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縣委綜合科年度總結篇一
上半年，在局黨組的領導下，全科人員團結一致，積極適應統計工作面臨的新情況，努力開展各項工作，充分發(fā)揮綜合統計服務“窗口”的作用，取得了較好成績。
一、以提高統計數據質量為中心，切實搞好各項報表工作。
15.6％，高于全省0.9個百分點，三產比重比去年同期提高0.1個百分點。由于我市農業(yè)、工業(yè)及主要控制指標增速在全省位次都比較靠后，因此gdp增幅居全省第14位。
2、完成了xx年基本單位名錄庫更新維護工作?；締挝幻泿旄戮S護工作是一項重要的統計基礎工作，每年進行兩次，涉及多部門、多專業(yè)，內容復雜，工作量大，操作起來有難度。市縣統計人員以認真負責的態(tài)度，克服困難，努力工作，確保了此次基本單位名錄庫更新維護工作的順利完成。根據xx年下半年維護，全市共審核錄入新增單位1270個，其中法人單位1177個，產業(yè)活動單位93個；變更單位67個，注銷單位206個。維護更新后我市名錄庫中共有51959個單位，其中法人單位37060個，產業(yè)活動單位14899個。
求，對xx年服務業(yè)12個重點行業(yè)增加值數據進行了匯總核算。經核算全市12個行業(yè)增加值38.1億元，占xx年三產增加值的7.5％，經過省局聯審，基本符合濰坊實際。通過第一次開展這項工作，也暴露出了一些問題。一是根據我市單位偏少，名錄庫單位與實際存在一定差距，行業(yè)代碼錯誤較多，報表瞞報現象比較嚴重，縣市區(qū)統計局沒有專門人員，數據審核把關不嚴。針對這些問題，我們專門下發(fā)了《關于做好1-5月服務業(yè)重點行業(yè)統計工作的通知》，重新明確了調查目的、調查范圍、抽樣框、抽樣方法，要求增加樣本、特別是個體戶的樣本數量，要求加強領導，認真抓好數據質量審核把關，做好上半年行業(yè)增加值的測算工作。上半年從1183個單位中共抽取規(guī)模以上225個、規(guī)模以下313個法人單位，調查率占45％；經擴大樣本點，共抽取1024個個體戶進行調查。經核算全市12個行業(yè)增加值30.4億元，占上半年三產增加值的11.4％，所占比重有所提高（單位數增長19.6％是其提高的原因之一）。
4、部署開展了沿海調查統計工作。沿海調查工作是省局部署的一項工作，涉及全市及三個沿海市及濱海開發(fā)區(qū)多方面1980年以來的歷史統計數據，搜集難度大，口徑范圍變化多，經過市縣兩級統計部門共同努力，已按時上報省局。
二、積極做好縣市區(qū)經濟社會綜合評價、考核工作。
1、建立了縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)經濟社會發(fā)展評價體系，并對xx年情況進行了綜合評價。根據市主要領導要求，由市委組織部牽頭，我局省委省政府《關于建立和完善黨政領導班子和領導干部綜合考核指標體系的意見》要求，經過反復研究，并根據市主要領導意見吸收了全國百強縣33個評價指標，制定了我市的縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)經濟社會發(fā)展評價體系。本體系包括110個定量指標評價、4個方面定性指標評價和領導現場觀摩點評三大部分。3月23日，市委組織部召開專門會議，部署評價指標所需數據上報工作。我局根據部門上報的數據和我局掌握的數據，根據本指標評價體系要求，進行了認真測算。測算結果及時上報市主要領導和市委組織部。根據張新起書記批示，市委辦公室于5月15日以“參閱件”（第11期）形式發(fā)各市級領導、市直有關部門和縣市區(qū)參閱。
縣委綜合科年度總結篇二
20xx年，全縣組織工作緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅持以科學成長不美觀為指導，深切貫徹落實黨的xx屆四中全會和省委十一屆七次全會精神，以進修實踐科學成長不美觀勾當為契機，以“處事成長立異年”勾當為載體，鼎力處事沿海成長，不竭晉升各級率領班子科學執(zhí)政能力、率領干部成長富平易近能力、下層黨組織帶平易近增收能力和組工干部處事成長能力，為全縣經濟社會又好又快成長供給了頑強的組織保證。
今年3月以來，我縣緊緊環(huán)繞“深切解放思惟、推進科學成長、奮力進位爭先、培植小康響水”主題，以“科學成長比作為”勾當為載體，扎實開展了進修實踐科學成長不美觀勾當，推進了全縣經濟社會又好又快成長，勾當獲得了中心巡視組的關注和省、市有關率領的充實必定。11月22日，縣委書記潘道津出席全省縣（市、區(qū)）委書記抓第三批進修實踐勾當推進會，并作為全省六名縣（市、區(qū)）委書記代表之一進行交流講話。我縣勾當的首要特點是：
深切開展增強科學成長能力“年夜課堂”、“年夜調研”、“年夜談判”系列勾當，將專家教育講座貫串始終，先后邀請省、市率領和專家作了8場專題教育，3次組織黨政代表團赴外埠考查進修，放置12場科學成長比作為前進前輩典型事跡陳述會，進一步形成了“科學成長比作為，進位爭先創(chuàng)一流”的科學成長、跨越成長新共識。
以“科學成長比作為”主題實踐勾當為載體，指導泛博黨員干部在“招商引資、項目攻堅，興辦實事、為平易近處事，處事企業(yè)、促進成長，優(yōu)化情形、晉升效能”中比作為，營造了比學趕超、爭創(chuàng)一流的濃烈空氣。開展“六比六看”勾當，形成了全國教育工作前進前輩單元縣紅十字泛愛小學、全國勞模鄒洪彩等一批前進前輩典型，進修實踐勾當力促全縣經濟持續(xù)高位增添。
鼎力推進“為平易近辦實事”工程，全縣興辦15項為平易近辦實事重點工程、232件部門單元惠平易近實事項目，縣城公交、城鄉(xiāng)低保、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助、農村虧弱黌舍刷新等取得了顯著成效，進修實踐勾當群眾對勁率達98.8%。下層單元加入第三批進修實踐勾當中，確定了全縣十項為平易近辦實事重點工程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)28件為平易近辦實事項目，出力解決群眾關心的熱點難點問題。
深切開展“我為響水科學成長獻一策”、“開門納諫”、“整改問題看實效”、“集中整改攻堅月”等勾當，出力查擺、解決群眾反映強烈的凸起問題，并形成了《關于進一步增強情形呵護和生態(tài)培植促進可持續(xù)成長的定見》等長效性推進成長、保障平易近朝氣制系統體例文件，為全縣經濟社會又好又快成長修建了新優(yōu)勢。
以科學成長能力“年夜課堂”勾當為載體，舉辦每月一期專題講座，邀請縣內外專家教授、行業(yè)營業(yè)主干舉辦專題陳述會，省信訪局正廳級巡視員張云泉、省委黨校祖強教授、《鹽阜公共報》社長、總編纂周愛群、市發(fā)改委主任郭玉生等先后應邀來響作專題陳述。周全完成了主體班次辦班工作及女干部培訓班、農村適用手藝人員培訓班、企業(yè)技師和高手藝人才培訓班、企業(yè)司理層培訓班、下層司法干部培訓班等9期專題培訓勾當，在全縣形成了年夜培訓名目。
進一步深化“調研試點”工作，在完美“溝通陳述”、“兩舉薦一征詢”、“兩委票決”、“全程通知布告”等軌制的基本上，形成了一整套的“調研試點”工作軌制匯編，將軌制功效普遍運用于實踐。省委組織部副部長盛克勤特意來我縣聽取“調研試點”工作情形陳述請示。
做好20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記實績查核工作，采用量化積分的法子，劃分查核等次，確定重點舉薦汲引使用人選，所舉薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名被市明晰副處級。將干部查核功效進行反饋，切實增強鄉(xiāng)科級率領班子和率領干部增強自身培植的針對性。今年以來，先后調整鄉(xiāng)科級干部259人，其中汲引71人，交流188人。切實做好選調生、市掛職干部培育打點工作。
7月份，公開選拔了團縣委書記、縣統計局副局長、縣環(huán)保局情形監(jiān)察局局長等7名職位人選。命題閱卷采用第三方運作模式，筆試、面試環(huán)節(jié)邀請群眾代表進行看管，整個公開選拔的環(huán)節(jié)、軌范和功效公開透明。在年夜學生“村官”中公開選拔6名鄉(xiāng)科級后備干部。指導下層單元公開選拔了股級干部，公開選調了部門工作人員。積極組織策動合適前提人員加入省市工作人員選協調市率領干部公開選拔。
先后遴派240多名干部介入新農村培植、信訪不變、招商引資、拆遷一線工作。抽調30多名人員加入進修實踐科學成長不美觀勾當辦公室，抽調50多名干部組成科學成長不美觀進修實踐勾當督查指導組，敦促了進修實踐勾當的順遂開展。抽調50名干部加入港城培植和“百個項目百日推進”督查工作。
對20xx年干部選拔任用和干部調配紀律執(zhí)行情形進行搜檢，對七個科級單元“一把手”進行了離任審計。進一步鞏固在編不在崗人員清理功效，共停發(fā)工資42人，其中打點告退、辭退手續(xù)的23人。與有關部門連系下發(fā)了《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單元工作人員打點的通知》，并開展專項督查。
進一步更始督查體例，立異督查手段，提高督查效率，扎實開展“項目攻堅年”、“外資打破年”和“項目投產達效推進年”、“百個項目百日推進”等勾當，全力處事沿海年夜成長。市三百工程完工項目在全市率先完成。
按照“尺度統一、軌范統一、隊伍統一、區(qū)域統一”的督查查核機制，組建了9個督查查核工作小組，重點督查把握八年夜類147項重點項目、實事工程的動態(tài)，具體剖析項目走向，完美督查檔案；每個季度對項目進行核查并影像實錄，形成督查傳遞，發(fā)布各單元招商引資實績核實情形和項目培植序時進度情形，組織現場不美觀摩，召開季度點評會議進行現場點評。從八月下旬起頭，開展“百個項目百日推進”專題督查勾當，集中100天時刻，推進100個工業(yè)項目培植。
實施“周督查、旬會辦、月傳遞”督查機制，成立了全縣招商引資項目庫，對項目信息、簽約項目、開工項目、完工項目進行滾動打點，實時發(fā)布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)項目情形。在日常查核中，重點梳理了項目的具體情形，出格是投入情形和形象進度，摸清了底數，明晰了重點。先后6次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和縣直機關單元招商引資工作陳述請示會。舉辦了三期“沿海成長和招商引資培訓班”，印發(fā)《響水縣三年夜園區(qū)財富招商目錄》、《外商投資處事指南》手冊500余份。
對督查查核中發(fā)現的問題，分袂采納交辦、督辦、會辦等法子加以解決，發(fā)放交辦單15份，對涉及投資情形等類型的問題移送縣優(yōu)化辦等部門解決。對重年夜事項或帶有普遍性的問題需縣率領進行協調的，提請相關率體味辦解決。共輔佐解決涉企問題100余件。
充實闡揚高校結業(yè)生人才供給主渠道浸染，共引進本科生311名，其中事業(yè)單元引進158名，企業(yè)引進153名。3月份，經由過程發(fā)布信息、組織報名、面試等環(huán)節(jié)的工作，引進城市規(guī)劃專業(yè)碩士1人、本科1人。6月份完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣委黨校4個崗位招錄研究生人才工作；環(huán)繞現實需要，在教育、衛(wèi)生、醫(yī)藥、機械電子、建筑、農業(yè)方面累計引進碩士11名，其中機關事業(yè)單元4名，企業(yè)7名；依托企業(yè)引進或柔性引進博士3名。
扎實抓好“高條理緊缺人才培育打算”，組織了亞邦愛普森藥業(yè)有限公司的總工程師陳再新博士、聯化科技有限公司的潘強彪博士為首的研發(fā)團隊以及鹽城超年夜蔬菜有限公司高燦紅博士向上申報，順遂經由過程市級審核。三個園區(qū)與南京年夜學、東南年夜學等高檔院校先后成立持久合作關系，為園區(qū)企業(yè)搭建產-學-研合作平臺。整合全縣職業(yè)手藝教育資本，采納與常州、鹽城職業(yè)技師學院連系辦學等形式，為企業(yè)培育一線員工2500多名，超額完成培訓使命。開展百名醫(yī)護人員進企處事勾當，為企業(yè)碩士以上人才和企業(yè)高級打點人員成立健康檔案。
鼓舞激勵指導企業(yè)積極申報國家高新手藝企業(yè)，培植省級以上工程手藝研究中心和重點嘗試室。威耳化工順遂經由過程國家級高新手藝企業(yè)驗收，歌德諾貝、聯化科技、雅克化工、年夜和氯堿等企業(yè)經由過程省級初審，中意化學、聯化科技各有一個產物被授予“省級高新手藝產物”。啟動了人才公寓培植和人才協會成立前期工作。
公推直選強隊伍。在去年村黨組織換屆選舉工作中，鼎力實施公推直選，700多名農村致富帶頭人、退伍甲士、回籍年夜中專結業(yè)生、外出創(chuàng)業(yè)有成人才加入競選，進一步拓寬了選人視野。全縣村黨組織班子成員、村書記調整面分袂達36.9%、24%。繼續(xù)在“一村一品”財富鏈上錘煉“雙強型”年夜學生村干部，建樹“年夜學生村官家園”，組織系列勾當讓年夜學生“村官”比創(chuàng)業(yè)、比帶平易近富本事。與姑蘇年夜學共建年夜學生“村官”創(chuàng)業(yè)富平易近調研實踐基地，指導年夜學生“村官”投身創(chuàng)業(yè)富平易近的實踐。多措并舉提素質。實施村書記“雙證”制（學歷證、“雙帶”證）。修建縣、鄉(xiāng)、村三級培訓收集，開展“1234收集創(chuàng)業(yè)晉升年”勾當，實施“十百萬萬收集富平易近工程”，培訓返鄉(xiāng)農人工2019多人次，已有700名農人工實現了再就業(yè)。致力于把“村官”培育成年夜學生。與鹽城師范學院合作舉辦村（居）干部年夜專學歷班，打算用3-5年時刻將80%的下層村（居）干部文化素質提高到年夜專以上，首期一個班55個學員，80%參學人員已經由過程成人高考取得學籍。這是我縣在把年夜學生培育成“村官”工作取得積極成效的基本上，搶抓沿海開發(fā)機緣，加速推進社會主義新農村培植的立異行動?！缎氯A日報》以《“雙面繡打算”：把村官培育成年夜學生》為題專題報道了我縣做法。搭建平臺帶平易近富。持續(xù)實施村書記屆期和年度“雙學”方針承諾軌制，成立動態(tài)查核機制。積極開展以帶頭創(chuàng)業(yè)、助平易近創(chuàng)業(yè)、引鳳創(chuàng)業(yè)為首要內容的“雙學三創(chuàng)業(yè)”競賽勾當，全縣村書記開辦各類項目117個、幫辦致富項目165個、引進外出人才回籍創(chuàng)業(yè)項目71個，就地轉移勞動力1.2萬名，涌現出張佳昌、仰善林、張曉榮等一多量“雙帶”典型。激勵保障增動力。按照“必然三有”（崗位有明晰方針、工作有合理待遇、干好有成長前途、退崗有必然保障）要求，村書記根基酬報和查核酬報已率先超尺度落實到位，并成立逐年增添機制，從明年起，村均填補1萬元，列入財政預算。在全市率先參照企業(yè)職工尺度為村“三年夜員”打點養(yǎng)老保險，全額解決村干部加入農村新型合作醫(yī)療保險費用。
實施“拓源”工程。實施群團推優(yōu)、群眾薦優(yōu)、行業(yè)選優(yōu)、人才擇優(yōu)，滾動培育積極分子1.1萬人，保證成長黨員工作的泉源活水。培育抬舉富平易近典型。按照“一鄉(xiāng)一特色、一村一品牌”的財富成長思緒，開展“雙學”創(chuàng)業(yè)園、“雙帶”示范帶培植和開展黨員“雙強”示范戶創(chuàng)評勾當，出力培樹多條理、多類型的黨建富平易近示范典型，興建“雙學”創(chuàng)業(yè)園5個，培育出木樨鴨、淺水藕、赤穗梨等12個特色財富，涌現出1135個典型示范戶，帶動全縣3.6萬戶群眾成長致富。實施“雙向共管”。針對金融危機影響下農村外出黨員群眾年夜量返鄉(xiāng)的現實，一方面，依托縣職教中心、洪仁技校等培訓基地，增強返鄉(xiāng)黨員群眾適用手藝培訓；另一方面，充實闡揚縣黨員再就業(yè)處事中心本能機能浸染，舉辦黨員再就業(yè)專場招聘會7場，輔佐250名返鄉(xiāng)黨員和3000多名群眾實現就近就地就業(yè)。按照“流動黨組織+協會”模式，成立“駐京面食工藝協會洪彩黨總支”，增強流動黨員打點和典型培育抬舉。
成立“3+1”城鄉(xiāng)黨建結對共建機制。實施城鄉(xiāng)黨建結對共建工程，遴派16名縣直機關首要負責人兼任示范村指導員，組織百個機關黨組織掛鉤村黨組織，1264名機關黨員與農村貧困戶結成幫扶對子，落實幫扶項目200多個，啟動幫扶資金300萬多元，輔佐貧困戶解決630多個出發(fā)糊口中的現實問題。5月份，市搜檢組來我縣搜檢脫貧攻堅工作，對我縣的“牽手致富”工作給以了充實必定。立異下層黨組織設置形式。按照“村設總支、本能機能建支、配優(yōu)班子、理順隊伍、建章立制”的總體要求，周全優(yōu)化農村下層黨組織設置，組建合作社、協會、財富鏈、掮客人黨支部361個。強勢推進農村黨建陣地培植。按照“五室兩超市一廣場”的要求，新建67個、建筑32個村級黨群綜合處事中心。鼎力推進黨群共建致富林勾當，新植致富樹20多萬株，增添了村級集體堆集。
