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述職述責述廉報告總結(jié)篇一
今年來能堅持扶貧日進村入戶開展扶貧工作，并專門抽出時間深入聯(lián)系村和包扶貧困戶家中，與駐村工作隊認真研究全村貧困現(xiàn)狀，制定脫貧計劃和脫貧方案;與貧困戶促膝談心、宣傳政策、勸導教育，使其自力更生，把扶貧與扶志有機結(jié)合，讓貧苦戶看到希望和未來。我本人聯(lián)系的黑溝村和長沙溝已制定好脫貧計劃，有些項目正在加快推進，所包扶兩戶貧困戶正在努力脫貧，自己深深的感到脫貧攻堅任重道遠，但自己有信息有決心做好此項工作。
本人一年來能履職盡責、廉潔從政，但在個人學習、黨性修養(yǎng)、領(lǐng)導藝術(shù)、從嚴律己、示范帶頭等方面還有諸多不足，在今后的工作中我將以十九大精神為指引，強化學習提高、強化職責擔當、強化個人修養(yǎng)、強化廉潔自律、強化以上率下，爭做黨的好干部、好警察，用實際行動踐行初心使命。
述職述責述廉報告總結(jié)篇二
圍繞全市紀檢監(jiān)察工作“五個五”長效機制建設，在開展調(diào)研、抓點示范基礎上，提出“突出五個重點、解決五大問題、實現(xiàn)‘五化’目標”定位，構(gòu)建起“5大機制、25項制度、75項舉措”制度體系，形成紀檢監(jiān)察工作“商洛模式”的“xx實踐”，提升了全縣紀檢監(jiān)察工作的科學化、制度化水平。一是突出“五大環(huán)節(jié)”，著力解決壓力傳導不夠問題，實現(xiàn)“兩個責任”落實縱深化。圍繞“明責、履責、督責、追責、考責”五大環(huán)節(jié)，健全“清單明責、臺賬履責、定期督責、從嚴追責、年度考責”五項制度，全面落實述責述廉等“十項制度”，推行農(nóng)村黨風廉政建設“八項制度”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。督促指導黨員領(lǐng)導干部分類建立“日常監(jiān)管、分管職責、示范表率”三本臺賬100余套，累計檢查考核3次，督促整改問題143個。實施黨內(nèi)問責16個黨組織34件37人，領(lǐng)導干部問責21個單位61件74人。二是突出督查曝光，著力解決作風建設抓常抓細不實的問題，實現(xiàn)作風建設常態(tài)化。健全“年初整頓、節(jié)點檢查、明察暗訪、通報曝光、年終評議”五項制度，構(gòu)建正風肅紀長效機制。緊盯重要節(jié)點、關(guān)鍵時期，加大專項檢查、交叉檢查、明察暗訪的力度和頻次。全年累計檢查單位178個，查處違反中央八項規(guī)定精神案件15件16人，通報曝光典型案例11期68人。堅持挺紀在前，實施第一種形態(tài)470人，第二種形態(tài)184人，第三種形態(tài)17人，第四種形態(tài)4人。三是突出線索處置和程序管理，著力解決紀律審查質(zhì)效不高的問題，實現(xiàn)執(zhí)紀審查規(guī)范化。健全“信訪舉報歸口受理、線索處置集體研判、‘四種形態(tài)’規(guī)范運用、審查審理規(guī)范管理、安全責任問責追究”五項制度，構(gòu)建執(zhí)紀審查管理長效機制。全年共處置問題線索667起，初核395件，立案214件，結(jié)案207件，給予黨政紀處分203人，免于處分5人，涉及鄉(xiāng)科級干部15人。圍繞落實“三個助力”，聚焦扶貧領(lǐng)域，深入開展“六個一批”專項行動。通過設立“三個助力”信訪舉報箱、發(fā)放“廉心卡”等形式，廣泛受理群眾監(jiān)督舉報。建立縣鎮(zhèn)兩級協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，采取區(qū)域協(xié)作、直查直處方式，嚴查“三個助力”方面違紀違法行為，共立案149件，占全縣執(zhí)紀審查總數(shù)的70%，結(jié)案142件，處分142人。助力精準脫貧方面，立案108件，結(jié)案102件，處分102人;助力生態(tài)環(huán)境保護方面，立案17件，結(jié)案17件，處分17人;助力規(guī)范市場秩序方面，立案24件，結(jié)案23件，處分23人。深化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作得到省委常委、紀委書記賀榮同志批示肯定。8月29日，中國社科院紀檢組長張英偉來丹調(diào)研時，對我縣深化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作給予充分肯定。四是突出問題導向和監(jiān)督整改，著力解決巡察職能定位不準的問題，實現(xiàn)巡察工作政治化。健全“任期全覆蓋、市縣區(qū)聯(lián)動、問題限期整改、線索限期辦結(jié)、巡察回頭看”五項制度，不斷提升巡察監(jiān)督針對性、實效性。對12個縣直部門和2個鎮(zhèn)(街道)黨委完成兩輪巡察，第三輪進入集中巡察階段。第一、二輪巡察共發(fā)現(xiàn)被巡察單位管黨治黨“寬、松、軟”問題259件，提出整改意見158條，整改落實154條，給予黨政紀處分13人，正在紀律審查2人。對配合巡察工作不力的1名黨組書記全縣通報，責令寫出深刻書面檢查。責令縣人社局對2個被巡察單位6名中層股室負責人進行輪崗交流，巡察利劍作用凸顯。五是突出履責監(jiān)督和制約，著力解決履職能力和擔當精神不足的問題，實現(xiàn)隊伍管理科學化。按照“打鐵必須自身硬”要求，健全“教育培訓、實踐鍛煉、述責述廉、鼓勵激勵、動態(tài)管理”五項制度。制定出臺《xx縣紀檢監(jiān)察干部“8個帶頭、16個不準”》行為規(guī)范，出臺紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項機制”實施辦法，堅持從嚴教育監(jiān)督管理干部，嚴明各項紀律，努力打造“嚴肅嚴謹嚴格”的干部隊伍。今年來，委局機關(guān)向組織推薦提拔使用干部3人，平級交流2人，對3名紀委書記、1名紀檢組長進行問責。
述職述責述廉報告總結(jié)篇三
始終堅持“為民、務實、清廉”，牢記黨的宗旨，堅持民主集中制原則，做到“四個服從”，堅決維護縣委班子權(quán)威、確保政令暢通。日常工作中，嚴守政治紀律和各項規(guī)定，時時處處以黨員領(lǐng)導干部標準規(guī)范自身言行，努力做廉潔自律的表率。在主抓脫貧攻堅工作中嚴格要求，主動擔當，認真履職，將脫貧攻堅工作親自拿在手上，扛在肩上，經(jīng)常深入一線抓落實、抓推進。同時，加強日常管理，嚴防脫貧攻堅領(lǐng)域腐敗問題滋生。認真落實黨風廉政建設責任制，把落實黨風廉政建設責任制與加快追趕超越發(fā)展、脫貧攻堅同部署、同檢查，帶頭履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，加強分管聯(lián)系部門黨風廉政建設協(xié)調(diào)指導和督查，召開分管聯(lián)系單位班子成員談話會，提出了明確要求，先后4次帶隊檢查分管聯(lián)系部門和包抓鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制落實情況，有效預防了腐敗問題發(fā)生。止目前，自己分管部門沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題，沒有違紀違規(guī)行為。
今年以來，自己雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在著學習的深度、廣度不夠，工作方法有待進一步改進等不足和問題。今后，自己將繼續(xù)深入學習貫徹落實黨十九大和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，自覺踐行“三嚴三實”要求，嚴格按照“為民、務實、清廉”的要求，認真履職、擔當負責，扎實工作、銳意進取，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，推動全縣追趕超越發(fā)展做出新的貢獻。
述職述責述廉報告總結(jié)篇四
堅持黨建領(lǐng)航，用黨建工作統(tǒng)攬全局，落實“黨建+工會+扶貧”工作模式，全年講黨課4次，專項調(diào)研3次，組織主題黨日活動，8次.研究制定工會改革方案，強化機關(guān)效能建設，打造“五型”工會。繼續(xù)聚焦“四風”問題，精簡了會議和文件，規(guī)范了公務接待，禁止公款吃喝和涉足娛樂場所，不該出席的場合自覺回避，整頓了違反上下班紀律和工作紀律的問題。按照接訪下訪安排，累計接訪20人(次)，下訪處理矛盾糾紛12件。深入到所包扶的武關(guān)鎮(zhèn)栗子坪村和姜坪村，推進“精準扶貧”工作。工會幫扶栗子坪村建檔扶貧72戶，本人包扶4戶，積極推進八個一批項目的落實。積極發(fā)展了天麻、香菇、勞務、中蜂養(yǎng)殖四個主導產(chǎn)業(yè)，建起了20個雙孢菇大棚，三變改革流轉(zhuǎn)土地120畝，開通了黑龍灣自駕游線路，59戶群眾完成年度增收目標，7戶成功退出，危房改造10戶，登記落實移民搬遷30戶，多渠道爭取投資280萬元，用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展和硬化道路及飲水工程。由自己主抓的中蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，目前已發(fā)展到380余戶，11000余箱，中蜂產(chǎn)業(yè)已成為工會扶貧的品牌產(chǎn)業(yè)。
一年來，自己堅持了“五新”思維，忠實履職，縣工會工作取得了較好的成績，但還存在著企業(yè)工會工作滯后，工會改革還沒有全面推開，勞動競賽活動不夠經(jīng)常等一些問題，下年度，我要繼續(xù)學習貫徹黨的十九大精神和習近平新思想，堅持工會工作“增三性，去四化”的基本原則，不忘初心，牢記使命，砥礪奮進，追趕超越，努力為黨的工會事業(yè)作出新的貢獻。
述職述責述廉報告總結(jié)篇五
我深知法院在維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)中的職能作用，狠抓執(zhí)法辦案第一要務，不斷提升審判質(zhì)效。一年來，全院共受理各類案件1133件，審執(zhí)結(jié)1114件，結(jié)案率為98.32%，收、結(jié)案數(shù)同比分別上升22%和23%。努力破解“執(zhí)行難”，受理執(zhí)行案件181件，結(jié)案179件，執(zhí)結(jié)率為98.9%，涉執(zhí)標的817萬元。深入推進司法體制改革，共遴選16名員額法官，組建了新型審判團隊，嚴格落實案件質(zhì)量終身負責制和錯案責任追究制，實現(xiàn)“讓審理者裁判，由裁判者負責”的改革目標。積極探索家事審判方式改革，先后發(fā)出了全省法院首份離婚冷靜期通知書、全市法院首份人身保護令和離婚證明書，家事審判改革有亮點，得民心。深化司法公開，推進四大公開平臺建設，打造“陽光法院”，共開展網(wǎng)絡、視頻庭審直播案件18件，上網(wǎng)公布裁判文書1390份。深入推行案件繁簡分流機制，挖掘“訴調(diào)對接”機制潛能，共辦理訴前調(diào)解案件138件。10月，省委常委、政法委書記杜航偉一行深入龍駒法庭調(diào)研訴調(diào)對接工作，給予了較高的贊譽。
述職述責述廉報告總結(jié)篇六
自己常懷感恩之心，用“四種意識”對標，積極與縣委班子和縣政府班子成員團結(jié)協(xié)作，服從并堅決執(zhí)行組織決定，經(jīng)常深入貧困戶家中走訪，深入貧困村中調(diào)研，深入部門督查，讓自己始終精神抖擻，不驕不躁，根植群眾。
一是脫貧攻堅卓有成效。緊盯年度脫貧目標任務，積極實施精準脫貧攻堅戰(zhàn)“八項行動”，整合涉農(nóng)資金4675萬元，完成2020年農(nóng)村危房改造304戶，搬遷安置貧困戶4379戶14592人，“三聯(lián)三帶三創(chuàng)”產(chǎn)業(yè)扶貧模式讓2.79萬貧困人口在產(chǎn)業(yè)鏈上實現(xiàn)增收，醫(yī)療救助8856人次1510.76萬元，安置就業(yè)1792人，3500余名貧困群眾通過“三變”改革成為股東，11個計劃出列村各項指標均達到退出標準，2729戶10019人達到脫貧退出條件，完成計劃任務的113.9%，貧困發(fā)生率降到21.37%。“華茂模式”得到國務院扶貧辦充分肯定，“黨支部+三變改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”精準扶貧模式受到省市肯定，六盤山片區(qū)政協(xié)精準扶貧交流推進會在丹觀摩，在全省三季度市際交叉檢查中位居第九名。
二是科技教育體育全面發(fā)展。積極落實教育脫貧惠民政策，為8961名貧困學生落實教師結(jié)對幫扶，全縣貧困家庭無義務教育階段因貧輟學學生，教育脫貧“3568”工作經(jīng)驗在全省推廣;整合資源推進教育均衡發(fā)展，完成11個“全面改薄”項目，新建xx高級中學等項目正在實施，第三小學的投入使用有效緩解城區(qū)小學“超大班額”現(xiàn)象;全面落實義務教育階段學生營養(yǎng)改善計劃和“兩免一補”惠民政策，榮獲全國“陽光校餐優(yōu)秀縣”稱號，全國“營養(yǎng)改善計劃”優(yōu)秀獎。深入開展立德樹人“四新四大”及“五項工程”素質(zhì)教育活動，科技投入占全縣gdp比重0.49%，二本上線1077人。成功舉辦陜西省第三屆輪滑公開賽、2020武英大獎賽暨中國武術(shù)段位制推廣聯(lián)盟名師賽等大型體育活動。
三是衛(wèi)生計生持續(xù)推進。公立醫(yī)院改革縱深發(fā)展，完善分級診療制度，全面推行“兩票制”;為14163名貧困住院患者累計報銷5412.3萬元，報銷比例平均達到91.8%，因病致貧得到有效遏制;穩(wěn)步實施全面兩孩政策，人口自然增長率為5.2‰，完成25萬條居民衛(wèi)生計生信息采集。11個鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館建成，村級衛(wèi)生室標準化建設全面達標，中醫(yī)院遷建門診及住院樓主體建設等項目已竣工驗收，縣醫(yī)院醫(yī)技綜合樓項目精神康復?？漆t(yī)院等項目正在實施。積極創(chuàng)建2020年省級婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務示范縣，鎮(zhèn)村醫(yī)生服務團隊簽約服務模式在全市推廣，貧困地區(qū)農(nóng)村留守兒童健康教育工作經(jīng)驗在全國交流。國家衛(wèi)生縣城獲得命名，竹林關(guān)鎮(zhèn)被命名為國家衛(wèi)生鎮(zhèn)，創(chuàng)文工作啟動實施。
四是全域旅游活力凸顯。以“八大行動”為抓手，完成金山旅游度假區(qū)和棣花景區(qū)基礎設施配套、綠化、亮化提升工作，創(chuàng)建金山旅游度假區(qū)和萬灣美麗鄉(xiāng)村3a景區(qū);成功舉辦了“2020xx縣桃花節(jié)暨陜西省第三屆輪滑賽”、七夕主題晚會、第四屆全國老知青業(yè)余圍棋邀請賽等棣花生態(tài)文化旅游節(jié)系列活動，《棣花往事》實景演繹成功演出，旅游影響力不斷擴大;設立旅游發(fā)展委員會，編制紅色旅游專項規(guī)劃，實施通用航空旅游和汽車露營項目，加快觀光游向度假游轉(zhuǎn)變;打造了保定、毛坪、化廟、寺坪等一批美麗鄉(xiāng)村示范村。全年接待游客651.85萬人次、旅游綜合收入35.4億元。
五是文化廣播健康有序。加大“三館一站”等公共文化場所開放力度，首座數(shù)字影院建成運營;成立“四支隊伍”，通過下鄉(xiāng)送演、送書等方式，豐富廣大群眾的精神文化生活;完成有線電視入戶2553戶、互聯(lián)網(wǎng)wifi熱點基礎網(wǎng)絡開發(fā)建設30個，中央廣播電視節(jié)目無線數(shù)字化工程實現(xiàn)全覆蓋;深入開展凈化文化市場和“掃黃打非”工作，取締3家游戲場所，立案查處網(wǎng)吧接納未成年人7件，停業(yè)整頓6家文娛場所，查獲非法電臺播放淫穢信息案件1起。
述職述責述廉報告總結(jié)篇七
堅持以工作大局為重、協(xié)調(diào)溝通為先、服務滿意為榮，一心一意干事業(yè)，精益求精抓落實，較好地履行了各項工作職責，取得了良好成效。
(一)致力于三個滿意。我始終把自己的工作定位在“服務”上，以服務上級、服務基層、服務群眾為指針，努力實現(xiàn)領(lǐng)導、同級和基層群眾“三個滿意”。一是圍繞“抓重點、抓關(guān)鍵”，從“千人百桌宴”、全國老知青業(yè)余圍棋賽重大活動的協(xié)調(diào)，到上級領(lǐng)導到我縣視察調(diào)研活動的協(xié)調(diào)等等，我都始終堅持把握全局，統(tǒng)籌考慮，主動靠前，超前謀劃，使各項重要活動和領(lǐng)導交辦的事項能如期圓滿完成。二是圍繞“保運轉(zhuǎn)、保暢通”，對縣委、縣政府做出的重大決策和交辦的工作任務，迅速部署，形成了“領(lǐng)導有力、分工明確、步調(diào)一致、協(xié)同配合”的工作格局。三是做好留仙坪村脫貧攻堅包扶工作，通過拓寬農(nóng)民增收渠道、加強基礎設施建設、強化貧困戶技術(shù)培訓等措施，帶動留仙坪28戶、111人順利脫貧。
(二)致力于三個提升。景區(qū)是我縣對外形象的展示窗口，只有提升素質(zhì)、提升效能、提升管理，才能做到樹形象、作表率。為此，我們堅持以“按規(guī)矩辦事、按程序運作、靠制度管人”的原則，著力打造一支政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、群眾中有威信的干部隊伍。一是抓學習，提升素質(zhì)。組織管委會全體人員集體學習，進行業(yè)務交流，切實增強全體干部職工綜合素質(zhì)。二是抓業(yè)務，提升效能。堅持以一流標準、一流效果為目標，創(chuàng)新服務方式，提高辦事效率。如在景區(qū)接待上，堅持實施提前制訂接待方案、事先協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)、事中全程跟進服務的機制，做到了“接待規(guī)范有序、服務運轉(zhuǎn)高效、后勤保障有力”;三是抓制度，提升管理。堅持衛(wèi)生檢查評比制度，保持良好環(huán)境衛(wèi)生;嚴格落實財務管理制度，對各類票據(jù)報銷實“三把關(guān)”審簽;完善車輛用車制度和汽車燃油定額制度，加強車輛管理。
(三)致力于三個創(chuàng)新。扎實開展棣花古鎮(zhèn)景區(qū)黨務工作，力求創(chuàng)新載體、創(chuàng)新服務、創(chuàng)新方式。圍繞創(chuàng)新載體，以打造“秦嶺深處的中國記憶”為目標，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，成功舉辦棣花古鎮(zhèn)“清涼一夏”潑水狂歡節(jié)、棣花古鎮(zhèn)千畝荷塘賞荷季啟動儀式暨七夕主題晚會、201x年第四屆“商於古道?xx朝陽杯”全國老知青業(yè)余圍棋邀請賽等大型活動，提高了棣花古鎮(zhèn)對外的知名度和影響力。圍繞創(chuàng)新服務，組織景區(qū)的18名導游參加了業(yè)務培訓系統(tǒng)學習了禮儀知識、導游服務、景區(qū)經(jīng)營業(yè)務知識，提升了景區(qū)服務水平;圍繞創(chuàng)新方式，切實加強景區(qū)支部陣地建設，強化思想政治工作，使景區(qū)黨員干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)得到了明顯提升，各種黨建規(guī)章制度得到了全面完善。
述職述責述廉報告總結(jié)篇八
一年來，我認真履職，帶領(lǐng)分管部門圓滿地完成了工作任務。
一是抓思想政治。嚴格按照從嚴治警的要求和黨風廉政建設主體責任分工，加強對分管單位的教育管理。堅持利用每周一集體學習和支部活動，圍繞鑄牢忠誠警魂這一根本，加強分管部門民警政治理論學習，適時開展紀律作風整頓，開展談心活動，及時糾正思想偏差，促使民警自覺守紀律、講規(guī)矩，并以最好的思想和精神狀態(tài)投入工作。
二是抓機關(guān)黨建。堅持以黨建帶隊建、以隊建促工作，在全局開展了“先鋒引領(lǐng)做忠誠衛(wèi)士、追趕超越創(chuàng)五星標兵”黨建主題活動，強化黨員日常教育和管理，評選了5名五星標兵10名優(yōu)秀黨員進行了表彰獎勵;組織開展了重溫入黨、入警誓詞，攝影書畫展，黨課課件評選和支部書記述職評議工作;積極組織機關(guān)各支部按規(guī)定組織開展“支部主題黨日”活動，全年局機關(guān)22個支部開展“主題黨日”活動132場次，召開組織生活會44場次。
三是抓教育訓練。在全局開展了“苦練精兵鑄警魂?踐行忠誠保平安”活動，充分利用“輪值輪訓、戰(zhàn)訓合一”、送教上門、小班次培訓、網(wǎng)絡培訓、“跟班學習”、“以賽促練”、結(jié)對幫扶培訓等形式，共舉辦了30多期的培訓班，切實提高民警依法履職的能力，鍛造了一支過硬的公安隊伍。
四是抓表彰獎勵。積極組織開展立功創(chuàng)?；顒樱谌謽淞⒘髓F峪鋪派出所全國優(yōu)秀基層單位這一標桿。對工作突出成績突出的民警及時給予表彰獎勵，特別是在黨的十九大安保維穩(wěn)期間，迅速啟動戰(zhàn)時表彰獎勵機制，堅持急事急辦、快速實施，對在十九大安保工作中取得突出成績的5名同志進行了嘉獎，5個集體和10名個人及時進行了表彰，為4個集體和13名個人頒發(fā)了戰(zhàn)時表揚令。
五是抓公安宣傳。積極組織策劃開展公安宣傳，積極占領(lǐng)各級各類媒體陣地。一年共在各類報刊雜志、網(wǎng)絡、電視上刊載新聞150余篇，在今日頭條發(fā)稿100余篇，治安微博發(fā)稿150余篇。
六是抓從優(yōu)待警。嚴格落實民警年體檢、年休假制度，在縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院建立民警救治“綠色通道”，為全局民警購買了人身意外傷害醫(yī)療、疾病等附加險，建立了民警看望或慰問制度，建立了困難民警檔案，積極協(xié)調(diào)、救助困難民警。全年共看望、慰問民警53人，發(fā)放慰問金48500元。
