總結是一種追溯和歸納的過程，可以幫助我們更好地理解和把握事物。寫總結時，我們要注意選擇合適的語言和詞匯，以突出主題和思想。小編為大家整理了一些總結范文，供大家參考和借鑒，希望能對大家的寫作有所幫助。
北京市科技創(chuàng)新規(guī)劃篇一
近日，北京市通信管理局召開了行業(yè)電視電話會議，總結今年的校園電信市場營銷工作，安排布置下一階段建設市場的共建共享工作。11月9日，北京市人民政府副市長隋振江在北京管局的相關匯報材料上批示：“結合校園市場整治規(guī)范的經驗，進一步推進社區(qū)營銷共建共享工作，使群眾有實實在在的獲得感”。目前，北京管局正在認真學習貫徹批示精神，研究全行業(yè)如何進一步發(fā)揚競合共贏的精神，更好地為首都百姓服務。
下一步，北京管局和三大基礎運營企業(yè)及鐵塔公司將按照隋振江的批示精神，通力合作，深入推進共建共享工作，共同維護電信市場秩序和廣大消費者權益,為促進首都通信行業(yè)和諧健康可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。
北京市科技創(chuàng)新規(guī)劃篇二
作為企業(yè)的科技工作者，大家都明白一個道理，那就是“科技是第一生產力”。為此，很多企業(yè)都投身于科技創(chuàng)新，投入大量的資金，開展科研項目研發(fā)、新產品的研制，力爭本企業(yè)本立足于行業(yè)內科技尖端。但如何做到尖端，往往大部分企業(yè)只看到有多少的新產品產生，創(chuàng)造了多少的新產品產值，而忽視了科技研發(fā)所必需的軟件基礎，這就是我們稱之為的軟實力。就目前而言，科技的硬實力和軟實力并沒有明確的概念，我個人認為科技硬實力指的是科研項目的研發(fā)、新產品的開發(fā)，而軟實力則是指企業(yè)科技創(chuàng)新的機制的完善和體系建設;企業(yè)科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略內容;企業(yè)的科技創(chuàng)新的文化理念等。
談到科技創(chuàng)新，人們往往想到怎樣開發(fā)新產品，很少有人想到過科技創(chuàng)新機制的完善和體系的建設。實際上，科技創(chuàng)新機制的完善和科技創(chuàng)新體系的建設可以更好地促進科技創(chuàng)新。大部分國有企業(yè)從計劃經濟適應到市場經濟，科技創(chuàng)新機制的完善和體系建設也在有條不紊地進行。結合國有企業(yè)的特點，科技創(chuàng)新體制完善和體系建設的工作主要在如下幾點：
(1)根據(jù)科技創(chuàng)新工作開展的需要，建立合理的組織機構，以保障企業(yè)內部技術相互融通，產品技術的互補與銜接，形成一種不同技術領域通力協(xié)作的氛圍，避免出現(xiàn)各自閉門鉆研，產品技術問題處理不及時的局面，從而形成既能夠調動創(chuàng)新所需的各種資源，又可以協(xié)調管理和實施創(chuàng)新過程中諸多環(huán)節(jié)的有效運行的組織系統(tǒng)。
(2)建立有效的科研項目制，科研項目負責人必須具有較強烈的創(chuàng)新意識，并且要時刻將創(chuàng)新、努力開拓的意識傳導給項目組的每位員工。對企業(yè)的科研項目實施考核，將未按期完成科研計劃的項目組成員納入黑名單，其成員不再參與企業(yè)的科研項目，同時實施項目組績效考核，企業(yè)科研項目費用的發(fā)放按科研項目進展情況而逐步發(fā)放。
(3)分工科學到位，責任主體明確。企業(yè)科技創(chuàng)新員工職責明確，員工按時按質完成份內的本職工作，企業(yè)對員工實施“能者上，庸者下”的管理制度，同時制定激勵制度和相應的考核制度，促進員工充分發(fā)揮各自的聰明才智，對本職工作有強烈的的責任感和使命感，由推諉工作而演變成積極認真對待本職工作，從而調動企業(yè)員工對科技創(chuàng)新工作的主觀能動性。
(4)建立評審制度。為使科技創(chuàng)新工作能有效的展開，必須具備科學的評審制度，如對企業(yè)內部科研項目立項、申報省、市科技進步獎項目、對申報國家、省科技項目等進行評審。(5)建立和完善評估控制制度。根據(jù)科技創(chuàng)新活動的具體內容，涉及的成本的大小，創(chuàng)造效益的大小等，設立相應的檢驗評估機構。
有了科技創(chuàng)新體制的完善和體系的建設，接下來要做的是制定企業(yè)科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略。企業(yè)的技術創(chuàng)新最根本的目標是要提高企業(yè)的盈利水平，但企業(yè)更期望的'是要使競爭地位發(fā)生改觀，希望在一種新的、更有利的某一點重新建立競爭優(yōu)勢。因此要做到這一點，企業(yè)必須建立長期競爭優(yōu)勢的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略。有許多企業(yè)，他們雖然是技術創(chuàng)新的完成者，由于沒有從戰(zhàn)略高度考慮技術創(chuàng)新，導致企業(yè)戰(zhàn)略或者商業(yè)失敗，沒有從技術創(chuàng)新取得更多的效益，甚至失去競爭優(yōu)勢。
比如，美國施樂公司是復印機的創(chuàng)新者，然而，80年代，日本的佳能公司卻占據(jù)了更大的市場份額。所以技術創(chuàng)新固然重要，但對企業(yè)來說，技術創(chuàng)新戰(zhàn)略更重要。通常制定企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略按下面步驟來制定：
(6)根據(jù)企業(yè)的整體戰(zhàn)略，對各主攻戰(zhàn)場進行資源分配和平衡;(7)制定各主攻戰(zhàn)場的戰(zhàn)略部署，確定進入市場的時間和方式，可選擇自主開發(fā)、合作開發(fā)、引進消化、收購的進入等方式;(8)描述新產品的生命周期，使產品路線與技術發(fā)展相適應，制定長期新產品開發(fā)計劃。
企業(yè)的發(fā)展壯大都離不開科學技術的指引，而科學技術在企業(yè)中作用的發(fā)揮都離不開專業(yè)技術人才，因此，建立一支穩(wěn)定的專業(yè)技術人才隊伍是提升企業(yè)科技的關鍵因素。如何建立一支穩(wěn)定的、可持續(xù)發(fā)展的人才隊伍，實現(xiàn)科學技術在企業(yè)生產過程中的指導作用，也是每個企業(yè)思考的問題。
解決這個問題的方案如下：
(1)企業(yè)應結合自身企業(yè)產品的特點和企業(yè)發(fā)展壯大情況，在人才引進方面考慮到前瞻性、科學性和適用性，建立一支專業(yè)配置齊全、年齡結構合理的科技人才隊伍，并培養(yǎng)專業(yè)性強、精通業(yè)務、善于鉆研的學術帶頭人。
(2)為更好地穩(wěn)定科技人才隊伍，企業(yè)應為科技人才做好職業(yè)生涯規(guī)劃，讓科技人員有晉升的渠道，并給予發(fā)展的空間讓科技人員尤其是青年科技人才得以施展個人才華，從而使科技人員對個人前程充滿憧憬。
(3)企業(yè)為科技人員提供培訓機會，通過培訓學習，可進一步了解和掌握專業(yè)技術的同時，可以讓科技人員對企業(yè)產生信賴和依托感，從而為企業(yè)穩(wěn)定人才隊伍。
(4)企業(yè)可對科技人員實施有效的激勵制度，要充分運用企業(yè)的績效工資，根據(jù)老、中、青科技人員的特點，制定貼切不同年齡層次科技人員激勵制度，避免“大鍋飯”的傳統(tǒng)，從而保持長期的激勵機制。
很多學者認為，當代企業(yè)競爭的最高形式是企業(yè)文化的競爭。美國在研究日本企業(yè)迅速崛起的奧秘時發(fā)現(xiàn)：日本企業(yè)的成功來自于一種無形力量的作用，而非技術、資源、設備這些因素，后來他們把這種無形的東西歸納為企業(yè)文化。而企業(yè)文化中尤為重要的一種文化是創(chuàng)新文化，該文化是企業(yè)生存意識、危機意識、發(fā)展意識的集中體現(xiàn)。作為追求利益最大化的企業(yè)，往往將創(chuàng)新文化歸入了技術創(chuàng)新中，因此企業(yè)技術創(chuàng)新文化的有無則決定了企業(yè)生存、競爭的決定因素。
一般來說，企業(yè)對技術創(chuàng)新文化的定義為：技術創(chuàng)新。這種企業(yè)科技創(chuàng)新的文化理念是：瞄準世界的科技前沿，采取切實有效的措施，調動科技人員的積極性，持之以恒地開展技術革新和技術革命，不斷地吸收世界上最先進的科技成果，逐步縮小以至消除與世界先進水平的差距，提供源源不斷的強大動力。作為企業(yè)高層管理者都知道這個文化，但如何在企業(yè)中形成一種文化理念，能做到企業(yè)不多，大部只是停留在文字表面，并沒有深入到企業(yè)員工心目中，更談不上形成企業(yè)的科技創(chuàng)新文化。國內成功的案例，如海爾將創(chuàng)新的企業(yè)文化理念滲透在企業(yè)經營的各個角落，滲透到企業(yè)員工的意識深處，相信只有創(chuàng)新，企業(yè)才能生存和發(fā)展，因而每個海爾員工都積極創(chuàng)新，敢于進取，創(chuàng)新思想已經。
由此可見，企業(yè)只有將科技創(chuàng)新形成一種文化理念并傳播至企業(yè)的每個角落，在企業(yè)內部營造出科技創(chuàng)新的氛圍，在群體創(chuàng)新文化條件下，激起企業(yè)員工尤其是企業(yè)科技人員的不斷思考和創(chuàng)新的奮斗精神，為推進創(chuàng)新型企業(yè)建設奠定科技基礎。作為企業(yè)，發(fā)展科技是必行之道，這就要求企業(yè)不能只能關注于企業(yè)科技的硬實力，只有提升了企業(yè)的的軟實力，企業(yè)的硬實力才能不斷地得以強大，企業(yè)才能獲得強有力的發(fā)展后勁，實現(xiàn)持續(xù)壯大發(fā)展的目標。
參考文獻。
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[5]孫林杰。企業(yè)文化對技術創(chuàng)新的推動作用[j]。北京：科學學研究，。
北京市科技創(chuàng)新規(guī)劃篇三
1月24日，對北京工作作出重要批示。昨天上午，市委會召開擴大會議，傳達學習貫徹的重要批示精神。市委書記郭金龍主持會議并強調，要努力破解制約首都可持續(xù)發(fā)展的重大問題和人民群眾關心的熱點難點問題，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好作風建設。
郭金龍強調，要進一步增強做好首都工作的責任感和使命感，拿出實際行動，下大力氣抓好各項工作任務的落實。
-要扎實抓好各項改革措施落實。
市委全面深化改革領導小組要盡快運轉起來，加強對改革的統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進、督促落實。
-要深入研究新時期首都城市戰(zhàn)略定位。
結合開展城市總體規(guī)劃的修改工作，盡快啟動相關研究，找準戰(zhàn)略定位，確定戰(zhàn)略重點，調整發(fā)展戰(zhàn)略布局，劃定城市開發(fā)邊界和生態(tài)紅線，努力實現(xiàn)首都可持續(xù)發(fā)展。
-要著力推動京津冀協(xié)同發(fā)展。
從北京在區(qū)域發(fā)展中所承擔的責任、面臨的機遇和挑戰(zhàn)出發(fā)，認真落實國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，以更高標準、更大尺度、更深層次來謀劃和推動首都各項改革，在區(qū)域合作共贏、協(xié)調發(fā)展中實現(xiàn)更好發(fā)展。
-要努力破解制約首都可持續(xù)發(fā)展的重大問題和人民群眾關心的熱點難點問題。
認真落實市委十一屆三次、四次全會確定的各項任務，加快轉變經濟發(fā)展方式，抓好中關村建設，加大結構調整力度，著力保障和改善民生。
-要堅決維護首都和諧穩(wěn)定。
把維護首都社會和諧穩(wěn)定作為硬任務和第一責任，從源頭上減少社會矛盾，增強以法制思維、法制方式解決矛盾，維護穩(wěn)定的能力，確保首都安全穩(wěn)定。
-要以優(yōu)良的黨風政風團結帶領干部群眾開創(chuàng)首都工作的新局面。
進一步抓好教育實踐活動，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好作風建設，立新規(guī)、動真格、求實效、防反彈，落實從嚴治黨的要求，使各級黨組織永葆先進性和純潔性。
北京市科技創(chuàng)新規(guī)劃篇四
第一段：引言（200字）。
近年來，科技創(chuàng)新已成為現(xiàn)代社會發(fā)展的主要動力之一，各國紛紛制定科技發(fā)展規(guī)劃，以加強科技創(chuàng)新，并推動經濟社會進步。作為我國科技創(chuàng)新的規(guī)劃部分，十年科技創(chuàng)新規(guī)劃的發(fā)布引起了廣泛關注。本文將對此規(guī)劃進行分析，并結合個人的實際感受，談談我對該規(guī)劃的心得體會。
第二段：規(guī)劃內容（200字）。
十年科技創(chuàng)新規(guī)劃旨在引領我國科技發(fā)展方向，推動科技創(chuàng)新。規(guī)劃明確了我國發(fā)展戰(zhàn)略目標，包括提升科技自主創(chuàng)新能力、加快科技成果轉化、加強科技人才培養(yǎng)等。此外，規(guī)劃還提出了一系列具體措施和政策，鼓勵企業(yè)增加研發(fā)投入，促進科技成果轉化應用，加強國際科技合作交流等。
第三段：規(guī)劃的意義（300字）。
十年科技創(chuàng)新規(guī)劃對我國科技發(fā)展具有重要意義。首先，規(guī)劃明確了科技創(chuàng)新的重要地位，為科技工作者提供了更好的發(fā)展環(huán)境和機會。其次，規(guī)劃強調加強科技創(chuàng)新與經濟社會發(fā)展的結合，推動科技成果的產業(yè)化和市場化。此外，規(guī)劃加強了科技人才培養(yǎng)與引進，提高了我國在全球科技領域的競爭力。同時，規(guī)劃還重視國際科技合作，加強了我國科技與其他國家的互動，促進了全球科技共享與發(fā)展。
第四段：個人體會（300字）。
作為一名普通科技工作者，我對十年科技創(chuàng)新規(guī)劃的發(fā)布充滿期待。首先，規(guī)劃明確了科技創(chuàng)新的導向和目標，鼓舞了我們更加積極地投身科技研究與創(chuàng)新實踐。其次，規(guī)劃提出了許多支持措施和政策，為科技工作者提供了更多的發(fā)展機會和資源支持。例如，規(guī)劃鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入并推動科技成果轉化，這將為我們提供更多合作和交流的機會。此外，規(guī)劃還關注科技人才培養(yǎng)和引進，提高了科技人才的地位和待遇。這對于吸引和留住優(yōu)秀的科技人才來說是一大利好消息。
第五段：總結（200字）。
十年科技創(chuàng)新規(guī)劃為我國科技創(chuàng)新指明了前進方向，提供了全面而系統(tǒng)的發(fā)展支持。它使科技創(chuàng)新成為推動我國社會經濟發(fā)展的關鍵力量，為科技工作者提供了更廣闊的發(fā)展舞臺。作為一名科技工作者，我們應緊跟規(guī)劃的步伐，積極投身到科技創(chuàng)新實踐中，為實現(xiàn)規(guī)劃所確定的目標而努力奮斗。相信在不久的將來，我國科技創(chuàng)新將取得更加輝煌的成就。
北京市科技創(chuàng)新規(guī)劃篇五
據(jù)北京市政府官方微博消息，針對北京市出現(xiàn)兩次明顯的空氣重污染過程，北京市委市政府高度重視，29日召開了緊急電視電話會議，傳達了中央領導關于首都大氣污染的重要批示，動員全市，迅速行動，采取更加嚴格的應急減排措施，積極應對當前嚴重的大氣污染。
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誰引發(fā)北京市領導批示樓市。
中部某縣的政府網站曾評論說：“新華社《國內動態(tài)清樣》……系中央領導簽閱的內參，是中央了解國情、科學決策的重要參考，我縣××經驗的刊發(fā)，在我縣××工作史上具有里程碑意義。”
2016年7月5日，新華社《國內動態(tài)清樣》(第2582期)發(fā)布城市商住房亂象調查的輿情?？?，指出“商住房”泛濫隱患重重專家建議疏堵并舉治理。
2016年8月2日，《北京日報》刊發(fā)報道：“商住房”叫停5年還在賣。
8月3日，北京市主要領導批示，點名分管市領導閱研。
同一天，北京市另一主要領導批示，點名分管市領導并相關同志閱。
這各自一句話批示非常重要!
