關(guān)鍵崗位履職報告范文(18篇)

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關(guān)鍵崗位履職報告范文(18篇)
時間:2023-11-18 15:56:14     小編:曼珠

報告的語言應(yīng)該簡練、準(zhǔn)確,并避免使用難懂的術(shù)語和長句子。報告的寫作應(yīng)遵循一定的步驟和規(guī)范,包括問題確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析及結(jié)論陳述等。以下報告范文來源于真實案例,具有實用性和可參考性。

關(guān)鍵崗位履職報告篇一

在上司的天平上,述職報告往往是重要的砝碼。

如何向上司述職。

在職場這個江湖混過的人,就不得不交一樣?xùn)|西給上司,那就是。

總結(jié)。

報告,誰也不能例外。但總結(jié)報告的寫法卻是有技巧的,向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作更需要技巧,不是常有這樣的事嗎——隔壁同事活干得不怎么樣,卻寫得一手好總結(jié),結(jié)果人家晉升了,你還在原地踏步?所以別小看總結(jié)報告,擁有寫報告高超技能者,可以讓你的職業(yè)人生一往無前。

個案。

王力原(25歲,某通訊公司銷售經(jīng)理)。

攻略。

今日特邀專家。

丘至弘(專職培訓(xùn)師,《公關(guān)世界》廣東負(fù)責(zé)人,經(jīng)常到學(xué)校給即將進(jìn)入社會的學(xué)生上公共關(guān)系課)。

了解大眾共識。

整體來說,在述職報告中,公眾對你的工作的認(rèn)識應(yīng)占大部分,個人只占小部分,起點綴作用。

功夫。

在述職之前——述職前,就要利用時間和上司做一些溝通工作,如吃飯時,可以順帶打聽上司對自己工作的看法與意見。而且,在打聽的過程中,也是一個很好的向領(lǐng)導(dǎo)陳述自己觀點的時機(jī),讓領(lǐng)導(dǎo)更好地認(rèn)識自己。

述職報告是公開的,所以寫報告之前,了解民間大部分人的意見是什么,大家心里的傾向是什么很重要。怎么了解公眾對自己的評價呢?一般來說,一個人在職場生存,都要有一個把自己與大部分人連接起來的關(guān)鍵人,他可以替你探測到大眾的反應(yīng),讓你在形成文字之前,心里就有一個數(shù)。你的述職報告如果把大部分的共識表述進(jìn)去,相信沒有誰會不喜歡這樣的述職報告。

建立大眾共識。

大眾共識很重要,而除了比較被動地去探測時下的大眾共識是什么,還可以采取更主動一點的方法,就是引導(dǎo)、并建立有利于你的大眾共識。比如碰到自己團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)或同事,對正在做的或剛剛做的事要及時分享,說一些諸如“那件事幸好有你的幫助,才能完成得這么好”之類的話。這樣的做法其實是互換認(rèn)同,你平時是這樣一個經(jīng)??吹絼e人成績的,這樣,別人對你的工作也不會輕易反對。

引導(dǎo)、建立有利于自己的大眾共識的另一方法是發(fā)出信息,建設(shè)大家的心理期待,也就是說,平時工作時,看到別人和自己的成績,并且要求做出正面的肯定,這樣,就在無形中建設(shè)了同事的心理期待。

承認(rèn)各種成功因素。

雖然述職報告主要說的是個人的成績,但不是說通篇說的都是自己。前面也說了,只有關(guān)注到大眾共識的述職報告,才是一份成功的述職報告。而在報告中,對各方關(guān)系、利益兼顧也是相當(dāng)重要的,首先要肯定領(lǐng)導(dǎo)的作用,因為如果沒有領(lǐng)導(dǎo)制定的方針政策,就不可能有你的成績;再有,在一個團(tuán)隊中,你永遠(yuǎn)不是孤軍奮戰(zhàn),沒有同事的配合也談不上你的成就,是別人的功勞就要給別人。這樣的分析,只會讓你的述職報告顯得客觀,而不會減弱你的成績。

關(guān)鍵崗位履職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

你們好!我叫xxx,一年來,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,在各個方面都取得了較好成績?,F(xiàn)將今年的工作、學(xué)習(xí)情況的向大家總結(jié)匯報如下。

我所在的崗位是xx的服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,xx的儲蓄所是最忙的,每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到近兩百筆,接待的顧客xx人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進(jìn)行實際操作。一年中始終如一的要求自己。

由于我是新來的,在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業(yè)務(wù),當(dāng)我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百計的把自己不會的學(xué)會。今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。剛開始的時候,我還由于不夠細(xì)心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識。

所位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,有著密。的人口。在儲蓄所的周圍有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗、退休工人,也有好幾所學(xué)校。文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細(xì)微化,平民化,生活的化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

所里經(jīng)常會有外地來的務(wù)工人員或?qū)W生來辦個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細(xì)致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫。當(dāng)為他們每辦完匯款業(yè)務(wù)的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,但是我認(rèn)為,用心來為廣大顧客服務(wù),才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說:你的`活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真……就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認(rèn)可,更是對我工作的激勵。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。

述職人:xxx。

日期:20xx年x月x日

關(guān)鍵崗位履職報告篇三

**區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局稽查科述職報告**區(qū)藥監(jiān)局藥械稽查科共有*名同志,主要負(fù)責(zé)全縣藥店日常檢查、藥品抽驗、行政許可和藥品不良反應(yīng)監(jiān)測等任務(wù)(不包括藥品廣告和藥品價格監(jiān)管)。全縣轄區(qū)內(nèi)共有各類藥品經(jīng)營企業(yè)184家。2011年度,全縣藥品市場總體形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定有序,藥品質(zhì)量更加安全可控,藥品監(jiān)管體系更加科學(xué)完善,未發(fā)生一起藥品安全事故?,F(xiàn)就主要工作情況匯報如下:

2011年度主要工作完成情況。

藥品安全事關(guān)每一位群眾的身體健康和生命安全,保障藥品質(zhì)量是我們所有工作的目標(biāo)和任務(wù),為此,我們主要做了以下幾項工作:

一、日常監(jiān)管和案件查辦情況。

售藥品后及時向購藥者出具藥品銷售憑證,全面防止易制毒等高風(fēng)險藥品可能流入黑市危害社會,以最大限度的維護(hù)社會安定和群眾利益。全年完成日常檢查覆蓋面100%,出動檢查人次540余次,對信用等級低和發(fā)生過違法行為的藥店增加檢查頻次,平均每家藥店達(dá)1.5次。

全年共查辦違法案件55件,其中假藥4件,劣藥1*件,藥師不在崗14件,未出具藥品銷售憑證*0件,貨值5萬元以上的非法渠道購進(jìn)藥品1件。繼續(xù)與司法機(jī)關(guān)保持良好的長效協(xié)助機(jī)制,保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢。今年共有5人被移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,其查辦了兩件具有較大影響力案件,一是將銷售假藥婦毒康膠囊的涉案當(dāng)事人謝志堅移送司法機(jī)關(guān),以構(gòu)成銷售假藥罪被判處有期徒刑一年六個月;二是違法將藥品曲馬多銷售到**境內(nèi)的兩家**藥店負(fù)責(zé)人及其它涉案人員移送司法機(jī)關(guān),其中****藥店負(fù)責(zé)人謝云標(biāo)和另一名涉案人員高汝平以構(gòu)成販賣毒品罪分別被**區(qū)人民法院判處有期徒刑8個月和10個月,****藥店*名人員因情節(jié)輕微被**區(qū)人民檢察院作有罪免訴處理。該案件成為**省首例因違規(guī)銷售藥品曲馬多而被追究刑事責(zé)任的案件。至此,我局經(jīng)辦的已共有**名涉藥違法者被依法追究刑事責(zé)任,居全省第一。

二、全年開展的各類專項工作情況。

一是為提高藥品安全保障水平,開展藥品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

創(chuàng)建活動。*010年選擇**鎮(zhèn)和**鄉(xiāng)作為創(chuàng)建試點,通過了**市政府驗收。今年在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行努力推廣,增加了**街道、**街道、**街道、**鎮(zhèn)四大集鎮(zhèn),目前創(chuàng)建活動進(jìn)展順利,將在年底接受**市政府現(xiàn)場驗收。

二是為配合做好“非法性別鑒定、非法引流產(chǎn)”(以下簡稱“兩非”整治)專項整治工作,在藥品流通流域開展了終止妊娠藥品專項整治活動。對全縣所有藥品經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行地毯式排查和檢查,保證任何一家藥店不得參與到“兩非”違法活動中。另外,還從僅有*人組成的稽查科中抽調(diào)出1人到“兩非”專案組辦公室參與“兩非”整治工作。

三是為防止特殊藥品流入非法市場危害社會事件發(fā)生,開展含磷酸可待因、麻黃堿等特殊藥物成份藥品專項整治活動。為確保該項工作100%落到實處,我科室通過組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥品安全協(xié)管員和雇傭社會上閑雜人員等辦法,在夜晚時間對**、**和**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計47家藥店進(jìn)行暗訪摸底。由于這項工作歷年來常抓不懈,此次暗訪未發(fā)現(xiàn)違法行為。

四是開展藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證檢查和跟蹤檢查工作。今年共完成5家新開辦藥店認(rèn)證檢查,*0家藥店認(rèn)證后跟蹤檢查,對檢查中存在的問題及時要求整改,進(jìn)一步規(guī)范和提升了藥品經(jīng)營行為。

三、各項監(jiān)管制度的建設(shè)和完善情況。

一是繼續(xù)實行違法案件實名通報制度。每年定期將查獲的違法案件以實名方式通過局政務(wù)網(wǎng)站和文件形式向社會公布,公布內(nèi)容包括藥店名稱、法定代表人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人和主要案情等。4月份,對查處的13件違法案件進(jìn)行了實名通報,增強了行政處罰社會效果,增加違法者違法成本,促使藥店經(jīng)營者提高行業(yè)自律能力和誠信守法意識。違法案件實名通報制度在全省藥監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)尚屬首創(chuàng)。

