基層供銷社講話材料范文（12篇）

教育是一項(xiàng)偉大的事業(yè)，我們每一個教育工作者都應(yīng)該盡心盡力。使用準(zhǔn)確的語言、流暢的句子和清晰的邏輯結(jié)構(gòu)來表達(dá)思想。接下來是一些名人的勵志語錄和名言，希望能夠給大家一些啟發(fā)和鼓勵。

基層供銷社講話材料篇一

始終高度重視基層建設(shè),深刻指出實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的基礎(chǔ)在基層,活力在基層。下面是本站小編給大家整理的基層建設(shè)會議講話材料，僅供參考。

同志們：

10月份，局黨委對基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研，通過走訪地方黨委、政府、組織部門和個別談話,廣泛聽取了各方意見，掌握了解情況，并專門召開會議認(rèn)真分析研究，總的認(rèn)為，基層領(lǐng)導(dǎo)班子自組建以來，適應(yīng)工作快，精神狀態(tài)好，工作干勁大，創(chuàng)業(yè)和奉獻(xiàn)意識強(qiáng)，作為新組建的部門，在較短的時間內(nèi)打開了工作局面，較好地樹立了藥監(jiān)工作良好的社會形象，班子作用發(fā)揮明顯，成績值得肯定。但是，我們也應(yīng)清醒地看到，基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與黨委政府和人民群眾對我們的要求還有較大差距，特別是在新形勢下如何適應(yīng)新任務(wù)、新職能，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，是擺在我們面前的一個重要課題，需要認(rèn)真研究、探索和實(shí)踐。下面根據(jù)省局會議精神和我市實(shí)際，按照局黨委的研究我就進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)基層全面發(fā)展講四個方面的意見：一、要充分認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)在基層建設(shè)中的核心作用。

領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)、縣(市)局建設(shè)中負(fù)有全面責(zé)任，處于核心地位，起著關(guān)鍵作用，是基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。指出：加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，搞好黨的建設(shè)，核心問題是抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的狀況，直接關(guān)系到黨的建設(shè)的水平，關(guān)系到黨的形象和威信，關(guān)系到黨領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。因此，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)始終是基層建設(shè)的重點(diǎn)，只有緊緊地抓住這個“龍頭”，才能不斷推進(jìn)基層建設(shè)跨越式發(fā)展，才能為基層建設(shè)注入強(qiáng)勁的發(fā)展動力。對此，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針的重要保證。基層是黨的事業(yè)的重要組成部分，黨的路線、方針、政策要在基層得到貫徹落實(shí)，黨的執(zhí)政能力要在基層得到提高，都要靠強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。國家局提出了“三抓一加強(qiáng)”的工作方針，省局提出了實(shí)現(xiàn)“五個一流”的工作目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)也需要依靠班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，依靠好班子帶出好隊(duì)伍、帶出好作風(fēng)來保證。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是保證基層健康發(fā)展的基礎(chǔ)和前提?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子在基層建設(shè)中起著組織、指揮和決策的主導(dǎo)作用。當(dāng)前，人民群眾對安全用藥的呼聲很高，社會涉藥的問題很多，規(guī)范藥品市場的任務(wù)很重，尤其是隨著機(jī)構(gòu)改革的深化，我們還將履行食品安全監(jiān)管的新職能。這些都需要依靠領(lǐng)導(dǎo)班子正確地判斷形勢，準(zhǔn)確把握時機(jī)，搞好科學(xué)決策，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，妥善處理各種復(fù)雜的矛盾，只有這樣，才能保證基層建設(shè)健康快速的發(fā)展，才能保證法定職能的正確履行。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中各種突出問題的迫切需要。從當(dāng)前基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍情況看，整體情況是好的，但也確實(shí)存在著如能力素質(zhì)不高，不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求;精神不夠振作，缺乏進(jìn)取精神和開拓意識;工作不夠協(xié)調(diào)，造成班子內(nèi)耗等這樣那樣的問題。如果不在萌芽狀態(tài)就重視這些問題，并及時加以解決，就會直接影響班子戰(zhàn)斗力的提高，甚至影響我們的工作、影響我們系統(tǒng)的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在基層處于總攬全局、宏觀決策、承上啟下的位置，是最有影響、最具活力、最被群眾關(guān)注的干部，是我們藥品監(jiān)管大廈的梁和柱。因此，一定要下大力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部與“三個代表”要求相一致的素質(zhì)和能力，使基層在堅(jiān)強(qiáng)的班子領(lǐng)導(dǎo)下永遠(yuǎn)保持生機(jī)和活力。

二、要發(fā)揚(yáng)成績，正視問題，進(jìn)一步推進(jìn)基層班子建設(shè)健康發(fā)展。

自藥監(jiān)機(jī)構(gòu)組建以來，基層領(lǐng)導(dǎo)班子在困難多、任務(wù)重、壓力大的情況下，按照“抓班子、帶隊(duì)伍”的總體要求，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞省局確定的爭創(chuàng)“五個一流”的目標(biāo)，在地方黨委、政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大藥監(jiān)干部艱苦奮斗，真抓實(shí)干，確保了人民群眾用藥的安全有效，促進(jìn)了基層工作全面發(fā)展?？偟目矗饕w現(xiàn)在以下六個方面：

1、選準(zhǔn)配強(qiáng)班子，確?；鶎咏M織健全。基層單位組建初期，市局黨委就要求把班子建設(shè)當(dāng)作頭等大事，切實(shí)把班子選準(zhǔn)配強(qiáng)。局黨委主動與地方黨委政府溝通，反復(fù)協(xié)商，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)，把優(yōu)秀的干部選調(diào)到藥監(jiān)部門，奠定了藥監(jiān)基層建設(shè)的組織基礎(chǔ)。班子結(jié)構(gòu)比較合理?；鶎泳值摹耙话咽帧贝蠖喙ぷ鹘?jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。副職大多來自業(yè)務(wù)部門，具有較高的專業(yè)水平。年齡上具有老、中、青的合理梯次，知識、年齡結(jié)構(gòu)搭配合理，優(yōu)勢互補(bǔ)，有力促進(jìn)了區(qū)縣局起好步、開好局目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。從組建到全面運(yùn)行，通過兩年多的實(shí)踐，目前基層領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹民主集中制原則，積極抓好自身建設(shè)，決策水平和駕馭全局的能力在實(shí)踐中不斷提高，較好的發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，先后有5個單位被評為市局以上先進(jìn)集體，有20多名同志被評為市局以上先進(jìn)個人。在抗擊“非典”的斗爭中，市局稽查支隊(duì)和富陽局被杭州市委、市政府評為先進(jìn)集體，孫群等5名同志被評為杭州市級先進(jìn)個人，為全系統(tǒng)贏得了榮譽(yù)。

2、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，能力和素質(zhì)不斷提高。藥監(jiān)系統(tǒng)組建時間短，所面對的工作是全新的工作，一切都要從零開始。因此各區(qū)縣局普遍認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動為抓手，認(rèn)真堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子的政治、業(yè)務(wù)理論水平。蕭山局今年有計(jì)劃的集中安排了一個星期的時間組織大家學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，收到了較好的效果。系統(tǒng)有6名基層班子成員參加了藥學(xué)研究生進(jìn)修班的學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平和能力。目前系統(tǒng)上下領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，個人主動學(xué)的良好學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為大家的自覺行動。

3、貫徹民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，班子成員把堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)作為團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)和前提，基本都能做到重大問題集體研究決定。班子成員都能以藥監(jiān)事業(yè)為重，把共同的理想信念和奮斗目標(biāo)作為班子團(tuán)結(jié)的政治基礎(chǔ)，作為班子的凝聚點(diǎn)，樹立以事業(yè)為重的思想，不爭權(quán)大權(quán)小。班子成員之間互相尊重，互相信任，互相理解，思想上能夠及時交流，工作上及時通氣，大事講原則，小事講風(fēng)格的風(fēng)氣在大多數(shù)基層班子中已初步形成，較好地發(fā)揮了班子的整體效能。藥檢所建立的每周班子碰頭會制度，較好地解決了黨政協(xié)調(diào)溝通的問題，使“一班人”通氣及時，團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動了所里各項(xiàng)工作的開展。從目前的情況看，組建初期一些較好的班子注意進(jìn)一步打牢基礎(chǔ)，鞏固和加強(qiáng)了班子團(tuán)結(jié);原來有些問題的班子注意吸取以往的教訓(xùn)，朝著有利于團(tuán)結(jié)的方向轉(zhuǎn)化，進(jìn)步比較明顯。

4、工作思路清晰，12字工作方針落實(shí)到位?；鶎泳纸M建初期，面對千頭萬緒的工作，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針，邊工作邊探索，在較短的時間內(nèi)打開了工作局面。特別是在加強(qiáng)農(nóng)村藥械市場監(jiān)管工作中，摸索出了一條卓有成效的新路子。農(nóng)村兩網(wǎng)、兩房建設(shè)的步伐加快，兩區(qū)五縣(市)的165個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了全方位、多層次、立體型的農(nóng)村藥械監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1044個建制村建立了藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)村衛(wèi)生院規(guī)范藥房和農(nóng)村衛(wèi)生室合格藥房建設(shè)進(jìn)展順利，預(yù)計(jì)到年底能夠完成省局下達(dá)的指標(biāo)。富陽局的經(jīng)驗(yàn)被省局總結(jié)推廣，受到了省局和國家局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為我們系統(tǒng)爭了光。蕭山局在兩網(wǎng)和兩房建設(shè)中投入大，質(zhì)量高，不少省內(nèi)外的縣市前來參觀取經(jīng)。各區(qū)縣局在抓好藥品質(zhì)量監(jiān)管的同時，積極為當(dāng)?shù)攸h委政府發(fā)展醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)當(dāng)好參謀，指導(dǎo)和幫助醫(yī)藥企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品檔次，提高競爭能力。桐廬的醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的一大支柱產(chǎn)業(yè)，成為一個新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。這些成績的取得，是和具有戰(zhàn)斗力的基層局領(lǐng)導(dǎo)班子分不開的。

5、工作熱情高，事業(yè)心責(zé)任感比較強(qiáng)。面對繁重的市場監(jiān)管任務(wù)，班子成員沒有消極畏縮，而是主動帶頭調(diào)整心態(tài)，始終保持了奮發(fā)向上的精神狀態(tài)?；鶎泳纸M建以來，班子成員調(diào)整不多，大家都能思想不松，干勁不減，標(biāo)準(zhǔn)不降，一心撲在工作上。在今年“兩房”建設(shè)中，班子成員模范帶頭，起早趕黑，不怕苦，不怕累，表率作用發(fā)揮好。有的班子成員家中困難較多，但從不向組織叫苦，而是默默奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，把精力和心思用在藥品監(jiān)管事業(yè)和基層建設(shè)上，表現(xiàn)出了較高的覺悟。陳勇軍同志走上基層新崗位后，工作熱情高，干勁大，適應(yīng)工作、進(jìn)入角色比較快，工作成績明顯。裘順林同志是我們基層班子成員中年紀(jì)最大的，但卻始終保持了高昂的精神狀態(tài)。

6、注重自律，樹立了清正廉潔的良好形象。各基層單位把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作“一號工程”來抓，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等一系列制度措施，班子成員都能夠嚴(yán)格要求自己，模范帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定制度，在用人、用錢和決策上，能堅(jiān)持按程序和規(guī)定辦。在市場監(jiān)管和稽查辦案過程中，能堅(jiān)持原則，秉公辦事。面對各種誘惑，能嚴(yán)于律己，潔身自好，保持了共產(chǎn)黨人的清廉本色。到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)基層班子在廉政建設(shè)方面存在的問題。

雖然我們基層的班子建設(shè)取得了明顯的成績，但也應(yīng)清醒地看到，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體水平與加強(qiáng)基層全面建設(shè)的實(shí)際需要還不相適應(yīng)，有些問題還帶有一定的普遍性，必須下大力加以克服和解決。

一是班子建設(shè)的自我要求還不夠高?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子在理論學(xué)習(xí)方面普遍抓得不緊，有的基層班子年度學(xué)習(xí)無計(jì)劃，季度學(xué)習(xí)無安排，對“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵了解不深不透，習(xí)慣于工作上的忙碌，而對抓學(xué)習(xí)促提高、學(xué)理論長水平的重要性認(rèn)識不足，致使面對客觀實(shí)際理性思考不夠，改革創(chuàng)新不夠，難以適應(yīng)藥品監(jiān)管發(fā)展的需要。主要表現(xiàn)在：有的同志平時不注意學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，不了解藥械市場和國家新的法規(guī)動態(tài)，不善于結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際創(chuàng)造性地開展工作;有的責(zé)任意識淡薄，自我要求不嚴(yán)，滿足于一般、過得去，距“五個一流”的目標(biāo)從認(rèn)識上到具體行動上都還有差距。

二是精神不夠振奮，進(jìn)取意識還不夠強(qiáng)?；鶎泳钟捎诹慊A(chǔ)組建，財(cái)政體制不順，支撐能力弱，目前仍然困難較多，待遇不是很好，即使是一些相對富裕的縣市，與兄弟部門相比福利待遇也有差距，有的同志流露出消極、埋怨、等待、依靠思想，遇到困難有的有畏難情緒，信心不足，打退堂鼓;有的安于現(xiàn)狀，缺乏主動性、創(chuàng)造性，認(rèn)為基層工作既清貧辛苦，面臨的困難和矛盾又很多，只要能守住攤子、穩(wěn)住陣腳、不發(fā)生問題就行了，以致有的工作抓不到位，成效不明顯。

三是班子成員補(bǔ)位、合作意識還不夠。有的班子沒有很好的堅(jiān)持正常的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，交心通氣不夠，工作協(xié)調(diào)不到位，影響了班子整體效能的發(fā)揮。有的班子成員之間互相尊重、理解、信任不夠，在班子內(nèi)部產(chǎn)生了一些誤會和矛盾。有的講話不注意場合和分寸，產(chǎn)生了一些負(fù)面影響。從而導(dǎo)致工作不夠協(xié)調(diào)，凝聚力、戰(zhàn)斗力下降。還有的班子成員不能站在全局想問題、辦事情，而是從小單位，小集體的利益出發(fā)，影響了全局工作。

四是班子制度落實(shí)不夠規(guī)范，組織作用發(fā)揮還不夠明顯。有的班子把落實(shí)制度當(dāng)成一種被動的任務(wù)來完成，搞形式主義，質(zhì)量不高;有的班子議事制度不規(guī)范、不完善、不落實(shí)，造成決策不科學(xué);有的班子民主生活會質(zhì)量不高，缺乏真實(shí)有效的思想交鋒，不能觸及深層次的思想問題;有的班子對黨管黨員、黨管干部的作用發(fā)揮不好，對干部的管理不嚴(yán)，要求不高，不善于用組織的力量和制度管人管事，明知不對，視而不見，影響了黨組織在群眾中的威信。

以上這些問題，并非每個班子都存在，存在這些問題的班子，也有程度上的差異。如有存在的，要充分重視，立即克服，不存在這些問題的，也要吸取別人的教訓(xùn)，注重防范。

三、對加強(qiáng)基層班子建設(shè)的幾點(diǎn)要求。

基層局是我們藥品監(jiān)管的一線，責(zé)任重大，班子建設(shè)十分關(guān)鍵。基層領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有戰(zhàn)斗力、能不能帶好隊(duì)伍、凝聚人心、聚集合力，直接決定著基層的全面發(fā)展。下面我就此提幾點(diǎn)要求：

1、要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。學(xué)習(xí)是提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平、增強(qiáng)班子成員綜合素質(zhì)的重要途徑，是班子建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。當(dāng)前，新的形勢任務(wù)對理論聯(lián)系實(shí)際提出了更高的要求，每一個班子、每一個班子成員都要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。一個不重視學(xué)習(xí)的班子，不可能是一個把準(zhǔn)方向、抓住大事、帶領(lǐng)大家向高層次發(fā)展的戰(zhàn)斗集體;一個不注意學(xué)習(xí)的班子成員，不可能是一個堅(jiān)定成熟、勝任本職、有發(fā)展后勁的領(lǐng)導(dǎo)干部。所以說，抓好學(xué)習(xí)既是班子建設(shè)的核心內(nèi)容，又是班子建設(shè)的一項(xiàng)長期任務(wù)。基層班子成員要根據(jù)自身的實(shí)際，本著缺著什么補(bǔ)什么的原則，認(rèn)真制定。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

切實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容經(jīng)常檢查學(xué)習(xí)質(zhì)量;要自覺端正學(xué)風(fēng)加強(qiáng)理性思考特別要注意研究國家法規(guī)政策的調(diào)整、市場藥品監(jiān)管的動態(tài)和人民群眾對用藥安全的要求以理論水平的提高來促進(jìn)藥監(jiān)工作的有效落實(shí)以藥監(jiān)任務(wù)的完成來檢驗(yàn)自身學(xué)習(xí)的成果。

2、要增強(qiáng)進(jìn)取意識，負(fù)重奮進(jìn)，抓好藥品監(jiān)管工作。說負(fù)重奮進(jìn)，主要是由于我們工作上的欠缺和群眾對我們的職能不夠了解，在滿意不滿意的評比中排名靠后，全體人員承受了很大的心理負(fù)擔(dān)和工作壓力。下一步，我們將要履行食品安全監(jiān)管的新職能，面臨的任務(wù)更重、困難更多。在這樣的情況下，班子成員更要帶頭講黨性、顧大局、重事業(yè)，服從組織安排，強(qiáng)化“使命大于天，責(zé)任重如山”的觀念，化壓力為動力，在群眾意見中確定工作方向，以飽滿的熱情、旺盛的斗志和銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

3、要進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識，充分發(fā)揮班子的整體效能。自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，樹立班子形象是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。要牢固樹立團(tuán)結(jié)是班子的生命，團(tuán)結(jié)是事業(yè)成功的基本保證的觀念。要把堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)作為團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)和前提，把保證黨的路線方針政策和上級對藥品監(jiān)管的指示要求在本單位落實(shí)作為考慮和決定問題的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)意識，自覺做到共同把關(guān)定向。“一把手”在建班子、管成員、抓大事上，負(fù)有特殊重要的責(zé)任，要發(fā)揮好統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方、提醒監(jiān)督三個方面的作用，要善于最大限度地調(diào)動“一班人”的積極性，充分發(fā)揚(yáng)民主，集中大家的智慧，不斷提高班子的整體工作效率。班子成員要有全局觀念，要擺正位置，當(dāng)好配角，支持“一把手”的工作。要切實(shí)認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任，樹立以事業(yè)為重的思想，一門心思干工作，不爭權(quán)力，不計(jì)名利，不為私事分心，把精力傾注到基層藥監(jiān)事業(yè)上。由于我們組建時人員來自各條戰(zhàn)線，個性各異，特長不同，在工作和生活上有一個了解磨合的過程，大家在生活上要互相關(guān)心、互相愛護(hù)，工作上要互相支持、互相幫助，不搞親近遠(yuǎn)疏。要提倡正直誠信的交往方式，鼓勵區(qū)縣局之間、同志之間的正常交流溝通，但要把握原則，做到影響班子和同志之間團(tuán)結(jié)的話、消極的話不說、不傳，不搬弄是非，不說三道四。班子成員由于年齡、性格、經(jīng)歷、能力等方面的差異，工作中出現(xiàn)分歧和矛盾要妥善處理、及時化解，對非原則性問題可以“糊涂“一些，對原則性問題，必須講是非、講紀(jì)律，用健康積極的思想斗爭加以解決。要進(jìn)一步建立和完善班子議事制度，形成暢通的溝通機(jī)制，營造一個團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍。要強(qiáng)化集體觀念和大局意識，本著對藥監(jiān)工作高度負(fù)責(zé)的精神，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺顧全大局，對職責(zé)明確的工作，要充分發(fā)揮主觀能動性，獨(dú)立負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，對全局性工作要同挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)一致地抓好落實(shí)，對交叉性工作，不推諉，不扯皮，要從全局出發(fā)，齊抓共管，對薄弱環(huán)節(jié)和棘手問題要迎難而上，主動解決，做到心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓工作，同心同德干事業(yè)。要加強(qiáng)修養(yǎng)，眼界要非常寬闊，胸懷要非常寬闊，工作中的意見和分歧，要通過真誠的談心交心，及時消除隔閡，要堅(jiān)持互尊、互信、互讓，思想多交流，工作多通氣，大事講原則，小事講風(fēng)格，補(bǔ)臺不拆臺，建功不爭功，使班子真正成為"政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上相互關(guān)心"的堅(jiān)強(qiáng)集體，成為領(lǐng)導(dǎo)藥監(jiān)工作的堅(jiān)強(qiáng)核心。

4、要增強(qiáng)自律意識，進(jìn)一步樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法的良好形象。要抓好廉政建設(shè)責(zé)任制和《公務(wù)回避制度》、《廉政承諾制度》和《杭州市藥監(jiān)系統(tǒng)干部配偶、子女及其他親友開辦藥械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)管理辦法》等制度的落實(shí)。一把手對廉政建設(shè)要負(fù)總責(zé)。每個班子成員都必須認(rèn)識到自己的行為不僅僅代表自己個人的形象，還代表班子的形象，關(guān)系到班子的威信，只有自身過得硬，腰桿才挺得直，群眾才信得過。班子成員要堅(jiān)持從自身做起，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，要求群眾不做的，我們要帶頭不做;要求群眾做到的，我們首先要做好，以自身良好的形象影響和帶動大家;要正確行使手中權(quán)力，公道正派處事，不斷增強(qiáng)人格魅力。要做到公正用權(quán)、公平用權(quán)、公開用權(quán)，特別在任免干部、使用錢物、案件處理等一些敏感問題上，一定要增強(qiáng)透明度，堅(jiān)持政務(wù)公開;要不斷提高思想境界，培養(yǎng)健康的生活情趣，始終守法守紀(jì)守德，抗得住腐朽思想文化的侵蝕，經(jīng)得起酒綠燈紅的考驗(yàn);要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，做到擁有權(quán)利的時候不忘責(zé)任，運(yùn)用權(quán)利的時候不忘紀(jì)律，感受權(quán)利便利的時候不忘黨性。

5、要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)。加強(qiáng)基層班子建沒，必須把作風(fēng)建設(shè)擺到突出位置。首先要確保政令暢通，做到雷厲風(fēng)行，令行禁止。對于上級要求做的工作，交辦的事情，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，決不允許強(qiáng)調(diào)客觀，講價(jià)錢，打折扣，搞變通。其次，要“一把手”帶頭，深入藥品監(jiān)管的第一線，身先士卒，在隊(duì)伍面前要敢于叫響“看我的，跟我來”。再次，要盯著基層建設(shè)和藥品監(jiān)管中的問題做工作，發(fā)現(xiàn)問題要一抓到底，要有一種不解決問題不撒手的狠勁，解決問題不徹底不停手的韌勁;要把工作的著眼點(diǎn)放在解決群眾用藥安全上，把功夫下在抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍上，真正做一些群眾擁護(hù)的、有利基層長遠(yuǎn)發(fā)展的事情，以實(shí)際行動把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要重視與當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)和部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，進(jìn)一步建立健全走訪制度，密切與地方黨政機(jī)關(guān)和部門的關(guān)系，用我們良好的工作作風(fēng)和工作實(shí)效爭取他們的理解和支持。

