總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
護理學院年度工作總結(jié)篇一
護理系是技師學院的新成員，雖然它才一歲，我們的護理系還很年輕，但正因如此，我們朝氣蓬勃，生機盎然。
2010年，我們開始籌辦護理系學生會，主席團下設6個部門。一年中，各部門學生社團在校園內(nèi)外廣泛開展各種活動，充實了同學們的業(yè)余文化生活，提高了同學們的認知能力、實踐技能和學以致用的本領(lǐng)，全面提升了學生的綜合素質(zhì)，同時，對引導積極健康向上的學風、校風和構(gòu)建優(yōu)質(zhì)文明的校園文化氛圍起到了一定的影響。
學生會組成機構(gòu)
（一）主席團
設學生會主席一名、副主席一名。負責學生會工作計劃的制訂、督促、檢查、指導與協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常向指導老師反映情況、匯報并請示工作，及時向各部布置工作，交流情況。抓好學生會各部門的建設，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定；對學生干部明確分工，督促學生會各部門做好各項工作；負責召開學生代表大會。
主 席：
1、主持學生會日常工作，決定有關(guān)重大事項，負責學生會全局工作的決策。
2、帶領(lǐng)學生會全體學生干部，面向全系學生組織、開展各種有益于同學身心健康的活動，促進廣大同學綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。
3、聽取各部門工作匯報并統(tǒng)籌、調(diào)查、指導各部門工作。
4、向各部部署工作，聽取各部工作匯報，指導和幫助各部開展工作和活動。
5、做好學生會干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗、教訓，幫助提高廣大學生干部的工作能力，增強學生會的凝聚力。
6、負責向團總支和德育科請示及匯報工作。副主席：
1、協(xié)助主席做好學生會全局工作的決策和主持學生會的日常工作。
2、協(xié)助主席，分管學生會有關(guān)職能部門。
3、負責各會議，活動的通知，對各項工作及活動內(nèi)容進行上傳下達，并負責調(diào)查，征詢意見或建議等；負責起草制度、通知、計劃、活動安排、工作總結(jié)等公文、文件，并就大型活動做好文字宣傳和專題報道；負責學生會文件資料的收集、整理、歸檔；對各部門，各班、學生會上交的活動計劃、工作總結(jié)、活動照片等文件資料進行登記、整理。
4、協(xié)助主席加強學生會與各班團總支、學生干部工作的溝通與交流，并協(xié)調(diào)各班之間的關(guān)系，對各班工作進行指導。
5、定期公布學生會的工作進程，收集基層學生干部和廣大同學的意見和建議。
6、主席不在或受主席委托時，代表主席行使各項主席職責。
（二）學習部
學習部通過組織各種形式的活動，營造良好的校園學習氛圍，提高學生學習的主動性和積極性，加強廣大學生的專業(yè)技能，為廣大同學創(chuàng)造一個良好的求學環(huán)境。其工作職能簡介如下：
1、負責貫徹執(zhí)行學校各項學習制度，全面了解和掌握同學們的學習情況、思想動態(tài)，及時向校領(lǐng)導和有關(guān)部門匯報，經(jīng)常與職教科取得聯(lián)系反映同學對教育教學方面的意見和要求，并協(xié)調(diào)職教科完成教學常規(guī)檢查任務。
2、舉辦文化和專題講座活動。
3、定期召開學習委員會議，檢查工作，交流經(jīng)驗，表揚先進，批評落后，加強專業(yè)技能的培養(yǎng)，幫助學習委員改進工作，促進全系的“比學趕幫超”良好風氣的形成，優(yōu)化校園的學習環(huán)境。
4、檢查、監(jiān)督各班做好學習園地及班級布置，組織各種有益的競賽活動。
5、加強師生間的教學聯(lián)系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
6、抽查各班級早自習、晚自習的學習情況。
7、領(lǐng)導和指導各班學習委員的工作。
8、積極配合其他部門工作。
（三）組織宣傳部
宣傳部通過各種宣傳渠道，傳遞學生會工作信息，并根據(jù)實際需要，對學生進行有效的思想教育。其工作職能簡介如下：
1、宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2、通過多種形式，向全校師生傳遞學生會工作信息，促進學生會與各班學生干部以及廣大同學之間的聯(lián)系與交流。
3、充實和壯大學生宣傳隊伍，培養(yǎng)實干型的宣傳干部，抓好各班宣傳隊伍的建設。
4、負責學生會專項墻報和宣傳欄的出版管理工作。
5、積極配合其他部門活動開展的宣傳工作
（四）衛(wèi)生部
衛(wèi)生部本著服務同學的宗旨，倡導文明健康的生活方式，為學生營造良好的校園文化生活氛圍。其工作職能簡介如下：
1、貫徹學校衛(wèi)生工作的意見和措施。
2、落實各班勞動委員職責。定期召開部屬會議
3、配合衛(wèi)生科搞好全校清潔衛(wèi)生工作，進行檢查、評比、公布、督促各班的執(zhí)行情況。
4、領(lǐng)導和指導各班勞動委員的工作。
5、積極配合其他部門開展各類大型活動，做好后勤工作。
（五）文娛部
文娛部的主要工作是活躍和豐富同學們的校園文化生活，在重大節(jié)日或重要活動中組織文藝演出，培養(yǎng)有文藝特長的同學參加文娛活動。其工作職能簡介如下：
1、策劃、組織、指導學生的文藝娛樂活動。
2、聯(lián)合其他部門，通過“寓教于樂”的方式，豐富、活躍學生的課余生活。
3、組織舉辦歌詠比賽、迎新晚會、慶元旦文藝晚會等文娛活動。
4、領(lǐng)導和指導各班文藝委員工作。
（六）體育部
體育部負責兩操工作，并組織各種娛樂性和競技性體育比賽。其工作職能簡介如下：
1、引導廣大同學積極參加體育鍛煉,開展各種體育活動、體育競賽，活躍同學們的體育生活，促進各班同學間的交流，增進同學的友誼。
2、協(xié)助學校做好各種重大集會、體育活動的組織和協(xié)調(diào)工作。
3、召集各班體育委員會議，布置各班各項工作并做好檢查評比。
4、認真作好早操、課間操的評比工作。
5、適當?shù)刈孕薪M織一些健康有益的體育活動，豐富同學們的課余生活。
6、領(lǐng)導和指導各班體育委員的工作。
7、積極配合其他部門工作。
（七）紀檢部：
為學校學生創(chuàng)造一個良好、安全的學習、生活環(huán)境，維持學校的正常秩序，特設立紀檢部，其工作簡介如下：
1、積極配合德育科工作人員做好校內(nèi)的紀律檢查工作，加強對學生法制觀念的宣傳教育。
2、組織安排學生干部值班，并作好監(jiān)督考核工作。
3、負責文明勸導的日常管理和培訓工作，組織安排成員負責管理食堂就餐紀律。
4、負責我校大型活動的安全值勤，案件現(xiàn)場保護和突發(fā)事件的先期處置工作。協(xié)助做好學校各種重大活動的安全保衛(wèi)工作。
5、及時糾正同學中各種違紀現(xiàn)象和不良習氣。
6、對學生酗酒以及晚歸、夜不歸宿等違紀現(xiàn)象進行定期檢查，監(jiān)督在校學生對學校規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并及時將檢查結(jié)果向有關(guān)部門反饋。
7、負責收集統(tǒng)計學生干部違紀失職情況并給予公布。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
9、積極配合其他部門工作。
系部領(lǐng)導在組織學生社團工作中，明確地提出了學生會發(fā)展的“三個有利于”指導性方針，即有利于廣大同學身心健康發(fā)展；有利于同學的非專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的提高；有利于營造良好的校園文化氛圍。工作中努力挖掘社團深度，將社團活動擴大化和實現(xiàn)各社團活動影響的全局化，將單個社團的特色活動納入綜合性的校園文化建設之中，以點帶面，擴大影響。各學生社團圍繞章程開展了豐富的文化活動和素質(zhì)教育活動。取得了顯著效果。
