明確飯?zhí)霉芾硪?guī)定的通知范文(13篇)

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明確飯?zhí)霉芾硪?guī)定的通知范文(13篇)
時(shí)間:2023-11-18 07:30:21     小編:薇兒

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明確飯?zhí)霉芾硪?guī)定的通知篇一

第十四條因私出國(境)人員回國后七日內(nèi),將因私出國(境)證照上交組織人事部門進(jìn)行集中統(tǒng)一保管。

第十五條已退(離)休的科級(jí)及以下工作人員的因私出國(境)證照交由所在單位集中管理,且申請因私出國(境)時(shí)要履行相關(guān)審批手續(xù)。

第十六條對(duì)無特殊情況,逾期未交回因私出國(境)證件人員,組織人事部門將于逾期5日內(nèi)通知公安局出入境管理部門注銷因私出國(境)證照。并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng),5年內(nèi)不得審批其因私出國(境)申請。

第十七條因私出國(境)證件丟失無法交回的,由本人前往公安局出入境管理部門申請證照作廢,并將公安局出入境管理部門出具的證件作廢回執(zhí)或證明于歸國(境)7日內(nèi)按照因私出國(境)審批權(quán)限送交組織人事部門統(tǒng)一管理。

第十八條各單位、各部門要加強(qiáng)與組織人事部門的溝通聯(lián)系,對(duì)工作單位及職務(wù)發(fā)生變化的干部,按照因私出國(境)審批權(quán)限,在任命文件下達(dá)7日內(nèi),將因私出國(境)證照移交相應(yīng)組織人事部門。

明確飯?zhí)霉芾硪?guī)定的通知篇二

第三條領(lǐng)導(dǎo)干部申請辦理因私出國(境)手續(xù),有下列情形之一的,不得審批。

(1)受到黨紀(jì)政紀(jì)撤職以上處分未滿5年的;。

(2)違反外事紀(jì)律造成不良影響的;。

(3)因涉嫌違法違紀(jì)已被有關(guān)機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;。

(4)國家法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)出國(境)的其他情形。

第四條退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部申請因私出國(境)可酌情審批,在外期限最長不超過半年。在職領(lǐng)導(dǎo)干部申請因私出國(境)須從嚴(yán)掌握,一般不予批準(zhǔn),有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的,在外期限最長不超過一個(gè)月。

第五條全旗科級(jí)干部和一般工作人員符合下列特殊情形的,可申請辦理因私出國(境)手續(xù)或領(lǐng)取因私出國境證件。

(1)本人的直系親屬病重病?;蛉ナ?,需探望或處理后事的;。

(2)本人是港、澳、臺(tái)僑胞或者黨外干部需探親的;。

(3)專家需以私人身份參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的;。

(5)因病確需到國(境)外治療的(需提供主治醫(yī)師的診斷證明);。

(6)其他在職領(lǐng)導(dǎo)干部申請辦理因私出國(境)手續(xù)或領(lǐng)取因私出國(境)證照,按照干部管理權(quán)限,由組織人事部門明確可申請辦理因私出國(境)手續(xù)或領(lǐng)取因私出國(境)證照的特殊情形。

明確飯?zhí)霉芾硪?guī)定的通知篇三

第六條正科級(jí)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部申請辦理因私出國(境)手續(xù)或領(lǐng)取因私出國(境)證照,事前報(bào)盟委組織部備案同意后,由旗委組織部審核,報(bào)旗委審批,由旗委主要領(lǐng)導(dǎo)在因私出國(境)意見上簽署“同意”意見并署名后,加蓋“中共額濟(jì)納旗委員會(huì)”公章。

第七條其他科級(jí)干部(含退休)和退(離)休處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部申請因私出國(境)由旗委組織部審批,一般工作人員(含退休)申請因私出國(境)由人力資源和社會(huì)保障局審批。

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明確飯?zhí)霉芾硪?guī)定的通知篇四

第十九條登記備案人員范圍:全旗各行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、一般工作人員及以后退(離)休人員(二級(jí)單位由一級(jí)主管單位統(tǒng)一備案)。今后,凡本單位、本部門出現(xiàn)新錄用或調(diào)入人員,于錄用或調(diào)入15日內(nèi)按照干部管理權(quán)限,由組織人事部門向公安局出入境管理處提供登記備案人員信息。

第二十條組織人事部門負(fù)責(zé)向公安機(jī)關(guān)出入境管理部門提供因私出國(境)審批人員簽字及因私出國(境)審批用章樣式。審批人或印章變更后,組織人事部門應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)出入境管理部門更改備案。

第二十一條公安機(jī)關(guān)出入境管理部門負(fù)責(zé)我旗國家工作人員登記備案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理。

第二十二條公安機(jī)關(guān)出入境管理部門受理公民因私出國(境)申請時(shí),應(yīng)當(dāng)先核實(shí)有關(guān)單位登記備案情況,再確定是否頒發(fā)出入境證照。已登記備案的國家工作人員,如未提交相關(guān)審批部門對(duì)申請人因私出國(境)的意見,公安機(jī)關(guān)出入境管理部門不予受理或辦理。

明確飯?zhí)霉芾硪?guī)定的通知篇五

根據(jù)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于全國外事工作的若干規(guī)定》及外交部關(guān)于《嚴(yán)格控制因公出訪團(tuán)組的通知》和四川省外辦有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司內(nèi)部實(shí)際情況,特制定因公出國管理有關(guān)規(guī)定如下:

第一條:公司內(nèi)部所有人員出國(境)活動(dòng)必須有明確目的和實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,其實(shí)質(zhì)性內(nèi)容是指去境外執(zhí)行經(jīng)貿(mào)洽談,引進(jìn)項(xiàng)目,友好交往,出席會(huì)議,國際參展,進(jìn)修培訓(xùn),承包工程和勞務(wù)輸出等任務(wù)或進(jìn)行其它的活動(dòng)。要做到計(jì)劃明確,成員精干,講究實(shí)效。

第二條:所有因公出國(境)干部和員工,須提供正式行文的出訪報(bào)告,經(jīng)公司董事長主要領(lǐng)導(dǎo)批示同意后,方可向外辦申報(bào)辦理出國手續(xù)。

第三條:除工作上的特殊需要外,三年內(nèi)出國不得超過2次。每次出訪一個(gè)國家時(shí)間不超過十天,出訪兩個(gè)國家不得超過十四天,一次出訪最多不超過三個(gè)國家。(因任務(wù)需要特殊情況除外)。

第四條:因公出訪歸來,在規(guī)定期限內(nèi)要向公司董事長遞交出國情況報(bào)告和向原發(fā)照機(jī)關(guān)上繳護(hù)照,否則下次將不予辦理出國手續(xù)。

第五條:所有出國人員在境外要保守國家機(jī)密和公司內(nèi)部機(jī)密,遵守外事紀(jì)律,不得參賭,不得繞道,不得逾期不歸。

第六條:員工因公出國需具備的條件:

1、公司自己組團(tuán)或派遣個(gè)人赴國外考察學(xué)習(xí)、洽談業(yè)務(wù),必須有對(duì)方出具的邀請函。

2、公司隨國家有關(guān)部門組團(tuán)外出考察,必須有國家組團(tuán)出具的任務(wù)批件和任務(wù)通知書。

3、個(gè)人身體健康,無心臟病,無傳染病史。

4、思想端正,品行良好,無不良行為記錄。

第七條:公司內(nèi)部出國申報(bào)程序:

