企業(yè)廣播稿(模板22篇)

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企業(yè)廣播稿(模板22篇)
時(shí)間:2023-11-19 08:47:13     小編:筆硯

經(jīng)濟(jì)是社會(huì)資源的配置和利用方式。寫總結(jié)時(shí),我們可以適當(dāng)加入自己的感悟和思考,增加文章的個(gè)人色彩。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望對(duì)你的寫作有所啟發(fā)。

企業(yè)廣播稿篇一

下面,筆者想就如何讓文化于無形中對(duì)員工產(chǎn)生影響,談一些淺建:

“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”,文化的影響范圍是無所不在的。首先決定企業(yè)文化導(dǎo)向的,當(dāng)然非企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)莫數(shù)。

其實(shí),都有道理。第一個(gè)人所說的是影響企業(yè)文化形成的最根本要素;第二個(gè)人指出的是企業(yè)文化在企業(yè)高管身上的直接反應(yīng);第三個(gè)人則講的是企業(yè)文化在普通員工日常行為模式上的體現(xiàn)。

一個(gè)企業(yè),他的文化只有一個(gè),不是天生就有的,也不是外部強(qiáng)加的,而是它的領(lǐng)導(dǎo)者在不自覺地過程中所倡導(dǎo)出來的,它的內(nèi)容就是為群體自動(dòng)遵守的觀念意識(shí)和行為方式。

領(lǐng)導(dǎo)者的行為模式,即身體力行,會(huì)對(duì)企業(yè)文化以及企業(yè)員工產(chǎn)生直接影響。企業(yè)的中層管理者的言行舉止,對(duì)培養(yǎng)員工的企業(yè)文化意識(shí)有著重要影響。中層領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)是在企業(yè)組織內(nèi)部培養(yǎng)和灌輸一種清晰的價(jià)值觀、目標(biāo)感,創(chuàng)造激動(dòng)人心的工作氛圍。一名好的中層領(lǐng)導(dǎo),可以幫助部門內(nèi)的員工構(gòu)思良好的遠(yuǎn)景規(guī)劃,樹立核心經(jīng)營理念核心價(jià)值觀,簡(jiǎn)單地說,就是讓大家明白企業(yè)存在的最根本理由。它是不隨時(shí)間而改變的指導(dǎo)原則,它對(duì)于企業(yè)內(nèi)部成員有著內(nèi)在的價(jià)值。

沒有文化的隊(duì)伍永遠(yuǎn)也談不上戰(zhàn)斗力。普通員工日常行為的模式,很大程度上受到企業(yè)文化影響。如果一個(gè)企業(yè)從上到下都有著良好的行為準(zhǔn)則和習(xí)慣,文化導(dǎo)向明確,在員工當(dāng)中,自然而然的便會(huì)形成同事之間、部門之間、上下之間相處融洽的局面。

于內(nèi),員工對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)理解和認(rèn)可程度加深,對(duì)企業(yè)的忠誠度提高,人員流動(dòng)性降低。于外,企業(yè)員工對(duì)外界將呈現(xiàn)出良好的姿態(tài),積極參加公益活動(dòng),熱心公益事業(yè),社會(huì)責(zé)任感加強(qiáng)。對(duì)待客戶和諧親切,更在無形中提升了公司效益。

每個(gè)企業(yè)都是由人組成的,企業(yè)文化也必須由員工來維持和傳播。因此,要保持良好的企業(yè)文化必須關(guān)心人、尊敬人、發(fā)展人。

讓文化在“潤物細(xì)無聲處”來影響員工的秘訣,除了身體力行以外,很多大型企業(yè)都強(qiáng)化感情投入,創(chuàng)造融洽和諧的氣氛。摩托羅拉的一位經(jīng)理說:摩托羅拉是靠企業(yè)文化吸引雇員的,你加入摩托羅拉就加入了這個(gè)大家庭,你就會(huì)留下來,摩托羅拉中國公司舉辦過家庭日,邀請(qǐng)員工及其親屬參觀工廠及其辦公環(huán)境,舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),讓員工為自己能在這樣的公司工作而感到驕傲。中國人最注重的就是感情,作為保險(xiǎn)公司的我們,大膽借鑒,未嘗不可。

內(nèi)外兼修屬全權(quán)之策矣,如果通過我們的努力能建立起一個(gè)具有如此以飽滿生動(dòng)的思想和行動(dòng)為支撐的企業(yè)文化理念,再加以靈活的運(yùn)用和管理,讓廣大員工在潛移默化的熏陶中成為公司的主人,人人都成為公司的形象,則保險(xiǎn)業(yè)之業(yè)定興、都邦之業(yè)定盛。

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企業(yè)廣播稿篇二

河南中源化學(xué)股份有限公司位于千里淮河之源、山清水秀的河南桐柏,主要從事天然堿及其衍生產(chǎn)品的開采、加工和銷售,公司主導(dǎo)產(chǎn)品為低鹽重質(zhì)和輕質(zhì)純堿,現(xiàn)有純堿生產(chǎn)加工裝置三套,生產(chǎn)能力達(dá)到120萬噸,公司經(jīng)過十幾年跨越式發(fā)展,已成為全國最大的天然堿生產(chǎn)基地,是河南省循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)單位。先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理理念,使公司在管理、科技等方面取得了卓越的成就。

一、管理。

20xx年公司為了更好地推進(jìn)卓越績(jī)效管理模式,又啟動(dòng)了平臺(tái)管控體系優(yōu)化項(xiàng)目,聘請(qǐng)國內(nèi)頂尖管理咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)公司管理流程和戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行梳理,對(duì)公司的管理流程再造,使公司邁入現(xiàn)代化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道。

獨(dú)特的管理模式,造就了中源化學(xué)與時(shí)俱進(jìn)的管理隊(duì)伍和求真務(wù)實(shí)的建設(shè)團(tuán)隊(duì),為公司持續(xù)、健康、規(guī)范地發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二、文化。

蒙古精神與中源文化的完美交融,成為了中源化學(xué)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,按照適合現(xiàn)狀又具有一定前瞻性、富有創(chuàng)新和進(jìn)取精神、富有開放性和成長(zhǎng)性的原則,中源化學(xué)強(qiáng)力推進(jìn)文化速起戰(zhàn)略,廣泛汲取兼容并包,提煉出以“創(chuàng)新、用人、團(tuán)隊(duì)、榜樣、發(fā)展”為理念,以“奉獻(xiàn)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)”為興業(yè)精神的具有自身特色的中源文化。它是一面旗幟,帶領(lǐng)著中源人奮勇前行,基業(yè)常青。它是一種精神,凝聚著中源人不斷跨越的無窮力量。它是一種信仰,萃煉出中源人始終如一的忠誠。它是一種品格,彰顯出中源人勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的獨(dú)特魅力。

企業(yè)廣播稿篇三

大家好!俗話說,“民以食為天,食以安為先”。

食品質(zhì)量安全問題關(guān)乎到我們每個(gè)同學(xué)的生命安全和健康成長(zhǎng)。

講解一些有關(guān)食品質(zhì)量安全的日常知識(shí)。

首先,我們了解一下什么樣的食品屬于質(zhì)量安全的食品。

質(zhì)量安全的食品是指符合國家的法律、行政法規(guī)和強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)要求的食品,不存在危及人體健康和人身財(cái)產(chǎn)安全的不合理危險(xiǎn)。

也就是說一種食品從生產(chǎn)加工到銷售到消費(fèi)使用環(huán)節(jié),都必須符合相關(guān)規(guī)定,不能存在對(duì)人體健康和人身財(cái)產(chǎn)安全造成任何不利影響的危險(xiǎn)。

二看是否有中文標(biāo)明的產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠名和廠址;。

三看是否標(biāo)明產(chǎn)品規(guī)格、等級(jí),主要成份的名稱和含量及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)號(hào);。

五看是否標(biāo)注了《食品生產(chǎn)許可證》編號(hào)并加印(貼)了市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)志—qs標(biāo)志。

在這里特別向大家講一下如何識(shí)別qs標(biāo)志。

qs標(biāo)志由英文字母qs加12位阿拉伯?dāng)?shù)字組成,qs為質(zhì)量安全的英文縮寫。

其標(biāo)志主色調(diào)為藍(lán)色,字母“q”與“質(zhì)量安全”四個(gè)中文字樣為藍(lán)色,字母“s”為白色。

目前,屬于食品安全市場(chǎng)準(zhǔn)入制度管理范圍、要求加印(貼)qs標(biāo)志的食品有以下28類。

第一批包括大米、小麥粉、醬油、醋、食用植物油;第二批包括肉制品、乳制品、飲料、味精、方便面、餅干、罐頭食品、冷凍飲品、速凍面米食品、膨化食品;第三批包括糖果制品、茶葉、葡萄酒、果酒、黃酒、醬腌菜、蜜餞、炒貨食品、蛋制品、可可制品、水產(chǎn)加工品、淀粉及淀粉制品。

了解了食品安全常識(shí)后,希望同學(xué)們?cè)谫徺I食品時(shí)注意辨別、食用安全、放心的食品,有一個(gè)強(qiáng)壯的體魄,好好學(xué)習(xí),健康成長(zhǎng)!

企業(yè)廣播稿篇四

現(xiàn)正值汛期及高溫季節(jié),氣溫不斷上升,雷擊、暴雨等災(zāi)害性天氣多發(fā),安全形勢(shì)十分嚴(yán)峻,工作壓力十分沉重。受黨委、政府安排,為切實(shí)做好當(dāng)前安全工作,我講以下幾點(diǎn)意見:

一、 強(qiáng)化意識(shí),增強(qiáng)對(duì)汛期及高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的重視度。

汛期及高溫季節(jié)是安全生產(chǎn)事故、自然災(zāi)害事故多發(fā)、頻發(fā)時(shí)期,近日,xx盆地部分地區(qū)連降大到暴雨,閬中的降雨量之大,時(shí)間之長(zhǎng),也是近年來所罕見的。7月17日,阿巴州xx縣汗牛鄉(xiāng)足木村熱希溝發(fā)生泥石流災(zāi)害,摧毀主干公路建設(shè)臨時(shí)工棚,造成4人死亡,1人失蹤,7月23日,甘孜州xx縣舍聯(lián)鄉(xiāng)干溝村響水溝突發(fā)泥石流災(zāi)害,摧毀s211復(fù)線建設(shè)項(xiàng)目臨時(shí)工棚186間,造成4人死亡,40人失蹤,10人下落查核實(shí)。據(jù)氣象部門預(yù)測(cè),8月份,我市月總降雨量偏多,為230——390毫米,大到暴雨的次數(shù)較多,時(shí)間偏長(zhǎng)。山體、坡巖受大雨長(zhǎng)時(shí)間飽和浸泡,極易發(fā)生垮塌、滑坡等地質(zhì)災(zāi)害,下雨過程中,常伴隨大風(fēng)、雷電,對(duì)農(nóng)電、閉路電線、電話線也是極大考驗(yàn),對(duì)家電、人畜、房屋也構(gòu)成極大威脅。雨過天晴后,天干物燥的高溫天氣,交通、建筑、煙花爆竹、?;?、消防等領(lǐng)域的安全事故易發(fā)、頻發(fā)。因此,要求全鄉(xiāng)干群必須加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí),必須增強(qiáng)自我防范意識(shí),必須緊繃安全生產(chǎn)這根弦,克服麻痹僥幸思想,加大隱患排查整改力度,積極有效避險(xiǎn)。特別是我們的干部及企業(yè)承包業(yè)主,要深刻認(rèn)識(shí)做好汛期及高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的重要性,以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感,在思想上更加重視安全,在行動(dòng)上更加自覺抓好安全,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作的“一崗雙責(zé)”制度,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,積極開展宣傳教育、監(jiān)督檢查,整改落實(shí)等工作,確保全鄉(xiāng)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

二、 突出重點(diǎn),切實(shí)做好高溫季節(jié)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全防范工作。

、加強(qiáng)對(duì)雷電、暴雨、垮塌、滑坡等自然災(zāi)害的防范 。

當(dāng)前正處于汛期旺季,雷雨天氣過程較多,加之,我市處于地質(zhì)災(zāi)害重發(fā)區(qū),我鄉(xiāng)山高坡陡的地質(zhì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn),再加之“5.12”特大地震影響,一旦受強(qiáng)降雨惡劣天氣影響,極易發(fā)生垮塌、滑坡、引發(fā)泥石流等地質(zhì)災(zāi)害,危及水利工程、道路工程及群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,為此,全鄉(xiāng)廣大干部要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的地質(zhì)勘探災(zāi)害易發(fā)點(diǎn)及水利、道路工程進(jìn)行攔網(wǎng)式排查,每處隱患制定切實(shí)可行的整改措施,24小時(shí)專人值守,一有險(xiǎn)情,組織干群正確施救的同時(shí)立即上報(bào)鄉(xiāng)安辦,全鄉(xiāng)廣大群眾也一定要發(fā)揚(yáng)主人翁精神,提高警惕,互相照應(yīng),彼此幫助,群策群力,共度難關(guān)。塘、庫、堰的管理員要保持溢洪道的暢通,汛期蓄水量決不能超過洪水警戒線,雷雨季節(jié)要值好班。地質(zhì)災(zāi)害隱患地段要搞好監(jiān)測(cè),下面的農(nóng)戶必須搬遷。對(duì)隱患部位能立即整改的立即整改,不能立即整改的24小時(shí)監(jiān)控,一旦有險(xiǎn)情發(fā)生,必須第一時(shí)間與轄區(qū)干部取得聯(lián)系,干群必須互相配合,共同取得搶險(xiǎn)避災(zāi)的勝利。

、加強(qiáng)對(duì)煙花爆竹、?;返陌踩婪?。

結(jié)合高溫季節(jié)的特點(diǎn),經(jīng)營戶要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,定期自查,做好設(shè)備和安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),落實(shí)防雷、防汛安全措施,尤其要加強(qiáng)對(duì)儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用環(huán)節(jié)的管理,要加強(qiáng)對(duì)消費(fèi)者購買時(shí)安全常識(shí)的宣講;消費(fèi)者必須遵循安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,必須遵循安全使用技術(shù)規(guī)范;干部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的?;芳盁熁ū窠?jīng)營戶落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督檢查整改力度,一旦有非法生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售的行為必須上報(bào)鄉(xiāng)安辦,鄉(xiāng)安辦將對(duì)非法行為予以重處。

、加強(qiáng)對(duì)建筑施工的安全防范。

隨著災(zāi)后重建進(jìn)度的加快,5.12地震倒損房重建或維修戶較多,施工單位及建設(shè)業(yè)主常忽略對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。近幾年,金子鄉(xiāng)在建筑安全上出了幾起安全事故,都是麻痹僥幸思想引起的。因此,在建筑施工中,安全員要加強(qiáng)對(duì)拆除、新建等過程的全面監(jiān)管,嚴(yán)禁裸體施工,不設(shè)安全警示標(biāo)語。必須設(shè)專門的安全監(jiān)管崗位,安全員要加強(qiáng)土方、模板、放坡、腳手架、臨時(shí)用電、塔吊拆裝及建筑物拆除等施工過程予以全面監(jiān)管,強(qiáng)化臨時(shí)用電設(shè)備和手持電動(dòng)工具的安全管理,要加強(qiáng)防水涂料施工的監(jiān)管,同時(shí)要做好防中暑、降溫、中毒等工作。