二是繼續(xù)實行信用等級分類管理制度。根據(jù)日常檢查中存在的問題和案件發(fā)生情況,分為守信、基本守信、失信和嚴(yán)重失信四個等級,每年定期向社會公開一次,及時為廣大群眾提供藥品安全信息,充分保障公眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時,根據(jù)藥店的信用等級情況,實行差別化監(jiān)管,對信用等級低的藥店增加日常檢查頻次和深度。*010年評出的信用等級情況為守信*8.5%,基本守信6*.6%,輕微失信3.4%,嚴(yán)重失信5.5%。

現(xiàn)場警示教育活動,促使藥店守法行為由他律變成自律,由僥幸心理轉(zhuǎn)變?yōu)閷Ψ傻木次分椤?/p>

四是完善信息化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管制度。由于日常工作量多面廣,而科室僅有*名人員,為解決人員與工作量的矛盾,積極探索利用現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管手段,實現(xiàn)對藥店的藥品、人員在線遠(yuǎn)程監(jiān)管,以進(jìn)一步提高工作效率。例如,要求藥店將每一批次購進(jìn)的藥品錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,以藥店名稱注冊一個固定的qq號并安裝視頻攝像頭,實現(xiàn)了監(jiān)管人員可以在辦公室里通過電腦便可掌握到藥店藥品購進(jìn)信息和從業(yè)人員在職在崗情況。同時,還可實時監(jiān)控到部分藥品經(jīng)營企業(yè)倉庫溫濕度是否超標(biāo)等情況,有效地保障了藥品質(zhì)量安全。

五是完善家庭過期藥品回收制度。為防止過期藥品被隨意丟棄污染環(huán)境或被不法分子回收再利用,我們科室建立了家庭過期藥品定點回收制度,統(tǒng)一對回收的藥品進(jìn)行銷毀處理。今年在原有36個定點的基礎(chǔ)上再增設(shè)了40個點,定點對象包括機(jī)關(guān)單位、社區(qū)村委會、老年協(xié)會、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校、企業(yè)和各藥店等,范圍覆蓋到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。今年,共回收的過期藥品達(dá)400多個品種,金額約達(dá)3萬元。該制度系我局于*00*年建立,現(xiàn)已在全省范圍內(nèi)普遍推廣。

傷害人體的負(fù)作用。對此,我們在工作中密切關(guān)注藥品不良反應(yīng)事件,通過常規(guī)化的宣傳教育、年度任務(wù)分配和設(shè)立獎勵制度等措施,激發(fā)全縣所有涉藥單位積極性和社會責(zé)任感,全面收集并上報在用藥過程中出現(xiàn)的各類不良反應(yīng)事件,為實現(xiàn)評價各類藥品安全性提供科學(xué)數(shù)據(jù)。全年各醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店共監(jiān)測并上報的藥品不良反應(yīng)事件共計461例,其中新的嚴(yán)重不良反應(yīng)86例,新的一般不良反應(yīng)91例,監(jiān)測到新的不良反應(yīng)占38%,現(xiàn)已提前超額完成年度計劃數(shù)。

四、行政許可實施工作情況。

*011年共審查審批新開辦藥店50家,注銷14家,許可事項變更58家,備案43家,許可證到期換證1*家,執(zhí)業(yè)藥師登記48件,一共辦理**5件,其中當(dāng)場作出受理決定的比率占90%以上。在許可中我們還主要做了以下幾項工作:

一是幫助藥店努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,扶持符合條件的藥店由單體向連鎖模式轉(zhuǎn)型,提升經(jīng)營管理水平,今年共新增了3家連鎖公司,連鎖率高達(dá)46%,居**市第一。

二是為解決廣大農(nóng)村群眾購藥難問題,鼓勵將藥店開向農(nóng)村,在政策上給予相應(yīng)傾斜,當(dāng)前全縣農(nóng)村藥店已占到了48.3%。

保證在當(dāng)天完成,對需現(xiàn)場驗收的事項均在3個工作日內(nèi)完成,大大短于法定的*0個工作日辦理時限。

四是為糾正部分經(jīng)營者不良心態(tài),建立許可審批約談制度,對新加入藥品行業(yè)的經(jīng)營者進(jìn)行市場風(fēng)險、政策形勢和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的警示性談話,全年共約談了50人次。

五是繼續(xù)推行新開辦藥店許可審批前公示制度,對所有新開辦申請?zhí)崆?日在局政務(wù)網(wǎng)站公示制度,進(jìn)一步提高許可工作公開性和透明度,全程接受廣大群眾監(jiān)督,保障公眾知情權(quán)。全年共收到投訴案件5件,均已依法作出處理。

五、工作作風(fēng)情況。

案件,未發(fā)生一起行政復(fù)議或行政訴訟,也未發(fā)生一起因不履行處罰決定而申請強制執(zhí)行案件。

工作存在的不足。

一是行政監(jiān)管力量嚴(yán)重不足,監(jiān)管手段存在局限性,技術(shù)支撐體系不夠完善,快速檢測能力及信息化建設(shè)成果運用有待進(jìn)一步加強。

二是藥品安全常識宣教工作存在片面性,藥品安全知識社會知曉度和普及率不高,群眾安全用藥意識有待進(jìn)一步提高。

三是藥品從業(yè)人員的總體素質(zhì)不高,行業(yè)自律能力、為民服務(wù)意識和社會責(zé)任感有進(jìn)一步加強。

今后工作努力方向。

一是將進(jìn)一步完善藥品信息化體系建設(shè),建立科學(xué)公正的信用評價制度,拓寬監(jiān)管信息和企業(yè)信用等級公開披露渠道,維護(hù)廣大群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二是努力建立行政監(jiān)督、技術(shù)偵查和社會監(jiān)督三位一體的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),清除監(jiān)管盲區(qū),遏制常發(fā)多發(fā)的違法行為,維護(hù)藥品市場秩序。

三是將繼續(xù)加強藥品從業(yè)人員的教育培訓(xùn),提升行業(yè)自律能力和誠信守法意識,樹立服務(wù)民生、回報社會良好風(fēng)貌。

關(guān)鍵崗位履職報告篇四

今年,國家實行財政、信貸“雙緊”的方針,其目的是減少貨幣投入,促進(jìn)原有生產(chǎn)要素的調(diào)整及優(yōu)化配置,從而達(dá)到控制通貨膨脹、穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的。商業(yè)部門擔(dān)負(fù)著回籠貨幣、繁榮市場的任條,其經(jīng)營如何,對于能否穩(wěn)定市場,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意義重大。我們認(rèn)為,在貨幣緊縮、投入減少的情況下,支持商業(yè)企業(yè)、提高效益、保住市場的出路是活化資金存量,調(diào)整好兩個結(jié)構(gòu),提高原有資金的使用效能,緩解供求矛盾。

今年初,我們根據(jù)上級行制定的分類排隊標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合xx年我們自己摸索出的“十分制分類排隊法”,考滿家和總行提出的支持序列,對全部商業(yè)企業(yè)進(jìn)行了分類排隊,并逐企業(yè)制定了“增、平、減”計劃,使貸款投向投量、保壓重點十分明確,為今年的調(diào)整工作贏得了主動。到年末,一類企業(yè)的貸款比重達(dá)65。9%,較年初上升4。7個百分點,二類企業(yè)達(dá)26。7%,較年初下降2。6個百分點,三類企業(yè)達(dá)7。4%,較年初下降2。1個百分點。這表明,通過貸款存量移位,貸款結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。

長期以來,由于我市商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理水平不高,致使流動資金使用不當(dāng),沉淀資金較多,資金存量表現(xiàn)為三個不合理:

一是有問題商品偏多,商品資金占用不合理;

二是結(jié)算資金占用偏高,全部流動資金內(nèi)在結(jié)構(gòu)不合理;

三是自有資金偏少,占全部流動資金的比重不合理。針對這三個不合理,我們花大氣力、下苦功夫致力于現(xiàn)有存量結(jié)構(gòu)的調(diào)整,從存量中活化資金,主要開展了以下幾個方面的工作:

1、大力推行內(nèi)部銀行,向管理要資金。

我們在xx年搞好試點工作的基礎(chǔ)上,今年在全部國營商業(yè)推行了內(nèi)部銀行,完善了企業(yè)流動資金管理機(jī)制,減少了流動資金的跑、冒、滴、漏,資金使用效益明顯提高,聊城市百貨大摟在實行內(nèi)部銀行后,資金使用明顯減少,而效益則大幅度增長。今年全部流動資金占用比去年增長1.5%,而購、銷、利的增幅均在30%以上,資金周轉(zhuǎn)加快27%。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,通過開展內(nèi)部銀行,商業(yè)企業(yè)約計節(jié)約資金450萬元。

2、著力開展清潛,向潛力挖資金。

針對商業(yè)企業(yè)資金占用高、潛力大的問題,我們今年建議市政府召開了三次清潛工作動員大會,組成了各級挖潛領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了一系列獎罰政策,在全市掀起了一個人人重挖潛、個個來挖潛的x,變銀行一家的“獨角戲”為銀企政府的大合唱,有力地推動了全市商業(yè)企業(yè)挖潛工作的開展。為配合好企業(yè)清欠,我們還在三季度搞了個“清欠三部曲”,派出信貸員28人次,幫助企業(yè)分市內(nèi)、市外、區(qū)外三個層次清欠,清回資金317筆,581萬元,受到了企業(yè)的高度贊揚。

3、全力督促企業(yè)補資,向消費擠資金。

為解決商業(yè)企業(yè)自有資金少、抗風(fēng)險能力差的問題,我們除發(fā)放流動基金貸款利用利率杠桿督促企業(yè)補資外,還廣泛宣傳,積極動員,引導(dǎo)企業(yè)學(xué)會過緊日子,變消費基金為經(jīng)營資金。在我們的推動下,有7戶企業(yè)把準(zhǔn)備用于消費的285萬元資金全部用于參加周轉(zhuǎn)。如地區(qū)紡織品站推遲蓋宿舍樓,把85萬元企業(yè)留利,全部用于補充流動資金。今年,我貌督促商業(yè)企業(yè)補資158萬元,為年計劃的6倍。

