方案設(shè)計是一個系統(tǒng)工程，需要充分考慮各種因素和可能出現(xiàn)的情況。方案的編寫需要注意適應(yīng)不同的情況和需求。方案范文的參考對于我們提高方案編寫能力和質(zhì)量具有積極的促進作用。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇一
為貫徹落實全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作暨普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議精神，天府新區(qū)大力實施20高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃和就業(yè)幫扶行動計劃，突出重點，綜合施策。
一是做好就業(yè)宣傳引導，利用微信、微博等媒介，通過基層公示欄、宣傳手冊、培訓講座等形式，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生了解促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策和幫扶措施，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的社會知曉度，全年計劃發(fā)放宣傳資料0余份。
二是做好就業(yè)信息發(fā)布和招聘會的舉辦，依托人力資源機構(gòu)聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)，精心搜集、發(fā)布企業(yè)用工信息，截至目前，已開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)嘉年華”大型專場招聘會1場，為大學生提供5000余個就業(yè)崗位，吸引2300余名高校畢業(yè)生求職應(yīng)聘，開展就業(yè)指導服務(wù)230人次，簽定就業(yè)意向協(xié)議521份，全年計劃新增高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)2200人，促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)80人。
三是做好就業(yè)見習，大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習崗位，擴大見習基地規(guī)模，新增認定3家見習基地，依托直管區(qū)現(xiàn)有10家就業(yè)見習基地，全年提供就業(yè)見習崗位100個，有效提升高校畢業(yè)生的就業(yè)能力，增長工作經(jīng)驗。
四是積極提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，積極落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策，對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓，提供政策資詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等專項服務(wù)。截至目前，已兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放41萬，全年計劃發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼62萬，已啟動首期在校大學生syb培訓30人，全年計劃完成在校大學生syb培訓200人。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇二
xxx年03月12日。
本班教室。
積極推進班級工作的順利開展本次主題班會旨在培養(yǎng)我班學生銳意進取，奮發(fā)向上的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識，自覺接受學校的教學教育。通過召開主題班會的方式來激發(fā)我班學生的精技創(chuàng)新的熱情，點燃就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的.夢想之火；提升我班學生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的激情與斗志，從而使其真正的走上踏實就業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)之路。
1、談?wù)剬蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)方面知識的了解；
2、感受學長中成功就業(yè)者創(chuàng)業(yè)者的行為方式和為人處事的心得或感悟以及感人至深的可貴精神。
3、領(lǐng)悟?qū)W校對我們培養(yǎng)的宗旨與用心。
4、自覺檢查自己的不足。
1、前期準備――班委對每個同學進行創(chuàng)業(yè)知識問答及了解。
2、校歌播放。
3、主持人發(fā)言。
4、觀看就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育材料和視頻（時間大約為20分鐘）。
5、學生互動交流――談一談就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識。
6、送給同學的提醒語祝福語。
7、齊讀班主任寄語。
8、活動結(jié)束。
12數(shù)3班全體同學。
1、必須是全班同學參加，非特殊情況，所有人不得缺席。
2、活動期間任何人不得擅自離開。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇三
光陰如梭，不知覺就度過了大學的2012年秋半學期，在這半學期里，創(chuàng)業(yè)就業(yè)導航部門以“提高學生綜合素質(zhì)，豐富校園文化生活，服務(wù)廣大師生”為宗旨，在校團委的指導下，努力創(chuàng)新，積極努力的完成本部門的相關(guān)工作。
作為宣傳分中心的一員，配合部門的成員也圓滿完成了任務(wù)?，F(xiàn)對本學期的工作總結(jié)如下：
一．內(nèi)部建設(shè)
大一剛剛開學各部門招新，我也有幸成為導航部的宣傳分中心的一員，融洽的合作，合力完成任務(wù)。
二．對外工作
1.對部門的“hr下午茶”活動進行宣傳。
2.參與“感動文理十大人物”的活動宣傳。
3.每周四的例會，小結(jié)宣傳部的工作，以及對接下來的事物安排。
4.沒周三，我都會去學生聯(lián)合會的值班，總結(jié)值班心得。
5.每天的簽到。
6.一起聚餐！哈哈
三．總結(jié)經(jīng)驗，展望未來
這半年雖然各項工作都完成了，但是都沒有做的很有特色，很棒。原因有大家還不是很熟悉工作，不夠創(chuàng)新積極。另外是與上級分管老師的交流不夠。
在下半學年的工作中，我們會開拓進取，努力工作，力爭在原有的工作基礎(chǔ)上再上一個新臺階，共建導航部新景象。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)導航部
宣傳分中心
袁慧敏
為全面貫徹落實新一輪再就業(yè)政策，加強就業(yè)政策宣傳力度，營造關(guān)心、支持就業(yè)工作的`良好氛圍，有效推動就業(yè)再就業(yè)，加快推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，2012年9月-11月,我市人力社保部門組織開展了 “最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月”活動,取得了積極成效。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導重視，部門配合,形成宣傳合力。
市人社局邵全卯局長高度重視宣傳月工作，我局成立了領(lǐng)導小組，于9月19日召開了布署會議。就業(yè)失業(yè)處、市就業(yè)局等單位和科室的相關(guān)負責人參加了會議，會上討論通過了《宣傳月活動方案》,確定了“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的主題和“七個一”為主要內(nèi)容的活動安排，對各單位（科室）提出了明確要求，力求責任到人，并下發(fā)了《關(guān)于開展最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動的通知》，形成了人社局牽頭,各科室協(xié)作,各街道（社區(qū)）平臺支持配合,全社會共同參與的宣傳格局。
二、圍繞主題,深入群眾,營造創(chuàng)業(yè)氛圍。
宣傳月期間,全市人力社保部門以“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”這一主題為抓手，采取多種形式和措施, 全面梳理了近年來制定出臺的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策，特別是對市政府《關(guān)于進一步促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的實施意見》（紹政發(fā)[2011]74號）文件及其配套政策中對創(chuàng)業(yè)補助、稅費政策、見習補貼、社保補貼、公益性崗位補貼以及小額擔保貸款等新增政策進行重點宣傳。宣傳工作緊貼群眾需求,積極采取深入基層宣傳、上門咨詢等方式，深入企業(yè)、深入社區(qū)、深入高校,直接與職工、群眾、學生面對面地交流,講解扶持政策。一是走進社區(qū)，由就業(yè)和失業(yè)處、勞動關(guān)系處、就業(yè)局、社保局、監(jiān)察支隊組成的小分隊走進越城區(qū)塔山街道的東雙橋社區(qū)、蕺山街道的龍洲花園社區(qū)、府山街道的快閣苑社區(qū)、北海街道的勝利社區(qū)和高新區(qū)稽山街道鶴池社區(qū)，宣傳就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持政策和用工信息；二是走進高校，陳樹榮副局長到紹興職業(yè)技術(shù)學院為畢業(yè)生們作職業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)政策方面的指導；三是走進企業(yè)和街道，邀請第五醫(yī)院、維生素廠、汽運集團、震元制藥、天宇集團五個企業(yè)和蕺山、府山、城南、塔山、稽山5個街道參加專題座談會，聽取各方在就業(yè)工作中的重難點問題，對校企對接、見習補貼、一次性促進就業(yè)補助、靈活就業(yè)社保補貼、公益性崗位等進行了深入探討；四是走進基層平臺，開展政策業(yè)務(wù)培訓，結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，分三期對市區(qū)平臺工作人員進行培訓；五是走進廣大百姓，計劃將于11月13日在城市廣場召開“紹興市第五屆創(chuàng)業(yè)項目展示暨秋季人力資源交流大會”， 組織100多家用人單位進場招聘和政策咨詢解答，開展項目推薦、項目征集、項目評估、創(chuàng)業(yè)咨詢、專家指導等活動，組織80個創(chuàng)業(yè)項目進行展示，其中30多個項目進行現(xiàn)場推介。宣傳活動積極深入群眾、面向大眾，受到了廣大百姓的好評，在群眾得到實惠的同時，也使創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的觀念深入人心,共同營造良好的社會氛圍和工作環(huán)境。
三、豐富內(nèi)容，完善載體，擴大宣傳效應(yīng)。
一是堅持定點宣傳與流動宣傳相結(jié)合，印制了《紹興市最新就業(yè)政策問答》、《紹興市創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)政策匯編》、《失業(yè)保險文件匯編》等一批宣傳讀物，向鎮(zhèn)、街、社區(qū)廣大人民群眾免費發(fā)放，制作了一批政策業(yè)務(wù)宣傳資料，包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編和各種業(yè)務(wù)辦理程序，在街道、社區(qū)辦事大廳統(tǒng)一張貼，以方便辦事群眾。二是多種媒介相結(jié)合，依托人力資源和社會保障網(wǎng)和《人力資源和社會保障工作動態(tài)》，報道最新宣傳月進展情況，宣傳相關(guān)優(yōu)惠政策，用通俗易懂的語言編寫《就業(yè)政策100問》，以連載的形式在晚報、商報連載刊登，還將參加了電臺的“行風熱線”直播節(jié)目,與群眾進行實時交流,為聽眾答疑解惑，全力營造創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的輿-論條件和社會氛圍。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇四
為進一步加強和完善我縣對進城務(wù)工農(nóng)民的管理和就業(yè)服務(wù)，進一步加大改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境宣傳力度，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，貫徹落實市勞動和社會保障局《關(guān)于印發(fā)xxx市開展農(nóng)民進城就業(yè)政策宣傳活動實施的通知》(吉勞社發(fā)[]9號)精神，制定本實施方案：
一、指導思想改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境是勞動保障部門義不容辭的職責，作為勞動保障部門的一份子，從實踐“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性的高度出發(fā)，按照吉勞社發(fā)[2005]9號文件的有關(guān)要求，切實加強領(lǐng)導，把改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境作為單位工作的重中之中來抓，多形式多方位的宣傳改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的重要意義，嚴厲打擊侵害農(nóng)民工權(quán)益的行為，在全社會形成改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的良好氛圍。
