職業(yè)危害工作總結（模板20篇）

寫總結不僅是對過去的總結，更是給未來制定發(fā)展規(guī)劃的契機。要寫一篇完美的總結，首先要明確總結的目的和對象。曾經寫總結時感到困惑？以下是小編整理的范文，供您參考學習，希望能幫助到您。

職業(yè)危害工作總結篇一

趙樂際書記多次強調，“要確保辦案安全，牢牢守住底線?！睂彶檎{查是紀檢監(jiān)察機關的重要職責，是鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利的重要抓手。作為一名紀委書記，要認清肩負的職責和使命，牢固樹立“沒有安全就沒有審查調查”的工作理念，筑牢執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察安全工作“生命線”。

一要提升政治站位，深化思想認識。審查調查安全事關黨的形象、事關監(jiān)察體制改革能否順利向縱深推進，要從政治和全局高度深刻認識新形勢下審查調查安全工作的極端重要性，把堅持穩(wěn)中求進作為推進審查調查工作的總基調，強化安全意識，任何時候都要把安全放在第一位，不能出現任何紕漏。

二要開展自查自糾，落實問題整改。對審查調查工作中存在的風險點和薄弱環(huán)節(jié)開展自查，查找存在問題，細化措施，抓實整改。重點圍繞談話場所使用及管理情況、“走讀式”談話程序及安全制度執(zhí)行情況、談話場所硬件設施配置及運行情況等方面開展全面自查自糾。

三要規(guī)范工作程序，夯實安全基礎。當前我們基層談話工作以走讀式談話居多，要嚴格履行走讀式相關工作流程，談話前全面了解談話對象的個人情況，做到“六必知”，制定周密的談話方案和安全預案，嚴格履行審批程序；談話時暢通醫(yī)療救治“綠色通道”，必要時醫(yī)護人員全程陪同；談話結束后做好思想疏導，嚴格履行“手遞手”交接，確保審查調查安全萬無一失。

四要抓實學習教育，提升履職能力。始終把學習教育作為推進審查調查工作的重要抓手，組織全體紀檢監(jiān)察干部深入學習中央和省、市紀委關于審查調查安全工作文件精神，全面掌握審查調查安全相關規(guī)定和要求，將安全意識、保密意識和責任意識的學習納入審查調查的全過程，規(guī)范程序操作，引導紀檢監(jiān)察干部繃緊辦案安全弦。

安全是做好審查調查工作的基礎，讓我們樹立審查調查安全至上理念，不斷強化風險意識和責任意識，自覺主動做到以法紀為紅線、安全為底線，把依紀依規(guī)、安全文明貫穿審查調查始終！

職業(yè)危害工作總結篇二

安全社區(qū)創(chuàng)建以來，xx鎮(zhèn)煤場職業(yè)危害工作組嚴格按照創(chuàng)建安全社區(qū)實施方案及煤場職業(yè)危害項目實施的部署和要求，預防和減少了煤場粉塵早晨的員工職業(yè)危害，保障了人民群眾的健康，取得了良好效果。

成立了由xxxxxxxxxx院等部門組成的領導小組，具體負責煤場職業(yè)危害項目工作的開展，并制定完善了各項規(guī)章制度。工作組各成員單位切實把加預防和減少煤場粉塵造成的職業(yè)危害作為一項重要的工作任務來抓，認真落實一把手負責制。工作組每個月召開一次調度會議，通報工作進展情況，對存在的問題進行匯總分析，研究解決的措施。

成立了安全培訓監(jiān)督小組，xx煤業(yè)由xxx，xxx）煤業(yè)由xxxxxxx擔任組長，每月隨機對廠區(qū)職工進行安全知識訪問，了解職工的安全知識落實情況。監(jiān)督小組成立以來，對于不戴安全帽、不戴口罩等行為進行了懲罰，以此提高了員工的'安全意識。

對全體員工每年進行二次安全培訓，并加強考核制度，對于培訓考核不及格者禁止上崗，直至培訓考核合格。通過安全培訓，員工提高了安全意識，上班時嚴格遵守公司的安全制度，不戴安全帽、不戴口罩等違法公司安全規(guī)定的行為大大減少。

各企業(yè)每年組織員工進行一次健康查體，隨時掌握員工的健康狀況，建立完善員工健康查體檔案。一旦發(fā)現有員工存在健康隱患，抓緊治療，對疾病做到早預防、早治療。

為了保證員工的健康，減少煤場粉塵對員工的影響，各企業(yè)按時對員工發(fā)放勞保用品，如：工作服、安全帽、手套、口罩、雨鞋等，建立發(fā)放臺賬。勞保用品的發(fā)放，減少了煤場粉塵對員工的健康危害。

職業(yè)危害工作總結篇三

您被錄用后，從事的生產過程中可能存在粉塵、高溫、噪聲、腐蝕等職業(yè)危害因素。如防護不當，可能對您的身體造成危害。請您對照所在的工作崗位，認真執(zhí)行公司對職業(yè)危害因素采取的職業(yè)病防護措施，正確使用個人防護用品。一旦發(fā)生職業(yè)病，公司將按國家有關法律、法規(guī)及規(guī)章制度為您提供相應待遇。

請您履行以下義務：

5、 樹立自我保護意識，積極配合公司管理部門的監(jiān)督檢查。

附表： 各崗位職業(yè)危害因素

我已認真閱讀告知書內容，并會嚴格遵守公司制度，避免職業(yè)病的發(fā)生。

員工簽字：

日 期：

先生/女士：

根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十四條的規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。若您在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司將重新告知并請您簽訂。

您所在區(qū)域的崗位，存在 （酸、堿、氮氧化物、氟及其無機化合物、氨等）職業(yè)病危害因素。如防護不當，該職業(yè)病危害因素可能對您的健康造成 如下 的'損害。在本崗位，公司已按照國家有關規(guī)定，對職業(yè)病危害因素采用了職業(yè)病防護設施 密閉收集、排氣通風 ，并對您提供合適的個人防護用品 防護手套、防護面盾、防護眼鏡、活性碳口罩、防毒面具、防護圍裙、防護服 。

根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條的規(guī)定，我公司將您進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促您遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導您正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條的規(guī)定，我公司將按照國務院

安全

根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十八條的規(guī)定，一旦您患上職業(yè)病，本公司將按照《工傷保險條例》的相關規(guī)定執(zhí)行。

根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，您有義務履行以下規(guī)定：

學習

若因您不恰當履行前款規(guī)定的義務導致本人或者他人損害并進而導致公司承擔任何支付和補償責任的，公司將有權按該費用的50％追究您的個人責任。

同時歡迎您隨時提出行之有效的預防職業(yè)病的建議。

特此告知。

職業(yè)危害因素及防護措施

酸：

（1）健康危害：長期接觸可有鼻粘膜萎縮伴有嗅覺減退或消失、慢性支氣管炎和牙齒酸蝕等癥狀。眼睛接觸引起結膜炎及水腫，角膜渾濁以至穿孔。皮膚接觸局部刺痛，產生腐蝕?？诜罂谇?、咽部、胸部和腹部立即有劇烈的灼熱痛、形成潰瘍，胃腸道穿孔?？诜馑嶂滤懒考s為5毫升。

（2）理化特性：腐蝕性，易溶于水，易揮發(fā)，強氧化性。

（3）應急處理：吸入時將患者移離現場至空氣新鮮處，呼吸道刺激癥狀者應吸氧。眼睛接觸時張開眼瞼用大量清水或2%碳酸氫鈉溶液徹底沖洗。皮膚灼傷時用大量清水沖洗20分鐘以上?？诜罅⒓从醚趸V懸浮液、牛奶、豆?jié){等內服。

（4）注意防護：嚴格佩戴防護用品，定期參加體檢。圖標標識：穿防護服、戴防護手套、戴防毒面具、戴防護鏡。

（5）圖標：當心腐蝕

堿：

（1）健康危害：攝取對消化系統(tǒng)造成嚴重的和永久的損傷，粘膜糜爛、出血、休克；吸入刺激呼吸道，腐蝕鼻中隔；對皮膚可引起灼傷直至嚴重潰瘍的癥狀；對眼睛可引起燒傷甚至損害角膜或結膜。

（2）理化特性：腐蝕性強、易溶于水、不易揮發(fā)。

（3）應急處理：皮膚接觸不能立即用水沖洗,應先用抹布擦干,再用大量水沖洗。若有灼傷，就醫(yī)治療。眼睛接觸立即提起眼瞼，用流動清水或生理鹽水沖洗至少15分鐘?；蛴?%硼酸溶液沖洗。吸入迅速脫離現場至空氣新鮮處，必要時進行人工呼吸。食入患者清醒時立即漱口，口服稀釋的醋或檸檬汁。

（4）注意防護：圖標標識：穿防護服、戴防護手套、戴防毒面具、戴防護鏡。

（5）圖標：當心腐蝕

氨：

（1）健康危害：吸入后對鼻、喉、和肺有刺激性，引起咳嗽、氣短和哮喘等；重者發(fā)生喉頭水腫、肺水腫及心、肝、腎損害；濺入眼睛內可造成灼傷，皮膚接觸可致灼傷，口服灼傷消化道；反復低濃度接觸，可引起支氣管炎；可致皮炎。