一、思想道德建設
高度重視社團的思想道德建設，并積極發(fā)揮其在社團管理中的作用，保證社團正確的發(fā)展方向。學生會定期積極組織各部門成員努力學習馬列主義、毛澤東思想，定期開展思想道德教育，認真貫徹執(zhí)行黨的四項基本原則，反對資產(chǎn)階級自由化，注重提高社團成員的自身道德建設和文化修養(yǎng)，注重提高社團成員的思想政治覺悟，保證學生社團在積極、向上、健康的軌道上穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、學生會的建設和管理工作
注重社團的建設和管理工作，將其列入重要議事日程。為了更好的建設與管理，使學生社團工作進一步規(guī)范化、完善化。學生會定期召開社團干部例會，認真聽取各部門管理工作匯報，并及時擬定各類方案，領(lǐng)導社團部成員協(xié)調(diào)各社團工作，幫助社團健康成長，系部積極為學生社團活動創(chuàng)造條件，為社團管理工作提供必要的經(jīng)費，支持學生社團工作。
三、學生社團制度建設
“沒有規(guī)矩，無以成方圓”，重視學生社團的制度建設，為了保證學生社團活動的健康順利發(fā)展，是社團工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，依據(jù)《學生守則》，規(guī)定了學生成立社團應提出包括社團宗旨、章程、活動內(nèi)容與形式及社團負責人等內(nèi)容的書面申請，一并上報系部進行審批，經(jīng)系部批準注冊后方可成立。并且，學生會有自己的辦公室，在校團委的指導下自主開展活動，定期召開社團成員例會，學期初提出工作計劃，學期末做出工作總結(jié)，若半年內(nèi)不組織活動或不匯報工作者視為自行解散。
此外系部向各類學生社團提出了第二課堂的要求，它是社團社會實踐的重要內(nèi)容。各類社團應在保證正常教學秩序的基礎(chǔ)上開展積極健康、富有特色、注重實效的活動，發(fā)揮其補充與延伸課堂教學的積極作用，既要注重對本社團內(nèi)部成員的培養(yǎng)，又要為活躍全校同學的課余文化生活作貢獻，并且以 “5.12”護士節(jié)等重大節(jié)日為契機，提倡社團開展一系列有意義的活動，同時我們還制定了對學生社團獎懲辦法，從而督促社團積極健康的發(fā)展。
行之有效的管理方法，使得我系學生會發(fā)展呈現(xiàn)出以下四個特點：
一、百花齊放，欣欣向榮；
二、自愿平等，靈活開放；
三、虛實結(jié)合，文理兼顧；
四、自籌資金，良性運作。
正是因為有了健全的制度、強有力的執(zhí)行標準和嚴密的管理程序，今天的社團發(fā)展才成為我校校園文化發(fā)展不可缺少的一部分，使我校的學生社團與絕大多數(shù)學生的業(yè)余生活產(chǎn)生了密切的聯(lián)系。學生社團的蓬勃發(fā)展，已經(jīng)使學生社團成為校園里一道亮麗的風景，充分顯示了職業(yè)學校學生新的時代風貌和青春激情。
江蘇省盱眙技師學院護理系學生會
2011年5月
護理學院年度工作總結(jié)篇二
延安職業(yè)技術(shù)學院醫(yī)學護理系2013年工作總結(jié)
2013年度醫(yī)學護理系按照學院 “做大、做強、做美”愿景目標的總體思路，積極貫徹落實“授人以漁”的辦學使命，以質(zhì)量提升為核心，深化教育教學改革創(chuàng)新，使護理系的發(fā)展快速向前推進?，F(xiàn)將醫(yī)學護理系一年來的工作匯報如下： 一、一年來取得的主要成績
（一）規(guī)模增大，學生人數(shù)增加，管理向規(guī)范邁進
1.2013年秋季招生形勢喜人
今年秋季護理系招生形勢令人欣慰，全系共報到2013級三年制高職新生284人，編為6個教學班級；2013級五年制高職新生100人，編為2個教學班級。2013年三年制計劃招生150人，錄取315人，報到284人，報到率90.16%。五年制錄取81人，報到100人，報到率123.46%。
2.學生整體規(guī)模增大
自我系2011年建系以來，學生人數(shù)逐年上升。目前共有在籍學生853人，其中三年高職583人，編為13個教學班級，其中11級3個三年高職班已進入醫(yī)院臨床跟崗實習階段；五年高職270人，編為6個教學班。其中女生813人，男生40人。3.系部逐步向規(guī)范化邁進
隨著系部規(guī)模的逐漸擴大，依照學院發(fā)展目標、愿景，結(jié)合護理專業(yè)學生特點和學生現(xiàn)狀，不論從日常教學管理工作、學生管理工作、實驗、實訓教學工作、教研活動管理工作、師資隊伍建設等方面都已形成了詳細、具體的工作方法及規(guī)章制度。各領(lǐng)導干部、教師、輔導員、實驗實訓人員等崗位職責明確，任務分工細化、具體，責任落實到個人。目前系部各項工作、管理已日趨常規(guī)化、規(guī)范化、細致化，護理系整體面貌已經(jīng)步入了新的臺階。
（二）加強干部隊伍建設，制度建設，思想建設 1.組建了一支團結(jié)、干練的管理隊伍
自護理系建系以來至今年10月份，始終沒有一支規(guī)范、完善的管理隊伍。在今年10月份依據(jù)學院科學規(guī)范的領(lǐng)導干部選拔任用制度（優(yōu)化選拔任用辦法，拓寬干部渠道，完善考核評價機制），最終任命了一支人員結(jié)構(gòu)合理的管理隊伍。具體包括學工部主任1名、學工部副主任2名、教學科副科長2名。干部隊伍的建立，對于護理系的發(fā)展起了很大的推動作用，各項工作更加規(guī)范，讓老師、學生有了主心骨。
管理隊伍建立之后，系部還著力提升領(lǐng)導干部的能力素質(zhì)，注重工作細節(jié)、關(guān)鍵崗位、重要任務中培養(yǎng)鍛煉干部，不斷提高干部的領(lǐng)導水平和做好實際工作的能力。同時加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理，將嚴格要求和關(guān)心愛護結(jié)合起來，堅持考察在平時，監(jiān)督在平時，教育在平時，加大治懶治庸力度，引導干部沿著正確的方向健康成長。
2.加強制度建設
把系部工作的制度化、規(guī)范化建設作為護理系建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，使各項制度內(nèi)化于心、外化于行，增強約束力，加大執(zhí)行力，讓制度真正“落地”并開花結(jié)果。形成系部人員嚴格落實制度、自覺維護制度的良好氛圍。使系部各項工作更加有章可循，規(guī)范有序，有效地提高了各項制度的執(zhí)行力。
3.強化思想建設
系部為提高人員整體思想政治水平，以強化三種意識為切入點：一是強化學習意識。積極完成學院、系部的各項學習計劃，根據(jù)形勢，不斷豐富學習內(nèi)容，搞活學習形式，形成良好的學習氛圍。二是增強大局意識。教育引導干部職工自覺樹立大局意識，主動為大局服務，使自己在工作中找準位置，履行職責，發(fā)揮作用。三是增強創(chuàng)新意識。積極創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)造性地開展工作，不斷突破工作中的疑點、難點。
（三）抓教風，提高教學質(zhì)量
1.加強教學常規(guī)管理，常抓不懈，落實教學過程的檢查，穩(wěn)定教學秩序。
（1）抽查教師教案、講稿
教學科進行了4次全系范圍的教案和講稿檢查，絕大多數(shù)教師教案格式完整，教學目標明確，重難點把握準確，教學過程設計較完整，教案文字表達較通暢，書寫較規(guī)范。
（2）檢查教學進度和教學大綱的執(zhí)行情況
通過6次教案和講稿的檢查和平時課堂檢查，所有任課教師的教案和講稿都與本學期開設課程的教學進度和教學大綱相吻合。
（3）教師聽課情況
本學年累計聽課人數(shù)達22人次，200多節(jié)，總的來講，基本形成較好的聽課氛圍，通過互聽互評的方式，使教師互通有無，從而提高教師的教學水平。
（4）成立了教學督導小組
