人力工作匯報內容(優(yōu)質21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 09:40:06
人力工作匯報內容(優(yōu)質21篇)
時間:2023-11-19 09:40:06     小編:琴心月

人際關系是指個人與他人之間相互聯(lián)系和互動的關系,良好的人際關系對個人的成長和發(fā)展非常重要。總結不僅是對正面經(jīng)驗的總結,也可以涵蓋一些失敗和挫折,使總結更加全面和真實。有了一些總結范文作為參考,相信大家可以更好地規(guī)劃和安排自己的總結寫作。

人力工作匯報內容篇一

a.與來訪(來電)人員進行交流,讓他們了解學校的情況。

b.1、來報到人員進行交納費用和安排生活起居,2、安排上課時。

間和老師進行溝通。

c.老師休息時跟老師進行了解學員的表現(xiàn)情況,針對出現(xiàn)的問題。

及時幫助其解決。(自己能幫助解決的問題及時幫助解決,自己不能幫助解決的情況要積極將情況反饋給校長)。

d.學員休息時進行了解學員在課堂上和學校的基本情況,針對出。

現(xiàn)的問題及時幫助其解決。(自己能幫助解決的問題及時幫助解決,自己不能幫助解決的情況要積極將情況反饋給校長)。

e.及時更新學員檔案,掌握學員資料。整理學員照片、身份證復。

印件資料,健全檔案。

二、財務管理工作。

a.認真核對票據(jù),注意核對時間、金額與票據(jù)是否一致。b.于每周六將收取的費用交給校長進行簽字。

c.每周上報收入情況和指出情況。

f.每天盤庫現(xiàn)金賬,做好每天流水賬的登記。

h.對于食宿費到期的學員進行催繳費用。

i.及時反映廣告到期日,是否續(xù)交。

三、內勤日常管理工作。

a.不定期瀏覽電量的話費的費用以免耽誤正常工作。

b.及時收集來電話和來訪人員的情況。

c.每周盡可能組織老師召開一次交流會,老師來談談工作和學員的情況。(組織學習下發(fā)的各種規(guī)定文件。)。

d.每月可能條件下組織學員集體活動,要做好組織籌劃,并及。

時將活動寫成稿件交給校長,豐富學員活動。

e.認真、完整的統(tǒng)計出每周培訓內容、課時。安排下周的具體進。

度。

f.協(xié)助校長做好招生工作和招聘工作。

五、后勤管理工作。

a.組織老師進行檢查宿舍衛(wèi)生,組織學員進行清理宿舍衛(wèi)生,能。

感覺到家的溫暖。

b.管理伙食方面。根據(jù)季節(jié)的差異,定時與炊事員商議伙食的花。

樣、口味、營養(yǎng)搭配等,能用低的成本,做出營養(yǎng)搭配最好的飯菜。

c.做好后勤保障,及時購買辦公用品及宿舍用品,合理分發(fā),登。

記。做好房水電等各項工作并及時繳納相關費用,發(fā)現(xiàn)辦公室或者宿舍需要維修的地方要及時處理,消除隱患。

d.關心學員、服務學員,組織人員做好服務工作。

重點時間安排:

人力工作匯報內容篇二

2、組織和開展公司各項會計核算。

3、合理調配資金,保障資金供給。

4、編制、報送政府機構、天成集團、公司董事單位要求的各類報表。

5、編制、報送年度財務決算及相關的財務報告資料。

6、負責各種債權、債務的清理,特別是配合集團積極催收應收賬款。

1、監(jiān)督公司發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務是否符合國家的法律、法規(guī)。

2、監(jiān)督各項資金的使用效果、資金成本是否降低。

3、組織財產(chǎn)清查,監(jiān)督公司各項財產(chǎn)物資是否準確、完整。

4、監(jiān)督公司各項成本及費用的發(fā)生是否得到有效控制。

5、監(jiān)督原材料及低值易耗品采購、固定資產(chǎn)投資等合同的執(zhí)行情況。

1、負責研究國家、地區(qū)的相關政策,提出實施建議和措施。

2、負責公司各相關工作目標在本部門內部的有效分解、控制與持續(xù)改善。

3、負責與本部門職能相關的制度的起草和動態(tài)維護。

4、負責成本費用、經(jīng)營狀況、財務狀況及其他財務分析,提出改進建議。

5、保持合理的資本結構,內容風險,工作。

總結。

6、負責財務預算的編制、實施和控制。

1、負責各項稅金的計算、申報、繳納和各項退稅。

2、負責以產(chǎn)抵進相關手續(xù)的辦理。

3、負責進口、出口信用證的開具及進出口核銷工作。

4、負責除社會保險之外的各項保險業(yè)務。

5、負責財務工作內容檔案管理,包括所有財務工作內容書面資料和計算軟盤。

6、負責統(tǒng)計工作,并對外提供統(tǒng)計報表。

7、對內、對外及時報送各項基礎資料。

8、負責erp系統(tǒng)各財務工作內容模塊的操作、維護和數(shù)據(jù)傳輸。

9、完成公司臨時交辦的其他工作。

二、財務工作內容規(guī)范。

(一)會計核算規(guī)范。

1、按照內部《報銷管理制度》辦理日常報銷工作。

2、根據(jù)財政部《會計基礎工作規(guī)范》、《企業(yè)會計制度》及內部各向核算辦法開展會計核算。

3、根據(jù)內部《貨幣資金管理制度》調配使用資金。

4、根據(jù)內部《財務工作內容報告和財務工作內容評價辦法》制度編制各種財務工作內容報表、決算。

5、根據(jù)內部《應收賬款核算及管理辦法》、《應付賬款、其他應付款、內部往來款核算及管理辦法》、《其他應收款、預付賬款核算及管理辦法》清理各項債權債務。

(二)財務工作內容監(jiān)督規(guī)范。

1、根據(jù)《中華人民共和國會計法》和財政部《企業(yè)會計準則》監(jiān)督公司經(jīng)濟業(yè)務的合法性。

2、根據(jù)內部《貨幣資金管理制度》和《項目投資管理辦法》監(jiān)督各項資金的使用效果。

3、根據(jù)內部《財產(chǎn)清查制度》和《固定資產(chǎn)管理辦法》監(jiān)督財產(chǎn)物資的完整性。

4、根據(jù)內部《成本費用核算及管理辦法》監(jiān)督公司成本費用的受控(制)狀況。

5、根據(jù)內部《存貨核算及管理辦法》和《固定資產(chǎn)管理辦法》監(jiān)督材料合同、固定資產(chǎn)合同的執(zhí)行狀況。

(三)財務工作內容管理規(guī)范。

1、根據(jù)國家財經(jīng)政策,結合公司實際情況對公司財務工作內容運作提出實施建議和實施。

2、根據(jù)內部《財務工作內容會計制度體系管理辦法》進行公司財務工作內容制度的起草和動態(tài)維護。

3、根據(jù)內部《財務工作內容會計分析制度》進行財務工作內容狀況,成本費用的分析,提出改進建議。

4、根據(jù)內部《財務工作內容風險控制制度》保持合理的資本結構,控制和降低財務工作內容風險。

5、根據(jù)內部《財務預算管理辦法》進行財務預算的編制、實施和控制。

(四)其他財務工作內容規(guī)范。

1、根據(jù)國家有關稅項管理的法規(guī)、制度及內部《稅項、保險和統(tǒng)計管理辦法》負責稅金計算、申報、繳納和退稅。

2、根據(jù)內部《會計檔案管理辦法》負責會計檔案管理。

3、根據(jù)內部《稅項、保險和統(tǒng)計管理辦法》辦理除社會保險以外的各項保險業(yè)務。

4、根據(jù)內部《稅項、保險和統(tǒng)計管理辦法》進行統(tǒng)計工作并對外提供統(tǒng)計報表。

5、根據(jù)內部《財務工作內容報告及財務工作內容評價制度》對內對外保送各項基礎資料。

人力工作匯報內容篇三

熟悉深圳會計法規(guī),財稅政策。

熟悉國、地稅辦稅流程;

有全盤賬務處理能力。

1、固定資產(chǎn)、低值易耗品等盤點、管理;

2、供應商合同審核;

3、財務部全部合同掃描、歸檔管理;

4、對外帳套的賬務處理;

5、手工制作對賬單、催款單,并負責發(fā)送郵件、傳真與銷售部共同催收商戶欠款;

6、用友,速達,積享通財務系統(tǒng)與金蝶等財務軟件的熟練使用。

7、應收、應付款的收付、審核;

8、普通員工的費用報銷審核。

有企業(yè)財務管理制度編寫和執(zhí)行能力。

熟悉會計核算和會計報表的編制。

公司績效管理、考勤,工資計算等工作;

3.會計原始憑證的粘貼、匯總、整理工作;

4.員工入職,離職管理,人事合同的簽訂,審查,保管等;

7.現(xiàn)金,銀行,往來業(yè)務的日常管理;出納日記賬,(銀付,現(xiàn)付,銀收,現(xiàn)收的登記???)。

8.發(fā)票:購買,保管,開具;采購發(fā)票的收集及進項發(fā)票的認證;辨識真假發(fā)票。

9.工商:各種證件的年檢,信息變更及到期證件的更新。

1、負責銀行結算及相關帳務處理;

2、嚴格按照公司的財務制度,報銷結算公司各項費用并編制相。

關憑證;

3、編制收、付款憑證,登記銀行日記帳;

4、編制資金報表及銀行余額調節(jié)表等管理報表。、出納工作流程?

3、掌握基本財務會計知識,熟悉現(xiàn)金、支票(填寫???)和發(fā)票管理制度;

人力工作匯報內容篇四

一、衛(wèi)生檢查。

3、洽談室、會議室:檢查地面衛(wèi)生,安排清潔人員定期打掃,檢查桌子、椅子、杯子等衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時清潔。

二、酒水保管室及財務用品管理。

1、分類整理酒水的擺放,入庫出庫及時登帳;

2、定期安排清潔人員清理打掃衛(wèi)生,保持酒水保管室的清潔衛(wèi)生;

3、財務用品損壞及時反映、及時維修,不能維修的,反映情況。其中包括(空調、電話、打印機、風扇、水壺、桌椅、插座、網(wǎng)線等)。

三、公司人事管理工作。

2、協(xié)同各部門對員工進行培訓,提高員工的整體素質及工作能力;

4、負責為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。

1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況;

3、負責公司印章和介紹信的管理,嚴格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定;

4、負責公司文件的管理工作;

5、根據(jù)公司行政管理制度,做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理;

7、傳達通知、分發(fā)文件;

8、安排公司各種會務和組織員工各種活動,并做好會議記錄和照相;

9、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談;

10、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔;

13、每天收發(fā)信件及報紙,及時分類整理;

15、服從領導安排,及時完成領導交代的其他工作。

五、苗圃地接待工作。

1、聽從領導安排,提前20分鐘打開空調,整理餐廳衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題及時反映解決;

2、提前準備好煙酒,并擺放整齊;餐桌根據(jù)人數(shù),擺放餐具;

3、安排廚房做好餐飲以及點菜送菜工作;

4、就餐時及時開酒、倒酒、倒水等工作;

5、就餐后迎送客戶及領導;