（2）理化特性：易分解放出氨氣，溫度越高分解速度越快，可形成爆炸性氣氛。

（3）應急處理：皮膚接觸立即脫去衣著，用大量流動清水沖洗至少15分鐘；吸入迅速脫離現場至空氣新鮮處，若呼吸困難給予輸氧，必要時進行人工呼吸，就醫(yī)；誤食者立即用清水漱口，給飲牛奶和蛋清，就醫(yī)。

（4）注意防護：嚴格佩戴防護用品；工作場所禁止吸煙、進食和飲水，飯前洗手；工作后，淋浴更-衣。 圖標標識：穿防護服、戴防護手套、戴防毒面具、戴防護鏡。

噪音：

（1）健康危害：長期接觸噪聲主要引起聽力下降可造成職業(yè)性噪聲聾

（2）理化特性：聲強和頻率的變化都無規(guī)律，雜亂無章的聲音。

（3）應急處理：使用防聲器如：耳塞、耳罩、防聲帽等。如發(fā)現聽力異常，則到醫(yī)院檢查、確診。

（4）注意防護：利用吸聲材料或吸聲結構來吸收聲能：佩戴耳塞、隔聲間、隔聲屏，將空氣中傳播的噪聲擋住、隔開。

（5）圖標：戴護耳器、噪聲有害。

職業(yè)危害工作總結篇四

根據《職業(yè)病防治法》、《勞動法》和“三個代表”重要思想的要求，為了深入了解我縣職業(yè)病防治工作的現狀，進一步促進《職業(yè)病防治法》的貫徹實施，我們在縣政協(xié)副主席胡xx的帶領下，抽調了農工醫(yī)藥組部分委員及縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣經貿局的有關人員，組成調查組，于20xx年11月11---13日對全縣鞋革、鑄造等6個行業(yè)21家企業(yè)職業(yè)危害現狀進行了調查?，F。

報告。

如下：

職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒、有害物質等職業(yè)病危害因素而引起的疾病。我國將職業(yè)病劃分為十大類115種。我縣目前涉及職業(yè)危害企業(yè)約730家，行業(yè)有化工類、鞋革類、電鍍類、紐扣拉鏈、教玩具制造、造紙業(yè)、鑄造業(yè)等。從業(yè)人員約10.68萬人。尤其是鞋革業(yè)約有380家，占職業(yè)危害企業(yè)數的52%。我們這次選擇的21家企業(yè)中，鞋革業(yè)11家，化工業(yè)2家、紐扣拉鏈業(yè)2家、造紙業(yè)2家、鑄造業(yè)2家、電鍍業(yè)2家，除教玩具制造外，基本上涉及各行業(yè)，年產值均在100萬元以上，基本涵蓋了大、中、小企業(yè)的規(guī)模，具有一定的代表性。職工總數為3997人，接觸職業(yè)危害因素的人員為2402名。占職工總數的60%。

本次調查的方法采用表式調查為主，同時聽取企業(yè)情況介紹，現場查看等方式進行.對衛(wèi)生部門近年來開展的工作進行了解,該項目調查受到了當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的大力協(xié)助,在企業(yè)中也受到了廣泛關注。

在鞋革業(yè)及紐扣業(yè)中主要存在苯、甲苯、二甲苯、二甲基甲酰胺、苯乙烯、鄰苯二甲酸二汀酯、碳酸鈉、粉塵等職業(yè)危害因素，其中制鞋業(yè)以“三苯”為主，主要損害中樞神經系統(tǒng)、造血功能、免疫系統(tǒng)等，造成慢性累積性中毒，如急性中毒或急性發(fā)作可致暴死，粉塵主要是造成呼吸系統(tǒng)損害，嚴重者可致塵肺病。

化工類主要涉及塑料助劑，不飽和聚酯樹酯等，為我縣紐扣業(yè)的原料產品，其職業(yè)危害因素主要是鄰苯二甲酸二汀酯、“三苯”、苯乙烯、二甲酯、苯胺等，表現為呼吸系統(tǒng)及神經系統(tǒng)損害和致癌變，其二代毒物硫化氫能抑制細胞活性，嚴重者可致“電擊樣”死亡。

電鍍業(yè)：主要工藝有鍍鈦、鍍鉻、鍍鋅、鍍銅、鍍鎳等多品種，以橋頭、黃田等地為主，其職業(yè)危害主要有金屬中毒、強酸灼傷、氰化物分解物氰化氫、氫氰酸等，可致呼吸衰竭，腦水腫等。

鑄造業(yè)、造紙業(yè)主要有熱力輻射、粉塵、噪聲等，可致職業(yè)性中暑、塵肺等，相對于其他行業(yè)而言，危害程度較低，尤其是我縣造紙業(yè)，大多是以再生型造紙企業(yè)為主，減少了原料加工過程中有害工藝，其職業(yè)病防治工作的任務較輕。

根據21家企業(yè)調查顯示，職業(yè)危害防護工作存在很大的空白點。

制鞋業(yè)和紐扣業(yè)，要求做到設排毒排風裝置。關鍵作業(yè)點作業(yè)工人帶防護面具，但調查的13家企業(yè)70個作業(yè)點，只有25個作業(yè)點配有防護設備并正常運行，占應配備數的35%。

化工、電鍍業(yè)，主要是裝配排吸風設備，及個人防護用品，針對不同崗位，做好預防工作。但以調查的4家企業(yè)除部分人員備有手套等用品外，沒有裝備排風吸風設備或設備簡陋，難以達到規(guī)定要求。

危害因素監(jiān)測結果顯示，21家制鞋業(yè)應測92個，實測64個點，占應測數的69%，合格的僅有6個點，合格率為9.3%。

3、職業(yè)病防治工作情況調查：

從衛(wèi)生部門了解到，《職業(yè)病防治法》自20xx年5月1日開始實施以來，衛(wèi)生部門做了大量的工作。同年3月份，縣衛(wèi)生監(jiān)督所對全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)進行了調查摸底，從全縣四千多家企業(yè)中篩選出了700多家企業(yè)，初步確定為職業(yè)病防治管理企業(yè)，四月份開展了全縣范圍內的宣傳活動，包括送法律文本、宣傳貼畫到企業(yè)，去年8月份以來，先后在橋頭、甌北、上塘等舉辦了四期企業(yè)負責人培訓班，同時結合全國性有毒有害作業(yè)場所專項整治活動，對全縣涉事企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，對“三苯”等危害嚴重的115家企業(yè)發(fā)出了整改意見書。

在開展廣泛宣傳活動和監(jiān)督檢查的基礎上，今年選定了奧康、紅蜻蜓、杰豪等三家企業(yè)做為職業(yè)病防治工作規(guī)范化建設試點單位進行重點指導，目前已完成階段性任務，后續(xù)工作正在加強。到11月15日為止，衛(wèi)生部門共接受161家企業(yè)職業(yè)危害項目的申報，占應申報數的22%。20xx年對作業(yè)場所進行監(jiān)測140家，體檢1849人，檢出異常496人，異常率26.8%，20xx年11月止，共監(jiān)測132家，涉及職工22068人，體檢4158人，檢出異常854人，占20.80%。這次調查的21家企業(yè)中，我們根據職業(yè)病危害企業(yè)14項法定義務的內容進行調查，經統(tǒng)計顯示，除制鞋業(yè)有10家已申報職業(yè)危害項目外，其它行業(yè)基本上未申報，而且如健康監(jiān)護、設置警示標語、上崗前衛(wèi)生知識培訓等基本上達不到要求或沒有開展。對建設項目的“三同時”審查與職業(yè)病危害預評價等尚未列入建設口的工作范圍。

《職業(yè)病防治法》頒布近二年時間了，各級政府部門對該部法律的實施是非常重視的，從國務院組織的全國性專項整治活動到省、市、縣政府的專項檢查、特別是對使用高毒化學品企業(yè)的監(jiān)督，已經成為有關部門的日常性工作，但從職業(yè)病防治工作的要求來說，尚存在很大的距離。主要有：

企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認識不高，思想上存在僥幸心理較為普遍。這次調查的許多企業(yè)主已經參加了衛(wèi)生部門舉辦的負責人培訓會議，也知道自己的企業(yè)存在著較為明顯的職業(yè)危害，但對這種危害的后果往往認識不足，認為自己已經干了十幾年了，也沒生什么職業(yè)病，工人大多是臨時招用的，有問題他們自己會去看病的，真的不行可以叫他走人等等。對《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的應當履行的義務沒有引起足夠的重視。

企業(yè)偏重于經濟利益，忽視了企業(yè)在發(fā)展中應當遵守的法律責任。一個年產值超千萬的企業(yè)竟然是在條件十分簡陋的臨時廠房中產生的，安全設施，職業(yè)防護幾近于零，有些企業(yè)生產車間毒氣彌漫，卻沒有通風設施，冬天還要關門、關窗，幾乎是封閉式的生產，其工人的職業(yè)危害是可想而知的。這些均沒有引起企業(yè)主的重視，在經濟效益相當可觀的情況下，沒有想到投入部分資金改善生產條件，改善防護設施來保證工人的身體健康。部分企業(yè)還與民房相鄰，企業(yè)所生產的有毒廢氣排向居民區(qū)，一定程度上影響到居民的生活環(huán)境也是不可忽視的。像橋頭的部分紐扣企業(yè)、甌北的龍橋工業(yè)區(qū)等。

