方案是為了解決某個問題或?qū)崿F(xiàn)某個目標而制定的行動計劃，它是一個具體和可操作的指南。我們需要制定一個明確的方案來解決這個問題。一個較為完美的方案需要具備可操作性，能夠?qū)嶋H執(zhí)行和落地，不只停留在理論層面。通過學習這些方案范例，我們可以不斷積累經(jīng)驗和提高能力，成為一名優(yōu)秀的問題解決者和方案制定者。
三創(chuàng)三樹活動方案篇一
近日，貴州省地礦局下發(fā)了《貴州省地礦局2019年“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動實施方案》，對全局開展“開創(chuàng)三樹”活動作了具體安排和部署。
《方案》指出，要深入學習貫徹《貴州省文明行為促進條例》，大力培育和踐行社會主義核心價值觀及新時代貴州精神，加強理想信念教育，提高全局廣大干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)，為貴州地礦改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強思想保證、強大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件，為開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的多彩貴州新未來提供堅強思想保證、強大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件。
《方案》要求，要加強組織領(lǐng)導。加強對“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，進一步深入學習貫徹落實《貴州省文明行動促進條例》，在申報中嚴把質(zhì)量關(guān)，確保先進典型的示范帶動作用。要注重培樹典型。培育一批創(chuàng)建工作成效顯著的單位、處室(窗口)和一批“自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、個人修養(yǎng)好”的干部職工，突出自身特色，彰顯亮點，強化成效，力求形成品牌。要強化督促落實。將適時組織開展跟蹤督查督辦工作，深入了解掌握活動進展情況，對活動推進不力的單位進行通報,并作為年度目標考核的參考依據(jù)。
據(jù)了解，自開啟創(chuàng)建活動以來，貴州省地礦局按照省直機關(guān)“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作要求，進一步創(chuàng)新工作載體和活動方式，找準黨建工作促進其他工作全面發(fā)展的切入點和著力點，有機結(jié)合“兩學一做”活動、“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動、道德講堂建設(shè)、“貴州地礦榜樣人物”宣傳等的開展。在貴州省省直機關(guān)2018年度“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動中，省地質(zhì)礦產(chǎn)中心實驗室測試中心獲省直機關(guān)“文明窗口”稱號，省地礦局安全生產(chǎn)管理處獲省直機關(guān)“文明處室”稱號，貴州地礦測繪院張磊等6名同志齊獲“立足本職、愛崗敬業(yè)”文明標兵稱號。106地質(zhì)隊譚海英獲“見義勇為、敢于擔當”文明標兵稱號。
三創(chuàng)三樹活動方案篇二
為進一步深化“兩學一做”教育活動中，二處開展了“三亮三樹”活動，強化黨員立足崗位作貢獻。
亮身份，樹立爭當先鋒新形象，以黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員示范工程、黨員創(chuàng)新項目、黨員標準化綜掘線、主題黨日、黨員奉獻月等活動為創(chuàng)建載體，將黨員的姓名、照片、承諾事項分別進行展示，接受職工群眾監(jiān)督;給黨員佩戴黨徽、帶有“共產(chǎn)黨員”字樣的安全帽，增強黨員的榮譽感和責任感。
亮承諾，樹立帶頭實干新形象，黨員結(jié)合崗位和個人實際列出“責任清單”，黨支部制作“黨員一句話承諾”牌板，放在醒目的位置，以此激發(fā)黨員的工作熱情。
亮職責，樹立講節(jié)約創(chuàng)效益新形象，各黨支部以根據(jù)黨員不同工作性質(zhì)，制定管理增效、治跑堵漏、挖潛降耗三個節(jié)約方向，劃分責任片區(qū)。各片區(qū)制訂回收物品、修舊利廢措施，做好登記。同時，黨員帶頭，自覺抓好工時利用，杜絕窩工浪費現(xiàn)象，帶動全員提工效、增效益。
三創(chuàng)三樹活動方案篇三
全面貫徹黨的教育方針和十八大精神，以泰山區(qū)教育局工作要點為依據(jù)，把思想統(tǒng)一到以人為本上，做到再提升；把精力集中到提高教育質(zhì)量上，做到再強化；把力量凝聚到教育均衡發(fā)展上，做到再攻堅；把著力點放到作風轉(zhuǎn)變上，做到更務實，攻堅克難，努力辦好讓人民滿意的教育。深入推進解決大班額的校建任務、三通兩平臺建設(shè)的重點工作，全面提高學校的綜合辦學實力。
二、工作目標。
1．深入開展“展教師新風，育時代新人”師德師風教育活動，營造風清氣正的教育教學環(huán)境。
2．加強校園文化建設(shè)，進一步形成具有岳麓特色校園文化。
3．深入實施教師素質(zhì)提升工程，促進教師的專業(yè)成長，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。
4．加強常規(guī)教學管理，穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量。
5．進一步完善德育工程，充實活動內(nèi)容，增強活動實效，促進德育工作再上新臺階。
6．深入開展學校所申請的省、市、區(qū)級各類課題的研究。
7．加強安全教育和健康教育，做好學校安全保衛(wèi)工作，確保學校無安全責任事故。
8．創(chuàng)建泰山區(qū)素質(zhì)教育示范校。
9．做好區(qū)督導室一年一度的教育督導。
10．為省級規(guī)范化學校的驗收時刻準備著。
三、具體措施。
（一）開展“四爭一創(chuàng)”活動，加強師德師風建設(shè)。
本學期，學校黨支部、工會將抓住“立德樹人”這一教育根本任務，大力加強師德師風建設(shè)活動，在黨員教師中開展“四爭一創(chuàng)”活動（即：爭當學生喜愛的黨員教師、爭當學校發(fā)展的骨干教師、爭當家長滿意的黨員教師、爭當同行欽佩的黨員教師和創(chuàng)建黨員先鋒示范崗活動），貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴格執(zhí)行《師德行為十不準》，認真落實“十不準”要求，定期召開家長會、家長開放日等活動對學生和家長開展民主問卷和民主測評，堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生，自覺抵制有償輔導、收受家長禮物等不良風氣，嚴肅查處亂收費、亂訂資料等行為，倡導良好的師德、師風，自覺維護教師隊伍的良好形象。開展以“學規(guī)范，做人民滿意的教師”的主題活動，通過演講比賽等形式讓教師們向身邊的榜樣學習，讓每個教師在自己的崗位上亮出精彩。
（二）規(guī)范辦學行為，推進教育行風建設(shè)。
以“抓黨風，正行風，創(chuàng)辦人民滿意教育”為出發(fā)點和落腳點，認真落實“四個規(guī)范”。嚴格執(zhí)行《中小學校服務性收費和代收費管理規(guī)定》，進一步規(guī)范辦學行為，嚴格實行辦學行為（有償家教、減負、亂辦班等）責任追究制，自覺主動接受學生、家長和社會對教育行風的監(jiān)督，積極推進教育行風建設(shè)。
（三）堅持民主管理，提升教師的幸福指數(shù)。
堅持校務公開，充分發(fā)揚民主，努力創(chuàng)建和諧校園。領(lǐng)導干部要增強服務意識，樹立“以教師為本”的思想，關(guān)心教師的工作和生活，公正公平地對待每一名教師，為教師營造寬松的工作環(huán)境，克服職業(yè)倦怠，獲得工作的幸福感，提升教師的幸福指數(shù)。
在實行人本管理的基礎(chǔ)上，學校實施科學化、制度化、精細化和規(guī)范化的“四化”管理，積極探索建立符合時代要求的現(xiàn)代管理制度，不斷提高科學民主和依法治校的能力，構(gòu)建人文管理的和諧校園。
進一步完善教師考核細則和樹先評優(yōu)方案，最大限度調(diào)動教師的工作積極性。學校工會將繼續(xù)開展教師春季運動會、乒乓球、拔河比賽等多種活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
（四）注重學校內(nèi)涵發(fā)展，加強校園文化建設(shè)。
學校將繼續(xù)創(chuàng)建有岳麓特色的校園文化。在原有學校“每個墻壁都能說話，潤物細無聲”的顯性文化，向縱深挖掘?qū)W校特色，豐富校園文化內(nèi)涵，提升學校品味，為學校發(fā)展提供后續(xù)動力。秉承“以人為本，和諧發(fā)展”的校園文化建設(shè)理念，著力加強校風、教風、學風、班風等隱性校園文化建設(shè)，認真開展新一輪書香校園文化建設(shè)，為學生創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境，營造濃厚的讀書文化氛圍，初步形成富有學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
少先隊要組織好升旗儀式，做好各班板報、衛(wèi)生檢查評比工作。學校少先隊大隊部結(jié)合學校辦公室要加強對外宣傳工作，樹立學校良好形象。
（五）突出學校德育特色，提高德育工作實效。
學校將進一步落實“立德樹人”這一根本任務，堅持育人為本、德育為先，突出學校德育工作特色，深化德育工程，進一步完善活動形式，指導學生寫好感想，引導學生在日常學習生活中學會自律、自省，逐步形成良好道德品質(zhì)。
學校要不斷充實德育內(nèi)容，加強社會主義核心價值體系建設(shè)，使德育內(nèi)容具體化，即以愛國主義教育為主線，抓好學生的理想教育、法制教育、文明習慣養(yǎng)成教育，引導學生形成積極的人生態(tài)度和健康的人格品質(zhì)。努力創(chuàng)新德育工作方法，將德育滲透在學科教學、學校管理等各項活動之中，通過豐富多彩的課余活動、主題鮮明的班隊會，對學生進行思想道德教育，實現(xiàn)教學育人、管理育人、活動育人的有機結(jié)合。
學校努力辦好“家長學?！?，結(jié)合家長實際需求，適時邀請家庭教育專家或是優(yōu)秀學生家長到校開展家長培訓活動；并組織、鼓勵班主任積極開展家訪活動。并通過家長會、家長開放日和班級群等形式與家長溝通真正做到家校合力。
（七）加強交流學習，建設(shè)高素質(zhì)的班主任隊伍。
利用每周班主任例會時間，學習先進的班級管理經(jīng)驗，提高班主任的班級管理能力；充分發(fā)揮班主任的工作積極性與創(chuàng)造性，鼓勵創(chuàng)建特色班級；繼續(xù)開展“班主任交流”活動，為班主任之間交流班級管理經(jīng)驗搭建平臺。
創(chuàng)造機會支持班主任教師參加各種培訓、學習，并能做到“走出去，帶進來”。讓更多的班主任了解先進的管理方法，管理模式，豐富的管理經(jīng)驗和處事能力，以及成型后的班級幸福感和成就感。
進一步完善和細化班主任考核辦法，加強班級管理。青年班主任要與經(jīng)驗豐富的老班主任結(jié)成對子，取長補短，積累經(jīng)驗，爭取早日成長為優(yōu)秀班主任。
（八）深入實施教師素質(zhì)提升工程，提高教師業(yè)務素質(zhì)。
學校將深入實施教師素質(zhì)提升工程，認真落實區(qū)教育局提出的“卓越教師培養(yǎng)工程”及“青年教師“n+1”提升培養(yǎng)工程”，提高教師的業(yè)務水平，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。利用每周的半天無課日，繼續(xù)組織教師深入學習新修訂的課程標準，利用每周的集體備課時間對全校教師進行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓；組織教師觀看名師課堂實錄、教學講座，學習先進的教學理念；要繼續(xù)開展校本教研講座，加強教學工作指導。本學期，學校將繼續(xù)派出骨干教師外出培訓、組織實小等名校優(yōu)秀教師來我校送課活動學習先進教學經(jīng)驗，彌補自身的不足。
教師要認真撰寫教學反思，及時總結(jié)教學工作中的成敗得失，積極向泰山教育、泰山晚報等報刊投稿，參加論文評比活動。開展“教師素養(yǎng)大賽”（45歲以下教師全員參與普通話、粉筆字、鋼筆字、簡筆畫四項比賽）增強個人素養(yǎng)。
各教研組根據(jù)各學科的特點和我校教學實際，制定出具體的教研計劃，解決教學中出現(xiàn)的具體問題，不流于形式。教研組要對教研活動進行詳細記錄，做到有計劃、有總結(jié)、有過程性材料，通過教研活動提高教學質(zhì)量。
（九）加強教學常規(guī)管理，全面提高教育教學質(zhì)量。
1、嚴格執(zhí)行備課制度，提高備課質(zhì)量。
教師要認真吃透教材，鉆研教學方法，進行認真?zhèn)湔n。嚴禁出現(xiàn)無備課，進課堂現(xiàn)象。堅持教研組活動，及時解決教學中的問題。
2、優(yōu)化課堂教學手段，提高課堂教學效率。
在集體備課的基礎(chǔ)上，教師要深入鉆研教材，把握重難點，結(jié)合學生實際，靈活運用教學方法，恰當使用多媒體教學手段，增加課堂教學容量，激發(fā)學生學習興趣，精講多練，扎實做好當堂檢測和“周周清”工作，提高課堂教學的效率。授課后，應及時寫好課后記。
3、加強日常課堂巡查，嚴格教學常規(guī)管理。
學校將繼續(xù)實行課堂常規(guī)巡查制度，確保教學管理和班級管理更加細致、嚴格，每周進行教學工作小結(jié)。
4、加強聽課學習，提高教學水平。
中層以上管理干部每學期聽課節(jié)數(shù)至少30節(jié)，其他教師聽課不少于20節(jié)，提倡教師多聽隨堂課。
5、加強作業(yè)管理，提高作業(yè)實效。
切實減輕學生的課業(yè)負擔，每天學生作業(yè)總量不超過1.5小時。教師要精選作業(yè)題，加強作業(yè)的針對性，做到教與練的統(tǒng)一。作業(yè)要及時批改反饋，課前預習題批改要在課前完成，“當堂檢測”應在當天批完。要做到“四精四必”：精選、精講、精練、精批，有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必改。教導處將通過多種形式，檢查學生作業(yè)批改情況。
6、完善教學質(zhì)量檢測體系，全面評價學生。
（1）探索符合新課程改革理念的學生綜合素質(zhì)評價辦法，完善學生學業(yè)成績考核辦法和教學質(zhì)量檢測體系。
（2）加強并指導學生進行自我評價，尋找差距，明確努力方向，促進教育教學質(zhì)量的提高。
（3）充分利用學生成長記錄袋，進一步完善對學生的過程性評價。
7、切實加強學校體藝衛(wèi)工作，提高學生身體素質(zhì)。
三創(chuàng)三樹活動方案篇四
市直機關(guān)精神文明建設(shè)要全面貫徹落實市委、市政府工作部署，緊密結(jié)合“文明在行動·滿意在涼都”活動的開展，扎實推進市直機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動，為決勝同步小康提供思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件，在全市精神文明建設(shè)工作和“文明在行動·滿意在涼都”活動中走前列、作表率。現(xiàn)就在市直機關(guān)開展以創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明窗口（科室）、樹服務品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動作出如下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，緊緊圍繞深入開展“文明在行動·滿意在涼都”活動，結(jié)合在全市黨員中開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在市直機關(guān)營造起奮發(fā)向上，創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造更加方便、快捷、安全的良好服務環(huán)境奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)建活動內(nèi)容及標準。
（一）創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊（見附件1）。
（二）創(chuàng)文明窗口（科室）、樹服務品牌（見附件2、3）。
（三）創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣（見附件4）。
三、推薦申報事項。
1.已獲得全國、省級和市級文明單位、省（市）精神文明建設(shè)工作先進單位的，僅參加文明窗口（科室）、文明標兵創(chuàng)建申報，不再參加市直文明單位創(chuàng)建申報，但要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動，以優(yōu)異成績迎接省、市文明委的復查驗收。成績突出的，可繼續(xù)保持原有榮譽稱號或作為推薦申報上一個榮譽稱號的基礎(chǔ)條件。
2.市直機關(guān)文明單位是市直機關(guān)綜合性榮譽稱號，申報時應有一定榮譽基礎(chǔ)，獲得市直級以上（含市直工委）表彰的，方可申報參評。未獲得市直級表彰的單位，也要參加到創(chuàng)建活動中來，為今后申報參評打下基礎(chǔ)。獲得市直機關(guān)文明單位榮譽稱號的，才能推薦申報全市精神文明建設(shè)工作先進單位。
3.窗口是指市直各單位所屬的對社會承擔獨立服務職能的部門和市直各單位派駐市群眾工作中心、市政務服務中心的窗口。
4.市直機關(guān)文明單位、文明窗口（科室）、文明標兵的推薦，均由各單位根據(jù)創(chuàng)建標準采取適當方式在單位內(nèi)部考核推薦產(chǎn)生后向市直工委申報。一級廳局申報文明單位的，由單位黨組（黨委）提出推薦意見。各廳局所屬的二級單位申報文明單位，以及文明窗口（科室）、文明標兵的推薦，由主管廳局機關(guān)黨委提出推薦意見。入駐市群眾工作中心、市政務服務中心的窗口申報文明窗口的，分別由兩個中心提出推薦意見。
50人以上200人以下的單位，可推薦2~3名；
200人以上的單位，最多可推薦5名。
6.申報市直機關(guān)文明窗口（科室）、文明標兵的，在申報前需進行公示，公示時間不少于5天。
四、方法步驟。
2018年5月。成立創(chuàng)建工作組織機構(gòu)，制定創(chuàng)建方案，對創(chuàng)建工作進行動員部署。
2018年12月。根據(jù)評分細則，各單位進行自查評分，達到90分以上的（不含加分）按照自愿原則進行申報（申報表附后，同時附1500字以內(nèi)的申報材料及同級紀檢監(jiān)察部門關(guān)于申報單位和個人遵守黨紀政紀情況的意見），并做好臺賬資料的整理歸檔等工作。
2018年12月。在對申報單位上報材料進行初步審查的基礎(chǔ)上，市直機關(guān)工委組織驗收考核組對各申報對象進行實地檢查驗收。
市直機關(guān)工委根據(jù)檢查驗收情況，提出擬命名對象，在征求市直紀工委或相關(guān)部門意見基礎(chǔ)上，報市文明辦審核。
根據(jù)征求意見和公示情況，報市文明辦、市直工委研究確定命名對象，以文件形式進行通報，并采取適當方式授牌。
五、工作要求。
市直各單位要緊緊圍繞“文明在行動·滿意在涼都”活動提出的“行之順心、住之安心，食之放心、娛之開心、購之稱心、游之舒心”六大行動內(nèi)容，緊密結(jié)合單位職能職責，以“三創(chuàng)三樹”活動為載體，把典型培養(yǎng)、標桿引領(lǐng)、文明傳承貫穿到單位黨建和業(yè)務工作的全過程。
市直各單位要成立精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，具體負責“三創(chuàng)三樹”工作的組織、指導、督辦、考核等工作，確保市直機關(guān)文明單位、文明窗口（科室）、文明標兵創(chuàng)建活動各項措施落到實處。
強化創(chuàng)建意識，營造人人參與創(chuàng)建氛圍；
強化行動意識，從小事做起，于細微處著眼，認真查找創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)，加以改進和完善；
