總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
縣林業(yè)局工作總結(jié)篇一
一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想及十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞林業(yè)工作中心，貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，落實(shí)“以職工為本，主動依法，堅(jiān)決維權(quán)”的中國特色工會維權(quán)觀，以服務(wù)全局工作為大、增強(qiáng)基層活力為先、完善維權(quán)機(jī)制為重、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為本，努力推動工會體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大工會工作覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力，維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使全系統(tǒng)職工精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新了工會工作，基本完成了各項(xiàng)任務(wù)，為構(gòu)建和諧林業(yè)，推動系統(tǒng)工會工作向前發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將2009年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)職工的主人翁意識
一年來，系統(tǒng)工會圍繞局黨委“突出一個(gè)主題，推進(jìn)兩項(xiàng)改革，抓好三件大事，實(shí)現(xiàn)四個(gè)提高”的林業(yè)工作總體布署，深刻領(lǐng)會黨的十七大精神，認(rèn)真貫徹胡錦濤同志對全國工會組織提出的“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定”的要求，把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)《工會法》、《森林法》以及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等法律法規(guī)作為長年突出任務(wù)來抓，結(jié)合送法下鄉(xiāng)活動的開展，組織職工學(xué)法，宣傳法律法規(guī)，提高了職工學(xué)法和依法辦事的意識。以“建家”活動為載體，把建家活動同建會、建制緊密結(jié)合起來，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強(qiáng)了廣大職工主人翁責(zé)任感和育林人的使命感，發(fā)揮了工會的職能作用。南盤江林業(yè)局、五洛河林場工會組織工會專兼職干部、職工代表進(jìn)行上崗培訓(xùn)、輪訓(xùn)、專業(yè)專題培訓(xùn)等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職干部做好參政議政和工會工作的本領(lǐng)。
二、開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新，服務(wù)林業(yè)大局
組織開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”主題教育為載體，把活動不斷引向深入，切實(shí)提高系統(tǒng)職工的技能和技術(shù)素質(zhì)。林業(yè)局機(jī)關(guān)工會突出行業(yè)特點(diǎn)，以服務(wù)于加快我縣林業(yè)發(fā)展這一中心，本組織職工開展的核桃、油茶良種及技術(shù)推廣，使自身的優(yōu)勢不斷得以豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了工會的地位和作用。南盤江林業(yè)局、五洛河林場工會突出營林區(qū)職工的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)、安全與生產(chǎn)、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內(nèi)容為建設(shè)的重點(diǎn)，通過開展“小課堂、小課題、小環(huán)境、小指標(biāo)、小團(tuán)隊(duì)”五小活動，把營林區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作落在實(shí)處，抓出實(shí)效。
三、開展“送溫暖”，辦實(shí)事、辦好事
系統(tǒng)本文來源：好范文http:///內(nèi)各基層工會切實(shí)關(guān)心廣大職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決好工作、學(xué)習(xí)和生活上的困難。對特困職工做到“三個(gè)及時(shí)”，即及時(shí)知情、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)幫助；對生病住院的職工以及職工中的紅、白喜事均主動探望、慰問，切實(shí)為職工排憂解困，多辦實(shí)事好事，把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見實(shí)效”的精品工程。組織全系統(tǒng)職工進(jìn)行了一年一次的身體健康體檢。局場領(lǐng)導(dǎo)、工會主席走訪離退休干部及特困職工39戶，送去慰問金及實(shí)物折款9800元。全體會員在開展“送溫暖”、“汶川地震”中，踴躍捐款5萬余元。年末都要召集離、退休職工聚會，同時(shí)向他們匯報(bào)一年來的各項(xiàng)工作情況，并請他們?yōu)榫?、場里的發(fā)展出謀劃策。南盤江林業(yè)局工會注重關(guān)注退休職工中的特殊群體，經(jīng)常和他們聯(lián)絡(luò)、交流，只要他們家中發(fā)生大事小情都積極、主動去幫忙，許多老人都把單位當(dāng)做“娘家”。
四、認(rèn)真履行工會職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)民主管理力度
我們把認(rèn)真履行好維權(quán)職能，全心全意為廣大職工服務(wù)，表達(dá)和維護(hù)廣大職工利益作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善職代會制度，強(qiáng)化源頭參與，做好宏觀維護(hù)。堅(jiān)持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，推行局務(wù)、場務(wù)公開和紀(jì)檢監(jiān)督的民主監(jiān)督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監(jiān)督。一年來，各基層工會嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)勞動法規(guī)和職工權(quán)益保障制度，切實(shí)杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險(xiǎn)費(fèi)、隨意加班加點(diǎn)、忽視勞動安全衛(wèi)生等違法違規(guī)現(xiàn)象。
