簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷大全(15篇)

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簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷大全(15篇)
時(shí)間:2023-11-23 16:42:08     小編:QJ墨客

心理總結(jié)是對(duì)個(gè)人心理狀態(tài)和行為進(jìn)行總結(jié)和分析,有助于改善心理健康狀況。寫總結(jié)時(shí),我們要注意選擇適當(dāng)?shù)恼矸绞?,如時(shí)間順序、主題歸類、問(wèn)題解決等。收集總結(jié)范文可以幫助我們了解不同類型和風(fēng)格的總結(jié),從而更好地進(jìn)行寫作。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇一

姓名:

國(guó)籍:中國(guó)。

目前住地:中山。

民族:漢族。

戶籍地:廣西。

身高體重:155cm,40kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:23歲。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:客服代表/客服專員/助理。

工作年限:3。

職稱:中級(jí)。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時(shí)

希望工作地區(qū):中山、廣州。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:中山____有限公司。

起止年月:20__-06~20__-04。

公司性質(zhì):中外合資。

所屬行業(yè):紡織,服裝。

擔(dān)任職務(wù):客服跟單。

工作描述:

1、為銷售代表與香港公司客服與客戶的良好溝通,提供協(xié)助。

2、erp系統(tǒng)應(yīng)用,包括銷售訂單、訂單進(jìn)程的整理、錄入、查詢;。

3、與pmc、生產(chǎn)、物流、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)量等部門相關(guān)同事作良好的溝通與協(xié)作;。

4、了解并記錄并隨時(shí)提供咨詢:訂單進(jìn)程、樣品管理、客戶抱怨、公司產(chǎn)品。

5、協(xié)作客服主管作好銷售、客服相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì),整理相關(guān)文件報(bào)表。

6、上司安排的其他部門工作,與部門同事良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

教育背景。

畢業(yè)院校:武漢科技技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專。

獲得學(xué)位:???。

畢業(yè)日期:20__-07

所學(xué)專業(yè):染整工藝。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:精通。

粵語(yǔ)水平:精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1、熟悉工廠制造業(yè)的客服跟單流程,了解相關(guān)部門的`運(yùn)作;。

2、熟悉洗水。印花。染色等加工性質(zhì)工藝流程。

3、能熟練運(yùn)用辦公軟件,能應(yīng)用erp與email熟練開(kāi)展工作;。

4、有一定的英文讀寫能力,掌握商務(wù)信函的應(yīng)用;有高度的客戶服務(wù)意識(shí);。

5、有良好的溝通技巧,與高效的團(tuán)隊(duì)合作能力與心態(tài)。

6、有高度的責(zé)任感,服從與協(xié)調(diào)性好,良好的客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及客戶溝通技巧。

7、數(shù)據(jù)熟練,數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)工作的一些問(wèn)題能妥當(dāng)處理,判斷能力強(qiáng)。

8、較強(qiáng)的組織和管理能力。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

(1)具有較敏捷的思維能力,文字組織水平高,能獨(dú)立處理各種事務(wù)。

(2)熟練染整化驗(yàn)室打辦的操作,熟悉各織物染色工藝流程及織物質(zhì)量分析。

(3)熟悉工廠跟單工作流程及生產(chǎn)排單進(jìn)度;能對(duì)貨物產(chǎn)生的各種疵病進(jìn)行分析解決。

(4)熟悉財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成工作。

(5)熟悉erp系統(tǒng)的維護(hù)與管理。

(6)能很快地適應(yīng)新的工作環(huán)境,并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇二