國務院機關事務管理局主辦的雜志《秘書工作》上刊登的一篇四川省委辦公廳工作人員撰寫的文章中寫道：“領導批示是領導部署工作、安排任務、下達指示的重要載體，是領導意志的集中體現(xiàn)，它同領導的講話一樣具有較強的政治思想性和業(yè)務指導性?！?/p>
早在六年前，南方周末有一篇報道《“領導批示”：微妙技巧與傳閱邏輯》，可以說明其非常重要性：
熟知批示內情的機關官員說，對于比如省委書記、市委書記這樣的班子內的“一把手”來說，當他認為得對某份文件表態(tài)時，其態(tài)度的嚴厲程度，直接與其在批示上所寫的對象有關。比如僅僅簽署一個“閱”字，基本就是表明自己知曉了;而批示中指定某部門負責，則關切程度有所提高;如果直接指名要“某某同志”等分管領導關注辦理，那么重視程度就已經頗為嚴重。被指名的分管官員在閱后一定會“進一步批示”，并要求下屬高度重視。
8月4日，督查室向被點名分管市領導轉報《市領導批示事項呈送單》。
8月8日，分管市領導明確批示各相關職能部門“集中研究一次，關鍵是加強已有法規(guī)執(zhí)行。”
當天，督查室即向相關職能部門發(fā)送《領導批示辦理通知》，要求按照領導批示精神，認真辦理，并于9月6日(星期二)前將工作進展情況書面(附電子版)報送督查室。
這里面，分管市領導批示有何玄機?呼應的是市里另一主要領導“關于《關于穩(wěn)定本市房地產市場的意見》的批示”：堅決不能出地王!不能再新增商住。商辦既然過剩，最近不再上市。
是的。另一主要領導意見很明確：土地供應可放量，但不能出地王。
隨后，8月16日，北京市政府副秘書長張維召集研究“商改住”管理工作，為市領導研究做準備。
會后，要求北京全市各規(guī)劃分局8月24日18:00前，上報所有已批未建的商住房項目清單。
“商住房”是指在商業(yè)、公建等非住宅地塊上開發(fā)建設、設計有獨立的廚衛(wèi)水電并以分割產權的方式對外銷售的項目。
購買商住兩用房一般土地使用權期限僅為50年，而且首付高、貸款繁、成本高。商住兩用房一般是辦公、商業(yè)或者綜合立項，這類房屋派出所不接受落戶，這就意味著小區(qū)的子女難以在片區(qū)內就學。
但相比住宅，商住房的最大優(yōu)點就是“不限購”，另外房屋既可以用來注冊辦公和商業(yè)，亦可用于居住，可以滿足一些非戶籍人群、投資人群的需求。
因此，在北京市場，商住房一直頗受青睞。
亞豪機構統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截止今年6月底，北京市商住房成交32544套，成交面積達223.38萬平方米，分別占北京市總成交套數(shù)和面積的57.4%和38.6%。中原地產研究中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：截止8月17日，年內北京公寓類物業(yè)簽約已經達到了4.2萬套，合計簽約金額達到了783億。從簽約量看，已經超過了2014-2015年的總和。
換言之，北京市場今年上半年成交的新盤大部分是由商住公寓貢獻的。其體量之大已不容輕視，在房價高企的一些樓市，面積不大的偏遠商住公寓已成為剛需置業(yè)的主要選擇。
回到領導批示，有兩點很重要：堅決不開商住改住宅的口子;土地供應可放量，但不能出地王。
因為這和上海相比，才顯得格外意味深長：上海頻出地王，就在前天，剛拍出中國土地成交史上最貴地王;北京主要領導卻批示——堅決不能出地王。
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北京市科技創(chuàng)新規(guī)劃篇六
一、引言：科技創(chuàng)新是推動社會進步的重要動力，我國“十年科技創(chuàng)新規(guī)劃”旨在加強創(chuàng)新體系建設、推動科技成果轉化，為經濟社會發(fā)展注入新動力。在參與規(guī)劃編制的過程中，我深刻認識到科技創(chuàng)新對國家發(fā)展的重要性，并從中學到了許多寶貴經驗和啟示。
二、建立創(chuàng)新體系：創(chuàng)新體系是科技創(chuàng)新的基石，我國“十年科技創(chuàng)新規(guī)劃”提出了建設開放、協(xié)同、高效的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。在規(guī)劃編制過程中，我們深入研究了國內外創(chuàng)新體系的先進經驗，了解到核心在于建立起開放包容的創(chuàng)新環(huán)境，鼓勵不同領域的交流合作，激發(fā)創(chuàng)新潛能。在實際工作中，我們積極推動學術界、企業(yè)界、政府部門的合作，促進跨界創(chuàng)新，取得了一系列突破性的成果。
三、加強科技成果轉化：科技成果的轉化是科技創(chuàng)新能否發(fā)揮實際作用的關鍵環(huán)節(jié)。我國“十年科技創(chuàng)新規(guī)劃”提出了加強科技成果轉化的目標，明確了政策支持和資源保障的措施。在規(guī)劃編制的過程中，我們了解到科技成果轉化需要多方共同努力，需要科技界與產業(yè)界的深度合作。因此，我們積極推動科技機構與企業(yè)的對接，加強技術轉讓和產業(yè)化推進。通過搭建科技成果展示平臺，我們加快了創(chuàng)新成果轉化的速度，為經濟社會發(fā)展注入新的活力。
四、構建創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系：人才是科技創(chuàng)新的重要支撐，我國“十年科技創(chuàng)新規(guī)劃”重視人才培養(yǎng)，提出了構建創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系的目標。通過參與規(guī)劃編制，我們深入了解到培養(yǎng)創(chuàng)新人才需要重視基礎研究訓練和實踐能力培養(yǎng)的結合。因此，在實際工作中，我們加強了大學與科研機構的協(xié)作，推動創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)計劃。通過提供更多的實踐機會和科研項目支持，我們培養(yǎng)了一批既具備扎實理論基礎又具備創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作能力的人才。
五、創(chuàng)新思維的培養(yǎng)：創(chuàng)新思維是科技創(chuàng)新的靈魂，我國“十年科技創(chuàng)新規(guī)劃”提出了培養(yǎng)創(chuàng)新思維的目標。在規(guī)劃編制過程中，我們明確了培養(yǎng)創(chuàng)新思維的重要性，提倡開放包容的學術環(huán)境和跨界交流的機制。在實際工作中，我們加強了創(chuàng)新教育的力度，鼓勵學生大膽嘗試、勇于創(chuàng)新。通過激發(fā)學生的創(chuàng)新潛力和培養(yǎng)創(chuàng)新能力，我們幫助他們建立了積極的創(chuàng)新心態(tài)，并贏得了一系列的創(chuàng)新獎項。
總結：參與“十年科技創(chuàng)新規(guī)劃”的編制，讓我深刻認識到科技創(chuàng)新對國家發(fā)展的重要性，也學到了許多寶貴經驗和啟示。創(chuàng)新體系的建立、科技成果的轉化、創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)是推動科技創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)，只有不斷加強這些方面的工作，才能為經濟社會發(fā)展注入新的動力，推動我國實現(xiàn)創(chuàng)新驅動發(fā)展的目標。
北京市科技創(chuàng)新規(guī)劃篇七
到20我國國家綜合創(chuàng)新能力要進入世界前15位，邁進創(chuàng)新型國家行列;科技進步貢獻率從55.3%提高到60%……國務院近日印發(fā)《“十三五”國家科技創(chuàng)新規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)，描繪了未來5年科技創(chuàng)新發(fā)展藍圖，確立了“十三五”科技創(chuàng)新總體目標。
為了實現(xiàn)目標，由上百家機構和上千名專家參與編制、歷時兩年多完成的《規(guī)劃》提出了什么路徑?記者就此采訪了幾位參與《規(guī)劃》編制的專家。
構筑國家先發(fā)優(yōu)勢。
據(jù)科技部創(chuàng)新發(fā)展司司長許倞介紹，《規(guī)劃》是我國歷次科技發(fā)展規(guī)劃的文件名中第一次加入“創(chuàng)新”二字，以前大都是叫“科技發(fā)展規(guī)劃”?！斑@說明國家不僅關注科學技術研究本身，而是更多面向國民經濟的主戰(zhàn)場，關注創(chuàng)新的全鏈條和各要素。比如以前規(guī)劃中很少提到科技金融問題，此次規(guī)劃不僅大篇幅提到科技金融，還提到如何支持各類風投機構的發(fā)展等。”
創(chuàng)新被擺在如此“顯著”的位置，在清華大學公共管理學院院長薛瀾看來，是一種必然選擇?！笆澜缟显S多科技突破正在醞釀著一場新的產業(yè)革命，這是中國歷史上第一次有機會參與甚至引領的產業(yè)革命，這個機會必須抓住。”他說，我國經濟發(fā)展進入新常態(tài)、供給側結構性改革、生態(tài)文明建設等，都需要科技創(chuàng)新提供強大支撐。
按照黨中央和國務院的部署，我國到年邁入創(chuàng)新型國家行列。在今年的“科技三會”上，提出，在我國發(fā)展新的歷史起點上，把科技創(chuàng)新擺在更加重要位置，吹響建設世界科技強國的號角。
“這是我國邁入創(chuàng)新型國家行列的最后一個科技創(chuàng)新五年規(guī)劃，也是吹響建設世界科技強國號角的第一個科技創(chuàng)新五年規(guī)劃。因此，我們非常注重規(guī)劃的前沿性和引領性，構筑先發(fā)優(yōu)勢、引領性發(fā)展?！痹S倞說，比如重大科技項目的部署，無論是量子通信和量子計算機，還是國際上剛剛興起的腦科學和類腦研究等，引領性都非常強。
《規(guī)劃》還要求構建具有國際競爭力的產業(yè)技術體系，突破產業(yè)轉型升級和新興產業(yè)培育的技術瓶頸，如智能制造、新一代信息技術等。同時，《規(guī)劃》系統(tǒng)地提出了深海、深地、深空、深藍等能夠拓展國家戰(zhàn)略利益領域的高技術部署。
強化創(chuàng)新源頭供給。
原始創(chuàng)新是最根本、最重要的一類創(chuàng)新，也是我國科技創(chuàng)新的短板和薄弱環(huán)節(jié)?！兑?guī)劃》提出，“十三五”時期我國將把著力提升原始創(chuàng)新能力作為重中之重，持續(xù)加強前瞻部署，強化創(chuàng)新源頭供給，為經濟社會長遠發(fā)展提供持久動力。
“根據(jù)《規(guī)劃》，我們將進一步加大對好奇心驅動基礎研究的支持力度，引導科學家將學術興趣與國家目標相結合，并切實加強對非共識、變革性創(chuàng)新研究的支持力度。”許倞說，面向基礎研究領域和重大全球性問題，在充分的前期研究基礎上力爭發(fā)起和組織新的國家大科學計劃和大科學工程。
同時，還將建設以國家實驗室為引領的科技創(chuàng)新基地。《規(guī)劃》提出，優(yōu)先在具有明確國家目標和緊迫戰(zhàn)略需求的重大領域，在有望引領未來戰(zhàn)略的制高點，布局建設一批突破型、引領型、平臺型一體的國家實驗室。
創(chuàng)新少不了人才，《規(guī)劃》提出要促進科學研究、工程技術、科技管理、科技創(chuàng)業(yè)人員和技能型人才等協(xié)調發(fā)展。為此，將賦予創(chuàng)新領軍人才更大的人財物支配權、技術路線決策權;改革評價激勵制度，健全人才流動機制，推進科研去行政化;實行以增加知識價值為導向的分配政策，提高科研人員成果轉化收益分享比例。
融入全球創(chuàng)新網絡。
區(qū)域創(chuàng)新是國家創(chuàng)新發(fā)展的重要基石和有力支撐?！坝捎趧?chuàng)新要素的布局和創(chuàng)新能力的差異，各地區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展不可能齊步走。此次規(guī)劃的一個重要特點就是，分層次地設計了一些區(qū)域創(chuàng)新舉措?！眹鴦赵喊l(fā)展研究中心技術經濟部部長呂薇說。
《規(guī)劃》針對區(qū)域創(chuàng)新作了四個方面的部署：支持北京、上海建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心;進一步優(yōu)化國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和高新區(qū)的布局;推動東中西和東北地區(qū)一批省份率先進入創(chuàng)新型省份行列;在部分地區(qū)深入開展系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性的全面創(chuàng)新改革試驗。
在打造區(qū)域創(chuàng)新高地的同時，《規(guī)劃》還體現(xiàn)出全球視野，要求打造“一帶一路”協(xié)同創(chuàng)新共同體，全方位融入和布局全球創(chuàng)新網絡，深度參與全球創(chuàng)新治理?！拔覀儸F(xiàn)在處于一個全球化的時代，任何一個創(chuàng)新體系都不能閉門造車，必須開放，這樣才能保持知識和人才的全方位流動，才能使資源配置最有效?！毖懕硎尽?/p>
薛瀾指出，未來我國將完善科技創(chuàng)新開放機制，通過與科技發(fā)達國家建立創(chuàng)新戰(zhàn)略伙伴、與周邊國家建立創(chuàng)新共同體等方式，使中國企業(yè)更好地融入全球經濟體系。在國家層面營造更好的環(huán)境和條件，吸引海外創(chuàng)新資源進入中國，進行技術移民。此外，還將積極參與知識產權、技術標準等領域一些重要的國際創(chuàng)新規(guī)則的制定。
北京市科技創(chuàng)新規(guī)劃篇八
一、基礎分析。
**中學自1944年創(chuàng)辦以來，一代代大中人傳承著“嚴謹，進取”的校訓，辛勤工作，耕耘不輟，逐步形成了“嚴謹、進取、團結、文明”的校風、“樂學、勤學、厚基、創(chuàng)新”的學風、“樂教、巧教、嚴格、求是”的教風和“全面發(fā)展、體藝見長”的辦學特色。
學校從至今，已連續(xù)八年被市教委、市教育督導室評為溫嶺市一類（高中類）一等學校；最近被評為溫嶺市首批“依法辦學，自主發(fā)展”先進學校；、連續(xù)兩年被評為“臺州市招飛工作先進集體”；19、連續(xù)兩年被評為溫嶺市“治安安全單位”；191月，我校被省教委評為97-普通高中會考先進集體，是當年臺州市唯一獲此榮譽的學校；被評為“臺州市治安安全先進單位”，“臺州市教科研先進集體”，首批“臺州市文明學?！焙蜏貛X市首批“三園式學校”（學園、花園、樂園）；、連續(xù)被評為第四批、第五批“臺州市文明單位”；被評為臺州市安全文明校園，溫嶺市信息技術教育先進集體；獲第四屆全國中學生素質教育英語知識能力競賽團體一等獎；202月獲第十二屆奧林匹克杯全國作文大賽“未來作家搖籃獎”、“最佳組織獎”。通過省級學校食堂食品衛(wèi)生a級信譽度評估驗收，被評為臺州市圖書管理工作先進集體,被列入臺州市首批“全面教育質量管理”試點學校。
