參加縣級骨干教師培訓總結(jié)大全(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 09:16:11
參加縣級骨干教師培訓總結(jié)大全(19篇)
時間:2023-11-18 09:16:11     小編:飛雪

總結(jié)還可以幫助我們反思過去的經(jīng)驗和教訓,為未來的發(fā)展提供指導。首先要明確總結(jié)的目的和范圍,確定要總結(jié)的內(nèi)容和重點??匆豢葱【帪榇蠹覝蕚涞倪@些總結(jié)范文,或許能給你一些寫作上的靈感。

參加縣級骨干教師培訓總結(jié)篇一

為期四天的專業(yè)課學習結(jié)束了,這次培訓師資股一改以往的培訓形式,由燕小燕名師工作室牽頭,組織工作室成員對教師進行培訓。有力地推動了不同層次教師的專業(yè)得到發(fā)展。

本次培訓形式多樣,內(nèi)容充實,針對性較強,解決了教師教學中的難點、疑點問題,欣賞了名師的課堂風采,使我感觸頗多。

在這里我要談?wù)勎⑿驼n與微課。上學期,教研室要求制作微課,我感到茫然,自認為微課就是時間短一些,內(nèi)容少一些,直到今天,我聽了燕小燕老師的講座,才明白了,原來我制作的根本不是微課而是微型課??雌饋韽拿Q上是一字之差,內(nèi)容卻千差萬別。

“微課是指老師使用多媒體在五分鐘左右時間就一個知識點進行針對性講解的一段音頻或視頻。在教育教學中,可以是教材解讀、題型精講、考點歸納;也可以是方法傳授、教學經(jīng)驗等技能方面的知識講解和展示。微課是課堂教學的有效補充形式,微課不僅適合于時代知識的傳播、也適合學習者個性化的需要。而微型課就是比正常課時間長度短、教學容量小的課。上課時間一般只有20分鐘,其中15分鐘用于上課,5分鐘用于答辯評委的現(xiàn)場提問;教學內(nèi)容集中,一般為某一個知識點或一節(jié)課內(nèi)容的某一個方面;教學形式簡單,一般沒有學生,只是面對評委授課;教學性質(zhì)上,具有甄別評估功能?,F(xiàn)場抽取課題,在規(guī)定時間內(nèi)(1小時)現(xiàn)場備課,現(xiàn)場授課。微型課屬于“經(jīng)濟實用”型課,它對教學場地等要求不多,能夠在有限的簡短時間內(nèi),對眾多人員的教學能力分別作出甄別與評估,為教師招聘、資格認定、能力評估等工作提供較為快捷實用的可靠依據(jù)?!?/p>

盡管現(xiàn)在在微課的制作上還是我的一個疑難問題,但二者之間的概念,我想所有學員已了如指掌,明確了微型課如何去上。這一培訓內(nèi)容如雪中送炭解決了教師教學中的困惑。我將在名師引導之途上自主探究,大膽實踐,活學活用,彌補我教學中的不足。

參加縣級骨干教師培訓總結(jié)篇二

xx年8月1日——8月4日,我參加了縣教育局組織的小學語文教師暑期培訓,幾天以來,我聆聽了專家們精湛的教法,可行的教學建議,使我受益匪淺。特別是燕老師的有關(guān)微型課的教學指導讓我印象尤為深刻。通過這次培訓,我才發(fā)現(xiàn)自己之前的認識是錯誤的、不全面的,讓我認識到只有努力,只有加強學習,才能上好微型課,才能教好書。從教15年,作為一名戰(zhàn)斗在一線的語文教師,不能只是按照自己以前的理論知識、教法進行,要加強自身的文化素養(yǎng),這樣才能把知識更好地傳授于學生。

俗話說:“想給學生一滴水,老師必須有一桶水”。隨著社會的不斷發(fā)展,自己的知識也不斷的老化。那么,在工作中,就不能很好地教授孩子們,所以,只有不斷學習,才能與時俱進,才能做好一名好老師。

教師是一份神圣的職業(yè)。暑期培訓其實就是一個反思,學習交流的平臺。這次培訓對我來說很難得,收獲也不小,不僅讓我更愛我的教育工作,還學到了不少教學方法,使我覺得作為一名人民教師的神圣所在,作為教師的快樂。

通過培訓,我認識到了不斷學習的重要性。語文老師是一座高架橋,讓學生通過這座橋來連接奔馳,隨著社會的進步,教育理念的更新,作為語文教師的我,又有更嚴峻的挑戰(zhàn)。因此,在以后的工作中,我將不斷學習,增強自身的文化素養(yǎng),盡自己所能,把更好地教給學生,奉獻教育事業(yè)。

參加縣級骨干教師培訓總結(jié)篇三

8月1日至8月4日,教育局在職中舉辦了20xx年縣級骨干教師培訓,我非常榮幸能夠成為這個培訓班中的一員。培訓期間,每一位專家、老師精彩的講課都給我留下了深刻的印象,讓我久久難以釋懷。例如,在開班儀式上,局領(lǐng)導的講話,杜海洋等幾位老師的感人事跡以及接下來的幾天時間里燕小艷等幾位老師的精彩報告。在這似長又很短的培訓中,我收獲了許多,感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。我對語文教學又有了一個新的認識和提升。現(xiàn)就自己的一些培訓心得簡單總結(jié)如下:

1、8月1日,師德師風集中教育。

2、8月2日上午是燕小艷老師做的名師工作室建設(shè)相關(guān)理論,下午是姚聰穎老師做的課例觀摩與研討互動活動。

3、8月3日上午姚聰穎老師做了準確把握學段目標真確解讀教材文本的精彩報告,下午是燕小艷老師闡述了怎樣上好微型課。

4、8月4日上午安亞妮老師為我們帶來了記敘文閱讀方法及解題策略的報告,下午是朱小蘭老師做的基于課堂閱讀教學提升學生讀寫水平的報告。

首先,我將樹立終身學習理念,永葆教師職業(yè)活力

時代不斷進步,知識不斷更新,教師必須樹立終身學習的思想。自省之后我明白,作為一名教師,應(yīng)不斷學習,不斷完善知識結(jié)構(gòu),不斷充實自己。新課標下的教師,既是教者又是學者。我們的知識內(nèi)存是有限的,通過對專業(yè)知識和其它相關(guān)知識的學習可以增加我們的知識儲備,以使我們在教師的崗位上會更得心應(yīng)手。

記得最早的說法是“要給學生一杯水,自己先要有一桶水”。而在新課改的今天,教師應(yīng)有“一泓流淌不息的泉水”,我深切地感受到:必須應(yīng)堅持“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”的終身學習的理念,只有不斷地學習、更新觀念和知識,不斷地在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓,吸取他人之長來補自己之短,才能使自己更加有競爭力和教育教學的能力。隨著教學實踐的增加,新問題、新矛盾也接連不斷的出現(xiàn),要想自己成為一名真正合格的教師,要學的東西還有很多很多,要走的路還有很長很長。所以,教師必須不斷學習,從中總結(jié)更多經(jīng)驗,發(fā)揚優(yōu)點,改進缺點,不斷探索新的知識、教學方法和教學手段,提高教學質(zhì)量,取得更好成績。

縣級骨干教師培訓為我們營造了一個嶄新的學習環(huán)境,使我們的學習可以在社會的任何一個場所主動的進行學習。它正在逐步改變著我們的生活方式、工作方式,更是從根本上改變了我們原先的傳統(tǒng)學習模式,給我們帶來了新的學習觀念和新的學習方式。因此我們教師來抓住這一富有挑戰(zhàn)性的機遇,樹立終身學習的新觀念.要趕上發(fā)展地區(qū)就必須不停的學習新教育教學方法,更新自己,適應(yīng)現(xiàn)實的社會。

其次、培訓激勵我更快的成長。

我們常說:人外有人,天外有天。真是這樣,通過培訓才知道別人的報告多精彩,自己的語文功底多淺薄。之前,我總認為,想要做好一個優(yōu)秀的一線教師,只要上好課,學生成績好就可以了,現(xiàn)在我更加的明白,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”?何談駕輕就熟讀?所以真的希望自己站在新的起跑線上,和大家一路在八小時工作外的閑暇時間去挖一口屬于自己的井,使得“努力提高自身素質(zhì)、理論水平、教育教學能力和教學水平”的口號,能經(jīng)得一番寒徹骨,迎得梅花撲鼻香。

總之,通過這次學習和培訓,我學到了許多原來不懂的東西,思想認識得到了極大地提高,同時通過培訓,我也認識了許多專家老師,盡管這次培訓已經(jīng)結(jié)束了,但我知道,培訓的結(jié)束,并不是學習的終結(jié),而意味著新的學習的開始。我要以這次培訓為契機,把我學到的理論和方法用到我的課堂教學實踐中去,在實踐中不斷地提高自己、充實著自己。

參加縣級骨干教師培訓總結(jié)篇四

20xx年6月8日,我有幸參加了景東教師進修學校舉辦的“縣級小學語文骨干教師培訓班”的學習活動,6月8日至7月7日的集中學習是本次培訓全程的第一階段。我非常珍惜這次來之不易的學習機會,在集中培訓的日子里,我始終以骨干教師的標準要求自己,積極參加培訓班的每一次活動。雖然第一階段培訓的時間非常有限,但這次培訓活動給我的收獲卻是無限的。