從業(yè)經(jīng)驗(yàn):職業(yè)技能/專長(zhǎng):1.精通和主導(dǎo)推行過(guò)iso9000,qs-9000,iso/ts16949:,14000/18000,rosh等體系.培訓(xùn)和推行過(guò)精益生產(chǎn)(jit),tqm,tpm,qcc小組品管圈活動(dòng),pdca,“5s”活動(dòng),培訓(xùn)和運(yùn)用過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)管理,績(jī)效考核,溝通管理,時(shí)間管理,執(zhí)行理念和運(yùn)用,品質(zhì)管理,領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn).能運(yùn)用辦公軟件,cad熟悉erp(sap)與tj-erp系統(tǒng),工序軟件系統(tǒng),u8系統(tǒng).i-m2系統(tǒng).2.適合生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、人事等管理工作熟悉汽車、五金、電子、電器、塑膠、電鍍、噴塑/粉/油等行業(yè)自我評(píng)價(jià):1.本人有近12年的工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)近5年的外企工作經(jīng)驗(yàn),近5年的港資廠工作經(jīng)驗(yàn)2.本人第二專業(yè)為英語(yǔ),對(duì)英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫、譯方面有一定的實(shí)力(在外資企業(yè)工作時(shí)做為工作與溝通、交流的工具經(jīng)常要用),熟悉外貿(mào)英語(yǔ)和商務(wù)英語(yǔ)并取得了商務(wù)英語(yǔ)證書(注現(xiàn)邊工作邊攻讀英語(yǔ)本科,今年可取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證書)3.本人具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,具有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效運(yùn)用公司各種資源和團(tuán)隊(duì)做戰(zhàn)方法等教育/培訓(xùn)時(shí)間院校名稱專業(yè)/課程學(xué)歷/培訓(xùn)獲得證書9月~仍在讀黑龍江延邊大學(xué)英語(yǔ)本科今年可取得本科英語(yǔ)證書9月~207月黑龍江北方外國(guó)語(yǔ)學(xué)校英語(yǔ)大專1994年9月~7月江西師范大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用大專工作經(jīng)驗(yàn)至今在4家公司服務(wù)11年6個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn)(年5月~目前)公司性質(zhì):中外合營(yíng)(合資、合作)行業(yè)類別:生產(chǎn)?制造?加工擔(dān)任職位:副總經(jīng)理薪資水平:保密工作描述:該公司有三個(gè)分公司,本人主要負(fù)責(zé)對(duì)非標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)件精密五金、沖壓加工、部份汽車配件、軍工企業(yè)配套產(chǎn)品、激光設(shè)備配套產(chǎn)品、模具加工、多種設(shè)備及配套零件的加工工廠,全面負(fù)責(zé)工廠的設(shè)計(jì)、制造、加工、銷售等的運(yùn)作、維護(hù)、發(fā)展等,對(duì)工廠進(jìn)行全面的規(guī)化、管理(如對(duì)公司各部門的工作管理,整個(gè)公司體制、體系的制定、運(yùn)作、維護(hù),獨(dú)立經(jīng)營(yíng)與核算,該公司有近400人對(duì)老板負(fù)責(zé)離職原因:合同到期(10月~209月)公司性質(zhì):跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別:生產(chǎn)?制造?加工擔(dān)任職位:品管部經(jīng)理兼管理者代表、生產(chǎn)部經(jīng)理薪資水平:保密工作描述:從月到10月?lián)纹焚|(zhì)部經(jīng)理兼管理者代表職位,主要從事品質(zhì)部的各項(xiàng)管理工作和公司的質(zhì)量體系的推行與維護(hù)從2010月到年9月?lián)紊a(chǎn)部經(jīng)理職位,負(fù)責(zé)公司全面的生產(chǎn)管理工作該公司屬集團(tuán)公司(以生產(chǎn)和貿(mào)易相結(jié)合),有三個(gè)分公司,主要與通用、福特汽車公司配套生產(chǎn)汽車類塑膠產(chǎn)品(內(nèi)飾件)、組裝件(如各類汽車內(nèi)風(fēng)窗系列)、電鍍件,噴油件和塑膠模具的設(shè)計(jì)制造負(fù)責(zé)品質(zhì)部時(shí)主要對(duì)本廠的產(chǎn)品品質(zhì)和外協(xié)供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行管控(主要是注塑件,電鍍件,噴油件,組裝件),對(duì)本廠質(zhì)量體系的推行和維護(hù)及其它工作,負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和對(duì)其體系的督導(dǎo)及制程的不定期的稽核等工作.需經(jīng)常用英語(yǔ)與國(guó)外客戶進(jìn)行郵件往來(lái)的溝通.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部時(shí)對(duì)生產(chǎn)(注塑、排拉組裝生產(chǎn)汽車內(nèi)各類塑膠產(chǎn)品(內(nèi)飾件))全面負(fù)責(zé)與管理均對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)離職原因:攻讀英語(yǔ)(4月~年10月)公司性質(zhì):港資企業(yè)行業(yè)類別:生產(chǎn)?制造?加工擔(dān)任職位:人事部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部主管/經(jīng)理薪資水平:保密工作描述:a.從194月到5月從事品管部主管/經(jīng)理工作.b.從205月到7月從事生產(chǎn)部主管/經(jīng)理工作.c.從207月到2005年10月從事人事部主管/經(jīng)理工作.(該公司目前有4000多人,屬港資企業(yè),主要是配套生產(chǎn)各種規(guī)格汽車(如:通用、福特等)、馬達(dá)零部件產(chǎn)品及各類電動(dòng)工具(如boss、西門子,法雷奧等)、玩具內(nèi)零件.從事主管/經(jīng)理工作時(shí)均是獨(dú)立掌管部門工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé))離職原因:家事(199月~年4月)公司性質(zhì):私營(yíng)?民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:生產(chǎn)?制造?加工擔(dān)任職位:工程部技術(shù)員/助理工程師薪資水平:保密工作描述:協(xié)助主管工程師編制和設(shè)計(jì)鈑金件加工,、精密五金加工、沖壓加工、模具及設(shè)備制造等從事數(shù)控沖床編程,解決生產(chǎn)和品質(zhì)問(wèn)題.(該公司有500多人,屬民營(yíng)企業(yè),主要是給深圳華為供貨,主要生產(chǎn)各類精密五金件、沖壓件及配套模具、各類設(shè)備配件、各類機(jī)箱、電控箱、屏蔽體/盒、鋁型材產(chǎn)品、彎角件、散熱器等)離職原因:另有發(fā)展