五、以文體活動為載體，努力構(gòu)建和諧單位
積極開展健康向上豐富多彩寓教于樂的文體娛樂活動，努力豐富職工的業(yè)余文化活動，在全系統(tǒng)構(gòu)建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動全系統(tǒng)全民健身活動的蓬勃開展。在局黨委的支持下，局機(jī)關(guān)工會舉行了全局職工撲克和象棋比賽，系統(tǒng)工會組織開展全民健身運(yùn)動，積極參加縣總工會、縣婦聯(lián)組織的歌詠、演講比賽。南盤江林業(yè)局、五洛河林場工會結(jié)合工作實(shí)際，確定比賽項(xiàng)目及競賽要求，擬定各項(xiàng)目訓(xùn)練計(jì)劃，發(fā)
動廣大干部職工積極參與，認(rèn)真選拔參賽隊(duì)員，做到工作、訓(xùn)練兩不誤，促進(jìn)干部職工身體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步提高。
六、圍繞“雙線考核”任務(wù)，開展群眾性建功立業(yè)活動
按照林業(yè)系統(tǒng)“雙線考核”任務(wù)和工作要求，系統(tǒng)工會緊緊圍繞林業(yè)改革和發(fā)展大局，針對林業(yè)系統(tǒng)經(jīng)營、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問題認(rèn)真組織開展勞
動競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開展建功立業(yè)活動中再立新功，力爭實(shí)現(xiàn)新突破。根據(jù)局機(jī)關(guān)年初制定的“雙線考核”目標(biāo)，全局職工圍繞目標(biāo)，積極開展崗位練兵活動，學(xué)中干，干中學(xué)，職工素質(zhì)明顯提高，圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護(hù)林點(diǎn)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽和職工積分獎勵計(jì)劃三項(xiàng)活動?；顒又?，場工會精心組織、精心安排，把工作落實(shí)到各個(gè)科室、各個(gè)工區(qū)職工當(dāng)中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。
七、積極維護(hù)女職工權(quán)益，促進(jìn)女職工隊(duì)伍建設(shè)
一年來，系統(tǒng)工會在加強(qiáng)女職工日常勞動保護(hù)，關(guān)心女工日常工作學(xué)習(xí)的同時(shí)，增強(qiáng)女職工“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”意識。在工會女干部帶領(lǐng)下，廣大女職工嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭一流。在經(jīng)費(fèi)方面積極維護(hù)女職工權(quán)益，努力為女職工辦實(shí)事。“六一兒童節(jié)”組織對獨(dú)生子女戶進(jìn)行慰問。多次組織學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，《婦女權(quán)益保障法》、“八榮八恥”，使婦女群眾了解了黨的新政策，以更大信心投身于建設(shè)社會主義的各項(xiàng)活動中。關(guān)心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識；婦科病預(yù)防；家庭衛(wèi)生等方面的知識，提高廣大婦女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業(yè)系統(tǒng)姐妹們接連犧牲多次的節(jié)假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災(zāi)發(fā)生。
總之，一年來系統(tǒng)工會委員會一班人按照“十一五”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工會會員努力工作，認(rèn)真履行“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)改革和發(fā)展進(jìn)程，積極維護(hù)職工合法權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)了工會自身建設(shè)，提高了工會干部工作能力和水平，增強(qiáng)了做好工會工作的光榮感、使命感和責(zé)任感，以開拓進(jìn)取的姿態(tài)不斷探索工會工作新思路，為我縣的林業(yè)發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進(jìn)一步更新，適應(yīng)力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)還需更進(jìn)一步深入，整體工作水平還需要進(jìn)一步提高。在新的一年里，我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng)新工會工作，大力實(shí)施林業(yè)技術(shù)知識競賽創(chuàng)新活動，加強(qiáng)源頭參與，認(rèn)真履行職責(zé)，依法做好維權(quán)工作，為全面完成2009年林業(yè)系統(tǒng)的工作目標(biāo)而努力奮斗。
縣林業(yè)局工作總結(jié)篇二
****年，**地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會在地區(qū)工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行xx大及xx屆四中全會有關(guān)精神，督促各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會，充分發(fā)揮基層工會在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系職工，認(rèn)真聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會，是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，工會作為工人階級的群眾組織，一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用，只有勞動者的利益得到保護(hù)，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會得到保證，企業(yè)的運(yùn)行才會平穩(wěn)，企業(yè)才會發(fā)展。因此，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會組織建設(shè)，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。
針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大，入會率偏低的現(xiàn)象，我們采取地縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會主席齊上陣的做法，利用到各縣（市）工作調(diào)研的機(jī)會，對企業(yè)主做耐心細(xì)致的宣傳說服工作。通過努力，取得了一定的成績：xx年，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會數(shù)已發(fā)展到149個(gè)，會員人數(shù)達(dá)7402人，比xx年分別增長了58.51%、58.16%。
