了解并熟悉一些學科的基本原理和概念。一個好的寫作習慣能夠幫助我們提高寫作的效率和質(zhì)量?？偨Y范文中的語言和結構值得我們借鑒，讓我們一起來看看吧。
在選調(diào)生座談會上的發(fā)言篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
展望明天，扛起擔當、矢志奮進。習近平總書記曾勉勵青年人：“到基層和人民中去建功立業(yè)，讓青春之花綻放在祖國最需要的地方，在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中書寫別樣精彩的人生?！弊鳛樾聲r代選調(diào)生，要努力將個人的理想抱負與實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢緊緊相融，努力奔跑、不斷追夢，將“不忘初心，牢記使命”之信仰作為新時代選調(diào)生的主旋律而奮斗終生。我始終堅信：越努力越幸運。以后我會更加熱愛我的工作，更加注重細節(jié)、更加講究規(guī)范、更加完善自我，為自己的默默奉獻而喜悅，為自己的無悔付出而歡歌，為自己的點滴成長而自豪。我愿經(jīng)歷更多的小事、承擔更多的使命、拋灑更多的汗水，不辜負組織的期望，做一個綜合性人才，為×實踐貢獻選調(diào)力量。
在選調(diào)生座談會上的發(fā)言篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
時光荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼參加工作已經(jīng)年，從剛畢業(yè)的青年學生成長為一名機關干部，年工作歷程有苦有樂、有收獲有感悟。
第一，堅持不忘初心，牢記使命，是選調(diào)生成長的精神支柱。選調(diào)生是大學生中黨性修養(yǎng)、學業(yè)成績等各方面的優(yōu)秀分子，是精英中的精英。通過組織選派，充實到各級黨政機關，特別是基層一線工作。作為黨政干部，我們選調(diào)生首先應該做到的就是講政治，具體來說就是切實做到兩個維護，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，這是黨員干部的基本要求，也是我們選擇選調(diào)生這條道路的初衷。從學校到基層一線，從學生到黨政干部，學習、工作、生活環(huán)境瞬間發(fā)生了巨大變化，工作的壓力，人際交往的復雜，甚至社會上的各種誘惑，如果沒有堅定的信念和信仰，就可能迷失迷茫，失去方向。作為一名選調(diào)生，我們時常應該認真思考，我們從哪里來，到哪里去，去做什么，該怎么做。不忘初心，方得始終。只要我們堅定理想信念，堅守內(nèi)心那份執(zhí)著，就不懼任何挑戰(zhàn)威脅，就能經(jīng)得住摔打歷練，所謂咬定青山不放松，任爾東南西北風。
第二，堅持砥礪奮進，勤學善思，是選調(diào)生成長的不竭動力。在學校優(yōu)秀，不等于在工作中優(yōu)秀，過去優(yōu)秀，也不等于現(xiàn)在和將來一定優(yōu)秀。唯有保持一份空桶的心態(tài),不斷地往桶里裝東西,才會不斷地進步和成熟。學校的知識更加注重理論，為今后的工作打基礎。但是走上工作崗位后，要學的東西還很多，機關公文寫作、辦事流程、溝通協(xié)調(diào)、待人接物等等，都需要在實踐中不斷歸納總結，學習領悟，方能得心應手，所謂紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。選調(diào)生作為未來培養(yǎng)的骨干力量，尤其應該注重政治素養(yǎng)、理論水平的提升，盡可能擠時間多讀原著、學經(jīng)典、悟原理，并結合工作實際，加強對中省市各級政策、文件、講話的學習，既學文件精神，也學寫作方法，迅速讓自己成為一個政策上的“百事通”、“大專家”，也成為單位里的“頂梁柱”、“筆桿子”，相信一定可以脫穎而出，令人刮目相看。
第三，堅持謙虛低調(diào)，戒驕戒躁，是選調(diào)生成長的寶貴品質(zhì)。選調(diào)生從高校到基層，學歷、視野、思維各方面跟基層同志相比有先天的優(yōu)勢，但也可能成為我們的負擔。工作中，可能放不下架子，拉不下臉面，給人一種恃才傲物，狂放不羈之感，也有書生意氣，不接地氣之嫌。謙虛是種美德，是與人相處的行為準則，三人行必有我?guī)?，基層的同志有很多?jīng)驗和辦法值得學習，只要放低身段，虛心求教，一定會大有收獲，也能得到同事發(fā)自內(nèi)心的尊重和佩服，建立良好的群眾基礎。同時，要戒驕戒躁。有人認為自己是名牌大學畢業(yè)生，甚至是碩士、博士，到基層委屈了自己，或者工作一段時間后就想到要提拔調(diào)動，沒有提拔重用就覺得組織埋沒了自己，甚至對領導同事心生怨氣。干部的成長具有規(guī)律性，欲速則不達，揠苗助長終究毀了自己?？匆粋€干部成不成熟，關鍵看在吃勁崗位上能否“蹲的實”，一味追求個人進步，考慮個人得失，這樣的干部是得不到認可的。
第四，堅持遵規(guī)守紀，廉潔自律，是選調(diào)生成長的根本保障。“守紀律，講規(guī)矩”是對黨員干部黨性的重要考驗，以及對黨忠誠度的重要檢驗。作為一名選調(diào)生，必須嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，這是一名合格黨員干部最基本的條件，也是最根本的檢驗標準。走上選調(diào)生這條道路，是我們職業(yè)生涯的第一站，一開始就要繃緊廉潔這根弦，牢固樹立紀律規(guī)矩意識，扣好人生第一粒扣子。不該做的事不做，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，自覺做到守得住清貧，耐得住寂寞，頂?shù)米⊥犸L，擋得住誘惑，管得住自己，堅決做到嚴守底線、不越紅線，不碰“高壓線”，以鐵的紀律為事業(yè)發(fā)展和家庭幸福提供堅強保障。
指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫中溜走。轉(zhuǎn)眼間，又一個夏天即將來臨。依稀記得年月，那個拖著行李去上班報道的我?；厥走@近兩年的時光，我經(jīng)歷了從學校到單位，從學生到公務員雙重角色的轉(zhuǎn)變。在這空間與身份的巨大轉(zhuǎn)變之中，在組織的悉心關懷下、在同事的熱情幫助下，在家人的貼心鼓勵下，在工作中歷練、在學習中總結、在自省中提高。
回顧昨天，堅定信念、勇敢前行。猶記在市委黨校，屆選調(diào)生崗前培訓班開班儀式上副部長“人生再出發(fā)”的戰(zhàn)前動員；在市組織部，全市急需緊缺專業(yè)選調(diào)生工作座談會上副部長“志存高遠，堅定前行”的深情寄語；在市經(jīng)濟信息化局，青年人才座談會上局長“爭做工業(yè)戰(zhàn)線上的排頭兵”的工作鼓勵一一回蕩在我的耳邊。說實話，當時的我并沒有深切明。
當前隱藏內(nèi)容免費查看白這些話的內(nèi)涵。但是，將近兩年的工作經(jīng)歷，我開始切身體會到這些話背后的殷殷囑托。進入單位，我被安排在產(chǎn)業(yè)科室工作，面對每天繁瑣的小事、雜事，那時的我開始有點浮躁，靜不下來。后來，又接手了行業(yè)扶貧等工作，接踵而至的是高強度的工作任務和壓力，加班熬夜是常態(tài)，節(jié)假日也是大打折扣。那時的我開始懷疑自己，這是我想要的生活嗎?某一天，翻開筆記本，再次回顧這些話，我突然醒悟，既然選調(diào)生已經(jīng)成為我職業(yè)生涯的開始，就不要輕易結束，堅定信念，勇敢前行，把選調(diào)生當成一項事業(yè)而不是一種職業(yè)，謙虛低調(diào)，放下姿態(tài)，再小的瑣事都有學習的價值。從那一天起，在局領導的指導、老同志的幫助下，我開始調(diào)整心態(tài)，開心的工作，快樂的工作。漸漸的，我逐步完成著從學校到政府機關、從學生到國家工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應。從以前的“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，到現(xiàn)在的“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”，一步一個腳印，慢慢的對工作由理論過渡到實際，親身感受到了組織的關懷，團結奮斗的快樂，這是我人生的一個轉(zhuǎn)折點，也是一個新的起點。
審視今天，揮灑青春、燃燒激情?？v然每天都有一摞摞文件、滿滿計劃表、寫不完的材料，也不再害怕、不再糾結，學會調(diào)節(jié)，合理安排，有條不紊的開展。圍繞“綠色、生態(tài)、有機”發(fā)展方向，在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃上下功夫，促進農(nóng)產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展；貫徹省市“項目年”工作部署，在項目建設上解難題，發(fā)動工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的“主引擎”；創(chuàng)新扶貧模式，在行業(yè)扶貧上添措施，努力從整體連片貧困向同步全面小康跨越；發(fā)揮食品資源優(yōu)勢，在招商引資上出實招，助推食品飲料工業(yè)可持續(xù)發(fā)展；以開拓“一帶一路”沿線及周邊地區(qū)市場為重點，在暢通銷售渠道上鼓干勁，提高貧困地區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品市場占有率；規(guī)劃發(fā)展“7+5”農(nóng)產(chǎn)品加工體系，在產(chǎn)業(yè)布局上謀思路，推動鄉(xiāng)村振興……雖然我的崗位瑣瑣碎碎、默默無聞，但我依舊愿意揮灑青春，燃燒激情。在日積月累的嘗試和失敗中奮起，從接手新工作時所表現(xiàn)出的無所適從到分析研判的艱辛思索，從協(xié)調(diào)不同工作到最終圓滿完成各項任務，一步步變得胸襟開闊、內(nèi)心強大。未來的路還有很長，我只希望腳踏實地把眼前的每一步走好、走實。
