在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
企業(yè)廣播稿300字篇一
乙：同一個(gè)校園，有不同的心語。
甲：校園之聲，傾聽你的聲音，訴說我的心聲。
乙：在這里讓快樂倍增，讓憂愁減半。
合：敬愛的老師，親愛的同學(xué)們讓你的生活更加精彩，《校園之聲》廣播站又和大家見面了！
甲：我是播音員xxx
乙：我是播音員xxx
甲：今天是xx年11月19日，農(nóng)歷十月初六，星期一。
乙：今天廣播的主題是——《學(xué)做人、做好人》
甲：做人要誠(chéng)實(shí)守信。
乙：做事要嚴(yán)己寬人。
甲：在校做個(gè)好學(xué)生，在家做個(gè)好兒女，在社會(huì)做個(gè)好公民，是我們所應(yīng)該做的。
乙：是的，我認(rèn)為：我們小學(xué)生從小就應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人。
甲：對(duì)?。∥覀冎腥A民族歷來崇尚誠(chéng)實(shí)守信的美德，有個(gè)成語叫"一諾千金"。你能給同學(xué)們講一下"一諾千金"這個(gè)成語的由來嗎？
乙：當(dāng)然可以！《一諾千金》說的是：漢朝有個(gè)叫季布的人，他非常講信用，因此大家很信任他，認(rèn)為季布的一個(gè)承諾比千金還珍貴。后來，季布遇到了危險(xiǎn)，許多人都來幫助他，使他安度難關(guān)。
甲：哦，看來，處處講誠(chéng)信，不僅能得到他人的尊重，也能使自己受益無窮啊！今天，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善，人們之間打交道更為頻繁。在這種情況下，誠(chéng)實(shí)守信就顯得更為重要了。
乙：試想，如果社會(huì)上充滿了謊話、假貨、詐騙，人們還怎么能正常地生活？所以誠(chéng)實(shí)守信應(yīng)當(dāng)是做人最起碼、最基本的原則。
甲：你說得對(duì)！那么，在日常生活中，我們應(yīng)該怎樣培養(yǎng)自己誠(chéng)實(shí)守信的好品質(zhì)呢？
乙：想擁有"誠(chéng)信"這一品質(zhì)，你就必須做到以下幾點(diǎn)：
1、要做到表里如一，言行一致。老師在與不在同樣遵守紀(jì)律，無人監(jiān)督與有人監(jiān)督時(shí)一樣認(rèn)真學(xué)習(xí)和工作。
2、要襟懷坦蕩，光明磊落。做錯(cuò)了事就勇于承認(rèn)，認(rèn)真改正，不隱瞞、不掩蓋、不推卸，而是敢于承擔(dān)責(zé)任。
3、與人交往要講信用。參加各種活動(dòng)、赴約、做客等都不要遲到。如有特殊情況，不能赴約或晚到，必須及時(shí)告知對(duì)方，取得對(duì)方的諒解。
甲：聽你講了這么多，我倒想起這樣一件事了：有一次，小明答應(yīng)和小剛出去打籃球。但是，小明的奶奶突然心臟病發(fā)作，疼得厲害。小明想陪奶奶去醫(yī)院?？墒撬呀?jīng)和小剛約好出去打籃球，他就打了個(gè)電話給小剛，說明了理由并說他不能赴約了，取得了小剛的原諒。這就能說明小明是個(gè)講信用的人。
乙：我想：同學(xué)們聽了你講的故事，一定都知道以后該怎么做，才算有誠(chéng)信了吧！那么，你能跟大家說說：倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信有什么意義嗎？
甲：意義可大著呢！隨著社會(huì)的發(fā)展，人與人交往與合作的機(jī)會(huì)越來越多。只有講誠(chéng)信，才能得到別人的信任與尊重。講誠(chéng)信，不僅有利于加強(qiáng)個(gè)人品德的修養(yǎng)，還有利于事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。一個(gè)營(yíng)業(yè)員講信用，既能使顧客得到良好的服務(wù)，也為這個(gè)商店贏得了好名聲，帶來了好效益。一個(gè)企業(yè)講信用，就會(huì)贏得消費(fèi)者的信賴，樹立良好的企業(yè)形象，使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。
我們現(xiàn)在雖然只是小學(xué)生，但是，我們也應(yīng)該從小時(shí)候做起，養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)守信的良好品質(zhì)，將來才能在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中有一席之地！
乙；真是聽君一席話——?jiǎng)僮x十年書??！我從你的話語中，明白了許多做人的道理。真要謝謝你了。
甲：上周衛(wèi)生評(píng)比結(jié)果公布：每次評(píng)分有五個(gè)評(píng)委，每班按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩下三個(gè)評(píng)委得分的總和為每班的最后得分。
乙：學(xué)前小班：128、157、157、167、158、總分：472
甲：學(xué)前大班：125、165、160、161、158、總分：479
乙：一（1）班：131、159、164、168、162、總分：485
甲：一（2）班：131、160、159、163、173總分：482
乙：二年級(jí)：121、159、154、157、157、總分：468
甲：三年級(jí)：160、128、159、160、161、總分：479
乙：四年級(jí)：156、125、160、162、164、總分：478
甲：五年級(jí)：126、163、157、154、152、總分：463
乙：六年級(jí)：128、157、153、161、154、總分：464
乙：本周是一（1）班得分最高，請(qǐng)播音結(jié)束后交接衛(wèi)生流動(dòng)紅旗。
甲：音樂像小河里的潺潺流水，有著清晨露珠的清澈，有著夜色般的朦朧，聽著它就會(huì)讓你進(jìn)入心境如夢(mèng)的境界。歲月的積淀，心靈的交織，將帶給你不一樣的驚喜和感動(dòng)。請(qǐng)欣賞歌曲《誠(chéng)信中國(guó)》。
乙：伴隨著這優(yōu)美的樂曲，聆聽著這動(dòng)人的旋律。
合：親愛的老師、同學(xué)們，謝謝你們的收聽，我們下周同一時(shí)間再見！
企業(yè)廣播稿300字篇二
男：工作為了生活女：溝通拉近距離
男：我們相約五洲女：相約五洲之聲廣播站
男：各位聽眾朋友們，大家中午好!最近一段時(shí)間，細(xì)心的朋友們一定發(fā)現(xiàn)在公司辦公大樓大廳內(nèi)新增了一張公司黨務(wù)公開宣傳板，它既是公司黨組織事務(wù)透明公開化的一種舉措，也是公司黨委響應(yīng)中共中 央號(hào)召的一種表現(xiàn)形式，今天的節(jié)目，首先給大家?guī)硪黄侣剤?bào)道 中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》
女:中秋國(guó)慶期間，公司船體車間組織人員加班加點(diǎn)保生產(chǎn)，大部分員工放棄了假日休息用對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)投身生產(chǎn)一線，為國(guó)慶61周年獻(xiàn)上了一份實(shí)實(shí)在在的厚禮，帶來報(bào)道《為國(guó)慶61周年獻(xiàn)厚禮》
男：是的，勤勞的五洲人揮灑著汗水為國(guó)慶的喜悅增添了一份別樣的 美麗，在五洲生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，這樣的美麗無處不在，接下來的時(shí)間，帶來 一篇公司物資供應(yīng)部員工的一篇散文詩《什么是美》
女：最后，在今天的安全學(xué)習(xí)欄目中，帶來一篇論文《談如何通過培 訓(xùn)來推動(dòng)安全文化建設(shè)》
女：今天的播報(bào)到這里結(jié)束
男：感謝各位的收聽！
企業(yè)廣播稿300字篇三
淺談如何讓公司企業(yè)文化落地
“一年靠運(yùn)氣，十年靠經(jīng)營(yíng)，百年靠文化”。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，越來越多的企業(yè)面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，都充分認(rèn)識(shí)到了構(gòu)建企業(yè)文化對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性。一個(gè)企業(yè)的動(dòng)力及凝聚力都來自于企業(yè)文化。
隨著20xx年股份公司上市之后，越來越多的新信息、新理念如風(fēng)暴般讓人目不暇接，企業(yè)上下每位員工都深感自身不足與企業(yè)發(fā)展過快存在的落差，學(xué)習(xí)的渴望性、急迫性更加強(qiáng)烈、企業(yè)文化建設(shè)迫在眉睫，隨著一批批員工走出去，學(xué)會(huì)來，企業(yè)引進(jìn)了一系列先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，新的辦公系統(tǒng)、8s管理、qc小組、創(chuàng)建和諧企業(yè)、員工之家、班組建設(shè);歸根到底是企業(yè)文化主導(dǎo)作用。就化工企業(yè)而言，由于常年勞動(dòng)強(qiáng)度高、工作環(huán)境艱苦、異地施工較多、人員流動(dòng)頻繁等特征，加企業(yè)必須要用文化的力量凝聚員工、團(tuán)結(jié)員工、激勵(lì)員工，推進(jìn)企業(yè)與時(shí)代共發(fā)展。因此，構(gòu)建具有企業(yè)特色的企業(yè)文化尤其重要。
股份公司從企業(yè)文化建設(shè)之初，在企業(yè)理念和行為識(shí)別兩方面的貫穿與實(shí)踐中，取得良好的效果，比如：“對(duì)企業(yè)要忠、對(duì)客戶要誠(chéng)、對(duì)業(yè)務(wù)要精、對(duì)自己要嚴(yán)”員工基本道德可以說已深入人心，中泰化學(xué)的企業(yè)宗旨、生命線、人生觀等具有中泰化學(xué)特色的理念體現(xiàn)了文化建設(shè)的獨(dú)特魅力。以形象文化凝聚人;以安全文化洗禮人;以學(xué)習(xí)文化提高人;以業(yè)余文化充實(shí)人，讓環(huán)境文化舒適人，以政治文化凈化人;以管理文化規(guī)范人，在實(shí)踐中企業(yè)文化的發(fā)展也逐漸豐滿起來，
不在是以框架、口號(hào)的形式出現(xiàn)在員工的心里。