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇三

專業(yè):計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

學(xué)校:復(fù)旦大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

我是一個(gè)充滿自信,積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真生活的人。對(duì)于人生對(duì)于工作都充滿著激情,在工作方面一直都是以嚴(yán)格負(fù)責(zé)的態(tài)度要求自己,在專業(yè)方面則一直都在不斷的學(xué)習(xí)加強(qiáng)專業(yè)能力,擴(kuò)展知識(shí)面,相信以自己精湛的.專業(yè)知識(shí)以及工作處理能力一定能駕馭好工作!

求職意向。

到崗時(shí)間:立即到崗。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

目標(biāo)地點(diǎn):上海。

期望月薪:面議/月。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇四

姓名:大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)目前所在:東莞年齡:23戶口所在:揭陽(yáng)國(guó)籍:中國(guó)婚姻狀況:未婚民族:漢族培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:160cm誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:56kg求職意向人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:高級(jí)管理:,行政/后勤:,院校教務(wù)管理人員:工作年限:1職稱:無(wú)職稱求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州,珠海,中山工作經(jīng)歷東莞雅浪電信有限公司起止年月:-07~至今公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備擔(dān)任職位:經(jīng)理助理工作描述:1、主管營(yíng)業(yè)廳日常營(yíng)業(yè)事務(wù),如調(diào)配店面物流資源,制作每周員工的作息表,傳達(dá)上級(jí)信息及任務(wù)等;2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù),接受客戶的各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢辦理;3、協(xié)作處理電信非正常業(yè)務(wù),如撤銷業(yè)務(wù)單,參加緊急會(huì)議、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新業(yè)務(wù)推廣的培訓(xùn);4、創(chuàng)建員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度,落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)公司獎(jiǎng)勵(lì)政策;離職原因:普寧市明葉塑料制品有限公司起止年月:2009-07~2009-09公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設(shè)備擔(dān)任職位:行政助理工作描述:參與公司行政部門的'日常工作,如協(xié)助生產(chǎn)部門與行政部門的工作聯(lián)系、處理日常文件的整理和歸類、安排員工的出差與培訓(xùn)事宜及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他各項(xiàng)事務(wù)等。離職原因:實(shí)習(xí)期滿教育背景畢業(yè)院校:廣東海洋大學(xué)最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:法學(xué)學(xué)位畢業(yè)日期:2010-07專業(yè)一:政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)二:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)-092006-07普寧梅峰中學(xué)政治學(xué)科揭陽(yáng)市高考政治單科第一名-2006-092010-07廣東海洋大學(xué)政治學(xué)與行政學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金兩次-語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀其它外語(yǔ)能力:國(guó)語(yǔ)水平:精通工作能力及其他專長(zhǎng)能夠熟練操作日常辦公軟件msoffice,并取得計(jì)算機(jī)等級(jí)證書;精通普通話、潮汕話、熟練粵語(yǔ);具有良好的文筆功底;核心優(yōu)勢(shì)——辦公能力:兩年學(xué)院輔導(dǎo)員辦公室助理;組織能力:三年學(xué)校團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部(部門部長(zhǎng));溝通能力:三年心理協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)組、平輩交流組委員;個(gè)人自傳本人具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;善于處理各種事務(wù),樂(lè)于與人溝通,接受能力與動(dòng)手能力強(qiáng),對(duì)工作有責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)心,有耐性。本人屬于學(xué)習(xí)、實(shí)干性職工,勇于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任,能在高壓力環(huán)境下工作;愿服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,從低層踏實(shí)做起,不斷提高工作能力,為貴單位的發(fā)展獻(xiàn)出一份力!

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇五

性別:

目前所在:天河區(qū)。

年齡:21。

戶口所在:惠州。

國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。

身高:172cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)。

體重:60kg。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位:投資/理財(cái)顧問(wèn):,證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人,投資/基金項(xiàng)目經(jīng)理:

工作年限:1職稱:

求職類型:實(shí)習(xí)。

可到職日期:三個(gè)月

月薪要求:1500--2000。

希望工作地區(qū):天河區(qū),越秀區(qū),深圳。

工作經(jīng)歷。

廣州市人力資源中心。

起止年月:xx-09~xx-10。

公司性質(zhì):事業(yè)單位。

所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。

擔(dān)任職位:文件整理員。

工作描述:負(fù)責(zé)文件的歸檔,合同數(shù)據(jù)的錄入等工作。

離職原因:實(shí)習(xí)期滿回校。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東金融學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:理學(xué)學(xué)士&經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士。

