2023年數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位要求(十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-03 16:10:07
2023年數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位要求(十五篇)
時間:2023-02-03 16:10:07     小編:zdfb

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數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位要求篇一

1、負責大數(shù)據(jù)基礎平臺的整體規(guī)劃和架構(gòu)設計,參與需求分析、技術(shù)決策以及詳細設計;

2、為現(xiàn)有大數(shù)據(jù)集群hadoop、hive平臺提供性能調(diào)優(yōu)、架構(gòu)優(yōu)化重組,解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;

3、把握基礎業(yè)務復雜系統(tǒng)的設計,確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,編寫核心部分代碼;

4、持續(xù)挑戰(zhàn)新的技術(shù)方向,攻克大數(shù)據(jù)量,高并發(fā),穩(wěn)定性等各種技術(shù)難點。

任職資格:

1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上hadoop的應用開發(fā)經(jīng)驗,5年以上數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)實踐經(jīng)驗,至少一個企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫項目開發(fā)經(jīng)驗或者大數(shù)據(jù)處理項目經(jīng)驗;

3、良好的編程開發(fā)能力,精通php及其他開發(fā)語言;

4、熟悉mysql等數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的sql編寫、調(diào)優(yōu)能力;

5、熟練掌握linux常規(guī)命令與工具,精通shell, perl, python等腳本語言至少一種;

6、軟件基礎理論知識扎實,具有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法功底;

7、對新技術(shù)敏感,學習能力強,樂于接受挑戰(zhàn),具有良好的團隊合作精神;

數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位要求篇二

職責:

1、負責企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺的基礎建設、管理及制定拓展規(guī)劃;

2、負責大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)自動化服務工具的設計、開發(fā);

3、參與hadoop、hbase、spark等核心平臺組件的開發(fā)、優(yōu)化;

4、對平臺特殊場景化的數(shù)據(jù)應用制定相關(guān)實踐方案;

5、大數(shù)據(jù)團隊的搭建。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,計算機等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗;

2、具有hadoop等大規(guī)模集群管理經(jīng)驗、海量(pb)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;

3、精通hadoop、hive、hbase等離線平臺相關(guān)組件的原理機制;

4、了解或熟悉storm/spark/redis/kafka/mongodb等分布式系統(tǒng);

5、熟悉高并發(fā)、分布式開發(fā)等相關(guān)知識,具有后端服務優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗;

6、熟悉爬蟲常用框架以及反爬技術(shù);

7、具有良好的溝通能力、分析問題與攻關(guān)問題的能力;

8、有責任心,工作積極,對新領(lǐng)域新技術(shù)有熱情。

數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位要求篇三

職責:

負責大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的規(guī)劃和設計,主導系統(tǒng)的架構(gòu)設計和核心模塊開發(fā),確保項目質(zhì)量和關(guān)鍵性能指標達成;

負責大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點攻關(guān),指導開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā),保證大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的上線運行;

負責深入理解業(yè)務需求,對業(yè)務建模,設計系統(tǒng)架構(gòu),滿足業(yè)務需求;

負責協(xié)助策略和算法工作,保障數(shù)據(jù)挖掘建模和工程化;

負責根據(jù)業(yè)務需求整合優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu),保證產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性;

負責指導開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)模型規(guī)劃建設、分析模型構(gòu)建及分析呈現(xiàn);

負責研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向,新技術(shù)領(lǐng)域的探索,將新技術(shù)應用到公司大數(shù)據(jù)平臺,提升公司效能

任職要求:

本科及以上學歷,擁有5年以上大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品或分布式系統(tǒng)設計經(jīng)驗,6年以上的開發(fā)經(jīng)驗;

精通hadoop,熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)技術(shù),如storm、spark、scala、flume、kafka、zookeeper、yarn、sqoop、cdh、solr 、kylin、impala、hive、hbase、kerberos、sentry等,有大規(guī)模集群架構(gòu)、開發(fā)及運維經(jīng)驗;

熟練掌握java/scala語言,實現(xiàn)面向?qū)ο箝_發(fā)思想ooa,ood,oop;

熟悉linux操作系統(tǒng),熟練掌握腳本言語shell/perl/python等編碼語言;

熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫設計,開發(fā)工作。能夠根據(jù)業(yè)務設計并開發(fā)數(shù)據(jù)倉。

