合同是商業(yè)交易中重要的法律文書，用于保護(hù)各方的利益。如何編寫一份合同需要充分考慮各方的利益和合法權(quán)益。合同是一種書面文件，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。在商業(yè)交易中，合同起到了確保交易順利進(jìn)行的作用。在簽訂合同之前，雙方應(yīng)詳細(xì)了解合同的目的、主要內(nèi)容和條款。在起草合同時(shí)應(yīng)注重平衡雙方的權(quán)益，確保雙方公平交易。以下是小編為大家收集的合同范文，僅供參考，方便雙方更好地了解合同的常見條款和格式。
違約合同簽約篇一
第七條乙方提取甲方報(bào)酬的方式。
1,甲方就乙方所提供的主播資源來對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的報(bào)酬給與。
a:甲方就乙方主播所兌換的虛擬貨幣來發(fā)放對(duì)乙方的報(bào)酬。
b:當(dāng)乙方主播在一個(gè)月內(nèi)兌換的貨幣在200w以下時(shí),甲方不對(duì)乙方進(jìn)行報(bào)酬發(fā)放(前三個(gè)月)。
當(dāng)乙方主播在一個(gè)月內(nèi)兌換的貨幣在400w以下時(shí),甲方不對(duì)乙方進(jìn)行報(bào)酬發(fā)放(三個(gè)月后)。
c:當(dāng)乙方主播在一個(gè)月內(nèi)兌換的貨幣在201w到1000w之間時(shí),甲方給與乙方該主播所兌換rmb的20%的提成(前三個(gè)月)。
當(dāng)乙方主播在一個(gè)月內(nèi)兌換的貨幣在401w到1000w之間時(shí),甲方給與乙方該主播所兌換rmb的20%的提成(三個(gè)月后)。
第八條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前15天通知另一方即可。第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽章)。
日期：年月日日期：年月日
違約合同簽約篇二
通常所說的簽約，一般指的是求職者與企業(yè)簽訂三方協(xié)議，而不是簽offer或勞動(dòng)合同。offer只是企業(yè)對(duì)求職者的一個(gè)單方面錄用意向，它不具備足夠的約束力，如果只是簽訂了offer，企業(yè)可以隨時(shí)拒絕求職者，求職者也可以隨時(shí)拒絕企業(yè)。
在簽訂三方協(xié)議前，首先需要弄懂一個(gè)概念，什么是三方協(xié)議?三方協(xié)議不等同于勞動(dòng)合同，但畢業(yè)生由簽約到正式工作之間會(huì)存在一段時(shí)間差，簽訂《三方協(xié)議就具有一定的廣泛性，它是由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后才能生效的，它也是學(xué)校制定就業(yè)方案、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對(duì)簽約的三方面都有一定的約束。所以，簽約是一件非常嚴(yán)肅的事情，在簽訂三方協(xié)議的時(shí)候，求職者一定要認(rèn)真閱讀三方協(xié)議上的相關(guān)事項(xiàng)，不要最后發(fā)現(xiàn)“上當(dāng)了”，悔之晚矣。
具體而言，在簽約前，求職者一定要做好充分的調(diào)查工作，包括：企業(yè)的規(guī)模、效益、管理制度、隸屬單位、福利待遇等內(nèi)容，在與企業(yè)進(jìn)行溝通的時(shí)候，企業(yè)可能說得天花亂墜，但是到了白紙黑字的時(shí)候，他們也不敢胡亂造次，所以，在三方協(xié)議上一般寫明與戶口、薪酬、違約金相關(guān)的內(nèi)容信息。需要注意的是，如果準(zhǔn)備繼續(xù)讀書深造或準(zhǔn)備出國(guó)留學(xué)，應(yīng)該事先向企業(yè)說明清楚，并且寫在協(xié)議書中，如果惡意隱瞞，對(duì)求職者自身和企業(yè)而言都將會(huì)帶來不好的影響和不可預(yù)知的麻煩，“害人也害己”。
1)戶口。
北京、上海作為中國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)中心，是無數(shù)有志青年夢(mèng)寐以求的地方，同時(shí)，由于城市發(fā)展的限制，國(guó)家對(duì)該地區(qū)的戶口管制比較嚴(yán)格，戶口對(duì)于希望去往北京、上海工作的求職者非常關(guān)鍵，擁有當(dāng)?shù)貞艨?，則能夠享受到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療、子女教育等諸多實(shí)惠，所以在與企業(yè)進(jìn)行簽約的時(shí)候，一定要區(qū)分“解決戶口”、“可以解決戶口”、“排隊(duì)解決戶口”、“抽簽解決戶口”、“可能解決戶口”、“一般不解決戶口”、“不解決戶口”等各種用詞之間的微妙關(guān)系。如果真的迫切需要當(dāng)?shù)貞艨冢话氵M(jìn)入國(guó)有企業(yè)(例如科研設(shè)計(jì)單位、高校等)，可能機(jī)會(huì)更多一些。當(dāng)然，沒有戶口也并非無法享受醫(yī)療待遇、子女無法入學(xué)，隨著國(guó)家政策的變動(dòng)，未來總是朝著更加完善的'方向發(fā)展，所以，對(duì)于求職者而言，當(dāng)你覺得戶口重要時(shí)，它就無比重要，當(dāng)你覺得它不重要時(shí)，它就一點(diǎn)也不重要。
2)薪酬。
其實(shí)，作為一名求職者，在與企業(yè)談?wù)撔匠陼r(shí)，千萬不要只看面上的錢，也不要只看短期內(nèi)的收入，同時(shí)也不要聽信hr說的可能的收入，而要看自己實(shí)際真正能到手的年收入，以及當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平，以及未來的發(fā)展前景。具體而言，薪酬主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利、股票(期權(quán))、保險(xiǎn)、公積金。
(a)基本工資。也稱為“死工資”，分為稅前工資與稅后工資兩種，除此之外，還需要問清楚，發(fā)放工資的月數(shù)，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)每年發(fā)放工資的月數(shù)不是12個(gè)月，例如：稅前工資7500，發(fā)13個(gè)月工資，則年收入為7500*13=97500。很多企業(yè)有年底雙薪，還有一些單位會(huì)發(fā)14~16個(gè)月不等，所以，一定要看年收入，而不是月收入。
(b)獎(jiǎng)金。很多企業(yè)的獎(jiǎng)金都占收入很大一部分，例如華為，就有項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等名目繁多的獎(jiǎng)金。對(duì)于獎(jiǎng)金，不同的單位情況也各不相同，獎(jiǎng)金的數(shù)額也不一樣，一般為幾千至幾萬不等，少數(shù)企業(yè)的獎(jiǎng)金甚至十幾萬、幾十萬，所以一定要問清楚獎(jiǎng)金，一般hr們說的獎(jiǎng)金的區(qū)限，普通求職者或者應(yīng)屆畢業(yè)生一般只能拿到最低數(shù)，只能取下限。
(c)補(bǔ)貼。有些單位會(huì)有各種名目的補(bǔ)貼，一般包括：通信補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等。
(d)福利。對(duì)于一些國(guó)企和事業(yè)單位來說，往往會(huì)有一些福利，而福利一般很難用金錢來衡量，例如：過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、購(gòu)物卡、取暖費(fèi)、電影票、公費(fèi)旅游、生活用品等等。
(e)股票。對(duì)于很多企業(yè)而言，股票是一種非常有誘惑力的激勵(lì)手段，例如：google、華為等都會(huì)對(duì)優(yōu)秀員工給予股票獎(jiǎng)勵(lì)，很多員工靠股票每年能賺不少錢。但一般來說，已經(jīng)上市的公司提供股票的可能性不大，反倒是一些即將上市的公司提供股票的可能性很大。所以，一定要看準(zhǔn)機(jī)遇，走一步看三步，視野開闊，不能只貪圖眼下的工資，要是有提供股票的企業(yè)，即使工資比較低，也應(yīng)該認(rèn)真考慮。
(g)灰色收入?；疑杖胍卜Q為隱性收入，一般不透明，也很難從面試官口中得知，主要可以通過親戚、朋友、在里面的師兄師姐、校友獲取到。
(h)未來收入。值得是工作多年后的收入，有些企業(yè)一般而言，對(duì)于新員工的收入一般比較低，但是一旦“媳婦熬成婆婆”之后，收入就會(huì)大幅度提高。
所以，在三方協(xié)議中，一定要盡可能詳細(xì)地將薪酬描述清楚，白紙黑字，這樣，能夠給予自己最大的保護(hù)，否則，很有可能會(huì)被企業(yè)給忽悠了，最終經(jīng)濟(jì)上遭受了巨大的損失。
任何企業(yè)都無權(quán)不讓求職者進(jìn)行違約，每個(gè)企業(yè)都有追尋更優(yōu)秀員工的權(quán)利，每個(gè)求職者都有追求更適合自己發(fā)展的企業(yè)的權(quán)利，所以違約是一項(xiàng)非常正常的行為。一般而言，在簽約時(shí)，企業(yè)的簽約負(fù)責(zé)人會(huì)主動(dòng)跟求職者提及違約金是多少，然后寫到三方協(xié)議的備注欄里，也有少數(shù)企業(yè)不需要違約金，只是需要等待辦理違約函的時(shí)間更長(zhǎng)一些。