畢業(yè)日期:xx-06

專業(yè)一:應(yīng)用心理學(xué)。

專業(yè)二:金融學(xué)。

起始年。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平:一般。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),能夠迅速接受新事物及新方法,快速掌握相應(yīng)技能,并且善于交流溝通。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

獲專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。

國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。

勞經(jīng)之星一等獎(jiǎng)。

校級(jí)三好學(xué)生。

獲證券一級(jí)從業(yè)資格證。

通過(guò)科目為:證券基礎(chǔ)+證券交易+證券發(fā)行與承銷+證券基金。

獲得bec中級(jí)證書。

獲得期貨從業(yè)資格證。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇六

姓名:

性別:女。

民族:漢。

政治面目:團(tuán)員。

學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士。

專業(yè):商業(yè)企業(yè)管理。

手機(jī):

聯(lián)系地址:

emailaddress:

教育背景。

畢業(yè)院校:北方工業(yè)大學(xué)__-__經(jīng)濟(jì)管理系。

另:其他培訓(xùn)情況1996年于北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院自修英語(yǔ);自修市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程;有駕照。

工作經(jīng)歷。

__年5月——-至今_公司企劃部高級(jí)主管。

產(chǎn)品廣告計(jì)劃制定及費(fèi)用控制/策劃促銷活動(dòng)并安排實(shí)施/競(jìng)品廣告的日常監(jiān)測(cè)、分析,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品的企劃方案/市場(chǎng)走訪調(diào)查。提出、制定、完成零售終端的改進(jìn)方案/對(duì)全年市場(chǎng)投放與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,制定下一年度廣告提案。

成績(jī):有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品_成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。

__年3月——-__年3月某國(guó)際知名企業(yè)市場(chǎng)主任統(tǒng)一促銷策略的制定、活動(dòng)的實(shí)施及評(píng)估總結(jié)/制定廣告方案,與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/走訪零售市場(chǎng),跟蹤區(qū)域零售商、代理商的銷售動(dòng)態(tài),監(jiān)測(cè)競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/對(duì)市場(chǎng)情報(bào)進(jìn)行收集分析/協(xié)調(diào)外部供貨商及媒體實(shí)施大型公關(guān)活動(dòng)。

成績(jī):公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播,深入人心。產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提高,成為同業(yè)知名品牌。

__年10月——-__年12月_電訊公司。

企劃部助理經(jīng)理制定并實(shí)施產(chǎn)品的銷售計(jì)劃、促銷推廣計(jì)劃/促銷經(jīng)費(fèi)的管理/負(fù)責(zé)產(chǎn)品在東北地區(qū)的銷售/協(xié)調(diào)技術(shù)中心與經(jīng)銷商之間的售后服務(wù)關(guān)系。

多年來(lái)供職于大中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究,并自修了市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

業(yè)余愛(ài)好。

愛(ài)好廣泛。喜愛(ài)球類運(yùn)動(dòng)及爬山,大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還喜歡唱歌、音樂(lè)等。

本人性格溫和、謙虛、自律、自信。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇七

民族:漢族出生年月:

證件號(hào)碼:婚姻狀況:

身高:173cm體重:63kg。

戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:無(wú)錫輕工大學(xué)學(xué)歷:本科。

專業(yè)名稱:機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化畢業(yè)年份:1997年。

工作年限:十年以上職稱:中級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:高級(jí)管理。

人力資源。

行政/后勤。

職位名稱:副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理;人力資源總監(jiān)/經(jīng)理;行政后勤總監(jiān)/經(jīng)理。

工作地區(qū):湛江市。

待遇要求:可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:兩周內(nèi)。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:英語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力:證書高級(jí)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

1994年9月-1997年6月無(wú)錫輕工大學(xué)???。

2004年2月-2006年1月山東科技大學(xué)本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:無(wú)錫捷達(dá)摩托集團(tuán)公司(230多名員工)公司性質(zhì):鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。

所屬行業(yè):汽車、摩托車。

擔(dān)任職位:人事助理離職原因:勞動(dòng)合同期滿,回家鄉(xiāng)發(fā)展。

所在公司:湛江粵西技工學(xué)校(120多名員工)。

時(shí)間范圍:2000年8月-2012年10月。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所。

擔(dān)任職位:校長(zhǎng)兼書記離職原因:更換新環(huán)境,尋求新發(fā)展。

所在公司:湛江冠興科技發(fā)展有限公司(110多名員工)公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):其他。

擔(dān)任職位:副總經(jīng)理。

工作描述:2012年11月至今在湛江冠興科技發(fā)展有限公司工作,任副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)行政后勤、人力資源、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理和營(yíng)銷管理等工作。

離職原因:

其他信息。

自我介紹:本人性格隨和,做人誠(chéng)懇,上進(jìn)心強(qiáng),勤于學(xué)習(xí)各方面知識(shí)和技能,不斷提升自身的能力和素養(yǎng);做事踏實(shí),沉穩(wěn)理性,有良好的親和力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)和處理各部門、各層級(jí)員工關(guān)系;工作細(xì)致有條理,有良好的`統(tǒng)籌能力,執(zhí)行力及責(zé)任心較強(qiáng),能承受加班、出差及較大的工作壓力;服從規(guī)范管理,堅(jiān)持原則,敢于承擔(dān)責(zé)任,有較強(qiáng)的分析和洞察能力,能夠獨(dú)立解決各類問(wèn)題。

發(fā)展方向:本人工作十四年以來(lái),一貫堅(jiān)持溝通、協(xié)調(diào)、合作、責(zé)任的工作理念,從事過(guò)行政人事管理、學(xué)校管理、企業(yè)管理等工作,積累了豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有七年民營(yíng)企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),有兩年民營(yíng)企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法規(guī)政策,熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政后勤管理內(nèi)容,熟悉人力資源管理招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等六大模塊的理論及實(shí)操,掌握現(xiàn)代企業(yè)行政后勤和人力資源管理實(shí)際運(yùn)作流程,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理及營(yíng)銷管理工作。本人希望在現(xiàn)代企業(yè)的高級(jí)管理、人力資源管理、行政后勤及企業(yè)培訓(xùn)等工作崗位發(fā)揮自身的才能和優(yōu)勢(shì),為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇八

我本人適應(yīng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),勤勉不懈,并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后,積累了豐富的.外貿(mào)業(yè)務(wù)和國(guó)際貿(mào)易談判經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的英語(yǔ)口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備,以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。

請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì),我必將還您以?shī)Z目的光彩。

本人性格。

開(kāi)朗、謙虛、自律、自信。

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簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇九

姓名:

性別:女。

民族:漢族。

政治面貌:團(tuán)員。

出生日期:

婚姻狀況:未婚。

學(xué)歷:本科。

畢業(yè)院校:__學(xué)院。

畢業(yè)時(shí)間:__年06月。

所學(xué)專業(yè):工商管理。

外語(yǔ)水平:英語(yǔ)(cet—4)。

電腦水平:熟練。

工作年限:

聯(lián)系方式:

求職意向。

工作類型:全職。

單位性質(zhì):不限。

期望行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、金融業(yè)、專業(yè)服務(wù)、咨詢、財(cái)會(huì)。

期望職位:財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。

工作地點(diǎn):不限。

期望月薪:面議。

教育經(jīng)歷。

__年9月—__年6月__學(xué)院工商管理。

工作經(jīng)驗(yàn)。

__年1月—__年12月__有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

工作描述:對(duì)賬,外幣應(yīng)付賬款、稅務(wù)方面的工作。

__年12月—__年6月__有限公司會(huì)計(jì)。

工作描述:負(fù)責(zé)往來(lái)賬的核算、免抵退稅的操作、工資的核算發(fā)放及一般納稅人全盤賬務(wù)處理(原始資料收集、填制會(huì)計(jì)憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、按時(shí)申報(bào)國(guó)稅地稅、銷項(xiàng)發(fā)票的購(gòu)買使用和保管、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、工商年檢及部門日常工作分析管理等)及部門日常管理工作。

自我評(píng)價(jià)。

有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,有很扎實(shí)的賬務(wù)處理能力和良好的語(yǔ)言溝通能力,電腦基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉word、e_cel、金蝶財(cái)務(wù)軟的操作;能有效地處理好與公司各部及稅務(wù)、工商部門的關(guān)系,合理利用國(guó)家稅收優(yōu)惠政策,為公司開(kāi)源節(jié)流;能及時(shí)地對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行分析,預(yù)算,為決策者提供決策依據(jù)及合理化建議。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇十

民族:漢族。

政治面貌:群眾。

出生日期:1988年05月

婚姻狀況:未婚。

學(xué)歷:高中。

畢業(yè)院校:__職高。

畢業(yè)時(shí)間:20__年06月。

所學(xué)專業(yè):電腦美術(shù)。

電腦水平:一般。

工作年限:2年。

聯(lián)系方式:138___。

求職意向。

工作類型:全職。

單位性質(zhì):不限。

期望行業(yè):批發(fā)、零售、辦公設(shè)備、用品、服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理。

期望職位:客戶咨詢/熱線支持、銷售代表、銷售助理、店長(zhǎng)。

工作地點(diǎn):不限。

期望月薪:20__-4000。

教育經(jīng)歷。

20__年9月—20__年6月__職高電腦美術(shù)班。

學(xué)習(xí)內(nèi)容為文科及???,主要以畫畫為主。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20__年4月—20__年5月__超市客戶服務(wù)培訓(xùn)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20__年9月—20__年5月__超市收銀員。

20__年6月—8月__茶樓收銀員。

20__年9月—20__年7月__鞋業(yè)公司營(yíng)業(yè)員。

自我評(píng)價(jià)。

開(kāi)朗活潑,穩(wěn)健幽默,喜結(jié)交社會(huì)各界有識(shí)之士;。

聲音甜美,大方幽雅,氣質(zhì)良好;。

謙虛謹(jǐn)慎,反映靈敏,內(nèi)心有理想,有不畏艱難勇往直前的想法!

