方案的成功與否往往取決于我們對問題的分析與思考。那么如何制定一個有效的方案呢？我們需要從多個角度進行思考和考慮?？偨Y(jié)而言，方案的制定和實施是一個動態(tài)的過程，需要不斷反思和改進。
反三違的工作方案篇一
為減少甚至杜絕“三違”現(xiàn)象，治理，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，進一步做好我礦的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)煤炭市管理局開展“反三違、防事故、保安全”專項活動的要求，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)工作實際，特制定本活動方案。
以深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第。
一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本，安全為首”的安全發(fā)展理念，貫徹落實國務(wù)院、煤炭局、公司的安全生產(chǎn)工作精神，建立反“三違”活動組織體系，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，通過學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)典型違章100條》，以點帶面，強化員工安全教育和技能培訓(xùn)，加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級人員行為，建立健全反“三違”長效工作機制，切實保障人身、設(shè)備安全。
副組長：李文凡李遂年慎萬杰趙俊峰成員：孫照明劉占玉許啟林李文建。
領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)深入開展安全生產(chǎn)反違章活動，全面組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)反“三違”活動的開展。
通過深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動，使作業(yè)人員對“三違”危害性的認識更加深刻，安全教育培訓(xùn)的針對性更加明顯，安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全技能水平，不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、誤操作事故等責(zé)任事故，切實做到安全生產(chǎn)標準化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實現(xiàn)我礦2012年度安全生產(chǎn)工作目標。
以反“三違”為重點，切實解決有章不循、執(zhí)行不力、責(zé)任不落實等問題，督促員工認真學(xué)習(xí)各類安全規(guī)章制度，嚴格控制在生產(chǎn)過程中的行為，采取多種形式，組織員工學(xué)習(xí)各類安全生產(chǎn)文件，宣貫《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等文件的精神，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的過程管理、規(guī)范管理。為此，我部將開展以下活動來促進此次反“三違”專項活動的開展：
（一）開展反“三違”活動宣傳教育。
1、收集、懸掛安全標語、橫幅。大力宣傳開展反“三違”活動的意義，讓全礦員工每人寫一句安全生產(chǎn)標語或者口號，通過整理制作成橫幅，在礦區(qū)內(nèi)懸掛此次反“三違”活動宣傳橫幅、標語，深入做好反“三違”活動的宣傳工作。
2、開展“反三違、防事故、保安全”簽名活動。發(fā)動全礦全體員工開展簽名活動，進行安全承諾，在思想上高度認識反“三違”的重要性，在行動上杜絕違章，做到人人為安全、人人保安全的良好形勢，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。
3、開展“反三違”自查活動。適時組織員工開展反“三違”自查活動，通過自查，進一步反思自己在過去在執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足之處和存在的問題，結(jié)合自身實際進行討論，對發(fā)生的各種違章現(xiàn)象進行梳理、分析，檢查防范整改措施是否落實，違章原因特別是否清楚，同類違章是否同樣存在或發(fā)生，促使員工自覺遵守安全規(guī)程。
4、組織學(xué)習(xí)《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》。分析違章危害，深刻吸取教訓(xùn)，提高各級人員辯識違章、糾正違章和防止違章的能力。
5、開展“讀安全書，做安全人”活動。要求員工自主學(xué)習(xí)相關(guān)的安全書籍，在認真開展反違章活動的基礎(chǔ)上，適時召開反“三違”活動經(jīng)驗交流會，認真總結(jié)反違章的成效與經(jīng)驗，從組織形式、工作機制、督查方法、督察內(nèi)容等各方面總結(jié)、交流在反“三違”活動中的先進經(jīng)驗和做法，通過說出個人見解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，采取措施才能避免或減少這些不安全的行為，從而能更加規(guī)范自身的行為，確?，F(xiàn)場操作不發(fā)生任何“三違”現(xiàn)象，促進整體水平的提高。
（二）建立健全反“三違”防控有效機制。
1、規(guī)范現(xiàn)場安全措施。認真按照《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》要求，做好現(xiàn)場安全措施，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點的安全控制，防止發(fā)生人身傷害和人員責(zé)任事故。
業(yè)等，加強作業(yè)現(xiàn)場安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。
3、加強領(lǐng)導(dǎo)帶隊督察。在活動期間，將由安全領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊，組織開展施工現(xiàn)場反“三違”活動安全督察，全面檢查、落實反“三違”活動的開展情況，進一步強化規(guī)章制度的執(zhí)行力，維護作業(yè)現(xiàn)場安全秩序。
4、加強問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項行動等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職責(zé)不到位、整改責(zé)任不明確、整改措施不落實，可能導(dǎo)致人身傷害事故或煤礦安全生產(chǎn)、設(shè)備安全運行的問題隱患，限期整改。
為深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動，我礦將按照活動目標要求，抓好各階段工作重點，扎實推進，確?；顒尤〉脤嵭?。
第一階段：動員部署（4月1日－4月3日）。根據(jù)安全科制定的實施方案，結(jié)合中鑫煤業(yè)實際情況，研究制定反“三違”活動工作方案，明確活動的重點措施及工作計劃，廣泛動員，大力宣傳，做到人人皆知，積極參與，形成聲勢。
第二階段：推進實施（4月4日—4月10日）。按照實施方案要求，結(jié)合安全生產(chǎn)具體工作，有步驟地開展《典型違章100條》、《煤礦安全規(guī)程》學(xué)習(xí)、安全警示教育、反“三違”專題活動，采取針對性措施，防范違章、查處違章、治理違章。
第三階段：總結(jié)提高（4月11日－4月15日）。開展反“三違”活動交流研討，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，全面分析和評估反“三違”活動成效。研究深化反“三違”活動成效的措施，完善我礦反“三違”工作管理制度，建立常態(tài)工作機制。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認識在當前形勢下深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動的重大意義，成立以礦長為組長，安全礦長、機電礦長、生產(chǎn)礦長、總工程師為副組長及其他部室負責(zé)人為組員的的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，落實工作責(zé)任，扎實開展反“三違”活動，將反“三違”活動納入年度重點工作，要做到親自參與、具體指導(dǎo)、認真落實。
2、加強責(zé)任落實。遵章守紀是全體員工的基本義務(wù)，反“三違”是我們的共同職責(zé)。根據(jù)反違章活動的目標要求，將反“三違”責(zé)任從上到下層層落實到部門、區(qū)隊、每個員工，努力營造齊抓共管、共保安全的反“三違”工作氛圍，確?；顒禹樌麑嵤?。
3、結(jié)合日常工作。我部將反“三違”活動作為安全管理的有效手段和載體，結(jié)合工作實際，與安全生產(chǎn)年度重點工作及全年安全工作規(guī)劃有機結(jié)合起來，細化活動具體措施，確?；顒尤〉妙A(yù)期成效。
4、加強輿論宣傳。結(jié)合實際，采取多種形式，大力宣傳開展反“三違”活動的部署、要求、經(jīng)驗與成效，宣傳遵章守紀的先進典型，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。
5、加強工作指導(dǎo)。我部將加大反“三違”活動的督導(dǎo)，開展專項檢查，組織經(jīng)驗交流，全面落實反“三違”活動各項部署。對反“三違”活動專項監(jiān)督檢查，從責(zé)任落實、工作進展、效果評價等方面，對活動過程進行督查。
6、加強檢查考核。在開展反“三違”活動中，要切實加強對各階段、各環(huán)節(jié)活動情況的檢查，健全激勵約束機制，鼓勵自查自糾，提倡聯(lián)責(zé)考核。
反三違的工作方案篇二
根據(jù)中鐵建山東京滬高速公路濟樂有限公司印發(fā)的《濟南至樂陵高速公路“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動實施方案》安質(zhì)[20xx]58號文的通知，我項目部編制了《防坍塌、防墜落、反三違活動實施方案》。按照上級各部門關(guān)于開展以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針，以落實主體責(zé)任、加強過程管理、推進施工安全標準化、強化隱患排查治理為主要措施的“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動的相關(guān)要求，我項目部緊扣主題，結(jié)合自身實際，從20xx年8月至20xx年10月在項目部深入開展了“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動。本次活動，項目部堅持以專項整治為重點，治理糾正各類“三違”行為為手段，以提高施工安全標準化為目標，全面促進“平安工地”建設(shè)常態(tài)化?；顒悠陂g，項目部成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，加大安全監(jiān)察力度，切實推動各項安全工作的落實，為項目安全生產(chǎn)管理起到了積極的推動作用?，F(xiàn)將項目部開展“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動8月至10月階段性工作情況簡要總結(jié)如下：
活動初期，項目部結(jié)合自身情況，編制活動方案，通過項目qq群、led媒介以及采取掛橫幅、制作懸掛標牌、在生產(chǎn)調(diào)度會上組織學(xué)習(xí)等措施，提升了項目部全體管理人員及施工人員對“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動的認識?；顒悠陂g，總共宣掛相關(guān)橫幅6條，制作標志標牌30塊，組織安全教育培訓(xùn)2次，參加人員80人次。做到了人人知曉，人人參與，人人感覺身在其中。為活動全面、扎實、有效的開展營造了良好的氛圍。