6、要加強(qiáng)年輕后備干部的培養(yǎng)，不斷增強(qiáng)班子活力。下一步機(jī)構(gòu)改革將要增加食品安全監(jiān)管職能，這是一項(xiàng)全新的職能。無論是履行新職能，還是完成藥品監(jiān)管的老任務(wù)，都既需要有經(jīng)驗(yàn)的老同志，又需要有年輕的新同志，既需要有綜合型的干部，又需要有專業(yè)型的人才，來滿足事業(yè)發(fā)展的需要。而目前我們的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不是很合理，專業(yè)人才還很缺乏，年輕干部的培養(yǎng)力度還不夠。因此，我們一定要重視年輕干部的培養(yǎng)教育，對年紀(jì)輕、學(xué)歷高、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹恳攸c(diǎn)培養(yǎng)，要通過培訓(xùn)、送學(xué)等方法，不斷改變知識結(jié)構(gòu)，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、教方法，不斷創(chuàng)造良好的成才環(huán)境。對年輕干部要大膽使用，嚴(yán)格管理，使他們能盡快適應(yīng)崗位的需要，確保基層班子建設(shè)有強(qiáng)大的后續(xù)力量。

四、用基層班子建設(shè)的成果推動基層局工作全面發(fā)展。

今后幾年，基層局建設(shè)的任務(wù)很重，我們作為第一代藥監(jiān)人，第一代食監(jiān)人，一定要把基層建設(shè)的基礎(chǔ)打牢固，不負(fù)黨和政府的重托，不負(fù)人民群眾的期望。今后一個時期，我們基層工作重點(diǎn)要把握好以下幾點(diǎn)：

1、要扎實(shí)抓好xx屆四中全會精神的學(xué)習(xí)。要在全體黨員、干部中掀起學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神的高潮，四中全會《決定》對黨的執(zhí)政能力建設(shè)做了一個科學(xué)界定，闡述了黨的執(zhí)政能力就是黨提出和運(yùn)用正確的理論、路線、方針、政策和策略，領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施憲法和法律，采取科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)制度和領(lǐng)導(dǎo)方式，動員和組織人民依法管理國家和社會事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，有效治黨治國治軍，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的本領(lǐng)。藥品監(jiān)管，肩負(fù)著實(shí)施國家法律，依法管理國家和社會事務(wù)，維護(hù)人民群眾的身體健康和生命安全的重任，責(zé)任重大，使命光榮。藥品監(jiān)管的能力和水平就是我們班子的執(zhí)政能力和水平，要把依法行政、依法監(jiān)管作為我們藥監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)政能力建設(shè)的頭等大事、首要任務(wù)。在全市藥監(jiān)系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神的高潮，對推進(jìn)藥監(jiān)工作、推進(jìn)依法行政、依法監(jiān)管等方面都具有十分重要的指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神，一定要做到學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，改造主觀世界與改造客觀世界相結(jié)合，運(yùn)用理論與發(fā)展理論相結(jié)合，切實(shí)解決好黨的建設(shè)中的突出問題。全市藥監(jiān)系統(tǒng)要結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密計(jì)劃，抓好落實(shí)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在效果。

2、抓好隊(duì)伍建設(shè)。要以深入開展向“人民滿意公務(wù)員”盧茂林同志學(xué)習(xí)，爭當(dāng)合格公務(wù)員的活動為契機(jī)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。在藥監(jiān)系統(tǒng)組建時間不長，社會影響不大的情況下，臺州市臨海藥監(jiān)局稽查科科長盧茂林同志被中央四部委評為“人民滿意公務(wù)員”，這是我們系統(tǒng)的驕傲。盧茂林同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，是我們?nèi)w干部學(xué)習(xí)的榜樣。根據(jù)省局黨委的統(tǒng)一部署，市局和基層各單位都要認(rèn)真組織開展向盧茂林同志學(xué)習(xí)的活動，牢固樹立依法行政意識，做到立黨為公，執(zhí)法為民，艱苦奮斗、廉潔奉公。要繼續(xù)組織好“藥監(jiān)好衛(wèi)士”評比活動，通過評比活動促進(jìn)隊(duì)伍全面建設(shè)，努力在全市藥監(jiān)系統(tǒng)營造人人爭優(yōu)、個個創(chuàng)先的良好氛圍。

3、要積極爭取改善基層條件。基層局組建以來，通過大家的努力爭取，我們的工作條件改善了不少，但與杭州地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況還不相適應(yīng)，與我們所擔(dān)負(fù)的艱巨的監(jiān)管任務(wù)還不相適應(yīng)，尤其是基層局戰(zhàn)斗在藥監(jiān)第一線，責(zé)任大，任務(wù)重，條件艱苦，這些都是不可回避的事實(shí)。這些問題各級都在關(guān)注，要解決這些問題需要有個過程，需要通過方方面面的共同努力。市局這兩年一直在動腦筋、想辦法，通過各種途徑積極爭取，做了不少工作。下一步市局將繼續(xù)加大與省局和區(qū)縣主要領(lǐng)導(dǎo)、部門溝通的力度，積極為區(qū)縣局爭取經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，彌補(bǔ)執(zhí)法經(jīng)費(fèi)不足，改善工作條件;基層局要充分發(fā)揮主觀能動性，不等不靠，積極與當(dāng)?shù)刂饕I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通，爭取支持，要把現(xiàn)有的政策用足、用活、用好，不打折扣，要抓住增加食品安全監(jiān)管新職能的有利時機(jī)，多爭取一些條件的改善;要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的使用管理，開源節(jié)流，減少不必要的開支。班子成員要充分發(fā)揮在當(dāng)?shù)氐娜司墐?yōu)勢，多途徑、多渠道做工作，爭取支持。力爭通過三年左右的努力，基層局在軟硬件建設(shè)上在全省達(dá)到中上水平，經(jīng)費(fèi)保障能夠滿足工作需要。

4、要按事權(quán)劃分盡職盡責(zé)。這次會議的一個重要內(nèi)容就是研究和調(diào)整市局與區(qū)縣局的事權(quán)劃分，把不合理、不明確的事權(quán)合法合理地明確下來，以便于開展工作。這次事權(quán)調(diào)整的原則就是要有法律依據(jù)，要有利于相對人，有利于我們提高執(zhí)法效率和降低執(zhí)法成本。昨天下午，大家進(jìn)行了熱烈的討論，講的很好，體現(xiàn)了大家的工作熱情很高，爭取多做些工作，這是好事，應(yīng)該鼓勵和表揚(yáng)。但事權(quán)劃分要合理，更要合法，不能違背法律的規(guī)定。當(dāng)前，我們基層局責(zé)任大、任務(wù)重、權(quán)限小、收費(fèi)少，責(zé)、權(quán)、利不是很對稱，其主要原因是我們組建時間短。組建之后再逐步下移事權(quán)，這是系統(tǒng)組建的普遍規(guī)律。希望各單位按照這次新的事權(quán)劃分，回去以后很好地研究具體操作辦法和程序，確保工作做好，確保權(quán)、責(zé)一致。市局機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對區(qū)縣局新的事權(quán)實(shí)施的指導(dǎo)，保證工作連續(xù)，不受影響。

5、要打好爭創(chuàng)活動的攻堅(jiān)戰(zhàn)。市委、市政府組織開展的滿意不滿意單位評選活動，實(shí)施以來取得了明顯成效，中央電視臺進(jìn)行了采訪報(bào)道，受到了全國的關(guān)注。去年，我們雖然已經(jīng)走出了不滿意狀態(tài)，但是我們的得分仍然不高，排名仍然靠后，今年稍有松懈就會有再次被評為不滿意的可能。因此，全體同志要保持清醒的頭腦，積極做好社會各界特別是人大評議和政協(xié)監(jiān)督中指出問題的整改。要繼續(xù)關(guān)注社會輿論的涉藥熱點(diǎn)，及時作出反應(yīng)，促使涉藥熱點(diǎn)問題得到妥善解決。要進(jìn)一步加大宣傳力度。前幾天，市質(zhì)監(jiān)局的一位退休的老同志給白國安發(fā)了一個貼子，他說：“我從有關(guān)信息上了解到人大視察你局時提出4條工作意見，從職能相似和關(guān)心的角度提出幾點(diǎn)建議：1、門戶網(wǎng)上對本局的宣傳不夠，群眾對藥品監(jiān)管動態(tài)不了解;2、市政府政務(wù)信息通報(bào)藥監(jiān)信息少，部委辦局對藥品監(jiān)管工作了解少;3、媒體宣傳信息見到的少，工作力度職能的影響力不夠;4、要加強(qiáng)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè);5、要建立打假舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)和有獎舉報(bào)制度”。這位老同志提出的幾個問題和建議，可以說是一針見血，講的非常準(zhǔn)確，非常中肯，我看了以后很感動。宣傳工作是我們藥品監(jiān)管和創(chuàng)滿意單位必不可少的一項(xiàng)重要工作，盡管我們在這方面做了大量的工作，但從這位老同志的來信和我們到兩區(qū)五縣走訪的情況看，宣傳工作仍然是我們工作的薄弱環(huán)節(jié)，下一步要樹立“宣傳也是監(jiān)管，監(jiān)管離不開宣傳”的觀念，要認(rèn)真研究加大與媒體合作力度的具體辦法，切實(shí)解決這一問題。要以“為民辦實(shí)事、解難題”“安全用藥進(jìn)社區(qū)“為主題，采取多種形式，多途徑、多渠道開展宣傳活動，增強(qiáng)藥監(jiān)工作的知名度。

6、要做好食品機(jī)構(gòu)改革和履行食品安全監(jiān)管職能的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。機(jī)構(gòu)改革是我們下一步工作的重點(diǎn)，前期我們已經(jīng)做了大量的調(diào)研，并做了大量的艱苦細(xì)致的工作，多次匯報(bào)、反復(fù)溝通，積極爭取市編辦和市財(cái)政的理解和支持。根據(jù)省局的思路，我們市局的機(jī)構(gòu)改革總體設(shè)想是：職能和機(jī)構(gòu)上下基本對應(yīng)，加強(qiáng)對基層指導(dǎo)，充實(shí)基層稽查力量。

關(guān)于食品安全監(jiān)管，目前我們還沒有掛牌，還沒有食品安全監(jiān)管的職能，但我們按照省局的要求，市局和區(qū)縣局都成立了食品安全過渡期工作小組，牽頭負(fù)責(zé)省局下達(dá)的食品安全有關(guān)的工作。希望我們基層局要重視這項(xiàng)工作，我們立局靠藥品，發(fā)展就要靠食品，盡管難度大，也一定要啃下這塊硬骨頭。昨天下午郭清曄同志傳達(dá)了省局食品安全會議精神，對下一步要做的工作進(jìn)行了部署，希望基層局的班子要統(tǒng)一思想認(rèn)識，合理調(diào)配力量，組建好食品過渡期工作小組，并支持他們的工作，保證食品過渡期的各項(xiàng)任務(wù)完成好，為下一步履行食品安全監(jiān)管職能起好步打好基礎(chǔ)。

同志們，這兩天我們的會議開的很成功，基本達(dá)到了理清思路、解決問題、振奮精神、鼓舞干勁、增強(qiáng)信心的目的。希望大家回去后繼續(xù)保持高昂的工作熱情，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)的完成。

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基層供銷社講話材料篇二

同志們：

10月份，局黨委對基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研，通過走訪地方黨委、政府、組織部門和個別談話,廣泛聽取了各方意見，掌握了解情況，并專門召開會議認(rèn)真分析研究，總的認(rèn)為，基層領(lǐng)導(dǎo)班子自組建以來，適應(yīng)工作快，精神狀態(tài)好，工作干勁大，創(chuàng)業(yè)和奉獻(xiàn)意識強(qiáng)，作為新組建的部門，在較短的時間內(nèi)打開了工作局面，較好地樹立了藥監(jiān)工作良好的社會形象，班子作用發(fā)揮明顯，成績值得肯定。但是，我們也應(yīng)清醒地看到，基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與黨委政府和人民群眾對我們的要求還有較大差距，特別是在新形勢下如何適應(yīng)新任務(wù)、新職能，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，是擺在我們面前的一個重要課題，需要認(rèn)真研究、探索和實(shí)踐。下面根據(jù)省局會議精神和我市實(shí)際，按照局黨委的研究我就進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)基層全面發(fā)展講四個方面的意見：一、要充分認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)在基層建設(shè)中的核心作用。

領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)、縣(市)局建設(shè)中負(fù)有全面責(zé)任，處于核心地位，起著關(guān)鍵作用，是基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。指出：加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，搞好黨的建設(shè)，核心問題是抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的狀況，直接關(guān)系到黨的建設(shè)的水平，關(guān)系到黨的形象和威信，關(guān)系到黨領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。因此，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)始終是基層建設(shè)的重點(diǎn)，只有緊緊地抓住這個“龍頭”，才能不斷推進(jìn)基層建設(shè)跨越式發(fā)展，才能為基層建設(shè)注入強(qiáng)勁的發(fā)展動力。對此，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針的重要保證。基層是黨的事業(yè)的重要組成部分，黨的路線、方針、政策要在基層得到貫徹落實(shí)，黨的執(zhí)政能力要在基層得到提高，都要靠強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。國家局提出了“三抓一加強(qiáng)”的工作方針，省局提出了實(shí)現(xiàn)“五個一流”的工作目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)也需要依靠班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，依靠好班子帶出好隊(duì)伍、帶出好作風(fēng)來保證。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是保證基層健康發(fā)展的基礎(chǔ)和前提?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子在基層建設(shè)中起著組織、指揮和決策的主導(dǎo)作用。當(dāng)前，人民群眾對安全用藥的呼聲很高，社會涉藥的問題很多，規(guī)范藥品市場的任務(wù)很重，尤其是隨著機(jī)構(gòu)改革的深化，我們還將履行食品安全監(jiān)管的新職能。這些都需要依靠領(lǐng)導(dǎo)班子正確地判斷形勢，準(zhǔn)確把握時機(jī)，搞好科學(xué)決策，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，妥善處理各種復(fù)雜的矛盾，只有這樣，才能保證基層建設(shè)健康快速的發(fā)展，才能保證法定職能的正確履行。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中各種突出問題的迫切需要。從當(dāng)前基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍情況看，整體情況是好的，但也確實(shí)存在著如能力素質(zhì)不高，不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求;精神不夠振作，缺乏進(jìn)取精神和開拓意識;工作不夠協(xié)調(diào)，造成班子內(nèi)耗等這樣那樣的問題。如果不在萌芽狀態(tài)就重視這些問題，并及時加以解決，就會直接影響班子戰(zhàn)斗力的提高，甚至影響我們的工作、影響我們系統(tǒng)的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在基層處于總攬全局、宏觀決策、承上啟下的位置，是最有影響、最具活力、最被群眾關(guān)注的干部，是我們藥品監(jiān)管大廈的梁和柱。因此，一定要下大力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部與“三個代表”要求相一致的素質(zhì)和能力，使基層在堅(jiān)強(qiáng)的班子領(lǐng)導(dǎo)下永遠(yuǎn)保持生機(jī)和活力。

二、要發(fā)揚(yáng)成績，正視問題，進(jìn)一步推進(jìn)基層班子建設(shè)健康發(fā)展。

自藥監(jiān)機(jī)構(gòu)組建以來，基層領(lǐng)導(dǎo)班子在困難多、任務(wù)重、壓力大的情況下，按照“抓班子、帶隊(duì)伍”的總體要求，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞省局確定的爭創(chuàng)“五個一流”的目標(biāo)，在地方黨委、政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大藥監(jiān)干部艱苦奮斗，真抓實(shí)干，確保了人民群眾用藥的安全有效，促進(jìn)了基層工作全面發(fā)展?？偟目?，主要體現(xiàn)在以下六個方面：

1、選準(zhǔn)配強(qiáng)班子，確?；鶎咏M織健全?；鶎訂挝唤M建初期，市局黨委就要求把班子建設(shè)當(dāng)作頭等大事，切實(shí)把班子選準(zhǔn)配強(qiáng)。局黨委主動與地方黨委政府溝通，反復(fù)協(xié)商，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)，把優(yōu)秀的干部選調(diào)到藥監(jiān)部門，奠定了藥監(jiān)基層建設(shè)的組織基礎(chǔ)。班子結(jié)構(gòu)比較合理?；鶎泳值摹耙话咽帧贝蠖喙ぷ鹘?jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。副職大多來自業(yè)務(wù)部門，具有較高的專業(yè)水平。年齡上具有老、中、青的合理梯次，知識、年齡結(jié)構(gòu)搭配合理，優(yōu)勢互補(bǔ)，有力促進(jìn)了區(qū)縣局起好步、開好局目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。從組建到全面運(yùn)行，通過兩年多的實(shí)踐，目前基層領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹民主集中制原則，積極抓好自身建設(shè)，決策水平和駕馭全局的能力在實(shí)踐中不斷提高，較好的發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，先后有5個單位被評為市局以上先進(jìn)集體，有20多名同志被評為市局以上先進(jìn)個人。在抗擊“非典”的斗爭中，市局稽查支隊(duì)和富陽局被杭州市委、市政府評為先進(jìn)集體，孫群等5名同志被評為杭州市級先進(jìn)個人，為全系統(tǒng)贏得了榮譽(yù)。

2、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，能力和素質(zhì)不斷提高。藥監(jiān)系統(tǒng)組建時間短，所面對的工作是全新的工作，一切都要從零開始。因此各區(qū)縣局普遍認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動為抓手，認(rèn)真堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子的政治、業(yè)務(wù)理論水平。蕭山局今年有計(jì)劃的集中安排了一個星期的時間組織大家學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，收到了較好的效果。系統(tǒng)有6名基層班子成員參加了藥學(xué)研究生進(jìn)修班的學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平和能力。目前系統(tǒng)上下領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，個人主動學(xué)的良好學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為大家的自覺行動。

3、貫徹民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，班子成員把堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)作為團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)和前提，基本都能做到重大問題集體研究決定。班子成員都能以藥監(jiān)事業(yè)為重，把共同的理想信念和奮斗目標(biāo)作為班子團(tuán)結(jié)的政治基礎(chǔ)，作為班子的凝聚點(diǎn)，樹立以事業(yè)為重的思想，不爭權(quán)大權(quán)小。班子成員之間互相尊重，互相信任，互相理解，思想上能夠及時交流，工作上及時通氣，大事講原則，小事講風(fēng)格的風(fēng)氣在大多數(shù)基層班子中已初步形成，較好地發(fā)揮了班子的整體效能。藥檢所建立的每周班子碰頭會制度，較好地解決了黨政協(xié)調(diào)溝通的問題，使“一班人”通氣及時，團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動了所里各項(xiàng)工作的開展。從目前的情況看，組建初期一些較好的班子注意進(jìn)一步打牢基礎(chǔ)，鞏固和加強(qiáng)了班子團(tuán)結(jié);原來有些問題的班子注意吸取以往的教訓(xùn)，朝著有利于團(tuán)結(jié)的方向轉(zhuǎn)化，進(jìn)步比較明顯。

4、工作思路清晰，12字工作方針落實(shí)到位。基層局組建初期，面對千頭萬緒的工作，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針，邊工作邊探索，在較短的時間內(nèi)打開了工作局面。特別是在加強(qiáng)農(nóng)村藥械市場監(jiān)管工作中，摸索出了一條卓有成效的新路子。農(nóng)村兩網(wǎng)、兩房建設(shè)的步伐加快，兩區(qū)五縣(市)的165個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了全方位、多層次、立體型的農(nóng)村藥械監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1044個建制村建立了藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)村衛(wèi)生院規(guī)范藥房和農(nóng)村衛(wèi)生室合格藥房建設(shè)進(jìn)展順利，預(yù)計(jì)到年底能夠完成省局下達(dá)的指標(biāo)。富陽局的經(jīng)驗(yàn)被省局總結(jié)推廣，受到了省局和國家局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為我們系統(tǒng)爭了光。蕭山局在兩網(wǎng)和兩房建設(shè)中投入大，質(zhì)量高，不少省內(nèi)外的縣市前來參觀取經(jīng)。各區(qū)縣局在抓好藥品質(zhì)量監(jiān)管的同時，積極為當(dāng)?shù)攸h委政府發(fā)展醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)當(dāng)好參謀，指導(dǎo)和幫助醫(yī)藥企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品檔次，提高競爭能力。桐廬的醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的一大支柱產(chǎn)業(yè)，成為一個新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。這些成績的取得，是和具有戰(zhàn)斗力的基層局領(lǐng)導(dǎo)班子分不開的。

5、工作熱情高，事業(yè)心責(zé)任感比較強(qiáng)。面對繁重的市場監(jiān)管任務(wù)，班子成員沒有消極畏縮，而是主動帶頭調(diào)整心態(tài)，始終保持了奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。基層局組建以來，班子成員調(diào)整不多，大家都能思想不松，干勁不減，標(biāo)準(zhǔn)不降，一心撲在工作上。在今年“兩房”建設(shè)中，班子成員模范帶頭，起早趕黑，不怕苦，不怕累，表率作用發(fā)揮好。有的班子成員家中困難較多，但從不向組織叫苦，而是默默奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，把精力和心思用在藥品監(jiān)管事業(yè)和基層建設(shè)上，表現(xiàn)出了較高的覺悟。陳勇軍同志走上基層新崗位后，工作熱情高，干勁大，適應(yīng)工作、進(jìn)入角色比較快，工作成績明顯。裘順林同志是我們基層班子成員中年紀(jì)最大的，但卻始終保持了高昂的精神狀態(tài)。

6、注重自律，樹立了清正廉潔的良好形象。各基層單位把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作“一號工程”來抓，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等一系列制度措施，班子成員都能夠嚴(yán)格要求自己，模范帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定制度，在用人、用錢和決策上，能堅(jiān)持按程序和規(guī)定辦。在市場監(jiān)管和稽查辦案過程中，能堅(jiān)持原則，秉公辦事。面對各種誘惑，能嚴(yán)于律己，潔身自好，保持了共產(chǎn)黨人的清廉本色。到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)基層班子在廉政建設(shè)方面存在的問題。

雖然我們基層的班子建設(shè)取得了明顯的成績，但也應(yīng)清醒地看到，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體水平與加強(qiáng)基層全面建設(shè)的實(shí)際需要還不相適應(yīng)，有些問題還帶有一定的普遍性，必須下大力加以克服和解決。

