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吃公函問題專項整治情況報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx局黨組根據******xx縣縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發(fā)的《xx縣違反***八項規(guī)定精神突出問題專項整治工作方案》（xx縣教組發(fā)x號）中的相關規(guī)定，結合《方案》中提出的突出問題和局實際，逐一進行對照檢查?，F(xiàn)將專項整治自查自糾的情況報告如下：
一、加強領導，落實責任。按照縣委的要求，我局黨組及時召開專題會議，認真研究部署專項整治工作。成立了由審批局黨組書記、局長孫志楊任組長，其它班子成員為副組長，各股室負責人為成員的專項整治領導小組，堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，嚴格落實“一崗雙責”，層層抓落實。同時，結合我單位實際，制定專項整治工作方案，明確任務目標，落實責任，力戒形式主義，不走過場，務求實效。
二、動員部署，提高認識。接到通知后，我單位立即召開了違反八項規(guī)定精神問題專項整治工作動員部署會，及時組織全體干部職工學習縣委關于專項整治工作的通知精神，并要求全體干部職工認真領會會議精神，增強思想自覺和行動自覺，提高思想認識。
三、自查自糾，狠抓整改。針對自查自糾階段所列整治重點，我們認真分解，一一對照，重點圍繞超標準接待，違規(guī)吃喝打白條，違規(guī)公款購買和消費“定制酒”，違規(guī)接受公款宴請，不吃公款吃老板，以及違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，分批異地操辦酒席；領導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇；電子紅包、網購快遞等線上“隔空”和線下違規(guī)收送禮品禮金購物卡，違規(guī)發(fā)放津貼補貼；公車私用和私車公養(yǎng)，違規(guī)使用辦公用房等方面進行了重點自查。目前我單位貫徹落實***八項規(guī)定情況整體良好，領導班子成員能夠嚴于律己，全體機關干部的服務意識、責任意識比較強。規(guī)章制度基本完善，各部門工作人員都能夠嚴格自律，認真完成工作。對照檢查，尚未發(fā)現(xiàn)違反***八項規(guī)定精神和“四風”問題的突出線索。但客觀來說我們仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：一是個別領導干部的思想認識上有所松懈，缺乏持之一恒抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁；二是厲行勤儉節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。針對以上存在的問題，我局將明確責任分工，繼續(xù)加大對***八項規(guī)定精神的貫徹落實，強化黨風廉政建設工作；加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉；加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實；加大改革創(chuàng)新力度，對照***八項規(guī)定要求，積極深入推進從源頭上防治不廉潔工作；認真履行監(jiān)督職能，抓好領。
當前隱藏內容免費查看導干部廉潔自律工作，開展經常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防不廉潔的能力；抓好專項整治活動，在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
四、下一步工作打算。把擔當作為的標桿樹起來新時代呼喚奮斗者，全面振興需要實干家。唯奮斗者敢于擔當，唯實干家能有作為。將新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型的標桿樹起來，是縣委、縣政府深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的行動體現(xiàn)，是對***《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返募毣鋵?。將新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型的標桿樹起來，就是要鮮明樹立鼓勵干部擔當作為的良好用人導向，讓先進典型引領廣大干部見賢思齊，在全省掀起干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的熱潮。把擔當作為的標桿樹起來，就是要旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，把以******同志為核心的黨***關心愛護激勵干部的要求具體落實到位，為擔當者擔當、為負責者負責，讓吃苦者不吃虧、讓有為者有位，為有擔當者賦予重任，為敢作為者提供舞臺，讓敢闖肯干的優(yōu)秀干部真正找到成就感、榮譽感、歸屬感與獲得感，沒有后顧之憂，更加心無旁騖，更有底氣和勇氣，義無反顧地為黨和人民再立新功。把擔當作為的標桿樹起來，也是在向庸政懶政怠政的少數(shù)干部敲響警鐘，讓“不想為”者有所警醒，讓“不會為”者感到緊迫，讓“不敢為”者受到鞭策?！皻v史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。”優(yōu)者上同時意味著庸者下、劣者汰，獎優(yōu)必然意味著罰劣，對那些不作為的南郭先生、慢作為的樹懶式干部、假作為的花拳師傅，***《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟访鞔_指出要以“下”促“干”：“根據具體情節(jié)該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)?！?/p>
吃公函問題專項整治情況報告篇二
一、提高站位，切實加強對專項整治的組織領導。
自覺將專項整治當作解決黨內突出問題的重大部署，當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結合，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務求實效。
(一)迅速安排部署。召開常委會議，認真學習《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的通知》，并對開展8個突出問題專項整治工作進行部署。召開“不忘初心、牢記使命”學習教育領導小組會議，對照8個突出問題進行深挖徹查，凝聚思想共識、明確主攻方向。
(二)強化責任落實。專項整治工作在“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組領導下開展，領導小組組長抓統(tǒng)籌，其他副組長按照分工抓好落實。制定《“不忘初心、牢記使命”8個方面突出問題專項整治工作臺賬》，明確整治責任、細化整治措施、量化整治時限。
以縣(市)區(qū)為重點，指導第二批主題教育單位認真開展專項整治工作。
(三)狠抓延伸拓展。
以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內突出問題。堅持把專項整治工作與全面振興全方位振興聯(lián)系起來，全市上下聯(lián)動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。
二、瞄準靶向，全力打好專項整治攻堅仗。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我市存在的8方面20類問題專項整治工作已取得顯著進展。
(一)整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。
針對“對習近平新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學習不夠”問題，集中召開了理論學習中心組會議，組織黨員干部認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容。針對“聚焦經濟社會發(fā)展思想解放不夠”問題，分層次分批次開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論活動，共梳理出涉及重點產業(yè)發(fā)展的意見建議xx余條，其中已經轉化xx條。針對“落實在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神不力”問題，實行民營經濟定期通報制度、定期征求意見制度、專題會議制度、走訪調研制度、直通車制度、建立培訓制度等x制度，近段時間全市各級黨員領導干部深入企業(yè)近x000次。
(二)整治不擔當不作為的問題。
針對“一些黨員領導干部擔當精神不足”問題，組織開展明察暗訪，同時結合領導班子考核評價結果，對x名不擔當不作為干部進行了調整。針對“棄管小區(qū)、信訪矛盾等民生領域突出問題長期得不到解決”，全面開展摸排，共梳理棄管小區(qū)x個、排查矛盾線索xx余條，目前均已建立臺賬，正在推進整治。針對“棚戶區(qū)改造歷史遺留問題觸及不夠”問題，梳理排查房地產領域歷史遺留問題，深入推進歷史遺留建設項目會簽工作，累計會簽xx次，基本做到了應辦盡辦。
(三)整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。
針對“違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜”“個別領導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇”等問題，深入開展監(jiān)督檢查和專項巡察，目前累計發(fā)現(xiàn)問題xx余個，共處理黨員干部xx人;加大通報曝光力度，充分運用各種媒體對典型案件進行曝光，形成震懾;對違反中央八項規(guī)定精神案件進行剖析，建立健全追責問責等x項制度，構建了制度防范體系。
(四)整治層層加重基層負擔的問題。
針對“會議文件過多過頻”“督查檢查過多過頻”“層層簽訂責任狀”問題，制定《關于解決形式主義突出問題切實為基層減負xx條具體措施》，對辦文辦會、督查檢查作出明確規(guī)定。目前，共減少、合并的會議有xx次，減少以市委、市政府名義下發(fā)的文件xx份;共組織開展檢查xx次，比去年同期減少xx次;層層簽訂責任狀問題得到有效解決。
(五)整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)的問題。
針對“黨員領導干部參與經商辦企問題依然存在”問題，以廉政檔案為依托，聯(lián)合市場監(jiān)督管理局，對黨員領導干部經商辦企情況進行信息比對，對違規(guī)違紀行為進行調查處理。目前，共排查出信息線索xx條，正在進一步核實中。
(六)整治侵害群眾利益的問題。
針對“扶貧領域腐敗和作風問題依然存在”問題，組織開展全覆蓋式的巡察，共發(fā)現(xiàn)問題線索xx條，移交xx條，處理黨員干部xx人;深入推進脫貧攻堅作風建設年，采用第三方評價的方式，對駐村工作隊和幫扶干部進行了綜合評價，對評價排名靠后的xx名干部進行了調整。針對“教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等民生領域侵害群眾利益問題以及群眾身邊的不正之風和‘微腐敗’問題依然存在”問題，由紀委監(jiān)委牽頭，抽調專業(yè)力量，成立聯(lián)合調查組，深入推進惠民領會專項檢查，累計發(fā)現(xiàn)問題xx個，初核xx個。針對“統(tǒng)計造假問題依然存在”問題，由統(tǒng)計局牽頭，形成了主要指標引領、分領域指標支撐、差異化指標補充的指標系統(tǒng)。
(七)整治基層黨組織軟弱渙散的問題。
針對“基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用未充分發(fā)揮”問題，認真落實農村基層黨組織建設質量提升三年行動計劃要求，深入推進軟弱渙散村黨組織整頓工作，對照有好的帶頭人、有活動場所和經費保障、有主題和實踐載體、有培訓和管理的“四有”基本標準，逐村制定了專項整頓方案。針對“基層黨員干部先鋒模范作用未充分發(fā)揮”問題，對不勝任、不合格、不盡職的x名干部進行了調整;開展了“黨員+”先鋒行動，黨員干部作出承諾x000余項，踐諾xx00余項。
(八)整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘的問題。
針對“深挖黑惡勢力保護傘的合力沒有充分形成”問題，持續(xù)加大破“網”打“傘”力度，完善涉黑涉惡問題線索雙向移送、查辦結果雙向反饋及紀委同步介入等機制，徹查“關系網”“保護傘”。目前，紀委監(jiān)委、政法委已聯(lián)合會商xx余次，核實確認保護傘x人。
三、保持定力，持續(xù)推進專項整治走深走實。
目前，專項整治工作還是階段性的。下一步，我市將繼續(xù)鞏固拓展，按照標本兼治原則持續(xù)深化專項整治，扎實做好整治的“后半篇文章”。
(一)持續(xù)用力加強政治引領。
堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導全市黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)鍥而不舍抓好專項整治。
盯緊8個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質量全部完成整治任務。對已經基本完成的任務，適時組織“回頭看”，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
(三)持之以恒深化主題教育。
以專項整治為契機，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯(lián)系起來、與振興發(fā)展實踐聯(lián)系起來，引導黨員干部在不忘初心、牢記使命中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力?？v向方面，在指導基層開展好專項整治的基礎上，組織市本級綜合好經驗好做法，并適時推廣，從而減少基層探索時間，確保主題教育在基層落地生根、開花結果。
7月20日，省委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作進展情況匯報會，深入學習貫徹在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習和內蒙古考察并指導開展主題教育時的重要講話精神，聽取專項整治工作匯報，研究部署下一階段工作。省委書記李希主持會議，省委副書記、深圳市委書記王偉中出席會議。
李希充分肯定我省主題教育專項整治取得的進展和成效。他強調，要認真學習領會重要講話精神，全面落實“四個到位”，把開展專項整治貫穿主題教育全過程抓緊抓實，進一步聚焦問題、突出重點，動真碰硬、一抓到底，確保主題教育取得扎實成效。一要提高政治站位，從樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，切實增強抓好專項整治工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二要勇于自我革命，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，按照“切口小、發(fā)力準、效果好”的要求，聚焦8個方面的突出問題，真刀真槍解決，扎扎實實整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。三要加強領導，壓實責任，發(fā)揮領導干部示范帶動作用，強化上下聯(lián)動，加強督促檢查和宣傳引導，切實把專項整治與學習教育、調查研究、檢視問題有效銜接起來，確保高質量完成專項整治任務。
會上，王偉中、張碩輔、張義珍、施克輝、鄭雁雄匯報我省及廣州、深圳市專項整治有關工作進展情況。
主題教育專項整治牽頭單位、省委主題教育辦及廣州、深圳市委主題教育辦有關負責同志參加會議。
一是整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。對貫徹落實情況進行自查自糾，逐條梳理，建立臺賬。重點看重要指示批示的要求有沒有落實、問題有沒有解決、現(xiàn)狀有沒有改變。對已經落實的，要抓好鞏固提高;對尚未落實或落實不到位的，要一一查明原因，明確時限要求和工作措施;對存在不扎實、不落實問題的，要區(qū)別情況予以問責。整治情況要形成專項報告。
二是整治不擔當不作為的問題。緊緊圍繞做好穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定各項工作，推進三大攻堅戰(zhàn)，特別是防范化解重大風險、破解供給側結構性改革難題、解決關鍵領域核心技術“卡脖子”問題、解決黨的建設面臨的緊迫問題，緊緊圍繞本地區(qū)本部門本單位中心任務，聚焦工作思路措施不當、指導推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質性進展、群眾反映強烈的問題長期得不到解決等問題，深查細糾精神不振、不擔當不作為的具體表現(xiàn)，一項一項進行整治。
三是整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。聚焦違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題，聚焦領導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題，抓好整治。根據中央要求和工作實際，健全制度規(guī)范。
四是整治層層加重基層負擔的問題。按照“基層減負年”的工作要求，把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容，聚焦層層發(fā)文、層層開會、督查檢查考核過多過頻等問題，一件一件抓實整改。中央和國家機關要帶頭開展形式主義問題大排查。全面清理規(guī)范“一票否決”和簽訂責任狀事項。
五是整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)的問題。省區(qū)市要按照中央有關政策進行規(guī)范、整治，在中央單位抓緊開展試點，推動領導干部廉潔從政、秉公用權。
六是整治侵害群眾利益的問題。聚焦扶貧領域腐敗和作風問題，聚焦教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等民生領域侵害群眾利益問題，聚焦發(fā)生在群眾身邊的不正之風和“微腐敗”問題，聚焦統(tǒng)計造假問題，進行集中治理。
七是整治基層黨組織軟弱渙散的問題。以農村為重點，以縣為單位，對軟弱渙散村黨組織進行集中排查，不設比例、應整盡整，“一村一策”制定整頓措施。對街道社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織等其他領域軟弱渙散基層黨組織，要逐個排查摸底，找準突出問題，精準施策，抓好集中整治。繼續(xù)抓好排查解決農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題試點工作。
八是整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘的問題。將掃黑除惡專項斗爭與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結合起來，推進“打傘破網”，使人民群眾安全感、滿意度明顯提升。
吃公函問題專項整治情況報告篇三
能夠認真執(zhí)行《黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法(試行)》和省、市實施細則，也建立健全了相應的責任追究機制，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼年P于組織部長環(huán)保督察“回頭看”問題整改情況報告，希望大家喜歡。
