報告的語言應(yīng)該簡練、準(zhǔn)確，并避免使用難懂的術(shù)語和長句子。報告的寫作應(yīng)遵循一定的步驟和規(guī)范，包括問題確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析及結(jié)論陳述等。以下報告范文來源于真實案例，具有實用性和可參考性。
關(guān)鍵崗位履職報告篇一
在上司的天平上，述職報告往往是重要的砝碼。
如何向上司述職。
在職場這個江湖混過的人，就不得不交一樣?xùn)|西給上司，那就是。
總結(jié)。
報告，誰也不能例外。但總結(jié)報告的寫法卻是有技巧的，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作更需要技巧，不是常有這樣的事嗎——隔壁同事活干得不怎么樣，卻寫得一手好總結(jié)，結(jié)果人家晉升了，你還在原地踏步？所以別小看總結(jié)報告，擁有寫報告高超技能者，可以讓你的職業(yè)人生一往無前。
個案。
王力原(25歲，某通訊公司銷售經(jīng)理)。
攻略。
今日特邀專家。
丘至弘(專職培訓(xùn)師，《公關(guān)世界》廣東負(fù)責(zé)人，經(jīng)常到學(xué)校給即將進(jìn)入社會的學(xué)生上公共關(guān)系課)。
了解大眾共識。
整體來說，在述職報告中，公眾對你的工作的認(rèn)識應(yīng)占大部分，個人只占小部分，起點綴作用。
功夫。
在述職之前——述職前，就要利用時間和上司做一些溝通工作，如吃飯時，可以順帶打聽上司對自己工作的看法與意見。而且，在打聽的過程中，也是一個很好的向領(lǐng)導(dǎo)陳述自己觀點的時機(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)更好地認(rèn)識自己。
述職報告是公開的，所以寫報告之前，了解民間大部分人的意見是什么，大家心里的傾向是什么很重要。怎么了解公眾對自己的評價呢？一般來說，一個人在職場生存，都要有一個把自己與大部分人連接起來的關(guān)鍵人，他可以替你探測到大眾的反應(yīng)，讓你在形成文字之前，心里就有一個數(shù)。你的述職報告如果把大部分的共識表述進(jìn)去，相信沒有誰會不喜歡這樣的述職報告。
建立大眾共識。
大眾共識很重要，而除了比較被動地去探測時下的大眾共識是什么，還可以采取更主動一點的方法，就是引導(dǎo)、并建立有利于你的大眾共識。比如碰到自己團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)或同事，對正在做的或剛剛做的事要及時分享，說一些諸如“那件事幸好有你的幫助，才能完成得這么好”之類的話。這樣的做法其實是互換認(rèn)同，你平時是這樣一個經(jīng)?？吹絼e人成績的，這樣，別人對你的工作也不會輕易反對。
引導(dǎo)、建立有利于自己的大眾共識的另一方法是發(fā)出信息，建設(shè)大家的心理期待，也就是說，平時工作時，看到別人和自己的成績，并且要求做出正面的肯定，這樣，就在無形中建設(shè)了同事的心理期待。
承認(rèn)各種成功因素。
雖然述職報告主要說的是個人的成績，但不是說通篇說的都是自己。前面也說了，只有關(guān)注到大眾共識的述職報告，才是一份成功的述職報告。而在報告中，對各方關(guān)系、利益兼顧也是相當(dāng)重要的，首先要肯定領(lǐng)導(dǎo)的作用，因為如果沒有領(lǐng)導(dǎo)制定的方針政策，就不可能有你的成績；再有，在一個團(tuán)隊中，你永遠(yuǎn)不是孤軍奮戰(zhàn)，沒有同事的配合也談不上你的成就，是別人的功勞就要給別人。這樣的分析，只會讓你的述職報告顯得客觀，而不會減弱你的成績。
關(guān)鍵崗位履職報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好！我叫xxx，一年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，在各個方面都取得了較好成績?，F(xiàn)將今年的工作、學(xué)習(xí)情況的向大家總結(jié)匯報如下。
我所在的崗位是xx的服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，xx的儲蓄所是最忙的，每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到近兩百筆，接待的顧客xx人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進(jìn)行實際操作。一年中始終如一的要求自己。
由于我是新來的，在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，當(dāng)我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學(xué)會。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。剛開始的時候，我還由于不夠細(xì)心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識。
所位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，有著密。的人口。在儲蓄所的周圍有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗、退休工人，也有好幾所學(xué)校。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細(xì)微化，平民化，生活的化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
所里經(jīng)常會有外地來的務(wù)工人員或?qū)W生來辦個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細(xì)致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫。當(dāng)為他們每辦完匯款業(yè)務(wù)的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認(rèn)為，用心來為廣大顧客服務(wù)，才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說：你的`活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真……就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認(rèn)可，更是對我工作的激勵。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。
述職人：xxx。
日期：20xx年x月x日
關(guān)鍵崗位履職報告篇三
**區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局稽查科述職報告**區(qū)藥監(jiān)局藥械稽查科共有*名同志，主要負(fù)責(zé)全縣藥店日常檢查、藥品抽驗、行政許可和藥品不良反應(yīng)監(jiān)測等任務(wù)（不包括藥品廣告和藥品價格監(jiān)管）。全縣轄區(qū)內(nèi)共有各類藥品經(jīng)營企業(yè)184家。2011年度，全縣藥品市場總體形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定有序，藥品質(zhì)量更加安全可控，藥品監(jiān)管體系更加科學(xué)完善，未發(fā)生一起藥品安全事故?，F(xiàn)就主要工作情況匯報如下：
2011年度主要工作完成情況。
藥品安全事關(guān)每一位群眾的身體健康和生命安全，保障藥品質(zhì)量是我們所有工作的目標(biāo)和任務(wù)，為此，我們主要做了以下幾項工作：
一、日常監(jiān)管和案件查辦情況。
售藥品后及時向購藥者出具藥品銷售憑證，全面防止易制毒等高風(fēng)險藥品可能流入黑市危害社會，以最大限度的維護(hù)社會安定和群眾利益。全年完成日常檢查覆蓋面100%，出動檢查人次540余次，對信用等級低和發(fā)生過違法行為的藥店增加檢查頻次，平均每家藥店達(dá)1.5次。
全年共查辦違法案件55件，其中假藥4件，劣藥1*件，藥師不在崗14件，未出具藥品銷售憑證*0件，貨值5萬元以上的非法渠道購進(jìn)藥品1件。繼續(xù)與司法機(jī)關(guān)保持良好的長效協(xié)助機(jī)制，保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢。今年共有5人被移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，其查辦了兩件具有較大影響力案件，一是將銷售假藥婦毒康膠囊的涉案當(dāng)事人謝志堅移送司法機(jī)關(guān)，以構(gòu)成銷售假藥罪被判處有期徒刑一年六個月；二是違法將藥品曲馬多銷售到**境內(nèi)的兩家**藥店負(fù)責(zé)人及其它涉案人員移送司法機(jī)關(guān)，其中****藥店負(fù)責(zé)人謝云標(biāo)和另一名涉案人員高汝平以構(gòu)成販賣毒品罪分別被**區(qū)人民法院判處有期徒刑8個月和10個月，****藥店*名人員因情節(jié)輕微被**區(qū)人民檢察院作有罪免訴處理。該案件成為**省首例因違規(guī)銷售藥品曲馬多而被追究刑事責(zé)任的案件。至此，我局經(jīng)辦的已共有**名涉藥違法者被依法追究刑事責(zé)任，居全省第一。
二、全年開展的各類專項工作情況。
一是為提高藥品安全保障水平，開展藥品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
創(chuàng)建活動。*010年選擇**鎮(zhèn)和**鄉(xiāng)作為創(chuàng)建試點，通過了**市政府驗收。今年在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行努力推廣，增加了**街道、**街道、**街道、**鎮(zhèn)四大集鎮(zhèn)，目前創(chuàng)建活動進(jìn)展順利，將在年底接受**市政府現(xiàn)場驗收。
二是為配合做好“非法性別鑒定、非法引流產(chǎn)”（以下簡稱“兩非”整治）專項整治工作，在藥品流通流域開展了終止妊娠藥品專項整治活動。對全縣所有藥品經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行地毯式排查和檢查，保證任何一家藥店不得參與到“兩非”違法活動中。另外，還從僅有*人組成的稽查科中抽調(diào)出1人到“兩非”專案組辦公室參與“兩非”整治工作。
三是為防止特殊藥品流入非法市場危害社會事件發(fā)生，開展含磷酸可待因、麻黃堿等特殊藥物成份藥品專項整治活動。為確保該項工作100%落到實處，我科室通過組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥品安全協(xié)管員和雇傭社會上閑雜人員等辦法，在夜晚時間對**、**和**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計47家藥店進(jìn)行暗訪摸底。由于這項工作歷年來常抓不懈，此次暗訪未發(fā)現(xiàn)違法行為。
四是開展藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證檢查和跟蹤檢查工作。今年共完成5家新開辦藥店認(rèn)證檢查，*0家藥店認(rèn)證后跟蹤檢查，對檢查中存在的問題及時要求整改，進(jìn)一步規(guī)范和提升了藥品經(jīng)營行為。
三、各項監(jiān)管制度的建設(shè)和完善情況。
一是繼續(xù)實行違法案件實名通報制度。每年定期將查獲的違法案件以實名方式通過局政務(wù)網(wǎng)站和文件形式向社會公布，公布內(nèi)容包括藥店名稱、法定代表人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人和主要案情等。4月份，對查處的13件違法案件進(jìn)行了實名通報，增強了行政處罰社會效果，增加違法者違法成本，促使藥店經(jīng)營者提高行業(yè)自律能力和誠信守法意識。違法案件實名通報制度在全省藥監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)尚屬首創(chuàng)。