展望明天，扛起擔當、矢志奮進。******曾勉勵青年人：“到基層和人民中去建功立業(yè)，讓青春之花綻放在祖國最需要的地方，在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中書寫別樣精彩的人生?！弊鳛樾聲r代選調(diào)生，要努力將個人的理想抱負與實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢緊緊相融，努力奔跑、不斷追夢，將“不忘初心，牢記使命”之信仰作為新時代選調(diào)生的主旋律而奮斗終生。我始終堅信：越努力越幸運。以后我會更加熱愛我的工作，更加注重細節(jié)、更加講究規(guī)范、更加完善自我，為自己的默默奉獻而喜悅，為自己的無悔付出而歡歌，為自己的點滴成長而自豪。我愿經(jīng)歷更多的小事、承擔更多的使命、拋灑更多的汗水，不辜負組織的期望，做一個綜合性人才，為實踐貢獻選調(diào)力量。
在選調(diào)生座談會上的發(fā)言篇三
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
我是富平縣覓子鄉(xiāng)三河村大學生村官王磊，今天能在這個會上發(fā)言，我感到十分榮幸。衷心感謝組織能夠給我們提供這個交流的機會。
三河村位于富平縣西北20公里的覓子鄉(xiāng)境內(nèi)，東臨210國道，西沿趙氏河，全村轄秦河、陳河、李河三個村民小組，人口383戶，1460人。耕地面積2900余畝，人均耕地2畝。該村數(shù)渭北旱塬地帶，村內(nèi)溝多坡陡，旱地坡地面積較大。農(nóng)業(yè)基礎設施落后，糧食產(chǎn)量較低，是省市縣重點扶持的貧困村之一。近幾年來，三河村在各級政府的關懷下，村兩委會班子抓住機遇、迎難而上，各項工作取得了長足的進步，現(xiàn)已發(fā)展成為富平縣新農(nóng)村建設示范村。
我是10月6日正式到覓子鄉(xiāng)三河村任職的，在與鄉(xiāng)、村領導見面座談后，便迅速地投入到工作當中，適逢我鄉(xiāng)西呂村富卡斯琪柿業(yè)有限公司開業(yè)，10月8日--10月14日，鄉(xiāng)上安排我到該村協(xié)助廠方及村干部進行開業(yè)前期的準備工作，從村容村貌的環(huán)境治理到廠區(qū)會場的布置，各個環(huán)節(jié)我都予以積極配合。10月14日，該柿業(yè)公司順利開業(yè)，縣委賀書記、縣政府鄭縣長到會祝賀，該公司首批生產(chǎn)柿餅30萬斤，開辟了我縣柿餅無菌化加工之先河。
10月15日，我鄉(xiāng)第七屆村委會換屆選舉工作拉開序幕，鄉(xiāng)黨政領導高度重視，多次召開包村領導及村支部書記會議，全鄉(xiāng)上下精心組織，認真籌備，扎實落實各個環(huán)節(jié)工作，我嚴格遵照鄉(xiāng)村委會換屆領導小組的安排，積極配合三河村兩委會班子，迅速展開選舉的宣傳工作，并按時完成各個階段的任務，目前，選舉工作已接近尾聲，各個環(huán)節(jié)均按照《村民委員會選舉法》穩(wěn)步推進，11月20日，全村將以選民集中投票的方式，選舉產(chǎn)生三河村新一屆村委會領導班子。
10月21日--10月28日，按照省市縣統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)集中開展xx屆三中全會《決定》精神宣講活動，并對全鄉(xiāng)各村群眾的農(nóng)業(yè)收入及外出務工情況進行調(diào)查。我與宣講團成員富平縣經(jīng)貿(mào)局王偉濤老師一同深入到三河村，先后走訪群眾110戶，完成調(diào)查問卷85份，在與群眾面對面交流的同時，我利用村廣播、板報等資源集中宣傳全會精神。通過一周時間進村入戶翔實的調(diào)查統(tǒng)計，我對三河村的農(nóng)業(yè)發(fā)展狀況有了大致的了解：三河村目前農(nóng)民收入主要集中在外出務工及果業(yè)收入兩個方面，而傳統(tǒng)的糧食種植利潤較低，(詳見附表)蔬菜、畜牧養(yǎng)殖發(fā)展緩慢，預計20xx全年，全村人均純收入2926元。因此，必須加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎上，因地制宜，大力發(fā)展果蔬和畜牧業(yè)，并做好產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值。
11月5日，經(jīng)鄉(xiāng)、村領導同意，我前往楊凌農(nóng)高會，在富平縣農(nóng)業(yè)局有關領導的幫助下，我結合我們?nèi)哟鍖嶋H情況，有選擇性的進行重點參觀。咸陽市武功縣推出的“自然養(yǎng)豬法”給我留下了十分深刻的印象，該方法養(yǎng)豬綠色環(huán)保，而且大大增加了豬肉的精肉含量，打破了傳統(tǒng)養(yǎng)殖的許多缺陷，是國家重點推廣的新式養(yǎng)殖技術。富平縣天成園生產(chǎn)的蔬菜精巧別致，色彩迷人，集食用和觀賞于一體，具有廣闊的市場和發(fā)展前景。臨潼區(qū)一家柿子加工企業(yè)推出的柿子醋、柿子醬、柿子茶等系列產(chǎn)品，同樣受到眾多參觀者的青睞，這種延長柿子產(chǎn)業(yè)鏈，增加柿子附加值的做法值得我們借鑒。另外，以色列的現(xiàn)代化節(jié)水農(nóng)業(yè);澳大利亞的畜牧養(yǎng)殖;泰國的新奇果品也讓人耳目一新。這次農(nóng)高會之行，不僅使我了解了目前世界農(nóng)業(yè)的發(fā)展狀況，而且深刻認識到了我們?nèi)哟遛r(nóng)業(yè)發(fā)展的不足。
11月12日，為了積極響應國務院出臺的10項重大舉措，我們覓子鄉(xiāng)迅速行動，我配合有關領導負責覓子鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的包裝工作，經(jīng)過幾天的反復論證和不斷完善，11月14日，該項目最終被有關部門初步肯定。隨后，我協(xié)助鄉(xiāng)上組織整理我鄉(xiāng)鐵佛村鐵佛寺的有關文物資料，爭取盡快爭取到項目投資，恢復失修多年的鐵佛寺遺址。11月17日，接富平縣林業(yè)局通知，我與三河村兩委會班子共同策劃，對我村三個小組的巷道綠化進行設計，爭取在林業(yè)局的支持下，在本周末對全村進行集中綠化。
以上內(nèi)容，就是我一個多月以來主要參與的幾項工作，經(jīng)過不斷的學習和總結，我對村官工作有幾點淺顯的認識，借此機會和大家一起探討。
一、積極的走不去，多了解各地“三農(nóng)”發(fā)展的情況。
我們都是剛剛走出大學校門的青年，缺少社會經(jīng)驗，基層工作方法缺乏是我們面臨的共同的難題。在信息化發(fā)達的今天，我們不能只停留在自己所在的村上悶頭干工作，歷史證明：閉門造車是行不通的。
首先、我們要利用各種傳媒，通過各種途徑積極了解當前“三農(nóng)”發(fā)展的各種信息;其次、要立足于本村，積極地走出去，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他村去走走，到農(nóng)業(yè)發(fā)展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去看看。近一段時間，我利用節(jié)假日，先后深入到我鄉(xiāng)西呂村、覓子村、鐵佛村、興武村，并與當?shù)厝罕娊涣鳒贤ǎ账麄兊某晒?jīng)驗，對照我村實際，研究探索適合我村“三農(nóng)”發(fā)展之路。
二、積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各項工作，全面提高綜合能力。
眾所周知，基層政府的業(yè)務口多，所管轄的范圍和人口也較多，我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上參與的眾多工作，看似簡單繁鎖，但能使我們?nèi)娼佑|到基層工作的全貌，這對我們開展村上業(yè)務，不斷進步和發(fā)展大有裨益。因此，對于我們每一個村官來說，首先要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，認真搞好所在村的各項業(yè)務，同時也要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的總體工作，合理協(xié)調(diào)、科學安排，多種渠道積累基層工作經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務能力。
三、加強理論學習，不斷提升政治覺悟。
正確的理論學習是我們加強黨性的基礎，黨中央最近頒布的xx屆三中全會《決定》，是我黨新時期關于“三農(nóng)”發(fā)展的綱領性文件;國務院最新出臺的10項重大舉措，其中也有許多關于農(nóng)業(yè)基礎設施建設的內(nèi)容。我們要審時度勢、解放思想、認真學習黨和政府這些重大決策，深入領會各種決定的精神要義，找出有關“三農(nóng)”發(fā)展的突破口，以此來指導我們的日常工作，不斷提升自己的政治覺悟和業(yè)務素質(zhì)，為所在村的新農(nóng)村建設做出新的貢獻。
以上內(nèi)容，是我對自己近期工作以及心得體會的簡單介紹，僅供參考討論，不足之處，懇請各位領導和同志提出寶貴意見，謝謝大家!
