方案是在解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)時(shí)所設(shè)計(jì)的一系列步驟和方法。那么我們該如何制定一個(gè)高效且可行的方案呢？首先要明確問題或目標(biāo)，深入分析問題的原因和影響因素，同時(shí)考慮相關(guān)利益方的需求和期望。然后，進(jìn)行信息收集和研究，了解各種可能的解決方法和已有的成功經(jīng)驗(yàn)。接著，根據(jù)收集到的信息和分析結(jié)果，制定具體的行動(dòng)步驟和時(shí)間計(jì)劃，明確責(zé)任和任務(wù)分工。最后，建立評估和反饋機(jī)制，及時(shí)監(jiān)測和評估方案的執(zhí)行效果，進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn)。請根據(jù)您的實(shí)際需求和要求進(jìn)行選擇和組合。希望以上內(nèi)容對您有所幫助。
村開展移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案篇一
為在全校形成崇尚文明新風(fēng)、破除陳規(guī)陋習(xí)、勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的濃厚氛圍，特制定本實(shí)施方案。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以居正文化為引領(lǐng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，以傳統(tǒng)文化教育進(jìn)校園為載體，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域滲透工作力度，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，通過活動(dòng)、會(huì)議、標(biāo)語、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳，在我校扎實(shí)開展行動(dòng)，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約，遏制大操大辦的陳規(guī)陋習(xí)，構(gòu)建移風(fēng)易俗的常態(tài)機(jī)制，樹立我校良好的精神風(fēng)貌和全新形象。
成立我?！耙骑L(fēng)易俗行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。
認(rèn)真制定主題教育活動(dòng)細(xì)化方案，明確工作任務(wù)，措施方法和責(zé)任分工，進(jìn)行全面安排。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，親自部署，親自組織，動(dòng)員組織干部職工積極參與主題教育活動(dòng)。
圍繞“儉約”隆陽宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)主題，開展移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約活動(dòng)。
1、在全體教職工中加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對照這次“移風(fēng)易俗”活動(dòng)總體要求，認(rèn)真查擺自身存在的問題和不足。通過召開動(dòng)員會(huì)、各種類型的座談會(huì)、設(shè)立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。主要查擺黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“移風(fēng)易俗”等方面存在的問題，認(rèn)真開展批評與自我批評。通過查擺，使廣大教職工進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。在學(xué)校的教職工大會(huì)中，加強(qiáng)以移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約為主要內(nèi)容的培訓(xùn)宣傳教育。
組織文藝活動(dòng)、演講比賽、圖片展覽、征文、歌詠比賽等多種形式，積極開展移風(fēng)易俗主題實(shí)踐活動(dòng)。不斷豐富移風(fēng)易俗活動(dòng)的內(nèi)容。通過主題實(shí)踐活動(dòng)的開展，引導(dǎo)廣大干部職工自覺移風(fēng)易俗，用道德準(zhǔn)則規(guī)范自己言行。
3、把移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約與師德師風(fēng)緊密結(jié)合起來，在教師隊(duì)伍中積極倡導(dǎo)節(jié)儉社會(huì)風(fēng)尚，移風(fēng)易俗，營造厲行節(jié)約、拒絕浪費(fèi)的濃厚氛圍，開展以“儉約”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)，讓教師從小事做起，從自己做起，將勤儉節(jié)約的美德帶到工作、生活中。
4、通過校園廣播、短信平臺(tái)、板報(bào)、微信群等傳媒手段，在學(xué)生和家長中宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，充分發(fā)揮校園傳媒的育人功能。在顯著位置制作宣傳欄、粘貼宣傳標(biāo)語。潛移默化地對師生進(jìn)行教育，加強(qiáng)宣傳教育力度，營造濃厚輿論氛圍，進(jìn)一步擴(kuò)大培育和踐行工作的影響力和覆蓋面。
5、充分發(fā)揮學(xué)生在家庭和社會(huì)中的影響作用。把學(xué)校開展移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約教育活動(dòng)向家庭延伸，發(fā)放學(xué)習(xí)移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約宣傳資料，布置學(xué)生在家庭成員中開展宣講活動(dòng)，同時(shí)讓學(xué)生成為監(jiān)督勸導(dǎo)家庭成員的`主體，與家庭成員約定公約。營造良好的家庭教育氛圍，促進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭、書香型家庭、文藝型家庭建設(shè)，并借助家長會(huì)等方式，展示我校學(xué)生家庭教育的風(fēng)采。堅(jiān)持開展理想信念宣傳教育活動(dòng)。
6、建立和完善“移風(fēng)易俗”活動(dòng)長效機(jī)制，鞏固活動(dòng)成果。
通過建立和完善制度的方式，將有效做法固定下來，進(jìn)一步健全節(jié)約公務(wù)經(jīng)費(fèi)的記錄、報(bào)告、獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究等管理制度。制訂切實(shí)可行的節(jié)約目標(biāo)、管理措施，強(qiáng)化對勤儉節(jié)約工作的日常管理，保證厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)經(jīng)?；?、制度化。將厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)責(zé)任分解落實(shí)到具體的工作當(dāng)中，并納入年度工作目標(biāo)任務(wù)和年級組成績考核。
(一)以“儉約xx”為主題，全校學(xué)生開展手抄報(bào)比賽。
(二)以“儉約xx”為主題，每班學(xué)生出一期黑板報(bào)。
(三)支部牽頭，在學(xué)校內(nèi)外的宣傳欄進(jìn)行展板宣傳。
(四)制定具體“儉約”制度。
節(jié)約用電措施：
1、各班實(shí)行月核定電費(fèi)，超支部分本班自行承擔(dān)交費(fèi)。
2、教室照明、飲水機(jī)、電腦、電子白板、投影器材設(shè)專人管理。要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗(春夏季在上午第二節(jié)課前必須關(guān)燈、秋冬季在大課間應(yīng)該關(guān)燈)。
3、辦公區(qū)域公共部分照明要逐步更換高效節(jié)能燈具，采用自動(dòng)感應(yīng)開關(guān)控制。
4、飲水機(jī)、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電子白板等電器設(shè)備不使用時(shí)及時(shí)關(guān)機(jī)。
5、每日由總務(wù)處派督察員進(jìn)行督察當(dāng)班巡查人員上、下午和晚上三時(shí)段檢查，經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題將直接扣除本班、本年級、本處室的月考核分。
節(jié)約用水措施：
1、養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣，提倡按需要量取用水，
2、合理、循環(huán)使用自來水。
3用完水后或見到滴水的水龍頭，及時(shí)擰緊。
4、發(fā)現(xiàn)損壞的及時(shí)報(bào)修，杜絕“長流水”。
5、總務(wù)處對報(bào)修情況必須及時(shí)維修。
6、參加學(xué)校會(huì)議一般自帶茶杯，杜絕浪費(fèi)飲用水和紙杯。
7、隨身帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費(fèi)。
8、各班的責(zé)任區(qū)要設(shè)專人管理(特別是衛(wèi)生間)。各辦公區(qū)域、公共區(qū)域總務(wù)處要求設(shè)專人管理(特別是田徑場衛(wèi)生間)。
節(jié)約用紙措施：
1、全校實(shí)行“無紙化”辦公，“電子化”辦公，學(xué)校的基本活動(dòng)都通過我校微信群上進(jìn)行通知、發(fā)文，要求全體教職工必須會(huì)使用“電子化”辦公以減少紙張的使用量。(信息中心負(fù)責(zé)培訓(xùn))。
2、學(xué)校每周工作計(jì)劃都在每周一公布，辦公室在群共享發(fā)布工作內(nèi)容并在校門口張榜公布，老師們可根據(jù)計(jì)劃安排本周工作。各處室、年級開展的工作同樣在群共享發(fā)布。
3、大力壓縮印刷等費(fèi)用支出，準(zhǔn)確計(jì)算印刷數(shù)量并嚴(yán)格按量印制文件。
4、能傳閱的文件盡量傳閱，一般情況下不要復(fù)印。
5、內(nèi)部使用的文字材料應(yīng)在滿足閱讀需要的前提下盡量通過縮小字號、頁邊距、行距等減少用紙。
6、盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)。
7、要雙面用紙，復(fù)印、打印紙要盡量實(shí)現(xiàn)再利用。
8、愛護(hù)圖書，提倡贈(zèng)書和捐書活動(dòng)，鼓勵(lì)圖書的循環(huán)利用。
9、學(xué)校各類會(huì)議一般使用電子儀器，盡可能不使用紙張，要求教師必須做會(huì)議記錄，學(xué)期結(jié)束交辦公室檢查并納入年終考核。
節(jié)約通訊費(fèi)用：
1、學(xué)校公用電話不準(zhǔn)私自打長途、電話聊天、以及拔打各類聲訊信息臺(tái)，如有發(fā)生由電話所在辦公室人員支付費(fèi)用。
2、公用長途電話、傳真，要做好登記工作，有關(guān)部門要按月核對。
3、撥打電話應(yīng)做到長話短說，簡明扼要，禁止閑談。
節(jié)約每一滴油：加強(qiáng)對學(xué)校公務(wù)用車的管理，公務(wù)用車應(yīng)堅(jiān)持提前登記、一車一卡定點(diǎn)定車加油、車輛定點(diǎn)定期維修保養(yǎng)等制度，嚴(yán)格控制費(fèi)用超支，降低公務(wù)車的運(yùn)行費(fèi)用。
節(jié)約每一分錢：
1、要嚴(yán)格控制學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出，會(huì)議、接待等盡量從簡和節(jié)約，嚴(yán)禁不必要的公務(wù)招待、聚餐。
2、接待工作要嚴(yán)格按照“必要、適度、節(jié)約”的原則辦理，做到帳目清楚，手續(xù)完整，嚴(yán)禁講氣派和排場。
3、處室或個(gè)人不得以學(xué)校的名義公費(fèi)請客。
4、加強(qiáng)對辦公耗材的使用管理，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)支出。
珍惜糧食。師生用餐做到不剩菜飯。我們倡議，以“光盤”為榮，“剩宴”為恥。就餐點(diǎn)菜時(shí)，適度適量，吃飽為好。實(shí)在吃不了，記得兜著走。剩菜剩飯要打包，減少奢侈浪費(fèi)，不攀比，以節(jié)約為榮，浪費(fèi)為恥。
加強(qiáng)差旅費(fèi)用管理。嚴(yán)格審批程序，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算約束，嚴(yán)格執(zhí)行出差、報(bào)銷審批制度，嚴(yán)格控制出差人數(shù)和天數(shù)。出差期間發(fā)生的旅游景點(diǎn)瀏覽費(fèi)用等，一律不準(zhǔn)報(bào)銷。
加強(qiáng)督查考核——。
1、由督查室建立完善節(jié)約資源的計(jì)量、記錄、報(bào)告、獎(jiǎng)懲等管理制度，強(qiáng)化對資源節(jié)約工作的日常管理，建立并落實(shí)巡視巡查制度，保證資源節(jié)約工作經(jīng)?；⒅贫然?。
2、由總務(wù)處對每月使用水、電、紙、電話費(fèi)、辦公用品情況進(jìn)行匯報(bào)公示。
3、對于有浪費(fèi)行為的人員要予以批評教育，造成嚴(yán)重浪費(fèi)的，視其情節(jié)予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
(一)強(qiáng)化宣傳教育。
采取會(huì)議宣講、板報(bào)展示、簡報(bào)報(bào)道等多種形式宣傳，大力培育宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮引領(lǐng)、標(biāo)桿的作用，動(dòng)員廣大教職工投身到移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約活動(dòng)中來。加強(qiáng)教育引領(lǐng)，讓全體學(xué)生真心參與活動(dòng)。
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)研讀。
強(qiáng)化會(huì)議學(xué)習(xí)、自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，注重宣傳，營造氛圍。移風(fēng)易俗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組積極組織全體干部職工學(xué)習(xí)、反思。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、加強(qiáng)指導(dǎo)。
此次主題教育活動(dòng)要嚴(yán)格要求，按照既定實(shí)施方案穩(wěn)步推進(jìn)，主要領(lǐng)導(dǎo)要狠抓落實(shí)，配合上級部門加強(qiáng)督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)，保證活動(dòng)正常進(jìn)行。
村開展移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案篇二
為深入貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，落實(shí)區(qū)第十三次黨代會(huì)工作要求，進(jìn)一步推進(jìn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，倡樹美德健康生活方式建設(shè)新時(shí)代美德健康羅村，根據(jù)區(qū)委宣傳部等部門《關(guān)于在全區(qū)鄉(xiāng)村倡導(dǎo)開展“反對浪費(fèi)、文明辦事”移風(fēng)易俗行動(dòng)的實(shí)施方案》文件精神，在全鎮(zhèn)各村（居）倡導(dǎo)開展“反對浪費(fèi)、文明辦事”移風(fēng)易俗行動(dòng)，制定實(shí)施方案如下。
1.指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，以“反對浪費(fèi)、文明辦事”為主題，大力倡導(dǎo)新時(shí)代美德健康生活方式，不斷提升全鎮(zhèn)農(nóng)村精神文明建設(shè)水平。
2.工作目標(biāo)。20xx年12月底前，對所有村黨組織書記和紅白理事會(huì)會(huì)長全部培訓(xùn)一遍，實(shí)現(xiàn)所有村培訓(xùn)全覆蓋。20xx年底、2023年底、2024年底文明實(shí)踐新婚禮普及率分別達(dá)到30%、40%、50%，移風(fēng)易俗知曉率分別達(dá)到70%、80%、90%，“反對浪費(fèi)、文明辦事”逐步成為群眾共識(shí)和行為習(xí)慣，農(nóng)民文明素質(zhì)和農(nóng)村社會(huì)文明程度不斷提升。
修訂完善村規(guī)民約，將移風(fēng)易俗婚事新辦、喪事簡辦、小事不辦、垃圾分類納入村規(guī)民約，面向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督，提升群眾自覺，推動(dòng)形成崇尚節(jié)儉、文明辦事的鮮明導(dǎo)向。
1.?反對鋪張浪費(fèi)、大操大辦。提倡限定婚宴人數(shù)、桌數(shù)及每桌費(fèi)用，控制婚車數(shù)量，簡化婚禮程序。推廣光盤行動(dòng)，提倡自助餐宴請賓客。喪事辦理原則上控制在2天以內(nèi)。提倡親屬佩戴黑紗白花，喪事不招待。
2.反對高價(jià)彩禮、高額隨禮。提倡“零彩禮”，反對變相索要高額彩禮。明確紅白事隨禮標(biāo)準(zhǔn)，旁親和朋友禮金一般不超過100元。祝壽、滿月等喜事注重弘揚(yáng)孝老愛親文化傳統(tǒng)，倡導(dǎo)用送祝福等形式表達(dá)心意。嚴(yán)禁黨員、干部及利益相關(guān)方利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)。
3.反對婚鬧惡俗、封建迷信。禁止婚鬧惡俗，嚴(yán)懲違法行為。弘揚(yáng)科學(xué)精神，普及科學(xué)知識(shí)，嚴(yán)禁制造、銷售封建迷信的喪葬用品，禁止在實(shí)行火葬的地區(qū)出售棺材等土葬用品，反對殯葬、祭祀活動(dòng)亂搭靈堂靈棚、拋撒冥幣、焚燒紙?jiān)罢嫉兰儡嚰缆返刃袨?。?jiān)決反對配陰婚等封建陋俗，嚴(yán)厲打擊出現(xiàn)的違法犯罪行為。
4.反對薄養(yǎng)厚葬。倡導(dǎo)生前盡孝，多陪伴老人、多問候老人，給老人生活照料和精神慰藉。弘揚(yáng)尊重生命、慎終追遠(yuǎn)、厚養(yǎng)禮葬的文明理念。禁止違規(guī)土葬、亂埋亂葬、骨灰裝棺再葬、超標(biāo)準(zhǔn)建墓立碑等行為。
5.反對婚喪承辦公司歪風(fēng)?；閱食修k公司制定服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)承諾“五公開”制度，杜絕不按規(guī)定明碼標(biāo)價(jià)、價(jià)格欺詐、服務(wù)欺詐以及低俗表演等行為。
6.反對酒店賓館迎合鋪張浪費(fèi)。加大監(jiān)督檢查力度，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，對迎合或縱容鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的酒店賓館予以制止和查處。提倡酒店賓館通過設(shè)置文明餐桌宣傳牌等，引導(dǎo)群眾紅白事簡辦。
7.提倡新禮儀。推廣普及文明實(shí)踐新婚禮，倡導(dǎo)新婚禮“三送”，村居書記送村規(guī)民約、家長送家風(fēng)家訓(xùn)，親朋送書籍。倡導(dǎo)舉辦集體婚禮。在婚姻登記環(huán)節(jié)，推行結(jié)婚頒證儀式。倡導(dǎo)村居建設(shè)吊唁廳，推廣送老禮，推行“致悼詞、播放哀樂、鞠躬告別”的追思會(huì)儀式，倡導(dǎo)文明禮葬。
8.提倡文明婚喪志愿服務(wù)。村（居）成立新時(shí)代文明實(shí)踐移風(fēng)易俗志愿服務(wù)隊(duì)，常態(tài)化開展移風(fēng)易俗宣傳，積極為紅白事提供現(xiàn)場服務(wù)。村居紅白理事會(huì)要對村民紅白公事進(jìn)行全流程指導(dǎo)、把關(guān)。
9.提倡節(jié)儉綠色。弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、儉以養(yǎng)德、綠色低碳的生活理念，推進(jìn)節(jié)地生態(tài)公益性安葬（放）設(shè)施建設(shè)，倡導(dǎo)深埋不留墳頭、格位葬、海葬、樹葬、草坪葬等節(jié)地生態(tài)安葬方式。倡導(dǎo)文明祭奠、低碳祭掃、鮮花祭祀、網(wǎng)絡(luò)祭祀等現(xiàn)代祭掃方式，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。
10.提倡利用村內(nèi)公共場所。利用村（居）黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站、綜合文化服務(wù)中心以及閑置校舍等場所，配備必要設(shè)施設(shè)備，打造新時(shí)代文明實(shí)踐結(jié)婚禮堂，面向群眾提供婚事服務(wù)。
1.分類實(shí)施。根據(jù)移風(fēng)易俗工作基礎(chǔ)，將各村（居）劃分為先進(jìn)、中等、后進(jìn)三類，堅(jiān)持分類管理、梯次推進(jìn)、示范引領(lǐng)、全面覆蓋，推動(dòng)村規(guī)民約落地生根、農(nóng)村移風(fēng)易俗取得明顯成效。20xx年12月底前，對所有村黨組織書記和紅白理事會(huì)會(huì)長全部培訓(xùn)一遍，實(shí)現(xiàn)所有村培訓(xùn)全覆蓋。
2.批次安排。發(fā)揮先進(jìn)村模范帶頭作用，推動(dòng)移風(fēng)易俗走在前列，推動(dòng)中等村緊跟步伐、爭先進(jìn)位，同時(shí)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，組織開展先進(jìn)村幫后進(jìn)村活動(dòng)，帶動(dòng)后進(jìn)村扎實(shí)推進(jìn)、提升水平。
3.組織形式。培訓(xùn)活動(dòng)鎮(zhèn)民政辦、由鎮(zhèn)宣傳辦、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心組織實(shí)施，組織各級業(yè)務(wù)骨干、移風(fēng)易俗先進(jìn)村，邀請上級專家領(lǐng)導(dǎo)、外地先進(jìn)單位，采取集中輔導(dǎo)、現(xiàn)場觀摩、網(wǎng)上教學(xué)等方式，開展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，幫助農(nóng)村黨組織書記和紅白理事會(huì)會(huì)長掌握目標(biāo)任務(wù)、政策規(guī)定、經(jīng)驗(yàn)方法，提升做好移風(fēng)易俗工作的能力和水平。