項目部成立了“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動小組，以張洪巖（項目經(jīng)理）為組長，顏承華（項目總工）為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)指導(dǎo)項目部此次活動的開展。成立“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動小組，辦公室設(shè)在項目部，王振花為辦公室主任，項目部各科室管理人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)我合同段此次活動日常協(xié)調(diào)監(jiān)督和檢查工作。各施工段施工員、勞務(wù)協(xié)作隊伍負責(zé)人為所轄區(qū)域“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動負責(zé)人。明確責(zé)任，層層落實，確保了我項目“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動有關(guān)工作順利展開。
項目部結(jié)合“平安工地”、“百日行動”專項活動，組織進行全面排查、整治。重點對可能引發(fā)坍塌事故的深基坑、外墻腳手架及室內(nèi)滿堂支架等模板支撐體系施工等進行了檢查。對可能引發(fā)高處墜落的塔吊、滿堂支架、外墻腳手架，模板體系的'安裝及拆除施工，在臨邊、洞口等處的作業(yè)，各類防護設(shè)施及通道進行了檢查。對項目施工可能發(fā)生的“三違”行為進行也重點進行了檢查和監(jiān)控?；顒悠陂g，共組織了“防坍塌、防墜落、反三違”專項檢查2次，一般檢查4次，共查出隱患10處，對所查出隱患都定時、定責(zé)任人、定措施進行了整改，隱患整改合格率100%。并將隱患登記到安全隱患整改臺賬中，針對長期存在的、反復(fù)發(fā)生的隱患進行了分析，采取可靠措施，消除痼疾。
項目部在檢查排查的基礎(chǔ)上，進一步加大了對隱患的治理和監(jiān)控，主要完成了一下工作：
（一）組織工程部，物資部，質(zhì)安部進一步加強對模板，碗扣式腳手架，滿堂支架等管材質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的材料應(yīng)立即更換。組織相關(guān)部門對滿堂腳手架、外墻腳手架的搭設(shè)進行監(jiān)督，確保按照方案進行搭設(shè)，搭設(shè)完成后組織各相關(guān)部門進行驗收并報監(jiān)理，驗收合格后方可進行下一步施工。安全員每天對施工現(xiàn)場進行巡查，查處隱患立即督促整改，不能立即整改的下發(fā)整改通知書，定人，定時，定措施整改。針對支架搭設(shè)、起重吊裝作業(yè)等危險性較大分部分項工程，進一步落實旁站制度，強化了施工過程風(fēng)險管控。
（二）嚴格按照濟南至樂陵高速公路建設(shè)標準化管理手冊為施工指南，規(guī)范設(shè)置了安全防護設(shè)置、人行通道、作業(yè)平臺等并加強了日常維護，因施工需要臨時拆除的安全設(shè)施需經(jīng)相關(guān)負責(zé)人同意后，采取可靠措施方可拆除，完成后及時修復(fù)。進一步加強了外墻腳手架及室內(nèi)滿堂模板支架搭設(shè)的監(jiān)管力度，要求外墻腳手架及室內(nèi)滿堂支架必須在施工過程中按要求設(shè)置臨時防傾倒措施，外墻腳手架搭設(shè)完成后掛設(shè)密目網(wǎng)。
（三）進一步完善了隱患排查治理機制，著力消除導(dǎo)致“三違”發(fā)生的主觀因素。項目部進一步加強了工人的安全教育工作，通過三級教育、安全技術(shù)交底、現(xiàn)場教育等充分提高工人的自我安全意識。安全員在巡查過程中對發(fā)現(xiàn)的三違行為，當場制止，并進行教育，做到讓當事人充分意識到自己行為后果的嚴重性，并對工人提出改正具體措施。建立健全隱患排查治理臺賬，進一步完善安全隱患數(shù)據(jù)庫，并在每月25日將安全隱患數(shù)據(jù)庫更新并報駐地監(jiān)理處。
活動進行到現(xiàn)在主要發(fā)現(xiàn)問題有以下幾點：一是一線作業(yè)人員的安全意識還不夠，三違行為時有發(fā)生，須進一步加強工人的安全教育培訓(xùn)；二是高空作業(yè)、起重設(shè)備、腳手架等作業(yè)與安全規(guī)范要求還有一定的差距；三是施工現(xiàn)場安全防護不能完全達到標準化施工要求，需進一步提高；四是項目部自身管理還存在管理力度不足的的問題。針對這些問題，我項目部會在今后的安全工作中針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)制定相關(guān)措施，有針對性的加以改正和完善。并繼續(xù)深入推進隱“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動，確保本工程的安全生產(chǎn)順利進行。
反三違的工作方案篇三
頭等大事。對于我們煤礦企業(yè)，安全就是生命，安全就是效益，安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不能出差錯。如何做好安全生產(chǎn)工作，本人反思如下：
作為采煤工區(qū)的主要負責(zé)人，通過“學(xué)三規(guī)、反三違”進行反思，使我認識到在以往工作中存在的問題及不足：
1、對職工的安全思想教育力度不夠，只是在班前會、周五安全活動上告誡職工注意安全，思想教育方式過于形式化、表面化。
2、工作落實力度不夠，今年5月4日早班面上機尾132w電機燒了，存在讓職工加班延點換電機情況。日常管理存在不穩(wěn)定性，影響工作的實效。
3、在質(zhì)量標準化建設(shè)方面保持原狀，各類創(chuàng)新不明顯，細節(jié)上還存在漏洞。
4、對職工生活情況掌握不夠，職工發(fā)生錯誤批評較嚴厲，批評教育方式不對。針對以上問題制定了如下的整改措施：
1、加強對管理人員、生產(chǎn)骨干的安全生產(chǎn)教育，一點帶面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，團結(jié)職工，班組之間要相互支持，相互配合，共同促進區(qū)隊安全生產(chǎn)正常發(fā)展。各管理人員要加大現(xiàn)場安全隱患排查力度，工作面機頭、機尾等重點區(qū)域要親自把關(guān)。
2、嚴格按照質(zhì)量標準化要求施工，規(guī)范區(qū)隊質(zhì)量標準化驗收制度，職工要做到上標準崗，干標準活，要把手指口述落實到現(xiàn)場操作中去。堅決做到：準，即規(guī)程措施制定準。嚴，現(xiàn)場操作管理嚴。細，復(fù)檢驗收細。高，標準要求制定高。
3、要充分利用各種宣傳渠道，讓職工牢固樹立“安全第一”思想不動搖，正確處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)”的銜接關(guān)系，算好安全生產(chǎn)經(jīng)濟賬。
4、要同職工打成一片，深入到職工群眾當中，了解職工目前所思所想，最大努力解決職工后顧之憂。要多開展各類文體活動，營造一個和諧安定的生活氛圍。
首先，應(yīng)該反思自己在工作中是否存在違章指揮、發(fā)現(xiàn)的隱患是否能夠及時處理、安排的事情是否落實到位。認識到工作中的不足，從而有針對性的改進。其次，還應(yīng)該分小組討論各自工作中存在的問題，因為有時我們并不能完全認識到自己存在的問題，只有相互剖析，才能充分認識到自己存在的問題。只有黨員干部帶頭把自己身上存在的問題先解決，才能領(lǐng)導(dǎo)職工把安全工作做好。
提到煤礦“三規(guī)”“三違”，有些人都不清楚到底指的什么內(nèi)容。應(yīng)該發(fā)揮各類宣傳載體的作用，引導(dǎo)職工掌握安全知識。利用宣傳欄、班前會和召開經(jīng)驗座談會、舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、開展安全知識競賽等活動，推廣先進的安全管理方法，提高職工的安全生產(chǎn)意識。用以往血的教訓(xùn)來教育職工不重視安全將會付出沉重的代價。如果發(fā)生安全事故，不僅對企業(yè)造成損失，更重要的是會給事故家庭帶來無法彌補的創(chuàng)傷。使職工從心里了解企業(yè)安全生產(chǎn)與家庭的關(guān)系，認識到只有企業(yè)安全生產(chǎn)無事故，才能保障家庭幸福，在企業(yè)內(nèi)部形成“人人講安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛圍。
很大部分的事故都是因為職工的“三違”引起的。對低標準、老毛病、壞習(xí)慣形成的習(xí)慣性違章行為要進行重點掌控，對待“三違”行為要嚴厲制止，堅決做到“不手軟、不心軟”，對“三違”人員要嚴肅處理，獎罰分明。只有通過教罰并舉，嚴格標準，才能提高職工的安全意識和安全操作技能，規(guī)范操作行為，促使職工養(yǎng)成遵章守紀、規(guī)范操作的良好習(xí)慣。對新工人、以前發(fā)生過工傷的人員、思想不穩(wěn)、情緒波動人員進行重點關(guān)注，跟蹤落實，做到事前提醒、過程監(jiān)控、事后總結(jié)教育，確保該類人群無“三違”。
一起事故造成的不僅僅是一個人、一個家庭的悲劇，它影響著身邊的親朋好友許多人，一聲聲揪心的哭泣、一張張痛苦的臉龐、一幅幅骨肉分離的畫面，任誰看了都傷心，生命和健康在那一刻讓我們感到如此彌足珍貴。請記住，安全不是某一個人的事，為了家人、朋友，我們要把安全生產(chǎn)工作做好，讓職工高高興興上班來，平平安安回家去。
反三違的工作方案篇四
各單位：
為繼續(xù)鞏固2013年“安全生產(chǎn)大檢查”的工作成果，規(guī)范從人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，決定在全公司開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）的專項整治活動。請各單位結(jié)合工作實際，制定切實可行的措施，確保專項整治工作扎實、有效，現(xiàn)將相關(guān)事項和容通知如下：
以《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準為依據(jù)，進一步樹立以人為本、安全發(fā)展理念，強化安全生產(chǎn)“紅線”意識，加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)，對各違章行為和習(xí)慣性違章進行全面整治。
通過專項整治，全面提高各單位安全生產(chǎn)管理水平，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。以各單位自檢自查為主，按照“誰主管、誰負責(zé)”監(jiān)管配合的原則組織實施，安全生產(chǎn)部對各作業(yè)現(xiàn)場進行不定時督查。
副組長：遲孟堅、鄭玉雙。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)部，負責(zé)具體安全生產(chǎn)反“三違”活動。
（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：
2、各單位執(zhí)行公司各項《規(guī)章制度》情況。
（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：
1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：
（1）允許未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員上崗作業(yè)的；
（2）無有效安全設(shè)施或安全措施與現(xiàn)場實際不符、不完善、強令職工作業(yè)的；
（5）對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認真及時整改，仍強行安排生產(chǎn)任務(wù)。
（6）在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時間。
