畢業(yè)一年工作總結(jié)大全(16篇)

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畢業(yè)一年工作總結(jié)大全(16篇)
時間:2023-11-24 03:22:23     小編:飛雪

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的根源,找到解決問題的方向。寫總結(jié)時應注重客觀、準確地描述自己的觀點和實際情況。以下是一些關于總結(jié)的范文,供大家參考和學習。

畢業(yè)一年工作總結(jié)篇一

第一部分:班級公約。

班風:嚴謹,求實,友善,團結(jié),進取,創(chuàng)優(yōu)。

班訓:操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器。

班級宣言:我為高-〈1〉自豪,高-〈1〉因我而驕傲。

班級目標:每天表現(xiàn)勤一點,每天表揚多一點,每天力量大一點。

個人目標:每天都有收獲,每天都有進步,每天都有笑容。

班級精神:全班一心,團結(jié)協(xié)作,以誠相待,敢于爭先。

班級要求:

一、班級成員人人平等,人人享有班級權利和無條件履行班級義務。

1.進校:穿戴整潔重儀表,危險物品莫帶來;進校說聲老師好,相互問候有禮貌。

2.集隊:出操集隊快齊靜,升旗儀式要莊重,行為規(guī)范要遵守。

3.鍛煉:課間活動要參加,動作規(guī)范要做好;持之以恒是關鍵,體魄健壯素質(zhì)好。

4.學習:上課專心勤思考,作業(yè)按時交;各種課程都重要,學會學習講方法。

5.課間:課間休息不打鬧,文明禮貌要做到;上下樓梯要小心,課間安全最重要。

6晚間:夜自習禁止交頭接耳離位置,討論問題要小聲。

7.公物:班級財產(chǎn)要愛護,如有損壞要賠償;校園花草勤護理,靖中建設靠大家。

8.生活:按時進餐講衛(wèi)生;準時作息精神好,預防疾病身體棒。

9.離班:值日衛(wèi)生勤打掃,離班熄燈關門窗;高興來教室,平安回宿舍。

10.宿舍:宿舍是我家,整潔有序靠大家.

二、教師敬業(yè),關愛學生。學生尊敬老師,堅決擁護和理解老師的決定。

三、同學間相互尊重,關心集體,以做班級活雷鋒為榮,以破壞班級榮譽為恥,為班級的騰飛盡自己的最大努力。

四、勤學好問,積極進取,上課認真聽講,不打瞌睡,不做小動作。

五、講文明,懂禮貌,不說臟話,不罵人,不打架。

六、保持公共環(huán)境整潔,從我做起,不亂扔紙屑,珍惜他人的勞動成果,樹立班級優(yōu)秀形象.

七、我是我,培養(yǎng)個性,發(fā)揮特長,展現(xiàn)青春風采。

八、頭腦清醒,保持理智,作出決定之前深思熟慮,決定以后決不后悔。

九、誠實勇敢,正直友好,樹立志向,引人尊敬,做時代有為青年。

十、班級公約大家定,行為習慣常對照;同學之間常勉勵,遵紀守法班風好。

注:

2、班干要以身作則,起模范帶頭作用。

3、為使班級公約有效落實,班級選定委員作為班級公約的監(jiān)督人,來監(jiān)督公約的執(zhí)行情況。

4、違反公約的同學必須向同學道歉,并接受班級規(guī)定的適當處罰。

5、所有同學必須明白:公約是為了創(chuàng)造班級良好的班風學風而制定,只有大家一起遵守,班級才可能為每個個人提供良好的學習環(huán)境。

6、以遵守班級公約為榮,以違反班級公約為恥。

本人自愿遵守學校一切規(guī)章制度和班級公約,把自己鍛造成一名合格的高中生,不做危害學校和班集體之事,不說不利于團結(jié)之話,認真學習,奮力進去,提高素質(zhì),以最好的成績回報家長老師的期望與厚愛。

畢業(yè)一年工作總結(jié)篇二

在這里我代表xxx物業(yè)管理處做20xx年工作總結(jié)。首先我代表xxx物業(yè)管理處全體員工向,公司各級領導對我物管處的大力支持和幫助表示由衷的感謝,尤其是mm物業(yè)公司總經(jīng)理某某某同志,其次對其它兄弟物管處對我們的支持和幫助也表示感謝。

我xxx管理處全體員工將上下一心,團結(jié)互助,克服各種困難,較好的完善物業(yè)服務工作和管理等方面的各項工作及任務,以下是關于20xx年度的工作總結(jié)情況:

完善的物業(yè)服務項目及工作完成情況xxx小區(qū)交鑰匙將近一年半,小區(qū)管理日趨步入正規(guī)管理階段,各項物業(yè)服務項目及小區(qū)建設都在一步步的不斷完善中,各部門工作人員在工作中相互配合,不斷完善和完成物業(yè)服務的各項工作。

主要有以下幾方面:

保衛(wèi)工作在小區(qū)各項管理中處于重要的地位,為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,我們首先主抓小區(qū)治安管理工作,對保安人員定期進行崗位培訓。嚴格執(zhí)行工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓導,做好其本職工作。

我小區(qū)保安人員配備共有16人,包括隊長1人、車庫管理員3人、中控值班員2人、保安班長3人、保安員6人,每班保證5人在崗輪流值崗,每周對保安人員進行有關物業(yè)管理方面的專業(yè)知識及相關崗位的培訓,在提高他們?nèi)w素質(zhì)的同時,樹立良好的公司形象。

為了完善小區(qū)保潔工作,制定了嚴格的保潔程序,每天對各樓層進行打掃,對裝修垃圾采取袋裝化定點堆放,集中清運管理,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

保潔人員配備共有6人,保潔班長1人,內(nèi)保4人,外保1人。每周對保潔人員進行專業(yè)技能培訓,掌握工作技巧,節(jié)省時間,提高工作效率和質(zhì)量。對內(nèi)保工作不定期、不定時進行隨機檢查,發(fā)現(xiàn)不符合日常衛(wèi)生標準的,及時清理并采取嚴格的獎懲制度;對外保工作人員要求早、中、晚對園區(qū)內(nèi)垃圾清檢,發(fā)現(xiàn)各種垃圾及時清理。加強日常工作管理,以達到保潔標準增強他們服務意識和公司理念的效果。

工程維修是物業(yè)管理工作步入正軌管理階段的主要工作內(nèi)容之一。為了保障業(yè)主的正常生活,我管理處加強對工程維修部門的管理,要求工程部工作人員在接到前臺有關業(yè)主報修情況時,第一時間趕赴現(xiàn)場,妥善解決相關問題,并把維修結(jié)果反饋給前臺。

20xx年2月份期間,由于地下水泵出現(xiàn)故障,導致1樓4、5層住戶家水表轉(zhuǎn)動時音聲大,高區(qū)水壓小,不能正常用水,直接影響業(yè)主正常生活。前臺接到報修后,發(fā)派遣單給工程維修師傅,在最短的時間內(nèi)查出故障點,并聯(lián)系總包即xxx公司配合,經(jīng)多次維修解決此事,贏得了業(yè)主的一致好評。

20xx年4月份,天氣漸熱,使用空調(diào)的用戶不斷增加,用電容量也相應的增大,導致業(yè)主家里電閘總掉,業(yè)主提出盡快解決一下,避免造成不必要的損失。經(jīng)電工師傅和供電局有關工作人員認真檢查線路,發(fā)現(xiàn)是因為小區(qū)地下室總電閘負荷容量不夠,導致的斷電現(xiàn)象。由于此事涉及到更換總配電容量,所以還在解決中。

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴格落實了綠化管理措施,積極配合監(jiān)督綠化公司,施工及養(yǎng)護工作,針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改。

我小區(qū)綠化面積相對比較有限,種植的綠化植物品種和數(shù)量在一定程度上收到限制,3月份時,公司各位領導在對綠化進行驗收的時候發(fā)現(xiàn)一些問題,如:噴泉水池壁有些縫沒磨好,樹木成活率低,小區(qū)內(nèi)種植的劍麻不合理,路面沒磨好,仿木地面做得不合格等等,這對這些施工中存在的問題,我管理處及時給綠化公司發(fā)出整改通知,建議他們在短時間內(nèi)解決這些問題。到目前為止,這些問題基本上已經(jīng)解決,達到住宅小區(qū)綠化的要求,為業(yè)主創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境。

畢業(yè)一年工作總結(jié)篇三

工作總結(jié)。

供大家閱讀和參考希望能夠解決大家內(nèi)心的疑問謝謝大家對小編的支持。

工作一年來,在領導的教導和培養(yǎng)、在同事的指導和幫助下,我的思想得到進步,工作能力也長足提高。現(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學習近況簡要總結(jié)如下:

一、思想上:我緊密的團結(jié)在黨支部的周圍,在黨支部組織的幫助和指導下,深入學習了科學發(fā)展觀。同時,我時刻關注國家大事要聞,用科學發(fā)展觀看待問題、分析問題。工作閑余時間,我自學馬克思主義哲學、毛澤東思想概論和鄧小平理論,思想上得到進步。我從思想上支持國家和平統(tǒng)一,以及贊同胡倡導的和諧世界的觀念。

伴隨哲學思想觀念的提升,我的個人修養(yǎng)、個人思想素質(zhì)也得到進步。我認識到社會與學校的區(qū)別,工作態(tài)度和學習進步的連帶關系等等。

二、工作上:我積極鞏固大學四年學習的理論知識,結(jié)合工作需要,不斷學習新的所用知識、并很好的運用的工作中。應屆畢業(yè)生參加工作,最大的難題在于缺乏工作經(jīng)驗,以及如何將所學理論知識運用于實踐。在實際工作中,領導對我細心教導,同事耐心指導,讓我迅速的融入到工作團隊中,工作能力迅速提高。

三、學習上:大學畢業(yè)并不等于不再需要學習。人的一生是不斷學習與進步的一生。一年前,雖然我畢業(yè)離開了校園,但我并沒有放下進步的源泉。剛到公司時,我盡力做到溫故而知新,鞏固了所學51單片機知識。隨著工作內(nèi)容的變化,不斷學習了一些新的技術。比如autocad的使用、vt的sdk三維開發(fā)等。

過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。初入職場,難免經(jīng)驗不足,造成與本職工作的要求存在一點差距。但這一年時間也讓我不斷成熟,處理問題考慮更全面,專業(yè)技能也得到了加強。

我要感謝公司領導的悉心栽培,以及同事的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

轉(zhuǎn)眼間,我來到**企業(yè)已經(jīng)半年的時間了,這半年是我人生旅途中最重要的一程,是我人生最重要的一個轉(zhuǎn)折點。在公司領導的關心下,以及同事們的熱心幫助下,我逐步完成了從一名普通大學生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換,并且很快適應了新的環(huán)境。歲首年終,我靜心回想這半年的工作生活,收獲頗豐。

在工作中,我學會了用心去做事。細節(jié)決定成敗,細節(jié)在于用心。用心做事,不是努力地去做事,而是用自己的真心、誠心、良心去做事。如果我們只是努力的去做事,而不用“心”去做事,那么我們可能不能達到預想的結(jié)果,而偏離了方向。我的工作是xxx,看似簡單的工作,卻在我剛上班時帶給了我不小的阻力,看著一摞摞厚厚的票據(jù),我經(jīng)常手足無措,工作中老是出現(xiàn)這樣那樣的問題、錯誤。剛開始,我也有過厭倦的情緒,但在領導的幫助和指導下,我漸漸排解了這種情緒,對于出現(xiàn)的錯誤,我用心去理解、去解決,并時刻提醒自己以后不能再犯同樣的錯誤。現(xiàn)在的我,終于可以驕傲的說我能勝任這份工作了。