股份公司在營(yíng)業(yè)收入、市場(chǎng)份額和客戶滿意度等績(jī)效指標(biāo)上大幅提升，為了全面提升企業(yè)核心能力、優(yōu)化企業(yè)社會(huì)形象，公司企業(yè)文化落地為契機(jī)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。他們的考慮是：(1)疆內(nèi)各個(gè)化工廠新建，產(chǎn)量供求關(guān)系變化;(2)公司管理較為粗放，本位主義仍較嚴(yán)重：派遣制員工歸屬感不強(qiáng)、流失嚴(yán)重;(3)社會(huì)公眾對(duì)公司誤解較深，認(rèn)為公司店大欺客、靠壟斷攫取高額利潤(rùn)、社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)。
二、公司的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐
按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一布置，公司從20xx年起正式啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，并在實(shí)踐中逐步探索出了一條獨(dú)具特色的企業(yè)文化建設(shè)之路。
1.指導(dǎo)思想和推進(jìn)思路
在企業(yè)文化建設(shè)中，公司堅(jiān)持寓文化于管理，踐行“既要抬頭看路，又要埋頭拉車，且要潤(rùn)物無聲”?！疤ь^看路”是指企業(yè)文化建設(shè)要服從和服務(wù)于集團(tuán)公司文化落地和公司持續(xù)發(fā)展兩個(gè)大局?！奥耦^拉車”是指在高舉集團(tuán)文化落地大旗的同時(shí)，要結(jié)合公司實(shí)際將集團(tuán)的企業(yè)文化理念具體化，著眼公司具體問題和重大矛盾的解決?！皾?rùn)物無聲”是指企業(yè)文化建設(shè)要更多地以和風(fēng)細(xì)雨的方式持續(xù)推進(jìn)，不搞運(yùn)動(dòng)、不搞抽風(fēng)式的發(fā)展?；谝陨显瓌t，公司以pdca為指導(dǎo)制定了企業(yè)文化建設(shè)的整體推進(jìn)思路
與傳統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)相比，公司將企業(yè)文化測(cè)量作為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。就像績(jī)效管理可以通過考核總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)
現(xiàn)問題、提升績(jī)效一樣，文化建設(shè)同樣需要對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。文化建設(shè)的結(jié)果主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，從員工角度而言主要是外顯于行，即文化的作用主要體現(xiàn)在員工行為的改變上：從企業(yè)角度而言主要是彰顯于績(jī)，即文化建設(shè)是否有效主要通過經(jīng)營(yíng)績(jī)效來體現(xiàn)，這里的績(jī)效既包括市場(chǎng)份額和利潤(rùn)等硬績(jī)效，也包括員工滿意度、品牌等軟績(jī)效。
基于自身經(jīng)驗(yàn)和外部研究，企業(yè)文化落地的關(guān)鍵在于堅(jiān)持“四個(gè)一”不動(dòng)搖：一條主線，即企業(yè)文化建設(shè)不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主線;一個(gè)群體，即直線經(jīng)理言傳身教，作為企業(yè)文化建設(shè)的第一人;一個(gè)載體，即管理的過程本身即文化落地的過程，融合文化與管理;一把尺子，即要通過企業(yè)文化的精確測(cè)量，明確企業(yè)文化建設(shè)的努力方向。
2. 打造自己品牌 增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
品牌是塑造企業(yè)形象、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、保證企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的根本。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)生產(chǎn)能力進(jìn)一步提高，通過能源基地、煤化工基地、氯堿化工基地建設(shè)的實(shí)施不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使品牌不但促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，也使企業(yè)發(fā)展提升了品牌的影響力和美譽(yù)度。
其實(shí)，品牌既是一種形象，更是企業(yè)實(shí)力、企業(yè)信譽(yù)、企業(yè)形象和企業(yè)文化的集中體現(xiàn)。對(duì)企業(yè)形象提升、擴(kuò)大企業(yè)知名度、美譽(yù)度和影響力都很有意義。但與此同時(shí)，這就要求每位員工必須不斷增強(qiáng)品牌意識(shí)、呵護(hù)品牌形象、提升品牌質(zhì)量，為品牌永遠(yuǎn)長(zhǎng)青增光添彩。
3.化集團(tuán)的企業(yè)文化為公司的目標(biāo)文化
要讓文化落地，非常重要的一點(diǎn)是要讓員工明白，文化要我怎樣做，按這些要求做對(duì)我有什么好處。從這一點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合當(dāng)時(shí)地市公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要，抓住了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理具體活動(dòng)所應(yīng)遵循的基本原則，集中體現(xiàn)了公司管理層在當(dāng)時(shí)環(huán)境下對(duì)如何有效經(jīng)營(yíng)公司、如何處理好企業(yè)內(nèi)外各種關(guān)系的系統(tǒng)思考，有效解決了很多公司在企業(yè)文化建設(shè)過程中“兩張皮”的問題。
4.以人本文化 建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍
員工是企業(yè)的主體，也是文化建設(shè)的主體。建設(shè)企業(yè)文化必須以人為本，把“人本”理念落實(shí)到各項(xiàng)具體工作實(shí)踐中去。
一是加強(qiáng)教育。要讓職工熱愛企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)、增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使企業(yè)與員工形成利益共同體和事業(yè)共同體，用文化的力量感召員工和影響員工。加強(qiáng)教育，重在組織員工學(xué)習(xí)企業(yè)管理制度，提高員工的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力;加強(qiáng)安全意識(shí)和安全技能培訓(xùn)，變“要我安全”為“我要安全”;認(rèn)真貫徹質(zhì)量方針，加強(qiáng)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)能力;進(jìn)一步開展以“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員等全員參與的安全生產(chǎn)活動(dòng);大力開展作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)企業(yè)良好風(fēng)氣，形成企業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍。
二是強(qiáng)化培訓(xùn)。通過開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)“專家型員工竇鐵成”活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)技練功、崗位成才的氛圍;積極組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛開展崗位練兵、
技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)和新工藝，在實(shí)踐中提高技能、增長(zhǎng)才干，起到了很好的推進(jìn)和帶動(dòng)作用。
三是尊重員工。要建立健全“培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才、發(fā)揮人才”的良好機(jī)制，引導(dǎo)激勵(lì)員工學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，為公司的發(fā)展不斷作出新貢獻(xiàn)。尊重員工，就是要用尊重與關(guān)懷增強(qiáng)員工以企為家的歸宿感，特別對(duì)一線員工、農(nóng)民工隊(duì)伍，樹立關(guān)心人、理解人、尊重人的文化管理理念，努力構(gòu)建施工現(xiàn)場(chǎng)和諧工作、和諧生活的良好人際環(huán)境。
4.化目標(biāo)文化為員工行為
目標(biāo)文化提出后，接下來的工作就是如何把文化變成企業(yè)和員工的具體行為。在這個(gè)過程中，公司以堅(jiān)持潤(rùn)物無聲為主，不求“畢其功于一役”，始終以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做文章，在強(qiáng)調(diào)把事情做好、做到位的同時(shí)，亦要求文化服務(wù)到位、落地到人，做到既不“喧賓奪主”、亦不“碌碌無為”。在推進(jìn)文化落地的過程中，除大家通常強(qiáng)調(diào)的企業(yè)文化宣貫外，公司在企業(yè)文化的顯性化和制度化上做了大量的工作。
(1)企業(yè)文化顯性化
顯性化是指通過張貼、上墻等營(yíng)造一個(gè)文化無處不在的物理氛圍。從每個(gè)班組“員工之家”看板就能了解到這個(gè)小細(xì)胞工作亮點(diǎn);通過報(bào)刊、網(wǎng)站、廣播、電視、專欄、櫥窗等宣傳載體，加強(qiáng)宣傳力度;通過陳列室、榮譽(yù)室等文化陣地建設(shè)，建立通訊員、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍，廣泛開展企業(yè)文化節(jié)、文化周、群眾性文體活動(dòng)和精神文明。