1.加強(qiáng)婚喪行業(yè)自律。鎮(zhèn)民政辦、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所加強(qiáng)婚喪行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)，強(qiáng)化行業(yè)自律，提升行業(yè)服務(wù)水平。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用，大力宣傳普及移風(fēng)易俗政策規(guī)定，加強(qiáng)對婚喪公司的指導(dǎo)服務(wù)，推動(dòng)其規(guī)范運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督。組織婚喪中介機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員簽訂從業(yè)行為自律承諾書，經(jīng)常性開展普法教育、職業(yè)道德教育和移風(fēng)易俗教育。
2.強(qiáng)化婚喪承辦公司管理。按照誰主管誰負(fù)責(zé)原則，對婚介機(jī)構(gòu)、婚慶公司、殯葬市場經(jīng)營戶、婚喪執(zhí)事人員等婚喪承辦公司和從業(yè)人員，進(jìn)行摸底調(diào)查、登記造冊，并依托行業(yè)協(xié)會(huì)納入日常管理。婚喪承辦公司不得違規(guī)銷售高價(jià)婚喪用品，不得提供與文明辦事相違背的服務(wù)。鎮(zhèn)民政辦、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所等有關(guān)部門加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，依法查處和取締生產(chǎn)、銷售棺木等土葬用品或封建迷信喪葬用品，對涉事婚喪公司進(jìn)行約談、查處，探索建立婚喪服務(wù)機(jī)構(gòu)黑名單制度。
3.對惡俗行為嚴(yán)肅查處。民政、派出所、文化旅游、市場監(jiān)管等部門根據(jù)法定職責(zé)，依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》《淄博市文明行為促進(jìn)條例》等法律法規(guī)，加大對大操大辦、鋪張浪費(fèi)、惡俗婚鬧、低俗表演、封建迷信等涉事公司和相關(guān)人員的調(diào)查取證、依法查處，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報(bào)一起，曝光一起。
1.鎮(zhèn)主推。鎮(zhèn)黨委政府發(fā)揮黨員干部、公職人員示范帶頭作用，建立紅白事申報(bào)制度，簽訂移風(fēng)易俗承諾書，對違反相關(guān)規(guī)定的視情進(jìn)行組織處理或給予紀(jì)律處分。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、包村干部要指導(dǎo)村居修訂完善村規(guī)民約、建立健全村規(guī)民約監(jiān)督和獎(jiǎng)懲機(jī)制、制定紅白事流程標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)村（居）婚喪事辦理事前報(bào)備、事中監(jiān)督、事后公示。常態(tài)化開展督導(dǎo)檢查，對工作落實(shí)不到位、紅白理事會(huì)作用發(fā)揮不好的村（居）進(jìn)行警示談話、通報(bào)批評、責(zé)令公開檢討、取消評先樹優(yōu)資格等處理。
2.村主責(zé)。村居發(fā)揮黨組織政治功能和組織優(yōu)勢，修訂完善村規(guī)民約，引導(dǎo)和支持村民自治組織依法出臺(tái)約束性措施，對婚喪陋習(xí)進(jìn)行治理。發(fā)揮“一約四會(huì)”作用，實(shí)施綜合治理，形成工作合力。組建移風(fēng)易俗志愿服務(wù)隊(duì)，做好政策宣傳、志愿服務(wù)、倡樹新風(fēng)等工作，對違反村規(guī)民約的黨員群眾，給予批評教育。組織開展“好媳婦、好婆婆”“星級文明戶”“文明家庭”等精神文明建設(shè)活動(dòng)，發(fā)揮身邊典型帶動(dòng)作用。
1.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。統(tǒng)籌各類媒體，發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐所、站和鎮(zhèn)公眾號、視頻號作用，廣泛宣傳婚事新辦、喪事簡辦的好典型、好做法。設(shè)計(jì)推出一批移風(fēng)易俗公益廣告，利用短視頻、海報(bào)等方式廣泛刊播。公布移風(fēng)易俗舉報(bào)電話，各村居開設(shè)通報(bào)欄，對大操大辦、薄養(yǎng)厚葬、封建迷信、惡俗婚鬧等反面典型進(jìn)行通報(bào)，發(fā)揮警示作用。
2.推行積分激勵(lì)。結(jié)合反對陳規(guī)陋習(xí)、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和文明積分辦法，對群眾移風(fēng)易俗情況進(jìn)行積分評價(jià)。根據(jù)評價(jià)結(jié)果，建好并利用“文明積分超市”，利用“美家超市”等方式，給予積分兌換、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)評選，調(diào)動(dòng)村民參與移風(fēng)易俗的積極性。對參與紅白喜事的志愿者根據(jù)服務(wù)時(shí)長，給予評星定級、表彰激勵(lì)。
3.實(shí)行評價(jià)獎(jiǎng)懲。將移風(fēng)易俗工作情況納入作為評選（推薦）各級文明村、文明社區(qū)、文明單位、文明家庭的前置條件。對各村居、單位因移風(fēng)易俗問題造成惡劣影響的，給予工作提示、黃牌警告、直至撤銷文明榮譽(yù)稱號。對存在婚喪陋習(xí)、封建迷信等突出問題及移風(fēng)易俗工作落后的村居要予以通報(bào)。
村開展移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案篇三
公司所屬各單位：
按照集團(tuán)公司提升管理、加快發(fā)展現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)關(guān)于開展管理提升活動(dòng)的要求，為確保公司提升管理活動(dòng)扎實(shí)有效開展，結(jié)合實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案，請各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想。
公司提升管理活動(dòng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以集團(tuán)“22451”發(fā)展戰(zhàn)略和公司戰(zhàn)略目標(biāo)為依據(jù)，以解決企業(yè)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，以建立完善“流程、制度、文化”為一體的管理體系和“競爭、激勵(lì)、淘汰”市場化用人分配機(jī)制為主線，努力抓好建章立制、經(jīng)營管控、基礎(chǔ)管理、信息化建設(shè)、業(yè)績考核、人才培養(yǎng)和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，通過自主優(yōu)化，引進(jìn)吸收，積極推進(jìn)管理創(chuàng)新，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
二、活動(dòng)主題。
以解決企業(yè)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，通過管理診斷、流程優(yōu)化、持續(xù)改進(jìn)，確定清晰合理的管理界面、統(tǒng)一嚴(yán)格的規(guī)章制度、高效規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、富有特色的企業(yè)文化，逐步實(shí)現(xiàn)管理制度化、制度流程化、流程信息化、基礎(chǔ)規(guī)范化、改進(jìn)持續(xù)化，推進(jìn)企業(yè)管理方式由粗放型向集約化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變，為公司加快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、基本原則。
（一）提升管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)際工作相結(jié)合。以公司“三年追趕、三年超越”戰(zhàn)略目標(biāo)為引領(lǐng)，圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，將提升管理活動(dòng)融入日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。
（二）全面提升與重點(diǎn)突破相結(jié)合。在以解決突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，扎實(shí)開展短板消缺和瓶頸突破的基礎(chǔ)上，總結(jié)方法，形成機(jī)制，以點(diǎn)帶面，逐層推進(jìn)，將活動(dòng)覆蓋到公司管理的各個(gè)領(lǐng)域，帶動(dòng)管理水平的全面提升。
（三）立足自我與學(xué)習(xí)借鑒相結(jié)合。既要立足自我，發(fā)揮自身優(yōu)勢，又要積極與晉城、臨汾等先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)，廣泛學(xué)習(xí)同行一切有利于自身發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，形成適合公司自身特點(diǎn)的管理提升方法，逐步建立具有行業(yè)特色和自身特點(diǎn)的管理模式。
（四）提升管理與建立內(nèi)部控制體系相結(jié)合。以管理提升活動(dòng)為契機(jī)，有力推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系的建設(shè)，通過建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系，有效控制生產(chǎn)經(jīng)營與管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保生產(chǎn)經(jīng)營與管理活動(dòng)在可控中有序開展。
（五）從嚴(yán)治企與企業(yè)文化創(chuàng)新相結(jié)合。按照“法規(guī)加一，制度加一”的總要求，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的規(guī)章制度，同時(shí)要適應(yīng)外部環(huán)境變化和企業(yè)發(fā)展需要，積極開展企業(yè)管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大提升管理活動(dòng)的實(shí)效。
四、活動(dòng)目標(biāo)：
（一）企業(yè)管控規(guī)范有序。逐步建立起適合公司發(fā)展需要的組織架構(gòu)、管理體制和機(jī)制，協(xié)調(diào)高效的管理機(jī)制基本形成，執(zhí)行力、落實(shí)能力明顯提升。
（二）基礎(chǔ)管理明顯加強(qiáng)。建立健全一整套以各項(xiàng)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)準(zhǔn)則、操作規(guī)范、崗位職責(zé)等為核心的規(guī)章制度，并將重要制度和流程圖編印成冊、懸掛上墻，管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化水平進(jìn)一步提升。
（三）管理現(xiàn)代化水平明顯提升。管理體系系統(tǒng)高效，企業(yè)資源計(jì)劃、平衡記分卡、六西格瑪、5s廣靈等先進(jìn)管理方法、技術(shù)和手段得到有效應(yīng)用，信息技術(shù)對管理提升的作用明顯增強(qiáng)。
（四）綜合績效明顯提高。企業(yè)成本費(fèi)用、管理漏洞、重大風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，財(cái)務(wù)績效指標(biāo)不斷改善，管理人才隊(duì)伍專業(yè)化程度和素質(zhì)能力進(jìn)一步提高，管理提升對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式以及實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的促進(jìn)作用明顯增強(qiáng)。
五、重點(diǎn)任務(wù)。
（一）找準(zhǔn)管理短板和瓶頸，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。各單位、各部門要充分認(rèn)識(shí)提升管理的重要性和緊迫性，一是按照活動(dòng)目標(biāo)的要求結(jié)合自身實(shí)際，廣泛發(fā)動(dòng)，全員參與，在公司各管理領(lǐng)域內(nèi)全面開展自查自糾和管理診斷工作，找出當(dāng)前存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)管理短板和瓶頸；二是在深入調(diào)查、充分論證的基礎(chǔ)上，優(yōu)選提升措施，重點(diǎn)從執(zhí)行層面實(shí)現(xiàn)突破；三是梳理查找的問題與短板，制定重點(diǎn)整改工作方案，方案必須包括可操作的改進(jìn)目標(biāo)、具體改進(jìn)時(shí)間和切實(shí)有效整改措施等主要內(nèi)容。各單位要認(rèn)真落實(shí)整改內(nèi)容，確保短板消缺和瓶頸突破。
（二）統(tǒng)籌推進(jìn)專項(xiàng)管理提升，全面落實(shí)整改措施。公司機(jī)關(guān)各處室、各單位要以“流程、制度、文化”為核心，以本單位認(rèn)為需要加強(qiáng)和改進(jìn)的其他管理工作為重點(diǎn)，查找不足，廣泛開展與集團(tuán)內(nèi)部先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)指標(biāo)比對，明確差距和提升方向，細(xì)化專項(xiàng)提升措施，認(rèn)真整改，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)本系統(tǒng)管理提升活動(dòng)深入開展。
2、標(biāo)準(zhǔn)化管理：按照“全面配套、結(jié)構(gòu)合理、層次清晰”的原則，逐步建立健全以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為核心，以管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)為保障的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，重點(diǎn)加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、道路客運(yùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、站務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、檢測維修標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化等標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，達(dá)到崗位職責(zé)明確、作業(yè)指導(dǎo)書明了、考核獎(jiǎng)罰明晰的效果。各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行，從每一項(xiàng)工作干起，每一件事情做起，主動(dòng)加壓，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到單項(xiàng)工作創(chuàng)一流，整體工作上水平。
3、流程化管理：按照雁運(yùn)董字〔20xx〕90號《流程化管理實(shí)施方案》的要求，流程化管理工作各專業(yè)組，要做好本專業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)流程的編制、修訂、完善和相關(guān)規(guī)章制度的制定、修改和完善等工作。在流程的再造上，要堅(jiān)持面向企業(yè)目標(biāo)、面向客戶、體現(xiàn)全流程觀念、形成閉環(huán)管理的原則，通過系統(tǒng)的流程建立和完善，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，做到“一事一流程，事事有流程”，推動(dòng)管理由重視結(jié)果向重視過程、由開放到閉環(huán)的轉(zhuǎn)變。
4、扁平化管理：遵循簡約化管理模式，以構(gòu)建“組織機(jī)構(gòu)扁平化、管理方式集約化”管理體系為目標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)際，繼續(xù)推進(jìn)信息的扁平化、組織機(jī)構(gòu)的扁平化和業(yè)務(wù)流程的扁平化工作。從組織層面上進(jìn)行組織變革和內(nèi)部權(quán)責(zé)重新配置，解決管理職能虛置，職能得不到落實(shí)的問題。進(jìn)一步減少管理層次，壓縮職能部門和機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大管理幅度，使公司的決策層和操作層之間的中間管理層級盡可能減少，快速地將決策權(quán)延至企業(yè)生產(chǎn)、營銷的最前線，從而增強(qiáng)快速反應(yīng)能力，提高企業(yè)效率。
5、精細(xì)化管理：把“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”貫徹到企業(yè)管理全過程，努力做到“四精四細(xì)”。一是目標(biāo)精、計(jì)劃細(xì)。在公司制定目標(biāo)任務(wù)時(shí)，精確目標(biāo)、量化目標(biāo)，形成公司、部門、個(gè)人有效的目標(biāo)鏈，做到目標(biāo)管理細(xì)化，任務(wù)分解細(xì)化，保障措施細(xì)化。二是指標(biāo)精、控制細(xì)。突出關(guān)鍵指標(biāo)，分解輔助指標(biāo)，形成公司、部門、個(gè)人三級指標(biāo)體系，細(xì)化管理單元和責(zé)任，細(xì)化管理方式和業(yè)務(wù)流程，細(xì)化過程控制和措施落實(shí)，細(xì)化業(yè)績考評和分析改進(jìn)。三是成本精、預(yù)算細(xì)。圍繞公司目標(biāo)任務(wù)，制定成本定額，細(xì)化成本單元和責(zé)任，形成關(guān)鍵成本和輔助成本定額管理體系，全面細(xì)化公司經(jīng)營預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算，合理配置資源，有效控制成本。四是管理精、考核細(xì)。不斷完善管理內(nèi)容、創(chuàng)新管理方式，明確管理責(zé)任、優(yōu)化管理流程，保持企業(yè)高效運(yùn)作。
6、經(jīng)營管理：圍繞“鞏固現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)、壯大延伸產(chǎn)業(yè)，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)”的總要求，抓好經(jīng)營項(xiàng)目的策劃開發(fā)，新增經(jīng)營、工程項(xiàng)目的策劃開發(fā)，要通過評價(jià)企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、競爭市場上的機(jī)會(huì)和威脅等因素，對項(xiàng)目進(jìn)行深入全面的分析以及競爭優(yōu)勢的定位，積極尋找符合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃，具有良好投資回報(bào)的項(xiàng)目，堅(jiān)定不移地推進(jìn)加油、加氣、汽車租賃、旅游集散等新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、科學(xué)實(shí)施”的原則，抓好項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)。編制好項(xiàng)目的實(shí)施規(guī)劃，合理安排工作計(jì)劃，倒排期限，按時(shí)推進(jìn)。建立項(xiàng)目管理考核獎(jiǎng)懲機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，將投資項(xiàng)目完成情況納入目標(biāo)考核范疇，對項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)行全過程監(jiān)督，及時(shí)掌握投資情況和實(shí)施進(jìn)度，并做好項(xiàng)目的專項(xiàng)審計(jì)和評估、評價(jià)，確保公司重大經(jīng)營決策均經(jīng)過充分的科學(xué)論證，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)、程序合法、方法正確、執(zhí)行有力、監(jiān)督有效，不出現(xiàn)重大經(jīng)營決策失誤。
7、全面預(yù)算與成本管理：全面預(yù)算是成本管控的基礎(chǔ)，是確定成本指標(biāo)的依據(jù)。各單位要按照公司《關(guān)于實(shí)施資金集中管理、細(xì)化預(yù)算管理明確各項(xiàng)費(fèi)用支出的審批流程的通知》精神，細(xì)化預(yù)算管理，確保以收定支。嚴(yán)格落實(shí)無預(yù)算不支出的規(guī)定，在預(yù)算內(nèi)的成本費(fèi)用必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定的審批程序逐一審批，超預(yù)算的成本費(fèi)用必須向公司董事會(huì)報(bào)告后再履行審批程序。通過全面預(yù)算管理，使公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得到細(xì)化，落實(shí)到最基本的單元，使總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)建立在可靠可行的基礎(chǔ)之上，降低了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在成本的控制上，按照公司從緊財(cái)務(wù)支出服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)壓縮可控費(fèi)用、嚴(yán)控非生產(chǎn)開支、嚴(yán)格公務(wù)用車、接待、差旅及會(huì)議費(fèi)用等經(jīng)費(fèi)開支，建立起公司各單位的成本倒逼機(jī)制和科學(xué)合理的成本分析與成本控制系統(tǒng)，向成本和管理要效益。