本人書面提出申請并出具以上的有關(guān)證明,報(bào)總經(jīng)理審批,最后交由董事會(huì)研究通過。

第八條:因公出國情況分類:

第一種情況:

a/攜帶對(duì)方的邀請函、出國人員申請書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(以上文件均需備有兩份復(fù)印件)到外經(jīng)貿(mào)委申請批復(fù)。

b/市外經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)后,攜帶批準(zhǔn)文件和邀請函到市外辦辦理出國任務(wù)件。

c/攜帶出國任務(wù)件和出國人員身份證到金堂縣縣委領(lǐng)取政審表,并攜帶政審表赴員工檔案所在地政審,政審?fù)ㄟ^后到金堂縣縣委做政審批件。

d/攜帶政審批件、出國任務(wù)件、出國人員身份證、六張彩色照片到出國服務(wù)中心辦理個(gè)人護(hù)照,一般為五個(gè)工作日。

e/取護(hù)照,填寫出國申請表,并在出國服務(wù)中心遞交護(hù)照,辦理簽證。第二種情況:

a/攜帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書、出國申請書到外經(jīng)貿(mào)委申請出國批文。(三天)。

b/攜帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書、外經(jīng)貿(mào)委批文到市外辦辦理出國確認(rèn)件。(二天)。

c/攜帶任務(wù)批件復(fù)印件、任務(wù)通知書、市外辦確認(rèn)件到金堂縣縣委領(lǐng)取政審表,到縣人事局政審,完畢后到縣委做政審批件。(二天)。

d/攜帶政審批件、出國任務(wù)件、通知書、確認(rèn)件、出國人員身份證、六張彩色照片到出國服務(wù)中心做護(hù)照。(五天)。

e/取護(hù)照,將任務(wù)件、護(hù)照送交國家組團(tuán)處。

明確飯?zhí)霉芾硪?guī)定的通知篇六

(中紀(jì)發(fā)[]6號(hào))。

省、自治區(qū)、直轄市黨委、政府、紀(jì)委、組織部、外事辦公室、公安廳(局)、國家安全廳(局)、監(jiān)察廳(局)、人事廳(局)、商務(wù)主管部門,中央和國家機(jī)關(guān)各部委黨組(黨委)、紀(jì)檢組紀(jì)委、外事部門、監(jiān)察局、人事(干部)部門,中央紀(jì)委各派駐紀(jì)檢組,監(jiān)察部各派駐監(jiān)察局、監(jiān)察專員辦公室,中央直屬機(jī)關(guān)工委、紀(jì)工委,中央國家機(jī)關(guān)工委、紀(jì)工委:

改革開放以來,黨中央、國務(wù)院先后下發(fā)一系列文件,對(duì)黨員干部出國境管理工作提出了明確要求。各地區(qū)、各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的規(guī)定,取得了比較好的效果。但是,隨著國際交往日益增多,人員和資金跨境流動(dòng)日益頻繁,近年來一些黨員干部出國境私自不歸的情況屢有發(fā)生,甚至少數(shù)黨員干部攜贓款外逃,給黨和國家在政治上造成惡劣影響,在經(jīng)濟(jì)上造成重大損失,嚴(yán)重危害我國國家安全和社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)此,必須采取有效措施加以解決。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部出國境管理工作,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國(境)人員的管理。

(一)加強(qiáng)教育,防范在先。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹“三個(gè)代表”重要思想,有針對(duì)性地對(duì)出國(境)黨員干部進(jìn)行理想信念、愛國主義、民族精神、外事紀(jì)律、安全保密等方面的教育。要把教育與管理結(jié)合起來,堅(jiān)持和完善出國(境)人員行前集中培訓(xùn)、談話提醒等行之有效的做法和制度。要及時(shí)了解和掌握出國(境)人員的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,提前采取措施,防止問題的發(fā)生。

(二)強(qiáng)化管理,從嚴(yán)把關(guān)。黨員干部因公出國(境),必須嚴(yán)格按照《關(guān)于因公出國人員審查的規(guī)定》(中辦發(fā)[1991]8號(hào))和《關(guān)于因公出國人員審查的補(bǔ)充規(guī)定》(中辦發(fā)[1993]23號(hào))規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行審批。縣(處)級(jí)以上黨員干部因公出國(境)的審批,要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理工作的意見》(中辦發(fā)[]23號(hào))的有關(guān)規(guī)定。

(三)健全制度,規(guī)范黨員干部在因公出國(境)期間的行為。對(duì)派駐國(境)外工作的黨員干部,派出單位應(yīng)制定相應(yīng)的管理辦法和規(guī)定。臨時(shí)出國(境)的團(tuán)組,應(yīng)建立臨時(shí)黨支部(黨小組);團(tuán)組成員未經(jīng)團(tuán)組領(lǐng)導(dǎo)同意,不得單獨(dú)活動(dòng);不得擅自變更出訪路線;不得擅自延長在國(境)外的期限;重要情況要及時(shí)報(bào)告派出單位和外交部等有關(guān)部門。

二、對(duì)因私出國(境)黨員干部進(jìn)行嚴(yán)格審查。

(一)黨員干部因私出國(境),要按照干部管理權(quán)限,嚴(yán)格履行審批手續(xù)??h(處)級(jí)以上黨員干部因私出國(境)的審批,要嚴(yán)格執(zhí)行中辦發(fā)[1999]23號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定。各地區(qū)、各部門不得擅自或變相下放審批權(quán)限。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和涉及管理人、財(cái)、物、機(jī)要檔案以及其他重要崗位的黨員干部,要嚴(yán)格審查,著重審查近期政治表現(xiàn)和廉政情況。對(duì)法律規(guī)定不準(zhǔn)出境和涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的黨員干部,不得批準(zhǔn)其出國(境)。

(二)嚴(yán)格按照中央組織部、公安部、人事部等五部門《關(guān)于加強(qiáng)國家工作人員因私事出國(境)管理的暫行規(guī)定》(公通字[]13號(hào)),進(jìn)一步完善國家機(jī)關(guān)在職縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、離(退)休廳(局)級(jí)以上干部和涉及國家安全、國有資產(chǎn)安全、行業(yè)機(jī)密等人員因私出國(境)的登記備案工作。

(三)加強(qiáng)黨員干部因私出國(境)后的管理。因私出國(境)的黨員干部,在國(境)外不得以黨員身份參加公開活動(dòng),每季度要把在國(境)外的情況向所在單位和單位黨組織匯報(bào)一次,重要情況要及時(shí)報(bào)告。黨員組織關(guān)系的處理,要嚴(yán)格執(zhí)行《中央組織部關(guān)于共產(chǎn)黨員因私事出國或去港澳地區(qū)的若干問題的規(guī)定》(中組發(fā)[1981]19號(hào))。回國后及時(shí)向所在單位報(bào)告。

三、切實(shí)做好出國(境)證件的管理工作。

(一)因公出國(境)的黨員干部,應(yīng)在回國(境)后15天內(nèi),將所持因公出國(境)證件交由發(fā)證機(jī)關(guān)指定的部門統(tǒng)一保管或注銷。對(duì)拒不執(zhí)行規(guī)定的,吊銷其所持證件。

