加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案范文（17篇）

在問(wèn)題解決過(guò)程中，方案是一個(gè)被仔細(xì)設(shè)計(jì)和計(jì)劃的解決方案。方案中的每個(gè)步驟都需要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和障礙。下面是一些行業(yè)領(lǐng)先者的方案案例，希望可以給大家提供一些思路。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇一

我們_____村黨支部、村委會(huì)兩套班子，在朐陽(yáng)街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)將_____年1月份至今，半年時(shí)間落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作一總結(jié)匯報(bào)：

一、我們能認(rèn)真學(xué)習(xí)_____大精神、“_____”重要思想、堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。領(lǐng)導(dǎo)班子能廉潔自律、搞好團(tuán)結(jié)、在群眾中樹(shù)立良好的干部形象，端正干部的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

二、黨支部注重黨員隊(duì)伍建設(shè)，因?yàn)辄h員是群眾隊(duì)伍中的排頭兵，黨員的言行舉動(dòng)能直接影響到群眾的思想情緒，也是能否確保一方安定團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵。在此次_____村征地地拆遷工作中，我村的黨員干部起到一定的模范帶頭作用，同時(shí)也帶動(dòng)了相當(dāng)一部份群眾。

三、我們能夠認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，執(zhí)行黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)等公開(kāi)，虛心接受群眾監(jiān)督，以公開(kāi)、公正、公平的工作態(tài)度，“陽(yáng)光操作”的工作模式處理村里的一切事務(wù)，為山頭一隊(duì)征地補(bǔ)償工作，我們走群眾路線(xiàn)，把屬于群眾權(quán)力支配的東西，一切有村民代表作主并說(shuō)了算，充分發(fā)揚(yáng)民主，促進(jìn)征地工作順利進(jìn)行。

四、在廣大黨員和群眾的大力支持下，我們兩套班子，在上半年，首先穩(wěn)定了一方群眾的思想和發(fā)展，認(rèn)真實(shí)施和落實(shí)辦事處交給的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，到目前基本完成了半年目標(biāo)任務(wù)。

五、我們能認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，并積極搞好宣傳教育工作，努力學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防反腐敗體系實(shí)施綱要》，積極組織開(kāi)展反腐倡廉工作，竭力解決黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或者上報(bào)解決。在執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》過(guò)程中，我們采取群眾監(jiān)督黨員，黨員監(jiān)督黨員干部，保持廉政風(fēng)不息。在執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨紀(jì)處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》中，我們絕不姑息每個(gè)有違反黨紀(jì)的黨員，我們也尊重和保護(hù)每個(gè)黨員的權(quán)利。

_____村目前在征地拆遷工作中，也有一些人出來(lái)干擾阻撓，這里面也有一些黨員，下一步我們將與上級(jí)黨和保持一致，加強(qiáng)宣傳教育力度，更深一步加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，力保把下面的工作干好。

_____村。

_____年12月8日。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇二

為配合我院“三風(fēng)建設(shè)”和我班班級(jí)建設(shè)，創(chuàng)造良好的寢室氛圍，讓寢室更清潔、舒適，使寢室成為另一個(gè)學(xué)習(xí)場(chǎng)所，我們寢室經(jīng)商討確定了如下的寢室建設(shè)方案。

一、思想方面

1、思想上要上進(jìn)，積極進(jìn)取，要有目標(biāo)和理想。

2、加強(qiáng)政治修養(yǎng)，提高政治覺(jué)悟。

3、提高思想素質(zhì)，強(qiáng)化道德修養(yǎng)。

4、講文明、講禮貌。

5、經(jīng)常自我反思與教育，定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)小活動(dòng)。

二、工作方面

1、積極工作，做事要踏實(shí)。

2、工作要講究效率。

3、要有責(zé)任感，不要隨便推卸責(zé)任。

4、考慮事情要周全、細(xì)致。

5、要以大局為重，個(gè)人利益應(yīng)服從集體利益。

三、學(xué)習(xí)方面

1、學(xué)習(xí)要堅(jiān)持不懈。

2、學(xué)習(xí)過(guò)程中要有方向、有目標(biāo)。

3、學(xué)習(xí)態(tài)度要端正。

4、作業(yè)要獨(dú)立完成，多討論。

四、紀(jì)律方面

1、紀(jì)律觀念要強(qiáng)。

2、要有組織性，協(xié)調(diào)性。

五、生活方面

1、生活要簡(jiǎn)樸、不要鋪張浪費(fèi)。

2、避免在經(jīng)濟(jì)上攀比。

3、生活作息時(shí)間要有規(guī)律。按時(shí)起床，不睡懶覺(jué)。

六、衛(wèi)生方面

1、要講究個(gè)人衛(wèi)生，也要講究公共衛(wèi)生。

2、每天掃一次地，每三天拖一次地（輪流）。

3、桌上物品、書(shū)籍要擺放整齊。

4、不要隨地亂丟垃圾。

5、平時(shí)被子疊放整齊，應(yīng)勤洗衣服。

學(xué)生宿舍是高校建筑的一個(gè)重要組成部分。學(xué)生在校三年,住宿條件的優(yōu)劣,對(duì)其學(xué)習(xí)和身體健康將產(chǎn)生一定的影響。目前,高職教育改革的深化,對(duì)生源的竟?fàn)幵絹?lái)越明顯,這就要求學(xué)校的“硬件”建設(shè)必須搞上去。為學(xué)生提供良好的居住條件,創(chuàng)造安寧的生活環(huán)境。

為了規(guī)范我系學(xué)生宿舍管理，加強(qiáng)育人功能，提高工作效率和工作質(zhì)量，經(jīng)系部研究決定，從本學(xué)期起，凡是學(xué)生違反了宿舍管理規(guī)定，由系學(xué)生工作辦公室直接通知各輔導(dǎo)員對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行教育和處分。為加強(qiáng)內(nèi)部管理，創(chuàng)造良好的校園氛圍，維護(hù)校園的正常教育教學(xué)及生活秩序，結(jié)合我校學(xué)生宿舍管理實(shí)際，特制定本方案：

一、抓住重點(diǎn)，從三方面管理入手：

1衛(wèi)生管理

要求：

（4）宿舍公物保管完好，節(jié)約水電。

2、紀(jì)律管理

要求：

（1）住宿者對(duì)號(hào)入?。▽?duì)房、對(duì)床），不可越房、越床入住，開(kāi)學(xué)初，學(xué)校制訂《床位表》，劃定床位。

（2）宿舍氛圍良好：住宿者講文明、懂禮貌，內(nèi)部團(tuán)結(jié)，互相幫助。無(wú)失竊等事件出現(xiàn)。

（3）遵照《德育手冊(cè)》有關(guān)要求，完善管理。嚴(yán)格履行午休、晚上進(jìn)出校門(mén)請(qǐng)假備案制度。

（5）嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍通宵上網(wǎng)，影響他人休息，擾亂正常的就寢秩序；

（6）嚴(yán)禁播放或觀看淫穢黃色影片；

（7）嚴(yán)禁挪用或損壞消防、水、電等重要公共設(shè)施設(shè)備；

（8）嚴(yán)禁在公寓內(nèi)飼養(yǎng)寵物，經(jīng)教育不改者，給予警告及以上處分；

（9）嚴(yán)禁在學(xué)生公寓內(nèi)酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆以及封建迷信等違紀(jì)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告及以上處分。

3、文化建設(shè)

提議：

（1）創(chuàng)建優(yōu)雅清新的環(huán)境 開(kāi)展寢室“三自、三養(yǎng)”活動(dòng)

一自一養(yǎng)：自我教育，養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛(ài)清潔的習(xí)慣；

二自二養(yǎng)：自我管理，養(yǎng)成講道德、守紀(jì)律的習(xí)慣；

三自三養(yǎng)：自我提高，養(yǎng)成講文明、樹(shù)新風(fēng)的習(xí)慣；

（2）營(yíng)造求知探索的氛圍 開(kāi)展寢室“四比”活動(dòng)

營(yíng)造求知探索的氛圍是寢室文化建設(shè)的中心。學(xué)生以寢室為單位開(kāi)展“五比”活動(dòng)。

一比：比寢室衛(wèi)生，開(kāi)展文明寢室評(píng)選活動(dòng)；

二比：比外語(yǔ)過(guò)級(jí)，開(kāi)展學(xué)習(xí)外語(yǔ)四、六級(jí)熱；

三比：比美化、凈化、亮化，開(kāi)展優(yōu)秀寢評(píng)比活動(dòng)

四比：比實(shí)踐能力，以社會(huì)實(shí)踐為載體，學(xué)生接觸社會(huì)，為就業(yè)打牢基礎(chǔ)。

（3）形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)的風(fēng)氣 開(kāi)展寢室“三幫、三帶”活動(dòng)

形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)的風(fēng)氣是寢室文化的保證。在學(xué)生黨員、入黨積極分子、學(xué)生干部中，發(fā)出倡議，開(kāi)展“三幫、三帶”活動(dòng)，即幫思想，帶動(dòng)周?chē)瑢W(xué)積極要求進(jìn)步；幫學(xué)習(xí)，帶動(dòng)全寢提高學(xué)習(xí)成績(jī)；幫生活，帶動(dòng)特困生樹(shù)信心完成學(xué)業(yè)。

二、三支隊(duì)伍，引領(lǐng)大眾：

1、學(xué)生會(huì)宿管部、生活部、紀(jì)檢部

每周對(duì)寢室例行檢查，進(jìn)行必要的約束措施。

檢查內(nèi)容：

（1）衛(wèi)生――寢室內(nèi)衛(wèi)生和走廊衛(wèi)生（具體可參照“文明寢室管理要求”）。

（2）紀(jì)律――查晚歸、逃夜和非法進(jìn)入，打牌賭搏聚眾鬧-事、使用大功率電器等。

（3）學(xué)習(xí)――檢查和督促同學(xué)在寢室內(nèi)的學(xué)習(xí)情況，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（4）維護(hù)寢室安全和處理一切突發(fā)事故。

檢查方法：

（1）每周二定時(shí)對(duì)全系寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查。

（2）周一至周五晚不定時(shí)進(jìn)行一次寢室紀(jì)律檢查。

（3）配合院部執(zhí)行全面大檢查。

（4）配合學(xué)習(xí)部下寢了解各寢室內(nèi)學(xué)習(xí)情況。

2、樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)、寢室長(zhǎng)

（1）樓層長(zhǎng)每天對(duì)自己負(fù)責(zé)的寢室區(qū)域不定時(shí)檢查，巡邏。主要負(fù)責(zé)晚歸或不歸者，進(jìn)行登記上報(bào)，以保證學(xué)生的安全。

（2）寢室長(zhǎng)做好模范帶頭級(jí)管理作用，將自己的寢室從各方面抓起，并及時(shí)的做好與樓層長(zhǎng)的聯(lián)系交流。

3.、入黨積極分子、預(yù)備黨員

（1）學(xué)生黨員床鋪要張貼特色標(biāo)簽，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮黨員的模范作用、示范作用和影響輻射作用。

中組織和開(kāi)展馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的有關(guān)理論學(xué)習(xí)，對(duì)聯(lián)誼寢室成員進(jìn)行思想政治教育，對(duì)聯(lián)誼寢室成員在學(xué)習(xí)、生活、工作上進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)了解和疏導(dǎo)聯(lián)誼寢室成員的心理壓力和心理障礙，對(duì)聯(lián)誼寢室衛(wèi)生、就寢、紀(jì)律和日常行為進(jìn)行督察，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，也作為加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育的有益嘗試。

學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、休息、交往的重要場(chǎng)所，是學(xué)校實(shí)現(xiàn)管理育人，環(huán)境育人，服務(wù)育人，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要陣地，是學(xué)校精神文明的窗口。為塑造健康文明、積極向上的宿舍文化氛圍，營(yíng)造“平安、健康、文明、和諧”的宿舍環(huán)境，特制訂“文明宿舍”創(chuàng)建工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生為宗旨。通過(guò)文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)生宿舍管理工作的規(guī)范化，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成，促進(jìn)教育、教學(xué)質(zhì)量的全面提高，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面推進(jìn)。

二、工作目標(biāo)

(一)學(xué)生宿舍通風(fēng)、安全，衛(wèi)生清潔；開(kāi)展宿舍文化建設(shè)取得顯著成效。

(二)宿舍管理制度健全，管理規(guī)范有序；管理人員敬業(yè)負(fù)責(zé)，無(wú)安全事故發(fā)生。

(三)建立創(chuàng)建“文明宿舍”的長(zhǎng)效機(jī)制，學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”活動(dòng)開(kāi)展得富有成效。

(四)弘揚(yáng)“知榮明恥”的社會(huì)主義道德風(fēng)尚，樹(shù)立相互幫助、相互共榮的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，逐步形成健康高雅的宿舍文化氛圍。

三、工作措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為了使“文明宿舍”建設(shè)活動(dòng)有序進(jìn)行，決定成立“文明宿舍”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：吳興

成 員：王偉 李學(xué)龍 詹明學(xué)

學(xué)校要把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，按照職責(zé)分工，把工作目標(biāo)和任務(wù)以責(zé)任書(shū)的形式確定下來(lái)，落實(shí)到每個(gè)責(zé)任人身上，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

(二)全面展開(kāi)實(shí)施

住宿處要圍繞主要任務(wù)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定出詳細(xì)的實(shí)施規(guī)劃，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化管理，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)，以創(chuàng)建促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)品位的提升，以創(chuàng)建促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高，以創(chuàng)建促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。

總務(wù)處要根據(jù)我校文明宿舍創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)抓好基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),為宿舍提供必備的衛(wèi)生工具。

宿舍管理員要認(rèn)真落實(shí)工作方案,認(rèn)真抓好基礎(chǔ)管理,根據(jù)基礎(chǔ)管理要求,建立健全管理機(jī)構(gòu)和管理制度,力求驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。

(三)檢查評(píng)估

學(xué)校要按照整體規(guī)劃，對(duì)照文明宿舍考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好創(chuàng)建工作，在學(xué)校自查的基礎(chǔ)上，督促各宿舍對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改和完善。

管理人員：負(fù)責(zé)本樓“文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)”日常考核記錄和周、月考核評(píng)價(jià)匯總上報(bào)工作。

日評(píng)比結(jié)果計(jì)入當(dāng)日班級(jí)綜合評(píng)比中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)中。 周考核評(píng)價(jià)

1.每周扣分說(shuō)明：每日扣分記載情況匯總為周扣分情況表?？鄯謺r(shí)以每宿舍一周每天個(gè)人扣分為主，主要記錄嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生及根據(jù)檢查表說(shuō)明扣分，記載時(shí)記清學(xué)生姓名、班級(jí)、扣分分?jǐn)?shù)，宿舍集體扣分累計(jì)為個(gè)人扣分總和。

2.周得分匯總說(shuō)明：宿舍每周累計(jì)得分總和中前兩名為優(yōu)秀宿舍，得分最少或嚴(yán)重違紀(jì)的宿舍為不文明宿舍。

四、具體內(nèi)容

“創(chuàng)建文明宿舍”活動(dòng)，主要圍繞以下六個(gè)主題具體組織實(shí)施。

1、清潔衛(wèi)生。本宿舍的學(xué)生具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，堅(jiān)持衛(wèi)生值日制度。平時(shí)做到地板、門(mén)窗、桌面干凈，被子疊方，衣物用品置放整齊，勤洗衣物，不亂丟雜物，不亂倒水和亂倒剩飯菜；公用衛(wèi)生及時(shí)徹底。

2、遵守紀(jì)律。宿舍學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)社會(huì)公德，嚴(yán)格遵守作息制度，時(shí)常保持住宿區(qū)無(wú)吵鬧。按時(shí)就寢，按時(shí)起床，熄燈后保持室內(nèi)安靜。愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，午睡和晚睡時(shí)間不得到其他宿舍閑談、游戲，不影響他人正常休息和學(xué)習(xí)。

3、安全防范。不留宿外人，宿舍內(nèi)外無(wú)管制刀具、不在宿

舍內(nèi)用火柴打火機(jī)蠟燭等火具，無(wú)失竊，不在宿舍內(nèi)吃飯，認(rèn)真執(zhí)行公物使用管理規(guī)定，不私接電源，配合保衛(wèi)部門(mén)和管理員做好安全檢查。

4、團(tuán)結(jié)互助。宿舍學(xué)生情操高尚，行為規(guī)范，禮貌待人，互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，維護(hù)集體榮譽(yù)，與其他宿舍的同學(xué)能禮貌謙讓?zhuān)煌瑢W(xué)間使用文明用語(yǔ)。

5、文化建設(shè)。積極參加宿舍文化建設(shè)系列活動(dòng)，成績(jī)突出。

五、創(chuàng)建要求

寢室輔導(dǎo)員要根據(jù)本方案，制定具有明顯校本特色和操作性強(qiáng)的文明宿舍建設(shè)實(shí)施細(xì)則，提出具體要求，特別要把內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和宿舍安全建設(shè)，宿舍文化和精神風(fēng)貌建設(shè)作為重點(diǎn)，把解決宿舍“臟亂差”作為突破口，發(fā)揮學(xué)生團(tuán)員和學(xué)生干部的帶頭作用，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保“文明宿舍”建設(shè)圓滿(mǎn)完成。

甘州區(qū)龍渠鄉(xiāng)中心學(xué)校

2015年3月15日

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

這一年我在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分管工作和分管部門(mén)實(shí)際，在抓好分管工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身和分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)工作，較好地完成了全年任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)就廉政履職情況述職如下：

一、履行“一崗雙責(zé)”情況。

作為黨支部副書(shū)記兼行勤副院長(zhǎng)，我深入基層調(diào)查研究，了解情況，掌握工作中的第一手材料，抓好典型，表彰先進(jìn)，做到對(duì)醫(yī)院實(shí)行科學(xué)管理。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員與醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，嚴(yán)肅查處收受“紅包”、亂收費(fèi)行為；加強(qiáng)處方管理，嚴(yán)查開(kāi)大處方、過(guò)度檢查、過(guò)度治療等問(wèn)題，以此構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，樹(shù)立“廉潔、誠(chéng)信”良好形象。并協(xié)助院長(zhǎng)制定完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議工作，強(qiáng)化民主監(jiān)督；此外加強(qiáng)黨支建設(shè)部積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，在5、12護(hù)士節(jié)之際開(kāi)展了科學(xué)發(fā)展觀與醫(yī)療相結(jié)合的知識(shí)競(jìng)賽；采取演講比賽的形式，以“假如我是病人”為主題開(kāi)展換位思考的演講比賽，并舉行了羽毛球、乒乓球等有意義的比賽，通過(guò)這些有意義的活動(dòng)，使醫(yī)護(hù)人員把對(duì)病人的尊重、理解和信任關(guān)懷體現(xiàn)、貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程，引導(dǎo)和激勵(lì)黨員、干部貼近本職工作，在實(shí)踐中強(qiáng)化自我教育，自覺(jué)養(yǎng)成“為民、務(wù)實(shí)、公正、廉潔、高效“的優(yōu)良作風(fēng)。后勤治理工作方面，我嚴(yán)格治理好水、電、通訊等設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開(kāi)展工作提供后勤保障。