在生活中,我學會了積極對待每一天。在廠里的生活是豐富多彩的,精彩的排球賽,有趣的運動會,等等活動都給我們的生活帶來了無數(shù)的快樂。和同事們一起為了勝利而刻苦地訓練,為場上的運動健兒加油喝彩等等無數(shù)的微笑瞬間在我腦海里浮現(xiàn)。這些積極向上的活動,不僅加深了我們團隊的凝聚力,更加深我們同事之間的感情,我們不僅僅是工作中的同事,更是生活中的益友。積極向上的工作生活,帶給我的不僅僅是快樂,更是一種精神,一種激勵我不斷向前的精神。

在工廠的半年工作生活,我得到的不僅僅是工作能力、專業(yè)素養(yǎng)方面的提升,更是我個人思想素質(zhì)的一個升華。用心做事、積極向上,將是我一生受之不盡的精神財富,它們將伴我在人生路上走得更好更快更遠。

我本是一名從不顯山也不露水的小人物,過著平淡的生活,沒有遠大的理想與抱負、沒有傳說中的人見人愛花見花開的漂亮臉蛋,有的也就是一大眾形象,準確的說是普通農(nóng)民形象。都說人小鬼大,但不知從何時開始我從不把我自己的想法暴露出來,深深隱藏在心底。

現(xiàn)在的我走過了十六年的學生生涯,走上了社會,想通了不少事情。小人物的我也漸漸萌發(fā)了不走尋常路的想法。我的十六年都是循序漸進的,沒有什么風波,現(xiàn)在想來是那么的平靜,從沒遭遇過什么挫折,沒經(jīng)歷過什么不一樣的事情。沒談過戀愛,總是按老師要求的做,在老師心目中我的確是難得一見的好學生,就是成績也太平淡了,沒有去歇斯底里的拼搏過??傆幸环N逆來順受的感覺。

剛畢業(yè)大學生工作總結(jié)4篇剛畢業(yè)大學生工作總結(jié)4篇高中老師曾這樣評價過我:“沒有太大的激情,你怎么也爬不起來,你為什么就那樣的平淡呢,我覺得你還是有潛力的?”我無言以對只能報以一笑。至今也在思索這個問題。

不知不覺間一年就過去了,再看我走過的一年,便是我成長的一年。通俗的說就是我走向成熟的一年。一年的成長讓我得到很多,逐漸的從一名只知道辦事的小人物到現(xiàn)在可以獨立工作。這就是一年來我所得到的最大的好處。

目前我也認為當一名小人物不是不好,而是太沒有意義啦!

當我在新年的鐘聲即將要敲響時卻得知一個不好的消息,那就是著名作家史鐵生因病過逝了,突然我想到以前讀過他的書(現(xiàn)在很久沒看書實在遺憾),書中曾提到:一味的過著兩點一線的生活,生活還有意義嗎?那不是生活。那是一種對自己的極端不負責任。

我也在思考我的過去,思考什么是生活。發(fā)覺我就是那個對自己不負責任的人,恰逢新年來臨,我想新年必將有新氣象,一味的沉浸在過去有什么好。我想得到新生。

總結(jié)過去就是一種新生的方式,恰好此時公司要求寫年終總結(jié),那不是一個很好的抒發(fā)感情總結(jié)經(jīng)驗的地方嗎。所以我寫下了現(xiàn)在的話語。

路曾今走過,現(xiàn)在也在走,他一直在你腳下何須你去尋找。

要走出自己的路首先要看清路在何方,那路不就在你腳下嗎?別人怎么說你在乎嗎?

在上一年也許別人看我不順眼,那很正常,世上沒有完美的人,你看別人不順眼,別人也一樣看你不順眼。

工作一年來的檢討:

1、工作沒有激情,沒有方向,蒙著眼睛向前撞,也不看看前面是否有石頭。

2、工作時麻痹大意,工作不細致仔細。導致疏忽,小錯誤可能釀成大錯。

3、工作責任感不強,對待工作不積極向上。

4、懶惰,常常睡懶覺,偷懶不干事。

5、人際交流困難,說話不流利,老犯錯誤。犯錯后就沉默寡言。不敢面對。

展望未來,下一年的發(fā)展方向:

都說我有領導風范,下一年我必將慢慢改掉上一年的壞習慣,從根本上改變自己,才能得到新生。那么具體該如何改呢?我現(xiàn)在心里就只有一個大的提綱。現(xiàn)在寫出來好做下一年的參考。

1、積極改變做事態(tài)度,由不愿改為搶著做,簡而言之就是做事積極向上,感性做人理性做事。

2、回到從前認真的態(tài)度,繼承李氏家族的傳統(tǒng)美德,崇尚節(jié)儉,做事認真,做人和善,隨時保持謙和的笑容。

3、培養(yǎng)工作中的責任感,積極熱愛自己的工作。

4、改變懶惰的習慣,首先就從睡懶覺開始。逐漸改變這一壞習慣。

5、處好同事朋友間的關系,現(xiàn)代社會出門辦事都要求關系啊!保不著哪一天就需要朋友幫忙呢!要記住多關心他人,關愛他人,那樣也是關心自己。我們是社會人,也是自然人。不能脫離社會,既然處在社會中,就要和其他人好好相處!

6、努力提高自己的專業(yè)知識水平,學習將充斥我的下一年乃至終生!

畢業(yè)一年工作總結(jié)篇四

光陰如梭,白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間畢業(yè)參加工作已經(jīng)一年了。參加工作的這一年,在各級領導的教導和培養(yǎng)下,在同事的關心和幫助下,我從一個剛出校門的青澀學生,一步一步的在改變著適應著成長著。看到自己的成長而欣慰同時,也看到自己在很多方面做的不足,還需要自己努力去改進去學習??傮w來說,自己的思想、工作和學習等各方面都取得了一定的成績,個人的綜合技能也得到了一定程度的提高,現(xiàn)將我這一年的工作情況做簡要總結(jié)匯報如下:

剛定崗來到xx區(qū)分公司時,領導安排了我們先在各個部門輪崗。在那半年的輪崗學習中基本了解了移動公司各個部門的職責和工作內(nèi)容,在公司看似相互獨立的部門間卻存在許多工作上的聯(lián)系和互補。在一線工作面對客戶時,我們應保持著客戶至上,以最完美的服務質(zhì)量為客戶辦理業(yè)務和解決問題。在后臺工作時,我們應本著認真負責的工作態(tài)度為一線員工做好支撐,以便他們能夠更好的服務客戶。半年的輪崗時間短暫而充實,感謝領導給予的這次輪崗機會,它讓我們以最快的速度了解了各個部門,熟悉了新同事。公司這些入職前的安排以時間最短,方法最為有效的的方式讓我們的正式入職前了解了公司的一些基本工作流程,也為我們正式入職后可以更好的工作做好了鋪墊。

半年的輪崗結(jié)束后我們根據(jù)公司的需求和自身的情況安排定崗,我分在了集團客戶中心負責集團產(chǎn)品方面的工作。做產(chǎn)品的實踐中讓我深刻體會到現(xiàn)在通訊行業(yè)的巨大改變和發(fā)展方向,在不久的將來我們占優(yōu)勢的傳統(tǒng)語音收入將會消弱甚至慢慢被取代,因此產(chǎn)品信息化的發(fā)展對公司來說尤為重要。專線、校訊通、企信通、一卡通等這些業(yè)務不光需要我們?nèi)ケS泻枚乙惨哟笮麄髁Χ韧茝V。就企信通這個產(chǎn)品來說,記得有次出去教客戶使用企信通這個產(chǎn)品時,在我們的交談中了解到他們的認識中我們移動公司只是有傳統(tǒng)的語音,這些產(chǎn)品他們基本都不了解。此外,就這半年來的工作實踐讓我體會到:我們的產(chǎn)品功能方面還有待進一步的完善。就一卡通來說,它是個很好的產(chǎn)品,但是由于技術等各方面原因,它的實踐效果和理論效果還有很大的差距。這種產(chǎn)品首先在推廣上會有一定難度,其次客戶在使用時常出問題從各方面講對公司整體的感知度都是有不好影響的。

記得剛剛接手產(chǎn)品這些業(yè)務時,自己全部都是從零開始學起,半年后的現(xiàn)在自己可以完成獨立的處理問題了。曾經(jīng)自己的確為業(yè)務的生疏,工作的難題而感到失意,不懂的自己去學了,不會的自己去努力,今天坐下來寫總結(jié)細細回味下才體會到這一路走來是那么的充實?,F(xiàn)實的工作中面對那些叼難自己的客戶時而一忍再忍,有時自己都感覺我已經(jīng)不再是原來那個我了,憑什么你犯了錯還這樣對我亂喊亂叫,但是公司的規(guī)定,公司的紀律磨掉了我那些曾經(jīng)的菱角,現(xiàn)在努力走過來了,回望時卻又是那么的回味無窮,也發(fā)現(xiàn)自己真的比以前更成熟穩(wěn)重了。

除了產(chǎn)品的推廣,使用,維系等工作之外,還有一個集團產(chǎn)品的欠費問題。記得,在四月份剛接手集團產(chǎn)品欠費這個工作時,我們xx區(qū)的集團產(chǎn)品欠費金額為近三十萬,當時呆賬,壞賬等問題都很多,這些問題在很大程度上加大了我們xx區(qū)分公司的集團欠費率,影響了我們分公司的指標考核。在接手這個工作后,一方面催促客戶經(jīng)理盡力要回欠費,另一方面積極尋找處理辦法。通過兩個月的努力,在六月份結(jié)束時我們xx區(qū)的集團產(chǎn)品欠費金額僅為3.3萬元,差不多就是接手這個工作時的十分之一,而且這3.3萬元的欠費都是屬于正常欠費,因為有的單位或公司是需要我們的客戶經(jīng)理送發(fā)票去后他們才可以通過財務報賬的。

上述基本就是我的工作這一年的總結(jié)和一些體會,本來這是一篇工作總結(jié)的匯報材料,但是我想借此機會表達一下自己的深深謝意!來移動公司這一年的時光讓我高興的不光是自己學到的這些,還有就是我很榮幸自己能夠成為這個大家庭的一員,在這個大家庭里面我切身體會到了人與人之間的和睦融洽。因為自己是位新員工,許多都不懂都不會,但是大家都是有求必應,把自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務方面的技巧都是毫無保留的教于自己。而領導對我們更是格外的關心和照顧,就我的兩位直屬領導來說,在平日里都時常詢問我有沒有什么困難需要她們幫忙解決的。外人看來在移動公司我們都是同事,但是在我們大家眼里我們都是移動這個大家庭里面的兄弟姐妹。作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長,學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。

畢業(yè)一年工作總結(jié)篇五

過去了,末日并沒有到來,也沒有發(fā)生什么特別的事情,地球依然照常運轉(zhuǎn);但是,對我個人來說,確是不同尋常的一年。

這一年,我們畢業(yè)了。走到這個點上,才真正體會到,大學四年,原來,是那么的短暫。畢業(yè),意味著必須做出選擇,讀研或者工作。而我,從走進大學那一天起就想著趕緊畢業(yè)找工作。似乎讀了這么多年的書,在象牙塔里也感覺不到讀那么長時間的書有啥用,內(nèi)心深處潛伏著一股強烈的逆反情緒,同時對外面的世界充滿了好奇,特別想早點走進社會去經(jīng)歷那些五彩斑斕的美好生活。于是,大四一開始,我便躍躍欲試,早早做好了找工作的準備,寫。