(二)黨員干部申領(lǐng)因私護(hù)照或往來港澳通行證后,以及每次因私出國(境)前,要向所在單位組織人事部門報(bào)告并登記;各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部,要按照干部管理權(quán)限向上一級(jí)組織人事部門報(bào)告并登記。本通知下發(fā)后,各部門要對(duì)黨員干部申領(lǐng)上述證照的情況進(jìn)行清理,對(duì)未報(bào)告登記的,要組織補(bǔ)報(bào)和登記。

(三)因私出國(境)的國家機(jī)關(guān)登記備案人員,應(yīng)在回國(境)后10天內(nèi),將所持因私出國(境)證件交由所在單位組織人事部門集中保管。

(四)各單位要建立出國(境)證照專人負(fù)責(zé)制和護(hù)照使用登記保管制度。

(五)黨員干部辦理外國長期居留證、前往港澳通行證、香港和澳門永久性居民身份證,縣(處)級(jí)以上黨員干部的配偶出國定居或辦理上述證件的,要嚴(yán)格執(zhí)行中辦發(fā)[1999]23號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定。

四、明確責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

(一)各省、自治區(qū)、直轄市、中央、國家機(jī)關(guān)各部委要高度重視黨員干部出國(境)管理工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,抓好落實(shí)。各地區(qū)、各部門要明確一名領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,組織人事部門要建立健全具體的工作程序和制度。各業(yè)務(wù)主管部門特別是外交、商務(wù)、金融等部門及負(fù)責(zé)出國(境)審批、出入境證件頒發(fā)部門,要分別負(fù)起責(zé)任。

(二)加強(qiáng)對(duì)黨員干部出國(境)管理工作的監(jiān)督檢查。各地區(qū)、各部門要按管理權(quán)限和程序做好日常監(jiān)督工作,定期逐級(jí)上報(bào)黨員干部出國(境)管理工作的情況。下級(jí)組織人事部門每年第一季度將上年度黨員干部出國(境)情況向上級(jí)組織人事部門作書面報(bào)告,重大情況及時(shí)報(bào)告。上級(jí)主管部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要定期或不定期地對(duì)黨員干部出國境管理工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

(三)加大查處違紀(jì)違法案件的力度。對(duì)黨員干部出國(境)私自不歸的,要給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分或采取組織處理措施。對(duì)給國家造成嚴(yán)重不良影響或有危害國家安全行為的,要從嚴(yán)懲處;對(duì)涉嫌犯罪的,公安、國家安全等部門要加大緝捕力度。對(duì)黨員干部在出國(境)或辦理出國(境)審批手續(xù)中弄虛作假,甚至偽造、變造或者買賣、使用偽造的出國(境)證件的,要依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。對(duì)駐國(境)外機(jī)構(gòu)或臨時(shí)出國(境)團(tuán)組發(fā)生人員擅自脫離組織出走、叛逃,或者有其他嚴(yán)重違紀(jì)(境)行為的,除對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理外,還應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定追究該機(jī)構(gòu)或團(tuán)組領(lǐng)導(dǎo)人以及派出單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)違反出國(境)證件管理規(guī)定,拒不交出所持出國(境)證件的黨員干部,應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的,還應(yīng)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)在出國(境)管理工作中嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、失職瀆職導(dǎo)致黨員干部出國(境)私自不歸,或發(fā)生問題后不報(bào)告、不處理的,要依紀(jì)依法追究主管部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任。對(duì)一些出國(境)后私自不歸和外逃后被引渡或遣送回國的黨員干部受到黨紀(jì)國法懲處的典型案例,要及時(shí)通過內(nèi)部通報(bào)或公開報(bào)道,警示廣大黨員干部。

(四)紀(jì)檢監(jiān)察、組織、外交、公安、國家安全、人事、商務(wù)等各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格管理,密切配合,齊抓共管。要加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)溝通情況,形成有效預(yù)防和處理黨員干部出國(境)私自不歸問題的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。要充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段,建立和完善出國(境)登記備案人員證照審批、資料管理和出國(境)情況信息數(shù)據(jù)庫,并實(shí)現(xiàn)出國(境)相關(guān)管理部門間聯(lián)網(wǎng),建立信息共享機(jī)制。各地外事部門要定期通報(bào)因公護(hù)照收繳保管情況,及時(shí)準(zhǔn)確上傳頒照數(shù)據(jù)。財(cái)政、金融部門要對(duì)巨額資金和外匯使用流動(dòng)等情況進(jìn)行匯集和分析,并加強(qiáng)監(jiān)管。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對(duì)黨員干部持有和使用出入境證件情況進(jìn)行匯總和分析,及時(shí)掌握涉嫌違紀(jì)違法且有出國(境)動(dòng)向人員的情況,并向公安機(jī)關(guān)提出依法采取措施、控制他們出國(境)的建議,公安機(jī)關(guān)要積極予以協(xié)助。外交、公安、國家安全、監(jiān)察等部門,要進(jìn)一步研究如何加強(qiáng)黨員干部出國(境)管理和加強(qiáng)國際警務(wù)合作問題,完善有關(guān)政策,并提出相應(yīng)措施。教育、科技、國家安全、人事、商務(wù)等部門,要研究防范科技骨干、高級(jí)管理和技術(shù)人才出國(境)私自不歸問題,提出防范措施。

六、本通知自12月31日起執(zhí)行,原有規(guī)定中凡與本通知不符的,以本通知為準(zhǔn)。

明確飯?zhí)霉芾硪?guī)定的通知篇七

黨中央有關(guān)部門,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu),軍委后勤保障部、武警總部,各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)、檔案局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局、檔案局,有關(guān)中央管理企業(yè):

財(cái)政部、國家檔案局聯(lián)合印發(fā)的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》(財(cái)政部國家檔案局令第79號(hào),以下簡稱新《管理辦法》)自1月1日起施行,原《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》(財(cái)會(huì)字〔〕32號(hào),以下簡稱原《管理辦法》)同時(shí)廢止。為確保新《管理辦法》的有效貫徹實(shí)施,實(shí)現(xiàn)新舊管理辦法平穩(wěn)過渡,現(xiàn)就有關(guān)銜接規(guī)定通知如下。

(一)新《管理辦法》與原《管理辦法》規(guī)定的最低保管期限不一致的,按照新《管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

(二)已到原《管理辦法》規(guī)定的最低保管期限,并已于12月31日前鑒定可以銷毀但尚未進(jìn)行銷毀的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)按照新《管理辦法》的規(guī)定組織銷毀;已到原《管理辦法》規(guī)定的最低保管期限,并已于月31日前鑒定予以繼續(xù)保管的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)按照新《管理辦法》確定繼續(xù)保管期限(最低繼續(xù)保管期限等于新《管理辦法》規(guī)定的最低保管期限減去已保管期限,下同)。

(三)已到原《管理辦法》規(guī)定的最低保管期限,但年12月31日前尚未進(jìn)行鑒定的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)按照新《管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行鑒定,確定銷毀或繼續(xù)保管。確定銷毀的,應(yīng)按照新《管理辦法》的規(guī)定組織銷毀;確定繼續(xù)保管的,應(yīng)按照新《管理辦法》確定繼續(xù)保管期限。

(四)未到原《管理辦法》規(guī)定的最低保管期限的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)按照新《管理辦法》的規(guī)定重新劃定保管期限。

