初入職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃范文(14篇)

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初入職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃范文(14篇)
時(shí)間:2023-11-17 07:42:08     小編:JQ文豪

總結(jié)是對(duì)過(guò)去的回顧,同時(shí)也是對(duì)未來(lái)的思考,它是我們不斷進(jìn)步的動(dòng)力和方向。如何正確理解和解讀文學(xué)作品,培養(yǎng)對(duì)文學(xué)的鑒賞力和審美能力。請(qǐng)大家參考這些總結(jié)范文,找到適合自己的寫作思路和技巧。

初入職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇一

職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,職場(chǎng)新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展,必須抓住入職前三年,合理進(jìn)行規(guī)劃,提出了三點(diǎn)建議:沉下心來(lái)打基礎(chǔ)。多思考,碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師,理性確立目標(biāo)并付諸堅(jiān)定而有效的行動(dòng),慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn)。

第一步:短期目標(biāo)——穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

需抓緊時(shí)間,在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能。在此之后,轉(zhuǎn)換工作環(huán)境??捎?jì)劃離開目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業(yè)謀求初級(jí)崗位。需要提醒的是,轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業(yè)文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。

第二步:中期目標(biāo)——三年內(nèi)成為行家。

中期目標(biāo)是成為相關(guān)職業(yè)的專家。能熟練運(yùn)用英文;廣泛涉獵心理學(xué)、管理類書籍,拓寬知識(shí)和技能,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備。

在某行業(yè)中,你要有足夠的興趣,有意自己投資開業(yè)的愿望,職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二,即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規(guī)劃。

第一步:達(dá)到短期目標(biāo)——應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位。

初任時(shí)的工資可能低一點(diǎn),無(wú)須太過(guò)介意,只求在公司站穩(wěn)腳跟,爭(zhēng)取在年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。

第二步:積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),積累行業(yè)信息。

在搞好日常工作的前提下,注意積累健身行業(yè)信息,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為達(dá)到這一目的,業(yè)余時(shí)間還可兼職當(dāng)健身教煉,為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎(chǔ)。

第三步:實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo)——完成經(jīng)驗(yàn)積累自己當(dāng)老板。

結(jié)累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后,自己開業(yè)當(dāng)老板,進(jìn)入新的發(fā)展通道。

1、抓住入職前三年,理性規(guī)劃職業(yè)生涯。

職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,職場(chǎng)新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展,必須抓住入職前三年,合理進(jìn)行規(guī)劃,提出了三點(diǎn)建議:

沉下心來(lái)打基礎(chǔ)。三年是成長(zhǎng)和成熟的重要階段,是打基礎(chǔ)的三年,也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。

要能夠沉下心來(lái),努力適應(yīng)社會(huì),適應(yīng)公司環(huán)境,學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,獨(dú)立行事,學(xué)會(huì)承受和忍耐,學(xué)會(huì)察言觀色,少說(shuō)多做。

掌握一些自已喜歡的,社會(huì)需要的技能,為自已在未來(lái)的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼,為實(shí)現(xiàn)自已的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),做好鋪墊。

多思考理性規(guī)劃。多思考,碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師,理性確立目標(biāo)并付諸堅(jiān)定而有效的行動(dòng),慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn)。

保持良好心態(tài)。成功是每個(gè)人追求的目標(biāo),但要避免急功近利。每個(gè)成功者的背后都有一番辛酸故事,都有著痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個(gè)時(shí)候顯得尤為必要。要不斷調(diào)整自已,保持靜心、細(xì)心、耐心,專心,樂觀自信地對(duì)待工作生活。

2、避免走入兩個(gè)誤區(qū)。

職場(chǎng)新人要實(shí)現(xiàn)合理定位和規(guī)劃,特別要注意避免兩個(gè)誤區(qū):

過(guò)于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。對(duì)于剛剛工作的新人來(lái)說(shuō),收入較少是個(gè)較普遍的問(wèn)題。建議這一階段不能太看重工資收入,而是要抓住機(jī)會(huì)提升自我。

“興趣至上”的誤區(qū)。興趣不代表能力,你對(duì)某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個(gè)職業(yè),因此要處理好個(gè)人興趣與工作的關(guān)系。只有在對(duì)某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時(shí),才能做好工作取得成功。

總之,職場(chǎng)新人只有及時(shí)提高認(rèn)識(shí)社會(huì)和認(rèn)識(shí)自我的能力,盡快度過(guò)當(dāng)代大學(xué)生步入社會(huì)開始階段的狀態(tài),盡快適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境,并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃,才會(huì)不斷成長(zhǎng)和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業(yè)困頓,從而邁出成功的步伐。所以說(shuō),職場(chǎng)新人,日子完全可以不用這樣過(guò)!

初入職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇二

第一步:短期目標(biāo)——穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

需抓緊時(shí)間,在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能。在此之后,轉(zhuǎn)換工作環(huán)境??捎?jì)劃離開目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業(yè)謀求初級(jí)崗位。需要提醒的是,轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業(yè)文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。

第二步:中期目標(biāo)——三年內(nèi)成為行家

中期目標(biāo)是成為相關(guān)職業(yè)的專家。能熟練運(yùn)用英文;廣泛涉獵心理學(xué)、管理類書籍,拓寬知識(shí)和技能,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備。

方案二:積累知識(shí)、財(cái)富及社會(huì)經(jīng)驗(yàn),尋找機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)在某行業(yè)中,你要有足夠的興趣,有意自己投資開業(yè)的愿望,職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二,即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規(guī)劃。

第一步:達(dá)到短期目標(biāo)——應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位初任時(shí)的工資可能低一點(diǎn),無(wú)須太過(guò)介意,只求在公司站穩(wěn)腳跟,爭(zhēng)取在年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。

第二步:積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),積累行業(yè)信息

在搞好日常工作的前提下,注意積累健身行業(yè)信息,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為達(dá)到這一目的,業(yè)余時(shí)間還可兼職當(dāng)健身教煉,為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎(chǔ)。

第三步:實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo)——完成經(jīng)驗(yàn)積累自己當(dāng)老板結(jié)累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后,自己開業(yè)當(dāng)老板,進(jìn)入新的發(fā)展通道。

想要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,那么以上的幾個(gè)問(wèn)題就是大家需要注意的了。職業(yè)規(guī)劃對(duì)于我們的職場(chǎng)生涯是有很大的幫助的,能夠讓我們?cè)诼殘?chǎng)中心無(wú)旁騖,有利于我們的心理健康,更容易讓我們的取得成功,在職場(chǎng)中有所成就。

初入職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇三

職場(chǎng)新人想要順利職場(chǎng)發(fā)展,就要做好職業(yè)規(guī)劃。入職的前三年尤為重要,沉下心來(lái)多去思考,合理規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展道路,才能順利應(yīng)對(duì)職場(chǎng)。

那么,怎樣立足自己所在的行業(yè),獲得更高發(fā)展呢?

第一步:做好短期目標(biāo)。

短時(shí)間內(nèi)對(duì)崗位知識(shí)充分學(xué)習(xí)理解,掌握好相關(guān)專業(yè)技能。之后,考慮換工作環(huán)境,去一些大中型企業(yè)謀求初級(jí)崗位。但是要注意,這些大中型企業(yè)一定要對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有利。

第二步:要有中期目標(biāo),三年內(nèi)成為行業(yè)的行家。

在該行業(yè)有興趣,那么就要成為相關(guān)行業(yè)的行家。熟練運(yùn)用,為下一步管理層做準(zhǔn)備。

學(xué)會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)跟社會(huì)財(cái)富,努力向老板方向發(fā)展。

第一步:去一些大企業(yè)應(yīng)聘相關(guān)職業(yè)。

第二步:積累經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)信息。

第三步:實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo),積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)。自己開業(yè)當(dāng)老板,做好職業(yè)發(fā)展道路規(guī)劃。

1.抓住入職前三年,合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

學(xué)會(huì)多思考,理性規(guī)劃。遇到不明白的問(wèn)題,要付出行動(dòng)多去了解。

沉下心里為之后做打算,三年的成長(zhǎng)階段很重要,努力承受三年的壓力。適應(yīng)社會(huì),學(xué)會(huì)獨(dú)立思考。學(xué)會(huì)公司為人處事,學(xué)會(huì)察言觀色。掌握自己的喜歡的技能,為未來(lái)發(fā)展增加籌碼,為后期目標(biāo)做好鋪墊。

保持好心態(tài),不要急功近利。學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài),不管職業(yè)路上遇到什么辛酸,也要學(xué)會(huì)面對(duì)。樂觀積極的面對(duì)工作生活。

2.職業(yè)道路避免進(jìn)入兩個(gè)發(fā)展誤區(qū)。

過(guò)于關(guān)注收入。對(duì)新人來(lái)說(shuō)如果一直在關(guān)注薪資問(wèn)題上,那么很難抓住自我提升的機(jī)會(huì)。

以個(gè)人為中心,興趣至上??傆X得不是自己感興趣的事情,就不去認(rèn)真處理對(duì)待。也不去掌握相應(yīng)的技能,這樣很難取得成功。

職場(chǎng)中要不斷的提高認(rèn)知,學(xué)會(huì)自我認(rèn)知的能力,盡量適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境。學(xué)會(huì)規(guī)劃自己的職業(yè)道路,努力邁向成功。

