合同的目的是確保交易的公平和合法性。在合同中應(yīng)當(dāng)明確約定合同的生效日期和期限。不同合同類型可能存在差異，下面的范文可以幫助你根據(jù)不同情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
企業(yè)國有合同篇一
性質(zhì)：_______________________。
地址：_______________________。
法定代表人：_________________。
乙方(勞動者)姓名：_________。
性別：_______________________。
年齡：_______________________。
民族：_______________________。
文化程度：___________________。
籍貫：_________省__________市。
現(xiàn)住址：_____________________。
屬于：農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口。
居民身份證號碼：_____________。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限。
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第三條生產(chǎn)(工作)條件。
根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________元。
第四條勞動紀(jì)律。
甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動時間與勞動報酬。
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元。加班工資：法定節(jié)日為________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)_________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_________。
在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費(fèi)用。
第六條社會保險福利待遇。
1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為。
制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費(fèi)年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
第七條合同的變更、終止、解除。
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。
3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;。
(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;。
(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;。
(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;。
(4)經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。
5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的;。
(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;。
(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。
7.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項。
1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。
2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。
企業(yè)國有合同篇二
根據(jù)_________省《_________》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)___________________法人代表與_________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：
一、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)及勞動條件
1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2.鉛印、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時，本廠可以組織加班加點(diǎn)，并支付合理加班費(fèi)。
3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動保護(hù)。
4.除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動化操作。
二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利：有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對職工進(jìn)行管理和獎懲。
義務(wù)：
1.對職工要進(jìn)行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。
2.對職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。
3.加強(qiáng)勞動安全與保護(hù)，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。
三、職工的權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利：簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務(wù)：
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
3.遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。
4.愛護(hù)公共財產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.試用期工資：_________級_________月_________元。
2.學(xué)徒工資：_________元。
3.轉(zhuǎn)正后工資：_________元。
4.定級后工資：_________元。
5.調(diào)資晉級：_________。
6.保險福利待遇_________。
五、勞動紀(jì)律
1.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。
2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任
1.勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
2.勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。
3.勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
4.下列情況企業(yè)可以解除勞動合同：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。
(2)職工不履行勞動合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。
(3)職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。
(5)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
5.下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合同：
(1)勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關(guān)規(guī)定的。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。
6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。
(2)企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。
(3)企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。
(4)經(jīng)批準(zhǔn)出國或赴港、澳、臺定居的。
(5)經(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的。
7.下列情況職工不得提出解除勞動合同：
(1)由企業(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。
(2)在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。
8.勞動合同期滿后自行終止。
9.任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
10.簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
七、合同期限：自_________年______月_____日起至_________年_____月______日止，共_________年_______月。
九、其他事項
在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解，對調(diào)解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。
單位(蓋章)：__________________
法定代表人(簽字)：____________
_________年_________月________日
職工(簽字)：__________________
_________年_________月________日
企業(yè)國有合同篇三
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及《_________省實施〈全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定〉細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。
本合同期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中試用期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意甲方安排，從事崗位_________，為_________工種，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為：_________。
根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。
（一）甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位、技能水平，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月_________元。乙方從事的工種為全額計件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法雙方約定為_________。
（二）加班工資為每小時_________元。法定節(jié)假日每小時_________元。
（三）乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。
（四）按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受_________等，每月計_________元，津貼_________元，獎金_________。
福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。
甲方權(quán)利。
1．依據(jù)國家和_________省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。
2．根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。
乙方權(quán)利。
1．乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。
2．乙方享有與其他工人相同的政治榮譽(yù)和政治待遇（入黨、入團(tuán)、評選先進(jìn)、模范等）。
3．甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁。
甲方義務(wù)。
1．負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)考核與管理。
2．甲方必須保證乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的勞動、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。
乙方義務(wù)。
1．自覺遵守各項勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。
2．刻若鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
3．嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項條款。
（一）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：
1．在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的；
2．患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
3．按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的；
4．甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
（二）被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。
（三）在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：
2．甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
3．甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的；
4．經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。
1．勞動合同期限未滿又不符合第七條（一）款規(guī)定的；
2．合同期內(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的；
3．患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
4．女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的；
5．符合國家其他規(guī)定條件的。
（五）合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)（工作）需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。
（六）任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前三十天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及（二）款中規(guī)定解除勞動合同的除外。
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。
_________。
本合同簽訂后，必須到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。
因本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人在收到裁決書之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴。
簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當(dāng)事人在勞動相關(guān)法規(guī)知識和法律知識上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢，因此求職者在簽訂合同時應(yīng)注意下面的事項：
1、如果求職者進(jìn)入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關(guān)系，求職者或者用人單位只是簡單地達(dá)成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對求職者是相當(dāng)不利的，因為一旦日后求職者與用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個人的利益，求職者在正式進(jìn)入到用人單位工作時，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。
2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責(zé)、權(quán)、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細(xì)推敲合同后，發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊，而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項制度，若有違反要承擔(dān)怎樣的責(zé)任等等，而關(guān)于求職者的權(quán)利，除了報酬外幾乎一無所有。為穩(wěn)妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務(wù)咨詢事務(wù)所進(jìn)行勞動合同文本鑒定為好。
3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來保護(hù)自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權(quán)益照樣得不到法律保護(hù)。為此，求職者一定要先確認(rèn)自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內(nèi)容（權(quán)利與義務(wù)）必須符合法律、法規(guī)和勞動政策，不得從事非法工作；此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。
4、為了更好地用法律武器保障和維護(hù)自己的個人利益，求職者在簽定合同之前，最好應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解一些勞動法律和法規(guī)方面的知識，例如合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動保護(hù)和保險，法律責(zé)任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文本時，就能爭取一些對自己有利的權(quán)利和義務(wù)，或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定，求職者就可以利用法律武器來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。
