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生產經理主管求職簡歷篇一
在編寫個人簡歷之前需要根據盡自己所具有的求職優(yōu)勢，以及劣勢來編寫個人簡歷。
個人信息。
性別：男。
學歷：中專政治面貌：群眾。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南省新鄉(xiāng)市延津縣東屯鎮(zhèn)東崔原莊。
身高：175公分體重：65公斤。
專業(yè)：工作經驗：9年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經歷。
工作經歷。
公司名稱：江蘇海誕電子科技有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：管理部。
工作分類：高級經營/管理廠長。
職位月薪：保密。
公司名稱：上海捷歷科技有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：管理部。
工作分類：高級經營/管理期間做過物控、生管、科長、生產經理、廠長。
職位月薪：保密。
工作描述：物控是接到業(yè)務訂單時統(tǒng)計出訂單需要的原材料，半成品，成品庫存有多少，保證充足性減少斷料，生產料件準時性滿足交期。生管是根據業(yè)務訂單定制生產計劃，負責訂單生產期間的一切生產流程。生產部科長是配合部門經理在工作中的一切事務。生產經理是負責組織例會全面協(xié)調車間工作，生產中監(jiān)督，指導，保證質量，所屬部門的員工管理。廠長是統(tǒng)籌公司所有事務。
公司名稱：昆山效仲電子科技有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：生產部。
工作分類：工廠/生產/制造加工類機長。
職位月薪：保密。
工作描述：負責車間該區(qū)域的設備調試技術及員工的作業(yè)手法。
自我評價。
在公司負責管理九年多來已經據有一定的管理經驗和公司生產模式、一定的公司統(tǒng)籌能力?？箟毫?、吃苦耐勞。
求職是一個過程，在這樣的過程中，首先要講究一定的方法，也就是有步驟的來求職，一來要的寫好個人簡歷，二來要能夠投遞好，三來則是在面試中發(fā)揮好。其次是要講究一定的求職技巧，比如說在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠將個人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。
首先，要能夠將自己的求職優(yōu)勢顯露出來。
編寫個人簡歷要針對求職的目標，在求職的職位中總會有職位的要求，順應職位要求，則就是你求職的優(yōu)勢。在個人簡歷中能夠顯露出其內涵的部分就是優(yōu)勢的突出，會讓個人簡歷看起來更有分量。那么通過顯露出自身的求職優(yōu)勢，也就能讓個人簡歷脫穎而出。
第二，要能夠引起招聘官的興趣。
不管你所寫的個人簡歷是怎樣的'形式，以及怎樣的機構，都應當記住一點：你所寫的簡歷是給招聘官看的。只有讓招聘官滿意，個人簡歷才能發(fā)揮自身的作用。那么在編寫個人簡歷之前，就要能了解到的什么樣的簡歷更能吸引對方，更能引起對方的興趣。
最后，在個人簡歷中還要有自己的個性特點。
求職的人多，在求職中的簡歷數(shù)量更多，在那么一堆簡歷中如何來脫穎而出，自然是要有自己的個性特點?？梢詮膫€人簡歷的性質上入手，也可以在個人簡歷的模板上入手。
生產經理主管求職簡歷篇二
在實施簡歷制作時，我們僅需對簡歷的可吸引程度進行著重性描述即可，一般情況下，為達到這種效果，求職者可以采用一些敘述上的技巧進行有針對性的簡歷制作。當簡歷的內容能夠在招聘方面前表現(xiàn)出那較強的影響力后，招聘方便會被這些富含新穎詞匯，別樣自我表達效果的簡歷吸引住。就算是因為存在更有力的競爭對手而失去此次就職的希望，但求職者遞交的簡歷還是可以在招聘方心中留下深刻印象，爾后在下一次有用人需求時會將此挑選出來。
比較擁有彰顯意義的'簡歷，也是一種頗具創(chuàng)造力的表達方式。大多數(shù)求職者過多的將目光集中到自我能力的敘述問題上，反而忽視了招聘方希望錄用的是多樣性的人才，所以在有所區(qū)別的情況下，一份簡歷的彰顯性很容易即可發(fā)揮出來。
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個人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：25。
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：it-品管、技術支持及其它。
工作年限：3職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
珠江**音響實業(yè)有限公司起止年月：-06～-05。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職位：qe工程師。
工作描述：負責研發(fā)新樣機測試和評估;參與新產品評審，提出相關品質問題并跟蹤至合格;編寫新產品檢驗標準(sip)。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質：其它所屬行業(yè)：
擔任職位：qc檢驗員。
工作描述：使用卡尺，塞規(guī)，高度規(guī)，角度尺測量五金板件品質是否符合訂單、圖紙規(guī)格要求。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：四川航天技術學院。
專業(yè)一：汽車運用技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
新產品測試評估;分析、處理質量異常;編寫sip。
熟練使用excel、ppt、autocad、solidworks。
熟悉品質管理iqc-ipqc-pqc-fqc、qa、qe工作流程。
熟悉erp系統(tǒng)和oa操作系統(tǒng)。
擅長足球、乒乓球、羽毛球運動。
詳細個人自傳。
本人有較強的表達能力、執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調能力;善于發(fā)現(xiàn)、分析問題;有團隊合作精神、能在較大壓力下工作。
生產經理主管求職簡歷篇三
優(yōu)秀的簡歷中，能力以及經驗的描寫要有清洗的條例，要有的充足證明來說服，還要能夠突出對目標的契合度。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：化學工程與工藝。
主修專業(yè)：化工類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：中南大學畢業(yè)時間：2013年6月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經驗：三年以上身高：155cm體重：49公斤。
現(xiàn)所在地：漳州市戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1個月內需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：中南大學(2009年9月-2013年6月)。
專業(yè)名稱：化學工程與工藝學歷：本科。
所在地：湖南長沙證書：全國大學生化工設計大賽“三井杯”獲得“國家三等獎”
培訓經歷：
培訓機構：自學(2017年1月-至今)。
課程名稱：中小學教師資格(高中化學)證書：
課程描述：已取得《中小學教師資格考試合格證明》高中化學。
工作經驗。
公司名稱：長春化工(漳州)有限公司(2013年7月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：漳州-角美。
職位名稱：品保工程師。
工作描述：負責公司產品之一覆銅箔板，生產所需原料與成品的品質管控：熟悉覆銅箔板關鍵原料如酚醛樹脂的黏度、比重等物性檢測;分析整理原料檢測技術人員記錄之物性數(shù)據，作成相應的管制圖;熟悉覆銅箔板各類型號產品的物性檢測方法與物性標準管制規(guī)格;分析整理成品檢測技術人員記錄之物性數(shù)據，作成相應的管制圖。
離職原因：家在龍巖，想回家工作。
自我評價。
自我評價：本人認真務實、虛心學習、積極向上且學習能力較強。畢業(yè)后在長春化工(漳州)有限公司品保部門負責覆銅箔板相關工作，學習有機、無機化工原料檢測分析方法，熟練掌握數(shù)據的管控與分析方法。所以在品管方面我有很強的經驗。無論是在學校還是在現(xiàn)在的公司，同學與同事們都評價我為很有當老師的`氣質，因為我給同學們講解的題目或者給同事們分析工作時都會講得很明白通透，他們一聽就懂。我也很喜歡當一名化學老師。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：求職目標在個人簡歷中的作用以及撰寫技巧。
