合同是商業(yè)活動中不可或缺的重要文件，有利于交易雙方的互信與合作。制定一份完美的合同需要考慮多個方面的因素。首先，合同的起草應(yīng)該明確各方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方達成共識。其次，合同要遵守相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)，以保證合同的有效性。此外，合同應(yīng)該具有可執(zhí)行性，即當一方未履行合同義務(wù)時，另一方能夠采取合法的救濟措施。最后，合同的條款應(yīng)該明確、具體，避免模糊和歧義，以減少潛在的糾紛和爭議。范文中的合同樣本可以幫助大家了解不同合同的用語和格式要求。
企業(yè)國有合同篇一
乙方(受托人)：_________________。
鑒于乙方為經(jīng)中華人民共和國司法部批準設(shè)立的律師事務(wù)所，具備向社會提供法律服務(wù)的資格和能力;甲方因股票發(fā)行及公司上市等相關(guān)事宜需要專業(yè)的法律服務(wù)，特委托乙方為其提供法律服務(wù)，乙方表示同意;雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律規(guī)定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
一、人員指派。
乙方接受甲方的委托，指派_________、_________、_________等律師組成法律服務(wù)小組，負責甲方股票發(fā)行及公司上市法律事務(wù)。
本合同自雙方簽字之日起生效，委托事項完畢之日時自行失效。委托事項時間超過預(yù)計時間的，由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補償條款，可延長聘期。
二、乙方律師的工作范圍包括以下事項：
(1)向甲方提供公司上市的有關(guān)法律政策信息;。
(2)為甲方提供公司上市過程中的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;。
(3)參與股票、債券、基金發(fā)行、上市的方案設(shè)計;。
(4)協(xié)助擬上市公司制作必要的報批文件;。
(7)為公司上市出具律師承諾函;。
(8)制作和審查有關(guān)證券上市和上市公司信息批露文件;。
(10)制作、審查與證券發(fā)行和交易有關(guān)的法律文件;。
(11)為股票發(fā)行人、可轉(zhuǎn)換債券發(fā)行人和證券投資基金發(fā)起人出具法律意見書;。
(13)協(xié)助境外金融債券與企業(yè)債券的發(fā)行、上市;。
(14)代理期貨交易所、經(jīng)紀商處理期貨法律事務(wù);。
(15)對公司有關(guān)人員進行相關(guān)法律培訓;。
(16)辦理公司上市過程中的其他法律事務(wù)。
2.配股、增發(fā)新股專項法律服務(wù)。
(1)提供配股、增發(fā)新股的有關(guān)法律政策信息;。
(2)提供配股、增發(fā)新股過程中的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;。
(3)起草、審查、修改配股、增發(fā)新股過程中的各項法律文件;。
(4)協(xié)助辦理配股、增發(fā)新股過程中的相關(guān)程序;。
(5)對公司有關(guān)人員進行相關(guān)法律培訓。
(6)出具公司配股發(fā)行與上市法律意見書的律師工作報告;。
(7)與甲方及其他中介機構(gòu)就發(fā)行所涉重大法律問題進行磋商、溝通及協(xié)調(diào);。
(8)按照《上市公司章程指引》等相關(guān)規(guī)則審查、修改公司章程;。
(9)草擬、審閱招股說。
明書的相關(guān)章節(jié)并查驗招股說明書;。
(10)草擬、審閱股東大會、董事會會議通知、決議等文件;。
(11)審查承銷協(xié)議等有關(guān)協(xié)議;。
(12)出具證券監(jiān)管機構(gòu)要求的各類法律意見書、律師工作報告;。
(13)辦理配股、增發(fā)新股過程中的其他法律事務(wù)。
3.上市公司資產(chǎn)重組(包括資產(chǎn)置換)及公司治理專項法律服務(wù)。
(1)提供上市公司資產(chǎn)重組及公司治理的有關(guān)法律政策信息，以及可供參考的案例;。
(2)提供上市公司資產(chǎn)重組及公司治理的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;。
(3)起草、審查、修改有關(guān)上市公司資產(chǎn)重組及公司治理的各項法律文件;。
(4)分析資產(chǎn)重組過程中的法律風險，出具法律意見書;。
(5)協(xié)助上市公司資產(chǎn)重組及公司治理過程中的相關(guān)程序;。
(6)辦理上市公司資產(chǎn)重組及公司治理過程中的其他法律事務(wù)。
(7)對公司有關(guān)人員進行相關(guān)法律培訓;。
4.上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購專項法律服務(wù)。
(1)提供上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購的有關(guān)法律政策信息，以及可供參考的案例;。
(2)提供上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購的各項法律咨詢，提供書面法律咨詢意見;。
(3)起草、審查、修改有關(guān)上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購的各項法律文件;。
(4)協(xié)助上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購過程中的相關(guān)程序;。
(5)協(xié)助制定股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購的具體實施方案;。
(6)對公司有關(guān)人員進行相關(guān)法律培訓;。
(7)辦理上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及并購過程中的其他法律事務(wù)。
三、工作方式。
1.甲方安排_________與乙方聯(lián)絡(luò)，并負責收集擬處理法律事務(wù)的相關(guān)資料，配合并督促乙方開展工作。
2.乙方指派_________律師負責與甲方進行日常聯(lián)絡(luò)，及時處理相關(guān)法律事務(wù)。
3.甲方填報工作記錄表交予乙方，乙方律師處理后交回甲方存檔。
四、律師費用及支付辦法：
1.合同雙方同意，甲方向乙方支付律師費_________元人民幣。
2.上述律師費，在甲方簽署本合同之日起_________日內(nèi)支付_________元;在募股資金進入甲方帳戶之日起_________日內(nèi)支付其余律師費。乙方開戶銀行：_________;開戶名稱：_________;帳號：_________。
3.如果乙方股票發(fā)行及上市工作未能完成，甲方應(yīng)按照乙方根據(jù)本合同第二條已完成工作量，經(jīng)雙方協(xié)商后適當支付律師費。
五、其他費用的負擔。
乙方律師辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列費用，應(yīng)由甲方承擔：
1.相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的鑒定費用、評估費用、辦案費用等;。
3.征得甲方同意后支出的其他費用。
六、甲方權(quán)利義務(wù)。
3.應(yīng)乙方要求，提供與委托事項相關(guān)的文件資料，并保證其完整、真實、準確;。
4.乙方律師的工作提供必要的辦公條件及通訊設(shè)備;。
5.應(yīng)當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用;。
9.甲方委托的事項不得違反法律規(guī)定或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;。
10.甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當書面通知乙方;。
11.甲方應(yīng)如實向乙方律師提供任何與委托事項相關(guān)的情況，不得隱瞞或提供虛假情況。
12.甲方有權(quán)要求乙方律師列席與股票發(fā)行及上市有關(guān)的會議。
七、乙方權(quán)利義務(wù)。
3.有權(quán)按合同約定收取律師費;。
7.對甲方所提供的文件資料和所作陳述及在工作中所知和可知的信息負有保密義務(wù);。
12.因乙方律師的過錯而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進行賠償;。
13.未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更換指派的律師;。
15.乙方律師應(yīng)根據(jù)本合同規(guī)定和甲方的授權(quán)委托進行工作，不得超越代理權(quán)限。
八、合同的解除。
1.合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同;。
2.甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;。
3.因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;。
5.乙方及律師不按本合同的約定提供法律服務(wù)，經(jīng)甲方指出后，仍不改正的;。
6.因乙方律師工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受重大經(jīng)濟損失的;。
8.甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;。
10.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的。
九、保密。
甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
十、通知。
1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：_________。
3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
十一、合同的變更。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
十二、合同的轉(zhuǎn)讓。
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
十三、爭議的處理。
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向人民法院起訴。
十四、不可抗力。
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
十五、合同的解釋。
本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
十六、補充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十七、合同的效力。
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_______________。
法定代表人(簽章)：_________。
委托代理人(簽章)：_________。
開戶銀行：___________________。
帳號：_______________________。
簽訂地點：___________________。
_________年_______月_______日。
乙方(簽章)：_______________。
法定代表人(簽章)：_________。
委托代理人(簽章)：_________。
開戶銀行：___________________。
帳號：_______________________。
簽訂地點：___________________。
_________年_______月_______。
企業(yè)國有合同篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，期限為___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。
乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)(工作)任務(wù)：
在______崗位，為______工種。
乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：_______________.