二、活動安排按照市勞動和社會保障局的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合開展技能崗位對接專項活動及我縣實際情況，同時為緩解我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工難的問題，定于6月16日在我縣文化宮門口舉行“改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)專場招聘會”活動。
三、活動內(nèi)容和方式。
（一）舉辦專場招聘會，積極開展有組織勞務(wù)輸出。主動出擊，廣泛伸出觸角，多方收集各類用工信息，力爭收集用工信息達到5000余個；同時通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體及時向社會發(fā)布各類用工信息。利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)求職的契機，舉辦專場招聘會，為民工送崗位。
（二）提供勞動保障政策咨詢服務(wù)，強化農(nóng)民工維權(quán)意識。與我縣各勞動保障部門合作，積極開展面向農(nóng)民工以“勞動保障－為您分憂解愁”為主題的勞動保障政策咨詢宣傳活動，并現(xiàn)場發(fā)放《農(nóng)民進城就業(yè)政策解答》等資料，為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務(wù)。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所在農(nóng)民工集中居住地或農(nóng)民集中活動場所，以《省勞動合同條例》、《工傷保險條例》《勞動者維權(quán)手冊》為重點，開展勞動保障法規(guī)政策宣傳，向他們提供政策咨詢服務(wù)和勞務(wù)信息。
（三）大力開展宣傳，加強信息引導。為有效改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺及縣廣播電臺等主要媒體對此項活動作宣傳報道。重點宣傳改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的`宣傳活動，向農(nóng)民工發(fā)放慰問信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營造了濃厚的輿論氛圍。同時在車站、碼頭、商業(yè)場所等公共場所發(fā)放《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》、《致全縣失業(yè)下崗職工一封信》。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇五
20xx年，xx區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，按照自治區(qū)、銀川市、xx區(qū)黨委、政府工作安排部署，不斷強化培訓、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、小額擔保貸款在促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中的基礎(chǔ)性作用，突出抓好高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難群體的就業(yè)工作，積極推進家庭服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容，延伸公共就業(yè)服務(wù)。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
xx區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7247人，完成目標任務(wù)5000人的145%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4975人，完成目標任務(wù)3800人的131%；城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)615人，完成目標任務(wù)520人的118%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8588人，完成目標任務(wù)5000人的172%，實現(xiàn)工資性收入1。68億元，完成目標任務(wù)1億元的168%（其中：建檔立卡貧困戶勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1625人，實現(xiàn)工資性收入1782萬元）；職業(yè)技能培訓5871人（其中：建檔立卡貧困勞動力242人），完成目標任務(wù)3800人的154%；“兩后生”培訓36人（其中：建檔立卡戶3人），完成目標任務(wù)30人的120%；創(chuàng)業(yè)能力培訓490人，完成目標任務(wù)430人的113%；培育創(chuàng)業(yè)實體672個（其中：高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實體55個），完成目標任務(wù)560個的120%；創(chuàng)造新崗位1530個，完成目標任務(wù)1150個的133%；全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3319人，完成目標任務(wù)2350人的141%；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款46人，566萬元，完成目標任務(wù)500萬元的113%；創(chuàng)夢貸款2人30萬元；鐵桿莊稼保投保2610人，完成目標任務(wù)2500人的104。4%；離校未就業(yè)實名制服務(wù)管理高校畢業(yè)生就業(yè)率達到94。3%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3。40%。安置公益性崗位350個；開展了勞務(wù)中介組織法人及勞務(wù)經(jīng)紀人培訓，培訓合格44人。城鎮(zhèn)失業(yè)人員實名制管理100%，城鎮(zhèn)新增就業(yè)實名制管理100%，高校畢業(yè)生就業(yè)實名制管理100%。
二、主要做法及成效。
（一）加強組織領(lǐng)導，細化工作措施。對照年初目標任務(wù)，召開專題工作會議，研究制定《20xx年xx區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要點》及《任務(wù)分解》、《xx區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心關(guān)于開展“四查四補”打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》《統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展切實穩(wěn)定和促進就業(yè)工作責任分工方案》等工作方案，細化工作措施，明確責任人、配合單位及完成時限，部署推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
（二）廣泛宣傳政策，提升政策知曉率。一是舉辦xx區(qū)勞動保障協(xié)理員業(yè)務(wù)培訓和xx區(qū)公益性崗位管理人員培訓，重點解讀關(guān)于做好中小微企業(yè)、農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺、寧夏就業(yè)一卡通錄入、勞務(wù)移民就業(yè)失業(yè)登記臺賬、公益性崗位管理等內(nèi)容。通過提升協(xié)理員和管理人員的業(yè)務(wù)知識和理論水平，全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。二是針對xx區(qū)兩鎮(zhèn)所轄各社區(qū)、村及五個街道辦事處、發(fā)放宣傳彩頁12000份，宣傳彩頁內(nèi)容涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策15項，招工企業(yè)192家，崗位信息10619個，擴大群眾對政策和就業(yè)信息的知曉率。
（三）加強就失業(yè)人員服務(wù)管理工作。發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，建立失業(yè)人員再就業(yè)、培訓、創(chuàng)業(yè)等基本信息臺賬，全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策。辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證5475本、年審就業(yè)創(chuàng)業(yè)證7030本；為就業(yè)困難人員進行了就業(yè)援助認定。
（四）開展招聘服務(wù)，搭建供需平臺。采取線上線下招聘相結(jié)合的方式，搭建崗位對接平臺，有針對性推薦貧困勞動力就業(yè)，拓寬貧困戶求職渠道，幫助貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。舉辦20xx年“春風行動”人力資源線上招聘會，通過寧夏公共招聘網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布用工信息5期，172家企業(yè)提供6126個崗位，在線瀏覽人數(shù)超過3。65萬人次。舉辦20xx年春風行動勞務(wù)移民專場招聘會、高校畢業(yè)生專項招聘會、人才金街大型系列招聘會等專場招聘會7場，招聘會共有582家企業(yè)參與，招聘崗位16126個，進場有求職意愿的農(nóng)村勞動者、未就業(yè)的勞務(wù)移民和就業(yè)困難人員近9300人，求職登記1564人，現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向785人。
（五）掌握崗位需求，確保培訓精準。一是實施職業(yè)技能提升行動。積極發(fā)揮行業(yè)主管部門和企業(yè)主體作用，面向企業(yè)職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員等就業(yè)重點群體以及建檔立卡貧困勞動力開展職業(yè)技能培訓5871人（其中：企業(yè)職工培訓3707人，重點群體技能培訓2136人，“兩后生”培訓36人）。二是針對退役軍人、農(nóng)村勞動者舉辦創(chuàng)業(yè)培訓，進一步提高特殊人群的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，截止目前，開辦12期siyb“創(chuàng)辦你的企業(yè)”、5期“網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”課程培訓，培訓人數(shù)490人。
（六）大力實施以工代訓，鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。為做好常態(tài)化疫情防控中“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作，企業(yè)開展以工代訓，擴崗位，擴就業(yè)，穩(wěn)崗位、保生活。審核發(fā)放19家企業(yè)，578人，86。7萬元。
（七）促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容。一是及時掌握家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展及帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，舉辦家庭服務(wù)調(diào)查培訓會，在疫情期間，采用線上、電話、發(fā)放調(diào)查問卷等不見面方式進行數(shù)據(jù)采集，發(fā)放調(diào)查問卷85份（其中，公司調(diào)查問卷68份，個體調(diào)查問卷17份）。到寶湖社區(qū)家庭服務(wù)社區(qū)工作站、清水灣社區(qū)家庭服務(wù)社區(qū)工作站、寧夏東耀家政服務(wù)有限公司、寧夏悅享健康服務(wù)有限公司等地開展家政服務(wù)業(yè)調(diào)研工作，計劃打造xx區(qū)家政孵化產(chǎn)業(yè)園，促進我區(qū)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容。二是20xx年3月自治區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導小組授予寧夏東耀家政有限責任公司（一檔）、銀川城東管家商業(yè)服務(wù)股份有限公司（一檔）、寧夏安悅健康服務(wù)有限公司（三檔）3家企業(yè)為“自治區(qū)家庭服務(wù)業(yè)百戶十強企業(yè)”，并給予獎補資金一檔為30萬元，三檔為10萬元。三是20xx年9月銀川市人社局、財政局評選確定五里水鄉(xiāng)社區(qū)站、閱海萬家社區(qū)站為“銀川市家庭服務(wù)社區(qū)工作站”，并給予獎補資金各10萬元，并在“銀川市家政服務(wù)社區(qū)工作站”授牌儀式上進行經(jīng)驗交流發(fā)言。四是20xx年推薦上報優(yōu)秀家庭服務(wù)企業(yè)6家。
（八）發(fā)揮孵化基地資源集聚和輻射引領(lǐng)作用。一是積極發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化示范平臺”帶動就業(yè)作用，20xx年3月銀川閱海灣中央商務(wù)區(qū)cbd創(chuàng)業(yè)孵化示范基地被自治區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導小組評定為第五批自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，并給予獎補資金100萬元，現(xiàn)銀川閱海灣中央商務(wù)區(qū)cbd創(chuàng)業(yè)孵化示范基地入駐企業(yè)297家，帶動就業(yè)人數(shù)大約6000余人。二是依據(jù)《銀川市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地申報條件和程序》向銀川市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)局推薦上報4家符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。