在求職的過程中如何能夠的成功是很多人所在意的問題，當然在意就要能夠充分在每一個求職環(huán)節(jié)上做到最好。比如說在編寫個人簡歷的時候要摸清目標公司的底，這對以后的職業(yè)發(fā)展也很有關系。
當然要摸清企業(yè)公司的底細，也一定要是有針對性，不可能是遍地撒網。那么，在求職方面就必然要要有求職的目標。
求職目標的作用：
首先求職目標在個人簡歷中起到的是核心作用，也就是說個人簡歷中的其內容就是圍繞則會求職目標來寫。而求職目標也是簡歷中的重點，在一份個人簡歷中如何連求職的目標都沒有，也就很難引起招聘的注意。其次，求職目標也加分的關鍵之處。很多企業(yè)用人單位在篩選個人簡歷的時候，都會留意到求職的目標，通過求職目標的描寫，可以在很長程度上加分，也就能提高簡歷的通過率。
此外，個人簡歷中的求職目標也可以便于用人單位將簡歷分類，同業(yè)也更助于下一步的面試。
求職目標的撰寫技巧：
正是由于求職目標在個人簡歷中的重要性，在寫的時候也需要注意一下其寫作的技巧。一來是寫個人簡歷的用詞以及態(tài)度上，求職意向一定要積極、堅定，不能有任何的模棱兩可?？梢允褂靡恍┕麛嗟脑~語，加重語氣。而來，在寫求職意向的時候，也需要注意一點，就是專業(yè)用于的使用，不僅要準確，看起來也要很有專業(yè)性。
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生產經理主管求職簡歷篇四
財務經理求職簡歷模板、在閱讀本時大學生為求職者推薦一份相關的財務會計個人求職簡歷模板為樣本，在寫求職個人簡歷時那么應該要怎樣寫呢以這篇財務管理個人求職簡歷模板為寫簡歷時參考模板。
目前所在：禪城區(qū)年齡：31。
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：152cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務/審計/稅務：，財務/審計/稅務：，財務/審計/稅務：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,佛山,佛山。
工作經歷。
佛山市**會計師事務所有限公司起止年月：-05～至今。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/審計。
擔任職位：會計。
離職原因：/信息來源于大學生/請注明)。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：學術/科研。
工作描述：負責公司（含關聯(lián)公司）的財務會計工作，包括帳務、報表、庫存、核算、資產管理以及與銀行、工商、稅務、社保、住房公積金、財政、科技等相關部門的政策協(xié)調、工作銜接及相關事務的處理，全面掌控公司的財務管理，從財務管理的角度讓公司的.人員、資金、資產處于最佳運行狀態(tài),發(fā)揮最大效能。
離職原因：換環(huán)境。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：會計。
離職原因：公司注銷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職位：會計。
離職原因：化工產品對人體健康有負面影響，所以換環(huán)境。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：會計。
離職原因：求擴大工作經驗。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職位：會計文員。
離職原因：畢業(yè)實習期結束。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西大學梧州分校。
專業(yè)一：企業(yè)理財專業(yè)二：企業(yè)管理。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
經濟財務管理、帳務處理、納稅申報，稅務檢查應對。稅務、工商、代碼、銀行賬戶、社保、住房公積金的開立/戶申請、年檢、變更、注銷等相關業(yè)務辦理事宜、成本核算、帳表分析、文件歸檔、稅控機操作、網上發(fā)票認證、各稅種申報、在線開票、社保申報、電腦操作（excel,word,暢游網絡，用友財務軟件、金碟財務軟件、精誠財務軟件，小聰財務軟件等）。
承接以下業(yè)務。
三、審記業(yè)務：1、驗資報告2、會計審計報告3、所得稅匯算清繳。
四、工商、稅務會計相關培訓。
詳細個人自傳。
本人開朗大方，愛好廣泛，知識面廣，待人熱情，工作認真，辦事得體，能夠獨立處理一般納稅人內、外帳工作，辦理從企業(yè)開業(yè)到注銷之證照、稅務、銀行賬戶、社保、住房公積金等相關事宜，希望能通過本人的興趣與特長將財稅管理工作做到令會計資料采用者放心滿意，令自己人生更有價值！
生產經理主管求職簡歷篇五
個人資料:。
姓名:李＊＊。
性別:男。
出生年月:1980.2籍貫:湖南。
學歷:本科專業(yè)：電子信息工程。
e-mail:＊＊＊＊＊＊@。
手機:138＊＊＊＊＊＊。
工作經歷:。
1.2005/08----至今上海＊＊＊＊設計有限公司資深中國區(qū)qa。
主要職責:負責中國區(qū)供應商管理和客戶服務。
i.供應商管理:。
(1).外包廠商制程和質量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核;。
(2).與公司產品部門，供應商進行三方溝通和主導會議處理質量問題;。
(3).收集和整理廠商的品質數(shù)據，督促廠商進行品質的持續(xù)改善;。
(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質量審查和評估；
ii．客戶服務:。
(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應商進行品質改善活動;。
(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質量會議上進行相關討論；
(3).制定中國區(qū)質量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進行質量溝通以增進客戶滿意；
(4).與技術支持，市場等部門分享相應的質量信息并對其他部門進行質量相關培訓；
2.2002/07----2005/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長。
公司簡介：公司為生產各式開關電源供應器等電子產品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責：
i．制程品質管理:。
(1).應用各種qc手法分析制程不良原因并主導各部門切入對策;。
(2).運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進行日常制程監(jiān)控，處理生產品質事件;。
(3).基于制程數(shù)據制定相應的'計劃并帶領團隊進行相應的改善活動;。
生產經理主管求職簡歷篇六
戶籍：年齡：
婚姻狀況：已婚身高：
現(xiàn)所在地：
希望地區(qū)：
待遇要求：面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育/培訓。
工作經驗至今10年0月工作經驗,曾在3家公司工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產、制造、修飾加工。
擔任職位：qa主任兼iso專員。
2、客戶驗廠、審核（包括第三方審核）；商檢的陪同與主導工作；
3、產品認證工作；
4、客戶投訴及品質異常的處理及跟進工作；
5、品質持續(xù)改善及品質例會的主導，
離職原因：身體不適。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：電力、能源、礦產業(yè)。
擔任職位：品質主管。
工作描述：1.公司全面質量管理;。
體系建立與維護及審核工作;。
4.供應商品質管理;。
5.客訴管理;。
6.部門人員安排及人員培訓考核;。
7.品質持續(xù)改進的主導工作.
離職原因：回家結婚。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產、制造、修飾加工。
擔任職位：qc組長、qc主管。
工作描述：1.公司全面質量管理(來料、制程、出貨）;。
2.品質異常持續(xù)改善;。
3.客訴及供應鏈管理;。
4.體系的建立、維護、審核的主導工作；
5.人員工作安排及人員培訓.