增強規(guī)模企業(yè)黨建工作。對全縣非公企業(yè)首要經濟指標進行當真核查，選出83家規(guī)模企業(yè)零丁建冊打點，分袂對其黨組織零丁組建、黨員成長、規(guī)范化培植等工作進行一一審問并分類指導。增強黨組織規(guī)范化培植。將42家非公企業(yè)黨建工作納入黨建示范帶培植，按照“十個有”要求，連系《響水縣非公企業(yè)黨組織規(guī)范化培植百分查核尺度》，對規(guī)范化培植工作進行搜檢指導、不美觀摩評選。增強規(guī)模以下非公企業(yè)黨建工作。集中力量對規(guī)模以下非公制企業(yè)進行查詢拜訪摸底，成立起規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨建工作基本信息數據庫，實步履態(tài)打點。開展黨組織組建勾當，使所有規(guī)模以下非公有制企業(yè)都成立黨組織，所有黨員都納入到一個下層黨支部，確保黨的工作全籠蓋。今年11月份，省委組織部組織二處專門來我縣調研指導并對給以充實必定。
成立部機關科室聯系點軌制，各科室聯系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、一個村居（社區(qū)）、一個部引進項目或企業(yè)。成立組工干部掛職到村軌制，遴派五名同志掛任村居黨組織負責人，介入新農村培植，指導村居下層組織培植工作。按照“三駐、三訪、三結對”要求，扎實“組工干手下下層”勾當，駐村企（社區(qū)）243個，結。
對聯。
系年夜學生“村官”和高條理人才123人，走訪慰問英模人物和堅苦黨員群眾143人，輔佐解決問題369個。撰寫下下層手記，在市級媒體年夜篇幅刊登2篇。
出臺組織部門處事沿海成長文件，要求組工干部積極投身沿海年夜開發(fā)立功立業(yè)。部機關歲首確立“招商引資工作在縣直部門爭第一，在全市組織系統爭上游”的方針，每月召開全體人員會議數功效、談做法、說籌算，召開“組織部門招商引資和項目推進會議”，印發(fā)部機關招商引資查審定見，對組織部門招商引資使命進行層層落實，使得人人身上有擔子，個個身上有責任，形成了較好的招商引資空氣。項目招引過程和開工培植后，實施“一站式”、“跟蹤式”、“保姆式”處事。今朝，在手跟蹤項目信息10條，意向投資22.5億元，簽約項目5個，總投資3.35億元，其中完工項目2個，開工項目3個。
成立立異創(chuàng)優(yōu)查核評價機制，實施量化查核，強化方針立異、體例立異、功效創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績爭先。歲首確立“七個一”重點工作，一一分化落實，實施重點工作項目化實施，項目工作品牌化打造。出力構建富于人文關切的內部情形，關心組工干部的身心健康，輔佐解決現實堅苦，促進協調機關培植。增強團隊文化培植，培植“組工文化墻”，全力構建“四個之家”。全年信息調研宣傳在市級以上媒體用稿130多篇，中心進修實踐勾當網站、中國黨建網、《半月談》、《新華日報》、《群眾》、《組工研究》等國家、省級媒體都對我縣組織工作和進修實踐勾當進行了宣傳報道。
20xx年，全縣組織工作將緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅持以科學成長不美觀為指導，深切貫徹落實黨的xx屆四中全會、省委十一屆七次全會以及省、市組織工作會議精神，以“處事成長效益年”勾當為主線，以處事沿海成長為重點，充實闡揚組織工作的處事和保證浸染，為敦促響水經濟跨越成長供給強年夜的組織保證。
縣委綜合科年度總結篇三
加強財政票據管理，是全面落實“收支兩條線”的一項重要工作，是從源頭上遏制亂收亂罰和坐收、坐支等行為，是推進財政改革，從源頭上制止腐敗的一項重要舉措。今年，我們始終以《湖北省非稅收入票據管理辦法》為準繩，以強化票據管理為關鍵，不斷創(chuàng)新票據管理新模式，完善規(guī)章制度和強化工作措施，使票據管理工作逐步走上了正規(guī)化、科學化的發(fā)展軌道，在加強財政管理，完善票據監(jiān)督方面起到了積極作用。圓滿完成了本年度的各項工作。
1、票據購繳環(huán)節(jié)，做到四個堅持。一是堅持嚴把票據購領關，憑計劃購領票據。票據購領程序，堅持領導把關。票證會計定期編報年、季、月購票計劃表，購票計劃表必需由領導簽字報送到局綜合科購領票據，全年共申報購票計劃6次購領票據1583025份。二是堅持發(fā)放票據分次限量、繳舊領新。今年，我們在票據發(fā)放上，除堅持憑證購領，繳舊領新、按需發(fā)放外，還根據單位業(yè)務工作情況購領票據，杜絕單位收入體外循環(huán)現象發(fā)生，全年發(fā)放票據1815271份。三是堅持票款同步、票據繳銷核查力度。對執(zhí)收單位現場開票實現的收入要隨收隨繳，開出的收入票據因各種原因30天內資金仍不能到位的，視為過期票據，必須收回所有聯次作廢，再收取時重新開票，所繳票據必須票款同步方可重新購領票據，嚴把票據稽核關，全年繳銷票據1866719份。同時，辦理用票單位票據領、繳、存一體化電腦記賬及財政票據購領證等各項業(yè)務。四是堅持分類管理，重點把關。我們根據票據的使用情況，把單位分為兩類，一類是大戶單位，這些單位收費項目多、用票周期快，我們對票據的使用情況進行跟蹤檢查，制止單位收入跨月繳票。另一類是小戶單位，這些單位票據使用量小，大部分使用的都是往來結算票據，除當月用票當月繳票外，特殊情況（所撥資金當月無法到賬）可延長繳票日期，一旦資金到達賬戶后，用票單位領導必須加蓋審核印章方可繳票。規(guī)范票據管理，加強監(jiān)控，達到“一票控收、一票控管”的目的。
2、票據入庫管理環(huán)節(jié)，做到安全無誤。
（1）堅持購領票據檢查入庫制。從上級購回的票據必須開箱驗票，仔細核對購票種類、份數、票據號碼及各聯次，核對無誤后方可在票據領購單上簽字、入庫、記賬、登記票據明細賬。對倉庫防火、防潮、防蛀等設施進行不定期排查，保證倉庫干燥、整潔、衛(wèi)生。
（2）建立票管員責任制。對倉庫票據結存數實行抽查，看是否賬物相符、賬賬相符，有無錯記、漏記、不記等現象。堅持每月月底盤庫、對賬、編報票據月報表。通過抽查，票據賬目清楚，賬物相符，全年發(fā)放票據無差錯。九月份，我們在過去管理的基礎上，對新版財政票據重新劃分歸類，按購票種類排列，按序擺放。整理2012年度已裝訂票據檔案333本萬份，移交倉庫統一歸檔。同時，裝訂2013年繳銷票據162本萬份。在今年市局對票據科票據抽樣檢查中，庫房整理有序，得到了市局領導的贊可。
3、票據銷毀環(huán)節(jié)，注重監(jiān)督。我們對執(zhí)收單位已開具的財政票據存根，進行集中裝訂移交庫房妥善保管，保管期達到五年需要銷毀的財政票據，登記造冊，報財政局領導核準，按照規(guī)定程序辦理了銷毀，銷毀2007年－2008年財政票據核銷聯611125份；對已購領尚未使用需要作廢銷毀的財政票據登記造冊，報送財政局領導核批后統一組織銷毀，清理銷毀2012年已購領尚未使用舊版財政。全年共銷毀32種財政票據877110份。
我們在票據使用環(huán)節(jié)上堅持按規(guī)定范圍使用，填開票據按順序填寫，填寫必須字跡清楚、內容完整、印章齊全，各聯次內容和金額一致，如填寫錯誤應另行填寫。因填寫錯誤或因繳款義務人不按時繳款而作廢的票據，要注明“作廢”字樣，妥善保存，不得私自銷毀。嚴禁轉讓、出借、^v^。如發(fā)現有缺聯、缺號、錯聯、錯號、重號的情況，及時報告票據科，整本退回，不得使用。今年，稽核違規(guī)用票單位6個單位，違規(guī)使用票據19份。其中：字跡不清3個單位12份、填寫不規(guī)范1個單位2份，超范圍使用票據2個單位5份。
按照《湖北省財政票據管理辦法》，財政部門要建立財政票據年審和稽查制度。非稅局把每年的十二月和下年的元月定為票據年審月。領票單位領用的票據必須當年繳銷完畢，不得結轉下年使用。我們配合局年審專班，歷時一個多月對全縣238個用票單位，有收費職能的175個、正常領用、繳銷、結轉票據的63單位進行年度審驗，應審結存票據64372份，已審結存票據4372份。其中空白4557份、丟失17份、作廢5125份、填寫54673份；年審資金8207669元；逾期（未收款）資金172111元。針對票據丟失單位，交同稽查科對其進行查處。通過開展票據年審工作，夯實了單位票據管理基礎工作，全面掌握了單位票據管理的基本情況，促進了“以票管收”、“源頭控管”的作用。
縣委綜合科年度總結篇四
一、思想認識。
在工作和學習中能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習和貫建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。作為一名共產黨員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的事業(yè)，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭從思想上和工作上在同事心目中樹立起榜樣的作用，積極參加單位組織的各項政治活動。一年來，我服從單位的工作安排，配合領導和同志們做好份內外的各項工作。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在領導和同志們的幫助下，通過自己的努力，克服不足，取得更大的進步。
二、具體工作。
辦公室對我來說是一個全面的工作領域。作為辦公室人員，我清醒地認識到，辦公室是主任直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，這一年里能夠認真做好有關文件的收發(fā)、登記、分遞工作；做好資料歸檔工作，及時傳達貫徹本辦有關會議、文件、批示精神。面對繁雜瑣碎的`事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務。在本辦“準軍事化”建設、黨務工作、行政執(zhí)法普查、網站建設、人防知識宣傳教育、政府信息編制、財務、拆遷等工作方面力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。在綜合財務工作方面，認真執(zhí)行各項財務制度，規(guī)范人民防空財務行為，保證會計資料真實完整，保證各項任務順利完成，切實地加強了我辦的財務管理，提高了人防經費的使用率。在宣教工作方面，我們以宣傳人防法律、法規(guī)政策，人防、民防知識、人防知識為主題，提高全區(qū)機關、學校、社區(qū)、企業(yè)等人防法治、國防和民防、人防知識水平和素質為目標，不辭辛苦、加班加點，精心組織了5.19宣傳周活動。在一周的活動期間，通過走進社區(qū)、貼近校園、親近企業(yè)、鄉(xiāng)村等系列活動，廣泛宣傳了人防法律、法規(guī)政策，人防、民防知識，使廣大干群進一步加深了對人防工作的認識，也體現了各級領導、廣大群眾積極參與的熱情和對人防、民防知識的渴求。9月2xx市xx市人防辦開展的《xx省實施〈中華人民共和國人民防空法〉辦法》“9。1”實施活動，又將人防宣傳推向高潮。通過活動，我深深體會到宣教工作任重道遠。對廣大干群進行全天侯、全過程、全方位、全領域進行人防宣傳教育，是我們的己任。它是了解人防法律法規(guī)，增強人防法律和民防抗災防災的意識起到了不可替代的作用。
三、自身學習。
由于感到本職崗位很重要，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以不能掉以輕心，總在努力，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織能力、分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
縣委綜合科年度總結篇五
20__年的這一年來，在___醫(yī)院院班子和主管院長正確領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將思想工作情況總結如下:。
一、深刻理解其精神實質。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，牢固樹立為病員服務，為職工服務，為領導服務的思想，給領導當好參謀;能夠用三個代表和黨員標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。
二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
三、在縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網絡建設上，全科能夠不怕苦、不怕累，經常深入鄉(xiāng)村，與基層醫(yī)務人員打成一片，密切關系，廣爭病員，為醫(yī)院社會效益和經濟效益的提高做出了較大貢獻。
四、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務上，能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險公司領導和各科住院病人以及全院們的一致好評,保險病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險理賠幅度大量減少的情況下，全年保險病人業(yè)務總收入達55余萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務合作的基礎上，又爭取了財產保險和中原保險代理公司的業(yè)務配合，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務發(fā)展奠定了良好的基礎。
五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。
六、鞠身基層，忠實履行"三個代表"，根據縣委有關指示精神，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科積極配合，完成了每家每戶的入戶調查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。
一年來，通過全科的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
縣委綜合科年度總結篇六
1、申請財政資金對電梯、變壓器、空調進行維修保養(yǎng)。
2、做好市委考核辦年底考核驗收接待工作。
3、協調好年底走訪。
4、組織好元旦機關會餐。
二、20xx年工作安排。
20xx年，局綜合科在抓好各項日常工作的同時，針對工作的實際，重點抓好以下幾項工作：
1、加強與各科室、局屬單位之間的溝通聯系。利用會議、調研等形式，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況，更好地做好協調和服務工作。
2、堅持節(jié)儉辦公。進一步規(guī)范打印紙張和其它耗材使用，做到使用登記備案。
3、規(guī)范物業(yè)管理。明確與物業(yè)公司的權利和責任，尤其是電梯和空調的管理做到安全運行。
4、加強對食堂的管理。做到食堂環(huán)境整潔，管理規(guī)范。
三、20xx年工作完成情況。
1、車輛管理工作：對車輛進行嚴格管理，實行統一調配，確保領導用車及時、安全；與每名駕駛員都簽訂了《安全行車責任狀》，做到責任落實到人。
2、后勤服務工作：對局領導提出的各項工作部署，能夠及時向各科室及下屬單位傳達，并抓好督促和落實；公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)嚴格審核把關；做好局辦公會、局長早會等各類會議的會議服務工作；協調物業(yè)保障電梯的日常保養(yǎng)維護和衛(wèi)生清掃；食堂多次圓滿完成省、鞍山市、海城市接待任務。
3、檔案管理工作：按照機關文書、檔案目標管理標準，今年整理裝訂各門類檔案14卷，檔案管理進一步規(guī)范，并通過了市政府檔案管理工作檢查驗收。
4、政務公開工作：局領導高度重視政務公開工作，在局經費緊張的情況下，仍然要求全局上下每個單位至少制作政務公開板1塊，大廳等服務窗口制作便民服務手冊，全局共制作政務公開公示板20余塊，便民手冊1000余冊，印制防汛手冊200本。
5、應急管理工作：完善了由局屬單位、相關科室組成的突發(fā)事件應急工作領導小組，明確了職責分工；建立和完善各項應急預案，即《防汛抗旱應急預案》、《中小型水庫度汛預案》、《安全生產事故應急預案》、《防震除險預案》、《自來水供水搶險預案》等預案；強化了應急工作的值班值宿和信息報告制度。領導親自帶班，及時處理重大汛情、雨情、險情，并及時上報市委市政府，為市領導決策當好參謀，確保了安全度汛；王曉冬局長親自帶隊參加市應急辦組織的應急管理宣傳活動，共發(fā)放傳單200份，出展板2快。
6、愛國衛(wèi)生工作。及時部署、督促愛國衛(wèi)生工作，做到環(huán)境整潔，衛(wèi)生健康。
縣委綜合科年度總結篇七
xx年的工作在領導的支持和同志們的積極配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，總結如下：
一、思想認識。
在工作和學習中能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習和貫建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。作為一名共產黨員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的事業(yè)，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭從思想上和工作上在同事心目中樹立起榜樣的作用，積極參加單位組織的各項政治活動。一年來，我服從單位的工作安排，配合領導和同志們做好份內外的各項工作。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在領導和同志們的幫助下，通過自己的努力，克服不足，取得更大的進步。