初入職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇四

選擇一家公司,重要的還是要看這家公司是否是你想要的,是否符合未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向,是否認(rèn)可它的企業(yè)文化。

另外,不要過(guò)高地強(qiáng)調(diào)剛性的外在要求,譬如說(shuō)職位高低、薪金的多少等,重要的還是要看你所從事的工作是不是和你的職業(yè)規(guī)劃相匹配。

針對(duì)畢業(yè)大學(xué)生擇業(yè),我們給出以下幾點(diǎn)考慮因素,同學(xué)們綜合考慮這些因素,根據(jù)自身的情況進(jìn)行選擇:

所從事的行業(yè)和工作是否是你喜歡并且愿意做的。

公司的綜合實(shí)力和行業(yè)發(fā)展前景。

公司是否能夠提供發(fā)展平臺(tái)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

公司的企業(yè)文化是否是你能接受的。

薪酬及其他福利如何。

身在職場(chǎng),每個(gè)人都渴望成功,通往成功的路也不止一條,正所謂條條大路通羅馬,但總是有人取道捷徑、直搗黃龍,也有人曲折迂回、墮人迷宮,而職業(yè)生涯規(guī)劃也許就是幫助我們到達(dá)羅馬的最好工具。

職業(yè)規(guī)劃不僅可以幫助我們解決當(dāng)前求職、就業(yè)、擇業(yè)或者事業(yè)發(fā)展中遇到的困惑,更重要的是幫助我們明確未來(lái)可能的事業(yè)發(fā)展方向。

大學(xué)生對(duì)職業(yè)規(guī)劃普遍不重視,有人對(duì)北京人文經(jīng)濟(jì)類綜合重點(diǎn)大學(xué)的在校學(xué)生調(diào)查表明:62%的大學(xué)生對(duì)自己將來(lái)發(fā)展、工作、職業(yè)生涯沒有規(guī)劃,33%大學(xué)生不明確,只有5%大學(xué)生有明確的設(shè)計(jì)。事實(shí)表明,無(wú)目的、無(wú)規(guī)劃的盲目培養(yǎng),將影響一個(gè)人的就業(yè)及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

其實(shí)職業(yè)規(guī)劃并不是一個(gè)特別神秘的事情,只要能夠踏踏實(shí)實(shí)地坐在那里,用幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間,按照本文介紹的方法,就可以很好地為自己進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃了。

單單有目標(biāo)并不能保證會(huì)有一個(gè)良好的職業(yè)生涯,制定具有可行性的規(guī)劃、并持續(xù)性的執(zhí)行才是保證職場(chǎng)成功的關(guān)鍵。

在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí),可以從以下六點(diǎn)開始進(jìn)行思考:

1、我的職業(yè)目標(biāo)是什么。

2、達(dá)成目標(biāo)的幾個(gè)階段,我目前所處的階段。

3、達(dá)成目標(biāo)需要具備的能力。

4、目前我具備的能力和欠缺的能力。

5、如何提升不足。

6、提升計(jì)劃的制定和執(zhí)行。

認(rèn)清自己的現(xiàn)狀認(rèn)清自己其實(shí)是整個(gè)職業(yè)規(guī)劃中最難的部分,但認(rèn)清自己又是職業(yè)規(guī)劃無(wú)法繞開的一個(gè)步驟。認(rèn)識(shí)自己要從:職業(yè)愛好、職業(yè)特長(zhǎng)、工作能力、性格特點(diǎn)、價(jià)值觀、主要優(yōu)缺點(diǎn),這幾個(gè)方面進(jìn)行分析,也可以使用mba的戰(zhàn)略分析工具——swot方法來(lái)對(duì)自己進(jìn)行分析。

確定自己的奮斗目標(biāo)一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo),可大可小,可近期,可遠(yuǎn)期,怎么規(guī)劃呢?可以從三個(gè)10來(lái)考慮,這三個(gè)10是:1、10天內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?——短期目標(biāo)2、10個(gè)月內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?——中期目標(biāo)3、10年內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?——長(zhǎng)期目標(biāo)短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)又可分為:崗位目標(biāo):希望在什么崗位工作;職務(wù)目標(biāo):希望獲得什么職位;經(jīng)濟(jì)目標(biāo):希望取得的經(jīng)濟(jì)收益;成就目標(biāo):希望取得的社會(huì)認(rèn)可,等等,這樣幾個(gè)方面。

做了以上的分析之后,你再看看,你十天內(nèi)的目標(biāo)和你十個(gè)月內(nèi)的目標(biāo),是否有助于你達(dá)成十年目標(biāo),如果不是,那么,你要重新進(jìn)行選擇,如果是,那就堅(jiān)持下去吧。

職業(yè)規(guī)劃主要是指?jìng)€(gè)人職業(yè)規(guī)劃,它是職場(chǎng)人職業(yè)生涯發(fā)展的真正動(dòng)力和加速器,也是追求最佳職業(yè)生涯發(fā)展道路的過(guò)程。職業(yè)規(guī)劃最大的好處在于,幫助我們將個(gè)人夢(mèng)想、價(jià)值觀、人生目標(biāo)與行動(dòng)策略協(xié)調(diào)一致,去除其他不相關(guān)的旁枝末節(jié),整合個(gè)人最大的優(yōu)勢(shì)與資源,從而向著終極目標(biāo)快速前進(jìn),而這正是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾WC。對(duì)員工進(jìn)行員工職業(yè)化培訓(xùn),來(lái)提高員工的職業(yè)素養(yǎng),同時(shí)也可以給員工指定職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程,讓企業(yè)員工自行學(xué)習(xí)。

成功的職場(chǎng)規(guī)劃,一般要遵循以下三大原則。

職場(chǎng)人士在職業(yè)規(guī)劃時(shí),必須考慮到行業(yè)的特性與個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn),這樣才能制定合理、有指導(dǎo)意義的職業(yè)規(guī)劃。

一、契合自己的性格、特長(zhǎng)與興趣。

職業(yè)生涯能夠成功發(fā)展的核心,就在于所從事的工作要求正是自己所擅長(zhǎng)的。從事自己擅長(zhǎng)的工作,我們會(huì)工作得游刃有余;從事自己所喜歡的工作,我們會(huì)工作得很愉快。如果所從事的工作,既是自己所擅長(zhǎng)又是喜歡,那么我們必能快速?gòu)闹忻摲f而出。而這正是成功的職業(yè)規(guī)劃核心所在。為了更好的給員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),企業(yè)內(nèi)部可以培養(yǎng)各個(gè)類型的企業(yè)培訓(xùn)師或培訓(xùn)講師,跟蹤式的培訓(xùn)整體員工。

二、考慮到實(shí)際情況,并具有可執(zhí)行性。

有些職場(chǎng)人士很有雄心壯志,但營(yíng)銷工作雖具有一定飛躍性,但更多時(shí)候卻是一種積累的過(guò)程——資歷的積累、經(jīng)驗(yàn)的積累、知識(shí)的積累,所以職業(yè)規(guī)劃不能太過(guò)好高騖遠(yuǎn),而要根據(jù)自己實(shí)際情況,一步一個(gè)腳印,層層晉升,最終方才能成就夢(mèng)想。

三、可持續(xù)發(fā)展性。

職業(yè)規(guī)劃不是一個(gè)階段性的目標(biāo),而是一種可以貫穿自己整個(gè)職業(yè)發(fā)展生涯的遠(yuǎn)景展望,所以職業(yè)發(fā)展規(guī)劃必須具有可持續(xù)發(fā)展性。如果職業(yè)發(fā)展目標(biāo)太過(guò)短淺,這不僅會(huì)抑制個(gè)人奮斗的熱情,而且不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

初入職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇五

女人就是女人,就是應(yīng)該和男人有所不同。有事業(yè)沒有家庭的女人,讓人望而生畏;有家庭卻放棄了事業(yè)的女人,并不完美。如何成為一個(gè)成功又幸福的職場(chǎng)麗人呢?洪xx認(rèn)為,“白骨精”們需要注意“理清”、“規(guī)劃”、“平衡”三大策略。

一個(gè)聰明的女人,她必定清楚地知道自己想要什么,追求什么,以及對(duì)自己來(lái)說(shuō),最重要的又是什么。職業(yè)上的成功是需要付出成本的,包括最寶貴的時(shí)間,比如與家人一起共進(jìn)晚餐,出游度假的機(jī)會(huì),也比如不夠充足的睡眠時(shí)間,或是永遠(yuǎn)比別人更勤奮的身影。這樣的成本是自己能承受的嗎?付出這些后,自己會(huì)快樂嗎?你所得到的,是你最想要的嗎?你所付出的,是自己可以忽略或者不在乎的嗎?只有想清楚這些,才會(huì)在各種選項(xiàng)中做出適合自己的選擇,并對(duì)你的選擇負(fù)責(zé)。