1、對骨干教師的概念認識

十年之前,我被分配到了現(xiàn)在所任教的學校,在這所學校里,我是年齡最小的,剛回來時,憑著年輕和學校里的豪情壯志,我把在學校里學到的知識和技能充分運用于教學中,那時的工作算得上是得心應(yīng)手。工作了幾年之后,當初的豪情壯志隨著時間的推移慢慢消失,人也漸漸被老教師的行為潛移默化,教學方法也在不知不覺中和應(yīng)試教育接上了軌。當面對學生渺茫的目光,我才認識到了轉(zhuǎn)變自我勢在必行,從哪里入手呢?幸虧參加了這次培訓,專家們的講座為我打開了一扇窗,使我在一次次的迷茫中豁然開朗。沒來學習之前,聽習慣了別人說自己是骨干教師,自己在不知不覺中也誤認為自己真的是骨干教師,進入了骨干班之后,我才發(fā)現(xiàn)自己哪是什么骨干教師,比起在座的同行,自己跟他們簡直是相差千里,無論在知識上還是在技能上,自己都低人一等。為了追趕那些真正的骨干教師,在集中學習期間我按時到校,專心聽課,認真做筆記,積極參與討論,努力完成老師布置的各項作業(yè)。在校培訓的時間是緊張而有序的,每天除了吃飯和睡覺就是學習,時間安排得擠擠的,有時甚至晚上,我們都要加班做老師布置的作業(yè)。時間雖然過得匆忙,但每天的感覺都是充實而興奮的,因為每天的忙碌都給我?guī)砹瞬煌潭鹊氖斋@。以前我總認為無論是運用什么手段,只要讓所教學生成績名列前茅就是骨干教師,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)自己的認識原來是那么的膚淺,一名真正的骨干教師那是全方位的,職業(yè)道德、教育思想觀念、專業(yè)知識與能力、教育能力、個性心理品質(zhì)等方面都是在一般教師水平以上的,審視自己,里面的許多條件都是我所欠缺的。聽了專家的講座我對自己進行了深刻的反思,以后我將重新看待職業(yè)倦怠,關(guān)注孩子的性格特征,注重和孩子進行心靈的溝通,明確要改善的方向,努力向骨干教師行列靠近。

2、對人文精神的認識

通過小學語文骨干教師培訓班學習,讓我清楚地認識到什么是人文素養(yǎng),怎樣才能培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)。人文精神不能靠強行說教傳給學生,傳統(tǒng)的填鴨式教學適得其反,人文精神灌輸重在熏陶,感染。作為語文教師,不是只懂一些語文理論知識就行,我們要加強自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上。教師要培養(yǎng)學生的人文精神,要在以下兩方面加強自身修養(yǎng)。首先是情感上要豐富而真誠,“感人心者莫乎先情?!闭Z文教學是情感教學,它主要體現(xiàn)在學生與作者,學生與教師,教師與作者及學生與學生的情感交流上,通過交流來感受對方情感上的美,以使學生受到熏陶,從而內(nèi)化為自己的思想情感。其次是言傳身教,“學高為師,身正為范”,作為學生的學習榜樣,教師的行為在很大程度上會影響孩子一生,如果我們有不良行,那么它將直接會給孩子的心靈留下深遠影響,甚至是心靈的扭曲,人生的改變。教師必須做到以身作則,這樣才能讓學生親其師而信其道。

3、對學生課外閱讀的認識

以前我總會給學生提供一些課外讀物,后來有同事告訴我:“學生根本不用去增加什么課外知識,現(xiàn)在的學生只要把課本上的知識掌握牢固就不錯了。你看看我們班,一本課外書都沒有,可學生每年的成績都不賴,讓學生看課外書是很一種耗時的活計。”聽著同事的好心勸告,再看看她們班每年的統(tǒng)考成績,我開始困惑了——繼續(xù)還是停止呢?幸好參加了這次培訓,它讓我認識到了學生讀課外書的重要性,課外書不僅要讀,而且還要加大力度讀。教材的知識是有限的,隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展,學生光學教材上的知識,已經(jīng)不能滿足日后自身發(fā)展的需要,這就要求我們語文教師要不斷拓展課外閱讀,開拓學生的閱讀視野,不能整天圍著課本轉(zhuǎn),要給學生創(chuàng)造良好的課外閱讀環(huán)境,培養(yǎng)學生的閱讀興趣和良好閱讀習慣,拓展學生的閱讀內(nèi)容,除了那些不健康的書籍之外不管是歷史、哲學,還是科技讀物、人物傳記都可以讀。讓學生從課堂學習中走向課外學習,進而實現(xiàn)學生的自主學習。課外閱讀不僅對課堂教學有幫助,而且對學生自身發(fā)展也是一種促進,隨著課改的進一步深入,語文教師這個引導者的角色地位顯得越來越重要。

4、對新課程教學理念的進一步認識

專家們的精彩講座讓我對新課程有了進一步的認識,。

新課程的知識觀:學生不僅要掌握陳述性知識,更要掌握程序性知識和策略性知識;

新課程的教學觀:自覺地關(guān)注學生的學習興趣和經(jīng)驗,倡導學生主動參與的學習方式,建立新型的教與學的關(guān)系。

新課程的的評價觀:自覺地發(fā)揮評價促進學生發(fā)展、教師提高和不斷改進教學的作用。

從講座中我知道了所謂的理念是一個人所具有的準備付諸行動的信念,它既是一種觀念,也是一種行動。觀念是改革的`先導,不同的教學理念,將會帶來不同的教學設(shè)計,取得不同的學習效果。教師的教育觀念決定著教師的行為,教師教育觀念的轉(zhuǎn)變是有效地進行課堂教學的關(guān)鍵。通過培訓我認識到了新經(jīng)濟形勢下的教育要培養(yǎng)的是創(chuàng)新型人才,還知道了要在傳統(tǒng)的教學模式上創(chuàng)新的教學模式才是新的教學模式、以及怎樣的課是一節(jié)好課、怎樣寫優(yōu)質(zhì)教學案例、怎樣對學生的行為進行評價才是有效。

二十一世紀是信息飛速發(fā)展的時代,中國加入“wto”,與國際接軌。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的迅速發(fā)展,計算機、多媒體和網(wǎng)絡(luò)將成為今后人們獲取知識、從事工作、了解世界和與人交往的主要途徑。不懂電腦,將是知識經(jīng)濟時代的“新文盲”。在教學領(lǐng)域利用計算機網(wǎng)絡(luò)和多媒體技術(shù)進行教學已勢在必行。作為小學語文骨干教師,應(yīng)該具有一定的現(xiàn)代教育理論并掌握一定的操作技術(shù)。電腦培訓雖然只是短短的一天時間,但是老師的講解,學員們的交流讓我認識到了運用多媒體輔助教學的好處,它能較好地處理好大與小,遠與近,動與靜,快與慢,局部與整體的關(guān)系,能吸引學生的注意力,使學生形成鮮明的表象,啟迪學生的思維,激發(fā)學習興趣,增大教學信息,優(yōu)化教學過程,提高教學效率,它的使用為教學方法的改革發(fā)展開辟了廣闊的天地。

第一階段培訓接近尾聲時,輔導老師帶我們走進了縣小和民小的實戰(zhàn)課堂,每聽完一節(jié)課,指導教師都組織我們認真進行評課,自我反思,找出課堂中的閃光點,取長補短。評課活動中,我們小組的成員團結(jié)互助,積極發(fā)言,一起討論教學中的困惑,交流聽課中體驗到的精髓,每一次討論、交流,仿佛都是彼此心與心之間的交流,一次次的評課活動不僅提升了我們的教育教學技能,同時也增長了學員之間的感情。在為期一個星期的教學觀摩中我的收獲頗多,特別是縣小楊成金老師的那節(jié)課讓我感觸甚深,在楊老師的課堂中,我不僅領(lǐng)略了他高超的教學藝術(shù),同時還被他的那種獨特的教學方法所折服。參加培訓之前,為了節(jié)約時間,課堂上一貫都是我先提問題,學生根據(jù)問題尋找答案,從中掌握知識。課堂雖然勉強突破了教學中的重難點,但是學生的創(chuàng)新思維卻絲毫沒有得到發(fā)展。通過觀摩楊老師的課堂,我發(fā)現(xiàn)讓學生自己質(zhì)疑不僅不浪費時間,而且還可以在很大程度上調(diào)動學生的積極性和自主性,使學生充分的在問中學,學中疑。短短的一周教學觀摩,不僅更新了我的教育思想與觀念,探索了新的教學模式,同時也提升了我的評課和教育教學能力。

將近一年的培訓學習,使我受益匪淺,在此,我要感謝進修學校的老師和給我們講課的老師們,是你們的講解和幫助讓我對曾經(jīng)的困惑撥云見日,以后,我將盡最大努力鞏固和應(yīng)用培訓成果,不斷完善自我,為國家新一輪基礎(chǔ)教育改革盡微薄之力。

參加縣級骨干教師培訓總結(jié)篇五

xxxx年8月8日,我有幸參加了景東教師進修學校舉辦的“縣級小學語文骨干教師培訓班”的學習活動,8月8日至9月7日的集中學習是本次培訓全程的第一階段。我非常珍惜這次來之不易的學習機會,在集中培訓的日子里,我始終以骨干教師的標準要求自己,積極參加培訓班的每一次活動。雖然第一階段培訓的時間非常有限,但這次培訓活動給我的收獲卻是無限的。

