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春節(jié)董事長給員工的致辭篇一
大家晚上好！
牛去虎來，年復(fù)一年，一次又一次地開始，春天和明天一切都會煥然一新。值此春節(jié)將至之際，在這個辭舊迎新的美好時刻，我謹(jǐn)代表公司董事會，向在各個崗位上辛勤工作的合作伙伴及其家人致以節(jié)日的問候和新年的祝福。
20xx—20xx是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，也是市場拓展和團隊建設(shè)取得驕人成績的一年。也是鴻寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、圓滿完成年度任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品貿(mào)易物流中心項目詳細(xì)藍(lán)圖獲批，各項工作全面展開；化工外貿(mào)部上進心很強，銷量暴漲，市場不斷拓展版圖；集團形象更加國際化，辦公樓辦公空間翻倍，集團logo創(chuàng)新設(shè)計更加張揚，公司宣傳光盤、具有紅寶特色的紙杯、小禮品等。都在緊張的準(zhǔn)備中；公司規(guī)模的擴大離不開規(guī)范化管理，現(xiàn)在行政部也在準(zhǔn)備公司新的監(jiān)管補償制度，更人性化，更高效；高效的工作是我們績效改進的保證。目前，我們外貿(mào)部的視覺系統(tǒng)也準(zhǔn)備運行。
算上過去一年的種種事情，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的努力和付出。鴻寶今天的成就，飽含著公司全體員工的.辛勤勞動和汗水，鴻寶的明天，將因為你而更加輝煌！
過去的成就凝聚了公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)需要我們繼續(xù)不懈努力去面對。值此辭舊迎新之際，我們在分享勝利喜悅的同時，也要清醒地認(rèn)識到，在激烈的市場競爭環(huán)境下，化工農(nóng)藥企業(yè)仍然面臨著廣泛的機遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，物流地產(chǎn)項目任重道遠(yuǎn)。我們必須以高度的責(zé)任感和使命感，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，促進公司的可持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟了新的歷程，支撐著新的希望，承載著新的夢想。讓我們鴻寶的全體同仁攜起手來，用百倍的激情，誠實的勞動，齊心協(xié)力，共創(chuàng)偉業(yè)。沒有什么能阻止或動搖我們。我們充滿信心和馬力，正走向更加輝煌的新一年！
最后，再次感謝大家為紅寶付出的努力和付出。祝你新年快樂，工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意！給大家拜個早年！
春節(jié)董事長給員工的致辭篇二
不管你舍得還是不舍得，20xx年又沒剩幾天了。沙上有印，光中留影。這一年我們做了些什么，現(xiàn)在我們困惑些什么，未來我們想象些什么。每一位晶科電力管理層，這就是給你們年度總結(jié)報告的三個題目，如果每人給三分鐘，花20秒(可以更少)講第一部分，40秒講第二部分，120秒講第三部分。
最近這一年來大家稱之為“黑天鵝”事件很多，英國脫歐、特朗普獲勝，外部情節(jié)驚濤駭浪;政策驟縮、供需失衡、技術(shù)孤寒、資本嗜血，內(nèi)部環(huán)境層層暗涌，沒有一天不如履薄冰的驚醒，沒有一天可以心安理得地睡下，我想這個行業(yè)里的很多人和我一樣，就像過了河的卒，只能朝前走，不能后退。
先聊聊外部環(huán)境，特朗普當(dāng)選的確非你我所樂見，但也不至于不天堂便地獄的差別那么大。美國的經(jīng)濟絕大部分依賴于全球化，就像吃慣了糖，可是變胖了，它就怪糖，有個人跑來用簡單的口號跟他說我能讓你瘦，他就被這確定的訊息所吸引，那方法就是禁食禁水，他堅持了兩天發(fā)覺這樣會死的。即使特朗普是個逆天的總統(tǒng)，但美國的制度，它的文化，它的整個的，老百姓的素質(zhì)，都不會讓其過于出格。況且商人出身的他，有商人天生特質(zhì)，看結(jié)果，重效率，講公平，而且任何事都可以談。所以相較于意識形態(tài)強等等純政治家，或許不見得是最壞的結(jié)果。
很多人會覺得過去10年世界的變化太快，超越大家的期望和想象;可未來20年、30年很多的變化會更快，甚至都沒有時間給你去期望和想象。以前你和機器比體力、比速度、比耐力、比效率、比記憶力，未來你和它比智力、比想象力，甚至比情緒。以前你設(shè)定好想要的數(shù)據(jù)，然后去采集，未來任何一個人或物的動作行為都會有記錄，形成不同緯度的數(shù)據(jù)，且數(shù)據(jù)間有關(guān)聯(lián)，數(shù)據(jù)來自由整合，反過來告訴你這樣整合好的數(shù)據(jù)是你做決定需要的，數(shù)據(jù)主動來為你提煉需求，創(chuàng)造體驗。數(shù)據(jù)完全是活的，它自己產(chǎn)生、游動、匹配、扎堆、交互，并形成新的商業(yè)生命體。
再講講我們的電力領(lǐng)域，未來連充電樁、充電寶都不用了，充電就像wi-fi一樣，無線無形地完成，你把車停在無線充電區(qū)域，打開手機里的車充電設(shè)置鍵，里面就列出可接收到光伏電力的周邊附近幾個光伏電站和它們報價，選擇最便宜的一個，然后通過磁圈的電磁場效應(yīng)，將該屋頂電站電流引流過來進行無線充電，結(jié)束充電，手機顯示費用，完成線上支付。
未來，智能化的家居控制系統(tǒng)和屋頂?shù)墓夥到y(tǒng)聯(lián)動。家里的洗衣機、掃地機器人、除濕機會智能地選擇屋頂系統(tǒng)發(fā)電量最大，或電力價格最低的時段自動開啟工作。空調(diào)、電飯煲、烤箱會根據(jù)主人定位，在主人回到家前自動啟動，而它所用電力是由電動車蓄電池一天所充滿的光伏電來供應(yīng)。晚上，你的手機顯示今天的發(fā)電量、各電器的用電時間段和用電量，完成一天的電費結(jié)算，并告訴你盈余收益。
未來，光伏電力將成為城市的主要能源，電力調(diào)度室就像交通指揮中心的機房，大屏幕上時時顯示各個不同區(qū)域的電力供需情況。比如，屏幕亮起紅燈警報，提示“a21區(qū)域目前電力需求大”，系統(tǒng)自動搜尋最近區(qū)域的光伏電力供應(yīng)點，并反饋提示“b14區(qū)域光伏電力充足”，電力調(diào)配員發(fā)出同意調(diào)配指示，完成輸配調(diào)度，紅色警報解除。再比如，當(dāng)黃色警報響起，"未來三天，本市連續(xù)陰雨，本市光伏電力供應(yīng)將不足”，同樣，屏幕地圖上顯示周邊各市光伏發(fā)電站的報價，選擇一個最近且最便宜的，完成選擇性調(diào)度。
未來，將會有專門的電力交易平臺。如你是工商業(yè)用戶，先在平臺上發(fā)出用電需求單，比如輸入每月10000度電，期限24個月;屏幕就會顯示周邊可以滿足所需電力供給的光伏電站的電力報價，點擊選擇最便宜的一家，在線簽署購電協(xié)議，即完成交易。電力不僅可以做現(xiàn)貨交易，還可以做期貨交易。用戶的海量用電習(xí)慣數(shù)據(jù)能告訴你未來用電預(yù)測，氣象數(shù)據(jù)告訴你發(fā)電預(yù)測，并推算給你未來的`電力預(yù)測價格，你可以鎖定價格和電量，發(fā)出買電或賣電訂單，交易盈余入你的專有電力賬戶。