許多“白骨精”在面對(duì)事業(yè)和家庭時(shí)感到兩難,正是因?yàn)闆]有理性上述問(wèn)題。事實(shí)上,選擇并無(wú)絕對(duì)的對(duì)錯(cuò),關(guān)鍵就在于自己的追求。只有清楚自己的追求,才不會(huì)患得患失,耿耿于懷。

要做一個(gè)善于計(jì)劃和規(guī)劃的女人。生活與工作,是人生天平的兩側(cè),只有找到那個(gè)平衡點(diǎn),生活才更和諧,人生才更精彩。根據(jù)xx生涯八年來(lái)兩萬(wàn)八千多個(gè)人咨詢案例發(fā)現(xiàn),職業(yè)成功且幸福度高的女性,通常都有清晰的職業(yè)發(fā)展方向,對(duì)自己的生活和職業(yè)有明確的規(guī)劃。

生涯發(fā)展中的每個(gè)方面都有其適當(dāng)?shù)臅r(shí)間表,哪個(gè)階段應(yīng)當(dāng)多側(cè)重能力積累,哪個(gè)階段應(yīng)當(dāng)做好職業(yè)定位,哪個(gè)階段應(yīng)多關(guān)心婚姻和家庭,等等。這就像農(nóng)夫的耕作,哪個(gè)季節(jié)該種哪種農(nóng)作物,一定要把握好時(shí)機(jī),錯(cuò)過(guò)了最佳時(shí)機(jī),后果不堪設(shè)想。

合理分配你的時(shí)間和精力。分清哪些是自己的份內(nèi)工作,哪些并不屬于自己崗位的職責(zé)范圍。這樣,就可以通過(guò)與上級(jí)的溝通,合理拒絕上級(jí)要求的各種本職工作以外的事情,減少角色超載的'情形。培養(yǎng)時(shí)效觀念,提高工作效率,贏得從此任務(wù)轉(zhuǎn)換到彼任務(wù)的過(guò)渡時(shí)間。同時(shí)告訴自己不要以加班為榮,上班專時(shí)專用,休息時(shí)間關(guān)注生活。

在工作和生活之間找一個(gè)分界點(diǎn),到了下班時(shí)間,不妨暗示自己,“下班了,該回歸家庭了?!逼綍r(shí)工作太忙碌,生活太繁瑣,太多的人都忽視了自己內(nèi)心的成長(zhǎng),這也是幸福度不高的原因。另外,不要把自己的生活重心統(tǒng)統(tǒng)放在工作上,要懂得關(guān)心自己,適度增加與家人和朋友相聚的時(shí)間及機(jī)會(huì),慢慢調(diào)整自己對(duì)工作與生活的比例。

“人活著不應(yīng)該只追求成功,更應(yīng)該追求幸福?!眡x生涯職業(yè)規(guī)劃師導(dǎo)師這樣認(rèn)為。在職場(chǎng)打拼多年最終晉升為“白骨精”的女性們,這時(shí)最好能放慢腳步,享受作為女性的另一種成就感。而女性的魅力,就是在這樣的過(guò)程中慢慢歷練出來(lái)的。在工作與生活之間走得平穩(wěn)的女性,在哪里都是一道令人賞心悅目的風(fēng)景線。

初入職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇六

有愛、有責(zé)任感是職場(chǎng)人的基本素養(yǎng),而有趣則是加分項(xiàng)目。無(wú)論你拿多少傭金,攤上好事或者壞事,如果有一顆有趣的心,一種化悲傷為平常的方式,那么你的 職場(chǎng)人緣應(yīng)該查不到哪兒去。

沒人愿意聽別人重復(fù)抱怨自己多累、多煩躁、多不幸,在如今普遍”亞歷山大“的工作環(huán)境中,我們要把全部心思都用在怎么讓自己活得更好上,對(duì)幽默進(jìn)行總結(jié)并加以運(yùn)用,快速成為同事、朋友圈里的”大小骨干“。

增加自身幽默感的找事之一是學(xué)會(huì)觀察,并將事實(shí)進(jìn)行擴(kuò)大化或縮小化描述,只要你將事物擴(kuò)大(縮?。┑揭话闳说南胂罅χ猓敲从哪凶匀痪彤a(chǎn)生了。舉個(gè)例子:

汽車把一只雞軋死了。司機(jī)問(wèn)一個(gè)小孩:“這雞是你家的嗎?”小孩回答:“一切都很像,不過(guò)我家的雞沒有這么扁。”

找漏和補(bǔ)足也是產(chǎn)生幽默感的一種方式,但這里的找漏是別人不易想到的漏洞,否則就沒有新意了,也不可能產(chǎn)生幽默版;補(bǔ)足也同樣如此。杜宇這一規(guī)律請(qǐng)看下面的笑話:

一人坐上出租車,著急地說(shuō):“快帶我到機(jī)場(chǎng)去,我要趕上10點(diǎn)的飛機(jī)!”出租車司機(jī)看看表說(shuō):“都已經(jīng)十點(diǎn)零五分了,飛機(jī)早已飛走了?!蹦侨擞挠牡卣f(shuō):“我是飛機(jī)的`駕駛員!”

人們?cè)谒伎紗?wèn)題時(shí),概念應(yīng)當(dāng)是前后統(tǒng)一的,否則就會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤。如果概念偷換得好,有時(shí)也能夠產(chǎn)生有趣的“錯(cuò)誤”,這就是幽默的感覺。請(qǐng)看事例:

寶寶拿著一塊抹布,高興地說(shuō):“媽媽,我學(xué)會(huì)用抹布了!”“那你擦什么了?”“我剛用它擦過(guò)桌子,又擦了馬桶,還擦過(guò)地,現(xiàn)在正準(zhǔn)備去擦碗?!?/p>

轉(zhuǎn)彎和組合也是產(chǎn)生幽默感的方式之一,轉(zhuǎn)彎實(shí)質(zhì)上就是目前流行的腦筋急轉(zhuǎn)彎,由于這種轉(zhuǎn)彎通常都比較突然,事先考慮不到事情的發(fā)展方向,所以講事情說(shuō)出來(lái)后會(huì)產(chǎn)生一種新鮮感,這種新鮮感帶給我們的自然是幽默。至于組合,是以上幾個(gè)招式的疊合,是一種綜合的幽默。請(qǐng)看事例:

總的看來(lái),幽默是思維的產(chǎn)物,制藥思維能夠創(chuàng)新,再附以自己的想象力,就會(huì)產(chǎn)生幽默感。這就要求職場(chǎng)人,學(xué)會(huì)動(dòng)腦筋,將尷尬、委屈與偶爾的無(wú)奈,用另一種方式表達(dá)出來(lái)。讓自己舒坦,也讓事情變得更好。

初入職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇七

最近幾年,有一個(gè)詞突然流行起來(lái):職業(yè)規(guī)劃。

和幾年前的成功學(xué)一樣,職業(yè)規(guī)劃這個(gè)詞一經(jīng)提出,其蔓延速度之快令人咋舌,當(dāng)然也受到年輕人的大力推崇。很多年輕人天真的以為,只要做好一份職業(yè)規(guī)劃,跟著規(guī)劃走,就能順利升職加薪、迎娶白富美,走上人生巔峰。

另外,市場(chǎng)形式瞬息萬(wàn)變,任何一個(gè)行業(yè)都有覆滅的風(fēng)險(xiǎn),任何一個(gè)新行業(yè)隨時(shí)都有興旺的可能,與其跟著職業(yè)規(guī)劃一步一步龜速前進(jìn),不如睜開雙眼抬頭看,在改變中適應(yīng),在適應(yīng)中找尋新的可能。事事都想著“這樣做會(huì)不會(huì)影響我的職業(yè)規(guī)劃?”只會(huì)讓你停步不前,錯(cuò)過(guò)眼前更好的機(jī)會(huì)。

初入職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇八

首先,在做職業(yè)規(guī)劃之前最重要是知己知彼,其中包括了解自己和理想的公司:

1、了解自己的才干。

2、了解自己的才干與什么樣的公司/崗位相匹配。

3、選擇具有發(fā)展?jié)摿Φ墓荆铣砷L(zhǎng)的企業(yè)文化。

如果一個(gè)企業(yè)不具有發(fā)展?jié)摿?,或是它并不提供員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的企業(yè)機(jī)制或文化,那這樣的公司也很難是人才孵化基地,具有優(yōu)秀潛質(zhì)的人也很有機(jī)會(huì)被培養(yǎng)。

曾經(jīng)在網(wǎng)上看到一個(gè)網(wǎng)友談到,“當(dāng)我四十歲時(shí),身體健康,略有積蓄,已婚,丈夫體貼,孩子聽話,有一份真正喜歡的工作,不必成名,亦不必發(fā)財(cái),這是我夢(mèng)想中的生活。”

我想,每個(gè)人或許多多少少都憧憬過(guò)自己未來(lái)的一個(gè)生活狀態(tài)吧,憧憬未來(lái)生活中的某些場(chǎng)景;這種憧憬,一般都是我們發(fā)自內(nèi)心想要達(dá)到的一種生活狀態(tài),因?yàn)榘l(fā)自內(nèi)心,所以定會(huì)全力以赴。因此,不妨就把這個(gè)轉(zhuǎn)化為一個(gè)目標(biāo),想象一下自己40歲時(shí)想要達(dá)到的一種生活狀態(tài)。