在選調(diào)生座談會上的發(fā)言篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
大家好！我叫xx，xx大學水力學及河流動力學專業(yè)博士研究生，是20xx屆急需緊缺專業(yè)選調(diào)生，現(xiàn)在xx市水利局工作。20xx年xx月由xx市委組織部選派到xx縣選調(diào)生實踐鍛煉基地，任xx鎮(zhèn)團結村黨委第一副書記。到實踐基地鍛煉以來，我主動摘下“博士帽”、戴上“草編帽”，自覺褪去選調(diào)光環(huán)和名校標簽，與省直機關選派的選調(diào)生們一起安心扎根鄉(xiāng)野、沉心基層歷練。
到村以來，我堅持摒棄“鍍金”意識和“過客”思想，安心當起了團結村“村民”當前隱藏內(nèi)容免費查看，目前我已走訪了xx戶農(nóng)戶，深入了解村情民情，熟悉了全村油茶、三角梅等產(chǎn)業(yè)布局和集體經(jīng)濟發(fā)展情況，親身參與村“兩委”換屆選舉工作和疫情防控、森林防滅火、安全生產(chǎn)等與民生息息相關的大事小事。我也在走村入戶中明白，在基層哪怕是一項xx健康碼的申領、一個森林防滅火點的值守也是大有學問，對老百姓不在于說了什么，而在于干了什么，只有老百姓認可你了，才會對你真的好，那種被認可的感覺，讓我成就感滿滿。
我主動發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，推進了xx渾水河防洪堤項目及污水處理統(tǒng)一建設運營管理ppp項目建設。工程之初，鎮(zhèn)領導看重我的學歷和工作單位，謙虛的喊我專家時，我僅是謙虛的笑一笑，但心里確是默認的，但隨著項目的推進，我發(fā)現(xiàn)與工程的復雜程度和自身知識儲備來講，充其量我也就是一個點上的技術員，實在對不起專家的稱號，要牽頭推進項目的完整實施，要學得太多太多。對此，我利用工作閑暇時間，主動請教經(jīng)驗豐富的同事、學生時期的專業(yè)導師和項目建設施工人員，力求在學習中提高、在實踐中成長。這也讓我確信基層才是實踐鍛煉的廣闊舞臺，只有通過基層的實踐鍛煉，我才能成為更宏觀的“專業(yè)干部”。
干部講話為什么就能講到老百姓心里去，工作就能做通？我?guī)е蓡柖啻握埥套约旱膸蛶е笇?，并用心觀察鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作方式方法，最終我明白，在基層工作，特別是做群眾工作，我們一定要學會角色互換，變我們?yōu)椤八麄儭?，用他們的方式和語言來解釋政策、傳遞關懷。經(jīng)過積極的努力和耐心的走訪，最終達到了保障群眾利益與符合政策規(guī)定的目標，保證了項目順利推進，我也在直面問題中得到成長進步。
一方面使自己明明白白的看到了自己做了哪些事，另一方面又能讓自己學會了。
反思。
懂得回過頭來看看自己做得怎么樣。種種保障制度、培養(yǎng)機制使我輕松上陣不額外費心、不分心一心想的是擼起袖子加油干。
自從到了xx，在各種場合，介紹說我都是“下派干部”，
領導。
們都會說一句“感謝來支援xx發(fā)展”，然而我想說的是，我應該感謝組織、感謝xx這個實踐鍛煉平臺，讓我有機會在這片沃土汲取營養(yǎng)、茁壯成長；當然在個人成長的同時，我也希望能夠為xx的發(fā)展能夠貢獻一點點力量，回饋xx、回饋組織！
在選調(diào)生座談會上的發(fā)言篇五
同志們：
準備。15個鎮(zhèn)分布在2538平方公里的版圖上，有的經(jīng)濟條件比較好、離城市比較近，有的經(jīng)濟條件比較差、離城市比較遠。分配到條件稍微差點地方的同志，要有心理準備，不要被困難嚇倒，還是重復一句話：希望明年在座的各位一個都不要少。借此機會，我。
給大家。
談五點想法。
大家寫的文章都談到了調(diào)整心態(tài)的問題，往屆選調(diào)生談的體會也提到了調(diào)整心態(tài)的問題，說明調(diào)整心態(tài)的重要性已經(jīng)被我們所認識。心態(tài)調(diào)整不好，工作就難以進入角色。
1、對待自己的身份要有良好的心態(tài)。
決定心態(tài)。你的指導。
思想。
認為自己屬于特殊群體，就一定想得到特殊收獲；當你沒有得到特殊收獲時，心理就會失衡；心理失衡，工作狀態(tài)就變差；工作狀態(tài)一變差，你到哪里都工作不好。這種關系是連環(huán)的，是相互延伸的，所以大家要調(diào)整心態(tài)。從現(xiàn)在開始，大家就是一名普通高校畢業(yè)生到基層來工作，是基層干部隊伍中的普通一員，不只現(xiàn)在是這樣，今后也是這樣。
2、對待工作要有良好的心態(tài)。
章文才先生給我們講過課，覺得很自豪。到村里講柑桔技術課，群眾聽的也很認真，但就是不讓你動手剪柑桔樹。后來在全鎮(zhèn)舉辦。
免費。
培訓班，講授細胞、光合作用等深層次的基礎理論，開始沒有哪個村愿意參加培訓，群眾認為沒必要學，我們就選擇站里老同志的老家所在村去培訓，從一個村開始突破，二年后有八個村的農(nóng)民成了專業(yè)化農(nóng)民。這說明大家雖然是大學畢業(yè)生，但到了農(nóng)村基層，開始也不一定被別人接受，這樣即使胸中自有雄兵百萬，也等于零。要通過扎實有效的工作和巧妙的工作方法得。
到大家。
的認可。
3、對待個人進步更需要正確的心態(tài)。
干部。要正確看待“提高”與“提拔”的關系。我們的。
思想。
水平、綜合素養(yǎng)、
領導。
能力提高了，那么就具備提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了，所以有的人水平很高、能力很強，但沒有提拔。這就需要保持良好的心態(tài)，要腳踏實地，將認真地做好每一件小事當作本職。組織上怎么安排那不是你關心的事情。你要總是調(diào)整不好，整個人心態(tài)毛躁，不愿意靜下心來做好自己的工作，遇到難題想躲，遇到艱難險阻的事情不愿意去干，遇到需要長時間花功夫的事情卻急功近利，在這種心態(tài)指導下，成不了氣候。同時要保持良好的。
精神。
狀態(tài)。不要在基層工作幾年后說話沒有力氣，眼中沒有神，路也走不動，搞得病怏怏的。古人講：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為?！笔裁唇小翱嗥湫闹尽?？大家不要以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待遇低，就叫“苦其心志”，這最多只能叫“勞其筋骨”。只有內(nèi)。
心得。
受到常人難以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾國藩中進士后，道光皇帝卻讓他去檔案館抄書，后來在丁憂期間練兵，招兵招不到，沒有軍餉，打敗仗后準備自殺，這種過程是“苦其心志”。人生存在很多類似的經(jīng)歷，大家要慢慢體會。
在選調(diào)生座談會上的發(fā)言篇六
“細想過來，每個人的生活也同樣是一個世界。即使是最平凡的人，也要為他那個世界的存在而戰(zhàn)斗。”《平凡的世界》中這句話，闡述了每個平凡人都可以為自己的世界而奮斗的道理。我常常被書中各類平凡人物的奮斗故事感動著，比如：浪子回頭、自力更生的王滿銀，吃苦耐勞、越挫越勇的孫少安，堅守初心、心懷群眾的田福軍，等等。
*年*月，我來到*市*區(qū)*鄉(xiāng)*村工作，成為了一名基層干部。置身基層一線，我發(fā)現(xiàn)，小說中這些平凡人的故事也正在新時代的廣袤農(nóng)村大地上演繹著。在基層工作的這段時間，我看見了諸多王滿銀、孫少安、田福軍式的群眾和干部，給予了我很多做好基層工作的智慧和力量。
——“王滿銀式”的“后進”人物：讓我懂得了春風化雨做好群眾工作的方法?！镀椒驳氖澜纭防镉幸粋€人物叫王滿銀，是個不務正業(yè)的“逛鬼”，守著農(nóng)田卻從不參與農(nóng)事活動，不著家的他在經(jīng)歷一次次失意后幡然醒悟，重新回歸家庭，找到了正經(jīng)營生。
現(xiàn)在的農(nóng)村，依然還有一些“王滿銀式”的人物。在*村，*（化名）曾經(jīng)是一個令村干部提起來就頭痛的“懶漢”。村干部給他介紹的工作，他總是堅持不到兩周就放棄了，甚至還“勸返”同去務工的村民。如何激發(fā)其內(nèi)生動力，使其自力更生，用勤勞的雙手創(chuàng)造幸福生活呢?村里想了很多辦法。記得有一次，村干部勸導他把屋后的空地開墾出來種點蔬菜，好歹能滿足日常所需。但他只是口頭應付，卻遲遲沒有動手。后來，村干部買了菜籽擺在他面前，苦口婆心勸導他，國家政策好，但是不養(yǎng)懶漢，不能總想著“天上掉餡餅”的事情。不等不靠、自力更生，才能真正“摘窮帽、拔窮根”。經(jīng)過反復勸說激勵，他慢慢有了轉(zhuǎn)變，同意在家種植蔬菜。嘗到了自力更生甜頭之后，*一改之前的懶漢模樣，不僅干勁十足，還主動學起了種植技術，如今他家的菜園子長勢喜人，收入也大幅增加。經(jīng)多方幫助，他在當?shù)氐臏Y山崗也找了份工作，開始走上了勤勞致富的路子。