二、具體工作。
辦公室對我來說是一個全面的工作領域。作為辦公室人員，我清醒地認識到，辦公室是主任直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，這一年里能夠認真做好有關文件的收發(fā)、登記、分遞工作；做好資料歸檔工作，及時傳達貫徹本辦有關會議、文件、批示精神。面對繁雜瑣碎的事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務。在本辦“準軍事化”建設、黨務工作、行政執(zhí)法普查、網站建設、人防知識宣傳教育、政府信息編制、財務、拆遷等工作方面力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。在綜合財務工作方面，認真執(zhí)行各項財務制度，規(guī)范人民防空財務行為，保證會計資料真實完整，保證各項任務順利完成，切實地加強了我辦的.財務管理，提高了人防經費的使用率。在宣教工作方面，我們以宣傳人防法律、法規(guī)政策，人防、民防知識、人防知識為主題，提高全區(qū)機關、學校、社區(qū)、企業(yè)等人防法治、國防和民防、人防知識水平和素質為目標，不辭辛苦、加班加點，精心組織了5.19宣傳周活動。在一周的活動期間，通過走進社區(qū)、貼近校園、親近企業(yè)、鄉(xiāng)村等系列活動，廣泛宣傳了人防法律、法規(guī)政策，人防、民防知識，使廣大干群進一步加深了對人防工作的認識，也體現了各級領導、廣大群眾積極參與的熱情和對人防、民防知識的渴求。9月2xx市xx市人防辦開展的(xx省實施〈中華人民共和國人民防空法〉辦法)“9.1”實施活動，又將人防宣傳推向高潮。通過活動，我深深體會到宣教工作任重道遠。對廣大干群進行全天侯、全過程、全方位、全領域進行人防宣傳教育，是我們的己任。它是了解人防法律法規(guī)，增強人防法律和民防抗災防災的意識起到了不可替代的作用。
三、自身學習。
由于感到本職崗位很重要，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以不能掉以輕心，總在努力，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織能力、分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
四、存在的問題和今后努力方向。
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、盡心地開展工作，雖取得一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室事多繁雜，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作做的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應辦公室工作的要求，還有待提高。。
我決心認真提高業(yè)務、工作水平，努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律常識。加強對本職工作的了解，做到心中有數；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重工作作風建設，團結一致，勤奮工作，不斷改進工作方法。力爭取得更大的工作成績。
縣委綜合科年度總結篇八
我科在局領導的正確領導和其他科室的大力支持下，經過全科的共同努力，我們順利完成了各項工作任務，實現全年工作目標。一年來，我科深入貫徹上級各項決策，認真落實稅收工作十六字方針，面對挑戰(zhàn)，團結進取，務實開拓，取得了一定成績，另一方面，在工作中，還存在一些不足?，F總結如下：
一、統一思想，統籌安排，確定整體工作目標。
我科是在去年年底局機構改革中成立的。根據新形勢、新任務對稅務檢查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整體工作計劃中明確了工作重點。上半年主要繼續(xù)規(guī)范和整頓稅收秩序，真正實現依法治稅。在具體工作內容上，我們把工作目標細化、量化。明確稅務稽查的根本任務就是查處各類涉稅違法行為，維護稅收法律法規(guī)的尊嚴，確保稅法的正確實施和稅制的穩(wěn)定運行。
二、腳踏實地，扎實工作，確保各項任務完成。
我科根據局整體工作布署和計劃，扎扎實實開展了一系列工作。
1、企業(yè)所得稅匯算清繳工作。自二月份，我們根據局工作統一安排，制定了詳細的稽查計劃與方案，分小組對所轄企業(yè)，分行業(yè)采取全封閉式調帳的方法進行全面檢查。工作中注重原則性與靈活性相結合，耐心宣傳稅法，取得納稅人的支持與配合。歷時三個月，共查補各項稅款元、滯納金及罰款元，取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效。
2、稅法宣傳。在三月、四月的稅法宣傳活動中，我科配合上級和局的安排，走上街頭，散發(fā)宣傳單，向納稅人解答咨詢，張貼宣傳圖片，同時，我們還注重日常工作中的稅法宣傳，把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終，在宣傳的內容上，有目的地擴大宣傳面，加大宣傳力度，在社會上收到很好的效果。
3、稅收專項檢查。我科認真落實上級關于繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序和稅收專項檢查，強化稅收征管工作指示精神，以____主要思想為指導，堅持依法治稅的基本原理，充分發(fā)揮稅收的職能作用。以專項檢查為主要手段，突出重點，強化稅收征管和嚴厲打擊各類涉稅違法活動，全面改善依法納稅環(huán)境。五月至六月我們對房屋租賃業(yè)、事業(yè)單位企業(yè)所得稅、中介機構個人所得稅、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認真開展專項整治，在認真調查研究摸清重點檢查對象的基礎上，集中精力，對家行政單位的房屋出租進行重點檢查，由于行政單位納稅意識淡薄，稅源分散，有些單位去幾次本文來自找不到人，無形中給檢查工作帶來一定困難，我科不畏艱難，在檢查的同時耐心做稅法宣傳工作，使這些單位的納稅意識明顯提高，共入庫稅款、滯納金、罰款合計____元。
10月份為了貫徹落實國務院全國增收節(jié)支工作會議精神和總局、省局個人所得稅工作會議精神，進一步加強個人所得稅征收管理，強化對高收入者的調節(jié)，大力組織收入，按照省局關于進行個人所得稅專項檢查的要求，認真開展個人所得稅專項檢查，在檢查中確保做到以法律為準繩，證據確鑿，定性準確，程序合法，手續(xù)齊備，并且查深、查細、查透，我科在工作量大，人員少的情況下，克服實際困難，共查補個人所得稅、滯納金、罰款元。
三、強化學習提高素質推動工作全面發(fā)展。
我科高度重視過硬的政治業(yè)務素質對工作起的促進作用，努力造就政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務熟練、道德高尚的知識型高素質的干部隊伍，以適應新形勢對地稅工作的要求。
我們以____主要思想為指導，以組織收入為中心，以提高全員綜合素質為目的，以強化各種學習入手，加強自身的知識學習，技能學習。了解掌握基本觀點和基礎思想，做到學以致用，堅持用辨證的觀點指導稅收實踐，把學習理論與開拓創(chuàng)新有機結合起來。
平時，我們注重道德修養(yǎng)，秉公執(zhí)法，中雨職守，清正廉潔，禮貌待人，文明服務，誠實守信，尊重和保護納稅人的合法權益，樹立良好地稅形象。半年來，我們努力學習政治、經濟、外語等現代知識，擴大知識層面，改善知識結構，提高應變情況的及時性，專業(yè)知識的豐富性，進一步提高為納稅人服務的水平，促進稅收的全面進步。
我科始終注重工作中的廉正建設，堅持糾建并舉的工作方針，從源頭上預防，不斷學習黨風廉正建設的有關規(guī)定，中央、省、市有關雙節(jié)期間的有關規(guī)定，提高全體的廉潔從政意識。半年來，我科拒吃請十余次，沒有發(fā)生一起為稅不廉行為。
四、克服不足，全面提高。
我科清醒地看到，工作中還存在個別不足的問題，主要是：個別時候有安于現狀，不思進取的思想，在優(yōu)質服務方面，未能全面按照公正執(zhí)法、文明辦稅的要求去做。
在新的一年里，我科全體要立足實際，著眼未來，改革創(chuàng)新，努力完成各項工作任務。
縣委綜合科年度總結篇九
關心下，在其他科室的密切配合下，勤奮努力，主動作為，自我加壓，不斷適應新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室成員綜合素質。在搞好日常文字工作的同時，緊緊圍繞縣委中心工作和群眾關心的熱點、難點問題，深入開展調研活動，扎扎實實地做好“三服務”工作。
認真搜集整理全縣經濟社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新。堅持嚴把起草關、審核關、收發(fā)關，做好綜合文字材料。今年來，綜合科撰寫匯報材料、領導講話30余篇，會議紀要12篇，總計20余萬字，確保了縣委各項工作及時、準確地安排部署。
（二）做好調研工作。
深入基層開展實地調研，了解民情，反映民聲，為領導出臺政策提供了重要依據。今年來，先后到松山、西蘭、飛竹、鑒江、開發(fā)區(qū)、起步等6個單位開展實地調研，撰寫調研報告4篇，為縣委決策提供科學參謀。同時，確定了新的調研課題，找準著力點，努力幫助解決人民群眾關心的熱點和難點問題。
（三）做好其他工作。
今年來，一是先后積極參與了多個大型活動，尤其是市委市政府“拉練”工作檢查活動中的大量文字工作及部分事務工作，大家都能夠高度負責，積極主動，出色完成領導交辦的各項任務；二是協助策劃全縣重點工作拉練點評活動，以更有效的措施、更務實的作風推動全縣377項重點工作順利開展；三是圍繞縣委重大決策、部署和重點建設項目及時進行跟蹤反饋，了解項目進展過程中存在的困難和問題，幫助協調相關部門解決實際困難，推動目標責任制的實施和各項任務的落實。
我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與領導的要求相比，還存在著一些不足，主要表現在深入基層調查研究不夠，工作方式、方法創(chuàng)新不夠，理論和業(yè)務知識學習有待進一步加強等方面。下一步，我們將繼續(xù)緊緊圍繞縣委中心工作和領導決策需求，在高標準、高質量完成各項常規(guī)工作的基礎上，重點抓好以下工作:。
（一）進一步提升業(yè)務水平。
宏觀經濟形勢和有關政策，把握全縣工作重點和難點，力求考慮問題全面、總結問題精練、分析問題透徹、解決措施到位；三是注重精益求精。完成一份文稿，既要有基礎材料，又要把握領導意圖，還要考慮講話對象和場合，對于涉及全局性的重要材料，我們將努力做到先與業(yè)務部門交流、吸取真知灼見，逐字逐句推敲，在文字、內容、程序上精益求精。
（二）進一步拓寬工作視野。
針對今年科室人少事多時間緊的實際，我們將通過主動參與各類會議、活動獲取信息，并做好跟蹤，做到相關業(yè)務懂，重點情況清。特別是圍繞全縣年初確定的重點工作以及群眾普遍關心的熱點、難點問題，隨時掌握進度和情況，為領導決策提供可靠的依據。今后，我們不僅要把文字綜合工作做得更好，還要多走出去、多下基層、多進項目，到各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分企業(yè)開展調研，掌握第一手資料，充分了解縣情民情。力爭每年每人拿出一篇以上的調研文章，并結合辦公室集中學習活動展開討論交流。
（三）進一步提高協作水平。
與各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作，力爭圓滿完成各種臨時性任務。
（四）進一步規(guī)范日常制度。
我們將始終保持“辦公室工作無小事”的責任意識，嚴格執(zhí)行辦公室和科室的各項規(guī)章制度。認真做好科室晚上值班工作。抓好作風建設，時刻保持清醒的頭腦、清晰的思路、厲練的作風，干一行愛一行，對工作負責，認真細致做好每一項工作。
縣委綜合科年度總結篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
????2021年以來，xx縣黨的建設和xxxx在x委xx的精心指導和xxx委的堅強領導下，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察xx重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求、新時代黨的組織路線和x第xx次黨代會、x第x次黨代會精神，著力健全組織體系、建強干部隊伍、夯實基層基礎、強化人才引育、加強自身建設，為推動xx高質量發(fā)展提供了堅強組織保證。
???。
組織“萬名黨員進黨?！迸嘤杧xx期，培訓黨員x萬余名；
全覆蓋培訓換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員xxx人、村（社區(qū)）“兩委”班子成員xxx人、村（居）民小組干部xxxxx人。二是扎實開展黨史學習教育。通過專題學習、專題讀書班、專題黨課等，全x各基層黨組織開展主題黨日xxxxx次、集中學習xxxxx次，舉辦讀書班xxxxx期、參學xxxxx人次，黨員領導干部和黨組織書記講黨課xxxxx次，開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”理論宣講xxxx場次、受眾xx萬余人次，有效推動黨的創(chuàng)新理論進農村、進社區(qū)、進機關、進企業(yè)、進學校、進村寨。開展“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)、萬名干部振興鄉(xiāng)村、萬名干部結對幫扶、萬名干部助力創(chuàng)文”x個萬名行動，xxxxx名干部回鄉(xiāng)參與家鄉(xiāng)規(guī)劃，xxxxxx名黨員干部參與結對幫扶，為群眾解決困難問題x萬余件。三是推動學習效果轉化。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察xx重要講話精神融合起來，對標對表全x“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標，教育引導廣大黨員干部把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，采取學習與研討、聽講與考試相結合的方式，嚴格述學、評學、考學、督學，切實把學習成果轉化為武裝頭腦、提升素質、推動發(fā)展的強大武器。
新一屆村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
大學及以上學歷xx名、占xx%；
少數民族干部x名、占x%，較換屆前增加x名；
平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
x人均為大學本科及以上學歷。四是x委換屆圓滿完成。根據中央和x委統一部署，x委換屆工作于今年x月x日啟動，于x月xx日圓滿完成。換屆以來，x委認真執(zhí)行中央和x委換屆文件精神，始終把加強領導、超前謀劃、嚴格程序、精心組織、強化宣傳、嚴明紀律貫穿換屆全過程，組織提名的各項候選人均順利當選。黨代表對x委換屆工作滿意度為xxx分，整個換屆過程風清氣正。五是縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協換屆工作有序推進。x委分別成立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆、縣人大換屆、縣縣政協換屆工作領導小組，建立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作聯席會議，下發(fā)《關于做好全x縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會換屆選舉工作的意見》《關于在縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協換屆中進一步加強換屆風氣監(jiān)督工作的通知》《xx縣2022年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人代會指導手冊》，召開了全x縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作部署會議、推進會議、業(yè)務培訓會議和加強換屆風氣監(jiān)督視頻會議。目前，縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協換屆人選已基本就位，選民登記、代表提名推薦、資格聯審、組織考察等工作正穩(wěn)步有序推進。
公務員工作要“主動融入大干部工作，嚴把入口、規(guī)范管理、做活晉升、全面提標”；