8、安全管理：將“安全第一，效益第二”落實(shí)到安全生產(chǎn)的各方面、各環(huán)節(jié)。堅(jiān)持“六個(gè)一切”安全管理思想，學(xué)習(xí)借鑒同行先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理模式，健全完善公司各單位安全生產(chǎn)工作格局。著力解決說了等于做了問題，時(shí)緊時(shí)松、時(shí)好時(shí)壞的問題，效率不高拖延不緊湊的問題。積極推進(jìn)安全文化建設(shè)，充分運(yùn)用科技和信息手段，建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，強(qiáng)化監(jiān)測監(jiān)控。全面落實(shí)“六預(yù)”工作法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。嚴(yán)格安全責(zé)任追究，以更加嚴(yán)格的管理、更加科學(xué)的方法、更加有力的措施，堅(jiān)決避免重特大事故發(fā)生，確保全公司生產(chǎn)安全和持續(xù)穩(wěn)定。
9、風(fēng)險(xiǎn)管理：通過對公司內(nèi)、外部信息包括歷史信息和預(yù)測信息進(jìn)行全面、細(xì)致調(diào)研的基礎(chǔ)上，充分辨識(shí)、分析、評價(jià)公司可能面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略及具體的實(shí)施策略，使公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)在管控范圍內(nèi)，外部風(fēng)險(xiǎn)能夠及時(shí)預(yù)測。在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控上，把資金管理、資本運(yùn)營、投融資等領(lǐng)域作為風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn)，強(qiáng)化應(yīng)收及預(yù)付賬款控制，對重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)警、跟蹤、報(bào)告、監(jiān)控。審批、付款嚴(yán)格按程序?qū)嵤?，確保了國有資產(chǎn)不流失；在內(nèi)部審計(jì)管控上，堅(jiān)持事后與事前、事中審計(jì)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作向管理審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制轉(zhuǎn)變；在法律風(fēng)險(xiǎn)管控上，強(qiáng)化“經(jīng)營依法，決策問法”理念，法律顧問深度參與重要項(xiàng)目、重要決策等工作，實(shí)現(xiàn)“重要決策、經(jīng)濟(jì)合同和規(guī)章制度”法律審核率三個(gè)百分百。在經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控上，著力培養(yǎng)各級班子成員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力,使經(jīng)營者能準(zhǔn)確或比較準(zhǔn)確地預(yù)測市場變化,具有處置或防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。在重點(diǎn)項(xiàng)目、重大投資、大額資金使用、資產(chǎn)處置和并購重組等方面，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，規(guī)范決策程序和審批程序，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)健康發(fā)展。
10、績效考核管理：堅(jiān)持把“績效導(dǎo)向、成敗全責(zé)”的經(jīng)營文化不折不扣地運(yùn)用到績效考核管理的全過程之中。結(jié)合公司目標(biāo)任務(wù)，建立健全績效目標(biāo)考核體系，量化考核指標(biāo)責(zé)任，完善業(yè)績考核評價(jià)評估體系。進(jìn)一步完善全員考核制度，激發(fā)員工潛力。進(jìn)一步改革領(lǐng)導(dǎo)干部績效薪酬分配辦法，完善領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)機(jī)制，對未按要求完成關(guān)鍵績效指標(biāo)的，公司進(jìn)行責(zé)任追究；建立完善基層單位經(jīng)濟(jì)增加值與關(guān)鍵績效指標(biāo)相結(jié)合的考核指標(biāo)體系，引導(dǎo)各單位增強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造能力；加強(qiáng)目標(biāo)管理考核，將目標(biāo)任務(wù)列表分解，明確職責(zé)，量化標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建自上而下、層次分明的目標(biāo)責(zé)任考核管理體系；突出企業(yè)對標(biāo)管理，包括向內(nèi)、向外的橫向、縱向?qū)?biāo)，特別是主動(dòng)開展與內(nèi)部兄弟單位、先進(jìn)指對標(biāo)，明確差距和提升方向，細(xì)化專項(xiàng)提升措施。建立對標(biāo)管理體系、指標(biāo)體系，明確關(guān)鍵指標(biāo)，達(dá)到學(xué)習(xí)標(biāo)桿、趕超標(biāo)桿、成為標(biāo)桿的效果。在考核上堅(jiān)持“一把尺子量到底”，嚴(yán)格督查、考核、獎(jiǎng)懲，通過常態(tài)化、制度化、透明化的考核機(jī)制，激發(fā)活力，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
11、人力資源管理：按照“競爭、激勵(lì)、淘汰”市場化的用人機(jī)制要求，繼續(xù)完善崗位競爭機(jī)制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充分施展才能的激勵(lì)機(jī)制。綜合平衡、系統(tǒng)配套的制定競爭上崗制度，從崗位自身的角度出發(fā)，引入崗位競爭，通過對員工的360度考核和管理干部業(yè)績考核，硬性排名等措施，發(fā)揮優(yōu)勝劣汰的人才競爭導(dǎo)向作用。樹立“槍不打出頭鳥”的用人觀念，倡導(dǎo)敢闖、敢干、敢為人先的精神，鼓勵(lì)拼搏式的干部，構(gòu)建符合公司戰(zhàn)略導(dǎo)向的勞動(dòng)用工機(jī)制。圍繞公司出臺(tái)的《人才梯隊(duì)建設(shè)方案意見》，堅(jiān)持自主培養(yǎng)與引進(jìn)人才并舉，抓好人才隊(duì)伍的建設(shè)；結(jié)合崗位薪點(diǎn)工資制的實(shí)行，建立健全激勵(lì)與約束相結(jié)合的收入分配機(jī)制和有利于吸引人才、留住人才的中長期分配激勵(lì)機(jī)制；制定出臺(tái)人才規(guī)劃實(shí)施細(xì)則和員工培訓(xùn)規(guī)劃，深入開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，培養(yǎng)員工成長，滿足戰(zhàn)略發(fā)展需要。
12、信息化管理：加快公司信息化辦公系統(tǒng)建設(shè)，提高管理管控的信息化程度，將現(xiàn)代信息技術(shù)與先進(jìn)的管理理念相融合，轉(zhuǎn)變企業(yè)生產(chǎn)方式、經(jīng)營方式、業(yè)務(wù)流程、傳統(tǒng)管理方式和組織方式，重新整合企業(yè)內(nèi)外部資源，提高企業(yè)效率和效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭力。盡快實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公和文件、資料網(wǎng)上傳輸，進(jìn)一步完善公司網(wǎng)站和百度推廣的宣傳內(nèi)容；以業(yè)務(wù)為突破點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對主要業(yè)務(wù)流程的信息化管理系統(tǒng)建設(shè)。拓展衛(wèi)星定位系統(tǒng)功能，大力推廣3g視頻實(shí)時(shí)監(jiān)控技術(shù)，全面提升安全動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理。到“十二五”末，信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)縱向到基層單位，橫向到各業(yè)務(wù)、各環(huán)節(jié)的全覆蓋，全面提升信息化對管理提升的基礎(chǔ)性支持、支撐、服務(wù)和引領(lǐng)作用。
13、戰(zhàn)略管理：按照公司制定的“至十二五末，利用三年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模翻番，營收翻番，職工福利待遇明顯改善，完成追趕同行，二次創(chuàng)業(yè)，再造一個(gè)新雁運(yùn)的偉大實(shí)踐，再利用三年時(shí)間，完成轉(zhuǎn)型跨越、超越領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，構(gòu)建公司戰(zhàn)略選擇、評價(jià)、控制、調(diào)整的動(dòng)態(tài)管理體系，有序推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施。圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)，細(xì)化公司三年發(fā)展規(guī)劃，提出具體的發(fā)展目標(biāo)、落實(shí)措施并持續(xù)改進(jìn)，引領(lǐng)公司發(fā)展。加強(qiáng)政策的研究、政策的運(yùn)用和政策的爭取，廣泛確立營銷戰(zhàn)略的觀念，加強(qiáng)公關(guān)，改善客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略突破。各基層單位要在三年任期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析本單位外部環(huán)境和內(nèi)部條件，制訂本單位的局部戰(zhàn)略規(guī)劃,?明確發(fā)展方向和目標(biāo)，使企業(yè)在市場變化多端的情況下不打無準(zhǔn)備之仗。要加強(qiáng)對公司發(fā)展戰(zhàn)略和本單位局部戰(zhàn)略規(guī)劃的宣傳力度，使員工對戰(zhàn)略規(guī)劃認(rèn)知度達(dá)90%以上。
14、企業(yè)文化：文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)軟實(shí)力的核心內(nèi)容。以“上善若水，厚德載物”為思想基礎(chǔ)，富有企業(yè)特色的“水文化”，是公司領(lǐng)導(dǎo)集體在雁運(yùn)多年發(fā)展的實(shí)踐中總結(jié)和提煉出來的，得到公司干部職工的廣泛認(rèn)同，成為衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供了動(dòng)力和活力。各單位、各部門要大力弘揚(yáng)“水滴石穿的敬業(yè)精神，水潤萬物的奉獻(xiàn)精神，水清如鏡的誠信精神、水流不息的進(jìn)取精神，水乳交融的團(tuán)隊(duì)精神，水載舟行的服務(wù)精神”，打好以“上善雁運(yùn)、厚德雁運(yùn)、平安雁運(yùn)、品質(zhì)雁運(yùn)”為主題的四張文化牌。完成企業(yè)文化手冊的編印下發(fā)和廠歌、廠標(biāo)等文化產(chǎn)品的推廣，增強(qiáng)文化凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、鑄就基業(yè)的動(dòng)力，更好地將員工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上，使員工的行為融入到企業(yè)行為，時(shí)刻做到與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，真正實(shí)現(xiàn)“人企合一、順勢而行”，重塑品牌信譽(yù)，為實(shí)現(xiàn)百年雁運(yùn)的宏偉目標(biāo)，提供強(qiáng)大的人文思想和文化環(huán)境。
五、工作方法。
公司管理提升活動(dòng)的采用“五步法”向前推進(jìn)，即：動(dòng)員準(zhǔn)備、評估診斷、設(shè)計(jì)方案、實(shí)施整改、固化完善。
（一）動(dòng)員準(zhǔn)備。各單位要按照公司的總體要求，全面宣貫、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、充分發(fā)動(dòng)、全員參與，成立精干高效的工作機(jī)構(gòu)，根據(jù)管理流程、業(yè)務(wù)流程等整體運(yùn)營情況和現(xiàn)狀，規(guī)劃初期工作方案。
（二）評估診斷。各單位調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性，通過深入調(diào)查、廣泛征求意見等形式，重點(diǎn)從流程、制度、文化三個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)的評估診斷，排查當(dāng)前存在的突出題和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)管理短板和瓶頸，了解員工的想法，編制系統(tǒng)的診斷報(bào)告。
（三）設(shè)計(jì)方案。在診斷出的管理短板和問題的基礎(chǔ)上，各單位通過對標(biāo)分析，尋找改善方法，進(jìn)行優(yōu)先排序，制訂切實(shí)可行的整體提升方案和實(shí)施計(jì)劃，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任部門和人員，并宣傳告知全體員工。
（四）實(shí)施整改。根據(jù)整體提升方案和實(shí)施計(jì)劃，各單位逐步實(shí)施各項(xiàng)關(guān)鍵提升舉措，在組織協(xié)調(diào)的過程中，跟蹤監(jiān)控并對發(fā)現(xiàn)的題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，適時(shí)完善提升方案。制定培訓(xùn)工作計(jì)劃，不斷強(qiáng)化理念和能力。
（五）固化完善。各單位、各部門總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，博采眾長，形成符合自身特點(diǎn)的管理提升成果，完善流程并使之標(biāo)準(zhǔn)化，構(gòu)建可復(fù)制、推廣的標(biāo)準(zhǔn)模板，建立長效機(jī)制，確保持續(xù)改進(jìn)。
六、進(jìn)度安排。
公司管理提升活動(dòng)分為3個(gè)階段6個(gè)環(huán)節(jié)。第一階段為全面啟動(dòng)、自我診斷階段。時(shí)間是20xx年10月20日至20xx年11月15日。分為2個(gè)環(huán)節(jié)，即動(dòng)員啟動(dòng)、學(xué)習(xí)提高環(huán)節(jié)和自我診斷、找準(zhǔn)題環(huán)節(jié)。第二階段為專項(xiàng)提升、協(xié)同推進(jìn)階段。時(shí)間從20xx年11月15日至20xx年6月30日。本階段分為2個(gè)環(huán)節(jié)，即制訂方案、細(xì)化措施環(huán)節(jié)和專項(xiàng)提升、全面整改環(huán)節(jié)。第三階段為持續(xù)改進(jìn)、總結(jié)評價(jià)階段。時(shí)間從20xx年7月1日至20xx年12月31日。本階段分為2個(gè)環(huán)節(jié)，即檢查評價(jià)、持續(xù)改進(jìn)環(huán)節(jié)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)環(huán)節(jié)。
七、工作要求。
1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。為了加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，各單位、要成立管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位管理提升活動(dòng)，制定適合本單位管理實(shí)際的活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)和重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)管理提升活動(dòng)深入開展。
2指導(dǎo)監(jiān)督，順利推進(jìn)。在活動(dòng)期間，各分管領(lǐng)導(dǎo)要深入分管系統(tǒng)單位，指導(dǎo)和監(jiān)督各單位開展管理提升活動(dòng)，幫助解決活動(dòng)中遇到的題和困難；機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人要親臨一線項(xiàng)目，指導(dǎo)項(xiàng)目落實(shí)整改，協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的題，保證活動(dòng)順利推進(jìn)。
3突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。公司管理提升活動(dòng)主要任務(wù)是管理短板專項(xiàng)提升、構(gòu)建和運(yùn)行“流程、制度、文化”為一體的管理體系和“競爭、激勵(lì)、淘汰”市場化用人機(jī)制。各單位、各部門突出活動(dòng)重點(diǎn)，扎實(shí)做好工作。
4考核評價(jià)，持續(xù)改進(jìn)。加強(qiáng)對各基層單位開展管理提升活動(dòng)情況的考核評價(jià)，針對不足提出改進(jìn)的意見和建議，幫助基層單位不斷改進(jìn)。各單位要定期對所屬項(xiàng)目整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，發(fā)現(xiàn)存在題，提出改進(jìn)的意見和建議，推動(dòng)項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)，保證活動(dòng)取得實(shí)效。
八、組織機(jī)構(gòu)。
為了加強(qiáng)管理提升活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)取得實(shí)效，公司專門成立管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要成員如下：
組?長：
副組長：
成?員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人組成，***同志兼任辦公室主任。其主要職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)公司管理提升活動(dòng)的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作；
（二）指導(dǎo)和監(jiān)督各基層單位、機(jī)關(guān)處室開展管理提升活動(dòng)；
（三）總結(jié)和推廣管理提升活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)和成效；
（四）總結(jié)和評價(jià)活動(dòng)的實(shí)施情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
各基層單位、公司機(jī)關(guān)總部要成立相應(yīng)的管理提升領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂本單位的管理提升活動(dòng)具體實(shí)施方案，并于10月31日前報(bào)公司管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作組。機(jī)關(guān)各處室要結(jié)合管理提升活動(dòng)的具體要求，立足本部門職責(zé)和本部門實(shí)際工作，研究制定本部門的管理提升活動(dòng)實(shí)施工作計(jì)劃，在評估診斷的基礎(chǔ)上確定管理“短板”作為本部門要著力提升的管理要素，從問題分析、調(diào)研交流、措施制定、試驗(yàn)推廣等環(huán)節(jié)入手，做到關(guān)鍵管理要素的專項(xiàng)提升。
村開展移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案篇四
為認(rèn)真踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持把群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)平安建設(shè)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)各村(居)、相關(guān)部門單位和廣大黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、認(rèn)真履職、服務(wù)群眾，不斷提升服務(wù)群眾、管理社會(huì)、維護(hù)穩(wěn)定的能力和水平，進(jìn)一步提高人民群眾的安全感和幸福感，確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，民調(diào)成績再創(chuàng)佳績，綜治考核再創(chuàng)先進(jìn)。
二、工作任務(wù)。
(一)實(shí)施紅白理事會(huì)管理制度。
1、紅白理事會(huì)組織設(shè)置與管理。
