系統(tǒng)策劃書(熱門16篇)

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系統(tǒng)策劃書(熱門16篇)
時間:2023-11-21 17:56:06     小編:ZS文王

獎狀是對個人或團體在某方面取得優(yōu)異成績或貢獻的一種正式表彰。如何寫一篇暢銷小說,吸引讀者的注意力呢?下面是一些總結(jié)的范例,希望能給大家寫作提供一些思路和靈感。

系統(tǒng)策劃書篇一

為認真落實好省環(huán)保廳《關(guān)于開展全省應急預案體系建設(shè)情況調(diào)查的通知》(青環(huán)發(fā)20__91號)要求,我州自上而下對全州應急預案體系建設(shè)情況進行了調(diào)查,現(xiàn)將有關(guān)情況上報如下:

一、應急管理體系建設(shè)情況。

為全面提高我州應對各類突發(fā)公共事件的能力,保障人民群眾生命健康、財產(chǎn)安全,促進社會政治穩(wěn)定及國民經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,編制完成了《海西州突發(fā)環(huán)境事件應急預案》和《海西州輻射事故應急預案》并逐年不斷地修訂和完善。同時,明確要求轄區(qū)內(nèi)各地環(huán)保部門及企業(yè)結(jié)合各自實際,制定環(huán)境應急預案。截止20__年底,全州環(huán)保部門共制定環(huán)境應急專項預案11個,企業(yè)環(huán)境應急預案67個。

20__年,我州按照所制定的環(huán)境應急預案積極組織實施突發(fā)環(huán)境事件演練工作,先后組織青海堿業(yè)有限公司、青海慶華煤化有限責任公司、大柴旦礦業(yè)開發(fā)有限公司、青海中航資源有限公司4家化工企業(yè)針對性的進行了5次突發(fā)環(huán)境事件演練。在演練過程中堅持從實戰(zhàn)出發(fā),內(nèi)容上包括應急聯(lián)動、緊急集合、快速反應、協(xié)同配合、現(xiàn)場救援、后期處置和應急保障等環(huán)節(jié)。通過演練,進一步增強了企業(yè)環(huán)境安全意識、風險防范意識,提升了各部門的協(xié)同能力,檢驗了我州環(huán)境應急預案和各企業(yè)環(huán)境應急預案的可操作性和可行性,為進一步完善環(huán)境應急預案積累了寶貴的經(jīng)驗,有效的提高了環(huán)境應急救援能力,對建設(shè)突發(fā)環(huán)境事件風險防范體系和消除環(huán)境風險隱患具有重要意義。

(三)應急管理組織體系建設(shè)情況。

近年來,根據(jù)省環(huán)保廳的安排要求和州委、州政府的統(tǒng)一部署,把環(huán)境應急工作擺在突出位置,立足本地實際,始終堅持“以人為本,減少災害;居安思危,預防為主;統(tǒng)一領(lǐng)導,分級負責;依法規(guī)范,加強管理;快速反應,協(xié)同應對;以高科技,提高素質(zhì)”的工作原則,認真貫徹落實州關(guān)于應急管理工作的各項安排和部署。為進一步加強對突發(fā)環(huán)境事件應急工作的組織領(lǐng)導,提高保障公共安全和處置突發(fā)公共事件的能力,預防和減少突發(fā)事件造成的損失。我州成立了海西州突發(fā)環(huán)境事件應急領(lǐng)導小組,州政府主管領(lǐng)導為組長,州環(huán)保局主要負責人為副組長,成員為州經(jīng)發(fā)委、環(huán)保、安監(jiān)、財政、衛(wèi)生、交通、公安、工商等部門領(lǐng)導同志,確保各部門應對突發(fā)環(huán)境事件高度機動、反應迅速、處置合理有效。

(四)應急體系建設(shè)規(guī)劃編制與實施情況。

我州針對突發(fā)環(huán)境事件,按照預防與應急準備、監(jiān)測預警、應急處置、恢復重建和應急保障等應急管理主要環(huán)節(jié)的不同要求進一步加強調(diào)研,統(tǒng)一規(guī)劃我州環(huán)境應急體系建設(shè)的總體布局、主要任務(wù)和重點項目。同時按照“分類管理、分級負責、條塊結(jié)合、屬地為主”的原則,充分利用現(xiàn)有資源,重點解決全州應急管理的薄弱環(huán)節(jié)和共性問題,提高全州預防和處置突發(fā)環(huán)境事件的綜合能力。

二、存在的問題。

(一)環(huán)境應急預案措施不夠到位。部分企業(yè)未制定突發(fā)環(huán)境事件應急預案或預案未經(jīng)專家評審,可行性有待進一步論證。

(二)環(huán)境應急機構(gòu)不健全。個別地區(qū)未建立環(huán)境突發(fā)事件常設(shè)機構(gòu),發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件時,需臨時成立應急機構(gòu),難以第一時間做出最快反應。部門之間預防和處置銜接不夠緊密,人員、信息、資源難以快速集成;應急處置與日常應急管理存在脫節(jié)現(xiàn)象,臨時工作人員流動性大,應急管理能力、經(jīng)驗難以持續(xù)和繼承,亟待建立規(guī)范、協(xié)調(diào)、有序的長效機制。

(三)環(huán)境應急物資保障能力不足。各地區(qū)應急物資儲備不足,無應急防護設(shè)備,不能滿足突發(fā)環(huán)境事件救援工作的迅速開展。

(四)環(huán)境應急人員不足。我州環(huán)境應急專業(yè)人員缺乏,現(xiàn)從事環(huán)境應急工作的人員配備不足且缺乏專業(yè)培訓,缺乏開展環(huán)境應急工作的知識和技能。

三、下步工作打算。

(一)加強環(huán)境應急管理規(guī)劃和制度建設(shè)進一步完善環(huán)境應急預案,組織實施突發(fā)環(huán)境事件應急體系建設(shè)規(guī)劃,根據(jù)預防和處置自然災害、事故災難等各類突發(fā)環(huán)境事件的需要,制定、完善應急管理工作制度和工作程序,切實加強應急管理體制和機制建設(shè),加強涉及環(huán)境應急管理機構(gòu)的協(xié)調(diào)聯(lián)動,強化職責,充分發(fā)揮應對突發(fā)環(huán)境事件的作用。

(二)強化突發(fā)環(huán)境事件應急專家?guī)旖ㄔO(shè)。

按照突發(fā)環(huán)境污染事故所涉及的各方面、各類型組建環(huán)境應急專家?guī)?,拓寬與專家們的溝通渠道,召開環(huán)境應急座談會,交流全州突發(fā)環(huán)境事件應急工作開展情況及環(huán)境應急事后調(diào)查、評價、處理工作,建立有效聯(lián)系以確保處置突發(fā)環(huán)境事件的需要。

(三)繼續(xù)深入開展環(huán)境應急演練。

繼續(xù)開展環(huán)境應急演練工作,鍛煉和提高突發(fā)環(huán)境事件的組織指揮、部門協(xié)調(diào)、現(xiàn)場控制、緊急救援等綜合應對能力,為成功處置突發(fā)環(huán)境事件實踐積累經(jīng)驗,并通過演練發(fā)現(xiàn)突發(fā)環(huán)境事件應急預案的缺陷,促進現(xiàn)有環(huán)境應急預案的不斷完善。

(四)做好環(huán)境突發(fā)環(huán)境事件的防范工作。

組織力量認真開展環(huán)境風險隱患普查工作,按照分級、分類管理的原則,全面掌握我州轄區(qū)內(nèi)環(huán)境風險隱患情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以解決。進一步加強對各單位、重點部位安全管理的監(jiān)督檢查,嚴密防范環(huán)境事故,切實加強對突發(fā)環(huán)境事件的信息報告和預報預警工作。積極開展對各級領(lǐng)導干部應急指揮和處置能力的培訓,加強對各單位從業(yè)人員安全知識和操作規(guī)程培訓,全面普及預防、避險、自救、減災等知識和技能,做好突發(fā)環(huán)境事件的防范工作。

系統(tǒng)策劃書篇二

第一、策劃的本質(zhì)一種思維智慧的結(jié)晶。

第二、策劃具有目的性,不論什么策劃方案,都是有一定的目的,不然策劃就沒意義了。

第三、策劃具有前瞻性、預測性,策劃是人們在一定思考以及調(diào)查的基礎(chǔ)之上進行的科學的預測、因此具有一定的前瞻性。

第四、策劃具有一定的不確定性、風險性。策劃既然是一種預測或者籌劃就一定具有不確定性或者風險。

第五、策劃具有一定的科學性。策劃是人們在調(diào)查的基礎(chǔ)之上、進行總結(jié)、科學的預測,策劃不是一種突然的想法、或者突發(fā)奇想的方法、它是建立在科學的基礎(chǔ)之上進行的預測、籌劃。

第六、策劃具有科學的創(chuàng)意,策劃是人們思維智慧的結(jié)晶,策劃是一種思維的革新、具有創(chuàng)意的策劃,才是真正的策劃,策劃的靈魂就是創(chuàng)意。

第七、策劃具有可操作性,這是策劃方案的前提,如果一個策劃連最基本的可操作性就沒有,那么這個策劃方案,再有創(chuàng)意、再好也是一個失敗的策劃方案。

第八,策劃是一種創(chuàng)意。

發(fā)展目標:通過強有力的市場運作,將金麟發(fā)展成珠三角。

的知名設(shè)計團隊之一。我們積極開展專業(yè)化和有限多元化,努力把團隊在2-5年內(nèi)耕耘出一片新天地。

發(fā)展觀念:

“資本運營戰(zhàn)略”、“資訊運營戰(zhàn)略”及“創(chuàng)新+速度”戰(zhàn)略,高速成長,非線性發(fā)展。

經(jīng)營策略:

鞏固設(shè)計市場份額;通過開放式、多方位的合作形式,建立、豐富工作室的人力資源隊伍。

工作風氣:

寬厚、專業(yè)、創(chuàng)新、高效。

總之,你要堅定你將要去做這件事情的信念,并一直是假想就是你將要去做,

根據(jù)假想中將會遇到的情況做明確的分析,分析過程中,就需要準備一個不斷找尋資料的身體,一個挖掘規(guī)律尋找發(fā)展途徑,不斷產(chǎn)生連貫想象追求完美的大腦和一臺可以打字最好還可以上網(wǎng)查資料的電腦,簡略一點也可以就是一個人,一支筆一張紙,為了這個信念執(zhí)著到底,最后策劃就這么形成了。

無論是在做什么樣的策劃,其過程中,相信你會因為不斷的發(fā)現(xiàn),不斷的受到資料的啟發(fā),找到很多靈機閃現(xiàn)的方法,而感到策劃工作是如此的快樂。

一個好的策劃能讓人讀起來有就趕快去實現(xiàn)它的沖動;。

一個好的策劃能讀出成功就在眼前;。

系統(tǒng)策劃書篇三

第一、策劃具有目的性,不論什么策劃方案,都是有一定的目的,不然策劃就沒意義了。

第二、策劃的本質(zhì)一種思維智慧的結(jié)晶。

第三、策劃具有前瞻性、預測性,策劃是人們在一定思考以及調(diào)查的基礎(chǔ)之上進行的科學的預測、因此具有一定的前瞻性。

第四、策劃具有一定的不確定性、風險性。策劃既然是一種預測或者籌劃就一定具有不確定性或者風險。

第五、策劃具有一定的科學性。策劃是人們在調(diào)查的基礎(chǔ)之上、進行總結(jié)、科學的預測,策劃不是一種突然的想法、或者突發(fā)奇想的方法、它是建立在科學的基礎(chǔ)之上進行的預測、籌劃。

