總結(jié)不僅僅是一種工作要求，更是一種積極的思維習(xí)慣和個(gè)人素養(yǎng)。對于不足之處，要有誠實(shí)而客觀的態(tài)度，同時(shí)也要積極看待自身的優(yōu)點(diǎn)和成績。為了更好地幫助大家寫好總結(jié)，特別整理了下面這些范文，供大家參考。
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇一
一眨眼參加組織部已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了，并且一個(gè)學(xué)期的工作都已經(jīng)停止了。在組織部運(yùn)動(dòng)的這段期間我真的收獲了許多，也獲得了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
1、剛開端工作主動(dòng)性不敷，總是處于被動(dòng)狀態(tài)，許多問題沒有事先斟酌，沒有仔細(xì)想過，都是比及產(chǎn)生后才著急想法子解決，總是“亡羊補(bǔ)牢”。比如盤算團(tuán)費(fèi)的問題。然則經(jīng)由部長例會(huì)上多次提醒和自我檢查檢查，后期工作有所改良了，情況好轉(zhuǎn)多了。
2、剛開端也是因?yàn)閷F(tuán)務(wù)了解不敷，導(dǎo)致在團(tuán)支書有疑問時(shí)自己不克不及馬上協(xié)助解決，并且一開端也沒有向冰心姐詢問清楚，了解清楚，所以一涌現(xiàn)問題就老是找冰心姐，有時(shí)一分鐘內(nèi)打好幾個(gè)德律風(fēng)，還好冰心姐沒有厭煩我，不會(huì)嫌棄我這個(gè)小團(tuán)務(wù)，嘻嘻冰心姐真好!!所以為了維護(hù)團(tuán)務(wù)跟進(jìn)干事的形象，也為了不再讓冰心姐那么辛苦，在后期，我有強(qiáng)化在這一方面的工作，飛信認(rèn)真閱讀完后再發(fā)，把里面的內(nèi)容先了解清楚，文件也一樣，自己先看一遍，不懂先問冰心姐，充分做好前期準(zhǔn)備工作，增加工作自信心。
3、跟團(tuán)務(wù)小組的成員交換合作不敷，其實(shí)年夜家工作都差不多，許多經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該可以借鑒交換的，這樣可以更高效地完成任務(wù)，也可以避免一些毛病失誤重犯。然則可能因?yàn)槲覀儽舜硕紝φ兆粤Φ赝瓿晒ぷ?，成果反而效率沒有那么高，反而老是辛苦冰心姐，沒有充分運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量。所以建議下學(xué)期多召開小會(huì)，工作中或工作停止后都可以在飯?zhí)玫忍幩黄鸪燥埥粨Q什么的，形式可以不消那么嚴(yán)肅拘謹(jǐn)，這樣更可行更輕松。
4、工作簡單卻也需要耐心細(xì)致，飛信內(nèi)容不克不及涌現(xiàn)訛奪，飛信內(nèi)容要檢查好再發(fā)出，確保涉及到的時(shí)間所在人數(shù)等確切無誤。團(tuán)員證也要保管好清點(diǎn)好，不克不及再涌現(xiàn)把不合年級的團(tuán)員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什么難度，可其實(shí)照樣很考驗(yàn)一小我的工作嚴(yán)謹(jǐn)度和細(xì)致度的。
1、支風(fēng)展示年夜賽主要收獲的是自信心。由一開端完全不會(huì)寫謀劃書到謀劃書的幾乎無可挑剔，由一開端的懵懵懂懂到明白了一個(gè)運(yùn)動(dòng)是如何謀劃的，是如何準(zhǔn)備的，是如何舉辦的。這個(gè)歷程中舉辦運(yùn)動(dòng)的不易和舉辦運(yùn)動(dòng)的意義都一樣銘肌鏤骨。舉辦完這個(gè)運(yùn)動(dòng)后更期待下一個(gè)運(yùn)動(dòng)的舉辦了，并且更有信心舉辦下一個(gè)運(yùn)動(dòng)了。當(dāng)然對照不足的，也認(rèn)為對照遺憾的是比賽現(xiàn)場的不完美。比如音響設(shè)備沒調(diào)試好，比如簽到表忘記帶到現(xiàn)場，比如引領(lǐng)工作沒做好，比如表演現(xiàn)場氣氛沒有掌握好等。也許是我們是第一次舉辦運(yùn)動(dòng)，存在不足也是理所當(dāng)然的，所以希望下學(xué)期有機(jī)會(huì)再舉辦一次相似這樣的運(yùn)動(dòng)，彌補(bǔ)不足和遺憾，讓運(yùn)動(dòng)更圓滿更完美地涌現(xiàn)出來。
2、調(diào)研運(yùn)動(dòng)，因?yàn)槲也皇钦{(diào)研小組的，所以前期謀劃沒有怎么介入，我主要介入的掃樓發(fā)放問卷查詢訪問表。這次掃樓因?yàn)闆]有想象中那么艱苦，其實(shí)也真的沒什么難度，可能是因?yàn)槲覀兡墙M遇到的年夜三師姐真的太好了，很配合我們的工作，所以掃樓很輕松地完成了，就當(dāng)做一次體驗(yàn)一個(gè)經(jīng)驗(yàn)吧。不過在這個(gè)歷程中，我對外交能力的認(rèn)識也有深刻體會(huì)，即使說的只是簡簡單單的幾句話，語氣、態(tài)度、精華精辟度等都是值得思考注意的。
3、縱不雅整個(gè)義工運(yùn)動(dòng)，除了當(dāng)天現(xiàn)場細(xì)節(jié)問題沒有處置懲罰好，整個(gè)運(yùn)動(dòng)下來最年夜的問題就是負(fù)責(zé)人工作沒有做好，沒有明確自己的職責(zé)，所以導(dǎo)致成果是負(fù)責(zé)人沒有像老年夜說的那樣很輕松，而是忙這忙那，把什么都往自己身上扛。并且因?yàn)橹笇?dǎo)工作做得不敷好，整個(gè)團(tuán)隊(duì)效率也不敷高。然則自己全程跟蹤的感到真的很棒!至于義工當(dāng)天運(yùn)動(dòng)，涌現(xiàn)的突發(fā)事件許多，總結(jié)最年夜的原因是現(xiàn)場應(yīng)付突發(fā)事件能力不敷，所以容易自亂陣腳，顧此失彼，讓現(xiàn)場更凌亂。這方面要多錘煉能力顯著提高，并且即使沒有很年夜提高，對外運(yùn)動(dòng)時(shí)即使真的沒能想到解決也要硬著頭皮撐下去，要顯得鎮(zhèn)定一點(diǎn)，不克不及輕易自亂陣腳，只有這樣能力維護(hù)勤學(xué)生會(huì)的形象，維護(hù)好我們組織部的形象。
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇二
組織部干事比別的部門要多，我們的干事也是精英中的精英，各干事作為部門的工作主體，因此對各干事的培養(yǎng)也成為重點(diǎn)，今天本站小編給大家?guī)砹松鐖F(tuán)組織部。
希望對大家有所幫助。
結(jié)合我校本學(xué)年的工作中心和團(tuán)委。
工作計(jì)劃。
開展我校團(tuán)的工作，以加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員意識，調(diào)動(dòng)團(tuán)干部積極性，增加團(tuán)組織的凝聚力，促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造良好的空間。
二、具體工作。
(一)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)，推進(jìn)團(tuán)組織的穩(wěn)定發(fā)展。
1、組建團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的團(tuán)委會(huì)，努力提高學(xué)校團(tuán)委工作效率。充分調(diào)動(dòng)優(yōu)秀青年團(tuán)員的作用，讓他們參與到團(tuán)委會(huì)的各個(gè)工作崗位中去實(shí)踐和鍛煉自己，為開展各項(xiàng)工作提供了保證。經(jīng)過九月份的宣傳發(fā)動(dòng)，十月份的競選審議，挑選了20位素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)員組成20xx級團(tuán)委會(huì)，并于十月份成功舉辦了永興一中20xx年團(tuán)干培訓(xùn)講座，端正團(tuán)干部思想，提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)，從而為廣大團(tuán)員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高青年團(tuán)員思想道德素質(zhì)。加強(qiáng)團(tuán)員思想教育，嚴(yán)把團(tuán)員入口關(guān)，發(fā)展團(tuán)員程序走上規(guī)范化軌道。為了保證團(tuán)組織的先進(jìn)性，針對部分團(tuán)員入團(tuán)前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，校團(tuán)委嚴(yán)把新團(tuán)員入口關(guān)，需經(jīng)個(gè)人申請、老團(tuán)員、班級團(tuán)支部、班主任、層層推薦，經(jīng)團(tuán)委審核公示后，合格者確定為預(yù)備團(tuán)員，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫。
入團(tuán)志愿書。
光榮加入共青團(tuán)。20xx年12月，我校共青團(tuán)共吸收300多名優(yōu)秀青年加入共青團(tuán)，并對新團(tuán)員進(jìn)行了團(tuán)的知識培訓(xùn)，讓其進(jìn)一步掌握團(tuán)的基本知識，明確入團(tuán)動(dòng)機(jī)。
3、召開團(tuán)支部書記例會(huì)，及時(shí)了解學(xué)生情況，做到上情下達(dá)，下情上饋，為我們制定新的工作措施提供理論依據(jù)。
(二)、狠抓團(tuán)委日?；顒?dòng)，促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成。
1、充分發(fā)揮了校園廣播站、電視臺(tái)，班級文化走廊等的宣傳陣地的作用，做好學(xué)校各項(xiàng)宣傳工作。本學(xué)期，在團(tuán)委會(huì)宣傳部的統(tǒng)一部署下，學(xué)校成功舉辦了分別以“夢想起航”、“期中總結(jié)”、“感恩父母”、“慶元旦，迎新年”等為主題的班級文化走廊，為學(xué)生健康成長提供了良好的育人環(huán)境。
2、堅(jiān)持不懈的培養(yǎng)了學(xué)生的良好行為習(xí)慣。團(tuán)委會(huì)分別在校門口和學(xué)校書吧設(shè)立了兩個(gè)文明監(jiān)督崗，倡導(dǎo)全校學(xué)生“做文明人”。使同學(xué)們的自律、自治、自強(qiáng)能力得以加強(qiáng)，逐步使全校學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。
4、制定《永興一中“星級團(tuán)支部”考評方案》，認(rèn)真考核了各團(tuán)支部的工作情況，并進(jìn)行了評估和表彰。
(三)、積極開展德育活動(dòng)，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
本學(xué)期，校團(tuán)委積極響應(yīng)學(xué)校的德育活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中受到關(guān)注，讓學(xué)生在活動(dòng)中展現(xiàn)個(gè)性，讓學(xué)生在活動(dòng)中進(jìn)行思想升華。同時(shí)我們通過活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和集體責(zé)任感，鍛煉學(xué)生的組織能力和語言表達(dá)能力。本學(xué)期開展的活動(dòng)有:。
1、培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，組織了學(xué)生義務(wù)植樹、清理學(xué)校周邊的垃圾、義務(wù)打掃學(xué)校等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
2、豐富學(xué)生課余生活，給學(xué)生一個(gè)才藝展示的舞臺(tái)，成功主辦了“點(diǎn)亮夢想”挑戰(zhàn)主持人大賽。
3、培養(yǎng)學(xué)生感恩之心，開展了“教師節(jié)”系列活動(dòng)，創(chuàng)辦了一期以“感恩父母”為主題的文化走廊。
4、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)友誼，成功組織了永興一中20xx年團(tuán)干聯(lián)誼晚會(huì)。
(四)、貫徹獎(jiǎng)勵(lì)資助政策，確保優(yōu)秀貧困學(xué)子順利完成學(xué)業(yè)。
1、九月份，在全校建立了詳細(xì)的《郴州市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生》數(shù)據(jù)庫，確保每一個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)貧困學(xué)生不被遺落。
2、十月份，按照《國家助學(xué)金實(shí)施方案》和《永興一中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助實(shí)施方案》等文件精神，堅(jiān)持公平、公正、公開的基本原則，在全校評定出了600多位家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生享受20xx-20xx學(xué)年度國家助學(xué)金。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)以及班主任的細(xì)致評選，團(tuán)委將600多位受助學(xué)生名單公示后，無一人有異議反饋。
3、本學(xué)期，高考獎(jiǎng)學(xué)金、萬綠獎(jiǎng)學(xué)金、高新創(chuàng)投獎(jiǎng)學(xué)金、中央彩票公益金慈蕙計(jì)劃、縣教育基金會(huì)資助金等發(fā)放大會(huì)相繼在我校成功舉行。由于我們的精心策劃和安排，每一次大會(huì)秩序井然，氣氛熱烈。
三、問題與不足。
1、團(tuán)員學(xué)生接受學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)不多。在一些活動(dòng)中，我們見到的都是積極分子，而大部分團(tuán)員同學(xué)參與的機(jī)會(huì)很少，今后將努力改進(jìn)，為更多的團(tuán)員學(xué)生提供實(shí)踐的機(jī)會(huì)和展示的舞臺(tái)。
2、盡全力完善各種學(xué)生社團(tuán)的組織建設(shè)，指導(dǎo)各社團(tuán)開展活動(dòng)，為學(xué)生提供更多展示自我的平臺(tái)。
3、少數(shù)學(xué)生拿到資助后有亂花錢的現(xiàn)象，因此資助工作方面還有待更細(xì)致，以提高信息報(bào)送的質(zhì)量和效率。
總之，共青團(tuán)的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實(shí)踐中摸索工作經(jīng)驗(yàn)。我們相信：在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，永興一中共青團(tuán)事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上。
時(shí)光飛逝，我們又迎來了一個(gè)學(xué)期的尾聲，回首這一個(gè)學(xué)期，所有組織部的成員以飽滿的熱情積極對待每一份工作，在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下完成了學(xué)院交給組織部的各項(xiàng)任務(wù)，與各個(gè)部門之間互相幫助，協(xié)力合作，盡我們最大的努力建設(shè)英語學(xué)院。只有反思才會(huì)讓我們做到更好，因此，我們在學(xué)期末對部門的工作進(jìn)行總結(jié)，反思過去，以求做到發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改善缺點(diǎn)，進(jìn)一步完善組織部的日常工作。下面我將分六個(gè)方面來介紹組織部在20xx至20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作情況。
一.工作回顧。
1.在學(xué)期初較好的完成了部門納新，成功挑選出8名積極向上，愿意投身于組織部工作的14級成員。
2.本學(xué)期共進(jìn)行11周的班會(huì)檢查，并在每周的班會(huì)中認(rèn)真檢查出勤情況以及班會(huì)氛圍，與秘書部共同對未按要求出席的學(xué)生給予扣德育分處理，表彰班會(huì)表現(xiàn)好的班級，批評班會(huì)態(tài)度不端正的班級。
3.重新編寫《班會(huì)檢查方案》規(guī)范班會(huì)檢查制度，嚴(yán)明班會(huì)檢查扣分條例，進(jìn)一步規(guī)范部門班會(huì)檢查工作。
4.部門成員定期到團(tuán)委辦公室值班，協(xié)助團(tuán)委老師工作。
5.共按時(shí)上交3個(gè)月的綜合材料，收取各個(gè)部門的活動(dòng)策劃總結(jié)，整理與每月第一個(gè)星期三的下午上交到院團(tuán)委。
6.統(tǒng)計(jì)英語學(xué)院14——12級學(xué)生信息，并填報(bào)“20xx年全國教育信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表”，同時(shí)，為確保日后此類工作的有序進(jìn)行，組織部成員將整理好的信息匯總成表，妥善保管。
7.為響應(yīng)校思想工作委員會(huì)開展的班會(huì)評比活動(dòng)，于10月26日特開展以“匯聚青春正能量，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”為主題的主題班會(huì)評選，選出教育1402班班會(huì)視頻參賽級翻譯1301,1302班參加主題班會(huì)現(xiàn)場觀摩評選，翻譯1301,1302班的“文明在我心，修身隨我行”在成慧老師的指導(dǎo)下獲得主題班會(huì)觀摩最佳班級。