企業(yè)廣播稿300字篇四
現(xiàn)正值汛期及高溫季節(jié)，氣溫不斷上升，雷擊、暴雨等災(zāi)害性天氣多發(fā)，安全形勢(shì)十分嚴(yán)峻，工作壓力十分沉重。受黨委、政府安排，為切實(shí)做好當(dāng)前安全工作，我講以下幾點(diǎn)意見：
汛期及高溫季節(jié)是安全生產(chǎn)事故、自然災(zāi)害事故多發(fā)、頻發(fā)時(shí)期，近日，四川盆地部分地區(qū)連降大到暴雨，閬中的降雨量之大，時(shí)間之長(zhǎng)，也是近年來所罕見的。7月17日，阿巴州小金縣汗牛鄉(xiāng)足木村熱希溝發(fā)生泥石流災(zāi)害，摧毀主干公路建設(shè)臨時(shí)工棚，造成4人死亡，1人失蹤，7月23日，甘孜州康定縣舍聯(lián)鄉(xiāng)干溝村響水溝突發(fā)泥石流災(zāi)害，摧毀s211復(fù)線建設(shè)項(xiàng)目臨時(shí)工棚186間，造成4人死亡，40人失蹤，10人下落查核實(shí)。據(jù)氣象部門預(yù)測(cè)，8月份，我市月總降雨量偏多，為230——390毫米，大到暴雨的次數(shù)較多，時(shí)間偏長(zhǎng)。山體、坡巖受大雨長(zhǎng)時(shí)間飽和浸泡，極易發(fā)生垮塌、滑坡等地質(zhì)災(zāi)害，下雨過程中，常伴隨大風(fēng)、雷電，對(duì)農(nóng)電、閉路電線、電話線也是極大考驗(yàn)，對(duì)家電、人畜、房屋也構(gòu)成極大威脅。雨過天晴后，天干物燥的高溫天氣，交通、建筑、煙花爆竹、危化品、消防等領(lǐng)域的安全事故易發(fā)、頻發(fā)。因此，要求全鄉(xiāng)干群必須加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，必須增強(qiáng)自我防范意識(shí)，必須緊繃安全生產(chǎn)這根弦，克服麻痹僥幸思想，加大隱患排查整改力度，積極有效避險(xiǎn)。特別是我們的干部及企業(yè)承包業(yè)主，要深刻認(rèn)識(shí)做好汛期及高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的重要性，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，在思想上更加重視安全，在行動(dòng)上更加自覺抓好安全，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作的“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極開展宣傳教育、監(jiān)督檢查，整改落實(shí)等工作，確保全鄉(xiāng)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
（一）、加強(qiáng)對(duì)雷電、暴雨、垮塌、滑坡等自然災(zāi)害的防范。
當(dāng)前正處于汛期旺季，雷雨天氣過程較多，加之，我市處于地質(zhì)災(zāi)害重發(fā)區(qū)，我鄉(xiāng)山高坡陡的地質(zhì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，再加之“5.12”特大地震影響，一旦受強(qiáng)降雨惡劣天氣影響，極易發(fā)生垮塌、滑坡、引發(fā)泥石流等地質(zhì)災(zāi)害，危及水利工程、道路工程及群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，為此，全鄉(xiāng)廣大干部要對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的地質(zhì)勘探災(zāi)害易發(fā)點(diǎn)及水利、道路工程進(jìn)行攔網(wǎng)式排查，每處隱患制定切實(shí)可行的整改措施，24小時(shí)專人值守，一有險(xiǎn)情，組織干群正確施救的同時(shí)立即上報(bào)鄉(xiāng)安辦，全鄉(xiāng)廣大群眾也一定要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，提高警惕，互相照應(yīng)，彼此幫助，群策群力，共度難關(guān)。塘、庫、堰的管理員要保持溢洪道的暢通，汛期蓄水量決不能超過洪水警戒線，雷雨季節(jié)要值好班。地質(zhì)災(zāi)害隱患地段要搞好監(jiān)測(cè)，下面的農(nóng)戶必須搬遷。對(duì)隱患部位能立即整改的立即整改，不能立即整改的24小時(shí)監(jiān)控，一旦有險(xiǎn)情發(fā)生，必須第一時(shí)間與轄區(qū)干部取得聯(lián)系，干群必須互相配合，共同取得搶險(xiǎn)避災(zāi)的勝利。
（二）、加強(qiáng)對(duì)煙花爆竹、危化品的安全防范。
結(jié)合高溫季節(jié)的特點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)戶要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，定期自查，做好設(shè)備和安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，落實(shí)防雷、防汛安全措施，尤其要加強(qiáng)對(duì)儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用環(huán)節(jié)的管理，要加強(qiáng)對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買時(shí)安全常識(shí)的宣講；消費(fèi)者必須遵循安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，必須遵循安全使用技術(shù)規(guī)范；干部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的?；芳盁熁ū窠?jīng)營(yíng)戶落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查整改力度，一旦有非法生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售的行為必須上報(bào)鄉(xiāng)安辦，鄉(xiāng)安辦將對(duì)非法行為予以重處。
（三）、加強(qiáng)對(duì)建筑施工的安全防范。
隨著災(zāi)后重建進(jìn)度的加快，5.12地震倒損房重建或維修戶較多，施工單位及建設(shè)業(yè)主常忽略對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。近幾年，金子鄉(xiāng)在建筑安全上出了幾起安全事故，都是麻痹僥幸思想引起的。因此，在建筑施工中，安全員要加強(qiáng)對(duì)拆除、新建等過程的全面監(jiān)管，嚴(yán)禁施工，不設(shè)安全警示標(biāo)語。必須設(shè)專門的安全監(jiān)管崗位，安全員要加強(qiáng)土方、模板、放坡、腳手架、臨時(shí)用電、塔吊拆裝及建筑物拆除等施工過程予以全面監(jiān)管，強(qiáng)化臨時(shí)用電設(shè)備和手持電動(dòng)工具的安全管理，要加強(qiáng)防水涂料施工的監(jiān)管，同時(shí)要做好防中暑、降溫、中毒等工作。
（四）、加強(qiáng)對(duì)道路交通的安全防范。
要對(duì)運(yùn)輸車輛安全狀況經(jīng)常進(jìn)行檢查，防止車輛受高溫、雷電影響，發(fā)生自燃、爆炸事故，客車、貨車駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定。鄉(xiāng)綜治辦、安辦、警務(wù)室將借助場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理的契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)道路交通安全的專項(xiàng)整治工作，深入推進(jìn)摩托車“三反”專項(xiàng)治理，嚴(yán)厲打擊超速、超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為，確保道路交通安全形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。
（五）、加強(qiáng)電力的安全防范。
一要加強(qiáng)對(duì)用電安全知識(shí)的宣傳和學(xué)習(xí)；
二要堅(jiān)持用電申報(bào)的原則；
三是用電線路或用電設(shè)備損壞時(shí)要找專業(yè)人員修理，而不能擅自修理；
四是不準(zhǔn)私拉亂接電線或用電設(shè)備；
五要做到人走電停，用電專人看管，特別是大功率電器更要專人看管，兒童、老人用電必須要監(jiān)管；
六是修房選址時(shí)必須遠(yuǎn)離高壓電線，不能在與高壓電線安全距離不夠的地方建房；
八是用電線路老化時(shí)必須整改；
九是必須加強(qiáng)對(duì)用電的經(jīng)常性安全檢查。
（六）、加強(qiáng)消防的安全防范。
天干物燥的高溫季節(jié)，物體干燥易燃，人們情緒驕燥，極易發(fā)生因用電、用火而失火的消防事故。
一是要加強(qiáng)用電、用火安全知識(shí)的學(xué)習(xí)；
二是要加強(qiáng)對(duì)易燃易爆物品、電源、火源的安全監(jiān)管；
三是人員密集場(chǎng)所的消防通道必須通暢疏散；
四是要加強(qiáng)消防設(shè)施的添置和配備；
五是禁止攜帶火種到林區(qū)及小孩玩火；
六是慎防到池塘、堰塘、河流洗澡而發(fā)生溺水事故；
七是要加強(qiáng)對(duì)消防安全隱患的經(jīng)常排查整改。
（七）、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時(shí)段的安全防范。
一是要加強(qiáng)消防設(shè)施的添置和配備；
二是要在醒目位置書寫安全警示標(biāo)語；
三是要暢通消防通道；
四是嚴(yán)格執(zhí)行安全值班制度；
五是要加強(qiáng)經(jīng)常性的安全檢查。
（八）、要注意對(duì)食品衛(wèi)生安全、非煤礦山等安全的防范。
縱觀每起安全事故，發(fā)生事故的一個(gè)很重要的原因即缺乏必要的安全知識(shí)，加之存在僥幸心理，最后釀成大禍。因此，我們的廣大干群一定要加強(qiáng)安全知識(shí)的經(jīng)常性學(xué)習(xí)，努力提高安全自我防范能力。高度警醒，嚴(yán)格執(zhí)行各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。緊繃安全這根弦，拋棄麻痹僥幸心理，仔細(xì)檢查，認(rèn)真整改，照章辦事，謹(jǐn)慎從事，我相信安全事故是可以減少甚至避免的。