根據市委常委會中央環(huán)保督察“回頭看”典型案例通報問題專題民主生活會工作方案要求，我認真學習了黨的十九大精神、習近平總書記在全國生態(tài)環(huán)境保護大會上的重要講話精神，深入領會了省委、x市委關于中央環(huán)保督察“回頭看”典型案例通報問題整改落實工作的部署要求。近期分別與市委班子成員、分管部門主要負責同志及組織部機關黨員代表進行了談心交流，征集對本人意見xx條，提出建議xx條。同時，對照中央環(huán)保督查“回頭看”反饋意見，深入查擺自身存在的突出問題，深刻剖析問題產生根源，扎實抓好整改落實?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、查找的突出問題。
(一)在學懂弄通做實習近平生態(tài)文明思想方面。一是學習不夠主動。對習近平新時代黨建思想學得多，對習近平生態(tài)文明思想學習得不夠經常，導致對生態(tài)文明建設新理論、新要求掌握得不夠牢固。二是學習不夠深入。對習近平總書記在全國環(huán)境保護大會上的講話精神和各級關于生態(tài)文明建設的要求，只是在部務會上進行傳達，開展專題學習不夠，對“六個原則”的內涵實質認識不深入、理解不透徹。三是用理論指導實踐不夠專業(yè)。認為自己的主責主業(yè)是抓好黨建和組織工作，對全市生態(tài)環(huán)境面臨的嚴峻形勢認識不夠到位，對上級環(huán)境保護工作的有關要求把握不準確，在指導所聯(lián)系的xx街道環(huán)保整治時不夠精準到位。
(二)在履行環(huán)境保護職責方面。一是在擔起環(huán)境保護“黨政同責、一崗雙責”責任上有差距，如上級明確要求將生態(tài)文明建設和環(huán)境保護工作納入各級領導班子、領導干部考核內容，我們雖然納入了考核，但在考核內容具體量化上還有差距，評價領導班子和領導干部履行生態(tài)環(huán)保責任不夠精準。二是在從嚴落實環(huán)保要求上有差距。對所聯(lián)系的xx街道的環(huán)保工作要求上還沒嚴到位、嚴到份，有時候滿足于工作安排了、任務分解了，但是對落實效果關注的不夠，實地查驗的不多。三是在重視環(huán)保督察工作上有差距，行動不夠迅速，認為把督察反饋問題整改到位就行了，眼光不夠長遠，沒有主動做到舉一反三。
(三)在嚴肅工作作風方面。一是政治紀律、政治規(guī)矩盯得不嚴。能夠認真執(zhí)行《黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法(試行)》和省、市實施細則，也建立健全了相應的責任追究機制，但在具體實施中，對干部在環(huán)保工作中的表現(xiàn)情況掌握不夠全面，提醒不夠及時，考核不夠嚴格。二是擔當意識不強。主動擔當?shù)囊庾R不足，對自己分管部門的工作關注的多、下力氣大，對環(huán)保工作關注得少，遇到問題也習慣性地往后看，局限于老路子、老經驗。三是工作韌勁不足。對環(huán)保工作要求的事項、確定的任務，滿足于按照要求完成，后續(xù)工作做得不夠好，沒有形成規(guī)范嚴格的長效機制，比如上級環(huán)保督察中，對xx街道反饋的整改事項均及時整改到位，但在建立長效機制上做得還不夠好。
(四)在推動環(huán)保機制落實方面。一是正確的政績觀樹立得不夠牢固。有時重“顯績”輕“潛績”，過于重視干部短期工作成效，對環(huán)?；A性工作的重要性認識不夠深刻。二是調研環(huán)保問題不夠主動。下基層調研環(huán)保次數(shù)少，對群眾反映的問題被動解決多，主動化解少，缺少針對性的解決措施，有時為了暫時性解決問題，“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，在解決問題根源上做得不夠好。三是踐行群眾路線不夠扎實。群眾觀念樹立得不夠牢固，對朝陽街道部分群眾關注的環(huán)保問題重視不夠，覺得協(xié)調街道和環(huán)保部門就能把問題處理到位，導致個別問題群眾反映多次，甚至上級督察交辦后才認真組織整改。
二、產生問題的原因分析。
(一)政治站位不高，大局意識不強。對政治理論的學習自覺性、主動性不夠，沒有正確處理好理論與實踐的辯證關系，不能熟練運用馬克思主義的立場觀點認識問題、分析問題、解決問題。尤其是對習近平生態(tài)文明思想，沒有主動及時地加強針對性學習，及時彌補自己思想和認識的偏差，運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力不強。對抓好生態(tài)文明建設的極端重要性認識不足，沒有真正把環(huán)保工作納入到“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局中統(tǒng)籌推進，沒有與鄉(xiāng)村振興、基層黨建、招才引智等重點工作一體落實。
(二)擔當精神不足，責任意識不強。擔當精神不夠足，對照“敢擔當、能擔當、善擔當”要求，沒有充分認識自身承擔責任的重要性，沒有充分把生態(tài)文明建設和環(huán)境保護融入干部教育培訓、離任審計、政績考核中。對上級環(huán)保督查反饋的問題，能夠主動認領、積極落實，但在建立和完善生態(tài)文明建設長效機制上、在環(huán)保問題整改問效上力度不夠，工作成效上打了折扣。有時安排工作、開展活動、部署任務，對自己的“責任田”考慮較多，沒有站在黨的事業(yè)高度真正把自己擺進去，沒有從促進發(fā)展、服務全局的角度考慮生態(tài)環(huán)保問題。
(三)工作作風不優(yōu)，推進整改不徹底。對良好的生態(tài)環(huán)境是最大的民生認識不夠到位，面對環(huán)保督察的嚴峻形勢，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的過硬作風，在有的環(huán)保問題整改時，沒有先從整治形式主義、官僚主義的根上考慮，仍存在“應付”“過關”思想。對環(huán)保督察反饋的涉及環(huán)保工作基礎性、關聯(lián)性的問題，超前考慮和科學統(tǒng)籌不夠，在傳導責任壓力上還有欠缺，上下齊心、同向發(fā)力、齊抓共管的工作氛圍還不夠濃厚。
(四)工作標準不高，從嚴落實有差距?？傉J為自己事情多，工作忙，找不出時間深入到基層一線結合自身職責分工推動環(huán)保工作，在思想上、感情上與群眾的距離有所疏遠，出現(xiàn)了宗旨意識、服務意識有所淡化的苗頭。工作中盯著上級的要求抓，按著上級的標準干，對容易出成績、出亮點的事情考慮得多，對環(huán)保相關問題考慮得偏少。這主要是全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢，心系群眾的為民情懷有所松懈，對群眾關心關注的環(huán)保熱點、難點問題不夠敏感，沒能真正和群眾面對面坐下來、心貼心交流，設身處地為群眾解決實際問題。
三、努力方向和整改措施。
對照查擺出的問題，將堅持問題導向，立說立行、即知即改，全力補足短板、作好表率。
(一)增強思想認識，提高政治站位。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，深入學習領會習近平生態(tài)文明思想，真正學深吃透、把握精髓，把扛起生態(tài)文明建設政治責任作為嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的現(xiàn)實檢驗，把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，進一步增強做好環(huán)保督察整改工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。把生態(tài)文明建設和環(huán)境保護法律法規(guī)列入黨校培訓教學重要內容，增加培訓課時，優(yōu)化培訓課程，教育引導廣大黨員干部牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，把生態(tài)文明建設作為首要民生任務牢牢抓在手上。
(二)積極擔當作為，狠抓問題整改。聚焦上級環(huán)保督察反饋問題，不漏項、不回避，拿出切實可行的辦法，統(tǒng)籌抓好整改。一是抓好領導干部離任審計，協(xié)調審計部門開展領導干部自然資源資產離任審計，倒逼環(huán)境保護責任落到實處。二是加大領導班子和領導干部考核中生態(tài)文明建設和環(huán)境保護工作的權重，對考核指標進行量化、細化，用嚴格的指標考核約束和激勵干部履行環(huán)保職責。三是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法(試行)》和省、市實施細則，對在生態(tài)環(huán)保方面出現(xiàn)問題的領導干部，嚴肅追責，按照情節(jié)輕重給予相應組織處理。四是充分運用提醒、函詢、誡勉等措施，對出現(xiàn)問題苗頭的干部早提醒、早糾正，防止干部在環(huán)保問題上“栽跟頭”。五是按照上級要求，配合有關部門做好環(huán)保機構監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理改革任務，為提升環(huán)保工作科學化水平提供堅強保障。
(三)聚焦常抓常嚴，完善長效機制。以上級環(huán)保督察為契機，在對《xx市貫徹落實中央環(huán)境保護督察組督察反饋意見整改落實工作方案》中安排的整改事項逐一落實到位的基礎上，堅持標本兼治、長效治理，深入剖析問題根源，舉一反三、補齊短板，力爭從根本上杜絕問題再次發(fā)生。同時結合自身職能和所聯(lián)系單位實際狀況，著力完善生態(tài)環(huán)保工作長效機制，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的制度、最有力的措施，推動全市生態(tài)文明建設和環(huán)境保護邁上新臺階。
吃公函問題專項整治情況報告篇四
情況報告是向上級反映臨時情況或事故的報告。情況報告一般由四部分組成：標題、主要發(fā)送機構、正文和簽名。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據xx縣財政局、xx縣審計局、xx縣機關事務管理局關于印發(fā)《關于持續(xù)深入開展“頂風違反中央八項規(guī)定、個別單位接待費居高不下”問題專項整改工作的通知》的文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，認真學習領會相關文件精神，積極組織人員認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）基本情況。
我鎮(zhèn)轄區(qū)內有9個村，1個社區(qū)，地處xx縣的中心地帶，屬于xx縣的維穩(wěn)和項目工程多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)編制人數(shù)54人，實際在編人員36人，村官和三支一扶等4人，在編人員有相關的預算經費，其余公用經費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行承擔。
（二）制度建設情況。
我鎮(zhèn)認真落實有關規(guī)定，厲行節(jié)約、壓縮開支，為進一步規(guī)范管理，制定了財務管理制度，對于接待標準和程序都有明確的規(guī)定。制定接待費用報銷憑證，使接待情況更加細化明了。成立內部審計工作小組，建立了內部審計制度，不定期對財務賬目進行審計，對于發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)問題，及時糾正。
（三）經費使用情況。
我鎮(zhèn)嚴格控制公務接待，嚴格執(zhí)行財務管理制度中關于接待標準的規(guī)定，控制陪餐人員，從嚴掌握招待標準，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的要求，不存在鋪張浪費的行為。不存在公務接待費用居高不下的現(xiàn)象。
二、存在的問題及整改落實情況。
（一）發(fā)現(xiàn)的問題。
1.接待程序不完善。按照規(guī)定，接待單位應當根據規(guī)定的接待范圍，嚴格執(zhí)行有公函接待，對能夠合并的公務接待統(tǒng)籌安排，無公函的公務活動和來訪人員一律不予接待。但在我鎮(zhèn)的實際接待中，在接待上級相關部門的時候，憑電話通知進行了無公函公務接待，沒有嚴格控制審批程序。
2.我鎮(zhèn)制定了財務管理制度，對于接待標準和程序都有明確的規(guī)定。但是制定公務接待管理實施細則還不完善，需進一步細化，信息公開有時不及時。
（二）整改落實情況。
根據上級文件的相關要求，我鎮(zhèn)按照公務接待管理辦法要求，加強規(guī)范內審控制操作程序，嚴格執(zhí)行接待審批手續(xù)，按照規(guī)定要求進行公務接待；完善公務接待管理實施細則，信息及時公開，規(guī)范內審控制具體操作程序，強化公務接待管理。在接待的審批制度方面，需要接待單位的積極配合，尤其在接待上級部門的時候，需要上級部門出具接待公函。
2021年10月以來，縣紀委監(jiān)委緊緊圍繞公務接待這一切口，通過自查自糾、監(jiān)督執(zhí)紀、完善制度等方式糾治違規(guī)公款吃喝問題，進一步嚴格公函使用、規(guī)范公款支出，推動公務接待相關規(guī)章制度落實。
“過去，個別單位或多或少存在公務接待超標、空白公函接待、電話公函接待的情況，甚至有單位把非公務活動納入公務接待范圍，導致公務接待費用居高不下，接待單位也苦不堪言。”縣紀委監(jiān)委第二紀檢監(jiān)察室主任宋慧星介紹說。
針對此類現(xiàn)象，縣紀委監(jiān)委從三個方面開展“吃公函”問題排查整治工作。一是督促各單位對照整治重點全面開展自糾，對可能存在違紀違法問題的，主動向所轄紀檢監(jiān)察組織說清問題。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組對監(jiān)督范圍內的所有單位進行全覆蓋監(jiān)督檢查，通過接待公函進行比對印證、溯源倒查、談話了解等方式，建立問題清單臺賬，并對各單位自查整改情況進行督查。三是各單位通過自查整改和紀檢監(jiān)察建議，按照邊查邊改、即查即改、立行立改要求，進一步加強內部管理，查找監(jiān)管漏洞和制度短板，健全完善公務接待審批、財務報銷管理等制度，堵塞監(jiān)管漏洞。
“自從開展‘吃公函’問題專項整治以來，我們單位接到電話通知公務接待的情況徹底沒有了，公務接待更加規(guī)范了，對我們來說，真的是一件有利于工作開展的好事！”某單位財務小張高興地告訴前來檢查工作的同志。
開展“吃公函”問題排查整治以來，我縣共開展監(jiān)督檢查57次，發(fā)現(xiàn)問題33個，其中主動說清并整改問題2個，自行整改問題31個。
規(guī)范公務接待行為，嚴查“吃公函”問題，是深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾“四風”的一項重要內容。下一步，縣紀委監(jiān)委將堅持挺紀在前，抓早抓小，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，釋放用鐵的紀律管住違規(guī)公款吃喝的強烈信號！
我鄉(xiāng)按辦法要求建立接待制度，特別對外出審批、審批控制、接待清單、對口接待、信息公開和一事一結等制度、公務接待公開等方面嚴格執(zhí)行。
嚴格按照《辦法》規(guī)定的公務活動范圍和接待標準執(zhí)行公務接待。
公務接待按照《辦法》規(guī)定的公務接待范圍實施、并按要求做好公務接待與其他公務活動（出差、會議、培訓等）的分類統(tǒng)計和管理。嚴格執(zhí)行本級公務接待工作餐開支標準，接待對象按規(guī)定標準自行用餐并支付費用，陪餐人數(shù)按規(guī)定執(zhí)行，接待工作餐無使用高檔白酒、香煙和高檔菜肴。
接待住宿嚴格遵守相關規(guī)定。嚴格執(zhí)行差旅、會議管理有關規(guī)定，在定點招待所安排，執(zhí)行協(xié)議價格。不存在超接待對象住宿費標準安排接待住房。
接待車做到輕車簡從、統(tǒng)一調配。堅持勤儉節(jié)約的公務接待禮儀。
我鄉(xiāng)對接待預算管理與經費執(zhí)行總額控制，無超標、超額支出情況。
接待費用支付嚴格按照國庫集中支付制度有關規(guī)定執(zhí)行。不具備條件確需以現(xiàn)金方式支付的，由經辦人書面說明原因，并經相關負責人審核，計入“三單”內容。
接待費用報銷“三單”制度建立及執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行“三單”不齊全或內容不一致不予報銷的規(guī)定。
公務接待匯總報告制度。每年匯總本部門上年度公務接待情況，主要包括年度公務接待總批次，公務活動項目、人數(shù)、經費（預算、決算）和違規(guī)處理情況等，按規(guī)定報送相關部門，將“三公”經費在網上公開。
根據市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)甘肅省清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》（蘭政辦發(fā)[2012]265號）文件精神,我辦扎實開展專項清理工作,整個清理工作嚴密把關,不漏任何環(huán)節(jié),確保專項治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務.現(xiàn)將工作開展情況總結報告如下:。
我辦自2010年成立以來,根據“三定”方案,機構編制18人,行政編制15人,工勤編制3人.現(xiàn)下設3個處室,實有人員16人,其中在職16人（詳細情況附后表）.經過認真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題.
圍繞貫徹落實《蘭州市人民政府辦公廳轉發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)甘肅省清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》（蘭政辦發(fā)[2012]265號）、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件精神,我辦及時組織各級干部職工認真學習相關文件,積極宣傳動員,使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認識,增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性,在全辦營造一個良好的輿論氛圍.
（一）成立機構,加強領導。
為了確保自查自糾工作順利實施,我辦成立了由主任為組長,副主任為副組長,綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領導小組,下設辦公室在綜合處.自查清理工作做到一把手負責牽頭,副主任組織安排,綜合處具體落實.各處室做好工作協(xié)調配合.
（二）嚴格把關,排查清理對象。
綜合處按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關,存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴肅清查,做到不遺留任何角落.依照“五查三對照”,即查每個人的身份、查調入調出關系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照.
（三）扎實開展自查,確保工作實效。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我辦按照清理要求和任務分工認真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實施.順利推動清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展.