第六、策劃具有科學的創(chuàng)意,策劃是人們思維智慧的結(jié)晶,策劃是一種思維的革新、具有創(chuàng)意的策劃,才是真正的策劃,策劃的靈魂就是創(chuàng)意。

第七、策劃具有可操作性,這是策劃方案的前提,如果一個策劃連最基本的可操作性就沒有,那么這個策劃方案,再有創(chuàng)意、再好也是一個失敗的策劃方案。

第八,策劃是一種創(chuàng)意。

發(fā)展目標:通過強有力的市場運作,將金麟發(fā)展成珠三角。

的知名設(shè)計團隊之一。我們積極開展專業(yè)化和有限多元化,努力把團隊在2-5年內(nèi)耕耘出一片新天地。

發(fā)展觀念:

“資本運營戰(zhàn)略”、“資訊運營戰(zhàn)略”及“創(chuàng)新+速度”戰(zhàn)略,高速成長,非線性發(fā)展。

經(jīng)營策略:

鞏固設(shè)計市場份額;通過開放式、多方位的合作形式,建立、豐富工作室的人力資源隊伍。

工作風氣:

寬厚、專業(yè)、創(chuàng)新、高效。

總之,你要堅定你將要去做這件事情的信念,并一直是假想就是你將要去做,

根據(jù)假想中將會遇到的情況做明確的分析,分析過程中,就需要準備一個不斷找尋資料的身體,一個挖掘規(guī)律尋找發(fā)展途徑,不斷產(chǎn)生連貫想象追求完美的大腦和一臺可以打字最好還可以上網(wǎng)查資料的電腦,簡略一點也可以就是一個人,一支筆一張紙,為了這個信念執(zhí)著到底,最后策劃就這么形成了。

根據(jù)假想中將會遇到的情況做明確的分析,分析過程中,就需要準備一個不斷找尋資料的身體,一個挖掘規(guī)律尋找發(fā)展途徑,不斷產(chǎn)生連貫想象追求完美的大腦和一臺可以打字最好還可以上網(wǎng)查資料的電腦,簡略一點也可以就是一個人,一支筆一張紙,為了這個信念執(zhí)著到底,最后策劃就這么形成了。

系統(tǒng)策劃書篇四

有幸參加了重工集團舉辦的后備干部培訓課程,通過為期一周緊張而又充實的學習,我獲益良多。本次培訓課程安排全面系統(tǒng),授課內(nèi)容豐富新穎,通過聆聽多位集團重要領(lǐng)導深入淺出、精辟生動的授課,豐富了我的理論和業(yè)務(wù)知識,開拓了工作視野和思維方式,增強了對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的認識和把握,尤其是呂總和劉書記發(fā)人深省的講話和對后備干部提出的明確要求和殷切希望,明確了我今后工作和學習進一步努力的方向,給我強而有力的鼓舞。“功崇惟志,業(yè)廣惟勤”是戰(zhàn)國《尚書周官》記載周王朝成就王業(yè)的經(jīng)驗,對于處于再次創(chuàng)業(yè)階段和發(fā)展關(guān)鍵時刻的重工集團,我以為,對于每一個重工人,我們都應該具有遠大的志向,用我們的勤勞和智慧以昂然的斗志打造一艘航行于暴風驟雨中無堅不摧的重裝航母。下面是我工作結(jié)合本次培訓課程的心得體會:

一、功崇惟志:緊靠企業(yè)發(fā)展遠景,端正思想態(tài)度,樹立遠大志向,以積極進取、堅忍不拔的精神狀態(tài)投入到工作中。

“志”是志向,是積極向上的價值觀,是追求卓越的工作態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。呂總在開班儀式上對后備干部提出的五點要求:

1、熱愛和珍惜本職工作,立志崗位成才。

2、加強業(yè)務(wù)學習,勝任崗位工作,做對公司有貢獻的人。

3、工作上要有堅忍不拔、吃苦耐勞的精神和不達目標不罷休的品德意志。

4、要有良好的心態(tài),工作積極主動、努力拼搏,加強同事間的團結(jié)協(xié)作,提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

5、注重體育鍛煉,要以健康的體魄和飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。呂總的要求是我們工作態(tài)度最好詮釋。課程中紀委書記劉海運提到的領(lǐng)導干部和黨員的政治素養(yǎng),質(zhì)量總監(jiān)劉建榮強調(diào)的質(zhì)量意識都體現(xiàn)出工作態(tài)度、思想認識在工作中起到的主導作用。

重工集團處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段,能否成就華麗轉(zhuǎn)身,靠的是企業(yè)每一位員工的共同努力。在這困難的轉(zhuǎn)型階段,一些懷疑、抱怨的工作情緒在滋長,嚴重影響員工的工作熱情和效率,必須加以遏制。自古“亂世出英雄”,企業(yè)的困難期正好為我們提供鍛煉和成長的機會。在個關(guān)鍵時刻,我們更加要充分認識企業(yè)發(fā)展狀況,明確目標,堅定信念,立足本職,攻堅克難,在競爭中謀求生存,困難中尋找機會,絕望中創(chuàng)造希望。在推動企業(yè)發(fā)展的同時,培養(yǎng)堅毅的精神品質(zhì)和良好的工作素養(yǎng),實現(xiàn)個人價值。唯有這樣,我們的技藝才能精湛,內(nèi)心才能強大;唯有這樣,我們心胸得以開闊,步伐得以堅定;也唯有這樣,我們在日后的人生道路上才能走的更快更遠。無謂的嘆息和埋怨只會吞噬我們的熱情和青春,何不發(fā)揚“亮劍”精神,永不言敗,鍥而不舍,精誠協(xié)作,排除萬難,劍鋒所指,所向披靡。

二、業(yè)廣惟勤:立足本職,愛崗敬業(yè),勤思好問,開拓創(chuàng)新,在學習中提高,在實踐中鍛煉,確保按時保質(zhì)完成工作。

“勤”是勤勞,是激情高效的行動,是實現(xiàn)自我升華的實踐。行動是一切成功的前提,實踐是檢驗真理的唯一標準,只有行動才能縮短與目標的距離,只有行動才能把理想變?yōu)楝F(xiàn)實。劉書記在結(jié)業(yè)儀式上提出的四點要求是對我們工作行動的精確概括:

1、多學習,勤思考,提高認識問題能力。

2、多實踐,勤鍛煉,提高解決問題的能力。

3、多溝通,勤互動,提高協(xié)同作戰(zhàn)能力。

4、多積累,勤總結(jié),提高創(chuàng)新工作能力。

財務(wù)總監(jiān)張安頻在課程中提出的資源節(jié)約和有效利用以及一機床執(zhí)行董事孫忠飛講解的精益化管理都體現(xiàn)在我們積極的行動上。

重工集團已經(jīng)具備世界一流的硬件設(shè)施,我們世界一流只差一步,就是我們員工自己,而我們在企業(yè)中能體現(xiàn)的最直接價值就是我們的行動。在行動中我們要做到態(tài)度認真,技能熟練,操作規(guī)范,管理一流,以確保產(chǎn)品的生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。勤能補拙,我們要充分認識到與競爭者的差距,要勤于學習和思考,善于實踐和總結(jié),把我們在對卓越孜孜不倦的追求和對完美精雕細琢的打造體現(xiàn)在行動上,每個人都恪盡職守,精耕細作,重工的蛻變和騰飛指日可待。盲目的推脫,推脫掉的除了目前的小小麻煩,還推脫掉認識自我存在問題的機會,推脫掉實現(xiàn)自我價值的機遇,也推脫掉別人對你的信賴和尊重。

短短一周的課程意猶未盡,感謝公司領(lǐng)導為我提供這次難得的學習機會,在今后的工作中,我必定更加努力,盡己綿薄之力,為重工發(fā)展做出最大的貢獻!

系統(tǒng)策劃書篇五

近年來,我鎮(zhèn)根據(jù)省、市、縣文件精神,充分認識到和諧穩(wěn)定對于經(jīng)濟發(fā)展的重大意義。因此深入學習和貫徹突發(fā)事件應對法,依法開展突發(fā)事件應對活動,全面加強建設(shè)系統(tǒng)應急管理工作,認真貫徹實施了突發(fā)事件應對法,現(xiàn)將情況匯報如下:

一、積極開展突發(fā)事件應對法的宣傳和學習。

我鎮(zhèn)結(jié)合本地區(qū)應急管理工作實際,對突發(fā)事件應對法的重大意義、主要內(nèi)容和貫徹實施要求等,通過開展形式多樣的宣傳報道,并組織有關(guān)行政管理人員特別是負責應急管理工作的人員、安全監(jiān)督執(zhí)法人員認真學習突發(fā)事件應對法,全面了解這部法律的基本內(nèi)容,重點掌握與自身職能或業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。通過深入的宣傳和學習,有關(guān)人員熟悉和掌握了突發(fā)事件應對活動的原則、程序、措施以及相關(guān)的權(quán)利義務(wù),有效防范和應對突發(fā)事件。

二、做好突發(fā)事件預防與應急準備。

按照突發(fā)事件應對法以及國務(wù)院、建設(shè)部的有關(guān)規(guī)定,切實做好突發(fā)事件預防和應急準備工作。

(一)進一步健全應急管理機制。堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級負責、屬地為主的原則,在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,根據(jù)職能和業(yè)務(wù)范圍,按照有關(guān)突發(fā)事件分類分級標準,明確應對分工和責任。建立健全應急管理機構(gòu),配備人員,制定和完善基本工作制度。

(二)加強應急預案的制定和動態(tài)管理工作。根據(jù)縣委、縣政府及其有關(guān)部門的應急預案,結(jié)合鎮(zhèn)情實際,針對不同突發(fā)事件的性質(zhì)、特點,制訂和完善適用于本地區(qū)、本級別的相應預案,先后出臺了《故城鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故應急救援預案》、《故城鎮(zhèn)森林火災撲救預案》、《故城鎮(zhèn)重特大火災撲救預案》、《故城鎮(zhèn)抗旱應急預案》、《故城鎮(zhèn)非煤礦山生產(chǎn)安全事故應急救援預案》、《故城鎮(zhèn)防汛抗旱應急預案》、《故城鎮(zhèn)地質(zhì)災害防治方案》、《故城鎮(zhèn)地震應急預案》等多個具有針對性和可操作性的預案。最近,時值森林防火期,為提高應急實戰(zhàn)能力,根據(jù)鎮(zhèn)森林防火預案內(nèi)容,重新調(diào)整充實防火應急分隊人員名單,組織護林防火應急分隊進行了演練。

(三)加強對有群眾矛盾地區(qū)和有邪教人員地方的監(jiān)控力度。加強銜接與協(xié)調(diào),做好突發(fā)事件預防,防止其在敏感時期集體上訪。同時,加強對外來人員的登記調(diào)查,防止別有用心的人員到我鎮(zhèn)進行非法傳教。