關(guān)鍵崗位履職報告篇五

---照檢查,我認(rèn)識到自身存在的問題,進(jìn)一步理解“回頭看”活動的重要意義,現(xiàn)將個人自查情況匯報如下:

二.分析得出的原因:

2---。

個人簡歷客觀原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后,教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了,要說電器就是一臺電視機(jī)和一臺學(xué)生放英語磁帶的錄音機(jī)了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。

個人問題歸納起來有四:一是本人對信息技術(shù)掌握不夠,制作課件能力差,一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來,所以只能偶爾去電教室上上課,讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點懶,一直來都是一支粉筆一張嘴,也講得學(xué)生懂,有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多,沒時間去搞那東西。四是那點老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限,新的知識進(jìn)來不夠多。

4---做學(xué)生的父母、做學(xué)生的朋友。

根據(jù)xxx市人民政府辦公廳下發(fā)的《xxx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xxx市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍履職盡責(zé)情況專項檢查工作方案的通知》(x政辦綜[20xx]17號)要求,市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

我們制定了《xxx市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項檢查方案》,

心得體會。

成立了以室黨組書記、主任xxx同志為組長、副主任xxx同志為副組長,黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。

6---于寂寞,正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系,認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研,勤勤懇懇爬格子,老老實實做人,踏踏實實干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,較好地履行了自身職責(zé),得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評。我室無放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。

整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計劃地安排,存在一定的隨意性,學(xué)習(xí)不夠全面深入,理論聯(lián)系實際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠,滿足于學(xué)過了、知道了,沒有深鉆細(xì)研。

工作思路不夠開闊,創(chuàng)新意識不強,沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作,習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩,創(chuàng)造性開展工作較少,高質(zhì)量的精品文稿較少。

8---改。

通過提高黨員干部素質(zhì),充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用,不斷加強自身建設(shè),努力從根本上解決問題。室黨組將20xx年確定為“自身建設(shè)年”,深入開展以“綜合文稿有質(zhì)量,調(diào)查研究有效果,信息反饋有實情”范文內(nèi)容地圖為目標(biāo)的主題實踐活動,通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉等活動,進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題,全面提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì),形成干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的合力。具體措施如下:

業(yè)務(wù)處室處長或負(fù)責(zé)人,結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學(xué)習(xí)心得,為機(jī)關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo),綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進(jìn)行,根據(jù)工作實際,原則上每二個月一次。

10---。

在工作分工上,將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線,在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào),根據(jù)工作需要,打破處室界限,集中人員,整體作戰(zhàn),以形成工作合力,提高工作效率、工作質(zhì)量。

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12。

關(guān)鍵崗位履職報告篇六

今年以來,單縣國稅局從落實崗位責(zé)任入手,突出績效管理,做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合,調(diào)動了國稅干部履職盡責(zé)的積極性,有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實,推動了各項工作的開展。

長期以來,職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?!皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動開展以來,該局通過開展崗責(zé)自查活動,發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實不到位,工作任務(wù)不落實,甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé),工作中拈輕怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量過于集中,責(zé)任大扣分多,考核獎吃大鍋飯,挫傷了大家的工作積極性,現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對這些問題,該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研,認(rèn)真分析深層次原因,研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全,其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ),績效管理是關(guān)鍵,只有做到二者的有機(jī)結(jié)合,才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起,梳理工作事項,設(shè)立工作崗位,明確崗位職責(zé),完善管理辦法,狠抓各項措施的落實,切實強化崗位責(zé)任的績效管理,促進(jìn)工作積極性的提高。

分局設(shè)置主崗6個,輔崗10個;其它分局設(shè)置主崗6個,輔崗6個;稽查局設(shè)置主崗14個,輔崗12個。明確日常工作119項。

按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見,制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間,具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金,按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法,各輔崗獎金數(shù)額,由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定,原則上控制在30元-150元之間。

作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式,在分局公開競爭,輔崗報名人員只有1人,由分局根據(jù)實際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書,以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后,分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,接受監(jiān)督。

一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果,由分局落實到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進(jìn)行綜合考核,及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果,上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎,并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄,每月一公示,廣泛接受監(jiān)督。

通過重新設(shè)立崗位,明確崗責(zé),使每個同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么,職責(zé)有哪些,具體日常工作有哪些等,從而更好地盡職履責(zé),提高了履責(zé)的能力和水平。

根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法,每增加一個崗位,就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇,實現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達(dá)x元,徹底改變了過去干與不干一個樣,干多干少一個樣的局面,激發(fā)了工作動力,調(diào)動了工作積極性。

崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤,通過設(shè)崗定責(zé),真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用,使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用,并得到相應(yīng)的報酬和政治待遇,通過考核考出了正氣,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

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關(guān)鍵崗位履職報告篇七

我于20xx年xx月師范畢業(yè),從事山區(qū)教育教學(xué)工作多,在中學(xué)任教8年,小學(xué)任教4年,班主任工作8年。16歲踏上講臺,任教以來,我積極履行教師的職責(zé),現(xiàn)將任職以來的工作自查如下:

一、良好的政治思想表現(xiàn)及滿懷激情的工作熱情。

以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學(xué)工作中,關(guān)心,賞識,愛護(hù)每一個學(xué)生一直是我工作的特點,12年來不管在哪所學(xué)校任教,面對不同的班級,不同的學(xué)生,我一如既往的用真誠換來的是學(xué)生們的喜愛,在工作生活中與大家和睦相處,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到以大局為重,以學(xué)校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。

本人熱愛中國共產(chǎn)黨,忠誠黨的教育事業(yè),在思想上我積極要求進(jìn)步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學(xué)校的.各項規(guī)章制度積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí),寒暑假及上班時間都參加了繼續(xù)教育,國培學(xué)習(xí),并且認(rèn)真記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念,使自己在教育教學(xué)實踐中有很大的收獲。

二、扎實的專業(yè)知識,較強的教育教學(xué)能力,及組織校內(nèi)外各種比賽和活動。

12年的教學(xué),工作期間我先后在xx小學(xué),xx尚德中學(xué),xx東鵝小學(xué)支教,xx鎮(zhèn)中心小學(xué),xx鎮(zhèn)第二初級中學(xué)任教,分別擔(dān)任過中學(xué)語文,英語,地理,歷史,政治,音樂,及小學(xué)各個科目的教學(xué)工作,做了八年的班主任。豐富的教學(xué)經(jīng)歷,讓我在面對學(xué)生的時候,有了更多的熱情,更多的更好的教學(xué)經(jīng)驗和方法。我在尚德中學(xué)任教六年,東鵝小學(xué)支教三年,鵝小兩年,xx二中一學(xué)期。我所帶領(lǐng)的班級,基本上都是內(nèi)宿生,有很大一部分是留守兒童。我?guī)ьI(lǐng)著他們一起學(xué)習(xí),一起進(jìn)步。并多次參加校內(nèi)外的各種演出和競賽。比如,六一,五四,元旦。均取得了較好的成績。例如在xx鎮(zhèn)中心小學(xué)民族班的教育教學(xué)工作,根據(jù)民族班學(xué)生的特點,我制定了符合他們的教育教學(xué)計劃,在教學(xué)過程中做到因材施教,因班施教。民族班學(xué)生家庭都普遍遠(yuǎn),而且有些家庭比較困難,冬天很冷,很多孩子還穿著拖鞋,我看在眼里,用自己的積蓄,為孩子們買了一百多雙鞋子,盡自己的微薄之力,做我力所能及的事,讓孩子們的世界在冷冬里多一點溫暖。晚上加了兩個多月的班,編排了一個具有瑤族特色,富有童真童趣的原創(chuàng)舞蹈《泥娃》,舞蹈以孩子們的實際生活為素材,主要表現(xiàn)農(nóng)村孩子在黨的關(guān)懷下,在陽光下快樂成長的主題。20xx年秋季學(xué)期,由于民族班搬遷到xx鎮(zhèn)初級中學(xué),我的工作也有了變動。我擔(dān)任了xx鎮(zhèn)中心小學(xué)一、二年級體育教學(xué)工作,三年級音樂,四年級英語10個班的教學(xué)工作。我教孩子們做武術(shù)操,跳健美舞。

從20xx年xx月份開始,我在xx管理區(qū)xx鎮(zhèn)第二初級中學(xué)任教。認(rèn)真的工作,教書與育人,教人學(xué)孝,學(xué)善,傳遞知識,傳遞美好,也傳遞幸福。弘揚弟子規(guī)及國學(xué)精髓,用真誠和熱情去上好每一節(jié)課,做好每一天的工作。做好一個學(xué)生喜歡,同事喜愛,領(lǐng)導(dǎo)滿意的真正的好老師。現(xiàn)在又回到了xx小學(xué),任一年級班主任和語文教學(xué)工作。

三、優(yōu)異的工作成績。

由于我對工作高度負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,順利完成各項工作任務(wù),并且取得優(yōu)異成績:任職以來,所帶班級各班級各方面都走在同年級之首;安全衛(wèi)生、讀書活動,各種比賽均獲學(xué)校獎勵。積極參加教育教學(xué)研究活動,認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,積極撰寫教育教學(xué)論文。我所在的課堂,孩子們學(xué)得很幸福很快樂。另外我還參與了學(xué)校的鼓號隊訓(xùn)練,參加了xx區(qū)的文化使者比賽,全國青歌賽賀州賽區(qū)比賽,都取得了較優(yōu)異的成績。我參加學(xué)校的優(yōu)質(zhì)課評比,xx區(qū)的教師技能競技大賽,教育局音樂匯報課都取得了很優(yōu)異的成績。我上了校內(nèi)外的多次公開課,及參與了校內(nèi)外的多次大型公開演出比賽活動。多次獲得校級,區(qū)級的一二等獎。12年來還多次獲得過優(yōu)秀教師,優(yōu)秀班主任,及各種優(yōu)秀指導(dǎo)獎。

四、履行職責(zé)。

在任職期間,我遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行教師職責(zé),積極承擔(dān)并完成上級安排的各項工作任務(wù),處處做神圣表率,忠心耿耿工作,切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真領(lǐng)會現(xiàn)代教育思想、教育觀念。努力學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代化教育方法和現(xiàn)代教育手段。