6、就餐完全結束后,及時安排人員清理衛(wèi)生,及時送還餐具等,并登記做好酒水和菜單的記賬工作。

六、其他應急情況的處理。

可以自行解決的自行解決,不能解決的及時上報,并制定解決策劃和方案(不一定要書面方案),能夠及時有效的處理問題,提高辦事效率。

人力工作匯報內容篇五

xxx鎮(zhèn)地處盤山縣北部,繞陽河東岸,距縣城20公里,東和南與高升、太平相鄰,西與北與北鎮(zhèn)市相望。全鎮(zhèn)幅員面積96萬平方公里,耕地面積62448畝,下轄9個行政村17個自然屯,常住人口16424人。按照市、縣的統(tǒng)一安排部署,我鎮(zhèn)將以示范鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設工作為重點,全力推進宜居鄉(xiāng)村建設:

首先是在鎮(zhèn)區(qū)建設方面,全力打造示范鎮(zhèn)。

一、拆違治亂,加強鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理。

一是我鎮(zhèn)要對鎮(zhèn)區(qū)各種建筑情況,進行統(tǒng)一排查登記,對在排查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)建筑要限期拆除,拒不拆除的要依法拆除,確保鎮(zhèn)區(qū)范圍內無一例違法建筑。二是加大綜合執(zhí)法力度,提升鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)街的經(jīng)營秩序和交通秩序。三是加大鎮(zhèn)區(qū)垃圾治理力度,消除垃圾堆和衛(wèi)生死角。通過采取上述措施,達到鎮(zhèn)區(qū)范圍內無違法建設、私開門臉,無亂懸亂掛、亂涂亂畫,無破壞綠地,無噪聲擾民。實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)全天候、全覆蓋保潔,垃圾做到日產(chǎn)日清。四是交通秩序管理到位。道路兩側車輛按要求規(guī)范停放,自行車、電動車統(tǒng)一擺放。鎮(zhèn)區(qū)內無占道經(jīng)營行為,無馬路市場、出頭市場,商家入室進場經(jīng)營。

二、鎮(zhèn)區(qū)建設要做到內容詳實、風格獨特、整體效果好

以鎮(zhèn)區(qū)內省道102路為依托,做好鎮(zhèn)區(qū)一條街的整治工作。

1、委托遼寧省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院對鎮(zhèn)區(qū)一條街進行高標準規(guī)劃;

2、鎮(zhèn)區(qū)一條街兩側房屋全部進行平改坡,外形一致、屋頂顏色一致;

3、鎮(zhèn)區(qū)一條街兩側戶外廣告、商業(yè)牌匾設置做到規(guī)格統(tǒng)一、風格一致;

6、鎮(zhèn)區(qū)一條街兩側人行道與綠化帶之間安裝座椅、景觀小品、雕塑等,在為群眾提供休閑場所的同時,進一步提升鎮(zhèn)區(qū)景觀亮點。

7、鎮(zhèn)區(qū)一條街兩側進行再次綠化,除對凍、病死樹進行補植外,在各空閑區(qū)域建設綠色景觀。

以上建設項目預計投資700萬元左右。

三、鎮(zhèn)區(qū)內公共服務項目要達到“七個有”:

1、有學校

我鎮(zhèn)現(xiàn)有xxx學校一座,下一步我們要加大投入,進一步完善配套各項設施,為師生創(chuàng)造良好的

學習

和教學環(huán)境。

2、有醫(yī)院

對現(xiàn)有的鎮(zhèn)中心醫(yī)院擴建,合理設置床位,配齊各種醫(yī)療設備,并配備相應的醫(yī)療技術人員。滿足群眾醫(yī)療需求。

3、有通訊經(jīng)營機構

依托鎮(zhèn)內現(xiàn)有的移動、固話及互聯(lián)網(wǎng)通訊設施經(jīng)營機構。

4、有物流公司

根據(jù)我鎮(zhèn)實際需要,在年內發(fā)展一家快遞物流公司,為鎮(zhèn)內居民提供郵寄、快遞等服務。

5、有金融機構

鎮(zhèn)內現(xiàn)有郵政儲蓄和農(nóng)村信用社各一家,能夠滿足鎮(zhèn)內居民的需要。

6、有現(xiàn)代化住宅小區(qū)

目前,我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)已建成xxx苑、xxx現(xiàn)代化住宅小區(qū)兩個,入住居民700余戶。2015年,我們將依托棚戶區(qū)改造工程,在鎮(zhèn)區(qū)東、省道102線南側高標準建設一個住宅小區(qū)。

7、有居民廣場

鎮(zhèn)區(qū)內已有休閑廣場一座,下一步對此廣場進行擴建,面積達到3000平方米,并對廣場進行綠化、亮化、美化,廣場內要配置文化小品、雕塑及各種建設器械。同時,我們還將規(guī)劃建設一座1000平方米的活動中心,以滿足鎮(zhèn)區(qū)居民開展文體活動需要。

第二是加美麗鄉(xiāng)村建設工作的步伐

在美麗鄉(xiāng)村建設中我鎮(zhèn)要嚴格按照盤錦市2015年美麗鄉(xiāng)村建設工作方案的要求,進行推進,尤其是xxx和xx三個村,我們將重點打造美麗村。

1、全面做好美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃。對全鎮(zhèn)各行政村進行規(guī)劃設計, 目前,我們已委托大連建筑技術發(fā)展中心設計院進行編制,該規(guī)劃正在編制當中。

2、對各村2015年度綠化地塊進行排查,保證栽滿栽嚴,綠化成活率達到90以上。

3、對各村所有道路全部硬化,路面寬度不少于3.5米,同時,對村內邊溝繼續(xù)進行清理和疏通,實現(xiàn)各邊溝互通互連,并與生態(tài)氧化塘相連,堅決杜絕侵占邊溝問題。

4、推進院落圍(欄)墻建設,圍墻要統(tǒng)一標準、統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一樣式、簡潔大方、整潔美觀,各村圍(欄)墻建設率達到100%。

5、建設入戶橋,每戶均要有入戶橋,統(tǒng)一樣式、規(guī)格、標準、美觀實用。

6、完成平改坡,xxx村平改坡已經(jīng)完成,下步重點是完成xxx村、xxx村810戶平改坡工作。

7、推進村屯文化廣場建設,xxx村已建成占地1300余平方米的文化廣場,下一步是增加對xxx村文化廣場的投入,進行綠化,修建雕塑,安裝休閑座椅等,三xx村、繞xx村要建成占地不少于1500平方米的文化廣場各一座。

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人力工作匯報內容篇六

段捷。

(主持人)我們偉大的祖國,地域遼闊,物產(chǎn)豐富,人口眾多,才子輩出。1949年10月1日新中國成立,以五星紅旗為國旗,《義勇軍進行曲》為國歌,國徽內容包括國旗、**、齒輪和麥稻穗,首都北京,省級行政區(qū)劃為23個省、5個自治區(qū)、4個直轄市、2個特別行政區(qū),是一個以漢族為主體民族,由56個民族構成的統(tǒng)一多民族國家。

在眾多省市自治區(qū)中,我們今天一起去領略其中八個省市自治區(qū)的風采。

首先,有請第六組的同學們?yōu)槲覀兘榻B首都北京————(白雅煊)燕京、大都、北平、順天府,雖然你沒有經(jīng)歷過這些年代,但你知道這就是北京。大碗兒茶,豆汁兒,冰糖葫蘆,驢打滾兒,雖然你未必嘗過這些小吃,但你知道這就是北京。

(白雨軒)北京,簡稱京。是我國的首都,四個直轄市之一,是我國政治、文化中心,是全國最大的城市,是中國歷史文化名稱和古都之一。曾經(jīng)以北京為帝都的有遼、金、元、明、清。中華民國北洋政府時期,稱為“北平”,新中國成立后,北京成為我國的首都。(劉耀愷)(播放我愛北京**的音樂)聽到這音樂,你一定知道,我要介紹的是什么了吧。是的,我要向大家介紹的就是**廣場。**廣場,位于北京市中心,是世界上最大的城市廣場。廣場中央矗立著人民英雄紀念碑和莊嚴肅穆的毛主席紀念堂。**廣場記載了中國人民不屈不撓的革命精神和大無畏的英雄氣概,是中國從衰落到崛起的歷史見證。

(劉承宇)根據(jù)中國教育和科研計算機網(wǎng)資料,北京地區(qū)大學共有67所,有北京大學、北京外國語大學、中央財政大學、中國人民大學、北京師范大學、清華大學等等。今天我主要為大家介紹清華大學。它誕生于1911年,中國現(xiàn)代語言學家季羨林,數(shù)學家華羅庚,導彈之父錢學森等,還有國家各屆領導人都畢業(yè)于這所學校。加油吧!同學們,我們相約清華。

(熊夏瑤)北京的小吃歷史悠久、品種繁多。其中,比較著名的有老北京十三絕:驢打滾、艾窩窩、糖卷果、姜絲排叉、奶油炸糕、蜜麻花、油茶、馓子麻花、薩其瑪、焦圈、糖火燒、豆餡燒餅、豌豆黃。

(王梓妤)北京是全球擁有世界遺產(chǎn)(7處)最多的城市,是全球首個擁有世界地質公園的首都城市。來到北京,**廣場、故宮、天壇、頤和園、北海公園、八達嶺長城、十三陵是必去的著名景點。北京還有更開闊的視野,更厚重的文化,更淵博的歷史,等你去挖掘喲!

(主持人)內蒙古自治區(qū)是我國五個少數(shù)民族自治區(qū)之一。2017年是內蒙古自治區(qū)成立70周年。下面我們跟隨第四組的同學,一起走進內蒙古。

第一部分:內蒙古簡介。

(張舒禹)內蒙古位于中國的北部邊疆,面積118萬平方公里。圖中綠點閃動的位置就是首府呼和浩特,圖中紅點閃動的位置就是我們現(xiàn)在的位置。

內蒙古有我國最大的草場和天然牧場,也是我國發(fā)現(xiàn)新礦物最多的的省區(qū)。內蒙古更是世界最大的露天煤礦之鄉(xiāng),包頭白云鄂博礦山是世界上最大的稀土礦山。

第二部分。

歷史發(fā)展。

(龐婷)內蒙古的歷史悠久,從古到今,它經(jīng)歷了各個朝代的興衰亡敗。在5000多年前,內蒙古叫史前南蒙古。成吉思汗就是我們最熟悉的,他是蒙古開國君王著名軍師統(tǒng)帥,他飛舞大漠中。還有王昭君,嘎達梅林。

第三部分。

民族風情。

(孫暄雯)。

民族風情包括許多內容,比如那達慕、獻哈達、祭敖包。其中最隆重的要數(shù)草原盛會那達慕,每年的七月中下旬舉行,集中展示蒙古民族歌舞、競技、體育、服飾、飲食等各方面的燦爛文化。獻哈達是蒙古族牧民迎送客人和日常交往中使用的禮節(jié)。敖包,原來是在遼闊的草原上人們用石頭堆成的道路和境界的標志,后來逐步演變成祭山神、路神和祈禱豐收、家人幸福平安的象征。另外,賽馬、摔跤、射箭被稱為蒙古族的“男兒三藝”。

第四部分。

飲食文化。

第五部分。

旅游勝地(張旭)內蒙古具有復雜多樣的地貌類型,還有不同特色的風沙地貌、黃土地貌、以及火山熔巖地貌等,從而形成了我們今天各種類型的旅游景區(qū)。今天我就請大家跟著我一起看一下內蒙古有哪些旅游景區(qū)。首先我們看一下5a級旅游區(qū),其中呼倫貝爾大草原是中國目前保存最完好的草原。接下來我們再看一下4a級景區(qū),其中成吉思汗陵是草原歷史文化圣地。這就是我對內蒙古旅游景區(qū)的介紹,謝謝大家!

