樓宇工作總結(jié)(通用14篇)

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樓宇工作總結(jié)(通用14篇)
時間:2023-11-24 22:25:03     小編:筆舞

總結(jié)是對自己一段時間內(nèi)的努力和付出進(jìn)行回顧和總結(jié)的標(biāo)志。在寫總結(jié)之前,可以先進(jìn)行資料搜集和整理,以確??偨Y(jié)的準(zhǔn)確性和完整性。這些總結(jié)范文可以幫助大家更好地了解總結(jié)的寫作方式和技巧。

樓宇工作總結(jié)篇一

3、負(fù)責(zé)上述系統(tǒng)的施工圖設(shè)計(jì)。

1、自動控制、暖通等專業(yè)畢業(yè),本科及本科以上學(xué)歷;。

2、具有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立完成相關(guān)工作;。

3、熟悉江森,西門子等ddc控制系統(tǒng)的架構(gòu),產(chǎn)品,編程;。

4、有外資項(xiàng)目樓宇控制系統(tǒng),弱電系統(tǒng)的設(shè)計(jì),調(diào)試經(jīng)驗(yàn);。

6、具備良好的業(yè)務(wù)交流能力和工作協(xié)調(diào)能力;愿意出差,工作態(tài)度積極,負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)精神。

樓宇工作總結(jié)篇二

3、及時協(xié)調(diào)處理樓宇內(nèi)媒體資源在日常運(yùn)營中的各項(xiàng)問題;。

4、及時做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款工作,完成公司規(guī)定各種日常報表;。

5、獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)每月完成目標(biāo)。

1、有2年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對市場有敏銳的嗅覺和觀察力;。

2、熟悉長沙地理環(huán)境,能快速搜集到客戶信息進(jìn)行攻克;。

3、吃苦耐勞,有自己的想法,有毅力,抗壓能力強(qiáng);。

4、具有腳踏實(shí)地的實(shí)干精神,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,具有成本控制意識者優(yōu)先;。

5、對物業(yè)公司有一定的了解和接觸者優(yōu)先。

1、同地區(qū),同行業(yè)極具競爭力的薪酬水*;。

2、標(biāo)準(zhǔn)福利:五險一金,周末雙休,法定節(jié)假日,帶薪酬年休假。

樓宇工作總結(jié)篇三

自日進(jìn)入xx物業(yè)管理處,到現(xiàn)在已近一個月,在管理處x主任和同事的幫助下,學(xué)習(xí)到了很多物業(yè)管理方面的知識和經(jīng)驗(yàn),也有自己的一些體會。現(xiàn)總結(jié)如下:

1.最初幾天,熟悉了xx小區(qū)的各單元樓和地下車庫的分布,為今后工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx市物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)維修基金使用管理辦法》和《物權(quán)法》等和物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)。

3.按x主任的布置,參加了關(guān)于9幢501頂樓陽光房違規(guī)裝修的2次協(xié)調(diào)會,制作了會議筆錄。9幢501的違規(guī)大規(guī)模搭建陽光房對7幢406,306,206的冬季采光造成了影響,引起了3位業(yè)主的強(qiáng)烈投訴。從這起事例可以看出,對于業(yè)主的違規(guī)裝修,應(yīng)該在開始階段,物業(yè)就要想法設(shè)法去控制住苗頭,否則,一旦有業(yè)主開了頭,其他業(yè)主就會互相攀比和效仿,后期物業(yè)就很難管理了。

另外,還參加了3幢501家里玻璃破裂的協(xié)調(diào)會,業(yè)主叫來了《xx熱線》,希望在媒體的介入下,玻璃破裂的損失由物業(yè)來承擔(dān)。通過這起事例,我學(xué)習(xí)到物業(yè)公司對小區(qū)的公共部位和設(shè)施提供維修和保養(yǎng)服務(wù),而對于業(yè)主個人的財(cái)產(chǎn),在不能證明物業(yè)有過錯的情況下,物業(yè)是不能承擔(dān)損失的,但是,物業(yè)可以提供一些必要的協(xié)助。

4.學(xué)習(xí)了文檔制作。

文檔的制作對于物業(yè)管理來說非常的重要,許多管理上的事例需要留下書面材料以備日后查詢.我學(xué)習(xí)了應(yīng)急預(yù)案,樓道溫馨提示和門崗宣傳欄內(nèi)容的制作。

對于近一個月的試用期工作,最大的心得是-----物業(yè)管理無大事,物業(yè)管理的內(nèi)容都很瑣碎,作為一名物業(yè)管理員需要以很大的耐心來對待每天的工作。說物業(yè)管理無大事的同時,也可以說物業(yè)管理無小事,因?yàn)閷τ跇I(yè)主來說,他們反映給物業(yè)的每件事情都希望能夠得到最快速和圓滿的解決。

1、可能是從事物業(yè)管理工作的時間不長,每天工作還缺乏系統(tǒng)性的安排,這一點(diǎn)上需要快速的提高。

2、物業(yè)管理專業(yè)知識還非常的缺乏,需要快速彌補(bǔ)。比如,對于裝修的現(xiàn)場管理,我所知道的還非常少,需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事多請教。

3、消防上的專業(yè)知識也要多學(xué)習(xí),不能等到用時方恨少。

樓宇工作總結(jié)篇四

物業(yè)2011年我們的工作緊緊圍繞集團(tuán)公司、提升素質(zhì)、審時度勢、與時俱進(jìn)的總方針,時刻踐行著為集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦的總目標(biāo),加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng),不斷創(chuàng)新,努力完成著各項(xiàng)任務(wù),取得了一些成績,現(xiàn)將主要完成的工作、工作中的一些、存在的一些問題以及的工作打算如下:

一、完成的工作。

1、理頭緒、抓管理、樹形象。

一月份我們從人手中正式接管物業(yè)后,首先將眾多的頭緒進(jìn)行梳理,迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事,。

首先,抓管理、促效益、樹形象。

小區(qū)的管理說到底是為業(yè)主提供各項(xiàng)滿意的服務(wù)。

而這一切都取決于服務(wù)者素質(zhì)的高低和能力的發(fā)揮。

在工作中不僅需要有好的態(tài)度、好的服務(wù)理念,更要有化管理。

對此公司制定了精細(xì)化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了職責(zé)定位,使物業(yè)工作能夠有條不紊地進(jìn)行下去。

其次加強(qiáng)人員的工作,增強(qiáng)服務(wù)意識,樹立企業(yè)形象。

我們有針對地對員工的、禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn),使得在職員工迅速達(dá)到了服務(wù)要求。

出色的服務(wù)為企業(yè)樹立了良好的形象。

2、為小區(qū)營造歡樂、喜慶、祥和的氣氛。

加強(qiáng)了措施;在小區(qū)設(shè)立煙花爆竹燃放區(qū),指定燃放點(diǎn),由專人負(fù)責(zé)巡查;節(jié)前工程維修人員對小區(qū)各種共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了徹底的檢測、維修,保證了節(jié)日期間、電、暖及各類設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行;為營造節(jié)日氣氛,我們在小區(qū)大門及院落掛燈籠、擺放吉祥物,院落、樹上、假山掛彩燈、貼掛標(biāo)語,還給小區(qū)各單元門貼了春聯(lián)、送了福字、給業(yè)主送維修報修服務(wù)電話卡、張貼了溫馨提示,同時慰問了a、b區(qū)業(yè)主代表30戶。

真誠、、快捷的服務(wù)確保了小區(qū)節(jié)日的溫馨、祥和、安全;正月十五節(jié),我們在集團(tuán)公司的大力支持下,在小區(qū)院落地承辦了了一臺《紅紅火火鬧元宵歌舞會》,精彩的表演、熱烈的掌聲、歡快的笑聲將節(jié)日的氣氛推向一個高潮。