二、廉潔從政情況。

一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，在工作中、生活上堅(jiān)決反對(duì)拜金主義，極端個(gè)人主義，實(shí)事求是，嚴(yán)于律己，并與領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相監(jiān)督，密切配合，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行黨委和班子的決議和決定。沒(méi)有陽(yáng)奉陰違、自行其是、獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱放任的問(wèn)題；能夠正確行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守，自己能夠廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；配偶在路橋公司退休，子女不在本系統(tǒng)工作，沒(méi)有利用本人的影響謀取私利的行為；在公道正派用人方面，都是按時(shí)參加黨委會(huì)議，會(huì)上主動(dòng)發(fā)表自己的意見(jiàn)，通過(guò)集體討論決定，沒(méi)有任人唯親和營(yíng)私舞弊問(wèn)題；工作和生活中能夠艱苦奮斗，做到不奢侈浪費(fèi)、不貪圖享受。

在過(guò)去的一年中，我在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，同班子成員密切配合，相互支持，認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，較好地完成了分管工作年度目標(biāo)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)也得以較好地完成，在今后的工作中，我會(huì)客觀地面對(duì)自己的不足之處，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)新能力，嚴(yán)格治理，體察院情、民情，關(guān)心愛(ài)護(hù)干部和本院職工群眾，秉公辦事，不徇私情，與全院職工一起同甘苦，和舟共濟(jì)！

述職人：___。

20__年_月_日。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇四

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中精神，結(jié)合我區(qū)發(fā)展需求和干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，黨工委、管委會(huì)特制定關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)。

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的靈魂。始終堅(jiān)持立黨公、執(zhí)政為民，把“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)要求落到實(shí)處，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、能力、作風(fēng)、業(yè)績(jī)等方面讓人民滿(mǎn)意、讓黨放心，是新時(shí)斯加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的根本要求。

我區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，是實(shí)施工業(yè)興區(qū)戰(zhàn)略，推動(dòng)我區(qū)發(fā)展的必然要求。當(dāng)前，我區(qū)正處于加快建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在培養(yǎng)一支能擔(dān)當(dāng)時(shí)代重任，善于把握機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，經(jīng)得起任何風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的中堅(jiān)力量，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)直接關(guān)系到能否把黨中央、省委、市委和管委會(huì)的決策貫徹落實(shí)到基層，關(guān)系到維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到區(qū)民的幸福安康。只有大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，才能為實(shí)現(xiàn)臨汾開(kāi)發(fā)區(qū)未來(lái)發(fā)展的宏偉目標(biāo)奠定扎實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。

當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，我區(qū)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤“七一”重要講話(huà)精神為指導(dǎo)，把握立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，保持勤政廉潔、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，圍繞工業(yè)興區(qū)戰(zhàn)略和開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展的奮斗目標(biāo)，著眼提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作目標(biāo)是：要與“全面建設(shè)新型開(kāi)發(fā)區(qū)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)作貢獻(xiàn)“的主題活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)）相結(jié)合，根據(jù)新形勢(shì)提出的`新任務(wù)、新要求，采取切實(shí)有效措施，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹”三個(gè)代表“重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)，努力做到真學(xué)、真懂、真用；領(lǐng)導(dǎo)能力和工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，努力做到能辦大事、樂(lè)辦”小事“、會(huì)辦難事、敢辦新事、一心一意辦實(shí)事；班子合力和活力進(jìn)一步增強(qiáng)，努力做到心往一處想、勁往一處使、話(huà)往一處說(shuō)、事往一處做；群眾觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，努力做到對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一；為黨和人民把好選人用人關(guān)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，努力做到公道正派、任人唯賢。

1、要抓住理論武裝這個(gè)根本，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、推動(dòng)工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，以胡錦濤的重要講話(huà)精神為指導(dǎo)，深化對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解和貫徹。理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，堅(jiān)定理想信念，提高思想政治水平，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、檢查促學(xué)、制度保學(xué)等措施提高學(xué)習(xí)效果。要及時(shí)總結(jié)推廣學(xué)以致用、用有所成的典型和經(jīng)驗(yàn)，不斷將學(xué)習(xí)引向深入，努力在武裝思想和指導(dǎo)實(shí)踐兩方面都取得新的成績(jī)，始終保持清醒的頭腦，自覺(jué)與以胡錦濤為核心的黨中央保持高度一致。同時(shí)還要認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等有關(guān)知識(shí)，全面提高整體素質(zhì)。要采取多種形式做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況的督查和考核力度，把領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)情況作為干部考察的重要內(nèi)容，通過(guò)“述學(xué)”、“評(píng)學(xué)”、“考學(xué)”，考核領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)態(tài)度、掌握和運(yùn)用理論的情況。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案，將領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和自學(xué)情況以及理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果，記入本人檔案，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容和升降、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

2、以民主集中制建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力。要建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策機(jī)制。

議制度，充分發(fā)揮全委會(huì)的作用。全委會(huì)每年一次聽(tīng)取并審議常委會(huì)工作報(bào)告，對(duì)常委會(huì)組成人員履行職責(zé)情況進(jìn)行評(píng)議。凡屬貫徹上級(jí)重大決策和部署、本區(qū)和戰(zhàn)略性的重大問(wèn)題應(yīng)由全委會(huì)研究決定。進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見(jiàn)制度等。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要顧全大局，倍加珍視團(tuán)結(jié)，相互尊重，相互信任，相互支持。要進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委（黨組）成員指導(dǎo)下級(jí)黨組織民主生活會(huì)制度，區(qū)委常委每年要參加兩個(gè)以上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)。要不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，切實(shí)發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致，確保決策部署暢通無(wú)阻，落到實(shí)處。

3、以樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)的能力。

要牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求想問(wèn)題、辦事情、作決策，協(xié)調(diào)處理好局部和全局、眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、繼承和創(chuàng)新的關(guān)系。把發(fā)展作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以人為本，統(tǒng)籌兼顧，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步，不斷提高全區(qū)人民生活水平，保證人民共享發(fā)展成果。要將樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀同加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，把提高科學(xué)發(fā)展的能力作為提高黨執(zhí)政能力的一個(gè)重要方面，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要始終保持高昂的、良好的精神狀態(tài)，以只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)和刻不容緩的緊迫感，解放思想，積極探索，不斷創(chuàng)新思路，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力開(kāi)創(chuàng)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新局面。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照干部選拔任用條例的標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序辦事，認(rèn)真執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制、試用期制、考察預(yù)告制以及公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等行之有效的制度。進(jìn)一步加快干部人事制度改革步伐，研究制定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行經(jīng)常性考察的意見(jiàn)、干部考察工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部辭職待崗等制度，探索干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法，防止和減少選人用人上的失察失誤。加大對(duì)后備干部的培養(yǎng)鍛煉力度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才保障。要建立完善決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督三大體系，加強(qiáng)對(duì)干部在重大決策、重大事件及關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)情況的考察，建立嚴(yán)格高效的考核監(jiān)督體系，完善激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性和注意力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來(lái)。

4、以立黨為公、執(zhí)政為民為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

要強(qiáng)化宗旨觀念，牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀點(diǎn)，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾，到困難多的地方去，到群眾意見(jiàn)大的地方去，到工作推不開(kāi)的地方去，同當(dāng)?shù)馗刹咳罕娨坏婪治雒堋⒔鉀Q問(wèn)題。既要維護(hù)好人民群眾的根本利益，也要關(guān)注人民群眾的眼前利益，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的事情抓起，一樁一樁地抓落實(shí)，真正為人民群眾辦實(shí)事、謀實(shí)利。要用政治的觀點(diǎn)、群眾的觀點(diǎn)、發(fā)展的觀點(diǎn)、實(shí)踐的觀點(diǎn)看待政績(jī)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，吃透本地區(qū)本部門(mén)的發(fā)展基礎(chǔ)、優(yōu)勢(shì)條件和制約因素，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，走符合自身實(shí)際的發(fā)展路子，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，盡心盡力干出實(shí)實(shí)在在的政績(jī)。

正當(dāng)?shù)睦妫粶?zhǔn)收取與其行政職權(quán)有關(guān)的單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券，堅(jiān)決反對(duì)高消費(fèi)等奢侈浪費(fèi)行為，要管好自己和配偶、子女及身邊工作人員。要建立健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，積極推行政務(wù)公開(kāi)，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問(wèn)題報(bào)告、與領(lǐng)導(dǎo)干部定期談話(huà)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和開(kāi)發(fā)區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉等制度。要落實(shí)好上級(jí)黨委（黨組）及組織部門(mén)的主要負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)每年與下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的談心談話(huà)制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，要及時(shí)提醒，予以改正。

四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好督促落實(shí)。

各級(jí)黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)擺上重要議事日程，強(qiáng)化措施，抓好落實(shí)。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，以身作則，做學(xué)習(xí)的表率、做勤奮工作的表率、做團(tuán)結(jié)的表率、做發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的表率、做清正廉潔的表率，為班子其他成員做出榜樣。要健全完善并認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的督促、檢查和落實(shí)，及時(shí)查處各種違紀(jì)行為。宣傳部門(mén)要抓好理論學(xué)習(xí)和教育等方面的計(jì)劃、安排以及先進(jìn)典型的宣傳。各有關(guān)部門(mén)要按照分工各負(fù)其責(zé)，各司其職，齊抓共管，密切配合，形成抓思想政治建設(shè)的強(qiáng)大合力。黨工委、管委會(huì)每半年對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)狀況進(jìn)行一次綜合分析和督促檢查，年底進(jìn)行全面總結(jié)評(píng)價(jià)，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。適時(shí)召開(kāi)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，表彰思想政治建設(shè)先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效途徑，對(duì)自身思想政治建設(shè)情況進(jìn)行定期自查，注意把握規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在建立健全加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，努力把我區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇五

作為內(nèi)勤中隊(duì)的一員，我的崗位職責(zé)主要包括執(zhí)法管理、卷宗管理、執(zhí)法監(jiān)督、檔案管理等幾個(gè)方面，同時(shí)負(fù)責(zé)大隊(duì)工會(huì)的相關(guān)工作。具體工作情況如下：

1、緊抓政治學(xué)習(xí)不放松。加入中國(guó)共產(chǎn)黨是我從學(xué)生時(shí)代的一個(gè)夙愿，12月21日，我光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，成為一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。我沒(méi)有驕傲，沒(méi)有放松，我努力處理好思想上入黨和組織上入黨、入黨前和入黨后、帶頭和帶領(lǐng)的關(guān)系，堅(jiān)持以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，緊抓政治學(xué)習(xí)不放松，做名真真正正的共產(chǎn)黨員。

2、繼續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)能力異常重要，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視。我堅(jiān)持定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)努力做到“應(yīng)會(huì)當(dāng)會(huì)、及時(shí)更新、全面理解、深入研究”。我還自學(xué)了公路工程的相關(guān)知識(shí)，感覺(jué)受益匪淺。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也是內(nèi)勤人員的職責(zé)之一，上半年我負(fù)責(zé)組織了大隊(duì)每月兩次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)。安全是前提，沒(méi)有安全，一切都無(wú)從談起。我積極參加大隊(duì)組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、消防演練等，安全知識(shí)和應(yīng)急能力得到了充實(shí)與提高。還積極配合內(nèi)勤中隊(duì)長(zhǎng)搞好安全管理工作。

4、各項(xiàng)工作的重心仍是“迎檢奪冠”，迎接交通部十一五檢查成為貫穿年度始終的一項(xiàng)重要工作。迎檢工作，內(nèi)勤中隊(duì)責(zé)無(wú)旁貸。作為大隊(duì)內(nèi)勤，肩上的責(zé)任自然不輕。讀懂檢查標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會(huì)檢查要求，細(xì)致整理現(xiàn)有材料，深入思考查缺補(bǔ)漏，回過(guò)頭來(lái)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)整改，這是內(nèi)勤人員的職責(zé)和任務(wù)。內(nèi)勤中隊(duì)對(duì)迎檢工作任務(wù)進(jìn)行了分配。我負(fù)責(zé)第六卷材料的整理和全部材料的整合。

5、檔案管理是內(nèi)勤中隊(duì)的又一項(xiàng)重要工作。對(duì)大隊(duì)各項(xiàng)臺(tái)帳檔案資料，進(jìn)行整理、分類(lèi)、編碼、歸檔。既保證了大隊(duì)工作資料的完整，又方便了隊(duì)員們的查閱。

6、大隊(duì)工作的又一個(gè)重心是超限工作的治理。為克服大隊(duì)人手少、任務(wù)重的困難，接受了超限案件處理的工作任務(wù)。每天堅(jiān)持處理超限案件，做好內(nèi)勤工作，每天高負(fù)荷工作，平均每天處理4起案件，最多時(shí)一天處理5起案件。為保證工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，集中治超階段，堅(jiān)持加班加點(diǎn)，數(shù)月沒(méi)有休息。

7、11月份，內(nèi)勤中隊(duì)經(jīng)過(guò)一番努力后，完成了青年文明號(hào)申報(bào)和被驗(yàn)收工作。我參與了相關(guān)資料的整理，并為迎檢幻燈片的制作提出了若干意見(jiàn)和建議，迎檢期間數(shù)個(gè)星期沒(méi)有休息，為省級(jí)青年文明號(hào)的驗(yàn)收工作貢獻(xiàn)了力量。

8、12月13日，我接到支隊(duì)通知，要求代表省交通運(yùn)輸廳參加省法制辦舉辦的《知識(shí)競(jìng)賽》。接到命令后，我克服了家庭的困難取得異成績(jī)。

成績(jī)與不足只能說(shuō)明過(guò)去。通過(guò)總結(jié)，我要樹(shù)立自信、找出差距、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足，為今后工作的發(fā)展做好充分準(zhǔn)備，在新的起點(diǎn)開(kāi)始新的工作，創(chuàng)造新的成績(jī)。誠(chéng)盼各位領(lǐng)導(dǎo)及同事予以監(jiān)督、指正和幫助！

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇六

我始終牢記共產(chǎn)黨員的宗旨，以自身的人格力量來(lái)樹(shù)立國(guó)家公務(wù)員的形象。一是嚴(yán)于律己以德為本。工作中牢記為人民服務(wù)的宗旨，密切同納稅人的關(guān)系為納稅人多辦實(shí)事。對(duì)自己從嚴(yán)要求自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。二是廉潔自律樹(shù)廉潔形象。一年來(lái)我自覺(jué)規(guī)范自己的言行，在工作方法上避免單純粗野而是以自已的一言一行去感召納稅人，事事處處做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、勤抓學(xué)習(xí)提高廉潔從政素質(zhì)。

一方面是開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問(wèn)題的能力結(jié)合起來(lái)。常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”。今年以來(lái)，通過(guò)經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，使我樹(shù)立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強(qiáng)了在新形勢(shì)下拒腐防變的能力，另一方面是鉆研業(yè)務(wù)提高管理服務(wù)能力。為了提高業(yè)務(wù)水平，我努力鉆研稅收管理業(yè)務(wù)，不斷完善工作減少失誤。在工作中，我以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機(jī)密，不信謠，不傳謠；在物資采購(gòu)管理等方面堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個(gè)人施加影響；生活中遵紀(jì)守法，無(wú)違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為；不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會(huì)高消費(fèi)；身體力行，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用。

3、擺正心態(tài)樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。

堅(jiān)持為納稅人誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。一是積極做好辦公室工作。認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)妥善處理干部反映的問(wèn)題，做到了熱情接待，耐心疏導(dǎo)，真誠(chéng)服務(wù)。保證了區(qū)局的正常辦公秩序和后勤保障。二是加大管理力度，全面落實(shí)。在完善規(guī)范、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上下工夫，較好地完善了集中采購(gòu)相關(guān)制度和辦法，確保了公平、公正、公開(kāi)原則在工作中的落實(shí)。

我將在今后工作中，努力學(xué)習(xí)，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗(yàn)，做一名組織放心、納稅人滿(mǎn)意的公務(wù)員。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇七

1、推動(dòng)責(zé)任落實(shí)情況。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真做好分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。特別是對(duì)分管的安監(jiān)執(zhí)法大隊(duì)這一塊，多次與大隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行交心談心，對(duì)執(zhí)法大隊(duì)提出廉潔執(zhí)法的要求，要求執(zhí)法大隊(duì)嚴(yán)格按程序、按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施行政執(zhí)法行為，一年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。同時(shí)在分管的干部人事工作中，嚴(yán)格遵守市委組織部關(guān)于干部選拔作用的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行干部的選拔作用。沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)用人的現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)教育監(jiān)管情況。加強(qiáng)與分管的中層干部的談心談話(huà)，今年先后與分管的科長(zhǎng)（大隊(duì)長(zhǎng)）進(jìn)行了至少一次以上的廉政談話(huà)，對(duì)科長(zhǎng)存在的一些傾向性問(wèn)題進(jìn)行了提醒式談話(huà)。同時(shí)對(duì)執(zhí)法人員執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，所有的行政處罰都嚴(yán)格按照程序進(jìn)行管理，督促了執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。作為分管黨群工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，積極配合紀(jì)檢組長(zhǎng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作，通過(guò)制度建設(shè)、黨課教育、民主生活會(huì)等方式，推進(jìn)黨員干部包括自身作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化了作風(fēng)。

4、推進(jìn)預(yù)防腐敗情況。積極參加紀(jì)檢組安排的各種預(yù)防腐敗教育活動(dòng)。特別是安排的警示片的觀看，警示案例的學(xué)習(xí)，并積極撰寫(xiě)了心得體會(huì)。同時(shí)積極配合紀(jì)檢組開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找和預(yù)防措施的落實(shí)工作，做到預(yù)防腐敗措施到位。

二、遵守黨的紀(jì)律情況。

1、嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，堅(jiān)決落實(shí)中央、省委、成都市委、我市重大決策部署。特別是加強(qiáng)_____屆四中例會(huì)精神的學(xué)習(xí)，積極參加群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)決定，特別是對(duì)_____等的查處。

2、認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的組織紀(jì)律。作為分管干部人事工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照干部選人用人的有關(guān)規(guī)定開(kāi)展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報(bào)告等程序，做到公正地選人用人。對(duì)重大事項(xiàng)做到請(qǐng)示匯報(bào)，凡涉及財(cái)務(wù)、人事及在行政執(zhí)法中的重大行政處罰，都嚴(yán)格堅(jiān)持先請(qǐng)示再執(zhí)行的原則。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，無(wú)違規(guī)使用公款吃喝現(xiàn)象。

4、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，嚴(yán)格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告及向辦公室告之去處。對(duì)于上級(jí)和黨組安排的工作均不折不扣地完成。

5、在生活中嚴(yán)格執(zhí)行生活紀(jì)律，特別是在工作期間沒(méi)有出現(xiàn)做工作以外的事情。在節(jié)假日偶有與朋友三事聚聚餐打打牌的現(xiàn)象，但沒(méi)有使用公款，也沒(méi)有進(jìn)行奢侈消費(fèi)。在打麻將中沒(méi)有與監(jiān)管對(duì)象進(jìn)行打麻將的現(xiàn)象，也沒(méi)有進(jìn)行賭博活動(dòng)。

三、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況。

1、公務(wù)用車(chē)配備使用情況。沒(méi)有配備公務(wù)用車(chē)。

2、辦公用房使用情況。辦公用房情況?，F(xiàn)辦公用房使用面積約為10m2，系與人合用辦公室，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