第六部分。

名校學院。

(寇慕容)內蒙古自治區(qū)共有普通高等學校50所,其中全國重點大學4所,有內蒙古大學;內蒙古科技大學;內蒙古工業(yè)大學;內蒙古民族大學;還有農(nóng)業(yè)大學、師范、財經(jīng)、醫(yī)科是區(qū)屬重點大學。普通公立學院有:如呼倫貝爾學院、藝術學院等。這些高等學校為內蒙古做培養(yǎng)出很多優(yōu)秀人才,并做出很大貢獻。

這是最后的結束語,六個孩子一起說,最后孫暄雯會跳一支內蒙古舞蹈。

(主持人)蘇軾說:橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同。李白說:飛流直下三千尺,疑是銀河落九天。這就是美麗、富饒的紅色江西。有請第二組同學為我們介紹革命根據(jù)地——江西。

(主持人)陜西是中華民族和中華文明的發(fā)祥地之一,是中國革命的搖籃,是中國共產(chǎn)黨中央委員會總書記,中共中央軍事委員會主席,中華人民共和國主席,中華人民共和國中央軍事委員會主席習近平的家鄉(xiāng)。下面請聽第八組同學的介紹。

高婉軒:陜西有華山、秦始皇兵馬俑、大唐芙蓉園、大雁塔、華清池、壺口瀑布等等,(具體說一個地方,不要太長,兩三句話就好)陜西省歷史悠久,文化底蘊深厚,請跟著李柯晨、孫磊走進陜西文化。李柯晨:華縣皮影戲,陜西秦腔都是我們的傳統(tǒng)文化,那一句“他大舅他二舅都是他舅,高桌子低板凳都是木頭”唱出了陜西人的豪邁。孫磊:陜西的剪紙工藝、陜北窯洞的冬暖夏涼、安塞腰鼓的淳樸和震撼,都是我們悠久歷史沉淀下來的文化。看,黃土高原上那驚心動魄的腰鼓又舞起來了。

周凈奇:俗話說“百里不同風,千里不同俗”,由于氣候、經(jīng)濟、文化等諸多因素形成了陜西關中八大怪,陜西八大怪是什么呢?面條像褲帶、鍋盔像鍋蓋、辣子一道菜、盆碗難分開、房子半邊蓋、姑娘不外嫁、帕帕頭上戴、凳子不坐蹲起來。

侯向陽:你們發(fā)現(xiàn)了嗎?八大怪有四怪就和吃有關,柿子餅、灌湯包、岐山臊子面、油潑面、石子饃、羊肉泡饃、涼皮、羊雜碎、板栗、獼猴桃、肉夾饃,數(shù)不勝數(shù)。聽完你是不是想馬上去陜西呢?快去西安回民街一飽口福吧!

高婉軒:通過我們組的介紹,大家對陜西有了一定的了解,相信大家一定會愛上陜西的。謝謝大家!

(主持人)湖南古稱“瀟湘”,接下來,我們跟隨第三組的同學一起走進多情山水——湖南省。

(郭子琪)湖南自古文教發(fā)達,現(xiàn)有普通高等學校109所,名校有國防科技大學、中南大學、湖南大學、湖南師范大學。湖南師范大學是毛澤東主席的母校,湖南大學的前身是宋朝著名的四大書院之一的“岳麓書院”。

(袁浩然)湖南省位于長江以南,自然條件優(yōu)越,野生動物資源豐富,屬國家重點保護的陸生野生動物48種,其中國家一級保護動物有華南虎、白鶴、云豹等16種。

(慕馨瑤)說起湖南的美食,我們首先想到的就是長沙臭豆腐、米粉和毛氏紅燒肉。其實,瀟湘美食遠遠不止如此,還有剁椒魚頭、常德醬板鴨、長沙香辣龍蝦、益陽辣妹子醬、糖油粑粑?.(何昊朗)湖南美景,數(shù)不勝數(shù)。這里有范仲淹留下千古絕句“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的岳陽樓,有青年時代的毛澤東“獨立寒秋”、“悵廖廓,問蒼茫大地誰主沉浮”的橘子洲頭,更有景色奇絕的張家界,古色古香的鳳凰古鎮(zhèn),2000年前就已聞名天下的南岳衡山。

(院政函)湖南人喜歡吃辣椒和出大人物是出了名的。沒有湖南人的參與,中國近、現(xiàn)代史就不會如此波瀾壯闊,一代偉人毛澤東就出生在湖南韶山?jīng)_,第一任國家主席劉少奇、一顆永不生銹的螺絲釘雷鋒,也是湖南人。

以上就是多情山水的湖南省,希望同學們有時間能夠去旅游參觀學習。謝謝大家!

(李欣妍)海南島景點主要集中于???、三亞等地。著名的景點有:南海觀音、天涯海角、南天生態(tài)大觀園、亞龍灣、呀諾達熱帶雨林。

(崔昊陽)海南省海洋動物資源豐富,有我最喜歡的千年海龜、鯊魚、鯨、水母、海獅、螃蟹和蝦。

(王鵬宇)熱帶亞熱帶水果有:有古代稱為“越頭王”的椰子,有“皇室貢品”檳榔,有紅毛丹,有“水果之王”榴蓮,還有營養(yǎng)價值極高的楊桃、腰果。

(陳宇宸)“**”宋慶齡是海南文昌縣人,南包公海瑞是海南瓊山人,是明朝政治家。他一生剛正不阿,被世人稱為“南包公”、“海青天”,史稱海南四大才子之一。(主持人)峨眉多少奇絕美景在此集聚,川劇、蜀繡多少藝術奇葩在此盛放。武侯、杜甫,多少風流人物在此駐足。一片被水滋潤的神奇土地,一方鐘林毓秀的文化熱土。這就是四川!讓我么一起走進四川,走進這人杰地靈的川蜀之地!

(馬珞嘉)四川,簡稱“川”或“蜀”,省會是成都市,位于我國西南腹地,地處長江上游,歷史悠久、風光秀麗、物產(chǎn)富饒,自古被譽為“天府之國”,是中國西部門戶,大熊貓故鄉(xiāng)。

()成都是一座悠閑的城市,當夜幕緩緩降臨,華燈初上,霓虹燈掩映下的景色反而更顯美麗。在成都人心中最能體現(xiàn)成都夜景特色的地方為九眼橋府南河、琴臺路、錦里等地。

()四川人創(chuàng)造出了悠久燦爛的巴蜀文化,在漫漫歷史長河中,更是孕育出無數(shù)青史留名的偉人:李白從這里仗劍遠行,杜甫在此望月懷鄉(xiāng),諸葛亮勤謹治國。

()川劇,是中國傳統(tǒng)戲曲劇種之一,變臉是川劇表演的特技之一。蜀繡是中國的傳統(tǒng)工藝,與蘇繡、湘繡、粵繡齊名,為中國四大名繡之一。

()四川省是國家教育大省,知名的大學有四川大學、電子科技大學、西南交通大學等等。()說到四川,我想喜愛美食的朋友一定會馬上想到以麻辣著稱的川菜吧。像回鍋肉、魚香肉絲、宮保雞丁、麻婆豆腐、火鍋,大家都不陌生吧。因為這些,所以人們常說:四川,是一個來了就不想離開的省市。

(主持人)香港享有"東方之珠"、"美食天堂"和"購物天堂"等美譽。讓我們和第五組的同學一起,盡情感受“動感之都”的無窮魅力吧。(王瑾萱)香港,簡稱“港”,全稱為中華人民共和國香港特別行政區(qū),是一座高度繁榮的國際大都市,全境由香港島、九龍半島、新界等3大區(qū)域組成。

(栗嘉鵬)秦始皇統(tǒng)一中國后,公元前214年,把香港一帶納入其領土,屬番禺縣管轄。從此,香港便置于中央政權的管轄之下,明確成為中原王朝領土。在英國占領香港前,香港基本上是一個荒島,1840年清朝戰(zhàn)敗后,逐漸成為英國殖民地。1984年12月19日中英兩國簽訂了《聯(lián)合聲明》,決定1997年7月1日,中國政府對香港恢復行使主權,成立香港特別行政區(qū),實行“一國兩制”。

(張子天)香港的經(jīng)濟特別發(fā)達,是亞洲四小龍之一,以前香港是一個小漁村,后來成為全球最富裕、最發(fā)達的地區(qū)之一。香港的經(jīng)濟以運輸服務和旅游為主。進出口貨輪都要經(jīng)過香港碼頭,外來游客也很多,這些都帶動了香港的經(jīng)濟。

(孫瑜陽)教育是香港的公共開支中最大的項目之一,香港的教育制度大致分為以下幾部分:免費學前教育,十二年免費教育,高中及預科課程。(折雨田)香港的景點多以現(xiàn)代化、城市氣息為主;其中較為著名的便是香港迪士尼樂園,到了晚上可以去維多利亞港看看,香港的夜景與日本函館、意大利那不勒斯并列“世界三大夜景”。

(李昊霖)香港匯聚了世界各地的美食,傳統(tǒng)本地菜以廣州菜為主。到香港,一定要嘗一嘗傳統(tǒng)的“粥粉面”“干炒牛河”“云吞面”“牛腩面”“魚蛋面”。

(主持人)我們的祖國,大地遼闊似錦繡,山河壯麗景色奇。今天的介紹只是滄海一粟,希望同學們在課余時間通過書籍閱讀、網(wǎng)絡查閱以及親身體驗,一覽祖國大江南北!

人力工作匯報內容篇七

行政秘書的工作內容以公司運營保障為主,工作內容較多元化,但較基礎的文書寫作、檔案管理,熟練使用操作辦公自動化設備,包括計算機、打印機、傳真機、復印機等。

需要有良好的文字表達能力,有一定英語基礎,具備較強的聽說能力,工作效率高,條理性強,具有較強的應變能力,并具有團隊合作精神。負責辦公用品的保管領用工作,辦公設備的日常維護工作幫助人事行政經(jīng)理完成部門的相關工作,以及其它總裁交辦的工作。

日常工作細則:

1.協(xié)助辦公設備及辦公環(huán)境的維持及維護;

2.結算各項行政費用;

3.負責相關文檔管理工作;

4.其他日常行政支持性工作。

公司日常細則:

1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

2、電話記錄、打印文件、復印資料;

3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;

4、遇突發(fā)事件,緊急聯(lián)系相關負責人,協(xié)助解決;

5、收發(fā)郵件、信件,及時轉交相關人員;

6、上情下達,下情上傳;

7、保密工作(包括:公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議。

內容、計算機信息、財務等)。

8、處理各部門人員的報帳事宜,審核、匯總、傳遞工作;

9、協(xié)調各部門人事關系,使之工作能順利、高效完成;

10、完成上級管理層交付的臨時工作;

11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。

文秘工作部分:

一、負責公司公章管理。

二、開具各種信函(包括行政介紹信、證明等)和干部(工人)調動通知。

三、負責各種文件和通知的收發(fā)和督辦工作。

四、負責本部門的信訪接待和日常事務工作。

五、負責人事檔案和文書檔案的管理工作。

六、協(xié)助做好人事統(tǒng)計報表的統(tǒng)計工作。

七、負責人事處網(wǎng)頁的維護和文件、表格的錄入工作。

八、完成處領導交辦的其他工作。

xxx開發(fā)有限公司。

人力工作匯報內容篇八

(2)按時完成區(qū)域的招聘工作;。

(3)拓展招聘渠道,提供招聘相關分析及報告。

2.聘用。

(1)根據(jù)人力資源政策和流程來管理員工聘用流程;。

(2)提供聘用流程所需相關文件及材料;。

(3)維護和更新員工個人信息及檔案。

人力工作匯報內容篇九

4、負責為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。

(二)公司行政管理工作。

1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況;

2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理;

3、負責公司印章和介紹信的管理,嚴格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定;

4、負責公司文件的管理工作;

5、根據(jù)公司行政管理制度,做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理;

7、負責公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理;

8、負責員工食堂工作的管理;

9、根據(jù)總經(jīng)理的指示,積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議;

10、負責辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計證、稅務證等的換發(fā)年檢工作。

人力工作匯報內容篇十

各位領導:

3月12日上崗至今已有一周時間,本周經(jīng)過李悅李主任指導與工作交接,現(xiàn)我對部門安技工作已進入狀態(tài),且可獨立完成相關具體工作,請各位領導放心!

