就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施（通用20篇）

計(jì)劃可以幫助我們規(guī)劃時(shí)間，合理安排各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。計(jì)劃的制定應(yīng)該考慮到現(xiàn)實(shí)的限制和資源的可利用性，不要過(guò)于理想化而無(wú)法實(shí)施。以下是一些著名學(xué)者對(duì)計(jì)劃的權(quán)威解讀和研究成果，希望對(duì)你的計(jì)劃有所幫助。

就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇一

為進(jìn)一步提升經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與“新春送溫暖，穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的積極性，發(fā)揮社會(huì)力量保障全縣重點(diǎn)企業(yè)用工需求作用，特制定一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助申領(lǐng)實(shí)施方案：

一、補(bǔ)助范圍。

以下重點(diǎn)企業(yè)提供職業(yè)介紹的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定可申請(qǐng)享受一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

（二）生產(chǎn)重要生活必需品的骨干企業(yè)；

（三）重要醫(yī)用物資收儲(chǔ)企業(yè)；

（四）為應(yīng)對(duì)疫情提供相關(guān)信息通訊設(shè)備和服務(wù)系統(tǒng)的企業(yè)以及承擔(dān)上述物資運(yùn)輸、銷(xiāo)售任務(wù)的企業(yè)。

（五）相關(guān)企業(yè)范圍按照全市“‘迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工’專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”重點(diǎn)企業(yè)范圍進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

二、政策執(zhí)行期限。

1月26日至3月31日。

三、

申請(qǐng)條件及標(biāo)準(zhǔn)。

50人（含）以上的，補(bǔ)助2萬(wàn)元；

100人（含）以上的，補(bǔ)助4萬(wàn)元；

200人（含）以上的，補(bǔ)助8萬(wàn)元。

既可以在相對(duì)固定的崗位工作，也可以從事臨時(shí)性、季節(jié)性等比較靈活的用工形式。

四、申報(bào)材料。

申請(qǐng)享受一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)時(shí)需要提交以下材料。

（二）經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)推薦成功上崗人員名單；

（三）相關(guān)證明材料：

1.人力資源服務(wù)許可證和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與重點(diǎn)企業(yè)簽訂服務(wù)合作協(xié)議；

3.重點(diǎn)企業(yè)(或經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu))與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同（勞動(dòng)協(xié)議書(shū)）；

4.重點(diǎn)企業(yè)(或經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu))支付勞動(dòng)者薪酬的證明；

5.重點(diǎn)企業(yè)(或經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu))為勞動(dòng)者繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)證明等。

五、申報(bào)程序。

（四）復(fù)核。公示無(wú)異議后報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)復(fù)核，復(fù)核通過(guò)后由財(cái)政部門(mén)將補(bǔ)助資金打入經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)指定賬戶(hù)。

六、工作要求。

（一）高度重視，抓好落實(shí)。相關(guān)科室要高度重視，及時(shí)開(kāi)展相關(guān)調(diào)查，及時(shí)快速將補(bǔ)助資金發(fā)放到位。

（二）嚴(yán)格管理，強(qiáng)化監(jiān)督。要嚴(yán)格把握審核標(biāo)準(zhǔn)和程序，加強(qiáng)資金管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對(duì)在審批過(guò)程中不履行或不正確履行職責(zé)、違反規(guī)定濫用職權(quán)給予經(jīng)營(yíng)性人力資源機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)專(zhuān)題發(fā)言稿。

就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇二

為貫徹落實(shí)《xx市工商系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，促進(jìn)宜春經(jīng)濟(jì)趕超發(fā)展，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，特制定本工作方案。

暢通返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，改善返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，緊緊圍繞“發(fā)展、服務(wù)、穩(wěn)定、和諧”這條主線，充分履行工商職能，堅(jiān)持“非禁即準(zhǔn)，非限即許”和“多設(shè)路標(biāo)、少設(shè)障礙”的服務(wù)理念，進(jìn)一步優(yōu)化市場(chǎng)準(zhǔn)入環(huán)境，促進(jìn)個(gè)私經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

1、返鄉(xiāng)農(nóng)民工：憑外出務(wù)工所在地公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的居住證和本人戶(hù)籍所在地居委會(huì)、村委會(huì)出具的本人外出務(wù)工的證明，享受“綠色通道”服務(wù)。

2、國(guó)家規(guī)定的六方面人員：下崗失業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人、高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民、傷殘人員、“兩勞”釋放人員，按原有的相關(guān)政策規(guī)定提供完備證明材料的，享受優(yōu)惠服務(wù)。

1、對(duì)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，除法律法規(guī)明確禁止或限制的行業(yè)外，即到即辦，不受作息時(shí)間影響，優(yōu)先受理，材料齊備的當(dāng)場(chǎng)發(fā)照，并按照國(guó)家工商總局和省政府、省工商局的相關(guān)政策給予優(yōu)惠。

2、對(duì)申辦個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的，允許其自行申報(bào)出資數(shù)額，申辦一般性有限責(zé)任公司的允許注冊(cè)資本降低至3萬(wàn)元人民幣。

3、將辦理籌建經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的優(yōu)惠政策擴(kuò)大到返鄉(xiāng)農(nóng)民工申辦個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的范圍，采取“三通”措施，即：材料齊備，符合法定形式，即時(shí)暢通；要件具備，不違反法律法規(guī)的，可以補(bǔ)正，適時(shí)變通；材料不具備，不符合法定形式的，及時(shí)溝通。

4、對(duì)申辦農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的，免收一切費(fèi)用，對(duì)從事農(nóng)副產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖項(xiàng)目的允許試營(yíng)業(yè)半年，待條件成熟后再進(jìn)行注冊(cè)登記。允許具有較大規(guī)模的農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社冠省名，由當(dāng)?shù)氐怯洐C(jī)關(guān)受理后報(bào)省工商局核準(zhǔn)。

1、開(kāi)辟返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)“綠色通道”專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口，市注冊(cè)局在市行政服務(wù)中心，各縣、市、區(qū)局在注冊(cè)窗口和基層分局的辦證窗口設(shè)立“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)申辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照綠色通道”指示牌，明確專(zhuān)人辦理相關(guān)注冊(cè)登記工作。制作“xx市（各縣、區(qū)）工商行政管理局受理農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)申辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照聯(lián)系卡”。

2、規(guī)范辦結(jié)時(shí)限。對(duì)申請(qǐng)個(gè)體注冊(cè)登記的，提供材料符合法定條件的，當(dāng)場(chǎng)受理，當(dāng)場(chǎng)發(fā)照。堅(jiān)決杜絕在申請(qǐng)材料完備的情況下，服務(wù)人員拖延受理審核發(fā)照情況發(fā)生。

3、突出優(yōu)先服務(wù)，急事急辦的原則。對(duì)各級(jí)地方政府大力扶持的，由返鄉(xiāng)農(nóng)民工帶回在外務(wù)工信息和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)，能起示范帶動(dòng)作用，需創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體申請(qǐng)辦照的，要主動(dòng)和地方政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，了解服務(wù)需求，在最短的時(shí)間內(nèi)，提供主動(dòng)、高效的全程服務(wù)。

4、做到特事特辦。關(guān)注邊遠(yuǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需求，提供創(chuàng)業(yè)信息，提供政策法律法規(guī)的解讀咨詢(xún)，提供申報(bào)材料書(shū)寫(xiě)的具體指導(dǎo)和幫助，送照上門(mén)。

5、強(qiáng)化行政指導(dǎo)。采取信息公開(kāi)、事務(wù)提醒、申辦導(dǎo)示等方式提醒其限期辦理和補(bǔ)齊相關(guān)文件，引導(dǎo)其快速申辦工商登記事務(wù)，幫助其正確辦理相關(guān)登記及確認(rèn)服務(wù)。積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員樹(shù)立地域優(yōu)勢(shì)意識(shí)、因地制宜創(chuàng)業(yè)意識(shí)、有序入市穩(wěn)步發(fā)展意識(shí)，幫助其減少創(chuàng)業(yè)的盲目性和短期行為。建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工登記辦照信息資源庫(kù)，盡最大可能的及時(shí)提供用工信息，幫助選準(zhǔn)選好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

6、積極協(xié)助地方政府建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地，對(duì)進(jìn)入基地或工業(yè)園區(qū)興辦企業(yè)的農(nóng)民工提供集中上門(mén)辦照服務(wù)。

7、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管。重點(diǎn)實(shí)施“兩查處一規(guī)范”，著力掃清返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)障礙，即：加大對(duì)壟斷行為和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的查處力度，為農(nóng)民工進(jìn)入市場(chǎng)創(chuàng)造公平的環(huán)境；加大對(duì)虛假違法廣告、違法合同的查處力度，堅(jiān)決打擊欺騙和誤導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工，牟取不義之財(cái)?shù)膼毫有袕?。?guī)范社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)行為，清除不良就業(yè)引導(dǎo)，打擊提供虛假就業(yè)的行為，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工真正能夠進(jìn)入法律法規(guī)允許的行業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視，做到思想、措施、責(zé)任到位。

（二）嚴(yán)格履行承諾，確保通道順暢，按照“嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)并重、依法許可與提高效率并重、確保安全與降低門(mén)檻并重”的原則，積極穩(wěn)妥地為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供方便快捷的登記注冊(cè)服務(wù)。

（三）對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的做到少檢查、多支持，少監(jiān)管、多服務(wù)，少限制、多促進(jìn)，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)營(yíng)造更加寬松的發(fā)展環(huán)境。

就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇三

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我是學(xué)校招生就業(yè)辦的xx。我與集團(tuán)學(xué)校簽的勞動(dòng)合同期限是到3月30日止。因本人現(xiàn)另有發(fā)展目標(biāo)，所以向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。本期合同期滿(mǎn)后不再與學(xué)校繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，為實(shí)現(xiàn)自己的理想而去追求。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

我于xx年8月到我校就讀于汽車(chē)和摩托車(chē)維修與裝配專(zhuān)業(yè)。xx年6月至8月留校實(shí)習(xí)。xx年9月至今一直就職于學(xué)校的教學(xué)和管理等工作。8個(gè)年頭過(guò)去了，我從一個(gè)兩年制的.技校生成長(zhǎng)為一個(gè)能夠?yàn)槟感５慕虒W(xué)和管理工作盡一份微薄之力，我深感榮幸。我非常感謝學(xué)校給我這個(gè)鍛煉的舞臺(tái)，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我學(xué)習(xí)、工作和生活上的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)。

更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今，在學(xué)校需要我的時(shí)候，我做出了離開(kāi)集體的決定。這也許是我太自私，也許是我的損失。但我將無(wú)法改變我已做出的決定。在此，我向大家表示深深地歉意。

汽運(yùn)技校是我成功的跳板，成才的搖籃，也是我人生的起點(diǎn)。一路走來(lái)太平順，但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎嶇，渴望刺激，渴望成功!今天，我以學(xué)校為榮。將來(lái)，但愿學(xué)校以我為榮!希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。最后，我衷心祝愿柳州市汽車(chē)運(yùn)輸技工學(xué)校的教育事業(yè)更上一層樓!越辦越有特色!

就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇四

著名的教育學(xué)家蘇格拉底曾經(jīng)說(shuō)過(guò)說(shuō)：“當(dāng)我們?yōu)樯莩薜纳疃Ｓ诒疾ǖ臅r(shí)候，幸福和生活已經(jīng)離我們?cè)絹?lái)越遠(yuǎn)了。做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問(wèn)要不知足?！弊鳛橐幻陆處?，聽(tīng)到學(xué)生一聲聲的“老師好”，讓我覺(jué)得非常地滿(mǎn)足。然而作為新教師做起學(xué)問(wèn)來(lái)確實(shí)感覺(jué)永遠(yuǎn)也不能知足似的。我感覺(jué)要學(xué)的東西實(shí)在是太多了。面對(duì)一次次突如其來(lái)的考驗(yàn)，經(jīng)常讓我措手不及，有時(shí)甚至覺(jué)得力不從心。剛邁上教師道路的我，心里清楚自己想成為一位合格優(yōu)秀的小學(xué)語(yǔ)文教師,一定要讓自己在專(zhuān)業(yè)上，在思想上不斷地發(fā)展,不斷地進(jìn)步。為使我的理想早日實(shí)現(xiàn)，我必須讓自己從茫然走向規(guī)劃，讓自己從夢(mèng)想走向行動(dòng)。為此，我為自己設(shè)計(jì)一個(gè)三年的教師發(fā)展規(guī)劃，具體如下：

一、個(gè)人現(xiàn)狀分析：

優(yōu)勢(shì)：1、人們常說(shuō)“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”，作為一名剛畢業(yè)的新老師，我尚保存著讀書(shū)時(shí)的那種喜歡讀書(shū)的習(xí)慣，有空時(shí)我會(huì)多閱讀經(jīng)典名著，教育名著名著。我熱愛(ài)學(xué)習(xí)，我會(huì)不斷地向周?chē)娜藢W(xué)習(xí)，也要經(jīng)常反思自己，向自己學(xué)習(xí)。我熱愛(ài)教師工作，對(duì)教師工作充滿(mǎn)熱情，語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)較為豐富，對(duì)于自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作一直抱著樂(lè)觀積極的心態(tài)。教學(xué)積極性高，和學(xué)生的交流比較有耐心。

2、自覺(jué)性較好，能獨(dú)立完成自己的本職工作，并能虛心向有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，互相交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。善于采集教學(xué)資源，能充分利用各方面的信息資料，豐富課堂教學(xué)，并能熟練的運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段來(lái)輔助教學(xué)。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，接受新事物迅速，并有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，容易接受現(xiàn)代培訓(xùn)理念?？紤]問(wèn)題能從多角度去思考，周到細(xì)致且能集中注意力深入研究教學(xué)方法和所授課程內(nèi)容，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。

4、喜歡和孩子打交道，切實(shí)關(guān)心學(xué)生，能運(yùn)用不同方法耐心地對(duì)不同的學(xué)生進(jìn)行管教。

劣勢(shì)：1、作為一名年輕的新教師，容易感情用事，面對(duì)挫折不夠堅(jiān)強(qiáng)。

2、作為新教師，缺乏與學(xué)生和家長(zhǎng)交流的經(jīng)驗(yàn)和方法。

3、缺少班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，處理事情缺少方法。

4、剛剛踏上教師路途，尚不能準(zhǔn)確地與文本對(duì)話，挖掘適合兒童的東西，不能完全準(zhǔn)確地結(jié)合學(xué)生的具體情況進(jìn)行備課。

5、教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，如提問(wèn)技巧、過(guò)渡語(yǔ)言、評(píng)價(jià)語(yǔ)言、應(yīng)便能力等還需要好好加強(qiáng)訓(xùn)練，并多向老教師請(qǐng)教。

6、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍及教育教學(xué)書(shū)籍讀的較少，實(shí)踐與理論還不能很好地對(duì)應(yīng)起來(lái)學(xué)習(xí)，以后要多多加強(qiáng)閱讀的數(shù)量和提高閱讀質(zhì)量。

二、個(gè)人今后發(fā)展目標(biāo)。

第一年:明確自我發(fā)展目標(biāo)，完全實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想素質(zhì)，積極參加各級(jí)各類(lèi)的師德教育實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，每天要反思，積累好的經(jīng)驗(yàn)，改正缺點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。主動(dòng)向老教師學(xué)習(xí)，與家長(zhǎng)溝通，及與學(xué)困生溝通的藝術(shù)。在實(shí)踐中提高自己的師德表現(xiàn)，樹(shù)立扎實(shí)的工作作風(fēng)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)小學(xué)語(yǔ)文新課程標(biāo)準(zhǔn)，閱讀一些關(guān)于教育的書(shū)籍，努力提高自己的理論知識(shí)水平，全面深入得認(rèn)識(shí)新課程，新理念。把自己的學(xué)習(xí)心得及時(shí)記錄下來(lái)，可以發(fā)到學(xué)校網(wǎng)站或博客上，也可作為以后研究與寫(xiě)作的`材料。認(rèn)真?zhèn)浜妹刻谜n，努力上好每一堂課，并寫(xiě)好反思。爭(zhēng)取把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，在嘗試應(yīng)用的同時(shí)不斷反思，在不斷的反思中求得進(jìn)步。寫(xiě)好師徒結(jié)對(duì)的總結(jié)，做好匯報(bào)工作。