簽約具有一定的程序，首先求職者憑借企業(yè)的接收函到學(xué)校院系領(lǐng)取教育部的就業(yè)協(xié)議書，然后將該就業(yè)協(xié)議書交由企業(yè)，企業(yè)簽署意見后再交給學(xué)校，最后學(xué)校簽字后，此協(xié)議書生效。由于簽約是各方進(jìn)行交互的過程，作為弱勢(shì)群體的一方，一定要認(rèn)真保護(hù)自己的合法權(quán)益，當(dāng)求職者將手中唯一的一份三方協(xié)議寄給企業(yè)后，此時(shí)有權(quán)利要求企業(yè)盡快簽署三方協(xié)議，如過發(fā)現(xiàn)企業(yè)有拖延的情況，可主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系詢問情況，必要時(shí)可向?qū)W院或?qū)W校就業(yè)中心尋求幫助。當(dāng)求職者收到企業(yè)已簽字蓋章的三方協(xié)議后，應(yīng)盡快確認(rèn)協(xié)議書中的內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)有任何問題，應(yīng)及時(shí)地與企業(yè)聯(lián)系。如對(duì)協(xié)議書沒有異議，應(yīng)盡快在協(xié)議書上簽字，完成簽約手續(xù)。如果條件允許，應(yīng)該盡可能采取現(xiàn)場(chǎng)簽約的方式以減少不必要的溝通障礙，如果因?yàn)闂l件限制需進(jìn)行異地簽約，則簽約雙方應(yīng)保持良好的溝通和配合，盡快履行簽約手續(xù)。
由于三方協(xié)議不等同于勞動(dòng)合同，求職者到企業(yè)報(bào)到后，一般而言需要經(jīng)過三個(gè)月到一年不等的試用期，試用期結(jié)束后，通過考核會(huì)簽訂正式的勞動(dòng)合同，因此，在簽約前了解合同書的內(nèi)容是十分必要的，尤其是合同書的工作年限和待遇。
隨著招聘工作的展開，當(dāng)求職者遇到了一個(gè)他覺得更適合自己的單位的時(shí)候，由于已經(jīng)與其它單位完成了簽約，此時(shí)，就涉及到一個(gè)違約的過程。經(jīng)過求職者、用人單位、學(xué)校共同通過的三方協(xié)議書具有法律效應(yīng)，任何一方如果擅自解除，就被稱為違約。
是否值得違約是一個(gè)很難說清的問題，因人而異，所以，在進(jìn)行違約前，一定要認(rèn)真考慮清楚，計(jì)算一下違約成本，具體應(yīng)該考慮以下幾個(gè)方面的問題。
1)新單位是否比原單位高一個(gè)檔次?如果兩家企業(yè)確實(shí)不在一個(gè)數(shù)量級(jí)，可以違約，但如果兩家企業(yè)差不多，沒有多大的區(qū)別，就沒有違約的必要。
2)新單位的簽約最晚時(shí)間是什么時(shí)候?如果最晚簽約時(shí)間還無法辦理與原單位的違約手續(xù)、拿到學(xué)校新的三方協(xié)議，就不要冒險(xiǎn)進(jìn)行違約。如果實(shí)在無法與原單位在規(guī)定的日期內(nèi)辦理違約手續(xù)、拿不到新的三方協(xié)議辦理簽約手續(xù)，可以嘗試與企業(yè)簽訂兩方協(xié)議。
對(duì)于求職者而言，被用人單位拒絕是一件非常痛苦的事情，但是拒絕一家用人單位去選擇另一家用人單位更是一件痛苦的事情，誰都不知道最終的選擇是否正確。所以，對(duì)于違約，一定要謹(jǐn)慎，一旦違約，無論對(duì)單位、學(xué)校還是個(gè)人，都會(huì)造成巨大的傷害。同時(shí)自己可能會(huì)為自己的違約行為付出巨大的代價(jià)，例如巨額的違約金。
違約的原因其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是遇到了更好的單位。一個(gè)基本的違約流程一般包括以下四個(gè)步驟：
第一步，求職者需要與原簽約單位進(jìn)行協(xié)商，向原簽約單位提出違約請(qǐng)求，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納一定的違約金(但并非所有單位都會(huì)收取違約金，而且能夠不交納違約金，盡量不要交，畢竟沒有工作，還得花費(fèi)父母的血汗錢)，從原簽約單位開出解約函。
第二步，求職者從新單位獲取接收函，即offer。
第三步，將原簽約單位的解約函與新單位的接收函一并帶往學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，同時(shí)填寫一份申請(qǐng)違約表，從學(xué)校領(lǐng)取新的三方協(xié)議(有時(shí)也不需要接收函)。
第四步，攜帶新的三方協(xié)議與新單位簽約。
對(duì)于違約，還是不太容易的，所以，確定違約后，求職者一定要冷靜。具體而言，首先，解約一般需要一個(gè)過程，需要一定的時(shí)間，所以當(dāng)求職者需要進(jìn)行違約時(shí)，應(yīng)確保接收單位能夠等待足夠長(zhǎng)的時(shí)間，以便求職者能夠與原簽約單位進(jìn)行解約，此時(shí)最好能夠給接收單位說明實(shí)際情況。如果接收單位無法等待求職者辦理該手續(xù)，切忌盲目解約，以免最后“竹籃打水一場(chǎng)空”。
其次，與原單位進(jìn)行解約時(shí)，不要態(tài)度蠻狠，“我就是不想來上班，你能把我怎么樣?趕緊給我違約”的語氣要不得，一定要態(tài)度誠(chéng)懇，委婉的說明違約原因，同時(shí)為自己的行為進(jìn)行必要的道歉。需要注意的是，說明違約原因也不能太過于傷害企業(yè)，例如：“你們效益不行”、“工資太低”、“管理不夠人性化”、“小廟供不起大佛”等等都是非常不好的說法，也很難被原簽約單位所接受。雖然他們無法要求求職者必須來上班，但是他們只要稍微拖延辦理違約手續(xù)，對(duì)求職者而言，可能影響是致命的：無法按時(shí)與新單位簽約?！拔腋改赶Ｍ夷苷乙粋€(gè)離家近一點(diǎn)的工作，雖然我也覺得貴公司非常優(yōu)秀，但是我還是希望能夠尊重父母的意見”就不失為一種好的方法，一來沒有批判他們不好，二來也表明并非自己主觀愿望不愿意來工作，而是出于孝心，所以不得已而為之。
具體的違約過程分兩個(gè)時(shí)間段：派遣前(開據(jù)報(bào)到證前);派遣后(開據(jù)報(bào)到證后)。派遣前進(jìn)行違約的程序一般包括：原單位出具退函;本人申請(qǐng)并經(jīng)由所在院系政治輔導(dǎo)員或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章;新單位的三方協(xié)議。派遣后的違約程序一般包括：原單位出具退函，并通知單位將檔案退回原所在院系;本人申請(qǐng)并經(jīng)由所在院系政治輔導(dǎo)員或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章;新單位的三方協(xié)議;原單位報(bào)到證，最后帶上這些材料，到所在學(xué)校就業(yè)中心辦理改派手續(xù)即可。
簽約要慎重，違約更要慎重。違約不僅需要支付一定額度的違約金，對(duì)于還未能就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說也是一筆大的數(shù)目，同時(shí)也是浪費(fèi)了一個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)用人單位、求職者都是一種耗費(fèi)精力的事情。
違約合同簽約篇三
甲方：（經(jīng)紀(jì)人）。
性別：
地址：
身份證號(hào)碼：
乙方：（藝員）。
性別：
地址：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商決定，甲方為乙方的經(jīng)紀(jì)人。雙方同意按照以下列條款簽訂經(jīng)濟(jì)合同，并嚴(yán)格遵守。有關(guān)合約內(nèi)容如下：
一、合同內(nèi)容。
乙方聘請(qǐng)甲方為經(jīng)紀(jì)人，在合同期間由甲方全權(quán)代理乙方涉及到出版、演出、廣播、電視、廣告、電影、錄音、錄象等與演藝有關(guān)的商業(yè)或非商業(yè)活動(dòng)，以及與乙方公眾形象有關(guān)的活動(dòng)。乙方為此支付甲方經(jīng)紀(jì)費(fèi)用。
二、合同期限。
為期十年，自簽約后立即生效，開始期以簽約當(dāng)天日期為準(zhǔn)。
三、合同期內(nèi)，甲方應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)：
1、甲方應(yīng)努力通過各種新聞媒體及其他方式宣傳乙方，盡可能地提高乙方的知名度，通過強(qiáng)有力的宣傳運(yùn)作獲得最佳效果，使乙方建立、保持良好的公眾藝員形象。
2、甲方在合同期間獨(dú)家擁有乙方之名稱、肖像及聲音的商業(yè)和非商業(yè)的公眾活動(dòng)代理權(quán)，并擁有乙方錄制演唱之音樂制品（含錄音帶、cd、vcd、ld、mp3及其他由于科技發(fā)展而使用的新型載體之音像制品）出版、發(fā)行等相關(guān)事項(xiàng)的代理權(quán)。
3、甲方有權(quán)安排乙方的所有演藝工作并作為乙方的委托代理人簽署有關(guān)演藝合同，但合同內(nèi)容應(yīng)征得乙方的同意。合同期間，甲方對(duì)乙方日程、企劃、定位、籌備、訓(xùn)練、錄音、錄象、制作、宣傳、演出等一切與演藝活動(dòng)相關(guān)之活動(dòng)擁有最終決定權(quán)，乙方在力所能及的范圍內(nèi)不得借故拖延或拒絕。甲方有權(quán)要求乙方參加由甲方安排的演藝活動(dòng)，但是必須充分考慮到乙方的身心狀況和勞動(dòng)強(qiáng)度，在乙方可以勝任的情況下，乙方應(yīng)參加甲方安排的演藝活動(dòng)。