3、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來(lái)，沒(méi)有以逢年過(guò)節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機(jī)斂財(cái)、收受紅包禮金。

4、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來(lái)，自己沒(méi)有因公（私)出國(guó)(境）。

5、密切聯(lián)系群眾情況。積極開(kāi)展下基層活動(dòng)，本年度先后三次到白鹿水觀村、敖平紫泉村、天彭鎮(zhèn)天府中路社區(qū)等開(kāi)展下基層幫扶活動(dòng)。同時(shí)在群教活動(dòng)中到企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展調(diào)查研究。解決實(shí)際問(wèn)題3個(gè)。

四、廉潔自律情況。

1、沒(méi)有參加過(guò)影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂(lè)、健身、宴請(qǐng)等活動(dòng)的情況。

2、沒(méi)有違規(guī)收送禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證和會(huì)員卡等的情況。

3、按規(guī)定按時(shí)、如實(shí)向組織報(bào)告了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的情況。

4、無(wú)住房違規(guī)情況。

5、不存在違規(guī)違紀(jì)投資情況。

6、配偶、子女及配偶從業(yè)情況。家屬子女從業(yè)情況。妻子張文霞系彭州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)普通教師，兒子杜俊超現(xiàn)就讀于浙江大學(xué)信息工程系大二。

7、無(wú)配偶、子女移居國(guó)(境)外的情況。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇八

?加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的根本途徑，是全面貫徹黨的十七大精神，繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開(kāi)放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，對(duì)于全黨高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、帶領(lǐng)人民奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利具有重要意義。黨的十六大以來(lái)，全市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)中央要求，采取有力措施，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，取得了明顯成效。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)遇到了許多新情況新問(wèn)題，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)顯得比以往任何時(shí)候都更為重要、更為緊迫。為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,真正把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線(xiàn)方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出以下意見(jiàn)。

??????思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)。必須把理論武裝放在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要位置，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

??????（一）深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。用科學(xué)的理論武裝頭腦始終是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。要積極倡導(dǎo)把學(xué)習(xí)作為一種生活方式、工作模式和自覺(jué)追求，班子要爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班子、成員要爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部。要教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟不動(dòng)搖，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路不動(dòng)搖，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系不動(dòng)搖。要以即將開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)推進(jìn)理論武裝工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)黨的十七大精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的必讀書(shū)目，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建充滿(mǎn)活力、富有效率、更加開(kāi)放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)能力，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃科學(xué)發(fā)展的共識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的思路、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的決策。

??????（二）堅(jiān)持不懈地開(kāi)展理想信念教育，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和政治方向。必須把理想信念教育貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的始終，每屆任期內(nèi)至少開(kāi)展1次以堅(jiān)定理想信念為主題的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)同志親自負(fù)責(zé)，班子成員積極參與。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部高舉旗幟、實(shí)踐宗旨，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；在事關(guān)方向、事關(guān)原則的問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，在大是大非面前和關(guān)鍵時(shí)刻旗幟鮮明，自覺(jué)同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致；堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂(yōu)和對(duì)民盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

（三）弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，不斷提高學(xué)習(xí)實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密結(jié)合改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，學(xué)習(xí)運(yùn)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。堅(jiān)持以市委黨校為主陣地，開(kāi)展多種形式的理論培訓(xùn)，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。堅(jiān)持和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，制訂年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)要求，保證學(xué)習(xí)時(shí)間；要把集體學(xué)習(xí)研討作為中心組學(xué)習(xí)的主要形式，確定重點(diǎn)題目，研究提出解決問(wèn)題的思路和對(duì)策；中心組每年集體學(xué)習(xí)研討的時(shí)間累計(jì)不少于12天；中心組要在每年1月底前向市委報(bào)告上一年度的學(xué)習(xí)情況和本年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、作形勢(shì)報(bào)告和舉辦專(zhuān)家講座、在線(xiàn)學(xué)習(xí)等形式，營(yíng)造認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極研討、大膽探索、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)督促檢查，完善理論學(xué)習(xí)考核激勵(lì)機(jī)制，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評(píng)學(xué)，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

??????提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容。必須按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面的能力。

??????（一）繼續(xù)解放思想，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)。立足新的歷史起點(diǎn)，圍繞新的歷史任務(wù)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，把思想認(rèn)識(shí)從不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，從不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思維定勢(shì)中解放出來(lái)，敢于直面矛盾，敢于破解難題。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，正確認(rèn)識(shí)和把握國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的新變化，堅(jiān)定信心，審時(shí)度勢(shì)，抓住機(jī)遇，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。堅(jiān)持從本地本單位實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神，注意保持工作的連續(xù)性。建立務(wù)虛研究制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子每半年要召開(kāi)1次務(wù)虛會(huì)，分析研究宏觀發(fā)展形勢(shì)和客觀發(fā)展規(guī)律，對(duì)本地本單位發(fā)展中的重大問(wèn)題進(jìn)行戰(zhàn)略性、前瞻性研討，增強(qiáng)解放思想的勇氣，保持開(kāi)拓創(chuàng)新的銳氣。

??????（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力。落實(shí)中央新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，開(kāi)展全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的能力培訓(xùn)。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，圍繞“兩大任務(wù)、一條主線(xiàn)、一個(gè)保證”的總體思路，加強(qiáng)對(duì)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。加強(qiáng)與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的新理論新規(guī)則新技能的學(xué)習(xí)，提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。注重研究國(guó)內(nèi)外應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和重大災(zāi)害的典型案例，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面的本領(lǐng)。深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下人民內(nèi)部矛盾的特點(diǎn)和規(guī)律，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的本領(lǐng)。堅(jiān)持按需培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，采取研究式、案例式、體驗(yàn)式等方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

???????（三）注重實(shí)踐鍛煉，努力在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干和本領(lǐng)。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部立足本職、勇挑重?fù)?dān)，在豐富生動(dòng)的實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高，在攻堅(jiān)克難、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的磨練中鍛煉成長(zhǎng)。注重在基層培養(yǎng)鍛煉干部，有計(jì)劃地選派一批優(yōu)秀中青年干部到新農(nóng)村建設(shè)和招商引資、征地拆遷、信訪(fǎng)接處等一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉；選調(diào)部分在干部考察中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人才到重點(diǎn)部門(mén)幫助工作；考選部分股級(jí)干部參加雙向掛職鍛煉，即鎮(zhèn)（街道）股級(jí)干部到經(jīng)濟(jì)部門(mén)掛任局長(zhǎng)助理、市直單位股級(jí)干部到鎮(zhèn)掛任鎮(zhèn)長(zhǎng)助理，在發(fā)展實(shí)踐中經(jīng)受考驗(yàn)、積累經(jīng)驗(yàn)。注重多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，加大鎮(zhèn)（街道）、市直機(jī)關(guān)單位特別是執(zhí)法機(jī)關(guān)股級(jí)干部交流輪崗力度，使干部通過(guò)不同環(huán)境不同崗位的歷練，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。

??????增強(qiáng)黨內(nèi)生活的思想性、政治性、原則性是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的基本要求。必須堅(jiān)持和完善民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷提高全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

??????（一）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。加強(qiáng)民主集中制教育，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定。堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則。凡屬本地本單位工作中政策性全局性的重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金使用，要按規(guī)定程序，在黨委（黨組）充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上作出決定。加強(qiáng)民主集中制執(zhí)行情況檢查，嚴(yán)格考察領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行民主集中制情況，堅(jiān)決糾正違反民主集中制的現(xiàn)象。

???????（二）維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，勇于同影響和破壞團(tuán)結(jié)的言行作斗爭(zhēng)，反對(duì)自由主義、分散主義。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要充分尊重其他班子成員的意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)成員的積極性，帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)；班子成員要增強(qiáng)全局觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，自覺(jué)服從集體決定。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要把黨和人民的事業(yè)放在第一位，互相信任、互相支持、互相諒解、互相補(bǔ)臺(tái)，遇到不同意見(jiàn)坦誠(chéng)相見(jiàn)，不計(jì)較個(gè)人恩怨得失，共同維護(hù)建立在黨性原則、民主集中制和同志友誼基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。發(fā)現(xiàn)有不團(tuán)結(jié)問(wèn)題的，要及時(shí)給予批評(píng)教育，促其改進(jìn)；問(wèn)題比較嚴(yán)重的，要進(jìn)行組織調(diào)整。

???????（三）提高民主生活會(huì)質(zhì)量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)。要在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)突出問(wèn)題，并原原本本地向領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員反饋。領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)前要充分交換意見(jiàn)，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。民主生活會(huì)要認(rèn)真對(duì)照征求到的意見(jiàn)和存在的問(wèn)題，深入分析問(wèn)題的性質(zhì)和原因，研究制定并落實(shí)整改措施。民主生活的有關(guān)情況和整改措施，要及時(shí)向干部群眾通報(bào)，接受監(jiān)督。搞好民主生活會(huì)測(cè)評(píng)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見(jiàn)、查找問(wèn)題、落實(shí)整改措施等情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。對(duì)質(zhì)量不高的民主生活會(huì)要責(zé)令其重開(kāi)。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委（黨組）成員參加下級(jí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門(mén)派人參加下級(jí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)要提前介入，切實(shí)履行指導(dǎo)和監(jiān)督職能。

??????（四）堅(jiān)持和完善談心談話(huà)制度，切實(shí)關(guān)心愛(ài)護(hù)干部。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志要帶頭同領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，每年至少1次，特別要注意同那些和自己有不同意見(jiàn)的同志談心；領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要相互談心談話(huà)。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志與下一級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志談話(huà)每屆至少1次；分管領(lǐng)導(dǎo)同所分管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志談話(huà)每年至少1次。組織部門(mén)要進(jìn)一步落實(shí)談話(huà)制度，經(jīng)常同所聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話(huà)，每屆至少1次，把深入細(xì)致的思想政治工作貫穿到日常干部教育管理中。建立健全提醒談話(huà)、誡勉談話(huà)和函詢(xún)制度，特別是在領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)發(fā)生變動(dòng)、群眾反映有突出問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)班子有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象、個(gè)人及家庭成員有苗頭性?xún)A向性和其他值得注意的問(wèn)題時(shí)，黨組織要指定專(zhuān)人進(jìn)行談話(huà)，及時(shí)給予提醒和幫助。

??????民主和監(jiān)督是正確行使權(quán)力的重要保證。必須進(jìn)一步擴(kuò)大民主，推行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

??????（一）拓寬群眾參與渠道，推進(jìn)決策民主化。領(lǐng)導(dǎo)班子作出重大決策前，要進(jìn)行深入調(diào)查研究和科學(xué)論證，廣泛聽(tīng)取黨代表、人大代表、政協(xié)委員、專(zhuān)家學(xué)者、黨外人士、基層干部群眾的意見(jiàn)。對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的重大事項(xiàng)，要多方征詢(xún)意見(jiàn)，充分進(jìn)行協(xié)商和協(xié)調(diào)；對(duì)專(zhuān)業(yè)性技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)，要認(rèn)真進(jìn)行專(zhuān)家論證、技術(shù)咨詢(xún)、決策評(píng)估；對(duì)同群眾利益密切相關(guān)的法律法規(guī)和公共政策，要實(shí)行公示、聽(tīng)證等制度，公開(kāi)聽(tīng)取意見(jiàn)。重大決策的實(shí)施情況、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和群眾反映的突出問(wèn)題解決情況，要通過(guò)會(huì)議和新聞媒體等方式，及時(shí)向群眾通報(bào)。建立決策失誤責(zé)任追究制度，健全糾錯(cuò)改正機(jī)制。

???????（二）擴(kuò)大干部工作民主，提高選人用人公信度。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，?shù)立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，進(jìn)一步推進(jìn)以“兩公開(kāi)四差額”為重點(diǎn)的干部選任制度改革，完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，不斷增強(qiáng)干部工作的透明度和公開(kāi)性。完善干部業(yè)績(jī)積分檔案制度，推行干部考察實(shí)績(jī)公示制度，建立有利于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，客觀公正地評(píng)價(jià)和選拔干部。注重在完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件中考察、識(shí)別和使用干部。拓寬擴(kuò)大民主的渠道，規(guī)范擴(kuò)大民主形式，增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性，既尊重民意，又不簡(jiǎn)單以票取人。

??????（三）從嚴(yán)管理干部，強(qiáng)化對(duì)干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)格管理領(lǐng)導(dǎo)干部，防止失之于寬、失之于軟。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、人財(cái)物管理使用等關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉等制度，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自我監(jiān)督。推行干部問(wèn)責(zé)制度，真正做到有職必須忠于職守，有權(quán)必須秉公用權(quán)，有責(zé)必須嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。探索建立同級(jí)黨代會(huì)代表、全委會(huì)對(duì)常委會(huì)工作進(jìn)行評(píng)議監(jiān)督制度，落實(shí)黨委委員、紀(jì)委委員對(duì)常委會(huì)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和質(zhì)詢(xún)制度。加強(qiáng)民主監(jiān)督，發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用，增強(qiáng)監(jiān)督合力和實(shí)效。

??????優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。必須牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和群眾觀念，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

?????（一）牢記黨的宗旨，加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，密切同人民群眾的聯(lián)系，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，傾聽(tīng)群眾呼聲，多渠道了解社情民意，千方百計(jì)為群眾排憂(yōu)解難。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)條件較差村莊、困難較多企業(yè)和矛盾較多單位要重點(diǎn)聯(lián)系幫扶。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少要有2個(gè)月的時(shí)間深入基層調(diào)查研究，每年要寫(xiě)出1至2篇有情況、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部閱信、接訪(fǎng)、下訪(fǎng)制度，經(jīng)常深入基層、深入群眾，了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，把矛盾和糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

??????（二）發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義和奢侈浪費(fèi)。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，重實(shí)際、講實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。對(duì)那些搞“形象工程”、弄虛作假、作風(fēng)漂浮的干部，不僅不能提拔重用，還要堅(jiān)決予以調(diào)整；對(duì)那些搞官僚主義、不負(fù)責(zé)任、弄權(quán)瀆職、給黨和人民事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失的干部，要嚴(yán)肅查處。堅(jiān)持勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，簡(jiǎn)化公務(wù)接待工作，下基層輕車(chē)簡(jiǎn)從，減少陪同和迎來(lái)送往活動(dòng)。精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，壓縮會(huì)議費(fèi)用，控制會(huì)議規(guī)模，提高會(huì)議質(zhì)量，減少文件簡(jiǎn)報(bào)。改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，倡導(dǎo)開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)、寫(xiě)短文，提高工作效率。公開(kāi)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)制度規(guī)定和執(zhí)行情況，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。

??????（三）堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要按照講黨性、重品行、作表率的要求，采取有效措施，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)。結(jié)合本地本單位實(shí)際和特點(diǎn)，有針對(duì)性地提出講黨性、重品行、作表率的具體要求，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，努力實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，保持道德品行的純潔性和先進(jìn)性，身先士卒、奮發(fā)有為。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推行廉政承諾制，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求其親屬和身邊工作人員，干干凈凈做事、清清白白做人。

???????思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子的靈魂，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

???????（一）建立責(zé)任制。各級(jí)黨委（黨組）要把加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)列入重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，作為黨建工作重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。主要負(fù)責(zé)同志要發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，抓好班子、帶好隊(duì)伍，切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)要履行直接責(zé)任人責(zé)任，班子其他成員要各負(fù)其責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。對(duì)疏于教育、管理、監(jiān)督，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，特別是發(fā)生大案要案的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

????????（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。高度重視并著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效途徑，有選擇地進(jìn)行試點(diǎn)推廣。不斷總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，把一些行之有效、實(shí)踐證明好的做法上升為制度，轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)現(xiàn)有的有關(guān)制度規(guī)定，要根據(jù)情況變化和工作需要，在實(shí)踐中進(jìn)一步加以完善。認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度規(guī)定的貫徹執(zhí)行，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)實(shí)效。

????????（三）形成工作合力。組織人事部門(mén)要在市委領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)同有關(guān)部門(mén)的溝通，堅(jiān)持和完善聯(lián)席會(huì)議制度，定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況，研究提出解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的辦法。市委各有關(guān)部門(mén)要各負(fù)其責(zé)，形成協(xié)調(diào)配合、齊抓共管、相互聯(lián)動(dòng)的工作格局。

???????（四）抓好工作落實(shí)。針對(duì)不同類(lèi)型領(lǐng)導(dǎo)班子的特點(diǎn)，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、巡視的重要內(nèi)容，加大督促檢查力度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)理論研究，發(fā)揮好新聞媒體作用，表彰先進(jìn)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)營(yíng)造良好環(huán)境和輿論氛圍。

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加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇九

領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題，是事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定全局的重大問(wèn)題。近年來(lái)，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳教育，按照市里布置，開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，黨員干部執(zhí)政為民理念得到鞏固，管理就是服務(wù)觀念得到加強(qiáng)，干部作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能有所提高，為我市創(chuàng)城奪杯營(yíng)造了干凈、整潔、美化的市容環(huán)境。但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我局少數(shù)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面離形勢(shì)任務(wù)的要求和人民的希望還存在一些差距。

(一)學(xué)習(xí)不求實(shí)效。一是各級(jí)干部一般都能參加上級(jí)和單位組織的學(xué)習(xí)，但聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用做得不夠，有時(shí)學(xué)習(xí)成了必須完成任務(wù)的一種形式和為了上級(jí)的檢查。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)方面對(duì)下級(jí)單位和干部提出了很多具體要求，但督辦檢查指導(dǎo)較少，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的措施有時(shí)跟不上。三是滿(mǎn)足于差不多，不下功夫研讀原著，不用心領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。

平事”，守?cái)傋?、保位子，不求有功但求無(wú)過(guò)，過(guò)安穩(wěn)太平日子;思想保守，甘居平庸，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流、敢于爭(zhēng)先精神。

(三)辦事效率不高。少數(shù)干部為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)政為民的思想樹(shù)得不牢，對(duì)人民群眾缺乏應(yīng)有的感情，自以為是，高高在上，不能體察民情，了解民意，不為方便群眾，只想方便自己，不能真正做到情為民所系，利為民所謀，對(duì)上門(mén)辦事的群眾不熱情，不主動(dòng)，門(mén)難進(jìn)、臉難看。主要表現(xiàn)在:一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)干部在其職，不謀其政，不作為，不愿干，信奉干好干壞一個(gè)樣，不求有功，但求無(wú)過(guò)。二是服務(wù)意識(shí)淡薄。我局作為城市管理的職能部門(mén)，接到群眾有關(guān)市容環(huán)境衛(wèi)生的投訴很多，有直接上門(mén)投訴、電話(huà)投訴、市容網(wǎng)投訴，少數(shù)科室、干部對(duì)待群眾投訴重視不夠，有厭煩情緒，敷衍了事，有時(shí)只承諾不兌現(xiàn)，只表態(tài)不辦理，缺乏起碼的誠(chéng)信和服務(wù)意識(shí)。三是辦事拖拉。有些干部今天的事拖到明天辦，本月的事拖到下月干;有的部門(mén)對(duì)基層反映的問(wèn)題、要求辦理和答復(fù)的事項(xiàng)，相互扯皮，相互推諉，久拖不辦、久拖不決，耽誤了辦事者的時(shí)機(jī)和商機(jī)。