具備源碼級問題解決和集群優(yōu)化改造能力者優(yōu)先;

能快速的學習新的開源框架和知識體系,并應用到現(xiàn)有架構(gòu)體系中;

邏輯清晰,快速的學習能力,良好的溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力。

具備良好的團隊合作精神,較強的溝通交流能力,具備良好的技術(shù)領(lǐng)導能力;

具備良好的文檔撰寫能力和技術(shù)團隊管理能力

數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位要求篇四

職責:

1、數(shù)據(jù)分析軟件平臺架構(gòu)搭建

2、負責深度學習核心框架或高性能后臺服務系統(tǒng)的架構(gòu)設計工作,包括系統(tǒng)總體規(guī)劃、架構(gòu)設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化;

3、指導開發(fā)人員開發(fā),并解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題,理解物業(yè)需求;

4、制定開發(fā)計劃和控制開發(fā)進度,負責指導研發(fā)團隊開展設計工作;

任職要求:

1、碩士以上,計算機或先關(guān)專業(yè);

2、5年左右軟件開發(fā)經(jīng)驗,含3年以上系統(tǒng)分析、設計經(jīng)驗,有大型軟件項目大型軟件項目;有中大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設計及管理經(jīng)驗,

3、 具備良好的組件級建模能力,熟悉http、tcp等協(xié)議

4、熟練使用uml進行軟件架構(gòu)設計,至少精通ea,rational, visio等一種設計工具.

5、精通至少一種編程語言,熟悉 linux 相關(guān)技術(shù),能獨立在上面進行開發(fā)、測試和部署

6、深入理解數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)、分布式體系架構(gòu)和關(guān)鍵技術(shù)

數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位要求篇五

職責:

1. 負責大數(shù)據(jù)基礎平臺、海量數(shù)據(jù)存儲/處理分布式平臺、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)設計和研發(fā);

2. 負責實時計算平臺基礎架構(gòu)設計、部署、監(jiān)控、優(yōu)化升級;

3. 制定項目/數(shù)據(jù)倉庫設計及實現(xiàn)規(guī)范,指導設計研發(fā)和部署;

4. 協(xié)助策略和算法團隊工作,保障數(shù)據(jù)挖掘建模和工程化;

5. 深入研究大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,跟進業(yè)界先進技術(shù);

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷,5年以上軟件和分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,3年以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗;

2. 精通hadoop/hbase/spark/storm/redis技術(shù)及其生態(tài)圈;

3. 具備良好的系統(tǒng)分析能力、故障診斷能力;

4 有大數(shù)據(jù)策略、算法、可視化經(jīng)驗優(yōu)先。

數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位要求篇六

職責:

1.負責公司大數(shù)據(jù)底層框架的整體架構(gòu)設計,結(jié)合公司實際業(yè)務情況進行技術(shù)選型及大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.負責統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺項目的整體評估、設計、架構(gòu)及關(guān)鍵模塊的開發(fā),不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率;

3.負責架構(gòu)優(yōu)化及系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的設計開發(fā),協(xié)助團隊解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題;

4.建立良好的公司內(nèi)外的業(yè)界技術(shù)影響力;有效輔導團隊,提升數(shù)據(jù)研發(fā)能力;

任職要求:

1.從事大數(shù)據(jù)項目相關(guān)開發(fā)和設計2年以上經(jīng)驗;有作為技術(shù)負責人系統(tǒng)化解決問題的成功案例;有海量數(shù)據(jù)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;

2.擁有一定的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎;有很強的數(shù)據(jù)設計抽象能力,善于從復雜的數(shù)據(jù)問題中找到關(guān)鍵路徑;

3.熟悉目前正在發(fā)展的大數(shù)據(jù)分布式平臺前沿技術(shù)的應用;包括但不僅僅限于:hadoop、storm、spark、等;

4. 良好的邏輯思維能力,良好的業(yè)務解讀能力,懂電力或通信業(yè)務優(yōu)先;

5.具有鉆研精神,樂于接受挑戰(zhàn);

數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位要求篇七

職責:

1、負責大數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)選型,基于spark、hadoop大數(shù)據(jù)平臺建設和開發(fā);

2、完成包括數(shù)據(jù)模型設計、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存儲等方面的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)的設計和數(shù)據(jù)層架構(gòu)設計;