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護設(shè)施______，并發(fā)給乙方勞動保護用品_________，保健食品費______元。
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：____________.
乙方在合同期內(nèi)須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
1.乙方每月工作___天，每天實行______小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時______元。
2.合同期內(nèi)，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎金的數(shù)量，支付時間和方式等)按下列約定辦理：
(1)_______________;。
(2)_______________;。
(3)_______________;。
(4)_______________.
1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應(yīng)給予___月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長_________月。
(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責___%，乙方負擔___%，病假工資為___元。
(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。
(4)乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方負擔喪葬費___元，撫恤費___元。
2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1)醫(yī)療期為___月(年)，期滿未治愈的延長___月。
(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
(3)因工負傷致殘的，甲方應(yīng)_________.
(4)因工死亡的，甲方應(yīng)付給喪葬費___元，直系親屬撫恤費___元，其他費用______.
3.在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假天___;婚假天___，喪假天___，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年，發(fā)給相當于乙方實得工資1個月的金額。生活補助費、失業(yè)補償費最高均不超過12個月乙方實得工資。
1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
企業(yè)國有合同篇三
根據(jù)吉林省《國有企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)______________法人代表與______________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：
合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______個月。
試用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______個月。
勞動保護及勞動條件。
1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2.鉛印、商標車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。
3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應(yīng)勞動保護。
4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。
權(quán)利：
有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。
義務(wù)：
1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。
2.對職工要進行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，不斷提高職工素質(zhì)。
3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權(quán)益，維護職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。
權(quán)利：
簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務(wù)：
1.努力學習政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
3.遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。
4.愛護公共財產(chǎn)、機械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。
1.試用期工資：_______級_______月_______元。
2.學徒工資：第一年_______月_______元。
第二年_______月_______元。
第三年_______月_______元。
3.轉(zhuǎn)正后工資：______________元。
4.定級后工資：______________元。
5.調(diào)資晉級：______________。
6.保險福利待遇。依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結(jié)合我廠實際情況執(zhí)行。
在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解，對調(diào)解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
企業(yè)意見年月日(章)。
法定代表人或委托代理人年月日(章)職工年月日(章)。
續(xù)定期限自年月日。
續(xù)定合同有關(guān)事宜：
企業(yè)意見年月日(章)。
法定代表人或委托代理人年月日(章)職工年月日(章)。
企業(yè)國有合同篇四
甲方：
乙方：
經(jīng)甲方和乙方友好協(xié)商，決定本著*等互利、優(yōu)勢互補的原則，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，雙方在互惠互利的基礎(chǔ)上，以統(tǒng)一的資源整合優(yōu)勢結(jié)成長期共同發(fā)展之聯(lián)盟，以獲得良好的社會效益和投資回報。為此，經(jīng)友好協(xié)商共同達成本戰(zhàn)略合作框架協(xié)議(以下簡稱“本框架協(xié)議”)：
一、合作宗旨。
1、雙方在合作中建立的互信、慣例與默契是商業(yè)合作戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的基礎(chǔ)，提高效率與共同發(fā)展是雙方合作的目標和根本利益。
2、本協(xié)議的基本原則是自愿、雙贏、互惠互利、相互促進、共同發(fā)展、保守秘密、保護協(xié)作市場。
3、充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，優(yōu)勢互補，提高競爭力，共同進行市場開拓。
4、本協(xié)議為框架協(xié)議，確定雙方合作的基本原則上。將雙方合作的原則和基本內(nèi)容固定，就單一項目和公司具體問題談簽補充或細節(jié)的協(xié)議，都必須在這個框架下進行，不能與本框架協(xié)議沖突。
二、戰(zhàn)略合作關(guān)系合作方式。
1、甲、乙在簽訂本協(xié)議后，在多個項目或者公司中進行深度合作。單一項目及公司根據(jù)投資比在再進行單獨的股權(quán)分配。
2、甲乙雙方保證均具有獨立法人資格，具有簽訂本協(xié)議的合法主體資格。在雙方合作中，甲乙雙方均有可能擔任某一項目或者某公司負責人或法人。
3、甲乙雙方簽訂的本框架協(xié)議謹代表所有深度合作關(guān)系及原則。在單一項目或公司中，均按照個人出資比履行公司責任。若甲乙任意一方在單一項目或公司中發(fā)生對外責任問題。則另一方在對外作出賠償后，可在雙方合作的其他項目或公司上進行索償。
4、甲乙雙方簽訂的本框架協(xié)議及其他項目或公司的合作協(xié)議。甲方雙方均指定同一律師擬寫，該律師在制作的所有合同上簽名認證。若出現(xiàn)其他情況，甲乙雙方均可不認可該合同的法律效力。
5、甲乙雙方在單一項目和公司中均有可能出任負責人及法人。當需要單獨對外簽訂任何以項目或公司名義的法律文書時，需得到另一方的授權(quán)，由雙方都認可的律師擬寫該法律文書。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方在單一項目和公司中具體進行日常業(yè)務(wù)管理，包括人事、業(yè)行政等。
2、甲方應(yīng)保證在日常事務(wù)管理中所作出的決定不損傷公司利益及乙方個人利益。
3、如遇公司重大業(yè)務(wù)問題及人事問題，甲方應(yīng)聯(lián)系乙方進行協(xié)商，再具體商議。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方在單一項目和公司中具體進行財務(wù)管理及對外聯(lián)絡(luò)。
2、乙方應(yīng)向甲方保證單一項目和公司的財務(wù)制度完善。
3、如甲方要求，乙方應(yīng)保證隨時公開單一項目或公司的全部賬目。
4、乙方在對外聯(lián)系的過程中，如發(fā)生必要或者特殊的費用時，應(yīng)由單一項目或者公司具體核銷。
五、保密。
1、雙方應(yīng)對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān)對方商業(yè)秘密嚴格保密，未經(jīng)對方事先書面同意，不得向第三方披露。
2、除本協(xié)議規(guī)定工作所需外，未經(jīng)對方事先同意，不得擅自使用、復(fù)制對方的個人資料、商業(yè)信息及其他資料。
六、違約責任。
雙方中的任何一方除遇不可抗力，不得擅自毀約，擅自毀約作違約論。違約方需向守約方賠償損失。
七、爭議解決。
1、本框架協(xié)議之簽署、效力、解釋、履行及爭議的解決均應(yīng)適用_(不包括香港、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū))法律管轄。本框架協(xié)議的變更及其他未盡事宜，由雙方另行友好協(xié)商解決。
2、因本框架協(xié)議而產(chǎn)生或與之相關(guān)的任何爭議，均應(yīng)首先由雙方友好協(xié)商解決。若爭議發(fā)生15天后仍未能得到解決的，任何一方均有權(quán)將爭議提請遵義市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
八、其他事宜。
1、雙方確認，雙方之間的信任與相互合作是本框架協(xié)議得以履行和合作目標得以實現(xiàn)的重要基礎(chǔ)，雙方確認一步確認，除本框架協(xié)議另有約定之外，一方在未經(jīng)另一方事先認可的情況下，不應(yīng)將本框架協(xié)議項下的全部或部分權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。
2、本框架協(xié)議的所有相關(guān)事宜雙方均應(yīng)本著*等互利、精誠合作的原則友好協(xié)商解決。
3、本框架協(xié)議簽署后，雙方將各自承擔其在合作項目項下所應(yīng)承擔的一切費用。
4、本框架協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至雙方書面確認終止合作或任何一方根據(jù)本框架協(xié)議之約定行使單方解除權(quán)之日為止。
甲方：
乙方：
企業(yè)國有合同篇五
根據(jù)_________省《_________》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)___________________法人代表與_________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：
一、工作內(nèi)容、勞動保護及勞動條件。
1．本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2．鉛印、商標車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。
3．鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應(yīng)勞動保護。
4．除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
5．本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。
二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)。
權(quán)利：有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。
義務(wù)：