照顧，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批條子、機(jī)關(guān)干部打招呼的關(guān)系戶(hù)開(kāi)綠燈、鉆“空子”。

(五)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)。一是存在官僚主義思想。愿做“官老爺”，高高在上，不深入實(shí)際，不調(diào)查研究，喜歡坐辦公室，疏于下基層，不愿深入群眾，忽視調(diào)查研究，有時(shí)調(diào)查了也是隔著玻璃看一看，不掌握第一手資料，對(duì)基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不能拿出有效解決的辦法和對(duì)策。二是工作漂浮、不務(wù)實(shí)。有時(shí)對(duì)工作思路、計(jì)劃、措施都停留在嘴上，說(shuō)起來(lái)頭頭是道，落實(shí)到實(shí)際中卻百無(wú)一用;喜歡做表面文章，安排工作，照著本子念一念就完事，也不注重跟蹤抓好落實(shí)。三是本位主義思想嚴(yán)重。有些領(lǐng)導(dǎo)干部只關(guān)心分管負(fù)責(zé)的工作，對(duì)分管以外的工作不關(guān)心，不研究，大局觀念不強(qiáng)，阻礙了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。四是領(lǐng)導(dǎo)決策層對(duì)重大問(wèn)題和事項(xiàng)研究決定不果斷，有議而不決，決而不定的現(xiàn)象，導(dǎo)致科室和承辦人員不好操作。

得到維護(hù)和實(shí)現(xiàn)。三是直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象和威信?，F(xiàn)實(shí)情況表明，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題已經(jīng)嚴(yán)重地腐蝕了一部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和靈魂，影響到了干部隊(duì)伍的純潔，影響到了黨在群眾中的威信，影響到了干群關(guān)系和社會(huì)的和諧。而我們黨的形象是體現(xiàn)在每個(gè)黨員，特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部身上，領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面出問(wèn)題，不僅會(huì)敗壞黨的形象，敗壞社會(huì)風(fēng)氣，更是會(huì)影響到黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面出現(xiàn)這些問(wèn)題的原因，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面:。

(一)受當(dāng)前社會(huì)思潮的影響。主要是由于我們正處在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡時(shí)期，各種社會(huì)思潮和外來(lái)文化對(duì)人們的道德觀念產(chǎn)生了前所未有的沖擊，對(duì)社會(huì)風(fēng)氣產(chǎn)生了不良影響，造成了我們一些干部思想觀念的混亂、道德標(biāo)準(zhǔn)的下滑。

(二)放松了世界觀的改造。一些領(lǐng)導(dǎo)干部自身放松了主觀世界的改造，共產(chǎn)黨人的理想信念沒(méi)有時(shí)時(shí)樹(shù)立牢，高尚的精神沒(méi)有時(shí)時(shí)追求;少數(shù)干部適應(yīng)了四平八穩(wěn)的工作節(jié)奏，滿(mǎn)足于低水平運(yùn)轉(zhuǎn)的工作效率，總以為自己是機(jī)關(guān)干部，工資有保障，不努力也會(huì)有大發(fā)展，不干事也會(huì)有大收獲，有的還認(rèn)為機(jī)關(guān)工作就應(yīng)該以享樂(lè)、消費(fèi)為主，吃點(diǎn)喝點(diǎn)玩點(diǎn)也應(yīng)當(dāng)，反正各地都是這樣。

(三)制度管理落實(shí)不力。制度是作風(fēng)的保證。但目前我們對(duì)干部的管理，缺乏跟蹤管理和有效監(jiān)督，還沒(méi)有建立和形成一種激勵(lì)人想干事、干好事、多干事的管理機(jī)制。有些部門(mén)制訂規(guī)章制度不從本部門(mén)、本崗位的實(shí)際需要出發(fā)，出臺(tái)的制度既不管人，也不管事;有的部門(mén)管理制度制定得多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒(méi)有實(shí)效性。

(四)領(lǐng)導(dǎo)示范不夠。黨言道:“上有所好，下必甚之”，“大臣不廉，小臣必污，小臣不廉，風(fēng)俗必?cái)　钡?，這些都說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)干部的道德表現(xiàn)、品德趣味對(duì)社會(huì)精神的帶頭作用。當(dāng)前，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部并沒(méi)有做出好的榜樣，沒(méi)有做給群眾看、帶著群眾干，沒(méi)有成為正氣之風(fēng)的表率。這也是造成一些干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、不思進(jìn)取的原因。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。當(dāng)前，結(jié)合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，我局解決上述問(wèn)題擬采取以下對(duì)策:。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識(shí)，強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨教育，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。要大膽改革學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，切實(shí)突出學(xué)習(xí)教育的目的。通過(guò)教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè)，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的治本之策。在重點(diǎn)健全三項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，建立科學(xué)實(shí)用的學(xué)習(xí)制度，民主的用人制度，實(shí)事求是的績(jī)效評(píng)價(jià)制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎(jiǎng)懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強(qiáng)督辦檢查，強(qiáng)化督辦措施，定期通報(bào)各種先進(jìn)事跡和不良行為，嚴(yán)肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。通過(guò)制度建設(shè)，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保障。應(yīng)進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等很好地結(jié)合起來(lái)，逐步形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督的視野和范圍，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里、活動(dòng)延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，將領(lǐng)導(dǎo)干部的一切行為都置于黨紀(jì)國(guó)法和社會(huì)道德的嚴(yán)格約束之下。通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。

(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。風(fēng)成于上，俗化于下。在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，培養(yǎng)胡錦濤總書(shū)記倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣中能從我做起，敢說(shuō)“向我看齊”。要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭深入基層，聽(tīng)真言、講實(shí)情，為民辦實(shí)事、辦好事，帶頭發(fā)揚(yáng)民主，尊重民主，尊重民意，清政廉潔，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做執(zhí)行制度的模范和表率。

十七大報(bào)告中指出:建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，是保證黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略大計(jì)，也是新世紀(jì)推進(jìn)中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)的根本保證。在新的歷史時(shí)期，我們黨要帶領(lǐng)人民完成時(shí)代賦予的莊嚴(yán)使命，關(guān)鍵在于按照三個(gè)代表的要求，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。我們一定要按照十七大精神的要求，努力為貧困地區(qū)小康建設(shè)培養(yǎng)一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，形成奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都是經(jīng)過(guò)上級(jí)黨組織慎重考察，他們中的大多數(shù)在群眾中有較高的威信，領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的。但隨著改革開(kāi)放的不斷深入和擴(kuò)大，一部分領(lǐng)導(dǎo)干部暴露出與新形勢(shì)不相適應(yīng)的問(wèn)題。

(一)思想政治素質(zhì)問(wèn)題。

主要表現(xiàn)在:一是馬克思主義理論功底較淺，有的連一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)性、常識(shí)性的知識(shí)都不夠了解;二是黨性修養(yǎng)不高，在用人、處事和交友中不講原則，把庸俗作風(fēng)、市儈習(xí)氣帶進(jìn)了黨內(nèi);三是勤政廉政不夠，少數(shù)人不能完全撲下身子、潛下心來(lái)干工作，他們玩風(fēng)盛、精神狀態(tài)不正;官氣足，群眾觀念不強(qiáng);私心重，自身要求不嚴(yán)。

(二)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政水平問(wèn)題。

由于工作經(jīng)歷、社會(huì)閱歷等方面的局限，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政水平上存在著一些不足，主要表現(xiàn)為四個(gè)不夠:一是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技巧不夠;運(yùn)用民主集中制原則處理和消化班子自身矛盾的藝術(shù)和能力不夠;領(lǐng)導(dǎo)工作和組織程度不夠;領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠。

(三)廉政建設(shè)問(wèn)題。

腐敗是危及黨的生命最危險(xiǎn)的敵人。要清醒地看到，當(dāng)前消極腐敗現(xiàn)象滋長(zhǎng)蔓延，主要表現(xiàn)在:講排場(chǎng)比闊氣、講享受比消費(fèi)、講條件比待遇之風(fēng)盛行，有的甚至以權(quán)謀私，貪贓枉法，腐化墮落，走向犯罪，嚴(yán)重地侵蝕著黨的肌體，損害著黨的事業(yè)，敗壞著社會(huì)風(fēng)氣。

(四)一把手問(wèn)題。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前在領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪的案件中，涉及黨政一把手的案件約占總數(shù)的三分之一甚至更高。究其原因，一是權(quán)力過(guò)分集中于一把手中，使得民主集中成為走過(guò)場(chǎng);二是上級(jí)組織教育不到位、管理不嚴(yán)格和監(jiān)督不得力，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、檢查監(jiān)督成了少數(shù)人拉關(guān)系、拍馬屁的途徑;三是一把手由于權(quán)力集中而成為各方公關(guān)對(duì)象，頂不住被拉下了水;四是在宣傳和工作要求上的誤導(dǎo)，什么工作都強(qiáng)調(diào)一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，弄不好就一票否決，對(duì)一把手就地免職，集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制丟在了一邊，一把手忙不過(guò)來(lái)，其他人不敢忙。

(五)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任機(jī)制問(wèn)題。

一是由于體制的原因，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)出現(xiàn)嚴(yán)重的不平衡性。我國(guó)現(xiàn)行的政治體制和行政體制沒(méi)有能夠有效解決全心全意為人民服務(wù)這一根本問(wèn)題，體制中缺乏約束領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)人民利益負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制。從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者只是把向人民負(fù)責(zé)，為人民服務(wù)的理論掛在口頭上。而實(shí)際上，他們只是千方百計(jì)地直接向擁有決定他們職務(wù)高底、去留的上級(jí)機(jī)關(guān)，或決定他們命運(yùn)的領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。這種領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任機(jī)制的嚴(yán)重扭曲，不僅助長(zhǎng)了少數(shù)腐敗分子濫用職權(quán)的囂張氣焰，而且是近年來(lái)買(mǎi)官賣(mài)官丑惡現(xiàn)象屢禁不止的重要根源。二是干部選拔任用上沒(méi)有真正落實(shí)群眾的四權(quán)。在很多情況下，群眾無(wú)權(quán)選擇領(lǐng)導(dǎo)者，或者只有形式上的選擇。近年來(lái)，我們雖然在不斷的完善干部任用機(jī)制，但沿用的辦法還是過(guò)去的那一套，只是在程序上功夫，沒(méi)有在民主上下功夫。比如，我們選出的黨代表、人大代表、政協(xié)委員，絕大多數(shù)是干部，即使有一定比例的群眾代表，往往是干部事先指定的。

(六)班子結(jié)構(gòu)問(wèn)題。

戰(zhàn)術(shù)的干部搭配不當(dāng);四是正職與副職在年齡、文化、能力等方面沒(méi)有達(dá)到優(yōu)化搭配。

事業(yè)興衰，成敗在人。一個(gè)單位好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，核心在領(lǐng)導(dǎo)班子。一個(gè)班子就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就是一個(gè)整體。抓好班子自身建設(shè)，是事業(yè)之基，發(fā)展之要。實(shí)踐充分證明，建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，是保證黨和國(guó)家路線(xiàn)、方針、政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行的關(guān)鍵所在，也是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在，同時(shí)也是貫徹落實(shí)好凌成興局長(zhǎng)提出的“謀劃三個(gè)課題，提升五種形象”的關(guān)鍵所在。

一、存在問(wèn)題及原因分析。

(一)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不重視黨建工作的現(xiàn)象依然存在。表現(xiàn)在，一些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù)輕黨建，落實(shí)黨建責(zé)任制不到位，造成部門(mén)的黨建工作任務(wù)不落實(shí)，工作不扎實(shí)。例如，一些部門(mén)黨員教育抓得不緊，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好，一些主要活動(dòng)沒(méi)有開(kāi)展;有的部門(mén)連最基本的黨建工作計(jì)劃都沒(méi)有，或者工作安排不結(jié)合實(shí)際，照抄照搬面上安排，工作流于形式。造成這種狀況的主要原因：一是機(jī)關(guān)黨建考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制與業(yè)務(wù)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制相比，力度太弱，引不起部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視。在實(shí)際工作中，部門(mén)業(yè)務(wù)工作完成得好，領(lǐng)導(dǎo)可以得到較高的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，甚至被提拔重用。而黨建工作做得好，卻沒(méi)有經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)或者獎(jiǎng)勵(lì)很少，因此被提拔的領(lǐng)導(dǎo)也很少。這種現(xiàn)實(shí)狀況，導(dǎo)致了有的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作很重視，而對(duì)黨建工作只求過(guò)得去就行，不求過(guò)得硬;二是有的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有樹(shù)立正確的發(fā)展觀和政績(jī)觀。他們往往從事物的表象看問(wèn)題，看不到黨建工作的深層次保障和促進(jìn)作用，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作見(jiàn)效快、容易出政績(jī)，而抓黨建工作見(jiàn)效慢、政績(jī)難顯現(xiàn)，因而對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作熱情有加，而對(duì)黨建工作卻反應(yīng)冷淡。

(二)黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”的情況還比較突出。表現(xiàn)在，一些部門(mén)的黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，就黨建抓黨建，造成黨建與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)，削弱了黨建工作的成效。造成這種狀況的主要原因：一是有些黨務(wù)干部對(duì)新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)不深、定位不準(zhǔn)，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)、主動(dòng)性不夠，缺乏大局意識(shí)。二是有些黨務(wù)干部缺乏配合意識(shí)，認(rèn)為黨建與業(yè)務(wù)各是各的，互不關(guān)聯(lián)，在工作中“只掃自家門(mén)前雪、不管他人瓦上霜”，不善于搞“聯(lián)合作戰(zhàn)”。三是有些部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)之間工作溝通協(xié)調(diào)不夠，黨務(wù)干部抓黨建促業(yè)務(wù)的切入點(diǎn)找不準(zhǔn)，行政領(lǐng)導(dǎo)不知從何入手支持黨建工作。

(三)黨建工作手段單一、方法陳舊的現(xiàn)象還比較普遍。突出表現(xiàn)在：一些部門(mén)黨員學(xué)習(xí)教育基本上都是采取開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)、讀報(bào)紙念文件的方法，不注重教育方法的多樣性，黨員教育缺乏吸引力;一些部門(mén)黨員學(xué)習(xí)教育重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，采取“例會(huì)式”、“填鴨式”、泛泛而談式的方法多，開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)、文化內(nèi)涵深、形式新穎活潑的活動(dòng)少，不注重教育手段的生動(dòng)性，影響了黨員教育的效果。造成這種狀況的主要原因：一是有些黨務(wù)干部觀念落后，認(rèn)為黨建工作就是嚴(yán)肅的思想政治教育，只需按部就班就行，不注重黨建活動(dòng)的知識(shí)性、趣味性，黨建活動(dòng)手段單一、形式呆板;二是有的黨務(wù)干部缺乏黨建創(chuàng)新動(dòng)力?，F(xiàn)在地州、縣市機(jī)關(guān)部門(mén)的黨務(wù)干部大部分都是兼職的，業(yè)務(wù)工作本身很忙，創(chuàng)新黨建工作方法，把黨建工作搞活，需要額外付出很多時(shí)間、精力，又沒(méi)有經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，為了圖省事不愿花過(guò)多的時(shí)間、精力搞創(chuàng)新，讀讀文件、念念報(bào)紙就行了。三是隨著基層黨組織的換屆選舉，一些新進(jìn)班子的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部是“新手”，不熟悉黨建工作，缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，不知道如何進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新。

二、解決問(wèn)題的對(duì)策。

(一)抓住落實(shí)黨建責(zé)任制這個(gè)關(guān)鍵，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓黨建的意識(shí)和責(zé)任感。一是加大對(duì)黨建工作責(zé)任制的宣傳力度，進(jìn)一步明確部門(mén)黨組(黨委)、機(jī)關(guān)黨組織的工作職責(zé)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓黨建的意識(shí)和責(zé)任感。二是實(shí)行部門(mén)黨組(黨委)書(shū)記兼任機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記的做法，有條件的基層單位實(shí)行黨支部書(shū)記和行政業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑”，配備好專(zhuān)職副書(shū)記和黨務(wù)專(zhuān)干，為黨建責(zé)任制的落實(shí)奠定組織基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，重點(diǎn)是部門(mén)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，督查結(jié)果向上級(jí)黨委匯報(bào)。四是開(kāi)展“盡職盡責(zé)的好書(shū)記”、“重視支持黨建工作的好領(lǐng)導(dǎo)”的評(píng)選活動(dòng)，努力營(yíng)造部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制的濃厚氛圍。五是建立健全有效的黨建工作考核激勵(lì)機(jī)制。將部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨建工作責(zé)任制的考核列入部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員年度考核的重要內(nèi)容，作為其工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，引導(dǎo)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)重視抓黨建工作。

(二)把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，努力克服黨建、業(yè)務(wù)工作“兩張皮”。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。定期組織舉辦機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)基層黨組織書(shū)記、委員的黨建業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部抓黨建促業(yè)務(wù)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的大局意識(shí)和工作水平。二是加強(qiáng)理論研究。重視加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建服務(wù)科學(xué)發(fā)展問(wèn)題研究，積極探討新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的途徑方法，抓好理論研究成果的轉(zhuǎn)化利用，以理論研究創(chuàng)新成果指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展。三是加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。通過(guò)組織機(jī)關(guān)黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，建立機(jī)關(guān)黨建工作示范點(diǎn)等方式，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、服務(wù)大局整體水平的提高。四是找準(zhǔn)抓黨建促業(yè)務(wù)的切入點(diǎn)。把黨建工作的著力點(diǎn)放在為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作提供動(dòng)力和排憂(yōu)解難上，做到黨建與業(yè)務(wù)目標(biāo)同向、任務(wù)同下、運(yùn)行同步、考核同搞、成果同要，避免黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”。

(三)豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新方法，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作全面活躍。一是深入研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下機(jī)關(guān)黨建工作的新情況、新特點(diǎn)，每年確定1至2個(gè)主題鮮明的實(shí)踐活動(dòng)，作為全年黨建工作的主線(xiàn)，確保黨建工作有條不紊地開(kāi)展。二是積極探索活躍機(jī)關(guān)黨建工作的新途徑、新方法，多采取一些生動(dòng)活潑、黨員樂(lè)于接受的教育形式，把開(kāi)展黨員喜聞樂(lè)見(jiàn)的黨建活動(dòng)作為活躍機(jī)關(guān)黨建工作的基本載體，融思想性、知識(shí)性、趣味性于一體，增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)活力。三是加大對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度，適時(shí)組織他們外出考察學(xué)習(xí)，使他們進(jìn)一步增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、開(kāi)闊思路、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新能力。四是針對(duì)一些部門(mén)黨務(wù)干部缺乏創(chuàng)新動(dòng)力的問(wèn)題，建議在加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部教育，提高其工作責(zé)任心和使命感的同時(shí)，有條件的地區(qū)和部門(mén)可學(xué)習(xí)借鑒一些地方對(duì)兼職黨務(wù)干部實(shí)行黨建工作專(zhuān)項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)的做法，多種手段并舉，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的工作積極性。

隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，國(guó)有企業(yè)黨建工作的環(huán)境和條件有了很大變化，黨建工作的指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)有了重大創(chuàng)新和突破，積累了一些解決國(guó)有企業(yè)改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。但是，必須看到，國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展給黨建工作提出了新的更高的要求，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作中還存在不少問(wèn)題和深層次的矛盾，黨建工作的體制機(jī)制和方式方法也存在著與新形勢(shì)不相適應(yīng)的地方。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇十