、加強(qiáng)對(duì)道路交通的安全防范。

要對(duì)運(yùn)輸車輛安全狀況經(jīng)常進(jìn)行檢查,防止車輛受高溫、雷電影響,發(fā)生自燃、爆炸事故,客車、貨車駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定。鄉(xiāng)綜治辦、安辦、警務(wù)室將借助場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理的契機(jī),加強(qiáng)對(duì)道路交通安全的專項(xiàng)整治工作,深入推進(jìn)摩托車“三反”專項(xiàng)治理,嚴(yán)厲打擊超速、超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為,確保道路交通安全形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。

、加強(qiáng)電力的安全防范。

一要加強(qiáng)對(duì)用電安全知識(shí)的'宣傳和學(xué)習(xí);二要堅(jiān)持用電申報(bào)的原則;三是用電線路或用電設(shè)備損壞時(shí)要找專業(yè)人員修理,而不能擅自修理;四是不準(zhǔn)私拉亂接電線或用電設(shè)備;五要做到人走電停,用電專人看管,特別是大功率電器更要專人看管,兒童、老人用電必須要監(jiān)管;六是修房選址時(shí)必須遠(yuǎn)離高壓電線,不能在與高壓電線安全距離不夠的地方建房;八是用電線路老化時(shí)必須整改;九是必須加強(qiáng)對(duì)用電的經(jīng)常性安全檢查。

、加強(qiáng)消防的安全防范。

天干物燥的高溫季節(jié),物體干燥易燃,人們情緒驕燥,極易發(fā)生因用電、用火而失火的消防事故。一是要加強(qiáng)用電、用火安全知識(shí)的學(xué)習(xí);二是要加強(qiáng)對(duì)易燃易爆物品、電源、火源的安全監(jiān)管;三是人員密集場(chǎng)所的消防通道必須通暢疏散;四是要加強(qiáng)消防設(shè)施的添置和配備;五是禁止攜帶火種到林區(qū)及小孩玩火;六是慎防到池塘、堰塘、河流洗澡而發(fā)生溺水事故;七是要加強(qiáng)對(duì)消防安全隱患的經(jīng)常排查整改。

、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時(shí)段的安全防范。

一是要加強(qiáng)消防設(shè)施的添置和配備;二是要在醒目位置書寫安全警示標(biāo)語;三是要暢通消防通道;四是嚴(yán)格執(zhí)行安全值班制度;五是要加強(qiáng)經(jīng)常性的安全檢查。

、要注意對(duì)食品衛(wèi)生安全、非煤礦山等安全的防范。

三、高度警醒,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高安全自我防范能力。

縱觀每起安全事故,發(fā)生事故的一個(gè)很重要的原因即缺乏必要的安全知識(shí),加之存在僥幸心理,最后釀成大禍。因此,我們的廣大干群一定要加強(qiáng)安全知識(shí)的經(jīng)常性學(xué)習(xí),努力提高安全自我防范能力。高度警醒,嚴(yán)格執(zhí)行各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。緊繃安全這根弦,拋棄麻痹僥幸心理,仔細(xì)檢查,認(rèn)真整改,照章辦事,謹(jǐn)慎從事,我相信安全事故是可以減少甚至避免的。

四、 暢通信息,落實(shí)預(yù)案,切實(shí)提高應(yīng)對(duì)安全事故的應(yīng)急處理能力。

廣大干部及企業(yè)業(yè)主要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的“一崗雙責(zé)”制度,暢通信息,落實(shí)應(yīng)急預(yù)案,在遇到突發(fā)事故時(shí),保持清醒頭腦,在第一時(shí)間里做出正確處理的同時(shí)要即時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)安辦。廣大群眾對(duì)涉及本戶、本轄區(qū)大的安全事故,在保證積極科學(xué)施救的同時(shí),確保在第一時(shí)間把情況上報(bào)給村或鄉(xiāng),以便在更大范圍內(nèi)積極有效地展開施救。

同志們,安全工作責(zé)任重于泰山。安全就是經(jīng)濟(jì),安全就是效益。它不是一朝一夕或某個(gè)人、某些人的工作,它是全社會(huì)的共同責(zé)任,它涉及到我們每個(gè)人、每個(gè)地方、每個(gè)領(lǐng)域,需要我們每個(gè)人共同努力。我們必須保持高度警醒,克服麻痹僥幸心理,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí),努力提高自我防范能力,經(jīng)常檢查,及時(shí)整改。要把安全工作視同我們一日三餐那么經(jīng)常,那么重要,只有這樣,我們的社會(huì)才更和諧,生命財(cái)產(chǎn)才更有保障,生活才更美滿、幸福!謝謝大家!

煤礦安全生產(chǎn)的主體是職工,只有職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來,才能確保安全生產(chǎn),因此,加強(qiáng)群安工作,實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理,顯得十分迫切和必要。

一、群安工作存在的問題:

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。在有些煤礦企業(yè),主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群安工作認(rèn)識(shí)不足,過分依靠行政安全管理,群安工作往往是說起來重要,做起來次要,應(yīng)有的作用沒有得到充分發(fā)揮。二是群監(jiān)員的管理考核不到位。在有些煤礦,雖然建立有群安網(wǎng)絡(luò),卻疏于管理,致使部分群監(jiān)員責(zé)任心不強(qiáng),長(zhǎng)期不匯報(bào)或匯報(bào)的質(zhì)量不高,如對(duì)隱患匯報(bào)不夠具體,對(duì)“三違”現(xiàn)象匯報(bào)的很少等。三是缺乏創(chuàng)新和活力。群監(jiān)工作數(shù)年一貫制,活動(dòng)方式單一陳舊;家屬協(xié)管工作事后幫教的多,事前家訪提醒的少,完成交辦的任務(wù)多,自覺自發(fā)的活動(dòng)少。四是缺乏資金支持,沒有激勵(lì)機(jī)制。有的單位協(xié)管員是盡義務(wù),沒有津貼補(bǔ)助,對(duì)協(xié)管員形不成動(dòng)力,缺乏工作持久性和連續(xù)性。

二、群安工作的對(duì)策:

(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

群安工作是把安全工作建立在廣泛的群眾基礎(chǔ)之上,是依靠職工搞好安全生產(chǎn)的有效途徑,群監(jiān)工作的優(yōu)勢(shì)在于:一是群眾性。班組群監(jiān)員了解職工情緒,熟悉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富;二是廣泛性。人數(shù)多,分布廣,遍布煤礦生產(chǎn)的各個(gè)崗位;三是獨(dú)立性。制度健全,自成系統(tǒng),依法自主開展活動(dòng),既與專業(yè)安全監(jiān)察相互配合、相互補(bǔ)充,同時(shí)又監(jiān)督行政管理。因此,企業(yè)黨政工組織要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)群安工作的領(lǐng)導(dǎo),為群安工作撐腰做主,行政則從人、財(cái)、物上給予大力支持,保證監(jiān)督渠道暢通,群監(jiān)工作健康發(fā)展。

(二)健全管理制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

為使群安工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道,必須建立健全群眾安全活動(dòng)制度,如:群監(jiān)工作例會(huì)制度,職工代表、群監(jiān)工作考核管理制度,安全匯報(bào)批簽反饋制度,群監(jiān)工作總結(jié)評(píng)比制度等,通過采取定期評(píng)議、分級(jí)考核、自身檢查等方法,督促各項(xiàng)制度的落實(shí)。加強(qiáng)群監(jiān)培訓(xùn),不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)能力。除按照企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃進(jìn)行定期培訓(xùn)外,還要結(jié)合企業(yè)不同時(shí)期的重點(diǎn)工作,有的放矢地開展培訓(xùn)。如組織職工代表安全檢查前,要結(jié)合檢查內(nèi)容和參檢人員的具體情況舉辦培訓(xùn)班,聘請(qǐng)有較高理論水平又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師授課,講理論、指重點(diǎn)、教方法,使群監(jiān)員在干中學(xué),學(xué)中干,提高業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

(三)加強(qiáng)建設(shè),搞好創(chuàng)新。

要突出井口接待站的建設(shè)。井口接待站要把群監(jiān)員提供的安全信息經(jīng)過快速的篩癬整理,進(jìn)行分類、傳遞,所以首先要求接待站要堅(jiān)持二十四小時(shí)值班制度,給群監(jiān)員及各類匯報(bào)人員提供便利,不使一些要害或急待解決的問題擱淺。要建立嚴(yán)格的信息反饋傳遞責(zé)任制,作到誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)。接待站的主要成員要定期參加礦上的生產(chǎn)調(diào)度會(huì),安全例會(huì)等,掌握全礦的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),作到心中有數(shù),樹立全局意識(shí)。要將群監(jiān)員的匯報(bào)進(jìn)行查對(duì)核實(shí),看匯報(bào)的問題是否準(zhǔn)確。突出群監(jiān)員的反 “三違”作用,看一個(gè)群監(jiān)員是否合格,一是看工作現(xiàn)場(chǎng)是否遵章守紀(jì),帶頭處理安全隱患。二是看升井后能否將工作面的安全情況如實(shí)向接待站匯報(bào)。

(四)建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、落實(shí)待遇。

主任和家協(xié)會(huì)主任,在條件許可的情況下,應(yīng)將井口接待站機(jī)構(gòu)獨(dú)立設(shè)置;要積極落實(shí)群監(jiān)員、協(xié)管員的待遇,工會(huì)每年表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次優(yōu)秀群監(jiān)員、優(yōu)秀協(xié)管員,并逐年加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。

煤礦安全是天字號(hào)的大事,事實(shí)證明,只要堅(jiān)持群眾路線,充分發(fā)動(dòng)群眾,動(dòng)員和組織職工,實(shí)現(xiàn)全員全過程的安全管理工作,才能真正促進(jìn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn),從根本上維護(hù)煤礦職工的生命健康權(quán)。

企業(yè)廣播稿篇五

如果要給運(yùn)動(dòng)會(huì)評(píng)出一個(gè)最受歡迎的項(xiàng)目的話,那么男子100絕對(duì)在候選名單里!無論是奧運(yùn)會(huì)還是公司的運(yùn)動(dòng)會(huì),100米永遠(yuǎn)是一個(gè)制造奇跡的項(xiàng)目。我們對(duì)100米項(xiàng)目的熱愛,更多的來自我們對(duì)自己究竟能跑多快的好奇心。我們對(duì)100米的熱愛,反映的也正是我們對(duì)自身進(jìn)步的永不滿足和對(duì)突破極限、打破記錄的癡迷。讓我們把這種激情投入到工作當(dāng)中去吧。就像北銀消費(fèi)金融公司的追求一樣,激情成就夢(mèng)想,行動(dòng)創(chuàng)造輝煌,永不滿足于現(xiàn)有成績(jī),永遠(yuǎn)保持對(duì)自身極限的挑戰(zhàn)。只要有熱情,就沒有什么不可能!加油吧健兒們!

致100米運(yùn)動(dòng)員——北銀消費(fèi)投稿

勢(shì)如破竹,離弦而發(fā),領(lǐng)略風(fēng)的速度,馳向終點(diǎn),這是百米運(yùn)動(dòng)員為榮譽(yù)做注,以勝利做結(jié)刻寫的賽場(chǎng)奇跡。北銀健兒逐夢(mèng)賽場(chǎng),你們是真正的勇者,高手如云中,你們必定鰲頭獨(dú)占。扛旗奪冠,摘金攬銀!潛能無限的北銀健兒,勝利必將屬于你們!

致100米運(yùn)動(dòng)員——北銀消費(fèi)投稿

踏上跑道,是一種選擇;離開起點(diǎn),是一種勇氣;馳騁賽場(chǎng),是一種勝利。北銀消費(fèi)的運(yùn)動(dòng)健將們,用你們的實(shí)力,用你們的精神,“貸”動(dòng)你們的夢(mèng)想,“貸”出一片屬于你們的長(zhǎng)跑天地!

紅白的跑道,紅白的身影,在槍響的那一剎那,似流星、似閃電。如駿馬奔騰,如蛟龍騰空,如猛虎出洞。不在乎名次高低,不在乎成績(jī)高下。努力拚搏,頑強(qiáng)奮斗,即使落后,也頑強(qiáng)不屈,永不退縮!

一年一度的秋季運(yùn)動(dòng)員馬上就要開始了,精心整理了五十篇簡(jiǎn)短的運(yùn)動(dòng)會(huì)廣播稿,供廣大網(wǎng)友參考,內(nèi)容如下:

3 一根小小的木棒,連接的是團(tuán)結(jié)和友愛 一根小小的木棒,傳遞的是勇氣和力量 一根小小的木棒,演繹的是奮斗和拼搏 加油吧!讓這激動(dòng)人心的時(shí)刻,一直回蕩在我們心中!

4 踏上跑道,是一種選擇。離開起點(diǎn),是一種勇氣。馳騁賽場(chǎng),是一種勝利。

5 運(yùn)動(dòng)健將們,用你的實(shí)力,用你的精神,去開拓出,一片屬于你的長(zhǎng)跑天地!

6 溫暖的陽光灑在賽場(chǎng)上,男子乙組標(biāo)槍的比賽即將開始。賽場(chǎng)上,一道道優(yōu)美的弧線將輕盈地劃過天空。健兒們用手中的標(biāo)槍向距離的權(quán)限發(fā)起一輪又一輪的挑戰(zhàn)。標(biāo)槍在空中輕盈的姿態(tài),是健兒們強(qiáng)健的力量和熟練的技巧的結(jié)合。誰能在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲勝?讓我們拭目以待,讓我們?yōu)樗麄儏群啊⒅?只有將力量與技巧合二為一的人,才能獲得勝利的桂冠!

7 有多少次揮汗如雨,傷痛曾添滿記憶,只因?yàn)槭冀K相信,去拼搏才能勝利。總在鼓舞自己,要成功就得努力。熱血在賽場(chǎng)沸騰,巨人在賽場(chǎng)升起。相信自己,你將贏得勝利,創(chuàng)造奇跡;相信自己,夢(mèng)想在你手中,這是你的天地。當(dāng)一切過去,你們將是第一。相信自己,你們將超越極限,超越自己!相信自己,加油吧,健兒們,相信你自己。

8年輕的我們自信飛揚(yáng),青春的氣息如同出生的朝陽,蓬勃的力量如同陽光的揮灑。此時(shí)此刻,跑道便是我們精彩的舞臺(tái),聲聲加油便是我們最高的獎(jiǎng)項(xiàng)!論何成功,談何榮辱,心中的信念只有一個(gè):拼搏!