七是抓輔警管理。完善招聘培訓、考核獎懲等管理制度，強化輔警考核，用考核激發(fā)輔警戰(zhàn)斗力;對全局輔警進行集中培訓，共舉辦集中培訓班3期，達到每人年均培訓15天的要求。
八是抓交通管理。狠抓“道路運輸平安年”各項活動的開展，加強路面秩序管控，強化客運交通秩序整治，加大涉牌涉證專項治理，嚴查酒后駕車行為，扎實開展城區(qū)交通秩序、農(nóng)用面包車交通違法、校園周邊交通秩序?qū)ｍ椪?，確保了全縣道路交通秩序良好。
述職述責述廉報告總結(jié)篇九
堅持集體學習和自學相結(jié)合，積極參加縣委中心組學習24次，《xx大講堂》6期，經(jīng)常性開展自學，深入學習黨的十八大以來歷次全會、黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想及省、市決策部署精神和推進“兩學一做”學習教育長效化、常態(tài)化要求，學習并深入貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭宣講黨的十九大精神，進一步增強了“四個意識”，更加堅定理想信念。認真學習領(lǐng)會宏觀經(jīng)濟理論及市場經(jīng)濟有關(guān)知識，認真學習外地先進工作經(jīng)驗，先后3次帶隊外出考察，不斷提高理論和實踐水平。全年共記學習筆記4萬余字，寫心得體會4篇。撰寫《聚焦“窮根”精準施策融合“滴灌”脫貧致富》、《強化黨建引領(lǐng)聚力脫貧攻堅》和《正確處理脫貧攻堅工作中“十種關(guān)系”》調(diào)研文章，分別在《陜西調(diào)研與決策》、《商洛工作》等刊物發(fā)表，其中《聚焦“窮根”精準施策融合“滴灌”脫貧致富》榮獲省委、省政府研究室全省黨政領(lǐng)導干部優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎。通過堅持不懈學習，提高了組織領(lǐng)導、綜合協(xié)調(diào)能力，提高了科學執(zhí)政、依法行政能力，提高了狠抓工作落實能力、處置突發(fā)事件的能力、維護社會穩(wěn)定、廉潔自律和拒腐防變的能力。
述職述責述廉報告總結(jié)篇十
始終圍繞“六個xx”建設發(fā)展目標，以扶貧攻堅總覽工會工作，認真落實“三服務”和優(yōu)質(zhì)服務競賽年工作部署，舉辦工會干部培訓班2期220人(次)，開展職工技能培訓310人(次)。開展了“崗位練兵”“技術(shù)比武”活動和“安康杯”知識競賽。評選推薦省勞模1名，表彰“工人先鋒號”3個，金牌工人5名。開展勞模“三創(chuàng)五帶”活動，創(chuàng)建勞模創(chuàng)業(yè)園8個，組織勞模通過金融扶貧模式帶動貧困戶453戶。加強了工會組織建設，新建工會組織9個，發(fā)展會員2352名。黨政事業(yè)建會率達100%，非公企業(yè)建會率達到95%，會員入會達到98%。創(chuàng)建示范工會(職工之家)10個，共投入資金37萬元，打造職工文化家園13個。同西安市工會開展聯(lián)誼活動，組織了3000余名先進女職工開展了“走進美麗鄉(xiāng)村”系列活動，開展了“書香工會”讀書演講，舉辦第五屆職工運動會等文化體育活動8場(次)，組織優(yōu)秀劇目本戲下鄉(xiāng)巡回演出，舉辦“學習十九大，助推脫貧”書畫展，全省武術(shù)段位比賽獲得金銀銅牌共計43枚。開展“四季送”慰問職工489人(次)，特困救助39，累計投入資金78萬元。開展“眾心獻愛”活動救助困難職工子女21人。職工互助保障工作建立了“四四”保障制，收繳保費達到122萬元，參保1.75萬人(次)，理賠服務648人(次)，賠付85萬元，被全總、省總分別表彰為互助保障先進單位和模范縣。實施職工普惠計劃，困難職工建檔服務389人，開展職工解困脫困工作。建立聯(lián)通維權(quán)制度和工作模式，提供法律服務和受理維權(quán)案件6件，累計接訪職工32人(次)。文化宮主體樓建設已到第四層，累計完成投資1100萬元。
述職述責述廉報告總結(jié)篇十一
本人牢固樹立自主學習、終身學習意識，堅持在干中學、學中干，認真學習黨的十九大、習近平總書記系列重要講話、中省市宣傳部長會議精神以及重大時政內(nèi)容和宣傳思想文化業(yè)務知識，不斷增加知識儲備，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，堅持用科學理論武裝頭腦、指導實踐，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。一年來，共記學習筆記5萬字，撰寫調(diào)研報告4篇，心得體會4篇。堅持理論聯(lián)系實際，注重調(diào)查研究，結(jié)合我縣脫貧攻堅工作實際，主持編寫了《xx縣脫貧攻堅惠民政策匯編》、《xx縣農(nóng)民夜校讀本》、《漫解脫貧攻堅》等書籍，成為干部與群眾交流的橋梁，受到廣大干部群眾的一致好評，得到了省市主流媒體的高度關(guān)注和省委有關(guān)領(lǐng)導的肯定;撰寫的調(diào)研報告《xx縣創(chuàng)新載體依托夜校打造扶志扶智主陣地》在《陜西宣傳工作》上發(fā)表;申報的《xx縣“農(nóng)民夜?！敝γ撠毠浴讽椖繕s獲全省宣傳思想文化工作創(chuàng)新二等獎。
述職述責述廉報告總結(jié)篇十二
堅持把清廉做人、清廉做事、清廉為政作為基本要求，調(diào)高標準，從嚴律己。一是嚴格遵守全面從嚴治黨各項要求。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真學習《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和市、縣委實施意見，保持敬畏意識、自律意識和紅線意識。堅決執(zhí)行上級和縣委決策部署，做到重大事項集體決定，嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，提高選人用人公信度。二是認真履行黨風廉政建設責任。認真履行“一崗雙責”，通過定期檢查指導、研判工作、解決問題，強化重要崗位和時間節(jié)點的廉政風險防控，抓好分管部門、單位黨風廉政建設，從嚴“三公”經(jīng)費支出，嚴把公務接待標準。三是堅持從嚴治部帶好隊伍。圍繞加強自身建設，注重強化能力建設，采取黨務干部包抓黨建示范點，開展“組工大講堂”，著力培養(yǎng)“安、專、迷”精神;注重強化作風建設，從嚴管理組工干部，努力打造特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的組工干部隊伍。嚴格按程序辦事，依制度辦事，確保每項工作符合規(guī)矩。工作和外出期間自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不搞特殊化，保持組工干部的良好形象。
述職述責述廉報告總結(jié)篇十三
2020年，在市委的正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下，我與研究室全體同志一道，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，始終保持著奮發(fā)有為的工作精神、勇創(chuàng)一流的工作標準、求真務實的工作作風，思想上積極進取，工作上踏實肯干，生活上嚴于律已，較好地履行了職責，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來工作情況和履行廉政責任制情況匯報如下。
一、抓學習，全面提升綜合素質(zhì)。
負責研究室工作以來，工作量更大，信息和知識儲備要求更高，對此，我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在首位，自覺抓學習、講黨性、提能力、強素質(zhì)，堅持每天學習一小時以上，保持了學習的常態(tài)化，并且堅持以身作則，帶頭學習，在研究室形成了濃郁的學習風氣。
學習理論提內(nèi)涵。重點學習了黨的十九大和十九二中、三中、四中、五中全會精神，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想以及省委貫徹落實全面推進依法治國的一系列政策精神，緊跟步伐、與時俱進，不斷增強自身政治意識、大局意識、改革意識、服務意識，進一步用理論武裝頭腦，提升理論素養(yǎng)和理論水平，不斷增強黨性修養(yǎng)，提升思想政治素質(zhì)，在思想上、政治上、行動上始終與上級黨委保持調(diào)度一致。
深研業(yè)務提本領(lǐng)。圍繞政府工作的各個領(lǐng)域，帶頭逐項深入研究，學習內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會、民生等各個領(lǐng)域。緊密結(jié)合工作實際，重點加強工業(yè)經(jīng)濟、項目建設、園區(qū)建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、城市建設、財政金融等方面知識的學習，特別是深入學習“五大規(guī)劃”的相關(guān)政策，第一時間掌握“經(jīng)濟新常態(tài)”“供給側(cè)改革”等新理論、新概念，努力把各領(lǐng)域的新思路、新理念、新政策運用到工作中來，不斷提高業(yè)務知識運用能力。
優(yōu)化學風提效率。針對研究室的工作特點，堅持在干中學習，在學中干，將集體學習與個人自覺相結(jié)合。注重將學習與思考、理論與實踐緊密結(jié)合起來，以學促干、以干促學。堅持做到帶頭學，經(jīng)常向大家傳授學習的方法、材料寫作的方法，并且有針對性地向大家講解材料中存在的問題，如何改進。堅持用歷史唯物主義和辯證唯物主義的觀點分析和解決問題，正確處理工學矛盾，學以致用、用以促學，做到學習與工作兩不誤、兩促進，增強了駕駛各項工作和復雜局勢的能力，提高了工作效率。
二、重實干，圓滿完成各項任務。
堅持“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定高度”，著眼服務領(lǐng)導決策、當好參謀助手，關(guān)注社會熱點難點問題，履職盡責、主動作為、真抓實干，有效地提升了工作水平，扎實做好了各項分管工作，得到了市委領(lǐng)導的充分認可。
觀念相結(jié)合，與調(diào)研實際相結(jié)合，與社會反映和基層建議相結(jié)合”，注重原始資料的收集整理，做好布局謀篇、觀點提煉，努力出精品。同時，通過各種渠道，調(diào)閱參考專家文章、上級文件及外地先進經(jīng)驗，豐富了文字材料內(nèi)容，提高了材料的政策性、理論性、科學性、前瞻性、可操作性和大眾性。今年以來，為市委主要領(lǐng)導累計起草各類文稿x篇，x余萬字。為各位市委領(lǐng)導起草講話、匯報材料等文字材料x篇，x余萬字，所有材料成稿率在x%以上。
在提升調(diào)研質(zhì)量上做文章。堅持深入基層開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供第一手資料，選取大項目建設、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體情況等全市領(lǐng)導關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點為課題，并且圍繞《全會工作報告》中的重點工作，有選擇、有針對性開展調(diào)研活動。調(diào)研過程中，注重突出市委、市政府重大決策、重要工作部署落實情況，突出全市經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)、新情況、新問題。x形成了專題調(diào)研報告，x調(diào)研成果體現(xiàn)在x書記在x會議上的講話中；x調(diào)研成果體現(xiàn)在市委x全會報告中，為領(lǐng)導決策提供了大量有價值、有份量的參考依據(jù)。
在優(yōu)化服務水平上求實效。2020年，我室制定了《》，力爭以奉獻的精神、務實的作風，努力打造研究室的“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的品牌。在服務上，我們堅持“三個不”的原則，即為領(lǐng)導服務不怕辛苦、為兄弟單位服務不講條件，為基層服務不端架子。在為市委主要領(lǐng)導服好務的同時，也著眼于基層單位加強服務。一年來，先后為xxx等x余個部門起草各類文稿近百篇，在全市各單位中，形成了優(yōu)良的形象，贏得了良好的口碑。服務領(lǐng)導的同時不忘基層，今年我室共開展自愿服務活動x次，走訪慰問貧困戶x戶。其中捐書籍、衣物x次，義務為社區(qū)抗疫x人次等。
三、強作風，以身作則勤政廉政。
一年來，我時刻牢記黨的宗旨，始終繃緊黨風廉政建設這根弦，認真貫徹“一崗雙責”責任制，自覺承擔起黨風廉政建設第一責任人的責任，在日常工作中，不僅嚴格要求自己，也經(jīng)濟對全室人員進行警示教育和反腐倡廉教育，不斷提升班子和個人形象。
一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
堅定理想信念，切實補足補好精神之“鈣”。自覺踐行“”要求，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、“一則一例”和省市委十項規(guī)定，認真做好個人重大事項報告等制度，筑牢拒腐防變的堤防，同時教育管理好配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法。目前住房和車輛情況。辦公用房符合標準。沒有專職駕駛員。
二是注重加強道德修養(yǎng)。
通過不斷強化自我修養(yǎng)、自我約束、自我塑造，來凈化自己的工作圈、生活圈、朋友圈，努力做到慎獨、慎初、慎微、慎交友，牢牢守住做人、做事、用權(quán)的界限底線在關(guān)鍵時刻和重要節(jié)點保持清醒，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。
三是持續(xù)優(yōu)化工作作風。
大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真整改三嚴三實專題教育期間查找出的不嚴不實問題，認真執(zhí)行民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活勇于開展批評和自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。堅持帶頭苦干、實干，既當指揮員，又學戰(zhàn)斗員，經(jīng)濟以辦公室為家，主要動放棄休節(jié)假日，與全室同志一同加班加點，挑燈夜戰(zhàn)，保質(zhì)保量完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，帶動全室形成了不講條件、不講代價無私奉獻，敢打硬仗、善打硬仗的奉獻之風、實干之風，樹立了良好的作風和形象。
雖然一年來工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足：有時學習浮地表面，不夠深入，不夠系統(tǒng)，不夠扎實。學習業(yè)務知識的時間多，學習政治理論的時間少，對自己分管的業(yè)務學習多，對其它業(yè)務學習少；有時調(diào)研不深入不具體，領(lǐng)導安排規(guī)定的調(diào)研多，結(jié)合市情變化實際個性化調(diào)研少；有時由于工作時間緊、任務重，自己存在急躁情緒，對個別同志說話態(tài)度不夠好，等等。
在今后的工作中，要把學習作為人生的追求，特別是要加強政治理論學習，補充精神的“鈣”，努力提高自身修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念。嚴守“三嚴三實”要求和標準，增強工作的主動性，根據(jù)新形勢、新變化、新要求，超前謀劃、不等不靠、主動出擊，做好份內(nèi)各項工作。
述職述責述廉報告總結(jié)篇十四
根據(jù)考核要求,我就個人履行職責、廉潔從政、學法用法等方面的情況報告如下,不妥之處請批評指正。
一、致力于“兩個堅決維護”，始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為最根本的行為準則。
始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，堅持不懈加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭貫徹落實中央和省委、市委各項決策部署，用實際行動堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅決維護黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威。努力把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃科學的發(fā)展思路、推動工作的具體舉措和解決問題的實際行動，提高了從xx實際出發(fā)貫徹落實中央和省、市委新部署新要求的能力水平，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，確保上級決策部署的落地生根、見實見效。
認真貫徹民主集中制,嚴格按照黨的組織原則和各項制度規(guī)定辦事，凡屬“三重一大”事項，一律提交縣委常委會議集體研究決定。帶頭維護班子團結(jié),全力支持各常委部門、縣人大、縣政府、縣政協(xié)放手大膽開展工作，積極為群團組織履行職責創(chuàng)造條件，鞏固提升了心齊氣順勁足的工作局面。
在示范引領(lǐng)班子成員和其它縣級領(lǐng)導干部自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的同時，高度重視意識形態(tài)工作，帶頭開展“兩學一做”學習教育，帶頭交流發(fā)言，帶頭到機關(guān)、農(nóng)村為廣大黨員群眾上黨課，帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，自覺置身于黨組織的管理和其他黨員的監(jiān)督之下，切實發(fā)揮了“一線總指揮”帶好頭、作表率的作用。
二、致力于經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，始終把轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進轉(zhuǎn)型升級作為工作的主要任務。
始終牢記發(fā)展第一要務，主動對標高質(zhì)量發(fā)展要求，自覺踐行新發(fā)展理念，著力加強黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導，完善黨委研究經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、定期分析經(jīng)濟形勢的工作機制，認真謀劃強縣之路和富民之策，促進了縣域經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
一是注重抓學習、謀全局，工作重點更加明晰。加強對上級政策及決策部署的研究把握，中央和省、市委召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，及時通過縣委常委會會議第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹落實。圍繞重大政策落實、重大項目落地、重點產(chǎn)業(yè)培育，制定出臺《關(guān)于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》《關(guān)于深入貫徹新發(fā)展理念的實施意見》等指導性文件，精心謀劃確定經(jīng)濟社會發(fā)展“十大”工程作為全年工作的主要抓手，建立領(lǐng)導小組牽頭抓總、組織協(xié)調(diào)，縣級領(lǐng)導包抓項目、聯(lián)系企業(yè)，專門力量督導檢查、督促整改的工作推進落實機制，各項工作部署和目標任務得到較好落實,為在全省民族地區(qū)率先建成全面小康社會奠定了良好基礎。
二是注重調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，發(fā)展質(zhì)量不斷提高。
圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著力促進第一產(chǎn)業(yè)向“有機”和“綠色”為主的生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，加大對新型經(jīng)營主體培育、細毛羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展、標準化生產(chǎn)等工作的支持力度，重點開展互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)牧業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)開發(fā)工作，推動綠色有機農(nóng)畜產(chǎn)品“進城”“上網(wǎng)”，探索出了農(nóng)牧業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)牧民增收新途徑。
圍繞強化工業(yè)運行調(diào)度，著力促進第二產(chǎn)業(yè)向資源精深加工和新能源開發(fā)為主的生態(tài)工業(yè)轉(zhuǎn)變，重點采取現(xiàn)場辦公、一企一策、定期調(diào)度等措施，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)運營中存在的具體困難和問題，設立財源建設專項資金2000萬元支持企業(yè)復產(chǎn)復工，有效促進了工業(yè)經(jīng)濟恢復性增長。