(1)人員組成。紅白理事會(huì)成員由現(xiàn)任村居(社區(qū))黨支部成員、村委會(huì)成員和本村居(社區(qū))德高望重、甘于奉獻(xiàn)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有威望、有影響力、熱心服務(wù)工作的黨員、群眾組成。
紅白理事會(huì)可根據(jù)本村居(社區(qū))人數(shù)和實(shí)際情況設(shè)會(huì)長1名，副會(huì)長1人，秘書長1人，理事3至5名。原則上，會(huì)長由現(xiàn)任村黨支部書記擔(dān)任，秘書長由村級民政助理員擔(dān)任。以上人選在村黨支部及村委會(huì)的指導(dǎo)下，采取提名通過的方式確定。在紅白理事會(huì)中，女性成員要占有一定比例。
(2)成立登記和備案。紅白理事會(huì)實(shí)行全縣集中公開組建和申請備案，各村居(社區(qū))要在鎮(zhèn)民政辦的指導(dǎo)下，集中登記備案、集中公開公示。紅白理事會(huì)申請基層社會(huì)組織備案登記的，由發(fā)起人或舉辦者通過鎮(zhèn)民政辦向縣民政局提出登記申請，并提供下列材料：城鄉(xiāng)基層社會(huì)組織登記申請表;負(fù)責(zé)人登記表和證明材料;章程草案及章程核準(zhǔn)表;人員名冊。
(3)組織管理。紅白理事會(huì)在村黨支部、村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)，是群眾性的基層社會(huì)服務(wù)組織，是本村紅白兩種事宜移風(fēng)易俗工作的具體實(shí)施者，不具備法人資格。
主要職責(zé)：積極向群眾宣傳黨的方針政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗，耐心做好群眾的思想疏導(dǎo)工作，主動(dòng)熱情地為婚喪事主做好服務(wù)。
辦事程序：紅白理事會(huì)實(shí)行會(huì)長負(fù)責(zé)制，對紅白事的承辦需經(jīng)理事會(huì)討論決定，并征求事主意見。理事會(huì)每月召開一次會(huì)議，研究工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高服務(wù)質(zhì)量，并經(jīng)常給村黨支部和村委會(huì)匯報(bào)工作。紅白理事會(huì)要進(jìn)一步規(guī)范理事會(huì)成員行為，倡導(dǎo)村民破舊俗、樹新風(fēng)，厚養(yǎng)薄葬，減輕村民負(fù)擔(dān)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、家庭和睦。
辦事原則：紅白理事會(huì)對婚喪事宜要堅(jiān)持一切從簡、文明辦事的原則，堅(jiān)決禁止大操大辦借機(jī)斂財(cái)行為，反對鋪張浪費(fèi)和各種形式的封建迷信活動(dòng)。
業(yè)務(wù)范圍：各紅白理事會(huì)僅限在本村居(社區(qū))范圍內(nèi)開展活動(dòng)，不得跨區(qū)域、超范圍開展業(yè)務(wù);不得開展以營利為目的的服務(wù)項(xiàng)目。
(4)喪事簡辦具體辦法。
村、社區(qū)成立紅白事理事會(huì)，下設(shè)治喪委員會(huì)，凡居民辦喪事，一律以村(社區(qū))治喪委員會(huì)名義舉辦追思會(huì);去掉過去繁瑣且時(shí)間拖沓的磕頭、作揖、擺祭等祭奠儀式，改為三鞠躬;除至親屬外，其他旁氏親屬一律戴白花或者黑紗，不披麻戴孝;對來賓熱情接待，取消花圈回禮，不大辦宴席，盡可能縮小宴席規(guī)模和檔次;不搞潑湯路祭，提倡放哀樂，取消吹鼓手;逝者火化后，埋葬時(shí)一律取消各類形式的棺材，只埋葬骨灰盒;節(jié)日提倡文明祭祀，取消扎紙人、紙馬等封建迷信活動(dòng)，提倡通過家庭追思會(huì)、網(wǎng)絡(luò)祭祀、鮮花等替代焚紙燒香;黨員干部帶頭簡辦喪事，引領(lǐng)節(jié)儉風(fēng)尚;村、社區(qū)依據(jù)實(shí)際對喪事簡辦情況提出獎(jiǎng)懲辦法，鼓勵(lì)引導(dǎo)村民自覺執(zhí)行。
2、工作措施。
(1)規(guī)范理事制度。要積極推行紅白事理事制度，引導(dǎo)群眾抵制婚喪事大操大辦、封建迷信活動(dòng)。抓好紅白事理事制度的落實(shí)，對不按制度辦事、紅白喜事大操大辦的行為，由理事會(huì)進(jìn)行批評教育和糾正。
(2)加大監(jiān)管力度。鎮(zhèn)文化站要加大對紅白喜事演出組織和活動(dòng)的市場監(jiān)管;工商所要加強(qiáng)對婚慶公司、婚喪用品市場的經(jīng)營監(jiān)管，做好對制造、銷售封建迷信殯葬用品的查處沒收工作，食藥監(jiān)所要加大對紅白喜事中食品安全的監(jiān)管，依法查處不符合食品衛(wèi)生管理規(guī)定的從業(yè)人員和團(tuán)體;行政執(zhí)法中隊(duì)要堅(jiān)決制止占用街道、巷道、廣場、社區(qū)院落等公共場所亂搭宴棚、靈棚，辦事擾民等行為;交警中隊(duì)要加大對婚喪用車遮擋號牌、社會(huì)車輛、無證無牌報(bào)廢車輛從事遺體運(yùn)輸行為的查處。
(3)推進(jìn)殯葬改革。積極倡導(dǎo)節(jié)儉、文明的殯葬習(xí)俗，反對將骨灰裝入大棺木進(jìn)行二次安葬，提倡建立公祭祠堂。各村、社區(qū)要加大投入和建設(shè)力度，積極發(fā)展城鄉(xiāng)公益性墓地、公祭祠堂等骨灰存放設(shè)施，將農(nóng)村公益性墓地建設(shè)納入當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，節(jié)約土地資源，改善生態(tài)環(huán)境，減輕群眾喪葬負(fù)擔(dān)。同時(shí)，對毀林造墳、毀田造墳以及違規(guī)建造豪華墓地的堅(jiān)決依法處理。
(二)整治祭車祭路等封建迷信活動(dòng)。
1、整治重點(diǎn)。禁止集體和個(gè)人在交通要道、公共場所占道停車、祭車祭路、擺案燒香、燒紙、燃放煙花爆竹等方式的祭祀迷信活動(dòng)，以各主要路口作為重點(diǎn)整治區(qū)域，加強(qiáng)經(jīng)常性管理，建立和完善長效管理機(jī)制。
2、專項(xiàng)整治。公安、交通、城管、環(huán)保、公路、交警等有關(guān)職能部門組成聯(lián)合執(zhí)法組，對全鎮(zhèn)各路段進(jìn)行巡查，在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重要節(jié)點(diǎn)開展集中整治，對當(dāng)事群眾進(jìn)行說服教育，及時(shí)制止祭車祭路行為，對不服從勸導(dǎo)和管理的，依法進(jìn)行處罰。按照屬地管理原則，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的整治工作。
3、組織保障及職責(zé)分工。
由仲村鎮(zhèn)移風(fēng)易俗推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門單位按照方案要求，落實(shí)職責(zé)分工，深入推進(jìn)整治工作。
(1)鎮(zhèn)紀(jì)委：凡機(jī)關(guān)、單位、公職人員及黨員操辦或參與封建迷信活動(dòng)并造成惡劣影響的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門依法依紀(jì)追究責(zé)任。
(2)執(zhí)法中隊(duì)：對因祭車燒紙等影響城鎮(zhèn)容貌環(huán)境衛(wèi)生和損壞市政公共設(shè)施的行為，依據(jù)《山東省城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行制止和處罰。
(3)交警二中隊(duì)：查處違法占道祭車行為，對故意遮擋號牌進(jìn)行祭車的行為嚴(yán)管重罰;對因祭車祭路、擺案燒香等造成道路堵塞，影響交通安全的，依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》等法律法規(guī)進(jìn)行處理。
(4)交管所：強(qiáng)化貨運(yùn)、客運(yùn)等車輛從業(yè)人員的安全、思想教育，加強(qiáng)路政管理工作，確保道路暢通，交通安全。
(5)派出所：整治活動(dòng)中，對拒絕、阻礙國家工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的，由公安機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定給予處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(6)環(huán)衛(wèi)所：對因祭車祭路等造成煙塵污染的，依據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》進(jìn)行查處。
(7)各村、各單位、各企業(yè)：按照“屬地管理、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的原則，全面開展整治所轄區(qū)域內(nèi)道路、廣場等公共場所的非法占道祭車祭路等封建迷信活動(dòng)。
三、方法步驟。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)。各村層層召開會(huì)議，全面進(jìn)行組織發(fā)動(dòng)，通過設(shè)置宣傳欄、宣傳標(biāo)語、發(fā)放明白紙等多種形式，利用村級廣播、宣傳車等，對移風(fēng)易俗進(jìn)行廣泛宣傳，把移風(fēng)易俗作為“四德”典型人物、“文明信用戶”評選的重要條件，促進(jìn)移風(fēng)易俗活動(dòng)深入開展，在全鎮(zhèn)營造濃厚的輿論氛圍。
(二)建章立制。完善《村居(社區(qū))紅白理事會(huì)章程》，出臺(tái)操辦紅白喜事指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。各鎮(zhèn)街要指導(dǎo)村居(社區(qū))立足實(shí)際，成立紅白理事會(huì)，制定紅白事理事制度，有效監(jiān)督和規(guī)范村民行為。
(三)督導(dǎo)考評。由鎮(zhèn)考核辦成立督導(dǎo)組，對各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直各單位移風(fēng)易俗落實(shí)情況進(jìn)行日常督導(dǎo)。
四、有關(guān)要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省、市今年把移風(fēng)易俗工作納入群眾滿意度電話調(diào)查。各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直各單位要把移風(fēng)易俗工作擺上重要議事日程，進(jìn)行專題研究，重點(diǎn)部署，積極推進(jìn)，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，立足實(shí)際，因地制宜，研究制定行之有效的措施，全面抓好落實(shí)。廣大黨員干部要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，帶頭移風(fēng)易俗，拒絕一切形式上的浪費(fèi)和思想上的迷信活動(dòng)。
(二)形成工作合力。要建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)，部門協(xié)作，社會(huì)參與的工作機(jī)制。組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察部門要注意掌握黨員干部移風(fēng)易俗情況，加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督;宣傳中心等部門要做好移風(fēng)易俗宣傳引導(dǎo)工作;民政辦要牽頭建立完善紅白理事會(huì)等群眾自治組織，加強(qiáng)管理，發(fā)揮作用，引導(dǎo)群眾自我教育、自我管理、自我提高。工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門要積極動(dòng)員廣大職工、婦女、青年等各界群眾向陳規(guī)陋習(xí)作斗爭。
(三)建立長效機(jī)制。移風(fēng)易俗具有復(fù)雜、艱巨而又長期的特性，不會(huì)一蹴而就。要建立健全長效管理機(jī)制，使移風(fēng)易俗制度化、常態(tài)化。各村居(社區(qū))要把移風(fēng)易俗情況列入《村規(guī)民約》，納入日常村級事務(wù)管理，鎮(zhèn)將把開展移風(fēng)易俗情況列入村級千分制考核內(nèi)容，確保工作取得實(shí)效。
村開展移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案篇五
為充分發(fā)揮好市局機(jī)關(guān)的參與、維護(hù)、建設(shè)和教育職能，切實(shí)推動(dòng)“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育活動(dòng)(以下簡稱“新風(fēng)”活動(dòng))深入開展，取得實(shí)實(shí)在在的效果，并營造好濃厚的社會(huì)氛圍，特制定本工作方案。
以十七大會(huì)議精神為統(tǒng)攬，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力發(fā)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系，為“移風(fēng)移俗倡文明”主題教育活動(dòng)營造強(qiáng)大聲勢，有效利用市局機(jī)關(guān)的橋梁和紐帶作用，在“新風(fēng)”活動(dòng)中充分發(fā)揮各個(gè)支部的作用，發(fā)動(dòng)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極參與到移風(fēng)易俗倡文明工作中來，積極理解、支持、參與到“新風(fēng)”活動(dòng)中來，形成勤儉節(jié)約操辦紅白喜事現(xiàn)象的良好社會(huì)風(fēng)尚。
最大限度地組織和動(dòng)員全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極投身“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育活動(dòng)中來。各單位在“新風(fēng)”活動(dòng)中，要充分運(yùn)用和發(fā)揮組織的自身優(yōu)勢，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮組織的積極作用。剎住社會(huì)各界反應(yīng)強(qiáng)烈的紅事預(yù)喝風(fēng)、白事?lián)袢诊L(fēng)、大操大辦風(fēng)等不良風(fēng)氣和陋習(xí)，切實(shí)解決當(dāng)前我局少數(shù)干部職工身上和社會(huì)生活中存在的“不良之風(fēng)”問題，進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)。
根據(jù)局“新風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，從x月x日至x月x日局機(jī)關(guān)將根據(jù)自身工作特點(diǎn)，在局機(jī)關(guān)以及直屬單位廣大職工中開展“新風(fēng)”活動(dòng)。
(一)采取多種措施，廣泛宣傳“新風(fēng)”活動(dòng)的重要意義。
一是成立“新風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局機(jī)關(guān)成立了以書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位要切實(shí)開展好本單位的“新風(fēng)”活動(dòng)，并號召廣大員工積極參與所屬單位的“新風(fēng)”活動(dòng)。二是召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究工作方案，明確工作職責(zé)。三是制定《xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展“移風(fēng)易俗倡新風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案》。四是召開局機(jī)關(guān)“新風(fēng)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。并通過標(biāo)語、公開欄、網(wǎng)站等傳播媒體，廣泛宣傳“新風(fēng)”活動(dòng)的目的意義、方法步驟和主要措施，炒熱干部職工的思想。五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，編排學(xué)習(xí)內(nèi)容，檢查學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，做到有安排、有布暑、有督導(dǎo)、確保學(xué)習(xí)不走過場。主要學(xué)習(xí)市委書記趙潤田在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話。通過宣傳教育，把廣大職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到“新風(fēng)”活動(dòng)的要求上來。
并以身作則，帶頭移風(fēng)易俗，自覺抵制“不良之風(fēng)”現(xiàn)象，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定，爭做倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)的典范。
(二)對照“新風(fēng)”活動(dòng)的要求，扎實(shí)開展自查、自糾工作。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對照市委干部作風(fēng)建設(shè)的要求，對照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，對照這次“新風(fēng)”活動(dòng)總體要求，認(rèn)真查擺本部門和自身存在的問題和不足。通過召開動(dòng)員會(huì)、各種類型的座談會(huì)、設(shè)立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。要把民主評議與個(gè)人查擺相結(jié)合，主要查擺領(lǐng)導(dǎo)干部在“移風(fēng)易俗”等方面存在的問題，認(rèn)真開展批評與自我批評。通過查擺，使各級干部充分認(rèn)識(shí)自身在“五風(fēng)”方面存在的問題、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，對照先進(jìn)找差距，絕不脫離實(shí)際走過場，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。
(三)整頓提高。
查漏補(bǔ)缺，針對存在的問題，逐項(xiàng)整改提高。
認(rèn)真履行機(jī)關(guān)職能，把“新風(fēng)”活動(dòng)持之以恒地開展下去。
一是發(fā)出《婚喪喜慶事宜“五個(gè)不準(zhǔn)”》倡儀書。局機(jī)關(guān)將通過市局網(wǎng)站，向全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工發(fā)放《婚喪喜慶事宜“五個(gè)不準(zhǔn)”》倡儀書，營造人人參與、共同推進(jìn)的輿論氛圍。
二是號召廣大領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《承諾書》。機(jī)關(guān)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)承諾書的相關(guān)內(nèi)容，并簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能，大力普及科技知識(shí)。將“新風(fēng)”活動(dòng)列為干部培訓(xùn)班的必學(xué)內(nèi)容，提倡崇尚科學(xué)、反對封建迷信，提倡健康娛樂，反對聚眾賭博。提倡艱苦奮斗，反對鋪張浪費(fèi)。
“新風(fēng)”活動(dòng)是我局今年的工作重點(diǎn)之一。各科室和直屬單位要充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)工作的重要性，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。
一是精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。要認(rèn)真對照《實(shí)施方案》的要求，對活動(dòng)中確定的重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，自查自糾，抓好落實(shí)。二是上下聯(lián)動(dòng)，形成聲勢。全市各縣區(qū)局與市局要建立上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，注意激發(fā)廣大基層干部的積極性，使每一位職工都參加到活動(dòng)中來。三是務(wù)實(shí)求效，推動(dòng)工作。各縣區(qū)局可從本單位實(shí)際出發(fā)，利用政務(wù)公開欄、職工代表大會(huì)、職工之家等載體開展“新風(fēng)”活動(dòng)，講求實(shí)際效果，使“新風(fēng)”活動(dòng)教育工作深入人心。
村開展移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案篇六
在一年之中有許多的傳統(tǒng)節(jié)日，其清明就是春季中的節(jié)日之一，但是小朋友們對于清明節(jié)了解多少呢?以下就讓我們以清明節(jié)為主題探討下有關(guān)四季中的節(jié)日，及了解清明節(jié)的由來!
1、理解四季輪換，感知清明是春天的節(jié)日，產(chǎn)生進(jìn)一步探索了解中國傳統(tǒng)節(jié)日的興趣。
2、喜歡古詩、古畫等一些表達(dá)方式，在欣賞與體驗(yàn)中加深對我國節(jié)日文化的了解與喜愛。
清明上河圖、有關(guān)清明照片。
一、猜猜講講，理解四季輪換。
1、演示畫面一，看到這個(gè)圖形你想到了什么?
小結(jié)：一年從1月開始，從12月結(jié)束。新的一年又從1月開始，從12月結(jié)束。
2、演示畫面二，現(xiàn)在，你們又想到了什么?
小結(jié)：一年有四季，一年中，我們從春天開始，然后經(jīng)過夏天和秋天，緊接著是冬天，這之后又是春天。一年又一年，季節(jié)就是這樣在不停的交替著。
4、小結(jié)：一年從春天開始，過了立春，是驚蟄，過了春分，過了大寒，又是立春，節(jié)氣能告訴我們季節(jié)的變化。
二、看看找找，感知清明。
1、現(xiàn)在我們處在什么季節(jié)?