職業(yè)危害工程項目預防性衛(wèi)生審查工作未納入立項審批程序?！堵殬I(yè)病防治法》明確規(guī)定，凡涉及職業(yè)病危害的建設項目包括新建、改建、擴建項目，在項目可行性階段要提交職業(yè)病危害預評價。

報告。

項目竣工前要進行危害控制效果評價有關的設施要同時設計同時施工同時投入使用并經衛(wèi)生部門的審查同意。但是目前這項工作尚未列入縣建設項目審批程序有關部門也沒有把好這一關。

職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員缺乏，執(zhí)法條件有限，制約了職業(yè)病防治工作的開展。目前專門從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人，沒有專用車輛，沒有監(jiān)測儀器，面對我縣近700多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認識不到位，工作不積極配合的情況下，困難更大。

針對上述存在的問題，我們建議：

1、要加強對職業(yè)病防治工作的領導。

《職業(yè)病防治法》頒布實施時間不長，但要求很高、專業(yè)性強、責任重大，一旦發(fā)生群體性職業(yè)病或導致死亡事件，則影響到企業(yè)的生存與發(fā)展的問題和社會的穩(wěn)定，因此必須引起高度重視。要與安全生產聯(lián)系起來，在抓安全生產的同時，抓好職業(yè)病的防治工作?？h領導在督促有關部門落實各項工作任務的同時，把職業(yè)病防治工作納入目標管理，加強督促指導，在引導企業(yè)做好經濟建設的同時，做好職業(yè)防護工作，改善生產條件，改善勞動環(huán)境，穩(wěn)定工人隊伍，促進企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。

2、要繼續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度。

衛(wèi)生部門在開展《職業(yè)病防治法》的宣傳方面雖然已做了大量的工作。但社會對一部法律實施的接受程度有限，尤其是企業(yè)對法律規(guī)定的高標準要求，在短時間內難以消化，硬件設施、技術、設備等方面的投入也受到一定的限制，而且企業(yè)所存在的違法事實具有一定的普遍性。因此，單靠監(jiān)督檢查，逐個企業(yè)地去糾正違法行為是比較困難的。必須采取有效的宣傳形式，促使企業(yè)主認識法律，了解法律，以引起企業(yè)主的高度重視，主動配合監(jiān)督部門做好內部整改。建議縣府把《職業(yè)病防治法》列入“五.五普法”教育體系，以提高普及率。

3、加強部門協(xié)調，實行綜合治理。

按照法律規(guī)定，企業(yè)在勞動用工時，要履行勞動崗位的告知程序，在工作場所要履行安全生產的諸多要素，在工人的勞動保障方面，要發(fā)揮工會組織的作用，在醫(yī)療保障方面，要發(fā)揮預防與治療方面的技術支持，在審批建設工程項目時，建設部門要把好預防性審查關等等。因此，要做好職業(yè)病防治工作，必須加強部門協(xié)助，發(fā)揮各部門在履行職能時，結合國家法律的有關規(guī)定，提出相應的要求和規(guī)范，實行綜合治理，層層抓落實，以達到預防為主，防治結合的目的。

4、要加強隊伍建設，強化監(jiān)督職能。

職業(yè)病防治涉及面廣，各項工作剛剛起步。目前監(jiān)督部門力量薄弱，辦公條件較差，尤其是職業(yè)衛(wèi)生的專業(yè)人員較為缺乏。因此，要重視隊伍建設，引進技術人員，充實監(jiān)督隊伍，要在財力許可的情況下，盡力改善辦公條件，提高監(jiān)督執(zhí)法的效率。要注意培養(yǎng)現有人員的知識水平和辦公能力，把引進人才與現有人員的素質教育結合起來，以適應職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的新形勢、新要求，同時也要從xx的實際出發(fā)，在加強監(jiān)督執(zhí)法的同時，創(chuàng)造一個適應xx經濟發(fā)展的良好環(huán)境。

職業(yè)危害工作總結篇五

為進一步加強安全生產工作治理木制家具制造企業(yè)職業(yè)危害促進全區(qū)經濟社會協(xié)調發(fā)展、安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展增強全民安全意識開創(chuàng)我鎮(zhèn)安全生產工作新局面根據區(qū)安委會的文件精神7月25日至8月1日我們開展了九連城鎮(zhèn)木制家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理專項檢查現將檢查工作情況總結如下：

鎮(zhèn)政府高度重視做好安全工作隱患排查工作作為領導班子任期目標責任制的一項重要內容及時分析安全生產狀況對防范重特大安全事故做出部署提出相應對策做到安全工作與生產任務同計劃同部署、同檢查、同總結、同評比。明確了鎮(zhèn)政府主要領導作為此次安全生產檢查的負責人。成立了以安監(jiān)辦為主體鎮(zhèn)安全工作領導小組建立健全安全生產責任制制訂和實行嚴格檢查規(guī)格。

檢查中制定詳細隱患排查方案針對重點企業(yè)采取突擊檢查的方法而隱患相對少的企業(yè)采取企業(yè)自查上報的方法、企業(yè)的重點部位采取企業(yè)備案登記、安監(jiān)辦專人監(jiān)管的方法。我鎮(zhèn)還加強了對企業(yè)安全生產工作的檢查指導加大監(jiān)察監(jiān)管執(zhí)法力度努力構建政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持的`安全生產責任體系。

此次檢查我鎮(zhèn)木器行業(yè)作為安全工作的一項重要內容來抓特別是木制家具制造單位進行專項檢查。鎮(zhèn)主要領導親自帶隊深入到企業(yè)進行檢查發(fā)現隱患及時提出當場制訂整改方案和措施。

主要檢查:。

1、無證、證照不全或過期從事生產經營建設的；

2、未達到危害治理要求的；

3、作業(yè)場所有毒有害物質濃度超標的；

5、未進行粉塵危害治理及防護設施改造的；

6、不符合法律法規(guī)標準的。

7、對不符合職業(yè)安全健康條件的。

本次行動共檢查企業(yè)4家查出一般隱患6處已全部整改完畢。通過此次檢查有效杜絕安全生產事故的發(fā)生。

職業(yè)危害工作總結篇六

2019年以來縣史志辦積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，觀眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，公共場所無人吸煙，辦公場所禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

在控煙領導小組的統(tǒng)一組織下，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

1、成立控煙小組，以主任為組長，副主任為副組長，各股室負責人為組員的控制吸煙領導小組，由組長負責分工，各股室緊密配合積極開展控煙工作，制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、辦公室、會議室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、全體干部職工有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，養(yǎng)成不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。

領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了全體干部職工的'控煙責任感，增強了控煙能力。

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，倡導規(guī)勸單位職工和其它辦事人員戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。

總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，和辦公條件，確保大家好的健康習慣，促進良好的心態(tài)，為創(chuàng)建文明城市、無吸煙單位攜手共努力。

職業(yè)危害工作總結篇七

鎮(zhèn)政府高度重視做好安全工作隱患排查工作作為領導班子任期目標責任制的一項重要內容及時分析安全生產狀況對防范重特大安全事故做出部署提出相應對策做到安全工作與生產任務同計劃同部署、同檢查、同總結、同評比。明確了鎮(zhèn)政府主要領導作為此次安全生產檢查的負責人。成立了以安監(jiān)辦為主體鎮(zhèn)安全工作領導小組建立健全安全生產責任制制訂和實行嚴格檢查規(guī)格。

檢查中制定詳細隱患排查方案針對重點企業(yè)采取突擊檢查的方法而隱患相對少的企業(yè)采取企業(yè)自查上報的方法、企業(yè)的重點部位采取企業(yè)備案登記、安監(jiān)辦專人監(jiān)管的方法。我鎮(zhèn)還加強了對企業(yè)安全生產工作的檢查指導加大監(jiān)察監(jiān)管執(zhí)法力度努力構建政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持的安全生產責任體系。

此次檢查我鎮(zhèn)木器行業(yè)作為安全工作的'一項重要內容來抓特別是木制家具制造單位進行專項檢查。鎮(zhèn)主要領導親自帶隊深入到企業(yè)進行檢查發(fā)現隱患及時提出當場制訂整改方案和措施。

1、無證、證照不全或過期從事生產經營建設的；

2、未達到危害治理要求的；

3、作業(yè)場所有毒有害物質濃度超標的；

5、未進行粉塵危害治理及防護設施改造的；

6、不符合法律法規(guī)標準的7、對不符合職業(yè)安全健康條件的。

本次行動共檢查企業(yè)4家查出一般隱患6處已全部整改完畢。通過此次檢查有效杜絕安全生產事故的發(fā)生。

九連城安全監(jiān)督管理辦公室。

20xx年8月18日。

職業(yè)危害工作總結篇八

近年來，《職業(yè)病防治法》的宣傳力度不斷加強，人們的法律意識不斷提高，《職業(yè)病防治法》及其配套法律、法規(guī)的實施，為職業(yè)病防治及職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管提供了法律依據。2010年5月份，我縣對職業(yè)病危害及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管現狀進行了一次摸底調查，現報告如下。

我縣衛(wèi)生監(jiān)督所共有40人，設有食品衛(wèi)生科、公共場所科、學校衛(wèi)生科和職業(yè)衛(wèi)生科。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員有4人，負責全縣職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生的監(jiān)督。這4名監(jiān)督員學歷分別為高中1人、大專2人、本科1人；中級職稱1人，高級工1人，技師1人，無職稱1人；從事職業(yè)衛(wèi)生年限從3～16年，年齡均在25～46歲，正是年富力強的時期；職業(yè)衛(wèi)生工作經歷，有的接觸時間較短，只有2～3年，有的已干了十幾年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。文書書寫少則20、30份，多則80多份，進企業(yè)現場監(jiān)督檢查次數不等。