6.，
離職原因：薪資低。
技能/專長。
專業(yè)職稱：高級。
語言能力：普通話流利,粵語流利。
英語口語：一般。
第一外語：
其它：客家話;流利。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟悉office辦公軟件（excel、word等）操作。
其它技能：1.企業(yè)品質管理10年工作經驗；
體系建立、維護、審核；
3.儀器管理工作;。
4.文控管理工作;。
5.產品認證、客戶審核、驗廠、商檢、第三方審核有一定的經驗；
發(fā)展方向。
尋求職位：1.品質經理;2.品質主管;專員。
用我的努力;用我的才能;用我的真誠回報公司.
其他要求。
符合國家勞動法。
自我評價。
（ce、ul、rohs、reach等）也有一定的認識……。
5．本人有較強的管理能力及對內、對外的溝通能力;熟悉企業(yè)中的整個運作流程；對各部門管理具有一定的了解與認識。
證件信息。
證件1(演示帳號，無法查看證件，詳情請聯(lián)系我們)。
生產經理主管求職簡歷篇七
一份好的簡歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步，要想在人生的起跑線上領先，首先需要讓你的個人簡歷有亮點。根據每個公司的不同所需職位的不同，所做事情的不同來分別寫簡歷，讓你的'能力能夠為之所用。很多公司都是注重溝通能力和團隊精神的，這個雖說是紙上談兵但是也是需要你表達出來的。用人單位只會看重你的個人能力和你會為他們單位帶來什么，所以要重點突出你的能力以及你對這份工作的熱愛。
好的簡歷要做到內容精簡。
一份好的簡歷取決于你的用人單位，簡歷內容要圍繞用人單位展開，簡歷不能過于長也不能過于簡短要做到精，避免不必要的廢話，無關緊要的話不要附上，讓整個簡歷看起來簡潔，讀起來內容充實。簡歷要突出重點，讓人一目了然，避免錯字，簡歷是要語言簡潔，所以簡歷不是寫論文，用人單位不會在長編大論中總結出需要的東西，往往很快就會pass掉。
好的簡歷要做到別出心裁。
盡量避免雷同，雖說是不可避免的，但是有些人就會用不一樣的方式把這個方面表達出來，這就是水平，用人單位往往會喜歡這種有創(chuàng)新能力的人，簡歷中要表達自己的雄心壯志，多寫一點自己的優(yōu)點，以及你將會為用人單位帶來什么樣的效益。
簡歷不可過于個性化，雖說工作中需要有些個性和亮點，但是不可將其放大，如若不然用人單位會覺得你不好管理往往不會留下你。
更多。
生產經理主管求職簡歷篇八
個人簡歷的意義是讓應聘者可以獲得用人單位的認可，從而獲得面試的機會。
個人信息。
性別：男。
學歷：高中政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：168公分體重：60公斤。
專業(yè)：工作經驗：9年。
期望工作地點：
求職意向。
行業(yè)/職位：質控/安檢質量管理經理期望月薪：面議工作性質：全職。
工作經歷。
公司名稱：昱鑫科技(蘇州)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：品質部。
工作分類：工廠/生產/制造加工類品管經理主管。
職位月薪：保密。
工作描述：1.進料檢驗品質與供應商管理;2.負責成品出貨品質管控;3.各制程產品功能性檢測與判定;4.客戶端產品溝通與服務;5.部內各項指標管控與達成;6.協(xié)助品保處處長處理部內相關事項完成公司品質目標.
公司名稱：亨新電子(常熟)有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：品保部。
工作分類：工廠/生產/制造加工類品質部主任。
職位月薪：保密。
公司名稱：定穎電子(昆山)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：品保部。
工作分類：工廠/生產/制造加工類ipqc、iqc課長。
職位月薪：保密。
工作描述：1.負責原物料的品質管控、供應商管理與輔導;2.全制程產品品質管控與推動生產制程改善;3.品質部內目標達成與系統(tǒng)維護。
自我評價。
有9年大型企業(yè)工作經驗，有7年團隊管理經驗，擔任品質部品質管理、客戶服務課長、主任，熟悉品質管理體系!有較強的團隊管理、合作與溝通能力，責任心與抗壓能力強!
生產經理主管求職簡歷篇九
姓名：
目前所在：越秀區(qū)年齡：27。
戶口所在：江蘇國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：69kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：招聘經理/主管：，人事專員：，職業(yè)技術教師：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：招聘經理。
工作描述：負責與客戶單位、各職介、職校以及各個人才網站的業(yè)務聯(lián)系與合作，并負責具體落實，開拓新的招聘渠道，帶領團隊積極為需要招聘的`客戶單位推薦求職人員，進行面試，網絡到合適合格的人才。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：餐飲主管。
工作描述：協(xié)助部門經理做好本部門日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開部門會議，協(xié)助完善餐飲服務流程，提高服務質量，處理客戶投訴。
離職原因：個人發(fā)展。
畢業(yè)院校：山西大同大學雁北師院。
專業(yè)一：旅游(飯店)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：英語。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作認真塌實,為人負責,有較強的團隊合作精神，善于學習，注重人際關系。
本人身材偏瘦,熱情卻高,說話不巧,心態(tài)卻好,學歷一般,經驗不少!
本人現(xiàn)在廣州紅海人力資源公司工作，熟悉勞動合同法等相關法規(guī)曾參加過人力資源及勞動合同法相關培訓。被派往湖南永州分公司期間，帶領5人團隊獨立完成紅海人力資源市場及網站的建設與推廣，并成功運營;與勞動局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作，建立與全國諸多院校的聯(lián)系與良好合作關系，開拓維護新的招聘渠道，擅長組織開展校園招聘等。
生產經理主管求職簡歷篇十
戶籍：廣東河源年齡：29。
婚姻狀況：已婚身高：165cm。
現(xiàn)所在地：廣東中山。
希望地區(qū)：廣東深圳廣東東莞廣東河源。
待遇要求：面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育/培訓。
-09~-07和平高級中學文科高中。
工作經驗至今0月工作經驗,曾在3家公司工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產、制造、修飾加工。
擔任職位：qa主任兼iso專員。
2、客戶驗廠、審核（包括第三方審核）；商檢的陪同與主導工作；
3、產品認證工作；
4、客戶投訴及品質異常的處理及跟進工作；
5、品質持續(xù)改善及品質例會的主導。
離職原因：身體不適。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：電力、能源、礦產業(yè)。
擔任職位：品質主管。
工作描述：1.公司全面質量管理;。
體系建立與維護及審核工作;。
4.供應商品質管理;。
5.客訴管理;。
6.部門人員安排及人員培訓考核;。
7.品質持續(xù)改進的主導工作.
離職原因：回家結婚。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產、制造、修飾加工。
擔任職位：qc組長、qc主管。
工作描述：1.公司全面質量管理(來料、制程、出貨）;。
2.品質異常持續(xù)改善;。
3.客訴及供應鏈管理;。
4.體系的建立、維護、審核的主導工作；
5.人員工作安排及人員培訓.