這一個個榮譽的獲得不僅為學校贏得了較高的社會聲譽，而且也為學校不斷向前發(fā)展奠定了良好的基礎。
(二)創(chuàng)建省三級重點中學的成功是學校發(fā)展新的契機。
在市鎮(zhèn)兩級政府和市教育局的支持下，學校實現(xiàn)了整體搬遷，新校按等級重點中學標準建設，硬件設施在全市同類學校中首屈一指，為學校的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的物質基礎。
學校在208月向臺州市教育督導室提出創(chuàng)建省三級重點普通高中的申請，11月，通過浙江省教育廳初評，12月通過了教育督導評估組的驗收，年2月學校被省教育廳評定為省三級重點普通高中，實現(xiàn)了幾代大中人的夢想，從而提前實現(xiàn)了學校的辦學總體目標。這不僅擴大了溫嶺市優(yōu)質高中辦學資源，樹立了**鎮(zhèn)教育品牌，而且為實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展邁出了堅實的一步。
學?，F(xiàn)在正處在機遇和挑戰(zhàn)并存的時候，只有抓住機遇，以“創(chuàng)重”成功為新的契機，確立新的目標，加倍努力，不斷提升辦學水平，學校發(fā)展才能有不竭的動力。209月學校已向有關部門遞交了省二級重點中學的申報材料。
(三)學?？沙掷m(xù)發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)。
**中學的辦學水平穩(wěn)步提升，社會聲譽不斷提高，但我們也要清醒地認識到學校發(fā)展的制約因素。
1、師資水平不高。由于近幾年臺州市高中段辦學規(guī)模不斷擴大，我校有許多骨干教師和學科帶頭人流向城區(qū)，同時我校辦學規(guī)模也在不斷擴大，近年來引入較多新分配的年輕教師，出現(xiàn)了現(xiàn)階段年輕教師偏多，中高級教師比例還有待提高，名優(yōu)教師數(shù)量有限的現(xiàn)狀。我校雖努力培養(yǎng)年輕教師和骨干教師，創(chuàng)造條件挽留教師，但還有少數(shù)骨干教師流向城區(qū)。
2、生源素質偏差。我校新生錄取分數(shù)與同類學校相比，雖然有了很大提高，但與高一級重點中學比較還有一定的差距，高分新生流失嚴重。
二、指導思想。
學校以鄧小平理論，江澤民“三個代表”的重要思想為指導，堅持教育的“三個面向”，堅持全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，保證學校堅定正確的政治方向，努力實施素質教育。進一步拓寬思路，深化管理，不斷改革，努力培養(yǎng)志向遠大、素質全面、心理健康、有創(chuàng)新精神和實踐能力的一代新人。
不斷提升“以人為本，崇尚發(fā)展”的辦學理念。堅持以學生為本，面向全體學生，全面育人，注重學生的個性特長發(fā)展，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，使學生學會做人，學會做事，學會合作，學會學習，全面提高教育教學質量，滿足學生高質量的要求。堅持以教師為本，通過構建“名師工程”、“攀登工程”、“群英工程”，不斷提高教師的素質，注重教師個人發(fā)展，采用發(fā)展性評價制度，關心教師的情感、業(yè)余生活和學習狀況，使廣大教師安于教書、勤于教書、樂于教書，全面推進內部體制和教學改革，把教師培養(yǎng)成一支專業(yè)型、學者型、科研型、事業(yè)型高水平的師資隊伍。以高要求的管理為依托，以高標準的設施為平臺，發(fā)揮優(yōu)勢，辦出特色，走一條可持續(xù)發(fā)展的道路，通過學生、教師和學校的發(fā)展，達到創(chuàng)建和諧美好校園的最終目標。
三、發(fā)展目標。
(一)學?？傮w目標。
通過三年努力，努力把學校建設成“管理高效率，服務高標準，教師高水平，學生高質量，辦學有特色”可持續(xù)發(fā)展的浙江省二級重點普通高中。具體分為三步：一年創(chuàng)省二，即用一年的時間在鞏固省三級重點中學的基礎上，創(chuàng)建省二級重點中學；兩年促發(fā)展，即用兩年時間豐富省二級重點中學的內涵，站穩(wěn)“二級重點中學”行列；三年上臺階，力爭位于我市省二級重點普通高中的前列。
(二)學生培養(yǎng)目標。
堅持以學生為本，面向全體學生，全面育人，注重學生的個性特長發(fā)展，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，使學生學會做人，學會做事，學會合作，學會學習，全面提高教育教學質量，滿足學生高質量的要求。
(三)項目目標和學年度目標。
1、學校管理目標。學校通過目標管理，制度創(chuàng)新等途徑，不斷提高管理效率，形成促進學校可持續(xù)發(fā)展的質量運行機制。繼續(xù)探索“創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展型學?！钡牡缆?，充分發(fā)揮全體教職工的智慧和力量，開展“和諧校園”建設活動；調整學校管理體系，實行目標管理，健全教職工激勵機制，完善教職工評價考核制度，建立“健康、安全、和諧”的教育環(huán)境。
學年度目標：
學校管理目標明確，管理網絡清晰，運行機制到位，管理效率較高。
學校管理目標充實調整，建構高效的目標管理體系，管理效率進一步提高。
學校管理目標更趨于合理，各項管理制度完善，營造“健康、安全、和諧”的教育環(huán)境，達到管理高效率。
2、教師管理目標。學校初步構建并實踐適合學校實際的教師專業(yè)成長模式。努力實施名師“三大工程”（名師工程、攀登工程、群英工程），打造一支政治堅定、思想過硬、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍；切實制定《學校師德創(chuàng)優(yōu)新規(guī)劃》，全面提高師德整體水平，樹立師德新形象；積極構建教師評價制度，為教師自主發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。鼓勵教師參加高一層次學歷進修，繼續(xù)培養(yǎng)教育碩士研究生。
學年度目標：
05學年學校制定教師校本培訓計劃，實施教師培養(yǎng)“三大工程”，搭建教師良性發(fā)展平臺，構建一支政治堅定、資質達標、業(yè)務過關、師德過硬的師資隊伍。
06學年進一步完善教師校本培訓制度，深入開展教師培養(yǎng)“三大工程”，培養(yǎng)出一定數(shù)量的學科帶頭人和名師，教師的業(yè)務水平和師德水平得到全面提高。
07學年構建完整的教師培訓體系，營造良好師資培訓氛圍，通過師資培訓“群英工程”，構建一支政治過硬、業(yè)務精良、師德崇高的師資隊伍。
3、教學管理目標。學校探索建立教學質量動態(tài)管理制度，確保學生學業(yè)成績穩(wěn)步提高。認真貫徹減負精神，積極推進素質教育，嚴格執(zhí)行課程標準，進一步構建三課體系（必修、選修、活動），大力開發(fā)地方課程校本課程。不斷創(chuàng)新“自主、合作、探究”的教育模式，激發(fā)學生學習積極性，促進學生自主發(fā)展，全面有效地提高教育教學質量，尤其要提高高考、學科競賽和會考質量。
學年度目標：
05學年學校制定教學管理目標，初步形成學校特色的教育管理模式；提高教學質量，學校會考、高考和學科競賽水平明顯提高。
06學年進一步完善教學管理制度，教學管理目標到位，教育管理模式規(guī)范有特色；學校會考高考和學科競賽水平，達到同類學校中上水平。
07學年建構完善的教學管理體系，教育管理高效，特色明顯；會考、高考和學科競賽水平，達到同類學校上游水平。
4、德育管理目標。學校進一步深化學生“自我教育，自主管理”改革，形成“雙自管理”體系，提升校園文化內涵。牢固樹立德育為主的思想，倡導教師樹立積極開放的德育理念，自主發(fā)展的德育理念，使德育工作與時代吻合、與學生特點結合，不斷完善全員育人制度，積極探索德育新途徑，充分發(fā)揮發(fā)揮學生自治自理的積極性,實現(xiàn)“自我教育，自主管理”，形成“雙自”管理理論體系。
不斷提煉凝聚校園文化精神，增強學校人文底蘊，加強學校心理健康教育，找尋新形式，挖掘新載體，開辟教育實踐基地，進一步優(yōu)化育人環(huán)境，全力建設“精神家園”。
學年度目標：
05學年學校形成“雙自管理”體系，德育管理做到制度健全、規(guī)范有序、途徑多樣、略有特色。
06學年不斷豐富“雙自管理”內涵，提煉凝聚校園文化精神，育人環(huán)境進一步優(yōu)化，學校德育管理體系穩(wěn)固，內涵充實，特色明顯。
07學年構建完整高效的德育“雙自管理”體系，積極探索新型德育管理模式，學校德育管理體系完整，載體創(chuàng)新，形成亮點。
5、教育科研目標。學校堅持教育科研為師生服務的理念，堅持“科研興?！钡牟呗?，推動學?？沙掷m(xù)發(fā)展。不斷健全教科研管理制度和激勵機制，提高教師教科研參與比例；提高課題結題質量，做到科研成果有效推廣；逐步增加市級以上全校性教育科研項目，爭取學校教育管理、教學改革的科研成果在更高級別出成績；不斷提高教師論文發(fā)表和獲獎（臺州市級以上）的數(shù)量和質量。以省規(guī)課題《新課標下普高教學質量目標設置與標準監(jiān)控研究》為引領，在教學質量管理中摸索一個行之有效的管理方法和程序，使我校的教學行為更為規(guī)范，管理更為科學，促進學校教學質量的穩(wěn)定提高。
學年度目標：
05學年學校健全教科研管理制度和激勵機制，提高教師教科研參與比率，提高教科研質量，做好教科研成果轉化，確保臺州市級課題數(shù)量，省規(guī)課題研究順利開展。
06學年進一步完善教科研管理制度，提升教師教科研水平，做到每個教研組均有重點課題研究，學校有全校性課題研究，全校形成較好的教科研氛圍。
07學年教科研機制運行良好，教科研水平有較大水平提高，有多個臺州市級以上重點課題，教科研成果有較強的推廣價值。
6、后勤服務目標。學校行政后勤工作做到管理育人、服務育人，強化“服務高標準”意識，堅持為教學和師生服務，堅持勤儉辦學。嚴格按照國家和省有關規(guī)定收費；嚴格財務制度，建立校產賬，做到賬務公開、民主理財。盡早完成基建遺留的環(huán)境建設，進一步加強校產的電子化、信息化、規(guī)范化管理，積極創(chuàng)建“綠色校園”，進一步優(yōu)化美化校園環(huán)境，營造優(yōu)良的教育環(huán)境。
學年度目標：
05學年健全后勤管理制度，規(guī)范財務制度，盡早完成基建遺留工程。
06學年進一步完善后勤管理制度和財務制度，后勤工作更趨高效，構建學校后勤管理電子化、信息化、規(guī)范化體系。
7、特色創(chuàng)建目標。不斷豐富學校內涵，提升學校品位，確保學?？沙掷m(xù)發(fā)展的支撐點和生長點，加強特色項目建設，凸現(xiàn)鮮明個性，拓展辦學境界。結合學校自身特點，保留“體藝見長”特色項目，學生“雙自”管理，學科分層教學等三項特色項目；繼續(xù)挖掘潛在優(yōu)勢，發(fā)展合作辦學特色項目，同時將其中一至兩個項目做大、做強、做精。
學年度目標：
05學年學校加強特色項目建設，強化特色創(chuàng)建意識，使三項特色項目管理制度完善，運行規(guī)范。
06學年繼續(xù)挖掘特色項目潛在優(yōu)勢，豐富內涵，提升水平，擴大特色項目的影響力。
07學年進一步拓寬思路，強化先進理念，特色項目呈現(xiàn)鮮明個性，將特色項目做大、做強、做精。
四、成功標志。
(一)學校辦學行為。
1、學校堅持“依法治教，以法治?！钡霓k學思想，不斷推進內部管理體制改革，取得了良好的辦學效益和社會信譽。學校辦學指導思想端正，認真貫徹執(zhí)行教育方針，學校嚴格執(zhí)行國家和省定課程計劃，按上級有關規(guī)定不隨意增減課程和課時，全面實施素質教育。
2、學校在民主管理與民主監(jiān)督方面，經過不斷探索，結合學校實際，建立了一整套民主管理和民主決策制度。充分調動了教職員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推進教學改革，提高教學質量，促進依法治校。
3、學校重視師德行風建設，實施師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，經常組織教師學習相關的教育法律法規(guī)。學校教師社會責任感強，具有健康良好的心態(tài)，精誠團結的`團隊精神，學?！叭撕汀睔夥諠夂?。
4、學校辦學行為規(guī)范，嚴格按照上級有關部門的招生和收費政策，做到收費合理，賬目公開，家長知情。
(二)教師教育教學能力水平。
1、教師課堂教學能力與水平爭取處于b+區(qū)間。
2、教師論文獲獎和發(fā)表教師論文發(fā)表和獲獎（臺州市級以上）的項數(shù)與專任教師人數(shù)比例不低于1：0.8。
3、培養(yǎng)在全市有一定影響的知名教師和教壇新秀3人以上。
(三)學生學習能力學習水平。
1、高考重點率達到5%，本科率達到50%以上，?？坡蔬_到40%；會考合格率在97%的基礎上繼續(xù)提高，達到98%以上。
2、年確保有學生在省級學科競賽中獲獎并不斷提高獲獎數(shù)量和質量，學年達到省學科競賽二等獎以上3人次獲獎。
3、學生體藝成績穩(wěn)步提高，省地市級各類比賽爭取多出成績。
(四)社會評價滿意程度。
學校具有較高的社會信譽度和美譽度，成為傳播先進文化和促進精神文明建設的陣地。學校的辦學和發(fā)展得到師生、家長、社區(qū)的大力支持，家長都樂意把子女放在**中學學習，鎮(zhèn)人大代表、當?shù)卣筒块T領導對學校辦學情況表示認同。同時，學校重視為地方服務，定期開展各類公益勞動，學校不僅為上一級學校培養(yǎng)優(yōu)秀人才，也為當?shù)嘏囵B(yǎng)一批有用人才，服務于當?shù)亟洕陌l(fā)展。
(五)學校辦學特色。
學校“體藝見長”特色項目，學生“雙自”管理，學科分層教學等三項特色項目內涵不斷豐富，其中一項以上全市得到了推廣。
五、實施策略。
(一)以人為本，增強辦學活力，構建現(xiàn)代化的管理模式。
本著“依法治教”、“以德治?！焙汀耙匀藶楸尽钡墓芾砝砟?，深化學校內部管理體制改革，進一步健全以校長負責制為核心的學校領導體制，并發(fā)揮黨支部在落實政策法規(guī)、實施素質教育、推進教育改革等方面的政治核心作用和監(jiān)督作用，發(fā)揮教代會在參與學校決策、保障教職工權益等方面的民主監(jiān)督作用。