1、對骨干教師的概念認識

十年之前,我被分配到了現(xiàn)在所任教的學校,在這所學校里,我是年齡最小的,剛回來時,憑著年輕和學校里的豪情壯志,我把在學校里學到的知識和技能充分運用于教學中,那時的工作算得上是得心應(yīng)手。工作了幾年之后,當初的豪情壯志隨著時間的推移慢慢消失,人也漸漸被老教師的行為潛移默化,教學方法也在不知不覺中和應(yīng)試教育接上了軌。當面對學生渺茫的目光,我才認識到了轉(zhuǎn)變自我勢在必行,從哪里入手呢?幸虧參加了這次培訓,專家們的講座為我打開了一扇窗,使我在一次次的迷茫中豁然開朗。沒來學習之前,聽習慣了別人說自己是骨干教師,自己在不知不覺中也誤認為自己真的是骨干教師,進入了骨干班之后,我才發(fā)現(xiàn)自己哪是什么骨干教師,比起在座的同行,自己跟他們簡直是相差千里,無論在知識上還是在技能上,自己都低人一等。為了追趕那些真正的骨干教師,在集中學習期間我按時到校,專心聽課,認真做筆記,積極參與討論,努力完成老師布置的各項作業(yè)。在校培訓的時間是緊張而有序的,每天除了吃飯和睡覺就是學習,時間安排得擠擠的,有時甚至晚上,我們都要加班做老師布置的作業(yè)。時間雖然過得匆忙,但每天的感覺都是充實而興奮的,因為每天的忙碌都給我?guī)砹瞬煌潭鹊氖斋@。以前我總認為無論是運用什么手段,只要讓所教學生成績名列前茅就是骨干教師,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)自己的認識原來是那么的膚淺,一名真正的骨干教師那是全方位的,職業(yè)道德、教育思想觀念、專業(yè)知識與能力、教育能力、個性心理品質(zhì)等方面都是在一般教師水平以上的,審視自己,里面的許多條件都是我所欠缺的。聽了專家的講座我對自己進行了深刻的反思,以后我將重新看待職業(yè)倦怠,關(guān)注孩子的性格特征,注重和孩子進行心靈的溝通,明確要改善的方向,努力向骨干教師行列靠近。

2、對人文精神的認識

通過小學語文骨干教師培訓班學習,讓我清楚地認識到什么是人文素養(yǎng),怎樣才能培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)。人文精神不能靠強行說教傳給學生,傳統(tǒng)的填鴨式教學適得其反,人文精神灌輸重在熏陶,感染。作為語文教師,不是只懂一些語文理論知識就行,我們要加強自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上。教師要培養(yǎng)學生的人文精神,要在以下兩方面加強自身修養(yǎng)。首先是情感上要豐富而真誠,“感人心者莫乎先情?!闭Z文教學是情感教學,它主要體現(xiàn)在學生與作者,學生與教師,教師與作者及學生與學生的情感交流上,通過交流來感受對方情感上的美,以使學生受到熏陶,從而內(nèi)化為自己的思想情感。其次是言傳身教,“學高為師,身正為范”,作為學生的學習榜樣,教師的行為在很大程度上會影響孩子一生,如果我們有不良行,那么它將直接會給孩子的心靈留下深遠影響,甚至是心靈的扭曲,人生的改變。教師必須做到以身作則,這樣才能讓學生親其師而信其道。

3、對學生課外閱讀的認識

以前我總會給學生提供一些課外讀物,后來有同事告訴我:“學生根本不用去增加什么課外知識,現(xiàn)在的學生只要把課本上的知識掌握牢固就不錯了。你看看我們班,一本課外書都沒有,可學生每年的成績都不賴,讓學生看課外書是很一種耗時的活計?!甭犞碌暮眯膭窀?,再看看她們班每年的統(tǒng)考成績,我開始困惑了——繼續(xù)還是停止呢?幸好參加了這次培訓,它讓我認識到了學生讀課外書的重要性,課外書不僅要讀,而且還要加大力度讀。教材的知識是有限的,隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展,學生光學教材上的知識,已經(jīng)不能滿足日后自身發(fā)展的需要,這就要求我們語文教師要不斷拓展課外閱讀,開拓學生的閱讀視野,不能整天圍著課本轉(zhuǎn),要給學生創(chuàng)造良好的課外閱讀環(huán)境,培養(yǎng)學生的閱讀興趣和良好閱讀習慣,拓展學生的閱讀內(nèi)容,除了那些不健康的書籍之外不管是歷史、哲學,還是科技讀物、人物傳記都可以讀。讓學生從課堂學習中走向課外學習,進而實現(xiàn)學生的自主學習。課外閱讀不僅對課堂教學有幫助,而且對學生自身發(fā)展也是一種促進,隨著課改的進一步深入,語文教師這個引導者的角色地位顯得越來越重要。

4、對新課程教學理念的進一步認識。

專家們的精彩講座讓我對新課程有了進一步的認識。

新課程的知識觀:學生不僅要掌握陳述性知識,更要掌握程序性知識和策略性知識;

新課程的教學觀:自覺地關(guān)注學生的學習興趣和經(jīng)驗,倡導學生主動參與的學習方式,建立新型的教與學的關(guān)系。

新課程的學生觀:要使每一位學生都能全面和諧地發(fā)展,都能使個性得到充分發(fā)展,學生是發(fā)展的人、學生是獨特的人、學生是獨立的人新課程的的評價觀:自覺地發(fā)揮評價促進學生發(fā)展、教師提高和不斷改進教學的作用。

從講座中我知道了所謂的理念是一個人所具有的準備付諸行動的信念,它既是一種觀念,也是一種行動。觀念是改革的先導,不同的教學理念,將會帶來不同的教學設(shè)計,取得不同的學習效果。教師的教育觀念決定著教師的行為,教師教育觀念的轉(zhuǎn)變是有效地進行課堂教學的關(guān)鍵。通過培訓我認識到了新經(jīng)濟形勢下的教育要培養(yǎng)的是創(chuàng)新型人才,還知道了要在傳統(tǒng)的教學模式上創(chuàng)新的教學模式才是新的教學模式、以及怎樣的課是一節(jié)好課、怎樣寫優(yōu)質(zhì)教學案例、怎樣對學生的行為進行評價才是有效。

二十一世紀是信息飛速發(fā)展的時代,中國加入“wto”,與國際接軌。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的迅速發(fā)展,計算機、多媒體和網(wǎng)絡(luò)將成為今后人們獲取知識、從事工作、了解世界和與人交往的主要途徑。不懂電腦,將是知識經(jīng)濟時代的“新文盲”。在教學領(lǐng)域利用計算機網(wǎng)絡(luò)和多媒體技術(shù)進行教學已勢在必行。作為小學語文骨干教師,應(yīng)該具有一定的現(xiàn)代教育理論并掌握一定的操作技術(shù)。電腦培訓雖然只是短短的一天時間,但是老師的講解,學員們的交流讓我認識到了運用多媒體輔助教學的好處,它能較好地處理好大與小,遠與近,動與靜,快與慢,局部與整體的關(guān)系,能吸引學生的注意力,使學生形成鮮明的表象,啟迪學生的思維,激發(fā)學習興趣,增大教學信息,優(yōu)化教學過程,提高教學效率,它的使用為教學方法的改革發(fā)展開辟了廣闊的天地。

第一階段培訓接近尾聲時,輔導老師帶我們走進了縣小和民小的實戰(zhàn)課堂,每聽完一節(jié)課,指導教師都組織我們認真進行評課,自我反思,找出課堂中的閃光點,取長補短。評課活動中,我們小組的成員團結(jié)互助,積極發(fā)言,一起討論教學中的困惑,交流聽課中體驗到的精髓,每一次討論、交流,仿佛都是彼此心與心之間的交流,一次次的評課活動不僅提升了我們的教育教學技能,同時也增長了學員之間的感情。在為期一個星期的教學觀摩中我的收獲頗多,特別是縣小楊成金老師的那節(jié)課讓我感觸甚深,在楊老師的課堂中,我不僅領(lǐng)略了他高超的教學藝術(shù),同時還被他的那種獨特的教學方法所折服。參加培訓之前,為了節(jié)約時間,課堂上一貫都是我先提問題,學生根據(jù)問題尋找答案,從中掌握知識。課堂雖然勉強突破了教學中的重難點,但是學生的創(chuàng)新思維卻絲毫沒有得到發(fā)展。通過觀摩楊老師的課堂,我發(fā)現(xiàn)讓學生自己質(zhì)疑不僅不浪費時間,而且還可以在很大程度上調(diào)動學生的積極性和自主性,使學生充分的在問中學,學中疑。短短的一周教學觀摩,不僅更新了我的教育思想與觀念,探索了新的教學模式,同時也提升了我的評課和教育教學能力。

xxxx年9月7日至xxxx年8月8日,是培訓的第二階段,這階段主要是把所學到的知識用于實踐。在工作中,我不斷搜集教育信息,學習教育理論,把所學的教學理念和別人新進的教學方法進行咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。有空就多看一些關(guān)于教育教學的書籍,抽時間走進同事們的教學課堂,以此來增長自己的專業(yè)知識和教育教學水平。上課時為學生營造和諧、寬松、民主的教學氛圍,同時想盡辦法調(diào)動學生的學習興趣,盡量做到導入新課時引發(fā)學習興趣,講授新課時保持學習興趣,鞏固練習時提高學習興趣。課后經(jīng)常寫簡短的教學反思,對該堂課的得失有所記載。記得有人說過,“教學永遠是一門遺憾的藝術(shù)”,的確如此,任何一堂課,當你課后反思的時候,總會覺得有一些不足和遺憾。寫教學反思,可以使自己的教學水平在不斷的解決不足和彌補遺憾的過程中得到提升,以便今后上課時做到揚長避短。