3、對小區(qū)存在的問題進(jìn)行整治,共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)維修。

為了徹底改變小區(qū)業(yè)主對物業(yè)的看法,也為了徹底解決小區(qū)多年來存在的一些問題,春節(jié)過后,我們在集團(tuán)公司的大力支持下,開始了對a、b區(qū)的共用及共用設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維修,對進(jìn)行徹底的整治。先后投資20余萬元,更換了小區(qū)19扇單元門,清掏了44口供暖、供水井雜物,維修、更換樓內(nèi)外管井閥門720個,檢漏修補(bǔ)屋頂漏水60余戶,更換住戶玻璃400多塊、對60多戶的住戶窗框進(jìn)行維修,清掏小區(qū)污水井67口、化糞池4個,修補(bǔ)拓寬面200多米,更換了a、b區(qū)的監(jiān)控設(shè)備。

除了以上的整體大的維修外,我們還接了500多個維修單,回訪住戶300多戶,業(yè)主對我們的滿意率達(dá)98%以上,接到投訴3起,并圓滿地協(xié)調(diào)解決。

4、建全檔案,對各類手續(xù)進(jìn)行年檢。

為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,便于更好地服務(wù)業(yè)主,四月份我們將物業(yè)公司所需、所缺的檔案從相關(guān)部門一一調(diào)回并存檔,接著對各類手續(xù)進(jìn)行年檢,提早順利地通過完成相關(guān)部門要求的手續(xù)年檢。

5、對小區(qū)進(jìn)行綠化美化。

為了進(jìn)一步改善小區(qū)環(huán)境,我們在集團(tuán)公司的支持下先后栽刺柏11000多株,裝點(diǎn)假山邊鮮花800多盆,種植鮮花16000棵,與此同時對以前種上的花草樹木進(jìn)行除草、修剪,精細(xì)打扮后的小區(qū)面貌煥然一新。

6、加強(qiáng)宣傳力度,配合城管、完成創(chuàng)城工作。

物業(yè)服務(wù)不但是理性的行為服務(wù),還應(yīng)該包括人文的教育與感化,《》()。我們在整治小區(qū)環(huán)境的同時,也通過宣傳廣告欄向業(yè)主宣傳創(chuàng)城理念、消防常識、業(yè)主行為規(guī)約等,先后展出了15塊宣傳牌匾,張貼了40多張?zhí)祢溄值狸P(guān)于全民參與的創(chuàng)城宣傳廣告,發(fā)放了400多張城市市民及200多本《創(chuàng)建全國文明城市市民須知》。

廣大業(yè)主通過這些輿論宣傳,自身素質(zhì)、

創(chuàng)城意識得到了很大的提高。

樓宇工作總結(jié)篇五

序號:

地址:證件號碼:

受托方(乙方):**物業(yè)管理有限公司管理處。

甲方自愿委托乙方出售位于區(qū)路大廈/花園棟/苑座室,建筑面積m2,戶型為房廳衛(wèi)物業(yè)。雙方就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲方委托乙方代理出售上述物業(yè),該物業(yè)原購買價為人民幣(小寫)元,委托售價為人民幣(大寫)元。(以下貨幣名稱略)。

二、甲方向乙方提供的該物業(yè)產(chǎn)權(quán)資料須屬實(shí),并保證該物業(yè)出售前與銀行、有關(guān)部門和個人的一切債權(quán)債務(wù)均已結(jié)算完畢,保證該物業(yè)轉(zhuǎn)讓行為屬合法行為,否則一切后果均由甲方承擔(dān)。

三、甲方向乙方提供有關(guān)該物業(yè)產(chǎn)權(quán)資料,包括:《房地產(chǎn)證》、購房發(fā)票或《購房合同》、購房收據(jù)、付清樓款證明書等該物業(yè)產(chǎn)權(quán)證明及身份證以及等。(交驗(yàn)原件,乙方保存復(fù)印件)。

四、甲方承諾:在簽訂《房地產(chǎn)買賣合同》前,不直接或通過他人與買方(客戶)聯(lián)絡(luò),與此相關(guān)的聯(lián)絡(luò)由乙方全權(quán)代理,直至簽訂《房地產(chǎn)買賣合同》為止,并同意即使以上物業(yè)最后由該客戶之親屬、授權(quán)人或委托人購買,甲方同樣向乙方支付相當(dāng)于購房款總額的傭金,計(jì)(大寫)元整(不足5000元按5000元計(jì))。

五、委托時間由年月日至年月日止,在以上委托期內(nèi),若乙方按上述要求聯(lián)系到買方,如因甲方原因致使本委托無法正常履行,則甲方須向乙方上述數(shù)額的雙倍傭金。

六、其他約定事項(xiàng):。

七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)雙方簽字并加蓋乙方公章后即生效,否則視為無效協(xié)議。

注:請甲方仔細(xì)閱讀《交易須知》內(nèi)容(見背頁)。

甲方:乙方:**物業(yè)管理有限公司管理處。

代表:經(jīng)辦人:

年月日年月日。

樓宇工作總結(jié)篇六

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼20xx年來到了,回首20xx年的工作,充滿著艱辛和快樂,這一年來,我物業(yè)部全體員工在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,艱苦奮斗,勇于拼搏,不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步完善和改進(jìn)了物業(yè)部的管理和服務(wù)質(zhì)量,取得了可喜的成績:組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),創(chuàng)建了一種科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念、管理方法,以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系,多次得到上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和贊譽(yù);一年以來,我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、信息溝通、服務(wù)績效來展開一系列的工作。

一、全力配合公司地產(chǎn)開發(fā),小區(qū)品牌不斷提升

今年,為了配合公司的物業(yè)發(fā)展,公司調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略,奉行'先品牌、后規(guī)模'、'把工作重心放在改進(jìn)物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)'的思路,集中優(yōu)勢資源確保為公司開發(fā)的精品樓盤提供配套的精品物業(yè)管理。為此,重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

1、貫徹按物業(yè)管理iso體系的有效運(yùn)作

成立之初便做好了質(zhì)量的策劃,明確公司的質(zhì)量目標(biāo)、要求,以及所想達(dá)到的目標(biāo),以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一季度來,公司始終按照iso9000和iso14000的要求為奮斗目標(biāo),同時也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,打造陽光名邸物業(yè)品牌。

2、形成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系

自進(jìn)駐開始,一直把'客戶滿意,業(yè)主至上'作為工作的中心,進(jìn)一步確定了以客戶為中心的經(jīng)營服務(wù)理念,今后我們將繼續(xù)貫徹實(shí)施和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)績效。

3、建立陽光名邸物業(yè)零缺陷的目標(biāo)

部門成立之后,經(jīng)過反復(fù)討論和研討,認(rèn)為要想做的獨(dú)特,就須把工作做到零缺陷:服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對的,但永遠(yuǎn)是最重要的客戶需求,充分做好達(dá)到需求的各種準(zhǔn)備,積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。

二、人員管理

人力資源是公司發(fā)展的重要保證。我們堅(jiān)持屬地化管理的方針,進(jìn)駐之初,因處地特殊,故人員素質(zhì)偏低。但為了提高公司的競爭力,我部門積極開展多種員工專業(yè)知識培訓(xùn),使員工成為'一專多能'且達(dá)到了顯著的效果。員工培訓(xùn)包括:企業(yè)文化培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等,特別是對管理層進(jìn)行的物業(yè)管理員資格考評培訓(xùn)和保安隊(duì)伍的消防知識培訓(xùn)以及專業(yè)知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高了員工的綜合素質(zhì),改善了員工的工作態(tài)度,激發(fā)員工團(tuán)結(jié)合作,大大提高了服務(wù)質(zhì)量,也給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。

