在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
書記對辦公室工作講話 辦公室主任年會發(fā)言稿篇一
1.要相互信任。法國文學家約瑟夫曾經(jīng)說過:“信任是友誼的重要空氣?!痹谝粋€單位里,只有互相信任,才能消除誤會,才能包容缺點,才能和諧相處。如果相互猜忌,互不信任,就談不上團結(jié)協(xié)作。作為辦公室干部,一定要有“出于公心干事、為了團結(jié)盡力”的胸懷,注重養(yǎng)成以誠待人、以德取信的良好習慣,一切以大局為重、以事業(yè)為重、以發(fā)展為重、以原則為重,相互之間開誠布公、胸懷坦蕩,不打小算盤,不搞小動作,真正在思想上坦誠相待,感情上充分尊重,工作上協(xié)調(diào)一致。
2.要相互尊重。人與人之間的交往,是建立在相互尊重的基礎上的。冷漠是破壞和諧的天敵。一個人只有受到了尊重,才會感到被認可、被重視,做事情才會真正發(fā)自內(nèi)心,積極主動、心甘情愿地去付出自己的努力。在一個單位里,雖然職位有高低、分工有差別、能力有大小,但在人格上、政治上、心理上是平等的。作為辦公室干部,無論領導與下屬之間,還是同事與同事之間,都要相互尊重。懂得尊重,關(guān)鍵是要有放下的姿態(tài)。放下了自我,才能想到事業(yè)和發(fā)展;放下了卑微,才能贏得崇高與偉大。要放下名利計較,放下私心雜念,做到在共事中共心,在共心中共勉,在共勉中共濟。
3.要相互支持。俗話說,相互補臺,好戲連臺;相互拆臺,一起倒臺。黨委辦公室是一個地方、一個單位的神經(jīng)中樞,無論是哪項工作、哪個環(huán)節(jié),都需要各個部門的支持配合,都離不開方方面面的通力協(xié)作。雖然大家來自不同的地方,有著各自的分工,但都為了一個共同的目標,都是一個有機的整體。我們要樹立一榮俱榮、一損俱損的思想,在堅持各司其職、各盡其責的前提下,從大局出發(fā),把分工和協(xié)作更好地結(jié)合起來,加強上下之間、同志之間的團結(jié),搞好部門之間、單位之間的合作,善于溝通交流,學會拾遺補缺,力求做到領導交辦的事情認真辦、職責明確的事情積極辦、職責不明的事情商量辦、涉及面廣的事情合力辦。
4.要相互包容。包容是一種寬廣的胸懷,一種崇高的境界,一種高貴的品質(zhì),一種文化底蘊和涵養(yǎng)。一個人的胸懷能容下多少人,就能贏得多少人的尊重和喜愛。由于我們個性脾氣有急有慢、受教育的程度有高有低、眼光視野有寬有窄、工作方法有粗有細,有時難免會產(chǎn)生誤會,形成隔閡。作為辦公室干部,在為人處世上姿態(tài)要高、心胸要寬,不能小肚雞腸、斤斤計較,務求嚴于律己、寬以待人。善于用感恩的心態(tài)去珍惜美好的時光,用換位的思維去體諒對方的難處,用欣賞的目光去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點。特別是要包容與自己有不同觀點、不同意見、不同想法的人,做到容言、容事、容人。這樣,才能消除隔閡,增進理解,推動發(fā)展。
辦公室工作光榮而艱巨,辦公室干部辛苦又清貧。各級黨委一定要從事業(yè)發(fā)展的高度,重視辦公室工作,關(guān)心辦公室干部。對辦公室工作,要定期聽取匯報,幫助解決現(xiàn)實困難。對辦公室干部,要在工作上予以支持,在生活上給予照顧,在政治上給予關(guān)心,真正做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇隽羧恕?/p>
同志們,新形勢、新任務給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn),也為大家提供了更加廣闊的工作領域和發(fā)展空間。事業(yè)維艱,奮斗以成。希望大家再接再厲,開拓進取,奮力開創(chuàng)黨委辦公室工作的新局面,為推動科學跨越、加快富民強市做出新的更大的貢獻!
書記對辦公室工作講話 辦公室主任年會發(fā)言稿篇二
第一,講學習、講政治。辦公室系統(tǒng)特殊的地位作用決定了對辦公室人員本就要求很高、很嚴格,必須講學習、講政治。一是適應時代要求必須加強學習。按照中央、省委、市委的要求,要學習好大政方針、把握好時代脈搏、緊跟上時代步伐,特別是面對發(fā)展新常態(tài),改革進入深水期,中央、省委、市委的要求越來越高、越來越明確,工作擔子越來越重,我們必須抓緊學習。學習能夠使我們變得更聰明、使我們變得更富有、使我們變得更善于擔當、使我們更能跟上時代的步伐,辦公室系統(tǒng)的年輕干部要加強學習,只有善于、勤于學習的人才是為自己發(fā)展準備了機遇的人,所以學習要加強。二是提升自身素質(zhì)必須加強學習。組織也要求加強學習,中央要求通過“兩學一做”增強我們的政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識,增強我們的政治素養(yǎng)。三是辦公室特殊性質(zhì)決定我們必須講政治、講紀律。在辦公室工作首先是講政治,要有服從意識,下級要服從上級,辦公室同志要服從組織調(diào)動、工作安排。工作中必須要講政治紀律,領導有些時候在車上、會議室、辦公室都要議論工作,那你只能帶著耳朵聽,該你傳達的你傳達,不該你傳達你就不要傳達,這就是講政治、講紀律的體現(xiàn)。
第二,講效率、講質(zhì)量。辦公室服務要有效率、有質(zhì)量。辦文辦事辦會都必須要有效率,而且要注重細節(jié),有時候細節(jié)決定成敗。比如,辦會中的音響,如果主要領導正在講話,突然音響不響了,特別是在黨代會、人代會等重要會議上,這就是責任事故,說大點就是政治事故,不能小看,所以辦文辦事辦會都要從細處著手、精益求精,切不可大而化之。剛才放之秘書長分析歸納的問題,需要大家用心、用力改進。另外,要嚴格執(zhí)行“馬上就辦”的制度和作風,要養(yǎng)成“當日事、當日畢”的工作習慣,除非有細節(jié)性的、涉及重大事項的工作要經(jīng)過研究過后才辦,有些該上報、該上傳的工作必須堅持“特事特辦”。凡是省、市政府來的緊急文件、傳真要第一時間傳給主要領導,急就要急的起來、快就要快的起來;要對公文進行歸類,對于一些重要文件要及時提醒領導。
第三,講改革、講創(chuàng)新。政府系統(tǒng)辦公室規(guī)則也需要改革。比如公務車改革,公務用車管理平臺化、信息化一定要弄好,一律要張貼標志,公務用車信息化建設要抓緊,需處置的車輛要在3月底前該拍賣的拍賣、該報廢的報廢。在國務院第五次廉政工作會上,李克強總理專門強調(diào)了“雙隨機一公開”工作,要努力提高行政審批效率。去年各縣區(qū)和市級大多數(shù)部門做得都很好,“雙隨機一公開”專家?guī)?、信息庫基本已?jīng)建立,但還是有些部門重視不夠、效果不好,請大家下去抓好落實。要高度重視人大、政協(xié)有關(guān)事項辦理,不管是市人代會交辦給縣區(qū)和部門的,還是縣區(qū)人代會交辦的辦理事項,都要牽頭抓好落實,這也是講政治的體現(xiàn),也是政治上是否成熟的體現(xiàn)。