（7）其他違章指揮行為。
2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：
（1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，人員配備不能滿足安全生產(chǎn)需要的；
（2）未制定生產(chǎn)事故綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場處置方案或已制定的預(yù)案無可操作性的。
（9）對設(shè)備設(shè)施存在的安全隱患整不及時整改的；（10）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的；（11）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。如：未經(jīng)許可開動、關(guān)停機器，開動、關(guān)停機器時未給信號造成外轉(zhuǎn)動、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過快、機器超速運轉(zhuǎn)、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。
（14）不安全裝束。如：在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時戴手套。
（15）其他違規(guī)作業(yè)行為。
（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀律）；
（3）嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀律）；
（4）節(jié)約原材料、愛護用人單位的財產(chǎn)和物品（日常工作生活紀律）；
（6）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防毒面具的；（7）跨越安全圍欄或超越安全警戒線的；（8）其他違反勞動紀律行為。
五、具體活動安排。
此次“反三違”專項整治活動時間共計10月，分三個階段進行，3月3日開始，12月底結(jié)束。
（一）制定方案、動員部署階段（3月3日—3月31日）。各單位要制定專項整治方案，采取會議、文件等形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強宣傳，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，督促工作落實；明確職責(zé)分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。
（二）全面排查、完善整改階段（4月1日—10月31日）。各單位要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺帳，認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作。加強班組管理，同時要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。安全生產(chǎn)部專門組織查缺補漏工作，重點檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實不到位等問題；對整改進展緩慢、落實不到位的單位追究其責(zé)任。
（三）鞏固提高階段（11月1日至12月25日）。各單位對活動情況進行全面總結(jié)，進一步鞏固和擴大活動成果，提高本質(zhì)安全水平。
各單位負責(zé)人要充分認識“反三違”活動的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，真正抓出成效來，要認真研究解決本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
各單位將“反三違”活動方案于3月30前報安全科。從四月開始到十月底，每月28日前上報反“三違”活動檢查情況，有記錄、有措施、有期限、有責(zé)任人。12月25日前上報活動總結(jié)情況。
反三違的工作方案篇五
為進一步提高我公司的交通安全管理水平，確保我市暢通工程的順利實施，強化管理，預(yù)防交通事故從根本上提高駕駛員和全體職工的交通安全意識，并逐步形成職責(zé)明確，各負其責(zé)，責(zé)任到人，獎懲分明，事故預(yù)防長效機制，為我公司今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。當前正是全國“安全生產(chǎn)月”和“反三違月”活動開展的重要時期，結(jié)合這一大好形式，6月6、7、9三日公司交安委在副主任崔玉牛同志的帶領(lǐng)下深入到各施工項目部，進行了一次深入細致的交通安全大檢查，并召開了各工地負責(zé)人到場的安全宣傳大會。會上，向大家宣讀了有關(guān)安全生產(chǎn)的文件并散發(fā)了各類傳單等，并對重點部位進行了檢查，提出整改實施意見。
通過檢查及時發(fā)現(xiàn)并解決了一些問題，比如：有些項目部因工作時間長出現(xiàn)司機加班較多疲勞駕車的不安全隱患等，建議各施工項目部增加司機，以消除不安全隱患，并要求各項目部配備了防汛搶險車和搶險人員。安全宣傳工作進一步強化了全體職工的安全意識，使大家充分認識到安全的重要意義，切實把安全責(zé)任重于泰山，人的生命是最寶貴的，關(guān)愛生命深入貫徹到每一位職工的心中。
安全工作是一項任重而道遠的工作，我們將在今后的工作中進一步加強緊迫感、責(zé)任感和使命感，解放思想，更新觀念，明確目標，精心組織，努力創(chuàng)造一個良好的交通安全環(huán)境，堅持“安全第一，預(yù)防為主”，建立健全各項交通安全規(guī)章制度，確保人民生命財產(chǎn)的.安全，減少事故發(fā)生，為太原路橋創(chuàng)建輝煌的明天打下堅實的基礎(chǔ)。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
反三違的工作方案篇六
根據(jù)集團公司“齊抓共管反三違，安全生產(chǎn)促發(fā)展”主題活動精神，天津公司結(jié)合自身實際情況開展了“強意識、反三違、除隱患、保安全”的主題活動，研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以組織職工學(xué)習(xí)《中煤礦山建設(shè)集團嚴重“三違”行為處罰規(guī)定三十條》，增強全體員工的安全意識和防范事故的能力為重點，積極開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將20xx年“反三違”主題活動總結(jié)如下：
“反三違”專項整治活動即：反違章指揮、反違章作業(yè)，反違反勞動紀律，“三違”一直都是公司一直努力根除的目標，否則一旦發(fā)生事故，輕者個人痛苦、企業(yè)損失，重者將付出生命的代價和家庭的破碎，還會給國家社會帶來不良的影響。大量事實證明，90%以上的安全事故都是由于“三違”行為造成的，根除事故隱患，必須首先根除“三違”，要樹立“違章就是事故”的理念，引導(dǎo)員工深刻認識“三違”的嚴重危害；因此，一定要與“三違”做不懈的斗爭，首先要從職工自身的心理開始，提高自己的思想認識，不能心存僥幸心理，從眾心理，逆反心理；其次做好“反三違”的基礎(chǔ)工作，通過各種形式對全員進行教育；最后進行監(jiān)督檢查，重點區(qū)域和重要環(huán)節(jié)要做好預(yù)防、控制工作。公司成立了反“三違”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由安全經(jīng)理任組長，各部門負責(zé)人為成員，負責(zé)督導(dǎo)活動的開展，從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責(zé)任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。
和機械設(shè)備專項治理大檢查，對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全隱患進行排查，共查出安全隱患16處，查處“三違”行為13人次，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象；通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和安監(jiān)人員的不定期巡查，使“反三違”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為各項目的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。
天津公司自開展反“三違”活動以來，取得了不錯的效果，截至目前，“三違率”下降了60％以上，安全生產(chǎn)呈現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)態(tài)勢?；顒悠陂g，天津公司組織全方位的人員進行了“反三違”培訓(xùn)教育，為增強安全宣傳教育效果廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進行了專項培訓(xùn)管理，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。
通過進行“反三違”專項整治活動，進一步提高了干部職工的'安全意識，一般事故發(fā)生率明顯下降，安全生產(chǎn)狀況總體趨于穩(wěn)定。安全工作不同于其它工作，來不得半點馬虎和粗心，要搞好安全生產(chǎn)，必須從基礎(chǔ)工作入手，從管理工作抓起，從嚴要求，從嚴把關(guān)，從嚴考核，從嚴獎懲；通過“反三違”專項治理活動的有效開展，就是要教育員工徹底清除憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，提高安全意識，增強安全責(zé)任心，從而保證生產(chǎn)經(jīng)營順利地進行。
中煤第三建設(shè)（集團）天津有限公司。
反三違的工作方案篇七
公司開展為期一個月的“反三違”專項整治活動已經(jīng)結(jié)束，本次活動按照“突出重點、查找三違、綜合治理、注重長效”的基本要求和“盯重點、抓難點”的工作思路，針對通過大家共同努力，這次活動取得了以下效果：一是全面提高了公司安全管理人員的安全管理的總體水平；二是提高了廣大員工安全生產(chǎn)責(zé)任性和遵章守紀自覺性；三是強化了公司安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，“三違”現(xiàn)象明顯減少；四是杜絕了各類生產(chǎn)安全隱患和事故的發(fā)生；五是強化了安全生產(chǎn)長效管理機制，確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定。但是，在活動開展過程中也暴露出以下幾方面的問題：一是個別員工對安全工作思想不重視、認識不到位；二是有的員工工作責(zé)任性不強、工作不主動；三是有些班組管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，工作分工不清、責(zé)任不明；四是對規(guī)章制度的執(zhí)行力不強，“三違”現(xiàn)象還時有發(fā)生；五是員工自我保護意識還有待提高。
常州圩塘輪渡有限公司
2012年7月31日 全公司范圍內(nèi)的“三違”現(xiàn)象、各類安全隱患進行全面整治。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
反三違的工作方案篇八
近年來，中學(xué)生的違紀行為有所增加，給學(xué)校管理和教育工作帶來了很大的困難。為了解決這一問題，學(xué)校實施了中學(xué)三違實施方案。在參與和執(zhí)行這一方案的過程中，我有了一些深刻的體會和認識。下面我將從準備工作、執(zhí)行過程、效果評估、問題反思和深刻認識五個方面進行總結(jié)。
