總結是一種反思過去、展望未來的有效方式。在寫總結時，要結合實際，客觀分析問題，提出切實可行的解決方案。下面是一些優(yōu)秀的總結范文，我們可以從中學習和借鑒。
辦公室工作總結縣政府辦篇一
今年以來，區(qū)政府秘書長班子團結帶領區(qū)政府辦公室全體同志，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，按照“抓班子、帶隊伍、強服務、創(chuàng)一流”的工作思路，立足本職、服務大局，團結奮進、務實創(chuàng)新，進一步鞏固發(fā)展了“團結、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍，較好完成了各項工作任務，有效推動了政府工作高效運轉。
秘書長班子成員及辦公室工作人員都努力加強政治學習，認真學習黨中央、國務院和上級黨委、政府以及區(qū)委、區(qū)政府關于新時期的一系列戰(zhàn)略思想、工作決策，并加強交流，做到及時理解、準確把握。工作中，注重從政治的角度看待問題、分析問題、解決問題，注重從區(qū)委、區(qū)政府確立的中心工作安排任務、安排工作，注重協(xié)調好區(qū)政府與區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)幾大班子及各部門、鎮(zhèn)街的工作，注重從自己的一言一行維護區(qū)委、區(qū)政府的形象和權威，從而爭取了辦公室工作的主動，推動了各項工作的有效開展，較好樹立了辦公室“政治敏銳，維護大局”的形象。
秘書長班子工作上講求民主，堅持每天早7：40召開秘書長碰頭會，溝通調度工作情況，研究部署工作意見；遇有重要問題，秘書長班子集體研究決策；不定期的征求辦公室人員意見、建議，改進工作；生活上關心同志，力所能及幫助同志們解決生活中的困難。在班子成員的帶動下，整個辦公室形成了工作上及時溝通配合、生活上相互關心支持的生動局面，充分激發(fā)了每名班子成員及辦公室工作人員的工作熱情。在工作條件相對較差的情況下，班子成員及辦公室的工作人員都不講待遇、不講條件，積極發(fā)揮主觀能動性，快速高效地做好每一項工作，較好地樹立了辦公室“團結和諧，廉潔高效”的形象。
圍繞培養(yǎng)干部“一專多能”的綜合素質，在實行各秘書長協(xié)助各區(qū)長工作制度的同時，推行“組團”工作法，每項活動都確定由一名副秘書長牽頭負責，打破科室界限，抽調人員組成工作小組，使其在工作實踐中得到鍛煉提高。倡導求實創(chuàng)新的工作作風，要求秘書長班子成員及辦公室工作人員要實事求是、求真務實，不投機取巧，不瞞上欺下；圍繞做好各項工作，敢于打破常規(guī)，積極探索嘗試新的工作思路和方法，取得了明顯效果，較好地樹立了“一專多能，務實求新”的辦公室人員形象。
秘書長班子及辦公室工作人員，在當好領導工作助手的同時，注重當好領導的參謀，努力向深層次服務發(fā)展。積極圍繞“兩化”、新農村建設、和諧社會建設等重大問題和熱點難點問題開展調研，及時反映基層的一些問題，為領導科學決策、改進工作搞好服務。上半年，多篇調研材料、信息以及區(qū)長公開電話分析材料引起領導的高度重視，進入領導決策。在向領導反映問題、提出建議、當好助手的同時，注重從自身做，改進工作，特別注重發(fā)揮區(qū)長公開電話及督查室的職能，督促協(xié)調解決了一些基層反映的問題，較好地樹立了辦公室“多謀敢諫，身體力行”的形象。
區(qū)政府辦公室充分發(fā)揮在政府系統(tǒng)中的協(xié)調職能和龍頭作用，圍繞提高工作效率，在辦公室內部進一步完善了各項工作制度；各秘書長及辦公室工作人員對部門、鎮(zhèn)街及基層提出的工作協(xié)調要求，不推諉、不扯皮，積極協(xié)調推進。同時，連續(xù)舉辦了四期政府辦公系統(tǒng)工作人員業(yè)務培訓，并對部分人員進行了調訓，有效促進了政府系統(tǒng)辦公室工作人員素質的提高，對推進政府提速也起了積極的作用。
秘書長班子成員及辦公室工作人員，經(jīng)過近年的領導教育和工作考驗，對待工作都任勞任怨，不計名利，不講報酬，無論是星期天、節(jié)假日還是晚上，個人的時間都服從工作需要；都敢挑重擔，認真負責，只要是領導和辦公室安排的工作，都從不退縮，積極做好。今年以來，圓滿地完成了各項重要接待任務、重要活動組織、重要文稿起草及其他一些緊急任務，沒有出現(xiàn)紕漏，表現(xiàn)出了辦公室“吃苦耐勞，善打硬仗”的精神風貌。
今年以來，區(qū)政府秘書長班子帶領區(qū)政府辦公室全體工作人員，做了大量工作，進行了一些探索，取得較好成績，但離新形勢對辦公室工作的要求，離區(qū)委、區(qū)政府和領導對辦公室工作的要求，離基層對辦公室工作的期望還有一定差距。下步我們將認真改進工作中的不足，努力推進辦公室工作再上新水平。
辦公室工作總結縣政府辦篇二
一學期以來，在學校領導的關心和指導下，在各部門的大力支持、協(xié)同和幫助下，蒿塘中學辦公室圍繞學校中心工作，從服務大局意識出發(fā)，努力提高管理水平、服務水平，積極完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了一定積極的作用。現(xiàn)將本學期工作總結如下：
1.做好辦公常規(guī)工作：撰寫學校工作計劃、工作總結以及會議文字的編輯整理；完成2021年年度考核、年度報表上報工作；做好國慶、中秋、元旦、寒假等節(jié)假日值班安排工作，督促檢查上級和學校領導部署落實的工作情況，及時傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證了學校正常工作的開展。
2.密切聯(lián)系老師，廣泛聽取教職工的意見、建議，如實向領導反饋信息，并對各種動態(tài)進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)，當好參謀助手，并向教職工及時傳達學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。
3.立足全局，注重與德育、教導、后勒等職能部門之間的協(xié)調、配合和溝通，確保學校整體工作正常有序地進行。
4.進一步完善各項制度，制定了學校教職工考核制度及量化細則，完善了考核相關的其它制度，為學?？己颂峁┝艘罁?jù)。