2.1.1職業(yè)病危害企業(yè)行業(yè)分布目前，我縣轄區(qū)內的企業(yè)行業(yè)分布為：化工業(yè)、板材業(yè)、家具制造業(yè)、裝飾材料業(yè)、建材業(yè)、塑料制品業(yè)、金屬制造業(yè)、電力熱力的生產與供應業(yè)、日化生產業(yè)等。企業(yè)性質分別為國有、集體、個體及外商獨資企業(yè)等。

2.1.2主要職業(yè)病危害類別主要的職業(yè)病危害類別為煤塵、矽塵、水泥塵、鑄造粉塵、電焊煙塵、噪聲、高溫、氨、硫化氫、一氧化碳、甲醇、甲醛、苯、甲苯、二甲苯、硝酸、硫酸、鹽酸、氫氧化鈉、對硝基氯苯等、2-4二硝基氯苯等。

2.1.3接觸職業(yè)病危害因素人員分布情況按照職業(yè)病危害因素分類情況，接觸粉塵類的勞動者共計798人，其中女工248人，農民工550人；接觸化學毒物的勞動者共計817人，其中女工347人，農民工470人；接觸物理因素的勞動者共計831人，其中女工374人，農民工457人。

2.2用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理情況。

2.2.1職業(yè)衛(wèi)生管理機構情況我縣轄區(qū)內的用人單位都設立了職業(yè)衛(wèi)生管理機構，名稱各不相同。有的設在廠辦室，有的設在總經理辦公室，有的設在生產科，有的設在人力資源部，有的設在安環(huán)部，還有的設在醫(yī)務室。有的用人單位設有專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，有的專、兼職均有，有的沒有專職而有兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

2.2.2職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況。

部分用人單位建立了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，有的制度較完善，有的還不完善，這些在日常監(jiān)督管理工作中都予以指出并要求改進，各用人單位相應地都進行了改進和完善。部分用人單位基本沒有職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

2.3職業(yè)健康監(jiān)護情況各用人單位因管理者的法律意識不同而健康監(jiān)護情況各異。有的單位對從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的工人全部進行了職業(yè)健康檢查，有的部分進行，還有的拒不進行職業(yè)健康檢查。

2.3.1開展職業(yè)健康檢查情況各用人單位負責人普遍認為，職業(yè)健康檢查對從事職業(yè)病危害因素的勞動者是好事，對于企業(yè)的長遠發(fā)展也是好事。但是部分企業(yè)由于受國際金融危機的影響，產品銷路不暢，企業(yè)效益不景氣，而沒有或缺少用于工人進行健康檢查的資金，致使職業(yè)健康檢查工作受到前所未有的沖擊和影響。

2.3.2職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立情況用人單位在進行職業(yè)健康檢查之后，部分用人單位能夠按照法律要求為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，且基本符合要求。另一部分用人單位的負責人則認為，體檢工作已經進行，費用也已交齊，還建什么檔案？持這種觀點的人，多半是沒有明白為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的意義及監(jiān)護檔案所應包含的內容。遇到這種情況，我們耐心講解，讓企業(yè)負責人權衡利弊，最終指導、幫助企業(yè)建立完整的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

2.4職業(yè)衛(wèi)生培訓情況多數用人單位都能對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，有的采取定期（不定期）的方式進行培訓，有的用人單位聘請（委托）安監(jiān)局對接害職工進行培訓，形式多樣，但都以取得實效為共同目標。少數用人單位根本不知道還要對接害職工進行培訓。

3存在的問題。

3.2職業(yè)病危害日益嚴重隨著經濟、科技的迅猛發(fā)展，新材料、新技術、新工藝的不斷引進，給企業(yè)帶來高效益的同時，也加大了職業(yè)病危害事故的發(fā)生率。另外，企業(yè)片面追求經濟效益，雖然引進了新技術，但生產廠房并沒有擴建，而且布局不合理，有毒無毒工序混雜，導致接害工人增多。再加上防護設施的缺乏，或已有防護設施但形同虛設，工人沒有必要的防護用品，這些都對職業(yè)病的防治極為不利。

3.4地方保護主義嚴重有些企業(yè)是當地的利稅大戶，對這些企業(yè)進行行政處罰時，政府部門總要出面，大事化小，小事化了；有的因為有政府部門撐腰，干脆不讓進門，拒絕監(jiān)督，無視國家法律的存在。這些都加大了《職業(yè)病防治法》的實施難度，嚴重影響了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的正常開展。

綜上所述，《職業(yè)病防治法》的順利實施還需要一個過程，還需要加大宣傳力度，營造全民參與的氛圍。在外部環(huán)境、硬件設施對我們不利的情況下，我們要積極尋找工作的突破口。同時，應不斷學習國家法律、法規(guī)知識，提高自身素質，以豐富的專業(yè)知識、較高的執(zhí)法水平進行職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管。

職業(yè)危害工作總結篇九

為了加大職業(yè)病防治工作***監(jiān)督檢查力度，提高職業(yè)病防治能力和水平，保護勞動者健康權益，我所對合陽縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作進行了重點監(jiān)督檢查?，F將有關情況總結如下：

充分利用宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。我所向經營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料形式，就職業(yè)病防治、防范等內容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術服務人員進行培訓，督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術服務人員適應職業(yè)病防治需要，掌握技術規(guī)范和標準，提高技術水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。

（一）開展了預防性衛(wèi)生監(jiān)督：按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達的文件要求，衛(wèi)生監(jiān)督所于上半年對部分縣立項項目的建設項目職業(yè)病危害因素評價工作落實情況進行了監(jiān)督檢查。向合陽縣平政煤礦、金水橋水泥、獨惠水泥廠、源源化工廠下達了監(jiān)督文書，督促企業(yè)盡快落實建設項目職業(yè)病危害因素評價工作。對個別因生產原因不能正常開展評價工作的企業(yè)，要求其向縣衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。

（二）開展了健康監(jiān)護監(jiān)督檢查：對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調查建檔，對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對1家企業(yè)進行了現場監(jiān)督檢查，寫了3份現場監(jiān)督筆錄并下達了監(jiān)督意見書，提出18條監(jiān)督意見，有效的促進了用人單位健康監(jiān)護工作的開展。我縣的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施，平政煤礦企業(yè)能按照標準配備了防護設備，有衛(wèi)生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。

（三）開展了職業(yè)衛(wèi)生技術服務監(jiān)督檢查：按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排，根據《職業(yè)病防治法》規(guī)定，20xx年全縣職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質進行了監(jiān)督檢查。目前，我疾控中心和縣醫(yī)院取得了健康體檢資質?？h疾控中心取得了建設項目職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害因素檢測與評價資質。上半年，對縣職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質情況進行了檢查。檢查了各單位人員資質情況，檢測評價項目，健康體檢項目及報告書寫等，提出了改進措施。

20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督所始終把經濟創(chuàng)收作為第一要務來抓，全所同志轉變思想觀念，在經濟創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，衛(wèi)生監(jiān)督所不斷提高自身的各項業(yè)務技術水平，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優(yōu)質高效的職業(yè)衛(wèi)生技術服務，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術指導?？朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調整等因素帶來的各種困難。在經濟創(chuàng)收中嚴格管理，依法收費。

雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小，工人流動性強，伸縮性大，企業(yè)認識不到位。三是工業(yè)基礎弱，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農業(yè)人口向縣城轉移，企業(yè)大量雇用農民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。

在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。

一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。

三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)規(guī)模小、設備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合陽縣的社會經濟發(fā)展做出新貢獻。

職業(yè)危害工作總結篇十

從2020年1月25日，國家衛(wèi)生健康委印發(fā)了《全國職業(yè)病危害現狀統(tǒng)計調查制度》起，國家衛(wèi)健委職業(yè)健康司、中國疾病預防控制中心、浙江省衛(wèi)生健康委、紹興市衛(wèi)生健康委相繼下發(fā)了各類職業(yè)病危害工作方案，按照方案要求，在全市范圍內開展職業(yè)病危害現狀調查，并于2020年10月13日順利完成紹興市職業(yè)病危害現狀調查工作，總計完成調查企業(yè)11215家。

一、調查取得的成果。

其中小微企業(yè)共計10878家，占比96.70%；

存在職業(yè)病危害因素企業(yè)數量10119家，占比90.22%。

通過調查取得了以下成績：一是全面了解了我市存在職業(yè)病危害的用人單位數量及不同行業(yè)、地區(qū)、經濟類型、規(guī)模等用人單位分布情況。二是掌握了我市存在的職業(yè)病危害因素種類及接觸粉塵（矽塵、煤塵、水泥塵、石棉塵等所有類型粉塵）、化學毒物（苯、鉛及其化合物等所有化學毒物）、物理因素（噪聲、電離輻射和其他物理因素）、放射性因素、生物因素和其他因素的勞動者數量及主要崗位分布等情況。三是了解了我市職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)健康培訓、工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測與職業(yè)健康檢查等職業(yè)病防治工作開展情況。四是建立完善我市職業(yè)病危害現狀數據庫，為進一步加強職業(yè)病防治工作提供基礎依據。五是得到了各級政府重視，衛(wèi)生健康行政、市場監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府等相關部門形成強大合力，有力推進現狀調查工作，促進“健康紹興”建設。六是全面提升市、縣兩級疾病預防控制機構職業(yè)衛(wèi)生技術支撐能力，做到“政府放心、業(yè)內權威，群眾滿意、企業(yè)信任，政策上引領發(fā)展、技術上一錘定音”。