工作認(rèn)真、積極上進(jìn)、刻苦耐勞,凡事全力以赴,做到最好是我的宗旨。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇十一

企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,原本簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)也變得復(fù)雜,而業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的復(fù)雜度決定了管理的復(fù)雜度,很多事項(xiàng)牽涉多個(gè)領(lǐng)域,需要借助多人掌握的信息和智慧,因此企業(yè)的重要事項(xiàng)通常是以會(huì)議的形式研討、決策或發(fā)布的,對(duì)于集團(tuán)企業(yè)高層來(lái)說(shuō),管理就是通過(guò)會(huì)議管理企業(yè)的。

會(huì)議需要多位管理者貢獻(xiàn)信息、共同研討、做出科學(xué)決策,需要同時(shí)占用他們的時(shí)間。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),最不可再生的資源就是時(shí)間,尤其是總裁等高層管理者的時(shí)間。而要同時(shí)協(xié)調(diào)多位高層的時(shí)間更是困難,隨意擾亂高層的時(shí)間安排更是巨大的失誤。

另一方面,時(shí)間的投入分配,也代表了對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的重視程度,也意味著企業(yè)資源投入的傾斜。我們很難說(shuō)企業(yè)很重視某項(xiàng)業(yè)務(wù),但就是沒(méi)時(shí)間管。如何在各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域合理地投入資源、召開(kāi)會(huì)議,對(duì)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展也是至關(guān)重要。

從不少的現(xiàn)狀來(lái)看,企業(yè)高層已經(jīng)感覺(jué)到“亂”,尤其是會(huì)議的管理“亂”,這與我們以往提供過(guò)咨詢服務(wù)的很多客戶有類似的情況。經(jīng)過(guò)企業(yè)內(nèi)外多年的研究,針對(duì)單個(gè)會(huì)議如何高效地召開(kāi),已經(jīng)有了很多措施;但會(huì)議的體系、會(huì)議之間的關(guān)系還沒(méi)有引起企業(yè)足夠的重視。如果不從會(huì)議的體系著手進(jìn)行改進(jìn),單個(gè)會(huì)議的效果也很難體現(xiàn)。會(huì)議的改進(jìn)可以從三個(gè)方面著手,目的就是要打造有節(jié)拍的會(huì)議管理體系:

1、企業(yè)高層的會(huì)議時(shí)間與運(yùn)營(yíng)節(jié)拍保持一致。

2、企業(yè)管理中必需的會(huì)議要有很強(qiáng)的計(jì)劃性。

對(duì)于企業(yè)損害最大的就是臨時(shí)會(huì)議,這類會(huì)議的出現(xiàn)往往意味著突發(fā)事項(xiàng),但也意味著打亂了所有與會(huì)人員的安排。就象某些集團(tuán)生產(chǎn)管理部,被過(guò)多的臨時(shí)會(huì)議打亂了內(nèi)部的管理,已經(jīng)影響了具體業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)。誠(chéng)然,突發(fā)事項(xiàng)是不可避免的,但企業(yè)要盡量減少本可以提前預(yù)期的突發(fā)事項(xiàng),企業(yè)必須思考如何把一些事項(xiàng)安排的更有計(jì)劃性,把能提前考慮清楚的必需的會(huì)議提前計(jì)劃好。這樣,各參會(huì)部門就能夠把這個(gè)時(shí)間提前安排出來(lái),并且提前進(jìn)行信息的收集和分析。

3、企業(yè)高層在各方面的時(shí)間分配要符合發(fā)展需要,并有一個(gè)合適的比例。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是有眾多業(yè)務(wù)領(lǐng)域協(xié)同完成的,因此高層對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理不能因?yàn)閭€(gè)人喜好或其它原因,造成在各方面的時(shí)間分配不合理。與總部在一個(gè)辦公地點(diǎn)的部門,可能比較容易地獲知最新的企業(yè)動(dòng)態(tài),與企業(yè)高層有較多的溝通,也就能采取更多的行動(dòng),有了行動(dòng)就又能更多的溝通,結(jié)果就是這個(gè)部門占用了過(guò)多的企業(yè)高層的資源,而其他部門受到了積壓,這種時(shí)間資源的分配實(shí)際上阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

在企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域間,確定合適的會(huì)議頻率,既貫徹了企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展重點(diǎn),也避免了管理的盲點(diǎn),從而促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