按照縣紀檢委《關于開展整治“吃公函”問題自查自糾的通知》要求，我局責成局計劃財務室牽頭，對局機關和各二級單位公務接待中“吃公函”問題開展認真細致的自糾自查工作，現(xiàn)就自查自糾情況報告如下：
對照通知中自查自糾內容，局機關和各二級單位就公務接待和赴外接受公務接待等情況進行梳理排查。經自查，局機關和所屬二級單位未發(fā)現(xiàn)“超標接待拆分報”“不吃本級吃下級”“虛構‘憑證’違規(guī)吃”等新表現(xiàn)，不存在無公函接待、一份公函接待多餐或同一接待對象轉嫁到無相關公務活動的單位輪流接待，以及利用空白公函、虛假公函等方式搞違規(guī)吃喝或套取公款用于其他支出等情況。也沒有發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定給付餐費、住宿費，以及未按規(guī)定提供函件或相關文件等問題。
今后，我局將與時俱進推動落實中央八項規(guī)定精神，繼續(xù)嚴格執(zhí)行公務接待的相關規(guī)定，深入推進“吃公函”問題專項整治，切實防范和杜絕公款吃喝現(xiàn)象發(fā)生。
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，按照中央和省市紀委監(jiān)委關于整治公務接待中“吃公函”問題的工作要求和《市黨政機關國內公務接待管理辦法》以及《關于進一步明確黨政機關國內公務接待有關事項的通知》等相關制度規(guī)定，現(xiàn)就全區(qū)開展公務接待中“吃公函”問題排查整治工作方案如下。
此次排查整治從“吃公函”這個小切口入手，通過自查整改、監(jiān)督執(zhí)紀、完善制度等方式糾治違規(guī)公款吃喝問題，進一步嚴格公函使用、規(guī)范公款支出，推動全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部認真落實公務接待管理紀律規(guī)定及規(guī)章制度，繼承發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
本次排查整治自2021年10月起，開展為期_個月的集中整治，此后常態(tài)化開展。重點排查整治全區(qū)各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關，以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和參照公務員法管理的（獨立核算）事業(yè)單位，自20__年_月以來的所有公務接待。
1.是否存在無公函接待的問題；
4.違反公務接待規(guī)定要求的其他問題。
（一）開展自查整改。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）要認真學習中央八項規(guī)定精神及中省市區(qū)有關公務接待的規(guī)定要求，對排查整治工作認真安排部署，明確負責領導和工作人員，扎實開展排查整改工作。要據實對本鎮(zhèn)、本部門、本單位20__年以來“吃公函”問題開展排查，及時建立自查自糾問題清單和整改臺賬，采取完善資料、退繳資金等方式及時整改到位，問題排查于__月底前完成，全面整改于__月__日前完成。
（二）強化監(jiān)督檢查。各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組要對監(jiān)督范圍內的所有單位進行全覆蓋監(jiān)督檢查，通過查看接待單位和被接待單位接待憑證、調取票據資料、談話了解等方式，逐單位建立問題清單臺賬，并對各單位自查整改情況進行督查，確保排查整治工作全面有效。區(qū)紀委監(jiān)委做好牽頭抓總，委機關各室部要按照聯(lián)系包抓鎮(zhèn)和部門，積極督促和配合各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督檢查，確保集中整治工作有力有序開展。監(jiān)督檢查工作于__月底前完成。同時，區(qū)紀委監(jiān)委將適時安排專人，對監(jiān)督檢查、問題排查和整改情況進行抽查，核實公函接待的真實性、合理性，確保整改效果。
（三）嚴肅執(zhí)紀問責。各級紀檢監(jiān)察組織要精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對問題較輕、主動整改的，給予批評教育；對問題嚴重、不查不改甚至弄虛作假、蒙混過關的從嚴追責問責，確保工作不走過場、扎實有效。對排查清理后，仍超標接待拆分報、不吃本級吃下級、虛構憑證違規(guī)吃的從重處理，實行責任倒查、一案雙查。區(qū)紀委監(jiān)委將加大通報曝光力度，對典型案例，適時進行通報曝光，形成有力震懾。
（四）推動完善制度。通過各單位自查整改和紀檢監(jiān)察建議、召開民主生活會等方式，督促把查處問題同以案促改、以案促治結合起來，按照邊查邊改、即查即改、立行立改的要求，進一步加強內部管理，完善制度規(guī)定，堵塞監(jiān)管漏洞。區(qū)財政、審計部門要履行職責，加強財稅監(jiān)督和審計監(jiān)督，健全完善公務接待中公函、財務管理等制度機制，加快完善統(tǒng)一印制標準公函、及時公開用餐數(shù)據等制度規(guī)定，堵塞虛開、補開、亂開漏洞，完善制度工作__月底前要有明顯的成效。
（一）提高政治站位。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）要深入貫徹落實習近平總書記關于“牢固樹立過緊日子思想”和違規(guī)吃喝出現(xiàn)新變種等問題的重要指示批示精神，深刻認識違規(guī)“吃公函”問題的危害性和嚴重性。全區(qū)各級黨組織和黨員領導干部要將排查整治作為管黨治黨的有力抓手，嚴格執(zhí)行“公函接待”制度，帶頭使用標準公函，嚴防違規(guī)違紀問題發(fā)生。
（二）夯實各級責任。各鎮(zhèn)、各部門黨委（黨組）是排查整治的責任主體，主要負責同志要認真履行第一責任人責任，對排查整治工作負全面領導責任。區(qū)財政局、區(qū)審計局要加強業(yè)務培訓和指導，督促指導各鎮(zhèn)、各部門按要求開展自查整改。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織要認真履行監(jiān)督責任和協(xié)助職責，督促把握時間節(jié)點、扎實排查整改。區(qū)紀委監(jiān)委建立由主要負責同志牽頭抓總、分管副書記和常委具體負責、各室（部）按各自職責，負責日常工作和監(jiān)督推進，各鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組督促落實，區(qū)委巡察辦巡察監(jiān)督的工作機制，確保排查整治工作深入有效開展。
吃公函問題專項整治情況報告篇五
我認真學習貫徹落實關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，按照教育整頓工作的要求，積極參加政治教育、警示教育、英模教育;嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好于部，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、模范遵守政治紀律。
一是堅定理想信念，加強學習，進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己是一名共產黨員，是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自查，我個人無公開發(fā)表危害黨的言論;無妨礙黨和國家方針政策實施:無在黨內搞團團伙伙;無組織和參加迷信活動;無違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律。
一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選撥任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關事項。
通過自查，我個人無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項;無違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。
三、模范遵守廉潔紀律。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關、親情關、社交關。
通過自查，我個人無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務﹔無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物﹔無違規(guī)參與公款宴請和消費﹔無公款旅游;無違反公務接待管理規(guī)定;無違反公務用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我個人無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律。
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任一崗雙責，積極開展了三重一大監(jiān)督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了單位的三重一大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我個人無主體責任落實不力;無違規(guī)干預市場經濟活動;無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;無泄露護散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律。
一是力戒四風，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，六項禁令，四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我個人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問題。
吃公函問題專項整治情況報告篇六
（一）理想信念有待進一步提高。“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵領悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤行，導致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把思想信念轉化為助推安監(jiān)工作的內在動力。
（二）黨性修養(yǎng)有待進一步增強。通過對比學習先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風、扎根基層的奉獻精神，在工作細節(jié)、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。對學習貫徹***總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，對未來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。
（三）工作作風有待進一步提高。工作有時主動性不夠強，與群眾心貼心、面對面交流較少，督促檢查少，有些工作推進緩慢、成效不理想，存在“只求過得去、不求過得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。
（四）工作干勁不足。求穩(wěn)怕亂思想較重，對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時俱進的要求開創(chuàng)新局面。在安監(jiān)工作時間長了，工作缺乏創(chuàng)造性，有“不求有功，但求無過”的思想。不善于抓住機遇，有時產生的新思法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
（五）工作方式方法有些簡單。對安監(jiān)工作是“按部就班”，思路還不夠寬闊，“大視野”還不高，發(fā)展的“大手筆”不多，有的工作存在急于求成的情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質量上去把握。如何學習借鑒他人好經驗好做法還不夠大膽。
（二）放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近年來在黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持的不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓的多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓的虛一些，少一些。
（三）放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了近30年經驗不少，加之工作多而事務纏身，一致學習理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也差了。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
（一）加強理論學習，提高自身素質。一是要帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務；帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力；帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平；二是從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習，從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合，從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學”。
（二）提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。一是帶頭“學習黨章，遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章?！?；二是堅持身體力行，求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事；三是深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感性。
（三）密切聯(lián)系群眾，切實轉變作風。一是堅持實事求是，黨的群眾路線，以優(yōu)質的服務，良好的形象，一流的業(yè)績做好安全監(jiān)管工作；二是堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀；三是切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立良好形象。
（四）改進工作方法，提高服務水平。一是在學習好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，堅持學習相關業(yè)務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野；二是堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率；三是堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情、辦實事、求實效。
（五）嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，筑牢思想道理防線。自覺抵制社會不良風氣。以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費為恥。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標準，檢查勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現(xiàn)在做起，講政治，講和氣，講大局，不講排場、不講闊氣，不與人攀比，扛得住誘惑、守得住清貧、管得住小節(jié)，自覺接受群眾監(jiān)督。
吃公函問題專項整治情況報告篇七
一是遵守政治紀律不夠嚴格。對照黨章的要求和黨的政治紀律，發(fā)現(xiàn)自己在某些方面做得不夠或不好。例如，在朋友聚會、同事和家人的交流過程中，在發(fā)表傷害黨的形象、誹謗黨信用的言行時，不能面對面戰(zhàn)斗。
二是政治鑒別力度不夠強。四個同意三個不可或缺的本質理解不深，不能入心，自覺遵循。有時候言行、負面的發(fā)言有時缺乏基本的鑒別力。
整改措施。
一是加強政治理論學習，了解黨的方針、政策、渠道。
二是加強業(yè)務知識學習，切實提高自己的業(yè)務素質，更好地適應新形勢下的工作需求。
存在的問題。
一是政治理論學習和業(yè)務知識學習不足，能力不足。
二是貪圖享受舒適的思想創(chuàng)新工作意識不足，深入基礎少，積極要求工作少。
三是工作安于現(xiàn)狀，工作作用沒有及時改變。
四是擔當意識不足，建議不足。
整改措施。
一是牢固樹立發(fā)展創(chuàng)新理念，進一步整理工作思路，統(tǒng)一發(fā)展思路，堅定1發(fā)展信心，完善發(fā)展措施，迅速打開工作局面，肩負責任，落實工作。
二是提倡積極的健康生活方式，工作馀地多讀書，看報紙。
三是深入基層和服務對象進行調查，提高工作效率。
四是確立強烈的力量。
事業(yè)心和責任心，盡快融入到藏區(qū)的生活、工作、學習中去，和群眾打成一片。
存在的問題。
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。
二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜒點水”，對有關政策、法規(guī)掌握不是十分全面。
三是工作作風松懈、不夠嚴謹。
整改措施。
一是進一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作。
二是加強理論學習、不斷提高自身素質。
三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美;進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
存在的問題一是黨性修養(yǎng)存在薄弱環(huán)節(jié)，思想學習不深入。
二是宗旨觀念淡化。對黨的群眾路線認識不深、理解不透。
與班子成員間平時相互交流交心不足，自我批評不足。
整改措施。
一是加強理論學習。把加強理論武裝擺在第一位，學深學透黨的經典理論及***總書記系列講話精神，增強黨性修養(yǎng)。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立強烈的組織觀念，自覺按黨章辦事，按照規(guī)定參加組織生活。抓好系統(tǒng)學習，加強自我監(jiān)督，切實提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
二是改進工作作風。按照***總書記“三嚴三實”要求，弘揚求真務實之風，堅持群眾觀點和群眾路線，真正落實“以人民為中心”的發(fā)展思想，努力提高認識和分析問題的能力，從深層次上觀察問題、認識問題、解決問題。
三是提升工作成效。堅持解放思想、膽大心細，堅持實事求是、積極穩(wěn)妥推進各項工作。在具體工作中，對待工作承諾言必行、行必果，不做言行不一、口是心非的“兩面人”。
存在的問題。
一是對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務政策學習較多，與工作關系不大的學的少。
