在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
民辦學(xué)校 章程 民辦學(xué)校公司章程篇一
一、第 條原為："………………"。
現(xiàn)修改為："………………"。
二、第 條原為："………………"。
現(xiàn)修改為："………………"。
(股東蓋章或簽名)
年 月 日
注：
1.本范本適用于有限公司(非國有獨資)的變更登記。變更登記事項涉及修改公司章程的，應(yīng)當(dāng)提交公司章程修正案;如涉及
的事項或內(nèi)容較多，可提交新修改后并經(jīng)股東簽署的整份章程并在股東會決議中說明廢止原章程，啟用全體股東x年x月x日簽訂的新章程;
2."登記事項"系指《公司登記管理條例》第九條規(guī)定的事項，如經(jīng)營范圍等;
3.應(yīng)將修改前后的整條條文內(nèi)容完整寫出，不得只摘寫條文中部分內(nèi)容;
4.股東為自然人的，由其簽名;股東為法人的，由其法定代表人簽名，并在簽名處蓋上單位印章;簽名不能用私章或簽字章代替，簽名應(yīng)當(dāng)用簽字筆或墨水筆，不得與正文脫離單獨另用紙簽名;
5.轉(zhuǎn)讓出資變更股東的，應(yīng)由變更后持有股權(quán)的股東蓋章或簽名;
6.文件簽署后應(yīng)在規(guī)定有效期內(nèi)(公司登記管理條例規(guī)定的期限)提交登記機關(guān);
7.要求用a4紙、字體較小(如四號或小四)的字打印，頁數(shù)多的可雙面打印，涂改無效，復(fù)印件無效。
民辦學(xué)校 章程 民辦學(xué)校公司章程篇二
第一條：根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合本校實際，制定本章程。
第二條：學(xué)校全稱為xx省xx縣職業(yè)高級中學(xué)，是一所公立全日制學(xué)校。
第三條：辦學(xué)理念：
1、以“以人為本”為工作指南，以“以情育情”為辦學(xué)主旋律，以激勵教育為主要教育手段，以促進學(xué)生多元智能發(fā)展，塑造學(xué)生新型人格為辦學(xué)追求，為學(xué)生終身發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，謀求學(xué)校、家庭、社區(qū)繁榮共進和諧發(fā)展的多贏的良好局面。
2、以生為本 校企結(jié)合 面向市場 服務(wù)經(jīng)濟。
第四條：辦學(xué)總體目標(biāo)：不斷創(chuàng)新求發(fā)展。把學(xué)校辦成師資質(zhì)量優(yōu)良，教育質(zhì)量上乘，文化底蘊豐富，辦學(xué)特色顯明，管有風(fēng)格，教有特點，學(xué)有特長，在縣、市內(nèi)有一定影響的學(xué)校。
隊伍建設(shè)目標(biāo)：學(xué)校造就一支“崇德 博學(xué) 敬業(yè) 愛生”的現(xiàn)代教師隊伍，把最好的教育奉獻給學(xué)生。
學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)：學(xué)校培養(yǎng)品德高尚、技能扎實、身心健康的適應(yīng)社會需要的創(chuàng)新人才。
第五條：辦學(xué)思路：專業(yè)面向市場開 課程根據(jù)企業(yè)定 教師圍繞學(xué)生轉(zhuǎn) 學(xué)生結(jié)合實踐練
第六條：校訓(xùn)：誠信 務(wù)實 尚美 精技
教風(fēng)：崇德 博學(xué) 敬業(yè) 愛生
學(xué)風(fēng)：好學(xué) 勤學(xué) 善學(xué) 樂學(xué)
校風(fēng)：會做人 能吃苦 善求知 勤學(xué)技
第七條：學(xué)校在教職工中大力倡導(dǎo)“六講”“六種精神”?！傲v”即“講政治、講正氣、講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講實績、講法紀(jì)”。“六種精神”即“認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神，不計得失的奉獻精神，敢為人先的拼搏精神，愛生如子的園丁精神，終身學(xué)習(xí)的勤學(xué)精神，與時俱進的創(chuàng)新精神”。
第八條：學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，全員聘用制，崗位責(zé)任制，責(zé)任追究制，結(jié)構(gòu)工資或獎懲制。
第九條：學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督、教代會民主管理三位一體的管理體制。學(xué)校接受教育行政部門的管理和監(jiān)督，并定期通過學(xué)校教職工、學(xué)生家長、學(xué)生會議和社區(qū)調(diào)查等形式聽取對學(xué)校工作的意見、建議和批評，把學(xué)校辦成人民群眾滿意的學(xué)校。
第十條：學(xué)校實行全員聘用合同制、崗位目標(biāo)責(zé)任制及責(zé)任追究制。
第十一條：學(xué)校設(shè)有黨支部、教代會、工會、團支部。下設(shè)行政辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處等行政職能機構(gòu)。黨支部接受上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)管理工作和學(xué)校科研工作。總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤保障;采購及相關(guān)其它工作。
第十二條：學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心，應(yīng)積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和學(xué)校工作中的核心、監(jiān)督和保證作用。
第十三條：教職工代表大會與工會。教職工代表大會行使的職權(quán)：(一)聽取校長(或分管副校長)的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出建議。(二)評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建議校長或上級主管部門，給教職工予以記功、晉升或處分、免職。(三)審議學(xué)校內(nèi)部人事管理體制和分配制度改革方案及學(xué)校章程制度。(四)依法維護教職工的合法權(quán)益。每學(xué)年在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，召開一次職代會，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下每學(xué)期須召開一次教代會，分別對全校重大事項進行決策。