第四,講制度,講規(guī)則。政府運轉(zhuǎn)能否高效,制度建設至關(guān)重要。政府有政府的運行制度、運行規(guī)則,辦公室系統(tǒng)有辦公室系統(tǒng)的運行制度、運行規(guī)則。市政府辦公室制度建設抓得比較好,請縣區(qū)、部門按照市政府的標準抓好制度建設。用制度管人管事很輕松,能起到分工負責、各司其職、抓大放小、總攬全局的作用,因此要抓好辦公室的制度建設。
第五,講團結(jié)、講友愛。一個系統(tǒng)、一個單位團結(jié)至關(guān)重要,團結(jié)出干部、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)促發(fā)展、團結(jié)促心情舒暢。換屆后,市四大班子已經(jīng)形成了齊心協(xié)力謀發(fā)展、抓發(fā)展的良好工作局面,政府系統(tǒng)辦公室更要講團結(jié)、講友愛,辦公室作為政府運轉(zhuǎn)的中樞神經(jīng)系統(tǒng),代表著政府的聲音,安排布置給縣區(qū)和部門的事情必須要落實,要相互支持、相互配合、相互補臺。同時,政府系統(tǒng)辦公室要建立干部職工關(guān)心激勵機制,對優(yōu)秀干部要培養(yǎng)重用,對于辦公室隊伍建設要配優(yōu)配強。
總之,辦公室是政府極其重要的系統(tǒng)和部門,是大有用武之地的系統(tǒng)和部門,是培養(yǎng)識別干部的主戰(zhàn)場、主陣地,也是政府工作的得力助手和參謀部。我們相信在市委、市政府的堅強領導下,上下齊心,多聯(lián)系、多溝通、多配合,一定能夠開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新的局面,一定能夠為法制、廉潔、高效、開放、務實“五大政府”建設服好務,一定能夠為xx全面脫貧奔康服好務。
書記對辦公室工作講話 辦公室主任年會發(fā)言稿篇三
督查工作是確保決策部署落實的有力手段。我們要始終把跟蹤督查擺在突出位置,發(fā)揚“釘釘子”精神,選準主攻點、找準突破口。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話范文。
同志們:
經(jīng)研究,我們今天在這里召開全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作會議。這次會議的主要任務是:認真總結(jié)2021年工作,研究部署新形勢下紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作任務,努力提高辦公室政務服務能力和水平。
辦公室工作不是中心,但影響中心;不是決策,但影響決策。近年來,各級紀檢監(jiān)察機關(guān)辦公室圍繞中心、服務全局,充分發(fā)揮職能作用,積極參與政務,認真辦好事務,熱情搞好服務,出色地完成了文稿起草、信息編報、行政后勤接待等任務,為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作作出了積極貢獻。借此機會,向在座的各位同志和從事辦公室工作的同志表示親切慰問和衷心感謝!
在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,當前紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作離形勢任務的需要和各級領導的要求,還有不小差距:一是服務水平有待進一步提高,一些同志不同程度存在學習自覺性不強、對辦公室工作程序不熟悉、自身文字水平不高等問題,難以適應目前高強度、快節(jié)奏和高效率的要求,工作中見子打子、被動應付多,主動性、預見性、系統(tǒng)性不夠。二是辦文辦會辦事習慣于按部就班,遵循慣例和老套路,缺乏創(chuàng)新和突破。三是辦公室的一些職能職責如督查職能需要強化,隊伍建設需要加強等。我們要緊緊扣住紀檢監(jiān)察工作的重點、熱點,把握好特點規(guī)律,發(fā)揚成績,總結(jié)經(jīng)驗,努力把各方面的工作做得更出色。下面,就加強辦公室工作講七個方面的意見。
第一,精益求精,提高辦文服務水平。文稿服務是辦公室的一項重要職責,是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的主渠道。文稿服務主要包括領導講話、工作報告、文件信函等文稿的起草、擬制和審核把關(guān)工作。起草文稿不僅是文字功夫的體現(xiàn),更是政策水平和業(yè)務能力的體現(xiàn),不僅要字斟句酌、精益求精,更要思路開闊、總攬全局。要牢固樹立精品意識,打造精品文稿,通過不斷改進文稿服務的方式,提高服務質(zhì)量和水平,使辦公室為領導撰寫的講話稿、制定的政策文件,既體現(xiàn)中央、省、市黨委、紀委精神,又符合當?shù)貙嶋H,既準確貫徹領導各個方面的思考和意圖,又反映各方面的利益,做到權(quán)威性、針對性、指導性兼?zhèn)?。要高度重視文稿質(zhì)量,最基本的要求是語言文字簡練流暢、層次條理清楚、政策表述嚴謹,這些不能只靠辦公室審核來達到,最主要的責任和最基礎的工作還是在業(yè)務部門。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)辦公室要切實擔起責任,堅持高標準、嚴要求,進一步提高文稿質(zhì)量。要嚴格按程序、按規(guī)矩辦文。
第二,嚴謹細致,提高辦會服務水平。會務服務是我們履行“三服務”職責的重要方式和手段。要進一步提高辦會能力和會務服務水平,力求會務服務制度化、規(guī)范化、標準化。要加強會議計劃管理,做到會議管理年有打算、月有計劃、周有安排,杜絕會議活動“撞車”的情況。要嚴格實行會議報批制度,盡量精簡會議,確保領導同志能夠集中精力想大事、謀大事、抓大事。要制定詳細會議方案,每次會議要根據(jù)會議主題及日程安排,對會務工作進行認真研究,做到會議方案細致周全、會場布置整潔莊嚴、服務周到有序、材料齊備無誤,確保會議質(zhì)量。對一些大型會議和活動,還要注意制定好應急預案,未雨綢繆,杜絕出現(xiàn)臨時“抱佛腳”的情況。要提高會議效果,做好參加會議各主體之間的銜接溝通工作,特別是會議時間、場地、流程要做到科學合理,會場布置、會議設備等軟硬件要安排恰當,強化會議決定事項的督促落實,確保會議取得預期效果。