無論是智能交通、智能家居、智慧城市，還是革新的電力交易平臺，都與光伏系統(tǒng)密切聯(lián)動、息息相關(guān)。而光伏系統(tǒng)的運維，也在智能化發(fā)展。你會在晶科電力上海集控中心看到這樣一幕。集控中心大屏幕顯示個別電站發(fā)電量不如預(yù)期，發(fā)出幾個預(yù)警信息。電站監(jiān)控室工作人員ipad接到通知，點擊啟動巡邏按鈕，無人機起航，開始按指示路線巡邏，收到故障反饋一，陣列線纜松脫，現(xiàn)場運維人員手機收到故障定位，根據(jù)地圖定位，鎖定問題點，解決故障;收到反饋二，組件有樹葉遮擋，則啟用機器人自動清洗組件;收到反饋三，顯示匯流箱故障，則根據(jù)定位，安排就近運維工作人員去更換零件。解決完畢，集控中心警報解除。對于百萬的分散各處的屋頂分布式系統(tǒng)，無人機會定期按照指定巡邏路線逐家巡查，為分布式做常規(guī)體檢，并根據(jù)巡查數(shù)據(jù)結(jié)果，確認(rèn)系統(tǒng)發(fā)電運營正常與否，有無維護需求。
我認(rèn)為現(xiàn)在是這世界最了不起的一個偉大的時代，其實我們永遠(yuǎn)希望生活在一個了不起的時代，而一個了不起的時代往往是一個變革的時代。很多人害怕變革，變革會讓經(jīng)驗變得一文不值，變革會吞噬好些崗位、職業(yè)甚至行業(yè)，變革會不再論資排輩，不講先來后到?？蛇@就是大時代下的大趨勢，拉不回，也擋不住。我沒法預(yù)測細(xì)節(jié)，有一點是肯定的，不學(xué)習(xí)、不思考我們一定不會也不能坐在這里。而且麻煩也會越來越多。
因為我們只有一個賴以生存的地球，所以未來只有兩種行業(yè)能長時間存在，一種是掌握逃離地球的技術(shù)，一種是保護這個地球的技術(shù)，我們有幸在這其中之一，我們已經(jīng)比很多人幸運了。
最后，祝大家新年快樂，闔家團圓。
春節(jié)董事長給員工的致辭篇三
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
值此元旦佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表xx公司董事會，向一年來辛勤奮戰(zhàn)在工作崗位上的全體同仁及給予你們默默支持和關(guān)懷的家人表示我們最衷心的感謝和節(jié)日的問候！祝你們在新的一年里健康、快樂、闔家幸福、心想事成！
20xx年，是我們企業(yè)歡樂與艱辛握手的一年，是我們企業(yè)發(fā)展很關(guān)鍵的一年。在過去的一年中，面對原料波動，行情不穩(wěn)、疾病泛濫、行業(yè)危機等問題，我們?nèi)wxx人以淡定的氣度，智慧的決策，果敢的創(chuàng)新，共同耕耘著我們的企業(yè)家園，創(chuàng)造著和諧歡樂的xx，構(gòu)建理解與包容的團隊。我們精誠團結(jié)，勤奮工作，用我們的心血和汗水，突破困境，逆風(fēng)飛揚，譜寫著xx史上20xx年的輝煌篇章！
在過去的一年中，面對畜牧行業(yè)的白熾化競爭，我們xx人無懼無畏，勇往直前，演繹著我們“要做就做最好”的企業(yè)精神，踐行著“致力于和諧新農(nóng)村建設(shè)”的企業(yè)使命，詮釋著我們“綠城xx”獨特的魅力和內(nèi)涵。
在過去的一年中，我們不斷致力于企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，成功的實現(xiàn)了企業(yè)改制，組建了預(yù)混料事業(yè)部、添加劑事業(yè)部、比盛獸藥部和國宏貿(mào)易公司，各個事業(yè)部均走向了良性發(fā)展的快車道。至此，我們已基本完成xxxx農(nóng)牧集團的組織框架構(gòu)建，走向集團化、規(guī)?；途C合化的發(fā)展之路，因此20xx年也是xx史上具有重要戰(zhàn)略意義的一年。
回望過去的一年，所取得的每一分成績，都是全體xx人辛勤努力和智慧的結(jié)晶。是大家的密切配合、精誠協(xié)作，才使企業(yè)無論面臨什么樣的困難，都始終能夠穩(wěn)健前行。你們是企業(yè)最寶貴的財富，最可愛的人，沒有你們，所有的成績都無從談起。
“共創(chuàng)、共建、共贏、共享”是企業(yè)所秉持的價值觀，企業(yè)是我們大家的，是社會的。xx是我們大家施展能力，為家庭、社會創(chuàng)造價值，實現(xiàn)我們社會責(zé)任的平臺。企業(yè)未來的發(fā)展依然需要我們共同的努力。人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，我們將始終如一的堅持“以人為本”的思想，致力于員工職業(yè)技能和職業(yè)生涯的開發(fā)，構(gòu)建和諧的學(xué)習(xí)型團隊，為每一位員工提供更高的發(fā)展平臺和更多施展才華的機會，實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同成長，實現(xiàn)共創(chuàng)輝煌，共贏未來，共享成功的核心價值觀。
一元復(fù)始，萬象更新，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。展望20xx，我們將繼續(xù)行走在發(fā)展高速路上，這是我們揚帆啟航，創(chuàng)造夢想的關(guān)鍵之年，我們深感責(zé)任重大?！俺嬆咎m之墜露兮，夕餐秋菊之落英”，我們要廣采博取地吸取知識，與時俱進地豐富自己。立德修身，用心思考，盡心做事，熱情待人，打造和諧精英團隊；加強技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力；充分利用集團的技術(shù)、采購、規(guī)模優(yōu)勢，凸顯產(chǎn)品價格優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢，與客戶實現(xiàn)合作發(fā)展的雙贏共存之路。
現(xiàn)在我們即將告別20xx，迎來充滿希望的20xx。20xx，是過去；20xx，是現(xiàn)在。20xx，我們與精彩同行；20xx，我們期待與輝煌同在?；厥走^去，我們?nèi)〉昧肆钊瞬毮康陌l(fā)展；展望未來，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，更加充滿信心。我們一定要珍惜來之不易的成果，抓住難得的發(fā)展機遇，以高昂的斗志、飽滿的熱情、務(wù)實的工作作風(fēng)去攻克新難關(guān)、奪取新勝利。
20xx年，機遇與挑戰(zhàn)并存，夢想與輝煌同在。機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，我們將滿懷信心，朝著更高的目標(biāo)邁進。因為有夢想，我們披星戴月,只爭朝夕；因為有承諾,我們義無反顧，勇往直前！
20xx年，是值得期待的一年，讓我們攜手并肩，去感謝所有的關(guān)愛和支持，去付出自己的真誠和努力，向著更加高遠(yuǎn)的目標(biāo)，去譜寫畜牧行業(yè)的旖旎新篇！