現(xiàn)對于我以后的安技、環(huán)保、職業(yè)健康工作方向,做以下匯報,請領導批示:

一、安全、環(huán)保、職業(yè)健康目視化工作(以下簡稱目視化管理)。

定義:目視管理就是通過視覺導致人的意識化的一種管理法方法。看得見管理、一目了然,誰都知道對錯的方法。進行目視化管理的原因:

查閱相關文獻資料,機械制造企業(yè)得到一個共識,對于機械制造企業(yè)來說,現(xiàn)場就是指生產(chǎn)車間,職工工作過程中難免出現(xiàn)盲目現(xiàn)象(由于忙碌會導致人思想麻木,意識迷茫的現(xiàn)象,做事會出現(xiàn)糊涂、盲目現(xiàn)象,班組內安全自檢查、班組教育等基礎或有或有落實不到位的情況,“人的不安全行為,物的不安全狀態(tài)”就會大概率產(chǎn)生,進而事故就會發(fā)生。如果對現(xiàn)場安全管理方法進行合理有效的計劃、組織、協(xié)調,對所有的管理制度、要求,進行梳理,化繁為簡;消除“五花八門的雜亂現(xiàn)象”,視覺呈現(xiàn)簡潔易懂,一目了然;位置適宜,現(xiàn)場人員都能看得見、看得清,執(zhí)行起來清晰易懂;且引導所有人員都嚴格遵守和執(zhí)行有關規(guī)定,有錯必糾,賞罰分明。就會使現(xiàn)場管理處于良好的發(fā)展狀態(tài),從而達到優(yōu)勢、安全、文明的生產(chǎn)氛圍。就上述所敘,編制了部門的目視化管理方案,請領導審閱,見附件一。

二、安全、環(huán)保、職業(yè)健康文件信息化工作。

經(jīng)過對部門相關管理制度的閱讀,認為我部部門級安全、環(huán)保、職業(yè)健康三項工作管理制度的全面性滿足且符合國家標準要求,且達到公司要求,但經(jīng)過與李悅李主任近一周時間的溝通,我們有一個共同的想法,部門這三方面工作管理制度的支撐仍需進一步細化至班組,所有班組內設置的管理規(guī)定需要有相應附件支持(例如檢查表、msds文件信息化等),需要強化班組長安全管理職責與意識。

1.梳理【安全生產(chǎn)標準化管理體系】與【e/o管理體系】文件,使其進一步標準化、實際化。

2.梳理部門三項工作所有文件,進一步細化(保證執(zhí)行的方便性、與可執(zhí)行性)。

3.根據(jù)部門實際生產(chǎn)情況,重新識別部門內所有危險源與環(huán)境因素,進一步完善處置措施與現(xiàn)場應急響應方案。

4.完善班組級(三級)管理制度、檢查表,安全操作規(guī)程,報領導批準執(zhí)行(保證執(zhí)行的適用性、可執(zhí)行性)。

5.加強班組建設,重點工作落實在班組教育、班組長管理方面的執(zhí)行力、班組職工的安全、環(huán)保、自身職業(yè)健康的自我意識與自我防護能力。

6.從職業(yè)健康角度進行勞保防護用品的使用與適用方面管理工作,保持職工勞保防護用品使用的合理性。

7.每次綜合聯(lián)檢、日常巡檢記錄,依據(jù)【海因里希法則】統(tǒng)計計算結果,通過圖形方式將安全生產(chǎn)形勢明顯體現(xiàn)出來,并加強通報、獎懲力度、側重管理方向,及時匯報領導。

8.上述工作所述,我應始終把自己定位在以服務于部門、工段、班組的位置,做好各單位所需,服務于人,管理于崗。

三、

涉核輻射工作。

1.涉核輻射工作主要涉及我部門、電機制造部、軍工部,三個部門人員較多,始終保持正確的工作方法,依據(jù)公司規(guī)定保持職工得到應有的職業(yè)健康等權益。

2.涉核輻射工作已于安技環(huán)保部溝通,預交接給安技環(huán)保部,安技環(huán)保部馬德新馬工正在逐步學習接手過程中,但此過程時間或會較長,我且保證完成部門內部工作,請領導放心。以上為工作匯報內容,當否,請各位領導批示。

附件一。

核電制造部生產(chǎn)車間目視化管理方案。

一、核電制造部目視管理目的1.直接目的:使安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、職業(yè)健康管理效率化,簡化班組、工段管理者、監(jiān)督者的管理業(yè)務并提高其效率,提高現(xiàn)場管理者、監(jiān)督者的能力。

2.最終目的是:提高管理水平,優(yōu)化組織結構,提高生產(chǎn)管理效率,并形成明快順暢、具有核電制造部固有的管理特色。

二、目視管理適用范圍。

核電制造部所有生產(chǎn)車間工段、班組、組室的安全生產(chǎn)、環(huán)境、職業(yè)健康管理(以下簡稱“三項管理”)。

三、目視化管理的內容。

(一)看板管理目視化(此項工作正在進行中)。

將公司企業(yè)文化、上級相關精神、本部門宣貫精神、安全管理要求、人員管理要求、提案改善意見、激勵制度及(生產(chǎn)管理、質量管理、物料管理、工藝改善、生產(chǎn)技改)等,以看板方式張貼在生產(chǎn)車間、落實于班組,將三項管理要求都以計劃統(tǒng)計形式、簡要明確張貼到班組內,主要作用是把生產(chǎn)車間每個環(huán)節(jié)緊密地相聯(lián),使其得到最高的執(zhí)行力,提升管理效率,實行三項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的目視化管理,以保證三項管理全過程順暢及高效率。

(二)人員管理目視化職工精神狀態(tài)與面貌也是安全管理的一部分,規(guī)范員工儀容、儀表,明確各自崗位職責和勞動紀律管理,加強紀律的宣傳與檢查;制作班組人員動向看板,使用人員動向明確,明確班組三項管理責任人,便于職工目視管理。

(三)物品管理目視化。

日常工作中,工裝具、設備、零件、材料、在制品、完成品等各種各樣的物品需要對進行管理?!笆裁次锲?、在哪里、有多少”及“必要的時候、必要的物品、無論何時都能快速取出放入”(定置管理),“危險化學品與危險物品及危險廢物的應急響應、現(xiàn)場處置方案、msds等響應機制”(安全管理)成為物品管理目標。

(四)設備管理目視化。

核電制造部1至五棟車間生產(chǎn)設備已可實現(xiàn)生產(chǎn)機械化與自動化,設備在投入生產(chǎn)前已進行“三同時”審定,很多設備可達到本質安全水平,但設備的維護保養(yǎng)僅靠設備維護人員已很難保持設備的正常安全運作,現(xiàn)場的設備操作人員也被要求加入到設備的日常維護當中。因此,操作者的工作不僅僅只是操作設備,還要進行簡單的清掃、點檢、潤滑等日常維護保養(yǎng)工作。目視化管理的設備管理是以能夠正確地、高效率地實施清掃、點檢、潤滑、緊固等日常保養(yǎng)工作為目的,以期達成設備“零安全故障”的目標。

(五)安全管理目視化。

目視化管理的安全管理是要將生產(chǎn)現(xiàn)場危險的事物和行為(危險源)予以“顯露化”,刺激人的“視覺”,喚醒人們的安全意識,防止事故、災難的發(fā)生。

(六)6s管理目視化。

6s目視化管理主要是應用于維護生產(chǎn)環(huán)境。6s(即:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)與三項管理存在重疊方面,良好的6s管理,有助于三項日常工作的目視化,可起到矯正作用。

四、目視化管理的工具。

其需要根據(jù)上述所敘,全面覆蓋制作生產(chǎn)工段、班組所需相應工具,一般包括:警識燈、顯示燈、圖表、管理板、樣本、標標貼、標示牌等。

宋永新。

核電制造部2018年3月17日。

人力工作匯報內容篇十一

根據(jù)遼中縣清理征收契稅工作會議的部署,養(yǎng)士堡鄉(xiāng)于6月28日專題召開了了會議,并制定了《養(yǎng)士堡鄉(xiāng)關于清理征收契稅實施方案》,成立了以鄉(xiāng)長任組長的工作小組。具體共分三個階段進行。

一是宣傳階段,廣泛宣傳清理征收契稅工作的目的,做到契約人人人皆知,提高公民納稅意識。

二是調查摸底階段,組織工作組成員逐村逐戶排查,經(jīng)過排查應納契稅稅源4000元。

三是征收階段,由鄉(xiāng)財政所具體負責征收。到目前已征收契稅3000元,完成縣下達給我鄉(xiāng)任務的30%。目前正在抓緊清收,預計到10月末全部完成清收任務。

根據(jù)縣委、縣政府的部署,結合我鄉(xiāng)實際,按照“農(nóng)民自愿,政府資助,以收定支,保障適度,救助重癥,擴大覆蓋”的原則,經(jīng)過全鄉(xiāng)上下共同努力工作,于20xx年5月10日全面完成了參合農(nóng)民的繳費任務,并于5月30日前把醫(yī)療卡發(fā)放到參合農(nóng)民手中。全鄉(xiāng)應參合農(nóng)民14538人,已參合農(nóng)民13595人,占應參合農(nóng)民總數(shù)的93.5%,收繳醫(yī)保費152952元。自6月1日正式實施以來有7人參合農(nóng)民受益。

為貫徹落實縣政府第十五屆四次全體成員(擴大)會議精神,鄉(xiāng)黨委政府召開了鄉(xiāng)干部、事業(yè)單位站所長和村支部書記會議,會上傳達了縣委副書記、副縣長徐鳳翔在第十屆四次全體會議上的講話精神,并且認真對我鄉(xiāng)上半年工作進行了總結,部署了下半年工作任務。為確保全年各項任務的完成下半年重點做好八個方面的工作。

1、圍繞我鄉(xiāng)棚菜、葡萄兩大主導產(chǎn)業(yè),繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整這篇大文章。抓好白家崗、菱角泡、養(yǎng)后村百畝棚菜小區(qū)建設,鞏固壯大養(yǎng)前村、細河沿、養(yǎng)后村

五百

畝棚菜小區(qū),年末力爭實現(xiàn)新發(fā)展1000畝棚菜的目標。同時,突出科技振興意識,加大科技培訓和技術推廣的力度,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的路子。

2、以項目為綱,全力做好招商引資工作。一方面要充分利用閑置的廠地、廠房,盤活企業(yè)存量資產(chǎn),擴大現(xiàn)有企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,培植新稅源,尋求新的`經(jīng)濟增長點。另一方面,做好招商引資工作。以“工業(yè)年”活動為契機,轉變招商方式,創(chuàng)新招商理念,做好項目包裝和資源整合,努力形成全社會招商氛圍。下半年重點要做好兩個項目區(qū)的規(guī)劃。一是以遼得公路東規(guī)劃一個500畝工業(yè)園區(qū);二是以小小線和四王線公路兩側規(guī)劃一個商貿(mào)區(qū)和稻米加工區(qū)。