五、待提高問題。

由于本人近段時間以來身體狀態(tài)不是很好,偶爾請了病假,如果影響了學(xué)校的工作,也實屬無奈之舉。還有就是,由于本人一直從事的是中學(xué)和高年級的教育教學(xué)工作,本學(xué)期教的是一年級的小朋友,對低年級的語文教學(xué)還不是很擅長,雖然對他們傾注了很多的關(guān)愛和耐心,但是還是不夠的,還需要對低年級的教學(xué)在方法上多加學(xué)習(xí)和改進(jìn)。

一分耕耘,一分收獲。在這12年工作生活中,我?guī)е⒆觽冊诳鞓分袑W(xué)習(xí),在快樂中成長。我與我的學(xué)生共同進(jìn)步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力,在實踐中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷突破,發(fā)揮我的特長,發(fā)揮我的潛能,爭取再創(chuàng)佳績。

關(guān)鍵崗位履職報告篇八

今年以來,單縣國稅局從落實崗位責(zé)任入手,突出績效管理,做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合,調(diào)動了國稅干部履職盡責(zé)的積極性,有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實,推動了各項工作的開展。

長期以來,職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責(zé)任”專題教育活動開展以來,該局通過開展崗責(zé)自查活動,發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實不到位,工作任務(wù)不落實,甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé),工作中拈輕怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量過于集中,責(zé)任大扣分多,考核獎吃大鍋飯,挫傷了大家的工作積極性,現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對這些問題,該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研,認(rèn)真分析深層次原因,研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全,其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ),績效管理是關(guān)鍵,只有做到二者的有機(jī)結(jié)合,才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起,梳理工作事項,設(shè)立工作崗位,明確崗位職責(zé),完善管理辦法,狠抓各項措施的落實,切實強化崗位責(zé)任的績效管理,促進(jìn)工作積極性的提高。

在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,一是梳理工作事項,按照自上而下的原則,首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況,進(jìn)行歸類,設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項的具體內(nèi)容,進(jìn)行概念化處理,形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作,對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨明確,逐條列明完成時限,進(jìn)行重點管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié),區(qū)分分局不同情況,共設(shè)置了三個系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個,輔崗10個;其它分局設(shè)置主崗6個,輔崗6個;稽查局設(shè)置主崗14個,輔崗12個。明確日常工作119項。

按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見,制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間,具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金,按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法,各輔崗獎金數(shù)額,由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定,原則上控制在30元-150元之間。

每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個崗位作為主崗,在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗,作為基本工作崗位,主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時,國稅干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式,在分局公開競爭,輔崗報名人員只有1人,由分局根據(jù)實際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書,以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后,分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,接受監(jiān)督。

一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果,由分局落實到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進(jìn)行綜合考核,及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果,上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎,并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄,每月一公示,廣泛接受監(jiān)督。

通過重新設(shè)立崗位,明確崗責(zé),使每個同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么,職責(zé)有哪些,具體日常工作有哪些等,從而更好地盡職履責(zé),提高了履責(zé)的能力和水平。

根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法,每增加一個崗位,就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇,實現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達(dá)x元,徹底改變了過去干與不干一個樣,干多干少一個樣的局面,激發(fā)了工作動力,調(diào)動了工作積極性。

崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤,通過設(shè)崗定責(zé),真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用,使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用,并得到相應(yīng)的報酬和政治待遇,通過考核考出了正氣,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

通過落實崗責(zé)并嚴(yán)格考核,進(jìn)一步理順了工作關(guān)系,暢通了履行崗責(zé)的渠道,在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé),盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎,失職受懲處”的共識,國稅干部積極履職盡責(zé),促進(jìn)了各項工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份,累計完成收入x萬元,同比增長x%,增收x萬元。

關(guān)鍵崗位履職報告篇九

尊敬的各位代表、委員和測評人員:

感謝大家一直以來對管理二科高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的監(jiān)督與鞭策,使我科在改善服務(wù)態(tài)度、提高行政效能等多方面取得了長足的進(jìn)步。下面,我就科室今年以來的履職情況述職如下,請予評議。

一、科室情況簡介。

我科設(shè)立于2005年5月,現(xiàn)有工作人員xx名,主要負(fù)責(zé)xx縣港北片(五個鎮(zhèn)、兩個鄉(xiāng))增值稅與企業(yè)所得稅的征收管理工作,片區(qū)共管轄一般納稅人xx戶,小規(guī)模納稅人xx戶。1-10月份,科室累計完成稅收收入xx萬元,對地方財政貢獻(xiàn)率增長xx。近年來,我科堅持以納稅人滿意為目標(biāo),不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措,多次被縣局評為先進(jìn)集體與管理創(chuàng)新優(yōu)秀科室,機(jī)關(guān)團(tuán)支部還被團(tuán)中央評為“全國五四紅旗團(tuán)支部”。

二、各項工作開展情況。

(一)大力推廣稅收優(yōu)惠,切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

-1共建核心文化”的工作方針,深入結(jié)對農(nóng)村(社區(qū))與結(jié)對企業(yè)開展黨建活動。通過學(xué)習(xí)研討、聯(lián)系互訪、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、文體聯(lián)誼等途徑和方式深入開展黨支部結(jié)對共建,互相學(xué)習(xí),互相幫助。年初以來,共配合縣局開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、“服務(wù)之星”考評、“黨員先鋒崗”評選、“爭創(chuàng)黨員標(biāo)桿、彰顯國稅形象”、“我們的價值觀”、“廉潔履職、純潔黨性”大討論等16個專題活動,共舉辦了xx場黨建交流會、xx次上門送服務(wù)。有力的突顯了黨員的先鋒模范作用。為豐富核心價值觀內(nèi)涵,我科還與結(jié)對組織共同開展了籃球友誼賽、攝影興趣組等職工喜聞樂見的文體活動,并且要求所有黨員積極參與社會公益活動,為社會弱勢群體“送溫暖、獻(xiàn)愛心”,本年與結(jié)對單位共同看望和慰問了16名困難黨員、群眾、學(xué)生,共送上慰問金和物資近10000元。

(四)全面排查崗位風(fēng)險,不斷深化廉政防腐。

關(guān)鍵崗位履職報告篇十

為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校全體教職員工依法履職盡責(zé),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意教育,學(xué)校決定,從xx年9月起至xx年12月底,在全體教職員工中開展履職盡責(zé)回頭看活動。目前,回頭看活動已經(jīng)進(jìn)入對照檢查階段,我們政教處全體成員積極響應(yīng)黨總支的號召,立即召開會議進(jìn)行布置,還召開專題分析會,圍繞目標(biāo)定位、思想觀念、思維方式、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng)新等方面的內(nèi)容進(jìn)行討論分析,深入查找各自在這些方面存在的問題,還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查,我認(rèn)識到自身存在的問題,進(jìn)一步理解回頭看活動的重要意義,現(xiàn)將個人自查情況匯報如下:

(三)工作多憑經(jīng)驗,依法依規(guī)意識不夠強。(四)工作只顧埋頭苦干。

二.分析得出的原因:

之前我總是認(rèn)為,師者,傳道、授業(yè)、解惑也,我們做老師的,首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識、技能,解答學(xué)生的疑問,保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應(yīng)該履什么職,盡什么責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)與討論,我認(rèn)識到自己工作的盲目性,履什么職,盡什么責(zé)指明了我們工作的方向和思路,因此。弄清楚履什么職,盡什么責(zé)是非常重要的。

/fanwen/1518/如果知道這些工作是自己的職責(zé),那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷,而是盡心盡責(zé)去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)思想的問題。

這是與時俱進(jìn)的一個絆腳石,不利于工作的提高與創(chuàng)新,特別是在教學(xué)上顯得尤為突出,直接表現(xiàn)出來的就是教學(xué)效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。

客觀原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后,教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了,要說電器就是一臺電視機(jī)和一臺學(xué)生放英語磁帶的錄音機(jī)了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。

個人問題歸納起來有四:一是本人對信息技術(shù)掌握不夠,制作課件能力差,一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來,所以只能偶爾去電教室上上課,讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點懶,一直來都是一支粉筆一張嘴,也講得學(xué)生懂,有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多,沒時間去搞那東西。四是那點老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限,新的知識進(jìn)來不夠多。

一是加強政治理論學(xué)習(xí),包括國家相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)校規(guī)章制度等,夯實自身的思想政治基礎(chǔ),時刻把國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位,把自己的工作于中國夢結(jié)合起來,為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展,盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),常言道:海納百川,有容納大。只吃老本那是一個死湖,久了水分就會蒸發(fā)完,問渠那得清如許,為有源頭活水來。一個優(yōu)秀的老師,對新知識的吸納那是必須的,特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息,只有不斷學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)才能培養(yǎng)出新時代所需要的人才。(二)多開展批評與自我批評,查找工作差距,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、老師的批評與監(jiān)督,樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)精神,積極參加學(xué)校組織的各種科研活動,刻苦鉆研業(yè)務(wù),多向別人學(xué)習(xí),積極營造一種趕、幫、超的工作氛圍,不斷改進(jìn)工作思路和工作方法,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳下發(fā)的《哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍履職盡責(zé)情況專項檢查工作方案的通知》(哈政辦綜17號)要求,市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

我們制定了《哈爾濱市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項檢查方案》,成立了以室黨組書記、主任張本滬同志為組長、副主任方政輝同志為副組長,黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。

在自檢自查工作中,秘書處按照編制職數(shù),對各處室在崗在編人員情況進(jìn)行檢查,并按照市編委《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》,嚴(yán)格檢查有無編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能,通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式,對各處室履職盡責(zé)情況進(jìn)行了檢查。

我室能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī),現(xiàn)有編制31人,在編為人數(shù)24人,空編7人,在崗人數(shù)為21人,有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編,沒有編制外工作人員,沒有在編在崗長期休假或不上班人員,堅持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。目前,我室承擔(dān)的工作量超過人員配備數(shù)量,處于缺員狀態(tài),無違規(guī)進(jìn)人問題,沒有吃空餉現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。