5.認真做好上級領導、社會各界、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調研、來訪接待工作。為保障接待工作的萬無一失和重要活動的順利舉辦，辦公室從會議通知、人員協(xié)調、會場布置、條幅制作等各環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調。
6.組織、協(xié)助安排學校重大會議、行政例會、教師會、座談會，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。
1.進一步加強調研。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，更好地為領導決策提供依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
2.緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，傳達領導決策并及時反饋落實、完成情況，確保各項工作落實到位，高效完成。
3.加強日常工作制度建設，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。
4.牢固樹立服務意識、大局意識，做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳、解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。
5.加大新聞宣傳力度，更好地向外界宣傳學校的政策、建設情況、教育工作的開展情況，讓外界更好地了解學校教育。
6.進一步完善各項制度建設。辦公室將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下，進一步加強工作的責任心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，更好地為領導服務、為全體教職工服務。
辦公室工作總結縣政府辦篇三
我于3月初到政府辦工作，首先是在綜合調研室收...上報信息，5月初到政府辦公室秘書組工作，主要是從事電子公文的接收、電視電話會議的技術維護和學習辦文等方面的工作，通過近三個月的時間，在領導及同事們的支持和幫助下，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解，可以說辦公室是縣委承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調各方的橋梁和紐帶，是面向社會的重要窗口。作為辦公室的一員，我深感自身責任的`重大，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。
具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只的不斷的加強學習，認真學習辦文辦會，提高綜合能力，才能更好的適應當前工作，同時注意掌握正確的學習方法，向領導、同事學，從書本中學，從工作實踐中學，不斷的提高充實自己。在業(yè)務方面，通過近三個月的實踐，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證，每天的來文、來電我做到在第一時間內處理，保證了文件準確、及時發(fā)放、傳送，使領導及時掌握最新情況的。對公文運轉傳送，要做到急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。
辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦.的事，都要千方百計地去把它做好。社會在發(fā)展，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作，必須認清形勢，把握大局，立足大局，服務大局。增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性，主動性。為此就要解放思想、轉變觀念、敢于創(chuàng)新，面對新問題、新情況的，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗。
團結的團體才是有戰(zhàn)斗力的團體，在工作中，注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。
到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁，也深為領導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動，尤其有那么多的領導和同事為了工作舍小家、顧大家，克服種種困難高標準的完成工作任務時，我認識到我們的辦公室是一個團結的.體，是一個務實、向上和.體，是一個有戰(zhàn)斗力的.體。今后的工作中，要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考，勤于動腦。以工作為重以大局為重，肯吃苦，講奉獻，識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務實的工作作風，不記個人得失，不驕不躁，甘于奉獻。
通過這一段時間的工作，我認識到還有許多不足，一是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高；今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展。
辦公室工作總結縣政府辦篇四
20xx年，縣政府辦以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面深化改革，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣中心工作，認真履行參謀、協(xié)調、督查、服務等各項職能，求真務實，開拓進取，有效促進了縣政府各項工作的順利開展?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