最后，祝福大家在新的一年里幸福安康，萬事如意！
春節(jié)董事長給員工的致辭篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的朋友們：
大家下午好！笙歌辭舊歲，鞭炮迎新年！伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛，我們走過了不平凡的20xx年，迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表酒店的領(lǐng)導(dǎo)班子，向為酒店發(fā)展做出杰出貢獻的全體員工致以新春的問候和美好的祝福！
路是我們用心走出來的，在沒有向?qū)У拿髑靶兄?，不管是誰都會走彎路。在過去的一年里，我們面臨過外部市場競爭激烈等困難，有喜悅，也有徘徊，有失敗，也有成功。但面臨困難時，大家能夠心往一處想，勁往一處使，為酒店健康快速發(fā)展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道，大家在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，有時是超出我的估計和想象的。在此，我真誠感謝與我一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持贏得了酒店經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升，品牌和影響力的顯著提高。
回首過去，我們健康的走出了20xx年，這就是我們的勝利；展望未來，我們必須在總結(jié)中不斷的穩(wěn)步前行。
新的一年孕育著新的希望，蘊藏著新的輝煌！我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情，首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人，會自發(fā)地產(chǎn)生責(zé)任感，這種責(zé)任感會使我們把工作看成是一種鍛煉，把困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。其次，我們要繼續(xù)發(fā)揚團隊合作的精神，希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題，以寬容和相互理解之心對待合作中的不同意見，攜手共進。最后，希望在激烈的市場競爭中大家能夠積極培養(yǎng)執(zhí)行力，這是必須是貫徹到點點滴滴的細(xì)節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結(jié)起來，開拓創(chuàng)新、以更昂揚的斗志，更積極的姿態(tài)，更堅實的步伐，續(xù)寫新的篇章，共鑄新的輝煌。
祝愿xxxx的明天更加美好！
春節(jié)董事長給員工的致辭篇五
同志們、朋友們：
今天，我們在這里隆重舉行20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會，共度美好傳統(tǒng)佳節(jié)。在此，我代表中共鳳岡縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向全縣各級干部、廣大工人、農(nóng)民、知識分子、政法干警、人民解放軍致以新春的祝福和節(jié)日的問候!
剛剛過去的20xx年，全縣各族人民在中共鳳岡縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移地繼續(xù)推進“建設(shè)生態(tài)家園，開發(fā)綠色產(chǎn)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，同心同德，奮力拼搏，經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了顯著的成績，為實現(xiàn)鳳岡跨越式發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。我代表縣四大班子感謝大家!希望你們在新的一年里，百尺竿頭、更進一步，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
近段時間以來，我縣遭遇了50年不遇的雪凝自然災(zāi)害，給廣大人民群眾生產(chǎn)生活帶來了嚴(yán)重的`影響。災(zāi)情發(fā)生后，縣委、縣政府高度重視，積極應(yīng)對，組織和動員廣大干部群眾全力開展搶險救災(zāi)。經(jīng)過大家的共同努力，全縣抗災(zāi)救災(zāi)工作取得了階段性成效。目前，全縣經(jīng)濟運行正常，市場物價平穩(wěn)，群眾生活保障，社會安定有序。在這里，讓我們以無比崇敬的心情，向戰(zhàn)斗在抗擊雪凝災(zāi)害第一線的各級干部和廣大群眾表示衷心的感謝!
春節(jié)董事長給員工的致辭篇六
各位親愛的同事:
今年是控股集團創(chuàng)立30周年，也是具有里程碑意義的一年。我要誠摯感謝各位為集團發(fā)展做出的貢獻，過去一年，集團旗下各子公司堅持技術(shù)創(chuàng)新、堅持提升品質(zhì)，通過在銷量、營收、效率上的持續(xù)進步，實現(xiàn)了市場和業(yè)務(wù)的發(fā)展。你們的辛勤工作，讓汽車、沃爾沃汽車、新能源商用車和倫敦出租車在今年實現(xiàn)了突破性進展。
過去一年里，汽車的體系化競爭力得到了全面提升?；谑袌鰧?.0精品車的旺盛需求，xx品牌銷量迎來顯著增長。今年1-11月xx品牌銷量已達到65.7萬輛，全年將超過70萬輛。我們堅持“以用戶需求為導(dǎo)向”的理念，踐行供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在制造20xx的國家戰(zhàn)略背景下，正在逐步成為最具競爭力并且受人尊敬的中國汽車品牌。
我們還在今年10月成功發(fā)布了lynk&co品牌。lynk&co的誕生是汽車與沃爾沃不斷深化合作的成果。在沃爾沃的家鄉(xiāng)哥德堡，cevt研發(fā)的模塊化基礎(chǔ)架構(gòu)cma，承載了lynk&co品牌發(fā)展的技術(shù)根基。而在汽車的家鄉(xiāng)浙江臺州，首款lynk&co量產(chǎn)車型將在沃爾沃運營的工廠下線。這些精誠合作，正在為lynk&co帶來持續(xù)性的全球競爭力。
得益于xc90、xc60等車型在全球的熱銷，以及全新s90、v90和v90crosscountry等車型的先后上市，沃爾沃的盈利能力正在持續(xù)提升，今年1-11月全球銷量達到47.3萬輛。我希望未來伴隨著沃爾沃國產(chǎn)化進程的推進，以及40和60系列新車型的亮相，這個增長勢頭會更加明顯。
與此同時，沃爾沃依然在通過不斷的創(chuàng)新贏得人們的尊重。driveme項目以及優(yōu)步合作項目的推進，進一步確立了沃爾沃在自動駕駛領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位。同樣作為創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要組成部分，未來每個沃爾沃車型都將搭載純電動和混合動力系統(tǒng)，十年內(nèi)實現(xiàn)電動汽車銷量破百萬臺的規(guī)劃，也將成為我們重大的目標(biāo)和挑戰(zhàn)。