就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇五

時(shí)間：20xx――。

美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福。

職業(yè)方向：項(xiàng)目經(jīng)理。

總體目標(biāo)：完成本科的學(xué)習(xí)，在工作崗位上攢足經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取拿到注冊(cè)資格證書(shū)，成為高層管理者。

已進(jìn)行情況：正在完成本科學(xué)業(yè)，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)較強(qiáng)的交際及組織協(xié)調(diào)能力，為今后十年的規(guī)劃打好堅(jiān)固的基礎(chǔ)。

二.社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)。

1、社會(huì)一般環(huán)境：

三.行業(yè)環(huán)境分析。

行業(yè)分析：土木工程是人類(lèi)在地球上從事的一項(xiàng)巨大的古老的工程技術(shù)活動(dòng)，隨著社會(huì)科學(xué)技術(shù)，經(jīng)濟(jì)，文化等各方面的不斷發(fā)展，它在新世紀(jì)必將面臨許多新興的事物和挑戰(zhàn)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施方案大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施方案。從市場(chǎng)的需求來(lái)說(shuō)，目前中國(guó)的基礎(chǔ)建設(shè)正在興起，大跨結(jié)構(gòu)、超高層的項(xiàng)目紛紛立項(xiàng)建設(shè)，在未來(lái)幾十年內(nèi)這種局面不會(huì)有太大變化。這就需要大量高素質(zhì)的建設(shè)人才參與其中。同時(shí)我國(guó)目前的建設(shè)管理水平非常落伍，當(dāng)前急需一批能夠提高建設(shè)管理水平的人才。

四.個(gè)人分析與角色建議。

1.個(gè)人分析：

(1)自身現(xiàn)狀：英語(yǔ)水平出眾，能流利溝通;法律專(zhuān)業(yè)扎實(shí)，精通管理知識(shí);具有較強(qiáng)的`人際溝通能力;思維敏捷，表達(dá)流暢;在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。

(2)性格、特長(zhǎng)、愛(ài)好：

本人性格開(kāi)朗，積極樂(lè)觀,善于與人溝通/交流，有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力以及較強(qiáng)的親和力，善于學(xué)習(xí)，熱愛(ài)思考，思維敏捷，表達(dá)流暢。

2.角色建議(周?chē)娜私o自己的評(píng)價(jià)及建議)：

父母：“要不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)”;“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來(lái)一起居住生活。

母親：工作要上進(jìn)，婚姻不要誤。

老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”

同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”

五.職業(yè)目標(biāo)分解與組合。

職業(yè)目標(biāo)：全國(guó)一級(jí)注冊(cè)項(xiàng)目經(jīng)理。

學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生。

能力目標(biāo)：自信、奮進(jìn)、精力充沛和善。

于溝通，而且還要具備廣泛的管理技能和本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)與技能，只能全面發(fā)展了大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施方案職業(yè)規(guī)劃。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：20xx――20xx年薪5萬(wàn)，20xx――薪15萬(wàn)。

六.成功標(biāo)準(zhǔn)。

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是：我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高，即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會(huì)覺(jué)得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

更多。

就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇六

該區(qū)注重加大宣傳，強(qiáng)化政策支持，切實(shí)做到“政策惠民”。

充分利用廣播電視、報(bào)刊雜志、宣傳標(biāo)語(yǔ)、微信微博、電子顯示屏、簡(jiǎn)報(bào)會(huì)議等載體，著重加強(qiáng)就業(yè)扶持工程崗位開(kāi)發(fā)的原則方法、崗位類(lèi)別、安置對(duì)象、安置程序以及待遇管理等政策措施的宣傳，做到“優(yōu)惠政策、就業(yè)信息”全域覆蓋，調(diào)動(dòng)用人單位崗位開(kāi)發(fā)主動(dòng)性。通過(guò)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村社區(qū)三級(jí)公共就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，利用微信、qq、微博等平臺(tái)，對(duì)用工信息進(jìn)行實(shí)時(shí)發(fā)送，實(shí)現(xiàn)信息共享，為企業(yè)與勞動(dòng)者搭建信息平臺(tái)，幫助企業(yè)和勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)用工求職“無(wú)縫對(duì)接”。同時(shí)，不斷提高就業(yè)困難人員參與公益性開(kāi)發(fā)的積極性，結(jié)合高校畢業(yè)生畢業(yè)季，發(fā)放民生政策宣傳資料，加強(qiáng)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生對(duì)就業(yè)扶持民生工程政策的知曉度。還積極挖掘群眾身邊的創(chuàng)業(yè)成功案例，通過(guò)宣講、現(xiàn)身說(shuō)教，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的自信心。

該區(qū)通過(guò)搭建供需平臺(tái)，強(qiáng)化崗位對(duì)接，切實(shí)做到“活動(dòng)惠民”。

扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。結(jié)合就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，為符合條件人員和轄區(qū)內(nèi)用人單位搭建平臺(tái)，提高崗位的安置率，公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)已舉辦10多場(chǎng)招聘會(huì)。該區(qū)對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求進(jìn)行摸底，不斷延伸就業(yè)服務(wù)觸角，多方搜集用工崗位，暢通信息發(fā)布渠道，全面掌握轄區(qū)用人單位崗位需求情況，及時(shí)開(kāi)展就業(yè)信息發(fā)布，為高校畢業(yè)生提供了10多個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)。同時(shí)，完善備案登記制度，做好日常服務(wù)。建立健全求職人員信息庫(kù)和企業(yè)用工需求信息庫(kù)，及時(shí)為企業(yè)推薦合適人員，適時(shí)組織開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。

與此同時(shí)，該區(qū)強(qiáng)化監(jiān)督優(yōu)化服務(wù)，助推就業(yè)良性發(fā)展，切實(shí)做到“服務(wù)惠民”。把握好崗位開(kāi)發(fā)安置程序，規(guī)范職能設(shè)置、工作流程，使服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一扇門(mén)，辦百件事”，真正享受方便快捷的就業(yè)一站式服務(wù)。注重調(diào)查走訪靠前式服務(wù)。

人社部門(mén)通過(guò)實(shí)地走訪企業(yè)和群眾，嚴(yán)格按照安徽省人社廳規(guī)定的崗位開(kāi)發(fā)方法、步驟、時(shí)間要求操作，分別建立企業(yè)用工需求臺(tái)賬和求職人員信息臺(tái)賬，了解掌握服務(wù)對(duì)象的需求和意愿，有針對(duì)性地展開(kāi)服務(wù);注重量身定做，貼近式服務(wù)。通過(guò)實(shí)行電話回訪、上門(mén)走訪、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行督促檢查，確保人員穩(wěn)定到崗。注重落實(shí)政策跟進(jìn)式服務(wù)。

不斷規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)資金申報(bào)、審核和撥付程序，積極為符合政策的企業(yè)落實(shí)補(bǔ)貼事項(xiàng)，對(duì)申報(bào)事項(xiàng)在網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，幫助企業(yè)降低用人成本，切實(shí)保障政策落實(shí)到位。

就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇七

返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地是農(nóng)民工、大學(xué)生、退役軍人等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要載體。按照吉林省“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃的總體部署，為推動(dòng)全省返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，擬在全省范圍開(kāi)展20xx年度返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)行動(dòng)，現(xiàn)制訂實(shí)施方案如下：

返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)基地）建設(shè)要堅(jiān)持省、市、縣三級(jí)基地協(xié)調(diào)發(fā)展的總體思路。要堅(jiān)持扶持和服務(wù)兩手抓，充分發(fā)揮好資金撬動(dòng)作用，突出抓好服務(wù)功能提升。要把握助力鄉(xiāng)村振興、助力各級(jí)黨委政府重點(diǎn)工作和助力區(qū)域品牌特色發(fā)展的“三個(gè)助力 ”建設(shè)方向。

建設(shè)一批區(qū)域特色明顯、基礎(chǔ)設(shè)施完備、服務(wù)功能齊全、承載創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力較強(qiáng)的省、市、縣三級(jí)基地，帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)，吸納就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)興旺和農(nóng)民增收致富。年內(nèi)計(jì)劃建設(shè)省、市、縣三級(jí)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地120個(gè)（見(jiàn)附件），形成三級(jí)基地協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局。發(fā)揮基地就業(yè)幫扶作用，以基地為載體建設(shè)就業(yè)幫扶車(chē)間。

（一）組織開(kāi)展調(diào)研。6月底前，各級(jí)人社部門(mén)要深入基層了解返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，通過(guò)線上問(wèn)卷、交流座談、實(shí)地踏查等方式，圍繞基地建設(shè)、培育庫(kù)建設(shè)和扶持服務(wù)等方面難點(diǎn)堵點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，梳理問(wèn)題清單、任務(wù)清單，制訂基地建設(shè)實(shí)施方案。

（二）制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。6月底前，各市（州）可根據(jù)域內(nèi)申報(bào)項(xiàng)目實(shí)際情況，組織各縣（市、區(qū)）參照20xx年省市縣基地建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，制定市、縣兩級(jí)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定條件，并下發(fā)文件組織實(shí)施。建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要把握“三個(gè)助力”的建設(shè)方向，對(duì)帶動(dòng)脫貧人口創(chuàng)業(yè)就業(yè)較多或已命名的就業(yè)幫扶車(chē)間申報(bào)項(xiàng)目，省級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)扶持縣、邊境村、空心村和肉牛養(yǎng)殖等申報(bào)項(xiàng)目，可結(jié)合實(shí)際給予適當(dāng)政策傾斜；重點(diǎn)支持一縣一業(yè)、一鄉(xiāng)一特、一村一品申報(bào)項(xiàng)目，加大對(duì)區(qū)域特色品牌的培育和扶持力度。同等條件下，要優(yōu)先支持在疫情防控和保耕復(fù)產(chǎn)中受到表彰的申報(bào)項(xiàng)目。

（三）加大培育力度。實(shí)施省、市、縣三級(jí)培育庫(kù)建設(shè)是三級(jí)基地建設(shè)的基礎(chǔ)工程。各地要依托吉林就業(yè)信息管理系統(tǒng)，按照省市縣三級(jí)培育庫(kù)建設(shè)方案（另行印發(fā)）開(kāi)展本地培育庫(kù)建設(shè)工作。培育庫(kù)建設(shè)要堅(jiān)持“廣泛收入，逐級(jí)推薦”的原則，市縣可在本級(jí)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上降低入庫(kù)條件，對(duì)經(jīng)審核通過(guò)項(xiàng)目做到應(yīng)收盡收；對(duì)經(jīng)評(píng)審命名且符合上級(jí)入庫(kù)條件的項(xiàng)目做到應(yīng)推盡推。要做好入庫(kù)項(xiàng)目的培育服務(wù)，對(duì)符合條件的已入庫(kù)項(xiàng)目，可擇優(yōu)命名，給予資金扶持。

（四）開(kāi)展“三送”服務(wù)。開(kāi)展“三送”服務(wù)是基地建設(shè)的重點(diǎn)工作內(nèi)容。各級(jí)人社部門(mén)要把開(kāi)展“三送”服務(wù)作為轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式的重要舉措。一要提高服務(wù)意識(shí)。通過(guò)用情用心用力的服務(wù)，不斷提升基地建設(shè)水平；二要明確目標(biāo)任務(wù)。通過(guò)開(kāi)展“三送”服務(wù)提升基地帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)和吸納就業(yè)能力，把基地“扶上馬”再“送一程”。三要理清工作思路?！叭汀狈?wù)在時(shí)間上要貫穿全年，內(nèi)容上要結(jié)合需要，形式上要力求多樣，對(duì)象上要涵蓋本級(jí)全部入庫(kù)項(xiàng)目。四要力求務(wù)實(shí)推進(jìn)。各地要認(rèn)真調(diào)研歸集項(xiàng)目單位在經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品研發(fā)、品牌打造、包裝推介、銷(xiāo)售渠道等方面需求。根據(jù)共利共贏原則，采取“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、社會(huì)參與”的方法，政府嫁接院校、電商等資源，市場(chǎng)粘合利益雙方，社會(huì)推動(dòng)產(chǎn)、學(xué)、研一體化發(fā)展，有針對(duì)性地開(kāi)展“三送”服務(wù)。五要保障措施到位。推薦上級(jí)培育項(xiàng)目由本級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)包保，每季度走訪一次，了解需求，開(kāi)展服務(wù)；市縣每半年組織一次創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)，交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提升創(chuàng)業(yè)能力；要利用好“96885吉人在線”等平臺(tái)資源，結(jié)合需求適時(shí)免費(fèi)發(fā)布招聘信息；對(duì)同類(lèi)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目每年組織農(nóng)技工培訓(xùn)，市級(jí)不少于2次，縣級(jí)原則上不少于1次。

（五）發(fā)揮資金撬動(dòng)作用。市縣要扎實(shí)推進(jìn)基地建設(shè)，通過(guò)有作為、有成果的工作爭(zhēng)取市縣兩級(jí)資金支持。要了解相關(guān)部門(mén)資金使用方向，多方位、多渠道籌措資金。要把專(zhuān)項(xiàng)資金使用好、管理好，切實(shí)做到“三個(gè)優(yōu)先、三個(gè)確保”。“三個(gè)優(yōu)先”即：優(yōu)先支持“三個(gè)助力”方向的申報(bào)項(xiàng)目；優(yōu)先支持處于成長(zhǎng)期、上升期、有潛力的申報(bào)項(xiàng)目；優(yōu)先支持有示范性、代表性的農(nóng)業(yè)和涉農(nóng)申報(bào)項(xiàng)目。“三個(gè)確?！奔矗捍_保專(zhuān)項(xiàng)資金到位率100%；確保資金執(zhí)行率100%；確保省級(jí)專(zhuān)項(xiàng)資金不挪用、不擠占。20xx年市級(jí)基地補(bǔ)助資金發(fā)放與省級(jí)基地同步進(jìn)行。

（六）基地評(píng)審認(rèn)定。各地要在10月底前完成市縣兩級(jí)基地評(píng)審認(rèn)定工作。市縣要嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求，分階段制訂評(píng)審方案，明確目標(biāo)任務(wù)、職責(zé)分工、評(píng)審流程、評(píng)審辦法，組織專(zhuān)家評(píng)審。對(duì)符合“三個(gè)助力”建設(shè)方向的申報(bào)項(xiàng)目給予優(yōu)先支持。要堅(jiān)持擇優(yōu)命名、逐級(jí)推薦原則。20xx年市縣兩級(jí)基地評(píng)審項(xiàng)目申請(qǐng)日為20xx年5月31日，申報(bào)單位需提供20xx年6月1日至20xx年5月31日期間的相關(guān)材料。

（一）提高思想站位。返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地對(duì)解決農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)，緩解人口流失，促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收致富發(fā)揮重要作用。特別是在脫貧攻堅(jiān)中，三級(jí)基地都做出了突出的貢獻(xiàn)。在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下，三級(jí)基地建設(shè)將更具活力、更有價(jià)值。各級(jí)人社部門(mén)要自覺(jué)樹(shù)立推進(jìn)基地建設(shè)就是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，服務(wù)基地就是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的思想意識(shí)。要把高質(zhì)量建設(shè)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作抓緊抓好。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地人社部門(mén)要把基地建設(shè)行動(dòng)納入重要議事日程，責(zé)任部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要親自謀劃，專(zhuān)題研究，制定具體推進(jìn)措施和任務(wù)清單，明確責(zé)任分工，抓好工作落實(shí)。市縣兩級(jí)基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和培育庫(kù)入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)于6月底前報(bào)省廳（省就業(yè)服務(wù)局）備案。

（三）實(shí)施目標(biāo)考核。省廳將把基地建設(shè)情況納入年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核。對(duì)各地基地建設(shè)的數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)（帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)和吸納就業(yè)情況）、社會(huì)效益指標(biāo)（帶動(dòng)脫貧人口創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況）、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)（增收致富情況）、資金到位和執(zhí)行情況（含因素法下達(dá)資金）、服務(wù)基地和宣傳報(bào)道等情況進(jìn)行考核。以上內(nèi)容包括縣（市、區(qū)）分解指標(biāo)完成情況。

（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。年度內(nèi)，各市（州）要選樹(shù)2個(gè)創(chuàng)業(yè)基地優(yōu)秀典型、總結(jié)1篇抓基地建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)材料，利用各類(lèi)新聞媒體和期刊加大宣傳力度，全方位、多角度宣傳基層的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型，營(yíng)造良好輿論氛圍。下半年，省就業(yè)局將組織召開(kāi)“三送”服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，選取部分市（縣）典型做經(jīng)驗(yàn)介紹。

就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇八

作為一名工作時(shí)間不長(zhǎng)的新教師，我認(rèn)為有必要對(duì)自己的職業(yè)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，使自己在進(jìn)行教育事業(yè)時(shí)有一個(gè)明確的方向來(lái)前進(jìn)和發(fā)展。我雖然能達(dá)到一些必要的工作要求，但在教學(xué)時(shí)還是認(rèn)為離一個(gè)合格教師的要求很遠(yuǎn)，在課堂教學(xué)上還是會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò)，不能那么的得心應(yīng)手。僥幸的是我還年輕，能吃苦、有上進(jìn)心。在未來(lái)的三年里我對(duì)自己制定的總目標(biāo)是:。

一、勤于學(xué)習(xí)，自我成長(zhǎng)。

教師們都有同感：“教師每天都在吐出知識(shí)，如果不及時(shí)吃進(jìn)新知是不行的?！碑?dāng)今知識(shí)“爆炸”的時(shí)代，需要教師爭(zhēng)分奪秒地學(xué)習(xí)。

1、努力學(xué)習(xí)新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念，積極進(jìn)行課堂教學(xué)模式的改革、探索，優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程，探索適應(yīng)新教材要求的教學(xué)方法，處理好課程改革和執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的關(guān)系，提高教學(xué)質(zhì)量。重視對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。做到既要教學(xué)又育人。使班級(jí)中每個(gè)孩子沐浴在課改的陽(yáng)光雨露中，自信且成功地成長(zhǎng)。

2、上課要明確教學(xué)目標(biāo)，把握重、難點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)。課后對(duì)每節(jié)課進(jìn)行認(rèn)真反思，寫(xiě)下教學(xué)后記，不斷總結(jié)教訓(xùn)，積累經(jīng)驗(yàn)。勤于實(shí)踐報(bào)告，不斷自我反思.