6.。。。。。。
離職原因：薪資低。
技能/專長。
專業(yè)職稱：高級。
語言能力：普通話流利,粵語流利。
英語口語：一般。
第一外語：
其它：客家話;流利。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟悉office辦公軟件（excel、word等）操作。
其它技能：1.企業(yè)品質管理10年工作經驗；
體系建立、維護、審核；
3.儀器管理工作;。
4.文控管理工作;。
5.產品認證、客戶審核、驗廠、商檢、第三方審核有一定的經驗；
發(fā)展方向。
尋求職位：1.品質經理;2.品質主管;專員。
用我的努力;用我的才能;用我的真誠回報公司.
其他要求。
符合國家勞動法。
自我評價。
（ce、ul、rohs、reach等）也有一定的認識……。
5．本人有較強的管理能力及對內、對外的溝通能力;熟悉企業(yè)中的整個運作流程；對各部門管理具有一定的了解與認識。
證件信息。
生產經理主管求職簡歷篇十一
年齡：34歲民族：漢族。
工作經驗：7年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：安徽亳州譙城區(qū)。
自我評價。
良好的心理素質，喜歡把工作當成一種樂趣，在工作尋找快樂，良好的溝通能力與交際能力。
求職意向。
希望崗位：財務/審(統(tǒng))計類-會計助理財務/審(統(tǒng))計類-財務主管/經理。
尋求職位：財務主管,財務經理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：8000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：最少三險，提供住宿。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：財務/審(統(tǒng))計類/會計。
職位名稱：會計。
職位描述：成本核算、報表分析、財務預算、績效考核，分公司主辦會計，報表出具，報稅等財務相關工作，協(xié)助財務總監(jiān)突發(fā)審計。后從事總公司成本核算，分公司賬務，先主要負責國外應收賬款，出口信用保險，及出口前合同審核和出口退稅資料整理與申報，另外辦理國出口退稅業(yè)務。
所屬行業(yè)：計算機業(yè)(硬件、網絡設備)(股份制企業(yè))。
2、提出公司財務軟件上線中成本核算、委外模塊、采購模塊的不足并負責改進，順利完成財務軟件從浪潮到用友的切換實施工作。
3、完成以來呆滯物料的處理工作，并對研發(fā)費用進行監(jiān)管和項目分類處理。
4、完成各項上市資料的收集與提交工作，使公司順利通過5月份證監(jiān)會的抽查工作。
5、為公司成功上市，完善總公司采購和成本核算財務制度，以及子公司所有財務制度的制定。
教育經歷。
技能專長。
技術職稱：計算機。
語言能力：英語：良好;。
計算機能力：全國計算機等級考試二級。
其它相關技能：
擅長成本核算與控制，以及報表分析，了解企業(yè)財務管理過程，對于成本核算對不同企業(yè)有不同認識。
生產經理主管求職簡歷篇十二
優(yōu)秀個人簡歷也需要具備一些基本的“素質”，也就是個人簡歷的原則特點：
其一，能夠體現(xiàn)求職者的人品。
個人簡歷的“素質”于求職者的個人素質息息相關，用人單位對外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質的人才。那么，在個人簡歷上需要表現(xiàn)出來的素質要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態(tài)度，以及其個人的職業(yè)素養(yǎng)如何等等。
其二，不宜過長。
一份優(yōu)秀的個人簡歷要有自己作為“簡歷”精簡的“素質”，過長的個人簡歷會讓對方在閱讀的時候用更長的時間，而且個人簡歷過長也不好突出重點部分。據了解，大部分的招聘官在篩選個人簡歷的時候都不愿意看到過長的內容。
其三，硬性指標要過關。
能夠成為一份優(yōu)秀的個人簡歷，其中那些必要的'硬性標準也不可缺少，如果沒做硬性標準，單單是通過軟技能是不可能競爭成功。在個人簡歷中不僅要有硬性的標準，還要的這些硬性指標要能夠過關，例如當用人單位對學歷有所要求的時候，你要突出自己的學歷，并且學歷上不能太低，這樣的指標不能通過，那么個人簡歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過。
其四，要有主次關系。
一份好的個人簡歷，有“素質”的個人簡歷上要有明顯的主次關系，主次關系明顯才能讓對方一眼就能看出你的優(yōu)勢所在。反之，如果個人簡歷中都是統(tǒng)一的沒有主次內容，會加大招聘官瀏覽簡歷的難度，也就很容易被忽略掉。
更多。
生產經理主管求職簡歷篇十三
姓名。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
畬族。
戶口所在地：
韶關。
身材：
165cm55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
3
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職-。
兩個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳佛山。
個人工作經歷：
公司名稱：
365放心碗（中國）連鎖加盟機構起止年月：-02～-06。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：
銷售經理。
工作描述：
離職原因：
行業(yè)萎縮，企業(yè)轉型，合作協(xié)議到期。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
區(qū)域經理、產品經理。
工作描述：
離職原因：
求更大發(fā)展空間。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
市場部經理。
工作描述：
畢業(yè)第一年，進行自我創(chuàng)業(yè)，開始做通信項目、后開網吧；再合伙創(chuàng)辦廣東揚風電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產與銷售；本人負責市場策劃、銷售團隊帶領和培訓。
離職原因：
合伙創(chuàng)業(yè)失敗。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東技術師范學院（原廣東民族學院）。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
計算機輔助設計與制造。
所學專業(yè)二：
市場營銷（自修）。
生產經理主管求職簡歷篇十四
、本文由大學生個人簡歷
網編輯，以下推薦一篇相關的、、參考！技能專長：
通過大學學習和自己自學的數(shù)學建模知識，并取得了一點微小成績(全國數(shù)學建模大賽海南賽區(qū)二等獎)，我的數(shù)據分析的能力還是很不錯的，對數(shù)字有著特有的敏感。
?????? 在2011年7月份畢業(yè)后剛工作的半年里，我學習了excel的函數(shù)和vba編程知識，為公司自主開發(fā)了一套excel+vba報表系統(tǒng)，為公司解決了諸多的問題。自己閑余時間也自學了sql數(shù)據庫基本知識。
?????? 今后希望能將知識運用到實際工作中去，簡化工作是我的人生追求，我將投入十二分的熱情去做好自己所喜歡的事情，其實那不僅僅是工作，更是一份事業(yè)，一種人生理想信念。
生產經理主管求職簡歷篇十五
戶籍：甘肅—西峰年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東—深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東—深圳、廣東—惠州、廣東—東莞。
希望崗位：經營/管理類—部門主管。
經營/管理類—部門經理。
經營/管理類—廠長/副廠長。
教育經歷。
1996—09～1999—07西峰市財經學院電算會計大專。
培訓經歷。
20xx—08～20xx—08深圳市聚才培訓機構qc手法及應用。
20xx—05～20xx—05廣州黃埔培訓機構生產管理。
**公司（20xx—04～20xx—11）。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：生產經理崗位類別：生產經理/主管。
5。負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
**公司（20xx—04～20xx—03）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：生產主管崗位類別：制造課長。
工作描述：1、制訂生產部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃，經批準后執(zhí)行。
2、制訂修訂生產部的工作程序和有關生產規(guī)章制度的實施細則，經批準后施行。