第三,熱情周到,提高辦事服務水平。辦事服務與政務服務同等重要,就如同鳥之兩翼、車之兩軸,缺一不可。要提高綜合協(xié)調(diào)能力,堅持把機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)作為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的主要點,對各項工作做到早介入、早研究、早落實。進一步加強與上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和同級黨委、政府的聯(lián)系協(xié)調(diào),積極爭取指導和支持;進一步加強對下級紀檢監(jiān)察機關(guān)的協(xié)調(diào),主動幫助基層解決實際困難;進一步加強與機關(guān)內(nèi)部各部門的工作交流,協(xié)調(diào)解決分工合作中出現(xiàn)的矛盾和問題。要做好后勤保障工作,進一步增強服務意識、提高服務質(zhì)量和水平,著力為機關(guān)工作有序高效運轉(zhuǎn)和重點工作順利推進創(chuàng)造良好條件。面對新形勢新要求,要研究機關(guān)事務和后勤保障工作的規(guī)律和特點,努力使保障服務工作與工作需要相適應,與有關(guān)規(guī)定要求相符合。同時,要正確處理好提高保障服務水平和勤儉節(jié)約的關(guān)系,嚴格落實有關(guān)財務管理和公務接待規(guī)定,合理使用各種經(jīng)費,合理利用各類資源,努力降低行政運行成本。要關(guān)心和維護好干部職工的切身利益,堅持家訪制度,力所能及幫助干部職工解決就醫(yī)、兒女就學等方面的困難和問題,增強團隊的凝聚力和向心力。
第四,加強調(diào)研,提高決策服務水平。調(diào)查研究是做好工作的前提和基礎,是為領導提供決策服務的重要渠道。要更新調(diào)研觀念,從民主決策、科學決策、正確決策的高度來認識調(diào)研工作,以思想觀念的轉(zhuǎn)型促進工作轉(zhuǎn)型,形成首先開展調(diào)查研究,再將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作的方法措施,再以新的方法措施推動工作落實的理念和工作模式,改變拍腦袋憑經(jīng)驗推動工作的模式。要突出調(diào)研重點,以加強政策法規(guī)研究和解讀工作部署、工作要求為重點,隨時關(guān)注上級紀委監(jiān)委網(wǎng)站,及時了解和掌握上級紀委領導講話和新出臺的政策,及時進行研究,提出貫徹落實新政策新要求和制度建設的意見建議。要選配研究素養(yǎng)好、研究能力強的人員從事政策法規(guī)研究工作,對政研工作人員要嚴格要求,加強培養(yǎng)。
第五,注重質(zhì)量,提高信息服務水平。信息工作是紀檢監(jiān)察機關(guān)進行量化考核的一項硬指標工作。主要領導要高度重視,要把信息工作納入紀檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容來抓,主要領導要親自過問,分管領導要經(jīng)常研究,負責同志要深刻挖掘、高質(zhì)量上報信息;要進一步加強信息工作力量,縣市紀委要配備專兼人員,要讓信息員參加重要會議、查看重要資料、掌握全盤工作。要嚴把信息質(zhì)量,增強信息的針對性,敏銳地抓住工作推進中的難點、領導同志關(guān)注的焦點、群眾反映的熱點和自身建設的亮點,喜憂兼報,講求實效。要在信息的綜合分析、提煉加工上狠下功夫,對大量原始的、零散的信息認真進行篩選、歸納、整理,開發(fā)出具有一定深度、能直接為領導和指導工作服務的信息。要嚴格考核,要嚴格執(zhí)行信息考核辦法有關(guān)規(guī)定,實行信息上報數(shù)最低控制線,對長期不報送信息或嚴重遲報、漏報,經(jīng)提醒后工作還得不到改進的,我們將進行通報批評。
第六,跟蹤問效,提高督查落實水平。督查工作是確保決策部署落實的有力手段。我們要始終把跟蹤督查擺在突出位置,發(fā)揚“釘釘子”精神,選準主攻點、找準突破口。要緊扣重點跟蹤督查,緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗中心工作,把主要精力投入到推動紀檢監(jiān)察機關(guān)重大決策部署的貫徹落實上,投入到涉及群眾切身利益、關(guān)系社會和諧穩(wěn)定的突出問題上,投入到領導批示和交辦事項跟蹤督辦上,確保各項決策部署落到實處,做到事事有著落、件件有回音。要建立和完善跟蹤督查工作機制,按照規(guī)定,對上級的決策部署,對領導的重要批示和交辦事項,加強指導、協(xié)調(diào)、跟蹤,做到雷厲風行、立說立辦、馬上就辦、辦就辦好。要不斷創(chuàng)新跟蹤督查方式,通過采取綜合督查與專項督查相結(jié)合、書面督查與實地督查相結(jié)合、電話督查與跟蹤督辦相結(jié)合、聯(lián)合督查與部門督查相結(jié)合、明督實查與暗訪回查相結(jié)合等方式方法,更好地掌握實情,找準問題,提出對策,提高跟蹤督查工作的實效,確保各項工作落到實處。
第七,守紀律講規(guī)矩,提高窗口服務水平。打鐵還要自身硬。隨著黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入,辦公室的職能日益強化,任務不斷拓展。我們要著力加強自身建設,建設一支能打硬戰(zhàn)、高素質(zhì)的干部隊伍。要堅持學習學習再學習、實踐實踐再實踐,不斷提高自身綜合素質(zhì),全面增強政治敏銳性、政策理論水平、表達能力、應變和解決實際問題的能力。要不斷加強自身修養(yǎng),默默奉獻、任勞任怨,意志堅定、善于自控,迎難而上、勇于負責,為人不張揚,遇事不埋怨,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情。要針對自身工作性質(zhì)特殊,有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)權(quán)、情況先知權(quán)、錢物調(diào)配權(quán)的特點,不能因崗位特殊就高人一等,不能因接近領導就以領導自居。要強化教育管理監(jiān)督,嚴格自律,辦事講規(guī)范,做人守規(guī)矩,不該看的堅決不看,不該說的堅決不說,不該問的堅決不問,不該做的堅決不做,不該去的地方堅決不去,樹立低調(diào)、務實、廉潔的形象。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)的領導班子和領導干部要關(guān)心和體諒這支隊伍的同志,既要嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理,又努力做到以事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人、適當待遇留人,把大家的積極性保護好、發(fā)揮好、調(diào)動好。
我就講這些,謝謝大家!