圍繞國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建，著力促進第三產(chǎn)業(yè)向特色文化旅游為主的現(xiàn)代服務業(yè)轉(zhuǎn)變，積極謀劃xx縣文化旅游發(fā)展集團和xx縣旅游發(fā)展委員會組建工作，啟動《xx縣全域旅游示范區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》編制，特色、紅色、古色、綠色旅游資源交相輝映的大景區(qū)建設成果進一步顯現(xiàn)，旅游文化體育醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展取得新的成效。
圍繞增強發(fā)展活力和動力，在全面承接落實中央和省、市改革部署的同時，堅持問題導向、大膽探索實踐，推出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法體制改革、賦予國有林場綜合監(jiān)管職能改革、職稱限額外評聘等一批接地氣的改革措施，改革的紅利不斷釋放，人民群眾的獲得感進一步增強。大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，三個創(chuàng)新孵化基地功能進一步健全，一批小微企業(yè)在扶持下得到孵化和培育壯大。
三是注重惠民生、促和諧，民生保障顯著改善。統(tǒng)籌發(fā)展教育、醫(yī)療、文化等各項社會事業(yè)，2018年全縣民生及社會事業(yè)領(lǐng)域投入資金達到xx億元，占財政總支出的x%，省、市、縣為民承諾的xx件實事全部辦理完畢,城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)標準分別提高x%、x%和x%。致力于改善人居環(huán)境，加快水、電、路、房、網(wǎng)、暖等基礎設施建設，覆蓋城鄉(xiāng)可持續(xù)的基本公共服務體系進一步完善，保障性住房、集中供暖、安全飲水等一批群眾關(guān)心關(guān)注的重大問題得到較好解決。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和全域無垃圾行動，深入推進全國文明城市等“多城同創(chuàng)”工作，廣大群眾幸福指數(shù)有了新的提升。
四是注重補短板、強弱項，率先實現(xiàn)整縣脫貧。堅持把脫貧攻堅作為“一號工程”統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，認真貫徹落實總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想和中央、省委、市委關(guān)于扶貧開發(fā)工作的重大戰(zhàn)略部署，將主要精力、人力、財力全部集中到精準扶貧上，以x個建檔立卡貧困村、x個鞏固提升村為重點，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)培育、基礎設施建設、人居環(huán)境改善、集體經(jīng)濟發(fā)展等方面補“短板”、強“弱項”、還“欠賬”，推動脫貧攻堅向縱深發(fā)展、向深度進軍。經(jīng)2018年省市驗收和第三方專項檢查評估組驗收，我縣貧困縣、建檔立卡貧困村、貧困人口各項指標全部達到退出驗收標準，全縣全面建成小康社會總體實現(xiàn)程度達到x%，率先在全省脫貧摘帽。
緊緊圍繞“二十字”總要求，堅持把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農(nóng)”工作的總抓手，把公共財政投入上優(yōu)先保障，公共服務上優(yōu)先安排，要素配置上優(yōu)先滿足，干部配備上優(yōu)先考慮的“四個優(yōu)先”具體要求貫穿于思路確定、政策出臺、責任落實、措施落地等方面，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實現(xiàn)良好開局。
一是抓引領(lǐng)，打造示范樣板。本著因地制宜、彰顯特色、分步實施的原則,編制完成《xx縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022）》和x個村《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及千村美麗示范村建設規(guī)劃》，確定x個村為鄉(xiāng)村振興示范村，整合各類涉農(nóng)資金xxxx萬元，先期啟動了x項基本公共服務能力建設項目、x個富民產(chǎn)業(yè)培育項目、x個省市縣美麗鄉(xiāng)村建設項目。按照公路沿線型、景區(qū)依托型、集鎮(zhèn)帶動型三類模式，以“成熟一批、建設一批，抓點帶面、連線成片”的思路，集中力量打造x個旅游示范村，取得了基礎設施與環(huán)境改善同步推進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生活水平同步提高的效果，初步探索出了生態(tài)美、環(huán)境優(yōu)、鄉(xiāng)村興、百姓富的有效路子。
二是抓改革，激發(fā)動力活力。堅持以完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點，以農(nóng)村“三變”改革為突破口，制定《xx縣“三變”改革試點工作實施方案》，在全面完成農(nóng)村土地（草原）承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)及房屋所有權(quán)確權(quán)登記頒證、集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資等工作的基礎上，選擇基礎條件較好的x個村先行開展試點，鼓勵引導基層在“村集體+合作社+農(nóng)戶”“三變+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”“三變+鄉(xiāng)村旅游”等方面積極探索，加快構(gòu)建以農(nóng)民為主體、股權(quán)為紐帶、產(chǎn)業(yè)為平臺、企業(yè)（合作社）為龍頭的發(fā)展模式。目前，我縣xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)部分村已初步形成了“供銷社+合作社+農(nóng)牧戶”“土地流轉(zhuǎn)掙租金、勞務務工掙薪金”等經(jīng)營模式，為鄉(xiāng)村振興注入了新動力、增添了新動能。
三是抓整治，改善人居環(huán)境。以建設生態(tài)宜居村莊為導向，編制《xx縣農(nóng)牧村人居環(huán)境整治三年行動工作方案》，緊扣垃圾處理、污水治理、廁所革命、村容村貌提升“四個重點”，在“治臟、治亂、治違、治污、治本”上下功夫，新建農(nóng)村生活垃圾填埋場x個，建成省級“千村美麗”示范村x個、省級“萬村整潔”試點村x個，統(tǒng)籌推進改灶、改暖、改炕、改圈等工作，改造無害化水沖式廁所xx戶，新建民宿無害化水沖式廁所xxx個、旅游公用廁所xx個，一幅集生態(tài)田園、綠色牧場和特色小鎮(zhèn)于一體的美麗鄉(xiāng)村畫卷已徐徐展開。
始終牢記維護穩(wěn)定“第一責任”，創(chuàng)新社會管理，廣泛推行農(nóng)牧民集中定居點和進城農(nóng)牧民社區(qū)網(wǎng)格化管理服務模式，較好地解決了大量農(nóng)牧民集中定居后的管理與服務問題。堅持用群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪工作，全面落實重大決策和項目建設社會穩(wěn)定風險評估制度，暢通群眾利益訴求渠道，對重點信訪案件和重大矛盾糾紛親自接待、親自處理，穩(wěn)妥處理了企業(yè)改制、項目征地、土地糾紛等x件歷史遺留疑難問題，省、市掛牌督辦信訪積案全部化解消號。對在草原獎補政策落實中出現(xiàn)的不安定、不和諧的苗頭性問題，及時下派工作組深入調(diào)研分析，找準癥結(jié)原因，采取得力措施加以解決。強化社會管理綜合治理和安全生產(chǎn)隱患排查整治，成立綜合性應急救援大隊，有效應對了自治縣成立以來最大洪災的嚴峻考驗。主動走訪交流，進一步落實周邊關(guān)系聯(lián)誼聯(lián)建、情報信息聯(lián)通聯(lián)享、矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)等七項工作機制，維護了周邊穩(wěn)定，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。全面貫徹落實黨的民族政策，依法加強對宗教事務的管理，和諧寺觀教堂創(chuàng)建取得新的成效；深入推進以“兩個共同示范區(qū)”建設為重點的民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，民族和睦、鄰邊和諧、宗教和順的良好局面進一步鞏固。
始終把抓好黨建作為最大政績和根本保障，認真貫徹落實黨的十九大精神和總書記“重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入”的重要指示精神，全力推動全面從嚴治黨各個層級各項任務落地生根。
一是全面落實主體責任。建立隨機調(diào)研督查、定期約談匯報、限期整改落實的工作機制，制定《xx縣黨的建設領(lǐng)導小組2018年工作要點》和《2018年全縣基層黨建工作重點任務責任清單》，梳理分解x個方面x項x條重點工作，進一步靠實了黨委集體責任、書記第一責任、班子成員分管責任和各級黨組織的主體責任。緊緊抓住基層黨組織書記這一“核心群體”，建立主體責任、重點任務、問題整改“三張清單”，采取定期自查問缺、隨機抽查問實、季度督查問責“三查三問”辦法，實現(xiàn)了壓力層層傳遞、工作有效落實。
二是不斷夯實基層黨建工作基礎。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能,扎實推進基層黨建標準化建設。投入資金xx萬元，新建改建x個城鎮(zhèn)社區(qū)陣地、x個農(nóng)村基層黨組織陣地，對xx個非公有制企業(yè)黨支部活動經(jīng)費進行補貼，扎實做好“智慧黨建云平臺”建設，接入開通了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部、xx個農(nóng)牧村黨支部xx省黨員教育智慧云電視平臺終端，組織xx多名黨員領(lǐng)導干部為基層黨員干部上專題黨課，x名機關(guān)企事業(yè)單位黨員到社區(qū)報到開展志愿服務。x制定《xx縣黨支部建設標準化工作推進方案》，確定x個軟弱渙散基層黨組織開展整頓轉(zhuǎn)化，x個先進基層黨組織開展示范創(chuàng)建，縣直機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)黨支部換屆工作有序推進。
三是持續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作。自覺肩負黨風廉政建設和反腐敗工作職責，及時組織常委會研究制定落實黨風廉政建設有關(guān)事項，從制度層面進一步明確落實“兩個責任”的總體要求、具體內(nèi)涵和保障機制，推動責任壓力向基層傳導,形成逐級分責、列單明責、失職追責的責任落實制度體系。
自覺落實“六個親自”要求，積極推動監(jiān)察體制改革試點工作，層層傳導責任壓力，先后開展廉政約談xx人次，實現(xiàn)了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委書記、紀委書記約談全覆蓋。在全縣全面推行“紅黃藍”三級預警機制，實行“1+3”工作模式，制定下發(fā)《xx縣“紅黃藍”三級預警機制運行管理辦法（試行）》《“紅黃藍”三級預警機制的實施方案》等制度，重點從六大紀律、中央八項規(guī)定精神及履職擔當、為民服務等十個方面進行細化，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部、公職人員工作生活中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題以及違紀違規(guī)問題線索。始終保持高壓態(tài)勢，處置問題線索xx件，同比增加xx％，立案xx件xx人，給予黨紀政務處分xx人，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xx人次，挽回直接經(jīng)濟損失xxx萬元，警示震懾效果充分顯現(xiàn)。
自覺在全面推進依法治縣中當好“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，帶頭落實領(lǐng)導干部尊法學法守法用法制度，帶頭尊崇法治、敬畏法度，始終堅持依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，全力支持司法領(lǐng)域改革，支持司法機關(guān)依法開展工作，做到不打招呼、不干預司法，以自己的實際行動帶動全社會樹立法治信仰。
嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和新修訂的實施細則要求，正確使用手中權(quán)力，從嚴要求親屬和身邊工作人員，注重培養(yǎng)良好家風，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，以實際行動維護了班子和個人的良好形象。
過去一年雖然較好地履行了所肩負的職責和使命，但與省、市委的要求和各族干部群眾的期盼相比還有一些差距和不足。在今后的工作中，我將以更大地擔當和更加務實的作風，用實際行動和新的業(yè)績，回報組織的信任重托和人民的支持期盼。
述職述責述廉報告總結(jié)篇十五
年，在市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導下，在市紀委、縣紀委的監(jiān)督支持下，縣政府黨組認真學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和李總理在國務院第四次廉政工作會議上的講話，貫徹落實十八屆中央紀委六次全體會議關(guān)于反腐倡廉的部署，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，深入開展“”專題教育，強監(jiān)管、嚴政紀、改政風，取得了明顯成效?，F(xiàn)將縣政府黨組作風建設和反腐倡廉工作情況報告如下：
一、注重學習教育，筑牢拒腐防變思想防線。
始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作作為縣政府黨組整體工作的重要組成部分，持之以恒地開展形式多樣的黨章黨規(guī)黨紀學習活動，全面提升班子整體廉潔執(zhí)政和拒腐防變的能力。一是加強日常學習教育。各班子成員積極參加縣委中心組、縣政府黨組會議、縣四大班子集中學習等活動，認真組織開展專題學習，充分掌握十八屆三中、四中、五中、六中全會精神實質(zhì)，逐字逐句、學深學透《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，真正認清黨要管黨、從嚴治黨的堅強決心，不斷提升班子成員遵規(guī)守紀的主動性和自覺性，進一步強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，切實增強嚴肅黨內(nèi)政治生活、接受黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性和主動性。二是抓好“”專題教育。組織召開以“學習貫徹黨章，堅定理想信念，牢固樹立黨章意識”為主題、以“學好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，做遵規(guī)守紀的黨員干部”為主題兩次專題研討會，對照“”合格黨員標準以及“敢于擔當、提高效率”效能革命，深入查找問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，提出改進方向和措施，不斷錘煉堅強黨性，帶頭轉(zhuǎn)作風提效率，切實把學習教育同推進當前各項工作緊密結(jié)合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。三是認真開展警示教育。在政府常務會上，由紀委監(jiān)察局負責人通報對有關(guān)黨員領(lǐng)導干部的行政問責情況，并以此為典型案例，對廉政建設提出明確要求。組織觀看《焦裕祿》等教育影片，以先進人物教育大家，以典型事跡激勵大家。到廉政教育基地參觀圖片展覽和廉政格言，接受警示教育和黨性教育，進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。
二、認真安排部署，強化黨風廉政主體責任。
縣政府始終高度重視黨風廉政建設工作，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，把廉政建設的要求體現(xiàn)到日常政務工作和行政管理中，常研究、常部署，抓領(lǐng)導、領(lǐng)導抓，抓具體、具體抓。一是全面部署廉政工作。認真落實國務院、省政府、市政府系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神，定期聽取政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作匯報，安排部署政府系統(tǒng)反腐倡廉工作，在季度總結(jié)會、半年總結(jié)會等重大會議上，對勤政廉政、作風建設、行政效能等方面提出明確要求。9月份，組織召開了縣政府系統(tǒng)黨風廉政會議，要求縣政府各部門切實增強履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，不斷強化主體責任落實，強化政治紀律責任、作風建設責任、權(quán)力監(jiān)督責任和制度防腐責任，切實把黨風廉政建設主體責任落到實處，進一步強化了縣政府各部門自覺擔負黨風廉政建設的政治責任。二是明確主體責任。確定縣政府主要領(lǐng)導為職責范圍內(nèi)的“第一責任人”，各班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領(lǐng)導責任，切實履行“一崗雙責”。堅持領(lǐng)導帶頭承諾，黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門的主要領(lǐng)導共簽訂《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》，對認真履行主體責任作出公開承諾?？h政府班子成員不定期約談分管部門，了解黨風廉政建設情況，政府組成部門定期報告黨風廉政建設主體責任落實情況，及時發(fā)現(xiàn)糾正一些苗頭性、傾向性問題。今年以來，縣級干部進行主體責任廉政談話96人次。三是落實廉政建設任務。黨組主要負責人堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。在年初召開的廉政工作會議上，對全年政府系統(tǒng)黨風建設任務進行逐一分解。同時，按照構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”、“條塊結(jié)合、嚴密有序”的黨風廉政建設責任體系要求，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到各級、各相關(guān)部門，把具體責任落實到部門、落實到人，作為落實黨風廉政建設責任制工作考核和追責的依據(jù)。
三、堅持紀挺法前，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用。
一是加大監(jiān)督檢查力度。充分發(fā)揮監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)、財政部門的職能作用，建立健全監(jiān)督檢查機制，對政府工作人員和行政行為嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。綜合運用專項檢查、階段檢查、隨機抽查和暗訪調(diào)查等形式，及時發(fā)現(xiàn)責任落實過程中存在的問題。對主體責任不落實，措施不得力的，抓早抓小，及時約談，限期整改。二是支持違法違紀案件查辦。加強對查辦案件工作的領(lǐng)導，及時聽取匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題，做到查辦案件工作人員、設備、經(jīng)費“三落實”，對腐敗問題尤其是涉及群眾切身利益的典型腐敗案件，做到敢于揭短、敢于亮劍，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。今年以來，共查處違紀案件86起，黨政紀處分86人，重處分21人。三是深化黨風廉政考核評價。突出重點部門、重點行業(yè)和重點問題，縱深推進黨風廉政建設社會評價和民主評議政風行風活動。把黨風廉政建設責任落實情況、目標完成情況作為部門績效考核的重要組成部分和領(lǐng)導班子民主生活會的重要內(nèi)容，進行嚴格考核。對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位，實行嚴肅問責。
四、查擺突出問題，督促主體責任落實到位。
今年以來，我們對照黨紀黨規(guī)要求，深入查擺了政府系統(tǒng)黨風廉政建設存在問題，并認真剖析了問題產(chǎn)生根源，提出了針對性的整改措施。在黨風廉政建設主體責任落實方面，根據(jù)紀委監(jiān)察部門提供的數(shù)據(jù)來看，十八大以來，全縣政府系統(tǒng)共查處各類案件186起，給予黨紀政紀處分186人，其中科級以上干部58人。從全縣巡察反饋情況來看，仍有一部分同志存在這樣那樣的問題，也有一些領(lǐng)導干部觸犯了紀律的高線、底線、紅線。根本原因就是有的單位黨委(黨組)和主要領(lǐng)導同志對主體責任認識不清、落實不夠，導致制度不嚴、監(jiān)督缺失，缺乏履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。針對這一問題，我們不斷加大黨風廉政建設主體責任落實力度，要求班子成員認真落實縣級領(lǐng)導干部關(guān)于黨風廉政和反腐敗工作的共同職責和崗位職責，每季度向政府黨組匯報各自分管工作開展情況，并圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關(guān)重大事項和廉潔從政情況等，按要求開展述學述職述廉。同時，強化督導督查，落實分解任務，明確要求各單位落實“兩個責任”的每一項具體任務，必須由“一把手”簽字背書，真正實現(xiàn)對各單位“兩個責任”落實情況的動態(tài)管理和全過程監(jiān)督，要求務必嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律，使遵規(guī)守紀成為班子成員的共識和自覺。