二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。
整改措施。
一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣“，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣“，就會得“軟骨病“。黨員干部要想不缺“鈣“、不得“軟骨病“，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
二是切實糾正個人“四風“問題。要有我們是人民的公仆的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯(lián)系群眾、服務群眾。
三是要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四是要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實營造風清氣正的良好風氣。
自我要求嚴不嚴問題清單及整改措施。
存在問題。
一是理論學習缺少饑渴感，理論水平停留在一般化。滿足于已有的理論知識和水平，黨性修養(yǎng)和理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。
二是領導干部道德品質的示范、導向和凝聚效應不強。堅守信念、追求理想，謙虛謹慎、求真務實，虛懷若谷、大氣包容，誠實守信、表里如一，嚴于律己、堅持原則的道德品質追求還需進一步強化和提高。
三是法治思維的自覺性還不夠強，權為民所用的政治覺悟需進一步提高。把權力真正用在為民辦實事、解難事的力度不夠，有效聯(lián)系服務群眾的渠道和方式比較單一，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還需進一步健全完善。四是批評與自我批評的意識與氛圍不足。堅持原則不能旗幟鮮明，有時講人情、顧面子。五是責任擔當意識仍需加強。部分工作部署多、檢查落實少，存在調查摸底馬虎草率，開展工作和落實效果不佳的現(xiàn)象，缺乏深度研究和大膽探索。
整改措施。
一是要進一步認清理論學習的重要性，做到學習工作兩不誤。增強理論功底，做勤學善思的表率，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果。
二是要進一步增強黨性修養(yǎng)，增強拒腐防變能力。要加強道德修養(yǎng)，保持清正廉潔，正確對待權力、金錢、名利，不搞拉拉扯扯、吃吃喝喝、一團和氣，堅決抵制庸俗的人際關系。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求低級趣味，不涉足不健康場所，做到在奢靡之風、享樂主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
三是要自覺接受監(jiān)督。事實證明,沒有監(jiān)督的權力必然走向腐敗。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。要主動接受監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在眾目睽睽的監(jiān)督下學習、工作和生活的習慣。
四是要狠抓落實。要牢記責任使命，把心思放到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到狠抓落實上。要帶頭作表率，親力親為、身先士卒，推動工作重心下移，促進工作落到實處。
五是要忠誠可靠。要堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，堅決貫徹黨的路線方針政策，要對黨、對組織忠心耿耿、毫無保留，對同志以誠相待、肝膽相照，對人民忠誠老實，做到問心無愧。
六是要誠實守信。要始終堅持把誠實守信作為個人立身處世的基本準則，說真話、實話，不說假話、空話，不說一套做一套、不對人一套對己一套、不對上一套對下一套，真正做到表里如一、言行一致、知行統(tǒng)一，以誠信贏得威信。
開展“三嚴三實”專題教育，就是要解決“不嚴不實”的突出問題，6個方面問題僅供參考。
一是思想境界不高問題現(xiàn)象：思想僵化、因循守舊，小成即安、小進即滿。有的領導干部思想解放不夠，說話老三篇，觀念老一套，思路跟不上時代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。一些同志的思想觀念相對保守。有的眼界胸襟不寬，坐井觀天，習慣于自己與自己比，不善于在大格局中找定位、定目標。有的工作標準不高，拿不出實招硬招，創(chuàng)不出特色亮點。有的大局意識不強，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，不為全市長遠發(fā)展考慮。分析：思想境界問題至關重要，有什么樣的思想境界，就會有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去，工作就不會有動力、不會有活力、不會有后勁、不會上水平。
二是精神狀態(tài)不佳問題現(xiàn)象：精神不振，不思進取，不負責任，得過且過有的領導干部甘當“太平官”，安于現(xiàn)狀、甘于平庸，不求有功、但求無過，落實上級部署敷衍塞責、行動遲緩，開展工作懶散消極、虛于應付。有的甘當“逍遙官”，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻認識到作為一名黨員肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。雖然思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題，特制定如下整改措施。
一、整改問題。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我認真梳理和排查，尋找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
(一)理想信念方面存在的問題。
1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。
2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
3、在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。
4、在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導作用。
(二)“四風”方面存在的問題。
1、工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。在實際工作中，把布置當執(zhí)行，機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合單位實際不夠。
2、業(yè)務能力有待提高。對常態(tài)化工作處于一種應付的狀態(tài)，沒有精益求精的態(tài)度;知識透支，能力欠缺，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。
3、業(yè)務知識學習不夠。日常工作中常用的統(tǒng)戰(zhàn)政策與理論較為熟悉，但是準確性和系統(tǒng)性的把握還不足。
4、思想觀念需要進一步更新。工作上有時放不開，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
5、對我院發(fā)展方向等重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有積極主動地為領導分憂。
6、批評與自我批評搞的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，自己的缺點更不樂意其他人正面點出。
7、勤儉節(jié)約意識不強，對日常事務性工作的費用控制不嚴，存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。
8、有時犯自由主義?？吹缴鐣系纳贁?shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。
二、整改目標。
通過認真學習習總書記講話和黨的群眾路線教育相關資料，我深刻地認識到自身在工作學習方面存在的不足，特制定整改目標如下：
1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫穿始終。
2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守我院的各項規(guī)章制度。時時處處嚴格約束自己，組織原則、紀律觀念得到進一步強化。
4、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。
5、增強業(yè)務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關的業(yè)務知識和工作程序、法律法規(guī)。
6、思想進一步解放，能夠創(chuàng)造性地工作。增強服務意識和發(fā)展的危機感、緊迫感，開拓創(chuàng)新、大膽工作，適應形勢的發(fā)展變化。
7、增強節(jié)約意識，杜絕浪費現(xiàn)象。如在辦公室節(jié)約用電，珍惜紙張等。
三、整改措施。
針對自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學習中認真反思，做到善于學習、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。制定系統(tǒng)的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放松學習，全面提高自身的整體素質。今后我不僅要學習各項新的業(yè)務知識，更要認真學習黨的科學理論知識，特別是學深學透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
2、加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束，經常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權威，認真執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務，講黨性、顧大局、重團結、謀工作。
3、積極開拓進取，強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位，不管是教學科研工作、還是分配的輔導員工作，都認真負責、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發(fā)展。
4、切實解放思想，在工作、學習中開拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點，突破傳統(tǒng)思維模式。在教學、科研工作等方面打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當?shù)挠職夂湍懧?，不等不靠，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動性地開展工作。
5、經常自我反省，保持良好的工作作風。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領導和同事。
6、多學多練多思，不斷增強教學能力。學習各項新的業(yè)務知識，豐富自己的知識儲備;多聽優(yōu)秀教師的課程，反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學資料，學習新穎多樣的教學方法。多措并舉，大力提高自己教學上臺講課的能力。
7、提高科研能力，增強創(chuàng)新意識。多到閱覽室和上期刊網閱覽理論前沿，追蹤學科前沿的最新突破，研究學科前沿的最新命題，積極開展科學理論研究，確定自己的研究方向和課題，提升科研上的造詣和水平，增強科研能力。
總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，自覺接受監(jiān)督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為我院的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻自己的微薄之力。教師個人對照存在問題清單及整改措施本學期，我們學習了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風有了很大的轉變。
一存在的問題。
一是責任意識不濃，大局意識不強。個別教師想問題、辦事情，不是從大局出發(fā)，不是本著為教育負責、為學校負責的態(tài)度，而是站在個人的部門利益的角度。對上級和學校的有關政策、規(guī)定不理解，甚至有抵觸，在師生面前亂發(fā)議論、傳播小道消息等不講正直、不講原則的現(xiàn)象。
二是學習意識淡化，進取心不強。學習的氛圍不濃，求知欲望不強，滿足于一般的工作需要。年輕的同志不虛心向老教師和經驗豐富的教師學習;老教師以自己的經驗豐富為由，滿于現(xiàn)狀不求進取;有的個別人以工作忙、事情多為借口，不參加會議和學習，不愿學習;某些人對學校提供政治學習和業(yè)務學習機會不珍惜，遲到、曠會、敷衍走過場。由于學習不夠，導致對新政策、規(guī)定吃不準，對教育教學工作出現(xiàn)的新形勢、新要求不清楚，對學校的各種活動情況摸不透，工作不務實，不善于積累和總結經驗，有的干了多年教育工作，仍然知識面不寬、專業(yè)知識不精、專業(yè)經驗不多、特色經驗沒有。
三是工作主動性差，創(chuàng)新意識不強。事業(yè)心不強，沒有想大事、干大事、爭一流的氣魄;工作只定位于學校、教研組的簡單分工，而對一些臨時性工作或領導交辦的其他工作，總是以沒時間、工作忙、有困難為由推諉搪塞;解決新形勢下的新問題的辦法不多，思路不寬;安于現(xiàn)狀，不求進取，怕吃苦受累，沒有迎難而上、搶抓機遇、負重奮進的信心和決心，常常是畏難發(fā)愁，等待觀望，坐失良機，被動應付;創(chuàng)新意識不濃，創(chuàng)新能力不足，思路不寬，辦法不多，不能創(chuàng)造性地開展工作。
四是思想消極，工作效率不高。工作不扎實，不務實，搞形式主義;有的教師，對領導交辦的事情，很長時間也拿不出意見和結果，這里面有工作能力的問題，但主要還是工作態(tài)度問題，得過且過，工作消極，辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍應付。
五是缺少自我犧牲精神，服務觀念不強。工作不熱情，服務意識弱。對待學生不能循循善誘，沒有愛心，對學生態(tài)度冷淡、語氣蠻橫、粗魯，影響學生的身心健康發(fā)展。有的教師不善于和家長溝通、接待家長態(tài)度不熱情，不能心平氣和地和家長建立教育學生的統(tǒng)一戰(zhàn)線;有個別教師對工作不熱情、不積極、不認真、缺少自我犧牲的精神，甚至互相推脫工作任務、推卸工作責任。只會領導面前請功自我虛偽表現(xiàn)，不求主動工作真抓實干，不能把本職工作中把要出現(xiàn)的問題想在前、預防在前、做在前。
六是紀律意識淡薄，工作不負責任。遲到早退，脫崗誤事，竄崗閑聊，網上玩樂等現(xiàn)象時有發(fā)生;一些老師不懂工作紀律、不守紀律，不明白怎樣叫做尊重自己人格，找不到也找不準自己的位置，不作為，亂作為，不辦事，亂辦事。精神不振作，精力不集中，工作沒激情，吃喝拉扯有熱情，觀念不會創(chuàng)新，不求創(chuàng)新。
二整改措施。
2、注重隊伍和制度建設，強化崗位職責和主人翁意識。對教師加強思想紀律教育、工作作風教育，拒絕反對“四風”教育，艱苦創(chuàng)業(yè)教育，努力提高教師業(yè)務水平。通過學習法律條文、上級文件、學校規(guī)則，加強制度建設。強調目標管理與過程管理相結合，強調教學成績與教師工作態(tài)度、教學過程的結合。
3、廣泛聽取各界意見與建議，完善學校管理思路和管理方法。搞好針對學校出現(xiàn)問題的詳細調研材料，參透問題實質，拿出處理這些問題根本想法。使解決問題的方法確實具有針對性和實效性，確實能夠徹底解決問題。4、細化管理過程，貼近教育教學實際。把教研教改工作抓到實處，避免形式主義，講求實效，切合實際，真抓實干，團結協(xié)作。針對所有學生始終不逾地抓學法研究，采用激勵的教育方式，消除體罰和變相體罰的現(xiàn)象，尊重學生的人格。建立良好的師生關系。
5、加大學生管理力度。以德育教育為前提，注重愛國教育、感恩教育、親情教育、尊師教育、友情教育、珍愛生命教育及心理教育，讓學生的心智得到全面發(fā)展，為學習成績的提高提供思想保障。在做好思想疏導的同時，加強紀律教育，尤其加強課堂紀律與宿舍紀律教育，堅決杜絕因為紀律與生活管理工作的遺漏給學生上成績制造障礙和人身傷害。通過這次紀律作風整頓、師德師風建設暨校園軟環(huán)境的治理活動的開展，自查看到的問題，高度重視，堅持講黨性、講政治、講大局，從實際出發(fā)，端正態(tài)度，“照鏡子，正衣冠”樹形象，努力辦好人民滿意的學校。
吃公函問題專項整治情況報告篇八
按照在“不忘初心牢記使命”主題教育中開展專項整治的要求，烏海市紀委監(jiān)委會同市委辦公室、市委組織部、市委直屬機關工委、市委巡察辦等部門對搞庸俗哲學、圈子文化問題進行集中整治，現(xiàn)將整治工作成果公布如下。
聚焦政治監(jiān)督，強化“兩個維護”。市紀委監(jiān)委把“兩個維護”作為根本政治任務，將督促貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神和落實執(zhí)行黨中央重大方針政策作為重中之重，繼續(xù)實行政治監(jiān)督工作內容清單化、管理臺賬化。統(tǒng)一制定以政治監(jiān)督為首要任務的“共性監(jiān)督清單”，做實做細日常監(jiān)督的同時，制定政治監(jiān)督臺賬，細化為4個方面26項監(jiān)督重點。通過談話提醒壓責任，跟蹤監(jiān)督抓落實，共對全市247個部門單位的1339名領導干部進行談話提醒，監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題1753個，下發(fā)紀律檢查（監(jiān)察）建議書199份，監(jiān)督整改建議書140份。緊緊圍繞黨中央重大決策部署和自治區(qū)黨委、市委重點工作落實情況，嚴查不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題，累計追責問責91人次，其中給予黨紀政務處分14人次。18名廳級領導干部對73名干部分別于年中、年底開展黨風廉政建設責任制暨“一崗雙責”分級抽查述職，壓緊壓實管黨治黨政治責任；市委組織部充分發(fā)揮提醒函詢誡勉、個人有關事項報告和抽查核實制度的作用，開展提醒51人次、函詢3人次、誡勉11人次。隨機抽查和重點查核154名領導干部個人有關事項，對29人進行提醒、12人進行誡勉、提交紀委監(jiān)委調查核實1人。
強化督查指導，嚴肅黨內政治生活。市紀委監(jiān)委組建“1+1+7”監(jiān)督團隊加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內規(guī)章落實情況的監(jiān)督檢查，累計參加指導162個部門和單位民主生活會，抽查指導“三會一課”、組織生活會151次，發(fā)現(xiàn)反饋問題75個，列席指導涉及“三重一大”事項相關會議399次，提出指導意見259條；市紀委監(jiān)委、市委組織部、市委主題教育巡回指導組聯(lián)合指導各區(qū)、各部門領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會，督促各領導班子聚焦主題、緊扣主線，圍繞“四個對照”“四個找一找”，落實“畫像準、查擺深、剖析透、整改實”的要求，深刻檢視問題，切實做到見人見事見思想,讓民主生活會成為滌蕩思想、凈化靈魂、錘煉黨性的“熔爐”;市委直屬機關工委研發(fā)“智慧黨建”平臺，實現(xiàn)黨內組織生活網上紀實，組建黨建指導員隊伍，提升指導的精準度。