8蕭瑟的秋風(fēng),擋不住你們破竹的銳氣,

9廣闊的綠茵場(chǎng),是為你們搭建的舞臺(tái)。張揚(yáng)吧,年輕的心,我們將為你永遠(yuǎn)喝彩!

10泰戈?duì)栐谠娭姓f,天空沒有翅膀的影子,但我已飛過;艾青對(duì)朋友說,也許有人到達(dá)不了彼岸,但我們共同擁有大海。也許你們沒有顯赫的成績(jī),但運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上留下了你們的足跡。也許你們沒有獎(jiǎng)品,但我們心中留下了你們拼搏的身影。所有的努力都是為了迎接這一剎那,所有的拼搏都是為了這一聲令下。

11就像花兒準(zhǔn)備了春、秋、冬,就是為了紅透整個(gè)盛夏。就像雪花經(jīng)歷了春、夏、秋就是為了潔白整個(gè)嚴(yán)冬。蹲下,昂首,出發(fā)……輕輕的一抬腳,便牽動(dòng)了全場(chǎng)的目光瀟灑的迫揮揮手,便滿足了那一份無言的等待。迎著朝陽,你們踏歌而去,背著希望,我們等待你們的歸來。

12也許流星并不少見,但它燃燒的剎那,留給人間最美麗的回憶!也許笑臉并不少見,但勝利的喜悅,總會(huì)留給世界精彩的一瞬!是的,那些曾經(jīng)美妙的東西只有短短的一瞬間,但那卻把最輝煌的一刻留給了人間。勝利,是每個(gè)人所追求的,勝利的喜悅,是勝利與重新開始的轉(zhuǎn)折,勝利是新的開始!

15這是意志的拼搏。這是速度的挑戰(zhàn)。勝利在向你們招手/勝利在向你們呼喚

17你用行動(dòng)述說著過城的重要,沒有無盡的終點(diǎn),沒有無法攀登的險(xiǎn)峰,希望載著終點(diǎn)在向你微笑,拼搏吧!經(jīng)歷是一種精彩,迸發(fā)你全部的能量,成功是你汗水的寫照。

19不為掌聲的注釋不為刻意的征服不為失敗的痛苦只有辛勤的汗水化作成功的腳步

21堅(jiān)定,執(zhí)著,耐力與希望,在延伸的白色跑道中點(diǎn)點(diǎn)凝聚!力量,信念,拼搏與奮斗,在遙遠(yuǎn)的終點(diǎn)線上漸漸明亮!時(shí)代的強(qiáng)音正在你的腳下踏響。

22踏著春天的氣息,邁著輕盈的腳步,我們迎來了心儀已久的運(yùn)動(dòng)會(huì)。這里就是展示自我的舞臺(tái)。我們向往高山的堅(jiān)忍不拔,我們渴望大海的博大精深,還有,我們更癡迷于你們的速度激情。來吧,盡情釋放你的活力。你的每一次沖刺,都叩動(dòng)著我們的心弦;你的每一次跨越,都吸引著我們的視線;你的每一次起跳,都繃緊我們的神經(jīng)。我們?yōu)槟銋群?,我們?yōu)槟阕院溃覀優(yōu)槟惘偪瘛?/p>

23青春的腳步,青春的速度,青春的活力,青春的激情,將會(huì)在你們的身上盡情體現(xiàn)。迎接自我,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我!我們相信你們一定能行,加油吧,運(yùn)動(dòng)員!終點(diǎn)就在眼前!

25人生的路,有坦途,也有坎坷,做過的歲月,有歡笑,也有苦澀,淚水告訴我一個(gè)跌倒的故事,汗水使我多了一份沉重,幾多成熟。理想畢竟不同于現(xiàn)實(shí),失敗是生活的一部分,誰也無法選擇,無法抗拒,人生要自己去拼搏,去奮斗,在風(fēng)雨中百折不饒勇往直前。流淚不是失落,徘徊不是迷惑,成功屬于那些戰(zhàn)勝失敗,堅(jiān)持不懈,勇于追求夢(mèng)想的人。

26加油吧,運(yùn)動(dòng)健兒們!陣陣有力的步伐,聲聲有勁的吶喊,運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上灑下我們青春的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。旗搖搖,鼓聲聲,這里擋不助的是青春活力;槍聲響起,“預(yù)備起跑”,擋不助的是健兒們?nèi)缁鸢愕臍鈩?shì)。英雄舍我其誰,勝利當(dāng)仁不讓,聲聲誓言浸透著健兒們的昂揚(yáng)斗志。朋友們,為運(yùn)動(dòng)健兒們喝彩,為運(yùn)動(dòng)喝彩吧!場(chǎng)上精彩紛呈,空氣里的每一個(gè)分子浸透著自信。高二(9)班的我要高喊一聲:“這里無限精彩!

27、步子邁開,讓我們飛馳在紅色跑道上,用我們的淚水和熱血,更改歷史的記錄,起立吧,歌唱吧!為我們的勇士加油!

28致失敗者 倒下的時(shí)候,生命又怎能屹立!歪歪斜斜的身影,又怎耐的住風(fēng)雨的洗禮。你若有一個(gè)不屈的靈魂,腳下才會(huì)有一方堅(jiān)實(shí)的土地。昨天的失敗已經(jīng)過去,勝利不僅僅是一個(gè)美好的話題。

29致運(yùn)動(dòng)員,是體育場(chǎng)上游走的火焰,是來去不息的腳步,是風(fēng)中飛舞的樹葉折射的金色光芒,藉此,可以詮釋運(yùn)動(dòng)員興奮的臉龐。那輕盈的步伐似飛鳥的翅膀,那清脆的槍聲響徹天際,它粲然升起那躍動(dòng)的渴望,起跑、加速、超越、沖刺,一步一步延向勝利的曙光。那是力的比拼,素質(zhì)的較量,是石榴樹上,躍動(dòng)的心臟。

30超越對(duì)手,超越自我,是我們的目標(biāo),是我們的信念,在清涼的初冬,在喧囂的田徑場(chǎng)上,。你們點(diǎn)燃了似火的熱情,,無論成敗,我們都為你們感到自豪,你們永遠(yuǎn)是我們的驕傲!

34 秋風(fēng)羽,天氣淡淡的轉(zhuǎn)涼。然而這人的秋在今天更加迷人,不是因?yàn)樗那锔邭馑?,也不是因?yàn)樗拿髅年柟?,是因?yàn)榻裉斓娜藘罕都泳駳馑??運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上那一幕幕,一股股,無論是哭是笑,市喜是悲,其中都融入了他們的汗水、辛勞。他們是真正的矯健者,是運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的驕兒,更是我們心中的英雄。加油吧!英雄們!35每一份辛勞都有一份收獲,每一次的痛苦都是快樂的開始,沒一聲吶喊都是力量的呼喚。我們有著大浪拍岸的豪邁,所以你不必在乎小荷初露的恬靜,我們有著春日的陽光明媚,所以不用去羨慕冬日亂玉碎瓊,我們是雨天的一把傘,是寒冷冬日里的一盆碳火,溫暖的不只是你我,而是大家的心。運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的健兒,掌聲屬于你們,鮮花屬于你們,成功也是屬于你們!

37一條跑道,要四個(gè)人去打造一個(gè)信念,要四個(gè)人去拼搏每次交接都是信任的傳遞每次交接都是永恒的支持 前世的五百次回眸,才能夠換來今天的相遇,沖吧!向著終點(diǎn),向著個(gè)四個(gè)人的共同目標(biāo),前進(jìn)!

43看,終點(diǎn)就在眼前, 聽,同學(xué)為你呼喊。鼓起勇氣奮力向前,用你的榮譽(yù)帶給我們希望。

44看!那一面面迎風(fēng)飄舞的彩旗,是一朵朵盛開的鮮花;聽!那一陣陣驚天動(dòng)地的歡呼,是回響在耳邊勝利的風(fēng)聲。運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的你們,是勝利的標(biāo)志,運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的你們,是青春的贊嘆。去吧!去迎接那偉大的挑戰(zhàn),去吧!去做一名追風(fēng)的少年。

45人生的路,有坦途,也有坎坷;做過的歲月,有歡笑,也有苦澀,淚水告訴我一個(gè)跌倒的故事,汗水使我多了一份沉重,幾多成熟。

49你是運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的心臟,跳動(dòng)夢(mèng)想;你是漫長(zhǎng)路的精神,激勵(lì)輝煌;你們是將上下求索的人!風(fēng)為你加油,云為你助興,堅(jiān)定,執(zhí)著,耐力與希望,在延伸的白色跑道中點(diǎn)點(diǎn)凝聚!力量,信念,拼搏與奮斗,在遙遠(yuǎn)的終點(diǎn)線上漸漸明亮!時(shí)代的強(qiáng)音正在你的腳下踏響。

50漫漫長(zhǎng)路,你愿一人獨(dú)撐, 忍受著孤獨(dú)與寂寞,承受著體力與精神的壓迫,只任汗水溶于淚水,可腳步卻從不停歇。好樣的,縱然得不了桂冠,可堅(jiān)持的你,定會(huì)贏得最后的掌聲。

企業(yè)廣播稿篇六

甲:“紅領(lǐng)巾”廣播站今天下午又如約的和大家見面了!我是小主持人:。

合:讓我們一起走進(jìn)我們今天的小學(xué)生食品衛(wèi)生與安全特別節(jié)目!

甲:保爾.柯察金曾經(jīng)說過:“人最寶貴的是生命,生命對(duì)于每個(gè)人來說,只有一次。

而我們少年兒童的生命更像一朵含苞欲放的花兒,嬌嫩纖弱,應(yīng)該珍愛。

然而,在我們身邊,隨時(shí)都可能因?yàn)槟承┡e動(dòng)而發(fā)生危及我們生命的事,所以,我們從小就應(yīng)該提高安全意識(shí)。

乙:食物是我們?nèi)祟惿钪斜夭豢缮俚?但食物的質(zhì)量問題和人在飲食時(shí)的不注意也會(huì)導(dǎo)致一些疾病甚至食物中毒,而我們小學(xué)生由于幼稚無知可能是最大的受害者。

甲:食品的安全關(guān)乎人的生命健康。

在校園生活中,我們時(shí)常會(huì)與老師、同學(xué)一起開展一些戶外活動(dòng),而在活動(dòng)中有時(shí)會(huì)帶一些零食,為了求方便,有些同學(xué)會(huì)從路邊的小攤隨意買一些。

有賣羊肉串的、炸排的、烤雞翅的……同學(xué)們只為了一時(shí)的享受,卻殊不知這些發(fā)出陣陣香味的食物,是來自地下工廠、非法制造的、有些炸食品的油還是反復(fù)使用的。

吃了這種不健康的食物,容易損傷胃粘膜,輕則拉肚子,重則胃腸炎、膽囊炎等。

另外,有的同學(xué)剛玩過,手弄得臟兮兮的,便吃東西;有的同學(xué)吃東西的時(shí)候不注意節(jié)制,暴飲暴食。

這樣都可能會(huì)危害我們的健康。

乙:所以,我們首先就應(yīng)該注意食品安全。

曾經(jīng),一篇新聞一度轟動(dòng):劣質(zhì)奶粉與“大頭娃娃”頭大,嘴小,浮腫,低燒。

這些幼小生命的罪魁禍?zhǔn)拙谷皇潜緫?yīng)為他們提供充足“養(yǎng)料”的安徽阜陽生產(chǎn)的奶粉。

造成171名嬰兒致病,13名嬰兒死亡的事例,著實(shí)讓我感到心寒與心痛:現(xiàn)在的生產(chǎn)廠家太缺德了,不管對(duì)別人的身體健康會(huì)造成怎樣的傷害,只顧著賺錢。

甲:現(xiàn)在,食品安全。

管理存在的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、多頭管理問題,成為擺在食品安全上建設(shè)面前的首要難題。

處于我們現(xiàn)在這個(gè)開放的時(shí)代,超市的食品架上增加了許多新品種,擺滿了琳瑯滿目的副食品;農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)里蔬果的顏色,紅的紅,紫的紫,黃的黃,五花八門的東西總是讓人目不暇接、眼花繚亂。

可是難道它們真的是讓人可以放心的食品嗎?從它們表面看上去是要多好有多好,但有些恰恰是我們的頭號(hào)健康“殺手”。

乙:食品安全是我們老百姓日益關(guān)心的話題,工商部門積極管理的同時(shí),也常常實(shí)施著食品的檢查工作。

在人的生活當(dāng)中,衣食住行,樣樣都不得。

古人云:“民以食為天,食以安為先”,由此可見食品在生活中的重要性。

合:因此,食品安全要警鐘長(zhǎng)鳴,不容忽視。

稍不留神就會(huì)影響健康,甚至危及生命。

一句話,為了大家的利益、健康和安全,我們呼吁:。

“讓全社會(huì)都來重視食品安全吧!”

本次播音到此結(jié)束,是由龔彬瑤和翔靖共同為您主持。

我們下一期節(jié)目再見。

企業(yè)廣播稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們:

大家好!我演講的題目是《在加快推進(jìn)**郵企文化建設(shè)中爭(zhēng)做踐行郵企文化的表率》。

有人說,企業(yè)文化在當(dāng)今充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。的確如此,優(yōu)秀、強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化能夠凝聚人心,激發(fā)活力,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力。一個(gè)企業(yè)要想做大、做強(qiáng)、做優(yōu),基業(yè)長(zhǎng)青,必須從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理、文化管理過渡,實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物等資源的最佳整合,全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

有數(shù)字顯示:奇跡般崛起的海爾集團(tuán)在十年時(shí)間里,共兼并企業(yè)14家,使其全部扭虧為盈。這或許并不讓人感到驚異,但讓人感到驚異的是海爾總裁張瑞敏關(guān)于盤活這些企業(yè)的做法的介紹,他說:“一般兼并企業(yè)第一個(gè)去的部門都是財(cái)務(wù)部門,而我們第一個(gè)去的部門則是企業(yè)文化中心”,“兼并成功的主要原因是我們把海爾的企業(yè)文化移植到這些企業(yè)中去了”。張瑞敏的話道出了現(xiàn)代企業(yè)文化的魅力,道出了企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)的重要性,道出了一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu),并保持基業(yè)長(zhǎng)青的根本所在!