首先，準備工作的重要性是不可忽視的。在正式執(zhí)行中學(xué)三違實施方案之前，學(xué)校進行了大量的準備工作。學(xué)校從教師、學(xué)生、家長三個方面制定了具體的方案，明確了責(zé)任和權(quán)力，以便能夠更好地推動方案的實施。此外，學(xué)校還通過多種方式向師生宣傳了方案的重要性和目的，使大家都理解并能夠全面配合。這一系列的準備工作為后續(xù)的執(zhí)行工作打下了良好的基礎(chǔ)。
其次，執(zhí)行過程需要有切實可行的具體措施。在執(zhí)行中學(xué)三違方案的過程中，學(xué)校采取了多種措施來對違紀行為進行約束和懲戒。例如，學(xué)校組織教師和輔導(dǎo)員進行對學(xué)生的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理違紀行為，有效遏制了違紀的蔓延。此外，學(xué)校還加強了與家長和社區(qū)的合作，形成了多方共同參與的局面，讓違紀行為無所遁形。這些措施的制定和執(zhí)行對于控制違紀行為起到了重要的作用。
第三，效果評估是檢驗和改進方案的重要環(huán)節(jié)。在方案執(zhí)行的過程中，學(xué)校對效果進行了定期的評估。學(xué)校設(shè)立了專門的小組，以學(xué)生和教師的意見為基礎(chǔ)，定期對方案的執(zhí)行情況進行分析和總結(jié)。通過這種方式，學(xué)校能夠及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足之處，并及時調(diào)整和改進方案。這種反饋和改進的機制使得方案能夠不斷適應(yīng)實際情況，發(fā)揮出更好的效果。
再次，問題反思是推動方案改進的重要手段。在執(zhí)行方案的過程中，學(xué)校也面臨著各種各樣的問題和困難。例如，一些學(xué)生和家長對方案的不滿和抵制，以及一些教師對方案的不配合。對于這些問題，學(xué)校及時進行了反思和研究，并進行了相應(yīng)的解決措施。學(xué)校通過多方面的工作，增強了師生和家長對方案的認同和支持，進一步推動了方案的實施。
最后，實施方案讓我們深刻認識到教育的重要性。中學(xué)三違實施方案的推行不僅僅是為了管束學(xué)生的違規(guī)行為，更是為了給學(xué)生提供一個良好的教育環(huán)境，培養(yǎng)他們樹立正確的價值觀和行為準則。在推行方案的過程中，我們深切感受到了教育的力量和影響。通過方案的執(zhí)行，許多學(xué)生明白了違紀行為對自己未來的不良影響，也從中認識到了規(guī)則和紀律的重要性。這讓我們更加堅定了教育的決心和信心。
總而言之，中學(xué)三違實施方案的執(zhí)行需要有一系列的準備工作，采取切實可行的具體措施，并進行效果評估和問題反思。同時，方案的實施也讓我們更加深刻地認識到了教育的重要性。相信通過這樣的方案，學(xué)校將能更好地管理和教育學(xué)生，創(chuàng)建一個和諧、有序的校園環(huán)境。
反三違的工作方案篇九
我局非常重視三違整治工作，把此項工作擺在了全局工作重要議事日程。成立了由局長任組長，局長任副組長，成員為各股室的“三違整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)“三違”工作。同時，制定了“三違”工作制度，明確責(zé)任，落實責(zé)任；各支部具體承擔(dān)“三違”工作組的分工。
二、制定工作方案，加大工作力度。
我局按照“三違”工作方案中規(guī)定的工作內(nèi)容，結(jié)合我局實際，制定了《三違整治活動實施方案》、《三違”整治活動實施方案》、《三違》整治活動計劃和工作措施。
三、加大宣傳，營造氣氛。
在“三違”整治活動期間，我局充分利用電視、廣播站、宣傳欄、橫幅、標語等形式，大張旗鼓地宣傳“三違”工作的重要意義，大張旗鼓地進行“三違”整治活動，取得了顯著的效果。
四、開展“兩項專項行動”
我局組織全局職工認真學(xué)習(xí)“三違”的有關(guān)規(guī)定，進一步提高了職工的思想認識，為活動的開展打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
在“三違”整治活動期間，局職工積極參加市局舉辦的各項活動，通過學(xué)習(xí)，使大家充分認識到活動的重要意義，增強了自已的責(zé)任感和使命感，為活動的順利開展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格管理，認真落實“三違”整治活動。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視“三違”整治活動的開展，把此項工作列入重要議事日程來抓，成立了以局長掛帥，副局長為副，各股室負責(zé)人為成員的“三違”整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的考核辦法。
六、開展專項整治活動，取得了實效。
通過各種專項整治活動的開展，使我局的三違工作得到了有力的鞏固和擴大，為活動的開展營造了一個良好的工作生活環(huán)境。
七、存在的問題。
在今年以來，我局在三違整治過程中，雖然做了一些工作，做了一些工作，取得了一定成績，但與市區(qū)委的要求和領(lǐng)導(dǎo)和職工的希望相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
1、思想認識不到位。對于“三違”整治工作中存在的一些問題，我局領(lǐng)導(dǎo)都能認真研究，采取措施，認識深刻，認識不到位，認識不夠深刻，造成了工作的重復(fù)性，從而也使我局整治活動出現(xiàn)了新的問題。
2、宣傳教育不到位。我局雖然制定了“三違”整治活動計劃和活動方案，但在工作中沒有很好地將活動開展下去。
3、工作措施不具體、不細致。
八、下一步整改措施。
通過開展“三違”整治活動，我局將認真按照市委活動方案的工作要求，認真開展“三違”整治活動，確保整治工作落到實處，確保整治活動取得實效，確保活動取得實效。
反三違的工作方案篇十
為扎實做好深入開展好“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作，夯實安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，公司決定在全司開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）的專項整治活動。請各單位結(jié)合工作實際，制定切實可行的措施，確保專項整治工作扎實、有效，現(xiàn)將相關(guān)事項和內(nèi)容通知如下：
以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標準為依據(jù)，按照“宣傳動員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長效”的基本要求，對公司各違章行為和習(xí)慣性違章進行全面整治。
通過專項整治，全面提高各單位安全生產(chǎn)管理水平，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
整治的范圍：公司所屬的瀝青中轉(zhuǎn)庫。
整治的原則：以自檢自查為主，按照“誰主管、誰負責(zé)”監(jiān)管配合的原則組織實施，安全環(huán)境科對各作業(yè)現(xiàn)場進行不定時督查。
（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：
2、嚴格執(zhí)行公司各項《規(guī)章制度》情況。
（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：
1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：
（1）不按規(guī)定對新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進行安全教育培訓(xùn)。
（2）對安全環(huán)境科已下達停止使用通知的設(shè)施，在未消除隱患的前提下擅自安排使用。
（3）多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護，不制定安全措施。
（4）指派身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合同的人員上崗。
（5）對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認真及時整改，仍強行安排生產(chǎn)任務(wù)。
（6）指令駕駛員違章駕駛。
（7）在機電設(shè)備檢修的同時，不把安全防護保險裝置納入檢修計劃。
（8）在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時間、爭速度。
（9）公司下達停產(chǎn)停業(yè)通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)。
2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：
（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。
如：未經(jīng)許可開動、關(guān)停機器，開動、關(guān)停機器時未給信號造成意外轉(zhuǎn)動、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過快、機器超速運轉(zhuǎn)、違章駕駛機動車、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。
（2）冒險進入危險場所。
如：接近漏料處(無安全設(shè)施)、擅自進入危險采空區(qū)、卸碴區(qū)。
（3）攀、坐不安全位置(如平臺護欄、設(shè)備、礦車、鐵道)。
（4）機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。
（5）必須使用個人防護用品、用具的作業(yè)或場合中，未使用。
如：未戴防護手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。
（6）不安全裝束。
如：在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時戴手套。
（7）機動車輛不按規(guī)定載貨、載人等行使規(guī)定用車。帶?。▌x車、燈光、喇叭、后視鏡、雨刮器等不齊全、失效）出車。
3、是否有違反勞動紀律現(xiàn)象，勞動紀律主要包括：
（1）按規(guī)定的時間、地點到達工作崗位，嚴禁擅離崗位，擅離職守，按要求請假等（考勤紀律）。
（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀律）。
（3）嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀律）。
（4）節(jié)約原材料、愛護用人單位的財產(chǎn)和物品（日常工作生活紀律）。
（5）保守用人單位的商業(yè)秘密（保密紀律）。
（6）與勞動、工作緊密相關(guān)的紀律及其他規(guī)則，如：工作期間聊天、睡崗、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等（其它紀律）。
此次“反三違”專項整治活動時間共計6個月，分三個階段進行，6月份開始，12月底結(jié)束。
（一）動員部署階段（6月15日—6月20日）。
要制定專項整治方案，采取會議、文件等形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強宣傳，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，督促工作落實；明確職責(zé)分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。
（二）全面排查治理階段（6月20日—12月20日）。
單位要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺帳，認真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作。加強班組管理，同時要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。