3、平時(shí)教學(xué)中注重自己文學(xué)素養(yǎng)的提高，如要多讀好書(shū)和多練字等等。勤于向各教師請(qǐng)教相關(guān)方面的知識(shí)，以達(dá)到從全方位的提高。

二、勤于學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平。

教師的任務(wù)不僅要使學(xué)生掌握科學(xué)知識(shí)、技能，培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的智力和體力；而且要使學(xué)生養(yǎng)成文明的行為，良好的習(xí)慣，具有高尚的情操，堅(jiān)強(qiáng)的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

在能力方面要求自己學(xué)習(xí)做到以下幾點(diǎn)：

1、教育感染力。用心靈去教育學(xué)生，用情感去感動(dòng)學(xué)生。教育學(xué)生不能只用規(guī)范和懲罰，我主張的是情感教育。經(jīng)常給他們講道理，分析問(wèn)題的原因，教他們用道德來(lái)衡量事情的對(duì)錯(cuò)。

2、因材施教的能力。不管是技能學(xué)習(xí)上還是品德上，學(xué)生與學(xué)生之間總有差異，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特點(diǎn)，并能運(yùn)用適合的方式進(jìn)行指導(dǎo)，提高他們的信心，鼓舞他們前進(jìn)。

3、完善課堂教學(xué)的能力。在一次又一次的實(shí)踐中學(xué)會(huì)如何完成課堂教學(xué)任務(wù)，如何控制時(shí)間，如何實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng)，如何使學(xué)生更好的掌握技能和理論知識(shí)。

三、勤于教學(xué)理論及教學(xué)研究。

1、積極努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)理論知識(shí)，并能運(yùn)用在自己的教學(xué)中，及時(shí)進(jìn)行反思。工作中不斷閱讀有關(guān)教學(xué)理論的書(shū)籍，不斷提高自己。平時(shí)也要不斷補(bǔ)充其他方面的理論知識(shí)，豐富自己，做到多聽(tīng)、多看、多寫(xiě)、多練。

2、積極主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)研究.

四、具體規(guī)劃。

第一年。

通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí),使自己在教學(xué)上教得有趣、靈活，能讓學(xué)生喜歡我的課。盡量在學(xué)生心目中樹(shù)立自己良好的形象。

第二年。

通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),做到教得扎實(shí)、教得靈活,使自己能靈活駕馭教材.

第三年。

1.達(dá)到學(xué)校所提出自己所教學(xué)科的各項(xiàng)要求。

2.在教學(xué)中形成師生關(guān)系民主、和諧。形成“向?qū)W生學(xué)習(xí)，師生共同進(jìn)步”的德育互動(dòng)的模式。

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就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)決策部署，確保全縣就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施意見(jiàn)。

積極開(kāi)展“政策找企”活動(dòng)，支持企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗。充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)就業(yè)作用，對(duì)不裁員少裁員的參保企業(yè)，繼續(xù)實(shí)施返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策。將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的實(shí)施期限延長(zhǎng)至2022年4月30日。持續(xù)推進(jìn)以工代訓(xùn)支持企業(yè)以訓(xùn)穩(wěn)崗，對(duì)2021年1月至12月，中小微企業(yè)新吸納勞動(dòng)者就業(yè)并組織開(kāi)展以工代訓(xùn)的，按吸納人數(shù)給予企業(yè)每月500元/人，最長(zhǎng)6個(gè)月的以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。通過(guò)為企業(yè)送去“真金白銀”，幫助企業(yè)切實(shí)降低運(yùn)營(yíng)成本，穩(wěn)定就業(yè)崗位。(責(zé)任單位:縣人社局、縣財(cái)政局)

建立聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作機(jī)制，成立企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員隊(duì)伍，通過(guò)日常對(duì)接聯(lián)系服務(wù)企業(yè)，加快政策落實(shí)、保障企業(yè)用工、解決問(wèn)題訴求。堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，鼓勵(lì)并引導(dǎo)企業(yè)加大投入，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，以新技術(shù)催生新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)。對(duì)符合條件的企業(yè)，加強(qiáng)對(duì)接服務(wù)，做好企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新型平臺(tái)申報(bào)、認(rèn)定工作，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效。指導(dǎo)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量、擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提高品牌的影響力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。加快培育各類(lèi)市場(chǎng)主體，以促進(jìn)中小企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展為目標(biāo)，從政策、資金、措施、服務(wù)等方面持續(xù)發(fā)力，促進(jìn)個(gè)轉(zhuǎn)企、企升規(guī)、規(guī)上市，努力壯大企業(yè)規(guī)模和數(shù)量，增加用工容量，保障企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣工信局、縣科技局、縣發(fā)改局、縣行政審批局)

千方百計(jì)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、讓企業(yè)輕裝上陣，全面激發(fā)企業(yè)生產(chǎn)活力。除涉及安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、公共安全等必須現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查外，進(jìn)一步減少頻繁檢查、變相攤派等影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為，保障企業(yè)把精力投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上。全面規(guī)范涉企違規(guī)收費(fèi)，堅(jiān)持常態(tài)化監(jiān)管，整治與規(guī)范相結(jié)合，不斷健全完善涉企收費(fèi)治理長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決預(yù)防和制止涉企違規(guī)收費(fèi)行為發(fā)生，努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。按照上級(jí)新冠肺炎疫情防控要求，指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)好疫情防控主體責(zé)任，加強(qiáng)車(chē)間日常消殺，做好人員健康管理，保障企業(yè)在疫情防控新常態(tài)下正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。(責(zé)任單位:縣市場(chǎng)監(jiān)管局、縣應(yīng)急管理局)

持“經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向”，高度重視重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程帶動(dòng)就業(yè)的作用，不斷加大雙招雙引工作力度，加強(qiáng)就業(yè)崗位評(píng)估，著力招引一批帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，通過(guò)增加市場(chǎng)主體創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位供給。對(duì)雙創(chuàng)科技園、醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)園、新材料產(chǎn)業(yè)園等比較成規(guī)模的產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立企業(yè)用工聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)做好社保政策咨詢(xún)、用工招聘等服務(wù)，積極做好新落地產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的就業(yè)服務(wù)保障工作。(責(zé)任單位:縣發(fā)改局、縣投資促進(jìn)中心、縣人社局)

發(fā)揮建筑行業(yè)在吸納和轉(zhuǎn)移就業(yè)方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度和基建項(xiàng)目投入力度，利用好我縣棚戶(hù)區(qū)和老舊小區(qū)改造、道路改建擴(kuò)建、市容市貌整治和水系工程建設(shè)等有利時(shí)機(jī)，通過(guò)增加各類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目，進(jìn)一步創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。(責(zé)任單位:縣住建局、縣發(fā)改局)

伴隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，“互聯(lián)網(wǎng)+”、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)快速崛起，催生了一批新崗位新職業(yè)，成為吸納就業(yè)的重要渠道。立足我縣旅游、制鞋、食品加工等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，扶持好新興旅游、直播帶貨、寄遞物流、快車(chē)、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)等新興業(yè)態(tài)發(fā)展，讓新業(yè)態(tài)在健康發(fā)展中孕育更多的就業(yè)崗位。認(rèn)真貫徹落實(shí)新就業(yè)形態(tài)的勞動(dòng)保障制度，積極向新業(yè)態(tài)行業(yè)宣傳社保政策，提高新業(yè)態(tài)就業(yè)人員參保積極性。建立新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼，按照購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的一定比例給子平臺(tái)或個(gè)人補(bǔ)貼，保障廣大新業(yè)態(tài)從業(yè)者合法權(quán)益。(責(zé)任單位縣商務(wù)局、縣文旅局、縣人社局、縣財(cái)政局)

將就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略相結(jié)合，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合，更好地釋放就業(yè)潛能。依托肉鴨養(yǎng)殖、蔬菜種植、地理標(biāo)志產(chǎn)品種植等特色產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)鏈條，支持鼓勵(lì)一批吸納就業(yè)能力強(qiáng)的農(nóng)副產(chǎn)品深精加工龍頭企業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)民就近就業(yè)。主動(dòng)對(duì)接長(zhǎng)三角農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)，大力推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)培育，推動(dòng)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、基地規(guī)模化、營(yíng)銷(xiāo)品牌化，全力推進(jìn)長(zhǎng)三角中心城市農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地建設(shè)，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模帶動(dòng)就業(yè)。利用好我縣鄉(xiāng)村、紅色、生態(tài)等旅游資源，促進(jìn)旅游與文化創(chuàng)意、康養(yǎng)健康、研學(xué)旅行、農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)黨性教育等深度融合，孵化一批新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，帶動(dòng)周邊勞動(dòng)人口實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(責(zé)任單位:縣發(fā)改局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣文旅局)

鼓勵(lì)勞動(dòng)者創(chuàng)辦投資小、見(jiàn)效快、易轉(zhuǎn)型、風(fēng)險(xiǎn)小的小規(guī)模經(jīng)濟(jì)實(shí)體。支持發(fā)展“夜間經(jīng)濟(jì)”、“小店經(jīng)濟(jì)”，利用好諸葛亮文化廣場(chǎng)、漢街、君悅蘑菇街、商業(yè)步行街等商業(yè)主體，通過(guò)環(huán)境提升、交通配套、街景亮化、資金支持等手段，培育好、發(fā)展好獨(dú)具特色的夜市、老字號(hào)、網(wǎng)紅店、夫妻檔等小微商業(yè)群體，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。(責(zé)任單位縣綜合執(zhí)法局、縣行政審批局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局、界湖街道)

探索推動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，實(shí)行場(chǎng)地功能配套、租金減免、物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼等優(yōu)惠措施，鼓勵(lì)和引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐經(jīng)營(yíng)，加快推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。探索建立勞務(wù)合作協(xié)會(huì)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作交流，提高勞務(wù)資源合理配置效益，增加勞務(wù)供應(yīng)。規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)行業(yè)自律，推動(dòng)縣內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不斷發(fā)展壯大。堅(jiān)持走出去、引進(jìn)來(lái)，加強(qiáng)與知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、獵頭公司合作，強(qiáng)化政策激勵(lì)，吸引他們到我縣建點(diǎn)設(shè)站。通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、落實(shí)補(bǔ)貼等多種措施，支持和鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與或承接公共就業(yè)、人才等人力資源服務(wù)領(lǐng)域相關(guān)活動(dòng)和項(xiàng)目。開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員技能培訓(xùn)行動(dòng)，提高從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化水平，建立一支綜合素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的人力資源服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍。(責(zé)任單位:縣人社局、縣行政審批局、縣財(cái)政局)

開(kāi)展多種形式的招聘活動(dòng)，依托高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)、縣政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等線上平臺(tái)，做好高校畢業(yè)生招聘信息線上發(fā)布，為畢業(yè)生和用人企業(yè)搭建對(duì)接平臺(tái)促進(jìn)畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè);以高校未就業(yè)畢業(yè)生為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)需求，及時(shí)做好崗位推介、招聘信息推送服務(wù)，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。優(yōu)化應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，簡(jiǎn)化畢業(yè)生與用人單位簽約流程，推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理“快辦”、“秒辦”，全面實(shí)行電子化報(bào)到證，推動(dòng)調(diào)整改派、報(bào)到證打印等業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理，為畢業(yè)生就業(yè)提供“不見(jiàn)面服務(wù)”。實(shí)施三支一扶計(jì)劃招募、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘、公益性崗位開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目和計(jì)劃，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層施展才華。依托縣內(nèi)青年見(jiàn)習(xí)基地，組織好擇業(yè)期的高校畢業(yè)生通過(guò)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)提升就業(yè)能力。支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，落實(shí)好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼等專(zhuān)項(xiàng)扶持政策，引領(lǐng)更多的大學(xué)生在我縣自主創(chuàng)業(yè)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣教體局、縣財(cái)政局)

對(duì)“4050”人員、殘疾人、零就業(yè)家庭成員、脫貧人口等就業(yè)困難人員，結(jié)合實(shí)際需求，做好精準(zhǔn)幫扶。繼續(xù)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，對(duì)就業(yè)困難人員自身實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按不超過(guò)實(shí)際繳費(fèi)2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予社保補(bǔ)貼:對(duì)招用就業(yè)困難人員并為其繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，對(duì)實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位承擔(dān)部分給予全額補(bǔ)貼。對(duì)有就業(yè)意愿的殘疾人，根據(jù)其就業(yè)能力，有針對(duì)性的開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)推介服務(wù)，促進(jìn)他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。持續(xù)做好“零就業(yè)”家庭動(dòng)態(tài)清零工作，對(duì)新發(fā)現(xiàn)的零就業(yè)家庭人員，做到即時(shí)幫扶，對(duì)確實(shí)無(wú)法介紹就業(yè)的，通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位等措施，強(qiáng)化兜底保障。強(qiáng)化防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制，根據(jù)脫貧人口、邊緣易致貧人口個(gè)人特點(diǎn)，有針對(duì)性的開(kāi)展好技能培訓(xùn)、崗位推薦、公益性崗位安置等政策，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。(責(zé)任單位:縣人社局、縣扶貧辦、縣殘聯(lián)、縣財(cái)政局)

進(jìn)一步簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程、暢通失業(yè)金申領(lǐng)網(wǎng)上辦理渠道，及時(shí)做好失業(yè)金按時(shí)足額發(fā)放，保障失業(yè)人員基本生活。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)金期滿(mǎn)仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)圍工作，將失業(yè)金延長(zhǎng)發(fā)放至退休。根據(jù)失業(yè)人員實(shí)際需要，有針對(duì)性地開(kāi)展好職業(yè)推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè);對(duì)于一時(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，有針對(duì)性的開(kāi)展技能培訓(xùn)等幫扶措施，幫助他們掌握一技之長(zhǎng)，提升就業(yè)能力。(責(zé)任單位:縣人社局)