通過學校領導班子和中層管理機構的調整和充實，創(chuàng)新學校行政管理的組織體系，促使學校中層管理機構的職能由行政管理向服務職能轉變。健全各項常規(guī)管理制度，真正達到管理規(guī)范、運作高效。
(二)順應形勢，控制辦學規(guī)模，招收高質量的入學新生。
隨著溫嶺市義務教育階段學生基數(shù)的下降，學校的辦學規(guī)模也將作出相應調整，計劃招收10個班級，全校34個班；招收8個班級，全校30班；2007學年招收8個班級，全校26個班；緊接著的以后幾年，學校辦學規(guī)模逐步穩(wěn)定在24個班級。
在控制辦學規(guī)模的同時，學校要力爭提高高一入學新生的質量。繼續(xù)嚴格執(zhí)行教育局招生“三限”（限人數(shù)、限分數(shù)、限錢數(shù)）政策，堅持“雙控制”，控制高分段學生流失，控制低分段學生進入。學校要不斷提高自身聲譽，形成良好的社會形象和社會聲譽。學校要加強與相關初中學校的交流與合作，提高自身影響力，在師資培訓、教研、場地設備等方面為初中學校提供支持，確保優(yōu)質新生來源。
(三)抓住關鍵，提高師資素質，建設高水平的教師隊伍。
為了教師可持續(xù)發(fā)展的需要，學校要繼續(xù)加強師資隊伍建設，實施“三個工程”（名師工程、攀登工程、群英工程）建設，希望通過兩到三年的時間在每個學科都培養(yǎng)出一位以上高水平的名師，再通過名師的幫助、攜帶，使廣大教師努力攀登，提高自己的業(yè)務水平，最終達到群體創(chuàng)優(yōu)的“群英”程度。
學校計劃3-5年的時間投入一定的資金，鞏固“名師工程”和“攀登工程”，努力建設一支專業(yè)型、學者型、科研型、事業(yè)型高水平的名師隊伍。完善激勵機制，重視情感機制，優(yōu)化利益機制，培養(yǎng)名師，留住名師。通過“內引外聯(lián)”的形式，引進一些在省內外有一定知名度的教師來我校任教，堅持“請進來，走出去”的途徑，以各種形式派遣教師到外地學習培訓，不斷提高中高級職稱教師比例，2007學年達到專任教師人數(shù)的50%以上，培養(yǎng)在全市有一定影響的知名教師和教壇新秀3人以上。
隨著班級規(guī)模的縮小，結合上級人事部門的改革精神，實行“職聘分開，競爭上崗”制度，不斷優(yōu)化教師隊伍。
(四)重視質量，提高課堂效率，實踐開放性的教學模式。
樹立教服務于學的觀點，扭轉重教輕學的傾向，注重情感交流、人際合作、主動參與和探究學習的課堂教學氛圍的形成，潛心進行課堂教學方法與策略的研究，探索以學生發(fā)展為本的新型課堂教學模式，培養(yǎng)學生自學習慣和自學能力，使課堂教學充分體現(xiàn)學生的主體地位，使課堂真正成為實施以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育主陣地。
同時要比較出色地完成升學預備教育的任務，高考上線率每年遞增，達到90%以上，本科率達到50%以上；會考合格率在97%的基礎上繼續(xù)提高，2007學年達到98%以上。每年確保有學生在省級學科競賽中獲獎并不斷提高獲獎數(shù)量和質量，2007學年達到省學科競賽二等獎以上3人次獲獎。
(五)突出自主，完善德育制度，創(chuàng)建“雙自”式的德育體系。
構建以《公民道德建設實施綱要》為主導，以愛國主義教育為主線，以學生的道德體驗為基礎，以發(fā)展學生的道德責任感和道德實踐能力為核心，以提高德育的實效性為價值取向的開放性學校德育體系，充分發(fā)揮政教處、團委、學生會的作用，精心設計、組織和實施系列有序的德育實踐活動。
學校充分發(fā)揮學生自治自理的積極性，實現(xiàn)學生“自我教育，自主管理”，積極探索具有**中學特色的“雙自”式德育管理體系，并開展相關的課題研究，形成一定理論高度。充分發(fā)揮學生自治自理的積極性，完善學生三級助理制度（校長學生助理、政教主任學生助理、班主任學生助理），實行學生雙自管理，培養(yǎng)個性化的有創(chuàng)造能力的可持續(xù)發(fā)展的社會有用人才。
(六)解放思想，加快課改步伐，開發(fā)規(guī)范化的校本課程。
學校充分挖掘學?，F(xiàn)有的課程資源和社會資源，服務于課程改革，并根據(jù)現(xiàn)有條件，制訂課程改革方案和實施指南，成立以校長為組長的校本課程建設領導小組，建立老、中、青年教師相結合的校本培訓機構，確保校本課程建設工作的有效開展。
著眼于開發(fā)有利于學生選擇學習、自主學習和主動發(fā)展的學校課程，充分調動教職工的主觀能動性，切實提高國家課程和地方課程的課堂教學質量，根據(jù)學校的傳統(tǒng)特色、社會發(fā)展和學生發(fā)展的具體要求，開發(fā)“學軍、學農、學工、學商”四方面校本課程，建設基礎性與發(fā)展性相統(tǒng)一、社會化與個性化相統(tǒng)一、富有彈性的課程體系，為學生發(fā)展性學力與創(chuàng)造性學力的形成打好基礎。
(七)更新觀念，抓實科研工作，營造學術型的教研氛圍。
推進以研究為先導的教育改造，營造以教育改革和學術研究為中心的學校文化，讓全體教師參與學校的辦學實踐和改革研究，不斷提高教育科研水平和教育創(chuàng)新能力。
以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，開展德育、科技教育、人文教育、體音美教育、勞技教育的改革研究，同時鼓勵教師積極參與省級、國家級課題研究。從開始，學校教育管理、教學改革的科研成果平均每學年有省級以上獲獎；從20開始，教師論文發(fā)表和獲獎（臺州市級以上）的項數(shù)與教師人數(shù)比例不低于1：0.8，積極營造學校的研究性學術氛圍。
(八)加強培訓，整合信息資源，搭建信息化的教學平臺。
充分利用完善的校園網絡，建立“**中學網?！保ㄔO高標準的**中學“校園網”和“教學管理平臺”，加強校園網絡的管理，開展全體教師和管理人員的信息技術培訓，將現(xiàn)代信息技術全面融入學校的教育教學活動；建設優(yōu)質的高中計算機課程，使學生具有通過電腦和國際互聯(lián)網去獲取、選擇、重組和開發(fā)信息的能力，使部分學生初步具備計算機軟件開發(fā)能力。學校爭取獲得臺州市級以上“信息技術先進集體”榮譽稱號，提高教師課件制作質量，爭取各學科都有臺州市級以上獲獎榮譽；學生積極參與信息技術的比賽，在溫嶺市獲得較好成績。
(九)精心設計，加大資金投入，打造園林式的校園環(huán)境。
緊緊圍繞學校的中心工作，服務大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以全面提升校園綠化美化層次和品位為目標，以創(chuàng)造優(yōu)良的育人環(huán)境，提高學校整體形象為宗旨，精心設計，加快園林式學校建設，為師生的學習、工作和生活提供更加優(yōu)美的校園環(huán)境。
(十)全面策劃，凝聚集體智慧，舉辦有特色的“六十大慶”
為了回顧學校辦學歷史，繼承學校的優(yōu)良傳統(tǒng)，展示學校發(fā)展成就，加強對外交流，擴大影響，推動學校的全面發(fā)展，學校決定在最近兩年內舉辦建校六十周年慶典，借此機會，明確學校新的發(fā)展目標，贏得社會各界大力支持。
六、具體保障。
學校在被評定為省三級重點中學后，制定了《五年辦學規(guī)劃》（2004-），經過八屆一次教代會審議通過，校內和社會認同程度都很高。在上級領導的大力支持下，學校廣泛聽意見，經過細致考慮，將原《學校五年辦學規(guī)劃》調整為《學校三年自主發(fā)展性規(guī)劃》，我們認為現(xiàn)在制定的《學校三年自主發(fā)展性規(guī)劃》具有較強的可行性和可操作性，學校將不遺余力地加以實施。
(一)精神保障。
我們繼續(xù)傳承“嚴謹、進取”的校訓精神，不斷深化“以人為本，崇尚發(fā)展”的辦學理念，逐漸凝聚這個校園核心精神，在沿襲優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，又注入新的內涵精神，形成學習氣氛濃厚，人際關系和諧，團結文明的校園風氣。
(二)物質保障。
學校將繼續(xù)投入，盡早完成基建項目；對照“省二”標準，不斷完善各項教育裝備，尤其是現(xiàn)代化設備的添置，同時管理維護好已經配備的設施設備，為教學工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，提供堅實的物質保障。
(三)制度保障。
大力開展學校內部管理體制改革，完善各項規(guī)章制度和管理條例，通過體制改革、制度建設，為學校營造良好的管理環(huán)境。
(四)隊伍保障。
學校領導班子成員精誠協(xié)作，領導班子與教師民主平等，教師之間團結互助，師生關系平等融洽。學校注重與家長之間的溝通聯(lián)系，不斷完善學生自治自理制度，促使學生自主發(fā)展，校園內呈現(xiàn)一派積極向上，和諧發(fā)展的良好氛圍。
**中學前進的道路是艱辛的，但我們堅信有上級部門的正確領導，有社會各界人士的熱情支持，通過全校師生員工齊心努力，開拓進取，我們的奮斗目標一定會實現(xiàn)。
北京市科技創(chuàng)新規(guī)劃篇九
1、建設單位填報《建設項目規(guī)劃許可及其他事項申報表》（建設工程）。
2、法人委托書一份，委托人身份證復印件一份。
3、規(guī)劃意見書（規(guī)委）。
4、報規(guī)證圖紙一套（施工圖紙包括：圖紙目錄、無障礙設施設計說明、設計總平面圖、各層平面圖、剖面圖、各向立面圖、各主要部位平面圖、基礎平面圖、基礎剖面圖各１份；其中總平面圖6張）。
5、《城市建設工程辦理竣工檔案登記表》原件一份（城市檔案館）。
6、報園林規(guī)劃審批圖紙一套（由規(guī)委轉園林局）。
7、交通規(guī)劃設計審核批準書（由市交管局或區(qū)縣交通支隊的規(guī)劃主管部門批復）。
8、人防批準通知單（市或區(qū)縣人防辦公室）。
9、消防設計審核批準通知單（市消防局建審處）。
10、擬建項目對周遍建筑物（住宅）有日照影響的，需由有資質的日照測算單位做日照分析測算，要求滿足大寒日不小于2小時，冬至日不小于1小時的日照）。
11、設計、勘察中標通知書和北京市勘察設計招標投標登記表（由招投標公司辦理）。
12、其他要求提供的相關材料。
1、建設單位出具的申報委托書；
5、《建設用地釘樁成果》；（由測繪單位測繪后提交成果報告）。
6、由提供規(guī)劃申報用圖的測繪部門，按建設用地釘樁成果及繪圖要求繪制的１：５００或１：２０００地形圖５份。
7、需要使用項目名稱的須提交地名命名行政許可文件復印件；
8、其他要求提供的相關材料。
1、建設單位出具的申報委托書；
2、建設單位填寫完整并加蓋單位印章的“建設項目規(guī)劃許可及其他事項申報表；
3、對項目的相關批復及規(guī)劃文件，如：
（3）綠隔項目：綠化隔離地區(qū)建設項目審查會會議紀要及相關文件，市規(guī)劃院核定的”規(guī)劃意見書“（含主要經濟技術指標）1份，”規(guī)劃意見書“附圖4份。
4、主管部門批準建設項目的有關文件原件；（建委批復）。
7、申報的建設項目擬規(guī)劃設計方案圖（含主要經濟技術指標）（設計院提供）。
8、經市測繪行政主管部門審核確認的，具有相應資質的測繪單位提供的基本比例尺１：５００或１：２０００地形圖１份，并用鉛筆畫出用地范圍。
9．建設用地釘樁成果（測繪單位提供）。
10、其他要求提供的相關材料。
申報北京市交通管理局交通規(guī)劃方案審批所需材料清單。
1、建設單位寫申請（寫明項目內容、規(guī)模）。
2、規(guī)劃意見書（規(guī)劃委員會用地處）。
3、交通影響評估報告（委托有交通評估資質的單位編寫）。
4、交通影響評估報告的批復（交管局規(guī)劃處）。
1、規(guī)劃意見書(報施工圖時附送初步設計的建筑消防設計防火審核意見書)。
2、建設單位填寫《建筑工程消防設計防火審核申報表》（一式兩份）。
3、全套正式藍圖裝訂成冊，裝入城鄉(xiāng)建設檔案館的標準圖盒，送審的正式藍圖需有設計單位本圖紙報審專用章（設計院提供）。
4、消防設計專篇（文字方式表示）設計院提供。
申報北京市建設委員會《建設工程施工許可證》所需要材料目錄。
1、按規(guī)定填寫《建筑工程施工許可申請表》（一式兩份）加蓋建設單位公章及法人代表簽章后到市建委工程辦登記備案編號。1．1可同時進行的程序有：
（1）建設單位開戶行出具資金證明；
（2）到人防辦公室進行人防圖審查，取得人防施工圖設計審查通知書；
（3）到規(guī)劃委認可的審圖單位進行施工圖審查，取得施工圖設計文件審查合格書。
2、約20天左右在北京市標辦召開施工總包和監(jiān)理公司專家評議會，確定施工總包單位和監(jiān)理公司。
2．3辦理項目招投標施工和監(jiān)理合同備案及中標通知書備案手續(xù)，以及其他項目有關專業(yè)預登記工作。
2．4、建委建材辦領取項目散裝水泥專項基金和節(jié)能墻體材料交費單據(jù)，到公司開戶銀行交納。
3．招投標結束后，填寫《北京市建筑工程施工安全監(jiān)督通知書》并加蓋甲乙雙方公章，持此《通知書》及”安全生產技術措施“到市建委施工安全處辦理安全監(jiān)督手續(xù)和安全生產技術措施審查手續(xù)，并由施工安全處在《施工許可申請表》內”質量、安全監(jiān)督手續(xù)"一欄加蓋安全監(jiān)督備案章（一式兩份），并由施工總包單位辦理“施工人員意外傷害保險”保單。
4、填寫質量監(jiān)督注冊登記表及建筑節(jié)能備案登記表，加蓋各有關建設單位（甲方）、施工總包單位、監(jiān)理公司、設計單位公章及資質證書編號。
5、將以上材料全部報市建委工程辦審查，并等待經辦人員踏勘施工現(xiàn)場。
北京市科技創(chuàng)新規(guī)劃篇十
根據(jù)《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》(國發(fā)〔20xx〕41號)精神和《臨淄區(qū)學前教育三年行動計劃》的要求，結合我鎮(zhèn)學前教育發(fā)展情況，滿足社會及家長對幼兒園的需求，提高幼兒園保教質量，以我園實際特制定本計劃。
一、幼兒園基本情況分析。
我園現(xiàn)有班級6個，2個小班，2個中班，2個大班，接收3—6周歲適齡幼兒。隨著鎮(zhèn)領導對幼兒園的重視，近年來我園發(fā)展速度比較快，自20xx年全鎮(zhèn)教育資源整合以后，閑置校舍全部留給幼兒園使用，增加了幼兒園活動面積，配置了多種玩具，綠化、硬化了地面，不僅使幼兒園更加美化，也讓幼兒擁有了充足的活動場地。但是，要讓幼兒接收良好的學前教育，我園還有一定的差距。閑置校舍年歲已久，門窗地面等存在一定的破損，原先小學的教師用于幼兒活動室，不符合幼兒園建設標準，辦園條件相對較差。幼兒教師配備不足，教師工作壓力大，工資低，積極性性對比較貧乏。硬件的匱乏，嚴重制約了我園的高質發(fā)展，需要進一步改善。
二、發(fā)展優(yōu)勢。