經(jīng)過自查,市政府研究室全體公務(wù)人員,基本能夠做到,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,愛崗敬業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,能夠堅持用黨性原則、工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己,落實到崗到人;全體公務(wù)人員能夠從工作特點出發(fā),甘于清貧,甘于寂寞,正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系,認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研,勤勤懇懇爬格子,老老實實做人,踏踏實實干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,較好地履行了自身職責(zé),得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評。我室無放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。

整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計劃地安排,存在一定的隨意性,學(xué)習(xí)不夠全面深入,理論聯(lián)系實際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠,滿足于學(xué)過了、知道了,沒有深鉆細(xì)研。

工作思路不夠開闊,創(chuàng)新意識不強,沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作,習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩,創(chuàng)造性開展工作較少,高質(zhì)量的精品文稿較少。

深入實際、深入基層調(diào)查研究少,對于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù),有針對性地開展工作不夠,一些制約全局發(fā)展的重點難點課題的研究還不夠深入,淺層議論的多,真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡單數(shù)據(jù)匯總多,做深層次的分析研究少,被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。

不同程度地存在清水衙門意識,認(rèn)為單位小,人少事少,工作性質(zhì)單一,降低了自律要求,沒有形成有效的工作合力。同時,在一定程度上存在機(jī)關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高,勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。

經(jīng)黨組研究,我室的整改工作由室黨組書記、主任張本滬同志負(fù)總責(zé),室黨總支牽頭,秘書處配合。同時,納入20**年研究室機(jī)關(guān)干部考核體系,確保整改工作取得實效。

通過提高黨員干部素質(zhì),充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用,不斷加強自身建設(shè),努力從根本上解決問題。室黨組將20**年確定為自身建設(shè)年,深入開展以綜合文稿有質(zhì)量,調(diào)查研究有效果,信息反饋有實情為目標(biāo)的主題實踐活動,通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉等活動,進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題,全面提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì),形成干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的合力。具體措施如下:

業(yè)務(wù)處室處長或負(fù)責(zé)人,結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學(xué)習(xí)心得,為機(jī)關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo),綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進(jìn)行,根據(jù)工作實際,原則上每二個月一次。

在工作分工上,將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線,在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào),根據(jù)工作需要,打破處室界限,集中人員,整體作戰(zhàn),以形成工作合力,提高工作效率、工作質(zhì)量。

關(guān)鍵崗位履職報告篇十一

根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳下發(fā)的文件要求,市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

我們制定了《哈爾濱市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項檢查方案》,成立了以室黨組書記、主任張本滬同志為組長、副主任方政輝同志為副組長,黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。

在自檢自查工作中,秘書處按照編制職數(shù),對各處室在崗在編人員情況進(jìn)行檢查,并按照市編委《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》,嚴(yán)格檢查有無編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能,通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式,對各處室履職盡責(zé)情況進(jìn)行了檢查。

我室能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī),現(xiàn)有編制31人,在編為人數(shù)24人,空編7人,在崗人數(shù)為21人,有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編,沒有編制外工作人員,沒有在編在崗長期休假或不上班人員,堅持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。目前,我室承擔(dān)的工作量超過人員配備數(shù)量,處于缺員狀態(tài),無違規(guī)進(jìn)人問題,沒有吃空餉現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。

經(jīng)過自查,市政府研究室全體公務(wù)人員,基本能夠做到,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,愛崗敬業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,能夠堅持用黨性原則、工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己,落實到崗到人;全體公務(wù)人員能夠從工作特點出發(fā),甘于清貧,甘于寂寞,正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系,認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研,勤勤懇懇爬格子,老老實實做人,踏踏實實干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,較好地履行了自身職責(zé),得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的。好評。我室無放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。

一是理論水平需要進(jìn)一步提升。整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計劃地安排,存在一定的隨意性,學(xué)習(xí)不夠全面深入,理論聯(lián)系實際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠,滿足于學(xué)過了、知道了,沒有深鉆細(xì)研。

二是還要進(jìn)一步樹立精益求精的精神。工作思路不夠開闊,創(chuàng)新意識不強,沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作,習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩,創(chuàng)造性開展工作較少,高質(zhì)量的精品文稿較少。

三是調(diào)查研究深度還需要進(jìn)一步加強。深入實際、深入基層調(diào)查研究少,對于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù),有針對性地開展工作不夠,一些制約全局發(fā)展的重點難點課題的研究還不夠深入,淺層議論的多,真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡單數(shù)據(jù)匯總多,做深層次的分析研究少,被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。

四是自醒自律意識需要進(jìn)一步增強。同時,在一定程度上存在機(jī)關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高,勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。

經(jīng)黨組研究,我室的整改工作由室黨組書記、主任張本滬同志負(fù)總責(zé),室黨總支牽頭,秘書處配合。同時,納入20xx年研究室機(jī)關(guān)干部考核體系,確保整改工作取得實效。

(一)開展主題實踐活動,切實加強整改。

通過提高黨員干部素質(zhì),充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用,不斷加強自身建設(shè),努力從根本上解決問題。室黨組將20xx年確定為自身建設(shè)年,深入開展以綜合文稿有質(zhì)量,調(diào)查研究有效果,信息反饋有實情為目標(biāo)的主題實踐活動,通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉等活動,進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題,全面提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì),形成干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的合力。具體措施如下:

1、開展綜合文稿講評交流活動。業(yè)務(wù)處室處長或負(fù)責(zé)人,結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學(xué)習(xí)心得,為機(jī)關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo),綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進(jìn)行,根據(jù)工作實際,原則上每二個月一次。

2、開展即時性調(diào)研工作。由機(jī)關(guān)干部根據(jù)自己工作實際,根據(jù)不同時期的工作中心、工作熱點,以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點難點問題,自主確定調(diào)研課題,開展調(diào)查研究,以便及時反映情況,提出意見建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。同時,盡快掌握第一手資料,推動政務(wù)文稿起草。

3、開展業(yè)務(wù)信息搜集工作。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員,結(jié)合處室工作分工,在日常工作中搜集整理有關(guān)信息,包括領(lǐng)導(dǎo)講話、前沿理論、外地動態(tài)、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時報送機(jī)關(guān)黨總支,由機(jī)關(guān)黨總支在oa平臺上設(shè)專欄發(fā)布,同時,由大課題辦以《參閱件》的形式報市領(lǐng)導(dǎo),信息上報原則上至少每月一期。

4、開展月讀一書活動。機(jī)關(guān)干部自己確定閱讀書籍,每月初將閱讀書目報機(jī)關(guān)黨總支,閱讀結(jié)束后,由本人將學(xué)習(xí)心得在oa平臺《公共論壇》上發(fā)布,適當(dāng)時間由機(jī)關(guān)黨總支集中組織學(xué)習(xí)交流。

(二)整合資源,形成合力。

在工作分工上,將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線,在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào),根據(jù)工作需要,打破處室界限,集中人員,整體作戰(zhàn),以形成工作合力,提高工作效率、工作質(zhì)量。

關(guān)鍵崗位履職報告篇十二

時光荏苒,歲月匆匆,一學(xué)年又在繁忙中不知不覺隨風(fēng)逝去?,F(xiàn)簡要對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。希望借此機(jī)會剖析自己一年來工作中得失,以便自我激勵和加壓,進(jìn)一步提升教育。

教學(xué)。

和管理工作水平。

一年的工作中,我認(rèn)真參加“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí),并以此來嚴(yán)格要求自己,指導(dǎo)自己的工作。一年中我努力執(zhí)行黨的教育方針、政策,認(rèn)真落實上級教育部門的各項工作,在教育實踐中身體力行,始終做在前頭,干在一線;對學(xué)校方方面面的工作,不管是份內(nèi)的還是份外的事,都踏踏實實地去做,不馳于空想,也不好高騖遠(yuǎn)。本學(xué)年中,我始終抱著“學(xué)無先后,賢者為先”的思想,虛心學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,在班子內(nèi)擺正自己的位置,努力營造融洽的工作關(guān)系。工作中配合邵瑜校長、王霞副校長的工作,積極為學(xué)校的發(fā)展、管理出謀劃策,涉及到重大活動能及時征求校長、條線負(fù)責(zé)人及老師們的意見,形成共識,使各項工作更有條理、更有效果。

我是一名學(xué)校的管理者,也是一名普通的教師,而教師陣地在課堂,一年來我擔(dān)任四(3)班的語文和思品教學(xué),周課時9節(jié)。為了提高教學(xué)質(zhì)量我認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真教學(xué)、認(rèn)真輔導(dǎo),不放棄任何一個孩子,孩子的學(xué)習(xí)有問題,我及時輔導(dǎo),孩子的思想有問題我及時配合班主任做好溝通,一年多的相處,現(xiàn)在我不僅是四(3班)孩子的老師,更是他們的大朋友。2016年11月份我積極參加學(xué)校組織的備課組團(tuán)隊比賽活動,并承擔(dān)了課堂教學(xué)研討,所上的《江雪》一課,得到了學(xué)校聽課老師的一致好評,所在備課團(tuán)隊也獲得了二等獎。輕負(fù)擔(dān),高效率,一年來我所帶班級的語文質(zhì)量也得到了學(xué)生家長、學(xué)校老師的認(rèn)可,這是最讓我感到欣慰的。

過去的一年我分管學(xué)校德育、教科研、體衛(wèi)藝、安全等工作,在工作中我與學(xué)校德育辦、總務(wù)處等部門群策群力,認(rèn)真落實好每一項工作!