8.為讓學(xué)生學(xué)會(huì)以寬容的心待人，能夠與同學(xué)和睦相處，彼此共同進(jìn)步，進(jìn)而培養(yǎng)健全的人格我部于11月9日在各班開展主題為“心系理解寬容，修習(xí)文明禮儀”的主題班會(huì)。
9.協(xié)助學(xué)生會(huì)文藝部舉辦第二屆“紅歌會(huì)”，負(fù)責(zé)收齊視頻，播放視頻以及比賽當(dāng)天叫場等工作。
以上便是團(tuán)委組織部在本學(xué)期的工作，組織部一直以“簡單做人，踏實(shí)做事”態(tài)度去對待每一件工作，力求做到最好。
二.工作優(yōu)點(diǎn)。
1.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
能保質(zhì)保量的完成工作，在工作中不輕浮，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，同時(shí)也將工作細(xì)致化，有利于進(jìn)一步完善工作中的細(xì)節(jié)部分。
2.創(chuàng)新意識有所提高。
組織部編寫《班會(huì)檢查方案》，在一定程度上規(guī)范了英語學(xué)院班會(huì)檢查的各項(xiàng)制度，有利于建設(shè)良好的風(fēng)氣。
3.督促班會(huì)的積極開展。
4.工作效率有所提高。
本學(xué)期，在大家的共同努力下，我們的工作效率有所提高，大家都能克服困難，取得了良好的效果，充分調(diào)動(dòng)了組織部成員的積極性，在保證工作速度的同時(shí)，也保證了工作質(zhì)量。
5.與其他部門通力協(xié)作。
每月上傳綜合材料的時(shí)候都與團(tuán)學(xué)聯(lián)青四大部門的秘書處保持良好的溝通與協(xié)作。
三.工作缺點(diǎn)。
1.部分部員出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象。
有部分部員對工作出現(xiàn)懈怠，未能將工作保質(zhì)保量的完成。
2.工作效率有待提高。
有時(shí)因?yàn)槟承┰蛟斐闪瞬糠止ぷ鞯臄R置，從而造成了整體工作的滯后。
3.缺乏溝通。
在做任何工作時(shí)，溝通是非常必要的。在本學(xué)期工作中出現(xiàn)許過一些小問題，影響了工作質(zhì)量，須加以改正。
四.日后工作的改正和意見。
1.準(zhǔn)確分配工作。
將工作分配到個(gè)人，明確個(gè)人職責(zé)，同學(xué)之間相互配合，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)有質(zhì)量的完成規(guī)定的任務(wù)。
2.嚴(yán)肅部門。
規(guī)章制度。
對于部員的懈怠問題，要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，獎(jiǎng)勵(lì)積極完成工作的部員，做到榜樣效應(yīng)，調(diào)動(dòng)部門工作的積極性。
3.建立流暢完整的溝通渠道。
與各班團(tuán)支書，以及涉及到有聯(lián)系工作的部門負(fù)責(zé)人保持良好，有效的溝通，保證工作的下達(dá)與開展。
4.加強(qiáng)溝通。
加強(qiáng)與老師、同學(xué)的交流，相互了解，以便于以后能及時(shí)的下達(dá)工作任務(wù)，更好的完成各項(xiàng)工作。
五.個(gè)人感悟。
組織部的每一項(xiàng)工作都是對一個(gè)人耐心、細(xì)心、恒心的考驗(yàn)。而作為組織部的一份子更應(yīng)感到一種榮譽(yù)與責(zé)任，我們無時(shí)無刻都要牢記學(xué)生干部的職責(zé)，因?yàn)檫@是對學(xué)院的承諾和對自己的負(fù)責(zé)，并且也要在完成各項(xiàng)工作中認(rèn)識到自己的不足之處，并加以改善。最后，無論我以后走向何方，將有何發(fā)展，在團(tuán)委組織部和大家一起工作，一起付出，一起收獲的這段經(jīng)歷都將是我生命中最為寶貴的財(cái)富!
六.結(jié)束語。
回首組織部的過去，我們有成功也有不足，正是這一個(gè)個(gè)的成果和一個(gè)個(gè)教訓(xùn)才讓我們成長，讓我們完善自己，今天的我們在這里總結(jié)是為了讓以后的工作更加出色，我們承諾，將以充沛的熱情與負(fù)責(zé)的態(tài)度完成每一項(xiàng)工作，用我們的汗水讓語學(xué)院將變得更好!
過去一學(xué)期，我們組織部在學(xué)院和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下，本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員,努力提高團(tuán)員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
一、常規(guī)工作。
1、每月做好預(yù)備黨員。
思想?yún)R報(bào)。
班團(tuán)干表收觀影后感的收取工作。
2、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì)，即團(tuán)員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時(shí)間。
3、12月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)費(fèi)清點(diǎn)，團(tuán)證管理，團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
團(tuán)費(fèi)交納：
(1)團(tuán)費(fèi)金額每月1元。
4、定期召開組織部會(huì)議，進(jìn)行干部與干事之間的交流。
5、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù)，做好預(yù)備黨員評優(yōu)活動(dòng)和黨校培訓(xùn)后勤的工作。
6、積極協(xié)助各部門開展工作。
二、特色活動(dòng)。
1、院與系運(yùn)動(dòng)會(huì)后勤工作。
2、向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng)評優(yōu)工作。
3、系運(yùn)動(dòng)會(huì)考勤和院運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。
三、工作感想。
上任這兩個(gè)月以來，我以部長的身份，參與了系幾個(gè)大型活動(dòng)，分別是向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)院十大歌手比賽，我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個(gè)活動(dòng)，真的需要多方面的配合。開會(huì)討論，提交方案，貫徹實(shí)行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個(gè)人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個(gè)大的部門。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團(tuán)員，團(tuán)支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會(huì)比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會(huì)，讓我們從中學(xué)會(huì)端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會(huì)中，我不僅認(rèn)真聽講部長的發(fā)言，做好筆記，還細(xì)心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個(gè)部長應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。
最近，我開始了黨員、團(tuán)員團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作，了解到進(jìn)行這些工作的難處。除了認(rèn)真清點(diǎn)，查核金額，計(jì)算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細(xì)心，耐心，不能把不同班級的團(tuán)證弄亂。否則需要逐一查實(shí)，后果很麻煩。
然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個(gè)月的小小感想。未來，我會(huì)吸收上述觀察得來的東西，同時(shí)會(huì)認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并及時(shí)進(jìn)行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20xx年為組織部部長做好準(zhǔn)備。
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇三
一、結(jié)合形勢和各時(shí)期任務(wù)，開展形式多樣的思想教育活動(dòng)，把學(xué)習(xí)創(chuàng)新活動(dòng)作為團(tuán)的思想教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，總結(jié)學(xué)習(xí)讀書小組經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)開展一系列讀書、學(xué)習(xí)、成才活動(dòng)，以提高青年整體素質(zhì)。
二、加強(qiáng)團(tuán)前教育，嚴(yán)把團(tuán)員入口關(guān)。為了保證團(tuán)組織的先進(jìn)性，針對部分團(tuán)員入團(tuán)前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，嚴(yán)把新團(tuán)員入口關(guān)，對于優(yōu)秀青年，經(jīng)個(gè)人自薦、科主任、入團(tuán)介紹人層層推薦，經(jīng)審核后學(xué)習(xí)共青團(tuán)知識，向團(tuán)支部提出入團(tuán)申請，向全院公示一星期進(jìn)行綜合考核，合格者填寫入團(tuán)志愿書，經(jīng)團(tuán)員大會(huì)表決通過后上報(bào)局團(tuán)委審批，光榮加入共青團(tuán)。今年，我支部發(fā)展新團(tuán)員一名。
三、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)員意識教育是對團(tuán)員青年進(jìn)行理想信念教育的一種重要形式。團(tuán)員的先進(jìn)性教育，正是團(tuán)員意識教育的核心內(nèi)容。我支部通過多種形式，教育廣大團(tuán)員時(shí)刻牢記自己是青年中的先進(jìn)分子，應(yīng)當(dāng)有比一般青年更高的'要求，增強(qiáng)作為團(tuán)員的責(zé)任感、光榮感，引導(dǎo)廣大團(tuán)員在醫(yī)院的經(jīng)營管理中發(fā)揮好模范帶頭作用，永葆先進(jìn)，緊跟黨走。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以及中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育一系列講話和文件的學(xué)習(xí)。并通過專題座談會(huì)，充分認(rèn)識開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，對于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位和全面建設(shè)小康社會(huì)的重大意義，明確新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，增強(qiáng)搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)的自覺性和堅(jiān)定性。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際。
四、團(tuán)組織利用組織生活，引導(dǎo)廣大團(tuán)員學(xué)習(xí)先進(jìn)，趕超先進(jìn)，加強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性教育宣傳力度，通過入團(tuán)培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生團(tuán)員的思想教育工作。、加大團(tuán)員的思想教育，進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)員的團(tuán)員意識，在全體學(xué)生中樹立榜樣示范作用。
總結(jié)，一學(xué)期來，團(tuán)委做了一些實(shí)事，取得了一些成績，但距離學(xué)院的要求還有一定的距離，許多工作還不夠?qū)嵲?。在今后的工作中，我們將在開發(fā)分區(qū)團(tuán)工委和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，扎實(shí)工作，銳意創(chuàng)新，努力改進(jìn)工作中的不足，把團(tuán)委工作做細(xì)做實(shí)，努力使團(tuán)委工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為學(xué)校的教育教學(xué)工作做出自己應(yīng)有的努力。
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇四
本文目錄。
自從成為團(tuán)組織其中一員以來，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團(tuán)書記李非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗ξ业男湃?，更多的是既然進(jìn)入了團(tuán)隊(duì)這個(gè)大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團(tuán)組織的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團(tuán)組織辦的更好！其實(shí)這也不是什么回報(bào)，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F(tuán)隊(duì)自己的品牌！在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個(gè)人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，在堅(jiān)持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作特點(diǎn)盡心盡責(zé)，做好本職工作1、在這個(gè)季度的工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動(dòng)起來，使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。3、在工作中，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩I(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而造成損失。在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強(qiáng)化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在身邊。我一定會(huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績。4工作教訓(xùn)經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；2.對流程不夠熟悉；3.工作不夠精細(xì)化；4.工作方式不夠靈活；5.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理6.缺少平時(shí)工作的知識總結(jié)；7.做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
返回目錄。
返回目錄。
自從成為團(tuán)組織其中一員以來，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團(tuán)書記李非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗ξ业男湃?，更多的是既然進(jìn)入了團(tuán)隊(duì)這個(gè)大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團(tuán)組織的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團(tuán)組織辦的更好！其實(shí)這也不是什么回報(bào)，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F(tuán)隊(duì)自己的品牌！在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個(gè)人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動(dòng)起來，使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩I(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而造成損失。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強(qiáng)化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在身邊。我一定會(huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績。