二是繼續(xù)實行信用等級分類管理制度。根據(jù)日常檢查中存在的問題和案件發(fā)生情況，分為守信、基本守信、失信和嚴(yán)重失信四個等級，每年定期向社會公開一次，及時為廣大群眾提供藥品安全信息，充分保障公眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，根據(jù)藥店的信用等級情況，實行差別化監(jiān)管，對信用等級低的藥店增加日常檢查頻次和深度。*010年評出的信用等級情況為守信*8.5%，基本守信6*.6%，輕微失信3.4%，嚴(yán)重失信5.5%。
現(xiàn)場警示教育活動，促使藥店守法行為由他律變成自律，由僥幸心理轉(zhuǎn)變?yōu)閷Ψ傻木次分椤?/p>
四是完善信息化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管制度。由于日常工作量多面廣，而科室僅有*名人員，為解決人員與工作量的矛盾，積極探索利用現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管手段，實現(xiàn)對藥店的藥品、人員在線遠(yuǎn)程監(jiān)管，以進(jìn)一步提高工作效率。例如，要求藥店將每一批次購進(jìn)的藥品錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，以藥店名稱注冊一個固定的qq號并安裝視頻攝像頭，實現(xiàn)了監(jiān)管人員可以在辦公室里通過電腦便可掌握到藥店藥品購進(jìn)信息和從業(yè)人員在職在崗情況。同時，還可實時監(jiān)控到部分藥品經(jīng)營企業(yè)倉庫溫濕度是否超標(biāo)等情況，有效地保障了藥品質(zhì)量安全。
五是完善家庭過期藥品回收制度。為防止過期藥品被隨意丟棄污染環(huán)境或被不法分子回收再利用，我們科室建立了家庭過期藥品定點回收制度，統(tǒng)一對回收的藥品進(jìn)行銷毀處理。今年在原有36個定點的基礎(chǔ)上再增設(shè)了40個點，定點對象包括機(jī)關(guān)單位、社區(qū)村委會、老年協(xié)會、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校、企業(yè)和各藥店等，范圍覆蓋到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。今年，共回收的過期藥品達(dá)400多個品種，金額約達(dá)3萬元。該制度系我局于*00*年建立，現(xiàn)已在全省范圍內(nèi)普遍推廣。
傷害人體的負(fù)作用。對此，我們在工作中密切關(guān)注藥品不良反應(yīng)事件，通過常規(guī)化的宣傳教育、年度任務(wù)分配和設(shè)立獎勵制度等措施，激發(fā)全縣所有涉藥單位積極性和社會責(zé)任感，全面收集并上報在用藥過程中出現(xiàn)的各類不良反應(yīng)事件，為實現(xiàn)評價各類藥品安全性提供科學(xué)數(shù)據(jù)。全年各醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店共監(jiān)測并上報的藥品不良反應(yīng)事件共計461例，其中新的嚴(yán)重不良反應(yīng)86例，新的一般不良反應(yīng)91例，監(jiān)測到新的不良反應(yīng)占38%，現(xiàn)已提前超額完成年度計劃數(shù)。
四、行政許可實施工作情況。
*011年共審查審批新開辦藥店50家，注銷14家，許可事項變更58家，備案43家，許可證到期換證1*家，執(zhí)業(yè)藥師登記48件，一共辦理**5件，其中當(dāng)場作出受理決定的比率占90%以上。在許可中我們還主要做了以下幾項工作：
一是幫助藥店努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，扶持符合條件的藥店由單體向連鎖模式轉(zhuǎn)型，提升經(jīng)營管理水平，今年共新增了3家連鎖公司，連鎖率高達(dá)46%，居**市第一。
二是為解決廣大農(nóng)村群眾購藥難問題，鼓勵將藥店開向農(nóng)村，在政策上給予相應(yīng)傾斜，當(dāng)前全縣農(nóng)村藥店已占到了48.3%。
保證在當(dāng)天完成，對需現(xiàn)場驗收的事項均在3個工作日內(nèi)完成，大大短于法定的*0個工作日辦理時限。
四是為糾正部分經(jīng)營者不良心態(tài)，建立許可審批約談制度，對新加入藥品行業(yè)的經(jīng)營者進(jìn)行市場風(fēng)險、政策形勢和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的警示性談話，全年共約談了50人次。
五是繼續(xù)推行新開辦藥店許可審批前公示制度，對所有新開辦申請?zhí)崆?日在局政務(wù)網(wǎng)站公示制度，進(jìn)一步提高許可工作公開性和透明度，全程接受廣大群眾監(jiān)督，保障公眾知情權(quán)。全年共收到投訴案件5件，均已依法作出處理。
五、工作作風(fēng)情況。
案件，未發(fā)生一起行政復(fù)議或行政訴訟，也未發(fā)生一起因不履行處罰決定而申請強制執(zhí)行案件。
工作存在的不足。
一是行政監(jiān)管力量嚴(yán)重不足，監(jiān)管手段存在局限性，技術(shù)支撐體系不夠完善，快速檢測能力及信息化建設(shè)成果運用有待進(jìn)一步加強。
二是藥品安全常識宣教工作存在片面性，藥品安全知識社會知曉度和普及率不高，群眾安全用藥意識有待進(jìn)一步提高。
三是藥品從業(yè)人員的總體素質(zhì)不高，行業(yè)自律能力、為民服務(wù)意識和社會責(zé)任感有進(jìn)一步加強。
今后工作努力方向。
一是將進(jìn)一步完善藥品信息化體系建設(shè)，建立科學(xué)公正的信用評價制度，拓寬監(jiān)管信息和企業(yè)信用等級公開披露渠道，維護(hù)廣大群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二是努力建立行政監(jiān)督、技術(shù)偵查和社會監(jiān)督三位一體的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，清除監(jiān)管盲區(qū)，遏制常發(fā)多發(fā)的違法行為，維護(hù)藥品市場秩序。
三是將繼續(xù)加強藥品從業(yè)人員的教育培訓(xùn)，提升行業(yè)自律能力和誠信守法意識，樹立服務(wù)民生、回報社會良好風(fēng)貌。
關(guān)鍵崗位履職報告篇四
今年，國家實行財政、信貸“雙緊”的方針，其目的是減少貨幣投入，促進(jìn)原有生產(chǎn)要素的調(diào)整及優(yōu)化配置，從而達(dá)到控制通貨膨脹、穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的。商業(yè)部門擔(dān)負(fù)著回籠貨幣、繁榮市場的任條，其經(jīng)營如何，對于能否穩(wěn)定市場，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意義重大。我們認(rèn)為，在貨幣緊縮、投入減少的情況下，支持商業(yè)企業(yè)、提高效益、保住市場的出路是活化資金存量，調(diào)整好兩個結(jié)構(gòu)，提高原有資金的使用效能，緩解供求矛盾。
今年初，我們根據(jù)上級行制定的分類排隊標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合xx年我們自己摸索出的“十分制分類排隊法”，考滿家和總行提出的支持序列，對全部商業(yè)企業(yè)進(jìn)行了分類排隊，并逐企業(yè)制定了“增、平、減”計劃，使貸款投向投量、保壓重點十分明確，為今年的調(diào)整工作贏得了主動。到年末，一類企業(yè)的貸款比重達(dá)65。9%，較年初上升4。7個百分點，二類企業(yè)達(dá)26。7%，較年初下降2。6個百分點，三類企業(yè)達(dá)7。4%，較年初下降2。1個百分點。這表明，通過貸款存量移位，貸款結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。
長期以來，由于我市商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理水平不高，致使流動資金使用不當(dāng)，沉淀資金較多，資金存量表現(xiàn)為三個不合理：
一是有問題商品偏多，商品資金占用不合理；
二是結(jié)算資金占用偏高，全部流動資金內(nèi)在結(jié)構(gòu)不合理；
三是自有資金偏少，占全部流動資金的比重不合理。針對這三個不合理，我們花大氣力、下苦功夫致力于現(xiàn)有存量結(jié)構(gòu)的調(diào)整，從存量中活化資金，主要開展了以下幾個方面的工作：
1、大力推行內(nèi)部銀行，向管理要資金。
我們在xx年搞好試點工作的基礎(chǔ)上，今年在全部國營商業(yè)推行了內(nèi)部銀行，完善了企業(yè)流動資金管理機(jī)制，減少了流動資金的跑、冒、滴、漏，資金使用效益明顯提高，聊城市百貨大摟在實行內(nèi)部銀行后，資金使用明顯減少，而效益則大幅度增長。今年全部流動資金占用比去年增長1.5%，而購、銷、利的增幅均在30%以上，資金周轉(zhuǎn)加快27%。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，通過開展內(nèi)部銀行，商業(yè)企業(yè)約計節(jié)約資金450萬元。
2、著力開展清潛，向潛力挖資金。
針對商業(yè)企業(yè)資金占用高、潛力大的問題，我們今年建議市政府召開了三次清潛工作動員大會，組成了各級挖潛領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了一系列獎罰政策，在全市掀起了一個人人重挖潛、個個來挖潛的x，變銀行一家的“獨角戲”為銀企政府的大合唱，有力地推動了全市商業(yè)企業(yè)挖潛工作的開展。為配合好企業(yè)清欠，我們還在三季度搞了個“清欠三部曲”，派出信貸員28人次，幫助企業(yè)分市內(nèi)、市外、區(qū)外三個層次清欠，清回資金317筆，581萬元，受到了企業(yè)的高度贊揚。
3、全力督促企業(yè)補資，向消費擠資金。
為解決商業(yè)企業(yè)自有資金少、抗風(fēng)險能力差的問題，我們除發(fā)放流動基金貸款利用利率杠桿督促企業(yè)補資外，還廣泛宣傳，積極動員，引導(dǎo)企業(yè)學(xué)會過緊日子，變消費基金為經(jīng)營資金。在我們的推動下，有7戶企業(yè)把準(zhǔn)備用于消費的285萬元資金全部用于參加周轉(zhuǎn)。如地區(qū)紡織品站推遲蓋宿舍樓，把85萬元企業(yè)留利，全部用于補充流動資金。今年，我貌督促商業(yè)企業(yè)補資158萬元，為年計劃的6倍。
關(guān)鍵崗位履職報告篇五
---照檢查，我認(rèn)識到自身存在的問題，進(jìn)一步理解“回頭看”活動的重要意義，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
二.分析得出的原因：
2---。
個人簡歷客觀原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺電視機(jī)和一臺學(xué)生放英語磁帶的錄音機(jī)了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。
個人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒時間去搞那東西。四是那點老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限，新的知識進(jìn)來不夠多。
4---做學(xué)生的父母、做學(xué)生的朋友。
根據(jù)xxx市人民政府辦公廳下發(fā)的《xxx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xxx市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍履職盡責(zé)情況專項檢查工作方案的通知》(x政辦綜[20xx]17號)要求，市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
我們制定了《xxx市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項檢查方案》，
心得體會。
成立了以室黨組書記、主任xxx同志為組長、副主任xxx同志為副組長，黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
6---于寂寞，正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研，勤勤懇懇爬格子，老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好地履行了自身職責(zé)，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評。我室無放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。