從“等靠要”到“主動干”，發(fā)生這個轉(zhuǎn)變的關鍵在于，幫扶干部能以心交心，不怕麻煩，真正走進了他們的內(nèi)心，喚醒了他們的志氣志向，激發(fā)他們靠雙手致富的內(nèi)生動力。作為選調(diào)生，在基層工作難免會碰到一些“王滿銀式”人物，千萬不要輕易被其一開始的不理解、不支持、不配合的態(tài)度給嚇倒了。群眾工作是個以真心換真心的過程，需要多一分理解，多一些主動，與群眾心貼心，當群眾的“心上人”、真朋友，堅持不懈地幫扶，就一定能促使他們向好的方向轉(zhuǎn)變。
——“孫少安式”的新型農(nóng)民：讓我看到了新時代農(nóng)村振興發(fā)展的希望。《平凡的世界》中，以孫少安、孫少平兩兄弟為代表的廣大農(nóng)村青年，不甘于“平凡”人生，憑借頑強斗志和“壓不垮”的毅力，打拼出一片“不凡”天地。在*村，也有如孫少安一般，吃苦耐勞、越挫越勇的“新農(nóng)人”?！?0后”*就是其中一個，黝黑的皮膚是他堅守鄉(xiāng)村的印記，滿臉笑容透露的是他對農(nóng)村發(fā)展的信心。特別是在發(fā)展稻蛙養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)過程中，*所展現(xiàn)出的勁頭與擔當，讓人看到孫少安的影子。
稻花香里說豐年，聽取蛙聲一片。“在金黃的稻子下面滿是黑斑蛙，再長一個月，就能夠上市售賣啦?！鞭r(nóng)戶開心地笑著說?？烧l曾想到，半年前他們還在為種糧而發(fā)愁。面對困境，以*為代表的一批“新農(nóng)人”主動走出去，學習引進了一種稻蛙共養(yǎng)的生態(tài)養(yǎng)殖模式，這種模式既兼顧傳統(tǒng)水稻種植，又利用稻田養(yǎng)蛙，前景很好。但在實際養(yǎng)殖過程中，他們卻遇到了一些難題，村里養(yǎng)殖戶對于養(yǎng)蛙病害防治不太懂，也缺乏技術指導，大多時候只能憑經(jīng)驗、靠感覺，使得稻蛙共養(yǎng)還是不掙錢，部分人甚至虧錢。大家看在眼里，急在心里。
農(nóng)民是鄉(xiāng)村振興的“主角”，正是有*這樣一批想干事、能干事的農(nóng)村青年，鄉(xiāng)村振興才有源源不斷的動力。他們往往不缺激情、不缺思路，更缺的是發(fā)展產(chǎn)業(yè)的技術和方法。選調(diào)生在村鍛煉，就是要充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，幫助農(nóng)民解決實際問題。缺技術就引進技術，缺銷路就幫助打開銷路，切實幫助村民們提高技能、增收致富。
——“田福軍式”的基層干部：讓我堅定了扎根基層服務群眾的初心。《平凡的世界》里田福軍說：“我要把老百姓碗里的黑面饃變成黃面饃，再把黃面饃變成白面饃?！焙唵蔚脑捳Z背后，體現(xiàn)的是田福軍始終為民著想的心。他經(jīng)常深入偏遠山區(qū)走訪，了解群眾所憂所盼。在一次走訪中，田福軍發(fā)現(xiàn)村子里的老百姓生活條件十分艱苦，甚至連一口熱飯都吃不上，他立刻想辦法為村民發(fā)放“戰(zhàn)備糧”，解決他們的溫飽問題。在廣闊的基層一線，有很多像田福軍這樣心系農(nóng)村、心系人民的好干部。
*村支部書記*，就是這么一個服務鄉(xiāng)村數(shù)十載卻毫無怨言的基層干部。在他眼中，農(nóng)村工作雖苦，但卻苦中帶甜。只有懷著對農(nóng)村、農(nóng)民的深厚感情，才能真正把農(nóng)村工作干好。在一次整治村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的工作中，有幾戶村民的房前屋后垃圾成堆，還拒不清理，他們認為這是自己家的事，不關村里的事，甚至和上門做工作的村干部爭吵得面紅耳赤。在大家紛紛打“退堂鼓”之際，*找到這幾戶村民，耐心解釋，一次不行就兩次，兩次不行就多次，最終得到了這幾個村民的理解和支持，順利推進了工作的開展。類似這樣的事情還有很多，但是每一次他都能不厭其煩、耐心細致地說服勸導。從群眾的不理解到理解、從群眾的不支持到支持，收獲的是民心，帶來的是整個鄉(xiāng)村的轉(zhuǎn)變。他說：“基層工作任務重，村民有時又不理解，在村里這么多年，我也有過放棄的念頭，但轉(zhuǎn)念一想，如果我們這些土生土長的人都不留下來出一份力，那農(nóng)村又怎么發(fā)展呢?”
在基層有很多“田福軍式”干部，他們或是抗洪搶險的“孤勇者”，或是抗擊疫情的“最美逆行者”，或是扎根鄉(xiāng)村的“堅守者”，他們都是平凡世界里的“追光人”。作為選調(diào)生，要從*等基層干部的平凡世界中，感悟一心為民的信念與擔當，把平凡的堅守化作青春的奮斗?；蛟S在平凡的基層崗位上，沒有轟轟烈烈的大事，更多的是瑣碎細微的小事，但民生無小事，枝葉總關情。既然選擇了“平凡”的基層，就要常懷為民之心，恪守為民之責，力行為民之舉，努力在“平凡”的崗位上發(fā)光發(fā)熱，在服務人民群眾中鍛造“不凡”。
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在選調(diào)生座談會上的發(fā)言篇七
同志們：
大家好！
我叫xx，xx工程大學。
20xx。
年畢業(yè)生。首先我要感謝組織部門能為我們。
提供。
這么一個難得的機會和平臺，讓我能和這么多優(yōu)秀的青年干部在一起交流、一起暢談、一起成長。相信經(jīng)過這次座談交流，我們都能對自己的工作有一個全新的認識，對自身的角色有一個準確的定位，對自己的努力方向也將有一個更加全面的把握。
我
20xx。
年8月由組織分配，到xx鎮(zhèn)擔任鎮(zhèn)長助理，于。
20xx。
年4月調(diào)入縣紀委。屈指算來，自己跨出大學校門走上工作崗位已經(jīng)兩年半了，這兩年半里，在組織的培養(yǎng)和。
領導。
的關心下，在同事們的支持下，我虛心學習、用心工作，在。
思想。
作風工作等方面都有了較明顯的提高，在工作中增強了本領，在實踐中提高了能力，在磨煉中增長了才干。
和同志們的支持與幫助，使我及時的調(diào)整了心態(tài)、端正了態(tài)度，開始全身心投入工作，通過不斷的努力和學習，逐漸打開了工作局面。在較短的時間內(nèi)熟悉了情況，進入了角色，緊張而充實的生活，使我真實地感受到了工作的艱辛和奉獻的愉悅。在熨斗鎮(zhèn)工作期間，我先后擔任鎮(zhèn)工會主席、鎮(zhèn)團委書記等職，并于。
20xx。
年光榮當選為政協(xié)石泉縣。
第十一屆。
委員。一年半的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間，讓我學會了很多知識，并且我相信，這些知識將成為我人生路上掘到的第一桶金，成為我最寶貴的財富。
下面，我談一點個人在工作上的體會，與大家交流，希望能起到拋磚引玉的作用。
學習、向同事學習、向?qū)嵺`學習、向優(yōu)秀的老。
黨
員學習、向周圍的人和事學習。很多老同志的農(nóng)村工作經(jīng)驗都非常豐富，有些事情在我們看來非常的難，他們也許只要三兩句話就解決了。我剛參加工作時，很多問題不知如何下手，而在這時，最有效的方法就是向他們請教。在工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，認真領會他們樸實無華、求真務實的工作作風，以及處理問題的方法。
干部如何處事、如何決策，最后取得了什么效果，與預期的目標相差多少；注意聽。
領導。
怎么安排布置工作，聽干部怎樣匯報。在向他們學習和觀言察行的過程中，我懂得了很多道理；也在不斷。
總結。
歸納自己的收獲的過程中，學到了很多有益的經(jīng)驗和方法。
最后是要善于思考?！皩W而不思則罔”，僅學習而不思考，等于什么也沒學到。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時就要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，積極思考如何打開工作局面。
和人民無私奉獻的意識。要視名利淡如水，看事業(yè)重如山，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立遠大理想。二要增強奉獻意識。作為一名剛到基層工作的大學生，一參加工作就要樹立起清正廉潔的意識，避免受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，不斷增強奉獻意識。三要常敲自律警鐘。要做到自律，關鍵靠自身努力，在日常生活中防微杜漸，決不能讓不健康的東西從我們的。
思想。
防線上打開缺口。只有這樣，才能始終保持高尚的人品和良好的形象。
2、善于溝通，達觀樂群。古人云：擇善人而交，擇善書而讀，擇善言而聽，擇善行而從。有了同事間的相互理解、支持、幫助，不僅工作順利，能達到事半功倍的效果，再大的難關也能在大家的幫助下順利渡過。
教訓，積極解決問題，轉(zhuǎn)變工作方法，不懈地追求自身的改變和完善，逐步提高自己的能力，使自己達到最佳狀態(tài)，這才是我這兩年半的工作經(jīng)歷中最大也是最可貴的.收獲。