4工作教訓(xùn)。
經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細(xì)化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
返回目錄。
自從成為團(tuán)組織其中一員以來，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團(tuán)書記李非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗ξ业男湃?，的是既然進(jìn)入了團(tuán)隊(duì)這個(gè)大家庭就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團(tuán)組織的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們?nèi)細(xì)夥謴S的團(tuán)組織辦的更好！其實(shí)這也不是什么回報(bào)，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們?nèi)細(xì)馊藞F(tuán)隊(duì)自己的品牌！在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個(gè)人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結(jié)：
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動(dòng)起來，使我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩I(yè)務(wù)的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而造成損失。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強(qiáng)化了了自己的工藝的質(zhì)量、成本、責(zé)任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在身邊。我一定會(huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績。
4工作教訓(xùn)。
經(jīng)過不斷的工作與學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的燃?xì)馊诉€有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細(xì)化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是出現(xiàn)事故是得應(yīng)急處理。
7.做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
來源。
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇五
一、剛開端工作主動(dòng)性不敷，總是處于被動(dòng)狀態(tài)，許多問題沒有事先斟酌，沒有仔細(xì)想過，都是比及產(chǎn)生后才著急想法子解決，總是“亡羊補(bǔ)牢”。比如盤算團(tuán)費(fèi)的問題。然則經(jīng)由部長例會(huì)上多次提醒和自我檢查檢查，后期工作有所改良了，情況好轉(zhuǎn)多了。
二、剛開端也是因?yàn)閷F(tuán)務(wù)了解不敷，導(dǎo)致在團(tuán)支書有疑問時(shí)自己不克不及馬上協(xié)助解決，并且一開端也沒有向冰心姐詢問清楚，了解清楚，所以一涌現(xiàn)問題就老是找冰心姐，有時(shí)一分鐘內(nèi)打好幾個(gè)德律風(fēng)，還好冰心姐沒有厭煩我，不會(huì)嫌棄我這個(gè)小團(tuán)務(wù)，嘻嘻冰心姐真好!!所以為了維護(hù)團(tuán)務(wù)跟進(jìn)干事的形象，也為了不再讓冰心姐那么辛苦，在后期，我有強(qiáng)化在這一方面的工作，飛信認(rèn)真閱讀完后再發(fā)，把里面的內(nèi)容先了解清楚，文件也一樣，自己先看一遍，不懂先問冰心姐，充分做好前期準(zhǔn)備工作，增加工作自信心。
三、跟團(tuán)務(wù)小組的成員交換合作不敷，其實(shí)年夜家工作都差不多，許多經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該可以借鑒交換的，這樣可以更高效地完成任務(wù)，也可以避免一些毛病失誤重犯。然則可能因?yàn)槲覀儽舜硕紝φ兆粤Φ赝瓿晒ぷ?，成果反而效率沒有那么高，反而老是辛苦冰心姐，沒有充分運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量。所以建議下學(xué)期多召開小會(huì)，工作中或工作停止后都可以在飯?zhí)玫忍幩黄鸪燥埥粨Q什么的，形式可以不消那么嚴(yán)肅拘謹(jǐn)，這樣更可行更輕松。
四、工作簡單卻也需要耐心細(xì)致，飛信內(nèi)容不克不及涌現(xiàn)訛奪，飛信內(nèi)容要檢查好再發(fā)出，確保涉及到的時(shí)間所在人數(shù)等確切無誤。團(tuán)員證也要保管好清點(diǎn)好，不克不及再涌現(xiàn)把不合年級的團(tuán)員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什么難度，可其實(shí)照樣很考驗(yàn)一小我的工作嚴(yán)謹(jǐn)度和細(xì)致度的。
一、支風(fēng)展示年夜賽主要收獲的是自信心。由一開端完全不會(huì)寫謀劃書到謀劃書的幾乎無可挑剔，由一開端的懵懵懂懂到明白了一個(gè)運(yùn)動(dòng)是如何謀劃的，是如何準(zhǔn)備的，是如何舉辦的。這個(gè)歷程中舉辦運(yùn)動(dòng)的不易和舉辦運(yùn)動(dòng)的意義都一樣銘肌鏤骨。舉辦完這個(gè)運(yùn)動(dòng)后更期待下一個(gè)運(yùn)動(dòng)的舉辦了，并且更有信心舉辦下一個(gè)運(yùn)動(dòng)了。當(dāng)然對照不足的，也認(rèn)為對照遺憾的是比賽現(xiàn)場的不完美。比如音響設(shè)備沒調(diào)試好，比如簽到表忘記帶到現(xiàn)場，比如引領(lǐng)工作沒做好，比如表演現(xiàn)場氣氛沒有掌握好等。也許是我們是第一次舉辦運(yùn)動(dòng)，存在不足也是理所當(dāng)然的，所以希望下學(xué)期有機(jī)會(huì)再舉辦一次相似這樣的運(yùn)動(dòng)，彌補(bǔ)不足和遺憾，讓運(yùn)動(dòng)更圓滿更完美地涌現(xiàn)出來。
二、調(diào)研運(yùn)動(dòng)，因?yàn)槲也皇钦{(diào)研小組的，所以前期謀劃沒有怎么介入，我主要介入的掃樓發(fā)放問卷查詢訪問表。這次掃樓因?yàn)闆]有想象中那么艱苦，其實(shí)也真的沒什么難度，可能是因?yàn)槲覀兡墙M遇到的年夜三師姐真的太好了，很配合我們的工作，所以掃樓很輕松地完成了，就當(dāng)做一次體驗(yàn)一個(gè)經(jīng)驗(yàn)吧。不過在這個(gè)歷程中，我對外交能力的認(rèn)識也有深刻體會(huì)，即使說的只是簡簡單單的幾句話，語氣、態(tài)度、精華精辟度等都是值得思考注意的。
三、縱不雅整個(gè)義工運(yùn)動(dòng)，除了當(dāng)天現(xiàn)場細(xì)節(jié)問題沒有處置懲罰好，整個(gè)運(yùn)動(dòng)下來最年夜的問題就是負(fù)責(zé)人工作沒有做好，沒有明確自己的職責(zé)，所以導(dǎo)致成果是負(fù)責(zé)人沒有像老年夜說的那樣很輕松，而是忙這忙那，把什么都往自己身上扛。并且因?yàn)橹笇?dǎo)工作做得不敷好，整個(gè)團(tuán)隊(duì)效率也不敷高。然則自己全程跟蹤的.感到真的很棒!至于義工當(dāng)天運(yùn)動(dòng)，涌現(xiàn)的突發(fā)事件許多，總結(jié)最年夜的原因是現(xiàn)場應(yīng)付突發(fā)事件能力不敷，所以容易自亂陣腳，顧此失彼，讓現(xiàn)場更凌亂。這方面要多錘煉能力顯著提高，并且即使沒有很年夜提高，對外運(yùn)動(dòng)時(shí)即使真的沒能想到解決也要硬著頭皮撐下去，要顯得鎮(zhèn)定一點(diǎn)，不克不及輕易自亂陣腳，只有這樣能力維護(hù)勤學(xué)生會(huì)的形象，維護(hù)好我們組織部的形象。
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇六
春意飄向大地，新學(xué)期在春意中開始。俗話說一年之計(jì)在于春，在春天里我們有著飽滿的精神，良好的狀態(tài)。這正是我們學(xué)習(xí)只是的好時(shí)機(jī)。盡管大四離我們還有挺長的一段時(shí)間，但是我們須時(shí)時(shí)刻刻為將來做好打算。認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的課程，做到“術(shù)業(yè)專攻”，擁有“時(shí)刻備戰(zhàn)”的覺悟。經(jīng)院團(tuán)委研究決定，以“術(shù)業(yè)專攻，時(shí)刻備戰(zhàn)”為主題開展本月的團(tuán)組織生活。
本月示范性團(tuán)組織生活有熱應(yīng)專業(yè)主辦，核能系組織部協(xié)助。通過對教室的精心布置與精心準(zhǔn)備的節(jié)目使節(jié)目更加的起到了團(tuán)組織生活本身的真正意義-促進(jìn)同學(xué)之間的交流與認(rèn)識。同時(shí)也贏得了其他系的組織部代表的好評。但與此同時(shí)，由于我部的督促不死很到位也讓此次團(tuán)組織生活出現(xiàn)了一些紕漏。比如會(huì)場的紀(jì)律沒有的到很好的控制。
總的來說此次的示范性團(tuán)組織生活還是較為成功的，但成功死離不開系老師團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)與所承辦專業(yè)所有同學(xué)的支持。我部通過此類活動(dòng)來對部門干事獨(dú)立處事能力的培養(yǎng)，讓干事們學(xué)到更多的東西。但是畢竟干事們的考慮不是很周到，工作經(jīng)驗(yàn)的不足，從而在活動(dòng)中出現(xiàn)了一些紕漏。我們部門將吸取這月份的經(jīng)驗(yàn)以及教訓(xùn)，爭取在下月份的工作中取得更大的成績。
核能系組織部。
20xx年12月xx日。
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇七
一轉(zhuǎn)眼，這一年已過去，我這一學(xué)年的團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)工作也告一段落。首先，感謝所有支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生，有了你們的指導(dǎo)、幫助和理解，有了我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相信任，我才能夠在這一學(xué)期順利圓滿完成各項(xiàng)工作。
一年的團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)工作，使我的生活充滿了活力和激情，伴我走向了一個(gè)嶄新的舞臺(tái)，也使我收獲了很多珍貴的東西。在這一學(xué)期，有過失敗，有過成功，有過自信，有過彷徨，我堅(jiān)信：凡事謙和、虛心、自信，積極的工作態(tài)度，在工作或生活中必能贏得別人的尊重和支持。本著全心全意為學(xué)校，為學(xué)生服務(wù)的宗旨，隨時(shí)以一個(gè)黨員的身份來要求自己，“吃苦在前，享樂在后”。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，時(shí)刻團(tuán)結(jié)同志、遵守紀(jì)律、服從安排。
本年我們團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)在縣團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，緊密圍繞在我校政教處的工作中心，以培養(yǎng)和提高我們xxxx中學(xué)學(xué)生全面素質(zhì)和進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，積極開展工作，大膽創(chuàng)新，發(fā)展和完善團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)的自身建設(shè)，豐富了廣大學(xué)生的課外業(yè)余文化生活，為我校的德育工作能上一個(gè)嶄新的臺(tái)階做出了積極貢獻(xiàn)。
良好的制度是順利開展工作的前提，卓越的人才是保障。自我人團(tuán)支部書記、學(xué)生會(huì)主席以來，積極構(gòu)建完善各項(xiàng)制度，挑選各班優(yōu)秀人才到支部，力求從文體活動(dòng)、學(xué)習(xí)生活、思想建設(shè)、生命安全等方面來建設(shè)，成立了宣傳部、文藝部、安全部、學(xué)習(xí)部等小分隊(duì)。各部成員都工作熱情、積極、負(fù)責(zé)。為了使其統(tǒng)一思想，保持先進(jìn)性，本期每月都分別召開了團(tuán)支部會(huì)議、學(xué)生會(huì)會(huì)議，部署了各階段的工作任務(wù)，明確了各階段的工作重心，使各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
1、摸清各班的團(tuán)員人數(shù)、入團(tuán)時(shí)間，便于積極地引導(dǎo)他們向良好的方向發(fā)展；
5、開展“大手牽小手”活動(dòng)，增強(qiáng)了我校學(xué)生的凝聚力，也使環(huán)境得到了大大改善；
7、積極準(zhǔn)備并開展了以“唱響紅色旋律、弘揚(yáng)偉大中國夢”為主題的紀(jì)念“12.9”活動(dòng)，培養(yǎng)所有學(xué)生的愛國精神，提高他們的愛國熱情，立志做新時(shí)代的中國人。
9、開展“學(xué)雷鋒”活動(dòng)，上學(xué)期的到xxxx溫馨家園看望老人，下學(xué)期的為匡凡同學(xué)獻(xiàn)愛心。
10、積極完成縣級下達(dá)的命令。以“環(huán)境保護(hù)”、“禁毒”為題的手抄報(bào)和作文比賽，還有不少的學(xué)生和指導(dǎo)老師因此而獲獎(jiǎng)，為xxxx中學(xué)增光添彩。發(fā)放縣領(lǐng)導(dǎo)對各位團(tuán)員的關(guān)心的愛心物資，并以此為契機(jī)，教育所有團(tuán)員，要有一顆感恩的心，要以我是一名共青團(tuán)員而驕傲，要爭當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員。積極號召學(xué)生參加“第七屆少兒書信大賽”，弘揚(yáng)雷鋒精神，爭做時(shí)代新人。
回望走過的足跡，我團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)有理由相信：我們的工作是圓滿的，我們的工作亦是成功的：展望未來的道路，我們更有理由認(rèn)為：在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與支持下，我們的工作將會(huì)邁進(jìn)更上一層臺(tái)階，開創(chuàng)我們美好的未來，讓xxxx中學(xué)真正成為學(xué)生成長的樂園，成才的搖籃，快樂的天堂！
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇八
（黑龍江東方學(xué)院團(tuán)委，黑龍江哈爾濱150086）。
摘要：學(xué)生社團(tuán)組織作為高校學(xué)生思想政治教育工作的重要陣地，是廣大學(xué)生依據(jù)專業(yè)特色、興趣愛好自發(fā)組成的群體性團(tuán)體。民辦高校學(xué)生社團(tuán)應(yīng)充分發(fā)揮政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，采取有力措施，以適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)發(fā)展的要求。其自身在自我認(rèn)知、自我定位、發(fā)展理念、組織建設(shè)等方面具有怎樣的特點(diǎn)，發(fā)揮了怎樣的作用，存在哪些問題，是值得我們充分重視和深入研究的，這也將對高校學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè)具有重要的借鑒意義。
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇九
保險(xiǎn)業(yè)是指將通過契約形式集中起來的資金，用以補(bǔ)償被保險(xiǎn)人的經(jīng)濟(jì)利益業(yè)務(wù)的行業(yè)。近日中國保監(jiān)會(huì)辦公廳印發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)全國性社團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)的通知，下面一起來看看!