一是班子建設(shè)的自我要求還不夠高?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子在理論學(xué)習(xí)方面普遍抓得不緊，有的基層班子年度學(xué)習(xí)無計(jì)劃，季度學(xué)習(xí)無安排，對“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵了解不深不透，習(xí)慣于工作上的忙碌，而對抓學(xué)習(xí)促提高、學(xué)理論長水平的重要性認(rèn)識不足，致使面對客觀實(shí)際理性思考不夠，改革創(chuàng)新不夠，難以適應(yīng)藥品監(jiān)管發(fā)展的需要。主要表現(xiàn)在：有的同志平時不注意學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，不了解藥械市場和國家新的法規(guī)動態(tài)，不善于結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際創(chuàng)造性地開展工作;有的責(zé)任意識淡薄，自我要求不嚴(yán)，滿足于一般、過得去，距“五個一流”的目標(biāo)從認(rèn)識上到具體行動上都還有差距。

二是精神不夠振奮，進(jìn)取意識還不夠強(qiáng)?；鶎泳钟捎诹慊A(chǔ)組建，財(cái)政體制不順，支撐能力弱，目前仍然困難較多，待遇不是很好，即使是一些相對富裕的縣市，與兄弟部門相比福利待遇也有差距，有的同志流露出消極、埋怨、等待、依靠思想，遇到困難有的有畏難情緒，信心不足，打退堂鼓;有的安于現(xiàn)狀，缺乏主動性、創(chuàng)造性，認(rèn)為基層工作既清貧辛苦，面臨的困難和矛盾又很多，只要能守住攤子、穩(wěn)住陣腳、不發(fā)生問題就行了，以致有的工作抓不到位，成效不明顯。

三是班子成員補(bǔ)位、合作意識還不夠。有的班子沒有很好的堅(jiān)持正常的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，交心通氣不夠，工作協(xié)調(diào)不到位，影響了班子整體效能的發(fā)揮。有的班子成員之間互相尊重、理解、信任不夠，在班子內(nèi)部產(chǎn)生了一些誤會和矛盾。有的講話不注意場合和分寸，產(chǎn)生了一些負(fù)面影響。從而導(dǎo)致工作不夠協(xié)調(diào)，凝聚力、戰(zhàn)斗力下降。還有的班子成員不能站在全局想問題、辦事情，而是從小單位，小集體的利益出發(fā)，影響了全局工作。

四是班子制度落實(shí)不夠規(guī)范，組織作用發(fā)揮還不夠明顯。有的班子把落實(shí)制度當(dāng)成一種被動的任務(wù)來完成，搞形式主義，質(zhì)量不高;有的班子議事制度不規(guī)范、不完善、不落實(shí)，造成決策不科學(xué);有的班子民主生活會質(zhì)量不高，缺乏真實(shí)有效的思想交鋒，不能觸及深層次的思想問題;有的班子對黨管黨員、黨管干部的作用發(fā)揮不好，對干部的管理不嚴(yán)，要求不高，不善于用組織的力量和制度管人管事，明知不對，視而不見，影響了黨組織在群眾中的威信。

以上這些問題，并非每個班子都存在，存在這些問題的班子，也有程度上的差異。如有存在的，要充分重視，立即克服，不存在這些問題的，也要吸取別人的教訓(xùn)，注重防范。

三、對加強(qiáng)基層班子建設(shè)的幾點(diǎn)要求。

基層局是我們藥品監(jiān)管的一線，責(zé)任重大，班子建設(shè)十分關(guān)鍵?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子有沒有戰(zhàn)斗力、能不能帶好隊(duì)伍、凝聚人心、聚集合力，直接決定著基層的全面發(fā)展。下面我就此提幾點(diǎn)要求：

1、要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。學(xué)習(xí)是提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平、增強(qiáng)班子成員綜合素質(zhì)的重要途徑，是班子建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。當(dāng)前，新的形勢任務(wù)對理論聯(lián)系實(shí)際提出了更高的要求，每一個班子、每一個班子成員都要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。一個不重視學(xué)習(xí)的班子，不可能是一個把準(zhǔn)方向、抓住大事、帶領(lǐng)大家向高層次發(fā)展的戰(zhàn)斗集體;一個不注意學(xué)習(xí)的班子成員，不可能是一個堅(jiān)定成熟、勝任本職、有發(fā)展后勁的領(lǐng)導(dǎo)干部。所以說，抓好學(xué)習(xí)既是班子建設(shè)的核心內(nèi)容，又是班子建設(shè)的一項(xiàng)長期任務(wù)?；鶎影嘧映蓡T要根據(jù)自身的實(shí)際，本著缺著什么補(bǔ)什么的原則，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，經(jīng)常檢查學(xué)習(xí)質(zhì)量;要自覺端正學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)理性思考，特別要注意研究國家法規(guī)政策的調(diào)整、市場藥品監(jiān)管的動態(tài)和人民群眾對用藥安全的要求，以理論水平的提高來促進(jìn)藥監(jiān)工作的有效落實(shí)，以藥監(jiān)任務(wù)的完成來檢驗(yàn)自身學(xué)習(xí)的成果。

2、要增強(qiáng)進(jìn)取意識，負(fù)重奮進(jìn)，抓好藥品監(jiān)管工作。說負(fù)重奮進(jìn)，主要是由于我們工作上的欠缺和群眾對我們的職能不夠了解，在滿意不滿意的評比中排名靠后，全體人員承受了很大的心理負(fù)擔(dān)和工作壓力。下一步，我們將要履行食品安全監(jiān)管的新職能，面臨的任務(wù)更重、困難更多。在這樣的情況下，班子成員更要帶頭講黨性、顧大局、重事業(yè)，服從組織安排，強(qiáng)化“使命大于天，責(zé)任重如山”的觀念，化壓力為動力，在群眾意見中確定工作方向，以飽滿的熱情、旺盛的斗志和銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

3、要進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識，充分發(fā)揮班子的整體效能。自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，樹立班子形象是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。要牢固樹立團(tuán)結(jié)是班子的生命，團(tuán)結(jié)是事業(yè)成功的基本保證的觀念。要把堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)作為團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)和前提，把保證黨的路線方針政策和上級對藥品監(jiān)管的指示要求在本單位落實(shí)作為考慮和決定問題的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)意識，自覺做到共同把關(guān)定向。“一把手”在建班子、管成員、抓大事上，負(fù)有特殊重要的責(zé)任，要發(fā)揮好統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方、提醒監(jiān)督三個方面的作用，要善于最大限度地調(diào)動“一班人”的積極性，充分發(fā)揚(yáng)民主，集中大家的智慧，不斷提高班子的整體工作效率。班子成員要有全局觀念，要擺正位置，當(dāng)好配角，支持“一把手”的工作。要切實(shí)認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任，樹立以事業(yè)為重的思想，一門心思干工作，不爭權(quán)力，不計(jì)名利，不為私事分心，把精力傾注到基層藥監(jiān)事業(yè)上。由于我們組建時人員來自各條戰(zhàn)線，個性各異，特長不同，在工作和生活上有一個了解磨合的過程，大家在生活上要互相關(guān)心、互相愛護(hù)，工作上要互相支持、互相幫助，不搞親近遠(yuǎn)疏。要提倡正直誠信的交往方式，鼓勵區(qū)縣局之間、同志之間的正常交流溝通，但要把握原則，做到影響班子和同志之間團(tuán)結(jié)的話、消極的話不說、不傳，不搬弄是非，不說三道四。班子成員由于年齡、性格、經(jīng)歷、能力等方面的差異，工作中出現(xiàn)分歧和矛盾要妥善處理、及時化解，對非原則性問題可以“糊涂“一些，對原則性問題，必須講是非、講紀(jì)律，用健康積極的思想斗爭加以解決。要進(jìn)一步建立和完善班子議事制度，形成暢通的溝通機(jī)制，營造一個團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍。要強(qiáng)化集體觀念和大局意識，本著對藥監(jiān)工作高度負(fù)責(zé)的精神，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺顧全大局，對職責(zé)明確的工作，要充分發(fā)揮主觀能動性，獨(dú)立負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，對全局性工作要同挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)一致地抓好落實(shí)，對交叉性工作，不推諉，不扯皮，要從全局出發(fā)，齊抓共管，對薄弱環(huán)節(jié)和棘手問題要迎難而上，主動解決，做到心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓工作，同心同德干事業(yè)。要加強(qiáng)修養(yǎng)，眼界要非常寬闊，胸懷要非常寬闊，工作中的意見和分歧，要通過真誠的談心交心，及時消除隔閡，要堅(jiān)持互尊、互信、互讓，思想多交流，工作多通氣，大事講原則，小事講風(fēng)格，補(bǔ)臺不拆臺，建功不爭功，使班子真正成為"政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上相互關(guān)心"的堅(jiān)強(qiáng)集體，成為領(lǐng)導(dǎo)藥監(jiān)工作的堅(jiān)強(qiáng)核心。

4、要增強(qiáng)自律意識，進(jìn)一步樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法的良好形象。要抓好廉政建設(shè)責(zé)任制和《公務(wù)回避制度》、《廉政承諾制度》和《杭州市藥監(jiān)系統(tǒng)干部配偶、子女及其他親友開辦藥械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)管理辦法》等制度的落實(shí)。一把手對廉政建設(shè)要負(fù)總責(zé)。每個班子成員都必須認(rèn)識到自己的行為不僅僅代表自己個人的形象，還代表班子的形象，關(guān)系到班子的威信，只有自身過得硬，腰桿才挺得直，群眾才信得過。班子成員要堅(jiān)持從自身做起，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，要求群眾不做的，我們要帶頭不做;要求群眾做到的，我們首先要做好，以自身良好的形象影響和帶動大家;要正確行使手中權(quán)力，公道正派處事，不斷增強(qiáng)人格魅力。要做到公正用權(quán)、公平用權(quán)、公開用權(quán)，特別在任免干部、使用錢物、案件處理等一些敏感問題上，一定要增強(qiáng)透明度，堅(jiān)持政務(wù)公開;要不斷提高思想境界，培養(yǎng)健康的生活情趣，始終守法守紀(jì)守德，抗得住腐朽思想文化的侵蝕，經(jīng)得起酒綠燈紅的考驗(yàn);要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，做到擁有權(quán)利的時候不忘責(zé)任，運(yùn)用權(quán)利的時候不忘紀(jì)律，感受權(quán)利便利的時候不忘黨性。

5、要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)。加強(qiáng)基層班子建沒，必須把作風(fēng)建設(shè)擺到突出位置。首先要確保政令暢通，做到雷厲風(fēng)行，令行禁止。對于上級要求做的工作，交辦的事情，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，決不允許強(qiáng)調(diào)客觀，講價(jià)錢，打折扣，搞變通。其次，要“一把手”帶頭，深入藥品監(jiān)管的第一線，身先士卒，在隊(duì)伍面前要敢于叫響“看我的，跟我來”。再次，要盯著基層建設(shè)和藥品監(jiān)管中的問題做工作，發(fā)現(xiàn)問題要一抓到底，要有一種不解決問題不撒手的狠勁，解決問題不徹底不停手的韌勁;要把工作的著眼點(diǎn)放在解決群眾用藥安全上，把功夫下在抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍上，真正做一些群眾擁護(hù)的、有利基層長遠(yuǎn)發(fā)展的事情，以實(shí)際行動把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要重視與當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)和部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，進(jìn)一步建立健全走訪制度，密切與地方黨政機(jī)關(guān)和部門的關(guān)系，用我們良好的工作作風(fēng)和工作實(shí)效爭取他們的理解和支持。

6、要加強(qiáng)年輕后備干部的培養(yǎng)，不斷增強(qiáng)班子活力。下一步機(jī)構(gòu)改革將要增加食品安全監(jiān)管職能，這是一項(xiàng)全新的職能。無論是履行新職能，還是完成藥品監(jiān)管的老任務(wù)，都既需要有經(jīng)驗(yàn)的老同志，又需要有年輕的新同志，既需要有綜合型的干部，又需要有專業(yè)型的人才，來滿足事業(yè)發(fā)展的需要。而目前我們的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不是很合理，專業(yè)人才還很缺乏，年輕干部的培養(yǎng)力度還不夠。因此，我們一定要重視年輕干部的培養(yǎng)教育，對年紀(jì)輕、學(xué)歷高、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹恳攸c(diǎn)培養(yǎng)，要通過培訓(xùn)、送學(xué)等方法，不斷改變知識結(jié)構(gòu)，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、教方法，不斷創(chuàng)造良好的成才環(huán)境。對年輕干部要大膽使用，嚴(yán)格管理，使他們能盡快適應(yīng)崗位的需要，確保基層班子建設(shè)有強(qiáng)大的后續(xù)力量。

四、用基層班子建設(shè)的成果推動基層局工作全面發(fā)展。

今后幾年，基層局建設(shè)的任務(wù)很重，我們作為第一代藥監(jiān)人，第一代食監(jiān)人，一定要把基層建設(shè)的基礎(chǔ)打牢固，不負(fù)黨和政府的重托，不負(fù)人民群眾的期望。今后一個時期，我們基層工作重點(diǎn)要把握好以下幾點(diǎn)：

1、要扎實(shí)抓好xx屆四中全會精神的學(xué)習(xí)。要在全體黨員、干部中掀起學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神的高潮，四中全會《決定》對黨的執(zhí)政能力建設(shè)做了一個科學(xué)界定，闡述了黨的執(zhí)政能力就是黨提出和運(yùn)用正確的理論、路線、方針、政策和策略，領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施憲法和法律，采取科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)制度和領(lǐng)導(dǎo)方式，動員和組織人民依法管理國家和社會事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，有效治黨治國治軍，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的本領(lǐng)。藥品監(jiān)管，肩負(fù)著實(shí)施國家法律，依法管理國家和社會事務(wù)，維護(hù)人民群眾的身體健康和生命安全的重任，責(zé)任重大，使命光榮。藥品監(jiān)管的能力和水平就是我們班子的執(zhí)政能力和水平，要把依法行政、依法監(jiān)管作為我們藥監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)政能力建設(shè)的頭等大事、首要任務(wù)。在全市藥監(jiān)系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神的高潮，對推進(jìn)藥監(jiān)工作、推進(jìn)依法行政、依法監(jiān)管等方面都具有十分重要的指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神，一定要做到學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，改造主觀世界與改造客觀世界相結(jié)合，運(yùn)用理論與發(fā)展理論相結(jié)合，切實(shí)解決好黨的建設(shè)中的突出問題。全市藥監(jiān)系統(tǒng)要結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密計(jì)劃，抓好落實(shí)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在效果。

2、抓好隊(duì)伍建設(shè)。要以深入開展向“人民滿意公務(wù)員”盧茂林同志學(xué)習(xí)，爭當(dāng)合格公務(wù)員的活動為契機(jī)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。在藥監(jiān)系統(tǒng)組建時間不長，社會影響不大的情況下，臺州市臨海藥監(jiān)局稽查科科長盧茂林同志被中央四部委評為“人民滿意公務(wù)員”，這是我們系統(tǒng)的驕傲。盧茂林同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，是我們?nèi)w干部學(xué)習(xí)的榜樣。根據(jù)省局黨委的統(tǒng)一部署，市局和基層各單位都要認(rèn)真組織開展向盧茂林同志學(xué)習(xí)的活動，牢固樹立依法行政意識，做到立黨為公，執(zhí)法為民，艱苦奮斗、廉潔奉公。要繼續(xù)組織好“藥監(jiān)好衛(wèi)士”評比活動，通過評比活動促進(jìn)隊(duì)伍全面建設(shè)，努力在全市藥監(jiān)系統(tǒng)營造人人爭優(yōu)、個個創(chuàng)先的良好氛圍。

3、要積極爭取改善基層條件。基層局組建以來，通過大家的努力爭取，我們的工作條件改善了不少，但與杭州地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況還不相適應(yīng)，與我們所擔(dān)負(fù)的艱巨的監(jiān)管任務(wù)還不相適應(yīng)，尤其是基層局戰(zhàn)斗在藥監(jiān)第一線，責(zé)任大，任務(wù)重，條件艱苦，這些都是不可回避的事實(shí)。這些問題各級都在關(guān)注，要解決這些問題需要有個過程，需要通過方方面面的共同努力。市局這兩年一直在動腦筋、想辦法，通過各種途徑積極爭取，做了不少工作。下一步市局將繼續(xù)加大與省局和區(qū)縣主要領(lǐng)導(dǎo)、部門溝通的力度，積極為區(qū)縣局爭取經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，彌補(bǔ)執(zhí)法經(jīng)費(fèi)不足，改善工作條件;基層局要充分發(fā)揮主觀能動性，不等不靠，積極與當(dāng)?shù)刂饕I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通，爭取支持，要把現(xiàn)有的政策用足、用活、用好，不打折扣，要抓住增加食品安全監(jiān)管新職能的有利時機(jī)，多爭取一些條件的改善;要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的使用管理，開源節(jié)流，減少不必要的開支。班子成員要充分發(fā)揮在當(dāng)?shù)氐娜司墐?yōu)勢，多途徑、多渠道做工作，爭取支持。力爭通過三年左右的努力，基層局在軟硬件建設(shè)上在全省達(dá)到中上水平，經(jīng)費(fèi)保障能夠滿足工作需要。

4、要按事權(quán)劃分盡職盡責(zé)。這次會議的一個重要內(nèi)容就是研究和調(diào)整市局與區(qū)縣局的事權(quán)劃分，把不合理、不明確的事權(quán)合法合理地明確下來，以便于開展工作。這次事權(quán)調(diào)整的原則就是要有法律依據(jù)，要有利于相對人，有利于我們提高執(zhí)法效率和降低執(zhí)法成本。昨天下午，大家進(jìn)行了熱烈的討論，講的很好，體現(xiàn)了大家的工作熱情很高，爭取多做些工作，這是好事，應(yīng)該鼓勵和表揚(yáng)。但事權(quán)劃分要合理，更要合法，不能違背法律的規(guī)定。當(dāng)前，我們基層局責(zé)任大、任務(wù)重、權(quán)限小、收費(fèi)少，責(zé)、權(quán)、利不是很對稱，其主要原因是我們組建時間短。組建之后再逐步下移事權(quán)，這是系統(tǒng)組建的普遍規(guī)律。希望各單位按照這次新的事權(quán)劃分，回去以后很好地研究具體操作辦法和程序，確保工作做好，確保權(quán)、責(zé)一致。市局機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對區(qū)縣局新的事權(quán)實(shí)施的指導(dǎo)，保證工作連續(xù)，不受影響。

5、要打好爭創(chuàng)活動的攻堅(jiān)戰(zhàn)。市委、市政府組織開展的滿意不滿意單位評選活動，實(shí)施以來取得了明顯成效，中央電視臺進(jìn)行了采訪報(bào)道，受到了全國的關(guān)注。去年，我們雖然已經(jīng)走出了不滿意狀態(tài)，但是我們的得分仍然不高，排名仍然靠后，今年稍有松懈就會有再次被評為不滿意的可能。因此，全體同志要保持清醒的頭腦，積極做好社會各界特別是人大評議和政協(xié)監(jiān)督中指出問題的整改。要繼續(xù)關(guān)注社會輿論的涉藥熱點(diǎn)，及時作出反應(yīng)，促使涉藥熱點(diǎn)問題得到妥善解決。要進(jìn)一步加大宣傳力度。前幾天，市質(zhì)監(jiān)局的一位退休的老同志給白國安發(fā)了一個貼子，他說：“我從有關(guān)信息上了解到人大視察你局時提出4條工作意見，從職能相似和關(guān)心的角度提出幾點(diǎn)建議：1、門戶網(wǎng)上對本局的宣傳不夠，群眾對藥品監(jiān)管動態(tài)不了解;2、市政府政務(wù)信息通報(bào)藥監(jiān)信息少，部委辦局對藥品監(jiān)管工作了解少;3、媒體宣傳信息見到的少，工作力度職能的影響力不夠;4、要加強(qiáng)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè);5、要建立打假舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)和有獎舉報(bào)制度”。這位老同志提出的幾個問題和建議，可以說是一針見血，講的非常準(zhǔn)確，非常中肯，我看了以后很感動。宣傳工作是我們藥品監(jiān)管和創(chuàng)滿意單位必不可少的一項(xiàng)重要工作，盡管我們在這方面做了大量的工作，但從這位老同志的來信和我們到兩區(qū)五縣走訪的情況看，宣傳工作仍然是我們工作的薄弱環(huán)節(jié)，下一步要樹立“宣傳也是監(jiān)管，監(jiān)管離不開宣傳”的觀念，要認(rèn)真研究加大與媒體合作力度的具體辦法，切實(shí)解決這一問題。要以“為民辦實(shí)事、解難題”“安全用藥進(jìn)社區(qū)“為主題，采取多種形式，多途徑、多渠道開展宣傳活動，增強(qiáng)藥監(jiān)工作的知名度。

6、要做好食品機(jī)構(gòu)改革和履行食品安全監(jiān)管職能的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。機(jī)構(gòu)改革是我們下一步工作的重點(diǎn)，前期我們已經(jīng)做了大量的調(diào)研，并做了大量的艱苦細(xì)致的工作，多次匯報(bào)、反復(fù)溝通，積極爭取市編辦和市財(cái)政的理解和支持。根據(jù)省局的思路，我們市局的機(jī)構(gòu)改革總體設(shè)想是：職能和機(jī)構(gòu)上下基本對應(yīng)，加強(qiáng)對基層指導(dǎo)，充實(shí)基層稽查力量。

關(guān)于食品安全監(jiān)管，目前我們還沒有掛牌，還沒有食品安全監(jiān)管的職能，但我們按照省局的要求，市局和區(qū)縣局都成立了食品安全過渡期工作小組，牽頭負(fù)責(zé)省局下達(dá)的食品安全有關(guān)的工作。希望我們基層局要重視這項(xiàng)工作，我們立局靠藥品，發(fā)展就要靠食品，盡管難度大，也一定要啃下這塊硬骨頭。昨天下午郭清曄同志傳達(dá)了省局食品安全會議精神，對下一步要做的工作進(jìn)行了部署，希望基層局的班子要統(tǒng)一思想認(rèn)識，合理調(diào)配力量，組建好食品過渡期工作小組，并支持他們的工作，保證食品過渡期的各項(xiàng)任務(wù)完成好，為下一步履行食品安全監(jiān)管職能起好步打好基礎(chǔ)。

同志們，這兩天我們的會議開的很成功，基本達(dá)到了理清思路、解決問題、振奮精神、鼓舞干勁、增強(qiáng)信心的目的。希望大家回去后繼續(xù)保持高昂的工作熱情，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)的完成。

基層供銷社講話材料篇三

同志們：

在全市兩會剛剛閉幕之際，市地稅局召開全市地稅系統(tǒng)基層建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會，總結(jié)成績，交流經(jīng)驗(yàn)，部署工作，這對于地稅系統(tǒng)深化改革、加快發(fā)展，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有十分重要的作用。剛才大會表彰了基層建設(shè)的先進(jìn)集體和個人，建剛同志總結(jié)了近年來地稅基層建設(shè)的成績，提出了今后三年基層建設(shè)的目標(biāo)，符合我市稅務(wù)工作實(shí)際，也很鼓舞人心。根據(jù)市政府分工，由我和大家一起共同做好地稅工作。下面，就進(jìn)一步加強(qiáng)地稅基層建設(shè)，做好全市地稅工作，講幾點(diǎn)意見。

一、地稅工作取得了顯著成績，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。

年，地稅工作在國家所得稅改革、農(nóng)村稅費(fèi)改革、屠宰稅停征、內(nèi)資轉(zhuǎn)外資企業(yè)和新增企業(yè)所得稅歸國稅征收等政策的實(shí)行和受年兩稅大幅增長的負(fù)面影響，年初計(jì)劃征收基數(shù)偏高，又先后兩次進(jìn)行調(diào)整增加，全年收入任務(wù)加劇，困難加大的嚴(yán)峻形勢下，全市地稅系統(tǒng)廣大干部職工顧全大局，任勞任怨，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，大力培植涵養(yǎng)稅源，不斷強(qiáng)化稅收征管，積極挖掘稅源潛力，保證了收入計(jì)劃的圓滿完成，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同步增長。全年共組織各項(xiàng)收入億元，按可比口徑增長。較好地發(fā)揮了稅收杠桿和為國聚財(cái)?shù)穆毮茏饔?，推動了全市?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。年，全市國內(nèi)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)億元，同比增長，增幅是近年來最大的一年;地方財(cái)政收入完成億元，按可比口徑同比增長;城鎮(zhèn)居民人均可支配純收入實(shí)現(xiàn)元，同比增長;農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)元，同比增長。在去年國家稅費(fèi)改革及部分稅種停收，財(cái)政收入來源減少，投資力度加大，社會保障支出增加，財(cái)政支出需求大幅增加的情況下，地稅收入保持了持續(xù)快速增長，達(dá)到了全市地方財(cái)政收入的，為全市保持財(cái)政收支平衡做出了突出貢獻(xiàn)。同時，隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、信息化建設(shè)、征管改革都取得了新的成績，涌現(xiàn)出了以基層地稅干部的楷模林慶表為代表的一大批先進(jìn)典型，全市地稅系統(tǒng)被授予省級文明行業(yè)示范窗口稱號，并推薦為省級文明行業(yè)和市級十大文明行業(yè)。實(shí)踐證明，我市各級地稅領(lǐng)導(dǎo)班子是堅(jiān)強(qiáng)有力的，全市地稅隊(duì)伍是一支可以依賴、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，是一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的隊(duì)伍!對地稅系統(tǒng)的工作，市委、市政府是滿意的，在此，我代表市政府向地稅系統(tǒng)合體干部職工為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出的突出貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!