三、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制

京、淮安等物業(yè)公司學(xué)習(xí)參觀,在汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實(shí)際情況,對各部門每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分,從而將各項(xiàng)工作細(xì)化到每個人,促進(jìn)了各崗位的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使各級管理人員在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉,業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高。

四、保安方面

1、在公司和我部門的嚴(yán)格挑選和培訓(xùn)下,和保安人員的共同努力下,圓滿完成了泗陽縣房產(chǎn)會、陽光名邸一期、二期開盤及政府領(lǐng)導(dǎo)參觀的安全防范和現(xiàn)場維護(hù)工作。但隨著工作的逐步加深,漸漸暴露出了我保安的經(jīng)驗(yàn)不足與缺陷:人員素質(zhì)過低,專業(yè)知識不足等。為此我部門于今年進(jìn)行了一場保安大革新,實(shí)行末尾淘汰制,從而在對隊(duì)伍內(nèi)部形成競爭機(jī)制。其次我們購置了嶄新的保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個新臺階,從而達(dá)到外塑形象,內(nèi)塑品牌。

2、工地保安工作始終貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的外松內(nèi)緊的方針。因工地現(xiàn)場處地的時間、環(huán)境比較特別,我部門嚴(yán)格實(shí)行《來訪人員登記制》和《車輛進(jìn)出登記制》以及憑銷售人員引領(lǐng)進(jìn)入制,謝絕參觀客戶私自進(jìn)入施工現(xiàn)場,從而在源頭上杜絕安全事故的發(fā)生,我工地保安在接管1年期間抓獲工地盜竊嫌疑人8起,制止偷竊事件多起,驅(qū)趕拾荒人員50多起,為公司和施工隊(duì)挽回了一定的損失。

3、在自身管理方面,我公司保安堅(jiān)持一天一小會,一周一大會,進(jìn)行交流與檢討。同時,開展專業(yè)知識培訓(xùn)。從成立至今,共進(jìn)行了六十多次專業(yè)知識培訓(xùn),二次消防知識學(xué)習(xí)以及長期的軍事訓(xùn)練。同時實(shí)行嚴(yán)格的保安考核辦法和工作流程,以及不計(jì)名的考評制,獎勵優(yōu)秀隊(duì)員,扣罰表現(xiàn)較差的隊(duì)員。

4、在夜間管理方面,我保安部嚴(yán)格控制外來流動人員,實(shí)行售樓處和工地不定期的巡邏,確保了管理區(qū)域內(nèi)公司財(cái)產(chǎn)的安全。

5、車輛管理,因建設(shè)初期的施工車輛較多,我們規(guī)范和控制來訪車輛,引導(dǎo)其按指定區(qū)域正確停放,給陽光名邸創(chuàng)造了一個安全、安靜、優(yōu)雅的參觀和停車環(huán)境。

五、保潔方面

1、我部門保潔基本上能完成公司交給的任務(wù),認(rèn)真遵守公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作規(guī)程,全天候清掃銷售大廳、衛(wèi)生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、外墻玻璃、門等,及時清理垃圾,創(chuàng)造了一個干凈整潔的環(huán)境。

2、我保潔部實(shí)行嚴(yán)格的考核辦法,同時實(shí)行互監(jiān)制,即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作力度,保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài)。使雙方得以互相制約,互相鼓勵。也取得了顯著的效果。

六、其它方面

1、完成了陽光名邸的前期物業(yè)招投標(biāo)工作,確立了淮安華天物業(yè)管理公司為我項(xiàng)目的中標(biāo)和管理單位,并與之簽定了物業(yè)服務(wù)合同,為我項(xiàng)目下步工作明確了方向。

2、積極與縣房管處、眾興鎮(zhèn)物管辦等相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的溝通與協(xié)調(diào),保持了很好的業(yè)務(wù)關(guān)系,為下步更好的做好陽光名邸物業(yè)管理工作奠定了基礎(chǔ)。

我們知道,雖然在這短短的一年里我們?nèi)〉昧艘恍┑某煽?,但我們也深刻的認(rèn)識到我們的不足,隊(duì)伍專業(yè)性不強(qiáng)、服務(wù)方式單一將是我們致命的弱點(diǎn)和缺陷。但我們也明白,這也是我們奮斗的起點(diǎn),在新的一季度里,我們將通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、借鑒和學(xué)習(xí)先進(jìn)的物業(yè)管理的方法來提高自己的專業(yè)水平,提升物業(yè)管理的品位,滿足業(yè)主及使用人的要求,實(shí)現(xiàn)陽光名邸物業(yè)的騰飛。

樓宇工作總結(jié)篇七

確保讓業(yè)主有一個安心、放心、舒適的居家環(huán)境;確保物業(yè)各部門工作快捷、方便、高效的進(jìn)行,同時提高工作人員的積極性,特制定本工作流程:

1、8:30-9:00上班簽到,查看業(yè)主反映情況記錄本,查看所管區(qū)域內(nèi)的問題,及時跟進(jìn)處理并做回訪或與值班客戶助理做好回訪工作。(做到日清日結(jié))。

2、9:00-10:00外圍巡視,巡視自己所管轄區(qū)域公共設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況(樓道開關(guān)燈、聲控?zé)簟⒐芫?、?qiáng)電、弱電電梯運(yùn)行等是否正常,如果需要維修及時下維修單給工程師傅維修);巡視自己所管轄區(qū)域裝修現(xiàn)場簽到(裝修現(xiàn)場巡視注意提示裝修工人施工時間段、建筑垃圾堆放到物業(yè)指定的地點(diǎn)、注意物業(yè)的成品保護(hù)、保護(hù)樓道衛(wèi)生干凈等);樓道衛(wèi)生等。

3、10:00-11:00整理前一日業(yè)主投訴情況,將問題分類后交付各相關(guān)部門主管處理,并協(xié)助客服助理進(jìn)行回訪。其間接待業(yè)主、接聽電話、記錄業(yè)主放映情況。

4、11:00-12:00將當(dāng)日上午記錄的業(yè)主放映情況清理后分類處理,可當(dāng)時處理的問題馬上解決,需要工作互動,向上級匯報的單獨(dú)列出留待下午處理,或不能及時完成的應(yīng)及時給業(yè)主回復(fù)并說明情況。

5、14:00-15:00簽到后將上午記錄的問題分類以傳簽單的'形式通知各職能部門,并檢查上午回訪記錄,看是否仍有遺留問題,及時在業(yè)主反映情況記錄本上填寫處理結(jié)果。

8、負(fù)責(zé)管理區(qū)域物業(yè)管理費(fèi)的催收工作;高層水費(fèi)和門面電費(fèi)的收取工作。

9、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)的空置房檢查工作。

10、負(fù)責(zé)與甲方往來維修單位的跟進(jìn)工作。

1、裝修現(xiàn)場每天必須每戶有兩次巡視,并做好裝修現(xiàn)場相關(guān)提示工作。

2、當(dāng)區(qū)域管家休息時,區(qū)域內(nèi)所需要跟進(jìn)的工作以客服助理工作移交本為主,以便物業(yè)服務(wù)工作的開展。

樓宇工作總結(jié)篇八

確保讓業(yè)主有一個安心、放心、舒適的居家環(huán)境;確保物業(yè)各部門工作快捷、方便、高效的進(jìn)行,同時提高工作人員的積極性,特制定本工作流程:

(做到日清日結(jié))

巡視自己所管轄區(qū)域裝修現(xiàn)場簽到(裝修現(xiàn)場巡視注意提示裝修工人施工時間段、建筑垃圾堆放到物業(yè)指定的地點(diǎn)、注意物業(yè)的成品保護(hù)、保護(hù)樓道衛(wèi)生干凈等);樓道衛(wèi)生等。

其間接待業(yè)主、接聽電話、記錄業(yè)主放映情況。

高層水費(fèi)和門面電費(fèi)的收取工作。

萬科物業(yè)管家工作總結(jié)