我園坐落于敬仲鎮(zhèn)西葦村，負責招收葦河片9個村的幼兒，大約有260名幼兒，近年來各級領導對幼兒規(guī)范管理，明確了幼兒園的教育目標，規(guī)范了辦園行為，我園自20xx年的110名幼兒擴增到現(xiàn)在的230名。經過多年的努力，徹底改變了家長的教育觀念，逐步認可并信任幼兒園，贏得了較高的社會評價。連續(xù)四年被評為鎮(zhèn)先進幼兒園，并在區(qū)里組織的各種活動中取得好成績。20xx年獲得區(qū)玩教具比賽優(yōu)秀組織單位，獲區(qū)組織的體操和戶外活動比賽三等獎，并在山東學前教育網發(fā)表教育筆記、活動方案等多種文獻資料。為以后幼兒園的發(fā)展奠定了良好的基礎。
三、辦園理念。
我園培養(yǎng)幼兒以“快樂”貫穿始終，“讓幼兒快樂度過每一天”是我們不變的目標。“在快樂中成長，在快樂中求發(fā)展;在快樂中求知”是我們的培養(yǎng)目標。
培養(yǎng)樂究型幼兒，造就善究型的教師。以培養(yǎng)幼兒樂于發(fā)現(xiàn)問題，探究問題為理念，善究型的教師依托教研組、年級組、班級組為主要陣地。通過樂究和善究形成探索式學習的氛圍。
四、主要工作目標和實施要點。
(一)總體目標。
以鎮(zhèn)政府、教委為主導，幼兒園為主體，提高幼兒園硬件設施的配備。完善幼兒園管理制度，嚴把教師關，加強教師培訓，提升幼兒園的整體水平。努力取得更高一級的榮譽，提升幼兒園知名度，突出幼兒園特色。
(二)發(fā)展任務。
1、入園率：20xx年學前三年兒童入園率達98%以上，0—3歲嬰幼兒受教育率達到18%以上;20xx年學前三年兒童入園率達98.5%以上，0—3歲嬰幼兒受教育率達到20%以上;20xx年學前三年兒童入園率達99%以上，0—3歲嬰幼兒受教育率達到25%以上。幼兒園班額符合國家規(guī)定標準，開辦幼兒園托班并實施幼兒園小班化教育。
2、園所建設：20xx年新建幼兒園，新建幼兒園按照《山東省幼兒園基本辦園條件標準(試行)》要求建設，并達到《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園基本辦園條件標準(試行)》標準要求，幼兒園的設施設備符合相關規(guī)定和安全、衛(wèi)生要求。
3、師資建設：新增教師符合資格準入要求。20xx年，園長、教師學歷達標率為90%，持證率達30%，入保率達65%;20xx年，園長、教師學歷達標率為92%，持證率達40%，入保率達90%;20xx年，園長、教師學歷達標率為96%，持證率達60%，入保率達100%，形成足夠數(shù)量的園級骨干、區(qū)級教學能手、學科教學標兵、學科帶頭人隊伍。幼兒園教師、保健員、保育員、營養(yǎng)員按規(guī)定配置，并持有符合崗位要求的上崗證書。幼兒園教師、保健員、保育員、營養(yǎng)員按規(guī)定配置，并持有符合崗位要求的上崗證書。利用“走出去、請進來”的方式，加強在職教師的培訓，力求3年的時間打造一支優(yōu)質的幼師團隊。
4、保教質量：幼兒園立足本園實際，為幼兒提供健康豐富的生活、活動環(huán)境，尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展，培養(yǎng)幼兒健康活潑、好奇探索、文明樂群、勇敢自信的素質。
5、幼兒教師工資待遇：切實落實幼兒教師待遇。依法落實非公辦幼兒教師工資待遇和社會保障政策，建立非公辦幼兒教師最低工資保障制度，非公辦幼兒教師工資不低于當?shù)爻擎?zhèn)職工最低工資標準，并依法落實解決非公辦幼兒教師的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保障問題。
(三)鎮(zhèn)重點工作。
1、落實政府發(fā)展學前教育責任。鎮(zhèn)人民政府對本區(qū)域學前教育發(fā)展負主要責任，負責幼兒園規(guī)劃布局，負責籌措經費，改善辦園條件，建設并辦好區(qū)域內中心幼兒園，負責其他公辦性質幼兒園建設與工資保障、經費籌措等。
2、建立以政府投入為主的學前教育保障機制。鎮(zhèn)政府要將學前教育經費列入財政預算。保障公辦幼兒園的建設經費。鎮(zhèn)政府要設立學前教育專項經費，用于改善公辦性質幼兒園辦園條件和補助普惠性民辦幼兒園以及組織培訓園長和教師。20xx年在全鎮(zhèn)范圍內實施“幼兒教育券”。
3、建立學前教育資助制度。鎮(zhèn)政府要設立學前教育資助經費，確定資助標準，幫助家庭經濟困難兒童、孤兒、殘疾兒童等接受普惠性學前教育。
四、管理目標。
(一)重組教育資源，以人本管理為抓手，形成教工自我管理機制。
1、20xx年，繼續(xù)完善各項制度，根據(jù)每個崗位工作要求與教職工共同建立和完善各項制度，共同探索幼兒園制度建設，規(guī)范辦園。營造寬松的管理氛圍，堅持“以人為本”的管理理念，營造寬松和諧，團結向上的工作氛圍，使每個教職工在幼兒園都有自己的發(fā)展機遇與空間。園領導努力做到關注教工的需要，關注教工的特長和長處，關注教工的自主發(fā)展。優(yōu)化人力資源，加強人力資源的優(yōu)化組合，重視老中青結合，發(fā)揮個人優(yōu)勢，提高管理效率。
發(fā)揮教職工主人翁意識，加強民主管理，激勵教工自我發(fā)展完善，并且有開拓創(chuàng)新求實務實的工作作風。提倡專業(yè)發(fā)展。利用網絡，幼兒園逐步走入現(xiàn)代化。
3、20xx年，實行民主管理，發(fā)展幼兒園特色，幼兒園走進信息時代。
(二)注視教育科研，提高課程利用價值，發(fā)展幼兒園特色。
加強教育科研，以教師操作為重點提高教育研究與實踐的能力。構建幼兒園、家庭、社區(qū)相互合作的教育網絡，在全園實施信息化教育，逐步構建自己的幼兒園課程。20xx年，繼續(xù)提高教育科研的時效性，將幼兒園課程有機結合，爭創(chuàng)市級幼兒園榮譽。20xx年，提煉科研成果，形成幼兒園特色課程，建立幼兒園網站。爭創(chuàng)省級示范幼兒園。
五、工作措施。
(一)加強安全、衛(wèi)生等管理。建立健全安全管理和安全責任制度，做到安全防護體系全覆蓋。各幼兒園要把保護幼兒生命安全和健康成長放在工作首位，制定實施《幼兒園管理一日常規(guī)》制度，按照有關安全、衛(wèi)生等管理規(guī)定配足配齊安全保衛(wèi)和衛(wèi)生管理人員及設施，建立健全各項安全、衛(wèi)生管理制度和安全、衛(wèi)生責任制。
(二)鎮(zhèn)建立幼兒教師準入制度、訓制度、考核制度和退出制度。制定幼兒教師資格準入標準和招聘方案，嚴格標準，嚴格程序，對新進幼兒教師實行公開招聘，優(yōu)先聘用年齡25歲以下、基本功扎實、綜合素質高的幼教專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。三年內全員參加一次區(qū)級培訓，園長及骨干教師參加一次省市級培訓。建立幼兒教師專業(yè)考核和綜合考評制度，制定具體考核方案和考評辦法。對考核優(yōu)秀、合格的幼兒教師按等次進行績效獎勵，并作為工資增長的依據(jù);對于考核不合格、素質較低的幼兒教師予以待崗學習或辭退。
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北京市科技創(chuàng)新規(guī)劃篇十一
以提高環(huán)境質量為核心，以解決生態(tài)環(huán)境領域突出問題為重點，加大生態(tài)環(huán)境保護力度，提高資源利用效率，為人民提供更多優(yōu)質生態(tài)產品，協(xié)同推進人民富裕、國家富強、中國美麗。
第四十二章加快建設主體功能區(qū)。
強化主體功能區(qū)作為國土空間開發(fā)保護基礎制度的作用，加快完善主體功能區(qū)政策體系，推動各地區(qū)依據(jù)主體功能定位發(fā)展。
第一節(jié)推動主體功能區(qū)布局基本形成。
有度有序利用自然，調整優(yōu)化空間結構，推動形成以“兩橫三縱”為主體的城市化戰(zhàn)略格局、以“七區(qū)二十三帶”為主體的農業(yè)戰(zhàn)略格局、以“兩屏三帶”為主體的生態(tài)安全戰(zhàn)略格局，以及可持續(xù)的海洋空間開發(fā)格局。合理控制國土空間開發(fā)強度，增加生態(tài)空間。推動優(yōu)化開發(fā)區(qū)域產業(yè)結構向高端高效發(fā)展，優(yōu)化空間開發(fā)結構，逐年減少建設用地增量，提高土地利用效率。推動重點開發(fā)區(qū)域集聚產業(yè)和人口，培育若干帶動區(qū)域協(xié)同發(fā)展的增長極。劃定農業(yè)空間和生態(tài)空間保護紅線，拓展重點生態(tài)功能區(qū)覆蓋范圍，加大禁止開發(fā)區(qū)域保護力度。
第二節(jié)健全主體功能區(qū)配套政策體系。
根據(jù)不同主體功能區(qū)定位要求，健全差別化的財政、產業(yè)、投資、人口流動、土地、資源開發(fā)、環(huán)境保護等政策，實行分類考核的績效評價辦法。重點生態(tài)功能區(qū)實行產業(yè)準入負面清單。加大對農產品主產區(qū)和重點生態(tài)功能區(qū)的轉移支付力度，建立健全區(qū)域流域橫向生態(tài)補償機制。設立統(tǒng)一規(guī)范的國家生態(tài)文明試驗區(qū)。建立國家公園體制，整合設立一批國家公園。
第三節(jié)建立空間治理體系。
以市縣級行政區(qū)為單元，建立由空間規(guī)劃、用途管制、差異化績效考核等構成的空間治理體系。建立國家空間規(guī)劃體系，以主體功能區(qū)規(guī)劃為基礎統(tǒng)籌各類空間性規(guī)劃，推進“多規(guī)合一”。完善國土空間開發(fā)許可制度。建立資源環(huán)境承載能力監(jiān)測預警機制，對接近或達到警戒線的地區(qū)實行限制性措施。實施土地、礦產等國土資源調查評價和監(jiān)測工程。提升測繪地理信息服務保障能力，開展地理國情常態(tài)化監(jiān)測，推進全球地理信息資源開發(fā)。
第四十三章推進資源節(jié)約集約利用。
樹立節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，推動資源利用方式根本轉變，加強全過程節(jié)約管理，大幅提高資源利用綜合效益。
第一節(jié)全面推動能源節(jié)約。
推進能源消費革命。實施全民節(jié)能行動計劃，全面推進工業(yè)、建筑、交通運輸、公共機構等領域節(jié)能，實施鍋爐(窯爐)、照明、電機系統(tǒng)升級改造及余熱暖民等重點工程。大力開發(fā)、推廣節(jié)能技術和產品，開展重大技術示范。實施重點用能單位“百千萬”行動和節(jié)能自愿活動，推動能源管理體系、計量體系和能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設，開展能源評審和績效評價。實施建筑能效提升和綠色建筑全產業(yè)鏈發(fā)展計劃。推行節(jié)能低碳電力調度。推進能源綜合梯級利用。能源消費總量控制在50億噸標準煤以內。
第二節(jié)全面推進節(jié)水型社會建設。
落實最嚴格的水資源管理制度，實施全民節(jié)水行動計劃。堅持以水定產、以水定城，對水資源短缺地區(qū)實行更嚴格的產業(yè)準入、取用水定額控制。加快農業(yè)、工業(yè)、城鎮(zhèn)節(jié)水改造，扎實推進農業(yè)綜合水價改革，開展節(jié)水綜合改造示范。加強重點用水單位監(jiān)管，鼓勵一水多用、優(yōu)水優(yōu)用、分質利用。建立水效標識制度，推廣節(jié)水技術和產品。加快非常規(guī)水資源利用，實施雨洪資源利用、再生水利用等工程。用水總量控制在6700億立方米以內。
第三節(jié)強化土地節(jié)約集約利用。
嚴控新增建設用地，有效管控新城新區(qū)和開發(fā)區(qū)無序擴張。有序推進城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)和低丘緩坡土地開發(fā)利用，推進建設用地多功能開發(fā)、地上地下立體綜合開發(fā)利用，促進空置樓宇、廠房等存量資源再利用。嚴控農村集體建設用地規(guī)模，探索建立收儲制度，盤活農村閑置建設用地。開展建設用地節(jié)約集約利用調查評價。單位國內生產總值建設用地使用面積下降20%。
第四節(jié)加強礦產資源節(jié)約和管理。
強化礦產資源規(guī)劃管控，嚴格分區(qū)管理、總量控制和開采準入制度，加強復合礦區(qū)開發(fā)的統(tǒng)籌協(xié)調。支持礦山企業(yè)技術和工藝改造，引導小型礦山兼并重組，關閉技術落后、破壞環(huán)境的礦山。大力推進綠色礦山和綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設，實施礦產資源節(jié)約與綜合利用示范工程、礦產資源保護和儲備工程，提高礦產資源開采率、選礦回收率和綜合利用率。完善優(yōu)勢礦產限產保值機制。建立礦產資源國家權益金制度，健全礦產資源稅費制度。開展找礦突破行動。
第五節(jié)大力發(fā)展循環(huán)經濟。
實施循環(huán)發(fā)展引領計劃，推進生產和生活系統(tǒng)循環(huán)鏈接，加快廢棄物資源化利用。按照物質流和關聯(lián)度統(tǒng)籌產業(yè)布局，推進園區(qū)循環(huán)化改造，建設工農復合型循環(huán)經濟示范區(qū)，促進企業(yè)間、園區(qū)內、產業(yè)間耦合共生。推進城市礦山開發(fā)利用，做好工業(yè)固廢等大宗廢棄物資源化利用，加快建設城市餐廚廢棄物、建筑垃圾和廢舊紡織品等資源化利用和無害化處理系統(tǒng)，規(guī)范發(fā)展再制造。實行生產者責任延伸制度。健全再生資源回收利用網絡，加強生活垃圾分類回收與再生資源回收的銜接。
第六節(jié)倡導勤儉節(jié)約的生活方式。
倡導合理消費，力戒奢侈消費，制止奢靡之風。在生產、流通、倉儲、消費各環(huán)節(jié)落實全面節(jié)約要求。管住公款消費，深入開展反過度包裝、反食品浪費、反過度消費行動，推動形成勤儉節(jié)約的社會風尚。推廣城市自行車和公共交通等綠色出行服務系統(tǒng)。限制一次性用品使用。
第七節(jié)建立健全資源高效利用機制。
實施能源和水資源消耗、建設用地等總量和強度雙控行動，強化目標責任，完善市場調節(jié)、標準控制和考核監(jiān)管。建立健全用能權、用水權、碳排放權初始分配制度，創(chuàng)新有償使用、預算管理、投融資機制，培育和發(fā)展交易市場。健全節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材、節(jié)礦標準體系，提高建筑節(jié)能標準，實現(xiàn)重點行業(yè)、設備節(jié)能標準全覆蓋。強化節(jié)能評估審查和節(jié)能監(jiān)察。建立健全中央對地方節(jié)能環(huán)?？己撕酮剟顧C制，進一步擴大節(jié)能減排財政政策綜合示范。建立統(tǒng)一規(guī)范的國有自然資源資產出讓平臺。組織實施能效、水效領跑者引領行動。