(四)進一步加大安全隱患及危險源的排查力度。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,開展了元旦、春節(jié)、國慶等多次安全生產(chǎn)大檢查行動,對重點企業(yè)、在建工程、學校等敏感地方進行了專項整治,對?;锲?、食品藥品、爆炸物品、道路交通等重點行業(yè)進行了全面的安全隱患排查工作,對有安全隱患的下發(fā)整改通知書,要求限期整改。同時,做好回頭看工作,要求其在規(guī)定時間內(nèi)將整改情況上報鎮(zhèn)安監(jiān)站,安監(jiān)站也按時作好回查回訪工作。

(五)加強應急保障體系建設(shè)。長期以來,我鎮(zhèn)都不斷加強應急隊伍建設(shè)及必要物資、裝備和設(shè)備的儲備,建立科學合理的應急調(diào)配機制,提高資源利用效率。

(六)加強應急管理知識宣傳普及工作。深入宣傳有關(guān)應急預案,全面普及預防、避險、自救、互救、減災等知識和技能,推動應急知識進企業(yè)、進村鎮(zhèn),增強企業(yè)有關(guān)管理和作業(yè)人員安全生產(chǎn)和應急管理意識及能力,提高社會公眾維護公共安全意識和應對突發(fā)事件能力。

三、存在的困難問題:。

(一)應急資金匱乏;。

(二)應急設(shè)備簡陋;。

(三)人民群眾公共安全意識低和應對突發(fā)事件能力差;。

(四)對突發(fā)自然災害事件的監(jiān)測預警能力差;。

四、今后工作打算:

今后我鎮(zhèn)將一如既往地把突發(fā)事件應對工作做為重點工作來抓,按照市、縣的相關(guān)要求,抓好抓實我鎮(zhèn)應對突發(fā)事件的工作,進一步提高突發(fā)事件的能力,盡最大的努力確保我鎮(zhèn)人民群眾的安全,努力構(gòu)建和諧平安的新農(nóng)村。

系統(tǒng)策劃書篇六

在全球救濟危機的大環(huán)境下,糧食問題有再一次突顯在人們眼前,因此今年世界糧食日的主題“應對危機,實現(xiàn)糧食安全”便顯得尤為重要。這一主題主要強調(diào)解決在當前蕭條的環(huán)境下幫助饑餓人口的必要性。而在這種大趨勢下。我們身為當代大學生更應當承擔起這份責任,為節(jié)約糧食現(xiàn)出自己的一份力量。

一粒糧食萬千親情。

為了讓廣大學生認識到當前糧食的'重要性,引起大學生對糧食的重視和對糧食短缺地區(qū)人民生活的關(guān)注,特舉辦這次活動。希望通過此次活動,能夠使同學們對糧食問題有一個全新的認識,并能在實際生活中,自覺做到節(jié)約糧食,拒絕浪費,主動關(guān)心和幫助饑餓人群。

經(jīng)濟管理學院學生會。

經(jīng)濟管理學院學生會志愿者服務(wù)隊。

張貼宣傳畫、發(fā)放倡議書。

10月16日(周五)11:00~13:30、17:00~19:00。

一食、二食。

(一)活動時間安排:

(1)10月10日活動審批,借桌子。

(2)10月16日活動前期準備及開始。

(二)活動前期宣傳工作:

(1)10月15—16日擺放宣傳板進行宣傳,地點:二食門前。

(2)10月15—16日張貼宣傳畫,地點:各食堂。

(三)活動當天工作及時間安排(10月16日):

(1)10:30—13:30二食門口布置宣傳臺,發(fā)放宣傳單。

(2)16:30—19:00二食門口布置宣傳臺,發(fā)放宣傳單。

(四)活動后期工作:發(fā)新聞,上傳照片。

物品數(shù)量總價(單價:xx元)。

系統(tǒng)策劃書篇七

自九月份以來,我局根據(jù)省局關(guān)于加快稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)推廣工作要求,在局機關(guān)和各基層分局積極推廣應用國家稅務(wù)總局稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)(以下簡稱oa系統(tǒng))?,F(xiàn)系統(tǒng)在全局上下如期穩(wěn)步正常運轉(zhuǎn)?;仡欉@幾個月的工作情況,我們主要做了如下工作。

一、總體部署,整體聯(lián)動。

明確oa上線工作的重大意義全面推廣oa系統(tǒng),是省局提高辦公自動化水平、深化信息化應用、與金稅工程三期接軌的重要步驟。推廣應用oa系統(tǒng),不僅是辦公自動化技術(shù)和手段的一次飛躍,更是整合湖北地稅管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源,建立覆蓋稅收征管、行政管理、外部信息交換和決策支持四大功能的稅收工作平臺的需要,也是地稅部門進一步提高工作執(zhí)行力、增強機關(guān)效能、落實“三個服務(wù)”的現(xiàn)實要求。我局按照“積極穩(wěn)妥、全面上線,上下聯(lián)動、同步推進,加快進度、確保質(zhì)量”的原則,于9月上旬份完成數(shù)據(jù)遷移、全員培訓等基礎(chǔ)工作,9月下旬試運行oa系統(tǒng),保證在10月上旬全面運行oa系統(tǒng)。

二、加強領(lǐng)導,精心組織,確保oa上線工作收獲實效。

為進一步加強oa系統(tǒng)推廣工作的領(lǐng)導,縣局成立oa系統(tǒng)推廣工作領(lǐng)導小組,黨組書記、局長陳金波同志任組長,其他黨組成員任副組長,各基層分局、機關(guān)各科室、稽查局負責人為成員,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由劉猛同志兼任辦公室主任,負責推廣日常工作。縣局辦公室牽頭負責推廣工作的部署、協(xié)調(diào)和督導,信息管理科負責技術(shù)保障和指導,縣局機關(guān)其他科室應指定專人具體落實本科室推廣工作事宜。各基層分局、直屬各單位都相應成立了oa系統(tǒng)推廣工作領(lǐng)導小組及辦公室,負責領(lǐng)導和協(xié)調(diào)本單位的oa系統(tǒng)推廣工作,確保推廣工作穩(wěn)步進行,并達到預期效果。

三、細化目標,積極行動,穩(wěn)步推進oa上線工作正常運行。

(一)制定方案,組織動員。為進一步加強oa系統(tǒng)上線的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和督導,縣局制定推廣方案,各基層分局、機關(guān)各(科)室、稽查局根據(jù)縣局方案制定本單位的推廣方案,并在9月中旬召開了全局推廣oa系統(tǒng)動員大會。

(二)積極參訓,傳經(jīng)送寶??h局派遣辦公室和信息管理科業(yè)務(wù)骨干各一名,參加市局為期十天的oa推廣前培訓,把oa上線相關(guān)技術(shù)帶回來,然后通過授課的形式傳授給局機關(guān)各干部。

(三)嚴明崗責,整合資源。

按照oa系統(tǒng)的崗位設(shè)置要求,對每個地稅干部、職工定崗、定責、定業(yè)務(wù)范圍,組織人員完成各單位的初始化模板資料填寫,按照測試用的模板進行功能測試、驗證和系統(tǒng)測試、驗證為系統(tǒng)初始化打好基礎(chǔ)。各單位按照市、縣局要求,根據(jù)oa系統(tǒng)的需要,對用戶登錄名進行規(guī)范和修改,重點是領(lǐng)導和重要崗位人員的登錄名調(diào)整,防止新老系統(tǒng)用戶名重復現(xiàn)象發(fā)生。

(四)全員學習,分批培訓。

(1)骨干集中培訓班。各單位分批派遣業(yè)務(wù)骨干參加縣局組織的集中培訓,其中文書崗(機要崗)、辦公室主任、信息維護人員必須參加,參加集中培訓人員將作為各單位培訓的師資。培訓內(nèi)容包括:系統(tǒng)的整體情況介紹、主要模塊的操作步驟、系統(tǒng)初始化系統(tǒng)維護等。

(2)領(lǐng)導培訓班。為進一步幫助領(lǐng)導及時掌握oa系統(tǒng)的應用,縣局將舉辦了三期領(lǐng)導培訓班,對縣局領(lǐng)導及機關(guān)各科室負責人、各基層分局及直屬各單位負責人分別進行培訓。由縣局辦公室、信息管理科人員負責講解。

(3)應用培訓班。在骨干人員參加縣局培訓后,各基層分局、直屬各單位自行組織安排相關(guān)應用培訓,對本單位全體人員進行所有模塊的培訓,參訓面達到100%。縣局安排人員赴各單位進行了培訓輔導和答疑。

(五)推廣應用,及時整改。

從10月上旬開始,oa系統(tǒng)正式切換上線并投入使用,縣局文件傳送原則上不再通過紙質(zhì)進行。但為方便各單位對文件的核對,解決上線初期可能存在的收文不全的問題,縣局將保留紙質(zhì)傳送文件功能一個月,在此期間,各單位在核對縣局文件傳送清單的基礎(chǔ)上,對通過oa系統(tǒng)無法收文的文件提請縣局通過odps系統(tǒng)傳送。各基層分局、直屬各單位根據(jù)本單位推廣運行情況,每周形成工作小結(jié)上報縣局。縣局據(jù)此形成全縣地稅系統(tǒng)推廣總結(jié)上報市局。

存在的問題和下一步工作要求。

回顧這兩個月來的工作,我們在市局的大力支持下,oa上線工作如期正常運轉(zhuǎn),這是與縣局黨組的正確決策分不開的,也是全局上下干部職工共同努力的結(jié)果,但是由于oa上線工作剛剛起步,運行過程中也存在著一些不盡人意的地方:一是有少數(shù)干部不太熟悉oa上線運行流程,對上線工作存在著一些抵觸情緒;二是上線工作由于監(jiān)管不力,出現(xiàn)了一些懈怠現(xiàn)象;這些問題都是我局亟待解決的問題。下一步,我局需做好以下工作:

(一)統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導。oa系統(tǒng)推廣是省局今年的一項重點工作,是對接總局金稅工程三期的基礎(chǔ)性工程。各單位務(wù)必要把思想統(tǒng)一到省局、市局的重大工作部署上來,提高認識,端正態(tài)度,堅定信心,積極落實。各級領(lǐng)導要將oa系統(tǒng)推廣列入本單位、本部門重要工作日程,一把手親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,做到常過問、常督導,積極協(xié)調(diào)推廣中的問題,率先垂范抓好系統(tǒng)的應用,確保順利完成任務(wù)。

(二)精心組織,扎實推進。各單位、各部門要按照縣局推廣方案,結(jié)合實際落實好每個階段工作任務(wù)。要落實專人,全力以赴做好培訓和測試工作,保證工作目標的實現(xiàn)。當前,各單位尤其要統(tǒng)籌兼顧好各項地稅工作,增強做好推廣工作的緊迫感和責任感,做到合理安排,提高效能。

(三)強化培訓,增強應用。oa系統(tǒng)的推廣,關(guān)鍵在培訓,重點在應用。各單位要增強培訓和應用的積極性、主動性,按照日程安排及時參加相關(guān)培訓,做到集中培訓與分散培訓相結(jié)合、骨干培訓與互相促進相結(jié)合,確保培訓面和培訓內(nèi)容達到100%。要結(jié)合日常工作加強應用,克服畏難和消極情緒,使oa系統(tǒng)成為工作學習的好助手、好幫手。