二、統(tǒng)一思想，加大措施，全面加強(qiáng)地稅系統(tǒng)的基層建設(shè)。

地稅工作特點(diǎn)是主要工作在基層，人員主要在基層。做好地稅工作關(guān)鍵是加強(qiáng)基層建設(shè)，這不僅是完成地稅工作的基本需要，也是地稅部門認(rèn)真實(shí)踐三個代表重要思想，促進(jìn)系統(tǒng)兩個文明建設(shè)的重要舉措。移年來，全市地稅系統(tǒng)適應(yīng)體制改革、機(jī)構(gòu)改革和市場經(jīng)濟(jì)下依法治稅新形勢的要求，認(rèn)真開展了以關(guān)注基層發(fā)展、關(guān)心基層建設(shè)、關(guān)愛基層干部為重點(diǎn)的加強(qiáng)基層建設(shè)活動，精心組織，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，基層基礎(chǔ)建設(shè)投入加大，信息化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境明顯改善，樹立了地稅系統(tǒng)的良好形象。但由于種種原因，基層建設(shè)還存在著許多問題。總體投入不足，辦公條件簡陋、治稅手段陳舊;基層管理還缺乏比較完善、系統(tǒng)的規(guī)章制度;基層建設(shè)的總體水平還不高，縣區(qū)局之間發(fā)展也不平衡，還達(dá)不到形勢發(fā)展和稅收工作的要求。這些問題都要在以后的工作中認(rèn)真加以解決。

關(guān)于基層建設(shè)工作，地稅系統(tǒng)已經(jīng)有了不少好的經(jīng)驗(yàn)和做法，制定的基層建設(shè)意見，思路清晰，目標(biāo)明確，措施有力，符合當(dāng)前形勢任務(wù)要求，切合地稅實(shí)際，具有較強(qiáng)的針對性和操作性，一定要認(rèn)真貫徹，狠抓落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

加強(qiáng)基層建設(shè)是一個綜合的、全面的工作，必須著眼于地稅發(fā)展全局，通盤考慮，統(tǒng)籌規(guī)劃。要提高一個認(rèn)識，堅(jiān)持保中心，求效能，促發(fā)展三條原則，突出兩個重點(diǎn)，分步實(shí)施，整體推進(jìn)。

提高一個認(rèn)識就是基層建設(shè)工作是國家稅務(wù)總局提出的(稅收經(jīng)濟(jì)觀，依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)、科技加管理)稅收工作思路的重要內(nèi)容和稅收向征管轉(zhuǎn)移、向基層轉(zhuǎn)移兩個轉(zhuǎn)移的具體體現(xiàn)，符合實(shí)踐三個代表重要思想和當(dāng)前稅務(wù)工作的實(shí)際，對此，各級地稅部門一定要統(tǒng)一思想，振奮精神，增強(qiáng)加強(qiáng)基層建設(shè)的責(zé)任感，堅(jiān)持把工作重心下移，努力把地稅的基礎(chǔ)打牢，把地稅的基層建設(shè)好。

堅(jiān)持保中心，求交能，促發(fā)展三個原則。保中心就是要把組織收入作為稅收工作和基層建設(shè)工作的中心，加強(qiáng)基層建設(shè)的根本，就是要緊緊圍繞促進(jìn)組織收入的目的。求效能，就是把目前有限的財(cái)力、人力進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，量力而行，分清主次和輕重緩急，好綱用在刀刃上，突出重點(diǎn)，切實(shí)解決基層建設(shè)而臨的迫切問題。基層建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的工作，需要一個長期的過程，要樹立大局觀念，務(wù)求實(shí)效觀念，按照地稅工作的性質(zhì)和地點(diǎn)，結(jié)合全市實(shí)際，腳踏實(shí)地，整體推進(jìn);要克服急功近利，急于求成的片面觀念，杜絕形式主義，防止出現(xiàn)脫離實(shí)際的形象工程。促發(fā)展就是把基層建設(shè)和稅務(wù)事業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來，因地制宜，與時俱進(jìn)，以創(chuàng)新的工作思路，大力推進(jìn)觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，以基層建設(shè)的發(fā)展推動稅收工作的全面發(fā)展。

突出兩個重點(diǎn)?；鶎咏ㄔO(shè)涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、稅收征管、信息化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、稅收法律建設(shè)和精神文明建設(shè)等諸多方面，但歸納起來說就是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基層管理兩個重點(diǎn)。要統(tǒng)一規(guī)劃，明確目標(biāo)，采取有效措施，加快五小設(shè)施和信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，力爭在短時間內(nèi)基本解決基層的辦公、生活問題，盡快建立覆蓋全市的稅收電子化網(wǎng)絡(luò)。要全方位加快基層軟件建設(shè)，建立健全覆蓋面廣、滲透性強(qiáng)的稅法宣傳網(wǎng)絡(luò)，形成嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范服務(wù)、監(jiān)督制約法制化的稅收管理格局;大力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、技能型的稅收隊(duì)伍，努力把基層稅務(wù)機(jī)關(guān)建成效率提高、形象文明、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、特色鮮明、環(huán)境優(yōu)化的基層戰(zhàn)斗堡壘。

基層建設(shè)的任務(wù)重，時間緊，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，涉及到方方面面，要齊抓共管，形成合力，共同推進(jìn)。一是堅(jiān)持自力更生，在目前稅收管理體制下，推進(jìn)基層建設(shè)的主體是稅務(wù)機(jī)關(guān)，各級要堅(jiān)持自力更生的原則，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力挖掘自身潛力，集中有限財(cái)力人力向基層傾斜。二是緊緊依靠當(dāng)?shù)卣闹С?。地稅工作始終受到各級政府的高度重視，各級地稅機(jī)關(guān)要自覺服從、尊重地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，及時經(jīng)常匯報(bào)、請示工作，積極爭取地方黨委、政府對基層建設(shè)工作的關(guān)心和支持，幫助解決在基層建設(shè)中遇到的一些實(shí)際困難和問題，在資金、政策、規(guī)費(fèi)收取等方面給予盡可能的扶持。三是積極爭取有關(guān)部門的配合。要加強(qiáng)與規(guī)劃、城建、電力、環(huán)保等部門的協(xié)調(diào)溝通，在基層設(shè)施的整體規(guī)劃、選址的確定、手續(xù)辦理等相關(guān)環(huán)節(jié)給予在力支持，形成關(guān)心支持、共同推進(jìn)稅務(wù)基層建設(shè)的整體合力。

三、突出重點(diǎn)，搶抓機(jī)遇，推進(jìn)地稅事業(yè)全面發(fā)展。

當(dāng)前，全市上下正以黨的xx大精神為動力，認(rèn)真貫徹全市兩會精神，以全面建設(shè)小康社會和奮戰(zhàn)三年過千億，打好基礎(chǔ)翻三番為目標(biāo)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。用連承敏市長的話說，就是萬事俱備不缺東風(fēng)，加快發(fā)展正當(dāng)其時。地稅部門作為政府的重要經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，必須緊緊抓住這一大有作為的重要機(jī)遇，以只爭朝夕的精神，扎實(shí)苦干，奮力拚搏，推進(jìn)地稅事業(yè)的全面發(fā)展。

一是全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)，做好組織收入工作。經(jīng)濟(jì)是稅收的基礎(chǔ)和源泉，離開經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，稅收就會成為無源之水，無本之木。稅收是財(cái)政收入的主要來源和調(diào)控經(jīng)濟(jì)的重要手段，稅務(wù)部門要樹立正確的稅收經(jīng)濟(jì)觀，發(fā)揮稅收杠桿調(diào)節(jié)作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的良性循環(huán)。今年全市國內(nèi)生產(chǎn)總值增長的預(yù)期目標(biāo)是，地方財(cái)政收入爭取增長，完成稅收任務(wù)仍十分艱巨。各級要實(shí)行收入目標(biāo)責(zé)任制，狠抓均衡入庫。要堅(jiān)持依法治稅，依率計(jì)征，加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和征收，強(qiáng)化對個體私營企業(yè)、外資企業(yè)、集貿(mào)市場、高收入者、重點(diǎn)行業(yè)等環(huán)節(jié)的稅收征管，進(jìn)一步整頓和規(guī)范稅收秩序，努力挖掘增收潛力，大力組織稅收收入，狠抓均衡入庫，確保全年稅收任務(wù)的完成，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放籌集更多的資金，為建設(shè)大臨沂、新臨沂提供強(qiáng)大的財(cái)力保障。

二是為納稅人提供全方位服務(wù)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)。全心全意為納稅人提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)工作的根本點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是建立勤政高效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的服務(wù)型機(jī)關(guān)的必由之路，也是全面落實(shí)三個代表重要思想的必然要求。要改變過去以我為主和重監(jiān)管、輕服務(wù)的理念，以滿足納稅人需求為出發(fā)點(diǎn)，落實(shí)國家各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，落實(shí)辦稅服務(wù)承諾、精簡審批事項(xiàng)，簡化辦稅程序、縮短辦稅時限，提高工作效率，為納稅人提供全方位的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造公開、公平、公正的稅收環(huán)境。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。地稅局提出了今后三年要培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、技能型團(tuán)隊(duì)，并使全系統(tǒng)大專以上學(xué)歷人員達(dá)到以上的目標(biāo)，希望你們要圍繞這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，精心籌劃，科學(xué)安排，切實(shí)抓緊抓好、抓出成效。要通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，整體提高干部隊(duì)伍的理論素質(zhì)、管理水平和謀劃能力，切實(shí)為地稅事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的智力。要加強(qiáng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化宗旨觀念和三個代表重要思想，使廣大干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從源頭上預(yù)防和治理為稅不廉問題，同時，加強(qiáng)法律和道德防范機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，在全社會樹立地稅部門公正執(zhí)法、廉潔勤政、文明服務(wù)的良好形象。

四是與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。黨的xx大指出：為完成全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。同樣，面對日新月異的形勢，推動地稅事業(yè)全面發(fā)展的根本出路也始終在改革創(chuàng)新。抓創(chuàng)新是貫徹始終的一個最關(guān)健、最活躍的因素。唯有創(chuàng)新才有出路，唯有創(chuàng)新才有發(fā)展。全市各級地稅機(jī)關(guān)都要牢固樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想，以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)，不斷推進(jìn)管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新。在堅(jiān)持創(chuàng)新的前提下，向經(jīng)濟(jì)發(fā)展要稅收，向科學(xué)管理要稅收，向優(yōu)質(zhì)服務(wù)要稅收，向轉(zhuǎn)變作風(fēng)要稅收，使稅收工作真正體現(xiàn)時代性，富于創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)臨沂地稅工作的新局面，再譜稅收事業(yè)新篇章。

同志們，今年的工作目標(biāo)已經(jīng)確定，關(guān)鍵在抓好落實(shí)。希望全市地稅系統(tǒng)的廣大干部職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揮優(yōu)勢，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定做出新的更大貢獻(xiàn)!

基層供銷社講話材料篇四

今年五月份，區(qū)林業(yè)局黨組貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于“開展選派新一輪第一書記抓黨建、促脫貧”的要求，挑選了素質(zhì)高、能力強(qiáng)、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)的同志到峨山鎮(zhèn)城三村任第一書記，拉開了幫扶城三村的序幕，推動了局新一輪第一書記工作扎實(shí)起步、有序開展。

一、高度重視，周密部署，強(qiáng)化組織保障。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局里高度重視第一書記工作，將其作為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的重要載體，納入了全局工作重點(diǎn)，擺上了重要議事日程。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的第一書記幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把幫扶工作納入全年工作重點(diǎn)。針對第一書記工作的特殊性，要求第一書記嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，真心實(shí)意，真蹲實(shí)住，真幫實(shí)扶和真抓實(shí)干，在基層發(fā)揮好表率作用。第一書記也是這樣做的：每周騎摩托車來回，平時吃住在村，真正撲下身子，與群眾打成一片。

二是當(dāng)好堅(jiān)實(shí)后盾。堅(jiān)決當(dāng)好第一書記的指揮部、協(xié)調(diào)部、保障部，做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧。一是保留第一書記原職務(wù)，工作上完全與單位脫鉤，讓第一書記在村里能安心工作、盡心工作。二是配齊床鋪、被褥、液化氣灶、桌椅等生活用品，足額發(fā)放生活補(bǔ)助，解決第一書記食宿問題。三是要求第一書記每周五上午匯報(bào)幫扶工作，了解工作開展情況，協(xié)調(diào)幫助第一書記解決工作中遇到的難題。

三是做好幫扶計(jì)劃。第一書記任職后，局班子成員到村現(xiàn)場辦公8次，為針對性地開展工作奠定了良好基礎(chǔ)。根據(jù)城三村地處偏遠(yuǎn)、交通不便、經(jīng)濟(jì)滯后的實(shí)際，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，確立了“一年打基礎(chǔ)，兩年見成效，攜手共建幸福、生態(tài)、和諧新城三”的工作目標(biāo)，研究制定了城三村發(fā)展的總體規(guī)劃、兩年幫扶規(guī)劃和當(dāng)年工作計(jì)劃。

四是開展常態(tài)聯(lián)系。按照區(qū)委關(guān)于開展干部常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾工作要求，我局對第一書記幫包聯(lián)系的峨山鎮(zhèn)城三、店子等6個村、2478戶村民進(jìn)行了集中走訪調(diào)研，目前已走訪2201戶，走訪率88.8%，搜集整理群眾反映的問題35個，已全部匯總上報(bào)。下一步局黨組將在第一次集中走訪的基礎(chǔ)上，保持與聯(lián)系村常態(tài)化、長期化聯(lián)系，班子成員輪流帶隊(duì)每月至少一次到聯(lián)系村面對面現(xiàn)場辦公，聽取、處理群眾反映的問題，進(jìn)一步改善干部作風(fēng)。

二、抓班子，帶隊(duì)伍，為第一書記工作開好頭起好步。

一是推行民主決策，讓組織活起來。針對村里黨員年紀(jì)偏大，黨性不強(qiáng)，觀念滯后，發(fā)展意識淡薄，“兩委”會和黨群議事會作用發(fā)揮不明顯的問題，局黨組要求第一書記要牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”和“盡責(zé)不越位”的理念，調(diào)動群眾參與村級事務(wù)管理的積極性和主動性。在研究重大事項(xiàng)時，引導(dǎo)黨員群眾積極建言獻(xiàn)策，保證村級事務(wù)能夠充分征求群眾意見。今年城三村已召開“兩委”會9次，黨群議事會7次，確定通過了環(huán)衛(wèi)一體化迎檢、貧困戶確定等重大事項(xiàng)?，F(xiàn)在，村黨群議事會人員發(fā)言的積極性越來越高，出謀劃策的主動性越來越強(qiáng)，黨群、干群關(guān)系明顯改善。

二是健全規(guī)章制度，把規(guī)矩立起來。為了更好的規(guī)范和完善村級制度，要求第一書記在村黨支部書記任期管理的基礎(chǔ)上，將會議、財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理、村級收入管理等制度進(jìn)一步健全完善，特別是涉及民生、集體公益事業(yè)、低保和困難家庭確定等普遍關(guān)心的問題，定期、如實(shí)地進(jìn)行公布，接受村民監(jiān)督。經(jīng)常性地邀請黨群議事會成員之外的群眾參加會議，既發(fā)揚(yáng)了民主，聚了民心，又提高了村級事務(wù)公開透明和群眾參與的效果，提升了村“兩委”的威信和信心。

三是走好群眾路線，讓全村動起來。建設(shè)新城三，群眾是關(guān)鍵。我們指導(dǎo)第一書記在日常工作中潛移默化引導(dǎo)全村群眾積極投入到建設(shè)中來。比如，在修路時，村“兩委”成員帶動村民積極捐款，僅用3天時間就捐了7萬元;在城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化攻堅(jiān)戰(zhàn)中，各家各戶主動清掃房前屋后，僅用2天時間就順利通過了上級驗(yàn)收。

三、辦實(shí)事，解難題，第一書記幫扶工作初見成效。

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善村容村貌。籌集資金10萬元，新修村內(nèi)道路500米，硬化生產(chǎn)路3000米，解決了出行難的問題;籌集資金3萬元，安裝路燈24盞、監(jiān)控3處，解決了夜間照明和安全問題;籌集資金2萬元，打通村中2條主巷道，徹底清理了村中“三堆兩垛”和衛(wèi)生死角，解決了環(huán)境臟亂差的問題，村容村貌發(fā)生了很大改觀。

二是加強(qiáng)文化教育活動，改善村風(fēng)民風(fēng)。邀請區(qū)文廣新局廣場舞老師到村培訓(xùn)，經(jīng)過三個多月的刻苦訓(xùn)練，城三村舞蹈隊(duì)在全區(qū)廣場舞決賽中榮獲三等獎;邀請市中區(qū)文化路小學(xué)和峨山鎮(zhèn)中心小學(xué)老師在假期來村輔導(dǎo)少年兒童學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，投入資金3000余元，成功舉辦了城三村首屆少兒誦讀《弟子規(guī)》比賽;認(rèn)真落實(shí)區(qū)委“講國學(xué)·行美德”的要求，指導(dǎo)第一書記經(jīng)常在村里宣講國學(xué)、播放國學(xué)經(jīng)典視頻?，F(xiàn)在，城三村尊老愛幼的多了，團(tuán)結(jié)互助的多了，村風(fēng)民風(fēng)好了。

三是加大項(xiàng)目協(xié)調(diào)力度，增強(qiáng)“造血”功能。積極協(xié)調(diào)市級財(cái)政扶貧資金8萬元，扶持24名貧困村民從事養(yǎng)殖業(yè)，加快了脫貧進(jìn)度;跟進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展趨勢，積極與棗莊市益農(nóng)收電子商務(wù)有限公司洽談，在城三村開辦了該公司首家村級服務(wù)站，僅肥料一項(xiàng)每年就能為村民節(jié)省5萬余元;發(fā)揮林業(yè)優(yōu)勢做好技術(shù)服務(wù)，組織技術(shù)人員進(jìn)村解答農(nóng)作物病蟲害防治、林木種植問題30余個。抓住農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的時機(jī)，創(chuàng)辦了蔬菜合作社、食用菌合作社和家庭農(nóng)場各1家，協(xié)調(diào)貼息貸款3宗，帶動了種植、養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，增加了村民收入。

基層供銷社講話材料篇五

同志們：

今天下午借“七·一”建黨x周年表彰大會之機(jī)，召開全縣基層組織規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)會，主要是貫徹落實(shí)州委、組織部部長席必澤在6月24日下午全州基層黨建工作“四個規(guī)范化”建設(shè)推進(jìn)會上的講話和會議精神，并通報(bào)全縣x3年上半年基層組織建設(shè)工作情況。特別是在落實(shí)“四個規(guī)范”和年初我縣“兩提升一規(guī)范”的動員會以來，州、縣委組織部對基層組織規(guī)范化建設(shè)督查中存在的問題和亮點(diǎn)做了通報(bào)，又對州委組織部x3年65號文件的相關(guān)安排和落實(shí)情況進(jìn)行了通報(bào)。今天縣上召開基層組織建設(shè)規(guī)范化推進(jìn)會是很有必要的，規(guī)范基層黨建工作是今年全州基層組織建設(shè)的創(chuàng)新之舉，也是組織工作的重中之重，更是各級黨組織全面提升基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平的基礎(chǔ)工程，下面我簡要講三點(diǎn)意見：