整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計劃地安排，存在一定的隨意性，學(xué)習(xí)不夠全面深入，理論聯(lián)系實際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠，滿足于學(xué)過了、知道了，沒有深鉆細(xì)研。
工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識不強，沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)造性開展工作較少，高質(zhì)量的精品文稿較少。
8---改。
通過提高黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用，不斷加強自身建設(shè)，努力從根本上解決問題。室黨組將20xx年確定為“自身建設(shè)年”，深入開展以“綜合文稿有質(zhì)量，調(diào)查研究有效果，信息反饋有實情”范文內(nèi)容地圖為目標(biāo)的主題實踐活動，通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉等活動，進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題，全面提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)，形成干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的合力。具體措施如下：
業(yè)務(wù)處室處長或負(fù)責(zé)人，結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學(xué)習(xí)心得，為機(jī)關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo)，綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進(jìn)行,根據(jù)工作實際，原則上每二個月一次。
10---。
在工作分工上，將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線，在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要，打破處室界限，集中人員，整體作戰(zhàn)，以形成工作合力，提高工作效率、工作質(zhì)量。
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12。
關(guān)鍵崗位履職報告篇六
今年以來，單縣國稅局從落實崗位責(zé)任入手，突出績效管理，做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合，調(diào)動了國稅干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實，推動了各項工作的開展。
長期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?！皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實不到位，工作任務(wù)不落實，甚至貽誤工作；有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責(zé)任的績效管理，促進(jìn)工作積極性的提高。
分局設(shè)置主崗6個，輔崗10個；其它分局設(shè)置主崗6個，輔崗6個；稽查局設(shè)置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。
按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。
作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據(jù)實際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。
一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進(jìn)行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。
通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。
根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇，實現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達(dá)x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調(diào)動了工作積極性。
崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
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關(guān)鍵崗位履職報告篇七
我于20xx年xx月師范畢業(yè)，從事山區(qū)教育教學(xué)工作多，在中學(xué)任教8年，小學(xué)任教4年，班主任工作8年。16歲踏上講臺，任教以來，我積極履行教師的職責(zé)，現(xiàn)將任職以來的工作自查如下：
一、良好的政治思想表現(xiàn)及滿懷激情的工作熱情。
以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學(xué)工作中，關(guān)心，賞識，愛護(hù)每一個學(xué)生一直是我工作的特點，12年來不管在哪所學(xué)校任教，面對不同的班級，不同的學(xué)生，我一如既往的用真誠換來的是學(xué)生們的喜愛，在工作生活中與大家和睦相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到以大局為重，以學(xué)校利益為重，盡心盡職做好自己的工作。
本人熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想上我積極要求進(jìn)步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學(xué)校的.各項規(guī)章制度積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí)，寒暑假及上班時間都參加了繼續(xù)教育，國培學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真記錄，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念，使自己在教育教學(xué)實踐中有很大的收獲。
二、扎實的專業(yè)知識，較強的教育教學(xué)能力，及組織校內(nèi)外各種比賽和活動。
12年的教學(xué)，工作期間我先后在xx小學(xué)，xx尚德中學(xué)，xx東鵝小學(xué)支教，xx鎮(zhèn)中心小學(xué)，xx鎮(zhèn)第二初級中學(xué)任教，分別擔(dān)任過中學(xué)語文，英語，地理，歷史，政治，音樂，及小學(xué)各個科目的教學(xué)工作，做了八年的班主任。豐富的教學(xué)經(jīng)歷，讓我在面對學(xué)生的時候，有了更多的熱情，更多的更好的教學(xué)經(jīng)驗和方法。我在尚德中學(xué)任教六年，東鵝小學(xué)支教三年，鵝小兩年，xx二中一學(xué)期。我所帶領(lǐng)的班級，基本上都是內(nèi)宿生，有很大一部分是留守兒童。我?guī)ьI(lǐng)著他們一起學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步。并多次參加校內(nèi)外的各種演出和競賽。比如，六一，五四，元旦。均取得了較好的成績。例如在xx鎮(zhèn)中心小學(xué)民族班的教育教學(xué)工作，根據(jù)民族班學(xué)生的特點，我制定了符合他們的教育教學(xué)計劃，在教學(xué)過程中做到因材施教，因班施教。民族班學(xué)生家庭都普遍遠(yuǎn)，而且有些家庭比較困難，冬天很冷，很多孩子還穿著拖鞋，我看在眼里，用自己的積蓄，為孩子們買了一百多雙鞋子，盡自己的微薄之力，做我力所能及的事，讓孩子們的世界在冷冬里多一點溫暖。晚上加了兩個多月的班，編排了一個具有瑤族特色，富有童真童趣的原創(chuàng)舞蹈《泥娃》，舞蹈以孩子們的實際生活為素材，主要表現(xiàn)農(nóng)村孩子在黨的關(guān)懷下，在陽光下快樂成長的主題。20xx年秋季學(xué)期，由于民族班搬遷到xx鎮(zhèn)初級中學(xué)，我的工作也有了變動。我擔(dān)任了xx鎮(zhèn)中心小學(xué)一、二年級體育教學(xué)工作，三年級音樂，四年級英語10個班的教學(xué)工作。我教孩子們做武術(shù)操，跳健美舞。
從20xx年xx月份開始，我在xx管理區(qū)xx鎮(zhèn)第二初級中學(xué)任教。認(rèn)真的工作，教書與育人，教人學(xué)孝，學(xué)善，傳遞知識，傳遞美好，也傳遞幸福。弘揚弟子規(guī)及國學(xué)精髓，用真誠和熱情去上好每一節(jié)課，做好每一天的工作。做好一個學(xué)生喜歡，同事喜愛，領(lǐng)導(dǎo)滿意的真正的好老師。現(xiàn)在又回到了xx小學(xué)，任一年級班主任和語文教學(xué)工作。
三、優(yōu)異的工作成績。
由于我對工作高度負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，順利完成各項工作任務(wù)，并且取得優(yōu)異成績：任職以來，所帶班級各班級各方面都走在同年級之首；安全衛(wèi)生、讀書活動，各種比賽均獲學(xué)校獎勵。積極參加教育教學(xué)研究活動，認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫教育教學(xué)論文。我所在的課堂，孩子們學(xué)得很幸福很快樂。另外我還參與了學(xué)校的鼓號隊訓(xùn)練，參加了xx區(qū)的文化使者比賽，全國青歌賽賀州賽區(qū)比賽，都取得了較優(yōu)異的成績。我參加學(xué)校的優(yōu)質(zhì)課評比，xx區(qū)的教師技能競技大賽，教育局音樂匯報課都取得了很優(yōu)異的成績。我上了校內(nèi)外的多次公開課，及參與了校內(nèi)外的多次大型公開演出比賽活動。多次獲得校級，區(qū)級的一二等獎。12年來還多次獲得過優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任，及各種優(yōu)秀指導(dǎo)獎。
四、履行職責(zé)。
在任職期間，我遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極承擔(dān)并完成上級安排的各項工作任務(wù)，處處做神圣表率，忠心耿耿工作，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真領(lǐng)會現(xiàn)代教育思想、教育觀念。努力學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代化教育方法和現(xiàn)代教育手段。
五、待提高問題。
由于本人近段時間以來身體狀態(tài)不是很好，偶爾請了病假，如果影響了學(xué)校的工作，也實屬無奈之舉。還有就是，由于本人一直從事的是中學(xué)和高年級的教育教學(xué)工作，本學(xué)期教的是一年級的小朋友，對低年級的語文教學(xué)還不是很擅長，雖然對他們傾注了很多的關(guān)愛和耐心，但是還是不夠的，還需要對低年級的教學(xué)在方法上多加學(xué)習(xí)和改進(jìn)。
一分耕耘，一分收獲。在這12年工作生活中，我?guī)е⒆觽冊诳鞓分袑W(xué)習(xí)，在快樂中成長。我與我的學(xué)生共同進(jìn)步共同成長，過程雖然艱辛，但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力，在實踐中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷突破，發(fā)揮我的特長，發(fā)揮我的潛能，爭取再創(chuàng)佳績。