會(huì)議管理是復(fù)雜的,會(huì)議管理不僅僅是安排個(gè)會(huì)議室,發(fā)發(fā)通知,這只是最初級(jí)的。在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)會(huì)議管理理念的amt咨詢指出,會(huì)議管理是通過(guò)對(duì)企業(yè)管理者的管理,達(dá)到對(duì)企業(yè)的管理。會(huì)議體系要支撐企業(yè)在規(guī)模不斷擴(kuò)大條件下的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)管理,要明確什么時(shí)間開(kāi)什么樣的會(huì),什么人參加,準(zhǔn)備什么,決策什么。通過(guò)打造有節(jié)拍的會(huì)議管理體系,達(dá)到提高整個(gè)企業(yè)管理節(jié)拍性,讓企業(yè)減少管理的“亂”,減少到處救火的現(xiàn)象。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇十二

姓名:

性別:男。

民族:漢族。

出生日期:1987年08月25日

學(xué)歷:本科。

畢業(yè)院校:xx江學(xué)院。

所學(xué)專業(yè):土木工程。

工作年限:實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。

聯(lián)系方式:

工作類型:全職。

單位性質(zhì):不限。

期望行業(yè):建筑、房地產(chǎn)。

工作地點(diǎn):杭州市。

期望月薪:不限/面議。

20xx年——20xx年同濟(jì)大學(xué)浙江學(xué)院土木工程系。

主要課程:

設(shè)計(jì)類:房屋建筑學(xué)、混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、地下建筑設(shè)計(jì)、地下工程。

施工類:土木施工、地下建筑施工、地下工程、原位測(cè)試、測(cè)量學(xué)、概預(yù)算與招投標(biāo)。

基礎(chǔ)課程:材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、理論力學(xué)、土力學(xué)、巖體力學(xué)。

動(dòng)手操作能力較強(qiáng),擅于計(jì)算機(jī)操作,能很快地上手各種軟件,尤其喜歡動(dòng)手創(chuàng)作。

愛(ài)好專研,去解決一些較難的問(wèn)題。

地下建筑設(shè)計(jì)及施工理論基礎(chǔ)扎實(shí),了解原位測(cè)試和基坑開(kāi)挖等方法。

熟悉3dma_、熟練掌握autocad等軟件。

吸收能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能通過(guò)獨(dú)立思考輔助其他方法解決問(wèn)題。在校成績(jī)優(yōu)異,多次拿得優(yōu)秀學(xué)生一等獎(jiǎng)學(xué)金。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),受到同學(xué)的一致好評(píng)。吃苦耐勞,認(rèn)真仔細(xì)。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇十三

簡(jiǎn)歷是做成一頁(yè)紙好還是兩頁(yè)好?爭(zhēng)論這個(gè)問(wèn)題本身,其實(shí)并沒(méi)有多大意義。重要的是,你是用人單位所要尋求的人嗎?你的簡(jiǎn)歷可以讓他們知道你,不是嗎?簡(jiǎn)歷是求職時(shí)所用的第一塊敲門磚,又像是一張拜會(huì)的帖子,能不能得到面試的機(jī)會(huì)全靠它。正因?yàn)檫@樣,找工作的人總是要先在簡(jiǎn)歷上下一番功夫,費(fèi)心思琢磨。初出校門的畢業(yè)生由于缺乏別的推薦自己的途徑,更是將制作簡(jiǎn)歷當(dāng)作求職的`第一出重頭戲來(lái)準(zhǔn)備。

于是,人們?cè)谡衅笗?huì)上看到的學(xué)生簡(jiǎn)歷是五花八門,各具特色。為了在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出,莘莘學(xué)子充分發(fā)揮他們的聰明才智,力爭(zhēng)使自己的簡(jiǎn)歷別出心裁。在包裝上、彩色打印、彩色封面早已不算新鮮。而據(jù)報(bào)道,一名非重點(diǎn)大學(xué)的女生因擔(dān)心自己的競(jìng)爭(zhēng)力不突出,竟花三千多元做了20份“精品簡(jiǎn)歷”,這些簡(jiǎn)歷的內(nèi)容是請(qǐng)專人進(jìn)行策劃的,每一頁(yè)都用極好的銅版紙,乍一看,不像簡(jiǎn)歷,倒像本精致的雜志。

在包裝上做文章還只是其一,拿什么樣的內(nèi)容去填充簡(jiǎn)歷更是叫人挖空心思。推敲主次,遣詞用句,有的畢業(yè)生嫌自己的資質(zhì)閱歷不夠,就想出了往簡(jiǎn)歷里面“注水”,甚至作假的招兒。要么夸大其詞憑空杜撰一些經(jīng)歷業(yè)績(jī),要么偷梁換柱收集別人的獎(jiǎng)狀、證書改成自己的。

在此,我們無(wú)意討論做簡(jiǎn)歷需要遵守什么樣的道德原則,只是想回到最根本的問(wèn)題:簡(jiǎn)歷到底做什么用?簡(jiǎn)歷只是一封介紹信,把你自己介紹到工作的面前。你是否適合這個(gè)工作以及能否得到它由你本身的條件所決定,而不是你的簡(jiǎn)歷所能左右的。一份好的簡(jiǎn)歷可以為你帶來(lái)面試的機(jī)會(huì),而你是否為人所接受,取決于你與用人單位接觸過(guò)程中的表現(xiàn),你的經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)、能力是否真的適合這份工作。