簡歷。

投簡歷看面經(jīng)跑招聘會。對我們大多數(shù)人來說找份工作不難難的是找份好工作。找工作特別考驗一個人信心簡歷石沉大海時、筆試首輪被刷時、面試被卑鄙時、好不容易接近終點還在為自己的出色表現(xiàn)沾沾自喜卻發(fā)現(xiàn)期望落空時、看著周圍的同學一個個都拿到offer時自己的信心一點一點被消磨殆盡直至最后已經(jīng)麻木。好在沒有放棄自己一直倔強著勇敢著堅強著。終于在xx年11月15日晚上10點接到了強生西區(qū)經(jīng)理的電話交流了20分鐘后終于拿到了offer。掛斷電話那一刻我想我是真的流淚了。這一刻等了太久太久;這一刻讓我覺得這四年來所有的努力和付出都是值得的。后面陸續(xù)接到泰科醫(yī)療、羅氏集團的offer我很慶幸自己當初沒有放棄不然真不敢想象自己的人生會是什么樣的。

這一年,我去工作了。去到,做了兩個多月的醫(yī)藥信息溝通專員,也就是社會上所說的醫(yī)藥銷售。這是一個不被社會認可的職業(yè),沒地位,沒身份,得不到周圍的人的尊重。于是,自尊心受傷的我選擇了離開;于是,明白了,一份工作,只考慮公司的好壞與薪資的高低是不夠的,還需要考慮這份工作能否給你帶來社會認可,能否給你帶來別人的尊重。

這一年,我們離別了。你說畢業(yè)遙遙無期,轉(zhuǎn)眼就各奔東西。從陌生到熟悉,從相識到相知,我們一起走過了大學四年。我知道我們都很不舍,我們每天在一起,拍照,吃飯,唱歌,包夜,恨不得把時間留住,可是,時間還是無情的走到了6月24號,離別的截止日期。在吃完最后一餐飯后,我們都哭了。天下無不散之筵席,只是希望,在以后的日子里,不管是工作還是讀研,大家都能身體健康,生活幸福,愛情美滿。

這一年,我保研了。大四保研開始時,由于對生物興趣不大,且一心想工作,保研的事沒怎么在意。后來得知有一個名額可以保本校法學院,于是心里就有了一個想法:大三時自學過一年的法律,且司考考了357,對法律還是挺喜歡的,想著如果找不到滿意的工作,讀個法碩還是可以接受的,于是拿到了這個保研名額。后來實習過程中的感悟,以及家里人的一致要求,我最終接受了讀研這一選擇。

這一年,我再一次參加司法考試。選擇了讀法碩,通過司考就是必須的。選擇讀法碩的另一個原因也是去年沒通過司考,如果工作了,那之前的努力就荒廢了。準備司考是一件非常辛苦的事,特別考驗一個人的信心、恒心、耐心,這其中的滋味也許只有經(jīng)歷過的人才能體會到。從七月底開始,每天七點起床,十二點睡覺,中午睡半個小時午覺,再除去吃飯時間,其他時間全部用來學習。聽音頻、看。

課件。

做試卷背知識點,反復循環(huán),一直堅持到考試。為了一個目標,這么執(zhí)著,這么拼命,大學里好像也就而已;每一天都很累,知識量特別大,但是也特別充實。八月底回學校后,感覺自己已經(jīng)累得快撐不住了,然后不停給自己心理暗示:一定要挺住,絕不能倒下。或許也只有在這種條件下,自身蘊藏的巨大潛能才會被激發(fā)出來,考試結(jié)束之后回頭一看,自己都被感動了,我居然能夠堅持下來。期間也曾彷徨過,懷疑過,覺得自己考不過,還好,堅持著走了過來,最終考了383,也算是給自己的付出一個很好的回報。兩次參加司考,我覺得的收獲不在于通過了司考,而在于我為了一個目標,可以那么奮不顧身地心無旁騖地全身心地投入,一旦做到如此,還有什么事做不成的呢?這兩次經(jīng)歷將會成為我一生的財富,我會在人生的路上更有信心地走下去。

這一年,我又成為了新生。還是同一所學校,身邊卻換了另一群可愛的人。緣聚于此,我發(fā)現(xiàn)每個人身后都有著自己的故事,同時也在續(xù)寫著自己的故事。忘記了是誰說過,我們的生活圈子太小,有人進來,有人就要出去。生命就像一列火車,每到一站,就會不停地有人上有人下,我只是告訴自己,且行且珍惜。再一次作為一個新生,已不再像本科剛進校園時那么羞澀和迷茫。本科時忙與盲,且很難靜下心來到圖書館或者自習室看一看除了應付考試之外的書籍;而現(xiàn)在,特別渴望多讀幾本書多學點知識,提升自己的內(nèi)涵,研究生的課不多,生活很輕松,所以經(jīng)常去圖書館借書看書。這學期看了《論法的精神》、《社會契約論》、《通過法律的社會控制》、《歷史決定論的貧困》、《自卑與超越》、《經(jīng)濟學原理》、《憲政的基礎》,覺得收獲挺多,對這個社會、對自己的人生有了新的看法。

這一年,我認識了xx老師,加入了團隊。xx老師是一個非常有才的人,但是特別低調(diào),在他身上看到了許多我希冀的東西,這三年時間,我會跟著他,好好跟他學學。焦點之光這個團隊里,臥虎藏龍,有許多之前就聽說過的牛人在里面,作為一個新人,我告訴自己,一定要虛心向各位師兄師姐學習。加入焦點之光后,這學期做了一個項目,為中國第三大水電站—向家壩水電站做一個知識產(chǎn)權戰(zhàn)略分析,我負責專利部分,自我感覺做的還不錯,從中學到了swot分析方法,以及制作ppt時一些思維和邏輯。借助焦點之光這一平臺,我想我以后會有的機會參與到各種項目之中,我會抓住每一個機會,好好鍛煉自己,提升自己的素質(zhì)和能力。

這一年,經(jīng)歷了太多,活的特別充實。我希望xx年,我也能夠活的很精彩。曾經(jīng)在本科期間,有那么一段時間,活的特別消沉,特別悲觀,家里條件不好,原本一心想著要好好讀書,將來能夠父母帶來舒適充裕的生活,反觀自己目前的狀況,覺得讀書沒什么用,從小到大讀了那么多年書,到現(xiàn)在還是一事無成,一無所有,一文不值,能力平平,完全就是默默無聞平平庸庸的小人物一個,覺得自己特別失敗。經(jīng)歷那么多的事情后,我告訴自己,只要堅持不懈,只要不停止奮斗,終有一天,我會到達理想的終點。我沒有活的很失敗,我只是暫時的不成功。

畢業(yè)一年工作總結(jié)篇六

我本是一名從不顯山也不露水的小人物,過著平淡的生活,沒有遠大的理想與抱負、沒有傳說中的人見人愛花見花開的漂亮臉蛋,有的也就是一大眾形象,準確的說是普通農(nóng)民形象。都說人小鬼大,但不知從何時開始我從不把我自己的想法暴露出來,深深隱藏在心底。

現(xiàn)在的我走過了十六年的學生生涯,走上了社會,想通了不少事情。小人物的我也漸漸萌發(fā)了不走尋常路的想法。我的十六年都是循序漸進的,沒有什么風波,現(xiàn)在想來是那么的平靜,從沒遭遇過什么挫折,沒經(jīng)歷過什么不一樣的事情。沒談過戀愛,總是按老師要求的做,在老師心目中我的確是難得一見的好學生,就是成績也太平淡了,沒有去歇斯底里的拼搏過??傆幸环N逆來順受的感覺。

剛畢業(yè)大學生工作總結(jié)4篇剛畢業(yè)大學生工作總結(jié)4篇高中老師曾這樣評價過我:“沒有太大的激情,你怎么也爬不起來,你為什么就那樣的平淡呢,我覺得你還是有潛力的?”我無言以對只能報以一笑。至今也在思索這個問題。

不知不覺間一年就過去了,再看我走過的一年,便是我成長的一年。通俗的說就是我走向成熟的一年。一年的成長讓我得到很多,逐漸的從一名只知道辦事的小人物到現(xiàn)在可以獨立工作。這就是一年來我所得到的最大的好處。

目前我也認為當一名小人物不是不好,而是太沒有意義啦!

當我在新年的鐘聲即將要敲響時卻得知一個不好的消息,那就是著名作家史鐵生因病過逝了,突然我想到以前讀過他的書(現(xiàn)在很久沒看書實在遺憾),書中曾提到:一味的過著兩點一線的生活,生活還有意義嗎?那不是生活。那是一種對自己的極端不負責任。

我也在思考我的過去,思考什么是生活。發(fā)覺我就是那個對自己不負責任的人,恰逢新年來臨,我想新年必將有新氣象,一味的沉浸在過去有什么好。我想得到新生。

總結(jié)過去就是一種新生的方式,恰好此時公司要求寫年終總結(jié),那不是一個很好的抒發(fā)感情總結(jié)經(jīng)驗的地方嗎。所以我寫下了現(xiàn)在的話語。

路曾今走過,現(xiàn)在也在走,他一直在你腳下何須你去尋找。

要走出自己的路首先要看清路在何方,那路不就在你腳下嗎?別人怎么說你在乎嗎?

在上一年也許別人看我不順眼,那很正常,世上沒有完美的人,你看別人不順眼,別人也一樣看你不順眼。

工作一年來的檢討:

1、工作沒有激情,沒有方向,蒙著眼睛向前撞,也不看看前面是否有石頭。

2、工作時麻痹大意,工作不細致仔細。導致疏忽,小錯誤可能釀成大錯。

3、工作責任感不強,對待工作不積極向上。

4、懶惰,常常睡懶覺,偷懶不干事。

5、人際交流困難,說話不流利,老犯錯誤。犯錯后就沉默寡言。不敢面對。

展望未來,下一年的發(fā)展方向:

都說我有領導風范,下一年我必將慢慢改掉上一年的壞習慣,從根本上改變自己,才能得到新生。那么具體該如何改呢?我現(xiàn)在心里就只有一個大的提綱。現(xiàn)在寫出來好做下一年的參考。

1、積極改變做事態(tài)度,由不愿改為搶著做,簡而言之就是做事積極向上,感性做人理性做事。

2、回到從前認真的態(tài)度,繼承李氏家族的傳統(tǒng)美德,崇尚節(jié)儉,做事認真,做人和善,隨時保持謙和的笑容。

3、培養(yǎng)工作中的責任感,積極熱愛自己的工作。

4、改變懶惰的習慣,首先就從睡懶覺開始。逐漸改變這一壞習慣。

5、處好同事朋友間的關系,現(xiàn)代社會出門辦事都要求關系啊!保不著哪一天就需要朋友幫忙呢!要記住多關心他人,關愛他人,那樣也是關心自己。我們是社會人,也是自然人。不能脫離社會,既然處在社會中,就要和其他人好好相處!

6、努力提高自己的專業(yè)知識水平,學習將充斥我的下一年乃至終生!