xx自身建設要“堅持以政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠為標尺，著力打造想得清楚、說得清楚、干得清楚、寫得清楚的過硬隊伍”。三是開展“xx”專案專項整治。針對“xx”專案暴露出的全面從嚴治黨主體責任壓得不實、選人用人風氣不正等問題，x委xx以案為戒，制定xx條整改措施，出臺《關于進一步加強政法干部隊伍建設的通知》，對全x政法機關干部選拔、交流、年輕干部培養(yǎng)、日常管理等提出具體要求。緊盯超職數配備、任人唯親、違規(guī)提拔等問題，開展縣（縣、區(qū)）和縣直單位選人用人規(guī)范化建設專項整治“回頭看”，對發(fā)現的問題跟蹤督促整改。集中開展全x政法系統公務員招錄情況排查溯源和回避、轉任專項檢查，對xx名在同一崗位工作滿xx年的公務員進行轉任，對x名需進行任職回避的公務員進行調整。修訂《公務員錄用考察“負面清單”》，健全完善公務員錄用考察方式、考察內容等，扎實做好“xx”專案中暴露出的問題短板整改，努力提升xxxx公信力。
?????堅持把政治標準作為衡量干部的“第一標準”，不斷拓展選人用人視野，進一步暢通干部交流渠道，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，努力打造推動高質量發(fā)展過硬隊伍。一是堅持靶向選人，在“過得硬”上提質量?？紲士紝嵏刹空嗡刭|，建立健全干部政治素質檔案，對政治上不合格的實行“一票否決”。注重把功夫下在平時，結合縣（縣、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，全覆蓋開展了縣直單位、縣（縣、區(qū)）領導班子和干部隊伍建設綜合調研，深入了解干部在重大斗爭中的政治表現、為民情懷和能力擔當，發(fā)現儲備了一批綜合表現較好的干部，打牢精準識人用人基礎。二是堅持長遠育人，在“源頭育”上下功夫。高度重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，開展優(yōu)秀年輕干部專題調研和分析研判，研究制定《xx縣年輕干部工程、少數民族干部工程、專業(yè)干部工程實施方案》《xx縣優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉辦法》，提拔使用x名xx歲左右的副處級年輕干部、x名xx歲左右的正處級年輕干部，分別占提拔相應職務層級干部的xx%和xx%。選派xxx人次優(yōu)秀年輕干部到國家部委、發(fā)達省縣、省直部門、駐外機構和基層一線掛職鍛煉，進一步加強年輕干部跟蹤培養(yǎng)。三是精準用人，在“如何用”上勇探索。堅持把事業(yè)發(fā)展需要作為選用干部的出發(fā)點，進一步暢通“三支隊伍”交流渠道，從國有企事業(yè)單位調任x名干部到黨政機關任職，從省直單位、外州縣、中央駐保單位交流x名干部到xx任職。突出基層導向、一線導向，注重選拔使用在基層一線經受歷練、表現優(yōu)秀的干部，從縣（縣、區(qū)）提拔處級干部xx名，占提拔干部總數的xx%。四是堅持從嚴管人，在“常態(tài)化”上出實招。針對選人用人存在黨委（黨組）領導把關不到位、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不嚴格等問題，制定出臺《關于在x委常規(guī)巡察期間開展選人用人專項檢查暫行辦法》，規(guī)范選人用人專項檢查工作，切實提高選人用人質量。針對干部隊伍“重選輕管”的問題，編印《縣管領導干部履職行權知識讀本》，給全x各級領導干部履職行權明底線、標紅線、畫界線，對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題及時進行教育提醒，開展提醒談話xx人次、函詢x人次、誡勉xx人次。
????堅持系統觀念，分領域統籌推進基層黨建工作，以高質量黨建助推高質量發(fā)展。一是壓實基層黨建責任。制定年度基層黨建工作總體方案，重點項目清單、責任清單，實行“清單式”交辦、“銷號式”推進、“臺賬式”管理，構建橫向到邊、縱向到底的黨建工作責任鏈條。健全完善基層黨建述責、考責、督責、問責工作機制，采取視頻會議調度、隨機調研推動、季度督促檢查等措施，層層傳導壓力，壓緊壓實責任，推動基層黨建工作落實落地。二是系統化謀劃部署。建立“黨建重點任務推進月”制度，堅持“一月一重點”，召開視頻調度會xx次，分領域召開基層黨建工作分析研判會x場次，開展隨機調研、暗訪、實地考核x輪，現場檢查各級黨組織書記抓基層黨建工作情況。先后在x縣（縣、區(qū)）和機關、教育、衛(wèi)生、“兩新”、國企等領域召開基層黨建工作現場推進會xx場次，直達基層查找反饋問題、現場把脈問診開方，推動基層黨建重點任務落實落地。三是分領域推進落實。將2021年確定為“基層黨建質量提升年”，深入實施縣縣鄉(xiāng)村黨組織換屆、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、集體經濟強村、“智慧黨建”提速、支部建設提標、強邊固防鑄魂、黨務干部隊伍能力提升、機關黨建對標達標創(chuàng)標、紅色引領“兩新”黨建、創(chuàng)建全國文明城縣先鋒xx個專項行動，以清單化、項目化、指標化方式推進基層黨建工作。農村黨建以實施抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動和集體經濟強村行動為重點，全面落實“雙整百千”四級聯創(chuàng)機制，積極探索“黨組織+”模式，提升產業(yè)發(fā)展、勞務輸出、后續(xù)幫扶、思想引領、文明生活等組織化水平。投入資金xxxx萬元，實施xxx個中央扶持壯大集體經濟發(fā)展項目、x個強邊固防“四位一體”建設項目、xx鎮(zhèn)xx社區(qū)“紅色美麗村莊”試點建設項目。大力推廣xx縣“x+xx+x”模式，探索強村帶弱村、大村帶小村等模式，在xxx個村（社區(qū)）開展“紅色勞務”擴大就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興試點工作，力爭年內全x村級集體經濟收入xx萬元以上的村（社區(qū)）達到xx%以上。城縣黨建以實施創(chuàng)建全國文明城縣先鋒行動為重點，持續(xù)鞏固xx“全國城縣基層黨建示范城縣”和xx“省級城縣基層黨建示范縣”創(chuàng)建成果，以各縣（縣、區(qū)）中心城區(qū)為突破，充分發(fā)揮街道黨工委“軸心”作用，著力構建“區(qū)域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享”的工作格局。邊疆黨建以實施強邊固防鑄魂行動為重點，建強xx一線黨組織，完善“網格化”管理機制，不斷夯實黨在邊疆地區(qū)的執(zhí)政基礎。在疫情防控一線開展“請黨放心、強邊有我”主題實踐活動，設置縣、縣、鄉(xiāng)、村四級段長xxx人，下撥黨費xxx萬元為強邊固防提供經費保障，選派xxx名黨員干部組建x支“強邊固防突擊隊”支援疫情防控一線，堅決將疫情阻擊在國門之外。四是精心組織慶祝建黨100周年活動。根據中央、x委統一部署，認真組織開展慶祝建黨100周年活動，在全x范圍內評選表彰了xxx名優(yōu)秀共產黨員、xxx名優(yōu)秀黨務工作者和xx個先進基層黨組織，為xxxxx名老黨員頒發(fā)了“光榮在黨50年”紀念章?？h級領導帶頭，全覆蓋走訪慰問獲得功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、因公殉職黨員干部家屬，錄制并播出《黨的光輝照我心—百名黨員初心訪談》節(jié)目xx期，編印《榜樣—xx縣“兩優(yōu)一先”事跡選編》，唱響“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的時代主旋律。
?????全面貫徹落實中央人才工作會議精神和習近平總書記對人才工作的重要論述，以激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為重點，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。一是聚焦需求靶向育才。依托xx扶貧協作，年內xx雙方互派xx名黨政人才、xx名專業(yè)技術人才開展交流學習。從全x遴選xx名農業(yè)、教育、衛(wèi)生系統專業(yè)技術人才到省級對口部門進行研修。深化與教育部對口幫扶高校和駐地高校的合作，成立了xx縣鄉(xiāng)村振興研究院強化人才聯合培養(yǎng)，并在xx學院成立了xxxxx學院、xx研究院等x個特色學院。二是拓寬渠道多維引才。堅持剛柔并濟，通過“人才+產業(yè)”“人才+項目”等模式引進x名水利專業(yè)博士，采取“一事一議”方式，引進優(yōu)質教育團隊xx個、教育教學專業(yè)人才x名。積極發(fā)揮xx水利博士科技創(chuàng)新工作站、xx省柔性引進高層次人才基地等平臺作用，柔性引進專家人才到xx開展智力服務xxx人次。三是搭建平臺科學用才。結合鄉(xiāng)村振興、經濟社會發(fā)展需求，開展“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆·助力強邊固防”“專家服務團下鄉(xiāng)·助推基層治理”行動，選派xxx名專家人才全覆蓋聯系xxx個行政村，組建x個專家服務團深入產業(yè)發(fā)展一線，遴選xxx名專家人才深入xx個xx村開展服務。
???堅持依法科學平穩(wěn)，規(guī)范工作流程，公務員工作整體效能不斷增強。一是規(guī)范招考錄用工作。組織開展全x公務員隊伍結構研判工作，優(yōu)化招錄條件設置，探索實施專業(yè)能力測試，著力提升面試及考察工作質量。圍繞全x高質量發(fā)展需求，堅持優(yōu)化學歷結構，招錄工業(yè)經濟、財政金融等專業(yè)的公務員（選調生）xxx名，占新招錄人員的xx%。建立選調生“一人一冊”成長檔案，有計劃的選派優(yōu)秀選調生到各級黨政機關跟班學習和鍛煉，著力構建梯次配備、層級合理的選調生隊伍，共選拔xx名優(yōu)秀選調生進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。二是規(guī)范職務職級并行制度。樹立正確導向，嚴格執(zhí)行政策，用好職級職數，規(guī)范有序推進公務員職務與職級并行制度，政策紅利持續(xù)釋放。目前，縣級機關具備晉升條件的單位已全部開展兩次以上職級晉升工作。三是規(guī)范日常管理。從入口管理、日常管理、分類管理、退出管理、參照管理x個方面，編印《公務員工作業(yè)務指導手冊》，研究制定縣級機關科級領導干部和職級干部推薦考察工作規(guī)程，年內開展工作調研x次、政策法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查x次，公務員管理工作水平不斷提升。
?????堅持政治建部、服務強部、實干興部、從嚴治部、文化活部、制度立部，著力建設模范機關、打造過硬隊伍。一是深刻汲取xx案教訓，深入開展專題討論。2020年x月xx日，xx嚴重違紀違法案件發(fā)生后，x委xx切實提高政治站位，不回避、不遮掩，積極主動作為，及時制定方案，在全xxx開展“樹立正氣·提振士氣”專題討論，以案為鑒、以案促改，通過個人自學、集中學習、交流研討，召開專題民主生活會、組織生活會，扶正袪邪、正本清源，引導全xxx干部堅定理想信念、牢記初心使命、提振信心勇氣。二是對標對表先進，創(chuàng)建模范部門。以“對標一流、爭先進位，創(chuàng)建模范機關”為目標，全面加強部機關思想、政治、作風、能力、業(yè)務、紀律制度建設，修訂完善內部管理制度xx個、工作流程x個。全面壓實黨建工作責任和黨風廉政建設責任，加強干部職工日常教育和監(jiān)督管理，制定出臺《x委xx機關干部管理規(guī)定（試行）》，把從嚴要求貫穿機關干部選調、培養(yǎng)、管理全過程。三是創(chuàng)新方式方法，打造過硬隊伍。精心組織全xxx黨史學習教育，實行縣、縣（縣、區(qū)）黨委xx上下聯動機制，開展每周講好一堂專題黨課、每月開展一次工作展示、每季度開展一次理論中心組集中學習等“十個一”活動，實現工作互比、經驗互鑒、成果互促。嚴格執(zhí)行部務會“第一議題”制度，每次部務會隨機抽取x名科室（中心）負責人匯報工作開展情況、交流分享經驗、反思差距不足、明確改進措施。開展“學xx·爭一流”作風整治和每周一政治理論學習、重點工作調度等活動，推行“一周一梳理”“一月一小結”“一季一研判”“一年一評比”等工作模式，提升xx干部能力，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍。
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?????對標黨中央和x委、x委xx的要求，我們的工作仍然存在很大差距。落實全面從嚴治黨要求有差距，近年來，xx、xx、xx、xxx等人嚴重違紀違法受到查處，一批基層黨員、干部涉黑涉惡受到處分，政治生態(tài)遭到嚴重破壞。特別是xx嚴重違紀違法案件給全xxx帶來了嚴重的創(chuàng)傷，徹底整治和修復凈化政治生態(tài)任重道遠?；鶎狱h建工作質量不高，運用“典型引路法”推進基層黨建工作不到位，黨建引領邊疆治理有差距，抓黨建促農村宗教治理還有短板，農村、城縣、機關、國企、“兩新”黨建推進不平衡，黨員日常教育管理失之于寬、失之于軟。干部隊伍建設“五大體系”尚未完整構建，“選育用管”存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的動力不足，“xx”專案、xx污染等一系列事件，反映出我們在干部日常教育管理、加強作風建設等方面仍有不小差距。緊缺人才“引進難”、本土人才“培養(yǎng)難”、存量人才“用活難”，人才隊伍總量不足、質量不高、結構不優(yōu)。五是全xxx對標“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的要求建設模范部門、打造過硬隊伍還有差距，從嚴治部、從嚴律己、從嚴監(jiān)督抓得不緊。
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堅持把黨的政治建設擺在首位，加強黨的十九屆六中全會、x第xx次黨代會精神教育培訓，將縣處級以上領導干部輪訓一遍，分期分批對黨員干部進行系統培訓。開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動，教育引導廣大黨員干部提信心、轉作風、重實干、創(chuàng)佳績。持續(xù)開展作風整頓，著力整治“庸懶散軟慢”等突出問題，對不擔當、不作為的干部及時作出調整，獎優(yōu)罰劣。
大力開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建，探索建立“名書記工作室”，挖掘選樹一批致富帶頭人、守邊衛(wèi)士、工作標兵、崗位能手等優(yōu)秀典型，以先進帶動后進、以典型引領全面。
????抓好人大、政府、政協及群團組織換屆工作，選優(yōu)配強各級領導班子。統籌干部素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系建設，實施“干部專業(yè)化能力提升計劃”“干部實踐能力提升計劃”“干部跟蹤培養(yǎng)計劃”，分領域分行業(yè)推進干部專項分析研判工作，抓實《規(guī)劃綱要》、“三大工程”的實施，開展《干部任用條例》執(zhí)行情況專項檢查，以高素質干部隊伍保證高質量發(fā)展。
????大力實施“興保英才計劃”，重點推進“完善一批政策制度、深化一批交流合作、建設一批引才站點、引進一批緊缺人才、評選一批優(yōu)秀人才、打造一批先進示范、宣傳一批先進典型”等任務落實，持續(xù)抓好“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆”等專項行動，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。
????以“對標一流、爭先進位，創(chuàng)建模范機關”為目標，深入開展xx作風整治，持續(xù)推行每周xx業(yè)務大講堂、崗位大練兵等，建立“一周一促、一月一督、一季一評”跟蹤問效機制，打造“政治清明、制度清晰、作風清朗、干部清正、氛圍清新”的模范機關，以自身建設高效能推動xxxx高質量發(fā)展。
縣委綜合科年度總結篇十一
20xx年，在縣^v^的關心、指導下，我局認真學習、貫徹落實《^v^檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關法律法規(guī)，進一步強化管理，緊緊圍繞強化檔案職能，創(chuàng)新服務機制，檔案管理規(guī)范有序，檔案服務利用成效明顯，沒有發(fā)生失密、泄密，機關文件管理和檔案管理工作上了一個新的臺階?，F將一年來的工作總結匯報如下：
局領導非常重視檔案工作，檔案工作是局機關工作的重要組成部分，人、財、物的管理和廣電事業(yè)的發(fā)展都離不開檔案工作，不但列入領導議事日程，還納入每年工作考核目標和經常過問、關心和支持檔案工作，研究和指導加強檔案工作，只要檔案工作需要，領導有求必應。
局領導非常重視檔案人員的學習培訓工作，經常派員參加縣、市檔案舉辦的各類培訓。為了提高檔案管理人員的業(yè)務素質，增加其責任感和事業(yè)心，狠抓了管理人員的崗位業(yè)務培訓，還把檔案工作作為本部門學習培訓的重要內容，還組織人員學習《檔案法》和檔案管理條例，不斷提高專業(yè)知識和基本技能。