(1)德育工作扎實推進(jìn)。育人礪志,德育為本。在德育工作中我始終依期初抓規(guī)劃,期中促落實,期末抓。

總結(jié)。

的思路開展工作。每學(xué)期期初我都會提前召集德育辦的兩位主任根據(jù)區(qū)教育局辦學(xué)水平評估的要求,整體規(guī)劃學(xué)校一學(xué)期的德育工作、學(xué)生活動。學(xué)期中則經(jīng)常與德育辦的朱小燕、楊競兩位主任商量完善我校的德育活動方案。每月一次的班主任工作例會、星級班隊的考核評比則有效地對學(xué)校的班隊工作進(jìn)行了常規(guī)管理;誠恒少年的評比則有效規(guī)范了學(xué)生的在校行為。2016年我校取得區(qū)少先隊基礎(chǔ)建設(shè)四星級單位,周靜芝、楊競、吳靜研、王澤華等老師參加的區(qū)經(jīng)典朗誦《我是光榮的鄉(xiāng)村教師》獲得區(qū)比賽二等獎。(2)體育比賽捷報頻傳。牢固樹立“健康第一”的思想,認(rèn)真貫徹體育工作的兩個條例,結(jié)合《學(xué)生健康標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)真抓好“兩課”。既重視各項競技活動的開展,也關(guān)注學(xué)生身體素質(zhì)的提高。組織、協(xié)調(diào)、督促學(xué)校體育工作循序漸進(jìn)地開展,關(guān)心學(xué)校田徑運動隊、排球隊的建設(shè),要求他們有計劃地進(jìn)行訓(xùn)練,并做到制度化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。校男子排球隊在孫文勇老師的帶領(lǐng)下捷報不斷,2016年7月取得了區(qū)第三名、常州市中小學(xué)生排球比賽第四名,2016年9月又取得了常州市秋季聯(lián)賽的第四名。體育組不俗成績的取得是學(xué)校全力保障,全體老師支持的結(jié)果,更是對體育組孫文勇、王彬等老師放棄休息帶隊刻苦訓(xùn)練的最好回報。

(3)安全衛(wèi)生工作不留死角。學(xué)校安全工作是一個龐雜的、系統(tǒng)的、牽涉學(xué)校方方面面的工作,所涉及的問題囊括了交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成、法制安全教育等各個方面的工作,僅靠幾個人是無法搞好的。因此,在工作中我以總務(wù)處、班級為主陣地,輻射到教導(dǎo)處、德育辦,動員全校師生參與,構(gòu)建學(xué)校安全工作的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)體系,按照“橫向到邊,縱向到底”的要求,消除了安全管理的“真空地帶”。每天我都會抽時間在校園內(nèi)走一走,了解學(xué)生活動情況,檢查校園設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,防微杜漸。在安全衛(wèi)生工作的具體落實上,我也積極和趙云龍、王澤華兩位主任和楊亞鳳老師協(xié)商,認(rèn)真督查好每一個安全整改,不讓隱患存在。一年來全校師生在安全方面也沒有出過重大責(zé)任事故。

在我分管的教育科研、宣傳報道等方面,我也能竭盡所能,不推諉,不逃避,努力做好自己分內(nèi)的工作。

由于走上校領(lǐng)導(dǎo)崗位時間不長,現(xiàn)在分管的好多方面也是自己以前不熟悉的方面,因此好多時候思考問題大局觀還不強,許多工作還有待學(xué)習(xí)、提高,工作中有些職責(zé)還未完全盡到,需要不斷增強工作的能力,提高工作的效率。另外在工作中組織協(xié)調(diào)的能力也需要提高。

不忘初心,方得始終,一學(xué)年的工作,忙忙碌碌,有收獲,也有不足。在今后的工作中,我將一如既往全力以赴,相信在大家的支持下會做得更好,也相信南宅實驗學(xué)校的明天會更好。

關(guān)鍵崗位履職報告篇十三

尊敬的支隊領(lǐng)導(dǎo):

我于_年3月入伍,2000年轉(zhuǎn)業(yè)后分配到長沙市公安局特巡警支隊工作,現(xiàn)任長沙市公安局特巡警支隊特警二大隊三中隊中隊長。20多年來,無論組織和領(lǐng)導(dǎo)安排我干何種工作、做何種事情,我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地履責(zé)盡職,無愧于身上的警服和頭上的警徽,工作能力和工作實績均得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的好評。

然而,近年來隨著我年齡的增大和家庭情況的變化,我遇到了難以克服的困難,需要領(lǐng)導(dǎo)給予溫情關(guān)照。

目前我遇到的困難和麻煩主要有:我母親劉玉仙已年逾八旬,患有嚴(yán)重的冠心病和老年白內(nèi)障,行動十分不便,生活自理能力越來越差,且隨時有病情惡化需要送醫(yī)院緊急搶救的情況發(fā)生,需要我就近照顧;我愛人也身患多種疾病,常年與“藥罐”藥丸相伴,經(jīng)常要去醫(yī)院做檢查;我小孩則寄讀于長郡中學(xué)河西新校區(qū),每天需要接送,因目前單位距離學(xué)校太遠(yuǎn),加之特警工作待命備勤時間長,給接送帶來了不便;我自己的年齡偏大,身體狀況也不如前,已不太適應(yīng)做需要超強體力的特警工作。由于家庭住址和工作單位相距較遠(yuǎn),加上我是家中的體力和精神支柱,為保證工作和家庭兩不誤,我常常顧此失彼,難以應(yīng)付;也常常累得精疲力竭、倦怠不堪。

鑒于家庭的實際情況,我老母和我愛人從內(nèi)心深處都希望我盡快調(diào)動工作,到距離家庭近一點的地方上班執(zhí)勤,但她們深明大義,含辛茹苦,鼓勵我安心工作,負(fù)重報國。感動給人以激勵,責(zé)任凝聚我力量。為了不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,她們都沒有將自己的想法說出口,而我也一直想用一種自我犧牲精神兼顧“兩頭”,所以也一直沒有向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)動的申請。但家庭情況的變化尤其是母親身體的每況愈下,已經(jīng)由不得我維持目前的狀況。原因是前幾年雖然我母親失去了父親,但家庭的事務(wù)及其對母親的照顧和對我孩子的照看,都是由我姐姐方美華承擔(dān)。姐姐出嫁之后,她有了自己的一家一擔(dān),我的家就再也沒人照看了。想起母親內(nèi)心的孤單和對我的養(yǎng)育之恩,內(nèi)疚之意常常困擾著我,總覺得在母親一生的最后旅程,我作為和她一起生活的兒子,有義務(wù)盡到我做兒子的孝心和本分。為了盡可能做到“忠孝兩全”;盡可能做到工作家庭兩不誤,特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請,想請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實際情況,將我調(diào)到離我家較近的開福巡警大隊工作,以便讓我在做好工作的同時,方便我能更好地盡到我對家庭對母親的責(zé)任和義務(wù)。

如果領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的請求,我將不勝感激,并一定用加倍努力工作的實際行動,來回報領(lǐng)導(dǎo)和組織對我的關(guān)懷。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)!

敬禮!

申請人:

申請日期:

關(guān)鍵崗位履職報告篇十四

是xx公司應(yīng)對挑戰(zhàn)、負(fù)重奮進(jìn)、銳意進(jìn)取的一年。一年來我在集團(tuán)公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下在公司班子成員和廣大干部群眾的支持幫助下認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)各項工作精神和要求用自身不懈努力為公司發(fā)展盡心盡力。現(xiàn)將一年來的崗位履職和廉潔自律情況簡要報告如下:

一、服從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),提升管理水平。

能有幸作為xxx公司的掌舵人,我深感責(zé)任重大,在日常工作中,我緊隨集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和“三步走”的步伐,一切工作以集團(tuán)提出的各種要求為出發(fā)點,以集團(tuán)制定的各項任務(wù)為落腳點,在思想上聽召喚,行動上聽指揮,工作上聽安排,嚴(yán)格按集團(tuán)的方針政策行事,在組織觀念上與時俱進(jìn)、步調(diào)一致、奮力前行。組織的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)的信任為我做好各項工作注入了強勁的動力,指明了前進(jìn)的方向,增強了戰(zhàn)勝困難的信心。特別是今年6月11日,集團(tuán)從全局發(fā)展的角度,為了促進(jìn)企業(yè)盡快實現(xiàn)扭虧增盈,向xxx派駐了“扭虧增盈工作組”,我多次組織召開班子會議,統(tǒng)一了班子思想,提高了干部、員工對公司形勢的認(rèn)知,讓上下形成共識,方方面面積極配合,為工作組提供一切必要條件。經(jīng)過近半年緊張的工作和指導(dǎo),使xxx各方面工作有極大提高。

實自己。要講究科學(xué)管理,不斷提高自身領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。5月28日,集團(tuán)對公司經(jīng)營管理團(tuán)隊進(jìn)行了適時調(diào)整,我及時帶領(lǐng)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重要講話、貫徹集團(tuán)會議精神的熱潮。共召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議3次,中層以上干部會議2次,工段長以上干部會議1次。同時,日常工作中我注重與基層員工交流,力爭讓他們能真正的理解集團(tuán)思想。在公司內(nèi),我們?nèi)轿弧⒘Ⅲw式地組織學(xué)習(xí)和宣傳王藝新主任提出的“忠誠、感恩、正直、奉獻(xiàn)、和諧”高度概括的經(jīng)營理念和集團(tuán)文化精髓,做到了主線明確,主題突出,主攻到位。

二、主抓生產(chǎn)經(jīng)營,創(chuàng)新開拓市場。

任務(wù)目標(biāo),保證了職工隊伍的穩(wěn)定。

(一)調(diào)整生產(chǎn)負(fù)荷,確保穩(wěn)定運行。

今年的生產(chǎn)經(jīng)營工作,xxx作為集團(tuán)內(nèi)唯一的生產(chǎn)企業(yè),身上承載著巨大的責(zé)任和重?fù)?dān)。在市場風(fēng)浪強力的沖擊下,面臨著一時的壓力和挑戰(zhàn),我們采取了一系列應(yīng)對措施,適時調(diào)整生產(chǎn)負(fù)荷,確保裝置穩(wěn)定運行。堅持每周一生產(chǎn)調(diào)度會制度,及時通報上周的生產(chǎn)情況。

生產(chǎn)負(fù)荷,確保了生產(chǎn)不受影響。同時還經(jīng)常召開生產(chǎn)經(jīng)營分析會,實事求是地分析生產(chǎn)經(jīng)營形勢和存在的不足,讓生產(chǎn)經(jīng)營工作始終處于可控范圍內(nèi)。