往者不可諫，來者猶可追。反思這兩年半來，做過多少工作、有過什么成績都是不重要的，重要的是從中吸取了什么經(jīng)驗、學到了什么教訓、掌握了什么方法、悟出了什么訣竅，能令今后少走彎路、加快成熟。今后，我將一如既往的努力學習，勤奮工作，繼續(xù)保持長期在基層服務的決心和熱情，以優(yōu)異的工作成績來展現(xiàn)一名選調(diào)生的風采。
在選調(diào)生座談會上的發(fā)言篇八
你們有了優(yōu)異成績，成績來之不易，一定要好好總結，把好的經(jīng)驗、好的方法總結出來、提煉出來，變成繼續(xù)進步的財富，這樣才可以去爭取更大的成績。現(xiàn)實告訴我們：凡是不斷進步的人，都是善于總結經(jīng)驗的人。大家都是優(yōu)秀學生，自然懂得“山外有山，天外有天”。各有長處，各有高招。因此要相互學習，這樣才能使自己更好地進步。大家肯定記得“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的名言。何況，我們面臨的是競爭社會，有如“逆水行舟，不進則退”。有競爭就有壓力，要想有成就，就要把競爭變成自己前進的動力，就要向別人學習，向先進學習，把別人好的東西變成自己進步的財富。開闊眼界，是廣闊天地，不要因為有了成績就停止不前，背上包袱。經(jīng)驗告訴我們，一個人在某些方面取得好成績，取得一定成功，如果不自覺又往往會背上包袱，包袱背重了，又如何能邁開大步向前走呢？這是第一個提醒。
2、樹立新目標、迎接新挑戰(zhàn)、爭取新成績
目標是方向，目標就是奮發(fā)向上的動力。實現(xiàn)目標要有一種精神，那就是雄心壯志。這“雄心”二字，就是人的一種精神狀態(tài)。立志改變落后，樹立雄心壯志，不管有多少艱難困苦，他都不動搖，奮斗不止。今天，我們時時刻刻都在面臨著挑戰(zhàn)，是進取還是后退，取決于自己的心態(tài)，如果一味認為自己不行，那就肯定不行了，什么也干不了，什么也成功不了，改變一下心態(tài)?！拔倚?，我一定能做到！”那肯定會取得新的成績甚至可以創(chuàng)造出超出想象的奇跡。萬丈高樓平地起，關鍵在于打好基礎，我們要珍惜時間，打好自己走向成功的基礎。
3、做書香校園建設積極分子，引領和影響周圍的同學
校風是一種無形的力量。在良好校風中成長是一輩子的財富。因此，需要我們一起努力。
1、個人成績構成很不理想。
2、有同學的英語與其它同學相比，差距很大。
3、缺乏吃苦精神和拼搏意識。
一是樹立目標；二是良好的心態(tài)；三是勤奮向上；四是方法正確；五是周密計劃。
在選調(diào)生座談會上的發(fā)言篇九
各位班主任：
大家好！平時大家工作繁忙，我們的瑣事也特別的多，很少有時間聽大家說說心理話，與大家交流交流思想，溝通溝通意見。
大家都知道，學校的各項工作，都要通過我們班主任去落實；班上六十多名學生的思想、學習、生活和安全，都讓我們班主任時刻牽掛、勞心；學校的發(fā)展，學生的成長，都離不開我們每一位班主任的努力。所以說，在學校內(nèi)，班主任雖然職務最小，但是工作辛苦，責任重大。
不管是出自于哪種原因，我們當上了班主任，在工作面前，我們沒有推三阻四，沒有敷衍塞責，盡管有些工作做得還不盡人意，但我認為，大家是具有擔當精神的。
今天，學校召開班主任工作會，安排了三個議程：一是由我將前期工作情況作個簡單小結，二是由鄧主任將近期工作作布置；三是江校長作重要講話。
現(xiàn)在，我就將前期工作簡單地說一說。
本期，學校德育工作的重點是學生養(yǎng)成教育，要求各班主任在抓班級常規(guī)管理中，結合《養(yǎng)成教育三字經(jīng)》，分步講解訓練，重細節(jié)，抓點滴，讓學生明確該怎樣做，不該怎樣做。特別是集合集會、出操、課間午間休息時的規(guī)范性要求。
德育部對班主任朝會課、集合集會和出操的到崗情況，作了記載，也對各班教室布置、衛(wèi)生責任區(qū)域打掃和保持等情況不定時地進行了檢查。這些雖不是班主任工作的全部，但從側面可以反映出一個班主任的工作態(tài)度和工作成績。前期工作，還存在以下問題：
亂丟垃圾的現(xiàn)象又開始出現(xiàn)，當然有些不純粹是學生丟的。我們個別老師亂扔面巾紙、零食袋等現(xiàn)象也存在。
朝讀課時，有講題的，有做試卷的，有讓學生背書的，還有對學生不聞不問的。學生在教室讀沒讀書，是不是認真讀書，個別老師從不過問，任其自由發(fā)展。
主要反映在出操方面。個別班主任，有時不到場；部分同志到了場，也不去履行管理的職責，而是三三兩兩在學生隊列旁講小話，學生在隊列中說小話、做小動作或隨心所欲地亂舞一通，也熟視無睹，充耳不聞。大家想一想，長此以往，自己在學生中的威信是不是就會蕩然無存，學生就不會“親其師”，更不會“信其道”了。
一個簡單的例子，就可以說明。就說辦黑板報這個事兒，檢查第二期時，有7個班沒有更換。
老子在《道德經(jīng)》里寫道：“知人者智，自知者明”，我們也常說，明人不用指點，響鼓不用重錘。我們作為老師，特別是班主任老師，應該以身作則，為人師表，為學生的品德定好向?？鬃诱f：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！痹趯W校里，我們接觸學生的時間最長，開展教育的活動最多，對學生的影響最大，我們就是一面鏡子、一本書。因此，規(guī)范學生的行為，首先要規(guī)范自己的行為；提高學生的素質(zhì)，首先要提高自己的素質(zhì)，在教育工作中，真正做到為人師表。
在選調(diào)生座談會上的發(fā)言篇十
和縣直單位的選調(diào)生們表示親切的問候，并就選調(diào)生如何加快成長成才講了四點意見：
在中央黨校中青班開班式講話中強調(diào)，年輕干部要提高政治能力，在干部干好工作所需的各項能力中，政治能力是第一位的。講政治、有信念是黨員干部第一位的要求。政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最大的成熟。新時代的選調(diào)生要保持對黨的絕對忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨愛黨、在黨護黨，在感恩奮進中提升政治素質(zhì)、堅定理想信念。
二、要在學習磨礪中增強本領年輕干部只有肩膀夠硬、本領夠強、底氣夠足，才能經(jīng)得住磨煉、扛得起重活、打得了硬仗。
第一，靠學習來增強本領。
加強。
學習。
永遠在路上，選調(diào)生要把喜歡鉆研、熱愛學習的勁頭堅持下來。當干部的三種能力很重要：
能說、會寫、會辦事。
一是開口能說。抓住各種機會鍛煉自己。
二是提筆會寫。寫文字材料有個方法：
“吃透上頭，把握下頭”，“上頭”是中央、省市的政策，“下頭”是縣鄉(xiāng)的實際情況，政策在推進過程中存在的問題，“兩頭一碰，才有寫頭”。三是遇事能辦。拿得下、辦得成、不出事。
第二，靠磨煉增強本領。
軟肩膀挑不起硬擔子，干部的成長是有規(guī)律的，需要艱苦的磨煉，需要必要的臺階。越是艱險越向前，年輕時候吃的苦是一輩子的財富，要敢于吃苦，磨煉自己，鍛煉意志。
三、要在投身基層中綻放芳華。
選調(diào)生身處最美好的年華，不管鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間的長短，都要投身基層、服務基層、安心基層。
一是適應環(huán)境，融入“圈子”。
這里的“圈子”不是指“小圈子”，而是指集體。要適應環(huán)境，融入當?shù)兀谌爰w。農(nóng)村工作，首先要熟悉環(huán)境，了解情況，互交朋友。
二是小事做起，放下架子。
時代的嬌氣和傲氣，多沾基層的土氣和地氣。
三是主動作為，挑起擔子。有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。要敢于直面矛盾、勇挑重擔，鍛造出能挑重擔的硬肩膀，真正成為能干事會干事干成事的年輕干部。
四、要在自省自律中保持本色選調(diào)生不管是剛入職還是。
工作。
幾年，對于人生道路來講，都是人生的第一站，都是職業(yè)生涯最初始的階段。從政道路的第一步，一定要守規(guī)矩，一步走錯步步皆錯。有句名言說“失敗是成功之母”，也有人講“年輕最大的優(yōu)勢就是可以失敗”。但是對于從政而言，在紀律方面是不能摔跤的，一旦跌倒，可能就喪失機會，全盤皆輸。
在選調(diào)生座談會上的發(fā)言篇十一
各位領導：
按照會議安排，我就“工業(yè)挑大梁”做一簡要發(fā)言：