強化目標意識，明確各項工作目標，責任落實到人；
強化效能意識，使各項服務、管理工作更講究效率；
強化整體意識，做到機關(guān)創(chuàng)建活動與系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)有機結(jié)合。
市直機關(guān)“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，各單位要把創(chuàng)建活動作為一項重要工作任務來抓，加強督促檢查，及時解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
（1）領(lǐng)導班子不團結(jié)，干部職工意見大的；
（2）領(lǐng)導班子成員近兩年內(nèi)受到黨政紀處分或法律制裁的；
（3）發(fā)生重大責任事故，造成重大經(jīng)濟損失或人員傷亡的；
（4）干部、職工中因違法行為被追究刑事責任的；
（5）因工作失職、言行失范，造成重大社會影響的。
項目。
內(nèi)容。
分值。
自評分。
實評分。
領(lǐng)導。
班子。
建設(shè)。
1.班子團結(jié)，作風務實，凝聚力強，出色完成各項工作任務。關(guān)心愛護干部職工，辦實事、好事，干部職工滿意率在90%以上。
6
2.堅持中心組學習、民主生活會等制度。認真吸收干部職工的意見建議，并及時進行整改。
5
3.加強黨建帶工建、團建、婦建，工作有舉措，工、青、婦工作有成效。
4
思想。
政治。
教育。
4.貫徹落實《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》有措施，有效果。
4
5.開展經(jīng)常性的業(yè)務培訓、崗位練兵活動，并有一定成效。
4
6.開展經(jīng)常性的法制宣傳教育；
建立完善崗位責任制，強化崗位督查與考核。
4
7.加強思想道德建設(shè)，廣泛開展道德講堂活動，原則上每季度不少于1次。
5
8.建立干部職工思想輿情收集機制，及時掌握了解干部職工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的談心活動。
4
文明。
創(chuàng)建。
9.文明創(chuàng)建工作列入單位重要工作內(nèi)容，工作機構(gòu)健全，有創(chuàng)建實施方案，有文明守則或行為規(guī)范。
4
10.建立“明禮知恥、崇德向善”主題活動臺賬，及時上報工作信息或簡報。
5
11.積極開展經(jīng)常性的各類文體活動。
4
12.建立職工書屋，有制度、有借閱記錄。
4
13.建立文化走廊、宣傳櫥窗等，內(nèi)容豐富。
4
14.大力培養(yǎng)、宣傳、選樹先進典型，堅持開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列評選活動，建立先進典型檔案。
5
環(huán)境。
建設(shè)。
15.有環(huán)境衛(wèi)生檢查制度，保持內(nèi)外環(huán)境整潔、優(yōu)美、干凈。
4
16.建立職工食堂食品衛(wèi)生安全措施，開展“文明餐桌”行動和勤儉節(jié)約活動（無職工食堂單位除外）。
4
17.開展經(jīng)常性安全教育，無失密、泄密、火災、交通等安全責任事故。
4
民主。
管理。
18.有職代會制度，按照程序和要求定期召開職工（代表）大會。
5
19.有事務公開制度，并進行公開。
4
20.對領(lǐng)導干部進行民主測評，滿意度在90%以上。
5
志愿者服務。
21.建立志愿者服務活動制度，有志愿者服務隊伍名冊。
4
22.積極開展在職黨員進社區(qū)志愿者服務活動和義務獻血等社會公益活動，有活動記錄。
4
23.注冊登記志愿者不少于全體職工的20%。
4
小計。
100。
綜合性榮譽加分。
獲國家級榮譽。
6
獲省部級榮譽。
4
獲市直單位榮譽。
2
總分。
項目。
內(nèi)容。
分值。
自評分。
實評分。
優(yōu)質(zhì)。
管理。
1.窗口管理制度健全并有效落實，班子堅強有力。
6
5
3.圓滿完成各項任務，績效目標考核位居本單位前列。
6
4.有比較規(guī)范的宣傳設(shè)施和宣傳陣地，積極完成各項教育、培訓任務。
5
5.積極動員職工加入注冊志愿者隊伍，參與志愿服務和公益活動。
5
6.主管單位主要或分管領(lǐng)導定期到窗口督促指導工作，每年不少于2次。
6
優(yōu)質(zhì)。
服務。
7.有健全的誠信管理體系和行業(yè)職業(yè)道德規(guī)章制度。
5
8.辦事程序規(guī)范，實行辦事公開，限時辦結(jié)。
6
9.工作人員上崗儀表整潔，配戴工作證，接待群眾主動、熱情、耐心、周到，用語文明。
5
10.堅持經(jīng)常性文明禮儀教育，開展學先進、樹新風活動，注重職工的禮儀知識教育和禮儀形象的培養(yǎng)。
5
11.堅持開展優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)建活動，職工廣泛參與，活動貼近群眾。
6
12.各種服務設(shè)施齊全，保養(yǎng)良好，安全實用，運轉(zhuǎn)正常，服務效率高。
5
優(yōu)美。
環(huán)境。
13.有健全的衛(wèi)生保潔制度，環(huán)境凈化、綠化、美化。
5
14.辦事大廳整潔、美觀、明亮。
5
15.辦公室整潔規(guī)范，門前有規(guī)范的工作標志，室內(nèi)有規(guī)范的制度，環(huán)境優(yōu)雅，整潔。
5
強化。
監(jiān)督。
16.開展經(jīng)常性的法制宣傳和黨紀教育，嚴守財經(jīng)紀律，做到財務公開、帳目清楚，無違紀違規(guī)現(xiàn)象。
5
17.實行公開服務承諾制，自覺接受群眾監(jiān)督。設(shè)有服務熱線和投訴電話，建立內(nèi)外監(jiān)督機制和投訴處理機制并嚴格考核，優(yōu)質(zhì)服務社會滿意率達80%以上。
5
18.干部職工嚴格執(zhí)行考勤和勞動紀律，按操作規(guī)程辦事（服務），服務環(huán)境井然有序。
5
19.社會治安綜合治理和防火安全責任落實、防范措施得力，沒有發(fā)生安全事故。
5
合計。
注：自評分在90分以上的可申報市直機關(guān)文明窗口。
項目。
內(nèi)容。
分值。
自評分。
實評分。
思想素質(zhì)好。
1.落實黨組織生活各項制度，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員先鋒模范作用好。
5
2.積極參加政治理論和業(yè)務學習培訓，人人有讀書筆記，有學習體會。
5
3.積極參加文明創(chuàng)建活動，注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的培養(yǎng)和教育，建立完善各項工作或活動臺賬。
5
4.開展經(jīng)常性的思想教育和思想政治工作，能及時化解各種矛盾。
5
遵紀守法好。
5.嚴格遵守黨紀政紀和國家的法律法規(guī)，自覺參加普法學習教育活動。
5
6.認真落實社會治安綜合治理責任和安全穩(wěn)定各項制度規(guī)定，無違法違紀問題和泄密、失竊、失火等安全事故發(fā)生。
5
7.認真執(zhí)行政治紀律“十嚴禁”、作風建設(shè)“十不準”等規(guī)定，遵守紀律，無遲到早退和擅自離崗問題，上班期間無上網(wǎng)聊天、玩游戲、等現(xiàn)象。
5
工作實績好。
8.崗位職責明確，責任分工到位，工作和管理制度健全。
5
9.科室主要負責人實行“一崗雙責”。
5
10.工作上有點子、有辦法，開拓創(chuàng)新意識強，在探索本科室業(yè)務工作的新路子上成效明顯，在一定范圍內(nèi)受到關(guān)注或媒體宣傳報道。
5
11.工作成績突出，目標績效考核在本單位處于前列。
5
12.辦文、辦會、辦事規(guī)范、有序、高效，無明顯錯漏現(xiàn)象。
5
三創(chuàng)三樹活動方案篇五
各處、室、中心：
按照省委、省政府工作部署和要求，為大力推進省直機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作，在全省“文明在行動·滿意在貴州”活動中走前列、作表率，省文明辦、省直工委決定從20**年起，在省直機關(guān)開展以創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明窗口(處室)、樹服務品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動。根據(jù)《省直機關(guān)開展“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動實施方案》，結(jié)合審計工作實際，現(xiàn)對我廳開展“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動有關(guān)事項通知如下：
省審計廳“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十**大以來***總書記系列重要講話精神和中央、省委系列全會精神，緊緊圍繞深入開展“文明在行動·滿意在貴州”活動，結(jié)合“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育，在全廳營造奮發(fā)向上，創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，提升審計機關(guān)的凝聚力和審計人員精氣神，打造一支政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)、紀律嚴的審計鐵軍，為依法履行審計監(jiān)督職責提供強有力的思想保證和精神動力，推動審計工作更好地為全省經(jīng)濟社會發(fā)展服務，推動各處(室、中心)和全廳審計人員在更好地在審計事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。
(一)創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊。
由于我廳20**年獲得“全國文明單位”和“全省文明單位”稱號，按照省文明辦和省直工委要求不再參加省直文明單位創(chuàng)建申報，但仍要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動，以優(yōu)異成績迎接中央、省文明委的復查驗收。各處(室、中心)和全廳干部職工要切實珍惜來之不易的成績和榮譽，繼續(xù)按照文明單位創(chuàng)建各項要求，深化文明單位創(chuàng)建工作，把全國文明和全省文明的榮譽內(nèi)化于心外化于形，引領(lǐng)各項審計工作和全體審計人員創(chuàng)先爭優(yōu)，再創(chuàng)佳績。
(二)創(chuàng)文明處室、樹服務品牌。
各處、室、中心主要從思想素質(zhì)、遵紀守法、工作實績、服務意識、工作環(huán)境五個方面開展文明處室創(chuàng)建工作。
1.大力提升思想素質(zhì)。一是落實黨組織生活各項制度，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是積極參加政治理論和業(yè)務學習培訓，人人有讀書筆記，有學習體會。三是積極參加文明創(chuàng)建活動，注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的培養(yǎng)和教育，建立完善各項工作或活動臺賬。四是開展經(jīng)常性的思想教育和思想政治工作，能及時化解各種矛盾。
2.嚴格做到遵紀守法。一是嚴格遵守黨紀政紀和國家的法律法規(guī)，自覺參加普法學習教育活動。二是認真落實社會治安綜合治理責任和安全穩(wěn)定各項制度規(guī)定，無違法違紀問題和泄密、失竊、失火等安全事故發(fā)生。三是認真執(zhí)行政治紀律“十嚴禁”、作風建設(shè)“十不準”等規(guī)定，遵守紀律，無遲到早退和擅自離崗問題，上班期間無上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象。
3.爭創(chuàng)突出工作實績。一是崗位職責明確，責任分工到位，工作和管理制度健全。二是處室主要負責人實行“一崗雙責”。三是工作上有點子、有辦法，開拓創(chuàng)新意識強，在探索本處室業(yè)務工作的新路子上成效明顯，在一定范圍內(nèi)受到關(guān)注或媒體宣傳報道。四是工作成績突出，目標績效考核在全廳處于前列。五是辦文、辦會、辦事規(guī)范、有序、高效，無明顯錯漏現(xiàn)象。
三是宗旨意識強，服務質(zhì)量優(yōu)，舉止文明，行為規(guī)范，禮貌待人四是建立首問負責制，處理服務對象提出的問題耐心細致，對服務對象的問題和要求超出自己的職權(quán)范圍，能合理解釋，并主動聯(lián)系告知相關(guān)處室五是堅持原則，辦事公道正派，沒有不作為、亂作為的問題和辦事拖拉、推諉扯皮等不負責任的現(xiàn)象六是處室職工加入注冊志愿者隊伍，積極參加送溫暖、獻愛心和扶貧幫困等社會公益或志愿服務活動
5.優(yōu)化美化工作環(huán)境。一是辦公室有規(guī)范的工作標志或指示，建立處室人員去向告知制度并有明確標識。二是辦公場所整潔美觀，設(shè)施用具擺放有序，地面、墻面、門窗和辦公用品等保持整潔、規(guī)范。三是節(jié)約用水、用電和其他辦公用品，不擅自使用高耗電、高污染用具，下班后關(guān)好門窗，人走燈滅。
文明處室創(chuàng)建實行量化測評選優(yōu)方式，以上5個方面20條標準，每條標準計5分，總分100分，自評分在**分以上的可申報參評文明處室。
(三)創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣。
文明標兵主要從六個方面開展創(chuàng)建和評選，在其中某一方面表現(xiàn)突出的，都可以參加評選推薦。
1.崇尚學習、品德高尚?？炭鄬W習鉆研政治理論和業(yè)務知識，理想信念堅定，思想素質(zhì)高、模范作用好，為人公道正派，自覺遵守公共道德準則，維護公共道德秩序，履行公共道德義務，具有高尚的社會主義道德情操。
2.勇于進取、改革創(chuàng)新、立足本職、愛崗敬業(yè)。工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨、恪盡職守，勇于創(chuàng)新，成績突出，成為全廳或全省審計系統(tǒng)某方面工作思想過硬，業(yè)務精通的崗位能手或業(yè)務帶頭人。
3.助人為樂、無私奉獻。熱心為他人辦實事、做好事、解難事，經(jīng)常對有困難的同志主動伸出援助之手，幫助他人排憂解難;積極參加社會公益活動，成績突出，社會反響好。
4.誠實守信、服務規(guī)范。堅持文明審計與文明服務，禮貌待人、文明用語、態(tài)度熱情，熟悉業(yè)務知識，解答問題耐心細致，服務及時周到，辦事效率高，獲得審計或服務對象好評。
5.尊老愛幼、崇尚文明。在家庭生活中，崇尚科學，反對迷信，尊重長輩，贍養(yǎng)老人，夫妻平等，教育子女，遵紀守法，講究衛(wèi)生，愛護環(huán)境，尊重鄰里。
6.見義勇為、敢于擔當。在國家財產(chǎn)和人民群眾利益遇到不法侵害和危險時刻，敢于挺身而出，援手相救，伸張正義，甚至不惜犧牲個人利益，自覺維護社會公平正義。
省審計廳“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作在廳黨組領(lǐng)導下進行，機關(guān)黨委負責組織實施，機關(guān)黨辦、人事處、辦公室、法規(guī)處、監(jiān)察室負責承辦相關(guān)具體工作，各處、室、中心和全廳干部職工積極參與創(chuàng)建工作。
(一)推薦申報事項。
根據(jù)省直工委創(chuàng)建方案規(guī)定，文明處室按照不超過單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)10%的比例進行推薦申報。文明標兵按單位職工人數(shù)推薦：職工人數(shù)在50人以下的單位可推薦1名;50人以上200人以下的單位，可推薦2~3名;200人以上的單位，最多可推薦5名。
我廳創(chuàng)建工作推薦申報采取黨支部初評推薦、機關(guān)黨委擴大會議初審推薦、廳黨組會議決定推薦申報三個環(huán)節(jié)進行。每個黨支部根據(jù)創(chuàng)建標準，推薦1個文明處室和1名文明標兵，機關(guān)黨委對黨支部推薦情況進行初審，召開機關(guān)黨委擴大會議提出報廳黨組研究的推薦建議，廳黨組審議決定文明處室和文明標兵申報名單。
(二)創(chuàng)建工作方法步驟。
根據(jù)省直工委統(tǒng)一部署，創(chuàng)建工作分六個階段實施。
1.宣傳發(fā)動階段：20**年3月。根據(jù)省直工委創(chuàng)建方案，結(jié)合我廳實際制定實施方案，對創(chuàng)建工作進行動員部署。
2.組織實施階段：20**年3月—**月。全廳各黨支部和各處(室、中心)圍繞“三創(chuàng)三樹”標準和創(chuàng)建方案安排，認真組織實施創(chuàng)建工作。
3.申報階段：20**年10月。根據(jù)全廳創(chuàng)建工作情況和上述推薦申報程序，確定我廳文明處室和文明標兵申報名單，經(jīng)不少于5天時間公示后向省直工委推薦申報。同時做好申報材料填報、臺賬資料整理歸檔等工作(申報表附后，同時附**00字以內(nèi)的申報材料及紀檢監(jiān)察部門關(guān)于申報處室和個人遵守黨紀政紀情況的意見)。
4.實地檢查階段：20**年11月。在對申報單位上報材料進行初步審查的基礎(chǔ)上，省直機關(guān)文明辦組織驗收考核組對各申報對象進行實地檢查驗收。
領(lǐng)導小組審核。
6.確定命名階段。根據(jù)征求意見和公示情況，省文明辦、省直工委研究確定命名對象，以文件形式進行通報，并采取適當方式授牌。
四、工作要求。
(一)統(tǒng)一思想，真抓實干。
為貫徹落實黨的十**屆五中全會和省委十一屆六次全會精神，省委、省政府決定在全省開展“文明在行動·滿意在貴州”活動，“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動是“文明在行動·滿意在貴州”活動在省直機關(guān)工作中的重要體現(xiàn)和載體，也是納入省直機關(guān)年度目標績效考核的重要工作，全廳各黨支部、各處(室、中心)和全體干部職工要統(tǒng)一思想，提高認識，緊密結(jié)合處室職能職責和個人業(yè)務工作，以“三創(chuàng)三樹”活動為載體，把典型培養(yǎng)、標桿引領(lǐng)、文明傳承貫穿到全廳黨建和業(yè)務工作中，推進部門業(yè)務工作創(chuàng)新和個人能力素質(zhì)提升，營造“比、學、趕、幫”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，不斷創(chuàng)造突出工作業(yè)績。
(二)全員參與，提質(zhì)增效。
各處(室、中心)和全廳干部職工要積極參與創(chuàng)建工作，強化創(chuàng)建意識，以開展“三創(chuàng)三樹”活動為載體，大力提升工作能力，提高工作質(zhì)量和效率。要結(jié)合審計工作實際和各處室工作特點和個人工作職責，開展經(jīng)常性的崗位練兵、崗位強兵活動，促進審計人員知識更新、觀念更新、能力提升，切實適應新常態(tài)踐行新理念，不斷提高審計監(jiān)督履職能力，做經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展的推動者。以爭創(chuàng)文明處室和自覺維護我廳文明單位榮譽為引領(lǐng)，增強內(nèi)部管理能力，提高審計工作質(zhì)量和效率，提高審計人員集體榮譽感和團隊協(xié)作能力，提高審計全覆蓋大格局下大兵團、協(xié)同化審計的執(zhí)行力的戰(zhàn)斗力。
(三)加強領(lǐng)導，明確責任。
各處(室、中心)要認真落實文明處室和文明標兵創(chuàng)建要求，積極開展創(chuàng)建工作。機關(guān)黨辦和相關(guān)處室、各黨支部及要積極發(fā)揮組織、指導與協(xié)調(diào)、服務作用，確保我廳“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動各項措施落到實處。
達川區(qū)三樹三創(chuàng)心得體會。
三樹三創(chuàng)自我剖析材料。
三創(chuàng)三樹活動方案篇六