(四)加強溝通,總結(jié)推廣。一是建立專用問題平臺。oa上線運行,溝通交流很重要??h局將在ftp中建立oa系統(tǒng)推廣工作問題反映和交流平臺,由專人負責第一時間答復各單位在運行中存在的問題,促進推廣工作交流渠道的良性互動。二是建立oa系統(tǒng)推廣例會制度??h局推廣領(lǐng)導小組辦公室應每星期召開一次工作例會,檢查工作落實情況,分析存在的問題,提出解決辦法,部署下階段工作??h局每月召開一次推廣工作領(lǐng)導小組會議,聽取辦公室推廣進展匯報,研究重大問題。各基層分局和直屬各單位應建立相應的會議制度,所有會議均要求有記錄。三是各基層分局、直屬各單位應按階段報送推廣工作小結(jié),包括工作安排、運行情況、存在的問題和具體建議;縣局機關(guān)各科室應按要求報送系統(tǒng)運行報告(表)。小結(jié)及運行報告同時報送縣局辦公室和信息管理科。

系統(tǒng)策劃書篇八

甲乙雙方本著平等互利的原則,通過友好協(xié)商,達成i/t信息系統(tǒng)服務(wù)關(guān)系,特訂立本合同。

一、甲乙雙方關(guān)系。

甲方為電腦及網(wǎng)絡(luò)等信息系統(tǒng)使用者,即_________。

乙方為電腦及網(wǎng)絡(luò)等信息系統(tǒng)外包服務(wù)供應商,即_________。

二、服務(wù)方式。

1.甲乙雙方在簽署正式服務(wù)合同后,乙方應盡快對甲方的信息系統(tǒng)進行規(guī)劃實施,并在標準期內(nèi)(通常為1至2周內(nèi)),同時實施項目的時間最好為周六或周日或甲方非工作期內(nèi),以便乙方能更快更好的完成實施工作,或者也可以由甲方安排時間進行項目實施。

2.甲乙雙方在簽署正式服務(wù)合同后,乙方每天會對甲方服務(wù)器軟件和網(wǎng)絡(luò)進行遠程維護管理。具體內(nèi)容包括服務(wù)器操作系統(tǒng)優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫備份、核心文件備份、網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)安全控制、防火墻、郵件系統(tǒng)管理等等。

3.如甲方設(shè)備在使用中發(fā)生故障,可電話通知乙方。乙方先以電話、電子郵件、遠程登錄等方式提供解決方案,如無法解決,乙方在最短時間內(nèi)上門維護,也可根據(jù)甲方約定的時間上門維護。

4.乙方可以免費為甲方提供設(shè)備采購的建議,但所發(fā)生的費用應由甲方承擔。軟件故障應由乙方解決,而不另外收取費用。

5.乙方還可以幫助培訓甲方指定人員,進行一些簡單的維護和問題解決,以能夠盡快盡好地解決問題,使信息系統(tǒng)故障時間減至最低。

三、服務(wù)標準。

1.乙方通過事前精心維護和事后及時響應,盡最大努力保障甲方信息系統(tǒng)設(shè)備的穩(wěn)定運行。

2.乙方并嚴格保守甲方一切的商業(yè)機密,配合甲方數(shù)據(jù)信息的安全使用。

3.乙方可以為甲方提供軟件方面的技術(shù)支持服務(wù),但不對甲方自主購買軟件的使用和維護負任何責任。

四、服務(wù)內(nèi)容。

1.操作系統(tǒng)的安全修補。

2.應用軟件的安全修補。

3.病毒防治軟件的安裝和定期自動檢測、自動升級策略的設(shè)置。

4.用戶權(quán)限設(shè)置,密碼統(tǒng)一保管。

5.數(shù)據(jù)、郵件定期備份。

6.系統(tǒng)安全漏洞分析及解決方案。

7.企業(yè)網(wǎng)站、郵件系統(tǒng)安全檢測。

日常維護。

1.軟硬件維護,包括電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)交換器、路由器。

2.系統(tǒng)優(yōu)化,包括windowsxx/xp等。

3.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)優(yōu)化,包括性能優(yōu)化、易操作易管理優(yōu)化。

4.員工在使用電腦及相關(guān)設(shè)備時所遇到問題解答。

其它。

1.乙方可以免費為甲方提供設(shè)備采購的建議,包括提供采購設(shè)備的品牌及采購的方式。

2.乙方可以輔導甲方指定人員,進行一些簡單的電腦操作維護和問題的解決。

五、合同執(zhí)行。

1.本合同最短有效期限一般為一年,實際有效期限應以實際簽署日期為準,甲乙雙方合同執(zhí)行時間從甲乙雙方簽訂合同的當日進行算起。

2.甲方應在合同期內(nèi)每月_________日準時支付乙方服務(wù)費人民幣_________元整;甲方也可以以持續(xù)月份方式支付乙方服務(wù)費人民幣_________元整;甲方也可以年度方式_________支付乙方服務(wù)費人民幣_________元整。

3.本合同執(zhí)行過程中,甲乙雙方如需修改、增刪合同條款內(nèi)容,應在雙方都認可的情況下加入本合同附件。附件具有同等法律效力。

4.雙方合同執(zhí)行中如有爭議,應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成按照中華人民共和國有關(guān)法律提交_________仲裁委員會解決。

5.其它備注_________。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,合同自雙方簽字后生效。傳真件有效。

合同有效期:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

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系統(tǒng)策劃書篇九

學生社團作為高等院校學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的一個重要載體,在我院的文化建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。學生社團聯(lián)合會的主要工作職責是協(xié)助院團委全面服務(wù)協(xié)調(diào)管理我院的學生社團工作。針對我院學生社團管理的現(xiàn)狀,為使我院學生社團活動能遵循一定的程序,使社團活動規(guī)范化,各社團的常規(guī)及特色活動得以繼承,增強社團的傳承機制,積累沉淀優(yōu)秀社團文化,促進我院社團健康發(fā)展,特制定活動策劃書、總結(jié)書模板,積極服務(wù)社團,協(xié)助社團正規(guī)化發(fā)展。

在我們的工作當中,根據(jù)學生社團上交材料表現(xiàn)出的問題,學生社聯(lián)結(jié)工作中的經(jīng)驗,匯編成冊,幫助學生社團寫出更優(yōu)秀的活動策劃書、總結(jié)書。此外,本手冊附錄活動申請表,經(jīng)費申請表等各項相關(guān)表格。

時間倉促,水平有限,在制訂手冊過程中,存在許多遺漏及錯誤,也請各學生社團多多與我們交流,提出寶貴意見。相信在我們的共同努力下,我院的社團文化生活,會更加豐富多彩,充滿生機與活力。

一、模板:

一、活動背景:

二、活動目的及意義:

三、活動名稱:

四、活動主題:

五、活動時間:

六、活動地點:

七、活動對象:

八、活動形式:

九、活動具體流程:

(一)、1、(1)(2)(3)2、

(二)、

十、活動資源:

十一、活動支持單位:

十二、活動經(jīng)費預算:

十三、活動注意事項:

xx社團。

xx年xx月xx日。

二、具體要求:

寫清策劃書名稱,簡單明了,如“××活動策劃書”,“××”為活動內(nèi)容或活動主題,不需要冠以社團名稱。如需要冠名社團,則可以考慮以正、副標題的形式出現(xiàn),避免使用諸如“社團活動策劃書”等模糊標題。

二、活動背景、目的及意義。

活動背景、活動目的與活動意義要貫穿一致,突出該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨到之處,活動背景要緊扣時代背景、社會背景與教育背景,鮮明體現(xiàn)在活動主題上;活動目的即活動舉辦要達到一個什么樣的目標、陳述活動目的要簡潔明了,要具體化;活動意義其中包括文化意義、教育意義和社會效益,及所預期在活動中產(chǎn)生什么樣的效果或影響等,書寫應明確、具體、到位。

三、活動主題。

活動主題需簡潔明了,具有概括力,能夠反映整個活動的主旨,一般是兩句上下對稱可以作為口號宣傳。

四、活動時間與地點。

該項必須詳細寫出,非一次性舉辦的常規(guī)活動必須列出時間安排表?;顒訒r間與地點要考慮周密、充分考慮到各種客觀情況,比如教室申請、場地因素、天氣狀況等。

五、活動形式。

策劃須注明所開展活動的形式,比如文藝演出、文體競賽、影視欣賞、知識宣傳、展覽,調(diào)查、講座等。

六、活動具體流程。

作為策劃的主題部分,表述方面要力求詳盡,該項應包括活動流程安排、獎項設(shè)置、時間設(shè)定等。活動流程安排大致可分為三個階段:

(一)、活動準備階段。

包括宣傳工作、前期報名、工作人員安排等。

(二)、活動舉辦階段。

包括會場布置、會場組織、具體流程等。

(三)、活動總結(jié)階段。

包括結(jié)果公示、活動開展情況總結(jié)等。

七、活動資源:

此項為社團舉辦活動中所使用到的資源,如照相機,音響等。不作具體要求,有則寫,沒有就不寫。

八、活動支持單位:

包括活動主辦單位和活動承辦單位,如有贊助,還包括贊助單位。

九、活動經(jīng)費預算:

活動經(jīng)費預算要盡量符合實際花費,寫出每一筆經(jīng)費預算開支,以便于報銷處理。

十、活動注意事項:

活動注意事項包括活動安全、緊急情況應對處理等。對于大型活動和戶外活動,要成立安全小組,指定第一安全負責人,充分考慮安全隱患,把人身安全放在活動開展的首要位置。

字體、格式要求:

1、社團策劃書雖可以根據(jù)活動大小與類型適當添加內(nèi)容,但版面請按照模板書寫,方便統(tǒng)一格式,字數(shù)不得少于1000字。

2、策劃書字體排版要求:

策劃書題目:小三號,宋體,加粗,居中(如:xx標題:四號,宋體,加粗(如:一、活動背景)正文:小四號,宋體(如:xx社團)。

3、如有附件(如獲獎名單,經(jīng)費預算等)可以附于策劃書后面,作為附錄部分,附錄內(nèi)容應另起一頁。

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系統(tǒng)策劃書篇十

各縣(市、區(qū))工信局、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局,各科室,委屬各企業(yè):

為全面落實《中共xx省委辦公廳、xx省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于在全省“三嚴三實”專題教育中開展“三查三?!被顒庸ぷ鞣桨傅耐ㄖ罚ㄔマk〔xx〕25號)、《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于在全市“三嚴三實”專題教育中開展“三查三?!被顒拥膶嵤┓桨傅耐ㄖ罚ㄔS辦〔xx〕18號)要求,市工信委決定在全市工信系統(tǒng)“三嚴三實"專題教育中開展“三查三?!被顒?現(xiàn)制定以下實施方案。

一、指導思想和工作目標。

(一)指導思想。深入學習貫徹省委書記郭庚茂同志、市委書記王樹山同志關(guān)于開展“三嚴三實”專題教育和“三查三?!被顒拥闹匾v話精神,全面落實省委、市委關(guān)于“三嚴三實”專題教育的安排部署,將“三查三保”活動貫穿“三嚴三實”專題教育全過程,統(tǒng)籌推動,相互促進,著力檢查落實市委、市政府關(guān)于全面深化改革和促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展一系列重要部署落實情況,排查破解改革發(fā)展面臨的風險挑戰(zhàn)和制約改革發(fā)展的障礙難點,確保全市工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,順利完成全年工作目標任務(wù),為加快“五型xx”建設(shè)、實現(xiàn)富民興許目標創(chuàng)造良好環(huán)境。

