一個好的方案應(yīng)該具備可行性、有效性和可持續(xù)性。方案的設(shè)計需要充分調(diào)研和分析，以找到最佳的解決方案。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些方案范例，供大家參考。
巡察組談話方案篇一
一般指國家機關(guān)、軍隊和人民團(tuán)體的公職人員，以及負(fù)責(zé)某些領(lǐng)導(dǎo)或管理工作的人員ldquo干部是黨和國家事業(yè)的骨干，是人民的公仆。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于開展廉政談話的通知要求，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及廉潔自律情況，作了深入思考、認(rèn)真分析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:。
到**工作以來，堅決貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項部署要求，緊緊牽住主體責(zé)任這個牛鼻子，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實的舉措、過硬的作風(fēng)，著力把管黨治黨責(zé)任落到實處，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一是加強統(tǒng)籌部署。今年以來，先后*次主持召開黨工委會議或黨工委擴大會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神，以及中央和中央紀(jì)委、市委和市紀(jì)委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的部署要求，研究全區(qū)貫徹落實的具體措施，做到及時領(lǐng)會到位、扎實推進(jìn)到位。到村、企業(yè)專項調(diào)研**次，針對黨建責(zé)任落實、扶貧、農(nóng)村集體增收、廉政建設(shè)等日常工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查和指導(dǎo)推動，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。
二是加強制度建設(shè)。建立主體責(zé)任監(jiān)管機制,制定黨工委成員、部局主要負(fù)責(zé)同志及紀(jì)工委年度責(zé)任清單和任務(wù)清單，分解責(zé)任類別**項，提出任務(wù)舉措**條，全部明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、完成時限。
三是加強督促檢查。調(diào)整完善了黨建、鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了年度工作要點，細(xì)化實施工作任務(wù)，逐一明確責(zé)任部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，各項工作順利實施。設(shè)置督查考核辦公室，制定考核方案,與各村簽訂《村級工作目標(biāo)責(zé)任書》，壓實責(zé)任，明確獎懲。借助xx市委巡察“回頭看”，在全區(qū)開展了有針對性的全面督查，有力推動中央路線方針政策和各級決策部署的落地落實。
牢固樹立“四個意識”，全面加強黨員干部的思想政治建設(shè),為***發(fā)展提供強大精神動力。
一是深化政治理論學(xué)習(xí)。制定并下發(fā)了《**年黨工委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》《**年度支部學(xué)習(xí)計劃》，堅持黨工委理論中心組每月至少開展一次學(xué)習(xí)，每月26日各部局、各村開展主題黨日活動，截至目前，共組織黨工委理論中心組學(xué)習(xí)**次，各黨支部累計集中學(xué)習(xí)***余次，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)開展專題宣講**次。
二是堅定不移踐行弘揚新時代**精神。專門召開黨工委擴大會議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究制定了實施方案，要求全區(qū)廣大黨員干部腳踏實地做好各項工作，努力做新時代****.扎實開展主題實踐活動,依托*第一個黨支部紀(jì)念館、**遺址，分批次開展了“浸潤式”紅色教育，提升黨員素質(zhì)。推廣“黨建+”活動，將踐行**精神與日常工作深度融合，依托微信群、公眾號、大廳展板，實時推送，增加干事創(chuàng)業(yè)激情。
三是加強宣傳和意識形態(tài)工作。建立健全專題研究、分析研判、對上匯報、黨內(nèi)通報等長效機制，召開黨工委會專題研究加強和改進(jìn)意識形態(tài)工作，聽取了上半年民族宗教工作匯報，嚴(yán)明工作責(zé)任制、剛性約束促落實，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。鞏固壯大主流思想輿論，及時精準(zhǔn)推送黨的聲音，深入推進(jìn)四德工程建設(shè)、模范人物評選，先后推薦市道德模范**名，好人**名。加強網(wǎng)絡(luò)輿情管控，充實網(wǎng)信隊伍，明確了工作規(guī)則和相關(guān)制度，全天候做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控。
始終把加強作風(fēng)建設(shè)作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)、一項重大的民心工程抓緊抓好、抓出實效,深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，樹新風(fēng)、鼓干勁，推動全區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。
一是多措并舉激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。制定出臺《***經(jīng)濟社會發(fā)展考核細(xì)則》，激勵干部善作善為、敢作敢為、擔(dān)當(dāng)作為。積極響應(yīng)習(xí)近平總書記號召，按照市委要求，成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作，大力弘揚新時代****精神,倡樹崇尚實干之風(fēng)，打造務(wù)實敢當(dāng)?shù)母刹筷犖椤Ｔ谌珔^(qū)開展機關(guān)作風(fēng)大建設(shè)活動，制定實施方案、細(xì)化責(zé)任，不斷提高行政效率和服務(wù)群眾水平。
二是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神。嚴(yán)格執(zhí)行生活待遇、住房、車輛配備等規(guī)定，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假審批報備制度。改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，加強統(tǒng)籌管理，嚴(yán)控會議規(guī)模，能不開的堅決不開，能合并召開的會議盡量合并召開，確保會議、文件、簡報同比壓縮1/3以上。針對“節(jié)日病”對癥下藥，實施節(jié)前警示通知、節(jié)中明察暗訪、節(jié)后核實處理。制定出臺了《關(guān)于開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題集中整治工作的實施方案》，由黨群工作部綜合室、財政金融局、紀(jì)工委等部門成立專項整治工作小組，對辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律等內(nèi)容進(jìn)行自查，突出制度建設(shè)和教育預(yù)防，努力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
三是持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)"，特別是第一種、第二種形態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正，抓早抓小，讓談話函詢、紅臉出汗成為常態(tài)。堅持用好問責(zé)利器，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，對管黨治黨失職失責(zé)的黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅問責(zé)，用問責(zé)倒逼責(zé)任落實。去年以來，紀(jì)工委共問責(zé)黨員干部*人、黨組織**個。
認(rèn)真組織貫徹黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，努力推動黨內(nèi)政治生活的制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。
一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。牢固樹立“四個意識”、不斷增強“四個自信”、自覺踐行“四個服從”、始終保持“四個定力”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實中央決策和市委要求態(tài)度堅決、不打折扣、不搞變通，做到迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)、認(rèn)真研究落實，推動中央精神和市委部署在**落地生根。
二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。認(rèn)真堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，不斷完善黨工委會議事規(guī)則和決策程序，對重大問題、重要決策，都按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則辦事，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，特別是作出一些重大決策時，充分聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各方面的意見建議，決策形成后-抓到底，切實發(fā)揮黨工委的整體作用和每個成員的積極作用。今年以來，提交黨工委會議研究議題**個，安排部署重點任務(wù)*項，分別明確責(zé)任人、責(zé)任時限，由督查室按照節(jié)點考核。
三是認(rèn)真落實組織生活制度。把組織生活作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體,作為對黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督的重要形式，全面落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度,推動黨內(nèi)生活的常態(tài)長效。**月**日，主持召開***領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，黨工委委員對照省委巡視反饋意見，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實做好整改。
今年，市委第巡察組對***開展巡察“回頭看”，***黨工委成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開黨工委會、領(lǐng)導(dǎo)干部會等進(jìn)行調(diào)度，對巡察過程中遇到的問題逐項研究解決，細(xì)化完善了**項制度措施，指出的**項立行立改問題已經(jīng)全部整改完畢。
雖然在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在:對主體責(zé)任層層抓落實不夠、壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著上熱中溫下冷的現(xiàn)象:對黨內(nèi)政治生活政治性、時代性理解把握還不到位，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺;不能腐、不想腐的體制機制還沒有完全構(gòu)筑起來，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)-步增強;加強作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多，在運用正向激勵與追責(zé)問責(zé)等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。對照以上問題，我們將履職盡責(zé)，全面落實主體責(zé)任。
一是全面落實管黨治黨責(zé)任。堅持書記抓、抓書記，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，完善“兩個責(zé)任”清單、簽字背書、檢查考核等機制,持續(xù)把管黨治黨壓力傳遞到每個基層組織。
二是不斷提升為民服務(wù)水平。抓服務(wù)基礎(chǔ),提檔升級社區(qū)黨建服務(wù)中心。抓村務(wù)公開，突出基層組織政治功能和服務(wù)功能，以公開促公正，以公正促公平。抓干群關(guān)系，聚焦危房改造、低保五保等領(lǐng)域進(jìn)行全面審查,著力解決一批群眾關(guān)注的“頑疾”。
三是持續(xù)加大作風(fēng)建設(shè)力度。牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，從細(xì)小處入手、在經(jīng)常上用力、向持久性進(jìn)發(fā)。持續(xù)開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢，積極構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
根據(jù)《關(guān)于縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行履責(zé)談話的工作方案》精神，縣領(lǐng)導(dǎo)與分管的部門主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行履責(zé)談話，這既是縣委對我們的廉政教育，也是對我們的關(guān)心和愛護(hù)。在此，我結(jié)合自身實際作如下匯報:。
1、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。長期以來，始終自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅定理想信念，在思想、政治、行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致，對黨中央和省市縣委的重大決策部署堅決擁護(hù)，并結(jié)合單位實際認(rèn)真抓好貫徹落實，確保政令暢通。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，切實增強政治敏銳性和鑒別力，做到了在黨言黨、在黨愛黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2、嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律。堅持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，將全局職能分別落實到分管局長，放手放權(quán)，充分支持，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。堅決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，并嚴(yán)格按照程序、按照規(guī)矩辦事，及時向組織請示報告“三重一大”事項，自覺接受監(jiān)督。
3、嚴(yán)格遵守黨的廉潔紀(jì)律。平時工作和生活中，能認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委厲行節(jié)約反對浪費等作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，帶動班子和單位形成良好的風(fēng)氣。從沒有利用職權(quán)或職務(wù)上的便利為他人或親屬謀取利益和收受禮品、禮金、消費卡；沒有違反規(guī)定多占辦公用房、公車私用、大吃大喝。
4、嚴(yán)格遵守黨的群眾紀(jì)律。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，定期深入所聯(lián)系包扶企業(yè)開展調(diào)研走訪，并及時幫助協(xié)調(diào)解決實際問題。沒有發(fā)生搞特權(quán)和以官僚主義態(tài)度對待群眾，對群眾疾苦和困難漠視的現(xiàn)象。同時，按照有關(guān)規(guī)定，通過宣傳欄及時公開黨務(wù)、政務(wù)工作，自覺接受職工群眾監(jiān)督。
（五）嚴(yán)格遵守黨的工作紀(jì)律。認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定行使權(quán)力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，敢于擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取，認(rèn)真做好糧食業(yè)務(wù)工作和縣委、縣政府安排的各項重點工作。落實從嚴(yán)管理干部的有關(guān)規(guī)定，加強對干部職工的教育、管理和監(jiān)督，通過開展警示教育、廉政談話等形式，引導(dǎo)大家嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，防止了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
（六）嚴(yán)格遵守黨的生活紀(jì)律。自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定。認(rèn)真把好思想關(guān)，帶頭勤儉節(jié)約、艱苦樸素；把好小節(jié)關(guān)，在小事小節(jié)上了嚴(yán)格要求自己；把好交友關(guān)，謹(jǐn)記人情里面有原則，絕不公權(quán)私用；把好親情關(guān)，教育管理好親屬和身邊工作人員，防止親情錯位；把好金錢關(guān)，常思貪欲之害，抵得住利益誘惑。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)抓管黨治黨。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入單位重要議事日程，每季度召開一次黨組專題會議，聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，研究分析單位推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同考核。二是結(jié)合單位實際和工作職責(zé)，研究制定了《2018年度全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任任務(wù)分工及責(zé)任清單》，進(jìn)一步明確了重點任務(wù)、責(zé)任人和完成時限，推動全面從嚴(yán)治黨落地生根。三是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，督促班子成員落實好“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨合力。
2、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，從嚴(yán)抓思想教育。一是嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，認(rèn)真召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，同時班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，開展民主評議黨員工作。二是把“兩學(xué)一做”與“三會一課”、支部主題黨日相結(jié)合，建立了周五固定學(xué)習(xí)日制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，突出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)教育，開展集中學(xué)習(xí)12次、專題討論3次，提升了黨員思想理論水平和黨性修養(yǎng)。三是深入宣傳學(xué)習(xí)黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的成效和經(jīng)驗，組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《中央八項規(guī)定實施細(xì)則》、習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十九屆二次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)市、縣紀(jì)委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神典型案例、扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題典型案例的通報等內(nèi)容，增強了全局黨員干部的廉政意識。
3、嚴(yán)守組織紀(jì)律，從嚴(yán)抓選人用人。通過日常考察、民主評議、談心談話等方式動態(tài)跟蹤干部的思想狀況、作風(fēng)情況和廉潔自律表現(xiàn)，并加強監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)干部弘揚清風(fēng)正氣，清白做人，干凈干事。
4、強化正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真開展黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，制定了具體活動方案，扎實完成了三個階段的任務(wù)，局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效。二是把開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動緊密結(jié)合、有效銜接，著力解決突出問題，對調(diào)研梳理出的問題，做到不等不靠、即知即改、立行立改，切實改進(jìn)思想、改進(jìn)制度、改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作。三是在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點，召開會議安排部署工作，重申作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)要求，堅持早部署、早提醒、早預(yù)防，做到防患未然。
5、加強制度建設(shè)，從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。一是針對紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動、“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作中查擺出的問題，抓好制度的“立改廢”工作，認(rèn)真梳理單位原有的工作制度，進(jìn)行修訂重申，做到有章有制可循，為常態(tài)化、長效化推進(jìn)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提供有效保障。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，制定了《局黨組工作規(guī)則》，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，班子成員之間形成“合心、合拍、合力”的良好氛圍。三是落實履責(zé)談話制度，認(rèn)真制定談話方案，5月底前主要領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行履責(zé)談話，督促談話對象自覺加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮表率作用。
（一）存在的問題。
一是教育管理方式單一，內(nèi)容不夠豐富；二是黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度需要進(jìn)一步加強；三是個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好，等等。
（二）下步打算。
一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把全面從嚴(yán)治黨工作放在重要位置來抓，堅持一把手負(fù)總責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好各自分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作，為糧食事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的政治保障。
二是注重加強學(xué)習(xí)教育。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，進(jìn)一步加強理想信念、黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到當(dāng)?shù)氖糯缶裆蟻?，保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)互助，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)糧食業(yè)務(wù)工作取得新成效。
三是不斷健全防范體制。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和個人重大事項報告制度，做到廉潔從政、警鐘長鳴；通過完善各項制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，努力實現(xiàn)全方位、無縫隙的監(jiān)督；積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，促進(jìn)重大決策的民主化和科學(xué)化，做到用制度管權(quán)、管人、管事，從源頭上預(yù)防腐敗。
隨著當(dāng)前城市建設(shè)的高速推進(jìn)，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、實施和監(jiān)督的規(guī)劃管理部門成為各種違紀(jì)問題的“多發(fā)地帶”，反腐敗斗爭的形勢十分嚴(yán)峻。近年來，青島、福州、南充規(guī)劃局局長、成都規(guī)劃局兩名副局長、昆明連續(xù)三任局長、海口市規(guī)劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴(yán)懲。去年和今后，我局原局長xxx、科長xxx也因受賄受到處理。盡管只是個案，但對規(guī)劃隊伍的整體形象造成了極大的損害。這些問題的發(fā)生，除了體制上原因外，也暴露出當(dāng)前規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著不同程度的薄弱環(huán)節(jié)。在這里，我就規(guī)劃領(lǐng)域如何在新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗淺談一點拙見。
當(dāng)前規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)主要有以下幾個方面的問題：一是思想認(rèn)識不夠到位。個別干部認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，在具體工作中存在“一手硬一手軟”等現(xiàn)象。也有少數(shù)黨員干部認(rèn)為，自己既無人權(quán)又無財權(quán)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己無關(guān)。還有的則存在“規(guī)劃是業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)搞好了，黨風(fēng)廉政建設(shè)自然會好”的片面認(rèn)識。二是宣傳教育還待加強。絕大多數(shù)人已感受到黨風(fēng)廉政教育的重大意義，但也有少數(shù)人還存在一些模糊認(rèn)識：黨風(fēng)廉政教育年年抓，但社會上腐敗現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生，因此感到教育無用;黨風(fēng)廉政教育都是些老套套，已經(jīng)過時了;忽視了黨風(fēng)廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實，有急于求成的思想。三是規(guī)劃本身技術(shù)性較強，檢查落實、執(zhí)行監(jiān)督存在困難。規(guī)劃審批過程因涉及技術(shù)較多，隱蔽性較強，紀(jì)檢監(jiān)察部門難以介入，特別是容易發(fā)生問題的規(guī)劃調(diào)整等環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對其監(jiān)督存在操作性困難。
堅持把黨風(fēng)廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎(chǔ)性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干部常修從業(yè)之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。通過建立起黨委(組)、支部和職能部門“齊抓共管”、各部門協(xié)調(diào)配合的教育工作機制，進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政教育重要性和迫切性的認(rèn)識，充分發(fā)揮教育這個有力武器的作用，增強規(guī)劃部門干部自律意識，做到慎始、慎微、慎欲、慎權(quán)、慎獨、慎友，不斷提高認(rèn)識，明辨是非，站穩(wěn)立場，堅定方向，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受各種挑戰(zhàn)和考驗。要不斷研究新形勢下規(guī)劃領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況和新問題，深入實際加強調(diào)查研究，不斷探索創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育手段，以增強黨風(fēng)廉政教育的針對性和實效性。主要抓好以下幾方面的結(jié)合：
集中式教育與經(jīng)常性教育結(jié)合。做到每季有安排，月月有計劃，根據(jù)不同時期不同的階段性工作進(jìn)行集中專題教育，同時有計劃地開展經(jīng)常性的教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。
針對性教育與超前性教育結(jié)合。深入了解和準(zhǔn)確掌握黨員隊伍的思想反映和主要問題，根據(jù)黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭，有針對性地提出教育內(nèi)容，超前安排一定主題的集中教育活動，防患于未然。如節(jié)日前做到早打招呼，早提要求，做好預(yù)防工作;關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人物事前有“章法”，事中有“監(jiān)督”，事后有“檢查”，切實杜絕不正之風(fēng)。
正面教育與警示教育結(jié)合。堅持正面教育為主，樹立典型、弘揚先進(jìn)，同時針對身邊發(fā)生的違法違紀(jì)和腐敗現(xiàn)象，做好對干部的警示教育，運用典型事例進(jìn)行黨紀(jì)教育，生動、形象、直觀，具有較強的說服力和感染力。把警示教育與正面典型示范教育結(jié)合起來，努力使黨風(fēng)廉政教育推得深、沉到底。