持續(xù)正風肅紀，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。市紀委監(jiān)委結合整治形式主義、官僚主義和“四官”問題以及。
扶貧。
領域、民生領域等專項治理，緊盯脫貧攻堅、民生領域等重點領域和關鍵崗位，嚴查腐敗和作風問題。2019年，累計處置專項治理問題線索574件，給予黨紀政務處分141人、組織處理150人，通報曝光典型案例37批、68人次。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，累計處置問題線索697件，立案208件，給予黨紀政務處分170人。啟動為期3個月的全市紀律作風專項整治，成立3個監(jiān)督檢查組，累計開展明察暗訪64次，涉及單位239個，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題176個；市委直屬機關工委結合“思想再解放、篤行新發(fā)展理念推動高質量發(fā)展”大學習大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入72個基層黨組織進行調研走訪，了解情況，解決問題，切實轉變工作作風。
堅守政治定位，發(fā)揮巡察利劍作用。市委巡察辦將整治“搞庸俗哲學、圈子文化”納入重點巡察范圍，在第六輪巡察期間，對市委編辦、市委老干部局、市發(fā)展和改革委員會等22個黨組織進行政治審視，將明哲保身、愛惜羽毛，拉拉扯扯、吹吹拍拍，拉幫結派、團團伙伙，不講原則、不講規(guī)矩、不講團結等作為監(jiān)督檢查重點，強化政治體檢。本輪共發(fā)現(xiàn)各類問題348個，已全部向被巡察黨組織反饋。
嚴管厚愛并舉，激勵干部擔當作為。市委印發(fā)《關于進一步激勵干部擔當作為干事創(chuàng)業(yè)的意見》《烏海市關于貫徹落實內蒙古自治區(qū)2018—2022年干部教育培訓規(guī)劃的實施。
方案。
》等文件，為打造忠誠干凈擔當干部隊伍奠定基礎;市紀委監(jiān)委嚴厲打擊誣告陷害信訪舉報行為，正確運用容錯糾錯機制，激勵廣大干部敢擔當、善作為。目前，累計對4名受不實舉報的干部進行澄清證明。在三區(qū)開展“清風干部”評選工作，激發(fā)廣大黨員干部清正廉潔、勤勉盡責、干事創(chuàng)業(yè)的內生動力，全市共評選“清風干部”3090名。實行“回訪受處分干部本人+回訪所在黨組織負責人+回訪實名舉報人+抽訪所在黨組織其它干部+開展回訪式警示教育會”工作機制，多角度了解受處分干部實際情況，全市紀檢監(jiān)察機關回訪受處分干部240人次，回訪實名舉報人65人次，回訪所在黨組織110次，回訪所在黨支部其他人員150人次，開展回訪式警示教育50余次；市委組織部對49名在同一崗位任職時間較長的縣處級干部進行交流輪崗，選派14名縣處級干部、54名科級干部到“三大攻堅戰(zhàn)”、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等重點工作以及鎮(zhèn)、街道等基層一線實踐鍛煉，選派3名干部赴發(fā)達地區(qū)、自治區(qū)直屬機關掛職鍛煉，切實提升干部的綜合能力素質；市委直屬機關工委開展機關黨建工作“流動杯”先進單位、市直機關“兩優(yōu)一先”評選表彰工作，表彰“流動杯”先進單位15家，先進基層黨組織19個，優(yōu)秀共產黨員41名、優(yōu)秀黨務工作者30名。
通過開展“搞庸俗哲學、圈子文化問題”專項整治工作，進一步提高了廣大黨員干部的政治意識和黨性修養(yǎng)，改進了工作作風。烏海市紀委監(jiān)委將繼續(xù)會同專項整治各參與單位，持續(xù)深化專項整治，建立長效機制，常抓不懈，從源頭上防止搞庸俗哲學、圈子文化等突出問題的發(fā)生。
吃公函問題專項整治情況報告篇九
管理局主題教育領導小組：
按照管理局黨委“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育領導小組有關要求，現(xiàn)將“整治搞庸俗哲學圈子文化，明哲保身愛惜羽毛，拉拉扯扯吹吹拍拍，拉幫結派團團伙伙，不講原則不講規(guī)矩不講團結的問題”專項整治工作開展情況報告如下：
按照管理局黨委“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育領導小組《關于開展“不忘初心牢記使命”主題教育的實施方案》《關于在“不忘初心牢記使命”主題教育中開展專項整治的工作方案》有關要求，管理局紀委牽頭制定印發(fā)了《關于整治“搞庸俗哲學圈子文化問題”的具體實施方案》，在xx的帶領下，管理局紀委協(xié)調各有關部門，進一步細化了整治措施，逐項明確責任部門責任領導參與單位和完成時限，提出整改要求。各單位各部門按照方案有關要求深入查擺自身問題，梳理完善相關制度，扎實開展整治工作，取得了良好進展。9月中旬以來，管理局紀委組成xx個督查組，對整改落實情況開展了督查檢查，進一步推動整改工作落實，取得了階段性成果。
管理局黨委對突出問題始終緊抓不放、一抓到底，加強督查督辦，推動各項整改措施逐一落實。目前，“搞庸俗哲學、圈子文化問題”專項整治具體實施方案各項工作任務已完成大部分，但仍有一些工作需要繼續(xù)推進。
（一）推動“兩個維護”落實落地。嚴明整治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處在貫徹落實習近平總書記重要講話和指示批示精神上空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等問題。進一步聚焦“七個有之”，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違的問題。
（二）深化政治監(jiān)督。管理局紀委起草了《關于加強xx政治監(jiān)督工作的通知》和政治監(jiān)督季報表，要求各單位黨委（黨總支）按照中央關于黨的政治建設具體要求，結合本單位實際，列出政治責任清單，細化黨組織責任清單、一把手責任清單、分管領導責任清單。要求各單位紀委對應本單位黨委主體責任清單，從監(jiān)督檢查、審查調查、巡視巡察等方面建立監(jiān)督臺賬，把政治監(jiān)督要求貫徹到紀律監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督全過程。部分單位已制定本單位政治責任清單和政治監(jiān)督臺賬，其他單位相關工作正在進一步推進。
（三）嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅決防止和克服忽視政治、淡化政治、削弱政治的傾向。2019年管理局黨委印發(fā)了《關于嚴格黨的組織生活制度切實提高黨內生活質量的通知》，進一步全面加強和規(guī)范黨內政治生活，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，切實增強黨內組織生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，讓xx廣大黨員在黨的組織生活的熔爐中接受鍛煉、增強黨性、百煉成鋼。xx各黨支部召開了以“摒棄庸俗哲學、打破圈子文化”為主題的專題組織生活會，全體在職黨員堅持把職責和工作擺進去，重點查找“請吃去不去、請托幫不幫、打探消息說不說”方面存在的問題，從思想、作風、廉政等方面剖析根源，明確努力方向和改進措施，制定了問題清單和整改臺賬。
（四）消除政治生態(tài)污染源。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，加大案件審查調查力度，一體推進“三不”。加強重點領域廉潔風險防控，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門和領域的監(jiān)督，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪，在重點領域梳理排查廉潔風險點累計xx個，修訂完善權力運行流程圖xx個。深入開展整治“四官”問題專項行動，凈化三級機關政治生態(tài)，制定“四官”問題清單xx個，制定完善各項制度xx個。
（五）深化政治巡察。管理局黨委高度重視巡察工作，準確把握政治巡察職能定位，2019年對xx個基層單位和機關部室開展巡察，文章系壹號秘書微信公眾號原創(chuàng)發(fā)布，侵權必究。結合被巡察對象特點深化細化具體監(jiān)督內容和工作標準，全面審視被巡察黨組織工作，著力發(fā)現(xiàn)落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面存在的責任問題、腐敗問題、作風問題，違反黨的“六項紀律”、搞“七個有之”等問題。
（六）持續(xù)改進工作作風。管理局黨委制定印發(fā)了《關于深入貫徹落實黨中央八項規(guī)定精神進一步加強作風建設的實施辦法》《關于整治形式主義官僚主義問題為基層減負的具體實施方案》，把監(jiān)督檢查貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況作為紀律監(jiān)督、審計監(jiān)督、巡察監(jiān)督的重點任務和經常性工作，堅持從年、節(jié)等重要時間節(jié)點抓起，加強監(jiān)督檢查，增加明察暗訪的力度和頻次，通報曝光典型案例。今年以來，xx各級紀檢監(jiān)察機關開展明察暗訪xx次，發(fā)現(xiàn)問題xx個，廉政談話xx次，通報批評xx人，寫出書面檢查xx份，誡勉談話xx人。管理局紀委制定印發(fā)了《關于深入整治形式主義、官僚主義的工作方案》，在2018年集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”的基礎上，進一步明確整治重點，分階段深入推進專項整治工作，發(fā)現(xiàn)形式主義、官僚主義問題xx個，制定整改措施xx項。持續(xù)深入整治領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題，印發(fā)了《關于整治xx領導干部利用名貴特產謀取私利問題的工作方案》，在全xx范圍內對名貴特產類特殊資源情況進行摸底，建立了xx名貴特產類特殊資源項目清單，在xx科級以上干部中認真開展了對照自查，未發(fā)現(xiàn)存在領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題。
（七）激勵干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。認真落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛妥灾螀^(qū)《關于進一步關心關愛干部的意見》《關于查處誣告陷害信訪舉報為干部澄清正名的實施辦法(試行)》，旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責?/p>
通過開展“搞庸俗哲學、圈子文化問題”專項整治工作，特別是召開專題組織生活會，進一步提高了xx廣大黨員干部的政治意識和黨性修養(yǎng)，改進了工作作風。對xx加強黨的政治建設和政治監(jiān)督工作起到了強有力的推進作用。推動建章立制，從源頭上防止搞庸俗哲學、圈子文化等突出問題的發(fā)生。
管理局黨委按照標本兼治原則持續(xù)深化專項整治，建立長效機制，常抓不懈，扎實做好整治的“后半篇文章”?，F(xiàn)已制定引發(fā)了《關于深入貫徹落實黨中央八項規(guī)定精神進一步加強作風建設的實施辦法》《關于整治形式主義官僚主義問題為基層減負的具體實施方案》《關于深入整治形式主義、官僚主義的工作方案》《關于嚴格黨的組織生活制度切實提高黨內生活質量的通知》等。起草了《關于加強xx政治監(jiān)督工作的通知》和政治監(jiān)督季報表，逐步建立完善黨的政治責任清單和政治監(jiān)督臺賬。將落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面存在的責任問題、腐敗問題、作風問題，違反黨的“六項紀律”、搞“七個有之”等問題納入政治巡察的重要內容。
特此。
報告。
吃公函問題專項整治情況報告篇十
按照“**”主題教育領導小組辦公室要求，現(xiàn)將“八個方面專項整治”問題清單及整改措施情況報告如下：
問題1：對黨的基本理論、***新時代中國特色社會主義思想未能做到常學常新、常用思維，在組織集中研討交流效果上還存在一知半解層面，有時工作任務與學習計劃時間調整不充分，學習效果不明顯，未能全面執(zhí)行和始終從嚴加強黨的政治建設，黨性修養(yǎng)還需強化。
整改措施：以此次主題教育為新起點，自學和集中學習相結合，深入學習***新時代中國特色社會主義思想及黨史黨規(guī)，貫徹落實市局黨委重要文件和會議精神，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹中心黨支部各項決策部署，借助“學習強國”等信息化學**臺，每天認真學習黨的建設、廉潔自律、安全維穩(wěn)等方面知識，切實克服“本領恐慌”。
完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。
問題2：在工作中求穩(wěn)有余，創(chuàng)新進取意識不足，工作思路不寬，管理工作中存在寬、松、軟的現(xiàn)象，推進工作力度不夠大膽，有時存在老好人的想法;對有些下屬干部工作中容易犯低級錯誤現(xiàn)象未能及時發(fā)現(xiàn)，有些干部存在擔當意識不足未能及時糾正。
整改措施：全面落實黨建工作責任制，精準檢視問題，抓好專項整治，堅決杜絕主題教育后，查擺的問題依舊存在，加強基層黨組織規(guī)范化、標準化建設，不斷提升組織力;加強黨員教育管理和監(jiān)督工作，按時高質量完成黨員發(fā)展工作，牢固樹立正確的用人為導向，抓好干部人才選拔任用、教育培養(yǎng)、考核評價、管理監(jiān)督等各項工作，著力打造高素質人才隊伍。
完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。
問題3：在思想上滿足于只要不踩紅線,分管工作不違規(guī)即可,在分管范圍內,創(chuàng)新性履行一崗雙責方面做得不夠;下屬科室購置物品事前要雖然知曉，但過程跟蹤不多，事后的有些票據還有清單不全、抬頭開錯等返工現(xiàn)象。
整改措施：深入學習貫徹黨的十八大精神以來，***書記關于加強廉政建設和作風建設，堅決落實落細落小，嚴格落實自覺遵守中央八項規(guī)定精神及實施細則精神;今后要嚴格把好分管審核關，督促科室遵守財務規(guī)范。
完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。
問題4：缺乏工作的創(chuàng)新舉措和辦法，還有照搬老觀念老方法的現(xiàn)象，全局眼光不夠，考慮問題不深入，沒有從實質上著眼于未來，在綜合籌劃單位未來發(fā)展問題上考慮還不夠全面，工作常常以會代會，以文件落實文件。
整改措施：要善于利用信息化手段傳達和布置工作任務，完善規(guī)章制度，按計劃有步驟實施檢查督促工作，直面問題所在，盡量不占用過多的時間，減少文山會海，節(jié)約時間。
完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。
問題5：本人家屬和子女目前沒有經商辦企業(yè)情況。
整改措施：雖然家屬和子女沒有經商辦企業(yè)情況，但可以拓展到如有其他親屬和朋友經商辦企業(yè)，承諾不會利用自己的職權違規(guī)打開方便之門。
完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。
問題6：缺乏深入一線調研走訪，檢查工作中存在與科室科長交流多，與一線職工交流少的現(xiàn)象，未能及時全面掌握新進職工的思想工作狀態(tài)，對怎樣貼近加強職工激勵和關愛上缺乏細致全面系統(tǒng)的考量。
整改措施：堅持以人民為中心的發(fā)展理念，要經常到一線找職工了解情況，解決工作中實際問題。
完成時限：2019年**月前完成。
問題7：黨支部組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用還有待加強，黨建與業(yè)務工作融合貫通的深遠思考和務實舉措不多，基層黨建質量還有進一步提升空間。
整改措施：堅持按照黨組織規(guī)范開展“三會一課”等制度落實，抓緊扎實黨組織生活，加強黨員干部思想教育，堅持以問題為導向，針對存在的問題，逐一制定整改措施，落實責任人，推動黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，向先進人物學習，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。
問題8：為期三年的掃黑除惡專項斗爭宣傳較少，有的職工在政策的理解和政治高度上站位不高，缺乏掃黑除惡治亂專項斗爭思想認識，少部分職工覺得與自己沒多大關系，在政策解讀和宣傳上下的功夫還不夠。
整改措施：在宣傳教育上下功夫，聘請轄區(qū)內管段派出所民警開展“掃黑除惡專項斗爭”上培訓課，加強職工思想教育和認識。
完成時限：2019年**月前完成。
吃公函問題專項整治情況報告篇十一
該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和未來的工作愿景。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一篇。
問題1:黨的基本理論、習近平新時代中國特色社會主義思想不能經常學習新的、常用的思考，組織集中研究交流效果還有一知半解的水平，工作任務和學習計劃時間調整不充分，學習效果不明顯，不能全面執(zhí)行整改措施:以此次主題教育為新起點，結合自學和集中學習，深入學習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史黨規(guī)，貫徹市局黨委重要文件和會議精神，在思想上政治行動中以習近平同志為中心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹中心黨支部的各項決策配置，利用學習強國等信息化學習平臺，每天認真學習黨建設、廉潔自律、安全穩(wěn)定等知識，切實克服能力恐慌完成期限:從2019年x月開始實施，長期持續(xù)。
問題2:工作中穩(wěn)定，創(chuàng)新進取意識不足，工作思路不寬，管理工作中存在寬松、柔軟的現(xiàn)象，推進工作力度不大膽，有時存在好人的想法，部分部下干部工作中容易發(fā)現(xiàn)低級錯誤，部分干部擔任意識不足整改措施:全面落實黨建工作責任制，正確檢查問題，抓住專業(yè)整改，堅決消除主題教育后，調查問題依然存在，加強基層黨組織規(guī)范化、標準化建設，加強不斷提高組織力的黨員教育管理和監(jiān)督工作，按時高質量完成黨員發(fā)展工作，確立正確的人才指導，抓住干部人才選拔工作、教育培養(yǎng)、評價、管理監(jiān)督等各項工作完成期限:從2019年x月開始實施，長期持續(xù)。
問題3:思想上只要不踩紅線，管理工作不違反即可，在管理范圍內，創(chuàng)新性履行雙重責任方面不足的部下科購買商品前必須知道，但過程跟蹤少，之后的票據中也有清單不完整、抬頭錯誤等再加工現(xiàn)象。整改措施:深入學習貫徹黨的十八大精神以來，習近平總書記就加強廉政建設和作風建設，堅決落實細致，嚴格執(zhí)行自覺遵守中央八項規(guī)定精神和細則精神，今后要嚴格管理審查，督促科室遵守財務規(guī)范。完成期限:從2019年x月開始實施，長期持續(xù)。
問題4:缺乏工作創(chuàng)新措施和方法，有復制舊觀念舊方法的現(xiàn)象，全局視角不足，考慮問題不深，實質上不著眼于未來，綜合規(guī)劃機構未來發(fā)展問題不全面，工作經常代表會議，文件執(zhí)行。整改措施:利用信息化手段傳達和配置工作任務，完善規(guī)章制度，按計劃實施檢查督促工作，面對問題，盡量不占時間，減少文山會海，節(jié)省時間。完成期限:從2019年x月開始實施，長期持續(xù)。五、整頓領導干部配偶、兒童及其配偶違反商業(yè)企業(yè)，利用職權和職務影響為商業(yè)企業(yè)尋求非法利益的問題。