繼續(xù)做好退役士兵安置工作，對(duì)符合安排工作條件的退役士兵全部安排到機(jī)關(guān)事業(yè)和國(guó)有企業(yè)，落實(shí)上級(jí)政策要求，事業(yè)崗位設(shè)崗比例不低于60%針對(duì)自主就業(yè)退役士兵，組織開(kāi)展好專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng)，促進(jìn)他們多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)。做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置，對(duì)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部積極開(kāi)展好就業(yè)服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)活動(dòng)。持續(xù)做好退役士兵公益性崗位管理服務(wù)工作，做好已安置公益性崗位退役士兵的崗位管理和考勤考核，強(qiáng)化政策落實(shí)，維護(hù)好退役士兵合法權(quán)益。(責(zé)任單位:縣退役軍人事務(wù)局)

探索整合職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)主管部門(mén)資源，在培訓(xùn)場(chǎng)地、方式、師資、資金等方面進(jìn)行整合，搭建資源共享、專(zhuān)業(yè)互補(bǔ)、信息暢通，行業(yè)、企業(yè)、院校、社會(huì)力量共同參與的職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)需求采集、技能培訓(xùn)、等級(jí)鑒定等相互銜接的全流程服務(wù)，提高培訓(xùn)服務(wù)能力?？h人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、商務(wù)、應(yīng)急、教體、住建、市場(chǎng)監(jiān)管、民政、退役軍人、殘聯(lián)等主管部門(mén)要按照職責(zé)，以提升就業(yè)能力、促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)為目標(biāo)，按照“統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合全縣行業(yè)發(fā)展及企業(yè)崗位要求，合理設(shè)置培訓(xùn)科目，開(kāi)展與市場(chǎng)需求相匹配的培訓(xùn)，突出技能培訓(xùn)的針對(duì)性、適應(yīng)性。要圍繞實(shí)際需求開(kāi)展調(diào)研，摸清底數(shù)，實(shí)施長(zhǎng)短期搭配、專(zhuān)業(yè)課程與講座搭配、理論與實(shí)操搭配等各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，確保技能培訓(xùn)的科學(xué)性、合理性。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)人群培訓(xùn)需求，特別是針對(duì)家政服務(wù)、特種作業(yè)、電子商務(wù)、康養(yǎng)服務(wù)、人力資源服務(wù)、新型職業(yè)農(nóng)民及新業(yè)態(tài)等重點(diǎn)行業(yè)，加大職業(yè)培訓(xùn)力度，切實(shí)發(fā)揮好行業(yè)主管部門(mén)的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，形成齊抓共管的大培訓(xùn)格局。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣商務(wù)局、縣應(yīng)急管理局、縣教體局、縣住建局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局、縣民政局、縣退役軍人事務(wù)局、縣殘聯(lián))

堅(jiān)持職業(yè)培訓(xùn)終身制，大力弘揚(yáng)和培育工匠精神，增強(qiáng)勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)理念、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)使命的認(rèn)識(shí)與理解，提高勞動(dòng)者參與職業(yè)培訓(xùn)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。堅(jiān)持按需培訓(xùn)和“培訓(xùn)一人就業(yè)一人”的原則，發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展好符合城鄉(xiāng)廣大勞動(dòng)者需要的各類(lèi)技能培訓(xùn)。堅(jiān)持市場(chǎng)化、社會(huì)化方向，鼓勵(lì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上增設(shè)勞動(dòng)力市場(chǎng)急需、緊缺的職業(yè)工種(專(zhuān)業(yè))等科目，有針對(duì)性開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)能力培訓(xùn)、項(xiàng)目制培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，以滿(mǎn)足城鄉(xiāng)勞動(dòng)者多樣化培訓(xùn)需求和企業(yè)崗位用工需求，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。創(chuàng)新培訓(xùn)服務(wù)模式，開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”和送培訓(xùn)下鄉(xiāng)活動(dòng)，以線上線下培訓(xùn)相結(jié)合，提高培訓(xùn)便利性和快捷性，讓勞動(dòng)者在家門(mén)口就能學(xué)到一技之長(zhǎng)，促進(jìn)勞動(dòng)者高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)

發(fā)揮企業(yè)主體作用，發(fā)揮政府補(bǔ)貼、在職職工技能提升培訓(xùn)、技能人才自主評(píng)價(jià)等激勵(lì)機(jī)制，支持企業(yè)大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)行“先培訓(xùn)、后上崗”模式，通過(guò)校企合作、自主培訓(xùn)等形式重點(diǎn)對(duì)新招用人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和技術(shù)進(jìn)步的要求，通過(guò)脫產(chǎn)培訓(xùn)、技術(shù)研修、技能比武等形式，對(duì)在崗職工廣泛開(kāi)展素質(zhì)技能提升培訓(xùn);提高轉(zhuǎn)崗職工崗位適應(yīng)能力，有針對(duì)性的開(kāi)展內(nèi)部職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)建設(shè)企業(yè)職工培訓(xùn)中心，組織本企業(yè)或相同行業(yè)的企業(yè)職工開(kāi)展技能提升培訓(xùn)。在規(guī)模以上企業(yè)推行技能人才自主評(píng)價(jià)機(jī)制，把技能人才評(píng)價(jià)權(quán)下放給企業(yè)，提高企業(yè)開(kāi)展職工培訓(xùn)的積極性和自覺(jué)性，提升全縣企業(yè)職工整體技能水平和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。(責(zé)任單位:縣人社局、縣工信局)

堅(jiān)持“走出去、引進(jìn)來(lái)”的返鄉(xiāng)人才招引理念，以青島港和招才引智工作站為依托，以鄉(xiāng)情為紐帶，鼓勵(lì)和引導(dǎo)在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。把返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合，以朱家林田園綜合體、雙創(chuàng)科技園、電子商務(wù)公共服務(wù)中心等創(chuàng)業(yè)載體為依托，積極盤(pán)活空置廠房、院落等閑置資源，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做好場(chǎng)地、交通、水電等基礎(chǔ)設(shè)施保障。搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，整合優(yōu)化貸款、稅收、培訓(xùn)、人才和補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，為各類(lèi)人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)。建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，組織開(kāi)展好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)交流座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等相關(guān)活動(dòng)，幫助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員通過(guò)交流經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，共同發(fā)展。加強(qiáng)與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的對(duì)接交流，及時(shí)掌握他們創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的實(shí)際困難，有針對(duì)性的做好幫扶，扶持他們發(fā)展壯大。(責(zé)任單位:縣發(fā)改局、縣人社局、縣科技局、縣商務(wù)局)

繼續(xù)加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，為符合條件的個(gè)體創(chuàng)業(yè)者、小微企業(yè)分別落實(shí)最高貸款額度為20萬(wàn)元、300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，結(jié)合創(chuàng)業(yè)者資金困難，做好主動(dòng)服務(wù)，提高貸款發(fā)放效率，做到一次性辦結(jié)，及時(shí)解決創(chuàng)業(yè)者資金困難。搭建銀企對(duì)接平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作。依托縣財(cái)金中小企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸基金公司，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作為中小企業(yè)提供安全可靠、成本低的“過(guò)橋”融資，為企業(yè)良性發(fā)展提供資金保障，幫助他們更好的發(fā)展壯大。落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，對(duì)2013年10月1日以后首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)1年以上的創(chuàng)業(yè)者，符合條件的給予1.2萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。創(chuàng)新服務(wù)方式，利用數(shù)據(jù)共享，加強(qiáng)對(duì)符合補(bǔ)貼申領(lǐng)條件人員的初步篩選，主動(dòng)對(duì)接聯(lián)系服務(wù)，由“人找政策”變?yōu)椤罢哒胰恕保尭鄤?chuàng)業(yè)者實(shí)實(shí)在在享受到政策紅利。(責(zé)任單位:縣人社局、縣財(cái)政局、縣人民銀行)

加大和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)培育力度，推行勞動(dòng)合同備案全程網(wǎng)辦，規(guī)范企業(yè)用工，提高廣大職工的獲得感、幸福感和安全感。持續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系治理體系和治理能力建設(shè)，建立企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員機(jī)制，通過(guò)協(xié)調(diào)員促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)好企業(yè)和員工之間關(guān)系的“潤(rùn)滑劑”，切實(shí)保障好廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。(責(zé)任單位:縣人社局、縣總工會(huì))

聚焦勞資糾紛這一影響勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的首要矛盾，繼續(xù)做好日常巡查、書(shū)面審查、投訴專(zhuān)查和專(zhuān)項(xiàng)檢查，加強(qiáng)源頭管控，提升執(zhí)法成效，堅(jiān)決打擊侵害職工權(quán)益行為，維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益。繼續(xù)做好農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺(tái)的管理和使用，將工程造價(jià)超過(guò)400萬(wàn)元的項(xiàng)目一律納入監(jiān)管，督促行業(yè)主管部門(mén)和工程建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理和分賬制管理制度，提高實(shí)名制人數(shù)覆蓋率、工資代發(fā)率和代發(fā)金額。發(fā)揮欠薪化解專(zhuān)班作用，對(duì)全國(guó)根治久薪問(wèn)題反映平臺(tái)轉(zhuǎn)辦的欠薪線索，實(shí)行一案一專(zhuān)班，包案到人，保持欠薪線索和欠薪案件動(dòng)態(tài)清零。(責(zé)任單位:縣人社局、縣住建局、縣交運(yùn)局、縣水利局)

發(fā)揮好仲裁院“省級(jí)示范仲裁院”示范引領(lǐng)作用，積極推行要素式辦案模式改革，擺脫傳統(tǒng)審理模式，對(duì)爭(zhēng)議雙方存在爭(zhēng)議的要素進(jìn)行快速審理，提升勞動(dòng)仲裁的辦案效率，努力爭(zhēng)創(chuàng)金牌調(diào)解組織。創(chuàng)新舉措，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭建設(shè)，為農(nóng)民工維權(quán)暢通“綠色通道”。(責(zé)任單位:縣人社局)

利用和行風(fēng)熱線，做好線索征集，堅(jiān)決整治工資支付不及時(shí)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)保未保等行為，對(duì)惡意欠薪、拒不支付等違法行為及時(shí)移交公安機(jī)關(guān)進(jìn)行查處，對(duì)列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的企業(yè)，各相關(guān)部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)實(shí)施聯(lián)合懲戒。讓群眾投訴有門(mén)、求助有路，遇到困難有人幫，讓勞動(dòng)者感受到黨和政府的關(guān)懷。(責(zé)任單位:縣人社局)

就業(yè)工作關(guān)乎全局，關(guān)乎根本，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有極端重要性。“保障就業(yè)”是政府“最要緊的責(zé)任”，“十四五”規(guī)劃中明確提出“堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的就業(yè)導(dǎo)向”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開(kāi)發(fā)區(qū))、縣直各部門(mén)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，將促進(jìn)就業(yè)作為當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重，在項(xiàng)目招引、技改創(chuàng)新、政策出臺(tái)時(shí)首先考慮對(duì)就業(yè)的影響。縣就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要結(jié)合自身工作職能，履行各自在就業(yè)工作中的職責(zé)，加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，形成支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，健全就業(yè)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開(kāi)發(fā)區(qū))、縣直有關(guān)部門(mén)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)績(jī)予以考核評(píng)價(jià)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。注重典型發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳，對(duì)帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定、不裁員或少裁員的企業(yè)及時(shí)表?yè)P(yáng)，在各類(lèi)評(píng)先樹(shù)優(yōu)、推選代表、提名委員時(shí)優(yōu)先推薦，反之進(jìn)行全面慎重考察。通過(guò)壓實(shí)各部門(mén)、各單位穩(wěn)就業(yè)責(zé)任，確保全縣就業(yè)局勢(shì)良好發(fā)展。(責(zé)任單位縣就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位)

繼續(xù)深化改革力度，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)環(huán)境，讓企業(yè)脫離瑣事雜事困擾,專(zhuān)注于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)定健康發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)“雙全雙百”工程，聚焦企業(yè)創(chuàng)辦、登記和個(gè)人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)等全生命周期中高頻事項(xiàng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，實(shí)行信息推送和材料共享，加強(qiáng)部門(mén)間協(xié)作，全力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)手續(xù)極簡(jiǎn)辦、集成辦、全域辦。要加大平臺(tái)建設(shè)，完善平臺(tái)功能，提高網(wǎng)辦服務(wù)水平。建好用好“人社”微信平臺(tái)、縣職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)揮其在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保、供需清單、大培訓(xùn)格局中的作用。依托省政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)上大廳、“智慧人社”app等線上業(yè)務(wù)平臺(tái)，解決企業(yè)和群眾辦理業(yè)務(wù)“多次跑”“來(lái)回跑”的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)上辦事流程，拓展網(wǎng)上辦事廣度深度，讓企業(yè)和群眾零跑腿、辦成事。(責(zé)任單位:縣行政審批局、縣人社局等)

加強(qiáng)普法宣傳，加大《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律的宣傳力度，多渠道、多層次的開(kāi)展好宣講活動(dòng)，提高用工單位遵法守法意識(shí)和農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)。依托縣政府網(wǎng)站、愛(ài)、“人社”公眾號(hào)、企業(yè)用工服務(wù)專(zhuān)員，以線上線下相結(jié)合做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳和解讀，提升企業(yè)和群眾對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的知曉度。積極開(kāi)展各行業(yè)技能大賽、首席技師評(píng)選、創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，通過(guò)評(píng)先樹(shù)優(yōu)讓他們感受到社會(huì)的認(rèn)同和尊重，提高“獲得感”“尊嚴(yán)感”。充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，加大對(duì)吸納就業(yè)大戶(hù)、創(chuàng)業(yè)典型、技術(shù)能手等各類(lèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡的宣傳力度，引導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，激發(fā)群眾參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。(責(zé)任單位:縣人社局)

就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇十

做好農(nóng)民工就業(yè)工作是解決好“三農(nóng)”問(wèn)題的重中之重,也是鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的一項(xiàng)重大任務(wù)。為深入貫徹《中共吉林省委吉林省人民政府關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的實(shí)施意見(jiàn)》（吉發(fā)〔20xx〕1號(hào))，持續(xù)推進(jìn)《關(guān)于做好當(dāng)前農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔20xx〕61號(hào)）、《關(guān)于推動(dòng)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》（發(fā)改就業(yè)〔20xx〕104號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)擴(kuò)大返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)規(guī)模實(shí)施方案的通知》（農(nóng)辦產(chǎn)〔20xx〕2號(hào)）的落實(shí)，扎實(shí)做好全省返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，制定如下實(shí)施方案。

按照中央“六穩(wěn)”“六?！笨傮w要求，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，堅(jiān)持鄉(xiāng)村振興與鞏固脫貧攻堅(jiān)成果相銜接，全面落實(shí)國(guó)家和省委省政府關(guān)于做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重大決策部署，把農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在更加突出位置，進(jìn)一步完善農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和政策體系，放寬政策、放開(kāi)市場(chǎng)、放活主體，發(fā)展壯大鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)，促進(jìn)鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、生產(chǎn)興旺發(fā)達(dá)、農(nóng)民富裕富足，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村全面振興提供有力支撐。

——全面提高鄉(xiāng)村公共就業(yè)服務(wù)能力。進(jìn)一步提升鎮(zhèn)、村人社基層平臺(tái)服務(wù)功能和就業(yè)前哨作用，就業(yè)服務(wù)的精準(zhǔn)性、實(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)。

——全面提升農(nóng)村就業(yè)信息化水平：農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)信息及就業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全部納入全省就業(yè)信息管理系統(tǒng)，建立全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。

——全面提高農(nóng)民工技能就業(yè)能力。開(kāi)展大規(guī)模就業(yè)技能和農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)，有培訓(xùn)意愿的農(nóng)民工基本掌握一門(mén)就業(yè)技能或農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。20xx年，全省農(nóng)技工培訓(xùn)3.6萬(wàn)人，創(chuàng)建省級(jí)勞務(wù)品牌培訓(xùn)基地12個(gè)以上。

——全面推動(dòng)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。全省每年新增農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2萬(wàn)人，建設(shè)省市縣三級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地120個(gè)以上，吸納就地就近就業(yè)6000人以上，20xx年，全省農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)累計(jì)達(dá)到12萬(wàn)人，全省發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款16億元。