3、構(gòu)建數(shù)據(jù)中臺,為多種行業(yè)應用提供主數(shù)據(jù)(畫像標簽/關(guān)系圖譜)、數(shù)據(jù)模型、人工智能業(yè)務算法及數(shù)據(jù)服務。

4、對海量數(shù)據(jù)處理的業(yè)務需求進行評估和方案設計、拆分任務并指導工程師完成開發(fā);

5、帶領(lǐng)大數(shù)據(jù)技術(shù)團隊提供并實現(xiàn)大數(shù)據(jù)平臺上各項數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化的架構(gòu)設計,支撐解決方案實施。

任職要求:

1、本科及以上學歷,具有5年及以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設計和開發(fā)經(jīng)驗;2年及以上帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;溝通能力強。在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從事大數(shù)據(jù)架構(gòu)設計者優(yōu)先考慮;有分布式大型商業(yè)軟件系統(tǒng)設計經(jīng)驗、主導過大型商業(yè)軟件的架構(gòu)設計并取得過市場商業(yè)成功者優(yōu)先考慮;

2、熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程,包括數(shù)據(jù)的采集、清洗、預處理、存儲、分析挖據(jù)、機器學習和數(shù)據(jù)可視化;

3、精通oracle/mysql/postgresql/greenplum/mongodb等其中至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用,并能進行性能調(diào)優(yōu);

4、具備優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力,學習能力和主動性強,具有鉆研精神,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn)。

數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位要求篇八

職責:

1、負責規(guī)劃科技大數(shù)據(jù)平臺及科技數(shù)據(jù)入庫自動化的方案設計;

2、負責大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和維護,以及對外服務接口的開發(fā);

3、負責大數(shù)據(jù)平臺的優(yōu)化和改進工作。

任職要求

1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,5年以上開發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上為互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗;

2、熟知hadoop生態(tài)圈體系,精通hadoop/spark/storm/kafka中的一項或幾項,深刻理解mapreduce的運行原理和機制,有mpi經(jīng)驗者尚佳;

3、熟悉elasticsearch、redis、hbased等相關(guān)數(shù)據(jù)庫的構(gòu)建和操作,尤其是數(shù)據(jù)庫集群的構(gòu)建和操作,熟悉neo4j者尚佳;

4、具有機器學習相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位要求篇九

職責:

1)負責大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)架構(gòu)設計、核心開發(fā)工作(hadoop&spark技術(shù)方向),基于業(yè)務場景設計最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案。

2)構(gòu)架支持大數(shù)量級的數(shù)據(jù)的大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng),及相關(guān)監(jiān)控,拓展系統(tǒng)設計及實現(xiàn)。

3)利用hadoop、spark等大數(shù)據(jù)技術(shù)對海量數(shù)據(jù)進行處理,支持bi和數(shù)據(jù)科學(建模)的應用實現(xiàn)。

4)對現(xiàn)有系統(tǒng)的進行架構(gòu)深入分析及系統(tǒng)優(yōu)化,進一步提升系統(tǒng)的性能及數(shù)據(jù)處理能力。

任職資格

1)統(tǒng)招本科或以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè), 5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗、3年以上大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗。

2)具備較豐富的大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)構(gòu)建,維護及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,有大數(shù)據(jù)量級下的大數(shù)據(jù)集市相關(guān)經(jīng)驗。

3)具備較豐富的基于hadoop或hive或spark等大數(shù)據(jù)處理項目經(jīng)驗,具備一定的數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗。

4) 具有阿里云的emr(emapreduce)的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5)具有良好的業(yè)務理解、溝通和協(xié)作能力,具有較強的學習和總結(jié)能力。

6)優(yōu)秀的團隊合作精神、誠實、勤奮、嚴謹,敢于接受挑戰(zhàn)。

7)機器學習技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位要求篇十

職責:

1.負責整個大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的設計和構(gòu)建;

2.負責構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)交換、任務調(diào)度等通用平臺;

3.制定開發(fā)、測試、實施、維護的標準和規(guī)范,指導和培訓工程師,不斷提升團隊能力。

4.參與系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設計、技術(shù)選型、應用設計與開發(fā)以及測試與部署,負責編寫核心部分代碼。

5.持續(xù)挑戰(zhàn)新的技術(shù)方向,攻克大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高可用、可擴展等技術(shù)難點。

任職要求:

1.3年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗,豐富的數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習項目經(jīng)驗

2.大規(guī)模數(shù)據(jù)處理的架構(gòu)和設計實戰(zhàn)經(jīng)驗

3.精通spark、mr,熟練hdfs、yarn、hbase、hive、mongodb,熟悉kafka、redis、storm、mahout、flume、elasticsearch、graphdb(neo4j或其他)等,并具有豐富的大型數(shù)據(jù)平臺工程經(jīng)驗

4.深刻理解大數(shù)據(jù)處理(流計算,分布式計算,分布式文件系統(tǒng),分布式存儲等)相關(guān)技術(shù)和實現(xiàn)方法

5.熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等企業(yè)數(shù)據(jù)管理相關(guān)的體系和方法,熟練linux/unix平臺上的開發(fā)環(huán)境

6.本科或以上學歷,計算機軟件或相關(guān)專業(yè),豐富的java開發(fā)經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先。

7.具有比較強的問題分析和處理能力,有比較優(yōu)秀的動手能力,熱衷技術(shù),精益求精

數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位要求篇十一

職責:

1. 深刻理解政府行業(yè)業(yè)務模式,構(gòu)建政府行業(yè)的數(shù)據(jù)模型,制定公司大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展路線;

2. 對接業(yè)務研究和技術(shù)部門,主動搜集和轉(zhuǎn)化需求,組織數(shù)據(jù)中心業(yè)務開發(fā),進行數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品需求分析和設計;

3. 搭建數(shù)據(jù)倉庫,研發(fā)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),搜集、提取、處理業(yè)務積累的海量數(shù)據(jù),開展數(shù)據(jù)分析和挖掘;

4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展需要,規(guī)劃數(shù)據(jù)中心重點工作和任務;落實部門人員、事務管理,開展跨部門、跨地區(qū)協(xié)作,協(xié)助對外交流與合作。

職位要求:

1. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.了解政府運作機制,掌握財政行業(yè)知識,有電子政務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 熟練掌握使用java或python,精通數(shù)據(jù)庫查詢語言如sql,oracle等,在機器學習模型和算法方向有應用經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具備數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品策劃整體思維,有大數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 邏輯思維嚴密,具備業(yè)務抽象、分解和標準化的能力,口頭和書面表達優(yōu)秀;

6. 有較強的大局意識和良好的團隊合作意識,富有領(lǐng)導力,具備優(yōu)秀的人際交往和溝通能力。

數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位要求篇十二

職責:

1.參與公司數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)規(guī)劃和架構(gòu)工作,主導系統(tǒng)的架構(gòu)設計和項目實施,確保項目質(zhì)量和關(guān)鍵性能指標達成;

2.統(tǒng)籌和推進制造工廠內(nèi)部數(shù)據(jù)系統(tǒng)的構(gòu)建,搭建不同來源數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系,能夠為公司運營診斷、運營效率提升提供數(shù)據(jù)支持;

3.負責數(shù)據(jù)系統(tǒng)需求對接、各信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接、軟件供應商管理工作

5.根據(jù)現(xiàn)狀制定總體的數(shù)據(jù)治理方案及數(shù)據(jù)體系建立,包括數(shù)據(jù)采集、接入、分類、開發(fā)標準和規(guī)范,制定全鏈路數(shù)據(jù)治理方案;深入挖掘公司數(shù)據(jù)業(yè)務,超強的數(shù)據(jù)業(yè)務感知力,挖掘數(shù)據(jù)價值,推動數(shù)據(jù)變現(xiàn)場景的落地,為決策及業(yè)務賦能;

6.定義不同的數(shù)據(jù)應用場景,推動公司的數(shù)據(jù)可視化工作,提升公司數(shù)據(jù)分析效率和數(shù)據(jù)價值轉(zhuǎn)化。

任職要求:

1.本科以上學歷,8年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設計經(jīng)驗,熟悉bi平臺、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)架構(gòu)及技術(shù)標準;

2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫、熟悉數(shù)據(jù)集市,了解數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模相關(guān)技術(shù);

3.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù):hadoop、hive、hbase、storm、flink、spark、kafka、rabbitmq;

4.熟悉制造企業(yè)信息化系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)庫技術(shù);

5.具備大數(shù)據(jù)平臺、計算存儲平臺、可視化開發(fā)平臺經(jīng)驗,具有制造企業(yè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)項目開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)先;