（三）督查總結(jié)階段（12月20日至12月30日）。
公司專門組織查缺補漏工作，重點檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實不到位等問題；對整改進展緩慢、落實不到位的單位嚴格按照桂花公司《安全環(huán)保工作管理考核實施辦法》執(zhí)行。
加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。公司成立“反三違”專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
要充分認識“反三違”活動的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，真正抓出成效來，要認真研究解決本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
反三違的工作方案篇十一
三違是企業(yè)安全生產(chǎn)的最大隱患，也是企業(yè)安全基礎(chǔ)管理不扎實的重要表現(xiàn)。反三違是加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理最重要、最基本的工作。為減少和杜絕三違現(xiàn)象，規(guī)范員工安全生產(chǎn)行為，有效預(yù)防和杜絕各類安全生產(chǎn)事故。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，根據(jù)廊坊市安全監(jiān)督局關(guān)于開展反三違專項整改活動的通知要求，制定了項目活動計劃。
反三違活動主題：反三違、除隱患、保安。
1.進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識和全體職工的安全防范意識；
5.有效遏制安全生產(chǎn)事故。
從5月10日到8月10日，動員部署階段。
制定工作計劃，明確職責(zé)分工，提出工作要求，召開動員會進行廣泛宣傳，營造良好氛圍。
從8月10日到8月31日，第二階段：綜合調(diào)查階段。
緊密結(jié)合事故隱患調(diào)查治理工作，認真調(diào)查單位存在的三違現(xiàn)象，建立詳細記錄調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的各種三違問題和調(diào)查，認真分析三違現(xiàn)象的原因*開展整改工作。
從8月31日到9月15日，集中整治階段。
建立健全反三違規(guī)章制度，認真分析梳理調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的三違問題，深入分析三違問題的深層次原因，從制度建設(shè)和實施、員工思想動態(tài)、設(shè)備設(shè)施安全、操作現(xiàn)場管理、人員教育培訓(xùn)等方面制定相應(yīng)的整改措施。
從9月15日到9月20日，第四階段：監(jiān)督總結(jié)階段。
1、“反三違”是企業(yè)最基本的安全生產(chǎn)管理工作，各級領(lǐng)導(dǎo)要把此項活動作為當前安全生產(chǎn)工作的一件大事，按照方案要求，落實到位。
2、活動中，要緊緊圍繞安全生產(chǎn)的四要素查找人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、有害環(huán)境問題和管理缺失，廣泛發(fā)動職工參加活動。
3、將此次活動和崗位風(fēng)險辨識、班組安全建設(shè)結(jié)合起來，全員發(fā)動，深入排查。并做好“反三違”專項整治活動全過程的登記記錄，建立“反三違”治理臺賬，將自查自糾情況、相關(guān)責(zé)任人獎懲情況、安監(jiān)局督查意見的落實情況，改進措施及落實情況進行詳細記錄和分析，并制定和完善“反三違”規(guī)章制度，嚴格落實。
反三違的工作方案篇十二
深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，牢固樹立“依法辦礦、依法治安”的安全發(fā)展理念，推動煤礦安全生產(chǎn)誠信體系和依法治安工作制度落實，建立常態(tài)化“反三違”工作機制，規(guī)范職工操作行為，全面降低“三違”行為引發(fā)各類事故的風(fēng)險，提升煤礦從業(yè)人員的守法意識。根據(jù)《全省煤礦安全工作“反三違”專項活動方案》（川應(yīng)急函〔2022〕115號）要求，結(jié)合我市實際，特制定本方案。
通過常態(tài)化開展煤礦“反三違”專項活動，杜絕重大違法違規(guī)行為，有效防范習(xí)慣性違章行為的發(fā)生。
即日起至12月底結(jié)束。
（一）20類重大違法違規(guī)行為。
1．非法盜采煤炭資源、違法違規(guī)使用火工品的行為。
2．“六假六超、三瞞三不”行為（假整改、假密閉、假數(shù)據(jù)、假圖紙、假報告、假建設(shè)，超層越界、超能力、超強度、超定員、證照超期、超批準區(qū)域，隱瞞作業(yè)地點、隱瞞作業(yè)人數(shù)、瞞報謊報事故，不具備法定辦礦條件、不經(jīng)批準擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、拒不執(zhí)行指令仍然生產(chǎn)）。
3．存在重大安全隱患繼續(xù)組織生產(chǎn)作業(yè)的行為。
4．各類超限報警和暴雨藍色及以上預(yù)警不立即停產(chǎn)撤人的行為。
5．重大災(zāi)害治理不到位冒險組織生產(chǎn)作業(yè)的行為。
6．職工教育培訓(xùn)工作弄虛作假的行為。
7．未經(jīng)驗收擅自恢復(fù)生產(chǎn)建設(shè)的行為。
8．煤礦建設(shè)項目未取得審批手續(xù)或在建設(shè)期間組織生產(chǎn)的行為。
9．煤礦在停產(chǎn)整頓期間或隱患整改期間組織生產(chǎn)的行為。
10．違法違規(guī)分包承包采掘工作面或井下工程的行為。
11．修改、刪除、屏蔽各類監(jiān)測數(shù)據(jù)信息和瓦斯檢查空班漏檢、假檢的行為。
12．職工未經(jīng)培訓(xùn)合格或無證上崗作業(yè)的行為。
13．入井作業(yè)不攜帶人員位置監(jiān)測識別卡的行為。
14．入井帶班領(lǐng)導(dǎo)空崗、脫崗的行為。
15．未取得安全生產(chǎn)標準化管理體系等級組織生產(chǎn)的行為。
16．安全管理機構(gòu)、安全管理人員、專業(yè)技術(shù)人員不全不齊組織生產(chǎn)；未按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》制定和落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為。
17．違規(guī)啟封井下密閉（井巷、采空區(qū)、禁采區(qū)、積水區(qū)、火區(qū)）的行為。
18．違規(guī)進行動火作業(yè)、瓦斯排放作業(yè)、石門揭煤作業(yè)，掘進工作面未實施物探、鉆探措施，未執(zhí)行探放水基線、防突基線“兩把鎖”管理制度進行采掘作業(yè)的行為。
19．使用不合格勞動防護用品，使用國家明令禁止或淘汰設(shè)備工藝，采掘《作業(yè)規(guī)程》、安全技術(shù)措施不符合國家技術(shù)規(guī)范的行為。
20．未按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》建立和落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，隱蔽治災(zāi)因素普查不清、重大風(fēng)險未有效管控組織生產(chǎn)作業(yè)，不如實報告重大安全隱患的行為。
（二）習(xí)慣性違章行為。重點整治煤礦在圖紙資料、提升運輸、一通三防、水害防治、頂板管理、機電設(shè)備管理、放炮管理、采掘作業(yè)、煤（矸）倉堵塞處理、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護管理等方面的各環(huán)節(jié)、各崗位的習(xí)慣性違章行為。
所有煤礦企業(yè)的主要負責(zé)人每月至少組織召開一次全體警示教育會議。
（一）常態(tài)化開展警示教育。
1．集中觀看典型事故警示片。各煤礦要組織全體職工全員觀看我市西區(qū)肖家灣煤礦“8·29”瓦斯爆炸事故、瀘州桃子溝煤礦“5·11”瓦斯爆炸事故、重慶能投松藻煤礦“9·27”火災(zāi)事故、川煤集團杉木樹煤礦“12·24”透水事故、湖南源江山煤礦“11·29”透水事故、山西左權(quán)石港煤業(yè)“3·25”煤與瓦斯突出事故、河南新密市兩起瞞報較大事故、達州觀音煤礦“1·26”非法違法生產(chǎn)事件的典型案例警示教育片和上級煤礦安全監(jiān)管部門下發(fā)的各類警示教育片。通過觀看典型事故案例，促使煤礦樹牢“依法辦礦、依法管礦”安全理念，嚴防非法違法生產(chǎn)行為發(fā)生。
2．強化全員教育培訓(xùn)。各煤礦要以“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動為契機，利用安全辦公會、安全大課、班前會等會議，分層級、分崗位、分工種開展教育培訓(xùn)，其中煤礦礦級管理人員、中層干部和專業(yè)技術(shù)人員要重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國刑法修正案（十一）》《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》《煤礦安全規(guī)程》《煤礦重大事故隱患判定標準》《煤礦防治水細則》《煤礦防滅火細則》《防治煤與瓦斯突出細則》《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》等有關(guān)煤礦法律法規(guī)以及《四川省應(yīng)急管理廳國家礦山安全監(jiān)察局四川局關(guān)于加強升級改造煤礦施工建設(shè)管理工作的通知》；煤礦隊級人員和職工要重點學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》《崗位操作規(guī)程》《采掘作業(yè)規(guī)程》和相關(guān)安全技術(shù)措施等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，規(guī)范職工操作行為，杜絕“三違”發(fā)生。
3．集中學(xué)習(xí)近期典型案例通報要求。各煤礦要組織學(xué)習(xí)今年以來國家礦山安全監(jiān)察局、國家礦山安全監(jiān)察局四川局、應(yīng)急廳印發(fā)的事故通報，特別是近期印發(fā)《關(guān)于汲取近期煤礦事故教訓(xùn)強化煤礦安全整治工作的通知》（川應(yīng)急函〔2022〕62號）《關(guān)于四川省龍泉煤礦有限公司涉險事故的通報》（礦安川〔2022〕29號）《關(guān)于達州市大竹縣堡子煤礦事故情況的通報》（川應(yīng)急函〔2022〕103號）《關(guān)于旺蒼白水興旺煤業(yè)有限公司“4·6”機電事故的通報》（礦安川〔2022〕66號），促使全體職工認真汲取事故教訓(xùn)，舉一反三開展自查自糾，采取針對性防范措施，強化現(xiàn)場安全管理，切實把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
4．開展一次專題討論。各煤礦要組織全體管理人員認真學(xué)習(xí)20類重大違法違規(guī)和習(xí)慣性違章行為，結(jié)合實際全面分析研判本礦可能會出現(xiàn)的重大違法違規(guī)和習(xí)慣性違章行為，圍繞“如何防范三違行為”等內(nèi)容開展學(xué)習(xí)討論，從思想認識、制度執(zhí)行、工作作風(fēng)和責(zé)任落實等方面分析“三違”產(chǎn)生的根源，制定針對性防范措施。
5．認真交流心得體會。在全員警示教育大會上，各煤礦業(yè)主、礦長要作表率，各級管理人員、從業(yè)人員逐一匯報交流對違法違規(guī)違章行為的性質(zhì)、危害、后果、影響的認識，反省自己思想防線是否筑牢，安全意識是否到位，自我約束是否嚴格，全面反思“兩個至上”理念是否入腦入心，安全發(fā)展擺位是否正確堅持，學(xué)法守法是否持之以恒，剖析產(chǎn)生問題的根源，明確轉(zhuǎn)變意識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范行為的具體措施。