20**年以來，省委臺辦緊密結(jié)合“兩學一做”學習教育和“文明在行動?滿意在貴州”活動，認真開展“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊;創(chuàng)文明窗口(處室)、樹服務品牌;創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣”“三創(chuàng)三樹”活動，堅持思想發(fā)動凝共識、多措并舉強業(yè)務、精準服務促提升，積極營造奮發(fā)向上，創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，為進一步鞏固黔臺交流成果，創(chuàng)造更加方便、快捷、安全的良好服務環(huán)境奠定了堅實基礎(chǔ)。
加強組織領(lǐng)導，切實統(tǒng)到位。開展“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動是今年全省機關(guān)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，我辦高度重視，緊密結(jié)合開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育，著力在“統(tǒng)”字上下功夫。一是統(tǒng)籌劃。及時成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，按照《省直機關(guān)開展“三創(chuàng)三樹”活動實施方案》，制定創(chuàng)建方案，對照創(chuàng)建標準，細化創(chuàng)建目標，加強督促檢查。堅持以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，以創(chuàng)樹形象，把創(chuàng)建活動貫穿于“兩學一做”學習教育和機關(guān)黨建工作的全過程。二是統(tǒng)思想。及時安排部署，統(tǒng)一思想，凝聚共識，教育引導全辦干部職工以“三創(chuàng)三樹”活動為載體，強化目標意識、參與意識、行動意識、效能意識，自覺從小事做起，于細微處著眼，不斷改進和完善各項服務、管理工作，使活動成效在工作中顯現(xiàn)，服務水平在活動中提升，為實現(xiàn)創(chuàng)建目標奠定了堅實思想基礎(chǔ)。
強化服務意識，主動靠上去。機關(guān)各處室以改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量、提升工作效率為目標，在工作實踐中不斷強化服務意識，主動靠前服務、精準服務，把典型培養(yǎng)、標桿引領(lǐng)、文明傳承貫穿到黨建工作和業(yè)務工作的全過程,切實為基層和臺企臺胞臺屬辦好事、辦實事，使基層和臺企臺胞臺屬看到實實在在的活動成效，感受到活動帶來的新氣象、新變化，各處呈現(xiàn)出爭先創(chuàng)優(yōu)、齊頭并進的良好局面。今年來，機關(guān)黨委精心搞好“兩學一做”、“三創(chuàng)三樹”、黨建扶貧和同步小康、績效考核等服務保障工作，引導黨員干部牢固樹立看齊意識，在參觀見學、服務基層、扶貧幫困的生動實踐中長知識、增才干、有作為;經(jīng)濟處按照《貴州省參與建設(shè)“一帶一路”實施方案》要求，牽頭聯(lián)合省經(jīng)濟和信息化委、省人力資源社會保障廳等15家部門和單位，在全省范圍內(nèi)持續(xù)開展“走訪臺企、助推發(fā)展”活動，著眼“強服務、送政策、重招商、促發(fā)展”，有效促進臺資企業(yè)健康、有序發(fā)展;宣傳處5月底牽頭承辦兩岸新聞交流項目“美麗中國、云上貴州”兩岸媒體聯(lián)合采訪活動，精心籌劃、嚴密組織、全程保障，得到了15家兩岸媒體的一致好評，宣揚了貴州，進一步提高了貴州知名度;臺胞服務中心注重提高服務質(zhì)量，認真做好應邀赴臺團組相關(guān)服務工作，傾力做好臺灣來黔參訪團組的服務保障，圓滿完成“臺灣少數(shù)民族基層人士參訪團”等臺胞團組后勤服務保障工作，贏得了臺灣客人的一致好評。各處創(chuàng)建活動正如火如荼地開展。
持續(xù)改進作風，真正實起來。活動中，全辦同志把活動開展與踐行“兩學一做”學習教育有機結(jié)合，崇尚學習、愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀，自覺向“標兵”看齊，始終保持嚴謹求實的工作作風、精益求精的敬業(yè)精神和細致入微的服務意識，在“急、難、重”任務面前，恪盡職守、主動作為。特別在辦承辦的“第四屆貴州.臺灣經(jīng)貿(mào)交流合作懇談會和生態(tài)文明貴陽國際論壇20**年年會兩岸主題論壇的籌備期間，講政治、顧大局，講規(guī)矩、守紀律，講奉獻、有擔當，以實際行動踐行”兩學一做”學習教育，真正做到走前列、作表率。創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組大力加強活動全程檢查督導，認真研究活動開展情況，及時解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題。按照省直機關(guān)文明辦的要求，認真做好道德講堂等各項工作臺賬，使創(chuàng)建工作有據(jù)可查、有效可見。根據(jù)活動推進情況擬制活動簡報，通報情況、宣揚典型、指出問題、提出建議，確保創(chuàng)建活動各項措施落到實處，確?！叭齽?chuàng)三樹”活動向縱深推進。
三創(chuàng)三樹活動方案篇七
為強化流動黨員管理服務工作，新疆博湖縣按照“有利于黨組織教育管理，有利于黨員作用發(fā)揮”的原則，在農(nóng)村、社區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部開展流動黨員“三亮三樹”服務群眾活動，組織引導流動黨員主動亮明身份、發(fā)揮先鋒模范作用、服務人民群眾，促進社會和諧穩(wěn)定。
創(chuàng)新組織設(shè)置，引領(lǐng)農(nóng)村流動黨員做促進和諧的“服務員”。成立流動黨員黨支部，把思想素質(zhì)好、組織能力強、有奉獻精神的`優(yōu)秀黨員推選到支部書記崗位上，選派專職黨務工作者。投入50余萬元建成“流動黨員愛心服務站”，制定八項優(yōu)惠政策，為流動黨員免費提供住宿、淋浴、看電影、借閱書籍、優(yōu)先推薦就業(yè)等。按照每年5000元的標準撥付辦公經(jīng)費，安排專人為流動黨員辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、就業(yè)、維權(quán)、就醫(yī)、子女入學等日常事務。創(chuàng)設(shè)“流動十戶長”，每名流動黨員聯(lián)系10戶外來務工人員，為優(yōu)秀“十戶長”每月發(fā)放50-100元獎勵。建立一檔兩卡，即流動黨員信息檔案和登記卡，外來務工人員便民聯(lián)系卡。組織開展“四個一”、設(shè)崗定責、召開情感感召會、就業(yè)經(jīng)驗交流會、群眾訴求訪談會等活動32場次，流動黨員入戶走訪群眾891人次，協(xié)調(diào)解決各類矛盾糾紛42件次。
搭建交流平臺，引領(lǐng)社區(qū)流動黨員做維護穩(wěn)定的“聯(lián)絡(luò)員”。各社區(qū)成立了出租房屋業(yè)主協(xié)會，在協(xié)會設(shè)立“流動黨員工作站”，采取業(yè)主推薦、黨組織選派形式設(shè)立流動黨員工作站站長，站長享受與“樓棟長”同等生活補助。為流動黨員提供免費職業(yè)指導、職業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)培訓等服務。積極幫助亮明身份的流動黨員解決子女上學、房屋租賃、計生服務、醫(yī)療衛(wèi)生、法律維權(quán)等方面問題121件次。在社區(qū)網(wǎng)頁上建立“流動黨員之家”，建立出租房屋業(yè)主與流動黨員基本信息檔案，房東與流動黨員定期坐客“流動黨員之家”，定期發(fā)布房屋租賃、企業(yè)用工、法律法規(guī)、就業(yè)、入學、流動人口需求及就業(yè)特長等信息;流動黨員定期和社區(qū)黨支部共同開展流動人口清查，及時全面掌握外來務工人員動態(tài)信息;定期開展“黨員奉獻社區(qū)、服務居民”、“流動黨員奉獻日”等活動，組織引導轄區(qū)流動黨員主動走進社區(qū)認領(lǐng)崗位67個，開展各類服務活動36場次，幫助群眾協(xié)調(diào)解決各類矛盾問題51件次。
開展結(jié)對幫扶，引領(lǐng)城鄉(xiāng)結(jié)合部流動黨員做服務群眾的“辦事員”。設(shè)立流動黨員“工友之家”，實行專人負責，設(shè)立談心室、棋牌室、閱覽室，配備了健身器材、乒乓球桌等娛樂設(shè)施，定期組織活動，免費向流動黨員提供交友、學習、娛樂等方面服務。將本地黨員和流動黨員混編成立便民服務隊，本地黨員和流動黨員互結(jié)幫扶對子，為群眾提供質(zhì)優(yōu)價廉、機動靈活的便民服務，服務內(nèi)容涉及調(diào)處矛盾糾紛、疏通下水管道、維修安裝自來水管、水龍頭、協(xié)助村民維修房屋，改造廁所等。今年以來，城鄉(xiāng)結(jié)合部流動黨員便民服務隊開展城市清潔、農(nóng)村道路維護等志愿活動32場次，為群眾解決矛盾糾紛23件次，入戶走訪1390人次，流動黨員便民服務隊被當?shù)厝罕姺Q作方便快捷的“百事通”。
通過開展流動黨員“三亮三樹”活動，促使流動黨員身份認同感明顯增強，充分發(fā)揮聯(lián)系服務外來務工群眾作用，加強與當?shù)厝罕姷拿芮新?lián)系，全縣治安案件發(fā)生率明顯下降，有力地維護了社會和諧穩(wěn)定。
三創(chuàng)三樹活動方案篇八
為了積極響應縣委、縣政府關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展“敢想敢干敢擔當、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動。為進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化服務，推進工作，為全面實施“四個突出、五大提升”戰(zhàn)略部署提供強大的思想保證、精神動力和良好環(huán)境，根據(jù)縣委、縣人民政府有關(guān)指示精神決定在全局開展“敢想敢干敢擔當、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”（以下簡稱“三敢三創(chuàng)”）主題教育實踐活動，要求全鄉(xiāng)干部職工組織開展思想大討論，每人至少撰寫一篇學習心得體會，同時要針對自己所在崗位和職責，寫一篇深刻的剖析材料。他指出，鄉(xiāng)已成立由黨委書記魏彪任組長的“三敢三創(chuàng)”主題教育實踐活動領(lǐng)導小組，將結(jié)合我鄉(xiāng)實際，集思廣益，積極開展“三敢三創(chuàng)”主題特色活動。
一是機制保障。出臺了隆回縣財政局《關(guān)于開展“敢想敢干敢擔當，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”教育實踐活動實施方案》，方案緊經(jīng)圍繞縣委、縣人民政府提出的“四個突出、五大提升”的戰(zhàn)略部署，重點開展“解放思想大討論”、“服務基層、服務發(fā)展、服務群眾”和“肅風肅紀、提速增效”等三大專項活動，在全局上下營造少謀人、多謀事，少生非、多做事的發(fā)展氛圍，形成在服務中創(chuàng)優(yōu)，在作風上務實，奮發(fā)向上，爭創(chuàng)一流的工作熱潮。
二是組織保障。成立了以局黨委書記、局長為組長，局分管政工、紀檢監(jiān)察和辦公室的局領(lǐng)導為副組長，局其他班子成和二級機構(gòu)負責人為成員的“三敢三創(chuàng)”主題教育領(lǐng)導小組，下設(shè)宣傳討論、服務活動和指導督查三個小組，保障活動的`有效序進行。
三是責任落實保障。建立健全聯(lián)席會議、工作責任分解、定期督查考評等制度，進一步強化工作責任，確保各項工作扎實有序推進。局屬各本單位要根據(jù)工作實際，明確工作目標，細化工作措施，確保各項工作的圓滿完成；全體干部職工都要立足本職崗位，做出解放思想、“三服務”、作風建設(shè)等專項公開承諾，每人至少要寫學習活動心得體會二篇以上；局活動領(lǐng)導小組將不定期開展督促檢查，公開督查結(jié)果，并將督查結(jié)果與局屬單位年終考核、個人評先評優(yōu)及干部任免使用掛鉤。
全體黨員干部務必引起高度重視，充分認清開展“三敢三創(chuàng)”活動的重要性和必要性，著力解決城管工作中存在的突出問題，以“三敢三創(chuàng)”促進思想大解放、觀念大更新、作風大改變，推進全縣城管工作再上新臺階。
三創(chuàng)三樹活動方案篇九
奇臺農(nóng)場一一o社區(qū)將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨建工作緊密地聯(lián)系起來，扎實開展“三亮三樹”活動，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。
一、亮黨員身份、樹優(yōu)秀形象。堅持以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為主線。以黨徽在崗位閃光、群眾工作在一線體現(xiàn)、為民服務爭優(yōu)創(chuàng)先等為載體，全力推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。并利用理論學習、黨建論壇、科教興農(nóng)等學習的平臺，全面提升黨員干部的能力素質(zhì)。圍繞科學發(fā)展中遇到的突出問題，深入開展學習、調(diào)查、研究等活動，開展“比一比、看一看”活動。圍繞黨建工作開展“黨員創(chuàng)優(yōu)課”、“黨員獻優(yōu)課”等黨員風采展示活動。鼓勵黨員干部在改革開放中敢于創(chuàng)新、在創(chuàng)先爭優(yōu)中勇于創(chuàng)新，樹立奮發(fā)向上、開拓進取的優(yōu)秀形象，進一步促進社區(qū)黨員干部的隊伍建設(shè)。
二、亮黨員能力、樹標兵形象。社區(qū)各支部要求每名黨員干部帶頭加強學習、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵守國家法律法規(guī)、帶頭弘揚正氣，在努力做好“五帶頭”工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步增強黨員干部服務意識、責任意識。園藝連黨員涂華全在實際工作中，把自己積累多年的種植技術(shù)和管理經(jīng)驗毫無保留地與職工群眾一同進行交流、切磋。機關(guān)干部齊建生利用自己的聰明才智帶領(lǐng)社區(qū)干部開展黨員創(chuàng)意、連心活動，時刻注重發(fā)揮黨員干部的先進性。并在各自的工作中講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、樹形象。充分發(fā)揮了黨員干部的示范、引領(lǐng)、輻射作用，樹立了黨員干部的良好標兵形象。
三、亮服務水平、樹先進形象。
社區(qū)各支部先后建立了黨員干部幫扶聯(lián)系制度，每個黨員干部聯(lián)系一到兩個困難戶，采取一對一幫扶形式，對他們的種植技術(shù)進行全程跟蹤指導和服務。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。狠抓落實，忠誠履職，改進作風，真抓實干。在實踐中比學習、比工作、比奉獻。學先進、趕先進、爭先進，在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)成效，在有效履職中樹好形象，努力在全社會形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。
三創(chuàng)三樹活動方案篇十
以黨的群眾路線教育實踐活動要求為指導，以加強基層服務型黨組織建設(shè)為抓手，組織街道全體黨員認真學習理論，立足本職崗位，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的基本要求，按照創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準，扎實開展“三亮、三比、三評”主題活動，促進廣大基層黨組織和廣大黨員主動解民難、排民憂、順民意，解決好聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，樹立優(yōu)質(zhì)服務品牌，努力做到服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，推動教育實踐活動成效落實到“末梢神經(jīng)”。
二、活動內(nèi)容。
1、“三亮”。一是亮身份。在職黨員統(tǒng)一設(shè)置黨員工作臺牌，便民服務中心黨員統(tǒng)一佩戴黨徽上崗，社區(qū)居民黨員在住戶門口張貼“黨員之家”標識;二是亮承諾：對照黨員標準和崗位職責，深入查找自身不足，提出工作目標和整改措施，并作出公開承諾;三是亮形象。開展“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“文明服務窗口”等創(chuàng)建評比活動，提高服務質(zhì)量和水平。以我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，優(yōu)質(zhì)服務，大力展示黨員的先鋒模范形象。
2、“三比”。一是比學習。組織黨員學黨章、學理論、學業(yè)務，通過書記講黨課、專家講理論、老黨員講傳統(tǒng)、先進典型講經(jīng)驗等方式，全面提高街道黨員的黨性覺悟和黨員意識，牢固樹立科學發(fā)展和全心全意為人民服務的理念;二是比作風。推行文明服務、規(guī)范服務、高效服務、廉潔服務，完善“首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務承諾制”等效能制度，實現(xiàn)“一門式”辦理、“一站式”服務，一個窗口收件、一套資料內(nèi)部傳遞、一次性收費、一個窗口發(fā)證的管理模式，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務水平，努力實現(xiàn)為民服務“零距離”;三是比業(yè)績。結(jié)合黨員崗位工作要求、年度工作目標、公開承諾事項等內(nèi)容，對黨員業(yè)績進行綜合評比，比工作開展成效、比創(chuàng)新工作方法、比踐諾完成情況，把評比結(jié)果作為評選先進的重要依據(jù)。
3、“三評”。一是群眾測評。街道在年底組織開展民意調(diào)查和群眾測評活動，通過向部分群眾、服務對象發(fā)放征求意見表等形式，對黨員干部進行測評和直接考核;二是個人自評。按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，黨員結(jié)合崗位職責、承諾事項等，對照身邊的先進典型，以組織生活會、工作評議會等形式開展自評和互評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標，相互鼓勵、比學趕超;三是領(lǐng)導點評。領(lǐng)導干部深入基層，廣泛征求意見，全面掌握了解情況，實事求是地肯定成績、指出問題，提出切實可行的改進意見，明確努力方向。
三、活動時間。
1、宣傳動員階段(3月10日-3月25日)。支部結(jié)合單位實際制定具體活動實施方案，充分利用會議、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式大力宣傳活動的目的、意義等，進行動員部署，充分調(diào)動全體黨員的積極性，推動活動有序開展。
2、組織實施階段(203月26日-7月31日)。圍繞活動的主題，廣泛開展以“三亮三比三評”為主要載體的創(chuàng)爭活動。
3、總結(jié)完善階段(年8月)。組織“回頭看”活動，重點圍繞服務質(zhì)量是否明顯提高、工作作風是否得到改進、突出問題是否有效解決、人民群眾是否真正滿意四個方面進行對照查擺，提煉成功經(jīng)驗，查找工作不足，研究解決問題，限期整改落實。進一步完善推動活動深入開展的措施辦法，并把活動中行之有效的做法提煉上升到制度層面，形成為群眾服務的長效機制。
四、活動要求。
一是加強組織領(lǐng)導。街道成立工委副書記為組長的活動領(lǐng)導小組，由黨政辦牽頭，負責整個活動的組織、檢查、總結(jié)工作。各黨組織“一把手”要親自抓，負總責，防止活動流于形式、走過場?；顒宇I(lǐng)導小組要加強督導檢查，切實抓好落實，以促進教育實踐活動的深入開展，確?；顒尤〉贸尚А?/p>