既然企業(yè)文化有如此巨大的能量,那么作為具有百年歷史的老企業(yè)——郵政企業(yè),又該如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,在發(fā)展現(xiàn)代化郵政的道路上建立起適合自身特點(diǎn)的、充滿生機(jī)和活力的獨(dú)具特色的企業(yè)文化呢?為此,省局黨組于2006年部署了“八大體系”建設(shè),啟動(dòng)了“再鑄輝煌”企業(yè)文化管理戰(zhàn)略工程。通過對(duì)原有的企業(yè)文化進(jìn)行梳理歸納、提煉提升,形成了獨(dú)具特色的xx郵政企業(yè)文化精神理念體系和行為規(guī)范體系。這些企業(yè)文化體系對(duì)我省郵政企業(yè)的愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、管理理念、核心價(jià)值觀、服務(wù)觀、團(tuán)隊(duì)觀、職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則等等,進(jìn)行了逐一明確,并作了詳細(xì)的釋義。經(jīng)重新梳理歸納、提煉提升的郵政企業(yè)文化理念,讓每個(gè)郵政人既受鼓舞、激發(fā)斗志,又倍感使命光榮、責(zé)任重大。

面對(duì)業(yè)已建立的xx郵政企業(yè)文化體系,如何使美好的企業(yè)愿景變“空中樓閣”為“腳踏實(shí)地”,擺在了每位郵政人的面前。為此,我們每個(gè)郵政人不僅要做企業(yè)文化的認(rèn)同者和踐行者,而且還要做企業(yè)文化的傳播者和豐富者。只有這樣,企業(yè)文化才能深深地熔鑄于每個(gè)郵政人心田而生生不息,共同把xx郵政建設(shè)成為“行業(yè)領(lǐng)先、社會(huì)尊重、員工自豪的和諧家園”!

淺談如何讓公司企業(yè)文化落地

“一年靠運(yùn)氣,十年靠經(jīng)營,百年靠文化”。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,越來越多的企業(yè)面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),都充分認(rèn)識(shí)到了構(gòu)建企業(yè)文化對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性。一個(gè)企業(yè)的動(dòng)力及凝聚力都來自于企業(yè)文化。

隨著2006年股份公司上市之后,越來越多的新信息、新理念如風(fēng)暴般讓人目不暇接,企業(yè)上下每位員工都深感自身不足與企業(yè)發(fā)展過快存在的落差,學(xué)習(xí)的渴望性、急迫性更加強(qiáng)烈、企業(yè)文化建設(shè)迫在眉睫,隨著一批批員工走出去,學(xué)會(huì)來,企業(yè)引進(jìn)了一系列先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),新的辦公系統(tǒng)、8s管理、qc小組、創(chuàng)建和諧企業(yè)、員工之家、班組建設(shè);歸根到底是企業(yè)文化主導(dǎo)作用。就化工企業(yè)而言,由于常年勞動(dòng)強(qiáng)度高、工作環(huán)境艱苦、異地施工較多、人員流動(dòng)頻繁等特征,加企業(yè)必須要用文化的力量凝聚員工、團(tuán)結(jié)員工、激勵(lì)員工,推進(jìn)企業(yè)與時(shí)代共發(fā)展。因此,構(gòu)建具有企業(yè)特色的企業(yè)文化尤其重要。

不在是以框架、口號(hào)的形式出現(xiàn)在員工的心里。

股份公司在營業(yè)收入、市場(chǎng)份額和客戶滿意度等績(jī)效指標(biāo)上大幅提升,為了全面提升企業(yè)核心能力、優(yōu)化企業(yè)社會(huì)形象,公司企業(yè)文化落地為契機(jī)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。他們的考慮是:(1)疆內(nèi)各個(gè)化工廠新建,產(chǎn)量供求關(guān)系變化;(2)公司管理較為粗放,本位主義仍較嚴(yán)重:派遣制員工歸屬感不強(qiáng)、流失嚴(yán)重;(3)社會(huì)公眾對(duì)公司誤解較深,認(rèn)為公司店大欺客、靠壟斷攫取高額利潤、社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)。

二、公司的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一布置,公司從2006年起正式啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),并在實(shí)踐中逐步探索出了一條獨(dú)具特色的企業(yè)文化建設(shè)之路。

1.指導(dǎo)思想和推進(jìn)思路

現(xiàn)問題、提升績(jī)效一樣,文化建設(shè)同樣需要對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。文化建設(shè)的結(jié)果主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,從員工角度而言主要是外顯于行,即文化的作用主要體現(xiàn)在員工行為的改變上:從企業(yè)角度而言主要是彰顯于績(jī),即文化建設(shè)是否有效主要通過經(jīng)營績(jī)效來體現(xiàn),這里的績(jī)效既包括市場(chǎng)份額和利潤等硬績(jī)效,也包括員工滿意度、品牌等軟績(jī)效。

基于自身經(jīng)驗(yàn)和外部研究,企業(yè)文化落地的`關(guān)鍵在于堅(jiān)持“四個(gè)一”不動(dòng)搖:一條主線,即企業(yè)文化建設(shè)不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營的主線;一個(gè)群體,即直線經(jīng)理言傳身教,作為企業(yè)文化建設(shè)的第一人;一個(gè)載體,即管理的過程本身即文化落地的過程,融合文化與管理;一把尺子,即要通過企業(yè)文化的精確測(cè)量,明確企業(yè)文化建設(shè)的努力方向。

2. 打造自己品牌 增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

品牌是塑造企業(yè)形象、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、保證企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的根本。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,企業(yè)生產(chǎn)能力進(jìn)一步提高,通過能源基地、煤化工基地、氯堿化工基地建設(shè)的實(shí)施不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,使品牌不但促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展,也使企業(yè)發(fā)展提升了品牌的影響力和美譽(yù)度。

其實(shí),品牌既是一種形象,更是企業(yè)實(shí)力、企業(yè)信譽(yù)、企業(yè)形象和企業(yè)文化的集中體現(xiàn)。對(duì)企業(yè)形象提升、擴(kuò)大企業(yè)知名度、美譽(yù)度和影響力都很有意義。但與此同時(shí),這就要求每位員工必須不斷增強(qiáng)品牌意識(shí)、呵護(hù)品牌形象、提升品牌質(zhì)量,為品牌永遠(yuǎn)長(zhǎng)青增光添彩。

3.化集團(tuán)的企業(yè)文化為公司的目標(biāo)文化

要讓文化落地,非常重要的一點(diǎn)是要讓員工明白,文化要我怎樣做,按這些要求做對(duì)我有什么好處。從這一點(diǎn)出發(fā),結(jié)合當(dāng)時(shí)地市公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要,抓住了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理具體活動(dòng)所應(yīng)遵循的基本原則,集中體現(xiàn)了公司管理層在當(dāng)時(shí)環(huán)境下對(duì)如何有效經(jīng)營公司、如何處理好企業(yè)內(nèi)外各種關(guān)系的系統(tǒng)思考,有效解決了很多公司在企業(yè)文化建設(shè)過程中“兩張皮”的問題。

4.以人本文化 建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍

員工是企業(yè)的主體,也是文化建設(shè)的主體。建設(shè)企業(yè)文化必須以人為本,把“人本”理念落實(shí)到各項(xiàng)具體工作實(shí)踐中去。

一是加強(qiáng)教育。要讓職工熱愛企業(yè)、忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí),使企業(yè)與員工形成利益共同體和事業(yè)共同體,用文化的力量感召員工和影響員工。加強(qiáng)教育,重在組織員工學(xué)習(xí)企業(yè)管理制度,提高員工的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力;加強(qiáng)安全意識(shí)和安全技能培訓(xùn),變“要我安全”為“我要安全”;認(rèn)真貫徹質(zhì)量方針,加強(qiáng)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)能力;進(jìn)一步開展以“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員等全員參與的安全生產(chǎn)活動(dòng);大力開展作風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)企業(yè)良好風(fēng)氣,形成企業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍。

技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng),引導(dǎo)廣大員工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)和新工藝,在實(shí)踐中提高技能、增長(zhǎng)才干,起到了很好的推進(jìn)和帶動(dòng)作用。

三是尊重員工。要建立健全“培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才、發(fā)揮人才”的良好機(jī)制,引導(dǎo)激勵(lì)員工學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù),為公司的發(fā)展不斷作出新貢獻(xiàn)。尊重員工,就是要用尊重與關(guān)懷增強(qiáng)員工以企為家的歸宿感,特別對(duì)一線員工、農(nóng)民工隊(duì)伍,樹立關(guān)心人、理解人、尊重人的文化管理理念,努力構(gòu)建施工現(xiàn)場(chǎng)和諧工作、和諧生活的良好人際環(huán)境。

4.化目標(biāo)文化為員工行為

目標(biāo)文化提出后,接下來的工作就是如何把文化變成企業(yè)和員工的具體行為。在這個(gè)過程中,公司以堅(jiān)持潤物無聲為主,不求“畢其功于一役”,始終以生產(chǎn)經(jīng)營為主線、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營做文章,在強(qiáng)調(diào)把事情做好、做到位的同時(shí),亦要求文化服務(wù)到位、落地到人,做到既不“喧賓奪主”、亦不“碌碌無為”。在推進(jìn)文化落地的過程中,除大家通常強(qiáng)調(diào)的企業(yè)文化宣貫外,公司在企業(yè)文化的顯性化和制度化上做了大量的工作。

(1)企業(yè)文化顯性化

顯性化是指通過張貼、上墻等營造一個(gè)文化無處不在的物理氛圍。從每個(gè)班組“員工之家”看板就能了解到這個(gè)小細(xì)胞工作亮點(diǎn);通過報(bào)刊、網(wǎng)站、廣播、電視、專欄、櫥窗等宣傳載體,加強(qiáng)宣傳力度;通過陳列室、榮譽(yù)室等文化陣地建設(shè),建立通訊員隊(duì)伍,廣泛開展企業(yè)文化節(jié)、文化周、群眾性文體活動(dòng)和精神文明。

企業(yè)廣播稿篇八

生命只有一次,要學(xué)會(huì)保護(hù)自己的生命安全,遵守文明安全的規(guī)則和秩序。那么你想知道關(guān)于安全。

廣播稿。

是什么樣的嗎?下面由本站小編向你推薦企業(yè)安全月廣播稿,希望你滿意。

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的頭等大事,尤其是我們特種行業(yè)的工作,安全就是企業(yè)的生命,是生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)。在生產(chǎn)作業(yè)中只有提高安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感,及時(shí)消除事故隱患,才能最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

安全這把雙刃劍,你遵守它的規(guī)則,它就會(huì)保護(hù)你,違背它的規(guī)則,你就會(huì)付出血的代價(jià)。安全生產(chǎn)是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時(shí)候,不少警句往往我們耳熟能詳,也可以默寫,但我們需要的并不完全是這些,最重要的莫過于把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?,?jǐn)于思慎于行,才是我們搞好安全工作極為需要的。

安全就如一根七彩的絲線把我們這一個(gè)個(gè)美好的愿望連接起來,構(gòu)成一個(gè)穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。有了安全,我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊,低聲吟唱“高柳垂陰,老魚吹浪,留我花間住”;有了安全,我們才能以堅(jiān)定的意志去攀登人生的階梯,放聲高歌“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”;有了安全,我們的企業(yè)才能象三月的桃李紅紅火火,穩(wěn)步前進(jìn)。安全就如一根長(zhǎng)長(zhǎng)的紐帶,聯(lián)系著你我的生死存亡。

在企業(yè)生產(chǎn)過程中要時(shí)刻繃緊安全這根弦,始終嚴(yán)格按照規(guī)程操作,甘當(dāng)安全生產(chǎn)的“膽小鬼”。才能真正確保自己和他人的生命安全。

在操作工藝設(shè)備時(shí),大家一定要記得時(shí)時(shí)刻刻提醒自己注意安全,要發(fā)揚(yáng)“膽小鬼”的作風(fēng),遵章守紀(jì),決不違章。對(duì)待生產(chǎn)中的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序,每一次操作,每一次檢修,都要做到謹(jǐn)小慎微,想周全、不蠻干。大家不要嫌這樣做麻煩,也不要認(rèn)為這是在小題大做,因?yàn)橹挥羞@樣對(duì)工作嚴(yán)格要求,對(duì)自己“束膽苛刻”,才不會(huì)給企業(yè)帶來損失,給自己帶來危害。

安全如天,平安是福。我們渴望在安全的情況下努力工作;在愉悅的心情中與家人共同生活,而這一切,都離不開安全。為了自己、為了家庭,也為企業(yè),希望大家能在安全問題上再“膽小”一點(diǎn),不能讓“僥幸和麻痹”有任何可趁之機(jī)。

今年安全月主題是“加強(qiáng)安全法制、保障安全生產(chǎn)”,這說明國家在促進(jìn)安全生產(chǎn)上是非常重視的,關(guān)心企業(yè)發(fā)展、關(guān)心職工生命,以人為本的理念在逐漸深入人心,為安全設(shè)臵紅線,只要觸及,便要處臵,安全是一個(gè)永恒的主題,要我們常思之,常畏之,時(shí)刻保持一顆清醒的頭腦,有如履薄冰的感覺去抓安全、落實(shí)各種安全制度、措施,只有這樣,才能保證安全,既安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。

在安全事故中,絕大多數(shù)是企業(yè)安全責(zé)任人心存僥幸,安全措施未做到位而造成的。的確,在企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)踐中正是一些人有了這樣的思想,才導(dǎo)致了事故的發(fā)生,輕則設(shè)備受損,重則人身傷亡,如果每個(gè)安全責(zé)任人能夠樹立“安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)”的思想,100%嚴(yán)格按制度、安全操作規(guī)程辦事;檢查到位,不漏過一個(gè)細(xì)節(jié);措施到位,不漏過一個(gè)疑點(diǎn),許許多多的事故都是可以避免的。

自身的安全,才能保證我們家庭的幸福。

安全生產(chǎn)百分百,要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事,除了要掌握公司。

規(guī)章制度。

安全技術(shù)操作規(guī)程等多種法寶外,還要多有幾顆心,就拿生產(chǎn)調(diào)度上說吧,一專心。學(xué)一行,專一行,愛一行?!凹磥碇?,則安之;來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”,不能“身在曹營心在漢”,工作的時(shí)候就應(yīng)該專心工作,不要想工作以外的事情。二是細(xì)心。不管是在公司工作多年的老師傅,還是新進(jìn)職工,工作都容不得半點(diǎn)馬虎,粗心大意實(shí)在是安全生產(chǎn)的天敵。三是虛心?!爸t虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”,在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中相當(dāng)一部分安全事故就是因?yàn)橐恍懊半U(xiǎn)家”膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計(jì)后果,想當(dāng)然,冒險(xiǎn)蠻干。不是怕丟了面子羞于請(qǐng)教,就是自以為是,瞧不起別人。四是責(zé)任心。立足崗位,愛崗敬業(yè),做到不違規(guī)違章指揮,要經(jīng)常深入一線現(xiàn)場(chǎng),掌握第一手資料,在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴(yán)細(xì)實(shí)”。除了這些,還要通過平時(shí)的實(shí)際工作不斷提高自我的安全技術(shù)水平和發(fā)現(xiàn)身邊隱患的能力,提高實(shí)際操作能力和處理突發(fā)事件的能力。只有這樣,才能運(yùn)籌帷幄,才能在每次工作中次次都是安全。

展,預(yù)防為主的超強(qiáng)意識(shí)和堅(jiān)定信念!總之,安全是一個(gè)永恒的話題,只要我們?cè)谏a(chǎn)、生活中真正做到講安全、重安全、要安全,始終把安全工作放在第一位,那么,我們的企業(yè)才能健康發(fā)展,我們的礦工才能“高高興興來上班,平平安安把家還”。總之,人生道路漫漫長(zhǎng),悠悠歲月需平安。朋友們,為了我們能瀟灑的走完認(rèn)識(shí),為了我們家庭的幸福,企業(yè)的興旺,國家的昌盛,更為了整個(gè)世界少一點(diǎn)悲哀,多一些歡笑,讓我們都來珍惜生命,安全發(fā)展,預(yù)防為主,確保我們每一個(gè)家庭都能平安幸福。

企業(yè)廣播稿篇九

致運(yùn)動(dòng)員你是跑道上劃過的流星,燃燒自己,灑下光輝,也許你并沒有看到成功向你揮手,但你已奮斗拼搏過,相信自己,力量就在心中!風(fēng)雨中灑脫你的激情,陽光下釋放你的希冀,沒有你過去的過去,只有把握現(xiàn)在,沒有你明天的明天,只有眼前的路。逝去的已經(jīng)逝去,要明白,今天的才是真正的你,用你的真實(shí),你的所有,揮灑出心中的希望!

