每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
招商主管崗位職責(zé)內(nèi)容 招商運營主管崗位職責(zé)篇一
(2)、建立品牌資料庫，整理并優(yōu)化客戶資源，定期優(yōu)化品牌庫和商場品牌組合;
(3)、根據(jù)公司下達(dá)的招商業(yè)績指標(biāo)完成招商任務(wù);
(4)、對各項招商業(yè)務(wù)的'洽談、簽約工作進(jìn)行起草、修訂、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、審核各項業(yè)務(wù)合同;
(5)、根據(jù)市場情況對招商規(guī)劃布局、營運方案、租金政策等提出可行性工作建議;
(6)負(fù)責(zé)對公司各下屬項目進(jìn)行日常招商工作;
(7)、負(fù)責(zé)開展公司各項目業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);
(8)、實時掌握客戶情況，做好備選客戶儲備工作;
(9)收集比對匯總分析市場招商信息，制定招商策略;
(10)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及其他臨時性工作任務(wù)。
招商主管崗位職責(zé)內(nèi)容 招商運營主管崗位職責(zé)篇二
1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商加盟計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月招商任務(wù);
3、保證加盟店的開拓與合理布局;
4、分析市場動態(tài)，提升品牌在市場的占有率和競爭力;
5、對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;
6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;
7、維護(hù)客戶關(guān)系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關(guān)系，促進(jìn)成交。
1、熱愛銷售；
2、具備商業(yè)相關(guān)知識，迅速挖掘項目賣點，有較強(qiáng)的`搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
招商主管崗位職責(zé)內(nèi)容 招商運營主管崗位職責(zé)篇三
1、協(xié)助經(jīng)理完成項目的市場研究、產(chǎn)品定位、招商運營工作;
2、協(xié)助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計劃;
3、負(fù)責(zé)招商具體執(zhí)行工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
4、對商家資源的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)對招商合同的管理、建檔、查詢;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的`工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動;
7、負(fù)責(zé)所屬樓層現(xiàn)場營運管理。
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)，百貨招商營運工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、團(tuán)隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。
招商主管崗位職責(zé)內(nèi)容 招商運營主管崗位職責(zé)篇四
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成招商任務(wù)指標(biāo)；
2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行管理及安排工作，組織具體培訓(xùn)計劃、落實考核制度；
3、制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實小組工作進(jìn)度；
4、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔；
6、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議；
7、 整理匯總、提報業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結(jié)，并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議；
8、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；
9、熟練掌握入駐流程，協(xié)助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；
10、負(fù)責(zé)部門文件、來往表單的'登記、存檔、核對。
招商主管崗位職責(zé)內(nèi)容 招商運營主管崗位職責(zé)篇五
1、根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等；并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談；
2、掌握公司加盟、招商政策及流程，負(fù)責(zé)接受加盟意向、進(jìn)場意向的來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答，并做好相關(guān)記錄，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成商場出租率績效指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點廠家進(jìn)場、裝修等銜接工作；參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
5、熟練掌握信息化管理系統(tǒng)（erp系統(tǒng)：sap、ps、oms等），協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)數(shù)據(jù)信息的'系統(tǒng)維護(hù)工作
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商主管崗位職責(zé)內(nèi)容 招商運營主管崗位職責(zé)篇六
(1)協(xié)助運營總監(jiān)做好公司招商管理工作。
(2)完成公司的招商任務(wù)和目標(biāo)。
(3)負(fù)責(zé)公司新客戶的開發(fā)工作。
(4)負(fù)責(zé)公司銷售渠道的.拓展工作。
(5)負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售方式。
(6)負(fù)責(zé)開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。
(7)負(fù)責(zé)提升和擴(kuò)大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。
(8)完成運營總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。
(1)學(xué)歷：大專以上，商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
(2)工作經(jīng)驗：三年以上招商工作經(jīng)驗，有水果行業(yè)經(jīng)驗和有水果客戶資源優(yōu)先。
(3)專業(yè)技能：熟悉招商流程，具有一定項目的實際招商經(jīng)驗;具有創(chuàng)新精神，擁有良好的溝通、應(yīng)變能力，擅長商務(wù)談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺，能夠及時了解和掌握水果行業(yè)的市場動態(tài)和變化。
(4)綜合素質(zhì)：能夠吃苦耐勞，開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟件和工具，開展工作和業(yè)務(wù)。
招商主管崗位職責(zé)內(nèi)容 招商運營主管崗位職責(zé)篇七
1、維護(hù)老客戶，幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶，維護(hù)好老客戶關(guān)系。
2、根據(jù)客戶所需，為客戶詳細(xì)講解公司項目資料及加盟政策，邀約客戶來公司考察，達(dá)成合作。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷開拓新的合作渠道幫助招商。
4、根據(jù)公司提供資源，微信溝通開發(fā)新合作客戶
5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客戶。
6、熟練掌握公司項目資料及項目賣點，抓取痛點，能獨立給客戶介紹。