(一)單位如在新《管理辦法》施行前已利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)檔案管理,其有關(guān)工作符合《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》(財(cái)會(huì)〔〕20號(hào))的要求,所形成的、尚未移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管的會(huì)計(jì)資料符合新《管理辦法》第八條、第九條規(guī)定的電子會(huì)計(jì)檔案歸檔條件的,可僅以電子形式歸檔保管。以前形成的會(huì)計(jì)資料一律按照原《管理辦法》的規(guī)定歸檔保管。

(二)各單位根據(jù)新《管理辦法》僅以電子形式保存會(huì)計(jì)檔案的,原則上應(yīng)從一個(gè)完整會(huì)計(jì)年度的年初開始執(zhí)行,以保證其年度會(huì)計(jì)檔案保管形式的一致性。

財(cái)政部國家檔案局。

203月8日。

附:

明確飯?zhí)霉芾硪?guī)定的通知篇八

財(cái)政部、國家檔案局聯(lián)合印發(fā)的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》(財(cái)政部國家檔案局令第79號(hào),以下簡稱新《管理辦法》)自2016年1月1日起施行,原《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》(財(cái)會(huì)字〔1998〕32號(hào),以下簡稱原《管理辦法》)同時(shí)廢止。為確保新《管理辦法》的有效貫徹實(shí)施,實(shí)現(xiàn)新舊管理辦法平穩(wěn)過渡,兩部委就有關(guān)銜接問題進(jìn)行了解讀。

關(guān)于保管期限的銜接規(guī)定。

(一)新《管理辦法》與原《管理辦法》規(guī)定的最低保管期限不一致的,按照新《管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

(二)已到原《管理辦法》規(guī)定的最低保管期限,并已于2015年12月31日前鑒定可以銷毀但尚未進(jìn)行銷毀的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)按照新《管理辦法》的規(guī)定組織銷毀;已到原《管理辦法》規(guī)定的最低保管期限,并已于2015年12月31日前鑒定予以繼續(xù)保管的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)按照新《管理辦法》確定繼續(xù)保管期限(最低繼續(xù)保管期限等于新《管理辦法》規(guī)定的最低保管期限減去已保管期限,下同)。

(三)已到原《管理辦法》規(guī)定的最低保管期限,但2015年12月31日前尚未進(jìn)行鑒定的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)按照新《管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行鑒定,確定銷毀或繼續(xù)保管。確定銷毀的,應(yīng)按照新《管理辦法》的規(guī)定組織銷毀;確定繼續(xù)保管的,應(yīng)按照新《管理辦法》確定繼續(xù)保管期限。

(四)未到原《管理辦法》規(guī)定的最低保期限的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)按照新《管理辦法》的規(guī)定重新劃定保管期限。

(一)單位如在新《管理辦法》施行前已利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)檔案管理,其有關(guān)工作符合《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》(財(cái)會(huì)〔2013〕20號(hào))的要求,所形成的、尚未移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管的會(huì)計(jì)資料符合新《管理辦法》第八條、第九條規(guī)定的電子會(huì)計(jì)檔案歸檔條件的,可僅以電子形式歸檔保管。20以前形成的會(huì)計(jì)資料一律按照原《管理辦法》的規(guī)定歸檔保管。

(二)各單位根據(jù)新《管理辦法》僅以電子形式保存會(huì)計(jì)檔案的,原則上應(yīng)從一個(gè)完整會(huì)計(jì)年度的年初開始執(zhí)行,以保證其年度會(huì)計(jì)檔案保管形式的一致性。

附:

第一條為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理,有效保護(hù)和利用會(huì)計(jì)檔案,根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》《中華人民共和國檔案法》等有關(guān)法律和行政法規(guī),制定本辦法。

第二條國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱單位)管理會(huì)計(jì)檔案適用本辦法。

第三條本辦法所稱會(huì)計(jì)檔案是指單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算等過程中接收或形成的,記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的,具有保存價(jià)值的文字、圖表等各種形式的會(huì)計(jì)資料,包括通過計(jì)算機(jī)等電子設(shè)備形成、傳輸和存儲(chǔ)的電子會(huì)計(jì)檔案。

第四條財(cái)政部和國家檔案局主管全國會(huì)計(jì)檔案工作,共同制定全國統(tǒng)一的會(huì)計(jì)檔案工作制度,對(duì)全國會(huì)計(jì)檔案工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門和檔案行政管理部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)檔案工作,并對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)會(huì)計(jì)檔案工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

第五條單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理工作,建立和完善會(huì)計(jì)檔案的收集、整理、保管、利用和鑒定銷毀等管理制度,采取可靠的安全防護(hù)技術(shù)和措施,保證會(huì)計(jì)檔案的真實(shí)、完整、可用、安全。

單位的檔案機(jī)構(gòu)或者檔案工作人員所屬機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱單位檔案管理機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)管理本單位的會(huì)計(jì)檔案。單位也可以委托具備檔案管理?xiàng)l件的機(jī)構(gòu)代為管理會(huì)計(jì)檔案。

第六條下列會(huì)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)進(jìn)行歸檔:

(一)會(huì)計(jì)憑證,包括原始憑證、記賬憑證;。

(二)會(huì)計(jì)賬簿,包括總賬、明細(xì)賬、日記賬、固定資產(chǎn)卡片及其他輔助性賬簿;。

(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,包括月度、季度、半年度、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;。

(四)其他會(huì)計(jì)資料,包括銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單、納稅申報(bào)表、會(huì)計(jì)檔案移交清冊、會(huì)計(jì)檔案保管清冊、會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊、會(huì)計(jì)檔案鑒定意見書及其他具有保存價(jià)值的會(huì)計(jì)資料。

第七條單位可以利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信等信息技術(shù)手段管理會(huì)計(jì)檔案。

第八條同時(shí)滿足下列條件的,單位內(nèi)部形成的`屬于歸檔范圍的電子會(huì)計(jì)資料可僅以電子形式保存,形成電子會(huì)計(jì)檔案:

(一)形成的電子會(huì)計(jì)資料來源真實(shí)有效,由計(jì)算機(jī)等電子設(shè)備形成和傳輸;。

(四)采取有效措施,防止電子會(huì)計(jì)檔案被篡改;。

(五)建立電子會(huì)計(jì)檔案備份制度,能夠有效防范自然災(zāi)害、意外事故和人為破壞的影響;。

(六)形成的電子會(huì)計(jì)資料不屬于具有永久保存價(jià)值或者其他重要保存價(jià)值的會(huì)計(jì)檔案。

第九條滿足本辦法第八條規(guī)定條件,單位從外部接收的電子會(huì)計(jì)資料附有符合《中華人民共和國電子簽名法》規(guī)定的電子簽名的,可僅以電子形式歸檔保存,形成電子會(huì)計(jì)檔案。

第十條單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員所屬機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱單位會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu))按照歸檔范圍和歸檔要求,負(fù)責(zé)定期將應(yīng)當(dāng)歸檔的會(huì)計(jì)資料整理立卷,編制會(huì)計(jì)檔案保管清冊。

第十一條當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案,在會(huì)計(jì)年度終了后,可由單位會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)臨時(shí)保管一年,再移交單位檔案管理機(jī)構(gòu)保管。因工作需要確需推遲移交的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)單位檔案管理機(jī)構(gòu)同意。