問題5:我的家人和孩子現(xiàn)在沒有經營企業(yè)。整改措施:家庭和孩子沒有經營企業(yè)的情況，但其他親屬和朋友經營企業(yè)的情況下，可以擴大，約定不要利用自己的職權違反打開方便的門。完成期限:從2019年x月開始實施，長期持續(xù)。
問題6:沒有深入的第一線調查訪問，檢查工作中與科室科長交流多，與第一線員工交流少的現(xiàn)象，沒有及時全面把握新員工的思想工作狀態(tài)，沒有考慮如何加強員工的激勵和愛情。整改措施:要堅持以人民為中心的發(fā)展理念，經常向第一線員工了解情況，解決工作中的實際問題。完成期限:2019年xx月前完成。
問題7:黨支部組織戰(zhàn)斗要塞的作用和黨員先驅模范的作用需要加強，黨建與業(yè)務工作融合的深刻思考和實際措施少，基層黨建質量有進一步提高的空間。整改措施:堅持按照黨組織規(guī)范實施三會一課等制度，扎實黨組織生活，加強黨員干部思想教育，以問題為導向，對存在問題，逐一制定整改措施，執(zhí)行負責人，推進黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗要塞作用，向先進人物學習，發(fā)揮黨員先驅模范作用。完成期限:從2019年x月開始實施，長期持續(xù)。
問題8:為期三年的掃黑專業(yè)斗爭宣傳很少，有些員工在政策理解和政治高度上站不住腳，缺乏掃黑專業(yè)斗爭思想認識，有些員工覺得和自己沒什么關系，在政策解讀和宣傳上下功夫還不夠。整改措施:在宣傳教育方面下功夫，聘請轄區(qū)內管理派出所民警開展掃黑除惡專業(yè)斗爭培訓課程，加強員工思想教育和認識。完成期限:2019年xx月前完成。
一是遵守政治紀律不夠嚴格。對照黨章的要求和黨的政治紀律，發(fā)現(xiàn)自己在某些方面做得不夠或不好。例如，在朋友聚會、同事和家人的交流過程中，在發(fā)表傷害黨的形象、誹謗黨信用的言行時，不能面對面戰(zhàn)斗。
二是政治鑒別力度不夠強。四個同意三個不可或缺的本質理解不深，不能入心，自覺遵循。有時候言行、負面的發(fā)言有時缺乏基本的鑒別力。
整改措施。
一是加強政治理論學習，了解黨的方針、政策、渠道。
二是加強業(yè)務知識學習，切實提高自己的業(yè)務素質，更好地適應新形勢下的工作需求。
存在的問題。
一是政治理論學習和業(yè)務知識學習不足，能力不足。
二是貪圖享受舒適的思想創(chuàng)新工作意識不足，深入基礎少，積極要求工作少。
三是工作安于現(xiàn)狀，工作作用沒有及時改變。
四是擔當意識不足，建議不足。
整改措施。
一是牢固樹立發(fā)展創(chuàng)新理念，進一步整理工作思路，統(tǒng)一發(fā)展思路，堅定1發(fā)展信心，完善發(fā)展措施，迅速打開工作局面，肩負責任，落實工作。
二是提倡積極的健康生活方式，工作馀地多讀書，看報紙。
三是深入基層和服務對象進行調查，提高工作效率。
四是確立強烈的力量。
事業(yè)心和責任心，盡快融入到藏區(qū)的生活、工作、學習中去，和群眾打成一片。
存在的問題。
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。
二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜒點水”，對有關政策、法規(guī)掌握不是十分全面。
三是工作作風松懈、不夠嚴謹。
整改措施。
一是進一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作。
二是加強理論學習、不斷提高自身素質。
三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美;進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
存在的問題一是黨性修養(yǎng)存在薄弱環(huán)節(jié)，思想學習不深入。
二是宗旨觀念淡化。對黨的群眾路線認識不深、理解不透。
與班子成員間平時相互交流交心不足，自我批評不足。
整改措施。
一是加強理論學習。把加強理論武裝擺在第一位，學深學透黨的經典理論及習近平總書記系列講話精神，增強黨性修養(yǎng)。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立強烈的組織觀念，自覺按黨章辦事，按照規(guī)定參加組織生活。抓好系統(tǒng)學習，加強自我監(jiān)督，切實提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
二是改進工作作風。按照習近平總書記“三嚴三實”要求，弘揚求真務實之風，堅持群眾觀點和群眾路線，真正落實“以人民為中心”的發(fā)展思想，努力提高認識和分析問題的能力，從深層次上觀察問題、認識問題、解決問題。
三是提升工作成效。堅持解放思想、膽大心細，堅持實事求是、積極穩(wěn)妥推進各項工作。在具體工作中，對待工作承諾言必行、行必果，不做言行不一、口是心非的“兩面人”。
存在的問題。
一是對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務政策學習較多，與工作關系不大的學的少。
二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。
整改措施。
一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣“，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣“，就會得“軟骨病“。黨員干部要想不缺“鈣“、不得“軟骨病“，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
二是切實糾正個人“四風“問題。要有我們是人民的公仆的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯(lián)系群眾、服務群眾。
三是要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四是要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實營造風清氣正的良好風氣。
自我要求嚴不嚴問題清單及整改措施。
存在問題。
一是理論學習缺少饑渴感，理論水平停留在一般化。滿足于已有的理論知識和水平，黨性修養(yǎng)和理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。
二是領導干部道德品質的示范、導向和凝聚效應不強。堅守信念、追求理想，謙虛謹慎、求真務實，虛懷若谷、大氣包容，誠實守信、表里如一，嚴于律己、堅持原則的道德品質追求還需進一步強化和提高。
三是法治思維的自覺性還不夠強，權為民所用的政治覺悟需進一步提高。把權力真正用在為民辦實事、解難事的力度不夠，有效聯(lián)系服務群眾的渠道和方式比較單一，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還需進一步健全完善。四是批評與自我批評的意識與氛圍不足。堅持原則不能旗幟鮮明，有時講人情、顧面子。五是責任擔當意識仍需加強。部分工作部署多、檢查落實少，存在調查摸底馬虎草率，開展工作和落實效果不佳的現(xiàn)象，缺乏深度研究和大膽探索。
整改措施。
一是要進一步認清理論學習的重要性，做到學習工作兩不誤。增強理論功底，做勤學善思的表率，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果。
二是要進一步增強黨性修養(yǎng)，增強拒腐防變能力。要加強道德修養(yǎng)，保持清正廉潔，正確對待權力、金錢、名利，不搞拉拉扯扯、吃吃喝喝、一團和氣，堅決抵制庸俗的人際關系。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求低級趣味，不涉足不健康場所，做到在奢靡之風、享樂主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
三是要自覺接受監(jiān)督。事實證明,沒有監(jiān)督的權力必然走向腐敗。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。要主動接受監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在眾目睽睽的監(jiān)督下學習、工作和生活的習慣。
四是要狠抓落實。要牢記責任使命，把心思放到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到狠抓落實上。要帶頭作表率，親力親為、身先士卒，推動工作重心下移，促進工作落到實處。
五是要忠誠可靠。要堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，堅決貫徹黨的路線方針政策，要對黨、對組織忠心耿耿、毫無保留，對同志以誠相待、肝膽相照，對人民忠誠老實，做到問心無愧。
六是要誠實守信。要始終堅持把誠實守信作為個人立身處世的基本準則，說真話、實話，不說假話、空話，不說一套做一套、不對人一套對己一套、不對上一套對下一套，真正做到表里如一、言行一致、知行統(tǒng)一，以誠信贏得威信。
嚴以律己方面問題清單及整改措施具體表現(xiàn)：慎獨慎微需要加強、勤于自省需要力度。
開展“三嚴三實”專題教育，就是要解決“不嚴不實”的突出問題，6個方面問題僅供參考。
一是思想境界不高問題現(xiàn)象：思想僵化、因循守舊，小成即安、小進即滿。有的領導干部思想解放不夠，說話老三篇，觀念老一套，思路跟不上時代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。一些同志的思想觀念相對保守。有的眼界胸襟不寬，坐井觀天，習慣于自己與自己比，不善于在大格局中找定位、定目標。有的工作標準不高，拿不出實招硬招，創(chuàng)不出特色亮點。有的大局意識不強，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，不為全市長遠發(fā)展考慮。分析：思想境界問題至關重要，有什么樣的思想境界，就會有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去，工作就不會有動力、不會有活力、不會有后勁、不會上水平。
二是精神狀態(tài)不佳問題現(xiàn)象：精神不振，不思進取，不負責任，得過且過有的領導干部甘當“太平官”，安于現(xiàn)狀、甘于平庸，不求有功、但求無過，落實上級部署敷衍塞責、行動遲緩，開展工作懶散消極、虛于應付。有的甘當“逍遙官”，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻認識到作為一名黨員肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。雖然思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題，特制定如下整改措施。
一、整改問題。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我認真梳理和排查，尋找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
(一)理想信念方面存在的問題。
1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。
2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
3、在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。
4、在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導作用。
(二)“四風”方面存在的問題。
1、工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。在實際工作中，把布置當執(zhí)行，機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合單位實際不夠。
2、業(yè)務能力有待提高。對常態(tài)化工作處于一種應付的狀態(tài)，沒有精益求精的態(tài)度;知識透支，能力欠缺，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。
3、業(yè)務知識學習不夠。日常工作中常用的統(tǒng)戰(zhàn)政策與理論較為熟悉，但是準確性和系統(tǒng)性的把握還不足。
4、思想觀念需要進一步更新。工作上有時放不開，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
5、對我院發(fā)展方向等重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有積極主動地為領導分憂。
6、批評與自我批評搞的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，自己的缺點更不樂意其他人正面點出。
7、勤儉節(jié)約意識不強，對日常事務性工作的費用控制不嚴，存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。
8、有時犯自由主義?？吹缴鐣系纳贁?shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。
二、整改目標。
通過認真學習習總書記講話和黨的群眾路線教育相關資料，我深刻地認識到自身在工作學習方面存在的不足，特制定整改目標如下：
1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫穿始終。
2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守我院的各項規(guī)章制度。時時處處嚴格約束自己，組織原則、紀律觀念得到進一步強化。
4、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。
5、增強業(yè)務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關的業(yè)務知識和工作程序、法律法規(guī)。
6、思想進一步解放，能夠創(chuàng)造性地工作。增強服務意識和發(fā)展的危機感、緊迫感，開拓創(chuàng)新、大膽工作，適應形勢的發(fā)展變化。
7、增強節(jié)約意識，杜絕浪費現(xiàn)象。如在辦公室節(jié)約用電，珍惜紙張等。
三、整改措施。
針對自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學習中認真反思，做到善于學習、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。制定系統(tǒng)的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放松學習，全面提高自身的整體素質。今后我不僅要學習各項新的業(yè)務知識，更要認真學習黨的科學理論知識，特別是學深學透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
2、加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束，經常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權威，認真執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務，講黨性、顧大局、重團結、謀工作。
3、積極開拓進取，強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位，不管是教學科研工作、還是分配的輔導員工作，都認真負責、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發(fā)展。
4、切實解放思想，在工作、學習中開拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點，突破傳統(tǒng)思維模式。在教學、科研工作等方面打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當?shù)挠職夂湍懧裕坏炔豢?，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動性地開展工作。
5、經常自我反省，保持良好的工作作風。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領導和同事。
6、多學多練多思，不斷增強教學能力。學習各項新的業(yè)務知識，豐富自己的知識儲備;多聽優(yōu)秀教師的課程，反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學資料，學習新穎多樣的教學方法。多措并舉，大力提高自己教學上臺講課的能力。
7、提高科研能力，增強創(chuàng)新意識。多到閱覽室和上期刊網閱覽理論前沿，追蹤學科前沿的最新突破，研究學科前沿的最新命題，積極開展科學理論研究，確定自己的研究方向和課題，提升科研上的造詣和水平，增強科研能力。
總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，自覺接受監(jiān)督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為我院的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻自己的微薄之力。教師個人對照存在問題清單及整改措施本學期，我們學習了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風有了很大的轉變。
一存在的問題。
一是責任意識不濃，大局意識不強。個別教師想問題、辦事情，不是從大局出發(fā)，不是本著為教育負責、為學校負責的態(tài)度，而是站在個人的部門利益的角度。對上級和學校的有關政策、規(guī)定不理解，甚至有抵觸，在師生面前亂發(fā)議論、傳播小道消息等不講正直、不講原則的現(xiàn)象。
二是學習意識淡化，進取心不強。學習的氛圍不濃，求知欲望不強，滿足于一般的工作需要。年輕的同志不虛心向老教師和經驗豐富的教師學習;老教師以自己的經驗豐富為由，滿于現(xiàn)狀不求進取;有的個別人以工作忙、事情多為借口，不參加會議和學習，不愿學習;某些人對學校提供政治學習和業(yè)務學習機會不珍惜，遲到、曠會、敷衍走過場。由于學習不夠，導致對新政策、規(guī)定吃不準，對教育教學工作出現(xiàn)的新形勢、新要求不清楚，對學校的各種活動情況摸不透，工作不務實，不善于積累和總結經驗，有的干了多年教育工作，仍然知識面不寬、專業(yè)知識不精、專業(yè)經驗不多、特色經驗沒有。
三是工作主動性差，創(chuàng)新意識不強。事業(yè)心不強，沒有想大事、干大事、爭一流的氣魄;工作只定位于學校、教研組的簡單分工，而對一些臨時性工作或領導交辦的其他工作，總是以沒時間、工作忙、有困難為由推諉搪塞;解決新形勢下的新問題的辦法不多，思路不寬;安于現(xiàn)狀，不求進取，怕吃苦受累，沒有迎難而上、搶抓機遇、負重奮進的信心和決心，常常是畏難發(fā)愁，等待觀望，坐失良機，被動應付;創(chuàng)新意識不濃，創(chuàng)新能力不足，思路不寬，辦法不多，不能創(chuàng)造性地開展工作。
四是思想消極，工作效率不高。工作不扎實，不務實，搞形式主義;有的教師，對領導交辦的事情，很長時間也拿不出意見和結果，這里面有工作能力的問題，但主要還是工作態(tài)度問題，得過且過，工作消極，辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍應付。