3、繼續(xù)抓好村屯環(huán)境整治工作,改善人居環(huán)境。重點抓好白家崗村、細河沿村的村屯環(huán)境整治和文化廣場建設,鞏固村屯環(huán)境整治成果,年末確保市級優(yōu)秀村1個,達標村1個的目標。

4、進一步完善和理順土地承包關系。抓好土地承包合同的簽訂和土地經(jīng)營權證書發(fā)放工作,力爭達到三個百分之百和四到戶。

5、做好防洪排澇準備工作。樹立防大汛、抗大災、搶大險的思想,做到思想落實,組織落實,責任落實,物資落實,搶險排澇措施落實。并在汛前做好鄉(xiāng)、村所管排水站的檢修和維修工作,確保在正常降

量內不澇一畝地。同時,對全鄉(xiāng)弱勢群體和中

小學

校校舍的險危房進行一次排查,采取有效措施,保證

安全

渡汛。

6、認真開展黨員先進性教育活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。下半年要按照縣委的統(tǒng)一部署,認真開展好以實踐“三個代表”為主要內容的共產(chǎn)黨員先進性教育活動,認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題,使黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的增強。

7、化解矛盾,維護全鄉(xiāng)穩(wěn)定。搞好《信訪條例》的宣傳工作,暢通信訪渠道,依法規(guī)范信訪秩序,維護群眾的合法權益,落實領導干部包案責任制,切實解決群眾反映的熱點、難點問題,維護我鄉(xiāng)的穩(wěn)定。

8、從強化制度入手,抓好黨風廉政建設。繼續(xù)深入開展“兩個務必”教育活動,規(guī)范鄉(xiāng)、村干部從政行為,切實轉變鄉(xiāng)村干部工作作風,狠殺婚喪嫁娶借機斂財之風,用黨風廉政建設的實際成果,樹立黨在人民群眾中的良好形象。

人力工作匯報內容篇十二

我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職職責務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提升,透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作狀況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

人力工作匯報內容篇十三

針對20**年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)用心搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調,進一步理順關聯(lián);

(二)加強業(yè)務知識的學習提升,創(chuàng)新工作方法,提升工作效益;

(三)管好財、理好賬,控制好經(jīng)常項目開支;

(四)想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關聯(lián);

(五)抓好小區(qū)綠化維護工作。

人力工作匯報內容篇十四

時間過得很快,轉眼間,回顧本年度的工作,在銀行領導的正確領導下,我個人也獲得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。作為一名銀行柜員,我認真積累日常工作經(jīng)驗,潛心鉆研新的業(yè)務技能,為我行的發(fā)展做出了自己應有的貢獻?,F(xiàn)將本年度個人工作情況總結如下:

一、堅持學習,不斷提高政治思想素質和工作能力。

學則進,不學則退。時代要求我們必須堅持與時俱進,刻苦學習,在學習中汲取工作能力,汲取前進的動力,汲取創(chuàng)新的活力。只有加強學習,才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務上真正成熟起來,更好的搞好本職工作,保質保量的完成工作任務。我的工作準則就是“干一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實”,這更加使我注重加強理論學習。通過學習,進一步增強了我的政治敏銳感,在具體事情面前能夠保持清醒頭腦,立場堅定,處處以集體利益為重,先集體、后個人,思想逐步走向成熟。在生活中,積極向周圍領導和同事們學習,使自己的交際能力不斷提高,解決、思考問題逐步走向周全。

二、認真履行崗位職責,努力完成各項工作任務。

自工作以來,我堅決服從組織和領導的安排,克服各種困難,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。

(一)兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。平時,我積極主動地承擔起接送鈔的任務。在本職工作上,我覺得自己有許多需要學習需要加強的方面。因此,在開始工作時,除了認真學習我行相關業(yè)務操作書籍外,我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業(yè)務中遇到的問題。更利用休息時間,學習其他柜臺的業(yè)務,以此使自己能盡快掌握全面的銀行業(yè)務,提高自己的業(yè)務素質。通過平時的積累,我在調離原來的儲蓄柜臺,換做對公業(yè)務時,能很快的適應新工作,大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習操作系統(tǒng)等業(yè)務技能,使自己能夠擁有為客戶提供優(yōu)質、高效、快捷服務的本領?,F(xiàn)在以后的工作中,我一定要繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度和創(chuàng)新意識,同時虛心的像其他同事請教經(jīng)驗,使自己能盡快的適應這個崗位,不辜負領導的期望。

(二)把握全局觀念,積極支持、配合單位領導開展各項工作。認真落實支行各項工作要求,保質保量完成上級下達的各項工作任務;加強管理,搞好團結,凝聚士氣;積極參與制訂各項計劃和規(guī)劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,促使我行各項業(yè)務健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。認真履行崗位職責,充分發(fā)揮龍頭柜員的作用。首先是要合理安排臨柜人員現(xiàn)金業(yè)務,充份調動各員工的工作積極性,建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制和工作質量考核制。創(chuàng)建良好的學習氛圍,組織內部員工學習業(yè)務知識、規(guī)章制度、政策法規(guī)等,開展多種形式的崗位練兵,提高內部員工的業(yè)務素質。

(三)突出抓好業(yè)務規(guī)范操作和各項內控管理措施的檢查落實。銀行結算業(yè)務是一個高風險的部位,結算業(yè)務的內控建設應該被擺在極為重要的位置。從規(guī)范結算業(yè)務的柜面操作與加強管理兩方面入手,做好龍頭柜員即時、定期和不定期的自查,努力消除各種風險隱患,確保將結算部位風險降到最低限度。抓好重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重點時段的自律監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題立即督促糾正,并積極配合上級主管部門的監(jiān)管輔導。

(四)提升服務理念,全面提高規(guī)范化服務水平。服務是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念,每一位員工都認識到這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強我行在同業(yè)之間的競爭力。規(guī)范化服務這也是積極營銷的一個表現(xiàn)。提高了服務質量,可以為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質和更具特色的服務,由此我們就可以保持良好的客戶資源。

在工作中雖然取得了一定的成績,但是我離優(yōu)秀的銀行柜員要求還有一定的距離。在以后的工作中,我會進一步改進和提升自己,充分發(fā)揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性,協(xié)調好各個方面關系,發(fā)揮自己最大的工作潛能。

人力工作匯報內容篇十五

從__年__月__日開始,我在__市__小學進行畢業(yè)實習。通過此次的學習,我不僅獲得了許多寶貴的實踐經(jīng)驗,鞏固了自身的專業(yè)知識,也讓我對文秘工作有了更深入的理解。

一、實習目的。

作為大學學習生涯最后一項活動,也是最重要的一項課目,實習有利于將之前四年所學的理論知識與實際工作相結合。作為大學生的我即將步入社會,有一系列的問題等我去面對,實習不僅可以讓我到工作崗位中親身經(jīng)歷文秘實務,積攢工作經(jīng)驗,更能使我做好從學生向員工的身份轉換。

二、實習時間。

__年__月至__月。

三、實習單位及崗位介紹。

地點:__。

單位名稱:__市__小學。

崗位:校長助理。

工作內容:協(xié)助校長處理學校行政事務,負責整理文件、材料,文書寫作,文稿起草,接待。其次負責掃描、打字、復印、收發(fā)傳真、蓋章等等工作。

四、實習內容及過程。

按照我的實習崗位的要求,我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高,以期達到根據(jù)理論知識,指導日常的工作實踐的.目的。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下:

此次實習我的工作崗位是校長助理,其實質就是文秘,因此我的主要工作重點也是文秘工作。學校的文秘工作與機關單位或企業(yè)的文秘工作會略有不同,因為學校不像企業(yè)需要有許多會議、接待,也不像政府機關需要有很多發(fā)文、辦文工作,學校的文秘工作主要多的是接受文件,文件資料整理,輔助校長、書記處理校內事務等這類比較瑣碎的事情。要應付這些瑣碎的工作任務,我剛開始是有些不適應的,因為確實是有點枯燥無味,但在一段時間的工作之后,我發(fā)現(xiàn)了在瑣碎的工作表面之下,隱藏著許多文秘工作的寶貴工作經(jīng)驗:

(一)首先對自己的單位要有大體的了解,比如有什么部門,每個部門的職責是什么,部門主要負責人是誰,熟悉了單位才能為以后開展工作提供便利。

(二)工作要有準確性。文秘的工作性質要求了文秘人員在工作中必須要堅持準確性。如正確理解并表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意;各類文件、資料要及時做好正確分類并登記后再轉送給領導及各部門負責人,如有收件人不明的情況被迫將信件拆開,要注明是誰拆開的,因為什么原因;在向領導轉達事情的時候,一定要提前把事情的詳細情況了解清楚,不要在領導詢問的時候出現(xiàn)一問三不知的情況;好記性不如爛筆頭,無論是領導交辦的事情還是自己下一步的工作計劃,最好是能用筆記下來,這樣每天工作任務的輕重緩急以及完成與否都一目了然。

(三)要做好辦公室的值班工作,做好工作的交接。要做好領導的過濾網(wǎng),無論領導工作是否繁忙,一些不必要的來訪及來電都會影響領導的工作。

(四)工作中待人接物要注意禮貌,如接電話時,電話接聽不要超過三聲,吐字要清楚,不打斷別人說話。

(五)空閑的時間要多補充自己的知識,不管是不是本專業(yè)的知識,以備不時之需。學無止境,雖然目前自己所學的知識在現(xiàn)在不一定會派上什么用場,但是充實的知識儲備絕對是未來通往成功的基石,多掌握些知識、技能也能為今后的職業(yè)生涯奠定基礎。

五、實習總結。

通過實習,我對文秘專業(yè)知識和文秘工作人員的日常工作有了進一步的理解和掌握,尤其是文秘實務方面。

(一)以踏實的工作態(tài)度,適應文秘工作特點。

初次踏上工作崗位,雖然也是在學校里面,但是身份的變化還是讓我一下子難以適應。少了的是老師的諄諄教導,多的是一份工作的責任。真實的工作崗位上沒有60分萬歲的說法,工作是沒有補考的,有的只有認真努力的完成自己的工作,調整心態(tài),努力去適應緊張的工作氛圍。

(二)基本功仍然是關鍵。

無論是從事哪份工作,與這份工作相關的基本功仍然是關鍵。以文秘工作來說,作為領導的參謀和助手,秘書只有具備較高的道德素質修養(yǎng)和較強的專業(yè)素質,才能更好的為領導服務。大體表現(xiàn)在一下幾個方面:

1、作為文秘人員,要熟練使用各類辦公軟件及設備,其中以幻燈片制作和文件的打印、復印傳真最為關鍵。

2、要有良好的寫作功底。這里的寫作功底不僅僅指文學功底,還需要熟記各類公文的格式及用語。

3、優(yōu)秀的語言表達能力。文秘人員不僅僅是跟文字打交道,還有一大部分時間是與人交流,優(yōu)秀的表達能力不僅可以傳遞準確的信息,也是專業(yè)基礎扎實的表現(xiàn)。

4、還要有一定的組織協(xié)調能力。文秘工作中需要協(xié)調許多事情,包括自己任務的完成的先后順序,比如上下級領導工作的協(xié)調等等,如何正確的面對及解決問題,需要我們從平日的生活中慢慢積累,不斷提高自己的應變能力。

六、實習體會。

經(jīng)過這段時間的實習,我才真真正正的接觸到了真實的文秘工作,讓我更深入的了解了文秘工作,才使我更深入的理解了一句古話:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。工作中許多事情其實在課堂上是有提到過類似的,可是實際工作中并不像課堂上那樣已經(jīng)幫你設定好了所以的前提條件,現(xiàn)實中有千變萬化的情況,需要你一一變通解決。也就是說,課堂上交給你的只是一種方法,現(xiàn)實中你要做的是借鑒這種方法來解決問題,而不是全套照搬。

其次,我更知道,工作其實就是一份責任。不論是寫一份簡單的通知,還是處理一件事情,我都在不斷的提醒自己,這是真實的事情,在課堂上寫錯了,最多就是被老師批評,考試中出錯了也就要扣分而已,可在工作中如果我出錯,就會影響到后續(xù)的工作,給別人的工作帶來麻煩。

實習,不僅僅是學習文秘的專業(yè)知識,更要學習怎樣為人處世。在實習期間的工作經(jīng)歷讓我對文秘工作有著強烈責任心和使命感,這是一筆寶貴的人生財富。我知道,我還有很多東西需要學,但我相信我可以做到最好,因為機會是給有準備的人的。今后,我會更加努力,在未來的工作崗位上做出更好的成績!