中國保監(jiān)會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)全國性社團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)的通知。
保監(jiān)廳發(fā)〔〕21號。
中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、中國保險(xiǎn)學(xué)會(huì)、中國精算師協(xié)會(huì)、中國保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會(huì)：
為推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)全國性社團(tuán)組織(以下簡稱“社團(tuán)組織”)做好巡視和審計(jì)期間發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)工作，進(jìn)一步提高自主辦會(huì)和自律辦會(huì)能力，促進(jìn)其成為依法設(shè)立、自主辦會(huì)、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社團(tuán)組織，根據(jù)社團(tuán)組織管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)全國性社團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)有關(guān)工作通知如下：
一、充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。
(一)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。社團(tuán)組織要認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。完善黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度措施。健全黨建工作制度，每年至少向上級黨委報(bào)告一次黨建工作情況。加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)選配強(qiáng)黨支部書記。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評議等制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。
(二)落實(shí)黨委主體責(zé)任。社團(tuán)組織黨委要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行對基層黨建工作的管理、落實(shí)和監(jiān)督責(zé)任。社團(tuán)組織黨委會(huì)要完善工作規(guī)則，健全運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格會(huì)議制度，規(guī)范決策方式，重大事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)過集體討論、表決。社團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，為紀(jì)檢工作順利開展創(chuàng)造有利條件。堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念，工作中的重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)必須按規(guī)定按程序向組織請示報(bào)告。
(三)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。社團(tuán)組織紀(jì)委要履行監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，完善紀(jì)檢人員配備，落實(shí)支部紀(jì)檢委員職責(zé)。加強(qiáng)對黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，持續(xù)落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題有關(guān)要求，強(qiáng)化黨員紀(jì)律意識，筑牢紀(jì)律防線。
二、完善法人治理，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。
(一)嚴(yán)格遵守法律和章程。社團(tuán)組織開展工作應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行社團(tuán)組織章程規(guī)定。重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免和大額度資金使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則，明確相關(guān)事項(xiàng)的決策程序和方式，建立規(guī)范運(yùn)行的長效機(jī)制。
(二)健全內(nèi)部法人治理。社團(tuán)組織要健全會(huì)員(代表)大會(huì)、理事會(huì)(常務(wù)理事會(huì))、監(jiān)事會(huì)(監(jiān)事)重大問題決策制度。完善選舉、表決辦法，落實(shí)民主選舉、民主決策和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行章程規(guī)定的'議事表決程序和表決形式，充分尊重會(huì)員(代表)的表決權(quán)。
(三)健全信息公開機(jī)制。建立工作報(bào)告制度，按年度向會(huì)員大會(huì)(會(huì)員代表大會(huì))或理事會(huì)(常務(wù)理事會(huì))報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。建立信息公開制度，向會(huì)員公開年度工作報(bào)告、審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的年度審計(jì)報(bào)告、會(huì)費(fèi)收支情況、接受捐贈(zèng)情況、運(yùn)行情況以及經(jīng)理事會(huì)研究認(rèn)為有必要公開的其他信息等，向社會(huì)公開登記事項(xiàng)、章程、組織機(jī)構(gòu)、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項(xiàng)、可提供服務(wù)事項(xiàng)等涉及公共服務(wù)的信息。發(fā)生與社團(tuán)組織有關(guān)且具有重大社會(huì)影響的事件時(shí)，社團(tuán)組織應(yīng)及時(shí)向保監(jiān)會(huì)報(bào)告并進(jìn)行回應(yīng)。
三、健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理。
(一)加強(qiáng)資產(chǎn)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。社團(tuán)組織應(yīng)建立完善資產(chǎn)使用和管理制度，重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會(huì)員(代表)大會(huì)或理事會(huì)(常務(wù)理事會(huì))審議，接受監(jiān)事會(huì)(監(jiān)事)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、審計(jì)和公開工作，接受會(huì)員監(jiān)督。健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)預(yù)算管理，明確審批權(quán)限。完善經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范費(fèi)用支出，建立重大項(xiàng)目招投標(biāo)制度，嚴(yán)格招待費(fèi)、差旅費(fèi)等支出標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。
(二)規(guī)范涉企服務(wù)收費(fèi)行為。社團(tuán)組織應(yīng)按照國家發(fā)展改革委、財(cái)政部和保監(jiān)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范涉企收費(fèi)，向會(huì)員提供服務(wù)并收取費(fèi)用的，應(yīng)按照章程和規(guī)定程序，明確具體的收費(fèi)管理辦法，遵循自愿原則收取合理費(fèi)用。加強(qiáng)與會(huì)員單位溝通聯(lián)系，建立服務(wù)承諾制度，創(chuàng)新豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，不得只收費(fèi)不服務(wù)、只收費(fèi)不管理。社團(tuán)組織收費(fèi)所得應(yīng)用于社團(tuán)組織發(fā)展，不得在會(huì)員間分配。
(三)加強(qiáng)人事薪酬管理制度建設(shè)。社團(tuán)組織應(yīng)完善人員招錄、選拔任用、考核培訓(xùn)等人事管理制度，按照有關(guān)要求，建立與社團(tuán)組織相適應(yīng)的薪酬管理制度，將其納入會(huì)員(代表)大會(huì)或理事會(huì)決策事項(xiàng)中，一經(jīng)確定，應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公布，接受民主監(jiān)督。社團(tuán)組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理制度，不得超提、超發(fā)薪酬。
(四)嚴(yán)格評比達(dá)標(biāo)表彰等活動(dòng)。社團(tuán)組織開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)。凡可用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)替代，或可通過日?？己恕①Y格資質(zhì)認(rèn)定等方式達(dá)到促進(jìn)工作目的的，不應(yīng)再設(shè)立評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目。開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，不得違規(guī)收取費(fèi)用、出具虛假證明或報(bào)告。社團(tuán)組織從事職業(yè)資格認(rèn)定、認(rèn)證等行為，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。
(五)加強(qiáng)外事工作制度建設(shè)。社團(tuán)組織應(yīng)高度重視外事管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行保監(jiān)會(huì)關(guān)于加強(qiáng)外事管理的有關(guān)要求，完善外事管理制度，強(qiáng)化外事管理教育培訓(xùn)，增強(qiáng)全體人員外事紀(jì)律意識。社團(tuán)組織的會(huì)管干部因公出國(境)，社團(tuán)組織在華舉辦涉外會(huì)議、申請加入國際組織或在國際組織中任職、對外簽署協(xié)議性文件、邀請領(lǐng)導(dǎo)人出席外事活動(dòng)活或涉外會(huì)議、邀請外國政要來華、與境外非政府組織合作開展活動(dòng)等重要外事事項(xiàng)應(yīng)做好年度規(guī)劃，嚴(yán)格按要求履行報(bào)批程序，涉及調(diào)查活動(dòng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息交流的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
(六)健全新聞宣傳工作制度。社團(tuán)組織應(yīng)完善新聞宣傳管理制度，加強(qiáng)和規(guī)范新聞發(fā)布、采訪、宣傳活動(dòng)管理。建立新聞發(fā)言人制度，加大新聞發(fā)布和公眾宣傳力度。加強(qiáng)新聞宣傳載體管理，社團(tuán)組織網(wǎng)站、微信公眾號和內(nèi)部刊物的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。遵守新聞宣傳紀(jì)律，堅(jiān)持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。對外交流宣傳工作中，涉及監(jiān)管政策的，應(yīng)事前與保監(jiān)會(huì)相關(guān)部門溝通。
四、加強(qiáng)溝通聯(lián)系，正確履行職能。
(一)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)主管單位的聯(lián)系。社團(tuán)組織要圍繞保監(jiān)會(huì)年度工作部署和長期規(guī)劃，緊密結(jié)合行業(yè)和會(huì)員實(shí)際需求，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展及各項(xiàng)服務(wù)。社團(tuán)組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)接受保監(jiān)會(huì)對口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，按照有關(guān)要求完善內(nèi)部規(guī)章制度，并抄送保監(jiān)會(huì);在換屆前要及時(shí)將換屆工作有關(guān)材料報(bào)保監(jiān)會(huì)審核。
(二)加強(qiáng)與業(yè)內(nèi)其他社團(tuán)組織之間的溝通。社團(tuán)組織應(yīng)結(jié)合自身職能定位開展工作，內(nèi)設(shè)專業(yè)委員會(huì)、對外簽署合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)廣泛聽取會(huì)員單位、監(jiān)管部門和業(yè)內(nèi)其他社團(tuán)組織的意見建議。舉辦培訓(xùn)、召開論壇時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)社團(tuán)組織之間的橫向溝通聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)勢互補(bǔ)，形成工作合力。
(三)充分發(fā)揮社團(tuán)組織的特色職能。社團(tuán)組織開展工作，應(yīng)突出自身職能，聚焦主業(yè)，特色辦會(huì)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。在做好行業(yè)會(huì)員服務(wù)的同時(shí)，協(xié)會(huì)應(yīng)著重發(fā)揮自律職能，推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);學(xué)會(huì)應(yīng)著重發(fā)揮研究職能，推進(jìn)行業(yè)智庫建設(shè)。
中國保監(jiān)會(huì)辦公廳。
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇十
薛志平，劉洋，高華，李曉安，張茂仁（沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)，沈陽110866）。
摘要：研究生面臨著學(xué)業(yè)、就業(yè)、情感和心理四大壓力，工作中為了尋求和創(chuàng)新提升研究生綜合素質(zhì)的途徑，通過分析得出研究生社團(tuán)組織是豐富校園文化提高研究生綜合素質(zhì)的有效方式，也是推進(jìn)研究生思想政治教育的重要途徑。獨(dú)創(chuàng)性地建設(shè)了研究生科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、研究生心理健康協(xié)會(huì)、研究生素質(zhì)拓展協(xié)會(huì)、研究生身體鍛煉協(xié)會(huì)、研究生社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)五個(gè)學(xué)生社團(tuán)，為今后提升研究生綜合素質(zhì)的工作提供了參考。
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇十一
也是各大社團(tuán)組織招(zheng)賢(qiang)納(xian)士(rou)的時(shí)候。
那么面對社團(tuán)來勢洶洶。
師弟妹們莫慌。
抱緊小f。
帶你縱橫社團(tuán)。
一、面試前的準(zhǔn)備工作。
不少學(xué)生會(huì)選擇同時(shí)參與多個(gè)社團(tuán)的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機(jī)會(huì)，在一定程度上擴(kuò)大自己的選擇面，但事實(shí)上，如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。
因此，在面試前，不妨作以下準(zhǔn)備工作：
1、嘗試了解各社團(tuán)及其部門。
在面試時(shí)被問到對社團(tuán)的了解，如果確實(shí)不知道，一般不會(huì)扣分，但如果能說出些一二來，無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團(tuán)工作的師兄師姐了解情況，不是籠統(tǒng)地問好或不好，因?yàn)槟菢記]有意義，而是要去了解這些社團(tuán)平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動(dòng)，進(jìn)一步去了解在該社團(tuán)里各部門的職能、工作內(nèi)容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團(tuán)。注意即使是同樣名字的部門，在不同的社團(tuán)里其職能很可能是不一樣的，例如：社聯(lián)的“人力資源部”主要負(fù)責(zé)在大型活動(dòng)中各項(xiàng)工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負(fù)責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。
2、準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。
如果你不是表達(dá)能力特別強(qiáng)的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時(shí)腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會(huì)問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。
3、想象面試的情景，適當(dāng)調(diào)整自己。
面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會(huì)不會(huì)有什么突發(fā)的情況，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外，穿什么去面試，面試時(shí)用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習(xí)慣要收斂??這些都要納入考慮范圍。
二、面試時(shí)會(huì)遇到的問題。
1、你對xx社團(tuán)是怎么看的?
2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?
回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時(shí)可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語還是要思考一下。
如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?
回答這個(gè)問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點(diǎn)。
5、如果你進(jìn)了xx社團(tuán)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!
有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、對你影響最深的一句話。
如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!
8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€(gè)人。
最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9.一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名，那么你是第幾名?
我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了。
10、你有什么業(yè)余愛好?
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
11、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。