關(guān)鍵崗位履職報告篇八
今年以來，單縣國稅局從落實崗位責(zé)任入手，突出績效管理，做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合，調(diào)動了國稅干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實，推動了各項工作的開展。
長期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責(zé)任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實不到位，工作任務(wù)不落實，甚至貽誤工作；有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責(zé)任的績效管理，促進(jìn)工作積極性的提高。
在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨明確，逐條列明完成時限，進(jìn)行重點管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個，輔崗10個；其它分局設(shè)置主崗6個，輔崗6個；稽查局設(shè)置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。
按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。
每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據(jù)實際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。
一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進(jìn)行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。
通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。
根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇，實現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達(dá)x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調(diào)動了工作積極性。
崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
通過落實崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎，失職受懲處”的共識，國稅干部積極履職盡責(zé)，促進(jìn)了各項工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。
關(guān)鍵崗位履職報告篇九
尊敬的各位代表、委員和測評人員：
感謝大家一直以來對管理二科高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的監(jiān)督與鞭策，使我科在改善服務(wù)態(tài)度、提高行政效能等多方面取得了長足的進(jìn)步。下面，我就科室今年以來的履職情況述職如下，請予評議。
一、科室情況簡介。
我科設(shè)立于2005年5月，現(xiàn)有工作人員xx名，主要負(fù)責(zé)xx縣港北片（五個鎮(zhèn)、兩個鄉(xiāng)）增值稅與企業(yè)所得稅的征收管理工作，片區(qū)共管轄一般納稅人xx戶，小規(guī)模納稅人xx戶。1-10月份，科室累計完成稅收收入xx萬元，對地方財政貢獻(xiàn)率增長xx。近年來，我科堅持以納稅人滿意為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，多次被縣局評為先進(jìn)集體與管理創(chuàng)新優(yōu)秀科室，機(jī)關(guān)團(tuán)支部還被團(tuán)中央評為“全國五四紅旗團(tuán)支部”。
二、各項工作開展情況。
（一）大力推廣稅收優(yōu)惠，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
-1共建核心文化”的工作方針，深入結(jié)對農(nóng)村（社區(qū)）與結(jié)對企業(yè)開展黨建活動。通過學(xué)習(xí)研討、聯(lián)系互訪、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、文體聯(lián)誼等途徑和方式深入開展黨支部結(jié)對共建，互相學(xué)習(xí)，互相幫助。年初以來，共配合縣局開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、“服務(wù)之星”考評、“黨員先鋒崗”評選、“爭創(chuàng)黨員標(biāo)桿、彰顯國稅形象”、“我們的價值觀”、“廉潔履職、純潔黨性”大討論等16個專題活動，共舉辦了xx場黨建交流會、xx次上門送服務(wù)。有力的突顯了黨員的先鋒模范作用。為豐富核心價值觀內(nèi)涵，我科還與結(jié)對組織共同開展了籃球友誼賽、攝影興趣組等職工喜聞樂見的文體活動，并且要求所有黨員積極參與社會公益活動，為社會弱勢群體“送溫暖、獻(xiàn)愛心”，本年與結(jié)對單位共同看望和慰問了16名困難黨員、群眾、學(xué)生，共送上慰問金和物資近10000元。
（四）全面排查崗位風(fēng)險，不斷深化廉政防腐。
關(guān)鍵崗位履職報告篇十
為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校全體教職員工依法履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育，學(xué)校決定，從xx年9月起至xx年12月底，在全體教職員工中開展履職盡責(zé)回頭看活動。目前，回頭看活動已經(jīng)進(jìn)入對照檢查階段，我們政教處全體成員積極響應(yīng)黨總支的號召，立即召開會議進(jìn)行布置，還召開專題分析會，圍繞目標(biāo)定位、思想觀念、思維方式、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng)新等方面的內(nèi)容進(jìn)行討論分析，深入查找各自在這些方面存在的問題，還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查，我認(rèn)識到自身存在的問題，進(jìn)一步理解回頭看活動的重要意義，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
(三)工作多憑經(jīng)驗，依法依規(guī)意識不夠強。(四)工作只顧埋頭苦干。
二.分析得出的原因：
之前我總是認(rèn)為，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，我們做老師的，首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識、技能，解答學(xué)生的疑問，保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應(yīng)該履什么職，盡什么責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)與討論，我認(rèn)識到自己工作的盲目性，履什么職，盡什么責(zé)指明了我們工作的方向和思路，因此。弄清楚履什么職，盡什么責(zé)是非常重要的。
/fanwen/1518/如果知道這些工作是自己的職責(zé)，那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷，而是盡心盡責(zé)去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)思想的問題。
這是與時俱進(jìn)的一個絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng)新，特別是在教學(xué)上顯得尤為突出，直接表現(xiàn)出來的就是教學(xué)效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。
客觀原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺電視機(jī)和一臺學(xué)生放英語磁帶的錄音機(jī)了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。
個人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒時間去搞那東西。四是那點老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限，新的知識進(jìn)來不夠多。
一是加強政治理論學(xué)習(xí)，包括國家相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)校規(guī)章制度等，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，時刻把國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位，把自己的工作于中國夢結(jié)合起來，為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個死湖，久了水分就會蒸發(fā)完，問渠那得清如許，為有源頭活水來。一個優(yōu)秀的老師，對新知識的吸納那是必須的，特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息，只有不斷學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)才能培養(yǎng)出新時代所需要的人才。(二)多開展批評與自我批評，查找工作差距，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、老師的批評與監(jiān)督，樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)精神，積極參加學(xué)校組織的各種科研活動，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多向別人學(xué)習(xí)，積極營造一種趕、幫、超的工作氛圍，不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳下發(fā)的《哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍履職盡責(zé)情況專項檢查工作方案的通知》(哈政辦綜17號)要求，市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
我們制定了《哈爾濱市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項檢查方案》，成立了以室黨組書記、主任張本滬同志為組長、副主任方政輝同志為副組長，黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
在自檢自查工作中，秘書處按照編制職數(shù)，對各處室在崗在編人員情況進(jìn)行檢查，并按照市編委《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》，嚴(yán)格檢查有無編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能，通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式，對各處室履職盡責(zé)情況進(jìn)行了檢查。
我室能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)，現(xiàn)有編制31人，在編為人數(shù)24人，空編7人，在崗人數(shù)為21人，有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編，沒有編制外工作人員，沒有在編在崗長期休假或不上班人員，堅持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。目前，我室承擔(dān)的工作量超過人員配備數(shù)量，處于缺員狀態(tài)，無違規(guī)進(jìn)人問題，沒有吃空餉現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。