萬科物業(yè)管家工作總結(jié)一

忙碌的xx年即將過去?;厥滓荒陙淼墓ぷ?,感慨頗深。這一年來我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在服務(wù)中心全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績。

自xx、9年3月推出“一對一管家式服務(wù)”來,在日常工作中無論遇到任何問題,都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),在“一對一管家式服務(wù)”落實(shí)的同時,還參加公司組織的各類培訓(xùn)。主要針對《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了現(xiàn)場模擬和日檢查的形式進(jìn)行考核,如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進(jìn)行獎懲,使我的服務(wù)水平有了較大的提高,得到了業(yè)主的認(rèn)可。

隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對小區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時制止并給出合理化建議,并且同公司的相關(guān)部門進(jìn)行溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建佛堂、露臺搭建陽光房等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書,令其立即整改。

專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的。

客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些,以便我們幫助業(yè)主解決這方面問題。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見面時都要說“你好”,這樣,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《蘇州市住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》、《蘇州工業(yè)園區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問題,清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費(fèi)物業(yè)公司就什么都負(fù)責(zé)的,公司還拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

xx年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)入住業(yè)主的增多,物業(yè)將會向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),客服全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為我們?nèi)f科物業(yè)公司逸庭服務(wù)中心譜寫嶄新輝煌的一頁!

xx年我們的工作計(jì)劃是:

萬科物業(yè)管家工作總結(jié)二

時光如梭,不知不覺中來綠城青竹園服務(wù)中心工作已有一年了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識,時光已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。

回顧當(dāng)初在招聘會上應(yīng)聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣;不過如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的綠城員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉。

很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開始就認(rèn)識到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會到。

下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容

溫馨提示55份;部門會議紀(jì)要23份,大件物品放行條1387余份。

在完成上述工作的過程中,我學(xué)到了很多,也成長了不少

當(dāng)我把上級交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的第一個方案,當(dāng)方案通過主管的認(rèn)可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,我都會認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待,盡我所能的把他們一項(xiàng)一項(xiàng)的做的更好。

很幸運(yùn)剛從學(xué)校畢業(yè)就可以加入綠城青竹園這個可愛而優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),綠城的文化理念,管家部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的最大目標(biāo)就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進(jìn)步!謝謝大家,我的工作總結(jié)完畢!

樓宇工作總結(jié)篇九

20xx年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的協(xié)助下,物業(yè)分公司經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營收入取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,我們在抓住發(fā)展機(jī)遇的同時,也面臨著巨大的挑戰(zhàn)壓力。物業(yè)分公司全體員工團(tuán)結(jié)一心、吃苦耐勞、銳意進(jìn)取,在增加物業(yè)創(chuàng)收、減少經(jīng)營成本、保障大樓正常運(yùn)行、全面提升服務(wù)質(zhì)量的前提下,努力致力于物業(yè)內(nèi)部管理,從科學(xué)管理、計(jì)劃管理、規(guī)范管理、細(xì)化管理入手,創(chuàng)造一個有思想、有文化的物業(yè)管理環(huán)境。圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將20xx年各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

20xx年,合同單位共45家(大樓30家、門面15家),年合同金額xx萬元,創(chuàng)歷史,比20xx年增加合同金額xx萬元,增幅達(dá)28%:當(dāng)年執(zhí)行合同金額萬元,也是物業(yè)分公司成立以來的一年。比20xx年增加執(zhí)行金額xx萬元,增幅達(dá)xx%。

20xx年新簽合同11家(大樓9家、門面2家),新增面積平方米,新增合同金額66.88萬元,因各種原因退租客戶8家(大樓6家、門面2家)減少合同金額萬元。減少出租面積平方米。實(shí)際增加面積平方米。

公司可供出租面積.35平方米,其中大樓6226平方米,門面平方米,現(xiàn)已出租面積為.35平方米,比20xx年增加出租面積平方米,增幅達(dá)%。出租率%,創(chuàng)歷史。且整層租賃客戶面積占大樓租賃總面積的'72%。現(xiàn)空置面積為532平方米20xx年租金收入財(cái)務(wù)到賬金額為370萬元,比20xx年增加收入xx萬元,同比增長30%,通過我們努力全年未發(fā)生欠費(fèi)情況,租金收繳率為100%,到賬金額及收繳率均為創(chuàng)歷史成績。

20xx年,物業(yè)分公司從經(jīng)營入手努力,努力盤活公司資產(chǎn),引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶,原15樓公司計(jì)算機(jī)中心一直閑置,我們積極準(zhǔn)備,將15樓整層出租給湖南中加投資有限公司,并且單價是樓內(nèi)整層客戶中。

挖掘潛力、盤活閑置資產(chǎn),公司游泳池和原資料室因?yàn)槲恢煤徒Y(jié)構(gòu)等原因一直閑置,長達(dá)十幾年,我們動腦筋、想辦法,變?nèi)秉c(diǎn)為優(yōu)點(diǎn),充分利用游泳池面積大、空間高的特點(diǎn),將游泳池和資料室租賃給稻草人皮具有限公司做倉庫和產(chǎn)品陳列室,將保安人員寢室調(diào)整到原車隊(duì)辦公室,將騰空的房間租賃給稻草人皮具做辦公室,三項(xiàng)增加年合同金額26萬元。盤活了公司的閑置資產(chǎn),合理利用資源。

完善物業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),對公司出租面積進(jìn)行重新測量,得出建筑面積和使用面積的真實(shí)數(shù)據(jù),老合同在合同金額不變的條件下更改出租面積,新合同嚴(yán)格按照新的測量面積計(jì)算出租面積。

寫字樓租賃價格嚴(yán)格執(zhí)行公司指導(dǎo)價,低于指導(dǎo)價的需報公司領(lǐng)導(dǎo)審批,門面的租賃,在公司指導(dǎo)價的基礎(chǔ)上按市場價進(jìn)行調(diào)節(jié),并由物業(yè)分公司集體研究決定。

對合同到期的老客戶,我們耐心上門做工作,分析市場行情,對周邊的大樓租賃價格進(jìn)行調(diào)查,了解寫字樓租賃市場的租賃價格、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度等情況,公司租賃合同原來只收取租金一項(xiàng),中央空調(diào)、物業(yè)管理一直沒有進(jìn)行收費(fèi),我們根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果將費(fèi)用細(xì)分為租金、物業(yè)管理費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、水電費(fèi)等,并結(jié)合公司大樓情況逐年調(diào)整租金價格,由原來xx元/平方米/天,上調(diào)至xx元/平方米/天,上調(diào)幅度達(dá)30%,但沒有一家因價格調(diào)整而退租的。新簽客戶單價達(dá)到xx元/平方米/天。

解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,文藝路門面一直是物業(yè)經(jīng)營的難點(diǎn),去年在順利解決了七色花門面和夏有香門面的問題后,今年陳紐業(yè)門面也合同到期,我們提前2個月就發(fā)出通知并上門做工作,并得到了當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和派出所的大力支持,最終通過司法調(diào)解順利將門面按期收回。我們在如何利用現(xiàn)有資源提高創(chuàng)收上動腦筋、想辦法,了解周邊市場價格,引進(jìn)招標(biāo)機(jī)制,將3個門面對外公開招標(biāo),3個門面重新招租后年合同總金額由原來8萬元增加到30萬元,增幅達(dá)375%,成為物業(yè)經(jīng)營一個新的增長點(diǎn)。

利用資源,增加收入,白沙路沿線禁止停車后,大院車輛日益增多,大院停車已不能滿足廣大車主的需要。為擴(kuò)大停車面積,考慮廣大車主停車方便,經(jīng)公司辦公會議決定,物業(yè)分公司與辦公室一起通過公開招標(biāo)的形式對大院停車場進(jìn)行擴(kuò)容改造,投入10萬元將原草坪改造成停車位,增加車位30多個,同時為完善停車收費(fèi)管理,又通過公開招標(biāo)安裝智能收費(fèi)系統(tǒng),投入xx萬元。