（九）開展青年就業(yè)見習活動。積極落實青年就業(yè)見習政策，結(jié)合本地區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展和吸納青年就業(yè)情況，鼓勵轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營正常、勞動關(guān)系健全、生產(chǎn)安全有保障的企業(yè)、社會組織積極申報青年就業(yè)見習基地，申報見習基地43家，銀川市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)局評選確定見習基地30家，提供見習崗位1361個，目前到崗見習172人。
（十）鼓勵高校畢業(yè)生到機關(guān)事業(yè)單位實習。20xx年xx區(qū)20個機關(guān)事業(yè)單位，提供實習崗位180個。
（十一）加強公崗管理，確保對象精準。20xx年自治區(qū)人社廳共下達給xx區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位350個，已全部安置上崗。
（十二）加大扶持力度，支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持力度。鼓勵符合貼息貸款條件的商戶們積極申請，享受國家的優(yōu)惠政策。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔保貸款促進就業(yè)的倍增效應(yīng)，進一步營造全區(qū)支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款46人566萬元。二是支持大學生在寧創(chuàng)業(yè)。在校大學生或畢業(yè)2年內(nèi)大學生在創(chuàng)業(yè)初始階段經(jīng)登記注冊并正常營業(yè)3個月以上的，在登記注冊后半年內(nèi)可給予一次性初始創(chuàng)業(yè)補助3000元；自工商登記注冊之日起連續(xù)正常經(jīng)營1年以上的，一次性給予1萬元創(chuàng)業(yè)補助。審核發(fā)放青年大學生自主創(chuàng)業(yè)補貼22人17。6萬元。三是落實社會保險補貼。審核發(fā)放招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和社會團體7家，27人，社會保險補貼38。57萬元；發(fā)放就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼3458人，1421。9481萬元。
（十三）聚焦人才培養(yǎng)，完善人才項目申報。組織申報20xx年xx區(qū)人才項目，銀川東耀培訓中心申報“家政人才提升計劃專業(yè)人才提升培訓”項目和xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會申報“xx區(qū)數(shù)字經(jīng)濟人才孵化共享服務(wù)平臺”項目，兌付項目資金20萬元。
三、“六穩(wěn)”“六?！闭呗鋵?。
為深入貫徹習近平總書記重要指示精神，落細落實“全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措”“推動企業(yè)復工復產(chǎn)”一系列安排部署，積極應(yīng)對新冠肺炎疫情做好穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署，以更大力度實施就業(yè)優(yōu)先政策，xx區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導小組召開專題工作會議，研究制定《統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展切實穩(wěn)定和促進就業(yè)工作責任分工方案》。
（一）疫情期間積極開展“點對點”服務(wù)保障工作。一是加強農(nóng)民工返崗復工“點對點”服務(wù)信息上報工作。安排專人負責農(nóng)民工返崗復工“點對點”服務(wù)信息收集、匯總，從2月21日開始，每日12時前向銀川市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)局上報前一日農(nóng)民工返崗復工情況，跟蹤掌握轄區(qū)內(nèi)返崗復工進展情況，加強疫情影響下就業(yè)形式分析研判，準確掌握就業(yè)失業(yè)情況。二是為確保轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力外出務(wù)工增加收入，通過統(tǒng)一包車、統(tǒng)一輸出的運送方式，解決外出務(wù)工交通不暢的難題，向福建廈門市振興輪胎廠等企業(yè)輸送外出務(wù)工11人。
（二）擴大失業(yè)保險保障范圍。為落實好失業(yè)補助政策，對失業(yè)人員加大失業(yè)保障力度，保障失業(yè)人員基本生活，根據(jù)階段性實施失業(yè)補助政策的文件精神。xx區(qū)在做好政策解讀的前提下，積極受理轄區(qū)內(nèi)符合條件的失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)補助金工作。自7月10日至今，線下共受理失業(yè)補助金2022人，審核通過1644人，發(fā)放601。8萬元，此項工作正在開展中。
（三）發(fā)揮就業(yè)扶貧示范基地作用，就近解決農(nóng)村勞動力就業(yè)。因疫情影響未開工復工而滯留在家、區(qū)內(nèi)移民無法復工上崗等情況，兩鎮(zhèn)以設(shè)施農(nóng)業(yè)為主，溫棚種植受疫情影響相對較小，49%以上的移民在家務(wù)農(nóng)種溫棚。xx區(qū)19家就業(yè)扶貧示范基地、育苗基地、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社在3月中下旬陸續(xù)開始大面積種植，為移民群眾提供就地就近就業(yè)，增加建檔立卡貧困家庭經(jīng)濟收入。
四、就業(yè)扶貧工作進展情況。
（一）深入摸底調(diào)查，貧困勞動力底數(shù)清情況明。依托基層勞保所和協(xié)理員對移民就業(yè)情況進行摸底排查，進一步掌握建檔立卡戶貧困勞動力就業(yè)信息，做到底數(shù)清情況明，為實施精準就業(yè)援助奠定基礎(chǔ)。xx區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8588人，實現(xiàn)工資性收入1。68億元（其中：建檔立卡貧困戶勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1625人，實現(xiàn)工資性收入1782萬元），實現(xiàn)零就業(yè)家庭清零。
（二）健全信息臺賬，掌握貧困勞動力就業(yè)信息。按照自治區(qū)人社廳工作部署，依托全國農(nóng)村貧困勞動力信息平臺，對轄區(qū)841名建檔立卡貧困勞動力性別、年齡、學歷、就業(yè)失業(yè)狀況、技能水平、求職意向、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿等情況完成調(diào)查摸底建立就業(yè)幫扶臺帳，并在各村安排就業(yè)專干，負責對建檔立卡貧困勞動力就業(yè)情況定期更新、動態(tài)管理。
（三）組織專場招聘，為貧困勞動力搭建供需平臺。4月24日、9月25日、10月31日，分別在高橋家園、銀川閱海灣中央商務(wù)區(qū)人才金街、新華聯(lián)廣場舉辦20xx年春風行動勞務(wù)移民專場招聘會、20xx年xx區(qū)“人才金街”大型系列公益招聘會和20xx年金秋招聘月專場招聘會，共有240家企業(yè)參與招聘，提供招聘崗位4210多個，進場有求職意愿的農(nóng)村勞動者、未就業(yè)的勞務(wù)移民和就業(yè)困難人員近3000人，求職登記484人，現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向396人。
（四）加大培訓力度，貧困勞動力就業(yè)能力明顯增強。一是根據(jù)摸底調(diào)查建檔立卡戶貧困勞動力的培訓需求和求職愿望，結(jié)合轄區(qū)用工企業(yè)用工崗位的需求，開展訂單、定崗式技能培訓，確保培訓更加精準有效。開展建檔立卡戶貧困勞動力職業(yè)技能培訓242人（其中：裝載機培訓5人、家具清潔培訓18人、駕駛員培訓211人、電工4人、消防設(shè)施操作員4人）；“兩后生”培訓36人（其中：建檔立卡戶3人）。二是建檔立卡戶參加創(chuàng)業(yè)培訓7人，培育創(chuàng)業(yè)實體建檔立卡戶3人，帶動建檔立卡戶就業(yè)3人。
（五）開展“百千萬”行動，帶動貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極培育勞務(wù)經(jīng)紀人組織和創(chuàng)建就業(yè)扶貧基地，依托就業(yè)扶貧基地和就業(yè)扶貧勞務(wù)經(jīng)紀人及勞務(wù)中介機構(gòu)，吸納更多的貧困勞動力就業(yè)。20xx年經(jīng)自治區(qū)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)局評為就業(yè)扶貧示范基地4家，帶動建檔立卡戶貧困勞動力就業(yè)49人；優(yōu)秀勞務(wù)經(jīng)紀人3名，帶動建檔立卡戶貧困勞動力就業(yè)62人。xx區(qū)被認定為自治區(qū)級就業(yè)扶貧示范基地19家。為移民群眾提供就地就近就業(yè)，增加建檔立卡戶貧困家庭經(jīng)濟收入。組織轄區(qū)勞務(wù)經(jīng)紀人參加20xx年銀川市就業(yè)局開展勞務(wù)經(jīng)紀人提升培訓班，xx區(qū)參加培訓26人，通過結(jié)業(yè)考試取證18人；5月21日舉辦xx區(qū)勞務(wù)中介組織法人及勞務(wù)經(jīng)紀人培訓班1期，通過結(jié)業(yè)考試取證26人。截至目前，xx區(qū)被認定為自治區(qū)級優(yōu)秀勞務(wù)經(jīng)紀人50個。
（六）增強扶持力度，貧困勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)逐步提升。向銀川市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心上報建檔立卡戶自主創(chuàng)業(yè)補貼1人1萬元；上報企業(yè)吸納建檔立卡戶貧困人員社保補貼43人；上報企業(yè)吸納建檔立卡戶貧困人員穩(wěn)定就業(yè)一次性資金補貼6萬元；上報建檔立卡戶貧困人員轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補貼2人1000元。
（七）確保對象精準，公崗安置貧困勞動力穩(wěn)步實施。核查建檔立卡戶公益性崗位。2018年自治區(qū)下達給xx區(qū)的建檔立卡戶公益性崗位21個，按照“誰用人、誰管理”的原則，由良田鎮(zhèn)、豐登鎮(zhèn)依規(guī)自行擇選建檔立卡戶人員，安置公益性崗位。兩鎮(zhèn)堅持“按需設(shè)崗”的原則，將21名建檔立卡戶公益性崗位分配至鎮(zhèn)、村機關(guān)事業(yè)單位及其后勤服務(wù)人員16人，公共場所保潔員5人。
五、為民辦實事（就業(yè)富民工程）進展情況。
20xx年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7247人，完成目標任務(wù)6000人的121%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8588人，完成目標任務(wù)6000人的143%；為1096人開展免費職業(yè)技能培訓，完成目標任務(wù)500人的219%；開展創(chuàng)業(yè)能力培訓490人，完成目標任務(wù)300人的163%；發(fā)放就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼3458人，1421。9481萬元；已完成了為初創(chuàng)期及早期小微企業(yè)提供2000萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款資金工作；培育創(chuàng)業(yè)實體627家，完成目標任務(wù)400家的168%。
六、政府工作報告任務(wù)進展情況。
培育勞務(wù)中介組織2個，完成目標任務(wù)2個的100%；開展建檔立卡貧困勞動力精準脫貧能力技能培訓242人，完成目標任務(wù)200人的121%；離校未就業(yè)實名制服務(wù)管理高校畢業(yè)生就業(yè)率達到94。3%，對未就業(yè)的高校畢業(yè)生做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳講解；培育創(chuàng)業(yè)實體672家，其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)實體7家、返鄉(xiāng)大學生創(chuàng)業(yè)實體6家、農(nóng)村勞動者創(chuàng)業(yè)實體49家。