(二)工作目標。全面排查、著力消除委屬企業(yè)安全生產(chǎn)隱患,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全;強化食品、藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常管理,確保人民群眾飲食用藥安全;化解經(jīng)濟下行風險,壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群,擴大有效產(chǎn)能,培育新業(yè)態(tài)新模式新產(chǎn)業(yè)發(fā)展;清理整頓涉企收費,支持企業(yè)兼并重組,加強產(chǎn)銷、銀企對接,化解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風險和信用風險;全面排查委屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,著力化解各類社會矛盾,確保社會大局和諧穩(wěn)定。

二、責任分工。

(一)查履職盡責、執(zhí)法監(jiān)督情況,著力消除安全隱患,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

1.排查委屬企業(yè)安全生產(chǎn)隱患。

責任領(lǐng)導:張晨武;責任部門:安全生產(chǎn)科、委屬各企業(yè)。

2.排查消除食品、藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全隱患,強化日產(chǎn)管理,確保人民群眾飲食、用藥安全。

責任領(lǐng)導:楊福江;責任部門:消費品工業(yè)科、各食品藥品生產(chǎn)企業(yè)。

(二)查改革和發(fā)展措施落實情況,著力消除經(jīng)濟運行風險,確保經(jīng)濟穩(wěn)定增長。

1、排查化解經(jīng)濟持續(xù)下行風險。抓好重點項目建設(shè),培育發(fā)展亮點,加強跟蹤問效,切實防范化解經(jīng)濟運行風險。

(1)擴大有效產(chǎn)能。集中篩選經(jīng)營形勢好、訂單充足的高成長企業(yè),支持其開足馬力、加快生產(chǎn)。全面排查已具備投產(chǎn)條件但尚未達產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的項目,促其盡快達產(chǎn)達效。支持一批工期較短、水平較高、投產(chǎn)較快的項目,盡快形成一批新的經(jīng)濟增長點。

責任領(lǐng)導:何長成,楊福江;責任部門:運行辦,發(fā)展規(guī)劃科。

(2)壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。落實全省“百千萬”億級優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群培育工程,實施全市主導產(chǎn)業(yè)集群培育行動計劃,重點抓好100個省重大工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目。支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

責任領(lǐng)導:楊福江;責任部門:發(fā)展規(guī)劃科。

(3)培育新業(yè)態(tài)新模式新產(chǎn)業(yè)。制定實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃。落實市政府《關(guān)于促進電子商務(wù)發(fā)展的實施意見》,大力發(fā)展電子商務(wù),支持跨境貿(mào)易電子商務(wù)發(fā)展。推進商業(yè)模式創(chuàng)新培育。

責任領(lǐng)導:呂慶華;責任部門:信息辦。

2、排查化解困難行業(yè)和企業(yè)經(jīng)營風險。扎實推進工業(yè)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風險、促發(fā)展活動,分行業(yè)、分企業(yè)排查問題,分業(yè)施策,一企一策,切實幫助企業(yè)解決一批難點問題。

(1)加強產(chǎn)銷、銀企對接。實施“大手牽小手”活動,強化產(chǎn)銷對接,組織一批較大規(guī)模的產(chǎn)銷對接活動。加強企業(yè)融資協(xié)調(diào),組織多層次、多領(lǐng)域銀企對接會,破解困難企業(yè)資金難題,防止企業(yè)出現(xiàn)資金鏈斷裂和大規(guī)模裁員現(xiàn)象,防范行業(yè)性風險。

責任領(lǐng)導:呂慶華、何長成;責任部門:中小辦、運行辦。

(2)清理整頓涉企收費。凡未列入xx省行政事業(yè)性、政府性基金涉企收費項目清單的一律不準征收,減免生產(chǎn)經(jīng)營困難的工業(yè)企業(yè)需要繳納的各種規(guī)費,切實減輕企業(yè)負擔。

責任領(lǐng)導:何長成;責任部門:運行辦。

(3)加大對困難行業(yè)幫扶力度。支持有色、鋼鐵、化工、建材等傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型脫困。

責任領(lǐng)導:張晨武;責任部門:原材料科。

(4)支持企業(yè)兼并重組。支持企業(yè)通過兼并重組增強競爭力,對重大兼并重組項目按照“一事一議”、“一企一策”的.原則制定支持措施。

責任領(lǐng)導:楊福江;責任部門:規(guī)劃科。

3、排查化解企業(yè)信用風險。強對部分重點產(chǎn)業(yè)和企業(yè)資金鏈、擔保鏈斷裂的監(jiān)測預警、協(xié)調(diào)處置,防止因銀行抽貸、斷貸引發(fā)企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn),防止因企業(yè)大面積違約還款而出現(xiàn)傳導性、群發(fā)性區(qū)域性風險,造成金融機構(gòu)集中收貸的連鎖反應。

責任領(lǐng)導:呂慶華;責任部門:中小辦。

(三)查保障民生、服務(wù)群眾和社會穩(wěn)定情況,著力化解各類社會矛盾,確保大局和諧穩(wěn)定。

以維護職工權(quán)益、促進社會和諧、營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境為目標,對委屬企業(yè)進行全面排查。突出抓好長期停產(chǎn)停業(yè)、拖欠工資、社保金等困難企業(yè)的排查工作。

責任領(lǐng)導:王幸福;責任部門:企業(yè)改革科。

三、活動步驟。

(一)先期排查、制定方案階段(6月至7月)。按照委黨委工作安排,本階段召開“三查三?!被顒觿訂T部署會,對相關(guān)工作進行具體安排。各單位要結(jié)合實際制定本部門的“三查三保”活動實施方案,迅速組織開展先期排查。

(二)自查自糾、建立臺賬階段(7月至9月)。各單位要堅持自查自糾與檢查、排查、督查、抽查同步進行,逐項排查問題和隱患,并梳理匯總,分類列出問題清單,明確責任分工,結(jié)合實際建立近、中、遠期整改臺賬,做到治理措施、責任人、時限和預案“四到位”,確保排查問題不缺不漏,整改任務(wù)明確清晰。

(三)深化整改、建章立制階段(10月至l2月)。根據(jù)梳理出的問題清單,逐條細化整改措施,逐件明確整改責任,集中時間力量推進整改,確保形成具體的可檢查、可實錄的整改結(jié)果。堅持把整改具體問題與加強制度建設(shè)緊密結(jié)合,逐步完善形成既管當前又管長遠的制度保障體系。

四、保障措施。

(一)明確職責分工,狠抓責任落實。各單位要切實加強對“三查三?!惫ぷ鞯慕M織領(lǐng)導,一把手親自抓,負總責,明確一名分管領(lǐng)導具體負責。要制定具體工作方案,把“三查三?!被顒訑[在重要突出位置,明確責任分工,層層落實責任,加強上下聯(lián)動,確保銜接順暢,確保活動取得實效。

(二)完善監(jiān)管機制,開展督查抽查。市工信委將組織人員不定期對“三查三保”活動進行督查。督查小組采取聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場檢查等多種形式,督查各單位、各責任部門、各企業(yè)政策措施是否落實到位、風險防控是否細致周詳、專項檢查是否具體務(wù)實、查擺問題是否客觀準確、整改臺賬是否清晰可行等情況。

(三)大力宣傳引導,強化活動意識。要采取多種形式對“三查三保”活動進行宣傳,創(chuàng)新工作思路,豐富宣傳方式,切實提高宣傳效果,強化活動意識。

(四)加強信息上報,總結(jié)交流提高。加強信息溝通,及時上報工作情況和發(fā)現(xiàn)的問題。各單位、各責任部門、各企業(yè)要明確一名聯(lián)絡(luò)人,每月8日向市工信委報送工作進展情況和整改臺賬進度,每一階段活動及整體活動結(jié)束時,都要及時上報工作小結(jié)或工作總結(jié)。

系統(tǒng)策劃書篇十一

3.1系統(tǒng)管-理-員負責信息系統(tǒng)服務(wù)器程序每日的啟動和退出,并對每日的備份數(shù)據(jù)進行檢查和測試。

3.2系統(tǒng)管-理-員應密切注意系統(tǒng)的運行狀態(tài),如出現(xiàn)報錯、無法登錄等異常情況,應及時記錄并解決,若不能解決應及時聯(lián)系軟件開發(fā)商的技術(shù)工程師。

3.3系統(tǒng)管-理-員對殺毒軟件的更新工作每天都要進行,每周至少進行一次全面病毒查殺工作,以確保數(shù)據(jù)的安全性和穩(wěn)定性。

3.4服務(wù)器必須使用ups,應避免服務(wù)器突然斷電事故的發(fā)生,以確保數(shù)據(jù)的完整性。

3.5系統(tǒng)管-理-員對信息系統(tǒng)進行升級、重裝、測試前務(wù)必對賬套進行備份,以防出現(xiàn)意外致使數(shù)據(jù)受損。

3.6各部門若增加操作員或擴展操作權(quán)限,必須寫申請經(jīng)信息系統(tǒng)相關(guān)項目負責人審批,然后由系統(tǒng)管-理-員進行相應操作。

3.7違反上述情況者過給與3級懲罰,見8.0獎懲規(guī)定。

3.8系統(tǒng)管-理-員負責處罰依據(jù)的收集。

4.信息內(nèi)容的錄入。

4.1所有進入信息系統(tǒng)的操作員必須使用自己的用戶名,并在自己的權(quán)限范圍內(nèi)進行操作。

4.2操作員根據(jù)公司的工作權(quán)限安排,每天及時、正確的輸入數(shù)據(jù)。具于查詢與審批權(quán)限的操作員應根據(jù)工作實際情況及時、定時的審批。保障信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程暢通和準確。

4.3不及時的定義。

4.3.1超過6小時的情況-----1級。

4.3.2超過12小時的情況---2級。

4.3.3超過24小時的情況---3級。

4.3.4超過48小時的情況---4級。

4.4不正確輸入數(shù)據(jù)的定義。

違反公司規(guī)章制度-2級。

違反公司各部門管理程序、操作流程、手冊和供應鏈管理中心下發(fā)的通知-2級.

輸入的內(nèi)容和真實內(nèi)容有差異的-2級.

4.5信息內(nèi)容的錄入之獎懲見8.0.