畢業(yè)一年工作總結(jié)篇七

在^v^的領導、號召和院團委的積極支持下,我系為進一步認真學習、研究、領會、貫徹中央、省、院有關大學生思想政治工作的文件和精神,全面學習我系大學生思想政治工作的成功經(jīng)驗和有效方法,科學分析目前大學生思想政治工作的現(xiàn)狀、存在的問題、面臨的形勢和任務,利用一切可以利用的渠道來加強我系大學生的思想政治工作,三年來我系通過開展一系列的活動切實加強和改進大學生思想政治教育,收到了顯著效果,取得了不小的成績。

我系具體的工作如下:

第一、三年來我系堅持不懈地用黨的重要思想武裝教育學生,緊密結(jié)合我系工作、學習、生活中的熱點、重點、難點問題,把中央的《加強大學生思想政治教育的意見》認真的貫徹到實處,將其融入學校及我系開展豐富多彩的思想教育活動之中,組織專家和教師對我系學生思想道德修養(yǎng)情況進行系統(tǒng)研究,開設了一系列相關講座及宣傳工作。如《一堂生動感人的思想政治教育課》——首批支援西部志愿者我系99級畢業(yè)生鄭玉蘭回母校作報告;《思政教育實際出發(fā)》——關于加強和改進大學生思想政治教育講座等。極大地提高了我系學生的思想政治修養(yǎng)。

第三、我系開設學習弘揚傳統(tǒng)民族美德的講座,紀念^v^勝利征文及運用《政法在線》、《火花》、班級宣傳等渠道,開展民族精神宣傳活動,增強學生的社會責任感與民族自豪感。通過各種渠道各種方式,加強學生的愛國主義精神,使學生深入認識黨的當前的歷史任務和先前的革命形勢,弘揚民族精神培養(yǎng)民族情感,加強精神方面的建設用科學的理想信念觀教育指導學生。努力樹立學生正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時,我系在xx年即新中國成立55周年及xx年的紀念^v^勝利60周年等重大節(jié)日、重大事件深入推動愛國主義教育,積極配合^v^加強大學生的思想政治的修養(yǎng)。

第四、在寒假、xx年暑假,我系根據(jù)省委宣傳部、省委教育廳、團省委決定組織全系學生進行愛祖國、愛福建寒假社會實踐活動,引導學生在寒假期間通過社會實踐和親身體驗,去認識社會、了解社會,都來為家鄉(xiāng)的建設獻言獻計、盡心出力,激發(fā)學生為建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)、建設自己美好家園而努力學習、奮發(fā)成才。在實踐過程中,我系師生都得到了切實的鍛煉,并且在思想信念方面也有了十足的提高。

第五、我系學生思想道德修養(yǎng)的提高還集中表現(xiàn)在學生的專業(yè)課及思想品德課等所取得的成績和學生干部的素質(zhì)及工作方面。我系在學生工作方面具有一套制度化、規(guī)范化、程序化的體系。目前我系系級學生干部b類以上99人。學生干部大多具有較強的責任感與積極性,在師生配合、學生干部間的協(xié)調(diào)工作中都作出了較好的成績,并在四大組織間開展經(jīng)常性的例會,進行各部門的工作總結(jié)、工作交流及工作計劃匯報,從而達到了工作有反饋、工作有頭緒、工作有效率的目的,使我系的團學工作更好地展開。

第六、我系目前有學生黨支部一個,學生黨員43人,其中xx級25人,03級人18人,正式黨員7人。同時還建立健全監(jiān)督機制,及時處理師生反映的問題;xx年暑假三下鄉(xiāng)社會實踐——服務和諧社會,鍛造火紅青春活動中,我系20名學生參與實踐,在活動中充分展示了我系學生的良好精神面貌,產(chǎn)生了廣泛的影響,受到了普遍的好評,使我系學生真正實現(xiàn)了增知識、作貢獻、長才干。從黨員入手,加強大學生的思想政治的素養(yǎng),體現(xiàn)我系學生的思想道德修養(yǎng)的提高。

第七,我系在加強大學生的思想政治工作還體現(xiàn)在我系學生組織的工作規(guī)范的準則中:

1、值班制度。

值班人員由系學生干部組成,主要負責在活動室值班,檢查每天學生及學生干部的行為表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,并要保證活動室的清潔衛(wèi)生及財產(chǎn)安全。學生干部應每周至少三次到活動室簽到,帶頭佩帶團徽,起到領頭兵的作用。值班制度的實施,把行為規(guī)范教育真正落到了實處,將思想素質(zhì)的修養(yǎng)充分落實,讓學生干部以身作責,起到帶頭作用。

2、反饋評價,矯正強化。

反饋分正反饋和負反饋。正反饋是對良好行為養(yǎng)成和良好思想政治素質(zhì)的評定,給學生以信心,從而產(chǎn)生新的良好行為動機。如:我系在加強督導評估中,建立了較為完善的表彰獎勵機制,三好學生、優(yōu)秀干事、先進班集體、優(yōu)秀團干、入黨積極分子等給學生以鼓勵。負反饋是對不良習慣的評定,它用來調(diào)節(jié)、控制不良行為,對廣大學生起到警示作用。

同時,在學院的各種賽事中都能見到我系學生的身影,我系學生在院系各項賽事中都取得了較好的名次。如在04—xx年的兩賽,我系學生積極參與,政法系獲得總體分第二名的好成績等。這些都是我系學生思想道德修養(yǎng)、精神文明及行為規(guī)范的建設中的閃光點,都充分體現(xiàn)了在^v^和院團委的領導下,我系思想政治工作的光輝成就。

但是,我們不得不承認,我系在加強學生思想政治道德修養(yǎng)方面還存在著一些不足的地方,如:有的學生仍然心理素質(zhì)不高、承受能力不足等。接下來我們也一定會改正近年來工作過程中的不妥和缺陷,努力吸取經(jīng)驗和教訓,積極貫徹黨的號召和院團委的指示,將加強大學生思想政治教育工作做到實處,真真正正地提高大學生的思想政治素質(zhì)。

畢業(yè)一年工作總結(jié)篇八

做好本職工作,正確對待每一項工作,按時出勤,充分利用有效時間不斷地了解和熟悉各種施工規(guī)范以及內(nèi)業(yè)資料;項目工期緊任務重,只有認真對待才能不斷提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,不斷進取,以達到完善自我。

從作為一名現(xiàn)場技術員到辦公室工作,環(huán)境條件發(fā)生了變化,然而對于自身的要求并沒有減少。前半年我主要負責瀝青混凝土心墻施工,直至到9月份,我被調(diào)至伊南煤制氣項目部,開始在生產(chǎn)經(jīng)營部工作,實際上這是從相對粗礦的外業(yè)到要求更高的內(nèi)業(yè)的轉(zhuǎn)型,對于我來說更是一次機會。

在庫什塔依項目大壩填筑的整個過程中,我主要負責瀝青混凝土心墻的施工,這也是混凝土的范疇,但是作為大壩主體工程的一部分,卻與常態(tài)混凝土有著截然不同的施工工藝。現(xiàn)場除了技術指導,還有要求工人做好安全保護,除此之外為了便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計,在心墻的施工過程中還要不斷地進行溫度跟蹤監(jiān)測,這項工作使得我收獲了不少知識。

伊南煤制氣項目部,由于前期人員比較少,我被派往生產(chǎn)經(jīng)營部,我主要從事生產(chǎn)技術方面和經(jīng)營核算兩方面的工作。由于前期剛開工,大部分時間做施工方案的編寫,技術交底、施工周報、內(nèi)業(yè)資料整理、工程量的簽證匯總等,此外還有部分施工協(xié)議的草擬,熟悉結(jié)算流程等工作。

1、瀝青混凝土心墻施工

碾壓式瀝青混凝土心墻是土石壩的一種新型防滲結(jié)構(gòu),其施工技術應用于大型水工建筑物,是近年來世界上發(fā)展迅猛的一種新型防滲技術。土石壩采用碾壓式瀝青混凝土心墻具有防滲性能好,適應變形能力強,施工速度快,機械化程度高,應用前景十分廣闊。瀝青混凝土心墻作為整個大壩主體防滲體的核心,在整個壩體施工中凸現(xiàn),控制好料源,本工程瀝青砼的攤鋪用人工和機械攤鋪相結(jié)合的施工方法,人工攤鋪時鋼模要架設牢固,拼接嚴密,尺寸準確。在瀝青混凝土攤鋪過程中機械作業(yè)首先要控制好軸線,這就要求不但測量放線要準確,攤鋪機的行走速度,過渡料的平整度都會直接影響心墻軸線的偏差。其次是溫度的控制,心墻的碾壓溫度要比攤鋪溫度低很多,因為溫度過高直接影響瀝青砼心墻的寬度和厚度,碾壓參數(shù)的控制很重要,作為防滲體對其孔隙率和干密度要求都很高。

碾壓式瀝青混凝土的施工時和過渡料一起施工的,心墻兩邊的過渡料施工質(zhì)量控制很關鍵,過渡料的鋪筑要均勻,碾壓要合格,作為防滲體的支護體,如果過渡料的鋪筑有問題,在幾十米水頭的作用下心墻就會不可避免的出現(xiàn)偏差,當過渡料沉降過大或出現(xiàn)大范圍的不均勻沉降時就會導致心墻的位移過大,這會導致嚴重的后果。

心墻的薄弱環(huán)節(jié)在于結(jié)合部位,如混凝土面與冷底子油的結(jié)合必須使常態(tài)混凝土表面粗糙平坦,并做毛面處理然后用高壓風吹凈粉塵,瑪蹄脂與瀝青混凝土的結(jié)合以及瀝青混凝土施工縫間的結(jié)合都應該得到良好的控制,尤其是在雨季施工時要注意,這樣才能保證整個心墻施工質(zhì)量的可靠性。

2、伊南項目內(nèi)業(yè)工作

項目剛開工,受業(yè)主委托開始修廠區(qū)內(nèi)兩條路,共計2.4km,由于時間倉促一開始進場就投入到忙碌的工作中,日常辦公室中,除了做好各項技術方案以及上報業(yè)主監(jiān)理的資料,還要去現(xiàn)場收集音響資料,對于從事生產(chǎn)技術的人來說,現(xiàn)場收集取證是一項很必要的工作;因為施工最終完成的實體大都以量化,對工程有關技術、設計變更和與工程相關問題的咨詢和澄清,及時向監(jiān)理工程師致函、復函,并對整個過程實施全面跟蹤,這都需要生產(chǎn)技術部來完成;我在伊南項目的另外一個工作是經(jīng)營核算,由于我部現(xiàn)在還未與業(yè)主簽訂合同,因此對外結(jié)算這一方面的工作還未開展,前期生活臨建以及其他部分對內(nèi)施工合同的擬定,解讀也是我主要的工作;平常還要熟悉結(jié)算流程,熟悉報價的編制等等。

在此期間,業(yè)主提供了一個污水池的方案,下面就綜合單價額的測算來談談我的理解。工程子項很多,但是占造價大部分的就那幾個項目,我一般對這幾個項目進行測算:混凝土、鋼筋、外架、模板(措施費)等。下面對混凝土舉例說明一下。每一個單價不外乎人工、材料、機械三大塊(管理費等等另外計算),人工不要照定額上的人工費,因為不準的,人工費按清工價格另行總計算。機械費按現(xiàn)場總配置的機械設備按總工期總費用(折舊或租費)統(tǒng)一計算,機械人工就不管了,因為一般都是由清工合同中包含的。我們僅僅算一個材料費就夠了。以c25混凝土為例:通過當?shù)氐钠渌こ滔嗤牧袭a(chǎn)地的同級配比看看水泥砂石水泥含量是多少,如果沒有,可以到工程所在地的實驗室或其他單位找找。級配單的級別一般要高過實際設計等級的。還要看工程所在地附近的材料情況。這些要在投標的勘察摸清楚。如果是商品混凝土的話就更簡單了。通過級配分析出整個工程的水泥砂石用量,進而計算出單價。

在這日期間,是我收益頗大的還有就是資料收集整理。實際上這是一項很繁瑣的工作,另一方面講,也使得我更加耐心細致。首先是各類資料的合理歸檔,根據(jù)檢索的方便和科學性,編制分類方法,從而使得資料保管妥善整齊;其次是電子文件的備份和保管更需要妥善,文件名稱一定要完整,不應該簡寫,另外該加密的文件一定要設置加密,做到索之有據(jù),用之方便。

以上是我工作一年以來對自己工作的一個小結(jié)。施工過程不管內(nèi)業(yè)還是外業(yè),都是一個經(jīng)驗不斷積累的過程,理論聯(lián)系實際,活學活用,敢于去請教別人,虛心聽取,這樣會得到更好地發(fā)展!