1．對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。
2．對職工要進行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，不斷提高職工素質(zhì)。
3．加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4．尊重職工的合法權(quán)益，維護職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。
三、
職工的權(quán)利和義務(wù)。
權(quán)利：簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務(wù)：
1．努力學習政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。
2．熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
3．遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。
4．愛護公共財產(chǎn)、機械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。
四、勞動報酬及保險福利待遇。
1．試用期工資：_________級_________月_________元。
2．學徒工資：_________元。
3．轉(zhuǎn)正后工資：_________元。
4．定級后工資：_________元。
5．調(diào)資晉級：_________。
6．保險福利待遇_________。
五、勞動紀律。
1．遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。
2．遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責任。
1．勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
2．勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。
3．勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。
（2）職工不履行勞動合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。
（3）職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。
（4）職工因病或非因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業(yè)分配適當工作，本人不服從的。
（5）經(jīng)有關(guān)部門批準企業(yè)宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
（1）勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關(guān)規(guī)定的。
（2）患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。
（3）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。
（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和身體健康的。
（2）企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。
（3）企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。
（4）經(jīng)批準出國或赴港、澳、臺定居的。
（5）經(jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校學習的。
（1）由企業(yè)公費培訓沒有達到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。
（2）在企業(yè)中擔任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。
8．勞動合同期滿后自行終止。
9．任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
10．簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
七、合同期限：自_________年______月_____日起至_________年_____月______日止，共_________年_______月。
九、其他事項。
在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解，對調(diào)解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
單位（蓋章）：__________________。
法定代表人（簽字）：____________。
_________年_________月________日。
職工（簽字）：__________________。
_________年_________月________日。
企業(yè)國有合同篇六
注冊地：_________________。
乙方：_________________(姓名)。
住址：_________________。
律師證號碼：_________________。
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：
第一條合同期限。
第二條工作條件和職責。
1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。
3、甲方應(yīng)向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。
5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時(或創(chuàng)收額)。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如實填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量)。乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。
第三條工作時間。
第四條薪資及福利。
聘用律師可以選擇薪資方式：
第五條工作紀律。
1、乙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定;嚴格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規(guī)章制度;嚴格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。
3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆煞?wù)。
4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應(yīng)自乙方培訓結(jié)束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續(xù)后的第二天起計算，期限為年。此時，如服務(wù)期限長于本合同期限，則本合同期限將相應(yīng)順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)承擔違約責任。
5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務(wù)費應(yīng)甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關(guān)費用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書。
6、如乙方違反上述工作紀律，除應(yīng)承擔違約責任外，還應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當于乙方離職前_個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。
第六條合同解除。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：
(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;。
(2)違反本合同第五條工作紀律的有關(guān)規(guī)定;。
(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認屬實;。
(4)偽造個人學歷和經(jīng)歷：
(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀律委員會處分。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：
(1)不按合同約定，向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的;。
(2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前一個月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個月工資代替提前通知期。同時，應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時間，以一年工作時間折算一個月工資(注：不到半年折算半個月工資)的標準向乙方支付補償金。
(2)經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓后仍然不能勝任工作;。
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
4、乙方如希望解除本合同，應(yīng)提前個月書面通知甲方，否則，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當于乙方自甲方離職前個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。
5、如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。
6、當本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據(jù)甲方要求：
(1)立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務(wù);。
(2)及時向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作;。
(4)按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目。
7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財務(wù)事項，或未能及時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后的__________天內(nèi)為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。
第七條爭議的解決。
甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議，應(yīng)由雙方根據(jù)_______?市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)則，在律師協(xié)會的主持下，由_______?_______?市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會通過調(diào)解方式加以解決。調(diào)解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。
第八條合同生效及其他。
1、本合同由甲方與乙方于_______年_______月_________日簽定并生效。
2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。
3.本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。
甲方：_________________律師事務(wù)所(蓋章〕。
乙方：_________________(簽字)。
日期：_________________
企業(yè)國有合同篇七
根據(jù)_________________》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)___________________法人代表與_________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：
勞動保護及勞動條件。
1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2.
3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應(yīng)勞動保護。
4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。