二、加強(qiáng)宣傳工作，深入宣傳《工會法》
為了使企業(yè)職工了解工會的職能，懂得依靠工會維護(hù)自身的合法權(quán)益，各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會加強(qiáng)對《工會法》的宣傳工作。有的縣還與縣工會一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會深入到非煤礦山、民用煤礦、重點(diǎn)企業(yè)等張貼宣傳畫、辦專欄等，使職工對《工會法》有了進(jìn)一步的了解。
三、抓制度建設(shè)，發(fā)揮工會的職能作用
為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會發(fā)揮職能作用，各工會把抓制度建設(shè)作為主要工作。一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會安排辦公室，解決辦公經(jīng)費(fèi)，修建廠務(wù)公開欄和宣傳廚窗；二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度，把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻。
通過行業(yè)工會與企業(yè)工會的努力，廠務(wù)公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受，通過廠務(wù)公開，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
為了最大限度地維護(hù)職工的生命安全，今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，號召企業(yè)要堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則，把抓好安全工作作為企業(yè)工會維權(quán)工作的重點(diǎn)，確保安全生產(chǎn)。
四、存在的問題
1、許多企業(yè)主對工會組織認(rèn)識不足，給新建工會帶來了一定的難度，致使新建工會工作進(jìn)展緩慢。
2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會主席及委員從地區(qū)到縣（市）都是兼職，在工作中常常出現(xiàn)時(shí)間沖突的現(xiàn)象。
3、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說，目前組建工會都存在困難，更不用提收取會員費(fèi)的事，因此活動經(jīng)費(fèi)成了問題。
五、明年工作打算、繼續(xù)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會的隊(duì)伍，向“哪里有職工，哪里就有工會組織”的目標(biāo)努力。
2、加強(qiáng)宣傳工作，繼續(xù)深入宣傳《工會法》，讓《工會法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。
3、加強(qiáng)工作力度，通過宣傳與協(xié)調(diào)，使更多的企業(yè)接受和重視廠務(wù)公開，懂得維護(hù)職工的安全權(quán)益和生命安全的重要性。
縣林業(yè)局工作總結(jié)篇三
xx年縣林業(yè)系統(tǒng)工會工作總結(jié)
**縣林業(yè)系統(tǒng)工會工作總結(jié)
一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想及十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞林業(yè)工作中心，貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，落實(shí)“以職工為本，主動依法，堅(jiān)決維權(quán)”的中國特色工會維權(quán)觀，以服務(wù)全局工作為大、增強(qiáng)基層活力為先、完善維權(quán)機(jī)制為重、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為本，努力推動工會體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大工會工作覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力，維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使全系統(tǒng)職工精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新了工會工作，基本完成了各項(xiàng)任務(wù)，為構(gòu)建和諧林業(yè)，推動系統(tǒng)工會工作向前發(fā)展作出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)職工的主人翁意識
一年來，系統(tǒng)工會圍繞局黨委“突出一個(gè)主題，推進(jìn)兩項(xiàng)改革，抓好三件大事，實(shí)現(xiàn)四個(gè)提高”的年度林業(yè)工作總體布署，深刻領(lǐng)會黨的十七大精神，認(rèn)真貫徹胡錦濤同志對全國工會組織提出的“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定”的要求，把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)《工會法》、《森 林法》以及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等法律法規(guī)作為長年突出任務(wù)來抓，結(jié)合送法下鄉(xiāng)活動的開展，組織職工學(xué)法，宣傳法律法規(guī)，提高了職工學(xué)法和依法辦事的意識。以“建家”活動為載體，把建家活動同建會、建制緊密結(jié)合起來，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強(qiáng)了廣大職工主人翁責(zé)任感和育林人的使命感，發(fā)揮了工會的職能作用。南xx林業(yè)局、五洛河林場工會組織工會專兼職干部、職工代表進(jìn)行上崗培訓(xùn)、輪訓(xùn)、專業(yè)專題培訓(xùn)等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職干部做好參政議政和工會工作的本領(lǐng)。