學(xué)校教育工會接受學(xué)校黨組織和上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針，團結(jié)、教育廣大教職工，為推進學(xué)校各項工作，加強教師德規(guī)范建設(shè)，促進良好教風(fēng)的形成，發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事宜依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》。
第十四條：學(xué)校共青團組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真搞好自身建設(shè)，配合黨政全面貫徹教育方針，在團結(jié)、教育青少年學(xué)生推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》《中國少年先鋒隊章程》。
第十五條：學(xué)校行政會和校務(wù)會會議是學(xué)校的決策機構(gòu)，決策學(xué)校重大事項，研究布置全校性工作。學(xué)校每周召開一次行政會和全體教職工會，決策學(xué)校工作，布置學(xué)校工作，加強政治學(xué)習(xí)及師德師風(fēng)建設(shè)。
第十六條：學(xué)校辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處要對分管的各個崗位制定相應(yīng)的崗位職責(zé)及履行崗位職責(zé)考評細(xì)則，嚴(yán)格按細(xì)則考評并兌現(xiàn)獎懲。各處室要不斷修改完善各項崗位職責(zé)及目標(biāo)考評細(xì)則。
第十七條：學(xué)校實行全員聘用合同制。(一)學(xué)校與教職工以簽定聘用合同的形式確定勞動關(guān)系，形成人員流動能進能出、職務(wù)崗位能上能下、工資待遇能高能低的用人機制。(二)學(xué)校依據(jù)上級核定的編制數(shù)，聘用符合條件的教職工。與學(xué)校簽訂聘用合同的教職工，須認(rèn)真履行崗位職責(zé)、圓滿完成工作任務(wù)、努力加強自身師德修養(yǎng)，嚴(yán)格服從學(xué)校管理，否則學(xué)?？砂聪嚓P(guān)法規(guī)予以解聘和追究相關(guān)責(zé)任。凡師德修養(yǎng)好、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、圓滿完成工作任務(wù)、嚴(yán)格服從學(xué)校管理的受聘者，學(xué)校須給予相應(yīng)的待遇，對各類優(yōu)秀人員學(xué)校要給予相應(yīng)的表彰獎勵。
第十八條：學(xué)校堅持德育為首，不斷加強和改進德育工作。突出對學(xué)生的做人教育，樹立“不求人人成才，但求個個成人”的觀念。
努力追求德育工作形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，注重德育工作的爭對性、時效性，注重德育“內(nèi)化”與“滲透”，注重高起點、低起步、系列化、務(wù)求實效。
第十九條：德育工作堅持以提高學(xué)生素質(zhì)為目的，以德育大綱為依據(jù)，以愛國主義、集體主義教育為主線，以行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練為主要內(nèi)容，寓德育于其他各教育之中，于各科教學(xué)之中，于豐富多彩的活動之中，于社會實踐之中。
第二十條：學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，全面推進素質(zhì)教育，進行教育教學(xué)改革，改進教育教學(xué)方法，不斷更新和掌握教育教學(xué)手段，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第二十一條：學(xué)校在教育教學(xué)工作中，必須堅持“尊重每一個人，發(fā)展每一個人”的辦學(xué)理念，必須面向全體學(xué)生樹立“沒有差生，只有差異”的觀念，讓全體學(xué)生平等地享有受教育權(quán)，讓每一個學(xué)生都有成功感，讓每個學(xué)生的個性得到張揚，讓每個學(xué)生的特長得到充分發(fā)展，讓課堂充滿活力，讓校園成為師生的樂園。
第二十二條：學(xué)校教導(dǎo)處是學(xué)校教育教學(xué)教研管理的職能部門，教導(dǎo)處每學(xué)期要根據(jù)學(xué)校工作計劃確定教育教學(xué)教研管理目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)，制定教育教學(xué)教研工作計劃并組織實施。
第二十三條：學(xué)校教導(dǎo)處下設(shè)教研組，在教導(dǎo)處指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本年級教育教學(xué)教研等工作。學(xué)校以班級為教育教學(xué)工作基本單位，班主任是班集體組織者、教育者、指導(dǎo)者，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級各科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會之間聯(lián)系的責(zé)任。
第二十四條：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家教委頒布的課程計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃，積極探索、開發(fā)校本課程。
第二十五條：執(zhí)行國家教育考試制度。按上級教育行政部門規(guī)定組織好期末教學(xué)質(zhì)量檢查、考試各學(xué)。注重學(xué)習(xí)過程評價，不以分?jǐn)?shù)高低作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不公布學(xué)生學(xué)習(xí)成績，不排列學(xué)生名次。