廣大干部及企業(yè)業(yè)主要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的“一崗雙責(zé)”制度，暢通信息，落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，在遇到突發(fā)事故時(shí)，保持清醒頭腦，在第一時(shí)間里做出正確處理的同時(shí)要即時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)安辦。廣大群眾對(duì)涉及本戶、本轄區(qū)大的安全事故，在保證積極科學(xué)施救的同時(shí)，確保在第一時(shí)間把情況上報(bào)給村或鄉(xiāng)，以便在更大范圍內(nèi)積極有效地展開施救。
同志們，安全工作責(zé)任重于泰山。安全就是經(jīng)濟(jì)，安全就是效益。它不是一朝一夕或某個(gè)人、某些人的工作，它是全社會(huì)的共同責(zé)任，它涉及到我們每個(gè)人、每個(gè)地方、每個(gè)領(lǐng)域，需要我們每個(gè)人共同努力。我們必須保持高度警醒，克服麻痹僥幸心理，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，努力提高自我防范能力，經(jīng)常檢查，及時(shí)整改。要把安全工作視同我們一日三餐那么經(jīng)常，那么重要，只有這樣，我們的社會(huì)才更和諧，生命財(cái)產(chǎn)才更有保障，生活才更美滿、幸福！謝謝大家！
企業(yè)廣播稿300字篇五
伴隨著熟悉的音樂，時(shí)間又來到了下午三點(diǎn)，守候在廣播前的同事們，大家下午好，我是你們的老朋友。
今天是xx月xx日，星期五，本周連晴高溫，我們真正迎來了重慶的酷暑，所以關(guān)于夏天的話題里，我們永遠(yuǎn)都離不開“熱”這個(gè)詞。據(jù)說最近由于紫外線灼傷到各大醫(yī)院看病的`人不少，特別是漂亮mm們可要注意了，我們常坐辦公室，皮膚接觸陽光較少，所以更容易被紫外線曬傷。所以對(duì)于要出門拜訪客戶的同事，最好的方法是使用適合膚質(zhì)的防曬霜，再加上適當(dāng)?shù)姆罆翊胧缑弊?、墨鏡、遮陽傘等，就能有效地阻擋紫外線的傷害。另外，每天多吃富含維生素c的蔬果，例如番石榴、獼猴桃、草莓、番茄等，而像菠菜、芹菜、香菜、醬油這類感光食物，不宜多吃。
今天我們要跟大家討論一下：我有多久沒有看書了呢？我上一次完整地閱讀一本書是什么時(shí)候呢？我現(xiàn)在能在5秒鐘之內(nèi)說出我最喜歡的書的名字嗎？哎，結(jié)果肯定會(huì)讓很多人汗顏。
其實(shí)沒有看書只是一個(gè)表面現(xiàn)象，這個(gè)問題真正令人抓狂的本質(zhì)在于：學(xué)習(xí)，似乎正以迅雷不及掩耳之勢(shì)離我們遠(yuǎn)去。
仔細(xì)想想，這也不能怪咱們偷懶，一個(gè)朋友就跟我說：看看現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)這么大，每天忙工作都來不及，我也想充實(shí)一下，可是哪兒有時(shí)間學(xué)習(xí)呀。其實(shí)，他的想法是有代表性的，當(dāng)我們習(xí)慣了快節(jié)奏的生活，再想“慢”下來就不容易了。
可是我們?yōu)槭裁幢仨殞W(xué)習(xí)呢？因?yàn)槲覀儾粷M足。不滿足有兩個(gè)方面，一是我們還有弱點(diǎn)和缺點(diǎn)，還需要完善；二是我們還要追求更好。需要完善，就必須用新知識(shí)改正不足，需要更好，就要不斷創(chuàng)新，要做到這兩個(gè)方面，不學(xué)習(xí)，是實(shí)現(xiàn)不了的。
那么，如果要學(xué)，我們應(yīng)該學(xué)什么？有沒有更有效率的學(xué)習(xí)方法呢？
實(shí)際上，答案是肯定的，不過呢我們先賣個(gè)小關(guān)子，先休息一下，一會(huì)兒我再和大家繼續(xù)探討關(guān)于學(xué)習(xí)的話題。
今天為大家送上的歌曲是來自xxx的《xxx》，ok，一起輕松輕松，欣賞一段好音樂吧！不要走開，xxx廣播稍后回來。
（播放歌曲）
歡迎回來，xxx廣播時(shí)刻與你同在。上一段節(jié)目中，我們留下兩個(gè)問題，我們應(yīng)該學(xué)什么，以及怎么學(xué)習(xí)才最有效率？
首先，我們應(yīng)該學(xué)什么？
我認(rèn)為呢，學(xué)習(xí)應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的一種渴望，學(xué)習(xí)最好的狀態(tài)就是渴望，當(dāng)我們迫切想要做成一件事，完成一項(xiàng)工作的時(shí)候，就會(huì)自發(fā)的搜集相關(guān)信息，這個(gè)過程就是學(xué)習(xí)。而學(xué)習(xí)的目的應(yīng)該是解決現(xiàn)實(shí)問題。所以，我們可學(xué)的東西實(shí)在太多了，工作上遇到問題了？ok，那只要是工作上用得著的東西，就是我們應(yīng)該學(xué)的東西。程序員學(xué)編程知識(shí)，銷售員學(xué)營(yíng)銷知識(shí)，財(cái)務(wù)學(xué)財(cái)務(wù)知識(shí)，帶著目的地獲取知識(shí)，進(jìn)而在工作中取得成就，呵呵，想想那種滿足感，你還會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣嗎？
那怎么學(xué)習(xí)才最有效率呢？我認(rèn)為是分享。
每個(gè)人的精力都是有限的，我們不可能把世上所有的事都經(jīng)歷完，同時(shí)我們的想法也有局限。思想在交流中才能產(chǎn)生火花，每個(gè)人都有不同的經(jīng)歷和閱歷，分享，就是我們學(xué)習(xí)的捷徑，而在工作團(tuán)隊(duì)中分享，就更為重要了，設(shè)想一下，如果讓學(xué)習(xí)、工作融為一體，豈不就是最有效率了嗎？
這就是為什么許多公司都提倡建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，就是一個(gè)有共同目標(biāo)，通過不斷地相互分享、學(xué)習(xí)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的知識(shí)，再用知識(shí)來解決實(shí)際問題，使自己和組織都能不斷進(jìn)步的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
《第五項(xiàng)修煉》的作者彼得·圣吉提出過一個(gè)值得思考的問題，為什么在許多團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員的智商都在120以上，而團(tuán)隊(duì)整體的智商卻處于低水平？其實(shí)他們就是沒有揚(yáng)長(zhǎng)避短。團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)就是要解決這個(gè)矛盾。學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)特別強(qiáng)調(diào)要從反饋中學(xué)習(xí)，從反思中學(xué)習(xí)，從共享中學(xué)習(xí)，你的經(jīng)驗(yàn)可以幫助別人，別人的經(jīng)驗(yàn)也拓展了你的思維。這樣每個(gè)人的缺點(diǎn)可以盡量歸避，優(yōu)點(diǎn)則無限放大，一方面團(tuán)隊(duì)成績(jī)上去了，另一方面，自己也能迅速提高。
團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)其實(shí)是豐富我們見識(shí)、提升我們能力的一個(gè)重要手段，所以平時(shí)和團(tuán)隊(duì)一起，分享一本好書，交流一個(gè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，或許我們可以成長(zhǎng)得更快。比如我們的晨會(huì)，就是一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，所以大家要多多珍惜哦。誰不想讓自己生活得更好呢，誰不想自己身在一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中呢是吧？那么就從現(xiàn)在開始學(xué)習(xí)吧。
好了，今天的內(nèi)容就是這些，祝大家周末愉快。下周五同一時(shí)間，咱們不見不散。
企業(yè)廣播稿300字篇六
白色的跑道是你運(yùn)動(dòng)的軌跡，
臺(tái)上的吶喊是對(duì)你拼搏的肯定。
這是耐力與意志的檢驗(yàn)，
超越自我，挑戰(zhàn)自我是你的目標(biāo)，
當(dāng)你體驗(yàn)過從他人身邊攸勿而過時(shí)，
你將再次獲得新的感悟，
那是自我人生價(jià)值的體現(xiàn)，
更是為代表隊(duì)爭(zhēng)奪榮譽(yù)的自豪，
拼搏吧！努力吧！
運(yùn)動(dòng)健兒們，勝利就在眼前，我們不言放棄。
我們迎過秋天的落葉
我們躍過春天的原野
我們穿過彎曲的小巷
我們跑過寬闊的大街
每天早起和朝霞相約
每天傍晚把晚霞采擷
今天我們要飛過銀色的跑道向前向前向前
把記錄刷出新的一頁
青春是一首歌，優(yōu)美動(dòng)聽。
青春是一首詩，回味無窮。
綠茵場(chǎng)上是你揮灑青春的舞臺(tái)，紅色跑道是你書寫青春的卷章。
加油吧！年輕的心，我們?yōu)槟銡g呼！加油吧！青春的你，我們?yōu)槟阕院溃?/p>
就在激昂的喊聲中，
運(yùn)動(dòng)員們接受了依次次的挑戰(zhàn)，
依次次超越了自我。他們以自己的行動(dòng)，
充分展現(xiàn)了自己的實(shí)力。展現(xiàn)了真我的風(fēng)采。
展現(xiàn)了自己的堅(jiān)強(qiáng)拼搏的精神。
我們期待運(yùn)動(dòng)員們成功的喜悅，
我們也隨時(shí)準(zhǔn)備送上失敗的鼓勵(lì)，
comeon，everyone！
讓你們的成功與我們喜悅凝結(jié)在那一秒鐘凝結(jié)，變成永恒！
生活中，我們每天都在嘗試
嘗試中，我們走向成功
品味失敗，走過心靈的陰雨晴空
運(yùn)動(dòng)員們，不要放棄嘗試
假如你成功了
這就是下一次嘗試的動(dòng)力
假如你失敗了
就總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，繼續(xù)努力
無論失敗與否重要的是你勇于參與的精神付出的背后是勝利
無論是否成功
我們永遠(yuǎn)贊美你
你們永遠(yuǎn)是我們的驕傲
努力吧，運(yùn)動(dòng)員