3、負責編制生產計劃通知單，布置計劃地調度組長做好各項生產準備工作。
4、做好整個生產過程的指揮與控制，保證生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
5、監(jiān)督、檢查生產過程中質量保證體系的執(zhí)行，提高產品的合格率。
6、掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關生產報表。
7、配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產率。
8、組織實施生產的“5s”管理。
9、協(xié)助有關部門分析不合格品質原因，并妥善處理不合格品。
10、制訂生產部年度培訓計劃經批準后協(xié)助培訓相關部門實施。
11、監(jiān)督檢查、處理反饋生產部主管的工作程序、規(guī)章制度及實施細則的實施情況。
12、按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
13、參加公司有關生產工作會議。
14、主持生產部例會，及時準確傳達上級領導的知識。
15、制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作作出評定；在必要的情況下向所屬下級授權。
17、受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
18、填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據權限按照程序執(zhí)行；在權限范圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
19、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據工作需要按照程序申請招聘調配直接下級，負責直接下級崗位。
**公司（20xx—06～20xx—04）。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：ge工程師生產副主管崗位類別：生產管理主管/督導。
工作描述：qe工程師：1、制程異常，客訴分析檢討會議召開。
2、成品檢驗標準，qc工程圖的制作。
3、負責對qc人員定期培訓、考核。
4、運用制程管理手法分析與改善制程能力。
5、5s稽查，品質管理系統(tǒng)的稽查。
6、新產品導入檢驗標準的`制訂，以及生產線品質跟進與總結。
7、悉各種測量儀器的使用方法和維護方法、并進行內、外校。（投影儀、卡尺、千分尺、拉力機、扭力表、顯微鏡、二次元、鹽霧測試儀、cable測試機、搖擺機、插拔力測試機、高壓機、電阻儀等）。
生產副主管：主要負責整個cable產品的生產調配及生產中出現(xiàn)異常進行處理、分析、
改善及對制程進行合理化改善從而提升作業(yè)效率，以及對人員的管理與教育培訓工作。
**公司（1999—07～20xx—05）。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：ipqc崗位類別：品管員。
離職原因：回家。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：會操作辦公軟件。
技能專長：本人從事線材，插頭，連接器產品加工生產管理工作多年、極熟悉生產管理、擅長運用五個要素4m1e、六合分析法5w1h，五個目標qcdsm、四巧，三性的生產管理工具。如安排生產計劃，監(jiān)督生產，跟蹤進度，外協(xié)廠監(jiān)督管理，生產品質控制等；通過本人多年的工作積累，掌握了生產，品質，物控的工作流程及異常問題處理。熟悉來料品質，制程品質，成品品質的控制及了解20xx版的iso9001體系ts16949質量體系，并了解供應商管理。能熟練使用erp系統(tǒng)并非常熟悉倉庫的出入庫管理及7s管理。熟悉生產計劃編排，物料到料計劃編排，物料請購單的制定和下達及物料跟催。
求職意向。
發(fā)展方向：1。具有13年的連接線、連接器生產/品質管理經驗，對hdmicable、dvicable、usbcable、rgbcable、satacable、ieee1394cable、ideataflat等電腦周邊產品生產非常熟悉。2。熟悉iso9000及iso14000，對環(huán)保制程非常了解，熟悉公司環(huán)境質量管理體系。3。能熟練操作生產制程中各種生產設備和測試設備（如立式成型機、8681cable測試機等）。4。熟悉新產品開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃，新產品導入的專業(yè)管理。對生產車間整體規(guī)劃及現(xiàn)場持續(xù)改善、制程能力評估、工藝流程合理化、效率提升方法等有深刻了解。5。擅長對跨部門及對外工作的溝通與協(xié)作，具有一定的控制、管理、培訓能力，具有獨特的思考和創(chuàng)新能力、有較強的協(xié)調溝通、團隊協(xié)作、管理及職務技能，能對品質異常做出及時處理對策、長期改善及預防措施。
生產經理主管求職簡歷篇十六
戶籍：湖北-荊州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經理/主管。
工業(yè)/工廠類-總工程師/副總工程師。
尋求職位：工程經理/主管、pie經理/主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：半個月之內。
教育經歷。
培訓經歷。
工作經驗至今11年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：工程部經理崗位類別：工程經理/主管。
工作描述：
1.負責開發(fā)、pe、ie、維修部日常管理;。
2.主導公司的精益改善項目，促進流程優(yōu)化、生產能力提升和現(xiàn)場改善;。
3.負責生產線的規(guī)劃和設計;。
4.審核工藝、技術方案及文件，并監(jiān)督實施;。
7.產能評估與制定，工時單價系統(tǒng)建立及維護(包括成本分析和產品報價);。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：ie主管崗位類別：工程經理/主管。
工作描述：1.成立并擴大了ie團隊，對ie工程師職責及工作進行了規(guī)劃。
2.標準工時、作業(yè)指導書、工廠布局、現(xiàn)場作業(yè)標準化等工作的建立和完善。
3.成本分析和報價。
4.利用ie專業(yè)的方法，參與工廠生產效率，生產品質，產線異常等相關問題的解決。
5.績效考核方式的變更，原來的績效考核方式沒有明確的指標，也沒有進行量化，導致考核有不公平因素存在;改善后使用kpi考核方式，明確并量化了指標，進行周、月、年度考評，促進了效率的提升。
6.分析生產線壞品，找出根本原因，采取相應改良行動，持續(xù)提高產品合格率，減少半成品/成品報廢。
7.評估新物料、新工藝、新工模夾具、新機器;針對生產設備、工具進行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
8.對基層員工進行ie基礎課程培訓，例如6s、八大浪費，ie七大手法等，推動全員ie。
9.推行自動化，提高作業(yè)效率,節(jié)省人力。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：ie工程師——ie高級工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1.配合香港公司業(yè)務部要求，開發(fā)新產品。
2.主持并跟進新產品的開發(fā)過程，充分利用“目視管理”及“新產品編排”的管理模式，確保新產品的開發(fā)能夠提前或如期完成。
3.主持新產品試產工作，并對新產品在試產中存在的各方面問題作出分析，并提出應對解決方案;確保新產品能順利投產。
4.運用工業(yè)工程的管理手段，提高生產線的生產效率，為公司謀取最大效益。
主要業(yè)績：
1.主導新產品的開發(fā)與導入，并分析和解決試產中出現(xiàn)的問題，使新產品能順利投產。
2.運用ie管理手法，對產線流程改善提出了針對性的改善方案，優(yōu)化了產線流程并大大提高了生產效率。
3.由于表現(xiàn)出色，工作2年后由ie工程師晉升為ie高級工程師。
離職原因：個人發(fā)展需要。
項目經驗。
擔任職位：負責人。
項目描述：1、負責新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進、物流設計及機器設備的布局等。
負責公司倉庫改造,優(yōu)化倉庫發(fā)料流程,使發(fā)料效率提高30%,庫房節(jié)省空間面積300平方米。
2、制定了精益改善規(guī)程，并主導整個公司的精益改善活動，激發(fā)全員改善意識，推動整個公司的改善高潮。半年收集到330項改善提案，節(jié)省金額500多萬。
3、將原有的計時改為計件后產能提升30%。
責任描述：與各部門及政府溝通協(xié)調。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：能熟練使用office辦公軟件;。