畢業(yè)一年工作總結(jié)篇九

光陰荏苒,時光流逝,20xx年轉(zhuǎn)瞬間過去了。全體員工,在公司各級的領導下,上下一心,團結(jié)協(xié)作,順利地完成了全年各項工作任務?;仡?0xx年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年,相信公司會有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作,認真吸取經(jīng)驗教訓,找出工作中存在的問題,現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)匯報如下:

一、主要工作回顧:

(一)加強企業(yè)內(nèi)部管理,不斷提高企業(yè)管理水平。

企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。今年以來,公司在x總的正確指導下,在x總的領導下,以理順關系為重點,以制度建設為根本,以提高服務質(zhì)量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,分工協(xié)作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況,加強溝通協(xié)調(diào),及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改善措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

(二)團結(jié)協(xié)作,密切配合,順利完成全年各項生產(chǎn)任務。

加強生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來,公司各部門緊密配合,相互協(xié)作,圍繞“強管理,抓安全,保質(zhì)量,講信譽,扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務的按時完成,得到了各施工方的一致好評。

1.加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,本著“平等互利、相互尊重,及時溝通”的原則,確保混凝土澆注的順利進行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個環(huán)節(jié),確保前場施工安全、高效、無誤。

2.加大質(zhì)量管控力度,努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來,始終堅持“以質(zhì)量求生存,以信譽謀發(fā)展”的指導思想,大力加強質(zhì)量建設。從源頭抓起,嚴把原材料進貨關,加強砼的生產(chǎn)、出廠、運輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時時觀察調(diào)整。20xx年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時,為了降低生產(chǎn)成本,試驗室工作人員,在充分保證質(zhì)量的狀況下,全年共進行了87次試配,27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調(diào)整配合比,使其到達最佳級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。

3.加強對操作人員的調(diào)配和管理,嚴格操作規(guī)程,不斷培養(yǎng)新的技術能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。

4.加強車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風,克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務。

20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作,實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的.切身利益。為此公司領導一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。

1、加強安全領導。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領導小組,加強安全監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育,提高安全意識。適時組織安全知識培訓,定期講評安全工作狀況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴,常抓不懈。

3、上下一心,齊抓共管。嚴格執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標,構(gòu)成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發(fā)生安全事故的職責人堅決處理,決不姑息遷就。

4、成立應急小分隊,制定應急預案。當發(fā)生緊急狀況和安全事故時,保證及時有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。

5、加大設備的維修和保養(yǎng)力度,確保安全運行。20xx年公司在資金十分緊張的狀況下,仍保證了設備維修和保養(yǎng)開支37萬余元,充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車輛上路,不允許設備帶故障作業(yè),將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車輛和設備的運行安全。

(四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識。

公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作積極主動,認真負責,服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認真負責,得到了公司領導的高度肯定。

二、工作中存在的一些問題。

1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進一步加強,效率有待進一步提高。主要表此刻工作人員對某些工作認識不足,導致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在,有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,在必須程度上影響了工作進度。

2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠。主要表此刻:施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產(chǎn)、運輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高,管道架設時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。

3.個別員工群眾主義觀念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照顧,不要組織紀律。不服從工作安排,工作斤斤計較,相互推諉扯皮的現(xiàn)象在必須程度存在。這也不關他的事,那也不關他的事。為此,新的一年,我們要加強紀律整頓,對不服從工作安排的,公司將實行經(jīng)濟處罰和行政處罰。

4.少數(shù)員工安全防范意識不高,還有待進一步加強,主要體此刻技術還但是硬,處理緊急狀況的潛力還有待提高,不能提前發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計20xx年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起,處罰20余人次。

5.工作不深不細的現(xiàn)象還比較突出,主要表此刻怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。

6.極個別員工特殊思想嚴重,不服管,認為公司不敢管,拿他沒有辦法等思想嚴重存在。

7.工作流程有待制定,以避免造成職責不清,分工不明。

三、工作計劃與推薦。

(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓安全、抓成本”這一宗旨,嚴格管理。

首先,要從原材料質(zhì)量抓起,不定期、分批次對進場的原材料進行檢測,努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性,掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次,繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,督促管工加大對泵管的巡查力度,在注意安全的同時合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車隊要提高安全意識,嚴禁超速行駛,嚴禁酒后駕車,要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,同時要認真負責裝料,運料及收好小票,不允許把料拉錯工地,否則務必嚴肅處理。

再次,繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理,尤其是試驗中心要多做試驗,優(yōu)化混凝土配合比,從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本,以使企業(yè)到達產(chǎn)品最大利潤化。

最后,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,否則,會給公司帶來必須的負面影響,或者說有損公司形象和社會信譽。

(二)努力拓展商混市場,提高方量和經(jīng)濟效益。

目前,我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務偏少,每一天的生產(chǎn)方量遠遠不能滿足現(xiàn)有設備,由于商混市場競爭比較激烈,為此,我們應制定一套切實可行的銷售方案,多發(fā)展業(yè)務,只有這樣,才能提高生產(chǎn)方量,從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

(三)完善管理制度和工作流程,加強作風紀律整頓,提高廣大員工的工作積極性。

20xx年,公司將在原管理制度的基礎上不斷修改,并利用必須的時間組織大家學習。

新的一年意味著新的開始,新的機遇和新的挑戰(zhàn),為此,20xx全體員工,必須會精誠團結(jié),努力奮斗,爭取新的更大的勝利。

畢業(yè)一年工作總結(jié)篇十

回顧過去一年的工作,20xx年既是忙碌又是充實的一年,而且對于我來說也是極其重要的一年,這一年我從施工一線轉(zhuǎn)向內(nèi)業(yè)工作的開始。認真工作的結(jié)果,即是完成了個人職責,也加強了自身能力我現(xiàn)將這一年工作簡要總結(jié)如下:

做好本職工作正確對待每一項工作,按時出勤充分利用有效時間不斷地了解和熟悉各種施工規(guī)范以及內(nèi)業(yè)資料項目工期緊任務重,只有認真對待才能不斷提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,不斷進取,以達到完善自我。

從作為一名現(xiàn)場技術員到辦公室工作,環(huán)境條件發(fā)生了變化,然而對于自身的要求并沒有減少。前半年我主要負責瀝青混凝土心墻施工,直至到9月份,我被調(diào)至伊南煤制氣項目部,開始在生產(chǎn)經(jīng)營部工作,實際上這是從相對粗礦的外業(yè)到要求更高的內(nèi)業(yè)的轉(zhuǎn)型,對于我來說更是一次機會。

在庫什塔依項目大壩填筑的整個過程中,我主要負責瀝青混凝土心墻的施工,這也是混凝土的范疇,但是作為大壩主體工程的一部分,卻與常態(tài)混凝土有著截然不同的施工工藝。現(xiàn)場除了技術指導,還有要求工人做好安全保護,除此之外為了便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計,在心墻的施工過程中還要不斷地進行溫度跟蹤監(jiān)測,這項工作使得我收獲了不少知識。

伊南煤制氣項目部,由于前期人員比較少,我被派往生產(chǎn)經(jīng)營部,我主要從事生產(chǎn)技術方面和經(jīng)營核算兩方面的工作。由于前期剛開工,大部分時間做施工方案的編寫,技術交底、施工周報、內(nèi)業(yè)資料整理、工程量的簽證匯總等,此外還有部分施工協(xié)議的草擬,熟悉結(jié)算流程等工作。

1、瀝青混凝土心墻施工。

碾壓式瀝青混凝土心墻是土石壩的一種新型防滲結(jié)構(gòu),其施工技術應用于大型水工建筑物,是近年來世界上發(fā)展迅猛的一種新型防滲技術。土石壩采用碾壓式瀝青混凝土心墻具有防滲性能好,適應變形能力強,施工速度快,機械化程度高,應用前景十分廣闊。

瀝青混凝土心墻作為整個大壩主體防滲體的核心,在整個壩體施工中凸現(xiàn),控制好料源,本工程瀝青砼的攤鋪用人工和機械攤鋪相結(jié)合的施工方法,人工攤鋪時鋼模要架設牢固,拼接嚴密,尺寸準確。在瀝青混凝土攤鋪過程中機械作業(yè)首先要控制好軸線,這就要求不但測量放線要準確,攤鋪機的行走速度,過渡料的平整度都會直接影響心墻軸線的偏差。其次是溫度的控制,心墻的碾壓溫度要比攤鋪溫度低很多,因為溫度過高直接影響瀝青砼心墻的寬度和厚度,碾壓參數(shù)的控制很重要,作為防滲體對其孔隙率和干密度要求都很高。

碾壓式瀝青混凝土的施工時和過渡料一起施工的,心墻兩邊的過渡料施工質(zhì)量控制很關鍵,過渡料的鋪筑要均勻,碾壓要合格,作為防滲體的支護體,如果過渡料的鋪筑有問題,在幾十米水頭的作用下心墻就會不可避免的出現(xiàn)偏差,當過渡料沉降過大或出現(xiàn)大范圍的不均勻沉降時就會導致心墻的位移過大,這會導致嚴重的后果。

心墻的薄弱環(huán)節(jié)在于結(jié)合部位,如混凝土面與冷底子油的結(jié)合必須使常態(tài)混凝土表面粗糙平坦,并做毛面處理然后用高壓風吹凈粉塵,瑪蹄脂與瀝青混凝土的結(jié)合以及瀝青混凝土施工縫間的結(jié)合都應該得到良好的控制,尤其是在雨季施工時要注意,這樣才能保證整個心墻施工質(zhì)量的可靠性。

2、伊南項目內(nèi)業(yè)工作。

我在伊南項目的另外一個工作是經(jīng)營核算,由于我部現(xiàn)在還未與業(yè)主簽訂合同,因此對外結(jié)算這一方面的工作還未開展,前期生活臨建以及其他部分對內(nèi)施工合同的擬定,解讀也是我主要的工作平常還要熟悉結(jié)算流程,熟悉報價的編制等等。

在此期間,業(yè)主提供了一個污水池的方案,下面就綜合單價額的測算來談談我的'理解。工程子項很多,但是占造價大部分的就那幾個項目,我一般對這幾個項目進行測算:混凝土、鋼筋、外架、模板措施費等。下面對混凝土舉例說明一下。每一個單價不外乎人工、材料、機械三大塊管理費等等另外計算,人工不要照定額上的人工費,因為不準的,人工費按清工價格另行總計算。機械費按現(xiàn)場總配置的機械設備按總工期總費用折舊或租費統(tǒng)一計算,機械人工就不管了,因為一般都是由清工合同中包含的。我們僅僅算一個材料費就夠了。以c25混凝土為例:通過當?shù)氐钠渌こ滔嗤牧袭a(chǎn)地的同級配比看看水泥砂石水泥含量是多少,如果沒有,可以到工程所在地的實驗室或其他單位找找。級配單的級別一般要高過實際設計等級的。還要看工程所在地附近的材料情況。這些要在投標的勘察摸清楚。如果是商品混凝土的話就更簡單了。通過級配分析出整個工程的水泥砂石用量,進而計算出單價。