企業(yè)廣播稿篇十

臺(tái)上的吶喊是對(duì)你拼搏的肯定。

這是耐力與意志的檢驗(yàn),

超越自我,挑戰(zhàn)自我是你的目標(biāo),

當(dāng)你體驗(yàn)過從他人身邊攸勿而過時(shí),

你將再次獲得新的感悟,

那是自我人生價(jià)值的體現(xiàn),

更是為代表隊(duì)爭(zhēng)奪榮譽(yù)的自豪,

拼搏吧!努力吧!

運(yùn)動(dòng)健兒們,勝利就在眼前,我們不言放棄。

企業(yè)廣播稿篇十一

尊敬的各位xx:

你們好!

今年安全月主題是“加強(qiáng)安全法制、保障安全生產(chǎn)”,這說明國家在促進(jìn)安全生產(chǎn)上是非常重視的,關(guān)心企業(yè)發(fā)展、關(guān)心職工生命,以人為本的理念在逐漸深入人心,為安全設(shè)臵紅線,只要觸及,便要處臵,安全是一個(gè)永恒的主題,要我們常思之,常畏之,時(shí)刻保持一顆清醒的頭腦,有如履薄冰的感覺去抓安全、落實(shí)各種安全制度、措施,只有這樣,才能保證安全,既安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。

在安全事故中,絕大多數(shù)是企業(yè)安全責(zé)任人心存僥幸,安全措施未做到位而造成的.。的確,在企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)踐中正是一些人有了這樣的思想,才導(dǎo)致了事故的發(fā)生,輕則設(shè)備受損,重則人身傷亡,如果每個(gè)安全責(zé)任人能夠樹立“安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)”的思想,100%嚴(yán)格按制度、安全操作規(guī)程辦事;檢查到位,不漏過一個(gè)細(xì)節(jié);措施到位,不漏過一個(gè)疑點(diǎn),許許多多的事故都是可以避免的。

自身的安全,才能保證我們家庭的幸福。

一是專心。學(xué)一行,專一行,愛一行?!凹磥碇?,則安之;來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”,不能“身在曹營心在漢”,工作的時(shí)候就應(yīng)該專心工作,不要想工作以外的事情。

二是細(xì)心。不管是在公司工作多年的老師傅,還是新進(jìn)職工,工作都容不得半點(diǎn)馬虎,粗心大意實(shí)在是安全生產(chǎn)的天敵。

三是虛心。“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”,在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中相當(dāng)一部分安全事故就是因?yàn)橐恍懊半U(xiǎn)家”膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計(jì)后果,想當(dāng)然,冒險(xiǎn)蠻干。不是怕丟了面子、羞于請(qǐng)教,就是自以為是,瞧不起別人。

四是責(zé)任心。立足崗位,愛崗敬業(yè),做到不違規(guī)、違章指揮,要經(jīng)常深入一線現(xiàn)場(chǎng),掌握第一手資料,在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。除了這些,還要通過平時(shí)的實(shí)際工作不斷提高自我的安全技術(shù)水平和發(fā)現(xiàn)身邊隱患的能力,提高實(shí)際操作能力和處理突發(fā)事件的能力。只有這樣,才能運(yùn)籌帷幄,才能在每次工作中次次都是安全。

安全生產(chǎn)就是企業(yè)生存的前提,安全生產(chǎn)就是企業(yè)的生命,安全生產(chǎn)就是企業(yè)的發(fā)展根基。我們應(yīng)該像愛護(hù)我們生命一樣重視公司安全生產(chǎn)工作。一點(diǎn)小小的病痛或許會(huì)對(duì)我們的健康帶來致命的危害,同樣一點(diǎn)小小的隱患,不僅會(huì)對(duì)公司員工的身體造成傷害甚至?xí)?duì)公司財(cái)產(chǎn)帶來巨大的損失。安全生產(chǎn)人人有責(zé),安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。

謝謝大家!

企業(yè)廣播稿篇十二

同學(xué)們,老師們,大家下午好,我是今天的主持人***,今天,我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備的欄目是《安全之聲》。

安全相信是每一個(gè)人在做事前考慮的第一要點(diǎn),因?yàn)橹挥邪踩耍拍苁箤氋F的生命不受到傷害,使生活充滿歡樂、更加美好。

我曾親眼目睹了這樣一件事:一位男士不知因何喜事,在小院里噼哩啪啦放鞭炮。因?yàn)樗疟夼诘奈恢秒x房屋太近,一不小心把四樓的一住戶的玻璃打碎了。正當(dāng)戶主把頭探出窗來看原因時(shí),又一個(gè)沖天炮飛了上來,把戶主嚇個(gè)半死。瞧,正是那位男士不注意安全,才給他人的財(cái)物和生命帶來了危險(xiǎn)。

我覺得青少年應(yīng)該時(shí)刻注意安全,愛惜財(cái)產(chǎn),珍惜生命,不做危險(xiǎn)的事情,別人不注意安全要提醒;多學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高自己的安全意識(shí),選擇適當(dāng)?shù)沫h(huán)境,了解一些生活常識(shí),如防火、防水、防盜、防電、防毒;做事先考慮后果,這樣才能使我們的生活更美好!

女:安全是一個(gè)古老的話題,為了安全人類進(jìn)行過艱苦拼搏。

男:安全是一門奇妙的科學(xué),為了安全,人類經(jīng)受過長(zhǎng)期探索。

女:安全關(guān)系生,關(guān)系死,關(guān)系生活,為了安全人類戰(zhàn)勝了無數(shù)災(zāi)禍。

男:安全關(guān)系你,關(guān)系我,關(guān)系祖國,為了安全,人類經(jīng)歷了多少戰(zhàn)火。

男:人人都必須遵守交通規(guī)則,行人應(yīng)該遵守哪些規(guī)則呢?

女:同學(xué)們安全隱患莫小瞧,安全意識(shí)很重要,在校園里,我們更要注意安全。只要時(shí)時(shí)注意,刻刻留心,我們才能生活得幸福。

男:節(jié)日里,同學(xué)們愛放煙花爆竹,這也要注意安全,聽同學(xué)來講講吧。

女:我們呼喚安全,因?yàn)樯挥幸淮?我們呼喚安全,因?yàn)榘踩屛覀兊男@變的更加和諧,安全我們牢記在心,安全是我們的生命。

男:安全心系著我們的同學(xué),心系著我們的老師,心系著我們的家長(zhǎng)。

女:安全更關(guān)系著我們的學(xué)校、我們的社會(huì)。

合:希望我們每一位同學(xué)都能把安全作為自己的頭等大事,去創(chuàng)造一個(gè)和諧的社會(huì)。

最后讓我們唱響《祝你平安》,祝大家平平安安,順順利利。

各位同學(xué),大家好!

安全是一個(gè)永恒的話題,學(xué)生交通安全牽動(dòng)著千千萬萬家長(zhǎng)的心,雖然我們都明白“紅燈停,綠燈形”,交通安全意識(shí)也有所提高,但違反交通規(guī)則的現(xiàn)象仍比較普遍,存在不少交通安全隱患,比如說:走起路來東蹦西跳,三五成群在馬路上追逐嬉戲;街道狹窄,幾位學(xué)生還并排騎自行車,似乎有講不完的話;在遇到不準(zhǔn)穿越的馬路,在紅燈亮起的時(shí)候,同學(xué)們不聞不見,照樣大搖大擺地走了出去。這些都 是比較危險(xiǎn)的行為,很容易引起交通事故的發(fā)生。

人們說,交通事故猛于虎。可是老虎再兇,也只能一口吃掉一個(gè)人,而交通事故會(huì)一口吞噬幾個(gè),甚至幾十個(gè)人的生命。據(jù)有關(guān)資料表明,自1889年世界上發(fā)生第一起車禍至今,全球死于交通事故的人數(shù)總計(jì)高達(dá)3500多萬人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同期死于戰(zhàn)爭(zhēng)的'人數(shù)。如今全世界每年約有100萬人死于道路交通事故,地球上平均每50秒鐘就有1人死于交通事故,每?jī)擅腌娋陀?人因車禍?zhǔn)軅?。近年來,我國每年都有十萬人以上死于道路交通事故,平均每天約300人左右,也就是每5分鐘就有一個(gè)人死于車禍,這其中也包含了數(shù)以千計(jì)的青少年學(xué)生。因此,道路交通事故已成為“現(xiàn)代社會(huì)的第一公害?!?/p>

交通連著千萬家,安全系著萬人心。交通違法多,交通事故多發(fā),其原因是多方面的。在現(xiàn)實(shí)生活中,有多少人因瞬間的交通違法而招致大禍,有多少人因輕率的過錯(cuò)而留下終生的悔恨,又有多少人因沒有嚴(yán)守交通法規(guī)而留下一生痛苦。

雖然我們處在校園這個(gè)比較安全的環(huán)境中,雖然我們很少親眼目睹各類道路交通事故,但是它卻真實(shí)的發(fā)生在我們身邊,我們不能因?yàn)樽约簺]有親眼目睹而放松警惕。我們生活在社會(huì)中,我們每天在學(xué)校里接受老師蕉授科學(xué)知識(shí),無論是家長(zhǎng)接送,還是自己走路、騎車,我們每天都要上學(xué)、放學(xué),我們每天都要參與交通,每天都要與交通打交道,因而,“安全、文明、有序、暢通”的交通環(huán)境是我們大家所向往的。

為了預(yù)防悲劇的發(fā)生,我們要自覺遵守道路交通安全法律法規(guī),做到紅燈停,綠燈形,黃燈要注意,過馬路時(shí),要走人行橫道,在沒有人行道的地方,應(yīng)靠路邊行走,走路時(shí),思想要集中,不能一邊走一邊玩?;蛞贿吙磿?,不能三五成群并排行走,不能騎車帶人,不能逆向行駛,更不能追趕車輛嬉戲打鬧。乘坐公共汽車時(shí),應(yīng)在站臺(tái)上有秩序地等候,車停穩(wěn)后,讓車上的人先下,然后依次上車,不要爭(zhēng)搶。車輛行駛時(shí),要坐好或站穩(wěn),抓住扶手,防止緊急剎車時(shí)摔倒。

不能將頭和手伸出窗外,不能在車廂內(nèi)大聲叫嚷,亂扔果皮、紙屑,要做文明小乘客。此外,我們還要注意,不要去乘車況不好或者沒有合法手續(xù)的車,不要乘坐酒后駕駛的車輛。

血的教訓(xùn)只能有一次,悲劇不能重演,生命更沒有第二次,既然我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到交通事故會(huì)使我們?cè)獾匠林氐拇驌襞c巨大的災(zāi)難,那我們?yōu)槭裁催€要再去拿生命開玩笑呢?生命把握在自己手里,請(qǐng)同學(xué)們應(yīng)時(shí)刻注意交通安全,珍惜生命!

企業(yè)廣播稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們:

大家好!我演講的題目是《在加快推進(jìn)**郵企文化建設(shè)中爭(zhēng)做踐行郵企文化的表率》。

有人說,企業(yè)文化在當(dāng)今充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。的確如此,優(yōu)秀、強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化能夠凝聚人心,激發(fā)活力,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力。一個(gè)企業(yè)要想做大、做強(qiáng)、做優(yōu),基業(yè)長(zhǎng)青,必須從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理、文化管理過渡,實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物等資源的最佳整合,全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

有數(shù)字顯示:奇跡般崛起的海爾集團(tuán)在十年時(shí)間里,共兼并企業(yè)14家,使其全部扭虧為盈。這或許并不讓人感到驚異,但讓人感到驚異的是海爾總裁張瑞敏關(guān)于盤活這些企業(yè)的做法的介紹,他說:“一般兼并企業(yè)第一個(gè)去的部門都是財(cái)務(wù)部門,而我們第一個(gè)去的部門則是企業(yè)文化中心”,“兼并成功的主要原因是我們把海爾的企業(yè)文化移植到這些企業(yè)中去了”。張瑞敏的話道出了現(xiàn)代企業(yè)文化的魅力,道出了企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)的重要性,道出了一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu),并保持基業(yè)長(zhǎng)青的根本所在!

既然企業(yè)文化有如此巨大的能量,那么作為具有百年歷史的老企業(yè)——郵政企業(yè),又該如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,在發(fā)展現(xiàn)代化郵政的道路上建立起適合自身特點(diǎn)的、充滿生機(jī)和活力的獨(dú)具特色的企業(yè)文化呢?為此,省局黨組于20xx年部署了“八大體系”建設(shè),啟動(dòng)了“再鑄輝煌”企業(yè)文化管理戰(zhàn)略工程。通過對(duì)原有的企業(yè)文化進(jìn)行梳理歸納、提煉提升,形成了獨(dú)具特色的xx郵政企業(yè)文化精神理念體系和行為規(guī)范體系。這些企業(yè)文化體系對(duì)我省郵政企業(yè)的愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、管理理念、核心價(jià)值觀、服務(wù)觀、團(tuán)隊(duì)觀、職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則等等,進(jìn)行了逐一明確,并作了詳細(xì)的釋義。經(jīng)重新梳理歸納、提煉提升的郵政企業(yè)文化理念,讓每個(gè)郵政人既受鼓舞、激發(fā)斗志,又倍感使命光榮、責(zé)任重大。

面對(duì)業(yè)已建立的xx郵政企業(yè)文化體系,如何使美好的企業(yè)愿景變“空中樓閣”為“腳踏實(shí)地”,擺在了每位郵政人的面前。為此,我們每個(gè)郵政人不僅要做企業(yè)文化的認(rèn)同者和踐行者,而且還要做企業(yè)文化的傳播者和豐富者。只有這樣,企業(yè)文化才能深深地熔鑄于每個(gè)郵政人心田而生生不息,共同把xx郵政建設(shè)成為“行業(yè)領(lǐng)先、社會(huì)尊重、員工自豪的和諧家園”!

