心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么你知道心得體會如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
安檢心得體會篇一
物業(yè)有限公司。在此工作，從一名隊員到現在的保安部主管，不能說好，也不能說滿足，只想把事情做得更好，做到錦上添花的好，也想使自己有更好的發(fā)展，積累更多的經驗。往事如昨日，在此的日子里，領導的關懷和教誨，同事的關心和幫助，還有自己灑下的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。這一段經歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以后，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來，一個個鮮活的面容浮現在我的面前，我會從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動和鞭策。
回憶過去，展望未來。怎樣管理好本部門工作呢?要達到管理好部門工作的目的，就必須有明確的目標。而公司要求的目標是:以高標準，嚴要求確實訓練一支“招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝“的高素質隊伍。像黃總要求的一樣:有軍人的氣質，有軍人的素質，來迎接新的挑戰(zhàn)。而招來的保安一般都是才從學校步入社會或者是一些沒事做的社會青年，很少能招到幾個受過正規(guī)培訓或者訓練的人。因此要達到目標除了必須加強培訓和訓練外，還要從計劃、組織、激勵等方面著手。
一，計劃。
1，計劃工作的劃分與計劃工作的管理。
計劃工作的劃分主要是指:將計劃要完成的工作分配到最適合的班或者個人。主要采用三種方法:
〈1〉由上而下的方法:將所要完成的工作層層向下劃分，直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。
〈2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序，從工作開始到全部完全成，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確實有人承擔。
計劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進行管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法:
〈1〉按計劃的內容管理:某項工作由誰領導，就由誰作出計劃，并按照其內容完成好此項工作。
2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序，從工作開始到全部完全成，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確實有人承擔。
計劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進行管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法:
〈1〉按計劃的內容管理:某項工作由誰領導，就由誰作出計劃，并按照其內容完成好此項工作。
〈2〉按計劃的類型管理:各層的計劃由其負責人制訂，但下一層次只能按上一層次的內容制訂而制訂。
〈3〉按計劃的階段管理:計劃制訂后，每個階段均應有專人負責。
在計劃工作時必須注意的問題:1必須把工作分配給最適合的班或者個人做。2應力求管理上的方便。3應有助于工作的協(xié)調。4必須考慮人員的需要和滿足。5盡量減少費用。6分工要公平公正，有利于人群關糸的發(fā)展。
二，組織。
1，集權與分權管理。
〈1〉集權管理:也稱“獨裁式“管理，指把本部門的所有權力集中于部長一人，包括人員休假、請假、日常生活管理等，對所在部門所有人有招聘與解聘的權力。這種管理適應才建立的部門，在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前，就必須這樣做。
〈2〉分權管理:是指權力不限集中于部長一人，隊長、班長也有一定的決定權。這種管理適應以成型的部門，可以充分體現民主，隊員也會覺得被重視。但只能說是適當分權。
集權可以控制部門人員以部長為核心的團結一致，統(tǒng)一指揮，更好的更有效率的完成工作，到條件成熟的情況下實行適當的分權管理，有利于調動隊員的積極性和主動性。考慮有關因素，以決定集權和分權的程度，才能明確組織結構，確保上一層在下一層的權威性。
2，組織的運用。