“當(dāng)年我們畢業(yè)求職的時(shí)候,常常爭(zhēng)論一個(gè)問(wèn)題:簡(jiǎn)歷究竟是寫一頁(yè)好呢?還是該寫兩頁(yè)?一頁(yè)似乎太輕薄,寫兩頁(yè)又怕人事經(jīng)理根本沒(méi)有耐心翻到第二頁(yè)——我們整天在這樣的問(wèn)題上糾纏不休?!敝嘘P(guān)村一家科技企業(yè)的年輕主管談到,“現(xiàn)在輪到自己為公司尋找新人,常常也要看大量的簡(jiǎn)歷,決定是否要面試某個(gè)人。這才發(fā)現(xiàn),簡(jiǎn)歷是幾頁(yè)根本一點(diǎn)都不重要。沒(méi)人留意這個(gè)問(wèn)題,我只看這個(gè)人的專業(yè)是否適合我這里的工作,他有什么主要能力,有什么特別的優(yōu)點(diǎn)能吸引我。”

另一位任公司中層經(jīng)理、經(jīng)常面試求職者的先生把道理講得更明白:“求職者總是站在自己的角度,挖空腦子想:我有什么,我想要什么?卻很少站在急需用人的企業(yè)那一邊考慮:他們需要什么?我所有的是否正是他們所需要的?”

“我們不要最好的,而是要最合適的”。這是許多企業(yè)在求才時(shí)所持的原則。因此,你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是告訴人家,你能做好這件工作,而不是你能做很多的工作。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇十四

性別:男。

年齡:26歲(1990年6月5日)。

居住地:西安。

電話:

email:

最近工作[9個(gè)月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):金融/投資/證券。

職位:證券理財(cái)經(jīng)理。

學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):金融學(xué)。

學(xué)校:郵電大學(xué)。

誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的感恩意識(shí),勤勉務(wù)實(shí),注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合,善于創(chuàng)新,擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維。責(zé)任心強(qiáng),對(duì)待工作盡職盡責(zé),進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈,虛心好學(xué)。有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神,具備良好的人際關(guān)系,能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):金融/投資/證券。

目標(biāo)地點(diǎn):西安。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:證券理財(cái)經(jīng)理。

20xx/10—20xx/7:xx有限公司[9個(gè)月]。

所屬行業(yè):金融/投資/證券。

業(yè)務(wù)部證券理財(cái)經(jīng)理。

1、負(fù)責(zé)起草公司股權(quán)管理制度、證券動(dòng)作控制制度、投資者關(guān)系管理制度及相應(yīng)實(shí)施細(xì)則,上報(bào)總經(jīng)理、董事會(huì)審批。

2、貫徹實(shí)施證券部各項(xiàng)制單制度,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂、完善。

3、負(fù)責(zé)起草集團(tuán)公司證券動(dòng)作計(jì)劃、本部門的年度和月度工作計(jì)劃。

20xx/5—20xx/9:xx有限公司[1年4個(gè)月]。

所屬行業(yè):金融/投資/證券。

業(yè)務(wù)部期貨經(jīng)紀(jì)人。

1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財(cái)產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。

20xx/9—20xx/6西安郵電大學(xué)金融學(xué)本科。

證書:

20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(良好)。

簡(jiǎn)單求職簡(jiǎn)歷篇十五

在我們畢業(yè)步入社會(huì)找工作前,我們要先準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷!制作簡(jiǎn)歷我們可以用表格的形式將自己的'個(gè)人信息填寫進(jìn)去。這樣不僅內(nèi)容完整,而且頁(yè)面清晰!以下是:簡(jiǎn)單的求職簡(jiǎn)歷表,歡迎大家參考!

姓名

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國(guó)籍

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民族

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身高

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出生日期

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婚姻狀況

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戶口所在地

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政治面貌

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目前所在地

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家庭住址

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求職意向

人才類型

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應(yīng)聘職位

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工作年限

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職稱

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求職類型

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可到職時(shí)間

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月薪要求

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希望工作地區(qū)

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工作經(jīng)歷

時(shí)間

公司名稱

公司性質(zhì)

工作描述

離職原因

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自我評(píng)價(jià)

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教育背景

畢業(yè)院校

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最高學(xué)歷

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畢業(yè)時(shí)間

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所學(xué)專業(yè)一

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所學(xué)專業(yè)二

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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷

時(shí)間

學(xué)校(機(jī)構(gòu))名稱

專業(yè)

獲得證書

證書編號(hào)

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其他能力

英語(yǔ)水平

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計(jì)算機(jī)水平

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英語(yǔ)等級(jí)

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計(jì)算機(jī)等級(jí)

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興趣愛(ài)好

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其他

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