新能源商用車遠(yuǎn)程品牌也在今年正式誕生，我們在成都發(fā)布了首款純電動輕卡遠(yuǎn)程e200和首款純電動客車遠(yuǎn)程e12。目前，新能源商用車已形成動力系統(tǒng)、貨車及底盤、客車及底盤三大產(chǎn)品線，未來將有更多新能源產(chǎn)品步入市場。這些初期成果，進一步完善了我們的戰(zhàn)略布局，也將為尚不成熟的中國商用車市場帶來變革。
20xx年，全新一代的倫敦出租車tx5將在英國正式下線，它將通過世界領(lǐng)先的動力解決方案實現(xiàn)零排放，為現(xiàn)代都市提供最為環(huán)保的出行模式。與此同時，位于安斯蒂的工廠也將在明年正式落成，基于這些明確的方向，我們同樣對倫敦出租車的未來充滿信心。
過去一年，我們見證了密切合作帶來的益處，同時也保留了各個品牌的獨特個性。值得高興的是，在融合發(fā)展的過程中，我們的企業(yè)文化變得更加多元，而多樣的文化生態(tài)也在進一步激發(fā)我們的活力，幫助我們在激烈的市場競爭中勇立潮頭。
我要再次感謝大家為集團發(fā)展做出的貢獻，在我們共同的事業(yè)中，每一個人都是了不起的筑夢者，尤其是生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、售后、人事、公關(guān)、財務(wù)、法務(wù)、采購及其他所有崗位的一線員工，是你們兢兢業(yè)業(yè)的工作，實現(xiàn)了公司點點滴滴的進步，構(gòu)筑了我們夢想的基石。
當(dāng)然，未來依然充滿挑戰(zhàn)，世界汽車工業(yè)正在進入快速變幻的階段，我們需要進一步直面用戶需求、進一步推動技術(shù)研發(fā)、進一步改善商業(yè)模式，才能真正實現(xiàn)突破，才能真正受人尊重。希望大家繼續(xù)堅持以誠實、守信為準(zhǔn)則，依法合規(guī)地開展各項工作。我相信，在集團共同目標(biāo)的指引下，在各業(yè)務(wù)板塊的共同努力下，夢想的藍(lán)圖終將實現(xiàn)。
最后，衷心祝愿大家假期愉快!新年如意!
春節(jié)董事長給員工的致辭篇七
尊敬的各位新員工們：
無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容。
面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會，今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會。
不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認(rèn)同。
1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標(biāo)。
2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當(dāng)你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標(biāo)在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對，最后贏的一定是你。
3、不能活在別人的眼里和嘴。
把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求，你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的捷徑。
三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候。
我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設(shè)置上對所有員工都是相同的，咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個和睦的大家庭。
原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉，2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。
這個思路在一批又一批的人員中得到驗證，也就是說你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情，但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)。最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!
春節(jié)董事長給員工的致辭篇八
我謹(jǐn)代表華璽服務(wù)管理有限責(zé)任公司全體同仁，懷著十分榮幸的心情，敞開懷抱歡迎你的到來！在華璽，您即將展開嶄新而富有激情和挑戰(zhàn)的工作，以下幾個方面，是我對你的叮囑和殷切期望：
華璽是學(xué)習(xí)型的企業(yè)，我們堅信學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的動力和不竭源泉，也是每個人得以成長的唯一途徑。我們希望員工通過不斷的學(xué)習(xí)提升自己的能力和修養(yǎng)，與企業(yè)一起成長。我們在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。
華璽公司不僅是一個為你提供一份工作的地方,更是一個為你提供不斷成長和實現(xiàn)自我價值的平臺。你為公司創(chuàng)造了價值,同時你也就創(chuàng)造了個人的品牌和提升了自己的價值.
華璽公司為你的現(xiàn)在和將來設(shè)置了不斷擴展的舞臺,只要你熱愛華璽,只要你足夠的努力,你一定能燦爛的綻放自己.
請忘記你的優(yōu)秀履歷和名牌學(xué)歷吧！那是你以前的榮耀。你只有百分之百熱愛華璽公司,百分之百的精力投入我們,在你的崗位上卓而不群，在你的工作中表現(xiàn)突出的業(yè)績，才是你在華璽現(xiàn)在和將來的優(yōu)秀。
如果你不能全心在華璽工作,請你選擇離開。但只要你選擇留在華璽，那就努力工作吧。因為，華璽的成功需要每一位員工的共同努力，華璽的成功就是每一位員工的成功。只要你全情投入，為華璽的事業(yè)奮斗，華璽也就成了你的事業(yè)。
只要你愛我，視為己出，你就會成為華璽的主人。
最后，祝您工作順利，身體健康，家庭幸福！
董事長。
春節(jié)董事長給員工的致辭篇九
不管你舍得還是不舍得，2016年又沒剩幾天了。沙上有印，光中留影。這一年我們做了些什么，現(xiàn)在我們困惑些什么，未來我們想象些什么。每一位晶科電力管理層，這就是給你們年度總結(jié)報告的三個題目，如果每人給三分鐘，花20秒(可以更少)講第一部分，40秒講第二部分，120秒講第三部分。
最近這一年來大家稱之為“黑天鵝”事件很多，英國脫歐、特朗普獲勝，外部情節(jié)驚濤駭浪;政策驟縮、供需失衡、技術(shù)孤寒、資本嗜血，內(nèi)部環(huán)境層層暗涌，沒有一天不如履薄冰的驚醒，沒有一天可以心安理得地睡下，我想這個行業(yè)里的很多人和我一樣，就像過了河的卒，只能朝前走，不能后退。