〈1〉制訂各種工作制度:是指具體規(guī)定工作的起點到終點應經過的中間部門，以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進行，同時，集合全體組織、協(xié)調一致地執(zhí)行工作制度。〈2〉制訂各種工作方法:是指以人或部門為基準，制定工作的方法，使各級人員對于職務與責任都有明確的觀點，并且有完善的執(zhí)行工作的標準方法。
〈3〉制訂監(jiān)控方法:是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內的事務或工作，并予以協(xié)調統(tǒng)一，以使發(fā)現問題及時解決，使各項工作順利進行。
〈4〉表冊記錄和匯集
報告:是指建立適當的表冊以作記錄，記錄是一切報告的根據，匯集報告是監(jiān)控事務或工作的依據，是意見溝通的重要渠道之一。
在組織運用時，除上述四項具體方
方法外，還應注意部門與部門之間的合作與協(xié)調;非正式部門的引響等。
3，組織管理。
不管是什么組織，其管理的目的均在于使組織內部每個人都能克盡職責，每個部門都能發(fā)揮其功能，并能彼此協(xié)調工作，共同達到組織的目的。
如何才能有較好的管理?除了必須考慮個人的各種要求與工作環(huán)境及物質條件外，精神方面的東西也不能少，多交心，多鼓厲，多搞有利于團結的活動，盡量不使其員工感到無聊。最主要的是多在員工身上花時間，培養(yǎng)感情或想辦法對付問題。屬于組織社會環(huán)境方面的問題，就應遵循以下幾項原則:
1統(tǒng)一目標做好協(xié)調工作:本部門目標明確后，必須讓每個班，每個人都了解本部門的總目標內容，了解自己的作用及與其它部門，其它部門人員的關糸，不能只為了達到自己的目標而影響大局。
2謀求任務的一致:在本部門班以下人員，可能同時接到好幾個不同部門主管或經理的任務指揮，如果這些指令相互抵制，將使他們不知如何是好，因此發(fā)號施令的主管或經理應當先彼此協(xié)調好，間接部門主管或經理最好是跟直接部門主管協(xié)調，由直接部門主管執(zhí)行，在不違背大目標的原則下謀求任務的一致。
3權責相稱:一般正式的部門對于工作人員的權責都有明確的劃分，權力和責任不但需要明確的劃分，而且要力求相稱與公正，否則不僅影響職工的工作情緒，還可能沒有充分的權力，使某些人無法完成好自己的任務。
4劃定管理范圍:一個部門的主管所能影響的部屬人數有限，不宜將管理的范圍過于擴大，應根據工作的性質，主管的能力，部屬的訓練，上下溝通等實際情況，而劃定一個適當的范圍。
5良好的意見溝通:意見溝通有上情下達，下情上表的作用，同時是提供資料的渠道，也是部門做決策的工具，因此凡是阻礙上下溝通的情況，應盡量避免。管理的層次分得太多，有礙上下層意見溝通，但層次太少，則又可能擴大各層主管的管理范圍，因此兩者之間應取得均衡，應聽取直接主管的見意。
6適當授權:部門規(guī)模擴大，業(yè)務活動繁雜與專業(yè)化之后，應當建立授權制度。這是因為業(yè)務繁雜后，高階層管理人員無法應付全盤事務，管理所需要的知識日趨專精，一個主持人不可能對各種知識均能通曉，同時現在職工都希望被重視，參與管理。授權不但可以滿足職工的成就欲，也可激發(fā)其工作潛力，提高工作積極性。
7必須具有彈性:組織管理應具有一定的彈性，不能墨守城規(guī)，一成不變。才能適應內外不斷變化的情形。
8節(jié)約費用:組織精干而有效，不能因為人設事或者因人設機構，規(guī)定幾個人干就幾個人干。
其它如專業(yè)化\有較控制\多培訓，多練訓也可以做為原則考慮。
三。激勵。
1，正面的激勵。
1激勵可以調動人潛在的積極性，出色地去實現目標，不斷提高工作績效。像部門中的人員有好的\中等的\差的之分，可以通過各種激勵辦法，使其表現好的繼續(xù)保持積極行為，表現一般的和表現差的人，逐步地的轉變?yōu)橹鲃拥臑椴块T多做貢獻的成員，促使更多的人自愿為實現部門目標而奮斗。而激勵的對像要求也是多方面的，要滿足這些要求就必須采取多種激勵的辦法，包括多給錢\權誼和關心\尊重，好的工作條件，有趣有意義的活動等等。
2通過激勵可以把有用的，部門所需要的人留下來或吸引過來，并長期為該部門工作;通過激勵可以使在就職的職工最充分地發(fā)揮其技能和才能，變消極為積極，從而保持工作的有效性和高效率。
2，反激勵。
是通過經濟處分，間接影響其升職或者其它手段來達到目的。
總之通過以上三方面的管理，可以搞好人員的管理，發(fā)揮其積極因素，通過領導的行為與影響力，引導和激勵人員來實現本部門目標，為公司發(fā)展盡職盡責。
安檢心得體會篇二
隨著科技的不斷發(fā)展，安檢儀已經成為了現代社會中不可或缺的一部分，無論是在機場、火車站，還是在商場、學校等公共場所，安檢儀都成為了必不可少的設備。作為一個普通人，我們可能不太熟悉安檢儀的使用，但是在實際生活中，我們會日常接觸到安檢儀，因此，對于安檢儀的使用，每個人都應該有一些自己的心得和體會。
第一段：安檢儀的基本知識