一、重心下移，一線工作，再提升再規(guī)范黨建工作。

一要認(rèn)真落實(shí)“四個規(guī)范”。要以“四個規(guī)范”為抓手落實(shí)黨建工作，全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委工作規(guī)范(試行)等基層黨建“四個規(guī)范”。各級黨組織要結(jié)合各自的實(shí)際工作，靜下心、蹲得住、抓落實(shí)、抓黨建規(guī)范，再落實(shí)、再部署，特別是中小學(xué)校、農(nóng)牧村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要用制度建設(shè)保障黨建規(guī)范運(yùn)行，發(fā)揮正能量。二要扎實(shí)搞好整改工作。要聯(lián)系實(shí)際得實(shí)效、解決問題達(dá)目的。上半年，州、縣委組織部門四次督查基層黨建工作，特別是州委組織部下發(fā)的《關(guān)于做好基層組織建設(shè)提升年有關(guān)工作的通知》(〔x3〕65號)后，縣上專門召開了縣委會議研究討論了貫徹意見，從四個方面(縣委書記蹲點(diǎn)調(diào)研、會議專題研究、逐鄉(xiāng)駐村開展自查、全面開展專項(xiàng)檢查)作了安排，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)倒排出了一個后進(jìn)村，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記蹲點(diǎn)整改;縣上倒排出了一個后進(jìn)學(xué)校，由縣教育局黨委蹲點(diǎn)整改;確定了一個后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由組織部長蹲點(diǎn)整改，就是要解決問題、聯(lián)系實(shí)際、抓出成效，從根本上扭轉(zhuǎn)后進(jìn)，實(shí)現(xiàn)變后進(jìn)為先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)的目標(biāo)。這項(xiàng)工作一定要重心下移、抓落實(shí)。各級黨委要繼續(xù)把蹲點(diǎn)整改工作進(jìn)一步深化，不走過場、不圖形式、接地氣，在一線確保整改工作按期完成。七月下旬，對全面蹲點(diǎn)整改工作要細(xì)致深入的進(jìn)行檢查驗(yàn)收，驗(yàn)收中對整改不到位、流于形式、不實(shí)不細(xì)的黨委書記將在全縣進(jìn)行通報(bào)，并作為年終考核的重要參考依據(jù)。三要履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)。書記抓、抓書記，在全面完成年度黨建工作任務(wù)的前提下，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三聯(lián)四問五制”工作法，進(jìn)一步規(guī)范“三聯(lián)四問五制”工作法，以訪民情、“民情流水線”工程及干部坐班服務(wù)代辦制、工作例會、村務(wù)公開等方面抓落實(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，規(guī)范“三聯(lián)四問五制”工作法考核手冊的簽字，各級黨組織書記要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭落實(shí)“四查四看”,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭提高黨員干部服務(wù)人民群眾的能力和水平，落實(shí)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)提升工程。一句話必須要增強(qiáng)“大本事、大本領(lǐng)”，以好的作風(fēng)、好的形象、好的舉措、好的思路提升和規(guī)范黨建工作。四要搞好衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作。在上半年的督查中，衛(wèi)生系統(tǒng)的黨建工作中發(fā)現(xiàn)了許多問題，特別是部分衛(wèi)生院沒有黨員活動室、各項(xiàng)規(guī)章制度不健全、黨組織負(fù)責(zé)人配備不齊、黨員人數(shù)少、黨員發(fā)展難等諸多問題。針對這些問題，衛(wèi)生局黨委要結(jié)合黨建“四個規(guī)范”抓好整改落實(shí)，要將相關(guān)規(guī)章制度建起來、把黨員活動室建起來。衛(wèi)生局黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要共同將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的黨建工作抓起來、抓出成效，通過派遣黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行幫建，黨員人數(shù)達(dá)不到建立黨支部要求的，在衛(wèi)生院所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委參加組織活動、過組織生活。衛(wèi)生局黨委要專人、專門、專題對衛(wèi)生系統(tǒng)的黨建工作進(jìn)行全面研究和部署，結(jié)合參考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校倒排后進(jìn)村和后進(jìn)學(xué)校的模式，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中倒排出1-2個后進(jìn)醫(yī)院，于7月10日前排出后進(jìn)名單，并拿出整改方案。五要抓好中小學(xué)校、非公企業(yè)和社會組織黨建工作。要深化載體、強(qiáng)化破解難題。中小學(xué)校、非公企業(yè)和社會組織黨建工作要以解決瓶頸問題入手。學(xué)校是教書育人、培育德智體美全面發(fā)展的教育陣地，要基業(yè)常青，職責(zé)上要全面落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，狠抓師德師風(fēng)教育，特別是在規(guī)范黨建工作的同時，用制度管事，將學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施、后勤保障、學(xué)生營養(yǎng)餐、財(cái)務(wù)支出等方面的工作在黨政聯(lián)席會議上決定?？h上將配強(qiáng)配齊中小學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人，同時要求學(xué)校黨建以十個規(guī)范為準(zhǔn)則，縣教育局黨委要對全縣中小學(xué)校黨建工作規(guī)范再提升做一次出實(shí)招、有舉措、有針對性、有整改方向、不走形式的安排和督查，要破解難題、解決制約黨建工作的瓶頸，達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、教學(xué)質(zhì)量好、群眾反映好”的“五好班子”標(biāo)準(zhǔn)。非公企業(yè)和社會組織黨建，要圍繞企業(yè)發(fā)展為前提，激發(fā)黨員潛力為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)發(fā)展與黨建的雙贏。非公企業(yè)發(fā)展黨員難是我縣黨員發(fā)展問題的癥結(jié)，要通過現(xiàn)有黨員推薦、活動發(fā)現(xiàn)、老黨員聯(lián)系幫帶、崗位鍛煉等多種途徑，在企業(yè)管理人員和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中。通過開展崗位練兵，從青年、婦女、工會群體組織脫穎出黨員，積極探索新時期非公企業(yè)和社會組織黨建工作新路子，提升非公企業(yè)和社會組織黨員的榮譽(yù)感和認(rèn)同感，壯大黨員隊(duì)伍和組織建設(shè)。六要規(guī)范抓好社區(qū)黨建和機(jī)關(guān)黨建工作。要嚴(yán)格按照社區(qū)黨建十個規(guī)范和機(jī)關(guān)黨建五個規(guī)范的要求，細(xì)化任務(wù)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。同時要大膽探索，為提升社區(qū)黨建和機(jī)關(guān)黨建工作探索新路子、尋求新方法。

二、全方位聯(lián)動互動，提升我縣黨建工作“兩提升一規(guī)范”活動水平。

一要以“雙聯(lián)”行動和扶貧開發(fā)工作相結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建為人民服務(wù)的宗旨?！半p聯(lián)”工作要開展8年的活動;扶貧攻堅(jiān)是一項(xiàng)長期的工程，是我黨重大的政治問題、經(jīng)濟(jì)問題、民生問題，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，只有我們把黨建工作貫穿到群眾工作的始終，把“雙聯(lián)”和扶貧開發(fā)工作植根于為群眾辦實(shí)事、心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，一句話“全心全意為人民服務(wù)”，這樣才能使我們達(dá)到黨建工作的最終目的。這就是要借“雙聯(lián)”和扶貧開發(fā)聯(lián)動黨建、互動黨建，從而通過聯(lián)動和互動提升黨建規(guī)范和黨建為人民服務(wù)的宗旨。二要將黨建目標(biāo)管理責(zé)任書的落實(shí)和組工干部開展的“轉(zhuǎn)樹”活動相結(jié)合，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和組工干部的服務(wù)職能。一個勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h組織負(fù)責(zé)人，從工作的安排開始就是有目的、有思路、有方法、有步驟的，不是盲目、無規(guī)律的開展工作。年初簽訂的黨建目標(biāo)管理責(zé)任書就是全年黨建工作的總目標(biāo)，要吃透、要按時限完成工作任務(wù)，黨建目標(biāo)責(zé)任書要時時看、月月看、天天看，這樣才能把工作掌握的深，才能心中有數(shù)。組工干部開展的“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)、公道正派樹形象”活動，就是要結(jié)合實(shí)際工作，蹲點(diǎn)村、組，帶動鄉(xiāng)、村、組解決黨建目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)和接地，引導(dǎo)黨員干部以年初目標(biāo)責(zé)任書為任務(wù)，以“轉(zhuǎn)樹”活動為契機(jī)，全面提升村、組黨組織的后進(jìn)面貌，蹲點(diǎn)解決制約黨建的問題和困難，以組工干部良好的素質(zhì)，帶動引領(lǐng)村、組黨員群眾為農(nóng)業(yè)增收、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)收、外出務(wù)工直接收入創(chuàng)造條件。特別要壯大和成立外出務(wù)工臨時黨支部的建立，這是組工干部“轉(zhuǎn)樹”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建、全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任書要做的亮點(diǎn)工作，也是引領(lǐng)致富人帶頭、黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的黨員干部帶頭的有利途徑，更是檢驗(yàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和組工干部“轉(zhuǎn)樹”活動中的服務(wù)職能的標(biāo)準(zhǔn)，要努力做到“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”的目標(biāo)。三要將我縣“159”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃與加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合?！?59”發(fā)展規(guī)劃是縣委、縣政府從戰(zhàn)略和謀發(fā)展的高度提出的，符合我縣區(qū)位優(yōu)勢的特色生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，是扶貧攻堅(jiān)和今后一個時期發(fā)展的主戰(zhàn)場?；鶎狱h組織是黨執(zhí)政的根基，在基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中要抓好帶頭人、發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”的作用，全縣有1萬多名共產(chǎn)黨員，以“一好雙強(qiáng)”(思想政治好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng))型的書記，提高村黨組織帶頭人的引領(lǐng)作用，全面實(shí)現(xiàn)我縣“159”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。一是回引一批外出務(wù)工的年輕成功能人。利用春節(jié)往返時機(jī)，召開黨員大會或在黨員冬訓(xùn)座談交流、聯(lián)誼等形式，介紹農(nóng)村發(fā)展變化，宣傳強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，轉(zhuǎn)變思想觀念，使群眾對調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展、建基地、種植特色產(chǎn)業(yè)有信心，起到黨員帶頭引領(lǐng)的作用。二是從機(jī)關(guān)干部中下派一批“第一書記”。在現(xiàn)有村“第一書記”的基礎(chǔ)上，再優(yōu)中選優(yōu)，選派懂經(jīng)濟(jì)管理、實(shí)用技術(shù)等方面的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員擔(dān)任村“第一書記”，幫建主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、理清發(fā)展思路、制定村鎮(zhèn)規(guī)劃和種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，幫助出點(diǎn)子、謀思路、找市場、創(chuàng)收入，對初具規(guī)模的產(chǎn)業(yè)再拓寬市場，推動黨組織成功轉(zhuǎn)化升級。三是從大學(xué)生村官中選拔一批村“兩委”黨組織書記參選人。給大學(xué)生村官壓擔(dān)子、交任務(wù)，造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、重品行、做表率、有本領(lǐng)、靠得住的基層黨組織帶頭人，來實(shí)現(xiàn)我縣“159”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，拓寬區(qū)域、拓寬渠道增加農(nóng)民收入，使黨組織建設(shè)與全縣經(jīng)濟(jì)總體思路緊扣發(fā)展這個主題，使黨員干部與農(nóng)民群眾緊扣增收這個主題。

三、規(guī)范制度轉(zhuǎn)作風(fēng)，聯(lián)系實(shí)際抓落實(shí)。

一要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各級黨委、學(xué)校、非公企業(yè)和社會組織黨工委要結(jié)合當(dāng)前開展的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的群眾路線教育活動，大行務(wù)實(shí)清廉之風(fēng)，凝聚精力全身心的投入一線，接地氣，整風(fēng)肅紀(jì)，規(guī)范制度、制度管人，特別是要進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，該上墻的上墻、該歸檔的歸檔、該編冊的編冊，這是黨委書記第一責(zé)任人的職責(zé)，要高度重視。該做什么不該做什么要劃清界限、區(qū)別對待，密切干群關(guān)系，班子要團(tuán)結(jié)，對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”的“四風(fēng)”方面存在的問題要用制度約束，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求落實(shí)到黨建工作的始終，引導(dǎo)黨員干部深入基層傾注真心，從實(shí)際行動上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二要密切聯(lián)系群眾?！把饴?lián)系群眾”是黨群關(guān)系密切程度的一個比喻，是我黨用來最早形容軍民關(guān)系的。1989年明確提出“始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”這一提法，從此，血肉聯(lián)系作為規(guī)范用詞，約定俗成，一直沿用至今。我們黨是為人民服務(wù)的黨，只有堅(jiān)持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，反映群眾意愿、滿足人民需求、增進(jìn)群眾感情、拉近同群眾的距離，這就是黨組織和黨員干部以身作則、率先垂范要做的，把黨的意愿和心聲落實(shí)到群眾當(dāng)中，把黨的各項(xiàng)政策原汁原味的傳達(dá)到群眾當(dāng)中，以為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求抓落實(shí)，從“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題上抓落實(shí)，才能使我們和群眾的血肉聯(lián)系更加密切。各級黨組織要深入一線抓落實(shí)，什么問題突出就要解決什么問題，以解決問題的成效取信于民，敢于直面、敢于解決問題，切實(shí)解決群眾最急、最盼、最需的問題。三要及早謀劃村“兩委”班子的換屆工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對村“兩委”班子的換屆提前做出安排和構(gòu)思，重點(diǎn)要把握住“一要兩不要”的原則，“一要”就是服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)且群眾擁護(hù)的村組干部“要”，“兩不要”就是服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)但群眾不擁護(hù)的“不要”和不服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)但群眾擁護(hù)的“不要”，特別是群眾反映差、工作不實(shí)、私欲熏心、不公道、不為群眾辦事的村“兩委”班子和村組干部一定要堅(jiān)決換掉。對那些群眾感情深、公道正派、能為村民辦事的干部一定要留用且重用。要配齊配強(qiáng)村級班子，確實(shí)在村里選不出合適人選時，要下派“第一書記”或從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中選派優(yōu)秀黨員到村任職，在村級換屆工作中要做到風(fēng)清氣正，公道正派。

基層供銷社講話材料篇六

同志們：

省社黨組決定召開這次會議，主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹發(fā)[2006]30號文件，即：《中共省委 省人民政府關(guān)于加快供銷合作社體制創(chuàng)新，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的意見》和中華全國供銷合作總社基層工作會議精神，總結(jié)上半年各地改革發(fā)展情況，分析面臨的形勢和問題，理清思路，明確重點(diǎn)，推動全行業(yè)快速、協(xié)調(diào)、平衡發(fā)展。下面我講三點(diǎn)意見。

一、攻堅(jiān)克難，上半年各項(xiàng)工作有了新進(jìn)展

(一)加大協(xié)調(diào)溝通力度，積極爭取有利于供銷社改革發(fā)展的優(yōu)惠政策。為了使供銷社真正在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)中搶占有利位置，去年9月，省社會同省委財(cái)經(jīng)辦，組織部分市州供銷社負(fù)責(zé)同志親自赴省內(nèi)外考察，就改革發(fā)展問題進(jìn)行專題調(diào)研。今年3月，省社專門抽調(diào)人員成立了“新農(nóng)村建設(shè)政策、項(xiàng)目協(xié)調(diào)小組”，代省委、省政府起草了《關(guān)于加快供銷合作社體制創(chuàng)新，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的意見》(代擬稿)。經(jīng)過艱苦細(xì)致、反復(fù)多次的協(xié)商和修改，每一位黨組成員都參與其中，每一位“小組”成員都作了大量的協(xié)調(diào)溝通工作，除反復(fù)多次向省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)外，僅會簽部門就多達(dá)21個。日前，省委、省政府以發(fā)[2006]30號正式文件形式下發(fā)了這個文件。這份文件的出臺，對全省供銷社系統(tǒng)今后的改革發(fā)展意義重大，制定并提出了要按照公務(wù)員法的規(guī)定，解決好供銷社機(jī)關(guān)參照公務(wù)員管理;縣以上供銷社機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)納入同級財(cái)政預(yù)算;從2006年起，連續(xù)5年從新增財(cái)力中安排一部分資金，專項(xiàng)用于支持供銷社改革發(fā)展并在供銷社參與新農(nóng)村建設(shè)，如組織創(chuàng)新、業(yè)態(tài)改革、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、企業(yè)改制項(xiàng)目、資金等方面有實(shí)質(zhì)性政策支持等一系列有利于供銷社改革發(fā)展的優(yōu)惠政策。可以說，這份文件的出臺，實(shí)在來之不易，同時也充分表明了省委、省政府對供銷社工作的高度重視和大力支持，我們必須十分珍惜這一良好的發(fā)展機(jī)遇，真抓實(shí)干，發(fā)奮有為，在新農(nóng)村建設(shè)中做出積極的貢獻(xiàn)。

(二)加快農(nóng)村商品流通現(xiàn)代化建設(shè)步伐，積極推進(jìn)“萬村千鄉(xiāng)試點(diǎn)工程”。上半年，各地把推進(jìn)網(wǎng)路改造作為參與新農(nóng)村建設(shè)的切入點(diǎn)，集中優(yōu)勢力量，加快對不同規(guī)模的城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)改造建設(shè)步伐，借助“萬村千鄉(xiāng)市場工程”大舉興建的農(nóng)家店、連鎖店在一些縣鄉(xiāng)呈遍地開花之勢，有力推動了農(nóng)村商品流通現(xiàn)代化，日前受到商務(wù)部和省政府表彰的8戶企業(yè)都來自供銷社，用事實(shí)說明了供銷社系統(tǒng)已經(jīng)成為我拾萬村千鄉(xiāng)市場工程”的主力軍。市供銷社依托磐石瑞春醫(yī)藥藥材有限公司組建的醫(yī)藥連鎖經(jīng)營網(wǎng)起點(diǎn)高、規(guī)模大、前景好，總投資450萬元、建筑面積3200平方米的市級配送中心已經(jīng)建成開業(yè)，計(jì)劃年內(nèi)實(shí)現(xiàn)磐石、樺甸、永3個中心店、44個加盟店、350個藥品專柜的連鎖配送。磐石市社在商貿(mào)城內(nèi)建立了4300平方米的標(biāo)準(zhǔn)超市兼配送中心，實(shí)行“以店代配”辦法;在14個基層社改造或新建了連鎖配送服務(wù)站，為256個農(nóng)家店統(tǒng)一訂制了牌匾、宣傳標(biāo)識和店規(guī)店約。同時這些農(nóng)家店還與“黑土地”信息網(wǎng)對接，利用電子網(wǎng)絡(luò)為農(nóng)民提供供求信息和科技咨詢服務(wù)，深受農(nóng)民歡迎。

(三)繼續(xù)搞好“兩協(xié)”建設(shè)，新型合作經(jīng)濟(jì)組織助農(nóng)增收和推動新農(nóng)村建設(shè)的功效日漸增強(qiáng)。今年以來，各級供銷社堅(jiān)持把建立和完善農(nóng)村新型合作經(jīng)濟(jì)組織作為改革發(fā)展的`基本方向，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)和年初確定的“兩擴(kuò)兩增”目標(biāo)，大膽探索引領(lǐng)農(nóng)民增收致富的最佳途徑，摸索了新經(jīng)驗(yàn)，涌現(xiàn)了新典型，整體工作出現(xiàn)了新特征。

一是規(guī)模效益擴(kuò)大化?？h鎮(zhèn)供銷社組織農(nóng)民創(chuàng)辦的養(yǎng)豬協(xié)會根據(jù)市場需求培育并注冊了“北”牌瘦肉型生豬，全年銷售150多萬頭，在銷售旺季，上百名經(jīng)紀(jì)人和上千臺配貨車輛活躍在小鎮(zhèn)上，將生豬銷往等地，每年為養(yǎng)殖戶實(shí)現(xiàn)利潤近3億元?？h鎮(zhèn)人參產(chǎn)業(yè)協(xié)會根據(jù)當(dāng)?shù)匾呀?jīng)成為最大的人參集散地這一地緣優(yōu)勢，發(fā)展會員4000多人，鎮(zhèn)人參市場80%的人參制品都由該會會員提供。

二是組織建設(shè)規(guī)范化。縣養(yǎng)豬專業(yè)合作社由市供銷社幫助注冊成立并建章建制，現(xiàn)有社員115人，帶動農(nóng)戶1000多個。這個專業(yè)社不僅各項(xiàng)規(guī)章制度健全，運(yùn)作規(guī)范，目前已經(jīng)擁有了1萬多元的公共積累，同時還建立了黨支部。會長去年與專業(yè)社共同蓋了3間磚瓦房，自己出資60%，占用社員土地每畝按300元、20年計(jì)價(jià)6000元入股，使入社農(nóng)民不僅通過發(fā)展養(yǎng)豬生產(chǎn)得到收益，在年底還按出資額的11%分紅，獲得了7000元的紅利。

三是產(chǎn)銷領(lǐng)域廣泛化。通化縣干溝鄉(xiāng)八道溝村為促進(jìn)糧食轉(zhuǎn)化增值，組織農(nóng)民辦起了“大煎餅”協(xié)會，年產(chǎn)量900噸，戶均增收2萬元?？h的“”專業(yè)社年產(chǎn)值1000多萬元，草編的汽車坐墊多數(shù)銷售到了汽車生產(chǎn)廠家，具有保健功效的腰墊、鞋墊還銷售到了天-安-門國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)。

基層供銷社講話材料篇七

黨的xx大即將召開，做好當(dāng)前職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，是黨交給工會組織的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。各級工會要深入學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持全心全意為職工服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履職，實(shí)在實(shí)干，切實(shí)把維穩(wěn)工作落到實(shí)處。

一要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。各級工會要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，建立健全維穩(wěn)和防范抵御工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，完善預(yù)案，抓好落實(shí)。要明確各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)是維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，親自分析研判、親自研究部署、親自指揮協(xié)調(diào)。

二要加大工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查力度。各級工會要加強(qiáng)對本地區(qū)、本系統(tǒng)(單位)維穩(wěn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的研究;要加大街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)層面的工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，建立健全多層次工會維穩(wěn)工作組織網(wǎng)絡(luò)。要把維穩(wěn)工作納入年度重點(diǎn)工作考核內(nèi)容，建立職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況零報(bào)告制度，從現(xiàn)在開始到黨的xx大召開期間，做到職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況一天一報(bào)告，一周一排查，群體性、突發(fā)性事件及時上報(bào)，把維穩(wěn)工作落到實(shí)處。

三要推進(jìn)群體性糾紛應(yīng)急處置機(jī)制建設(shè)。要自覺承擔(dān)第一知情人、第一報(bào)告人職責(zé)，對有可能引發(fā)集體勞動爭議、影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重大問題，協(xié)助黨政部門早報(bào)告、早介入、早處理，做到積極防范和有效處置。