為按照市場化模式管理,派人多次與物價局溝通聯(lián)系,辦理停車收費(fèi)許可證,參照長沙市政府關(guān)于車輛停放的指導(dǎo)價格,制定停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,對出租客戶、公司職工、宿舍租賃戶及進(jìn)入大院停放的臨時車輛進(jìn)行收費(fèi)管理。因?yàn)橥\嚻涸瓉硎亲鳛榉课莩鲎獾呐涮自O(shè)施,從大樓投入使用以來就沒有收過停車費(fèi)且房屋租賃合同中也沒有收費(fèi)條款,所以剛開始客戶抵觸情緒較大,通過我們上門耐心的做工作,動之以情、曉之以理,并說明停車收費(fèi)是市場管理的大勢所趨,最終得到客戶的理解和支持,從8月份正式投入使用以來共計(jì)收取停車費(fèi)xx萬元,6個月就可收回成本,預(yù)計(jì)明年可收取停車費(fèi)20萬元,成為物業(yè)經(jīng)營又一個新的增長點(diǎn),并成為物業(yè)收入的重要組成部分。

制定客戶拜訪制度,定期走訪客戶,積極做好客戶的溝通工作,及時了解客戶的經(jīng)營狀況,對客戶提出的意見和問題及時處理,并做到后期回訪。

對有問題的客戶做好協(xié)調(diào)工作,西輔樓2樓泉水羔羊火鍋城,應(yīng)經(jīng)營問題于6月份就關(guān)門停業(yè),停業(yè)后我們多次上門協(xié)調(diào)溝通,得到客戶的理解和支持,在其停業(yè)轉(zhuǎn)讓期間仍按時足額繳納租金,保證了物業(yè)經(jīng)營收入的順利收繳。

20xx年,物業(yè)分公司積極做好了魚塘街老辦公樓拆遷的掃尾工作,保證了拆遷尾款得順利到賬,并與原租賃戶嘉豐名品店就補(bǔ)償事項(xiàng)達(dá)成統(tǒng)一意見并簽定協(xié)議,使魚塘街拆遷工作圓滿完成。

物業(yè)分公司還配合辦公室一起通過公開招標(biāo)的形式處理一批占用物業(yè)資源又已報廢的物資,共計(jì)收回資金xx萬元。

20xx年是公司網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)運(yùn)行的第一年,物業(yè)分公司嚴(yán)格按照公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理的要求對費(fèi)用進(jìn)行控制。

因12月份財(cái)務(wù)未結(jié)算,至20xx年11月底物業(yè)分公司費(fèi)用總額為xx萬元,20xx年同期為,增加xx萬元。因?yàn)榻衲赀M(jìn)行停車坪改造及安裝智能收費(fèi)系統(tǒng),兩項(xiàng)就支付xx萬元。

20xx年共計(jì)支付電費(fèi)xx萬,比去年增加xx萬元。20xx年共計(jì)支付水費(fèi)xx萬元,比去年減少xx萬元。

因?yàn)椴裼蛢r格上漲,今年支付柴油費(fèi)xx萬元,比去年增加xx萬元。

20xx年房屋修理費(fèi)為xx萬元,比去年減少xx萬元。

加強(qiáng)費(fèi)用管理,減少物業(yè)經(jīng)營稅費(fèi)和支出,對應(yīng)交納的物業(yè)租賃管理費(fèi)、土地收益金稅費(fèi),我們作了大量的外協(xié)工作,與政府聯(lián)能部門聯(lián)系溝通理順各種關(guān)系,為公司減免稅費(fèi)萬元,加強(qiáng)水電費(fèi)管理,按月計(jì)算及時收回資金,特別是做到年未12月水電費(fèi)在當(dāng)月收表,月未加班加點(diǎn)幾天收回。既解決了結(jié)轉(zhuǎn)下年收取的情況,又加速了資金周轉(zhuǎn),減少了物業(yè)成本的資金占用。

20xx年,水電費(fèi)支出總額共計(jì)xx萬元(由財(cái)務(wù)代撥款)通過加強(qiáng)管理,按表計(jì)收從客戶收回水電費(fèi)資金69.79萬元,公司實(shí)際承擔(dān)用水及大樓、空調(diào)、電梯、消防監(jiān)控系統(tǒng)和公司各部門照明用水電xx萬元。

樓宇工作總結(jié)篇十

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府對樓宇經(jīng)濟(jì)工作20xx新要求,樓宇辦積極制訂全年工作計(jì)劃,并在1-5月份的工作中,堅(jiān)持按全區(qū)“一二三四五六”的工作部署要求,以工作效能提升為根本,加強(qiáng)工作效能建設(shè),同時采取多項(xiàng)有效措施,大力開展樓宇經(jīng)濟(jì)工作,現(xiàn)將1-5月工作總結(jié)如下:

10、樓宇辦組織全體人員撰寫“我談二七發(fā)展”專題論文,并集中將文章進(jìn)行學(xué)習(xí),開拓新方向,謀劃新思路,增強(qiáng)全員的緊迫感與責(zé)任感。

1、建立樓宇及樓宇企業(yè)臺帳。商務(wù)樓宇管理定人定責(zé),每幢樓宇由專人負(fù)責(zé),密切跟蹤樓宇企業(yè)入駐情況,及時更新信息。

2、建立閑置面積月報制度。每月收集各幢商務(wù)樓宇閑置情況,及時在二七政府網(wǎng)上進(jìn)行更新,增強(qiáng)樓宇宣傳力度,從而提升樓宇入駐率。

3、設(shè)立三級聯(lián)動制度,從樓宇辦、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道辦事處到樓宇物業(yè)共同攜手構(gòu)建服務(wù)體系,做到針對樓宇企業(yè)服務(wù)有的放矢,從而提高各方位的服務(wù)水平。

以不斷提高樓宇經(jīng)濟(jì)工作水平。

1、服務(wù)配套設(shè)施落后。目前,全區(qū)及大學(xué)路投入使用的商務(wù)樓宇,絕大多數(shù)建于90年代,建設(shè)檔次不高,內(nèi)部設(shè)施落后,功能不齊,突出表現(xiàn)為停車位不足,電梯通量不夠,樓宇管理服務(wù)水平滯后等問題,不適應(yīng)現(xiàn)代化辦公活動要求,影響了招商引資的工作和高端商務(wù)活動的開展。

2、樓宇數(shù)量缺乏。特別是中端、高端商務(wù)樓宇嚴(yán)重不足,制約了樓宇經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和招商引資的力度,難以吸引規(guī)模企業(yè)總部入駐。

樓宇工作總結(jié)篇十一

我們解放碑街道所負(fù)責(zé)的商務(wù)樓宇共有16座,主要分布于cbd周邊一帶,總面積757225平方米,樓宇閑置面積約平方米,閑置率為2.86%,其中純寫字樓7棟,分別為他們分別是歐鵬電子商務(wù)大廈、泰安大廈、長城大廈、民生大廈、紐約紐約大廈、渝海大廈、重慶國貿(mào)中心等,商住兩用樓宇9棟,分別為雅蘭電子城、大元廣場、華英大廈、大陽大廈、德藝大廈、興利大廈、家佳喜裝飾城市場有限公司、奎星現(xiàn)代書城、鄒容廣場天倫華苑等?,F(xiàn)有法人單位家。在16棟樓宇中,物業(yè)管理形態(tài)各有不同,樓宇資源自發(fā)配置的特征比較明顯。