二、開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新，服務(wù)林業(yè)大局
組織開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”主題教育為載體，把活動不斷引向深入，切實(shí)提高系統(tǒng)職工的技能和技術(shù)素質(zhì)。林業(yè)局機(jī)關(guān)工會突出行業(yè)特點(diǎn)，以服務(wù)于加快我縣林業(yè)發(fā)展這一中心，本年度組織職工開展的核桃、油茶良種及技術(shù)推廣，使自身的優(yōu)勢不斷得以豐富和發(fā)展，體現(xiàn)了工會的地位和作用。南xx林業(yè)局、五洛河林場工會突出營林區(qū)職工的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)、安全與生產(chǎn)、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內(nèi)容為建設(shè)的重點(diǎn)，通過開展“小課堂、小課題、小環(huán)境、小指標(biāo)、小團(tuán)隊(duì)”五小活動，把營林區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作落在實(shí)處，抓出實(shí)效。
三、開展“送溫暖”，辦實(shí)事、辦好事
系統(tǒng)內(nèi)各基層工會切實(shí)關(guān)心廣大職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決好工作、學(xué)習(xí)和生活上的困難。對特困職工做到“三個(gè)及時(shí)”，即及時(shí)知情、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)幫助；對生病住院的職工以及職工中的紅、白喜事均主動探望、慰問，切實(shí)為職工排憂解困，多辦實(shí)事好事，把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見實(shí)效”的精品工程。組織全系統(tǒng)職工進(jìn)行了一年一次的身體健康體檢。局場領(lǐng)導(dǎo)、工會主席走訪離退休干部及特困職工39戶，送去慰問金及實(shí)物折款9800元。全體會員在開展“送溫暖”、“汶川地震”中，踴躍捐款5萬余元。年末都要召集離、退休職工聚會，同時(shí)向他們匯報(bào)一年來的各項(xiàng)工作情況，并請他們?yōu)榫?、場里的發(fā)展出謀劃策。南xx林業(yè)局工會注重關(guān)注退休職工中的特殊群體，經(jīng)常和他們聯(lián)絡(luò)、交流，只要他們家中發(fā)生大事小情都積極、主動去幫忙，許多老人都把單位當(dāng)做“娘家”。
四、認(rèn)真履行工會職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)民主管理力度
我們把認(rèn)真履行好維權(quán)職能，全心全意為廣大職工服務(wù)，表達(dá)和維護(hù)廣大職工利益作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善職代會制度，強(qiáng)化源頭參與，做好宏觀維護(hù)。堅(jiān)持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，推行局務(wù)、場務(wù)公開和紀(jì)檢監(jiān)督的民主監(jiān)督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監(jiān)督。一年來，各基層工會嚴(yán)格執(zhí)行國 家的各項(xiàng)勞動法規(guī)和職工權(quán)益保障制度，切實(shí)杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險(xiǎn)費(fèi)、隨意加班加點(diǎn)、忽視勞動安全衛(wèi)生等違法違規(guī)現(xiàn)象。
五、以文體活動為載體，努力構(gòu)建和諧單位
積極開展健康向上豐富多彩寓教于樂的文體娛樂活動，努力豐富職工的業(yè)余文化活動，在全系統(tǒng)構(gòu)建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動全系統(tǒng)全民健身活動的蓬勃開展。在局黨委的支持下，局機(jī)關(guān)工會舉行了全局職工撲克和象棋比賽，系統(tǒng)工會組織開展全民健身運(yùn)動，積極參加縣總工會、縣婦聯(lián)組織的歌詠、演講比賽。南xx林業(yè)局、五洛河林場工會結(jié)合工作實(shí)際，確定比賽項(xiàng)目及競賽要求，擬定各項(xiàng)目訓(xùn)練計(jì)劃，發(fā)動廣大干部職工積極參與，認(rèn)真選拔參賽隊(duì)員，做到工作、訓(xùn)練兩不誤，促進(jìn)干部職工身體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步提高。
六、圍繞“雙線考核”任務(wù)，開展群眾性建功立業(yè)活動
按照林業(yè)系統(tǒng)“雙線考核”任務(wù)和年度工作要求，系統(tǒng)工會緊緊圍繞林業(yè)改革和發(fā)展大局，針對林業(yè)系統(tǒng)經(jīng)營、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問題認(rèn)真組織開展勞動競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開展建功立業(yè)活動中再立新功，力爭實(shí)現(xiàn)新突破。根據(jù)局機(jī)關(guān)年初制定的“雙線考核”目標(biāo)，全局職工圍繞目標(biāo)，積極開展崗位練兵活動，學(xué)中干，干中學(xué)，職工素質(zhì)明顯提高，圓滿 完成了全年目標(biāo)任務(wù)。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護(hù)林點(diǎn)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽和職工積分獎勵計(jì)劃三項(xiàng)活動。活動中，場工會精心組織、精心安排，把工作落實(shí)到各個(gè)科室、各個(gè)工區(qū)職工當(dāng)中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。
七、積極維護(hù)女職工權(quán)益，促進(jìn)女職工隊(duì)伍建設(shè)