二、存在問題。

在多部門協(xié)調和幫助下，各區(qū)、縣（市）調查人員克服了時間緊、任務重的重重困難，超額完成了省布置任務目標數量，但仍存在一些問題：

（一）部分調查企業(yè)信息不完整。我市的職業(yè)病危害現狀調查工作絕大部分由第三方技術服務機構承擔，由于調查時間緊任務重，部分人員工作責任心不強，調查過程中不夠仔細，調查信息收集不完整，如使用的原輔料、產品等信息不全。

（二）企業(yè)的職業(yè)病防治工作亟待加強。通過調查數據的統(tǒng)計分析，存在職業(yè)病危害企業(yè)的申報率、定期檢測率、勞動者職業(yè)健康檢查率、主要負責人、職業(yè)健康管理人員和勞動者的培訓率均偏低。

（三）職業(yè)病防治技術支撐體系不夠健全。全市各級疾控機構中絕大部分職業(yè)病防治工作人員為兼職人員，專業(yè)隊伍建設矛盾十分突出。在本次調查工作中，縣級疾控機構審核人員對于企業(yè)的工藝流程不熟悉，可能存在的職業(yè)病危害因素不了解，工作場所職業(yè)病危害因素檢測和職業(yè)健康檢查相關標準不掌握，導致對于調查數據的審核難以質控。

三、

對策建議。

（一）加強職業(yè)病防治宣傳、教育，強化用人單位職業(yè)病防治主體責任意識。用人單位需承擔職業(yè)病防治主體責任，但是我市眾多小微企業(yè)負責人對于職業(yè)病防治意識較為淡薄，不熟悉、不了解也不開展職業(yè)病防治相關工作。因此，需利用職業(yè)病防治法宣傳周等宣傳平臺，加強職業(yè)病防治工作的宣傳，讓廣大用人單位知道職業(yè)病防治要做什么，要怎么做。

開展全市職業(yè)病防治骨干人員業(yè)務培訓，大力培養(yǎng)專家人才；

建設市級技術支撐中心和質量控制中心，著力提升各級疾控機構業(yè)務技術水平，鍛造“一槌定音”的工作能力。

（三）加強職業(yè)健康信息化體系建設。嚴格按照省、市衛(wèi)生健康委的統(tǒng)一部署，以高標準、嚴要求開展我市職業(yè)健康監(jiān)測、監(jiān)管服務信息化數據自動交換，實現“以勞動者健康為核心”的職業(yè)健康監(jiān)測、監(jiān)管、體檢、診治、康復、隨訪、權益保障等服務的全周期、全鏈條、全方位管理，為我市分級分類監(jiān)管和線上監(jiān)管提供有力保障。

為全市開展塵肺病防治攻堅行動、塵毒危害專項治理工作提供數據支持。在經費允許的情況下，對本次調查還未普及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行補充調查，并將調查數據錄入系統(tǒng)，進一步充實和完善數據庫。

職業(yè)危害工作總結篇十一

為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，按照"預防為主，防治結合"的工作方針，控制和消除職業(yè)病危害，確保員工身體健康，特制定本計劃。

配備專職的職業(yè)危害防治管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

按晉煤勞發(fā)（20xx）1499號文件及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》建立和完善職業(yè)危害防治管理制度，并制定職業(yè)危害防治規(guī)劃及20xx年年度職業(yè)危害防治計劃和實施方案。

1、采用有效的職業(yè)病防護設施，并為員工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。

2、將不斷改進和更新有利于防治職業(yè)病和保護員工身心健康的新技術、新工藝新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料。

1、在醒目的位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的 規(guī)章制度 ，操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

2、對產生嚴重職業(yè)病危害的工作崗位，應當在醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

1、對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

2、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，公司應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。

1、應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常檢測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

2、應按國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評估結果存入員工檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向員工公布。

1、與員工簽訂勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工（應聘人），并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

2、應當對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，指導員工正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。

1、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司應當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知員工。在崗期間，每年進行一次職業(yè)健康檢查。

2、應當為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

1、發(fā)現或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關部門。

2、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，公司應當及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

3、發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病的病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告，同時盡快安排診斷、治療、康復和定期檢查。

1、加大宣傳力度，大力宣傳國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、方針、政策。

2、認真組織員工學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)。

3、各部門組織自查自糾，按照有關法律條文，進行對照檢查，對在自查自糾中發(fā)現存在的間題，應當盡快處理，并及時匯報。

4、公司將組織有關部門領導對各部門的自查情況進行檢查，發(fā)現問題及時解決處理。

領導重視，部門配合，員工參與。

齊抓共管，標本兼治，綜合治理。

突出重點，分步實施，講求實效。

集中整治與日常監(jiān)督促相結合。

1、徹底整治有毒有害作業(yè)場所，使之符合國家標準和要求，建立有效的職業(yè)病防治和 安全生產 制度。

2、健全工傷（事故傷害與職業(yè)?。?保險 制度，切實維護勞動者合法權益。

3、配備必備的職業(yè)病危害防護的設施、設備和用品。

職業(yè)危害工作總結篇十二

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強保德煤礦職業(yè)危害與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進我礦持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和《國務院辦公廳關于印發(fā)國家職業(yè)病防治規(guī)劃的通知》精神，特制定職業(yè)危害防治計劃和實施方案。

陜西神木神源煤炭礦業(yè)有限公司職業(yè)病防治的指導思想、基本原則和規(guī)劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進我礦安全發(fā)展、和諧發(fā)展。

陜西神木神源煤炭礦業(yè)有限公司歷來高度重視職工安全與健康工作，各單位加強粉塵和有毒有害物質監(jiān)測、綜合防塵措施落實、職業(yè)危害勞動合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術支撐體系，加強職業(yè)危害安全教育培訓，積極開展職業(yè)危害防治，職業(yè)危害防治責任意識不斷增強，基礎工作不斷穩(wěn)固，職業(yè)健康工作總體上不斷發(fā)展進步。

開展煤炭等企業(yè)職業(yè)病防治工作，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，切實保護勞動者健康權益，顯得尤為重要和迫切。

（一）指導思想

認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，落實各級責任，加強領導，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足實際，全面推進職業(yè)病防治工作。

（二）基本原則

1、預防為主，防治結合。堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業(yè)病危害。

2、突出重點，有序實施。不斷完善制度和監(jiān)管體系，立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治塵肺病為重點，加強職業(yè)危害防治工作基礎建設，全面提高我礦職業(yè)健康水平。

3、依法依規(guī)，規(guī)范落實。全面落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，落實關于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。

識，充分發(fā)揮職工工會等監(jiān)督作用。

（三）規(guī)劃目標 員工監(jiān)督的職業(yè)病防治工作機制，規(guī)范管理，著力提高職業(yè)病綜合防治能力，增強員工職業(yè)病防治意識，改善工作場所作業(yè)環(huán)境。

杜絕新發(fā)塵肺病病例，杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業(yè)中毒事故，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制，基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。

職業(yè)危害培訓率達到 100%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到 95%以上，從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的職業(yè)健康體檢率達到 100%。

職業(yè)病患者得到及時救治，各項權益得到有效保障。

（一）建立健全職業(yè)危害管理機構 根據相關法律法規(guī)規(guī)定，設置職業(yè)危害管理機構，組織、配備專職或兼職專業(yè)人員。加強管理人員培訓，配備必要的設備，創(chuàng)造必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。制定年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立健全職業(yè)危害管理制度，采取切實可行的管理措施。

（二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制

建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，從源頭控制職業(yè)危害；對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度符合相關標準要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。配備足夠的監(jiān)測儀器設備和專兼職人員，利用先進的技術手段，及時掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度，以監(jiān)測促防治；必要時，委托有相應資質的職業(yè)危害技術服務機構，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行定期檢測與評價。

（三）加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制

1、通過優(yōu)化生產布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數量。

2、加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價與控制，為員工提供符合職業(yè)危害標準和要求的工作場所、環(huán)境和條件。

3、產生職業(yè)病危害的作業(yè)場所要在醒目位置設置公告欄，公布有關規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果；在產生嚴重危害的作業(yè)崗位設置警示標識和警示說明。

4、配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。

5、依法如實申報職業(yè)病危害項目。

（四）進一步規(guī)范勞動者職業(yè)健康管理工作

1、對勞動者進行上崗前的職業(yè)危害培訓和在崗期間的定期培訓，普及職業(yè)危害知識。

2、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，要依法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知本人。

3、按要求為員工配置個人職業(yè)病防護用品，并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。

4、為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

5、及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。

（五）職業(yè)病的防治

1、塵肺病防治。以防治員工塵肺、矽肺、石棉肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。推進清潔生產技術的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產業(yè)政策的工藝、設備和材料。

2、重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。硫化氫、一氧化碳等中毒隱患防范治理工程，開展隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。

3、職業(yè)性放射性疾病防治。實施放射性職業(yè)病危害治理工程，開展危害控制試點，落實關鍵防治技術和措施，降低因放射線造成的礦工肺癌等疾病發(fā)病率。