首先，我們需要了解安檢儀的基本知識，包括安檢儀的種類、使用方法等等。安檢儀分為金屬探測門、X光安檢機、手持金屬探測器、液體安檢儀等，不同的安檢儀器具有不同的使用方式和注意事項，因此在使用安檢儀前，必須了解具體的安檢儀種類和使用方法，以避免使用不當或誤操作導致安全事故發(fā)生。
第二段：安檢儀的工作原理
其次，我們需要了解安檢儀的工作原理。金屬探測器主要依靠電磁感應原理檢測金屬物品，而X光安檢機則是通過X射線的原理來檢測物品內部的構成，從而檢測出其中是否有禁品。安檢儀的檢測原理決定了他的作用和功能，不同的安檢儀對于不同的物品都會有不同的檢測方式和效果，因此在選擇安檢儀時，需要根據具體的使用場景和需求進行選擇。
第三段：安檢儀的使用方法
在使用安檢儀的時候，我們需要注意一些基本的使用方法。比如，在通過金屬探測門的時候，要避免身上攜帶金屬物品，以免誤判導致不必要的麻煩。在通過X光安檢機時，要注意協(xié)助安檢人員，按照要求將物品放入安檢機內，并遵守相關規(guī)定和要求。在使用手持金屬探測器時，要注意探頭與物體間的距離，并避免對身體造成傷害。
第四段：安檢儀的應用場景
安檢儀的應用場景非常廣泛，在公共建筑、商場、機場、鐵路站等場所，都有安檢儀的身影。安檢儀可以檢測出攜帶可能會對安全造成威脅的物品或液體，對于保障公共安全具有非常重要的作用。但是，對于普通人而言，在通過安檢儀時也需要配合安檢人員的工作，積極配合安檢人員的操作和檢查，保障自己和他人的安全。
第五段：結語
在當前的社會環(huán)境下，安檢儀已經成為了維護公共安全的必要設備。通過了解安檢儀的基本知識和工作原理，我們可以更好地理解安檢儀在保障安全方面的作用。在日常生活中，通過遵守相關的使用要求和注意事項，我們可以更加安全地通過安檢儀，保障自己和他人的安全。
安檢心得體會篇三
1、加強每日安全檢工作，對容易發(fā)生事故的崗位，重點檢查，做到每日檢查一次，臨時用電、易燃物品也做到每日檢查，發(fā)現隱患及時整改。
2、做好現場預防工作，杜絕違禁品的出現。
存在的不足
1、在抓行李的違禁品這方面，還是存在一些小問題，2、對專業(yè)知識學習的積極性不夠，工作細心度和責任心不夠，時常在一些工作上出現錯誤。主要是思想解放程度還不夠，組織溝通能力上還略有欠缺。3、涉及的工作多樣復雜，需要時間學習4、工作中不夠大膽，需要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善，5、20__年即將結束，雖然這一年在抓行李的違禁品。取得了一點成績，積累了一些經驗，但仍存在著不少問題。隨著20__年的到來，今后在工作中我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做的更好。
明年工作計劃
1、認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責地完成本職工作2、發(fā)揚吃苦耐勞的精神，不怕吃苦，主動找事干，盡快適合工作環(huán)境，積極主動的投入工作中去，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，同時講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做好，樹立良好形象。4、當好安檢員。對各項違章和出現的問題，及時提出合理化整改和解決辦法，配合各部門領導完成下達的任務。
總之，近半年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。
安檢心得體會篇四
第一段：引言（not more than 100 words）
在當今社會，安全問題備受關注，為了保障公共場所的安全和秩序，各種安檢措施也層出不窮。近期，我參加了一堂關于安檢的課程，并深深體會到了安檢的重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享我在安檢課程中獲得的關于安檢的心得體會，希望能夠加深我們對安全問題的認識，提高我們的安全意識。
第二段：意識到安檢的重要性（about 250 words）
在課程中，我首先認識到了安檢的重要性。安檢的目的是為了防范恐怖襲擊、防止違禁品進入公共場所，維護人民的安全和生命財產的安全。安檢的對象可以是人員、行李、車輛等，以確保公共場所的安全和秩序。在現實生活中，我們經?？梢钥吹皆诨疖囌?、機場、車站等公共場所與設施中的安檢措施。這些措施有助于減少恐怖襲擊和違禁品帶入公共場所的風險。
第三段：學到的安檢技能（about 250 words）
在安檢課程中，我學到了一些實用的安檢技能。如何使用金屬探測器、X光機等安檢設備，以及分辨違禁品和危險品等。我們了解到在安檢過程中需要保持專業(yè)和高效，不能有拖延、怠慢和漏檢等情況的發(fā)生。我們還學會了如何與人員進行有效的溝通，面對不同的情況和人群，以及如何平衡安全和便捷。這些技能對于從事安檢工作或者在日常生活中遇到安檢的場合都非常有幫助。
第四段：培養(yǎng)自我安全意識（about 250 words）