權(quán)利：有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。
義務(wù)：
1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。
2.對職工要進行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，不斷提高職工素質(zhì)。
3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權(quán)益，維護職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。
權(quán)利：簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務(wù)：
1.努力學習政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
3.遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。
4.愛護公共財產(chǎn)、機械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。
1.試用期工資：_________級_________月_________元。
2.學徒工資：_________元。
3.轉(zhuǎn)正后工資：_________元。
4.定級后工資：_________元。
5.調(diào)資晉級：_________。
6.保險福利待遇_________。
1.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。
2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
1.勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
企業(yè)國有合同篇八
雙方本著*等合作、優(yōu)勢互補共同發(fā)展的原則，就雙方在今后的項目規(guī)劃、建筑及景觀設(shè)計等方面長期合作達成如下戰(zhàn)略合作協(xié)議：
一、合作宗旨：
優(yōu)勢互補、互惠互利。
二、合作范圍：
甲方所開發(fā)項目的規(guī)劃設(shè)計、景觀設(shè)計、建筑設(shè)計。
三、合作方式。
1、乙方及時響應(yīng)甲方在規(guī)劃、園林、建筑等方面的設(shè)計咨詢，為甲方提供高效率的技術(shù)咨詢服務(wù)。
2、甲方承諾由乙方進行相關(guān)前期技術(shù)咨詢服務(wù)的項目，其設(shè)計任務(wù)在同等條件下交給乙方承擔，設(shè)計費用由雙方協(xié)商而定。
3、若前期技術(shù)咨詢工作需要深入進行到方案設(shè)計階段，乙方承諾以優(yōu)惠的設(shè)計取費、高效率的工作完成甲方交給的設(shè)計任務(wù)。
四、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商而定。
五、雙方戰(zhàn)略合作期限為20xx年4月至20xx年4月。
六、本協(xié)議由雙方簽章后生效。
甲方：_______________________經(jīng)濟開發(fā)有限(蓋章)。
乙方：_______________________有限責任(蓋章)。
簽訂日期：_______________________
企業(yè)國有合同篇九
根據(jù)_________省《_________》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)___________________法人代表與_________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：
一、工作內(nèi)容、勞動保護及勞動條件
1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2.鉛印、商標車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。
3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應(yīng)勞動保護。
4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利：有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。
義務(wù)：
1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。
2.對職工要進行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，不斷提高職工素質(zhì)。
3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權(quán)益，維護職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。
三、職工的權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利：簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務(wù)：
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
3.遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。
4.愛護公共財產(chǎn)、機械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.試用期工資：_________級_________月_________元。
2.學徒工資：_________元。
3.轉(zhuǎn)正后工資：_________元。
4.定級后工資：_________元。
5.調(diào)資晉級：_________。
6.保險福利待遇_________。
五、勞動紀律
1.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。
2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責任
1.勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
2.勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。
3.勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
4.下列情況企業(yè)可以解除勞動合同：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。
(2)職工不履行勞動合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。
(3)職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。
(5)經(jīng)有關(guān)部門批準企業(yè)宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
5.下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合同：
(1)勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關(guān)規(guī)定的。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。
6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和身體健康的。
(2)企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。
(3)企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。
(4)經(jīng)批準出國或赴港、澳、臺定居的。
(5)經(jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校學習的。
7.下列情況職工不得提出解除勞動合同：
(1)由企業(yè)公費培訓沒有達到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。
(2)在企業(yè)中擔任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。
8.勞動合同期滿后自行終止。
9.任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
10.簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
七、合同期限：自_________年______月_____日起至_________年_____月______日止，共_________年_______月。
九、其他事項
在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解，對調(diào)解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
單位(蓋章)：__________________
法定代表人(簽字)：____________
_________年_________月________日
職工(簽字)：__________________
_________年_________月________日
企業(yè)國有合同篇十
隨著人們法律意識的建立，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編整理的國有企業(yè)臨時工勞動合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方（用人單位）名稱：_________
性質(zhì)：_________
地址：_________
法定代表人：_________
乙方（勞動者）姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍貫：_________省_________市
現(xiàn)住址：_________
屬于：_________農(nóng)業(yè)人口／非農(nóng)業(yè)人口
居民身份證號碼：_________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位，承擔_________生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
第三條 生產(chǎn)（工作）條件
根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________元。
第四條 勞動紀律
甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_________。乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日_________元。加班工資：法定節(jié)日為_________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費_________元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_________。
在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費用。
第六條 社會保險福利待遇
1．在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。
2．乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
4．乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。
第七條 合同的變更、終止、解除
1．甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2．合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
3．在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的；
（2）按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的；
（3）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
4．在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；
（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的；
（4）經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。
5．在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的；
（2）患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的'；