五、建立健全體制機制，嚴格按制度、按規(guī)章辦事。
不斷修訂完善政府工作規(guī)則和議事規(guī)則，真正做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，切實實現(xiàn)以制度規(guī)范權(quán)力運行、做到有章可循、按章辦事。一是不斷強化政府自身建設。按照上記關(guān)于改進作風、轉(zhuǎn)變政府職能的要求，結(jié)合市委、縣委精神，我們制定了縣政府黨組關(guān)于進一步加強自身建設的意見，使政府開展工作不斷規(guī)范、更有規(guī)則。二是健全完善各項規(guī)章制度。結(jié)合澠池實際和上級相關(guān)規(guī)章制度，制定了縣級財政資金審批權(quán)限意見、招投標采購交易管理辦法、政府投資項目管理(審計)辦法，制定了澠池縣規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位進人程序意見和借調(diào)人員意見，出臺縣政府重大行政決策制度等，進一步規(guī)范了工作程序。同時，健全完善了“三公經(jīng)費”支出、公務用車、公務接待等制度規(guī)定。三是嚴格遵守黨紀黨規(guī)。要求班子成員認真執(zhí)行黨的“六大紀律”，尤其是政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律。凡屬“三重一大”事項，要經(jīng)政府常務會議、政府黨組會議或縣長辦公會議集中商討，形成集體決策意見，杜絕“一言堂”、暗箱操作。
六、深化作風建設，加快政府職能轉(zhuǎn)變。
以鐵的決心、鐵的紀律和鐵的手腕，對工作中推諉扯皮、吃拿卡要、執(zhí)法不公等行為開刀，通過創(chuàng)新管理體制、完善工作機制，徹底轉(zhuǎn)變政府職能，提高行政效能。一是努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在每月第一個工作日堅持舉行縣人大政府機關(guān)升旗儀式，進一步增強了黨員干部的責任意識、奉獻意識，提振了精氣神，凝聚了工作合力。組織開展了“推薦一本好書”“推薦一篇好文章”“看優(yōu)秀視頻、聽專家講座”“學習、朗讀、背誦黨章黨規(guī)”活動和以“進一步貫徹縣十二次精神，全面深化‘’學習教育”為主題的演講比賽，全面深化了縣政府系統(tǒng)“”學習教育成效。加強糾風治亂，強化監(jiān)督力度，有效規(guī)范權(quán)力運行，嚴肅整治吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦等衙門作風，有效防范“中梗阻現(xiàn)象”，促使政府系統(tǒng)黨員干部自覺堅定地遵守廉政紀律，全面提高政府執(zhí)行力和工作效能。二是縮減行政審批事項提高辦事效率。2016年，共取消、調(diào)整和合并減少29項行政審批項目，承接3項市政府下放管理層級的行政審批項目，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定調(diào)整列入17項行政審批項目，縣級保留125項行政審批項目，全部為行政許可;取消、調(diào)整和承接的非行政許可審批事項15項，其中取消4項、調(diào)整類別10項、承接1項;調(diào)整和承接的部門具有審批性質(zhì)的管理事項44項，其中調(diào)整類別36項、承接8項。今后不再保留“非行政許可審批”和“具有審批性質(zhì)的管理事項”類別。三是加大糾風追責力度。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋等重要時間節(jié)點，開通糾“四風”隨手拍舉報平臺，成立檢查組，運用明察暗訪、交叉互查等手段，對全縣公共娛樂場所持續(xù)開展監(jiān)督檢查，加大問責曝光力度，堅決防止“節(jié)日病”。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題22起，處理27人，其中黨政紀處分16人，組織處理11人，對13起典型問題分6批次集中通報;查處懶政怠政為官不為問題87起，處理122人，對8起典型問題進集中通報;查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題14起，處理19人，黨政紀處分14人，函詢1人。
七、嚴格廉潔自律，維護良好政府形象。
縣政府黨組始終把“講規(guī)矩、守紀律”作為黨員領(lǐng)導干部的底線要求和剛性要求，嚴格堅守紀律底線和規(guī)矩底線，做到知行合一、言行一致，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界群眾監(jiān)督，樹立了為民、務實、清廉的良好形象。一是帶頭“講規(guī)矩、守紀律”。政府黨組班子嚴守黨紀國法、嚴格按規(guī)矩辦事，以上率下，做遵規(guī)守紀的表率，做到凡事講規(guī)則、為人講原則，堅守住政治、法紀和道德的底線，用自己的一言一行樹立起講規(guī)矩、有紀律的標桿;自覺做到執(zhí)政為民、清正廉潔，堅決貫徹全面從嚴治黨要求，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷增強拒腐防變能力，始終保持一名共產(chǎn)黨人的政治本色。二是恪守各項廉政紀律。各班子成員帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和省、市相關(guān)意見，規(guī)范辦公用房和公務用車管理，嚴格規(guī)范公務接待標準，嚴禁新建辦公用房和樓堂館所，嚴格控制“三公”經(jīng)費，強化預算管理，大力壓減“人、車、會、文”等一般消費性支出，以上率下改進作風。認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺用《廉政準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、做表率。三是主動接受監(jiān)督。認真貫徹市委市政府和縣委的各項決策部署，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，認真執(zhí)行縣人大及其常委會的決議、決定，自覺接受法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，認真負責報告工作、接受詢問和質(zhì)詢，認真辦理人大代表建議。自覺接受縣政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議，認真辦理政協(xié)提案，及時通報重要工作。不斷增強主動接受監(jiān)督的意識，努力使政府決策科學化、民主化，使政府行政規(guī)范化、法制化，不斷提高政府工作效率，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
盡管縣政府班子在黨風廉政建設和反腐敗工作采取了很多措施，取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在一些領(lǐng)導干部還不同程度存在主體責任意識不夠強、監(jiān)管責任不夠到位、廉潔自律意識不夠強、作風轉(zhuǎn)變不夠到位、民生期待回應不夠等問題。在今后工作中，我們將認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，認真落實“兩個責任”，深入貫徹中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和省、市相關(guān)意見，不斷提高黨風廉政建設群眾滿意度，推動全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作上新臺階，以反腐倡廉工作實際成效為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證，為加快建設“三縣一城”提供扎實的作風保障。
述職述責述廉報告總結(jié)篇十六
一年來，在鄉(xiāng)黨委和紀委的正確領(lǐng)導下，在班子成員和全體干部職工的大力支持和進取配合下，本人不斷深入學習領(lǐng)會和全面貫徹落實黨的會議精神，以落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情景匯報如下：
一、注重理論學習領(lǐng)會，提升思想政治素質(zhì)。
認真學習領(lǐng)會會議精神和總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;進取參加在職學習，利用業(yè)余時間，認真學習領(lǐng)會專業(yè)知識，進一步鞏固提高自我的專業(yè)文化水平;經(jīng)過學習領(lǐng)會文件、實踐調(diào)研、專業(yè)學習領(lǐng)會等途徑，較為系統(tǒng)地學習領(lǐng)會工作內(nèi)外的學科知識，不僅僅夯實了業(yè)務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。
二、注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。
(一)時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵。嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規(guī)定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終堅持...人的本色。
(二)真抓實干，腳踏實地，不斷提高整體素質(zhì)和作風建設。努力筑牢廉政思想防線，推進各項工作有序開展。學習領(lǐng)會貫徹《新黨章》、《廉政準則》等資料，參與廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，經(jīng)過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強廉潔從業(yè)的意識。
三、踏實肯干，履行崗位職責。
一年來，我始終堅持嚴格要求自我，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，較好地完成了上級交辦的任務。一是做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。二是做好維穩(wěn)管理工作，及時反饋相關(guān)處理結(jié)果。三是做好臺賬完善工作。認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情景，確保信息工作按時保質(zhì)完成。
四、存在不足和今后努力方向。
總結(jié)一年來的工作，我覺得有得也有失，不足之處主要表此刻兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。異常是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，處理事情簡單化，時刻堅持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務知識的學習領(lǐng)會，尤其是要進取的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反貪腐工作的思路和方法。
新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，銳意進取，扎實工作。
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述職述責述廉報告總結(jié)篇十七
按照區(qū)紀委的要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，努力踐行黨風廉政建設責任制中的相關(guān)內(nèi)容，把思想和意識落實到了實際工作和行動中去，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制。
（一）加強自身建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的十八大精神，不斷加強《關(guān)于加強黨風廉政建設的規(guī)定》、《進一步加強黨風廉政建設責任制的實施意見》等文件的學習掌握，不斷加深黨風廉政建設工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與中央和省、市、區(qū)委保特高度一致，確保區(qū)委政令暢通。注意加強思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見，不搞一言堂”；積極開展談心活動，經(jīng)常與同志們溝通思想，交流經(jīng)驗，以取得思想和工作上的共識。
（二）堅持高標準、嚴要求，認真抓好分管科室黨風廉政建設。一是加強制度建設與學習。帶頭學習《機關(guān)制度匯編》，完善黑白名單制度，查找各責任科室的廉政風險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的執(zhí)法形象。二是搞好經(jīng)常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導各分管科室充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心事業(yè)，淡泊名利，做一個敬業(yè)愛崗的模范。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織各分管科室同志認真學習黨風廉政建設方面的重要講話及重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。一是杜絕以權(quán)謀私。堅持落實領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監(jiān)督。在車輛使用上，不存在公車私用問題，沒有私用公車外出或為個人和親友謀取私利；配偶和子女都沒有經(jīng)商辦企業(yè)，不存在違規(guī)問題；外出開會、學習，行程嚴格按審批的路線走，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國（境）旅游問題。二是杜絕收受財物。從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為；沒發(fā)生收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等違紀問題。三是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督。到基層檢查調(diào)研時沒有接受過超標準的接待，不存在以各種名義用公款大吃大喝或到歌舞廳、夜總會進行高消費娛樂活動的問題。四是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設，嚴格要求自己，沒有參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網(wǎng)聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以來沒發(fā)生過需要向紀委申報的重大事項。
一年來，雖然做到了遵紀守法，但距離上級的要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。今后，我會一如既往地對自身素質(zhì)高標準、嚴要求，做一名廉潔自律的模范。
述職述責述廉報告總結(jié)篇十八
大家好!是xxxx。按照習總書記“黨要管黨，從嚴治黨”的新要求，根據(jù)市紀委“三述”工作的部署，現(xiàn)在，作述責述廉述德報告,主要從履行黨風廉政建設主體責任、廉潔從政從教和修品立德3個方面匯報如下，請予審議。
一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設的主動權(quán)。
(一)抓思想教育，筑牢黨風廉政建設“防火墻”
以“教育、預防、監(jiān)督和查處并舉，跟蹤、落實、規(guī)范和提升并重”作為黨風廉政建設的總體思路，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴禁搞小山頭、小圈子，旨在占領(lǐng)黨風廉政建設思想意識形態(tài)高地。健全學習教育制度，規(guī)定每月的干部學習日，學習黨風廉政建設內(nèi)容不少于1次。扎實開展“十個一”活動：一是學習一批高層領(lǐng)導重要講話和文件;二是黨政“一把手”講一次廉政黨課;三是開展一次黨員干部警示教育談話;四是建設一條廉政文化長廊;五是簽訂一次廉潔自律承諾書;六是觀看一次警示教育片;七是建立一套“廉潔項目檔案”;八是參加一次支部黨風廉政建設學習會;九是完善一批黨風廉政建設工作流程;十是開展一次廉潔從教風險防控自查自糾活動。用先進的思想理論武裝黨員干部頭腦，筑牢黨風廉政建設的“防火墻”。
(二)抓制度建設，關(guān)緊黨風廉政建設“鐵籠子”
學院黨委結(jié)合群眾路線教育實踐活動，高標準落實建章立制工作，制定了學院章程和208項制度，親自主持起草黨風廉政建設責任制度、廉潔自律承諾制度、領(lǐng)導干部外出報告制度等規(guī)章制度。嚴明有效的制度，確保了管理工作高效規(guī)范，學院辦學亮點逐步展現(xiàn)：一是全日制招生和社會培訓工作取得新進展，實現(xiàn)了“雙萬人”規(guī)模目標;二是師生參加全國職業(yè)技能競賽取得新突破，獲得第三;三是辦學綜合實力進一步提升，在2019年全省技工院校辦學綜合競爭力排名中名列第二。
(三)抓紀檢監(jiān)督，安裝黨風廉政建設“電子眼”
建立網(wǎng)上服務大廳和一站式實體服務大廳，落實領(lǐng)導干部黨風廉政問責和服務承諾制度。首創(chuàng)“廉潔項目檔案”，把紀檢監(jiān)察工作延伸到每一個采購項目的決策、招標、建設、驗收、移交等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作全覆蓋。創(chuàng)新干部“八小時之外”監(jiān)督管理工作，將中層以上領(lǐng)導干部廉潔自律、文明生活、黨員志愿服務等行為，納入監(jiān)督管理范圍，把監(jiān)督拓展到領(lǐng)導干部的“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”，把敏感問題、重大問題、熱點問題曬在“陽光”下，接受組織和師生“電子眼”的監(jiān)督。
(四)抓風險防控，啟動黨風廉政建設“檢測閥”
嚴格把控招生就業(yè)、培訓鑒定、校企合作、租賃承包、設備采購、接待用餐、公務用車、經(jīng)費使用、資產(chǎn)處置、財務審批等10個重要關(guān)口，做到事務明確，流程清晰，責任到位。排查廉政風險點，堅持對崗不對人，嚴防“小鬼當家”;嚴格“收支兩條線”管理，嚴禁私設“小金庫”;收緊“三公”經(jīng)費的“口子”，全面實行公務卡結(jié)算制度;管好公務用車的“輪子”，嚴禁公車私用，公車亂用。
(五)抓“三重一大”，編織黨風廉政建設“過濾網(wǎng)”
始終按“三重一大”決策制度，堅持和完善民主集中制，嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則。建立民主管理機制，凡涉及教職工切身利益的重大事項，執(zhí)行全員“票決制”。建立黨政“一把手”溝通機制，每周召開碰頭會，研究分析重大工作。建立院長辦公會和黨委會協(xié)調(diào)機制，實施院長辦公會決定事項，按“三重一大”決策制度，向黨委會報告，最終由黨委會集體決定，確保學院重大事項的科學決策。
二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事。
(一)堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規(guī)定”
嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統(tǒng)一。團結(jié)教職員工，不搞團團伙伙。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，按“三嚴三實”的要求，帶頭改進工作作風。嚴格貫徹落實中央、省市決策部署，堅定不移地推進學院黨風廉政建設。
(二)堅守“經(jīng)濟自律”，嚴格遵守財經(jīng)制度。
認真學習財經(jīng)法規(guī)，遵守財經(jīng)制度;嚴格執(zhí)行財務預決算制度，帶頭控制公務開支;杜絕超標發(fā)放補貼津貼、公款旅游、公款吃喝;不收受“紅包”，嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度。
(三)堅守“工作自律”，嚴格按規(guī)章制度辦事。
嚴格按照市紀委關(guān)于“五不直管”的要求，從不插手人事、財務、基建、采購、維修等具體工作。嚴格按規(guī)章制度辦事，不利用職權(quán)謀取私利。講效率，抓落實，每天公開工作動態(tài)，接受師生員工的監(jiān)督，做到勤奮工作、敢于擔當。
(四)堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間。
在工作之余，每天堅持讀書學習，撰寫讀書筆記;陽光生活，慎重交友，不出入私人會所、歌舞廳、酒吧等場所，不參與“黃賭毒”活動。
三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德。