先聊聊外部環(huán)境，特朗普當(dāng)選的確非你我所樂見，但也不至于不天堂便地獄的差別那么大。美國的經(jīng)濟絕大部分依賴于全球化，就像吃慣了糖，可是變胖了，它就怪糖，有個人跑來用簡單的口號跟他說我能讓你瘦，他就被這確定的訊息所吸引，那方法就是禁食禁水，他堅持了兩天發(fā)覺這樣會死的。即使特朗普是個逆天的總統(tǒng)，但美國的制度，它的文化，它的整個的，老百姓的素質(zhì)，都不會讓其過于出格。況且商人出身的他，有商人天生特質(zhì)，看結(jié)果，重效率，講公平，而且任何事都可以談。所以相較于意識形態(tài)強等等純政治家，或許不見得是最壞的結(jié)果。
很多人會覺得過去10年世界的變化太快，超越大家的期望和想象;可未來20年、30年很多的變化會更快，甚至都沒有時間給你去期望和想象。以前你和機器比體力、比速度、比耐力、比效率、比記憶力，未來你和它比智力、比想象力，甚至比情緒。以前你設(shè)定好想要的數(shù)據(jù)，然后去采集，未來任何一個人或物的動作行為都會有記錄，形成不同緯度的數(shù)據(jù)，且數(shù)據(jù)間有關(guān)聯(lián)，數(shù)據(jù)來自由整合，反過來告訴你這樣整合好的數(shù)據(jù)是你做決定需要的，數(shù)據(jù)主動來為你提煉需求，創(chuàng)造體驗。數(shù)據(jù)完全是活的，它自己產(chǎn)生、游動、匹配、扎堆、交互，并形成新的商業(yè)生命體。
再講講我們的電力領(lǐng)域，未來連充電樁、充電寶都不用了，充電就像wi-fi一樣，無線無形地完成，你把車停在無線充電區(qū)域，打開手機里的車充電設(shè)置鍵，里面就列出可接收到光伏電力的周邊附近幾個光伏電站和它們報價，選擇最便宜的一個，然后通過磁圈的電磁場效應(yīng)，將該屋頂電站電流引流過來進行無線充電，結(jié)束充電，手機顯示費用，完成線上支付。
未來，智能化的家居控制系統(tǒng)和屋頂?shù)墓夥到y(tǒng)聯(lián)動。家里的洗衣機、掃地機器人、除濕機會智能地選擇屋頂系統(tǒng)發(fā)電量最大，或電力價格最低的時段自動開啟工作?？照{(diào)、電飯煲、烤箱會根據(jù)主人定位，在主人回到家前自動啟動，而它所用電力是由電動車蓄電池一天所充滿的光伏電來供應(yīng)。晚上，你的手機顯示今天的發(fā)電量、各電器的用電時間段和用電量，完成一天的電費結(jié)算，并告訴你盈余收益。
未來，光伏電力將成為城市的主要能源，電力調(diào)度室就像交通指揮中心的機房，大屏幕上時時顯示各個不同區(qū)域的電力供需情況。比如，屏幕亮起紅燈警報，提示“a21區(qū)域目前電力需求大”，系統(tǒng)自動搜尋最近區(qū)域的光伏電力供應(yīng)點，并反饋提示“b14區(qū)域光伏電力充足”，電力調(diào)配員發(fā)出同意調(diào)配指示，完成輸配調(diào)度，紅色警報解除。再比如，當(dāng)黃色警報響起，"未來三天，本市連續(xù)陰雨，本市光伏電力供應(yīng)將不足”，同樣，屏幕地圖上顯示周邊各市光伏發(fā)電站的報價，選擇一個最近且最便宜的，完成選擇性調(diào)度。
未來，將會有專門的電力交易平臺。如你是工商業(yè)用戶，先在平臺上發(fā)出用電需求單，比如輸入每月10000度電，期限24個月;屏幕就會顯示周邊可以滿足所需電力供給的光伏電站的電力報價，點擊選擇最便宜的一家，在線簽署購電協(xié)議，即完成交易。電力不僅可以做現(xiàn)貨交易，還可以做期貨交易。用戶的海量用電習(xí)慣數(shù)據(jù)能告訴你未來用電預(yù)測，氣象數(shù)據(jù)告訴你發(fā)電預(yù)測，并推算給你未來的電力預(yù)測價格，你可以鎖定價格和電量，發(fā)出買電或賣電訂單，交易盈余入你的專有電力賬戶。
無論是智能交通、智能家居、智慧城市，還是革新的電力交易平臺，都與光伏系統(tǒng)密切聯(lián)動、息息相關(guān)。而光伏系統(tǒng)的運維，也在智能化發(fā)展。你會在晶科電力上海集控中心看到這樣一幕。集控中心大屏幕顯示個別電站發(fā)電量不如預(yù)期，發(fā)出幾個預(yù)警信息。電站監(jiān)控室工作人員ipad接到通知，點擊啟動巡邏按鈕，無人機起航，開始按指示路線巡邏，收到故障反饋一，陣列線纜松脫，現(xiàn)場運維人員手機收到故障定位，根據(jù)地圖定位，鎖定問題點，解決故障;收到反饋二，組件有樹葉遮擋，則啟用機器人自動清洗組件;收到反饋三，顯示匯流箱故障，則根據(jù)定位，安排就近運維工作人員去更換零件。解決完畢，集控中心警報解除。對于百萬的分散各處的屋頂分布式系統(tǒng)，無人機會定期按照指定巡邏路線逐家巡查，為分布式做常規(guī)體檢，并根據(jù)巡查數(shù)據(jù)結(jié)果，確認(rèn)系統(tǒng)發(fā)電運營正常與否，有無維護需求。
我認(rèn)為現(xiàn)在是這世界最了不起的一個偉大的時代，其實我們永遠(yuǎn)希望生活在一個了不起的時代，而一個了不起的時代往往是一個變革的時代。很多人害怕變革，變革會讓經(jīng)驗變得一文不值，變革會吞噬好些崗位、職業(yè)甚至行業(yè)，變革會不再論資排輩，不講先來后到?？蛇@就是大時代下的大趨勢，拉不回，也擋不住。我沒法預(yù)測細(xì)節(jié)，有一點是肯定的，不學(xué)習(xí)、不思考我們一定不會也不能坐在這里。而且麻煩也會越來越多。
因為我們只有一個賴以生存的地球，所以未來只有兩種行業(yè)能長時間存在，一種是掌握逃離地球的技術(shù)，一種是保護這個地球的技術(shù)，我們有幸在這其中之一，我們已經(jīng)比很多人幸運了。
最后，祝大家新年快樂，闔家團圓。
春節(jié)董事長給員工的致辭篇十
親愛的同事：
歡迎您加入萬基集團這個大家庭。
做為萬基集團的一員，我們共同肩負(fù)著促進公司發(fā)展和樹立公司形象的責(zé)任，相信每一位員工都在各自的崗位上充分擔(dān)當(dāng)著重要角色，并渴望從工作中獲得成功與收獲。我們也在努力為每位員工的發(fā)展創(chuàng)造著更加廣闊的空間，提供公開、公平、公正的工作平臺，以期每位員工都能夠在我們公司發(fā)揮出最大的潛能。
為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境以及完善的福利保障，是我們關(guān)注員工個人發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。公司為員工提供了一流的辦公環(huán)境及設(shè)施，并為每位員工繳納了多種社會保險，使員工減少了很多后顧之憂。公司在每年也會定期為員工安排各種文娛活動及帶薪休假，希望每位員工能在緊張的工作中體會到公司對你們的關(guān)懷。
公司為每位員工的發(fā)展提供了廣闊的空間，同時也要求每位員工能以公司的各種規(guī)章制度規(guī)范自己的日常行為，以保證公司各項政策、制度得以有效運作，使我們的每一步都走在健康發(fā)展的道路上。
每位員工的發(fā)展將是我們最為關(guān)注的，我們期望萬基集團的每位員工能夠同公司一起發(fā)展，一起進步。讓我們攜手合作，為萬基集團的興旺發(fā)展而不懈努力！
春節(jié)董事長給員工的致辭篇十一
尊敬的客戶、各界朋友、xx同仁：
值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表xx全體股東感謝各位xx同仁一年以來的辛勤付出，向社會各界朋友致以新春的祝福和誠摯的慰問!