5、一份正式的合同應(yīng)該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負(fù)責(zé)人拿出合同原文，仔細(xì)審看合同條款是否齊全，如名稱、地點(diǎn)、時間、勞動規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、勞動報酬、合同期限、違約責(zé)任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當(dāng)面同單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章，以防某些單位負(fù)責(zé)人利用簽字時間不同而在合同上動手腳。
6、如果求職者所進(jìn)的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業(yè)時，求職者一定要向用人單位確認(rèn)，遇到工傷應(yīng)該按照法律的規(guī)定來處理。現(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時，為逃避承擔(dān)的責(zé)任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關(guān)痛癢的條款，與國家法定的償付標(biāo)相關(guān)很遠(yuǎn)。
7、許多私營單位為了達(dá)到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應(yīng)該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內(nèi)部員工打聽一下該單位的聲譽(yù)，以權(quán)衡一下到底是否應(yīng)該交納抵押金。
8、最后求職者還應(yīng)該了解一下其他的細(xì)節(jié)問題，例如當(dāng)合同涉及數(shù)字時，一定要用大寫漢字，以使單位無隙可乘；另外要注意合同生效的必要條件和附加條件（如簽證、登記）；合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥善保管；雙方在簽訂時如有糾紛，應(yīng)通過合法方式解決。
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企業(yè)國有合同篇四
甲方：
乙方：
經(jīng)甲方和乙方友好協(xié)商，決定本著*等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，雙方在互惠互利的基礎(chǔ)上，以統(tǒng)一的資源整合優(yōu)勢結(jié)成長期共同發(fā)展之聯(lián)盟，以獲得良好的社會效益和投資回報。為此，經(jīng)友好協(xié)商共同達(dá)成本戰(zhàn)略合作框架協(xié)議(以下簡稱“本框架協(xié)議”)：
一、合作宗旨。
1、雙方在合作中建立的互信、慣例與默契是商業(yè)合作戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的基礎(chǔ)，提高效率與共同發(fā)展是雙方合作的目標(biāo)和根本利益。
2、本協(xié)議的基本原則是自愿、雙贏、互惠互利、相互促進(jìn)、共同發(fā)展、保守秘密、保護(hù)協(xié)作市場。
3、充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，優(yōu)勢互補(bǔ)，提高競爭力，共同進(jìn)行市場開拓。
4、本協(xié)議為框架協(xié)議，確定雙方合作的基本原則上。將雙方合作的原則和基本內(nèi)容固定，就單一項目和公司具體問題談簽補(bǔ)充或細(xì)節(jié)的協(xié)議，都必須在這個框架下進(jìn)行，不能與本框架協(xié)議沖突。
二、戰(zhàn)略合作關(guān)系合作方式。
1、甲、乙在簽訂本協(xié)議后，在多個項目或者公司中進(jìn)行深度合作。單一項目及公司根據(jù)投資比在再進(jìn)行單獨(dú)的股權(quán)分配。
2、甲乙雙方保證均具有獨(dú)立法人資格，具有簽訂本協(xié)議的合法主體資格。在雙方合作中，甲乙雙方均有可能擔(dān)任某一項目或者某公司負(fù)責(zé)人或法人。
3、甲乙雙方簽訂的本框架協(xié)議謹(jǐn)代表所有深度合作關(guān)系及原則。在單一項目或公司中，均按照個人出資比履行公司責(zé)任。若甲乙任意一方在單一項目或公司中發(fā)生對外責(zé)任問題。則另一方在對外作出賠償后，可在雙方合作的其他項目或公司上進(jìn)行索償。
4、甲乙雙方簽訂的本框架協(xié)議及其他項目或公司的合作協(xié)議。甲方雙方均指定同一律師擬寫，該律師在制作的所有合同上簽名認(rèn)證。若出現(xiàn)其他情況，甲乙雙方均可不認(rèn)可該合同的法律效力。
5、甲乙雙方在單一項目和公司中均有可能出任負(fù)責(zé)人及法人。當(dāng)需要單獨(dú)對外簽訂任何以項目或公司名義的法律文書時，需得到另一方的授權(quán)，由雙方都認(rèn)可的律師擬寫該法律文書。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方在單一項目和公司中具體進(jìn)行日常業(yè)務(wù)管理，包括人事、業(yè)行政等。
2、甲方應(yīng)保證在日常事務(wù)管理中所作出的決定不損傷公司利益及乙方個人利益。
3、如遇公司重大業(yè)務(wù)問題及人事問題，甲方應(yīng)聯(lián)系乙方進(jìn)行協(xié)商，再具體商議。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方在單一項目和公司中具體進(jìn)行財務(wù)管理及對外聯(lián)絡(luò)。
2、乙方應(yīng)向甲方保證單一項目和公司的財務(wù)制度完善。
3、如甲方要求，乙方應(yīng)保證隨時公開單一項目或公司的全部賬目。
4、乙方在對外聯(lián)系的過程中，如發(fā)生必要或者特殊的費(fèi)用時，應(yīng)由單一項目或者公司具體核銷。
五、保密。
1、雙方應(yīng)對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān)對方商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方事先書面同意，不得向第三方披露。
2、除本協(xié)議規(guī)定工作所需外，未經(jīng)對方事先同意，不得擅自使用、復(fù)制對方的個人資料、商業(yè)信息及其他資料。
六、違約責(zé)任。
雙方中的任何一方除遇不可抗力，不得擅自毀約，擅自毀約作違約論。違約方需向守約方賠償損失。
七、爭議解決。
1、本框架協(xié)議之簽署、效力、解釋、履行及爭議的解決均應(yīng)適用_(不包括香港、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū))法律管轄。本框架協(xié)議的變更及其他未盡事宜，由雙方另行友好協(xié)商解決。
2、因本框架協(xié)議而產(chǎn)生或與之相關(guān)的任何爭議，均應(yīng)首先由雙方友好協(xié)商解決。若爭議發(fā)生15天后仍未能得到解決的，任何一方均有權(quán)將爭議提請遵義市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
八、其他事宜。
1、雙方確認(rèn)，雙方之間的信任與相互合作是本框架協(xié)議得以履行和合作目標(biāo)得以實現(xiàn)的重要基礎(chǔ)，雙方確認(rèn)一步確認(rèn)，除本框架協(xié)議另有約定之外，一方在未經(jīng)另一方事先認(rèn)可的情況下，不應(yīng)將本框架協(xié)議項下的全部或部分權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。
2、本框架協(xié)議的所有相關(guān)事宜雙方均應(yīng)本著*等互利、精誠合作的原則友好協(xié)商解決。
3、本框架協(xié)議簽署后，雙方將各自承擔(dān)其在合作項目項下所應(yīng)承擔(dān)的一切費(fèi)用。
4、本框架協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至雙方書面確認(rèn)終止合作或任何一方根據(jù)本框架協(xié)議之約定行使單方解除權(quán)之日為止。
甲方：
乙方：
企業(yè)國有合同篇五
乙方(勞動者)：_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及《_________省實施〈全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定〉細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限。
本合同期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中試用期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意甲方安排，從事崗位_________，為_________工種，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為：_________。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。
四、勞動報酬。
(一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位、技能水平，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月_________元。乙方從事的工種為全額計件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法雙方約定為_________。
(二)加班工資為每小時_________元。法定節(jié)假日每小時_________元。
(三)乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。
(四)按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受_________等，每月計_________元，津貼_________元，獎金_________。
五、勞動保險。
福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。
六、權(quán)利和義務(wù)。
甲方權(quán)利。
1.依據(jù)國家和_________省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。
2.根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。
乙方權(quán)利。
1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。
2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽(yù)和政治待遇(入黨、入團(tuán)、評選先進(jìn)、模范等)。
3.甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁。
甲方義務(wù)。
1.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)考核與管理。
2.甲方必須保證乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的勞動、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。
乙方義務(wù)。
1.自覺遵守各項勞動紀(jì)律、
規(guī)章制度。
聽從指揮服從管理。
2.刻若鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
3.嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項條款。
七、
勞動合同。
的解除與終止。
(一)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;。
2.患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
3.按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的;。
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。
5.違反勞動合同規(guī)定的。
(二)被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。
(三)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：
2.甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
3.甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的;。
4.經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。
1.勞動合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的;。
2.合同期內(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的;。
3.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
4.女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的;。
5.符合國家其他規(guī)定條件的。
(五)合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)(工作)需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。
(六)任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前三十天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動合同的除外。
八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。
九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項。
_________。
本合同簽訂后，必須到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。
十一、勞動爭議處理。
因本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人在收到裁決書之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴。
企業(yè)國有合同篇六
甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項法律服務(wù)的有關(guān)事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：
1.乙方指派的律師。
乙方應(yīng)指派工作勤勉，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并對所提供法律服務(wù)具有相當(dāng)經(jīng)驗之律師為甲方提供本合同項下的服務(wù)。
經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方指派________________律師組成工作小組為甲方提供本合同項下的服務(wù)。
2.服務(wù)事項。
在甲方支付了規(guī)定費(fèi)用后，乙方應(yīng)在下列事項范圍內(nèi)向甲方提供法律服務(wù)：
(1)對甲方目前勞資狀況進(jìn)行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》;。
(2)針對甲方的實際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;。
(4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度，對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;。
(5)根據(jù)甲方的運(yùn)作流程，擬定商業(yè)保護(hù)策略;。
(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預(yù)警機(jī)制》;。
(7)對甲方的有關(guān)人員進(jìn)行勞動法方面的專業(yè)培訓(xùn)。
3.乙方的保密義務(wù)。
乙方同意在本合同的服務(wù)實施過程中及完畢之后，不向任何第三方披露任何接觸到的甲方未公布、保密或?qū)Ｓ行再|(zhì)的資訊，并將維護(hù)其保密性。
4.甲方的責(zé)任。
甲方同意與乙方真誠合作，如實提供乙方所需的所有資料，積極配合乙方工作，確保乙方工作的順利開展。切實履行本合同條款，按時支付費(fèi)用及告知乙方其他地址、電話號碼和處所。
5.付費(fèi)方式。
甲方于本合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)向乙方一次性支付法律服務(wù)費(fèi)人民幣_____________元整。上述款項支付后不予退回。
6.合同的解除。
甲方可隨時解除本合同，但甲方有權(quán)不予退還已經(jīng)收取的法律服務(wù)費(fèi)。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可解除合同。前述的正當(dāng)理由包括：甲方的違約或在實質(zhì)問題上甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議，以致乙方隨后的工作無法開展。
任何一方擬依據(jù)本款解除本合同的，應(yīng)提前兩周通知對方。當(dāng)本合同終止后，甲方應(yīng)立刻支付所有未支付的費(fèi)用。
7.其他。
(1)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期________年，即自________年_____月_____日至______年____月___日。
(2)其他未盡事宜雙方將另行協(xié)商;。
(3)本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________。
地址：_________________。
電話：_________________。
傳真：_________________。
日期：_________________
乙方：_______律師事務(wù)所。
地址：_________________。
電話：_________________。
傳真：_________________。
日期：_________________
企業(yè)國有合同篇七
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，期限為___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。
乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)(工作)任務(wù)：
在______崗位，為______工種。
乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_______________.