加油吧，運(yùn)動(dòng)員
秋季氣爽彩旗飄，
運(yùn)動(dòng)健兒逞英豪。
千呼萬喊齊加油，
場(chǎng)上場(chǎng)下都驕傲。
今日練出好身體，
志為四化立功勞。
德智體美齊發(fā)展，
祖國(guó)明日更美好。
企業(yè)廣播稿300字篇七
男：工作為了生活 女：溝通拉近距離
男：我們相約五洲 女：相約五洲之聲廣播站
男：各位聽眾朋友們，大家中午好!最近一段時(shí)間，細(xì)心的朋友們一定發(fā)現(xiàn)在公司辦公大樓大廳內(nèi)新增了一張公司黨務(wù)公開宣傳板，它既是公司黨組織事務(wù)透明公開化的一種舉措，也是公司黨委響應(yīng)中共中央號(hào)召的一種表現(xiàn)形式，今天的節(jié)目，首先給大家?guī)硪黄侣剤?bào)道中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》
女:中秋國(guó)慶期間，公司船體車間組織人員加班加點(diǎn)保生產(chǎn)，大部分員工放棄了假日休息用對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)投身生產(chǎn)一線，為國(guó)慶61周年獻(xiàn)上了一份實(shí)實(shí)在在的厚禮，帶來報(bào)道《為國(guó)慶61周年獻(xiàn)厚禮》 男：是的，勤勞的五洲人揮灑著汗水為國(guó)慶的喜悅增添了一份別樣的美麗，在五洲生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，這樣的美麗無處不在，接下來的時(shí)間，帶來一篇公司物資供應(yīng)部員工的一篇散文詩《什么是美》
女：最后，在今天的安全學(xué)習(xí)欄目中，帶來一篇論文《談如何通過培訓(xùn)來推動(dòng)安全文化建設(shè)》
女：今天的播報(bào)到這里結(jié)束 男：感謝各位的收聽!
中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》 中共中央辦公廳日前印發(fā)了《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
《意見》共分五個(gè)部分，分別闡述了黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的重要意義，實(shí)行黨務(wù)公開的指導(dǎo)思想和基本原則，實(shí)行黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序和方式，建立健全黨的基層組織黨務(wù)公開工作保障制度和加強(qiáng)對(duì)黨的基層組織黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
《意見》指出，黨內(nèi)民主是黨的生命，黨務(wù)公開是黨內(nèi)民主的重要內(nèi)容。黨務(wù)公開是指黨內(nèi)事務(wù)的內(nèi)容、程序、結(jié)果等在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布。黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主、保障黨員民主權(quán)利、增強(qiáng)黨的基層組織生機(jī)活力的客觀需要，是實(shí)踐黨的宗旨、密切黨群關(guān)系、促進(jìn)基層和諧穩(wěn)定的有效途徑，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。各級(jí)黨組織和廣大黨員要充分認(rèn)識(shí)黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的重要性和緊迫性，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，深入推進(jìn)黨的基層組織黨務(wù)公開。
《意見》強(qiáng)調(diào)，黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開，要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，尊重黨員主體地位，推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供有力保證。要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、廣泛參與，以落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，拓寬黨員意見表達(dá)渠道，營(yíng)造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境;要堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、注重實(shí)效，把自上而下的指導(dǎo)和自下而上的探索結(jié)合起來，循序漸進(jìn)，講求實(shí)效，保證公開的時(shí)效性和經(jīng)常性，防止形式主義;要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新，把黨務(wù)公開與政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村(居)務(wù)公開和公共事業(yè)單位辦事公開等有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式;要堅(jiān)持區(qū)別情況、分類指導(dǎo)，針對(duì)不同類型黨的基層組織的特點(diǎn)，確定相應(yīng)的公開內(nèi)容和形式，提高黨務(wù)公開的針對(duì)性和有效性。
《意見》要求，黨的基層組織要按照制定目錄、實(shí)施公開、收集反饋和歸檔管理的程序，通過黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)等方式，及時(shí)公開黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想建設(shè)情況，黨的組織管理情況，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況，聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等應(yīng)當(dāng)公開的內(nèi)容。要建立健全例行公開、監(jiān)督檢查、考核評(píng)價(jià)等制度，為黨的基層組織黨務(wù)公開工作提供保障。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確辦事機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)黨的基層組織黨務(wù)公開工作。
黨的基層組織是本級(jí)組織實(shí)行黨務(wù)公開的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。黨的基層組織要從實(shí)際出發(fā)，積極主動(dòng)地做好黨務(wù)公開工作。要積極探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握工作規(guī)律，拓寬工作思路，不斷把黨務(wù)公開工作推向深入談如何通過培訓(xùn)來推動(dòng)安全文化建設(shè)
在安全文化建設(shè)過程中對(duì)人員的培訓(xùn)可采取分層方式，分階段進(jìn)行。
一、 安全文化建設(shè)初期應(yīng)著眼于常識(shí)性全員培訓(xùn)
即使是已經(jīng)啟動(dòng)安全文化建設(shè)的企業(yè)，也有很多人對(duì)安全文化的基本概念和理論(什么是安全文化、安全文化的內(nèi)涵等)了解不多，在日常行為理念和主觀意識(shí)中把安全文化局限于宣傳、教育和開展文藝活動(dòng)，認(rèn)為離自己很遙遠(yuǎn)。因此，首先必須對(duì)員工開展安全文化基本知識(shí)和導(dǎo)論的普及性培訓(xùn)，向員工講授包括安全文化的概念、特點(diǎn)、作用、基本內(nèi)容及范疇等常識(shí)性知識(shí)，讓他們對(duì)安全文化有最基本的了解。這一階段的培訓(xùn)是帶有強(qiáng)制性的灌輸式教育，可采取分期、分批方式進(jìn)行集中專題講座。而培訓(xùn)要達(dá)到的目的是樹立起人員對(duì)安全文化的第一意念，建立起他們對(duì)安全文化的“真實(shí)感”。
二、 安全文化建設(shè)的重點(diǎn)應(yīng)為企業(yè)自身戰(zhàn)略文化的營(yíng)造和解讀
安全文化建設(shè)打造的是企業(yè)自身特有的理念和特質(zhì)，在人員具備安全文化基本意識(shí)和概念后，應(yīng)實(shí)施企業(yè)自身文化體系的教育，包括企業(yè)安全理念、安全行為準(zhǔn)則、安全知識(shí)與技能培訓(xùn)、安全參與、安全可視化等核心內(nèi)容，重點(diǎn)是與員工日常工作活動(dòng)息息相關(guān)的內(nèi)容的培訓(xùn)，建立他們的認(rèn)同感并能轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。
三、 安全文化建設(shè)的內(nèi)容應(yīng)融入員工日常行為規(guī)范的培訓(xùn)
安全文化不是空洞乏味的口號(hào)，更不是包裝企業(yè)形象的時(shí)髦工具。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)和人員工作行為舉止各方面無不體現(xiàn)出企業(yè)的安全文化特點(diǎn)。正因?yàn)槿绱?，?duì)人員安全行為的規(guī)范是安全文化實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)的重要手段。 安全行為規(guī)范通常包括基本行為規(guī)范(安全作業(yè)程序)、專項(xiàng)行為規(guī)范(如生產(chǎn)人員安全行為規(guī)范、檢修人員安全行為規(guī)范等)兩類，體現(xiàn)在生活和工作場(chǎng)所。
因?yàn)樾袨橐?guī)范不僅是最基本的，也是基礎(chǔ)性的東西，是員工每天都要涉及到的，有的甚至就是他們的日常工作。因此，要讓員工踐行安全文化，就要從日常工作入手，從最基本的東西切入，從他們每天所涉及到的地方“起步”，他們就不會(huì)主觀上感覺到安全文化的“虛”，就不會(huì)認(rèn)為安全文化建設(shè)離自己還很遠(yuǎn)很早。