xx年，是xx鎖具發(fā)展歷史上又一頗具里程碑意義的一年。在過去的一年里，xx鎖具率先開創(chuàng)業(yè)內(nèi)鎖具服務(wù)新模式――xx防盜產(chǎn)品銷售服務(wù)中心o2o線上線下相結(jié)合服務(wù)，讓老百姓足不出戶，在家通過網(wǎng)絡(luò)平臺下單預(yù)約專業(yè)技術(shù)人員上門提供開、裝、換鎖服務(wù)。截至目前，xx防盜產(chǎn)品銷售服務(wù)中心已在北京、遼寧、河南、山東、福建、四川、云南、江西、廣西、xx10大省市相繼成立，全部運營成功，無一虧損。
眾所周知，鎖具是家家戶戶都離不開的日常防盜用品。然而，經(jīng)媒體報道，因撬鎖開鎖入室盜竊的案件每天都在發(fā)生，受害者輕則損失財物，重則家破人亡，讓人觸目驚心。試設(shè)想，假如這些受害者是我們的親朋好友，我們的家人，甚至是我們本人，我們有何感想?毋庸置疑，我們都會譴責(zé)、痛恨這些違法犯罪分子。
那么，作為一間鎖企，xx能為這些受害者做些什么?我相信，任何一個具有社會責(zé)任感的鎖企都會選擇研發(fā)生產(chǎn)更安全的鎖具防盜產(chǎn)品，與那些可惡的入室盜竊犯罪分子斗智斗勇!這也是我們xx鎖具一直以來致力于研發(fā)令老百姓用著放心的安全防盜鎖的原因之一。
令人欣慰的是，經(jīng)xx省科學(xué)技術(shù)廳批準(zhǔn)，我司在xx年成立了空轉(zhuǎn)鎖具(鏢臣)技術(shù)研究中心，被認(rèn)定為“省級企業(yè)技術(shù)中心”，在鎖具研發(fā)道路上又邁出了成功的一步。而我司自主研發(fā)的保險柜系列產(chǎn)品在多次中國超級鎖王爭霸巡回賽擂臺上無人能開，被驗證能切實保障使用者的家庭財產(chǎn)安全，在20xx年更是贏得了越來越多消費者的認(rèn)可，從而成功打進國內(nèi)保險柜市場。
創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，xx鎖具在xx年將繼續(xù)加大科研投入，動員全體研發(fā)人員、一線銷售人員積極參與產(chǎn)品研發(fā)項目，力求解決目前老百姓在使用鎖具防盜產(chǎn)品所遇到的問題，開發(fā)出功能更齊全、更防盜的鎖具產(chǎn)品。
新的一年，新的起點，新的征程，新的希望。在xx年奠定的基礎(chǔ)下，xx鎖具在20xx年將更注重“多元整合，優(yōu)化創(chuàng)新，合力共建”，全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力，攜手志同道合者開拓完善服務(wù)中心銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，將“保物保家保平安，安人安心安四?！边@一企業(yè)宗旨貫徹到底，迎接更輝煌的一年。
最后，我代表xx鎖具全體同仁恭祝各位xx年行大運，闔家團圓，事業(yè)更上一層樓，實現(xiàn)共贏！
春節(jié)董事長給員工的致辭篇十二
親愛的員工:。
歡迎您加入********有限公司，我們將盡力給您提供和諧愉快的工作環(huán)境，給予您充分的信任和支持，不斷增進彼此間的溝通和了解，使您快速融入團隊。
公司的宗旨是，[以品德定取舍，以能力定崗位，以貢獻定薪酬"，這意味著，在能力與品德之間，我們更為看重人品，這是您在公司立足的基石。
當(dāng)然，僅在品德上過關(guān)是不夠的，我們需要的是德才兼?zhèn)涞娜瞬牛@意味著您不僅需要較高的專業(yè)技能，還需要不斷的進取與努力，去適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要，只有這樣，您才能擁有更廣闊的發(fā)展空間。員工手冊董事長致辭。
公司崇尚水文化，希望以海的胸懷去容納，去兼收并蓄、博采眾長。希望員工如一滴滴水，匯入大海后，靜能波瀾不驚，動能擺山倒海，在海的巍峨中綻放自身的輝煌。
春節(jié)董事長給員工的致辭篇十三
尊敬的各位新員工們：
人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時刻并不很多，但我敢肯定，對你們每一位公司新戰(zhàn)士來說，今天是這種為數(shù)不多的時刻之一。因為它是你們?nèi)松瘘c的里程碑。
公司—公司是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊伍。在她四十多年的歷史進程中，不僅創(chuàng)造了“象牙微雕”、百米長軌、高爐推移等冶金建設(shè)奇跡，而且培育出以享譽大江南北的公司品牌為核心的企業(yè)文化。這是公司的一筆最可寶貴的財富，擁有這筆財富，將使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地，擁有這筆財富，將使公司駛向長富久安的彼岸成為可能。
對公司來說，今天也是具有永久紀(jì)念意義的一天，340多名大學(xué)生選擇了我們公司，給我們公司注入了新的生命，我要對你們表示感謝。當(dāng)然，最重要的不是數(shù)量，重要的是再過五年、十年，你們當(dāng)中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人，有些人會從企業(yè)走向政府，成為高級政府官員、社會活動家，有些人會成為公司和國家的棟梁之才。
公司是一個企業(yè)，是一個家庭，是一種文化，是一種精神，是一種奮斗，這里將激發(fā)你們的創(chuàng)造欲望，這里將永遠(yuǎn)追求卓越。
你們新的航程也將從這里起錨。對你們當(dāng)中的絕大多數(shù)而言，這樣的環(huán)境，這樣的氛圍，恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會、認(rèn)識社會的一個重要開端。也許，置身其中，隨著時間的推移，伴隨新鮮感的喪失，認(rèn)知度的加深，你們或有不適的感覺，甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異，這很正常，因為理想與現(xiàn)實原本就有差距。現(xiàn)實是殘酷的，對此，你們要有清醒的認(rèn)識;但現(xiàn)實又是美好的，對此，你們也不能心存芥蒂。問題的關(guān)鍵在于我們是用什么樣的眼光來正視，什么樣的心態(tài)去面對。保持健康的心智，尊重現(xiàn)實，面對現(xiàn)實，立足現(xiàn)實，在現(xiàn)實中為自己準(zhǔn)確定位，勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任，敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)，這才是我們的健康成長之路。
作為國有控股的大型施工企業(yè)，公司歷來注重人才的培養(yǎng)和使用，形成了人才健康成長的肥沃土壤。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個領(lǐng)域的骨干，成為技術(shù)和管理方面的專家，成為公司員工隊伍里的佼佼者。他們?yōu)槠髽I(yè)的進步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。他們永遠(yuǎn)會得到企業(yè)和社會的尊重。
時勢造英雄。公司目前正處在一個高速發(fā)展的時期，企業(yè)的做強做大，需要一大批忠誠于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風(fēng)的人才。你們的加入，為公司的人才隊伍注入了新鮮的血液，增加了新生的力量，希望你們把握機會，快速成長，盡快成為企業(yè)的堅強力量，希望你們按照企業(yè)、國家精英人才的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，塑造自己。
謝謝大家!