5.信息錄入的監(jiān)督。

5.1信息系統(tǒng)錄入的`監(jiān)督職責系該工作團隊負責人。

明知故犯者的―3級。

該團隊操作人員出現(xiàn)下崗的―3級。

因為監(jiān)督不力造成公司損失金額超過2000元以上的―4級。

6.信息查詢。

6.1在日常工作中,固定登陸端口使用者,在日常工作中若2個小時內(nèi)不需要使用信息系統(tǒng),必須退出信息系統(tǒng)。

6.2活動端口登陸信息系統(tǒng)的使用者,不論你是第幾個登陸者,若5分鐘內(nèi)不需要使用,必須退出信息系統(tǒng)。

6.3違反上述情況者過給與1級懲罰。

7.1操作員必須保密信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息,不得向外界和無關(guān)公司員工泄露。

7.2操作員應為自己的賬戶名設(shè)置口令并定期更改,不得向其他人透露自己命的口令。

7.3違反6.1和6.2規(guī)定者將以4級直接懲罰,構(gòu)成泄露公司機密罪的,依據(jù)中華人民共和國刑法條例,公司將依法追究刑事責任。

8.1操作員在日常操作中,若出現(xiàn)異常、數(shù)據(jù)錯誤等問題,必須及時記錄并報給相關(guān)領(lǐng)導,經(jīng)領(lǐng)導批準后,方可排除異常和修改錯誤數(shù)據(jù),自己不能自行解決,應及時報給系統(tǒng)管-理-員進行解決。

8.2違反7.1規(guī)定的將以1級懲罰。9.獎懲。

9.1.1級懲罰―100元罰金/次。累計3次,直接上到2級懲罰。

9.22級懲罰---300元罰金/次。累計2次,直接上到3級懲罰。

9.33級懲罰---500元罰金/次。累計1次,直接上到4級懲罰。

9.44級懲罰---下崗懲罰。

9.5對系統(tǒng)操作無錯誤(每三個月)者,給與2000元/次的獎金(有效期2010年12月30日)。

9.6自2009年10月1日起,信息系統(tǒng)管-理-員將違規(guī)記錄每周送至人力資源做獎懲備份,同時抄送至各信息系統(tǒng)項目負責人和總經(jīng)理辦公室。

10.附件。

《it系統(tǒng)申請表》。

系統(tǒng)策劃書篇十二

(使用的是以前注冊的淘寶店鋪.不過由于一直沒經(jīng)營.所以也應該算是從頭開始)。

網(wǎng)店的經(jīng)營模式:淘寶個人零售商。

主營商品:創(chuàng)意公仔另類玩意潮流飾品特色家居小擺設(shè)。

網(wǎng)店定位:在其他同類店鋪同類產(chǎn)品的比較之下.賣出特色.形成專屬的咕嚕文化.

客戶定位:。

主要定位:15—25歲在校學生.

20—30歲熱愛創(chuàng)意玩具的藍白領(lǐng)。

30—35歲喜愛特色家居擺設(shè)的人群。

其他定位:熱愛創(chuàng)意公仔另類玩意潮流飾品特色家居小擺設(shè)的其他人群.

在消費群體上,我們的目標消費者是::15—25歲在校學生.20—30歲熱愛創(chuàng)意玩具的藍白領(lǐng),以及30—35歲喜愛特色家居擺設(shè)的人群,滿足他們對特色玩具公仔收藏和送禮(節(jié)日/生日禮物,送情人的禮物)的需要。

商品價格定位:。

低檔商品定位:5-30元左右。

團隊協(xié)作:

作為創(chuàng)業(yè)團隊,江湖兒女發(fā)揮優(yōu)勢互補,旨在建立一個有理想,重溝通,成員間緊密配合,工作積極主動,善于思考“做有創(chuàng)意的人、做有創(chuàng)意的事”,不斷學習進步,有責任心的的團隊。關(guān)于網(wǎng)店的定位、營銷等具體策劃,江湖兒女討論協(xié)商決定。針對成員間特長特點分工合作,大致分工。

劉佳欣(疙瘩)--網(wǎng)店建設(shè).全局管理。

楊歐(沙包)--市場考察.進貨管理。

符強(小強)--出貨發(fā)貨.物流管理。

周玉琴(叉叉)--售后服務(wù).客服管理。

我們的行業(yè)分析。

咕嚕的市場分析(產(chǎn)品的市場性、現(xiàn)實市場及潛在市場狀況)。

宏觀市場性概要:

當前中國玩具市場狀況及市場前景分析:

中國玩具市場的發(fā)展?jié)摿艽?,目前中國人均玩具消費水平偏低,但隨著經(jīng)濟持續(xù)增長和城鄉(xiāng)居民收入顯著提高,中國玩具市場驚人的潛力將逐步展現(xiàn)。

中國玩具協(xié)會和中國社會調(diào)查事務(wù)所的調(diào)查顯示,中國現(xiàn)有2億8600萬名14歲以下的兒童和青少年。他們的人均年玩具消費僅20元(2.4美元)到30元(3.6美元)人民幣,遠低于亞洲兒童人均年玩具消費13美元和全世界兒童人均年玩具消費34美元的水平。如果中國玩具消費達到亞洲平均水平,市場規(guī)模預計將突破300億元人民幣。另外,香港貿(mào)易發(fā)展局發(fā)表的《中國玩具市場》綜合調(diào)查報告預計,內(nèi)地玩具市場未來將以每年40%的速度增長,到,銷售額將超過1000億元人民幣。

另外,據(jù)有關(guān)人士估計,我國的成人玩具市場僅青年需求一年就可達500億元人民幣左右。這群二三十歲年輕人,在年幼時因為經(jīng)濟條件限制,現(xiàn)在懷抱“補償”心態(tài),對成人玩具青睞有加;另外現(xiàn)在工作和生活節(jié)奏加快,不少人心理生理壓力超負荷,而成人玩具可以緩解甚至忘記外界壓力,因此將成為一個巨大的市場。

咕嚕的淘寶市場前景:

國玩具銷售絕大部分是由百貨店完成的,批發(fā)市場近兩年開始有小部分銷售。業(yè)態(tài)的單一性,使得玩具銷售不能很好地滿足顧客對產(chǎn)品的了解和需求,更不利于創(chuàng)造新的消費需求。消費者生活方式和觀念的改變,則為新型營銷理念和新型零售業(yè)態(tài)創(chuàng)造了成長空間。隨著電子商務(wù)的迅速發(fā)展,消費者購物渠道逐漸趨于網(wǎng)絡(luò)。香港貿(mào)發(fā)局的調(diào)查顯示:中國有望成為僅次于美國及歐洲的最大玩具零售市場。因此,零售業(yè)必須具備敏銳的市場感覺,挖掘自身所具有的業(yè)態(tài)創(chuàng)造機能,根據(jù)消費者生活形態(tài)。消費意識、購物方式的改變,用新的手法來提供玩具產(chǎn)品;將國外的先進業(yè)態(tài)與我國市場緊密結(jié)合,改變傳統(tǒng)的銷售模式,網(wǎng)絡(luò)零售由于打破了區(qū)域性和消費者購物成本的同時,滿足消費者對購物便利性、選擇性、文化性的需要,使玩具市場與假日經(jīng)濟、娛樂經(jīng)濟緊密對接;使新業(yè)態(tài)的融合與活用,造就出玩具銷售的大市場。

心理學的研究表明,每個人在不同的年齡階段都有相應的心理需求,而一個人童年的心理需求是否得以滿足,將影響其整個人生的心智塑造;現(xiàn)代人生活節(jié)奏快,工作壓力大,人與人之間的關(guān)系日漸緊張,人們?yōu)橄媾R的壓力,再加上自身對休閑、娛樂需求的增加,成人玩具的消費群體也正在迅速擴大。

針對咕嚕日記所銷售的產(chǎn)品創(chuàng)意公仔,另類玩意,潮流飾品以及特色家居小擺設(shè),都是玩具產(chǎn)品中獨具特色的,既有觀賞娛樂價值,同時又具備了實用價值。這也符合了我們客戶定位年齡層的需求。

在滿足我們商店客戶的需求的同時也影響其整個人生的心智塑造;緩解現(xiàn)代人生活節(jié)奏快,工作壓力大,人與人之間的關(guān)系日漸緊張等問題。并且也形成我們獨特的銷售風格和銷售文化。有利于我們獨特市場的發(fā)展和壯大。

咕嚕的價格策略:

咕嚕日記的商品價格都是針對不同消費年齡層的需求和購買能力定價的。普通商品基本定位都在不同消費層能夠接受的范圍之內(nèi)。

根據(jù)中國社會調(diào)查事務(wù)所的一份調(diào)查顯示:64%的消費者表示如有條件,會考慮購買適合自己的玩具。其中33%的成人認為自己喜歡并愿憊購買玩具。但國內(nèi)消費者對玩具的需求主要集中于中等或中低等檔次的產(chǎn)品,這類產(chǎn)品在整體玩具銷量中占了超過80%。低檔玩具雖然在價格方面占有絕對優(yōu)勢,但因其產(chǎn)品大多品質(zhì)差劣,安全程度甚低,而且侵犯原創(chuàng)產(chǎn)品的專利權(quán)。但咕嚕日記的文化就是能夠讓消費者淘到最高質(zhì)量,而且價格又適中的創(chuàng)意寶貝。以滿足消費者對高質(zhì)量的低端玩具的購買需求.另外我們的中高端類商品也是市場上另類少見的,不但能滿足消費者的購買,而且價格也低于同類商品,這又使我們占據(jù)了低價的優(yōu)勢。通過調(diào)查和了解了目前同行中同類產(chǎn)品的定價,使我們了解了大概的價格范圍。為商品的營銷設(shè)置價格體系。價格體系按低、中、高的策略來制定,低價位的,只能保本,甚至虧本,只為了賺人氣,賺信用;中間價位的,針對消費的主流群體,目的是為了實現(xiàn)成交率和一定的利潤;高價位的,針對高端群體,不求大的成交量,為的是彌補低價位虧本賣所虧去的錢,追求平衡。

選擇性價比相對較高的產(chǎn)品的貨源,再保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上依照進價而定。采用競爭。

導向定價法:前期經(jīng)營為迅速提高信用等級或和打開局面提高銷量,實行薄利多銷政策。隨著網(wǎng)店信譽的提高,適當增加利潤。但產(chǎn)品價格要在包含合理的利潤的基礎(chǔ)上盡量便宜,以在搜索的價格排序上提高產(chǎn)品的競爭力。包括運費后的價格應該低于市面的價格。網(wǎng)下買不到的時尚類商品的價格可以適當高一些,低了反而影響顧客對商品的印象。定價清楚明白,定價是不是包括運費,交待清楚,避免引起麻煩,影響到自己的聲譽,模糊的定價甚至會使有意向的客戶放棄購買。

咕嚕的促銷策略:

堅持走自己的路線,保持自己店鋪獨立的品位和風格,吸引瀏覽者的注意。主動出擊找客戶。網(wǎng)絡(luò)廣告、參加社區(qū)活動、論壇發(fā)貼和回貼、群發(fā)軟件推銷、店鋪留言、評價留言、友情鏈接、包郵、拍賣、買一贈一、發(fā)送紅包等等。

促銷導向定價法:

用于具體促銷中,選擇一兩款產(chǎn)品定個底價,目的只為了吸引人氣。

拍賣法:借此迅速提高店鋪瀏覽量。

1、做好所拍賣寶貝的宣傳工作,利用旺旺的狀態(tài)設(shè)置和自動回復、利用簽名檔、利用推薦。

位等等方法。

2、根據(jù)不同寶貝的特點.設(shè)置不同的上架時間,使寶貝銷售幾率增加。

3、起好所拍賣寶貝的名字,大部分買家習慣利用關(guān)鍵字來篩選寶貝。取名為最常用的關(guān)鍵。

字或熱門關(guān)鍵字。

4、最大程度地做好所拍賣寶貝的寶貝描述,比如在描述中增加去小店看看的鏈接,增加其。

他推薦寶貝的圖片,增加一些促銷信息等等。

咕嚕的宣傳:

店鋪裝修:

根據(jù)我們的咕嚕文化的特有風格,店鋪風格以個性時尚可愛陽光為主題。盡量讓顧客過目不忘。

寶貝描述均采用美觀清晰的實物拍攝圖片.利用圖片處理軟件加工美化。寫一段精彩的店鋪介紹,或者給自己的商品和留言本加上美麗的色彩。將產(chǎn)品分類,目的是讓顧客對咕嚕日記所銷售的產(chǎn)品種類一目了然,也方便了購物目的明確的顧客搜尋他們需要的寶貝。

發(fā)貼:

1、積極發(fā)好帖、精華帖,提高店鋪瀏覽量。

2、積極賺銀幣搶廣告位,提高店鋪瀏覽量。

3、網(wǎng)站免費廣告,在各種提供搜索引擎注冊服務(wù)的網(wǎng)站上登錄網(wǎng)店的資料,爭取獲得更多。

系統(tǒng)策劃書篇十三

甲乙雙方本著平等互利的原則,通過友好協(xié)商,達成i/t信息系統(tǒng)服務(wù)關(guān)系,特訂立本合同。

一、甲乙雙方關(guān)系。

甲方為電腦及網(wǎng)絡(luò)等信息系統(tǒng)使用者,即_________。

乙方為電腦及網(wǎng)絡(luò)等信息系統(tǒng)外包服務(wù)供應商,即_________。

二、服務(wù)方式。

1.甲乙雙方在簽署正式服務(wù)合同后,乙方應盡快對甲方的信息系統(tǒng)進行規(guī)劃實施,并在標準期內(nèi)(通常為1至2周內(nèi)),同時實施項目的時間最好為周六或周日或甲方非工作期內(nèi),以便乙方能更快更好的完成實施工作,或者也可以由甲方安排時間進行項目實施。

2.甲乙雙方在簽署正式服務(wù)合同后,乙方每天會對甲方服務(wù)器軟件和網(wǎng)絡(luò)進行遠程維護管理。具體內(nèi)容包括服務(wù)器操作系統(tǒng)優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫備份、核心文件備份、網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)安全控制、防火墻、郵件系統(tǒng)管理等等。

3.如甲方設(shè)備在使用中發(fā)生故障,可電話通知乙方。乙方先以電話、電子郵件、遠程登錄等方式提供解決方案,如無法解決,乙方在最短時間內(nèi)上門維護,也可根據(jù)甲方約定的時間上門維護。

4.乙方可以免費為甲方提供設(shè)備采購的建議,但所發(fā)生的費用應由甲方承擔。軟件故障應由乙方解決,而不另外收取費用。

5.乙方還可以幫助培訓甲方指定人員,進行一些簡單的維護和問題解決,以能夠盡快盡好地解決問題,使信息系統(tǒng)故障時間減至最低。

三、服務(wù)標準。

1.乙方通過事前精心維護和事后及時響應,盡最大努力保障甲方信息系統(tǒng)設(shè)備的穩(wěn)定運行。

2.乙方并嚴格保守甲方一切的商業(yè)機密,配合甲方數(shù)據(jù)信息的安全使用。

3.乙方可以為甲方提供軟件方面的技術(shù)支持服務(wù),但不對甲方自主購買軟件的使用和維護負任何責任。

四、服務(wù)內(nèi)容。

1.操作系統(tǒng)的安全修補。

2.應用軟件的安全修補。

3.病毒防治軟件的安裝和定期自動檢測、自動升級策略的設(shè)置。

4.用戶權(quán)限設(shè)置,密碼統(tǒng)一保管。

5.數(shù)據(jù)、郵件定期備份。

6.系統(tǒng)安全漏洞分析及解決方案。

7.企業(yè)網(wǎng)站、郵件系統(tǒng)安全檢測。

日常維護。

1.軟硬件維護,包括電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)交換器、路由器。

2.系統(tǒng)優(yōu)化,包括windowsxx/xp等。

3.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)優(yōu)化,包括性能優(yōu)化、易操作易管理優(yōu)化。

4.員工在使用電腦及相關(guān)設(shè)備時所遇到問題解答。

其它。

1.乙方可以免費為甲方提供設(shè)備采購的建議,包括提供采購設(shè)備的品牌及采購的方式。

2.乙方可以輔導甲方指定人員,進行一些簡單的電腦操作維護和問題的解決。

五、合同執(zhí)行。

1.本合同最短有效期限一般為一年,實際有效期限應以實際簽署日期為準,甲乙雙方合同執(zhí)行時間從甲乙雙方簽訂合同的當日進行算起。

2.甲方應在合同期內(nèi)每月_________日準時支付乙方服務(wù)費人民幣_________元整;甲方也可以以持續(xù)月份方式支付乙方服務(wù)費人民幣_________元整;甲方也可以年度方式_________支付乙方服務(wù)費人民幣_________元整。

3.本合同執(zhí)行過程中,甲乙雙方如需修改、增刪合同條款內(nèi)容,應在雙方都認可的情況下加入本合同附件。附件具有同等法律效力。

4.雙方合同執(zhí)行中如有爭議,應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成按照中華人民共和國有關(guān)法律提交_________仲裁委員會解決。

5.其它備注_________。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,合同自雙方簽字后生效。傳真件有效。

合同有效期:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

系統(tǒng)策劃書篇十四

3.1系統(tǒng)管-理-員負責信息系統(tǒng)服務(wù)器程序每日的啟動和退出,并對每日的備份數(shù)據(jù)進行檢查和測試。

3.2系統(tǒng)管-理-員應密切注意系統(tǒng)的運行狀態(tài),如出現(xiàn)報錯、無法登錄等異常情況,應及時記錄并解決,若不能解決應及時聯(lián)系軟件開發(fā)商的技術(shù)工程師。

3.3系統(tǒng)管-理-員對殺毒軟件的更新工作每天都要進行,每周至少進行一次全面病毒查殺工作,以確保數(shù)據(jù)的安全性和穩(wěn)定性。

3.4服務(wù)器必須使用ups,應避免服務(wù)器突然斷電事故的發(fā)生,以確保數(shù)據(jù)的完整性。

3.5系統(tǒng)管-理-員對信息系統(tǒng)進行升級、重裝、測試前務(wù)必對賬套進行備份,以防出現(xiàn)意外致使數(shù)據(jù)受損。

3.6各部門若增加操作員或擴展操作權(quán)限,必須寫申請經(jīng)信息系統(tǒng)相關(guān)項目負責人審批,然后由系統(tǒng)管-理-員進行相應操作。

3.7違反上述情況者過給與3級懲罰,見8.0獎懲規(guī)定。

3.8系統(tǒng)管-理-員負責處罰依據(jù)的收集。

4.信息內(nèi)容的錄入。

4.1所有進入信息系統(tǒng)的操作員必須使用自己的用戶名,并在自己的權(quán)限范圍內(nèi)進行操作。

4.2操作員根據(jù)公司的工作權(quán)限安排,每天及時、正確的輸入數(shù)據(jù)。具于查詢與審批權(quán)限的操作員應根據(jù)工作實際情況及時、定時的審批。保障信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程暢通和準確。

4.3不及時的定義。

4.3.1超過6小時的情況-----1級。

4.3.2超過12小時的情況---2級。

4.3.3超過24小時的情況---3級。

4.3.4超過48小時的情況---4級。

4.4不正確輸入數(shù)據(jù)的定義。

違反公司規(guī)章制度-2級。

違反公司各部門管理程序、操作流程、手冊和供應鏈管理中心下發(fā)的通知-2級.

輸入的內(nèi)容和真實內(nèi)容有差異的-2級.

4.5信息內(nèi)容的錄入之獎懲見8.0.

5.信息錄入的監(jiān)督。

5.1信息系統(tǒng)錄入的`監(jiān)督職責系該工作團隊負責人。

明知故犯者的―3級。

該團隊操作人員出現(xiàn)下崗的―3級。

因為監(jiān)督不力造成公司損失金額超過元以上的―4級。

6.信息查詢。

6.1在日常工作中,固定登陸端口使用者,在日常工作中若2個小時內(nèi)不需要使用信息系統(tǒng),必須退出信息系統(tǒng)。

6.2活動端口登陸信息系統(tǒng)的使用者,不論你是第幾個登陸者,若5分鐘內(nèi)不需要使用,必須退出信息系統(tǒng)。

6.3違反上述情況者過給與1級懲罰。

7.1操作員必須保密信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息,不得向外界和無關(guān)公司員工泄露。

7.2操作員應為自己的賬戶名設(shè)置口令并定期更改,不得向其他人透露自己命的口令。

7.3違反6.1和6.2規(guī)定者將以4級直接懲罰,構(gòu)成泄露公司機密罪的,依據(jù)中華人民共和國刑法條例,公司將依法追究刑事責任。

8.1操作員在日常操作中,若出現(xiàn)異常、數(shù)據(jù)錯誤等問題,必須及時記錄并報給相關(guān)領(lǐng)導,經(jīng)領(lǐng)導批準后,方可排除異常和修改錯誤數(shù)據(jù),自己不能自行解決,應及時報給系統(tǒng)管-理-員進行解決。

8.2違反7.1規(guī)定的將以1級懲罰。9.獎懲。

9.1.1級懲罰―100元罰金/次。累計3次,直接上到2級懲罰。

9.22級懲罰---300元罰金/次。累計2次,直接上到3級懲罰。

9.33級懲罰---500元罰金/次。累計1次,直接上到4級懲罰。

9.44級懲罰---下崗懲罰。

9.5對系統(tǒng)操作無錯誤(每三個月)者,給與2000元/次的獎金(有效期12月30日)。

9.6自10月1日起,信息系統(tǒng)管-理-員將違規(guī)記錄每周送至人力資源做獎懲備份,同時抄送至各信息系統(tǒng)項目負責人和總經(jīng)理辦公室。

10.附件。

《it系統(tǒng)申請表》。

系統(tǒng)策劃書篇十五

一、主題:

彩繪宣揚美名,網(wǎng)絡(luò)傳遞真情。

二、活動目的:

本學年度伊始,全校各學生組織宣傳系統(tǒng)進行了換屆。為了使換屆后的宣傳系統(tǒng)能盡快步入良好的工作狀態(tài)與水平,特舉行此次培訓會。使宣傳系統(tǒng)中的新成員能夠接受專業(yè)的指導,盡快掌握工作技能;使老成員在新的職位上得到鞏固和提高,盡快進入新的角色狀態(tài);提高各學生組織的宣傳部門的整體水平,為我校下一步宣傳工作的開展做好鋪墊。

三、活動方式:

聘請美術(shù)系、美術(shù)協(xié)會專業(yè)成績良好,表達能力優(yōu)秀的同學分為海報、宣傳板、水粉、pop、ps等相關(guān)軟件運用幾個方面全面講解如何快速優(yōu)質(zhì)地做好宣傳部的特色工作。

四、主辦單位:

共青團鄭州大學委員會。

共青團鄭州大學美術(shù)系委員會。

鄭州大學社團聯(lián)合會宣傳部。

鄭州大學美術(shù)協(xié)會。

五、活動時間:

十一月中下旬,每周一節(jié),共三周。

六、活動地點:

美術(shù)系多媒體教室。

七、培訓對象:

社團聯(lián)合會宣傳部新委員。

新校區(qū)各學生社團負責人、社團宣傳部相關(guān)成員。

八、培訓會內(nèi)容簡介:

宣傳海報、展板制作中字體的選擇與正確使用、畫具簡介與使用技巧、版面設(shè)計、pop設(shè)計,圖像處理軟件photoshop這幾個專題,各專題之間穿插互動環(huán)節(jié),針對宣傳工作中的基本知識、我校宣傳系統(tǒng)基本情況進行講解與介紹。

九、培訓會安排:

(一)前期準備。

1、由宣傳部拿出具體活動策劃,發(fā)至社聯(lián)公郵,請主席團及各部門提出意見與建議。在主席團擴大會上提出活動申請。

2、與美術(shù)協(xié)會對接,召開培訓會的工作協(xié)調(diào)會,對培訓會進行統(tǒng)一布置、演練,并對培訓會主要內(nèi)容進行試講。

建議:各中心在例會上對社團進行動員,布置通報培訓會的相關(guān)事宜。

(二)培訓內(nèi)容。

專題一:字體、插畫(11月19日)。

工作中字體的選擇與正確使用,包括字型、結(jié)構(gòu)、書寫、變形的基本規(guī)律;插畫的運用與畫法。

專題二:水粉、馬克筆、構(gòu)圖(11月26日)。

水粉技法,包括如何調(diào)色、畫法技巧等;馬克筆的運用技法;基本構(gòu)圖原理。

專題三:圖像處理軟件photoshop的簡單運用與實際操作。(12月3日)。

(三)培訓會流程:

1、宣傳部制作會場引導海報、座簽等相關(guān)物品。由辦公室提前準備所需物品,當日宣傳部網(wǎng)絡(luò)組成員提前到會議地點進行試音、多媒體設(shè)備調(diào)試,板報組布置會場。

2、活動當晚6:40到美術(shù)系門口以中心為單位統(tǒng)一簽到,由宣傳部同學和各中心分派人員負責各學生社團的'簽到,分發(fā)相關(guān)材料,由美術(shù)協(xié)會同學負責引導各學生組織人員入場就座的工作。(各中心和美術(shù)協(xié)會的同學6:10到場)。

3、主持人介紹主講人、活動背景、主辦單位等。宣布培訓會開始,請出主講人。

4、主講人進行專題培訓。

5、主持人組織互動提問環(huán)節(jié),提問人數(shù)控制在5人以內(nèi)。

6、各周專題在培訓會上進行專項練習。

7、培訓會結(jié)束,由工作人員引導同學們有序退場。

(四)培訓總結(jié)。

1、每次專題活動結(jié)束后查漏補缺,及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓;

2、整體培訓結(jié)束后提交書面總結(jié)。

十、物品清單:(再議)。

1、辦公室提供:手持麥克4個;麥克配套電池一套;備用電池4節(jié);工作證40個;插板2個;馬克筆若干、板報紙數(shù)張。

2、講解員自備圖案和講解用實物。

3、參與培訓成員自備練習所需工具材料(鉛筆,橡皮,尺子,馬克筆(黑色1支),海報紙(2張)。

十一、附錄:

1、各學生社團同學簽到表(包括社團名稱、應到人數(shù)、實到人數(shù)、未到人數(shù),備注等)。

2策劃。

十二、注意事項:

1、在前期動員過程中,務(wù)必落實通知到位,明確社團負責人、宣傳部部長的態(tài)度。對于不能到場的社團人員應向中心請假。

2、活動當天,社聯(lián)宣傳部全體成員于17:45時到場。在18:20前做好現(xiàn)場布置工作和相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

3、與會的社團成員需要在18:30——18:50簽到完畢。未能及時到場的社團成員需要及時聯(lián)系該社團的負責人,說明原因,并做好相關(guān)登記工作,會后及時向各中心和審核考評部反饋相關(guān)信息。

4、培訓會結(jié)束后,應做好相關(guān)物品的收拾整理工作,及時將相關(guān)物品返還辦公室。

5、每個社團各派2—3名同學參與此次培訓會,每次培訓會可派不同成員參加。具體參與人數(shù)需提前確定,以便安排。

注:以上所有時間經(jīng)由老師審閱后最終確定。

系統(tǒng)策劃書篇十六

摘要:所謂高中信息技術(shù)教育的有效性,筆者認為是在教學活動中高中教師以學生為中心,遵循一定的教學規(guī)律,采取有效的教學方法和策略,帶動學生學習的積極性,真正激發(fā)學生在信息技術(shù)知識方面學習的主動性,從而實現(xiàn)教學目標。

關(guān)鍵詞:高中;信息技術(shù);教育有效性;方法和策略。

一、引言。

就目前的高中信息技術(shù)課來說,課堂教學缺乏趣味性,導致學生學習興趣降低,實際教學效果較差。在高中教師講解信息技術(shù)知識時,更加側(cè)重于較為原始的教學方法,在教學過程也較少考慮學生的接受情況,對學生的理解和感受所知甚少,因此學生的學習積極性不高。要提高高中信息技術(shù)教育的有效性,改善教學方式、激發(fā)學生的學習興趣是關(guān)鍵。教師應當在教學的過程中,多與學生進行溝通和互動,以學生為主導,讓學生充分地參與到高中信息技術(shù)教育的教學,以此來調(diào)動學生學習高中信息技術(shù)的積極性。教師通過講解信息技術(shù)在生活中的實際運用,以此來提高學生的學習興趣,讓學生真正得以實現(xiàn)學以致用。

二、實現(xiàn)情景化教學,提升學生學習效率。

情景教學是指在教學的過程中,教師通過引入或者創(chuàng)設(shè)與教學內(nèi)容相適應的具體場景和氛圍,引起學生的情感體驗,從而激發(fā)學生的學習積極性、主動性,進而達到提高學習效率的目的。在教學過程中,不同的情景能夠給學生呈現(xiàn)不同的效果,引起不同的共鳴,教師可利用信息技術(shù)創(chuàng)設(shè)情景,進行情景化教學,實現(xiàn)教學效果最大化。

三、組建課堂小組,提高學習有效性。

在高中學習課堂中,利用小組合作的方式,可以充分調(diào)動學生的學習熱情。在學習的過程中,小組成員可以充分發(fā)揮自身的特長,可以在討論中開闊視野,獲得不同的想法,從而提升學生學習的自信心,提升學生獨立思考問題和解決問題的能力,不僅如此,組建小組的學習形式還可以培養(yǎng)學生的合作意識[1]。

四、關(guān)照全體學生,考慮學生差異性。

每一個高中生的學習和接受能力都不相同,個性差異也甚為明顯,在信息技術(shù)教育的過程中,通過課程內(nèi)容的教學和延伸或者拓展,充分挖掘每一個學生的潛在可能性,通過學生的反饋盡可能“因材施教”,實現(xiàn)學生的個性化發(fā)展。在高中信息技術(shù)的教學過程中,教師應當關(guān)照全體學生,建設(shè)有特色的信息技術(shù)課程,充分考慮高中生起點水平及個性方面的差異,強調(diào)學生在學習過程中的自主選擇和自我設(shè)計,關(guān)注不同地區(qū)發(fā)展的不均衡性,在達到“課程標準”的情況下,鼓勵特色發(fā)展。

五、培養(yǎng)學生良好的對待信息技術(shù)的態(tài)度。

在高中信息技術(shù)課程中,課程總目標是提高學生的信息素養(yǎng),具體可以歸納為:知識和技能,過程和方法,情感態(tài)度和價值觀三個方面,而高中信息技術(shù)課程中情感態(tài)度與價值觀的實現(xiàn),實質(zhì)上就是高中信息技術(shù)課程中的態(tài)度教育。在高中信息技術(shù)教育的過程中,教師應明確對待信息技術(shù)的態(tài)度,同時培養(yǎng)學生正確對待信息技術(shù)。對待信息技術(shù),應當在辯證看待的基礎(chǔ)上,有著明確的積極性,積極主動地學習和使用信息技術(shù),保持對信息技術(shù)的好奇心和求知欲,能認清信息技術(shù)對當今社會和生活發(fā)展的影響[2]。

六、認真?zhèn)湔n,掌握好課堂的各個環(huán)節(jié)。

新課改的目的是為了提高學生的素質(zhì)教育,因此,各個學校和教師均重點針對教學的有效性開展教學工作。為了實現(xiàn)有效的信息技術(shù)教育,教師根據(jù)學生的具體情況對教材進行加工和創(chuàng)造,合理設(shè)計教學過程,實現(xiàn)學生的全面進步。而在教學的過程中,備課是教師開展教學的重要環(huán)節(jié),教師在備課中需要明白教材在課堂中的作用,不能照本宣科。教師應當讓死板的教材在課堂中靈活起來,增強課堂的感染力,這需要教師對課堂的各個環(huán)節(jié)均有所把握,掌握課堂節(jié)奏。例如,教師可通過提問的方式啟發(fā)學生的思維,讓學生自主思考,幫助學生掌握重難點。另外,教師設(shè)計的問題應充分考慮學生的學習能力,從思維的深度和廣度入手,調(diào)動學生的思維,不僅如此,在課堂的最后幾分鐘,教師可引導學生進行課堂總結(jié),加強學生對知識點的理解和記憶。

七、明確目標,提升教學質(zhì)量。

作為高中信息技術(shù)教育,應當樹立全新的高中信息技術(shù)課堂教學意識,以目標導向的視角去促進高中信息技術(shù)課堂的改革,使教學質(zhì)量不斷提升。高中信息技術(shù)課堂教學樹立明確的目標,有著強烈的目標意識,能夠使教師在教學過程中全面調(diào)整和改善教學方法、教學內(nèi)容和教學思維,形成更加高效的高中信息技術(shù)教育體系。作為高中信息技術(shù)教師,應當積極做好以下兩個方面的工作:第一,高中信息技術(shù)教師應當積極反思教學實踐,以目標為導向,積極思考教學是否具有目標性,若教學有目標性,又是否達到了目標;第二,在明確教學目標后,高中信息技術(shù)教師應當大范圍開展以目標為導向的教學,將其運用到教學實踐中去。

八、結(jié)束語。

在當今社會,信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,對高端技能型人才的培養(yǎng)需求格外突出,而高中作為向社會輸送人才的重要階段,扮演著極其重要的角色。培養(yǎng)學習者的信息素養(yǎng)和技能,是現(xiàn)代高中信息技術(shù)教育的重要目標,尤其是在當前信息技術(shù)成為人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊蛩兀畔⒓夹g(shù)教育就顯得格外重要。掌握了信息技術(shù),有利于提高學生的記憶力,解決難題,提高學生的探索能力,提高學生的學習自主性。正因為信息技術(shù)的使用十分重要,所以信息技術(shù)的教育就至關(guān)重要。通過改善教學環(huán)境,提高學生的學習興趣和積極性,讓學生完成自主學習,不僅可以提高學習效率和學習質(zhì)量,更讓信息技術(shù)深入學生生活,為將來打好基礎(chǔ)。

參考文獻:

[1]徐波.基于提高高中信息技術(shù)教育的有效性的幾點思考[j].學周刊,,18:147.

[2]舒春平.如何在高中信息技術(shù)教學中實現(xiàn)有效教學―情景教學實例研究[j].中國新通信,2014,02:13.

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