實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7247人，完成目標任務(wù)6000人的121%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8588人，完成目標任務(wù)6000人的143%；安置公益性崗位、就業(yè)見習崗位350個，完成目標任務(wù)310個的113%；培育創(chuàng)業(yè)實體672家，完成目標任務(wù)400家的168%；為全面落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策助力各類人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，舉辦20xx年“春風行動”人力資源線上招聘會，通過寧夏公共招聘網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布用工信息5期，172家企業(yè)提供6126個崗位，在線瀏覽人數(shù)超過3。65萬人次。舉辦20xx年春風行動勞務(wù)移民專場招聘會、高校畢業(yè)生專項招聘會、人才金街大型系列招聘會等專場招聘會7場，招聘會共有582家企業(yè)參與，招聘崗位16126個，進場有求職意愿的農(nóng)村勞動者、未就業(yè)的勞務(wù)移民和就業(yè)困難人員近9300人，求職登記1564人，現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向785人。積極落實青年就業(yè)見習政策，鼓勵轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營正常、勞動關(guān)系健全、生產(chǎn)安全有保障的企業(yè)、社會組織積極申報青年就業(yè)見習基地，申報見習基地43家，銀川市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)局評選確定見習基地30家，提供見習崗位1361個，目前到崗見習172人。
七、xx區(qū)委員會工作要點責任分工進展情況。
實施就業(yè)優(yōu)先政策，面向企業(yè)職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員等就業(yè)重點群體以及建檔立卡貧困勞動力開展職業(yè)技能培訓5871人；針對退役軍人、勞動轉(zhuǎn)移人員舉辦創(chuàng)業(yè)培訓，開辦17期創(chuàng)業(yè)培訓，培訓人數(shù)490人，通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，提高各類勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。銀川閱海灣中央商務(wù)區(qū)cbd創(chuàng)業(yè)孵化基地在20xx年4月被自治區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導小組評定為“自治區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”，帶動就業(yè)1000余人，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化示范基地作用。完善“創(chuàng)業(yè)培訓+創(chuàng)業(yè)擔保貸款+創(chuàng)新服務(wù)”幫扶機制，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款566萬元（其中：退役軍人創(chuàng)業(yè)擔保貸款3人40萬）；支持大學生在寧創(chuàng)業(yè)，審核發(fā)放青年大學生自主創(chuàng)業(yè)補貼22人17。6萬元。落實各項創(chuàng)業(yè)支持政策，全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3319人。
八、亮點工作。
（一）落實獎勵機制，增強干事作為。為進一步推進xx區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階，對照年初確定的目標任務(wù)，按照月考核、季評比、年底兌現(xiàn)的原則，爭取政府50萬元獎勵資金，對在2019年度全民創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中表現(xiàn)突出的14個先進集體和37家企業(yè)及個人實行重獎。
（二）創(chuàng)新宣傳方式，發(fā)揮貸款護航作用。以“你創(chuàng)業(yè)，我扶持，創(chuàng)業(yè)擔保貸款為你保駕護航”政策宣傳周為契機，在新華聯(lián)、佳興購物廣場、悅海新天地、大閱城、xx萬達廣場、良田鎮(zhèn)、豐登鎮(zhèn)進行為期一周的政策宣傳活動，共發(fā)放宣傳彩頁3400份，廣泛深入宣傳創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策措施，提高政策普及率和知曉率，在良田鎮(zhèn)、大悅城開展“一站式”服務(wù)，進行現(xiàn)場辦理，擴大創(chuàng)業(yè)擔保貸款促進就業(yè)的倍增效應(yīng)，進一步發(fā)揮疫情影響下創(chuàng)業(yè)擔保貸款的扶持作用。
（三）“技能培訓+職業(yè)介紹+政策解讀”，明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向。11月20日上午，xx區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心召開xx區(qū)技能培訓班結(jié)業(yè)儀式暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策推介會。通過培訓學習，讓廣大學員更好的掌握實用技術(shù)，做好理論與實踐的有機結(jié)合，把所學的知識應(yīng)用到工作中去，提高學員的收入。同時創(chuàng)新舉措，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳及職業(yè)介紹，使學員在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的過程中更好的了解政策享受政策。
（四）“培訓班+招聘會”，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。創(chuàng)新工作模式，將職業(yè)技能培訓加用工招聘作為實現(xiàn)就業(yè)的重要途徑，讓學員通過培訓提高技能，通過招聘找到崗位，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。20xx年在良田鎮(zhèn)開展重點群體職業(yè)技能培訓班3期150人，在培訓班結(jié)業(yè)當天組織企業(yè)舉辦現(xiàn)場招聘會，與學員面對面的進行溝通交流，3期培訓班有67人與企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議（其中：建檔立卡戶19人）。
（五）促進有效對接，助力移民就業(yè)。有針對性的邀請轄區(qū)家政服務(wù)公司、物業(yè)公司、勞務(wù)經(jīng)紀人、培訓機構(gòu)和勞務(wù)移民開展面對面的幫扶工作。截止目前，在長城中路街道高橋家園、滿城北街街道居安家園開展現(xiàn)場供需對接活動2場次，轄區(qū)物業(yè)企業(yè)、勞務(wù)經(jīng)紀人、勞務(wù)移民共170余人參加，有勞務(wù)移民5人與勞務(wù)經(jīng)紀人達成意向并成功轉(zhuǎn)移就業(yè)，主要從事綠化工作；開展以工代訓，1家物業(yè)公司吸納勞務(wù)移民10人穩(wěn)定就業(yè)。
（六）簽訂志愿協(xié)議，延伸就業(yè)服務(wù)。建立“政府搭橋，勞務(wù)經(jīng)紀人帶動，勞務(wù)移民就業(yè)”的工作機制，與街道辦事處、轄區(qū)勞務(wù)經(jīng)紀人簽訂《xx區(qū)勞務(wù)移民轉(zhuǎn)移就業(yè)志愿服務(wù)合作協(xié)議》，充分發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀人帶頭作用，將勞務(wù)經(jīng)紀人帶動作為公共就業(yè)服務(wù)平臺的延伸，深入到基層開展招工服務(wù)工作，有序組織動員貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，切實促進貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)，增收脫貧。
（七）加強對接協(xié)調(diào)，力促就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極與轄區(qū)盈南市場負責人協(xié)調(diào)對接，在市場內(nèi)為轄區(qū)建檔立卡貧困勞動力提供64個攤位，并減免一半的攤位費。截至目前，建檔立卡戶11人租賃攤位，主要銷售溫棚蔬菜。
（八）發(fā)揮試點引領(lǐng)作用，營造良好家服環(huán)境。為促進銀川市家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)揮試點企業(yè)、試點社區(qū)的引領(lǐng)作用。今年銀川市家政服務(wù)提質(zhì)擴容“領(lǐng)跑者”行動工作領(lǐng)導小組辦公室在全市共公布四家領(lǐng)跑企業(yè)、兩家領(lǐng)跑社區(qū)，20xx年5月由我單位推薦的四家企業(yè)，其中寧夏東耀家政服務(wù)有限公司、寧夏廣電物業(yè)有限公司廣電管家綜合業(yè)務(wù)信息服務(wù)平臺兩家公司分別獲“領(lǐng)跑企業(yè)”稱號；寶湖社區(qū)、清水灣社區(qū)兩家社區(qū)獲“領(lǐng)跑社區(qū)”稱號。
（九）“引鳳創(chuàng)夢”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。金風區(qū)“引鳳創(chuàng)夢”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會開創(chuàng)了寧夏地區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的先河，同時搭建的數(shù)字經(jīng)濟青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共享服務(wù)平臺也是寧夏地區(qū)首家在數(shù)字經(jīng)濟時代搭建的創(chuàng)業(yè)社會服務(wù)組織，為引領(lǐng)青年創(chuàng)業(yè)思維，展示青年創(chuàng)業(yè)成果，搭建了良好的商業(yè)交流平臺，“引鳳創(chuàng)夢”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會永久落戶xx區(qū)，成為城市地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的新名片，為地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)貢獻自己應(yīng)有的力量，助推地區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
（十）搭建創(chuàng)業(yè)融資平臺，助力落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?。xx區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新獎勵扶持貸款項目實施以來，發(fā)揮了財政資金的杠桿效應(yīng)和引領(lǐng)作用，更為重要的是有效解決了創(chuàng)業(yè)者融資難、擔保難的問題。為推動xx區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，助力落實“六穩(wěn)”“六保”工作，繼續(xù)與郵儲銀行銀川分行xx支行簽訂了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新獎勵扶持貸款擔保合作協(xié)議。xx區(qū)財政投入200萬元作為創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔保基金。該項目切實為轄區(qū)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富增添了發(fā)展后勁，推動了我區(qū)經(jīng)濟的健康穩(wěn)步發(fā)展。
（十一）開展技能大賽，推動高技能人才隊伍建設(shè)。xx區(qū)積極實施職業(yè)技能提升行動，指導企業(yè)開展職工崗前培訓、在崗培訓、技能競賽等多元化培訓模式，將職業(yè)技能提升與技能競賽相結(jié)合，以培訓推進行業(yè)競賽水平，以競賽提升培訓質(zhì)量，取得了顯著的成效。5月16日上午，小巨人公司第二屆員工技能大賽決賽啟動儀式在寧夏小巨人機床有限公司舉行，通過職業(yè)技能競賽這一手段，推動高技能人才隊伍建設(shè)，為xx區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供必要的技能人才支撐。
（十二）做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)亮點工作宣傳報道。20xx年6月人社部官方網(wǎng)站《中國勞動保障報》中對xx區(qū)“把招聘會開進培訓班”進行了刊登宣傳。20xx年7月寧夏公共頻道對xx區(qū)“發(fā)放階段性失業(yè)補助”進行了報道，同時銀川晚報也刊登了“失業(yè)補助金‘補’在心坎上”信息；7月寧夏公共頻道對“xx區(qū)多措并舉服務(wù)重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)”進行了報道，同時銀川日報、銀川晚報也刊登了“xx區(qū)創(chuàng)業(yè)擔保貸款為創(chuàng)業(yè)者護航”信息；8月銀川晚報也刊登了“xx區(qū)舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會”信息；10月學習強國、寧夏公共頻道、寧夏經(jīng)濟頻道、新華網(wǎng)、寧夏新聞網(wǎng)對“xx區(qū)第一屆‘引鳳創(chuàng)夢’青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會”進行了報道；10月寧夏經(jīng)濟頻道對“五中全會精神在基層——就業(yè)創(chuàng)業(yè)促發(fā)展，凝心聚力惠民生”進行了報道；寧夏日報對“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅季專場招聘會——始終把人民安居樂業(yè)安危冷暖放心上”進行了報道。
九、存在的主要問題。