第二十六條：學(xué)校重視法規(guī)法紀(jì)教育，把學(xué)生培養(yǎng)成遵守法紀(jì)的一代新人。
第二十七條：學(xué)校重視安全教育管理，組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全防范常識，提高安全防范意識，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
第二十八條：學(xué)校重視重視體育與健康教育，加強體育與健康教學(xué)工作。學(xué)校每學(xué)年舉辦藝術(shù)節(jié)、召開運動會，培養(yǎng)學(xué)生健康的體魄和良好的心理。
第二十九條：學(xué)校必須規(guī)范收費行為，嚴(yán)肅收費紀(jì)律，按照上級教育、物價、財政部門的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取規(guī)定費用，杜絕一切亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
第三十條：堅持總務(wù)后勤工作為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的原則，強化服務(wù)育人的意識。
第三十一條：財會室加強財務(wù)管理，健全財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，堅持勤儉辦學(xué)，搞好經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算。大額經(jīng)費開支實行校務(wù)會集體討論決策制度。經(jīng)費開支實行民主管理，提高經(jīng)費使用效益。
第三十二條：總務(wù)處要加強校舍、校產(chǎn)、物業(yè)的管理，嚴(yán)防公物流失和浪費，學(xué)校校產(chǎn)按有關(guān)制度管理。
第三十三條：切實加強安全保衛(wèi)工作，堅持做好防火、防盜、防電、防毒、防病工作，堅持抓好飲食衛(wèi)生，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患，確保學(xué)校師生和財產(chǎn)的安全。
第三十四條：教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師、尊重知識、尊重人才。學(xué)校必須依法維護、保障教職員工的合法權(quán)益。學(xué)校教職員工必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，維護學(xué)校的榮譽和利益，嚴(yán)格遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)。
第三十五條：學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的義務(wù)。認(rèn)真履行教書育人的職責(zé)，做到期初有計劃，期末有小結(jié)，學(xué)年有專題總結(jié)或教育教學(xué)論文。
第三十六條：學(xué)校依據(jù)辦學(xué)規(guī)模，核定編制，設(shè)崗定員，實行全員聘用合同制。教職員工應(yīng)履行聘約，執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作的任務(wù)。
第三十七條：學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)聘任制。
第三十八條：學(xué)校鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實驗，鼓勵并支持教師從事教育科研、學(xué)藝交流和參加進修或其它方式的培訓(xùn)。
第三十九條：學(xué)校每(期)年對教職員工的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績依據(jù)《教職工目標(biāo)管理與評價》方案進行客觀、公正、準(zhǔn)確的考核評價并予公示且掛鉤獎懲。
第四十條：學(xué)校教師教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的，由學(xué)校予以表彰、獎勵。對有突出貢獻的教職員工，可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。學(xué)校對違犯教師職業(yè)道德規(guī)范或違反學(xué)?！墩鲁獭泛鸵?guī)章制度或在工作中產(chǎn)生錯誤或不能按要求完成工作任務(wù)或不盡職盡責(zé)的教職員工予以教育、批評或處分或離崗培訓(xùn)、解聘、辭退等處理。對因重大過失造成學(xué)校經(jīng)濟損失的，學(xué)校有依法追償?shù)臋?quán)利。學(xué)校對重大工作失誤實行倒查責(zé)任追究。
第四十一條：學(xué)校依法維護退離休教職工的合法權(quán)益，由學(xué)校工會、財務(wù)室具體負(fù)責(zé)退離教職工的管理工作。
第四十二條：教師、職工認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或?qū)λ芴幚聿环模上蛐?wù)委員會提出申述意見，并可向上級機關(guān)提出申訴，直至按法定程序提起訴訟。
第四十三條：凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生，即取得本校學(xué)籍。學(xué)校依據(jù)教育局關(guān)于學(xué)生學(xué)籍的管理規(guī)定，加強學(xué)生學(xué)籍管理。
第四十四條：學(xué)校堅持全面正確地評價學(xué)生正面地引導(dǎo)、激勵學(xué)生。學(xué)校對取得優(yōu)異成績和對學(xué)校作出重大貢獻的學(xué)生給予表彰與獎勵。對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生予以教育、批評或處分。
第四十五條：學(xué)校對符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生提供資助，或申報上級給予助學(xué)金資助，鼓勵同學(xué)之間互相幫助，鼓勵教師扶貧幫困。積極向社會各界爭取對貧困生的資助