熟練操作autocad2007。
技能專長：擅長團隊組建和擴充、產品研發(fā)管理體系的建立與完善;。
擅長與各類客戶交流，協(xié)調合作關系。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：能充分運用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團隊組建和工藝改善的豐富經驗;施展自己在管理方面的技能促進公司的發(fā)展。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、11年豐富的pie領域實戰(zhàn)及管理經驗;。
2、其中5年開發(fā)管理經驗，在單件流、物流規(guī)劃及cell、u型精益布局、縮短生產周期、節(jié)拍管理、均衡化生產、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經驗。
3、具備扎實的ie專業(yè)知識;。
4、具備較強的分析能力、規(guī)劃能力和專案管理能力;。
5、具有良好的領導力和培養(yǎng)督導下屬的能力;。
6、良好的溝通協(xié)調能力和人際關系;。
7、能應用pts之mod，(mtm)most法進行工時預定和動作分析;。
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生產經理主管求職簡歷篇十七
為了寫好個人簡歷，在寫之前也需要對自己進行分析，通過分析自己的能力以及與求職的需求，來寫出適合目標職位的一份優(yōu)秀的個人簡歷。而每一個人都會有一定的優(yōu)點和缺點，那么在自我能力分析的時候，需要分析個人缺點嗎?要知道分析自己缺點不是要在個人簡歷上寫自己的缺點，那么分析缺點也具有必要性。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點，缺點也是自身素質的一部分。以此說，分析自己的缺點也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點，容易導致自負，如果體現(xiàn)在個人簡歷上，就會讓招聘方反感。
眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導致將缺點當成優(yōu)點寫，那麻煩就更大了。在一份個人簡歷上，體現(xiàn)自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的。
姓名：
性別：
女
***。
聯(lián)系電話：
學歷：
本科。
專業(yè)：
廣播電視。
工作經驗：
1年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***師范大學。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人個性活潑開朗，有較強的交際能力和口頭表達能力，能掌握并應用基本英語會話技能。
擁有1年劇本寫作經驗，半年英文家教經驗，多次禮儀接待經驗，以及短片拍攝經驗。
在思想上，我常常通過閱讀各種各樣的報紙書籍以及吸納各方言論來提高自己的'認識，鍛煉自己的邏輯思維和分析問題的全面性。
在學習上，我是個愛看書，愛與朋友交流學習的人。
不封閉自己的視野，有主見的接受一些理論和思想。
在工作上，善于與人交往，富有創(chuàng)造性思維，對工作有極高的熱情和強烈的責任心。
并且獨立完成任務能力強。同時也很有上進心，能及時補充自己的知識漏洞。
在工作中遇到的難題，注重與他人之間的溝通，同時也善于獨自解決問題。
在生活上，我是個嚴格要求自己的人。同時我的愛好很廣泛，喜歡寫作、看電影、書籍，關注國際國內新聞，開闊自己的視野。
求職意向：
目標職位：
廣告創(chuàng)意·策劃·設計或文案|編輯·記者|英語|教師|家教。
目標行業(yè)：
期望薪資：
稅前月薪rmb3000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內。
工作經歷：
2009.12-.2。
最近的公司名稱保密。
實習記者。
職責和業(yè)績：
2、所發(fā)稿件均登載在頭版或者版面頭條等顯著位置，多次被知名新聞網站；
***網絡技術有限公司。
編輯部經理。
職責和業(yè)績：
負責網站廣告計劃的制定和執(zhí)行，負責與廣告客戶、廣告商的聯(lián)系。建立了廣泛的聯(lián)系網絡，并掌握豐富的客戶資源。
負責網站的運轉和升級，帶領網編部七名同事進行網站每日更新及策劃、制作每周專題。
全面參與網站重建及改版計劃的制定、網站多國語言版的策劃。
受邀參加《***》主辦的***專題研討會。
2009.5-2009.6。
《***電腦報》。
職業(yè)撰稿者。
職責和業(yè)績：
剛開始給《***電腦報》投稿，并被大量刊登。
其后經常被編輯約稿并寫移動互聯(lián)板塊頭版，到現(xiàn)在每周固定給電腦報寫稿。
稿件形式、風格不一。
***電視臺***播報部。
實習記者。
職責和業(yè)績：
底到初于***電視臺***播報部任實習記者。
積極參與報道濮陽這個新興城市在快速發(fā)展中的點點滴滴。
參與報道了***油田再創(chuàng)佳績、***人均收入再創(chuàng)新高、歷史的進程——記油田退休老工人***的一生等新聞。這鍛煉了我對人們心理的把握能力，學會如何正確的與人交往并探知別人的心理。教育培訓：
9-20116。
***師范大學。
本科。
專業(yè)：
廣播電視。
生產經理主管求職簡歷篇十八
人稱代詞在簡歷當中出現(xiàn)過多會有什么影響?第一，數(shù)量過多最直接的影響當然就是占據了較多的位置，可能你的簡歷原本打算控制在五百個字以內，結果讓人稱代詞占據了太多的字數(shù)，導致最后總字數(shù)超過了原來的規(guī)劃，或者是總字數(shù)維持不變但是當你在填寫簡歷時發(fā)現(xiàn)篇幅和自己計劃的差不多時，就會對后面的內容簡要描述，這樣會影響你的內容表達質量。因此人稱代詞如果能不寫就盡量不要寫，反正人家也知道你是描述誰。
說個簡單的例子，比如一句這樣的話當中的人稱代詞完全就能夠拿掉：我在公司當中獲得了內部競賽第一名，其實這句話當中的“我”完全就不需要出現(xiàn)，因此求職者也應該養(yǎng)成一種簡歷制作的`良好習慣，少說廢話并且使得簡歷內容精要化。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導。
物流/采購類-采購管理員。
尋求職位：資材主管、采購主管、生產計劃經理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
工作經驗至今12年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：pmc經理崗位類別：部門經理。
4.新供應商開發(fā)、詢價、議價、定價、供應商評估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產性材料)。
6.下採買訂單、供應商納期計劃的製定和跟催等相關採買工作;。
7.合格供應商的年度滿意度評估;。
8.作成及統(tǒng)籌各個季度材料成本降價計劃;。
9.合格供應商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內部訓練及年度績效考核。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：1.生產管理:kmt生產主計劃的作成，生產進度的確認，合理的，有組織的進行部材的調配。
2.為確保生產品質和生產效率，與相關部門進行協(xié)調和溝通，日常生產進度的管理和異常事項的協(xié)調解決。
3.采購管理：采購擔當是否適時，適量，適價采購的監(jiān)控及與供應商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓等。
離職塬因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.根據生產計劃的對應需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認，進料跟進及納期異常協(xié)調以確保滿足生產需求;。
4.工作重點：對部品最佳納入時間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職塬因：進修日語。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
技能專長：1.7年多產計劃工作經驗。
2.倉庫及采購管理經驗。(生產計劃、采購、倉庫管理)。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產計劃管理。
其他要求：
自我評價：本人性格開朗，責任感強，溝通協(xié)調能力佳，抗壓力強，無論在工作上還是生活中都能嚴以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務。
生產經理主管求職簡歷篇十九