書記對辦公室工作講話 辦公室主任年會發(fā)言稿篇四
辦公室運行的科學化,直接關(guān)系到領導的決策水平,關(guān)系到國家、地區(qū)治理體系的運轉(zhuǎn)效率,關(guān)系到服務保障的質(zhì)量。在此次全省黨委秘書長、辦公室主任會議上,李火林同志指出了當前辦公室工作中要注意的10個具體問題。我們認真對照并結(jié)合**實際,進行了查擺,提出要切實做到“四個到位”,作為今后一段時間辦公室工作努力的方向。
一是要在參謀助手方面服務到位。就是要把調(diào)查研究作為一項基本功來抓。辦公室同志因為工作性質(zhì)的原因,不太容易深入基層、深入一線增長見識和開闊視野,容易閉門造車、不接地氣,容易陷入事務主義。要當好參謀助手,就必須情況明、底數(shù)清,這樣才能謀得真、謀得實。辦公室同志要充分利用信息相對靈通、面上情況相對熟悉的優(yōu)勢,認真觀察,善于抓住一些牽一發(fā)動全身的關(guān)鍵環(huán)節(jié),有的放矢的提出一些高質(zhì)量的建議。要把“兩會”、黨代會、主要領導同志外出等時間節(jié)點充分利用起來,組織辦公室同志集中開展下基層調(diào)研,特別是政策研究和綜合文字崗位的同志要善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題。新區(qū)辦層面,下一步也要加強與縣(區(qū))、功能區(qū)之間的對接聯(lián)絡,切實掌握基層情況。
二是要在綜合協(xié)調(diào)方面統(tǒng)籌到位。辦公室工作“重、苦、雜、難”,往往大事要事交織、急事難事疊加,每天弦繃得緊緊的,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的意義重大。要堅持抓總抓早抓實抓細,準確領會領導意圖,通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào),把相關(guān)精神和要求貫徹下去。要通過認真學習傳達上級有關(guān)精神,實現(xiàn)“抓總抓早”。市委、市政府對國家、省有關(guān)重要會議、文件和決策部署的學習貫徹高度重視,都是第一時間傳達、第一時間落實、第一時間反饋。個別區(qū)塊還存在行動不夠迅速,有的對市里的重要會議精神和工作部署反應遲鈍、貫徹遲緩,總是慢半拍。究其原因,辦公室在“上情下達”上有時沒做到位,沒有及時向單位主要負責同志匯報好、建議好。各級各單位辦公室一定要引起高度重視,確保上級文件精神、重大決策部署及時傳達覆蓋到位,實現(xiàn)面上統(tǒng)籌有序。要通過加強督促檢查,實現(xiàn)“抓實抓細”。針對目前有些部門、單位的部分干部擔當精神、責任意識不強;有的搞選擇性執(zhí)行,喜歡“短平快”,拒絕“重雜難”,對沒有硬性要求但需經(jīng)常性抓的、長期推進的工作反應不靈、能拖則拖、一拖了事;有的機械執(zhí)行,創(chuàng)造性、靈活性不足等問題,督考部門和辦公室要敢于“亮劍”,既要明查,也要暗訪,加強動態(tài)跟蹤,不斷創(chuàng)新督查方式方法,確保黨委政府重大決策部署落地生根。要通過加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),實現(xiàn)“抓好抓牢”。辦公室系統(tǒng)要根據(jù)黨委政府、單位部門一個時期的重點工作,超前謀劃,及早做好上下左右的溝通聯(lián)系,比如重大會議、重大活動提前預告,而不是臨時想到了才安排,才能把事情抓好抓牢。市級層面,建立了四套班子秘書長、辦公室主任聯(lián)席會議制度,每個月月底梳理提出下個月市委工作預安排,提前計劃,確保重大活動、重大會議井然有序。各地各部門辦公室也要結(jié)合職能和工作實際抓好計劃管理,增強工作的預見性,并及時做好上下銜接、動態(tài)調(diào)整,始終把握好工作進度和節(jié)奏,形成全市一盤棋的良好格局。
三是要在服務保障方面規(guī)范到位。要堅持高標準、高水平、高效率、高要求,突出抓好6方面的服務保障工作:
第一、抓好領導同志下基層調(diào)研安排。當前,主要存在陪同人員和隨行車輛多、攝影攝像人員多、考察點選擇不恰當、行程安排隨意變動等問題。這里再做明確:一是嚴格控制陪同人員,要嚴格對照中央八項規(guī)定要求,精簡陪同人員,做好現(xiàn)場人員和車輛控制,確保領導同志下基層調(diào)研輕車簡從;二是選好調(diào)研點,安排行程方案時要提前統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好,兼顧典型性和可操作性等方方面面情況,全面客觀的反應真實情況;三是嚴格方案執(zhí)行,調(diào)研活動方案經(jīng)審定后,不得隨意調(diào)整調(diào)研點和行進路線,不得自作主張、臨時增減調(diào)研內(nèi)容,避免工作被動。
第二、抓好領導同志批示辦理。省、市都對關(guān)于進一步加強和規(guī)范領導同志批示辦理工作印發(fā)了相關(guān)文件,作出了明確規(guī)定。近段時間來,市委主要領導對批示辦理工作多次提出明確要求,對傳達范圍、回復時間、辦理程序等都做了強調(diào)。我們要根據(jù)省、市要求,認真辦理領導同志的批示。要把握好傳達的范圍,不得擅自擴大,確需擴大傳達范圍的,要報批。未經(jīng)領導同志同意,一律不得對外提供或者公開領導同志的批示手跡。領導同志的批示件一般不作宣傳報道,確需報道的也要按程序報批。領導同志批示件要及時反饋落實,收到市委領導同志的批示后一般應在5個工作日內(nèi)反饋辦理結(jié)果,緊急批示要隨時反饋。
第三、抓好公文管理。要注意幾個問題:一是要嚴格遵守行文規(guī)定,不要越級上報,不要多頭請示,要一事一請示。同時,報黨委政府發(fā)文的代擬稿要把基礎工作做扎實,不能出現(xiàn)常識性錯誤甚至低級錯誤,尤其涉及姓名、職務的,都要搞準。二是文種不得混用,該用“請示”的不能用“報告”,更不能直接發(fā)函告知,屬于報告類的不得夾帶請示事項。三是部門常規(guī)性工作原則上以部門名義發(fā)文,各類領導小組等非常設機構(gòu)調(diào)整成員但不涉及市領導的,以領導小組名義發(fā)文,不能為了體現(xiàn)所謂的“重視”和“高規(guī)格”,強行要求以黨委政府或其辦公室名義辦文。四是會簽程序要到位,屬于規(guī)范性文件的,不得忽視發(fā)文前的法治審核程序。五是提交市委常委會、黨政聯(lián)席會議等的議題和材料要進一步規(guī)范。這里要求,凡上會的議題和材料原則上必須提前5個工作日上報審核,否則一般不予上會。六是抓好文件清退銷毀工作。一般每年4月份前后省委辦都會專門發(fā)文要求清退中央和省級機密文件,并附有清退清單和清退份數(shù),未能如數(shù)清退的,不僅要說明情況,一經(jīng)查實還要全省通報。今年市本級及各縣(區(qū))都已經(jīng)按清單如數(shù)清退,但從全省各地和我市以往情況來看,存在個別擅自銷毀或誤銷毀情況,這都是不允許的,也反映出文件管理尤其是涉密文件的管理問題,對此,各地各部門辦公室務必高度重視。此外,未列入清退清單的中央秘密級文件和省機密級以下涉密文件由市本級負責按規(guī)定程序清退回收和定點銷毀,各地各部門辦公室務必按要求做好涉密文件的領取、保管和如數(shù)清退工作,每一個環(huán)節(jié)都絕對不能有半點疏忽大意。