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：____________.
乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作。
1.乙方每月工作___天，每天實行______小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點(diǎn)給予報酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時______元。
2.合同期內(nèi)，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎金的數(shù)量，支付時間和方式等)按下列約定辦理：
(1)_______________;。
(2)_______________;。
(3)_______________;。
(4)_______________.
1.乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1)乙方非因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予___月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長_________月。
(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)___%，乙方負(fù)擔(dān)___%，病假工資為___元。
(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(4)乙方非因工負(fù)傷、患病而死亡的，甲方負(fù)擔(dān)喪葬費(fèi)___元，撫恤費(fèi)___元。
企業(yè)國有合同篇八
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甲方（用人單位）名稱：_________。
性質(zhì)：_________。
地址：_________。
法定代表人：_________。
乙方（勞動者）姓名：_________。
性別：_________。
年齡：_________。
民族：_________。
文化程度：_________。
籍貫：_________省_________市。
現(xiàn)住址：_________。
屬于：_________農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口。
居民身份證號碼：_________。
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限。
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
第三條生產(chǎn)（工作）條件。
根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________元。
第四條勞動紀(jì)律。
甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動時間與勞動報酬。
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元。加班工資：法定節(jié)日為_________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)_________元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_________。
在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費(fèi)用。
第六條社會保險福利待遇。
1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費(fèi)年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
第七條合同的變更、終止、解除。
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。
3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的；
（2）按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的；
（3）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；
（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的；
（4）經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉摹?/p>
5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的；
（2）患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的；
（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項（2）的規(guī)定解除合同的除外。
7.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項。
1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。
2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。
3.甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。
4.除國家規(guī)定以外，在_________況下，甲方可解除合同。
5.除國家規(guī)定以外，在_________情況下，乙方可解除合同。
6.計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。
7.其他需約定事項：_________。
第九條違約責(zé)任。
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。
2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
企業(yè)國有合同篇九
訂立合同雙方：
________縣________公社（鄉(xiāng)或大隊）________廠，以下簡稱乙方。
為了大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村小工業(yè)生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益，
振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加集體和個人收入，經(jīng)公社管委會（或大隊）認(rèn)真討論和甲乙。
雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。
__________________________________________________________________。
二，承包期限。
日起至一九________年________月________日止。
三，承包產(chǎn)值，利潤指標(biāo)，上繳款項及超額提成辦法。
_____日以前，通過銀行轉(zhuǎn)帳撥付。
2.乙方完成上述承包指標(biāo)以外的超額部分，________％作為集體提留基金，
福利用途。
四，甲方的權(quán)利義務(wù)。
1.合同生效之日，甲方應(yīng)將下列生產(chǎn)資料交給乙方經(jīng)營管理：
__________________________________________________________________。
（一般應(yīng)采取清單方式移交乙方）。
2.在合同期內(nèi)，甲方每月向乙方供應(yīng)生產(chǎn)用煤________噸，生產(chǎn)用電_____。
扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的物資及貸款，甲方必須及時、合理地分配給乙方。
3.甲方對本合同以前________企業(yè)的債權(quán)債務(wù)負(fù)責(zé)。
4.甲方有權(quán)對乙方的財務(wù)監(jiān)督檢查，有權(quán)督促乙方履行合同。
企業(yè)國有合同篇十
根據(jù)****國際企業(yè)集團(tuán)有限公司《**集團(tuán)關(guān)于**食品企業(yè)集團(tuán)有限公司**肉業(yè)食品分公司等企業(yè)資產(chǎn)重組實施方案的批復(fù)》（****字〔**〕號）精神，依據(jù)《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)無償劃轉(zhuǎn)管理暫行辦法》（國資發(fā)產(chǎn)權(quán)〔20xx〕239號）有關(guān)規(guī)定，**食品企業(yè)集團(tuán)有限公司**肉業(yè)食品分公司與****沙冷凍廠有限公司部分資產(chǎn)進(jìn)行無償劃轉(zhuǎn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條劃入劃出雙方的名稱與地址：
甲方（資產(chǎn)劃出企業(yè)）：**食品企業(yè)集團(tuán)有限公司**肉業(yè)食品分公司。
地址：**市**。
乙方（資產(chǎn)劃入企業(yè)）：****沙冷凍廠有限公司。
地址：**市**。
第二條甲方企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為有限責(zé)任公司分公司(國有獨(dú)資)。
第三條本次國有資產(chǎn)及負(fù)債劃轉(zhuǎn)以**年5月31日為基準(zhǔn)日，以**市華**會計師事務(wù)所有限公司**年7月2日出具的**審字（**）第142號清產(chǎn)核資專項審計報告作為本次國有產(chǎn)權(quán)無償劃轉(zhuǎn)的依據(jù)。
第四條雙方同意，將甲方持有的關(guān)于**食品企業(yè)集團(tuán)有限公司**肉業(yè)食品分公司的資產(chǎn)共計**元，其中固定資產(chǎn)**元，房屋建筑物**，機(jī)械設(shè)備**元，無償劃轉(zhuǎn)到乙方。
第五條本次資產(chǎn)及負(fù)債劃轉(zhuǎn)不涉及關(guān)于**食品企業(yè)集團(tuán)有限公司**肉業(yè)食品分公司的債權(quán)債務(wù)處置問題。
第六條本次資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)，涉及的職工分流和安置情況，按照《**食品企業(yè)集團(tuán)有限公司**肉業(yè)食品分公司等企業(yè)資產(chǎn)重組實施方案》中人員安置條款執(zhí)行。
第七條甲方承諾：甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的資產(chǎn)及負(fù)債為甲方在關(guān)于**食品企業(yè)集團(tuán)有限公司肉業(yè)食品分公司的真實、合法資產(chǎn)，對其中已提供抵押擔(dān)保的資產(chǎn)，將在重組實施前與銀行溝通解除擔(dān)保。除本協(xié)議外，未與乙方簽訂任何補(bǔ)充協(xié)議，也無其他承諾事項。