——全面擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)規(guī)模。實(shí)現(xiàn)多形式、多渠道促進(jìn)就業(yè)。20xx年，返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)達(dá)100萬(wàn)人。

(一)加強(qiáng)農(nóng)村就業(yè)基礎(chǔ)工作。深入開(kāi)展“基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范年”活動(dòng)，壓實(shí)各級(jí)黨委政府就業(yè)工作責(zé)任，完善鄉(xiāng)村公共就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化基層人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)功能，提升基層就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍能力和素質(zhì)，提高就業(yè)服務(wù)綜合效能和工作質(zhì)量。建立就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制。將就業(yè)特別是農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)工作列入各級(jí)政府和部門(mén)的重要議事日程，分解年度就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)工作責(zé)任。建立績(jī)效考核機(jī)制，將目標(biāo)任務(wù)完成情況納入各級(jí)政府績(jī)效目標(biāo)管理責(zé)任制，推動(dòng)工作有序開(kāi)展。提高基層平臺(tái)人員業(yè)務(wù)能力。各市（州）每年定期組織就業(yè)法律法規(guī)、政策制度、統(tǒng)計(jì)分析、就業(yè)系統(tǒng)操作使用等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升基層工作人員綜合素質(zhì)和工作能力。組織相關(guān)人員赴省內(nèi)外就業(yè)先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，開(kāi)拓思路和視野。搭建勞務(wù)對(duì)接平臺(tái)。建立農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、企業(yè)用工、重大工程項(xiàng)目用工臺(tái)賬，精準(zhǔn)掌握轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)、企業(yè)用工、工程項(xiàng)目實(shí)施等情況，及時(shí)收集發(fā)布用工信息。建立企業(yè)用工信息員、農(nóng)民工就業(yè)崗位推送員、就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息播報(bào)員等志愿者隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)高效人崗對(duì)接。發(fā)揮吉林就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、智慧人社、抖音、快手、微信群等媒體平臺(tái)作用，多渠道發(fā)布就業(yè)信息。

（二）推進(jìn)農(nóng)村就業(yè)信息化建設(shè)。按照“清單化、圖表化、手冊(cè)化、模版化、機(jī)制化”要求，全面推廣應(yīng)用全省就業(yè)信息管理系統(tǒng)，完善農(nóng)村就業(yè)管理模塊使用功能，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村就業(yè)工作信息化、規(guī)范化。夯實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)信息。加快農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)信息采集錄入工作，創(chuàng)新信息采集渠道，綜合運(yùn)用微信建群、電話聯(lián)系以及走訪入戶(hù)等形式，及時(shí)準(zhǔn)確收集農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)信息，并組織做好信息錄入工作。20xx年底前，全省就業(yè)信息管理系統(tǒng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員信息錄入率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。拓寬就業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用范圍。將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)管理、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)帶頭人培育等工作納入就業(yè)信息管理系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)信息的精準(zhǔn)化管理。發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析功能。落實(shí)市、縣兩級(jí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查、會(huì)審制度，實(shí)現(xiàn)各類(lèi)報(bào)表系統(tǒng)自動(dòng)生成。建立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)統(tǒng)計(jì)分析制度，定期研判就業(yè)形勢(shì)，做出準(zhǔn)確評(píng)估。

（三）開(kāi)展農(nóng)民工技能培訓(xùn)。以返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)，實(shí)施技能提升行動(dòng)，提高綜合素質(zhì)和就業(yè)能力。開(kāi)展培訓(xùn)意愿調(diào)查，根據(jù)培訓(xùn)需求分類(lèi)開(kāi)展培訓(xùn)，培訓(xùn)后提供不少于2個(gè)就業(yè)崗位信息，促進(jìn)就業(yè)。實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)。結(jié)合縣域內(nèi)制造業(yè)、建筑業(yè)、餐飲業(yè)等用工需求，對(duì)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，提高職業(yè)轉(zhuǎn)換和再就業(yè)能力。對(duì)新生代農(nóng)民工開(kāi)展電子商務(wù)、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)等新領(lǐng)域技能培訓(xùn)，促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)。開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、特色種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理等項(xiàng)目?jī)?nèi)容開(kāi)展培訓(xùn)，提升返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力。強(qiáng)化“兩后生”培訓(xùn)。對(duì)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生（“兩后生”）組織參加技工院校開(kāi)展的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，通過(guò)訂單、定向等培訓(xùn)模式，對(duì)“兩后生”進(jìn)行就業(yè)政策、務(wù)工常識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能等培訓(xùn)，提升技能水平和就業(yè)能力，幫助“兩后生”實(shí)現(xiàn)就業(yè)。培育壯大勞務(wù)品牌。圍繞市場(chǎng)需求，依托資源優(yōu)勢(shì)，組織引導(dǎo)各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力開(kāi)展勞務(wù)品牌培訓(xùn)，創(chuàng)建勞務(wù)品牌培訓(xùn)基地，著力打造具有當(dāng)?shù)靥厣珓趧?wù)品牌，推動(dòng)形成“一縣一品”“一縣多品”的品牌發(fā)展格局，擴(kuò)大品牌就業(yè)規(guī)模，增強(qiáng)品牌影響力。

（四）拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道。依托農(nóng)業(yè)農(nóng)村資源，挖拒農(nóng)業(yè)多功能和鄉(xiāng)村多重價(jià)值，支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，吸納更多農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定一批。發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，引導(dǎo)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工領(lǐng)辦合辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)和企業(yè)，20xx年打造縣級(jí)以上示范家庭農(nóng)場(chǎng)達(dá)到4000家。發(fā)展現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)，延長(zhǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條，吸引農(nóng)民工在農(nóng)產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)保鮮、分等分級(jí)、清洗包裝等農(nóng)業(yè)后端行業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。鼓勵(lì)發(fā)展新業(yè)態(tài)培育一批。推進(jìn)農(nóng)業(yè)與旅游、文化、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)深度融合，引導(dǎo)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工開(kāi)發(fā)旅游觀光、農(nóng)耕體驗(yàn)、康體娛樂(lè)等產(chǎn)業(yè)；支持農(nóng)村電商發(fā)展，發(fā)揮全省電商平臺(tái)作用，發(fā)展電子商務(wù)、直播直銷(xiāo)、網(wǎng)紅帶貨等新業(yè)態(tài)。開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)吸納一批。抓住補(bǔ)齊“三農(nóng)”短板，實(shí)施農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的機(jī)遇，開(kāi)發(fā)涉農(nóng)項(xiàng)目用工潛力，引導(dǎo)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工參加農(nóng)田水利、村莊道路、人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村綠化、污水處理、生活垃圾治理等政府購(gòu)買(mǎi)工程項(xiàng)目建設(shè)。開(kāi)展以工代賑工程建設(shè)，優(yōu)先吸納農(nóng)村貧困勞動(dòng)力和低收入群體就業(yè)。扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批。實(shí)施返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，引導(dǎo)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)索民工積極發(fā)展鄉(xiāng)村車(chē)間、家定農(nóng)場(chǎng)、手工作坊、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)等、帶動(dòng)更多返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工新業(yè)。推進(jìn)省市縣三級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)，促進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，抱團(tuán)發(fā)展。強(qiáng)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭(zhēng)使每一名待創(chuàng)業(yè)和已創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工都能接受1次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工，按規(guī)定給予一次性5000元初次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域內(nèi)建設(shè)的農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地，依據(jù)命名等級(jí)給予相應(yīng)的資金補(bǔ)助；對(duì)縣域（鎮(zhèn)村）的農(nóng)產(chǎn)品加工（食品加工業(yè)、農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地、農(nóng)村小作坊（包括網(wǎng)店）等按規(guī)定實(shí)施用電補(bǔ)貼；對(duì)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的，按規(guī)定可以申報(bào)貼息貸款。開(kāi)發(fā)公益性崗位安置一批。按照“總量控制，按需設(shè)崗”的原則，以無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可就的農(nóng)村脫貧勞動(dòng)力、邊緣易致貧人口以及通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的農(nóng)民工為重點(diǎn)，整合各類(lèi)資源，開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村保潔、治安協(xié)管、道路管護(hù)、孤寡老人和留守兒童看護(hù)服務(wù)等公益性崗位。

（五)完善就業(yè)保障機(jī)制。建立健全工作機(jī)制，為返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)提供保障和支持。建立就業(yè)監(jiān)測(cè)機(jī)制。將返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)情況納入就業(yè)監(jiān)測(cè)范圍，及時(shí)掌握就業(yè)情況，加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)分析研判，提前制定大規(guī)模返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)就業(yè)應(yīng)對(duì)預(yù)案。建立精準(zhǔn)幫扶機(jī)制。加大就業(yè)服務(wù)力度，依托基層平臺(tái)，對(duì)未就業(yè)人員及時(shí)提供3個(gè)以上工作崗位信息，促其盡快就業(yè)；對(duì)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)以及從省外返鄉(xiāng)回流人員，及時(shí)推介工作崗位，保證其不挑不揀72小時(shí)就業(yè)；對(duì)有意愿自主創(chuàng)業(yè)人員，及時(shí)提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推個(gè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；對(duì)就業(yè)困難農(nóng)民工，制定“一對(duì)一”幫扶計(jì)劃，促進(jìn)盡快就業(yè)。建立調(diào)研督導(dǎo)機(jī)制。加大調(diào)研督導(dǎo)力度，省市兩級(jí)每年對(duì)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作進(jìn)行調(diào)研，對(duì)制約農(nóng)民工就業(yè)的突出問(wèn)題要認(rèn)真加以解決，對(duì)各地推進(jìn)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作進(jìn)展情況定期通報(bào)，進(jìn)一步壓實(shí)地方和部門(mén)工作責(zé)任。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)要高度重視返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，明確任務(wù)分工，全力推進(jìn)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)。

（二）強(qiáng)化政策落實(shí)。認(rèn)真梳理農(nóng)村勞動(dòng)力和脫貧人口

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，加大政策宣傳力度，提高政策知曉度。加強(qiáng)政策落實(shí)情況排查，建立政策落實(shí)通報(bào)制度，確保就業(yè)政策應(yīng)落盡落，全面消除政策落實(shí)空白點(diǎn)。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分利用各類(lèi)媒體和宣傳平臺(tái)，開(kāi)展農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，讓返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工了解政策、用好政策。積極培樹(shù)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)帶頭作用，營(yíng)造支持返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇十一

工作目標(biāo)：全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)870人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)55人，就業(yè)困難人員再就業(yè)30人；開(kāi)發(fā)公益性崗位205個(gè)；幫扶下崗失業(yè)人員在就業(yè)10人；力爭(zhēng)將失業(yè)率控制在3.7%以?xún)?nèi)。

工作措施：

1.充分發(fā)揮職業(yè)介紹所的職能作用，全面掌握我縣企業(yè)空缺崗位，積極主動(dòng)收集縣外、州外好的企業(yè)用工信息，并以各種方式進(jìn)行發(fā)布，推薦各類(lèi)求職人員到企業(yè)就業(yè)。

2.按照省、州就業(yè)援助政策文件規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)援助政策落實(shí)。

3.對(duì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，盡量按照其求職意愿進(jìn)行推薦就業(yè)。

4.繼續(xù)做好小額擔(dān)保貸款工作，加大政策的宣傳力度，積極主動(dòng)與財(cái)政、農(nóng)行聯(lián)系。

工作目標(biāo)：全年建立4個(gè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地；促進(jìn)8名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；20xx級(jí)藏區(qū)“9+3”畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到95%；高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到76%。

工作措施：

1.準(zhǔn)確掌握應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)及專(zhuān)業(yè)，并針對(duì)大多數(shù)高校畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)建立4個(gè)見(jiàn)習(xí)基地，通過(guò)見(jiàn)習(xí)讓他們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等各種形式促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。

（三）加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。

工作目標(biāo)：全年完成品牌培訓(xùn)100人；職業(yè)技能培訓(xùn)540人；企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)140人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人；扶持城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)400人。

工作措施：

1.與縣內(nèi)各大企業(yè)、賓館飯店聯(lián)合起來(lái)開(kāi)展在崗培訓(xùn)，提高在崗人員的就業(yè)技能。

2.結(jié)合我縣旅游業(yè)、開(kāi)展鄉(xiāng)村旅游,廚師,挖掘機(jī),手繡制作，汽車(chē)駕駛員，酒店服務(wù)，客房服務(wù)等技能培訓(xùn)和農(nóng)勞品牌培訓(xùn)，讓廣大農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。

3.通過(guò)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查掌握的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿，對(duì)針對(duì)性地開(kāi)展技能培訓(xùn)。

（一）擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提高就業(yè)質(zhì)量（安排州就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金40萬(wàn)元）。

1.農(nóng)民工在崗培訓(xùn)資金，在企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中解決，不足部分在爭(zhēng)取的就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中安排解決。

2.利用就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金印發(fā)各類(lèi)政策的宣傳手冊(cè)，讓各類(lèi)求職人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力了解政策、享受政策。

3.小額擔(dān)保貸款資金80萬(wàn)元由農(nóng)行、信用社承擔(dān)。

4.殘疾人培訓(xùn)18萬(wàn)元由省、州、縣級(jí)資金安排解決。

（二）促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)（安排6萬(wàn)元州就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金）。

高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金6萬(wàn)元由州就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金安排解決。

（三）加強(qiáng)技能培訓(xùn)。

1.技能培訓(xùn)所需資金，在州局下拔的就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中安排解決。

2.品牌培訓(xùn)9.6萬(wàn)元，由州級(jí)下?lián)苜Y金安排解決。

3.技能培訓(xùn)所需資金，由培訓(xùn)工種不同，培訓(xùn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，所以職業(yè)技能培訓(xùn)的補(bǔ)貼資金也無(wú)法確定，各項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金都是在州局下拔的就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中安排解決。

就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇十二

2022年8-10月，在全省范圍組織開(kāi)展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂(yōu)”主題，以三類(lèi)群體（即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員）為重點(diǎn)援助對(duì)象，從建立臺(tái)帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓(xùn)、落實(shí)政策、宣傳引導(dǎo)等方面綜合施策，更加精準(zhǔn)掌握援助對(duì)象底數(shù)和實(shí)際需求，通過(guò)送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（一）摸清底數(shù)情況，健全信息臺(tái)帳。各地人力資源社會(huì)保障、民政、殘聯(lián)部門(mén)加強(qiáng)信息共享對(duì)接，開(kāi)展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì)，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長(zhǎng)等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，并在數(shù)據(jù)庫(kù)中作出專(zhuān)門(mén)標(biāo)識(shí)。推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對(duì)象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織開(kāi)展入戶(hù)調(diào)查、聯(lián)系對(duì)接、情況摸底等工作，動(dòng)態(tài)掌握援助對(duì)象基本情況，建立健全實(shí)名信息臺(tái)帳，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。

（二）實(shí)施分類(lèi)幫扶，提供精準(zhǔn)服務(wù)。持續(xù)深入開(kāi)展“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動(dòng)，組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專(zhuān)業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開(kāi)展坐診服務(wù)，為援助對(duì)象開(kāi)展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計(jì)劃，確定差異化幫扶舉措。對(duì)有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開(kāi)展針對(duì)性崗位推薦；對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對(duì)有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，提供適合的培訓(xùn)信息；對(duì)就業(yè)意愿不強(qiáng)的，開(kāi)展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗(yàn)，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。

（三）多方組織發(fā)動(dòng)，收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機(jī)構(gòu)（平臺(tái)）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺(tái)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動(dòng)本地國(guó)有企事業(yè)單位和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)，提供一批知識(shí)型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門(mén)檻、有保障的愛(ài)心崗位，開(kāi)發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。

（四）靈活形式送崗，促進(jìn)供求對(duì)接。結(jié)合本地實(shí)際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動(dòng)，促進(jìn)供求精準(zhǔn)匹配對(duì)接。篩選適合援助對(duì)象的崗位信息，通過(guò)短信、微信、app等方式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式，組織開(kāi)展直播帶崗、云招聘等線上活動(dòng)，或舉辦小規(guī)模、專(zhuān)業(yè)化、高頻次線下專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，組織援助對(duì)象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車(chē)”“流動(dòng)招聘車(chē)”等便民招聘平臺(tái)，把崗位送進(jìn)社區(qū)、送到家門(mén)口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳設(shè)立援助對(duì)象服務(wù)專(zhuān)區(qū)，集中發(fā)布適合的崗位信息。