通過參加安檢課程，我更加意識到了個人的安全意識的重要性。安全是每個人的基本需求，每個人都應該對自己的安全負責。在日常生活中，我們應該時刻提醒自己保持警惕，不隨意逗留在人群中的危險區(qū)域，以免成為恐怖襲擊和違禁品的犧牲品。同時，我們還需要注意自己的個人信息保護，避免隨意透露私密信息。此外，我們還應該積極參與到安檢工作中，如果發(fā)現可疑的行為或物品，應該及時向安檢人員報告，而不是對安全問題漠不關心。
第五段：結論（not more than 100 words）
總而言之，通過參加這堂安檢課程，我意識到了安檢的重要性和必要性，學到了一些實用的安檢技能并培養(yǎng)了自我安全意識。安檢不僅僅是為了公共場所的安全和秩序，更是為了保護每個人的身心健康和生命財產的安全。我們需要共同努力，積極參與到安全工作中，共同營造一個安全、和諧的社會。
安檢心得體會篇五
9月，集團公司組織持安檢證人員進行復訓，由于培訓較多，故此次安檢證復訓采用自學與集中輔導的方式進行，其中初級自學時間定為209月3日至9月17日，通過近段時間的自學，本人總結了如下心得：
一、提高職業(yè)道德素養(yǎng)、養(yǎng)成崇高的敬業(yè)精神
職業(yè)道德，是人們在職業(yè)活動中應遵循的特定職業(yè)規(guī)范和行為準則，即正確處理職業(yè)內部、職業(yè)之間、職業(yè)與社會之間、人與人之間關系時應當遵循的思想和行為的規(guī)范。它是一般社會道德在不同職業(yè)中的特殊表現形式。職業(yè)道德是在相應的職業(yè)環(huán)境和職業(yè)實踐中形成和發(fā)展的。職業(yè)道德不僅是從業(yè)人員在職業(yè)活動中和行為標準和要求，而且是本行業(yè)對社會所承擔的道德責任和義務。職業(yè)道德是社會道德在職業(yè)生活中的具體化。
職業(yè)道德的特點主要表現在四個方面：
4、強烈的紀律性：紀律也是一種行為規(guī)范，但它是介于法律和道德之間的一種特殊的規(guī)范。它既要求人們能自覺遵守，又帶有一定的強制性。
職業(yè)道德教育的根本任務是提高受教育者的職業(yè)道德素養(yǎng)，調整其職業(yè)行為，使受教育者能夠養(yǎng)成崇高的敬業(yè)精神、嚴明的職業(yè)紀律和高尚的`職業(yè)榮益感。安檢的每一個崗位，都與旅客生命和財產的安全緊密相連，空防安全無小事，失之毫厘，差之千里，安全責任重如泰山。同時，在確保安全的前提下，以全心全意為人民服務和集體主義為道德原則，把“保證安全第一，改善服務工作，爭取飛行正?！甭鋵嵉桨矙z人員的職業(yè)行為中，樹立敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)的良好道德風尚。
二、加強安全檢查，提高業(yè)務技能
民航安全技術檢查，是指在民用機場實施的為防止劫（炸）飛機和其他危害航空安全事件的發(fā)生，保障旅客、機組人員和飛機安全所采取的一種強制性的技術性檢查。
安全技術檢查工作應當堅持安全第一、嚴格檢查、文明執(zhí)勤、熱情服務的原則。在具體工作中應做到：
4、文明執(zhí)勤、熱情服務：機場是地區(qū)和國家的窗口，安全技術檢查是機場管理和服務工作的一部分。檢查人員要樹立全心全意為旅客服務的思想，要做到檢查規(guī)范，文明禮貌；要著裝整潔，儀表端莊；要舉止大方，說話和氣，“請”字開頭，“謝”字結尾；要尊重不同地區(qū)不同民族的風俗習慣。
三、熟練掌握法律法規(guī)，確保安檢工作有據可依
《國際民用航空公約及其附件》、《東京公約》、《海牙公約》、《蒙特利爾公約》、《蒙特利爾公約的補充協(xié)定書》、《中華人民共和國民用航空法》、《中華人民共和國民用航空安全保衛(wèi)條例》、《中國民用航空安全檢查規(guī)則》、《中國民用航空危險品運輸管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)都是安全檢查工作的依據，所以在平時的工作中我們一定要熟練掌握法律法規(guī)的相關規(guī)定，以便更好的完成各項工作任務。
安檢心得體會篇六
隨著社會發(fā)展和恐怖活動的增加，安檢措施在我們的生活中越來越普遍。為了提高我們的安全意識和應對突發(fā)事件的能力，我參加了一門名為“安檢課”的培訓課程。通過這門課程，我學到了許多有關安全和應急的知識。在這篇文章中，我將分享我在安檢課中的心得體會。
在安檢課的第一堂課上，我們學習了一些基本的安全知識，如如何判斷被盜電動車的特征，如何規(guī)避火災等。我認為這些知識非常實用，每個人都應該了解。例如，我們從課上了解到，在公共場所某些地方會有攝像監(jiān)控設備，這些設備可以幫助我們防范犯罪和保護自己的財產安全。此外，我們還學會了如何預防火災，如保持家庭清潔、不亂丟煙蒂等。這些小常識似乎平淡無奇，但卻可以在危急時刻起到至關重要的作用。