四要切實(shí)加強(qiáng)與黨、政及各部門的協(xié)調(diào)配合。各級工會要在黨委、政府維穩(wěn)整體工作布局中，主動加強(qiáng)與法院、司法、勞動、民政、公安、工商、安全等相關(guān)部門的情況交流與工作合作，把工會組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢與政府信息渠道優(yōu)勢結(jié)合起來，把工會協(xié)商調(diào)處優(yōu)勢與黨委、政府行政監(jiān)管優(yōu)勢結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)信息共享、力量互補(bǔ)。宣傳發(fā)動企業(yè)、職工和社會各界共同關(guān)注和促進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展，不斷擴(kuò)大工會維穩(wěn)工作影響力。

同志們，做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，工會責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，使命光榮。讓我們在市委和省總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、務(wù)實(shí)奮進(jìn)，以勞動關(guān)系和諧促社會和諧，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開。

基層供銷社講話材料篇八

近年來，云南省紅河哈尼族彝族自治州彌勒市按照全省關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建工作的新要求，牢牢扣住系統(tǒng)建設(shè)這個關(guān)鍵，在做優(yōu)社區(qū)、做實(shí)系統(tǒng)、做活治理上下功夫，高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)起步、高質(zhì)量建設(shè)，全面有序地推進(jìn)全市基層黨建工作。

注重全面統(tǒng)籌，彰顯“紅色引領(lǐng)”。充分整合社區(qū)內(nèi)黨建資源，在14個社區(qū)組建“社區(qū)大黨委”，安排駐區(qū)單位，使之與社區(qū)掛鉤。由每個駐區(qū)單位派出一名黨員干部兼任委員，簽訂共駐共建協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任義務(wù)。充分利用各單位的優(yōu)勢資源為黨員群眾和轄區(qū)單位服務(wù)，讓社區(qū)黨建由過去的“獨(dú)角戲”變?yōu)槿缃竦摹按蠛铣?，駐區(qū)單位和黨員的參與意識明顯增強(qiáng)，成效顯著。目前，已組織開展“百名黨員進(jìn)千家”“掃黑除惡·凈化彌勒”等共駐共建活動45場，惠及城市居民8萬余人。

建設(shè)共享陣地，聚合“紅色能量”。通過深挖社區(qū)資源，改造社區(qū)內(nèi)閑置的辦公用房，劃撥50余萬元建設(shè)城西、鋪田等5個社區(qū)黨群服務(wù)中心，打造集便民服務(wù)站、黨群活動陣地、紅色文化展示區(qū)、紅色書屋、志愿者服務(wù)站等休閑教育為一體的綜合性服務(wù)陣地。推行資源共享，與市委黨校、城關(guān)社區(qū)、蓮花社區(qū)、菜花社區(qū)等進(jìn)行協(xié)調(diào)，共同向黨員群眾、商戶免費(fèi)提供黨員活動室、會議室、圖書室等資源，進(jìn)一步壯大社區(qū)內(nèi)黨員群眾的活動陣地。

推進(jìn)智慧黨建，探索“紅色治理”。以基層黨建為本，將基層黨建、社會治理、社區(qū)管理等3方面進(jìn)行融合，打造城市智慧黨建系統(tǒng)，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。智慧黨建系統(tǒng)開設(shè)了黨建知識版塊，推送“兩學(xué)一做”、學(xué)習(xí)十九大精神等相關(guān)內(nèi)容，讓黨員群眾時時能學(xué)，處處可學(xué)。同時，在線收集群眾訴求，結(jié)合歸口管理和志愿者服務(wù)，及時解決其困難。定期發(fā)布信息和通知，內(nèi)容涵蓋社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目、活動預(yù)告等，讓居民及時掌握社區(qū)動態(tài)。

開展志愿服務(wù)，發(fā)揚(yáng)“紅色精神”。以“社區(qū)大黨委”為單位，按照駐區(qū)單位的職能特點(diǎn)，組建了14支志愿服務(wù)隊(duì)。通過政策咨詢、心理疏導(dǎo)、法律咨詢、義診義賣、美化環(huán)境、義務(wù)勞動、上門服務(wù)等方式，為社區(qū)居民提供服務(wù)，把開展志愿服務(wù)與提升社區(qū)綜合治理結(jié)合起來，構(gòu)建治安穩(wěn)定、和諧文明、群眾滿意的社區(qū)大環(huán)境。針對社區(qū)內(nèi)空巢老人、殘疾人等重點(diǎn)服務(wù)對象，通過對口服務(wù)、資源共享、結(jié)對共建等形式，進(jìn)一步拓展了服務(wù)領(lǐng)域，使14支志愿服務(wù)隊(duì)成為社區(qū)精神文明建設(shè)的“排頭兵”。

基層供銷社講話材料篇九

基層工會在整個工會組織中是具有特殊地位的,基層工會也是工會組織中的基本組成部分,在我國工會力量不斷發(fā)展壯大的今天,基層工會的工作始終要擺在工會發(fā)展的第一位。下面是本站小編給大家整理的基層工會會議講話材料，僅供參考。

大家上午好!一年一度的工會干部培訓(xùn)班今天如期開班。這次培訓(xùn)班得到區(qū)委書記親自關(guān)懷和指導(dǎo)，更加得到了來自各級工會干部的大力支持。首先讓我們以熱烈掌聲向區(qū)委段書記表示由衷的謝意!向奮戰(zhàn)在一線的各位工會干部，特別是企業(yè)工會的干部，表示親切慰問和衷心的感謝!

我說感謝事出有因。我到區(qū)總工會擔(dān)任主席8個多月，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會和基層工會大力支持下，上半年工作取得顯著的工作成效。

一、上。

半年工作總結(jié)。

年初，區(qū)總工會召開了十四屆七次全委會，確定今年要打造三個品牌，即：堅(jiān)持以人為本落實(shí)富民惠民政策，啟動“竭誠服務(wù)年”活動，打造出竭誠服務(wù)職工品牌;堅(jiān)持工會維權(quán)觀，全力推進(jìn)《。

勞動合同。

法》的實(shí)施，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，打造出維護(hù)職工合法權(quán)益品牌;堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”探索基層組織建設(shè)新思路，打造出工會工作創(chuàng)新品牌;我們就是按照這個工作路數(shù)，發(fā)展創(chuàng)新工會工作。實(shí)現(xiàn)工會工作歷史性突破。

(一)爭取區(qū)政府財(cái)力支持。區(qū)政府對工會辦公大樓裝修改造和旅順口區(qū)困難職工幫扶中心(原職工學(xué)校大樓)改造裝修兩項(xiàng)工程立項(xiàng)，區(qū)政府投資150萬元。日前兩項(xiàng)工程進(jìn)入收尾階段。

(二)爭取尚方寶劍，區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在企業(yè)全面開展工資集體協(xié)商工作的通知》，同時成立了旅順口區(qū)推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，今年區(qū)委上半年全會第一次把堅(jiān)持工資集體協(xié)商制度寫進(jìn)了。

工作報(bào)告。

報(bào)告中指出“實(shí)行企業(yè)工資集體協(xié)商等制度確保職工工資與企業(yè)效益同步增長”使旅順口區(qū)工資集體協(xié)商工作得以順利進(jìn)行實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。

(三)解決街道工會干部待遇問題。進(jìn)一步加強(qiáng)街道工會干部隊(duì)伍建設(shè)，加大了區(qū)總工會對街道工會干部的協(xié)管力度。我們與區(qū)委組織部協(xié)調(diào)溝通，達(dá)成共識，解決14個街道工會副主席正科級待遇。實(shí)現(xiàn)工會干部協(xié)管工作突破。

(四)全面落實(shí)市總3a等級五好工會創(chuàng)建工作。區(qū)總工會下發(fā)實(shí)施意見，并在龍頭街道、直屬企業(yè)東方億鵬召開了3a創(chuàng)建推進(jìn)會，使旅順3a等級五好工會創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化軌道。實(shí)現(xiàn)工會組織規(guī)范化建設(shè)新突破。

(五)落實(shí)“雙合同月”工作，突出各項(xiàng)合同的簽訂工作。全面推進(jìn)工資集體協(xié)商，探索小行業(yè)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。我區(qū)在江西街道漁業(yè)行業(yè)和雙島街道藻類行業(yè)開展工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作。市總已在旅順召開了小行業(yè)工資集體協(xié)商現(xiàn)場會，同時，我們在雙島灣街道進(jìn)行勞動定額平等協(xié)商試點(diǎn)工作，前期調(diào)查和測算平均定額工作已結(jié)束，已形成。

調(diào)查報(bào)告。

報(bào)到省產(chǎn)業(yè)工會。實(shí)現(xiàn)行業(yè)職工維權(quán)工作新突破。

(六)圍繞民生工程，為職工辦實(shí)事。提供用工崗位信息2.2萬個。上半年舉辦“崗位送軍嫂”、“崗位送青年”、“崗位送婦女”、“崗位送下崗失業(yè)黨員”等專題招聘會六次，安置就業(yè)1102人。在全區(qū)工會系統(tǒng)開展了“連心走訪助學(xué)”、“愛心助學(xué)”、“勞模助學(xué)”等活動，多方籌集資金62萬元，先后幫助146名困難學(xué)子解決就學(xué)困難。中秋佳節(jié)慰問了困難職工、勞模，走訪了環(huán)衛(wèi)工人和養(yǎng)路工人。區(qū)總工會機(jī)關(guān)干部還與太平洋海珍品有限公司農(nóng)民工一起共度中秋，舉行聯(lián)歡同臺演出節(jié)目。在汶川大地震發(fā)生后，全區(qū)廣泛開展“百萬職工獻(xiàn)愛心，人人捐助一元錢”活動，區(qū)總工會接收到各級工會代表職工會員捐款共50.7元。實(shí)現(xiàn)區(qū)工會貼近職工新突破。

上半年工會工作取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步，但是工作中還存在一定差距，工會干部綜合素質(zhì)有待提高;工作發(fā)展不平衡;工會基礎(chǔ)工作比較薄弱;《勞動合同法》實(shí)施對企業(yè)效益產(chǎn)生了影響，企業(yè)老板產(chǎn)生一種畏難情緒等。特別是工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收，也引起大企業(yè)老板情緒的波動，大家要引起關(guān)注。

下半年重點(diǎn)工作主要有五項(xiàng)：

(一)工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作要繼續(xù)做好。

(二)舉辦“建行杯”職工技能大賽活動。本周日首先在金融系統(tǒng)拉開序幕。

(三)區(qū)總工會要全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在企業(yè)全面開展工資集體協(xié)商工作的通知》精神，區(qū)工會已下發(fā)了文件，要再掀起工資集體協(xié)商新高潮。

(四)年底召開3a創(chuàng)建活動表彰大會，做好3a的推薦、評比、考核工作。

(五)籌備召開旅順口區(qū)工會第十五次代表大會。

各項(xiàng)工作的具體要求，各部長將在后面的課次上具體布置。我就不再重復(fù)。

二、基層工會干部學(xué)習(xí)班幾點(diǎn)要求。

工會工作做為黨的群眾工作的重要組成部分，在服務(wù)、服從區(qū)委、區(qū)政府大局中，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶的作用，尤為重要。工會工作創(chuàng)新與發(fā)展始終離不開在座的每一位工會干部，工會工作好與壞與我們基層工會干部有著直接關(guān)系。因此今天把大家　請來，臨時包裹腳，突擊培訓(xùn)充一下電，也是很有必要。通過這次學(xué)習(xí)班要達(dá)到三個目的：一是提高各級工會干部的業(yè)務(wù)水平。老工會工作者需要接收新知識，對原有陳舊的知識進(jìn)行更新?lián)Q代;對新工會工作者，是一次很重要的掌握工會業(yè)務(wù)的好機(jī)會，可以在短時間內(nèi)較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，為今后工作打下良好的理論業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，大家要記住人干到老學(xué)到老，不論是年青人還是年長的人，不學(xué)習(xí)就會退步和落伍。大家要珍惜這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)機(jī)會，要做到好好學(xué)習(xí)。二是為全區(qū)各級工會干部搭建交流平臺。除了一個單位的同事大家可以經(jīng)常見面，要不然見一次也比較難。區(qū)總工會為大家提供一個交流的平臺，讓大家有更多的時間接觸，交流一下感情，交流一下工作，交流一下經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在交流平臺上，加深感情，溝通感情，互通工作信息，互相交換新的工作方法等。要做到很好交流與溝通。三是對全區(qū)工會干部進(jìn)行一次檢驗(yàn)。通過這次學(xué)習(xí)班，是從不同角度來檢驗(yàn)大家日常工作和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的成果，特別是對每個人品行、修養(yǎng)等方面的檢驗(yàn)，要求大家都能過得了這一關(guān)。要做到品學(xué)兼優(yōu)，言行舉止得體，與大家融洽相處。對大家參加這次學(xué)習(xí)班提出三點(diǎn)要求：一是要服從大局，做到全身心投入。一年一度的工會干部學(xué)習(xí)班，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)很重視，不斷開闊視野，變著花樣，想方設(shè)法把這個學(xué)習(xí)班組織好、上水平。我們已做出了最大努力。要求各位工會干部高度重視這次學(xué)習(xí)機(jī)會，培訓(xùn)班主要內(nèi)容就是把區(qū)委區(qū)政府和上級工會對我們的要求，傳達(dá)到基層，讓我們心領(lǐng)神會，弄通弄懂，變?yōu)楣ぷ鞯膭恿?，干好本職工作，為工會的事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，這就是對區(qū)委、區(qū)政府工作有力支持，這就是對廣大職工的最好回報(bào)。要求紀(jì)律嚴(yán)明，刻盡職守，集中精力，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。二是要高度統(tǒng)一，做到學(xué)習(xí)有序。這次學(xué)習(xí)班人員比較多，組織起來困難較多，學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、生活時間、休息時間、娛樂活動等項(xiàng)安排，都需要井井有條，忙而不亂。要求大家，在學(xué)習(xí)班期間一定要聽從安排和指揮，該請假就必須請假，到點(diǎn)學(xué)習(xí)必須進(jìn)入課堂聽課，前幾期班有人不聽課，在房間打撲克這次堅(jiān)決不行，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)在大課堂上點(diǎn)名批評和全區(qū)通報(bào)。三是要注意安全，做到寓教寓樂。這次學(xué)習(xí)班雖然時間不長，但是在學(xué)習(xí)班期間大家都要注意安全，保證身體健康，注意休息好，晚上娛樂活動時間不要太晚，喝酒要把握度不要過量，來回通勤注意安全，平安就是福。實(shí)在說這次學(xué)習(xí)班還有一項(xiàng)沒有寫入日程的內(nèi)容，也就是把大家請上來，修整幾天，放松一下緊張的工作情緒，特別是工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收這段時間大家很辛苦，這一切我們都知道。在這里我代表區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家表示謝意!

希望大家在學(xué)習(xí)班期間，學(xué)習(xí)好、生活好、身體好、心情好，開心每一天。

謝謝大家!

“雙亮”工作攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一、深刻領(lǐng)悟“雙亮”內(nèi)涵，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

市總工會5月“雙亮”視頻推進(jìn)會議后，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我會在調(diào)研的基礎(chǔ)上，專門成立了以常務(wù)副主席為組長，主管副主席為副組長，組宣部、辦公室、法保部等部室負(fù)責(zé)人為成員的“雙亮”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在我會組宣部，明確了各部室的責(zé)任和職責(zé)分工，為推動活動的開展提供了領(lǐng)導(dǎo)組織保障。隨后，組織召開了“雙亮”工作學(xué)習(xí)座談會，深刻領(lǐng)悟全總“雙亮”活動內(nèi)涵，將思想統(tǒng)一到“從最基礎(chǔ)、最現(xiàn)實(shí)、最易行的‘雙亮’環(huán)節(jié)抓起”，重點(diǎn)解決非公企業(yè)工會影響力不高、工作不到位的情況，循序漸進(jìn)推動各級工會“亮形象、亮作為”。研究制定了《“雙亮”工作實(shí)施方案》，分解任務(wù)目標(biāo)、明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限、責(zé)任主體。針對非公企業(yè)著重提出要求：一是不搞形式主義，不將活動停留在紙面，就活動搞活動;二是企業(yè)規(guī)模、行業(yè)不同，區(qū)總工會不做統(tǒng)一要求，但“雙亮”內(nèi)容不打折扣，必須將承諾、職責(zé)、品牌工作等公開;三是組建工作與開展“雙亮”同步，不搞“兩張皮”。

二、找準(zhǔn)“雙亮”突破口，多措并舉亮起來。

強(qiáng)化宣傳發(fā)動，著力解決“為什么亮”。一是向企業(yè)行政宣傳，解決“害怕亮”的問題。針對部分不了解、不理解工會，對“雙亮”有擔(dān)心、有顧慮的企業(yè)，通過深入基層，主動約見企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)，面對面地宣傳中國工會的性質(zhì)與任務(wù)，宣講“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，消除企業(yè)顧慮，讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)從“害怕亮”到“支持亮”的轉(zhuǎn)變。二是向工會干部宣傳，解決“不想亮”的問題。針對部分不愿增加工作負(fù)擔(dān)、不想添麻煩的工會干部，采取多種方式，切實(shí)增強(qiáng)他們做好工會工作的信心和服務(wù)職工的責(zé)任感和榮譽(yù)感，幫助落實(shí)各方面待遇，解決后顧之憂，讓工會干部實(shí)現(xiàn)從“不想亮”到“主動亮”的轉(zhuǎn)變。三是向職工群眾宣傳，發(fā)動職工“要求亮”。針對部分會員意識不強(qiáng)、參與工會活動不積極的職工，通過普及會員證、加強(qiáng)會籍管理、組織多種形式的會員活動，讓職工知道工會是“職工之家”，工會干部是“職工之友”，增強(qiáng)職工的會員意識，讓職工實(shí)現(xiàn)從“不關(guān)心亮”到“要求亮”的轉(zhuǎn)變。

“專職干部”，從“工會委員會”亮到“工會小組”，從“聯(lián)合會本級”亮到“涵蓋單位”。三是創(chuàng)新“雙亮”形式。鼓勵基層工會結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況，積極探索“亮”的形式。充分利用工會所屬或管理的活動室、閱覽室、文體設(shè)施等，創(chuàng)意提升“亮”的形式，不斷豐富“亮”的內(nèi)容，如：公示年度工會工作安排以及完成情況、上級監(jiān)督電話等內(nèi)容;鼓勵工會干部在工作牌上加注工會職務(wù)的基礎(chǔ)上，增加設(shè)置桌牌、發(fā)放聯(lián)系卡等方式亮出身份。在勞務(wù)派遣企業(yè)—宣化保安公司工會組建時，將“雙亮”內(nèi)容貫徹于工作始終，不僅在辦公地點(diǎn)醒目之處懸掛了工會組織牌匾，亮出了工會主席身份，還通過宣傳欄、聯(lián)系卡等方式公布了辦公電話、手機(jī)號碼等聯(lián)系方式;同時，在企業(yè)例會、培訓(xùn)會等眾多場合公布工會干部的身份，讓職工找工會干部不再難，讓工會干部了解職工更方便，往往在會議之余就可解難事、辦實(shí)事。

“面心實(shí)”活動結(jié)合起來開展，他們眾多的公共場所都能見到諸如“職工之家”、“工會園地”等牌匾或展牌，職工手機(jī)上大多存有上至企業(yè)工會主席下到工會小組干部的聯(lián)系電話……;該工會依據(jù)職工的意愿，改善了食堂伙食，為每間單身宿舍配備了電視、電腦桌椅，為考上大學(xué)本、專科的職工子女分別發(fā)放x元和x元的助學(xué)金，工會干部第一時間把慰問金(物品)送到患病職工家中……。

三、“雙亮”之后“亮形象”，全面加強(qiáng)基層工會干部隊(duì)伍建設(shè)。

開展“雙亮”工作，為全面加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。但“雙亮”僅僅是推動基層工會規(guī)范化建設(shè)的初始環(huán)節(jié)，要把基層工會建設(shè)成為名副其實(shí)的“職工之家”，讓工會干部成為職工信賴的“職工之友”，必須以此為起點(diǎn)，全面推動基層工會規(guī)范化建設(shè)。為此，我們一邊開展“雙亮”工作，一邊堅(jiān)持創(chuàng)建“職工之家”，推動基層工會干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提升工會干部管“家”的能力和水平，讓基層工會充滿“家”的溫暖，盡到“家”的責(zé)任。

一是重視和加強(qiáng)基層工會干部的培訓(xùn)工作。堅(jiān)持基層工會干部參加市總工會組織的周末視頻培訓(xùn)，并對新任工會主席采取多種培訓(xùn)形式，力求做到上崗就能熟知工會工作。二是積極探索工會干部的產(chǎn)生機(jī)制。擴(kuò)大企業(yè)工會主席直選范圍，建立工會工作人才庫，積極向非公企業(yè)推薦工會主席人選，探索非公企業(yè)工會主席產(chǎn)生機(jī)制。三是積極推動建立工會干部盡職履責(zé)、奉獻(xiàn)職工的激勵機(jī)制。健全完善會員評家機(jī)制，督促落實(shí)工會干部政治經(jīng)濟(jì)待遇，評優(yōu)評先向非公企業(yè)工會干部傾斜，激勵基層工會特別是非公企業(yè)工會干部熱心工會工作，奉獻(xiàn)工運(yùn)事業(yè)。

四、“雙亮”之后“亮作為”，全面提升基層工會服務(wù)職工服務(wù)發(fā)展的水平。

我們在大力開展“雙亮”工作的同時，開展“亮作為”，著力推動基層工會在服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展上不斷取得新成效。

推動基層工會履行好服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)。一是緊緊抓住職代會、廠務(wù)公開等企業(yè)民主管理的基本形式，切實(shí)維護(hù)職工民主權(quán)益。全區(qū)95%以上建會企業(yè)建立了職代會、廠務(wù)公開制度。二是緊緊抓住工資集體協(xié)商這一有效途徑，全面推動集體合同、工資專項(xiàng)集體合同和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂，切實(shí)維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益。全區(qū)95%以上建會企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度，并在今年10月前實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商全覆蓋。三是緊緊抓住“安康杯”競賽等活動載體，推動企業(yè)不斷完善職工生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護(hù)職工健康權(quán)益。四是緊緊把握企業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，開展形式多樣的文體活動，切實(shí)維護(hù)職工文化權(quán)益。五是緊緊圍繞職工需求，積極開展服務(wù)職工、困難職工幫扶活動。發(fā)動企業(yè)工會積極參加上級工會開展的“兩節(jié)”送溫暖、“金秋助學(xué)”、“職工醫(yī)療互助”等關(guān)愛職工系列活動，把黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖送到職工的心坎上，切實(shí)提升服務(wù)職工的能力和水平。