單位會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案最長不超過三年。臨時(shí)保管期間,會(huì)計(jì)檔案的保管應(yīng)當(dāng)符合國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定,且出納人員不得兼管會(huì)計(jì)檔案。

第十二條單位會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)在辦理會(huì)計(jì)檔案移交時(shí),應(yīng)當(dāng)編制會(huì)計(jì)檔案移交清冊,并按照國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定辦理移交手續(xù)。

紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案移交時(shí)應(yīng)當(dāng)保持原卷的封裝。電子會(huì)計(jì)檔案移交時(shí)應(yīng)當(dāng)將電子會(huì)計(jì)檔案及其元數(shù)據(jù)一并移交,且文件格式應(yīng)當(dāng)符合國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定。特殊格式的電子會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)與其讀取平臺(tái)一并移交。

單位檔案管理機(jī)構(gòu)接收電子會(huì)計(jì)檔案時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)電子會(huì)計(jì)檔案的準(zhǔn)確性、完整性、可用性、安全性進(jìn)行檢測,符合要求的才能接收。

第十三條單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)制度利用會(huì)計(jì)檔案,在進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案查閱、復(fù)制、借出時(shí)履行登記手續(xù),嚴(yán)禁篡改和損壞。

單位保存的會(huì)計(jì)檔案一般不得對(duì)外借出。確因工作需要且根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定必須借出的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

會(huì)計(jì)檔案借用單位應(yīng)當(dāng)妥善保管和利用借入的會(huì)計(jì)檔案,確保借入會(huì)計(jì)檔案的安全完整,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。

第十四條會(huì)計(jì)檔案的保管期限分為永久、定期兩類。定期保管期限一般分為和30年。

會(huì)計(jì)檔案的保管期限,從會(huì)計(jì)年度終了后的第一天算起。

第十五條各類會(huì)計(jì)檔案的保管期限原則上應(yīng)當(dāng)按照本辦法附表執(zhí)行,本辦法規(guī)定的會(huì)計(jì)檔案保管期限為最低保管期限。

單位會(huì)計(jì)檔案的具體名稱如有同本辦法附表所列檔案名稱不相符的,應(yīng)當(dāng)比照類似檔案的保管期限辦理。

第十六條單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)已到保管期限的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行鑒定,并形成會(huì)計(jì)檔案鑒定意見書。經(jīng)鑒定,仍需繼續(xù)保存的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)重新劃定保管期限;對(duì)保管期滿,確無保存價(jià)值的會(huì)計(jì)檔案,可以銷毀。

第十七條會(huì)計(jì)檔案鑒定工作應(yīng)當(dāng)由單位檔案管理機(jī)構(gòu)牽頭,組織單位會(huì)計(jì)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等機(jī)構(gòu)或人員共同進(jìn)行。

第十八條經(jīng)鑒定可以銷毀的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)按照以下程序銷毀:

(一)單位檔案管理機(jī)構(gòu)編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊,列明擬銷毀會(huì)計(jì)檔案的名稱、卷號(hào)、冊數(shù)、起止年度、檔案編號(hào)、應(yīng)保管期限、已保管期限和銷毀時(shí)間等內(nèi)容。

(二)單位負(fù)責(zé)人、檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、檔案管理機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人、會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊上簽署意見。

(三)單位檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檔案銷毀工作,并與會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷。監(jiān)銷人在會(huì)計(jì)檔案銷毀前,應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊所列內(nèi)容進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì);在會(huì)計(jì)檔案銷毀后,應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊上簽名或蓋章。

電子會(huì)計(jì)檔案的銷毀還應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)電子檔案的規(guī)定,并由單位檔案管理機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)和信息系統(tǒng)管理機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷。

第十九條保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)會(huì)計(jì)憑證和涉及其他未了事項(xiàng)的會(huì)計(jì)憑證不得銷毀,紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷,電子會(huì)計(jì)檔案單獨(dú)轉(zhuǎn)存,保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。

單獨(dú)抽出立卷或轉(zhuǎn)存的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案鑒定意見書、會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊和會(huì)計(jì)檔案保管清冊中列明。

第二十條單位因撤銷、解散、破產(chǎn)或其他原因而終止的,在終止或辦理注銷登記手續(xù)之前形成的會(huì)計(jì)檔案,按照國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定處置。

第二十一條單位分立后原單位存續(xù)的,其會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)由分立后的存續(xù)方統(tǒng)一保管,其他方可以查閱、復(fù)制與其業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)檔案。

單位分立后原單位解散的,其會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)經(jīng)各方協(xié)商后由其中一方代管或按照國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定處置,各方可以查閱、復(fù)制與其業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)檔案。

單位分立中未結(jié)清的會(huì)計(jì)事項(xiàng)所涉及的會(huì)計(jì)憑證,應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出由業(yè)務(wù)相關(guān)方保存,并按照規(guī)定辦理交接手續(xù)。

單位因業(yè)務(wù)移交其他單位辦理所涉及的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)由原單位保管,承接業(yè)務(wù)單位可以查閱、復(fù)制與其業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)檔案。對(duì)其中未結(jié)清的會(huì)計(jì)事項(xiàng)所涉及的會(huì)計(jì)憑證,應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出由承接業(yè)務(wù)單位保存,并按照規(guī)定辦理交接手續(xù)。

第二十二條單位合并后原各單位解散或者一方存續(xù)其他方解散的,原各單位的會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)由合并后的單位統(tǒng)一保管。單位合并后原各單位仍存續(xù)的,其會(huì)計(jì)檔案仍應(yīng)當(dāng)由原各單位保管。

第二十三條建設(shè)單位在項(xiàng)目建設(shè)期間形成的會(huì)計(jì)檔案,需要移交給建設(shè)項(xiàng)目接受單位的,應(yīng)當(dāng)在辦理竣工財(cái)務(wù)決算后及時(shí)移交,并按照規(guī)定辦理交接手續(xù)。

第二十四條單位之間交接會(huì)計(jì)檔案時(shí),交接雙方應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)檔案交接手續(xù)。

移交會(huì)計(jì)檔案的單位,應(yīng)當(dāng)編制會(huì)計(jì)檔案移交清冊,列明應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)檔案名稱、卷號(hào)、冊數(shù)、起止年度、檔案編號(hào)、應(yīng)保管期限和已保管期限等內(nèi)容。

交接會(huì)計(jì)檔案時(shí),交接雙方應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)檔案移交清冊所列內(nèi)容逐項(xiàng)交接,并由交接雙方的單位有關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督。交接完畢后,交接雙方經(jīng)辦人和監(jiān)督人應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案移交清冊上簽名或蓋章。

電子會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)與其元數(shù)據(jù)一并移交,特殊格式的電子會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)與其讀取平臺(tái)一并移交。檔案接受單位應(yīng)當(dāng)對(duì)保存電子會(huì)計(jì)檔案的載體及其技術(shù)環(huán)境進(jìn)行檢驗(yàn),確保所接收電子會(huì)計(jì)檔案的準(zhǔn)確、完整、可用和安全。

第二十五條單位的會(huì)計(jì)檔案及其復(fù)制件需要攜帶、寄運(yùn)或者傳輸至境外的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條單位委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬的,應(yīng)當(dāng)在簽訂的書面委托合同中,明確會(huì)計(jì)檔案的管理要求及相應(yīng)責(zé)任。