（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
6．一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項（2）的規(guī)定解除合同的除外。
7．乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1．甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。
2．甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
3．甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。
4．除國家規(guī)定以外，在_________況下，甲方可解除合同。
5．除國家規(guī)定以外，在_________情況下，乙方可解除合同。
6．計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。
7．其他需約定事項：_________。
第九條 違約責任
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
1．按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。
2．向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
企業(yè)國有合同篇十一
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甲方（用人單位）名稱：_________。
性質(zhì)：_________。
地址：_________。
法定代表人：_________。
乙方（勞動者）姓名：_________。
性別：_________。
年齡：_________。
民族：_________。
文化程度：_________。
籍貫：_________省_________市。
現(xiàn)住址：_________。
屬于：_________農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口。
居民身份證號碼：_________。
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限。
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位，承擔_________生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
第三條生產(chǎn)（工作）條件。
根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________元。
第四條勞動紀律。
甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_________。乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動時間與勞動報酬。
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日_________元。加班工資：法定節(jié)日為_________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費_________元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_________。
在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費用。
第六條社會保險福利待遇。
1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。
第七條合同的變更、終止、解除。
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的；
（2）按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的；
（3）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；
（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的；
（4）經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。
5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的；
（2）患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的；
（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項（2）的規(guī)定解除合同的除外。
7.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
第八條雙方認為需要約定的事項。
1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。
2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
3.甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。
4.除國家規(guī)定以外，在_________況下，甲方可解除合同。
5.除國家規(guī)定以外，在_________情況下，乙方可解除合同。
6.計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。
7.其他需約定事項：_________。
第九條違約責任。
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。
2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
企業(yè)國有合同篇十二
建設(shè)工程施工合同是建設(shè)單位與施工企業(yè)通過設(shè)定的條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的特殊的承攬合同，由于建筑市場實行的先定價后成交的期貸式交易的特殊性決定了建筑行業(yè)的高風險性；同時，由于建筑工程具有投資大、工期長、材料設(shè)備消耗多、質(zhì)量要求高、產(chǎn)品固定地點、受自然和環(huán)境影響約束等具有經(jīng)濟性技術(shù)性的特點，再加上目前建筑市場僧多粥少，處于多重關(guān)系的'市場下，市場對業(yè)主的約束和規(guī)范甚少，合同存在著單方面的約束性，責權(quán)利不平衡，使施工承包方在市場交易中處于明顯的弱勢和不利地位。為此，最高人民法院出臺了《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》（以下簡稱《施工合同的司法解釋》），自20xx年1月1日起施行。在建筑市場法制環(huán)境日趨規(guī)范和當事人自治原則的新形勢下，如何加強企業(yè)施工合同管理，防范和規(guī)避市場中的合同風險，已成為每個施工企業(yè)的當務(wù)之急。
1.1施工合同所依照的是否為有效的法律法規(guī)，合同主體是否合格；當事人意思表述是否真實；合同內(nèi)容和形式是否合法等問題，通常會影響合同的效力，或未能針對性地擬訂解決建設(shè)工程價款的結(jié)算、工程的保險、工程款的撥付、合同解除等具體情況的條款，或光是列入《招標投標法》、《建筑法》等原則性條規(guī)，到時候合同當事人發(fā)生爭議，陷入于法無據(jù)的尷尬和風險。
1.2合同存在著單方面的約束性，責權(quán)利不平衡，使施工承包方在苛刻的條件下，被動地承受著質(zhì)量、工期等方面的諸多風險。
1.3業(yè)主違約，拖欠工程款的風險。由于業(yè)主的資信存在問題，建設(shè)資金缺乏或違規(guī)工程的存在，使后續(xù)資金不能到位。
1.4先定價后成交的價格風險。建筑工程的合同標的，往往需要一定的過程才能完成；受市場多種因素的影響建筑材料的價格有時會發(fā)生劇烈波動，合同的固定價、包死價均給施工方帶來較大的風險。
1.5履約過程中的變更、簽證風險。由于業(yè)主的原因，引起設(shè)計和施工圖的更改，施工的自然條件和作業(yè)條件的意外變化等，施it程量的增加，而業(yè)主不按時簽證或回復(fù)聯(lián)系單，給施工方帶來利益損失的風險。
上述列舉是合同的主要風險，從風險毒現(xiàn)來看，這些現(xiàn)象屬于合同風險管理的范疇。因此，施工企業(yè)應(yīng)主動急遽作出反應(yīng)，特別是《施工合同的司法解釋》依據(jù)出臺以后，施工企業(yè)要運用好《施工合同的司法解釋》，進一步健全和完善企業(yè)合同管理體系，防范和規(guī)避市場中的合同風險，切實地保護自己的合法權(quán)益。
2.1健全和完善合同管理制度施工企業(yè)就合同管理全過程的每個環(huán)節(jié)和程序，建立和健全具體的可操作流程，這些程序和環(huán)節(jié)應(yīng)包括：介紹信的開具、招標信息的跟蹤、中標情況的匯總、合同的草擬、洽談、評審、用印、履約跟蹤、變更、違約、解除、終止等。除了總公司有健全的合同管理制度和操作流程，有分公司設(shè)立的企業(yè)，還必須根據(jù)實際情況補充增加自己的管理制度，這樣可使合同管理的細節(jié)有章可循，有案可查，減少不必要的失誤和盲目所帶來的市場風險。
2.2建立符合企業(yè)實際的合同管理體系。
2.2.1大中型施工企業(yè)應(yīng)建立專門的合同管理機構(gòu)，分公司或項目部應(yīng)設(shè)立合同管理崗位，應(yīng)由專人專責管理。
2.2.2合同管理人員首先要具備相應(yīng)的法律、法規(guī)知識和運用法律、法規(guī)的能力，熟悉合同簽訂和變更、索賠程序，同時還要具備工程管理、造價管理知識和實際運用能力。
2.2.3應(yīng)采用統(tǒng)一的合同文本。最好直接套用建設(shè)部和國家工商局推薦的施工合同示范文本。其特點是規(guī)范、全面、嚴謹、準確，具有較強的操作性。采用這個文本，將有利于避免因管理人員水平不高或疏忽而產(chǎn)生的漏洞，有利于明確合同主體雙方的權(quán)利和義務(wù)，也有利于合同爭議的解決。但在市場中處于強勢地位的那些業(yè)主和發(fā)包方往往不愿采用該文本，常常喜歡自己擬訂合同。這時施工方要引起高度重視，對擬訂的每個條款，特別是合同中的免責條款，加以仔細斟酌，以免無效合同和錯漏、歧義的產(chǎn)生，盡量限制業(yè)主風險的轉(zhuǎn)嫁，盡力保護自己的合法權(quán)益，因為合同中的任一條款都有可能給當事人帶來較大風險和重大的損失。
2.3要從程序和實體上把好合同評審關(guān)，并嚴格評審
2.3.1要充分研究招標技術(shù)文件。招標文件是要約邀請，其中很多關(guān)于技術(shù)性的要約條款，涉及到發(fā)包人、承包人的權(quán)利義務(wù)，并將成為合同的主要內(nèi)容。評審招標文件的主要內(nèi)容應(yīng)是項目的合法性、工程承接的可能性、施工難易的程度、資信狀況、風險程度、以及業(yè)主或發(fā)包方以往的經(jīng)營業(yè)績與履約能力等，企業(yè)的合同主管部門與相關(guān)部門應(yīng)作出明確的評審結(jié)論，確定是否參加招標。
2.3.2如投標中標，從程序細節(jié)上對合約簽訂權(quán)的要求，作出對應(yīng)的規(guī)范化的操作標準和流程。在主體上，根據(jù)招標文件和要求規(guī)定的合約條款，作逐條的綜合評審。并根據(jù)合約標的和項目規(guī)模的大小，由企業(yè)內(nèi)部合同主管部門協(xié)同相關(guān)部門以會議會審的方式加以評審。針對合同涉及的法律依據(jù)、施工和材料要求、免責條款、條文詞句，進行嚴格審核或修改。對施工企業(yè)法人代表的授權(quán)代理人，要有嚴格的條件限制，保證企業(yè)法人授權(quán)行為的規(guī)范。
2.4建立嚴格的印章使用制度企業(yè)的合同專用章是代表企業(yè)在經(jīng)營活動中對外行使權(quán)利、承擔義務(wù)、簽訂合同的憑證。因此，企業(yè)要實行合同專用章審批和使用分離的規(guī)定。
2.4.1由企業(yè)主要領(lǐng)導負責審批。
2.4.2指定專人做好登記、用印以及合同專用章的保管。
2.5加強履約合同過程中的管理。
根據(jù)建設(shè)施工合同持續(xù)時間長，標的額度比較大，而且合同履行過程中干擾事件和市場因素多變，變更、增補合同和施工簽證頻繁，施工企業(yè)要應(yīng)用好《施工合同的司法解釋》第16～19條，指導項目部加強簽證管理，及時收集和整理好原始憑證。這是減少合同雙方紛爭和施工企業(yè)經(jīng)濟損失的惟一途徑，也是合法合理轉(zhuǎn)移合同風險的主要手段，更是合同當事人保護自身權(quán)益的最好辦法。
施工企業(yè)應(yīng)從領(lǐng)導開始到有關(guān)部門及人員學透與建設(shè)工程密切相關(guān)的《建筑法》、《合同法》、《招標投標法》等基本法律，還需深刻理解和熟練運用像《施工合同的司法解釋》、《建筑工程施工發(fā)包與承包計價管理辦法》等作為法院判決和法官直接引用的具體法律根據(jù)，并具體落實到企業(yè)的施工合同管理中，練好保護自身權(quán)益的內(nèi)功。這樣，就能最大限度地減少市場經(jīng)濟中合同和法律訴訟的風險，萬一被訴訟，也能用法律保護自己。這就要靠施工企業(yè)在合同管理中有效用好《施工合同的司法解釋》等類似適用法律的相關(guān)規(guī)定。