企業(yè)廣播稿篇十四

大家下午好。

一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的20××年已經(jīng)過去,充滿希望的20××年已然到來?;厥?0××年,對(duì)××來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標(biāo),取得了不俗的業(yè)績(jī),為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20××年五點(diǎn)重要工作:

一是重點(diǎn)項(xiàng)目取得突破。成功簽署了cbd資本運(yùn)營大廈項(xiàng)目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目。這標(biāo)志著×ד立足北京”深化發(fā)展的決心,吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號(hào)角。

二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好?!痢羾H中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場(chǎng)如期開業(yè);北岸1292項(xiàng)目全面竣工;旺角購物廣場(chǎng)品牌影響力不斷提升。

四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升,確立了資本運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財(cái)務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的××已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等,通過組織年會(huì)、慶典、競(jìng)賽、培訓(xùn)等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵(lì)著大家努力前進(jìn)。

這是××十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始??偨Y(jié)××十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進(jìn)的每一步,都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和××一路走來的每一位員工,因?yàn)橛辛四銈儯痢敛庞羞@樣的成就,感謝你們的堅(jiān)持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

我曾經(jīng)多次說過,××是一個(gè)激情成就夢(mèng)想的舞臺(tái)。十年來,××的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實(shí)力。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃期,經(jīng)過十年打拼與積淀的××已具備一定的實(shí)力,未來的××必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個(gè)目標(biāo)符合全體××人的期望。受人尊敬,簡(jiǎn)單的說就是當(dāng)你告訴客戶、家人、朋友“我在××工作”時(shí),他們會(huì)投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業(yè),我需要大家,需要所有的××人。

“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平。”這是北宋理學(xué)家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識(shí)分子的使命,要為真理,為學(xué)術(shù),為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。而我常常用這句名言來自勉,做為××的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨××的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé),同樣,××的團(tuán)隊(duì)能否為××的發(fā)展擔(dān)起立制之任呢。

下面,我從“二立、二為”四個(gè)方面來與大家分享我的觀點(diǎn)。

第一、立××之心。

孔子曰:民無信不立。在任何一項(xiàng)事業(yè)背后,必須存在一種無形的精神力量。所謂為××立心就是構(gòu)建××的精神價(jià)值體系?,F(xiàn)在××存在著思想不統(tǒng)一、工作動(dòng)力不強(qiáng)、責(zé)任不到位等現(xiàn)象,換言之,××沒有形成核心價(jià)值觀,沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,這是制約我們發(fā)展的最大問題。巴金曾說過:支配戰(zhàn)士行動(dòng)的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達(dá)到他所選定的目標(biāo)。今日××已經(jīng)不是求生存的階段,我們需要的不單單是財(cái)富的積累,我們更需要文化的累積,企業(yè)信仰的塑造,這將是推動(dòng)企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”,立創(chuàng)業(yè)之心,立發(fā)展之心,立奉獻(xiàn)之心,立責(zé)任之心,實(shí)現(xiàn)由價(jià)值驅(qū)動(dòng)向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換,將工作變?yōu)槭姑瑹òl(fā)出全員主動(dòng)性和創(chuàng)造力,提升企業(yè)軟實(shí)力。

第二、立××之制。

韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩,不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。十年發(fā)展的××積淀了成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也形成了眾多固有的管理習(xí)慣、作風(fēng)、思維等,或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標(biāo)為導(dǎo)向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,將是成就下一個(gè)十年輝煌的關(guān)鍵。在20××年,我們舉全集團(tuán)之力,建立了清晰的母-子公司管理架構(gòu),明確了權(quán)責(zé)關(guān)系,制定了科學(xué)的育人、用人、留人的人力資源管理機(jī)制,這些都是××以發(fā)展的視角因勢(shì)利導(dǎo),以制治企的重大布局。接下來,我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種“制”嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行下去,為××持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動(dòng)力。

企業(yè)廣播稿篇十五

夏季天氣炎熱,且是安全事故易發(fā)生的季節(jié),所以我們作為生產(chǎn)一線的職工要做到以下幾點(diǎn)生產(chǎn)注意事項(xiàng)。

第一,用電安全。天氣炎熱,工人穿著單薄且皮膚多汗,相應(yīng)的增加了觸電的危險(xiǎn),另外夏季潮濕多雨,電氣設(shè)備的絕緣性能有所降低,是觸電事故的易發(fā)季節(jié),所以,抓好用電安全尤其重要。

第二,防暑降溫。夏季天氣高溫干燥,連續(xù)超負(fù)荷的工作易造成中暑事故的發(fā)生,只有切實(shí)做好防暑降溫工作,才能消除季節(jié)性的安全隱患,生產(chǎn)一線的職工必須配備必要的防暑藥品,并且有專人負(fù)責(zé)做好含鹽飲料和茶水供應(yīng)。

第三,裝備作業(yè)安全。氣焊、氣割是我們每天必須操作的,夏季氣溫較高,尤其是使用氣瓶作業(yè)的員工,將氣瓶置于露天,高壓氣體在烈日曝曬下升溫,體積膨脹嚴(yán)重的易發(fā)生氣瓶爆炸事故,造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

一旦爆炸還會(huì)帶來二次事故(火災(zāi)等),使損失變大??梢妷毫θ萜髟谙募咀鳂I(yè)中的`使用和存放非常重要。

第四,個(gè)人防護(hù)用品的穿戴。為了保護(hù)好特種作業(yè)人員在施工過程中的人身安全,作業(yè)人員必須穿戴好個(gè)人防護(hù)用品,佩戴好安全帽、安全帶、安全鞋,這些東西天氣炎熱穿戴在身上讓人覺得更熱,于是一些人在工作中放棄穿戴,一旦危險(xiǎn)來了,連最基本的防護(hù)作用都沒有,使得原本不是傷害很大的事故變得嚴(yán)重。

第五,防雷電安全。夏季雷雨天氣增多,生產(chǎn)過程中還有很多注意事項(xiàng),以上只是其中的幾個(gè)方面,“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針要求我們做好安全預(yù)防措施,盡量避免或減少危險(xiǎn)事故的發(fā)生,在工作中只要我們牢記安全這根弦,切實(shí)做好各項(xiàng)安全預(yù)防措施,尤其是有針對(duì)性的安全保護(hù)措施,我們的安全生產(chǎn)才能防患于未然。

最后,特種作業(yè)人員應(yīng)注意的安全。像我們這樣的特種作業(yè)人員,在船上施工時(shí),悶艙作業(yè)必須遵循掛牌、通風(fēng)、雙人制及照明。每個(gè)人在自己的工作完畢后必須切斷電源、氣源、余火。

每個(gè)人使用的設(shè)備必須完好,如割刀皮帶不漏氣、電焊皮帶不露銅、電源線有良好的漏氣保護(hù)裝置、千斤頂、葫蘆經(jīng)常檢查保養(yǎng),不得帶病工作等。

白色的跑道是你運(yùn)動(dòng)的軌跡,

臺(tái)上的吶喊是對(duì)你拼搏的肯定。

這是耐力與意志的檢驗(yàn),

超越自我,挑戰(zhàn)自我是你的目標(biāo),

當(dāng)你體驗(yàn)過從他人身邊攸勿而過時(shí),

你將再次獲得新的感悟,

那是自我人生價(jià)值的體現(xiàn),

更是為代表隊(duì)爭(zhēng)奪榮譽(yù)的自豪,

拼搏吧!努力吧!

運(yùn)動(dòng)健兒們,勝利就在眼前,我們不言放棄。

你聽那激烈奔跑的腳步聲,

震撼大地。

你聽那歡呼加油的吶喊聲,

催人奮進(jìn)。

賽場(chǎng)上的旋律,

如旋風(fēng)般急速,

如號(hào)角般激揚(yáng),

如激流般奔騰不息。

創(chuàng)新!突破!超越!

永遠(yuǎn)是賽場(chǎng)上最激動(dòng)人心的旋律。

企業(yè)廣播稿篇十六

“一年靠運(yùn)氣,十年靠經(jīng)營,百年靠文化”。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,越來越多的企業(yè)面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),都充分認(rèn)識(shí)到了構(gòu)建企業(yè)文化對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性。一個(gè)企業(yè)的動(dòng)力及凝聚力都來自于企業(yè)文化。

隨著20xx年股份公司上市之后,越來越多的新信息、新理念如風(fēng)暴般讓人目不暇接,企業(yè)上下每位員工都深感自身不足與企業(yè)發(fā)展過快存在的落差,學(xué)習(xí)的渴望性、急迫性更加強(qiáng)烈、企業(yè)文化建設(shè)迫在眉睫,隨著一批批員工走出去,學(xué)會(huì)來,企業(yè)引進(jìn)了一系列先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),新的辦公系統(tǒng)、8s管理、qc小組、創(chuàng)建和諧企業(yè)、員工之家、班組建設(shè);歸根到底是企業(yè)文化主導(dǎo)作用。就化工企業(yè)而言,由于常年勞動(dòng)強(qiáng)度高、工作環(huán)境艱苦、異地施工較多、人員流動(dòng)頻繁等特征,加企業(yè)必須要用文化的力量凝聚員工、團(tuán)結(jié)員工、激勵(lì)員工,推進(jìn)企業(yè)與時(shí)代共發(fā)展。因此,構(gòu)建具有企業(yè)特色的企業(yè)文化尤其重要。

不在是以框架、口號(hào)的形式出現(xiàn)在員工的心里。

股份公司在營業(yè)收入、市場(chǎng)份額和客戶滿意度等績(jī)效指標(biāo)上大幅提升,為了全面提升企業(yè)核心能力、優(yōu)化企業(yè)社會(huì)形象,公司企業(yè)文化落地為契機(jī)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。他們的考慮是:(1)疆內(nèi)各個(gè)化工廠新建,產(chǎn)量供求關(guān)系變化;(2)公司管理較為粗放,本位主義仍較嚴(yán)重:派遣制員工歸屬感不強(qiáng)、流失嚴(yán)重;(3)社會(huì)公眾對(duì)公司誤解較深,認(rèn)為公司店大欺客、靠壟斷攫取高額利潤、社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)。

二、公司的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一布置,公司從20xx年起正式啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),并在實(shí)踐中逐步探索出了一條獨(dú)具特色的企業(yè)文化建設(shè)之路。

1.指導(dǎo)思想和推進(jìn)思路

現(xiàn)問題、提升績(jī)效一樣,文化建設(shè)同樣需要對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。文化建設(shè)的結(jié)果主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,從員工角度而言主要是外顯于行,即文化的作用主要體現(xiàn)在員工行為的改變上:從企業(yè)角度而言主要是彰顯于績(jī),即文化建設(shè)是否有效主要通過經(jīng)營績(jī)效來體現(xiàn),這里的績(jī)效既包括市場(chǎng)份額和利潤等硬績(jī)效,也包括員工滿意度、品牌等軟績(jī)效。

基于自身經(jīng)驗(yàn)和外部研究,企業(yè)文化落地的關(guān)鍵在于堅(jiān)持“四個(gè)一”不動(dòng)搖:一條主線,即企業(yè)文化建設(shè)不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營的主線;一個(gè)群體,即直線經(jīng)理言傳身教,作為企業(yè)文化建設(shè)的第一人;一個(gè)載體,即管理的過程本身即文化落地的過程,融合文化與管理;一把尺子,即要通過企業(yè)文化的精確測(cè)量,明確企業(yè)文化建設(shè)的努力方向。

2. 打造自己品牌 增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

品牌是塑造企業(yè)形象、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、保證企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的根本。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,企業(yè)生產(chǎn)能力進(jìn)一步提高,通過能源基地、煤化工基地、氯堿化工基地建設(shè)的實(shí)施不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,使品牌不但促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展,也使企業(yè)發(fā)展提升了品牌的影響力和美譽(yù)度。

其實(shí),品牌既是一種形象,更是企業(yè)實(shí)力、企業(yè)信譽(yù)、企業(yè)形象和企業(yè)文化的集中體現(xiàn)。對(duì)企業(yè)形象提升、擴(kuò)大企業(yè)知名度、美譽(yù)度和影響力都很有意義。但與此同時(shí),這就要求每位員工必須不斷增強(qiáng)品牌意識(shí)、呵護(hù)品牌形象、提升品牌質(zhì)量,為品牌永遠(yuǎn)長(zhǎng)青增光添彩。

3.化集團(tuán)的企業(yè)文化為公司的目標(biāo)文化

要讓文化落地,非常重要的一點(diǎn)是要讓員工明白,文化要我怎樣做,按這些要求做對(duì)我有什么好處。從這一點(diǎn)出發(fā),結(jié)合當(dāng)時(shí)地市公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要,抓住了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理具體活動(dòng)所應(yīng)遵循的基本原則,集中體現(xiàn)了公司管理層在當(dāng)時(shí)環(huán)境下對(duì)如何有效經(jīng)營公司、如何處理好企業(yè)內(nèi)外各種關(guān)系的系統(tǒng)思考,有效解決了很多公司在企業(yè)文化建設(shè)過程中“兩張皮”的問題。

4.以人本文化 建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍

員工是企業(yè)的主體,也是文化建設(shè)的主體。建設(shè)企業(yè)文化必須以人為本,把“人本”理念落實(shí)到各項(xiàng)具體工作實(shí)踐中去。

一是加強(qiáng)教育。要讓職工熱愛企業(yè)、忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí),使企業(yè)與員工形成利益共同體和事業(yè)共同體,用文化的力量感召員工和影響員工。加強(qiáng)教育,重在組織員工學(xué)習(xí)企業(yè)管理制度,提高員工的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力;加強(qiáng)安全意識(shí)和安全技能培訓(xùn),變“要我安全”為“我要安全”;認(rèn)真貫徹質(zhì)量方針,加強(qiáng)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)能力;進(jìn)一步開展以“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員等全員參與的安全生產(chǎn)活動(dòng);大力開展作風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)企業(yè)良好風(fēng)氣,形成企業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍。

技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng),引導(dǎo)廣大員工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)和新工藝,在實(shí)踐中提高技能、增長(zhǎng)才干,起到了很好的推進(jìn)和帶動(dòng)作用。

三是尊重員工。要建立健全“培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才、發(fā)揮人才”的良好機(jī)制,引導(dǎo)激勵(lì)員工學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù),為公司的發(fā)展不斷作出新貢獻(xiàn)。尊重員工,就是要用尊重與關(guān)懷增強(qiáng)員工以企為家的歸宿感,特別對(duì)一線員工、農(nóng)民工隊(duì)伍,樹立關(guān)心人、理解人、尊重人的文化管理理念,努力構(gòu)建施工現(xiàn)場(chǎng)和諧工作、和諧生活的良好人際環(huán)境。

4.化目標(biāo)文化為員工行為

目標(biāo)文化提出后,接下來的工作就是如何把文化變成企業(yè)和員工的具體行為。在這個(gè)過程中,公司以堅(jiān)持潤物無聲為主,不求“畢其功于一役”,始終以生產(chǎn)經(jīng)營為主線、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營做文章,在強(qiáng)調(diào)把事情做好、做到位的同時(shí),亦要求文化服務(wù)到位、落地到人,做到既不“喧賓奪主”、亦不“碌碌無為”。在推進(jìn)文化落地的過程中,除大家通常強(qiáng)調(diào)的企業(yè)文化宣貫外,公司在企業(yè)文化的顯性化和制度化上做了大量的工作。

(1)企業(yè)文化顯性化

顯性化是指通過張貼、上墻等營造一個(gè)文化無處不在的物理氛圍。從每個(gè)班組“員工之家”看板就能了解到這個(gè)小細(xì)胞工作亮點(diǎn);通過報(bào)刊、網(wǎng)站、廣播、電視、專欄、櫥窗等宣傳載體,加強(qiáng)宣傳力度;通過陳列室、榮譽(yù)室等文化陣地建設(shè),建立通訊員、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍,廣泛開展企業(yè)文化節(jié)、文化周、群眾性文體活動(dòng)和精神文明。

企業(yè)廣播稿篇十七

尊敬的xx國際公寓a區(qū)各位業(yè)主朋友們:

您好!