第四十四章加大環(huán)境綜合治理力度。
創(chuàng)新環(huán)境治理理念和方式，實行最嚴格的環(huán)境保護制度，強化排污者主體責任，形成政府、企業(yè)、公眾共治的環(huán)境治理體系，實現(xiàn)環(huán)境質量總體改善。
第一節(jié)深入實施污染防治行動計劃。
制定城市空氣質量達標計劃，嚴格落實約束性指標，地級及以上城市重污染天數(shù)減少25%，加大重點地區(qū)細顆粒物污染治理力度。構建機動車船和燃料油環(huán)保達標監(jiān)管體系。提高城市燃氣化率。強化道路、施工等揚塵監(jiān)管，禁止秸稈露天焚燒。加強重點流域、海域綜合治理，嚴格保護良好水體和飲用水水源，加強水質較差湖泊綜合治理與改善。推進水功能區(qū)分區(qū)管理，主要江河湖泊水功能區(qū)水質達標率達到80%以上。開展地下水污染調查和綜合防治。實施土壤污染分類分級防治，優(yōu)先保護農用地土壤環(huán)境質量安全，切實加強建設用地土壤環(huán)境監(jiān)管。
第二節(jié)大力推進污染物達標排放和總量減排。
實施工業(yè)污染源全面達標排放計劃。完善污染物排放標準體系，加強工業(yè)污染源監(jiān)督性監(jiān)測，公布未達標企業(yè)名單，實施限期整改。城市建成區(qū)內污染嚴重企業(yè)實施有序搬遷改造或依法關閉。開展全國第二次污染源普查。改革主要污染物總量控制制度，擴大污染物總量控制范圍。在重點區(qū)域、重點行業(yè)推進揮發(fā)性有機物排放總量控制，全國排放總量下降10%以上。對中小型燃煤設施、城中村和城鄉(xiāng)結合區(qū)域等實施清潔能源替代工程。沿海和匯入富營養(yǎng)化湖庫的河流沿線所有地級及以上城市實施總氮排放總量控制。實施重點行業(yè)清潔生產改造。
第三節(jié)嚴密防控環(huán)境風險。
實施環(huán)境風險全過程管理。加強危險廢物污染防治，開展危險廢物專項整治。加大重點區(qū)域、有色等重點行業(yè)重金屬污染防治力度。加強有毒有害化學物質環(huán)境和健康風險評估能力建設。推進核設施安全改進和放射性污染防治，強化核與輻射安全監(jiān)管體系和能力建設。
第四節(jié)加強環(huán)境基礎設施建設。
加快城鎮(zhèn)垃圾處理設施建設，完善收運系統(tǒng)，提高垃圾焚燒處理率，做好垃圾滲濾液處理處置;加快城鎮(zhèn)污水處理設施和管網建設改造，推進污泥無害化處理和資源化利用，實現(xiàn)城鎮(zhèn)生活污水、垃圾處理設施全覆蓋和穩(wěn)定達標運行，城市、縣城污水集中處理率分別達到95%和85%。建立全國統(tǒng)一、全面覆蓋的實時在線環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，推進環(huán)境保護大數(shù)據(jù)建設。
第五節(jié)改革環(huán)境治理基礎制度。
切實落實地方政府環(huán)境責任，開展環(huán)保督察巡視，建立環(huán)境質量目標責任制和評價考核機制。實行省以下環(huán)保機構監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度，探索建立跨地區(qū)環(huán)保機構，推行全流域、跨區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控和城鄉(xiāng)協(xié)同治理模式。推進多污染物綜合防治和統(tǒng)一監(jiān)管，建立覆蓋所有固定污染源的企業(yè)排放許可制，實行排污許可“一證式”管理。建立健全排污權有償使用和交易制度。嚴格環(huán)保執(zhí)法，開展跨區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法，強化執(zhí)法監(jiān)督和責任追究。建立企業(yè)環(huán)境信用記錄和違法排污黑名單制度，強化企業(yè)污染物排放自行監(jiān)測和環(huán)境信息公開，暢通公眾參與渠道，完善環(huán)境公益訴訟制度。實行領導干部環(huán)境保護責任離任審計。
第四十五章加強生態(tài)保護修復。
堅持保護優(yōu)先、自然恢復為主，推進自然生態(tài)系統(tǒng)保護與修復，構建生態(tài)廊道和生物多樣性保護網絡，全面提升各類自然生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性和生態(tài)服務功能，筑牢生態(tài)安全屏障。
第一節(jié)全面提升生態(tài)系統(tǒng)功能。
開展大規(guī)模國土綠化行動，加強林業(yè)重點工程建設，完善天然林保護制度，全面停止天然林商業(yè)性采伐，保護培育森林生態(tài)系統(tǒng)。發(fā)揮國有林區(qū)林場在綠化國土中的帶動作用。創(chuàng)新產權模式，引導社會資金投入植樹造林。嚴禁移植天然大樹進城。擴大退耕還林還草，保護治理草原生態(tài)系統(tǒng)，推進禁牧休牧輪牧和天然草原退牧還草，加強“三化”草原治理，草原植被綜合蓋度達到56%。保護修復荒漠生態(tài)系統(tǒng)，加快風沙源區(qū)治理，遏制沙化擴展。保障重要河湖濕地及河口生態(tài)水位，保護修復濕地與河湖生態(tài)系統(tǒng)，建立濕地保護制度。
第二節(jié)推進重點區(qū)域生態(tài)修復。
堅持源頭保護、系統(tǒng)恢復、綜合施策，推進荒漠化、石漠化、水土流失綜合治理。繼續(xù)實施京津風沙源治理二期工程。強化三江源等江河源頭和水源涵養(yǎng)區(qū)生態(tài)保護。加大南水北調水源地及沿線生態(tài)走廊、三峽庫區(qū)等區(qū)域生態(tài)保護力度，推進沿黃生態(tài)經濟帶建設。支持甘肅生態(tài)安全屏障綜合示范區(qū)建設。開展典型受損生態(tài)系統(tǒng)恢復和修復示范。完善國家地下水監(jiān)測系統(tǒng)，開展地下水超采區(qū)綜合治理。建立沙化土地封禁保護制度。有步驟對居住在自然保護區(qū)核心區(qū)與緩沖區(qū)的居民實施生態(tài)移民。
第三節(jié)擴大生態(tài)產品供給。
豐富生態(tài)產品，優(yōu)化生態(tài)服務空間配置，提升生態(tài)公共服務供給能力。加大風景名勝區(qū)、森林公園、濕地公園、沙漠公園等保護力度，加強林區(qū)道路等基礎設施建設，適度開發(fā)公眾休閑、旅游觀光、生態(tài)康養(yǎng)服務和產品。加快城鄉(xiāng)綠道、郊野公園等城鄉(xiāng)生態(tài)基礎設施建設，發(fā)展森林城市，建設森林小鎮(zhèn)。打造生態(tài)體驗精品線路，拓展綠色宜人的生態(tài)空間。
第四節(jié)維護生物多樣性。
實施生物多樣性保護重大工程。強化自然保護區(qū)建設和管理，加大典型生態(tài)系統(tǒng)、物種、基因和景觀多樣性保護力度。開展生物多樣性本底調查與評估，完善觀測體系?？茖W規(guī)劃和建設生物資源保護庫圃，建設野生動植物人工種群保育基地和基因庫。嚴防并治理外來物種入侵和遺傳資源喪失。強化野生動植物進出口管理，嚴厲打擊象牙等野生動植物制品非法交易。
第四十六章積極應對全球氣候變化。
堅持減緩與適應并重，主動控制碳排放，落實減排承諾，增強適應氣候變化能力，深度參與全球氣候治理，為應對全球氣候變化作出貢獻。
第一節(jié)有效控制溫室氣體排放。
有效控制電力、鋼鐵、建材、化工等重點行業(yè)碳排放，推進工業(yè)、能源、建筑、交通等重點領域低碳發(fā)展。支持優(yōu)化開發(fā)區(qū)域率先實現(xiàn)碳排放達到峰值。深化各類低碳試點，實施近零碳排放區(qū)示范工程?？刂品嵌趸紲厥覛怏w排放。推動建設全國統(tǒng)一的碳排放交易市場，實行重點單位碳排放報告、核查、核證和配額管理制度。健全統(tǒng)計核算、評價考核和責任追究制度，完善碳排放標準體系。加大低碳技術和產品推廣應用力度。
第二節(jié)主動適應氣候變化。
在城鄉(xiāng)規(guī)劃、基礎設施建設、生產力布局等經濟社會活動中充分考慮氣候變化因素，適時制定和調整相關技術規(guī)范標準，實施適應氣候變化行動計劃。加強氣候變化系統(tǒng)觀測和科學研究，健全預測預警體系，提高應對極端天氣和氣候事件能力。
第三節(jié)廣泛開展國際合作。
堅持共同但有區(qū)別的責任原則、公平原則、各自能力原則，積極承擔與我國基本國情、發(fā)展階段和實際能力相符的國際義務，落實強化應對氣候變化行動的國家自主貢獻。積極參與應對全球氣候變化談判，推動建立公平合理、合作共贏的全球氣候治理體系。深化氣候變化多雙邊對話交流與務實合作。充分發(fā)揮氣候變化南南合作基金作用，支持其他發(fā)展中國家加強應對氣候變化能力。
第四十七章健全生態(tài)安全保障機制。
加強生態(tài)文明制度建設，建立健全生態(tài)風險防控體系，提升突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件應對能力，保障國家生態(tài)安全。
第一節(jié)完善生態(tài)環(huán)境保護制度。
落實生態(tài)空間用途管制，劃定并嚴守生態(tài)保護紅線，確保生態(tài)功能不降低、面積不減少、性質不改變。建立森林、草原、濕地總量管理制度。加快建立多元化生態(tài)補償機制，完善財政支持與生態(tài)保護成效掛鉤機制。建立覆蓋資源開采、消耗、污染排放及資源性產品進出口等環(huán)節(jié)的綠色稅收體系。研究建立生態(tài)價值評估制度，探索編制自然資源資產負債表，建立實物量核算賬戶。實行領導干部自然資源資產離任審計。建立健全生態(tài)環(huán)境損害評估和賠償制度，落實損害責任終身追究制度。
第二節(jié)加強生態(tài)環(huán)境風險監(jiān)測預警和應急響應。
建立健全國家生態(tài)安全動態(tài)監(jiān)測預警體系，定期對生態(tài)風險開展全面調查評估。健全國家、省、市、縣四級聯(lián)動的生態(tài)環(huán)境事件應急網絡，完善突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件信息報告和公開機制。嚴格環(huán)境損害賠償，在高風險行業(yè)推行環(huán)境污染強制責任保險。
第四十八章發(fā)展綠色環(huán)保產業(yè)。
培育服務主體，推廣節(jié)能環(huán)保產品，支持技術裝備和服務模式創(chuàng)新，完善政策機制，促進節(jié)能環(huán)保產業(yè)發(fā)展壯大。
第一節(jié)擴大環(huán)保產品和服務供給。
完善企業(yè)資質管理制度，鼓勵發(fā)展節(jié)能環(huán)保技術咨詢、系統(tǒng)設計、設備制造、工程施工、運營管理等專業(yè)化服務。推行合同能源管理、合同節(jié)水管理和環(huán)境污染第三方治理。鼓勵社會資本進入環(huán)境基礎設施領域，開展小城鎮(zhèn)、園區(qū)環(huán)境綜合治理托管服務試點。發(fā)展一批具有國際競爭力的大型節(jié)能環(huán)保企業(yè)，推動先進適用節(jié)能環(huán)保技術產品走出去。統(tǒng)籌推行綠色標識、認證和政府綠色采購制度。建立綠色金融體系，發(fā)展綠色信貸、綠色債券，設立綠色發(fā)展基金。完善煤矸石、余熱余壓、垃圾和沼氣等發(fā)電上網政策。加快構建綠色供應鏈產業(yè)體系。
第二節(jié)發(fā)展環(huán)保技術裝備。
增強節(jié)能環(huán)保工程技術和設備制造能力，研發(fā)、示范、推廣一批節(jié)能環(huán)保先進技術裝備。加快低品位余熱發(fā)電、小型燃氣輪機、細顆粒物治理、汽車尾氣凈化、垃圾滲濾液處理、污泥資源化、多污染協(xié)同處理、土壤修復治理等新型技術裝備研發(fā)和產業(yè)化。推廣高效煙氣除塵和余熱回收一體化、高效熱泵、半導體照明、廢棄物循環(huán)利用等成熟適用技術。
北京市科技創(chuàng)新規(guī)劃篇十二
各有關單位：
為加強施工圖審查管理工作，北京市規(guī)劃委員會將于2008年2月1日正式啟用“北京市施工圖審查管理信息系統(tǒng)（勘察類）”（網址：http://，以下簡稱“審查系統(tǒng)”）。施工圖勘察文件審查工作由北京市規(guī)劃委員會實施監(jiān)督管理，北京市勘察設計與測繪管理辦公室（以下簡稱“市勘設測管辦”）負責施工圖審查的日常監(jiān)督管理工作。
根據(jù)《房屋建筑和市政基礎設施工程施工圖設計文件審查管理辦法》（建設部令第134號），現(xiàn)就審查系統(tǒng)使用做如下規(guī)定：
一、審查系統(tǒng)使用流程規(guī)定。
（四）經市勘設測管辦審核后下發(fā)備案號，各審查機構方可打印“審查合格書”。
二、審查系統(tǒng)填報規(guī)定。
（一）本審查管理信息系統(tǒng)僅限北京地區(qū)房屋建筑勘察項目；
（二）審查開始時間以市勘設測管辦下發(fā)流水號時間為準；
（四）施工圖審查項目全部實行網上填報及審核，各審查機構禁止瞞報、漏報；
（六）勘察文件審查時應具有規(guī)劃部門批準文件；
（七）打印“審查合格書”后，應簽署審查機構法定代表人或法定代表人授權的負責人、審查人員姓名，并加蓋審查專用章。
三、有關管理規(guī)定。
（三）對于未取得市勘設測管辦下發(fā)備案號的建設項目，審查機構不得出具審查合格書；
（五）對于違反《房屋建筑和市政基礎設施工程施工圖設計文件審查管理辦法》及本規(guī)定的各審查機構，市勘設測管辦將根據(jù)情節(jié)輕重，依法進行處理。
二〇〇八年一月四日。
北京市科技創(chuàng)新規(guī)劃篇十三
《看完感覺》是指在觀看電影、劇集或參觀展覽后，用具體的感受和啟示寫成的文章。所謂的感覺，它可以是作品中的真實或細膩的思想，可以是作品內容所激發(fā)的思考和聯(lián)想，可以是觀看所激發(fā)的決心和理想，也可以是觀看對社會上一些丑惡現(xiàn)象的攻擊。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據(jù)館黨委的統(tǒng)一部署和本支部的工作計劃，2009年5月5日下午，業(yè)務管理處聯(lián)合黨支部組織了一次以“學習實踐科學發(fā)展觀”為主題的黨日活動，前往北京市規(guī)劃展覽館參觀學習，全面感受發(fā)展中的新北京。支部還邀請業(yè)務管理處和中國圖書館學會秘書處的群眾參加，共有33人參加了本次活動。