我局的檔案管理工作雖然取得一些成果，但也存在一些不足，需進一步提高檔案意識，加強對檔案人員的業(yè)務培訓等，在今后的檔案管理工作中，我局將不斷加以完善提高，把檔案工作做得更好。
縣委綜合科年度總結篇十二
我校在中共__縣委的正確領導下，貫徹落實科學發(fā)展觀，以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動為契機。按《干部教育培訓工作條例》和《__-20__年__縣干部教育培訓規(guī)劃》的總體要求，認真落實《__縣20__年干部教育培訓計劃》的各項工作。為全縣各項工作任務完成開好頭、起好步、切實提供人才保障做出了應有的貢獻，現就今年工作情況總結如下：
20__年的干部教育培訓工作，始終貫穿了黨的xx大精神這條主線，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，可謂成績顯著。截止11月10日，我校共培訓19805人。其中：我校職能培訓11454人(農村黨員全員培訓45期7728人，xx大精神培訓8期1708人，入黨積極分子培訓125人，政協委員培訓178人，人大代表培訓195人，黨務工作者培訓160人，政法系統培訓175人，宗教屆人士培訓122人，少數民族干部培訓63人);其他校外專題宣講培訓3567人;協助各單位各部門做好各種行業(yè)培訓4784人。
1、農村黨員全員培訓業(yè)績突出，亮點頻現。20__年2月26日至3月12日，為宣傳貫徹黨的xx大精神，加強黨的農村基層黨組織建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨員素質，使群眾真正得實惠，黨員真正受教育，在縣干教委的統一領導下，由黨校牽頭組織縣司法局、縣農業(yè)局、縣衛(wèi)生局、縣畜牧局、縣煙辦等部門組成四個宣講團，奔赴到全縣十一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展農村黨員全員培訓工作。對全縣7728名農村黨員分45期進行了全面的輪訓。此次培訓一是采取“菜單式”教學內容，針對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各村民委(社區(qū))實際需要按需施教;培訓專題涉及到現代烤煙栽培技術、蔬菜、八角、甘蔗、大棚西瓜、冬早玉米、冬早小椒、馬鈴薯、生豬、山羊牛凍精改良等實用技術。二是“合理設點，方便群眾”，全縣共設了45個點，采取“三結合”(集中培訓、現場指導和技術咨詢服務相結合)突出實用、管用，做到聽得懂、用得成、見實效;三是結合實際效果明顯，實現了培訓對象從在職干部向農村黨員群眾的新拓展。培訓內容從政治理論向農村實用技能的新拓展。
2、入黨積極分子培訓形成規(guī)范化。按《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定，黨組織對要求入黨的積極分子進行短期集中培訓的要求，我縣每年在4月至5月都要對入黨積極分子培訓，今年4月24日、25日，我校同縣直機關工委對縣直機關和江那鎮(zhèn)的125名入黨積極分子進行了培訓。培訓內容涉及黨的xx大精神、《黨章》、《怎樣做一名合格的中國共產黨員》、《入黨須知》等，課后還進行了考試測試。通過培訓提高了入黨積極分子的政治理論水平，思想得到了進一步的熏陶。為入黨奠定了堅實的基礎，也為黨組織輸送了合格的黨員。
3、積極展開政協委員培訓。為進一步增強縣政協委員的自身素質，提高政協委員政治協商、民主監(jiān)督、參政議政的能力，更好地發(fā)揮政協委員在協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局上的作用。4月24日、26日、28日分三期對全縣所有政協委員進行了培訓。培訓會上大家認真學習了縣政協副主席、統戰(zhàn)部門長馬耀增所講的《統戰(zhàn)理論知識》。還學習了《黨的xx大精神》、《提案撰寫知識和方法》。
4、人大代表培訓圓滿完成。為了進一步增強人大代表履行代表職責、發(fā)揮代表作用、加強人大監(jiān)督工作，8月4日至6日，在我校對195名人大代表進行了專題培訓。培訓內容包括：《學習貫徹黨的xx大精神》、縣委副書記李獻文作《堅持和完善人民代表大會制度，加強和改進黨的領導，依法行政與民主法制》的專題講座、州人大副主任孫天竹作《人大地位和作用》的專題輔導、州人大副主任李品相作《認真履行代表職責、發(fā)揮代表作用、加強人大監(jiān)督工作》的專題輔導。通過培訓提高了人大代表的政治素質和工作技能，增強了人大代表的使命感和責任心，幫助人大代表提高了審議水平和履職能力，引導參與執(zhí)法檢查，充分發(fā)揮人大代表的主人翁作用。
5、創(chuàng)新方式，深入學習貫徹黨的xx大精神培訓，推動再次掀起學習熱潮。為深入貫徹學習黨的xx大精神，使全縣各級干部對黨的xx大精神的學習真正實現在系統學習上下功夫，在潛力思考上下功夫，在入腦入心上下功夫的總體要求?？h委決定從5月下旬到7月中旬對全縣1708人正科級干部、副科級干部、股(所)級干部和村兩委干部及村兩委委員分8期進行集中培訓。培訓內容涉及黨的xx大精神，突發(fā)公共事件，如何應對媒體，統計知識，國土資源法律法規(guī)知識等。此次培訓采取“引進來，走出去”的辦法，從省警官學院、州委宣傳部、州發(fā)展改革委員會聘請專家教授到培訓班授課，豐富了培訓內容，創(chuàng)新了培訓方式，使參訓人員耳目一新，受益匪淺。
6、縣級機關20__年度黨務工作者培訓。為加強和改進黨的領導，增強基層黨組織的執(zhí)政能力，9月10日至12日，對全縣160名黨務工作者進行了培訓，內容包括：《領導干部職務犯罪預防》、省直委機關工委副巡視員何兆光的《認真履行工作職責推進新的偉大工程》專題輔導、《機關黨務知識》等。通過培訓使黨員黨性意識、責任意識進一步增強，提高了黨務工作者的整體水平，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
7、宗教屆人士宗教政策法規(guī)及國家安全知識培訓。為深入學習黨的xx大會議精神，認真貫徹落實《宗教事務條例》，全面提高我縣宗教活動場所的民主管理水平，增強服務意識，促進社會和諧，宗教和睦，“發(fā)揮宗教界人士和信教群眾在促進經濟社會發(fā)展中的積極作用”，進一步把《宗教活動場所寺民主管理辦法》落到實處，積極引導廣大信教群眾堅持走與社會主義社會相適應的道路。11月3日至4日，舉辦了宗教屆人士宗教政策法規(guī)及國家安全知識培訓。通過培訓，122名宗教屆人士學習了《宗教事務條例》、《管委會在管理宗教活動場所中的地位、職責和作用》、《國家關于管理宗教活動場所的有關規(guī)定》、《國家安全人民防線工作知識》等專題，明確了黨和國家的宗教政策法規(guī)，提高了管委會在管理宗教活動場所中的地位、責任和作用的認識。
8、政法系統深入開展學習實踐科學發(fā)展觀暨解放思想專題培訓。為在全縣政法部門和政法干警中迅速掀起認真學習貫徹“9.19”重要講話精神的熱潮，把政法系統正在開展的“解放思想大學習、大討論”活動納入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅定不移地用科學發(fā)展觀統領政法工作，進一步推動政法工作科學發(fā)展，真正履行好中國特色社會主義事業(yè)建設者、捍衛(wèi)者的神圣職責，為全面建設小康社會新勝利做出新貢獻，11月7日，全縣政法系統175人在我校進行培訓，學習了《進一步解放思想、改革創(chuàng)新、堅定不移地用科學發(fā)展觀統領政法工作》、《科學發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略》兩個專題。
9、按照《20__年__縣干部教育培訓計劃》，少數民族干部培訓將按計劃實施。按照縣委的要求，縣委組織部、縣民宗局、縣委黨校將于20__年11月18日至21日舉辦為期四天的__縣第三期少數民族干部培訓班(63人)，培訓對象為副科實職少數民族干部和少數民族后備干部，準備工作業(yè)已就緒。
10、其他專題講座。為了使全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部深入貫徹學習實踐黨的xx大精神，全面準確把握xx大的精神實質和內涵，加大對xx大精神的宣講力度，營造xx大精神學習氛圍，常務副校長王修全先后到縣醫(yī)院、縣公安局、戒毒所、縣社會保障局、縣民職中、縣電力公司等十多家單位進行xx大精神宣講，聽課人數達1667人。為搞好解放思想大討論活動，副校長伍毅峰先后到縣社保局、縣地稅局、縣中醫(yī)院、縣消防隊，及者臘、阿舍、盤龍等十幾家單位進行了解放思想大討論專題講座，聽課人數達800余人。通過宣講使廣大黨員干部職工對xx大精神領會更加深刻，解放思想大討論使“解放思想，改革創(chuàng)新”更加深入人心，更加增強了黨員干部的改革創(chuàng)新意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力。另外，高級講師唐光德和何斯良兩人還分別到維末二中、蚌峨中、小學作審美思想教育、心理健康教育專題宣講，聽課師生1100多人。
11、協助各單位各部門做好各種行業(yè)培訓工作。從今年元月到11月10日止。先后協助縣政府辦、縣環(huán)保局、縣安監(jiān)局、縣人事局、縣財政局、縣衛(wèi)生局、縣文化局、縣勞動和社會保障局、縣老干局、縣殘聯、體育局、檔案局、種子公司、等單位做好各級各類培訓，培訓人數達4784人。
二、加強教學科研工作，提升了教學科研水平，為搞好干部學歷教育工作提供平臺。
1、抓好“后過渡期”干部學歷教育，突出函授工作在教學工作中的主體地位。干部學歷教育工作是黨校特殊的教育任務，雖然各種班級的招生工作十分艱難，但我校仍然按省州黨校的要求搞好20__年招生工作和在校學員的管理工作。雖然在職學歷教育已接近尾聲，但我校仍按照省、州黨校及云師大、中央電大關于學歷教育和教學管理的要求認真做好在籍學員的管理工作。一是認真做好函授班級的教學管理工作。充分做好面授前的通知，面授期間嚴格考勤，認真管理，要求學員處理好工作和學習的矛盾，盡量做到工作學習兩不誤。20__年中函__級法律本科班的70個學員順利通過了畢業(yè)論文答辯，組織完成省函__、__年級法律和經濟管理本科(4個班)、云師大20__級法律事務大專班、中央電大法學大專班，共6個班32門課程的面授工作，學員的面授率達要求總學時的2/3以上。嚴格管理，嚴格要求，保證了整個面授工作的有序進行。全年共進行了學歷班級的考試68場次，同時還協助統計局、電力公司做好業(yè)務考試的監(jiān)考工作，每次監(jiān)考都嚴格遵守考試規(guī)則，認真履行監(jiān)考職責，監(jiān)考中未出現工作失誤現象。在今年招生生源枯竭的現實情況下，仍招了85人的中央廣播電視大學法學專業(yè)大專班一個。干部學歷教育工作再顯佳績，有2位教師被推薦評選省委黨校、云南省行政學院、函授學院__年-20__學年度“優(yōu)秀教師”。
2、實施課題帶動，加強調研，促進了科研。今年以來，教研室要求教師申報專題，進行專題儲備。目前已經儲備了十六個專題，并加大專題儲備與調研相結合的力度。結合硯宣通[20__]1號文件《關于認真做好20__年宣傳思想文化工作調研的通知》要求，及時成立了課題組，對“用一元化的指導思想引領多樣化的社會思潮，加強馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位研究”專題進行調研，并形成專題調研報告交縣委宣傳部。使專題更結合實際，更具實效性，調研更有針對性。教師積極主動深入縣屬各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))宣講黨的xx大精神53場，解放思想專題10場，深入學校對初三學生和小學畢業(yè)生進行審美及心理健康教育專題講座3場。今年1—10月教師撰寫各類理論文章28篇，已經在省委黨校學報，省行政學院報和各類刊物發(fā)表15篇，獲州委宣傳部“紀念改革開放30年研討會”理論文章三等獎1篇。20__年5月，我校被縣委、縣政府評為20__年“宣傳思想文化工作先進集體”，1人被評為“宣傳思想文化工作先進個人”。
縣委綜合科年度總結篇十三
一、在“德”的方面在思想上,我能夠和區(qū)委、區(qū)政府以及辦公室的各項方針政策保持一致;在工作上，能夠認真、堅決地貫徹辦公室領導班子的各項決策。踏實工作，少說多做，這是我的工作原則;寬厚待人，以誠相見，顧大局，講團結，這是我的待人宗旨。我覺得，干好工作是自己應盡的責任和義務，因此，在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。
二、在“能”的方面為盡快提高文字水平，適應領導要求，在集中學習時間少的情況，我著重從以下兩方面提高綜合文字水平：一是注重平時積累。堅持每天看報、收看新聞和瀏覽網上信息，對有價值的信息做好剪接，不斷豐富自己知識，提高綜合素質，為寫好材料積累素材;二是熟悉相關業(yè)務。無論是寫材料還是協調問題都需要熟悉專業(yè)、把握政策，工作中我注重把握宏觀經濟形勢和有關政策，把握全區(qū)工作重點和難點，力求考慮問題全面、總結問題精練、分析問題透徹、解決措施到位。通過一年來的鍛煉，我感覺自己在撰寫材料方面的能力有了一定程度的提高。
三、在“勤”的方面綜合二科的工作，一個總的感覺，就是領導對綜合材料的要求越來越高，很多材料要的又比較急，又沒有太多定式可言，更來不得半點失誤。為此，我牢記自己作為綜合二科科長的工作職責，能夠對自己嚴格要求，有比較強的工作責任心和比較好的工作態(tài)度，工作勤勉，任勞任怨，干活不偷懶，遇事不推諉，不計較個人得失。遇到工作忙的時候，能主動利用晚上和雙休日的時間加班加點完成任務。無故不遲到、不早退。總的來說，自我感覺是盡心盡力了。
四、在“績”的方面一年來，我能根據處室分工，盡職盡責地做好本職工作。
主要工作包括。
一是認真做好區(qū)政府全體會議、常務會議、區(qū)長辦公會議、區(qū)政府辦公室召開的綜合性會議的記錄、紀要工作。
截至目前，共參加各類會議xx余次，形成各類會議紀要xx篇。撰寫會議紀要時，為確保會議紀要內容詳實準確，對于個別議題中涉及的專業(yè)問題或專業(yè)術語的表述，能夠積極同參會部門領導溝通，保證語言表述準確。同時，按照辦公室主要領導要求，形成草擬稿后，及時征求有關部門意見，確保了會議紀要內容詳實、準確、規(guī)范。
二是做好文字綜合工作。始終把提高服務水平，為領導服好務作為工作的重點和中心。由于區(qū)劃調整，我們對渾南地區(qū)的情況比較陌生，三區(qū)合并后，我?guī)ьI科室人員注重搜集各方面的資料，并加強與各職能部門的聯系，以便掌握全區(qū)經濟建設、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材，并積極思考，努力創(chuàng)新。對于涉及全局性的重要材料，我們盡量做到先與業(yè)務部門交流、吸取真知灼見，逐字逐句推敲，然后征求主管領導意見，最后再呈報領導，力求完美無缺，截至目前，綜合二科共形成各種報告、匯報等文字材料xx余篇，向市政府等上級部門上報各類基礎材料xx余篇，成稿的文字量超過xxx萬字。
五、“廉”的方面能夠時刻牢記自己是一個共產黨員，認真遵守黨內的各項廉政建設規(guī)定。堅持作老實人，辦老實事，沒有出現違法違紀的問題。
以上是我對20117年工作的簡單總結，工作中肯定還有許多疏漏，個人修養(yǎng)和工作技能方面也會有許多不足之處。真誠地希望各位領導和同志們對我多提寶貴意見，以利于我今后改進、提高。
縣委綜合科年度總結篇十四
今年，團縣委在縣委、縣政府正確領導下和團市委的指導下，以黨的、三中全會和團的xx大精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，努力踐行“服務大局、服務社會、服務青年”的職能，圍繞經濟社會建設中心和黨政工作大局，進一步解放思想，開拓進取，不斷深化團的各項工作，狠抓工作的具體落實，較好地完成了的各項工作任務?，F將今年工作總結如下：
一、強化載體活動，全面加強青少年思想教育。
1、“青春情暖”行動是共青團關愛廣大青少年群體的長期品牌行動。我縣共青團高度重視并牽頭負責，擬定了本單位的實施方案，安排好“青春情暖”關愛行動的有關工作，為困難青少年解決實際困難，確保此項工作實現青年受益最大化、社會效益最大化，為我縣社會和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份青春力量。
1月13日上午，團縣委組織青年志愿者和我縣企業(yè)人心人士來到杜步東山小學、江英宮花小學以及黎埠鎮(zhèn)扶村小學開展“青春情暖--溫暖成長每一步”贈送新鞋子活動。本次活動由我委牽線愛心企業(yè)鞋廠，藉春節(jié)來臨之際，為偏遠山區(qū)小學的困難學生、留守兒童送上腳板上的溫暖--捐贈新球鞋300多雙，讓小朋友們有新鞋可穿，不再懼嚴冬凍傷小腳板，在春節(jié)里能感受和諧社會大家庭的溫暖。
1月23日，我委和城東醫(yī)院深入到青蓮鎮(zhèn)、江英鎮(zhèn)開展“青春情暖、關愛困難青少年行動”，共受資助學生19人，為他們送上慰問金和食品，共計資金4500元，為你們送上黨和政府的關懷，讓貧困青少年感受到社會大家庭的溫暖。慰問活動給貧困青少年采的平臺，讓青少年群體在鼓勵中樹立自信、在尊重中發(fā)揮想象、在輕松愉快中自由的創(chuàng)造與表現，從而培養(yǎng)和提高我們的審美能力、創(chuàng)新意識和實踐能力。