正因?yàn)槿绱?，安全文化的?shí)戰(zhàn)培訓(xùn)就可以從員工工作生活中的點(diǎn)滴做起，從細(xì)節(jié)的行為規(guī)范出發(fā)。要讓員工認(rèn)識(shí)到，作為企業(yè)一員，首先從自己的工作出發(fā)，改變自己的理念和作風(fēng)，從小事做起，從身邊做起，從遵守一次安全規(guī)程、杜絕一次違章作業(yè)開始;從為同事們做好一次協(xié)作、配合開始。讓人員的每一個(gè)行為、每一句話、甚至每一個(gè)眼神和動(dòng)作都體現(xiàn)出個(gè)人的安全素質(zhì)，體現(xiàn)出企業(yè)安全文化的特色和精髓。
四、 安全文化建設(shè)應(yīng)結(jié)合崗位實(shí)際實(shí)施層次性培訓(xùn)
企業(yè)組織中各個(gè)部門的職能和各個(gè)崗位的職責(zé)是有差別的。因此安全文化在組織和人員活動(dòng)的環(huán)節(jié)及步驟之中的關(guān)注點(diǎn)和具體表象并不完全一致。比如說企業(yè)管理者需要了解安全文化的本質(zhì)、安全文化與發(fā)展戰(zhàn)略及提升企業(yè)實(shí)力的關(guān)系，并著重思考如何推進(jìn)安全文化建設(shè)等內(nèi)容;中層管理人員的側(cè)重點(diǎn)在于如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和提高執(zhí)行力來體現(xiàn)安全文化，核心是把安全文化與管理技能結(jié)合起來;而基層人員的需要是理解公司的安全文化理念，并在實(shí)際工作行為中體現(xiàn)安全文化;對(duì)新員工安全文化的教育則重在認(rèn)識(shí)企業(yè)的歷史和文化、發(fā)展戰(zhàn)略、行為規(guī)范等。
所以，安全文化教育應(yīng)注重“差異化”和分層次開展，按需求實(shí)施培訓(xùn)。即結(jié)合不同部門職能、不同崗位職責(zé)，甚至不同個(gè)體需求，采取針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。培訓(xùn)內(nèi)容包括從技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)到溝通技巧再到安全文化等知識(shí)層次的不斷深化。
企業(yè)廣播稿300字篇八
尊敬的各位xx：
你們好！
今年安全月主題是“加強(qiáng)安全法制、保障安全生產(chǎn)”，這說明國(guó)家在促進(jìn)安全生產(chǎn)上是非常重視的，關(guān)心企業(yè)發(fā)展、關(guān)心職工生命，以人為本的理念在逐漸深入人心，為安全設(shè)臵紅線，只要觸及，便要處臵，安全是一個(gè)永恒的主題，要我們常思之，常畏之，時(shí)刻保持一顆清醒的頭腦，有如履薄冰的感覺去抓安全、落實(shí)各種安全制度、措施，只有這樣，才能保證安全，既安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。
在安全事故中，絕大多數(shù)是企業(yè)安全責(zé)任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)踐中正是一些人有了這樣的思想，才導(dǎo)致了事故的發(fā)生，輕則設(shè)備受損，重則人身傷亡，如果每個(gè)安全責(zé)任人能夠樹立“安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”的思想，100%嚴(yán)格按制度、安全操作規(guī)程辦事;檢查到位，不漏過一個(gè)細(xì)節(jié);措施到位，不漏過一個(gè)疑點(diǎn)，許許多多的事故都是可以避免的。
安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。比如說一個(gè)工程的十項(xiàng)安全措施我們只做了八項(xiàng)，我們就不能說該工程安全工作及格了，往往剩下的兩項(xiàng)措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。以往的安全，不能代表現(xiàn)在、將來的安全，“一個(gè)小小的錯(cuò)誤、一點(diǎn)小小的疏忽對(duì)于我們來說都是能導(dǎo)致事故發(fā)生的。也許有人會(huì)說安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，那我們一年一度的安全考試恐怕沒有幾個(gè)人能得滿分。我想，在安全考試時(shí)做錯(cuò)一道題應(yīng)該不會(huì)出什么安全事故、造成人員傷亡或者電業(yè)局財(cái)產(chǎn)的損失。的確，我們?cè)诳荚囍邪l(fā)現(xiàn)自己的不足，可以通過學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足，提高自身的安全操作水平和安全意識(shí)，在現(xiàn)實(shí)工作中才不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，才能最終拿到滿分。只有時(shí)刻處處繃緊安全這根弦，才能保證我們企業(yè)的安全，才能保證
自身的安全，才能保證我們家庭的幸福。
安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事，除了要掌握公司規(guī)章制度、安全、技術(shù)操作規(guī)程等多種法寶外，還要多有幾顆心，就拿生產(chǎn)調(diào)度上說吧，
一是專心。學(xué)一行，專一行，愛一行?！凹磥碇?，則安之;來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”，不能“身在曹營(yíng)心在漢”，工作的時(shí)候就應(yīng)該專心工作，不要想工作以外的事情。
二是細(xì)心。不管是在公司工作多年的老師傅，還是新進(jìn)職工，工作都容不得半點(diǎn)馬虎，粗心大意實(shí)在是安全生產(chǎn)的天敵。
三是虛心?！爸t虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中相當(dāng)一部分安全事故就是因?yàn)橐恍懊半U(xiǎn)家”膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計(jì)后果，想當(dāng)然，冒險(xiǎn)蠻干。不是怕丟了面子、羞于請(qǐng)教，就是自以為是，瞧不起別人。
四是責(zé)任心。立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違規(guī)、違章指揮，要經(jīng)常深入一線現(xiàn)場(chǎng)，掌握第一手資料，在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。除了這些，還要通過平時(shí)的實(shí)際工作不斷提高自我的安全技術(shù)水平和發(fā)現(xiàn)身邊隱患的能力，提高實(shí)際操作能力和處理突發(fā)事件的能力。只有這樣，才能運(yùn)籌帷幄，才能在每次工作中次次都是安全。
安全生產(chǎn)就是企業(yè)生存的前提，安全生產(chǎn)就是企業(yè)的生命，安全生產(chǎn)就是企業(yè)的發(fā)展根基。我們應(yīng)該像愛護(hù)我們生命一樣重視公司安全生產(chǎn)工作。一點(diǎn)小小的病痛或許會(huì)對(duì)我們的健康帶來致命的危害，同樣一點(diǎn)小小的隱患，不僅會(huì)對(duì)公司員工的身體造成傷害甚至?xí)?duì)公司財(cái)產(chǎn)帶來巨大的損失。安全生產(chǎn)人人有責(zé)，安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。
謝謝大家！
企業(yè)廣播稿300字篇九
做好安全生產(chǎn)工作 安全是什么，安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益；是平安、也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態(tài)度。安全上班，安全回家，會(huì)讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份快樂。
做好安全生產(chǎn)工作，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，是事關(guān)職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大事，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、依靠科學(xué)、依靠群眾”的方針。在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守“三不傷害”的原則，確保職工以飽滿的熱情，努力的工作態(tài)度，在各自不同的崗位奉獻(xiàn)自己的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展與輝煌貢獻(xiàn)自己一份力量。廣大職工群眾在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技改建設(shè)活動(dòng)中牢牢繃緊安全弦，當(dāng)產(chǎn)量、質(zhì)量、工程進(jìn)度和效益與安全發(fā)生矛盾沖突時(shí)，優(yōu)先考慮抓好安全工作，別無選擇，安全第一。事事處處自覺遵守《安全生產(chǎn)法》，充分發(fā)動(dòng)職工群眾與各種各樣的不安全行為、現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決做到一切從安全出發(fā)，千方百計(jì)杜絕、遏制、消除各種不安全現(xiàn)象；堅(jiān)持安全生產(chǎn)常抓不懈，讓安全生產(chǎn)，我要安全的警鐘長(zhǎng)鳴。
生命不僅屬于你自己。生命屬于你的妻兒、你的父母和所有關(guān)心你愛護(hù)你的同事朋友們。珍愛生命，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，就是給企業(yè)、家庭創(chuàng)造的最大財(cái)富。歷數(shù)以往發(fā)生的大大小小的事故，無一不與粗心，疏忽有關(guān)，工作中的細(xì)心和精心，工作時(shí)一絲不茍地執(zhí)行工藝紀(jì)律，嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事，遵守一切規(guī)章制度，從我做起，從現(xiàn)在做起，從日常生產(chǎn)工作中的每件小事做起，杜絕違章作業(yè)，是生產(chǎn)工作得以正常進(jìn)行，減少和杜絕一切安全事故的前提。每道工序、每個(gè)崗位都不是孤立存在的，因而崗位與崗位、人與人之間存在關(guān)相互關(guān)心，相互照應(yīng)的關(guān)系。當(dāng)同事需要幫忙時(shí)，當(dāng)一個(gè)同事違規(guī)操作時(shí)，當(dāng)有人不遵守安全操作規(guī)程時(shí)，我們就當(dāng)時(shí)時(shí)提醒他“安全責(zé)任生產(chǎn)這根弦不能松”。為了您和家人的幸福，時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)血的教訓(xùn)吧！同事們的這種關(guān)心、規(guī)勸多了、提醒多了，違規(guī)及不安全的舉動(dòng)也就少了。