企業(yè)國有合同篇十三
目前，關(guān)于國有企業(yè)物資采購來說存在著較多的發(fā)展問題，由于物資采購市場環(huán)境的多樣化發(fā)展以及發(fā)展風險的不時增加，直接招致了物資在實踐供給以及科學管理合同管理等方面的問題，物資合同自身是企業(yè)同社會物資之間進行直接交流的根底板塊，同時也是企業(yè)進行物資管理的根底法律方式，關(guān)于物資雙方都有著重要的發(fā)展意義。因而，關(guān)于國有企業(yè)的物資發(fā)展來說，首先要做到的就是度國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理進行足夠的注重發(fā)展。
現(xiàn)今，隨著市場競爭的不時劇烈化發(fā)展，國有企業(yè)的物資合同管理也需求面臨更多的發(fā)展問題，本章主要是針對目前我國國有企業(yè)物資合同管理存在的問題進行的剖析和闡述。
(一)缺乏專業(yè)管理人員和法律人員。目前針對國有企業(yè)內(nèi)部的物資合同管理問題，其中最主要的問題就是嚴重缺乏專業(yè)的物資合同管理人員和相應(yīng)的法律人員。物資合同管理自身就屬于專業(yè)性的管理工作，但是我國目前國內(nèi)大局部的國有企業(yè)內(nèi)部都沒有特地的物資合同管理人員以及相應(yīng)的法律管理專員，大局部的物資合同管理工作都是由財務(wù)部門進行同時管理，同時物資合同管理自身觸及大量的法律問題，簡單化的管理招致了很多國有企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)嚴重的合同誤差問題，嚴重影響著國有企業(yè)物資合同管理的健康、穩(wěn)定發(fā)展。
(二)國有企業(yè)內(nèi)部合同管理機構(gòu)同相關(guān)配套部門之間無法完成嚴密聯(lián)絡(luò)。國有企業(yè)內(nèi)部的合同管理機構(gòu)自身在企業(yè)內(nèi)部就是屬于非專業(yè)性的管理部門，同時在進行實踐的合同管理過程中，由于職能的缺陷以及機制的不完善，直接招致了合同管理部門同相應(yīng)的法律管理部門之間無法做到進一步的諧和發(fā)展，兩個管理部門之間的工作界面嚴重不明晰，同時由于很多的合同管理人員都沒有專業(yè)的技藝，因而，招致國有企業(yè)在呈現(xiàn)合同糾葛時，由于專業(yè)技藝的匱乏，為國有企業(yè)帶來嚴重的經(jīng)濟損失和企業(yè)形象損失，不利于國有企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。
目前，關(guān)于國有企業(yè)物資采購來說存在著較多的發(fā)展問題，由于物資采購市場環(huán)境的多樣化發(fā)展以及發(fā)展風險的不時增加，直接招致了物資合同管理過程中呈現(xiàn)多種問題，嚴重影響著國有企業(yè)物資管理的進一步發(fā)展。針對目前我國國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理過程中呈現(xiàn)的問題來說，需求從多個方面提出專業(yè)化的管理措施，最終才干夠完成有效保證國有企業(yè)物資管理程度進一步提升發(fā)展的目的，限制著國有企業(yè)的發(fā)展和提高。
(一)進一步發(fā)揮國有企業(yè)內(nèi)部的人才優(yōu)勢，提升物資管理程度。關(guān)于進一步提升國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理程度來說，首先要做到的就是注重專業(yè)人才的培育和聘用發(fā)展，積極經(jīng)過專業(yè)化的管理人才以及專業(yè)的技藝素質(zhì)，完成對企業(yè)內(nèi)部物資管理的專業(yè)化發(fā)展。同時還需求經(jīng)過施行科學有效的管理方式，保證在進行管理的過程中可以愈加人性化和法制化專業(yè)化發(fā)展，從而進一步滿足現(xiàn)代化國有企業(yè)關(guān)于物資合同管理提出的更好發(fā)展請求。
(二)堅持科學化的物資合同管理。在進行企業(yè)內(nèi)部物資合同管理的實踐管理中，需求堅持科學化和專業(yè)化的管理手腕，保證整個物資合同管理的合理性和科學性，同時還需求在合同管理、審核以及簽署的過程中，關(guān)于相應(yīng)的流程進行有效的標準化發(fā)展，嚴厲恪守相應(yīng)的法律規(guī)則，保證整個合同管理在法律層面上的標準化發(fā)展。
(三)進一步強化國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理人員的法律認識。關(guān)于企業(yè)內(nèi)部的物資合同管理人員來說，除了要從本身專業(yè)合同管理技藝提升發(fā)展方面來說，還需求從基本上提升相應(yīng)的法律認識，關(guān)于物資合同逐步的融入到其他相應(yīng)的企業(yè)業(yè)務(wù)中，關(guān)于其相應(yīng)產(chǎn)生的風險問題進行注重發(fā)展，關(guān)于合同管理過程中可能呈現(xiàn)的風險進行有效的預(yù)防，在風險呈現(xiàn)之后進行科學化的管理，完成對相應(yīng)風險的有效優(yōu)化目的。綜上所述，隨著我國市場經(jīng)濟體制的變革發(fā)展，國有企業(yè)在市場化經(jīng)濟的發(fā)展背景下發(fā)揮著越來越重要的作用，國有企業(yè)發(fā)展的不時完善化發(fā)展，關(guān)于國有企業(yè)內(nèi)部的相應(yīng)機制以及物資合同管理等也提出了更高的發(fā)展請求，目前針對國有企業(yè)內(nèi)部的物資合同管理提出的高發(fā)展請求，需求從多個方面提出相應(yīng)的處理措施，保證國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理的科學化發(fā)展。本文主要是針對目前國有企業(yè)物資合同管理的實踐發(fā)展程度進行的剖析和有效闡述，關(guān)于我國國內(nèi)國有企業(yè)在物資合同管理方面存在的內(nèi)容進行重點剖析，最終依據(jù)存在的問題提出相應(yīng)的處理措施，完成進一步促進我國國有企業(yè)物資合同管理程度的提升發(fā)展。
［1］梁巖．供給商管理在國有企業(yè)物資采購中的理論與應(yīng)用［j］．招標采購管理，20xx(06)。
［2］王藝蒙．國電東北電力有限公司物資采購管理形式研討［d］．吉林大學，20xx。
［3］原曉濤．某國有大型電力企業(yè)物資集約化管理研討［d］．華北電力大學，20xx。
企業(yè)國有合同篇十四
企業(yè)經(jīng)營者：__________________。
根據(jù)________________________，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
上繳利潤基數(shù)包干，超收分成。
二、承包期限。
自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。
三、承包基數(shù)。
____年實現(xiàn)利潤____元，上繳利潤____元;____年實現(xiàn)利潤____元，上繳利潤____元;____年實現(xiàn)利潤____元，上繳利潤____元。
四、超收部分分成比例。
乙方超額完成上繳利潤指標時，根據(jù)超額部分的數(shù)額，以下列比例進行分配。
____年，超收數(shù)額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收數(shù)額在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
____年，超收數(shù)額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
____年，超收數(shù)額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
五、乙方利潤分成的使用。
乙方對利潤分成部分，根據(jù)下述比例建立生產(chǎn)發(fā)展基金、獎勵基金和福利基金：
生產(chǎn)發(fā)展基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%;。
獎勵基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%;。
福利基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%。
六、主要經(jīng)濟技術(shù)指標。
(一)固定資產(chǎn)增值：總額為____元，其中____年____元，____年____元，____年____元。
七、甲方在乙方承包期間，有權(quán)根據(jù)法律和合同的規(guī)定，對企業(yè)的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查，____________________________;有權(quán)___________________;有權(quán)_________________。
甲方在乙方承包期間不得在法律和合同的規(guī)定之外隨意干涉乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并有義務(wù)：
(一)______________________________;。
(二)______________________________;。
(三)______________________________。
八、承包期間，乙方享有國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經(jīng)營管理自主權(quán)。
九、違約責任。
甲方在下列違約情況下，應(yīng)負的責任是：
(一)_______________________________。
(二)_______________________________。
(三)_______________________________。
乙方在下列違約情況下，應(yīng)負的責任是：
(一)_______________________________。
(二)_______________________________。
(三)_______________________________。
十、對企業(yè)經(jīng)營者的獎懲。
十三、爭議的解決方式。
因本合同發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，以下列第___種方式解決：
(一)交___工商行政管理局經(jīng)濟合同仲裁委員會裁決;。
(二)交___人民法院審判。
__________。
十六、本合同自________________時起生效。合同正本一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份;副本1式____份，分送__________________________________________副本和正本有同等效力。
甲方：(公章)乙方：(公章或個人簽章)。
地址：地址：
法人代表(簽章)：企業(yè)經(jīng)營者(簽章)：
代理人(簽章)：
簽約日期：年月日
企業(yè)國有合同篇十五
以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號：，甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;。
其中試用期為個月。
二、用工約定：
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;勞務(wù)用工合同范文節(jié)選!
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責：
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動保護和勞動條件：
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;。
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。
七、保險福利：
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;。
3、不服從分配，有違法、違紀行為者;。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;。
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;。
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
企業(yè)國有合同篇十六
甲方：
乙方：
二、合作期限
經(jīng)雙方協(xié)商，合作期限自____年____ 月____ 日起，至____年____ 月____ 日止。甲乙雙方中任何一方均有權(quán)在本協(xié)議到期前向?qū)Ψ教岢隼m(xù)約通知，否則協(xié)議到期后將自行終止。
三、合作方式
由乙方向甲方提供贊助，甲方向乙方提供企業(yè)宣傳服務(wù)，甲乙雙方合作開展__________________。
四、合作協(xié)議內(nèi)容
甲乙兩方本著“平等友好，互惠互利”的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂如下合作協(xié)議并承諾共同遵守協(xié)議中各項條款。合作協(xié)議書具體的權(quán)利、義務(wù)如下：