春節(jié)董事長給員工的致辭篇十四
尊敬的各位新員工們：
今天是我第一次和新進入公司的朋友們面對面交流。首先我代表公司，非常歡迎您們的加入并同甘共苦。我非常希望在我們初次見面的時候，和大家一起分享我成功的經(jīng)驗，盡管我認(rèn)為你們其中的絕大多數(shù)勤勞聰明的人都無法從中獲益，但我堅信，一定有個別懶的去判斷我講的是否正確就效仿的人，可以收益非淺。
各位朋友們;世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人，無法成功。就是因為他們從小就受到了錯誤的教育，他們養(yǎng)成了勤勞的惡習(xí)。很多人應(yīng)該都記得愛迪生說的那句話：“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”。并且被這句話誤導(dǎo)了一生。勤勤懇懇的奮斗，最終卻碌碌無為。其實愛迪生是因為懶的想他成功的真正原因，所以就編了這句話來誤導(dǎo)我們。
在座的很多人可能認(rèn)為我是在胡說八道，好，讓我用100個例子來證實你們的錯誤吧!事實勝于雄辯。
世界上最富有的人，比爾蓋茨，他是個程序員，懶的讀書，他就退學(xué)了。他又懶得記那些復(fù)雜的dos命令，于是，他就編了個圖形的界面程序，叫什么來著?我忘了，懶的記這些東西。于是，全世界的電腦都長著相同的臉，而他也成了世界首富。
世界上最值錢的品牌，可口可樂。他的老板更懶，盡管中國的茶文化歷史悠久，巴西的咖啡香味濃郁，但他實在太懶了。弄點糖精加上涼水，裝瓶就賣。于是全世界有人的地方，大家都在喝那種像血一樣的液體。
世界上最好的足球運動員——羅納爾多，他在場上連動都懶的動，就在對方的門前站著。等球要砸到他的時候，踢一腳。這就是全世界身價最高的運動員了。有的人說，他帶球的速度驚人，那是廢話，別人一場跑90分鐘，他就跑15秒，當(dāng)然要快些了。
世界上最厲害的餐飲企業(yè)，麥當(dāng)勞。他的老板也是懶的出奇，懶的學(xué)習(xí)法國大餐的精美，懶的掌握中餐的復(fù)雜技巧。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣，結(jié)果全世界都能看到那個m的標(biāo)志。必勝客的老板，懶的把餡餅的餡裝進去，直接撒在發(fā)面餅上邊就賣，結(jié)果大家管那叫pizza,比10張餡餅還貴。
還有更聰明的懶人：
懶的爬樓，于是他們發(fā)明了電梯;。
懶的走路，于是他們制造出汽車，火車，和飛機;。
懶的一個一個的殺人，于是他們發(fā)明了原子彈;。
懶的每次去計算，于是他們發(fā)明了數(shù)學(xué)公式;。
懶的出去聽音樂會，于是他們發(fā)明了唱片，磁帶和cd;。
這樣的例子太多了，我都懶的再說了。
如果沒有這些懶人，我們現(xiàn)在生活在什么樣的環(huán)境里，我都懶的想!
人是這樣，動物也如此。世界上最長壽的動物叫烏龜，他們一輩子幾乎不怎么動，就趴在那里，結(jié)果能活一千年。他們懶的走，但和勤勞好動的兔子賽跑，誰贏了?牛最勤勞，結(jié)果人們給它吃草，卻還要擠它的奶。熊貓傻了巴嘰的，什么也不干，抱著根竹子能啃一天，人們親昵的稱它為“國寶”。
回到我們的工作中，看看我們公司里每天最早來最晚走，一天像發(fā)條一樣忙個不停的人，他是不是工資最低的?那個每天游手好閑，沒事就發(fā)呆的家伙，是不是工資最高的，據(jù)說還有不少公司的股票呢!
我以上所舉的例子，只是想說明一個問題，這個世界實際上是靠懶人來支撐的。世界如此的精彩都是因為懶人所賜。現(xiàn)在你應(yīng)該知道你不成功的主要原因了吧!
懶不是傻懶，如果你想少干，就要想出懶的方法。要懶出風(fēng)格，懶出境界。像我從小就懶，連長肉都懶的長，這就是境界。
再次感謝大家!
春節(jié)董事長給員工的致辭篇十五
尊敬的全體員工、同志們、朋友們：
日月開新元，天地又一春。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表xx有限公司向國內(nèi)外所有客戶、經(jīng)銷商、供應(yīng)商、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各級政府領(lǐng)導(dǎo)致以節(jié)日的問候！向一直以來關(guān)注明月發(fā)展的社會各界朋友，致以誠摯的問候和美好的祝福！對大家過去一年來對明月的關(guān)心、支持和幫助表示最衷心的感謝！向過去一年里為明月努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全公司廣大干部、職工及其家屬致以新春的問候和崇高的敬意！
20xx年，是公司發(fā)展史上不平凡的一年。面對國內(nèi)外復(fù)雜多變的經(jīng)濟環(huán)境，面對日趨激烈的市場競爭環(huán)境，明月人團結(jié)一心、開拓創(chuàng)新、銳意進取，用智慧和汗水讓明月偉大旗幟蓬勃發(fā)展、精彩無限。這一年里，明月廣告登錄央視，以嶄新的姿態(tài)走向廣大消費者；明月品牌跨入中國馳名商標(biāo)行列，品牌影響力引領(lǐng)行業(yè)；明月產(chǎn)品斬獲中國營銷盛典最佳創(chuàng)新獎，用心服務(wù)鑄就金牌；明月國內(nèi)銷量大幅躍升，驕人業(yè)績創(chuàng)造歷史。
20xx年，是明月實現(xiàn)快速追趕跨越的關(guān)鍵之年。在已明確未來發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，明月將進一步優(yōu)化在技術(shù)創(chuàng)新、新品開發(fā)、市場拓展、服務(wù)營銷及成本控制等方面的可控點；進一步梳理公司管理體系、流程和制度，提高公司整體運營效益；進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)文化，增強核心競爭力。我相信，以明月人的積極和進??；以明月人的智慧和勤勞，20xx年偉大經(jīng)營目標(biāo)一定可以實現(xiàn)，明月光學(xué)必將在波瀾壯闊的中國眼鏡發(fā)展史上實現(xiàn)新跨越，在創(chuàng)建中國眼鏡行業(yè)知名企業(yè)的征途上實現(xiàn)新突破！
新年新希望，新年新挑戰(zhàn)。相信，有廣大客戶及全體同仁一如既往的關(guān)心、支持與厚愛，明月光學(xué)必將會迎來新一輪的大發(fā)展，為中國眼鏡行業(yè)的持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
最后，我祝愿大家在新的一年里身體健康、闔家歡樂、萬事如意！
春節(jié)董事長給員工的致辭篇十六
各位新同事：
大家好！
歡迎來到雅圖公司。從今天起，大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。