北京市規(guī)劃展覽館為4a級國家旅游景區(qū)、全國青少年教育基地和北京市愛國主義教育基地，是全面展示北京城規(guī)劃建設發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和未來的大型主題展覽館。她以北京城市規(guī)劃建設為主題，通過先進的科技手段，豐富多彩的展示內容,生動有趣的表現(xiàn)形式詳盡介紹了北京這座不朽之城悠久的發(fā)展歷史，當代城市規(guī)劃建設的全景風貌，展示北京城市發(fā)展的燦爛明天。
在這里我們看到了北京古城變遷的歷史、北京歷史文化名城保護、故宮實木大模型展區(qū)和多媒體數(shù)字影片《不朽之城》等。大量的圖片、文字、實物等史料，以及多媒體數(shù)字影片和各種模型，反映了北京城的起源和歷史演變發(fā)展過程，詳盡展現(xiàn)了自石器時代到近代不同時期的城市風貌格局。許多精美的沙盤反映了包括北京故宮皇城在內的北京舊城多個歷史文化保護區(qū)的歷史沿革和保護規(guī)劃。
4d動感數(shù)字影片《游覽北京》給大家留下了深刻的印象。影片以可持續(xù)發(fā)展觀為指導，從多個專題和多個層次全方位介紹了未來北京規(guī)劃發(fā)展的宏偉目標。當我們穿梭時空，回顧過去，感受未來，我們感嘆北京的城市交通發(fā)展之快，之便捷在世界屈指可數(shù)。我們在生活中切實地體會著北京的發(fā)展，在4d的環(huán)境中親歷著近乎觸手可得的未來。
北京規(guī)劃大模型和多媒體影片直觀地展示了未來北京的現(xiàn)代化風采。北京城市規(guī)劃模型以302平方米的面積展示了北京歷史文化名城的古老風韻和未來的現(xiàn)代化風采。當我們在模型上尋找到國圖的位置時，沙盤中的國圖二期還沒有顯示出來，我們感嘆國圖發(fā)展的新變化。
在講解員的帶領下我們還參觀了cbd大模型，奧體中心功能區(qū)的展示，故宮模型展區(qū)，文化名城保護，北京古稱變遷展區(qū)等項目。在鳥巢、水立方、國家體育場模型前，大家仔細觀摩，認真品評。水立方的藍色外表和鳥巢模型發(fā)出的紅光象征水和火，奧林匹克公園龍形水系，如一條虬龍曲折蜿蜒，這些都蘊含著博大的中華文化，體現(xiàn)出綠色、環(huán)保、和諧、人文的科學發(fā)展的理念。
參觀活動中大家暢談感想，熱烈討論北京城市發(fā)展的規(guī)劃與布局。大家根據(jù)自己的了解，就北京市的交通規(guī)劃、城區(qū)功能規(guī)劃、具體建設方案等各抒己見。這次活動既使我們了解了北京市的建設成果，又極大地激發(fā)了大家了解北京、熱愛北京、共同參與北京建設的熱情，加深了對科學發(fā)展這一主題的認識。
北京市規(guī)劃展覽館位于北京前門東大街(老北京火車站東側)的北京市規(guī)劃展覽館是在原有建筑基礎上改造而成。改建后的展館共分4層，分別以展板、燈箱、模型、圖片、雕塑、立體電影等形式介紹、展示了北京悠久的歷史和首都城市規(guī)劃建設的偉大成就。北京的發(fā)展歷史、當代城市規(guī)劃建設的全景風貌，展示北京城市發(fā)展的燦爛明天。
展覽館通過先進的科技手段，豐富多彩的展示內容，生動有趣的表現(xiàn)形式詳盡介紹了北京的發(fā)展歷史，當代城市規(guī)劃建設的全景風貌，展示北京城市發(fā)展的燦爛明天。其中歷史部分由“北京古城變遷”和“北京歷史文化名城保護”展區(qū)組成，通過大量的圖片、文字、實物等史料，以及多媒體數(shù)字影片和各種模型，反映了北京城的起源、變遷和歷史沿革發(fā)展過程，詳盡展現(xiàn)了自石器時代到近代不同時期的城市風貌格局。
首先我們見到了長9米、寬4.8米的故宮實木大模型，經過講解員講解，我們大致了解了故宮的一些知識。故宮位于北京市中心，也稱“紫禁城”，現(xiàn)為“故宮博物院”。于明代永樂十八年（1420年）建成，這里曾居住過24個皇帝，是明清兩朝（公元1368～19xx年）的皇宮，無與倫比的古代建筑杰作，世界現(xiàn)存最大、最完整的木質結構的古建筑群。故宮全部建筑由“前朝”與“內廷”兩部分組成，四周有城墻圍繞，四面各有一門，南有午門，為故宮的正門，北有神武門，東有東華門，西有西華門。四面由筒子河環(huán)抱。城四角有角樓，角樓有3層屋檐，72個屋脊，玲瓏剔透，造型別致，為中國古建筑中的杰作。故宮四面環(huán)有高10米的城墻，城墻南北長961米，東西寬753米，城外有一條寬52米、長3800米的護城河環(huán)繞，故宮東西寬750米，南北長960米，面積達到72萬平方米，為世界之最；故宮的整個建筑被兩道堅固的防線圍在中間，外圍是一條寬52米，深6米的護城河環(huán)繞；接著是周長3公里的城墻，墻高近10米，底寬8．62米。構成完整的防衛(wèi)系統(tǒng)。故宮總體布局為中軸對稱，布局嚴謹，秩序井然，寸磚片瓦皆遵循著封建等級禮制，映現(xiàn)出帝王至高無上的權威。故宮文化從一定意義上說是經典文化，經典具有權威性、不朽性、傳統(tǒng)性。故宮文化具有獨特性、豐富性、整體性以及象征性的特點。同時，她與今天的文化建設是相連的。對于任何一個民族、一個國家來說，經典文化永遠都是其生命的依托、精神的支撐和創(chuàng)新的源泉，都是其得以存續(xù)和賡延的筋絡與血脈。
擬輕軌看北京”、互動電子游戲“我來規(guī)劃北京城”、動感長安街景觀展示和虛擬電子書“翻開未來的一頁”，生動、直觀，給觀眾以非同凡響的感受。
在展覽館的三層西區(qū)，有北京古城變遷展區(qū)，大量的照片、歷史地圖、漢代的井圈、明清的城磚、門墩、望柱頭等實物以及標準三進四合院、各式門樓等模型，展現(xiàn)了自石器時代到近代，按不同時期，反映了北京城的歷史演變發(fā)展過程。
沿展墻還布置了中國畫院劉洪寬所繪《天衢丹闕》工筆長卷，長53米，高0.7米，畫中人物5000多個，建筑物超百棟，是表現(xiàn)上世紀三四十年代的老北京中軸線風物圖。
二層墻上懸掛的是《北京舊城》青銅浮雕，以1:1000比例制作，高10米，寬9米。該雕塑充分反映了19xx年北京市的整體格局和特征。整個版圖全部用銅鑄成整個浮雕共表現(xiàn)房屋11.8萬間，樹木6萬余棵及大量胡同與河湖水面，天壇的松樹、故宮的房頂、京城的水系，老四合院、胡同等都可以清晰地分辨出來，活脫脫展現(xiàn)了舊北京的風貌。這是一個國內最大的青銅雕像。金色的故宮以及中海、南海、北海、前海、后海及西海六顆明珠盡收眼底，內城與外城合圍的“凸字形”城市格局真實地再現(xiàn)了老北京城的風貌。站在二樓的走廊上邊觀看浮雕邊聽著講解員的解釋，內心不禁對北京這個歷史悠久的古城燃起一股敬畏之情。多少年的歷史滄桑才成就了今日的北京城，融古典與現(xiàn)代建筑于一身，既散發(fā)著古色古香又充滿著現(xiàn)代的繁華。復雜的建筑群在講解員的指示燈的指引下瞬間便由一條縱軸線及一條橫軸線簡單劃分了，此時便覺察出建筑設計的巧妙之處，看似復雜，內里卻一直有一設計理念或者說是規(guī)則在指引著。
位于規(guī)劃展覽館四層的立體影像播放廳，面積約400平方米，有120度弧形屏幕，可播放利用虛擬現(xiàn)實技術實現(xiàn)的城市仿真影片和寬銀幕影片。目前播放的內容有：影片《不朽之城》簡述北京850年的建都史；影片《新北京》，反映當前北京建設成就、展望20xx年奧運的立體電影。播放廳所用的大銀幕高度為5.8米，弧長20米，是世界上同類展覽館最大銀幕之一。
展館中的奧運場館規(guī)劃展區(qū)，展示了20xx年北京奧運會各主要場館的規(guī)劃方案。同時,還有北京市18個區(qū)縣的未來規(guī)劃設想和巴黎、倫敦等5個世界大城市的規(guī)劃內容。在奧體中心功能區(qū)的展示，在鳥巢、水立方、國家體育場模型前，大家仔細觀摩，認真品評。水立方的藍色外表和鳥巢模型發(fā)出的紅光象征水和火，奧林匹克公園龍形水系，如一條虬龍曲折蜿蜒，這些都蘊含著博大的中華文化，體現(xiàn)出綠色、環(huán)保、和諧、人文的科學發(fā)展的理念。
當代北京城市規(guī)劃展區(qū)，主要包括北京歷次總體規(guī)劃介紹；北京市十八個區(qū)縣及北京經濟技術開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設展覽；北京城市交通、環(huán)保、水務、節(jié)能專項展區(qū)和北京奧運場館規(guī)劃建設展區(qū)等，回顧了新中國成立后，各個時期北京總體規(guī)劃方案的制定和調整情況。介紹了各區(qū)縣的規(guī)劃建設情況和發(fā)展目標。
未來北京規(guī)劃建設發(fā)展目標展區(qū)，從多個專題和多個層次全方位介紹了未來北京規(guī)劃發(fā)展的宏偉目標。北京規(guī)劃大模型和多媒體影片直觀地展示了未來北京的現(xiàn)代化風采。
一層入口處是《北京灣》青銅雕塑，它是一個銅鑄的半球，在半球的剖面上清晰的展示了北京的輪廓以及環(huán)繞的山脈和水系，作品以1:60000的比例真實再現(xiàn)北京小平原三面環(huán)山，形如海灣的地理環(huán)境特征，讓人對北京所處的地理位置有了非常直觀的感受。上面清晰地表現(xiàn)出了北京的二環(huán)、三環(huán)等重要交通干線以及北京的水系，為了便于辨認，北京的水庫還打磨成明亮的黃色。站在雕塑前，濃縮的北京盡收眼底。雕塑上的脈絡直觀的讓人觀察出北京城總體顯現(xiàn)出的“凸字形”。
走出規(guī)劃展覽館，不禁感嘆北京的歷史悠久與繁華，前人為北京做出的貢獻之大，我們作為后輩人，更應該為城市合理更好的發(fā)展而努力。
當你走進北京市城市規(guī)劃館是，一副大型銅雕“北京灣”將映入你的眼簾，“北京灣”銅雕，作品以1:60000的比例真實再現(xiàn)了北京小平原三面環(huán)山，形如海灣的地理環(huán)境特征，如此精致的展品讓你提前感到不虛此行。
北京市規(guī)劃展覽館為4a級國家旅游景區(qū)、全國青少年教育基地和北京市愛國主義教育基地，是全面展示北京城規(guī)劃建設發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和未來的大型主題展覽館。她以北京城市規(guī)劃建設為主題，通過先進的科技手段，豐富多彩的展示內容,生動有趣的表現(xiàn)形式詳盡介紹了北京這座不朽之城悠久的發(fā)展歷史，當代城市規(guī)劃建設的全景風貌，展示北京城市發(fā)展的燦爛明天。
當你走進北京市城市規(guī)劃館是，一副大型銅雕“北京灣”將映入你的眼簾，“北京灣”銅雕，作品以1:60000的比例真實再現(xiàn)了北京小平原三面環(huán)山，形如海灣的地理環(huán)境特征，如此精致的展品讓你提前感到不虛此行。
北京市規(guī)劃展覽館為4a級國家旅游景區(qū)、全國青少年教育基地和北京市愛國主義教育基地，是全面展示北京城規(guī)劃建設發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和未來的大型主題展覽館。她以北京城市規(guī)劃建設為主題，通過先進的科技手段，豐富多彩的展示內容,生動有趣的表現(xiàn)形式詳盡介紹了北京這座不朽之城悠久的發(fā)展歷史，當代城市規(guī)劃建設的全景風貌，展示北京城市發(fā)展的燦爛明天。
北京市科技創(chuàng)新規(guī)劃篇十四
8月8日，國務院正式印發(fā)《“十三五”國家科技創(chuàng)新規(guī)劃》(下稱“規(guī)劃”)。該規(guī)劃是國務院確定的22個國家重點專項規(guī)劃之一，對我國未來5年科技創(chuàng)新做了系統(tǒng)謀劃和前瞻布局，是國家“十三五”規(guī)劃綱要和《國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》的細化落實。規(guī)劃共分8篇27章，從創(chuàng)新主體、創(chuàng)新基地、創(chuàng)新空間、創(chuàng)新網絡、創(chuàng)新治理、創(chuàng)新生態(tài)六個方面提出建設國家創(chuàng)新體系的要求，并從構筑國家先發(fā)優(yōu)勢、增強原始創(chuàng)新能力、拓展創(chuàng)新發(fā)展空間、推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、全面深化科技體制改革、加強科普和創(chuàng)新文化建設等六個方面進行了系統(tǒng)部署。
規(guī)劃提出12項主要指標，其中國家綜合創(chuàng)新能力世界排名從現(xiàn)在的18位提升到第15位，科技進步貢獻率從現(xiàn)在的55.3%提高到60%，知識密集型服務業(yè)增加值占國內生產總值的比重由現(xiàn)在的15.6%提高到20%。
中國工程院院士劉德培認為，規(guī)劃突出頂層設計，堅持有序推進，充分體現(xiàn)了需求驅動和創(chuàng)新驅動的緊密結合，特別強調實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，支撐供給側結構性改革這條主線，進一步確立了邁向創(chuàng)新型國家和建設世界科技強國奠定堅實基礎的總體目標，進而部署主要任務和重大舉措。
科技部創(chuàng)新發(fā)展司司長許倞認為，首先這是一個科技創(chuàng)新的規(guī)劃，它不僅關注科學技術研究、改革和發(fā)展，更是面向經濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場，面向科技前沿，面向國家重大戰(zhàn)略需求，從創(chuàng)新的全鏈條進行的一次整體規(guī)劃。其次，規(guī)劃更加注重科技的超前引領性，更加關注依靠創(chuàng)新構建先發(fā)優(yōu)勢。第三，規(guī)劃非常關注經濟新常態(tài)、產業(yè)轉型升級方面的問題。第四，規(guī)劃體現(xiàn)國家戰(zhàn)略意圖和重大部署，比較體系化地提出在深海、深藍、深空、深地等能夠拓展國家戰(zhàn)略利益、保證國家戰(zhàn)略優(yōu)勢的領域的考慮部署。
近些年，國家陸續(xù)發(fā)布了多個涉及科學技術的規(guī)劃，但《“十三五”國家科技創(chuàng)新規(guī)劃》是國家首次將“科技創(chuàng)新”作為一個整體進行頂層規(guī)劃。
一直參與規(guī)劃制定的國務院發(fā)展研究中心技術經濟部部長呂薇深有體會地說，“這體現(xiàn)了科技與經濟的結合，科技與創(chuàng)新的結合。”她表示，創(chuàng)新是從基礎研究、應用研究、產品開發(fā)到成果轉化和市場開拓的全過程，創(chuàng)新不僅僅是科技概念，更重要的它是一個經濟概念。規(guī)劃體現(xiàn)了科技和經濟、科技和創(chuàng)新的結合，它不僅包含了科技政策，還包括經濟政策、財稅政策、貿易政策、產業(yè)政策、金融政策、知識產權保護等，實際上它是一個政策包。