隨著課程的深入，我們學習了如何進行逃生和自救。在這一部分的課程中，我對逃生工具、逃生通道以及如何合理利用有限的資源來自救有了更深入的了解。通過模擬實踐，我更加清晰地認識到自救的重要性。在我們的討論中，我們闡述了逃生的基本原則，如避免擁擠、避免緊急出口等，這些原則對于保障自身的安全非常重要。
此外，安檢課還向我們介紹了一些常見的危機情況的處理方法。比如，當我們遇到火災時，應如何做到檢查煙霧、救助傷者、報警等等。通過學習這些應急處理方法，我感到心里更加踏實。雖然我們希望永遠不要面對這些緊急情況，但是我們無法預測未來發(fā)生的事情，學會如何正確應對將為我們的生命和財產保駕護航。
在安檢課的最后一次實操課上，我們分組進行了模擬應急演練。整個課程很有挑戰(zhàn)性，讓我感受到了從實踐中學習的重要性。在這個過程中，我們學會了如何團隊合作，如何根據不同的場景做出決策。盡管我在這次實踐中犯了一些錯誤，但是這些錯誤使我更加明白了自己的不足之處，并提醒了我今后需要注意的地方。
綜上所述，通過參加安檢課，我從中學到了許多有關安全和應急的知識。這些知識不僅增加了我的安全意識，還提高了我應對突發(fā)事件的能力。我相信，通過持續(xù)的學習和實踐，我能夠更好地保護自己和他人的安全，為我們的社會營造一個更加和諧和安全的環(huán)境。
安檢心得體會篇七
安檢工作心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優(yōu)秀的安檢工作心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【安檢工作心得體會精選3篇】，供你選擇借鑒。
g20安保培訓緊接著期末考試的結束而開始了，作為第四批培訓的我，早已迫不及待了。培訓這三天以來，流了很多汗，但更多的是有了不少的感觸，也學到了很多安檢的知識。
培訓一開始教官首先給我們放了大三師兄師姐們在杭州執(zhí)勤的視頻，在杭州的大街小巷都能看到南森學子的身影，不管在烈日下汗水浸濕了衣服，還是在暴雨中雨水打濕了全身，他們依然筆直的站在杭州的大街小巷，指揮著來往的車輛，確保交通順暢。每天8個小時的工作量再加上這么炎熱的天氣對誰來說都是一種挑戰(zhàn)，但是師兄師姐們并沒有退縮，他們頭上頂著閃亮的警徽，因為他們是南森的學子，是南森的驕傲。
在第一天的培訓中，我們首先學習的是對人身的檢查和開包檢查，在此之前，所然地鐵，火車站以及機場都有相關的安檢，但g20的安檢卻要比這些地方的安檢級別高很多。安檢時我們面對的可能是外賓，隨行人員，也可能是記者等其他工作人員，首先禮貌問題是很重要的，面對被檢人員時我們展示的是大國形象。接下來就是對人身和包的檢查，這需要細心，細心，再細心不僅要按照順序進行檢查外還要重點檢查重點的部位，同時也要有良好的應變能力，遇到什么要的情況應該怎樣去解釋，然后怎樣去處理這些問題。對車的檢查不同于對人身和開包檢查，車輛有很多不同的結構，需要熟悉這些結構和部位，幾個人一輛車要有明確的分工對不同的部位進行細致的檢查。所有的安檢流程每個人都有明確的分工，只有細心仔細才能保證每一個人，每一個包，每一輛車是安全的。 三天的培訓，也是短暫的，與教官也僅僅有幾面之緣。但在此期間，教官的嚴格要求與耐心指導給我們留下了深刻印象。安檢不是兒戲，也不是隨便哪個人都能干的工作，必須注意到每一個細節(jié)，每一處可疑的地方，而且需要良好的語言表達能力。三天的時間，教官能讓我們從零到整，達到了進行安檢工作的標準。在此，十分感謝教官的教導，也一定不負學校的期望，讓我們去迎接g20，保g20峰會平安，展南森學子風采。
通過初試，面試以及體檢，穿越了重重的難關之后，我終于算是成功的并且非常驕傲的成為了沈陽地鐵安檢員中的一員。接下來就是非常重要的專業(yè)只是培訓和軍訓。
一開始的培訓就是非常重要的安檢儀器的原理以及各種安檢儀器的使用。最先的倆天是安檢儀器的理論知識，剛開始感覺這些儀器的使用應該是非常簡單的，因為像火車站，長途客車站，這些地方我都會經常去，但是實際上聽到老師的講解之后，其實有很多的原理我們并不知道，緊接著開始了上機操作。一開始的我還不太放得開，因為畢竟和和同事們都不是特別的熟悉，但是隨著大家的相處，慢慢的就感覺放得開了。
三天之后，非常磨煉我們的意志，品質的軍訓就開始了，為期三天的軍訓，本以為會是非常的艱苦，乏味的，但是由于教官們的訓練方法和同事們的熱情，使得三天的軍訓讓大家彼此了解的更加深刻，更鍛煉了大家的身體和精神意志。
非常愉快的，鍛煉人的軍訓結束了，接下來是又一項非常重要的培訓，就是市公安局的領導和老師來，培訓我們如何了解各種炸藥，槍支彈藥，以及如何說服一些不是特別配合我們工作的旅客，因為安檢這項工作，并不是針對那些攜帶違禁物品的人員，我們也要去服務一些需要幫助的人，讓人們感覺到地鐵人的愛心與溫暖。
最后一項培訓的結束，也就是意味著上崗的開始，作為一名地地道道的沈陽人，能成為沈陽地鐵的首批安檢員，甚至是東北三省的首批安檢員，我感到無比的驕傲與自豪。我堅信，我一定會出色的完成自己的任務，讓沈陽地鐵安檢會成為全國乃至世界的模范安檢。