經(jīng)過自查，市政府研究室全體公務(wù)人員，基本能夠做到，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，愛崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能夠堅持用黨性原則、工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己，落實到崗到人;全體公務(wù)人員能夠從工作特點出發(fā)，甘于清貧，甘于寂寞，正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研，勤勤懇懇爬格子，老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好地履行了自身職責(zé)，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評。我室無放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。
整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計劃地安排，存在一定的隨意性，學(xué)習(xí)不夠全面深入，理論聯(lián)系實際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠，滿足于學(xué)過了、知道了，沒有深鉆細(xì)研。
工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識不強，沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)造性開展工作較少，高質(zhì)量的精品文稿較少。
深入實際、深入基層調(diào)查研究少，對于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù)，有針對性地開展工作不夠，一些制約全局發(fā)展的重點難點課題的研究還不夠深入，淺層議論的多，真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡單數(shù)據(jù)匯總多，做深層次的分析研究少，被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。
不同程度地存在清水衙門意識，認(rèn)為單位小，人少事少，工作性質(zhì)單一，降低了自律要求，沒有形成有效的工作合力。同時，在一定程度上存在機(jī)關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高，勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。
經(jīng)黨組研究，我室的整改工作由室黨組書記、主任張本滬同志負(fù)總責(zé)，室黨總支牽頭，秘書處配合。同時，納入20**年研究室機(jī)關(guān)干部考核體系，確保整改工作取得實效。
通過提高黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用，不斷加強自身建設(shè)，努力從根本上解決問題。室黨組將20**年確定為自身建設(shè)年，深入開展以綜合文稿有質(zhì)量，調(diào)查研究有效果，信息反饋有實情為目標(biāo)的主題實踐活動，通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉等活動，進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題，全面提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)，形成干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的合力。具體措施如下：
業(yè)務(wù)處室處長或負(fù)責(zé)人，結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學(xué)習(xí)心得，為機(jī)關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo)，綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進(jìn)行,根據(jù)工作實際，原則上每二個月一次。
在工作分工上，將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線，在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要，打破處室界限，集中人員，整體作戰(zhàn)，以形成工作合力，提高工作效率、工作質(zhì)量。
關(guān)鍵崗位履職報告篇十一
根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳下發(fā)的文件要求，市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
我們制定了《哈爾濱市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項檢查方案》，成立了以室黨組書記、主任張本滬同志為組長、副主任方政輝同志為副組長，黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
在自檢自查工作中，秘書處按照編制職數(shù)，對各處室在崗在編人員情況進(jìn)行檢查，并按照市編委《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》，嚴(yán)格檢查有無編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能，通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式，對各處室履職盡責(zé)情況進(jìn)行了檢查。
我室能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)，現(xiàn)有編制31人，在編為人數(shù)24人，空編7人，在崗人數(shù)為21人，有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編，沒有編制外工作人員，沒有在編在崗長期休假或不上班人員，堅持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。目前，我室承擔(dān)的工作量超過人員配備數(shù)量，處于缺員狀態(tài)，無違規(guī)進(jìn)人問題，沒有吃空餉現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。
經(jīng)過自查，市政府研究室全體公務(wù)人員，基本能夠做到，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，愛崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能夠堅持用黨性原則、工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己，落實到崗到人；全體公務(wù)人員能夠從工作特點出發(fā)，甘于清貧，甘于寂寞，正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研，勤勤懇懇爬格子，老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好地履行了自身職責(zé)，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的。好評。我室無放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。
一是理論水平需要進(jìn)一步提升。整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計劃地安排，存在一定的隨意性，學(xué)習(xí)不夠全面深入，理論聯(lián)系實際做的還不夠；學(xué)習(xí)深度不夠，滿足于學(xué)過了、知道了，沒有深鉆細(xì)研。
二是還要進(jìn)一步樹立精益求精的精神。工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識不強，沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)造性開展工作較少，高質(zhì)量的精品文稿較少。
三是調(diào)查研究深度還需要進(jìn)一步加強。深入實際、深入基層調(diào)查研究少，對于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù)，有針對性地開展工作不夠，一些制約全局發(fā)展的重點難點課題的研究還不夠深入，淺層議論的多，真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少；做簡單數(shù)據(jù)匯總多，做深層次的分析研究少，被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。
四是自醒自律意識需要進(jìn)一步增強。同時，在一定程度上存在機(jī)關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高，勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。
經(jīng)黨組研究，我室的整改工作由室黨組書記、主任張本滬同志負(fù)總責(zé)，室黨總支牽頭，秘書處配合。同時，納入20xx年研究室機(jī)關(guān)干部考核體系，確保整改工作取得實效。
（一）開展主題實踐活動，切實加強整改。
通過提高黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用，不斷加強自身建設(shè)，努力從根本上解決問題。室黨組將20xx年確定為自身建設(shè)年，深入開展以綜合文稿有質(zhì)量，調(diào)查研究有效果，信息反饋有實情為目標(biāo)的主題實踐活動，通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉等活動，進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題，全面提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)，形成干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的合力。具體措施如下：
1、開展綜合文稿講評交流活動。業(yè)務(wù)處室處長或負(fù)責(zé)人，結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學(xué)習(xí)心得，為機(jī)關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo)，綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進(jìn)行，根據(jù)工作實際，原則上每二個月一次。
2、開展即時性調(diào)研工作。由機(jī)關(guān)干部根據(jù)自己工作實際，根據(jù)不同時期的工作中心、工作熱點，以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點難點問題，自主確定調(diào)研課題，開展調(diào)查研究，以便及時反映情況，提出意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。同時，盡快掌握第一手資料，推動政務(wù)文稿起草。
3、開展業(yè)務(wù)信息搜集工作。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員，結(jié)合處室工作分工，在日常工作中搜集整理有關(guān)信息，包括領(lǐng)導(dǎo)講話、前沿理論、外地動態(tài)、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時報送機(jī)關(guān)黨總支，由機(jī)關(guān)黨總支在oa平臺上設(shè)專欄發(fā)布，同時，由大課題辦以《參閱件》的形式報市領(lǐng)導(dǎo)，信息上報原則上至少每月一期。