第四、抓好會議服務。當前,在辦會過程中各地各部門或多或少存在:會議活動審批報備意識不強,存在未報先開、超規(guī)格舉辦等現(xiàn)象,個別地方和單位對執(zhí)行中央八項規(guī)定等有松弛現(xiàn)象。對以“兩辦”名義發(fā)出的會議通知,有的單位不及時回應,收到會議通知后不及時報送參會名單;參會對象隨意,不認真看清楚通知要求的是單位主要負責人、分管負責人還是負責人;請假較為隨意,甚至因為本單位的工作安排而請假不參加市委市政府或全市性的會議活動。針對這些問題,辦公室系統(tǒng)要切實對照相關(guān)規(guī)章制度,做到規(guī)范到位。同時,要嚴格控制會議數(shù)量,能夠精簡、整合的會議堅決整合,能夠采用視頻方式召開的堅決采用視頻會議模式。
第五、抓好信息服務。信息工作是黨委政府的“千里眼、順風耳”,絲毫不得馬虎。近年來,我市信息工作總體較好,但也存在緊急信息報送不及時、時效性不強、信息稿源量少質(zhì)弱、縣(區(qū))信息工作力量薄弱等問題。今年我們黨要召開二十大,又是建軍95周年,敏感節(jié)點很多,希望大家引起重視,認真負責做好涉穩(wěn)類信息和其他信息的報送工作,特別是一些群眾關(guān)注的熱點難點信息。對于緊急信息,要在第一時間向新區(qū)辦報告,不得以任何理由遲報、漏報、瞞報;因特殊情況難以及時書面報告的,須先口頭報告;對遲報、漏報、瞞報緊急信息的,要嚴肅追責。
第六、抓好機要保密應急服務。機要方面,當前要著力解決管理體制機制不暢、專業(yè)技術(shù)人員缺乏、操作程序欠規(guī)范、涉密單機混用等問題。要加強機要干部配置,抓緊充實專業(yè)技術(shù)人員,打造一支專業(yè)素質(zhì)強、愛崗敬業(yè)的機要干部隊伍。保密方面,要著力解決部分單位保密管理制度缺乏、設備管理能力和水平滯后、計算機網(wǎng)絡泄密等突出問題,要增強保密意識,堅決糾正涉密文件隨便放、涉密資料隨便用、涉密人員隨便動等隱患問題,嚴格保密各項制度,加強警示教育和問責追責力度。應急管理方面,各應急聯(lián)動單位要抓緊健全24小時值班制度,加強專職工作人員配備;一級聯(lián)動單位要確保24小時值班備勤;要加快市突發(fā)公共事件預警信息發(fā)布系統(tǒng)建設,及時開展應急預案演練。
四是要在作風建設方面鞏固到位。辦公室是各級黨委政府的“堅強前哨”和“鞏固后院”。做好辦公室各項工作,關(guān)鍵在干部隊伍。辦公室同志的一言一行,一舉一動,都事關(guān)黨委政府形象,事關(guān)領導形象。因此,辦公室同志要加強學習、嚴以律己,成為政治上“信得過”、業(yè)務上“用得上”、作風上“靠得住”的高素質(zhì)辦公室鐵軍。要加強學習,把學習當作一種習慣、一種需求、一種工作生活方式,注重學習黨的理論、路線、方針、政策,注重領會國家、省、市相關(guān)決策部署,注重分析群眾反映的熱點難點問題,做到吃透上情、熟知下情、掌握實情,切實提升自我素質(zhì)。要嚴以律己,筑牢思想防線,堅守道德底線、紀律紅線和法律高壓線,把紀律規(guī)矩挺在前。要用先進典型激勵自己,用反面典型警示自己,讓嚴以律己成為一種追求,讓遵守紀律成為一種習慣,讓淡泊名利成為一種品質(zhì)。
同志們,辦公室工作光榮而艱巨。新區(qū)黨工委管委會、市委市政府對大家寄予了厚望。希望大家認真學習貫徹省黨代會精神,牢記勢在必行,敢于勇立潮頭,以推進“五大會戰(zhàn)”為抓手,努力開創(chuàng)全市辦公室工作新局面,為加快建成自由貿(mào)易港區(qū)、海上花園城市做出新的更大貢獻!
謝謝大家!
書記對辦公室工作講話 辦公室主任年會發(fā)言稿篇五
和諧共事的氛圍是干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。一個優(yōu)秀的團隊,不僅僅只是人的集合,更重要的是能量的聚合、是思想和情感的融合。辦公室工作是服務性工作、協(xié)調(diào)性工作,尤其要注重營造一種和諧共事的氛圍。作為辦公室干部,不僅要有干事的精神和本領,還要有共事的意識和水平。
1.要相互信任。法國文學家約瑟夫曾經(jīng)說過:“信任是友誼的重要空氣?!痹谝粋€單位里,只有互相信任,才能消除誤會,才能包容缺點,才能和諧相處。如果相互猜忌,互不信任,就談不上團結(jié)協(xié)作。作為辦公室干部,一定要有“出于公心干事、為了團結(jié)盡力”的胸懷,注重養(yǎng)成以誠待人、以德取信的良好習慣,一切以大局為重、以事業(yè)為重、以發(fā)展為重、以原則為重,相互之間開誠布公、胸懷坦蕩,不打小算盤,不搞小動作,真正在思想上坦誠相待,感情上充分尊重,工作上協(xié)調(diào)一致。
2.要相互尊重。人與人之間的交往,是建立在相互尊重的基礎上的。冷漠是破壞和諧的天敵。一個人只有受到了尊重,才會感到被認可、被重視,做事情才會真正發(fā)自內(nèi)心,積極主動、心甘情愿地去付出自己的努力。在一個單位里,雖然職位有高低、分工有差別、能力有大小,但在人格上、政治上、心理上是平等的。作為辦公室干部,無論領導與下屬之間,還是同事與同事之間,都要相互尊重。懂得尊重,關(guān)鍵是要有放下的姿態(tài)。放下了自我,才能想到事業(yè)和發(fā)展;放下了卑微,才能贏得崇高與偉大。要放下名利計較,放下私心雜念,做到在共事中共心,在共心中共勉,在共勉中共濟。
3.要相互支持。俗話說,相互補臺,好戲連臺;相互拆臺,一起倒臺。黨委辦公室是一個地方、一個單位的神經(jīng)中樞,無論是哪項工作、哪個環(huán)節(jié),都需要各個部門的支持配合,都離不開方方面面的通力協(xié)作。雖然大家來自不同的地方,有著各自的分工,但都為了一個共同的目標,都是一個有機的整體。我們要樹立一榮俱榮、一損俱損的思想,在堅持各司其職、各盡其責的前提下,從大局出發(fā),把分工和協(xié)作更好地結(jié)合起來,加強上下之間、同志之間的團結(jié),搞好部門之間、單位之間的合作,善于溝通交流,學會拾遺補缺,力求做到領導交辦的事情認真辦、職責明確的事情積極辦、職責不明的事情商量辦、涉及面廣的事情合力辦。
4.要相互包容。包容是一種寬廣的胸懷,一種崇高的境界,一種高貴的品質(zhì),一種文化底蘊和涵養(yǎng)。一個人的胸懷能容下多少人,就能贏得多少人的尊重和喜愛。由于我們個性脾氣有急有慢、受教育的程度有高有低、眼光視野有寬有窄、工作方法有粗有細,有時難免會產(chǎn)生誤會,形成隔閡。作為辦公室干部,在為人處世上姿態(tài)要高、心胸要寬,不能小肚雞腸、斤斤計較,務求嚴于律己、寬以待人。善于用感恩的心態(tài)去珍惜美好的時光,用換位的思維去體諒對方的難處,用欣賞的目光去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點。特別是要包容與自己有不同觀點、不同意見、不同想法的人,做到容言、容事、容人。這樣,才能消除隔閡,增進理解,推動發(fā)展。
辦公室工作光榮而艱巨,辦公室干部辛苦又清貧。各級黨委一定要從事業(yè)發(fā)展的高度,重視辦公室工作,關(guān)心辦公室干部。對辦公室工作,要定期聽取匯報,幫助解決現(xiàn)實困難。對辦公室干部,要在工作上予以支持,在生活上給予照顧,在政治上給予關(guān)心,真正做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇隽羧恕?/p>
同志們,新形勢、新任務給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn),也為大家提供了更加廣闊的工作領域和發(fā)展空間。事業(yè)維艱,奮斗以成。希望大家再接再厲,開拓進取,奮力開創(chuàng)黨委辦公室工作的新局面,為推動科學跨越、加快富民強市做出新的更大的貢獻!