4、加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展對員工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風險評估和預警。

（六）推進職業(yè)病防治信息化建設 構建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系。加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網絡，建設職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎數據。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、準確計量的要求，根據職業(yè)病危害的性質和程度建設職業(yè)病預警體系。加強職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。

（七）加強培訓和宣傳教育 一制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系；二加強職業(yè)病防治知識培訓，強化對管理人員和員工的培訓，積極推進作業(yè)場所健康教育；三把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入我礦普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內容；四深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動，形成關心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍。

（一）加強組織領導 進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強責任感和緊迫感，把職業(yè)健康工作提上重要議事日程，并切實抓緊、抓好。礦長是職業(yè)危害防治的第一責任人。要建立健全職業(yè)危害防治工作體系，認真執(zhí)行國家法律法規(guī)及規(guī)章、標準、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護達標。制定職業(yè)病防治規(guī)劃，層層分解目標，明確具體措施，建立健全責任追究制。要逐步建立先進的職業(yè)危害與健康管理體系，形成制度化、規(guī)范化、經?；统掷m(xù)改進機制。

（二）全面落實責任 職業(yè)危害工作在領導小組的統(tǒng)一領導下，由相關部門相互協(xié)作，分工負責。要根據本單位部門的職責要求，正確履行本部門的工作職責，建立健全職業(yè)危害工作管理制度，相互協(xié)作，主動配合，落實專兼人員，確保職業(yè)危害工作的正常開展。

（三）完善規(guī)章制度 落實職業(yè)病防治法配套法規(guī)、規(guī)章。制訂職業(yè)病危害風險評估與風險管理、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、危害防護設施與個人防護用品性能評價、職業(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。

建立、健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

要正確處理好安全生產與職業(yè)危害工作的關系，充分認識職業(yè)危害工作的重要性，增強責任感和緊迫感，切實做好職業(yè)危害工作。要把職業(yè)危害工作納入標準化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理，控制作業(yè)場所職業(yè)危害，努力降低、減少各種職業(yè)病的發(fā)病率和死亡率，確保安全生產和廣大員工的職業(yè)健康。

職業(yè)危害工作總結篇十三

1、開展了“職業(yè)危害申報試點”工作。圍繞全區(qū)現場會精神，開展職業(yè)病危害申報試點工作。我局將(內蒙古自治區(qū)安監(jiān)局轉發(fā)國家安監(jiān)總局關于加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知)、(作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法)(國家安監(jiān)總局23號令)、(作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定)(國家安監(jiān)總局27號令)轉發(fā)到各旗、區(qū)。結合我盟實際提出了具體貫徹意見，確定阿拉善經濟開發(fā)區(qū)為試點地區(qū)。

阿拉善經濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)局組織轄區(qū)36戶規(guī)模以上化工企業(yè)進行職業(yè)病危害申報試點。由于受金融危機影響，xx年開發(fā)區(qū)僅有20戶化工企業(yè)仍在生產，其余企業(yè)全部停產，目前已收回(作業(yè)場所職業(yè)病危害申報表)18份，有2戶企業(yè)未進行職業(yè)危害檢測暫未填報。通過調查摸底發(fā)現開發(fā)區(qū)企業(yè)：存在粉塵點66家，噪聲點136家，有毒氣體點48家，高溫點18家。20家生產企業(yè)的2469名作業(yè)人員接觸職業(yè)危害因素，98%進行了職業(yè)健康體檢。

2、開展了職業(yè)危害摸底調查。我局要求三旗兩區(qū)安監(jiān)局對轄區(qū)企業(yè)及用人單位職業(yè)病危害情況開展摸底調查，目前此項工作正在進行中。

3、加強與與衛(wèi)生部門的溝通合作。為做好職業(yè)安全健康監(jiān)管工作，我局與衛(wèi)生部門召開交流座談會，就如何開展職業(yè)病危害申報試點工作、日常監(jiān)管工作與盟疾控中心、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門進行了座談，進一步明確了各自工作內容。兩個部門就貫徹“國家安監(jiān)總局加強職業(yè)安全健康工作的'通知”、總局23號令、27號令充滿信心和決心，提出了切實可行的建議，擬定了今后的工作思路。

4、開展了職業(yè)危害專項整治。根據自治區(qū)安監(jiān)局開展職業(yè)危害整治專項行動精神，結合我盟實際制定方案下發(fā)到各旗區(qū)，并要求各旗區(qū)立即行動起來，以此為抓手全面推開職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。

5、職業(yè)安全健康宣傳工作。xx我局通過報紙、電臺、開展有獎問答、安全生產月展板和散發(fā)傳單等手段向全社會開展了有關職業(yè)病危害、勞動保護等宣傳。

6、參加自治區(qū)培訓情況。盟安監(jiān)局組織、開發(fā)區(qū)和阿左旗安監(jiān)局參加了包頭舉辦的培訓班。通過培訓了解了我國職業(yè)安全健康現狀，明確了監(jiān)管職責和方向和方法，堅定了做好今后工作的信心。

二、存在問題。

1、我盟安監(jiān)系統(tǒng)均無設立職業(yè)安全健康監(jiān)管機構，無專職工作人員，更無開展工作必需的相關設備和經費。目前，盟內有檢測資質的單位僅有疾控中心一家，尚無專業(yè)評價機構，開展職業(yè)安全健康各項工作困難較大。

2、企業(yè)職業(yè)病危害防治工作底子差。大多數用人單位履行責任意識差，既無內部監(jiān)管機構，又不開展職業(yè)危害預防工作和對從業(yè)人員的職業(yè)安全預防監(jiān)管工作。

3、為了應對全球金融危機，阿盟行署規(guī)定今年職業(yè)危害檢測不允許收費，但財政未安排專項費用。疾控中心、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門到開發(fā)區(qū)進行檢測沒有專門的費用難以支付相應開支，此項工作因此受阻。

4、企業(yè)從業(yè)人員流動性大，申報工作受到影響。

5、大多數企業(yè)未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，摸底調查工作難以推進，今后的工作任務艱巨。

三、xx年工作思路。

xx年，我盟將立足實際，突出重點，著重從以下幾個方面開展工作：

1、全系統(tǒng)積極爭取建立職業(yè)安全監(jiān)管機構，配備專職工作人員，為開展此項工作創(chuàng)造必備條件。

2、摸清基本情況。對全盟企業(yè)職業(yè)危害情況進行摸底造冊，要求企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生機構，有專人負責職業(yè)危害工作，逐步建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。

3、由各旗(區(qū))安監(jiān)局組織轄區(qū)企業(yè)負責人、管理人員舉辦“職業(yè)安全培訓”，加強職業(yè)安全健康宣傳工作。

4、繼續(xù)做好職業(yè)危害申報試點和專項整治工作。

5、積極衛(wèi)生、工會等部門搞好合作，通過聯(lián)合執(zhí)法，促進企業(yè)主體責任的落實。

6、全盟各級安監(jiān)部門要指導督促存在職業(yè)危害的企業(yè)認真采取工程技術、個體防護、綜合治理等措施，預防控制職業(yè)危害。

職業(yè)危害工作總結篇十四

本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

二、術語、定義。

1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)員工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵和其他有毒、有害物質等因素引起的疾病，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

2、職業(yè)危害：是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。

3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。

4、有害作業(yè)：是指在施工生產環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。

三、管理職責。

1、安全科負責全礦職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各施工生產單位的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。

2、綜合辦公室負責建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案，組織職工進行體檢。

4、各基層單位負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的'員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

5、員工在施工生產勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權利。

四、一般規(guī)定。

1、安全科及各基層單位應對員工進行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓工作。對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結果告知員工本人。

2、各基層單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。

3、各基層單位要嚴格管理、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設置安全標志。

4、各基層單位應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低施工生產成本。

五、報告程序。

1、凡發(fā)現職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時，應當及時向安全科報告，當確診為職業(yè)病的，由安全科及時向礦部領導匯報，同時向市勞動保障部門報告。

2、職業(yè)病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。

3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。

4、當安全科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告，建立員工職業(yè)病健康檔案。

5、各單位應當及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進行診斷;在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學觀察期間的費用，由單位承擔。

六、本制度從x年x月x日起實施，解釋權屬公司安全科。

職業(yè)危害工作總結篇十五

礦山生產中產生的粉塵稱為礦塵。礦塵不僅影響礦工的身體健康，而且煤塵和其他一些礦塵還具有爆炸性，嚴重威脅著礦山的安全生產。礦山生產的各個工序，如掘進、回采、爆破、裝運、提升、破碎等都不同程度地產生礦塵。

礦塵危害的預防措施包括減塵措施、降塵措施、通風排塵、個體防護。煤礦防塵的措施主要是減少井下各生產工序煤塵的產生和飛揚。非煤礦山的防塵主要采取以風、水為主的綜合防塵技術措施，即一方面用水將粉塵潤濕捕獲，另一方面借助風流將粉塵排出井外。露天礦與井下開采作業(yè)的防塵措施各有不同特點。