2、春天里除了有立春、驚蟄、春分這些節(jié)氣，還有哪些節(jié)氣?
3、從文字上看，清明可能是什么意思?
4、今天王老師準(zhǔn)備了許多圖片，請小朋友來找一找，哪些與清明有關(guān)?幼兒分組商討。(再現(xiàn)與遷移已有經(jīng)驗(yàn)：詠柳、游園不值、清明時(shí)節(jié)等古詩)。
5、小結(jié)：清明不僅是春天的節(jié)氣還是春天的重大的節(jié)日，是我們中國人的節(jié)日。在這個(gè)節(jié)日里人們踏青到大自然的懷抱，享受著春天溫和的氣候和萬物蘇醒帶來的歡樂，感謝先烈、祖先給我們創(chuàng)造的美好生活。
三、視聽欣賞，感受傳統(tǒng)藝術(shù)。
2、幼兒欣賞《清明上河圖》。
3、提問：有什么感覺或?
4、教師朗誦古詩進(jìn)行。
小結(jié)：梨花風(fēng)起正清明，游子尋春半出城，日墓笙歌收拾去，萬珠楊柳屬柳鶯。
村開展移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案篇七
為深入貫徹落實(shí)王樂井鄉(xiāng)脫貧富民大排查大走訪活動(dòng)動(dòng)員會(huì)精神，切實(shí)提高脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，做到脫貧富民與鄉(xiāng)村振興有效銜接，現(xiàn)結(jié)合曾記畔村實(shí)際，制定如下脫貧富民大排查大走訪活動(dòng)實(shí)施方案。
一、目標(biāo)要求。
深入貫徹習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)重要論述，認(rèn)真落實(shí)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略，圍繞脫貧富民和鄉(xiāng)村振興“兩大戰(zhàn)略”，聚焦扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義、弄虛作假等不正之風(fēng)，為全面排查化解脫貧質(zhì)量不高易返貧的風(fēng)險(xiǎn)；產(chǎn)業(yè)扶貧投資效益不高的風(fēng)險(xiǎn)；易地扶貧搬遷穩(wěn)不住的風(fēng)險(xiǎn)；扶貧小額信貸發(fā)生不良貸款、逾期率高的風(fēng)險(xiǎn)；干部作風(fēng)漂浮、弄虛作假的風(fēng)險(xiǎn)，走訪了解廣大群眾對實(shí)施鄉(xiāng)村振興的意見建議，實(shí)現(xiàn)脫貧富民與鄉(xiāng)村振興有效銜接，以行政村、自然村為單位，集中開展一次橫向到邊、縱向到底的大排查大走訪活動(dòng)，全面排查脫貧富民各項(xiàng)工作中存在的突出問題，查實(shí)找準(zhǔn)脫貧富民工作的短板和薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持邊查邊改，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，努力使貧困群眾的產(chǎn)業(yè)再發(fā)展、效益再提升、收入再增加。做好中央一號文件精神及縣級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)多種經(jīng)營項(xiàng)目等政策的宣傳工作，確保農(nóng)戶知曉率為百分之百，實(shí)施好項(xiàng)目、享受上政策，全面實(shí)現(xiàn)脫貧富民、鄉(xiāng)村振興。
二、大排查大走訪內(nèi)容。
（一）大排查大走訪脫貧富民工作內(nèi)容。按照精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧要求，堅(jiān)持目標(biāo)要求、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，大力開展各自然村脫貧富民大排查大走訪活動(dòng)，走訪查看每個(gè)自然村基礎(chǔ)設(shè)施還有哪些薄弱環(huán)節(jié)，走訪查看每個(gè)脫貧家庭是不是真的脫貧，有哪些還存在返貧風(fēng)險(xiǎn)，走訪查看所有農(nóng)戶“兩不愁、三保障”達(dá)標(biāo)情況，本著既不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不吊高胃口的原則，針對貧困村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱環(huán)節(jié)和每個(gè)貧困家庭有不同的困難問題，采取有針對性的措施予以解決，確保所有農(nóng)戶穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”。對中央一號文件精神，縣鄉(xiāng)兩級20xx年扶貧惠農(nóng)政策進(jìn)行全面宣傳，確保農(nóng)戶知曉率為百分之百，實(shí)施好項(xiàng)目、享受上政策。
1.對所有的未脫貧戶、低保戶、殘疾人家庭、單老戶、雙老戶、危房戶、軍人軍屬進(jìn)行大排查大走訪。排查已脫貧貧困戶收入是否穩(wěn)定，居住條件是否改善、“兩不愁、三保障”是否全面落實(shí)，是否存在脫貧質(zhì)量不高易返貧問題；排查未脫貧戶致貧原因、存在的困難、幫扶措施、20xx年能否實(shí)現(xiàn)脫貧等，要建立臺(tái)賬，分類制定幫扶措施，確保以上人員“兩不愁、三保障”全面落實(shí)到位。
2.對適齡兒童就學(xué)情況就行大排查大走訪，加大力度做好控輟保學(xué)工作，對20xx年勸返適齡兒童認(rèn)真做好勸返鞏固工作，確保義務(wù)教育階段適齡兒童零輟學(xué)。
3.對健康扶貧政策落實(shí)情況進(jìn)行大排查，包括建檔立卡貧困戶對健康扶貧政策的掌握和理解情況，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病救助、扶貧保、貧困患者大病報(bào)銷等政策落實(shí)情況等。
4.對外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)戶“三保障”進(jìn)行大排查大走訪，特別是排查部分外出返鄉(xiāng)人員現(xiàn)在居所情況，是否有安全住房，農(nóng)村房屋是否需要維修改造、確保返鄉(xiāng)人員教育、醫(yī)療、住房安全得到全面保障。
5.對駐村工作隊(duì)幫扶和結(jié)對幫扶工作進(jìn)行大排查大走訪，按照《鹽池縣建檔立卡貧困戶幫扶責(zé)任人管理及責(zé)任追究辦法》，查看駐村工作隊(duì)和幫扶責(zé)任人是否能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)，幫扶工作是否取得明顯成效，排查駐村工作隊(duì)目前工作中還存在哪些困難和問題。
6.對軍烈屬、退伍軍人和現(xiàn)役軍人軍屬進(jìn)行大排查大走訪，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融支持、技能培訓(xùn)、公益崗位安排等方面優(yōu)先優(yōu)待，全面做好軍烈屬、退伍軍人和現(xiàn)役軍人軍屬貧困戶幫扶解困工作。
7.對扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行大排查大走訪，看基層干部、幫扶干部是否存在形式主義、官僚主義、弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)等現(xiàn)象。
8.對各類巡視、審計(jì)、督查反饋問題整改落實(shí)情況進(jìn)行大排查大走訪，切實(shí)做好整改落實(shí)“回頭看”，舉一反三，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改落實(shí)，以整改推工作、促攻堅(jiān)、提質(zhì)量。
9.對各村涉農(nóng)扶貧資金使用管理和績效情況進(jìn)行大排查大走訪，對20xx年以來扶貧資金使用管理和績效情況進(jìn)行抽查，通過排查發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，進(jìn)一步增強(qiáng)扶貧資金使用的規(guī)范性、安全性、有效性、確保扶貧資金發(fā)揮最大效益。
（二）大排查大走訪鄉(xiāng)村振興工作內(nèi)容。圍繞實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)要求，大力開展鄉(xiāng)村振興大排查大走訪活動(dòng)，廣泛征求黨員代表、村民代表意見建議，采取更有力的措施、更精準(zhǔn)的幫扶，逐步推進(jìn)脫貧富民與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效銜接。
10.圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺”，走訪了解養(yǎng)殖、種植大戶在發(fā)展產(chǎn)業(yè)中需要解決的問題，村合作社作用發(fā)揮的還有哪些不足，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否完善，還存在哪些問題需要進(jìn)一步改進(jìn)，廣泛征求群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的需求和意見建議等。
11.圍繞“生態(tài)宜居”，走訪了解群眾對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治、信息化建設(shè)、村衛(wèi)生室建設(shè)、村綜合文化活動(dòng)場所建設(shè)的滿意程度，征求群眾對“生態(tài)宜居”的需求和意見建議。
12.圍繞“鄉(xiāng)風(fēng)文明”，走訪了解我村是否還存在婚喪嫁娶大操大辦、高價(jià)彩禮盲目攀比等不良風(fēng)俗；村規(guī)民約對群眾是否起到了約束作用；走訪了解群眾精神狀態(tài)和生活狀態(tài)，是否還存在等靠要等“精神短板”，征求群眾對農(nóng)村精神文明活動(dòng)的需求和意見建議等。
13.圍繞“治理有效”，走訪了解村組是否存在因換屆選舉拉幫結(jié)派、干擾選舉等不良現(xiàn)象，是否存在工程施工強(qiáng)包拉料、惡意阻工等“村霸”黑惡勢力，征求群眾對“鄉(xiāng)村治理”方面的意見建議。
14.圍繞“生活富裕”，了解群眾幸福感、獲得感是否得到了提升。走訪了解群眾對產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、各類保險(xiǎn)等政策落實(shí)情況的認(rèn)可度，是否通過產(chǎn)業(yè)振興、產(chǎn)業(yè)興旺拓寬了增收渠道，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增收；廣泛征求群眾對“生活富裕”方面的意見建議。
二、參加人員。
???曾記畔村“兩委”班子成員、駐村工作隊(duì)、各自然村隊(duì)長、幫扶單位。
三、成立工作組。
為確保大排查大走訪活動(dòng)順利開展，現(xiàn)成立曾記畔村脫貧富民大排查大走訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由村黨支部書記朱玉國任組長，村主任、副支書任副組長，“兩委”班子其他成員、駐村工作隊(duì)、各自然村隊(duì)長任組員，切實(shí)將大排查大走訪活動(dòng)落到實(shí)處，推動(dòng)全鄉(xiāng)脫貧富民工作再上新臺(tái)階。
組??長:***???鄉(xiāng)黨委委員、村黨支部書記。
副組長：***??曾記畔村村委會(huì)主任。
***??曾記畔村黨支部副書記。
成??員:“兩委”班子成員、駐村工作隊(duì)、各自然村隊(duì)長。
四、工作步驟。
曾記畔村脫貧富民大排查、大走訪分為四個(gè)階段進(jìn)行。
???（一）宣傳動(dòng)員，安排部署。（20xx年3月6日至3月8日）。
召開村“兩委”班子成員、駐村工作隊(duì)、各自然村隊(duì)長、幫扶單位參加的動(dòng)員部署會(huì)，對村脫貧富民大排查、大走訪活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署。
（二）排查走訪、邊查邊改（20xx年3月9日—4月1日）。各工作組對照方案，結(jié)合工作實(shí)際，對標(biāo)排查走訪重點(diǎn)內(nèi)容，對負(fù)責(zé)的自然村所有農(nóng)戶（含外出戶）一戶不落地進(jìn)行排查走訪，做到全面查、重點(diǎn)訪，堅(jiān)持邊查邊改，及時(shí)解決排查發(fā)現(xiàn)的突出問題，化解各類矛盾糾紛。
（三）梳理匯總，建立臺(tái)賬（20xx年4月2日—4月8日）。各工作組對排查走訪過程中不能及時(shí)化解的問題和需要相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的問題收集交李棟同志匯總，形成臺(tái)賬，制定切實(shí)可行的整改方案，明確責(zé)任人、整改時(shí)限，逐項(xiàng)整改、逐項(xiàng)銷號；對解決不了的疑難問題，建立臺(tái)賬提交鄉(xiāng)大排查大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組幫助化解。
4月8日前，按照脫貧富民和鄉(xiāng)村振興兩方面調(diào)查內(nèi)容形成工作報(bào)告，報(bào)鄉(xiāng)黨委、政府。
（四）全面整改、總結(jié)提升。（20xx年4月9日—6月25日）。各工作組按照全面大排查大走訪發(fā)現(xiàn)問題整改方案，完成所有問題整改。村“兩委”結(jié)合具體問題整改，進(jìn)一步完善村規(guī)章制度，鞏固大排查大走訪成果，確保整改效果不反彈。
五、工作要求。
（一）提高政治站位。全體參加人員要把開展脫貧富民大排查大走訪作為完成脫貧富民目標(biāo)任務(wù)的一次大檢閱，要提高政治站位，高度重視，確保各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位，存在的問題及時(shí)排查出來，整改到位。
（二）壓實(shí)工作責(zé)任。各工作組要認(rèn)真對照大排查大走訪工作要求，嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施方案，按照工作步驟推進(jìn)。各工作組每周要向村領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展情況，確保脫貧富民大排查大走訪不走過場，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
（三）強(qiáng)化整改落實(shí)。各工作組要堅(jiān)持邊排查邊整改，對排查走訪發(fā)現(xiàn)的各類問題建立臺(tái)賬資料，認(rèn)真查擺分析問題原因，找準(zhǔn)問題癥結(jié)和問題阻點(diǎn)，明確工作責(zé)任和整改舉措，確保所有問題徹底改，并長期堅(jiān)持。
村開展移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案篇八
為充分發(fā)揮好市局機(jī)關(guān)黨委的參與、維護(hù)、建設(shè)和教育職能，切實(shí)推動(dòng)“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育活動(dòng)(以下簡稱“新風(fēng)”活動(dòng))深入開展，取得實(shí)實(shí)在在的效果，并營造好濃厚的社會(huì)氛圍，特制定本工作方案。
以十七大會(huì)議精神為統(tǒng)攬，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力發(fā)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系，為“移風(fēng)移俗倡文明”主題教育活動(dòng)營造強(qiáng)大聲勢，有效利用市局機(jī)關(guān)黨委的橋梁和紐帶作用，在“新風(fēng)”活動(dòng)中充分發(fā)揮各個(gè)支部的作用，發(fā)動(dòng)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極參與到移風(fēng)易俗倡文明工作中來，積極理解、支持、參與到“新風(fēng)”活動(dòng)中來，形成勤儉節(jié)約操辦紅白喜事現(xiàn)象的良好社會(huì)風(fēng)尚。
最大限度地組織和動(dòng)員全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極投身“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育活動(dòng)中來。各單位在“新風(fēng)”活動(dòng)中，要充分運(yùn)用和發(fā)揮黨組織的自身優(yōu)勢，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的積極作用。剎住社會(huì)各界反應(yīng)強(qiáng)烈的紅事預(yù)喝風(fēng)、白事?lián)袢诊L(fēng)、大操大辦風(fēng)等不良風(fēng)氣和陋習(xí)，切實(shí)解決當(dāng)前我局少數(shù)干部職工身上和社會(huì)生活中存在的“不良之風(fēng)”問題，進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)。
根據(jù)局“新風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，從6月1日至7月31日局機(jī)關(guān)黨委將根據(jù)自身工作特點(diǎn)，在局機(jī)關(guān)以及直屬單位廣大職工中開展“新風(fēng)”活動(dòng)。
(一)采取多種措施，廣泛宣傳“新風(fēng)”活動(dòng)的重要意義(6月1日至6月20日)。
一是成立“新風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局機(jī)關(guān)黨委成立了以***書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位要切實(shí)開展好本單位的“新風(fēng)”活動(dòng)，并號召廣大員工積極參與所屬單位的“新風(fēng)”活動(dòng)。二是召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究工作方案，明確工作職責(zé)。三是制定《**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展“移風(fēng)易俗倡新風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案》。四是召開局機(jī)關(guān)“新風(fēng)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。并通過標(biāo)語、公開欄、網(wǎng)站等傳播媒體，廣泛宣傳“新風(fēng)”活動(dòng)的目的意義、方法步驟和主要措施，炒熱干部職工的思想。五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，編排學(xué)習(xí)內(nèi)容，檢查學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，做到有安排、有布暑、有督導(dǎo)、確保學(xué)習(xí)不走過場。主要學(xué)習(xí)市委書記趙潤田在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話。通過宣傳教育，把廣大職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到“新風(fēng)”活動(dòng)的要求上來。
并以身作則，帶頭移風(fēng)易俗，自覺抵制“不良之風(fēng)”現(xiàn)象，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定，爭做倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)的典范。
(二)對照“新風(fēng)”活動(dòng)的要求，扎實(shí)開展自查、自糾工作(6月21日至7月10日)。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對照黨章，對照市委干部作風(fēng)建設(shè)的要求，對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定，對照這次“新風(fēng)”活動(dòng)總體要求，認(rèn)真查擺本部門和自身存在的問題和不足。通過召開動(dòng)員會(huì)、各種類型的座談會(huì)、設(shè)立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。要把民主評議與個(gè)人查擺相結(jié)合，主要查擺黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“移風(fēng)易俗”等方面存在的問題，認(rèn)真開展批評與自我批評。通過查擺，使各級干部充分認(rèn)識(shí)自身在“五風(fēng)”方面存在的問題、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，對照先進(jìn)找差距，絕不脫離實(shí)際走過場，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。