安檢員能做的該做的就是再次加強學習和不斷的井下實踐，理論聯(lián)系實際，勇于接受一切，在最短的時間適應這個全新的環(huán)境，擔負起自己應有的職責。在此期間我最大限度地發(fā)揮好個人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，雖然有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得。以期望在以后，揚長避短，去劣取優(yōu)，做出更大貢獻。
在過去的這段時間，在上級的正確領導下，堅持圍繞安全生產方針、質量標準化、緊密聯(lián)系自己的職責、權利與義務等方面開展工作，我深知作為一名安檢員，我的一言一行都體現著保障職工在生產，建設過程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對安全生產起著決定性作用，因此在做此總結工作是慎之又慎，下面我將分三個方面做自我個人工作總結：
一、思想方面
這段時間，我始終本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領導安排，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力求實效 在安全檢查和監(jiān)督工作中，了解和向上級反映對安全生產的意見，對煤礦生產中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領導，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。
始終認為安全無小事，再小的安全隱患，發(fā)現就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細。
二、業(yè)務方面
態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責任感，在工作中努力學習相關業(yè)務知識，提高自己在本行業(yè)的知識水平，自己深入井下，與煤礦工人學習，向技術工、分管礦長等師傅們請教，在最短的時間掌握更多的煤礦知識，把學到的東西應用到實踐中去。作為一名安檢員，必須時刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能造成的是一個采面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。同時在這段時間的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業(yè)務性很強的工作，必須應掌握所管轄范圍內的技術本領，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作，就要熟知本專業(yè)的安全生產技術知識和生產細節(jié)易出現的安全隱患，大事要管，小事也要抓。其他范圍內的也要做到了解、熟悉，要做到自己雖然不會干，但別人干完之后，自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員，我在最短的時間里學習并熟悉了采掘工作面的作業(yè)組織、技術工藝，現場的作業(yè)規(guī)程，盡最大的努力掌握礦井各種災害的發(fā)生原因、預兆、規(guī)律、預防措施及發(fā)生災害時的處理方法;掌握安全管理的新知識、新技術和與自己有關的法律法規(guī)。
在業(yè)務工作中總結出以下幾點是我們必須做好的。
(一)由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調、重復的作業(yè)，加上工人的文化素質各不相同，每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規(guī)定，會出現習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發(fā)生這時，作為檢查員就要通過監(jiān)督檢查，及早地發(fā)現不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。
(二)由于礦井所使用的設備多數都是相當笨重的，加上礦井內的溫度、濕度、風速原因，設備易腐蝕、老化、磨損，容易發(fā)生故障，一些設施也因礦井條件和礦山壓力等原因產生各種不同程度的問題，這時，安全檢查員就要通過安全檢查，及時發(fā)現并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產。