第二十七條違反本辦法規(guī)定的單位和個(gè)人,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門、檔案行政管理部門依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》《中華人民共和國檔案法》等法律法規(guī)處理處罰。

第二十八條預(yù)算、計(jì)劃、制度等文件材料,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行文書檔案管理規(guī)定,不適用本辦法。

第二十九條不具備設(shè)立檔案機(jī)構(gòu)或配備檔案工作人員條件的單位和依法建賬的個(gè)體工商戶,其會(huì)計(jì)檔案的收集、整理、保管、利用和鑒定銷毀等參照本辦法執(zhí)行。

第三十條各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市人民政府財(cái)政部門、檔案行政管理部門,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局、檔案局,國務(wù)院各業(yè)務(wù)主管部門,中國人民解放軍總后勤部,可以根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施辦法。

第三十一條本辦法由財(cái)政部、國家檔案局負(fù)責(zé)解釋,自2016年1月1日起施行。8月21日財(cái)政部、國家檔案局發(fā)布的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》(財(cái)會(huì)字〔1998〕32號(hào))同時(shí)廢止。

明確飯?zhí)霉芾硪?guī)定的通知篇九

1.1管理人員值班:節(jié)假日及每天晚上,管理處須安排一名管理人員值班。

2.1節(jié)假日管理人員值班時(shí)間:上午:9:00—11:30。

下午:14:00—17:00。

2.2晚上管理人員值班時(shí)間:晚上:17:30—20:00。

3.0管理處值班安排。

3.1管理處每月底須安排好次月值班表,上墻公布,公司相關(guān)部門隨時(shí)抽查。

3.2值班人員因故請假、調(diào)班,須經(jīng)主任同意,安排好代班人員。

3.3當(dāng)值人員因故需離崗,須安排好代班人員。

4.0管理處值班紀(jì)律及要求。

4.1當(dāng)值人員須穿著工作服,佩戴工作牌。

4.2當(dāng)值人員不能遲到、早退、脫崗。

4.3當(dāng)值人員不得擅自調(diào)班,否則按脫崗論處。

4.4當(dāng)值人員值班地點(diǎn)為管理處辦公室。

4.5當(dāng)值人員遇到不能處理的事應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4.6當(dāng)值人員違犯值班紀(jì)律,按《員工獎(jiǎng)懲條例》與《考勤細(xì)則》規(guī)定處理。

4.7當(dāng)值人員須認(rèn)真填寫《值班記錄表》。

5.0管理處值班人員權(quán)限。

5.1值班管理人員有權(quán)調(diào)動(dòng)本處的所有員工,有權(quán)糾正本處員工違紀(jì)行為。對(duì)違紀(jì)人員,有權(quán)建議管理處按《員工獎(jiǎng)懲條例》予以處罰。

5.2管理人員值班人員對(duì)本處的突發(fā)事件有臨機(jī)處置權(quán)。

5.3財(cái)務(wù)值班人員只負(fù)責(zé)本處的費(fèi)用收繳工作,不辦理退款手續(xù),特殊情況須由主任簽字方可辦理。

5.4財(cái)務(wù)值班人員對(duì)未結(jié)清費(fèi)用而需搬離本小區(qū)的業(yè)戶,有權(quán)要求管理人員值班人員采取相應(yīng)措施。

6.0補(bǔ)休。

6.1管理處值班不計(jì)加班工資。

6.1.1節(jié)假日管理人員值班可安排補(bǔ)休。

6.1.2只有一個(gè)財(cái)務(wù)人員在晚上值班的管理處,財(cái)務(wù)人員工作日的上班時(shí)間由原八點(diǎn)調(diào)至九點(diǎn)。

6.1.3管理人員值班人員補(bǔ)休須經(jīng)主任同意。

7.0遇強(qiáng)臺(tái)風(fēng)、暴雨、洪水及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)等特殊情況,管理處全體人員均須留守管理處。

8.0本規(guī)定由公司管理人員部負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。

明確飯?zhí)霉芾硪?guī)定的通知篇十

各部門、管理處:

為了進(jìn)一步規(guī)范公司的信息傳遞的及時(shí)性,經(jīng)公司研究決定,對(duì)公司各部門、各管理處周工作例會(huì)做如下調(diào)整:

1、各部門、管理處必須按公司統(tǒng)一要求于每周一上午8:30召開周工作例會(huì),參加人員自定。

2、各部門、各管理處工作《會(huì)議紀(jì)要》,在周一下班前必須報(bào)公司同時(shí)抄報(bào)相關(guān)人員。

3、會(huì)議公文的字體一律為宋體,小四號(hào)。

4、會(huì)議紀(jì)律:與會(huì)人員不得無故缺席,如有特殊情況必須向各負(fù)責(zé)人請假;會(huì)議期間,與會(huì)人員不得吸煙、不得隨意離開會(huì)場;與會(huì)人員在會(huì)議進(jìn)行中都必須關(guān)閉身邊的通訊工具或保持震動(dòng)狀態(tài),原則上不得在會(huì)議進(jìn)行中接聽電話。

本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施,請遵照執(zhí)行。

特此通知。

二o**年八月**日。

明確飯?zhí)霉芾硪?guī)定的通知篇十一

各單位:

為進(jìn)一步落實(shí)《永城煤電控股集團(tuán)有限公司關(guān)于預(yù)防煤礦零打碎敲事故的指導(dǎo)意見》,有效預(yù)防零打碎敲事故的發(fā)生,通過站位管理,規(guī)范員工作業(yè)行為,確保安全生產(chǎn),特制定《車集煤礦作業(yè)人員安全站位管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

河南龍宇能源股份有限公司車集煤礦

2017年1月5日

車集煤礦作業(yè)人員安全站位管理辦法

第一條 “站位管理”是持續(xù)提升員工安全素質(zhì),規(guī)范員工操作行為,有效預(yù)防零打碎敲事故的重要措施,也是促進(jìn)區(qū)隊(duì)自主管理的重要途徑。為進(jìn)一步落實(shí)《永城煤電控股集團(tuán)有限公司關(guān)于預(yù)防煤礦零打碎敲事故的指導(dǎo)意見》文件精神,確保安全生產(chǎn),特制定本管理辦法。

第二條 各區(qū)隊(duì)要積極組織本單位人員深入學(xué)習(xí)《車集煤礦作業(yè)人員安全站位管理規(guī)定》,確保每名職工都能夠準(zhǔn)確掌握作業(yè)時(shí)的安全站位,并嚴(yán)格落實(shí)于現(xiàn)場。

第三條 各單位在編制安全技術(shù)措施或規(guī)章制度時(shí),需將《車集煤礦作業(yè)人員安全站位管理規(guī)定》中的相關(guān)要求納入安全技術(shù)措施或規(guī)章制度中。

第四條 各區(qū)隊(duì)要根據(jù)本單位具體情況詳細(xì)制定隊(duì)內(nèi)站位管理辦法,對(duì)本規(guī)定未涉及的站位管理要求要補(bǔ)充完善,明確考核內(nèi)容。制定隊(duì)內(nèi)站位管理辦法時(shí)應(yīng)考慮以下兩方面:一是本人站位是否在安全范圍之內(nèi);二是個(gè)人站位是否影響到本作業(yè)區(qū)域其他作業(yè)人員的正常作業(yè)或安全。