4、乙方從事商業(yè)性演藝或非商業(yè)性演藝活動(dòng)的有關(guān)工作酬勞，如果第三方拖欠、欠款或拒付時(shí)，甲方應(yīng)盡力協(xié)助追討，并承擔(dān)相應(yīng)的損失比例，但不負(fù)責(zé)賠償。
5、甲方安排乙方在重要場(chǎng)合演出或參加其他活動(dòng)時(shí)，甲方有義務(wù)派出宣傳人員陪同前往，以保障宣傳效果。
6、甲方應(yīng)向乙方提供有效的聯(lián)系方。
式，包括呼機(jī)、手機(jī)等，以便乙方可以立即與甲方取得聯(lián)系。
四、合同期內(nèi)，乙方應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)：
1、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)根據(jù)甲方的安排進(jìn)行演藝活動(dòng)。
2、乙方有權(quán)參加與其本人有關(guān)的歌曲創(chuàng)作、制作、宣傳、演出等一切與演藝事業(yè)有關(guān)的相關(guān)活動(dòng)的企劃過程并了解收支情況，表達(dá)個(gè)人意愿。但是一經(jīng)甲乙雙方商定確認(rèn)，乙方必須遵守，按照甲方提出的方案安排日程、企劃、定位、籌備、訓(xùn)練、錄音、錄象、宣傳等內(nèi)容，不得借故拖延或拒絕。
3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得為商業(yè)目的為甲方指定范圍以外的個(gè)人或機(jī)構(gòu)錄制任何歌曲，不得以任何目的、任何形式擅自參加與商業(yè)或非商業(yè)公眾活動(dòng)，不得向任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)提供與商業(yè)或非商業(yè)公眾活動(dòng)，不得向任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)提供與商業(yè)或非商業(yè)演出、形象展示有關(guān)的照片，不得擅自實(shí)施整形手術(shù)（包括面部、身體、發(fā)型等）。
4、在甲方安排的演出、錄音、錄象、拍攝專輯、制作mtv等活動(dòng)中，資金應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)安排，乙方應(yīng)全力配合甲方。
5、乙方在其非演出事業(yè)等情況下發(fā)生的收入歸乙方所有，與甲方無關(guān)。如乙方的受贈(zèng)、繼承、買賣有價(jià)證券、個(gè)人投資等。
6、乙方應(yīng)向甲方提供有效的聯(lián)系方式，包括呼機(jī)、手機(jī)等，以便甲方可以立即與乙方取得聯(lián)系。
7、乙方有權(quán)在涉及公民的基本權(quán)力和義務(wù)的領(lǐng)域內(nèi)享有權(quán)力、承擔(dān)義務(wù)，對(duì)此甲方不得干涉。
違約合同簽約篇四
筆者作為律師，近幾年來代理的多起合同糾紛案件，均系市場(chǎng)主體缺乏誠(chéng)實(shí)信用造成的。如近期安康市某商務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“某公司”)租賃漢陰縣某公司3000o的房屋作為經(jīng)營(yíng)零售商場(chǎng)使用，2011年8月4日簽訂房屋租賃合同，合同約定2012年2月28日交付房屋，合同簽訂后某公司做了積極地開業(yè)準(zhǔn)備，如申請(qǐng)行政審批手續(xù)、和供貨商簽訂供貨合同、和裝修公司簽訂裝修合同等等。
2012年11月份，某公司聽說漢陰某公司將該房屋又租賃給了另一家商業(yè)零售企業(yè)，當(dāng)某公司委托律師向漢陰縣某公司發(fā)送律師函核實(shí)情況，并真誠(chéng)地希望漢陰縣某公司尊重自己的承諾，尊重合同的法律效力，認(rèn)真履行合同義務(wù)。但漢陰縣某公司回函稱，因其未和原商戶達(dá)成撤場(chǎng)協(xié)議，而暫無法履行合同。并未陳述將房屋已租給他人的事實(shí)。直到2012年3月5日另一家商業(yè)零售企業(yè)在該處正式開業(yè)，某公司才確信漢陰某公司真的不講誠(chéng)信，瞞著某公司將本租給某公司的房屋，又租給了他人。雖然某公司和漢陰某公司約定了50萬定金十倍的違約金，但對(duì)漢陰某公司竟然沒有一點(diǎn)威懾力。
因漢陰縣某公司的違約，導(dǎo)致了某公司一系列的重大損失，而漢陰縣某公司對(duì)某公司似乎沒有多少真誠(chéng)的歉意，迫不得已，某公司只得向人民法院起訴。本案是典型的一女二嫁情形，是不講誠(chéng)信的體現(xiàn)。
現(xiàn)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)合同領(lǐng)域，據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年合同的履行狀況是：按照合同順利完成的交易量不足總交易量的30%，違約率之高，令人咂舌，很難想象。甚至，守約者受到譏諷，違約者趾高氣揚(yáng)，成為了一種常態(tài)。
為什么漢陰某公司會(huì)明目張膽地違約呢?
首先，可能是人們對(duì)合同的本質(zhì)不夠了解。
經(jīng)常有當(dāng)事人拿著合同來咨詢律師，問自己簽訂的合同，有法律效力吧?是不是經(jīng)過公證后才有法律效力?對(duì)自己的承諾都表示懷疑，足以可見，人們對(duì)合同的本質(zhì)是不了解的。
筆者的解釋是：合同本身就是法律，所不同的是，合同這種法律，僅約束合同當(dāng)事人雙方，不涉及其他人。效力問題，甚至高于法律的效力。這就是通常所說的“約定優(yōu)于法定”。只要“約定”不和法律強(qiáng)制性規(guī)定(一般指不得危害社會(huì)公共利益、危害國(guó)家利益)相沖突，約定的效力是高于法律規(guī)定的效力的。
法律又是什么呢?我認(rèn)為法律也具有合同性質(zhì)，是我們?nèi)w人民簽訂的合同，用來約束我們?nèi)w人民。雖然，我們每一個(gè)老百姓沒有親自去簽字確認(rèn)這個(gè)合同，但是，是由我們選舉的人民代表，通過人民代表大會(huì)表決而確認(rèn)的合同，這種合同叫法律。
這就是合同的本質(zhì)，以及合同與法律的關(guān)系。從合同的本質(zhì)可見，任何市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的國(guó)家，作為最活躍的市場(chǎng)主體，合同當(dāng)事人的意志和自由，國(guó)家都是不會(huì)隨意加以限制的(除非影響社會(huì)公共利益)。因?yàn)檫@也充分體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)人民的尊重，對(duì)契約自由的尊重，對(duì)市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的尊重。
由于我國(guó)長(zhǎng)期的封建歷史和解放后長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，以及教育中缺乏對(duì)民法合同理論的普及，在我們的腦海中公法一直占據(jù)著統(tǒng)治地位，而使我們不了解合同的本質(zhì)。
誠(chéng)實(shí)信用是合同法的基本原則，也是合同的精髓。合同是經(jīng)過合同當(dāng)事人雙方的要約和承諾形成的，最終履行的都是合同當(dāng)事人自己的承諾，而且法律賦予它和法律，甚至高于法律的效力。
其次，現(xiàn)實(shí)的狀況，違約者之所以敢違約，可能是違約的成本過低。
合同當(dāng)事人在合同中明確作出了承諾，還要故意違背，除非不了解合同的本質(zhì)和看低自己的承諾之外，那只可能是違約后，給自己帶來利益太大，也就是違約的成本過低。
在某公司與漢陰某公司簽訂的合同中，約定的違約金高達(dá)500萬元，也就是合同中明確約定，假若漢陰某公司將約定的房屋不租給某公司，應(yīng)當(dāng)向某公司支付500萬元的款項(xiàng)作為違約金。
在沒有發(fā)生其他不可抗力和情勢(shì)變遷的情況下，漢陰某公司明目張膽地違背自己的承諾，將租賃合同約定的標(biāo)的又租給了他人?？梢姡溥`背自己的承諾，給其帶來的利益可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止500萬元。
再者，依據(jù)現(xiàn)行合同法，對(duì)合同的保障力度和保障措施似乎不足。
依據(jù)《合同法》第一百一十四條規(guī)定的“當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的.計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。”這里牽扯一個(gè)問題，本案合同當(dāng)事人約定了500萬元的違約金，在訴訟過程中，漢陰某公司必然要提出，約定的500萬元違約金過分地高于造成的的損失，而要求法院適當(dāng)減少。這很可能是漢陰某公司之所以膽敢違約的道理之所在。
對(duì)于某公司來說，《合同法》第一百一十三條規(guī)定“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失”。雖對(duì)損失賠償額的計(jì)算做了具體規(guī)定。但由于民事訴訟規(guī)則的舉證原則是“誰主張，誰舉證”，即漢陰縣某公司對(duì)某公司造成的損失數(shù)額，應(yīng)由某公司舉證。實(shí)際上某公司舉證是比較艱難的。
合同法規(guī)定，損失賠償額包括合同履行后可以獲得的利益，在本案中，合同簽訂的租賃期限是十五年，“合同履行后可以獲得的利益”，應(yīng)當(dāng)是房屋租賃十五年期間，某公司獲得的所有商業(yè)利益。但是，到底應(yīng)該怎么舉證去證明可獲得的利益呢?必定不是那么容易!