人力工作匯報內容篇十六

送貨時間以及所送材料的質量。

2.和工地資料員對賬,核對完畢后交織財務。

3.和北京振利的對接,包括給工地定材料,按時包周計劃,月。

計劃。

4.和供貨商的溝通,包括價格,質量問題的處理。

5.貨比三家的職責,及時了解市場行情,掌握市場信息。

6.辦公用品的購買。

人力工作匯報內容篇十七

一年來,本人熱

黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,作風正派,服從領導,辦事認真負責。熱愛教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守教師職業(yè)道德,時時以一個黨員的身份來約束自己,鞭策自己。能夠主動與同事研究業(yè)務,互相

學習

,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協(xié)作,順利完成了各項教學工作。

本學年上學期我擔任

五年級

三個班的品德與社會教學,下學期我擔任六(三)班的數(shù)學教學工作。我能認真鉆研新的課程標準,吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法、先進的現(xiàn)代教學手段運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探索、勇于創(chuàng)新等能力。在補差工作上,對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習數(shù)學的興趣。本人還能認真履行教學校長的職責,組織好教學處的'日常工作。不僅狠抓學校教學常規(guī)管理,而且積極帶領教師開展教科研活動,提高了教師素質,促進了學校教學質量穩(wěn)步提高。在市教育局“五大綜合年度評估檢查”中我分管的教學工作總積分居全市

小學

第十名,學校被授予市級“教育教學管理先進單位”光榮稱號。

本學年,我的工作量飽滿。能嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。堅持按時上班,從不因為個人的私事耽誤工作的時間,并積極運用有效的工作時間做好自己份內的工作。能按時參加各種會議,積極參加校本培訓,完成繼教學習任務。此外,每周還負責接送學生校車一次.

一分耕耘,一份收獲。本學年度我被授予鎮(zhèn)級先進教育工作者光榮稱號;在市數(shù)學教學論文和教學設計評比中,撰寫的教學設計《位置》獲市級一等獎,教學論文《淺談在小學數(shù)學教學中滲透和培養(yǎng)人文精神》榮獲市級一等獎;小學數(shù)學名師賞析征文《課已停,意猶存》,被市教科院評為一等獎;電教論文《恰當應用多媒體技術,幫助小學生學好數(shù)學》被市電教館評為二等獎;輔導六年級學生參加第七屆小學“希望杯”全國數(shù)學邀請賽有2人獲省級一等獎,有8人獲省級二等獎;有13人獲市級一等獎,有10人獲市級二等獎。學校被評為參加第七屆小學“希望杯”全國數(shù)學邀請賽先進單位。本人獲第七屆小學“希望杯”全國數(shù)學邀請賽省級“優(yōu)秀輔導員”光榮稱號。本年度我的教科研成果取得92分,居全校第一名;獲學校綜合組教師20*——20*學年度考核評估總分第一名。在學校組織“大家唱、大家跳”活動中,本人輔導六(3)學生做的新廣播操榮獲年級一等獎。

金無足赤,人無完人.在教學工作中也存在許多不盡人意之處,如教學語言不夠豐富,課堂調控能力有待提高,學科科研能力有待加強等。

人力工作匯報內容篇十八

20**年我市婦聯(lián)工作以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的原則,緊緊圍繞黨的中心工作,在農(nóng)村以產(chǎn)業(yè)結構調整為主線,致力于提高農(nóng)民收入,在城鎮(zhèn)以“巾幗再就業(yè)”工程為主線,文秘部落致力于下崗女職工培訓和再就業(yè),而且致力于保護婦女兒童合法權益和自身建設,取得了可喜的成績。

時代的變化要求新時期婦女干部必須具備應付錯綜復雜的現(xiàn)實工作的能力和把握全局,指導具體工作的水平。為此,我們以建設“學習型”婦女組織為載體下功夫抓素質教育。首先,積極輸送婦女干部參加各類培訓班深造,提高她們的理論水平和解決實際問題的能力,而且開拓了她們的視野。為了適應新時期婦聯(lián)工作的需要,今年我們以人員極少,經(jīng)費特緊張的情況下拿出一萬元,先后派出3名機關干部參加省、州的培訓班。同時,今年加大力度對鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的培訓力度。今年我們爭取各鎮(zhèn)黨委和政府的支持,讓所有鎮(zhèn)婦聯(lián)主席都到上級部門輪訓,提高了理論水平和實際工作能力。其次,加大對農(nóng)村婦女和女能手、女狀元的實用技術培訓,提高廣大農(nóng)村婦女的致富能力和駕馭市場的能力。今年我們主要圍繞我市主導產(chǎn)業(yè)和各鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調整,有針對性、實用性地進行培訓。年初面對突如其來的禽流感以及結構調整、維權月活動,舉辦為期4天的全市婦女干部培訓班,請牧業(yè)局、特產(chǎn)局、司法局、宣傳部等部門有關人員講課,還發(fā)放了1.5萬張禽流感宣傳單,提高農(nóng)民對此疫病的認知和預防能力。推廣養(yǎng)鵝項目,從長春請來專家到各鎮(zhèn)巡回講課,參加人數(shù)超過1000名,并組織各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和機關干部到揚州一帶進行了考察學習揚州鵝的養(yǎng)殖技術,而且切身體驗了發(fā)達地區(qū)和我們的差距。差距不僅在經(jīng)濟方面,更大的是觀念、意識上的。為了發(fā)展食用菌我們又帶領農(nóng)民到吉林磐石、蛟河、黃松甸、青山進行考察滑子蘑、香菇,參加人次達到80名。目前,農(nóng)民積極性異常地高,這必定為明年我市建食用菌基地起積極作用。同時,我們擴大女能手的帶動致富能力,選派6名女能手及各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席到州里參加為期4天的'培訓班,并爭取了一臺價值3000元的6臺巾幗信息機發(fā)放給女能手,使她們利用信息機掌握市場行情,以此帶動更多的農(nóng)村姐妹盡快致富。目前,我市信息機利用率在全州站在前列。再次,加大對下崗女職工技能培訓,擴大了就業(yè)門路。再就業(yè)工程不僅是婦聯(lián)乃至全市的重點工作。就業(yè)率的高低直接關系到社會穩(wěn)定。為此,我們以家政服務為主線,與社會勞動保障局聯(lián)手分批、分類地進行技能培訓,提高了下崗女工的擇業(yè)能力。今年我們舉辦了4次家政、syb培訓,參加人數(shù)超過200名,尤其是利用萬名家政服務工程,選送12名下崗女職工到省里免費參加家政培訓,并都找到工作崗位,月薪達到700—800元。今年我們擴大就業(yè)門路為主,一手抓培訓,一手抓資金扶持,為下崗女工再就業(yè)創(chuàng)造很好的條件。我們已給街道、牽手家政提供了4萬元的無息貸款,做為流動資金。通過各方努力實現(xiàn)就業(yè)和自謀門路的下崗女工達到80名。

基層組織是開展各項工作的基礎,健不健全基層組織直接關系到部門工作。為此,我們面對鎮(zhèn)、街婦聯(lián)主席兼職多,有的鎮(zhèn)、街空缺婦聯(lián)主席時間長的現(xiàn)實,加大力度整頓基層組織。20**年度提高婦女干部待遇和比例把各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席提為副鎮(zhèn)長兼婦聯(lián)主席,但實際工作當中不是她們忽視婦聯(lián)工作,而是她們所分工的工作太多,無暇顧及婦聯(lián)工作,使婦聯(lián)工作始終處于推著干,應付了事的狀態(tài)。為此,加大工作力度,我們首先解決婦聯(lián)主席專職問題,明確了領導和婦聯(lián)主席責任。通過各方努力,目前除龍城鎮(zhèn)以外全部配齊了專職婦聯(lián)主席,而且文化素質、年齡結構都比上屆提高了許多,在此基礎上我們充分發(fā)揮婦聯(lián)群團組織的優(yōu)勢,動員廣大農(nóng)村婦女參與結構調整,收到了很好的社會效果。今年,我們除“雙學雙比”正常工作以外,主要精力放在推廣養(yǎng)鵝、食用菌、中藥材項目上,而且做到一級負責一級的工作打法開展工作。尤其是養(yǎng)鵝項目別說婦聯(lián)連畜牧局人員都不懂養(yǎng)鵝技術的情況下,我們受命于市政府號召,就短短20天時間內跑遍全市各鎮(zhèn)各村、屯、各農(nóng)戶做工作,4月28日為止推廣了4萬只鵝雛,而且也為陸續(xù)進的4萬只鵝雛做工作。當時婦聯(lián)包括我在內只有2名人員,但我們從不說不字,也不提“難”,就一身心地撲下去,1個月竟跑了1萬公里路程,把鵝項目終于落到人頭上。但抓一個項目不是一件很容易的事,因為沒有充分的準備情況下進鵝雛,死亡率偏高,又不懂養(yǎng)鵝技術,農(nóng)民怨聲很高,再加上很多人的風涼話,說實在很難熬。但我一股不到黃河不死心的勁頭頂住。在這里也離不開市里主要領導們的大力支持。為養(yǎng)好鵝,我們向北京專家咨詢4次,到農(nóng)學院進行3次解剖,默默地承受了各方面的壓力。雖然今年鵝雛成活率平均只達到55%,但細心養(yǎng)殖的農(nóng)戶都能掙翻倍的錢。為了彌補損失,我們自費到長春、敦化、牡丹江聯(lián)系客戶,洽談價格,終于把價格調到從年初的3.50元提升為4.30元,創(chuàng)成鵝價格最好的年份。雖然我們付出了平常人難以想象的辛苦,但成效并不是很大,局部地方還是取得了成功,已向婦聯(lián)提出預計要養(yǎng)的數(shù)額超過3萬只。今年為養(yǎng)鵝項目投入了10萬元資金。為推廣食用菌,與龍門村樸成九聯(lián)合搞食用菌栽培。當時拿到龍門村擺菌袋時全村1/3的人都在圍觀,而且說什么的都有,但我們一聲不吭,就干我們的活,結果公4800袋菌袋,比其他人晚一茬的情況下,竟收獲300多斤木耳,實實在在使龍門村全村人員愣了一下。因為我們的帶動下,明年龍門村村民分分要搞地栽木耳,已經(jīng)報上來的超過了30萬袋。今年我們給食用菌大戶提供4萬元資金,促進了我市的食用菌發(fā)展。這都離不開基層組織的健全。今年雖然搞養(yǎng)鵝、食用菌多多少少都有了建樹,但這都是離不開基層婦女組織的支持。在城鎮(zhèn)我們以婦聯(lián)主席兼業(yè)務量不太多的工作基礎上,因編制關系實際上默認兼一、兩職。但年初開始要求街道必須配備婦聯(lián)主席抓這項工作。同時,我們加大力度資金上大力扶持街道工作。近些年街道工作可以說是被遺忘的角落,婦聯(lián)工作也不例外。為扭轉這種局面,我們雖然做了不少工作,但存在很多差距。今年我們?yōu)榻值老聧徟ぴ倬蜆I(yè)扶持了4萬元資金,明年要加大投資力度,為促動再就業(yè)工程竭盡全力。婦聯(lián)組織即沒有權力也沒有錢力的情況下,要存活下去,保持活力,必須健全基層組織,同時以活動為載體,注入生命力。為此,我們提高婦聯(lián)組織影響力、凝力, “3.8”節(jié)前夕,搞全市婦女歌詠比賽和保障婦女合法權益一條街活動,不僅擴大了影響面,而且極大地調動了婦女干部的積極性。