（一）就業(yè)觀念相對落后。被征地農(nóng)民由于長期依靠土地生存，就業(yè)觀念難以得到轉(zhuǎn)變，存在一定的“等、靠、要”思想。一部分人怕風險，怕吃苦，不愿從事類似家庭保姆、月嫂、鐘點保潔等工作，眼高手低的現(xiàn)象還普遍存在，勞務(wù)輸出的難度大，參加技能培訓和自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的主動性不強。
（二）就業(yè)競爭力相對較弱。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，企業(yè)對知識型、技能型、年輕化的勞動力需求越來越強，部分失業(yè)人員由于文化程度低（一部分人屬文盲），參加技能培訓并取得職業(yè)技能證書的人數(shù)相對較少；就業(yè)困難群體中的“4050”人員數(shù)量過大，文化層次偏低，導致許多企業(yè)招不到所需工人，而失業(yè)人員又存在不斷失業(yè)現(xiàn)象；部分建檔立卡貧困勞動力從事臨時性工作，難以實現(xiàn)穩(wěn)定長期就業(yè)。
（三）參與培訓主動性較差。近幾年，各級政府高度重視培訓工作，每年拿出大量資金開展免費的技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，目的就是通過培訓，提高轄區(qū)群眾的勞動技能，增強就業(yè)過程中的競爭力。但是在實際工作中，群眾主動參與性較差，達不到預(yù)期的培訓效果。
（四）服務(wù)體系還需進一步完善。一是鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員更換太頻繁。二是轄區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)人員素質(zhì)還有待進一步提高，特別是社區(qū)勞動保障工作站人員大多為公益性崗位聘用的“4050”下崗失業(yè)人員，他們年齡偏大，流動頻繁，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作難度大。三是公共就業(yè)服務(wù)水平與質(zhì)量有待加強。
十、20xx年工作計劃。
（一）宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，夯實就業(yè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。及時梳理各類穩(wěn)就業(yè)扶持政策，分群體、按類別制作宣傳資料、精準宣傳對象，擴大就業(yè)扶貧政策的知曉率和覆蓋面。引導企業(yè)運用培訓補貼、社保補貼、援企穩(wěn)崗補貼、創(chuàng)業(yè)貸款等政策，鼓勵企業(yè)優(yōu)先吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)。
（二）加強職業(yè)技能培訓，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)軟實力。按照“缺什么補什么”“需要什么培訓什么”的原則，加強建檔立卡貧困勞動力技能培訓，根據(jù)貧困勞動力意愿，強化訂單、定向、定崗培訓，提高培訓的針對性和有效性。加強培訓后的就業(yè)服務(wù)，將培訓后能夠穩(wěn)崗就業(yè)作為選擇培訓學校、支付培訓資金的主要指標，提高貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
（三）搭建供需對接平臺，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力。依托xx區(qū)“六大商圈”等轄區(qū)企業(yè)，圍繞公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項活動，舉辦專場招聘會，搭建供需對接平臺，有針對性推薦貧困勞動力就業(yè)，進一步增強企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)的能力。
（四）打造“xx區(qū)家政服務(wù)孵化產(chǎn)業(yè)園”，推動家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。目前，xx區(qū)注冊家政公司367家。xx區(qū)家政、育幼、養(yǎng)老護理等人才市場需求日益增長，但相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才質(zhì)量依舊參差不齊。為落實各項文件要求，切實推進家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范化、連鎖化、品牌化、職業(yè)化發(fā)展，打造集辦公、實訓、孵化、研發(fā)、信用體系建設(shè)為一體的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，構(gòu)建“政+企+產(chǎn)+學+研”全產(chǎn)業(yè)鏈利益聯(lián)結(jié)機制，亟需建設(shè)我區(qū)家政服務(wù)孵化產(chǎn)業(yè)園，推動家政服務(wù)業(yè)助力區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，助力落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳌?/p>
（五）完善公共服務(wù)體系，提供全方位就業(yè)服務(wù)。完善健全城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)管理、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助體系，強化對用工企業(yè)和求職者的服務(wù)和指導。延伸服務(wù)項目、豐富服務(wù)內(nèi)容，為勞動者提供政策咨詢、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、就業(yè)援助、項目推介、創(chuàng)業(yè)孵化、跟蹤扶持等一系列公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇六
近年來，江西省宜春市袁州區(qū)就業(yè)局認真貫徹落實《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳工作的通知》精神，大力宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，幫助高校畢業(yè)生了解政策、掌握政策、運用政策，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，取得一定成效。主要舉措包括以下五個：
印發(fā)宣傳資料。為加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，該區(qū)通過開展招聘洽談會及送政策下鄉(xiāng)等活動，印發(fā)《高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問》等宣傳資料4萬多份。
扶持創(chuàng)業(yè)明星。對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的先進典型進行宣傳，大力扶持創(chuàng)業(yè)明星。同時，讓創(chuàng)業(yè)明星參與到政策宣傳過程中，與高校畢業(yè)生面對面進行交流，引導高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。
開展“校園行”活動。該區(qū)就業(yè)局長走進宜春學院，開展“就業(yè)局長話就業(yè)”講堂活動，為所在籍學生介紹家鄉(xiāng)的企業(yè)、暢談家鄉(xiāng)的發(fā)展與變化，讓大學生感受家鄉(xiāng)的.就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策。
舉辦招聘洽談。通過舉辦各類招聘洽談會，特別是宜春學院、宜春職業(yè)技術(shù)學院大學生專場招聘洽談會，開展大學生就業(yè)服務(wù)月活動，讓高校畢業(yè)生了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，先后有1200多名學生與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
進行用工對接。開展“高校畢業(yè)生園區(qū)行”活動，組織工作人員進入園區(qū)收集規(guī)模較大、管理規(guī)范、有用工需求的企業(yè)，并做好宣傳資料;同時，該區(qū)將組織中心城區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及屆高校畢業(yè)生，到園區(qū)企業(yè)走訪，現(xiàn)場了解企業(yè)工作與生活條件、環(huán)境，了解園區(qū)企業(yè)用工政策，做好用工對接，實現(xiàn)宣傳和就業(yè)幫扶二合一的作用。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇七
近來，為積極應(yīng)對疫情影響，確保全市就業(yè)大局穩(wěn)定，x市出臺落實系列政策措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。截至x月底，億元，為xxxx家企業(yè)減免工傷保險費xxxx萬元，為xxxx家企業(yè)減免失業(yè)保險費xxxx萬元。
支持企業(yè)復工復產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)。x市相關(guān)部門成立了xx小時重點企業(yè)用工保障領(lǐng)導小組，市縣兩級設(shè)立了人社服務(wù)專員，開發(fā)上線了企業(yè)缺工登記平臺，已為缺工企業(yè)解決用工xxx人。開展“政策找企業(yè)、資金找企業(yè)、服務(wù)找企業(yè)”的“三找”活動，并努力做好“三到位”，即惠企政策宣傳到位，資金快審快辦落實到位，一對一、點對點、靶向服務(wù)到位。截至x月底，萬元，萬人。
突出重點群體促就業(yè)。積極做好大學生就業(yè)，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實施實名制管理，對貧困家庭畢業(yè)生建立就業(yè)幫扶責任人制度，確保有就業(yè)意愿的貧困家庭高校畢業(yè)生全部實現(xiàn)就業(yè)。目前，全市xxxx名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生已實現(xiàn)就業(yè)xxxx人。保障農(nóng)民工返崗就業(yè)，開展點對點接送農(nóng)民工返城返崗服務(wù)工作，全市共派車xxx輛，集中接送農(nóng)民工xxxx人，萬農(nóng)民工返崗。突出貧困勞動力就業(yè)，目前，有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的xx.x萬建檔立卡貧困勞動力全部實現(xiàn)就業(yè)。
發(fā)放物價補貼xxx萬元，惠及xxxxx人次。目前，失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現(xiàn)了月動態(tài)清零。
提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。創(chuàng)新服務(wù)模式，推進“線上一網(wǎng)辦、線下一門辦、同城就近辦”服務(wù)模式，推動全市就業(yè)服務(wù)提檔升級。積極推進與內(nèi)蒙古、山西、北京等周邊市創(chuàng)立就業(yè)聯(lián)盟，為求職者和用人單位搭建更廣泛的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。強化線上服務(wù)，研發(fā)上線了全省首家“就業(yè)超市”軟件系統(tǒng)，企業(yè)招聘、居民求職以及其他xxx多項人社業(yè)務(wù)可以實現(xiàn)網(wǎng)上辦理、無縫對接。今年以來，組織線上招聘會xx場次，提供就業(yè)崗位xxxxx個，實現(xiàn)就業(yè)xxxx人。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇八
為貫徹中省有關(guān)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議精神，全面推動我校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作深入開展，經(jīng)研究，決定開展20xx年大學生“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)季”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
20xx年4～6月。
學生處學生就業(yè)指導中心牽頭，各學院協(xié)助組織實施，分別開展學校層面和學院層面的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。
1、做好政策宣講。依據(jù)《國家促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問（20xx）版》，對20xx年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進行進一步的宣傳咨詢，將就業(yè)政策、求職簽約、創(chuàng)業(yè)扶持和畢業(yè)手續(xù)辦理等程序給學生講清、講透。
2、鼓勵基層、中小微企業(yè)就業(yè)。各學院應(yīng)著力宣傳“西部計劃”、“三支一扶計劃”、“應(yīng)屆大學生應(yīng)征入伍服兵役”等國家和基層項目，通過座談、宣講等方式，鼓勵畢業(yè)生到基層、中小微企業(yè)建功立業(yè)。同時，做好已在基層就業(yè)學生的聯(lián)絡(luò)回訪。
建設(shè)信息專欄。各學院要設(shè)立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作信息宣傳欄”，宣傳好政策，傳遞好信息，熱誠為畢業(yè)生服務(wù)。
（二）切實加強就業(yè)信息通道建設(shè)。
1、信息平臺。加強就業(yè)信息平臺建設(shè)，利用學院網(wǎng)站、微博、微信、qq群等信息化手段，實時傳遞、發(fā)布就業(yè)需求信息等。