xx工業(yè)園區(qū)位于xx區(qū)南部，規(guī)劃面積36.14平方公里，覆蓋x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)的24個村，5個社區(qū)。園區(qū)位置優(yōu)越，交通便捷，資源豐富。園區(qū)發(fā)展理念：配套xx、空港引領、三規(guī)合一、產(chǎn)城一體、三化互動、綠色發(fā)展。主要發(fā)展產(chǎn)業(yè)：電子信息、智能制造、新材料、現(xiàn)代（空港）物流及農(nóng)產(chǎn)品物流、養(yǎng)生旅游。截止20xx年，園區(qū)建成區(qū)面積1.4平方公里，入駐企業(yè)13個，全年區(qū)本級財政基礎設施建設投入1.5463億元，超市政府下達的目標任務3個百分點，建成道路3公里，土地七通一平800畝，建成標準廠房5萬平方米，建成污水處理廠并投入試運營；開展招商小分隊活動30余次，共簽約入駐項目9個，簽約項目資金33.8億元，履約項目8個，到位資金30多億元；規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值4.78億元，同比增長48%；主導產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占園區(qū)總產(chǎn)值95%；主營業(yè)務收入4.54億元，同比增長47%；實現(xiàn)利潤0.16億元，同比增長28%。截止20xx年4月，園區(qū)啟動15萬平方米標準廠房建設，便民服務中心建設完成總投資的40%，預計年底可建成投入使用。啟動“兩縱六橫”道路的招投標工作，預計全年可新增道路3公里。新開工投資超20xx萬元項目3個，新竣工項目1個。園區(qū)建成投產(chǎn)項目已全部復工復產(chǎn)，完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值3.15億元，同比增長140%。
（一）公用配套建設滯后。目前，道路骨架網(wǎng)還未形成，市政、商業(yè)、娛樂休閑等設施配套不夠完善，遠遠不能滿足園區(qū)發(fā)展需要。
（二）建設用地指標不足。目前已簽約并開展的xx建材產(chǎn)業(yè)園需求用地1000余畝，現(xiàn)僅315畝做了調(diào)規(guī)，還未征回。烏梅小鎮(zhèn)用地1260畝，僅征回600余畝。生物有機肥、特高電纜等待簽項目用地需求較大而無指標可用。
（三）標準廠房遺留問題多。xx公司投資建設標準廠房時未辦理建設、用地、消防等相關手續(xù)，致使標準廠房至今無法進行整體驗收；又因公司資金鏈斷裂、工程欠款糾紛眾多，導致標準廠房部分（包括宿舍）被抵押、查封，影響入駐標準廠房企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
（四）建設資金缺口大。園區(qū)基礎設施建設離不開大量資金支持，而xx區(qū)財力薄弱，投入有限，資金短缺問題已成為制約園區(qū)發(fā)展的主要瓶頸。
（五）人員配備不齊。按照區(qū)委、區(qū)政府機構改革要求，xx工業(yè)園區(qū)管委會已更名為xx工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中心。目前正式在編工作人員只有18人。根據(jù)園區(qū)建設需要，急需熟悉文秘、工程建設、經(jīng)濟管理等方面人才充實干部隊伍。
（一）對標補短，迎難而上，緊盯目標全力落實
20xx年，落實市委“工業(yè)挑大梁”的要求，大力實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，以抓工業(yè)項目建設為根本、以公用設施配套建設為基礎、以招商引資為重點、以強化服務優(yōu)化營商環(huán)境為保障，力爭全年編制項目50個，簽約項目30個（其中：億元以上項目5個，5億元以上項目2個）；引進億元以上項目4個（其中:5億元以上項目1個），開工項目20個以上（其中：億元以上開工項目9個），竣工3個以上；新建標準廠房15萬平方米，入駐率達95%；完成財政投入資金2.5億元以上，土地三通一平600畝，新增道路3公里，全面完成市上下達的年度目標任務，促進園區(qū)發(fā)展上新臺階。
（二）攻堅克難，開拓創(chuàng)新，推動園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展
一是繼續(xù)實施企業(yè)幫扶制度，幫助企業(yè)解決用工、原料運輸、政策宣講等方面的工作，截止目前，共收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營問題25項，已解決問題22項，待解決問題3項，積極爭取“園保貸”，解決x家居、x、x等6戶企業(yè)600多萬元流動資金貸款需求。二是加快推進產(chǎn)業(yè)項目建設，培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。銜接x加快小衛(wèi)士項目辦理醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證，預計新增年產(chǎn)值5000萬元，同時與x洽談，就投資5億元新建年產(chǎn)1000萬套汽車線束、精密連接器項目力爭年底前落地建設；督促x特色小鎮(zhèn)（投資21億元）和x建材產(chǎn)業(yè)園（投資10億元）項目加快建設進度，力爭上半年完成x特色小鎮(zhèn)廠房主體（約15000平方米）工程，下半年實現(xiàn)生產(chǎn)，中陶建材產(chǎn)業(yè)園項目年底完成廠房主體工程和機器設備安裝。三是創(chuàng)新招商方式，開展上門招商、駐點招商、延鏈補鏈等招商活動，抓緊已簽協(xié)議的x特高電纜及電器成套設備項目（投資1.1億）落地，力爭在上半年實現(xiàn)進場開工。協(xié)調(diào)xx平合能源開發(fā)有限公司生物垃圾有機肥項目（投資4億元）落地并完善前期相關手續(xù)，力爭上半年完成征拆，實現(xiàn)項目進場開工。四是大力推進基礎公用設施建設。力爭今年區(qū)本級財政投入不低于2.5億元，主要用于建設園區(qū)主干道以及配套設施。
（三）搭建平臺、強化保障，增強園區(qū)吸引力
一是做實做強園區(qū)平臺公司，增強園區(qū)造血能力。充分發(fā)揮xx空港建設有限公司的融資作用，增強園區(qū)造血功能。二是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展軟環(huán)境。深入實施全市工業(yè)企業(yè)培育服務年活動，踐行“企業(yè)不跑路、我來為您服務”的承諾，繼續(xù)對園區(qū)入駐企業(yè)（項目）實行專班服務，即一個分管領導掛帥、一支工作隊伍跟班，對企業(yè)（項目）前期手續(xù)辦理、征地拆遷補償、施工建設、用工、融資、安全生產(chǎn)等方面進行全程跟蹤服務，一包到底，助推企業(yè)順利進場建設、順利生產(chǎn)和發(fā)展。三是落實好優(yōu)惠政策。園區(qū)將按政策和投資協(xié)議約定對入駐企業(yè)落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展、物流、裝修、科技創(chuàng)新等獎補資金和相關稅費減免；同時采取多種措施（包括給予補貼方式）降低工業(yè)水電氣成本，實現(xiàn)各類規(guī)上企業(yè)用電成本不超過0.55元/度、用水成本不超過1.86/噸、用氣成本不超過1.88元/立方。
（一）請求市經(jīng)信局帶領我們向省經(jīng)信廳加大匯報，協(xié)助xx工業(yè)園區(qū)申報并獲批省級工業(yè)園區(qū)。
（二）因建設資金缺口大，請求省、市經(jīng)信部門在項目資金上予以傾斜支持。同時在招商引資方面，尤其是電子信息、智能制造、裝備制造、新材料等優(yōu)質(zhì)招商項目，優(yōu)先推介或安排到xx。
（三）在重大項目用地涉及市電力、通訊等桿線管網(wǎng)拆遷補償較困難時，請市經(jīng)信局給予協(xié)調(diào)幫助。
在選調(diào)生座談會上的發(fā)言篇十二
尊敬的各位領導，各位選調(diào)生朋友們：
大家上午好！
我叫xx，是20xx年的省組選調(diào)生，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，非常感謝縣委組織部為我們提供了一個良好的交流和學習的平臺，很榮幸能在此發(fā)言。
忙碌而充實的時間過得很快，加入選調(diào)生這支隊伍已經(jīng)八年有余。八年多來的工作學習，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣直部門再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，從學生到公務員，自己每一步的成長，都離不開組織的關心和愛護，離不開同志們傳、教、幫、帶?，F(xiàn)在就我的個人經(jīng)歷談幾點感觸，與在座的各位共勉：
首先我想借此機會表達對組織的感謝，組織關心和培養(yǎng)是選調(diào)生順利成長的基礎和前提。感謝組織這么多年來，對我個人的培養(yǎng)和關心，因為組織的關心使我無時無刻都感受到家的溫暖，因為組織的關心使我戰(zhàn)勝一個又一個工作、生活上的困難，因為組織的關心讓我逐步走向成熟。