保障婦女兒童合法權益是我們婦聯(lián)工作的主要職責。當前家庭暴力上升,就業(yè)問題上男女不平等等很多社會現(xiàn)象都有待于我們去工作、去解決。表面上我們整個社會風平浪靜但實際上存在的矛盾很多。目前未成年人犯罪率居高不下,呈低齡化、團伙化、暴力化都是社會問題。歸根到底問題大部分都是出現(xiàn)在家庭。為此,我們始終維護維權工作和家庭教育連貫起來,即維護婦女的權益,同時關注未成年人成長環(huán)境。今年我們通過“文明小區(qū)”“爭做文明市民”等活動為載體,大力宣傳家庭暴力對家庭、社會帶來的負面影響,教育所有女性以法維護自身利益,以“四自”精神創(chuàng)造屬于自己的一份天地。今年,我們?yōu)橐患彝ケ┝Π讣o數(shù)次跑公安、法院、司法等部門。目前家庭暴力取證難的情況下沒有很滿意的結果,但實實在在地打動了這些執(zhí)法部門人心,他們說做夢也沒想到婦聯(lián)為一個家庭婦女不怕碰釘字、不怕煩這么盡心盡力。我們還為防家庭暴力,在“110”設“反家庭暴力舉報中心”,為全市婦女依法保護自身利益創(chuàng)造條件。還針對“新婚姻法”“勞動法”發(fā)放2萬張宣傳單,做到依法維*人人皆知。同時狠抓家庭教育工作,促進了我市未成年人思想道德建設工作。未成年是祖國明天的建設者,關系到國家命運和民族的興衰。為此,我們從自身職責出發(fā),抓家庭教育為主線,推動未成年人思想道德工作。因為我們工作扎實、有效,10月份全州家庭教育工作現(xiàn)場會在我市召開,和龍市婦聯(lián)還做了大會經(jīng)驗交流,受到州委陳凱峰副書記的贊許。我們還為宣傳家庭教育對未成年人成長起的作用,在電視臺播放了2家家教成功的典型,引起社會的共鳴。同時,未成年人教育與實施公民道德綱要相結合,倡導文明風尚為目的,在新聞媒體上宣傳了尊老愛幼、家風正的文明家庭典范,形成了很好的社會氛圍。通過一年的努力,我市婦兒工委工作上報到全國,爭取了價值6萬元的遠程教育設備發(fā)給兩所小學為未成年人教育和素質教育提供物質基礎。

關心未成年人健康成長是全社會的共同責任。尤其是特殊群體,如:單親、無親孩子、貧困生、留守孩子更是需要社會的關心。為此,我們前后公開3次婦兒工委協(xié)調單位和未成年人思想道德建設工作牽頭部門會,在市婦聯(lián)結對子的情況下,動員全社會來關注不僅生活貧困的品學兼優(yōu)的孩子,而且更加關心“三差”生。今年,我們改進已往只包品學兼優(yōu)的學生的作法,把“三差”生納入到我們結對子的行列,給這些孩子傾注了更多的愛和陽光。雖然對“三差”生的教育并不是很簡單,但我們不放棄,發(fā)動離退休老干部及社會各界人士的力量,加大這些干部群體對孩子的幫教工作。目前,全市各單位對這項工作的認識程度異常地高,徹底改變了以前好多部門只送錢,應付了事的做法,80%以上部門都是一把手親自到幫扶學校看望孩子,了解情況,及時解決孩子的實際問題,漸漸啟開了這些孩子們的心扉。今年我們共結對子150名孩子。另外,我們充分利用工作職能,跟國外熱心人士聯(lián)系爭取1.5萬元資助20名貧困學生?!傲ひ弧鼻跋?,我們婦兒工委還拿出1萬元,在“關注女童”啟動儀式上當場給10名貧困生和得白血病的孩子送去溫暖。8月份,我們又得知福洞鎮(zhèn)一名考上大學后因籌集不到學費而困惑的情況后,經(jīng)費特緊張的情況下,還使出1000元給她送去,而且還送去了社會對她的期望和鼓勵。

總之,一年來的工作當中取得了不少成績,但這都是與婦聯(lián)全體機關干部及基層婦女干部和廣大婦女群眾的支持是分不開的。今后努力學習堅持科學的發(fā)展觀樹立正確的政績觀、勤奮努力爭取政治理論水平和執(zhí)政能力水平有新的提高,與全體機關干部和全市婦女干部一同為我市婦女事業(yè)做出新的貢獻。

人力工作匯報內容篇十九

要求:

1、學會尊重,要從內心深處尊重客戶。多用“您”,多寫短句,多按回車鍵,別讓客戶久等。不管客戶以哪種姿態(tài)和你交流,傲慢也好,懷疑也罷,要始終保持真誠的態(tài)度待客戶。

2、學會贊美客戶,用真誠贊美贏得客戶的好感,通過聊天交流,發(fā)現(xiàn)客戶的優(yōu)點,用美好而不諂媚的語言贊美對方。

3、多使用旺旺表情。旺旺的表情是所有交流工具中最美的表情。初步接觸多用微笑、握手,熟悉了用憨笑、大笑、干杯,再后來就可以用飛吻、擁抱了。表情是使用旺旺的優(yōu)勢,是打破文字溝通帶來的疏離感最好的工具。

4、學會耐心。最好的耐心,也是最好的服務。

6、實事求是,不隱瞞缺點。

7、熱情如火,持之以恒。賣家真正的熱情不是在成交前,而是在成交之后。通過高質量的服務,高素質的態(tài)度,徹底打動客戶,讓客戶成為電商的客戶,降低線下門店拐走訂單的概率。

1、塑造店鋪形象。

對于一個網(wǎng)上店鋪而言,客戶看到的商品都是一個個的圖片,而看不到商家,無法了解店鋪的實力,往往會產(chǎn)生距離感和懷疑感,這個時候,通過和客服在網(wǎng)上的交流,商家可以通過客服切實感受到商家的服務和態(tài)度,客服的一個笑臉或者一個親切的問候,都會讓客戶感覺他不是在跟冷冰冰的電腦和網(wǎng)絡打交道,而是和一個善解人意的人在溝通,這會幫助客戶放下內心的戒備,從而在心目中樹立店鋪的形象。當客戶再次購物的時候,也會更有限選擇那些他所了解的商家。

2、提高成交率。

現(xiàn)在很多客戶都會在購買之前針對不太清楚的內容詢問商家,或者咨詢優(yōu)惠政策等??头诰€能夠隨時回復客戶的疑問,可以讓客戶及時了解需要的內容,從而立即達成交易。有的時候,客戶不一定對產(chǎn)品本身有什么疑問,僅僅是想確認一下商品是否和實物相符而已。對于一個猶豫不決的客戶,一個有著專業(yè)知識和良好銷售技巧的客服,可以幫助賣價選擇合適的商品,促成客戶的購買行為,從而提高成交率。

3、客戶回頭率。

當買家完成了一次良好的交易,買家不僅了解了賣家的服務態(tài)度,也對賣家的商品、物流等有了切身的體會。當買家需要再次購買同樣的商品時,就會傾向于選擇他所熟悉的賣家。

二、客服基本能力。

1、客服基本要求:熟悉電腦操作,擁有快速錄入數(shù)據(jù)能力。

誠信、耐心、細心、同理心、自控力。

三、客服需掌握的專業(yè)知識。

1、商品專業(yè)知識。

家具有不同的風格,匹配不同的裝修風格,不同風格適合不同的年齡層客戶,客服應多了解此方面知識。

對競品有所了解,總結出自身產(chǎn)品與競品的優(yōu)劣點。

2、支付寶的流程和規(guī)則。

了解支付寶交易的原則和時間規(guī)則,可以指導客戶通過支付寶完成交易,查看支付寶交易的狀況,更改現(xiàn)在的交易狀況等。

1、微笑是對顧客最好的歡迎。

迎接客戶時,哪怕只是一聲輕輕的問候也要送上一個真誠的微笑表情,同時現(xiàn)實中的自己也要保持微笑,類似于電銷時要求每一個電話打出去時銷售人員要保持微笑,客戶看不到,但是能夠感覺到。

2、保持積極態(tài)度、樹立顧客永遠是對的理念,打造優(yōu)質的售后服務。

4、客戶買的是感覺,客服人員需要學會通過文字與表情制造良好的溝通氛圍,將客戶從理性狀態(tài)引導至感性狀態(tài)。

5、學會用文字介紹產(chǎn)品的好處,而不是描述產(chǎn)品的功能??蛻糍I的是好處!!

6、靈活的使用旺旺。

6.1、旺旺溝通的語氣和旺旺表情的靈活應用。

使用旺旺與顧客對話,應盡量使用活潑生動的語氣,不要讓顧客感覺你再怠慢他。如果你實在很忙,不妨客氣的告訴顧客“對不起,由于現(xiàn)在咨詢的顧客較多,我可能會回復的稍微慢一點,感謝您的理解”。

盡量使用完整客氣的句子來表達,比如說告訴顧客無法降價,應該盡量避免直截了當?shù)恼f:“不講價”,而是禮貌而客氣的表達這個意思,可以得話,還應該稍微解釋一下原因。

設置快速回復來提前把常用的句子保存起來,在忙亂的時候可以快速回復顧客。比如歡迎詞、不講價的解釋、“請稍等”等,節(jié)約大量的時間。在日常回復中,發(fā)現(xiàn)哪些問題是焦點問題,也可以設置保存起來。

通過旺旺的狀態(tài)設置,可以給店鋪做宣傳,比如在狀態(tài)設置中寫一些優(yōu)惠信息,節(jié)假日提醒、推薦商品等。

7、基本的溝通技巧。

7.1、使用禮貌而活潑的溝通語言。

當你真誠的、確實的把客戶的最佳利益放在心上時,客戶自然會以積極的購買決定來回應你的行動和態(tài)度。而良好的溝通能力是非常重要的。溝通過程中其實最關鍵的是不是你說的話,而是你如何說。

例如:

“您”和“你”,前者尊敬,后者平淡。

“不行”和“真的不好意思哦”;“嗯”和“好的沒問題”都是前面的生硬,后者更有人情味。

7.2、遇到問題檢討自己而不是責怪客戶。

遇到問題的時候,先想想自己有什么做的不對的地方,誠懇的向顧客檢討自己的不足,而不是責怪顧客。爭論贏了顧客,輸了工作。7.3、表達不同意見時尊重對方立場當顧客表達不同一件事,要力求體諒和理解顧客,用“我理解您現(xiàn)在的心情,目前。。”、“我也是這么想的,不過。。?!?,通過先認可后轉折的方式引導客戶。7.4、認真傾聽,積極思考,了解清楚在回復客戶的問題,務必做到回復正確。7.5、保持相同的談話方式。