民辦學(xué)校 章程 民辦學(xué)校公司章程篇三
第一條 為了規(guī)范學(xué)校管理，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，保證學(xué)校又快又好的發(fā)展，提高依法治校水平，根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《小學(xué)管理規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)文件，制定本章程。
第二條 學(xué)校堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的辦學(xué)原則，貫徹為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)的辦學(xué)思想，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力，造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
第三條 學(xué)校名稱：xx市xx區(qū)x小學(xué)
學(xué)校地址：xx市xx區(qū)x街道x大道中三段699號
學(xué)校性質(zhì)：全民所有制
學(xué)制年限：小學(xué)教育6年
第四條 學(xué)校在xx市xx區(qū)教育局和x街道的領(lǐng)導(dǎo)下實施教育工作，接受他們的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。
第五條 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。
第六條 學(xué)校辦學(xué)思想。
辦學(xué)理念：彼此的抵達
育人目標(biāo)：培養(yǎng)頭心手合一的人
頭(博于識)：從知識的維度，抵達世界的奧秘。相應(yīng)的能力—思維力
心(慧于心)：從情感的維度，抵達內(nèi)心的柔軟。相應(yīng)的能力—感受力
手(敏于行)：從行動的維度，抵達真實的生活。相應(yīng)的能力—創(chuàng)造力
辦學(xué)特色：體驗教育
第七條 學(xué)校堅持依法治校、制度管理、人文關(guān)懷、愛心育人、特色興校的辦學(xué)方針，全面實施素質(zhì)教育，把學(xué)校建設(shè)成教育質(zhì)量高、人民滿意的空港特色學(xué)校。
第八條 學(xué)校以漢語言文字為基本教學(xué)語言文字，使用普通話和規(guī)范字。同時開設(shè)英語課程，并且形成雙語特色。
第九條 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法定代表人，校長必須具備國家規(guī)定的任職資格，由上級主管部門任命或聘任，校長依法全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。
第十條 校長的職責(zé)
(一)團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，全面貫徹黨的教育方針、法規(guī)、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，遵循教育規(guī)律，面向全體學(xué)生，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促使學(xué)生得到全面的生動活潑的發(fā)展。
(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行上級的指示，對上級負(fù)責(zé)。
(三)主持制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計劃，并組織實施、檢查、總結(jié)。
(四)主持學(xué)校全面工作，召集行政辦公會議，領(lǐng)導(dǎo)行政班子做好學(xué)校思想政治工作、教育教學(xué)工作、體育衛(wèi)生工作、教育信息化工作、財務(wù)后勤工作等。
(五)加強學(xué)校教職工隊伍建設(shè)，不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。
(六)貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件。
(七)定期向教代會報告工作，聽取意見，改進學(xué)校管理。
(八)加強與x街道黨工委、辦事處的聯(lián)系，積極爭取街道黨工委、辦事處的支持;加強與社區(qū)、家庭的聯(lián)系，積極爭取社區(qū)、家庭的支持。
第十一條 校長的權(quán)力。校長作為學(xué)校的法人代表，在國家賦予學(xué)校的權(quán)限內(nèi)，代表學(xué)校行使以下權(quán)力：
(一)決策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育、教學(xué)、教研和行政管理等方面的重大事項有決策權(quán)。如遇學(xué)校行政工作的重大問題，校長有最后決定權(quán)。
(二)人事權(quán)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，從學(xué)校實際出發(fā)聘用、調(diào)整干部、教職工，安排干部和教職工的工作。校長有權(quán)提名、按照規(guī)定的程序聘任處室主任及其以下干部;有權(quán)決定對教職工的使用，在學(xué)校教職工編制控制數(shù)內(nèi)，有權(quán)決定從校外引進優(yōu)秀教師。
(三)獎懲權(quán)：根據(jù)上級和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，對工作成績優(yōu)秀的干部和教職工進行獎勵;對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或出現(xiàn)重大事故的干部和教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰意見。