二是加強宣傳引導。要利用街道黨建網(wǎng)、電子屏、學習園地、宣傳欄、文化活動室、廣場文化等多種載體對活動要廣泛宣傳，充，充分發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用，激發(fā)活動開展的內(nèi)生動力。
三是建立長效機制。在開展活動的同時，注重探索方法，總結(jié)經(jīng)驗，形成制度。不斷鞏固擴大成果，推動教育實踐活動向深度、廣度發(fā)展。
三創(chuàng)三樹活動方案篇十一
為進一步加強城管隊伍建設(shè)，樹立窗口部門的良好形象，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組《印發(fā)關(guān)于深化窗口服務單位黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導意見的通知》(湘創(chuàng)先發(fā)[]37號)精神，決定在全局系統(tǒng)開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，方案如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標標準，結(jié)合我局工作實際，通過深入開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，努力使城管執(zhí)法工作成為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務市民群眾的便民窗口、展示精神風貌的.形象窗口，推動我市城管事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、目標要求。
根據(jù)中共益陽市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組的安排部署，緊緊圍繞我局“精細管理、溫情服務、文明執(zhí)法”的工作理念，以“三亮三創(chuàng)三評”活動為載體，達到提高隊伍綜合素質(zhì)，推進機關(guān)作風建設(shè)，提升窗口服務水平，增強黨建工作活力的目標。
三、主要內(nèi)容。
(一)推行“三亮”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1、帶頭“亮身份”。設(shè)立公示欄、擺放崗位工作牌，公開辦事程序、流程和工作人員信息;上班時間城管執(zhí)法隊員必須著城管制服，佩帶工作標志;所有執(zhí)法車輛必須統(tǒng)一標識。通過公示公開，增強城管執(zhí)法隊員的服務意識，強化自我約束，提高服務質(zhì)量，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
2、帶頭“亮承諾”。要重點對照“五個好”標準，圍繞深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高服務水平和為群眾辦實事等方面做出承諾。黨員要重點對照“五個模范”標準，立足崗位實際和自身特點，圍繞提高服務質(zhì)量、爭創(chuàng)一流業(yè)績做出具體服務承諾，并通過設(shè)立公示欄、承諾卡等形式公開亮出承諾，接受廣大市民和社會各界的監(jiān)督評議，促進黨組織和黨員踐行承諾。
3、帶頭“亮形象”。通過廣泛“形象路段、模范中隊”、“黨員示范崗”、“青年文明號”、“城管之星”等評比活動，提高服務質(zhì)量和水平。結(jié)合我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員群眾推薦活動，充分運用媒體、簡報、宣傳欄等多種形式，宣傳黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻中取得的優(yōu)秀業(yè)績，大力展示黨員的先鋒模范形象。
1、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌。圍繞中心、服務大局，繼續(xù)開展“精細管理城市溫情服務市民”系列主題活動，營造和諧管理環(huán)境，積極引導黨員爭當表率、樹標桿，進一步提高城管執(zhí)法隊員的能力和素質(zhì)，不斷改進服務方式，提高服務質(zhì)量，提升服務水平，切實做到主動服務、積極服務、創(chuàng)新性服務。同時加大宣傳力度，使市民群眾和社會各界對我局“精細管理、溫情服務”承諾產(chǎn)生認同感，“女子形象隊”、“網(wǎng)格管理隊”、“辦事處城管中隊”、“機動中隊”要分別結(jié)合各自的工作實際，制定優(yōu)質(zhì)服務方案，打造具有城管特色的服務品牌。
2、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務窗口。牢固樹立“以人為本，服務至上”的思想，大力推行辦事公開、首問負責、限時辦結(jié)、服務承諾、責任追究等制度，制定嚴格的考核細則，進一步推行“三三制”、“四包干”、“五不準”，積極推行陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、高效服務、廉潔服務，提升服務質(zhì)量和水平，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務窗口。政務窗口、路段服務點要根據(jù)各自的工作實際有針對性的開展服務，讓市民群眾放心滿意。
3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務標兵。以提升城管執(zhí)法隊員綜合素質(zhì)為中心任務，通過采取舉辦專題講座、學習討論、崗位練兵等多種形式，加強理論業(yè)務知識、法律知識、網(wǎng)絡(luò)信息知識的學習，開展職業(yè)道德、服務技能、服務禮儀、文明用語等教育實踐活動，加強城管隊伍建設(shè)，實現(xiàn)服務水平的整體提升。
(三)認真組織“三評”，提升群眾滿意度。
1、黨員自評。對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”要求，對照城管執(zhí)法工作特點和崗位要求，對照公開承諾，每季度進行一次黨員自評。查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。
2、領(lǐng)導點評。由分管或聯(lián)系點局領(lǐng)導負責，采取現(xiàn)場點評、集中點評、個別談話、隨機點評等多種方式對各支部(黨小組)進行點評，每名黨員都要被點評。通過點評實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向。
3、群眾“測評”。采取邀請服務對象、形象監(jiān)督員、輿情在線、設(shè)置意見箱、公開投訴電話和上門征求意見等方式，開展社會滿意度調(diào)查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。
四、工作措施。
(一)加強組織領(lǐng)導。開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要舉措。各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組要切實擔負領(lǐng)導責任，明確職責任務，精心組織實施。要按照市局部署要求，結(jié)合行業(yè)特點，制定本部門具體實施方案，明確爭創(chuàng)目標和具體標準，創(chuàng)新載體和措施，抓好落實。單位工青婦組織要通過黨群共建，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
(二)加強督促檢查。各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組要深入開展調(diào)研指導，搞好督促檢查。市局創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組將不定期采取聽取匯報、調(diào)研走訪、隨機抽查、群眾評議等方式，開展專項督查，并把各單位開展“三亮三創(chuàng)三評”活動列入創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標考核、評先評優(yōu)的重要內(nèi)容。
(三)突出典型示范。要把推樹典型作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，及時發(fā)現(xiàn)培育表彰先進典型，大力宣傳推介涌現(xiàn)出的先進組織、優(yōu)秀個人的先進事跡，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。
(四)加強宣傳引導。各單位在活動中的好經(jīng)驗、好做法，以及涌現(xiàn)出的先進典型，要及時以信息等形式上報市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組。通過媒體宣傳、經(jīng)驗交流、實地觀摩、宣講報告等形式，充分發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用，不斷激發(fā)局系統(tǒng)各黨支部、全體黨員和干部群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
三創(chuàng)三樹活動方案篇十二
根據(jù)縣委、縣政府安排部署，為了進一步優(yōu)化供銷社投資環(huán)境，推動供銷社科學發(fā)展、跨越式發(fā)展，實施縣級供銷合作社振興，爭創(chuàng)縣級文明單位，縣供銷社黨委決定在全縣供銷社系統(tǒng)開展以服務市場主體、提升行政效能，查作風、查效能、查紀律、創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境活動，特制定實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以服務發(fā)展為主線，以規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能為核心，以切實解決供銷社系統(tǒng)制約投資發(fā)展環(huán)境的問題為重點，進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新發(fā)展，科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。以發(fā)展總攬全局。
二、工作目標。
縣供銷社三查一創(chuàng)活動，著力創(chuàng)造6個環(huán)境：精誠合作的招商環(huán)境、公開透明的政策環(huán)境、重商親商懂商的領(lǐng)導環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、誠實守信的信用環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。樹立產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大的理念，促進廣大供銷社干部職工進一步轉(zhuǎn)變作風，把機關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)檗k事處，使公務員轉(zhuǎn)變成服務員，使供銷社的`招商投資環(huán)境達到企業(yè)、投資人、群眾滿意。
三、組織領(lǐng)導。
縣供銷社黨委成立三查一創(chuàng)活動領(lǐng)導小組，由黨委副書記、副主任曹鋒同志任組長，副主任鄭曉松、丁力、紀委書記劉志鵬、工會主席邵長源為副組長，楊德勝、田強、鮮于運彬、張炎軍、向遠喜同志為成員。工作專班由丁力、劉志鵬、邵長源、楊德勝、田強、鮮于運彬、張炎軍等組成，為優(yōu)化供銷社投資環(huán)境提供強力組織保證。主要負責同志對三查一創(chuàng)活動要高度重視，要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事項親自督辦。確保三查一創(chuàng)活動健康、有序、有效進行。
四、工作步驟及時間安排。
五、工作措施。
一是廣泛動員，加強供銷社投資環(huán)境宣傳，開展投資環(huán)境大討論，廣泛參與和響應。使廣大干部職工樹立人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)乎發(fā)展大局思想。做到不利于招商投資的話不說，不利于招商投資的事不作。形成有環(huán)境才有項目，有項目才能發(fā)展的共識。
二是查作風，改善服務質(zhì)量?？词欠翊嬖陂T難進、臉難看、事難辦、吃拿卡要和不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象，看是否存在職責不清、推諉扯皮、拖拖拉拉、對群眾要求事項敷衍塞責的問題。
三是查效能，促進行政提速?？词欠翊嬖谵k事環(huán)節(jié)繁瑣，辦事時限過長，辦事效率低下，看工作透明度高不高。
四是查紀律，規(guī)范服務行為?？词欠翊嬖诓粐栏駡?zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的問題，看是否存在財務制度、公務管理制度、監(jiān)督制約機制不健全的問題。
五是注重活動實效。針對供銷社在投資環(huán)境中查找出的突出問題，要及時提出解決方案，建立健全管理制度和長效機制，跟蹤督查有損于投資環(huán)境的行為。使三查一創(chuàng)活動為優(yōu)化供銷社投資環(huán)境，發(fā)揮出實實在在的作用。
三創(chuàng)三樹活動方案篇十三
為深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，培育和弘揚社會主義核心價值觀，進一步弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，緬懷革命先烈，繼承革命傳統(tǒng)，不斷加強全體干部職工思想道德水平和精神文明建設(shè)程度的一項精神文明創(chuàng)建活動。根據(jù)市文明辦要求，經(jīng)研究決定，清明節(jié)期間認真組織開展"我們的節(jié)日清明節(jié)"主題活動，具體方案如下：
一、活動主題。
清明節(jié)系列活動的主題是"親近自然、弘揚傳統(tǒng)、關(guān)愛家人"。
二、活動時間。
2019年3月31日--4月10日。
1.開展"網(wǎng)上祭英烈"活動。各支部要發(fā)動網(wǎng)絡(luò)志愿者進行網(wǎng)上祭奠，引導廣大人民群眾積極參與網(wǎng)上祭奠活動，表達對先烈的感恩和敬仰，同時各支部要自行開展各種形式的緬懷活動，至少上報一篇信息和圖片。
責任支部：局屬各支部。
2.開展緬懷革命先烈活動。組織廣大干部群眾為革命先烈掃墓，開展重溫入黨誓詞活動。
責任支部：機關(guān)支部。
3.在局大廳大屏幕上滾動播放開展"文明祭奠"倡議，引導干部職工用鮮花、植樹、網(wǎng)上掃墓等文明生態(tài)等方式開展祭奠活動。
責任單位：信息中心支部。
4.開展志愿者服務活動。組織志愿者開展文明勸導，愛護資源環(huán)境等志愿服務活動。
責任單位：儲備(整理)中心支部。
四、活動要求。
各科室、站、單位、執(zhí)法隊要認真宣傳清明節(jié)開展"文明祭奠"的重要意義，將文明祭奠和為革命先烈掃墓作為推進精神文明建設(shè)和社會主義核心價值體系建設(shè)、提高干部職工道德修養(yǎng)的有力抓手，引導干部職工樹立"厚養(yǎng)薄葬"的新觀念，發(fā)揚中華民族"尊老愛幼、孝親敬老"的傳統(tǒng)美德。
三創(chuàng)三樹活動方案篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)***xx市委黨建工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于進一步深化市級機關(guān)“三亮三比三樹”活動的實施意見》(xx委黨建辦〔2019〕x號)，結(jié)合xx局實際，就全局開展“三亮三比三樹”活動，提出如下實施方案。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，緊緊圍繞市委市政府中心工作，堅持以人為本、執(zhí)政為民的服務理念，進一步激發(fā)市級機關(guān)黨員干部的工作熱情，著力解決機關(guān)黨員干部中存在的履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等問題，促進機關(guān)作風效能大提升，為實現(xiàn)全市“打好三大攻堅戰(zhàn)、致力發(fā)展。
當前隱藏內(nèi)容免費查看高質(zhì)量、加快推進xx經(jīng)濟社會創(chuàng)新轉(zhuǎn)型追趕超越”的奮斗目標作出應有貢獻。
牢固樹立宗旨意識，始終把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，急群眾之所急，想群眾之所想，竭誠為民服務、排擾解難，著力解決“門難進、臉難看、事難辦”等問題。
以提高黨員干部能力素質(zhì)為重點，著力加強黨性和職業(yè)道德教育，加強政策法規(guī)、業(yè)務知識和崗位技能培訓，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務精、服務優(yōu)的黨員隊伍，帶動我局服務能力和服務水平全面提升。
堅持依法行政、依規(guī)辦事，公正服務；從便民利民出發(fā)簡化辦事程序，堅持便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔原則，優(yōu)化工作流程，規(guī)范服務標準，提高服務效率。
積極融合服務資源，拓展服務形式，從群眾反映最強烈的熱點抓起，從群眾最需要的地方做起，努力滿足群眾合理需求，切實解決群眾反映的難點問題，切實維護群眾的基本權(quán)益，努力提高群眾滿意度。
一是亮個人身份。通過黨員佩戴黨徽，在辦公桌上放置座牌、崗位工作牌、服務卡等形式，向社會公開工作人員姓名、職務、崗位職責、聯(lián)系方式等。二是亮服務標準。結(jié)合崗位職責制定服務標準，全面公開服務事項、工作流程、辦事指南、履職要求、辦結(jié)時限等內(nèi)容。三是亮崗位承諾。通過制作承諾牌、公開服務承諾書等形式進行公開承諾。重點圍繞便民、利民、惠民，為群眾辦好事、辦實事等方面作出承諾，嚴格依法履行崗位職責。
一是比發(fā)展。圍繞全市發(fā)展大局，充分調(diào)動機關(guān)黨員干部的工作積極性，對現(xiàn)有的工作方式、工作流程等提煉優(yōu)化，不斷創(chuàng)新服務方式方法，拓展服務內(nèi)容，進一步提高服務效能。二是比進位。積極引導機關(guān)黨員干部對照本行業(yè)本單位先進標準，開展對標找差、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動，不斷提升業(yè)務技能，進一步提高服務質(zhì)量和水平，促進部門工作爭先進位。三是比貢獻。進一步激發(fā)機關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力，自覺踐行新的發(fā)展理念，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，為實現(xiàn)“打好三大攻堅戰(zhàn)、致力發(fā)展高質(zhì)量、加快推進xx經(jīng)濟社會創(chuàng)新轉(zhuǎn)型追趕超越”的奮斗目標多作貢獻。
是選樹“優(yōu)質(zhì)服務品牌”。以誠信服務為宗旨、創(chuàng)新服務為動力、優(yōu)質(zhì)服務為目標，積極創(chuàng)建機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務品牌，全面提升機關(guān)服務水平。二是選樹“優(yōu)質(zhì)服務科室”。以更好地為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務為目標，積極創(chuàng)爭優(yōu)質(zhì)服務科室，打造人民群眾滿意的服務型機關(guān)。三是選樹“優(yōu)質(zhì)服務標兵”。以強化服務意識、提升服務技能、提高服務效率為目標，推動黨員干部積極爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務標兵，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象。