一年來，系統(tǒng)工會在加強(qiáng)女職工日常勞動保護(hù)，關(guān)心女工日常工作學(xué)習(xí)的同時(shí)，增強(qiáng)女職工“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”意識。在工會女干部帶領(lǐng)下，廣大女職工嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭一流。在經(jīng)費(fèi)方面積極維護(hù)女職工權(quán)益，努力為女職工辦實(shí)事?！傲粌和?jié)”組織對獨(dú)生子女戶進(jìn)行慰問。多次組織學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，《婦女權(quán)益保障法》、“八榮八恥”，使婦女群眾了解了黨的新政策，以更大信心投身于建設(shè)社會主義的各項(xiàng)活動中。關(guān)心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識；婦科病預(yù)防；家庭衛(wèi)生等方面的知識，提高廣大婦女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業(yè)系統(tǒng)姐妹們接連犧牲多次的節(jié)假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災(zāi)發(fā)生。
總之，一年來系統(tǒng)工會委員會一班人按照“十一五”林 業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工會會員努力工作，認(rèn)真履行“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)改革和發(fā)展進(jìn)程，積極維護(hù)職工合法權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)了工會自身建設(shè)，提高了工會干部工作能力和水平，增強(qiáng)了做好工會工作的光榮感、使命感和責(zé)任感，以開拓進(jìn)取的姿態(tài)不斷探索工會工作新思路，為我縣的林業(yè)發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進(jìn)一步更新，適應(yīng)力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)還需更進(jìn)一步深入，整體工作水平還需要進(jìn)一步提高。在新的一年里，我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng)新工會工作，大力實(shí)施林業(yè)技術(shù)知識競賽創(chuàng)新活動，加強(qiáng)源頭參與，認(rèn)真履行職責(zé)，依法做好維權(quán)工作，為全面完成xx年林業(yè)系統(tǒng)的工作目標(biāo)而努力奮斗。
縣林業(yè)局工作總結(jié)篇四
xx年工會系統(tǒng)工作總結(jié)
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。下面是小編搜集整理的xx工會工作總結(jié)及xx年工作思路，歡迎閱讀。
一、xx年主要工作
xx年，市總工會緊緊圍繞市委、市政府工作大局，按照“日常工作出經(jīng)驗(yàn)、重點(diǎn)工作出亮點(diǎn)、自選動作創(chuàng)特色、整體工作上臺階”的思路，緊緊圍繞我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、“五水共治”、“三改一拆”等中心任務(wù)，咬定目標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力，各項(xiàng)工作取得明顯成效?！敖y(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會建設(shè)”工作受到全國總工會充分肯定，在全國推廣?！肮刹可蠏煜侣?lián)”工作在全省群團(tuán)工作會議上受到王輝忠副書記充分肯定，在全省推廣。工會勞動保護(hù)分級管理、創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等工作受到省總工會肯定。市總工會被評為全國“安康杯”競賽活動先進(jìn)單位和省級創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系暨雙愛活動先進(jìn)組織。
一是在堅(jiān)持正確政治方向、服務(wù)發(fā)展大局和促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中凸現(xiàn)政治性。通過黨組中心組(擴(kuò)大)會議、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會和全市工會工作座談會等形式，學(xué)習(xí)好、把握好總書記和夏寶龍書記重要講話精神，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。組織動員廣大職工走在時(shí)代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。自覺把工會維權(quán)工作納入黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，推動構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系，以勞動關(guān)系和諧促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
二是在培育核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)勞模精神和增強(qiáng)凝聚力中凸現(xiàn)先進(jìn)性。大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，推動社會主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè)。大力宣傳勞動模范和其他典型的先進(jìn)事跡，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風(fēng)。把群眾路線作為工會工作的生命線和根本工作路線，不斷增強(qiáng)工會的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是在擴(kuò)大工作覆蓋面、實(shí)現(xiàn)服務(wù)普化和改進(jìn)工作方法中凸現(xiàn)群眾性。加快新領(lǐng)域新階層工會組織建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和做好農(nóng)民工入會和服務(wù)農(nóng)民工工作，提高工會組織和工會工作的有效覆蓋面。構(gòu)建大服務(wù)體系，強(qiáng)化服務(wù)意識，實(shí)現(xiàn)工會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、普惠化。堅(jiān)持眼睛向下、面向基層，更有效地組織引導(dǎo)職工、服務(wù)幫助職工，把更多的職工群眾吸引到工會工作中來。
一是深入開展勞模先進(jìn)引領(lǐng)活動，弘揚(yáng)工人階級偉大品格。認(rèn)真做好xx年全國勞模及浙江省“五一”勞動獎狀、獎?wù)碌耐扑]工作。9人被評為全國勞模，6人獲省“五一勞動獎?wù)隆保@省“五一勞動獎狀”2個(gè)。開展上下聯(lián)動為“最美嘉興人最美職工”點(diǎn)贊活動，評選出10名最美職工和10名市優(yōu)秀職工;組織“尋訪勞模足跡”宣傳報(bào)道，“五一”期間在《浙江工人日報(bào)》《嘉興日報(bào)》《南湖晚報(bào)》發(fā)表新聞報(bào)道17篇。