第八條由于一方不履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)或嚴(yán)重違反協(xié)議的內(nèi)容，造成協(xié)議無法執(zhí)行或協(xié)議的執(zhí)行無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的，視之為違約，另一方有權(quán)向違約方提出索賠。
第九條在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則交由**市仲裁委員會仲裁。
第十條本協(xié)議自雙方簽字蓋章、并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后生效。
第十一條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等的法律效力。
法人代表：（簽字）法人代表：（簽字）。
經(jīng)辦人：（簽字）經(jīng)辦人：（簽字）。
企業(yè)國有合同篇十一
目前，關(guān)于國有企業(yè)物資采購來說存在著較多的發(fā)展問題，由于物資采購市場環(huán)境的多樣化發(fā)展以及發(fā)展風(fēng)險的不時增加，直接招致了物資在實踐供給以及科學(xué)管理合同管理等方面的問題，物資合同自身是企業(yè)同社會物資之間進(jìn)行直接交流的根底板塊，同時也是企業(yè)進(jìn)行物資管理的根底法律方式，關(guān)于物資雙方都有著重要的發(fā)展意義。因而，關(guān)于國有企業(yè)的物資發(fā)展來說，首先要做到的就是度國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理進(jìn)行足夠的注重發(fā)展。
現(xiàn)今，隨著市場競爭的不時劇烈化發(fā)展，國有企業(yè)的物資合同管理也需求面臨更多的發(fā)展問題，本章主要是針對目前我國國有企業(yè)物資合同管理存在的問題進(jìn)行的剖析和闡述。
(一)缺乏專業(yè)管理人員和法律人員。目前針對國有企業(yè)內(nèi)部的物資合同管理問題，其中最主要的問題就是嚴(yán)重缺乏專業(yè)的物資合同管理人員和相應(yīng)的法律人員。物資合同管理自身就屬于專業(yè)性的管理工作，但是我國目前國內(nèi)大局部的國有企業(yè)內(nèi)部都沒有特地的物資合同管理人員以及相應(yīng)的法律管理專員，大局部的物資合同管理工作都是由財務(wù)部門進(jìn)行同時管理，同時物資合同管理自身觸及大量的法律問題，簡單化的管理招致了很多國有企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)嚴(yán)重的合同誤差問題，嚴(yán)重影響著國有企業(yè)物資合同管理的健康、穩(wěn)定發(fā)展。
(二)國有企業(yè)內(nèi)部合同管理機(jī)構(gòu)同相關(guān)配套部門之間無法完成嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)。國有企業(yè)內(nèi)部的合同管理機(jī)構(gòu)自身在企業(yè)內(nèi)部就是屬于非專業(yè)性的管理部門，同時在進(jìn)行實踐的合同管理過程中，由于職能的缺陷以及機(jī)制的不完善，直接招致了合同管理部門同相應(yīng)的法律管理部門之間無法做到進(jìn)一步的諧和發(fā)展，兩個管理部門之間的工作界面嚴(yán)重不明晰，同時由于很多的合同管理人員都沒有專業(yè)的技藝，因而，招致國有企業(yè)在呈現(xiàn)合同糾葛時，由于專業(yè)技藝的匱乏，為國有企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和企業(yè)形象損失，不利于國有企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。
目前，關(guān)于國有企業(yè)物資采購來說存在著較多的發(fā)展問題，由于物資采購市場環(huán)境的多樣化發(fā)展以及發(fā)展風(fēng)險的不時增加，直接招致了物資合同管理過程中呈現(xiàn)多種問題，嚴(yán)重影響著國有企業(yè)物資管理的進(jìn)一步發(fā)展。針對目前我國國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理過程中呈現(xiàn)的問題來說，需求從多個方面提出專業(yè)化的管理措施，最終才干夠完成有效保證國有企業(yè)物資管理程度進(jìn)一步提升發(fā)展的目的，限制著國有企業(yè)的發(fā)展和提高。
(一)進(jìn)一步發(fā)揮國有企業(yè)內(nèi)部的人才優(yōu)勢，提升物資管理程度。關(guān)于進(jìn)一步提升國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理程度來說，首先要做到的就是注重專業(yè)人才的培育和聘用發(fā)展，積極經(jīng)過專業(yè)化的管理人才以及專業(yè)的技藝素質(zhì)，完成對企業(yè)內(nèi)部物資管理的專業(yè)化發(fā)展。同時還需求經(jīng)過施行科學(xué)有效的管理方式，保證在進(jìn)行管理的過程中可以愈加人性化和法制化專業(yè)化發(fā)展，從而進(jìn)一步滿足現(xiàn)代化國有企業(yè)關(guān)于物資合同管理提出的更好發(fā)展請求。
(二)堅持科學(xué)化的物資合同管理。在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部物資合同管理的實踐管理中，需求堅持科學(xué)化和專業(yè)化的管理手腕，保證整個物資合同管理的合理性和科學(xué)性，同時還需求在合同管理、審核以及簽署的過程中，關(guān)于相應(yīng)的流程進(jìn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，嚴(yán)厲恪守相應(yīng)的法律規(guī)則，保證整個合同管理在法律層面上的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理人員的法律認(rèn)識。關(guān)于企業(yè)內(nèi)部的物資合同管理人員來說，除了要從本身專業(yè)合同管理技藝提升發(fā)展方面來說，還需求從基本上提升相應(yīng)的法律認(rèn)識，關(guān)于物資合同逐步的融入到其他相應(yīng)的企業(yè)業(yè)務(wù)中，關(guān)于其相應(yīng)產(chǎn)生的風(fēng)險問題進(jìn)行注重發(fā)展，關(guān)于合同管理過程中可能呈現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行有效的預(yù)防，在風(fēng)險呈現(xiàn)之后進(jìn)行科學(xué)化的管理，完成對相應(yīng)風(fēng)險的有效優(yōu)化目的。綜上所述，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的變革發(fā)展，國有企業(yè)在市場化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展背景下發(fā)揮著越來越重要的作用，國有企業(yè)發(fā)展的不時完善化發(fā)展，關(guān)于國有企業(yè)內(nèi)部的相應(yīng)機(jī)制以及物資合同管理等也提出了更高的發(fā)展請求，目前針對國有企業(yè)內(nèi)部的物資合同管理提出的高發(fā)展請求，需求從多個方面提出相應(yīng)的處理措施，保證國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理的科學(xué)化發(fā)展。本文主要是針對目前國有企業(yè)物資合同管理的實踐發(fā)展程度進(jìn)行的剖析和有效闡述，關(guān)于我國國內(nèi)國有企業(yè)在物資合同管理方面存在的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)剖析，最終依據(jù)存在的問題提出相應(yīng)的處理措施，完成進(jìn)一步促進(jìn)我國國有企業(yè)物資合同管理程度的提升發(fā)展。
［1］梁巖．供給商管理在國有企業(yè)物資采購中的理論與應(yīng)用［j］．招標(biāo)采購管理，20xx(06)。
［2］王藝蒙．國電東北電力有限公司物資采購管理形式研討［d］．吉林大學(xué)，20xx。
［3］原曉濤．某國有大型電力企業(yè)物資集約化管理研討［d］．華北電力大學(xué)，20xx。
企業(yè)國有合同篇十二
合同編號：
（示范文本）。
重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。
重慶市財政局。
重慶市工商行政管理局。
合同使用須知。
一、本合同文本是根據(jù)《_____》、《重慶市經(jīng)營性國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓暫行辦法》制定的示范文本。合同條款均為示范性條款，_____權(quán)交易各方當(dāng)事人選擇采用。當(dāng)事人可就本合同簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、出讓方：指能夠依法轉(zhuǎn)讓經(jīng)營性國有產(chǎn)權(quán)的法人或者其他組織。
四、受讓方：指有權(quán)以有償方式取得產(chǎn)權(quán)的法人、自然人或者其他組織。
五、企業(yè)類型：按出讓人、受讓人的營業(yè)執(zhí)照所確定的類型填寫。
六、標(biāo)的：非公司制企業(yè)、有限責(zé)任公司、xx公司、股份合作制企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位依法能夠進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的物權(quán)、債權(quán)、股權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營性國有產(chǎn)權(quán)。
七、出讓價格：為當(dāng)事人按照規(guī)定程序產(chǎn)生的成交價格。國有資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓應(yīng)依法進(jìn)行國有資產(chǎn)評估，并以評估價格為基礎(chǔ)確定。
八、職工的安置方式：按有關(guān)規(guī)定，約定妥善安置出讓企業(yè)職工的事項。
九、合同效力。
本合同經(jīng)產(chǎn)權(quán)出讓方、受讓方簽章生效，但法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。
本合同雙方當(dāng)事人。
甲方（出讓方）：
注冊地址/住所：
法定代表人：郵編：
企業(yè)性質(zhì)：
電話：傳真：
開戶銀行：帳號：
代理會員：電話：
乙方（出讓方）：
注冊地址/住所：
法定代表人：郵編：
企業(yè)性質(zhì)：
電話：傳真：
開戶銀行：帳號：
代理會員：電話：
根據(jù)《_____》、《重慶市經(jīng)營性國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循自愿、公平、誠實信用的原則訂立本合同，以資共同遵守。
第一條?轉(zhuǎn)讓標(biāo)的。