在這日期間,是我收益頗大的還有就是資料收集整理。實際上這是一項很繁瑣的工作,另一方面講,也使得我更加耐心細致。首先是各類資料的合理歸檔,根據(jù)檢索的方便和科學性,編制分類方法,從而使得資料保管妥善整齊其次是電子文件的備份和保管更需要妥善,文件名稱一定要完整,不應該簡寫,另外該加密的文件一定要設置加密,做到索之有據(jù),用之方便。

畢業(yè)一年工作總結(jié)篇十一

“桃李滿天下”是我們畢生的追求,“讓學生成才、讓教師成功、讓學校發(fā)展”是我們太中的精神。精神品質(zhì)的可貴之處就在于堅持、發(fā)展和壯大。我們深知質(zhì)量是發(fā)展壯大之本,教育教學質(zhì)量是學校生存和發(fā)展的前提,也是學校工作的中心。而畢業(yè)班工作更是當務之急的重中之重。目前,我校正處在發(fā)展中的一個關鍵時期,一些不好的苗頭讓人擔憂,形勢不容樂觀,這讓我們看到了前進中的問題,一直保持著清醒的頭腦,防微杜漸,居安思危。因此我們?yōu)橹耙蜃饑佬燎诟牛瑯潇`魂桃李紛芳,讓生命綻放光芒”的理念,全體同仁孜孜以求,努力耕耘,奉獻著青春年華。

初三畢業(yè)班12級在各級領導的關心和我校全體畢業(yè)班教師的共同努力下,中考又創(chuàng)佳績。今年我校畢業(yè)班中考工作準備充分、措施得力、安全落實、順利成功、成績喜人!49人參考,35人上高中線,a等級23人,a1尖子生6人進入全縣同類學校前100名。在全縣同類學校中,我校參考人數(shù)、a等級、a1人數(shù)均為最多。

一分辛勞,一分收獲。回顧走過的路,我們認為,本屆初三畢業(yè)班能取得不錯的成績,與學校領導的正確指揮、教導處的措施得力、管理落實分不開、更與全體初三教師的辛勤努力、團結(jié)務實與積極進取分不開??偨Y(jié)經(jīng)驗、吸取教訓才能有百尺竿頭更進一步的發(fā)展?,F(xiàn)將20xx屆初三畢業(yè)班教學和管理等方面的一些有益的探索和做法總結(jié)如下:。

一、學校高度重視,以領導班子會研究措施、宏觀調(diào)控,形成決策力。

初三畢業(yè)班教育教學工作開展得如何,直接影響到整個學校的教育教學工作的質(zhì)量。而從我校12級在初一、初二的情況來看,處于學區(qū)中下游水平,形勢險峻,岌岌可危。最為擔心的是,部分畢業(yè)班的教師也憂心忡忡,信心不足??芍^是兵馬未行,怯意已生,出師不利啊!為此,學校緊急動員,雷厲風行,快馬加鞭,在開學初就進入戰(zhàn)備狀態(tài),及時展開工作。

1、成立了以校長為組長、教導主任為副組長的畢業(yè)班工作領導小組,群龍有首!

2、制定了抓好畢業(yè)班工作的五項基本措施,有章可循。

(1)、召開畢業(yè)班工作專題研討會,分析目前畢業(yè)班學生的學習及各方面的狀況,及時指出當前工作重心和要注意的工作方法。

(2)、召開畢業(yè)班家長座談會,加強家校聯(lián)系,給家長傳授一些如何針對畢業(yè)班學生進行家庭教育的科學方法,家校聯(lián)動,提高復習效率,做好學生的思想穩(wěn)定工作。

(4).強化班主任工作,班主任必須按時到崗,跟班到位,加強對班主任的考核力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

(5)、堅持領導聽課制度,分管領導每周要聽1-2節(jié)隨堂課,了解教師的教學情況。3、學校領導勇挑重擔,身先士卒,有樣可效。兩位分管領導都擔任畢業(yè)班的數(shù)學教學,以其樂觀進取的作風、愛崗敬業(yè)的精神和踏實認真的態(tài)度影響著畢業(yè)班的師生們。在他們親自指導和帶領下,班主任與科任教師上下齊心,真正做到擰成一股繩,有力地促進了教育教學工作的深入開展。

4、經(jīng)常召開領導班子會,關注畢業(yè)班的發(fā)展,研究畢業(yè)班相關工作,解決實際問題,對癥下藥。

二、教師精誠團結(jié),以畢業(yè)班教師會認清形勢、統(tǒng)一思想、增強信心,形成凝聚力和向心力。

1、加強教師隊伍建設。調(diào)整精干力量充實畢業(yè)班,建立了一支素質(zhì)高、專業(yè)知識過硬的畢業(yè)班師資隊伍。在12級的任課教師中,老、中、青三代都有,學校推出"以老帶新",落實到各個班級上,由老教師帶動、幫扶新教師,組成"師徒"關系,互相聽課、評課,讓青年教師盡快地成長起來,也促進了老教師教學水平精益求精,達到共同提高教學質(zhì)量的目的。通過中考,充分說明了我校畢業(yè)班教師隊伍是一支經(jīng)得考驗、打得硬仗、卓有成效的堅強而又有力的集體,是令人尊重和信賴的寶貴財富。

2、重視工作研討。在初三的每期開學初和期中都定期召開兩次畢業(yè)班工作研討會。在會上由教導處認真召開畢業(yè)班的現(xiàn)狀,讓畢業(yè)班的教師們看成績,找問題,查不足,同認識;吸取以往畢業(yè)班工作經(jīng)驗,并針對本屆畢業(yè)班的特點,調(diào)整制定出適應本屆的工作計劃。找準方向,樹立信心!

3、狠抓教學常規(guī)管理。以增強質(zhì)量意識,強化教學管理為工作方向,堅決樹立質(zhì)量意識,把教學質(zhì)量擺在重中之重的位臵上,堅定不移地面向全體學生,使每一位學生都切實掌握基本知識和基本技能,積極組織和開展教學教研活動,推動學校教研教改,提高教學質(zhì)量。

(1)、加強備課組活動。畢業(yè)班12級教師分文科、理科和外語三組,堅持每周星期三進行集體備課活動,充分發(fā)揮集體智慧,要求各科任教師在備課組及授課中要把握準教學的主攻方向。事實上,不少的老師也經(jīng)常在辦公室內(nèi)進行業(yè)務交流。共同學習課程標準、鉆研教材、探討問題、分析學生情況、設計教案、編排練習、交流教學心得…,從而使整個級段各班級之間教學進度統(tǒng)一,教師教學目標明確,易于把握教學重點、解決教學難點,對于學生學習情況也能很好地掌握。教師們因此能收到事半功倍的效果,有效地提高了教學質(zhì)量。

(2)、加強學習交流。為了不閉關自守、不夜郎自大,堅持做到"走出去,請進來",給教師們提供了一個良好的交流與學習的機會。學校組織教師到三星中學去獻課,力求提高;到樂至外國語學校聽課觀摩,虛心取經(jīng);經(jīng)常參加各種培訓,了解有關中考的信息,把握中考新動向,也邀請兄弟學校的老師來我校傳經(jīng)送寶,學習他們優(yōu)秀的教學經(jīng)驗。

(3)落實“六認真工作”。教導處經(jīng)常深入班級聽課,檢查畢業(yè)班教學情況,指導教學。對畢業(yè)班教師的“六認真工作”有檢查、有記錄、有評比,有督促,也有交流,力求教學工作的落實。召開畢業(yè)班教師會議通報情況,調(diào)整對策,以便更好地提高學習成績和加強復習效果,使考前準備工作充分有實效。。

4、加強輔導工作。教學的生命在課堂,而功夫在課外輔導。因此學校重視輔導工作的落實,教導處提出了指導方向“差而良,良而優(yōu),優(yōu)而尖”。特別強調(diào)教師對中等生抓實抓準,因為這部分學生既能作為學困生的學習榜樣形成動力,又能夠?qū)?yōu)秀學生形成壓力促進他們的發(fā)展進步。每次月考后,教導處及時召開學生會、優(yōu)生會,組織教師對各班學生學習情況進行分析,找準各檔次的學生名單。對成績有波動的學生作好思想工作,對于成績有偏科的學生,每位教師都要做到心中有數(shù),硬是要使出渾身解數(shù)以提高中等生的成績,利用中午、晚上、甚至是晚自習后還要用一個小時對這類學生進行無償?shù)恼n外輔導,確實提高了這些學生的成績。因此,中考時能讓許多中等生能得以順利考取高中,多人達到了a等級。實際上我校中考時,這些中等生發(fā)揮得出了水平,可以說是超出了老師們的預想之外。對于優(yōu)生的培養(yǎng)和提高,則由班主任和副班主任負責,并落實到人頭,經(jīng)常關注思想動態(tài)和學習情況,督促學習,耐心輔導或心理疏導。所以這次中考時優(yōu)生的穩(wěn)定發(fā)揮也讓老師們感到滿意。

5、實行德育導師制。讓科任教師協(xié)助班主任做好學生的思想工作,每人承擔起2至3個學生的德育教育工作,同時也在一定程度上減輕了班主任對班級工作的管理、相對地緩解了班主任工作的壓力,使學生的思想工作更加落實,以確保班主任目的明確地狠抓教學。正因為如此,學生與老師建立起了深厚的友誼和感情,臨近畢業(yè)時仍對學校和老師留戀難忘,依依不舍。本來學校已同意部分同學可以提前離校,但就是不走。令老師們哭笑不得,因為這影響著及格率、優(yōu)生率等的評估啊,這使得我校中考時還有49人之多,為我校的鞏固率立下了大功。現(xiàn)在想來也是好事!