(三)整頓提高(7月11日至7月31日)。
查漏補(bǔ)缺，針對存在的問題，逐項(xiàng)整改提高。
認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨委職能，把“新風(fēng)”活動(dòng)持之以恒地開展下去。
一是發(fā)出《婚喪喜慶事宜“五個(gè)不準(zhǔn)”》倡儀書。局機(jī)關(guān)黨委將通過市局網(wǎng)站，向全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工發(fā)放《婚喪喜慶事宜“五個(gè)不準(zhǔn)”》倡儀書，營造人人參與、共同推進(jìn)的輿論氛圍。
二是號召廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《承諾書》。機(jī)關(guān)黨委組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)承諾書的相關(guān)內(nèi)容，并簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能，大力普及科技知識(shí)。將“新風(fēng)”活動(dòng)列為黨員干部培訓(xùn)班的必學(xué)內(nèi)容，提倡崇尚科學(xué)、反對封建迷信，提倡健康娛樂，反對聚眾賭博;提倡艱苦奮斗，反對鋪張浪費(fèi)。
“新風(fēng)”活動(dòng)是我局今年的工作重點(diǎn)之一。各科室和直屬單位要充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)工作的重要性，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。
一是精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。要認(rèn)真對照《實(shí)施方案》的要求，對活動(dòng)中確定的重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，自查自糾，抓好落實(shí)。二是上下聯(lián)動(dòng)，形成聲勢。全市各縣區(qū)局與市局要建立上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，注意激發(fā)廣大基層干部的積極性，使每一位職工都參加到活動(dòng)中來。三是務(wù)實(shí)求效，推動(dòng)工作。各縣區(qū)局可從本單位實(shí)際出發(fā)，利用黨務(wù)、政務(wù)公開欄、職工代表大會(huì)、職工之家等載體開展“新風(fēng)”活動(dòng)，講求實(shí)際效果，使“新風(fēng)”活動(dòng)教育工作深入人心。
村開展移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案篇九
以加強(qiáng)思想道德教育、提高農(nóng)民素質(zhì)為根本，按照以人為本、改善民生的要求，扎實(shí)開展創(chuàng)建移風(fēng)易俗示范村活動(dòng)，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。
堅(jiān)持因地制宜、合理布局，突出特色、統(tǒng)籌建設(shè)，立足實(shí)際、分類指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面、典型引路的原則，大力開展“移風(fēng)易俗”創(chuàng)建活動(dòng)。
居規(guī)民約完善，道德評議會(huì)、紅白理事會(huì)、禁賭協(xié)會(huì)等群眾組織健全。家庭和諧、鄰里和睦、孝老愛親、男女平等、誠實(shí)守信、計(jì)劃生育政策落實(shí)較好，各種創(chuàng)建活動(dòng)廣泛開展，文明新風(fēng)大力弘揚(yáng)?；閱适虏淮蟛俅筠k，封建迷信、黃賭毒之風(fēng)基本杜絕。教育、衛(wèi)生、文化、體育等公益事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，農(nóng)家書屋及文體活動(dòng)場所齊全，群眾文化活動(dòng)豐富多彩。
(一)班子建設(shè)。組織建設(shè)完備，制度建設(shè)健全完善，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，干群關(guān)系和諧融洽，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)領(lǐng)導(dǎo)體制。成立移風(fēng)易俗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織，一把手親自抓負(fù)總責(zé)，各相關(guān)成員具體抓，各司其職;成立道德評議會(huì)、紅白理事會(huì)、禁賭協(xié)會(huì)等群眾組織，并正常開展工作;建立科普組織，有計(jì)劃組織村民學(xué)習(xí)科普知識(shí)，開展科普活動(dòng)。
(三)工作機(jī)制。有辦公場所，機(jī)構(gòu)制度上墻，明確專人負(fù)責(zé);每月召開一次專題會(huì)議，查找問題、分解任務(wù);通過廣播會(huì)、黨員干部會(huì)、議事代表會(huì)等形式，做好宣傳教育工作，動(dòng)員全體村民積極參與創(chuàng)建活動(dòng);有移風(fēng)易俗創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案、計(jì)劃、總結(jié)，有會(huì)議、宣傳、檢查、考核、評比等文字、圖片、影音資料。
(四)道德建設(shè)。普遍開展“文明信用戶”、“孝老愛親戶”、“平安家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選活動(dòng)，農(nóng)戶參與比例占總戶數(shù)的90%以上，農(nóng)戶創(chuàng)評意識(shí)強(qiáng)，當(dāng)選戶數(shù)不低于總戶數(shù)的20%，且質(zhì)量較高;有公益宣傳標(biāo)語牌和宣傳欄，且宣傳內(nèi)容經(jīng)常更新;群眾知曉公民基本道德規(guī)范內(nèi)容，無道德失范言行。
(五)社會(huì)風(fēng)尚。制定村規(guī)民約，下發(fā)到戶，并在醒目位置張貼或懸掛;村民家中衛(wèi)生干凈整潔，物品擺放有序;無婚喪大操大辦和盲目攀比現(xiàn)象;無封建迷信、非法傳教和邪教活動(dòng);無聚眾賭博、打架斗毆和宗族派別勢力;倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，無性別歧視和計(jì)劃外生育現(xiàn)象。
(六)公益事業(yè)。文化、衛(wèi)生、體育、教育等公益事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，有農(nóng)家書屋或圖書閱覽室，有農(nóng)村文化墻，有廣播室，有衛(wèi)生室，有計(jì)劃生育服務(wù)室，有文體活動(dòng)場所;群眾性文化體育和娛樂活動(dòng)開展經(jīng)常，豐富多彩，有計(jì)劃、有方案、有記錄;認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》，普及九年義務(wù)教育，適齡兒童入學(xué)率100%，留守兒童得到幫扶。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。移風(fēng)易俗是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。廣大干部群眾要充分認(rèn)識(shí)開展移風(fēng)易俗工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極引導(dǎo)廣大群眾自覺摒棄陳舊落后的思想觀念，大力倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦，反對鋪張浪費(fèi)，破除封建迷信，革除陳規(guī)陋習(xí)，努力踐行社會(huì)主義榮辱觀，建立起平等、友愛、互助的人際關(guān)系，營造文明、健康、向上的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
(二)大力宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體作用，認(rèn)真做好移風(fēng)易俗的宣傳工作，引導(dǎo)干部群眾從我做起，從身邊做起，移風(fēng)易俗，倡樹新風(fēng)。要及時(shí)宣傳報(bào)道各示范村創(chuàng)建活動(dòng)開展情況，廣泛宣傳先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。激發(fā)廣大干部群眾的創(chuàng)建積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)社會(huì)各界廣泛參與，努力形成全社會(huì)關(guān)心支持配合的良好氛圍。通過宣傳欄、宣傳牌、文化墻、懸掛條幅、張貼標(biāo)語和宣傳材料等形式，大力宣傳有關(guān)婚喪改革的法律法規(guī)，宣傳移風(fēng)易俗的積極意義，使文明新風(fēng)深入人心，家喻戶曉。
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。移風(fēng)易俗工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把移風(fēng)易俗工作納入到目標(biāo)管理范圍，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切合作，齊抓共管。要把組織、指導(dǎo)群眾性移風(fēng)易俗活動(dòng)的開展，作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，形成強(qiáng)大的輿論聲勢，真正把移風(fēng)易俗活動(dòng)落到實(shí)處。制定完善移風(fēng)易俗工作的規(guī)章制度，使移風(fēng)易俗工作有章可循。要不斷增強(qiáng)群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí)，積極引導(dǎo)群眾講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)。要切實(shí)抓好道德評議會(huì)、紅白理事會(huì)、禁賭協(xié)會(huì)等群眾自治組織建民間組織在移風(fēng)易俗工作中的作用。要嚴(yán)厲打擊占卜、算命測字、看風(fēng)水、看手相等各種封建迷信活動(dòng)，打擊邪教活動(dòng)以及“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象。
村開展移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案篇十
目前，在農(nóng)村操辦紅白事宜攀比之風(fēng)愈演愈烈。為響應(yīng)上級號召，順應(yīng)民心民意，根據(jù)上級推動(dòng)移風(fēng)易俗，樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)有關(guān)會(huì)議和文件精神，在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我村實(shí)際，特制定。
根據(jù)實(shí)際情況，充分發(fā)揮紅白理事會(huì)作用，提出我村紅白理事參照標(biāo)準(zhǔn)。全體村民要自覺遵守，尤其是黨員、村干部要帶頭執(zhí)行，弘揚(yáng)自強(qiáng)、節(jié)儉、孝道美德，在全村形成以索要高額彩禮、大操大辦紅白事為恥，以“家庭和美、自創(chuàng)家業(yè)”為榮的良好風(fēng)氣，為建設(shè)xx村厚德、美麗、文明的河荷美美家園盡到自己的一份力量。
理事長：xxx。
成員：xxx。
一是黨員干部要走村串戶，宣講黨的政策和文明新風(fēng)。二是利用文化活動(dòng)或劇目演出等形式進(jìn)行宣傳。三是利用本村各種微信群、大喇叭進(jìn)行宣傳。通過多種形式宣傳，讓群眾知曉傳統(tǒng)陋習(xí)在民間的危害。
(一)喜事新辦。
1.程序控制。將我村紅事操辦標(biāo)準(zhǔn)按程序列入村規(guī)民約，并真正抓好落實(shí)。禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。提倡簡化婚前程序，簡約訂婚、結(jié)婚形式。提倡“節(jié)儉商事”，取消事前、事后宴請村干部、紅白理事會(huì)成員和“忙活人”吃席飲酒現(xiàn)象。提倡既喜慶節(jié)儉又具紀(jì)念意義的中式傳統(tǒng)婚禮，婚嫁當(dāng)天，盡量減少不必要的禮節(jié)和縮短舉行各種禮儀時(shí)間，杜絕各種低俗的鬧婚禮形式。提倡參加集體婚禮或旅游結(jié)婚。
2.彩禮及禮金標(biāo)準(zhǔn)。禁止借婚姻索取財(cái)物。提倡“不要房、不要車，自己家業(yè)自己創(chuàng)”的自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)觀，摒棄因婚借貸、婚后還賬尤其是讓老人背賬還賬陋習(xí)。彩禮總數(shù)控制在6萬元以內(nèi)(包括購買三金和“訂婚”彩禮金、購置婚后生活所需家具家電等基本生活用品費(fèi)用等)。本村鄉(xiāng)親隨禮一般控制在50元之內(nèi)，最高不超過100元。提倡“清新簡約”的人際關(guān)系，表達(dá)心意不以禮金多少做為衡量標(biāo)準(zhǔn)。
3.用餐標(biāo)準(zhǔn)。正席不超過十菜兩湯，白酒、紅酒一般每瓶控制在30元之內(nèi)，最高不超過50元，每桌不超過兩瓶;煙一般控制在每盒6元以內(nèi)，最高不超過10元，每桌不超過兩盒;大力提倡不用煙酒或少用煙酒。宴請僅限于男女雙方親戚，最多不超過20桌，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部置辦酒席數(shù)量嚴(yán)格按照縣紀(jì)委有關(guān)文件執(zhí)行。飯菜價(jià)格方面，每桌不超過150元。
4.待客時(shí)間。喜事一律不得提前設(shè)宴待客，當(dāng)天待客一天;對一些提前慶賀的賓朋一律茶水、糖果、瓜子和家常便飯招待。
5.車輛控制。嚴(yán)禁使用公車，不得租賃豪華車輛，車輛總數(shù)控制在6輛以內(nèi)。迎親車輛選擇就近路線通行，不得人為炫耀而繞遠(yuǎn)路，嚴(yán)禁封路擾民。
6.堅(jiān)持小事不辦。其它如二胎滿月、升學(xué)、當(dāng)兵、購車、喬遷、開業(yè)、樓房封頂?shù)认彩潞檬?，禁止請客操辦。
7.正確對待老人過壽。老人過壽可以安排直系親屬、親戚團(tuán)聚祝賀，禁止向鄰居及其他無關(guān)人員發(fā)送通知，請客操辦。
8、其它事項(xiàng)。喜事其它事項(xiàng)一切按有助于弘揚(yáng)中華美德、尊重群眾期盼、樹立新風(fēng)正氣的原則，據(jù)實(shí)從簡辦理。
9、少數(shù)民族群眾在尊重本民族習(xí)俗前提下，參考執(zhí)行上述意見。
(二)白事簡辦。
1.程序控制。將本村白事操辦標(biāo)準(zhǔn)按程序列入村規(guī)民約，并真正抓好落實(shí)。提倡“厚養(yǎng)薄葬”、堅(jiān)持厲行節(jié)約，禁止鋪張浪費(fèi)、摒棄虛講排場，嚴(yán)禁超出本村既定標(biāo)準(zhǔn)帶壞風(fēng)氣。
2.“一碗菜”或“雜菜湯”全覆蓋。提倡白事就餐“一碗菜”或“雜菜湯”方式全覆蓋。同時(shí)提倡不用煙酒，如上煙酒，用煙每盒不超過5元、每桌限2盒，用酒每瓶不超過15元、每桌限2瓶。
3.時(shí)間與規(guī)?？刂?。縮減報(bào)喪范圍，嚴(yán)禁通知非直系親屬和三代以外的旁系親屬;提倡最長不超過三日辦理出殯儀式。
4.簡化治喪形式。操辦喪事推行播放哀樂、鞠躬、默哀、佩帶黑紗等文明健康的喪葬禮儀，逐步消除在殯儀活動(dòng)中請民間樂隊(duì)吹奏、演唱和糊紙?jiān)然顒?dòng)。
5.樂隊(duì)控制。提倡以放哀樂形式代替請樂班，如請樂班，不得超過1班，且人數(shù)應(yīng)控制在5人以內(nèi)。
6.遵守公共秩序。不準(zhǔn)在村內(nèi)街道搭建靈棚，不得舉辦封建迷信活動(dòng)，不得妨礙公共秩序、擠占交通道路，危害公共安全。
7.堅(jiān)持后事不辦或簡辦。親人去世的一七、五七、頭周年、二周年等可以安排直系親屬參加紀(jì)念活動(dòng)，不得請客操辦。親人去世三周年，要參照以上標(biāo)準(zhǔn)簡辦或不辦，堅(jiān)決不能大操大辦。
8.生態(tài)殯葬。倡導(dǎo)火葬，提倡建設(shè)村級祠堂或村級公墓。凡使用棺木入土的，棺木購置應(yīng)本著節(jié)儉原則，摒棄在棺木上“虛講面子”。
9.少數(shù)民族群眾在尊重本民族習(xí)俗前提下，參考執(zhí)行上述意見。
此參考標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況，每過3-5年調(diào)整1次。如個(gè)別村民在具體操辦過程中拒不遵守已列入本村村規(guī)民約規(guī)定的紅白事相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，村“兩委”干部和紅白理事會(huì)成員要第一時(shí)間介入制止，也可根據(jù)實(shí)際情況，采取負(fù)面曝光和集體不參與其紅白事等靈活有效方式，對破壞村規(guī)民約、不按規(guī)矩行事，帶壞風(fēng)氣行為進(jìn)行懲戒。
本實(shí)施方案自發(fā)布之日起執(zhí)行。
村開展移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案篇十一
為全面落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于《黨員干部帶頭推動(dòng)殯葬改革的實(shí)施意見》和《禁止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜有關(guān)紀(jì)律，積極引導(dǎo)廣大群眾建立文明、節(jié)儉、健康、科學(xué)的生活方式，形成崇尚勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費(fèi)的良好社會(huì)風(fēng)尚，提高全鎮(zhèn)社會(huì)文明程度，現(xiàn)就推進(jìn)移風(fēng)易俗工作制訂實(shí)施方案如下：
一、目標(biāo)任務(wù)。
按照省、市、縣鄉(xiāng)村文明行動(dòng)安排部署，以維護(hù)廣大群眾的根本利益，弘揚(yáng)先進(jìn)文化、傳播科學(xué)知識(shí)為出發(fā)點(diǎn)，以減輕農(nóng)民的潛在負(fù)擔(dān)、保持社會(huì)穩(wěn)定為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本、分類指導(dǎo)，全面推進(jìn)移風(fēng)易俗，使紅白喜事中存在的低俗、鋪張浪費(fèi)和群眾反映較為強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到進(jìn)一步解決，破除封建迷信，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，逐步實(shí)現(xiàn)移風(fēng)易俗經(jīng)?；?、婚喪事務(wù)規(guī)范化、民間習(xí)俗文明化，形成全社會(huì)崇尚文明、節(jié)儉、科學(xué)的良好風(fēng)尚，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)，提升全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)水平。
二、工作任務(wù)。
(一)實(shí)施紅白理事會(huì)管理制度。
1、紅白理事會(huì)組織設(shè)置與管理。
(1)人員組成。紅白理事會(huì)成員由現(xiàn)任村居(社區(qū))黨支部成員、村委會(huì)成員和本村居(社區(qū))德高望重、甘于奉獻(xiàn)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有威望、有影響力、熱心服務(wù)工作的黨員、群眾組成。
紅白理事會(huì)可根據(jù)本村居(社區(qū))人數(shù)和實(shí)際情況設(shè)會(huì)長1名，副會(huì)長1人，秘書長1人，理事3至5名。原則上，會(huì)長由現(xiàn)任村黨支部書記擔(dān)任，秘書長由村級民政助理員擔(dān)任。以上人選在村黨支部及村委會(huì)的指導(dǎo)下，采取提名通過的方式確定。在紅白理事會(huì)中，女性成員要占有一定比例。
(2)成立登記和備案。紅白理事會(huì)實(shí)行全縣集中公開組建和申請備案，各村居(社區(qū))要在鎮(zhèn)民政辦的指導(dǎo)下，集中登記備案、集中公開公示。紅白理事會(huì)申請基層社會(huì)組織備案登記的，由發(fā)起人或舉辦者通過鎮(zhèn)民政辦向縣民政局提出登記申請，并提供下列材料：城鄉(xiāng)基層社會(huì)組織登記申請表;負(fù)責(zé)人登記表和證明材料;章程草案及章程核準(zhǔn)表;人員名冊。
(3)組織管理。紅白理事會(huì)在村黨支部、村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)，是群眾性的基層社會(huì)服務(wù)組織，是本村紅白兩種事宜移風(fēng)易俗工作的具體實(shí)施者，不具備法人資格。