第五條 相關(guān)要求

關(guān)人員嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)罰。

2、各科室業(yè)務(wù)主管及以上人員、安檢員每次入井至少抽查一名職工的安全站位掌握情況,對(duì)掌握不清的及時(shí)進(jìn)行糾正,并將抽查結(jié)果納入危險(xiǎn)預(yù)知考核。

3、各級(jí)管理人員在抽查時(shí),不得影響現(xiàn)場安全生產(chǎn)。

第六條 考核辦法

1、隊(duì)內(nèi)無站位管理辦法的,對(duì)隊(duì)長、書記各罰款200元、當(dāng)月“雙基”考核扣2分。

2、區(qū)隊(duì)隊(duì)長、書記、各科室業(yè)務(wù)主管及以上人員、安檢員入井或地面檢查期間不按要求抽查的,每次對(duì)責(zé)任人罰款100元。

3、各科室業(yè)務(wù)主管及以上人員、安檢員抽查時(shí),職工未答出相應(yīng)內(nèi)容或所回答的內(nèi)容與現(xiàn)場所從事的工作不相符的,對(duì)責(zé)任人罰款50元。

4、在不影響正常生產(chǎn)的情況下,可以在任何地點(diǎn)任何時(shí)間抽查現(xiàn)場人員對(duì)安全站位掌握情況,拒絕接受檢查提問的,罰款100元/次。

5、“站位管理”要做到“知行合一”。現(xiàn)場作業(yè)人員不但要熟練掌握“站位管理”的內(nèi)容,更要在現(xiàn)場作業(yè)過程中嚴(yán)格落實(shí)。對(duì)違反規(guī)定作業(yè)的將嚴(yán)格按照《車集煤礦不安全行為界定及處罰標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

報(bào)安檢科。凡區(qū)隊(duì)積極上報(bào)的礦不再納入考核,且根據(jù)自查自糾管理規(guī)定給予“雙基”獎(jiǎng)勵(lì)。

7、為提高區(qū)隊(duì)開展站位管理工作的積極性,礦根據(jù)安全站位抽查合格率由高到低的順序?qū)Ω鲄^(qū)隊(duì)分組進(jìn)行排名,按排名對(duì)相關(guān)單位當(dāng)月“雙基”考核進(jìn)行加扣分。

第七條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸車集煤礦。

附件:1.安全站位考核分組及獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)表

2.車集煤礦作業(yè)人員安全站位管理規(guī)定

主辦:安檢科

車集煤礦行政辦公室 2017年1月5日印發(fā)

附件:1

安全站位考核分組及獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)表

附件:2

車集煤礦作業(yè)人員安全站位管理規(guī)定

一、采掘工作面作業(yè)站位管理

1、安裝或拆除錨索托盤、錨桿托盤、鋼帶、錨索梁等巷道頂部支護(hù)材料時(shí),身體應(yīng)處于支護(hù)材料及工具下落的范圍以外,嚴(yán)禁其他人員及作業(yè)人員身體任何部位(必要時(shí)除手以外)處于支護(hù)材料或工具下落范圍內(nèi)。

2、采煤機(jī)割煤時(shí),人員應(yīng)站在滾筒前后3架范圍以外操作,(15°以下時(shí)可以站在機(jī)身后操作,15°以上時(shí)不得站在機(jī)身后方操作),嚴(yán)禁站在采煤機(jī)滾筒甩矸、機(jī)身滑矸或運(yùn)輸機(jī)竄矸的范圍內(nèi)。

3、采煤機(jī)割煤至距兩端頭5m位置時(shí),端頭處及前后5m范圍內(nèi)除設(shè)備司機(jī)及監(jiān)護(hù)人以外的其他人員應(yīng)提前撤出,并拉設(shè)警戒,嚴(yán)禁其他人員站在警戒線內(nèi)。

4、拉移支架時(shí),應(yīng)站在當(dāng)前架頂梁下上底座面向煤壁操作,嚴(yán)禁站在推拉桿、下底座、架間或背對(duì)煤壁操作。

5、推溜時(shí),所有人員應(yīng)撤至人行道側(cè),站在支架底座等安全地點(diǎn),嚴(yán)禁站或坐在推拉桿上、運(yùn)輸機(jī)上或煤壁側(cè)。

6、打單體液壓支柱掐接鏈條、調(diào)架,人員應(yīng)撤至單體柱5m以外的安全地點(diǎn)供液,嚴(yán)禁人員站在單體柱5m范圍以內(nèi)供液。

《關(guān)于制定煤礦作業(yè)人員站位管理規(guī)定的通知》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。

明確飯?zhí)霉芾硪?guī)定的通知篇十二

為確保物業(yè)服務(wù)中心工作的順利進(jìn)行,增強(qiáng)所有工作人員的責(zé)任感,為小區(qū)住戶提供更好的物業(yè)管理服務(wù),維護(hù)物業(yè)服務(wù)中心的良好形象。

二、適用范圍。

適用于物業(yè)服務(wù)中心。

三、客服電話。

四、方法與過程控制。

3.1春夏季:7:50-17:30秋冬季:7:50-18:30為正常上班時(shí)間,期間,所有日常事務(wù)工作都正常進(jìn)行。特殊節(jié)假日適當(dāng)調(diào)整。3.2周一至周六:17:30-20:00安排客服組二人,其他業(yè)務(wù)組一人在服務(wù)中心前臺(tái)值班,處理日常業(yè)主的報(bào)修、建議與投訴、車位租用等工作。期間,家政維修工作正常進(jìn)行。

3.3每天:20:00-次日9:00由監(jiān)控中心負(fù)責(zé)值班,主要負(fù)責(zé)處理一些緊急事務(wù)(如:業(yè)主家里沒水沒電等情況安排技術(shù)員上門急修),對(duì)重大投訴或重大事件的處理和及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。同時(shí)安排有兩名技術(shù)員值班到晚上22:00;22:00后有一名技術(shù)員留宿,確保對(duì)緊急維修事務(wù)及時(shí)處理。

3.4保安值班制度:實(shí)行三班24小時(shí)值班制度,對(duì)小區(qū)內(nèi)實(shí)行安全監(jiān)控。

3.5值班要求:值班人員準(zhǔn)時(shí)到各崗位值班,不得無故遲到、早退或缺席。特殊情況不能到崗位值班,要經(jīng)部門經(jīng)理同意,并作好調(diào)配,以確保工作的順利開展。

3.6各位值班人員的著裝必須符合公司的標(biāo)準(zhǔn)要求。

3.7各位值班人員必須做好值班記錄和值班的交接工作。

物業(yè)服務(wù)有限公司。

明確飯?zhí)霉芾硪?guī)定的通知篇十三

為加強(qiáng)萬科物業(yè)小區(qū)裝修的管理和監(jiān)督,有效的制止違章裝修行為,保障房屋的結(jié)構(gòu)安全和外觀統(tǒng)一,維護(hù)業(yè)戶的生活秩序,使各業(yè)戶安居樂業(yè),維護(hù)房屋所有人和使用人的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī),制定本裝修規(guī)定。

本裝修規(guī)定是為了協(xié)助業(yè)戶能清楚了解有關(guān)裝修的手續(xù),請各業(yè)戶仔細(xì)閱讀本規(guī)定,幷按照規(guī)定進(jìn)行。