不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
12、談一談你的一次失敗經(jīng)歷!
不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇十二
高校學(xué)生社團(tuán)是廣大學(xué)生依據(jù)專業(yè)特色、興趣愛好自發(fā)組成的群體性團(tuán)體，又稱作協(xié)會(huì)。它覆蓋面廣，輻射能力強(qiáng)，是校園文化活動(dòng)的重要組成部分，對豐富學(xué)生課余生活、活躍校園文化、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才，具有深遠(yuǎn)的意義。
一、民辦高校學(xué)生社團(tuán)的特點(diǎn)。
學(xué)生社團(tuán)是一種特殊的社會(huì)群體。由其獨(dú)特環(huán)境、特定層次、心理狀況等決定，高校學(xué)生社團(tuán)具有與其他群體社團(tuán)不同的鮮明特點(diǎn)。
（一）組織形式的自發(fā)性。學(xué)生社團(tuán)是在高校管理部門的許可下，由學(xué)生自發(fā)組織起來的，社團(tuán)負(fù)責(zé)人自愿承擔(dān)社團(tuán)的發(fā)起和組建工作，其成員在相互認(rèn)識的基礎(chǔ)上，自愿參加社團(tuán)活動(dòng)。
（二）群體目標(biāo)的統(tǒng)一性。社團(tuán)成員具有共同的興趣愛好，彼此能從交往和共處中受益，所以社團(tuán)凝聚力強(qiáng)，大家都能為共同的社團(tuán)目標(biāo)努力。
（三）活動(dòng)內(nèi)容的多樣性。社團(tuán)成員具有較高的素質(zhì)和多方面的才能，社團(tuán)成員往往能集思廣益，而且立意新穎、角度獨(dú)特，活動(dòng)很能吸引許多參加者。
（四）組織結(jié)構(gòu)的松散性。由于學(xué)生社團(tuán)是自發(fā)形成的，所以不管是組織形式，還是社團(tuán)成員、活動(dòng)主題等都不可避免的容易流動(dòng)游移，特別是當(dāng)社會(huì)生活出現(xiàn)新的熱點(diǎn)時(shí)，其成員也會(huì)受這一潮流影響，而這往往會(huì)導(dǎo)致離開社團(tuán)主旨的結(jié)果，表現(xiàn)為結(jié)構(gòu)松散。
二、民辦高校學(xué)生社團(tuán)已成為豐富校園文化和開展素質(zhì)教育的重要陣地。
以我所在的黑龍江東方學(xué)院為例，她是全國創(chuàng)辦最早的民辦院校之一，我院學(xué)生社團(tuán)同樣經(jīng)歷了一個(gè)“從無到有、從少到多”的過程。初始階段，社團(tuán)類型單一，規(guī)模偏小，活動(dòng)較少，影響力不大。隨著學(xué)院及其自身的發(fā)展，體制的逐步確立和不斷完善，學(xué)生的主體意識、參與意識也得到空前提高；加之現(xiàn)代科技的迅猛發(fā)展和高校教育體制改革的不斷深入，給學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展?fàn)I造了寬松的外部環(huán)境，帶來了良好的發(fā)展機(jī)遇。黑龍江東方學(xué)院經(jīng)過的發(fā)展，全校共有各類社團(tuán)33個(gè)，會(huì)員總?cè)藬?shù)多達(dá)萬余人。學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)、文化、體育、政治、法律、科技等多個(gè)領(lǐng)域。按其活動(dòng)方式分為科技類社團(tuán)、文藝類社團(tuán)、體育類社團(tuán)以及人文社會(huì)類社團(tuán)。我院學(xué)生社團(tuán)在學(xué)校黨團(tuán)組織的正確引導(dǎo)下，很好地發(fā)揮了自我服務(wù)、自我管理、自我教育的“三自”功能。
目前，我院學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)正朝著“精品化”、“社會(huì)化”的趨向發(fā)展。注重緊扣社會(huì)熱點(diǎn)、學(xué)校中心工作推出精品社團(tuán)活動(dòng)，關(guān)鍵在于堅(jiān)持“以學(xué)生為本，服務(wù)學(xué)生”這一原則。
學(xué)生社團(tuán)社會(huì)化也就是將我們的精品推向社會(huì)和邀請社會(huì)各界參與我們的活動(dòng)。將精品推向社會(huì)，南學(xué)生社團(tuán)和社會(huì)團(tuán)體共同組織活動(dòng)，學(xué)生社團(tuán)積極參與到社區(qū)活動(dòng)中。邀請社會(huì)各界參與我們的活動(dòng)，利用雙方的優(yōu)勢互補(bǔ)，達(dá)到提高活動(dòng)質(zhì)量的目的。當(dāng)然，學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)社會(huì)化還處于摸索階段，對其規(guī)范性、健康性以及學(xué)校整體形象維護(hù)等問題還需要在今后的工作中通過不斷的健全和完善制度予以解決。
三、民辦高校學(xué)生社團(tuán)存在的問題及其解決方法。
（一）學(xué)生社團(tuán)的政治敏感性需不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持正確的校園文化發(fā)展方向?yàn)樵瓌t，對學(xué)生社團(tuán)的創(chuàng)立和社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行管理。加強(qiáng)政治引導(dǎo)，端正學(xué)生社團(tuán)的政治方向，對學(xué)生進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，作好社團(tuán)主要干部審核工作，加強(qiáng)社團(tuán)組織建設(shè)，保證學(xué)生社團(tuán)正確的發(fā)展方向。
（二）學(xué)生在選擇社團(tuán)時(shí)，往往由于社團(tuán)多而雜的現(xiàn)狀難以取舍。所以在這種情況下，必須注意以下幾點(diǎn)：教育學(xué)生不要單純?yōu)榱送鏄坊虼虬l(fā)時(shí)間而加入社團(tuán)，要多考慮自身修養(yǎng)和提高知識、能力水平；學(xué)生要了解社團(tuán)活動(dòng)的整體情況、各社團(tuán)的特點(diǎn)，結(jié)合自已的興趣愛好、發(fā)展意圖進(jìn)行選擇；應(yīng)教育學(xué)生注意從培養(yǎng)多方面能力出發(fā)選擇社團(tuán)，要分清主次，保證充分的精力完成專業(yè)學(xué)習(xí)。
（三）學(xué)生社團(tuán)人員流動(dòng)快，穩(wěn)定性差。學(xué)生社團(tuán)的組成缺乏合理性，大一、大二人數(shù)多，大三、大四幾乎無人參加；在這種情況下要注意以點(diǎn)帶面，抓骨干力量。針對這一問題，必須轉(zhuǎn)換觀念，充分認(rèn)識并利用骨干分子的`組織帶頭作用。這樣就會(huì)起到事半功倍的效果，學(xué)生社團(tuán)管理走上了“動(dòng)員一個(gè)，帶動(dòng)一批”的良性軌道。
（四）學(xué)生社團(tuán)存在整體結(jié)構(gòu)不平衡的缺陷，個(gè)別社團(tuán)影響力較弱，科技類社團(tuán)相對薄弱。由于內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠合理，凝聚力不強(qiáng)，目前，我院一些涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、外語、計(jì)算機(jī)等知識技能領(lǐng)域的社團(tuán)，日漸成為學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)，這些社團(tuán)吸引了大批求知欲旺盛的大學(xué)生的熱情參與，從而大大促進(jìn)了這一類社團(tuán)的發(fā)展，最終形成了有利于社團(tuán)發(fā)展的良性循環(huán)。而其他一些如科技類社團(tuán)則長期處于滯后狀態(tài)。對此，要準(zhǔn)確把握大學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)及社團(tuán)發(fā)展的一般規(guī)律，從而圍繞熱點(diǎn)不斷調(diào)整社團(tuán)的整體結(jié)構(gòu)。對于具備較強(qiáng)生命力的學(xué)生社團(tuán)，應(yīng)當(dāng)予以優(yōu)先發(fā)展；對于缺乏活力但具有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生社團(tuán)，也應(yīng)大力支持，使其步入社團(tuán)群體的先進(jìn)行列；針對科技類社團(tuán)相對薄弱的情況，我們在計(jì)算機(jī)、食品、建筑工程、藝術(shù)等多個(gè)學(xué)部成立了科技創(chuàng)新小組，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，增強(qiáng)科技創(chuàng)新。對個(gè)別缺乏活力、又缺乏發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生社團(tuán)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況予以取消。這是有效控制學(xué)生社團(tuán)總量盲目增長、優(yōu)化社團(tuán)結(jié)構(gòu)最為有效的方法。
社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步。作為民辦高校學(xué)生社團(tuán)只有不斷的修正、鞭策、完善自身，從民辦高校學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè)與發(fā)展的角度出發(fā)，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，才能把學(xué)生社團(tuán)組織管理建設(shè)成為真正意義上的豐富校園文化和開展素質(zhì)教育的重要陣地。
參考文獻(xiàn)。
［1］韓麗霞，高校團(tuán)課教程［m］.黑龍江：東北林業(yè)大學(xué)出版社，.
［2］陸士楨．高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)指南［m］.北京：人民日報(bào)出版社，.
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇十三
摘要：從陽光體育活動(dòng)出發(fā)，以學(xué)院陽光體育為案例，探討了高校體育社團(tuán)組織狀況旨在體現(xiàn)體育社團(tuán)成為提高大學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要方式。
關(guān)鍵詞：體育社團(tuán);陽光體育運(yùn)動(dòng);案例。
由教育部、國家體育總局、共青團(tuán)中央組織的全國億萬學(xué)生陽光體育活動(dòng)全面啟動(dòng)以來，泉州兒童發(fā)展職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、積極響應(yīng)，迅速成立了“陽光體育活動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由多個(gè)部門牽頭對全院師生進(jìn)行廣泛宣傳，體育教研組負(fù)責(zé)組織實(shí)施并開展活動(dòng)。
一、營造鍛煉氛圍，提高師生員工的思想認(rèn)識。
大力宣傳“陽光體育活動(dòng)”，努力更新觀念，提高廣大師生員工的健身意識。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視，組織由院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、公共教學(xué)部、體育教研室、衛(wèi)生室等有關(guān)人員組成的學(xué)院體育衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校分管教學(xué)的副院長任組長，全面檢查督促學(xué)校體育衛(wèi)生工作，領(lǐng)導(dǎo)組多次召開不同類型、不同形式的宣傳、發(fā)動(dòng)會(huì)，引起廣大師生員工的高度重視；學(xué)校出版多期有關(guān)體育衛(wèi)生宣傳板報(bào)，宣傳有關(guān)體育衛(wèi)生健康知識。
二、增加重點(diǎn)投資，保證體育活動(dòng)正常有序的開展。
為了保證學(xué)校體育活動(dòng)的順利進(jìn)行，保證學(xué)生參加體育健身的需求，學(xué)院在場地不足、經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，還是撥出了一百多萬元修建了一個(gè)200米的塑膠體育場、塑膠籃排球場和水泥籃球場、拓改了室內(nèi)乒乓球室等提供給廣大師生員工進(jìn)行教學(xué)和健身使用；加外，還花費(fèi)了6~7萬元購置了體育設(shè)備及戶外健身器材，為廣大師生員工的體育健身提供了保證。
三、增強(qiáng)師生體質(zhì)，形成轟轟烈烈的健身熱潮。
(1)為普及群體工作，學(xué)校制訂了體育工作計(jì)劃，有計(jì)劃地安排各種活動(dòng)時(shí)間。
(2)組織開展學(xué)院業(yè)余排球隊(duì)和籃球隊(duì)的訓(xùn)練工作。為了發(fā)揮學(xué)生的體育特長，發(fā)掘?qū)W生的體育潛力，我們通過體育組+體育教師+專項(xiàng)教師+體育尖子+參賽學(xué)生等環(huán)節(jié)，在選修課的基礎(chǔ)上，組織有一定興趣或特長的學(xué)生參加開展第二課堂體育活動(dòng)。
四、注意安全監(jiān)控，做好后勤保障。
根據(jù)體育學(xué)科的特點(diǎn)，一般在上午第一、二節(jié)沒有安排體育課，而在下午卻經(jīng)常到六、七點(diǎn)還有很多學(xué)生在活動(dòng)。因此，體育器材室的管理工作不可能按正常的上下班時(shí)間開放。所以，我們就有意識地調(diào)整體育器材室的開放時(shí)間。讓器材管理員上午推遲上班，而下午則推遲下班，最大限度地為師生提供服務(wù)。同時(shí)要求做好體育器材的'出借、回收、保管、維修、開發(fā)利用工作，并做好器材的維護(hù)、消毒等工作。
五、組織各種文體活動(dòng)，豐富學(xué)生業(yè)余文化生活。
1.利用各系部豐富資源開展體育活動(dòng)。體育教研室充分利用各系的資源，幫助各系開展豐富多彩的體育競賽。不僅豐富了學(xué)生的校園文化生活，增強(qiáng)學(xué)生的身心健康，同時(shí)也加強(qiáng)了班級的凝聚力，增進(jìn)同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)。
2.體育社團(tuán)組織系舉行了一系列的體育活動(dòng)，增加友誼，增強(qiáng)體魄。初等教育系在刺桐校區(qū)操場舉行了拔河、球拍運(yùn)球、五人集體跳繩、乒乓球個(gè)人賽等體育活動(dòng)，此次活動(dòng)不僅使同學(xué)們身體得到鍛煉，更增進(jìn)了各個(gè)班級之間的友誼。
參考文獻(xiàn)：
[1]宋洪濤.論當(dāng)代高校體育社團(tuán)與校園文化建設(shè)[j].中國青年政治學(xué)院學(xué)報(bào),,(5):127.
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇十四
社團(tuán)：一般社團(tuán)是由學(xué)生自發(fā)組織的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)成立的學(xué)生組織，一般是具有某一特定愛好的人聚在一起一舉辦一些活動(dòng)，同時(shí)也是一個(gè)展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，可以重拾起自己在以前為學(xué)習(xí)而放棄掉了一些興趣愛好。
學(xué)生會(huì)：所從事的工作主要是在學(xué)校舉辦活動(dòng)中也要維持相關(guān)秩序，主持相關(guān)活動(dòng)的進(jìn)行，并且也有相關(guān)具體的分工，一般可分為學(xué)生會(huì)辦公室、文藝部、紀(jì)檢部等多個(gè)部門，但是一般在學(xué)生會(huì)里的自由度比較低，可能與自己的正常生活與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。
二、兩者利弊。
社團(tuán)：雖然進(jìn)入到大學(xué)我們可以適度放松，也可以培養(yǎng)一下自己的興趣愛好，并且在社團(tuán)里也能結(jié)交一些興趣相同的朋友，但是在這里也并不建議大家去參加社團(tuán)，因?yàn)楝F(xiàn)在社團(tuán)的事務(wù)也比較多，平時(shí)也要舉辦一些活動(dòng)，可能與自己的學(xué)習(xí)時(shí)間以及空閑時(shí)間有沖突，自己一時(shí)間難以協(xié)調(diào)這兩者的具體安排，可能一時(shí)間抹不開面子而參加了社團(tuán)的一些活動(dòng)，從而影響了自己的學(xué)習(xí)以及正常的生活。
學(xué)生會(huì)：有很多同學(xué)進(jìn)入到學(xué)生會(huì)是抱著鍛煉自己的目的去的，學(xué)生會(huì)是有鍛煉學(xué)生組織能力以及其他能力的作用。但是大家也都知道近幾年關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些事情鬧的是沸沸揚(yáng)揚(yáng)，很多媒體也都批判現(xiàn)在的很多學(xué)生干部官僚作風(fēng)很嚴(yán)重，在這里可能也有人會(huì)說學(xué)生會(huì)對于自己評定獎(jiǎng)學(xué)金以及一些其他的獎(jiǎng)項(xiàng)是有著加分的，但這只是相對來說的，如果自己學(xué)習(xí)成績不夠好的話，也是難以評定獎(jiǎng)學(xué)金以及一些其他的獎(jiǎng)項(xiàng)的，并且學(xué)生會(huì)平時(shí)也比較忙，并且有很多同學(xué)在學(xué)生會(huì)期間處理不好自己一些普通同學(xué)的關(guān)系，而產(chǎn)生了很大的分歧，也鬧得非常不愉快，這樣算下來真的是一個(gè)非常得不償失的選擇，既影響了學(xué)習(xí)也影響了與同學(xué)之間的關(guān)系。
具體怎么選擇社團(tuán)?
首先，不給錢的優(yōu)于給錢的。不交社費(fèi)的社團(tuán)基本都是院級、校級社團(tuán)，競爭比較大，但也是最能鍛煉人的地方，那里可以學(xué)到很多東西，包括你的吃苦耐勞跑腿能力啊，一年之后的管理能力呀。反正大一的就是跑腿的，留的時(shí)間長才能有機(jī)會(huì)晉升。當(dāng)然學(xué)干在綜合測評的時(shí)候是會(huì)加分的。
其次，去和自己專業(yè)相關(guān)的社團(tuán)。比如我是新聞與傳播學(xué)院的，選擇加入了一個(gè)報(bào)社，高大上啊有木有?搖身一變成為記者，采訪，寫作，扛著單反拍拍拍寫圖文，看起來很屌的樣子，其實(shí)也真的學(xué)到不少東西。在這種社團(tuán)就是把課堂上的東西投入到實(shí)踐，甚至學(xué)到課堂上學(xué)不到的東西。
再次，交很多錢的社團(tuán)一定不要去。一般的社團(tuán)是交20或者30元社費(fèi)。個(gè)別社團(tuán)巧立名目會(huì)收大筆社費(fèi)，叫你買社服等等。一朋友是吉他社社長，負(fù)責(zé)賣吉他，一把吉他賺一百，一年大概賣出一千把吉他，賺的錢用于社團(tuán)管理層吃吃喝喝。
然后，在一切外部條件相同的情況下，選擇自己感興趣的社團(tuán)，比如我選擇了羽毛球社團(tuán)，交了錢，然后社團(tuán)就再也沒有任何響動(dòng)了，心疼二十塊。但也不是每個(gè)社團(tuán)都這樣，入社之前打聽清楚，再做決定。
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇十五
不少學(xué)生會(huì)選擇同時(shí)參與多個(gè)社團(tuán)的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機(jī)會(huì)，在一定程度上擴(kuò)大自己的選擇面，但事實(shí)上，如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。
因此，在面試前，不妨作以下準(zhǔn)備工作：
1
嘗試了解各社團(tuán)及其部門。
2
準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。
如果你不是表達(dá)能力特別強(qiáng)的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時(shí)腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會(huì)問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。
3
想象面試的情景，適當(dāng)調(diào)整自己。
面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會(huì)不會(huì)有什么突發(fā)的情況，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外，穿什么去面試，面試時(shí)用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習(xí)慣要收斂……這些都要納入考慮范圍。
二
面試時(shí)會(huì)遇到的問題。
1、你對xx社團(tuán)是怎么看的?