主要職責(zé)：積極向群眾宣傳黨的方針政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗，耐心做好群眾的思想疏導(dǎo)工作，主動(dòng)熱情地為婚喪事主做好服務(wù)。
辦事程序：紅白理事會(huì)實(shí)行會(huì)長負(fù)責(zé)制，對紅白事的承辦需經(jīng)理事會(huì)討論決定，并征求事主意見。理事會(huì)每月召開一次會(huì)議，研究工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高服務(wù)質(zhì)量，并經(jīng)常給村黨支部和村委會(huì)匯報(bào)工作。紅白理事會(huì)要進(jìn)一步規(guī)范理事會(huì)成員行為，倡導(dǎo)村民破舊俗、樹新風(fēng)，厚養(yǎng)薄葬，減輕村民負(fù)擔(dān)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、家庭和睦。
辦事原則：紅白理事會(huì)對婚喪事宜要堅(jiān)持一切從簡、文明辦事的原則，堅(jiān)決禁止大操大辦借機(jī)斂財(cái)行為，反對鋪張浪費(fèi)和各種形式的封建迷信活動(dòng)。
業(yè)務(wù)范圍：各紅白理事會(huì)僅限在本村居(社區(qū))范圍內(nèi)開展活動(dòng)，不得跨區(qū)域、超范圍開展業(yè)務(wù);不得開展以營利為目的的服務(wù)項(xiàng)目。
(4)喪事簡辦具體辦法。
村、社區(qū)成立紅白事理事會(huì)，下設(shè)治喪委員會(huì)，凡居民辦喪事，一律以村(社區(qū))治喪委員會(huì)名義舉辦追思會(huì);去掉過去繁瑣且時(shí)間拖沓的磕頭、作揖、擺祭等祭奠儀式，改為三鞠躬;除至親屬外，其他旁氏親屬一律戴白花或者黑紗，不披麻戴孝;對來賓熱情接待，取消花圈回禮，不大辦宴席，盡可能縮小宴席規(guī)模和檔次;不搞潑湯路祭，提倡放哀樂，取消吹鼓手;逝者火化后，埋葬時(shí)一律取消各類形式的棺材，只埋葬骨灰盒;節(jié)日提倡文明祭祀，取消扎紙人、紙馬等封建迷信活動(dòng)，提倡通過家庭追思會(huì)、網(wǎng)絡(luò)祭祀、鮮花等替代焚紙燒香;黨員干部帶頭簡辦喪事，引領(lǐng)節(jié)儉風(fēng)尚;村、社區(qū)依據(jù)實(shí)際對喪事簡辦情況提出獎(jiǎng)懲辦法，鼓勵(lì)引導(dǎo)村民自覺執(zhí)行。
2、工作措施。
(1)規(guī)范理事制度。要積極推行紅白事理事制度，引導(dǎo)群眾抵制婚喪事大操大辦、封建迷信活動(dòng)。抓好紅白事理事制度的落實(shí)，對不按制度辦事、紅白喜事大操大辦的行為，由理事會(huì)進(jìn)行批評教育和糾正。
(2)加大監(jiān)管力度。鎮(zhèn)文化站要加大對紅白喜事演出組織和活動(dòng)的市場監(jiān)管;工商所要加強(qiáng)對婚慶公司、婚喪用品市場的經(jīng)營監(jiān)管，做好對制造、銷售封建迷信殯葬用品的查處沒收工作，食藥監(jiān)所要加大對紅白喜事中食品安全的監(jiān)管，依法查處不符合食品衛(wèi)生管理規(guī)定的從業(yè)人員和團(tuán)體;行政執(zhí)法中隊(duì)要堅(jiān)決制止占用街道、巷道、廣場、社區(qū)院落等公共場所亂搭宴棚、靈棚，辦事擾民等行為;交警中隊(duì)要加大對婚喪用車遮擋號牌、社會(huì)車輛、無證無牌報(bào)廢車輛從事遺體運(yùn)輸行為的查處。
(3)推進(jìn)殯葬改革。積極倡導(dǎo)節(jié)儉、文明的殯葬習(xí)俗，反對將骨灰裝入大棺木進(jìn)行二次安葬，提倡建立公祭祠堂。各村、社區(qū)要加大投入和建設(shè)力度，積極發(fā)展城鄉(xiāng)公益性墓地、公祭祠堂等骨灰存放設(shè)施，將農(nóng)村公益性墓地建設(shè)納入當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，節(jié)約土地資源，改善生態(tài)環(huán)境，減輕群眾喪葬負(fù)擔(dān)。同時(shí)，對毀林造墳、毀田造墳以及違規(guī)建造豪華墓地的堅(jiān)決依法處理。
(二)整治祭車祭路等封建迷信活動(dòng)。
1、整治重點(diǎn)。禁止集體和個(gè)人在交通要道、公共場所占道停車、祭車祭路、擺案燒香、燒紙、燃放煙花爆竹等方式的祭祀迷信活動(dòng)，以各主要路口作為重點(diǎn)整治區(qū)域，加強(qiáng)經(jīng)常性管理，建立和完善長效管理機(jī)制。
2、專項(xiàng)整治。公安、交通、城管、環(huán)保、公路、交警等有關(guān)職能部門組成聯(lián)合執(zhí)法組，對全鎮(zhèn)各路段進(jìn)行巡查，在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重要節(jié)點(diǎn)開展集中整治，對當(dāng)事群眾進(jìn)行說服教育，及時(shí)制止祭車祭路行為，對不服從勸導(dǎo)和管理的，依法進(jìn)行處罰。按照屬地管理原則，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的整治工作。
3、組織保障及職責(zé)分工。
由仲村鎮(zhèn)移風(fēng)易俗推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門單位按照方案要求，落實(shí)職責(zé)分工，深入推進(jìn)整治工作。
(1)鎮(zhèn)紀(jì)委：凡機(jī)關(guān)、單位、公職人員及黨員操辦或參與封建迷信活動(dòng)并造成惡劣影響的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門依法依紀(jì)追究責(zé)任。
(2)執(zhí)法中隊(duì)：對因祭車燒紙等影響城鎮(zhèn)容貌環(huán)境衛(wèi)生和損壞市政公共設(shè)施的行為，依據(jù)《山東省城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行制止和處罰。
(3)交警二中隊(duì)：查處違法占道祭車行為，對故意遮擋號牌進(jìn)行祭車的行為嚴(yán)管重罰;對因祭車祭路、擺案燒香等造成道路堵塞，影響交通安全的，依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》等法律法規(guī)進(jìn)行處理。
(4)交管所：強(qiáng)化貨運(yùn)、客運(yùn)等車輛從業(yè)人員的安全、思想教育，加強(qiáng)路政管理工作，確保道路暢通，交通安全。
(5)派出所：整治活動(dòng)中，對拒絕、阻礙國家工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的，由公安機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定給予處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(6)環(huán)衛(wèi)所：對因祭車祭路等造成煙塵污染的，依據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》進(jìn)行查處。
(7)各村、各單位、各企業(yè)：按照“屬地管理、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的原則，全面開展整治所轄區(qū)域內(nèi)道路、廣場等公共場所的非法占道祭車祭路等封建迷信活動(dòng)。
三、方法步驟。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)。各村層層召開會(huì)議，全面進(jìn)行組織發(fā)動(dòng)，通過設(shè)置宣傳欄、宣傳標(biāo)語、發(fā)放明白紙等多種形式，利用村級廣播、宣傳車等，對移風(fēng)易俗進(jìn)行廣泛宣傳，把移風(fēng)易俗作為“四德”典型人物、“文明信用戶”評選的重要條件，促進(jìn)移風(fēng)易俗活動(dòng)深入開展，在全鎮(zhèn)營造濃厚的輿論氛圍。
(二)建章立制。完善《村居(社區(qū))紅白理事會(huì)章程》，出臺(tái)操辦紅白喜事指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。各鎮(zhèn)街要指導(dǎo)村居(社區(qū))立足實(shí)際，成立紅白理事會(huì)，制定紅白事理事制度，有效監(jiān)督和規(guī)范村民行為。
(三)督導(dǎo)考評。由鎮(zhèn)考核辦成立督導(dǎo)組，對各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直各單位移風(fēng)易俗落實(shí)情況進(jìn)行日常督導(dǎo)。
四、有關(guān)要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省、市今年把移風(fēng)易俗工作納入群眾滿意度電話調(diào)查。各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直各單位要把移風(fēng)易俗工作擺上重要議事日程，進(jìn)行專題研究，重點(diǎn)部署，積極推進(jìn)，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，立足實(shí)際，因地制宜，研究制定行之有效的措施，全面抓好落實(shí)。廣大黨員干部要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，帶頭移風(fēng)易俗，拒絕一切形式上的浪費(fèi)和思想上的迷信活動(dòng)。
(二)形成工作合力。要建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)，部門協(xié)作，社會(huì)參與的工作機(jī)制。組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察部門要注意掌握黨員干部移風(fēng)易俗情況，加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督;宣傳中心等部門要做好移風(fēng)易俗宣傳引導(dǎo)工作;民政辦要牽頭建立完善紅白理事會(huì)等群眾自治組織，加強(qiáng)管理，發(fā)揮作用，引導(dǎo)群眾自我教育、自我管理、自我提高。工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門要積極動(dòng)員廣大職工、婦女、青年等各界群眾向陳規(guī)陋習(xí)作斗爭。
(三)建立長效機(jī)制。移風(fēng)易俗具有復(fù)雜、艱巨而又長期的特性，不會(huì)一蹴而就。要建立健全長效管理機(jī)制，使移風(fēng)易俗制度化、常態(tài)化。各村居(社區(qū))要把移風(fēng)易俗情況列入《村規(guī)民約》，納入日常村級事務(wù)管理，鎮(zhèn)將把開展移風(fēng)易俗情況列入村級千分制考核內(nèi)容，確保工作取得實(shí)效。
村開展移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案篇十二
近年來，xx鎮(zhèn)圍繞“建設(shè)美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)農(nóng)村”這一目標(biāo)，把移風(fēng)易俗作為精神文明建設(shè)工作中的重要內(nèi)容，扎實(shí)開展了“反對陳規(guī)陋習(xí)，提倡文明新風(fēng)；反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風(fēng)”系列主題活動(dòng)，取得了明顯成效。主要做法是：
一、強(qiáng)化宣傳，教育引導(dǎo)。
我鎮(zhèn)從擴(kuò)大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風(fēng)易俗新風(fēng)尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會(huì)氛圍。利用農(nóng)村文化骨干隊(duì)伍和鄉(xiāng)賢骨干隊(duì)伍及農(nóng)村廣播、宣傳欄等人民群眾喜聞樂見的形式在全鎮(zhèn)深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員干部大會(huì)、專題座談會(huì)等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時(shí)對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進(jìn)行正確引導(dǎo)。在農(nóng)村（社區(qū)）道德講堂，將移風(fēng)易俗作為必講內(nèi)容。通過多種形式的宣傳教育，使廣大干部群眾樹立起正確的婚喪事辦理觀念，形成移風(fēng)易俗的良好社會(huì)新風(fēng)尚。
二、出臺(tái)規(guī)定，規(guī)范行為。
針對出現(xiàn)的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費(fèi)”愈演愈烈等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府先后多次召開專題會(huì)議，研究移風(fēng)易俗工作的落實(shí)。為每個(gè)村（社區(qū)）指定至少2名包村干部，逐村指導(dǎo)移風(fēng)易俗工作，通過召開座談會(huì)和征求意見會(huì)等形式，廣泛征求社會(huì)各界和基層群眾的意見建議，從群眾意見最大、反映最強(qiáng)烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎(chǔ)上，針對存在的不同陋習(xí)，采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定，并通過召開村民代表大會(huì)進(jìn)行充分醞釀?dòng)懻?、表決通過。目前，全鎮(zhèn)17個(gè)村（社區(qū)）都討論制定了符合本村實(shí)際的《村規(guī)民約》，成立了紅白理事會(huì)，喜事新辦、喪事簡辦，對婚喪喜事的宴請人數(shù)和桌數(shù)，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的人員擔(dān)任紅白理事會(huì)負(fù)責(zé)人，全面監(jiān)督工作落實(shí)，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣。
三、加大投入，強(qiáng)化服務(wù)。
村開展移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案篇十三
在全社會(huì)形成崇尚文明新風(fēng)、破除陳規(guī)陋習(xí),推進(jìn)“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題教育活動(dòng)深好形象、建設(shè)美好家園的氛圍，充分展示住建系統(tǒng)職工開放自信、文明禮儀的良好形象，決定組織開展“移風(fēng)易俗樹新風(fēng)”活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
提高素質(zhì)，堅(jiān)持以_為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)_，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，在全系統(tǒng)各單位扎實(shí)開展“移風(fēng)易俗樹新風(fēng)”活動(dòng)。教育廣大干部職工、樹立新觀念，以良好的精神風(fēng)貌和全新形象,做實(shí)現(xiàn)建設(shè)跨越式發(fā)展和長治久安偉大實(shí)踐推動(dòng)者、建設(shè)者，努力形成良好的社會(huì)風(fēng)尚。
二、活動(dòng)內(nèi)容。
(一)在單位干部中加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)，政策理論水平和認(rèn)真履職的能力，解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，《國家機(jī)關(guān)公職人員行為規(guī)范》、《公民道德實(shí)施綱要》為內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，深入開展群眾性愛國主義教育、民族團(tuán)結(jié)教育、社會(huì)主義法制教育和公民素質(zhì)教育，積極開展面對面宣講，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、社會(huì)進(jìn)步的思想，不斷增強(qiáng)凝聚力和向心力，共同推進(jìn)冠縣住建系統(tǒng)的大發(fā)展。
(二)在單位干部中廣泛開展大討論。組織黨員干部職工廣泛開展大討論，重點(diǎn)圍繞如何以實(shí)際行動(dòng)在移風(fēng)易俗方面發(fā)揮帶頭作用，談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，表明態(tài)度，作出表率。
要積極組織參加文體活動(dòng)、演講比賽、圖片展覽、征文、歌詠比賽等多種形式，積極開展“移風(fēng)易俗樹新風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)組織群眾積極參與、喜聞樂見的實(shí)踐活動(dòng)，不斷豐富“移風(fēng)易俗樹新風(fēng)”活動(dòng)的內(nèi)容。通過主題實(shí)踐活動(dòng)的開展，引導(dǎo)廣大青年自覺移風(fēng)易俗，用道德準(zhǔn)則規(guī)范自己言行，在社會(huì)做一個(gè)好公民、在單位做一個(gè)好職工、在家庭做一個(gè)好成員。
(四)在單位干部中認(rèn)真開展自查自糾。從干部職工平時(shí)的著裝、禮儀、言行以及生活細(xì)節(jié)等方面開展查擺,著裝儀表是否符合。針對查擺出來的問題，要深刻剖析原因，提出具體措施，限期整改。
(五)建立和完善長效機(jī)制。建立和完善“移風(fēng)易俗樹新風(fēng)”活動(dòng)長效機(jī)制，鞏固活動(dòng)成果。各單位要針對自查自糾查擺出的問題，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、遵守政治紀(jì)律、儀表儀容著裝等方面，制定出具體可行的儀容著裝行為規(guī)范等長效機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大“移風(fēng)易俗樹新風(fēng)”活動(dòng)所取得的成果。
三、活動(dòng)安排。
根據(jù)縣“新風(fēng)”活動(dòng)辦公室要求，從2月11日至4月12日會(huì)將根據(jù)自身工作特點(diǎn)，在全單位廣大職工中開展“新風(fēng)”活動(dòng)。
(一)采取多種措施，廣泛宣傳“新風(fēng)”活動(dòng)的重點(diǎn)意義。
(二)對照“新風(fēng)”活動(dòng)的要求，扎實(shí)開展自查、自糾工作。
(三)整頓提高查漏補(bǔ)缺，針對存在的問題，逐項(xiàng)整改提高。
四、有關(guān)要求。
城里住建局移風(fēng)易俗樹新風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，工委主任為副組長，辦公室、人事科、工會(huì)、團(tuán)支部一把手為成員，廣大職工參與本次活動(dòng)。
明確工作任務(wù)，措施方法和責(zé)任分工，進(jìn)行全面安排。各單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，親自部署，親自組織。要充分發(fā)揮共青團(tuán)的作用，動(dòng)員組織各黨團(tuán)干部群眾積極參與主題教育活動(dòng)。此次主題教育活動(dòng)要求嚴(yán)格，按照既定實(shí)施方案穩(wěn)步推進(jìn)，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督查，保證活動(dòng)正常進(jìn)行。
村開展移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案篇十四
為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立科學(xué)的理想信念，建立文明、健康、科學(xué)的生活方式，在全鎮(zhèn)形成崇尚科學(xué)、破除封建迷信的良好氛圍，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究決定，利用清明節(jié)前后的有利時(shí)機(jī)，在全鎮(zhèn)集中開展一次以制止婚喪事大操大辦、平墳還耕、清理土葬及清理喪葬用品為主要內(nèi)容的移風(fēng)易俗活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、廣泛宣傳各村、各部門要把宣傳教育放在首位，充分利用廣播、高音喇叭、宣傳車、黑板報(bào)、宣傳欄、張貼標(biāo)語等各種手段，采取多種形成，大力開展移風(fēng)易俗宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部群眾繼承和發(fā)揚(yáng)健康向上的民俗傳統(tǒng)，摒棄愚昧落后的陳規(guī)陋習(xí)。宣傳教育的重點(diǎn)是:。