成立由黨組主要負責人為組長，分管負責人為副組長，其他黨組成員和各科室（單位）負責人為成員的“三亮三比三樹”活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組及成員要認真研究制定具體實施方案，明確職責任務，細化工作要求，強化工作指導，要將“三亮三比三樹”活動與黨建工作結(jié)合起來，與xx工作結(jié)合起來，與年度目標考核工作結(jié)合起來，推進此次活動的深入開展。
領(lǐng)導小組要不定期開展督查，進行調(diào)研走訪、對在活動中發(fā)現(xiàn)的問題要及時提出整改要求。對科室（單位）人員要進行深入指導，分別提出具體要求。要及時總結(jié)活動開展經(jīng)驗，不斷激發(fā)廣大黨員干部的內(nèi)在動力。要引導黨員干部鞏固提高活動成果，發(fā)揮示范帶頭作用；對群眾意見較大的，要認真督促其解決問題，提升服務水平。
在活動中要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合實際建立一套行之有效的制度體系，優(yōu)化工作流程，提供便捷服務，使全體黨員干部把心思用在抓落實上，把精力用在強服務上，確?！叭寥热龢洹被顒訉崿F(xiàn)長效化、常態(tài)化。
三創(chuàng)三樹活動方案篇十五
牽頭召開平臺公司債務工作周調(diào)度會，建立債務工作決策會商機制，完善平臺公司績效考核制度，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于縣金融辦黨支部全年工作報告范文，希望大家喜歡。
20xx年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，我辦緊緊圍繞“一二三四”發(fā)展思路，以服務縣域經(jīng)濟為中心，切實做好服務實體經(jīng)濟、防控金融風險、深化金融改革三篇文章，整體工作推進成效明顯，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作開展情況及成效。
(一)金融數(shù)據(jù)保持穩(wěn)步增長。
截止12月末，全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)各項存貸款余額為xxx億元、xxx億元，分別較去年同期增加xxx億元和xxx億元，同比增長xx%和xx%，存貸比xx%，全縣金融機構(gòu)各項金融數(shù)據(jù)保持穩(wěn)步增長，金融支持實體經(jīng)濟的能力持續(xù)增強。
一是銀行存貸比穩(wěn)步提高。今年，全縣金融機構(gòu)存貸比由年初的xx%提高至xx%，提高了xx個百分點，金融機構(gòu)服務本地經(jīng)濟的力度進一步加大。
二是服務實體經(jīng)濟能力增強。12月末，全縣制造業(yè)貸款余額較去年同期增加了xx億元，同比增長了xx%，制造業(yè)資金流入明顯，金融服務實體經(jīng)濟的能力持續(xù)增強。
三是企業(yè)投資意愿明顯改善。12月末，全縣企業(yè)中長期貸款余額xxx億元，同比增長xx%，較去年同期增速提高了xx個百分點，說明疫情過后，企業(yè)復工復產(chǎn)有序推進，企業(yè)固定資產(chǎn)投資意愿增強有利于后疫情時代經(jīng)濟快速恢復。
(二)多措并舉優(yōu)化營商環(huán)境。
三是積極開展銀企面對面活動，全年共組織金融機構(gòu)走訪企業(yè)xx余家，累計幫助xx家企業(yè)融資超過xxx萬元。
四是深入貫徹資本市場“破零倍增”計劃，簽訂掛牌協(xié)議4家，完成xx股交所掛牌企業(yè)3家，其中安特新材料成為我縣首家在科技創(chuàng)新專版掛牌的創(chuàng)新型科技企業(yè)。協(xié)助昊華化工接受xx證監(jiān)局第二輪問詢;幫助x泰糧油股權(quán)融資xxx萬元。營商環(huán)境優(yōu)化工作多次受到市考核組的肯定。
(三)積極穩(wěn)妥化解金融風險。
一是重點宣傳防范”一非三貸”，排查高風險區(qū)域、高風險行業(yè)，始終保持防范打擊非法金融犯罪活動的高壓態(tài)勢。全年，組織開展處非宣傳及風險排查活動x次，發(fā)放各類宣傳資料xxx余份，排查風險隱患x處，清理非法廣告xx余處。
二是牽頭召開平臺公司債務工作周調(diào)度會，建立債務工作決策會商機制，完善平臺公司績效考核制度，按照“六個一批”協(xié)助平臺公司續(xù)借、展期、降息貸款金額xx億元。同時，牽頭起草平臺公司市場化轉(zhuǎn)型改革方案，推動建立現(xiàn)代化、市場化的國有企業(yè)。
三是加快推進非法集資陳案“快偵、快審、快執(zhí)、快結(jié)”，不斷提高陳案化解率、挽損率和群眾滿意度。截至目前，我縣非法集資陳案xx件，全部完成移交、審結(jié)，審結(jié)率達到100%。
(四)全力推進金融改革創(chuàng)新。
一是牽頭設(shè)立煤炭產(chǎn)業(yè)信貸風險補償基金，推動全縣煤炭企業(yè)“技改擴能”，首筆xxx萬元煤炭企業(yè)技改貸款已落地，計劃年內(nèi)完成技改驗收。
二是積極開展產(chǎn)業(yè)引導基金調(diào)研工作，形成了《關(guān)于政府產(chǎn)業(yè)引導基金助力園區(qū)創(chuàng)業(yè)大會戰(zhàn)的調(diào)研報告》，探索我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路，推動金融創(chuàng)新發(fā)展和縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
三是自去年12月份，產(chǎn)業(yè)資源聚集靈活用工平臺公司落地互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園以來，經(jīng)多方努力，引入靈活用工平臺公司x家，實現(xiàn)營業(yè)收入xx億元，累計繳納稅收突破xxx萬元。
二、存在問題。
(一)信貸支持有待加強。
截止12月末，全縣金融機構(gòu)存貸比xx%，雖然我縣銀行存貸比逐年提高，但存貸比遠遠落后全市平均水平xx%，南部5縣市排名倒數(shù)第一，存貸比長期失衡，不利于我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
(二)風險防范依然嚴峻。
現(xiàn)階段，平臺公司債務規(guī)模龐大、融資成本高企、“造血功能”不強都是制約政府債務風險能否成功化解的關(guān)鍵因素，全縣債務風險防范仍然面臨較大壓力。
(三)服務體系有待完善。
民營企業(yè)融資難、融資貴的問題依然突出，主要原因是融資門檻高，融資方式單一，多元化、多層次的融資需求供給體系尚未完全建立。
三、下一步工作措施。
(一)多措并舉，增強服務實體經(jīng)濟能力。
針對園區(qū)重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)組織金融機構(gòu)上門服務，直接對接企業(yè)融資需求;根據(jù)產(chǎn)業(yè)特色、企業(yè)特點，組織金融機構(gòu)召開政銀企專場對接會，做到精準對接;著力推動昊華化工完成省證監(jiān)局上市輔導;勝利化工年內(nèi)完成xx股交所掛牌，引導掛牌企業(yè)充分利用資本市場，提高股權(quán)融資占比，改善企業(yè)融資結(jié)構(gòu)。
(二)著力防控，維護地方金融風險安全。
定期開展金融環(huán)境集中整治活動，嚴厲打擊非法集資、金融欺詐、非法金融機構(gòu)等各類金融違法行為，切實做到對各類風險打早打小，維護地方金融安全穩(wěn)定;盡快出臺平臺公司改革轉(zhuǎn)型方案，在嚴防債務風險的同時，加速平臺公司市場化轉(zhuǎn)型，提高平臺公司的“造血”能力和抗風險能力，進一步改善平臺公司治理結(jié)構(gòu)，確保不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險。
(三)積極探索，推進金融領(lǐng)域改革創(chuàng)新。
推動建立政府產(chǎn)業(yè)引導基金，引導社會資本和金融資本投資我縣重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)，推動縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;引進培育商業(yè)保理公司、融資租賃公司等類金融機構(gòu)落戶xx縣，促進金融服務多元化;爭取市級擔保公司業(yè)務覆蓋xx縣，拓寬民營企業(yè)融資增信渠道。
三創(chuàng)三樹活動方案篇十六
各位領(lǐng)導：
按照區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，為進一步促進我區(qū)人防系統(tǒng)廣大干部職工解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，推進機關(guān)理念創(chuàng)新，提高人防服務水平，營造廉潔高效的政務環(huán)境，區(qū)防辦于今年六月份集中開展了以深化“三學三創(chuàng)”、“創(chuàng)建高績效機關(guān)”為主題的學習教育活動，活動有布驟、有層次的得到了貫徹落實，取得了明顯的成效，全區(qū)人防事業(yè)得到又好又快發(fā)展?，F(xiàn)接區(qū)深化“三學三創(chuàng)”活動領(lǐng)導小組辦公室《通知》以后，區(qū)防辦高度重視，安排專人對我辦的活動進行了認真的梳理，現(xiàn)就活動開展情況匯報如下：
一、周密部署，精心組織，切實加強對教育活動的領(lǐng)導。
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，在接到區(qū)直機關(guān)工委關(guān)于《深化“三學三創(chuàng)”、“創(chuàng)建高績效機關(guān)”主題實踐活動的意見》之后，我辦立即行動，于今年六月初及時召開了“三學三創(chuàng)”、“創(chuàng)建高績效機關(guān)”教育活動動員大會，會議認真學習了市、區(qū)有關(guān)文件和指示精神，安排部署了辦“三學三創(chuàng)”教育活動的目標任務，為教育活動的順利啟動和實施奠定了堅實的基礎(chǔ)，并制定了內(nèi)容詳實、切實可行的教育活動實施方案，對活動的日程進行了細致的安排，精心準備了各類相關(guān)的學習文件，確?；顒尤〉脤嵭А４送?，成立了由辦黨支部書記孔凡勛同志任組長，宣傳委員陳麗君同志、組織委員李恒福同志任副組長，龍俊峰、慈曉峰等各科室主要負責人任成員的教育活動領(lǐng)導小組，確保了活動的順利開展。
二、廣泛發(fā)動，深入學習，努力營造教育活動的濃厚氛圍。
一是宣傳發(fā)動。充分利用黑板報、標語、專欄、橫幅等形式，針對“三學三創(chuàng)”的內(nèi)容、意義、作用進行了大張旗鼓的宣傳。同時，通過召開座談會和先進典型報告會的形式，讓黨員干部暢談學習經(jīng)驗、心得體會、共謀發(fā)展大計，取得了良好的效果，為教育活動營造了濃厚氛圍。二是加強學習。區(qū)防辦通過制定學習計劃，規(guī)定了具體的學習時間和學習內(nèi)容，并以表格的形式印發(fā)到人，使每名參學人員明確了具體的學習內(nèi)容和要求，增強了學習的時效性和針對性。通過深入的集中性宣傳活動，做到了人人參與學習、人人參與講解、人人參與討論，調(diào)動了廣大黨員干部的學習熱情和學習積極性，起到了共同進步、共同提高的目的。通過“三個結(jié)合”即學習與思考相結(jié)合；學習與整改相結(jié)合；學習與相結(jié)合，使黨員干部帶著問題學，聯(lián)系實際學，把整改作為教育活動的出發(fā)點和落腳點，做到提前思考、查擺問題。三是與加強精神文明建設(shè)、創(chuàng)建文明機關(guān)和建立良好的作風、精神貌相結(jié)合起來，開成了統(tǒng)一的布署，實現(xiàn)全面推進，層層突破的良好局面，為保證活動效果打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、以活動為契機，高標準、高定位，推動各項又好又快發(fā)展。
活動中區(qū)防辦堅持把開展特色鮮明的主體實踐活動作為深化教育活動的重要抓手，以深入開展了“創(chuàng)建高績效機關(guān)”主體實踐活動為切入點，針對新時期、新形式下人防機關(guān)所面臨的突出問題和機遇，對今后全區(qū)人防進行全新定位，力爭推動各項再上一個新臺階。一是堅持以服務基層、服務群眾、服務發(fā)展為基本要求，以解決機關(guān)自身存在的突出問題和基層反映強烈的問題為重點，力爭把區(qū)人防機關(guān)建設(shè)成為執(zhí)政為民、行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的服務型、高績效機關(guān)。二是改進服務方式，簡化辦事程序，突出有效管理，做到辦事手段最簡化。三是牢固樹立人人都是機關(guān)形象、人人都是投資環(huán)境的思想，實現(xiàn)每一個環(huán)節(jié)、層面流程化、規(guī)范化，高效率快節(jié)奏，做到辦事方式最快捷。四是以深入開展“三學三創(chuàng)”、“創(chuàng)建高績效機關(guān)”為契機，并以全市人防系統(tǒng)今年開展的“學政策，開拓創(chuàng)新；學業(yè)務，干事創(chuàng)業(yè)；學先進，爭先創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的“三學三創(chuàng)”活動為準則，扎實推進區(qū)人防機關(guān)“準軍事化”建設(shè)，切實提高全辦人員的業(yè)務能力和標準，增強大局意識，改進作風，提高效能，進一步提高人防效率和服務水平，把此次活動變成打造強勢人防的強大動力，開創(chuàng)人防事業(yè)新局面。
四、學以致用，學用結(jié)合，教育活動取得明顯成效。
的開展。三是思路進一步明確。通過“三學三創(chuàng)”教育活動的深入開展，極大的激發(fā)了廣大機關(guān)干部的干事熱情和創(chuàng)業(yè)精神。在今年1-9月份的中，思路更加清晰，重點更加突出，責任更加明確，為今后我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指明了方向。
五、下步打算。
一是繼續(xù)抓好理論學習，建立促進學習的長效機制。以開展“三學三創(chuàng)”教育活動為契機，切實改變機關(guān)干部中學習不經(jīng)常、不系統(tǒng)、不深入、不專業(yè)的狀況，在以后的中，注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策，不斷適應時代發(fā)展的要求，把理論學習貫穿于整個教育活動和日常的始終，組織廣大干部黨員進一步認真學習，撰寫讀書筆記和心得體會，保持學習質(zhì)量。
二是努力抓好黨員干部自身問題的查擺和廣大群眾提出各類問題的解決和落實，確保教育活動的針對性和實效性。
三是認真研究分析，切實解決在教育活動中查擺出來的問題。按照上級要求，采取“上級點、群眾提、自己找”等方式，緊密結(jié)合本地實際和“社會各界代表評機關(guān)”、“民主評議行風”中反饋的意見，抓住事關(guān)發(fā)展大局、事關(guān)部門形象等方面的突出問題，切實可行的整改方案，落實整改措施，限期予以解決。
各位領(lǐng)導，我們的教育活動雖然取的了一定成效，但離上級的要求還有一定的'差距，我們將以這次督導檢查活動為契機，進一步深化學習，力促教育再上新臺階，再上新水平。
一是繼續(xù)抓好理論學習，建立促進學習的長效機制。以開展“三學三創(chuàng)”教育活動為契機，切實改變機關(guān)干部中學習不經(jīng)常、不系統(tǒng)、不深入、不專業(yè)的狀況，在以后的中，注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策，不斷適應時代發(fā)展的要求，把理論學習貫穿于整個教育活動和日常的始終，組織廣大干部黨員進一步認真學習，撰寫讀書筆記和心得體會，保持學習質(zhì)量。
二是努力抓好黨員干部自身問題的查擺和廣大群眾提出各類問題的解決和落實，確保教育活動的針對性和實效性。
三是認真研究分析，切實解決在教育活動中查擺出來的問題。按照上級要求，采取“上級點、群眾提、自己找”等方式，緊密結(jié)合本地實際和“社會各界代表評機關(guān)”、“民主評議行風”中反饋的意見，抓住事關(guān)發(fā)展大局、事關(guān)部門形象等方面的突出問題，切實可行的整改方案，落實整改措施，限期予以解決。
各位領(lǐng)導，我們的教育活動雖然取的了一定成效，但離上級的要求還有一定的差距，我們將以這次督導檢查活動為契機，進一步深化學習，力促教育再上新臺階，再上新水平。
三創(chuàng)三樹活動方案篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx黨支部“三亮三比三評三創(chuàng)”活動自20xx年開展以來，豐富了政務服務工作內(nèi)涵，展示了工作人員風采，提升了政務服務行業(yè)形象，引領(lǐng)了政務服務事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動，更進一步激勵政務服務中心全體工作人員改進服務態(tài)度、優(yōu)化服務環(huán)境、提高服務質(zhì)量，結(jié)合工作實際和業(yè)務特點，特制定本實施方案。
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導全體黨員不忘初心、牢記使命，銘記責任、履職盡責，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用，激勵辦事大廳窗口工作人員在為民服務中轉(zhuǎn)作風、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象。通過“三亮三比三評三創(chuàng)”活動讓先進的有光榮感，一般的有緊迫感，后進的有危機感，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實干擔當、務實為民，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快、服務效能明顯增強，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。
一是亮身份。通過懸掛窗口指示牌、公開欄、辦事指南，公開各單位的服務職能職責；佩帶黨徽、工作牌，公開黨員干部的姓名、職務、崗位職責和聯(lián)系方式。通過主動向群眾亮明身份，增強黨員意識和自我約束，進一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
二是亮標準。利用宣傳版面、電子顯示屏、辦事網(wǎng)站、辦事指南等，公開辦事流程、收費標準、辦事時限，讓辦事群眾知曉每項辦理事項的服務標準，接受群眾監(jiān)督。
三是亮承諾。各窗口及工作人員結(jié)合職責和崗位特點，圍繞履行崗位職責、改進工作作風、提升服務效能等方面作出公開承諾，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受社會監(jiān)督。
一是比工作能力。緊緊圍繞強化黨員意識、擔當意識、干事意識，激勵廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發(fā)揮作用；重點圍繞服務事項辦理過程，比服務意識強不強、政策法規(guī)熟不熟、服務態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻實不實。
二是比工作作風。圍繞“規(guī)范、便民、高效、廉潔”，重點比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀律是否嚴格遵守、服務態(tài)度是否熱情文明、作風表現(xiàn)是否求真務實、廉潔自律是否嚴格執(zhí)行。
三是比工作業(yè)績。橫向比較工作人員個人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量，看服務是否準確快捷高效；縱向比較黨員干部“兩學一做”學習教育工作成效，看工作人員的素質(zhì)和政務服務的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務舉措是否有效多樣。