主張權(quán)利人無法舉證，權(quán)利就不會(huì)得到支持，實(shí)際上，是給違約方以可趁之機(jī)。甚至違約方還會(huì)因違約，帶來巨大利益。這樣，會(huì)導(dǎo)致了鼓勵(lì)違約，鼓勵(lì)普遍的合同效力不被尊重，致使市場(chǎng)交易沒有安全沒有保障，增加了整個(gè)社會(huì)的交易成本，讓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展舉步維艱。
雖然前面論述了，合同的效力實(shí)際上就是法律的效力，依據(jù)“約定優(yōu)于法定”的原理，只要合同約定的內(nèi)容不與法律的強(qiáng)制性規(guī)定相沖突，約定的效力就比法律規(guī)定的效力高。但，不管是法律的實(shí)施，還是合同當(dāng)事人執(zhí)行合同的約定，均須依靠國(guó)家司法強(qiáng)制力作為保障。
加之人民法院的判決本身對(duì)人們的行為具有指引作用，為了鼓勵(lì)交易，鼓勵(lì)遵守合同，講求誠(chéng)信，維護(hù)市場(chǎng)交易的安全和秩序，人民法院判決的價(jià)值和作用無可替代。最高人民法院對(duì)此無疑也時(shí)刻關(guān)注著，2009年4月24日，經(jīng)過對(duì)現(xiàn)行《合同法》運(yùn)行十年的研究和總結(jié)，發(fā)布了《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)合同法》若干問題的解釋(二)》，從鼓勵(lì)交易，盡量維護(hù)合同的效力的角度出發(fā)，為統(tǒng)一對(duì)合同案件裁判的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步作了具體解釋。
人民法院應(yīng)本著鼓勵(lì)和保護(hù)誠(chéng)信，制裁不誠(chéng)信的精神，合理分配舉證責(zé)任，以實(shí)現(xiàn)人民法院維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信所負(fù)擔(dān)的重任。
綜上，為增強(qiáng)社會(huì)誠(chéng)信，應(yīng)在我們的教育中增加合同的常識(shí)的普及教育，人民法院對(duì)合同違約的審理，應(yīng)本著鼓勵(lì)和保護(hù)誠(chéng)信，制裁不誠(chéng)信的精神，增加不誠(chéng)信方的違約成本，以產(chǎn)生威懾力，使其不敢違約。
違約合同簽約篇五
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________。
注冊(cè)地址：_______________________________。
通訊地址：_________________________________。
郵政編碼：____________。
乙方：姓名__________性別_________。
居民身份證號(hào)碼___________________。
出生日期_________年______月______日
郵政編碼______________。
郵政編碼______________電話_____________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條甲、乙雙方選擇合同類型為（_______b_______）。
a.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動(dòng)順延_____年;達(dá)到無固定期限合同條件的，自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限合同；雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。
b.無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第九條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。
c.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至。
___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第六條乙方成為主播代理的條件。
1:手中需要有10個(gè)主播以上的資源,并能在甲方所在平臺(tái)中保持10個(gè)以上的房間。
3:能保證主播每10天主播的時(shí)間在40小時(shí)以上。
4:不允許主播在上麥時(shí)掛機(jī)。
5:作為主播代理，乙方有義務(wù)監(jiān)督管理其旗下主播的行為。并對(duì)主播在直播過程中發(fā)生的色情、暴力引導(dǎo)、迷信傳播、反動(dòng)言論等行為進(jìn)行及時(shí)的制止。
如果違反，甲方有權(quán)單方面扣除乙方部份或全部當(dāng)月提成，情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)單方面解除與乙方的協(xié)議。直至舉報(bào)到相關(guān)的法律公安機(jī)構(gòu)。
6,當(dāng)甲乙雙方達(dá)成協(xié)議,雙方對(duì)場(chǎng)地費(fèi)用分?jǐn)側(cè)缦隆?/p>
a:由乙方承擔(dān)場(chǎng)地房租以及押金,水電雜費(fèi)等費(fèi)用。
第七條乙方提取甲方報(bào)酬的方式。
1,甲方就乙方所提供的主播資源來對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的`報(bào)酬給與。
a:甲方就乙方主播所兌換的虛擬貨幣來發(fā)放對(duì)乙方的報(bào)酬。
b:當(dāng)乙方主播在一個(gè)月內(nèi)兌換的貨幣在200w以下時(shí),甲方不對(duì)乙方進(jìn)行報(bào)酬發(fā)放(前三個(gè)月)。
當(dāng)乙方主播在一個(gè)月內(nèi)兌換的貨幣在400w以下時(shí),甲方不對(duì)乙方進(jìn)行報(bào)酬發(fā)放(三個(gè)月后)。
c:當(dāng)乙方主播在一個(gè)月內(nèi)兌換的貨幣在201w到1000w之間時(shí),甲方給與乙方該主播所兌換rmb的20%的提成(前三個(gè)月)。
當(dāng)乙方主播在一個(gè)月內(nèi)兌換的貨幣在401w到1000w之間時(shí),甲方給與乙方該主播所兌換rmb的20%的提成(三個(gè)月后)。
第八條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前15天通知另一方即可。第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）乙方（簽章）。
日期：年月日日期：年月日
違約合同簽約篇六
簽約是商業(yè)交易的公證方式，是商業(yè)活動(dòng)不可缺少的一部分，簽約雙方形成事實(shí)上的約束關(guān)系，違約行為是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)的行為。違約行為是違約責(zé)任的基本構(gòu)成要件，沒有違約行為，也就沒有違約責(zé)任。在簽約時(shí)候我們要看清楚相關(guān)條例，違約時(shí)候也要謹(jǐn)慎思考!