組織教育與其他方式教育結(jié)合。黨風(fēng)黨紀(jì)教育沒有固定模式，除傳統(tǒng)的民主生活會、集中上黨課、學(xué)文件、廉政談話等形式外，還要不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育手段。根據(jù)教育的內(nèi)容，可以適時組織讀書演講、知識競賽、民主討論等多種活動，同時應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展黨風(fēng)廉政教育。宣傳教育不必拘泥于固定形式，見縫插針，不間斷地開展學(xué)習(xí)教育，力求取得效果。同時要將廉政教育向八小時以外、向生活作風(fēng)教育方面延伸，做到“八小時以內(nèi)管住，八小時以外管好”，從而筑牢思想防線，全方位增強拒腐防變能力。
規(guī)劃領(lǐng)域出現(xiàn)腐敗問題與規(guī)劃審批環(huán)節(jié)上存在漏洞是分不開的，權(quán)力失控的根本癥結(jié)在于相關(guān)制度設(shè)計的缺陷，對于規(guī)劃部門來說，要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須健全審批運行程序，通過清晰平衡的權(quán)責(zé)體系從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生。
一是優(yōu)化審批程序。通過抓好“規(guī)劃流程再造”，在保證監(jiān)管到位的前提下，進(jìn)一步探索限度地方便建設(shè)單位的運轉(zhuǎn)機制，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病，實現(xiàn)審批流程化，使辦事效率有一個實質(zhì)性的提高。
二是合理分權(quán)制約。通過調(diào)整科室職責(zé)，優(yōu)化領(lǐng)域分工，實現(xiàn)有效的權(quán)力制約，防止權(quán)力過于集中。具體到規(guī)劃審批工作，就是要對審批合理分權(quán)制約，部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責(zé)，又要相互制約，形成縱橫交錯的監(jiān)督制約機制，增強規(guī)劃審批工作的透明度，嚴(yán)防暗箱操作，防止出現(xiàn)審批權(quán)監(jiān)督的真空。
三是定期交流輪崗，保證審批公正。實踐證明，干部在一個崗位工作時間久了，社會關(guān)系也會隨之增多，難免會產(chǎn)生錯綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，一些不正常的關(guān)系就可能成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對規(guī)劃管理人員崗位交流的力度，定期分批輪崗，從人力資源配置上抑制腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延。
要遏制權(quán)力的泛濫失控，陽光是的防腐劑。推行政務(wù)公開和公眾參與可以保障市民的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加管理透明度，防止權(quán)力濫用。在具體執(zhí)法管理程序中，規(guī)劃部門應(yīng)公開執(zhí)法依據(jù)及結(jié)果，便于建設(shè)單位和市民對許可機關(guān)的監(jiān)督，防止幕后權(quán)錢交易。規(guī)劃要做到批前公示、批中公示、批后公示，將規(guī)劃全程置于“陽光”下。通過各種媒體，對重要地區(qū)和重要項目的規(guī)劃設(shè)計方案進(jìn)行批前公示，廣泛聽取公眾意見，將公示意見和建議作為規(guī)劃審批的重要參考。重要項目的規(guī)劃審批過程中，邀請普通市民、開發(fā)商、人大代表、政協(xié)委員、新聞記者等公眾列席旁聽業(yè)務(wù)會、專家咨詢會和規(guī)委會，提高決策過程的透明度。建設(shè)項目規(guī)劃方案審批以后，除了施工現(xiàn)場樹立《規(guī)劃公示牌》外，還要在網(wǎng)站和相關(guān)媒體上將批準(zhǔn)的規(guī)劃方案圖及各項指標(biāo)、舉報電話等向社會公示。公開不涉及密級的規(guī)劃編制成果，尤其是控制性詳細(xì)規(guī)劃成果。要重點做好規(guī)劃變更調(diào)整的公開公示，防止擅自變更規(guī)劃審批內(nèi)容，超越面積，越線移位，擠占紅綠藍(lán)線等規(guī)劃腐敗行為。在規(guī)劃設(shè)計上，可以考慮將規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)除保密等特殊項目外的建設(shè)項目、建筑設(shè)計方案，全部納入規(guī)劃設(shè)計有形市場，實行設(shè)計方案國內(nèi)外公開招標(biāo)。規(guī)劃部門在對規(guī)劃強制性指標(biāo)進(jìn)行剛性管理的前提下，給予非強制性指標(biāo)以充分的市場彈性，以市場化手段激勵規(guī)劃、建筑設(shè)計師發(fā)揮創(chuàng)造力。
黨風(fēng)廉政建設(shè)所要解決的是黨內(nèi)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)問題，規(guī)劃部門要確保廉潔從政就必須確保監(jiān)督到位，要完善監(jiān)督體系，重點從加強審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、處罰權(quán)等方面的事前事中監(jiān)督入手，關(guān)卡前移，提前介入，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督體系。
首先要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用。紀(jì)檢監(jiān)察職能部門要全方位了解掌握規(guī)劃各項工作，使規(guī)劃管理各項工作和每位干部都置于有效的監(jiān)督之下，不留死角。同時做好強化黨紀(jì)、政紀(jì)、法律和經(jīng)濟等各種監(jiān)督的協(xié)調(diào)配合，形成有利于發(fā)揮反腐敗整體功能的監(jiān)督機制。紀(jì)檢監(jiān)察職能部門要在工作中不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段，如我局結(jié)合效能監(jiān)督，堅持每月對各科室建設(shè)項目辦理時限情況張榜公布，每周對各科室及個人辦理項目進(jìn)行跟蹤問效。今后還要進(jìn)一步完善和規(guī)范重大項目招投標(biāo)、大額度資金使用等重大事項的運作程序，以制度來保障工作的規(guī)范。紀(jì)檢監(jiān)察部門在規(guī)劃審批和招投標(biāo)及評審過程中，要全程參與，防止暗箱操作。
其次要拓寬渠道，加強群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。在政務(wù)公開、規(guī)劃公示的基礎(chǔ)上要進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，將監(jiān)督工作延伸到八小時以外，真正實現(xiàn)全天候監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受群眾監(jiān)督，善納群言，主動讓下級來“管”自己，在干部人事工作中要完善、堅持民主推薦和民主評議制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示、競爭上崗等制度。另一方面，要讓廣大群眾增強行使監(jiān)督權(quán)力的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領(lǐng)導(dǎo)干部和規(guī)劃部門提出批評和建議。通過上下聯(lián)動、左右互通的社會立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成人人接受監(jiān)督，人人參與監(jiān)督的良好機制。
再次是要充分發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用。新聞輿論監(jiān)督是防止公務(wù)員濫用權(quán)力、搞不正之風(fēng)的有力工具，通過媒體對各種濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的腐敗行為及時揭發(fā)、舉報，將提高規(guī)劃部門尤其是職權(quán)較大的黨員干部防止腐敗的意識，使其不敢輕易冒風(fēng)險。
巡察組談話方案篇二
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為認(rèn)真做好干部的思想政治工作，積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)，貫徹落實縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開展談心談話活動的通知》文件精神，切實加強我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治建設(shè)，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，暢通溝通渠道，了解我局干部職工對黨組織的期待和訴求，經(jīng)局黨委會議研究，決定在我局開展談心談話活動。結(jié)合我局實際情況，制定如下實施方案。
始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀，科學(xué)確定談心談話內(nèi)容，講究談心談話方式，遵守談心談話程序，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部職工，達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，為順利推進(jìn)我縣實現(xiàn)“五個跨越”、打造“五個博興”、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟強縣的奮斗目標(biāo)提供堅強的組織保證。
(一)談心談話時間安排：2013年6月至12月。
(二)談心談話范圍：本次談心談話活動，在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行，要求人人必須談到。談心談話分為四個層次，即：領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展談心談話，班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室人員談心談話。
(三)談心談話程序：局領(lǐng)導(dǎo)，要以對組織、對談心談話對象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問題談，堅決杜絕走過場、搞形式主義，真正體現(xiàn)對干部的關(guān)心愛護(hù)，促進(jìn)干部職工健康成長。
1、談話前準(zhǔn)備。
談心談話前，要做到“兩個提前”，即提前與談話干部職工溝通日程安排，將時間、地點、內(nèi)容、要求通知被談對象，讓其有充分的準(zhǔn)備時間;提前梳理談心談話對象的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)情況，確定談話重點，確保談心談話的針對性和有效性。
談心談話時要注意做到思想重視，態(tài)度誠懇，精力集中，熱情禮貌;注意合理安排談心談話對象，提高效率;注意講究談話藝術(shù)，營造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo)，保證質(zhì)量;注意嚴(yán)格保密制度，消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對時間進(jìn)行嚴(yán)格限制，充分尊重干部、理解干部。要認(rèn)真記錄談心談話對象提出的意見、建議、要求等情況。
3、跟蹤服務(wù)。
談心談話后，要及時對談心談話記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總，并將相關(guān)處理意見反饋給談心談話對象，盡量做到讓談心談話對象滿意。
(四)談心談話內(nèi)容：
1、向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候;。
3、聽取干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見和建議;。
5、對企業(yè)反映的問題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問題。
(五)談心方式：按照干部管理權(quán)限、層級管理和對口分工原則開展談心談話活動。主要采取雙向約談、分級談兩種方式進(jìn)行，上級要主動約請下級，認(rèn)真做好談心記錄。
(一)高度重視。
開展談心談話活動是加強我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作，要作為政治任務(wù)擺上議事日程，積極支持配合，做好相關(guān)工作，堅持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保各項工作有序開展。
(二)認(rèn)真對待。
全體干部要正確認(rèn)識和對待談心談話活動，珍惜黨組織對自己的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，實事求是地匯報思想、反映情況、說明問題，對自身存在的問題，要虛心接受組織教育，認(rèn)真落實整改要求。
(三)確保實效。
結(jié)合實際，創(chuàng)新談心談話方式，豐富談心談話內(nèi)容，力爭談出動力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導(dǎo)要以實際行動為干部職工作出表率，確保談心活動取得實效。
(四)完善機制。
進(jìn)一步拓寬組織部門與黨員干部的溝通交流渠道，全面開展組織部長與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機，結(jié)合實際，建立長效機制，每年至少開展1次廣泛的談心談話活動，達(dá)到加強溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。
局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅持“四必談”：
1、局黨組書記與班子成員之間必談;。
2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實踐活動統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段，談話對象要按照“三嚴(yán)三實”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強化“上級點”，重點點“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時通過點工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
再次談心談話是在召開專題民主生活會之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識。
我院集中開展談心談話活動過程中，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求了全院干部群眾的意見和建議。針對整理歸納的三個方面問題和建議，我院黨總支進(jìn)行了認(rèn)真研究，制訂了十項具體整改措施：
1、針對“發(fā)展用地不夠”的問題，希望能新增發(fā)展用地；
5、針對“不平等的競爭”的問題，建議開展建設(shè)工程和市政工程規(guī)劃條件核實業(yè)務(wù)。
（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家、自治區(qū)及南寧市的有關(guān)政策、法規(guī)，把握好事業(yè)單位改革的方向和趨勢，積極向市編辦、人社局進(jìn)行匯報和溝通，利用好政策以保障我院的可持續(xù)發(fā)展。
（一）進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、有目的地引進(jìn)高端人才，加大培訓(xùn)力度，構(gòu)建市級人才小高地。爭取再招聘一批科技領(lǐng)軍人才、管理人才和經(jīng)營人才，報審一批中高級工程師，組織好注冊巖土、測繪、規(guī)劃師的考試。
（二）繼續(xù)堅持公開、公正、公平和擇優(yōu)的選人用人原則，實行崗位競爭選拔干部。
（一）狠抓內(nèi)部管理，理順管理體制，夯實服務(wù)基礎(chǔ)。在現(xiàn)有的內(nèi)部機制運營下，繼續(xù)探索符合現(xiàn)代化管理的規(guī)律，不斷完善獎勵和部門績效考核制度，進(jìn)一步激發(fā)全體職工的工作熱情，營造良好的工作環(huán)境。
（二）進(jìn)一步完善院內(nèi)各項規(guī)章制度和作業(yè)指導(dǎo)文件，使我院的生產(chǎn)和管理朝現(xiàn)代化管理的軌道邁進(jìn)。
（三）成立總工辦和測繪技術(shù)研究中心，調(diào)整測繪、巖土的資質(zhì)結(jié)構(gòu)，主動迎合市場需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整資質(zhì)。
（四）構(gòu)架綜合營銷的網(wǎng)絡(luò)，積極培育新的產(chǎn)品和服務(wù)，提升營銷能力和水平，深入發(fā)掘現(xiàn)有客戶資源的服務(wù)領(lǐng)域，拓寬新的客戶。重點推介地理信息產(chǎn)品和服務(wù)，重點推進(jìn)大地質(zhì)、大巖土的服務(wù)構(gòu)架。
（五）繼續(xù)加強員工專業(yè)知識和技術(shù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作，組織開展各種活動促進(jìn)員工的相互交流。積極申報科技進(jìn)步獎和優(yōu)秀工程獎，力爭一批項目獲獎，提升我院的知名度，提高參與市場競爭的能力。
（六）繼續(xù)推進(jìn)我院的企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的企業(yè)形象，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，構(gòu)建和諧勘測院。
以上措施，有的已經(jīng)落實，下一步要繼續(xù)抓好落實。
個人整治措施。
2014年x月xx日。
xx市政府xxxxx主任xxx。
根據(jù)中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批教育實踐活動中深化“四風(fēng)”突出問題專項整治的通知》（群組發(fā)?2014?15號）、《xxx黨委開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作方案》和《xxxx市委常委會黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》的要求，我對在教育實踐活動中存在的“四風(fēng)”突出問題，制定如下整改措施。
按照中央、bbb黨委、hhhh市委及hh市委關(guān)于開展專項整治工作的決策部署，針對自身存在的“四風(fēng)”問題，采取切實管用有效措施，對積弊已久的問題力爭取得突破，及時糾正違反中央八項規(guī)定的行為，確保教育實踐活動整改工作取得實效。
（一）形式主義方面。
1、存在問題：理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。一是在政治理論學(xué)習(xí)上存在惰性，學(xué)習(xí)的自覺性不強，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實際不夠，在學(xué)以致用上還存在差距，工作成效不夠明顯。
整改措施：一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，克服惰性思想，切實加。
強學(xué)習(xí)的自覺性；二是根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞亟待解決問題，每天抽出2個小時的時間不斷地加強系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，最大程度地學(xué)以致用。
整改時限：長期堅持。
2、存在問題：調(diào)查研究不夠深入。一是工作前瞻性不強，調(diào)研缺乏科學(xué)設(shè)計。二是基層情況掌握的不實，不能隨時到基層調(diào)研。三是存在應(yīng)付現(xiàn)象。
整改措施：一是加強調(diào)研的針對性。二是深入基層調(diào)查研究，采取不定期、不定點等方式到基層了解真實情況，幫助基層和群眾解決實際困難和問題。三是圍繞全市中心工作，加強調(diào)研工作，每年至少要提交2篇有針對性的調(diào)研報告。
整改時限：長期堅持。3、存在問題：落實工作辦法不多。工作開拓性、主動性不強，對于自己分管的工作部署的多，親自研究解決問題的少，存在惰性心理。
整改措施：一是圍繞自己分管的工作，要親自上手研究解決問題，加強工作的積極性和主動性，創(chuàng)新思維，開拓思路。二是在具體工作中，一抓到底，確保工作質(zhì)量，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平。
整改時限：長期堅持。
（二）官僚主義方面。
4、存在問題：密切聯(lián)系群眾不夠。在密切聯(lián)系群眾方。
面多是被動的、和工作有關(guān)系的，主動聯(lián)系群眾開展工作少，同市直部門干部接觸多，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部接觸少。
整改措施：一是主動深入基層與群眾面對面交流。二是同市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多接觸，多了解情況，不斷增強解決基層、群眾問題的能力。
整改時限：長期堅持。
5、存在問題：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本職工作，對其他的工作關(guān)注不夠，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠。同時，對上級政策研究的不深不透。
整改措施：在為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)的基礎(chǔ)上，把研究上級政策與自己分管工作有效結(jié)合起來，不斷提高自身素質(zhì)。
整改時限：長期堅持。
6、存在問題：工作推進(jìn)有急躁情緒。對下屬工作上出。
現(xiàn)的失誤，以及工作完成的不及時，有時情緒急躁，一定程度上挫傷了同志們的自尊心。
整改措施：改進(jìn)工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現(xiàn)的問題，克服急躁情緒。
整改時限：長期堅持。
7、存在問題：與班子成員溝通不夠。平常和班子成員溝通時，一般都是就事論事，很少主動去班子成員的辦公室談心交流，導(dǎo)致其他班子成員對自己主動交流的也少。
整改措施：主動加強與班子成員之間的溝通交流，學(xué)習(xí)他人的長處，進(jìn)一步增進(jìn)感情，加強團(tuán)結(jié)，不斷提高工作能力。
整改時限：長期堅持。
8、存在問題：xx工作有待于進(jìn)一步加強。在帶隊伍上主動性不強，自身努力不夠，政務(wù)工作沒有大的起色。整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。二是抓好cc隊伍建設(shè)，不斷提升政務(wù)工作水平。
整改時限：長期堅持。
（三）享樂主義方面。
9、存在問題：工作上有畏難情緒。工作上有求穩(wěn)怕亂。
的思想，總想繞著困難走，卻總是事倍功半，達(dá)不到預(yù)想的工作效果。
整改措施：一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想。二是勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造性地開展工作，科學(xué)擺布好各項工作。
整改時限：長期堅持。
10、存在問題：工作上有求穩(wěn)的思想。有時存在不求有功但求無過和寧可少做、不能做錯的思想，改革創(chuàng)新、開拓奮進(jìn)的精神不足，主動解放思想、迎難而上的意識不強，導(dǎo)致一些工作沒有大的突破。
整改措施：在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷開拓創(chuàng)新，力求各項工作取得突破。
整改時限：長期堅持。
11、存在問題：有貪圖享受的情況。由于對自己的思想。
改造不堅決，導(dǎo)致出現(xiàn)了貪圖享受的苗頭，沒能把更多的時間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。
整改措施：一是不斷加強思想改造，把有限的時間和精力，用于學(xué)習(xí)和研究工作上。二是有效杜絕請客吃飯等貪圖享受的問題。
整改時限：長期堅持。
（四）奢靡之風(fēng)方面。
12、存在問題：勤儉意識不強。抓工作時只是想著如何把任務(wù)完成好，對投入的成本考慮不夠細(xì)致，一定程度上存在鋪張浪費現(xiàn)象。另外就是，外出開會，有時存在住超標(biāo)準(zhǔn)酒店和請客吃飯的現(xiàn)象。
整改措施：一是牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，杜絕鋪張浪費的現(xiàn)象，不該花的錢堅決不花。二是外出要按照標(biāo)準(zhǔn)住店，杜絕請客吃飯的現(xiàn)象。
整改時限：長期堅持。
13、存在問題：吃苦耐勞的精神有所淡化。工作時吃苦耐勞的精神有所淡化，有時會出現(xiàn)工作拖著干的現(xiàn)象。
整改措施：一是發(fā)揚bbb勤奮工作的經(jīng)驗做法，繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神。二是發(fā)揮表率作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，增強工作的主動性。整改時限：長期堅持。
縣糧食局談心活動計劃分兩輪進(jìn)行。時間安排，從4月20日—4月25日，制定談心計劃。第一輪談心，原則上從4月25日起，至5月10完成；第二輪談心，在時間上可與第一輪談心適當(dāng)進(jìn)行交叉，至5月中旬基本完成。
第一輪談心的對象范圍是：
（1）縣局主要負(fù)責(zé)人分別與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行談心，根據(jù)需要，可擴大談心范圍。
（2）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進(jìn)行談心。
（3）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分工聯(lián)系單位、分管科室負(fù)責(zé)同志之間開展談心。
第二輪談心，主要是在參加縣局專題民主生活會和組織生活會的人員之間進(jìn)行。
談心活動一般采取雙向互動、一對一、面對面的方式進(jìn)行。
1、第一輪談心的主要內(nèi)容。主談對象（縣局主要負(fù)責(zé)人）首先通報自身前期“四風(fēng)”征求意見的梳理情況；聽取被談對象對自身貫徹中央八項規(guī)定和省、市、縣有關(guān)規(guī)定的意見建議，進(jìn)一步找準(zhǔn)“四風(fēng)”方面的突出問題及其具體表現(xiàn)；對照“三嚴(yán)三實”要求和“四面鏡子”，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的意見建議。同時，對班子成員，按照“上級點”和“互相幫”、“群眾提”的要求，還要進(jìn)一步指出被談對象在“四風(fēng)”方面的突出問題和整改建議。
2、第二輪談心的主要內(nèi)容。主要是主談對象（縣局主要負(fù)責(zé)人）與被談對象，就擬開展批評與自我批評的問題，進(jìn)行充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識，為專題民主生活會和組織生活會開展批評和自我批評做好前期準(zhǔn)備。
1、前期準(zhǔn)備工作。談心前，局活動辦要對前期梳理歸類的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員征求意見進(jìn)行匯編成冊，談心前分發(fā)給每位班子成員，并準(zhǔn)備好談心專用記錄紙。
2、開展談心活動。開展談心活動時，縣局活動辦要負(fù)責(zé)將談心時間、地點、主談人及有關(guān)要求，提前通知談心對象。談心雙方按照談心內(nèi)容和要求，開展好談心活動，談心雙方都要做好談心記錄。
3、整理談心內(nèi)容。談心活動結(jié)束后，談心對象雙方自行整理或委托專人及時對談心記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總，在此基礎(chǔ)上，對本人的征求意見和對照檢查材料作進(jìn)一步充實和完善。
1、要高度重視。開展談心活動既是教育實踐活動的規(guī)定動作，更是召開好專題民主生活會和組織生活會的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。要把談心活動擺上重要日程，縣局主要負(fù)責(zé)同志要親自謀劃、親自部署，帶頭開展談心活動。
2、要真談實談。談心雙方要敞開心扉、坦誠相見，既要敢于揭短亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾，又要實事求是、以人為本、以誠相待，知無不言、言無不盡、有的放矢，勇于指出問題，真誠幫助提高，力求談深談透，從而達(dá)到交換意見、消除隔閡，化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，不讓談心活動流于形式。
3、要堅持“四個必談”?！八娘L(fēng)”問題必談，主要對照中央八項規(guī)定和省、市、縣有關(guān)要求，相互指出“四風(fēng)”上存在的突出問題；問題根源必談，主要從理想信念、黨性修養(yǎng)、價值追求、作風(fēng)養(yǎng)成等方面，相互分析存在問題的思想根源；整改措施必談，主要互談解決“四風(fēng)”問題的方法和措施；意見建議必談，重點從解決“四風(fēng)”，履職盡責(zé)，服務(wù)群眾等方面，互談建議，明確努力方向。
4、要做好資料歸檔工作。縣局的談心記錄，由局活動辦負(fù)責(zé)收集整理，并報送縣活動辦。
通過緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入細(xì)致地走訪談心，督促指導(dǎo)各單位認(rèn)真貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議和市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議精神；進(jìn)一步掌握干部思想動態(tài)和工作、生活實際困難，發(fā)現(xiàn)和考察干部；教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，講黨性、顧大局，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排；教育黨員和代表增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，正確行使民主權(quán)利；提醒督促領(lǐng)導(dǎo)干部切實負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。
談心談話時間：2021年3月14日至20日。
堅持客觀公正、實事求是，以人為本、以誠相待，有的放矢、耐心疏導(dǎo)的原則，主要采取“一對一”面談的方式，分層分類地進(jìn)行全覆蓋走訪談心。根據(jù)工作需要，也可采取雙向約談、集體談話等多種方式。
（一）黨委書記與黨委、政府、人大其他班子成員、各單位負(fù)責(zé)人、各村（居）支部書記進(jìn)行談心談話。
（二）黨委班子成員與各單位黨員干部進(jìn)行談心談話（具體安排見附件1）。
主要督促指導(dǎo)貫徹落實省、市和縣委換屆工作有關(guān)精神和政策要求，明確換屆的人選標(biāo)準(zhǔn)、主要程序和組織紀(jì)律，引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識換屆選舉工作；聽取換屆工作建議，了解換屆工作中可能存在的問題和解決措施；了解干部個人對進(jìn)退留轉(zhuǎn)的想法、意愿訴求和工作、生活實際困難；引導(dǎo)干部從大局出發(fā)，自覺服從組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律“九個嚴(yán)禁”“九個一律”。