(四)財經(jīng)權(quán)。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)籌集、管理和使用學(xué)校經(jīng)費，發(fā)展學(xué)校各項事業(yè)。校長有對學(xué)校經(jīng)費的合理使用權(quán)，有對校內(nèi)績效工資、獎勵性績效等的合理分配權(quán)。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十二條 學(xué)校設(shè)辦公室、教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處、安全處等職能部門，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)某方面的工作。
第十三條 學(xué)校實行分工負(fù)責(zé)、分級管理的制度，各行政部門對校長負(fù)責(zé)。職能部門各司其職、分工合作，互不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任。
辦公室：具體負(fù)責(zé)學(xué)校信息的上傳下達、文件的收發(fā)、信訪及教職工人事管理，職稱評定及崗位聘用，協(xié)調(diào)各部門的工作，檔案管理等工作。
教導(dǎo)處：具體負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)管理、教學(xué)服務(wù)、學(xué)籍管理、教育科研、教師繼續(xù)教育、現(xiàn)代信息技術(shù)、。
德育處：具體負(fù)責(zé)學(xué)生德育教育工作、班級建設(shè)、藝術(shù)教育等工作;協(xié)調(diào)團隊組織的各項教育活動。
總務(wù)處：具體負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)、后勤管理等工作。
安全處：具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全教育與管理、體育與衛(wèi)生等工作。
第十四條 職能部門一般設(shè)主任一人，視需要設(shè)副主任一人。學(xué)校各行政部門的負(fù)責(zé)人按照縣教育局規(guī)定的程序產(chǎn)生，由校長聘任，同時報區(qū)教育局備案。
第十五條 學(xué)校中層干部實行聘任制。
第十六條 學(xué)校教導(dǎo)處下設(shè)年級組，對本年級教育教學(xué)管理工作全面負(fù)責(zé)。
各年級組設(shè)組長一名，負(fù)責(zé)組織本組教師搞好教學(xué)“七認(rèn)真”及教學(xué)管理、考評工作。各班主任及各學(xué)科教師接受年級組的教學(xué)管理、指導(dǎo)。
第十七條 學(xué)校教導(dǎo)處下設(shè)教研組，作為教師集體進行教學(xué)研究的組織。負(fù)責(zé)本學(xué)科教學(xué)工作，并在教學(xué)方法研究、青年教師培養(yǎng)等方面發(fā)揮作用。
教研組設(shè)組長一名，負(fù)責(zé)組織本組教師開展教科研活動，并參與教學(xué)管理、考評工作。各班主任及各學(xué)科教師接受教研組的教育科研業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)。
第十八條 學(xué)?？倓?wù)處下設(shè)財會室、保管室等。
第十九條 各班主任及各學(xué)科教師接受年級組和教研組的雙重管理、指導(dǎo)。
第二十條 學(xué)校行政會議是學(xué)校行政管理的日常工作機構(gòu)，主要工作內(nèi)容為根據(jù)上級有關(guān)指示和學(xué)校工作目標(biāo)，研究學(xué)校各方面的工作，對貫徹執(zhí)行學(xué)校工作意見進行部署，組織實施。
第二十一條 校長辦公會議由校長或由校長委托其他領(lǐng)導(dǎo)主持，成員為全體校級黨政領(lǐng)導(dǎo)和行政職能部門、工會、群團的主要負(fù)責(zé)人;研究學(xué)校的三重一大等事宜。
第二十二條 行政會議一般每周召開一次。主要內(nèi)容為提出學(xué)校工作意見，對重大工作、問題作出決策，部署、安排學(xué)校教育、教學(xué)、教研及其他行政管理工作。
第二十三條 學(xué)校以德育工作為首，貫徹小學(xué)德育綱要，切實加強和改進德育工作，創(chuàng)新德育工作運作機制。通過班隊活動、學(xué)科教學(xué)、社會實踐等渠道，深入開展以愛國主義教育為核心，以行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育為主線的教育活動。加強德育隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，做到全面育人、全程育人、全員育人，不斷提高德育的針對性和實效性，創(chuàng)造學(xué)校德育工作特色。
第二十四條 德育處在校長的領(lǐng)導(dǎo)下全面管理學(xué)校德育工作，要承擔(dān)好對少先隊大隊部的工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各項教育活動的開展，調(diào)動一切積極因素，做好德育工作。
第二十五條 學(xué)校主要任務(wù)是教育教學(xué)工作。學(xué)校按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和教材的要求實施教學(xué)。學(xué)校教育教學(xué)面向全體學(xué)生，因材施教、注重個性、著眼發(fā)展，促使學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、審美素質(zhì)等方面達到較高的水準(zhǔn)，為學(xué)生終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
第二十六條 學(xué)校教導(dǎo)處是學(xué)校教育教學(xué)管理的職能部門。教導(dǎo)處每學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作計劃確定教育教學(xué)管理目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)，制訂教育計劃并組織實施。
第二十七條 學(xué)校教育教學(xué)工作以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力為基點，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)協(xié)作的精神。