安全工作關(guān)系到我們每一個(gè)職工群眾的切身利益，關(guān)系到千家萬戶的幸?？鞓?，同時(shí)也告誡我們每一個(gè)職工群眾“我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害”，與各種各樣的不安全行為、現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，我們的生命才有保證，家庭才有歡樂。
讓我們把每一刻都當(dāng)作生命的起點(diǎn)，珍愛生命、牢記安全，牢記安全，其實(shí)就是善待自己，安全是一種責(zé)任，讓我們肩負(fù)起安全預(yù)防這神圣的使命，為已為家為他人的幸福歡樂，共同努力吧！
安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。讓我們永遠(yuǎn)牢記安全責(zé)任，警鐘長(zhǎng)鳴，高高興興上班來，平平安安回家去，讓每個(gè)歡樂的家庭更加歡樂！
企業(yè)廣播稿300字篇十
三亞公司“五抓五提五確?！睕Q戰(zhàn)年終保安全
臨近年終，三亞公司高度重視安全工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)礦決戰(zhàn)十二月動(dòng)員大會(huì)精神，迅速行動(dòng)，做到“五抓五提五確?！?，打好安全沖刺仗。
一是抓學(xué)習(xí)，提認(rèn)識(shí)，確保樹牢“安全第一、不安全不生產(chǎn)”思想觀念。利用安全學(xué)習(xí)日和班前班后會(huì)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)和礦黨政近期一系列安全生產(chǎn)重要指示、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，特別是礦關(guān)于決戰(zhàn)十二月份的實(shí)施意見（文號(hào)）引導(dǎo)干部職工切實(shí)認(rèn)清當(dāng)前安全工作的緊迫性、艱巨性、重要性，增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的危機(jī)感、責(zé)任感、使命感，細(xì)算精算安全“五筆賬”，真正明白安全就是效益、就是發(fā)展、就是生存，自覺意識(shí)到安全事故不能出、出不起，做到任何時(shí)候、任何情況下都不松懈、不麻痹、不滑坡，人人想安全，事事要安全，處處都安全。
二是抓培訓(xùn)，提技能，確保能夠自?；ケ１苊怙L(fēng)險(xiǎn)。突出“三自六精”管理文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，分工種、分專業(yè)、分崗位、分班組開展業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，以班組集中培訓(xùn)為主，個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，強(qiáng)化“六精”崗位標(biāo)準(zhǔn)、地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求、掛紅黃牌標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)電管理“八項(xiàng)硬性規(guī)定”等業(yè)務(wù)知識(shí)和安全考核標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，促使職工熟練掌握本工種崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)和必知必會(huì)知識(shí)，掌握安全操作規(guī)程，知道該做什么不該做什么，怎么樣做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)避什么風(fēng)險(xiǎn)，做安全生產(chǎn)的明白人，按章作業(yè)的規(guī)矩人，遵守制度的放心人。
三是抓現(xiàn)場(chǎng)，提質(zhì)量，確保工作場(chǎng)所安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，先消除隱患再施工作業(yè)。依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況和安全規(guī)程編制施工措施，經(jīng)審查合格后組織施工人員學(xué)習(xí)掌握施工標(biāo)準(zhǔn)和安全要求，堅(jiān)持一工程一措施，無措施不施工，人員不掌握不施工，措施不落實(shí)不施工。嚴(yán)格過程控制和監(jiān)督檢查，杜絕隱蔽工程和隱患施工，提高施工質(zhì)量，不為今后留隱患。施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、警示標(biāo)志、配電設(shè)施、消防器材等按規(guī)定配備齊全，合格使用勞動(dòng)保護(hù)。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，由分管副經(jīng)理任組長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)檢查小組不定時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)抽查，及時(shí)糾正和處理違規(guī)行為，保持現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境、施工設(shè)備無隱患，施工人員無“三違”。
四是抓作風(fēng)，提境界，確保組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。把安全管理作為班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，嚴(yán)格落實(shí)安全崗位責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、班組長(zhǎng)和重點(diǎn)崗位人員的安全履職意識(shí)，倡導(dǎo)“抓安全就是顧大局、管安全就是為民生，搞好安全就是政績(jī)、搞不好安全就是失職，不抓安全就是思想道德出問題、抓不好安全就是對(duì)職工不負(fù)責(zé)”等觀念，引導(dǎo)各級(jí)管理人員帶著感情抓安全，明確職責(zé)要求，自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲下身子，深入現(xiàn)場(chǎng)，身先士卒，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，帶頭遵章守紀(jì)，提高服從力、執(zhí)行力，集中精力抓安全管理，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工搞好安全生產(chǎn)。 五是抓和諧，提士氣，確保凝心聚力打好年終安全沖刺仗。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和“三愛三聚一促”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工把學(xué)習(xí)十八大精神與搞好安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來，用十八大精神指導(dǎo)實(shí)踐，更好地搞好安全生產(chǎn)，用安全工作的實(shí)效來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)十八大精神的效果，做到學(xué)以致用，相互促進(jìn)。引導(dǎo)干部職工把愛礦愛家愛崗的熱情，轉(zhuǎn)化為搞好安全生產(chǎn)的驅(qū)動(dòng)力，凝心聚力抓安全，一心一意保安全，形成安全生產(chǎn)的濃厚氛圍和強(qiáng)大聲勢(shì)，奪取全年安全決戰(zhàn)的全勝，以優(yōu)異成績(jī)迎接新一年的到來。
企業(yè)廣播稿300字篇十一
大家好！我的演講題目是：源于感恩，始于責(zé)任，系于執(zhí)行。
中國(guó)有句古話叫滴水之恩，涌泉相報(bào)。父母的養(yǎng)育之恩，老師的教誨之恩，領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，企業(yè)的培養(yǎng)之恩，這些幫助我們成長(zhǎng)的力量無時(shí)無刻不在沐浴著我們，并昭示著我們：做人，就要懂得感恩，這是我們生存的根本，更是我們發(fā)展的動(dòng)力！
作為一名企業(yè)員工，更要深深懂得感恩企業(yè)的必要性。工作，是我們安身立命的根本，不僅滿足了我們的生存需要，更為我們提供了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的廣闊平臺(tái)，而團(tuán)隊(duì)的溫暖又能讓孤獨(dú)的個(gè)體那顆漂泊的心得以安定。試想，領(lǐng)導(dǎo)的一句贊許，同事的一聲問候，完成任務(wù)時(shí)的成就感，是不是都給我們帶來過快樂呢？這一切浩瀚如大海的關(guān)懷，無不來自我們的企業(yè)！我們有什么理由，對(duì)工作掉以輕心？我們有什么理由，不對(duì)自己的企業(yè)發(fā)自肺腑地?zé)釔酆椭艺\(chéng)？