（一）高度重視。要把談心談話作為聽取意見建議、增進(jìn)了解，凝心聚力開展換屆工作的重要抓手，積極參與，不走過場。各村（居）黨支部、鎮(zhèn)屬單位要認(rèn)真按照本方案要求，配合黨委領(lǐng)導(dǎo)做好談心談話，切實把全覆蓋落到實處。
（二）精心組織。談話人在談心談話前要認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，根據(jù)被談話人的情況，采取適當(dāng)方式方法，營造寬松融洽的氛圍，確保把政策要求和紀(jì)律規(guī)定宣傳到位，把真實情況和思想動態(tài)了解到位。記錄人要認(rèn)真記錄談心談話內(nèi)容，填好《鎮(zhèn)村換屆談心談話記錄卡》，及時報告有關(guān)情況，提供意見建議。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。此次談心談話不作宣傳報道，談心談話雙方及相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守工作紀(jì)律，增強保密意識，凡涉及信訪舉報問題、干部隱私等不宜公開的內(nèi)容，不得泄露。對失密、泄密以及打擊報復(fù)者，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅持“四必談”：
1、局黨組書記與班子成員之間必談;。
2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實踐活動統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段，談話對象要按照“三嚴(yán)三實”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強化“上級點”，重點點“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時通過點工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
再次談心談話是在召開專題民主生活會之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識。
談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。
1、相互談心。堅持“一把手”主動約談、自己先談，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意;誠懇地指出對方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議;請對方指出自己的問題和不足并提出建議;談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個同志都要把自己準(zhǔn)備批評對方的內(nèi)容擺出來，把對方想批評自己的內(nèi)容了解到，確保批評意見既提得準(zhǔn)、又能被對方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實卡》。
2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評問題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》，報局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評的意見。對批評意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評意見議得透、提得深。
3、相互評議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識。通過相互評議，使批評意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎;對提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。
1、堅持“三談三不談”?！叭劇保赫?wù)嫘膶嵰獾脑?、具體實在的話、提醒幫助的話?！叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話。
2、堅持“真刀真槍”。談心談話要堅持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
3、每次談心談話前，由主談方提前將時間、地點、內(nèi)容、要求告知被談對象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對性和實效性。
4、談心談話時要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時間寬裕，氛圍寬松。
5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級點”工作提供依據(jù)。
一、談心談話工作范圍。
局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅持“四必談”：
1、局黨組書記與班子成員之間必談；
2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
二、談心談話內(nèi)容及時間安排。
按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實踐活動統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段，談話對象要按照“三嚴(yán)三實”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強化“上級點”，重點點“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時通過點工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
再次談心談話是在召開專題民主生活會之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識。
談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子之間談心談話方式方法。
1、相互談心。堅持“一把手”主動約談、自己先談，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意；誠懇地指出對方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請對方指出自己的問題和不足并提出建議；談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個同志都要把自己準(zhǔn)備批評對方的內(nèi)容擺出來，把對方想批評自己的內(nèi)容了解到，確保批評意見既提得準(zhǔn)、又能被對方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實卡》。
2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評問題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》，報局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評的意見。對批評意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評意見議得透、提得深。
3、相互評議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識。通過相互評議，使批評意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎；對提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。
四、相關(guān)要求。
1、堅持“三談三不談”?！叭劇保赫?wù)嫘膶嵰獾脑?、具體實在的話、提醒幫助的話?！叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話。
2、堅持“真刀真槍”。談心談話要堅持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
3、每次談心談話前，由主談方提前將時間、地點、內(nèi)容、要求告知被談對象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對性和實效性。
4、談心談話時要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時間寬裕，氛圍寬松。
5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級點”工作提供依據(jù)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實踐活動時的重要講話和重要批示精神，按照區(qū)委有關(guān)會議和文件部署要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，組織一次專題民主生活會，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)集中安排在5-6月，6-7月召開局黨組專題民主生活會。
（一）做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”。
1、時間安排：5月。
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）總書記系列重要講話和重要批示精神；（2）中央規(guī)定的必讀書目和有關(guān)文件；（3）省委李鴻忠書記在調(diào)研的重要講話精神；（4）省委、市委、區(qū)委指定的有關(guān)文件資料；（5）有關(guān)影視視頻資料；（6）黨內(nèi)規(guī)章等。
3、方式方法：（1）堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合；（2）聚焦“四風(fēng)”，繼續(xù)采取多種形式聽取意見，堅持開門搞活動。
（二）從嚴(yán)從實找準(zhǔn)突出問題。
1、時間安排：5月。
2、內(nèi)容要求：認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系履行職責(zé)和運用權(quán)力情況，主動深查細(xì)照、認(rèn)領(lǐng)問題，不能輕描淡寫、避重就輕。
（三）全面深入開展談心談話。
1、時間安排：5月。
2、內(nèi)容要求：見《局黨組深入開展談心談話工作方案》。
（四）認(rèn)真撰寫對照檢查材料。
1、時間安排：5月。
2、內(nèi)容要求：見附件1。
（五）以整風(fēng)精神開好專題民主生活會。
1、時間安排：6月中旬召開（具體時間以區(qū)委督導(dǎo)組意見為準(zhǔn)）。
2、內(nèi)容要求：見附件2。
1、黨組主要負(fù)責(zé)同志帶頭。局黨組主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把教育實踐活動緊緊抓在手上，以身作則發(fā)揮示范帶頭作用，推動黨組成員認(rèn)真貫徹區(qū)委要求，抓緊抓實各項工作。精心組織好專題民主生活會，以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，虛心聽取科室黨員群眾的意見。以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，認(rèn)真查擺個人及局黨組作風(fēng)方面的突出問題。深入開展自我批評，誠懇接受批評意見，實事求是對黨組成員提出批評。帶頭整改落實，做到即知即改、立說立行。
2、把“認(rèn)真”二字貫穿始終。要認(rèn)真查找問題，真正敞開大門，找準(zhǔn)找深找透“四風(fēng)”方面存在的突出問題。要認(rèn)真開展談心交心，敞開心扉、坦誠相見，有話當(dāng)面講，力求談開談透。要認(rèn)真剖析問題，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，切實端正態(tài)度，放下思想包袱，深刻剖析存在問題的實質(zhì)、根源和危害。要認(rèn)真撰寫對照檢查材料，做到開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在。要認(rèn)真開展批評和自我批評，發(fā)揚整風(fēng)精神，敢于拋開面子、敢于揭短亮丑，勇于指出問題、真誠幫助提高。
3、進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”。要始終把握重點，聚焦“四風(fēng)”查擺問題、開展批評，堅決防止談成績多，談問題少；談工作層面問題多，談“四風(fēng)”方面問題少；談局黨組問題多，談黨組成員個人問題少；談形式主義、官僚主義多，談享樂主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象，確?；顒硬黄惶摬豢?、不走過場。要拿起批評和自我批評這個有力武器，以動真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度，開展積極健康的思想斗爭，形成“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的氛圍。
根據(jù)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審查工作方案，特制定如下對××審查談話方案及相關(guān)工作預(yù)案。
××。
1、確定談話人員。主談人員：××；輔助談話人和記錄人：××，××。
2、談話問題清單：（1）××；（2）××。
3、制定談話思路和步驟。
（1）與審查對象××談話，要求其就××問題作出說明；
（2）讓××學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照理念信念宗旨，對照理想信念宗旨，通過深入細(xì)致的思想政治工作，促使其深刻反省、認(rèn)識錯誤，寫出懺悔和反思材料。
1、通知被談話人。由××紀(jì)檢監(jiān)察組（紀(jì)委）通知××接受組織談話，告知其談話時間、地點和相關(guān)紀(jì)律要求。
2、做好談話筆錄。談話筆錄由××閱讀無誤后簽字按指紋。
3、作出書面說明。談話后，就談話所涉及的問題要求××作出書面說明。
1.談話相關(guān)預(yù)案。
3.談話工作紀(jì)律。要嚴(yán)格按照談話方案，不得隨意擴展談話內(nèi)容；要尊重談話對象，用語文明，不得盛氣凌人，不得對被談話人采取引誘、欺騙、脅迫等方式進(jìn)行談話；保護(hù)被談話人權(quán)利，及時告知被談話人享有的解釋、申辯等權(quán)利；談話要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，不得隨意擴散談話內(nèi)容，不得以權(quán)謀私、徇私舞弊。
1、談?wù)勀銓χ袊伯a(chǎn)黨的認(rèn)識。
答：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，中國共產(chǎn)黨代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)的方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
我黨建立于1921年7月，以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論為旗幟，堅持貫徹“三個代表”并始終朝著既定的方向——為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而不懈奮斗，我黨是以工人階級為領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政黨，他經(jīng)過了多年的戰(zhàn)斗才把中國人民從水深火熱的世界中拯救出來，并在1949年10月1日建立了新中國。從建國到現(xiàn)階段，中國人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，正把我們的祖國建設(shè)成為高度繁榮、高度民主的社會主義現(xiàn)代化國家，相信我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，也會成為對社會有用的人。
所以，我會腳踏實地地做好本職工作。無論以后做什么事情，我都本著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，我會用積極的心態(tài)，誠懇的熱情，盡全力為人民服務(wù)，我相信，我會成為一名合格的黨員的。
2、總結(jié)一下你近期的思想政治方面的學(xué)習(xí)情況。
答：思想政治學(xué)習(xí)方面始終保持與黨中央高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的系列重要講話精神，積極參加各種思想政治學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
3、中國共產(chǎn)黨的建黨時間、黨在現(xiàn)階段的根本任務(wù)。
答：（1）中國共產(chǎn)黨的建黨時間：中國共產(chǎn)黨建立于1921年7月23日。
（2）黨在現(xiàn)階段的根本任務(wù)是建設(shè)有中國特色的社會主義。
4、什么是自行脫黨？
答：黨章有明確規(guī)定：“黨員如果沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。支部大會應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準(zhǔn)?！边@一規(guī)定表明，黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月具有上述三種情況的任何一種，都應(yīng)算作自行脫黨。
5、增強黨員意識要做到什么？
增強黨員意識，就要堅定理想信念，“凈化”思想。理想是行動的先導(dǎo)，堅定的共產(chǎn)主義理想形成后，會沉淀為黨員的思想內(nèi)核，成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的力量源泉。
增強黨員意識，就要強化角色意識，“亮化”形象。黨員要強化角色意識，就要從自身做起，從點滴做起，自覺塑造和維護(hù)黨員的良好形象。增強黨員意識，就要投身工作實踐，“強化”作用。增強黨員意識，就要做到無私奉獻(xiàn)，“優(yōu)化”服務(wù)。
黨員要高效率服務(wù)，正確處理好本職工作與服務(wù)群眾的關(guān)系，始終堅持把為群眾服務(wù)放在第一位。黨員要文明服務(wù)，態(tài)度熱情，用語文明，行為規(guī)范，讓群眾高興和滿意。
6、你認(rèn)為你自己在日常生活中做得怎樣？
在日常的生活學(xué)習(xí)中，自覺學(xué)習(xí)黨的基本知識，將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動準(zhǔn)則，堅決維護(hù)黨的各種政策，緊密團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。利用各種機會，加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平，使自己政治上與黨中央保持一致。
根據(jù)上級組織部門關(guān)于開好2021年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作的相關(guān)要求，為扎實做好談心談話活動，特制定此方案。
為開好民主生活會奠定堅實基礎(chǔ)，達(dá)到加強溝通、凝聚人心、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的目的，形成風(fēng)清、氣正、人和的良好局面。
黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展談心談話。黨支部書記要重點同新發(fā)展黨員、新轉(zhuǎn)入黨員、流動黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員、受到處分處置黨員談心談話。
1、把握時間要求。談心談話活動在1月15號以前完成。
2、做好談前準(zhǔn)備。談心人要確定談話重點，確保談心交流的針對性和有效性。有針對性地做好黨員思想政治工作，談心談話既要交流思想、溝通工作生活情況，又要相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足并提出建議。
3、嚴(yán)肅認(rèn)真，做好記錄。談心談話采取雙向互動、一對一、面對面的方式。談心談話過程要嚴(yán)肅認(rèn)真，確保談充分、談到位、談透徹。每位黨員要認(rèn)真做好談心談話記錄。
4.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保實效。黨支部委員要率先垂范，帶頭開展好談心談話活動，并要做到談心談話與查找問題相結(jié)合、與整改落實相結(jié)合、與推進(jìn)工作相結(jié)合，確保談心談話活動不走過場，防止和克服形式主義。
開展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是新形勢下運用批評和自我批評武器，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長會議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以“強黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動?，F(xiàn)制定如下活動方案。
一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“強黨性、正品行、促工作、增感情”為主題，在黨支部內(nèi)廣泛開展談心談話活動，幫助黨員堅定信仰、增強黨性，查找問題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情，加深同志間的理解支持，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、談心談話對象談心談話的對象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無遺漏。
三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個人重大事項等情況，聽取黨員對各種問題和實際困難的反映，幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題，及時傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個為什么”（入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來留什么）進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好的實現(xiàn)人生的價值，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
四、談心談話方式談心談話活動采取以定期談心為主，雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行：
（一）定期談心。黨支部內(nèi)每半年專門組織開展1次談心活動，活動前要結(jié)合支部實際制定詳細(xì)的談話計劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個黨員的實際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對面、一對一，不能以單純談工作代替談心談話，做到評價黨員客觀公正，指出問題一針見血，批評教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實意。對于離退休老黨員、流動黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。
（二）雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點、長處缺點，經(jīng)常有針對性地找黨員約談，做到“八必談”，即黨員工作變動或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用，防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長談。黨員也可以主動申請約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請，并在3個工作日內(nèi)答復(fù)約談時間和地點，確保黨員想談就可以隨時約談，形成黨員間互幫互助互勉的長效機制。
（三）專題談話。結(jié)合組織生活會、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會前的談心談話要堅持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開展批評，相互查擺問題，形成團(tuán)結(jié)共識。
五、活動要求（一）注重責(zé)任落實。各地各單位要把談心談話活動作為發(fā)揚民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，加強組織、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動方案，抓好督促落實，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強對“談心談話”活動的檢查指導(dǎo)，確保談心談話活動形成一種習(xí)慣長期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動，克服形式主義，確保不走過場。支部內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動，協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級組織部門要采取不定時間、不定地點、不定對象“三不定”方式開展談心談話活動督查，并對工作開展不及時、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報。
（二）注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅持開誠布公、以誠相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮，鼓勵講真話、講實話、講心里話，通過“鼓勵式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心，使同志關(guān)系更加融洽，黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對面直接約談，鼓勵通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式，充分利用下基層調(diào)研、參加會議等時機進(jìn)行隨機談話。對普遍性的問題，也可以組織集體談話，集中收集意見建議。要營造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉，對一些思想疙瘩、復(fù)雜問題，反復(fù)談、深入談，做到思想交鋒、感情交融。
對黨員提出的合理訴求，全力協(xié)調(diào)、盡力解決；
對黨員提出的不合理要求，進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時開展“回頭看”，實行談話問題清單銷號制，強化跟蹤問效，以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗整改行動，不斷提升工作實效。黨員談心談話整改落實情況作為黨員評議的重要依據(jù)和個人評優(yōu)評先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果，對談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究，對有利于工作的及時研究采納，對有借鑒意義的及時總結(jié)推廣，并有針對性地提出加強支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)的意見。
（四）注重長效機制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機，研究制定本支部黨員談心談話活動計劃和詳細(xì)方案，明確談心談話的時間、內(nèi)容、形式、效果，使談心談話活動融入日常、抓在經(jīng)常，確保談心談話活動常態(tài)化和全覆蓋。要分級建立談心談話臺賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表（樣表見附件），詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實情況，隨機談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時進(jìn)行補充記錄。對談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗做法，建立完善談心談話活動的長效機制。同時，將黨支部開展談心談話活動的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動情況分別于6月、12月底前以書面形式報上級組織部門。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照中省和委黨組的要求，認(rèn)真參加委教育實踐辦和支部組織的各類學(xué)習(xí)活動，把自己擺進(jìn)去，堅持問題導(dǎo)向，通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法，查找出自身存在的諸多問題。為切實達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標(biāo)，現(xiàn)將個人整改方案匯報如下：
存在問題：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
整改措施：一是不斷加強理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)中省和委黨組的各類方針政策，提高理論認(rèn)識水平。要堅持不懈地學(xué)，原原本本地學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，帶著問題學(xué)，學(xué)深學(xué)透。同時加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，帶著問題向書本、向?qū)＜?、向同志多學(xué)多問。二是建立良好的學(xué)習(xí)制度。
持之以恒的自覺學(xué)習(xí)各類理論精神，要力爭做到“五個有”，即有相對固定的時間、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)成果。三是處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系。將理論與實際有機結(jié)合起來，找好工作著力點，力爭做到想干、會干、干好。
存在問題：一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
整改措施：一是要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省農(nóng)村經(jīng)濟社會的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，認(rèn)真貫徹落實省委省政府和委黨組的各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。三是要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
存在問題：一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活情況了解不全面。
整改措施：一是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是加強改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上加強群眾觀念，認(rèn)識群眾的首創(chuàng)精。
存在問題：樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入。
整改措施：要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力?？沟闷鹫T惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