5月13日，市委常委會(huì)召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)***總書(shū)記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、調(diào)查研究的重要論述和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度，審議市委有關(guān)工作規(guī)則，對(duì)加強(qiáng)新一屆市委常委會(huì)班子自身建設(shè)提出要求，強(qiáng)調(diào)全體班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作重要論述，發(fā)揮好本地區(qū)總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，以“功成不必在我，功成必須有我”的境界，奮力走好新的趕考之路。

省委常委、市委書(shū)記施小琳主持會(huì)議并講話(huà)。

會(huì)議指出——。

黨的十八大以來(lái)，以***同志為核心的黨中央高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，先后出臺(tái)系列重要文件。***總書(shū)記對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)鮮明提出增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”、樹(shù)牢“六大思維”、做到“五個(gè)過(guò)硬”等一系列要求，為加強(qiáng)新時(shí)代黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)指明了方向、提供了遵循。省委書(shū)記王曉暉就進(jìn)一步加強(qiáng)省委常委班子自身建設(shè)提出了“五個(gè)作表率”的要求，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、抓好貫徹落實(shí)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)——。

要帶頭旗幟鮮明講政治，建設(shè)信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的過(guò)硬班子。

要進(jìn)一步筑牢信仰之基、堅(jiān)定奮進(jìn)之志，筑牢政治忠誠(chéng)，始終把忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。

要強(qiáng)化理論武裝，將學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，示范帶動(dòng)黨員干部學(xué)出堅(jiān)定信念、學(xué)出絕對(duì)忠誠(chéng)、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。

要堅(jiān)決對(duì)表落實(shí)，經(jīng)常向***總書(shū)記、向黨中央、向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊，堅(jiān)定推動(dòng)黨中央“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和省委治蜀興川總體部署在成都落地生根，堅(jiān)定推進(jìn)中央環(huán)保督察組反饋問(wèn)題整改、耕地“非農(nóng)化”“非糧化”整改等重大任務(wù)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)——。

要帶頭心無(wú)旁騖抓發(fā)展，建設(shè)真抓實(shí)干、敢為善成的過(guò)硬班子。

要聚焦“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的目標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、**發(fā)展難題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，扎實(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

要增強(qiáng)大局意識(shí)抓機(jī)遇，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)定扛起探索城市現(xiàn)代化建設(shè)國(guó)家試點(diǎn)示范的時(shí)代使命，鮮明把新發(fā)展理念根植到謀劃引領(lǐng)推動(dòng)成都發(fā)展的全過(guò)程各方面。

要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向穩(wěn)增長(zhǎng)，抓緊解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，加大力度助企紓困，努力以**難題贏得主動(dòng)推動(dòng)發(fā)展。

要樹(shù)牢底線(xiàn)思維防風(fēng)險(xiǎn)，扎實(shí)做好疫情防控、防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)等工作，確保市民安寧、城市安全、社會(huì)安定。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)——。

要帶頭踐行宗旨為人民，建設(shè)心系群眾、為民惠民的過(guò)硬班子。

要堅(jiān)定踐行“我是人民的勤務(wù)員，是為人民服務(wù)的”價(jià)值追求，樹(shù)牢“為民造福是最大政績(jī)”的理念，時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上，自覺(jué)從群眾最關(guān)心的問(wèn)題、民生最突出的短板、生活最現(xiàn)實(shí)的需要出發(fā)想問(wèn)題、干工作、作決策，把為民初心轉(zhuǎn)化為一項(xiàng)項(xiàng)具體的惠民政策、利民工作、便民舉措。

要以“三個(gè)做優(yōu)做強(qiáng)”為抓手，深入推進(jìn)幸福美好生活十大工程、高品質(zhì)生活城市建設(shè)行動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)“12345”熱線(xiàn)轉(zhuǎn)辦機(jī)制，推動(dòng)解決群眾急難愁盼事項(xiàng)，切實(shí)把好事實(shí)事做到群眾心坎上。

會(huì)議指出——。

要帶頭齊心協(xié)力促團(tuán)結(jié)，建設(shè)勠力同心、攜手奮進(jìn)的過(guò)硬班子。

要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思維，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)引領(lǐng)帶動(dòng)全市廣大黨員干部群眾心往一處想、勁往一處使，努力把黨代會(huì)描繪的藍(lán)圖實(shí)現(xiàn)好。

要處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)制度和民主集中制，共同履行好“把方向、管大局、作決策、保落實(shí)”的重大職責(zé)。

要處理好總攬全局與協(xié)調(diào)各方的關(guān)系，主動(dòng)接受民主監(jiān)督，積極聽(tīng)取各方意見(jiàn)建議，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性、最大限度凝聚合力。

要用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，做到在原則問(wèn)題和大是大非問(wèn)題上態(tài)度鮮明、敢于較真逗硬，在分管領(lǐng)域敢抓敢管，共同維護(hù)好黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。

要處理好揚(yáng)長(zhǎng)與補(bǔ)短的關(guān)系，相互協(xié)同配合，目標(biāo)一致、乘勢(shì)而為、齊心協(xié)力共同把成都的事情辦好。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)——。

要帶頭嚴(yán)于律己守底線(xiàn)，建設(shè)清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的過(guò)硬班子。

要弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，以“三嚴(yán)三實(shí)”為干事創(chuàng)業(yè)標(biāo)尺，示范帶動(dòng)全市上下形成正氣充盈、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。

要堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的責(zé)任清單，切實(shí)把自身“一崗雙責(zé)”要求履行到位。

要堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)，始終保持“五個(gè)走在前列”的奮斗姿態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，把嚴(yán)的要求貫穿到作風(fēng)建設(shè)全過(guò)程，持之以恒糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)。

要始終堅(jiān)守清廉定力，主動(dòng)接受監(jiān)督，從嚴(yán)教育管好親屬和身邊工作人員，維護(hù)親清新型政商關(guān)系，以自己的一身正氣促進(jìn)全市風(fēng)清氣正。

會(huì)議決定于近期集中開(kāi)展“謀發(fā)展、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)”調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)將聚焦于集中學(xué)習(xí)宣傳宣講、專(zhuān)題調(diào)查研究、為民惠企服務(wù)和治理提質(zhì)賦能等四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。

會(huì)議要求——。

班子成員要堅(jiān)持把學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，同學(xué)習(xí)貫徹***總書(shū)記對(duì)四川及成都工作系列重要指示精神，同學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)即將召開(kāi)的黨的二十大、省第十二次黨代會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，查實(shí)情、務(wù)實(shí)功、求實(shí)效，切實(shí)把思想偉力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)成都高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和現(xiàn)實(shí)成效。

要帶頭展開(kāi)專(zhuān)題調(diào)查研究，聚焦唱好“雙城記”、建強(qiáng)“都市圈”、建設(shè)“示范區(qū)”、提質(zhì)“幸福城”等重點(diǎn)任務(wù)，深入基層蹲點(diǎn)調(diào)研，精準(zhǔn)把握企業(yè)訴求、群眾期盼。

要帶頭推動(dòng)重大項(xiàng)目攻堅(jiān)促進(jìn)，聚焦“三個(gè)做優(yōu)做強(qiáng)”“四大結(jié)構(gòu)調(diào)整”、產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈等重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌策劃一批具有支撐性、引領(lǐng)性的重大項(xiàng)目，加強(qiáng)服務(wù)保障，推進(jìn)落地實(shí)施。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭帶動(dòng)、以上率下，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)調(diào)研先行、規(guī)劃完善引領(lǐng)、項(xiàng)目攻堅(jiān)促進(jìn)、智慧支撐賦能、終端問(wèn)效檢驗(yàn)，有效**城市發(fā)展難題、回應(yīng)市民群眾期盼、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，為黨的二十大和省黨代會(huì)召開(kāi)營(yíng)造良好氛圍。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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國(guó)以才而立，企以才而興。建設(shè)人民滿(mǎn)意、世界一流能源化工公司，關(guān)鍵在人才。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍是×參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的第一資源，更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的重中之重。為全面推進(jìn)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、從嚴(yán)管理，切實(shí)提高發(fā)展質(zhì)量和效益，確?！粱鶚I(yè)長(zhǎng)青，現(xiàn)就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出以下九項(xiàng)措施。

一、立足一流目標(biāo)，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和系統(tǒng)謀劃。

建成世界一流能源化工公司，既是全體×人的奮斗愿景，也是黨中央、國(guó)務(wù)院的殷切希望，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了前所未有的挑戰(zhàn)。從全局、戰(zhàn)略高度加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和系統(tǒng)謀劃，以一流的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)水平支撐、引領(lǐng)、服務(wù)、推動(dòng)×戰(zhàn)略變革和健康發(fā)展，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期必須解決的重大任務(wù)。

1.抓緊研究制定《20××年領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》。與黨和國(guó)家全面深化改革總目標(biāo)相適應(yīng)，以集團(tuán)公司六大發(fā)展戰(zhàn)略為遵循，在全面分析、深入研判基礎(chǔ)上，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，確定未來(lái)六年領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、工作重點(diǎn)和主要措施，使方向更明確、路徑更清晰、推進(jìn)更有序、保障更有力，切實(shí)增強(qiáng)前瞻性、整體性、協(xié)調(diào)性。

2.盡快配套出臺(tái)《20××年加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)措施》。對(duì)《規(guī)劃》確定的目標(biāo)任務(wù)深入分類(lèi)分解，研究制定針對(duì)性具體措施。區(qū)分輕重緩急，明確推進(jìn)落實(shí)的路線(xiàn)圖和時(shí)間表。對(duì)重點(diǎn)任務(wù)，分期分批研究出臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)意見(jiàn)和辦法，著力在“一把手”隊(duì)伍建設(shè)、年輕干部培養(yǎng)選拔使用、班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化、干部能力提升和作風(fēng)改進(jìn)、制度機(jī)制完善等方面取得重要突破。順應(yīng)集團(tuán)公司向國(guó)有資本投資公司轉(zhuǎn)型的需要，超前謀劃領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制和管理方式調(diào)整，切實(shí)把堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)選擇經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮各上市公司和專(zhuān)業(yè)公司董事會(huì)的作用，積極探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度，逐步健全完善符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機(jī)制。

對(duì)深層次的問(wèn)題做到系統(tǒng)思考、邊破邊立、從長(zhǎng)計(jì)議、限期突破。

二、遵循干部工作規(guī)律，樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向。

國(guó)有企業(yè)的特殊性質(zhì)決定了國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者既有別于民營(yíng)、外資企業(yè)管理者，也不完全等同于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策并將其在×具體化，必須適應(yīng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)需要，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律和干部工作規(guī)律，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，把市場(chǎng)化、國(guó)際化與×實(shí)際有機(jī)融合起來(lái)，形成既符合中央要求又符合市場(chǎng)規(guī)則，既具有國(guó)際視野又具有×特色的管理模式和品牌優(yōu)勢(shì)。

突出道德標(biāo)準(zhǔn)，看干部既要看政治道德和思想品格，又要看職業(yè)道德和做人品格；

突出業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，看干部最終看是否干成事，干好多少事，是否改變了單位面貌、創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)揮了重要作用。通過(guò)堅(jiān)持政治、道德、能力、業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)并重，把“德才兼?zhèn)洹痹瓌t切實(shí)具體化、制度化。

5.堅(jiān)持以正確的選人用人導(dǎo)向優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。堅(jiān)持政治、道德、能力、業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)并重不動(dòng)搖，切實(shí)把政治覺(jué)悟高、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、素質(zhì)能力強(qiáng)、人格品行好的干部選出來(lái)、用起來(lái)。堅(jiān)決防止“重才輕德”“重德輕才”的片面傾向，任何時(shí)候都不過(guò)分強(qiáng)調(diào)一面忽略另一面。堅(jiān)決擯棄論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備、唯票取人等陳舊觀念和做法，大力優(yōu)化用人環(huán)境，對(duì)想干事、能干事、干成事、不出事的干部及時(shí)給機(jī)會(huì)予以重用。加大對(duì)混事、誤事、不干事干部的組織調(diào)整力度，對(duì)政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、是非不分、沒(méi)有原則的“昏官”，精神懈怠、事業(yè)上沒(méi)追求、不干事不作為的“混官”，沒(méi)有本事、干不成事甚至耽誤事、在崗多年業(yè)績(jī)平平的“庸官”，私心重、膽子大、利用權(quán)力尋租、慷公家之慨、自身不干凈的“貪官”，及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒、及早處理，積極營(yíng)造鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的用人氛圍。進(jìn)一步端正選人用人風(fēng)氣，讓“老黃?！笔降母刹坎怀蕴潱尣慌懿灰母刹渴苤匾?，讓敢抓敢管的干部有舞臺(tái)，讓投機(jī)鉆營(yíng)的干部沒(méi)市場(chǎng)。

對(duì)重要部門(mén)和重點(diǎn)單位的重要中層正職崗位，可放眼所在板塊和相應(yīng)區(qū)域?qū)嵭薪M織調(diào)配。

7.尊重干部成長(zhǎng)規(guī)律使“用人所長(zhǎng)、用當(dāng)其時(shí)”成為新常態(tài)。把干部成長(zhǎng)規(guī)律和事業(yè)需要統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持用人所長(zhǎng)，避其所短，切實(shí)把最合適的干部放在最匹配的崗位上，把最放心的干部放在最不放心的崗位上，把能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠旁谧钪匾膷徫簧?，把核心能力最?qiáng)的干部放在主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上。切實(shí)把握干部使用“黃金期”，堅(jiān)持用當(dāng)其時(shí)，不失時(shí)機(jī)，在干部最具精力、最富激情、最有期盼的時(shí)候起用重用，防止延誤干部成長(zhǎng)，耽誤一方事業(yè)。

三、堅(jiān)持“六位一體”，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。

領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。只有堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)“六位一體”統(tǒng)籌推進(jìn)，才能充分發(fā)揮整體效能。

8.思想建設(shè)更加突出堅(jiān)定理想信念和嚴(yán)格黨的紀(jì)律。堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)干部堅(jiān)定政治信仰和理想信念，增強(qiáng)與黨中央和集團(tuán)公司黨組保持高度一致的自覺(jué)性。嚴(yán)格黨性鍛煉，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，切實(shí)把反對(duì)自由主義、官僚主義、個(gè)人主義、好人主義放在突出位置，努力建設(shè)一支有信仰、有理想、有紀(jì)律、有規(guī)矩的干部隊(duì)伍。對(duì)黨組決策說(shuō)三道四、品頭論足、陽(yáng)奉陰違，會(huì)上不說(shuō)、背后亂說(shuō)等行為，絕不姑息、遷就和放過(guò)。

按照老中青三結(jié)合原則梯次配備領(lǐng)導(dǎo)人員，防止形成年齡斷層和集中平臺(tái)；

對(duì)同一年齡段干部過(guò)于集中的領(lǐng)導(dǎo)班子抓緊優(yōu)化，整體年齡偏大的優(yōu)先補(bǔ)充年輕干部；

對(duì)黨政正職長(zhǎng)期不和、內(nèi)耗嚴(yán)重、軟弱渙散、群眾威信低的領(lǐng)導(dǎo)班子采取果斷措施予以調(diào)整。

對(duì)畏首畏尾、縮手縮腳、回避矛盾的干部嚴(yán)管狠批；

對(duì)心浮氣躁、東張西望、左顧右盼、瞻前顧后、攀龍附鳳、不干實(shí)事的干部，視情節(jié)輕重，及時(shí)警示或組織處理。清醒認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”問(wèn)題的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、頑固性和反復(fù)性，持續(xù)抓好問(wèn)題整改，對(duì)不收斂、不收手、群眾反映強(qiáng)烈的干部予以嚴(yán)肅處理。

將政治辨別力、工作推動(dòng)力、持續(xù)創(chuàng)新力、自我提升力作為領(lǐng)導(dǎo)人員核心能力建設(shè)的重要內(nèi)容，走出一條加強(qiáng)干部隊(duì)伍全面建設(shè)的新路。抓緊開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足不同需求的個(gè)性化培訓(xùn)模塊，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)科學(xué)健康發(fā)展的水平。

12.制度建設(shè)更加突出從嚴(yán)管理和提高執(zhí)行力。深化“從嚴(yán)管理年”活動(dòng)，把從嚴(yán)管理貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程。針對(duì)一定程度存在的散、軟、弱問(wèn)題，研究制定從嚴(yán)管班子管干部的細(xì)則，盡快改變失之于寬、失之于軟的狀況。進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行剛性，堅(jiān)持有章必依、違章必究，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策的現(xiàn)象。切實(shí)發(fā)揮巡視、審計(jì)、監(jiān)察等監(jiān)督功能，加大對(duì)重大決策和重要制度執(zhí)行情況的檢查，對(duì)拒不執(zhí)行、變通執(zhí)行、選擇執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部，對(duì)久拖不辦、久拖不改、以各種理由“軟對(duì)抗”的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部嚴(yán)厲追責(zé)，切實(shí)依靠制度解決政令不暢、效率低下的痼疾。

13.廉政建設(shè)更加突出懲處違反八項(xiàng)規(guī)定精神和以權(quán)謀私行為。堅(jiān)持把嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為從嚴(yán)管理干部的紅線(xiàn)、底線(xiàn)、高壓線(xiàn)。切實(shí)強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員瀆職失職行為問(wèn)責(zé)追責(zé)制度，防止形為集體負(fù)責(zé)實(shí)為無(wú)人擔(dān)責(zé)的情況蔓延。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員決策權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)、用人權(quán)和資源調(diào)配權(quán)的監(jiān)管，促進(jìn)依法用權(quán)、秉公用權(quán)、規(guī)范用權(quán)、陽(yáng)光用權(quán)，對(duì)任意攬權(quán)、越權(quán)、濫權(quán)、玩權(quán)等行為堅(jiān)決制止和糾正。嚴(yán)肅查處利用×平臺(tái)和職務(wù)影響以權(quán)謀私、官商勾結(jié)、損害國(guó)家利益的行為。

四、適應(yīng)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有為總部機(jī)關(guān)。

總部機(jī)關(guān)是×的領(lǐng)導(dǎo)中樞，承擔(dān)著決策、指揮、協(xié)調(diào)、服務(wù)等重要職責(zé)。實(shí)現(xiàn)改革轉(zhuǎn)型，總部機(jī)關(guān)必須率先轉(zhuǎn)型。只有總部機(jī)關(guān)堅(jiān)強(qiáng)有為，全系統(tǒng)才有更大作為。

14.黨組率先垂范加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持以共同的理想、偉大的事業(yè)、神圣的使命、崇高的境界統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一步調(diào)。持續(xù)強(qiáng)化黨組權(quán)威，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，凝聚攻堅(jiān)克難的正能量。堅(jiān)持事業(yè)第一、全局為重，以身作則、嚴(yán)于律己，把黨組領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得更有戰(zhàn)斗力、凝聚力和感召力。

下決心把缺乏基層工作經(jīng)歷、直線(xiàn)成長(zhǎng)、業(yè)務(wù)面窄的“三門(mén)”干部有計(jì)劃地安排到企業(yè)任職，豐富閱歷，增長(zhǎng)才干，密切與基層群眾的感情。