將近一年的培訓學習,使我受益匪淺,在此,我要感謝進修學校的老師和給我們講課的老師們,是你們的講解和幫助讓我對曾經(jīng)的困惑撥云見日,以后,我將盡最大努力鞏固和應(yīng)用培訓成果,不斷完善自我,為國家新一輪基礎(chǔ)教育改革盡微薄之力。

參加縣級骨干教師培訓總結(jié)篇六

8月1日至8月4日,為期四天的縣級骨干教師培訓在旬邑縣職教中心如火如荼的進行,盡管進入三伏天,酷暑難耐,但無論是講師還是參加培訓的教師,大家都熱情似火,不輸驕陽。累并快樂著的四天里,在一場場報告的“頭腦風暴”中,我的心也跟著“火熱”了起來。

培訓第一天,開班儀式結(jié)束后,我們聆聽了四位名師關(guān)于自身成長的報告,一改往期培訓萎靡不振的聽課狀態(tài),我看到報告廳中很多老師不但全神貫注的聽著,聽到盡興出還奮筆疾書的抄錄著……而我,就是其中之一。

很久之前就已聞丁海燕老師大名,這一天雖然沒有親眼看到她本尊,但看到視頻中她那樸實的身影,聽著她把學生看的比自己的孩子還重要的事跡,我更加欽佩她多年如一日始終如一的敬業(yè)愛生精神,而她能被評為道德模范,她當之無愧;為王栓龍老師投過許多票,每次為他投票時我就在想那么多人中,王老師能競選到“馬云資助獎金”,必然也是有著“過人”的助人事跡,果然,聽著他一個男子漢大丈夫聲淚俱下的講述著他十年如一日的照顧久病在床的妻子,不拋棄不放棄,聽著他在忙碌于家庭之外仍然對工作一絲不茍對學生盡著全力,聽他說著,做人要講良心要盡責任要懂得知足,霎時間我也眼中淚光點點,那一刻,我明白了,十萬獎金,就該給予他這樣的人;杜海洋老師曾是我高中時代的老師,那時候就很佩服他,他上課幽默帶的班成績好鼓勵學生也方法獨到,剛?cè)谓虝r我還暗暗給自己鼓勁,我要成為杜老師那樣幽默有趣的教師,那時候我仍是站在學生的角度來評價杜老師,直到這天,作為一個被培訓的教師,聽他講述這么多年的成長歷程,對他更加的欽佩,也更堅定了向他學習成為他那樣的人的決心,他說他能成為今天的自己,源于他始終渴望優(yōu)秀并不斷給自己目標給自己壓力,這種內(nèi)在的動力讓他在負重前行的同時也堅持不懈的學習,他說自己上課備課之余讀專業(yè)書看數(shù)學報做高考題并分門別類整理,聽他說他在激勵與鞭策中漸行漸遠,我只想默默的說一句,杜老師,你是一位好老師,你值得一批批學生的愛戴你更當?shù)迷絹碓胶玫脑u價;對燕小艷老師印象深刻源于她曾在我們學校送教,《懷念母親》講的一教室的師生聲淚涕下,這種講授藝術(shù)讓我驚訝,而這一天聽她談及她的成長歷程,我明白了她在課堂上有如此風采不是偶然,她對教學的熱情,她在教學上的獨到思考,讓她快步前進,成為讓我欽佩的名師。

一天的報告,并沒有讓人覺得枯燥無趣,讓我看到了一個個優(yōu)秀之人光鮮亮麗“前身”的同時也領(lǐng)略了他們艱辛不易卻不斷堅持著的“后背”。是啊,幸運總會臨幸努力著的人,每一個優(yōu)秀之人的成功都并非偶然。而這一天也讓我茅塞頓開,讓我為自己在工作中曾有過的倦怠情緒羞愧,讓我知道了我應(yīng)該去做好教學中一件件小事,扎扎實實的做每一件簡單的事,親思考多總結(jié),成功就在不遠的前方。

腳踏實地,向優(yōu)而學。

第二、三天,培訓內(nèi)容由名師工作室講師燕小艷老師和教研室姚聰穎老師負責,兩位老師實實在在的踐行了“授人以魚不如授人以漁”。

燕小艷老師結(jié)合自身賽教及評課實際,有聲有色的講故事式的給我們教授了當下非常實用的“微型課”模式,讓我一下子茅塞頓開,“說課”“微課”“微型課”再也不是穿著連體同款衣的雙生子讓我傻傻分不清楚了,而對于沒有學生的課堂該是怎樣的尷尬場景的恐懼也一下子煙消云散,我感覺思維瞬間都開闊了!

姚聰穎老師通過竇慧梅老師的優(yōu)質(zhì)課帶給我們?nèi)绾卧谡n堂上以讀促學如何采用情感教學如何評價學生,與此同時我要感謝她給予我機會讓我能在眾老師面前進行生澀的評課鍛煉我自己的勇氣;很多時候?qū)τ趧倧慕滩痪玫哪贻p教室來說,往往抓的太多總糾結(jié)于如果在四十分鐘課堂上好課完成教學任務(wù),姚老師通過她的報告,讓我們學會如何抓教學目標利用教學用書去確定自己課堂的主線,選擇性的講授重點,這對我來說,就是久旱后的及時雨,我想下一個階段的教學中,我必然不再似以往,面面俱到反而手忙腳亂!

幸遇名師,終得其法!

最后一天的培訓,圍繞“閱讀”這一主題展開,對我而言,與其說安亞妮和朱小蘭老師在講述小學閱讀的方法,不如說她們在教我重新拾起對讀書的熱情,一個不愛讀書不讀書的老師,即使干巴巴的教給學生生硬的方法,也不能使得他們讀的進去短小的記敘文,而要讓學生愛上讀書能讀進去書,這是需要教師用自己一顆熱愛讀書的心去感染學生的,當他們讀的進去了,無論自得其法還是授之以漁,才能體現(xiàn)“讀”。

從小我就喜歡讀書,但工作這幾年總以忙碌啊事多等為借口荒廢已久,我是該重拾愛好,讓書籍浸潤我的心。

帶心前行,漸行漸遠。

短短的幾天培訓,頗淺的幾點感悟,有同道中人為伴,三人行必有師指點,相信在我們這么多旬邑同道名師的指點打磨下,旬邑教壇,將會展露不一樣的風采。

參加縣級骨干教師培訓總結(jié)篇七

8月1日至8月4日,我很榮幸參加了縣教育局組織的語文骨干教師培訓,時間雖短,但受益匪淺,感受頗深。通過這次培訓,讓我對改革教育的發(fā)展進程和教育革新理念,有了更深刻的認識,這對自己以后的教學思路、業(yè)務(wù)提升提供了條件,指明了方向。在此,我非常感謝教育局及各位名師為我們每一位學員搭建了這次相互交流、學習提升的平臺。下面,我就這次培訓結(jié)合自己的所感做以簡單總結(jié)。

在開班會上,我們觀看了丁海燕老師的感人事跡主題片,聽取了王栓龍老師的師德報告,分享了杜海洋和燕小艷兩位名師專家的成長經(jīng)歷及治學方法。此時,我為丁海燕老師愛生如子,敬業(yè)奉獻的精神而敬佩;為王拴龍老師熱愛工作,熱愛生活,對自己的愛人十年如一日無微不至地照顧且不離不棄而震撼,一句“做人要講良心,要盡責任,要懂得知足”再次折服;為杜海洋和燕小艷兩位老師坎坷的成長經(jīng)歷而感動,更為他(她)們對工作的炙愛激情,對教育理念的不斷探索與實踐,對教育事業(yè)孜孜不倦、無私奉獻的精神而發(fā)自內(nèi)心的欽佩。對照自己日常的工作態(tài)度及工作精神,深感不如,真是自慚形穢。

作為新世紀的教育工作者,我們首先應(yīng)具備扎實的教學基本功,不斷充實,提升自我,學習教育新理念,探求教育方法的新思想,愛學生,對教育工作的熱情,駕馭課堂的組織能力和語文老師必備的語文素養(yǎng),這些都是我自身所缺少的。各位老師的治學精神鞭策我不斷剖析,不斷反思,激勵我與其共勉,與師同行,與時俱進,做一個不淘汰不落伍的優(yōu)秀教師。

這次培訓會上,讓我感受最深的是燕小艷老師的“名師工作建設(shè)”和“怎樣上好微型課”的區(qū)別:微型課是形體齊備而規(guī)模較小的一個完整的教學過程的濃縮;微型課是指以視頻為主要載體記錄教師在教學過程中圍繞某個知識點或教學環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學活動的全過程。燕小艷老師從教學內(nèi)容、教學形式、教學性質(zhì)這幾個方面讓我對微課、微型課、常態(tài)課有了明確的區(qū)分。就怎樣上好微型課,讓我進一步認識到上好微型課必須具備:取舍、主線、導入、小結(jié)、板書、亮點這六個要點。其次,還知道了微型課應(yīng)注意處理好有和無的關(guān)系,多與少的關(guān)系,快與慢的關(guān)系。尤其在微型課上,要以學生在場為主,不能忽視學生的存在。

燕小艷老師在《楊氏之子》這一課上精煉準確快捷而有激趣的導入,精準有度的取舍,跌宕起伏的主線,評價與鼓勵學生時的幽默,生動具有激勵性的語言藝術(shù)風格,精簡清晰明朗的板書,課堂上獨特的教學風格,讓我眼前一亮,給我指明了方向。我們要打破過去保守陳舊落后、單調(diào)枯燥乏味,只注重講與教,忽視學與導的灌輸式的舊思想、舊方法。向名師學習,刻苦鉆研,積極進?。幌蛎麕煂W習,去陳求新,標新立異;向名師學習,更新理念,點燃激情。我為這次培訓而樂,讓自己不再倦怠,不再抱怨,讓自己活起來,讓課堂活起來,讓周圍一切有生命力的都活起來!