主要問題有:一是樓宇總量小,純商務(wù)樓宇少。我街現(xiàn)有樓宇總量過少,特別是商務(wù)樓宇缺口較大,難以適應(yīng)樓宇經(jīng)濟(jì)持續(xù)性、規(guī)?;l(fā)展的需要。現(xiàn)有16座樓宇中,純寫字樓僅有7座,330400平方米。樓宇總量特別是寫字樓數(shù)量少,成為制約我街樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。二是樓宇硬件配置低,配套功能差。從嚴(yán)格意義上講,我街僅有一座標(biāo)準(zhǔn)甲級寫字樓——重慶國貿(mào)中心。大部分樓宇屬于年代較久,外部陳舊、內(nèi)部裝修檔次不高,缺乏辦公通信自動化、消防報警智能化、安保監(jiān)控自動化等星級標(biāo)準(zhǔn)配置。在功能配套方面,大部分樓宇缺少停車場,電梯數(shù)量少,高峰期經(jīng)常出現(xiàn)排隊(duì)等電梯的情況。另外,物業(yè)管理水平低下,商業(yè)配套問題突出。這些問題的存在,嚴(yán)重影響了寫字樓的整體對外推介。三是商家實(shí)力弱,租售價格低。我街的樓宇投資商中,本地企業(yè)占大多數(shù),資金實(shí)力、經(jīng)營理念、管理經(jīng)驗(yàn)等方面與時代所需相差甚遠(yuǎn),直接導(dǎo)致樓宇老化和功能落后,樓宇綜合競爭力不高。

區(qū)域樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體目標(biāo)是:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),摸清底數(shù)、盤活存量,抓好改造,主動介入、政策跟進(jìn),升級服務(wù)水平。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)工作。加強(qiáng)和完善街道樓宇經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行街道領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)樓宇制度,實(shí)行樓宇工作聯(lián)系“一對一”。定期實(shí)地走訪,對轄區(qū)41棟商務(wù)樓宇進(jìn)行全面摸底調(diào)查,重點(diǎn)對16棟老、舊樓宇的資源、面積規(guī)模、業(yè)態(tài)構(gòu)成、設(shè)備設(shè)施、空置情況、改造意愿等相關(guān)信息進(jìn)行了全面的掌握,加強(qiáng)樓宇改造政策宣傳和特色樓宇的打造工作。

2、進(jìn)一步改善發(fā)展環(huán)境。市、區(qū)政府先后出臺了一系列促進(jìn)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策,要將政策落到實(shí)處,積極采取物業(yè)公司集中開會學(xué)習(xí)與送政策上門的方式,鼓勵在建樓宇開發(fā)商高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)商務(wù)樓宇,主動介入,對樓宇招商工作實(shí)行全過程、全方位的跟蹤服務(wù),及時提供政策咨詢,幫助協(xié)調(diào)和解決運(yùn)作過程中的實(shí)際問題,為樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展鋪好路搭好橋。

3、改造提升功能,盤活現(xiàn)有樓宇。鼓勵老舊樓宇通過更新改造,提升軟硬件配置,重塑樓宇形象。

4、對商務(wù)樓宇日常的經(jīng)營發(fā)展開展貼心服務(wù)。對于閑置樓,要追根溯源,找出癥結(jié),千方百計(jì)地給予協(xié)助和支持,進(jìn)行升級改造,發(fā)展特色樓宇,提升產(chǎn)業(yè)檔次,為發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)留下寶貴空間,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),盤活存量空置樓盤。

5、盡快建立樓宇信息數(shù)據(jù)庫,對轄區(qū)樓宇信息進(jìn)行數(shù)字化管理。從提升物業(yè)品質(zhì)入手,狠抓硬件改造,解決部分樓宇沒有“賣點(diǎn)”的問題,依據(jù)樓宇定位和市場需求,開展新一輪的裝修改造。二是街道在協(xié)調(diào)改善樓宇周邊市容環(huán)境、交通設(shè)施和停車狀況等配套服務(wù)設(shè)施等方面加大工作力度,幫助改善配套狀況。

6、進(jìn)一步加大樓宇宣傳力度,打造明星樓盤,營造發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)的濃厚氛圍。逐步形成區(qū)域性的金融樓、小電子商品樓、中介服務(wù)樓等主題樓宇,達(dá)到盤活現(xiàn)有樓宇的目的,吸引使更多業(yè)態(tài)先進(jìn)、稅收持續(xù)貢獻(xiàn)大的企業(yè)入駐轄區(qū)樓宇,使樓宇經(jīng)濟(jì)切實(shí)為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

20xx年7月27日。

樓宇工作總結(jié)篇十二

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府對樓宇經(jīng)濟(jì)工作20xx新要求,樓宇辦積極制訂全年工作計(jì)劃,并在1-5月份的工作中,堅(jiān)持按全區(qū)“一二三四五六”的工作部署要求,以工作效能提升為根本,加強(qiáng)工作效能建設(shè),同時采取多項(xiàng)有效措施,大力開展樓宇經(jīng)濟(jì)工作,現(xiàn)將1-5月工作總結(jié)如下:

2、以中心工作為指導(dǎo),全面開展商務(wù)樓宇的摸底調(diào)查工作:

5、為了加快《大學(xué)路及濱河樓宇集群推進(jìn)方案》的推進(jìn)實(shí)施,根據(jù)朱書記對推進(jìn)方案的意見與要求,及時制定工作措施,以加大落實(shí)力度:

10、樓宇辦組織全體人員撰寫“我談二七發(fā)展”專題論文,并集中將文章進(jìn)行學(xué)習(xí),開拓新方向,謀劃新思路,增強(qiáng)全員的緊迫感與責(zé)任感。

1、建立樓宇及樓宇企業(yè)臺帳。商務(wù)樓宇管理定人定責(zé),每幢樓宇由專人負(fù)責(zé),密切跟蹤樓宇企業(yè)入駐情況,及時更新信息。

樓宇工作總結(jié)篇十三

規(guī)劃先行是引導(dǎo)樓宇經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的保證,政策扶持則是樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引力,在樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,我區(qū)始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的原則,切實(shí)增強(qiáng)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力。

(一)堅(jiān)持合理規(guī)劃布局。根據(jù)市里對我區(qū)的規(guī)劃定位,結(jié)合區(qū)域功能布局,實(shí)現(xiàn)了城區(qū)發(fā)展規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的“三規(guī)合一”。在此基礎(chǔ)上,我區(qū)于20xx年后相繼出臺了《江東區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃》、《江東區(qū)物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《江東區(qū)會展業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,明確了區(qū)域功能布局和產(chǎn)業(yè)定位,20xx年又專門編制了樓宇經(jīng)濟(jì)“十一五”發(fā)展規(guī)劃,重點(diǎn)以“1+5+1”服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)為核心,同步在世紀(jì)大道、江東北路、濱江大道沿線和中山東路、百丈路延伸段打造一批位置相對集中、功能定位明確、布局結(jié)構(gòu)合理的樓宇群;對核心區(qū)內(nèi)“退二進(jìn)三”的項(xiàng)目,進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤服務(wù),并從地塊規(guī)劃入手,減少市中心的住宅項(xiàng)目,增加商業(yè)和公建比重,為發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造條件。20xx年初又審議并通過了《江東區(qū)重點(diǎn)樓宇發(fā)展三年行動計(jì)劃》,明確了通過三年的努力,要使我區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)在區(qū)際競爭中形成強(qiáng)有力的競爭優(yōu)勢。