假如我想40歲達(dá)到的生活狀態(tài)是,在我四十歲的時(shí)候,我有豐富的閱歷,知識(shí)和40萬(wàn)年收入,每天有足夠的時(shí)間陪伴家人,自己身體健康。抓取其中關(guān)鍵詞,知識(shí)、閱歷、收入,對(duì)應(yīng)的是智慧,家人對(duì)應(yīng)的是時(shí)間,身體對(duì)應(yīng)的是健康,這是未來(lái)要達(dá)到的狀態(tài),同時(shí)也是目標(biāo)。

知道了目標(biāo),接下來(lái)為了達(dá)到目標(biāo),需要將一切與目標(biāo)無(wú)關(guān)或者難以達(dá)到目標(biāo)的職業(yè)排除。

智慧對(duì)應(yīng)的知識(shí)、閱歷和收入,就要排除:螺絲釘一類工作,如工廠流水線類、純執(zhí)行不需要獨(dú)立思考類等職業(yè)。

家人對(duì)應(yīng)的時(shí)間,需要排除:所有加班比較多,假期少、出差頻繁類的職業(yè)。

健康對(duì)應(yīng)需要排除,所有對(duì)身體有較高危害的職業(yè),如焊接技術(shù)、涉核職業(yè)等。

排除掉與目標(biāo)無(wú)關(guān)的職業(yè)后,剩下的職業(yè)選擇范圍就縮小了。

然后再對(duì)所有職業(yè)做個(gè)分類,根據(jù)自身實(shí)際情況作出相應(yīng)選擇。

我個(gè)人是把所有職業(yè)分三類,分別是,業(yè)務(wù)型,支持型,服務(wù)型。

按照我設(shè)定的生活狀態(tài)目標(biāo),要達(dá)到40萬(wàn)年薪,知識(shí),閱歷增長(zhǎng),肯定首選業(yè)務(wù)型職業(yè),此時(shí),可能對(duì)于不同的人性格來(lái)講,可能并不適合業(yè)務(wù)型,我們可以進(jìn)一步分析:

以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為例,蛇頭是業(yè)務(wù)型職業(yè),具體以銷售類職業(yè)居多,需要較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、交際技能,蛇身是服務(wù)型職業(yè),具體以客服用戶運(yùn)營(yíng)、客戶維護(hù)類職業(yè)居多,需要較強(qiáng)的溝通力,蛇尾是支持型職業(yè),需要較強(qiáng)的專業(yè)能力,需要在一個(gè)領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面。

這時(shí),假設(shè)我是一個(gè)性格內(nèi)向一點(diǎn),喜歡鉆研,那蛇頭部分對(duì)外開拓業(yè)務(wù)就不適合了,那要達(dá)到目標(biāo),只有支持型職業(yè)比較適合,因?yàn)榧饶軐?shí)現(xiàn)知識(shí)閱歷增長(zhǎng),又能實(shí)現(xiàn)薪資的提升。

確定自己適合的崗位后,還需要分析行業(yè)前景;為什么呢?打個(gè)比方,假如你是個(gè)業(yè)務(wù)人員,去了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)很激烈很飽和或者江河日下的行業(yè),那可能你付出了百倍努力,才能實(shí)現(xiàn)10萬(wàn)業(yè)績(jī),同樣,如果去了一個(gè)高速增長(zhǎng)的行業(yè),可能只需要付出十分之一的努力,就能帶來(lái)100萬(wàn)業(yè)績(jī);我們常說(shuō)的借力,就是這個(gè)意思,借助一個(gè)有前景的行業(yè),它的高速增長(zhǎng)趨勢(shì)將成為你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的神助攻。

如何來(lái)分析行業(yè)呢?可以去一些相關(guān)網(wǎng)站或者找度娘看行業(yè)趨勢(shì),這里推薦幾個(gè)網(wǎng)站:

證券機(jī)構(gòu):國(guó)內(nèi)很多證券機(jī)構(gòu)都有行業(yè)研究報(bào)告,還可以下載一個(gè)慧博智能策略終端,里面可以下載很多行業(yè)報(bào)告。

咨詢類網(wǎng)站:麥肯錫、艾瑞咨詢(互聯(lián)網(wǎng)類較多)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心—199it。

綜合類:數(shù)據(jù)局、今日?qǐng)?bào)告網(wǎng)、微博報(bào)告發(fā)布平臺(tái)、中國(guó)知網(wǎng)、中國(guó)產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng)。

搜集這類數(shù)據(jù)的網(wǎng)站有很多種,這里不一一列出,大家可以去自行查找。

根據(jù)分析,可以找出發(fā)展趨勢(shì)較好的7個(gè)行業(yè),這時(shí),選擇范圍已經(jīng)很小了,在上文已經(jīng)確定目標(biāo)、職業(yè)類型的前提下,再根據(jù)自己興趣確定行業(yè)已經(jīng)是很簡(jiǎn)單的事情了。

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中,支持型的崗位里,我覺得對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)比較感興趣,這時(shí),選擇已經(jīng)很明確了,即,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)+產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)。

這套方法的核心在于,以目標(biāo)為導(dǎo)向,所有的事情圍繞著目標(biāo)來(lái)做,也就是說(shuō),行業(yè)、崗位、興趣等,不是第一要素,核心只有一個(gè),只要能達(dá)到目標(biāo)的因素都可以考慮。

職場(chǎng)工作的第一年,比薪水更重要是這件事。

01、經(jīng)驗(yàn)是職場(chǎng)生涯的墊腳石:

現(xiàn)在的實(shí)習(xí)生,月薪一般都是2k、2。5k以上了,很少會(huì)有比這個(gè)數(shù)字低的。

現(xiàn)在看來(lái),最主要的是畢業(yè)后,團(tuán)隊(duì)的人很重要,比如:要跟客戶打交道,要協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),要多線跟進(jìn)項(xiàng)目,要把關(guān)內(nèi)容,要出各種方案……這些都是錢買不到的資源。

因?yàn)樗o了我們太多實(shí)踐的機(jī)會(huì),讓我們?cè)诼殘?chǎng)生涯剛開始的時(shí)候,能夠以最快速度完成原始積累,接觸到項(xiàng)目、管理、團(tuán)隊(duì),為以后的發(fā)展鋪平道路。

02、量變決定質(zhì)變:

如果沒有特別重的經(jīng)濟(jì)壓力,我建議,不要考慮太多薪水的事情。而是要考慮,哪份工作,可以讓你在最短的時(shí)間里,獲得最多的積累。

簡(jiǎn)而言之:選擇哪份工作,可以有機(jī)會(huì)自己去做事情,去獨(dú)立負(fù)責(zé)一些任務(wù),乃至于一個(gè)項(xiàng)目。

記住,在職場(chǎng)上,衡量一個(gè)人的價(jià)值的,永遠(yuǎn)不是他擁有什么,而是他曾經(jīng)做出過(guò)什么。你所做出的一切成果,包括作品,包括項(xiàng)目,包括業(yè)績(jī),都會(huì)成為你職場(chǎng)發(fā)展最寶貴的財(cái)富。如果你在職場(chǎng)第一年的時(shí)間里,做到別人要花2年才能做到的事情,那么你的起點(diǎn),就直接比別人超前了1年。很有可能,你第二年的時(shí)候,就可以當(dāng)上一個(gè)基層管理者;而別人平平穩(wěn)穩(wěn)做了三年,還是一個(gè)底層職員。

在職場(chǎng)上,我們把這種情況,叫做“成長(zhǎng)速度”。為什么不同的人會(huì)有不同的成長(zhǎng)速度?為什么有些人不到30歲已經(jīng)是企業(yè)高層,有些人還拿著三年不變的薪水?很大程度上,這都取決于你做過(guò)事情的「質(zhì)」和「量」。質(zhì),就是你所做事情的重要性;量,就是你所積累的經(jīng)驗(yàn)。

優(yōu)秀的人,幾乎都是遵循著這樣的路徑:大量地積累「量」,達(dá)到一定程度,獲得「質(zhì)」的提升。周而復(fù)始,不斷地提高自己的定位和能力。一旦在一個(gè)平臺(tái)進(jìn)入了瓶頸期,就跳到另一個(gè)平臺(tái),繼續(xù)突破自己,積累成果和經(jīng)驗(yàn)。想要在這樣的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,最重要的,就是走好你的職場(chǎng)第一步。

03、切勿執(zhí)著于蠅頭小利:

職場(chǎng)第一年有多重要呢?這么說(shuō)吧,第一年,決定了你和別人起跑線的差距,也決定了你發(fā)展的速度。如果你在職場(chǎng)第一年,能夠遇到一份工作,有空間給你自己去施展拳腳,有機(jī)會(huì)給你放手一搏,能夠讓你獨(dú)立做出一些成果,甚至給你試錯(cuò),請(qǐng)不要猶豫地捉緊它。你要知道,多少人夢(mèng)寐以求的,就是這樣的機(jī)會(huì)。