二是深入開展勞動競賽,增強(qiáng)職工創(chuàng)造活力。緊緊圍繞市委“建設(shè)美麗嘉興、創(chuàng)造美好生活，打造江南水鄉(xiāng)典范”重大決策部署，以鎮(zhèn)(街道)和基層企業(yè)為重點(diǎn)，組織全市職工開展多形式、多層次建設(shè)“兩美”嘉興勞動競賽。全市萬余家企業(yè)開展各種形式的勞動競賽。在抓好千畝蕩應(yīng)急備用水源工程等20個(gè)市級競賽活動示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，以點(diǎn)帶面，推動全市100多家市級重點(diǎn)工程項(xiàng)目開展以“六比”為主要內(nèi)容的“兩美”嘉興重點(diǎn)工程立功競賽活動。
三是深入開展職工技能比武,提升職工技術(shù)水平。市、縣、鎮(zhèn)層層聯(lián)動，大力開展職工職業(yè)技能比武活動。舉辦全市第八屆職工技能運(yùn)動會，設(shè)置市級比賽項(xiàng)目32項(xiàng)。通過技能比武，54名職工獲技師資質(zhì)證書，291名職工獲高級工資質(zhì)證書，79名職工獲技術(shù)操作能手稱號。
四是深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力。深入開展高技能人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，命名市級高技能創(chuàng)新工作室21個(gè)，評選市級“工人發(fā)明家”10名;全面推進(jìn)班組建設(shè)，表彰嘉興市“工人先鋒號”50個(gè)，獲得省“工人先鋒號”稱號7個(gè);組織實(shí)施、推進(jìn)“百名高技能人才晉級，千名技能帶頭人培養(yǎng)，萬民農(nóng)民工培訓(xùn)”計(jì)劃，全市各級工會培訓(xùn)職工萬人次。
一是扎實(shí)推進(jìn)依法維權(quán)新實(shí)踐，維護(hù)職工合法權(quán)益。不斷推進(jìn)職工民主管理，全面保障職工政治權(quán)益。對有一定規(guī)模、基礎(chǔ)較好的企業(yè)，高點(diǎn)定位，高效促動，職代會建制率達(dá)%。對小型企業(yè)，依托鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)，大力推行區(qū)域性(行業(yè)性)職代會建設(shè)，全市建立區(qū)域(行業(yè))性職代會工作機(jī)制1233個(gè)，覆蓋單位40633個(gè)，建制率%;不斷提升工資集體協(xié)商質(zhì)量，全面維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益。大力開展“要約行動”，簽訂或續(xù)簽工資集體協(xié)議。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮指導(dǎo)員作用，提升協(xié)商質(zhì)量。全市單建企業(yè)工會開展工資集體協(xié)商、簽訂工資協(xié)議8742家;推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，全市萬多家企業(yè)開展安康杯競賽，參賽職工69多萬人。開展“xx安全生產(chǎn)合理化建議征集活動”，全市xx多家企業(yè)8萬多名職工參與。
二是不斷深化工會大服務(wù)體系建設(shè)，提升職工幸福指數(shù)。大力推進(jìn)市、縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，加大鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站、企業(yè)服務(wù)點(diǎn)建設(shè)力度，形成了市、縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心、鎮(zhèn)(街道)服務(wù)站、村(社區(qū))和企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)四級網(wǎng)絡(luò)。啟動第二輪職工醫(yī)療互助保障工作，全市參保職工已達(dá)40萬多人;深入開展工會“四季送”、結(jié)對助學(xué)、“心連心”大病救助、愛心透析專項(xiàng)救助、“平安返鄉(xiāng)”等活動，慰問困難職工 萬人次，發(fā)放慰問款萬元、慰問品 萬元。幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)41370人次，包車375輛，購買機(jī)票105張，車船票40442張。
三是深入推進(jìn)企業(yè)職工文化建設(shè),豐富職工精神文化生活。不斷擴(kuò)大職工書屋建設(shè)的覆蓋面，創(chuàng)建全國職工書屋4家，省級職工書屋25家，新增市級職工書屋87家;舉辦全市企業(yè)職工文化論壇，共收到論文39篇;組織開展“送文化、種文化”系列活動，為基層送演出217場，圖書15萬余冊。
一是大力推進(jìn)新型城鄉(xiāng)“一體化”工會建設(shè)，增強(qiáng)基層工會活力。以“鎮(zhèn)(街道)工會創(chuàng)示范，基層工會增活力”活動為載體，切實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)工會組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制創(chuàng)新，著力打造以鎮(zhèn)(街道)工會為樞紐，行業(yè)(產(chǎn)業(yè))工會為紐帶，村(社區(qū))工會和企業(yè)工會為基礎(chǔ)的新型城鄉(xiāng)“一體化”工會工作體系;開展優(yōu)秀工會工作者評選，組織基層工會干部參加全總、省總培訓(xùn)，市和縣(市、區(qū))總工會組織10期701人培訓(xùn)。
二是大力推進(jìn)基層工會建設(shè)落實(shí)年活動，夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)。在全市開展為期3個(gè)月的建會、入會情況普查，全面掌握基層工會建設(shè)情況。按照全總數(shù)據(jù)庫擴(kuò)容升級和改造要求，做好信息維護(hù)和處理工作;大力推進(jìn)工會組建和職工入會工作，全市新增農(nóng)民工入會12萬余人，新建工會組織748家。
三是大力推進(jìn)干部培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。推廣工會干部分級管理工作機(jī)制和工會干部上掛下聯(lián)鍛煉機(jī)制，通過理論培訓(xùn)和實(shí)崗鍛煉提長基層工會干部的業(yè)務(wù)水平。按照省委、市委部署，組織開展黨組書記上黨課、專題學(xué)習(xí)研討等，推動黨員干部把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實(shí)”好干部。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，深化工會“雙服務(wù)”活動，市總機(jī)關(guān)組成6個(gè)調(diào)研服務(wù)組，共127人次分赴各縣(市、區(qū))、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會、鎮(zhèn)(街道)工會、企業(yè)、創(chuàng)新工作室指導(dǎo)服務(wù)，為基層解決實(shí)際問題。