很對求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學會分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個自我定位，然后以進步為目的，提升自身的工作能力，最后在個人簡歷中進行一個自我包裝，用個人簡歷的形勢，塑造一個優(yōu)秀的求職者。這種對自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認可，還能夠對未來職業(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個人簡歷之前，除了對自身的一些要求，還要去了解應征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經營模式，還可以是應征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個人簡歷上談一談對用人單位發(fā)展的憧憬，表達出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來在工作中的一些細節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應征的職位，還能夠體現(xiàn)出對用人單位的尊重，以及對工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機會。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
擔任相關客服負責人職位，工作出色。
本人有著優(yōu)秀的領導才能，良好的管理經驗，組織、協(xié)調能力突出，富有吃苦精神，敬業(yè)愛崗，善于建立和鼓勵團隊，富有團隊精神，我相信我有能力勝任貴公司招聘的職位！
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位。
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。
工作經歷：
20xx—。
**公司客服負責人。
職責和業(yè)績：
1、負責全國客服部門的整體運營和管理。
2、建立全國的客服體系，建立售后服務信息管理系統(tǒng)（客戶服務檔案，質量跟蹤反饋）。
3、制訂全國客服制度。a、售后服務管理制度：客服人員日常管理，行為規(guī)范的制訂，人員形象，現(xiàn)場管理，接待服務，接聽電話、辦公室管理規(guī)定等；b、服務規(guī)范，標準及流程的制訂；c、不良品處理流程制訂；d、客服部資源配置及相關使用流程制訂。
4、根據信息閉環(huán)和三不放過原則改善優(yōu)化現(xiàn)有的客訴制度。
5、全國客服團隊的建立和建設，直接負責部門人員的日常管理，培訓、激勵、監(jiān)督和考核以及相關規(guī)章制度的制訂實施。
6、管理全國的`客服網絡，據各地市場銷售狀況，規(guī)劃、建立、審核、拓展客服網絡，并實施管理和優(yōu)化。
7、全國維修服務人員的培訓體系的建立。
8、與相關部門保持良好的協(xié)調溝通，實現(xiàn)客服部門的良性運作：參與銷售政策制訂及活動、據市場反饋信息向質改部門對產品質量、設計等提出改善意見、與物流財務保持密切聯(lián)系，以便工作更好的執(zhí)行。
9、客服成本費用的控制與管理。
10、外部相關行政事業(yè)單位的走訪，關系的協(xié)調，維護良好的外部運作環(huán)境：如消協(xié)、工商、質量技術監(jiān)督局、媒體等。
**公司客服經理。
職責和業(yè)績：
1、負責公司客服部門的整體運營和管理。
2、在得寶公司原有的客服制度基礎上建立、完善及優(yōu)化客服體系。
3、改善優(yōu)化客訴制度。
4、直接負責部門人員的日常管理，培訓、激勵、監(jiān)督和考核以及相關規(guī)章制度的制訂實施。
5、安裝維修人員的招聘、培訓及管理。
6、客服網絡（加盟店及直營店）的管理、監(jiān)督和指導。
7、負責協(xié)調公司相關部門，保持客服部門良性運轉（生產、市場、行政、財務等）。
8、參與公司相關政策的制定。
公司名稱職務。
公司介紹以及工作崗位職責介紹。
教育培訓：
職業(yè)技能與特長。
20xx--20xx。
1、出色的領導能力。
2、優(yōu)秀的管理才能。
3、處理突發(fā)事件的技巧與能力。
4、組織協(xié)調和溝通能力。
5、計算機技能，全國高等學校計算機等級貳級（日常的辦公軟件熟練）。
生產經理主管求職簡歷篇二十
關于個人簡歷，很多人知道要寫出優(yōu)秀的個人簡歷可以提高求職通過率，那么什么樣的個人簡歷算的上是好的簡歷呢?簡單來說能夠給招聘官留下好印象的個人簡歷就是好的。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：75公斤。
專業(yè)：建筑工作經驗：應屆畢業(yè)生。
期望工作地點：
求職意向。
教育經歷。
工作經歷。
公司名稱：房地產公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：工程部。
職位月薪：保密。
工作描述：至今包括現(xiàn)在的公司在內，共在三家公司就職工程部經理，開發(fā)管理樓盤面積打30多萬平方，單體樓盤最大為20萬平方。
公司名稱：河南天正工程建設咨詢有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：監(jiān)理科。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱：河南天正工程建設咨詢有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：監(jiān)理科。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱：河南正大建筑有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：項目部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類技術負責人。
職位月薪：保密。
工作描述：建業(yè)花園一期二期、鄭州嘉億花園、新鄉(xiāng)三利住宅小區(qū)等任項目部技術負責人。
自我評價。
在房地產開發(fā)公司任職期間有豐富的住宅小區(qū)施工現(xiàn)場管理經驗。可以為房地產公司管理及創(chuàng)建一個正規(guī)的工程部，即成本控制、甲分包招標制度運行、質量管理、工序把控、內業(yè)管理與外聯(lián)溝通等方面。獲得二級建造師證書，08年取得中級職稱證書。
拓展閱讀：技術型個人簡歷所適合求職類型分析。
編寫個人簡歷也是有一定的`類型，像是時序型的個人簡歷、技術型個人簡歷、還有綜合型個人簡歷等等。其中技術型個人簡歷就是功能型個人簡歷，在現(xiàn)實中也是很常見的一種簡歷，在這種簡歷中要注意個人技能從哪里寫起，也要注意用對地方。技術型個人簡歷所適合的情況如：
一，跨職業(yè)求職。
在現(xiàn)實生活中有很多人所從事的工資不是自己在大學時期所學習的專業(yè)，而在眾多的求職者中同樣也有很多人不行從事自己專業(yè)的對口行業(yè)，這也是的教育上的弊端之一。而在求職中相對來說對口的專業(yè)人才優(yōu)勢更大，那么跨專業(yè)的求職者在寫個人簡歷的時候就可以選擇技術型的個人簡歷，來突出自己具有的技能能力，對目標職位的作用。
二，更換工作比較頻繁情況。
有很多求職者在工作經歷上因為太多次的工作，非但不能作為求職的優(yōu)勢，反而還是劣勢。工作更換的頻繁會讓用人單位留下不穩(wěn)定的印象，那么在的選人才的時候也不會輕易選中。這種情況下就不能按照時間的順序來的寫工作經歷了，選功能型個人簡歷就可以有效的避免此方面的麻煩。
三，教育背景或者是工作經歷有中斷。
一般來說在個人簡歷中的教育背景是從最高學歷，逆時序來寫，比如說研究生學歷，接下來是本科學歷背景，然后是高中學歷背景，而如果中間不是連續(xù)性的，像是專科自考獲得本科學歷一般不再簡歷中體現(xiàn)，那么在編寫個人簡歷的時候，也不適合時序型，以功能性個人簡歷更為社會。
生產經理主管求職簡歷篇二十一
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
民族：
漢族。
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
17。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
佛山佛山廣州。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
濱江瑞城項目裝修工程師。
工作描述：
該項目位于廣州市海珠區(qū)東曉南路和工業(yè)大道交界處,4座30層商住樓,其中一到四層為商業(yè)裙樓,賣點主要是送全裝修和酒店式管理及雙地鐵交通優(yōu)勢等,本人負責統(tǒng)籌協(xié)調各專業(yè)圍繞裝修開展管理工作,并負責裝修成本核算,結算,審計等工作.