16.順應(yīng)深化改革要求突出事業(yè)部建設(shè)。做實(shí)事業(yè)部、建設(shè)事業(yè)部，核心是建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，加快推動(dòng)職能到位和實(shí)質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)事業(yè)部的利潤(rùn)中心地位和相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任，高配事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子。行政正職原則上由股份公司副總裁兼任，副職原則上也可高配，尤其要注重選調(diào)本板塊企業(yè)中的優(yōu)秀正職，從組織上保證事業(yè)部高效運(yùn)轉(zhuǎn)。盡快建立健全事業(yè)部黨委，選優(yōu)配強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，抓緊建立事業(yè)部黨委工作規(guī)則，明晰與總部黨建主管部門(mén)、企業(yè)黨委的職能界面，加快推動(dòng)事業(yè)部黨建工作系統(tǒng)化進(jìn)程。

五、抓住核心關(guān)鍵，打造卓越“一把手”隊(duì)伍。

“一把手”隊(duì)伍在企業(yè)發(fā)展中處于核心地位，是深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的領(lǐng)頭雁和主心骨，是整個(gè)干部隊(duì)伍中的“主樁”。只有“主樁”打得牢，“籬笆”才能扎得緊。必須把“一把手”隊(duì)伍放在優(yōu)先建設(shè)的重要位置，舍得資源，舍得精力，舍得投入，下得決心，下得狠心，切實(shí)把“主樁”建設(shè)得更加牢靠。

17.以更高標(biāo)準(zhǔn)選好配強(qiáng)“一把手”。切實(shí)把“一把手”人才作為稀缺資源，盡快建立有別于一般領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)，在堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t下，更加突出“一把手”的特質(zhì)要求，真正把有激情、想干事，有能力、敢擔(dān)當(dāng)，干成事、講自律，有原則、守底線(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔到“一把手”崗位上。努力打破選拔“一把手”的傳統(tǒng)思維定勢(shì)，突破唯主體專(zhuān)業(yè)選“一把手”的局限，重在國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、掌控能力、創(chuàng)新精神、人格修養(yǎng)等綜合能力素質(zhì)的考量。樹(shù)立實(shí)踐導(dǎo)向，善于把那些在大企業(yè)工作時(shí)間長(zhǎng)、在艱苦環(huán)境鍛煉時(shí)間長(zhǎng)、在困難企業(yè)磨煉時(shí)間長(zhǎng)，能力突出、業(yè)績(jī)優(yōu)異的副職優(yōu)先選拔到“一把手”崗位。增強(qiáng)前瞻思維，敢于對(duì)那些有理想追求、有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、有擔(dān)當(dāng)精神、有自律意識(shí)，素質(zhì)全面、潛力較大的優(yōu)秀年輕干部大膽破格重用。

18.落實(shí)“一把手”責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的制度措施。在明確崗位職責(zé)的前提下，從制度上確保“一把手”有責(zé)有權(quán)、有為有威。充分理解“一把手”承擔(dān)的責(zé)任與壓力，創(chuàng)造對(duì)“一把手”政治上關(guān)注、工作上放手、生活上關(guān)心的內(nèi)部環(huán)境，使他們無(wú)后顧之憂(yōu)，大膽開(kāi)展工作。

19.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督約束。堅(jiān)持站在×基業(yè)長(zhǎng)青和干部安身立命的高度，重點(diǎn)研究監(jiān)督“一把手”的制度措施，把權(quán)力裝進(jìn)制度的籠子，形成靠制度管權(quán)管事管人的剛性機(jī)制。突出權(quán)力運(yùn)作陽(yáng)光化、制度化、程序化，“一把手”不得利用職務(wù)上的便利為本人或特定關(guān)系人謀取利益，不得為配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件，不得違反規(guī)定在物資采購(gòu)、工程建設(shè)、人事任命等方面向有關(guān)部門(mén)單位施加壓力或介紹關(guān)系客戶(hù)、指定設(shè)計(jì)施工單位和供應(yīng)商，不得利用婚喪嫁娶、喬遷新居、子女升學(xué)等事宜大操大辦、收錢(qián)斂財(cái)。強(qiáng)化綜合監(jiān)督職能，形成紀(jì)檢、人事、審計(jì)、巡視等監(jiān)督合力，每季度由人事部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)，定期分析情況，強(qiáng)化信息共享，防止領(lǐng)導(dǎo)人員小毛病發(fā)展成大問(wèn)題，一般性問(wèn)題演變成原則性問(wèn)題。加大“下”的力度，對(duì)實(shí)踐證明不適應(yīng)崗位工作、在位多年單位面貌依舊、不思進(jìn)取吃老本、貪圖安逸享清福，意志衰退、能力不足、激情缺失、自我放松的“一把手”果斷調(diào)整，以免貽誤事業(yè)發(fā)展。

六、打破常規(guī)，加快優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔步伐。

培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是關(guān)系×事業(yè)薪火相傳的根本大計(jì)。必須進(jìn)一步解放思想、打破常規(guī)，拓寬思路、改進(jìn)方法，邁開(kāi)年輕干部培養(yǎng)選拔步伐，打造企業(yè)內(nèi)部人才供應(yīng)鏈，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供源源不斷的人才支持。

20.嚴(yán)格按照中央要求加強(qiáng)兩級(jí)后備隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見(jiàn)》，著眼今后5-10年乃至更長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展需要，改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，努力建設(shè)一支來(lái)源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊(duì)伍。加強(qiáng)黨組班子后備干部的遴選和培養(yǎng)，落實(shí)具體培養(yǎng)措施。盡快研究明確精干的總部部門(mén)后備干部名單，彌補(bǔ)長(zhǎng)期以來(lái)的缺陷。抓緊直屬領(lǐng)導(dǎo)班子后備隊(duì)伍建設(shè)，到20××年6月底前全面完成滾動(dòng)調(diào)整。

直屬單位中層干部，45歲以下的正職要達(dá)到中層干部總量的20%以上。

22.突出實(shí)踐導(dǎo)向全方位錘煉年輕干部?？荚嚳疾怀鋈瞬?，面試相不出人才，只有實(shí)踐才能造就和檢驗(yàn)人才。堅(jiān)持按照中央和有關(guān)讓年輕干部在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、墩墩苗、壯筋骨的要求，運(yùn)用“舉重原理”指導(dǎo)年輕干部培養(yǎng)工作，在壓力下砥礪意志品質(zhì)，持續(xù)提高能力，不斷發(fā)揮潛力。有計(jì)劃、有組織地把年輕干部放到艱苦環(huán)境、邊遠(yuǎn)地區(qū)、困難企業(yè)、矛盾交織和問(wèn)題突出的單位磨煉錘煉，在經(jīng)受挫折和起伏中接受考驗(yàn)、堅(jiān)定意志，在化解矛盾和戰(zhàn)勝困難中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，切實(shí)成為經(jīng)得起政治風(fēng)浪考驗(yàn)、經(jīng)得起人生風(fēng)雨歷練、經(jīng)得起變革風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、經(jīng)得起權(quán)色名利誘惑的優(yōu)秀人才。

七、繼承創(chuàng)新相結(jié)合，不斷深化干部人事制度改革。

根據(jù)十八屆三中全會(huì)有關(guān)干部人事制度改革的精神，適應(yīng)×轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，堅(jiān)持繼承創(chuàng)新相結(jié)合，盡快在干部人事制度改革領(lǐng)域取得實(shí)質(zhì)性突破，是當(dāng)前干部人事工作中一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù)。

23.構(gòu)建具有時(shí)代特點(diǎn)的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員考評(píng)模式。根據(jù)提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部“五句話(huà)”要求，概括凝練具有國(guó)企特點(diǎn)、可量化的具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把德才兼?zhèn)湓瓌t和“五句話(huà)”要求進(jìn)一步具體化、明晰化。在總結(jié)以往實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，著力構(gòu)建旨在考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員履行政治職責(zé)、工作職責(zé)、創(chuàng)新職責(zé)、表率職責(zé)的核心能力標(biāo)準(zhǔn)體系，從20××年1月起在全系統(tǒng)推開(kāi)實(shí)施，逐步形成具有×特色的考評(píng)模式。充分吸收傳統(tǒng)考核方法的合理因素，借鑒西方現(xiàn)代人力資源評(píng)價(jià)手段，綜合運(yùn)用數(shù)字信息技術(shù)，突出量化考核，實(shí)現(xiàn)干部考評(píng)從“經(jīng)驗(yàn)+感覺(jué)”主觀模式向“事實(shí)+數(shù)據(jù)”科學(xué)模式的轉(zhuǎn)型。

24.探索建立多維度衡量干部的任用依據(jù)體系。堅(jiān)持黨管干部原則，發(fā)揮組織人事部門(mén)的把關(guān)作用，歷史地、辯證地、綜合地衡量評(píng)價(jià)、選拔使用干部。明晰干部自身的勝任能力、一貫表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、崗位匹配度及群眾認(rèn)可度在衡量評(píng)估體系中的不同權(quán)重，形成相互融合、相互補(bǔ)充、互為印證、前后貫通的評(píng)估鏈條，避免唯票取人、唯分取人，防止干部任用簡(jiǎn)單化、機(jī)械化、庸俗化。

對(duì)新任主要領(lǐng)導(dǎo)一年內(nèi)要進(jìn)行回訪(fǎng)考核；

對(duì)不團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子要及時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)考核。切實(shí)發(fā)揮事業(yè)部在業(yè)績(jī)考核中的主導(dǎo)作用，走出一條人事部門(mén)與事業(yè)部合力考核考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的新路。增強(qiáng)考核考察的開(kāi)放性和競(jìng)爭(zhēng)性，堅(jiān)持把組織考察作為選人用人的主要方式，把競(jìng)爭(zhēng)性選拔作為選人用人的必要補(bǔ)充。組織考察重在提高權(quán)威性、嚴(yán)肅性和公信度，競(jìng)爭(zhēng)性選拔重在提高開(kāi)放性、民主性和透明度。

八、接軌國(guó)際，探索建立新型激勵(lì)約束保障機(jī)制。

加強(qiáng)與國(guó)際一流能源化工公司的對(duì)標(biāo)研究，緊密結(jié)合國(guó)有企業(yè)和×自身特點(diǎn)，加快建立形成有利于提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)價(jià)值創(chuàng)造的激勵(lì)約束保障機(jī)制。

26.建立以績(jī)效為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制。構(gòu)建以市場(chǎng)化為目標(biāo)、差異化為核心的薪酬分配體系，確定不同板塊、不同企業(yè)、不同崗位、不同貢獻(xiàn)的激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，研究出臺(tái)不同對(duì)象的薪酬分類(lèi)管理辦法，增強(qiáng)薪酬調(diào)控的有效性、科學(xué)性。把創(chuàng)造效益、創(chuàng)造價(jià)值、降低成本、減少虧損作為決定薪酬高低的重要杠桿。著力優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，提高活的部分分配比重，強(qiáng)化效益貢獻(xiàn)激勵(lì)。積極探索企業(yè)年金、期權(quán)、持股等現(xiàn)代激勵(lì)手段，加大中長(zhǎng)期激勵(lì)力度，逐步形成領(lǐng)導(dǎo)人員收入能高能低、能增能減、激勵(lì)有效的分配機(jī)制。

27.探索建立從嚴(yán)問(wèn)責(zé)追責(zé)的約束機(jī)制。進(jìn)一步健全完善“三重一大”決策機(jī)制和責(zé)任追究制，建立以績(jī)效為核心的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，體現(xiàn)業(yè)績(jī)導(dǎo)向，加大考核兌現(xiàn)力度。對(duì)沒(méi)有不可抗力因素出現(xiàn)巨額虧損的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員嚴(yán)肅追責(zé)，對(duì)長(zhǎng)期不能扭虧脫困、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)沒(méi)有改善、問(wèn)題頻出的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子果斷調(diào)整。切實(shí)發(fā)揮干部監(jiān)督部門(mén)的作用，在人事部設(shè)立舉報(bào)電話(huà)，受理來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和糾正問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。探索建立與國(guó)際接軌的領(lǐng)導(dǎo)人員崗位輪換制，對(duì)關(guān)鍵崗位和敏感崗位到達(dá)規(guī)定時(shí)限強(qiáng)制安排輪崗，防止因同一崗位工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)造成激情衰退和監(jiān)督失控。

28.探索建立以人為本的保障機(jī)制。適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作生活的新變化，重視領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)體心理疏導(dǎo)、釋放壓力工作，引導(dǎo)其把個(gè)人的愿望、組織的需要、自身的能力、發(fā)展的機(jī)會(huì)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，樹(shù)立健康向上的政績(jī)觀、進(jìn)步觀和得失觀。采取靈活有效的措施，對(duì)同一職級(jí)任職時(shí)間長(zhǎng)、工作任勞任怨、業(yè)績(jī)比較突出、正常晉升沒(méi)有空間的干部，經(jīng)過(guò)考察可加括弧提高職級(jí)待遇。借鑒國(guó)家公務(wù)員建立官邸制和跨國(guó)公司高管租房制度，建立依托區(qū)域中心城市實(shí)行租賃周轉(zhuǎn)公寓房制度，適當(dāng)提高居住標(biāo)準(zhǔn)，解除交流干部后顧之憂(yōu)。建立領(lǐng)導(dǎo)人員健康檔案，實(shí)施強(qiáng)制性休假和體檢制度，不提倡帶病工作，對(duì)患有重大疾病的干部及時(shí)安排治療休養(yǎng)，體現(xiàn)人性、健康和生命關(guān)懷。

九、從嚴(yán)要求，打造組織放心群眾滿(mǎn)意的人事隊(duì)伍。

樹(shù)立胸有全局的服務(wù)形象。服務(wù)全局首先要胸有全局。堅(jiān)持把人事工作放到×改革發(fā)展全局中去定位、去謀劃、去推進(jìn)，工作不能游離于中心之外，個(gè)人不能凌駕于組織之上，真正讓黨組放心、干部認(rèn)可、群眾滿(mǎn)意。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇十二

中共**煤礦委員會(huì)。

**煤礦是棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司的一對(duì)骨干礦井，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力120萬(wàn)噸，于1989年12月26日建成投產(chǎn)。建礦以來(lái)，這個(gè)礦始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，作為深化改革的根本保證、加快發(fā)展的迫切需要和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的現(xiàn)實(shí)要求，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，積極研究、探索和把握新時(shí)期企業(yè)班子建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，逐步把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，在企業(yè)深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中，充分發(fā)揮了政治核心作用。在堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，**煤礦原煤產(chǎn)量連年遞增，2000年至2003年連續(xù)四年突破160萬(wàn)噸大關(guān)，今年1--10月份生產(chǎn)原煤160萬(wàn)噸，掘進(jìn)進(jìn)尺17444米；培育了“求實(shí)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神，形成了以rmo全方位精細(xì)化管理為核心的企業(yè)文化；加強(qiáng)了基層政治文明建設(shè)，使全礦呈現(xiàn)出安全形勢(shì)穩(wěn)、生產(chǎn)指標(biāo)超、經(jīng)濟(jì)效益好、干群士氣高、人文環(huán)境美的良好局面。在班子思想政治建設(shè)工作中，這個(gè)礦的做法是：

一、堅(jiān)持思想政治建設(shè)的制度化、規(guī)范化，努力增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，最根本的是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。礦黨委圍繞這個(gè)根本，努力在加強(qiáng)科學(xué)理論學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變班子和領(lǐng)帶干部作風(fēng)、完善制度措施上下功夫、想辦法，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工作，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇十三

6月8日，省委召開(kāi)常委會(huì)會(huì)議，研究加強(qiáng)常委班子自身建設(shè)工作。省委書(shū)記劉國(guó)中主持會(huì)議。

會(huì)議指出，省第十四次黨代會(huì)對(duì)陜西堅(jiān)決貫徹落實(shí)***總書(shū)記重要講話(huà)重要指示和黨中央決策部署進(jìn)一步作了細(xì)化實(shí)化具體化。新一屆省委常委班子要牢記囑托、感恩奮進(jìn)，發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神和自我革命精神，把自身建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)，以實(shí)干實(shí)績(jī)回報(bào)總書(shū)記和黨中央的關(guān)懷厚愛(ài)、全省干部群眾的信任期待。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要在對(duì)黨忠誠(chéng)、旗幟鮮明講政治上帶好頭，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢記“國(guó)之大者”，牢記秦嶺違建事件教訓(xùn)，始終做***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到貫徹落實(shí)總書(shū)記重要講話(huà)重要指示和黨中央決策部署的具體行動(dòng)上和實(shí)際效果上。要在一心為民、為群眾做實(shí)事上帶好頭，牢記“江山就是人民、人民就是江山”，認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，想問(wèn)題、作決策、干工作都要站穩(wěn)黨和人民立場(chǎng)，切實(shí)把事關(guān)群眾切身利益的事情辦好，辦到群眾的心坎上。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要在盡職盡責(zé)、狠抓落實(shí)上帶好頭，圍繞總書(shū)記重要講話(huà)重要指示和黨中央決策部署一項(xiàng)一項(xiàng)拿出落實(shí)的思路和辦法，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以上率下解放思想、改革創(chuàng)新、再接再厲，瞪大眼睛防范化解各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，以強(qiáng)烈的攻堅(jiān)克難精神出真招、出實(shí)招，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展不斷邁出新步伐。要在嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)上帶好頭，從嚴(yán)落實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究、公務(wù)接待、新聞報(bào)道等各項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，持之以恒糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，帶動(dòng)廣大黨員干部把“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)體現(xiàn)到崗位上、工作中，以務(wù)實(shí)扎實(shí)的行動(dòng)和卓有成效的工作彰顯新氣象新面貌。

會(huì)議要求，要在貫徹民主集中制、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)上帶好頭，始終在大局下思考和行動(dòng)，相互尊重、相互包容、相互配合，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)銳利武器，不斷增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。要在嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔自律上帶好頭，經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)檢視自己的思想和行為，公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，注重家庭、家教、家風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督。要堅(jiān)決扛起管黨治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

會(huì)議還研究了其他事項(xiàng)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇十四

單位：姓名：

人才是最寶貴、最重要的戰(zhàn)略資源，是一個(gè)隊(duì)伍發(fā)展壯大的內(nèi)在動(dòng)力。所以如何吸引最好的技術(shù)人員，把最好的人力資源發(fā)揮最大的作用，這是在人力資源管理中的一種非常重要的職責(zé)，也是一個(gè)單位人力資源規(guī)劃和實(shí)施的主題內(nèi)容。