(二)加大政策扶持力度。在注重規(guī)劃引導(dǎo)的同時,我區(qū)還將樓宇經(jīng)濟(jì)與市政建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境、招商引資、協(xié)稅護(hù)稅相結(jié)合,出臺了《江東區(qū)關(guān)于加快發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)的若干意見》、《關(guān)于樓宇經(jīng)濟(jì)扶優(yōu)扶強(qiáng)扶特的實(shí)施辦法》等一系列鼓勵和發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)的扶持意見及實(shí)施辦法,建立了部門、街道、業(yè)主、物業(yè)公司之間的利益聯(lián)動機(jī)制和考核機(jī)制,對提高樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展品質(zhì)等作了進(jìn)一步明確和細(xì)化。如對投資商開發(fā)持有型商用物業(yè)、實(shí)施優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理、打造特色主題樓宇等給予相應(yīng)財(cái)政補(bǔ)助,目前已累計(jì)發(fā)放樓宇經(jīng)濟(jì)各類補(bǔ)助資金超過1000萬元。在樓宇政策的帶動下,“物流樓”、“創(chuàng)意園”等產(chǎn)業(yè)樓宇相繼形成,萬商中心、中信泰富廣場等“只租不售”樓盤開始策劃招商,政策體系的更新完善,有效促進(jìn)了高品質(zhì)樓宇經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二、實(shí)施兩輪并舉、建設(shè)精品,推行品質(zhì)招商。

以“精品開發(fā)、品質(zhì)招商”為目標(biāo),一手抓樓宇資源增量建設(shè),一手抓樓宇資源存量招商,切實(shí)盤活樓宇存量,用好樓宇增量,提高樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。

(一)建設(shè)精品工程,積極開展“筑巢引鳳”。近幾年來,我區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一條主線就是全力打造一批高品質(zhì)商務(wù)樓宇,只有“巢”建好了,才能引得“鳳凰”來。在此思路指引下,我區(qū)相繼建成了一批如嘉匯國貿(mào)、上東國際等高檔商務(wù)樓宇,20xx年新建續(xù)建的12個商務(wù)項(xiàng)目幢均面積達(dá)到了5.1萬平方米,其中,香港香格里拉集團(tuán)公司投資興建的香格里拉大酒店,總建筑面積13萬平方米,總投資1.55億美元,今年下半年將建成營業(yè);世紀(jì)東方廣場作為我市單體建筑量最大的商務(wù)商業(yè)綜合體,自開工之初,就聘請了澳洲康聯(lián)首域集團(tuán)公司進(jìn)行管理,確保了項(xiàng)目的整體運(yùn)營服務(wù)水平;波特曼中心以每平方米日均5元的租金標(biāo)準(zhǔn)成為寧波寫字樓市場的高端標(biāo)桿??梢哉f,在打造“品質(zhì)樓宇先行區(qū)”的指導(dǎo)思想下,我區(qū)商務(wù)樓宇市場已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了由原先的分散、低檔且商住混合向集聚、高檔和純商務(wù)樓型轉(zhuǎn)變。目前全區(qū)商務(wù)樓宇的平均入駐率已超過85%,遠(yuǎn)高于全市同類地段寫字樓市場的平均水平。

并委托世邦魏理仕等知名物業(yè)代理招商。截至20xx年5月,全區(qū)已引進(jìn)各類樓宇企業(yè)3700多家,其中集團(tuán)公司13家;世界500強(qiáng)寧波分支機(jī)構(gòu)13家;各類各級企業(yè)總部超過60家,累計(jì)注冊資金達(dá)73億元。20xx年上半年樓宇企業(yè)稅收貢獻(xiàn)預(yù)計(jì)達(dá)5.8億元,占全區(qū)財(cái)政一般預(yù)算收入的比重超過30%。三年行動計(jì)劃中確定的重點(diǎn)樓宇稅收貢獻(xiàn)預(yù)計(jì)達(dá)2.3億元,接近樓宇企業(yè)稅收總額的40%,樓均稅收達(dá)767萬元,其中會展中心、彩虹廣場、利時大廈等7幢商務(wù)樓稅收收入超千萬元。

三、圍繞三力合。

(一)資源整合,培育產(chǎn)業(yè)特色。

推進(jìn)樓宇經(jīng)濟(jì)品質(zhì)化建設(shè),充分體現(xiàn)了政府在制定規(guī)劃、完善政策、優(yōu)化環(huán)境方面的主導(dǎo)作用,發(fā)揮了企業(yè)在開拓市場、整合資源、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的主體作用,同時也有效利用了市場配置資源的基礎(chǔ)性作用,真正做到政府主導(dǎo)力、企業(yè)主體力和市場基礎(chǔ)力三力合一。

(二)堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合,巧施“騰籠換鳥術(shù)”。

在“點(diǎn)”上,加大對高品質(zhì)樓宇的服務(wù)力度,強(qiáng)化“稅收千萬樓”的分層培育。對“準(zhǔn)千萬樓”,著力抓項(xiàng)目質(zhì)量,發(fā)揮疊加效應(yīng);對已有的“千萬樓”,積極關(guān)注二次招商中的租戶調(diào)整,升級換代,做高能級;同步推進(jìn)舊樓置換招商,豐富招商載體資源,有效促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高端商業(yè)集聚。在“面”上,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“騰籠換鳥”工作,加快對原有寫字樓的改建擴(kuò)容步伐,通過拆舊建新、拆低建高,實(shí)現(xiàn)樓宇功能品質(zhì)升級,騰出優(yōu)勢資源來吸引各類生產(chǎn)性、龍頭型等高端服務(wù)業(yè)企業(yè)入駐,努力提高樓宇經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率。如華宏國際,通過盤活改造和包裝推介,由一幢“爛尾樓”發(fā)展成具有國際水準(zhǔn)的高檔寫字樓,現(xiàn)已入駐企業(yè)120余家,入駐率超過90%,成功吸引了世界500強(qiáng)企業(yè)馬士基物流、西門子、香港怡和船務(wù)等多家國外內(nèi)知名企業(yè)進(jìn)駐,近幾年年均稅收均過千萬,發(fā)展前景良好。

(三)堅(jiān)持因地制宜,打出“特色發(fā)展拳”。

一是摸清家底。對轄區(qū)內(nèi)所有已建、在建、擬建樓宇進(jìn)行摸底調(diào)查,并對全區(qū)范圍內(nèi)商務(wù)樓宇和3000余家入駐企業(yè)進(jìn)行了登記,較好地把握了樓宇經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀。在此基礎(chǔ)上,區(qū)樓宇辦等部門精心編制了《樓宇經(jīng)濟(jì)看江東》、《江東樓宇招商手冊》等宣傳推介材料,為全區(qū)的招商引資服務(wù)。

二是打造特色。因樓制宜,通過強(qiáng)化集聚策略、專業(yè)化策略,引導(dǎo)和培育特色樓宇。如228創(chuàng)意園,被打造成為集工業(yè)創(chuàng)意設(shè)計(jì)與文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)為一體的“創(chuàng)意園區(qū)”,目前已集聚了14家企業(yè),覆蓋了工業(yè)設(shè)計(jì)、文化傳播、裝潢設(shè)計(jì)、旅游、服裝設(shè)計(jì)等各種創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),成為我市創(chuàng)意企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一個重要平臺。

三是樹立品牌。通過引進(jìn)國內(nèi)外高端企業(yè)和知名開發(fā)商,培育樹立起樓宇建設(shè)和樓宇管理的品牌運(yùn)營理念,如波特曼中心,圍繞打造“航運(yùn)物流中心”,先后引進(jìn)了法國達(dá)飛、地中海航運(yùn)、美國總統(tǒng)等多家外資物流巨頭,并有50余家各類船代、貨代、報關(guān)行等物流企業(yè)先后入駐,被成功打造為一家集商業(yè)、酒店、辦公、公建配套等為一體的品牌示范樓。

四、突出四位一體、搭建平臺,強(qiáng)化服務(wù)保障。

堅(jiān)持服務(wù)優(yōu)化與功能完善相結(jié)合,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,完善配套設(shè)施,通過“政府部門協(xié)調(diào)、街道社區(qū)推進(jìn)、物業(yè)公司配合、樓宇企業(yè)參與”的四位一體的管理模式,保障了我區(qū)樓宇品質(zhì)化運(yùn)營的外部環(huán)境。