露天礦的防塵措施主要包括以下幾個方面。

1．控制主要產塵源

(1)鉆孔作業(yè)是露天礦主要產塵源，可采取濕式鉆孔或于式捕塵的方法。

(2)礦區(qū)的破碎作業(yè)可使作業(yè)場所粉塵濃度達到每立方米幾百毫克以上，可以采取密閉、通風除塵的辦法。由于流程較短，僅有破碎設備，多無分級設備，機械化程度較高，可以采用遠距離控制，進_步減少和杜絕工人接觸粉塵的機會。含有80％以上游離二氧化硅的生產性粉塵，最高容許濃度不宜超過0．3mg／m3。其他粉塵其游離二氧化硅的含量在10％以下，不含有毒物質的礦物性和動植物性粉塵，如煤塵最高容許濃度為lomg／m3。

2．司機室的防塵-由于受鉆孔運輸過程中產生大量粉塵的影響，鉆機、電鏟、汽車等的司機室內粉塵濃度很高，因此應加強對司機室的防護，這是露天礦防塵中的一個重要內容。

3．運輸過程中的防塵

(1)電鏟裝車前，向礦(巖)灑水，卸礦時設噴霧裝置。

(2)運輸路面應經常灑水，維護路面保持平整，減少粉塵的產生。為使路面不產生粉塵，有條件的可使用不易產生粉塵的材料(如乳膠化瀝青)維護路面，噴灑抑塵劑。

(二) 井下防塵

井下的防塵措施是由井下采礦生產過程及生產環(huán)境的特點所決定的，采取以濕式作業(yè)，加強通風為主要內容的綜合性防塵措施。

(1)濕式鑿巖是關鍵性措施，嚴格禁止無防護設備的干式鑿巖。

(2)采用添加水炮泥爆破和水封爆破，放炮后噴霧降塵，放炮后立即向掌子面噴霧1omin。

(3)運礦過程濕式作業(yè)，裝礦前向礦(巖)灑水，卸礦點安設噴霧裝置。

(4)加強通風，24h連續(xù)作業(yè)的礦井，全面通風的主要通風機連續(xù)運轉，并保證作業(yè)面有足夠的通風量。獨頭作業(yè)面和全面通風達不到的作業(yè)面，要安設局部通風裝置。

(5)預先潤濕煤體防塵。是在煤體尚未開采之前用水加以潤濕，增加煤體水分，以減少開采時的煤塵產生量。其方法有煤層注水和采空區(qū)灌水等。

此外，還有一些輔助性防塵措施，包括入風巷道、回風巷道設水幕，凈化風源和已被粉塵污染的空氣；沖洗巷道壁、通風筒保持清潔，防止二次揚塵。在采取防塵技術措施的同時，井下接塵工人必須用防塵口罩。

一、煤礦粉塵的來源（簡單）

1、煤礦粉塵：指在礦井建設和生產過程中所產生的'并能長時間漂浮在空氣中的各種煤、巖固體微粒。

2、影響煤礦粉塵產生量的主要因素有機械化程度、采煤方法、采掘機械的機構、地質構造、煤層本身的特點等。

二、煤礦粉塵的主要職業(yè)病危害

煤礦粉塵主要是通過呼吸道進入人體的，也可以通過皮膚暴露等進入人體。煤礦工人長期暴露粉塵可引起各種疾病。

1、塵肺病

塵肺病是由于在生產環(huán)境中長期吸入生產性粉塵而引起的以肺組織纖維化為主的疾病。 煤礦塵肺病因吸入粉塵成不同可分為三類：矽肺病、煤肺病、煤矽肺病。

塵肺病的特點：

（1）塵肺病變具有不可逆性，它是不能根治的；

（2）塵肺病變的進行性，脫離粉塵作業(yè)環(huán)境后，塵肺仍將繼續(xù)發(fā)展。

塵肺病分為三期：

第一期：重體力勞動時，呼吸困難、胸痛、輕度干咳。

第二期：中等體力勞動或正常工作時，感覺呼吸困難、胸痛、干咳或帶痰咳嗽。

第三期：做一般工作甚至休息時，也感到呼吸困難、胸痛、連續(xù)帶痰咳嗽，甚至咯血和行動困難。

2、慢性阻塞性肺病

長期吸入煤礦粉塵不但引起塵肺病，還會引起慢性阻塞性肺病，包括慢性支氣管炎、支氣管哮喘及肺氣腫等。

3、皮膚、粘膜、上呼吸道的刺激作用

皮膚長期接觸粉塵可導致阻塞性皮脂炎、粉刺、毛囊炎、膿皮病。

三、煤礦粉塵的主要防治措施

1、粉塵危害的三級防治原則

一級防治即杜絕或減少粉塵對人體危害作用的機會，這是預防的根本；

二級預防即在疾病尚能治療時早期發(fā)現病人，早發(fā)現早治療早脫離接塵作業(yè)；

三級預防是病后期的預防，例如防止疾病的復發(fā)和傷殘，促進身心健康和疾病的康復，最大限度恢復生活和勞動能力，延長患者生命。

2、綜合防降塵的“八字方針”

綜合防塵和降塵的措施可以概括為“革、水、密、風、護、管、教、查”八字方針，對控制粉塵危害具有現實的指導意義。

革，即生產工藝改革和技術革新，是消除粉塵危害的根本途徑。

水，即濕式作業(yè)，可防止粉塵的飛揚，降低環(huán)境粉塵濃度。

密，將發(fā)塵源密閉，對產生粉塵的設備，盡可能在通風罩中密閉，并與排風結合，經除塵處理后再排入大氣。

風，加強通風及抽風措施，常在密閉、半密閉發(fā)塵源的基礎上，采用局部抽出式機械通風，將工作面的含塵空氣抽出，并可同時采用局部送入式機械通風，將新鮮空氣送入工作面。

護，即個人防護，是防、降塵措施的補充，特別在技術措施未能達到的地方必不可少。管，經常性地維修和管理工作。

宣，做好宣傳教育，使防塵工作成為職工的自覺行動。

查，對接塵職工定期進行健康檢查，對作業(yè)環(huán)境的粉塵濃度定期進行測定以及督促檢查。

3、控制粉塵危害的主要措施

（1）依靠科技進步，應用有利于職業(yè)危害防治和保護從業(yè)人員健康的新技術、新工藝、新材料、新產品，堅決限制、淘汰職業(yè)危害嚴重的技術、工藝、材料和產品。

（2）優(yōu)化生產布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，盡可能減少接觸職業(yè)危害的人數和接觸時間。

（3）濕式作業(yè)。目前煤礦濕式作業(yè)主要采用的方法有濕式鑿巖、噴霧灑水、煤層注水等。

（4）加強個體防護。個體防護是對技術防塵措施的必要補救，在作業(yè)現場防、降塵措施難以使粉塵濃度降至國家衛(wèi)生標準所要求的水平時，必須使用個人防護用品，如防塵口罩等。

職業(yè)危害工作總結篇十六

根據《職業(yè)病防治法》和《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（國家安監(jiān)總局[]47、48、49、50、51號令）等法律法規(guī)及配套規(guī)章，為進一步明確落實本企業(yè)職業(yè)病防治的主體責任，有效控制減少作業(yè)場所職業(yè)病危害，杜絕重大職業(yè)病危害事故的發(fā)生，保障職工的職業(yè)安全健康，特向你們鄭重承諾：

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的各項法律法規(guī)及規(guī)范標準，全面落實企業(yè)職業(yè)病防治主體責任，切實履行企業(yè)相應的法律義務，確保完成《企業(yè)職業(yè)危害防治責任告知書》明確的九項重點工作。

二、全面、準確、如實申報職業(yè)病危害，對申報內容的真實性負責。如所申報內容發(fā)生變化，將及時變更申報。正確辨識生產過程中存在（產生）的職業(yè)危害因素，充分掌握物質的危險、危害特征，有效落實相關職業(yè)安全健康預防要求。

三、保證作業(yè)場所職業(yè)危害預防設施的`正常運行。定期開展作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生檢測，保證職業(yè)危害因素濃度（強度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》（gbz2.1-）、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（gbz2.2-2007）；定期開展作業(yè)場所職業(yè)安全健康檢測，保證職業(yè)危害因素濃度（強度）符合國家安全健康標準要求。規(guī)范開展職業(yè)危害接觸職工的健康監(jiān)護工作。

四、切實做好本單位與接觸有毒有害職工簽訂勞動合同，并書面如實告知職工作業(yè)崗位存在的職業(yè)危害及其后果告知，預防措施和待遇等，組織職工進行職業(yè)安全健康專項培訓，經企業(yè)考核合格后持證上崗。

五、嚴格執(zhí)行國家勞保規(guī)定，配發(fā)預防用品，并正確佩戴和使用，確保人身安全；

七、每年進行一次職業(yè)危害因素檢測，三年進行一次現狀評價；

八、如發(fā)生損害勞動者生命健康的職業(yè)危害事故，愿承擔停產整頓、停止相關生產工藝設備生產直至關閉等職業(yè)危害事故處理決定的相關責任。

九、根據法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，接受并配合你局對我單位的職業(yè)安全健康工作監(jiān)督檢查。

監(jiān)管單位：

承諾單位：

職業(yè)危害工作總結篇十七

為預防、控制和消除建設項目可能產生的職業(yè)病危害，防護員工身體健康，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》制定本辦法，本辦法適用于礦屬各單位。

二、術語與定義。

建設項目——是指可能產生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目。

職業(yè)危害——是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

三同時——建設項目的職業(yè)病防護設施應當納入建設項目工程預算，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

三、管理職責。

1、新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目(以下統(tǒng)稱建設項目)可能產生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段必須向煤監(jiān)局魯西分局提交職業(yè)病危害預評價報告。