（二）組織開展一次風(fēng)險分析研判。
各縣（區(qū)）、華榮能源攀枝花中心要針對轄區(qū)實際，從煤礦的資源儲量、系統(tǒng)布局、安全管理能力、技術(shù)力量配備、災(zāi)害治理水平、“四化建設(shè)”和職工素養(yǎng)等方面全方位開展一次風(fēng)險研判，逐礦分析可能會出現(xiàn)的典型違法違規(guī)行為，按照“四個下來”要求逐礦制定針對性監(jiān)管措施，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，有效防范重大風(fēng)險。
（三）常態(tài)化開展對標自查自改。
市、縣（區(qū)）煤礦安全監(jiān)管部門要分礦建立煤礦自查自改工作臺賬，不間斷地跟蹤檢查煤礦的整改情況，防止假整改和弄虛作假行為。各煤礦企業(yè)每月要嚴格對照20類重點違法違規(guī)違章行為和習(xí)慣性違章行為，以及《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國刑法修正案（十一）》《煤礦重大事故隱患判定標準》《煤礦安全規(guī)程》《煤礦防治水細則》《煤礦防滅火細則》《防治煤與瓦斯突出細則》《四川煤礦安全生產(chǎn)基本要求》和煤炭行業(yè)技術(shù)規(guī)范、煤礦安全責(zé)任清單開展自查自改工作，形成自查報告，列出違法行為清單、違規(guī)行為清單、違章行為清單和整改責(zé)任清單，建立階段性整改進度臺賬，并上報屬地煤礦安全監(jiān)管部門備案。
（四）全面制定行為紅線標準。
各煤礦企業(yè)要嚴格對照20類重點違法違規(guī)違章行為和習(xí)慣性違章行為，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國刑法修正案（十一）》《煤礦重大事故隱患判定標準》《煤礦安全規(guī)程》《煤礦防治水細則》《煤礦防滅火細則》《防治煤與瓦斯突出細則》，以及《四川煤礦安全生產(chǎn)基本要求》《四川省煤礦安全生產(chǎn)“紅線”》《四川省煤礦企業(yè)觸碰安全生產(chǎn)“紅線”實施行政處罰“底線”表》等法律法規(guī)和政策規(guī)定的主要內(nèi)容，分層級、分崗位制定違法、違規(guī)、違章行為紅線清單，并配套制定追責(zé)問責(zé)管理辦法，加大考核力度，嚴格兌現(xiàn)考核獎懲，全面營造“不能違、不敢違、不愿違”的工作氛圍。
（五）建立“反三違”工作機制。
2．各縣（區(qū)）煤礦安全監(jiān)管部門要進一步細化包括監(jiān)督檢查制度、行政執(zhí)法規(guī)范、舉報獎勵制度、責(zé)任追究制度和行政處罰自由裁定權(quán)在內(nèi)的長效工作機制。
3．各產(chǎn)煤縣（區(qū)）煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦企業(yè)要將“三違”行為納入風(fēng)險研判管控的內(nèi)容，動態(tài)掌握、全面分析，及時發(fā)布預(yù)警提示，及時采取措施，嚴防因“三違”引發(fā)事故。
（六）常態(tài)化監(jiān)管執(zhí)法檢查。
各產(chǎn)煤縣（區(qū)）煤礦安全監(jiān)管部門要將煤礦企業(yè)開展“反三違”活動工作開展情況納入日常安全監(jiān)管執(zhí)法的主要內(nèi)容，重點檢查煤礦是否存在20類重大違法違規(guī)違章行為、企業(yè)自己梳理的習(xí)慣性違章行為、11項長效工作機制建立及執(zhí)行情況、紅線清單制定情況、常態(tài)化安全警示教育開展情況、常態(tài)化對照自查自改工作開展情況、以及“三違行為”調(diào)查處理處罰及責(zé)任追究情況，依法依規(guī)查處20類重大違法違章行為以及新發(fā)現(xiàn)的“三違”行為。
（七）嚴格追究責(zé)任。
1．煤礦對自查發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，煤礦主要負責(zé)人要嚴格按照企業(yè)安全管理規(guī)定開展責(zé)任追究，并將處理結(jié)果報上級煤礦安全監(jiān)管部門。
2．各縣（區(qū)）煤礦安全監(jiān)管部門對發(fā)現(xiàn)的煤礦企業(yè)20類重大違法違規(guī)違章行為，要重點對企業(yè)主要負責(zé)人進行追責(zé)問責(zé)，并責(zé)成企業(yè)內(nèi)部實施責(zé)任追究，掛牌督辦，跟蹤處理結(jié)果。要加強部門協(xié)作和加大行刑銜接的工作力度，對涉嫌超層越界開采行為、非法盜采煤炭資源、違法違規(guī)使用火工品行為要及時移送自然資源部門、公安部門處理處罰；對發(fā)現(xiàn)煤礦企業(yè)的其他非法違法生產(chǎn)行為、強令工人冒險作業(yè)、人為甩掉（或關(guān)閉）各類保護裝置、以及篡改、屏蔽監(jiān)控數(shù)據(jù)等方面涉嫌犯罪的，要按照《刑法修正案(十一)》移送司法機關(guān)處理。
3．市局擬在11月底或12月初對各縣（區(qū)）和華榮能源攀枝花中心的“反三違”活動開展情況進行督導(dǎo)檢查，對工作推進不力的，將及時向縣（區(qū)）黨委政府和川煤華榮能源公司報告，并同步下發(fā)“兩書一函”，對工作不推動的，堅決組織開展約談，并嚴肅追責(zé)問責(zé)。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為全力推進“反三違”專項活動的各項工作落地落實，市應(yīng)急管理局特成立以分管副局長任組長、煤礦安全監(jiān)管科全體人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣（區(qū)）、華榮能源攀枝花中心要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，也要成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心部署、認真謀劃，安排專人負責(zé)，扎實推進“反三違”專項活動，健全長效工作機制，確?！叭`”行為動態(tài)清零。
（二）及時制定方案。各縣（區(qū)）、華榮能源攀枝花中心和各煤礦要結(jié)合本地區(qū)、本企業(yè)實際情況，分別制定“反三違”專項活動工作方案，明確具體內(nèi)容和工作措施，確保警示教育、自查自改等工作的常態(tài)化推進。
（三）全面總結(jié)評估。年底前，各煤礦要對“反三違”專項活動開展情況、處理處罰情況、取得的實效、建立的長效機制進行認真的總結(jié)評估，形成總結(jié)評估報告，并報屬地煤礦安全監(jiān)管部門。各縣（區(qū)）、華榮能源攀枝花中心要在煤礦自查總結(jié)評估的基礎(chǔ)上，對本區(qū)域?qū)ｍ椈顒有ЧM行總結(jié)評估，對走過場搞形式的煤礦要推倒重來，并依法依規(guī)從嚴處理，總結(jié)評估報告在2022年12月20日前報市局煤礦安全監(jiān)管科。
反三違的工作方案篇十三
一、引言（200字）。
三違是指在工作中違反規(guī)章制度、操作程序和安全操作規(guī)范的行為。作為一名從業(yè)者，我深知三違在工作中所帶來的嚴重后果和不良影響。通過多年的工作實踐和總結(jié)，我積累了一些有關(guān)三違工作的心得和體會。在這篇文章中，我將分享我對三違工作的認識和心得，希望對廣大從業(yè)者有所啟示和幫助。
二、正確培養(yǎng)安全意識（200字）。
首先，正確培養(yǎng)安全意識是防止和避免三違的基本要求。每個從業(yè)者都應(yīng)該時刻保持警惕，認真學(xué)習(xí)相關(guān)安全知識和操作規(guī)程，樹立正確的安全意識。只有深刻意識到安全是第一位的，才能切實做到安全第一。平時要加強自我約束，不輕易違反規(guī)章制度。在工作中，要隨時關(guān)注身邊隱患，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決，確保工作環(huán)境的安全。
三、加強培訓(xùn)和交流（200字）。
其次，加強培訓(xùn)和交流是預(yù)防三違的重要手段。組織定期的安全培訓(xùn)課程，傳授安全知識和技能，提高從業(yè)人員的風(fēng)險防范能力和應(yīng)急處理能力。同時，鼓勵同事之間進行安全經(jīng)驗的交流和分享，借鑒他人遇到的事故和問題，警示自己不要重蹈覆轍。這種安全培訓(xùn)和交流的機制和氛圍，有助于增強團隊的整體安全意識，減少三違現(xiàn)象的發(fā)生。
四、建立完善的安全管理制度（200字）。
更進一步，建立完善的安全管理制度是有效預(yù)防和控制三違的重要手段。一方面，要完善相關(guān)規(guī)章制度和操作程序，明確責(zé)任和權(quán)限，防范一切可能導(dǎo)致違章操作和事故發(fā)生的環(huán)節(jié)。另一方面，要加強日常監(jiān)管和檢查，嚴格執(zhí)行安全制度，對違反規(guī)范的行為及時進行糾正和懲處。同時，要建立安全事故的記錄和分析機制，總結(jié)每起事故的原因和教訓(xùn)，不斷完善安全管理制度。
五、樹立正確的價值觀（200字）。
最后，樹立正確的價值觀是防止三違的根本所在。我們應(yīng)該將安全看作是工作的生命線，將生命安全放在第一位。不能因為一時的利益或方便而忽視安全規(guī)定，更不能將生產(chǎn)效益置于人員安全之上。只有樹立正確的價值觀，始終保持正確的行為準則，才能使工作更加規(guī)范和安全。同時，領(lǐng)導(dǎo)者要起到榜樣的作用，樹立正確的安全意識和價值觀，引導(dǎo)全體從業(yè)者積極參與安全工作，以身作則，營造安全文化。
六、結(jié)語（200字）。
總之，預(yù)防和避免三違是每個從業(yè)者的責(zé)任和義務(wù)。我們要始終保持警覺，正確培養(yǎng)安全意識，加強培訓(xùn)和交流，建立完善的安全管理制度，樹立正確的價值觀。只有這樣，我們才能做到安全第一，預(yù)防三違，確保工作環(huán)境的安全和穩(wěn)定。希望廣大從業(yè)者能夠引以為戒，共同努力，為創(chuàng)建更加安全的工作環(huán)境做出貢獻。
反三違的工作方案篇十四
中學(xué)生是我國未來的希望，良好的行為規(guī)范是中學(xué)生培養(yǎng)成德智體美勞全面發(fā)展的基石。而在實際學(xué)習(xí)生活中，中學(xué)生偶爾會出現(xiàn)一些違規(guī)行為，例如遲到早退、打架斗毆、抄襲作業(yè)等。為了引導(dǎo)中學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣，我校實施了中學(xué)三違方案。經(jīng)過一段時間的實踐，我深有體會，在這方案中收獲了許多經(jīng)驗和啟示。
第二段：嚴格的規(guī)范和獎懲制度。
中學(xué)三違方案明確了學(xué)校的規(guī)范和獎懲制度，對于常見的違規(guī)行為有明確的處罰措施，從而形成了一套完整的制度體系。在實施過程中，我發(fā)現(xiàn)這樣的制度能夠有效地引導(dǎo)學(xué)生恪守規(guī)范，以避免和糾正違規(guī)行為。同時，方案中也強調(diào)了獎勵機制，對遵守規(guī)范的學(xué)生進行表揚和獎勵。這激勵了學(xué)生更加努力地遵守規(guī)范，并且增加了積極向上的競爭氛圍。
第三段：個別問題突出需加強。
在實施中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如部分學(xué)生對規(guī)范的認識不夠深刻，經(jīng)常出現(xiàn)違規(guī)行為。針對這些問題，我認為，學(xué)校應(yīng)該加強宣傳教育，提高學(xué)生對規(guī)范的認識和重視程度。此外，對于一些違規(guī)行為頻發(fā)的學(xué)生，學(xué)校還應(yīng)該加強個別輔導(dǎo)，幫助他們理解規(guī)范的重要性，并且良好行為的培養(yǎng)是一個漸進的過程，需要學(xué)生逐漸轉(zhuǎn)變觀念和習(xí)慣。
第四段：家校合作共同努力。