2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?
回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的.發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時(shí)可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語還是要思考一下。
這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會(huì)問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?
回答這個(gè)問題一定要說自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點(diǎn)。
5、如果你進(jìn)了xx社團(tuán)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、對你影響最深的一句話。
如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!
8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€(gè)人。
最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9.一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一名，那么你是第幾名?
我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了。
10、你有什么業(yè)余愛好?
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因，
最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
11、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。
不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
12、談一談你的一次失敗經(jīng)歷。
不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>
14、與上級意見不一是，你將怎么辦?
一般可以這樣回答“我會(huì)給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級的意見?！?/p>
15、你希望與什么樣的上級共事?
a.通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。
b.最好回避對上級具體的，多談對自己的要求。
c.如“作為剛步入大學(xué)的新生，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>
16如果你這次沒有進(jìn)入xx部門，你會(huì)怎么辦呢?
“如果這次未能當(dāng)選，我會(huì)一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會(huì)來競選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì)交一份滿意的答卷!”記得最后結(jié)束要說“謝謝!”總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點(diǎn)好聽的，一般就ok。
三
面試注意事項(xiàng)。
1、禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現(xiàn)再好也很難彌補(bǔ)。但同時(shí)又要保持自然，不卑不亢，不拘謹(jǐn)，不做作。
2、穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。
3、無論在外面等候面試多久多累，在進(jìn)入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與熱情，也不要主動(dòng)把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。
4、與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺得你不尊重他。
5、表達(dá)簡潔有力，如果總是以一兩個(gè)字來回應(yīng)，會(huì)被認(rèn)為對問題不重視;而如果說話篇幅太大，也會(huì)被認(rèn)為說話抓不住重點(diǎn)，引起厭煩。
6、脫稿。帶稿面度或者內(nèi)容寫在手上，都會(huì)被認(rèn)為對面試不重視或是表達(dá)能力有問題，這無疑是“自殺式”的行為，無論你的語言有多華麗。
7、說話要用正常的語速語調(diào)，語言要生活化一點(diǎn)，不要文縐縐的弄得和官方語言一樣，讓面試官感受到你說話的親切感，而不是在背稿。
8、一般面試者不會(huì)只有你一個(gè)，因此在當(dāng)其它面試者回答問題時(shí)，你也要仔細(xì)聆聽，不能東張西望，也不要隨便打斷插話。
9、小動(dòng)作要收斂，注意細(xì)節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一來不禮貌，二來容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動(dòng)作都很可能影響你的結(jié)果。
10、語言行為大方而得體，綻放光芒的同時(shí)收斂鋒芒，氣場過弱或是過強(qiáng)甚至蓋過面試官都是不明智之舉。
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇十六
不少學(xué)生會(huì)選擇同時(shí)參與多個(gè)社團(tuán)的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機(jī)會(huì)，在一定程度上擴(kuò)大自己的選擇面，但事實(shí)上，如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。
因此，在面試前，不妨作以下準(zhǔn)備工作：
1、嘗試了解各社團(tuán)及其部門。
在面試時(shí)被問到對社團(tuán)的了解，如果確實(shí)不知道，一般不會(huì)扣分，但如果能說出些一二來，無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團(tuán)工作的師兄師姐了解情況，不是籠統(tǒng)地問好或不好，因?yàn)槟菢記]有意義，而是要去了解這些社團(tuán)平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動(dòng)，進(jìn)一步去了解在該社團(tuán)里各部門的職能、工作內(nèi)容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團(tuán)。注意即使是同樣名字的部門，在不同的社團(tuán)里其職能很可能是不一樣的，例如：社聯(lián)的“人力資源部”主要負(fù)責(zé)在大型活動(dòng)中各項(xiàng)工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負(fù)責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。
2、準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。
如果你不是表達(dá)能力特別強(qiáng)的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時(shí)腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會(huì)問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。
3、想象面試的情景，適當(dāng)調(diào)整自己。
面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會(huì)不會(huì)有什么突發(fā)的情況，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外，穿什么去面試，面試時(shí)用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習(xí)慣要收斂??這些都要納入考慮范圍。
二、面試時(shí)會(huì)遇到的問題。
1、你對xx社團(tuán)是怎么看的?
2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?
回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時(shí)可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語還是要思考一下。
這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會(huì)問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?
回答這個(gè)問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點(diǎn)。
5、如果你進(jìn)了xx社團(tuán)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!
有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、對你影響最深的一句話。
如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!
8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€(gè)人。
最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9.一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名，那么你是第幾名?
10、你有什么業(yè)余愛好?
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
11、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。
不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
12、談一談你的`一次失敗經(jīng)歷!
不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”
14、與上級意見不一是，你將怎么辦?
一般可以這樣回答“我會(huì)給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級的意見。”
15、你希望與什么樣的上級共事?
a.通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。
b.最好回避對上級具體的，多談對自己的要求。
c.如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>
16如果你這次沒有進(jìn)入xx部門，你會(huì)怎么辦呢?
“如果這次未能當(dāng)選，我會(huì)一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會(huì)來競選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì)交一份滿意的答卷!”記得最后結(jié)束要說“謝謝!”總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點(diǎn)好聽的，一般就ok。
三、面試注意事項(xiàng)。
1、禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現(xiàn)再好也很難彌補(bǔ)。但同時(shí)又要保持自然，不卑不亢，不拘謹(jǐn)，不做作。
2、穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。
3、無論在外面等候面試多久多累，在進(jìn)入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與熱情，也不要主動(dòng)把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。
4、與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺得你不尊重他。
5、表達(dá)簡潔有力，如果總是以一兩個(gè)字來回應(yīng)，會(huì)被認(rèn)為對問題不重視;而如果說話篇幅太大，也會(huì)被認(rèn)為說話抓不住重點(diǎn)，引起厭煩。
6、脫稿。帶稿面度或者內(nèi)容寫在手上，都會(huì)被認(rèn)為對面試不重視或是表達(dá)能力有問題，這無疑是“自殺式”的行為，無論你的語言有多華麗。
7、說話要用正常的語速語調(diào)，語言要生活化一點(diǎn)，不要文縐縐的弄得和官方語言一樣，讓面試官感受到你說話的親切感，而不是在背稿。
8、一般面試者不會(huì)只有你一個(gè)，因此在當(dāng)其它面試者回答問題時(shí)，你也要仔細(xì)聆聽，不能東張西望，也不要隨便打斷插話。
9、小動(dòng)作要收斂，注意細(xì)節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一來不禮貌，二來容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動(dòng)作都很可能影響你的結(jié)果。
10、語言行為大方而得體，綻放光芒的同時(shí)收斂鋒芒，氣場過弱或是過強(qiáng)甚至蓋過面試官都是不明智之舉。
注：更多精彩文章請關(guān)注三聯(lián)求職面試技巧欄目。
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇十七
本文目錄。
3、抓好團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。
以上這些工作在很大程度上豐富了我校學(xué)生校園文化生活，在自主教育、自主管理工作上為我校作出了積極的貢獻(xiàn)，在今后的工作中，團(tuán)委將繼續(xù)努力，為我校發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
返回目錄。
一、成立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二、制定實(shí)施方案，規(guī)范進(jìn)行換屆選舉工作。
三、新當(dāng)選的領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷層次較高。
另外，新當(dāng)選的團(tuán)支部班子成員，有5名黨員。
四、幾點(diǎn)啟示。
五、加強(qiáng)村級團(tuán)組織建設(shè)的措施。
1、積極實(shí)施黨建帶團(tuán)建，黨團(tuán)工作相互促進(jìn)。
2、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善團(tuán)支部工作制度。
3、充分發(fā)揮村級團(tuán)組織的組織作用。
針對個(gè)別村團(tuán)員分布散、素質(zhì)不高、在家團(tuán)員少的特點(diǎn)，要充分發(fā)揮村級團(tuán)組織密切聯(lián)系團(tuán)員的作用，實(shí)施“一幫一”的工作機(jī)制，幫助團(tuán)員解決思想上、生活上、工作上的困難，團(tuán)結(jié)團(tuán)員緊密聯(lián)系團(tuán)組織，增強(qiáng)團(tuán)員對團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感。
返回目錄。
一、街道基本情況。
xx區(qū)盧溝橋街道街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，管轄面積59.73平方公里，北與xx區(qū)接壤，西與石景山區(qū)比鄰。現(xiàn)有30個(gè)社區(qū)，大型國有企業(yè)30余家，市屬、區(qū)屬單位20余家，較大規(guī)模非公企業(yè)10余家，有10個(gè)社區(qū)與村交叉居住，農(nóng)居混住，外來人口多，常駐人口中14至35歲青年3萬余人，外來流動(dòng)人口團(tuán)員青年2萬余人。
二、試點(diǎn)工作的主要措施。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。
為切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下，街道成立以工委書記為組長、主管副書記為副組長、團(tuán)工委書記為成員的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確街道團(tuán)工委負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的組織協(xié)調(diào)、方案制定、聯(lián)絡(luò)服務(wù)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)工作。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重溝通。街道團(tuán)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、市、區(qū)相關(guān)文件，并及時(shí)把文件送至街道試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員手中，定期向團(tuán)區(qū)委及主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，遇到問題及時(shí)與團(tuán)區(qū)委進(jìn)行溝通，確保工作穩(wěn)步推進(jìn)。
（三）深入調(diào)研，摸清資源。我街道管轄面積大，各類社會(huì)資源比較豐富。街道團(tuán)工委把單位進(jìn)行分類，有重點(diǎn)的深入到社區(qū)及單位進(jìn)行調(diào)查研究，摸清轄區(qū)青年代表資源。
（四）黨建引領(lǐng)，深入走訪。街道現(xiàn)設(shè)有黨建協(xié)調(diào)會(huì)，各社區(qū)也有黨建協(xié)調(diào)分會(huì)，平時(shí)支持街道工作、具有代表性的單位大部分都在黨建協(xié)調(diào)會(huì)中。街道團(tuán)工委通過黨建平臺(tái)，與重點(diǎn)單位進(jìn)行廣泛溝通，與轄區(qū)大型國有企業(yè)、市屬、區(qū)屬單位及轄區(qū)非公企業(yè)進(jìn)行溝通。我們與國稅局、中建一局、北京冠京工貿(mào)公司、北京致誠律師事務(wù)所、北京金名仕假日飯店、xx區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、六里橋長途客運(yùn)站、國潤商務(wù)大廈等多家單位進(jìn)行走訪，力爭把各行業(yè)有一定影響力的，能調(diào)動(dòng)一定的社會(huì)資源的青年代表特別是青年能人吸收充實(shí)到街道團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子中來。
（五）嚴(yán)格程序，正式聘任。在人選推薦環(huán)節(jié)我們堅(jiān)持組織推薦、民主推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合。6位候選人中有3人來自組織推薦，2人來自民主推薦，1人來自個(gè)人自薦。對納入候選人范圍的人選，街道派專人到副書記人選所在單位和社區(qū)進(jìn)行組織程序考察，嚴(yán)把入口關(guān)。街道于xx年1月6日召開了副書記推選聘任大會(huì)。團(tuán)區(qū)委和街道工委領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人及轄區(qū)青年代表參加了此次會(huì)議。6名候選人逐一上臺(tái)進(jìn)行了上崗陳述。隨后參會(huì)人員對競聘人員進(jìn)行了差額投票，最終選出5位團(tuán)委副書記，經(jīng)過一周的公示后，區(qū)、街兩級領(lǐng)導(dǎo)為新當(dāng)選的團(tuán)工委副書記頒發(fā)了。