積極推動基層工會發(fā)揮好工人階級主力軍作用。支持和指導(dǎo)基層工會廣泛開展以“當(dāng)好主力軍、建功”為主題的職工建功立業(yè)活動，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為推動宣化區(qū)率先發(fā)展、建設(shè)更具區(qū)域競爭力影響力知名美好宣化發(fā)揮工人階級主力軍作用。一是支持和指導(dǎo)基層工會圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的技能競賽，此次技能競賽是我們近年來參與企業(yè)、職工最多，競賽規(guī)模最大的一次，目前正在開展中。二是支持和指導(dǎo)基層工會深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。不久前，授予表現(xiàn)突出的宣化公交公司6個車組為“工人先鋒號”。三是組織召開全區(qū)勞模表彰大會，積極選樹先模人物，倡導(dǎo)誠實(shí)勞動、勤奮勞動、創(chuàng)新勞動，大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神。

我們亮出的是牌子，是身份，許下的是承諾，更是責(zé)任。我們將以矢志不移的氣概和鍥而不舍的拼勁，咬定目標(biāo)不放松，將按照本次會議精神和要求，虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真借鑒兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，進(jìn)一步深化“雙亮”工作，推動基層工會建設(shè)邁出新步伐。

同志們：

根據(jù)區(qū)委的安排，我從區(qū)委宣傳部調(diào)任區(qū)群團(tuán)工作部部長、區(qū)總工會常務(wù)副主席。

由于剛到區(qū)總工會工作，對工會工作的認(rèn)識膚淺、業(yè)務(wù)不熟，所以在今后和大家共處共事期間，希望能得到大家的幫助和支持。下面我結(jié)合這些天來在工會的學(xué)習(xí)和工作，講幾點(diǎn)意見。

一、多年來鐵山工會工作取得了顯著成績，希望同志們再接再厲再上新水平。

近年來，區(qū)總工會全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在全國率先試點(diǎn)非公企業(yè)工會干部職業(yè)化，組建區(qū)域(行業(yè))性工會聯(lián)合會，開展“黨建帶工建、攜手創(chuàng)和諧”及平等協(xié)商對話制度等工作，推行工會經(jīng)費(fèi)委托工會聯(lián)合會代管機(jī)制，在加強(qiáng)非公企業(yè)工會工作方面做出了有益的探索和實(shí)踐，形成了“工會組織聯(lián)合化、工會干部職業(yè)化、工會經(jīng)費(fèi)委托管理化、工會維權(quán)工作制度化”的“四措并舉、四化強(qiáng)會”的“鐵山模式”，得到了市總、省總、全總的充分肯定和認(rèn)可，在全省乃至全國都產(chǎn)生了一定的影響。有力的促進(jìn)了鐵山的經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)快速健康發(fā)展，整個社會和諧、穩(wěn)定、充滿活力，這是在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)人民銳意進(jìn)取、辛勤勞動、甘于奉獻(xiàn)的結(jié)果，也是與各級工會組織卓有成效的工作是分不開的。希望同志們進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，把工會各項(xiàng)工作做得更好，再上新水平。

前不久，我區(qū)相繼召開了區(qū)委全會和人大、政協(xié)“兩會”。三個會議對今后幾年全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了全面部署。學(xué)習(xí)貫徹好區(qū)委全會和人大、政協(xié)“兩會”精神，是當(dāng)前全區(qū)的緊迫工作和重要任務(wù)。各級工會組織要把區(qū)委全會和“兩會”精神作為開創(chuàng)工作新局面的強(qiáng)大思想武器，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)遇意識、創(chuàng)新意識、實(shí)干意識，用心把握、用心工作、用心落實(shí)，切實(shí)把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在促進(jìn)發(fā)展上，用在服務(wù)職工群眾上。各級工會要緊緊圍繞區(qū)委“一主兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略和“1259”的空間布局要求，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展的思路引導(dǎo)職工，用和諧發(fā)展的責(zé)任激勵職工，用率先發(fā)展的目標(biāo)鼓舞職工，充分激發(fā)廣大職工群眾熱愛鐵山、建設(shè)鐵山、發(fā)展鐵山的勞動熱情和創(chuàng)造激情，努力形成人人為加快鐵山開發(fā)開放增添活力、人人為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)的良好社會氛圍。

三、堅(jiān)持主動服務(wù)、特色服務(wù)、高效服務(wù)，著力抓好當(dāng)前的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。

全區(qū)各級工會要牢牢把握構(gòu)建“精品、魅力、和諧”新鐵山這一主題，堅(jiān)持為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供主動服務(wù)、特色服務(wù)、高效服務(wù)。堅(jiān)持主動服務(wù)，就是要在意識上主動到位、思路上主動謀劃、行動上主動作為，充分發(fā)揮主觀能動性和工作創(chuàng)造性，在源頭參與、調(diào)研服務(wù)、解決實(shí)際問題上見成效;堅(jiān)持特色服務(wù)，就是要充分體現(xiàn)工會組織的政治特色、群眾特色、系統(tǒng)特色，把黨的政治意志、廣大職工的意愿要求和群眾組織的自身優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)揮不可替代的重要作用;堅(jiān)持高效服務(wù)，就是要居安思危、比學(xué)先進(jìn)，只爭朝夕、加快節(jié)奏，善于運(yùn)用現(xiàn)代化、信息化手段，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平。

一要著力服務(wù)又好又快發(fā)展。深入開展以比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)管理、比又好又快、比安全生產(chǎn)、比團(tuán)隊(duì)和諧、創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動，創(chuàng)建更多的“工人先鋒號”和“創(chuàng)新示范崗”，以廣大職工立足崗位、無私奉獻(xiàn)的實(shí)際行動推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

二要著力推動構(gòu)建新型勞動關(guān)系。廣泛開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，切實(shí)保障職工民主權(quán)利。認(rèn)真做好職工思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工正確對待改革發(fā)展中的利益關(guān)系調(diào)整，學(xué)會通過正面正常的渠道、運(yùn)用合理合法的形式表達(dá)利益訴求、維護(hù)自身權(quán)益。進(jìn)一步建立健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)報(bào)、預(yù)防、預(yù)警機(jī)制和調(diào)處機(jī)制，不斷完善勞動法律監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)，及時消除化解各種不和諧因素，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會秩序穩(wěn)定。

三要著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。要緊緊圍繞以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以困難職工群體、下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)對象，以建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制為重點(diǎn)內(nèi)容，集中力量解決黨政關(guān)注、職工急需、社會影響大的重點(diǎn)問題。認(rèn)真履行工會是職工合法權(quán)益第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人、第一監(jiān)督人的職責(zé)，加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，積極開展生活救助、崗位幫扶、金秋助學(xué)、醫(yī)療服務(wù)等活動，深入實(shí)施送溫暖工程，把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬戶。

四要著力加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。要下大氣力抓好工會組建和職工入會工作，實(shí)現(xiàn)工會組建與不斷變化的企業(yè)狀況相適應(yīng)，會員發(fā)展與不斷壯大的職工隊(duì)伍相統(tǒng)一，工作體制與不斷加快的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整相協(xié)調(diào)。各級工會組織都要站在增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工會工作的整體水平。要認(rèn)真抓好新型社會經(jīng)濟(jì)組織黨工建試點(diǎn)工作，積極促進(jìn)工會組織向新型社會經(jīng)濟(jì)組織延伸，做到“哪里有企業(yè)，哪里就有工會”。

今年我區(qū)工會自身建設(shè)的總體要求是：干一番事業(yè)，帶一支隊(duì)伍。建設(shè)目標(biāo)是：爭創(chuàng)“三個一流”，即：一流隊(duì)伍，一流作風(fēng)，一流業(yè)績。實(shí)現(xiàn)途徑是：“三創(chuàng)”，即：思想創(chuàng)新，作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)，工作創(chuàng)先。建設(shè)理念是：職工為先，基層為重。

工會自身建設(shè)涉及的內(nèi)容很多，這里我主要強(qiáng)調(diào)三個方面的問題：

第一，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。干部隊(duì)伍建設(shè)是工會自身建設(shè)的核心，干部隊(duì)伍建設(shè)搞好了，自身建設(shè)就有了保證。當(dāng)前最重要的是：

一要改善工會干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。雖然這兩年工會干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，但仍然不盡合理，年齡結(jié)構(gòu)偏大，知識結(jié)構(gòu)偏低，級別結(jié)構(gòu)偏高。為了改變了這一現(xiàn)狀，同時做好工會干部的接替延續(xù)工作，20xx年區(qū)總工會準(zhǔn)備調(diào)整職業(yè)化工會干部，把一批政治水平高、工會業(yè)務(wù)精、工作責(zé)任強(qiáng)、生活作風(fēng)正的同志，充實(shí)到職業(yè)化工會干部隊(duì)伍中來。

二要加強(qiáng)工會干部管理的機(jī)制建設(shè)。一是建立職業(yè)化干部的能上能下機(jī)制。堅(jiān)持兩個原則：一個是知人善任，一個是堅(jiān)持聽取群眾意見。區(qū)總工會將對職業(yè)化工會干部履行職責(zé)的情況進(jìn)行全面考核，合格的留用，不合格的辭退，對空出的崗位實(shí)行公平競爭。通過這種機(jī)制的建立，激勵大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中不斷提高自己。二是建立干部的業(yè)績評價(jià)機(jī)制，使評價(jià)工作全面、科學(xué)、客觀、公正。

第二，強(qiáng)化制度建設(shè)。前些年區(qū)總工會建立了一系列工作制度，這些工作制度得到了不同程度的落實(shí)。今天著重強(qiáng)調(diào)八個制度。

一是和諧共事制度。要講團(tuán)結(jié)，做到惜緣。只有搞好團(tuán)結(jié)，形成合力，才能出智慧，出思路，出效益;才能出形象，出人才;才能出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力。搞好團(tuán)結(jié)關(guān)鍵是要擺正位置，嚴(yán)以律已，寬以待人，做到三個“正確對待”：正確對待集體、自己和別人。共事是一種緣份，我們每個干部都要珍措這份緣份，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到真誠團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，造福百姓。

二是自覺學(xué)習(xí)制度。要講學(xué)習(xí)，做到惜學(xué)。要克懶、克滿、克偏。工會干部要想提高自身素質(zhì)，就必須不斷學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)、機(jī)關(guān)制度。學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)和前提，是提高自身素質(zhì)的基本途徑。以后每月召開區(qū)域工會聯(lián)合會學(xué)習(xí)會，每次還要安排一個主講人，講講自己的學(xué)習(xí)。

心得體會。

工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，互相學(xué)習(xí)共同提高。

三是例會通報(bào)制度。區(qū)總工會每月召開區(qū)域工會聯(lián)合會主席會，每周召開區(qū)總工會辦公會議，匯報(bào)情況、安排工作。各聯(lián)合會也要定期召開企業(yè)工會主席例會，做到工作有布置，有指導(dǎo)，有檢查，有總結(jié)，通過總結(jié)，提升工作水平。例會期間通報(bào)各聯(lián)合會工作情況，增強(qiáng)工作的透明度。

五是工作效率制度。要講效率，做到惜機(jī)。事先目標(biāo)要明確，達(dá)到什么樣的效果;級級措施硬;責(zé)任重大，擔(dān)起責(zé)任;步步行動快，事前部署，立馬就抓;不搞形式，不應(yīng)付，不拖拉。

六是工作紀(jì)律制度。要講紀(jì)律，做到惜名。政治紀(jì)律——政治敏銳性;工作紀(jì)律——上下班時間、請銷假制度、不脫崗、匯報(bào)程序，必須養(yǎng)成記工作日志的習(xí)慣;財(cái)經(jīng)紀(jì)律——財(cái)產(chǎn)管理制度、日常開支請示制度，200元以上的開支必須先報(bào)區(qū)總工會經(jīng)審委員會審批后，方可報(bào)銷;廉政紀(jì)律——遵守黨紀(jì)：依法辦事、嚴(yán)格紀(jì)律。三不亂：管住嘴，莫亂說;管住手，莫亂伸;管住腿，莫亂跑。

七是責(zé)任追究制度。要講責(zé)任，做到惜崗。樹立責(zé)任意識，落實(shí)工作責(zé)任。職位職責(zé)，目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)，工作責(zé)任要分擔(dān)，失職責(zé)任要追究。對重大工作失誤，要追究當(dāng)事人責(zé)任。

八是創(chuàng)新工作制度。創(chuàng)新是在熟練基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，創(chuàng)新必須維持正常的工作和秩序，必須講條件講時機(jī)，必須以實(shí)際效果為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要做好日常工作，“熟能生巧”，把知識掌握到滾瓜爛熟，把情況弄清到“十月懷胎”，不斷進(jìn)行反復(fù)探索、實(shí)踐，與別人溝通撞擊，不斷進(jìn)行創(chuàng)造性思維，才有可能得出創(chuàng)新的靈感。區(qū)總工會要求大家既要守好攤子、應(yīng)付好門面，更要勇于開拓創(chuàng)新，突破思維定勢，打開新局面。各基層工會組織要結(jié)合實(shí)際，圍繞工會工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路、強(qiáng)化工作措施，做出工作亮點(diǎn)。年終區(qū)總工會將獎勵在工會工作有創(chuàng)新、有影響的集體和個人。

同志們，虎踞龍盤今勝昔，豬年要有新氣象。我相信，只要大家齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，我區(qū)工會工作就一定能上一個新的臺階。

基層供銷社講話材料篇十

20xx年底，國家電力投資集團(tuán)有限公司(簡稱國家電投)紀(jì)檢監(jiān)察部門就形式主義、官僚主義問題進(jìn)行整治調(diào)查，聽取集團(tuán)下屬25家骨干企業(yè)意見時，其中一家二級企業(yè)關(guān)于文山會海問題的統(tǒng)計(jì)單引起了集團(tuán)公司黨組的高度重視。“文山會海是形式主義的表現(xiàn)方式，其根源是官僚主義，我們必須來一場自我革命，向頑疾亮劍!”集團(tuán)黨組書記錢智民一語中的，打響了向形式主義、官僚主義宣戰(zhàn)的發(fā)令槍。

從精簡會議文件抓起。集團(tuán)黨組緊盯問題，突出“靶向治療”。按照“四個一律”“三個嚴(yán)控”的要求，砍掉不必要的會議，削減文件材料，做到全系統(tǒng)會議數(shù)量減少三分之一，全系統(tǒng)發(fā)文、簡報(bào)和基層報(bào)表等材料數(shù)量縮減三分之一。嚴(yán)格落實(shí)會議審批和報(bào)備制度，要求各級部門一律不開沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會議，能合并召開的會議一律合并，能夠進(jìn)行視頻會議的一律不集中開會，能現(xiàn)場解決的事情一律不開會，不得要求會議無關(guān)人員層層陪會。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，杜絕發(fā)布無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文件。對于不涉及黨和國家機(jī)密的文件，一律公開發(fā)布，不額外發(fā)文傳達(dá)。嚴(yán)格控制各類簡報(bào)，能通過網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)處理的文件一律不發(fā)簡報(bào)。嚴(yán)格控制各類報(bào)表材料，不得通過微信、qq、app等方式“曬”工作痕跡，改變過度依賴材料報(bào)表調(diào)度工作的模式，以實(shí)現(xiàn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部從“文山會?！敝薪饷摮鰜?，集中更多精力抓工作落實(shí)。

統(tǒng)籌監(jiān)督力量，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)治理效能與基層減負(fù)并舉。針對督查檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)等問題，集團(tuán)黨組建立了以黨內(nèi)監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)的全面覆蓋、協(xié)同高效的“大監(jiān)督”體系。通過建立信息共享、聯(lián)席會議、綜合檢查等工作機(jī)制，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效率，有效解決了多頭重復(fù)等問題。此外，集團(tuán)公司還為各類監(jiān)督檢查開出了一張清單，由監(jiān)督聯(lián)席會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，規(guī)定各單位部門每年綜合類督查考核不超過兩次。

鍛造過硬作風(fēng)，建設(shè)一流企業(yè)。去年以來，按照建設(shè)世界一流清潔能源企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，集團(tuán)黨組以作風(fēng)建設(shè)為突破口，加強(qiáng)總部建設(shè)，集中兩個月時間，重點(diǎn)解決了“四多四弱”問題(會議多、文件多、檢查多、上報(bào)材料多;調(diào)查研究弱、協(xié)調(diào)溝通弱、擔(dān)當(dāng)作為弱、服務(wù)意識弱)。黨組成員帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)，與分管部門和單位簽訂責(zé)任書，對照問題清單，受領(lǐng)2-3個重點(diǎn)問題，開展跟蹤督導(dǎo)。同時，今年被定為貫徹中央重大決策部署落實(shí)年，班子成員圍繞黨中央重大決策部署和集團(tuán)所承擔(dān)的重大項(xiàng)目與重點(diǎn)工程建設(shè)，制定了具體行動項(xiàng)，努力做到“四親自”：重要工作親自部署，重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目親自推動，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，落實(shí)情況親自監(jiān)督，以確保黨中央重大決策部署在國家電投落地生根、開花結(jié)果。

20xx新年伊始，國家電投黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議召開。與往常慣例不同，集團(tuán)黨組決定將兩個專題會議合一，以視頻會議的形式召開，真正踐行了“從文山會海中解放出來”的工作理念。集團(tuán)黨組以身作則，力戒形式主義、官僚主義，在國家電投形成“頭雁效應(yīng)”，開創(chuàng)了“一心一意謀發(fā)展，集中力量創(chuàng)一流”的生動局面。

基層供銷社講話材料篇十一

同志們：

今天，甘肅省隆重召開非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會，目的是進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要指示精神，交流工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步推動甘肅省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。甘肅省委對召開這次會議高度重視，省委、常務(wù)副省長劉永富同志主持會議，省委、省委組織部部長、省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長吳德剛同志出席會議并將作重要講話。我相信，這次現(xiàn)場交流會對加強(qiáng)甘肅非公有制企業(yè)黨建工作，推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，必將起到積極的促進(jìn)作用。

廣河縣是國家工商總局推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)組確定的聯(lián)系點(diǎn)，也是我個人的聯(lián)系點(diǎn)。去年8月，我到甘肅調(diào)研非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，來到廣河縣，現(xiàn)場了解了當(dāng)?shù)毓ど滩块T積極推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的情況，感到非常高興。時隔近一年，再次來甘肅，聽取了情況介紹，廣河縣作為全省非公有制企業(yè)黨建工作示范縣，在黨建工作和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動上取得了新進(jìn)步，我感到很振奮。在黨的歷史上，甘肅有著黨建工作的光榮傳統(tǒng)：早在革命戰(zhàn)爭時期，"紅色南梁"就播撒了革命火種，去年我專程到南梁，通過看展覽、聽介紹，受到了一次深刻的黨建傳統(tǒng)教育;在社會主義建設(shè)中涌現(xiàn)出來的以王進(jìn)喜為代表的"鐵人精神"，激勵了一代又一代共產(chǎn)黨員;在當(dāng)前改革開放的新形勢下，甘肅省創(chuàng)造的非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，又得到了中央領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定。在去年7月召開非公有制企業(yè)黨建工作推進(jìn)會后，甘肅的非公有制企業(yè)黨建工作取得了新的進(jìn)展，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是各級黨委進(jìn)一步提高了抓非公有制企業(yè)黨建工作的認(rèn)識。甘肅省委高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的黨建工作。年初，省委書記陸浩同志在《求是》發(fā)表了《積極探索新形勢下加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的有效途徑》的文章，對加強(qiáng)新形勢下非公有制企業(yè)黨建工作提出了新要求。省委、常務(wù)副省長劉永富同志多次強(qiáng)調(diào)，全省各級工商部門要認(rèn)真履行"一崗雙責(zé)"，充分發(fā)揮職能作用，大力加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作。省委、省委組織部部長、省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長吳德剛同志深入非公有制企業(yè)開展調(diào)研，在全省非公有制企業(yè)黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)研座談會上，對加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了具體要求。全省各級黨委認(rèn)識統(tǒng)一，把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作作為一項(xiàng)重要職責(zé)，狠抓工作落實(shí)，有力推進(jìn)了全省非公有制企業(yè)黨建工作。

二是非公有制企業(yè)黨建工作體制機(jī)制更加完善。在省市縣三級工商部門建立非公有制企業(yè)黨工委的基礎(chǔ)上，今年又在各級設(shè)立了非公有制企業(yè)紀(jì)工委、工會工委、團(tuán)工委、婦工委。按照推進(jìn)會要求，在省市縣三級建立完善聯(lián)席會議制度，非公有制企業(yè)黨建工作組織體系更加健全。同時，注重抓好黨建干部隊(duì)伍建設(shè)，采取分級分類培訓(xùn)的辦法，努力提高黨建干部的綜合素質(zhì)，形成了一支覆蓋面廣，貫徹力、執(zhí)行力強(qiáng)的黨建干部隊(duì)伍。

三是非公有制企業(yè)黨組織組建工作成效明顯。特別是進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，研發(fā)了非公有制企業(yè)黨建信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對全省非公有制企業(yè)和企業(yè)中黨組織、黨員基本情況的網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理。采取尋找、選派、發(fā)展、培養(yǎng)等辦法，努力發(fā)展壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍。采取單獨(dú)組建、選派組建、聯(lián)合組建、依托組建的辦法，靈活有效地建立黨組織，加快黨組織組建步伐。深入開展非公有制企業(yè)黨建"規(guī)范提升年"活動，堅(jiān)持一手抓組建，一手抓規(guī)范，制定"八個不準(zhǔn)"規(guī)定嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，建立督查制度，采取領(lǐng)導(dǎo)包抓、分級負(fù)責(zé)等方式狠抓落實(shí)，鞏固和加強(qiáng)了非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)。

四是在破解"開展活動難、發(fā)揮作用難"上積累了經(jīng)驗(yàn)和做法。把深入實(shí)際調(diào)查研究作為破解"兩難"的有效方法，組織"千名干部到基層、調(diào)研幫扶解難題"和"服務(wù)企業(yè)萬戶行"等大調(diào)研活動，積極尋找解決問題的方法和途徑。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和"兩幫一促"活動，根據(jù)不同行業(yè)特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)活動主題，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容。甘肅省工商局在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，和中組部黨建讀物出版社一起編輯出版了《非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)與黨建工作問答》一書，為各地在推進(jìn)非公黨建工作中學(xué)習(xí)借鑒。建立了政銀企聯(lián)席會議制度，在政府主導(dǎo)下，在甘各銀行與甘肅省非公有制企業(yè)工作委員會簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，在3年內(nèi)向個體私營企業(yè)提供860億元融資授信，進(jìn)一步支持甘肅非公有制經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展;出臺促進(jìn)個體私營經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的政策措施，由省委省政府批轉(zhuǎn)，在全省執(zhí)行;指導(dǎo)企業(yè)廣泛建立黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)，推廣企業(yè)重大問題決策，黨組織和黨員積極參與發(fā)揮作用的經(jīng)驗(yàn);加強(qiáng)典型示范帶動工作，層層建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，抓好重點(diǎn)企業(yè)和窗口服務(wù)行業(yè)，以點(diǎn)帶面推動非公有制企業(yè)黨建工作;加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，擴(kuò)大了活動的參與面和影響力。這些做法，對于破解"兩難"發(fā)揮了積極作用，值得認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)推廣。