也許,一年下來(lái),別人還在做著支持性和協(xié)助性的工作,還在幫上級(jí)查數(shù)據(jù)、做ppt、填excel,而你已經(jīng)完整做出了一個(gè)項(xiàng)目。無(wú)論它的成績(jī)是好是壞,但是在這個(gè)過(guò)程中,你可以接觸到整個(gè)項(xiàng)目的方方面面,從規(guī)劃,到協(xié)調(diào),到執(zhí)行,一整套下來(lái),你所做的,一定會(huì)比前者更多;你所獲得的,也會(huì)比前者多得多。

在這個(gè)基礎(chǔ)上,你將有更多的機(jī)會(huì),去接觸更復(fù)雜、更重要的項(xiàng)目,也將有更多的機(jī)會(huì)去展示自己和提高自己。以后,無(wú)論是繼續(xù)發(fā)展,獲得更高的職位,還是跳到其他更大、更高的平臺(tái),都會(huì)更加容易。

這就是赤裸裸的馬太效應(yīng),也是這個(gè)社會(huì)的規(guī)則:起步越高,速度越快,發(fā)展的曲線就越陡峭。如果你在一開始就已經(jīng)比別人落后,要想再趕上去,就完全不可能。因?yàn)殡S著時(shí)間推移,你們之間的差距,只會(huì)越來(lái)越大。

制定職場(chǎng)規(guī)劃時(shí),你走過(guò)哪些誤區(qū)。

誤區(qū)01、找最賺錢的:

從小到大,你一定聽親戚長(zhǎng)輩說(shuō)過(guò)類似的話:報(bào)志愿,報(bào)那個(gè)最熱門的;找工作,找那個(gè)最掙錢的。

什么是最熱門的?

把工作是否熱門當(dāng)做職業(yè)選擇的依據(jù),喜歡從眾,追求短期利益。熱門隨時(shí)會(huì)變冷,行業(yè)隨時(shí)會(huì)消失。我們也許知道明年的就業(yè)形勢(shì),但是確定不了未來(lái)五年十年甚至整個(gè)職業(yè)生涯的市場(chǎng)。從眾,追求熱門,往往更容易成為分母,甚至成為炮灰。

誤區(qū)02、我比較內(nèi)向,找一份銷售工作,比較鍛煉自己:

小a性格比較內(nèi)向,不善言詞。因?yàn)榭偸怯X得這樣的性格對(duì)以后會(huì)有很大的困擾,決定改變,所以找了一份銷售或客服的工作,用這樣來(lái)逼迫自己改變。但是結(jié)果卻很不理想,因?yàn)樾睦淼目咕埽悦看魏涂蛻魷贤〞r(shí)不是很理想,不僅客戶不高興,自己還很難受。不到一個(gè)月就放棄了這份工作,提出了辭職。

其實(shí)這樣的事例有許多,很多人想要通過(guò)工作來(lái)改變自己,但是人的性格是有自己的三觀形成,所以那有那么容易改變,就算工作的鍛煉也難也產(chǎn)生根本性的改變。

一個(gè)與自己性格特質(zhì)、能力特長(zhǎng)等完全不相合甚至背道而馳的工作,不僅不能讓你發(fā)揮所長(zhǎng)做出成績(jī),還很有可能會(huì)讓你消磨自信,導(dǎo)致更深的挫折感。

誤區(qū)03、規(guī)劃周期太長(zhǎng):

做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候,很多人都表示無(wú)從下手:未來(lái)很長(zhǎng),未知數(shù)多變?,F(xiàn)在就決定未來(lái)幾十年要做什么事,真的太難了。很多人一想到要做職業(yè)規(guī)劃意味著自己未來(lái)幾十年就是那樣了,將職業(yè)規(guī)劃想的那么沉重,只會(huì)讓自己止步不前,害怕試錯(cuò)成本太高,導(dǎo)致根本不敢邁出第一步。很多人大學(xué)畢業(yè)時(shí)就知道職業(yè)規(guī)劃重要,到自己小孩都上小學(xué)了還沒把職業(yè)規(guī)劃出來(lái)。

職業(yè)規(guī)劃其實(shí)是分階段性的,三五年可以規(guī)劃,十年也可以規(guī)劃,大可不必抱著壯士斷腕的決心。

誤區(qū)04、年輕就要多嘗試,所以頻繁的跳槽:

許多時(shí)候年輕人跳槽都會(huì)說(shuō)這么一句:趁年輕,就應(yīng)該多嘗試一下不同的工作,其他的后面慢慢看吧。剛進(jìn)入職場(chǎng),許多新人在工作中碰到一點(diǎn)不順心或者是困難,就立馬放棄,去嘗試其他的新領(lǐng)域。

其實(shí)很大的原因就是他們不知道究竟什么才是自己需要的“好工作”,毫無(wú)頭緒地瞎跳槽、亂換崗位和行業(yè),只會(huì)讓自己的發(fā)展停滯不前,甚至倒退。

誤區(qū)05、過(guò)于依賴別人的經(jīng)驗(yàn):

每個(gè)人的性格特質(zhì)、資源積累、能力優(yōu)劣勢(shì)、職業(yè)價(jià)值觀都是無(wú)法復(fù)制的。別人的經(jīng)驗(yàn)只是適當(dāng)作為一種參考。走別人的老路,不針對(duì)個(gè)人定制職業(yè)規(guī)劃,走錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)極大。

誤區(qū)06、有了各類證書就一定能有好的工作:

小c從大二開始,就著手考各種證書,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、人力資源管理三級(jí)證、導(dǎo)游證,但是馬上要畢業(yè)了??粗鞣N各樣的工作,他也不知道找什么好,面試了幾家公司,也無(wú)果而終。

證書給我們的更多是一個(gè)證明,證明你對(duì)這一技能、行業(yè)有所了解和掌握。但是企業(yè)更看中的是實(shí)用技能。從而判斷你對(duì)公司是否會(huì)有創(chuàng)造價(jià)值能力,從而決定是否錄用你。

初入職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇九

隨著職場(chǎng)中女性比例的增多,女人頂起半邊天的說(shuō)法也逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),但是我們不得不承認(rèn),在職場(chǎng)里趨于白熱化的競(jìng)爭(zhēng)中,職業(yè)女性面臨的挑戰(zhàn)遠(yuǎn)比男人多得多。

職場(chǎng)案例:

judy年輕、漂亮、能干、才華橫溢,是500強(qiáng)企業(yè)的主管,深受上司器重。同事cici無(wú)論在哪方面都不如她。奇怪的是,公司近期卻提拔了cici做市場(chǎng)總監(jiān),雖然她不是judy的直接領(lǐng)導(dǎo),但位置比她的上司還高出不少。judy思前想后,越想越覺得郁悶:論外形論才華自己遠(yuǎn)在cici之上,為何最終晉升的不是自己?有一天她借故在cici面前發(fā)了一通脾氣,爾后又怒氣沖沖地找老板,最后鬧得不歡而散。從那以后,judy像換了一個(gè)人似的,干什么都沒積極性,工作業(yè)績(jī)一落千丈。公司老總找她談話,如果她的業(yè)績(jī)持續(xù)下滑,她的職位很可能不保。

職業(yè)規(guī)劃師指出,從judy的案例中,我們看到原本深得上司器重的她,因?yàn)槁殬I(yè)觀和一些問(wèn)題的處理不當(dāng),使自己面臨失業(yè)的危機(jī)。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,系統(tǒng)而專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃是職場(chǎng)女性走出誤區(qū)的指南針,也是樹立職場(chǎng)形象,獲得職場(chǎng)魅力的有力武器。要想在職場(chǎng)上有大發(fā)展,以下三招可以助你一臂之力。

no.1明確職場(chǎng)角色。

職場(chǎng)女性想要擺脫面臨的危機(jī),最根本的就是重新規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,找到職業(yè)定位。judy因?yàn)闆]有給自己做出過(guò)清晰的職業(yè)定位,才會(huì)只關(guān)注到到別人的成績(jī),忘記了自己的工作中的奮斗目標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,一旦擁有了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,并且清楚自己的職業(yè)定位后,職場(chǎng)女性才能在工作中變得專注、熱忱,這種專注與熱忱會(huì)使她們?cè)诠ぷ鲿r(shí)不由自主地散發(fā)出一種魅力和光芒,同時(shí)也能夠吸引周圍的同事與領(lǐng)導(dǎo)的目光。而此時(shí)的升職和加薪便不再是一道解算不出的難題,相反的職場(chǎng)中受歡迎度也會(huì)隨之提升。這些全都源自職場(chǎng)女性對(duì)職業(yè)生涯的專業(yè)規(guī)劃??梢姡殬I(yè)定位是職業(yè)女性走出職場(chǎng)困境,獲得歡迎的重要一步,也是最重要的一步。而職業(yè)定位首要表現(xiàn)為角色定位。從案例發(fā)現(xiàn),有四種職場(chǎng)女性最受歡迎。