8、不同類型客戶的不同溝通技巧。

8.1對尚品缺乏認識,不了解的顧客。這類顧客對商品知識缺乏,疑慮且依賴性強。對于這樣的顧客需要客服像朋友一般的細心解答,從他的角度考慮并給予推薦,并且告訴他推薦的理由。此類客戶,解釋的越細致他就會越依賴你。

8.2、對商品有些了解,但是一知半解。此類客戶對商品有些了解,比較主觀,容易沖動,依賴性不強。面對這類客戶要學會控制情緒,有禮有節(jié)的耐心回答,用更加專業(yè)的知識讓客戶感覺到自身認知的不足,從而形成信賴。

8.3、對商品非常了解。此類客戶知識面廣,自信要強,問題旺旺較為尖銳精準。面對此類客戶,要表示出你對他專業(yè)知識的新商,表達出“遇到行家了”的態(tài)度,用朋友的語氣與他探討行業(yè)知識,用專業(yè)知識與其探討,滿足客戶作為“內行”的虛榮心。

五、促成交易。

1、利用“限時限量法”促成客戶成交。

與客戶溝通過程中,不斷通過活動內容的限時限量制造熱銷氣氛。

2、利用封閉式問題幫助客戶選擇促成成交。當客戶表達了購買信號,但是猶豫不決時,客服應學會提出二選一或多選一的問題,引導客戶進行選擇。

3、假設成交法。當顧客猶豫時,直接跳過買與不買的矛盾點,詢問客戶在購買之后將會面對的問題,比如“您是用支付寶直接付款還是網(wǎng)銀呢?”,“您更喜歡哪種顏色呢”?逐步引導客戶拍單付款。

5、帶著目的去溝通。適當?shù)拈e聊可以拉進與客戶的關系,但是拉進與客戶的關系目的是為了促成成交。

工作制度。

一、上班時間:(白晚班輪換)白班09:00-17:30晚班17:30-24:00每月四天休息,休息時間由當月排班表執(zhí)行,晚班客服下班時間原則上以24點00分為準,如還有客戶在咨詢,接待客服工作自動延長。

二、每位客服三份表格。

1、《xx電商客服信息表》,客服應熟練使用此表格,并不定時分析表格內數(shù)據(jù),安排后續(xù)工作,促成客戶成交。

2、《xx電商日報表》,客服應保證每日更新此表數(shù)據(jù),并提交給當月值班組長進行數(shù)據(jù)匯總?!秞x電商周戰(zhàn)報》,客服應隨時更新此表數(shù)據(jù),并以周為單位提交當月值班組長進行數(shù)據(jù)匯總。

三、新產(chǎn)品上線前,由主管給客服上課,介紹新產(chǎn)品,客服必須在新產(chǎn)品上架前掌握產(chǎn)品屬性。新的客服有權利要求主管介紹自己想了解的產(chǎn)品,也有義務去認識所有產(chǎn)品。

四、接待好來咨詢的每一位顧客,文明用語,禮貌待客,不得影響公司形象,如果一個月內因服務原因收到買家投訴,根據(jù)具體情況進行處理分析給予相應的措施與處罰。

五、上班時間不得遲到,有事離崗需向部門主管請示且請假條需部門主管簽字方成效,如需請假,事先聯(lián)系部門主管,參考公司員工薪資管理制度。

六、上班時間不得做與工作無關的事情,非qq客服,除阿里旺旺外,一律不準上qq、私人旺旺、看視頻和玩游戲,嚴禁私自下載安裝軟件。發(fā)現(xiàn)第一次違規(guī)罰款10元,第二次30元,第三次50元。

八、保持桌面整潔,保持辦公室衛(wèi)生,每天上班前要清潔自己辦公桌,禁止放一些雜物。

九、公司新員工入職后,由當值組長進行上崗培訓(組長作為入職引導人按照公司人事制度申請獎勵),培訓合格方可上崗,表現(xiàn)良好者可以提前轉正。

十、嚴格恪守公司秘密,不得將客戶資料等隨意透露給他人,違者按公司相關條例處罰,情節(jié)嚴重交由國家行政部門處理。

十一、沒顧客上門的時候,多巡視巡視網(wǎng)店后臺、看看自己家店鋪有沒有什么問題漏洞、寶貝描述的各項數(shù)據(jù)有沒有出錯、也可以經(jīng)常逛逛同行的店鋪,了解同行們的客服是怎么工作的,并將學習到的東西記錄到本子上。每發(fā)現(xiàn)一個寶貝數(shù)據(jù)類的錯誤獎勵10元,每提供一項好的建議被采納獎勵15元。

十二、所有罰款作為部門活動經(jīng)費,由人事統(tǒng)一收取并公布。十。

三、其他未盡事項由部門經(jīng)理決定。第二章日常工作流程。

一、交接班流程。

1.交接班人員必須嚴肅認真,交接要詳細、明確、并以文字信息交接,如因交接失誤導致公司蒙受損失,由交接人員承擔全部責任,接班人員無責任。

2.值班過程發(fā)生的問題,應積極想辦法解決并報告相關領導。在交接過程中發(fā)生的問題,由交接人員負責處理告一段落后再進行交接。接班人員應積極協(xié)助,盡快處理完畢。

4.值班人員換班一定要事先征得相關人員同意后方可換班,若因換班造成脫班現(xiàn)象,雙方均應承擔責任。

人力工作匯報內容篇二十

時間過得真快,忙忙碌碌的一學期又接近了尾聲,在這學期的點點滴滴中,有一些還是值得回顧的。

一、開展區(qū)角活動,激發(fā)幼兒學習的興趣。

1、用色彩鮮艷的、新穎的物體吸引幼兒。

記得有一次,孩子在搭積木,我無意間有兩位發(fā)現(xiàn)孩子在為一塊紅顏色的積木爭吵不休,問他們?yōu)槭裁匆獡屵@紅顏色的積木,那邊積木多的是,可是他們說,紅色的積木好看,我喜歡紅的-------孩子對顏色很敏感,尤其是對新穎的、顏色鮮艷的特別敏感,因此,在區(qū)角活動材料投放中,我選擇了一些顏色比較鮮艷的操作物,然后放在易于幼兒發(fā)現(xiàn)的地方,果然不出所料,許多孩子都圍著過來要參與活動,就連平時不太愛動手的劉憶凱小朋友也動起了手,她邊做邊說:“老師你看,我也會做的。”孩子們的興趣比較高,積極性也提高了。

2、活動材料的一物多玩,再次激發(fā)幼兒而的興趣。

孩子對活動材料的再利用價值的概念并不明確,他們的想象力和再創(chuàng)造力需要得到老師的幫助和引導,在他們的概念里,只知道一件東西用完了就沒有利用價值了。小班小朋友對這個再利用價值的概念比較粗淺,因此,老師就得鼓勵孩子,知道在利用材料的基礎上可以進行再利用。例如:鮮艷的皺紋紙除了可以搓紙球外,還可以將紙球按顏色進行分類,還可以將紙球進行裝飾各種物體。這樣一來,孩子的興趣又提高了。

二、抓住日常生活中的隨機教育。

幼兒的好奇心特強,他們對周圍的一切事物都感到很新奇,倘若發(fā)現(xiàn)一件新鮮事,他們就會簇擁在一起,全神貫注地關注著,七嘴八舌地議論著。因此,教師就得抓住時機,為幼兒創(chuàng)造機會,能讓幼兒有更多地展現(xiàn)自己,讓孩子的身心得以充分的、自由的舒展,為創(chuàng)造力的發(fā)展打開大門。例如:記得有一次上午操剛做完,小朋友排好隊向教室里走去,突然,有人“啊”地一聲,接著就有許多小朋友圍了過去,我也急忙走過去,邊走邊問:“你們怎么啦?干嘛不進去呀?”可是小朋友根本沒聽到我的話,還是圍在那里。原來不知什么時候從草叢里跳出一只大青蛙,剛好與小朋友[碰了個正著,那只大青蛙被小朋友的簇擁嚇呆了,不跳了。小朋友更來勁了,嘰嘰喳喳地說著沒完沒了。我看著這情景,就干脆來個“趁熱打鐵”,把那只大青蛙客人“請”到了教室,讓每個孩子都來觀察青蛙的外形特征,了解青蛙的生活習性,從而來滿足幼兒的探索欲望。我想這次的隨機性教育來得很及時,通過了解,孩子們知道青蛙會捉害蟲,大家都要愛護青蛙。

三、充分利用身邊的資源,開展豐富多彩的生成活動。

在教學活動中,為了上一節(jié)課,就得花很多時間和精力去準備材料、教具等等,忙得非常累。如果每一次的活動都要這樣忙的話,那老師就得日日夜夜得忙于做準備上了,其他的事就顧不上了。何不利用身邊的資源來減輕老師工作的壓力呢?因此,在一次幼兒對《瓶》這活動感興趣的基礎上,我們就利用身邊的資源開展了豐富多彩的關于《瓶》的一系列活動。

1、發(fā)動家長收集材料,做到家園互動。

孩子的成長離不開家庭教育,因此,在這次活動中,就充分利用身邊的資源,發(fā)動家長與孩子共同收集各種各樣的瓶,幫助孩子了解一下這些瓶的名稱以及簡單地用途與習性。這樣,讓幼兒來園后有話可說,有事可做。

2、鼓勵家長動手操作,做到家園互動。

從家長收集材料的情況來看,家長們配合地比較好,他們都為孩子提供了發(fā)展的機會,可是孩子們的興趣還未了,他們向往的是對《瓶》的更深一層次的了解與探索。由于孩子各方面的發(fā)展還不完全,尤其是動手能力。雖然他們通過欣賞故事了解到各種瓶的利用價值,也想去試一試,但是卻未能滿足到自己的向往。因此,我們就組織家長們利用各種瓶,根據(jù)孩子的想法,進行加工一下,制作出不同的物體,然后進行評比,雖然孩子不會做,但是在爸爸媽媽的操作過程中,他們學會了觀察、欣賞和評價。

此外,我能通過平時地細心觀察,對個別幼兒進行了個案記錄和案例分析,發(fā)現(xiàn)情況及時解決,并進行反思。在本學期中,我還積極參加了“青年教師教學大比武”,取得了二等獎的優(yōu)異成績。為了能提高幼兒的語言表達能力和語言創(chuàng)造力,我根據(jù)幼兒的興趣,每周五向幼兒開展語言特色活動,孩子的口語表達能力進步得比較快,他們能圍繞一個話題或一個畫面,能說出一句完整的話或一個簡短的故事。而老師的問題提出,他們有自己的見解,每個人的說法都不樣,因此,孩子們的語言成長在討論中、爭辯中得以發(fā)展。

以上的成績已成為過去,但是不能以它為榮,在今后的教學活動,我將會不斷進取,學會反思,希望大家能幫助我、支持我。

人力工作匯報內容篇二十一

雖然,我們在去年的工作中取得了必須成績,但還有很多需要完善與加強的地方。

第二,與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。

第三,設備、設施管理力度還需加強,針對以上幾個問題,在二零零二年工作中,我們將吸取經(jīng)驗與教訓,發(fā)奮提升員工的業(yè)主技能與管理水平,把工作做得更好。

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