積極成立了護理系教學督導組，每周都有兩名教師按照督導安排進行督導工作，在督導中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報給領(lǐng)導及相關(guān)人員進行處理。針對課堂中存在問題及時進行解決，并每兩周出一次督導簡報。同時督導人員還要將督導情況在周一上午教學例會上進行匯報，參會人員進行討論問題和處理辦法，以提高教學質(zhì)量和教學管理水平。
（5）教學科基本上每天都堅持進行課堂抽查，總計抽查156次。在大檢查的過程中，大多數(shù)教師都能夠認真、負責地組織好課堂教學活動，細致地考勤學生到課情況。
（6）本學年共安排、完成理論課時10828節(jié)次。（7）檢查召開教學例會
教學科堅持每周一召開教學科例會，對上周教學工作、督導情況進行總結(jié)，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，迅速整改，同時對下周工作進行相應安排，共計召開教學例會31次。
2.抓好教師培訓，提高教師素質(zhì)
（1）抓好教師的學習和培訓，不斷更新教學理念。在今年夏天選送姜麗、陳媛媛兩位老師于2013年7月至9月參加職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃護理專業(yè)骨干教師醫(yī)學頂崗實踐培訓，為期兩個月。同時還選送郝翠花、惠潔兩位老師于2013年7月28至8月18日參加寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院主辦的康復治療技術(shù)專業(yè)培訓，為期20天。（2）組織本系專業(yè)教師進行集體備課（實訓課）8次，集體備課不僅能規(guī)范技能操作步驟，而且能提高教師實踐教學水平。
3.學生、老師技能競賽常抓不懈
（1）為了規(guī)范各項護理操作標準，加強理論與實踐的密切聯(lián)系，提高教師的教學能力，學生的學習能力、分析解決問題能力、創(chuàng)新能力、操作能力、溝通能力，組織了2次全系范圍學生的護理操作技能大賽，都取得了圓滿的效果。
（2）組織全系護理專業(yè)教師進行了護理操作技能大賽，旨在提高教師的操作水平，使各位專業(yè)老師相互學習、揚長避短。
（3）為了本系部專業(yè)建設和課程建設，鼓勵廣大教師不斷學習和探究高等職業(yè)教育教學規(guī)律，創(chuàng)新教育理念，強化課程教學的規(guī)范意識、質(zhì)量意識和效率意識，同時為本系教師提供一個學習與交流的機會，進一步提高教師的教育教學水平。我系組織了全系所有專業(yè)課教師進行了實訓課比賽，并選派兩名青年教師參加學院組織的賽教活動，其中馮麗榮老師榮獲第一名的好成績，陳媛媛教師獲得優(yōu)秀獎。
（4）培養(yǎng)高素質(zhì)的護理精英，增強學生的職業(yè)道德修養(yǎng)，在全系范圍內(nèi)舉辦了首屆護理禮儀大賽，并取得了很好的效果。
4.修訂人才培養(yǎng)方案。依據(jù)社會對護理學人才的要求，結(jié)合高職高專護理學專業(yè)人才培養(yǎng)目標的要求，堅持“理論夠用為度，強化技能訓練，強調(diào)應用能力的培養(yǎng)” 的原則，在課程建設上著重學習護理學基本理論、基本知識和基本技能，使學生既能為護理專業(yè)課的學習打下堅實的理論基礎(chǔ)，又有較強的實踐動手能力。同時根據(jù)護理專業(yè)特點和臨床護理工作需要，制定了符合地方經(jīng)濟建設發(fā)展需要和學生實際的人才培養(yǎng)方案。本次修訂人才培養(yǎng)方案總體加大實訓課程比例。專業(yè)拓展學習領(lǐng)域相關(guān)課程采取講座形式，既能滿足學生對專業(yè)知識的渴望，又符合學生接受知識的能力。詳見《延安職業(yè)技術(shù)學院護理專業(yè)人才培養(yǎng)方案》最新修定稿。
（四）抓學風，提高專業(yè)認知
1.注重考試，嚴肅考風、考風
（1）堅持每學期的中期考試。我們在每門課程的考試中注重各個細節(jié)，如把好出卷、考試、閱卷、試卷分析等。特別是出題要嚴格按照試題統(tǒng)一模板，進行嚴格審核，統(tǒng)一印制，統(tǒng)一分發(fā)，做好試題的保密工作。每次考試前都要召開監(jiān)考老師會議，強調(diào)監(jiān)考注意事項，保證考試對于學生來講每次都是公開、公平、公正。以考試來激發(fā)學生學習的積極性和主動性。
（2）嚴格考試紀律。在每次考試之前都要做大量的考前動員工作，比如:召開主題班會、關(guān)于考試板報制作、觀看有關(guān)誠信影片、因考試違紀處理的事例等，旨在學生心中形成良好的考試紀律?？荚囈髥稳藛巫?，考場內(nèi)與考試有關(guān)的所有物品必須放在指定位置，不能攜帶手機、電腦等電子設備?？荚嚻陂g監(jiān)考、巡考老師只要發(fā)現(xiàn)學生有違紀現(xiàn)象，嚴格按照?延安職業(yè)技術(shù)學院考試違紀作弊處理辦法?進行相應的處理，決不包庇，并對處理結(jié)果進行予以公示，以對其他學生起到警示作用。2013年度處理考試違紀學生7人次。
2.學生評教活動
教學科本年度先后共進行了4次學生評教活動，發(fā)放有關(guān)問卷調(diào)查表2280份。
3.教師評學問卷調(diào)查
教學科本年度進行了4次教師評學活動，發(fā)放教師評學調(diào)查表27班次，共432份。
4.召開8次學生代表座談會，及時了解教風及學風現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。征求學生代表對代課教師的建議和意見，通過召開學生座談會，教學科能夠及時地掌握教學動態(tài)，對于學生提出的問題及時進行解決。
5.進行作業(yè)檢查
教學科先后對27個班級進行了4次作業(yè)大檢查。
6.為了學生能更好掌握《內(nèi)科護理學》、《外科護理學》、《康復護理學》、《護理信息學》等課程所學知識，積極安排12級三年制164名學生到延安大學附屬醫(yī)院進行見習，使學生能將理論與實踐更好的結(jié)合起來。
7.安排11級三年制的134學生7月份赴延安大學附屬醫(yī)院、延安市人民醫(yī)院、延安市博愛醫(yī)院、延安市中醫(yī)醫(yī)院以及各縣區(qū)醫(yī)院進行為期10個月的跟崗實習，為學生今后就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
8.我系與延大附院見立了醫(yī)教聯(lián)盟，彌補了我系專業(yè)教師短缺的現(xiàn)狀，聘用延大附院的老師來給我系學生上臨床專業(yè)課程，使資源共享。
（五）抓實訓室建設，為教學服務
我系在專業(yè)教學中非常重視學生專業(yè)能力的培養(yǎng)，基本技能的訓練，重視實驗、實訓和實習三個過程的教學，教師們在教學過程中研究策略，嘗試方法，尋找途徑，努力的提高教學質(zhì)量，因此對實訓室的建設、管理和使用非常重視。
1.實訓室的使用情況
實訓室整體使用量較大，累計使用次數(shù)759次，共完成了378人次的《基礎(chǔ)護理學》實訓課程的教學任務。配合系部共完成2次全系范圍的護理技能比賽和1次護理禮儀比賽。
2.設立實訓室協(xié)管員。為了學生在課余時間能到實訓室練習各項護理技能操作，我系成立了實訓室協(xié)管員小組，全部由學生組成，專門負責學生在課余時間到實訓室進行練習。
3.對上學期實訓耗材的統(tǒng)計，及本學期學生所需用物的預算，對實訓用物進行了添加和完善。
4.根據(jù)系部的教學安排，配合教師順利完成了日常的實訓項目，如實訓用物的準備和回收清點等。
5.在系部“賽-教結(jié)合教學模式”的技能比賽中，積極配合，適時開放實訓室，為學生提供更多的練習機會，提高了學生的技能，使技能比賽圓滿成功。
6.在現(xiàn)有的實訓室中配備了教學黑板，以便更好的實行理實一體化的教學，激發(fā)學生的學習興趣，提高教學效果，為學生進入臨床實習奠定良好的基礎(chǔ)。
7.動態(tài)掌握實驗實訓室儀器設備情況，對損壞的用物進行登記備案并給予維修，同時做好每節(jié)實訓課使用登記記錄，記錄儀器、設備的使用狀態(tài)。
8.進一步完善了實訓室二期建設的驗收工作，對存在的問題及時給予反饋，督促廠家盡快解決以便更好的為學生服務，目前二期實訓室建設基本接近尾聲。