1、廣泛宣傳移風(fēng)易俗活動(dòng)的意義。積極引導(dǎo)和幫助廣大干部群眾自覺實(shí)行喪事簡辦、反對大操大辦。弘揚(yáng)勤儉節(jié)約精神，反對鋪張浪費(fèi)行為。弘揚(yáng)科學(xué)，反對封建迷信，營造健康向上的生活氛圍。
2、大力宣傳《xx縣殯葬管理規(guī)定》、《xx縣移風(fēng)易俗工作指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于大力開展移風(fēng)易俗活動(dòng)的意見》、《xx縣人民政府辦公室關(guān)于清理整頓喪葬用品市場的通知》，提高廣大人民群眾遵紀(jì)守法的自覺性，爭做移風(fēng)易俗的模范。
3、大力宣傳移風(fēng)易俗活動(dòng)中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)查處喪事活動(dòng)中的違規(guī)違紀(jì)、大操大辦、大搞封建迷信活動(dòng)，在社會(huì)上造成嚴(yán)重影響的行為。
二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)這次清理整頓的時(shí)間為x天，從x月x日開始，到x月x日結(jié)束。主要任務(wù)是要嚴(yán)厲查處一切偷埋土葬、亂占耕地、筑墳立碑的現(xiàn)象，遏制封建迷信、喪事大操大辦、鋪張浪費(fèi)的陳規(guī)陋習(xí)。具體工作內(nèi)容包括：
1、平除、拉倒公路兩側(cè)、所有耕地以內(nèi)的墳頭墓碑。
2、清理20xx年x月x日以來私自土葬的遺體，限期起尸火化，并按規(guī)定繳納起化費(fèi)。
3、清理整頓喪葬用品市場，消除制作、銷售、封建迷信用品現(xiàn)象。
三、精心組織，周密部署各村要加大工作力度，采取有效措施，切實(shí)把移風(fēng)易俗教育活動(dòng)抓緊抓好，抓出成效。以村為單位，集中力量，集中時(shí)間，大力開展平墳還耕活動(dòng)。大力提倡不留骨灰或骨灰深埋，不留墳頭的做法，積極鼓勵(lì)以村為單位，利用荒山脊地，興辦公益性墓地，有條件的，可興辦勞動(dòng)人民骨灰堂或骨灰室，對骨灰進(jìn)行統(tǒng)一管理。要將20xx年x月x日以來，各村死亡和火化的底子核實(shí)清楚，對私自土葬的，發(fā)現(xiàn)一處查處一處，決不姑息遷就。建立健全各村的紅白理事會(huì)組織，充分發(fā)揮他們的協(xié)調(diào)和服務(wù)任用，禁止喪事中的大操大辦等封建迷信行為。
四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制移風(fēng)易俗是精神文明建設(shè)的重要組成部分，各村要根據(jù)年初簽訂的責(zé)任狀，對照任務(wù)找差距，再掀殯改高潮。鎮(zhèn)里實(shí)行一把手要親自抓負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，并抽調(diào)了宣傳、民政、武裝、土管、司法、派出所、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門組成強(qiáng)有力的辦事機(jī)構(gòu)，集中精力靠上抓。各村要明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，確保任務(wù)的完成。整個(gè)活動(dòng)期間，鎮(zhèn)里將從有關(guān)部門抽調(diào)人員，組織督導(dǎo)組，對各村活動(dòng)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將檢查結(jié)果在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)。
村開展移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案篇十五
移風(fēng)易俗，天下皆寧。推動(dòng)移風(fēng)易俗樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)是深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的有效途徑，也是完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的重要抓手。
去年以來，河南省把“反對鋪張浪費(fèi)、反對婚喪大操大辦、反對封建迷信、打擊黃賭毒，樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)”作為重要內(nèi)容，倡導(dǎo)科學(xué)文明、健康向上的生活理念，倡導(dǎo)勤勞致富、節(jié)儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)誠實(shí)守信、尊老愛幼的道德風(fēng)尚，注重加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，突出黨員帶頭和村民自治，助力脫貧攻堅(jiān)，進(jìn)一步使鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)美起來。
如今，紅白事比闊氣講排場的少了，厚養(yǎng)薄葬、喜事新辦、喪事簡辦的多了;搞封建迷信的少了，生活方式科學(xué)文明健康的多了……文明鄉(xiāng)風(fēng)沐浴下的中原大地，社會(huì)風(fēng)氣愈加良好。
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村開展移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案篇十六
全縣干部群眾：
崇尚禮儀、重視人情是中華民族悠久的文化傳統(tǒng)。然而，近年來隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我縣廣大干部群眾在物質(zhì)逐漸富有的同時(shí)，也慢慢滋生了講排場、比闊氣、慕虛榮等種種鋪張浪費(fèi)的行為。傳統(tǒng)禮儀在生活中已經(jīng)逐漸走樣、變異，不僅嚴(yán)重影響了社會(huì)風(fēng)氣，同時(shí)也給和諧社會(huì)的構(gòu)建帶來了危害。為了糾正和制止鋪張浪費(fèi)的不良行為，凈化社會(huì)風(fēng)氣，臨邑縣委宣傳部、臨邑縣文明辦就倡導(dǎo)移風(fēng)易俗特向全縣發(fā)出如下倡議：
一、提高認(rèn)識(shí)，從根本上認(rèn)識(shí)到鋪張浪費(fèi)的嚴(yán)重后果。近年來，我縣紅白事大操大辦現(xiàn)象有所抬頭，有些人為了虛榮，盲目攀比，甚至不惜大舉借債，以顯體面;也出現(xiàn)了一股諸如借升學(xué)、參軍、生子、喬遷之機(jī)設(shè)宴請客收受錢財(cái)?shù)牟涣硷L(fēng)氣。使得人情成為一種債務(wù)，請客成為一種負(fù)擔(dān)，人人深陷其中，卻又無法脫離，苦不堪言，給自己家庭和親友造成了沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。因此，全縣干部群眾要充分認(rèn)識(shí)到革除陋習(xí)、移風(fēng)易俗的重要性和必要性，倡導(dǎo)文明、簡樸、高雅舉辦婚喪事宜，頂住他人的“輿-論”壓力，從自己的實(shí)際出發(fā)，不攀比、不鋪張，敢于破舊立新。
二、做好表率，用實(shí)際行動(dòng)為移風(fēng)易俗創(chuàng)造濃厚氛圍。革除陋習(xí)、移風(fēng)易俗、勤儉持家是社會(huì)和諧建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，而且也是一個(gè)需要長期努力的過程。各級各部門各單位要把倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，移風(fēng)易俗教育活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來，倡導(dǎo)干部職工帶頭抵制講排場、比闊氣、大操大辦酒宴等不良習(xí)氣。每個(gè)公民要從我做起，從現(xiàn)在做起，從動(dòng)員身邊的朋友、同事做起，廣泛宣傳，創(chuàng)造移風(fēng)易俗濃厚氛圍。黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率、樹立榜樣。
三、革除陋習(xí)，在生活中堅(jiān)決抵制各種不良風(fēng)氣。在全國上下學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大背景下，廣大市民應(yīng)該樹立正確的價(jià)值觀，用崇高的家庭美德和社會(huì)公德來要求自己，用先進(jìn)的社會(huì)主義“榮辱觀”引導(dǎo)自己，積極迅速的'投身到移風(fēng)易俗，樹立新風(fēng)的潮流中去。切實(shí)做到在諸如生子、升學(xué)、參軍、喬遷、祝壽等不舉辦宴席。本人或子女在訂婚結(jié)婚時(shí)，不擴(kuò)大范圍、不濫發(fā)請柬，不大辦宴席，文明祝賀，儀式從簡，人員從少。堅(jiān)決抵制各種不良風(fēng)氣，用您的自覺行動(dòng)，為優(yōu)化社會(huì)風(fēng)氣貢獻(xiàn)力量。
風(fēng)俗之變，關(guān)系盛衰。倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，樹立新風(fēng)尚，是社會(huì)發(fā)展的需要，也是我們每一個(gè)公民責(zé)無旁貸的義務(wù)。全縣廣大干部群眾居民朋友們，讓我們一起行動(dòng)，共同努力，勤儉節(jié)約，移風(fēng)易俗，摒棄陋習(xí)，走進(jìn)文明，用自己的一言一行，讓文明的新風(fēng)吹遍全縣的每一個(gè)角落。
倡議人：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)。
2017年xx月xx日。
村開展移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案篇十七
以_為指導(dǎo)，按照縣、鎮(zhèn)政府的要求，以加強(qiáng)思想道德教育、提高農(nóng)民素質(zhì)為根本，按照以人為本、改善民生的要求，扎實(shí)深入開展創(chuàng)建移風(fēng)易俗示范村活動(dòng)，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。村規(guī)民約完善，道德評議會(huì)、紅白理事會(huì)，禁賭協(xié)會(huì)等群眾組織健全，家庭和諧、鄰里和睦、孝老愛親、男女平等、誠實(shí)守信，_政策落實(shí)較好，婚喪事不大操大辦，封建迷信、黃賭毒之風(fēng)基本杜絕，各種創(chuàng)建活動(dòng)廣泛開展，文明新風(fēng)大力弘揚(yáng)，教育、衛(wèi)生、文化、體育等公益事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，農(nóng)家書屋及文體活動(dòng)場所齊全，群眾文化活動(dòng)豐富多彩。
2、領(lǐng)導(dǎo)體制。成立移風(fēng)易俗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織，一把手親自抓負(fù)總責(zé)，各相關(guān)成員具體抓，各司其職。成立道德評議會(huì)、禁毒協(xié)會(huì)等群眾組織，并正常開展工作，社區(qū)建立科普組織、開展科普活動(dòng)。
3、工作機(jī)制。有辦公場所，機(jī)構(gòu)制度上墻，明確專人負(fù)責(zé)；每月召開一次專題會(huì)議，查找問題、分解任務(wù)；通過宣傳欄、黨員干部會(huì)等形式，做好宣傳教育工作，動(dòng)員全體村民積極參與創(chuàng)建活動(dòng)；有移風(fēng)易俗創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案、計(jì)劃、總結(jié)，有會(huì)議、宣傳、等文字、圖片資料。
4、道德建設(shè)。普遍開展“好婆婆”、“好媳婦”等評選活動(dòng)，有公益宣傳標(biāo)語牌和宣傳欄，且宣傳內(nèi)容經(jīng)常更新；群眾知曉公民基本道德規(guī)范內(nèi)容，無道德失范言行。
5、社會(huì)風(fēng)尚。制定村規(guī)民約，下發(fā)到戶，并在醒目位置張貼或懸掛；村家中衛(wèi)生干凈整潔，物品擺放有序；無婚喪大操大辦和盲目攀比現(xiàn)象；無封建迷信、非法傳教和邪教活動(dòng)；無聚眾賭博、打架斗毆和宗族派別勢力；倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，無性別歧視和計(jì)劃外生育現(xiàn)象。
6、公益事業(yè)。文化、衛(wèi)生、體育、教育等公益事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，有農(nóng)家書屋或圖書閱覽室，有_服務(wù)室，群眾性文化體育和娛樂活動(dòng)開展經(jīng)常，豐富多彩，有計(jì)劃、有方案、有記錄。
三、工作要求。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
移風(fēng)易俗是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。我社區(qū)要充分認(rèn)識(shí)開展移風(fēng)易俗工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)群眾，大力倡導(dǎo)婚事、喪事簡辦，反對鋪張浪費(fèi)，破除封建迷信，革除陳規(guī)陋習(xí)，努力踐行社會(huì)主義榮辱觀，建立平等、友愛、互助的人際關(guān)系，營造文明、健康、向上的社會(huì)環(huán)境。
2、大力宣傳，營造氛圍。
利用橫幅、標(biāo)語、宣傳欄等形式，廣泛宣傳移風(fēng)易俗活動(dòng)的重大意義，營造濃厚的宣傳氛圍。認(rèn)真做好移風(fēng)易俗的宣傳工作，引導(dǎo)干部群眾從我做起，從身邊做起，移風(fēng)易俗、倡導(dǎo)新風(fēng)，廣泛宣傳先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，使文明新風(fēng)深入人心、家喻戶曉。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。
移風(fēng)易俗工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作程，要高度重視，把移風(fēng)易俗工作納入到目標(biāo)管理范圍，各司其職，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，制定完善移風(fēng)易俗工作的規(guī)章制度，使移風(fēng)易俗工作有章可循，切實(shí)抓好道德評議會(huì)、紅白理事會(huì)，禁賭協(xié)會(huì)等群眾自治組織建設(shè)，嚴(yán)厲打擊算命，看風(fēng)水等各種封建迷信活動(dòng)，打擊邪教活動(dòng)以及“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，積極引導(dǎo)群眾講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)。
村開展移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案篇十八
全鄉(xiāng)廣大干部群眾：
勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，是中華民族的傳統(tǒng)美德。然而，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和物質(zhì)生活的逐漸富裕，婚喪嫁娶大操大辦、講排場、慕虛榮、比闊氣的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，有些地方黃賭毒等不良社會(huì)風(fēng)氣仍然存在。為正黨風(fēng)、帶民風(fēng)，推進(jìn)移風(fēng)易俗，弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)，現(xiàn)向全鄉(xiāng)廣大干部群眾發(fā)出如下倡議：
一、喜事新辦，崇尚節(jié)儉。杜絕講奢華、互攀比、愛招搖的婚事現(xiàn)象，自覺抵制婚車成串影響交通、鞭炮齊鳴污染環(huán)境、濫發(fā)請柬增加負(fù)擔(dān)、大辦宴席鋪張浪費(fèi)的不良行為。在生兒育女、升學(xué)入伍、喬遷新居等喜慶事宜時(shí)，自覺抵制盲從攀比、跟風(fēng)宴請，做到能免則免、能減則減、不講排場，不比闊氣，盡量不請客、少請客，提倡積極健康節(jié)儉適度的慶祝方式。
二、喪事簡辦，摒棄陋習(xí)。弘揚(yáng)孝老敬老風(fēng)尚，倡導(dǎo)生前敬孝盡心，樹立厚養(yǎng)薄葬新觀念。親人過世時(shí)，喪事從簡，文明治喪。簡化治喪儀式，控制治喪時(shí)間和喪葬規(guī)模，不大操大辦，不影響村民正常生活，樹立文明、節(jié)儉的喪葬新風(fēng)。
三、健康生活，尚儉戒奢。不沉迷網(wǎng)絡(luò)，不斗酒貪杯，不聚眾賭博，積極參與健康向上的文化、體育和娛樂活動(dòng)，養(yǎng)成科學(xué)健康的生活方式。杜絕鋪張浪費(fèi)，倡導(dǎo)文明節(jié)慶，共建和諧家園。
四、黨員帶頭，率先垂范。黨員干部要自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮先鋒模范作用，先行先試，走在前列，主動(dòng)做移風(fēng)易俗的踐行者、引領(lǐng)者、宣傳者，以正確導(dǎo)向和行為示范帶動(dòng)廣大群眾轉(zhuǎn)觀念，對身邊違法違規(guī)和不文明行為及時(shí)勸阻，做到早提醒、早制止、早糾正。以優(yōu)良黨風(fēng)帶動(dòng)民風(fēng)，切實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)，形成良好的社會(huì)氛圍。
文明新風(fēng)，全民共育;幸福生活，全民共享。讓我們積極行動(dòng)起來，從自我做起，從現(xiàn)在做起，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，破除陳規(guī)陋習(xí)，樹立文明新風(fēng)，為我鄉(xiāng)新時(shí)代移風(fēng)易俗工作作出新貢獻(xiàn)!
中共沙溝鄉(xiāng)委員會(huì)。
沙溝鄉(xiāng)人民政府。
村開展移風(fēng)易俗活動(dòng)實(shí)施方案篇十九
為積極響應(yīng)移風(fēng)易俗的號召，深入踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，霞浯社區(qū)居委會(huì)主任吳清海同志主動(dòng)以實(shí)際行動(dòng)破舊立新，女兒出閣時(shí)以身作則、簡辦婚事、捐霞浯敬老助學(xué)基金會(huì)2萬元整，倡導(dǎo)樹立文明新風(fēng)。
霞浯社區(qū)位處沿海地帶，僑賢眾多，早前民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，素有魚米之鄉(xiāng)的美稱。隨著鄉(xiāng)民生活質(zhì)量顯著提升，也造成了“紅白喜事大操大辦、比闊氣、講排場”的歪風(fēng)盛行一時(shí)。日子越過越好，“愛面子”的霞浯人，開始在操辦婚喪喜慶事宜上攀比斗富?！叭思掖筠k，你辦不辦?收了人家的紅包，這份人情你還不還?”礙于人情、面子，普通老百姓也不得不被迫“隨波逐流”，一些家境不好的村民甚至盲目跟風(fēng)借錢操辦宴席。鋪張浪費(fèi)的同時(shí)也給每個(gè)家庭帶來巨大的生活負(fù)擔(dān)和精神壓力。黨的十九大報(bào)告提出，加強(qiáng)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系?；閱始奕⒌娘L(fēng)俗中，埋藏的是價(jià)值觀變遷的種子，需要在創(chuàng)新中做好教育引導(dǎo)。當(dāng)下，霞浯的陳規(guī)陋習(xí)已到了遏需改正的階段，需要千千萬萬霞浯村民們團(tuán)結(jié)一心，激活道德力量，加強(qiáng)法治宣傳，引導(dǎo)村民自治，制定村規(guī)民約進(jìn)行倡導(dǎo)，共同對村中大操大辦的行為進(jìn)行監(jiān)督勸誡。長期以來，天價(jià)彩禮、大操大辦加重群眾負(fù)擔(dān)，甚至發(fā)生因婚致貧的事件，備受詬病，倡導(dǎo)新風(fēng)尚推動(dòng)移風(fēng)易俗逐漸成為社會(huì)共識(shí)，也是霞浯共識(shí)。
希望通過此次社區(qū)主任吳清海同志的表率引領(lǐng)下，霞浯村民們能一起倡樹喜事新辦、厚養(yǎng)薄葬、節(jié)儉養(yǎng)德、文明理事的社會(huì)新風(fēng)尚，將攀比斗富的虛榮之心扭轉(zhuǎn)成關(guān)愛社會(huì)的公益之心。攀比心淡了，人情味重了，人際關(guān)系回歸純潔，社會(huì)風(fēng)氣才會(huì)逐漸回歸淳樸。
愿全體霞浯社區(qū)村民共勉。
西園街道霞浯社區(qū)居民委員會(huì)。
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