(一)自覺加強理論學習，堅定理想信念。
自覺加強政治理論和黨史黨章學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，增強大局意識，把堅定的理想信念落實到組織建設、治學實踐之中。堅信黨的領(lǐng)導，按照新時期“好干部”的標準，團結(jié)和帶領(lǐng)師生員工共圓“技師夢”。
(二)自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴明政治規(guī)矩。
自覺遵守黨的紀律，維護黨的權(quán)威，在重大問題上做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定;牢固樹立紀律意識、規(guī)矩意識和法治意識，努力做政治上的“明白人”。
(三)自覺加強個人修養(yǎng)，提升黨性品格。
自覺傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持把儒家思想倡導的“禮義仁智信”與社會主義核心價值觀有機結(jié)合，注重修品立德。生活中，低調(diào)為人，寬容待人，勤儉節(jié)約，注重細節(jié)，努力提升人格魅力和黨性品格。
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但是，離上級黨組織的要求和教職員工的期待還有一定的差距，主要體現(xiàn)在3個方面：一是在廉政文化建設方面有待進一步加強;二是在廉政制度建設方面有待進一步完善;三是在黨員干部作風建設方面有待進一步改進。
在今后的工作中，主要做好4個方面工作：一是各位領(lǐng)導、委員和代表提出的意見建議，將全部認領(lǐng)，逐項整改落實。二是利用新媒體，搭建黨風廉政建設宣傳平臺。三是構(gòu)建更加健全的風險防控體系。四是全力做好把方向、抓班子、帶隊伍、倡廉潔的工作，帶領(lǐng)全院師生員工為實現(xiàn)“xxxxx”的辦學目標作出新貢獻。
一年來，我嚴格按照中央和省委、市委關(guān)于黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，始終以黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實，較好地履行了崗位職責，完成了各項工作任務?，F(xiàn)就履行職責、遵守紀律、廉潔從政等有關(guān)情況報告如下：
一、提高思想認識，認真履行“第一責任人”的職責。
(一)認真履行黨委書記職責。注重自身廉政理論水平提升，充分利用自學、縣級干部晨讀、縣委中心組學習等形式，認真學習廉政理論知識，嚴于律己，以身作則，廉潔從政，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，專題調(diào)研了全縣黨風廉政建設工作開展情況，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。堅持“一把手”講廉政黨課制度，給縣級領(lǐng)導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位主要負責人講授了廉政黨課。落實約談制度，先后×次召開落實“兩個責任”集體約談會，對全縣××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、××個部門和單位的黨委書記、紀委書記進行了集體約談，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨組織的黨委書記、紀委書記的責任得到進一步明確。注重教育引導，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行廉政談話，對群眾意見大的黨員干部進行了誡免談話。全力支持紀委開展案件查辦等各項工作。
(二)切實擔負黨委領(lǐng)導責任。作為縣委班子的帶頭人，先后組織召開了××次縣委常委會，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗重要工作，研究制定了《×××落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的分工方案》。不斷加強組織領(lǐng)導，健全“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、縣紀委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導體制和工作機制，調(diào)整了黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組，明確了領(lǐng)導班子成員黨風廉政責任制，落實了責任。健全完善黨風廉政建設考核體系，制定了《懲防體系建設和黨風廉政建設責任制考核獎懲辦法(試行)》，細化了《懲防體系建設和黨風廉政建設責任制工作目標責任》，將全縣××個單位進行分類考核。加強懲防體系建設，印發(fā)了《×××懲防體系×××-×××年責任分解與主要任務分工意見》，對××個方面的××條具體工作任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位。加強案件查辦工作，縣紀委立案××件××人(公檢法移送××件××人)，全縣共給予黨紀政紀處分××人，共查處違紀金額××萬元。
(三)督促班子成員履職盡責。將黨風廉政建設與領(lǐng)導班子成員的分管工作和分管部門結(jié)合起來，要求常委班子成員按照“一崗雙責”要求，認真抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。細化黨風廉政建設各項任務，班子成員按照責任分工，分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任體系。班子成員各司其職，督促分管部門認真履行職責，進一步明確工作目標，強化工作責任，全縣形成了黨風廉政建設齊抓共管的良好工作格局。
二、嚴守黨的紀律，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
(一)遵守黨的政治紀律方面。始終堅持在思想上、政治上、行動上堅定同黨中央保持一致，嚴格遵守黨的政治紀律，認真履行崗位職責，貫徹落實了中央、省、市委的方針政策和決策部署，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，增強組織觀念，強化大局意識，堅定黨性原則，實事求是、言行一致。
接分管”制度，堅決貫徹落實省委省政府《關(guān)于加強和改進對黨政主要領(lǐng)導干部行使權(quán)力制約與監(jiān)督的暫行規(guī)定》，做到不直接分管人事工作、財務工作、公共資源交易工作、工程建設項目工作、行政審批和行政執(zhí)法工作，在重大事項決策上嚴格程序、充分討論、集體決策，認真落實末尾表態(tài)制，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。嚴格遵守《干部任用條例》和《縣委常委會討論任用領(lǐng)導干部實行票決制辦法(試行)》，不斷規(guī)范干部選任程序，從嚴監(jiān)督管理干部，對年內(nèi)新提任的××名科級干部進行了任前廉政談話和廉政知識測試。
(三)遵守黨的工作紀律方面。高度重視自身工作作風，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委××條、市委××條措施，認真履職、勤懇工作、踏實做事、誠實為人，沒有公款旅游，沒有公款報銷應由個人承擔的費用，沒有任何假公濟私行為，做到了生活上低標準，精神上高追求。
三、始終嚴于律己，發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和縣委對xx年黨風廉政建設責任制檢查考核的工作要求，現(xiàn)將我履行管黨治黨責任、遵守黨紀黨規(guī)、貫徹落實中央八項規(guī)定精神等方面的情況作如下報告。
一、履行管黨治黨責任的情況。
(一)主要分管工作及范圍：主要分管站所有鄉(xiāng)財政所、國土規(guī)劃中心，掛鉤聯(lián)系xx村民委;分管工作有全鄉(xiāng)易地搬遷、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施建設、集鎮(zhèn)建設、涉及項目工程建設。
(二)履行管黨治黨責任情況：認真履行領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”責任制，在做好分管工作的同時，我認真貫徹落實從嚴治黨要求，抓好分管站所的管黨治黨工作，定期不定期到站所查看黨風廉政建設主體責任派單制落實情況業(yè)務工作開展情況，督促站所負責人和干部履行“一崗雙責”，開展監(jiān)督檢查、廉政談話、學習教育，并以身作則，帶頭遵守黨紀黨規(guī)和各項規(guī)章制度，帶頭反對“四風”，帶頭做全面從嚴治黨的表率。一年來分管的站所沒有發(fā)生違紀違法事件。
二、遵守黨紀黨規(guī)方面的情況。
(一)執(zhí)行政治紀律情況：作為一名共產(chǎn)黨員，我一直嚴格遵守黨章規(guī)定，嚴守黨的政治紀律，堅持認真學習和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行民主集中制和維護領(lǐng)導班子團結(jié)。自已在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經(jīng)做出的重大方針和政策，我總是能夠堅決執(zhí)行。
(二)執(zhí)行組織紀律情況：堅決執(zhí)行民主集中制原則，堅決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)。對黨組織的決議和政策，從不以任何借口阻撓、延緩、消極抵制其貫徹執(zhí)。切實遵守組織制度，尤其是嚴格執(zhí)行請示報告制度。對重大問題、重要事項能及時向組織請示報告。把組織紀律看成是“帶電的高壓線”，任何情況下、任何時候都不能觸碰。
(三)執(zhí)行廉潔紀律情況：一年來，本人嚴格遵守黨紀國法，始終把黨和人民的利益放在首位，堅持“為民、務實、清廉”，堅持高尚的精神追求，清清白白為官，堂堂正正做人。一是不折不扣貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市、縣各項紀律規(guī)定，做到令行禁止;二是沒有利用職務影響，收受服務對象的錢、物，接受服務對象的宴請，沒有“吃拿卡要”現(xiàn)象;三是在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊工作人員，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。沒有利用職務和工作之便為個人或親屬謀取私利，沒有違法違紀;四是沒有參加高消費娛樂活動，沒有參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮;五是執(zhí)行了個人重大事項報告制度;六是沒有私設小金庫、沒有違反財務規(guī)定;七是牢記“兩個務必”，努力做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。沒有揮霍公款、鋪張浪費。一年來，無任何違紀違法行為，沒有做任何違背道德行為的事。
(四)執(zhí)行群眾紀律情況：一是牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，打牢嚴守黨的群眾紀律的思想根基。嚴守黨的群眾紀律，思想的根基在于培養(yǎng)與人民群眾的感情。做到這一點，根本的在于牢固樹立馬克思主義的群眾觀點。即人民群眾創(chuàng)造歷史的觀點;向人民群眾學習的觀點;全心全意為人民服務的觀點;干部的權(quán)力是人民賦予的觀點，對黨負責與對人民負責相一致的觀點;黨要依靠群眾又要教育和引導群眾前進的觀點。通過牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，強化愛民觀念，將為群眾辦實事、辦好事看作是自己的天職;二是自覺接授群眾對我遵守群眾工作紀律方面的監(jiān)督，切實維護黨的群眾工作紀律的嚴肅性。沒有出現(xiàn)與民爭利和以任何形式利用職權(quán)謀取私利的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)侵占群眾的各種物質(zhì)利益及損害群眾合法杈益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)搞特權(quán)和以不平等態(tài)度對待群眾，對群眾逞威風、耍權(quán)勢，欺壓群眾的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以官僚主義的態(tài)度對待群眾，對群眾疾告和困難麻木不仁的現(xiàn)象。
(五)執(zhí)行工作紀律情況：一是嚴格執(zhí)行請銷假制度。工作時間外出開會、辦事，一律向主要領(lǐng)導說明情況，說明公務內(nèi)容、去向及返回時間，同時保持通訊暢通。因病、因事請假嚴格按照程序和批準權(quán)限請銷假;二是嚴格遵守辦公秩序。按規(guī)定時間按時上下班。工作時間堅守崗位，履行職責，嚴禁工作時間做與工作無關(guān)的事情。嚴禁工作時間離崗、串崗、脫崗聊天，嚴禁工作時間炒股、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、聽音樂以及瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁內(nèi)容;嚴禁工作時間打牌、下棋以及其他與工作無關(guān)的活動。嚴禁工作日午間飲酒及節(jié)假日執(zhí)行公務時午間飲酒;三是嚴格執(zhí)行公車管理制度。沒有用公車用于探親訪友、接送子女親屬、個人迎來送往等非公務活動，沒有駕駛公車進行度假、旅游等休閑娛樂活動;沒有借用下屬單位或其他單位公車用于非公務活動;沒有利用職務便利借用公車辦私事;四是嚴格遵守會議紀律。嚴格按照通知要求參加會議，會議期間，自覺維護會議秩序;五是嚴格執(zhí)行值班制度。節(jié)假日期間或有重大活動時，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗;值班期間遇有重要緊急事項或重大突發(fā)事件，及時向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報;六是切實提高服務水平。認真履行工作職責，對主要領(lǐng)導作出的決策和工作部署，雷厲風行抓落實，切實提高工作效率和工作質(zhì)量，杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮、拖延不辦等現(xiàn)象，堅決做到服務到位、督促到位、落實到位。切實增強服務意識，提高服務水平，做到服務熱情、辦事周到、言行儀表文明、回答問題耐心到位，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦“現(xiàn)象。到基層檢查工作嚴格遵守國家工作人員廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等不良行為。
(六)執(zhí)行生活紀律情況：嚴格按照廉政準則要求，自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，做到防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。
三、貫徹落實中央八項規(guī)定精神的情況。
本人嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。一是公務接待方面，嚴格執(zhí)行“下基層用餐按規(guī)定交納伙食費、公務接待不上煙酒、嚴禁公款吃請請吃”等規(guī)定;二是收送禮品方面，嚴格執(zhí)行“不接受管理和服務對象或與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品，不在公務活動中收送煙、酒、茶、玉、土特產(chǎn)等禮品，不在各類評比檢查時違規(guī)收受被檢查單位贈送的禮金、商業(yè)預付卡、禮品和土特產(chǎn)品等，不收受個人明顯超出正常禮尚往來范圍的禮品、禮金、消費卡”等規(guī)定;三是配備使用公務用車方面，嚴格執(zhí)行“不將公務用車用于婚喪嫁娶、旅游、掃墓、釣魚、接送家屬上班上學、購物、探親訪友等非公務活動，不利用職權(quán)借用、占用下屬單位或其他單位和個人車輛，不得用公車油卡給私車加油”等規(guī)定;四是公款旅游方面，嚴格執(zhí)行“不以考察、學習、培訓、調(diào)研、研討等公務活動巧立名目用公款旅游或變相公款旅游，不以招商引資、洽談項目、簽約等為名組織相關(guān)人員用公款旅游或變相公款旅游”等規(guī)定;五是使用辦公用房方面，嚴格執(zhí)行“不超面積標準占有、使用辦公用房，不在辦公室增加桌椅虛增人數(shù)降低人均辦公用房面積”等規(guī)定，辦公室面積xx.x平方米，目前x名副鄉(xiāng)長共用，未超標;六是操辦婚喪喜慶方面，嚴格執(zhí)行“不超標準、超范圍操辦婚喪事宜，不利用職權(quán)或職務影響大操大辦、借機斂財，不使用公務用車、侵占公共和集體財物操辦宴席，不違反申報備案規(guī)定、不申報或不如實申報操辦婚喪事宜”等規(guī)定;七是工作紀律方面，嚴格執(zhí)行“上班時間不做玩電腦游戲、玩手機、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)購、炒股等與崗位職責無關(guān)的活動，上班時間不做外出吃早點、買菜、購物等與工作無關(guān)的事，不準吃拿卡要、向辦事人員索要好處，不在辦事場所與群眾發(fā)生爭執(zhí)”等規(guī)定。
四、個人有關(guān)事項報告。
一是本人工資及獎金、津貼、補貼等收入：工資收入xx元;本人沒有從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;二是本人沒有秘書工作人員配備以及在社會組織、企業(yè)兼職情況;三是本人沒有配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況，包括投資非上市股份有限公司、有限責任公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等，以及在國(境)外注冊公司或投資入股等情況。
五、存在問題及整改的情況。
回顧我一年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處。一是理論學習不夠扎實，不能正確處理工作和學習和關(guān)系，理論學習和深度和廣度也不夠;二是理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還不夠;三是深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠。調(diào)查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不夠多;四是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠?？傉J為工作慢慢來，不能操之過急;五是工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能夠完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒。
在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、本著身體力行，把黨組織安排的工作做得更好，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、脫貧攻堅工作作出新的更大貢獻。
述職述責述廉報告總結(jié)篇十九
按照局黨組〔〕29號《落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》的具體要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，積極踐行黨風廉政建設責任制中內(nèi)容，將思想和意識落實到了日常監(jiān)管工作中去，按照目標責任要求，年內(nèi)較好地完成了各項工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制。
（一）加強自身建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會精神，不斷加強《落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》等文件的學習，不斷強化對黨風廉政建設工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與縣局的工作要求保特高度一致。注意加強思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見；積極開展談心活動，經(jīng)常與所內(nèi)同志們溝通思想，交流經(jīng)驗，以取得思想和工作上的共識。
（二）堅持高標準、嚴要求，認真落實好黨風廉政建設的相關(guān)目標責任。
1、加強政治理論與食藥業(yè)務知識學習。帶頭學習《職工管理制度手冊》，落實鄉(xiāng)所考勤制度，查找自我責任的廉政風險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的食藥監(jiān)管執(zhí)法人員形象。
2、搞好經(jīng)常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導本所干部充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心監(jiān)管工作，淡泊名利，做一個愛崗敬業(yè)的基層食藥監(jiān)管工作人員。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織本所同志認真學習縣局黨組關(guān)于黨風廉政建設方面的重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。