甲方將所擁有（持有）的________________有償轉(zhuǎn)讓給乙方。該轉(zhuǎn)讓標(biāo)的的基本情況________________。
該轉(zhuǎn)讓標(biāo)的的評估基準(zhǔn)價為人民幣________________元（大寫）。
第二條?職工安置方案。
甲方的職工安置方案為：___________（任選一條）。
（一）乙方負(fù)責(zé)安置甲方的___________（在職、離退休）職工。
（二）乙方不負(fù)責(zé)安置甲方的___________（在職、離退休）職工。
（三）甲方負(fù)責(zé)安置甲方的___________（在職、離退休）職工。
（四）其它：_________________________________。
第三條?債權(quán)、債務(wù)處理方案。
甲方在轉(zhuǎn)讓前的債權(quán)債務(wù)處理方式為：___________（任選一條）。
（一）甲方承擔(dān)全部債權(quán)債務(wù)。
（二）乙方承擔(dān)全部債權(quán)債務(wù)。
（三）其它：_________________________________?。
第四條?轉(zhuǎn)讓方式、轉(zhuǎn)讓價格、價款支付時間和方式及付款條件。
（一）轉(zhuǎn)讓方式和轉(zhuǎn)讓價格。
（二）價款支付時間和方式及付款條件：________（任選一條）。
2.乙方采用分期付款方式，將轉(zhuǎn)讓價款中的________%（不低于30%）在本合同生效之日起五日內(nèi)匯入重慶所結(jié)算中心帳戶，剩余部分在本合同生效之日起________日內(nèi)（最長不得超過一年）付清，并提供________擔(dān)保。
第五條?產(chǎn)權(quán)交割。
（一）經(jīng)雙方商定，自本合同生效之日起________日內(nèi)，甲方將與轉(zhuǎn)讓標(biāo)的相關(guān)文件資料編制《財產(chǎn)交割清單》移交給乙方，乙方核驗查收。財產(chǎn)交割清單需雙方簽字蓋章。
（三）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)證書、批件的過戶和主體變更手續(xù)。
（四）________________________________________________________。
第六條?轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。
在產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中，甲方應(yīng)承擔(dān)以下的費(fèi)用：________________________。
乙方應(yīng)該承擔(dān)以下費(fèi)用：________________________________。
第七條?違約責(zé)任。
（一）合同生效后，甲乙任何一方無故提出終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ揭淮涡灾Ц哆`約金________元，給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）乙方未按合同約定支付價款的，每逾期一天，應(yīng)按逾期未支付價款________%的比例向甲方支付違約金。
（三）甲方如違反本合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)向乙方按轉(zhuǎn)讓金的________%支付違約金。
（四）由于一方的過錯造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，由過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方的過錯，則雙方承擔(dān)各自相應(yīng)的責(zé)任。
（五）一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以補(bǔ)償其經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)償付守約方其經(jīng)濟(jì)損失的差額部分。
第八條?合同變更和解除。
當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。當(dāng)發(fā)生下列情況之一時，一方可以解除合同：
（一）由于不可抗力致使本合同目的無法實現(xiàn)的。
（二）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合同期限內(nèi)仍未履行的。
（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)或有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。
（四）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。
（五）法律規(guī)定的其他情形。
因合同變更或解除致使一方當(dāng)事人遭受損失的，參照本合同第八條及《_____》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條?爭議解決方式。
凡因履行本合同或與本合同相關(guān)的一切爭議，雙方可通過協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，可向重慶聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所申請調(diào)解，調(diào)解無效的，按下列第________種方式解決：（任選一種）。
（一）向重慶市_____委員會申請_____；
（二）向產(chǎn)權(quán)所在地人民法院起訴。
第十條?合同的生效。
本合同經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人簽章生效，但法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致，簽定補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十一條?交易基準(zhǔn)日。
雙方約定交易基準(zhǔn)日為________年________月________日。
本合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份，甲、乙雙方代理會員各執(zhí)一份，重慶聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所留存一份用于備案。
甲方（出讓方）：乙方（受讓方）：
（法人印章）（法人印章）。
法定代表人：法定代表人：
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企業(yè)國有合同篇十三
甲方 為乙 提供實際有效的企業(yè)管理，通過實際效果獲取報酬。服務(wù)周期從 年 月 日到 年 月 日。
提供報酬的方式的方式；
一，在服務(wù)期內(nèi)按照乙方單位業(yè)務(wù)提成標(biāo)準(zhǔn) % 獲取訂單提成；
二，在達(dá)到如下收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時，乙方一次性支付甲方首付 萬人民幣和 %的固定股份（乙方在后續(xù)發(fā)展過中甲方不在投入資金，并且長期擁有乙方企業(yè)10%的固定股份；在服務(wù)周期內(nèi)只收取訂單提成，服務(wù)期滿后不按實際標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)）。
服務(wù)內(nèi)容：
二，在業(yè)務(wù)方面可以出面為乙方談單，按該乙方單位的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)；
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；
一，在服務(wù)期內(nèi)甲方業(yè)務(wù)提成甲乙雙方商定或者按乙單位業(yè)務(wù)提成標(biāo)準(zhǔn) % （提成標(biāo)準(zhǔn)不低于3.5%）
二，在服務(wù)結(jié)束后按照規(guī)模效果收費(fèi)，在服務(wù)過程中規(guī)模翻了一倍，收取 % 的股份和 萬 首付；在服務(wù)結(jié)束后，管理方案的運(yùn)用使企業(yè)在一年內(nèi)達(dá)到規(guī)模翻倍同樣收取 % 的股份，但不收取那 萬 的首付款，在商業(yè)網(wǎng)絡(luò)里享有同等待遇；并且在日發(fā)展的過程中，甲方可以予以三次免費(fèi)幫助企業(yè)改善管理（服務(wù)當(dāng)年不收取股份分紅，股份分紅于第二年開始）
甲方承諾：
乙方的保證；
乙方在甲方商業(yè)網(wǎng)絡(luò)里必須服從甲方不涉及企業(yè)內(nèi)部人員和資金方面的管理，生產(chǎn)必須保證達(dá)到甲方公布（商業(yè)網(wǎng)絡(luò)大集體的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和工資標(biāo)準(zhǔn)由所有參與者代表共同制定的標(biāo)準(zhǔn)）的有代表性的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和員工工資標(biāo)準(zhǔn)；如乙認(rèn)為乙不認(rèn)同甲方標(biāo)準(zhǔn)，乙方可以申請被除名等。乙方在日后企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重品質(zhì)危害事件和過多被投訴和出現(xiàn)品質(zhì)問題等，甲方則有權(quán)將乙方從商業(yè)網(wǎng)絡(luò)中除名，并且不再返還股份；造成的一切不良后果，乙方獨(dú)立承擔(dān)。
違反合同責(zé)任歸屬：
在日后如果甲方因工作失誤沒履行義務(wù)，乙方有提醒義務(wù)和批評的權(quán)利，如甲方拒絕履行職責(zé)，乙方可以通過相關(guān)管理部門上訴，奪回乙在甲方的股份所有權(quán)；如乙方通過非法手段拒付股份情況屬實，甲方有權(quán)雙倍索賠，即帶懲罰性的 % 的管理股份和 % 股份作為違約賠償。并且違約賠償于納入當(dāng)年年底分紅，即 % 的股份所有權(quán)。
甲乙雙方自合同簽署之日起服務(wù)關(guān)系即成立，甲方在乙單位從事非職業(yè)工作，配合乙方企業(yè)老板下屬管理改善企業(yè)現(xiàn)狀，刺激企業(yè)的發(fā)展。甲方服務(wù)周期為半年，乙方可以自主選擇是否加入甲方企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。但作為管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)效果報酬，乙方必須支付首付金 萬 和 % 的固定股份。
甲方： 乙方企業(yè)法人：
單位名稱：
執(zhí)行代表：
企業(yè)國有合同篇十四
以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號：，甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;。
其中試用期為個月。
二、用工約定：
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;勞務(wù)用工合同范文節(jié)選!