根據(jù)我隊(duì)現(xiàn)有狀況分析如下，我隊(duì)現(xiàn)已與全國(guó)許多高校建立了人才輸送基地，并且與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、山東科技大學(xué)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，共同創(chuàng)辦了“中國(guó)礦業(yè)大學(xué)環(huán)測(cè)學(xué)院產(chǎn)學(xué)研基地”、“山東科技大學(xué)資環(huán)學(xué)院產(chǎn)學(xué)研基地”。共完成科研成果30余項(xiàng)，“低滲透含水層水文地質(zhì)參數(shù)的模擬研究與應(yīng)用”等省級(jí)科研項(xiàng)目獲得山東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、全國(guó)及省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。我隊(duì)為各高校就業(yè)生提供了良好的實(shí)習(xí)條件和實(shí)習(xí)環(huán)境，贏得了廣大實(shí)習(xí)學(xué)生的就業(yè)熱情。因此，有一大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才來(lái)我隊(duì)進(jìn)行就業(yè)工作，使我隊(duì)在人才隊(duì)伍方面的建設(shè)得到了很大程度的提高。全隊(duì)現(xiàn)有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員230余人，其中高級(jí)職稱(chēng)的13人（含全國(guó)儲(chǔ)量評(píng)估師1人，國(guó)家注冊(cè)巖土工程師2人，山東省礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審專(zhuān)家3人），中級(jí)職稱(chēng)的112人?，F(xiàn)有資源勘探業(yè)、地勘延伸業(yè)、煤礦服務(wù)業(yè)、新能源開(kāi)發(fā)業(yè)四大經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，年經(jīng)營(yíng)收入逾億元。

我隊(duì)在積極實(shí)施大地質(zhì)、大市場(chǎng)戰(zhàn)略的同時(shí)，還穩(wěn)步推進(jìn)“科技興隊(duì)、人才強(qiáng)隊(duì)”戰(zhàn)略，緊緊圍繞以人才強(qiáng)隊(duì)的主線(xiàn)，堅(jiān)持做好人才工作，充分調(diào)動(dòng)科研技術(shù)人員圍繞煤炭資源勘探、礦井水文地質(zhì)勘查、煤層氣勘探開(kāi)發(fā)、復(fù)雜地基處理與深基坑支護(hù)、數(shù)字測(cè)井與報(bào)告編制、地源空調(diào)與地?zé)衢_(kāi)發(fā)應(yīng)用、地籍調(diào)查測(cè)繪等重點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行科技攻關(guān)，注重全方面人才的培養(yǎng)，提高全隊(duì)人才工作建設(shè)。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，也是為了完善社會(huì)保障體系、促進(jìn)社會(huì)公平正義的內(nèi)在要求，是解決社會(huì)問(wèn)題、維護(hù)社會(huì)安定有序的有力手段。因此，大力實(shí)施人才富民戰(zhàn)略，營(yíng)造人才工作環(huán)境，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，進(jìn)一步建立健全人才工作制度，加大人才引進(jìn)力度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持和人才保證，是我隊(duì)近些年來(lái)發(fā)展的宗旨。

其盡快成才。

二、加強(qiáng)崗位鍛煉，鼓勵(lì)自學(xué)成才。堅(jiān)持把青年職工放到有利于其成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的工作崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，有意識(shí)地讓青年職工在自己的崗位上多承擔(dān)一些急難險(xiǎn)等重任務(wù)，通過(guò)早壓擔(dān)子、多壓擔(dān)子、壓重?fù)?dān)子，幫助其在工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡快成長(zhǎng)。通過(guò)多崗位鍛煉、掛職鍛煉、輪崗交流等形式，使職工進(jìn)一步開(kāi)闊視野，磨練意志，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。

三、堅(jiān)持管理監(jiān)督與關(guān)心愛(ài)護(hù)并舉的人才管理政策。對(duì)青年職工既要關(guān)心愛(ài)護(hù)，又要嚴(yán)格要求，加強(qiáng)管理，以利于他們健康成長(zhǎng)。要有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育，經(jīng)常檢查指導(dǎo)他們的工作，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，發(fā)展不良傾向和思想苗頭要及時(shí)提醒，幫助他們防微杜漸。要引導(dǎo)和鼓勵(lì)青年職工克服浮躁心態(tài)，發(fā)揮潛能，做出實(shí)績(jī)。要高度重視和幫助解決青年職工在工作生活中的困難，為青年職工的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

來(lái)，擔(dān)當(dāng)重任。形成青年干部隊(duì)伍的良性循環(huán)，使青年干部培養(yǎng)工作成為有源活頭，促進(jìn)單位干部隊(duì)伍健康可持續(xù)發(fā)展。

五、要改善人才成長(zhǎng)環(huán)境。人才的活力取決于機(jī)制和環(huán)境的好壞，單位要營(yíng)造一個(gè)有利于人才健康成長(zhǎng)的良好氛圍。具體來(lái)講，一是要?jiǎng)?chuàng)造人才有所值的新環(huán)境。大力改善人才的生活、工作條件，在盡可能的情況下，實(shí)施高強(qiáng)度的激勵(lì)手段，高度重視人才待遇問(wèn)題，這是人才去留的關(guān)鍵所在。鼓勵(lì)人才大膽創(chuàng)新，追求新技術(shù)，創(chuàng)造高效益。在人才激勵(lì)與保障措施方面，要本著量力而行、兼顧一般的原則，適當(dāng)?shù)睦_(kāi)人才與普通員工的收入差距，體現(xiàn)出能者多勞、能者多得的優(yōu)點(diǎn)。二是要?jiǎng)?chuàng)造事業(yè)留人的新環(huán)境，單位要體現(xiàn)出積極創(chuàng)造的精神，要讓人才感覺(jué)到單位在蓬勃發(fā)展的氣息，給人才以堅(jiān)定的信念支撐，這樣才能使他們的工作充滿(mǎn)著激情，才能創(chuàng)造出更高、更大的效益。三是創(chuàng)造感情留人的新環(huán)境。單位領(lǐng)導(dǎo)要吧穩(wěn)定人才隊(duì)伍作為工作的重點(diǎn)來(lái)抓，要與人才隊(duì)伍加強(qiáng)溝通，架起感情的橋梁，凝結(jié)情感紐帶，做廣大人才的貼心人，創(chuàng)造留人栓心的良好環(huán)境。

六、加強(qiáng)對(duì)青年職工隊(duì)伍的組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)青年職工的培養(yǎng)鍛煉，促進(jìn)青年職工早日成才，是基層黨支部義不容辭的職責(zé)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，把這項(xiàng)工作列入重要議事日程，定期進(jìn)行研究，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。

要根據(jù)實(shí)際情況制定青年職工培養(yǎng)計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施，確保目標(biāo)和任務(wù)的落實(shí)，認(rèn)真按照黨委的要求，把這項(xiàng)關(guān)系大局、關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作抓緊抓好，抓出成效。

從當(dāng)今我隊(duì)發(fā)展趨勢(shì)上看，人才的引進(jìn)工作出現(xiàn)了斷層現(xiàn)象，在最近三到五年期間人才引進(jìn)量明顯的有所下滑。隨著國(guó)內(nèi)形式的變化我隊(duì)?wèi)?yīng)該做一些必要的調(diào)整，爭(zhēng)取把更多的優(yōu)秀人才吸引進(jìn)來(lái)，更好的為我隊(duì)將來(lái)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。我隊(duì)在內(nèi)外環(huán)境上存在一些不足，硬件跟不上去，這些都是需要改善的問(wèn)題。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇十五

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著聯(lián)系群眾，宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾、把黨的路線(xiàn)、方針、政策落實(shí)到基層的重要任務(wù)。改革能否深入、經(jīng)濟(jì)能否發(fā)展、社會(huì)能否穩(wěn)定，關(guān)鍵在于基層黨組織和廣大黨員能否充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在改革開(kāi)放以來(lái)，基層黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和群眾艱苦奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)造了新的業(yè)績(jī)。

許多黨員在改革開(kāi)放和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)中，在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前和關(guān)鍵時(shí)刻，沖鋒在前，舍己為人，充分展現(xiàn)了工人階級(jí)先鋒戰(zhàn)士的優(yōu)良品格和時(shí)代風(fēng)范。在各條戰(zhàn)線(xiàn)上涌現(xiàn)出了大批黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作積極，能聯(lián)系群眾的優(yōu)秀黨員，黨同人民群眾的聯(lián)系進(jìn)一步加強(qiáng)，黨的威信日益提高。黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。與此同時(shí)，我們也必須清醒地看到在新的歷史條件下，由于多種經(jīng)濟(jì)成分的發(fā)展，各種利益關(guān)利的調(diào)整和經(jīng)營(yíng)形式的多樣化，基層黨組織建設(shè)仍面臨著許多新情況、新問(wèn)題，黨員也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

隨著改革開(kāi)放的不斷深入，各種腐朽的思想不可避免地會(huì)從各個(gè)方面侵蝕我們的黨，使黨內(nèi)極少數(shù)意志薄弱者經(jīng)不起執(zhí)政、改革開(kāi)放和金錢(qián)美色的考驗(yàn)，發(fā)生不同程度的腐敗行為，給黨和國(guó)家?guī)?lái)嚴(yán)重的損害。因此，我們必須認(rèn)清當(dāng)前黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問(wèn)題，采取切實(shí)可行的政策，認(rèn)真解決黨內(nèi)存在的思想不純、作風(fēng)不純和組織不純的問(wèn)題，才能把一個(gè)“用鄧小平理論武裝起來(lái)，全心全意為人民服務(wù)，思想上、政治上、組織完全鞏固，能經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)，始終走在進(jìn)代前列、領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的馬克思主義政黨帶入21世紀(jì)。

1.軟弱渙散，缺乏“五力”。地位下降，缺乏領(lǐng)導(dǎo)力;職能削減，缺乏監(jiān)督力;組織渙散，缺乏凝聚力;素質(zhì)下降，缺乏戰(zhàn)斗力;威信下降，缺乏吸引力。

2.黨員教育工作同加快改革和發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還有差距，研究新情況，新問(wèn)題不夠有力，缺乏針對(duì)性、吸引力。黨組織的活動(dòng)形式單調(diào)、呆板，制度不夠健全，抓落實(shí)不夠，效果差。

3.黨員的年齡偏高，老化現(xiàn)象嚴(yán)重，缺乏朝氣，沒(méi)有生機(jī)和活力;文化程度偏低，不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求;生產(chǎn)一線(xiàn)的黨員偏少，難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

4.對(duì)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論懷疑，對(duì)共產(chǎn)主義信念動(dòng)搖，世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲。政治上糊涂，理論上混亂，“不信共產(chǎn)主義不信黨，信神信鬼信鈔票”，用懷疑的眼光看待一切。對(duì)黨的政策，理論上說(shuō)不清，做法上看不慣，行動(dòng)上跟不上，認(rèn)為“解放思想過(guò)了頭，放寬政策過(guò)了邊，搞活經(jīng)濟(jì)亂了套”。對(duì)黨的政策品頭論足，隨心所欲，亂加指責(zé)，百般挑剔。

5.黨員標(biāo)準(zhǔn)低，政治素質(zhì)差，黨性修養(yǎng)不夠。對(duì)自己要求不嚴(yán)，黨性觀念不強(qiáng)，紀(jì)律松弛，黨群關(guān)系緊張;革命意志衰退，胸?zé)o大局，精神不振，得過(guò)且過(guò)，追求生活安樂(lè)，不求政治進(jìn)步，想的是位子、票子、房子、車(chē)子，工作勁頭不如入黨時(shí)大，學(xué)習(xí)鉆研精神不如入黨時(shí)足，對(duì)自己的要求不如入黨時(shí)嚴(yán)，模范作用不如入黨時(shí)突出;工作上不前不后，難活不搶?zhuān)負(fù)?dān)不挑;作風(fēng)上不好不壞，疲疲沓沓，松松垮垮;思想上時(shí)冷時(shí)熱，稱(chēng)心時(shí)表現(xiàn)尚好，不遂意時(shí)就消極;在利益上，不是為民謀利，而是與民爭(zhēng)利，不是為兩個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)，而是添麻煩，中共黨員不如中共群眾。

6.政治素質(zhì)不高，全局觀念差。搞宗派活動(dòng)，破壞黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。拉幫結(jié)派，培植親信，任唯親，排斥異己，把家族、宗族關(guān)系帶到黨內(nèi);違反民主集中制原則，嚴(yán)重影響黨內(nèi)正常生活，突出個(gè)人，獨(dú)斷專(zhuān)橫，不接受黨內(nèi)外監(jiān)督，不聽(tīng)不同意見(jiàn)，搞“家長(zhǎng)制、一言演唱堂”，鬧個(gè)人名譽(yù)地位，不遵守紀(jì)律，不執(zhí)行黨的決議，會(huì)上不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)，會(huì)上贊成，會(huì)后反對(duì)，自由主義嚴(yán)重。

7.黨的宗旨觀念淡薄，個(gè)人利益第一。對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心，熱衷于個(gè)人得失，利用職權(quán)破壞財(cái)經(jīng)和人事紀(jì)律。在生活上搞特殊化，拉關(guān)系“走后門(mén)”，揮霍浪費(fèi)，假公濟(jì)私，損公肥私，不是憂(yōu)黨憂(yōu)國(guó)憂(yōu)民，而是憂(yōu)自己能不能從集體、企業(yè)中撈到好處，不是為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗，而是為謀取個(gè)人私利不擇手段;“只想收入年年長(zhǎng)，不管理想不理想，只想撈好處，不想盡義務(wù)”，把黨和人民賦予的重任和權(quán)利看成是謀取私利的資本。

8.政治觀念淡薄，政治立場(chǎng)模糊，缺乏起碼的政治判斷力，是非不分在一些原則問(wèn)題上態(tài)度暖昧，患得患失，回避矛盾，推卸責(zé)任，見(jiàn)矛盾“繞著走”，對(duì)錯(cuò)誤言論不批評(píng)，對(duì)壞人壞事不斗爭(zhēng)，“只栽花，不栽刺”，搞好人主義，庸人哲學(xué)，缺乏政治上的敏感性、鑒別力和尖銳性。

9.驕傲自滿(mǎn)，高高在上，脫離實(shí)際，脫離群眾。對(duì)主管的工作不調(diào)查、不研究、不了解情況、不解決問(wèn)題;對(duì)上級(jí)指示照抄照轉(zhuǎn)，對(duì)下級(jí)報(bào)告不看不管，遇事推諉，不負(fù)責(zé)任。

以上存在的種種問(wèn)題，雖然是局部，如果任其蔓延發(fā)展，不僅會(huì)腐蝕黨的肌體，破壞黨同群眾的關(guān)系，影響黨的戰(zhàn)斗力，而且還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨的威信和黨的事業(yè)。因此，基層黨組織和黨員隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題必須引起我們各級(jí)黨組織的高度重視，采取切實(shí)可行的措施與對(duì)策，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力。

1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)落到實(shí)處。黨的基層組織分布在社會(huì)生活的各個(gè)方面，扎根于職工群眾之中，在聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾、完成各項(xiàng)任務(wù)中，擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，發(fā)揮著重要作用，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨的基層組織建設(shè)好了，黨對(duì)各方面工作的領(lǐng)導(dǎo)才能有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，黨的路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策的貫徹執(zhí)行才能有可靠的保證。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，黨委負(fù)有重要的責(zé)任，必須加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到思想認(rèn)識(shí)到位，措施辦法到位，領(lǐng)導(dǎo)力量到位，工作責(zé)任到位。

首先要增強(qiáng)和樹(shù)立“黨要管黨”的意識(shí)。要樹(shù)立越是改革開(kāi)放，越是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，越是要樹(shù)立加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的思想，越是要堅(jiān)持“黨要管黨”的原則，正確處理經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作的關(guān)系，自覺(jué)堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅(jiān)決克服和糾正那種認(rèn)為黨的基層組織建設(shè)是軟任務(wù)，抓不抓無(wú)關(guān)緊要的觀念，抓黨的建設(shè)會(huì)影響經(jīng)濟(jì)工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨委一班人抓好黨的基層組織建設(shè)的責(zé)任感和自覺(jué)性。

其次是要健全和完善黨委的工作制度。形成黨委重視，書(shū)記帶頭，黨委分工明確，班子齊心協(xié)力，職能部分密切配合，齊抓共管的工作格局。

三是要確定黨建工作的基本思路和目標(biāo)，定期研究和討論黨的基層組織建設(shè)問(wèn)題，并加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)。

四是要保持和發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取精神，制定實(shí)施可行的規(guī)劃、措施和辦法，積極主動(dòng)地工作，努力解決黨建工作中存在的問(wèn)題。

2.從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，全面提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，全面提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，必須從本企業(yè)、本單位的實(shí)際出發(fā)，確定自己的工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。特別是我們建筑企業(yè)任務(wù)嚴(yán)重不足，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈;企業(yè)老化，負(fù)擔(dān)過(guò)重;工程壓級(jí)壓價(jià)嚴(yán)重，三角債突出，企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不佳。在改革發(fā)展中遇到了許多新困難，隨著改革的不斷深化，尤其是現(xiàn)代企業(yè)制度的日趨建立和完善，企業(yè)黨的基層組織建設(shè)的客觀環(huán)境的變化，企業(yè)的基層黨組織將面臨著一系列的新情況、新問(wèn)題。由于企業(yè)面臨如此艱巨的任務(wù)，必須加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證企業(yè)改革和各項(xiàng)任務(wù)的完成。黨的十五大明確提出國(guó)有企業(yè)的黨建工作，要緊緊圍繞“充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持完善廠(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全心全意依靠工人階級(jí)”來(lái)開(kāi)展工作;要圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高職工素質(zhì)等任務(wù)來(lái)開(kāi)展工作;要加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做好思想政治工作，調(diào)動(dòng)廣大職工群眾參與企業(yè)改革的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。企業(yè)黨組織的政治核心作用要體現(xiàn)在推進(jìn)企業(yè)改革，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，搞好兩個(gè)文明建設(shè)，充分發(fā)揮服務(wù)作用。

3.要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)和教育。黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的組織者，擔(dān)負(fù)著教育廣大黨員和非黨群眾的重要任務(wù)，其影響和作用比一般黨員大得多。特別是縣處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺(jué)悟高不高，黨性強(qiáng)不強(qiáng)，作風(fēng)好不好，對(duì)黨的事業(yè)和黨在群眾中的威信影響很大。過(guò)去在黨員教育工作中，往往只注意研究對(duì)基層一般黨員的教育，忽視對(duì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部的教育，有少數(shù)黨員干部也往往以教育者自居，不參加學(xué)習(xí)，不接受教育，成了“特殊黨員”。似乎職務(wù)的提高就帶來(lái)了思想覺(jué)悟和知識(shí)能力的提高。其實(shí),職位本身不會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)較高的思想覺(jué)悟和較多的知識(shí)能力，相反地卻向領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦，要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育和“三個(gè)代表”的教育。每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要按照“三講”和“三個(gè)代表”的要求刻苦地學(xué)習(xí)，勤奮地工作，做表率，當(dāng)模范。要徹底糾正過(guò)去那種認(rèn)為黨員教育只限于一般黨員，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可以例外和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以教育者自居，只教育別人，自己可以不受教育的錯(cuò)誤觀點(diǎn)。各級(jí)黨委要把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育放在十分重要的地位，下決心抓緊、抓好，抓出實(shí)效。

4.要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。過(guò)去搞活動(dòng)，往往是“上級(jí)喊、基層辦、領(lǐng)導(dǎo)看、群眾干”，這是嚴(yán)重脫離群眾的表現(xiàn)。加強(qiáng)黨同人民群眾的聯(lián)系，密切群眾的關(guān)系，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用十分重要。各級(jí)黨組織要教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，以身作則，帶頭受教育，帶頭做好事，辦實(shí)事。要一級(jí)說(shuō)給一級(jí)聽(tīng)，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看;機(jī)關(guān)要做基層的表率，黨委要做支部的表率，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做一般黨員和群眾的表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步明確黨員的標(biāo)準(zhǔn)和黨員干部的基本條件，弄清黨員干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。每個(gè)黨員干部都要按照黨章和黨規(guī)黨紀(jì)的要求辦事，嚴(yán)格履行義務(wù)和正確運(yùn)用手中的權(quán)利，做一個(gè)合格的黨員和合格的干部。