2018年工作思路
2018年全市工會工作的總體要求是：堅(jiān)持以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話和中央、省委黨的群團(tuán)工作會議精神，切實(shí)保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，按照市委和省總工會的部署，緊緊圍繞嘉興“十三五”科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以改革創(chuàng)新為突破口，著力構(gòu)建“五大”工作體系，不斷深化“四型”工會建設(shè)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動員廣大職工為建設(shè)“兩美”嘉興、打造江南水鄉(xiāng)典范而努力奮斗。重點(diǎn)抓好以下工作：
一是發(fā)揮勞模先進(jìn)示范引領(lǐng)作用，大力弘揚(yáng)勞模精神。進(jìn)一步完善勞模培養(yǎng)、選樹、管理等制度，重視選樹更多的技能型、創(chuàng)新型和具有高尚職業(yè)道德的一線職工，確保勞模先進(jìn)性，擴(kuò)大勞模社會影響力。進(jìn)一步完善勞模管理體系，加強(qiáng)各級勞模協(xié)會建設(shè)，做好勞模數(shù)據(jù)庫的動態(tài)管理工作。進(jìn)一步做細(xì)勞模服務(wù)工作，落實(shí)勞模待遇，關(guān)愛困難勞模，增強(qiáng)勞模的榮譽(yù)感、自豪感和影響力。
二是深化建功立業(yè)勞動競賽，匯聚助推發(fā)展正能量。緊扣“十二五”收官、“十三五”起航的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，圍繞推動全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，把勞動競賽作為激發(fā)職工創(chuàng)造活力的重要載體，以“工人先鋒號”創(chuàng)建為平臺，廣泛開展各類勞動競賽，激發(fā)全市廣大職工群眾的主動性、積極性和創(chuàng)造活力，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。加強(qiáng)高技能人才(勞模)工作室建設(shè)，切實(shí)提高職工和企業(yè)創(chuàng)新能力。廣泛開展班組創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，推動班組建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。深化職工節(jié)能減排活動，加強(qiáng)生態(tài)文明宣傳教育，推動實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。
三是深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，提升職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。圍繞省市創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，深入開展“百名技能人才晉級、千名技能帶頭人培養(yǎng)、萬名農(nóng)民工培訓(xùn)”活動，廣泛開展群眾性技術(shù)練兵、技能比武和技術(shù)創(chuàng)新活動，使技術(shù)工人技能素質(zhì)有實(shí)質(zhì)性提升。深入開展“工人發(fā)明家”評選和“五小”評創(chuàng)活動，鼓勵企業(yè)開展高技能人才自主評價(jià)工作，鼓勵職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、提升競爭力，造就一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的技術(shù)工人大軍。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)源頭參與和宏觀維護(hù)。加大源頭參與力度，通過與政府聯(lián)席會議、各級人大代表和政協(xié)委員的提案建議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制、廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組等渠道，反映職工意愿呼聲，研究職工群眾切身利益問題。加強(qiáng)普法教育，引導(dǎo)廣大企業(yè)經(jīng)營者和職工提高法治意識，遇事找法、辦事依法，解決問題用法、化解矛盾靠法。強(qiáng)化工會法律援助職能，發(fā)揮工會法律顧問和法律志愿者的作用，努力為職工群眾提供及時(shí)高效的法律服務(wù)。
二是進(jìn)一步深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。繼續(xù)深入開展“雙愛”評創(chuàng)和勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，推動建立健全企業(yè)社會責(zé)任評價(jià)體系。健全勞資矛盾預(yù)警預(yù)防、勞動法律監(jiān)督、矛盾糾紛排查、突發(fā)性事件應(yīng)急調(diào)處等機(jī)制，發(fā)揮各級勞動爭議調(diào)解組織和勞動爭議調(diào)解員隊(duì)伍的作用，打造便捷、高效、多方參與的勞動爭議調(diào)處模式;不斷深化工資集體協(xié)商“要約行動”，積極創(chuàng)新和拓展工資集體協(xié)商模式，重點(diǎn)關(guān)注三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)、中小企業(yè)和區(qū)域、行業(yè)，確保工資集體協(xié)商建制率保持在建會企業(yè)的90%以上。突出世界500強(qiáng)在禾企業(yè)、區(qū)域、行業(yè)三個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步提高工資協(xié)商質(zhì)量。逐步規(guī)范協(xié)商要約，促進(jìn)工資集體協(xié)商的內(nèi)容拓展、品質(zhì)提升。全面加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員隊(duì)伍建設(shè)，積極培育工資集體協(xié)商典型，增強(qiáng)典型示范效應(yīng);建立健全以職工代表大會為基本形式，以廠務(wù)公開、職工董(監(jiān))事制度等為重要內(nèi)容的企事業(yè)民主管理制度體系。加強(qiáng)職工代表大會規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)企事業(yè)單位依法落實(shí)職工代表大會的各項(xiàng)職權(quán)，注重職工代表在大會閉會期間作用的發(fā)揮。