聘書。
三、街道團(tuán)工委班子的配備結(jié)果。
5位團(tuán)委副書記中，女性4人、男性1人；30歲以下2人、30歲（含）以上3人，平均年齡30歲；大專學(xué)歷1人、本科學(xué)歷3人、研究生學(xué)歷1人；其中2名來自國有企業(yè)和國家機(jī)關(guān)單位，3名來自“兩新組織”，構(gòu)成了體制內(nèi)與體制外相結(jié)合的新團(tuán)工委班子，非公職人員占街道團(tuán)(工)委副書記總數(shù)的60%。
四、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，整合有效資源，工作成效明顯。
（一）建章立制。街道團(tuán)工委制定了副書記工作職責(zé)、書記辦公會(huì)制度、街道共青團(tuán)聯(lián)系會(huì)等制度，由各位副書記研究同意后最終定稿。街道團(tuán)工委根據(jù)每位副書記的特點(diǎn)進(jìn)行了工作分工，明確責(zé)任，落實(shí)到人。
（二）加強(qiáng)新任副書記隊(duì)伍建設(shè)。1.分層次培養(yǎng)。街道團(tuán)工委對副書記分層次、有側(cè)重地加以培養(yǎng)，提高能力素質(zhì)、工作水平，熟練掌握團(tuán)的各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)，發(fā)揮副書記的組織指導(dǎo)、貫徹落實(shí)、上下聯(lián)動(dòng)的作用，緊密結(jié)合街道工作，開展有效活動(dòng)，發(fā)揮組織作用。2.做好培訓(xùn)工作。對副書記進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使副書記團(tuán)務(wù)更加精通，知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善。3.做好溝通交流工作。每月召開一次街道團(tuán)工委書記會(huì)，各位書記把在工作中的經(jīng)驗(yàn)、問題進(jìn)行交流、溝通，大家互通信息，共同提高工作水平。4.做好懇談工作。一是街道團(tuán)工委定期與各位副書記進(jìn)行思想交流，了解他們在工作、生活上的情況，及時(shí)幫助他們解決問題，使他們真正感受到組織上的溫暖。二是副書記定期聯(lián)系團(tuán)員進(jìn)行思想交流，使他們更加直觀、深入的了解團(tuán)員思想狀態(tài)，拉近團(tuán)組織與團(tuán)員的距離，迅速融入到街道團(tuán)工作中。
（三）加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資源共享。發(fā)揮副書記的社會(huì)資源優(yōu)勢，把活動(dòng)陣地建設(shè)從獨(dú)有向共享轉(zhuǎn)變，合力創(chuàng)建活動(dòng)陣地。副書記馮昕是長安新城社區(qū)義工協(xié)會(huì)的會(huì)長，他們長期在敬老院中從事志愿工作，但存在經(jīng)費(fèi)少、志愿者少的困難，聘任為街道團(tuán)工委副書記后，志愿服務(wù)活動(dòng)得到了其他副書記的支持，他們表示單位中有許多青年志愿者，但沒有活動(dòng)的項(xiàng)目，通過各位副書記的交流溝通，青年志愿者們在春節(jié)前為敬老院送去了老人常用的物品，并堅(jiān)持定期到敬老院志愿服務(wù)。
副書記劉曉穎是北京農(nóng)民工法律援助中心的律師，我們充分發(fā)揮她的特長，與其他幾位副書記所在的中建一局、金名仕假日飯店、長安新城義工協(xié)會(huì)簽訂了共建協(xié)議，定期為農(nóng)民工講解法律知識，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。劉曉穎單位的辦公地點(diǎn)在國潤大廈中，在街道團(tuán)工委的指導(dǎo)下，樓宇中建立團(tuán)支部的企業(yè)與劉曉穎建立了聯(lián)系，她無償為企業(yè)提供法律咨詢等服務(wù)，并積極參加樓宇團(tuán)支部的活動(dòng)，業(yè)務(wù)知識不斷得到提高。
（四）為副書記的發(fā)展搭建平臺(tái)。街道團(tuán)工委定期向副書記所在單位匯報(bào)副書記的工作情況，主要是肯定成績，一方面是與單位加強(qiáng)聯(lián)系，另一方面是讓單位領(lǐng)導(dǎo)了解各位副書記工作的情況。街道團(tuán)工委積極為副書記成長搭建平臺(tái)，xx區(qū)“幸福生活講師團(tuán)”是文明全國的傳播知識的組織，經(jīng)過街道團(tuán)工委的推薦，劉曉穎成為了“幸福生活講師團(tuán)”的講師，向xx區(qū)的百姓講授法律知識，受到居民的歡迎。市區(qū)組織的相關(guān)會(huì)議，我們盡量爭取讓各位副書記參加，3位副書記參加了全國企業(yè)共青團(tuán)工作電視電話會(huì)議，開闊了眼界、拓展了思維。
五、試點(diǎn)過程中反映出的主要問題。
（一）街道團(tuán)工委現(xiàn)有人員力量不足。街道團(tuán)工委現(xiàn)只有一名在編的團(tuán)工委書記，且身兼其他科室工作，需要牽扯一定的時(shí)間和精力。試點(diǎn)工作需要深入細(xì)致的開展，街道團(tuán)工委在人員力量上有不足的問題。
（二）時(shí)間緊、任務(wù)重。從開始調(diào)整團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)班子到最后試點(diǎn)工作結(jié)束有4個(gè)月的時(shí)間，其中2月份過春節(jié)，真正能開展工作的時(shí)間也就3個(gè)多月，時(shí)間緊、任務(wù)重，許多工作有想法但因時(shí)間問題還沒時(shí)間開展。
六、當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)、青年及社會(huì)各界對試點(diǎn)工作的反映情況。
街道黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視試點(diǎn)工作，經(jīng)常與主管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)工委書記研究試點(diǎn)工作，并明確表示在資金、人力、物力方面給予充分的保障。青年及社會(huì)各界對試點(diǎn)工作也給予了肯定，希望再進(jìn)一步深入展開。
七、對試點(diǎn)工作的思考和建議。
（一）延長試點(diǎn)時(shí)間，有利于工作進(jìn)一步深入開展。
（二）地域相近的試點(diǎn)單位可聯(lián)合開展一些活動(dòng)，促進(jìn)交流，加強(qiáng)溝通。
（三）建議此種團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作的模式可作為常態(tài)機(jī)制在基層團(tuán)組織中廣泛推廣。
返回目錄。
高一下班學(xué)期的團(tuán)組織生活讓我們覺得比上半學(xué)期精彩了很多。
通過一個(gè)學(xué)期的適應(yīng)我們已經(jīng)完全掌握了高中的學(xué)習(xí)生活，懂得如何合理地安排我們的學(xué)習(xí)生活，讓我們能在緊張的高中學(xué)習(xí)生活中能夠適當(dāng)?shù)丶尤胍恍┯幸饬x的活動(dòng)進(jìn)行放松。在學(xué)期當(dāng)中的時(shí)候，我們翹首期盼的大團(tuán)日來到了。我們在南京感受到了這座古城帶給我們的震撼。她的堅(jiān)強(qiáng)，她的努力，她的自強(qiáng)不息。。。
學(xué)校的藝術(shù)節(jié)也開展得如火如荼。在首屆形象素質(zhì)大賽中，我們班的同學(xué)有非常出彩的表現(xiàn)。我們班的余天則同學(xué)在校區(qū)比賽中獲得了三等獎(jiǎng)，而我們班的安東同學(xué)在整個(gè)校區(qū)的比賽中獲得了全能之星的稱號。讓我們班為之自豪。
學(xué)校的傳統(tǒng)除了上學(xué)期的辯論賽還有這個(gè)學(xué)期的五月歌會(huì)。大家在這個(gè)比賽中都非常努力，大家都犧牲自己的課余時(shí)間，進(jìn)行歌曲練習(xí)。雖然最后我們沒有拿到名次，但我們都在這次活動(dòng)中學(xué)到了很多。
我們班一直和退休老教師有著聯(lián)系，在這個(gè)學(xué)期我們也進(jìn)行了拜訪。志愿者活動(dòng)也進(jìn)行得非常順利。這學(xué)期我們班獲得了五四團(tuán)支部的稱號，我們會(huì)繼續(xù)努力，爭取拿到紅旗團(tuán)支部的稱號！
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇十八
xx年就快結(jié)束，回首xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與部門同學(xué)協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。
這半學(xué)期，我們部在配合分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)的同時(shí)，把主要的精力都投入在了我們部門承辦的，院團(tuán)委主辦的全院活動(dòng)《相聲小品模仿大賽》上，在這次活動(dòng)上，體現(xiàn)了我們部門在承辦活動(dòng)方面的許多不足，也讓我們積累了更多經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)了更多的知識。現(xiàn)在對這半學(xué)期的工作總結(jié)如下：
這學(xué)期在體育部的籃球賽和辦公室的創(chuàng)建優(yōu)良寢室的活動(dòng)中，我們部門積極參加，積極配合了兩個(gè)部門的活動(dòng)，對于聯(lián)系各部門的感情中起到了一定的作用。
這學(xué)期我們承辦了大型活動(dòng)《相聲小品大賽》，這次活動(dòng)，在同學(xué)間得到了一定的好評，體現(xiàn)了大學(xué)生積極向上的生活態(tài)度，豐富了大學(xué)生校園生活，雖然有很多的不足之處，但是，每一個(gè)活動(dòng)都是在很多個(gè)活動(dòng)的基礎(chǔ)上總結(jié)和學(xué)習(xí)出來的，所以，這次活動(dòng)的'不足之處都將會(huì)成為下xx屆活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。
在本學(xué)期工作即將結(jié)束之際，回顧組織部一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項(xiàng)活動(dòng)的順利舉行，均離不開系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體系學(xué)生會(huì)干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學(xué)生會(huì)干部本著“無私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時(shí)間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，不斷創(chuàng)新和提高。
最后，在歲末之際，希望一直為系里工作的系領(lǐng)導(dǎo)，老師工作順利身體健康，祝所以同學(xué)學(xué)業(yè)有成，更祝系會(huì)有個(gè)美好的將來。
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇十九
各個(gè)大學(xué)校園里都活躍著很多的社團(tuán)組織，社團(tuán)是為大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)實(shí)踐而服務(wù)的，是大學(xué)生展示自我的一個(gè)舞臺(tái)，它已經(jīng)成為一種獨(dú)特的校園文化，豐富著大學(xué)生們的生活。
一、明確自身定位選擇合適的社團(tuán)社團(tuán)的種類是多種多樣的，但并非所有的都適合自己。
大學(xué)生選擇社團(tuán)時(shí)首先考慮的應(yīng)該是自己擅長什么和是否感興趣。各人的興趣、愛好不同，擅長文藝的同學(xué)可以到話劇團(tuán)、合唱團(tuán)或舞蹈團(tuán);喜歡演講的同學(xué)可以找到演講協(xié)會(huì)、文學(xué)社;愛好運(yùn)動(dòng)的同學(xué)有自行車協(xié)會(huì)作為揮灑興趣的天地;珍惜環(huán)境、愛好自然的同學(xué)可以參加環(huán)境保護(hù)協(xié)會(huì)進(jìn)行考察;喜歡新聞采編的同學(xué)，院報(bào)、廣播臺(tái)、電視臺(tái)是你們施展才能的平臺(tái);熱衷攝影的同學(xué)不妨到攝影協(xié)會(huì)去體驗(yàn)一下。
如此多的社團(tuán)，只要感興趣，你總能找到最適合自己的一個(gè)。按照自己的特長與愛好，明確自己想要在社團(tuán)中學(xué)到些什么，做些什么，制訂并實(shí)施計(jì)劃。盡量不要盲目選擇，沒有計(jì)劃，不加思考，否則很難提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力，既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)精力。
二、選擇不可過于草率選擇社團(tuán)時(shí)，要綜合多方面的因素和條件，考慮清楚后再做決定，切不可草率。
一些同學(xué)匆匆忙忙選了一個(gè)社團(tuán)，過了一段時(shí)間后覺得不適合，就很快放棄，可謂“來也匆匆，去也匆匆”，結(jié)果什么也沒學(xué)到，還浪費(fèi)了金錢。
有的學(xué)生覺得參加社團(tuán)可以在每年的綜合測評或品德考評時(shí)加分，從而獲得諸如“社會(huì)工作獎(jiǎng)”之類的榮譽(yù)等;有的學(xué)生希望能夠在社團(tuán)中混個(gè)“一官半職”，以此來提高自己的知名度;有的學(xué)生認(rèn)為如果不參加社團(tuán)，自己的經(jīng)歷太單調(diào)，將來的畢業(yè)簡歷上內(nèi)容不夠豐富??這些想法無疑會(huì)使原本純潔的社團(tuán)文化蒙上一層不太純潔的色彩。
那么參加社團(tuán)工作到底是為了什么?社團(tuán)為大學(xué)生提供了一個(gè)與人和社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)，從中可以提高自己的社交能力、實(shí)踐能力、自制能力、生存能力、填補(bǔ)某些性格上的空白，也可以增進(jìn)同學(xué)之間的相互了解，結(jié)識更多的新朋友。
一旦入選某個(gè)社團(tuán)，就得認(rèn)真去做好社團(tuán)的每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持到底。自己心里要清楚在社團(tuán)中應(yīng)該做什么，以及怎樣培養(yǎng)社會(huì)實(shí)踐能力，不要把社團(tuán)中的職務(wù)看得過重，要知道不論做什么工作對自己而言都是很好的鍛煉。大學(xué)生活只有短暫的四年，轉(zhuǎn)瞬即逝，應(yīng)好好珍惜，選擇一個(gè)感興趣的社團(tuán)好好鍛煉自己是每一位同學(xué)都應(yīng)該考慮的。通過參與社團(tuán)，可以積累我們需要的知識，從中得到鍛煉和提高。這些經(jīng)歷對于我們以后走上工作崗位都是一筆巨大的財(cái)富。
在某種程度上，社團(tuán)教會(huì)了我們?yōu)槿颂幨溃虝?huì)了我們奮斗拼搏，也教會(huì)了我們體味成長。有了社團(tuán)的打磨，我們從高中帶來的`年輕氣盛的棱角漸漸圓潤，我們懂得把姿態(tài)放低一些會(huì)讓自己飛得更高。而協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，充分展示個(gè)人魅力，學(xué)會(huì)包容，學(xué)會(huì)樂觀地看待困難則是另一種收獲。
相關(guān)觀點(diǎn)。
1.大一新生在學(xué)有余力的前提下，可參加一兩個(gè)自己感興趣或與專業(yè)相關(guān)的學(xué)生社團(tuán)一名從事多年輔導(dǎo)員工作的曾老師是鼓勵(lì)學(xué)生在大一時(shí)參加社團(tuán)活動(dòng)的。他說，大學(xué)的學(xué)習(xí)要求較高中有所改變，變得相對寬松，個(gè)人可以支配的時(shí)間增多。作為老師，我們理解并支持大學(xué)生為充實(shí)課內(nèi)外生活參加社團(tuán)活動(dòng)，這樣做確實(shí)可以拓寬眼界，增長知識，學(xué)會(huì)為人處世。
2.大一新生應(yīng)當(dāng)將大一生活重心放在學(xué)習(xí)上另一名輔導(dǎo)員老師說，大一是大學(xué)新生適應(yīng)一個(gè)新環(huán)境的過渡期，也是很關(guān)鍵的一年，大一的課程比較多，打好專業(yè)基礎(chǔ)對接下來的學(xué)習(xí)生涯尤為重要。因此，他建議大一新生應(yīng)當(dāng)將大一生活的重心放在學(xué)習(xí)上，注重知識的積累與深化，在這期間最好少參與學(xué)生工作，經(jīng)過大約一年的大學(xué)生活和學(xué)習(xí)，逐步了解到自己需要什么，要在哪個(gè)方面加強(qiáng)鍛煉，再去選擇，這樣才更有針對性。
3.社團(tuán)要辦得有“凝聚力”不少學(xué)生反映，在入會(huì)初期，社團(tuán)能積極開展各種活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)內(nèi)人員的相互認(rèn)識與交流溝通，但到后期，社團(tuán)開展的活動(dòng)便逐漸變少。在學(xué)生們眼中，社團(tuán)變得形同虛設(shè)，這種虎頭蛇尾的工作讓學(xué)生們有被騙的感覺。對于社團(tuán)如何開展工作，有老師建議：社團(tuán)之間應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部交流，比如積極開展聯(lián)誼活動(dòng)，讓社員們在交往中相互溝通了解，相互學(xué)習(xí);社團(tuán)內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)管理，廣泛聽取來自社員的意見，定期策劃和組織相關(guān)活動(dòng);適當(dāng)限制社員人數(shù)，便于學(xué)生組織的管理。
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇二十
每一位年輕團(tuán)員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。針對我們幼教工作的特殊性，我們將結(jié)合教育教學(xué)的具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想道德建設(shè)，用愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育團(tuán)員青年，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識和處理個(gè)人、集體、國家之間的關(guān)系，把個(gè)人的奮斗容入事業(yè)前進(jìn)的實(shí)踐中。使我們的團(tuán)員教師熱愛幼兒，忠誠黨的教育事業(yè)，樹立為幼教事業(yè)奮斗終生的遠(yuǎn)大理想。在學(xué)習(xí)和生活中，能自覺抵擋形形色色的誘惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復(fù)雜的社會(huì)中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到教育教學(xué)中去。
作為青年教師的組成部分，我園團(tuán)支部始終把抓團(tuán)員教師的教學(xué)水平，培養(yǎng)保教骨干作為一項(xiàng)主要工作來抓。一是通過開展理論學(xué)習(xí)、竟崗演講、竟崗答辯等，提高團(tuán)員教師對幼兒園工作重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)職業(yè)道德教育;二是配合園領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的檢驗(yàn)督促，以激勵(lì)青年教師鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)文化知識，不斷充實(shí)提高自己。通過竟崗，我園大部分團(tuán)員教師都已成為幼兒園保教工作的骨干，擔(dān)負(fù)著幼兒園教學(xué)的重任，并且?guī)?dòng)其他青年教師一起努力工作，推動(dòng)幼兒園保教工作的正常開展。