在這次培訓中,我們聽了姚聰穎老師的報告《準確把握學段目標,正確解讀教材文本》,安亞妮老師的報告《記敘文閱讀方法及解題策略》和朱小蘭老師的《基于課堂閱讀教學提升學生讀寫水平》,她們扎實的語文功底,詼諧幽默的語言風格,豐富的教學經(jīng)驗及讀書感悟,讓我深刻地認識到不讀書危在旦夕,不讀書的老師就不能授人以漁,不讀書就跟不上教育改革創(chuàng)新的步伐,不讀書不學習的教師就不能教育出優(yōu)秀全能的學生,不閱讀不學習不探索,就不能提升自我。所以,只有靜心讀書,與書為友,與讀相伴,不斷學習,不斷充電,不斷探索,才能腳踏實地,快步前行!

總之,通過這次培訓學習,讓我對教育發(fā)展方向、教育理念、教學態(tài)度有了新的認識,也對自己現(xiàn)存在的問題有了新的定位。以后,我要以名師為榜樣,以他們的感人事跡和治學精神為動力,以這次培訓為契機,以德為先,育人為本,用曹有凡老師曾說過的一句話:“認認真真做人,踏踏實實做事,扎扎實實教書,兢兢業(yè)業(yè)奉獻”為原則,用朱熹老先生的一句詩:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”為目標,讓自己成為一位有知識、有活力、有道德、有愛心的優(yōu)秀教師!

參加縣級骨干教師培訓總結(jié)篇八

8月1日至4日,我有幸參加旬邑縣教育局在職教中心舉辦的縣級骨干教師培訓。在整個培訓過程中我嚴格要求自己,按時參加學習,積極參與討論,努力完成作業(yè)。在多位老師的無私奉獻和指導幫助下,取得了豐碩的培訓成果。

這次培訓,內(nèi)容豐富,形式多樣,王拴龍、杜海洋、燕小燕、丁海燕、安亞妮、朱小蘭等老師的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們的報告內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。觀看了竇桂梅《圓明園的毀滅》示范課光盤,使我在觀念上接受洗禮,理論上得到了升華,教學技能得到了一定的提高。深刻地認識到敬業(yè)、認真、踏實、激情和創(chuàng)新是成就一個人走向成功的必要因素。教育的理論、方法、形勢日新月異,只有不斷學習,不斷更新,才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化。

安亞妮、朱小蘭等老師的精彩課堂使我更深刻地領(lǐng)悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。嫻熟的教學過程,高超的教育水平,時尚、詼諧并且準確的語言在課堂上的自然運用,營造出和諧輕松的課堂氣氛,使大家好評如潮,學習效率空前提高,讓我們覺得這樣的老師怎能不受學生歡迎?從名師的課上我學到的是如何提高課堂效率,做受學生歡迎的老師。在以后的教學中我要更多地聆聽學生的心聲,尊重學生的需求,提高自己的教育教學水平。

通過學習、與授課老師以及學員的互動交流,我逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,明白了在教學活動中應(yīng)遵循的客觀規(guī)律,在以后的教育工作中我要不斷調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中。

總之,這次培訓,授課教師都是我縣教學上實力派的專家。自己平時很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。4天的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻,對教學理論的認識更加明晰,對開展教研活動的方式更加明確,對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣,煥發(fā)出無限生機。

通過培訓,讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。我決心在今后的工作中以自覺的精神對待學習,以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈,努力工作。

參加縣級骨干教師培訓總結(jié)篇九

有幸參加了縣教育局組織的暑期骨干教師培訓,通過幾天來緊張而充實的學習,我受益匪淺,特別是聽了燕小艷、王拴龍等多位老師的報告,使我對教育教學理論的內(nèi)涵有了更為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面就本次培訓我談幾點體會:

一、新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高個人的綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)教育教學改革工作的需要。

燕小艷老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

二、滿懷愛心、胸懷寬廣。

三、必須熱愛自己的教育對象——學生。

教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復(fù)感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

四、我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。

要做到這一點,就應(yīng)充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)。人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

五、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”

要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應(yīng)和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

總之,通過這次培訓,使我提高了認識,也更加明確了自己的使命。我將以這次培訓為契機,認真學習各位老師的先進事跡和寶貴經(jīng)驗,把愛融入到自己的教育教學工作之中,做一名愛教育、愛學生的合格教師。

參加縣級骨干教師培訓總結(jié)篇十

20__年8月4日,在沂南雙語北校我有幸參加了縣級小學數(shù)學骨干教師培訓學習。這次培訓學習的內(nèi)容安排的非常豐富,形式多樣,一天的學習既緊張又充實,使我們感覺大有收獲。

上午首先對暑假期間于老師組織我們教師觀摩的兩節(jié)課《平行與相交》和《小數(shù)除以整數(shù)》的互動評課和評課稿展示.然后又聆聽了銅井周中亮老師的報告《我心目中的高效課堂》、以及張老師《小學數(shù)學有效教學探析》的報告。下午先是教師們互動評價暑期修訂的集體備課,接著又聆聽了于兆榮老師《一二年級教材通研》的精彩報告,最后張老師做了全面總結(jié)??傊惶斓呐嘤枌W習讓我收獲頗豐,以下是我結(jié)合自己的理解總結(jié)的幾點學習體會:

一.通過幾位老師對兩節(jié)課的精彩點評,讓我們明確了如何上好一節(jié)課。

二.通過于老師對教材的通研,讓我們明確了教學中的一些困惑。

三.如何構(gòu)建高效課堂。

周中亮老師在報告中提到了高效課堂的靈魂是相信學生、解放學生、利用學生、發(fā)展學生,因此必須注重課堂教學的實效。周老師在報告中提到了現(xiàn)實中課堂教學存在幾種值得我們思考的問題。我不由得反思自己的教學,在認真的思考之后我認為要想構(gòu)建既高效的數(shù)學課堂教師必須做好全面的工作,做好充分的預(yù)設(shè),營造現(xiàn)實和富有吸引力的學習情境,懂得欣賞學生。準確把握教材、利用教材。

四、樹立終身學習的理念。

在這里,我突然感到要想成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學水平。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控,樹立終身學習的理念。

參加縣級骨干教師培訓總結(jié)篇十一

第一階段培訓接近尾聲時,輔導老師帶我們走進了縣小和民小的實戰(zhàn)課堂,每聽完一節(jié)課,指導教師都組織我們認真進行評課,自我反思,找出課堂中的閃光點,取長補短。評課活動中,我們小組的成員團結(jié)互助,積極發(fā)言,一起討論教學中的困惑,交流聽課中體驗到的精髓,每一次討論、交流,仿佛都是彼此心與心之間的交流,一次次的評課活動不僅提升了我們的教育教學技能,同時也增長了學員之間的感情。在為期一個星期的教學觀摩中我的收獲頗多,特別是縣小楊成金老師的那節(jié)課讓我感觸甚深,在楊老師的課堂中,我不僅領(lǐng)略了他高超的教學藝術(shù),同時還被他的那種獨特的教學方法所折服。參加培訓之前,為了節(jié)約時間,課堂上一貫都是我先提問題,學生根據(jù)問題尋找答案,從中掌握知識。課堂雖然勉強突破了教學中的重難點,但是學生的創(chuàng)新思維卻絲毫沒有得到發(fā)展。通過觀摩楊老師的課堂,我發(fā)現(xiàn)讓學生自己質(zhì)疑不僅不浪費時間,而且還可以在很大程度上調(diào)動學生的積極性和自主性,使學生充分的在問中學,學中疑。短短的一周教學觀摩,不僅更新了我的教育思想與觀念,探索了新的教學模式,同時也提升了我的評課和教育教學能力。

參加縣級骨干教師培訓總結(jié)篇十二

任教__年來,經(jīng)歷的培訓也不少,可惟獨這次培訓給我留下了深刻的印象。一周下來,盡管天氣炎熱,氣溫高達30多度每天騎著單車去聽課。但每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