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責(zé)：
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動保護(hù)和勞動條件：
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;。
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。
七、保險福利：
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;。
3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者;。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;。
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;。
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
國有企業(yè)資產(chǎn)評估報告。
國有企業(yè)審計教育報告。
國有企業(yè)審計教育調(diào)研報告。
企業(yè)國有合同篇十五
甲方：
乙方：
二、合作期限
經(jīng)雙方協(xié)商，合作期限自____年____ 月____ 日起，至____年____ 月____ 日止。甲乙雙方中任何一方均有權(quán)在本協(xié)議到期前向?qū)Ψ教岢隼m(xù)約通知，否則協(xié)議到期后將自行終止。
三、合作方式
由乙方向甲方提供贊助，甲方向乙方提供企業(yè)宣傳服務(wù)，甲乙雙方合作開展__________________。
四、合作協(xié)議內(nèi)容
甲乙兩方本著“平等友好，互惠互利”的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂如下合作協(xié)議并承諾共同遵守協(xié)議中各項條款。合作協(xié)議書具體的權(quán)利、義務(wù)如下：
（一）、甲方的權(quán)利、義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
（1）甲方有獲得乙方贊助的權(quán)利。
（2）對于協(xié)議書以外乙方未提及的事項，甲方拒絕履行的權(quán)利。
（3）對于乙方提出的事項中，有違法犯罪的，甲方有拒絕履行的權(quán)利。
（4）乙方違約，甲方有獲得相應(yīng)賠償?shù)臋?quán)利。
2.甲方的義務(wù)
（1）自覺履行合作協(xié)議書中答應(yīng)乙方的事項。
（2）甲方有為乙方保守相關(guān)商業(yè)、營業(yè)秘密的義務(wù)。
（3）甲方應(yīng)該就答應(yīng)的事項進(jìn)行真實的履行。
（4）規(guī)定期限內(nèi)，甲方在開展活動過程中為乙方提供企業(yè)宣傳服務(wù)。宣傳和服務(wù)的種類由雙方根據(jù)贊助物資及金額的數(shù)量情況，本著“合作互惠共贏”的原則進(jìn)行協(xié)商。主要宣傳方式或宣傳載體經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后在下列方式中進(jìn)行共同選擇：
a.__________活動獨(dú)家冠名權(quán)
b.__________活動標(biāo)志或產(chǎn)品宣傳
c.__________活動現(xiàn)場安排或橫幅宣傳
d.__________活動期間服裝或帽等相關(guān)搭配
e.__________活動過程中邀請贊助商出席并致辭（或者由活動主要負(fù)責(zé)人介紹贊助商及宣傳贊助方的形象，盡顯贊助商對高等教育的關(guān)注，對大學(xué)生的人文關(guān)懷，樹立其良好形象）
g.__________活動現(xiàn)場派發(fā)贊助商產(chǎn)品的宣傳單
1.乙方的權(quán)利
（1）乙方有要求甲方按照合作協(xié)議書答應(yīng)乙方的是事項自覺真實的
履行的權(quán)利。
（2）乙方有監(jiān)督甲方是否自覺真實的'履行協(xié)議書中的每個事項的權(quán)利，如果甲方無故不履行，乙方有權(quán)利追償乙方提供給甲方的贊助費(fèi)用。
（3）對于協(xié)議書以外甲方未提及的事項，乙方有拒絕履行的權(quán)利。
（4）對于甲方提出的事項中，有違法犯罪的，乙方有拒絕履行的權(quán)利。
（5）甲方違約，乙方有獲得相應(yīng)賠償?shù)臋?quán)利。
2.乙方的義務(wù)
（1）按照協(xié)議書的目的，乙方有向甲方提供活動所需的設(shè)備、印發(fā)宣傳資料的義務(wù)。
（2）乙方有為甲方保守相關(guān)活動機(jī)密的義務(wù)。
（3）乙方提供工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場咨詢，現(xiàn)場服務(wù)，現(xiàn)場輔導(dǎo)
（4）乙方提供現(xiàn)金贊助金額：
人民幣______元，在____年_____月_____日以現(xiàn)金方式交付甲方。
（5）乙方向甲方提供實物贊助如下：
在_____年_____月____日前將下述實物交付乙方。
a.料理所需的各種食材
b.料理所需相關(guān)廚具
五、協(xié)議的變更：
協(xié)議的履行過程中，如有乙方提出增加宣傳樣式，甲乙雙方共同協(xié)商解決。甲方提出對乙方贊助物品的變更，由甲乙雙方共同協(xié)商解決。
六、免責(zé)條款
1. 對自己所提供的宣傳信息、廣告內(nèi)容等的真實性負(fù)責(zé)，因真實性等問題發(fā)生的法律糾紛由宣傳信息和廣告內(nèi)容的提供方承擔(dān)。
2．因人力不可抗因素導(dǎo)致的責(zé)任，雙方互不承擔(dān)。
七、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決
八、協(xié)議生效與終止
1 .協(xié)議生效：本協(xié)議一式二份，在雙方都確認(rèn)各自的權(quán)利、義務(wù)并且意見達(dá)成一致后，雙方各執(zhí)一份，在贊助協(xié)議書規(guī)定處簽字。本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期從____年____月____日起,至____年____月____日止。
2．協(xié)議中止：本協(xié)議遇到下列情況發(fā)生時可由任何一方終止。
（1）任何一方有違背國家法律法規(guī)的行為；
（2）任何一方未按照協(xié)議履行義務(wù)，另一方有權(quán)中止本協(xié)議；
（3）任何一方有損害國家利益，損害對方及相關(guān)用戶權(quán)益的行為，對方有權(quán)中止本協(xié)議。
甲方：
甲方代表： 聯(lián)系電話：
乙方：
乙方代表： 聯(lián)系電話：
年 月 日
企業(yè)國有合同篇十六
企業(yè)經(jīng)營者：__________________。
根據(jù)________________________，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
上繳利潤基數(shù)包干，超收分成。
二、承包期限。
自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。
三、承包基數(shù)。
____年實現(xiàn)利潤____元，上繳利潤____元;____年實現(xiàn)利潤____元，上繳利潤____元;____年實現(xiàn)利潤____元，上繳利潤____元。
四、超收部分分成比例。
乙方超額完成上繳利潤指標(biāo)時，根據(jù)超額部分的數(shù)額，以下列比例進(jìn)行分配。
____年，超收數(shù)額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收數(shù)額在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
____年，超收數(shù)額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
____年，超收數(shù)額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
五、乙方利潤分成的使用。
乙方對利潤分成部分，根據(jù)下述比例建立生產(chǎn)發(fā)展基金、獎勵基金和福利基金：
生產(chǎn)發(fā)展基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%;。
獎勵基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%;。
福利基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%。
六、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
(一)固定資產(chǎn)增值：總額為____元，其中____年____元，____年____元，____年____元。
七、甲方在乙方承包期間，有權(quán)根據(jù)法律和合同的規(guī)定，對企業(yè)的經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督檢查，____________________________;有權(quán)___________________;有權(quán)_________________。