二、突出重點，積極服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
1、充分利用我縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地的優(yōu)勢，對有創(chuàng)業(yè)意向的青年提供創(chuàng)業(yè)咨詢、技能培訓、企業(yè)經營管理培訓及取得創(chuàng)業(yè)培訓合格證，為全縣創(chuàng)業(yè)青年提供切實有效的服務，在促進全縣剩余勞動力轉移就業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用，今年共為20多名青年提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習服務，切實幫助了待業(yè)青年積累工作經驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。另外，與縣人社局聯合開展20xx年“展翅計劃”——大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動，我縣為在大學生提供見習實習崗位300個，在校籍大學生村官崗位6個。
2、抓住農村青年、青年農民工等重點群體，按照企業(yè)用工的需求，積極開展青年“訂單式”技能培訓，會同有關職能部門，依托社會中介機構等開展培訓工作，如組織我縣創(chuàng)業(yè)青年20人參加團市委舉辦的電子商務培訓班、與縣扶貧辦聯合舉辦種養(yǎng)培訓班等，共培訓青年300余人。
3、繼續(xù)深入開展青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，聯合縣農村信用聯社、縣郵政儲蓄銀行，大力開展青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，扶持我縣農村青年自主創(chuàng)業(yè)，今年為42名青年發(fā)放小額貸款218萬元，帶動400多人就業(yè)。
三、多措并舉，深化志愿服務。
1、進一步推進我縣青年志愿者工作的開展，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，做好全縣青年志愿者組織的規(guī)范和管理工作，積極開展青年志愿者服務活動。3月11日，團縣委在縣影劇院門前廣場組織開展以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務”為主題的學雷鋒青年志愿者服務一條街活動，各直屬機關團支部、陽城鎮(zhèn)團委、學校團組織、企業(yè)團組織等23所單位(約200名志愿者)參加了本次活動。他們積極向我縣廣大群眾提供志愿服務，服務累計覆蓋500多人。
活動現場，志愿者們根據各自行業(yè)功能特點，圍繞醫(yī)療保健、法律法規(guī)、金融知識、消防安保、識別真假產品等內容開展便民服務活動，現場群眾們響應熱烈，紛紛到各自所需咨詢和幫助的攤位接受志愿服務。此外，我縣多所中學學生也參與到此次學雷鋒活動中，他們幫老人按摩、為過往群眾刷皮鞋、量身高、剪頭發(fā)等，并派出多個志愿小隊，對縣城各條街道進行衛(wèi)生掃除活動，不但激勵青少年積極參與志愿服務，爭做新時代的雷鋒傳人，而且為創(chuàng)建文明縣城作出努力。3月也是廣東第三個學雷鋒全民志愿服務行動月，團縣委發(fā)動全縣各級團組織積極組織動員志愿者隊伍開展學雷鋒行動，掀起學雷鋒志愿服務活動的熱潮。各團組織將會陸續(xù)開展形式多樣的慰問留守少年兒童、特困戶、孤寡老人等活動，為雷鋒行動月增添溫暖和光彩。
2、弘揚志愿精神，投身救災復產。洪水無情，人間有愛。5月下旬，我縣持續(xù)遭遇特大暴雨災害性天氣，致使各地不同程度出現洪澇災情，給人民群眾生命財產造成嚴重損失。災情發(fā)生后，志愿者協會迅速落實縣委、縣政府關于抗洪救災工作的緊急部署，投身到抗洪救災復產工作中去，250名志愿者分別奔赴到杜步、太平和七拱鎮(zhèn)，主動配合當地政府運輸發(fā)放救災物質，并深入重災區(qū)幫助孤寡老人、五保戶清理淤泥、清洗用具，為他們恢復家園、重建家園出一份力。白蓮區(qū)是最嚴重的災區(qū)，20多名志愿者不怕危險、不怕艱辛，協助政府工作人員安全轉移受災群眾;10多名志愿者來到安置點鋪床、打掃衛(wèi)生，讓受災群眾住得安心、放心。志愿者協會還組織街頭募捐，并通過愛心人士的捐助，共籌集善款約13萬元，利用善款將購買的大米、面、棉被等物資落實到太平、杜步、七拱等鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災群眾手中。參與這次抗洪救災的志愿者共500多人次，他們毅然放下手中的工作，舍下家庭，義無反顧地投身于救援服務工作。面對洪災，他們不怕困難、勇往直前、團結協作，志愿者們的抗洪搶險精神受到了黨和政府的肯定，得到了人民的贊揚，并為災區(qū)渡過難關，戰(zhàn)勝災難，重建美好家園傳遞了正能量。
四、創(chuàng)新活動載體，不斷加強基層團組織建設。
1、5月20日，全縣(鎮(zhèn))鄉(xiāng)、村級團組織換屆工作圓滿完成，此次換屆選舉，更好地貫徹落實團內民主選舉制度，切實加強團的基層組織建設和團干部隊伍建設，不斷增強基層團組織的活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。全縣經選舉產生的新一屆團組織領導班子成員，167個行政村共選舉產生團干部442人，其中黨員比例為50.5℅，男119人，女104人。團支部書記中，男78人，女89人。從年齡上看，167個村團支部中，28周歲以下的有137人,28-35周歲的193人，35-45周歲的87人;45周歲以上的25人，從學歷上看，大學專科150人，高中(含中專)115人。新當選的167個團支部書記，有115名黨員，其中在村兩委會中任職者80人，自主經營35人。
2、全力抓好基層團組織建設。召開了全縣黨建帶團建工作會議，團建工作得到了進一步的重視和加強;加大“兩新”組織團建工作力度，今年新建“兩新”團組織5家。
3、激發(fā)基層團組織活力。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“實體化”大團委建設工作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織活動上報機制，目前已開展了關愛農民工子女志愿服務、青年農民技能培訓等活動。規(guī)范團員發(fā)展程序，保證團員發(fā)展質量，今年全縣共發(fā)展團員900余名，為團組織不斷輸送新鮮血液。
五、完善制度，加強領導班子建設。狠抓學習,努力提高政治素質和業(yè)務水平。
縣委綜合科年度總結篇十五
2020年，我校堅持教學立校、科研興校的理念，開展各項工作。不斷提高教師的教學科研水平，適應干部培訓工作需要。
1.加強師資培訓工作。2020年，我校安排教師到中央黨校學習1人次，安排教師到河南開封市委黨校學習1人次，安排教師到浙江大學學習4人次，推薦教師1人并兩次參加廣西區(qū)委黨校(行政院校)“導師制”定向培養(yǎng)市縣骨干教師培訓活動，選派教學人員到河池市委黨校參加師資培訓6人次，年輕教師作為“傳幫帶”對象單獨接受市委黨校指導4人次。通過一系列學習培訓，使教師拓寬了視野，增加了教學的信息量，改進了教學方法，提高了教學質量，增強了教學的針對性和適用性。
2.開展教學大練兵。為提高教師教學科研水平，我校要求教師積極做好十九大精神等理論專題的備課，要求每個教師至少要準備好一個專題的備課，輪流在學校理論學習會上進行理論學習輔導講課，開展平時自我練兵。經過評選，2020年我校有2位教師參與承擔中青班培訓班課程的講授，4位教師參與村兩委培訓班、入黨積極分子培訓班課程的講授。我校在2020年度河池市黨校系統優(yōu)質課比賽活動中榮獲優(yōu)秀組織獎;我校青年教師覃柳純榮獲二等獎。
3.科研咨政課題研究取得重大進展。為充分發(fā)揮黨校智庫作用，2020年我校圍繞自治縣黨委政府中心工作開展科研咨政課題研究。截止11月28日，我校完成課題研究2個，其中課題《xx縣紅心柚產業(yè)發(fā)展問題研究》被河池市委委黨校立項為2020年度“一縣一題”咨政課題;我校課題組今年2月撰寫的《關于適當提高我縣村務監(jiān)督監(jiān)委委員會干部待遇的建議》得到xx縣委書記黃榮彪的肯定性批示。我校還積極組織教師撰寫科研論文，提交論文3篇參加“生態(tài)富集區(qū)貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”理論研討會論文征文活動。
縣委綜合科年度總結篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在市委、市政府的堅強領導下，縣委堅持抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務，團結帶領全縣各族干部群眾，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實*********對內蒙古工作重要講話重要指示批示精神，認真貫徹黨的十九大、***二中、三中、四中、五中、******精神以及省委和市委系列決策部署，統籌抓好疫情防控和經濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿眨h經濟社會和黨的建設各項工作取得了新進展，群眾獲得感、幸福感、安全感顯著提升。全年預計完成地區(qū)生產總值x億元，增長x%；固定資產投資完成x億元，增長x%；一般公共預算收入完成x億元，增長x%；社會消費品零售總額完成x億元，降低x%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達到x元和x元，分別增長x%和x%。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求和根本方針，著眼于建設務實進取、勤廉為民的干部隊伍，進一步鞏固深化黨史學習教育成果，全面提升黨的建設科學化水平。
一是切實強化理論武裝。組織召開縣委理論中心組集體學習x次，及時傳達學習*********重要指示批示講話精神和上級黨委文件精神，嚴格落實黨委（黨組）中心組學習巡聽旁聽制度，成立x個縣委指導組，對全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委理論學習中心組進行全程巡聽旁聽，切實提升學習成效。全年組織各類教育培訓x場次，受眾x人，推動***新時代中國特色社會主義思想和關于民族工作、x工作等重要指示批示講話精神入心入腦。二是扎實做好意識形態(tài)工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主動權，全面加強x類意識形態(tài)陣地建設，先后研究部署意識形態(tài)工作x次，針對城鄉(xiāng)居民、機關干部、教師等八類群體，分類制定x條輿論引導措施，嚴守各類意識形態(tài)前沿陣地。三是統籌抓好民族、宗教和統戰(zhàn)工作。全面扛起加強和改進民族工作專題民主生活會問題整改政治責任，針對查找的突出問題、征集的意見建議、專題民主生活會上的批評意見，詳細梳理出x個方面x個問題，制定整改措施x條，目前全部整改到位。以創(chuàng)建全國民族團結進步示范縣為契機，由縣級領導牽頭成立x個督導組，對全縣x家機關企事業(yè)單位創(chuàng)建工作進行督查指導，切實推動創(chuàng)建工作扎實開展。充分發(fā)揮統戰(zhàn)部門優(yōu)勢，建立健全縣“四大班子”領導定期聯系統戰(zhàn)代表人士制度，將少數民族代表人士納入制度范圍，積極引導各界參與社會治理、項目建設。
當前隱藏內容免費查看等重點工作。四是積極營造風清氣正的政治生態(tài)。開展作風整頓和基層微腐敗“大清掃”行動，著力解決黨員干部思想認識、責任擔當、工作作風、遵規(guī)守紀等方面存在的突出問題，全年接收基層微腐敗問題線索兩輪次共x件，第一輪次x件全部辦結，給予黨紀政務處分x人，追繳資金x萬元；第二輪次共x件，辦結x件，組織處理x人，x件立案，x件正在處置當中，并對x名干部進行了澄清正名。
一是扎實開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。組織召開x次縣委常委會和換屆領導小組會安排部署換屆工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出x個換屆工作指導組，全程跟進指導換屆工作。為圓滿完成換屆工作，在上級規(guī)定的基礎上，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作做到“x個x%”，縣級領導全部深入包聯村進行研分析判，進一步化解矛盾、解決問題。目前全縣納入候選人資格聯審x名，審定書記候選人x名，換屆工作有序進行。二是大力推進黨建融合。今年以來，累計投入x萬元強化黨群服務中心建設，全縣x個黨群服務中心全部達標。全面推進共駐共建工作，打造黨建聯合體x個，推動單位黨建、區(qū)域黨建、行業(yè)黨建全面實現互聯互補互動。始終堅持在消除非公企業(yè)黨組織建設的“空白點”和工作機制建設的“疏漏點”上下功夫，推動x家非公企業(yè)和x家社會團體實現黨的組織和工作全覆蓋。三是積極探索黨建引領基層治理。扎實開展五強黨支部建設和發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查，“x”黨支部考核工作有序進行，初步排查發(fā)現違規(guī)發(fā)展黨員x人，目前正在進行整頓。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，推動x個村級黨組織全面轉化、提檔升級。深入推進掃黑除惡和鄉(xiāng)村治理，劃分農村（社區(qū)）x個網格、專屬單位劃分網格x個，配備總網格長x名、網格長x名（x名兼網格員）、網格員x名，通過手機建立微信群，初步實現“一格一長一群”，黨建引領社會治理工作全面推開。
脫貧攻堅方面，嚴格按照“五級書記抓扶貧”和黨政“一把手”負總責、分管領導具體抓脫貧攻堅責任制要求，推動建立縣“四大班子”主要領導推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級領導包聯貧困村、黨政班子成員包聯深度貧困村的工作機制，大力發(fā)展特色產業(yè)，鼓勵引導x名貧困戶實現就業(yè)，全縣x個村集體經濟收益全部達到x萬元以上，脫貧成果進一步鞏固提升。鄉(xiāng)村振興方面，以創(chuàng)建國家現代農業(yè)產業(yè)園為契機，成立以縣委書記任組長的國家現代農業(yè)產業(yè)園推進工作領導小組，并由縣委班子成員、農業(yè)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志牽頭，在涉及國家現代農業(yè)產業(yè)園種植區(qū)的x個行政村推進整村土地流轉，進一步實現小農戶與現代農業(yè)有機銜接，促進全縣農業(yè)產業(yè)再上一個新臺階。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方面，先后組織召開x次常委會、編委會和專題會議，研究部署具體工作，并在x月份組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及涉改部門在平地泉鎮(zhèn)召開現場會，實地解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革存在的難點問題。同時，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層全部成立黨建辦，黨建、社會治理、法治政府建設、網格化管理、掃黑除惡等工作承接順暢。
今年是和“十四五”規(guī)劃開局起步之年，扎實做好污染防治、防范化解重大風險，直接關系到經濟高質量發(fā)展。
嚴格控制債務增量，加強政府債務限額管理，強化財政預算約束力度。積極穩(wěn)妥化解政府債務，通過出讓土地、盤活存量資金、培植稅源等方式化解債務x億元，完成年度任務的x%。清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款x億元，調整為有分歧賬款x億元，全面完成年度x億元化解任務。
推動燃煤小鍋爐全部取締，大力整治企業(yè)原料露天堆放，持續(xù)推進重點污染企業(yè)在線監(jiān)測安裝并網，全年優(yōu)良天數比例達到x%。持續(xù)開展國家畜禽糞污資源化利用項目實施，還田利用x萬噸糞污資源，土地肥力逐步提升。全面推行網絡化監(jiān)管措施，推進秸稈禁燒工作，切實改善農村人居環(huán)境。全面推進“河湖長制”，加強水行政執(zhí)法力度，非法賣水井全部進行取締，污水處理廠排口“達標率”達到x%以上。強化飲用水源地管理工作，定期對飲用水源地環(huán)境狀況進行評估，全縣飲用水源地水質達標率達到x%。強力推動礦山環(huán)境治理修復，共完成廢棄無主礦山治理x平方公里。國家重點生態(tài)工程有序推進，全年完成經濟林建設x畝，義務植樹x畝；風沙源治理工程人工造林x畝，退耕還林x畝。