3、從政治理論和食藥監(jiān)管業(yè)務學習方面而言，還有一定的差距，致使有差距的原因是學習還不夠深入、扎實、認真，學習的知識面有待進一步拓寬。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時刻以食藥監(jiān)系統(tǒng)“三條鐵紀”、“十個不準”標準保持一致。
1、是杜絕以權(quán)謀私。在車輛使用上，重大專項整治或緊急整治檢查時以派車為準租賃車輛使用；配偶和子女均無經(jīng)商辦企業(yè)者，不存在違規(guī)問題；外出開會、學習，行程嚴格按考勤規(guī)定報銷差旅費用，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游等問題。
2、是杜絕收受財物。從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為，無收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等違紀問題。
3、是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督。不存在以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動的問題。
4、是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設，嚴格要求自己，從不參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網(wǎng)聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以沒發(fā)生過需要向縣局紀檢組申報的重大事項。
本年度以來，雖然做到了遵紀守法，但與本系統(tǒng)最高要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。在今后的工作實踐中，我會以“高標準、嚴要求”來嚴以律己，規(guī)范行為、提高素養(yǎng)，做一名廉潔自律的基層食藥監(jiān)管執(zhí)法工作人員。
述職述責述廉報告總結(jié)篇二十
按照局黨委總體部署和統(tǒng)一要求以開展“”學習教育活動為主要抓手認真履行工作職責努力提高思想覺悟加強道德修養(yǎng)執(zhí)行廉政準則堅持學法守法?，F(xiàn)將一年來思想、工作、廉政情況匯報如下：
一、履職盡責。
(一)認真參加“”學習教育活動。局黨委將“”學習教育活動作為今年黨建工作的一項重要內(nèi)容。我作為班子成員，年初詳細制定了個人學習計劃，并根據(jù)計劃認真學習黨章黨規(guī)、學習總書記系列講話重要精神，堅持做好個人學習筆記。按時參加黨委中心組的集中學習，自覺遵守學習時間和學習紀律。同時，按照局黨委安排，給募委辦的黨員干部講授題為《加強黨性修養(yǎng)，爭做新時期黨員》的黨課。
(二)堅持理想信念不動搖。嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅決反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，履行一崗雙責，堅持把業(yè)務工作和廉政建設同步實施。堅持民主集中制，注意從班子團結(jié)出發(fā)，維護班子的集體領(lǐng)導，維護主要領(lǐng)導的權(quán)威形象，對黨委的決策落實不走樣。
(三)注重工作實效。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省、市委重大決策部署，堅持理論聯(lián)系實際，提高工作效率和工作質(zhì)量。注意廣泛聽取意見和建議，堅持遇事多商量、多溝通，確保工作措施得到有效落實，確保每一項工作經(jīng)得起檢驗。
1、共青團工作穩(wěn)步推進。認真貫徹落實“服務大局，服務社會，服務青年，服務基層”的共青團工作宗旨，激發(fā)團員青年的工作熱情。一是積極參與市民政局“零障礙·優(yōu)質(zhì)服務提升年”活動，創(chuàng)新工作方法，先后三次對局屬窗口單位進行評估，并將評估結(jié)果反饋給被評估單位，取得了良好效果。二是參與國家公祭日活動。組織團員青年參加市公祭日祭掃的后勤保障工作，青年團員各司其職，組織有序，較好地完成保障任務。三是積極組織團員青年參加局黨委組織的“我驕傲，我是民政人”主題演講活動。通過比賽，凝聚人心，提升團員青年作為民政工作者的職業(yè)自豪感。局共青團工作在團省委、團市委各項爭先創(chuàng)優(yōu)工作中取得優(yōu)異成績，工作成效顯著。局團委連續(xù)五年獲得全市共青團工作績效考核一等獎，一位基層團干部獲得“江蘇省優(yōu)秀共青團干部”稱號。
2、工會工作扎實開展。組織基層工會干部認真學習《工會法》、《勞動合同法》，進一步提高工會干部的業(yè)務素質(zhì)，加強工會規(guī)范化建設，指導基層單位工會屆滿改選工作，及時健全工會組織領(lǐng)導機構(gòu)。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，努力維護職工合法權(quán)益，要求各單位把涉及職工切身利益的實際問題提交黨支部會議或辦公會集體研究決定。積極推進事業(yè)單位事務公開制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。認真做好局機關(guān)及局屬事業(yè)單位勞模待遇的落實。開展走訪慰問全國、省、市勞模活動，看望慰問局屬單位困難職工家庭，為困難勞模和職工家庭送去救助金及慰問物品。推薦優(yōu)秀職工參加市總工會的各項評先工作，推薦過程公開透明。
3、協(xié)助做好規(guī)劃財務和福利彩票發(fā)行工作。嚴格執(zhí)行財務管理紀律，按照市政府和市財政有關(guān)規(guī)定，公開我局預決算情況，接受外界的咨詢和監(jiān)督。按月在民政門戶網(wǎng)站發(fā)布民政事業(yè)統(tǒng)計報表，為領(lǐng)導決策提供基礎數(shù)據(jù)，方便社會了解民政事業(yè)發(fā)展整體情況。加強和改進對福利彩票銷售機構(gòu)的領(lǐng)導管理，完善制度建設。嚴格按照《事業(yè)單位財務管理規(guī)定》、《彩票管理機構(gòu)財務管理規(guī)定》的要求使用福彩資金。市福彩中心及各縣(市)區(qū)福彩中心均按照序時進度完成銷售任務。
二、以德立身。
堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政是我一直堅持的原則。在社會生活中，能認真履行一個公民的職責，遵守社會秩序、遵守社會準則、遵守社會公共道德，自覺踐行社會主義核心價值體系，抵制各種不文明行為。在工作崗位上，時刻把職業(yè)道德放在心上落實在行動上，把人民群眾的根本利益放在首位，兢兢業(yè)業(yè)做一個人民的勤務員，實現(xiàn)黨全心全意為人民服務的宗旨。在與人相處中，注意以高尚的道德品行約束自己，以良好的道德形象取信于群眾，公道正派，品行端正，情趣健康。在家庭生活中，正家規(guī)樹家風，秉公用權(quán)，不為配偶、子女及其他親屬謀私利。尊老愛幼，互敬互愛，營造和諧幸福的家庭氛圍。
三、廉潔從政。
在履行職責的過程中，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，自覺貫徹落實中央、省、市關(guān)于加強黨風廉政建設工作的各項規(guī)定和黨員領(lǐng)導干部標準的要求，自覺遵守黨的紀律，嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則辦事，努力改進工作作風，自覺接受干部群眾監(jiān)督。一年來，(1)無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股;(2)無違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為;(3)無“跑官要官”、行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;(4)無利用職權(quán)和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;(5)無違反公務宴請活動有關(guān)規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;(6)無違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;(7)無違反規(guī)定在住房問題上以權(quán)謀私，超標準建房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況;(8)無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;(9)無其他違反領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定的情況;(10)按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
四、學法守法。
深刻領(lǐng)會十八屆四中全會精神，認真學習貫徹十八屆四中全會《關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和省、市委貫徹《意見》，學習《公務員法》、《全面推進依法行政實施綱要》等主要內(nèi)容，提高個人法制觀念、遵法守法意識和執(zhí)法用法能力。工作中嚴格依法辦事、依紀處事、依規(guī)議事，20，沒有發(fā)生違法違紀事件和分管范圍內(nèi)的行政敗訴案件，也沒有因行使行職權(quán)不當而造成行政紛爭、行政復議、行政訴訟和信訪事件。
述職述責述廉報告總結(jié)篇二十一
本人就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長以來與局班子成員一道認真履行職責團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工認真貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神圍繞省局部署的六大攻堅戰(zhàn)和局黨組確立的八項重點工作堅持服務大局依法治稅加強管理改進服務帶活隊伍統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好了各項稅收工作實現(xiàn)林區(qū)國稅事業(yè)科學發(fā)展穩(wěn)中求進?，F(xiàn)將一年來本人履行工作職責及落實黨風廉政建設責任制情況作如下報告請同志們評議。
一、躬身力行，切實履行工作職責。
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《述職述責述廉報告》()。狠抓陳欠稅清繳，共清繳納稅人4戶(次)，清繳稅款1215萬元。組織78戶納稅人增值稅年度清算，補繳稅款75萬元，開展企業(yè)年度所得稅匯算清繳，補稅343萬元。認真開展稅收風險管理工作，1—10月完成風險應對41戶(次)，評估稅款423萬元。加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治和重大涉稅案件查處工作，全年共檢查11戶(次)，查補收入198萬元。截至12月14日，全區(qū)國稅系統(tǒng)累計完成稅收收入21452萬元，圓滿完成省局下達的年度稅收任務。全區(qū)地方公共財政預算收入完成8001萬元，占年度計劃8035萬元的99.58%。
(二)篤實攻堅促改革。20是改革激蕩的一年，征管體制改革、稅制改革、金稅三期三大艱巨任務并行。我局全體干部職工精誠團結(jié)，真抓實干、集中精力、爭分奪秒，發(fā)揚“工匠”精神，圓滿完成重大改革任務?！盃I改增”工作全面鋪開。3月份以來，我們按照總局、省局以及林區(qū)黨委政府的安排部署，成立了營改增領(lǐng)導小組，制定工作方案。按時完成了2506戶納稅人的戶籍信息數(shù)據(jù)移交，及時開展核實確認工作，為企業(yè)安裝發(fā)行稅控設備。倒排工期，明確了時間節(jié)點、工作分工。對納稅人開展8期政策培訓和1期申報培訓，對全體干部員工進行營改增政策培訓。5月1日四大營改增行業(yè)成功開出發(fā)票。6月1日以來，四大行業(yè)試點納稅人陸續(xù)順利辦理了納稅申報。從7月開始對四大行業(yè)26個子行業(yè)的稅負情況逐一進行分析測算?？傮w來說，營改增各項工作態(tài)勢平穩(wěn)，進展有序，氛圍良好。國地稅合作深度融合。與林區(qū)地稅局聯(lián)合下發(fā)了合作方案。召開4次聯(lián)席會議，研究國地稅聯(lián)合推行征管規(guī)范事宜，構(gòu)建國地稅合作新格局。今年以來，林區(qū)國、地稅互相進駐、互設窗口辦稅服務廳3個，共同進駐政務大廳1個，“一窗式”聯(lián)合辦稅自啟動以來共辦理國地稅通辦業(yè)務299筆。聯(lián)合下鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務2次，上門發(fā)放發(fā)票21戶，接受“營改增”個體納稅人咨詢28戶，發(fā)放“營改增”生活服務業(yè)宣傳資料300余份。國、地稅局雙方共征收稅費1018萬元。積極推行“三證合一、一照一碼”工作，處理新辦登記252戶及進行聯(lián)合開具清稅證明，推送“三證合一”信息109戶，變更6戶，換證修改35戶，實時交換國、地稅信息2400多條。統(tǒng)籌協(xié)作、優(yōu)勢互補，組建聯(lián)合稽查團隊，推進國稅、地稅聯(lián)合入戶執(zhí)法檢查。共同開展納稅信譽評定?！敖鸲惾凇逼椒€(wěn)上線。大力強化組織領(lǐng)導，先后召開黨組會議2次，局務會議2次，全局動員會議1次，金三辦工作安排會議4次，把金三戰(zhàn)役抓在手上。組織業(yè)務骨干集中完成了省局下發(fā)的數(shù)據(jù)清理任務，共清理靜態(tài)數(shù)據(jù)3492條，動態(tài)數(shù)據(jù)823條，連續(xù)取得了兩次排名第一的好成績。優(yōu)先配置、調(diào)劑50多套設備。選派業(yè)務骨干參加省局組織的各類業(yè)務培訓35人次。組織分崗培訓2期50人次。組織120余戶營改增一般納稅人進行申報培訓。6月15日，金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版成功雙軌運行。7月21日,完成金稅三期上線首輪“人海”壓力測試，8月8號正式啟動金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版單軌運行。目前系統(tǒng)運行平穩(wěn)，業(yè)務操作順暢。
(三)踐行宗旨優(yōu)服務。認真落實總局“便民辦稅春風行動”的部署要求，緊扣“改革·合作”主題，鞏固提速，規(guī)范成果，創(chuàng)新舉措，精準服務，讓納稅人享受更快捷、更經(jīng)濟、更規(guī)范的服務，吹好“四季清風”。辦稅渠道更“廣”。大力推廣全省通辦，年1-10月省內(nèi)通辦業(yè)務329筆。大力提倡網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳款。目前，全區(qū)共有312戶納稅人實行網(wǎng)上申報，429戶實現(xiàn)了網(wǎng)上繳款。開通手機app申報，林區(qū)內(nèi)兩戶2戶小規(guī)模納稅人進行嘗試使用，反映效果很好。在區(qū)內(nèi)設置4個郵政代開點，已累計3233份，代征稅款1966613.5萬元。擴充自助辦稅服務區(qū)面積，在辦稅服務廳自助辦稅區(qū)增加辦稅設備，配備航信工作人員，大廳工作人員共同輔導納稅人辦理相關(guān)業(yè)務，減輕窗口辦稅壓力。辦稅效率更“高”。取消增值稅扣稅憑證認證。目前林區(qū)內(nèi)25家a級納稅人企業(yè)、131戶b級納稅人可實現(xiàn)增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認證勾選。納稅人選擇網(wǎng)上認證和勾選認證共計5218份，占目前整個發(fā)票認證工作的67.38%。推行“二維碼一次性告知”。對110項“全國統(tǒng)一事項”、116項國地稅通用業(yè)務進行梳理，制作“二維碼”展板，同時附注使用說明，粘貼在辦稅服務廳及自助辦稅服務區(qū)。通過稅收宣傳活動和辦稅服務廳共計發(fā)放紙質(zhì)二維碼宣傳單683份，使納稅人對涉稅事項辦理流程“一目了然”。制度落實更“嚴”。健全完善首問責任制度，嚴格落實限時辦結(jié)、預約辦理、延時服務、導稅服務、24小時自助辦稅制度等。同時提升導稅服務制度。在設置導稅臺，安排部門負責人輪流值班的基礎上，再設置專職導稅員對納稅人進行輔導，規(guī)范了辦稅服務廳的辦稅秩序，節(jié)約了納稅人的時間。辦稅流程更“簡”。按照“事前簡化辦理、事后加強管理”的原則處理涉稅業(yè)務，推進辦稅便利化改革。嚴格按照“三證合一、一照一碼”的有關(guān)工作要求，進行信息補錄、信息共享，截止目前，共辦理企業(yè)登記590戶、個體工商戶登記117戶。多種方式簡并征收，為納稅人提供便利，為辦稅服務廳減輕工作壓力。目前增值稅一般納稅人已全部開通網(wǎng)上申報功能和電子繳稅功能。需繳納稅款的定期定額戶90%通過財稅庫銀電子繳稅系統(tǒng)批量扣稅直接繳納稅款。
(四)固本提質(zhì)活隊伍。以強化思想政治工作為抓手，以強化基層建設為目標，以“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動為平臺，以數(shù)字人事上線為契機，提升干部職工綜合素質(zhì)，提高干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造了一支堅定能戰(zhàn)“鐵稅軍”。以思想政治工作凝魂。以“”為抓手，強化黨員干部理想信念教育。組織學習講座6次，開展黨組中心組理論學習10次，各支部組織學習累計28次，總支書記、支部書記講黨課20次。發(fā)揮了黨組“龍頭帶動”作用和基層支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。建立黨員“學習日”制度，發(fā)放《系列重要講話讀本》等學習資料316冊，全局3個支部共開展18次專題學習討論，346人次參與討論，收集各類心得體會142篇，其中3篇被區(qū)直機關(guān)工委及林區(qū)報社采用。選派干部參加區(qū)直機關(guān)工委組織的“爭做‘五星’走在前，‘’樹標桿”演講比賽，榮獲三等獎。局辦稅服務廳被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽。向林區(qū)總工會推薦表彰了神農(nóng)架林區(qū)勞動模范1名，區(qū)局機關(guān)支部被評為“五星級黨支部”、8名黨員被評為“五星級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、評出“優(yōu)秀黨支部書記”1名、“優(yōu)秀黨務工作者”1名。以道德講堂為載體，彰顯模范典型力量。組織全體黨員干部開展亮身份、亮承諾以及“我為稅徽添彩”活動。以基層建設工作聚力。今年，我局調(diào)整班子成員5人，按照干部選拔任用程序，為兩個基層分局選配了一把手，優(yōu)化了基層分局班子結(jié)構(gòu)。選拔了12名股級干部、2名科級非領(lǐng)導干部，14名一般干部輪崗交流。大范圍的人員調(diào)整理順了區(qū)局機關(guān)、直屬機構(gòu)和基層分局的層級關(guān)系，建立了機關(guān)和基層人員打通使用的基礎，優(yōu)化了人力資源配置，解決了長期在同一崗位工作的實際問題，激發(fā)了干部職工干新事、再干事的動力，凝聚了基層隊伍力量。以教育培訓工作強身。借“崗位大練兵、業(yè)務大比武”、數(shù)字人事系統(tǒng)兩大平臺，加大教育培訓力度。采購五大類別教材78套，領(lǐng)導勝任力教材50套。制定并印發(fā)《關(guān)于開展“崗位大練兵業(yè)務大比武”活動的實施方案》。成立兩個學習小組。開展“每日一練”、“每周一測”、“每旬一訓”、“每季度一考”活動，并在年終組織一次全局性的業(yè)務大比武活動，對優(yōu)秀人員進行表彰的同時選派參加全省業(yè)務大比武。2016年，我局共有79人次參加上級機關(guān)組織的各種培訓、學習。本級組織培訓8期，參訓人員達640人次。舉辦“道德講堂”4次、“文化沙龍”2次、“讀書交流會”4次，豐富培訓形式。此外，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間運用網(wǎng)絡學院平臺積極參加網(wǎng)絡課堂學習。以數(shù)字人事工作鼓勁。數(shù)字人事改革試點落戶湖北國稅以來，林區(qū)局將其作為政治任務定位，全面落實了各項上線準備工作，8月1日成功上線，得到了張局長肯定批示。數(shù)字人事系統(tǒng)在林區(qū)局上線四個月來，全系統(tǒng)18個單位80名干部共開展個人工作記實3060條，自擬工作任務257條，領(lǐng)導推送工作任務283條，發(fā)布通知公告39條。工作記實、每日一題完成情況、季度考評及各項工作推進均排全省前列。干部職工對數(shù)字人事熱情接受，有較高的認同度和滿意度，系統(tǒng)整體運行順利平穩(wěn)，數(shù)字人事改革試點攻堅戰(zhàn)在林區(qū)局取得了階段性的勝利。