(三)安全檢查員只有掌握作業(yè)規(guī)程的要求，才能發(fā)揮安全檢查員的執(zhí)法能力。在看領導審批好的作業(yè)規(guī)程的同時，安全檢查員要通過實際情況和作業(yè)現場情況，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足，通過分析判斷去發(fā)現管理的缺陷，并及時給予糾正和彌補，發(fā)揮自己的業(yè)務知識及經驗作用。
(四)安全檢查員要識大體，樹立主人翁意識。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設施的危害性。例如，一些職工開井下風門，就不及時關上，導致風流短路，發(fā)生不該發(fā)生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發(fā)生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，一名安全檢查員在工作中要從大局出發(fā)，從系統(tǒng)出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀能動性，增強大局意識。
(五)安全檢查員在日常檢查監(jiān)督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要善于發(fā)現先進和典型，努力為煤礦事業(yè)開創(chuàng)良好的安全生產新局面。同時，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產先進經驗。
(六)煤礦安全檢查員要結合安全生產的實際，既當檢查員，又當宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規(guī)，發(fā)揮自己的宣傳作用。
三、作風方面
半年多來，工作中遵守職業(yè)道德，遵紀守法，作風扎實，執(zhí)行力較強，對上級的指示。指令、精神等做到不折不扣貫徹執(zhí)行;常言道：拿人手短，吃人口軟，在發(fā)現違章現象時，不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買，所以要想發(fā)揮好我們安檢員的職責，使之職能有所用，必須嚴肅自己的工作作風。
在安全方面做了大量工作，取得了一定的成績，但仍然存在著許多不足的地方。展望2014年，任重道遠，我們只有不斷充實自己完善自己 ，只有提高自身職業(yè)技能水平，思想素質水平才能發(fā)揮好自己的職能作用，才能將安全工作做真、做細、做實，為礦井的安全生產提供有力的保障，把我們的各項工作開展的更加嚴格、科學、規(guī)范。
安檢心得體會篇八
隨著社會的發(fā)展和普及，安檢部門在公共場所已經變得越來越普遍。而作為去公共場所的群眾，我們也必須接受安檢檢查。在進行安檢時，我們一定有過各種各樣的經歷，有面對千篇一律的警衛(wèi)員工的無奈，有被檢查物品搞得滿頭大汗的鬧心，有由于不小心帶了禁止攜帶的物品而惹得自己尷尬無比的犯愁。今天我想與大家分享一下我的安檢部心得體會。
第二段：加強交流
我們作為受檢查的一方，首先需要尊重安檢人員的工作。每個人可能都有著自己的問題和煩惱，可能心情并不太好，但是遇到安檢的工作人員我們就應該主動地與他們進行溝通。當我們懇誠地跟安檢員進行對話時，安檢員也會在人性化地檢查過程中考慮我們的利益，讓我們輕松通過安檢。
第三段：細致認真
安檢員工作非常繁忙，卻又不容忽視。因為他們是確保公共場所安全的堡壘，一個小小的疏漏都會對環(huán)境安全產生很大的隱患。因此我們也可以學習安檢員的工作態(tài)度，對自己的事情進行認真的規(guī)劃和處理。在經過安檢時，我們需要認真地對自己的物品進行搜查，這樣一方面可以早發(fā)現自己是否攜帶了禁止的物品，防止被否決；另一方面還能增進自己的交通安全意識。
第四段：科技改變
近年來，安檢部門普遍升級使用高科技產品來檢查旅客攜帶的物品。例如 X 光機、紅外線和其他具有特殊功能的儀器，它們可以更準確地查看旅客的行李。人機交互也越來越普遍了，提高了安檢的效率，同時也縮短了旅客在安檢過程中的等待時間。這也意味著安檢部門正在進入一個信息化時代。因此，我們還應該了解安檢員在使用科技的過程中所面臨的困難和挑戰(zhàn)，了解由此帶來的影響。
第五段：加強宣傳
當然，我們還需要加強安檢宣傳工作。對于一些不了解安檢的人，他們在經過安檢過程時并不明白為什么需要進行這樣的檢查不僅會浪費時間，而且會產生不必要的煩惱，給他們帶來不好的心情和印象。因此，加強安檢宣傳工作不僅可以讓更多人了解到安檢的意義和重要性，還可以使他們更容易接受安檢。
總結：
在我們的生活中，無可避免需要接受安檢人員的檢查，因此所有人都應該認真對待安檢。在與安檢員溝通交互中，我們不僅能得到更好的服務，還會使自己的出行更加方便舒適。同時，我們也應該加強安檢宣傳工作，使所有人更加了解安檢的必要性和重要性。
安檢心得體會篇九
一年來在機場黨委和公司直接指導和關懷下，本人在政治思想、學習工作、勞動紀律、生活等方面均有提高和進步，現總結如下：