三是著力構(gòu)建工會大服務(wù)工作體系。積極爭取各級黨政重視和支持，加快構(gòu)建以市、縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心為骨干，鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站為支撐，村(社區(qū))和企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)為基礎(chǔ)的四級職工服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò);拓展幫扶服務(wù)內(nèi)容，在加大物質(zhì)幫扶的同時(shí)，加大精神需求的幫扶力度。逐步擴(kuò)大對已建檔困難職工常規(guī)救助的覆蓋面。加大對因大病或突發(fā)事故導(dǎo)致生活困難的職工的幫扶服務(wù)，大力推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作，擴(kuò)大職工醫(yī)療互助參保率，建立市級統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障新體系。在基層重點(diǎn)扶持一批職工服務(wù)類社會組織，構(gòu)建覆蓋廣泛的社會服務(wù)體系，推動工會服務(wù)職工工作的項(xiàng)目化，增強(qiáng)工會服務(wù)工作的實(shí)效性。探索建立以全體會員職工為對象，以特惠與普惠相結(jié)合，即時(shí)與長期相結(jié)合，輸血與造血相結(jié)合，物質(zhì)與精神相結(jié)合，單項(xiàng)與綜合相結(jié)合的大服務(wù)工作體系。
一是引導(dǎo)職工踐行社會主義核心價(jià)值觀。廣泛開展黨的十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神的宣傳教育，增強(qiáng)廣大職工對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。深入開展“中國夢?勞動美”主題教育，積極引導(dǎo)廣大職工樹立社會主義核心價(jià)值觀，著力推進(jìn)各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)，通過評選“最美職工”，促進(jìn)形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)勞動、勇于創(chuàng)新、奉獻(xiàn)社會的高尚職業(yè)道德。
二是大力推進(jìn)職工文化陣地建設(shè)。加強(qiáng)各級工人文化宮(職工文體中心、俱樂部)建設(shè)，開展豐富多彩的職工文化活動，使之真正成為職工文化的“大舞臺”、“輻射源”。以全面實(shí)施企業(yè)職工文化“八個(gè)有”建設(shè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)基層職工文化陣地建設(shè)。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，加強(qiáng)對職工文體協(xié)會等團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和扶持，培養(yǎng)更多文體骨干，不斷提高職工文化素養(yǎng)。
三是豐富職工精神文化生活。推動企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)廣泛開展群眾性文化活動，倡導(dǎo)每位職工培養(yǎng)一項(xiàng)健康有益的文體活動愛好，不斷擴(kuò)大群眾性文體活動的參與面;繼續(xù)打造“送文化”、“種文化”、職工運(yùn)動會等工作品牌，努力辦好全市職工運(yùn)動會和職工文化藝術(shù)節(jié)，使職工文化成為嘉興文化建設(shè)的有機(jī)組成部分。
一是堅(jiān)持不懈推進(jìn)普遍建會。堅(jiān)持黨建帶工建，將企業(yè)集中的各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))作為建會重點(diǎn)區(qū)域，把25人以上和開業(yè)一年以上的未建會企業(yè)作為重點(diǎn)對象，努力消除薄弱區(qū)域和空白點(diǎn)，不斷擴(kuò)大工會組織的覆蓋面，提高單獨(dú)建會率。積極推進(jìn)小微企業(yè)、城市樓宇和市場工會聯(lián)合會建設(shè)，力爭實(shí)現(xiàn)工會組織全覆蓋。通過農(nóng)民工源頭入會等辦法，最大限度地把職工吸收到工會組織中來。
二是扎實(shí)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。深入貫徹全國總工會《關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》，按照“六有”要求，扎實(shí)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。大力推進(jìn)工會組織亮牌子、工會主席亮身份“雙亮”活動，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層工會主席民主直選和會員評議工會工作。不斷完善鎮(zhèn)(街道)工會機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作機(jī)制，著力提升運(yùn)行效率、工作活力。規(guī)范基層會員(代表)大會制度，把好工會委員會和工會主席關(guān)，嚴(yán)格程序，發(fā)揚(yáng)民主，努力增強(qiáng)工會組織的代表性。
三是切實(shí)加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。積極協(xié)助黨委選好配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)。更加重視工會干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)新生力量，加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)，充分調(diào)動工會干部干事的積極性、創(chuàng)造性。積極探索和推進(jìn)聘用職業(yè)化、社會化工會工作者，推廣工會干部“上掛下聯(lián)”，拓寬工會干部來源，不斷加強(qiáng)基層工會工作力量。圍繞職工多元化需求和制約工會工作的瓶頸問題加強(qiáng)調(diào)查研究，堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)“四型”工會建設(shè)。緊緊抓住世界互聯(lián)網(wǎng)大會永久落戶烏鎮(zhèn)的契機(jī)，緊跟時(shí)代潮流，融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，在與職工在線互動中增強(qiáng)工會組織的凝聚力和吸引力。
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