(五)依法治稅做示范。在法制稅務示范基地建設工作中，我局成功被評為湖北省第一批法治稅務示范基地，法治建設工作取得了圓滿成功。法制調(diào)研出成果。按照規(guī)定的時限、內(nèi)容和形式，如實向省局報告依法行政工作開展情況。深入基層和納稅人，調(diào)查收集政策執(zhí)行情況，向省局報送落實稅收服務供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革信息2篇，政策執(zhí)行情況的反饋意見4篇。向區(qū)普法辦報送調(diào)研文章1篇。學法用法有內(nèi)容。根據(jù)省局關(guān)于領(lǐng)導干部學法用法機制建設要求，及時制定了《神農(nóng)架林區(qū)國家稅務局領(lǐng)導干部日常學法用法工作制度》及《2016年領(lǐng)導干部學法計劃》，編印了2輯領(lǐng)導干部學法讀本，組織領(lǐng)導干部在局辦公會前集中學法4次，組織全局干部職工收看省局法治專題講座1次。領(lǐng)導干部帶頭學法用法，遵法守法，切實提高依法行政、依法治稅、依法帶隊的能力和水平。規(guī)范執(zhí)法見行動。開展稅收規(guī)范性文件自查工作，對7月1日以來發(fā)布審計的稅收政策執(zhí)行、稅收征管以及行業(yè)管理在內(nèi)的所有文件進行了認真細致的梳理，及時進行糾錯。對1件以非公告形式發(fā)布的稅收規(guī)范性文件，按內(nèi)部文件處理，不得作為執(zhí)法依據(jù)。同時，在局外網(wǎng)以公告形式廢止了5件無存續(xù)必要的規(guī)范性文件。認真開展重大稅務案件審理工作。推行稅務行政執(zhí)法指導案例制度。完成稅收執(zhí)法案卷評查整改工作。
(六)突出重點強績效。今年來，尤其是新的領(lǐng)導班子調(diào)整到位以后，我們堅持以績效管理為重要抓手，在前幾年經(jīng)驗積累的基礎上，積極探索，從短板著手，對癥下藥，在績效意識的培養(yǎng)上、管理經(jīng)驗的學習上、日常宣傳的力度上狠下功夫。加強組織保障，統(tǒng)一績效認識。堅持夯實根基，層層傳導壓力，著力培育濃厚的績效氛圍，逐步鞏固提升“全員績效”意識。除了每個季度按時召開績效分析講評會外，在重要節(jié)點及時組織召開績效分析專題講評會，傳達學習總局、省局工作會議精神，部署重點工作。建立并完善了一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，績效辦抓督促，各責任部門負責人抓落實的局面?，F(xiàn)階段已基本形成了“人人講績效”的良好氛圍，有力促進了績效管理工作向基層的縱向延伸。優(yōu)化指標體系，科學合理考評。按照省局的要求，在保持基本穩(wěn)固的大體框架下，科學合理編排制定指標。充分聽取基層分局和各科室對考評指標的反饋意見，力求在完成各項工作和減輕基層負擔之間找平衡，保證考評指標的合理性。積極按照省局要求，多次對績效指標進行全面梳理和自審查，并在考評周期內(nèi)，根據(jù)實際情況加以調(diào)整完善，保障了指標體系較高的契合度，便于考評工作的有序展開。嚴格過程管控，強化結(jié)果運用。利用電話、qq、微信群、內(nèi)網(wǎng)傳輸軟件等渠道，先后向各部門單位下發(fā)任務、督辦提醒100多余次，面對面輔導30多余次，有效提升了基層部門對績效管理系統(tǒng)的操作熟練度和關(guān)注度。嚴格按照結(jié)果運用辦法進行獎懲，個人績效成績與評先評優(yōu)掛鉤比率達到100%;對績效排名靠后的單位負責人，進行了談話處理。緊扣亮點工作，通過宣傳渠道，爭取領(lǐng)導肯定性簽批。下半年，《中國稅務報》頭版頭條刊登林區(qū)局采寫的文章《神農(nóng)架，神奇之地創(chuàng)神跡》。累計獲得省局領(lǐng)導簽批14篇次，獲得林區(qū)黨委政府領(lǐng)導簽批62篇次。通過積極向領(lǐng)導匯報國稅工作，得到了省局領(lǐng)導和林區(qū)黨委政府的關(guān)心支持，同時也為林區(qū)局績效管理工作注入新活力，揭開新篇章。
(七)統(tǒng)籌兼顧保運轉(zhuǎn)。弘揚正面積極的意識形態(tài)，規(guī)范財務運行，優(yōu)化辦公環(huán)境，為全局工作有序開展提供有力保障。維護意識形態(tài)安全。做實做細輿論引導和輿論監(jiān)管，維護意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導，聚焦實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰(zhàn)目標等重點工作開展宣傳，持續(xù)推送本部門本單位正面信息。向省局報送關(guān)于“廉政文化建設”、“數(shù)字人事系統(tǒng)上線”、“國地稅合作”等信息46條，政務調(diào)研2篇。在省局《湖北國稅》雜志上刊登調(diào)研文章和新聞報道6篇。編發(fā)《神農(nóng)架報國稅專版》9期，在內(nèi)、外門戶網(wǎng)站上刊發(fā)工作動態(tài)信息185條。印發(fā)《督辦通報》14期，簡報46期，專報57期。加強信息公開、上報審批。加強公開、報送信息審批制度，凡對內(nèi)宣傳、對外向各類報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。專門配備輿情監(jiān)控應對人員，嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度，重點關(guān)注“兩微一端”和設有爆料臺、網(wǎng)絡論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，做好輿論引導管控工作，壯大網(wǎng)絡正能量。保證財務管理規(guī)范。嚴格預算執(zhí)行，加強預算執(zhí)行情況的監(jiān)督，將“三公”經(jīng)費嚴格控制在預算批復規(guī)模內(nèi)，做到只減不增。從強化預算意識、規(guī)范預算編制、完善預算審批、狠抓預算執(zhí)行、嚴格預算支出、強力推行公務卡、穩(wěn)定預算收入和加強預算監(jiān)督八個方面對財務規(guī)定進行規(guī)范。實行陽光理財、陽光采購，加強支出審核，嚴明財經(jīng)紀律。做到工作環(huán)境舒適。積極推進松柏分局辦公樓和稽查局辦公樓危房改造工程，改善辦公環(huán)境。廣泛應用管線機凈水節(jié)水功能，解決干部職工飲水健康問題。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化辦公環(huán)境。新建標準化機房，購置電腦等辦公設備50余臺套。持續(xù)不斷完善工作“硬件”，為干部職工創(chuàng)造了溫馨、舒適、和諧的工作生活環(huán)境，也為林區(qū)國稅事業(yè)蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、躬身肅紀，切實落實廉政責任。
2016年，林區(qū)國稅局持續(xù)強化黨風廉政建設和反腐敗工作，我作為黨組書記認真履行“第一責任人”職責，嚴格對照責任清單，逐項逐條加以落實，做到了“四個親自抓到位”，構(gòu)建了林區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作新格局。
(一)親自抓部署，責任分解到位。我堅持把主體責任作為政治責任、直接責任、首要責任、全面責任、剛性責任抓在手上，建立起職責明晰、逐級傳導的工作機制。繪制“路線圖”。定期召開全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，向全局干部職工傳達相關(guān)會議精神，作工作動員部署。8月，召開黨風廉政建設專題辦公會，總結(jié)上半年黨風廉政建設工作，對下半年工作再動員、再部署。以會議明確了系統(tǒng)黨風廉政建設工作“路線圖”，為各項工作扎實開展指明了方向。
立下“任務書”。黨組書記與黨組成員、各科室、分局、稽查局主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，將32項工作任務分解到部門和個人,以“責任書”傳導壓力，構(gòu)建了“第一責任人”到班子成員、班子成員到部門負責人、部門負責人到一般干部的主體責任落實“三級責任體系”。執(zhí)行“會商制”建立黨組書記、副書記、紀檢組長會商機制，對重大問題及時進行溝通和研究。全年主持召開黨風廉政建設專題會議8次，黨組中心組學習黨風廉政建設理論和黨紀條規(guī)8次，組織開展集體述職述廉2次，包括黨組書記在內(nèi)的黨組成員述職述廉12人次，各部門負責人向分管領(lǐng)導匯報黨風廉政建設責任制落實情況36人次。并將履行主體責任情況及時向省局報告。全局黨風廉政建設和反腐敗工作做到了齊抓共管，共同落實。
(二)親自抓宣教，品牌打造到位。堅持廉政文化引領(lǐng)，以“”、“履職盡責督促檢查”活動為重要抓手，大力開展黨風廉政宣傳教育，打造“青陽苔花”廉政文化品牌。對內(nèi)教育有功效。匯編制作發(fā)放廉政學習手冊400余冊，講廉政黨課1次，組織《準則》《條例》知識測試2次，組織警示教育培訓9次，觀看警示教育影片6場，收集通報案例26條開展警示教育。與干部職工簽訂廉政承諾書，重要時間節(jié)點向干部職工發(fā)送警示教育短信、微信。發(fā)動全局干部職工曬家風、亮科訓、比服務，舉辦“青楊苔花”廉政文化研討會，收集整理科室科訓20條，干部家風86條?！扒鄺钐ā敝驹阜贞牥肽陙黹_展活動近20余次，編印《稅銘家風》廉政文化圖冊100冊，干部職工在潛移默化中增強了遵規(guī)守紀的意識，增強了紀律約束。對外宣傳出實招。依托“履職盡責督促檢查”活動，通過“五走訪”發(fā)放調(diào)查問卷78份，開展隨機電話抽訪20次，作出“五項公開承諾”，聘請10名特邀監(jiān)察員，召開2次特邀監(jiān)察員座談會，現(xiàn)場征求意見建議17條，結(jié)合省局督查組和林區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，切實整改到位。制作了12塊履職盡責宣傳展板，錄制履職盡責在線訪談1期，在《神農(nóng)架報》專版刊登履職盡責信息24條，在電視、報紙、網(wǎng)絡等平臺播發(fā)、刊載廉政工作動態(tài)48條。多角度、全方位開展對外宣傳，擴大了社會知曉度，提高了社會認可度。
(三)親自抓監(jiān)管，紀律整肅到位。把抓黨風廉政建設具體工作與履職盡責日常監(jiān)管相結(jié)合，嚴明紀律，改進作風。
抓住重點，開展整改整治。針對省局督查組和區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，督導相關(guān)單位建立整改臺賬，組成工作專班迅速整改到位。成立四個工作專班，對財務報銷違規(guī)問題、改革后公車管理使用違規(guī)問題、基層違反群眾紀律突出問題、扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題進行了全面自查，對于查擺出的問題采取積極措施整改到位。營造了風清氣正、認真履職、全力盡責的工作環(huán)境。拉長陣線，加強日常管理。對厲行節(jié)約、財務報銷、公務接待、公車管理、帶彩娛樂、工作日午間禁酒等規(guī)定執(zhí)行情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，牽頭開展專項督查6次，作風紀律抽查86次，對不遵守考勤紀律和工作紀律的13人次進行了通報批評。嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，今年以來，共有10名干部職工填寫了《黨員干部辦理婚喪喜慶事宜報告表》，均未操辦。全年黨組書記對領(lǐng)導班子進行廉政談話8人次，分管領(lǐng)導對分管科室負責人廉政談話22人次，紀檢組長對一般干部開展廉政談話共53人次，覆蓋面達到100%。落實“三轉(zhuǎn)”要求，在局內(nèi)3個黨支部內(nèi)推選了3名綜合素質(zhì)高、廉政意識強的黨員擔任紀檢委員職務，進一步壯大了黨員監(jiān)督力量。把落實黨風廉政建設作為績效管理共性指標，對不合格者實行“一票否決”。做到了時時監(jiān)管、事事監(jiān)管、人人監(jiān)管，履職盡責貫穿始終。11月，在履職盡責督促檢查工作最終測評環(huán)節(jié)，林區(qū)國稅以97.62分名列全區(qū)13個接受督查單位之首，為履職盡責工作遞交了完美答卷。覆蓋全面，用好巡視手段。針對總局巡視反饋的問題，嚴格對標整改，部署開展了深化巡視整改和全面自查自糾工作，并積極配合省局開展實地巡視督查，聽取督查組反饋意見，逐條整改。截至目前，巡視組提出的9個方面問題中，已有8項已整改完成并銷號，1項問題屬長期整改事項，需在近年內(nèi)逐步完成。10月中旬，區(qū)局組建巡視組對木魚分局開展了巡視回頭看。11月下旬，完成了對稽查局的全面巡視。通過巡視，有效提升了自查自糾能力，在糾錯過程中，區(qū)局黨組積極面對，主動整改，體現(xiàn)了責任擔當。
(四)親自抓廉政，示范引領(lǐng)到位。認真落實黨風廉政建設“第一責任人”責任。工作上抓好班子、帶好隊伍。帶頭模范遵守中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，嚴格按制度管人管事，日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權(quán)和職務上的便利為自己及親友謀取不正當?shù)睦?。生活上從不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約，在管好自己的同時，經(jīng)常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。帶頭講黨性、講原則，帶頭樹立良好作風，以身作則。自覺接受省局、區(qū)局黨組、黨組紀檢組和林區(qū)紀委的監(jiān)督，為全局干部職工當好了廉潔從稅和作風過硬的表率。
三、躬身自省，謀劃明年工作思路。
自7月20日就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長職務以來，本人在落實“一崗雙責”方面做了大量努力，取得一定效果，但也還存在不足之處。主要表現(xiàn)在工作經(jīng)驗還有待積累，創(chuàng)新的方式方法還有待豐富，對如何以黨風廉政建設工作成效推動全局各項工作開展的調(diào)研力度有待加強。，我將嚴格按照省局黨組和林區(qū)黨委政府的工作部署，在局黨組成員和全局干部職工的大力支持和精誠協(xié)作下，勇于擔當、擅于謀劃、勤于落實，結(jié)合林區(qū)國稅實際，重點以八個“新突破”為目標，強力推進林區(qū)國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，再創(chuàng)新成績。
(一)組織收入要在“增收提質(zhì)”上有新突破。20組織收入壓力較之2016年更為巨大。必須增強做好稅收工作的自覺性、主動性，強化稅收分析預判，加強稅收征管，提高收入質(zhì)量，做到應收盡收。確保完成稅收任務，為地方經(jīng)濟服好務。
(二)稅收改革要在“合作共贏”上有新突破。年，國地稅合作進入新的階段。要進一步明確征管互助事項的責任部門、合作目標、合作方式、落實時限，形成共識和合力，拿出行動，早見實效，推動國地稅合作工作向縱深推進。
(三)納稅服務要在“優(yōu)質(zhì)高效”上有新突破。牢固樹立服務理念，推進納稅服務現(xiàn)代化，深化國地稅征管體制改革，落實納稅服務規(guī)范，持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，不斷提升國稅部門形象，持續(xù)提升納稅人獲得感、滿意度和稅法遵從度。
(四)隊伍建設要在“人盡其才”上有新突破。把握數(shù)字人事上線契機，以人員調(diào)整、充實、優(yōu)化為基礎，建立工作激勵機制，進一步增強隊伍能力與活力。加強干部素質(zhì)建設，，加強教育培訓，培養(yǎng)一批適應國稅發(fā)展趨勢的綜合型人才。持續(xù)開展思想教育活動，增強隊伍凝聚力。
(五)作風建設要在“糾風正紀”上有新突破。持續(xù)深化廉政文化建設，強化“”活動成果運用，搞好履職盡責回頭看，問題查擺、整改工作常抓不懈。嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好日常監(jiān)督管理，抓好巡察治理工作，馳而不息轉(zhuǎn)作風、鐵腕執(zhí)紀嚴管理。
(六)依法治稅要在“示范創(chuàng)建”上有新突破。健全推進依法行政的領(lǐng)導體制和機制，做好專項執(zhí)法督察和日常執(zhí)法督察工作。加強執(zhí)法業(yè)務的培訓和考核工作。深化政務公開，促進依法行政。繼續(xù)做好法治稅務示范基地建設、法制單位創(chuàng)建工作，全力打造工作亮點。
(七)政務工作要在“務實出彩”上有新突破。發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，做好任務分解，明確責任分工，在抓落實上形成齊抓共管的局面。強化調(diào)研，為領(lǐng)導決策提供真實依據(jù)。積極適應稅收工作新形勢，充分新興網(wǎng)絡媒體，加強稅收宣傳。
(八)績效管理要在“提檔進位”上有新突破。進一步完善細化考核指標。加強工作質(zhì)量考核，提高工作質(zhì)效。加大督辦力度，盡量減少失分情況。挖掘工作亮點，爭取更多加分項目。保持創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，分檔考評力爭前列，績效名次力爭進位。
述職述責述廉報告總結(jié)篇二十二
一、全年完成的主要工作。
今年的質(zhì)量管理工作的總目標依然是創(chuàng)建大唐集團公司“精品工程”、所有工作完全是為了實現(xiàn)這一目標來進行開展實施，圍繞追目標我積極配合業(yè)主、監(jiān)理在現(xiàn)場開展各項工作，順利完成今年任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
順利通過公司和集團公司的質(zhì)量巡檢，發(fā)現(xiàn)了工作中的不足，學習了很多好的管理方法與經(jīng)驗，各項問題舉一反三，自查自糾，對促進項目的質(zhì)量管理工作起到很大的促進作用，提高了質(zhì)量管理水平。
在受熱面安裝過程中，中國特種設備檢測研究院，一直有專家在現(xiàn)場監(jiān)督指導工作，使全部受熱面安裝能夠更加順暢的進行，保證了管排安裝的質(zhì)量與焊口質(zhì)量；同時在水壓前順利通過特檢院的三次監(jiān)檢，得到好評。
完成鍋爐水壓、煙風系統(tǒng)動力場、爐前堿洗、鍋爐酸洗、主變倒送電、鍋爐點火吹管、整套啟動等，在各單位的協(xié)同幫助與全體職工的共同努力下，相關(guān)專業(yè)和人員認真對待，積極準備，在實體和內(nèi)頁檢查中都取得了良好成績，節(jié)點工作順利通過遼寧省質(zhì)監(jiān)站的監(jiān)督檢查，完成目標。
通過大唐集團組織的質(zhì)量專項檢查活動，項目部各專業(yè)人員認真對待，積極準備，對所有內(nèi)頁資料進行舉一反三，逐個排查，有問題的地方積極改進，對提高內(nèi)頁管理水平，確保質(zhì)量管理持續(xù)有效，保證資料具有真實性、可靠性、追溯性；同時加強對施工人員進行質(zhì)量培訓，做好技術(shù)交底工作，提高人員施工水平，各級檢查人員加強現(xiàn)場檢查巡視，預防質(zhì)量通病，減少二次污染，加強成品保護，嚴格執(zhí)行三級檢查四級驗收制度，做好隱蔽工程見證，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進質(zhì)量工藝的提高。對創(chuàng)建精品工程、持續(xù)改進、不斷提高有了很大的促進。
二、存在的主要問題與不足。
1、首先要克服情緒化的毛病，工作中有時比較急躁，不講究工作方式方法，語言比較激烈，讓別人接受不了，也使別人產(chǎn)生誤解，不利于工作的進行。
2、其次，要加強學習，在工作中感到自己知識有限，還有很多東西要學，尤其使一些新技術(shù)新方法，要及時掌握。
3、工作中與領(lǐng)導溝通的不夠，也不及時，只知道埋頭干活，發(fā)現(xiàn)問題沒能及時向領(lǐng)導反應情況，尋求領(lǐng)導的幫助。
4、工作不是很細致，有時急于求成，沒有深入研究問題，結(jié)果不但沒解決問題，還加深了矛盾，給工作帶來麻煩。
三、2020年工作的設想及打算。
要加強學習，積極參加黨組織活動，制定學習目標和學習計劃，改進學習方法和形式，做到理論學習經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，著力提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和工作能力。要繼續(xù)加強黨風廉政的學習和執(zhí)行，通過不斷學習，在工作中不斷檢查對照，提醒自己，督促自己決不能違法亂紀。要繼續(xù)努力工作，改進工作方法，提高工作效率，保證新的一年圓滿完成各項任務。
四、對公司工作的建議和意見。
無
堅持廉潔自律，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，遵循《黨章》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度，正確對待和使用手中的權(quán)利，嚴于律己、潔身自好，絕不利用職權(quán)謀取個人利益，不違反財經(jīng)紀律，不用職權(quán)干預與公務有關(guān)的活動，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，自覺接受監(jiān)督。
2019年以來，在葫蘆島項目黨支部書記的帶領(lǐng)下，積極參加黨支部“不忘初心牢記使命”主題教育，黨課學習會議，專題組織生活會及黨員答題等活動，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。會上進行談心談話誠懇聽取黨員對支部工作的意見建議，會后認真總結(jié)對照先進典型查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。
本人工作中無以權(quán)謀私，無利用職權(quán)為親屬及特定關(guān)系人謀取私利，無違規(guī)收、送禮品禮金，無違規(guī)接受、提供娛樂健身活動，無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，侵占公司財物，無違規(guī)發(fā)放薪酬福利，無違規(guī)公款消費及其他廉潔問題。