一是黨員評議。對黨員干部的履職擔當、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進行綜合評價，評選一批“馬上就辦、攻堅克難、改革創(chuàng)新、敢于擔責、無私奉獻”的新時代好干部。
二是同事互評。每半年召開一次點評會，對照黨員干部制定的服務標準和工作承諾，將各窗口及工作人員履行職責、兌現(xiàn)承諾、作用發(fā)揮情況進行相互點評，并將互評結(jié)果整理歸檔。
三是群眾測評。積極開展民意調(diào)查和群眾測評活動，通過設(shè)置窗口評價器、意見箱、網(wǎng)上評價系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式，組織群眾代表和服務對象代表對大廳窗口及工作人員履職情況進行評議，并及時做好群眾意見的反饋和問題的整改，以進一步改進工作、提高服務質(zhì)量，以實際效果取信于民。
一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務崗。以黨性覺悟高、業(yè)務技能精、崗位業(yè)績佳、服務質(zhì)量優(yōu)、法制觀念強、群眾反映好為標準。按照百分考核、民主推薦、綜合測評等程序，評選“優(yōu)質(zhì)服務崗”。
二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學習業(yè)務、爭當勤學模范，帶頭創(chuàng)造佳績、爭當敬業(yè)模范，帶頭服務群眾、爭當為民模范，帶頭求真務實、爭當實干模范，帶頭文明守法、爭當自律模范為標準，評選“黨員先鋒崗”。
三是創(chuàng)紅旗窗口。以服務態(tài)度好、服務質(zhì)量高、服務技能巧、遵章守紀嚴為標準，利用問卷調(diào)查、明察暗訪、日常工作考評等多種方式對入駐政務中心的各單位窗口進行綜合考核，根據(jù)綜合評分，評選“紅旗窗口”。
結(jié)合工作特點和崗位實際，堅持高標準定位，提出參加活動的具體打算，公開作出承諾。圍繞“服務中心、轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實招，辦實事，接受社會監(jiān)督。
嚴格按照“三亮、三比、三評、三創(chuàng)”的標準，緊扣工作實際及工作特點，全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動力，認真組織“三評”轉(zhuǎn)變工作作風，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務品質(zhì)，中心黨支部將實時督促檢查活動落實。
通過活動的開展，深入查找黨員職工自身存在的突出問題，制定有針對性的整改措施。開門搞評議，聽取意見、查找不足、積極整改。切實深化放管服改革，為辦事群眾和企業(yè)營造良好的政務服務環(huán)境。根據(jù)群眾留言、電子問卷調(diào)查，各窗口負責人和中心股室共同評定，通過中心會議研究，對評選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。
為進一步加大鼓勵激勵力度，強化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動結(jié)果運用，將此次活動與中心年終考核掛鉤對應，中心黨支部將對在此次活動中獲得“紅旗窗口”的窗口單位，其工作人員按3分/人的標準，在個人年終考核中進行集體賦值加分；獲得優(yōu)質(zhì)服務崗、黨員先鋒崗的先進個人和優(yōu)秀黨員，按2分/人的標準同等加分，并計入個人年終考核總成績。
為保證活動順利開展，評選結(jié)果公開透明，符合實際，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評選工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作和活動開展，積極推進活動有效展開。
要充分運用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺，以黨建信息、工作動態(tài)、活動剪影等多種形式，積極宣傳“三亮三比三評三創(chuàng)”活動內(nèi)容和開展情況。注重示范引導，廣泛宣傳活動過程中涌現(xiàn)出來的先進典型，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好工作氛圍。
各窗口單位要認真總結(jié)好的經(jīng)驗、做法，健全制度，形成長效機制，切實提升服務能力，提升群眾滿意度，爭創(chuàng)一流業(yè)績，推動政務服務工作向縱深發(fā)展。
三創(chuàng)三樹活動方案篇十八
為切實加強我支部基層黨建工作，提高支部組織建設(shè)水平，按照要求，結(jié)合我我支部工作實際，現(xiàn)制定本實施方案：
以全面貫徹落實黨的十八大對黨的建設(shè)要求和“基層黨建工作提升年”活動的實施意見要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以增強基層黨組織的政治屬性及服務功能為重點，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度建黨有機結(jié)合，努力形成大抓基層的新常態(tài)，為實現(xiàn)系部工作的新跨越提供組織保障。
通過實施“基層黨建工作提升年”活動，主要實現(xiàn)以下目標：一是組織功能明顯提升，基層黨組織設(shè)置進一步強化和優(yōu)化，服務發(fā)展、服務群眾的能力不斷增強。二是黨員隊伍生機活力明顯提升，發(fā)展黨員質(zhì)量得到提高，教育培訓和管理服務得到加強，激勵關(guān)懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和黨員宗旨意識不斷增強。三是服務效能明顯提升，立足崗位，作出實事，并積極踐諾，開展各項服務活動。四是品牌創(chuàng)建效果明顯體現(xiàn)，充分發(fā)揮先進典型示范作用，將典型帶動效應作為師德建設(shè)工作的增長點，營造師德建設(shè)良好風氣。五是基礎(chǔ)保障水平明顯提升，黨務工作力量不斷壯大，經(jīng)費投入力度進一步加大，活動場所建設(shè)得到加強。
1.加強組織領(lǐng)導。把“基層黨建工作提升年”活動列入重要議事日程，做到黨支部書記研究部署、親自抓，支部委員做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作、具體抓。
2.廣泛宣傳引導。一要搞好思想發(fā)動，充分調(diào)動廣大黨員參與到“基層黨建工作提升年”活動；二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍；三要大力宣傳活動先進典型，廣泛宣傳活動的成功經(jīng)驗，發(fā)揮示范引導和輻射帶動作用。
3.積極探索創(chuàng)新。要緊密結(jié)合工作實際，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷增強活動實效。要基層組織建設(shè)提升活動與提升基層黨組織戰(zhàn)斗力相結(jié)合，與制度機制建設(shè)相結(jié)合，確保各項工作統(tǒng)籌推進，協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提升支部工作水平。
1.組織“兩學一做”學習教育。按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，開展以學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列講話，做合格黨員為主要內(nèi)容的學習教育，引導黨員進一步堅定理想信念、強化政治意識、樹立清風正氣，勇于擔當作為，彰顯黨員風采。開展以普遍輪訓、專題黨課、大討論、知識競賽、黨員、解決問題、走訪慰問、專題組織生活會、選樹先進典型等為主要內(nèi)容的系列活動。
2.學習政治理論。參照黨組中心學習計劃，制定支部理論學習計劃，引導黨員干部堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導向，以學習推動工作的開展。以建設(shè)學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為目標，通過開展“月月有主題，月月有特色，月月有創(chuàng)新”的黨員活動日活動。深入推進黨的各項會議、學校黨委精神，緊密結(jié)合工作實際，進一步夯實四個全面的思想認識基礎(chǔ)，提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步激發(fā)系統(tǒng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
3．學習業(yè)務知識。深入學習與業(yè)務工作密切相關(guān)的法律法規(guī)、政策規(guī)定，提高職業(yè)的素養(yǎng)與能力；緊緊圍繞工作開展，圍繞崗位職能的履行提升業(yè)務水平，提高辦事的能力；善于學習建筑行業(yè)的新動態(tài)、新思路、新理論，準確研判建筑行業(yè)的形勢背景，大力增強改革創(chuàng)新的動力，聚合積極因素推動工作開展。撰寫學習心得體會，進行內(nèi)部交流、展評，迅速掀起集中學習高潮。
4．提升綜合素質(zhì)。有計劃、有步驟、有特色、全方位、多角度加強社會科學知識的學習，廣泛涉獵，博采眾長，不斷提升人文素養(yǎng)、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，提升綜合素養(yǎng)。通過網(wǎng)站、微博、qq群等現(xiàn)代信息媒介，積極構(gòu)建信息互通、互動共享的信息化服務體系。
1.發(fā)揮領(lǐng)導帶頭表率作用。充分發(fā)揮黨支部在學習型黨組織建設(shè)中的示范輻射作用，通過支部領(lǐng)導帶頭導學、講學，帶動引領(lǐng)黨員干部爭當主動學習者、自覺實踐者，提高全體黨員的學習深度與學習效果。
2.嚴格學習管理制度。一是嚴格三會一課及主題黨日的集中學習制度。支委會每月組織集中學習不少于一次，支部大會每季度組織集中學習不少于一次，黨小組會每月組織集中學習不少于一次，每月組織集中學習黨課不少于一次，每月組織主題黨日學習不少于一次。
3.組織學習交流活動。通過開展學習體會交流等多種形式組織黨員之間的學習交流活動，營造良好的學習氛圍，激發(fā)黨員干部的學習熱情。年內(nèi)將組織全體黨員參加的2-3個專題的學習交流活動，提升黨員的綜合素質(zhì)。
4.組織“兩學一做”學習教育知識競賽。在組織黨員學習黨章黨規(guī)，抄錄《準則》、《條例》的基礎(chǔ)上，明確必讀書目，建立“黨章黨規(guī)”學習題庫，組織專題知識競賽。
5.結(jié)合重點工作推進組織專題討論。以黨員示范崗創(chuàng)建集體（黨小組）為基本單位，圍繞年度重點任務、難點工作的推進，結(jié)合職能工作的開展，適時組織相關(guān)的專題討論，集中智慧尋求解決問題的方法，努力提升服務效能、服務水平和工作執(zhí)行力。
1.謀劃部署階段。支部在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，深入調(diào)查研究，找準薄弱環(huán)節(jié)，按照本方案，制定活動計劃，召開動員會議。
2.推進實施階段。支部根據(jù)總體部署，結(jié)合自身實際，及時組織相關(guān)活動，確?；鶎咏M織建設(shè)水平得到全面提升。
本次活動主要為紀念中國共產(chǎn)黨成立100周年，回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，進一步激發(fā)基層黨組織活力，增強廣大黨員的光榮感、使命感，引導廣大黨員干部更加熱愛黨、擁護黨，激發(fā)廣大黨員干部的愛國信念。決定在“七·一”前夕6.27大型舉行公益活動，在各級黨組織和黨員中廣泛開展“唱紅歌、唱廉歌”為主題的慶“七·一”活動，特制定此方案。
堅持隆重、熱烈、特色、實效的原則，廣泛宣傳黨的光輝歷程、偉大成就和優(yōu)良傳統(tǒng)，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律?；顒硬扇‖F(xiàn)場模擬嘉興南湖第一次黨代表大會場景與舞臺演出相結(jié)合的辦法進行。
(一)重溫入黨誓詞。以拯昊之家黨小組為單位，組織黨員重溫入黨誓詞，激勵黨員干部立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，以良好的工作業(yè)績向黨的生日獻禮。
(二)開展黨員奉獻日活動。設(shè)立“黨員奉獻日”，結(jié)合實際，自選事項，在南山公園長期開展義務勞動等活動，以實際行動為群眾服務。
(三)開展幫扶活動。“七·一”前，開展捐衣物幫助大涼困難家庭扶貧活動，幫助他們解決生活的實際困難，送去黨的關(guān)懷和祝福。
(四)開展一次評選表彰活動。在“七·一”前，評選表彰拯昊之家優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過評選表彰活動，激勵各級黨組織和廣大黨員干部以先進模范為榜樣，創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。大力營造積極向上的氛圍，弘揚正氣。
(五)組織開展一系列形式多樣的紀念活動?！捌摺ひ弧敝凹薪M織開展“唱紅歌、唱廉歌”比賽、演講比賽、黨內(nèi)知識競賽、廉政知識競賽等，結(jié)合自身實際，按照“多樣、靈活、重在參與”的原則，可以采取參觀學習、結(jié)對互助、表彰先進、接受革命傳統(tǒng)教育等形式開展活動。
(一)加強領(lǐng)導，提高認識。正確認識紀念建黨慶?；顒拥闹卮笠饬x，及時召開支部會，組織黨員、干部認真學習有關(guān)文件精神，提高認識。
(二)結(jié)合實際、彰顯特色。結(jié)合實際，進一步細化活動主題，精心設(shè)計活動載體，創(chuàng)新活動形式，找準不同單位開展活動的重點，把紀念活動落實到每一個黨組織和每一名共產(chǎn)黨員。對設(shè)計新穎、針對性強、效果顯著的實踐載體，確?；顒诱嬲〉脤嵭А?/p>
(三)注重宣傳、營造氛圍。充分運用靈活多樣的宣傳方式，大力宣傳在基層組織建設(shè)年活動以及工作中涌現(xiàn)的先進典型，大力宣傳黨的光榮歷史，展現(xiàn)黨的輝煌歷程，營造濃厚的宣傳氛圍，推動各項活動的深入開展。
(四)積極參與、彰顯活力。以“唱紅歌、唱廉歌”比賽，比賽形式為小合唱或大合唱。唱的紅歌、廉歌必須符合主題，并于6月20日前將參唱歌曲報送到“七一魂.中國夢”活動節(jié)目組，活動時間為6月27日，地點：__市戚家軍紀念館。
活動內(nèi)容：
1、總指揮：李__，總導演：張__，總顧問：。
2、時間：6月27日。
3、地點：___。
4、主題：永遠跟黨走。
5、內(nèi)容要求：健康、活潑，具有時代氣息、趣味性、藝術(shù)性、教育性等。
6、形式：歌、舞、相聲、小品、啞劇、朗誦、器樂等體裁不限，道具自備。
7、程序：6月1日宣傳動員，開始積極準備排練，6月20日專業(yè)部初選，上報節(jié)目、交伴奏音樂，6月25日抽簽、審驗，26日彩排、27日演出。
8、演出形式及內(nèi)容：歌曲、詩朗誦、小品、舞蹈等，每個演出團隊或個人可以演出兩個節(jié)目，只要是歌唱祖國的不論形式都可以參賽報名。
綜合行政執(zhí)法局結(jié)合自身實際，在全局各級黨組織和黨員干部中，開展以實施“五大先鋒工程”為載體的創(chuàng)新增活力、創(chuàng)優(yōu)增魅力、創(chuàng)業(yè)增實力“三創(chuàng)三增”主題黨建活動。
1、實施“追趕超越先鋒工程”。
圍繞韓城發(fā)展大局，發(fā)揮黨建引領(lǐng)及黨員先鋒帶動作用，凝聚追趕超越正能量，開展“百名黨員在行動，追趕超越當先鋒”活動，爭創(chuàng)“追趕超越先鋒黨支部”。黨員要以爭創(chuàng)一流的熱情、攻堅克難的闖勁、鍥而不舍的韌勁，增強發(fā)展意識、責任意識、實干意識、創(chuàng)新意識，做追趕超越的先行者、創(chuàng)新者、踐行者，敢闖敢試、敢為人先，爭當“追趕超越先鋒黨員”。
2、實施“雙強雙優(yōu)”（黨建強、業(yè)務強，服務優(yōu)、業(yè)績優(yōu)）先鋒工程。
以創(chuàng)建“人民滿意單位”為目標，通過建設(shè)政治堅定、品德高尚、業(yè)務精湛的服務團隊；培養(yǎng)勤奮工作、求真務實、團結(jié)協(xié)作、清政廉潔的優(yōu)良作風；創(chuàng)造依法行政、開拓創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效、執(zhí)法為民的優(yōu)秀業(yè)績，爭創(chuàng)“雙強雙優(yōu)先鋒黨組織”。黨員要通過“陽光承諾”“黨員示范崗”“黨員先鋒”等活動，提高辦事效率和服務質(zhì)量，做到為民陽光執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、高效執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，爭當“雙強雙優(yōu)先鋒黨員”。
3、實施“愛崗敬業(yè)先鋒工程”。
深入開展以“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，黨員互評、領(lǐng)導點評、群眾評議”為主要內(nèi)容“三亮三比三評”活動，結(jié)合“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、樹形象”活動，運用“721”工作法(讓70%的問題用服務手段解決，20%的問題用管理手段解決，10%的問題用執(zhí)法手段解決),在一線執(zhí)法中堅持處罰與教育相結(jié)合，靈活運用說服教育、勸導示范、行政指導等非強制行政手段，杜絕粗暴執(zhí)法；同時在執(zhí)法過程中要堅持“四個做到”：一是做到依照規(guī)定穿著制式服裝和佩戴標志標識；二是做到從事執(zhí)法工作時主動出示執(zhí)法證件；三是做到執(zhí)法過程中堅持語言文明和舉止規(guī)范；四是做到執(zhí)法活動實行全過程記錄。開展“五比五賽”活動，即：比學習創(chuàng)新，賽業(yè)務能力；比精神風貌，賽隊容風紀；比遵規(guī)守紀，賽履職盡責；比工作業(yè)績，賽執(zhí)法成效；比先進模范，賽服務水平。通過提標桿，強服務，規(guī)范化等舉措，以點點滴滴的作為、樁樁件件的實事，展示執(zhí)法人員形象，彰顯共產(chǎn)黨員的先鋒本色，爭當“愛崗敬業(yè)先鋒黨員”。
4、實施“志愿服務先鋒工程”。
以“志愿服務爭優(yōu)秀，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”為目標，組織實施以“我為人人、人人為我”為主題的“黨員志愿服務先鋒工程”。組織廣大黨員走基層、訪民情、送溫暖、獻愛心，在扶貧幫困、“五城聯(lián)創(chuàng)”、重要節(jié)慶志愿服務等活動中，傳播“奉獻、友愛、互助、進步”的理念，倡導文明風尚，傳遞正能量，爭創(chuàng)“志愿服務先鋒黨支部”。黨員要樹立“我自愿、我示范、我奉獻、我快樂”的精神理念，積極在各項志愿服務中發(fā)揮先鋒模范作用，爭做志愿者中的帶頭者、爭做帶頭者中的示范者、爭做示范者中的表率者、爭做表率者中的領(lǐng)先者，爭當“志愿服務先鋒黨員”。
5、實施“勤廉擔當先鋒工程”。
通過開展“履職踐諾”“講奉獻、懂規(guī)矩、守紀律”等活動，不斷叫響“向我看、跟我干”，形成勤廉履職、奮發(fā)向上的精神風貌，爭創(chuàng)“勤廉擔當先鋒黨支部”。黨員領(lǐng)導干部要樹立“接受任務不找借口、執(zhí)行任務不講困難、完成任務追求圓滿”的觀念，面對機遇和挑戰(zhàn)，要敢闖敢破敢擔當；面對困難和問題，要善思善干比作為；面對期待和考驗，要合心合力講團結(jié)；面對誘惑和沖擊，要自律自制倡廉潔；面對目標和任務，要高質(zhì)高效爭先進，在提升黨性修養(yǎng)、服務群眾、克難攻堅、廉潔自律上體現(xiàn)“我?guī)ь^”，爭當“勤廉擔當黨員領(lǐng)導干部”。
三創(chuàng)三樹活動方案篇十九