中學(xué)三違方案還強調(diào)了家校合作，讓家長參與進來，共同培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣。在實施方案的過程中，學(xué)校與家長密切配合，加強了家?；?，更好地引導(dǎo)學(xué)生。家長作為學(xué)生的第一任教師，應(yīng)該起到榜樣的作用，積極參與學(xué)生的行為規(guī)范培養(yǎng)，并與學(xué)校形成良好的共同配合。通過家校合作，能夠更好地監(jiān)督學(xué)生的行為，并及時糾正不良行為。
第五段：總結(jié)與展望。
在實施中，中學(xué)三違方案起到了一定的效果，學(xué)校內(nèi)形成了良好的行為習(xí)慣氛圍。通過學(xué)生的自覺遵守規(guī)范，校園秩序得到了有效維護，學(xué)生們的學(xué)習(xí)效果也有了明顯的提升。然而，時間仍然過短，方案的實施應(yīng)該長期堅持，并與學(xué)生的日常教育工作結(jié)合起來。同時，也需要學(xué)校和家長共同加強與學(xué)生的溝通，關(guān)注學(xué)生的行為習(xí)慣培養(yǎng)。只有這樣，才能更好地引導(dǎo)和培養(yǎng)中學(xué)生良好的行為規(guī)范，讓他們成為有道德、有素質(zhì)的新一代。
反三違的工作方案篇十五
近年來，為了加強企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理工作，各級政府紛紛開展了三違治理工作。三違指的是違章指揮、違規(guī)操作和違章作業(yè)，是安全生產(chǎn)中最為突出的問題之一。通過開展三違工作，有效減少了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。在三違工作中，我深感它對于企事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作的重要性，也總結(jié)出了一些心得體會。
首先，我認為加強宣傳教育，提高員工安全意識是維護安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。在企事業(yè)單位，很多員工對于安全生產(chǎn)相關(guān)知識的了解并不足夠，往往存在僥幸心理。面對這種情況，我們應(yīng)該加大宣傳力度，提高員工的安全意識?？梢酝ㄟ^開展安全知識講座、舉行安全演練等形式，向員工普及安全知識，提醒他們時刻保持警惕，避免三違行為的發(fā)生。
其次，完善安全管理制度，健全責(zé)任體系是保障三違治理工作順利開展的重要措施。制定明確的安全管理制度和規(guī)章制度，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任主體的職責(zé)和任務(wù)，健全安全責(zé)任體系，是保證三違治理工作有效開展的關(guān)鍵。責(zé)任到位，才能在源頭上防止三違行為的發(fā)生，從而維護生產(chǎn)安全。
再次，建立健全的監(jiān)督機制，加大執(zhí)法力度，是推動三違治理工作取得成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過建立健全的監(jiān)督機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的違章指揮、違規(guī)操作和違章作業(yè)行為，對于提高生產(chǎn)安全水平至關(guān)重要。同時，要加大執(zhí)法力度，對于三違行為要一查到底，依法追究責(zé)任，形成強大的震懾力，讓員工明白只有遵守規(guī)定，才能保證自身的安全。
此外，我認為加強安全培訓(xùn)，提高員工技能水平也是推動三違治理工作的有效手段。很多三違行為是由于員工技術(shù)水平不足引發(fā)的。因此，要加大安全培訓(xùn)力度，提高員工的技能水平，使他們能夠熟練操作設(shè)備，正確使用安全防護用品，做到知識上過關(guān)，技能上合格。
最后，要強化安全監(jiān)測和隱患排查工作，提高事故預(yù)警能力。通過定期開展安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種安全隱患，防患于未然。在發(fā)現(xiàn)事故隱患時，要及時處理，做到有隱患就整改、不放過任何一個安全隱患，確保生產(chǎn)過程中的安全。
總之，三違工作是安全生產(chǎn)工作中的重要環(huán)節(jié)，它關(guān)乎到員工的安全和企事業(yè)單位的正常運轉(zhuǎn)。通過加強宣傳教育、完善安全管理制度、建立健全監(jiān)督機制、加強安全培訓(xùn)和強化安全監(jiān)測等措施，我們能夠取得三違治理工作的成效，進一步提高企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)水平，確保員工的安全和企事業(yè)單位的穩(wěn)定。
反三違的工作方案篇十六
“反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律”
為減少甚至杜絕“三違”現(xiàn)象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為,預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，進一步做好我公司的安全生產(chǎn)工作，根據(jù)上級部署開展“反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律”專項活動的要求，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)工作實際，特制定本活動方案。
一、指導(dǎo)思想。
以深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本，安全為首”的安全發(fā)展理念，貫徹落實國務(wù)院、省市區(qū)安委辦、上級安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)工作精神，建立反“三違”活動組織體系，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，通過學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以點帶面，強化員工安全教育和技能培訓(xùn)，加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級人員行為，建立健全反“三違”長效工作機制，切實保障人身和設(shè)備安全。
二、“反三違”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：王建軍。
副組長：馮建彪。
成員：袁宏、王飆、張鵬程、孫斌世、韓學(xué)明、王未斌、逯利峰。
領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)深入開展安全生產(chǎn)反違章活動，全面組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)反“三違”活動的開展。
三、
通過深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動，使公司員工對“三違”危害性的認識更加深刻,安全教育培訓(xùn)的針對性更加明顯，安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全技能水平，不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、誤操作事故等責(zé)任事故，切實做到安全生產(chǎn)標準化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實現(xiàn)我公司2017年安全生產(chǎn)工作目標。
四、活動內(nèi)容。
以反“三違”為重點，切實解決有章不循、執(zhí)行不力、責(zé)任不落實等問題，督促員工認真學(xué)習(xí)各類安全規(guī)章制度，嚴格控制在生產(chǎn)過程中的行為，采取多種形式，組織員工學(xué)習(xí)各類安全生產(chǎn)文件，宣貫《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》,《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》等文件的精神，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的過程管理、規(guī)范管理。為此，我部將開展以下活動來促進此次反“三違”專項活動的開展：
（一）開展反“三違”活動宣傳教育。
1、收集、懸掛安全標語、橫幅。在項目部內(nèi)大力宣傳開展反“三違”活動的意義，通過整理制作成橫幅，懸掛此次反“三違”活動宣傳橫幅、標語，深入做好反“三違”活動的宣傳工作。
2、開展“操作規(guī)程”學(xué)習(xí)活動。發(fā)動全體員在行動上杜絕違章，做到人人為安全、人人保安全的良好形勢，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。
3、開展“反三違”自查活動。適時組織員工開展反“三違”自查活動，通過自查，進一步反思自己在過去在執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足之處和存在的問題，結(jié)合自身實際進行討論，對發(fā)生的各種違章現(xiàn)象進行梳理、分析，檢查防范整改措施是否落實，違章原因特別是否清楚，同類違章是否同樣存在或發(fā)生，促使員工自覺遵守安全規(guī)程。
4、開展“讀安全書，做安全人”活動。要求員工自主學(xué)習(xí)相關(guān)的安全書籍，在認真開展反違章活動的基礎(chǔ)上，適時召開反“三違”活動經(jīng)驗交流會，認真。
總結(jié)。
反違章的成效與經(jīng)驗，從組織形式、工作機制、督查方法、督察內(nèi)容等各方面總結(jié)、交流在反“三違”活動中的先進經(jīng)驗和做法，通過說出個人見解，使大家更加留心工作中哪些地方容易出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，采取措施才能避免或減少這些不安全的行為，從而能更加規(guī)范自身的行為，確?，F(xiàn)場操作不發(fā)生任何“三違”現(xiàn)象，促進整體水平的提高。
（二）建立健全反“三違”防控有效機制。
1、規(guī)范現(xiàn)場安全措施。認真按照要求，做好現(xiàn)場安全措施，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點的安全控制，防止發(fā)生人身傷害和人員責(zé)任事故。
2、加強作業(yè)現(xiàn)場督查。發(fā)揮安全監(jiān)察部門的作用，重點針對登高作業(yè)、施工作業(yè)及用電作業(yè)等，加強作業(yè)現(xiàn)場安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。
3、加強領(lǐng)導(dǎo)帶隊督察。在活動期間，將由安全領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊，組織開展施工現(xiàn)場反“三違”活動安全督察，全面檢查、落實反“三違”活動的開展情況，進一步強化規(guī)章制度的執(zhí)行力，維護作業(yè)現(xiàn)場安全秩序。
4、加強問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項行動等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職責(zé)不到位、整改責(zé)任不明確、整改措施不落實，可能導(dǎo)致人身傷害事故或影響電網(wǎng)和設(shè)備安全運行的問題隱患，限期整改。
為深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動，我公司將按照活動目標要求，抓好各階段工作重點，扎實推進，確?；顒尤〉脤嵭?。
第一階段：動員部署（5月1日－5月20日）。根據(jù)項目部制定的實施方案，結(jié)合項目部實際，研究制定反“三違”活動工作方案，明確活動的重點措施及工作計劃，廣泛動員，大力宣傳，做到人人皆知，積極參與，形成聲勢。