述職述責述廉報告總結(jié)篇二十三
按照集團公司黨組紀檢組的規(guī)定要求，我現(xiàn)就2019年工作履職情景、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
作為一名紀委書記，自我在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與黨中央、集團公司黨組和公司黨委堅持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終堅持清醒頭腦，堅決維護黨的權(quán)威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，遵守黨章黨紀及黨內(nèi)法規(guī)制度，自覺做到守紀律、講規(guī)矩。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神，深刻領(lǐng)會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷，堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高的標準要求自我，不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一;始終堅持良好作風，始終牢記職責使命，求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔當。
二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平。
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結(jié)合自我分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織堅持高度一致。對貫徹落實中央、集團公司的重要會議和重要文件，我始終堅持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我結(jié)合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃;將構(gòu)建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略。二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。我不僅僅認真學習黨的十九大精神等上級重要會議精神，并且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業(yè)務、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)經(jīng)營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風險控制和價值導向，切實履行審計監(jiān)督服務職能，促進公司提質(zhì)增效?！眱?nèi)部審計工作緊密圍繞公司經(jīng)營的重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，共開展xx項審計事項，提出審計意見xx條，審計提議1x條，審計意見整改率達x%，審計提議采納率x%。如對群眾工作，倡導做好線上與線下并重的思想工作，創(chuàng)辦“清風xx”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。
三、履職監(jiān)督職責情景。
一年來，我在集團公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、做強做優(yōu)的中心任務，堅持問題導向，樹立正確執(zhí)紀導向、實現(xiàn)精準執(zhí)紀，堅持高標準與守底線相結(jié)合、嚴格約束與正向激勵相結(jié)合，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以深入實施監(jiān)督格局創(chuàng)新、執(zhí)紀問責創(chuàng)新、警示教育創(chuàng)新和制度體系創(chuàng)新為抓手，上發(fā)條，加力度，全覆蓋，真問責，推動公司各級黨組織把管黨治黨的職責扛起來，把紀律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴起來，把黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提起來，為建設具有競爭力的行業(yè)一流信托公司供給堅強保證。一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新：堅持全過程融入企業(yè)運營、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經(jīng)營工作一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核，定期召開會議研究有關(guān)問題，建立“一崗雙責”防控機制，結(jié)合公司黨委成立工作，配強支部紀檢委員，堅持結(jié)合金融企業(yè)的特點和實際，探索紀檢監(jiān)察與稽核審計工作的雙向融入聯(lián)動機制，整合監(jiān)察審計部門，結(jié)合紀檢監(jiān)察工作重點、企業(yè)管理難點開展專項審計，推動公司內(nèi)控管理、業(yè)務拓展本事和風險防控本事進一步提升。二是，突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
梳理完善監(jiān)督制度，修改完善《黨員領(lǐng)導干部談話制度實施辦法》等在內(nèi)的x項規(guī)章制度，增強制度的執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監(jiān)督職責方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表此刻：一是定位還不夠準。對自身監(jiān)督職責認識的還不深不透，側(cè)重于對下執(zhí)紀、監(jiān)督，而在協(xié)助公司黨委加強黨內(nèi)監(jiān)督方面，對同級領(lǐng)導班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督職責。二是監(jiān)管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關(guān)于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應的規(guī)章制度，但沒有構(gòu)成常態(tài)化監(jiān)管機制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。三是問責不狠。應對干部作風問題在必須程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規(guī)黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經(jīng)常性開展宣傳教育活動，可是針對性和創(chuàng)新性不強，導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。
從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。工作近xx多年，從事監(jiān)察審計工作xx多年，我的職責心始終是比較強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有構(gòu)成思維定式，有時習慣于憑經(jīng)驗研究問題，工作思路、工作方法的開拓創(chuàng)新本事有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業(yè)以來，發(fā)展態(tài)勢好，未發(fā)現(xiàn)一例干部及員工違紀、違法案件，也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業(yè)的要求更多的寄期望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構(gòu)建貼合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團隊調(diào)研和一線員工談心談話的次數(shù)也不少，但覆蓋面還遠遠不夠，有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務；此外，公司紀檢監(jiān)察組織建設有待進一步加強，紀檢監(jiān)察人員思想認識、本事素質(zhì)與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履職思路。
主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創(chuàng)新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的監(jiān)督，促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監(jiān)督與服務相結(jié)合，監(jiān)督與規(guī)范相結(jié)合，監(jiān)督與整改相結(jié)合。四是工作本領(lǐng)要更加過硬。提高業(yè)務本事，注重在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高。提高創(chuàng)新本事，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防范機制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，著力提高素質(zhì)本事，在實踐“四種形態(tài)”中做到忠誠、干凈、擔當。
述職述責述廉報告總結(jié)篇二十四
本人切實履行黨委主體責任，不斷提升思想認識并且堅持不懈抓學習。深入貫徹落實召開的全省黨風廉政建設“兩個責任”會議精神，始終把黨風廉政工作作為主要政績之一來抓，與黨委其它中心工作一同部署一同考核。利用班子會、鎮(zhèn)村干部會、干部集中學習會等時機，對紀委文件、會議精神進行深入學、反復強調(diào)，還召開了黨委廉政座談會進行討論、提升鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的認識。通過不斷的學習強化領(lǐng)導干部思想認識，變成自覺行動。
支持紀委履行監(jiān)督責任，扎實推進了紀檢“三轉(zhuǎn)”工作。我鎮(zhèn)對“三轉(zhuǎn)”工作高度重視，加強了領(lǐng)導，成立了紀檢“三轉(zhuǎn)”工作領(lǐng)導小組，由我任組長，全面按照上級紀委要求步驟，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。我鎮(zhèn)在紀檢書記辭職后立即安排了黨委副書記分管紀檢工作，進一步加強了紀檢工作的領(lǐng)導，并充實了一名公務員干部到紀檢隊伍中來，配齊配強了力量，為紀檢深入開展工作提供了保障。
(二)落實選人用人責任情況。
選人用人注重領(lǐng)導干部廉政建設工作落實情況。按照“一崗雙責”的要求對班子成員布置黨風廉政建設任務，班子會研究黨風廉政建設工作更加頻繁、工作部署更緊密，形成整體合力抓落實。
從嚴把好村“兩委”干部廉政關(guān)。在村“兩委”選人用人上堅決把廉政建設不過關(guān)的、作風建設有問題的排除在外。我本人作為第一責任人，堅持把黨風廉政工作時時抓在手上、扛在肩上，做到常研究常過問，無論大會小會經(jīng)常強調(diào)黨風廉政建設工作，并且在人財物、工作環(huán)境等方面大力支持紀委的工作。
(三)深化作風建設情況。
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，共收集群眾訴求意見建議360余條，梳理300條，其中“四風”方面意見建議176條，建章立制16項，開展專項整治16項。駐上海流動黨支部開展教育實踐活動的經(jīng)驗做法被人民日報、光明日報、中央電視臺等媒體報道，引起中央有關(guān)部門關(guān)注。
2、強化干部隊伍建設。堅持“抓班子、帶隊伍，一級做給一級看、一級帶著一級干”的做法，全面加強干部隊伍建設。一方面，抓管理，促進干部作風轉(zhuǎn)變。嚴格落實“八項規(guī)定”，嚴明各項紀律，強化效能監(jiān)督檢查，切實轉(zhuǎn)變干部作風;進一步規(guī)范考勤制度，堅持不定期查崗，大力整治干部走讀之風;進一步加強窗口服務單位管理，實行ab崗作業(yè)，公開監(jiān)督舉報電話，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。另一方面，抓學習，促進干部綜合素質(zhì)提升。堅持和完善每周一學習制度，通過個人交流、干部授課等方式豐富學習形式，組織全體鎮(zhèn)干部學習習近平同志系列講話精神，強化社會主義核心價值觀教育，增強了干部愛鎮(zhèn)敬業(yè)、扎根基層、勇于奉獻的意識。
(四)落實糾正責任，維護群眾利益情況。
1、開展查擺整治，建章立制。結(jié)合教育實踐活動，對黨員干部在“四風”方面存在的突出問題進行深入查擺、深刻剖析，并形成整改方案。領(lǐng)導干部撰寫了對照檢查材料，一般黨員干部撰寫了剖析材料。根據(jù)中央八項規(guī)定、黨的群眾路線教研室實踐活動的有關(guān)要求，出臺了一系列的實施細則、辦法，做到有章可循，有紀可查。
2、加大民主評議力度，重視群眾訴求。深入開展“群眾滿意基層站所測評”工作，把作風建設作為考核站所和干部的重要內(nèi)容，建立群眾評議意見簿，黨政班子每月對站所集中測評一次，做到日?？荚u與年終評比相結(jié)合，有效改進機關(guān)作風，優(yōu)化政務環(huán)境。
(五)落實防治責任，強化對權(quán)力的制約監(jiān)督情況。
1、開展專項監(jiān)督。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農(nóng)村危舊土坯房改造、新農(nóng)村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領(lǐng)域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設有序推進。
2、抓嚴一線工作機制。制定了《機關(guān)考勤管理辦法》，嚴格治理干部走讀風，制定了《關(guān)于進一步提升鎮(zhèn)屬窗口部門服務水平管理辦法》，規(guī)范窗口單位業(yè)務流程，制定了《機關(guān)厲行節(jié)約遏制鋪張浪費制度》，遏制鋪張浪費、嚴格“三公經(jīng)費”使用，制定了《加強效能管理辦法》，加強效能建設，強化干部管理，把全鎮(zhèn)干部納入了效能管理。
3、強化監(jiān)督檢查。組織黨政班子成員每月輪流執(zhí)勤，對各站所、干部職工執(zhí)行八項規(guī)定情況以及效能執(zhí)行情況進行巡查，對違反規(guī)定的人和事進行嚴肅查處，視情節(jié)進行通報教育、誡勉談話、責令整改、經(jīng)濟處罰。今年以來發(fā)出通報2次。
(六)落實領(lǐng)導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況。
一是細化任務分工。按照“一崗雙責”要求，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化量化，分解落實到每一位班子成員，每一項工作任務做到有牽頭領(lǐng)導，有責任單位和責任人。明確各責任領(lǐng)導為履行黨風廉政建設“第一責任人”，各牽頭單位、責任單位負責人為直接責任人，切實按照分工要求承擔起職責，做到常研究、常過問、常落實。二是開展黨風廉政建設風險評估。即采取約談干部、調(diào)整關(guān)鍵崗位、發(fā)出嚴重警告通知等辦法對鎮(zhèn)領(lǐng)導干部在黨風廉政建設存在的風險狀況，進行分類診斷、分類提醒教育。如今年對民政、移民和扶貧等重要崗位負責人進行了調(diào)整，約談干部9人次。三是深化農(nóng)村黨風廉政建設工作。強化黨風廉政建設責任制，與各村(居)委會、各單位(部門)簽訂《黨風廉政建設責任書》，并將考核結(jié)果納入年度績效考核。扎實推進“三務公開”、“四議兩公開”等工作，進一步健全民主決策機制，規(guī)范村級重大事項決策程序，規(guī)范辦事程序，做到公開透明、廉潔高效。組建了22支村務監(jiān)督委員會，對每個村村務、黨務進行全面監(jiān)督，對重大決策和落實實行全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正，提升了群眾滿意率，鞏固和加強了農(nóng)村黨風廉政建設。如庫灣發(fā)包工作，在村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，通過一事一議程序，在公開、透明的環(huán)境進行發(fā)包。四是抓好“七同步”推進廉政文化“六進”活動。通過宣傳、教育、文藝匯演、知識競賽等活動，把廉政文化伸入到每一項中心工作，覆蓋到機關(guān)、學校、鄉(xiāng)村各個角落，深入到干部群眾生活中。如，在校園，我鎮(zhèn)在*中學打造了廉政文化進校園示范點，通過老師學生們精彩鮮活創(chuàng)作、生動活潑的競賽給了廣大干部群眾以影響和啟迪;在社區(qū)，建立了廉政文化長廊，組織了兩次“頌清風”文藝匯演，廣大干部群眾既學習了知識，又形成了監(jiān)督;在機關(guān)，營造便民服務中心、庭院、樓道等多個廉政文化陣地，開設了一批廉政課堂，干部接受了教育。五是加大案件查辦力度。加強對信訪的分類梳理，屬紀檢信訪件的，紀委要進行登記匯總，加強分析研判，分類進行調(diào)查處理，并從中獲取案源和線索。嚴厲查處違法違紀行為，注重從信訪舉報、專項治理、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)案件線索，努力拓寬案源，著力提高案件查辦能力，堅決以零容忍的態(tài)度查處黨員干部違紀違法行為，嚴肅處理損害群眾利益行為，并起到強大的震懾作用。上半年自辦(協(xié)辦)案件4件(次)。比如對**村原村主任涉及侵吞集體資產(chǎn)問題進行了查處，雖情節(jié)輕微，但追回了錢款，給予了教育，又如，對石伍村一起截留承包金進行了查處，并取得階段性進展，這些案件的查辦，有力震懾了各級黨員干部，形成了高壓態(tài)勢。六是扎實開展專項監(jiān)督治理。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農(nóng)村危舊土坯房改造、新農(nóng)村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領(lǐng)域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設有序推進。
二、黨委主要負責人履行第一責任人情況。
我堅持從自我做起，從小節(jié)出發(fā)，時常對照檢查自己的言行，對照檢查權(quán)是否為民所用、利是否為民所謀，堅持勤政為民，爭當廉潔奉公表率，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是堅持民主集中定決策。完善決策機制，不搞一言堂，對重大事項、人事任免、重大經(jīng)濟開支堅持集體討論、民主決策。同時經(jīng)常找班子成員交心談心，開展批評與自我批評，形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍。二是堅持勤政實干樹表率。作為黨委書記，除了履行好對上協(xié)調(diào)、對下管理的職責外，我還堅持經(jīng)常到一線了解情況、到一線解決問題，親歷親為抓工作。如我堅持掛村工作，對所掛村的工作經(jīng)常調(diào)度;同時每星期安排三天時間下村了解情況、現(xiàn)場解決問題;為做好信訪工作今年我已兩次親身到北京做工作，有效維護了穩(wěn)定;每次遇到森林防火等急重險工作我都第一時間到現(xiàn)場指揮，甚至與干部群眾一起上陣。三是堅持廉潔奉公嚴律己。始終把《黨章》、《廉政準則》放在心頭，始終牢記黨的紀律和責任，嚴格做到“三個不直接分管”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，遵循程序，不徇私利，認真貫徹中央關(guān)于“八項規(guī)定”，帶頭執(zhí)行各項管理制度，從來沒有用公款報銷應由個人負擔的費用，沒有索拿卡要行為，沒有假公濟私現(xiàn)象。
三、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況。
今年以來我鎮(zhèn)緊緊圍繞上級有關(guān)文件精神，領(lǐng)導干部切實履行“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”，我鎮(zhèn)各責任領(lǐng)導干部既要抓好分管工作，又切實擔負起抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的責任，雖然實現(xiàn)其他工作與黨風廉政建設工作較好的同步推進，但任然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：班子成員對黨風廉政建設重要性認識不平衡，任務明確但完成質(zhì)量不一，在整治干部作風等方面追責手段匱乏，紀檢隊伍還不夠健全，辦案力度不大。等等。這些不足需要我們在今后的工作認真研究，并切實加以整改提高。
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