2、就業(yè)渠道。調(diào)動全體教職員工、校友等資，通過多種形式，邀請用人單位到我校舉辦校園專場招聘（宣講）會。
網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會。學校將于4月28日舉辦第二場“xx科技大學20xx屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會”。各學院也要積極舉辦學院級各類招聘活動，促進畢業(yè)生充分就業(yè)。
（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂。
繼續(xù)開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂”活動。鼓勵各學院推薦主講人人選，承辦“就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂”，學生處負責組織安排。
（四）關(guān)注研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
針對研究生，相關(guān)學院要充分發(fā)揮導師在研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作上的有效促進作用，認真總結(jié)、分析各專業(yè)研究生的就業(yè)狀況，通過專題培訓和“一對一”談話等措施，切實做好研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)工作。
（五）鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)。
鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，積極引導、扶持和培育學生積極從事科技型、引領(lǐng)型創(chuàng)業(yè)活動。通過積極開展創(chuàng)業(yè)教育，開設(shè)有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓，為創(chuàng)業(yè)學生提供創(chuàng)業(yè)導師、創(chuàng)業(yè)方案風險評估等服務(wù)。
（六）重視就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
各學院要摸清就業(yè)困難畢業(yè)生真實情況，建立信息臺賬，抓住本學期求職招聘的關(guān)鍵階段，通過組織專場招聘、“一對一”、“多對一”幫扶、優(yōu)先推薦崗位、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等措施，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準幫扶工作。
（七）做好大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)程的教學檢查和督導。
“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)季”活動期間，學生就業(yè)指導中心將組織專人對全?！毒蜆I(yè)指導》程開展教學檢查。
1、加強領(lǐng)導。就業(yè)工作是“一把手工程”，各學院要加強領(lǐng)導，落實責任，提前安排，精心準備，做好動員，充分發(fā)揮畢業(yè)班學生干部、學生黨員的模范作用，有效推進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
2、精心實施。在前期活動征集的基礎(chǔ)上，各學院已申報了相關(guān)活動，請各學院認真籌備相關(guān)活動，確?；顒尤〉脤嵭?。
3、全員參與。要廣泛宣傳，在各級各類宣傳平臺上做好相關(guān)活動的宣傳報道工作。發(fā)揮廣大教師，特別是專業(yè)教師在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的積極作用，動員全體教職員工關(guān)心、支持、參與學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
4、認真總結(jié)?；顒咏Y(jié)束后，各學院要全面總結(jié)工作，認真分析，于20xx年7月8日（星期五）16：00前將活動總結(jié)報送學生處學生就業(yè)指導中心（xx校區(qū)）,電子版同時發(fā)至：。
未盡事宜，請聯(lián)系學生處學生就業(yè)指導中心。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇九
活動時間：9月27日。
活動地點：就業(yè)處接待室。
活動名稱：“就業(yè)政策知多少”
活動形式：講授，小組討論。
活動目的：認清就業(yè)形勢，查找影響和制約學生就業(yè)的因素，尋求破解就業(yè)難的辦法，提升學生核心競爭力，推進學校特色優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
活動流程：
二、學習時事政治，了解當前形勢并共同學習了解就業(yè)焦點問題。
1、介紹我校畢業(yè)生近年來的就業(yè)情況，總體就業(yè)方向，待遇和用人單位意見。
2、簡單介紹我校畢業(yè)生在江蘇省就業(yè)的優(yōu)勢和弱勢，作為我校畢業(yè)生應(yīng)該如何在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)中凸顯自我優(yōu)勢。
4、此次全球金融危機對哪些專業(yè)的畢業(yè)生影響較大，應(yīng)該以什么心態(tài)去面對金融危機并在就業(yè)中找準定位。
5、對于國家鼓勵畢業(yè)生基層就業(yè)的政策，很多大學生對于其中的政策認識存在欠缺，要對。
三、互動環(huán)節(jié)：學生提出問題請就業(yè)處老師作現(xiàn)場講解。
四、活動總結(jié)：
（一）活動特色：
1、本次活動是學校職能部門就業(yè)處與基層學生面對面的交流，提高學生的就業(yè)競爭意識，并促進招生與就業(yè)工作的發(fā)展。
2、支部成員緊跟時代發(fā)展，積極學習和了解就業(yè)政策。
（二）預(yù)期效果：
通過學習交流，使成員及時加強就業(yè)教育和更新觀念，同時讓成員能不斷完善自我，為我校創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學校多做貢獻。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇十
為了確保事情或工作有效開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編幫大家整理的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周”活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
各學院:
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇十一
甘州區(qū)人社局深入貫徹落實省、市人社工作會議精神，堅持民生為本、人才優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，以全區(qū)人社工作要點為目標，全面落實人社工作要求，以抓主抓重、改革創(chuàng)新、強化監(jiān)督、夯實基礎(chǔ)為重要措施，統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等各項工作，將采取四項措施，扎實推進新一輪雙創(chuàng)工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供強有力的民生保障和人才支撐。
按照市、區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體要求，該局高度重視，召開專題會議，確定“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導小組等各項組織機構(gòu)，從組織領(lǐng)導上保證雙創(chuàng)工作的順利開展和各項工作任務(wù)的落實。
在積極開展“雙創(chuàng)”工作同時，結(jié)合全區(qū)工作實際和階段性工作的特點，查漏補缺，建章立制，先后制定完善各項雙創(chuàng)目標責任考核辦法以及雙創(chuàng)示范園區(qū)獎勵辦法，加強制度管理，加大檢查力度，確保雙創(chuàng)示范基地、雙創(chuàng)示范園、眾創(chuàng)空間創(chuàng)建工作的順利實施。
充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體進行“雙創(chuàng)”宣傳動員，營造雙創(chuàng)輿論氛圍，增強群眾對“雙創(chuàng)”工作重要性認識，讓“雙創(chuàng)”知識入腦入心，使群眾明白“雙創(chuàng)”的目的，積極鼓勵群眾投身“雙創(chuàng)”工作中去。通過強化宣傳，廣泛發(fā)動，形成全民共同參與創(chuàng)建雙創(chuàng)工作的良好局面。
在總結(jié)去年“雙創(chuàng)”工作成功經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，特別是經(jīng)過全區(qū)持之以恒，長抓不懈的努力，創(chuàng)建一批典型的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地，為新一輪“雙創(chuàng)”工作打下基礎(chǔ)。依照“雙創(chuàng)”工作安排，進一步明確“雙創(chuàng)”工作目標，為打造國家級雙創(chuàng)示范城市提供強有力的支撐。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇十二
承辦單位：赤峰飛翔家政服務(wù)有限公司。
實施目的：
實施意義：
街道辦事處打造出文明社區(qū)、和諧社區(qū)、模范社區(qū)、新型社區(qū)和文化社區(qū)，借以帶動社區(qū)各項活動的有效開展。
培訓內(nèi)容：
1、為社區(qū)提供和諧家庭、雅致人生、老年需求、親子教育、遺產(chǎn)稅法等公益性講座。通過愛心咨詢、愛心激勵等方式，鼓勵殘疾人走向就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。
2、以家庭實際及市場就業(yè)需求為主進行專業(yè)技能課設(shè)置和培訓，主要培訓項目有營養(yǎng)配餐、老年護理、保健按摩、嬰兒保育、家庭理財、電工及家電維修、烹飪、面點、保潔、護工等。
3、對個體小商販給予相關(guān)專業(yè)培訓，優(yōu)秀人才進行創(chuàng)業(yè)知識培訓，其主要培訓內(nèi)容有公司成立及手續(xù)的辦理和完善、企業(yè)管理、成本核算、營銷策劃、人力資源管理等相關(guān)知識。根據(jù)不同人的性格、專業(yè)特點、資金實力、個體素質(zhì)制定相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)方案。
4、以社區(qū)為中心開展調(diào)理瑜伽、民族舞蹈、老年街舞、拉丁舞、恰恰舞、健美操等健身活動，并結(jié)合培訓內(nèi)容和規(guī)模不定期的開展“社區(qū)風采大賽”。
組織程序：
社區(qū)）。
4、招生對象主要是社區(qū)失業(yè)人員、街邊出攤小販、小超市、小飯店、保姆、家庭無業(yè)人員和外來務(wù)工人員。
5、每月開2個班，每班60人，計120人。每個班招生費用。
元，直接發(fā)給社區(qū)配備的工作人員，由家政公司發(fā)放；
會員待遇：
1、會員個人完全免費參加公司組織的專業(yè)技能培訓。
元。
3、免費贈送相關(guān)專業(yè)的知識問答技能培訓回訪通訊錄，保證永不厭煩，長期回訪。
4、對會員及直系親屬給予免費介紹就業(yè)，可參加公司組織的最優(yōu)惠的專業(yè)技能培訓和職業(yè)技能資格鑒定及證書發(fā)放。
合作形式：
（一）、家政公司責任：
1、免費為社區(qū)活動進行相關(guān)的組織培訓和策劃。
2、為社區(qū)配備的工作人員給予一定的補貼發(fā)放。
3、免費為社區(qū)的失業(yè)人員進行培訓和職業(yè)介紹。
4、不定期的為社區(qū)老人、婦女、兒童進行講座。
5、為社區(qū)職工及所屬企業(yè)提供相關(guān)專業(yè)的培訓。
（二）、社區(qū)責任：
1、為活動的組織實施提供培訓場所，配備得力的工作人員。
2、在組織相關(guān)講座和培訓時，協(xié)調(diào)好有關(guān)部門的工作關(guān)系。
3、配合家政公司工作人員進行照片資料的采集錄入。
4、配合家政公司的咨詢及回訪工作。
（三）、補貼方式：
1、享受補貼人員須是公司會員制成員。
2、服裝及設(shè)備補助資金由社區(qū)同家政公司統(tǒng)一制作發(fā)放。
3、發(fā)放時間為培訓合格取得相關(guān)資格證書后。
赤峰飛翔家政服務(wù)有限公司。
二零一一年九月十日。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇十三
為進一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，提高政策知曉度和落實率，人力資源和社會保障部會同教育部、共青團中央、全國工商聯(lián)印發(fā)通知，于5月29日至6月4日，在全國范圍內(nèi)同步啟動“就業(yè)揚帆政策護航”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周活動。
活動期間，各地將全面梳理促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，組織“進企業(yè)、進校園、進社區(qū)”宣傳活動精準推送，打捆打包集中開展宣傳推介，使高校畢業(yè)生等青年、用人單位對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策應(yīng)享盡知，助推政策落地見效。