一、裝修申請手續(xù)。

(一)業(yè)戶向管理處辦理裝修申請手續(xù)具體程序如下:

2.物業(yè)管理處客戶服務(wù)部在收到上述文件后,由工程部進(jìn)行審核幷給予答復(fù);如不批準(zhǔn),將作出具體說明;如予批準(zhǔn),則發(fā)給《裝修施工許可證》。業(yè)戶同管理處簽署《裝修管理規(guī)定》承諾書,裝修單位應(yīng)作為第三方會(huì)簽,保證遵守一切有關(guān)裝修規(guī)定,由客戶服務(wù)部進(jìn)行審核。一式二份,各自留存?zhèn)洳椤?/p>

(二)施工單位向管理處辦理進(jìn)場手續(xù)具體程序如下:

2.向管理處財(cái)務(wù)部繳納裝修違約賠償保證金,其計(jì)收標(biāo)準(zhǔn)為每單元1000元。

3.向管理處客戶服務(wù)部繳驗(yàn)施工單位資質(zhì)證書及施工人員身份證,填報(bào)施工人員名單幷交納1寸照片1張。

4.向管理處財(cái)務(wù)部繳納辦理出入證工本費(fèi)(每張?jiān)┖脱航穑咳嗽?/p>

5.客戶服務(wù)部驗(yàn)證、核實(shí)人數(shù),發(fā)給施工人員出入證(每卡一人,不得轉(zhuǎn)借),完工時(shí)應(yīng)全部證件收還、注銷。

二、施工人員管理。

(一)施工人員出入物業(yè)小區(qū)必須佩帶出入證,無證人員不準(zhǔn)入內(nèi)。

(二)施工人員只能按裝修電梯使用方法規(guī)定乘用。

1.施工人員如確定裝修工作時(shí)需要在裝修房屋內(nèi)暫住,經(jīng)由房屋業(yè)主向管理處提出書面申請,幷應(yīng)持有派出所簽發(fā)的暫住證。

2.施工人員只能在限定的有關(guān)區(qū)域內(nèi)作業(yè),不得任意竄戶。

3.施工人員應(yīng)遵守管理處對(duì)裝修施工工作作出的一切規(guī)定,幷接受安保人員的管理,如有破壞或盜竊等違法行為,須負(fù)法律責(zé)任。

4.施工隊(duì)(或承包人)必須加強(qiáng)施工管理和對(duì)施工人員的教育:

*不酗酒鬧事,不打架毆斗,不參與賭博或從事其它違法活動(dòng);

*不得在建筑物上亂張貼、亂涂寫、亂刻劃,禁止隨地便溺;

*不得亂扔垃圾雜物,不隨地吐痰,不亂倒剩余食物,不在小區(qū)內(nèi)曬衣物;

*不準(zhǔn)在室內(nèi)動(dòng)用明火操作,或用木塊、刨花煮飯、取暖,幷禁止吸煙;

*不得違反安全操作規(guī)程,冒險(xiǎn)操作;從事機(jī)電安裝、電焊等操作人員必須持證上崗,上崗證應(yīng)在管理員要求之時(shí)向物業(yè)管理處出示。

5.應(yīng)急處理。

如施工現(xiàn)場突發(fā)事件(水淹、煤氣泄漏、火警或民工毆斗等),現(xiàn)場人員應(yīng)做到:*保持鎮(zhèn)靜,不要慌張。

*在自身安全條件下,采取可能采取的措施,阻止事態(tài)發(fā)展或減少不良后果。

*盡快通知物業(yè)事務(wù)部保安人員或管理處前來處理。

*撤離現(xiàn)場,并勸阻無關(guān)人員不要進(jìn)入現(xiàn)場。

(一)、裝修材料進(jìn)入物業(yè)小區(qū),必須接受檢查,是否有違章材料進(jìn)場,幷在物業(yè)事務(wù)部規(guī)定的時(shí)間、指定的路線運(yùn)行。

(二)、業(yè)戶如運(yùn)送大宗裝修材料,應(yīng)事先聯(lián)系聯(lián)系客戶服務(wù)部,以便妥善安排電梯(二期)和提供配合服務(wù)。

(三)、材料一經(jīng)卸下,應(yīng)立即搬進(jìn)業(yè)戶的單元內(nèi),不準(zhǔn)占用公共區(qū)域堆放。

(四)、在材料運(yùn)送的過程中,應(yīng)注意對(duì)所經(jīng)之處(包括道路、階梯、進(jìn)廳、走道、電梯廳、樓梯間及電梯轎廂內(nèi)等)的地面、墻面、頂面、轉(zhuǎn)角處及突出的把手等部位妥加保護(hù);嚴(yán)禁在廣場地坪、樓廳、大理石地面上拖拉;嚴(yán)禁超高對(duì)象進(jìn)入電梯轎廂。

(五)、材料應(yīng)集中堆放,整齊有序,并應(yīng)遠(yuǎn)離走道口、電梯廳(二期)等公共信道,不得侵占任何公用部位。

(六)、如裝修材料的.數(shù)量較大時(shí),應(yīng)設(shè)定專門區(qū)域作為堆放處,材料應(yīng)遠(yuǎn)離易燃、易爆物,配置有效滅火機(jī),有專人負(fù)責(zé),有專門的管理制度。

(七)、施工結(jié)束后,剩余材料應(yīng)盡快搬離現(xiàn)場,搬離過程中同樣要注意以上各事項(xiàng)。

(一)、裝修單位必須按申報(bào)批準(zhǔn)的圖紙施工。

(二)、進(jìn)場施工,必須嚴(yán)格遵照核定的項(xiàng)目和具體要求進(jìn)行裝修,規(guī)范施工,保證質(zhì)量。不得擅自變更設(shè)計(jì)或超越提交的裝修方案進(jìn)行違章施工。

(三)、要認(rèn)真處理廚房與衛(wèi)生間的防水,確保排水系統(tǒng)安裝完好,如因施工問題造成滲水或其它破壞,業(yè)主須負(fù)一切責(zé)任。

(四)、業(yè)主在安裝衛(wèi)生間吊頂時(shí),必須在排水、排污管道的積水彎處預(yù)留適當(dāng)檢修口,室內(nèi)管弄井的檢修口不得封堵,否則日后由于排污管檢修而導(dǎo)致的吊頂拆裝等費(fèi)用由該業(yè)主承擔(dān)。

(五)、空調(diào)室外機(jī)須安裝在指定的位置,須將冷凝水管插入統(tǒng)-的引流管道內(nèi)或陽臺(tái)內(nèi)適當(dāng)?shù)呐潘胤?,不得懸掛在任何外墻部位,以防漏水?dāng)_人及污濁墻面。

(六)、對(duì)裝璜垃圾要及時(shí)清理,袋裝后堆放到指定地點(diǎn);

(八)、不得將裝修垃圾倒入生活垃圾桶(箱)內(nèi),不得向外拋垃圾;

(九)、如弱電線路因裝修施工造成線路中斷或破壞的(包括電話線、寬帶網(wǎng)絡(luò)線等),請及時(shí)向管理處客戶服務(wù)部報(bào)修,由專業(yè)人員進(jìn)行維修,收取相應(yīng)的材料及人工費(fèi)。

(十)、裝修過程中使用電鋸、電刨、電錘等大功率設(shè)備時(shí),要注意每戶的額定最大功率。

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