4、開展月讀一書活動。機(jī)關(guān)干部自己確定閱讀書籍，每月初將閱讀書目報機(jī)關(guān)黨總支，閱讀結(jié)束后，由本人將學(xué)習(xí)心得在oa平臺《公共論壇》上發(fā)布，適當(dāng)時間由機(jī)關(guān)黨總支集中組織學(xué)習(xí)交流。
（二）整合資源，形成合力。
在工作分工上，將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線，在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要，打破處室界限，集中人員，整體作戰(zhàn)，以形成工作合力，提高工作效率、工作質(zhì)量。
關(guān)鍵崗位履職報告篇十二
時光荏苒，歲月匆匆，一學(xué)年又在繁忙中不知不覺隨風(fēng)逝去?，F(xiàn)簡要對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。希望借此機(jī)會剖析自己一年來工作中得失，以便自我激勵和加壓，進(jìn)一步提升教育。
教學(xué)。
和管理工作水平。
一年的工作中，我認(rèn)真參加“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)，并以此來嚴(yán)格要求自己，指導(dǎo)自己的工作。一年中我努力執(zhí)行黨的教育方針、政策，認(rèn)真落實上級教育部門的各項工作，在教育實踐中身體力行，始終做在前頭，干在一線；對學(xué)校方方面面的工作，不管是份內(nèi)的還是份外的事，都踏踏實實地去做，不馳于空想，也不好高騖遠(yuǎn)。本學(xué)年中，我始終抱著“學(xué)無先后，賢者為先”的思想，虛心學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，在班子內(nèi)擺正自己的位置，努力營造融洽的工作關(guān)系。工作中配合邵瑜校長、王霞副校長的工作，積極為學(xué)校的發(fā)展、管理出謀劃策，涉及到重大活動能及時征求校長、條線負(fù)責(zé)人及老師們的意見，形成共識，使各項工作更有條理、更有效果。
我是一名學(xué)校的管理者，也是一名普通的教師，而教師陣地在課堂，一年來我擔(dān)任四（3）班的語文和思品教學(xué)，周課時9節(jié)。為了提高教學(xué)質(zhì)量我認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真教學(xué)、認(rèn)真輔導(dǎo)，不放棄任何一個孩子，孩子的學(xué)習(xí)有問題，我及時輔導(dǎo)，孩子的思想有問題我及時配合班主任做好溝通，一年多的相處，現(xiàn)在我不僅是四（3班）孩子的老師，更是他們的大朋友。2016年11月份我積極參加學(xué)校組織的備課組團(tuán)隊比賽活動，并承擔(dān)了課堂教學(xué)研討，所上的《江雪》一課，得到了學(xué)校聽課老師的一致好評，所在備課團(tuán)隊也獲得了二等獎。輕負(fù)擔(dān)，高效率，一年來我所帶班級的語文質(zhì)量也得到了學(xué)生家長、學(xué)校老師的認(rèn)可，這是最讓我感到欣慰的。
過去的一年我分管學(xué)校德育、教科研、體衛(wèi)藝、安全等工作，在工作中我與學(xué)校德育辦、總務(wù)處等部門群策群力，認(rèn)真落實好每一項工作！
（1）德育工作扎實推進(jìn)。育人礪志，德育為本。在德育工作中我始終依期初抓規(guī)劃，期中促落實，期末抓。
總結(jié)。
的思路開展工作。每學(xué)期期初我都會提前召集德育辦的兩位主任根據(jù)區(qū)教育局辦學(xué)水平評估的要求，整體規(guī)劃學(xué)校一學(xué)期的德育工作、學(xué)生活動。學(xué)期中則經(jīng)常與德育辦的朱小燕、楊競兩位主任商量完善我校的德育活動方案。每月一次的班主任工作例會、星級班隊的考核評比則有效地對學(xué)校的班隊工作進(jìn)行了常規(guī)管理；誠恒少年的評比則有效規(guī)范了學(xué)生的在校行為。2016年我校取得區(qū)少先隊基礎(chǔ)建設(shè)四星級單位，周靜芝、楊競、吳靜研、王澤華等老師參加的區(qū)經(jīng)典朗誦《我是光榮的鄉(xiāng)村教師》獲得區(qū)比賽二等獎。（2）體育比賽捷報頻傳。牢固樹立“健康第一”的思想，認(rèn)真貫徹體育工作的兩個條例，結(jié)合《學(xué)生健康標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真抓好“兩課”。既重視各項競技活動的開展，也關(guān)注學(xué)生身體素質(zhì)的提高。組織、協(xié)調(diào)、督促學(xué)校體育工作循序漸進(jìn)地開展，關(guān)心學(xué)校田徑運動隊、排球隊的建設(shè)，要求他們有計劃地進(jìn)行訓(xùn)練，并做到制度化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。校男子排球隊在孫文勇老師的帶領(lǐng)下捷報不斷，2016年7月取得了區(qū)第三名、常州市中小學(xué)生排球比賽第四名，2016年9月又取得了常州市秋季聯(lián)賽的第四名。體育組不俗成績的取得是學(xué)校全力保障，全體老師支持的結(jié)果，更是對體育組孫文勇、王彬等老師放棄休息帶隊刻苦訓(xùn)練的最好回報。
（3）安全衛(wèi)生工作不留死角。學(xué)校安全工作是一個龐雜的、系統(tǒng)的、牽涉學(xué)校方方面面的工作，所涉及的問題囊括了交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成、法制安全教育等各個方面的工作，僅靠幾個人是無法搞好的。因此，在工作中我以總務(wù)處、班級為主陣地，輻射到教導(dǎo)處、德育辦，動員全校師生參與，構(gòu)建學(xué)校安全工作的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)體系，按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，消除了安全管理的“真空地帶”。每天我都會抽時間在校園內(nèi)走一走，了解學(xué)生活動情況，檢查校園設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，防微杜漸。在安全衛(wèi)生工作的具體落實上，我也積極和趙云龍、王澤華兩位主任和楊亞鳳老師協(xié)商，認(rèn)真督查好每一個安全整改，不讓隱患存在。一年來全校師生在安全方面也沒有出過重大責(zé)任事故。
在我分管的教育科研、宣傳報道等方面，我也能竭盡所能，不推諉，不逃避，努力做好自己分內(nèi)的工作。
由于走上校領(lǐng)導(dǎo)崗位時間不長，現(xiàn)在分管的好多方面也是自己以前不熟悉的方面，因此好多時候思考問題大局觀還不強，許多工作還有待學(xué)習(xí)、提高，工作中有些職責(zé)還未完全盡到，需要不斷增強工作的能力，提高工作的效率。另外在工作中組織協(xié)調(diào)的能力也需要提高。
不忘初心，方得始終，一學(xué)年的工作，忙忙碌碌，有收獲，也有不足。在今后的工作中，我將一如既往全力以赴，相信在大家的支持下會做得更好，也相信南宅實驗學(xué)校的明天會更好。
關(guān)鍵崗位履職報告篇十三
尊敬的支隊領(lǐng)導(dǎo)：
我于_年3月入伍，2000年轉(zhuǎn)業(yè)后分配到長沙市公安局特巡警支隊工作，現(xiàn)任長沙市公安局特巡警支隊特警二大隊三中隊中隊長。20多年來，無論組織和領(lǐng)導(dǎo)安排我干何種工作、做何種事情，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地履責(zé)盡職，無愧于身上的警服和頭上的警徽，工作能力和工作實績均得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的好評。
然而，近年來隨著我年齡的增大和家庭情況的變化，我遇到了難以克服的困難，需要領(lǐng)導(dǎo)給予溫情關(guān)照。
目前我遇到的困難和麻煩主要有：我母親劉玉仙已年逾八旬，患有嚴(yán)重的冠心病和老年白內(nèi)障，行動十分不便，生活自理能力越來越差，且隨時有病情惡化需要送醫(yī)院緊急搶救的情況發(fā)生，需要我就近照顧;我愛人也身患多種疾病，常年與“藥罐”藥丸相伴，經(jīng)常要去醫(yī)院做檢查;我小孩則寄讀于長郡中學(xué)河西新校區(qū)，每天需要接送，因目前單位距離學(xué)校太遠(yuǎn)，加之特警工作待命備勤時間長，給接送帶來了不便;我自己的年齡偏大，身體狀況也不如前，已不太適應(yīng)做需要超強體力的特警工作。由于家庭住址和工作單位相距較遠(yuǎn)，加上我是家中的體力和精神支柱，為保證工作和家庭兩不誤，我常常顧此失彼，難以應(yīng)付;也常常累得精疲力竭、倦怠不堪。
鑒于家庭的實際情況，我老母和我愛人從內(nèi)心深處都希望我盡快調(diào)動工作，到距離家庭近一點的地方上班執(zhí)勤，但她們深明大義，含辛茹苦，鼓勵我安心工作，負(fù)重報國。感動給人以激勵，責(zé)任凝聚我力量。為了不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，她們都沒有將自己的想法說出口，而我也一直想用一種自我犧牲精神兼顧“兩頭”，所以也一直沒有向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)動的申請。但家庭情況的變化尤其是母親身體的每況愈下，已經(jīng)由不得我維持目前的狀況。原因是前幾年雖然我母親失去了父親，但家庭的事務(wù)及其對母親的照顧和對我孩子的照看，都是由我姐姐方美華承擔(dān)。姐姐出嫁之后，她有了自己的一家一擔(dān)，我的家就再也沒人照看了。想起母親內(nèi)心的孤單和對我的養(yǎng)育之恩，內(nèi)疚之意常常困擾著我，總覺得在母親一生的最后旅程，我作為和她一起生活的兒子，有義務(wù)盡到我做兒子的孝心和本分。為了盡可能做到“忠孝兩全”;盡可能做到工作家庭兩不誤，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，想請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實際情況，將我調(diào)到離我家較近的開福巡警大隊工作，以便讓我在做好工作的同時，方便我能更好地盡到我對家庭對母親的責(zé)任和義務(wù)。
如果領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的請求，我將不勝感激，并一定用加倍努力工作的實際行動，來回報領(lǐng)導(dǎo)和組織對我的關(guān)懷。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)!
敬禮!
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關(guān)鍵崗位履職報告篇十四
是xx公司應(yīng)對挑戰(zhàn)、負(fù)重奮進(jìn)、銳意進(jìn)取的一年。一年來我在集團(tuán)公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下在公司班子成員和廣大干部群眾的支持幫助下認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)各項工作精神和要求用自身不懈努力為公司發(fā)展盡心盡力。現(xiàn)將一年來的崗位履職和廉潔自律情況簡要報告如下：
一、服從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，提升管理水平。
能有幸作為xxx公司的掌舵人，我深感責(zé)任重大，在日常工作中，我緊隨集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和“三步走”的步伐，一切工作以集團(tuán)提出的各種要求為出發(fā)點，以集團(tuán)制定的各項任務(wù)為落腳點，在思想上聽召喚，行動上聽指揮，工作上聽安排，嚴(yán)格按集團(tuán)的方針政策行事，在組織觀念上與時俱進(jìn)、步調(diào)一致、奮力前行。組織的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)的信任為我做好各項工作注入了強勁的動力，指明了前進(jìn)的方向，增強了戰(zhàn)勝困難的信心。特別是今年6月11日，集團(tuán)從全局發(fā)展的角度，為了促進(jìn)企業(yè)盡快實現(xiàn)扭虧增盈，向xxx派駐了“扭虧增盈工作組”，我多次組織召開班子會議，統(tǒng)一了班子思想，提高了干部、員工對公司形勢的認(rèn)知，讓上下形成共識，方方面面積極配合，為工作組提供一切必要條件。經(jīng)過近半年緊張的工作和指導(dǎo)，使xxx各方面工作有極大提高。