值此各位業(yè)主入住xxa區(qū)之際,xx物業(yè)公司作為該小區(qū)的物業(yè)管理者,向各位業(yè)主致以誠摯的問候和衷心的感謝!感謝您選擇了我們,我們將以完善的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為您提供整潔舒適平安和諧的生活環(huán)境,以此回報(bào)您的正確選擇。

xx物業(yè)公司成立于2001年10月,管理著xx市西城區(qū)世紀(jì)家園、東湖上城、東湖金融大廈、xx國際公寓d區(qū)、a區(qū)、長(zhǎng)青新境、奔三新苑七處物業(yè),管理面積約為97萬平方米。公司現(xiàn)有員工340人,冊(cè)資金現(xiàn)三百萬元,具有國家二級(jí)企業(yè)資質(zhì)。

xx

復(fù)檢,xx物業(yè)公司被管理局授予基層建設(shè)達(dá)標(biāo)隊(duì)稱號(hào),2008年9月世紀(jì)家園小區(qū)被天然氣集團(tuán)公司綠化委員會(huì)授予綠化模范示范小區(qū)。

您即將入住的xx國際公寓a區(qū)是新建的居住小區(qū)。xxa區(qū)東臨油田公司生態(tài)園,西鄰讓胡路區(qū)汽配城,北與xx油田公司大樓及xx一中隔世紀(jì)大道相望。xxa區(qū)位于xx國際公寓全區(qū)西北,由高層、多層、商業(yè)住宅、地下車庫及公建項(xiàng)目組成;規(guī)劃總建筑面積301735平方米,規(guī)劃用地面積121000平方米;住宅戶數(shù)2073戶,停車位1500多個(gè)。住宅戶型由兩室、三室、四室、躍層等多種戶型組成,為業(yè)戶提供了多元化的選擇。大型地下車庫不但可以滿足有車業(yè)主的停車需求,也為今后有購車打算的業(yè)主免去后顧之憂。

xxa區(qū)高低錯(cuò)落、起伏有致的樓盤布局,整體樓群似動(dòng)感音符譜寫的樂章映入您的眼簾,人性化的設(shè)計(jì)理念展現(xiàn)在您的面前。商業(yè)設(shè)施、體育健身會(huì)館近皆在區(qū)內(nèi),市重點(diǎn)中學(xué)——xx一中據(jù)該區(qū)最近,是您培養(yǎng)學(xué)子成材的理想之地,由于地理位置得天獨(dú)厚,讓您盡享市中心的`繁華與便利。

該區(qū)設(shè)有出入口管理系統(tǒng)和全方位的監(jiān)控系統(tǒng),住宅室內(nèi)設(shè)有可視對(duì)講系統(tǒng),中心控制室設(shè)有緊急呼叫功能,為您創(chuàng)造了一個(gè)更安全更有秩序的居住環(huán)境。背景音樂系統(tǒng)和亮化系統(tǒng)的完備設(shè)置,增強(qiáng)了您視聽上的感受。住宅內(nèi)天然氣入戶、地面輻射式采暖和生活熱水供應(yīng),時(shí)刻為您生活帶來便利。地下車庫暖風(fēng)送風(fēng)采暖和車輛管理系統(tǒng),讓您的愛車在此安家。區(qū)內(nèi)接入數(shù)字電視信號(hào)、石油管理局電話通訊信號(hào)以及光纖寬帶,充分滿足您對(duì)娛樂與通訊的需求。

設(shè)施是基礎(chǔ),服務(wù)是關(guān)鍵。為有效保證xxa區(qū)的管理和服務(wù),xx物業(yè)公司為xxa區(qū)的業(yè)戶提供專業(yè)化綜合服務(wù)的物業(yè)管理機(jī)構(gòu)-----xxa區(qū)管理處。這支物業(yè)管理隊(duì)伍,將牢固堅(jiān)持“熱忱服務(wù),無私奉獻(xiàn),挑戰(zhàn)平凡,無限創(chuàng)新”的服務(wù)理念,努力將xxa區(qū)建設(shè)成為xx第一、全國一流、與國際發(fā)展潮流接軌的現(xiàn)代文明社區(qū),為您打造一個(gè)更健康舒適的現(xiàn)代生活空間。

農(nóng)村錯(cuò)峰避峰用電宣傳標(biāo)語

1.若要用電效率高,避峰用電安排好

2.錯(cuò)峰避峰巧用電器,又省電費(fèi)又省電器

3.節(jié)約用電,避峰讓電,同獻(xiàn)愛心,共盡責(zé)任

4.錯(cuò)峰用電好處多 節(jié)省電費(fèi)更安全

5.巧避用電高峰 盡享優(yōu)質(zhì)電力

6.錯(cuò)峰避峰巧安排 用電安全質(zhì)更高

7.集中用電危害多 耗能增損藏隱患

8. 減少待機(jī)能耗,節(jié)約使用電能

9. 推廣節(jié)能燈具,倡導(dǎo)綠色照明

10. 錯(cuò)峰用電好處多 節(jié)省支出更節(jié)能

11.隨手關(guān)燈很容易,積少成多省電力

12. 若要電費(fèi)繳得少,避峰用電最絕妙

13. 避峰錯(cuò)峰用電多上心,電費(fèi)低效率快都開心

企業(yè)廣播稿篇十八

我們迎過秋天的落葉我們躍過春天的原野我們穿過彎曲的小巷我們跑過寬闊的大街每天早起和朝霞相約每天傍晚把晚霞采擷今天我們要飛過銀色的跑道向前,向前,向前!把記錄刷出新的一頁!

青春是一首歌,優(yōu)美動(dòng)聽。青春是一首詩,回味無窮。綠茵場(chǎng)上是你揮灑青春的舞臺(tái),紅色跑道是你書寫青春的卷章。加油吧!年輕的心,我們?yōu)槟銡g呼!加油吧!青春的你,我們?yōu)槟阕院溃?/p>

白色的跑道是你運(yùn)動(dòng)的軌跡,臺(tái)上的吶喊是對(duì)你拼搏的肯定。這是耐力與意志的檢驗(yàn),超越自我,挑戰(zhàn)自我是你的目標(biāo),當(dāng)你體驗(yàn)過從他人身邊攸勿而過時(shí),你將再次獲得新的感悟,那是自我人生價(jià)值的體現(xiàn),更是為代表隊(duì)爭(zhēng)奪榮譽(yù)的自豪,拼搏吧!努力吧!

運(yùn)動(dòng)健兒們,勝利就在眼前,我們不言放棄。

你的汗水灑在跑道,澆灌著成功的花朵開放。你的歡笑飛揚(yáng)在賽場(chǎng),為隊(duì)爭(zhēng)光數(shù)你最棒。跑吧,追吧!在這廣闊的賽場(chǎng)上,你似駿馬似離鉉的箭。跑吧,追吧!你比虎猛比豹強(qiáng)。

人生如賽場(chǎng),路途似跑道。在這秋高氣爽的季節(jié)里,在這遠(yuǎn)離城市喧囂的戰(zhàn)地,。

所有的激情,都在那一陣陣吶喊聲中凝結(jié)。所有的希望艘在吶喊聲放飛了。所有的力量也在吶喊聲中凝結(jié)了。

就在激昂的喊聲中,。

運(yùn)動(dòng)員們接受了依次次的挑戰(zhàn),依次次超越了自我。他們以自己的行動(dòng),充分展現(xiàn)了自己的實(shí)力。展現(xiàn)了真我的風(fēng)采。展現(xiàn)了自己的堅(jiān)強(qiáng)拼搏的精神。

我們期待運(yùn)動(dòng)員們成功的喜悅,我們也隨時(shí)準(zhǔn)備送上失敗的鼓勵(lì),comeon,everyone!

讓你們的成功與我們喜悅凝結(jié)在那一秒鐘凝結(jié),變成永恒!

這就是下一次嘗試的動(dòng)力假如你失敗了。

就總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),繼續(xù)努力。

企業(yè)廣播稿篇十九

本文目錄。

河南中源化學(xué)股份有限公司位于千里淮河之源、山清水秀的河南桐柏,主要從事天然堿及其衍生產(chǎn)品的開采、加工和銷售,公司主導(dǎo)產(chǎn)品為低鹽重質(zhì)和輕質(zhì)純堿,現(xiàn)有純堿生產(chǎn)加工裝置三套,生產(chǎn)能力達(dá)到120萬噸。公司經(jīng)過十幾年跨越式發(fā)展,已成為全國最大的天然堿生產(chǎn)基地,是河南省循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)單位。先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理理念,使公司在管理、科技等方面取得了卓越的成就。

積極創(chuàng)新管理模式,按照現(xiàn)代化企業(yè)進(jìn)步的要求,用科學(xué)的方法管理企業(yè)。中源化學(xué)先后推行了iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系等標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,建立了財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、物資采購管理、營銷管理等ncerp網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái),xx又成功導(dǎo)入了卓越績(jī)效管理模式,使公司的管理實(shí)現(xiàn)了從優(yōu)秀到卓越的跨越。

20xx年公司為了更好地推進(jìn)卓越績(jī)效管理模式,又啟動(dòng)了平臺(tái)管控體系優(yōu)化項(xiàng)目,聘請(qǐng)國內(nèi)頂尖管理咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)公司管理流程和戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行梳理,對(duì)公司的管理流程再造,使公司邁入現(xiàn)代化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道。

獨(dú)特的管理模式,造就了中源化學(xué)與時(shí)俱進(jìn)的管理隊(duì)伍和求真務(wù)實(shí)的建設(shè)團(tuán)隊(duì),為公司持續(xù)、健康、規(guī)范地發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

蒙古精神與中源文化的完美交融,成為了中源化學(xué)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,按照適合現(xiàn)狀又具有一定前瞻性、富有創(chuàng)新和進(jìn)取精神、富有開放性和成長(zhǎng)性的原則,中源化學(xué)強(qiáng)力推進(jìn)文化速起戰(zhàn)略,廣泛汲取兼容并包,提煉出以“創(chuàng)新、用人、團(tuán)隊(duì)、榜樣、發(fā)展”為理念,以“奉獻(xiàn)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)”為興業(yè)精神的具有自身特色的中源文化。它是一面旗幟,帶領(lǐng)著中源人奮勇前行,基業(yè)常青。它是一種精神,凝聚著中源人不斷跨越的無窮力量。它是一種信仰,萃煉出中源人始終如一的忠誠。它是一種品格,彰顯出中源人勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的獨(dú)特魅力。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,先進(jìn)的、不斷創(chuàng)新的科學(xué)技術(shù)是中源化學(xué)持續(xù)快速發(fā)展的支撐?!熬G色化學(xué),節(jié)能減排”,已成為公司科技工作的中心。公司已累計(jì)投入科研開發(fā)和技術(shù)改造費(fèi)用5.5億元,占銷售收入的8%。公司首創(chuàng)的天然堿熱液溶采技術(shù)、倍半堿加工、濕分解碳化等國際先進(jìn)工藝,不僅經(jīng)濟(jì)環(huán)保,而且還節(jié)約了能源和資源,使天然堿資源的開采和利用率都大大提高。在環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排方面,廢水、廢渣全都得到了有效的利用,這不僅節(jié)約了成本,而且保護(hù)了環(huán)境。持續(xù)的科技創(chuàng)新,造就了中源化學(xué)頗具特色的經(jīng)濟(jì)模式,拉長(zhǎng)了產(chǎn)業(yè)鏈條,實(shí)現(xiàn)了自我積累、滾動(dòng)發(fā)展、不斷壯大,形成了多種經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局。

歷經(jīng)風(fēng)雨,終見彩虹。目前公司年產(chǎn)量已達(dá)到120萬噸,產(chǎn)值24億,可向國家上繳稅費(fèi)4億元。在縣財(cái)政貢獻(xiàn)率占到45%,南陽市納稅額排名第三位,中國純堿行業(yè)綜合效益排名第三位。目前銷售網(wǎng)絡(luò)已形成以中南、華東為主,輻射全國二十多個(gè)省市,產(chǎn)品還出口日本、津巴布韋等多個(gè)國家和地區(qū),在今年純堿市場(chǎng)低迷的情況下,市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提升,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)居同行業(yè)前列。

公司的“遠(yuǎn)興”商標(biāo)和生產(chǎn)的產(chǎn)品分別被評(píng)為“中國馳名商標(biāo)”和“中國名牌產(chǎn)品”。公司先后被授予“南陽市十大納稅工業(yè)企業(yè)”、“優(yōu)秀民營企業(yè)”“河南省原材料工業(yè)60強(qiáng)企業(yè)”、化工行業(yè)20強(qiáng)等多項(xiàng)殊榮。文明生產(chǎn)模式受到多方面的贊揚(yáng),省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次到公司視察,對(duì)卓越的經(jīng)營業(yè)績(jī)給予了充分的肯定,xx年2月份省委書記盧展工在中源化學(xué)視察時(shí)對(duì)公司的“循環(huán)經(jīng)濟(jì)和綠色化工”的生產(chǎn)模式給予了充分的肯定,盧書記。

寄語。

中源化學(xué)“要堅(jiān)持走新型工業(yè)化之路,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),一定要把河南天然堿產(chǎn)業(yè)做大、做強(qiáng)、做好,為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)”。

在中源化學(xué)的帶動(dòng)下,安棚化工城正在發(fā)生著日新月異的變化,宛若一顆璀璨的明珠鑲嵌在豫西南這塊富饒的土地上,吸引著來自全球的目光。

我們相信在不久的將來,通過對(duì)資源的統(tǒng)一規(guī)劃,科學(xué)開采,高效利用,鞏固在國內(nèi)天然堿產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)地位,中源化學(xué)必將打造成為中國最大的天然堿循環(huán)經(jīng)濟(jì)基地,以卓越的業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì),為地域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

站在新的起點(diǎn),河南中源化學(xué)股份有限公司將擔(dān)負(fù)起更加光榮的責(zé)任,以更加鏗鏘的聲音邁向一個(gè)新的征程,以更加澎湃的激。

情書。

寫更加絢爛的華章。

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某一天,

醒在夢(mèng)的周圍;。

手指間,光線有些獨(dú)特;。

我能看得見,看見光在變,

變成七彩的寓言,飛向夢(mèng)的起點(diǎn)。

某一天,飛馳在跑道間;。

兩腮間,汗水不斷流出;。

我能感受到,感受你在變,

變成生計(jì)的強(qiáng)者,奔向成功的邊際!