陽(yáng)光女孩:個(gè)性鮮明、開朗、大方、樂觀,很容易與別人相處。樂于助人,工作熱情,深受同事上司的歡迎。

大家閨秀:舉止文雅,為人謙卑,做事情扎實(shí),勤奮肯干,個(gè)性雖然內(nèi)向但受同事敬重。

讓人覺得溫馨、寬容。

和藹長(zhǎng)輩:這角色適合中老年婦女,女人都有母性的一面,如果年輕人把你當(dāng)作親近的長(zhǎng)輩,比如老師、母親、阿姨,那你的親和力已經(jīng)達(dá)到最佳狀態(tài)了。要做到這一點(diǎn),就必須把年輕小輩當(dāng)作自己的孩子一樣對(duì)待。

no.2塑造職場(chǎng)形象。

一旦明確了職業(yè)角色,就要把注意力放在自我形象的塑造上。除了職場(chǎng)角色定位以外,職場(chǎng)形象塑造也與職場(chǎng)女性自身的性格、價(jià)值觀及成長(zhǎng)背景不無(wú)關(guān)聯(lián)。有的人沉著冷靜、有的人熱情大方、有的人古板嚴(yán)肅而有的人則輕松幽默,不同的職業(yè)形象各有利弊,但是最受歡迎的職場(chǎng)女性形象都有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是微笑。

美國(guó)著名管理學(xué)家拿破侖希爾曾親身遇到一個(gè)搞推銷的女士。本來(lái)希爾對(duì)推銷很反感,他每天要拒絕許多推銷員。但是這位女士一見希爾,就給出一個(gè)非常友好的微笑。希爾受感染也微笑起來(lái)。接下來(lái),這位女士和希爾握手。女士的握手和特別,具有親和力,就像老師對(duì)自己的同學(xué),希爾再一次被打動(dòng)。然后,女士親切地看著希爾,拿出希爾自己寫的書,讀他成功學(xué)。這時(shí)候希爾完全被征服了。

這則故事告訴我們,微笑就像一把,能夠開啟人們封閉的心靈,更能開啟職業(yè)生涯上成功的那扇門。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,“微笑的樣子”是眾多成功的職場(chǎng)女性中的典型形象。原因是,當(dāng)你從心里面去愛周圍的每個(gè)人,你臉上的笑容就很自然、親切、友善。而這種友善與親切同樣能感染到你周圍的人,讓他們也感到快樂。這樣的你一定會(huì)是辦公室里最受歡迎的人。

no.3樹立職場(chǎng)風(fēng)格。

每種職業(yè)風(fēng)格都是根據(jù)她前期的職場(chǎng)角色、職場(chǎng)形象定位而產(chǎn)生的,無(wú)論是雷厲風(fēng)行的女性強(qiáng)人還是溫文爾雅的知性女子,都有其各自的魅力。如同性格并沒有好壞之分,關(guān)鍵是找到適合你的那一款。

一個(gè)人如果沒有明確的職業(yè)定位,就不會(huì)有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),尤其是女性朋友,一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向,就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。要想成為一個(gè)擁有魅力的職場(chǎng)女性,就有必要在職場(chǎng)中明確職業(yè)角色,塑造職業(yè)形象,樹立職場(chǎng)風(fēng)格,科學(xué)系統(tǒng)地做好職業(yè)定位再進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃。這樣,你就可以成為一個(gè)充滿魅力的職場(chǎng)女人,朝著職業(yè)目標(biāo)一步一步邁進(jìn)。

初入職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇十

方案一:立足本行業(yè),謀求更高發(fā)展。

第一步:短期目標(biāo)--穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展,

需抓緊時(shí)間,在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能。在此之后,轉(zhuǎn)換工作環(huán)境??捎?jì)劃離開目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業(yè)謀求初級(jí)崗位。需要提醒的是,轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業(yè)的文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。

第二步:中期目標(biāo)——三年內(nèi)成為行家。

中期目標(biāo)是成為相關(guān)職業(yè)的專家。能熟練運(yùn)用英文;廣泛涉獵心理學(xué)、管理類書籍,拓寬知識(shí)和技能,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備。

方案二:積累知識(shí)、財(cái)富及社會(huì)經(jīng)驗(yàn),尋找機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)。

在某行業(yè)中,你要有足夠的興趣,有意自己投資開業(yè)的愿望,職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二,即并給出了投資成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規(guī)劃。

第一步:達(dá)到短期目標(biāo)——應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位。

初任時(shí)的工資可能低一點(diǎn),無(wú)須太過(guò)介意,只求在公司站穩(wěn)腳跟,爭(zhēng)取在年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。

第二步:積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),積累行業(yè)信息。

在搞好日常工作的前提下,注意積累行業(yè)信息,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎(chǔ)。

第三步:實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo),完成經(jīng)驗(yàn)積累自己當(dāng)老板。

積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,處處做有心人,

《職場(chǎng)新人的`職業(yè)規(guī)劃技巧》()。在完成了上述兩步規(guī)劃之后,自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板,進(jìn)入新的發(fā)展通道。

新人如何走出職業(yè)“困頓期”

1、抓住入職前三年,理性規(guī)劃職業(yè)生涯。

職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,職場(chǎng)新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展,必須抓住入職前三年,合理進(jìn)行規(guī)劃,提出了三點(diǎn)建議:

沉下心來(lái)打基礎(chǔ)。三年是成長(zhǎng)和成熟的重要階段,是打基礎(chǔ)的三年,也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來(lái),努力適應(yīng)社會(huì),適應(yīng)公司環(huán)境,學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,獨(dú)立行事,學(xué)會(huì)承受和忍耐,學(xué)會(huì)察言觀色,少說(shuō)多做。掌握一些自已喜歡的,社會(huì)需要的技能,為自已在未來(lái)的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼,為實(shí)現(xiàn)自已的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),做好鋪墊。

多思考理性規(guī)劃。多思考,碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師,理性確立目標(biāo)并付諸堅(jiān)定而有效的行動(dòng),慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn)。

保持良好心態(tài)。成功是每個(gè)人追求的目標(biāo),但要避免急功近利。每個(gè)成功者的背后都有一番辛酸故事,都有著痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個(gè)時(shí)候顯得尤為必要。要不斷調(diào)整自已,保持靜心、細(xì)心、耐心,專心,樂觀自信地對(duì)待工作生活。

2、避免走入兩個(gè)誤區(qū)。

職場(chǎng)新人要實(shí)現(xiàn)合理定位和規(guī)劃,特別要注意避免兩個(gè)誤區(qū):

過(guò)于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。對(duì)于剛剛工作的新人來(lái)說(shuō),收入較少是個(gè)較普遍的問(wèn)題。建議這一階段不能太看重工資收入,而是要抓住機(jī)會(huì)提升自我。

“興趣至上”的誤區(qū)。興趣不代表能力,你對(duì)某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個(gè)職業(yè),因此要處理好個(gè)人興趣與工作的關(guān)系。只有在對(duì)某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時(shí),才能做好工作取得成功。

總之,職場(chǎng)新人只有及時(shí)提高認(rèn)識(shí)社會(huì)和認(rèn)識(shí)自我的能力,盡快度過(guò)當(dāng)代大學(xué)生步入社會(huì)開始階段的狀態(tài),盡快適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境,并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃,才會(huì)不斷成長(zhǎng)和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業(yè)困頓,從而邁出成功的步伐。所以說(shuō),職場(chǎng)新人,日子完全可以不用這樣過(guò)!

初入職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇十一

如何在涉世之初少走彎路,有一個(gè)好的開端,開始一番成功的事業(yè)?以下是一些先行者積累的10條有益的涉世忠告。好好地遵循、把握這些忠告和建議吧,比起所學(xué)的課堂課程來(lái),它毫不遜色!

1.買個(gè)鬧鐘,以便按時(shí)叫醒你。

貪睡和不守時(shí),都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石,任何時(shí)候都一樣。不僅要學(xué)會(huì)準(zhǔn)時(shí),更要學(xué)會(huì)提前。就如你坐車去某地,沿途的風(fēng)景很美,你忍不住下車看一看,后來(lái)雖然你還是趕到了某地,卻不是準(zhǔn)時(shí)到達(dá)?!棒[鐘”只是一種簡(jiǎn)單的標(biāo)志和提示,真正靈活、實(shí)用的`時(shí)間,掌握在每個(gè)人的心中。

2.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言。

初出茅廬,往往眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣。不要雨天煩打傘,不帶傘又怕淋雨,處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住,不做則已,要做就要做好。

3.每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候。

要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú),這樣才會(huì)成熟起來(lái)。年輕人嘻嘻哈哈、打打鬧鬧慣了,到了一個(gè)陌生的環(huán)境,面對(duì)形形色色的人和事,一下子不知所措起來(lái),有時(shí)連一個(gè)可以傾心說(shuō)話的地方也沒有。這時(shí),千萬(wàn)別浮躁,學(xué)會(huì)靜心,學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)。在孤獨(dú)中思考,在思考中成熟,在成熟中升華。不要因?yàn)榧拍鴣y了方寸,而去做無(wú)聊無(wú)益的事情,白白浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。