實自己。要講究科學(xué)管理，不斷提高自身領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。5月28日，集團(tuán)對公司經(jīng)營管理團(tuán)隊進(jìn)行了適時調(diào)整，我及時帶領(lǐng)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重要講話、貫徹集團(tuán)會議精神的熱潮。共召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議3次，中層以上干部會議2次，工段長以上干部會議1次。同時，日常工作中我注重與基層員工交流，力爭讓他們能真正的理解集團(tuán)思想。在公司內(nèi)，我們?nèi)轿弧⒘Ⅲw式地組織學(xué)習(xí)和宣傳王藝新主任提出的“忠誠、感恩、正直、奉獻(xiàn)、和諧”高度概括的經(jīng)營理念和集團(tuán)文化精髓，做到了主線明確，主題突出，主攻到位。
二、主抓生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)新開拓市場。
任務(wù)目標(biāo)，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。
（一）調(diào)整生產(chǎn)負(fù)荷，確保穩(wěn)定運行。
今年的生產(chǎn)經(jīng)營工作，xxx作為集團(tuán)內(nèi)唯一的生產(chǎn)企業(yè)，身上承載著巨大的責(zé)任和重?fù)?dān)。在市場風(fēng)浪強力的沖擊下，面臨著一時的壓力和挑戰(zhàn)，我們采取了一系列應(yīng)對措施，適時調(diào)整生產(chǎn)負(fù)荷，確保裝置穩(wěn)定運行。堅持每周一生產(chǎn)調(diào)度會制度，及時通報上周的生產(chǎn)情況。
生產(chǎn)負(fù)荷，確保了生產(chǎn)不受影響。同時還經(jīng)常召開生產(chǎn)經(jīng)營分析會，實事求是地分析生產(chǎn)經(jīng)營形勢和存在的不足，讓生產(chǎn)經(jīng)營工作始終處于可控范圍內(nèi)。
今年啟動生產(chǎn)后，連續(xù)三個月總體實現(xiàn)了生產(chǎn)滿負(fù)荷。生產(chǎn)近6個月后，于年6月11日提前進(jìn)入檢修改造階段。9月18日投料生產(chǎn)以來，因市場因素又進(jìn)行了生產(chǎn)負(fù)荷調(diào)整，由滿負(fù)荷降到60%或70%生產(chǎn)。這一系列生產(chǎn)節(jié)奏上的變化，反映出了繼續(xù)生產(chǎn)、堅持生產(chǎn)的信心。不管是限產(chǎn)還是滿負(fù)荷生產(chǎn)，我們的各種單耗水平和質(zhì)量水平與同行業(yè)相比都占有優(yōu)勢。雖說增加了生產(chǎn)成本，帶來了某種程度上的虧損，但從集團(tuán)大局出發(fā)卻也創(chuàng)造了一定的社會效益，鑄就了良好口碑，奠定了客戶預(yù)期，為集團(tuán)全局性工作創(chuàng)造了條件，為今后集團(tuán)更高的目標(biāo)、更長遠(yuǎn)的發(fā)展延續(xù)了市場、鋪平了道路。
（二）調(diào)整收糧節(jié)奏，降低采購成本。
量和收購數(shù)量；對于4月份以后價穩(wěn)的夾干糧和干糧，隨行就市正常收購。經(jīng)過這四個階段的調(diào)整，不但滿足了生產(chǎn)用糧供應(yīng)，還大大降低了收糧成本。
在物質(zhì)采購方面，完善了比價制度、供應(yīng)商評價準(zhǔn)則及工作流程手續(xù)，對備品備件能修則修，需購買的做到國產(chǎn)化，地產(chǎn)化，貨取源頭，注重降低采購成本。
（三）調(diào)整銷售策略，及時回籠資金。
酒精銷售：根據(jù)目前我們沒有鐵路物流，許多區(qū)域和市場還無法到達(dá)的情況，公司積極調(diào)整銷售策略，在穩(wěn)固本地市場的同時，發(fā)揮我們國企信譽好、質(zhì)量好的優(yōu)勢，積極抓住客戶的心理，不斷儲備其他區(qū)域客戶資源，使整個銷售一直處于良性狀態(tài)中。在銷售價格上我們采取了“隨行就市、緊緊跟隨”的策略，做到信息勤溝通、價格勤變化、措施勤研究，千方百計賣個好價錢，始終保持一個合理的庫存空間。今年在銷售困難、庫存壓力大時我們向錦州移庫3,000多噸，化解了被迫停產(chǎn)的風(fēng)險。截止到2015年11月15日，共銷售各品種酒精7.5萬噸，預(yù)計到12月末，還可銷售各品種酒精1.8萬噸。我們所銷出去的酒精價格在同行業(yè)可以說是最好的，也沒有因銷不出去而影響正常生產(chǎn)。
飼料銷售：今年的飼料行情跌宕起伏，由于受美國玉米減產(chǎn)和豆粕期貨等因素影響，飼料價格每噸從年初的1,400元到9月份的2,250元再到現(xiàn)在的1,700元，變化幅度之大超歷史水平。截止到今年10月份，共銷售ddgs飼料6.06萬噸，銷售收入1.06億元；其他副產(chǎn)品銷售收入（包括落地廢料、濃漿、雜醇油、玉米漏、爐灰等）為466.7萬元。
由于加大了銷售力度，貨款資金回籠及時，使流動資金處于良性循環(huán)的狀態(tài)，保證了生產(chǎn)可持續(xù)運行，實現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡的目標(biāo)。
三、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，抓好黨建工作。
科學(xué)發(fā)展是第一要務(wù)、維護(hù)穩(wěn)定是第一責(zé)任，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者既要帶動公司科學(xué)發(fā)展，更要保證全體干部、員工的利益。在工作中，我積極聆聽職工心聲，經(jīng)常深入基層與我們的干部、員工交流，及時了解他們的思想動態(tài)。同時，我面對全公司職工公布了自己的電子郵箱，職工有什么意見和建議都可以投遞給我，我也在第一時間給予了解，能解決的及時解決，暫時不能解決的也都交付給相關(guān)人員進(jìn)行辦理。通過這些措施，讓xxx職工真正對我有了認(rèn)同感，對企業(yè)有了認(rèn)同感，維護(hù)了企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定。
作為公司的黨，我十分重視黨建工作的開展。10月25日公司圓滿召開了xxx公司工會會員代表大會，屆時選舉產(chǎn)生了第一屆xxx公司工會委員會、財經(jīng)審查委員會和女工委員會，近期還將加快成立團(tuán)委的進(jìn)程，健全群團(tuán)組織，充分發(fā)揮其在企業(yè)生活中的橋梁紐帶作用。8月8日xxx公司被長春市總工會評為長春市模范集體榮譽稱號。
同時，我們還特別重視黨的積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，今年選派5名入黨積極分子參加省國資委黨課學(xué)習(xí)培訓(xùn)，年底將被發(fā)展成為預(yù)備黨員。
四、突出廉政建設(shè)，打造務(wù)實形象。
關(guān)鍵崗位履職報告篇十五
“天天奮斗，天天快樂。奮斗在農(nóng)村這片廣袤的土地上，定會有所作為?！北е@樣的理想信念，從層層選拔考試到走上工作崗位已4個多月了。諸多的欣喜、失落、成長、期待交織之后，心，漸漸沉浸下來！沉浸在孝義鎮(zhèn)這片土地上，我勵志扎根這里，歷練自己，為夢想奠定基石。為青春夢—渭南夢—陜西夢—中國夢的一步步實現(xiàn)，獻(xiàn)一分情，出一份力。決心做到：
一、調(diào)整心態(tài)，扎根基層。農(nóng)村的吃住行條件相對比較差，比如早9午3的吃飯時間點、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。
但人對環(huán)境總歸是有適應(yīng)能力的，田書記、潘鎮(zhèn)長還有鎮(zhèn)上村上其他同事從生活到工作上的關(guān)心，都讓我倍感溫暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民朋友溝通中對村情村貌的了解，漸漸的我反倒愛上了這里。
在參與村民養(yǎng)老保險的動員收繳、文化站建設(shè)完善、貧困家庭統(tǒng)計等工作中，找到了些許的成就感，也認(rèn)識到了自身很多的不足?，F(xiàn)在每天都能以坦然積極的心態(tài)投入到當(dāng)天的工作中去，感受自己從思想覺悟到業(yè)務(wù)能力的逐步提升。
二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。人生如逆水行舟，不進(jìn)則退，尤其是處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這種相對輕松的工作環(huán)境中，更容易使人懈怠。然而這種環(huán)境也恰恰能使我們有更多的時間和精力去提高和完善自己。我經(jīng)常告誡提醒自己，“革命尚未成功，小饒仍需努力”。
看書學(xué)習(xí)成了我每日的必須課，堅持多讀書、讀好書，學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針和政策，加強黨性鍛煉和個性修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律，遵守國家法律法規(guī)，始終與黨中央保持高度一致，堅決協(xié)助落實執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署以及下達(dá)本鎮(zhèn)的各項任務(wù)指標(biāo)。
做一名人民滿意、組織滿意的好村官。
三、堅持信念，恪盡職守。我是帶著理想的種子來到這片土地，我必須用心澆灌、精心培育，讓我的理想在此開生根發(fā)芽。兩個月時間，我已經(jīng)意識到基層工作的紛繁復(fù)雜，“上面千條線，下面一根針”，想干好農(nóng)村的工作，不是一蹴而就的，不下一番功夫是不行的。
我必須堅持以小學(xué)生的姿態(tài)虛心向鄉(xiāng)、村干部討教，主動融入村兩委班子，積極熱情、堅持走訪，深入到農(nóng)戶家中、田間地頭，與他們促膝而談，努力了解涉及“三農(nóng)”的方針政策、法律法規(guī)，幫助村民解決實際困難，先當(dāng)村民，后當(dāng)村官。
用實際行動去實踐為民服務(wù)的承諾和對自己扎根基層有所作為的承諾，用真情去溫暖父老鄉(xiāng)親，扎根沃土，承接地氣，立志成為一名優(yōu)秀的基層工作者，為偉大的“中國夢”增光添彩。
堅決履職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)，認(rèn)真積極配合同事完成各項工作；保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。
扎根基層，履職盡責(zé)，我自覺接受組織和人民的監(jiān)督。
關(guān)鍵崗位履職報告篇十六
20xx年1月，受組織委托我由xx鎮(zhèn)副書記、鎮(zhèn)長轉(zhuǎn)任xx鎮(zhèn)黨委書記、人大主席，由一名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘?。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員的支持下，我成功完成了角色轉(zhuǎn)換，通過加倍努力，積極作為，組織和帶領(lǐng)廣大干部群眾開創(chuàng)了xx鎮(zhèn)工作的新局面?，F(xiàn)將近兩年來的學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況報告如下：