二是端正思想，適應環(huán)境。思想問題在選調(diào)生成長過程中具有舉足輕重的地位，也是最難把握的環(huán)節(jié)。因為受到了組織的特別關注，也因為在基層的鳳毛麟角，選調(diào)生在步入社會之初就好像擁有年輕干部不可比擬的優(yōu)越感。這種優(yōu)越感是一柄"雙刃劍"，如果能從中感受到組織的殷切希望和強烈的責任感，那么個人成長就會如虎添翼；反之，如果產(chǎn)生"唯我獨尊"的心態(tài)，不能正視自己實際的工作能力與這柄"光環(huán)"之間的落差，就會背上沉重的包袱不能自拔。當碰到困難和挫折時就會導致心態(tài)不平衡，久而久之被所處的環(huán)境同化，忘卻自己的身份，拋棄自己的理想，被卷入茫茫人海，成為"碌碌無為"之輩。所以，在現(xiàn)實環(huán)境中不斷的自我調(diào)節(jié)，經(jīng)常反省自己，在身處逆境時積極應對，主動適應環(huán)境的挑戰(zhàn)，化不利為有利；在身處順境時保持清醒的頭腦，不驕惰、不沾沾自喜，以超出普通干部的要求來衡量自己，與周圍的環(huán)境努力達到一種和諧，才能使自己穩(wěn)步前進。
三是勤于學習，開拓創(chuàng)新。在日新月異的新形勢下，要做好工作光有熱情是不夠的，還需要有解決問題的辦法和思路。我認為"博采眾長，為己所用"是最有效、最便捷的途徑。非常幸運的是在八年工作中我經(jīng)歷的每一個崗位都遇到一批好的領路人，盡管他們并不是非常完美，但每個人所具備的優(yōu)點和長處讓我受益終生，通過他們我學會了如何處理人際關系、怎樣進行調(diào)查研究、如何分析問題本質(zhì)、怎樣找到工作的突破點等等。"學而不思則罔"，僅學習而不思考，等于什么也沒學到。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時就要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，積極思考如何打開工作局面。正因為汲取了他們這些精華，才能使我在工作中能夠游刃有余。
四是克服困難，積極進取。要始終保持積極向上的心理態(tài)度，盡力發(fā)揮自己的主觀能動性，是克服困難關鍵所在，也是選調(diào)生逐漸走向成熟的必由之路。在我參加工作的八年多中，所走過的每一步對此都有深切的體會。到基層工作，由于環(huán)境的陌生，社會知識的欠缺，在生活上和工作上的困難很多，如果沒有有一顆扎根基層之心，有一顆為民服務之心，有一種甘于清貧、樂于奉獻的崇高品質(zhì)，如果沒有崇高的理想抱負，如果沒有堅定的信念，如果沒有吃苦耐勞的精神是很難克服心理的波動和意志的動搖。回顧這八年多的經(jīng)歷，我感到無比欣慰，更感受到積極的心理狀態(tài)在人生的成長中所具有的更大意義，也正是這一段經(jīng)歷讓我在以后的工作和生活中樹立了堅定的自信心，從容面對所遇到的每一個困難。
縱觀這八年多來的工作生活，我深深的感覺到基層是青年干部成才的廣闊天地，是個鍛煉人的地方。個人的成長進步與組織上的關懷幫助密不可分。八年多來，自己雖然在工作上取得了一些成績，但是與組織的要求，與單位的要求還相差甚遠，在今后的工作中，我將進一步戒驕戒躁，勤奮學習，加倍努力，不斷提高自身能力，著力提升自身綜合素質(zhì)，力爭在工作中取得更多更大的成績！
最后，祝在座的各位領導、同志們身體健康、工作順利、生活幸福！
謝謝！
在選調(diào)生座談會上的發(fā)言篇十三
（2011年6月2日）。
尊敬的建科常委、葵紅市長、各位領導同志：
在上一屆市委的堅強正確領導下，我市各級工會以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以全面服務于經(jīng)濟建設為中心，以維護職工合法權益為重點，不斷加強自身建設，著力提高職工隊伍整體素質(zhì)，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，我市工會系統(tǒng)的各項工作得到了良好的發(fā)展，取得了一系列的不錯成績，在全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了重要作用，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出了積極貢獻。
在新一屆市委即將到任之際，針對我會工作實際，謹提出如下四點工作希望和建議：
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公條件。三是希望能為工會工作的良好開展提供必要的經(jīng)費支持。目前，各基層工會，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會聯(lián)合會還普遍存在經(jīng)費困難，市總工會的經(jīng)費畢竟有限，還無法保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會的經(jīng)費需要。四是希望能給予工會更多的話語權，讓工會干部能更好地代表廣大職工說話辦事。
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年、關鍵之年。結合本系統(tǒng)的實際情況以及新形勢新變化，我單位確立了如下的工作設想：
全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和市委經(jīng)濟工作會議精神，按照上級工會的工作部署，堅持“創(chuàng)新、規(guī)范、高效、和諧”的工作理念，內(nèi)抓管理，外樹形象，以創(chuàng)全省一流、爭全國先進為目標，抓住“工會組建廣覆蓋，工資協(xié)商深推進，幫扶維權強力度，職工素質(zhì)重提升，經(jīng)費收繳保增長”等五項重點工作，進一步加強組織建設，進一步加大維權力度，進一步推進社會和諧，團結動員全市廣大職工為推進“四化兩型”建設、促進社會和諧、全面開創(chuàng)瀏陽經(jīng)濟社會發(fā)展的“高速時代，實現(xiàn)新跨越”再立新功。圍繞這個整體思想，為達到預定目標，主要是從以下幾個方面開展工作：
aaaaaa。
新時期勞模精神，營造全社會學習勞模、崇尚勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。
二、切實維護職工合法權益，構建和諧勞動關系。落實工資集體協(xié)商制度，促進勞資雙方良性發(fā)展，繼續(xù)開展“百日要約”行動，穩(wěn)定職工隊伍。推行女職工權益保護專項集體合同制度，確保女職工權益得到切實保護；扎實搞好改善民生的重點建設，加大職工服務（幫扶）體系建設，強化“雙聯(lián)”和“兩幫兩促”措施，深入開展送清涼慰問、“金秋助學”等系列活動，成立困難勞模職工幫扶基金等。
三、扎實推進職工素質(zhì)提升工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。依托各級各部門的培訓基地，舉辦工會干部業(yè)務培訓。推進“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動，打造瀏陽工會的文化品牌。抓好農(nóng)民工業(yè)余學校建設，積極開展農(nóng)民工流動課堂活動；深入開展芙蓉杯素質(zhì)達標成果競賽活動，引導廣大女職工提升素質(zhì)，崗位建功。
四、堅持全方位推進，提高工會工作整體水平。加大在非公企業(yè)、合作社等新經(jīng)濟組織建立工會組織的力度，探索社區(qū)工會組織建設新模式，拓展組織覆蓋的廣度和深度；加強工會干部隊伍自身建設。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立工會工作目標管理考核獎勵制度，加大激勵和依靠基層工會的力度，全面激發(fā)基層工會組織和工會干部的活力，使工會工作任務在基層、落實在基層、完成在基層。
aaaaaa。
在當前形勢下，我市工會工作亟待解決的主要問題有：
一、新形勢下的工會工作面臨的三個矛盾。一是中央、省市領導對工會工作越來越重視，但是基層對工會工作的重視程度還不夠，特別是非公企業(yè)對工會工作作用的認識還沒有到位。二是維護企業(yè)的利益與維護職工的合法權益之間的矛盾，也就是維權與維穩(wěn)的矛盾。作為工會人，維護職工的合法權益是我們的天職，但是同時我們又要維護企業(yè)的發(fā)展。三是工會工作的高要求與工會隊伍現(xiàn)狀的矛盾。領導對工會工作越來越重視，要求越來越高，工會干部素質(zhì)跟不上高要求。市總工會自身是小機關大隊伍，工作又點多線長面廣。瀏陽有1300多家基層組織，14萬多會員，80萬勞動大軍。人少事多的矛盾加上工會還面臨沒有強有力手段的困境，使很多工作很難開展。