（五）落實(shí)援助政策，強(qiáng)化兜底幫扶。開(kāi)展援助對(duì)象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對(duì)，為參加失業(yè)保險(xiǎn)的援助對(duì)象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時(shí)性、階段性困難的未參加失業(yè)保險(xiǎn)、未納入低保的援助對(duì)象按規(guī)定實(shí)施臨時(shí)救助。鼓勵(lì)低保家庭援助對(duì)象積極就業(yè)，對(duì)可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)施低保待遇漸退。開(kāi)發(fā)一批公益性崗位，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置，并根據(jù)需要及時(shí)開(kāi)發(fā)一批臨時(shí)性公益性崗位。通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)等方式篩選符合條件的援助對(duì)象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，對(duì)能夠通過(guò)信息比對(duì)核實(shí)的，直接兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼，推動(dòng)涉企政策和涉援助對(duì)象政策打包辦理。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門(mén)要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，密切配合、協(xié)同推進(jìn)、精心組織、周密安排，堅(jiān)持以人為本，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要，確?；顒?dòng)務(wù)實(shí)高效。要充分發(fā)揮各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺(tái)和社會(huì)組織作用，強(qiáng)化工作合力。

（二）同步啟動(dòng)實(shí)施。就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”定于8月1日在全省上下同步啟動(dòng)。各地要提前謀劃，在8月1日以適當(dāng)方式（包括現(xiàn)場(chǎng)招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問(wèn)、送崗上門(mén)等方式）啟動(dòng)活動(dòng)，并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實(shí)際，提前組織開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)。

（三）做好安全防范。各地各有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門(mén)要求，安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動(dòng)，制定活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時(shí)，對(duì)要發(fā)布、推送的崗位信息加強(qiáng)核查，確保信息真實(shí)、有效且無(wú)就業(yè)歧視問(wèn)題。

（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門(mén)要積極運(yùn)用人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳方式，廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項(xiàng)、服務(wù)渠道、活動(dòng)安排，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。

（五）及時(shí)報(bào)送情況。活動(dòng)期間，各地要及時(shí)報(bào)送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索即時(shí)發(fā)至指定郵箱。活動(dòng)結(jié)束后，要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見(jiàn)建議，有關(guān)情況總結(jié)報(bào)告請(qǐng)于11月8日前報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)?；顒?dòng)統(tǒng)計(jì)表請(qǐng)分別于8月30日、9月29日、10月30日?qǐng)?bào)送當(dāng)月數(shù)據(jù)。

就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇十三

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹國(guó)家、省和xx市對(duì)“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”的決策部署，著力做實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)、精準(zhǔn)施策，全力防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

通過(guò)實(shí)施援企穩(wěn)崗政策，在穩(wěn)定現(xiàn)有工作崗位的基礎(chǔ)上，大力開(kāi)發(fā)更多新的就業(yè)崗位，千方百計(jì)促進(jìn)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)，大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)全市就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。

（一）持續(xù)加大援企穩(wěn)崗力度。繼續(xù)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)階段性“減、免、緩、降、返”政策，對(duì)中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分免征的政策，延長(zhǎng)執(zhí)行到20xx年12月底；受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)，可繼續(xù)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至20xx年12月底，緩繳期間免收滯納金。將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策，實(shí)施期限延長(zhǎng)至20xx年4月30日。將面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策期限和困難企業(yè)開(kāi)展職工在崗培訓(xùn)的補(bǔ)貼政策期限延長(zhǎng)至20xx年12月31日。對(duì)不裁員或少裁員的參保中小微企業(yè)，穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%提高至100%，力爭(zhēng)讓符合條件的企業(yè)都能享受政策支持。（市財(cái)政局、市人社局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。

（二）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)金融支持。支持金融機(jī)構(gòu)增加普惠型小微企業(yè)貸款投放，按年對(duì)金融機(jī)構(gòu)實(shí)施考核。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)提高金融服務(wù)覆蓋率和可得性，繼續(xù)加大對(duì)小微企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)支持力度。充分利用融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)降費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，支持政策引導(dǎo)性較強(qiáng)、效果較好的融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)進(jìn)一步擴(kuò)大小微企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)模，降低小微企業(yè)融資擔(dān)保成本。(市財(cái)政局、市金融辦、中國(guó)人民銀行榆樹(shù)支行、吉林銀保監(jiān)局榆樹(shù)監(jiān)管組按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。

（三）規(guī)范企業(yè)裁員行為。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難確需裁員的企業(yè)，一次性裁員20人以上或裁員雖不足20人，但裁員人數(shù)占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，需提前30日向本企業(yè)工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，在聽(tīng)取本企業(yè)工會(huì)意見(jiàn)、經(jīng)本企業(yè)職工(代表)大會(huì)討論通過(guò)，并向市人社局報(bào)告后，企業(yè)方可實(shí)施裁員行為。裁員企業(yè)應(yīng)依法向被裁減人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、出具解除或終止勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)到市人社局勞動(dòng)關(guān)系科辦理解除或終止勞動(dòng)合同備案手續(xù)。（市人社局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。

（四）維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。健全和完善工資保證金制度，加大對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工監(jiān)管力度，切實(shí)抓好“根治欠薪”工作，預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題。依法加強(qiáng)勞動(dòng)者和企業(yè)的合法權(quán)益保護(hù)，充分發(fā)揮企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作平臺(tái)和社會(huì)調(diào)解組織的作用，完善事涉單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街、社區(qū)聯(lián)合排查的勞動(dòng)保障矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)，暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合理合法權(quán)益。（市人社局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。

（五）引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。充分發(fā)揮民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金引導(dǎo)作用，支持本市企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，對(duì)符合條件的參展企業(yè)參展費(fèi)用給予補(bǔ)貼。推廣工業(yè)用地長(zhǎng)期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合和彈性年期供應(yīng)方式，降低物流和用電用能成本，條件允許可加大標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)力度并提供租金優(yōu)惠，推動(dòng)制造業(yè)跨區(qū)域有序轉(zhuǎn)移。搭建跨部門(mén)綜合服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)融通對(duì)接，重點(diǎn)支持相關(guān)企業(yè)對(duì)接各大電商平臺(tái)和各行業(yè)、各區(qū)域大宗采購(gòu)項(xiàng)目，支持企業(yè)拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道。(市發(fā)改局、市工信局、市財(cái)政局、市住建局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。

（六）挖掘內(nèi)需帶動(dòng)就業(yè)。依托國(guó)家家政服務(wù)信用信息平臺(tái)，歸集家政企業(yè)及從業(yè)人員信用信息記錄，支持行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展家政行業(yè)信用建設(shè)和信用監(jiān)管工作，通過(guò)傳統(tǒng)媒體與新媒體相結(jié)合的方式開(kāi)展家政服務(wù)業(yè)誠(chéng)信宣傳。大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老、學(xué)前教育、醫(yī)療健康、特色文體、休閑娛樂(lè)等服務(wù)，提檔社區(qū)生活便利服務(wù)。實(shí)施電子商務(wù)賦能工程，拉動(dòng)內(nèi)需消費(fèi)。促進(jìn)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、家政等服務(wù)消費(fèi)線上線下融合發(fā)展。大力發(fā)展網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)，抓好網(wǎng)紅基地建設(shè)，帶動(dòng)榆樹(shù)特產(chǎn)上線銷(xiāo)售，擴(kuò)大銷(xiāo)售品種，發(fā)展物流配送，推進(jìn)物流基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，培育骨干物流企業(yè)。在抓好疫情常態(tài)化防控的同時(shí)，推動(dòng)旅游、文化、體育等行業(yè)擴(kuò)大復(fù)工復(fù)業(yè)，積極開(kāi)展市內(nèi)游、短線游、鄉(xiāng)村游，分類(lèi)指導(dǎo)開(kāi)展生態(tài)、采摘、康養(yǎng)、旅游等。發(fā)展小店經(jīng)濟(jì)、夜經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)形成一批人氣旺、特色強(qiáng)、有文化底蘊(yùn)的步行街，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。大力發(fā)展城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，力爭(zhēng)20xx年在所有街道各建設(shè)一個(gè)具備綜合功能的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。積極培育家居養(yǎng)老服務(wù)，開(kāi)展失能老年人家庭照護(hù)技能培訓(xùn)，普及居家護(hù)理知識(shí)，提升家庭照護(hù)能力。有效拓展農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)，推動(dòng)互助式養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展，支持農(nóng)村互助老站點(diǎn)建設(shè)，探索農(nóng)村互助養(yǎng)老可持續(xù)發(fā)展模式。促進(jìn)汽車(chē)消費(fèi)，堅(jiān)持市場(chǎng)化導(dǎo)向，鼓勵(lì)并指導(dǎo)更多符合規(guī)定的企業(yè)依法從事報(bào)廢機(jī)動(dòng)車(chē)回收拆解業(yè)務(wù)，向社會(huì)提供更多就業(yè)崗位。鼓勵(lì)市內(nèi)服務(wù)外包企業(yè)招聘人才，穩(wěn)定就業(yè)。(市發(fā)改局、市民政局、市財(cái)政局、市住建局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文廣旅局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。

（七）推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)就業(yè)。聚焦“一主三線五基”發(fā)展戰(zhàn)略，立足互聯(lián)互通、共建共享、協(xié)同配套，以抓好產(chǎn)業(yè)空間布局帶動(dòng)完善基礎(chǔ)設(shè)施配套服務(wù)功能，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。圍繞“抓招商、上項(xiàng)目”，“擴(kuò)總量、調(diào)結(jié)構(gòu)”，完善產(chǎn)業(yè)鏈、培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目資本金管理的通知》(國(guó)發(fā)〔2019〕26號(hào))有關(guān)要求適當(dāng)降低部分項(xiàng)目資本金比例。按照國(guó)家要求，積極組織各部門(mén)申報(bào)符合要求的專(zhuān)項(xiàng)債券項(xiàng)目，爭(zhēng)取國(guó)家更大支持。實(shí)施城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、棚戶(hù)區(qū)改造、農(nóng)村危房改造等工程，支持城市停車(chē)場(chǎng)設(shè)施建設(shè)，加快物流樞紐網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。(市發(fā)改局、市工信局、市住建局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市政數(shù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。

（八）培育雙創(chuàng)新動(dòng)能拉動(dòng)就業(yè)。圍繞食品產(chǎn)業(yè)、酒類(lèi)產(chǎn)業(yè)、生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)、航空物流產(chǎn)業(yè)、豆制品產(chǎn)業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求，組織實(shí)施重大科技攻關(guān)專(zhuān)項(xiàng)，挖掘新動(dòng)能、培育新業(yè)態(tài)、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。組織開(kāi)展20xx年專(zhuān)項(xiàng)支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)工作。組織實(shí)施20xx年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展工程。擇優(yōu)認(rèn)定一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)集聚發(fā)展。積極推動(dòng)企業(yè)(集團(tuán))“雙創(chuàng)”平臺(tái)、大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新示范基地建設(shè)。搭建全產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，圍繞主播生產(chǎn)生活需求，建設(shè)集直播間、演播廳、主播公寓等生產(chǎn)生活服務(wù)于一體的直播電商服務(wù)中心。鼓勵(lì)各類(lèi)教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)和服務(wù)機(jī)構(gòu)建立專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)隊(duì)伍，開(kāi)展市場(chǎng)化專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，加大網(wǎng)絡(luò)直播、新媒體平臺(tái)等方面的培訓(xùn)力度，不斷提升全媒體、全平臺(tái)、全渠道的應(yīng)用水平。(市發(fā)改局、市教育局、市工信局、市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)健局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。

（九）鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)。對(duì)中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生并簽訂1年以上的勞動(dòng)合同，按照800元/人標(biāo)準(zhǔn)給予中小微民營(yíng)企業(yè)一次性吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼。每戶(hù)企業(yè)最高不超過(guò)5萬(wàn)元，享受疫情期間一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼的企業(yè)，不得重復(fù)享受。政策實(shí)施期限截至20xx年12月31日。（市財(cái)政局、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。

（十）扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，進(jìn)一步擴(kuò)大扶持范圍，放寬貸款用途，精簡(jiǎn)申請(qǐng)手續(xù)，優(yōu)化辦理流程，加大貼息力度，對(duì)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和重點(diǎn)人群做到重點(diǎn)扶持，持續(xù)加大我市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策優(yōu)惠力度。支持銀行機(jī)構(gòu)積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款投放力度。打造平臺(tái)，建設(shè)一批省級(jí)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地。對(duì)初次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按規(guī)定給予初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼。（市發(fā)改局、市財(cái)政局、市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。

（十一）支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)。探索建立新就業(yè)形態(tài)人員欠薪保障金制度，向新業(yè)態(tài)用人單位提供用工指導(dǎo)、政策咨詢(xún)、用人招聘等服務(wù)，向求職人員提供有針對(duì)性的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，引導(dǎo)勞動(dòng)者進(jìn)入新就業(yè)形態(tài)就業(yè)。允許靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)人員采取“勞動(dòng)者書(shū)面承諾”的方式申請(qǐng)就業(yè)、失業(yè)登記。20xx年1月1日至12月31日期間，對(duì)就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策期滿(mǎn)仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長(zhǎng)1年。（市人社局、市總工會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十二）加強(qiáng)就業(yè)困難群體的托底保障。嚴(yán)格實(shí)施國(guó)家、省和xx市相關(guān)政策，保障失業(yè)人員基本生活，對(duì)符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)形勢(shì)變化對(duì)就業(yè)困難人員具體范圍實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整，加大對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度，通過(guò)組織參加職業(yè)培訓(xùn)、推薦企業(yè)吸納、鼓勵(lì)靈活就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等方式，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)仍難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位安置。20xx年1月1日至12月31日期間，對(duì)從事公益性崗位政策期滿(mǎn)仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)人員，政策期限可再延長(zhǎng)1年。對(duì)符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)助。政策實(shí)施期限截至20xx年12月31日。對(duì)生活困難的失業(yè)人員及家庭，按規(guī)定納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍。繼續(xù)享受低保待遇期間，低保補(bǔ)助水平要逐月(季)遞減，具體遞減幅度由市政府根據(jù)實(shí)際情況確定。(市人社局、市民政局、市財(cái)政局、市扶貧開(kāi)發(fā)服務(wù)中心按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十三)穩(wěn)定高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。穩(wěn)定高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，繼續(xù)實(shí)施“特崗教師”“碩師計(jì)劃”“高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃”等基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。加大高校畢業(yè)生入伍工作宣傳力度，擴(kuò)大應(yīng)屆高校畢業(yè)生入伍規(guī)模。全面高質(zhì)量推進(jìn)國(guó)家青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃實(shí)施，按規(guī)定給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。面向有就業(yè)意愿的實(shí)名登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生，實(shí)施“211”就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。建立針對(duì)高校畢業(yè)生的“送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送技能培訓(xùn)、送創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”進(jìn)校園宣傳活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制和“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目+政策紅包+精準(zhǔn)服務(wù)”的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制。（市教育局、市財(cái)政局、市人社局、團(tuán)市委、市征兵辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。

(十四)大力提升職業(yè)培訓(xùn)能力。加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，提升公共職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力。繼續(xù)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，深入實(shí)施農(nóng)民工向農(nóng)技工轉(zhuǎn)型服務(wù)計(jì)劃，大力開(kāi)展農(nóng)民工向農(nóng)技工轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)針對(duì)性。企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社和扶貧車(chē)間等各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)，按規(guī)定給予最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。引導(dǎo)退役軍人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，退役后可選擇接受一次免費(fèi)(免學(xué)雜費(fèi)、住宿費(fèi)、技能鑒定費(fèi))培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)期間伙食補(bǔ)助。全面實(shí)施殘疾人職業(yè)能力提升行動(dòng)，大力提升殘疾人職業(yè)技能水平，促進(jìn)殘疾人穩(wěn)定就業(yè)。(市財(cái)政局、市人社局、市退役軍人事務(wù)局、市殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。