加快推進產業(yè)多元化發(fā)展，堅持增速換擋、結構優(yōu)化、創(chuàng)新驅動三位一體，把牢核心任務，推動經濟提質增效、優(yōu)化升級，三次產業(yè)實現同步增長。
堅持走生態(tài)路、打綠色牌、做特色文章，持續(xù)推動規(guī)?；?、機械化、科技化、品牌化現代農牧業(yè)發(fā)展。全縣建設高標準日光溫室x座，設施果蔬種植面積突破x萬畝，規(guī)?；N植面積達到x萬畝，推進整村土地流轉x萬畝，種植率達到x%，農業(yè)單項機械覆蓋率達到x%以上。馬鈴薯種薯基地初見成效，全縣馬鈴薯種植面積x萬畝，鮮薯轉化能力達x萬噸，馬鈴薯倉儲能力達到x萬噸。做大做強高品質畜牧產業(yè)，持續(xù)打造安格斯肉牛、東弗里斯奶綿羊優(yōu)質種源基地，x個標準化肉牛養(yǎng)基地建成運行，優(yōu)質肉牛、奶綿羊存欄分別達到x萬頭、x萬只。積極開展“二品一標”認證，出臺認證獎勵政策，“二品一標”認證產品達到x個，認證企業(yè)（合作社）x家；注冊國家追溯平臺企業(yè)（合作社）x家，可追溯率達x%以上。x現代農業(yè)產業(yè)園開工建設、國家現代農業(yè)產業(yè)園初具規(guī)模，設施農業(yè)的發(fā)展方向更加明朗，現代農業(yè)的科技和智慧進一步凸顯。
全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到x家，累計實現工業(yè)總產值x億元，入庫稅金x億元。x園區(qū)，礦熱爐煤氣管網建設和x萬kva及以下礦熱爐全密閉改造項目同步開展，x項目順利開工，循環(huán)示范園區(qū)建設初見成效。x合作產業(yè)園，革塑產業(yè)持續(xù)發(fā)展，x實業(yè)等x家企業(yè)投產運營，實現產值x億元。x加工園區(qū)，占地x平方公里的產業(yè)園區(qū)初具規(guī)模，已投產企業(yè)x家，木材就地加工能力達到x萬立方。裝備制造業(yè)，x（一期）正式投產。農畜產品加工，x二期豆制品加工廠、三期法式薯條加工廠投產運營，x玉米工廠已完工；x現代農業(yè)組培室、面條工廠全部完工，氣調庫已開始運營。大數據產業(yè)，穩(wěn)步推進x云數據中心、x數據中心項目建設。
構建現代物流體系，x國際物流園、x國際物流園項目建設穩(wěn)步推進，x鐵路專用線建設項目正在籌備前期工作。x石材城完成建設x個展廳，x裝修工程進入收尾階段，x商場工程主體完成封頂，準備進行內部裝修。狠抓旅游項目建設，x鄉(xiāng)村旅游民宿示范項目啟動建設，x生態(tài)旅游區(qū)項目完成規(guī)劃初稿論證，x旅游度假區(qū)簽訂框架協議，旅游業(yè)迎來發(fā)展新機遇。完善電商服務體系建設，建成x平米縣級電子商務公共服務中心、x平米農特產品線下展示體驗中心和x平米倉儲物流分撥轉運中心，村級電商服務站建成x個，覆蓋率達x%，全年累計完成交易額x億元。
全面加強城鄉(xiāng)建設，堅持城鄉(xiāng)統籌推進、新舊區(qū)一體化發(fā)展的思路，打造生態(tài)宜居綠色家園，城鄉(xiāng)居民宜居宜業(yè)水平顯著提升，城鄉(xiāng)發(fā)展取得新成效。
房地產項目快速推進，x、x等高端住宅小區(qū)快速推進，累計開工x萬平米推動實施“暢通工程”，持續(xù)打通斷頭路、瓶頸段，新建續(xù)建市政道路項目x個，新區(qū)道路“微循環(huán)”進一步暢通實施x萬平方米綠化工程，持續(xù)改善新區(qū)環(huán)境進一步完善高鐵站前廣場基礎設施建設，x中心及其配套項目前期工作順利開展。
穩(wěn)步推進棚戶區(qū)改造工程，全面完成x戶棚戶區(qū)改造任務以及配套基礎設施建設。加快推進市政道路建設工程，完成土貴鎮(zhèn)內x條道路建設。對x鎮(zhèn)內x個老舊小區(qū)實施基礎設施改造，x個已全部完工，剩余x個明年x月完工。完善x公園基礎設施，x排練廳、文化館、圖書館等項目開工建設，著力做好市容環(huán)境、道路街景等重點整治工作，實現垃圾日產日清，通過一系列精準有效的整治舉措，x鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人居環(huán)境質量逐步改善，宜居小鎮(zhèn)初顯成效。
堅持“適應發(fā)展，適度超前”原則，進一步推動基礎設施建設。x園區(qū)x公里礦熱爐煤氣管網開工建設，x千伏變電站投入使用，x變電站至x公司x電力改造項目完工，x變電站建設項目正在辦理前期審批手續(xù)，有效保障園區(qū)企業(yè)用電需求。
保障和改善民生沒有終點，只有連續(xù)不斷的新起點，始終堅持把人民群眾安危冷暖放在心上，扎實解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題和最困難、最憂慮、最急迫的實際問題，使發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。
嚴格落實省、市新冠疫情防控指揮部的安排部署，按照“外防輸入、內防反彈”工作總要求，切實把人民群眾的生命安全和身體健康放在首要位置，常態(tài)化做好疫情防控各項工作。防范輸入性風險，嚴格小區(qū)、高鐵、火車站、賓館等重點場所人員出入，實施登記掃碼和日常消殺工作，運用大數據等新技術手段，加強疫情監(jiān)測預警、評估研判，及時調整優(yōu)化防控措施、完善應急工作預案，進一步提高疫情科學精準處置能力?？椕軆确谰W絡，緊盯社區(qū)、學校、醫(yī)院、海鮮門店、農貿市場、超市、專業(yè)冷凍冷藏庫房、餐飲行業(yè)、物流企業(yè)等重點場所健康監(jiān)測管理力度，發(fā)揮人民群眾主體作用，強化職能部門監(jiān)管責任，落實機關單位包聯機制，進一步筑牢全民參與、群防群治的嚴密防線。強化應急能力，強化pcr實驗室等醫(yī)療機構建設，及時采購一次性口罩、消毒用品等防疫物資，切實做好常態(tài)化疫情防控各項工作。目前我縣未出現新冠肺炎確診病例和疑似病例，防控形勢總體穩(wěn)定、持續(xù)向好。
堅持就業(yè)優(yōu)先，突出抓好高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農民工和退役軍人等重點群體就業(yè)工作，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數x人，農民轉移就業(yè)x人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內加強醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設，大力開展分級診療工作，推進醫(yī)聯體建設，招聘x名專業(yè)技術人員充實到x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療水平完善社會保障體系，城鄉(xiāng)居民社會保險參保實現全覆蓋，城鄉(xiāng)低保實現應保盡保，按時足額發(fā)放各類民生保障資金，困難群眾基本生活保障標準穩(wěn)步提高建立健全退役軍人服務保障體系，切實維護軍人軍屬合法權益，扎實做好雙擁工作，認真落實優(yōu)撫安置政策，安置退役士官x名、退伍大學生x名、下崗退役軍人x名。
教育事業(yè)發(fā)展迅速，加快進度配套建設小區(qū)幼兒園，全縣普惠性幼兒園覆蓋率達到x%，公辦幼兒園占比達到x%以上，自治區(qū)級示范園x所，市級示范園x所，全縣學前x年入園率達到x%以上，連續(xù)兩年達到全省平均水平。全面落實《x省民族教育x實施意見》，在全市范圍率先推行統編教材使用工作，加大經費投入、職稱評聘、表彰獎勵等方面支持。深入開展文化惠民工程，充分發(fā)揮x”作用，全年下基層演出x場次，“戲曲進鄉(xiāng)村”文化惠民演出x場次。掛牌成立x縣文物局，加強常態(tài)化文物遺址隱患排查檢查，破獲x起盜掘、破壞文物遺址案件，進一步加強文物保護與利用工作。深入推進殯葬改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級和行政村級公益性墓地選址工作全面完成，對占用基本農田、林地、草地亂埋亂葬現象進行專項整治。食品藥品安全、生產安全總體形勢穩(wěn)定，無較大以上事故發(fā)生。
充分發(fā)揮綜合治理優(yōu)勢，堅持深化改革、創(chuàng)新社會治理，用法治思維和法治方式推進平安建設，著力解決好人民群眾反映強烈、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，推動平安察右前縣建設高水平發(fā)展。
全年計劃實施改革任務x項，目前已完成改革任務x項，正在推進x項，等待上級出臺文件x項。全面完成基層綜合行政執(zhí)法改革專項工作，x大類x項賦權清單全部下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)，掛牌組建x支綜合行政執(zhí)法隊伍，嚴格行政執(zhí)法監(jiān)督管理，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。全面落實“放管服”改革各項舉措，制定實施《x縣打造一流營商環(huán)境若干措施的通知》，推動行政審批和政務服務局掛牌成立，x個部門x項行政許可事項實現分批劃轉、一窗辦理。制定全面深化改革工作提醒催辦督辦制度，形成全過程、高效率、可核實的改革推進機制。
制定《平安x縣建設工作領導小組工作規(guī)則》，縣鄉(xiāng)兩級全部成立由黨委書記任組長的平安建設工作領導小組，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設辦公室全部實現“三有一運行”。認真落實市域治理現代化試點工作，結合實際情況制定《x縣推進縣域社會治理現代化試點工作方案》，明確了共性指引的x項和特色指引的x項工作措施及量化指標，定期報送工作情況。始終堅持把踐行好新時代“楓橋經驗”作為提升基層社會治理能力和水平的重要舉措，大力推進基層網格化治理工作，制定《進一步加強基層網格化治理工作的實施方案》，全面整合基層黨建、公共安全、衛(wèi)生防疫等工作力量，形成“多網合一”的工作格局。扎實推進掃黑除惡專項斗爭“六清行動”，全縣x條問題線索全部清倉，打擊黑惡勢力團伙x個，破獲刑事案件x起，x名逃犯全部抓捕歸案，平安x縣建設持續(xù)鞏固。廣泛開展“八五”普法宣傳活動，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，開展法治宣傳教育活動x次，使法治觀念深入人心，在全縣營造尊法學法守法用法的良好氛圍。
2021年，全縣經濟社會發(fā)展取得了比較明顯的成績，但在肯定成績的同時，也清醒地看到存在的問題，工業(yè)發(fā)展和轉型任務并重、基層組織職能還需強化、民生事業(yè)與群眾需求還有差距、一些干部進取精神不足等，都需要我們采取扎實有效措施，努力加以解決。在今后的工作中，縣委、政府將團結帶領全縣廣大干部群眾，統籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展，繼續(xù)堅定不移加強班子自身建設，繼續(xù)堅定不移抓班子帶隊伍，繼續(xù)堅定不移興產業(yè)促發(fā)展，努力推動x縣經濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
縣委綜合科年度總結篇十七
2021年以來，xx縣黨的建設和xxxx在x委xx的精心指導和xxx委的堅強領導下，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察xx重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求、新時代黨的組織路線和x第xx次黨代會、x第x次黨代會精神，著力健全組織體系、建強干部隊伍、夯實基層基礎、強化人才引育、加強自身建設，為推動xx高質量發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、工作情況。
黨委委員xxx人、村（社區(qū)）“兩委”班子成員xxx人、村（居）民小組干部xxxxx人。二是扎實開展黨史學習教育。通過專題學習、專題讀書班、專題黨課等，全x各基層黨組織開展主題黨日xxxxx次、集中學習xxxxx次，舉辦讀書班xxxxx期、參學xxxxx人次，黨員領導干部和黨組織。
書記。
講黨課xxxxx次，開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”理論宣講xxxx場次、受眾xx萬余人次，有效推動黨的創(chuàng)新理論進農村、進社區(qū)、進機關、進企業(yè)、進學校、進村寨。開展“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)、萬名干部振興鄉(xiāng)村、萬名干部結對幫扶、萬名干部助力創(chuàng)文”x個萬名行動，xxxxx名干部回鄉(xiāng)參與家鄉(xiāng)規(guī)劃，xxxxxx名黨員干部參與結對幫扶，為群眾解決困難問題x萬余件。三是推動學習效果轉化。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察xx重要講話精神融合起來，對標對表全x“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標，教育引導廣大黨員干部把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，采取學習與研討、聽講與考試相結合的方式，嚴格述學、評學、考學、督學，切實把學習成果轉化為武裝頭腦、提升素質、推動發(fā)展的強大武器。
新一屆村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
大學及以上學歷xx名、占xx%；
少數民族干部x名、占x%，較換屆前增加x名；
平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
x人均為大學本科及以上學歷。四是x委換屆圓滿完成。根據中央和x委統一部署，x委換屆工作于今年x月x日啟動，于x月xx日圓滿完成。換屆以來，x委認真執(zhí)行中央和x委換屆文件精神，始終把加強領導、超前謀劃、嚴格程序、精心組織、強化宣傳、嚴明紀律貫穿換屆全過程，組織提名的各項候選人均順利當選。黨代表對x委換屆工作滿意度為xxx分，整個換屆過程風清氣正。五是縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協換屆工作有序推進。x委分別成立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆、縣人大換屆、縣縣政協換屆工作領導小組，建立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作聯席會議，下發(fā)《關于做好全x縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會換屆選舉工作的意見》《關于在縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協換屆中進一步加強換屆風氣監(jiān)督工作的通知》《xx縣2022年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人代會指導手冊》，召開了全x縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作部署會議、推進會議、業(yè)務培訓會議和加強換屆風氣監(jiān)督視頻會議。目前，縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協換屆人選已基本就位，選民登記、代表提名推薦、資格聯審、組織考察等工作正穩(wěn)步有序推進。
公務員工作要“主動融入大干部工作，嚴把入口、規(guī)范管理、做活晉升、全面提標”；
xx自身建設要“堅持以政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠為標尺，著力打造想得清楚、說得清楚、干得清楚、寫得清楚的過硬隊伍”。三是開展“xx”專案專項整治。針對“xx”專案暴露出的全面從嚴治黨主體責任壓得不實、選人用人風氣不正等問題，x委xx以案為戒，制定xx條整改措施，出臺《關于進一步加強政法干部隊伍建設的通知》，對全x政法機關干部選拔、交流、年輕干部培養(yǎng)、日常管理等提出具體要求。緊盯超職數配備、任人唯親、違規(guī)提拔等問題，開展縣（縣、區(qū)）和縣直單位選人用人規(guī)范化建設專項整治“回頭看”，對發(fā)現的問題跟蹤督促整改。集中開展全x政法系統公務員招錄情況排查溯源和回避、轉任專項檢查，對xx名在同一崗位工作滿xx年的公務員進行轉任，對x名需進行任職回避的公務員進行調整。修訂《公務員錄用考察“負面清單”》，健全完善公務員錄用考察方式、考察內容等，扎實做好“xx”專案中暴露出的問題短板整改，努力提升xxxx公信力。