5月15日上午8:30我鎮(zhèn)在對樁石乾隆綠道組織了2017年5·15政務公開日暨第一屆優(yōu)化營商環(huán)境宣傳周活動，恰逢春季登山時節(jié)，前來咨詢的人絡(luò)繹不絕?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，組織嚴密。
鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視這次活動，把活動當作“促進政府職能發(fā)揮、營造和諧發(fā)展氛圍”的有利契機。要把此次政務公開活動作為加強群眾聯(lián)系、密切群眾感情的重要契機，促進鎮(zhèn)工作能力和工作水平不斷提高。根據(jù)鎮(zhèn)里工作實際，結(jié)合百姓群眾的近期關(guān)注的熱點問題，確定了司法、社保、安監(jiān)、城建、營商環(huán)境等部門作為此次活動的主體，了解百姓心聲、解決百姓困難。
為了更好的做好此次宣傳活動我鎮(zhèn)選擇了人員密集的對樁石乾隆綠道為主會場，各村（社區(qū)）為分會場宣傳點，分別懸掛“全面推進政務公開、加快建設(shè)法治千山”，“推進政務公開、全面優(yōu)化營商環(huán)境”，“優(yōu)化營商環(huán)境、提升服務水平”橫幅，利用多種形式宣傳政務公開內(nèi)容，大力營造政務公開日氛圍。組織村（社區(qū)）干部和志愿者向居民宣傳《政府信息公開條例》，介紹我鎮(zhèn)各部門及村（社區(qū)）的工作職責、業(yè)務分工、服務流程、工作動態(tài)、聯(lián)系電話等內(nèi)容；發(fā)放便民服務宣傳單，推進政務公開日活動貼近生活、貼近百姓、貼近民生，大力營造濃厚的政務公開工作氛圍。
二、宣傳到位，積極參與。
政務公開活動的對象是普通百姓群眾，如果群眾不參與，活動也就失去了意義。為做好這次活動，鎮(zhèn)黨委政府加大了宣傳工作力度，采取張貼條幅、發(fā)放傳單、無線廣播等多種形式對這次活動的時間、地點、人員、方式及活動意義和目的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行了反復的宣傳。
前來咨詢的群眾都是各村的村民和來到乾隆綠道游玩的群眾，他們分別對司法、社保、食品安全等問題提出了疑問，工作人員對所提問題一一解答，得到圓滿答復后，對政務公開活動的方式表達了認同和感謝。部分不隸屬我鎮(zhèn)的群眾也對一些涉及自身利益的問題進行了咨詢。
三、著眼建設(shè)，注重延伸。
活動結(jié)束后，鎮(zhèn)領(lǐng)導著眼長遠建設(shè)，認真分析總結(jié)此次活動的"經(jīng)驗、收獲和不足，針對群眾提出的意見和建議，進行疏理和研究，對于正確的和有借鑒意義的進行精心提煉，為科學行政、依政行政，不斷提高鎮(zhèn)的行政管理水平而服務。對于受理的一些關(guān)系群眾利益的問題，進行深入的調(diào)查了解，盡全力幫助群眾解決問題。
我鎮(zhèn)注重把活動成果向日常行政工作中延伸，不僅僅是在組織活動中公開政務，而是把它作為一種制度、一種方式，貫穿于政府改選職能的整個過程，讓我鎮(zhèn)的全面建設(shè)在和諧、健康的環(huán)境中不斷前行。
三創(chuàng)三樹活動方案篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)***xx市委黨建工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于進一步深化市級機關(guān)“三亮三比三樹”活動的實施意見》(xx委黨建辦〔2019〕x號)，結(jié)合xx局實際，就全局開展“三亮三比三樹”活動，提出如下實施方案。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，緊緊圍繞市委市政府中心工作，堅持以人為本、執(zhí)政為民的服務理念，進一步激發(fā)市級機關(guān)黨員干部的工作熱情，著力解決機關(guān)黨員干部中存在的履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等問題，促進機關(guān)作風效能大提升，為實現(xiàn)全市“打好三大攻堅戰(zhàn)、致力發(fā)展高質(zhì)量、加快推進xx經(jīng)濟社會創(chuàng)新轉(zhuǎn)型追趕超越”
當前隱藏內(nèi)容免費查看的奮斗目標作出應有貢獻。牢固樹立宗旨意識，始終把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，急群眾之所急，想群眾之所想，竭誠為民服務、排擾解難，著力解決“門難進、臉難看、事難辦”等問題。
以提高黨員干部能力素質(zhì)為重點，著力加強黨性和職業(yè)道德教育，加強政策法規(guī)、業(yè)務知識和崗位技能培訓，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務精、服務優(yōu)的黨員隊伍，帶動我局服務能力和服務水平全面提升。
堅持依法行政、依規(guī)辦事，公正服務；從便民利民出發(fā)簡化辦事程序，堅持便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔原則，優(yōu)化工作流程，規(guī)范服務標準，提高服務效率。
積極融合服務資源，拓展服務形式，從群眾反映最強烈的熱點抓起，從群眾最需要的地方做起，努力滿足群眾合理需求，切實解決群眾反映的難點問題，切實維護群眾的基本權(quán)益，努力提高群眾滿意度。
一是亮個人身份。通過黨員佩戴黨徽，在辦公桌上放置座牌、崗位工作牌、服務卡等形式，向社會公開工作人員姓名、職務、崗位職責、聯(lián)系方式等。二是亮服務標準。結(jié)合崗位職責制定服務標準，全面公開服務事項、工作流程、辦事指南、履職要求、辦結(jié)時限等內(nèi)容。三是亮崗位承諾。通過制作承諾牌、公開服務承諾書等形式進行公開承諾。重點圍繞便民、利民、惠民，為群眾辦好事、辦實事等方面作出承諾，嚴格依法履行崗位職責。
一是比發(fā)展。圍繞全市發(fā)展大局，充分調(diào)動機關(guān)黨員干部的工作積極性，對現(xiàn)有的工作方式、工作流程等提煉優(yōu)化，不斷創(chuàng)新服務方式方法，拓展服務內(nèi)容，進一步提高服務效能。二是比進位。積極引導機關(guān)黨員干部對照本行業(yè)本單位先進標準，開展對標找差、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動，不斷提升業(yè)務技能，進一步提高服務質(zhì)量和水平，促進部門工作爭先進位。三是比貢獻。進一步激發(fā)機關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力，自覺踐行新的發(fā)展理念，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，為實現(xiàn)“打好三大攻堅戰(zhàn)、致力發(fā)展高質(zhì)量、加快推進xx經(jīng)濟社會創(chuàng)新轉(zhuǎn)型追趕超越”的奮斗目標多作貢獻。
是選樹“優(yōu)質(zhì)服務品牌”。以誠信服務為宗旨、創(chuàng)新服務為動力、優(yōu)質(zhì)服務為目標，積極創(chuàng)建機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務品牌，全面提升機關(guān)服務水平。二是選樹“優(yōu)質(zhì)服務科室”。以更好地為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務為目標，積極創(chuàng)爭優(yōu)質(zhì)服務科室，打造人民群眾滿意的服務型機關(guān)。三是選樹“優(yōu)質(zhì)服務標兵”。以強化服務意識、提升服務技能、提高服務效率為目標，推動黨員干部積極爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務標兵，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象。
成立由黨組主要負責人為組長，分管負責人為副組長，其他黨組成員和各科室（單位）負責人為成員的“三亮三比三樹”活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組及成員要認真研究制定具體實施方案，明確職責任務，細化工作要求，強化工作指導，要將“三亮三比三樹”活動與黨建工作結(jié)合起來，與xx工作結(jié)合起來，與年度目標考核工作結(jié)合起來，推進此次活動的深入開展。
領(lǐng)導小組要不定期開展督查，進行調(diào)研走訪、對在活動中發(fā)現(xiàn)的問題要及時提出整改要求。對科室（單位）人員要進行深入指導，分別提出具體要求。要及時總結(jié)活動開展經(jīng)驗，不斷激發(fā)廣大黨員干部的內(nèi)在動力。要引導黨員干部鞏固提高活動成果，發(fā)揮示范帶頭作用；對群眾意見較大的，要認真督促其解決問題，提升服務水平。
在活動中要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合實際建立一套行之有效的制度體系，優(yōu)化工作流程，提供便捷服務，使全體黨員干部把心思用在抓落實上，把精力用在強服務上，確保“三亮三比三樹”活動實現(xiàn)長效化、常態(tài)化。
三創(chuàng)三樹活動方案篇二十一
xx黨支部“三亮三比三評三創(chuàng)”活動自20xx年開展以來，豐富了政務服務工作內(nèi)涵，展示了工作人員風采，提升了政務服務行業(yè)形象，引領(lǐng)了政務服務事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動，更進一步激勵政務服務中心全體工作人員改進服務態(tài)度、優(yōu)化服務環(huán)境、提高服務質(zhì)量，結(jié)合工作實際和業(yè)務特點，特制定本實施方案。
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導全體黨員不忘初心、牢記使命，銘記責任、履職盡責，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用，激勵辦事大廳窗口工作人員在為民服務中轉(zhuǎn)作風、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象。通過“三亮三比三評三創(chuàng)”活動讓先進的有光榮感，一般的有緊迫感，后進的有危機感，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實干擔當、務實為民，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快、服務效能明顯增強，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。
（一）突出“三亮”激動力。
一是亮身份。通過懸掛窗口指示牌、公開欄、辦事指南，公開各單位的服務職能職責；佩帶黨徽、工作牌，公開黨員干部的姓名、職務、崗位職責和聯(lián)系方式。通過主動向群眾亮明身份，增強黨員意識和自我約束，進一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
二是亮標準。利用宣傳版面、電子顯示屏、辦事網(wǎng)站、辦事指南等，公開辦事流程、收費標準、辦事時限，讓辦事群眾知曉每項辦理事項的服務標準，接受群眾監(jiān)督。
三是亮承諾。各窗口及工作人員結(jié)合職責和崗位特點，圍繞履行崗位職責、改進工作作風、提升服務效能等方面作出公開承諾，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受社會監(jiān)督。
（二）開展“三比”提素質(zhì)?當前隱藏內(nèi)容免費查看?。
一是比工作能力。緊緊圍繞強化黨員意識、擔當意識、干事意識，激勵廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發(fā)揮作用；重點圍繞服務事項辦理過程，比服務意識強不強、政策法規(guī)熟不熟、服務態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻實不實。
二是比工作作風。圍繞“規(guī)范、便民、高效、廉潔”，重點比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀律是否嚴格遵守、服務態(tài)度是否熱情文明、作風表現(xiàn)是否求真務實、廉潔自律是否嚴格執(zhí)行。
三是比工作業(yè)績。橫向比較工作人員個人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量，看服務是否準確快捷高效；縱向比較黨員干部“兩學一做”學習教育工作成效，看工作人員的素質(zhì)和政務服務的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務舉措是否有效多樣。
（三）堅持“三評”強保障。
一是黨員評議。對黨員干部的履職擔當、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進行綜合評價，評選一批“馬上就辦、攻堅克難、改革創(chuàng)新、敢于擔責、無私奉獻”的新時代好干部。
二是同事互評。每半年召開一次點評會，對照黨員干部制定的服務標準和工作承諾，將各窗口及工作人員履行職責、兌現(xiàn)承諾、作用發(fā)揮情況進行相互點評，并將互評結(jié)果整理歸檔。
三是群眾測評。積極開展民意調(diào)查和群眾測評活動，通過設(shè)置窗口評價器、意見箱、網(wǎng)上評價系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式，組織群眾代表和服務對象代表對大廳窗口及工作人員履職情況進行評議，并及時做好群眾意見的反饋和問題的整改，以進一步改進工作、提高服務質(zhì)量，以實際效果取信于民。
（四）深化“三創(chuàng)”搭載體。
一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務崗。以黨性覺悟高、業(yè)務技能精、崗位業(yè)績佳、服務質(zhì)量優(yōu)、法制觀念強、群眾反映好為標準。按照百分考核、民主推薦、綜合測評等程序，評選“優(yōu)質(zhì)服務崗”。
二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學習業(yè)務、爭當勤學模范，帶頭創(chuàng)造佳績、爭當敬業(yè)模范，帶頭服務群眾、爭當為民模范，帶頭求真務實、爭當實干模范，帶頭文明守法、爭當自律模范為標準，評選“黨員先鋒崗”。
三是創(chuàng)紅旗窗口。以服務態(tài)度好、服務質(zhì)量高、服務技能巧、遵章守紀嚴為標準，利用問卷調(diào)查、明察暗訪、日常工作考評等多種方式對入駐政務中心的各單位窗口進行綜合考核，根據(jù)綜合評分，評選“紅旗窗口”。
（一）承諾公開階段（7月——8月）。結(jié)合工作特點和崗位實際，堅持高標準定位，提出參加活動的具體打算，公開作出承諾。圍繞“服務中心、轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實招，辦實事，接受社會監(jiān)督。
（二）組織實施階段（8月——9月）。嚴格按照“三亮、三比、三評、三創(chuàng)”的標準，緊扣工作實際及工作特點，全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動力，認真組織“三評”轉(zhuǎn)變工作作風，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務品質(zhì)，中心黨支部將實時督促檢查活動落實。
（三）整改評議階段（9月——10月）。通過活動的開展，深入查找黨員職工自身存在的突出問題，制定有針對性的整改措施。開門搞評議，聽取意見、查找不足、積極整改。切實深化放管服改革，為辦事群眾和企業(yè)營造良好的政務服務環(huán)境。根據(jù)群眾留言、電子問卷調(diào)查，各窗口負責人和中心股室共同評定，通過中心會議研究，對評選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。
為進一步加大鼓勵激勵力度，強化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動結(jié)果運用，將此次活動與中心年終考核掛鉤對應，中心黨支部將對在此次活動中獲得“紅旗窗口”的窗口單位，其工作人員按3分/人的標準，在個人年終考核中進行集體賦值加分；獲得優(yōu)質(zhì)服務崗、黨員先鋒崗的先進個人和優(yōu)秀黨員，按2分/人的標準同等加分，并計入個人年終考核總成績。
（一）加強組織領(lǐng)導，落實領(lǐng)導責任。為保證活動順利開展，評選結(jié)果公開透明，符合實際，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評選工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作和活動開展，積極推進活動有效展開。
（二）加強輿論宣傳，營造良好氛圍。要充分運用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺，以黨建信息、工作動態(tài)、活動剪影等多種形式，積極宣傳“三亮三比三評三創(chuàng)”活動內(nèi)容和開展情況。注重示范引導，廣泛宣傳活動過程中涌現(xiàn)出來的先進典型，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好工作氛圍。
（三）加強持續(xù)改進，構(gòu)建長效機制。各窗口單位要認真總結(jié)好的經(jīng)驗、做法，健全制度，形成長效機制，切實提升服務能力，提升群眾滿意度，爭創(chuàng)一流業(yè)績，推動政務服務工作向縱深發(fā)展。
三創(chuàng)三樹活動方案篇二十二
通過三亮三樹活動，教育引導廣大黨員時刻銘記黨員身份，在各自崗位履職盡責、創(chuàng)先爭優(yōu)，以更嚴的要求規(guī)范自己，以更高的標準衡量工作。下面是小編提供的三亮三樹。
活動方案。
供大家參考。
以黨的群眾路線教育實踐活動要求為指導，以加強基層服務型黨組織建設(shè)為抓手，組織街道全體黨員認真學習理論，立足本職崗位，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的基本要求，按照創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準，扎實開展“三亮、三比、三評”主題活動，促進廣大基層黨組織和廣大黨員主動解民難、排民憂、順民意，解決好聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，樹立優(yōu)質(zhì)服務品牌，努力做到服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，推動教育實踐活動成效落實到“末梢神經(jīng)”。
1、“三亮”。一是亮身份。在職黨員統(tǒng)一設(shè)置黨員工作臺牌，便民服務中心黨員統(tǒng)一佩戴黨徽上崗，社區(qū)居民黨員在住戶門口張貼“黨員之家”標識;二是亮承諾：對照黨員標準和。
崗位職責。
深入查找自身不足提出工作目標和整改措施并作出公開承諾;三是亮形象。開展“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“文明服務窗口”等創(chuàng)建評比活動提高服務質(zhì)量和水平。以我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣優(yōu)質(zhì)服務大力展示黨員的先鋒模范形象。
2、“三比”。一是比學習。組織黨員學黨章、學理論、學業(yè)務，通過書記講黨課、專家講理論、老黨員講傳統(tǒng)、先進典型講經(jīng)驗等方式，全面提高街道黨員的黨性覺悟和黨員意識，牢固樹立科學發(fā)展和全心全意為人民服務的理念;二是比作風。推行文明服務、規(guī)范服務、高效服務、廉潔服務，完善“首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務承諾制”等效能制度，實現(xiàn)“一門式”辦理、“一站式”服務，一個窗口收件、一套資料內(nèi)部傳遞、一次性收費、一個窗口發(fā)證的管理模式，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務水平，努力實現(xiàn)為民服務“零距離”;三是比業(yè)績。結(jié)合黨員崗位工作要求、年度工作目標、公開承諾事項等內(nèi)容，對黨員業(yè)績進行綜合評比，比工作開展成效、比創(chuàng)新工作方法、比踐諾完成情況，把評比結(jié)果作為評選先進的重要依據(jù)。