離職原因：
轉換工作環(huán)境。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：
工作描述：
任南海大型樓盤(桂城南海體育館對面)“麗雅苑”裝飾項目工程部主管，負責全面工作，涉及的工程項目有該樓盤會所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及南海國稅業(yè)務綜合辦公大樓內外裝項目負責人（該項目在桂城千燈湖側，內外裝修費用約5000萬)。1月至5月期間主要負責北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項目管理,造價約1400萬元(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)以及香港新世界集團在北京順義開發(fā)的“麗高”和“麗來”別墅石材工程項目經理(約5500萬元.(2009.5至2009.11惠州會展中心一標段裝修項目經理，合同造價1800萬,總包為深圳建工集團，即原深圳金眾集團）。
離職原因：
完工及想回廣東方便照顧家庭。
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
裝飾施工員和材料采購員。
工作描述：
在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購（公司業(yè)務主要是南海財政局和海關）；主要工程有九江海關大樓和市政府斜對角的財局15層“海欣閣”商住大樓。
離職原因：
經營不善解散。
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
工作描述：
主要從事土石方工程和土建工程管理。
離職原因：
破產改制。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省建筑專科學校。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
室內裝飾設計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
五邑大學。
全國建筑施工企業(yè)項目經理培訓。
項目經理合格證。
0504245。
-08。
南海市建委。
項目負責人安全培訓。
b級安全員證。
粵建安b(2004)0019702。
-10。
廣東省。
二級注冊建造師。
執(zhí)業(yè)資格證書。
07441150074407931。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人做事嚴謹、認真負責，在工作過程中注重溝通和協(xié)調。現(xiàn)從事工程管理工作已有十多年，特別是對幕墻和大型內裝工程,管理操作較純熟,熟悉裝修工藝流程,對于裝飾材料的應用和采購、工程預結算、工程資料驗收、峻工審計，施工管理等工作具有較豐富的實際經驗；由于有多年的各方面現(xiàn)場積累，對于現(xiàn)場的各個關鍵環(huán)節(jié)--圖紙審核、施工設計大樣深化、施工方案制定及其實施過程中的質量控制、安全控制、特別是成本控制，有較深的體會和認識，在根據原有招標圖紙、文件和合同等相關文件基礎上，再結合施工方案及實施過程中的動態(tài)管理而作出恰當?shù)恼{整。能熟練編制定額和普通預結算，對于一項預接工程的成本評定，能快速做出初步的成本概算，對于一個工程的結算審核，能根據每項工程的特點做到抽工抽料的準確成本核算；熟悉工程投標及其相關結算審核工作。
由于本人有設計專業(yè)基礎，熟悉設計各個環(huán)節(jié)、能較好地把施工成本和材料成本融入到設計圖中，懂得運用autocad、3dsmas和photoshop等輔助設計軟件wordexcel等辦公軟件。熟悉房地產的工作流程,對房地產各項專業(yè)工程協(xié)調配合有一定的.實際操作能力.
詳細個人自傳。
2、1997.2-1999.11在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購（公司業(yè)務主要是南海財政局和海關）；主要工程有九江海關大樓和市政府斜對角的財局15層”海欣閣”商住大樓。
3、在1999．12－2008．5廣東世紀達裝飾工程公司工作期間主要任南海大型樓盤(桂城南海體育館對面)“麗雅苑”裝飾項目工程部主管，負責全面工作，涉及的工程項目有該樓盤會所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及家居裝飾等(合計約3500萬)；其中在.10-.7期間兼任南海農業(yè)銀行屬下的十三層“商貿大廈＂內外裝修總管(造價約1100萬）（南海大道工商支行總部對面）。
在2006．1－2007．12負責本公司承接的南海國稅業(yè)務綜合辦公大樓內外裝項目負責人（該項目在桂城千燈湖側，內外裝修費用約5000萬)。
在2008.2-2008.5負責北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項目管理(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)(造價約1400萬）以及香港新世界集團在北京順義開發(fā)的”麗來”和“麗高”別墅項目石材裝修管理(工程造價約5500萬).
6：2008-05至現(xiàn)在:在廣州市大城投資有限公司(房地產)濱江瑞城項目負責售樓部、樣板房，裙樓幕墻等的設計圖紙審查和質量、進度及裝修各項預結算審核等工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
生產經理主管求職簡歷篇二十二
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
180cm?62kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
37歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
16。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
工作描述：
一般納稅人企業(yè)，負責公司的實務處理，統(tǒng)籌計劃,財務管理，審計，財務控制。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
工作描述：
一般納稅人企業(yè)，負責公司的'實務處理，財務管理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
會計主管。
工作描述：
一般納稅人企業(yè)，實務處理，各分公司協(xié)調。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
會計。
工作描述：
負責核算。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
暨南大學。
會計。
大專。
全國會計職稱考試。
會計師。
中級。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
擅于實務處理和財務管理,解決企業(yè)在實操中的各種問題，擅長賬務處理、稅務處理，報表編制，內部控制，成本核算，財務分析，財務計劃；有效地完成公司賬務處理，稅務處理，并分析掌握各個環(huán)節(jié)的財務數(shù)據。
熟悉稅法及現(xiàn)行政策法規(guī)準則，熟悉稅控機，電子申報系統(tǒng)，網上申報流程，匯繳年審。
審核分析財務狀況，嚴格執(zhí)行成本費用支出制度，及時了解資金流向。
擬訂財務計劃，監(jiān)督日常業(yè)務運作及時調控，有效完成每月賬務處理，稅務申報，月末財務總結工作。
與各職能部門保持良好的關系，為公司發(fā)展提供可行空間。
熟練使用辦公軟件，財務軟件k3、u8。
薪金面談，須購買五金等福利。
感謝您閱讀本人簡歷。
保險，投資免擾，多謝合作！
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
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