雅圖是一個充滿活力和希望的群體，面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司的發(fā)展需要大家的共同努力。公司的成長，要依靠你的成長來實現(xiàn)；員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展、機會和成果共享的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。在這里，只要你努力耕耘，一定可以收獲喜悅與成功！
只有融入，才能理解，我們要珍惜大家共事的時光。請從現(xiàn)在開始，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系，增強團隊意識與合作精神，掌握工作技能，提高工作績效，盡快地進入角色，勝任自己的工作。這份《員工手冊》將指導(dǎo)你熟悉公司的各項制度與管理，更快融入團隊。請務(wù)必仔細(xì)閱讀，遵照執(zhí)行。
雅圖就像一條航行與驚濤海浪中的戰(zhàn)艦，而每一個員工都是船上的水手，讓我們眾志成城、榮辱與共，一起全力以赴，向成功的彼岸前進！
最后，希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)快樂工作！快樂生活！
春節(jié)董事長給員工的致辭篇十七
在習(xí)近平總書記的新年致詞中迎來了2017，新機遇新挑戰(zhàn)，新藍(lán)圖新征程?；厥讈砺?，汗水襯映著碩果，疲乏托起了希望，每一步堅持只是為了離夢想更近。
2016年，法眼完成了46場全國范圍內(nèi)物業(yè)法律知識巡講，讓15000余物業(yè)人聽到了法眼的聲音;在這一年，法眼做為法律機構(gòu)登上了全國首屆物博會的舞臺，得到了中國物業(yè)管理協(xié)會的認(rèn)可，并吸納法眼成為首家法律會員;在這一年，法眼成為了24個地方物業(yè)行業(yè)協(xié)會會員，參與多個地方《物業(yè)管理條例》修訂;在這一年，法眼與6000余家物業(yè)企業(yè)達成合作，解決物業(yè)法律案件標(biāo)的達五億元。這些成績來之不易，在此，特別感謝所有關(guān)心法眼的領(lǐng)導(dǎo)們，感謝支持法眼關(guān)注法眼的朋友們，感謝所有持續(xù)抗拼搏、努力付出的法眼伙伴們，感謝所有在背后支持法眼伙伴工作的家屬們。
2016年，是夯實年、是探索年、是突破年。
法眼自創(chuàng)立以來，沒有模式可以借鑒，沒有案例可以參考，完全靠自己摸著石頭過河，在野蠻生長的過程中存在扎根不穩(wěn)情形，在這一年當(dāng)中，法眼針對這些問題著重做了分析，有效的解決了工作中存在的不足，理順工作流程，合理配置資源，多措并舉夯實基礎(chǔ)。
初創(chuàng)期的單一產(chǎn)品已經(jīng)明顯缺乏客戶粘合力，為了解決這問題，法眼大膽開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)產(chǎn)品，打造全國性的互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)平臺----法眼力物業(yè)電子律師，建立全國唯一免費的物業(yè)法律咨詢平臺，邁出了向互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)進軍的第一步，探索新的領(lǐng)域。
為了把法眼的工作技巧帶給物業(yè)人，為了讓物業(yè)人更好的運用法律知識維護自己權(quán)益，法眼把自己的工作經(jīng)驗分享給物業(yè)企業(yè)，讓大家能夠通過自身努力解決法律難題，此舉得到了更多的物業(yè)企業(yè)的高度認(rèn)可，讓物業(yè)行業(yè)更清晰的認(rèn)識法眼，了解法眼。
2017年，是產(chǎn)品開發(fā)年、制度改革年、結(jié)構(gòu)調(diào)整年、資源整合年。
時代的快速變遷容不得守舊與等待，唯有快速適應(yīng)時代變遷來能獲得長足發(fā)展，法眼將于2017年著力開發(fā)適合物業(yè)行業(yè)的法律服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品，包括以股代酬，律商o2o、口袋律師、家庭顧問、催收機器人等一系列互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，以及“法眼飛毛腿”物業(yè)法律事務(wù)應(yīng)急處理產(chǎn)品等。
這一年，我們將著重深化制度改革，調(diào)整產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，理順多方面的關(guān)系，形成科學(xué)有序持續(xù)的企業(yè)生態(tài)。
這一年，我們將進一步整合資源，做好投融資，提高產(chǎn)能，擴大服務(wù)范圍，推動商務(wù)對接，從一家單一服務(wù)型企業(yè)向多元化綜合型企業(yè)轉(zhuǎn)變。
2016我們呼嘯而過，2017我們健步而來，法眼用飽滿的熱情和精力，用堅定的信念和誠實，用專業(yè)的素養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)?shù)却c您下一刻的握手，法眼人將與您并肩共進，溫暖同行。
春節(jié)董事長給員工的致辭篇十八
親愛的員工：
首先，熱烈祝賀您順利通過篩選，光榮地成為我們潤達實業(yè)大家庭的一員。我深信這是您人生道路上的一個重要決定，我也希望這個決定將是您在為社會創(chuàng)造價值、個人事業(yè)發(fā)展與實現(xiàn)理想的人生道路上跨出的關(guān)鍵一步。
潤達實業(yè)有限公司是應(yīng)新經(jīng)濟發(fā)展的需要而誕生的，公司的目標(biāo)是“將公司建成一流的出口制造商，致力于改善消費者的生活。
為實現(xiàn)這一理想，需要這個大家庭中你、我、他——每一位員工積極發(fā)揚“創(chuàng)新高效、團結(jié)拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業(yè)精神，以高度的主人翁責(zé)任感、使命感，與這個大家庭同呼吸、共命運，在各自的崗位上，勤奮敬業(yè)，盡職盡責(zé)，奮力拼搏，無私奉獻。
作為大家庭的一員，同仁之間應(yīng)默契配合，相互接納，取長補短，共同奮進，風(fēng)雨同舟，同舟共濟。這樣，我們就可以成為一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，在完成企業(yè)目標(biāo)的道路上披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，無往不勝，所向披靡。以一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的管理、一流的信譽、一流的業(yè)績讓我們沖出亞洲、走向世界。
潤達實業(yè)有限公司提倡“以人為本”，充分尊重員工的價值，重視每個人的勞動，提倡昂揚向上的敬業(yè)精神。只有全體員工的共同努力，我們才能贏得企業(yè)廣闊的未來。
最后，希望各位以本手冊為指南，祝愿大家在公司工作愉快，前程似錦！
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