第二階段：推進實施（5月21日—7月10日）。按照實施方案要求，結(jié)合安全生產(chǎn)具體工作，有步驟地開展學(xué)習(xí)、安全警示教育、反“三違”專題活動，采取針對性措施，防范違章、查處違章、治理違章。
第三階段：總結(jié)提高（7月11日－7月30日）。開展反“三違”活動交流研討，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，全面分析和評估反“三違”活動成效。研究深化反“三違”活動成效的措施，完善我部反“三違”工作管理制度，建立常態(tài)工作機制。
六、工作要求。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認識在當前形勢下深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動的重大意義，成立以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長及其安委會成員為組員的的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，落實工作責(zé)任，扎實開展反“三違”活動，將反“三違”活動納入年度重點工作，要做到親自參與、具體指導(dǎo)、認真落實。
2、加強責(zé)任落實。遵章守紀是全體員工的基本義務(wù)，反“三違”是我們的共同職責(zé)。根據(jù)反違章活動的目標要求，將反“三違”責(zé)任從上到下層層落實到機關(guān)、工區(qū)、每個員工，努力營造齊抓共管、共保安全的反“三違”工作氛圍，確?；顒禹樌麑嵤?。
3、結(jié)合日常工作。我公司將反“三違”活動作為安全管理的有效手段和載體，結(jié)合工作實際，與安全生產(chǎn)年度重點工作及全年安全工作規(guī)劃有機結(jié)合起來，細化活動具體措施，確?；顒尤〉妙A(yù)期成效。
泰瑞集團鋼結(jié)構(gòu)分公司2017年5月10日。
反三違的工作方案篇十七
江西廣旭建設(shè)有限公司“反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律”專項活動方案為減少甚至杜絕“三違”現(xiàn)象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范施工人員的安全生產(chǎn)行為，預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，進一步做好我公司安全生產(chǎn)工作，根據(jù)上級部署開展“反違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律”專項活動的要求，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)工作實際，制定本活動方案。
一、指導(dǎo)思想以深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，樹立“以人為本，安全為首”的安全發(fā)展理念，貫徹落實國務(wù)院、省市區(qū)安委辦、上級安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)工作精神，建立反“三違”活動組織體系，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，通過學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以點帶面，強化員工安全教育和技能培訓(xùn)，加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級人員行為，建立健全反“三違”長效工作機制，切實保障人身和設(shè)備安全。
二、反“三違”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：虞建中副組長：王暫鋒組員：羅奔、王董霞、王永懷、胡盛亭、周建輝等領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)深入開展安全生產(chǎn)反違章活動，全面組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)反“三違”活動的開展。
三、活動目標通過深入開展安全生產(chǎn)反“三違”活動，使員工對“三違”危害性的認識更加深刻，安全教育培訓(xùn)的針對性更加明顯，安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全技能水平，不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、誤操作事故等責(zé)任事故，切實做到安全生產(chǎn)標準化反違章、程序化事故、規(guī)范化保安全，全面實現(xiàn)我公司2018年安全生產(chǎn)工作目標。
四、活動內(nèi)容以反“三違”為重點，切實解決有章不循、執(zhí)行不力、責(zé)任不落實等問題，督促員工認真學(xué)習(xí)各類規(guī)章制度，嚴格控制在生產(chǎn)過程中的行為，采取多種形式，組織員工學(xué)習(xí)各類安全生產(chǎn)文件，宣貫《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等文件的精神，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的過程管理、規(guī)范管理。
為此，我項目部將開展以下活動來促進反“三違”活動的實行：（一）開展反“三違”活動宣傳教育1、收集、懸掛安全標語、橫幅。
在項目部內(nèi)大力宣傳開展反“三違”活動的意義，通過整理制作成橫幅，懸掛此次反“三違”活動宣傳橫幅、標語，深切做好反“三違”活動的宣傳工作。
2、開展“操作規(guī)程”學(xué)習(xí)活動。
發(fā)動全體施工人員在行動上杜絕違章，做到人人為安全、人人保安全的良好形勢，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。
組織員工開展反”三違“自查行動會議，通過會議，進一步反思自己在過去執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足之處和存在的問題，結(jié)合自身實際進行討論，對發(fā)生的違章現(xiàn)象進行梳理、分析，檢查防范整改措施是否落實到位，違章原因是否清楚明白，同類違章是否同樣存在或發(fā)生，促使員工自覺遵守安全規(guī)程。
（二）建立健全反“三違”防控有效機制1、規(guī)定現(xiàn)場安全措施。
認真按照要求，做好現(xiàn)場安全措施，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點的安全控制，防止發(fā)生人身安全和人員責(zé)任事故。
2、加強作業(yè)現(xiàn)場督查。
重點針對登高作業(yè)、施工作業(yè)及用電作業(yè)等，加強作業(yè)現(xiàn)場安全督查，查處違章行為，消除安全隱患，確保施工安全。
3、加強領(lǐng)導(dǎo)帶隊督查。
業(yè)現(xiàn)場安全秩序。
4、加強問題隱患整改。
全面清理在安全隱患排查治理專項等活動中排查出來的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對問題隱患限期整改。
五、工作要求1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
充分認識在當前形勢下深入開展安全生產(chǎn)反”
三違“活動的重大意義，成立以項目經(jīng)理為組長，安全員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，落實工作責(zé)任，扎實開展反”三違“活動，將反”三違“活動納入年度重點工作，要做到親自參與、具體指導(dǎo)、認真落實。
2、加強責(zé)任落實。
遵章守紀是全體員工的基本義務(wù)，反”三違“是我們共同的職責(zé)。
根據(jù)反違章活動的目標要求，將反”三違“責(zé)任從上到下層層落實到每一個員工身上。
江西廣旭建設(shè)有限公司瑞智（九江）科技產(chǎn)業(yè)園施工項目部。
反三違的工作方案篇十八
根據(jù)xx公司《關(guān)于深入開展“反三違、防事故、保安全”專項活動的通知》的文件要求，同時為充分發(fā)動我公司員工立足現(xiàn)場查隱患、反“三違”，確保公司安全生產(chǎn)，穩(wěn)定運行，特制定本方案。
規(guī)范員工行為，消除安全引黃，治理安全薄弱環(huán)節(jié)，有效防范安全事故。
20-年3月24日----20-年4月24日。
1、公司領(lǐng)導(dǎo)。
2、各部門經(jīng)理。
3、公司全體職工。
活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：
活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長：
1、開展“反三違、防事故、保安全”相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，強化員工安全生產(chǎn)意識，利用各種形式大力宣傳遵章守紀是本分，違章違紀是禍根，結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，營造人人反“三違”氛圍，使員工加強自我約束、自我防范，自覺搞好安全生產(chǎn)。
2、全員開展隱患排查，強力有效治理安全隱患。排查范圍：辦公場所、公司駐港辦公室、公司車輛。活動期間，各個部門要將隱患排查報告以書面形式上報活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、積極開展崗位自查、互查。對于排查出的隱患做好記錄，分類管理。并在規(guī)定時間內(nèi)對安全隱患進行整改。
5、領(lǐng)導(dǎo)小組隊已整改的安全隱患進行驗收。確保隱患100%按高標準整改完成。
1、公司部門各級人員對隱患排查指標及反“三違”指標建立部門泰賬，部門于每周將隱患排查和反“三違”情況上報活動領(lǐng)導(dǎo)小組。對完不成任務(wù)的部門給予公司內(nèi)部通報批評。
2、對于及時發(fā)現(xiàn)安全隱患或制止他人“三違”情況的員工，由部門經(jīng)理寫材料上報領(lǐng)導(dǎo)小組，已經(jīng)核實，一次獎勵100元。
反三違的工作方案篇十九
1、班前，班后加強新工人的崗標及作業(yè)規(guī)程的培訓(xùn)，讓新工人逐漸熟悉掌握本工種技術(shù)技能，特別要加強對新工人的安全教育，加強現(xiàn)場對新工人的安全監(jiān)護，確保我隊安全生產(chǎn)無事故。
3、在下料時，人員嚴禁站在卸料臺后面，以免下料傷人。
4、在現(xiàn)場作業(yè)中，跟班隊干、驗收員，嚴把質(zhì)量關(guān)，對達不到要求的，必須整改，確保干一棚成一棚，避免給工程質(zhì)量帶來隱患。
5、割完煤后，先閉鎖機組，及時前移超前支護，確保超前支護安全，有效，后嚴格執(zhí)行敲幫問頂，用長柄工具等對活碳等進行處理，安全后進行掘進作業(yè)。
6、嚴格執(zhí)行“三十個不準和六個禁區(qū)”制度。在割煤過程中，嚴禁任何人員進入禁區(qū)。
7、作業(yè)平臺搭設(shè)牢固，作業(yè)時退路暢通，避免造成人員跌傷。
8、在打頂部中間錨桿時，必須將鉆機垂直平穩(wěn)，以免發(fā)生錨桿帶角度。
9、在檢修電氣過程中，嚴格執(zhí)行“驗放點制度”“停送電制度”做到有計劃，有安排，專人操作，專人監(jiān)護，專人聯(lián)系停送電，嚴格按電氣設(shè)備完好標準進行清理。
10、在拖皮帶和下料時，嚴禁同時打開兩道風(fēng)門，以免風(fēng)流短路。
12、人工抬運各設(shè)備時，必須保證口令一致，步調(diào)統(tǒng)一，輕抬輕放，并清理好退路，保證道路暢通。
13、加強礦壓監(jiān)測和頂板管理工作，避免發(fā)生冒頂事故。
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