6.對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的業(yè)務需求分析和報告展示能力,具備制造企業(yè)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)洞察、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的架構(gòu)設計能力,了解主流的報表工具或新興的前端報表工具;

7.有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具備結(jié)果導向思維,有相關(guān)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位要求篇十三

職責

1、負責公司大數(shù)據(jù)平臺的整體架構(gòu)設計,包含數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)輸出;

2、負責規(guī)劃從數(shù)據(jù)源到數(shù)據(jù)應用的整體流程,并參與用戶產(chǎn)品和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的決策;

3、負責海量數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析,構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型;

4、負責解決核心技術(shù)問題,對技術(shù)方案進行決策;

5、技術(shù)團隊管理。

6、熟悉手機ios、安卓系統(tǒng)app開發(fā)

任職資格

1、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備軟件產(chǎn)品架構(gòu)設計經(jīng)驗,熟練掌握高性能、高擴展性架構(gòu)設計方法;

3、熟練掌握java或c++任意一門語言、熟悉linux操作系統(tǒng);

4、熟悉hadoop/mr/hbase/mahout/spark等大數(shù)據(jù)技術(shù),并能夠基于上述項目開發(fā)大數(shù)據(jù)相關(guān)應用;

5、熟悉基本數(shù)據(jù)挖掘方法和技術(shù);

6、強烈的敬業(yè)精神,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能有效組織協(xié)調(diào)團隊完成各類開發(fā)工作;

7、熱愛技術(shù),相信數(shù)據(jù)的價值,對大數(shù)據(jù)有深刻的理解。

數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位要求篇十四

職責:

1、負責規(guī)劃大數(shù)據(jù)平臺及應用產(chǎn)品的需求和技術(shù)方案設計;

2、負責數(shù)據(jù)對接和對外服務設計、開發(fā)和維護,并能保證質(zhì)量和性能;

3、負責基于大數(shù)據(jù)平臺的應用設計、開發(fā)和維護;

4、能從系統(tǒng)全局和各子系統(tǒng)的角度思考可能存在的問題,并提出改進方案建議;

任職要求:

1、大學本科6年以上工作經(jīng)驗,計算機相關(guān)專業(yè)。

2、至少4年以上的java開發(fā)經(jīng)驗,3年以上大數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)的開發(fā)和設計經(jīng)驗。

3、熟悉hadoop生態(tài)圈技術(shù)體系, 對離線計算、內(nèi)存計算和流式計算均有深刻理解, 如hadoop、storm、spark三個中的任意二個, 能進行平臺和組件優(yōu)化。

4、精通hive、hbase倉庫設計,深刻理解mr運行原理和機制,能進行以提供高任務執(zhí)行效率的優(yōu)化。

5、精通java開發(fā),熟悉jvm調(diào)優(yōu), 對gc有深刻理解。

6、熟悉linux、shell、kafka、oracle、mysql、redis等相關(guān)技術(shù), 能進行hbase可靠性診斷和維護。

7、快速研究和學習技術(shù)能力。

數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位要求篇十五

職責:

1、負責公司的大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)倉架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)設計;

2、負責帶領(lǐng)團隊完成輿情分析相關(guān)的挖掘方案設計;

3、負責大數(shù)據(jù)研發(fā)組團隊管理;

4、負責帶領(lǐng)團隊完成輿情平臺的方案文檔撰寫、迭代開發(fā);

5、負責研發(fā)規(guī)范制定,研究行業(yè)前沿技術(shù);

6、參與產(chǎn)品規(guī)劃及設計討論。

任職要求:

1、本科五年工作經(jīng)驗及以上,有至少五年的大數(shù)據(jù)技術(shù)實踐經(jīng)驗,有nlp或ai相關(guān)經(jīng)驗;

2、有很強的架構(gòu)設計能力和良好的表達能力;

3、有一定的項目管理及團隊管理能力;

4、精通hadoop、spark生態(tài)圈中的常用組件原理及應用;

6、理解媒體業(yè)務,精通數(shù)據(jù)倉庫的規(guī)劃和設計;

5、精通掌握java或python編程,有性能調(diào)優(yōu)能力;

4、熟悉nlp算法原理及應用;

6、對新生事物或者新技術(shù)有濃厚興趣,學習能力強。

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