觀察身邊的同事，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，所有懂得感恩的員工都非?？鞓?，這是巧合嗎？不！懂得感恩的員工，他的心靈時(shí)刻能感受到企業(yè)的陽光雨露的滋潤(rùn)，也更懂得如何將自己的靈魂融入企業(yè)，讓自己的身軀努力長(zhǎng)成參天大樹，成為企業(yè)的棟梁。因?yàn)樗麄兩钪?，感恩絕不僅限于感激，更在于用百倍的力量去回報(bào)企業(yè)，為企業(yè)竭盡所能，這才是表達(dá)感恩的最好方式。＊＊廠的工作理念清楚完整地表達(dá)了這一點(diǎn)：善待崗位，感恩企業(yè)，回饋社會(huì)，報(bào)效祖國(guó)。而長(zhǎng)嶺凈化站的“保證生產(chǎn)，多做貢獻(xiàn)，打造中油公司示范站隊(duì)，為氣化吉林提供穩(wěn)定的能源保障”的建站理念，則給了所有滿懷感恩之情和報(bào)效之心的年輕人一個(gè)具體的、能夠充分發(fā)揮采氣人聰明才智的舞臺(tái)。作為＊＊廠的窗口單位，＊＊凈化站嚴(yán)格有素的管理氛圍和一絲不茍的生產(chǎn)作風(fēng)，特別有利于年輕人不斷地鍛煉自己、提高自己，在這個(gè)五星級(jí)舞臺(tái)上，一切都已搭建好，生活的、生產(chǎn)的，包括助我們騰飛的，需要的，只是我們嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，將平凡的工作堅(jiān)持做好，就這么簡(jiǎn)單！對(duì)此，我們還有什么理由，對(duì)這個(gè)充滿人性關(guān)懷、充滿成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的舞臺(tái)視而不見呢？
那么，該如何正視這個(gè)舞臺(tái)？是將風(fēng)華正茂的年華舞動(dòng)生風(fēng)，成為合格的演員甚至耀眼的明星，還是袖手旁觀成為無聊的看客？答案顯而易見。發(fā)揮主人翁的精神，視企業(yè)發(fā)展為己任，以愛崗敬業(yè)為天職，勇挑重?fù)?dān)，將感恩之心轉(zhuǎn)化為責(zé)任感，你就光彩奪目地登上了企業(yè)發(fā)展的大舞臺(tái)！比爾·蓋茨說：“一個(gè)人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任感?！睂?duì)企業(yè)員工來說，這句話飽含著企業(yè)對(duì)員工的殷切期望，員工只有具有高度的責(zé)任感，才能在具體執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé)，在每個(gè)環(huán)節(jié)中力求完美，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。對(duì)＊＊凈化站員工來說，這更是一句顛撲不破的箴言，在這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)單位，忽視每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)或安全上的重大問題發(fā)生，責(zé)任兩個(gè)字尤為重要。就拿20xx年3月2日的晚上來說，在那場(chǎng)突如其來的險(xiǎn)情中，責(zé)任二字像金字招牌一樣，成為指引員工召之即來、來之則戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的法寶！夜里11點(diǎn)半，巡井班副班長(zhǎng)王英偉的電話突然響起，里面?zhèn)鱽碇锌卣{(diào)度焦急的聲音：“登平3進(jìn)站壓力升高，有凍堵跡象！”王英偉立刻把熟睡中的全班人員叫醒，全體人員以最快速度趕到現(xiàn)場(chǎng)。此時(shí)單井因?yàn)閴毫^高已自動(dòng)關(guān)井。這是一口產(chǎn)量大井，關(guān)井，影響到全站生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)！影響到下游用戶正常用氣！影響到熱電廠為用戶的供熱質(zhì)量！這是關(guān)系到千家萬戶的民生大事，解堵工作迫在眉睫！他們立刻開始了緊鑼密鼓、分工清晰而又步調(diào)一致的工作，一邊和中控聯(lián)系，一邊放空降壓解堵，經(jīng)過4個(gè)小時(shí)的不間斷工作，終于把隱患排除，恢復(fù)了氣井的平穩(wěn)運(yùn)行！當(dāng)他們個(gè)個(gè)拖著疲憊的身體回到寢室，天，就要亮了，他們又開始投入到新的一天的工作中，仿佛剛剛只是睡了一個(gè)香甜的覺！
這就是強(qiáng)烈的責(zé)任感！這就是超凡的執(zhí)行力！在凈化站安全平穩(wěn)運(yùn)行的三年多時(shí)間里，這樣的故事數(shù)不勝數(shù)。每一位員工都牢記職責(zé)，堅(jiān)守崗位，甘于奉獻(xiàn)，這才鑄就了凈化站的今天！以6s點(diǎn)檢、三級(jí)復(fù)核、abc問題分類為核心的精細(xì)化自主管理模式的成功實(shí)施及持續(xù)完善，推動(dòng)各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)無懈可擊、滴水不漏，這才鑄就了凈化站的今天！領(lǐng)導(dǎo)為員工盡心盡力謀福利，干部為員工任勞任怨當(dāng)黃牛，生產(chǎn)和生活環(huán)境的安全、舒適極大提升了員工的工作積極性，極大提升了員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這才鑄就了凈化站的今天！這一切，無不來自感恩之心、責(zé)任之念、執(zhí)行之風(fēng)！
“采油先采精神，采氣更要爭(zhēng)氣”像一展高高飄揚(yáng)的大旗，一直帶領(lǐng)著我們?nèi)w員工戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)困難，取得一個(gè)又一個(gè)突破?，F(xiàn)在，正是＊＊廠奪“二”奔“三”的關(guān)鍵之年，我們更要將感恩、責(zé)任和執(zhí)行牢牢記在心中，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，爭(zhēng)做“四有采氣人”，爭(zhēng)做最美采氣人，為我廠早日實(shí)現(xiàn)“123”發(fā)展目標(biāo)，為＊＊油田唱響建設(shè)千萬噸油氣田主旋律、創(chuàng)造＊＊石油人幸福美好新生活而努力奮斗！
企業(yè)廣播稿300字篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：
大家好！今天我演講的題目是：感恩，成就輝煌
藍(lán)天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種態(tài)度，感恩是一種美得，感恩是一種情懷。凝結(jié)感恩情懷，才能成就事業(yè)和生命的高度；凝結(jié)感恩情懷，鋼鐵人播種感動(dòng)，收獲希望，描繪了燦爛與輝煌。
感恩，這個(gè)溫馨的詞匯，正在我們每個(gè)人心中暖暖地寫關(guān)上。因?yàn)楦卸?，我們站在這里，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，朋友的支持，感謝企業(yè)給予的機(jī)會(huì)，因?yàn)楦卸?，我們想聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使人們更深刻讀懂了感恩。
今天的＊＊公司＊＊＊成為一顆璀燦的明珠，如日中天，熠熠生輝。正拔地而起。
感恩公司演講稿＊＊＊＊公司這個(gè)溫馨的名字，叫響了＊＊＊＊大地，月季之鄉(xiāng)，感恩情懷，使＊＊＊公司人民血脈相連；感恩情懷，使＊＊＊＊公司人民息息相通。從＊＊年開業(yè)，＊＊＊＊公司人民攜手走過了二十九個(gè)春秋，實(shí)現(xiàn)了新的跨越，新的發(fā)展，百大超級(jí)市場(chǎng)、百大藝苑連鎖、百大夏邱購(gòu)物廣場(chǎng)，百大萬村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程，百都國(guó)際大酒店，每一座拔地而起的商廈，每一個(gè)優(yōu)雅舒適的環(huán)境，都映襯著＊＊公司人民的笑臉，像五月的月季，繽紛絢麗，像五月的月季，芳香迷人。這樣的美麗，這樣的溫馨，都源于百大人真誠(chéng)的感恩，源于百大人真誠(chéng)的情懷。
感恩是山，感恩似水，感恩百姓，服務(wù)百姓，用感恩情懷，編織百大的感動(dòng)服務(wù)，賓至如歸，百問不厭，迎來送往，熱情相待，舉國(guó)同慶的國(guó)慶節(jié)，團(tuán)圓美滿的仲秋節(jié)、喜慶詳和的春節(jié)，這本是千家萬戶人團(tuán)圓的日子，而萊州百大卻是春潮涌動(dòng)，春意盎然。萊州人的大家園，萊州人的大家庭，因?yàn)楦卸鞫袆?dòng)，因?yàn)楦袆?dòng)而溫馨，舍棄了家人的團(tuán)聚，百大人用真誠(chéng)的感恩，熱情的服務(wù)，把衣、食、住、行日常所需，這些枯燥忙碌的采購(gòu)變成了幸福的相聚，您在這里，在萊州百大，收獲了沉甸甸的愛，沉甸甸的祝福。
花開花落，四季流轉(zhuǎn)，每一天當(dāng)您步入百大，當(dāng)您走進(jìn)百大，我們的百大護(hù)衛(wèi)隊(duì)以挺拔的身軀，真誠(chéng)的微笑歡迎您！不一樣的年齡，不一樣的相貌，不一樣的聲音，但卻有著同樣的感恩心靈。感恩消費(fèi)者，您是我們的衣食父母，感恩顧客，您是我們的上帝，每天，日出日落，每天普普通通，每天拋灑汗水，揮舞著堅(jiān)實(shí)的手臂，指揮著來往的車輛，看護(hù)著每一位在百大購(gòu)物的消費(fèi)者的摩托車、電動(dòng)車、自行車……這就是平凡的感動(dòng)，這就是平凡的生活，正是這平凡的孕育了感動(dòng)，正是這感動(dòng)譜寫了永恒！
一封封感謝信，如雪片飛來，一面面錦旗把心意表達(dá)。拾金不昧，扶老助殘，見義勇為，消費(fèi)者感動(dòng)的訴說著一個(gè)個(gè)美麗的的故事，描繪著一張強(qiáng)溫馨的畫卷，當(dāng)顧客熱淚盈眶接過失而復(fù)得的五千元現(xiàn)金，當(dāng)八十多歲的老大娘看著百大員工親自送到家門口的新鮮牛奶，當(dāng)百大集團(tuán)總經(jīng)理孫春生帶領(lǐng)青年突擊隊(duì)奔赴郭家店鳳凰寨村揮舞鐮刀幫助老鄉(xiāng)收割小麥，當(dāng)大年初一的早晨，第一位進(jìn)店的顧客接過百大集團(tuán)送出的紅包，接過春節(jié)的福；當(dāng)機(jī)警的百大護(hù)衛(wèi)隊(duì)按住正在行竊的小偷的手；當(dāng)百大看車員把車鑰匙交到忘記鎖車的顧客手中；每一份感動(dòng)都在洋溢，每一份感動(dòng)在升華。因?yàn)閻鄱鴲?，因?yàn)楦袆?dòng)而感動(dòng)，感動(dòng)生活，感動(dòng)社會(huì)，平凡的距離，用愛譜寫了現(xiàn)代美麗的神話。
正這個(gè)明媚的春天，正在這個(gè)溫暖的春天，一千六百名百大員工齊聚百大廣場(chǎng)，感恩的心響徹大地，感恩的心蕩氣回腸！
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/1946539.html】