據(jù)了解，有關(guān)部門將聚焦高校畢業(yè)生等青年就業(yè)集中的重點企業(yè)、園區(qū)，上門開展政策宣講，幫助企業(yè)了解一次性吸納就業(yè)補貼、社保補貼、職業(yè)培訓補貼等政策，最大限度釋放政策紅利?；顒舆€將組織百名人社廳局長進校園，帶頭宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。以開展“職引未來”系列招聘活動為契機，同步推送高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓展政策宣傳渠道。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇十四
王菁，女，出生于1971年3月。2002年在興義創(chuàng)辦布谷鳥制衣中心。2004年創(chuàng)辦布谷鳥布依風味酒樓，2005年組建貴州省興義市布谷鳥民族實業(yè)發(fā)展有限公司，2005年至今任貴州省興義市布谷鳥民族實業(yè)發(fā)展有限公司執(zhí)行董事、法人代表，2007年著手擴建興義市布谷鳥民族風情園項目，現(xiàn)該項目正在建設(shè)中，2010年就讀中央廣播電視大學，工商管理專業(yè)。
王菁自創(chuàng)辦興義市布谷鳥民族實業(yè)有限公司以來，在黨的民族政策和正確指引下，在黔西南州、市黨委及有關(guān)部門的關(guān)心支持下，公司取得了一定的成績。創(chuàng)辦公司之初，王菁就著力于布依文化的開發(fā)和創(chuàng)新，依托著黔西南州豐富的民族文化底蘊，順應(yīng)了西部大開發(fā)的潮流，得利于國家對民族產(chǎn)業(yè)的大力支持，在公司全體員工的共同努力下，經(jīng)過艱苦奮斗，企業(yè)得到了迅速發(fā)展，現(xiàn)已成為一家集民族服裝、舞臺服裝、民族床上用品、民族旅游產(chǎn)品設(shè)計制作，民族食品、民族餐飲、民族歌舞表演為一體的綜合性企業(yè)和正在擴建的布谷鳥民族風情園。
三、全省旅發(fā)大會、全國民族運動會等；云南省紅河州五十年州慶、廣西隆林苗族跳波節(jié)等省內(nèi)外重大活動設(shè)計制作了大量的民族服裝、民族道具和民族禮品，得到了廣泛贊賞。州、市政府和有關(guān)單位把布谷鳥民族服飾、民族刺繡領(lǐng)帶和民族床上用品定位為禮品贈送外賓。布谷鳥公司民族服裝廠區(qū)已成了相關(guān)單位接待來賓的一個參觀點，也是清華、北大學生夏令營“民族未來”活動的實踐基地。
公司先后在2003年春參加央視西部頻道《一路順風》欄目走進貴州安順、黔西南競賽活動榮獲第一名，2006年和2007年，王菁設(shè)計的布依族系列服裝和工藝品參加多彩貴州旅游商品設(shè)計大賽，分別榮獲貴州省“民族特色獎”和“三等獎”。先后在國家商標總注冊了“布谷鳥”、“好花紅”等效果商標和3個外包裝專利。
公司被評為全國少數(shù)民族特需商品定點生產(chǎn)企業(yè)，“貴州省旅游定點接待單位”、“光彩之星”、“免檢企業(yè)”、“文明企業(yè)”省女大中專創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)基地。
等，給布依族群眾帶來了實惠。王菁把自己的技術(shù)毫無保留地傳授給員工，培養(yǎng)了一批艾付英等民族青年工藝技術(shù)能手，保護了查蘭之等的民族民間藝人到公司現(xiàn)場手工展示。公司擁有10多個少數(shù)民族服裝設(shè)計師、民族傳統(tǒng)工藝傳承人和青年技術(shù)能手，技術(shù)工藝和生產(chǎn)管理有序。年銷售208萬元，2011年上交國家稅金160000余元。
公司被國家民委確定為全國少數(shù)民族特需商品定點生產(chǎn)企業(yè)，2008年在商務(wù)局成功申報為進出口貿(mào)易企業(yè)，2011年評為省布依族服飾非物質(zhì)文化遺產(chǎn)示范性基地。
10年以來，在州、市各級領(lǐng)導的關(guān)系和支持下，王菁先后被評為“全國三八紅旗手”、“全國民族團結(jié)進步模范個人”、貴州省“巾幗建功”標兵、省第九屆“十大杰出青年”等榮譽稱號。2次受到了胡錦濤總書記的親切接見。
為把民族文化產(chǎn)業(yè)做大做強，公司積極擴建“布谷鳥民族文。
化風情園”項目，該項目規(guī)劃用地5.748畝，總投資3271萬。
現(xiàn)已完成各項用地手續(xù)，待開工建設(shè)。該項目建成投產(chǎn)后，將會。
推動地方民族文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)發(fā)展，帶動更多民族地區(qū)人士就。
元。
越是民族的，才越是世界的，王菁創(chuàng)辦的布谷鳥公司依托豐富的民族文化底蘊、憑借堅定的信念、誠信經(jīng)營、不斷開拓創(chuàng)新而使得在布依文化的傳承保護和開發(fā)創(chuàng)新方面作出了應(yīng)有的貢獻。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇十五
眾所周知河南省是個人口大省，然而資源有限，因此僧多粥少的的現(xiàn)象在河南越演越烈。盡管在政策的調(diào)整下，就業(yè)崗位也在持續(xù)增多，看似能保證大學生得以就業(yè)，可是每年增加的畢業(yè)生人數(shù)，新增加的下崗人數(shù)，新增加的農(nóng)民工人數(shù)都遠遠超出增加的崗位人數(shù)。今年，高校畢業(yè)生數(shù)量空前，660萬名新畢業(yè)的學生加上往年畢業(yè)尚未成功就業(yè)的大學生，這個群體的就業(yè)總量壓力繼續(xù)增加。
相對于學歷高的大學生而言，技工院校的學生就業(yè)卻相對輕松的多，技工院校的學生畢業(yè)后都有一技之長，專業(yè)性強，動手能力強，就業(yè)心態(tài)比大學生好，愿意從基礎(chǔ)的工作做起，運用自己的一技之長獲得勞動的回報。比較與大學生和農(nóng)民工，技工院校的學生有大學生沒有的良好的就業(yè)心態(tài)，有農(nóng)民工沒有的一技之長，因此在就業(yè)壓力不斷增大的情況下，技工院校的學生卻越來越搶手、緊缺。
清潔能源和基礎(chǔ)設(shè)施，投資人希望從這些新興市場中收益。我想，在一個個重大企業(yè)入土河南時，受益最大的當然是我們河南人自己。就像年前入駐鄭州的富士康，一下子幫河南緩解了十幾萬的就業(yè)壓力，這樣的大企業(yè)不僅需要有體力勞動的農(nóng)民工，又需要有腦力勞動的技術(shù)人才。這樣的大企業(yè)是河南人的契機，緩解了農(nóng)民工就業(yè)壓力，也是技工們找工作更是得心應(yīng)手。
畢業(yè)生放棄大城市希望到二線城市就業(yè)的主要原因是“生活成本過高”。
為了督促落實就業(yè)政策，提供就業(yè)服務(wù)，努力幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，我們河南省將開展一個月的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月。在這個服務(wù)月期間，我省各地都將精心組織各類招聘活動，為高校畢業(yè)生提供良好的服務(wù)。河南省各級人力資源和社會保障部門將通過扎實的工作，力爭做到“四個落實”，即對參加職業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓的，落實職業(yè)培訓補貼；對參加就業(yè)見習的，落實基本生活補助；對自主創(chuàng)業(yè)的，落實小額擔保貸款、規(guī)費減免、稅收優(yōu)惠等扶持政策；對就業(yè)困難的，落實崗位補貼、社保補貼等扶持政策。
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，而大學生創(chuàng)業(yè)又是創(chuàng)業(yè)的主力軍，所以鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)是現(xiàn)在很務(wù)實的舉措，雖然提起創(chuàng)業(yè)，大多數(shù)學生都是興致勃勃，但是落實到行動上的人目前仍是少數(shù)，大多數(shù)大學生對于創(chuàng)業(yè)的認識基本上停留在概念和口號層面。要達到深化創(chuàng)業(yè)教育，應(yīng)進一步完善教育體系。
應(yīng)職業(yè)資格證書。深化實施“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計劃”，鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的同時，組織青年企業(yè)家開展高校畢業(yè)生專項招聘活動。為鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，我省每年組織1萬名有創(chuàng)業(yè)意愿的青年和優(yōu)秀畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)培訓，并在培訓資金補貼、信息服務(wù)等方面予以傾斜。在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)等適合青年創(chuàng)業(yè)的地方，雙方將設(shè)立青年和大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，提供創(chuàng)業(yè)場地和基本辦公設(shè)施；組建由青年專家學者、青年企業(yè)家組成的“大學生創(chuàng)業(yè)導師團”，采取一對一，多對一的方式，加強對大學生創(chuàng)業(yè)全過程的跟蹤指導。
業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策;命名了首批13個“河南省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”;在全省18個省轄市的303個用工企業(yè)和單位為大學生征集崗位23290個。
針對大學生特點和就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習需求，在中央駐豫企業(yè)中集中建立大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習崗位。首批建立的中石化河南石油分公司、中石油河南銷售公司、中國銀行河南分行、中鐵隧道集團、中鐵七局、中國移動河南分公司等10個大學生見習基地，提供見習崗位500個。同時，與省委組織部聯(lián)合開展“河南省大學生村干部創(chuàng)業(yè)扶持計劃”;聯(lián)合相關(guān)單位聯(lián)合籌建以“教育引導、扶持資助，培育壯大”為原則的河南省大學生村干部發(fā)展基金;面向全省大學生村干部征集創(chuàng)業(yè)項目，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目大小和前景，給予創(chuàng)業(yè)大學生村干部1至10萬元的借款資助，資助周期為2年。2010年為110名大學生村干部自主創(chuàng)業(yè)提供資金扶持200萬元;聯(lián)合省委組織部在全省開展了河南省十杰百優(yōu)大學生村干部“創(chuàng)業(yè)之星”評選表彰活動，評選出河南省十大杰出大學生村干部“創(chuàng)業(yè)之星”10名和河南省百名優(yōu)秀大學生村干部“創(chuàng)業(yè)之星”100名。
雖然人口眾多，河南人有著很大的就業(yè)壓力，但是我相信在國家和政府的幫助下，河南的就業(yè)壓力將會逐步得到緩解，吸引外資，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等大的舉措會強烈促進河南經(jīng)濟發(fā)展，會給河南人帶來更多的就業(yè)崗位。外出務(wù)工的農(nóng)民工可以不再那么揪心工作問題，而在自己家門就可以有合適的工作。大學生在日趨激烈的競爭壓力下，不得不改變思路，走基層、自主創(chuàng)業(yè)的路子。雖然實踐能力不足，但是有全社會的共同關(guān)愛和政府出臺的各項優(yōu)惠幫扶政策，將會進一步激勵大學生自主創(chuàng)業(yè)的熱情。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，創(chuàng)業(yè)的路走好了就業(yè)將不是問題，我相信河南將會通過一步步努力解決目前的就業(yè)壓力。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇十六
5月29日至6月4日，江蘇省人力資源社會保障廳會同省教育廳、省國資委、團省委、省工商聯(lián)等四部門共同組織開展“就業(yè)揚帆政策護航”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周活動。5月30日上午，宣傳周活動啟動儀式在南通職業(yè)大學舉行，省人力資源社會保障廳副廳長張宏偉出席并講話，省教育廳、國資委、團省委、工商聯(lián)等部門有關(guān)同志，各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局分管負責同志和南通職業(yè)大學部分師生參加啟動儀式。
張宏偉副廳長指出，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作關(guān)系民生福祉、關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展和國家未來，是“國之大者”。各地人社部門要以近期出臺新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策為契機，組織“進企業(yè)、進校園、進社區(qū)”宣傳活動精準推送、打包集中開展宣傳推介，擴大政策知曉面，助推政策落地見效。要動態(tài)化發(fā)布清單，全面梳理高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，列明政策內(nèi)容、對象范圍、補貼標準、申請流程等并及時發(fā)布。要進企業(yè)集中宣講，聚焦畢業(yè)生等青年集中的重點企業(yè)、園區(qū)，上門開展政策宣講，幫助企業(yè)系統(tǒng)了解一次性吸納就業(yè)補貼、社保補貼、職業(yè)培訓補貼等政策，最大限度釋放政策紅利。要進校園開展解讀，幫助高校畢業(yè)生全面客觀了解國家和省就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、當前就業(yè)形勢和人力資源市場狀況，提振就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心。要進社區(qū)精準指導，依托基層勞動保障服務(wù)平臺和“家門口”就業(yè)服務(wù)站與失業(yè)青年建立聯(lián)系渠道，提供“一對一”政策指導，提高服務(wù)質(zhì)效。