一、教師如何進行知識更新。

一個成功的教育者,首先是一個善于自我更新知識的學習者。教師的知識更新包含了兩個層面的內(nèi)容,一是打破,二是重建。即打破傳統(tǒng)的、陳舊的甚至是落后的教育理念、理論和教學的方式、方法,建立起一整套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系。作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎(chǔ)上,強調(diào)打破教育霸權(quán),用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經(jīng)驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎(chǔ)上建立起來的新的知識結(jié)構(gòu)和教學理念必然充滿生機和活力。

二、教師應(yīng)有的課程意識。

教師的課程觀不能停留在“課程即教材”這一層面上,課程也是師生共同構(gòu)建學習經(jīng)驗的過程。課程不再是由專家編制、教師執(zhí)行的,物化的、靜止的、僵化的文本形態(tài),課程也是師生在教學中共同創(chuàng)制的、鮮活的、過程性的、發(fā)展著的活動形態(tài)。課程不是一種結(jié)果,而是一種過程,更是一種意識。正如著名課程專家斯騰豪斯所說,課程本質(zhì)上是一種藝術(shù),藝術(shù)的本質(zhì)是一種探究。這就要求教師在教學過程中具有探究、創(chuàng)新的精神。課程是教師與學生共同建構(gòu)的一個藝術(shù)品。其次,課程是開放的、民主的科學的。所謂開放,是指課程的開發(fā)要全社會關(guān)心教育事業(yè)的人共同參與;課程要在實施過程中不斷修改,不斷趨向完善;課程的設(shè)計要為學生個性的發(fā)展留有一定的空間。所謂民主,就是課程決策、課程編制的過程應(yīng)該是對話式的;課程實施的過程也應(yīng)該是師生交互并生成意義的過程。所謂科學,是指課程是學生的課程,課程必須回歸學生世界、適應(yīng)不同學生的發(fā)展需要,使不同層次的學生都能獲得成功感。

三、在教學活動中,教師要當好組織者。

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?專家認為,應(yīng)當創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放手給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當讓學生充分思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發(fā)展。

總之,在學校的教育改革中,作為一名新課改的實施者,我們應(yīng)當積極投身于新課改的發(fā)展之中,成為新課標實施的引領(lǐng)者,與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,適應(yīng)現(xiàn)代教學改革需要,切實發(fā)揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領(lǐng)性,使學生在新課改中獲得能力的提高。在這里,我看到了審慎嚴謹?shù)睦蠋煟就篮系耐瑢W,我感到在這條漫長而又艱辛的教育之路上,我并不是一個人在上下求索。我并不孤單!

參加縣級骨干教師培訓總結(jié)篇十三

我非常榮幸參加了此次由揚州大學體育學院組織的高中體育骨干教師培訓,本次培訓共持續(xù)時間5天,培訓內(nèi)容豐富、形式多樣,培訓內(nèi)容著重以體育課程改革與體育教學為主線,以聚焦體育課堂、更新知識、提高體育教學質(zhì)量效果為核心,以理論講授、經(jīng)驗傳播和案例分析等形式,幫助體育教師掌握過硬基本功,創(chuàng)新教學設(shè)計,豐富教學方法,開發(fā)教具器材,以體育專業(yè)技能、實踐教學研究為主體,達到闊視野、創(chuàng)教學、拓技能的目的,促進高中體育教師專業(yè)化發(fā)展。培訓內(nèi)容不僅有專家的精彩講座,有學員的教學展示,有學員間的互動交流,而且還有參觀實踐聽課、評課活動。總之,本次學習內(nèi)容豐富、實用性強。回首短暫時間的培訓,在思想上受到很大的震動,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,更有教育觀念上的更新。具體總結(jié)以下三點。

一、感受專家風采,聆聽出色講座。

專家們兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神令我欽佩;。

他們熱情開明、平易近人的態(tài)度讓我倍感親和;。

幽默的語言深深吸引著我。這些講座,或深刻、或睿智、或沉穩(wěn)、或思辨,無不滋潤著我的心田。同時,專家們還以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,不僅讓我了解到了前沿的體育教育教學改革動態(tài),而且還接受了先進的體育教學理念的洗禮,讓我進一步從理論的層面上來解釋自己在今后體育教育教學中碰到的實際問題。

二、觀摩教學展示,引領(lǐng)教學實踐。

或結(jié)構(gòu)清晰、語言生動,自然樸實的教學風格給我留下了深刻的印象;。

或體現(xiàn)師生互動和生生互動,讓更多的學生參與體驗讓人難忘;。

或注重學生的自主討論或參與設(shè)計,讓每一個學生都能體驗到成功的快樂;。

或直入主題,直接引導學生開展探究活動。在這些老師的身上我都能感受到他們對學生的細心關(guān)注,對體育這門課程的熱愛,對體育新課標的深刻領(lǐng)悟,對體育教材的認真鉆研,對體育課堂教學的熟練駕馭,這些都引起我的深刻反思。

三、開拓創(chuàng)新,不斷進取。

雖然培訓的時間十分短暫,但是卻受益匪淺,通過培訓,讓我能站在一個嶄新的平臺上領(lǐng)悟當前體育課程教學改革,讓我進一步明確了自己今后體育教學工作的方向。這一次培訓活動結(jié)束后,我將繼續(xù)不斷地收集體育教育教學信息,學習先進的體育教育理論,增長體育專業(yè)知識。感謝培訓班給我提供一個學習的平臺,來提高自身的教育理論水平和教學實踐能力,我將會銘記這段與老師和同學們一起培訓的日子。今天還有同事問我,在這次培訓班中我學到了什么?我很自豪的對他們說,我不僅學到了在培訓中該學到了知識,而且我學到了他們無法學到的知識----那就是我們在座的老師和同學們豐富和寶貴的教學經(jīng)驗,所以我感到非常地自豪和幸福?!叭诵斜赜形?guī)熝伞保浅8兄x陪我一路前行的老師和同學們,你們將是我今后人生中的良師益友,我將以你們?yōu)榘駱?,時刻銘記老師的教導和同學的幫助,并以此來激勵自己今后在體育教育教學工作中展示自己的才能!

參加縣級骨干教師培訓總結(jié)篇十四

本次培訓的形式豐富多樣:聆聽講座、學員上課、互動評課、交流說課、外出觀摩等等,每一次的培訓都帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。培訓即將結(jié)束,在感嘆時間過得太快,想學的東西太多的同時,所幸的是每一次的活動都過得很充實:聆聽智者的教誨,參與伙伴們的探究……收獲頗豐!

一、書本理論,為已充電。

時代在進步,教育在發(fā)展,在新課程改革的當今,更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電。為師從教不可不聽、不可不讀的《如何當好班主任》,這2張1本全方位、多角度地闡述了當好班主任的奧秘。魏書生不愧為當代著名的教育改革家,他的名字就給人以教書育人的感覺。班主任要努力改變自我、學生素質(zhì)培養(yǎng)、班級管理原則、班級管理方法、班級管理細則、如何提高學生學習效率,班級管理民主化以及班級管理科學化,這諸多內(nèi)容讓我從理論上學習了如何做班主任。我想,在今后的工作中,如果擔任班主任,基于魏教育家的“指導”,我的工作必將比原本得心應(yīng)手些。作為一名教師,課堂教學非常重要,《新課程的教學藝術(shù)指導》中的課堂組織藝術(shù)、教法選擇藝術(shù)、學法指導藝術(shù)、掀起課堂小高潮藝術(shù)、開講藝術(shù)以及課堂提問藝術(shù)也讓我受益非淺,實踐中的課堂教學藝術(shù)在原有基礎(chǔ)上有了一定的提高。

二、專家講座,引領(lǐng)前行。

三、課堂示范,催我反思。

四、自我實踐,不斷提升。

向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓期間,我用學到的東西來改進我的教育教學。特別是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。

為期一年半的骨干教師培訓,不論從教育教學的理論還是實踐上,都是一個鍛煉和進步的有效良機。在整個培訓過程中,我盡自己所能,積極參與交流討論,聆聽感言,同時,借助培訓教師博客交流自己的心得。

參加縣級骨干教師培訓總結(jié)篇十五

這次,我參加了上海市的骨干班主任培訓活動,對待這次培訓學習,我非常珍惜,始終以骨干教師的標準對照自己,要求自己,積極參加每一次活動,認真學習,勤記筆記,在各位專家和學者的報告中我汲取著新的教育觀念、反思自己著教育教學工作。

這次培訓內(nèi)容豐富,有上至中國科學院的院士下至一線的優(yōu)秀班主任的精彩報告,又有一個半小時的學習沙龍交流。通過理論的培訓學習,現(xiàn)場的互動,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教育技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是震顫我心靈的一次培訓。

每一次的報告都是那么精彩!

1、人格感染——把“學會做人”寫在學生的心坎上。2、愛心傳遞——師生共享生命的快樂和幸福。

3、契機運用——引領(lǐng)學生收獲成功。

4、心靈相融——為成長的生命保駕護航。

5、潛能發(fā)現(xiàn)——讓學生自信地做最好的自己。

6、集體凝聚——師生共建溫馨家園。

7、家訪溝通——與家長共同擔負起教育責任。

8、反思升華——與學生一起前行。

這八個方面告訴我們作為一個受學生愛戴的成功的班主任應(yīng)具有的品質(zhì)。她的報告在我心中產(chǎn)生了共鳴,讓我重新去審視我的職業(yè),讓我從師愛的角度去理解班主任的辛苦。還有毛老師的報告《溫馨教室的建設(shè)》,他在報告中直面了一些自己曾經(jīng)犯過的一些錯誤,讓我從一個新的角度重新認識自己的教育,更加認清了自身存在的缺點和不足,使我從的迷茫中看到了希望,這是自我實踐的希望,是成就教育實踐的希望,更是讓學生全面發(fā)展的希望。

每一次的報告都指明了我前進的方向!