在清華大學公共管理學院院長薛瀾看來，在22個專項規(guī)劃中，科技創(chuàng)新規(guī)劃具有非常重要的地位。他指出，從國際上看，國家之間的競爭歸根到底是科技能力的競爭，中國必須牢牢抓住這一輪科技革命引領產業(yè)變革的機會。隨著中國經濟步入新常態(tài)，不管是供給側結構性改革還是產業(yè)結構調整，背后都需要依靠創(chuàng)新，其中科技創(chuàng)新發(fā)揮著重要作用。他認為，未來中國的發(fā)展對于創(chuàng)新的期待和需求非常高，而本次出臺的規(guī)劃覆蓋面很廣、涉及領域很寬，可以說有針對性地回應了這種需求和期待。
據(jù)悉，在制定規(guī)劃前，科技部花費一年多時間，專門組建三十多個不同課題進行前期研究，包括對《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》施行情況進行評估，對國家重大專項的中期評估，對當前我國科技發(fā)展狀況的技術預測等。
北京市科技創(chuàng)新規(guī)劃篇十五
8月8日，國務院正式印發(fā)《“十三五”國家科技創(chuàng)新規(guī)劃》(下稱“規(guī)劃”)。該規(guī)劃是國務院確定的22個國家重點專項規(guī)劃之一，對我國未來5年科技創(chuàng)新做了系統(tǒng)謀劃和前瞻布局，是國家“十三五”規(guī)劃綱要和《國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》的細化落實。
規(guī)劃共分8篇27章，從創(chuàng)新主體、創(chuàng)新基地、創(chuàng)新空間、創(chuàng)新網絡、創(chuàng)新治理、創(chuàng)新生態(tài)六個方面提出建設國家創(chuàng)新體系的要求，并從構筑國家先發(fā)優(yōu)勢、增強原始創(chuàng)新能力、拓展創(chuàng)新發(fā)展空間、推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、全面深化科技體制改革、加強科普和創(chuàng)新文化建設等六個方面進行了系統(tǒng)部署。
這樣一份重要的戰(zhàn)略性文件，亮點頗多。
國家綜合創(chuàng)新能力世界排名20xx年排18位，按照規(guī)劃，20xx年時將提升到15位。國際科技論文被引次數(shù)世界排名從第四位上升到第二。
科技進步貢獻率從55.3%提升到60%，研究與試驗發(fā)展經費投入強度從2.1%提升到2.5%。
每萬名就業(yè)人員中研發(fā)人員從48.5提升到60，高新技術企業(yè)營收從22.2萬億元，提升到34萬億元，知識密集型服務業(yè)增加值占國內生產總值比例從15.6%提升到20%。
2.專利等多項指標翻番。
pct專利申請量，20xx年為3.05萬件，規(guī)劃要求20xx年目標值“翻一番”。
相應地，每萬人口發(fā)明專利擁有量也要翻一番，從6.3件提高到12件。
全國技術合同成交金額要從9835億元，提高到20xx0億元。
公民具備科學素質的比例要從6.2%提高到10%。
3.堅定推進核電、轉基因等重要技術。
文件指出，要“使我國農業(yè)轉基因生物研究整體水平躍居世界前列，為保障國家糧食安全提供品種和技術儲備。建成規(guī)范的生物安全性評價技術體系，確保轉基因產品安全”。
“形成具有國際先進水平的核電技術研發(fā)、試驗驗證、關鍵設備設計制造、標準和自主知識產權體系，打造具有國際競爭力的核電設計、建設和服務全產業(yè)鏈?！?/p>
4.搶占科技高地。
除了發(fā)展新一代寬帶無線移動通信網(5g)外，還將部署啟動新的重大科技項目，包括深?？臻g站、量子通信與量子計算機、腦科學與類腦研究等，以及一批重大工程，包括智能電網、天地一體化信息網絡、智能制造和機器人、重點新材料研發(fā)及應用等。
特別是與信息技術、智能制造、新材料等相關的內容，在文件中有較大篇幅專門論述?？梢员灰暈閷π鹿I(yè)革命的前瞻。
5.諸多導向貼近民生。
清潔高效能源、生態(tài)環(huán)保技術、現(xiàn)代交通技術與裝備、現(xiàn)代食品制造技術等，對人們關心的環(huán)境、交通、食品安全等問題作出了回應。
新型城鎮(zhèn)化技術、人口健康技術、公共安全與社會治理技術等也將對未來浮現(xiàn)的需求加大投入。
6.開拓新疆界，定位于國家安全和戰(zhàn)略利益層面。
海洋資源、空天探測開發(fā)和利用、深地極地技術不僅是科學前沿，也不只是經濟利益所在，而是明確為戰(zhàn)略層面的重要技術：“提升戰(zhàn)略空間探測、開發(fā)和利用能力，為促進人類共同資源有效利用和保障國家安全提供技術支撐?！?/p>
7.強調基礎研究，學術興趣與國家目標相結合。
文件列出了9項“面向國家重大戰(zhàn)略任務重點部署的基礎研究”，以及13項戰(zhàn)略性前瞻性重大科學問題，要求“面向基礎前沿，遵循科學規(guī)律，進一步加大對好奇心驅動基礎研究的支持力度，引導科學家將學術興趣與國家目標相結合”。
8.提升科研條件保障能力，健全評價激勵機制，進一步完善科研項目和資金管理。
“改進人才評價考核方式，突出品德、能力和業(yè)績評價，實行科技人員分類評價。探索基礎研究類科研人員的代表作同行學術評議制度，進一步發(fā)揮國際同行評議的作用，適當延長基礎研究人才評價考核周期?！?/p>
“優(yōu)化人力資本配置，按照市場規(guī)律讓人才自由流動，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用、用有所成。改進科研人員薪酬和崗位管理制度，破除人才流動障礙?！?/p>
“建立符合科研規(guī)律、高效規(guī)范的管理制度，解決簡單套用行政預算和財務管理方法管理科技資源等問題。”
9.根據(jù)地區(qū)差異，優(yōu)化國家科研基地和平臺布局。
支持北京上海建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，建設帶動性強的創(chuàng)新型省市和區(qū)域創(chuàng)新中心;推動跨區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新，加大科技扶貧開發(fā)力度。
10.打造“一帶一路”協(xié)同創(chuàng)新共同體。
“圍繞沿線國家科技創(chuàng)新合作需求，全面提升科技創(chuàng)新合作層次和水平?！薄肮膭羁萍夹推髽I(yè)在沿線國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動移動互聯(lián)網、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網等行業(yè)企業(yè)與沿線國家傳統(tǒng)產業(yè)結合，促進新技術、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式合作?！?/p>
北京市科技創(chuàng)新規(guī)劃篇十六
為貫徹落實中央全面從嚴治黨的要求，加強領導干部隊伍管理，促進領導干部廉政建設，根據(jù)《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、北京市委辦公廳、北京市人民政府辦公廳《關于進一步規(guī)范北京市領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)行為的規(guī)定(試行)的通知》（京辦發(fā)[2016]22號）精神，結合我委工作職能和職責范圍，制定本規(guī)定。
第一條本規(guī)定所稱處級干部主要指委機關、分局、委屬單位處級干部（含正、副處級非領導職務）。
第二條本規(guī)定所稱經商辦企業(yè)主要包括。
登記注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)，投資非上市公司、企業(yè)，在國（境）外注冊公司后回國內從事經營活動等情況。
第三條。
進一步規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)行為。
領導干部配偶、子女及其配偶不得在本市下列業(yè)務范圍內經商辦企業(yè)：
（一）房地產開發(fā)；
（二）房地產中介、評估；
（三）土地估價咨詢評估；
（四）礦產資源咨詢評估；
（五）城鄉(xiāng)規(guī)劃設計、業(yè)務咨詢與信息技術服務；
（六）其他與規(guī)劃國土資源管理業(yè)務相關的業(yè)務范圍。第四條。
領導干部配偶、子女及其配偶不得以委托代持、隱名投資等形式規(guī)避本規(guī)定。
第五條。
領導干部應當在領導班子民主生活會（組織生活會）上，對配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)情況如實做出說明。
第六條。
領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)情況發(fā)生變化的，應當在30日內填寫《處級干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)情況表》，并按照干部管理權限向組織報告。
對無法判定是否屬于經商辦企業(yè)行為的事項，也要進行填報，由組織人事部門依據(jù)有關規(guī)定予以審定。
第七條。
領導干部無正當理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)情況的，應按照有關規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、誡勉、組織處理或紀律處分。
第八條。
人事處、機關紀委、駐委紀檢組對填報配偶子女及其配偶經商辦企業(yè)情況的處級干部進行專項核實，對填報配偶、子女及其配偶無經商辦企業(yè)情況的處級干部每年按照10%的比例進行抽查。重點查核是否存在漏報、瞞報情況。對于干部群眾舉報的有關線索，由人事處、機關紀委、駐委紀檢組依紀依法進行核查。
第九條。
有與本規(guī)定第三條所列情形不一致的，領導干部應當進行自查自糾，提出整改意見。領導干部應當督促其配偶、子女及其配偶退出所從事的經商辦企業(yè)活動。
對虛假退出或在退出時搞利益輸送的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
第十條。
領導干部配偶、子女及其配偶拒不退出所從事經商辦企業(yè)活動的，其本人應當辭去現(xiàn)任職務或者由組織予以調整職務；不辭去現(xiàn)任職務或者不服從組織調整職務的，按照有關規(guī)定給予組織處理或紀律處分。涉嫌違法的，移送有關機關處理。
第十一條。
領導干部因職務調整、本人或家庭成員的婚姻情況發(fā)生變化等原因，出現(xiàn)與本規(guī)定第三條所列情形不一致的，領導干部應作出書面承諾，并在一年內進行規(guī)范。違反承諾未作規(guī)范的，按照有關規(guī)定給予組織處理或紀律處分。
第十二條。
本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
北京市科技創(chuàng)新規(guī)劃篇十七
8月8日電經簽批，國務院近日印發(fā)《“十三五”國家科技創(chuàng)新規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)，明確提出了未來五年國家科技創(chuàng)新的指導思想、總體要求、戰(zhàn)略任務和改革舉措。
《規(guī)劃》強調，堅持創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，以深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、支撐供給側結構性改革為主線，全面深化科技體制改革，大力推進以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，塑造更多依靠創(chuàng)新驅動、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領型發(fā)展，確保如期進入創(chuàng)新型國家行列，為建成世界科技強國奠定堅實基礎。
《規(guī)劃》描繪了未來五年科技創(chuàng)新發(fā)展的藍圖，確立了“十三五”科技創(chuàng)新的總體目標。國家科技實力和創(chuàng)新能力大幅躍升，國家綜合創(chuàng)新能力世界排名進入前15位，邁進創(chuàng)新型國家行列;創(chuàng)新驅動發(fā)展成效顯著，與年相比，科技進步貢獻率從55.3%提高到60%，知識密集型服務業(yè)增加值占國內生產總值的比例從15.6%提高到20%;科技創(chuàng)新能力顯著增強，通過《專利合作條約》(pct)途徑提交的專利申請量比2015年翻一番，研發(fā)投入強度達到2.5%。
《規(guī)劃》提出建設高效協(xié)同的國家創(chuàng)新體系，并從培育充滿活力的創(chuàng)新主體、系統(tǒng)布局高水平創(chuàng)新基地、打造高端引領的創(chuàng)新增長極、構建開放協(xié)同的創(chuàng)新網絡、建立現(xiàn)代創(chuàng)新治理結構、營造良好創(chuàng)新生態(tài)等六個方面提出了總體要求。努力促進各類創(chuàng)新主體協(xié)同互動、創(chuàng)新要素順暢流動高效配置，形成創(chuàng)新驅動發(fā)展的實踐載體、制度安排和環(huán)境保障。
《規(guī)劃》圍繞支撐國家重大戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在推動產業(yè)邁向中高端、增添發(fā)展新動能、拓展發(fā)展新空間、提高發(fā)展質量和效益中的核心引領作用，重點強化六方面的任務部署。一是圍繞構筑國家先發(fā)優(yōu)勢，加強兼顧當前和長遠的重大戰(zhàn)略布局。二是圍繞增強原始創(chuàng)新能力，培育重要戰(zhàn)略創(chuàng)新力量。三是圍繞拓展創(chuàng)新發(fā)展空間，統(tǒng)籌國內國際兩個大局。四是圍繞推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，構建良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。五是圍繞破除束縛創(chuàng)新和成果轉化的制度障礙，全面深化科技體制改革。六是圍繞夯實創(chuàng)新的群眾和社會基礎，加強科普和創(chuàng)新文化建設。
《規(guī)劃》從落實和完善創(chuàng)新政策法規(guī)、完善科技創(chuàng)新投入機制、加強規(guī)劃實施與管理等三方面提出了保障措施，強調完善支持創(chuàng)新的普惠性政策體系，深入實施知識產權戰(zhàn)略和技術標準戰(zhàn)略，建立多元化科技投入體系等。
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