白色的跑道是你運(yùn)動(dòng)的軌跡,

臺(tái)上的吶喊是對(duì)你拼搏的肯定。

這是耐力與意志的檢驗(yàn),

超越自我,挑戰(zhàn)自我是你的目標(biāo),

當(dāng)你體驗(yàn)過從他人身邊攸勿而過時(shí),

你將再次獲得新的感悟,

那是自我人生價(jià)值的體現(xiàn),

更是為代表隊(duì)爭(zhēng)奪榮譽(yù)的自豪,

拼搏吧!努力吧!

運(yùn)動(dòng)健兒們,勝利就在眼前,我們不言放棄。

企業(yè)廣播稿篇二十

伴隨著熟悉的音樂,時(shí)間又來到了下午三點(diǎn),守候在廣播前的同事們,大家下午好,我是你們的老朋友。

今天是xx月xx日,星期五,本周連晴高溫,我們真正迎來了重慶的酷暑,所以關(guān)于夏天的話題里,我們永遠(yuǎn)都離不開“熱”這個(gè)詞。據(jù)說最近由于紫外線灼傷到各大醫(yī)院看病的`人不少,特別是漂亮mm們可要注意了,我們常坐辦公室,皮膚接觸陽光較少,所以更容易被紫外線曬傷。所以對(duì)于要出門拜訪客戶的同事,最好的方法是使用適合膚質(zhì)的防曬霜,再加上適當(dāng)?shù)姆罆翊胧?,如帽子、墨鏡、遮陽傘等,就能有效地阻擋紫外線的傷害。另外,每天多吃富含維生素c的蔬果,例如番石榴、獼猴桃、草莓、番茄等,而像菠菜、芹菜、香菜、醬油這類感光食物,不宜多吃。

今天我們要跟大家討論一下:我有多久沒有看書了呢?我上一次完整地閱讀一本書是什么時(shí)候呢?我現(xiàn)在能在5秒鐘之內(nèi)說出我最喜歡的書的名字嗎?哎,結(jié)果肯定會(huì)讓很多人汗顏。

其實(shí)沒有看書只是一個(gè)表面現(xiàn)象,這個(gè)問題真正令人抓狂的本質(zhì)在于:學(xué)習(xí),似乎正以迅雷不及掩耳之勢(shì)離我們遠(yuǎn)去。

仔細(xì)想想,這也不能怪咱們偷懶,一個(gè)朋友就跟我說:看看現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)這么大,每天忙工作都來不及,我也想充實(shí)一下,可是哪兒有時(shí)間學(xué)習(xí)呀。其實(shí),他的想法是有代表性的,當(dāng)我們習(xí)慣了快節(jié)奏的生活,再想“慢”下來就不容易了。

可是我們?yōu)槭裁幢仨殞W(xué)習(xí)呢?因?yàn)槲覀儾粷M足。不滿足有兩個(gè)方面,一是我們還有弱點(diǎn)和缺點(diǎn),還需要完善;二是我們還要追求更好。需要完善,就必須用新知識(shí)改正不足,需要更好,就要不斷創(chuàng)新,要做到這兩個(gè)方面,不學(xué)習(xí),是實(shí)現(xiàn)不了的。

那么,如果要學(xué),我們應(yīng)該學(xué)什么?有沒有更有效率的學(xué)習(xí)方法呢?

實(shí)際上,答案是肯定的,不過呢我們先賣個(gè)小關(guān)子,先休息一下,一會(huì)兒我再和大家繼續(xù)探討關(guān)于學(xué)習(xí)的話題。

今天為大家送上的歌曲是來自xxx的《xxx》,ok,一起輕松輕松,欣賞一段好音樂吧!不要走開,xxx廣播稍后回來。

(播放歌曲)

首先,我們應(yīng)該學(xué)什么?

那怎么學(xué)習(xí)才最有效率呢?我認(rèn)為是分享。

這就是為什么許多公司都提倡建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),就是一個(gè)有共同目標(biāo),通過不斷地相互分享、學(xué)習(xí)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的知識(shí),再用知識(shí)來解決實(shí)際問題,使自己和組織都能不斷進(jìn)步的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

《第五項(xiàng)修煉》的作者彼得·圣吉提出過一個(gè)值得思考的問題,為什么在許多團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)成員的智商都在120以上,而團(tuán)隊(duì)整體的智商卻處于低水平?其實(shí)他們就是沒有揚(yáng)長(zhǎng)避短。團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)就是要解決這個(gè)矛盾。學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)特別強(qiáng)調(diào)要從反饋中學(xué)習(xí),從反思中學(xué)習(xí),從共享中學(xué)習(xí),你的經(jīng)驗(yàn)可以幫助別人,別人的經(jīng)驗(yàn)也拓展了你的思維。這樣每個(gè)人的缺點(diǎn)可以盡量歸避,優(yōu)點(diǎn)則無限放大,一方面團(tuán)隊(duì)成績(jī)上去了,另一方面,自己也能迅速提高。

團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)其實(shí)是豐富我們見識(shí)、提升我們能力的一個(gè)重要手段,所以平時(shí)和團(tuán)隊(duì)一起,分享一本好書,交流一個(gè)營銷經(jīng)驗(yàn),或許我們可以成長(zhǎng)得更快。比如我們的晨會(huì),就是一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的平臺(tái),所以大家要多多珍惜哦。誰不想讓自己生活得更好呢,誰不想自己身在一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中呢是吧?那么就從現(xiàn)在開始學(xué)習(xí)吧。

好了,今天的內(nèi)容就是這些,祝大家周末愉快。下周五同一時(shí)間,咱們不見不散。

企業(yè)廣播稿篇二十一

河南中源化學(xué)股份有限公司位于千里淮河之源、山清水秀的河南桐柏,主要從事天然堿及其衍生產(chǎn)品的開采、加工和銷售,公司主導(dǎo)產(chǎn)品為低鹽重質(zhì)和輕質(zhì)純堿,現(xiàn)有純堿生產(chǎn)加工裝置三套,生產(chǎn)能力達(dá)到120萬噸。公司經(jīng)過十幾年跨越式發(fā)展,已成為全國最大的天然堿生產(chǎn)基地,是河南省循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)單位。先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理理念,使公司在管理、科技等方面取得了卓越的成就。

一、管理。

積極創(chuàng)新管理模式,按照現(xiàn)代化企業(yè)進(jìn)步的要求,用科學(xué)的方法管理企業(yè)。中源化學(xué)先后推行了iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系等標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,建立了財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、物資采購管理、營銷管理等ncerp網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái),20xx又成功導(dǎo)入了卓越績(jī)效管理模式,使公司的管理實(shí)現(xiàn)了從優(yōu)秀到卓越的跨越。

20xx年公司為了更好地推進(jìn)卓越績(jī)效管理模式,又啟動(dòng)了平臺(tái)管控體系優(yōu)化項(xiàng)目,聘請(qǐng)國內(nèi)頂尖管理咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)公司管理流程和戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行梳理,對(duì)公司的管理流程再造,使公司邁入現(xiàn)代化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道。

獨(dú)特的管理模式,造就了中源化學(xué)與時(shí)俱進(jìn)的管理隊(duì)伍和求真務(wù)實(shí)的建設(shè)團(tuán)隊(duì),為公司持續(xù)、健康、規(guī)范地發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二、文化。

蒙古精神與中源文化的完美交融,成為了中源化學(xué)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,按照適合現(xiàn)狀又具有一定前瞻性、富有創(chuàng)新和進(jìn)取精神、富有開放性和成長(zhǎng)性的原則,中源化學(xué)強(qiáng)力推進(jìn)文化速起戰(zhàn)略,廣泛汲取兼容并包,提煉出以“創(chuàng)新、用人、團(tuán)隊(duì)、榜樣、發(fā)展”為理念,以“奉獻(xiàn)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)”為興業(yè)精神的具有自身特色的中源文化。它是一面旗幟,帶領(lǐng)著中源人奮勇前行,基業(yè)常青。它是一種精神,凝聚著中源人不斷跨越的無窮力量。它是一種信仰,萃煉出中源人始終如一的忠誠。它是一種品格,彰顯出中源人勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的獨(dú)特魅力。

三、科技。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,先進(jìn)的、不斷創(chuàng)新的科學(xué)技術(shù)是中源化學(xué)持續(xù)快速發(fā)展的支撐?!熬G色化學(xué),節(jié)能減排”,已成為公司科技工作的中心。公司已累計(jì)投入科研開發(fā)和技術(shù)改造費(fèi)用5.5億元,占銷售收入的8%。公司首創(chuàng)的天然堿熱液溶采技術(shù)、倍半堿加工、濕分解碳化等國際先進(jìn)工藝,不僅經(jīng)濟(jì)環(huán)保,而且還節(jié)約了能源和資源,使天然堿資源的開采和利用率都大大提高。在環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排方面,廢水、廢渣全都得到了有效的利用,這不僅節(jié)約了成本,而且保護(hù)了環(huán)境。持續(xù)的科技創(chuàng)新,造就了中源化學(xué)頗具特色的經(jīng)濟(jì)模式,拉長(zhǎng)了產(chǎn)業(yè)鏈條,實(shí)現(xiàn)了自我積累、滾動(dòng)發(fā)展、不斷壯大,形成了多種經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局。

四、成就。

歷經(jīng)風(fēng)雨,終見彩虹。目前公司年產(chǎn)量已達(dá)到120萬噸,產(chǎn)值24億,可向國家上繳稅費(fèi)4億元。在縣財(cái)政貢獻(xiàn)率占到45%,南陽市納稅額排名第三位,中國純堿行業(yè)綜合效益排名第三位。目前銷售網(wǎng)絡(luò)已形成以中南、華東為主,輻射全國二十多個(gè)省市,產(chǎn)品還出口日本、津巴布韋等多個(gè)國家和地區(qū),在今年純堿市場(chǎng)低迷的情況下,市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提升,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)居同行業(yè)前列。

公司的“遠(yuǎn)興”商標(biāo)和生產(chǎn)的產(chǎn)品分別被評(píng)為“中國馳名商標(biāo)”和“中國名牌產(chǎn)品”。公司先后被授予“南陽市十大納稅工業(yè)企業(yè)”、“優(yōu)秀民營企業(yè)”“河南省原材料工業(yè)60強(qiáng)企業(yè)”、化工行業(yè)20強(qiáng)等多項(xiàng)殊榮。文明生產(chǎn)模式受到多方面的贊揚(yáng),省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次到公司視察,對(duì)卓越的經(jīng)營業(yè)績(jī)給予了充分的肯定,20xx年2月份省委書記盧展工在中源化學(xué)視察時(shí)對(duì)公司的“循環(huán)經(jīng)濟(jì)和綠色化工”的生產(chǎn)模式給予了充分的肯定,盧書記寄語中源化學(xué)“要堅(jiān)持走新型工業(yè)化之路,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),一定要把河南天然堿產(chǎn)業(yè)做大、做強(qiáng)、做好,為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)”。

在中源化學(xué)的帶動(dòng)下,安棚化工城正在發(fā)生著日新月異的變化,宛若一顆璀璨的明珠鑲嵌在豫西南這塊富饒的土地上,吸引著來自全球的目光。

我們相信在不久的將來,通過對(duì)資源的統(tǒng)一規(guī)劃,科學(xué)開采,高效利用,鞏固在國內(nèi)天然堿產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)地位,中源化學(xué)必將打造成為中國最大的天然堿循環(huán)經(jīng)濟(jì)基地,以卓越的業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì),為地域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

站在新的起點(diǎn),河南中源化學(xué)股份有限公司將擔(dān)負(fù)起更加光榮的責(zé)任,以更加鏗鏘的聲音邁向一個(gè)新的征程,以更加澎湃的激情書寫更加絢爛的華章。

企業(yè)廣播稿篇二十二

臺(tái)上的吶喊是對(duì)你拼搏的肯定。

這是耐力與意志的檢驗(yàn),

超越自我,挑戰(zhàn)自我是你的目標(biāo),

當(dāng)你體驗(yàn)過從他人身邊攸勿而過時(shí),

你將再次獲得新的感悟,

那是自我人生價(jià)值的體現(xiàn),

更是為代表隊(duì)爭(zhēng)奪榮譽(yù)的自豪,

拼搏吧!努力吧!

運(yùn)動(dòng)健兒們,勝利就在眼前,我們不言放棄。

我們迎過秋天的落葉。

我們躍過春天的原野。

我們穿過彎曲的小巷。

我們跑過寬闊的大街。

每天早起和朝霞相約。

每天傍晚把晚霞采擷。

今天我們要飛過銀色的跑道向前向前向前。

把記錄刷出新的一頁。

青春是一首歌,優(yōu)美動(dòng)聽。

青春是一首詩,回味無窮。

綠茵場(chǎng)上是你揮灑青春的舞臺(tái),紅色跑道是你書寫青春的卷章。

加油吧!年輕的心,我們?yōu)槟銡g呼!加油吧!青春的你,我們?yōu)槟阕院溃?/p>

就在激昂的喊聲中,

運(yùn)動(dòng)員們接受了依次次的挑戰(zhàn),

依次次超越了自我。他們以自己的行動(dòng),

充分展現(xiàn)了自己的實(shí)力。展現(xiàn)了真我的風(fēng)采。

展現(xiàn)了自己的堅(jiān)強(qiáng)拼搏的精神。

我們期待運(yùn)動(dòng)員們成功的喜悅,

我們也隨時(shí)準(zhǔn)備送上失敗的鼓勵(lì),

comeon,everyone!

讓你們的成功與我們喜悅凝結(jié)在那一秒鐘凝結(jié),變成永恒!

生活中,我們每天都在嘗試。

嘗試中,我們走向成功。

品味失敗,走過心靈的陰雨晴空。

運(yùn)動(dòng)員們,不要放棄嘗試。

假如你成功了。

這就是下一次嘗試的動(dòng)力。

假如你失敗了。

就總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),繼續(xù)努力。

無論失敗與否重要的是你勇于參與的精神付出的背后是勝利。

無論是否成功。

我們永遠(yuǎn)贊美你。

你們永遠(yuǎn)是我們的驕傲。

努力吧,運(yùn)動(dòng)員。

加油吧,運(yùn)動(dòng)員。

秋季氣爽彩旗飄,

運(yùn)動(dòng)健兒逞英豪。

千呼萬喊齊加油,

場(chǎng)上場(chǎng)下都驕傲。

今日練出好身體,

志為四化立功勞。

德智體美齊發(fā)展,

祖國明日更美好。

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