二、新形勢下工會工作面臨的四個挑戰(zhàn)。一是當前企業(yè)對職工素質(zhì)提出了更高要求，為加快提升職工隊伍素質(zhì)，工會組織面臨很大挑戰(zhàn)。二是職工群眾對提高收入、改善生活的呼聲強烈。工會組織從旁協(xié)調(diào)面臨很大壓力和挑戰(zhàn)。三是當前勞動關系矛盾突出，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定面臨新的挑戰(zhàn)。四是農(nóng)民工成為產(chǎn)業(yè)工人的主體，去年全市發(fā)展的7592名會員中有7292人是農(nóng)民工會員，并且很大比例是新生代農(nóng)民工，他們的維權意識日益增強，對民主政治精神權益的要求日益提高，工會維護職工合法權益工作面臨挑戰(zhàn)。
謝謝大家！
沁園春·雪。
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北國風光，千里冰封，萬里雪飄。望長城內(nèi)外，惟余莽莽；大河上下，頓失滔滔。
山舞銀蛇，原馳蠟象，欲與天公試比高。
須晴日，看紅裝素裹，分外妖嬈。江山如此多嬌，引無數(shù)英雄競折腰。惜秦皇漢武，略輸文采；唐宗宋祖，稍遜風騷。
一代天驕，成吉思汗，只識彎弓射大雕。
俱往矣，數(shù)風流人物，還看今朝。
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在選調(diào)生座談會上的發(fā)言篇十四
今天雖然天氣很冷，但心里頭很暖。坐在這里，我就感覺到組織的關愛，就感覺到組織的溫暖。
我叫xxx，現(xiàn)在是xxx、xxx、中國科普作協(xié)會員。20xx年畢業(yè)于xx中醫(yī)學院。十三年來，經(jīng)過了廣告策劃、記者、秘書、醫(yī)生、辦公室主任、黨外副鄉(xiāng)長、xxx、xxx等八個崗位。而我認為，成長最快、收獲最多還是從20xx年10月份成為一名黨外干部開始。
我至今都記得，我剛下去，到xx鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)長，組織找我談話，給我提出的要求就是：要爭當黨外干部的標桿。這么多年，我一直朝這個方向努力。
回顧六年來的黨外干部工作經(jīng)歷，可以用六個字來概括：感恩、創(chuàng)新、勤奮。
用感恩的情懷來工作。我是學醫(yī)出身，曾經(jīng)只是xxxx一名普通職工，能夠進入公務員系列，成為一名黨外干部，這是組織的溫暖和關心，是組織的信任和提攜。所以，我心懷感恩，感恩組織，感恩領導。不論是在鄉(xiāng)政府，不論是在xxx，對組織和領導交給我的工作，不分內(nèi)外，只要領導有要求、工作有需要，我都不打折扣、認真完成。我認為，只要結果是好的，我多做一些，沒問題。
用創(chuàng)新的精神來工作。我是一個文藝愛好者，文藝愛好對我最大的影響就是創(chuàng)新、創(chuàng)新再創(chuàng)新。所以，不管是在什么崗位，我對自己的.要求就是：不能年年歲歲花相似。做別人沒有想到的工作、做別人想到了沒有做到的工作、做別人做到了沒有做好的工作。三年多來，我的工作得到了省xxx、岳陽市xxx和臨湘市相關領導的充分肯定，先后獲得省xxx、岳陽市委市政府、岳陽市政協(xié)、岳陽市委統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、臨湘市委市政府以及省市縣各社會組織給予的各種榮譽近三十項。
成績的取得雖然與個人的努力分不開，但也離不開組織和領導的關心和栽培，離不開同事和xx的支持和幫助。作為一名黨外干部，身份特殊、作用特殊、意義特殊，這三個特殊，就決定了黨外干部一定要用更高的標準來要求自己：要有更強的政治把握能力，要有更強的組織協(xié)調(diào)能力，要有更強的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力，要有更強的執(zhí)行落實能力。崗位如舞臺，在每一個舞臺上，都要有一場精彩的演出。而隨著政治體制改革的推進，黨外干部的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展空間一定會越來越好。
在這里，向組織上提一點建議：加大對黨外干部的培養(yǎng)、交流和提拔力度，給想干事、能干事、會干事、干好事、不出事的黨外干部更廣闊的舞臺一展風采。
最后，對臨湘市委xxx、臨湘市xxx的領導和同事對我本人工作的關心和支持表示感謝，也把新年的祝福送給在坐的各位，祝愿大家新年快樂！身體健康！家庭幸福！事業(yè)有成！
謝謝！
在選調(diào)生座談會上的發(fā)言篇十五
xx鎮(zhèn)緊緊圍繞加強黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展總體要求，以開展法治宣傳打造黃河文化等工作為重點，認真貫徹落實“八五”普法規(guī)劃，不斷健全普法教育、強化普法責任，全力營造全社會遵法學法守法用法的濃厚氛圍。
一是不斷加強普法宣傳。以“沿著黃河去普法”活動為抓手，以群眾法治需求為導向，廣泛動員“法治帶頭人”“法律明白人”等社會力量，開展具有針對性和實效性的法治宣傳活動7場。
聯(lián)合派出所、信訪辦等部門，開展民法典宣傳、婦女權益保障、反電信詐騙、掃黑除惡等專項宣傳活動22場。組織42名法律服務工作者全部下沉一線進“網(wǎng)格”，深入大街小巷、商場集市、單位企業(yè)、機關學校等，向干部群眾宣傳法律知識，增強干部群眾的法治觀念。
二是不斷完善普法機制。按照“誰執(zhí)法誰普法”責任制要求，不斷健全普法宣傳和法律服務工作體制機制，進一步擴大參與范圍，提高法律服務水平，推動“送法下鄉(xiāng)”常態(tài)化制度化運行。積極開展“一村一法律顧問”工作，組織xxxx名法律顧問定期到服務村為群眾提供法律咨詢、法律援助、協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛，共為xxxx人提供法律咨詢，協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛xxxx起，幫助群眾草擬土地流轉(zhuǎn)合同xxxx份，為鄉(xiāng)村法治建設提供了智力支持。
三是不斷打造普法文化。緊緊圍繞便民、利民、惠民基本點，按照“點、線、面”相結合方式，通過法治宣傳牌、宣傳欄等群眾喜聞樂見的形式傳播法律知識，共設置法治宣傳牌xxxx塊、打造法治長廊xxxx條、發(fā)放法治宣傳頁xxxx余份，在全社會營造了尊法守法的良好氛圍。在利用傳統(tǒng)方式進行法治宣傳的同時也積極利用微信公眾號、抖音等新媒體普法平臺、今日頭條等客戶端及時發(fā)布普法動態(tài)、涉法熱點、以案釋法等內(nèi)容，不斷擴大法制宣傳覆蓋面，努力把“沿著黃河去普法”打造成服務保障黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展的法治文化品牌。
一是普法隊伍不健全。當前基層干部，特別是新村干部年齡往往偏大，文化素質(zhì)不高，法律知識儲備稀少，對法條的解釋不夠全面通透，導致普法工作打了折扣。
二是普法教育仍有死角。對社會閑散青少年、農(nóng)村留守人員、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員和流動人口等特殊群體的普法教育仍存在“死角”或“盲區(qū)”。
三是普法形式不夠豐富。針對性和實效性還不夠強，法治宣傳內(nèi)容乏味、形式呆板、互動不足等問題仍一定程度存在，貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法治宣傳有待進一步挖掘。
一是強化普法隊伍。充實普法工作力量，重視專兼職相結合，完善對法律顧問的績效考核機制，加強對普法員的業(yè)務培訓，進一步提升普法隊伍的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和業(yè)務能力。
二是完善普法機制。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，按照普法責任清單，結合實際有計劃、有步驟地組織開展面向社會的法治宣傳教育，做到普法工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
三是豐富普法形式。將普法宣傳與傳統(tǒng)文化相結合，廣泛開展群眾性法治文化活動，借助藝術形式，把枯燥的法律條文演繹成群眾喜聞樂見的語言，引起群眾思想上和精神上的共鳴，潛移默化提高群眾法律意識。
普法工作沒有“暫停鍵”，只有“快進鍵”；沒有“休止符”，只有“催戰(zhàn)鼓”，xx鎮(zhèn)將不斷適應新常態(tài)新需求，整合全鎮(zhèn)資源，凝聚全鎮(zhèn)力量，充分發(fā)揮法治在推動黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展走在前中的引領保障作用，為全社會營造更加良好的法治環(huán)境。
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