（一）、甲方的權(quán)利、義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
（1）甲方有獲得乙方贊助的權(quán)利。
（2）對于協(xié)議書以外乙方未提及的事項，甲方拒絕履行的權(quán)利。
（3）對于乙方提出的事項中，有違法犯罪的，甲方有拒絕履行的權(quán)利。
（4）乙方違約，甲方有獲得相應(yīng)賠償?shù)臋?quán)利。
2.甲方的義務(wù)
（1）自覺履行合作協(xié)議書中答應(yīng)乙方的事項。
（2）甲方有為乙方保守相關(guān)商業(yè)、營業(yè)秘密的義務(wù)。
（3）甲方應(yīng)該就答應(yīng)的事項進行真實的履行。
（4）規(guī)定期限內(nèi)，甲方在開展活動過程中為乙方提供企業(yè)宣傳服務(wù)。宣傳和服務(wù)的種類由雙方根據(jù)贊助物資及金額的數(shù)量情況，本著“合作互惠共贏”的原則進行協(xié)商。主要宣傳方式或宣傳載體經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后在下列方式中進行共同選擇：
a.__________活動獨家冠名權(quán)
b.__________活動標志或產(chǎn)品宣傳
c.__________活動現(xiàn)場安排或橫幅宣傳
d.__________活動期間服裝或帽等相關(guān)搭配
e.__________活動過程中邀請贊助商出席并致辭（或者由活動主要負責人介紹贊助商及宣傳贊助方的形象，盡顯贊助商對高等教育的關(guān)注，對大學生的人文關(guān)懷，樹立其良好形象）
g.__________活動現(xiàn)場派發(fā)贊助商產(chǎn)品的宣傳單
1.乙方的權(quán)利
（1）乙方有要求甲方按照合作協(xié)議書答應(yīng)乙方的是事項自覺真實的
履行的權(quán)利。
（2）乙方有監(jiān)督甲方是否自覺真實的'履行協(xié)議書中的每個事項的權(quán)利，如果甲方無故不履行，乙方有權(quán)利追償乙方提供給甲方的贊助費用。
（3）對于協(xié)議書以外甲方未提及的事項，乙方有拒絕履行的權(quán)利。
（4）對于甲方提出的事項中，有違法犯罪的，乙方有拒絕履行的權(quán)利。
（5）甲方違約，乙方有獲得相應(yīng)賠償?shù)臋?quán)利。
2.乙方的義務(wù)
（1）按照協(xié)議書的目的，乙方有向甲方提供活動所需的設(shè)備、印發(fā)宣傳資料的義務(wù)。
（2）乙方有為甲方保守相關(guān)活動機密的義務(wù)。
（3）乙方提供工作人員負責現(xiàn)場咨詢，現(xiàn)場服務(wù)，現(xiàn)場輔導
（4）乙方提供現(xiàn)金贊助金額：
人民幣______元，在____年_____月_____日以現(xiàn)金方式交付甲方。
（5）乙方向甲方提供實物贊助如下：
在_____年_____月____日前將下述實物交付乙方。
a.料理所需的各種食材
b.料理所需相關(guān)廚具
五、協(xié)議的變更：
協(xié)議的履行過程中，如有乙方提出增加宣傳樣式，甲乙雙方共同協(xié)商解決。甲方提出對乙方贊助物品的變更，由甲乙雙方共同協(xié)商解決。
六、免責條款
1. 對自己所提供的宣傳信息、廣告內(nèi)容等的真實性負責，因真實性等問題發(fā)生的法律糾紛由宣傳信息和廣告內(nèi)容的提供方承擔。
2．因人力不可抗因素導致的責任，雙方互不承擔。
七、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決
八、協(xié)議生效與終止
1 .協(xié)議生效：本協(xié)議一式二份，在雙方都確認各自的權(quán)利、義務(wù)并且意見達成一致后，雙方各執(zhí)一份，在贊助協(xié)議書規(guī)定處簽字。本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期從____年____月____日起,至____年____月____日止。
2．協(xié)議中止：本協(xié)議遇到下列情況發(fā)生時可由任何一方終止。
（1）任何一方有違背國家法律法規(guī)的行為；
（2）任何一方未按照協(xié)議履行義務(wù)，另一方有權(quán)中止本協(xié)議；
（3）任何一方有損害國家利益，損害對方及相關(guān)用戶權(quán)益的行為，對方有權(quán)中止本協(xié)議。
甲方：
甲方代表： 聯(lián)系電話：
乙方：
乙方代表： 聯(lián)系電話：
年 月 日
企業(yè)國有合同篇十七
轉(zhuǎn)讓方：（以下簡稱甲方）。
住所：
身份證號碼：
受讓方：（以下簡稱乙方）。
住所：
身份證號碼：（企業(yè)名稱）于________年____月____日在____市設(shè)立，注冊資金為人民幣萬元。甲方占有（企業(yè)名稱）100%的企業(yè)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益，甲方愿意將其占（企業(yè)名稱）100%的企業(yè)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意受讓?，F(xiàn)甲、乙方根據(jù)《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》和《民法典》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就轉(zhuǎn)讓企業(yè)整體產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益事宜，達成如下協(xié)議：
一、企業(yè)整體產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓的價格及轉(zhuǎn)讓款的支付期限和方式：
1、甲方占有（企業(yè)名稱）100%的企業(yè)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益，已投資人民幣萬元?，F(xiàn)甲方將其占（企業(yè)名稱）100%的企業(yè)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益以人民幣萬元轉(zhuǎn)讓給乙方。
2、乙方應(yīng)于本協(xié)議書生效之日起十五天內(nèi)按前款規(guī)定的幣種和金額將企業(yè)整體產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓款以現(xiàn)金（或銀行轉(zhuǎn)帳）的方式一次性支付給甲方。
二、甲方保證對其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的企業(yè)整體產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益擁有完全處分權(quán)保證該企業(yè)整體產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益沒有設(shè)定質(zhì)押，保證企業(yè)整體產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應(yīng)當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。
三、有關(guān)(企業(yè)名稱)盈虧（含債權(quán)債務(wù)）分擔：
1、本協(xié)議書生效后，乙方按受讓企業(yè)整體產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益的比例分享（企業(yè)名稱）的利潤，分擔相應(yīng)的風險及虧損。
2、如因甲方在簽訂協(xié)議書時，未如實告知乙方有關(guān)（企業(yè)名稱）在企業(yè)整體產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓前所負債務(wù)，致使乙方在成為（企業(yè)名稱）的投資人后遭受損失的，乙方有權(quán)向甲方追償。
四、違約責任：
1、本協(xié)議書一經(jīng)生效，各方必須自覺履行，任何一方未按協(xié)議書的規(guī)定全面履行義務(wù)，應(yīng)當依照法律和本協(xié)議書的規(guī)定承擔責任。
2、如由于甲方的原因，致使乙方不能如期辦理變更登記，或者嚴重影響乙方實現(xiàn)訂立本協(xié)議書的目的`，甲方應(yīng)按照乙方已經(jīng)支付的轉(zhuǎn)讓款的萬分之一向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失，甲方支付的違約金金額低于實際損失的，甲方必須另予以補償。
五、協(xié)議書的變更或解除：甲、乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議書。經(jīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議書的，雙方應(yīng)另簽訂變更或解除協(xié)議書。
六、有關(guān)費用的負擔：在本次企業(yè)整體產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關(guān)費用（如見證、評估或?qū)徲?、工商變更登記等費用），由雙方協(xié)商承擔。
七、爭議解決方式：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲、乙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方均同意提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會華南分會調(diào)解中心進行調(diào)解。一方不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，均應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會華南分會仲裁。
八、生效條件：本協(xié)議書經(jīng)甲、乙方簽字即成立并生效。本協(xié)議生效后依法向________市場監(jiān)督管理局（簡稱“市監(jiān)局”）辦理變更登記手續(xù)。
九、本協(xié)議書一式份，甲、乙方各執(zhí)一份，市監(jiān)局、深圳聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所各執(zhí)一份，其余報有關(guān)部門。
轉(zhuǎn)讓方：
受讓方：
________年____月____日于____。
企業(yè)國有合同篇十八
以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號：，甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;。
其中試用期為個月。
二、用工約定：
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;勞務(wù)用工合同范文節(jié)選!
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責：
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動保護和勞動條件：
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;。
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。
七、保險福利：
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;。
3、不服從分配，有違法、違紀行為者;。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;。
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;。
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
國有企業(yè)資產(chǎn)評估報告。
國有企業(yè)審計教育報告。
國有企業(yè)審計教育調(diào)研報告。
企業(yè)國有合同篇十九
目前，關(guān)于國有企業(yè)物資采購來說存在著較多的發(fā)展問題，由于物資采購市場環(huán)境的多樣化發(fā)展以及發(fā)展風險的不時增加，直接招致了物資在實踐供給以及科學管理合同管理等方面的問題，物資合同自身是企業(yè)同社會物資之間進行直接交流的根底板塊，同時也是企業(yè)進行物資管理的根底法律方式，關(guān)于物資雙方都有著重要的發(fā)展意義。因而，關(guān)于國有企業(yè)的物資發(fā)展來說，首先要做到的就是度國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理進行足夠的注重發(fā)展。
現(xiàn)今，隨著市場競爭的不時劇烈化發(fā)展，國有企業(yè)的物資合同管理也需求面臨更多的發(fā)展問題，本章主要是針對目前我國國有企業(yè)物資合同管理存在的問題進行的'剖析和闡述。
(一)缺乏專業(yè)管理人員和法律人員。目前針對國有企業(yè)內(nèi)部的物資合同管理問題，其中最主要的問題就是嚴重缺乏專業(yè)的物資合同管理人員和相應(yīng)的法律人員。物資合同管理自身就屬于專業(yè)性的管理工作，但是我國目前國內(nèi)大局部的國有企業(yè)內(nèi)部都沒有特地的物資合同管理人員以及相應(yīng)的法律管理專員，大局部的物資合同管理工作都是由財務(wù)部門進行同時管理，同時物資合同管理自身觸及大量的法律問題，簡單化的管理招致了很多國有企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)嚴重的合同誤差問題，嚴重影響著國有企業(yè)物資合同管理的健康、穩(wěn)定發(fā)展。