第二十八條 學(xué)校根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真抓好教學(xué)工作的常規(guī)管理和評估，對備課、上課、輔導(dǎo)、布置和批改作業(yè)、考試考查等方面的工作以及教師的師德進行考評。
第二十九條 學(xué)校對教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況進行檢查。每學(xué)期期中、期末做好教師、學(xué)生教與學(xué)質(zhì)量的分析，實現(xiàn)對全校教學(xué)質(zhì)量的有效監(jiān)控。
第三十條 學(xué)校以班級為實施教育教學(xué)的基本單位，班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育的聯(lián)系責(zé)任，學(xué)校每學(xué)年進行優(yōu)秀班集體的評定。
第三十一條 學(xué)校建立由必修課、選修課、活動課三大板塊構(gòu)成的課程體系。
必修科目按國家頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃執(zhí)行。
根據(jù)學(xué)校特點開設(shè)知識拓寬、個性發(fā)展、補缺補差等類型的選修科目。
活動課包括班團活動、社會實踐活動、體鍛活動、興趣活動、文娛活動等。
第三十二條 教師從德、智、體、美、勞等方面全面評價學(xué)生，不以學(xué)習(xí)成績排列學(xué)生名次，不以考試成績作為衡量教學(xué)質(zhì)量，評定教師教學(xué)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
第三十三條 學(xué)校重視勞動技術(shù)教育，注意從幫助學(xué)生打好成才基礎(chǔ)的高度，把勞動技術(shù)教育與社會實踐教育相銜接，搞好輔導(dǎo)基本技術(shù)知識、能力的教育。
第三十四條 學(xué)校重視文藝、體育及衛(wèi)生健康教育，培養(yǎng)學(xué)生有較高的藝術(shù)欣賞力和一定的藝術(shù)表現(xiàn)力，辦好體育傳統(tǒng)項目，提高學(xué)生健康水平。嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)體育、衛(wèi)生工作法規(guī)，抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動等工作，每年舉行校田徑運動會和小型體育競賽活動。加強健康教育，關(guān)注心理健康。
第三十五條 學(xué)校嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生、亂收費、亂訂資料等行為。
第三十六條 學(xué)校合理安排作息時間，學(xué)生每天在?；顒涌偭坎怀^ 6 小時，學(xué)校在節(jié)假日不安排學(xué)生集體補課或上文化課。
課后作業(yè)量不得超過上級有關(guān)規(guī)定。1—2年級一般不留家庭作業(yè)，3—4年級一般不超過30分鐘，5—6年級一般不超過60分鐘。
第三十七條 圍繞課程改革、素質(zhì)教育、特色教育，確立教育教學(xué)研究課題，并負(fù)責(zé)組織實施，做好結(jié)題工作。
教育科研要與課程改革相結(jié)合，以課題研究帶動教育教學(xué)實踐，提高教育質(zhì)量。
第三十八條 學(xué)校建立由教學(xué)評價、特長評價及學(xué)生綜合分評價三部分組成的評價體系。
第三十九條 堅持總務(wù)工作為教育教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的原則，做到管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。
第四十條 學(xué)校經(jīng)費來源以政府財政撥款為主，自行籌措為輔。
學(xué)校實行免費義務(wù)教育。未經(jīng)教育、物價部門批準(zhǔn)，學(xué)校不私立收費項目，不自定收費標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校依法接受社會組織和個人對學(xué)校的捐贈。
第四十一條 學(xué)校堅持艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的原則，兼顧發(fā)展學(xué)校事業(yè)和改善教職工待遇。統(tǒng)籌規(guī)劃、保證重點，合理使用、嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費的使用效益。
第四十二條 學(xué)校健全財務(wù)制度。學(xué)校財務(wù)工作收支兩條線管理，按量入為出、統(tǒng)籌安排的財務(wù)計劃執(zhí)行。大額經(jīng)費使用由校領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定?？倓?wù)處定期向校長和校務(wù)會議報告學(xué)校財務(wù)狀況，提高經(jīng)費使用效益。
學(xué)校遵守財經(jīng)紀(jì)律，接受政府經(jīng)濟監(jiān)督部門和上級教育主管部門審計監(jiān)督。
第四十三條 建立健全校產(chǎn)管理制度，提高使用率，保持完好率，為教育教學(xué)服務(wù)。
第四十四條 妥善管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、器材設(shè)備、圖書資料等，充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的使用效益?？倓?wù)部門協(xié)助做好全校的消防、安全、治保等工作，防止學(xué)校財產(chǎn)的流失和事故的發(fā)生。建立學(xué)校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強安全保衛(wèi)工作。
第四十五條 學(xué)校建立中國共產(chǎn)黨xx區(qū)x小學(xué)黨支部，黨支部在x街道黨工委和區(qū)教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨章的有關(guān)規(guī)定開展組織活動。