2、職業(yè)病危害領導小組辦公室是建設項目職業(yè)危害控制部門，負責組織建設項目“三同時”各項管理工作。

3、安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門，負責對建設項目職業(yè)危害進行監(jiān)督和檢查。

4、各生產單位負責職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設備進行經常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉，并按規(guī)定發(fā)給職工符合質量要求的個人防護用品。

5、勞動者在生產過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權利。

四、一般規(guī)定。

1、對可能產生一般職業(yè)危害的建設項目，必須落實建設項目職業(yè)危害設施“三同時”制度，建設可行性論證階段應當進行職業(yè)危害預評價，并向煤監(jiān)局備案，防護設施由礦組織竣工驗收，并將驗收情況報煤監(jiān)局備案。職業(yè)病危害較重的建設項目，其職業(yè)病危害預評價報煤監(jiān)局審核;防護設施竣工后，有煤監(jiān)局組織驗收。職業(yè)病危害嚴重的建設項目，職業(yè)病預評價報告報煤監(jiān)局審核，防護設施設計報煤監(jiān)局審查，防護設施竣工后，由煤監(jiān)局足足驗收。

2、建設項目職業(yè)危害預評價、職業(yè)危害控制效果評價，應當由依法取得資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔。

3、礦屬各單位對勞動者進行上崗前和經常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓。

4、礦應按照國家有關規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的職工進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結果告知勞動者本人。

5、不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事與禁忌有關的有害作業(yè)。

6、上報煤監(jiān)局備案或審核應提交下列文件、資料:。

建設項目職業(yè)病危害預評價備案或者審核申請書。

建設單位對預評價報告的評審意見。

職業(yè)病危害預評價機構的資質證明(影印件)。

法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

7、嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位置設置安全標志。

8、施工單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚塵及建筑垃圾等方面采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害。

職業(yè)危害工作總結篇十八

認真貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治各項法律法規(guī)及規(guī)范標準，全面落實企業(yè)職業(yè)病防治主體責任，切實履行企業(yè)相應的法律義務，確保完成《奇臺縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作安排》（奇安辦7號）文件中明確的14項重點工作任務。

1、落實企業(yè)內部職業(yè)病防治責任制，明確各部門職業(yè)病防治工作職責，建立健全職業(yè)衛(wèi)生各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，并嚴格落實到位。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故，立即采取應急救援和控制措施，并報告當地安檢部門。

2、全面、準確、如實申報職業(yè)病危害，對申報內容的真實性負責。如所申報內容發(fā)生變化，將及時變更申報。正確辨識生產過程中存在（產生）的職業(yè)危害因素，充分掌握物質的危險、危害特性，有效落實相關職業(yè)安全健康防護要求。

4、進一步規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，做好職工上崗前、在崗期間、離崗時和應急時的健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案并如實、無償向職工提供。

5、按行業(yè)標準為從業(yè)人員配發(fā)合格的勞動保護用品，預防職工職業(yè)病的發(fā)生。依法與從業(yè)人員簽訂用工合同，為從業(yè)人員繳納工傷保險和安全生產責任保險等保險。

6、在作業(yè)場所醒目位置設立警示標識、告知卡、劃定警戒線等。

7、認真落實好新建、改建和擴建項目這也衛(wèi)生“三同時”及預評價、控制效果評價的要求。

8、如實做好本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓和職業(yè)危害崗位合同告知工作。對接觸化學性職業(yè)危害因素的職工開展職業(yè)衛(wèi)生專項培訓，經企業(yè)考核合格后持證上崗。

9、如發(fā)生損害勞動者生命健康的職業(yè)危害事故，愿承擔停產整頓、直至停止相關生產工藝設備生產等職業(yè)危害事故處理決定。

10、根據法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，接受并配合安監(jiān)部門對我單位職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查。

11、履行上述責任和法律法規(guī)規(guī)定應當履行的其他法定義務。如有違反，造成不良后果的，將依法承擔有關法律及經濟責任。

承諾人（工人簽字）：

承諾認可單位：新疆新潤通礦業(yè)有限公司（公章）責任人簽名（礦長）：

職業(yè)危害工作總結篇十九

為加強職業(yè)危害防護設施、設備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。

二、范圍。

本制度適用于煤礦內部所有職業(yè)危害防護設施、設備。

職責:。

1、安全科負責企業(yè)防護設施維護管理工作監(jiān)督管理指導和實施。

2、各部門負責各部門在用防護設施的維護管理。

規(guī)程:。

1、職業(yè)危害防護設施(以下稱“防護設施”)定義:是指以控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。

2、用人單位應對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設置、安裝有效的防護設施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。

3、煤礦采購部必須購置使用具有防護設施生產資質單位生產的防護設施。在購置防護設施產品時，應當注意索取:合格證、使用說明書、防護性能、適應對象、使用方法及注意事項，不得購置使用沒有生產企業(yè)、沒有產品名稱、沒有檢測報告的防護設施產品。

4、安全科應對在用防護設施進行檢查、維護和保養(yǎng)。

(1)采區(qū)安全員在班中巡查時注意對防護設施完好有效性進行查驗，發(fā)現異常應立即檢修。

(2)安全科應經常進行對防護設施的專題檢查，對防護設施的運行和防護效果進行驗證。

(3)應明確防護設施的各級管理責任人。

(4)建立防護設施管理臺帳，做好使用記錄。

(5)建立防護設施檔案，收集核理防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數等)。

(6)建立防護設施檔案，收集整理防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數等)。

5、組織對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)危害防護設施。

6、未經申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。

職業(yè)危害工作總結篇二十

公司有關單位：

為認真落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產監(jiān)督管理總局有關職業(yè)安全衛(wèi)生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規(guī)及公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》安發(fā)[8號）有關規(guī)定，做好職業(yè)安全衛(wèi)生管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障職業(yè)危害人員生命安全健康及相關權益，落實職業(yè)安全衛(wèi)生管理職責，根據有關單位上報職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃，結合公司實際，現制定20xx年職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃和實施方案，望認真執(zhí)行。

1、新增職業(yè)病例為零；

3、作業(yè)場所職業(yè)危害警示標識設置率100%；

4、從業(yè)人員崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓率100%；

為確保職業(yè)安全衛(wèi)生防治目標的實現，按照職業(yè)危害防。

治單位、項目、實施日期、計劃資金制定了20xx年職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃，20xx年職業(yè)健康查體122人，職業(yè)健康培訓3期91人，職業(yè)健康預評價5萬元，職業(yè)危害因素監(jiān)測、宣傳等共需資金.47萬元（見附件），明確了各單位職業(yè)危害因素檢測時間、職業(yè)健康查體時間及人員、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓計劃、職業(yè)安全衛(wèi)生投入等有關職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

三、實施方案。

根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產監(jiān)督管理總局有關職業(yè)安全衛(wèi)生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規(guī)及公司《職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法》（8號）有關規(guī)定，結合公司實際，制定了年度職業(yè)危害防治計劃，為確保職業(yè)安全衛(wèi)生防治計劃的順利實施，主要做好：

1．制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法，健全、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

位部門職能確定各部門職業(yè)安全衛(wèi)生職責，并有具體的落實措施，健全、完善職業(yè)危害與告知制度、宣傳教育培訓、職業(yè)危害應急救援管理、職業(yè)健康監(jiān)護管理等13項管理制度，以加強對職業(yè)衛(wèi)生管理，為職業(yè)安全健康工作有序開展提供制度保障。

2．職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示。

(1)對產生職業(yè)病危害的場所在醒目位置設置公告欄。產生職業(yè)危害的生產經營單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結果，公告內容應準確、完整、清晰，并及時更新。

(2)對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識(gbz158-)要求，設置警示標識和警示說明。

對新招用、調崗員工，在工作過程中可能受到職業(yè)危害影響的工作崗位，在簽訂合同、調崗時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中、上崗通知書中明確告知，告知的主要內容包括：

(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；

(2)危害后果；

(3)提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品；

(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；

(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；

各單位應加強勞動防護用品的管理，做到：

(1)按照《公司職工勞動防護用品配備標準》(012〕52號)有關規(guī)定，為職工配備個體防護用品。選定的特種勞動防護用品生產廠家必須具備《國家特種勞動防護用品安全生產許可證》及相關資質，采購的特種勞動防護用品應經本單位人力資源部門組織相關管理部門檢查驗收，不得采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品。

(2)建立勞動防護用品管理臺帳，對勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等環(huán)節(jié)嚴格管理，并定期檢驗或抽查，確保合格有效。

(3)從業(yè)人員應按本崗位勞動防護要求，正確穿戴勞動防護用品方可上崗。

期和限值判定標準，委托具有資質的檢測機構進行現場檢測，檢測項目包括現場煙塵（電焊煙塵、棉塵、炭黑塵、瀝青煙塵）、噪聲、高溫、電離輻射等職業(yè)危害因素，并根據檢測情況，采取相應防護措施。

6.作業(yè)場所的職業(yè)安全衛(wèi)生防護工作。

積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求；同時應建立職業(yè)危害防護設施管理臺帳，對職業(yè)危害防護設施、應急救援設施、防護用品進行日常維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常適用狀態(tài)。

用人單位應制定職業(yè)危害應急救援預案，并按規(guī)定組織培訓、演練。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的.有毒有害作業(yè)場所，應按規(guī)定設置報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，定期檢查并記錄。

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