兩年多的實(shí)踐證明，甘肅從建立健全體制機(jī)制入手，切實(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，充分發(fā)揮工商部門優(yōu)勢，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的做法，是富有成效的黨建工作創(chuàng)新。希望甘肅在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以更加積極的態(tài)度，更加飽滿的工作熱情，努力推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的深入開展。

下面，我就加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)工作講幾點(diǎn)意見。

近一個時期以來，和中央各，都對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出重要指示和批示，對于在新形勢下深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了新的要求。非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動是全黨創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分。我們必須深刻理解，隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，已經(jīng)成為了我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)重要組成部分和現(xiàn)代化建設(shè)的重要推動力量。中央在多個文件中都強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持兩個"毫不動搖"的精神，鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。大家必須深刻理解，鼓勵、支持、引導(dǎo)是一個整體，在鼓勵、支持的同時，必須加強(qiáng)引導(dǎo)。但也必須看到，隨著非公有制經(jīng)濟(jì)組織的快速發(fā)展，我們在管理和服務(wù)上，確實(shí)存在一些必須解決的問題。在講到加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理時強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理，要明確非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理和服務(wù)員工的社會責(zé)任。的講話為我們今后開展非公黨建工作指明了方向。我們要從鞏固黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度，從提供政治動力和組織保證的高度來不斷加深對做好非公黨建工作重要意義的認(rèn)識。

不久前，李源潮同志專程到重慶市工商局視察創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對工商部門開展非公黨建工作給予了肯定。各地的經(jīng)驗(yàn)證明，工商機(jī)關(guān)作為非公企業(yè)的登記監(jiān)管部門，有義務(wù)、也有必要為推進(jìn)非公黨建做更多的工作。工商部門做好推進(jìn)非公黨建工作，對于履行職能、加強(qiáng)社會管理、促進(jìn)社會和諧都具有十分重要的作用。

二、要圍繞抓基層打基礎(chǔ)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，不斷擴(kuò)大黨的基層組織建設(shè)，是非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展的一項(xiàng)最重要的基礎(chǔ)性工作，也是檢驗(yàn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要努力提高非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨的工作覆蓋面，特別是把規(guī)模以下非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織建起來。這項(xiàng)工作做好了，是對非公黨建工作的歷史性貢獻(xiàn)。當(dāng)前，要圍繞非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織存在的"建立組織難、發(fā)揮作用難"問題，深入開展調(diào)研活動，撲下身子，深入一線，調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題的要害，抓住問題的癥結(jié)，有針對性地采取措施，著力破解規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織組建難題，探索發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員作用的有效途徑和方式方法。要配合組織部門抓好黨組織負(fù)責(zé)人、黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)和選派工作。要加強(qiáng)對企業(yè)出資人的宣傳，取得他們的理解和支持。要進(jìn)一步推廣各地"雙培雙找"經(jīng)驗(yàn)，同時本著積極、慎重、穩(wěn)妥的原則，做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員發(fā)展工作。要把新建立的黨組織鞏固住，推進(jìn)其發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用，防止成為"花架子"。

此外，我要再次強(qiáng)調(diào)，做好非公黨建統(tǒng)計(jì)工作。這項(xiàng)工作是推進(jìn)非公黨建的最重要的基礎(chǔ)性工作之一，也是我們推進(jìn)非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手之一。只有統(tǒng)計(jì)好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨員情況，做到心中有數(shù)，才能更加有針對性地實(shí)施分類指導(dǎo)，更加有效地推進(jìn)非公黨建工作、擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面。去年11月，總局在云南昆明專門召開個體私營企業(yè)黨建統(tǒng)計(jì)工作會，對這項(xiàng)工作進(jìn)行了部署，要求各地在今年6月底年檢工作結(jié)束時完成統(tǒng)計(jì)工作并上報(bào)總局，7月份完成全國統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。中央領(lǐng)導(dǎo)和中組部對我們這項(xiàng)工作給予了高度肯定，同時也非常關(guān)注。目前，工作已到關(guān)鍵時間，大家要站在為非公有制企業(yè)黨建抓基層打基礎(chǔ)的高度，按照要求抓緊并認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)工作，為推進(jìn)非公黨建工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

三、要圍繞促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要始終圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線來進(jìn)行，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。要結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)際，不搞一個模式，不搞一刀切，創(chuàng)造性地開展工作。要突出企業(yè)個性，突出崗位特點(diǎn)，突出解決實(shí)際問題，深入研究非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建工作的特殊性，堅(jiān)持區(qū)別不同行業(yè)、不同類型非公有制經(jīng)濟(jì)組織，設(shè)計(jì)活動主題，明確活動重點(diǎn)，提出活動要求。要抓大帶中扶小，抓好大型企業(yè)的規(guī)范活動，帶動中型企業(yè)積極參加，扶助小型、微型企業(yè)搞好黨建工作。特別是中小企業(yè)黨建工作存在更多的不確定因素和工作難度，因此要深入實(shí)際、不斷探索，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動既體現(xiàn)共性要求，又富有個性特點(diǎn)，讓每一個企業(yè)都通過創(chuàng)先爭優(yōu)見到實(shí)實(shí)在在的效果,讓廣大群眾切實(shí)感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的新變化。要創(chuàng)新活動方式，通過實(shí)踐積極探索自身發(fā)揮作用的有效途徑。要繼續(xù)開展設(shè)崗定責(zé)、公開承諾、志愿服務(wù)、上評下議等活動，不斷激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。通過積極為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，在企業(yè)"有為"中爭取"有位"，"有位"之后更加"有為"。當(dāng)前，個體私營企業(yè)(包括大量的中小企業(yè))已經(jīng)站在新的歷史起點(diǎn)上，正處于"著力培育發(fā)展與加快轉(zhuǎn)型升級"的關(guān)鍵時期。結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排以及宏觀調(diào)控中的政策趨緊等剛性約束使許多企業(yè)面臨嚴(yán)重挑戰(zhàn)。我們要努力把鼓勵、支持、引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展工作做實(shí)，要協(xié)助非公企業(yè)解決實(shí)際困難。

四、要圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。

一方面，我們要立足工商職能，不斷改進(jìn)監(jiān)管服務(wù)方式，拓展監(jiān)管服務(wù)領(lǐng)域。另一方面，要將非公有制經(jīng)濟(jì)組織的社會管理工作和非公黨建工作結(jié)合起來，引導(dǎo)和組織非公有制企業(yè)黨組織和黨員充分發(fā)揮服務(wù)群眾、化解矛盾、促進(jìn)和諧的作用。要把非公有制企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步做好非公有制經(jīng)濟(jì)人士的引導(dǎo)教育工作。明確非公有制經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)管理員工的社會責(zé)任，把加強(qiáng)非公有制企業(yè)群團(tuán)組織建設(shè)作為加強(qiáng)社會管理的有效途徑，指導(dǎo)、幫助其加強(qiáng)人文關(guān)懷，維護(hù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部和諧穩(wěn)定。

五、要加強(qiáng)宣傳工作，注重發(fā)揮典型帶動作用。

同志指出，創(chuàng)先爭優(yōu)活動要達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，發(fā)揮好先進(jìn)示范、典型引路的作用很重要。用典型引路、以點(diǎn)帶面推動工作，是一條行之有效的工作方法。這次會議集中表彰了一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨組織書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀企業(yè)家，這些典型都是我們身邊的典型，要采取有效方式，加大宣傳力度，用身邊事教育身邊人，使大家學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，努力營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。另外，要繼續(xù)抓好黨建示范點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)的建設(shè)，通過示范點(diǎn)的建設(shè)，讓非公有制企業(yè)主實(shí)實(shí)在在感受到開展黨建工作對于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展帶來的好處，努力增強(qiáng)黨組織的吸引力。今年是建黨90周年，對于我們每一個共產(chǎn)黨員來講都是一件大事。要結(jié)合慶祝建黨90周年和表彰先進(jìn)，深入宣傳社會主義核心價(jià)值觀，通過開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的活動，加深廣大黨員和群眾對黨的歷史、黨的知識和黨的理論路線方針政策的認(rèn)識。利用各種媒體，大力宣傳黨的偉大歷程、光輝成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，激勵廣大黨員立足本職，創(chuàng)造一流業(yè)績。宣傳先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，宣傳加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的重要性和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成就，營造濃厚氛圍，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷推向新的高潮。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高指導(dǎo)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的能力。

一是處理好黨委領(lǐng)導(dǎo)與系統(tǒng)指導(dǎo)的關(guān)系。要在當(dāng)?shù)攸h委和組織部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，當(dāng)好各級領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀助手，要加強(qiáng)請示、匯報(bào)，做到"到位不越位、協(xié)辦不包辦"。要主動與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)小組溝通協(xié)調(diào)，把地方黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與非公有制經(jīng)濟(jì)組織系統(tǒng)加強(qiáng)指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合起來，注意發(fā)現(xiàn)和研究普遍性、傾向性問題，積極反映非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中存在的困難和問題，在地方黨委、領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭取政策措施，解決好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制、陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障等方面存在的問題。

二是落實(shí)工作責(zé)任。要形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作格局。要牢固樹立黨的宗旨意識和正確政績觀，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，知難而進(jìn)、鍥而不舍的抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。參與非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)工作的統(tǒng)戰(zhàn)部、工信部門、工商局、工商聯(lián)以及其他相關(guān)部門的同志，要充分發(fā)揮各部門的職能作用，將指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各部門業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，加強(qiáng)相互協(xié)調(diào)和配合，形成合力，共同抓好落實(shí)。

三是搞好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作。各地指導(dǎo)小組成員要帶好頭，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)，對聯(lián)系點(diǎn)黨組織及其負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評。點(diǎn)評工作要針對非公有制經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)際，按照簡便易行、通俗易懂、時間靈活的原則進(jìn)行。點(diǎn)評要真正"點(diǎn)準(zhǔn)"，通過點(diǎn)評點(diǎn)出積極性，點(diǎn)出創(chuàng)先爭優(yōu)的動力，點(diǎn)出主要成績和主要問題。要指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織和黨員"開門"搞點(diǎn)評，廣泛征求企業(yè)主要出資人和職工群眾的意見，活動開展的效果要取得企業(yè)主要出資人和職工群眾的認(rèn)同。

同志們，做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作意義重大，我們要以這次會議為契機(jī)，在地方黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部門的牽頭協(xié)調(diào)下，充分發(fā)揮工商部門的職能作用，積極參與非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)工作，加強(qiáng)與統(tǒng)戰(zhàn)部、工信部門、工商聯(lián)的協(xié)調(diào)，在抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織監(jiān)管與服務(wù)的同時，積極推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的開展，推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨員發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)"組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實(shí)惠"的具體目標(biāo)。

基層供銷社講話材料篇十二

同志們：

今天，我們在這里召開2019年全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點(diǎn)工作會，主要是要傳達(dá)上級春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)會的會議精神，并部署我縣春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工作。全國春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)暨農(nóng)業(yè)機(jī)械化轉(zhuǎn)型升級工作會議于3月16日在湖北省襄陽市召開，李克強(qiáng)總理對會議作出重要批示，胡春華副總理出席會議并講話。全省春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)暨農(nóng)業(yè)機(jī)械化轉(zhuǎn)型升級現(xiàn)場會在于3月29日在晉江召開，李德金副省長出席會議并講話。4月10日，邵玉龍書記專程到龍海、漳浦調(diào)研春耕生產(chǎn)工作，強(qiáng)調(diào)要高度重視糧食生產(chǎn)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，加快發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治，推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。4月11日，全市春耕生產(chǎn)暨重點(diǎn)農(nóng)業(yè)工作推進(jìn)現(xiàn)場會在云霄縣召開，全市各縣(區(qū))分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長參加會議，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局郭局長部署“抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)推進(jìn)農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工作”，張翼騰副市長出席會議并作強(qiáng)調(diào)講話，要求要深入貫徹落實(shí)習(xí)總書記“三農(nóng)”工作重要論述和全國、全省春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)會議精神;扎實(shí)推進(jìn)春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各項(xiàng)工作見成效;以有力的保障措施推動工作落到實(shí)處。根據(jù)會議部署，我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)工作要求：

一、理思路、找不足，確保攻克薄弱環(huán)節(jié)。

“一年之計(jì)在于春”，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作最注重時節(jié)，一旦錯過了這個時節(jié)，這一季也就白忙活了。作為分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，我們要在新年之初就要開始理清思路，謀劃布局新的一年的工作，最重要的是要尋找去年工作的薄弱環(huán)節(jié)，分析存在的不足的問題，確保在新的一年里攻克這些不足和薄弱環(huán)節(jié)，這樣我們的工作才會年年有進(jìn)步，年年有增效。這次全市會議上，我縣往年“耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼資金”發(fā)放滯后的問題，在會上被點(diǎn)名批評，請分管領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門要去查找一下問題所在，務(wù)必確保今年補(bǔ)貼資金要按時發(fā)放到位，不再被點(diǎn)名批評。分析當(dāng)前我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，總體還有以下一些薄弱環(huán)節(jié)：一是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管任務(wù)艱巨，我縣以小規(guī)模、分散式生產(chǎn)經(jīng)營為主，多數(shù)生產(chǎn)者文化科技素質(zhì)偏低，對農(nóng)業(yè)投入品的使用被動服從，企業(yè)與農(nóng)戶的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識有待于提高。二是貧困戶自我發(fā)展能力不強(qiáng)，貧困戶參與產(chǎn)業(yè)建設(shè)程度不高，特色產(chǎn)業(yè)示范帶動效應(yīng)不明顯;貧困戶增收渠道單一，絕大部分貧困戶收入依然靠傳統(tǒng)種、養(yǎng)殖業(yè)收入為主。三是產(chǎn)權(quán)制度改革進(jìn)展較慢。四是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的氛圍不濃，部分相關(guān)單位和鎮(zhèn)園領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠。沒有主動融入，積極配合實(shí)施，還沒有形成你追我趕的競賽狀態(tài)。五是鎮(zhèn)村巡查機(jī)制未認(rèn)真落實(shí)，僅停留在報(bào)報(bào)表的階段，生豬養(yǎng)殖反彈苗頭時有發(fā)生;小流域水質(zhì)不穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)面源污染防治工作要繼續(xù)加強(qiáng)。六是畜禽糞污資源化利用整縣推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度緩慢。七是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園示范帶動不夠強(qiáng)，信息宣傳不夠，產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)數(shù)量偏少、規(guī)模不夠大，總體帶動能力還是不強(qiáng)、帶動效果不夠理想;一些亮點(diǎn)工程及好的經(jīng)驗(yàn)做法，沒能很及時的進(jìn)行總結(jié)宣傳，信息宣傳力度不夠。

請各位領(lǐng)導(dǎo)要對這些工作再加強(qiáng)、再推進(jìn)，確保攻克這些薄弱環(huán)節(jié)，使今年我縣的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再上一個臺階。

二、比進(jìn)度、穩(wěn)推進(jìn)，扎實(shí)完成常規(guī)工作。

我們要注意按照上級時序的要求，同時對比兄弟縣(市)、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作進(jìn)度，要穩(wěn)步、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)常規(guī)工作，因?yàn)闀r間關(guān)系，我不展開太多，主要點(diǎn)一些重要的工作：一要毫不松懈抓好糧食生產(chǎn)，完成糧食生產(chǎn)面積9.65萬畝和3.6萬噸的產(chǎn)量任務(wù)(其中早稻2.4萬畝)，確保完成上級下達(dá)的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù)(3.734萬畝)。二要落實(shí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合保障，加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)，保障農(nóng)資供應(yīng)充足和投入品安全，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。三要深入實(shí)施化肥和農(nóng)藥減量化行動。四要大力推動農(nóng)業(yè)機(jī)械化轉(zhuǎn)型升級。五要做好“大棚房”問題專項(xiàng)清理工作，國家協(xié)調(diào)推進(jìn)小組已經(jīng)在我省開展核查工作，我們要組織自查，認(rèn)真對照整治整改標(biāo)準(zhǔn)，確保嚴(yán)格按照要求徹底整治整改到位;要做好檔案整理，確保不遺漏、無差錯;并要長期保留舉報(bào)電話，繼續(xù)接受社會舉報(bào)監(jiān)督。六要繼續(xù)做好非洲豬瘟及其他重大動物疫病的防控工作，要開展養(yǎng)豬場風(fēng)險(xiǎn)評估工作，在6月底前全面完成生豬養(yǎng)殖生物安全提升專項(xiàng)行動，確保我縣不發(fā)生非洲豬瘟疫情及其他重大動物疫病，穩(wěn)定畜牧業(yè)的生產(chǎn);從4月份開始，開展為期兩個月的打擊私屠濫宰生豬違法行為專項(xiàng)行動，推動我縣生豬屠宰及肉品市場秩序的根本好轉(zhuǎn)。七要強(qiáng)化防災(zāi)減災(zāi)工作，各鎮(zhèn)(園)及有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作，制定防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，重點(diǎn)防范臺風(fēng)、干旱、洪澇、寒潮、病蟲害等災(zāi)害，明確各自職責(zé)分工，及時做好災(zāi)害的監(jiān)測預(yù)警，建立防災(zāi)減災(zāi)快速反應(yīng)機(jī)制，細(xì)化處置措施，完善運(yùn)作規(guī)程，提高應(yīng)急響應(yīng)能力，最大限度地減輕災(zāi)害損失。

三、戒驕躁、常保持，繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)先優(yōu)勢。

2018年度，我縣的脫貧攻堅(jiān)、茶產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展等工作均起得較好的成效，獲得上級及縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定。今年，我們要繼續(xù)戒驕戒躁，保持拼勁干勁，努力創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績，繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)先優(yōu)勢。要扎實(shí)抓好“兩項(xiàng)競賽，一場戰(zhàn)役”：一是特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)暨農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展項(xiàng)目競賽，要加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，重點(diǎn)打造提升3個省級和2個市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、新增9個項(xiàng)目，通過園區(qū)項(xiàng)目競賽示范帶動各級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，確保完成上級下達(dá)的農(nóng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)投資任務(wù)。二是脫貧攻堅(jiān)穩(wěn)定提質(zhì)項(xiàng)目競賽，整合扶貧長效機(jī)制項(xiàng)目資金，加大工作力度，新(擴(kuò))建一批帶動性強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，以項(xiàng)目帶動貧困戶、貧困村發(fā)展增收，探索建立緩解相對貧困的長效機(jī)制。三是要打好鄉(xiāng)村振興暨農(nóng)村人居環(huán)境整治戰(zhàn)役。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對“三農(nóng)”工作作出的重大戰(zhàn)略決策，是決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務(wù)。我們要從講政治、講大局的高度，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會、全面貫徹落實(shí)，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！笨傮w要求，有效推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興。要將脫貧攻堅(jiān)工作和鄉(xiāng)村振興有機(jī)結(jié)合起來，將鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作有機(jī)結(jié)合起來，深入開展村莊清潔行動，加快農(nóng)村廁所、生活垃圾和污水治理、房屋整治、村容村貌提升等“一革命四行動”實(shí)施進(jìn)度。

四、集廣智、謀創(chuàng)新，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。

我縣農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)相對薄弱，以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主，但我縣也有獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢，交通便利，自然條件得天獨(dú)厚，旅游資源豐富，產(chǎn)業(yè)發(fā)展還有很大的空間，農(nóng)業(yè)大有可為，要在綠色和特色上多下功夫，做文章。一要做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)。省里提出要推出“福果”“福茶”“?；ā薄案＞薄案ｔ~”等系列特色品牌，我們也要立足本地優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品，打造一批本土品牌。水果產(chǎn)業(yè)方面要圍繞“福地福果、美源美味”主題，突出優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，推廣有機(jī)種植，培育出更多清心爽口的水果品種;蔬菜產(chǎn)業(yè)要突出綠色健康生產(chǎn)模式,重點(diǎn)發(fā)展設(shè)施蔬菜、精細(xì)精品菜和高山蔬菜,擴(kuò)大高效蔬菜生產(chǎn)規(guī)模;畜牧產(chǎn)業(yè)要突出規(guī)模化、設(shè)施化、標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化和集約化養(yǎng)殖。要促進(jìn)生豬產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，重點(diǎn)是發(fā)展生豬規(guī)模化標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖，提升生豬養(yǎng)殖場生物安全水平;推進(jìn)豬肉冷鏈物流建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)從調(diào)豬向調(diào)肉轉(zhuǎn)變。大力發(fā)展家禽養(yǎng)殖，加快發(fā)展肉雞、蛋雞和水禽，挖掘草食畜牧業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ瑪U(kuò)大優(yōu)質(zhì)肉用牛羊兔生產(chǎn);茶產(chǎn)業(yè)要突出綠色新茶，加大生態(tài)茶園建設(shè)力度，注重在茶葉精深加工上下功夫，提升名優(yōu)茶比重;食用菌產(chǎn)業(yè)要突出工廠化標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),發(fā)展食用菌菌包專業(yè)化生產(chǎn)社會化服務(wù)組織，提升產(chǎn)出效益;花卉產(chǎn)業(yè)要突出新品種、新技術(shù)的研發(fā)、推廣和引進(jìn)，注重培育一批花卉專業(yè)鎮(zhèn)、專業(yè)村，提升集聚效應(yīng);中藥材產(chǎn)業(yè)突出特色中藥材種質(zhì)創(chuàng)新，擴(kuò)大道地藥材種植規(guī)模。二要落實(shí)創(chuàng)新發(fā)展理念。要加大招商引資的力度，多引進(jìn)有先進(jìn)理念和雄厚資金的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。要培育壯大家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等新型經(jīng)營主體，開展家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建活動，引導(dǎo)農(nóng)民合作社規(guī)范發(fā)展?！八街梢怨ビ瘛?，要主動對接國內(nèi)知名農(nóng)業(yè)院校，通過合辦研究機(jī)構(gòu)、設(shè)立實(shí)驗(yàn)基地、建設(shè)專家工作站等方式，著手推進(jìn)一批農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目落地見效。三要積極籌備第六屆海峽(漳州)茶會。海峽茶會擬于6月14日-16日在我市舉行，我們現(xiàn)在就要認(rèn)真籌備，做好招商招展，組織好樣品征集工作，借此機(jī)會，把我們?nèi)ツ晷量鄤?chuàng)立的“南靖丹桂”公共品牌推介出去，提高品牌知名度，帶動茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。

同志們，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作事關(guān)全局，抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是首要任務(wù)，讓我們在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力、開拓進(jìn)取，奮力開創(chuàng)新時代“三農(nóng)”工作新局面，為南靖的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

我就講這些，謝謝大家!

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