5.要做好對(duì)黨員的系統(tǒng)教育。要以黨章為基本教材，對(duì)黨員進(jìn)行系統(tǒng)教育?！饵h章》是黨的根本大法，一定要把黨章的基本精神、基本原則弄清楚，模糊思想要澄清，錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)要改正。通過(guò)教育，使每個(gè)黨員真正做到承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，自覺(jué)履行黨員的義務(wù)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，按照黨章的各項(xiàng)要求去做，提高政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

首先是要進(jìn)行堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念和遠(yuǎn)大目標(biāo)的教育。一些黨員信念動(dòng)搖，信心不足，認(rèn)為“理想是遠(yuǎn)的，信念是軟的，多撈錢(qián)才是真的”，一些黨員對(duì)群眾的利益看不到、想不到、辦不到，不起先鋒模范作用，一個(gè)重要原因就是共產(chǎn)黨員的奮斗目標(biāo)和遠(yuǎn)大理想淡泊了。要教育黨員樹(shù)立共產(chǎn)主義必定實(shí)現(xiàn)的信念，從社會(huì)發(fā)展規(guī)律上認(rèn)清社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，共產(chǎn)主義實(shí)現(xiàn)的必然性;要教育黨員認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)主義是一個(gè)偉大的事業(yè)，但又是十分艱巨的事業(yè)，前進(jìn)的道路是不會(huì)一帆風(fēng)順的。一個(gè)黨員不管遇到什么困難和挫折，任何時(shí)候都不能信念動(dòng)搖。要教育黨員把大目標(biāo)和本職工作、目前任務(wù)聯(lián)系起來(lái)，明確理論和實(shí)踐的關(guān)系，近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)的關(guān)系，使黨員振奮精神，看到美好前景，增強(qiáng)信心和力量。

其次，是要進(jìn)行黨的宗旨教育。我們黨是各族人民利益的忠實(shí)代表，全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，共產(chǎn)黨員不惜犧牲自己的一切，為共產(chǎn)主義奮斗終身是全心全意為人民服務(wù)的具體體現(xiàn)。黨員的宗旨意識(shí)樹(shù)立得牢不牢，主要表現(xiàn)在能否擺正個(gè)人利益同黨的利益、國(guó)家利益的關(guān)系。通過(guò)宗旨教育，使黨員弄清黨員除了工人階級(jí)和廣大人民群眾的利益，沒(méi)有自己特殊的利益，懂得黨員只有勤勤懇懇為人民服務(wù)的義務(wù)，沒(méi)有任何利用職權(quán)侵占國(guó)家和人民利益的權(quán)利。每個(gè)黨員在為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的過(guò)程中，必須在思想上想著人民，在政治上代表人民，在行動(dòng)上為了人民，真正做人民公仆，帶頭樹(shù)立社會(huì)主義新風(fēng)尚;在維護(hù)穩(wěn)定和完成急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)中，要把黨和人民的利益擺在第一位，要奮不顧身，挺身而出，不怕?tīng)奚?在物質(zhì)利益面前，要做到吃苦在前，享受在后，公私分明，克己奉公，把方便讓給群眾，把困難留給自己，不搞不正之風(fēng)，不損害國(guó)家、集體和群眾的利益;要真心實(shí)意地相信和依靠群眾，認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，關(guān)心群眾的疾苦，解決群眾的困難;要做到在榮譽(yù)和權(quán)利面前不驕傲自滿(mǎn)，不以權(quán)謀私，在困難面前不悲觀失望，不懷疑動(dòng)搖，腳踏實(shí)地地實(shí)踐黨的宗旨。

各級(jí)黨組織要拿出一定的時(shí)間，集中一定的精力進(jìn)行黨員標(biāo)準(zhǔn)教育。要組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)黨章規(guī)定的黨員條件，8條義務(wù)和黨規(guī)黨法對(duì)黨員的要求。要求黨員在思想上把黨員標(biāo)準(zhǔn)樹(shù)起來(lái)，要知道黨員標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，知道為什么要這樣規(guī)定，知道自己的差距和今后怎么辦;在行動(dòng)上按黨員標(biāo)準(zhǔn)做起來(lái)，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從每一件事做起，在縮小和消除同黨員標(biāo)準(zhǔn)的差距上有實(shí)際行動(dòng)。要教育黨員和干部充分認(rèn)識(shí)到，過(guò)去合格不能代表現(xiàn)在合格，一方面合格不能代替全面合格，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不能代替黨員標(biāo)準(zhǔn)，組織上入黨不能代替思想上入黨。要在黨員中深入開(kāi)展以學(xué)理論、學(xué)黨章為主要內(nèi)容的雙學(xué)活動(dòng)，堅(jiān)持用鄧小平理論武裝黨員的頭腦，指導(dǎo)一切工作。同時(shí)，還要對(duì)黨員進(jìn)行黨的民族宗教政策教育，愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定、反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的教育，使黨員進(jìn)一步提高運(yùn)用鄧小平理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)的堅(jiān)定性，提高政策理論水平和思想道德素質(zhì)。

6.認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，切實(shí)改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。從建筑公司黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)看，存在的主要問(wèn)題是：年齡偏高，文化程度偏低，一線(xiàn)黨員少。公司共有黨員122名，其中35歲以下的黨員16名，占黨員總數(shù)的13.1%;36～45歲的黨員65名，占黨員總數(shù)的53.3%;46～60歲以上的黨員41名，占黨員總數(shù)的33.6%;平均年齡47.3歲。從文化結(jié)構(gòu)看，初中及其以下文化程度72人，占黨員總數(shù)的59.1%，中專(zhuān)、高中文化程度32人，占黨員總數(shù)的26.2%，大專(zhuān)以上文化程度18人，占黨員總數(shù)的14.7%;從分布情況看，生產(chǎn)一線(xiàn)的黨員46名，占黨員總數(shù)的37.7%。造成以上問(wèn)題的原因主要是有些基層黨組織不重視發(fā)展黨員工作，有的黨支部連續(xù)幾年都沒(méi)有發(fā)展黨員。這也是支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨員先鋒模范作用難以發(fā)揮，缺乏凝聚力和吸引力的重要原因。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極做好發(fā)展黨員工作，特別是要高度重視在生產(chǎn)一線(xiàn)的中青年職工中發(fā)展黨員，逐步改善黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布。在發(fā)展黨員工作中，要把保證質(zhì)量放在第一位，做好教育工作，嚴(yán)格把好“入口關(guān)”，切實(shí)按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衡量，認(rèn)真履行審批手續(xù)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，做到既嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，又不搞突擊入黨。

7.要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)，保持黨組織的純潔性。反對(duì)腐敗，保持廉潔，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，加強(qiáng)廉政建設(shè)，是新時(shí)期擺在全黨面前一個(gè)極其重要的任務(wù)，它關(guān)系到改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的健康發(fā)展，關(guān)系到社會(huì)主義事業(yè)的成敗，關(guān)系到黨和國(guó)家的命運(yùn)和前途。因此，反腐敗斗爭(zhēng)一定要在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)之下進(jìn)行，一定要納入民主和法制軌道，按照法制程序辦事。近幾年來(lái)，黨中央和各級(jí)黨組織對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)非常重視，把查處大案要案作為突破口，對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗收到了良好的效果，大家普遍感到，從整個(gè)形勢(shì)上看，順勢(shì);從黨員干部和群眾的要求上看，順心;從要解決的問(wèn)題上看，順茬;也看到了清除思想上瑕疵的緊迫性，改造世界觀的重要性和黨要管黨的必要性。但反腐敗是一項(xiàng)長(zhǎng)期的斗爭(zhēng)，有其深遠(yuǎn)的歷史原因和復(fù)雜的社會(huì)原因。

因此，必須把反腐敗斗爭(zhēng)長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持下去。要加強(qiáng)廉政教育，使每個(gè)黨員干部充分認(rèn)識(shí)到反腐敗和保持廉潔的重要意義，牢記黨員職責(zé)，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法。要查處大案要案，特別是要集中力量查處群眾意見(jiàn)大，危害嚴(yán)重的重大案件，做到“有案必查，有查必果，有果必究，有勢(shì)必嚴(yán)”。要建立和健全廉政制度，強(qiáng)化制約機(jī)制，使管理工作規(guī)范化，要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力置于法規(guī)、制度的規(guī)范和約束下，消除隨意性。要建立和完善監(jiān)督體系，增強(qiáng)透明度，不僅要發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察的職能，還要充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、職代會(huì)、婦聯(lián)及各種群眾團(tuán)體的監(jiān)督作用和輿論作用，弘揚(yáng)正氣，揭露腐敗現(xiàn)象。

8.要加強(qiáng)黨建工作者自身建設(shè)，提高服務(wù)能力和服務(wù)水平。黨建工作是我們黨非常重要的工作，黨建工作者是我們黨忠誠(chéng)可信的干部，肩負(fù)著十分重要的責(zé)任。因此，黨務(wù)工作者要努力學(xué)習(xí)鄧小平理論，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷提高思想政治素質(zhì)和工作能力。黨建工作者在政治上要做強(qiáng)者，思想上要做開(kāi)放者，工作上要做開(kāi)拓者。要不斷改進(jìn)思想方法和工作方式，深入調(diào)查研究，努力解決西部大開(kāi)發(fā)、企業(yè)大發(fā)展中出現(xiàn)的新問(wèn)題，做到與西部大開(kāi)發(fā)建設(shè)思想同心，目標(biāo)同向，工作同步。

改革的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，給黨的基層組織建設(shè)注入了新的生機(jī)和活力，但面對(duì)新世紀(jì)的黨建工作其任重而道遠(yuǎn)，黨的基層組織建設(shè)還面臨著許多新情況、新問(wèn)題。在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨的建設(shè)的關(guān)系，給黨的基層組織建設(shè)提出了新的要求。要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，黨建工作者要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)，用發(fā)展的觀點(diǎn)，改革的精神和創(chuàng)新的態(tài)度，研究新情況，解決新問(wèn)題，要把優(yōu)良傳統(tǒng)和創(chuàng)新精神結(jié)合起來(lái)，不斷地改進(jìn)工作方法和活動(dòng)方式，使黨的基層組織建設(shè)在改進(jìn)中加強(qiáng)，在轉(zhuǎn)變中適應(yīng)，在發(fā)展中提高。這樣，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍的建設(shè)必將會(huì)出現(xiàn)一個(gè)新局面。我們要緊密地團(tuán)結(jié)在以江澤民同志為核心的黨中央周?chē)?，同心同德，艱苦奮斗，振奮精神，扎實(shí)工作，不屈不撓，開(kāi)拓進(jìn)取，以高度的政治責(zé)任感和使命感，大力推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程，努力開(kāi)創(chuàng)21世紀(jì)黨建工作的新局面。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇十六

鋼結(jié)構(gòu)分廠(chǎng)負(fù)責(zé)整個(gè)公司結(jié)構(gòu)件的下料、成型、拼焊等加工工序，結(jié)構(gòu)件是工程機(jī)械產(chǎn)品的鋼筋脊梁，而結(jié)構(gòu)件質(zhì)量的不斷優(yōu)化，就要靠分廠(chǎng)的高技能人才隊(duì)伍來(lái)完成。在廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，成立以來(lái)隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的不斷發(fā)展和各項(xiàng)改革的整體推進(jìn)，鋼結(jié)構(gòu)分廠(chǎng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作取得顯著成效。2011年，具有高級(jí)工以上職業(yè)資格的高技能人才占技操作人員總數(shù)的00000%。其中，以趙保雷、繆士超、陳猛等為代表的拔尖技能人才，不僅擁有“八小明星”“勞?！薄凹瘓F(tuán)技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，而且?guī)ьI(lǐng)分廠(chǎng)在公司的八小活動(dòng)中共完成把小項(xiàng)目0000項(xiàng)，為公司的快速發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將鋼結(jié)構(gòu)分廠(chǎng)高技能人才培養(yǎng)工作報(bào)告如下：

一、建立公平公正、運(yùn)行規(guī)范、管理科學(xué)的高技能人才評(píng)價(jià)體系。

鋼結(jié)構(gòu)分廠(chǎng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，以職業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，以公開(kāi)投票選舉的方式，面向全廠(chǎng)以工段為單位開(kāi)展了高技能人才推薦活動(dòng)。最后對(duì)選舉產(chǎn)生的信用度較好、整體素質(zhì)較強(qiáng)的員工，進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)查、確認(rèn)。對(duì)于符合高技能人才培養(yǎng)條件的員工，將被納入鋼結(jié)構(gòu)分廠(chǎng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的隊(duì)伍中。

培訓(xùn)等為手段，以培養(yǎng)技師、高級(jí)技師的高技能人才為目標(biāo)。制定了。

一份詳細(xì)的高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃。全面啟動(dòng)分廠(chǎng)高技能人才培養(yǎng)工程。

用員工和在崗職工的崗位技能，建立名師帶徒制度，促進(jìn)高技能人才。

成長(zhǎng)。開(kāi)展各種形式的技能競(jìng)賽和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。如“電焊工杯”技能比。

武、“青春杯”行車(chē)工崗位練兵，數(shù)控車(chē)工績(jī)效等級(jí)考試等等，而外。

培則表現(xiàn)在：今年鋼結(jié)構(gòu)分廠(chǎng)開(kāi)展了企校合作培養(yǎng)技師的做法，與徐。

州高級(jí)技工學(xué)校合作開(kāi)辦了“高級(jí)技師培訓(xùn)班”，成立由分廠(chǎng)和徐州。

性督導(dǎo)，為培養(yǎng)工作的順利推進(jìn)提供了有力的組織保證。

四、強(qiáng)化職業(yè)資格，建立高技能人才崗位序列。

鋼結(jié)構(gòu)分廠(chǎng)，裝置設(shè)備自動(dòng)化程度高，生產(chǎn)作業(yè)連續(xù)性強(qiáng)，對(duì)技。

能操作人員素質(zhì)要求較高。在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的基礎(chǔ)上，引入崗位素。

質(zhì)要求，規(guī)定了各技能操作崗位最低職業(yè)資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。多數(shù)操作崗。

位須具有中級(jí)工及以上職業(yè)資格，關(guān)鍵操作崗位須具有高級(jí)工以上職。

業(yè)資格。要求在崗員工必須在規(guī)定期限內(nèi)取得與崗位要求相對(duì)應(yīng)的職。

業(yè)資格證書(shū)，否則，要轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

五、加大激勵(lì)力度，完善高技能人才成才的動(dòng)力機(jī)制。

引導(dǎo)高技能人才立足本職，鉆研技能，提高技能水平，實(shí)現(xiàn)職業(yè)。

發(fā)展。發(fā)揮高技能人才在技能崗位的關(guān)鍵作用。建立高技能人才帶頭人制度，并給予必要的經(jīng)費(fèi)和人員等支持。充分發(fā)揮生產(chǎn)一線(xiàn)優(yōu)秀高技能人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承等方面的重要作用，鋼結(jié)構(gòu)分廠(chǎng)更是結(jié)合分廠(chǎng)實(shí)際情況，對(duì)高技能人才委以重任，如將分廠(chǎng)未完成的高難度高質(zhì)量的工作任務(wù)交與他們來(lái)完成，讓他們積極與分廠(chǎng)所有的項(xiàng)目革新，并對(duì)特別拔尖且有重要貢獻(xiàn)的技能人才給予物質(zhì)嘉獎(jiǎng)和通報(bào)表?yè)P(yáng)，并且為他們這些拔尖技能人才提供了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

在接下來(lái)的時(shí)間里鋼結(jié)構(gòu)分廠(chǎng)將一如既往緊緊圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，將加造就一支門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊(duì)伍作為奮斗目標(biāo)。

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加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇十七

1月27日，中共景泰縣人民法院黨組召開(kāi)2020年度民主生活會(huì)，黨組書(shū)記、院長(zhǎng)鄭重山主持會(huì)議?？h委組織部第一督導(dǎo)組組長(zhǎng)、縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)安方強(qiáng)，第一督導(dǎo)組成員、縣紀(jì)委監(jiān)委第三紀(jì)檢監(jiān)察室副主任王建權(quán)到會(huì)指導(dǎo)，縣委政法委常務(wù)副書(shū)記韓建軍受邀列席會(huì)議。

這次縣法院黨組班子民主生活會(huì)，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神的重要舉措，縣法院黨組對(duì)開(kāi)好這次民主生活會(huì)高度重視，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅(jiān)守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程”這一主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，切實(shí)筑牢思想基礎(chǔ)，深入開(kāi)展談心談話(huà)，廣泛征求意見(jiàn)建議，在逐個(gè)對(duì)照、逐條查找、逐項(xiàng)梳理的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫(xiě)了班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱，為開(kāi)好此次民主生活會(huì)作了充分的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。

會(huì)議通報(bào)了2019年度“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況和2020年度民主生活會(huì)征求意見(jiàn)情況。黨組書(shū)記、院長(zhǎng)鄭重山代表縣法院黨組作檢視剖析，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、開(kāi)展調(diào)查研究和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制等方面存在的問(wèn)題。隨后，班子成員逐一進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，相互提出了批評(píng)意見(jiàn)，充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器，既指出差距不足，又提出改進(jìn)意見(jiàn)，民主生活會(huì)達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量的目的。

縣委組織部第一督導(dǎo)組組長(zhǎng)、縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)安方強(qiáng)對(duì)縣法院黨組民主生活會(huì)作了點(diǎn)評(píng)，認(rèn)為這次民主生活會(huì)重視程度高，會(huì)前準(zhǔn)備充分，查擺問(wèn)題深刻，整改措施有力，民主生活會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真，達(dá)到了預(yù)期目的。他強(qiáng)調(diào)，要持之以恒常抓學(xué)習(xí)，及時(shí)主動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)切，動(dòng)真碰硬抓整改落實(shí)，建立問(wèn)題臺(tái)賬，強(qiáng)化整改措施，明確整改時(shí)限，做到真改實(shí)改徹底改。

黨組書(shū)記、院長(zhǎng)鄭重山表示，將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神，做到理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，不斷提高運(yùn)用黨的新思想新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力；要積極主動(dòng)跟進(jìn)問(wèn)題整改，對(duì)查擺出的問(wèn)題以及相互批評(píng)的意見(jiàn)，一條一條制定整改措施、一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)，做到即知即改、立行立改、真改實(shí)改，確保取得成效；要持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，加強(qiáng)制度建設(shè)，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒抓好司法作風(fēng)建設(shè)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨；要不遺余力地把班子建設(shè)作為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子觀大勢(shì)、謀全局、干實(shí)事的能力，相互配合、擔(dān)當(dāng)作為，齊心協(xié)力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為帶領(lǐng)縣法院全體干警砥礪奮進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘；要緊扣推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展主題和全縣中心工作，充分發(fā)揮審判職能，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，努力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升訴訟服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、社會(huì)安定和諧提供有力司法服務(wù)。

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