3、“三評”。一是群眾測評。街道在年底組織開展民意調(diào)查和群眾測評活動，通過向部分群眾、服務對象發(fā)放征求意見表等形式，對黨員干部進行測評和直接考核;二是個人自評。按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，黨員結(jié)合崗位職責、承諾事項等，對照身邊的先進典型，以組織生活會、工作評議會等形式開展自評和互評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標，相互鼓勵、比學趕超;三是領(lǐng)導點評。領(lǐng)導干部深入基層，廣泛征求意見，全面掌握了解情況，實事求是地肯定成績、指出問題，提出切實可行的改進意見，明確努力方向。
1、宣傳動員階段(2019年3月10日-3月25日)。支部結(jié)合單位實際制定具體活動實施方案，充分利用會議、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式大力宣傳活動的目的、意義等，進行動員部署，充分調(diào)動全體黨員的積極性，推動活動有序開展。
2、組織實施階段(2019年3月26日-2019年7月31日)。圍繞活動的主題，廣泛開展以“三亮三比三評”為主要載體的創(chuàng)爭活動。
3、總結(jié)完善階段(2019年8月)。組織“回頭看”活動，重點圍繞服務質(zhì)量是否明顯提高、工作作風是否得到改進、突出問題是否有效解決、人民群眾是否真正滿意四個方面進行對照查擺，提煉成功經(jīng)驗，查找工作不足，研究解決問題，限期整改落實。進一步完善推動活動深入開展的措施辦法，并把活動中行之有效的做法提煉上升到制度層面，形成為群眾服務的長效機制。
一是加強組織領(lǐng)導。街道成立工委副書記為組長的活動領(lǐng)導小組，由黨政辦牽頭，負責整個活動的組織、檢查、總結(jié)工作。各黨組織“一把手”要親自抓，負總責，防止活動流于形式、走過場。活動領(lǐng)導小組要加強督導檢查，切實抓好落實，以促進教育實踐活動的深入開展，確?；顒尤〉贸尚?。
二是加強宣傳引導。要利用街道黨建網(wǎng)、電子屏、學習園地、宣傳欄、文化活動室、廣場文化等多種載體對活動要廣泛宣傳，充，充分發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用，激發(fā)活動開展的內(nèi)生動力。
三是建立長效機制。在開展活動的同時，注重探索方法，總結(jié)經(jīng)驗，形成制度。不斷鞏固擴大成果，推動教育實踐活動向深度、廣度發(fā)展。
為進一步加強城管隊伍建設(shè)，樹立窗口部門的良好形象，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組《印發(fā)關(guān)于深化窗口服務單位黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導意見的通知》(湘創(chuàng)先發(fā)[2019]37號)精神，決定在全局系統(tǒng)開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，方案如下：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標標準，結(jié)合我局工作實際，通過深入開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，努力使城管執(zhí)法工作成為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務市民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，推動我市城管事業(yè)又好又快發(fā)展。
根據(jù)中共益陽市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組的安排部署，緊緊圍繞我局“精細管理、溫情服務、文明執(zhí)法”的工作理念，以“三亮三創(chuàng)三評”活動為載體，達到提高隊伍綜合素質(zhì)，推進機關(guān)作風建設(shè)，提升窗口服務水平，增強黨建工作活力的目標。
(一)推行“三亮”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1、帶頭“亮身份”。設(shè)立公示欄、擺放崗位工作牌，公開辦事程序、流程和工作人員信息;上班時間城管執(zhí)法隊員必須著城管制服，佩帶工作標志;所有執(zhí)法車輛必須統(tǒng)一標識。通過公示公開，增強城管執(zhí)法隊員的服務意識，強化自我約束，提高服務質(zhì)量，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
2、帶頭“亮承諾”。要重點對照“五個好”標準，圍繞深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高服務水平和為群眾辦實事等方面做出承諾。黨員要重點對照“五個模范”標準，立足崗位實際和自身特點，圍繞提高服務質(zhì)量、爭創(chuàng)一流業(yè)績做出具體服務承諾，并通過設(shè)立公示欄、承諾卡等形式公開亮出承諾，接受廣大市民和社會各界的監(jiān)督評議，促進黨組織和黨員踐行承諾。
3、帶頭“亮形象”。通過廣泛“形象路段、模范中隊”、“黨員示范崗”、“青年文明號”、“城管之星”等評比活動，提高服務質(zhì)量和水平。結(jié)合我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員群眾推薦活動，充分運用媒體、簡報、宣傳欄等多種形式，宣傳黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻中取得的優(yōu)秀業(yè)績，大力展示黨員的先鋒模范形象。
1、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌。圍繞中心、服務大局，繼續(xù)開展“精細管理城市溫情服務市民”系列主題活動，營造和諧管理環(huán)境，積極引導黨員爭當表率、樹標桿，進一步提高城管執(zhí)法隊員的能力和素質(zhì)，不斷改進服務方式，提高服務質(zhì)量，提升服務水平，切實做到主動服務、積極服務、創(chuàng)新性服務。同時加大宣傳力度，使市民群眾和社會各界對我局“精細管理、溫情服務”承諾產(chǎn)生認同感，“女子形象隊”、“網(wǎng)格管理隊”、“辦事處城管中隊”、“機動中隊”要分別結(jié)合各自的工作實際，制定優(yōu)質(zhì)服務方案，打造具有城管特色的服務品牌。
2、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務窗口。牢固樹立“以人為本，服務至上”的思想，大力推行辦事公開、首問負責、限時辦結(jié)、服務承諾、責任追究等制度，制定嚴格的考核細則，進一步推行“三三制”、“四包干”、“五不準”，積極推行陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、高效服務、廉潔服務，提升服務質(zhì)量和水平，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務窗口。政務窗口、路段服務點要根據(jù)各自的工作實際有針對性的開展服務，讓市民群眾放心滿意。
3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務標兵。以提升城管執(zhí)法隊員綜合素質(zhì)為中心任務，通過采取舉辦專題講座、學習討論、崗位練兵等多種形式，加強理論業(yè)務知識、法律知識、網(wǎng)絡(luò)信息知識的學習，開展職業(yè)道德、服務技能、服務禮儀、文明用語等教育實踐活動，加強城管隊伍建設(shè)，實現(xiàn)服務水平的整體提升。
(三)認真組織“三評”，提升群眾滿意度。
1、黨員自評。對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”要求，對照城管執(zhí)法工作特點和崗位要求，對照公開承諾，每季度進行一次黨員自評。查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。
2、領(lǐng)導點評。由分管或聯(lián)系點局領(lǐng)導負責，采取現(xiàn)場點評、集中點評、個別談話、隨機點評等多種方式對各支部(黨小組)進行點評，每名黨員都要被點評。通過點評實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向。
3、群眾“測評”。采取邀請服務對象、形象監(jiān)督員、輿情在線、設(shè)置意見箱、公開投訴電話和上門征求意見等方式，開展社會滿意度調(diào)查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。
(一)加強組織領(lǐng)導。開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要舉措。各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組要切實擔負領(lǐng)導責任，明確職責任務，精心組織實施。要按照市局部署要求，結(jié)合行業(yè)特點，制定本部門具體實施方案，明確爭創(chuàng)目標和具體標準，創(chuàng)新載體和措施，抓好落實。單位工青婦組織要通過黨群共建，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
(二)加強督促檢查。各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組要深入開展調(diào)研指導，搞好督促檢查。市局創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組將不定期采取聽取匯報、調(diào)研走訪、隨機抽查、群眾評議等方式，開展專項督查，并把各單位開展“三亮三創(chuàng)三評”活動列入創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標考核、評先評優(yōu)的重要內(nèi)容。
(三)突出典型示范。要把推樹典型作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，及時發(fā)現(xiàn)培育表彰先進典型，大力宣傳推介涌現(xiàn)出的先進組織、優(yōu)秀個人的先進事跡，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。
(四)加強宣傳引導。各單位在活動中的好經(jīng)驗、好做法，以及涌現(xiàn)出的先進典型，要及時以信息等形式上報市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組。通過媒體宣傳、經(jīng)驗交流、實地觀摩、宣講報告等形式，充分發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用，不斷激發(fā)局系統(tǒng)各黨支部、全體黨員和干部群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
三創(chuàng)三樹活動方案篇二十三
xxxx“三亮三比三評三創(chuàng)”活動自20xx年開展以來，豐富了政務服務工作內(nèi)涵，展示了政務服務干部風采，提升了政務服務行業(yè)形象，引領(lǐng)了政務服務事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動，更進一步激勵政務服務中心全體工作人員改進服務態(tài)度、優(yōu)化服務環(huán)境、提高服務質(zhì)量，結(jié)合工作實際和業(yè)務特點，特制定本實施方案。
一、總體目標。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導全體黨員不忘初心、牢記使命，銘記責任、履職盡責，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用，激勵辦事大廳窗口工作人員在為民服務中轉(zhuǎn)作風、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象。通過“三亮三比三評三創(chuàng)”活動讓先進的有光榮感，一般的有緊迫感，后進的有危機感，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實干擔當、務實為民，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快、服務效能明顯增強，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。
二、活動內(nèi)容。
（一）突出“三亮"激動力。
一是亮身份。通過懸掛窗口指示牌、公開欄、辦事指南，公開各單位的服務職能職責；佩帶黨徽、工作牌，公開黨員干部的姓名、職務、崗位職責和聯(lián)系方式。通過主動向群眾亮明身份，增強黨員意識和自我約束，進一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
二是亮標準。利用宣傳版面、電子顯示屏、辦事網(wǎng)站、辦事指南等，公開辦事流程、收費標準、辦事時限，讓辦事群眾知曉每項辦理事項的服務標準，接受群眾監(jiān)督。
三是亮承諾。各窗口及工作人員結(jié)合職責和崗位特點，圍繞履行崗位職責、改進工作作風、提升服務效能等方面作出公開承諾,積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受社會監(jiān)督。
（二）開展“三比"提素質(zhì)。
一是比工作能力。緊緊圍繞強化黨員意識、擔當意識、干事意識,激勵廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發(fā)揮作用；重點圍繞服務事項辦理過程，比服務意識強不強、政策法規(guī)熟不熟、服務態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻實不實。
二是比工作作風。圍繞“規(guī)范、便民、高效、廉潔”，重點比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀律是否嚴格遵守、服務態(tài)度是否熱情文明、作風表現(xiàn)是否求真務實、廉潔自律是否嚴格執(zhí)行。
三是比工作業(yè)績。橫向比較工作人員個人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量,看服務是否準確快捷高效；縱向比較黨員干部“兩學一做"學習教育工作成效，看工作人員的素質(zhì)和政務服務的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務舉措是否有效多樣。
（三）堅持“三評”強保障。
一是黨員評議。對黨員干部的履職擔當、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進行綜合評價，評選一批“馬上就辦、攻堅克難、改革創(chuàng)新、敢于擔責、無私奉獻”的新時代好干部。
作用發(fā)揮情況進行相互點評，并將互評結(jié)果整理歸檔。
三是群眾測評。積極開展民意調(diào)查和群眾測評活動，通過設(shè)置窗口評價器、意見箱、網(wǎng)上評價系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式，組織群眾代表和服務對象代表對大廳窗口及工作人員履職情況進行評議，并及時做好群眾意見的反饋和問題的整改，以進一步改進工作、提高服務質(zhì)量，以實際效果取信于民。
（四）深化“三創(chuàng)”搭載體。
一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務崗。以黨性覺悟高、業(yè)務技能精、崗位業(yè)績佳、服務質(zhì)量優(yōu)、法制觀念強、群眾反映好為標準。按照百分考核、民主推薦、綜合測評等程序，評選“優(yōu)質(zhì)服務崗”。
二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學習業(yè)務、爭當勤學模范，帶頭創(chuàng)造佳績、爭當敬業(yè)模范，帶頭服務群眾、爭當為民模范，帶頭求真務實、爭當實干模范，帶頭文明守法、爭當自律模范為標準，評選“黨員先鋒崗"。
分，評選“紅旗窗口”。
三、實施步驟。
（一）承諾公開階段（7月一一8月）。結(jié)合工作特點和崗位實際，堅持高標準定位，提出參加活動的具體打算，公開作出承諾。圍繞“服務中心、轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民"方面出實招，辦實事，接受社會監(jiān)督。
（二）組織實施階段（8月一一9月）。嚴格按照“三亮、三比、三評、三創(chuàng)”的標準，緊扣工作實際及工作特點，全面推行“三亮"主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比"激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動力，認真組織“三評”轉(zhuǎn)變工作作風，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務品質(zhì)，中心黨支部將實時督促檢查活動落實。
（三）整改評議階段（9月一一10月）。通過活動的開展，深入查找黨員職工自身存在的突出問題，制定有針對性的整改措施。開門搞評議，聽取意見、查找不足、積極整改。切實深化放管服改革，為辦事群眾和企業(yè)營造良好的政務服務環(huán)境。根據(jù)群眾留言、電子問卷調(diào)查，各窗口負責人和中心股室共同評定，通過中心會議研究，對評選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。
四、結(jié)果運用。
為進一步加大鼓勵激勵力度，強化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動結(jié)果運用，將此次活動與中心年終考核掛鉤對應，中心黨支部將對在此次活動中獲得“紅旗窗口”的窗口單位，其工作人員按3分/人的標準，在個人年終考核中進行集體賦值加分；獲得優(yōu)質(zhì)服務崗、黨員先鋒崗的先進個人和優(yōu)秀黨員，按2分/人的標準同等加分，并計入個人年終考核總成績。
五、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導，落實領(lǐng)導責任。為保證活動順利開展，評選結(jié)果公開透明，符合實際，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評選工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作和活動開展，積極推進活動有效展開。
（二）加強輿論宣傳，營造良好氛圍。要充分運用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺，以黨建信息、工作動態(tài)、活動剪影等多種形式，積極宣傳“三亮三比三評三創(chuàng)"活動內(nèi)容和開展情況。注重示范引導，廣泛宣傳活動過程中涌現(xiàn)出來的先進典型，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好工作氛圍。
（三）加強持續(xù)改進，構(gòu)建長效機制。各窗口單位要認真總結(jié)好的經(jīng)驗、做法，健全制度，形成長效機制，切實提升服務能力，提升群眾滿意度，爭創(chuàng)一流業(yè)績，推動政務服務工作向縱深發(fā)展。
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