9.規(guī)劃了實訓室的文化建設，對各項操作流程及重要儀器的使用方法和注意事項等給予規(guī)范，同時給各實訓室制定了相應的規(guī)章制度，將制度上墻，規(guī)范上課的師生。
10.抓好實訓室的各項常規(guī)管理工作。不定時對實訓室安全、衛(wèi)生等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
11.每學期根據(jù)所學課程特點，安排學生對護理操作進行有序的練習。根據(jù)學生上課時間及復習內(nèi)容，制定詳細的實訓室開放安排，利于學生復習，以便順利、圓滿的完成實訓課程的學習。
12.配合系部新生入學教育，安排2013級新生對實訓室進行了參觀，以便學生對所學專業(yè)有初步的認識，同時激發(fā)學生的學習興趣。
13.派實訓室郝翠花老師赴北京參觀學習，學習其他學校好的實踐教學方法、理念及管理方法，從而對我系實訓室的進一步發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
（六）抓學生管理工作，樹立良好風氣
經(jīng)過一年多的摸索和實踐，我們逐步理清了醫(yī)學護理系的學生管理工作思路。根據(jù)醫(yī)學護理系的專業(yè)特點和學生現(xiàn)狀，我們的指導思想是：以“保證教學”為中心，嚴格管理、狠抓素質(zhì)養(yǎng)成和日常行為規(guī)范教育。
1.學生管理工作機構(gòu)逐步健全、嚴字當頭
在學生管理、教育的過程中，我們從一開始就堅持貫穿兩個字：立足一個“嚴”字，突出一個“導”字。
（1）我們進一步完善了醫(yī)護系輔導員（班主任）工作例會制度、學工部主任（副主任）崗位職責、班主任工作職責、學工部工作人員崗位職責、學工部值班制度、團總支書記崗位職責等相關(guān)制度。根據(jù)醫(yī)護系的專業(yè)特點以及各輔導員的性格、能力、個人特長，為了讓醫(yī)學護理系的全體管理人員都能深入班級、深入宿舍、融入學生集體中，了解學生、關(guān)心學生，我們制定了醫(yī)護系干部聯(lián)系班級制度，確立了一對一的幫扶對象。
（2）積極完善了醫(yī)學護理系學生會、醫(yī)學護理系團總支隊伍，順利完成醫(yī)學護理系學生會換屆工作，吸納了33名新學生干部，充分發(fā)揮了學生自我管理、自我約束、自我服務的能力，培養(yǎng)提高學生的綜合素質(zhì)。
（3）在日常管理中，我們充分發(fā)揮學生管理人員、輔導員（班主任）、學生干部和積極分子三支隊伍的作用，從嚴要求，從嚴管理，從嚴處理。以學工部、輔導員（班主任）的全程跟蹤、嚴管重導為核心，全力做好醫(yī)學護理系學生的立德樹人工作。
（4）在學生管理的過程中，我們對輔導員（班主任）的管、教、導工作，實行班級管理目標責任量化考核。五年制每天晚自習（三年制每周三個晚自習），要求輔導員（班主任）跟班、坐班，因此，晚自習成了輔導員（班主任）處理問題和專題教育的有效時間。輔導員（班主任）經(jīng)常通過晚自習坐班時間，對學生進行常規(guī)教育、行為養(yǎng)成教育、安全紀律教育、文明禮貌教育和思想道德教育等。
（5）對于學生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，醫(yī)學護理系堅持值周人員、管理人員、輔導員（班主任）一齊上手一齊抓。例如，在學生的衛(wèi)生習慣養(yǎng)成上，醫(yī)學護理系將本系樓道區(qū)域、公寓衛(wèi)生區(qū)域、校園清潔區(qū)域按班級進行了劃分，每天堅持早晚打掃、早晚檢查。教室、宿舍衛(wèi)生，堅持每周三全系檢查，周周評比，周周通報，一年來共評比30多次。學工部制定了“學工部/值周人員不定期抽查情況記錄表”，并堅持不定期抽查學生教室、宿舍安全、衛(wèi)生、紀律等情況，一年來學工部及值周人員共計抽查宿舍70多次、抽查教室60多次。在上半年，我們著力將專業(yè)特色和學生宿舍內(nèi)務整理相結(jié)合，提出了“鋪暫空床的行為習慣養(yǎng)成與公寓文明建設相結(jié)合”的宿舍內(nèi)務整理要求，打造了具有護理特色的學生宿舍管理模式，使學生在日常生活中逐步形成了專業(yè)的理念習慣和專業(yè)的行為習慣。
（6）在維護學生安全穩(wěn)定工作方面，我們嚴格實行安全穩(wěn)定工作責任制，按照學院要求制定了安全穩(wěn)定工作應急預案、落實了醫(yī)學護理系維護安全穩(wěn)定工作值周安排。一年以來，醫(yī)學護理系雖發(fā)生過2起安全責任事故，但總體上安全平穩(wěn)，師生思想保持穩(wěn)定。
2.班級管理工作扎實推進
（1）隨著醫(yī)學護理系學生人數(shù)的不斷增加，據(jù)現(xiàn)有條件，我們嚴格按照學院的有關(guān)要求，認真做好了13級新生輔導員（班主任）選聘工作，并進一步完善了輔導員（班主任）工作職責制度；積極進行輔導員（班主任）培訓和經(jīng)驗交流工作，2013年6月與2013年8月我系分別派趙雪與馮麗榮參加了學院組織的輔導員（班主任）培訓，12月召開了醫(yī)學護理系輔導員（班主任）座談會，提高了輔導員（班主任）教育教學管理水平，輔導員工作優(yōu)良率達92%以上，管理服務學生滿意率達88%以上。
（2）輔導員、班主任充分利用現(xiàn)有多媒體等現(xiàn)代信息技術(shù)設備，加強學生思想政治教育和人文素養(yǎng)的培養(yǎng)，注重學生良好行為習慣養(yǎng)成教育。不斷加強學風建設，嚴格考勤制度。制定了“班級學生考勤表”，學生每天遲到率低于1.5%，無故缺課率低于1%。
（3）各班輔導員（班主任）認真做好獎、助、補、貸的審核工作。醫(yī)學護理系本學年共有82名生源地貸款同學，截止2013年12月，生源地貸款已全部到學院賬戶。醫(yī)學護理系的學生學費收繳率達到98.99%，居于學院學費收繳率首位。同時，各班輔導員（班主任）積極配合學院做好家庭經(jīng)濟困難學生資助工作。每班設立家庭經(jīng)濟困難學生評定小組，三年制共評選出132名家庭一般貧困學生，13名家庭特殊貧困學生。五年制201名同學獲貧困生活補助,180名學生獲減免學費補助。醫(yī)學護理系共12名學生參加了學校勤工助學崗位。
（4）各班輔導員（班主任）尤為注重加強學生心理健康教育，做好心理咨詢工作。上半年，我系各班級認真組織參加學院開展的5.25心理健康活動，分別獲得了第五屆學生心理健康文化節(jié)活動優(yōu)秀組織獎，“我的宿舍，我的家”征文比賽一等獎1名、三等獎2名，“心里話，畫心理”海報設計大賽三等獎兩個班級，在此次活動中，我系成績突出，受到學院領(lǐng)導一致好評；后半年，我系進行了13級大學生心理健康測評工作，幫助學生身心健康成長，一年中無因心理不健康因素引發(fā)的惡性事件發(fā)生。
（5）在學生公寓管理方面，各班輔導員（班主任）嚴格按照學院要求，積極配合學工部完善了《關(guān)于進一步加強學生公寓宿舍管理的意見》，并結(jié)合本系特色制定了《醫(yī)學護理系學生宿舍衛(wèi)生標準》、《關(guān)于加強學生公寓管理的建議和意見》、《醫(yī)學護理系學生公寓違紀處理暫行辦法》、《醫(yī)學護理系學生公寓管理暫行辦法》等相關(guān)制度，嚴格落實各項考核，開展文明教室、文明宿舍評比活動，每周三對教室、公寓衛(wèi)生進行一次檢查評比。組建了學生公寓管理委員會，發(fā)揮了學生干部在公寓管理中的積極作用。
3.13級新生入學報到、軍訓及入學教育工作按部就班 從準備新生報到的用品、場地、人員，到宿舍分配及調(diào)整、公寓用品準備、教室安排、新生入學登記注冊、體檢等等，這些大量的工作，我們都做了詳細的計劃安排，在人員少、機構(gòu)不健全、缺東少西的情況下，各項工作均能有條不紊地進行。新生入校后，積極組織各班同學接受新生入學軍事訓練。根據(jù)學院要求，我系認真組織開展了新生入學教育，內(nèi)容包括“專業(yè)認知教育、人才培養(yǎng)方案講解、考風考紀教育、校史校情教育、安全教育”等。同時組織全體新生去延安市中醫(yī)醫(yī)院進行新生入學體檢，組織各班同學舉辦“中秋晚會”等。