根據(jù)市委組織部下發(fā)的《關(guān)于集中開展談心談話活動的通知》(南組通〔2011〕49號)及城管局《關(guān)于印發(fā)〈**市城市管理局全面鞏固提升2011年組織工作滿意度談心談話活動工作方案〉的通知》(**管發(fā)[2011]76號)精神，為深入貫徹落實全市組織部長會議精神，全面掌握我處在加強黨的基層組織建設(shè)、推進(jìn)干部人事制度改革、提高組織工作滿意度等方面情況，在全處構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的責(zé)任體系，全面鞏固提升2011年我處組織工作滿意度，經(jīng)研究，決定集中一段時間，結(jié)合開展紀(jì)念建黨90周年活動，在處范圍內(nèi)深入開展以“回應(yīng)群眾期待，解決群眾訴求”為主體的談心談話和集中培訓(xùn)活動。具體談心談話方案如下：
為了加強談心談話活動活動的開展，在處設(shè)立提高組織工作滿意度談心談話領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx、xxx、xxx。
談心談話領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事教育科。
1、由處主要領(lǐng)導(dǎo)與本單位班子成員個別談心談話;。
2、處領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科(室)、部門負(fù)責(zé)人、本單位退休干部個別談心談話;。
3、科(室)、部門負(fù)責(zé)人與本科室、部門干部職工個別談心談話。
(一)溝通思想，通過交換黨內(nèi)外意見和建議，增進(jìn)黨組織、黨員和群眾之間，黨員與黨員之間的了解和團(tuán)結(jié)，密切黨群、干群關(guān)系。
(二)發(fā)現(xiàn)問題，及時研究，提出整改意見和措施，及時予以解決，真正取信于民。
(三)接受監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，時刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，自覺做各項工作的模范。
2011年3月29日至4月15日，在規(guī)定的時間內(nèi)各單位自行安排談心談話和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。
(一)利用生活會、座談會、個別談話等多種形式開展“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”談心活動。談心要敞開思想、開誠布公、真心實意、互相幫助、增進(jìn)了解、形成共識，提倡在談心活動中解決實際問題。
(二)各科室(室)、部門領(lǐng)導(dǎo)給本單位全體干部職工，圍繞紀(jì)念建黨90周年和組織工作、干部監(jiān)督等知識內(nèi)容進(jìn)行集中培訓(xùn)。同時，將有關(guān)學(xué)習(xí)情況書面匯報處人事教育科。(有關(guān)《學(xué)習(xí)手冊》等學(xué)習(xí)材料和授課參考資料電子文本可登錄郵箱：下載;郵箱密碼：txth123)。
(一)了解對方思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況，以及需要組織上幫助解決的困難和問題。
(二)了解對方對單位深化干部人事制度改革，防止糾正選人用人上不正之風(fēng)，以及組織人事干部形象的評價和意見建議。
(三)了解對方學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)手冊》等相關(guān)資料的感想體會，以及做好迎接上級專項檢查工作的意見建議。
(一)處屬各部門要從講政治、講大局的高度出發(fā)，把開展談心談話與培訓(xùn)活動作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面鞏固提升首府組織工作滿意度的一項重要任務(wù)，認(rèn)真制定方案做到精心組織、落實責(zé)任，內(nèi)容清楚、終點突出，時間明確，措施可行，切實推進(jìn)此項工作。
(二)處屬部門位要將《學(xué)習(xí)手冊》印發(fā)給全體干部職工，確保做到人手一冊，實現(xiàn)全面覆蓋培訓(xùn)宣傳;各部門領(lǐng)導(dǎo)，要按照要求落實責(zé)任，抓好組織工作、干部監(jiān)督等知識內(nèi)容集中培訓(xùn)、實現(xiàn)全員培訓(xùn)、全員覆蓋，切實提高干部群眾的知曉率。
(三)開展談心談話活動要做到敞開思想，坦誠相見，以心交心，交流工作。各部門要認(rèn)真總結(jié)本單位開展談心談話活動的做法、成效、經(jīng)驗及體會，并形成書面匯報材料。各部門總結(jié)材料，談心談話、學(xué)習(xí)培訓(xùn)統(tǒng)計表(見附件2)，請于2011年4月15日前報送處人事教育科。把談心談話活動中發(fā)現(xiàn)的問題(或者意見建議)進(jìn)行梳理歸納和統(tǒng)計，并形成切實可行的整改工作方案上報處并列出明確的整改時限，集中力量進(jìn)行整改，切實讓干部職工感受整改的成效。
巡察組談話方案篇三
學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)存在他人代學(xué)等形式主義現(xiàn)象。
我們黨歷來重視理念學(xué)習(xí)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。黨委(黨組)把貫徹學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學(xué)習(xí)的表率作用不明顯。中心組學(xué)習(xí)形式單一，主要以集體學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)為主，且參學(xué)率達(dá)不到100%，學(xué)習(xí)記錄也不完整。2、學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。黨委(黨組)干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)書目，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。
理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責(zé)任，不存在上述問題。
黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點，堅持早預(yù)熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實抓牢思想建設(shè)、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)。通過主題教育，我們普通干警能夠進(jìn)一步堅定理想信念，筑牢思想防線，把堅定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守，工作有堅持，以實際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。
9.你認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員是否存在學(xué)用“兩張皮”，形式上學(xué)習(xí)新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題?有哪些具體表現(xiàn)?請舉例說明。
開題主題教育，切忌學(xué)用“兩張皮”。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在主題教育學(xué)習(xí)時，針對性不強。沒有針對一線干警開展***新時代中國特色社會主義思想專題培訓(xùn)班，部分黨支部沒有圍繞學(xué)習(xí)新思想開展專題研討，理論武裝與執(zhí)法辦案結(jié)合得還不夠緊密。
巡察組談話方案篇四
同志們：
按照《干部任用條例》和公開選拔干部、干部試用期、聘用期制度的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過組織考察、市委常委會議研究，決定對各位公選干部、試用期和聘用期滿的干部進(jìn)行正式任命或繼續(xù)聘任。今天我們召開會議，對大家進(jìn)行集體任前談話，在此，我也代表市委、市政府向各位表示衷心的問候和鼓勵。
近年來，市委加大對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整配備力度，選拔了一批優(yōu)秀年輕干部充實到全市的各級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中來，增強了科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的活力，優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的結(jié)構(gòu)。尤其是我市加大干部人事制度改革，推行干部選任公選制、公示制、試用期制和聘用期制，擴大了干部工作中的民主，加大了對干部選任工作及新任領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，提高了市委的選人用人水平。我認(rèn)為今天的這個會議召開的很有必要，我借此機會，講以下幾點意見：
青年干部走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，既是個人人生的轉(zhuǎn)折點，也是開始領(lǐng)導(dǎo)工作的新起點。一定要加強學(xué)習(xí)鍛煉，爭做“三型”領(lǐng)導(dǎo)干部。
一要勤奮學(xué)習(xí)，做“知識型”領(lǐng)導(dǎo)干部。
學(xué)習(xí)是我們每一個干部的立身之本，對年輕干部來說，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。學(xué)無止境，在學(xué)習(xí)上我們每個人都不能自滿，要不斷學(xué)習(xí)，不斷給自己充電。面對新的發(fā)展機遇、新的形勢，干部隊伍都有同感，學(xué)習(xí)還很不夠，知識面還很窄，需要學(xué)習(xí)的東西還很多，我們相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部連最基本、最起碼的知識不了解、不掌握，對敦煌的一些基本情況也不知道，說實在的，很不應(yīng)該。我們在座的公選干部即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，試用期干部剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，聘用期干部將走上一個新的任期，所以，我希望大家增強學(xué)習(xí)的緊迫感，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，結(jié)合各自工作崗位和職責(zé)，全面加強政治理論學(xué)習(xí)和社會主義市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷增強政治鑒別力和政治敏銳性，不斷提高研究新情況、解決新問題的能力，不斷增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，全面提高自身素質(zhì)。
二要善于思考，做“創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)干部。
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。遇事要多動腦筋，多想辦法，學(xué)會超前謀劃工作、安排工作，不能有“等”、“靠”的思想，尤其對自己分管的工作要做到心中有數(shù)，有的放失。今后，在座的各位要提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強發(fā)展意識，創(chuàng)造性地開展工作，根據(jù)不斷變化的新情況，調(diào)整工作思路，拓展工作領(lǐng)域，改進(jìn)工作方法，在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。要敢于沖破固有的思維模式，轉(zhuǎn)變觀念，打破僵局，解決工作中遇到的困難和問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部，為什么工作打不開局面，干不出成效，一個主要原因，就是“怕”字當(dāng)頭，怕負(fù)責(zé)任，怕?lián)L(fēng)險，縮手縮腳，凡事等主要領(lǐng)導(dǎo)定奪，缺乏一種創(chuàng)勁、干勁，這樣既干不出成效，又得不到很好的鍛煉。所以，作為年輕干部，一定要有年輕人的活力，要有干事創(chuàng)業(yè)的意識，要敢想、敢說、敢做、敢闖，大膽工作，干出實績。
三要務(wù)求實效，做“實踐型”領(lǐng)導(dǎo)干部。
年輕干部在工作中一定要務(wù)實，善于做調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入最基層、深入到工作一線，發(fā)現(xiàn)問題，掌握實情，尋求辦法，查找答案，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，獲取新知，探索有效的工作方法，增強做好實際工作的技能。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，求真務(wù)實是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只說不干，工作一塌糊涂，但匯報起來頭頭是道，欺上瞞下，對此，群眾很反感。大家可不能這樣做，一定要立足于本部門、本單位的實際，說實話、辦實事、求實效，想群眾所想、急群眾所急，把群眾滿意不滿意、支持不支持、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以扎扎實實的工作，求得實實在在的成效。同時，要有吃苦精神，工作是干出來，作為年輕干部，工作中千萬不能?；^，避重就輕，要不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，知難而上，絕不懈怠，做艱苦奮斗的表率。
大家從一名一般干部到一名領(lǐng)導(dǎo)干部，角色轉(zhuǎn)換了，這就要求我們要學(xué)會用全局的觀念從決策者的高度觀察和思考問題，在考慮問題、處理事情時角度要站的更高一些，眼光放的更遠(yuǎn)一些，想的更全面一些。具體來講,應(yīng)做到以下幾點:。
一要講團(tuán)結(jié)。
團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。搞好班子團(tuán)結(jié)，是做好一個部門工作的前提。事實告訴我們，懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。所以，大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，互相尊重、平等對待，對方考慮不周要平等補臺，聽到不負(fù)責(zé)任的議論要打住，遇到對方不好辦的'事情要主動幫忙。不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不干，只有這樣，你才能團(tuán)結(jié)班子其他成員，才能和干部職工打成一片，樹立威信。
二要守規(guī)矩。
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治，嚴(yán)格遵守黨和國家的各項方針政策，依法行政，按章辦事，按制度辦事。要遵守紀(jì)律，正確行使職權(quán)，不能越權(quán)越位。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素，更不準(zhǔn)濫用權(quán)力。
三要常溝通。
溝通是一門學(xué)問，更是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。有的單位，為什么政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面，一個重要原因就是單位主要領(lǐng)導(dǎo)獨斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養(yǎng)成一種尊重他人，重視他人意見的好作風(fēng)。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部一定要謙虛從事，甘當(dāng)小學(xué)生，與上下級之間、班子成員之間要在工作上要常通氣，思想上要常見面，感情上要常交流，以達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識、相互支持、相互促進(jìn)的目的。
四要擺正位置,處理好三種關(guān)系：
一是處理好與正職的關(guān)系。
做到服從而不盲從，尊重而不奉迎，到位而不越位。正職與副職是上級與下級、命令與服從的關(guān)系，作為副職要在正職的指揮下，尊重正職，維護(hù)正職的權(quán)威，工作中要善于領(lǐng)會正職的意圖，熟悉正職的工作思路和特點，積極為正職出主意想辦法，支持配合正職的工作。對自己分管的職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要盡職盡責(zé)，大膽負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，做到橫到邊、縱到底，讓正職放心。同時，要敢于講原則，對正職大膽發(fā)表自己的意見，大膽進(jìn)言，但要講究方法，注意場合。
二是處理好與其他副職的關(guān)系。
做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆臺、分工不分家、適度不過度。要從對黨、對人民、對工作負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，從整體工作部署著眼，與其他副職搞好配合協(xié)調(diào)。要充分認(rèn)識到每個副職分管的工作，都是整體工作的一部分，是相互關(guān)聯(lián)、一榮俱榮、一損俱損的關(guān)系。必須既要做好自己分工負(fù)責(zé)的工作，又要做到與其他班子成員相互合作、相互支持、相互幫助，不能明爭暗斗、相互拆臺、推諉扯皮，要做促進(jìn)工作的干將，維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。
三是處理好與下屬的關(guān)系。
做到服務(wù)而不做老爺、民主而不獨斷、平等而不擺架子、放手而不放任、愛護(hù)而不袒護(hù)。大家都是從一般干部提拔到副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，雖然崗位角色變化了，但不能出現(xiàn)官氣僚氣，更不能張揚，要不驕不縱,低調(diào)做人，踏實做事，對下屬既要嚴(yán)格要求，又要信任支持、關(guān)心愛護(hù)，做下屬的良師益友，努力營造和諧高效的工作環(huán)境。
大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，大大小小是個官，多多少少有些權(quán)，這時，就要特別注重修身養(yǎng)德，注意自身形象。
1、做人要誠。
誠實，是做人的第一要義，是安身立命的根本，也是為官的基本品德。大家一定要處理好做人與做官的關(guān)系,要講官德，學(xué)會如何做人,如何為官。我認(rèn)為，起碼要做到三點：一是心要誠。要表里如一，在內(nèi)不欺己，在外不詐于人。二是言要誠。要言而有信，言出即履，言行一致，不說假話、大話、空話、套話。三是行要誠。要堂堂正正做人，老老實實做事，不圖虛名，不求虛聲，不做表面文章，腳踏實地，認(rèn)真工作，以實績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>
2、辦事要公。
構(gòu)建和諧社會一個重要內(nèi)容就是公正公平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，一定要公道正派、以理服人、以情感人。大家不論抓工作，還是帶隊伍，都不能脫離實際、脫離群眾，不能主觀性太強、隨意性太大，要實事求是、客觀公正。對同志要一視同仁，不搞遠(yuǎn)近親疏，對工作實行一個標(biāo)準(zhǔn)，不論對內(nèi)對外，這樣才能樹立正確的工作導(dǎo)向和行為導(dǎo)向，營造積極向上、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，真正使人心情舒暢。
3、律已要嚴(yán)。
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。身上有正氣，說話就有底氣，就有威信。大家要十分注重以德立身，嚴(yán)于律己，以身作則，凡是要求下級做到的，自己要先做到。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把拒腐防變、保持清正廉潔作為加強道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。
巡察組談話方案篇五
很多的網(wǎng)上朋友們惜字如金的風(fēng)格，對于國學(xué)的傳承將會是一個巨大的沖擊，說不定，或許不遠(yuǎn)的將來漢語言的國學(xué)就會出現(xiàn)極大的衰敗。
在本問題中提到的巡視組，指的是中央巡視制度之下的中央和省、市、區(qū)兩級的巡視組么？如果是指中央巡視制度之下的中央和省市區(qū)兩級的巡視組，這些巡視組在巡視履職的過程中是不會向談話人具體考問黨務(wù)知識的。
書面語言中的不應(yīng)該的省略，是很容易產(chǎn)生理解上的歧義的。
新形勢下怎樣開展巡察工作十八大以來，黨中央高度重視巡視工作，巡視工作從聚焦黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭這個中心，到緊扣“六項紀(jì)律”，再到聚焦全面從嚴(yán)治黨、深化政治巡視，體現(xiàn)了對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的認(rèn)識在實踐中不斷深化。
巡察作為巡視工作向市縣延伸的有效方式，與巡視工作的方式方法、本質(zhì)屬性相同，將新修訂頒布的《巡視工作條例》作為基本遵循和制度保障。與巡視工作一樣，市縣一級的巡察工作主體是市縣一級黨委，巡的是政治，而不是業(yè)務(wù)。
從對象上說，政治巡察，巡的是一個地區(qū)、部門、單位的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；從內(nèi)容上說，就是要從政治上看問題，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作以及選人用人等問題，看看被巡察黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強不強，是不是堅定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求。1問巡察怎么巡？巡察工作采取常規(guī)巡察與專項巡察相結(jié)合、以專項巡察為主的方式進(jìn)行。
按照巡察全覆蓋的制度機制要求，派出巡察組的黨組織對每屆任期內(nèi)所有單位至少覆蓋一遍，縣級還要做到對信訪集中、群眾反映強烈且處理問題矛盾不力、軟弱渙散的行政村（社區(qū)）黨組織進(jìn)行“延伸式”專項巡察。巡察流程包括巡察準(zhǔn)備、巡察了解、報告巡察情況、反饋巡察意見、組織整改督查、立卷歸案等6個環(huán)節(jié)。
巡察重點根據(jù)對象特點而定，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，側(cè)重“四個著力”“兩個責(zé)任”的監(jiān)督；對基層黨員干部，側(cè)重解決“處事不公平、履職不廉潔、作風(fēng)不民主、行為不守紀(jì)”等損害群眾利益的突出問題。在具體實踐中，應(yīng)注重從三方面入手。
建立完善制度建立信息溝通制度，嚴(yán)格按照巡察工作要求，建立巡察組同紀(jì)檢、組織、公檢法、信訪、審計等部門的信息溝通機制，為巡察開展備足“彈糧草”。建立工作聯(lián)動制度，根據(jù)巡察工作開展需要，經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，建立所涉及部門在必要時派員參與巡察機制，所派人員服從巡察領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，接受被巡察單位干部群眾監(jiān)督。
建立干部考評制度，以巡察發(fā)現(xiàn)和報告的問題及領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題線索數(shù)量和質(zhì)量為重要考核內(nèi)容，制定考核評價辦法，對巡察干部實施績效考核。明確巡察重點明確任務(wù)重點，貫徹落實侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作會議精神，聚焦扶貧領(lǐng)域和民生問題，注重把發(fā)生在基層群眾身邊敗壞黨的形象，執(zhí)法不公、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私等侵害群眾利益的不正之風(fēng)問題，以及貪污、截留、挪用、套取惠民資金、涉農(nóng)補貼等“微腐敗”問題列為重中之重。
明確對象重點，聚焦基層黨組織軟弱渙散問題，堅持問題導(dǎo)向，對延伸巡察行政村（社區(qū)）黨組織采取印證式、點穴式、調(diào)研式等方式開展專項巡察，實現(xiàn)巡察工作全覆蓋。注重方法創(chuàng)新在統(tǒng)籌謀劃上，重點做好“五個結(jié)合”，即注重把巡察工作與落實“四個全面”戰(zhàn)略布局、決勝全面建成小康社會相結(jié)合，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與所在區(qū)域中心工作相結(jié)合，與侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作相結(jié)合，與干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，以此倒逼工作落實。
在工作方法上，重點用好“望、聞、問、切”“四步工作法”，在監(jiān)督內(nèi)容上突出“六項紀(jì)律”，嚴(yán)格對照違反“六項紀(jì)律”主要問題清單所列內(nèi)容，逐項查找突破，確保巡察取得實效。2問成果怎么用？要充分發(fā)揮利劍作用，切實推動全面從嚴(yán)治黨落到實處，巡察工作就要圍繞成果運用最大化，堅持巡察與執(zhí)紀(jì)審查無縫對接，與加強基層黨組織建設(shè)和做好干部工作有序?qū)樱瑢ρ膊彀l(fā)現(xiàn)的問題線索分類處置、優(yōu)先辦理，充分利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在件件有著落、事事有回音上集中發(fā)力，實現(xiàn)標(biāo)本兼治。
在抓好整改落實上出實招對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，做到及時準(zhǔn)確反饋意見，提出整改建議。督促被巡察單位黨組織在真解決問題上下功夫，在立行立改、從快從嚴(yán)上下功夫，出實招、動真格。
壓實“兩個責(zé)任”，建立問題清單、責(zé)任清單、整改清單和督查清單，逐項解決，逐一銷號。抓好整改公開工作，被巡察單位的整改落實情況嚴(yán)格按規(guī)定向黨內(nèi)和社會進(jìn)行雙公開，接受廣大干部群眾監(jiān)督。
同時，夯實被巡察單位黨組織巡察整改的主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)同志整改第一責(zé)任人的責(zé)任，實行整改報告真實性承諾書制度。被巡察單位黨委（黨組）書記在向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送整改情況報告時，黨委（黨組）書記作為整改第一責(zé)任人要對整改報告的真實性簽字背書。
巡察對巡察成果嚴(yán)格實行“五賬管理”（即巡察報告是“報賬”，巡察反饋是“交賬”，巡察移交是“轉(zhuǎn)賬”，巡察督辦是“查賬”，巡察整改是“銷賬”），避免出現(xiàn)掛賬、呆賬，并隨時殺個回馬槍，對能夠解決而沒有立行立改的問題、在規(guī)定時限內(nèi)應(yīng)該完成而沒有完成的整改任務(wù)，及時移交紀(jì)檢監(jiān)察部門追究責(zé)任，以實實在在的整改成效回應(yīng)黨員群眾的關(guān)切和期望。在發(fā)揮治本效應(yīng)上講實干對在巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照“共性問題集中整治、個性問題約談反饋、典型問題立案查處”制度性規(guī)矩要求，強化巡察成果運用。
很多的網(wǎng)上朋友們惜字如金的風(fēng)格，對于國學(xué)的傳承將會是一個巨大的沖擊，說不定，或許不遠(yuǎn)的將來漢語言的國學(xué)就會出現(xiàn)極大的衰敗。
在本問題中提到的巡視組，指的是中央巡視制度之下的中央和省、市、區(qū)兩級的巡視組么？如果是指中央巡視制度之下的中央和省市區(qū)兩級的巡視組，這些巡視組在巡視履職的過程中是不會向談話人具體考問黨務(wù)知識的。如果本問題中提到的巡視組，不是指中央巡視制度之下的巡視組，那么，具體所指的巡視組到底是什么巡視組呢？為什么不在問題做明確限定指明呢？書面語言中的不應(yīng)該的省略，是很容易產(chǎn)生理解上的歧義的。
黨建巡查主要包括：1、基層組織建設(shè)基礎(chǔ)工作。
2、黨組織書記履行管黨責(zé)任落實情況。（1）農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校黨組織書記抓黨建工作的責(zé)任意識。
（2）“雙述雙評”制度落實情況。（3）機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校黨組織書記述職開展情況。
3、“紫塞先鋒”工程實施情況。（1）農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。
（2）是否結(jié)合本單位、部門、企業(yè)實際制定了切合實際的實施方案，開展了哪些主題鮮明的實踐活動，取得了哪些實際效果。（3）是否把創(chuàng)建活動同中心工作結(jié)合起來，通盤考慮，周密安排，統(tǒng)籌部署，抓好落實。
（4）按照“四個好”的目標(biāo)要求，“非公有制企業(yè)黨建月”活動開展情況。4、農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動開展情況。
（1）是否按照縣委要求，研究制定了開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動的創(chuàng)建規(guī)劃和創(chuàng)建目標(biāo)。（2）開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動采取的措施、取得的效果、存在的問題、努力方向。
（3）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管組織工作的副書記、組織部長聯(lián)系點的建設(shè)情況。（4）黨建經(jīng)費是否列入本級財政預(yù)算以及管理使用情況。
5、農(nóng)村后進(jìn)黨組織集中整頓轉(zhuǎn)化工作情況。（1）每季度對后進(jìn)農(nóng)村黨組織采取了哪些得力措施進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化，取得了哪些成效，還存在哪些問題。
（2）縣直部門幫扶、工作隊駐村等責(zé)任制落實情況。6、黨員干部隊伍建設(shè)情況。
（1）中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個長效機制文件的落實情況。（2）下派的機關(guān)干部到村任職工作開展情況。
（3）為無職黨員設(shè)崗定責(zé)，發(fā)揮無職黨員作用情況。（4）流動黨員、離退休黨員教育管理情況。
（5）黨費收繳及管理使用情況。7、黨組織陣地建設(shè)情況。
（1）村級組織活動場所建設(shè)進(jìn)展情況。（2）“五簿三冊”使用情況。
（3）電教設(shè)備保管、使用情況。（4）其他需要掌握的情況。
擴展資料：巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：1、貫徹黨的中央委員會和同級黨的委員會有關(guān)決議、決定。2、研究提出巡視工作規(guī)劃、年度計劃和階段任務(wù)安排。
3、聽取巡視工作匯報。4、研究巡視成果的運用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議。