1、新單位是否比原單位高一個(gè)檔次?即：是否值得為了新單位而違約原單位?如果兩家單位差不多，建議最好不要違約。
2、新單位給的最晚簽約期限是什么時(shí)候?如果跟原單位提出違約，能否在新單位的簽約期限前辦完?如果沒有把握，建議不要違約。
3、原單位以前是否有過成功違約的案例?影響如何?如果以前的違約案例大多不順利，建議不要違約。這里面，最關(guān)鍵的因素就是：原單位對(duì)待你違約的態(tài)度。畢竟，這是一個(gè)非常不好的行為，對(duì)單位造成損失，對(duì)個(gè)人聲譽(yù)和學(xué)校聲譽(yù)都會(huì)造成很壞的影響。這個(gè)態(tài)度決定了你能否順利違約、違約需要的時(shí)間，以及能否及時(shí)與新單位簽約。
建議：
1、與新單位坦誠(chéng)相告，說明自己的情況，詢問能否寬限時(shí)間，
極有可能面臨竹籃打水一場(chǎng)空的'危險(xiǎn)。
2、與原單位一定要好好協(xié)商，態(tài)度誠(chéng)懇一些，說清楚自己為什么違約，并為自己的行為向?qū)Ψ降狼?。同時(shí)，要盡可能減少你的違約給學(xué)校聲譽(yù)造成的損失，因?yàn)槟羌覇挝缓苡锌赡芤驗(yàn)槟愕倪`約而改變對(duì)你的母校的學(xué)生的印象，明年就不來你的母校了，受害的還是下屆找工作的同學(xué)。所以，要想辦法來彌補(bǔ)。通常，可以寫一篇態(tài)度誠(chéng)懇的公開道歉信;給單位寫一份內(nèi)容詳細(xì)的建議書，對(duì)單位未來的發(fā)展、明年的招聘工作等提出一些自己的建議;向單位推薦幾個(gè)自己的同學(xué)，希望能給他們機(jī)會(huì)。記?。寒?dāng)你放棄機(jī)會(huì)的同時(shí)，別忘記了給周圍的同學(xué)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。
總之，還是那句話：自己做事要經(jīng)過慎重考慮，不要輕易的簽約，更不要輕易的違約，那樣無論對(duì)誰都是巨大的傷害。對(duì)于你的每一個(gè)決定，自己都要為此承擔(dān)相應(yīng)的后果和代價(jià)。
違約合同簽約篇七
大學(xué)生就業(yè)時(shí)，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、就業(yè)協(xié)議書以及其他的一些書面約定，都是重要的法律文件，對(duì)其性質(zhì)和相互關(guān)系一定要搞清楚，但是大多數(shù)畢業(yè)生對(duì)此認(rèn)識(shí)比較模糊。
一般來說，協(xié)議書就是一份書面合同。但是，目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書并非等同于一般的勞動(dòng)合同。除備注欄外，由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定、格式化的就業(yè)協(xié)議書僅能體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學(xué)校意見三項(xiàng)內(nèi)容。而所謂的勞動(dòng)合同指的是勞動(dòng)者和用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，一般要以書面形式訂立，載明合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、合同終止的條件、違約責(zé)任等條款。勞動(dòng)合同是一個(gè)含義較為寬泛的概念，一切關(guān)乎勞資雙方權(quán)利義務(wù)的約定都是勞動(dòng)合同的內(nèi)容?？梢?，就業(yè)協(xié)議僅僅是在畢業(yè)生和用人單位之間確定了勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)并不明確，就業(yè)協(xié)議書并非完整意義上的勞動(dòng)合同。
因此，畢業(yè)生千萬不要認(rèn)為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書就萬事大吉，為避免到用人單位報(bào)到后發(fā)生糾紛，簽約前達(dá)成的收入、住房和保險(xiǎn)等福利待遇最好在協(xié)議書的備注欄中注明。如若做不到這一點(diǎn)，畢業(yè)生應(yīng)注意報(bào)道后及時(shí)和用人單位簽訂勞動(dòng)合同。保險(xiǎn)起見，可在簽協(xié)議時(shí)了解勞動(dòng)合同的內(nèi)容，尤其是工作年限和待遇，畢業(yè)生應(yīng)向招聘人員索要樣本或復(fù)印件，如發(fā)生糾紛也能及時(shí)向法庭舉證。
勞動(dòng)合同的效力問題應(yīng)理解。
此外，法律對(duì)口頭協(xié)議也同樣予以保護(hù)，但口頭協(xié)議在糾紛出現(xiàn)時(shí)較難舉證。我國(guó)在民事經(jīng)濟(jì)訴訟中適用“誰主張，誰舉證”的原則，在法庭上，如果主張權(quán)利的一方舉不出相應(yīng)的證據(jù)支持自己的主張，就難以得到法律的保護(hù)。因此，畢業(yè)生和用人單位的約定最好能夠采用書面形式，且盡量避免使用易引起歧義的條款。
在現(xiàn)行的大學(xué)生就業(yè)模式下，雖然畢業(yè)生和用人單位勞動(dòng)關(guān)系的確立尚需學(xué)校和就業(yè)管理部門的認(rèn)可，帶有一定的行政色彩，但這種行政色彩只是體現(xiàn)于就業(yè)行業(yè)和就業(yè)地域的審查，而對(duì)于待遇、工作年限等問題一概由用人單位和畢業(yè)生雙方自由約定。因此，完全可以將畢業(yè)生與用人單位的簽約行為視為民商領(lǐng)域“私法行為”，當(dāng)事人雙方意思表示真實(shí)、平等自愿是勞動(dòng)合同生效的基礎(chǔ)。我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定也體現(xiàn)了這一精神?！坝喠⒑妥兏鼊趧?dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定?！眲趧?dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須旅行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。（《勞動(dòng)法》第17條）。
與平等自愿意思相反的是采取脅迫、欺詐等手段訂立勞動(dòng)合同。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定“采取脅迫、欺詐等手段訂立的勞動(dòng)合同以及違法法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同從訂立的時(shí)候起就沒有法律效力?！保ā秳趧?dòng)法》第18條）但現(xiàn)實(shí)中，勞動(dòng)者與用人單位相比處于相對(duì)弱勢(shì)地位，加之現(xiàn)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上供大于求的狀況，相當(dāng)一部分畢業(yè)生為了得到一份工作，在求職時(shí)面對(duì)用人單位單方制訂出的勞動(dòng)合同文本，心里可能有很大意見，但因怕得不到工作，而不敢提出自己的意見，即使個(gè)別人委婉的提出意見，往往被用人單位拒絕后，也不敢在堅(jiān)持己見，只好委曲求全地在合同上簽了字，抱著先得到這份工作再說的心理。
但從法律的角度看，勞動(dòng)者在合同上簽了字，是表示自己對(duì)這份合同認(rèn)可，并愿意遵守和履行這份合同的行為。如果拿不出用人單位在簽合同時(shí)，采用了脅迫或欺詐的證據(jù)的話，就只能認(rèn)定為這是自己的真實(shí)意思所為，就不能主張合同無效。因此，簽約應(yīng)慎重，畢業(yè)生作為具有完全民事行為能力的人，應(yīng)該也能夠?yàn)樽约旱男袨樨?fù)責(zé)。
出現(xiàn)糾紛應(yīng)勇于依法解決。
無論是就業(yè)協(xié)議書還是勞動(dòng)合同，發(fā)生法律效力后，任何一方不得擅自毀約，否則用人單位應(yīng)對(duì)畢業(yè)生承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。畢業(yè)生有權(quán)利要求用人單位進(jìn)行補(bǔ)償。當(dāng)然，權(quán)利義務(wù)是一致的，如果畢業(yè)生無故違約或者解除勞動(dòng)合同，也應(yīng)當(dāng)賠償由此用人單位造成的損失。
用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。具體為：勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)又職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成、設(shè)在單位工會(huì)部門，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解不收費(fèi)。調(diào)節(jié)不成或?qū)φ{(diào)解結(jié)果反悔，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位代表組成，設(shè)在縣區(qū)以上的勞動(dòng)行政部門，仲裁要收取一定的費(fèi)用。當(dāng)事人一方也可以不經(jīng)調(diào)節(jié)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人也可不經(jīng)調(diào)解或仲裁而直接向人民法院提起訴訟。
在黨的十五大提出“依法治國(guó)，建立社會(huì)主義法治國(guó)家”的今天，我們應(yīng)當(dāng)有依法解決糾紛的勇氣。畢業(yè)生和用人單位依法簽約，防范和避免糾紛則是一個(gè)法制社會(huì)追求的理想目標(biāo)。
違約合同簽約篇八
今年不再采用紙制協(xié)議書讓一些同學(xué)的違約不再那么容易，用人單位可網(wǎng)上查詢學(xué)生簽約信息，從而使欲違約的學(xué)生不能暗箱操作。
現(xiàn)在進(jìn)入求職末期，不少同學(xué)都已與用人單位簽約。但一些已簽約的學(xué)生仍在參加各種面試，找到更好的工作后就違約。而今年山東省首次實(shí)行網(wǎng)上簽約，不再用傳統(tǒng)的就業(yè)協(xié)議書，用人單位能在就業(yè)信息網(wǎng)上查到學(xué)生的簽約情況，這讓一些欲違約的學(xué)生犯了難。