7、遵守公司的'規(guī)章制度，嚴(yán)守公司的商業(yè)保密制度，不得*公司同行、競業(yè)的相關(guān)行業(yè)。
8、熟悉部門招商流程，制定招商任務(wù)和計劃，各大節(jié)日策劃招商活動，超額完成制定的任務(wù)量，引領(lǐng)公司客戶基數(shù)的增加。
9、多平臺發(fā)布餐飲培訓(xùn)，加盟相關(guān)信息，通過外賣平臺，企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品，每天工作微信工作qq發(fā)布公司信息、培訓(xùn)火爆場景、新簽約學(xué)員、公司實力等等，引導(dǎo)客戶前來合作。
10、了解同行招商政策，開發(fā)客戶方式，好的借鑒過來
招商主管崗位職責(zé)內(nèi)容 招商運營主管崗位職責(zé)篇八
1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作；
2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準(zhǔn)備，并提供相關(guān)的`書面資料；
3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細(xì)則的具體實施；
4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好與其他部門的溝通工作，協(xié)調(diào)相關(guān)工作實施及做好工作配合；
5、協(xié)助策劃部做好項目階段性招商方案的制訂及具體實施工作；
6、協(xié)助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開；
7、協(xié)助招商經(jīng)理根據(jù)招商進(jìn)度及時調(diào)整招商政策，制訂招商方案；
8、協(xié)助招商經(jīng)理參與項目總規(guī)設(shè)計及各種單體設(shè)計方案的討論；
9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對招商人員的培訓(xùn)工作；
10、協(xié)助招商經(jīng)理為設(shè)計單位提供基礎(chǔ)信息，反饋客戶意見；
11、協(xié)助解決客戶提出的設(shè)計變更要求。
招商主管崗位職責(zé)內(nèi)容 招商運營主管崗位職責(zé)篇九
1、根據(jù)招商計劃與推廣計劃，協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;
2、配合招商經(jīng)理，建立及完善各類租賃擋案，做好租戶在租賃各階段的服務(wù);
3、按招商計劃表完成項目的.招租工作及個人租賃指標(biāo)，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成;
4、負(fù)責(zé)電話接聽，客戶來訪接待，上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切聯(lián)系;
5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密制度;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商主管崗位職責(zé)內(nèi)容 招商運營主管崗位職責(zé)篇十
1、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)的運行情況，以日/周/月為單位定期提供運營分析數(shù)據(jù)圖表，提供預(yù)測預(yù)警和針對性策略建議;
2、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)管理，進(jìn)行業(yè)務(wù)涉及的客戶、產(chǎn)品、市場、效能等維度的分析并提供合理對策，跟蹤所實施的.市場活動，整理形成定期效果分析報告;
3、建立完善大區(qū)與產(chǎn)品、市場、培訓(xùn)等部門與業(yè)務(wù)團(tuán)隊的溝通反饋機(jī)制，了解業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息動態(tài)，定期收集整理并提供決策指引;
4、參與公司crm、分析工具等平臺和工具的建立和完善，將業(yè)務(wù)所需要的功能和規(guī)則推動到系統(tǒng)中得以實現(xiàn);
5、定期監(jiān)控收集競爭對手產(chǎn)品、市場、銷售等情報，并進(jìn)行調(diào)研分析，針對性給出策略建議。
6、負(fù)責(zé)大區(qū)運營團(tuán)隊組建及人員培養(yǎng)，制定、優(yōu)化運營團(tuán)隊管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)，確保運營團(tuán)隊對大區(qū)及城市業(yè)務(wù)的有效推動。
7、輔助大區(qū)總制定大區(qū)發(fā)展規(guī)劃及達(dá)成策略。
招商主管崗位職責(zé)內(nèi)容 招商運營主管崗位職責(zé)篇十一
1、配合部門經(jīng)理完成招商運營管理工作，對集團(tuán)各項目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設(shè)定等提出管理意見;
2、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度，完成招商目標(biāo)，品牌商家商務(wù)談判，合同簽約執(zhí)行等;
3、及時了解市場品牌的'動態(tài)情報;結(jié)合項目情況制定工作計劃，適時調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌，保持集團(tuán)各商業(yè)項目運營形象，提升項目業(yè)績;
4、及時搜集行業(yè)信息資料：包括市場、競爭對手經(jīng)營動向、客戶數(shù)據(jù)分析等;
5、按照公司政策,完善營運部門的運作模式、規(guī)范流程操作;
6、定期向上級提交有關(guān)營運工作計劃及報告，并及時匯報各類營運數(shù)據(jù)，以作為決策工作的有效依據(jù)。
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗。
2、具有較強(qiáng)的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
招商主管崗位職責(zé)內(nèi)容 招商運營主管崗位職責(zé)篇十二
1、負(fù)責(zé)組織市場項目招投標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)公司市場店房租憑的管理工作。
3、在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。
4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的.租金，并做好帳目登記。
5、建立市場物業(yè)、出租房、店房資料檔案。
6、完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)同財務(wù)部做好經(jīng)營核算工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
8、制訂階段性招商成果工作計劃。
9、針對市場進(jìn)行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計。
10、針對現(xiàn)在意向客戶進(jìn)行分析、分析、整理、回訪。
11、對潛在客戶進(jìn)行挖掘匯總，轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ鳌?/p>
12、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月招商任務(wù)；
13、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況；
14、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作；
15、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；
16、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容；
17、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理；
18、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報即時的現(xiàn)場招商情況；
19、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員；
20、負(fù)責(zé)監(jiān)督招商組員的工作；
21、負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改；
22、寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等；
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