今年啟動生產(chǎn)后,連續(xù)三個月總體實現(xiàn)了生產(chǎn)滿負(fù)荷。生產(chǎn)近6個月后,于年6月11日提前進(jìn)入檢修改造階段。9月18日投料生產(chǎn)以來,因市場因素又進(jìn)行了生產(chǎn)負(fù)荷調(diào)整,由滿負(fù)荷降到60%或70%生產(chǎn)。這一系列生產(chǎn)節(jié)奏上的變化,反映出了繼續(xù)生產(chǎn)、堅持生產(chǎn)的信心。不管是限產(chǎn)還是滿負(fù)荷生產(chǎn),我們的各種單耗水平和質(zhì)量水平與同行業(yè)相比都占有優(yōu)勢。雖說增加了生產(chǎn)成本,帶來了某種程度上的虧損,但從集團(tuán)大局出發(fā)卻也創(chuàng)造了一定的社會效益,鑄就了良好口碑,奠定了客戶預(yù)期,為集團(tuán)全局性工作創(chuàng)造了條件,為今后集團(tuán)更高的目標(biāo)、更長遠(yuǎn)的發(fā)展延續(xù)了市場、鋪平了道路。

(二)調(diào)整收糧節(jié)奏,降低采購成本。

量和收購數(shù)量;對于4月份以后價穩(wěn)的夾干糧和干糧,隨行就市正常收購。經(jīng)過這四個階段的調(diào)整,不但滿足了生產(chǎn)用糧供應(yīng),還大大降低了收糧成本。

在物質(zhì)采購方面,完善了比價制度、供應(yīng)商評價準(zhǔn)則及工作流程手續(xù),對備品備件能修則修,需購買的做到國產(chǎn)化,地產(chǎn)化,貨取源頭,注重降低采購成本。

(三)調(diào)整銷售策略,及時回籠資金。

酒精銷售:根據(jù)目前我們沒有鐵路物流,許多區(qū)域和市場還無法到達(dá)的情況,公司積極調(diào)整銷售策略,在穩(wěn)固本地市場的同時,發(fā)揮我們國企信譽好、質(zhì)量好的優(yōu)勢,積極抓住客戶的心理,不斷儲備其他區(qū)域客戶資源,使整個銷售一直處于良性狀態(tài)中。在銷售價格上我們采取了“隨行就市、緊緊跟隨”的策略,做到信息勤溝通、價格勤變化、措施勤研究,千方百計賣個好價錢,始終保持一個合理的庫存空間。今年在銷售困難、庫存壓力大時我們向錦州移庫3,000多噸,化解了被迫停產(chǎn)的風(fēng)險。截止到2015年11月15日,共銷售各品種酒精7.5萬噸,預(yù)計到12月末,還可銷售各品種酒精1.8萬噸。我們所銷出去的酒精價格在同行業(yè)可以說是最好的,也沒有因銷不出去而影響正常生產(chǎn)。

飼料銷售:今年的飼料行情跌宕起伏,由于受美國玉米減產(chǎn)和豆粕期貨等因素影響,飼料價格每噸從年初的1,400元到9月份的2,250元再到現(xiàn)在的1,700元,變化幅度之大超歷史水平。截止到今年10月份,共銷售ddgs飼料6.06萬噸,銷售收入1.06億元;其他副產(chǎn)品銷售收入(包括落地廢料、濃漿、雜醇油、玉米漏、爐灰等)為466.7萬元。

由于加大了銷售力度,貨款資金回籠及時,使流動資金處于良性循環(huán)的狀態(tài),保證了生產(chǎn)可持續(xù)運行,實現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡的目標(biāo)。

三、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,抓好黨建工作。

科學(xué)發(fā)展是第一要務(wù)、維護(hù)穩(wěn)定是第一責(zé)任,作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者既要帶動公司科學(xué)發(fā)展,更要保證全體干部、員工的利益。在工作中,我積極聆聽職工心聲,經(jīng)常深入基層與我們的干部、員工交流,及時了解他們的思想動態(tài)。同時,我面對全公司職工公布了自己的電子郵箱,職工有什么意見和建議都可以投遞給我,我也在第一時間給予了解,能解決的及時解決,暫時不能解決的也都交付給相關(guān)人員進(jìn)行辦理。通過這些措施,讓xxx職工真正對我有了認(rèn)同感,對企業(yè)有了認(rèn)同感,維護(hù)了企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定。

作為公司的黨,我十分重視黨建工作的開展。10月25日公司圓滿召開了xxx公司工會會員代表大會,屆時選舉產(chǎn)生了第一屆xxx公司工會委員會、財經(jīng)審查委員會和女工委員會,近期還將加快成立團(tuán)委的進(jìn)程,健全群團(tuán)組織,充分發(fā)揮其在企業(yè)生活中的橋梁紐帶作用。8月8日xxx公司被長春市總工會評為長春市模范集體榮譽稱號。

同時,我們還特別重視黨的積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作,今年選派5名入黨積極分子參加省國資委黨課學(xué)習(xí)培訓(xùn),年底將被發(fā)展成為預(yù)備黨員。

四、突出廉政建設(shè),打造務(wù)實形象。

關(guān)鍵崗位履職報告篇十五

“天天奮斗,天天快樂。奮斗在農(nóng)村這片廣袤的土地上,定會有所作為?!北е@樣的理想信念,從層層選拔考試到走上工作崗位已4個多月了。諸多的欣喜、失落、成長、期待交織之后,心,漸漸沉浸下來!沉浸在孝義鎮(zhèn)這片土地上,我勵志扎根這里,歷練自己,為夢想奠定基石。為青春夢—渭南夢—陜西夢—中國夢的一步步實現(xiàn),獻(xiàn)一分情,出一份力。決心做到:

一、調(diào)整心態(tài),扎根基層。農(nóng)村的吃住行條件相對比較差,比如早9午3的吃飯時間點、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。

但人對環(huán)境總歸是有適應(yīng)能力的,田書記、潘鎮(zhèn)長還有鎮(zhèn)上村上其他同事從生活到工作上的關(guān)心,都讓我倍感溫暖,加上用理想信念的自我暗示,和同事村民朋友溝通中對村情村貌的了解,漸漸的我反倒愛上了這里。

在參與村民養(yǎng)老保險的動員收繳、文化站建設(shè)完善、貧困家庭統(tǒng)計等工作中,找到了些許的成就感,也認(rèn)識到了自身很多的不足?,F(xiàn)在每天都能以坦然積極的心態(tài)投入到當(dāng)天的工作中去,感受自己從思想覺悟到業(yè)務(wù)能力的逐步提升。

二、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。人生如逆水行舟,不進(jìn)則退,尤其是處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這種相對輕松的工作環(huán)境中,更容易使人懈怠。然而這種環(huán)境也恰恰能使我們有更多的時間和精力去提高和完善自己。我經(jīng)常告誡提醒自己,“革命尚未成功,小饒仍需努力”。

看書學(xué)習(xí)成了我每日的必須課,堅持多讀書、讀好書,學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針和政策,加強黨性鍛煉和個性修養(yǎng),嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律,遵守國家法律法規(guī),始終與黨中央保持高度一致,堅決協(xié)助落實執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署以及下達(dá)本鎮(zhèn)的各項任務(wù)指標(biāo)。

做一名人民滿意、組織滿意的好村官。

三、堅持信念,恪盡職守。我是帶著理想的種子來到這片土地,我必須用心澆灌、精心培育,讓我的理想在此開生根發(fā)芽。兩個月時間,我已經(jīng)意識到基層工作的紛繁復(fù)雜,“上面千條線,下面一根針”,想干好農(nóng)村的工作,不是一蹴而就的,不下一番功夫是不行的。

我必須堅持以小學(xué)生的姿態(tài)虛心向鄉(xiāng)、村干部討教,主動融入村兩委班子,積極熱情、堅持走訪,深入到農(nóng)戶家中、田間地頭,與他們促膝而談,努力了解涉及“三農(nóng)”的方針政策、法律法規(guī),幫助村民解決實際困難,先當(dāng)村民,后當(dāng)村官。

用實際行動去實踐為民服務(wù)的承諾和對自己扎根基層有所作為的承諾,用真情去溫暖父老鄉(xiāng)親,扎根沃土,承接地氣,立志成為一名優(yōu)秀的基層工作者,為偉大的“中國夢”增光添彩。

堅決履職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù),認(rèn)真積極配合同事完成各項工作;保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,堅決做到自身正、自身凈、自身硬。

扎根基層,履職盡責(zé),我自覺接受組織和人民的監(jiān)督。

關(guān)鍵崗位履職報告篇十六

20xx年1月,受組織委托我由xx鎮(zhèn)副書記、鎮(zhèn)長轉(zhuǎn)任xx鎮(zhèn)黨委書記、人大主席,由一名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘?。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員的支持下,我成功完成了角色轉(zhuǎn)換,通過加倍努力,積極作為,組織和帶領(lǐng)廣大干部群眾開創(chuàng)了xx鎮(zhèn)工作的新局面?,F(xiàn)將近兩年來的學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況報告如下:

作為鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),要做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,就必須克服經(jīng)驗主作風(fēng),在學(xué)中干,干中學(xué),從學(xué)習(xí)中強化素質(zhì),修養(yǎng)品行,在實踐中鍛煉本領(lǐng),工作中體現(xiàn)水平。一是勤學(xué)習(xí)常修德。兩年來,我始終帶頭參加中心組學(xué)習(xí)和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的十七屆四中、五中全會精神,進(jìn)一步錘煉了黨性,樹立了正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀。不斷強化學(xué)習(xí)的深度、廣度和強度,利用工作之余,參加了研究生學(xué)歷教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)了市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識,不斷提高個人理論修養(yǎng),努力提高履職能力和道德修養(yǎng)。二是揚民主不專斷。我不管是做為副職還是班長,始終堅持身體力行的組織好、協(xié)調(diào)好和發(fā)揮好班子其他成員和一般干部的團(tuán)隊作用,遇事多溝通,多商量,廣納言路,大事講原則上,小事講風(fēng)格,真正使上級各項方針政策能夠得到科學(xué)、正確、不折不扣地貫徹落實。三是守廉潔常自省。嚴(yán)格執(zhí)行中央及省委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和價值觀,能夠時刻做到自警、自省、自勵。