5、向同級黨組織報告巡視工作情況。6、對巡視組進(jìn)行管理和監(jiān)督。
7、研究處理巡視工作中的其他重要事項。黨建巡查的主要意義：在長期執(zhí)政的歷史條件下，建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨是一個重大現(xiàn)實問題，直接關(guān)系到我們黨和國家的前途命運。
堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是我們黨對這個重大現(xiàn)實問題的明確回答。改革開放以來，面對日趨復(fù)雜的國際形勢和不斷發(fā)展變化的國內(nèi)環(huán)境，以黨中央堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，進(jìn)一步提高了黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，進(jìn)一步提高了拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。
黨建巡查的實現(xiàn)途徑：全黨要以自我革命的政治勇氣，著力解決黨自身存在的突出問題，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，經(jīng)受“四大考驗”、克服“四種危險”，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。反腐倡廉建設(shè)：堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。
必須充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭新成效。
參考資料來源：中國政府網(wǎng)-中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》參考資料來源：百度百科-黨的建設(shè)。
預(yù)備黨員談話內(nèi)容摘要摘要：談話的目的主要是為了使上級黨組織直接了解申請人的情況，把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)。
談話的內(nèi)容，主要了解申請人對黨的認(rèn)識、入黨動機、熟悉黨員義務(wù)和權(quán)利的情況以及覺悟程度，鑒別其是否具備黨員條件。一、黨的性質(zhì)：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
二、黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。三、黨的指導(dǎo)思想：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。
四、黨在社會主義初級階段的基本路線是：領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。五、黨的建設(shè)必須堅決實現(xiàn)以下四項基本要求：第一，堅持黨的基本路線。
第二，堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)。黨的思想路線是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。
第三，堅持全心全意為人民服務(wù)。第四，堅持民主集中制。
六、申請入黨的條件：年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進(jìn)分子，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。七、黨員必須履行下列義務(wù)：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
（二）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。（三）堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。
（四）自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。（五）維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。
（六）切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。（七）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。
（八）發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。八、黨員享有下列權(quán)利：（一）參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。
（二）在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。（三）對黨的工作提出建議和倡議。
（四）在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實，要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。（五）行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。
（六）在黨組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。（七）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。
（八）向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。九、預(yù)備黨員必須面向黨旗進(jìn)行入黨宣誓。
誓詞如下：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。十、預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。
黨組織對預(yù)備黨員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真教育和考察。預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員一樣。
預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，也同正式黨員一樣。十一、預(yù)備黨員的預(yù)備期，從支部大會通過他為預(yù)備黨員之日算起。
黨員的黨齡，從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。
十二、黨的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集。中央委員會認(rèn)為有必要，或者有三分之一以上的省一級組織提出要求，全國代表大會可以提前舉行；如無非常情況，不得延期舉行。
十三、黨的全國代表大會的職權(quán)是：（一）聽取和審查中央委員會的報告；（二）聽取和審查中央紀(jì)律檢查委員會的報告；（三）討論并決定黨的重大問題；（四）修改黨的章程；（五）選舉中央委員會；（六）選舉中央紀(jì)律檢查委員會。十四、黨的省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市和自治州的委。
巡察組談話方案篇六
談話：漢語詞語談話：冬宮博物館藏品下面是小編精心整理的巡察談話方案和談話提綱三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
一是從其工作履歷開始談。
談話前，認(rèn)真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細(xì)了解其籍貫、家庭狀況、學(xué)習(xí)簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進(jìn)而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感、拉近距離，打消戒備心理，引導(dǎo)其敞開心扉說實話、說真話、說心里話。
二是從其切身利益談。
年度考核、職級晉升、職稱評定、工資待遇等事項關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題。
三是“一對一”談。
在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”，要視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進(jìn)行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。
四是對一人反復(fù)談。
個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯，如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準(zhǔn)地把問題搞清搞透，在與其談完后，可就某個問題反復(fù)找其核實追問。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實意圖，從而達(dá)到保護(hù)談話對象的目的。
五是從多人印證談。
這是就某一個反映比較集中的問題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時，有人反映個別校領(lǐng)導(dǎo)在評審現(xiàn)場干預(yù)票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當(dāng)時的真實情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。
六是延伸擴大范圍談。
為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對性地延伸擴大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導(dǎo)談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。
七是與一把手重點談。
在普遍談話的基礎(chǔ)上，就反映的重大問題、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題，堅持問題導(dǎo)向，區(qū)分類別，分解細(xì)化，重新擬定談話提綱，讓一把手直面問題，重點作答“畫像”，從而弄清問題的真實面貌和原委。
八是黨務(wù)知識問答談。
在個別談話過程中，緊盯黨的建設(shè)缺失這一問題，可以穿插提問一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的黨紀(jì)條規(guī)基礎(chǔ)知識，如黨員的權(quán)利、義務(wù)各有多少條?“三會一課”內(nèi)容包括哪些?“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指的是什么?通過檢驗談話對象黨務(wù)知識掌握情況，來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的突出問題。
九是變通方式談。
針對個別談話對象思想上不重視、有顧慮，不愿談、不敢談的情況，要及時調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問詢方式，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础?，在談話對象闡述、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。
深入細(xì)致的做好思想工作是縣鄉(xiāng)換屆工作的重要保證，為搞好我縣換屆選舉工作順利開展，扶貧移民局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持搶前抓早、關(guān)口前移，深入開展談心談話，及時宣傳換屆政策，摸清干部思想脈搏，傾聽干部心聲，疏導(dǎo)干部情緒，實現(xiàn)組織意圖與干部意愿、群眾企盼的有效對接，確保換屆工作健康平穩(wěn)順利進(jìn)行，特制定此談心談話活動方案:。
(一)局長負(fù)責(zé)與各班子成員、一般黨員進(jìn)行一次談心談話。
(二)各班子成員分別與一般黨員進(jìn)行一次談心談話。
談心談話以堅持實事求是，以人為本原則，根據(jù)不同對象，不同情況，從溝通、勉勵、告誡等不同角度，有針對性的進(jìn)行。
(一)明確提出嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作有關(guān)紀(jì)律要求;。
(三)聽取談話對象在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況，聽取談話對象的意見和建議;。
(四)了解談話對象履行崗位職責(zé)的情況和主要工作實績;。
(五)其他需要溝通交流的情況;。
開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話是加強干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想政治建設(shè)，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部，充分調(diào)動廣大干部的工作積極性，為我縣跨越式發(fā)展、長治久安做出貢獻(xiàn)，按照嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，讓被談人知道能做什么，不能做什么，自覺服從組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。
(一)在談心談話中要講究談話技巧，談話是要坦誠相見，一心交心，切實提高談話質(zhì)量。
(三)對被談話人提出遵守?fù)Q屆紀(jì)律的明確要求，被談話對象需表明個人態(tài)度，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。
按照《巡視工作條例》和省、市委巡視巡察工作要求，市委第一交叉巡察組在巡察期間將進(jìn)行巡察面上談話。談話以問題為導(dǎo)向，請本著對黨忠誠，對本地區(qū)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，圍繞以下幾個方面談一談個人的看法和意見：
1.鎮(zhèn)黨委在區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列新部署新要求，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)來抓，黨委班子成員真正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。在廣大黨員、群眾的大力支持下，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了明顯成效。例如在強化紀(jì)律意識方面，在日常工作中把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央、省、市、區(qū)委保持高度一致。
2.黨委每年都堅持把執(zhí)行“六項紀(jì)律”貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實。黨委在把貫徹中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”學(xué)習(xí)上能夠廣泛宣傳，以案說紀(jì)，但沒有能做到以考促學(xué)，希望黨委能夠采取多種方式，教育引導(dǎo)廣大黨員加強黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅定理想信念，提高落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺。引導(dǎo)黨員干部通過進(jìn)一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，筑牢抵制歪風(fēng)邪氣的思想根基。
1.黨委書記從根本上強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保主體責(zé)任制全面落實。一把手牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的意識，緊抓“責(zé)任制”這個龍頭，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為貫穿于各項工作的一根“紅線”，高位推動，狠抓落實。按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。例如在日常工作中，充分引導(dǎo)黨員同志在各自工作崗位發(fā)揮模范帶頭作用，以黨員真抓實干的精神感染帶動周邊同志。
2.黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，發(fā)揮模范表率作用。存在問題和不足，有時重視了業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的了解，對政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不夠耐心和細(xì)致深入。希望：黨委書記要以黨風(fēng)廉政建設(shè)為著力點，進(jìn)一步加強班子和黨員隊伍建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。要進(jìn)一步抓好以正反兩方面典型教育、廉政提醒談話，教育引導(dǎo)干部守住小節(jié)、防微杜漸。
1.黨委其他班子成員通過嚴(yán)格遵守各項制度，促進(jìn)各項工作任務(wù)落到實處。特別是針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在日常工作中還不斷健全完善有效管用的制度體系，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，堅決鏟除滋生腐敗的土壤和條件，形成一套完整、行之有效制度。例如在經(jīng)費使用方面，紀(jì)工委嚴(yán)格落實“三重一大”事項集體決策和陽光操作機制，負(fù)責(zé)對所在單位“三重一大”事項的具體監(jiān)督，并參加、列席相關(guān)會議。在實施進(jìn)行監(jiān)督過程中，要建立監(jiān)督檔案，對“三重一大”事項監(jiān)督實行“一事一記”。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃有所欠缺。希望班子成員以身作則，認(rèn)真查擺本單位存在的突出問題和成因，拿出見人見事的過硬措施，一步一步地扎實整改。要充分發(fā)揮職能部門作用，督促其強化監(jiān)管、健全制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題，形成齊抓共管的工作合力。
1.其他科級干部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立社會主義核心價值觀，堅決貫徹黨中央的要求，牢記政治責(zé)任，強化使命擔(dān)當(dāng)，把落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針貫穿始終，把穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中有為貫穿始終，把鎮(zhèn)黨委的工作思路與工作目標(biāo)貫穿始終，以求真務(wù)實的態(tài)度，清正廉潔的作風(fēng)，為民服務(wù)的熱情，認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了黨委下達(dá)的各項任務(wù)。例如協(xié)助鎮(zhèn)黨委書記做好人民武裝工作，不僅較為出色完成上級布置的征兵任務(wù)，同時還通過積極宣講相關(guān)國家政策，解決群眾普遍存在的關(guān)于政策方面的疑惑并普及相關(guān)知識。
2.其他科級干部在工作中未把工作做實、做細(xì)、做深，工作過得去就可以。希望盯住重點部門、重點崗位和重點人、重點事。強化主體責(zé)任落實，針對表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差等突出問題，既檢查調(diào)查研究、審批監(jiān)管等日常工作的完成情況，又檢查其他工作完成情況，增強事業(yè)心責(zé)任感，加強自身表率作用。
學(xué)深悟透黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“9·28”“11·21”重要講話精神及關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展的重要講話和指示批示精神，鎮(zhèn)黨委通過多次開展專題研討、中心組學(xué)習(xí)等方式對黨的路線方針政策和黨中央決策部署進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。
鎮(zhèn)黨委切實提高政治站位，進(jìn)一步增強“四個意識”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識開展工作，扛實抓牢主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)、落實工作責(zé)任、細(xì)化工作措施，扎實開展工作。黨委書記親自擔(dān)任工作的第一責(zé)任人，親自部署落實，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合工作實際，堅持層層傳導(dǎo)壓力，做到紅臉出汗、咬耳扯袖經(jīng)?；?，抓早抓小、動輒則咎常態(tài)化，堅決防止扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題發(fā)生。
加強調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入定點幫扶貧困村開展調(diào)查研究，定期主動下訪，及時掌握共性問題，認(rèn)真研究，推動解決。主動跟進(jìn)研究有關(guān)職能部門出臺的扶貧開發(fā)新政策新舉措，密切追蹤新問題新情況，進(jìn)一步增強監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作的針對性實效性。注重分析研判專項治理工作面臨的形勢，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，不斷細(xì)化工作措施。
嚴(yán)格落實黨的組織生活制度。鎮(zhèn)黨支部帶頭堅持“三會一課”。以迎接建黨99周年為契機，根據(jù)基層黨員的特點和需求，依托“口袋書”、“家庭黨?！钡容d體，開展各種具有實質(zhì)內(nèi)容和實際效果的組織生活。定期對下轄各村黨支部組織生活進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查考核，對組織生活質(zhì)量不高支部進(jìn)行了提醒和督促。
加強支部與黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格把握各黨支部換屆時間和程序，順利完成對下轄黨支部換屆指導(dǎo)工作，配齊配強了支部班子。把好“入口關(guān)”，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加大在非公有制企業(yè)領(lǐng)域中發(fā)展黨員力度。
抓住重點開展多元化學(xué)習(xí)。采用“三要”標(biāo)準(zhǔn)、“五與”原則和“九點”學(xué)習(xí)法推動鎮(zhèn)整體學(xué)習(xí)成效，一是加強政治學(xué)習(xí)，組織全體黨員全面深入學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神，收聽收看《我是黨員》等專題片，進(jìn)一步提升了政治素養(yǎng);二是加強網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，通過遼寧干部學(xué)習(xí)教育網(wǎng)和學(xué)習(xí)強國等平臺開展線上學(xué)習(xí);三是積極參加各種專項培訓(xùn)。
巡察組談話方案篇七
:
談話方式：談話采取個別談話的方式進(jìn)行。
(一)局長負(fù)責(zé)與各班子成員、一般黨員進(jìn)行一次談心談話。
(二)各班子成員分別與一般黨員進(jìn)行一次談心談話。
談心談話以堅持實事求是，以人為本原則，根據(jù)不同對象，不同情況，從溝通、勉勵、告誡等不同角度，有針對性的進(jìn)行。
(一)明確提出嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作有關(guān)紀(jì)律要求;。
(三)聽取談話對象在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況，聽取談話對象的意見和建議;。
(四)了解談話對象履行崗位職責(zé)的情況和主要工作實績;。
(五)其他需要溝通交流的情況;。
開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話是加強干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想政治建設(shè)，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部，充分調(diào)動廣大干部的工作積極性，為我縣跨越式發(fā)展、長治久安做出貢獻(xiàn)，按照嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，讓被談人知道能做什么，不能做什么，自覺服從組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。
(一)在談心談話中要講究談話技巧，談話是要坦誠相見，一心交心，切實提高談話質(zhì)量。
(三)對被談話人提出遵守?fù)Q屆紀(jì)律的明確要求，被談話對象需表明個人態(tài)度，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。
巡察組談話方案篇八
深入細(xì)致的做好思想工作是縣鄉(xiāng)換屆工作的重要保證，為搞好我縣換屆選舉工作順利開展，扶貧移民局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持搶前抓早、關(guān)口前移，深入開展談心談話，及時宣傳換屆政策，摸清干部思想脈搏，傾聽干部心聲，疏導(dǎo)干部情緒，實現(xiàn)組織意圖與干部意愿、群眾企盼的有效對接，確保換屆工作健康平穩(wěn)順利進(jìn)行，特制定此談心談話活動方案:。
談話方式：談話采取個別談話的方式進(jìn)行。
(一)局長負(fù)責(zé)與各班子成員、一般黨員進(jìn)行一次談心談話。
(二)各班子成員分別與一般黨員進(jìn)行一次談心談話。
談心談話以堅持實事求是，以人為本原則，根據(jù)不同對象，不同情況，從溝通、勉勵、告誡等不同角度，有針對性的進(jìn)行。
(一)明確提出嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作有關(guān)紀(jì)律要求;。
(二)反饋組織掌握的有關(guān)情況，提醒或告誡干部存在的問題，明確改進(jìn)的方向和措施;。
(三)聽取談話對象在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況，聽取談話對象的意見和建議;。
(四)了解談話對象履行崗位職責(zé)的情況和主要工作實績;。
(五)其他需要溝通交流的情況;。
開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話是加強干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想政治建設(shè)，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部，充分調(diào)動廣大干部的工作積極性，為我縣跨越式發(fā)展、長治久安做出貢獻(xiàn)，按照嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，讓被談人知道能做什么，不能做什么，自覺服從組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。
(一)在談心談話中要講究談話技巧，談話是要坦誠相見，一心交心，切實提高談話質(zhì)量。
(三)對被談話人提出遵守?fù)Q屆紀(jì)律的明確要求，被談話對象需表明個人態(tài)度，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。
巡察組談話方案篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1.你認(rèn)為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。
作為法院領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，維持黨中央權(quán)威是原則和底線。領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)、堅定“四個自信”(道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)、做到“兩個維護(hù)”(堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo))，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，講政治、講法治。我個人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。
2.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在對黨不忠誠、不老實，搞兩面派，做兩面人;“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴(yán)品格。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，忠誠始終是第一位的。單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護(hù)”上做到政治自覺;能夠思想忠誠，在堅定“四個自信”和強化理念武裝上做到思想自覺;能夠行動忠誠，在踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。
“四個服從”，主要指黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會?！八膫€服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，是黨的政治紀(jì)律的核心內(nèi)容?！八膫€服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中，是貫徹落實民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括。堅持“四個服從”，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力，確保各項決策的有力執(zhí)行。單位領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”，能夠堅持“四個服從”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強化黨內(nèi)政治生活制度建設(shè)，保持政治生態(tài)的風(fēng)清氣正。
“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之?！捌邆€有之”是習(xí)近平總書記指出的無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的一些突出問題，是從無數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來的，具有極強的現(xiàn)實針對性。單位領(lǐng)導(dǎo)干部不存在“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
但是，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴(yán)。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實的現(xiàn)象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個別現(xiàn)象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會議一直未開。