書記對辦公室工作講話 辦公室主任年會發(fā)言稿篇六
省第十四次黨代會旗幟鮮明地提出,要堅定不移沿著“八八戰(zhàn)略”指引的路子走下去,高水平譜寫實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的xx篇章。*代表省委所作的報告立意高遠、思想深刻,主題鮮明、重點突出,鼓舞人心、催人奮進,提出了事關(guān)xx全局發(fā)展的新觀點、新思路、新舉措,具有鮮明的xx特色。*秘書長在全省黨委秘書長、辦公室主任會議上強調(diào),推動省黨代會精神的學習貫徹落實,要切實做到“五個深刻領會”,要求辦公室同志先學一步、學深一層、悟透一些。
因此,我們要準確把握“八八戰(zhàn)略”的精神內(nèi)涵,充分發(fā)揮**的戰(zhàn)略疊加優(yōu)勢、區(qū)位資源優(yōu)勢、海洋經(jīng)濟優(yōu)勢和海島生態(tài)優(yōu)勢,集中精力,奮力攻堅,推動“八八戰(zhàn)略”在**的生動實踐。要深刻領會“八八戰(zhàn)略”中關(guān)于“大力發(fā)展海洋經(jīng)濟,成為全省經(jīng)濟新的增長點”的重要論述,為高標準建設、高水平管理新區(qū)增光添彩。準確把握“六個xx”的奮斗目標,與新區(qū)發(fā)展、改革、民生各項事業(yè)結(jié)合起來,拉高新區(qū)建設的標桿,干在實處、跨越發(fā)展。辦公室要突出自貿(mào)時代政府職能轉(zhuǎn)變的要求,著力在簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務方面尋求突破、作出表率。準確把握**肩負的戰(zhàn)略使命,拼搏趕超。省黨代會報告許多內(nèi)容都涉及**,明確提出高水平構(gòu)筑“義甬舟開放大通道”,推進自貿(mào)試驗區(qū)、**江海聯(lián)運服務中心等開放大平臺建設,同時具體部署了“5211”海洋強省行動及海洋經(jīng)濟示范區(qū)、xx**群島新區(qū)建設,凸顯了**在全省開放發(fā)展和海洋強省建設中的重要地位。在參加**代表團討論時,*、*及其他省領導紛紛肯定**近年來的工作,看好**的發(fā)展,*要求**做好經(jīng)略海洋、建設自由貿(mào)易試驗區(qū)、擴大開放三篇“大文章”,*省長指出**現(xiàn)在是爆發(fā)式增長的臨界點。辦公室系統(tǒng)同志要領悟關(guān)懷、認清使命,以實際行動回饋領導和社會各方面的期待,要在落實省黨代會精神上走在前列、做出表率。
辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交流和后勤服務等繁重工作,處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領導和基層的樞紐地位,是機關(guān)工作的“樞紐”和“窗口”,是機關(guān)的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心,具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務、把關(guān)、督辦等多種職能。我們要對辦公室職責使命和特殊地位有敬畏之心,必須深入踐行“五個堅持”,在黨性要求、擔當作為、服務保障等方面作示范、當表率,必須自覺增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,像腦門上貼著標簽一樣,一眼就能認出這是辦公室的同志。
(一)增強政治意識,做到絕對忠誠。習近平總書記在中辦考察調(diào)研時提出的“五個堅持”,第一個“堅持”就是要“堅持絕對忠誠的政治品格”。辦公室同志應該具備的政治品格,就是不斷增強的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,就是牢固的政治方向、堅定的理想信念和對黨的高度信賴,最重要的體現(xiàn)就是絕對忠誠。好干部的標準是“忠誠、干凈、擔當”,忠誠也是放在第一位的??梢?,絕對忠誠是辦公室工作的生命線,是辦公室同志的安身立命之本。體現(xiàn)在牢固的政治方向上,就是在思想上政治上行動上全方位向黨中央看齊,做到表里如一、知行合一;黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕,任何時候、任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏。體現(xiàn)在堅定的理想信念上,就是認真踐行習近平總書記“不忘初心、繼續(xù)前進”要求,牢記入黨誓言,牢記黨員身份,牢記黨的使命,對黨絕對忠誠。體現(xiàn)在對黨的高度信賴上,就是要做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。辦公室同志工作在黨委政府身邊,要自覺擁護和貫徹黨的理論路線方針政策,充分相信我們黨完全有能力有智慧應對“四大考驗”、戰(zhàn)勝“四種危險”,最終實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。在日常工作中,無論是辦文辦會辦事,還是后勤機要保密,都要牢固樹立政治意識,堅決擁護和支持市委、市政府領導班子,在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律,自覺做到不利于**發(fā)展的話不說,不利于**發(fā)展的事不做,更不允許在黨不言黨,說一些不利于黨的話,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要堅決予以處理。
(二)認清發(fā)展大局,敢于使命擔當。當前,全國的大局就是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,深入貫徹新發(fā)展理念,奮力實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標。全省的大局就是堅定不移沿著“八八戰(zhàn)略”指引的路子走下去,秉持xx精神,干在實處、走在前列、勇立潮頭,高水平譜寫實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的xx篇章。從**群島新區(qū)來看,大局就是牢記“勢在必行”,敢于勇立潮頭,打好“五大會戰(zhàn)”,爭取早日建成自由貿(mào)易港區(qū)、海上花園城市。當前,**承擔著國家級新區(qū)、自貿(mào)試驗區(qū)、綜合保稅區(qū)、江海聯(lián)運服務中心、波音完工與交付中心、綠色石化基地、遠洋漁業(yè)基地等眾多國家戰(zhàn)略、平臺和項目。*在今年市第七次黨代會上也強調(diào),**在國家戰(zhàn)略布局中的地位和使命從來沒有今天這么重要,**在自身的發(fā)展歷程中從來沒有這么好的發(fā)展前景,**在實現(xiàn)跨越發(fā)展的道路上從來沒有這么自信,要求全市黨員干部以習近平總書記的重要指示精神為根本遵循,激情創(chuàng)業(yè)、拼搏趕超,早日實現(xiàn)新區(qū)華麗轉(zhuǎn)身。辦公室要切實增強發(fā)展的緊迫感,率先行動,敢于擔當,以虎口奪食的勇氣、夙興夜寐的作風,全身心投入到新區(qū)建設中去。