五是缺少自我犧牲精神，服務觀念不強。工作不熱情，服務意識弱。對待學生不能循循善誘，沒有愛心，對學生態(tài)度冷淡、語氣蠻橫、粗魯，影響學生的身心健康發(fā)展。有的教師不善于和家長溝通、接待家長態(tài)度不熱情，不能心平氣和地和家長建立教育學生的統(tǒng)一戰(zhàn)線;有個別教師對工作不熱情、不積極、不認真、缺少自我犧牲的精神，甚至互相推脫工作任務、推卸工作責任。只會領導面前請功自我虛偽表現(xiàn)，不求主動工作真抓實干，不能把本職工作中把要出現(xiàn)的問題想在前、預防在前、做在前。
六是紀律意識淡薄，工作不負責任。遲到早退，脫崗誤事，竄崗閑聊，網上玩樂等現(xiàn)象時有發(fā)生;一些老師不懂工作紀律、不守紀律，不明白怎樣叫做尊重自己人格，找不到也找不準自己的位置，不作為，亂作為，不辦事，亂辦事。精神不振作，精力不集中，工作沒激情，吃喝拉扯有熱情，觀念不會創(chuàng)新，不求創(chuàng)新。
二整改措施。
2、注重隊伍和制度建設，強化崗位職責和主人翁意識。對教師加強思想紀律教育、工作作風教育，拒絕反對“四風”教育，艱苦創(chuàng)業(yè)教育，努力提高教師業(yè)務水平。通過學習法律條文、上級文件、學校規(guī)則，加強制度建設。強調目標管理與過程管理相結合，強調教學成績與教師工作態(tài)度、教學過程的結合。
3、廣泛聽取各界意見與建議，完善學校管理思路和管理方法。搞好針對學校出現(xiàn)問題的詳細調研材料，參透問題實質，拿出處理這些問題根本想法。使解決問題的方法確實具有針對性和實效性，確實能夠徹底解決問題。4、細化管理過程，貼近教育教學實際。把教研教改工作抓到實處，避免形式主義，講求實效，切合實際，真抓實干，團結協(xié)作。針對所有學生始終不逾地抓學法研究，采用激勵的教育方式，消除體罰和變相體罰的現(xiàn)象，尊重學生的人格。建立良好的師生關系。
5、加大學生管理力度。以德育教育為前提，注重愛國教育、感恩教育、親情教育、尊師教育、友情教育、珍愛生命教育及心理教育，讓學生的心智得到全面發(fā)展，為學習成績的提高提供思想保障。在做好思想疏導的同時，加強紀律教育，尤其加強課堂紀律與宿舍紀律教育，堅決杜絕因為紀律與生活管理工作的遺漏給學生上成績制造障礙和人身傷害。通過這次紀律作風整頓、師德師風建設暨校園軟環(huán)境的治理活動的開展，自查看到的問題，高度重視，堅持講黨性、講政治、講大局，從實際出發(fā)，端正態(tài)度，“照鏡子，正衣冠”樹形象，努力辦好人民滿意的學校。
問題1:黨的基本理論、習近平新時代中國特色社會主義思想不能經常學習新的、常用的思考，組織集中研究交流效果還有一知半解的水平，工作任務和學習計劃時間調整不充分，學習效果不明顯，不能全面執(zhí)行整改措施:以此次主題教育為新起點，結合自學和集中學習，深入學習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史黨規(guī)，貫徹市局黨委重要文件和會議精神，在思想上政治行動中以習近平同志為中心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹中心黨支部的各項決策配置，利用學習強國等信息化學習平臺，每天認真學習黨建設、廉潔自律、安全穩(wěn)定等知識，切實克服能力恐慌完成期限:從2019年8月開始實施，長期持續(xù)。
加強黨員教育管理和監(jiān)督工作，按時高質量完成黨員發(fā)展工作，牢牢樹立正確的用人指導，抓住干部人才選拔任用、教育培養(yǎng)、評價、管理監(jiān)督等各項工作，致力于建立高質量的人才隊伍。完成期限:從2019年8月開始實施，長期持續(xù)。
今后要嚴格管理審查，督促科室遵守財務規(guī)范。完成期限:從2019年8月開始實施，長期持續(xù)。
問題4:缺乏工作創(chuàng)新措施和方法，有復制舊觀念舊方法的現(xiàn)象，全局視角不足，考慮問題不深，實質上不著眼于未來，綜合規(guī)劃機構未來發(fā)展問題不全面，工作經常代表會議，文件執(zhí)行。整改措施:利用信息化手段傳達和配置工作任務，完善規(guī)章制度，按計劃實施檢查督促工作，面對問題，盡量不占時間，減少文山會海，節(jié)省時間。完成期限:從2019年8月開始實施，長期持續(xù)。
問題5:我的家人和孩子現(xiàn)在沒有經營企業(yè)。整改措施:家庭和孩子沒有經營企業(yè)的情況，但其他親屬和朋友經營企業(yè)的情況下，可以擴大，約定不要利用自己的職權違反打開方便的門。完成期限:從2019年8月開始實施，長期持續(xù)。
問題6:沒有深入的第一線調查訪問，檢查工作中與科室科長交流多，與第一線員工交流少的現(xiàn)象，沒有及時全面把握新員工的思想工作狀態(tài)，沒有考慮如何加強員工的激勵和愛情。整改措施:要堅持以人民為中心的發(fā)展理念，經常向第一線員工了解情況，解決工作中的實際問題。完成期限:2019年12月前完成。
問題7:黨支部組織戰(zhàn)斗要塞的作用和黨員先驅模范的作用需要加強，黨建與業(yè)務工作融合的深刻思考和實際措施少，基層黨建質量有進一步提高的空間。整改措施:堅持按照黨組織規(guī)范實施三會一課等制度，扎實黨組織生活，加強黨員干部思想教育，以問題為導向，對存在問題，逐一制定整改措施，執(zhí)行負責人，推進黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗要塞作用，向先進人物學習，發(fā)揮黨員先驅模范作用。完成期限:從2019年8月開始實施，長期持續(xù)。
問題8:為期三年的掃黑專業(yè)斗爭宣傳很少，有些員工在政策理解和政治高度上站不住腳，缺乏掃黑專業(yè)斗爭思想認識，有些員工覺得和自己沒什么關系，在政策解讀和宣傳上下功夫還不夠。整改措施:在宣傳教育方面下功夫，聘請轄區(qū)內管理派出所民警開展掃黑除惡專業(yè)斗爭培訓課程，加強員工思想教育和認識。完成期限:2019年12月前完成。
為進一步提高我局黨員干部增強責任意識和保密意識，確保國家秘密安全，結合自身工作實際，廣泛深入開展保密自查和全面整改?，F(xiàn)將我單位開展保密自查和整改情況報告如下：
（一）我局根據保密工作規(guī)定，進一步完善了《保密工作制度》，對要害部位、辦公自動化設備、會議、文件、檔案等涉密領域實行制度管理，嚴格按制度規(guī)范辦事程序，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據可依、有章可循。
（二）對涉密人員通過培訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。涉密人員每年與局主管領導簽訂《保密安全責任書》，并由局保密領導小組辦公室具體進行監(jiān)督，使保密工作責任細化到人、到崗。
（一）根據業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，加強計算機資料的保管，對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負責聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接到單位進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。
（二）加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產生的廢棄稿紙，集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數(shù)，跟蹤辦理去向、閱件限時、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內機要文件。
為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。
我局以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我市經濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
在3月14日-3月24日“三送”工作強入軌階段，工業(yè)園區(qū)按照縣委“三送辦”要求，精心組織，明確責任，強入軌階段結束后，園區(qū)認真進行自查整改，現(xiàn)將“回頭看”自查整改及落實情況匯報如下：
園區(qū)成立了由黨委書記任組長的“三送”工作領導小組，并指派4名干部負責園區(qū)“三送辦”日常工作；各村成立了由支部書記任組長、工作隊隊長任副組長的村級“三送”工作領導小組。
根據工作要求，園區(qū)“三送”工作領導小組督促縣紀委、監(jiān)察局46名下派干部和園區(qū)43名下派干部，第一時間下到村組，在強入軌階段，園區(qū)1733戶農戶均釘掛了聯(lián)系牌、發(fā)放了連心卡（冊）、填寫了戶情卡。園區(qū)還在每個村組釘掛了分片包組公示牌，將分片包組“三送”干部、村干部姓名、聯(lián)系方式及承諾進行公開公示，方便農戶聯(lián)系，接受農戶監(jiān)督。
一是堅持在崗在位，嚴格請銷假制度?？h紀委下派的12名工作隊干部和其他干部，均能堅持在崗在位并嚴格執(zhí)行請銷假制度。二是深入走訪調查，收集處理問題、訴求。目前共收集群眾問題訴求116條，為民辦好事實事18件。三是接受群眾監(jiān)督，做好公開承諾。各工作隊及“三送”干部包村聯(lián)戶情況、值日安排情況、問題處理情況等均制作公示牌、宣傳牌進行了公示；四是落實上傳下達，積極報送信息。園區(qū)將市、縣要求第一時間傳達到各村、工作隊，同時要求各工作隊將工作開展情況、問題訴求收集處理情況以民情日記或一天一報、一周一報的形式進行報送。園區(qū)、各工作隊還定時召開工作布置會、問題交辦會，上傳下達暢通有效。
吃公函問題專項整治情況報告篇十二
市x局：
一、組織領導情況。
（一）加強領導，明確責任。本次嚴肅財經紀律整治突出問題專項行動由區(qū)政府統(tǒng)一組織實施，區(qū)政府主要領導親自批示，要求區(qū)x局結合2022年x項目對六項重點問題集中開展x監(jiān)督檢查，對x發(fā)現(xiàn)重大違紀違規(guī)問題線索及時移送紀檢監(jiān)察機關和相關部門問責處理，對x發(fā)現(xiàn)的行業(yè)性普遍性問題分類匯總后移交主管部門。區(qū)財政局、區(qū)國資辦、區(qū)發(fā)改局等部門積極開展行業(yè)專項治理；相關單位按照統(tǒng)一部署，切實加強組織實施，細化任務分工，硬化工作措施，明確工作責任，確保專項整治工作有序推進。
（二）突出重點，嚴格清查。根據文件規(guī)定和要求，區(qū)x局及時制定專項行動方案，要求各x組結合2022年x項目，重點圍繞財經領域重大信息虛假問題、虛報冒領財政資金問題、高估冒算政府工程投資問題、損害侵占群眾利益問題、違規(guī)決策導致重大損失問題、單位財務收支違規(guī)違紀問題六個方面，深入揭示相關突出問題，并按程序移交相關行業(yè)主管部門，進一步推動x監(jiān)督效能轉化為治理效能。
二、x查出問題及移交情況。
截止8月5日，區(qū)x局共完成x項目5個（2021年度部門預算執(zhí)行x項目3個，區(qū)本級預算執(zhí)行和其他財政收支x項目1個，經濟責任x項目1個）。通過x發(fā)現(xiàn)涉及財經領域方面財政收支數(shù)據不實、財政收入無預算支出等問題5個。所涉及的問題均在整改期，區(qū)x局已要求被x單位積極履行整改主體責任，建立臺賬，對賬銷號并將報告中涉及的財經領域方面的普遍性問題匯總后移交相關單位。
三、
主管部門行業(yè)治理情況及成效。
（一）區(qū)國資辦。
我局已完成的5個x項目均不涉及國資牽頭整改的內容，無具體移交事項。區(qū)國資辦主動作為，通過購買服務公開選招第三方會計師事務所對區(qū)屬四家國有企業(yè)進行了年度財務專項x，形成了《專項x報告書》《管理建議書》。x中沒發(fā)現(xiàn)突出問題，發(fā)現(xiàn)的常規(guī)問題已責成公司進行整改。目前，區(qū)國資辦正按照《a市b區(qū)財政局關于開展2022年財經紀律執(zhí)行情況專項檢查的通知》要求，對所監(jiān)管企業(yè)開展財經紀律監(jiān)督檢查。后期，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題以及貴局移交的問題，將建立問題臺賬監(jiān)督企業(yè)認真落實整改。
（二）區(qū)財政局。
根據x進度，區(qū)x局已向區(qū)財政局移交1個類別共5個問題，其中包含2021年度b區(qū)本級預算執(zhí)行和其他財政收支x移交問題1個，b區(qū)總工會2021年度預算執(zhí)行x移交問題2個，a市b區(qū)應急管理局黨委書記、局長xx同志任期經濟責任x移交問題1個，a市b區(qū)x局2021年度預算執(zhí)行情況x移交問題1個。區(qū)財政局正在舉一反三，按照文件要求開展行業(yè)專項治理。
（三）區(qū)發(fā)改局。
區(qū)x局已完成的5個x項目暫不涉及發(fā)改局牽頭整治的內容，無具體移交事項。
四、下一步計劃及工作建議。
區(qū)x局將在2022年x項目中繼續(xù)開展現(xiàn)場x，重點揭示嚴肅財經紀律整治突出問題專項行動中要求關注的六個方面問題，及時出具x報告，嚴格督促檢查被x單位履行整改主體責任，建立臺賬，對賬銷號。同時，及時匯總行業(yè)性問題移交相關主管部門，由行業(yè)主管部門開展行業(yè)治理、完善制度。涉及重大違紀違規(guī)區(qū)x局將按程序移交區(qū)紀委監(jiān)委處理。建議年度x項目不涉及的且需要突出整治的單位進行行業(yè)內部自查，以達到整治效果。
a市b區(qū)x局。
2022年8月10日。
突出問題專項整治工作總結。
吃公函問題專項整治情況報告篇十三
日前，根據合肥市委、市政府和市紀委通知要求，市總工會制定下發(fā)“酒桌辦公”專項整治方案，在工會系統(tǒng)內深入開展“酒桌辦公”專項整治工作。為此，市總工會成立了“酒桌辦公”專項整治工作辦公室，同時，要求各直屬單位也要成立專項整治工作機構，主要領導親自抓，明確專人具體負責。
據悉，市總工會這次專項整治重點整治七類問題，一是“不請客吃飯”不辦事、“請客吃飯”亂辦事;二是通過“酒桌辦公”要經費、爭考核名次或謀取不正當利益;三是黨員干部及在職人員接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;四是在開展調研、培訓、召開會議等公務活動中接受公款宴請、違規(guī)安排宴請;五是向下級工會和事業(yè)單位及個人轉嫁招待費用;六是同城部門、上下級之間相互公款宴請;七是其他需要治理的“酒桌辦公”問題。
本次專項整治分成四個工作步驟：第一，開展學習教育。結合正在開展的“兩學一做”學習教育，組織廣大黨員干部認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》以及習近平*總書記系列重要講話精神，省委省政*、省紀委和市委市政府、市紀委有關要求，使廣大黨員干部充分認識“酒桌辦公”問題的本質危害，牢固樹立正確的權力觀，自覺遵守厲行節(jié)約、反對奢侈浪費和廉潔自律各項規(guī)定。第二，開展自查自糾。市總工會機關各部門、各直屬單位和黨員干部開展自查自糾，特別是要結合財務檢查和經審審計等工作深入查找單位和個人在“酒桌辦公”方面存在的突出問題，制定整改方案和措施。第三，實施監(jiān)督檢查。由市總工會辦公室牽頭，組織市總工會機關相關部門，通過財務檢查、審計和明查暗訪等形式，對市總工會機關和各直屬單位“酒桌辦公”問題進行督查檢查，重點督查檢查公款接待審批報銷是否做到“三單一函”合一、陪同人數(shù)及接待標準等是否符合規(guī)定、是否嚴格執(zhí)行“所有省內公務活動(除外事、招商活動外)一律不準飲酒”規(guī)定、參與公款接待是否符合規(guī)定等，對公款接待審批報銷未做到“三單一函”合一、陪同人數(shù)及接待標準超出規(guī)定范圍等問題，要即行整改，如發(fā)生違反“所有省內公務活動(除外事、招商活動外)一律不準飲酒”規(guī)定，出現(xiàn)“酒桌辦公”問題，對組織者和參與者進行嚴肅查處，并在市總工會系統(tǒng)公開點名通報。第四，抓好建章立制。認真落實市委、市政府相關規(guī)定，修訂完善市總工會機關和直屬事業(yè)單位公務接待制度，嚴格執(zhí)行“所有省內公務活動(除外事、招商活動外)一律不準飲酒”的規(guī)定，嚴格落實公務接待“三單一函”合一及陪同人數(shù)、接待標準等有關規(guī)定，定期公示“三公經費”使用情況，并規(guī)定直屬事業(yè)單位公務接待前，向市總工會事業(yè)發(fā)展部書面報備。
吃公函問題專項整治情況報告篇十四
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我中心全面貫徹落實黨的十八大精神和習近平總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內容，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，突出作風建設和職能轉變;黨的群眾路線教育實踐活動在全體干部職工中開展，緊密聯(lián)系教育工作和個人思想實際，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，進一步加強中心的作風建設，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為全縣農產品安全發(fā)展服務，通過自己查、領導點、集體幫等途徑，我中心認真開展了批評和自我批評，對照規(guī)章制度，認真查擺問題，比較扎實有效的在我中心開展了路線教育、自查剖析、征詢意見等活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下：
一、形式主義方面主要表現(xiàn)在：
2、征求群眾意見，集體群眾智慧不夠：深入群眾不夠，了解群眾疾苦不細;。
6、下基層不深入，只按安排路線走：下鄉(xiāng)考察往往抓幾個典型，做幾個重點，供領導考察調研使用，其他地方不聞不問;不能做到真真正正的深入基層、深入群眾。
二、官僚主義方面主要表現(xiàn)在：
1、辦事程序繁雜：機構臃腫、人浮于事，衙門作風嚴重;從而一定程度上影響了前來辦事人員的辦事效率：
三、享樂主義方面主要表現(xiàn)在：
5、隨意離開工作崗位，外出溜達休閑：組織紀律性不強，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生;。
四、奢靡之風方面主要表現(xiàn)在：
五、四風問題產生的原因分析：
1、宗旨觀念不夠牢固。對黨的群眾路線認識不深，對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識還不夠強烈。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現(xiàn)。
2、思想信念不夠堅定。一是精神追求弱化，受社會普遍存在的重事務輕工作理想、重利益獲得輕理想信念的影響，消弱了精神追求，放松了自我要求。二是思想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，思想容易產生波動，加之理論學習不深，造成了共產主義思想有所淡化，一定程度上影響了工作理念，工作期間只求不違規(guī)，不求做表率，導致了四風問題的存在。
4、理論學習不到位。沒有把理論學習放在重要位置，理論聯(lián)系實際更是少之又少，對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少，滿足于完成“規(guī)定動作”，缺乏自加壓力的主動性、自覺性以及預見性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學習。自我要求有所放松，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，常常不自覺地滿足于現(xiàn)有的積累與經驗。
六、今后的努力方向和整改措施：