26日上午，記者在山大就業(yè)指導(dǎo)中心遇到了一位來開“未簽就業(yè)協(xié)議證明”的女生。原來，她在一個(gè)多月前就已與一單位簽約，但不是很滿意?，F(xiàn)在有個(gè)與自己專業(yè)更對(duì)口的單位招人，她就想試試。對(duì)方提出的條件是參加面試必須提供由學(xué)校就業(yè)主管部門出具的`尚未簽約的證明。
只有這個(gè)女生先與簽約單位解約，由對(duì)方開具證明，學(xué)校才能將其簽約狀態(tài)改為“未簽約”。如果在實(shí)際簽約的情況下，學(xué)校出具未簽約的證明也瞞不了用人單位。被對(duì)方查出后不僅對(duì)學(xué)校影響不好，其個(gè)人誠(chéng)信也將受到影響，不會(huì)被錄用。
這位女生表示，自己不敢先違約，因?yàn)楝F(xiàn)在的這個(gè)工作最后能否成功簽約還不知道?，F(xiàn)在工作不好找，她不想冒這么大風(fēng)險(xiǎn)，所以就想讓學(xué)校給出個(gè)證明。這個(gè)單位提出這樣的條件可能是認(rèn)為已簽約的學(xué)生再來應(yīng)聘誠(chéng)意不夠吧。
采訪中一些學(xué)生表示，為了能找份更滿意的工作，自己會(huì)選擇違約，哪怕要繳納一筆違約金。
今年不再采用紙制協(xié)議書讓一些同學(xué)的違約不再那么容易。記者在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上看到，該網(wǎng)的用戶分為“畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、就業(yè)主管部門”四類。用人單位可登錄發(fā)布招聘信息、查詢學(xué)生信息，從而使欲違約的學(xué)生不能暗箱操作。
違約合同簽約篇九
乙方：_______。
（身份證號(hào)碼：_______）。
住址：_______。
聯(lián)系方式：
甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則簽訂本合同，本合同具體條款如下：
一、合作期限與合作方式。
1、合同有效期為20___年7月1日至20___年7月31日。
2、甲乙雙方確認(rèn)，本合同屬于承攬合同（或服務(wù)合同），本合同并非勞動(dòng)合同或雇傭合同，甲乙雙方并不因?yàn)楹炗啽竞贤趧?dòng)關(guān)系，因此，本合同不適用《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》等與勞動(dòng)人事、人力資源管理與社會(huì)保障方面相關(guān)的法律法規(guī)。
3、合同期內(nèi)，乙方必須根據(jù)甲方的節(jié)目錄制表，按時(shí)到達(dá)甲方指定場(chǎng)地錄制節(jié)目。
4、甲方須支付乙方服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：
5、當(dāng)甲方需要乙方主持的財(cái)經(jīng)節(jié)目發(fā)生變化時(shí)，本合同自動(dòng)終止，甲乙雙方須重新協(xié)商，簽訂新的合同。
二、付款方式與時(shí)間。
甲方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。甲方須在次月的15日左右將上個(gè)月的服務(wù)費(fèi)打入乙方指定的賬戶。乙方銀行賬號(hào)信息如下：
賬戶名稱：
賬號(hào)：
開戶銀行：
三、雙方權(quán)利義務(wù)。
1、乙方應(yīng)按甲方之要求與安排積極配合并完成有關(guān)節(jié)目的錄制工作。
2、乙方自行承擔(dān)提供服務(wù)使用的化妝造型品及前往服務(wù)地點(diǎn)的交通費(fèi)用等相關(guān)花費(fèi)。
3、乙方如因身體原因等意外情況不能按時(shí)提供服務(wù)的，須提前通知甲方，并推薦一名程度相當(dāng)?shù)闹鞒譃榧追戒浿乒?jié)目，或者提前為甲方錄制節(jié)目，以保證甲方節(jié)目錄制順利進(jìn)行。
4、乙方提供給甲方的身份證及最高學(xué)歷證復(fù)印件，必須是真實(shí)有效的。
5、合同期限內(nèi)，除非經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的相關(guān)權(quán)利義務(wù)。
6、乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。
7、甲方應(yīng)通知乙方具體工作時(shí)間、地點(diǎn)，如有變更，需提前告知乙方，乙方應(yīng)按照甲方要求準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)到達(dá)。
四、違約責(zé)任。
1、任何一方違反本合同項(xiàng)下相關(guān)義務(wù)的，需承擔(dān)違約責(zé)任，并支付賠償金。
2、乙方或代乙方履行本合同的個(gè)人在履行本合同的過程中，或在前往甲方指定地點(diǎn)的路途中、返回途中的所有風(fēng)險(xiǎn)或遭受的損失均由乙方或其他個(gè)人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。除非該等損失是由甲方故意或重大過失造成的。
五、保密條款。
1、乙方未經(jīng)甲方書面許可，不得將任何履約過程中所了解到的甲方的信息（包括但不限于商業(yè)信息與技術(shù)信息）透露給第三方，也不得向第三方泄露本協(xié)議的條款的任何內(nèi)容以及本協(xié)議的簽訂及履行情況，以及通過簽訂和履行本協(xié)議而獲知的甲方關(guān)聯(lián)公司的任何信息。
2、本保密條款不因協(xié)議終止或履行完畢而失效，乙方仍應(yīng)善意遵守。
六、爭(zhēng)議解決。
雙方因本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可將爭(zhēng)議提交上海市仲裁委員會(huì)，通過仲裁方式解決爭(zhēng)議。仲裁裁決具有終局性，對(duì)雙方當(dāng)事人均具有法律拘束力。
七、其他。
1、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。
3、如具體合作補(bǔ)充協(xié)議有與本合作協(xié)議不一致的地方以具體合作補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
4、本協(xié)議項(xiàng)下雙方之權(quán)利義務(wù)（不論全部還是部分），未經(jīng)對(duì)方書面許可，不得自行轉(zhuǎn)授予任何其他第三方。
甲方（蓋章）：_______。
乙方：_______。
聯(lián)系人：_______。
違約合同簽約篇十
魏鴻山和先生/小姐（以下簡(jiǎn)稱乙方），根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等互利的精神，通過友好協(xié)商，特簽訂本合同。
一、立約人：
1.1（以下簡(jiǎn)稱甲方），
甲方姓名：性別：國(guó)籍：
身份證號(hào)：
家庭住址：
聯(lián)系方式：
1.2乙方姓名：，身份證號(hào)：家庭住址：
聯(lián)系電話：
二、甲乙雙方就甲方為乙方提供參與演藝業(yè)務(wù)有關(guān)的經(jīng)紀(jì)服務(wù)進(jìn)行。
合作，具體如下：
2.1甲方在本合同有效期內(nèi)為乙方從事演藝事業(yè)的獨(dú)家及唯一經(jīng)紀(jì)人。
2.2乙方在本合同有效期被為甲方獨(dú)家提供演藝服務(wù)。
宣傳推廣工作及有關(guān)演藝事業(yè)需要的活動(dòng)。
三、簽約期限：自年月日起至年月日止。在合同有效期及順延期，甲方為乙方提供經(jīng)紀(jì)人服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)安排乙方演出及有關(guān)工作事宜，乙方向甲方提供演藝服務(wù)，乙方遵守甲方的工作安排和合理的工作要求，具體包括：
3.1甲方擁有安排、接洽簽署一切與乙方有關(guān)的演出工作事宜的權(quán)利，甲方簽訂的與乙方演藝工作有關(guān)的合約和細(xì)則，在守法、合法并事先知會(huì)乙方的前提下，乙方應(yīng)全心全意貫徹執(zhí)行上述委派的工作。
3.2乙方承諾并保證自簽訂本合同之日起，無論是否收取報(bào)酬，不直接或間接與任何第三者承諾并簽訂、參與任何一本合同有抵觸或損害甲方利益的任何活動(dòng)、文件或任何演藝事項(xiàng)。
3.3不論有無報(bào)酬，在合約期內(nèi)，未征得甲方書面同意，乙方不得與任何人及公司簽訂或口頭同意參與、發(fā)展或允許乙方形象、照片、名字等任何其他與演出及宣傳有關(guān)的工作、商品及其他事宜。
3.4在合約有效期內(nèi)，乙方同意甲方擁有一切在世界各地履行本合約的任何演藝工作的產(chǎn)生或由此而產(chǎn)生的表演權(quán)、版權(quán)及其其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無論上述產(chǎn)權(quán)是否存在、產(chǎn)生或出現(xiàn)。
3.5乙方同意為證明甲方擁有本合約內(nèi)所列各項(xiàng)權(quán)益而簽訂的其他有關(guān)證明文件。
3.6乙方自備有各種有效旅行證件，甲方協(xié)助并負(fù)責(zé)辦理乙方因工作需要而前往中國(guó)境內(nèi)外的旅行事宜。
3.7乙方遵照甲方要求加入有利于工作的非政治團(tuán)體，但上述團(tuán)體應(yīng)為符合國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定的社會(huì)團(tuán)體。
3.8乙方有權(quán)拒絕違法和色情、暴力、身體暴露及其他有損乙方人格、名譽(yù)和損害乙方身心健康的表演。演出及其他工作。
四、甲乙雙方除承擔(dān)本合同內(nèi)的其他責(zé)任外，雙方應(yīng)各自負(fù)責(zé)完成以下各項(xiàng)事宜。
4.1甲方。
1、必須全力協(xié)助乙方在演藝事業(yè)上發(fā)展，輔助乙方在各媒體的宣傳和推介。
2、負(fù)責(zé)乙方在中國(guó)境內(nèi)、外工作工作期間的住宿及差旅補(bǔ)助，具體的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)助辦法由甲乙雙方另行商定。
3、提供有利于乙方演藝事業(yè)的歌唱、舞蹈及形體等專業(yè)訓(xùn)練及其他各種訓(xùn)練，其費(fèi)用由甲方支付，如乙方自行安排的訓(xùn)練由乙方自理。