在培訓中骨干教師,為我提供了寶貴的教育案例和資源,讓我從自身出發(fā)尋找差距,反復(fù)地琢磨和鉆研,不斷地反思和總結(jié)。對我來說,不論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。

在今后的教育中,我要更新學生觀。更關(guān)注的是學生的“主動性”“潛在性”和“差異性”,更關(guān)注學生發(fā)展的潛力和多樣性的'統(tǒng)一,關(guān)注潛能的開發(fā),把學生的現(xiàn)在作為起點而不是終點來看待。日常的教育中,努力發(fā)現(xiàn)每一個學生都存在的,僅僅表現(xiàn)為“希望”、“喜歡”等標志著發(fā)展可能性存在的新苗子,只要這種“苗子”狀態(tài)具有積極的、創(chuàng)造的、獨特的意義。我要把學生作為“能動的人”來教育和培養(yǎng),教育的一切圍繞學生健康主動的發(fā)展,這一切反映了教育理念的深度和廣度。我真切地感到如果新的學生觀在能夠在我們的頭腦中扎根,我們就能給學生更多的發(fā)展空間,為學生撐起一片更廣闊的天空。

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參加縣級骨干教師培訓總結(jié)篇十六

冒著炎炎的酷暑,幾天的骨干教師暑假培訓學習宣布告一段落。這次培訓既有專家講座,又有同行互動交流,在理論上有很大的提升,可以說感觸頗多。通過本次的學習,知道了如何更好地反思教學,如何進行同伴互助,怎樣從一個單純的教書匠轉(zhuǎn)變成一個專家型的教師等等。這些理論對我來說很是及時,有了這些先進的理論,才能知道出有效的實踐。讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。

一、教師如何進行知識更新。

“知識也有保質(zhì)期?!弊鳛榻處?,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

二、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。

通過本次學習,讓我感受到了名師的風采,聆聽了名師以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我從他們的身上學到了做學問和做人的道理。教師教給學生的不僅僅是知識,更重要的是做人。教師真正征服學生的是其人格特征。人格是什么?是人的思想、品格、和情感的統(tǒng)一體。教育是傳播文明,塑造靈魂的神圣職業(yè),優(yōu)秀教師是以自己的人格來實踐對事業(yè)的追求的。一位教師如果對教育事業(yè)懷有興趣和感情,那么他就具備了成功成材的先天優(yōu)勢。與孩子相處,心中充滿愉悅,這是愛;上好一節(jié)課就能感受巨大的樂趣和滿足,這也是愛。這種愛來自于對教育的理解、來自于教育的成功體驗。

三、加強專業(yè)文化學習,做一專多能的教師。

想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應(yīng)該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

四、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這幾天的培訓,認識到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。這次培訓內(nèi)容豐富,學術(shù)水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

所以我應(yīng)該在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,改變自己的習慣,利用學校創(chuàng)設(shè)的學習的平臺,轉(zhuǎn)變教學理念,認真學習新課標,誠心向各位學習,增長自身的才干,使自己適應(yīng)當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,我定會更加努力,加強學習,提高素質(zhì),完善自己,為__市教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。

參加縣級骨干教師培訓總結(jié)篇十七

2018年8月8日,我有幸參加了景東教師進修學校舉辦的“縣級小學語文骨干教師培訓班”的學習活動,8月8日至9月7日的集中學習是本次培訓全程的第一階段。我非常珍惜這次來之不易的學習機會,在集中培訓的日子里,我始終以骨干教師的標準要求自己,積極參加培訓班的每一次活動。雖然第一階段培訓的時間非常有限,但這次培訓活動給我的收獲卻是無限的.。

一、專家培訓,提高認識

1、對骨干教師的概念認識

十年之前,我被分配到了現(xiàn)在所任教的學校,在這所學校里,我是年齡最小的,剛回來時,憑著年輕和學校里的豪情壯志,我把在學校里學到的知識和技能充分運用于教學中,那時的工作算得上是得心應(yīng)手。工作了幾年之后,當初的豪情壯志隨著時間的推移慢慢消失,人也漸漸被老教師的行為潛移默化,教學方法也在不知不覺中和應(yīng)試教育接上了軌。當面對學生渺茫的目光,我才認識到了轉(zhuǎn)變自我勢在必行,從哪里入手呢?幸虧參加了這次培訓,專家們的講座為我打開了一扇窗,使我在一次次的迷茫中豁然開朗。沒來學習之前,聽習慣了別人說自己是骨干教師,自己在不知不覺中也誤認為自己真的是骨干教師,進入了骨干班之后,我才發(fā)現(xiàn)自己哪是什么骨干教師,比起在座的同行,自己跟他們簡直是相差千里,無論在知識上還是在技能上,自己都低人一等。為了追趕那些真正的骨干教師,在集中學習期間我按時到校,專心聽課,認真做筆記,積極參與討論,努力完成老師布置的各項作業(yè)。在校培訓的時間是緊張而有序的,每天除了吃飯和睡覺就是學習,時間安排得擠擠的,有時甚至晚上,我們都要加班做老師布置的作業(yè)。時間雖然過得匆忙,但每天的感覺都是充實而興奮的,因為每天的忙碌都給我?guī)砹瞬煌潭鹊氖斋@。以前我總認為無論是運用什么手段,只要讓所教學生成績名列前茅就是骨干教師,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)自己的認識原來是那么的膚淺,一名真正的骨干教師那是全方位的,職業(yè)道德、教育思想觀念、專業(yè)知識與能力、教育能力、個性心理品質(zhì)等方面都是在一般教師水平以上的,審視自己,里面的許多條件都是我所欠缺的。聽了專家的講座我對自己進行了深刻的反思,以后我將重新看待職業(yè)倦怠,關(guān)注孩子的性格特征,注重和孩子進行心靈的溝通,明確要改善的方向,努力向骨干教師行列靠近。

參加縣級骨干教師培訓總結(jié)篇十八

我有幸參加了語文骨干教師培訓活動,真是受益匪淺。在培訓過程中,我不但學到關(guān)于語文的好多理論知識,還有幸聽取專家的講座,感覺茅塞頓開。它不但幫助我解決了許多教學中的困惑,而且指明了我以后教學的方向,對如何進行語文教學有了更多的策略導引。使我對教師工作的重要性有了更深層次的認識。下面,我談一點學習感受:

一、感受名師風采,聆聽精彩講座。

在理論學習階段,我聆聽了多個講座。每一個講座,我都能感受到他們兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學的敬業(yè)精神和熱情開明、平易近人的態(tài)度。

而他們帶給我們的講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風范:不能文章小而不規(guī)范;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。原本以為聽講座是最無聊的,可是,教授們睿智的談吐和風趣的言語,讓我感覺幾個小時的時間一晃而過,真正了領(lǐng)略了名師的風采。

二、更新教學觀念。

通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學的師生觀已跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業(yè)的信念。在教學活動中,師生關(guān)系是基礎(chǔ),良好師生關(guān)系的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構(gòu)建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學生不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了學生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。

三、拓寬學習視野。

每每想到這次是骨干教師的培訓,我就有些汗顏,因為自己不是什么骨干,實在是很淺薄、積累也很少。于是我在參加學習之前就暗暗下定決心,一定要抓緊一切有利時機來完善和提升自己。

令我欣慰的是,培訓班里有許多和我年齡接近,經(jīng)歷相仿的同學,我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的現(xiàn)場觀摩活動后,我們都能踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我們從教學活動的目標定位談到重難點的確定,從課堂上學生的自讀自悟談到教師指導策略的運用,從情境的創(chuàng)設(shè)談到學生發(fā)展的層次性和差異性。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和骨干班的其他學員保持密切聯(lián)系,使自己能博采眾長、開闊視野。

在參加培訓學習的這段時間里,來自導師的諄諄教誨,來自同學的傾情相助匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進的號角,支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望未來的工作、學習之路,將是永無止境而又艱難曲折的,而我卻愿在這快樂而無止境的追求中去實現(xiàn)自己的夢想。

我參加了赤峰市初中語文骨干教師遠程培訓學習。我認真完成作業(yè),寫感想,談體會,和同行們交流研討;瀏覽課程簡報、班級簡報,發(fā)表感想、體會;積極學習、評論班級作業(yè)和其它班級的作業(yè),學習并發(fā)表自己的看法。通過觀看視頻材料,認真完成了相關(guān)的專題研究,感覺受益匪淺。逐步樹立了正確的教育觀念,更新了知識體系,完善了知識結(jié)構(gòu),掌握了課程改革和教學改革的最新動態(tài),提高了廣大教師的師德水平、教育教學素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,大大加快了廣大教師適應(yīng)實施素質(zhì)教育的時代需求!