(十五)加強(qiáng)常態(tài)化就業(yè)服務(wù)全覆蓋。勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者可持居民身份證（或社會(huì)保障卡），港澳臺(tái)人員可持港澳臺(tái)居民居住證，在戶(hù)籍地（或常住地）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)公共就業(yè)服務(wù)。建立登記失業(yè)人員定期聯(lián)系制度，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目等服務(wù)，對(duì)其中符合就業(yè)困難人員條件的提供分類(lèi)幫扶。加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)跟蹤服務(wù)，提供用工指導(dǎo)、政策咨詢(xún)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)和指導(dǎo)。加強(qiáng)崗位信息歸集共享，每個(gè)季度至少一次向全市勞動(dòng)力發(fā)布崗位信息。（市人社局、市公安局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。

(十六)強(qiáng)化就業(yè)監(jiān)測(cè)和應(yīng)急處置。建立多維度風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制，加強(qiáng)部門(mén)間信息數(shù)據(jù)比對(duì)分析。各相關(guān)部門(mén)、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街要建立防范和應(yīng)對(duì)大規(guī)模裁員和失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，制定有針對(duì)性的防范應(yīng)對(duì)措施。對(duì)重大項(xiàng)目、專(zhuān)項(xiàng)治理涉及企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)的，主管部門(mén)要會(huì)同人社部門(mén)制定穩(wěn)就業(yè)措施。探索建立就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金制度，用于應(yīng)對(duì)規(guī)模性、突發(fā)性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，加大減負(fù)穩(wěn)崗力度，全力做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)人群幫扶，確保就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。(各有關(guān)部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。

(十七)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要充分認(rèn)識(shí)穩(wěn)就業(yè)工作的重大意義，堅(jiān)持將穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出的位置，強(qiáng)化底線思維。堅(jiān)持創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位并重，統(tǒng)籌推進(jìn)，突出重點(diǎn)，按要求履行好各自職責(zé)。

(十八)抓好各項(xiàng)政策落實(shí)。市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要根據(jù)本部門(mén)職能認(rèn)真落實(shí)本實(shí)施方案的任務(wù)，確保各項(xiàng)政策落實(shí)，各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)落地。人社部門(mén)要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立多方協(xié)調(diào)機(jī)制，聯(lián)合各相關(guān)部門(mén)抓好各項(xiàng)政策落實(shí)。

(十九)做好各項(xiàng)政策宣傳。市人社局作為市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，充分利用媒體媒介宣傳國(guó)家、省和xx市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的決策部署和相關(guān)工作要求，深入宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和先進(jìn)典型，逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚社會(huì)環(huán)境，增強(qiáng)認(rèn)同感、凝聚向心力，形成全社會(huì)主動(dòng)就業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇十四

為全面貫徹__，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶造福于民，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部等10部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月的通知》(人社部函〔__〕147號(hào))，定于2023年一季度開(kāi)展“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，積極營(yíng)造有利干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，集中為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。

一、活動(dòng)主題。

春風(fēng)送真情援助暖民心。

二、活動(dòng)時(shí)間。

2023年1月至3月。

三、服務(wù)對(duì)象。

3.有用工需求的用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)和重大招商引資項(xiàng)目企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。

就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇十五

為貫徹落實(shí)團(tuán)中央有關(guān)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)文件精神，調(diào)動(dòng)我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，加快我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)步伐，完善我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的組織機(jī)構(gòu)，現(xiàn)擬定在我市創(chuàng)建“五常市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)中心”），其具體實(shí)施方案制定如下：

一、組織名稱(chēng)：

二、組織性質(zhì)：

本服務(wù)中心由共青團(tuán)五常市委員分發(fā)起創(chuàng)建，隸屬于共青團(tuán)五常市委員會(huì)，為非盈利社會(huì)組織。

三、服務(wù)宗旨：

四、辦公地址：

五常市文苑路22號(hào)（商業(yè)一條街南，速達(dá)電腦學(xué)校）郵編：150200。

五、服務(wù)內(nèi)容：

１、提供技能培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn)。

３、創(chuàng)建人才、用人單位供需信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

４、舉辦就業(yè)、創(chuàng)業(yè)者沙龍。

５、企業(yè)管理咨詢(xún)，法律維權(quán)。

６、提供政策咨詢(xún)，籌措創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。

六、人員組成：

本服務(wù)中心人員本著在團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著志愿加入的原則，不求回報(bào)，經(jīng)團(tuán)市委考核，進(jìn)行各部門(mén)人員職務(wù)任免。

七、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置：

本服務(wù)中心設(shè)名譽(yù)主任一名：政策引導(dǎo)、監(jiān)管服務(wù)中心的全面工作。

主任一名：負(fù)責(zé)全面工作。

1、辦公室：負(fù)責(zé)宣傳、會(huì)議籌備、帳務(wù)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)等日常工作。

2、培訓(xùn)部：

組織各行業(yè)技能培訓(xùn)人員，培訓(xùn)基地、培訓(xùn)師資及日程安排。

3、就業(yè)部：

收集就業(yè)人員與用人單位，崗前就業(yè)指導(dǎo)，跟蹤服務(wù)。

4、創(chuàng)業(yè)部：

為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)診斷、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)扶持。

5、信息部：

收集并創(chuàng)建人才數(shù)據(jù)庫(kù)，用人單位數(shù)據(jù)庫(kù)，高新科技項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)，及服務(wù)中心網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)，為創(chuàng)業(yè)者提供最新資訊。

八、經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

１、創(chuàng)辦者自籌。

２、政府資助。

３、志愿者贊助。

４、企業(yè)贊助。

５、其它收入。

九、運(yùn)作方式：

１、每月在媒體上公示本中心活動(dòng)計(jì)劃；讓各用人單位、大中。

學(xué)校、應(yīng)聘者知道此服務(wù)中心活動(dòng)內(nèi)容。

招聘單位與應(yīng)聘者供需對(duì)接會(huì)。

４、每月召開(kāi)總結(jié)會(huì)，總結(jié)當(dāng)月就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、及各行業(yè)用人情。

況報(bào)告。

５、召開(kāi)優(yōu)秀就業(yè)、創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵，優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)基地，并進(jìn)行表。

彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2010年7月15日。

就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇十六

親們：

20，寧波市就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域不斷深化改革，大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，積極營(yíng)造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”氛圍，涌現(xiàn)出一大批促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)事件。為鼓勵(lì)表彰社會(huì)各界在推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的工作，特決定開(kāi)展20十大就業(yè)創(chuàng)業(yè)事件評(píng)選活動(dòng)。

本次評(píng)選活動(dòng)由寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)主辦，寧波市就業(yè)管理服務(wù)局、寧波市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)辦公室、寧波日?qǐng)?bào)、中國(guó)寧波網(wǎng)(云涌創(chuàng)業(yè))、甬派承辦。評(píng)選由公眾投票和專(zhuān)家評(píng)審組成，最終將評(píng)選出“年度十大就業(yè)創(chuàng)業(yè)事件”10個(gè)，“2015年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)事件”提名獎(jiǎng)10個(gè)。

投票規(guī)則：關(guān)注“云涌”官方微信訂閱號(hào)方可參與投票，每個(gè)微信號(hào)每天限投一次，每次至少選5項(xiàng)。

投票時(shí)間：1月11日0:00-1月15日24:00，每天可投一次。

目前全市有4萬(wàn)多名女性從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，創(chuàng)業(yè)范圍涉及40多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。在“互聯(lián)網(wǎng)+”領(lǐng)域包括電商行業(yè)，我市從業(yè)人員的女性比例已經(jīng)超過(guò)50%，有的領(lǐng)域甚至高達(dá)70%。

創(chuàng)業(yè)節(jié)的舉辦為女性創(chuàng)業(yè)者搭建一個(gè)高端互動(dòng)平臺(tái)，助推她們用智慧和魅力開(kāi)啟創(chuàng)業(yè)“她”時(shí)代。據(jù)悉，首屆中國(guó)(寧波)女性創(chuàng)業(yè)節(jié)系列活動(dòng)將持續(xù)至203月，依托飛馬旅創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，在北京、上海、深圳、南京、大連、杭州和成都等地將持續(xù)舉辦女性創(chuàng)業(yè)周，進(jìn)行女性創(chuàng)業(yè)聚、跨國(guó)創(chuàng)業(yè)路演、創(chuàng)業(yè)成果展等品牌活動(dòng)，并于年3月份舉辦女性創(chuàng)業(yè)“木蘭獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)盛典，屆時(shí)還將宣布中國(guó)(寧波)女性創(chuàng)業(yè)節(jié)永久落戶(hù)寧波。

創(chuàng)業(yè)開(kāi)什么公司好?

教育公司。

不要輸在起跑線上——對(duì)下一代早期教育的重視程度超過(guò)此前任何時(shí)期，早教已經(jīng)成為眾多年輕家庭的一項(xiàng)“剛需”，對(duì)于眾多的年輕創(chuàng)業(yè)者而言，選擇開(kāi)一家教育公司也是蠻有市場(chǎng)前景的選擇。

餐飲公司。

餐飲行業(yè)一直是火熱的話題，很多人在餐飲行業(yè)賺足了錢(qián)，對(duì)于年輕創(chuàng)業(yè)者而言，選擇開(kāi)一家餐飲公司也是蠻不錯(cuò)的選擇，入行門(mén)檻低，市場(chǎng)需求廣。

汽車(chē)美容公司。

隨著汽車(chē)的普及，汽車(chē)美容也隨之火熱的發(fā)展起來(lái)。時(shí)不時(shí)給愛(ài)車(chē)做個(gè)美容，似乎成了很多車(chē)爸車(chē)媽的習(xí)慣?，F(xiàn)今，汽車(chē)逐漸普及，而且在不遠(yuǎn)的將來(lái)，汽車(chē)絕對(duì)會(huì)步入每一家，所以汽車(chē)美容也是很有市場(chǎng)的，對(duì)于年輕人而言，選擇開(kāi)一家汽車(chē)美容公司也是蠻有市場(chǎng)前景的。

人工智能公司。

人工智能的發(fā)展勢(shì)頭，我們大家都是有目共睹的，對(duì)于當(dāng)下的年輕人而言，如果有技術(shù)，可以選擇開(kāi)設(shè)一家人工智能公司，但是人工智能屬于技術(shù)型創(chuàng)業(yè)，對(duì)資金的要求應(yīng)該也不低，年輕人如果資金不夠，再加上自己的項(xiàng)目足夠有創(chuàng)意，可以選擇去拉投資。

就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇十七

深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，按照市委、市政府工作要求，堅(jiān)持保民生、兜底線、救急難，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策，幫扶一批困難人員就業(yè)，真正把就業(yè)援助落到實(shí)處。

2022年8月-10月。

（三）各縣區(qū)確定的其他就業(yè)困難人員。

（一）底數(shù)更精準(zhǔn)。符合條件的援助對(duì)象能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)認(rèn)定，獲得聯(lián)系對(duì)接，實(shí)現(xiàn)援助對(duì)象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動(dòng)態(tài)管理。

（二）幫扶更有效。就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性明顯提升，未就業(yè)援助對(duì)象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中，已就業(yè)援助對(duì)象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）就業(yè)更充分。失業(yè)人員失業(yè)周期明顯縮短，重點(diǎn)援助對(duì)象接受“12333”式就業(yè)服務(wù)比例和就業(yè)比例明顯提高。

（四）溫暖進(jìn)萬(wàn)家。就業(yè)援助機(jī)制健全完善，就業(yè)援助成效鞏固拓展，關(guān)心關(guān)愛(ài)就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會(huì)氛圍更加濃厚。

（一）健全“一本”工作臺(tái)賬。各縣區(qū)通過(guò)走訪摸排、聯(lián)系對(duì)接、數(shù)據(jù)比對(duì)等，最大程度將符合條件人員納入就業(yè)援助對(duì)象名單。推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對(duì)象認(rèn)定協(xié)同辦理。動(dòng)態(tài)掌握個(gè)人基本信息，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清，并在數(shù)據(jù)庫(kù)中作出專(zhuān)門(mén)標(biāo)識(shí)。

（二）募集“一批”援助崗位。動(dòng)員國(guó)有企事業(yè)單位和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)，設(shè)立一批低門(mén)檻、有保障的愛(ài)心崗位，提供一批管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)的見(jiàn)習(xí)崗位，開(kāi)發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。依托街道、社區(qū)等基層平臺(tái)，征集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，征集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。創(chuàng)設(shè)一批公共管理、公共服務(wù)、社會(huì)事業(yè)、設(shè)施維護(hù)、社會(huì)治理等類(lèi)城鄉(xiāng)公益性崗位。

（三）建立“一批”援助基地。根據(jù)三類(lèi)重點(diǎn)援助對(duì)象結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，遴選一批有社會(huì)責(zé)任感、愿意面向就業(yè)困難人員提供專(zhuān)門(mén)崗位的勞動(dòng)密集型、家政服務(wù)類(lèi)企業(yè)，認(rèn)定為就業(yè)援助基地，幫助重點(diǎn)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。結(jié)合重點(diǎn)援助對(duì)象的培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿，遴選一批優(yōu)質(zhì)技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，認(rèn)定為就業(yè)困難人員培訓(xùn)基地，通過(guò)短期培訓(xùn)提高重點(diǎn)援助對(duì)象就業(yè)能力。選擇管理規(guī)范、合法經(jīng)營(yíng)、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、具有一定行業(yè)代表性和社會(huì)影響力的企事業(yè)單位、社會(huì)組織、政府投資項(xiàng)目和科研項(xiàng)目，建立就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，提高管理、技術(shù)、科研類(lèi)見(jiàn)習(xí)崗位比重，增強(qiáng)崗位吸引力，幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高實(shí)踐能力、盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（四）制定“一人一策”援助計(jì)劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師等專(zhuān)業(yè)力量，為援助對(duì)象開(kāi)展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，確定差異化幫扶舉措。對(duì)有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開(kāi)展針對(duì)性崗位推薦；對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對(duì)有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，提供適合的培訓(xùn)課程；對(duì)就業(yè)意愿不強(qiáng)的，開(kāi)展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗(yàn)，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。

（五）開(kāi)展“一系列”送崗活動(dòng)。通過(guò)短信、微信、app等方式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”向援助對(duì)象推送崗位信息，為援助對(duì)象至少提供3次崗位推介。搭建流動(dòng)招聘平臺(tái)，用活“就業(yè)大篷車(chē)”“就業(yè)驛站”等傳統(tǒng)方式和直播帶崗、云招聘等線上模式，送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門(mén)?；顒?dòng)期間，各縣區(qū)每2周面向重點(diǎn)援助對(duì)象開(kāi)展一次專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，為援助對(duì)象提供更多合適就業(yè)崗位。

（六）落實(shí)“一攬子”援助政策。向援助對(duì)象和用人單位精準(zhǔn)推送援助政策，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”，推動(dòng)涉企政策和涉援助對(duì)象政策打包辦理。對(duì)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的援助對(duì)象通過(guò)公益性崗位托底安置。為參加失業(yè)保險(xiǎn)的援助對(duì)象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為未參加失業(yè)保險(xiǎn)、未納入低保的援助對(duì)象按規(guī)定兌現(xiàn)一次性臨時(shí)救助金。鼓勵(lì)低保家庭援助對(duì)象積極就業(yè)，對(duì)可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)施低保待遇漸退。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。做好困難群體就業(yè)援助，事關(guān)群眾冷暖，關(guān)系民生底線。各縣區(qū)要高度重視，精心組織、周密安排，確?；顒?dòng)務(wù)實(shí)高效。人社、民政、殘聯(lián)等部門(mén)要立足部門(mén)職責(zé)，密切協(xié)作配合，形成工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺(tái)和社會(huì)組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。

（二）健全援助機(jī)制。建立結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，發(fā)動(dòng)企業(yè)與失業(yè)人員較多的社區(qū)結(jié)對(duì)，組織人社系統(tǒng)干部與就業(yè)援助對(duì)象結(jié)對(duì)，提供充足就業(yè)崗位和針對(duì)性就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)重點(diǎn)援助對(duì)象更好就業(yè)。要以此次集中活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長(zhǎng)效工作機(jī)制。要合理設(shè)定并動(dòng)態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建及時(shí)發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類(lèi)幫扶、動(dòng)態(tài)管理工作機(jī)制，力爭(zhēng)對(duì)就業(yè)困難人員發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。