（七）抓精神文明建設，提高學生素質(zhì) 全面提高大學生的素質(zhì)，才能更好的促進高校精神文明建設，實現(xiàn)素質(zhì)教育與精神文明建設的有機結(jié)合，因此，精神文明建設始終是我系學生工作的核心。
1.豐富學生校園文化活動，提高學生組織溝通能力
一年來，我系分別開展了“護理技能大賽”、“護理禮儀大賽”、“心里話，畫心理”海報比賽、“我的宿舍，我的家”征文比賽、“慶國慶”板報比賽、“講醫(yī)護，說文明”講故事比賽、“傳承經(jīng)典?唱響青春”歌詠比賽，充分調(diào)動了學生的積極性，提高了學生組織溝通能力。
2.加強學生積極分子隊伍建設，提高學生思想道德素質(zhì)
一年來，我系團總支共收到254份入黨申請書，確定入黨積極分子31名，發(fā)展學生預備黨員8名，老師預備黨員1名，共發(fā)展團員120多名，2013年共推薦上黨課人數(shù)80人。這些新鮮血液的注入，使醫(yī)學護理系學生積極分子隊伍更加壯大、結(jié)構(gòu)更加完善，在他們的帶領(lǐng)下，醫(yī)學護理系青年志愿者醫(yī)療服務隊2013年再創(chuàng)佳績，他分別組織了“讓紅絲帶在你我手中飄揚”志愿者活動、“雅安地震災區(qū)募捐活動”、“學雷鋒擦墻磚活動”。他們將校園櫥窗、系部板報按班級進行了劃分，并定期督促更換、檢查、評比等，共出版醫(yī)學護理系“丁香園”小報9版。一年來，我系多名積極分子獲學院表彰，延安職業(yè)技術(shù)學院十佳青年1名、優(yōu)秀學生會、社團聯(lián)合會干部2名、優(yōu)秀團干2名、優(yōu)秀團員3名、延安市優(yōu)秀青年志愿者1名。并于2013按5月被評為延安職業(yè)技術(shù)學院先進團支部、延安職業(yè)技術(shù)學院優(yōu)秀學生社團。
二、存在的主要問題
本年度通過院領(lǐng)導的大力支持，在系部老師的共同努力、團結(jié)合作下，我系的教學、學生管理工作雖呈穩(wěn)態(tài)發(fā)展，但是，還存在一些不盡人意的地方。
（一）教學方面
1.系部的師資力量薄弱，尤其是專業(yè)教師嚴重缺乏，現(xiàn)在所有專業(yè)教師已經(jīng)超過規(guī)定課時量，教學質(zhì)量令人擔憂。
2.教研教改是個薄弱環(huán)節(jié)，對于系部教學的改革、提升還應再重視、加強。
3.系部青年教師專業(yè)能力和教學水平還有待進一步提高，應鼓勵青年教師加強學習、提高自身能力。
4.實訓室的人員的專業(yè)知識需要進一步提高；在業(yè)務能力的崗位能力要求方面還存在較大差距；在實驗實訓室管理方面還存在較大的困難；實訓室人員對實訓室的投入時間和精力略少，降低了為學生服務的質(zhì)量；學生逐年增多，實訓室少，不能更好的完成理實一體化的教學模式；實訓室的管理制度還不夠完善、細化，如：實訓室用物擺放不規(guī)范、廢物處理不徹底等，從而制約了實驗實訓室的建設和發(fā)展。
（二）學生管理方面
1.學生層次不一樣、專業(yè)認同感不一樣，導致學工部管理方法不一致。
2.學工部干部管理隊伍不成熟、輔導員（班主任）隊伍建設不完善，導致學工部部分工作滯后。
3.年輕輔導員（班主任）經(jīng)驗不足、學生宿舍分布過于分散，導致學生管理困難。
4.學生干部、積極分子作用沒有得到充分發(fā)揮、班團活動內(nèi)容不夠豐富，導致學生行為習慣養(yǎng)成教育不夠成熟等。
5.學生宿舍管理還不夠深入，損壞的公物不能及時得到維修。
三、明年的工作設想
（一）教學方面
1.繼續(xù)完善常規(guī)教學管理制度，引入競爭機制，激發(fā)教師工作熱情，推動教學質(zhì)量的提高。
2.繼續(xù)抓好學生專業(yè)技能訓練，力爭在2014年春季省級護理技能比賽中取得好成績。
3.加強教學管理，狠抓教風和學風，狠抓教學質(zhì)量，爭取取得理想成績。
4.加強教學改革的研究和實踐，加大教改力度，積極嘗試項目教學法、驅(qū)動教學法等教學方法在專業(yè)課教學中的應用，提倡“快樂課堂”、“快樂學習”。
5.積極引進專業(yè)技能型人才，提升實踐教學水平。
6.進一步加強醫(yī)教聯(lián)盟，擴大校外實訓基地范圍和數(shù)量，將學生盡量推廣出去，不僅僅局限于陜北地區(qū)。
7.加強校內(nèi)實訓室建設、細化校內(nèi)實訓室管理。隨著學生人數(shù)的增加，實訓室要擴建，對常用實訓室數(shù)目要增加，對使用少的進行一定的壓縮，提高校內(nèi)實訓室的使用效率，促進學生技能訓練質(zhì)量的提高。
8.對實訓室實行“6s”管理法,即整理（seiri）、整頓（seiton）、清掃（seiso）、清潔（seiketsu）、素養(yǎng)（shit suke）、安全（safety）。只有好的管理，才能促進整個護理實訓室的迅速發(fā)展。
9.對實訓室人員職責進一步明確化，更好的為學生服務。
（二）學生管理方面
1.總結(jié)經(jīng)驗、自我加壓，重點加強、加強輔導員（班主任）隊伍建設，提高管理人員素質(zhì)，進一步把工作做細、做實。
2.提高輔導員（班主任）的學習能力和創(chuàng)新能力。
3.將日常學生管理工作更加細致化、深入化，將學生各項事故發(fā)生率降低最低。
4.多組織各種學生活動，以豐富學生課外生活，增強文化素質(zhì)方面的培養(yǎng)，將學生文明行為和綜合素質(zhì)提高作為重點工作。
5.進一步加強學生公寓管理，將“鋪暫空床的行為習慣養(yǎng)成與公寓文明建設相結(jié)合”的宿舍內(nèi)務整理更加細致化，力爭打造具有護理特色的學生宿舍管理模式。
總結(jié)過去一年的工作，我們系會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點、彌補不足、嚴抓教學、細化管理，在學院的正確領(lǐng)導下努力將護理系“做大、做強、做美”，讓學生滿意，讓家長滿意，讓教師滿意，讓社會滿意！
醫(yī)學護理系 2013年12月9日
護理學院年度工作總結(jié)篇三
護 理 系 外 聯(lián) 部 年 度 工 作 總 結(jié)
2010年5月29日護理系外聯(lián)部
護理系外聯(lián)部工作總結(jié)
時間飛逝，白駒過隙，2010年在不知不覺中已過半。在這半年里，我盡自己最大的努力去做好外聯(lián)部的每一件事。盡管不能事事盡如人意，在很多地方?jīng)]有做到盡善盡美，但是盡力去探索、學習，積累了經(jīng)驗。這一學期有心酸、不滿，但也是充滿了歡樂。
外聯(lián)部作為學生會唯一對外和具有商業(yè)氣息的部門，承擔著聯(lián)系校外各社會團體，社會組織，樹立校團學聯(lián)的良好形象，并全心全意為同學服務的任務。本學期開學至今，我部始終以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“內(nèi)聯(lián)外交”為工作方針，積極地配合其他各部門開展工作。以下是我部本學期的工作總結(jié)。
一、初期本部建設
在本學期初，外聯(lián)部在招新中吸納了部分部員，他們對外聯(lián)部的工作也表現(xiàn)出相當積極的態(tài)度。部員初期對外聯(lián)部的工作不太了解，以盡可能的把他們迅速組織調(diào)動起來，使外聯(lián)部順利度過過渡期。
二、中期外聯(lián)工作
在與企業(yè)商家的合作中，我部打出“誠實守信，互利互惠”的口號，以“服務全系學生”為宗旨，以實際活動的開展為契機，有針對性、有效性的開展對外合作，加強學校與社會的交流。重在樹立我系
新形象，為5〃12護士節(jié)晚會等所有活動提供資金保障。為同學們的校內(nèi)活動、生活提供一個良好的平臺。
經(jīng)過一段時間的工作，所有工作也漸漸走上軌道，我部在學期初拉來了幾個講座，內(nèi)容是關(guān)于英語四六級，自考本科以及考研。能夠讓同學們在學習專業(yè)知識的同時，也思考一下英語四、六級考試以及今后升學考試的事。
四月份，學校舉辦了第十三屆田徑運動會，期間我部與丹姿化妝品、匹克運動和黑眼睛包行等幾家企業(yè)單位合作，為護理系拉來了較多的贊助資金。工作中，各部內(nèi)成員認真負責，誠實守信，協(xié)助商家做好宣傳工作，對此各大商家都予以肯定。為護士技能大賽和5〃12護士節(jié)晚會的順利舉辦打下了經(jīng)濟基礎(chǔ)。