6、加強教師間的協(xié)調(diào)。特別是加強班主任與任課教師之間的協(xié)調(diào)。要求班主任積極主動地與任課教師之間常常溝通,共同商討對班級的管理。并且撥出一定的費用供班級使用,促進教師之間的溝通。讓每個教師都能把班級管理當作自己份內(nèi)的工作,與班主任齊抓共管。

7、加強家校聯(lián)系?,F(xiàn)在的留守兒童多,給我們的工作帶來了很多的實際困難。而且我們學校處在“三交界”的特殊位臵,情況復雜。因此我們特別重視與學生家長的聯(lián)系與溝通,除了要求老師能積極主動地隨時與學生家長聯(lián)系外,還常常在開學初、學期末或每次月考之后,及時地向?qū)W生家長宣傳學校制定的一些教育教學措施,讓學生家長及時地了解自己孩子在校的學習情況,做到讓家長真正了解初三的全程安排,了解教師教學情況和學生的學習情況,幫助營造良好的學習氣氛,幫助學生調(diào)整心態(tài),配合班主任做好教育工作,配合科任教師做好學習工作,從而取得了學生家長對年段工作的大力支持與幫助,這種家校聯(lián)系、溝通對學校教育教學工作計劃起了不可估量的作用。

8、開展課余活動。初三教學任務重,教師們平時多是學校和家庭"兩點一線",工作辛苦,生活單調(diào)。為了讓教師們勞逸結(jié)合,利用周末時間,組織大家聚會、旅游、等,一張一弛,松弛有度,勞逸結(jié)合以緩解大家的工作壓力。。使教師們更好地投入到工作中。

三、學生扎實進取,以畢業(yè)班學生會落實知識、明確方向、樹立目標、滿懷信心,形成動力。

1、開展專題講座。。在本年度,教導處組織進行了《做一個會學習的中學生》、《合理利用時間,提高復習效率》、《考場技巧的九大策略》、《堅持就是勝利!》、《中考動員講話》等專題講話,向?qū)W生介紹學習經(jīng)驗、探討學習方法和考試策略,鼓勵學生樹立信心,積極向上。

2、召開學生會。每在學月檢測和畢業(yè)班摸底檢測之后,都深入實際,胸有成竹地全面掌握學生情況,及時鼓勵學生,樹立信心,以利于后期工作。并及時召開了學生會,全面細致地分析了當前形勢,讓師生統(tǒng)一并穩(wěn)定了思想,清醒認識,明確目標,端正態(tài)度,這為畢業(yè)班工作的開展打下了堅實的基礎。

3、發(fā)揮榜樣的作用。以優(yōu)秀學生作為同學們的示范、榜樣,進一步激發(fā)全體學生學習的積極性,促使學生求學求知情緒的高漲。這也是我校畢業(yè)班能在今年中考取得輝煌成績的一種動力。12級2班有一學生從外地轉(zhuǎn)來,英語基礎特差,聽老師說只相當于初一水平,但該生經(jīng)常進辦公室請教老師,長期堅持不懈,取得了進步,在中考時達到了樂至中學的錄取線。再如一名叫榮強的學生一直名列前茅,參加數(shù)學競賽獲得了全國一等獎,也曾是學區(qū)第一,該生品學兼優(yōu),但在學習中仍然虛心好學,在課堂上認真聽講,從不驕傲自滿。4、創(chuàng)造條件,為畢業(yè)班學生提供方便。晚自習后增加一小時讓他們學習,在時間上得到保障;加餐加菜,在生活上給予關心;問寒問暖,在精神上受到呵護;學生生病了,老師親自送去就診;學生生病在家或住院,班主任電話問候安慰。比如,就在中考前10天,名列學校前三名的優(yōu)生譚椿意外受傷導致右手小臂骨裂,班主任老師、學校領導及時聯(lián)系并親自送進醫(yī)院,學生代表也自發(fā)去醫(yī)院看望。該生為了中考提前出院后,校長還親自去保險公司辦理相關手續(xù)和費用,為學生減少了后顧之憂。雖然該生因傷影響了發(fā)揮,令人遺憾地考了a2,但學校師生無微不至的關愛,讓學生及家長感激不盡。

以上是20xx屆初三畢業(yè)班在教育教學管理中所做的一些有益措施,總之,有學區(qū)領導的關心和支持、有學校領導的正確指導,有教師們團結(jié)務實、積極進取的精神,教育教學一定能取得優(yōu)異的成績。當然在工作中仍然還存在許多不足之處,如這次中考中c等級過多沒有被高中錄取,我們認真反思工作失誤的原因,主要是平時教學中的教研氛圍不濃,抓學困生轉(zhuǎn)化力度不夠大,藝體生抓得不夠?qū)崳锌紙竺驹傅奶顚戇€有問題等等,今后的教育教學中要極力克服這些缺點,避免這樣無謂的損失。我們還將進一步努力,戒驕戒躁,虛心學習各位兄弟學校先進的教育教學管理經(jīng)驗,形成一套適合我校發(fā)展的新路子,爭取更好的成績。

畢業(yè)一年工作總結(jié)篇十二

實習目的:為了加強自身的素養(yǎng),培育較強的會計工作的操作力量,彌補課本學問的不足。

第一天的實習,我有些拘謹。究竟第一次坐在開著冷氣的辦公室里,看到別人進進出出,勞碌的樣貌,我只能待在一邊,一點也插不上手,心想我什么時候才能夠融入進去呢。雖然明白實習生應當主動找工作干,要眼里有活,可是大家好像并沒有把我當作一個迫切需要學習的實習生看待,每個人都在忙著自我的工作。這樣的境況讓我有些尷尬,當即有些氣餒的認為,莫非我就這樣呆坐到實習結(jié)束?莫非大家都信奉那句教會小的餓死老的那句話?可是一想到目前高校生的實習情景好像都是這樣時,我立即開頭安靜自我的心境,告知自我,不要急漸漸來。之前在家我在網(wǎng)上曾查了一些資料,我想應當會對我實習有幫忙。

公司的會計部并沒有太多人,設有一個財務總兼,一個出納,兩個會計員,我很幸運,跟了一個從業(yè)多年的注冊會計師,在他身上學到了許多東西,有一些的確是在學校里學不到的,就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。第一天去那里的時候,他交代了一下我的工作資料,剛開頭我還覺得蠻緊急的,再和他的溝通之后,我慢慢的放松了自我。

他就叫我先看他們以往所制的會計憑證。由于以前在學校模擬實踐(閱歷),所以對于憑證也就一掃而過,總以為靠著記憶加上高校里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證能夠嫻熟把握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄,以至于之后朱會計讓我嘗試制單的良苦專心。于是只能晚上回家補課了,把公司日常較多使用的會計業(yè)務仔細讀透。

步入工作崗位后,才發(fā)覺自我有許多看起來簡潔的事情做起來卻不是那么簡單,需要細心跟急躁。其實會計憑證的填制并不難,難的是分清哪些原始憑證,就是各種各樣五花八門的發(fā)票。我除了公共汽車票外一個也不熟悉,什么機打發(fā)票,手寫發(fā)票,商業(yè),餐飲,更別說支票和銀行進帳單了。連寫著禮品的發(fā)票我也不明白怎樣走賬。想像平常我們學習的都是文字敘述的題,然后就寫出分錄,和實際工作有著天壤之別。大家都很忙,一天做幾家?guī)ぃ瑳]有人有時間教我辨認,于是我就去圖書館找這方面的書,找到一本《發(fā)票學問問答》,看完以后,再區(qū)分那些票據(jù),思路清楚多了,之后我自我也練習了登記帳憑證,做完后讓前輩幫我訂正,幾天下來,我的業(yè)務嫻熟了很多。

畢業(yè)一年工作總結(jié)篇十三

本學期,我擔任九年級(8)班的班主任工作.這是整個初中階段最重要的時期,中考對于每一個孩子都是非常重要的.作為畢業(yè)班的班主任,身上的擔子很重.回想與孩子們一起走過的風風雨雨,一同經(jīng)歷的點點滴滴,我為他們的成長和進步而感動!回憶這一年來的工作,有很多收獲,也有很多感慨.現(xiàn)就其中的一點感想與大家共勉.

一,幫助學生樹立目標,制定目標。

班主任不僅要幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標.有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態(tài)邁出堅定的步伐.這樣學生就會用自己設定的目標不斷的激勵自己,隨時的調(diào)整自己.

二,培養(yǎng)學生積極健康的心理.

在平時的班主任工作和教育教學中,我堅持以鼓勵為主.鼓勵會使學生的心態(tài)更加積極,更加開放.鼓勵的方式多種多樣,一句熱情的話語,一個贊許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風.學生在老師的鼓勵下,更傾向于作積極的嘗試.如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進.老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定,可以不斷筑高學生的起點,而學生也有了自己前進的力.

三,培養(yǎng)良好的學習態(tài)度和學習習慣.

1,化被動學習為自主學習.到了初三,面對畢業(yè)升學考試,學生已經(jīng)逐步擺脫初一,二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰.班主任可以乘勢開發(fā)學生求知上進的內(nèi)在動力,分析形勢,明確任務.引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監(jiān)控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得不斷的進步.

2,鼓勵競爭,強大自我.沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創(chuàng)造出強有力的競爭局面,用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志,挖掘巨大的學習潛能.通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風.

3,讓學生學會"會學"."未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人",班主任應引導學生真正認識"會學"的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經(jīng)驗啟發(fā)學生,用自己的親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經(jīng)常滲透學法指導.學習有規(guī)律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創(chuàng)造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經(jīng)驗體會,讓學生在交流中吸收借鑒他人經(jīng)驗,改善完善自己的學習方法.

4,防止偏科,全面發(fā)展.班主任應時刻關注學生各學科的均衡發(fā)展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣.班主任應和各學科老師保持密切聯(lián)系,隨時把握偏科學生學習情況.和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,開開"小灶".

以上是我在班主任工作中的幾點感想,班主任工作鎖碎而繁多,它滲透在學生思想,學習,生活的各個角落,說不完道不盡.總而言之,班主任既是聯(lián)系各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校,家庭,社會的橋梁,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,宏觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但愿班主任辛勤的汗水能澆灌學生成功的花朵.

總之,在學校領導的統(tǒng)一領導下,在各位任科老師的積極配合下,圓滿地完成了畢業(yè)班的各項工作任務.在此,向各位領導,各位任課老師表示衷心的感謝!在今后的工作中我會盡最大的努力,改進不足之處,力爭把工作做得更好.

現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據(jù)他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。接手初三(8)班的班主任工作后,為了使初一、初二業(yè)已經(jīng)形成的優(yōu)良班級風貌更上一個新臺階,我特別重視班干部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

一、發(fā)現(xiàn)選拔班干部。

由于所有的學生都經(jīng)歷了一個學年的不平衡發(fā)展,我決定對原有的班委會進行重大的調(diào)整。在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

為了使學生的選舉結(jié)果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦20位同學上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委組合。李葉敬,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班干部的事,話語中暗示我--他能當班長,從以往的班主任那里,我早就了解到該生的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;羅泳雪,初二年級時的班長,他思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經(jīng)慎重考慮而迅速發(fā)表自己的意見,甚至做出一些超乎常規(guī)的夸張動作,我決定讓她當宣傳委員;陳麗華,初一年級時的班長,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的鄭豪杰同學出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。

實踐證明,在民主選舉的基礎上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。

二、教育培養(yǎng)班干部。班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。例如負責清潔衛(wèi)生督促檢查工作的歐陽偉華同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反復向她講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內(nèi)在聯(lián)系,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠?,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、增強班干部間的凝聚力。

集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

誠然,在班干部隊伍建設的工作中,我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名字的班干部在升中考試中,竟然沒有一個人總分達到600分,假如有機會再當班主任,我一定會重視對班干部進行考試心理輔導,畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學要大很多很多。

畢業(yè)一年工作總結(jié)篇十四

今年中考英語最高分116,優(yōu)生14人,平均分84.75。這是我第一次帶畢業(yè)班,我很感謝領導對我的信任。在我校年輕化的教師隊伍中,對于畢業(yè)班我雖沒有經(jīng)驗,但我的年齡不是最小的。“前有標兵,后有追兵,”為了尊嚴,我必須上進,努力。

刻苦鉆研本學科的知識,把握中考動向,注重歸納總結(jié)。英語學科知識比較零散,在初三假期我把初中的所有短語、知識點都整理處理,方便學生記憶。在講解專題時,注重區(qū)分,總結(jié)方法。

講解專題很枯燥,而且知識點很多。我適當利用課件輔助教學,并把知識點總結(jié)成順口溜,課上學生很容易就能記住。精選練習題,學生在做題時把知識點標明。要求每個學生都有錯題集。

不放棄任何一個學生是我對自身工作的要求。多考上一個邊緣生與培養(yǎng)一個尖子生同樣光榮,同等重要。利用中午休息時間給邊緣生講解;晚課前,有針對性給英語學困生補習。力爭讓不同層次的學生都能有所提升。

每次考試之后,我都認真分析試題、學生答題狀況,教學中存在的不足以及接下來要采取的改正措施。中考我對自己和學生都有所期望,雖成績不是最滿意的,但我并不氣餒,那說明還有提升的空間,還有我需要更加的努力。

這學期學校的賽課很精彩,每個教師都認真準備,展示自己的才華。我所講的課知識并不多,在這節(jié)課中,我想要學生感受到的是寓教于樂和文化教育。教材中體現(xiàn)的都是西方文化,課上我引導學生去說一些中國的名著和作品。這學期初四都是為中考做準備,課上忽略情感、文化方面的.教育。下學期,對于新班的教學,我會更注重情感、文化的教育。讓學生快樂的獲取知識。

一個輪回,我和學生共同成長,我也真正地成熟起來。作為一個成年人我懂得了責任和擔當?shù)闹匾=窈蟮墓ぷ魑視优?,不言苦,傾注了自己的全部心血!