4.走運(yùn)時(shí)要做好倒霉的準(zhǔn)備。

有一天,一只狐貍走到一個(gè)葡萄園外,看見里面水靈靈的葡萄垂涎欲滴??墒峭饷嬗袞艡趽踔瑹o(wú)法進(jìn)去。于是它一狠心絕食三日,減肥之后,終于鉆進(jìn)葡萄園內(nèi)飽餐一頓。當(dāng)它心滿意足地想離開葡萄園時(shí),發(fā)覺自己吃得太飽,怎么也鉆不出柵欄了。相信任何人都不愿做這樣的狐貍。退路同樣重要。飽帶干糧,晴帶雨傘,點(diǎn)滴積累,水到渠成。有的東西今天似乎一文不值,但有朝一日也許就會(huì)身價(jià)百倍。

5.不要像玻璃那樣脆弱。

有的人眼睛總盯著自己,所以長(zhǎng)不高看不遠(yuǎn);總是喜歡怨天尤人,也使別人無(wú)比厭煩。沒有苦中苦,哪來(lái)甜中甜?不要像玻璃那樣脆弱,而應(yīng)像水晶一樣透明,太陽(yáng)一樣輝煌,臘梅一樣堅(jiān)強(qiáng)。既然睜開眼睛享受風(fēng)的清涼,就不要埋怨風(fēng)中細(xì)小的沙粒。

6.管住自己的嘴巴。

不要談?wù)撟约?,更不要議論別人。談?wù)撟约和鶗?huì)自大虛偽,在名不副實(shí)中失去自己。議論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事,因?yàn)?,這中間往往會(huì)把議論同事、朋友當(dāng)做話題。背后議論人總是不好的,尤其是議論別人的短處,這些會(huì)降低你的人格。

7.機(jī)會(huì)從不會(huì)“失掉”,你失掉了,自有別人會(huì)得到。

不要凡事在天,守株待兔,更不要寄希望于“機(jī)會(huì)”。機(jī)會(huì)只不過(guò)是相對(duì)于充分準(zhǔn)備而又善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人而言的。也許,你正為失去一個(gè)機(jī)會(huì)而懊悔、埋怨的時(shí)候,機(jī)會(huì)正被你對(duì)面那個(gè)同樣的“倒霉鬼”給抓住了。沒有機(jī)會(huì),就要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),有了機(jī)會(huì),就要巧妙地抓住。

8.若電話老是不響,你該打出去。

很多時(shí)候,電話會(huì)給你帶來(lái)意想不到的收獲,它不是花瓶,僅僅成為一種擺設(shè)。交了新朋友,別忘了老朋友,朋友多了路好走。交際的一大訣竅就是主動(dòng)。好的人緣好的口碑,往往助你的事業(yè)更上一個(gè)臺(tái)階。

9.千萬(wàn)不要因?yàn)樽约阂呀?jīng)到了結(jié)婚年齡而草率結(jié)婚。

想結(jié)婚,就要找一個(gè)能和你心心相印、相輔相攜的伴侶。不要因?yàn)榉趴v和游戲而戀愛,不要因?yàn)閼賽鄱绊懝ぷ骱褪聵I(yè),更不要因一樁草率而失敗的婚姻而使人生受阻。感情用事往往會(huì)因小失大。

10.寫出你一生要做的事情,把單子放在皮夾里,經(jīng)常拿出來(lái)看。$false$。

初入職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師,親愛的同學(xué)們,大家晚上好!我是6選手,我來(lái)自數(shù)122。我的人生格言是:要踏,就踏一路青春的風(fēng)采,要走,就走一程無(wú)怨無(wú)悔的人生!趁著年輕,讓我們努力的活出自己吧!脫了線的風(fēng)箏不會(huì)飛的很高,同樣沒有規(guī)劃的人生不會(huì)走的很遠(yuǎn).人生路漫漫,我們要想走的更遠(yuǎn),既要馬不停蹄的趕路,還要盡量不走彎路.而不走彎路,就是捷徑.為了少走彎路,人生規(guī)劃便成了每一個(gè)大學(xué)生至關(guān)重要的事情.在這里,很感謝這次的職業(yè)規(guī)劃大賽,給我們構(gòu)建了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái),也讓我籍此機(jī)會(huì)更好地認(rèn)識(shí)自己、規(guī)劃人生。大致說(shuō)來(lái),每個(gè)人大學(xué)畢業(yè)以后,有三條可供選擇的路:仕途,商界,學(xué)術(shù).而我在參考了父母,長(zhǎng)輩,老師們的意見,和分析了自己的性格、特長(zhǎng)以及自己的志向后選擇了學(xué)術(shù).我的職業(yè)目標(biāo)是成為一名大學(xué)教師和數(shù)學(xué)領(lǐng)域的著名學(xué)者。展示在大家面前的,是我的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,主要由5個(gè)部分組成。第一部分是自我分析,它詳細(xì)地分析了自身各方面的情況。第二部分,是環(huán)境分析,主要對(duì)家庭環(huán)境,學(xué)校環(huán)境,職業(yè)環(huán)境與社會(huì)環(huán)境進(jìn)行分析。第三部分的職業(yè)定位,是對(duì)自己的職業(yè)選擇進(jìn)行分析和判斷。而第四部分,長(zhǎng)達(dá)一生的職業(yè)實(shí)施計(jì)劃,是戰(zhàn)略決策的具體執(zhí)行措施。第五部分則是對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)的評(píng)估和調(diào)整。接下來(lái)首先進(jìn)入的是第一部分,自我分析。人放對(duì)了地方是人才,放錯(cuò)了地方是庸才,由此可見,擺放好自己的位置是多么的重要,而這就需要我們對(duì)自身有一定的了解,人最難了解的是自己,但必須了解的也是自己,認(rèn)識(shí)自我是職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,也是最重要的一步。我是通過(guò)自我評(píng)估、他人評(píng)價(jià)和測(cè)評(píng)工具,這三方面來(lái)了解自已的。我性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),不怕吃苦;待人真誠(chéng),喜歡助人為樂,有一顆包容心而且在學(xué)習(xí)上能下功夫鉆研較難的問(wèn)題,領(lǐng)悟性較強(qiáng),所以我確信自己的人生必將是輝煌而又精彩的.

可是金無(wú)赤足,人無(wú)完人,通過(guò)swot分析法,我將自己的優(yōu)缺點(diǎn)做了一次比較,較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力易于接受新鮮事物,外加思維活躍敢想敢干的心態(tài)以及開朗的個(gè)性造就了一個(gè)大方活潑且意志堅(jiān)定的我,但這樣的我并不完美,面對(duì)這個(gè)社會(huì)的種種壓力,有時(shí)我缺乏耐心,而過(guò)分固執(zhí)的態(tài)度又顯示出一個(gè)不夠穩(wěn)重的我。這樣一個(gè)具有雙面性格的我還需不斷的改正;所謂江山易改本性難移,一個(gè)人的性格是比較難以改變的,而我將以極大地恒心,積極向上的熱情和注重他人的客觀評(píng)價(jià)來(lái)不斷的改正自己的不足,力求以一個(gè)更完美的姿態(tài)去面對(duì)這個(gè)多變的社會(huì)。第二部分將從外界因素來(lái)分析我計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的可行性。

著名學(xué)者,根據(jù)具體情況,我選擇先考研,再就業(yè),最后實(shí)現(xiàn)成為著名學(xué)者教師的計(jì)劃。通過(guò)分析周圍情況及人生總目標(biāo),我選擇了本科畢業(yè)后,報(bào)考川大的數(shù)學(xué)碩士研究生。選擇考研的原因有三:一是為了實(shí)現(xiàn)成為高校教師的夢(mèng)想,二是為將來(lái)獨(dú)立研究課題奠定理論基礎(chǔ),三是符合國(guó)家和社會(huì)對(duì)人才的需求,能為自己將來(lái)創(chuàng)造更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

及著名學(xué)者的人生目標(biāo),兩者是交互進(jìn)行,共同發(fā)展,相互促進(jìn)的。在第四部分的實(shí)施計(jì)劃中,我將職業(yè)生涯分為準(zhǔn)備期、早期、中期和晚期,請(qǐng)看大屏幕。這四個(gè)時(shí)期:第一個(gè)是準(zhǔn)備期,其主要對(duì)本科四年及讀研三年的生活進(jìn)行規(guī)劃,二是職業(yè)生涯早期,進(jìn)入高校工作五年,同時(shí)完成考博讀博,用自己的能力賺錢養(yǎng)活自己,報(bào)答父母。三是職業(yè)生涯中期,其目標(biāo)是確定課題研究方向,出版學(xué)術(shù)專著,在學(xué)術(shù)領(lǐng)域上有所貢獻(xiàn)。四是職業(yè)生涯晚期,晚期要承擔(dān)起更多的教育責(zé)任,積極參與教育事業(yè),為整個(gè)職業(yè)生涯劃上完美的句號(hào)。有些事是可以預(yù)知的,但有一些是不可預(yù)知的。所以要應(yīng)對(duì)這種不確定性的唯一方法就是――經(jīng)常對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行量化評(píng)估。為了保證職業(yè)規(guī)劃的可執(zhí)行性,以及成功實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的總目標(biāo),我給自己所做要求的是:一年做一次規(guī)劃和總結(jié),并根據(jù)總結(jié),適當(dāng)對(duì)規(guī)劃做相應(yīng)的改動(dòng)。我深信沒有等出來(lái)的輝煌只有走出來(lái)的成功,人生應(yīng)似飛鴻,雄心志在凌空,今借長(zhǎng)風(fēng)激浪,扶搖直上蒼穹。讓我們懷著希望,努力追求吧,未來(lái)的成功,一定屬于我們??!謝謝大家!