3.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在將“四個意識”當(dāng)口號，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙，嚴(yán)重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
增強“四個意識”，集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗黨員干部政治素養(yǎng)的基本標(biāo)準(zhǔn)。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹牢“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
4.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在政治紀(jì)律和規(guī)矩意識淡薄，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示、報告重大事項，對本單位發(fā)生的重大問題、重要情況不及時報告和請示，甚至報假情況、捂蓋子等問題。
請示報告制度是加強黨的政治建設(shè)的重要制度措施，既是重要的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統(tǒng)一全黨意志和行動，確保做到“兩個維護(hù)”的重要制度安排。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅持政治站位，不折不扣、嚴(yán)格請求報告制度規(guī)定，把各項規(guī)定落實到位，讓制度落地生根，不存在上述問題。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項報告不及時，不全面，容易導(dǎo)致黨組在處理突發(fā)事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情。
5.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。
巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是落實和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要手段。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作，對組織坦誠相待，不存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。
6.你認(rèn)為黨委(黨組)是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)?是否存在理論學(xué)習(xí)學(xué)深悟透、入腦入心不夠;中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不規(guī)范，缺乏計劃性系統(tǒng)性，形式單一、只學(xué)習(xí)不討論、以會代學(xué)等現(xiàn)象;調(diào)研報告、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)存在他人代學(xué)等形式主義現(xiàn)象。
我們黨歷來重視理念學(xué)習(xí)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。黨委(黨組)把貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學(xué)習(xí)的表率作用不明顯。中心組學(xué)習(xí)形式單一，主要以集體學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)為主，且參學(xué)率達(dá)不到100%，學(xué)習(xí)記錄也不完整。2、學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。黨委(黨組)干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)書目，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。
理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責(zé)任，不存在上述問題。
黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點，堅持早預(yù)熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實抓牢思想建設(shè)、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)。通過主題教育，我們普通干警能夠進(jìn)一步堅定理想信念，筑牢思想防線，把堅定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守，工作有堅持，以實際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。
9.你認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員是否存在學(xué)用“兩張皮”，形式上學(xué)習(xí)新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題?有哪些具體表現(xiàn)?請舉例說明。
巡察組談話方案篇十
為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真落實中央紀(jì)委四次全會和省紀(jì)委五次全會精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，優(yōu)化學(xué)校政治生態(tài)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、省委《關(guān)于貫徹中國共產(chǎn)黨巡視工作條例實施辦法》、省委辦公廳《關(guān)于推進(jìn)巡察工作向縱深發(fā)展的意見》、省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于規(guī)范省級機關(guān)部門和省屬企事業(yè)單位黨委（黨組）巡察工作的指導(dǎo)意見》、省委巡視工作辦公室印發(fā)《巡察工作操作指引（試行）的通知》《關(guān)于印發(fā)省級機關(guān)部門和省屬企事業(yè)單位黨組（黨委）的通知》《關(guān)于印發(fā)2020年全省巡察工作要點的通知》等黨內(nèi)法規(guī)以及有關(guān)文件精神，按照《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會巡察工作實施辦法（修訂）》《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會巡察工作流程（修訂）》《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會巡察組工作規(guī)則（修訂）》，經(jīng)學(xué)校黨委研究，決定對相關(guān)二級黨組織開展校內(nèi)巡察，2020年巡察工作實施方案如下。
對二級黨組織開展扎實有效的政治巡察，推動二級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。通過開展校內(nèi)巡察，層層傳達(dá)壓力，強化黨委落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸；強化對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督，補齊基層黨內(nèi)監(jiān)督短板；解決基層單位存在的突出問題，實現(xiàn)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。通過開展校內(nèi)巡察，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，切實擔(dān)起管黨治黨政治責(zé)任，真正抓好黨的建設(shè)，著力解決師生員工反映強烈的突出問題，凈化教書育人、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，促進(jìn)各項事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。通過開展校內(nèi)巡察，向全校廣大師生員工持續(xù)釋放全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的強烈信號，堅持問題導(dǎo)向，注重標(biāo)本兼治，堅持依紀(jì)依法、實事求是，以歷史的、辯證的、發(fā)展的觀點看待問題，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題客觀準(zhǔn)確，經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進(jìn)發(fā)展，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為學(xué)校實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、辦好人民滿意高職教育提供堅強政治保證。
2020年學(xué)校黨委巡察工作共安排兩輪：
第一輪巡察時間安排在2020年5月至7月（具體時間另行通知），組建黨委巡察組（以下簡稱巡察組）3個，巡察3個黨總支（直屬黨支部）（具體安排另行通知）。
第二輪巡察時間安排在2020年10月至12月（具體時間另行通知），組建巡察組3個，巡察3個黨總支（直屬黨支部），（具體安排另行通知）。
巡察工作聚焦堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，加強對上一輪省委巡視和校黨委巡察整改情況的監(jiān)督檢查，深化政治巡察，突出關(guān)鍵少數(shù)，查找政治偏差，督促各級黨組織強化管黨治黨政治責(zé)任，針對不同部門的不同性質(zhì)、職能、特點，精準(zhǔn)查找發(fā)現(xiàn)問題。重點發(fā)現(xiàn)：
做到“兩個維護(hù)”、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央、省委、學(xué)校黨委決策部署、全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署、新時代黨的組織路線等態(tài)度不堅決、定位不準(zhǔn)確、履職不到位的問題。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況及思想政治工作不實，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不力，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問題。
（三）執(zhí)行黨政共同負(fù)責(zé)制不力，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不嚴(yán)，選人用人風(fēng)氣不正，基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。
（四）“兩個責(zé)任”落實不到位，廉政風(fēng)險防控不力，權(quán)力運行不規(guī)范，“四風(fēng)”問題屢禁不止，新型冠狀病毒肺炎疫情防控不力，黨員干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題。
（五）黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行不力，紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄，以及根據(jù)黨委組織部、黨委巡察工作辦公室（以下簡稱巡察辦）、紀(jì)委辦公室、審計處、財務(wù)處等部門掌握的問題線索，著力發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、普遍性的突出問題。
（六）黨員干部以權(quán)謀私、權(quán)力尋租，利益輸送，損害師生利益，以及群眾反映強烈的問題。
（七）對上一輪省委巡視反饋的問題和校黨委巡察反饋共性問題整改不到位等問題。
（八）學(xué)校黨委要求了解的其他問題。
（一）工作準(zhǔn)備階段。
1、組建巡察組。學(xué)校黨委任命巡察組組長、副組長，巡察辦根據(jù)回避原則和工作需要選配巡察組成員及聯(lián)絡(luò)員。
2、召開學(xué)校動員部署會。學(xué)校黨委書記作動員報告，傳達(dá)中央和省委巡視巡察工作最新精神，宣布組長授權(quán)任職及任務(wù)分工決定。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）成員、“兩委”委員、各黨總支（直屬黨支部）委員、二級學(xué)院（部）負(fù)責(zé)人、各部門和直屬單位負(fù)責(zé)人、各黨支部書記以及巡察組全體成員等有關(guān)人員參加。
3、召開培訓(xùn)會。巡察辦組織全體巡察人員學(xué)習(xí)巡察工作實施辦法和上級有關(guān)精神，布置巡察工作任務(wù)，明確工作方式方法，提出工作和紀(jì)律要求。
4、建立組務(wù)會制度。巡察組實行組長負(fù)責(zé)制，根據(jù)人員配備情況，確定組員分工等。組務(wù)會由組長負(fù)責(zé)召集，主要對重要工作部署、擬深入了解的問題線索、擬向領(lǐng)導(dǎo)小組報告的重大事項、重要文字材料起草修改、問題線索分類處置意見、組內(nèi)人員管理方面的重要事項等進(jìn)行研究，并做好組務(wù)會會議記錄。
5、印發(fā)巡察通知、公告。巡察辦向被巡察黨組織印發(fā)巡察通知，告知巡察的主要任務(wù)、工作方式、時間安排和有關(guān)要求，請其成立巡察工作聯(lián)絡(luò)組；巡察辦在全校范圍內(nèi)印發(fā)巡察公告。
6、通報有關(guān)情況、制定工作方案。巡察辦提前與有關(guān)部門（如辦公室、組織部、宣傳部、財務(wù)處、審計處、紀(jì)委辦等）溝通，聽取相關(guān)情況通報，并將有關(guān)情況匯總后分別向巡察組反饋；巡察組結(jié)合有關(guān)情況研究制定巡察工作方案，包括工作任務(wù)、方法步驟、時間安排、具體分工和工作要求等；進(jìn)駐前通過巡察辦報領(lǐng)導(dǎo)小組審批；簽訂保密承諾書。
7、協(xié)調(diào)進(jìn)駐事宜。巡察辦與被巡察黨組織進(jìn)行工作對接，并提前1周向被巡察黨組織發(fā)送巡察工作通知，說明巡察對象和內(nèi)容，督促其做好巡察進(jìn)駐動員會、匯報及檢查材料、巡察組進(jìn)駐等各項準(zhǔn)備工作。
8、被巡察黨組織自查。撰寫、提交“六個圍繞一個加強”工作情況報告，填寫巡察自評表并于巡察組進(jìn)駐前3天提交巡察組，同時準(zhǔn)備相應(yīng)的支撐材料以備檢查。
（二）進(jìn)駐實施階段。
1、召開巡察進(jìn)駐動員會。巡察組組長作動員報告并組織民主測評、問卷調(diào)查，被巡察黨組織負(fù)責(zé)人做表態(tài)發(fā)言；被巡察黨組織負(fù)責(zé)人匯報近三年以來“六個圍繞一個加強”工作情況。
組織個別談話。談話對象包括被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非黨員中層干部、教研室主任、專業(yè)帶頭人、實驗（訓(xùn)）室主任、辦公室主任、學(xué)工辦主任、團(tuán)委書記、黨支部書記、民主黨派教職工以及其他了解情況的教職工；談話應(yīng)由2名巡察工作人員參加，涉及重要問題需單獨約談的，報巡察組組長批準(zhǔn)可“一對一”談話，做好談話記錄；進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會知識測試。
3、受理信訪舉報。指定專人負(fù)責(zé)信訪工作和接待來訪，重要信訪件須經(jīng)巡察組領(lǐng)導(dǎo)批示后辦理，其他信訪件按照規(guī)定處理。
4、抽查核實。巡察組可根據(jù)舉報或反映進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查，填寫抽查核實申請表，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，協(xié)調(diào)有關(guān)部門查詢。
5、詢問知情人。巡察組根據(jù)深入了解工作需要，向知情人詢問有關(guān)情況。
6、查閱資料。巡察組可調(diào)閱被巡察黨組織工作專題匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告、年度工作計劃和工作總結(jié)、制度建設(shè)目錄及電子文檔（紙質(zhì)版文檔）、會議紀(jì)要、會議記錄、民主生活會（組織生活會）相關(guān)材料、主題教育相關(guān)材料、發(fā)展黨員和民主評議黨員、審計報告、部門預(yù)算執(zhí)行情況、重大項目建設(shè)情況、國有資產(chǎn)管理情況、需要公開的重大事項臺帳等。巡察組可復(fù)制相關(guān)資料。
7、召開座談會。巡察組召開教職員工、學(xué)生代表等2個座談會，聽取意見或建議。
8、列席會議、走訪調(diào)研。巡察組可根據(jù)工作需要，要求被巡察黨組織提供巡察期間重要會議安排，有選擇地列席被巡察黨組織有關(guān)會議，包括黨組織會議、行政領(lǐng)導(dǎo)班子會議、民主生活會和述職述廉會等，但不發(fā)表意見、不參與評議；巡察組可進(jìn)行走訪調(diào)研。
9、深入了解情況。巡察組對反映被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題線索，可以進(jìn)行深入了解并起草情況報告；內(nèi)容包括線索來源、了解對象的基本情況、反映的主要問題、了解的具體情況和有關(guān)建議等。
10、提請協(xié)助。巡察組對專業(yè)性較強的重要問題，可通過巡察辦溝通協(xié)調(diào)，提請組織部、宣傳部、財務(wù)處、審計處、國有資產(chǎn)管理處等職能部門予以協(xié)助。
11、制作巡察工作底稿。巡察組對巡察發(fā)現(xiàn)的重要問題，要及時匯總梳理形成巡察工作底稿，確保巡察報告的觀點和事實有依據(jù)有支撐。工作底稿內(nèi)容包括巡察了解問題概述、問題來源、了解過程、事實摘要及有關(guān)支撐材料。
12、重大事項請示報告。巡察組對巡察工作中遇到的重大問題和重要情況及時向領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告，必要時可直接向?qū)W校黨委書記報告。
13、中期匯報。巡察中期，巡察辦組織巡察組向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報前期巡察工作情況和后期巡察開展計劃。
14、被巡察黨組織立行立改。對巡察期間發(fā)現(xiàn)的違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”方面問題，損害群眾利益的普遍性突出性問題，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的應(yīng)改未改的突出問題，可能引發(fā)群體性事件的個別典型問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，下發(fā)立行立改通知書，向被巡察黨組織提出處理建議。
15、撰寫、匯報巡察工作報告。巡察工作撤點15個工作日內(nèi)，巡察組向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報巡察情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組意見形成工作報告；領(lǐng)導(dǎo)小組向黨委會提交巡察工作報告。
16、問題匯總移交。巡察組將涉及被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問題以專題報告的形式報領(lǐng)導(dǎo)小組組長；其中涉及被巡察黨組織干部違紀(jì)問題線索和作風(fēng)方面的突出問題移交紀(jì)委辦公室；執(zhí)行民主集中制、選人用人等方面存在的問題移交組織、人事部門，意識形態(tài)工作等方面存在的問題移交宣傳部門，其他問題移交相應(yīng)職能部門，并填寫巡察工作統(tǒng)計表。
（三）總結(jié)整改階段。
2、巡察整改。巡察組向被巡察黨組織反饋意見后，被巡察黨組織于1個月內(nèi)制定完成整改方案，經(jīng)巡察組組長審閱同意后報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)；被巡察黨組織按整改方案要求進(jìn)行認(rèn)真整改，于2個月內(nèi)完成整改并提交整改落實情況報告，由巡察組組長對整改報告進(jìn)行審閱，同意后報巡察辦；被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實整改工作第一責(zé)任人。
3、督促整改落實。巡察辦會同巡察組采取回訪、聽取匯報、實地督查等方式對被巡察黨組織整改落實情況進(jìn)行督促，積極做好巡察整改落實“后半篇文章”，強化整改主體責(zé)任，完善落實整改情況報告制度，健全整改公開機制和整改日常監(jiān)督機制，對整改責(zé)任不落實、整改不力的嚴(yán)肅問責(zé)。用好巡察成果，精準(zhǔn)處置問題線索，推動堵塞制度漏洞、完善體制機制。
4、立卷歸檔。巡察組在黨委會聽取匯報后，1周內(nèi)將所有相關(guān)材料移交給巡察辦；巡察組、巡察辦指定專人負(fù)責(zé)巡察材料的立卷歸檔；歸檔材料包括巡察準(zhǔn)備、了解、報告、反饋、移交、整改等環(huán)節(jié)形成的所有材料；任何個人不得以任何形式保留涉密文件和材料，相關(guān)臺賬、記錄本同時上交巡察辦。
（一）學(xué)校黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時解決巡察工作中遇到的問題。
（二）被巡察黨組織根據(jù)巡察工作要求，明確責(zé)任人，高度重視、主動接受、全力配合巡察組開展工作，認(rèn)真進(jìn)行自查并做好相關(guān)材料（匯報材料、自評表、支撐材料等）的準(zhǔn)備工作。干部群眾有義務(wù)向巡察組如實反映情況。嚴(yán)禁抵制、拉攏巡察人員，嚴(yán)禁對巡察人員進(jìn)行打擊報復(fù)。巡察期間，被巡察黨組織不得隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況，不得拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料，不得干擾巡察工作。
（三）巡察組按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等相關(guān)規(guī)定，不斷加強政治建設(shè)、提升能力水平、嚴(yán)格管理監(jiān)督，聯(lián)系師生，實事求是、客觀公正地評價被巡察黨組織的工作成效，認(rèn)真履行巡察監(jiān)督職責(zé)。巡察組不干預(yù)被巡察黨組織的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)，遇有重要情況和重大問題應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告，遇有重要情況未及時處理的，要追究相關(guān)責(zé)任。巡察組全體成員要以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)格的工作紀(jì)律確保巡察工作順利完成。對于巡察工作人員涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，由學(xué)校紀(jì)委組織調(diào)查處理。
（四）其他未盡事項由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
巡察組談話方案篇十一
為深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真落實中央紀(jì)委四次全會和省紀(jì)委五次全會精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，優(yōu)化學(xué)校政治生態(tài)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、省委《關(guān)于貫徹中國共產(chǎn)黨巡視工作條例實施辦法》、省委辦公廳《關(guān)于推進(jìn)巡察工作向縱深發(fā)展的意見》、省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于規(guī)范省級機關(guān)部門和省屬企事業(yè)單位黨委（黨組）巡察工作的指導(dǎo)意見》、省委巡視工作辦公室印發(fā)《巡察工作操作指引（試行）的通知》《關(guān)于印發(fā)省級機關(guān)部門和省屬企事業(yè)單位黨組（黨委）巡察監(jiān)督重點清單的通知》《關(guān)于印發(fā)2020年全省巡察工作要點的通知》等黨內(nèi)法規(guī)以及有關(guān)文件精神，按照《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會巡察工作實施辦法（修訂）》《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會巡察工作流程（修訂）》《中共江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會巡察組工作規(guī)則（修訂）》，經(jīng)學(xué)校黨委研究，決定對相關(guān)二級黨組織開展校內(nèi)巡察，2020年巡察工作實施方案如下。
對二級黨組織開展扎實有效的政治巡察，推動二級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。通過開展校內(nèi)巡察，層層傳達(dá)壓力，強化黨委落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸；強化對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督，補齊基層黨內(nèi)監(jiān)督短板；解決基層單位存在的突出問題，實現(xiàn)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。通過開展校內(nèi)巡察，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，切實擔(dān)起管黨治黨政治責(zé)任，真正抓好黨的建設(shè)，著力解決師生員工反映強烈的突出問題，凈化教書育人、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，促進(jìn)各項事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。通過開展校內(nèi)巡察，向全校廣大師生員工持續(xù)釋放全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的強烈信號，堅持問題導(dǎo)向，注重標(biāo)本兼治，堅持依紀(jì)依法、實事求是，以歷史的、辯證的、發(fā)展的觀點看待問題，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題客觀準(zhǔn)確，經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進(jìn)發(fā)展，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為學(xué)校實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、辦好人民滿意高職教育提供堅強政治保證。
2020年學(xué)校黨委巡察工作共安排兩輪：
第一輪巡察時間安排在2020年5月至7月（具體時間另行通知），組建黨委巡察組（以下簡稱巡察組）3個，巡察3個黨總支（直屬黨支部）（具體安排另行通知）。
第二輪巡察時間安排在2020年10月至12月（具體時間另行通知），組建巡察組3個，巡察3個黨總支（直屬黨支部），（具體安排另行通知）。
巡察工作聚焦堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，加強對上一輪省委巡視和校黨委巡察整改情況的監(jiān)督檢查，深化政治巡察，突出關(guān)鍵少數(shù)，查找政治偏差，督促各級黨組織強化管黨治黨政治責(zé)任，針對不同部門的不同性質(zhì)、職能、特點，精準(zhǔn)查找發(fā)現(xiàn)問題。重點發(fā)現(xiàn)：
做到“兩個維護(hù)”、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨中央、省委、學(xué)校黨委決策部署、全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署、新時代黨的組織路線等態(tài)度不堅決、定位不準(zhǔn)確、履職不到位的問題。
學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想情況及思想政治工作不實，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不力，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問題。
（三）執(zhí)行黨政共同負(fù)責(zé)制不力，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不嚴(yán)，選人用人風(fēng)氣不正，基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。
（四）“兩個責(zé)任”落實不到位，廉政風(fēng)險防控不力，權(quán)力運行不規(guī)范，“四風(fēng)”問題屢禁不止，新型冠狀病毒肺炎疫情防控不力，黨員干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題。
（五）黨章黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行不力，紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄，以及根據(jù)黨委組織部、黨委巡察工作辦公室（以下簡稱巡察辦）、紀(jì)委辦公室、審計處、財務(wù)處等部門掌握的問題線索，著力發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、普遍性的突出問題。
（六）黨員干部以權(quán)謀私、權(quán)力尋租，利益輸送，損害師生利益，以及群眾反映強烈的問題。
（七）對上一輪省委巡視反饋的問題和校黨委巡察反饋共性問題整改不到位等問題。
（八）學(xué)校黨委要求了解的其他問題。
（一）工作準(zhǔn)備階段。
1、組建巡察組。學(xué)校黨委任命巡察組組長、副組長，巡察辦根據(jù)回避原則和工作需要選配巡察組成員及聯(lián)絡(luò)員。
2、召開學(xué)校動員部署會。學(xué)校黨委書記作動員報告，傳達(dá)中央和省委巡視巡察工作最新精神，宣布組長授權(quán)任職及任務(wù)分工決定。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）成員、“兩委”委員、各黨總支（直屬黨支部）委員、二級學(xué)院（部）負(fù)責(zé)人、各部門和直屬單位負(fù)責(zé)人、各黨支部書記以及巡察組全體成員等有關(guān)人員參加。
3、召開培訓(xùn)會。巡察辦組織全體巡察人員學(xué)習(xí)巡察工作實施辦法和上級有關(guān)精神，布置巡察工作任務(wù)，明確工作方式方法，提出工作和紀(jì)律要求。
4、建立組務(wù)會制度。巡察組實行組長負(fù)責(zé)制，根據(jù)人員配備情況，確定組員分工等。組務(wù)會由組長負(fù)責(zé)召集，主要對重要工作部署、擬深入了解的問題線索、擬向領(lǐng)導(dǎo)小組報告的重大事項、重要文字材料起草修改、問題線索分類處置意見、組內(nèi)人員管理方面的重要事項等進(jìn)行研究，并做好組務(wù)會會議記錄。
5、印發(fā)巡察通知、公告。巡察辦向被巡察黨組織印發(fā)巡察通知，告知巡察的主要任務(wù)、工作方式、時間安排和有關(guān)要求，請其成立巡察工作聯(lián)絡(luò)組；巡察辦在全校范圍內(nèi)印發(fā)巡察公告。