學(xué)校黨組織是學(xué)校的政治核心，負(fù)責(zé)對學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)，參與學(xué)校重大問題的決策，支持校長依法履行職責(zé)，保證監(jiān)督學(xué)校的教育、教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成，并通過領(lǐng)導(dǎo)教代會、群團組織等充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
具體任務(wù)包括：
(一)建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨政工團齊抓共管的思想政治工作體制，協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門思想政治工作計劃的落實。
(二)對學(xué)校近、遠(yuǎn)期規(guī)劃，學(xué)校工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和其他工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題認(rèn)真討論研究，參與決策。
(三)按照黨管干部的原則，加強對學(xué)校干部的教育管理和監(jiān)督，協(xié)同校長培養(yǎng)、聘任干部。
(四)領(lǐng)導(dǎo)教職工代表大會，發(fā)揮和引導(dǎo)教代會正確行使權(quán)利和履行義務(wù)、充分發(fā)揮教代會民主管理和民主監(jiān)督作用。
第四十六條 學(xué)校建立中國共產(chǎn)主義青年團xx區(qū)小支部，在上級團委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《團章》的有關(guān)規(guī)定開展工作。具體任務(wù)包括：
(一) 做好團員青年教職工的思想政治工作，對團員進行共產(chǎn)主義理想教育。
(二) 動員組織青年教職工努力學(xué)文化、練技能，積極參加課程改革，完成各項工作任務(wù)。
(三) 培養(yǎng)共青團工作積極分子，積極推薦優(yōu)秀團員入黨。
(四) 組織團員青年開展積極、健康、向上的文化體育活動。
(五) 領(lǐng)導(dǎo)少先隊組織。
第四十七條 學(xué)校實行教職工代表大會制度。黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。教代會每屆任期三年，每年召開一次全體會議，必要時可提前或延期召開教代會。教代會閉會期間由工會負(fù)責(zé)日常工作。
教職工代表大會按照黨和國家的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)行使下列職權(quán)：
(一)聽取和討論校長的工作報告，對學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財務(wù)情況及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出建議或作出相應(yīng)的決議。
(二)審議通過學(xué)校重要的規(guī)章制度和方案，并在職權(quán)范圍內(nèi)討論決定涉及教職工切身利益的其他重大問題。如教職工聘任、獎懲、福利分配等。
如有不同意見，經(jīng)校長同教代會協(xié)商統(tǒng)一后，由校長頒布施行。
(三)民主評議學(xué)校校長和中層干部，參與考核和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)干部。評議結(jié)果作為對干部進行獎懲、任免的重要依據(jù)。根據(jù)主管機關(guān)的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
(四)對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。
第四十八條 學(xué)校實行校務(wù)公開制度。
校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項;上級有關(guān)的教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)政策、規(guī)定;學(xué)校重要的財務(wù)收支情況;涉及教職工權(quán)益的重要事項;社會及教職工普遍關(guān)注的熱點問題。
校務(wù)公開的方式主要為會議通報和上墻公布。
第四十九條 學(xué)校建立校內(nèi)教職工、學(xué)生申訴制度，設(shè)立調(diào)解組織。
第五十條 學(xué)校接受上級教育行政部門的督導(dǎo)、檢查、審計和監(jiān)督;接受政府有關(guān)部門檢查監(jiān)督;接受社會、家長、學(xué)生的監(jiān)督。
第五十一條 教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師，尊重知識，尊重人才。
第五十二條 學(xué)校教師、職員和工人必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度，維護學(xué)校的榮譽和利益。學(xué)校必須依法維護、保護教職工的合法權(quán)益。
第五十三條 學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。
第五十四條 教師應(yīng)以教書育人為己任，全面關(guān)心每個學(xué)生的健康成長，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師日常行為規(guī)范》及學(xué)校管理的規(guī)章，認(rèn)真履行《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)的義務(wù)。
第五十五條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定及崗位聘任制度。建立、健全業(yè)務(wù)成績檔案。
第五十六條 學(xué)校實行全員聘用合同制。
學(xué)校根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際情況實行全員聘任制，凡受聘的教職工必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。