服務(wù),在全區(qū)范圍營造了一個親商、安商、富商的發(fā)展氛圍。

(二)整頓樓宇秩序,強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管。區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組緊緊抓住直接關(guān)系廣大樓宇企業(yè)切身利益、群眾反映強(qiáng)烈、對我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響深遠(yuǎn)的幾大突出問題,深入開展了樓宇經(jīng)濟(jì)市場秩序整治工作。在今年5月份的“樓宇經(jīng)濟(jì)整規(guī)月”活動中,區(qū)樓宇辦聯(lián)合相關(guān)職能部門走訪檢查了辦公樓宇35幢,調(diào)查樓宇企業(yè)406家,發(fā)現(xiàn)并查處了233家違規(guī)經(jīng)營企業(yè),出具了54份工商詢問通知書和15份稅務(wù)責(zé)令整改書,從當(dāng)前反饋情況來看,目前已有8家企業(yè)完成了重新注冊,17家企業(yè)正在辦理變更手續(xù),另有36家企業(yè)有意向變更經(jīng)營注冊地或開設(shè)分公司,樓宇整規(guī)工作在一定程度上提高了我區(qū)企業(yè)屬地注冊率。據(jù)樓宇辦最新監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前我區(qū)樓均企業(yè)屬地注冊率達(dá)到81%,屬地納稅率達(dá)到52%,均高于目前寧波中心城區(qū)寫字樓市場的一般水平。

(三)完善配套設(shè)施,健全服務(wù)功能。通過改善商務(wù)樓聚集區(qū)周邊的市容環(huán)境、交通設(shè)施和停車系統(tǒng),建起一批功能齊全的配套服務(wù)設(shè)施,如高檔餐飲、購物、休閑、娛樂和酒店式服務(wù)公寓等,解決了樓宇白領(lǐng)的后顧之憂。同時,不斷加強(qiáng)與物業(yè)公司的溝通聯(lián)系,引導(dǎo)物業(yè)經(jīng)營公司創(chuàng)新管理理念,積極提供開展訂餐訂票等個性化的特色服務(wù),為高端企業(yè)進(jìn)駐創(chuàng)造有利條件。目前,我區(qū)聘請國家二級資質(zhì)以上物業(yè)的商務(wù)樓宇已達(dá)到20幢,占樓宇總數(shù)的42%,其中17幢樓宇的物業(yè)管理資質(zhì)達(dá)到國家一級水平。

樓宇工作總結(jié)篇十四

確保讓業(yè)主有一個安心、放心、舒適的居家環(huán)境;確保物業(yè)各部門工作快捷、方便、高效的進(jìn)行,同時提高工作人員的積極性,特制定本工作流程:

1、8:30-9:00上班簽到,查看業(yè)主反映情況記錄本,查看所管區(qū)域內(nèi)的問題,及時跟進(jìn)處理并做回訪或與值班客戶助理做好回訪工作。(做到日清日結(jié))。

2、9:00-10:00外圍巡視,巡視自己所管轄區(qū)域公共設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況(樓道開關(guān)燈、聲控?zé)?、管井、?qiáng)電、弱電電梯運(yùn)行等是否正常,如果需要維修及時下維修單給工程師傅維修);巡視自己所管轄區(qū)域裝修現(xiàn)場簽到(裝修現(xiàn)場巡視注意提示裝修工人施工時間段、建筑垃圾堆放到物業(yè)指定的地點(diǎn)、注意物業(yè)的成品保護(hù)、保護(hù)樓道衛(wèi)生干凈等);樓道衛(wèi)生等。

3、10:00-11:00整理前一日業(yè)主投訴情況,將問題分類后交付各相關(guān)部門主管處理,并協(xié)助客服助理進(jìn)行回訪。其間接待業(yè)主、接聽電話、記錄業(yè)主放映情況。

4、11:00-12:00將當(dāng)日上午記錄的業(yè)主放映情況清理后分類處理,可當(dāng)時處理的問題馬上解決,需要工作互動,向上級匯報的單獨(dú)列出留待下午處理,或不能及時完成的應(yīng)及時給業(yè)主回復(fù)并說明情況。

5、14:00-15:00簽到后將上午記錄的問題分類以傳簽單的形式通知各職能部門,并檢查上午回訪記錄,看是否仍有遺留問題,及時在業(yè)主反映情況記錄本上填寫處理結(jié)果。

8、負(fù)責(zé)管理區(qū)域物業(yè)管理費(fèi)的催收工作;高層水費(fèi)和門面電費(fèi)的收取工作。

9、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)的空置房檢查工作。

10、負(fù)責(zé)與甲方往來維修單位的跟進(jìn)工作。

三、備注。

1、裝修現(xiàn)場每天必須每戶有兩次巡視,并做好裝修現(xiàn)場相關(guān)提示工作。

2、當(dāng)區(qū)域管家休息時,區(qū)域內(nèi)所需要跟進(jìn)的工作以客服助理工作移交本為主,以便物業(yè)服務(wù)工作的開展。

忙碌的xx年即將過去?;厥滓荒陙淼墓ぷ鳎锌H深。這一年來我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在服務(wù)中心全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績。

一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范管家服務(wù)。

自xx、9年3月推出“一對一管家式服務(wù)”來,在日常工作中無論遇到任何問題,都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),在“一對一管家式服務(wù)”落實(shí)的同時,還參加公司組織的各類培訓(xùn)。主要針對《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了現(xiàn)場模擬和日檢查的形式進(jìn)行考核,如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進(jìn)行獎懲,使我的服務(wù)水平有了較大的提高,得到了業(yè)主的認(rèn)可。

二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。

隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的`現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對小區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時制止并給出合理化建議,并且同公司的相關(guān)部門進(jìn)行溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建佛堂、露臺搭建陽光房等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書,令其立即整改。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。

專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的。

客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表。

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些,以便我們幫助業(yè)主解決這方面問題。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見面時都要說“你好”,這樣,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

(二)搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能。

除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《蘇州市住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》、《蘇州工業(yè)園區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問題,清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費(fèi)物業(yè)公司就什么都負(fù)責(zé)的,公司還拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

xx年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)入住業(yè)主的增多,物業(yè)將會向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),客服全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為我們?nèi)f科物業(yè)公司逸庭服務(wù)中心譜寫嶄新輝煌的一頁!

xx年我們的工作計(jì)劃是:

一、針對xx年滿意度調(diào)查時業(yè)主反映的情況進(jìn)行跟進(jìn)處理,以便提高xx年入住率。

二、繼續(xù)規(guī)范各項(xiàng)工作流程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)。

三、推行《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》、《儀容儀表》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、《舉止行為》,提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平。

四、全力配合各部門做好房屋交付工作。

五、全力做好裝修巡查工作,合理安排相關(guān)人員巡視,做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。

時光如梭,不知不覺中來綠城青竹園服務(wù)中心工作已有一年了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識,時光已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。

回顧當(dāng)初在招聘會上應(yīng)聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣;不過如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的綠城員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉。

很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開始就認(rèn)識到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會到。

下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容。

3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,整改通知單115份;溫馨提示55份;部門會議紀(jì)要23份,大件物品放行條1387余份。

在完成上述工作的過程中,我學(xué)到了很多,也成長了不少。

3、工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能;當(dāng)我把上級交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的第一個方案,當(dāng)方案通過主管的認(rèn)可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,我都會認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待,盡我所能的把他們一項(xiàng)一項(xiàng)的做的更好。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識,提高客戶服務(wù)技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀;。

7、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

很幸運(yùn)剛從學(xué)校畢業(yè)就可以加入綠城青竹園這個可愛而優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),綠城的文化理念,管家部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的最大目標(biāo)就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進(jìn)步!謝謝大家,我的工作總結(jié)完畢!

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