6、通報有關(guān)情況、制定工作方案。巡察辦提前與有關(guān)部門（如辦公室、組織部、宣傳部、財務(wù)處、審計處、紀(jì)委辦等）溝通，聽取相關(guān)情況通報，并將有關(guān)情況匯總后分別向巡察組反饋；巡察組結(jié)合有關(guān)情況研究制定巡察工作方案，包括工作任務(wù)、方法步驟、時間安排、具體分工和工作要求等；進(jìn)駐前通過巡察辦報領(lǐng)導(dǎo)小組審批；簽訂保密承諾書。
7、協(xié)調(diào)進(jìn)駐事宜。巡察辦與被巡察黨組織進(jìn)行工作對接，并提前1周向被巡察黨組織發(fā)送巡察工作通知，說明巡察對象和內(nèi)容，督促其做好巡察進(jìn)駐動員會、匯報及檢查材料、巡察組進(jìn)駐等各項準(zhǔn)備工作。
8、被巡察黨組織自查。撰寫、提交“六個圍繞一個加強”工作情況報告，填寫巡察自評表并于巡察組進(jìn)駐前3天提交巡察組，同時準(zhǔn)備相應(yīng)的支撐材料以備檢查。
（二）進(jìn)駐實施階段。
1、召開巡察進(jìn)駐動員會。巡察組組長作動員報告并組織民主測評、問卷調(diào)查，被巡察黨組織負(fù)責(zé)人做表態(tài)發(fā)言；被巡察黨組織負(fù)責(zé)人匯報近三年以來“六個圍繞一個加強”工作情況。
組織個別談話。談話對象包括被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非黨員中層干部、教研室主任、專業(yè)帶頭人、實驗（訓(xùn)）室主任、辦公室主任、學(xué)工辦主任、團(tuán)委書記、黨支部書記、民主黨派教職工以及其他了解情況的教職工；談話應(yīng)由2名巡察工作人員參加，涉及重要問題需單獨約談的，報巡察組組長批準(zhǔn)可“一對一”談話，做好談話記錄；進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會知識測試。
3、受理信訪舉報。指定專人負(fù)責(zé)信訪工作和接待來訪，重要信訪件須經(jīng)巡察組領(lǐng)導(dǎo)批示后辦理，其他信訪件按照規(guī)定處理。
4、抽查核實。巡察組可根據(jù)舉報或反映進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查，填寫抽查核實申請表，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，協(xié)調(diào)有關(guān)部門查詢。
5、詢問知情人。巡察組根據(jù)深入了解工作需要，向知情人詢問有關(guān)情況。
制度建設(shè)目錄及電子文檔（紙質(zhì)版文檔）會議紀(jì)要會議記錄民主生活會（組織生活會）相關(guān)材料主題教育相關(guān)材料發(fā)展黨員和民主評議黨員審計報告部門預(yù)算執(zhí)行情況重大項目建設(shè)情況國有資產(chǎn)管理情況需要公開的重大事項臺帳等。巡察組可復(fù)制相關(guān)資料。
7、召開座談會。巡察組召開教職員工、學(xué)生代表等2個座談會，聽取意見或建議。
8、列席會議、走訪調(diào)研。巡察組可根據(jù)工作需要，要求被巡察黨組織提供巡察期間重要會議安排，有選擇地列席被巡察黨組織有關(guān)會議，包括黨組織會議、行政領(lǐng)導(dǎo)班子會議、民主生活會和述職述廉會等，但不發(fā)表意見、不參與評議；巡察組可進(jìn)行走訪調(diào)研。
9、深入了解情況。巡察組對反映被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題線索，可以進(jìn)行深入了解并起草情況報告；內(nèi)容包括線索來源、了解對象的基本情況、反映的主要問題、了解的具體情況和有關(guān)建議等。
10、提請協(xié)助。巡察組對專業(yè)性較強的重要問題，可通過巡察辦溝通協(xié)調(diào)，提請組織部、宣傳部、財務(wù)處、審計處、國有資產(chǎn)管理處等職能部門予以協(xié)助。
11、制作巡察工作底稿。巡察組對巡察發(fā)現(xiàn)的重要問題，要及時匯總梳理形成巡察工作底稿，確保巡察報告的觀點和事實有依據(jù)有支撐。工作底稿內(nèi)容包括巡察了解問題概述、問題來源、了解過程、事實摘要及有關(guān)支撐材料。
12、重大事項請示報告。巡察組對巡察工作中遇到的重大問題和重要情況及時向領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告，必要時可直接向?qū)W校黨委書記報告。
13、中期匯報。巡察中期，巡察辦組織巡察組向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報前期巡察工作情況和后期巡察開展計劃。
14、被巡察黨組織立行立改。對巡察期間發(fā)現(xiàn)的違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”方面問題，損害群眾利益的普遍性突出性問題，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的應(yīng)改未改的突出問題，可能引發(fā)群體性事件的個別典型問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，下發(fā)立行立改通知書，向被巡察黨組織提出處理建議。
15、撰寫、匯報巡察工作報告。巡察工作撤點15個工作日內(nèi)，巡察組向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報巡察情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組意見形成工作報告；領(lǐng)導(dǎo)小組向黨委會提交巡察工作報告。
16、問題匯總移交。巡察組將涉及被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問題以專題報告的形式報領(lǐng)導(dǎo)小組組長；其中涉及被巡察黨組織干部違紀(jì)問題線索和作風(fēng)方面的突出問題移交紀(jì)委辦公室；執(zhí)行民主集中制、選人用人等方面存在的問題移交組織、人事部門，意識形態(tài)工作等方面存在的問題移交宣傳部門，其他問題移交相應(yīng)職能部門，并填寫巡察工作統(tǒng)計表。
（三）總結(jié)整改階段。
2、巡察整改。巡察組向被巡察黨組織反饋意見后，被巡察黨組織于1個月內(nèi)制定完成整改方案，經(jīng)巡察組組長審閱同意后報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)；被巡察黨組織按整改方案要求進(jìn)行認(rèn)真整改，于2個月內(nèi)完成整改并提交整改落實情況報告，由巡察組組長對整改報告進(jìn)行審閱，同意后報巡察辦；被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實整改工作第一責(zé)任人。
3、督促整改落實。巡察辦會同巡察組采取回訪、聽取匯報、實地督查等方式對被巡察黨組織整改落實情況進(jìn)行督促，積極做好巡察整改落實“后半篇文章”，強化整改主體責(zé)任，完善落實整改情況報告制度，健全整改公開機制和整改日常監(jiān)督機制，對整改責(zé)任不落實、整改不力的嚴(yán)肅問責(zé)。用好巡察成果，精準(zhǔn)處置問題線索，推動堵塞制度漏洞、完善體制機制。
4、立卷歸檔。巡察組在黨委會聽取匯報后，1周內(nèi)將所有相關(guān)材料移交給巡察辦；巡察組、巡察辦指定專人負(fù)責(zé)巡察材料的立卷歸檔；歸檔材料包括巡察準(zhǔn)備、了解、報告、反饋、移交、整改等環(huán)節(jié)形成的所有材料；任何個人不得以任何形式保留涉密文件和材料，相關(guān)臺賬、記錄本同時上交巡察辦。
（一）學(xué)校黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時解決巡察工作中遇到的問題。
（二）被巡察黨組織根據(jù)巡察工作要求，明確責(zé)任人，高度重視、主動接受、全力配合巡察組開展工作，認(rèn)真進(jìn)行自查并做好相關(guān)材料（匯報材料、自評表、支撐材料等）的準(zhǔn)備工作。干部群眾有義務(wù)向巡察組如實反映情況。嚴(yán)禁抵制、拉攏巡察人員，嚴(yán)禁對巡察人員進(jìn)行打擊報復(fù)。巡察期間，被巡察黨組織不得隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況，不得拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料，不得干擾巡察工作。
（三）巡察組按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等相關(guān)規(guī)定，不斷加強政治建設(shè)、提升能力水平、嚴(yán)格管理監(jiān)督，聯(lián)系師生，實事求是、客觀公正地評價被巡察黨組織的工作成效，認(rèn)真履行巡察監(jiān)督職責(zé)。巡察組不干預(yù)被巡察黨組織的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)，遇有重要情況和重大問題應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告，遇有重要情況未及時處理的，要追究相關(guān)責(zé)任。巡察組全體成員要以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)格的工作紀(jì)律確保巡察工作順利完成。對于巡察工作人員涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，由學(xué)校紀(jì)委組織調(diào)查處理。
（四）其他未盡事項由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
巡察組談話方案篇十二
我叫**，現(xiàn)任**委常委、&政府副區(qū)長，根據(jù)本人在工作實踐中的體會和感受，現(xiàn)實事求是的向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我對區(qū)黨委、政府黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作的看法和評價，不當(dāng)之處，請批評指正。
近年以來，以**同志為班長的四大家班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以加快發(fā)展為主題，以構(gòu)建和諧周至為目標(biāo)，全面加強經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)與黨的建設(shè)，各項工作取得豐碩成果，開創(chuàng)了**經(jīng)濟快速發(fā)展，事業(yè)全面進(jìn)步，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的新局面。我主要有以下四點體會：
本屆區(qū)委、區(qū)政府始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，狠抓擴大內(nèi)需促發(fā)展，把握方向，謀劃全局，制定計劃，科學(xué)決策，圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，理思路，抓重點，求突破，制定落實了“一項重點產(chǎn)業(yè)，一個市級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤，一個工作班子負(fù)責(zé)，一套政策扶持，一個發(fā)展規(guī)劃，一套考核辦法，一個基地輻射”的工作機制；引進(jìn)了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目，明確了產(chǎn)業(yè)培育重點和農(nóng)民增收措施，統(tǒng)一市級班子步調(diào)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級各部門和廣大干部群眾，堅持不懈抓突破，主要經(jīng)濟指標(biāo)均創(chuàng)多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動，全面推進(jìn)依法治縣。全力抓好社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建“平安周至”，全縣刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創(chuàng)建工作得到省、市的高度評價。耕地保護(hù)和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)、義務(wù)教育、科學(xué)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、社會保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著。
本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則，切實抓好市委班子自身建設(shè)。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，遵循決策程序，切實做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策；班子成員做到了分工不分家，相互補臺，時時處處維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；堅持廉政從政，帶頭認(rèn)真落實廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制；堅持求真務(wù)實，把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實，確保了政令暢通，促進(jìn)了各項工作的順利推進(jìn)。
本屆市委堅持正確的用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，組織部門堅持原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，公道地評價干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來選人、擇人、用人；選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20**年*月*日至*日，縣委第*巡察組圍繞脫貧攻堅政治任務(wù)對我**進(jìn)行了常規(guī)巡察，并于20**年*月*日反饋了巡察意見，實事求是地指出我**在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政工作和反腐敗等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作，經(jīng)**黨*研究，制定了整改方案，按照方案進(jìn)行了逐項整改，現(xiàn)將目前自查整改情況報告如下。
1、直面問題，照單全收。**黨*充分認(rèn)識到巡察工作既是縣委對***工作的重視支持和關(guān)心愛護(hù)，也是對**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對巡察組實事求是、客觀公正指出的問題，以及提出的整改意見和要求，臺黨支部態(tài)度誠懇，虛心接受。
2、成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。巡察意見反饋后，*黨*高度重視，召開專題支委會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)反饋意見，把巡察反饋意見整改作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來抓。成立了以*黨*書記為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時布置安排、督查落實整改工作。
3、明確責(zé)任，立行立改。針對巡察指出的問題以及意見建議，*整改領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，廣泛征集部門意見，對存在的問題進(jìn)行逐條梳理，認(rèn)真研究整改措施。研究制定《**縣**關(guān)于落實縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》，將任務(wù)分解細(xì)化。制定《**縣**巡察問題整改臺賬》，明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
巡察意見反饋以來，縣廣播電視臺黨支部嚴(yán)格按照縣委第三巡察組的要求，認(rèn)真查擺問題、深入剖析原因、狠抓整改落實。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，能夠立行立改的，及時整改到位。對巡察反饋的問題線索，進(jìn)一步查核處理，確保巡察反饋的問題和意見，事事有著落、件件有回音。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于管黨治黨意識不強，班子成員“一崗雙責(zé)”意識淡化的問題。
整改情況：一是進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，強化黨建工作和班子成員“一崗雙責(zé)”意識，黨*書記確實負(fù)起黨建工作主體責(zé)任。自反饋意見會以來，*黨*召開管黨治黨方面工作專題會3次。以**文件印發(fā)了《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，不斷增強“四個意識”。做到黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有考核，與**工作同謀劃、同落實，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、群團(tuán)工作。二是強化黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心職能。進(jìn)一步規(guī)范黨*工作機制，在重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、黨的建設(shè)等事項，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷增強臺黨*的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、號召力。三是明確班子成員分工，強化“一崗雙責(zé)”。每名班子成員對所分管的工作、**承擔(dān)業(yè)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，提升分管部門的政治、業(yè)務(wù)水平。
2、關(guān)于黨內(nèi)組織生活重視不夠，組織生活還存在形式化、簡單化傾向問題。
整改情況：一是健全完善黨*中心組學(xué)習(xí)制度，堅持每月召開一次中心組學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，增強“四個意識”，提高政治站位，堅定維護(hù)中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是進(jìn)一步完善和堅持“三會一課”制度，堅持黨員大會每三個月召開一次，*委員會每月召開一次，黨小組會每月召開一次，開展學(xué)習(xí)心得交流和批評與自我批評，開展黨員民主評議活動。每季度開展一次黨課教育，由黨*委員輪流授課，從黨務(wù)知識、廉政防控、學(xué)習(xí)體會等方面進(jìn)行傳授教育。“三會一課”均單獨設(shè)立會議記錄本，根據(jù)**開展的活動，如實進(jìn)行記錄。每個黨小組均單設(shè)會議記錄本，記錄學(xué)習(xí)活動開展情況。自反饋會以來，共召開中心組學(xué)習(xí)會9次，黨員大會5次，*委會13次，黨小組會8次。
3、關(guān)于行業(yè)自律、自覺接受行業(yè)管理等方面做的不夠的問題。
整改情況：一是加強行業(yè)自律、行業(yè)管理方面的政策法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強行業(yè)自律、接受行業(yè)管理的主動性，抓好工作落實。二是建立行業(yè)自律相關(guān)制度，制定和完善了《**責(zé)任制》、《**制度》，與相關(guān)人員簽訂了《**責(zé)任書》。三是加強與行業(yè)主管部門的對接溝通，自覺接受法律法規(guī)和行業(yè)政策的約束。
4、關(guān)于**所轄黨員到社區(qū)報到活動未能正常有效開展；**未按期換屆問題。
整改情況：一是研究制定出黨員參與社區(qū)活動的制度，定期組織黨員積極參加社區(qū)活動，把黨員能否經(jīng)常參加社區(qū)活動作為年度考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考評。把這項活動與扶貧工作相結(jié)合，組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動，切身感受山區(qū)貧困農(nóng)民的生活，增強脫貧攻堅的責(zé)任感和使命感。二是將按照相關(guān)黨規(guī)文件和上級要求及時做好**換屆工作。
（二）黨的建設(shè)方面。
1、關(guān)于黨建工作研究、創(chuàng)新不夠；黨建宣傳、文化建設(shè)薄弱，宣傳氛圍不濃，組織活動開展少問題。
整改情況：一是健全了組織。今年初*領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行了重新調(diào)整。出臺了《**班子成員分工》，明確由*黨*書記、*長***同志主抓黨建工作，紀(jì)檢組長***同志分管黨建工作。定期召開專題會議，研究部署黨建工作。二是調(diào)整了**設(shè)置。根據(jù)工作需要*下設(shè)*個黨小組，各黨小組實行組長負(fù)責(zé)制，并明確一名黨員為小組活動記錄員。三是制定下發(fā)了2018年、2019年《**中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，按要求抓好每個專題的學(xué)習(xí)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，把學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，切實增強“四個意識”，不斷提高政治站位。四是規(guī)范*委會議記錄，記錄召開*委會議的時間、地點、參加人員、主持人、主要議程等，重點對各議題內(nèi)容（匯報人）、討論發(fā)言、表決決策結(jié)果等記錄的內(nèi)容要全面、用詞要規(guī)范、表述要準(zhǔn)確。支委會由分管黨務(wù)的班子成員記錄。五是在臺辦公區(qū)內(nèi)設(shè)立了黨建宣傳欄，學(xué)習(xí)宣傳黨的政策法規(guī)、黨史知識、優(yōu)秀黨員事跡，營造黨建文化氛圍。組織了黨員到貧困村開展一對一幫扶活動。
2、關(guān)于黨員交納黨費不及時、不按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費的問題。
整改情況：一是加強對黨員的學(xué)習(xí)教育管理，增強黨員按時、按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費的意識和自覺性，并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識。二是健全專人管、足額收、及時繳、定期查制度,對收繳齊的黨費及時上繳縣委組織部黨費專戶。三是每月開展一次“黨員活動日”活動，通知黨員及時繳納黨費，對因事延遲的同志及時提醒補交。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費收繳情況。五是*紀(jì)檢組對黨員繳納黨費情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對不嚴(yán)格遵守黨費繳納制度的黨員進(jìn)行批評教育和問責(zé)。截止目前*黨員都能按時按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費。
3、關(guān)于黨內(nèi)組織生活開展內(nèi)容單一、次數(shù)少問題。
整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持民主生活會和組織生活會制度，每季度召開一次組織民主生活會，并明確專人做好記錄，收集整理好生活會的材料。二是堅持談心談話制度，做到坦誠相見，交流思想，交換意見，對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進(jìn)行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。三是召開黨員大會，開展了黨員民主評議活動。四是黨支部班子成員和中層干部要堅持請示報告制度，強化組織觀念。
4、關(guān)于干部職工業(yè)務(wù)能力與崗位職責(zé)不匹配，專業(yè)人才隊伍短缺老化問題。
整改情況：一是加強了對現(xiàn)有在崗在位工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)技能，要求業(yè)務(wù)骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府、縣編委、縣人社局申請公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，2017年、2018年招聘的*名專業(yè)技術(shù)人員已經(jīng)上崗。三是向縣政府請示，實行政府購買服務(wù)，以緩解****專業(yè)人才短缺的問題，目前在縣政府大力支持下，政府購崗**名工作人員已進(jìn)入招聘程序。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面。
1、關(guān)于從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，沒有及時傳導(dǎo)至全體黨員干部問題。
整改情況：一是結(jié)合工作實際和崗位職責(zé)制定了《***黨風(fēng)廉政責(zé)任制》，*黨*與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況常態(tài)化考核，推動主體責(zé)任的有效落實，層層壓實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風(fēng)廉政工作。二是在黨員學(xué)習(xí)和全*工作會議上，定期通報全縣的紀(jì)律督察通報和全省**行業(yè)的典型案例，開展警示教育，堅持以案促改，落實以案促改“三個三”工作機制。三是加強了對黨員日常踐諾守諾情況的檢查監(jiān)督，把從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)給每一名黨員。
2、關(guān)于*紀(jì)檢組運用“四種形態(tài)”不夠，紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實不力問題。
整改情況：一是結(jié)合本*工作實際，從上班紀(jì)律這些日常“小事”入手，加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，對于違反者要堅決進(jìn)行約談問責(zé)，真正讓規(guī)矩立起來，讓紀(jì)律嚴(yán)起來，2018年以來共約談違反工作紀(jì)律人員**人次。二是抓住元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)日時間節(jié)點和扶貧攻堅工作領(lǐng)域，加大對黨員干部遵循“六大紀(jì)律”的監(jiān)督，及時提醒糾偏，對在扶貧工作中違反工作紀(jì)律人員進(jìn)行了*人次約談。三是對落實中央八項規(guī)定精神和整治“四風(fēng)”進(jìn)行自查，查找廉政風(fēng)險點，制定廉政風(fēng)險防控機制，防患于未然。強化嚴(yán)格依照政策發(fā)放職工補貼、補助事項，加強監(jiān)督提醒，加強廉政風(fēng)險防控。四是精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，及時提醒約談，抓早抓小，扯袖咬耳，紅臉出汗。
3、關(guān)于作風(fēng)不實、管理不嚴(yán)，干部職工“上班病”整治不到位；機關(guān)辦文不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范等問題。
整改情況：一是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，落實各級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的各項要求，加強學(xué)習(xí)教育，整肅作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步強化干部職工紀(jì)律意識。二是完善制度，加強督查。進(jìn)一步完善單位工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行上班刷指紋簽到和請銷假制度。三是加強工作紀(jì)律監(jiān)督問責(zé)。對遲到、早退、無故缺勤的工作人員嚴(yán)格按照制度規(guī)定嚴(yán)肅處理，及時通報。四是嚴(yán)格按照機關(guān)辦文的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范行文。建立公文規(guī)范運行制度，強化工作責(zé)任心，對上報公文以及其他材料分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，明確責(zé)任，強化問責(zé)。今年以來沒有發(fā)生上報公文、材料錯誤的問題。
（四）黨風(fēng)廉政工作和反腐敗方面。
1、關(guān)于反對腐敗和主動接受監(jiān)督認(rèn)識不足問題。
整改情況：一是加強學(xué)習(xí)，結(jié)合以案促改工作，剖析**行業(yè)中的典型案例，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，時刻繃緊黨紀(jì)國法這根弦。二是進(jìn)一步加強全*干部職工反對腐敗和主動接受監(jiān)督的思想教育，提高思想認(rèn)識，自覺接受監(jiān)督，虛心接受批評，立行立改。嚴(yán)格執(zhí)行廣告法規(guī)，完善廣告經(jīng)營規(guī)章制度。三是加強財務(wù)管理，完善財務(wù)制度，規(guī)范辦公用品采購行為，規(guī)范固定資產(chǎn)登記管理工作。
2、關(guān)于自設(shè)名目違規(guī)發(fā)放獎金補貼問題。
整改措施：在巡察期間已對涉及**的相關(guān)人員全額追繳20**至20**年違規(guī)發(fā)放的“**”獎金補貼，并對當(dāng)事人進(jìn)行了約談。
我*巡察整改工作已取得初步成效，下一步我們將以巡察整改為契機，見微知著，舉一反三，進(jìn)一步制定完善規(guī)章制度，健全監(jiān)督制度機制，實現(xiàn)治標(biāo)和治本有機結(jié)合。進(jìn)一步鞏固整改成果，加強相關(guān)制度的執(zhí)行力度，防止問題反彈。我們將通過不折不扣地完成巡察反饋問題整改任務(wù)，進(jìn)一步把干部職工的思想行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強廉潔自律意識，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，為如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全面建設(shè)中國智慧之鄉(xiāng)提供強大的***支持。
一是理論中心組學(xué)習(xí)較多，但不系統(tǒng)，個人自學(xué)、專題培訓(xùn)、交流研討少。二是在落實精神實質(zhì)上與我縣實際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠，助推縣域經(jīng)濟發(fā)展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實不細(xì)致。四是縣域經(jīng)濟發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位，全縣財政收入存在階段性風(fēng)險。五是防范化解重大風(fēng)險存在資源開發(fā)向多元化實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型進(jìn)度不明顯，實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準(zhǔn)脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進(jìn)一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠(yuǎn)，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。