(一)學(xué)校與教職工以簽訂聘用合同的形式確定勞動關(guān)系，形成人員流動能進能出，職務(wù)崗位能上能下，工資待遇能高能低的用人機制。
(二)學(xué)校依據(jù)規(guī)定的編制數(shù)，聘用符合條件的教職工，與學(xué)校簽訂聘用合同的教職工在合同期內(nèi)享受相應(yīng)待遇。
(三)學(xué)校按崗位需要，與受聘教職工簽訂崗位聘任合同。凡簽訂崗位聘任合同并認(rèn)真履行崗位職責(zé)的教職工，享受上崗待遇。
第五十七條 學(xué)校實行國家工資和校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資相結(jié)合的工資分配制度。對在編在崗教職工的校內(nèi)工資、福利發(fā)放，堅持各盡所能、按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。
第五十八條 學(xué)校實行崗位責(zé)任考評獎勵制度。根據(jù)教職工的政治與業(yè)務(wù)水平，履行崗位責(zé)任的工作態(tài)度、工作成績和出勤情況進行客觀公正的考評，并給予相應(yīng)的獎勵。
學(xué)校對在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、教科研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的教職工予以表彰獎勵，對其中貢獻突出者，可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。
第五十九條 積極為教師的繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，教師進修應(yīng)根據(jù)學(xué)校的需要，以所教學(xué)科為主。
學(xué)校支持和鼓勵教師從事教學(xué)研究，參加專業(yè)學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見。學(xué)校鼓勵和支持教師開展教育教學(xué)改革和實驗，參加對口的進修或培訓(xùn)，以提高自身素質(zhì)，改進工作方法。
第六十條 學(xué)校對違反《教師法》、《師德規(guī)范》等教育法規(guī)，在工作中產(chǎn)生重大失誤的教職工依據(jù)有關(guān)法規(guī)予以教育、批評或處分，對其中失誤嚴(yán)重者，可按程序報請上級有關(guān)部門處理。當(dāng)事者對所受處罰不服的，可以按有關(guān)規(guī)定逐級提出申訴，任何組織和個人不得對此打擊報復(fù)。
第六十一條 學(xué)校依法維護退休教職工的合法權(quán)益，由學(xué)校工會具體負(fù)責(zé)退休教職工的管理工作。
第六十二條 教職工應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)、考勤、衛(wèi)生等制度，履行教職員工對學(xué)校應(yīng)盡義務(wù)。
第六十三條 教師享有《中華人民共和國教師法》規(guī)定的申訴權(quán)，對學(xué)校實行民主監(jiān)督。學(xué)校成立校內(nèi)申訴機構(gòu)，負(fù)責(zé)處理教職工提出的申訴。校內(nèi)申訴由學(xué)校黨支部、工會、團組織聯(lián)合設(shè)立的調(diào)解小組進行調(diào)處。教職工對校內(nèi)申訴處理意見不服，可向上級教育行政部門進一步提出申訴。
第六十四條 學(xué)校按照《義務(wù)教育法》規(guī)定，每年秋季招收適齡兒童入學(xué)，學(xué)校按上級教育行政部門頒布的有關(guān)規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。家長對此應(yīng)予以遵守和配合。
第六十五條 學(xué)校采用班級授課制實施教育教學(xué)。
第六十六條 按上級部門有關(guān)規(guī)定，在班額允許的范圍內(nèi)，學(xué)?？山邮芊蠗l件的借讀生或轉(zhuǎn)學(xué)生。
第六十七條 學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)，須遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。
第六十八條 學(xué)校對取得優(yōu)秀成績的學(xué)生予以表彰和獎勵。對存在若干問題的學(xué)生或有困難的學(xué)生進行教育和幫助，家長應(yīng)積極配合學(xué)校做好幫教工作。
第六十九條 學(xué)校與家庭要建立聯(lián)系，加強溝通。學(xué)校通過家長會、家訪、信訪等方式向家長通報學(xué)校情況。
學(xué)校運用家長學(xué)校等形式，幫助家庭創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境。
學(xué)校成立家長委員會，使其了解學(xué)校工作，幫助學(xué)校解決辦學(xué)中遇到的困難，集中反映家長的意見和建議，幫助學(xué)校改進工作，努力改善辦學(xué)條件。
第七十條 學(xué)校和家長要統(tǒng)一認(rèn)識，密切配合，形成教育合力，提高教育效果。
第七十一條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，并報xx區(qū)教育局批準(zhǔn)后實施。本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，并報xx區(qū)教育局批準(zhǔn)。
第七十二條 學(xué)校依據(jù)本章程制訂、修訂各項規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度凡與本章程抵觸的，均以本章程為準(zhǔn)。
第七十三條 本章程如有與國家法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定相抵觸的，一律依照國家法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策、規(guī)定為準(zhǔn)。
第七十四條 本章程自秋季施行，由學(xué)校行政辦負(fù)責(zé)解釋。
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