4、向乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金及其他應(yīng)當(dāng)享有的.社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)福利。
5、向乙方提供因演藝事業(yè)需要的各種專項(xiàng)保險(xiǎn)，其險(xiǎn)種和保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)視工作情形，由甲乙雙方具體商定。
6、負(fù)責(zé)乙方在演出及工作期間的人身安全。
7、維護(hù)乙方的經(jīng)濟(jì)利益和名譽(yù)。
8、負(fù)責(zé)辦理乙方委托的其他合理合法的要求。
4.2乙方。
1、全力配合甲方安排的為演藝事業(yè)需要的宣傳活動(dòng)盡量配合甲方所提供專業(yè)形象設(shè)計(jì)建議（包括發(fā)型、服飾、化妝等合理建議），如有異議，乙方必須提出適當(dāng)理由供甲方參考，甲方應(yīng)考慮乙方的合理要求，但甲方擁有最終決定權(quán)。
2、了解及遵守甲方屬下演員應(yīng)有的行為標(biāo)準(zhǔn)，遵照甲方安排參加任何與乙方工作有關(guān)的制作會(huì)議、拍攝演出、幕后制作或程序，宣傳活動(dòng)等。
3、按甲方安排，在制定時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)守約抵達(dá)甲方指定片場(chǎng)、電視臺(tái)、錄音室等演藝工作場(chǎng)所，按約定完成工作事項(xiàng)。
4、向甲方提供乙方所在地的最新地址及通信聯(lián)絡(luò)電話號(hào)碼，使甲方在合理時(shí)間內(nèi)，不論日夜均能與乙方聯(lián)絡(luò)并發(fā)出通告。
5、遵守甲方與其他公司、私人或團(tuán)體所訂立的符合法律規(guī)定的演藝合約和協(xié)議。
6、若某項(xiàng)演藝工作于本合約有效期內(nèi)簽署，而本合約期滿時(shí)又未能完成該工作，乙方應(yīng)繼續(xù)為甲方完成該項(xiàng)工作，但雙方要另行商定合作條件，甲方應(yīng)以經(jīng)紀(jì)人的身份為乙方爭(zhēng)取合理補(bǔ)償。
7、接受甲方認(rèn)為有利于乙方演藝事業(yè)的如歌唱、舞蹈、形體、表演、化妝及有關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，其費(fèi)用由甲方支付，但由乙方自行報(bào)讀的課程其費(fèi)用由乙方自理。
8、負(fù)責(zé)辦理甲方交辦的其他合理事項(xiàng)。
五、乙方承諾承擔(dān)下列義務(wù)：
5.1乙方有絕對(duì)法定權(quán)利、年齡及自由與甲方訂立及履行本合同。
5.2乙方?jīng)]有在此前及不會(huì)與任何人、機(jī)構(gòu)、公司訂立任何會(huì)與本合同相沖突，或影響甲方利益的合同或類似的任何安排或承諾（不論是否以書面記錄或口頭承諾），乙方在簽訂本合同時(shí)，向甲方聲明本合同生效前與第三者的任何承諾。
5.3乙方獲得任何與發(fā)展其演藝事業(yè)有關(guān)的機(jī)會(huì)或有第三者向其接洽等事宜，乙方須以第一時(shí)間知會(huì)甲方，不得擅自或容許任何人為乙方接洽任何有關(guān)演藝事項(xiàng)的事宜。
5.4未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更改或放棄任何甲方與第三者為乙方安排或接洽的演藝事項(xiàng)及其實(shí)施細(xì)則。
5.5乙方應(yīng)當(dāng)經(jīng)常保持身體健康，以應(yīng)付演出事項(xiàng)的工作，不參加對(duì)身體或生命有危險(xiǎn)或?qū)θ藟郾ｋU(xiǎn)投保有影響的活動(dòng)。
5.6乙方不得擅自更改或放棄沿用的姓名或藝名。
5.7乙方不得做出任何影響甲方及其子、母公司聲譽(yù)形象、商譽(yù)的行為或言論。
5.8乙方確認(rèn)甲方為其獨(dú)家經(jīng)紀(jì)人公司，甲方擁有安排、洽談乙方演藝事業(yè)的決策權(quán)。
六、乙方報(bào)酬。
6.1乙方參與甲方演藝活動(dòng)獲得的凈收益（扣除甲方支付的有關(guān)費(fèi)用及稅費(fèi)后），甲乙雙方按5:5的比例分配.
1、名字、映像、照片、動(dòng)畫、形象、聲音等權(quán)益收益。
2、在履行合約時(shí)產(chǎn)生的或由此產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益。
3、各項(xiàng)其他收益，但非合同預(yù)定范圍產(chǎn)生的收益除外。乙方參與非甲方演藝活動(dòng)獲得的收益支付時(shí)間：每半年支付一次。
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違約合同簽約篇十一
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________。
注冊(cè)地址：_______________________________。
通訊地址：_________________________________。
郵政編碼：____________。
乙方：姓名__________性別_________。
居民身份證號(hào)碼___________________。
出生日期_________年______月______日
郵政編碼______________。
郵政編碼______________電話_____________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_______b_______)。
a.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動(dòng)順延_____年;達(dá)到無固定期限合同條件的，自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。
b.無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第九條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。
c.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
違約合同簽約篇十二
)的社長(zhǎng)兼總編輯于立君這樣說。
11月，作文評(píng)點(diǎn)報(bào)社派兩名部門主任到某高校選聘文字編輯，周茹參加了招聘考試，而且是3名入圍者中表現(xiàn)最出色的一位。隨后，周茹又應(yīng)邀到報(bào)社進(jìn)行了實(shí)地考察。
“當(dāng)時(shí)，我接待了她。她對(duì)報(bào)社的規(guī)模、經(jīng)營(yíng)、管理都進(jìn)行了了解，我也對(duì)她講了報(bào)社的體制，講了她的具體工作、工資待遇和未來發(fā)展等。當(dāng)天，我們就簽了約。一份是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，另一份是我們雙方間簽訂的`《聘用協(xié)議》?！庇诹⒕f。
翻開《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，可以看到，第一條寫著：“(畢業(yè)生應(yīng))了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意?！钡诹鶙l規(guī)定中則有“違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任”的字樣。
”
然而，到6月中旬，高校畢業(yè)生就業(yè)工作基本結(jié)束時(shí)，周茹仍未來報(bào)到，也沒有任何音信。按照周茹在《協(xié)議》中留下的電話號(hào)碼，作文評(píng)點(diǎn)報(bào)社找到了周父，這才知道，原來周茹已經(jīng)到另外一家報(bào)社上班去了。評(píng)點(diǎn)報(bào)社立即致電周茹本人，望其履行協(xié)議，但周茹稱，有什么事就去找她領(lǐng)導(dǎo)談。207月18日，作文評(píng)點(diǎn)報(bào)社正式致函周茹所在單位，表示“兄弟單位，友好為上，切勿為一員工傷了兩家和氣”，請(qǐng)其協(xié)助規(guī)勸周茹履行協(xié)議，“否則，將通過法律途徑解決問題”。
2003年9月，在始終沒有得到任何方面明確答復(fù)的情況下，作文評(píng)點(diǎn)報(bào)社向四平市鐵西區(qū)人民法院提起訴訟，狀告周茹違約，要求被告賠償1.59萬元(違約金1萬元、租房費(fèi)1600元、訴訟費(fèi)2200元，以及報(bào)社招聘被告時(shí)所花的交通費(fèi)、差旅費(fèi)等)。
“要是她積極與我們協(xié)商解決問題，也許不至于這樣。按合同，她應(yīng)在7月份上崗，安排在初中版編輯室。這個(gè)編輯室共有4名編輯，每人負(fù)責(zé)一版文稿的編輯、校對(duì)等工作。2003年6月初，該編輯室有一名同志擬調(diào)到另一單位，想到周茹再過幾天就可上班，我們才同意放行這位同志。結(jié)果，周茹違約，導(dǎo)致初中版空崗，而再選新人，就得等一年，這對(duì)我們工作的影響是巨大的?！庇诹⒕f。
2003年10月28日，鐵西區(qū)法院開庭審理此案，周茹沒有出庭。法院認(rèn)為，原、被告之間自愿簽訂的全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、聘用協(xié)議，是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思的表示，雙方都應(yīng)按照協(xié)議履行。被告的行為，違反了《合同法》，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)日，法庭即對(duì)此案做出判決，判令被告賠償原告違約金、房租、以及原告到被告處協(xié)商聘用一事所花的費(fèi)用共計(jì)12768元。判決送達(dá)各方后，被告沒有上訴，也沒有依法進(jìn)行賠償。
一直對(duì)此事非常低調(diào)的周茹，近日在同意接受記者采訪后說，“沒與作文評(píng)點(diǎn)報(bào)社溝通，有很多原因”。不過，周茹目前仍堅(jiān)持認(rèn)為“自己沒有錯(cuò)”。