甲方在乙方承包期間不得在法律和合同的規(guī)定之外隨意干涉乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并有義務(wù)：
(一)______________________________;。
(二)______________________________;。
(三)______________________________。
八、承包期間，乙方享有國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經(jīng)營管理自主權(quán)。
九、違約責(zé)任。
甲方在下列違約情況下，應(yīng)負(fù)的責(zé)任是：
(一)_______________________________。
(二)_______________________________。
(三)_______________________________。
乙方在下列違約情況下，應(yīng)負(fù)的責(zé)任是：
(一)_______________________________。
(二)_______________________________。
(三)_______________________________。
十、對企業(yè)經(jīng)營者的獎懲。
十三、爭議的解決方式。
因本合同發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，以下列第___種方式解決：
(一)交___工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會裁決;。
(二)交___人民法院審判。
__________。
十六、本合同自________________時起生效。合同正本一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份;副本1式____份，分送__________________________________________副本和正本有同等效力。
甲方：(公章)乙方：(公章或個人簽章)。
地址：地址：
法人代表(簽章)：企業(yè)經(jīng)營者(簽章)：
代理人(簽章)：
簽約日期：年月日
企業(yè)國有合同篇十七
建設(shè)工程施工合同是建設(shè)單位與施工企業(yè)通過設(shè)定的條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的特殊的承攬合同，由于建筑市場實行的先定價后成交的期貸式交易的特殊性決定了建筑行業(yè)的高風(fēng)險性；同時，由于建筑工程具有投資大、工期長、材料設(shè)備消耗多、質(zhì)量要求高、產(chǎn)品固定地點(diǎn)、受自然和環(huán)境影響約束等具有經(jīng)濟(jì)性技術(shù)性的特點(diǎn)，再加上目前建筑市場僧多粥少，處于多重關(guān)系的'市場下，市場對業(yè)主的約束和規(guī)范甚少，合同存在著單方面的約束性，責(zé)權(quán)利不平衡，使施工承包方在市場交易中處于明顯的弱勢和不利地位。為此，最高人民法院出臺了《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》（以下簡稱《施工合同的司法解釋》），自20xx年1月1日起施行。在建筑市場法制環(huán)境日趨規(guī)范和當(dāng)事人自治原則的新形勢下，如何加強(qiáng)企業(yè)施工合同管理，防范和規(guī)避市場中的合同風(fēng)險，已成為每個施工企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。
1.1施工合同所依照的是否為有效的法律法規(guī)，合同主體是否合格；當(dāng)事人意思表述是否真實；合同內(nèi)容和形式是否合法等問題，通常會影響合同的效力，或未能針對性地擬訂解決建設(shè)工程價款的結(jié)算、工程的保險、工程款的撥付、合同解除等具體情況的條款，或光是列入《招標(biāo)投標(biāo)法》、《建筑法》等原則性條規(guī)，到時候合同當(dāng)事人發(fā)生爭議，陷入于法無據(jù)的尷尬和風(fēng)險。
1.2合同存在著單方面的約束性，責(zé)權(quán)利不平衡，使施工承包方在苛刻的條件下，被動地承受著質(zhì)量、工期等方面的諸多風(fēng)險。
1.3業(yè)主違約，拖欠工程款的風(fēng)險。由于業(yè)主的資信存在問題，建設(shè)資金缺乏或違規(guī)工程的存在，使后續(xù)資金不能到位。
1.4先定價后成交的價格風(fēng)險。建筑工程的合同標(biāo)的，往往需要一定的過程才能完成；受市場多種因素的影響建筑材料的價格有時會發(fā)生劇烈波動，合同的固定價、包死價均給施工方帶來較大的風(fēng)險。
1.5履約過程中的變更、簽證風(fēng)險。由于業(yè)主的原因，引起設(shè)計和施工圖的更改，施工的自然條件和作業(yè)條件的意外變化等，施it程量的增加，而業(yè)主不按時簽證或回復(fù)聯(lián)系單，給施工方帶來利益損失的風(fēng)險。
上述列舉是合同的主要風(fēng)險，從風(fēng)險毒現(xiàn)來看，這些現(xiàn)象屬于合同風(fēng)險管理的范疇。因此，施工企業(yè)應(yīng)主動急遽作出反應(yīng)，特別是《施工合同的司法解釋》依據(jù)出臺以后，施工企業(yè)要運(yùn)用好《施工合同的司法解釋》，進(jìn)一步健全和完善企業(yè)合同管理體系，防范和規(guī)避市場中的合同風(fēng)險，切實地保護(hù)自己的合法權(quán)益。
2.1健全和完善合同管理制度施工企業(yè)就合同管理全過程的每個環(huán)節(jié)和程序，建立和健全具體的可操作流程，這些程序和環(huán)節(jié)應(yīng)包括：介紹信的開具、招標(biāo)信息的跟蹤、中標(biāo)情況的匯總、合同的草擬、洽談、評審、用印、履約跟蹤、變更、違約、解除、終止等。除了總公司有健全的合同管理制度和操作流程，有分公司設(shè)立的企業(yè)，還必須根據(jù)實際情況補(bǔ)充增加自己的管理制度，這樣可使合同管理的細(xì)節(jié)有章可循，有案可查，減少不必要的失誤和盲目所帶來的市場風(fēng)險。
2.2建立符合企業(yè)實際的合同管理體系。
2.2.1大中型施工企業(yè)應(yīng)建立專門的合同管理機(jī)構(gòu)，分公司或項目部應(yīng)設(shè)立合同管理崗位，應(yīng)由專人專責(zé)管理。
2.2.2合同管理人員首先要具備相應(yīng)的法律、法規(guī)知識和運(yùn)用法律、法規(guī)的能力，熟悉合同簽訂和變更、索賠程序，同時還要具備工程管理、造價管理知識和實際運(yùn)用能力。
2.2.3應(yīng)采用統(tǒng)一的合同文本。最好直接套用建設(shè)部和國家工商局推薦的施工合同示范文本。其特點(diǎn)是規(guī)范、全面、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確，具有較強(qiáng)的操作性。采用這個文本，將有利于避免因管理人員水平不高或疏忽而產(chǎn)生的漏洞，有利于明確合同主體雙方的權(quán)利和義務(wù)，也有利于合同爭議的解決。但在市場中處于強(qiáng)勢地位的那些業(yè)主和發(fā)包方往往不愿采用該文本，常常喜歡自己擬訂合同。這時施工方要引起高度重視，對擬訂的每個條款，特別是合同中的免責(zé)條款，加以仔細(xì)斟酌，以免無效合同和錯漏、歧義的產(chǎn)生，盡量限制業(yè)主風(fēng)險的轉(zhuǎn)嫁，盡力保護(hù)自己的合法權(quán)益，因為合同中的任一條款都有可能給當(dāng)事人帶來較大風(fēng)險和重大的損失。
2.3要從程序和實體上把好合同評審關(guān)，并嚴(yán)格評審
2.3.1要充分研究招標(biāo)技術(shù)文件。招標(biāo)文件是要約邀請，其中很多關(guān)于技術(shù)性的要約條款，涉及到發(fā)包人、承包人的權(quán)利義務(wù)，并將成為合同的主要內(nèi)容。評審招標(biāo)文件的主要內(nèi)容應(yīng)是項目的合法性、工程承接的可能性、施工難易的程度、資信狀況、風(fēng)險程度、以及業(yè)主或發(fā)包方以往的經(jīng)營業(yè)績與履約能力等，企業(yè)的合同主管部門與相關(guān)部門應(yīng)作出明確的評審結(jié)論，確定是否參加招標(biāo)。
2.3.2如投標(biāo)中標(biāo)，從程序細(xì)節(jié)上對合約簽訂權(quán)的要求，作出對應(yīng)的規(guī)范化的操作標(biāo)準(zhǔn)和流程。在主體上，根據(jù)招標(biāo)文件和要求規(guī)定的合約條款，作逐條的綜合評審。并根據(jù)合約標(biāo)的和項目規(guī)模的大小，由企業(yè)內(nèi)部合同主管部門協(xié)同相關(guān)部門以會議會審的方式加以評審。針對合同涉及的法律依據(jù)、施工和材料要求、免責(zé)條款、條文詞句，進(jìn)行嚴(yán)格審核或修改。對施工企業(yè)法人代表的授權(quán)代理人，要有嚴(yán)格的條件限制，保證企業(yè)法人授權(quán)行為的規(guī)范。
2.4建立嚴(yán)格的印章使用制度企業(yè)的合同專用章是代表企業(yè)在經(jīng)營活動中對外行使權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)、簽訂合同的憑證。因此，企業(yè)要實行合同專用章審批和使用分離的規(guī)定。
2.4.1由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批。
2.4.2指定專人做好登記、用印以及合同專用章的保管。
2.5加強(qiáng)履約合同過程中的管理。