不管在哪個崗位,哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn),作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,能否有所作為,關(guān)鍵是要有求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。到xx上任之初,我認(rèn)真地總結(jié)了xx鎮(zhèn)工作期間在環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、農(nóng)村財務(wù)管理、民生工程建設(shè)等方面好的經(jīng)驗,又針對xx鎮(zhèn)情實際,帶領(lǐng)一班人進(jìn)行了認(rèn)真的研究和深層次的思考,提出了“旅游興鎮(zhèn)、工業(yè)立鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富民”的發(fā)展思路,突出抓好了項目建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村環(huán)境綜合整治和民生工程等方面的工作,促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一是狠抓項目建設(shè)。始終堅持把招商引資放在工作的首位,通過不懈的努力,項目建設(shè)取得了可喜的成績。目前,在建的內(nèi)資項目10個,投資2.3億元,技改項目1個,投資3500萬元。分別是〃〃〃〃〃。二是狠抓特業(yè)產(chǎn)發(fā)展。引進(jìn)推廣金銀花315畝,發(fā)展茶葉360畝、蘋果280畝,邀請臺灣農(nóng)業(yè)專家進(jìn)行了草莓品質(zhì)改良專題研究,制定了可行性發(fā)展報告。三是狠抓農(nóng)村環(huán)境整治。投資1100多萬元,完成了九個重點村“三清三化”整治任務(wù),正式啟動了鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站運行,成立了鎮(zhèn)級垃圾清運隊伍,配備了2輛垃圾清運車和925個專用垃圾箱,實現(xiàn)了生活垃圾“村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處理”的垃圾處理模式。四是狠抓民生工程。持續(xù)加大了民生工程的投入力度,投資840萬元新建了兩棟綜合性教學(xué)大樓,完成全鎮(zhèn)教育資源大整合;投資150萬元,新上四座變電設(shè)備,有利地保障了鎮(zhèn)駐地居民、工業(yè)安全用電;投資80多萬元,完成了管村、赤家口、石硼崔家、東司馬莊四個村自來水改造工程;又投資80萬元,完成機(jī)關(guān)大樓整修,改善了干部辦公環(huán)境;爭取到的威海市國土部門土地整理資金項目,省國土資源廳隱患點搬遷避讓項目,以及水利部門農(nóng)田節(jié)水灌溉項目落戶,進(jìn)一步改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。

并在全鎮(zhèn)深入了開展以“察民情、體民心、解民憂”主題的干部進(jìn)村入戶大走訪活動,組織建立了民情檔案,進(jìn)一步提高了群眾滿意度。五是狠抓干部隊伍建設(shè)。順利完成農(nóng)村“兩委”換屆工作,通過周密安排和精心部署,全鎮(zhèn)xx個村全部完成黨支部換屆和村委會換屆,36名婦女干部選入了村“兩委”班子,全部選舉產(chǎn)生了村民代表和村務(wù)監(jiān)督委員會,其中婦女代表448人;切實加強鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍的理論學(xué)習(xí),扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè),積極組隊參加了全市慶祝建黨90周年歌詠比賽,有力推動了干部工作作風(fēng)好轉(zhuǎn)。

回顧近兩年的工作,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)群眾和班子的支持下,取得了一定成績,但與上級的要求和群眾的期望相比還有一定的差距,主要體現(xiàn)在:自身修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高中,學(xué)習(xí)還需要更加深入,思想還需要進(jìn)一步解放思想等方面。在今后的工作中,我將嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,不斷提高執(zhí)政能力和工作水平,兢兢業(yè)業(yè),加倍努力,爭取在素質(zhì)有更大的提高,工作上取得更大的成績,不辜負(fù)組織和人民的重托。

關(guān)鍵崗位履職報告篇十七

7月1日,我委召開了慶祝建黨95周年暨“兩學(xué)一做”專題黨課報告會,隨之我聆聽了習(xí)近平總書記“七一”重要講話。習(xí)總書記的講話給我啟發(fā)最深的是堅持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。不忘初心,就是要牢記黨的理想信念、歷史使命和一切為了人民的情懷。對于每一個共產(chǎn)黨人來說,也就是要牢記自己入黨那一刻舉手宣誓的誓詞。要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民,堅持一切為了人民、一切依靠人民。結(jié)合自身工作實際,作為一名黨員干部,我認(rèn)為不忘初心就應(yīng)該始終做到履職盡責(zé)、勤政為民,永葆共產(chǎn)黨員本色。

古語云:“不忘初心,方得始終?!逼浯笠馐牵簭娜宓缹用嬷v就是只有堅守本心信條,才能德行圓滿;從生活層面講就是不要迷失最初的目標(biāo),堅持到底,才能有始有終的達(dá)到目標(biāo)。初心是什么?是我們?nèi)松_始時希望我們變成一個什么樣的人的最初心情,是讓你當(dāng)初心潮澎湃的念想,是讓你甘愿臥薪嘗膽的理由,是讓你能夠逆流而上的動力。

共產(chǎn)黨員強調(diào)不忘初心,就是讓我們永遠(yuǎn)保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神,永遠(yuǎn)保持對人民的赤子之心。也就是習(xí)總書記在七一講話中最后要求的“永遠(yuǎn)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng),勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯”。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)在而言,不忘初心,就是保持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的為官本色。正如焦裕祿、孔繁森、楊善洲們不因誘惑而失守,不因名利而失節(jié),不因流光而失色,而不變的正是優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的初心,人們永遠(yuǎn)不會忘記。而反觀一個個“大老虎”的履歷,他們雖然有奮斗的經(jīng)歷、光榮的片斷……只可惜他們忘了初心,因私欲膨脹栽了大跟頭,將成為人們永遠(yuǎn)唾罵的對象。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部越是位高權(quán)重,越要牢記黨員宗旨和權(quán)力來源,擺正自己的位置,越要有“臣門如市、臣心如水”的定力,努力做到位高不自恃、權(quán)重不謀私,不忘初心、一塵不染。

初心是為官者的護(hù)身符,初心同時又是指南針。不忘初心既是共產(chǎn)黨員對入黨初衷的再一次重新審視,又是對理想信念的再一次“補鈣”。作為一名黨員干部,應(yīng)該時刻站穩(wěn)親民立場,始終保持愛民情懷,坐得下群眾板凳,拉得了群眾家常,聽得到群眾真話,解得開群眾心結(jié),切實做到勤政為民、履職盡責(zé)。

不忘初心,要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。習(xí)近平總書記指出,理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”。黨員干部要堅定理想信念,牢記入黨誓言,把對黨的忠誠之心轉(zhuǎn)化成實干動力。

不忘初心,要解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這一根本問題。黨員干部應(yīng)始終牢記來自人民、為了人民的根本宗旨,始終把人民放在心中的最高位置,堅持群眾路線,強化公仆意識,憂群眾之所憂,急群眾之所急,解群眾之所困。

不忘初心,還應(yīng)做到心無旁騖,寧靜淡泊。發(fā)展事業(yè)的過程中會有坎坷與挫折、迷茫和誘惑,只有認(rèn)準(zhǔn)最初的方向,持之以恒,才能實現(xiàn)目標(biāo)。“追求”不應(yīng)是“跳板”,我們黨員干部要自覺向委系統(tǒng)王銅陵等先進(jìn)模范看齊,淡泊名利,不計個人得失,將更多的心思和精力用在為人民服務(wù)上。

我們黨員干部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神,深入貫徹落實中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項要求,進(jìn)一步堅定理想信念,錘煉優(yōu)良作風(fēng),永葆政治本色,堂堂正正做人,干干凈凈做事,永遠(yuǎn)對黨忠誠,一心為民盡責(zé),為打造“四個富有”城市、建設(shè)幸福美麗新銅陵作出新的更大貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵崗位履職報告篇十八

(1)在教育教學(xué)活動中認(rèn)真?zhèn)湔n,做好課前的準(zhǔn)備工作,認(rèn)真填寫周、月計劃及各種表格。

(2)在教學(xué)中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)地位,以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣地參與活動,并主動去學(xué)習(xí),更好地因材施教,因人施教。

(3)針對小班幼兒的年齡、心理、認(rèn)知特點,我們老師多以合作游戲者的身份參與到幼兒的活動中,以自身的行為來吸引幼兒的注意,來激發(fā)幼兒主動學(xué)習(xí)的愿望。保證幼兒每天有2小時以上的戶外游戲活動時間。讓幼兒有充分的鍛煉時間,培養(yǎng)幼兒良好的身體素質(zhì)。

(4)加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育,加強幼兒各種行為習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。如:我會自己吃飯、我能把小手洗干凈、我會穿脫衣服、口渴了怎么辦等,讓幼兒懂得自己的事情應(yīng)該自己做,使幼兒形成初步的自我服務(wù)意識。

(5)勤為幼兒剪指甲,避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為,教師給予及時的制止,并進(jìn)行隨機(jī)教育。

(6)強化幼兒健康意識,保證了幼兒進(jìn)餐時心情愉快。注重培養(yǎng)幼兒好的進(jìn)食習(xí)慣,不挑食,不偏食,進(jìn)餐時不打鬧講話,不掉飯粒,培養(yǎng)幼兒良好的午睡習(xí)慣。

(7)與保育員一起做好了班級園舍的環(huán)境衛(wèi)生工作,做到地上無灰塵、紙屑,窗明幾凈,被褥整潔舒適。按制度要求給各種玩、用具認(rèn)真地進(jìn)行清洗消毒工作,保證了玩、用具的衛(wèi)生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫(yī)生做好疾病防治和預(yù)防接種工作。

(8)認(rèn)真做好留守兒童的個案記錄,家訪記錄做到有分析、有目標(biāo)、有記錄、有反饋。

(9)與班級教師的共同配合,幼兒的身體及健康都得到很好的發(fā)展。

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