1、進一步加強思想引導，提高全體職工的思想認識。黨員干部特別是領導干部要深刻認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，準確把握中央關于教育實踐活動的部署和要求。要引導和督促全體職工堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯(lián)系群眾，提高做好新形勢下群眾工作的能力。黨員領導干部要自覺加強黨性鍛煉，不斷強化宗旨意識，做好榜樣帶頭作用。
2、進一步加強理論學習，自覺以理論知識武裝頭腦。針對中心人員年齡普遍偏低的情況。在職工中加強學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平總書記的系列重要講話，特別是學習焦裕祿等一批黨員干部的先進典型尤為重要。通過學習不斷提升馬克思主義理論素養(yǎng)和履行職責的能力水平，指導實踐，推動工作。
3、進一步完善規(guī)章制度，堅持從嚴律己、廉潔奉公。盡快完善我中心一系列相關規(guī)章制度，做到有律可循，有度可量。時刻提醒自重、自警、自勵。比如：一是加強考勤制度，從根本上解決遲到早退，懈怠工作的事情發(fā)生;二是加強公車使用情況的公開透明度，做到從哪來，到哪去，登記入冊，使用人員簽字證明等措施，從而使全體職工有跡可循，更是減少了許多不必要的誤會。
4、進一步改進文風會風、力戒空話套話官話。要深入貫徹中央八項規(guī)定，少開會、開短會、開管用的會，少講話、講短話、講管用的話。比如;除緊急和特殊情況外，黨支部會議每月召開1次，中心學習會議每月召開1次，相關政策學習，文件通知等業(yè)務會議每月召開一次。
5、進一步營造良好氛圍、創(chuàng)建和諧工作環(huán)境。要建立健全黨支部領導班子，定期或不定期找有關職工交心談心，了解中心職工的所思所想所盼，加強人文關懷和心理疏導，加強矛盾糾紛的排查化解工作，幫助大家解決工作、生活和思想上的實際問題，努力營造輕松和諧、心情舒暢、風正勁足的工作環(huán)境和良好氛圍，著力形成事業(yè)上有追求、工作上有奔頭、生活上有盼頭的良好局面。要積極倡導集體主義價值觀，時刻以集體大局利益為重，努力克服自私自利、個人主義的思想和行為;比貢獻不比待遇、比成績不比得失。要積極開展批評與自我批評，虛心聽取意見，在互相批評和幫助共同進步。
吃公函問題專項整治情況報告篇十五
人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進步科學執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據紀委《區(qū)開展作風建設突出問題專項整治工作實施方案》（［2016］1號）的要求，結合片區(qū)實際，認真開展了此項整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）加強組織領導，明確職責。為深入開展好作風建設突出問題專項整治工作，提高片區(qū)作風建設和黨員干部的服務水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負責人和社區(qū)書記為成員的作風建設突出問題專項整治工作領導小組，并下設辦公室在黨政辦，負責處理日常事務。
主持召開會議，片區(qū)黨工委成員、各中心負責人、社區(qū)領導干部等副科級以上干部參加了會議。
（三）扎扎實實推進，分類落實。在管委會層面，召開了全體機關干部大會，傳達貫徹市委、區(qū)委專項整治工作文件精神，及時把工作安排部署到位；社區(qū)層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區(qū)領導、社區(qū)書記、主任都參加會議將工作任務及時傳達到基層一線。針對管委會、社區(qū)干部隊伍實際，區(qū)分“領導班子、機關干部、社區(qū)干部”3個層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益”3項整治重點進行細化，明確具體整治內容。
二、存在的問題。
通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善。
三、主要措施。
（一）進一步加強干部職工隊伍思想作風教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導機關黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務教育，引導干部職工牢固樹立“機關就是服務、領導就是服務、公務員就是服務員”的意識，把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
（二）進一步強化服務能力建設。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，牢固樹立“作風就是生產力，效能就是競爭力”的思想，進一步加強機關效能建設，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。
（三）進一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責任制。進一步明確各中心工作職責，以及中心之間相關工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制，對每個崗位的責任進行細化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權責對應的后果代價，著力解決職能交叉、責任不清、事權分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結合起來。
部的行為，使機關保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務基層制度。建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，構建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制。
四、下步工作打算。
（一）加強組織領導，落實責任制。片區(qū)將高度重視整治作風建設問題的重要性和必要性，切實強化機關效能建設。單位一把手要切實履行單位第一責任人職責，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項治理工作落到實處。
（二）加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。專項治理工作領導小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關干部職工中的不良傾向，做好轉化工作，對通過自查、互查，切實掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風險開展三早預警（早發(fā)現(xiàn)、早預警、早糾正），做好作風建設人員的教育轉化工作，通過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導全體職工提高自身素質，認真履行崗位職責。
度建設和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形象，服務經濟，作出更大貢獻。
片區(qū)在加強作風建設突出問題專項治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領導班子和黨員領導干部始終認為，黨員干部作風建設是一項事關黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設。
片區(qū)黨工委二〇一六年三月十日。
吃公函問題專項整治情況報告篇十六
為貫徹落實政府部門履職盡責精神,著力解決衛(wèi)生計生工作中發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,根據《2015年度加強全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作實施方案》(黃衛(wèi)生計生發(fā)〔2015〕113號)實行點題監(jiān)督工作要求。我院于近期對藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備的采購、使用等情況進行自查。同時也對大處方、開單提成等違紀違規(guī)現(xiàn)象認真開展了自查自糾。對發(fā)現(xiàn)的問題認真分析了原因,制定整改了方案,明確了整改責任。
一是關于藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備的購銷問題；我院根據國家關于建立以政府投入為主，多渠道的精神衛(wèi)生工作投入機制，已于2014年5月引進民營資本，成功實行改制。民營公司（武漢和潤集團）進入后，實行了人員、財產、財務等全方位的管理。特別是在藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備等的采購供應上，實行嚴格的集中統(tǒng)一管理，由集團公司指定配送公司配送，任何人無權與藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備的供應商洽談有關業(yè)務。我院在自查中，沒有醫(yī)務人員違規(guī)私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等違紀違規(guī)現(xiàn)象。
二是關于藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設備的網上采購問題；我院是一個去年才完成國有控股公司醫(yī)院改制為民營控股的醫(yī)院，條件差、底子薄，還沒有參加二級醫(yī)院評審，省網采購平臺都沒有我院信息，既不能參加二級以上醫(yī)院網上采購，又不能參加省基藥平臺采購?，F(xiàn)在我院藥品價格是參照省標執(zhí)行。醫(yī)用耗材參照黃石市醫(yī)用耗材中標價執(zhí)行。就低不就高，切實控制藥品、醫(yī)用耗材價格。
三是大處方、開單提成等問題；轉變思想、改變作風是新醫(yī)院的工作主題。改制以來，醫(yī)院完善了醫(yī)院管理，提高診療了技術，降低了醫(yī)療風險，減少了患者的費用支出。對抗菌藥物的不合理應用、大處方我們每月都進行了認真檢查。除臨床個別醫(yī)師業(yè)務水平欠缺外，抗菌藥物的應用基本都在合理范圍。今年我院也對職業(yè)病不合理用藥的大處方進行了清查，使職業(yè)病用藥更趨合理。對上級部門反映我院醫(yī)師在外院開單提成問題，我們也對相關人員進行了批評教育，并責令退還所收財物?，F(xiàn)在已經沒有開單提成現(xiàn)象。
四是大力推行臨床路徑管理；我院是老企業(yè)改制醫(yī)院，臨床技術水平還比較低，臨床用藥還有許多不合理的地方。我們加大了臨床醫(yī)師、藥學人員的培養(yǎng)力度，大力推行了臨床路徑管理，不斷提高臨床診療、用藥透明度。做到能口服的不注射，能肌肉注射的就不靜脈注射。防止不合理用藥。不以價格為杠桿，以質量、服務來吸引患者，在上級有關部門的多次檢查中，得到了市衛(wèi)計委以及省市人保部門的認可。
總之，治理醫(yī)藥購銷領域是一項長期任務、必須堅持長抓不懈，在堅持集中專項治理的同時，我們重在建立健全長效機制，從思想上制度上和源頭上強化防控措施的落實。
２０１５．９．１７。
吃公函問題專項整治情況報告篇十七
根據《關于對“全省食品安全百日專項治理行動”進行督查的通知》（吉食安辦【2013】26號）精神，結合我們農業(yè)部門職能和任務目標要求，集中時間、集中人力，認真組織開展了農產品百日專項治理，各項工作取得了預期效果，對保障我縣農產品安全百日專項治理行動起到了明顯的推動作用，同時，在依法加強行業(yè)管理上積累了一定的工作經驗，為今后深入貫徹落實《食品安全法》奠定了一個好的基礎?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、切實加強組織領導，真正把農產品安全治理行動落到實處為了保證“百日專項治理行動”有計劃、有步驟、有針對性地開展好，結合本縣實際，研究制定了《}++縣百日專項治理行動方案》，對重點任務、排查目標、整改要求、行動安排、信息反饋和規(guī)范執(zhí)法等方面都做出了明確規(guī)定，做到百日專項治理行動有章可循，切實把我站的農產品安全整頓工作任務落到了實處。
（一）科學安排部署，確保按時完成各項集中整治任務。
這次農產品百日專項治理行動，監(jiān)管面廣，特別是農業(yè)負責的工作任務，涉及從市場到田間、從田間又回到市場兩個重要環(huán)節(jié)。我站利用百日專項治理對全縣48戶農業(yè)合作社進行了摸底檢查，徹底排查各類安全隱患，確保不漏一戶，在此治理行動中還完成了綠色、無公害農產品生產基地的監(jiān)督檢查。每個“三品”生產基地及企業(yè)按照規(guī)定落實相關記錄，對記錄不真實、不完整、不準確的責令限期整改。必保專項整頓工作扎實有效地穩(wěn)步向前推進，一定要達到縱向到底、橫向到邊的基本要求。
（二）強化農藥市場監(jiān)督管理工作。
按照“狠抓源頭、標本兼治、打防結合、綜合治理”的`工作原則，切實加強農資市場的日常監(jiān)管力度，繼續(xù)開展農藥肥料標簽專項檢查、高毒農藥和禁用農藥專項檢查，嚴厲打擊經營甲胺磷等5種高毒有機磷農藥和其它國家禁用農藥的違法行為，取締殺鼠劑和衛(wèi)生殺蟲劑非法經營行為，保障人民生活用藥安全，保護合法經營者權益。在對全縣農資市場和農藥肥料經營單位現(xiàn)行使用的產品標簽檢查中，查出農藥品種96種，復混肥料30種。在檢查中我們嚴格程序，公正執(zhí)法，搞好調查，準確核實，對經營不合格產品的違法行為，進行了相應的處理，并責令停止銷售，責令其將產品立即返還廠家。經統(tǒng)計，出動執(zhí)法人員78人次，出動車輛6臺次，整頓農資市場29個。
二、對農產品質量安全專項整治工作的宣傳進行了自查。農產品百日專項治理行動工作開始后，我站著重舉辦了無公害綠色、有機農產品生產技術講座，農產品消費知識等內容。通過以上工作進一步提高了全縣人民農產品質量安全的法律法規(guī)意識，加強了科學消費知識和農產品質量安全知識的宣傳。營造了一個生產安全產品、銷售安全產品和消費安全產品的良好社會氛圍。
三、對監(jiān)督執(zhí)法工作進行了自查。農產品百日治理行動工作。
開展以來，我們以蔬菜為重點產品，以蔬菜生產企業(yè)、生產基地為重點單位，開展農產品百日治理行動礎上的集中整治，增強全程監(jiān)管能力，切實推動長效機制建設。一是對農業(yè)投入品進行專項整治，農業(yè)執(zhí)法大隊等單位以禁用農藥為重點，加大市場例行檢查、監(jiān)督抽查和違法、處罰力度。對經營、使用甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷、磷胺等5種高毒農藥和制售假冒偽劣農藥違法行為進行依法嚴厲打擊和查處。二是對生產銷售不符合法定要求蔬菜的行為進行查處。對農產品基地和縣城農產品市場銷售的不合格農產品依據《中華人民共和國農產品質量安全法》依法進行了處理。開展了農業(yè)生產環(huán)節(jié)用藥檢查，檢查了二十道溝村、沿江村等縣城蔬菜基地農藥使用情況；強化市場管理，加大追查追溯工作力度，嚴禁不符合標準的農產品進入批發(fā)市場等流通環(huán)節(jié)。無論地產蔬菜還是外埠蔬菜，一律實行市場準入，全面控制不合格產品的進入。同時，繼續(xù)加強農產品地環(huán)境監(jiān)管，為農產品提供無公害化生產環(huán)境；開展認證產品專項檢查，重點檢查認證農產品的資質、產地認定條件、生產過程和產品質量安全狀況，建立健全各種管理制度、生產規(guī)程、和生產紀錄，使之達到認證標準，保證“三品”產品質量，維護“三品”的品牌形象。在檢查中很多種植企業(yè)缺乏生產記錄、管理制度不全、技術操作規(guī)程落實不到位。
四、對技術指導和培訓工作進行了自查。在全縣組織開展大規(guī)模的農業(yè)質量安全技術及相關法規(guī)培訓，特別是加強了禁限用農藥有關知識的培訓，做到縣不漏村，村不漏戶，確保法規(guī)要求和強制性標準進村入戶。對農業(yè)投入品的使用進行了宣傳。在培訓中我們重點指導農民科學用藥，嚴格執(zhí)行休藥期、安全間隔期等規(guī)定，建立農業(yè)生產檔案，增強法律意識。使用農業(yè)投入品應當符合國家強制性標準，不得使用國家明令禁止的農藥、獸藥和其他化學物質，推廣農業(yè)清潔生產技術。同時，加強對執(zhí)法人員和從事農業(yè)投入品經營人員的培訓和教育，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法經營意識。
經過自查，在農產品百日治理行動工作中，我們從源頭治理、標準化生產、追溯跟蹤、依法懲處、輿論宣傳等方面入手，全面開展了全縣農產品百日治理行動工作，逐步建立健全以確保農產品質量安全為目標的服務、管理、監(jiān)督、處罰、應急務為一體的工作機制。蔬菜生產基地、農業(yè)標準化示范場使用違禁農藥問題基本得到了解決；蔬菜農藥殘留超標率明顯下降；杜絕了違規(guī)銷售、使用甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷、磷胺等5種高毒農藥的現(xiàn)象，制售假冒偽劣農藥的違法行得到了有效遏制；無公害農產品生產基地質量安全狀況達到了認證標準；通過以上行動全縣農產品質量安全環(huán)境得到明顯改善，人民的身體健康得到了充分保障，使}++農產品質量安全工作邁上了一個新臺階。
吃公函問題專項整治情況報告篇十八
為進一步改進工作作風，深入實踐“兩學一做”學習教育活動，鞏固深化落實中央八項規(guī)定精神和省、市、縣相關規(guī)定，持之以恒糾正“四風”，自6月下旬以來，縣供銷社開展“酒桌辦公”專項整治工作，重點整治“不請客吃飯”不辦事、“請客吃飯”亂辦事，黨員干部及公職人員接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請等七種現(xiàn)象。
一是加強組織領導，制定工作方案。成立了以縣供銷社黨委書記趙星海為組長的縣供銷社“酒桌辦公”專項整治工作小組，工作小組下設辦公室，辦公室由分管紀檢監(jiān)查同志負責抓好日常工作的落實。制定縣供銷社開展“酒桌辦公”專項整治實施方案。明確整治范圍，工作任務，整治步驟和完成時限。
二是開展學習動員，明確整治內容。縣供銷社黨委專門針對我社“酒桌辦公”專項整治召開學習宣傳會議，會議強調：一要提高認識。要有政治敏銳性，切實把認識提高到政治高度，并形成共識;二要認真執(zhí)行。從現(xiàn)在起，除外事活動和招商引資外，工作期間執(zhí)行一定按規(guī)定執(zhí)行到位。三要加強監(jiān)督和管理。分管領導對機關、社屬公司、基層社招待要加強管理，社紀檢部門要加強監(jiān)督。四是明確責任。明確黨委成員的責任，落實“一崗雙責”，對于發(fā)生的'“酒桌辦公”問題，從嚴追究，確保專項整治工作取得實效。會議還學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等有關規(guī)定，嚴肅工作紀律，轉變廣大干部職工思想觀念，摒棄“酒桌辦公”的陋習，自覺遵守有關規(guī)定。
三是強化監(jiān)督檢查，嚴防違規(guī)違紀?？h供銷社專項整治領導組就“酒桌辦公”問題專項整治活動開展對機關各股室和所屬公司、基層社開展專項督查，加大查處力度，對違反規(guī)定的人和事發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。
四是建立健全制度，形成長效機制?？h供銷社健全完善公務接待實施細則，嚴格執(zhí)行“三單合一”(公務接待審批單、原始菜單、正式餐飲發(fā)票)財經紀律，定期在政府信息公開網公示機關“三公經費”使用情況，接受職工群眾監(jiān)督。縣供銷社黨委結合“兩學一做”學習教育活動，不定期召開學習會議，大力宣傳“酒桌辦公”帶來的弊端，專項整治“酒桌辦公”重大意義?？h社黨委還不斷探索對自身權力運行的監(jiān)督，進一步推進簡政放權，進一步提高為職工群眾辦事效率，從而來堵住“酒桌辦公”漏洞。
目前，此次整治行動中暫未發(fā)現(xiàn)“酒桌辦公”問題。下一步，縣供銷社黨委將加大督查力度和宣傳，力爭該項工作取得更大實效。
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