五月份，我系舉辦了護士技能大賽和5〃12護士節(jié)晚會等較為大型的活動，在護士節(jié)晚會中，我部拉來了城城造型培訓學校的形象師為本次晚會的主持人及演員進行化妝造型，造型結(jié)果受到觀眾的一致好評。同時，我部還聯(lián)系了綠地婚慶禮儀公司為本次活動提供燈光及舞臺效果設備。我部成員積極配合燈光師操作設備，現(xiàn)場氛圍較好。本次晚會門票由我部聯(lián)系學校西門的兄弟大盤雞餐廳制作。另外，我部積極配合，協(xié)助宣傳部布臵會場，盡可能的使會場氣氛較好，為晚會的圓滿舉辦做好充分的準備。
本次晚會中，我部能夠圓滿完成學生會布臵的各項工作與任務，能夠積極配合其他各部門工作，團結(jié)一致，把活動辦好。
本月我部還在階六舉辦了一場關(guān)于英語四六級和考研的講座，本次講座為同學們提供了一個學習的平臺，使同學們對于英語四、六級考試和考研有了更進一步的了解。同學們對此類講座的興趣比較大，積極的參與其中。本次活動滿足了同學們對于此類學習考試的需求，工作順利并能圓滿的完成。
總體來講，我部本學年的工作進行得比較順利，完成得也較為圓滿，遇到的困難也能夠較快較好的處理好、解決好。工作的分配、安排都有較高的條理性。恪盡職守，各盡其責，團結(jié)協(xié)作，共同把工作做好，把活動辦好。我部今后也會繼續(xù)發(fā)揚這一優(yōu)點，為以后活動的順利舉辦做好更充分的準備，與各個部門一起，把護理系學生會做得更好。
護理系外聯(lián)部2010年5月29日
護理學院年度工作總結(jié)篇四
護理系2017年黨風廉政建設工作總結(jié)
加強黨風廉政建設，凈化社會風氣是廣大人民群眾的心愿，而加強黨風廉政建設的落腳點，則是加強黨的干部隊伍建設。2017年，護理系黨風廉政建設工作在學院黨委、行政的統(tǒng)一領(lǐng)導下，以深入學習貫徹黨的相關(guān)會議和總書記系列講話精神，以“兩學一做”常態(tài)化教育為抓手，嚴格按照學院黨風廉政建設工作的總體要求，緊緊圍繞與院黨委簽署的“黨風廉政建設責任狀”所涉及的的責任、內(nèi)容，緊密結(jié)合護理系實際情況，深入開展黨風廉政建設工作，堅持做到標本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實。
護理系黨總支堅持“兩手抓，兩手都要硬”，筑起思想道德教育和制度監(jiān)督制約兩道防線，以“三個代表”為指導，以黨員為主體，以系領(lǐng)導干部為重點，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強化，堅持不懈地抓黨風廉政建設，在全面推進素質(zhì)教育、推動反腐倡廉工作中，做了以下工作：
一、堅持學習教育，從思想上杜絕腐敗產(chǎn)生。
學習教育是抓好黨風廉政建設工作的源頭，更是做好黨風廉政建設工作的重要思想保證。2017年，護理系黨總支堅持教職工政治學習、黨政聯(lián)席會學習不動搖，深入推進黨風廉政教育活動。如認真組織全體教職工學習了十八屆四中、五中、六中全會精神、中央紀委十八屆七次全會和省紀委十一屆二次全會精神及十九大報告等,并及時傳達了學院黨風廉政建設專題會議相關(guān)精神。黨總支成員在加強理論學習的同時，還積極撰寫有關(guān)心得體會。全體教職工還通過學習《2017年普法讀本》進一步增強了法制觀念、提高了法律素養(yǎng)。負責聯(lián)系護理系的學院黨委委員、副院長施向陽多次在護理系黨總支學習會上強調(diào)了黨風廉政建設的重要性。通過學習教育，大家進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，筑牢了思想防線。在學習方式上，堅持抓實總支學習，并把總支集中學與個人自學相結(jié)合，堅持聯(lián)系實際，即聯(lián)系學校實際，聯(lián)系個人工作實際，聯(lián)系個人思想實際，使領(lǐng)導干部切實提高思想水平，改進工作作風。在學習形式上：有學原著、文件、事跡、正反材料，有收看電視、錄像，有討論、講座、交流發(fā)言等。
要求系主要負責人做到“四個一”，即：訂出一個學習計劃，學好一個理論，解決自己的一個實際問題(不足)，撰寫一篇年終廉潔廉政述職報告。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質(zhì)要求，深刻地認識到“干部”二字的重量。
清正廉潔、嚴于律己，行動到位。干部把好思想關(guān)，以身作則，增強自律意識，既是學院黨委的要求，也是干部的自我表現(xiàn)約束。在對待名利上，干部不與教師爭;在使用權(quán)力上，干部不謀取特權(quán);在福利待遇上，不圖特殊化;在執(zhí)行政策上，不講條件;認真執(zhí)行各項規(guī)定，不打折扣，帶頭執(zhí)行上級和學校的廉政規(guī)定。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行?！蔽蚁蹈刹康牧疂嵶月?，用行動樹立了榜樣，提高了威信，增強了凝聚力。
二、落實主體責任，從制度上杜絕腐敗產(chǎn)生。
護理系對黨風廉政建設責任制高度重視，年初召開會議進行研究部署，對黨風廉政建設責任制進行了任務分解，明確黨風廉政責任制，完善、修訂了教職工考核、資產(chǎn)管理、公務接待、考勤等制度，并將重點工作納入黨風廉政建設責任制內(nèi)容。同時，主任、書記簽署了黨風廉政建設責任書，并對護理系內(nèi)部管理情況、糾四風等情況進行了自查。
貫徹民主集中制，執(zhí)行政策、法規(guī)，反腐倡廉，責任到位。護理系有關(guān)大的決定或重大事情，召開黨政聯(lián)席會并征求職工的意見，或召開教代會，根據(jù)民主集中制的原則作出決定，這一點我系是做得比較好的。黨總支要求干部不僅要對本部門的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責，把黨風廉政建設、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去，保證政令暢通，令行禁止。關(guān)于執(zhí)行“不準用公款吃喝玩樂”的規(guī)定，除了工作餐按標準且僅限于工作當事人外(其他干部不得陪同)，干部用公款吃喝玩樂根本沒有。
三、創(chuàng)新廉政建設，從方式上杜絕腐敗產(chǎn)生。
護理系除了運用傳統(tǒng)的說教方式開展黨風廉政建設外，還針對目前黨風廉政建設方面存在的一些問題進行了創(chuàng)新。除了經(jīng)常運用qq群、微信群等現(xiàn)代溝通方式外，還通過信息化手段加強學習教育過程的管理，有助于激發(fā)學習興趣和進一步提高學習效果。為了在師生中加強廉政文化建設，護理系除了在教師和黨員中注重廉政教育外，還將廉政教育延伸到學生中，積極組織學生參加相關(guān)活動。
四、加強民主建設，完善多層次、多途徑的監(jiān)督機制。保證質(zhì)量，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制。
為提高民主生活會的質(zhì)量，加強黨組織內(nèi)部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設這一重點，根據(jù)干部的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。
拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督機制。積極向全體教職工宣傳上級有關(guān)部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。每學期召開一次分工會會，以聽取、收取對系部黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理、反饋到各支部去，反饋到干部中去。
五、做好黨員，教職工的思想教育工作，廉潔執(zhí)教，黨風促教風。