作為鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，要做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須克服經(jīng)驗主作風(fēng)，在學(xué)中干，干中學(xué)，從學(xué)習(xí)中強化素質(zhì)，修養(yǎng)品行，在實踐中鍛煉本領(lǐng)，工作中體現(xiàn)水平。一是勤學(xué)習(xí)常修德。兩年來，我始終帶頭參加中心組學(xué)習(xí)和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的十七屆四中、五中全會精神，進(jìn)一步錘煉了黨性，樹立了正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀。不斷強化學(xué)習(xí)的深度、廣度和強度，利用工作之余，參加了研究生學(xué)歷教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識，不斷提高個人理論修養(yǎng)，努力提高履職能力和道德修養(yǎng)。二是揚民主不專斷。我不管是做為副職還是班長，始終堅持身體力行的組織好、協(xié)調(diào)好和發(fā)揮好班子其他成員和一般干部的團(tuán)隊作用，遇事多溝通，多商量，廣納言路，大事講原則上，小事講風(fēng)格，真正使上級各項方針政策能夠得到科學(xué)、正確、不折不扣地貫徹落實。三是守廉潔常自省。嚴(yán)格執(zhí)行中央及省委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和價值觀，能夠時刻做到自警、自省、自勵。
不管在哪個崗位，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能否有所作為，關(guān)鍵是要有求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。到xx上任之初，我認(rèn)真地總結(jié)了xx鎮(zhèn)工作期間在環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、農(nóng)村財務(wù)管理、民生工程建設(shè)等方面好的經(jīng)驗，又針對xx鎮(zhèn)情實際，帶領(lǐng)一班人進(jìn)行了認(rèn)真的研究和深層次的思考，提出了“旅游興鎮(zhèn)、工業(yè)立鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富民”的發(fā)展思路，突出抓好了項目建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村環(huán)境綜合整治和民生工程等方面的工作，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
一是狠抓項目建設(shè)。始終堅持把招商引資放在工作的首位，通過不懈的努力，項目建設(shè)取得了可喜的成績。目前，在建的內(nèi)資項目10個，投資2.3億元，技改項目1個，投資3500萬元。分別是〃〃〃〃〃。二是狠抓特業(yè)產(chǎn)發(fā)展。引進(jìn)推廣金銀花315畝，發(fā)展茶葉360畝、蘋果280畝，邀請臺灣農(nóng)業(yè)專家進(jìn)行了草莓品質(zhì)改良專題研究，制定了可行性發(fā)展報告。三是狠抓農(nóng)村環(huán)境整治。投資1100多萬元，完成了九個重點村“三清三化”整治任務(wù)，正式啟動了鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站運行，成立了鎮(zhèn)級垃圾清運隊伍，配備了2輛垃圾清運車和925個專用垃圾箱，實現(xiàn)了生活垃圾“村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處理”的垃圾處理模式。四是狠抓民生工程。持續(xù)加大了民生工程的投入力度，投資840萬元新建了兩棟綜合性教學(xué)大樓，完成全鎮(zhèn)教育資源大整合；投資150萬元，新上四座變電設(shè)備，有利地保障了鎮(zhèn)駐地居民、工業(yè)安全用電；投資80多萬元，完成了管村、赤家口、石硼崔家、東司馬莊四個村自來水改造工程；又投資80萬元，完成機(jī)關(guān)大樓整修，改善了干部辦公環(huán)境；爭取到的威海市國土部門土地整理資金項目，省國土資源廳隱患點搬遷避讓項目，以及水利部門農(nóng)田節(jié)水灌溉項目落戶，進(jìn)一步改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
并在全鎮(zhèn)深入了開展以“察民情、體民心、解民憂”主題的干部進(jìn)村入戶大走訪活動，組織建立了民情檔案，進(jìn)一步提高了群眾滿意度。五是狠抓干部隊伍建設(shè)。順利完成農(nóng)村“兩委”換屆工作，通過周密安排和精心部署，全鎮(zhèn)xx個村全部完成黨支部換屆和村委會換屆，36名婦女干部選入了村“兩委”班子，全部選舉產(chǎn)生了村民代表和村務(wù)監(jiān)督委員會，其中婦女代表448人；切實加強鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍的理論學(xué)習(xí)，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，積極組隊參加了全市慶祝建黨90周年歌詠比賽，有力推動了干部工作作風(fēng)好轉(zhuǎn)。
回顧近兩年的工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)群眾和班子的支持下，取得了一定成績，但與上級的要求和群眾的期望相比還有一定的差距，主要體現(xiàn)在：自身修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高中，學(xué)習(xí)還需要更加深入，思想還需要進(jìn)一步解放思想等方面。在今后的工作中，我將嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平，兢兢業(yè)業(yè)，加倍努力，爭取在素質(zhì)有更大的提高，工作上取得更大的成績，不辜負(fù)組織和人民的重托。
關(guān)鍵崗位履職報告篇十七
7月1日，我委召開了慶祝建黨95周年暨“兩學(xué)一做”專題黨課報告會，隨之我聆聽了習(xí)近平總書記“七一”重要講話。習(xí)總書記的講話給我啟發(fā)最深的是堅持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。不忘初心，就是要牢記黨的理想信念、歷史使命和一切為了人民的情懷。對于每一個共產(chǎn)黨人來說，也就是要牢記自己入黨那一刻舉手宣誓的誓詞。要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅持一切為了人民、一切依靠人民。結(jié)合自身工作實際，作為一名黨員干部，我認(rèn)為不忘初心就應(yīng)該始終做到履職盡責(zé)、勤政為民，永葆共產(chǎn)黨員本色。
古語云：“不忘初心，方得始終?！逼浯笠馐牵簭娜宓缹用嬷v就是只有堅守本心信條，才能德行圓滿；從生活層面講就是不要迷失最初的目標(biāo)，堅持到底，才能有始有終的達(dá)到目標(biāo)。初心是什么？是我們?nèi)松_始時希望我們變成一個什么樣的人的最初心情，是讓你當(dāng)初心潮澎湃的念想，是讓你甘愿臥薪嘗膽的理由，是讓你能夠逆流而上的動力。
共產(chǎn)黨員強調(diào)不忘初心，就是讓我們永遠(yuǎn)保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠(yuǎn)保持對人民的赤子之心。也就是習(xí)總書記在七一講話中最后要求的“永遠(yuǎn)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)在而言，不忘初心，就是保持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的為官本色。正如焦裕祿、孔繁森、楊善洲們不因誘惑而失守，不因名利而失節(jié)，不因流光而失色，而不變的正是優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的初心，人們永遠(yuǎn)不會忘記。而反觀一個個“大老虎”的履歷，他們雖然有奮斗的經(jīng)歷、光榮的片斷……只可惜他們忘了初心，因私欲膨脹栽了大跟頭，將成為人們永遠(yuǎn)唾罵的對象。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部越是位高權(quán)重，越要牢記黨員宗旨和權(quán)力來源，擺正自己的位置，越要有“臣門如市、臣心如水”的定力，努力做到位高不自恃、權(quán)重不謀私，不忘初心、一塵不染。
初心是為官者的護(hù)身符，初心同時又是指南針。不忘初心既是共產(chǎn)黨員對入黨初衷的再一次重新審視，又是對理想信念的再一次“補鈣”。作為一名黨員干部，應(yīng)該時刻站穩(wěn)親民立場，始終保持愛民情懷，坐得下群眾板凳，拉得了群眾家常，聽得到群眾真話，解得開群眾心結(jié)，切實做到勤政為民、履職盡責(zé)。
不忘初心，要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。習(xí)近平總書記指出，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”。黨員干部要堅定理想信念，牢記入黨誓言，把對黨的忠誠之心轉(zhuǎn)化成實干動力。
不忘初心，要解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這一根本問題。黨員干部應(yīng)始終牢記來自人民、為了人民的根本宗旨，始終把人民放在心中的最高位置，堅持群眾路線，強化公仆意識，憂群眾之所憂，急群眾之所急，解群眾之所困。
不忘初心，還應(yīng)做到心無旁騖，寧靜淡泊。發(fā)展事業(yè)的過程中會有坎坷與挫折、迷茫和誘惑，只有認(rèn)準(zhǔn)最初的方向，持之以恒，才能實現(xiàn)目標(biāo)。“追求”不應(yīng)是“跳板”，我們黨員干部要自覺向委系統(tǒng)王銅陵等先進(jìn)模范看齊，淡泊名利，不計個人得失，將更多的心思和精力用在為人民服務(wù)上。
我們黨員干部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項要求，進(jìn)一步堅定理想信念，錘煉優(yōu)良作風(fēng)，永葆政治本色，堂堂正正做人，干干凈凈做事，永遠(yuǎn)對黨忠誠，一心為民盡責(zé)，為打造“四個富有”城市、建設(shè)幸福美麗新銅陵作出新的更大貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵崗位履職報告篇十八
（1）在教育教學(xué)活動中認(rèn)真?zhèn)湔n，做好課前的準(zhǔn)備工作，認(rèn)真填寫周、月計劃及各種表格。
（2）在教學(xué)中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)地位，以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣地參與活動，并主動去學(xué)習(xí)，更好地因材施教，因人施教。
（3）針對小班幼兒的年齡、心理、認(rèn)知特點，我們老師多以合作游戲者的身份參與到幼兒的活動中，以自身的行為來吸引幼兒的注意，來激發(fā)幼兒主動學(xué)習(xí)的愿望。保證幼兒每天有2小時以上的戶外游戲活動時間。讓幼兒有充分的鍛煉時間，培養(yǎng)幼兒良好的身體素質(zhì)。
（4）加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強幼兒各種行為習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。如：我會自己吃飯、我能把小手洗干凈、我會穿脫衣服、口渴了怎么辦等，讓幼兒懂得自己的事情應(yīng)該自己做，使幼兒形成初步的自我服務(wù)意識。
（5）勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時的制止，并進(jìn)行隨機(jī)教育。
（6）強化幼兒健康意識，保證了幼兒進(jìn)餐時心情愉快。注重培養(yǎng)幼兒好的進(jìn)食習(xí)慣，不挑食，不偏食，進(jìn)餐時不打鬧講話，不掉飯粒，培養(yǎng)幼兒良好的午睡習(xí)慣。
（7）與保育員一起做好了班級園舍的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到地上無灰塵、紙屑，窗明幾凈，被褥整潔舒適。按制度要求給各種玩、用具認(rèn)真地進(jìn)行清洗消毒工作，保證了玩、用具的衛(wèi)生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫(yī)生做好疾病防治和預(yù)防接種工作。
（8）認(rèn)真做好留守兒童的個案記錄，家訪記錄做到有分析、有目標(biāo)、有記錄、有反饋。
（9）與班級教師的共同配合，幼兒的身體及健康都得到很好的發(fā)展。
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