通過這次研修,消除了我的顧慮,新課程改革強調(diào)學生的主體地位,提高了學生學習的興趣。同樣的知識,不同的老師教,學生樂學程度就大不相同,教學效果自然就大相徑庭了。所以從這一點看來,語文的教學要“為學生服務(wù)”,同樣的知識要有針對性的考慮不同學生的求知要求,時時從學生的角度思考問題。另外,通過遠程研修平臺,我們能夠和全國的專家們、同行們面對面的交流,這樣快捷和便利的學習方式,也將影響著我的思維方式,在這里,我的視野更加寬闊,思路更清晰,在實踐中遇到的困惑在與大家的交流中迎刃而解,通過學習,對自己的生活態(tài)度都發(fā)生了一定的改變。

四、教學方面。

1、激發(fā)學生學習綜合實踐的興趣。

心理學研究證明:“最大最持久的學習動機,是學生對學科內(nèi)容的內(nèi)在興趣”,只有這種“內(nèi)在興趣”才能激發(fā)學生的求知欲。學生普遍具有一種獵奇心理。新奇的東西往往會激起他們探索事物的強烈欲望。這就要求教師挖掘教學內(nèi)容的新意,使之有新鮮感,課堂教學的方法要多樣化。比如,用各種方法激發(fā)學生的學習興趣,用啟發(fā)的語言激發(fā)學生想像;用各種實驗性的手段來提高學生的參與能力從而發(fā)揮他們的主動參與意識提高課堂的互動氛圍。課堂實踐要有層次性。針對不同學生提出不同要求,多多利用實踐活動來體現(xiàn)學生自己生活的環(huán)境,畫面的故事可以充分發(fā)揮創(chuàng)新意識,讓每個學生在實踐過程中始終保持濃厚的興趣。

2、培養(yǎng)學生創(chuàng)造思維能力。

在教學中處于輔導作用,擔負著在知識與學生之間架起一座橋梁,使學生在掌握知識的過程中,盡可能少遇困難,少走彎路。這就要求教師在講課中,既要結(jié)合學生的實際,講述一定的基礎(chǔ)理論,又要進行技法的演示;既要指導學生的技法的操作,又要指導學生的訓練,使理論和技法轉(zhuǎn)化為學生的活的知識和技能。同時要求教師要提倡標新立異,鼓勵學生的創(chuàng)新意識。可以通過展示優(yōu)秀的同齡學生的手抄報作品,激發(fā)創(chuàng)新意識;可以提出問題并給學生思考想象的空間,啟發(fā)加強想象的豐富性。要鼓勵學生大膽發(fā)表意見,敢于標新立異,開拓創(chuàng)新,在正確評價學生時,注重過程。讓學生獲得成就感,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)造思維能力。

通過參與此次遠程培訓活動,我們在理論的形成方面有大幅度的提高。培訓中,大量的案例,深入淺出的闡明了理論,通過與專家、學員的在線互動交流,專家的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩點評、交流與感悟,也讓我們有意想不到的收獲。我們不但更新了教育、教學觀念,拓寬了思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質(zhì)的飛躍,對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用。

參加縣級骨干教師培訓總結(jié)篇十九

對于參加了這次由國家、教育部組織、江西師大實行的“國培計劃”——農(nóng)村中小學骨干教師培訓活動,我感到非常榮幸也非常感謝學校領(lǐng)導給我這次學習的機會。對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜,始終以骨干教師的標準對照自己,嚴格要求自己,積極參加培訓班的每一次活動。一個多月的時間說長不長說短也不短,但這次培訓活動給我的收獲是無限的。

這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家、博士的專題報告,有高級教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的說課、評課,也有學院的互動討論,更有導師的指導、引領(lǐng)。通過理論上的培訓學習,課后的反思,現(xiàn)場的教學觀摩,還有自己的教學設(shè)計的展示。因此,這的一個多月的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一個多月,也是促進我教學上不斷成長的一個多月。

帶著對小學信息技術(shù)教育教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想和精髓,理論的精華。聽了熊玫老師的講座,我進一步體會到了參與式教學的重要性。也讓我深深體會到了如何更好地去觀課議課,謝翌博士的講座也給了我很多感悟,其中,教師的語言藝術(shù)尤其重要,語言藝術(shù)中的趣味性不容忽視,因為小學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他們,帶有趣味性的語言更能吸引他們的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術(shù)也至關(guān)重要,教學中不僅教師要善于提問,還要善于啟發(fā)學生自己提出問題。在為期一個多月的培訓期間,培訓形式卻豐富多樣,聆聽講座、互動評課、交流說課、外出觀摩等等,每一次的培訓都帶給我思想上的洗禮、心靈的震撼、觀念的革新。

如今,培訓即將結(jié)束,在感嘆時間過的太快,想學的東西太多的同時,所幸的是每一次活動都過的充實,聆聽智者的教誨,參加伙伴們的探究收獲頗豐!也讓我反思到了自己平時的課堂教學,需要學習與改進的地方實在是太多了;也深深地體會到:作為教師,在對學生實行教育的過程中,我們既要做學生求知的引路人,又要做學生進步的引導者。教師的人格、行為、德操和思想素質(zhì)無疑在無形中會給學生以極大的影響。教師必須嚴格要求自己的行為規(guī)范。

說真的,“為人師者當自豪。古希臘著名的哲學家和思想家亞里斯多德曾言:“人的行為總是一再的重復(fù),因此卓越不是單一的舉動,而是習慣?!彼J為,人的品德基本上是由習慣組成的。思想決定行動,行動決定習慣,習慣決定品德,品德決定命運。正如華人首富——李嘉誠先生所言:“栽種思想,成就行為;栽種行為,成就習慣;栽種習慣,成就性格;栽種性格,成就命運!”習慣對于我們教師來說意義更大,因為我們擔負著教書育人的職責。規(guī)范得體——教師禮儀修養(yǎng)的基本規(guī)范孔子曰:“不學禮,無以立?!倍Y儀的本質(zhì)就是尊重自己,尊重別人。教師教書是育人的工作,首先,教師自己要學會做人的基本禮儀修養(yǎng),尊重學生。當我們對學生做了對不住的事時,我們有時或許為了所謂的面子問題而難以向?qū)W生啟口道歉。其實,此時我們需要控制好自己的情緒,如果教師能做到敢于真誠地承認錯誤,那么可能會受到學生更加的尊重,而且學生也會效仿這樣的做法。

端莊大方——教師形象的基本要求風度儀表是一個人氣質(zhì)性格、文化素養(yǎng)、審美觀念的外部表現(xiàn),是美好心靈的表露。教師優(yōu)雅的風度、脫俗的氣質(zhì)、整體的衣著、端正的外表、和諧的動作表情,工整瀟灑的板書、活潑開朗的性格和謙遜寬容的態(tài)度,對學生的心靈有很大的影響,有助于陶冶學生的思想情操,使學生由受其師而樂于學,師生友好合作順利地完成教育教學任務(wù)。作為教師,在穿著打扮這些細節(jié)習慣中要有所講究,要得體,大方,符合教師的身份。我們的衣著、表情舉動、姿態(tài)等等不僅直接影響學生的情緒,而且對學生行為產(chǎn)生潛移默化的作用。教師的教態(tài)優(yōu)美,培養(yǎng)出來的學生也會溫文爾雅、彬彬有禮。教師應(yīng)為人師表,教師的一切都應(yīng)該是美的。形象就是宣傳,形象就是效益,形象就是服務(wù),形象就是生命,形象就是一切。我們的個人形象代表的就是學校,就是人類靈魂工程師的形象。我們個人的得失,無所謂,不要緊,可是我們代表學校,代表教師這個行業(yè)的形象。

寬容公正——教師對學生的核心原則美國作家房龍說:寬容是人類文明進步的重要標志!陶行之說:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。平時學生犯錯是免不了的,學生這時的思想、心理、現(xiàn)狀等實際情況都需要我們老師設(shè)身處地的為他考慮考慮事出肯定有因,從細節(jié)中幫助學生尋找“病因”,并以寬容公正的心去面對它。愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是“神”,誰叫我們是老師呢?誰叫我們是學生心目中的神呢?嚴是一種愛,但寬容也是一種愛。寬容是一種信任,是一種激勵,更是一種仁慈。愛是一種公正,愛學生就要公平對待所有學生,特別是學困生。常言道:“不患貧患不均”,沒有絕對的公正,但公正是我們追求的目標。

作為新時期的教師應(yīng)多學習多反思,努力養(yǎng)成良好的工作習慣,讓我們教師的好習慣——來營造一種有益于師生工作學習的校園文化吧!感謝國家的這次國培計劃,給我們教師創(chuàng)造了學習的平臺,讓我們真正地提升我們自己的專業(yè)水平和養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習慣。

因此,在今后的工作中,我將時刻牢記自己的職責,處處以身示范,以理服人,我會積極主動地承擔各種教學任務(wù),注意發(fā)揮帶頭作用,熱心幫助其他教師,使他們能和我一起更快、更好地發(fā)揮自己的能力。積極參加各級各類的教研活動,虛心向同行學習、請教。認真學習新課程理念,積極探索有效的教學方法,時刻反思自己的教學行為,提高自己的業(yè)務(wù)水平,努力使自己無愧于“教學骨干”這一稱號。

總之,通過這次教師培訓,讓我明白在中小學開展綜合實踐活動的必然性,以及信息技術(shù)與課程整合的必要性;讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,自覺要鉆研的路很難,要學習的路還很長,但我的教育教學充滿了信心和希望。雖然培訓期間的學習即將結(jié)束,但終身學習還在繼續(xù),這次的培訓就像是冬天里一抹濃濃的綠意,帶來無限希望!

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