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畢業(yè)一年工作總結(jié)篇十五

我所實習的羅蒙集團股份有限公司簡稱羅蒙集團,始創(chuàng)于1984年,是國家工商總局核準的全國性、無區(qū)域、跨行業(yè)、現(xiàn)代化的著名大型服裝企業(yè)集團。主導產(chǎn)品羅蒙西服年銷量居全國第一。西服國內(nèi)市場綜合占有率排行第二,公司透過iso9002國際質(zhì)量體系認證和iso14001國際環(huán)境管理體系認證?!傲_蒙”現(xiàn)為美國、法國、意大利、俄羅斯、日本等20多個國家的注冊商標,為中國馳名商標、中國名牌。集團旗下已有品牌:“羅蒙(男裝)”“"romon”(女裝)“l(fā)uoguan”(羅冠)“xlms”羅蒙集團透過羅蒙品牌oem模式與國際大企業(yè)集團強強合作,加快國際化步伐,進而成為擠身世界著名服裝品牌企業(yè)的行列。

由于我是,本身對企業(yè)的經(jīng)營方式等都很陌生,公司讓我們的北方區(qū)經(jīng)理劉總帶我學習,以師傅帶徒弟的方式,指導我的日常實習。在劉總的熱心指導下,我依次對公司的基本產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、信息化實施進行了了解,并積極參與相關工作,注意把書本上學到的管理理論知識以及信息管理的相關知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證大學所學確實有用。以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事一樣上下班,協(xié)助同事完成部門工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強的工作潛力和勤奮好學來適應公司的工作,完成公司的任務。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。透過實習,使我對寧波服裝企業(yè)的生產(chǎn)、管理工作以及發(fā)展前景有了深層次的感性與理性的認識。

在公司我主要的工作任務是與華北區(qū)分公司的聯(lián)系,統(tǒng)計每周的銷售狀況,還有參與了公司春夏、秋冬產(chǎn)品的發(fā)布、訂貨會。羅蒙的春夏、秋冬產(chǎn)品訂貨會是公司的重要活動,決定了公司春夏、秋冬產(chǎn)品的區(qū)域性分配狀況,以及每個分公司能夠上架的物品狀況。為了擴大公司對分公司的控制力,公司將每年的訂貨---生產(chǎn)----發(fā)貨機制改為了,市場調(diào)研---生產(chǎn)----分配機制,加強了公司對終端市場賣場的控制力。由于缺乏經(jīng)驗,我在期間做數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時間走了很多彎路,給同事的工作帶來了很多麻煩,但是我們經(jīng)理沒批評我,而是讓我繼續(xù)認真的把事情做好,我很受鼓舞,同時也很努力的去把事情做好。

實習生活,感觸是很深的,提高的方面很多,但對我來說最主要的是工作潛力的進步。畢業(yè)實習主要的目的就是提高我們社會工作的潛力,如何學以致用,給我們一次將自己在大學期間所學習的各種書面以及實際的知識,實際操作、演練的機會。自走進羅蒙開始我本著積極肯干,虛心好學、工作認真負責的態(tài)度,積極主動的參與企業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)品跟蹤、產(chǎn)品銷售、以及對企業(yè)的各種產(chǎn)品的了解,對企業(yè)分公司的熟悉,讓自己以最快的速度融入公司,發(fā)揮自己特長。同時認真完成實習日記、撰寫實習報告,成績良好。實習單位的反饋狀況證明,在實習期間反映出我具有較強的適應潛力,具備了必須的組織潛力和溝通潛力,能很好的完成企業(yè)在實習期間給我布置的工作任務。

實習收獲。主要有四個方面。一是透過直接參與企業(yè)的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學的實踐任務。二是提高了實際工作潛力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是一些學生在實習單位受到認可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)后的正式工作作好了準備。

透過實習,我對我國服裝行業(yè)品牌的發(fā)展有了大致的了解,也準備在實習結(jié)束后,借回校的機會,抓緊時間,學習更多相關的理論知識,提高自己的專業(yè)水平,為正式工作準好準備思想上的轉(zhuǎn)變,我本次實習還有的收獲是透過自己的觀察和與同事的交談思想有一個很大的進步,人生的價值觀。一向以為現(xiàn)實生活中人都是為了金錢在活,為金錢在工作,幾乎沒有人在為除金錢之外的事情在努力,而這些金錢的拿來干嘛呢要買房子,要買。車子,要享受生活……記得在和公司領導的依次交談中他說過這樣一句話:“一個優(yōu)秀的男人,所追求的就是房子這么簡單他所追求的是能呼風喚雨!”的確,一個優(yōu)秀的男人所追求的就是表面上的東西嗎“錢多少無所謂,關鍵在于一個人的檔次問題!”檔次什么是檔次,就是你素養(yǎng),你所懂得的,你所成就的……很多,這些才是真正的實力,這些才是一個優(yōu)秀的男人的所要追求的,作為優(yōu)秀的男人更多就應追求深層次的東西,一個人要有他自己的內(nèi)涵!從一開始赤裸裸的來,到此刻即將沉甸甸的回去,惟有短短的兩個月時間,就讓我如此受益匪淺,如此感慨萬分!就像我們羅蒙的一句廣告詞:細節(jié)中,見真章,的確羅蒙的成功并非偶然,能讓我學習的東西遠非兩個月就能夠的。畢業(yè)后我即將成為一個真正的.羅蒙人,期望那時我能以實習所學,更好的融入公司的體系,為羅蒙的前進做出自己的貢獻。

大學畢業(yè)生工作總結(jié)不知不覺中,我已經(jīng)在社會崗位上度過了六個月的時間,這六個月的日子是我從青蔥校園走向復合型社會的過渡期,也是我人生歷程中很重要的一個轉(zhuǎn)折點。

作為大學生涯的最后一課,實習不僅僅重要更有其獨特性,正是透過實習,讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當?shù)剡\用到實際工作中,讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩,真正地接觸這個社會,漸漸地融入這個社會,實現(xiàn)我邁向社會獨立成長的第一步。

站在時間的這一端倒回去看,五個月的實習經(jīng)歷教會我許許多多的東西,無論是對我以后的職業(yè)生涯還是對于我的人生來說,都是有益的。

感觸挺深的,總結(jié)起來,那就是要認認真真做事,對自己負責。

用姜汝祥博士的話來說就是:。

從依附型向獨立型轉(zhuǎn)變,堅守原則去執(zhí)行;從服從型向主動型轉(zhuǎn)變,積極主動去執(zhí)行;從個體型向團隊型轉(zhuǎn)變,協(xié)同一致去執(zhí)行;從避責型向守責型轉(zhuǎn)變,承擔職責去執(zhí)行;從封閉型向分享型轉(zhuǎn)變,開放心態(tài)去執(zhí)行。

第一、我們要學會自己獨立,不養(yǎng)成依靠的習慣。

社會是一個復雜的社會,適者生存也是社會一成不變的潛規(guī)則,當我們還是學生,我們能夠躲在溫室里,能夠依靠,也能夠無條件地索取,一旦踏入社會,我們就務必讓自己獨立起來,要學會選取,學會自己作主,沒有誰能夠幫誰一輩子,社會是一個競爭的社會,我們處的時代講究優(yōu)勝劣汰,不能獨立,勢必就要被社會淘汰。所以,我們要學會擺脫依靠的心理,讓自己慢慢獨立,自己為自己負責。

第二、在物欲縱流的現(xiàn)代社會,要做到不隨波逐流,持續(xù)真我,堅持做自己。

社會是一個大染缸,形形色色的人都有,不公平的現(xiàn)象也會有。社會終究是社會,它不是校園,也不若校園里的一切那么簡單明了,單純透明。社會充斥了成人之間的明爭暗斗,應對這些我們無力改變的狀況,我們能做的,就是堅持自我,不隨波逐流。

一位著名的作家劉墉說過,在我們每個人的心里,都就應有這么一座堡壘,在平時的時候可能顯示不出其重要性,但是,一旦遇到特殊狀況,我們能夠一退再退,但是,退到不能再退,我們誓與堡壘共存亡。

這也就是告訴我們,什么叫原則。

在工作中,我們能夠忍受,能夠退避,但是,我們不能放下我們自己的原則,我們要堅持做自己,端正做人,專心做事。

第三、工作的時候,要做到眼看四方,耳聽八方,也就是要眼到手也到。工作的事情,要主動地去做,而做任何的事情,都要勤快。

作為辦公室的一個新人,在這個新的環(huán)境里,勤快一點總是沒錯的。論輩分,辦公室的同事都是我們的長輩,論資歷,我們又都只是初出毛廬,沒有一點社會工作經(jīng)驗,出于對前輩們的尊重,也是為自己創(chuàng)造學習的機會,辦公室的小事我們都要主動勤快地去做,不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧,其實,事情做的比別人多并不必須就是自己吃虧了,有時候恰恰相反,我們做的愈多,我們得到的學習機會就愈多,便愈能鍛煉我們自己。

我們的主動積極會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和的機會,只有去做,去付出,才會有收獲。

第四、營造良好的人際關系網(wǎng),有助于你的工作順利進行。

畢業(yè)一年工作總結(jié)篇十六

首先我自己最大的體驗就是一頭霧水和亂,從剛進公司的時候,我自己就抱著學習的心態(tài)去做事,工資什么對我來說都不重要,但是自己卻慢慢發(fā)現(xiàn),它不是我想想的那樣,或者說平日在公司里能學到的東西并不是我來公司初衷想去涉及到的,相反的是更多是我需要在公司外去學的包括去了解電商,了解當今電商的形式,但是我的問題就是工作外我很少去有意識的主動去接觸這些??赡苤挥心銌栁业臅r候,我才發(fā)現(xiàn)自己的空洞。主動求學能力不夠堅定。而且我也慢慢發(fā)現(xiàn)在公司里能學的都是我需要靜下心來去思考的,比如說對于一件事情的策劃思路,電腦word,execl的簡單技術運用,或者是一些平日里覺得很簡單的一件事,它做事的思維邏輯,做的計劃性都是需要我去遷善的。自己在8月份行得通的是工作的態(tài)度,是可以值得認可的。

好的是:我們都年輕,有活力,相互之間的關系比較融洽,不會受一些條條框框的要求過分約束。

不足的地方:公司外部活動經(jīng)常會出現(xiàn)不滿意現(xiàn)象,總結(jié)原因:1、就是因為年輕,公司的執(zhí)行力不足,表現(xiàn)為計劃性和跟進(由誰來負責)。2、缺少總結(jié)。3、公司里有太多批判,和否定。不是說不好,只是會給人多了份壓抑感,少了工作上面的喜悅感。

招商,5個掌柜目標。然后快遞公司,物流一切準備5號之前搞定。

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