“找工作時(shí)，哪個(gè)同學(xué)手里還不都捏著幾份協(xié)議書？違約的畢業(yè)生很多，這不是‘不講誠(chéng)信’，而是正常的‘雙向選擇’。我沒有什么做錯(cuò)的地方，如果你們認(rèn)為這是錯(cuò)，那我已經(jīng)付出了代價(jià)?！敝苋氵@樣表述。記者問：“你有沒有從這件事中汲取些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并可以告誡學(xué)弟學(xué)妹們的？”周茹回答道：“就業(yè)簽協(xié)議一定要小心，最好不要與用人單位簽訂小協(xié)議，因?yàn)閯偖厴I(yè)，不懂法律法規(guī)，也無法鑒別用人單位提出的這個(gè)補(bǔ)充協(xié)議是否合法?！?/p>
記者從作文評(píng)點(diǎn)報(bào)社了解到，該社已決定在近期內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，以堅(jiān)決維護(hù)自己的合法權(quán)益?！按髮W(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議是一件極其嚴(yán)肅的事，一旦簽約，就要履行，否則就要付出代價(jià)。”于立君表示，報(bào)社之所以肯花費(fèi)時(shí)間和精力來告一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，就是想給廣大應(yīng)屆畢業(yè)生敲一記警鐘———擇業(yè)時(shí)，一定要慎重對(duì)待自己的選擇。(本報(bào)記者彭冰)。
違約合同簽約篇十三
身份證號(hào)碼：_________________________。
乙方(貸款人)_____________________。
身份證號(hào)碼：_________________________。
甲乙雙方就下列事宜達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
一、乙方貸給甲方人民幣(大寫)_____________________，于_____________________前交付甲方。
六、本合同自_____________________生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字、蓋章)_____________________。
乙方(簽字、蓋章)_____________________。
合同簽訂日期______________
違約合同簽約篇十四
___年___月___日，乙方向甲方訂購(gòu)減速機(jī)_____一臺(tái)，總價(jià)款_____元，___年___月___日前交貨(30天交貨)，雙方簽定了書面合同。
___年___月___日甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)貨時(shí)。___年___月___日甲方未將減速機(jī)發(fā)出，直接影響甲方經(jīng)濟(jì)損失5萬元整，間接經(jīng)濟(jì)損失50萬。
鑒于乙方態(tài)度誠(chéng)懇，經(jīng)甲方董事決定，乙方最遲為___年___月___日前發(fā)貨。不能按時(shí)發(fā)貨，即為甲方違約，一切損失由甲方承擔(dān)。
_____________有限公司。
___年___月___日。
違約合同簽約篇十五
一、借款利息為零利息形式。
二、借款用途：本借款限于流動(dòng)資金借款，用于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得挪作他用。
三、借款償還：
1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應(yīng)向乙方提出延期申請(qǐng)，屆時(shí)乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期。
2、如乙方臨時(shí)需要收回借款，應(yīng)提前十五天向甲方提出還款申請(qǐng)。
四、違約和違約處理：
1、甲方不按合同規(guī)定的用途使用借款，貨款方有權(quán)收回部分或全部貸款。
2、甲方使用借款造成損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)，有關(guān)單位對(duì)。
直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
五、合同生效：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份，雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進(jìn)一步商定補(bǔ)充條款。
___________年___________月___________日起，至___________年___________月___________日止。利率按借款合同期限確定年息為___________%，按季收取利息。貸款逾期除限期追收外，按規(guī)定從逾期之日起加收利息___________%，并按逾期后的利率檔次重新確定借款利率。
六、還款期限。
借款方應(yīng)于借款期限屆滿之日起___________日內(nèi)一次性向貸款方償還本金及利息。
七、爭(zhēng)議解決辦法。
各方同意，因本協(xié)議發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽訂地所在地人民法院起訴。
八、其他。
1、本合同自各方或者其授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，貸款本息全部清償后自動(dòng)失效。
2、本合同一式倆份，各方各執(zhí)一份，各合同具有同等法律效力。
借款方：___________貸款方：___________。
違約合同簽約篇十六
乙方：__________。
居間方受委托方的委托，雙方就委托事項(xiàng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條委托事項(xiàng)(需具體約定所委托的是提供訂約機(jī)會(huì)，還是媒介合同的成立，以及委托事項(xiàng)的具體要求)。
第二條居間報(bào)酬的計(jì)算方法與支付時(shí)間和方式。
第三條保密內(nèi)容。
第四條違約責(zé)任。
第五條其他約定事項(xiàng)。
乙方：__________。
時(shí)間：__________。
違約合同簽約篇十七
違約合同的處理方式要看對(duì)方的違約程度。如果一方違約致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)即根本違約時(shí)，另一方當(dāng)事人可以行使解除權(quán)解除合同；如果一方違約沒有達(dá)到根本違約的程度，另一方當(dāng)事人可以追究違約方當(dāng)事人的違約責(zé)任。
《中華人民共和國(guó)民法典》。
第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
第五百八十二條履行不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)違約責(zé)任沒有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，受損害方根據(jù)標(biāo)的的性質(zhì)以及損失的大小，可以合理選擇請(qǐng)求對(duì)方承擔(dān)修理、重作、更換、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等違約責(zé)任。
第五百八十五條當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。
約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。
當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
違約合同簽約篇十八
束效力遠(yuǎn)不及后者。下面分別來介紹。
1、簽offer。
offer一般是單位提供給你的一個(gè)錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上。
面簽字，表明你接受對(duì)方的錄用意向，愿意到單位工作。所以，這實(shí)際上相當(dāng)于。
個(gè)人和企業(yè)簽署的一個(gè)合同。一般這種形式在外企中比較常見，另外就是那些不。
給解決戶口的單位，通常也會(huì)跟你簽署一個(gè)這樣的offer，然后等你正式工作后，
再簽署勞動(dòng)合同。
在此提醒大家，簽offer前應(yīng)了解以下幾點(diǎn)：
1）offer的作用。
offer是你和公司簽署的一個(gè)錄用意向，并不涉及學(xué)校，所以，對(duì)你的約束力不大。
同樣對(duì)公司的約束力也不大。這意味著你可以隨時(shí)不去而公司也可以隨。
時(shí)不要你。所以，如果你非常想去這家單位，一定要和他們簽三方，這樣才能保。
證你肯定被錄用。而如果公司不肯和你簽三方，只簽offer，那說明它無法幫你落。
戶，這種情況在北京和上海的'企業(yè)中比較常見，因?yàn)槭艿綉艨谥笜?biāo)的限制，很多。
單位確實(shí)無法幫你落戶或接收你的檔案，所以他們無法跟你簽三方，只能簽offer。
這種情況下，你將面臨兩種選擇：要么，在畢業(yè)前找一家單位掛靠戶口和檔案。
（如天津人才市場(chǎng)），即和這家單位簽三方；要么，畢業(yè)時(shí)戶口和檔案被打回原。
籍。無論哪種情況，結(jié)果都是一樣的：畢業(yè)后，你的戶口和檔案留在掛靠單位或。
打回原籍，然后，你與之前簽offer的這家公司簽署正式勞動(dòng)合同，過去上班。這。
兩種情況下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，換言之，你不屬于這個(gè)。
城市，跟民工沒有什么區(qū)別。
2）如果簽了offer以后，又不去這家單位了，算不算違約，需不需要交違約金？
答：需要。盡管offer不是三方協(xié)議，但它實(shí)際上是你和公司之間簽署的一個(gè)非正。
式的合同。所以，如果在offer中約定了違約金，那么，當(dāng)你不去時(shí)，就算違約，
仍然要交違約金。這點(diǎn)請(qǐng)大家一定要注意，違offer也是需要交違約金的，如果上。
面規(guī)定的話。如果offer上沒規(guī)定違約金事宜，那么一般情況下是不用交違約金。
但這時(shí)，你損害的是個(gè)人信譽(yù)。所以，在簽offer時(shí)，還是要慎重。
總之，大多數(shù)情況下，簽offer并不妨礙你找其它工作，但并不代表對(duì)你毫無約束。
等因素你是否能接受？如果不能接受，那么，建議不要簽。
2、簽三方。
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