護理系黨總支十分重視把思想教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作來抓，夯實基礎(chǔ)，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。把反腐倡廉與師德教育結(jié)合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執(zhí)行。把反腐倡廉與日常思想道德建設結(jié)合起來，倡導節(jié)儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉(zhuǎn)。為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。系黨總支要求教師在日常生活中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗。婚喜事倡導節(jié)儉，反對鋪張浪費講排場。所以群眾都說，我系風氣是好的，是凈化的。把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結(jié)合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，領(lǐng)導干部既要廉潔自律，也要關(guān)心群眾生活。系領(lǐng)導對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產(chǎn)、病、糾紛、特殊困難必訪)”，春節(jié)期間上門慰問離退休老師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見。
2017年，護理系在抓黨風廉政建設方面取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，離學院黨委行政的要求還有一定的距離。如極少數(shù)黨員干部對這項工作認識不足、重視不夠，主觀能動性不足；對新形勢下出現(xiàn)的新情況和新問題探索不夠、研究不深，黨風廉政建設工作方法創(chuàng)新不足等。今后，護理系將一如既往地開展黨風廉政建設工作，堅持標本兼治，并加大工作力度，堅決鏟除滋生腐敗的土壤，從而促進學院健康快速發(fā)展。
護理學院年度工作總結(jié)篇五
2011護理系工作總結(jié)
2011年護理系在院黨委和院行政班子的正確領(lǐng)導下,圍繞學院“質(zhì)量提升年”活動，堅持“穩(wěn)中有升、確保教學運轉(zhuǎn)的情況下很抓教學質(zhì)量”，克服困難，狠抓專業(yè)建設、師資隊伍建設、實驗實訓、教學常規(guī)管理等工作，成效顯著。在學生工作中，以“5.4”青年節(jié)、“5.12”國際護士節(jié)為契機深入開展大學生思想政治教育，旨在樹立學生正確人生觀、培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的系列紀念活動，圓滿完成系部各項工作。
一、思想政治教育與黨務工作
（一）加強領(lǐng)導班子建設
學院黨委高度重視系部領(lǐng)導班子建設，今年新聘任主任醫(yī)師周衛(wèi)東同志到護理系任副主任，加強了我系領(lǐng)導班子隊伍。系部領(lǐng)導班子精誠團結(jié),深入學習科學發(fā)展觀、高等職業(yè)教育理論、國家和河南省教育中長期發(fā)展綱要等相關(guān)理論，研究護理專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，對護理專業(yè)建設形成了四點共識：確定了護理專業(yè)人才培養(yǎng)方向定位為臨床護理；在護理專業(yè)課程設置上堅持專業(yè)基礎(chǔ)知識夠用、注重專業(yè)與人文修養(yǎng)課程和實踐課程；在育人環(huán)節(jié)注重強化學生職業(yè)能力、人文素質(zhì)培養(yǎng)；在教學手段上注重應用現(xiàn)代醫(yī)學模擬教學技術(shù)，使學生在高仿真模擬情境中掌握走向職業(yè)生涯的必備知識，努力實現(xiàn)與用人單位對人才要求的完美對接。
（二）抓好教師的思想工作。
認真抓好護理系教師思想政治工作，促進優(yōu)良教風和工作作風形成，為護理系建設和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。本學期非常重視政治理論學習，除學院每兩周一次的政治學習外，支部每月平均組織安排2次黨員與積極分子教育學習活動，集中學習黨的路線方針政策，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為師生做榜樣，明確今后工作努力的方向，充分發(fā)揮教師在教學科研和學生管理工作中的核心和示范帶頭作用。加強師德師風建設，要求教師為人師表，不斷提高業(yè)務水平，認真完成本職工作。嚴格落實領(lǐng)導干部和黨員聯(lián)系班級制度，經(jīng)常深入班會、課堂，端正學生的學習態(tài)度，定期參加學風建設座談會，聽取學生對教學及生活等方面的意見和建議。
（三）抓好大學生思想政治教育工作。
認真抓好大學生思想政治教育工作，促進優(yōu)良學風形成和學生管理工作規(guī)范開展。針對“90后”學生特點，組織開展了特色鮮明、效果顯著的大學生思想政治教育活動。如：開展了“五星級班集體”創(chuàng)建活動，加強了班級自我管理的意識；本學期每月開展了一次關(guān)于提升學生學習生活方面和疑惑方面的師生座談會，使得學生們明確的方面指明航向；認真做好學生日常教育與管理工作，保證學生的思想穩(wěn)定和目標明確等。監(jiān)督團總支、輔導員積極完成學院和學生處安排的各項工作，在本學期學院的日常管理和各項考核中護理系始終名列前茅。
（四）黨建工作
按照學院黨建迎評要求，護理系直屬支部及時召開黨建工作會議，明確工作定位，把握評估方向，加強材料建設，廣泛動員，全面搜集，圓滿完成黨建評估準備和迎檢工作。同時，做好支部日常工作和大學生思想政治教育工作，認真并創(chuàng)新地做好班子建設、黨員教育和管理、黨員發(fā)展、群團工作指導等工作，效果明顯，各項工作得到了學院黨建評估檢查組成員的高度認可。支部根據(jù)當前教師少、黨員少的特點，及時創(chuàng)新黨建工作，以黨建帶團建，黨員、團員兩支隊伍一起抓。既重視黨的核心作用發(fā)揮，又充分發(fā)揮團的助手作用；既發(fā)揮黨員隊伍的主力軍作用，又發(fā)揮了團員隊伍的生力軍作用。一是對黨團員加強黨的理論教育。開展了“學黨史、知黨情、跟黨走”、“黨在我心中”黨史學習活動和“與信仰對話”黨史報告進班級等活動。二是充分發(fā)揮黨員、干部的引領(lǐng)和指導作用，實施了黨員領(lǐng)導聯(lián)系班級制度。三是在黨員發(fā)展中充分發(fā)揮團組織推優(yōu)程序的引領(lǐng)帶動作用，在入黨積極分子確定環(huán)節(jié)完全公開透明地依照團組織推優(yōu)結(jié)果確定積極分子。四是充分發(fā)揮黨團組織生活作用，深入開展了黨團組織和黨團員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。五是黨政合力、有效結(jié)合、促進提高。六是充分發(fā)揮青年志愿者的積極作用。七是積極推進黨團建工作的科學化、規(guī)范化進程。試行開展了黨團支部和黨團員創(chuàng)先爭優(yōu)、“五星級班級創(chuàng)建”。同時，高標準做好黨員發(fā)展工作，2011年共發(fā)展學生黨員15人，教師黨員1人，入黨積極分子150余人。
二、日常工作
（一）教學工作
1、認真組織教師學習教學常規(guī)要求，針對教學資料規(guī)范性開展學習討論，并在實際教學中加以落實，精細管理教學的每一個過程；
2、開展聽評課為主的教研活動和說課活動。通過說課、集中評課，共同探討，使新教師對課程教學思路有了明確的認識，加快了自身成長的步伐，極大地促進了課堂教學質(zhì)量提高；
3、加強青年教師培養(yǎng)。本學期派劉麗娜老師到北京參加了護士資格證考試的相關(guān)培訓，通過培訓了解護士證考試動向，為專業(yè)課教學開展奠定基礎(chǔ)；