(三)把握功能定位,有力服務保障。辦公室不同于其他部門、不同于其他業(yè)務處室,辦公室同志要善于當好“店小二”,做好“三服務”。一要極端負責。辦公室工作無小事,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯,就會牽一發(fā)而動全身,影響全局。如編發(fā)信息、傳閱文件、呈辦文件、草擬公文、辦理會務等,這些看起來都是小事,但件件事關(guān)全局,耽誤了就是大事,就會“貽誤軍機”。辦公室同志必須保持高度負責的精神、一絲不茍的態(tài)度、嚴謹細致的作風,認真對待和切實抓好每一項工作和每一件“小事”,以保證全局工作的正常運轉(zhuǎn)。二要真誠熱情。對內(nèi),要真誠。大家在一起共事,是事業(yè)的需要,也是一種難得的緣分,要互相關(guān)心、互相愛護、互相理解、互相尊重。對外,要熱情。做到禮貌待人,一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠待人,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。辦公室同志的一言一行代表的是黨委政府和部門的形象、代表的是領導的形象,要多看他人之長,常思自己之短;以責人之心責己,以恕己之心恕人。凡事多聯(lián)系、多商量、多協(xié)調(diào)、多溝通,堅持以誠待人、以理服人、以情感人。三要雷厲風行。辦公室工作貴在快節(jié)奏、高效率,要雷厲風行、馬上就辦。做到起草文稿先調(diào)研,決策部署先行動,機關(guān)工作先帶頭,領導交辦的馬上落實,部門提出的馬上協(xié)調(diào),群眾反映的馬上反饋,干任何事情、任何工作馬上就辦、緊抓快辦、辦實辦好,辦出“新區(qū)速度”、辦出“新區(qū)標準”。
書記對辦公室工作講話 辦公室主任年會發(fā)言稿篇七
第一,講學習、講政治。辦公室系統(tǒng)特殊的地位作用決定了對辦公室人員本就要求很高、很嚴格,必須講學習、講政治。一是適應時代要求必須加強學習。按照中央、省委、市委的要求,要學習好大政方針、把握好時代脈搏、緊跟上時代步伐,特別是面對發(fā)展新常態(tài),改革進入深水期,中央、省委、市委的要求越來越高、越來越明確,工作擔子越來越重,我們必須抓緊學習。學習能夠使我們變得更聰明、使我們變得更富有、使我們變得更善于擔當、使我們更能跟上時代的步伐,辦公室系統(tǒng)的年輕干部要加強學習,只有善于、勤于學習的人才是為自己發(fā)展準備了機遇的人,所以學習要加強。二是提升自身素質(zhì)必須加強學習。組織也要求加強學習,中央要求通過“兩學一做”增強我們的政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識,增強我們的政治素養(yǎng)。三是辦公室特殊性質(zhì)決定我們必須講政治、講紀律。在辦公室工作首先是講政治,要有服從意識,下級要服從上級,辦公室同志要服從組織調(diào)動、工作安排。工作中必須要講政治紀律,領導有些時候在車上、會議室、辦公室都要議論工作,那你只能帶著耳朵聽,該你傳達的你傳達,不該你傳達你就不要傳達,這就是講政治、講紀律的體現(xiàn)。
第二,講效率、講質(zhì)量。辦公室服務要有效率、有質(zhì)量。辦文辦事辦會都必須要有效率,而且要注重細節(jié),有時候細節(jié)決定成敗。比如,辦會中的音響,如果主要領導正在講話,突然音響不響了,特別是在黨代會、人代會等重要會議上,這就是責任事故,說大點就是政治事故,不能小看,所以辦文辦事辦會都要從細處著手、精益求精,切不可大而化之。剛才放之秘書長分析歸納的問題,需要大家用心、用力改進。另外,要嚴格執(zhí)行“馬上就辦”的制度和作風,要養(yǎng)成“當日事、當日畢”的工作習慣,除非有細節(jié)性的、涉及重大事項的工作要經(jīng)過研究過后才辦,有些該上報、該上傳的工作必須堅持“特事特辦”。凡是省、市政府來的緊急文件、傳真要第一時間傳給主要領導,急就要急的起來、快就要快的起來;要對公文進行歸類,對于一些重要文件要及時提醒領導。
第三,講改革、講創(chuàng)新。政府系統(tǒng)辦公室規(guī)則也需要改革。比如公務車改革,公務用車管理平臺化、信息化一定要弄好,一律要張貼標志,公務用車信息化建設要抓緊,需處置的車輛要在3月底前該拍賣的拍賣、該報廢的報廢。在國務院第五次廉政工作會上,李克強總理專門強調(diào)了“雙隨機一公開”工作,要努力提高行政審批效率。去年各縣區(qū)和市級大多數(shù)部門做得都很好,“雙隨機一公開”專家?guī)?、信息庫基本已?jīng)建立,但還是有些部門重視不夠、效果不好,請大家下去抓好落實。要高度重視人大、政協(xié)有關(guān)事項辦理,不管是市人代會交辦給縣區(qū)和部門的,還是縣區(qū)人代會交辦的辦理事項,都要牽頭抓好落實,這也是講政治的體現(xiàn),也是政治上是否成熟的體現(xiàn)。
第四,講制度,講規(guī)則。政府運轉(zhuǎn)能否高效,制度建設至關(guān)重要。政府有政府的運行制度、運行規(guī)則,辦公室系統(tǒng)有辦公室系統(tǒng)的運行制度、運行規(guī)則。市政府辦公室制度建設抓得比較好,請縣區(qū)、部門按照市政府的標準抓好制度建設。用制度管人管事很輕松,能起到分工負責、各司其職、抓大放小、總攬全局的作用,因此要抓好辦公室的制度建設。
第五,講團結(jié)、講友愛。一個系統(tǒng)、一個單位團結(jié)至關(guān)重要,團結(jié)出干部、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)促發(fā)展、團結(jié)促心情舒暢。換屆后,市四大班子已經(jīng)形成了齊心協(xié)力謀發(fā)展、抓發(fā)展的良好工作局面,政府系統(tǒng)辦公室更要講團結(jié)、講友愛,辦公室作為政府運轉(zhuǎn)的中樞神經(jīng)系統(tǒng),代表著政府的聲音,安排布置給縣區(qū)和部門的事情必須要落實,要相互支持、相互配合、相互補臺。同時,政府系統(tǒng)辦公室要建立干部職工關(guān)心激勵機制,對優(yōu)秀干部要培養(yǎng)重用,對于辦公室隊伍建設要配優(yōu)配強。