共青團(tuán)必須堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)持黨對團(tuán)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，努力把團(tuán)的各項(xiàng)工作放到黨政工作大局中去思考，去把握，去安排，才能在真正發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的'思想路線，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，才能使團(tuán)的工作既生動(dòng)活潑又扎扎實(shí)實(shí)。
一年來，我支部在我園黨支部的指導(dǎo)下繼續(xù)做幫扶貧困的熱心人，積極帶動(dòng)全園教職工和幼兒為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孩子捐資助學(xué)，并積極響應(yīng)扶貧攻戰(zhàn)的捐資活動(dòng)，為解決貧困和保護(hù)生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量。
未來屬于青年，未來取決于青年，未來更需要青年去創(chuàng)造，讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，在園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)團(tuán)員青年，同心同德、振奮精神、腳踏實(shí)地、奮發(fā)圖強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇二十一
山東省青春創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)近日正式成立。作為團(tuán)山東省委主管下的公益性社團(tuán)組織，其成員由山東境內(nèi)熱心幫扶青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)人士組成。促進(jìn)會(huì)將建立青春創(chuàng)業(yè)基金，采取市場化或公益性的.運(yùn)作方式來籌集資金，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供多種形式的資金幫扶。同時(shí)，青春創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)核心會(huì)員按照自愿原則共同出資成立青年創(chuàng)業(yè)資金擔(dān)保公司，為青年創(chuàng)業(yè)提供貸款擔(dān)保。
今年山東省高校畢業(yè)生為43.6萬人，比上年增加5.6萬人。針對這種情況，山東青春創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)決定，今后3年將扶持1萬名青年成功創(chuàng)業(yè)，幫助和帶動(dòng)10萬名青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)，建立青年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地30個(gè)，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)培訓(xùn)20萬人次。
團(tuán)組織月工作總結(jié)篇二十二
一、加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，營造工作氛圍緊緊圍繞貫徹中央和盛市組織工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)人才工作“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)”的總體要求，進(jìn)一步樹立和落實(shí)“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強(qiáng)對人才工作的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，努力營造人才工作的良好氛圍。一是完善管理體制。堅(jiān)持黨管人才原則，不斷完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關(guān)部門密切配合的人才工作機(jī)制。細(xì)化工作任務(wù)，將人才工作目標(biāo)分解落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)考核責(zé)任書進(jìn)行考核。二是明確工作責(zé)任。以實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程為重點(diǎn)，建立了牽頭單位和責(zé)任單位聯(lián)席會(huì)議制度，每半年召集一次聯(lián)席會(huì)議。發(fā)揮區(qū)委組織部牽頭抓總的職責(zé)和各子工程牽頭單位的作用，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)。三是營造工作氛圍。加大人才政策的宣傳力度，充分運(yùn)用政務(wù)網(wǎng)、人才網(wǎng)、組工網(wǎng)、科技網(wǎng)和報(bào)紙、電視、電臺(tái)等宣傳陣地，廣泛開展“英才”、“創(chuàng)業(yè)尖兵”等人才工作經(jīng)驗(yàn)和人才先進(jìn)典型宣傳活動(dòng)。區(qū)人事局利用**人才網(wǎng)發(fā)布人才工作政策、人才供求等各類信息763條，公布105家單位的空缺職位327個(gè)，畢業(yè)生求職登記436人，營造了服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的良好氛圍。四是加快人才信息庫建設(shè)。建立適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各類人才隊(duì)伍和后備人才隊(duì)伍，完善了國務(wù)院特貼專家、省上聯(lián)系的專家、市管、區(qū)管拔尖人才人才隊(duì)伍信息庫建設(shè)。目前正在開展市、區(qū)管專業(yè)技術(shù)拔尖人才考核調(diào)整和補(bǔ)充推薦工作。
二、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，提高人才素質(zhì)。
根據(jù)《xx年度全區(qū)干部和社會(huì)人才教育培訓(xùn)計(jì)劃》要求，以建設(shè)創(chuàng)新型、實(shí)干型、知識型、專業(yè)型社會(huì)人才為目標(biāo)，加快整合培訓(xùn)資源，構(gòu)建了干部和人才培訓(xùn)的“高速路”，使干部和人才培訓(xùn)工作走上了“快車道”。一是整合資源抓培訓(xùn)。區(qū)委下大力氣整合培訓(xùn)資源，搭建培訓(xùn)平臺(tái),區(qū)委黨校等“六校一基地”全面實(shí)現(xiàn)資源整合，區(qū)社會(huì)服務(wù)培訓(xùn)中心新校區(qū)建成并投入使用，人、財(cái)、物資源實(shí)現(xiàn)合理配置。區(qū)委成立了社會(huì)服務(wù)培訓(xùn)中心協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)上四套班子領(lǐng)導(dǎo)到培訓(xùn)中心現(xiàn)場辦公、解決問題，為開展人才培訓(xùn)創(chuàng)造了良好的條件。二是擴(kuò)大規(guī)模抓培訓(xùn)。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，大張旗鼓地開展人才培訓(xùn)工作，培訓(xùn)對象由各級黨政干部向?qū)I(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才和各類社會(huì)人才不斷延伸，xx年計(jì)劃辦班126期，其中社會(huì)人才培訓(xùn)86期，計(jì)劃培訓(xùn)各級干部、各類人才18300人，平均每月開班10期，每周開班2期以上。截至目前，已開辦培訓(xùn)班41期，累計(jì)培訓(xùn)5177人次，形成了大規(guī)模培訓(xùn)、高效率運(yùn)行的培訓(xùn)工作機(jī)制。三是創(chuàng)新新式抓培訓(xùn)。圍繞構(gòu)建工業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展思路，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，探索實(shí)行個(gè)性化培訓(xùn)、“菜單化”選學(xué)培訓(xùn)模式，努力提高培訓(xùn)的實(shí)用性。大力推行“一把手”上講臺(tái)制度，結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作中存在的疑難問題和困惑開展培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力。教育局、科技局、黑河水電等部門單位采取請進(jìn)來教、走出去學(xué)、跟班作業(yè)、師徒結(jié)對等措施，不斷提高現(xiàn)有技術(shù)人員的技術(shù)技能。四是拓寬渠道抓培訓(xùn)。充分發(fā)揮區(qū)社會(huì)服務(wù)培訓(xùn)中心、區(qū)勞動(dòng)力培訓(xùn)中心、區(qū)警務(wù)培訓(xùn)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)分校在人才隊(duì)伍建設(shè)中的基礎(chǔ)作用，采取互動(dòng)交流、實(shí)踐鍛煉模式，不斷提高各類人才的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)渠道，在穩(wěn)定江蘇華西、山東壽光等培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，今年主要抓了與蘭州大學(xué)商學(xué)院合作開展的工商企業(yè)經(jīng)營管理人員兩年制進(jìn)修班，目前此項(xiàng)工作正在積極的籌備實(shí)施中。充分發(fā)揮區(qū)金象種業(yè)公司博士后科研工作站的研發(fā)中心、信息“洼地”、交流平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)“樂土”作用，大力提升我區(qū)相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)，不斷推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展。
三、提高服務(wù)水平，加快人才培養(yǎng)。
著眼于努力培養(yǎng)一支數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，不斷加快人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加快優(yōu)秀黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持實(shí)行“凡進(jìn)必考”制度，加大機(jī)關(guān)干部選拔培養(yǎng)力度，不斷加大人才交流力度，大力開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部公開選拔和競爭上崗工作，對廣電局、財(cái)政局、張掖工業(yè)園區(qū)的29個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位公開選拔和競爭上崗，實(shí)現(xiàn)了人才資源的優(yōu)化配置。二是加快事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。加大事業(yè)單位公開招聘力度，認(rèn)真做好面向全市公開招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長試點(diǎn)工作，不斷完善事業(yè)單位聘任制度。會(huì)同用人單位赴省城高等院校為我區(qū)教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位挑選人才，通過洽談、考核等程序，已與40名應(yīng)屆本科畢業(yè)生簽訂了意向性協(xié)議，同時(shí)選拔了12名企業(yè)優(yōu)秀人才到事業(yè)單位工作。實(shí)行柔性流動(dòng)機(jī)制，城區(qū)教師下鄉(xiāng)“傳經(jīng)”，農(nóng)村教師進(jìn)城“學(xué)藝”，城鄉(xiāng)教師“雙向交流”，有98名城區(qū)小學(xué)教師到農(nóng)村支教，84名農(nóng)村小學(xué)教師到城區(qū)學(xué)習(xí)鍛練。三是加快優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)。按照市委、市政府《關(guān)于為加快企業(yè)發(fā)展提供人才服務(wù)的實(shí)施意見》精神，配合人事部門，公開招考選派了57名大中專畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)，采取抽樣調(diào)查的方式，深入66家企事業(yè)單位對企事業(yè)單位人才需求情況進(jìn)行調(diào)查，掌握了第一手資料。實(shí)行市內(nèi)有效職稱評聘辦法，共評審工程、會(huì)計(jì)系列高、中、初級職務(wù)117人。大力實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程，先后組織區(qū)內(nèi)企業(yè)的38名優(yōu)秀人才分別到清華大學(xué)、浙江大學(xué)、蘭州理工大學(xué)以及河西學(xué)院參加為期3個(gè)月的工商管理培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。改變以往通過開專場招聘會(huì)為企事業(yè)單位招聘人才的形式，采取綜合筆試、結(jié)構(gòu)化面試方式為新樂超市有限責(zé)任公司等單位招考中層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。四是加快社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。區(qū)委組織部結(jié)合基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)工程，先后對全區(qū)244個(gè)村黨組織、村委會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了為期5天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)村干部480余人。結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的推進(jìn)，開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)管理人員培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)管理人員263人，提高了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)。以農(nóng)函大、綠色證書、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)為重點(diǎn)，區(qū)科技局開展各類科技培訓(xùn)200期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)29353人次。區(qū)農(nóng)業(yè)局通過農(nóng)廣校，共培訓(xùn)學(xué)員740人次，發(fā)放綠色證書740本，勞動(dòng)局開展技能培訓(xùn)27期、發(fā)證5062人。繼續(xù)開展“三支一扶”、應(yīng)往屆大中專生進(jìn)村、社區(qū)、進(jìn)企業(yè)服務(wù)活動(dòng)，組織190多名高校畢業(yè)生參加到村官報(bào)名，有36人參加了全省統(tǒng)一考試，16人進(jìn)入面試。采取日常推薦和舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)等多種形式，從大中專畢業(yè)生信息庫中篩選符合要求的人才4000人（次）參加應(yīng)聘，簽訂意向性協(xié)議1600多份。
四、發(fā)揮人才作用，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展積極為各類人才施展才華、獻(xiàn)“技”出力搭建平臺(tái)，引導(dǎo)各類人才投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)常金象公司博士后科研工作站利用轉(zhuǎn)基因生物技術(shù)先后研發(fā)了玉米雜交種子“金象9919551”等四個(gè)新品種，“金象”商標(biāo)被省著名商標(biāo)評選委員會(huì)評為“第三屆甘肅省著名商標(biāo)”；選育的鮮食型的番茄新品種“金象番早”、“金象番寶”，春小麥新品種“金春一號”、冬小麥新品種“甘冬一號”，開創(chuàng)了我省種子企業(yè)培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)品種的先例；通過技術(shù)革新，創(chuàng)建了擁有繁育面積6.5萬畝的制種繁育基地，年生產(chǎn)、加工、銷售“金象”牌優(yōu)質(zhì)良種3000萬公斤，促使我區(qū)制種業(yè)向科技含量更高、競爭實(shí)力更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)。區(qū)科技局選派科技特派員120名，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)富民”的總體戰(zhàn)略，以帶技術(shù)、帶項(xiàng)目為主要方式，進(jìn)駐4家企業(yè)、3個(gè)園區(qū)、1個(gè)民辦研究所、4戶專業(yè)大戶、17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的49個(gè)村，共實(shí)施各類科技示范項(xiàng)目15項(xiàng)，引進(jìn)推廣實(shí)用新型技術(shù)65項(xiàng)，推廣普及各類種養(yǎng)新品種148個(gè)，建立各類農(nóng)業(yè)科技示范基地（點(diǎn)）105個(gè)，著力培育各類科技示范戶2550多戶，帶動(dòng)發(fā)展示范面積26.6萬畝，帶動(dòng)農(nóng)戶8100戶、3.25萬余人。
雖然我們在加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)方面作了一些工作，但按照市委的要求相比，也還存在一定的差距，主要是全區(qū)人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)不盡合理，人才的科技轉(zhuǎn)化率還不高，高層次人才不足與普通型人才積壓的矛盾仍然存在。下半年，我們將著重做好以下幾個(gè)方面的工作：一是堅(jiān)持以培養(yǎng)為主，引進(jìn)為輔，著眼于開發(fā)現(xiàn)有人才資源，加大對現(xiàn)有人才的教育培訓(xùn)。二是以實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)加快社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)大的智力支持。三是建立和完善激勵(lì)機(jī)制。大力宣傳優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡，開展建言獻(xiàn)策和參與政府決策等活動(dòng)，為優(yōu)秀人才服務(wù)社會(huì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)搭建平臺(tái)，促使各類人才人盡其才，才盡其用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展貢獻(xiàn)力量.
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12788852.html】