（四）全面加強干部“選育用管”，努力打造推動高質量發(fā)展過硬隊伍。堅持把政治標準作為衡量干部的“第一標準”，不斷拓展選人用人視野，進一步暢通干部交流渠道，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，努力打造推動高質量發(fā)展過硬隊伍。一是堅持靶向選人，在“過得硬”上提質量。考準考實干部政治素質，建立健全干部政治素質檔案，對政治上不合格的實行“一票否決”。注重把功夫下在平時，結合縣（縣、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，全覆蓋開展了縣直單位、縣（縣、區(qū)）領導班子和干部隊伍建設綜合調研，深入了解干部在重大斗爭中的政治表現、為民情懷和能力擔當，發(fā)現儲備了一批綜合表現較好的干部，打牢精準識人用人基礎。二是堅持長遠育人，在“源頭育”上下功夫。高度重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，開展優(yōu)秀年輕干部專題調研和分析研判，研究制定《xx縣年輕干部工程、少數民族干部工程、專業(yè)干部工程實施方案》《xx縣優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉辦法》，提拔使用x名xx歲左右的副處級年輕干部、x名xx歲左右的正處級年輕干部，分別占提拔相應職務層級干部的xx%和xx%。選派xxx人次優(yōu)秀年輕干部到國家部委、發(fā)達省縣、省直部門、駐外機構和基層一線掛職鍛煉，進一步加強年輕干部跟蹤培養(yǎng)。三是精準用人，在“如何用”上勇探索。堅持把事業(yè)發(fā)展需要作為選用干部的出發(fā)點，進一步暢通“三支隊伍”交流渠道，從國有企事業(yè)單位調任x名干部到黨政機關任職，從省直單位、外州縣、中央駐保單位交流x名干部到xx任職。突出基層導向、一線導向，注重選拔使用在基層一線經受歷練、表現優(yōu)秀的干部，從縣（縣、區(qū)）提拔處級干部xx名，占提拔干部總數的xx%。四是堅持從嚴管人，在“常態(tài)化”上出實招。針對選人用人存在黨委（黨組）領導把關不到位、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不嚴格等問題，制定出臺《關于在x委常規(guī)巡察期間開展選人用人專項檢查暫行辦法》，規(guī)范選人用人專項檢查工作，切實提高選人用人質量。針對干部隊伍“重選輕管”的問題，編印《縣管領導干部履職行權知識讀本》，給全x各級領導干部履職行權明底線、標紅線、畫界線，對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題及時進行教育提醒，開展提醒談話xx人次、函詢x人次、誡勉xx人次。
選編》，唱響“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的時代主旋律。
（六）積極創(chuàng)新方式方法，人才工作取得新突破。全面貫徹落實中央人才工作會議精神和習近平總書記對人才工作的重要論述，以激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為重點，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。一是聚焦需求靶向育才。依托xx扶貧協作，年內xx雙方互派xx名黨政人才、xx名專業(yè)技術人才開展交流學習。從全x遴選xx名農業(yè)、教育、衛(wèi)生系統專業(yè)技術人才到省級對口部門進行研修。深化與教育部對口幫扶高校和駐地高校的合作，成立了xx縣鄉(xiāng)村振興研究院強化人才聯合培養(yǎng)，并在xx學院成立了xxxxx學院、xx研究院等x個特色學院。二是拓寬渠道多維引才。堅持剛柔并濟，通過“人才+產業(yè)”“人才+項目”等模式引進x名水利專業(yè)博士，采取“一事一議”方式，引進優(yōu)質教育團隊xx個、教育教學專業(yè)人才x名。積極發(fā)揮xx水利博士科技創(chuàng)新工作站、xx省柔性引進高層次人才基地等平臺作用，柔性引進專家人才到xx開展智力服務xxx人次。三是搭建平臺科學用才。結合鄉(xiāng)村振興、經濟社會發(fā)展需求，開展“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆·助力強邊固防”“專家服務團下鄉(xiāng)·助推基層治理”行動，選派xxx名專家人才全覆蓋聯系xxx個行政村，組建x個專家服務團深入產業(yè)發(fā)展一線，遴選xxx名專家人才深入xx個xx村開展服務。
（七）強化規(guī)范化建設，提升公務員管理水平。堅持依法科學平穩(wěn)，規(guī)范工作流程，公務員工作整體效能不斷增強。一是規(guī)范招考錄用工作。組織開展全x公務員隊伍結構研判工作，優(yōu)化招錄條件設置，探索實施專業(yè)能力測試，著力提升面試及考察工作質量。圍繞全x高質量發(fā)展需求，堅持優(yōu)化學歷結構，招錄工業(yè)經濟、財政金融等專業(yè)的公務員（選調生）xxx名，占新招錄人員的xx%。建立選調生“一人一冊”成長檔案，有計劃的選派優(yōu)秀選調生到各級黨政機關跟班學習和鍛煉，著力構建梯次配備、層級合理的選調生隊伍，共選拔xx名優(yōu)秀選調生進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。二是規(guī)范職務職級并行制度。樹立正確導向，嚴格執(zhí)行政策，用好職級職數，規(guī)范有序推進公務員職務與職級并行制度，政策紅利持續(xù)釋放。目前，縣級機關具備晉升條件的單位已全部開展兩次以上職級晉升工作。三是規(guī)范日常管理。從入口管理、日常管理、分類管理、退出管理、參照管理x個方面，編印《公務員工作業(yè)務指導手冊》，研究制定縣級機關科級領導干部和職級干部推薦考察工作規(guī)程，年內開展工作調研x次、政策法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查x次，公務員管理工作水平不斷提升。
學習教育，實行縣、縣（縣、區(qū)）黨委xx上下聯動機制，開展每周講好一堂專題黨課、每月開展一次工作展示、每季度開展一次理論中心組集中學習等“十個一”活動，實現工作互比、經驗互鑒、成果互促。嚴格執(zhí)行部務會“第一議題”制度，每次部務會隨機抽取x名科室（中心）負責人匯報工作開展情況、交流分享經驗、反思差距不足、明確改進措施。開展“學xx·爭一流”作風整治和每周一政治理論學習、重點工作調度等活動，推行“一周一梳理”“一月一小結”“一季一研判”“一年一評比”等工作模式，提升xx干部能力，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍。
二二、存在問題。
工作質量不高，運用“典型引路法”推進基層黨建工作不到位，黨建引領邊疆治理有差距，抓黨建促農村宗教治理還有短板，農村、城縣、機關、國企、“兩新”黨建推進不平衡，黨員日常教育管理失之于寬、失之于軟。三是干部隊伍建設“五大體系”尚未完整構建，“選育用管”存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的動力不足，“xx”專案、xx污染等一系列事件，反映出我們在干部日常教育管理、加強作風建設等方面仍有不小差距。四是緊缺人才“引進難”、本土人才“培養(yǎng)難”、存量人才“用活難”，人才隊伍總量不足、質量不高、結構不優(yōu)。五是全xxx對標“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的要求建設模范部門、打造過硬隊伍還有差距，從嚴治部、從嚴律己、從嚴監(jiān)督抓得不緊。
三三、下步打算。
（一）聚焦“政治建設高標準”，重構山清水秀的政治生態(tài)。堅持把黨的政治建設擺在首位，加強黨的十九屆六中全會、x第xx次黨代會精神教育培訓，將縣處級以上領導干部輪訓一遍，分期分批對黨員干部進行系統培訓。開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動，教育引導廣大黨員干部提信心、轉作風、重實干、創(chuàng)佳績。持續(xù)開展作風整頓，著力整治“庸懶散軟慢”等突出問題，對不擔當、不作為的干部及時作出調整，獎優(yōu)罰劣。
抓黨建促強邊固防抓黨建促基層治理集體經濟強村”等x項行動，拓展實施“村民小組黨支部規(guī)范化建設城縣黨建全域提升抓黨建促模范機關建設紅色。
教育。
大力開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建，探索建立“名書記工作室”，挖掘選樹一批致富帶頭人、守邊衛(wèi)士、工作標兵、崗位能手等優(yōu)秀典型，以先進帶動后進、以典型引領全面。
工作，抓實《規(guī)劃綱要》、“三大工程”的實施，開展《干部任用條例》執(zhí)行情況專項檢查，以高素質干部隊伍保證高質量發(fā)展。
、深化一批交流合作、建設一批引才站點、引進一批緊缺人才、評選一批優(yōu)秀人才、打造一批先進示范、宣傳一批先進典型”等任務落實，持續(xù)抓好“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆”等專項行動，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。
（五）聚焦“自身建設高效能”，建設務實高效模范機關。以“對標一流、爭先進位，創(chuàng)建模范機關”為目標，深入開展xx作風整治，持續(xù)推行每周xx業(yè)務大講堂、崗位大練兵等，建立“一周一促、一月一督、一季一評”跟蹤問效機制，打造“政治清明、制度清晰、作風清朗、干部清正、氛圍清新”的模范機關，以自身建設高效能推動xxxx高質量發(fā)展。
縣委綜合科年度總結篇十八
20xx年1月通過組織上的考核，我來到共青團義縣委員會擔任副書記一職，在縣委、縣政府和團市委的正確領導下，在同志們的熱情幫助下，在這一年中，我協助一把手團結團縣委一班人自加壓力，銳意進取，貼近時代，服務青年，進一步加強和深化了團的各項重點工作，較好地完成了預定的各項工作任務?，F將一年來的思想和工作情況作如下匯報，請領導評議：
一、加強理論學習，不斷提高思想政治素質，增強新形勢下駕馭共青團工作的能力。
作為一名黨員領導干部要出色地完成本職工作，必須具備較高的理論素養(yǎng)，作為共青團的領導干部，個人的理論水平高低，直接影響著全縣青年工作的水平。一年來，我積極參加團省委、市委組織部、團市委、縣委所組織的相關專題學習培訓活動，深刻領會精神，認真閱讀有關服務青年的文件和書籍，結合分管工作深入貫徹落實，就青年交友聯誼工作和留守學生關愛工作提出了切合實際的創(chuàng)造性建議。在工作繁忙的情況下，堅持每天讀書讀報，認真研讀中央、省、市有關報紙文件上的政治理論方面的文章，不斷擴大知識視野，提高綜合素質，努力成為“黨放心、青年滿意”的共青團干部。
二、扎實工作，勇于創(chuàng)新，進一步活躍全縣共青團工作。
今年，我堅持以“黨政所想、青年所需、共青團所能”的方針為指導，緊緊圍繞“全心全意為青年服務”這個中心，不斷創(chuàng)新工作思路，加強自身建設，心往一處想，勁往一處使，各項重點及創(chuàng)新工作均取得了較好的成績。
(一)全面推進團的組織建設，不斷擴大團組織的覆蓋面和凝聚力。
一是緊緊依靠黨建帶團建，鞏固基層組織建設;二是大力加強區(qū)域化團建，成立了義州鎮(zhèn)區(qū)域化團建共建委員會，成員單位從成立大會時的15家，已增至30家，建立青年家園5家。三是組織全縣各單位成立青年工作委員會，延伸了共青團的工作手臂，擴大了工作覆蓋面;四是以創(chuàng)建青年安全生產示范崗為契機，建立了29家非公團組織，29個非公團建實現組織對青年進一步覆蓋。
(二)全面推進項目建設，組織青年為全縣發(fā)展大局貢獻力量。
選好工作項目是共青團工作獲得認同的前提，只有把握住上級團組織主題活動的精神實質，緊緊圍繞黨政中心工作設計項目載體，共青團工作才能有所作為。今年2月-3月我們開展了以“中國夢·家鄉(xiāng)情”為主題的“20xx共青團聯系服務青年月”活動。活動召開青年懇談分享會23場，參加團員青年1061人，覆蓋基層團組織23個。開設“三農”政策大講堂3場，參加團員青年160人，覆蓋基層團組織18個。開展鄉(xiāng)村(社區(qū))青年文化活動3次，參加團員青年467人，覆蓋基層團組織18個。開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務6次，培訓青年335人，提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息14條。3月，在義縣張家堡鎮(zhèn)還開展了由**市委組織部、團市委、市農委、市畜牧獸醫(yī)局共同主辦團義縣委獨立承辦的**市首屆農村青年實用技能大賽。本屆比賽以“同心共筑中國夢青春建功新農村”為主題，旨在引導廣大農村青年在生產生活中不斷提高農業(yè)技術技能和創(chuàng)收能力，最后，我們義縣張家堡鎮(zhèn)的鞏鐵環(huán)獲得“**市農村青年蘋果種植技術狀元”榮譽稱號。
繼續(xù)開展“保護母親河”活動，結合我縣大治理工程，組織我縣來自各界的150名青年志愿者開展“鏟除豚草愛護”活動。共鏟除大義縣治理段雜草3300延長米。志愿者服務豐富多彩。以“三五”為契機，組織青年志愿者、共青團員和少先隊員開展義務獻血、服務春耕生產、環(huán)境治理、敬老助殘、“兩法宣傳”等志愿服務服務活動，倡導社會文明新風。成立了義縣義工協會，指導義工協會開展了一系列的義務服務活動，取得了良好的社會反響。做實希望工程工作，為政府分憂解難。通過省青基會、團市委及企業(yè)募集資金2萬元，為10名考上本科的貧困家庭子女圓了大學夢。
(三)全面推進文化建設，用先進的文化塑造一代新人。
新形勢下加強青年文化建設對國家和民族、對青年一代的健康成長，都是重要而緊迫的課題。在廣大中小學生中形成講文明、樹理想、爭做模范的良好氛圍至關重要。4月，我們挑選縣鄉(xiāng)代表學校各一所，在朱瑞烈士陵園舉辦了掃墓祭英烈活動。9月，在朱瑞廣場舉辦“筑夢啟航情滿”大型義演活動，傳播志愿服務精神，傳遞正能量。與九道嶺石佛寺村結成了城鄉(xiāng)文化共建幫扶對子，圓滿完成了縣委宣傳部制定的文化共建任務：建設文化廣場、修建文化墻、建立文化小劇團。同時重視利用新媒體創(chuàng)新青年文化建設，開通縣本級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團微博，拉近了與青年溝通、交流的距離。
(四)全面推進思想建設，為青少年成長成才奠定思想基礎。
青少年的思想、道德、能力、素質直接關系到國家的前途和民族的命運。我們只有不斷提高青少年的思想道德素質，才能促其成為國家有用的人才。我們在2月，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干、農村青年代表、大學生村官開展了一次以“熱愛基層、扎根基層，讓青春無悔”為主題的研討會，認真學習給大學生村官張廣秀復信精神。5月，開展了我的中國夢—奮斗的青春最美麗”紀念五四運動95周年微活動。6月，在朱瑞小學開展了“誦讀經典，做有根的中國人”為主題的少先隊日活動。10月，在全縣小學開展了規(guī)范少先隊入隊儀式的活動，同時朱瑞小學選派的三名學生，代表義縣參加了**市教育局和團市委聯合舉辦的“紅領巾踐行核心價值觀”少先隊基本知識競賽并獲得了第一名的好成績。同時聯合縣慈善協會和縣教育局共同開展了慈善文化進校園活動。通過一些列活動及做法引導廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導他們傳承志愿服務奉獻精神，引導他們關愛弱勢群體，引導他們弘揚社會主義新風尚。
切實做好預防青少年違法犯罪工作和維權工作。2月及6月分兩次對全縣青少年進行了《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》的兩法宣傳。同時利用縣委組織部號召開展的“在職黨員進社區(qū)”活動再次入戶對該兩法進行了細致講解和宣傳。開展了“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，共征集關于青少年方面的議案、提案和建議5條。
6月-9月，配合黨的群眾路線教育實踐活動，團縣委安排了深入農村、社區(qū)、企業(yè)、學校的集中實地調研，開展“接地氣、通下情、轉作風、強服務”的調研活動，通過召集基層團干部、發(fā)放調查問卷、基層走訪調研、機關干部談心等活動，多渠道、多形式、多層次征求意見，共發(fā)放問卷272份，征得意見建議167條，將黨員群眾、團員青年的真實訴求和意見建議作為制定教育實踐活動整改方案的主攻方向和現實基礎，親眼看到基層的實際狀況，親耳聽到團員青年的真實想法，親身感受團青工作的問題和瓶頸。
三、嚴格要求自己，廉潔自律，警鐘長鳴。
我團結同志，樂于助人，虛心好學，工作作風扎實，為人正派，表里如一，在平時能嚴格要求自己，自覺遵守黨風廉政建設一系列規(guī)定，警鐘長鳴，防微杜漸，注意用正確的人生觀、世界觀、價值觀來指導自己的行動，做到自重、自警、自醒、自勵，自覺抵制拜金主義不良影響，為團員青年起好了模范帶頭作用。
在總結一年來工作的同時，也清醒地看到自己還存在著不足，一是面對新形勢、新要求，團組織如何圍繞大局，發(fā)揮組織優(yōu)勢，有待于進一步探索;二是研究學習的深度還不夠。這些不足都將在以后的工作中下大力氣加以克服和改進。
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