3.關(guān)于你給自己做過(guò)職業(yè)規(guī)劃嗎范文推薦。

初入職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇十三

職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)充分考慮人、環(huán)境、職業(yè)與成功的事業(yè)生涯之間的關(guān)系。那么如何規(guī)劃職業(yè)生涯的呢?下面具體的規(guī)劃職業(yè)生涯應(yīng)考慮的因素和步驟。

1、確定志向。志向是事業(yè)成功的基本前提,沒有志向,事業(yè)的成功也就無(wú)從談起。俗話說(shuō):志不立,天下無(wú)可成之事。立志是人生的起跑點(diǎn),反映著一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀,影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以,在制定生涯規(guī)劃時(shí),首先要確立志向,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點(diǎn)。

2、自我評(píng)估。自我評(píng)估的目的,是認(rèn)識(shí)自己、了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己,才能對(duì)自己的職業(yè)作出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,才能對(duì)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇。自我評(píng)估包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會(huì)中的自我等等。

3、職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估。職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估,主要是評(píng)估各種環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中,離開了這個(gè)環(huán)境,便無(wú)法生存與成長(zhǎng)。所以,在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的`關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對(duì)自己提出的要求以及環(huán)境對(duì)自己有利的條件與不利的條件等等。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。環(huán)境因素評(píng)估主要包括:(1)組織環(huán)境。(2)政治環(huán)境。(3)社會(huì)環(huán)境。(4)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

4、職業(yè)的選擇。職業(yè)選擇正確與否,直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì),在選錯(cuò)職業(yè)的人當(dāng)中,有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說(shuō)的女怕嫁錯(cuò)郎,男怕選錯(cuò)行。由此可見,職業(yè)選擇對(duì)人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn):(1)性格與職業(yè)的匹配。(2)興趣與職業(yè)的匹配。(3)特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配。(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。

5、職業(yè)生涯路線的選擇。在職業(yè)確定后,向哪一路線發(fā)展,此時(shí)要作出選擇。即,是向行政管理路線發(fā)展,還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展;是先走技術(shù)路線,再轉(zhuǎn)向行政管理路線……由于發(fā)展路線不同,對(duì)職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,須作出抉擇,以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動(dòng)措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個(gè)問(wèn)題:(1)我想往哪一路線發(fā)展?(2)我能往哪一路線發(fā)展?(3)我可以往哪一路線發(fā)展?對(duì)以上三個(gè)問(wèn)題,進(jìn)行綜合分析,以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。

6、設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無(wú)正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛5墓轮郏囊懊C?,沒有方向,不知道自己走向何方。只有樹立了目標(biāo),才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導(dǎo)你避開險(xiǎn)礁暗石,走向成功。目標(biāo)的設(shè)定,是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后,對(duì)人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年,短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長(zhǎng)期目標(biāo)一般為五至十年。

7、制定行動(dòng)計(jì)劃與措施。在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后,行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng),是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達(dá)成目標(biāo),在工作方面,你計(jì)劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識(shí),掌握哪些技能,提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面,采取什么措施開發(fā)你的潛能等等,都要有具體的計(jì)劃與明確的措施。并且這些計(jì)劃要特別具體,以便于定時(shí)檢查。

初入職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇十四

你的職業(yè)是否已經(jīng)侵入到了你的生活,回到家里,你是否頭腦中還徘徊著工作的幽靈。你是否會(huì)說(shuō):“我的個(gè)人生活岌岌可?!迸?,我要恭喜你了,“這說(shuō)明你的工作開始步入正軌了”。進(jìn)一步的發(fā)展是“等你的個(gè)人生活化為烏有的時(shí)候,記得通知我一聲”――“那說(shuō)明你要被提拔了。”

這不是作為一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師的“忠告”,而是電影《時(shí)尚女魔頭》中的安吉麗雅與奈杰爾的對(duì)白。這其中是否描繪了你的發(fā)展軌跡呢,如果你已經(jīng)被提拔!

其實(shí)人的發(fā)展有時(shí)就是兩難的,許多機(jī)遇有不可預(yù)期的成分。正如《時(shí)尚女魔頭》中的主角安吉麗雅,她努力奮斗終于可以真正進(jìn)入時(shí)尚圈時(shí),卻發(fā)現(xiàn)這并不是她期望的生活,最終令觀眾不無(wú)遺憾地退出而甘心去應(yīng)聘普通編輯之職。但是在這個(gè)過(guò)程中,安吉麗雅是有收獲的,她終于明白了對(duì)自己而言什么最珍貴,那就是愛情。然而在現(xiàn)實(shí)生活中,卻有無(wú)數(shù)的職場(chǎng)成功人士,他們其實(shí)已經(jīng)忘記了自己最珍貴的東西是什么了。他們的'成就感、快樂,來(lái)源于不間斷的周圍人的羨慕與吹捧。但當(dāng)周圍人散去的時(shí)候,他的生活里除了工作其實(shí)剩下的就只有寂寞了。

說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單,但做起來(lái)很難,那就是自主:自主地珍視、自主地選擇、自主地放棄。

對(duì)于明確自己珍視的東西是什么,這是一個(gè)內(nèi)心求索的過(guò)程,而絕非放眼世界的過(guò)程。它需要以你自己的價(jià)值觀為標(biāo)準(zhǔn)?!稌r(shí)尚女魔頭》中的馬琳達(dá)-皮斯里,她的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)就是創(chuàng)造、引領(lǐng)最新的時(shí)尚,所以她能夠在高處不勝寒并頻頻離異的情況下,保持對(duì)惡魔般工作的著魔。而安吉麗雅呢,她并不清楚自己追求的東西到底是什么。她只是看到了在“天橋”工作的人,被所有追求時(shí)尚的人追捧,自己也可以從中感受到成就與快樂。這時(shí)的安吉麗雅,還沒有找到自己珍視的東西。她甘愿放棄愛情,去追求她的所謂夢(mèng)想。這樣的追求,成功必須需要一個(gè)條件,那就是變得麻木。

所以,要能夠持續(xù)、有力量地追求成功,必須使這個(gè)追求不偏離自己價(jià)值觀方向。在職場(chǎng)領(lǐng)域里,它也被稱為職業(yè)錨。當(dāng)你找到自己的職業(yè)錨的時(shí)候,其實(shí)你就清楚自己“應(yīng)該”的定點(diǎn)在哪兒了。這就是你珍視的東西,得到它你會(huì)得到最大的、內(nèi)心的快樂。

這就很明白了,職業(yè)規(guī)劃的第一步其實(shí)就是找到你應(yīng)該為之追求與奮斗的目標(biāo)。但要明白,這個(gè)目標(biāo)是一種狀態(tài),而不是一個(gè)點(diǎn)、一個(gè)職位。正如電影中的安吉麗雅,她最后得到的其實(shí)就是一種希望的狀態(tài):可以隨便著裝、可以自由控制自己的生活、可以去真正地愛。

自然,如果清楚了目標(biāo)是什么,那么自主的選擇就水到渠成了。但是這個(gè)過(guò)程經(jīng)常也不是一帆風(fēng)順的。比如一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,面臨兩個(gè)選擇:一個(gè)是掙錢多,但不喜歡;一個(gè)是掙錢少,但喜歡。而如果這個(gè)學(xué)生已經(jīng)舉債無(wú)數(shù),且還有人等待著他的經(jīng)濟(jì)援助。也許,他需要暫時(shí)偏離他的目標(biāo)。但是,只要他清楚自己的目標(biāo)是什么,他遲早都會(huì)回到自己發(fā)展的適宜軌道上來(lái)的。

如果目標(biāo)清晰了,你就清楚自己應(yīng)該抓取的機(jī)會(huì)是什么?!皺C(jī)遇垂青有準(zhǔn)備的人”,這個(gè)有準(zhǔn)備的人就是清楚自己想要什么的人。如果不清楚自己的追求是什么,你可能會(huì)經(jīng)常沒有選擇地抓住許多“狗屎運(yùn)”,結(jié)果進(jìn)入到了如文章一開篇所說(shuō)的“生活岌岌可?!钡木车?。從根本上講,每個(gè)人努力的方向就是追求某種自由。但自由是什么呢?自由就是拒絕別人卻不用找理由。也只有你清楚自己的方向是什么的時(shí)候,你才能夠不找理由地拒絕“狗屎運(yùn)”!只有有了這種自主性的人,職場(chǎng)發(fā)展才會(huì)有成功感。像電影《時(shí)尚女魔頭》中的奈杰爾,等待了18年的一個(gè)主動(dòng)選擇,卻輕而易舉被別人打碎。

所以,職場(chǎng)的自我規(guī)劃,就是明白自己的目標(biāo)、主動(dòng)地采取行動(dòng)、真誠(chéng)地享受自己的成功。要時(shí)刻相信:生活是你采取行動(dòng)或者不采取行動(dòng)的結(jié)果!

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