啟動儀式完成后，專門邀請南通市優(yōu)秀就業(yè)指導師以“了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，掌握求職與面試技巧”為主題，為在場200余名南通職業(yè)大學學生講授高質(zhì)量的就業(yè)指導課。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇十七
全省就業(yè)見習推進會5月30日在南通召開。校政企等各方凝聚合力，搶抓高校畢業(yè)生集中離校最后的“窗口期”，加大力度開發(fā)就業(yè)見習崗位，最大程度發(fā)揮就業(yè)見習穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)作用。
就業(yè)見習在促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)中發(fā)揮著重要的階梯作用，我省將畢業(yè)前3-6個月未落實單位、畢業(yè)后2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、16-24周歲的失業(yè)青年明確為見習對象，見習時間一般為3-12個月。目前，我省共設(shè)立見習基地8734家，見習崗位主要是圍繞特色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高端制造業(yè)、新就業(yè)形態(tài)等，開發(fā)能發(fā)揮高校畢業(yè)生專業(yè)特長和提升失業(yè)青年職業(yè)技能的普適性崗位。
太陽雨集團有限公司人力運營總監(jiān)仰傳寶說：“往年見習人員的留存率在90%左右，2023年我們還會進一步加大對就業(yè)見習崗位向社會的投放力度，應(yīng)該在250個左右，更側(cè)重的是對這些學生實踐技能的培養(yǎng)?！?/p>
南通市人才服務(wù)中心副主任施曉球說：“南通構(gòu)建了實習、見習、留用，技能提升補貼、生活津貼等鏈式政策體系，我們要求見習基地按照不低于最低工資標準給予見習人員發(fā)放生活補貼，財政資金按照最低工資標準的75%給予企業(yè)補貼?！?/p>
就業(yè)揚帆、政策護航，江蘇省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周活動同步啟動。當天，2023年江蘇省高校畢業(yè)生巡回招聘南通站暨就業(yè)見習專場對接洽談會也在南通職大舉辦，百余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)進場招聘，提供了3500多個見習和全職崗位，涉及通訊、制造等行業(yè)領(lǐng)域，吸引了以2024屆畢業(yè)生為主體的眾多求職者進場洽談。
今年，我省將“新開發(fā)10萬個高質(zhì)量就業(yè)見習崗位”列入民生實事項目，截至目前，我省已開發(fā)高質(zhì)量見習崗位11萬個，組織3.38萬人到崗見習，按照進度安排，8月底全省將組織見習達7萬人，12月底組織10萬人到崗見習。同時，加大就業(yè)見習資金保障力度，并對見習后未留用人員持續(xù)做好后續(xù)跟蹤幫扶，提供政策介紹、崗位推薦、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等全方位、兜底式公共服務(wù)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇十八
西長安街街道：
根據(jù)《西城區(qū)失業(yè)人員精細化就業(yè)服務(wù)操作規(guī)程（試行）》的通知、街道就業(yè)再就業(yè)工作要求，及西城區(qū)新一輪再就業(yè)優(yōu)惠政策的實施，加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的幫扶力度，更好的為轄區(qū)居民和用人單位服務(wù)，提高社區(qū)就業(yè)率，西黃城根南街社區(qū)將于2014年7月下旬，針對本社區(qū)的失業(yè)人員、40、50大齡就業(yè)困難人員、殘疾人、低保低收入家庭及失業(yè)一年以上人員等就業(yè)困難群體，開展再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳活動。具體活動內(nèi)容如下：
1．請辦事處負責就業(yè)工作的人員現(xiàn)場做再就業(yè)政策咨詢。
2．請街道再就業(yè)援助中心工作人員現(xiàn)場進行一對一就業(yè)援助。
5．宣傳現(xiàn)場援助成功人員將發(fā)放紀念品一份，約份。
6．活動費用共計約元。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇十九
型
材
料
昌吉學院中文系。
二〇一〇年十二月。
創(chuàng)業(yè)成才，志存高遠。
——張銳同學自主創(chuàng)業(yè)事跡材料。
張銳，女，1987年9月生于農(nóng)二師二十七團一個普通農(nóng)民家庭。2006年考入昌吉學院中文系06級漢語言文學本科班，2010年昌吉學院畢業(yè)，獲得文學學士學位?，F(xiàn)為昌吉市青年南路“喜洋洋托管中心”（昌吉市第七小學對面）負責人，“喜洋洋托管中心”主管。
出生兵團農(nóng)二師的一戶普通家庭里的她，自幼經(jīng)歷生活的艱辛，也知道父母辛苦賺錢供自己的不易。成績優(yōu)異的她于2010年畢業(yè)于昌吉學院，畢業(yè)后的她放棄了繼續(xù)深造的夢想，懷著對生活的美好憧憬踏入社會，決定畢業(yè)后開創(chuàng)一份屬于自己的事業(yè)。
她講到從入學伊始，學校經(jīng)常性的“自主創(chuàng)業(yè)”教育就一直激勵著她，“我要創(chuàng)業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)”這個想法一直培伴了她大學三年，經(jīng)過近一年的社會實踐，她完成了從大學校園到社會的過渡，明確了人生的方向，她決定鼓起勇氣，邁出自主創(chuàng)業(yè)的第一步。她講到剛開始創(chuàng)業(yè)時的艱難，是系里老師、輔導員經(jīng)常給她打電話，詢問她的創(chuàng)業(yè)的過程，主動給她許多幫助，學校也主動為她聯(lián)系大學生創(chuàng)業(yè)基地和各個相關(guān)的創(chuàng)業(yè)機構(gòu)，這些外界幫助給了她極大的動力，讓她更有信心地干下去。萬事開頭難，創(chuàng)業(yè)之初，遭遇最大問題是資金短缺的問題,剛決定創(chuàng)業(yè)的她卻不知道如何去做，于是她來到了社區(qū)，向社區(qū)說明她想創(chuàng)辦一家午托機構(gòu)，剛好她的午托中心就在昌吉市第七小學的對面，不僅解決一些年輕父母因工作較忙而沒時間照看孩子的負擔，而且也可以對午托的學生進行學習輔導，因為她在校時學的就是漢語言文學專業(yè)。
告知她申請辦理的一些程序和所需手續(xù),同時，自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可將人事關(guān)系存放在政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)、勞動或人事部門人才服務(wù)機構(gòu)，這些服務(wù)機構(gòu)將為其辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案管理、轉(zhuǎn)正定級、黨團關(guān)系、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審、社會保險金繳納等服務(wù)，實行全方位的人事代理服務(wù)，以解除自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生的后顧之憂。通過這些了解，更增強了她創(chuàng)業(yè)的一份信心。
在與張銳同學的交談中，感覺她是一個思路敏捷的人。正是因為她頭腦靈活，敢闖敢干，身上又有兵團人的那種不怕吃苦的精神。使她成為昌吉學院中文系2010屆畢業(yè)生中的創(chuàng)業(yè)能人。一年多來，依靠政府的支持和自己的努力，她克服了一個個困難，成功實現(xiàn)了自己的理想。為了給“喜洋洋午托中心”招來更多可愛的小朋友，她帶著自己做的宣傳冊一家家一戶戶的做宣傳，有的時候忙到晚上很晚才回家，家里人知道她這么辛苦，都勸她不要做了，可她卻不肯，說:”這點困難不算什么，我要為我自己的明天多做一些事情?！币苍S是她的行為感動了很多人，不少離“喜洋洋午托中心”較遠的父母也把自己的孩子交給張銳同學照顧,可愛的小朋友不僅在午托中心的得到了細心地照顧，而且獲得了快樂、獲得了知識、獲得了成長。作為一名創(chuàng)業(yè)者，她為自己樹立起了誠信的金字招牌。和她聊天時，其他兩位同事告訴我們，有一次一位小朋友急性闌尾炎發(fā)作了，她毫不猶豫拿出自己僅有的創(chuàng)業(yè)錢去治療生病的小朋友。我們問她，“為什么會這樣做？”她說“政府和社區(qū)為我這樣的大學生提供這么好的條件，不但減免她創(chuàng)業(yè)的很多稅收，還支持我的創(chuàng)業(yè)行為，在我有能力的情況下也要幫助一下別人，這是我應(yīng)該做的?！彪m然她的話語很樸實，但卻能反映出當代大學生的一種思想。
艱難困苦，玉汝于成——這不僅是“喜洋洋午托中心”對自身發(fā)展的要求，更是張銳對自身成長的畢生要求。她信奉這句話：現(xiàn)在的大學生都只是想著自己要找到好的工作，而沒有想到為自己創(chuàng)造工作，更沒有想到為別人創(chuàng)造工作，她覺得一個人如果有想法的話那么還是要利用起自己的這些想法的，并積極付諸行動和實踐，如果可以的話盡量多做一些有意義的事情，一個人應(yīng)該要有一些社會責任感和使命感的！
目前已有員工2名，這2名員工都是她的學哥學弟,也都是昌吉學院中文系即將畢業(yè)的學生,她不但自己創(chuàng)業(yè),還解決了一部分即將畢業(yè)的學生的就業(yè)問題。雖然現(xiàn)在在創(chuàng)業(yè)階段,條件比較艱苦,工資又都不高,但她們都表示愿意為了自己的這份事業(yè)而努力奮斗。
回顧自己的工作和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，張銳同學深深感到，如果沒有政府這一好的政策，沒有各級組織和領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，沒有大家的支持和幫助，她的夢想不會變成現(xiàn)實。對于一個初出茅廬的年輕人，要取得一些成績，甚至從無到有地創(chuàng)出一番事業(yè)，是非常不容易的事情,張銳同學在創(chuàng)業(yè)中樹立誠信乃成功之本的信念，靠勤學實干興業(yè)，靠求實創(chuàng)新發(fā)展，造就了今天的事業(yè)。超越自我，挑戰(zhàn)未來，使她成為一名有為的創(chuàng)業(yè)路上帶頭人。她堅信，思路決定出路，夢想在，行動就在，她堅信——“喜洋洋托管中心”的未來不是夢！
張銳同學用他的親身經(jīng)歷告訴我們，“勇氣是動力，毅力是堅持，汗水是過程，創(chuàng)業(yè)是收獲”。
昌吉學院中文系。
2010年12月25日。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳方案篇二十
5月29日至6月4日，北京市人力資源和社會保障局會同市教委、團市委、市工商聯(lián)四部門共同組織開展為期一周的“高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周”活動?；顒右浴熬蜆I(yè)揚帆政策護航”為主題，通過發(fā)布政策清單、組織“進企業(yè)、進校園、進社區(qū)”宣傳活動，集中開展政策精準宣傳推介，提高高校畢業(yè)生等青年群體、用人單位對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策知曉度，助推政策落地見效。
宣傳周期間，結(jié)合北京市2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃，本市梳理了就業(yè)政策企業(yè)篇、就業(yè)政策個人篇、創(chuàng)業(yè)政策篇等本市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，包括用人單位招用高校畢業(yè)生社會保險補貼、一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等共8條政策，在清單中提供了政策原文、政策解讀和申請流程二維碼，進一步方便企業(yè)和高校畢業(yè)生等青年“指尖操作”“手機端”查看，具體詳情可通過活動海報掃描二維碼查詢，或者直接關(guān)注“好工作”微信公眾號查詢。
聚焦高校畢業(yè)生等青年就業(yè)集中的重點企業(yè)、園區(qū)，市人力資源和社會保障局將組織“進企業(yè)”集中宣講活動。6月2日走進北京理工園，上門開展政策宣講，幫助企業(yè)了解招用高校畢業(yè)生社會保險補貼、就業(yè)見習補貼、一次性吸納就業(yè)補貼等惠企補貼政策?；顒悠陂g，結(jié)合北京市“一進五送”系列活動，即市區(qū)“人社局長進校園”，送政策、送崗位、送信息、送指導、送培訓，將走進北京印刷學院、北京信息科技大學、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學等高校，將政策和服務(wù)送進校園。同時，以開展“職引未來”“萬企進校園”等系列活動為契機，同步推送高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，讓高校畢業(yè)生對人社政策有進一步了解。
此外，全市各區(qū)也將舉辦就業(yè)形勢講座、職業(yè)指導師“問診”等多種形式的社區(qū)指導活動，動員轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)青年和親友參加，幫助他們熟悉就業(yè)政策、了解就業(yè)市場、制定個性化求職計劃等，助力高校畢業(yè)生等青年積極理性就業(yè)，早就業(yè)、就好業(yè)。
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