一是監(jiān)督嚴(yán)管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機制”獎懲運用上，需進(jìn)一步完善一套明確、客觀、公正的評價機制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管需進(jìn)一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀(jì)委受到編制和經(jīng)費等限制，紀(jì)委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常，特別是用身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實際結(jié)合運用上需進(jìn)一步提高，處理市場經(jīng)濟發(fā)展的知識、經(jīng)驗與技巧需進(jìn)一步加強。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應(yīng)用上需進(jìn)一步加強，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認(rèn)識不足。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實創(chuàng)新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關(guān)于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現(xiàn)為還需進(jìn)一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。
巡察組談話方案篇十三
黨的十八大以來，我區(qū)一直致力探索巡察工作，并在不斷嘗試中，逐漸摸索出一些經(jīng)驗。回顧**巡察歷程，一路走來，經(jīng)歷了起步、發(fā)展、規(guī)范三個階段。一是分口聯(lián)動，分片巡查。從2013年起，**區(qū)紀(jì)委出臺分口聯(lián)動調(diào)研和督查工作實施意見，將各部門劃分為5個片區(qū)，分別成立調(diào)研和督查巡查組，并組織實施了對衛(wèi)生系統(tǒng)的分片巡查。二是聚焦基層，初具規(guī)模。2015-2016年，我區(qū)將聚焦重點向基層延伸，探索開展“紀(jì)委基層行”活動，并在此基礎(chǔ)上，重點開展了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居的巡察，給予黨政紀(jì)處分38人，震懾作用初步顯現(xiàn)。三是組建機構(gòu)，規(guī)范巡察。2017年，依照上級決策部署，我區(qū)巡察工作走上規(guī)范化“快車道”，研究制定出臺區(qū)委巡察工作5年規(guī)劃，迅速完成巡察機構(gòu)設(shè)置組建工作，先后4輪明確24名專職巡察干部，率先完成上級對人員到位率達(dá)90%以上的要求，并依照《黨章》《條例》，規(guī)范有序開展巡察和整改工作。到2017年底，順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋巡察目標(biāo)，并積極落實各項整改任務(wù)，實現(xiàn)規(guī)范化平穩(wěn)運行。
“全面性”督查;三是紀(jì)檢、組織部門對條線整改“專項類”督查;四是被巡察單位主管部門或者派駐紀(jì)檢組開展“常態(tài)化”督查;五是被巡察部門聯(lián)系掛鉤領(lǐng)導(dǎo)開展“責(zé)任制”督查;六是基層駐村巡察干部開展村居整改“點對點”督查。
隊伍建設(shè)永遠(yuǎn)是一項不可忽視的基礎(chǔ)性工作，我們從“整體實力”、“個人能力”和“紀(jì)律定力”三個維度出發(fā)，不斷強化巡察隊伍建設(shè)。一是建設(shè)完善四個“庫”。建立25人的巡察“組長庫”“副組長庫”，按照“只進(jìn)不出”、“一出一進(jìn)”原則，多次充實完善“人才庫”，建立一支106人的專業(yè)隊伍。同時，建立“專家?guī)臁?，搜羅各行業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)域的專家、精英，隨時保持“在線”、“待命”，對巡察發(fā)現(xiàn)的專業(yè)難題給予權(quán)威解釋與幫助，持續(xù)提供專業(yè)化保障。二是能力提升四個“字”。我們把2018年作為巡察干部能力建設(shè)提升年，提出“亮補比爭”四字要求，計劃開展能力建設(shè)系列活動，通過“自查式”申報、“互動式”講評、“清單式”培訓(xùn)、“模擬式”競賽，做到“亮家底、明差距”、“補短板、促提升”、“比業(yè)務(wù)、激活力”、“爭一流、創(chuàng)品牌”，促進(jìn)巡察干部能力水平高質(zhì)量發(fā)展。三是強化監(jiān)督四個“雙”。所有巡察干部簽訂問題線索“全報告”和巡察材料“零持有”承諾書，實行監(jiān)督“雙承諾”;公布信訪舉報電話同時，巡察辦設(shè)立巡察組作風(fēng)紀(jì)律問題監(jiān)督電話，實行監(jiān)督“雙軌制”;巡察辦對所有巡察人員全面監(jiān)督，巡察組在駐點期間成立臨時黨支部，組長為臨時黨支部書記履行主體責(zé)任，任命紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任，實行監(jiān)督“雙控制”;巡察反饋時，針對巡察人員作風(fēng)紀(jì)律情況，在被巡察單位同步開展問卷調(diào)查，實現(xiàn)監(jiān)督“雙向制”。
巡察工作紛繁復(fù)雜，涉及方方面面，我們堅持以制度建設(shè)為保障，形成一些具有特色的經(jīng)驗制度。一是構(gòu)建“橫向協(xié)調(diào)”的機制。制定出臺《關(guān)于建立區(qū)委巡察工作協(xié)調(diào)機制的實施意見》，明確相關(guān)部門在信息共享、人員抽調(diào)、年終考核等方面的職責(zé)，構(gòu)建全面協(xié)調(diào)工作機制，與相關(guān)部門協(xié)同配合，推動巡察工作精準(zhǔn)發(fā)力、同向發(fā)力、有效發(fā)力。二是樹立“規(guī)范明確”的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)上級有關(guān)文件精神制定我區(qū)巡察工作“一規(guī)定三規(guī)則”，指導(dǎo)巡察工作規(guī)范開展。研究制定出臺《區(qū)委巡察機構(gòu)信訪舉報工作暫行辦法》，明確相關(guān)責(zé)任，優(yōu)化巡察信訪舉報工作業(yè)務(wù)流程和規(guī)范。三是明確“巡察回避”的原則。根據(jù)《巡視工作條例》規(guī)定，細(xì)化制定出臺《區(qū)委巡察機構(gòu)干部回避制度》，明確適用的對象和范圍，回避的類型和方式，問責(zé)的依據(jù)和手段，進(jìn)一步規(guī)范巡察干部履責(zé)程序，防控廉政風(fēng)險，確保巡察工作客觀公正。
2018年，我們將牢記總書記“創(chuàng)新是第一動力”的論斷，深入推進(jìn)各項創(chuàng)新工作有序開展，力爭做到“釀奇謀”“出奇招”“見奇效”。一是“三步走”探索村居“網(wǎng)格化”巡察。第一步“責(zé)任化”駐點。全區(qū)7個鎮(zhèn)街，91個村居，每個村居安排2名巡察干部(后備)駐點，每月必須開展駐村聯(lián)絡(luò)，廣泛收集信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，為選準(zhǔn)巡察對象、制定巡察方案打好基礎(chǔ)。第二步“網(wǎng)格化”巡察。一方面，按照地理方位的“有形”網(wǎng)格，在巡察鎮(zhèn)街時，延伸巡察所屬部分村居，起到聯(lián)動效應(yīng)。本輪我區(qū)巡察3個街道，實現(xiàn)街道“全覆蓋”，并“延伸式”巡察9個村居。另一方面，按照各村居特點，建立“無形”網(wǎng)格，根據(jù)各村基層黨建情況、經(jīng)濟發(fā)展情況、違紀(jì)問題查處情況、信訪舉報情況，每輪在常規(guī)巡察時，劃定一個重點，開展“主題式”巡察。本輪我區(qū)成立1個村居巡察組，對3個經(jīng)濟薄弱村開展以“扶貧”工作為重點的巡察，增強針對性，提高進(jìn)準(zhǔn)度。第三步“常態(tài)化”監(jiān)督。一方面，駐村干部作為“不走的巡察組”，嚴(yán)格督促、檢查被巡察村居整改落實情況;另一方面，對巡察發(fā)現(xiàn)的共性突出問題進(jìn)行研判，組織實施專項巡察或聯(lián)合職能部門開展專項檢查。二是構(gòu)建“三位一體”工作體系。建立“信息工作考核制度”，做好經(jīng)驗提煉總結(jié);開展“一組一課題”、“一組一創(chuàng)新”特色工作，把“信息”“課題”“創(chuàng)新”三項工作一體推進(jìn)，讓信息研究成果,寓于巡察工作實踐，并進(jìn)一步促進(jìn)課題研究，形成巡察工作水平的“螺旋式”上升。
(一)有效開展巡視巡察的“多方位”聯(lián)動。市縣等基層開展巡察，面臨“地方小、關(guān)系熟、人情濃”的“熟人社會”監(jiān)督難題。建議在“聯(lián)動”上下工夫。一是提級提檔，借力而巡。采用提級巡察方式，主要針對下級黨委的常委部門和重點部門，讓巡察更加順暢和高效。二是特派特巡，借勢而為。上級黨委派出巡察“特派員”，代表更高權(quán)威，進(jìn)駐指導(dǎo)本地區(qū)巡察。巡察組借勢而巡，依靠更堅實，立場更堅定，措施更有力，挖掘更深入。三是交叉互巡，左右互搏。在全市面上進(jìn)行統(tǒng)籌，針對問題多發(fā)的單位部門，采用交叉互巡方式，破除地域干擾、人情限制，促進(jìn)地區(qū)間交流合作。四是立體巡察，內(nèi)外結(jié)合。加強基層巡察與系統(tǒng)巡察的聯(lián)系，擴大市縣巡察和垂直系統(tǒng)內(nèi)部巡察的“交集”，開展多方面合作，從管理權(quán)限上破除人脈限制。
(二)加快搭建統(tǒng)一的巡察“網(wǎng)絡(luò)化”平臺。建議至少以地級市為單位，搭建區(qū)域性巡察工作綜合平臺，并根據(jù)不同定位，設(shè)置不同權(quán)限。一是加強數(shù)據(jù)管理。明確巡察中需要統(tǒng)計的數(shù)據(jù)類型，及時整理匯總，追蹤成果運用，防止因口徑問題，造成數(shù)據(jù)前后不一的情況，也更加利于黨委及巡察機構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、綜合研判，推動整改和回訪督查。二是加強資源共享。各級巡察機構(gòu)及時對巡察發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)共性突出問題，開列、上傳“負(fù)面清單”，實行區(qū)域內(nèi)資源共融共享，做到重點突出、精準(zhǔn)有效，進(jìn)一步提升區(qū)域巡察整體效率和聯(lián)動效應(yīng)。
(三)有力推動下級黨委主體責(zé)任“快速化”落實。建議上級巡察機構(gòu)在部署巡視巡察重要工作時，以領(lǐng)導(dǎo)小組名義部署到下級黨委，由下級黨委率先履行主體責(zé)任，進(jìn)行批示交辦，有力推動工作。從而避免了由巡察機構(gòu)到紀(jì)委再到黨委，進(jìn)行層層匯報、爭取支持的責(zé)任“倒序”，進(jìn)一步簡化程序、提高效率、增強力度，“自上而下”地推動主體責(zé)任層層落實。
巡察組談話方案篇十四
談話人：**。
談話對象：**。
談話內(nèi)容：
**：按照工作安排，黨員之間要開展一對一的談心活動，今天我們在一起談?wù)剬﹂_展”堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動的認(rèn)識，相互之間開展批評與自我批評。
**：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。
**：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進(jìn)而提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，樹立黨的形象。我們所的黨員都參加了這次活動，每名黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)作風(fēng)都有了很大進(jìn)步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，征求大家的意見，對黨組織建設(shè)和單位發(fā)展促進(jìn)很大。
**：現(xiàn)在看來，這種活動太有必要了。
**：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后我們應(yīng)該在上級安排的基礎(chǔ)上廣泛開展。我倆一起搭班子工作，你對我的缺點看的很清，想請你幫我提些意見。
**：我感覺黨員的先進(jìn)性在你身上表現(xiàn)的還不錯，工作標(biāo)準(zhǔn)很高，責(zé)任心很強，也有奉獻(xiàn)精神。但感到你的學(xué)習(xí)抓的不緊，自覺性不高。有時上級組織培訓(xùn)，借口工作走不開不參加。平時自學(xué)也比較少。另外你作為所長，和所里的同志們談心較少，思想教育工作做的不夠。你也對我提出批評意見吧。
**：我認(rèn)為你在咱們所的表現(xiàn)是優(yōu)秀的，工作踏實肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力很強，特別是負(fù)責(zé)的戶政工作成績很好，而且心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得有一點需要注意，就是平時說話要注意場合和方式。比如說，對黨內(nèi)存在陰暗面什么的，不能信口開河，隨便亂講，要時刻注意自身黨員的身份。
**：好，我一定注意。
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巡察組談話方案篇十五
巡察談話是黨的巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是通過與被巡察對象直接對話，實地了解情況，深入核查問題，挖掘線索的重要手段。因此，巡察談話提綱的編寫十分重要。在我參與巡察工作的過程中，我深感巡察談話提綱具有重要的指導(dǎo)作用，同時也需要在實踐中不斷完善和提升。以下是我對巡察談話提綱的一些心得體會。
首先，在編寫巡察談話提綱時，要注重目標(biāo)明確。巡察談話提綱的目標(biāo)是通過與被巡察對象對話，了解問題的線索及其背后的原因。因此，在提綱中應(yīng)明確所要了解的核心問題，避免提出過于寬泛、模糊的問題。例如，對一個單位可能存在貪污腐敗問題，我們可以針對涉及貪污的具體案例進(jìn)行詢問，了解其背后的腐敗漏洞和原因，而不是簡單地問“是否存在貪污問題”。
其次，在編寫巡察談話提綱時，要綜合運用各種調(diào)查手段。剛開始參與巡察工作時，我往往只依賴提綱上的問題進(jìn)行詢問，沒有靈活運用其他調(diào)查手段。然而，在實踐中我發(fā)現(xiàn)，有時候被巡察對象并不愿意主動提供相關(guān)信息，這時就需要我們通過其他渠道獲取信息，如查閱資料、訪談其他相關(guān)人員等。只有在信息來源多元化的基礎(chǔ)上，我們才能更全面、準(zhǔn)確地了解問題的真相。
第三，在編寫巡察談話提綱時，要注重積極引導(dǎo)被巡察對象的回答。有時候，被巡察對象可能會隱瞞問題或回避回答關(guān)鍵問題。在這種情況下，我們作為巡察人員，應(yīng)該善于引導(dǎo)被巡察對象深入反思和剖析問題，幫助其認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性和危害影響。例如，在面對某個可能存在貪污問題的人員時，我們可以提出諸如“是否存在違規(guī)得利”的問題，引導(dǎo)其積極思考與回答。通過引導(dǎo)，我們可以逐步高度涉案人員的態(tài)度和行為，推動問題的查清與整改。
第四，在編寫巡察談話提綱時，要注重科學(xué)性和操作性。提綱中的問題要有針對性，既能夠從不同側(cè)面全面了解問題，又能夠比較好地引導(dǎo)被巡察對象的回答。這就要求提綱的問題既要具備科學(xué)性，即基于對問題的研究和分析，又要具備操作性，即能夠在實施巡察談話時進(jìn)行操作。例如，在面對財務(wù)管理問題時，我們可以將提綱中的問題分為賬務(wù)核對、資金使用和報銷流程等方面，以確保全面了解財務(wù)管理問題。
最后，編寫巡察談話提綱要注重與實際工作相結(jié)合。巡察談話提綱的編寫不僅要針對不同工作領(lǐng)域差異進(jìn)行調(diào)整，還要針對不同的巡察對象進(jìn)行個性化編寫。我們要根據(jù)巡察對象的特點、疑點和重點，有針對性地調(diào)整提綱的內(nèi)容和問題，以使巡察談話更加精準(zhǔn)、有效。同時，對于提綱的修訂，我們應(yīng)該結(jié)合實踐經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)，及時反饋問題和調(diào)整不足之處，以不斷完善和優(yōu)化巡察談話提綱的編寫。
總之，巡察談話是黨的巡察工作中不可或缺的環(huán)節(jié)，而巡察談話提綱是巡察談話的重要依據(jù)。在編寫巡察談話提綱時，我們要注意目標(biāo)明確、綜合運用各種調(diào)查手段、積極引導(dǎo)被巡察對象的回答、注重科學(xué)性和操作性以及與實際工作相結(jié)合。只有不斷完善和提升巡察談話提綱的編寫，我們才能更好地開展巡察工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更加顯著的成效。
巡察組談話方案篇十六
談話時間:。
談話地點:。
談話人:。
被談話人:。
記錄人:。
**:李局，我覺得自己最近工作壓力有點大，除了負(fù)責(zé)科室工作以外，黨建資料的整理讓我也覺得非常累。我感覺自己干不好，不想干了。
李局:你這種情緒我非常理解，黨建工作很重要，但是我們都是兼職在干這項事情，你覺得干不好，是你還不夠熟悉這項工作。你看，審計業(yè)務(wù)也非常繁瑣，但是我卻不覺得累，那是因為我熟悉這項工作，看報告，我也知道哪里會是重點。你還年輕，我希望你干一樣事情，一定要堅持下去。
**:我覺得您說的很有道理，我也懂，是我自己的情緒問題，有些事情已經(jīng)有分工，我還是害怕有些事情自己做不好，做不到位，遺漏了，等到上級檢查的時候，評分不高，影響集體成績。這種干活不是身體累，完全是心理的。
李局:我理解，你這是出于一種責(zé)任感，你別害怕，你別擔(dān)心，黨建這塊，還有我，出了問題，有我吶，你做好自己的那部分就行，如果真的覺得負(fù)擔(dān)有點重，我會再安排其他同志捕助你。
**:謝謝李同，我會盡快調(diào)整自己的心態(tài)，努力學(xué)習(xí)黨建知識，不懂的就查資料，爭取早點適應(yīng)現(xiàn)在的工作，不足之處還望李局多多批評指正。
李局:你的態(tài)度很好，我相信你，這項工作會做好的，十工作有壓力是好事，但千萬別怕有壓力。加油，好好十。什么時候遇到困難了，積極找我溝通，我也會檢討自己，經(jīng)常找你們黨務(wù)工作者溝通交流，幫你們解決困難的。
*:謝謝李局。
巡察組談話方案篇十七
按照縣委巡察工作統(tǒng)一部署，2020年年4月21日至4月25日，第十一輪巡察第三巡察組對****鄉(xiāng)****的兩個行政村****村和****村開展了巡察，針對縣委第十一輪巡察第三巡察組反饋的巡察問題意見，指出了****村和****村在黨的組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、易地扶貧搬遷、飲水安全等四個方面存在突出問題，針對存在的問題，巡察組提出了意見和建議，為了切實抓好反饋意見的整改落實，****黨總支高度重視，把問題整改工作作為最嚴(yán)肅的重大政治任務(wù)，以真認(rèn)帳、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的“四真”精神抓好整改工作，通過深入宣傳動員、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、精心制定整改方案，層層壓實責(zé)任，從嚴(yán)從實、真抓真改，取得階段性成效。在縣委、鄉(xiāng)黨委的指導(dǎo)幫助下，巡察組反饋的的四個方面問題全部得到整改。整改期間，深入走訪約談14人，制定和完善各項規(guī)章制度6個，制定工作計劃和實施方案5個。通過整改****村和****村村兩委干部精神面貌煥然一新?，F(xiàn)將具體整改情況報告如下：
縣委第十一輪巡察第三巡察組對我****鄉(xiāng)****的兩個行政村****村和****村開展巡察，是對我村嚴(yán)格全面的“政治體檢”，是對各項工作的“把脈問診”，充分體現(xiàn)了縣委對我村建設(shè)發(fā)展的高度重視和殷切期望，也是對我村的極大支持和推動。南塘黨總支切實增強抓好巡察整改的政治自覺，堅決糾錯糾偏，確保巡察反饋意見件件有著落、事事有回應(yīng)。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定整改方案。
一是****黨總支高度重視，成立了以聯(lián)系****總支部的包片領(lǐng)導(dǎo)高陽為組長、第一書記，村支部書記為副組長、支部委員和部分黨員同志組成的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對巡察整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)對巡察整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。
（二）層層壓實責(zé)任，確保整改成效。
一是健全責(zé)任體系，確保整改進(jìn)度和質(zhì)量。建立以聯(lián)系****總支部的包片領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，第一書記、村黨支部書記為主要責(zé)任人的責(zé)任體系，支部書記、支部委員、村民委主任負(fù)責(zé)宣傳動員、整改落實第一責(zé)任人的職責(zé)。
二是根據(jù)整改臺帳，將整改任務(wù)層層分解，明確責(zé)任分工、完成時間，由整改領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整改任務(wù)完成情況的檢查督促，強化責(zé)任層層傳導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任，確保各項整改工作按期按質(zhì)按量推進(jìn)。
三是把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿整改工作全過程。1個月的集中整改階段，按照“條條要整改、件件有著落，在政治高度上突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治要求上抓住黨的建設(shè)，在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨”的要求，廣泛聽村組干部、群眾意見建議，督促各項整改任務(wù)落細(xì)落實。
（一）關(guān)于“黨的基層組織建設(shè)缺失”的問題。
村黨支部組織生活會開展不正常，“三會一課”開展較少，村兩委成員沒有學(xué)習(xí)記錄本，黨建資料收集整理、歸檔不規(guī)范問題。
整改措施：一是完善黨組織內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。通過新一輪駐村第一書記、村支部書記帶學(xué)、檢查促學(xué)和制度保學(xué)等多種形式強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要定期召開支委會議，健全學(xué)習(xí)制度，使黨的基層組織生活正常化。同時，要求包片班子成員積極主動以普通黨員身份參加所在村支部組織的“三會一課”，促進(jìn)支部按時開展“三會一課”，深化學(xué)習(xí)效果；二是規(guī)范檔案管理。支委班子要配發(fā)“三會一課”學(xué)習(xí)記錄本，明確駐村第一書記收集支部黨建資料，并做好黨建資料整理和歸檔工作。
整改情況：已完成。
****村和****村整改情況：
已制定實施《****村黨支部“三會一課”制度》、《****黨支部2020年工作計劃》、《****黨支部2021年工作計劃》、《村黨組織生活會制度》、《****壯族鄉(xiāng)包片領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系****黨支部制度》。三會一課會議記錄按時完成、黨員個人學(xué)習(xí)記錄持續(xù)開展，黨建資料已規(guī)范化整理和歸檔。
（二）易地搬遷工作落實有差距問題。
巡察發(fā)現(xiàn)****村易地搬遷戶存在居住穩(wěn)定性差：一是存在兩頭住現(xiàn)象。如：28戶搬遷戶有13戶存在兩頭住現(xiàn)象；二是存在搬遷戶退房情況。如：一組蒙金波、二組蒙金動兩戶搬遷戶已搬回村內(nèi)，并要求退房。
整改措施：一是組織駐村干部、村干部加強對我村易地搬遷居住穩(wěn)定差的農(nóng)戶進(jìn)行入戶了解情況，做好易地扶貧搬遷的政策宣傳，了解搬遷群眾的思想動態(tài)，有針對性的把保障政策講清楚，把后續(xù)扶持講清楚，特別是搬遷群眾勞動力就業(yè)、子女就學(xué)、社會保障、公共服務(wù)等政策宣傳到搬遷戶家中，解決群眾后顧之憂，通過“以業(yè)助搬、以教帶搬、以服務(wù)穩(wěn)搬”的方式，促進(jìn)穩(wěn)定入住。
整改情況：已完成。
****村整改情況：
1.已經(jīng)落實入戶動員宣傳檢查；
3.對蒙金波、蒙金動兩戶進(jìn)行政策宣傳，兩戶均未退房，并辦理房屋產(chǎn)權(quán)證。
（三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面問題。
一是歷年扶貧項目實施效果差。****村2016年以來實施的煨酒釀制項目，涉及62戶，產(chǎn)量5噸左右，現(xiàn)無銷路；****村2017年實施的小黃牛養(yǎng)殖項目，入股海江種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，覆蓋40戶，投資20萬元，于2019年關(guān)停，項目已失敗。
整改措施：
一是做好項目實施前的調(diào)研，因地制宜、科學(xué)實施好扶貧項目，并做好項目實施后的跟蹤管理服務(wù)，充分發(fā)揮項目資金的扶貧效益。二是加強與鄉(xiāng)紀(jì)委溝通，要加大項目督查，特別是對正在和后期的產(chǎn)業(yè)發(fā)展防止發(fā)生利用扶貧項目大擦邊球的現(xiàn)象，嚴(yán)厲查處套取扶貧資金的行為。
整改情況：已完成。
****和****村整改落實情況：
1.對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前期做調(diào)研，形成產(chǎn)業(yè)調(diào)研報告，擬定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案；
2、召開了產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會和群眾大會，做到四議兩公開；
3、落實制定《產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理制度》。
（四）飲水安全方面問題。
****村飲水安全缺乏保障。因水源較小，經(jīng)常性停水。
整改措施：一是包片領(lǐng)導(dǎo)積極與鄉(xiāng)政府對接，通過落實飲水項目工程解決****村飲水安全問題；二是申報相關(guān)的項目，更新改造飲水設(shè)施。
整改情況：已完成。
****村飲水安全問題落實情況：
1、向鄉(xiāng)政府提請解決自來水水管的的請示;。
巡察整改任務(wù)的落實是一個長期過程，必須保持持續(xù)深化的韌勁，堅決克服緊一陣、松一陣的麻痹大意和懈怠思想，對一些制度機制尚未健全完善的要繼續(xù)調(diào)研，征求意見，抓緊決策；對制定出臺的制度，要進(jìn)一步對標(biāo)推進(jìn)，加強執(zhí)行過程的督查，在執(zhí)行中完善，強化考核、評價、問責(zé)等。
切實提高政治敏銳度，著力加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹***總書記視察貴州的重要講話精神，進(jìn)一步把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護(hù)”落實到行動上、體現(xiàn)在具體工作中，確保巡察整改工作部署、措施要求向以***同志為核心的黨中央對標(biāo)看齊。加強黨對鄉(xiāng)村振興的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實強化政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅定不移把黨的路線方針政策和中央省委決策部署貫徹落實到鄉(xiāng)村振興工作中。
巡察組談話方案篇十八
近年來，巡察制度的推行成為中國反腐敗努力的重要手段之一。作為反腐敗工作的重要環(huán)節(jié)之一，巡察談話對于發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、推動整改具有重要作用。在參與巡察談話的過程中，我深切感悟到了談話的重要性、談話的技巧以及談話的實踐方法。以下是我對巡察談話的一些心得體會。
首先，巡察談話具有重要意義。在巡察談話中，政府黨員干部與巡察組成員進(jìn)行面對面的交流，使得問題得以揭示、意見得以反映，進(jìn)一步推動了反腐敗工作。巡察談話通過容易的、直接的交流方式，呈現(xiàn)出問題的真實性和緊迫性，使得問題得以及時解決，整改措施得以切實落實。通過巡察談話，政府黨員干部和巡察組成員建立了緊密的聯(lián)系，形成了自上而下的監(jiān)督兼整改機制。
其次，巡察談話需要掌握一定的技巧。在巡察談話中，提問技巧是至關(guān)重要的。為了確保巡視結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，巡察組成員需要通過巡察談話引導(dǎo)被巡察人員回答問題，并要注意言辭和態(tài)度的控制。同時，巡察組成員還要注意傾聽被巡察人員的回答，關(guān)注其表達(dá)的真實意圖，以及對于問題原因和整改措施的考慮。在巡察談話中，還需靈活運用談話技巧，增強被巡察人員的參與感，使得巡察談話更加有效。
第三，巡察談話需要注重實踐。在巡察談話中，要實事求是地發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，推動整改。巡察談話是問題導(dǎo)向的對話過程，要特別關(guān)注實際問題，勇于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中存在的腐敗問題，為整改提供切實可行的建議。巡察談話不僅要督促改革，還要貼近實際、量力而行。通過巡察談話，不僅可以保持巡察工作的務(wù)實性，還可以推動巡察成果得以真正落地，為社會的進(jìn)步和人民的福祉作出更大的貢獻(xiàn)。
第四，巡察談話需要注重態(tài)度。在巡察談話中，需要保持謙虛、客觀、公正的態(tài)度。巡察組成員應(yīng)該以開放的心態(tài)面對和接受來自黨員干部的意見和看法，通過耐心交流和有效溝通，使被巡察人員認(rèn)識到巡視巡察工作的必要性和正當(dāng)性。同時，對于被巡察人員的隱私和尊嚴(yán)要給予充分的尊重，保證談話的和諧進(jìn)行。只有以合適的態(tài)度對待巡察談話，才能實現(xiàn)有效的溝通、監(jiān)督和整改，使得巡察工作得以深入推進(jìn)。
最后，巡察談話要適應(yīng)時代的需求。在現(xiàn)代社會，信息傳播的速度越來越快，巡察談話也應(yīng)適應(yīng)這一需求，利用先進(jìn)的技術(shù)手段，加快談話的效率和質(zhì)量?？梢岳矛F(xiàn)代科技手段，如視頻會議、網(wǎng)絡(luò)交流等形式進(jìn)行談話，增加雙方溝通的時效性，使得談話流程更加快捷高效。同時，還要利用互聯(lián)網(wǎng)等平臺公開巡察談話的情況，增強巡察制度的透明度和公正性，讓廣大人民群眾參與巡察工作，形成全社會的反腐敗合力。
綜上所述，巡察談話在中國反腐敗工作中具有重要意義。通過掌握巡察談話的技巧、注重巡察談話的實踐、保持謙虛客觀的態(tài)度，巡察工作可以更好地發(fā)揮作用，實現(xiàn)有效的監(jiān)督和整改。但同時，巡察談話也需要適應(yīng)時代的需求，利用先進(jìn)的技術(shù)手段提高談話的效率和質(zhì)量。相信隨著巡察制度的不斷完善和推進(jìn)，巡察談話將發(fā)揮更加重要的作用，為中國反腐敗事業(yè)不斷做出貢獻(xiàn)。
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