根據(jù)建設(shè)施工合同持續(xù)時間長，標(biāo)的額度比較大，而且合同履行過程中干擾事件和市場因素多變，變更、增補(bǔ)合同和施工簽證頻繁，施工企業(yè)要應(yīng)用好《施工合同的司法解釋》第16～19條，指導(dǎo)項目部加強(qiáng)簽證管理，及時收集和整理好原始憑證。這是減少合同雙方紛爭和施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的惟一途徑，也是合法合理轉(zhuǎn)移合同風(fēng)險的主要手段，更是合同當(dāng)事人保護(hù)自身權(quán)益的最好辦法。
施工企業(yè)應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)開始到有關(guān)部門及人員學(xué)透與建設(shè)工程密切相關(guān)的《建筑法》、《合同法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等基本法律，還需深刻理解和熟練運(yùn)用像《施工合同的司法解釋》、《建筑工程施工發(fā)包與承包計價管理辦法》等作為法院判決和法官直接引用的具體法律根據(jù)，并具體落實到企業(yè)的施工合同管理中，練好保護(hù)自身權(quán)益的內(nèi)功。這樣，就能最大限度地減少市場經(jīng)濟(jì)中合同和法律訴訟的風(fēng)險，萬一被訴訟，也能用法律保護(hù)自己。這就要靠施工企業(yè)在合同管理中有效用好《施工合同的司法解釋》等類似適用法律的相關(guān)規(guī)定。
企業(yè)國有合同篇十八
轉(zhuǎn)讓方：（以下簡稱甲方）。
住所：
身份證號碼：
受讓方：（以下簡稱乙方）。
住所：
身份證號碼：（企業(yè)名稱）于________年____月____日在____市設(shè)立，注冊資金為人民幣萬元。甲方占有（企業(yè)名稱）100%的企業(yè)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益，甲方愿意將其占（企業(yè)名稱）100%的企業(yè)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意受讓?，F(xiàn)甲、乙方根據(jù)《中華人民共和國個人獨(dú)資企業(yè)法》和《民法典》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就轉(zhuǎn)讓企業(yè)整體產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、企業(yè)整體產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓的價格及轉(zhuǎn)讓款的支付期限和方式：
1、甲方占有（企業(yè)名稱）100%的企業(yè)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益，已投資人民幣萬元?，F(xiàn)甲方將其占（企業(yè)名稱）100%的企業(yè)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益以人民幣萬元轉(zhuǎn)讓給乙方。
2、乙方應(yīng)于本協(xié)議書生效之日起十五天內(nèi)按前款規(guī)定的幣種和金額將企業(yè)整體產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓款以現(xiàn)金（或銀行轉(zhuǎn)帳）的方式一次性支付給甲方。
二、甲方保證對其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的企業(yè)整體產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益擁有完全處分權(quán)保證該企業(yè)整體產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益沒有設(shè)定質(zhì)押，保證企業(yè)整體產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
三、有關(guān)(企業(yè)名稱)盈虧（含債權(quán)債務(wù)）分擔(dān)：
1、本協(xié)議書生效后，乙方按受讓企業(yè)整體產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益的比例分享（企業(yè)名稱）的利潤，分擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險及虧損。
2、如因甲方在簽訂協(xié)議書時，未如實告知乙方有關(guān)（企業(yè)名稱）在企業(yè)整體產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓前所負(fù)債務(wù)，致使乙方在成為（企業(yè)名稱）的投資人后遭受損失的，乙方有權(quán)向甲方追償。
四、違約責(zé)任：
1、本協(xié)議書一經(jīng)生效，各方必須自覺履行，任何一方未按協(xié)議書的規(guī)定全面履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照法律和本協(xié)議書的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
2、如由于甲方的原因，致使乙方不能如期辦理變更登記，或者嚴(yán)重影響乙方實現(xiàn)訂立本協(xié)議書的目的`，甲方應(yīng)按照乙方已經(jīng)支付的轉(zhuǎn)讓款的萬分之一向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失，甲方支付的違約金金額低于實際損失的，甲方必須另予以補(bǔ)償。
五、協(xié)議書的變更或解除：甲、乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議書。經(jīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議書的，雙方應(yīng)另簽訂變更或解除協(xié)議書。
六、有關(guān)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)：在本次企業(yè)整體產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用（如見證、評估或?qū)徲?、工商變更登記等費(fèi)用），由雙方協(xié)商承擔(dān)。
七、爭議解決方式：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲、乙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方均同意提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會華南分會調(diào)解中心進(jìn)行調(diào)解。一方不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，均應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會華南分會仲裁。
八、生效條件：本協(xié)議書經(jīng)甲、乙方簽字即成立并生效。本協(xié)議生效后依法向________市場監(jiān)督管理局（簡稱“市監(jiān)局”）辦理變更登記手續(xù)。
九、本協(xié)議書一式份，甲、乙方各執(zhí)一份，市監(jiān)局、深圳聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所各執(zhí)一份，其余報有關(guān)部門。
轉(zhuǎn)讓方：
受讓方：
________年____月____日于____。
企業(yè)國有合同篇十九
以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號：，甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;。
其中試用期為個月。
二、用工約定：
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;勞務(wù)用工合同范文節(jié)選!
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責(zé)：
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動保護(hù)和勞動條件：
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;。
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。
七、保險福利：
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;。
3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者;。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;。
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;。
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
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