一、思想政治方面
能積極參加公司所組織的政治學習和培訓。通過學習和培訓提高了理論水平，認清了大好形勢，明確了個人奮斗目標，積極向黨組織靠攏，希望早日成為一名光榮的中共—黨員。為黨的事業(yè)更好的工作，全心全意為人民服務作為唯一的宗旨。為實現這一宗旨，就必須加強對鄧小平理論及三個代表重要思想的學習，將“八榮八恥”作為處事立世的根本。在正確的理論指導下，前進有了方向，有了動力，不斷前進，不斷地取得良好的成績來向黨和人民交一份滿意的答卷。
二、學習工作方面
學習是為了更好的工作，要很好的工作就得不斷的加強學習，尤其我們正處于一個知識爆炸的年代，各種新知識、新技術、新的管理模式不斷的涌現，知識更新的頻率越來越快。只有自覺的學習不斷地更新知識結構才能更好的適應通信導航這一本職工作的需要，同時積極參加各種業(yè)務培訓，不斷的積累工作經驗。將所學到的知識應用于自己的實際工作之中，從而保證了本職工作的順利進展。若安于現狀，不思進取，只圖應付，將會造成不可彌補的損失。在工作中牢固樹立“安全重于泰山”的思想，安全是集團公司發(fā)展的基本保障和堅實基礎，關注安全源于我們對生命的尊重，源于我們對社會、國家的責任。只有在工作中一絲不扣、毫厘不差的執(zhí)行各種安全保障制度，遵守工作紀律，才能保障航空安全、經營安全、資產安全和信息安全，鑄造集團企業(yè)健康的肌體；以“三人行必有我?guī)熝伞钡恼J識，杜絕在工作中的自高自大，自我自為的錯誤思想，取他人之長補已之短，團結同事一道搞好工作，共同構建誠信友愛、充滿活力、和諧的團隊；用“創(chuàng)新”觀念指導實踐工作，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，也是集團公司永葆生機和活力的源泉。
在通信導航設備設施維修中精于思、敏于行，想別人所不敢想，用別人所不敢用的方式方法提升設備平均故障時間，提高設備維護能力，同時也為公司節(jié)約了大量的維護成本、維護時間；在工作中嚴格遵守勞動紀律，按時上班，從未出現曠工和串崗現象。在保證自己工作完成之余，也為他們排憂解難，毫無保留將自己的知識和技能傳授他人，共同進步。
三、生活及勞動
“誠信勝于生命”立身以誠為本，處事信為先，有誠走遍天下，無誠寸步難行。在生活方面對人誠懇、謙虛與同事們共同生活學習。量入為出、簡樸生活、戒奢戒逸，始終保持著勞動者本質。在勞動中積極參與公司組織的各種義務勞動（割草、清潔公共衛(wèi)生等），從不記較人個得失，自己能做的自己做，自己能解決的問題自己解決，不斷強化個人執(zhí)行力。
這一年來我做到：對公司是忠誠的、對同事是坦誠的、對旅客服務是真誠的。但我還存在一些不足之處，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高。
安檢心得體會篇十
在現代化社會中，安全問題已經越來越成為人們關注的熱點之一。特別是在各種大型公共場所，安檢的工作顯得尤為重要。作為一名安檢部門的工作人員，深刻體會到作為安檢人員所需要具備的意識和技能，如何更好地為社會公共安全服務，成為目前我們的首要任務。本文將從我個人的角度出發(fā)，談談我的安檢部門工作心得體會。
第二段：人性化的服務
保安人員秉持著“安全、服務、保障”的原則，為大家營造一個和諧的社會環(huán)境，培養(yǎng)起大家對安全的認知。然而，只有提供人性化的服務，才能真正贏得人們的信任和尊重。因此，安檢部門在服務上，不僅要熱情服務，更要細心體貼。如，對老人和殘疾人員開通綠色通道，給予特殊照顧，以保證他們的安全與尊嚴。
第三段：靈活多變的應對方式
在處理安全事故時，我們必須在短時間內做出決策。因此，安檢部門者必要掌握靈活多變的的應對方式。對于小事故，我們應提交保安報告，即時匯報領導，以至于能夠得到最大程度上的詳細詢查和控制。對于較大的安全事故和突發(fā)狀況，可以采取及時聯(lián)系協(xié)調救援以及啟動應急預案的方式，并指導外來人員自發(fā)疏散處置，即使避免局勢的進一步惡化。
第四段：貫徹執(zhí)行嚴謹的安檢檢查流程
安檢是一項有條不紊的工作，尤為注重流程和管理。保安人員必須制定清晰高效的安檢計劃，使整個安檢流程順暢、快速而準確。同時，var有必要在安檢過程中嚴格執(zhí)行計劃中的每一項流程，做到一絲不茍，以提高安檢的準確性和可靠性。對于危險品、易燃易爆物品、麻醉品和毒品等，必須加強抽檢和監(jiān)控，并合理安排安檢人員，確保安檢工作的嚴格開展。
第五段：總結
在今天的社會，安全是無論何時都應該受到尊重和呵護的。在安檢項目的管理和實踐過程中，我們要注意保持每一項實施的嚴謹性，盡可能遵循國家法律安全相關政策，保護公民權利，為人們營造一個安全可靠的社會環(huán)境。只有這樣，才能讓大家真正享受到公共安全的安寧和和平，讓整個社會更加和諧美好。
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