總之,辦公室是政府極其重要的系統(tǒng)和部門,是大有用武之地的系統(tǒng)和部門,是培養(yǎng)識別干部的主戰(zhàn)場、主陣地,也是政府工作的得力助手和參謀部。我們相信在市委、市政府的堅強領導下,上下齊心,多聯(lián)系、多溝通、多配合,一定能夠開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新的局面,一定能夠為法制、廉潔、高效、開放、務實“五大政府”建設服好務,一定能夠為xx全面脫貧奔康服好務。
書記對辦公室工作講話 辦公室主任年會發(fā)言稿篇八
過去的一年,全市各級黨委辦公室緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,切實履行服務職能,各項工作都取得了比較大的成績。主要表現(xiàn)在以下五個方面:
(一)緊貼中心謀大事,輔政質(zhì)量不斷提高。市縣兩級黨委辦公室主動貼緊黨委中心工作,貼緊領導工作思路,在求精、求新、求實、求深上下功夫,積極開展調(diào)查研究,認真起草各種文稿,充分發(fā)揮了參謀服務作用。市委辦、市政府辦牽頭,在全市辦公室系統(tǒng)開展優(yōu)秀調(diào)研文稿評選活動,各級各部門文秘人員踴躍參與,推動了調(diào)查研究工作的深入開展。xx等區(qū)縣(市)委辦公室和xx等市直單位辦公室,以及市xx辦公室等單位,圍繞推進xx等經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題,深入開展調(diào)查研究,形成了一批有較高價值的調(diào)研成果。信息上報工作按照“及時、準確、全面”的要求,突出信息內(nèi)刊的編報、緊急信息的報送和信息隊伍建設三個重點,不斷完善信息工作制度、改進工作方式、拓展信息渠道、提高編寫質(zhì)量,增強了工作實效。市委辦信息科和xx等x個區(qū)縣(市)委辦公室被評為全省信息工作先進單位。
(二)圍繞決策抓落實,督查實效不斷增強。督促檢查圍繞黨委工作大局,突出重點,改進方式,嚴督細查,在落實黨委決策、貫徹領導意圖中充分發(fā)揮了“助推器”作用。市委督查室緊緊抓住貫徹中央一號文件、“關(guān)注民生解十難”、解決信訪突出問題、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等重大問題,積極開展決策督查,督辦落實市委常委會和常委辦公會議決定事項x項,辦理省市領導批示件、交辦件x件,領導批示件、交辦件辦結(jié)率達到x%。深入農(nóng)村、企業(yè)、學校和社區(qū),廣泛開展督查調(diào)研和民情調(diào)查,較好地發(fā)揮了參謀助手作用。各區(qū)縣(市)委督查室認真履行督查職能,注重增強督查實效。xx等區(qū)縣(市)委督查室堅持督查與調(diào)研相結(jié)合,撰寫了一批有份量的督查調(diào)研材料,并被省委督查室采用。
(三)著眼高效促運轉(zhuǎn),綜合協(xié)調(diào)更加規(guī)范。適應各級黨委提高工作質(zhì)量和效率的要求,積極主動協(xié)助黨委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”,日常運轉(zhuǎn)工作做到了優(yōu)質(zhì)、高效、安全,保證了黨委領導集中精力謀大事、抓大事。辦文辦會工作嚴格按程序進行、按規(guī)范運作,協(xié)調(diào)、把關(guān)能力不斷提高。值班聯(lián)絡工作始終堅持24小時值班制度,確保了上傳下達準確無誤。機要密碼工作突出譯傳辦理和密碼管理,加強了縣鄉(xiāng)計算機通信網(wǎng)絡建設。市委辦機要處和xx等區(qū)縣委辦公室機要科被評為全省密碼工作先進單位。保密工作積極開展保密宣傳和保密普法檢查,依法查處了一批失泄密事件。市委辦新成立了保密技術(shù)檢查中心,進一步理順了保密技術(shù)監(jiān)管體制。市國家保密局被評為全省保密工作先進單位。信息技術(shù)工作突出網(wǎng)絡基礎設施建設,市委辦對市委機關(guān)內(nèi)部辦公網(wǎng)絡進行了升級改造。史志工作堅持嚴謹治史,完成了xx等重要文獻出版,市方志辦被評為全國方志工作先進單位。檔案工作加強館藏資源開發(fā)和硬件建設,加快推進檔案工作信息化建設,迎來了全省檔案工作暨檔案行政執(zhí)法總結(jié)表彰會在我市召開。
(四)優(yōu)化服務強管理,后勤保障更加有力。后勤工作按照建設和諧機關(guān)、節(jié)約型機關(guān)的要求,堅持以人為本,深化內(nèi)部改革,在注重成本管理的基礎上,加強機關(guān)大院環(huán)境整治和基礎設施建設,深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動,辦公條件和生活環(huán)境進一步改善。機關(guān)安全保衛(wèi)工作突出落實“人防”“物防”“技防”措施,加強機關(guān)綜合治理,妥善處理群體性上訪,確保了機關(guān)安全和有序運轉(zhuǎn)。接待工作堅持熱情、節(jié)儉、周到的原則,確保了各項重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。
(五)強素質(zhì)樹形象,隊伍建設更加有效。按照市委統(tǒng)一部署,市縣兩級黨委辦公室認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,切實加強黨員干部思想教育,嚴格落實整改措施,收到了提高黨員素質(zhì)、增強服務能力、促進各項工作的良好效果,特別是各級黨委辦公室領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。深化干部人事制度改革,市委辦實行科長(主任)任職資格競爭上崗,公開選拔優(yōu)秀年輕干部,有效激發(fā)了干部隊伍活力。大力開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動,市委辦全年舉辦業(yè)務知識講座x次,全省黨委辦公室系統(tǒng)創(chuàng)建學習型機關(guān)經(jīng)驗交流會在我市召開,推介了我們的創(chuàng)學工作經(jīng)驗。特別值得一提的是,在全省秘書工作業(yè)務知識競賽活動中,我市取得了xx的優(yōu)異成績,充分展示了我市黨委辦公室干部隊伍良好的業(yè)務素質(zhì)和敬業(yè)精神。
在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,與各級黨委的要求相比,與新形勢、新任務相比,我們的工作仍然存在一些差距和不足。我們的思想觀念還需要進一步更新,創(chuàng)優(yōu)意識還需要進一步增強,服務方式還需要進一步改進,規(guī)章制度還需要進一步健全,隊伍的整體素質(zhì)還需要進一步提高。在今后的工作中,我們務必引起高度重視,認真對照檢查,切實加以改進。
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