（三）做好宣傳引導(dǎo)。各縣區(qū)要積極開(kāi)展就業(yè)援助政策和就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)宣傳，提供通俗易懂的政策解讀，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，及時(shí)報(bào)送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索等。

（四）強(qiáng)化情況調(diào)度。活動(dòng)期內(nèi)，就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”開(kāi)展情況實(shí)行“一月兩調(diào)度”，各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局于每月15日、30日前匯總報(bào)送進(jìn)展情況，并于10月26日前全面總結(jié)報(bào)送活動(dòng)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見(jiàn)建議。各縣區(qū)8月26日第一次報(bào)送“暖心活動(dòng)”統(tǒng)計(jì)表時(shí)，同步報(bào)送一名具體聯(lián)系人員。

就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇十八

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，建立就業(yè)援助工作長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)銅陵市及z區(qū)民生工程“十二五”建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，現(xiàn)就實(shí)施20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項(xiàng)目，制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想。

牢固樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先的理念，適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的新要求，通過(guò)多渠道開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，開(kāi)展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)；通過(guò)建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；通過(guò)繼續(xù)對(duì)符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員。

二、目標(biāo)任務(wù)。

1、20xx年建成z區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個(gè)。

2、大力開(kāi)發(fā)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，全年新增公益性就業(yè)崗位100個(gè)，其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人。

三、落實(shí)措施。

1、建立目標(biāo)責(zé)任體系。將年度就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)到區(qū)相關(guān)部門(mén)及鎮(zhèn)、辦、社區(qū)。

2、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度，積極籌措建設(shè)資金，確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達(dá)到省級(jí)創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。

3、積極開(kāi)展各項(xiàng)就業(yè)援助活動(dòng)，綜合運(yùn)用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動(dòng)保障相關(guān)服務(wù)措施，提供針對(duì)性服務(wù)，并依托各就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所和社區(qū)社會(huì)保障服務(wù)站，積極落實(shí)就業(yè)扶持政策，跟蹤各項(xiàng)服務(wù)措施的落實(shí)。

4、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，對(duì)困難群體實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來(lái)就業(yè)的，積極給予指導(dǎo)，幫助其落實(shí)優(yōu)惠政策和提供小額擔(dān)保貸款政策扶持。

5、定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)，建立定期通報(bào)制度。

6、落實(shí)資金，保證政策兌現(xiàn)。積極落實(shí)現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策，對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員切實(shí)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保幫扶到位。被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬(wàn)，其中區(qū)財(cái)政安排150萬(wàn)、市配套150萬(wàn)、開(kāi)發(fā)區(qū)自籌2200萬(wàn)。

7、加強(qiáng)政策宣傳，做好輿論引導(dǎo)。要加大宣傳力度，充分利用報(bào)刊、社區(qū)電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)站，民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開(kāi)展過(guò)程中的典型事例，繼續(xù)營(yíng)造以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好氛圍，調(diào)動(dòng)社會(huì)一切力量推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)工作順利開(kāi)展。

四、工作要求。

1、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所通過(guò)家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況，了解他們的實(shí)際困難，確定重點(diǎn)援助對(duì)象范圍，并針對(duì)不同的對(duì)象制定就業(yè)援助工作計(jì)劃，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、全區(qū)各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，要努力健全就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)就業(yè)的職能，將就業(yè)援助工作與20xx年各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關(guān)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，幫助一批援助對(duì)象切實(shí)解決面臨的就業(yè)困難問(wèn)題。

五、本辦法自20xx年1月1日起實(shí)施。

就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇十九

1.落實(shí)一項(xiàng)政策：

積極貫徹落實(shí)就業(yè)政策。一是要切合我市實(shí)際，繼續(xù)完善和補(bǔ)充相關(guān)就業(yè)扶持政策。二是要協(xié)調(diào)、督促就業(yè)政策的貫徹和落實(shí)。三是要加大政策的宣傳力度，通過(guò)各種途徑和方式宣傳就業(yè)政策。

2.夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)：

夯實(shí)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)工作。一是繼續(xù)強(qiáng)化免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。二是要搞好就業(yè)援助，以公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)為載體，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員服務(wù)。加大就業(yè)困難人員的認(rèn)定工作力度，落實(shí)好就業(yè)困難人員的各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。三是做好失業(yè)登記工作，加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控，保持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。四是深入開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，穩(wěn)定發(fā)展各類(lèi)就業(yè)服務(wù)型企業(yè)。五是做好人力資源市場(chǎng)供求分析和勞動(dòng)力資源調(diào)查分析。六是要做好失業(yè)人員檔案管理工作。

3.抓好五項(xiàng)工作。

（1）推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。一是完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，建立創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)專(zhuān)家組。二是協(xié)調(diào)落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，培育發(fā)展創(chuàng)業(yè)實(shí)體。收集、匯編創(chuàng)業(yè)扶持政策、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)落實(shí)相關(guān)扶持政策。三是繼續(xù)加大小額擔(dān)保貸款工作力度，完善創(chuàng)業(yè)資金支持體系。落實(shí)小額擔(dān)保貸款工作目標(biāo)責(zé)任、提高小額擔(dān)保貸款發(fā)放效率、擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款的扶持范圍。

（2）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)以市職業(yè)培訓(xùn)公共實(shí)訓(xùn)基地為中心，輻射區(qū)縣、企業(yè)、院校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乃至其它部門(mén)的培訓(xùn)，不斷整合培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)資源，形成一個(gè)較為完整的職業(yè)培訓(xùn)體系。二是培訓(xùn)針對(duì)性要進(jìn)一步加強(qiáng)。要切實(shí)了解參培者的培訓(xùn)需求，通過(guò)全市統(tǒng)一匯總分類(lèi)后，實(shí)施招投標(biāo)。三是繼續(xù)推行送培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)展異地培訓(xùn)等方便參培者的培訓(xùn)方式。四是強(qiáng)化培訓(xùn)監(jiān)管，杜絕培訓(xùn)過(guò)程中的弄虛作假行為，杜絕職務(wù)犯罪。

（3）加快推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息化工作。一是加快推進(jìn)全市社區(qū)和建制村的基層vpn網(wǎng)絡(luò)的覆面建設(shè)。根據(jù)全城聯(lián)網(wǎng)辦公運(yùn)行模式對(duì)數(shù)據(jù)傳輸?shù)囊?，制定各網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的帶寬參考標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高各級(jí)數(shù)據(jù)機(jī)房vpn帶寬和出口帶寬，實(shí)現(xiàn)基層節(jié)點(diǎn)的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分流。二是進(jìn)一步改造升級(jí)市局中心機(jī)房的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備。更新綜合布線系統(tǒng)，添置服務(wù)器、硬件防火墻、硬件防毒墻、路由器、核心交換機(jī)、負(fù)載均衡器、磁盤(pán)陣列（含數(shù)據(jù)備份軟件）、ups電源、監(jiān)控操作臺(tái)、機(jī)房專(zhuān)用空調(diào)、清風(fēng)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、防盜系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備，構(gòu)建更加規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)機(jī)房。三是市場(chǎng)化思路建設(shè)人力資源市場(chǎng)公共服務(wù)網(wǎng)站。重點(diǎn)打造《就業(yè)服務(wù)網(wǎng)》的互動(dòng)功能，通過(guò)與電信營(yíng)運(yùn)商、戶(hù)外媒體營(yíng)運(yùn)商、廣電、教育、保險(xiǎn)等社會(huì)力量的交流合作，將“網(wǎng)頁(yè)互動(dòng)”、“短信互動(dòng)”、“聲訊互動(dòng)”、“廣播互動(dòng)”、“校園互動(dòng)”等現(xiàn)代信息資源共享模式引入公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，構(gòu)建面向廣大社會(huì)公眾的具有權(quán)威性、便捷性、實(shí)時(shí)性、廣域性、交互性的網(wǎng)絡(luò)化公共就業(yè)服務(wù)體系。

（4）加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)工作。一是強(qiáng)化擴(kuò)面征繳。要加強(qiáng)對(duì)不同類(lèi)型參保單位的分析，通過(guò)與統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)和其他險(xiǎn)種的對(duì)比，找出差距，挖掘潛力，強(qiáng)力推進(jìn)擴(kuò)面征繳。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管和控制；加強(qiáng)基金征、管、用各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，確?；鸢踩暾?；全面實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦。三是要確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。四是要積極參與配合企業(yè)改制工作。

（5）推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。一是要根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的地域特點(diǎn)、行業(yè)特點(diǎn)，完善相關(guān)的就業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。二是要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)技能，打造更多更具特色的勞務(wù)品牌。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)與勞務(wù)輸入地的有效對(duì)接，提高轉(zhuǎn)移輸出的質(zhì)量。

4.搞好一項(xiàng)建設(shè)：

搞好體系建設(shè)。一是要抓好系統(tǒng)行業(yè)建設(shè)。其一，繼續(xù)推進(jìn)基層平臺(tái)和人力資源市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。其二，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和廉政意識(shí)培訓(xùn)。二是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。其一，進(jìn)一步強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。其二，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)。其三，要抓好機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。

2011年就業(yè)局就業(yè)工作實(shí)施措施1.落實(shí)一項(xiàng)政策：積極貫徹落實(shí)就業(yè)政策。一是要切合我市實(shí)際，繼續(xù)完善和補(bǔ)充相關(guān)就業(yè)扶持政策。二是要協(xié)調(diào)、督促就業(yè)政策的貫徹和落實(shí)。三是要加大政策的宣傳力度，通過(guò)各種途徑和方式宣傳就業(yè)政策……黨性透析材料及整改措施學(xué)校管理年整改規(guī)劃為了規(guī)范學(xué)校管理，提高辦學(xué)效率，根據(jù)我校實(shí)際情況，列出以下整改方案：

一、硬件因未重建，部分硬件設(shè)施還有待整改。

1、伙食團(tuán)添置鍋爐，解決學(xué)生打開(kāi)水、洗澡，節(jié)約用煤?！處焸€(gè)人整改安排在“師德師風(fēng)整改月”活動(dòng)轟轟烈烈開(kāi)展之際，作為一名工作多年的老教師，更應(yīng)該積極參與，反思工作作風(fēng)和工作態(tài)度，謙虛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，為今后的工作、學(xué)習(xí)調(diào)整好新的奮斗目標(biāo)。

一、自查自擺自……。

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就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃實(shí)施篇二十

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“福民強(qiáng)市”總體目標(biāo)，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門(mén)配合、社會(huì)參與的原則，通過(guò)實(shí)施年市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程，鞏固年市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程成果，建立殘疾人就業(yè)培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，幫助更多殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提高殘疾人生活水平，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

堅(jiān)持集中與分散相結(jié)合，采取優(yōu)惠政策和扶持保護(hù)措施，多渠道、多層次、多形式提高殘疾人的就業(yè)率。年全市實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)城鄉(xiāng)殘疾人9000人(其中：職業(yè)技能培訓(xùn)以城鎮(zhèn)登記失業(yè)殘疾人和城鎮(zhèn)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中殘疾畢業(yè)生等新生勞動(dòng)力為主)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)4500人的任務(wù)目標(biāo)，逐步完善促進(jìn)殘疾人就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

各縣(市、區(qū))要通過(guò)多種渠道積極籌集殘疾人培訓(xùn)就業(yè)資金，保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程順利實(shí)施。年殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程按照人均1000元培訓(xùn)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)9000名殘疾人免費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))要通過(guò)慈善機(jī)構(gòu)向有愛(ài)心的企業(yè)、人士募集殘疾人培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)殘疾人減免培訓(xùn)費(fèi)用。各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)要將符合條件的殘疾人納入就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)范圍，按照失業(yè)人員培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼;各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)和扶貧部門(mén)要將符合要求的殘疾人納入“陽(yáng)光工程”、“雨露計(jì)劃”的扶持培訓(xùn)范圍，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼;各縣(市、區(qū))審計(jì)部門(mén)要依法對(duì)培訓(xùn)資金管理和使用情況進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)督;各縣(市、區(qū))殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每季度末要向市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程協(xié)調(diào)小組辦公室上報(bào)殘疾人就業(yè)保障金的收支情況。

(一)高度重視，認(rèn)真組織。各縣(市、區(qū))政府要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)安排部署，結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)工作方案，要將殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程納入當(dāng)?shù)卣殬I(yè)培訓(xùn)、促進(jìn)就業(yè)年度工作計(jì)劃和相關(guān)民生工程實(shí)施范圍，確保殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程順利實(shí)施。

(二)宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。各縣(市、區(qū))要圍繞實(shí)施殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體以及電子屏幕、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、櫥窗、黑板報(bào)等宣傳形式，廣泛宣傳促進(jìn)殘疾人就業(yè)的法律、法規(guī)和政策，在全市營(yíng)造良好的輿論氛圍。

(三)實(shí)名培訓(xùn)，完善信息。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要更新16—59周歲殘疾人就業(yè)培訓(xùn)狀況普查數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)符合條件但未錄入數(shù)據(jù)庫(kù)的殘疾人就業(yè)培訓(xùn)狀況進(jìn)行補(bǔ)錄，將不符合條件的信息刪除，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握殘疾人培訓(xùn)就業(yè)工作動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)殘疾人培訓(xùn)就業(yè)管理服務(wù)的規(guī)范化、現(xiàn)代化、信息化。對(duì)年新接受培訓(xùn)和安置就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的殘疾人，各縣(市、區(qū))殘聯(lián)要實(shí)名登記，建立殘疾人個(gè)人就業(yè)培訓(xùn)檔案，及時(shí)將殘疾人培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息錄入數(shù)據(jù)庫(kù)。從年7月份起，每月月底市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程協(xié)調(diào)小組辦公室將對(duì)各縣(市、區(qū))錄入情況和排名進(jìn)行通報(bào)。

(四)通力合作，密切配合。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)要協(xié)同人力資源社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)、扶貧、財(cái)政等部門(mén)將信譽(yù)好、培訓(xùn)質(zhì)量高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確定為殘疾人培訓(xùn)就業(yè)機(jī)構(gòu)。人力資源社會(huì)保障部門(mén)確定的就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)基地、農(nóng)業(yè)部門(mén)確定的“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)基地、扶貧部門(mén)確定的“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)基地要將殘疾人納入培訓(xùn)范圍。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)未就業(yè)城鎮(zhèn)殘疾人、農(nóng)村殘疾人開(kāi)展的職業(yè)技能培訓(xùn)，要以城鎮(zhèn)殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)和農(nóng)村殘疾人實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移為目的。農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)要以提高農(nóng)村殘疾人的從業(yè)能力和增加收入為目的，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，依托當(dāng)?shù)氐膶?shí)用技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，結(jié)合開(kāi)展科技扶貧活動(dòng)，積極開(kāi)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

(五)跟蹤幫扶，做好服務(wù)。各縣(市、區(qū))殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)同人力資源社會(huì)保障部門(mén)所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息溝通，及時(shí)掌握用人單位用工需求。同時(shí)，通過(guò)按比例安排殘疾人就業(yè)單位崗位開(kāi)發(fā)、創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)、庇護(hù)性行業(yè)開(kāi)發(fā)和公益性行業(yè)開(kāi)發(fā)等，拓寬殘疾人就業(yè)渠道。各縣(市、區(qū))殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)培訓(xùn)和就業(yè)的銜接，積極為培訓(xùn)合格的殘疾人舉行招聘會(huì)，為殘疾人和用人單位搭建橋梁。要跟蹤培訓(xùn)后的殘疾人就業(yè)情況和政策落實(shí)情況，對(duì)培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人，通過(guò)落實(shí)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼，為用人單位提供設(shè)施設(shè)備改造補(bǔ)貼、崗位支持服務(wù)等方式，改善殘疾人就業(yè)環(huán)境，消除崗位不匹配、專(zhuān)業(yè)技能不適應(yīng)等就業(yè)不穩(wěn)定因素，幫助殘疾人穩(wěn)定就業(yè)崗位。

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