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(一)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的;
2、在公開招聘考試中違反人事考試紀律的;
3、在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結(jié)論的;
4、故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結(jié)論的;
5、攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的;
6、招聘結(jié)果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意舉報他人，造成惡劣影響的;
7、有其它嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。
(二)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位人事(人力資源)部門出具的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷計算到2017年9月14日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計算;
(三)成人教育學歷證書和專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書取得的截止時間為9月14日;
(四)在專業(yè)對口的情況下，大學生村官工作經(jīng)歷可作為專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷(醫(yī)技崗位除外);
(五)全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名;
(六)考生需完成全部考試科目，否則視為自動放棄資格;
(七)要求為“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理;
(八)招聘等相關(guān)信息可在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站()和越城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)()查詢;
(九)報考醫(yī)技崗位的考生聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫(yī)等醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，將按照《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。原則上招錄人員首期聘用合同不低于5年(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的不低于6年)，聘用期內(nèi)不允許調(diào)動和報考其他單位。新招錄的工作人員實行試用期，試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。連續(xù)3年未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師及以上資格或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同;
(十)招聘計劃表中除醫(yī)技崗位外的崗位均屬綜合崗位;
(十一)政策咨詢電話：0575-88376465，88317036。
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2017年越城區(qū)第二批事業(yè)單位工作人員公開招聘計劃表(63人).xls
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本次招聘工作包括注冊及報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、下載并打印準考證、筆試、資格復審復核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
(一)注冊及報名
時間：2017年9月15日9：00—9月26日16：00。
應(yīng)聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(/)，注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的，視作報名無效。
(二)資格初審
時間：2017年9月15日9：00—9月27日24：00。
資格初審由用人單位及其主管部門負責，在網(wǎng)上進行。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登陸浙江省人事考試報名系統(tǒng)及時查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報名并接受資格審查。初審時間截止后無法再次報名。
(三)網(wǎng)上繳費
時間：2017年9月15日9：00—9月28日24：00。
資格初審通過的應(yīng)聘人員可在浙江省人事考試報名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄報名。
報名繳費后，將根據(jù)報名情況，對部分崗位提前進行現(xiàn)場資格審查，具體時間和地點另行通知。
繳費人數(shù)或參加現(xiàn)場資格審查實際人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。特殊緊缺崗位，經(jīng)區(qū)人力社保局批準，可適當降低招考比例。招聘計劃取消的，該崗位已繳費的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合應(yīng)聘條件的崗位或退費。
(四)準考證打印
時間：2017年10月18日—10月20日。
已繳費人員需從浙江省人事考試報名系統(tǒng)下載并打印準考證。已打印準考證的，取得筆試資格。逾期未打印準考證的，視作放棄筆試。
(五)筆試
時間為2017年10月21日，每個科目滿分均為100分。應(yīng)聘人員必須按照準考證規(guī)定的具體時間、地點和要求，且同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。
1.醫(yī)技崗位的考試時間和科目為：
上午9:00—11:30 《醫(yī)學基礎(chǔ)綜合知識》
筆試結(jié)束后，以實際參加考試的人數(shù)為基準，按照淘汰30%的人數(shù)比例劃定筆試合格分數(shù)線，將與筆試成績一并公布。
2.綜合崗位的考試為綜合管理類(a類)，兩科考試成績各按50%計入筆試成績。考試的時間和科目為：
上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(a類)》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
筆試成績通過越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站()、越城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)()公布，考生也可在浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(/)查詢。
(六)資格復審復核
綜合崗位資格復審復核的對象根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定(招聘計劃數(shù)3人以上的，按招聘計劃數(shù)的2倍確定)，不足比例的，按實際人數(shù)確定。醫(yī)技崗位資格復審復核的對象在筆試成績合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。
資格復審復核在面試前進行(具體時間地點另行通知)。
資格復審由招聘單位及其主管部門負責，資格復核由越城區(qū)人力資源和社會保障局負責，先復審后復核，復審與復核當場進行。綜合崗位經(jīng)復核合格的人員具有參加面試資格，可領(lǐng)取面試通知書。醫(yī)技崗位復審復核合格的人員，筆試成績并列的領(lǐng)取面試通知書，沒有并列的領(lǐng)取體檢通知書。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復審復核的視作放棄資格復審復核。放棄資格復審復核或資格復審復核不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分依次遞補。可遞補的人員確認遞補的截止時間是11月8日17：00，逾期視作放棄遞補，由此產(chǎn)生的缺員不再遞補。遞補人員須在11月9日17：00前到越城區(qū)人力資源和社會保障局408辦公室進行資格復審復核，綜合崗位經(jīng)復審復核合格的遞補人員領(lǐng)取面試通知書;醫(yī)技崗位經(jīng)復審復核合格的遞補人員，筆試成績并列的，領(lǐng)取面試通知書，沒有并列的領(lǐng)取體檢通知書。因遞補人員未按時參加資格復審復核或經(jīng)復審復核不合格而產(chǎn)生的缺員不再遞補。
參加資格復審復核的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學歷、學位證書(境外取得學歷學位的人員應(yīng)提供國家教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證證書)、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件及復印件。
若應(yīng)聘人員是機關(guān)、事業(yè)單位在編人員，還應(yīng)提供所在單位及其主管部門同意應(yīng)聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。
(七)面試
時間為2017年11月11日。應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供準考證和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，由此產(chǎn)生的減員不遞補。
面試總分為100分，60分以上合格，不足60分者不進入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，當天現(xiàn)場公布考試成績。醫(yī)技崗位面試人員公布的考試成績?yōu)槊嬖嚦煽?綜合崗位公布的考試成績=筆試成績/2+面試成績/2，且考試成績相等時，以筆試成績高的排位在前。
(八)體檢與考察
綜合崗位體檢對象根據(jù)考試成績從高到低的排序，按招聘計劃1:1的比例確定。醫(yī)技崗位面試人員根據(jù)面試成績由高到低排序，按相應(yīng)招聘計劃1:1比例確定體檢對象。體檢參照浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標準以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負責，參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(九)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象，在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站()和越城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)()進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料或在擬聘用對象公示前放棄聘用資格的，按總成績從高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補。
被聘用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的取消聘用資格，不再遞補。
聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
浙江省紹興市越城區(qū)事業(yè)單位篇四
(一)遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);
(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)、技能等條件;
(三)具有國家承認的國民教育系列學歷(以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準)，境外取得的學歷學位須經(jīng)國家教育部中國留學服務(wù)中心認證;
(四)年齡18到35周歲(1981年9月15至1999年9月14日期間出生。特別說明的除外);
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備本簡章規(guī)定的其他條件。
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