(二)國有企業(yè)內(nèi)部合同管理機構(gòu)同相關(guān)配套部門之間無法完成嚴密聯(lián)絡(luò)。國有企業(yè)內(nèi)部的合同管理機構(gòu)自身在企業(yè)內(nèi)部就是屬于非專業(yè)性的管理部門，同時在進行實踐的合同管理過程中，由于職能的缺陷以及機制的不完善，直接招致了合同管理部門同相應(yīng)的法律管理部門之間無法做到進一步的諧和發(fā)展，兩個管理部門之間的工作界面嚴重不明晰，同時由于很多的合同管理人員都沒有專業(yè)的技藝，因而，招致國有企業(yè)在呈現(xiàn)合同糾葛時，由于專業(yè)技藝的匱乏，為國有企業(yè)帶來嚴重的經(jīng)濟損失和企業(yè)形象損失，不利于國有企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。
目前，關(guān)于國有企業(yè)物資采購來說存在著較多的發(fā)展問題，由于物資采購市場環(huán)境的多樣化發(fā)展以及發(fā)展風險的不時增加，直接招致了物資合同管理過程中呈現(xiàn)多種問題，嚴重影響著國有企業(yè)物資管理的進一步發(fā)展。針對目前我國國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理過程中呈現(xiàn)的問題來說，需求從多個方面提出專業(yè)化的管理措施，最終才干夠完成有效保證國有企業(yè)物資管理程度進一步提升發(fā)展的目的，限制著國有企業(yè)的發(fā)展和提高。
(一)進一步發(fā)揮國有企業(yè)內(nèi)部的人才優(yōu)勢，提升物資管理程度。關(guān)于進一步提升國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理程度來說，首先要做到的就是注重專業(yè)人才的培育和聘用發(fā)展，積極經(jīng)過專業(yè)化的管理人才以及專業(yè)的技藝素質(zhì)，完成對企業(yè)內(nèi)部物資管理的專業(yè)化發(fā)展。同時還需求經(jīng)過施行科學有效的管理方式，保證在進行管理的過程中可以愈加人性化和法制化專業(yè)化發(fā)展，從而進一步滿足現(xiàn)代化國有企業(yè)關(guān)于物資合同管理提出的更好發(fā)展請求。
(二)堅持科學化的物資合同管理。在進行企業(yè)內(nèi)部物資合同管理的實踐管理中，需求堅持科學化和專業(yè)化的管理手腕，保證整個物資合同管理的合理性和科學性，同時還需求在合同管理、審核以及簽署的過程中，關(guān)于相應(yīng)的流程進行有效的標準化發(fā)展，嚴厲恪守相應(yīng)的法律規(guī)則，保證整個合同管理在法律層面上的標準化發(fā)展。
(三)進一步強化國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理人員的法律認識。關(guān)于企業(yè)內(nèi)部的物資合同管理人員來說，除了要從本身專業(yè)合同管理技藝提升發(fā)展方面來說，還需求從基本上提升相應(yīng)的法律認識，關(guān)于物資合同逐步的融入到其他相應(yīng)的企業(yè)業(yè)務(wù)中，關(guān)于其相應(yīng)產(chǎn)生的風險問題進行注重發(fā)展，關(guān)于合同管理過程中可能呈現(xiàn)的風險進行有效的預(yù)防，在風險呈現(xiàn)之后進行科學化的管理，完成對相應(yīng)風險的有效優(yōu)化目的。綜上所述，隨著我國市場經(jīng)濟體制的變革發(fā)展，國有企業(yè)在市場化經(jīng)濟的發(fā)展背景下發(fā)揮著越來越重要的作用，國有企業(yè)發(fā)展的不時完善化發(fā)展，關(guān)于國有企業(yè)內(nèi)部的相應(yīng)機制以及物資合同管理等也提出了更高的發(fā)展請求，目前針對國有企業(yè)內(nèi)部的物資合同管理提出的高發(fā)展請求，需求從多個方面提出相應(yīng)的處理措施，保證國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理的科學化發(fā)展。本文主要是針對目前國有企業(yè)物資合同管理的實踐發(fā)展程度進行的剖析和有效闡述，關(guān)于我國國內(nèi)國有企業(yè)在物資合同管理方面存在的內(nèi)容進行重點剖析，最終依據(jù)存在的問題提出相應(yīng)的處理措施，完成進一步促進我國國有企業(yè)物資合同管理程度的提升發(fā)展。
［1］梁巖．供給商管理在國有企業(yè)物資采購中的理論與應(yīng)用［j］．招標采購管理，20xx(06)。
企業(yè)國有合同篇二十
合同編號：
（示范文本）。
重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。
重慶市財政局。
重慶市工商行政管理局。
合同使用須知。
一、本合同文本是根據(jù)《_____》、《重慶市經(jīng)營性國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓暫行辦法》制定的示范文本。合同條款均為示范性條款，_____權(quán)交易各方當事人選擇采用。當事人可就本合同簽訂補充協(xié)議。
三、出讓方：指能夠依法轉(zhuǎn)讓經(jīng)營性國有產(chǎn)權(quán)的法人或者其他組織。
四、受讓方：指有權(quán)以有償方式取得產(chǎn)權(quán)的法人、自然人或者其他組織。
五、企業(yè)類型：按出讓人、受讓人的營業(yè)執(zhí)照所確定的類型填寫。
六、標的：非公司制企業(yè)、有限責任公司、xx公司、股份合作制企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位依法能夠進行轉(zhuǎn)讓的物權(quán)、債權(quán)、股權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營性國有產(chǎn)權(quán)。
七、出讓價格：為當事人按照規(guī)定程序產(chǎn)生的成交價格。國有資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓應(yīng)依法進行國有資產(chǎn)評估，并以評估價格為基礎(chǔ)確定。
八、職工的安置方式：按有關(guān)規(guī)定，約定妥善安置出讓企業(yè)職工的事項。
九、合同效力。
本合同經(jīng)產(chǎn)權(quán)出讓方、受讓方簽章生效，但法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。
本合同雙方當事人。
甲方（出讓方）：
注冊地址/住所：
法定代表人：郵編：
企業(yè)性質(zhì)：
電話：傳真：
開戶銀行：帳號：
代理會員：電話：
乙方（出讓方）：
注冊地址/住所：
法定代表人：郵編：
企業(yè)性質(zhì)：
電話：傳真：
開戶銀行：帳號：
代理會員：電話：
根據(jù)《_____》、《重慶市經(jīng)營性國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循自愿、公平、誠實信用的原則訂立本合同，以資共同遵守。
第一條?轉(zhuǎn)讓標的。
甲方將所擁有（持有）的________________有償轉(zhuǎn)讓給乙方。該轉(zhuǎn)讓標的的基本情況________________。
該轉(zhuǎn)讓標的的評估基準價為人民幣________________元（大寫）。
第二條?職工安置方案。
甲方的職工安置方案為：___________（任選一條）。
（一）乙方負責安置甲方的___________（在職、離退休）職工。
（二）乙方不負責安置甲方的___________（在職、離退休）職工。
（三）甲方負責安置甲方的___________（在職、離退休）職工。
（四）其它：_________________________________。
第三條?債權(quán)、債務(wù)處理方案。
甲方在轉(zhuǎn)讓前的債權(quán)債務(wù)處理方式為：___________（任選一條）。
（一）甲方承擔全部債權(quán)債務(wù)。
（二）乙方承擔全部債權(quán)債務(wù)。
（三）其它：_________________________________?。
第四條?轉(zhuǎn)讓方式、轉(zhuǎn)讓價格、價款支付時間和方式及付款條件。
（一）轉(zhuǎn)讓方式和轉(zhuǎn)讓價格。
（二）價款支付時間和方式及付款條件：________（任選一條）。
2.乙方采用分期付款方式，將轉(zhuǎn)讓價款中的________%（不低于30%）在本合同生效之日起五日內(nèi)匯入重慶所結(jié)算中心帳戶，剩余部分在本合同生效之日起________日內(nèi)（最長不得超過一年）付清，并提供________擔保。
第五條?產(chǎn)權(quán)交割。
（一）經(jīng)雙方商定，自本合同生效之日起________日內(nèi)，甲方將與轉(zhuǎn)讓標的相關(guān)文件資料編制《財產(chǎn)交割清單》移交給乙方，乙方核驗查收。財產(chǎn)交割清單需雙方簽字蓋章。
（三）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)證書、批件的過戶和主體變更手續(xù)。
（四）________________________________________________________。
第六條?轉(zhuǎn)讓稅費負擔。
在產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中，甲方應(yīng)承擔以下的費用：________________________。
乙方應(yīng)該承擔以下費用：________________________________。
第七條?違約責任。
（一）合同生效后，甲乙任何一方無故提出終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ揭淮涡灾Ц哆`約金________元，給對方造成損失的，還應(yīng)承擔賠償責任。
（二）乙方未按合同約定支付價款的，每逾期一天，應(yīng)按逾期未支付價款________%的比例向甲方支付違約金。
（三）甲方如違反本合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)向乙方按轉(zhuǎn)讓金的________%支付違約金。
（四）由于一方的過錯造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，由過錯的一方承擔違約責任，如屬雙方的過錯，則雙方承擔各自相應(yīng)的責任。
（五）一方違約給另一方造成經(jīng)濟損失，且違約金不足以補償其經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)償付守約方其經(jīng)濟損失的差額部分。
第八條?合同變更和解除。
當事人雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。當發(fā)生下列情況之一時，一方可以解除合同：
（一）由于不可抗力致使本合同目的無法實現(xiàn)的。
（二）當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合同期限內(nèi)仍未履行的。
（三）當事人一方遲延履行主要債務(wù)或有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。
（四）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。
（五）法律規(guī)定的其他情形。
因合同變更或解除致使一方當事人遭受損失的，參照本合同第八條及《_____》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條?爭議解決方式。
凡因履行本合同或與本合同相關(guān)的一切爭議，雙方可通過協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，可向重慶聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所申請調(diào)解，調(diào)解無效的，按下列第________種方式解決：（任選一種）。
（一）向重慶市_____委員會申請_____；
（二）向產(chǎn)權(quán)所在地人民法院起訴。
第十條?合同的生效。
本合同經(jīng)甲乙雙方當事人簽章生效，但法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致，簽定補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十一條?交易基準日。
雙方約定交易基準日為________年________月________日。
本合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份，甲、乙雙方代理會員各執(zhí)一份，重慶聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所留存一份用于備案。
甲方（出讓方）：乙方（受讓方）：
（法人印章）（法人印章）。
法定代表人：法定代表人：
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