4、加大實訓室建設力度。本學年啟用學院新建實訓b樓七、八層，按要求保質(zhì)保量完成了室內(nèi)外氛圍建設，新建專業(yè)實訓室11個，保證護理專業(yè)課實驗實訓課程的順利運行。除了校內(nèi)實訓室的建設外，護理系還加強校外實習基地建設。已與我市人民醫(yī)院和二醫(yī)簽定了學校醫(yī)院聯(lián)合人才培養(yǎng)協(xié)議，并與二醫(yī)簽定了訂單培養(yǎng)協(xié)議。
5、順利完成學生見習工作。按照人才培養(yǎng)方案教學進程計劃的安排，上半年第八、九、十周為見習時間，系部周密計劃、認真組織，安排學生到濟源市人民醫(yī)院、濟源市第二人民醫(yī)院、濟源市中醫(yī)院、敬老院四個單位進行為期一周的見習，使學生對醫(yī)院、對將來要從事的職業(yè)有了更加真切的感受和認識，更加明確了今后學習的目標和方向，為學生今后的頂崗實習奠定了基
礎(chǔ)。
6、通過說課大賽提高教師基本技能。系部認真貫徹上級文件精神，在全系范圍內(nèi)進行了教師技能大賽——說課大賽不僅滿足學院迎評促建的需要，而且調(diào)動了廣大教師鉆研業(yè)務的積極性，提高了教師們使用多媒體課件的水平，同時加強了青年教師間的相互交流，營造了良好的教學研究氛圍，對全面提升教學質(zhì)量起到了良好的推動作用。
7、技能鑒定工作
鑒于全國高等?？茖W校護理專業(yè)中沒有組織相關(guān)專業(yè)的技能大賽，而我校又沒有附屬醫(yī)院，沒法在內(nèi)部組織護理專業(yè)的技能大賽，所以積極鼓勵學生參加其它專業(yè)學科的技能大賽。2011年護理系先后有多名學生代表學院參加全國啦啦操操大賽和全省的計算機、英語大賽并取第一名和第二名的好成績。
（二）科研工作
本學年科研成果豐富。劉雪琴參與的社科聯(lián)結(jié)項課題一項，題目：《3g時代下高職生網(wǎng)絡成癮的現(xiàn)狀分析與研究信息》；劉雪琴《護理倫理學說課設計》發(fā)表在《河南農(nóng)業(yè)》上；另外，有兩項課題立項，分別是劉雪琴主持的社科聯(lián)《護理專業(yè)學生職業(yè)態(tài)度及影響因素調(diào)研》和院級課題《高職院校學生心理問題研究》。攀景峰主持的《護理專業(yè)學生職業(yè)態(tài)度及影響因素調(diào)研》已順利結(jié)項。
（三）專業(yè)建設
2011年系部領(lǐng)導班子非常注重專業(yè)建設工作,邀請主管院長趙東保、教務處長王仲英等有關(guān)領(lǐng)導到護理系對專業(yè)建設工作進行指導；完成了11級要才培養(yǎng)方案的修訂工作，即增加了見習時間，加大實踐教學力度；邀請省內(nèi)專家完成了10級第三學期的人才培養(yǎng)標準的論證工作。
下半年，護理系積極申請“中央財政支持高等職業(yè)學校重點專業(yè)建設”發(fā)展項目，根據(jù)要求，高標準制定了護理系專業(yè)建設方案，編制了專業(yè)建設發(fā)展信息表。在學院領(lǐng)導的努力爭取下，申請到中央財政支持資金200萬元，為專業(yè)建設與發(fā)展提供了資金保障。
（四）學生工作
1、開展了“光影人生”學期系列教育活動，每月安排一次教育主題鮮明的影片觀賞。
2、開展了為期兩個月的 “弘揚雷鋒精神，傳承文明素養(yǎng)”主題教育月系列活動，召開了護理系“質(zhì)量提升年”暨“文明修身 從我做起”主題活動全系師生動員大會，在全系開展了“護理系大學生文明修身，從我做起主題活動倡議”簽名活動，全系學生參加了學雷鋒做好事系列活動等。
3、以紀念“五四”青年節(jié)為契機，深入推進團支部和廣大團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
4、以紀念“5.12”國際護士節(jié)為契機，加強專業(yè)認知教育和綜合素質(zhì)教育。
5、加強日常管理，本學期學生日?？己司星懊?，基本實現(xiàn)了周周考核成績第一。
6、加強了學生管理模式改革研究，為下一步進一步適應工作新形勢、改革學生管理工作奠定了基礎(chǔ)。
（五）專項工作
1、扎實開展質(zhì)量提升年活動：為全面貫徹學院質(zhì)量提升年精神，在學院集中動員的基礎(chǔ)上，系部召開全系師生參加的再動員會，認真學習部署，利用領(lǐng)導信箱、qq群等多渠道多形式查擺問題，形成了整改臺賬并在工作中認真執(zhí)行，確保提升目標順利實現(xiàn)。
2、圓滿完成黨建評估準備和迎檢工作。根據(jù)學院黨建評估要求，護理系明確工作定位，把握評估方向，認真組織落實，加強材料建設，廣泛動員，全面搜集，認真總結(jié)，圓滿完成黨建評估工作。
3．集中精力做好人才培養(yǎng)評估迎評工作。在人才培養(yǎng)評估中，作為新建系部，護理系的專業(yè)剖析和教師說課尤為重要。系部領(lǐng)導班子精心部署廣泛發(fā)動，提高認識，召開專門會議共同研討，立足常規(guī)，打造亮點，提煉特色，明確責任，狠抓落實，出色完成人才培養(yǎng)評估工作。
4.富有成效地開展了紀念“5〃12”國際護士節(jié)特色專業(yè)教育系列活動。為弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩(wěn)固職業(yè)思想，強化職業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，塑造
職業(yè)形象，培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識，護理系特確定五月為“慶祝5.12國際護士節(jié)”系列活動月。此次活動在學院領(lǐng)導的大力支持下，經(jīng)系部黨政聯(lián)系會議多次討論修改確定了2011年護理系慶?！?〃12”國際護士節(jié)的各項活動。如：邀請河南省護理學會副理事長王朝娟教授來我院作報告；邀請濟源市人民醫(yī)院婦產(chǎn)科主任衛(wèi)秀敏副主任醫(yī)師來我院作報告；召開全系師生的“見習歸來話收獲”座談會；“放飛理想、擁抱天空”風箏制作比賽；“展示大學生風采、彰顯護士特色，百搭時裝秀”比賽；“拉近你我、生活無限好”跳蚤市場交流活動；慶祝“5.12”國際護士節(jié)文藝晚會等一些列活動。
（六）其他工作
本學期通過說課大賽選出優(yōu)勝者劉雪琴和范雙莉兩位老師參加學院說課大賽，選出多媒體課件大賽優(yōu)秀作品（作者：劉雪琴、范雙莉、樊景峰）參加省級多媒體課件大賽，并獲省二等獎；二是系部積極響應學院工會號召，參加工會活動，利用課間時間，積極訓練排球和第八套廣播體操，在學院組織的比賽中，護理系所在的第三工會獲得排球、廣播操第一名的好成績。
三、存在的問題與解決措施
（一）主要問題：
1、教師和工作人員嚴重不足。
2、急需解決附屬醫(yī)院，鑒于教師醫(yī)護資格證書掛靠、學生見習實習、實訓課所需的控制藥品供應等客觀需要，急需建立附
屬醫(yī)院或以掛靠形式解決深度合作的共建醫(yī)院。
3、需進一步加強校外實訓基地建設，聯(lián)絡高層次實習合作醫(yī)院。
（二）解決措施：
1、要繼續(xù)加強師資隊伍建設，一是要抓好外聘教師的選聘、管理工作，二是要加強新教師培訓，提高自身教學水平，三是繼續(xù)下大力氣招聘和引進教師。
2、在保證教學正常高質(zhì)量運轉(zhuǎn)的同時，積極開拓省內(nèi)外知名醫(yī)院作為我院護理實習基地，努力達成首屆學生就業(yè)錄用意向，提升辦學質(zhì)量和專業(yè)影響。
3、積極爭取市委政府支持，建設附屬醫(yī)院，解決學生校內(nèi)實訓和教師醫(yī)學職稱評審等問題。
總之，護理系在人員嚴重不足的情況下，克服重重困難，保證了正常教學秩序，并在穩(wěn)步提高，扎實前行。在今后的工作中，班子將帶領(lǐng)系部全體師生牢記宗旨，開拓創(chuàng)新，務實工作，以嶄新的精神風貌投身學院的發(fā)展建設之中，為學院質(zhì)量提升年迎評促建、爭創(chuàng)示范高職院校而努力奮斗。
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