1.精心辦文，以文輔政。按照精減文件，改進文風的要求，進一步完善了公文處理制度，全面落實《黨政機關公文處理條例》，嚴格執(zhí)行《黨政機關公文格式》國家標準和《紅河州黨政機關公文處理辦理（試行）》。在公文處理上，堅持從嚴、從精、從快的原則，嚴把政策關、文字關、格式關和程序關，加快公文運轉，強化過錯追究，力求每一份公文都政策清楚、邏輯嚴密、格式規(guī)范、準確及時，確保了各類公文的規(guī)范性和權威性。截止目前，共起草編發(fā)縣政府及辦公室文件102件，各類請示報告296件，“三密”件350件，收發(fā)傳真件、群眾來信150件，接收處理文件州級以上1380個，縣級2558個，均未出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)和失密等貽誤公文現(xiàn)象，提高了政府工作的時效性。在文稿起草上把文稿起草作為辦公室工作之基，強化精品意識和效率意識，突出材料的思想性、指導性、實效性。通過平時深入調研掌握實情，大量收集領導會議發(fā)言，精選政務信息，以及注重學習新知識，認真研究、吃透上級的各項政策精神等，在文稿起草過程中，緊貼上級精神和領導意圖，客觀全面反映工作實際，努力在文稿內容上求新，實現(xiàn)了文稿質量的較大提高。全年共提供有價值的信息、建議近百條，共撰寫會議報告、領導講話、工作匯報等文字材料100余篇。
2.細心辦會，以會輔政。嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，精簡會議活動，切實改進會風，不斷提高辦會水平，各類會議力求節(jié)約務實。認真做好縣政府和辦公室重要會議安排、組織和服務工作。樹立“細節(jié)決定成敗”的辦會理念，堅持高質量承辦會務，高效率處理事務，對重要會議、活動提前介入，精心籌劃，統(tǒng)籌協(xié)調，周密安排，確保了各類會議秩序和質量。全年共組織縣政府、辦公室各類工作會議212次，縣政府常務會議13次、縣長辦公會議會議25次，專題會議50次。
1.強化信息調研編報。圍繞縣委、縣政府中心工作和各階段重點工作，充分發(fā)揮參謀助手作用認真編寫、上報信息，及時反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新思路、新舉措及新成效，充分發(fā)揮信息“前哨”的作用，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。同時，認真整理縣政府領導重要講話，以《政務信息》形式刊發(fā)，確?？h政府重大工作安排部署能及時傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。截至11月底，縣政府辦信息科共收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息來稿共3000余條（篇），共采編《政務信息》17期90條；《政情快報》90期900篇；收集編寫網(wǎng)絡信息15期75篇；向州政府辦信息科上報信息900篇，被《紅河信息》、《紅河政報》和《信息專報》采用單條58篇290分，被《云南政務信息》采用3篇，完成任務數(shù)200分的155%；編寫縣政府和政府辦黨的群眾路線教育實踐活動簡報49期，編輯圖片94張；編輯群眾路線和災情畫冊3本185張。始終把調研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，以全縣工作重點定方向，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點以及領導的關注點，積極主動開展調研，撰寫調研文章，為領導決策提供了重要參考。
2.強化溝通協(xié)調服務。及時研究協(xié)調縣政府重大工作安排，認真做好縣政府重要活動的安排、組織和服務工作和參與全縣重大會議、活動組織和服務工作，強化溝通協(xié)調，確保各項工作有序開展。20xx年共承辦大型活動和會議達10余次，組織重點項目建設領導調研和視察活動達422次，均較好地完成了任務。全力搞好日常協(xié)調，主動與縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦聯(lián)系，互通情況，互相支持；加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門日常工作的銜接、溝通，對涉及部門多、環(huán)節(jié)多的重大問題，主動牽頭協(xié)調，及時傳達政令，保證政府決策的貫徹落實。
3.強化政務督查考核。健全工作機制，創(chuàng)新方式方法，加大政務督查力度，確?？h政府各項工作落到實處。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作、重大決策、重點工作任務、會議議定的事項及上級、領導交辦的任務開展工作。對年初人大會、縣政府常務會等做出的重大決策和重要工作部署，進行分解立項，跟蹤督查，了解情況，找準問題，分析對策，提出建議，有力推動了政府重點工作的順利開展。做到批一項、轉一項、辦一項，并及時反饋，不拖沓、不懈怠。
辦公室工作總結縣政府辦篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，政府辦認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞縣政府中心工作，不斷深化“三個服務、四個中心”職能作用，努力在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下功夫，全面履行各項職責，保障了縣政府工作高效運轉，完成了年初確立的各項工作任務。
一、加強管理，服務中心工作。
制定印發(fā)了規(guī)范縣政府、縣政府辦公室文件印制的具體意見；
建立健全“事前預判、事中協(xié)調、事后督查、定期通報”的大督查工作機制。二是圍繞服務領導，建立科級領導、綜合干部聯(lián)系領導工作機制，從政務、事務兩方面全方位發(fā)揮參謀助手作用。三是圍繞“從嚴、俱細、有序、務實、求效”的工作要求，建立健全《xx制度》等x項制度。
分管主任下組（室），科級領導帶頭學習業(yè)務知識；
分兩批派遣文秘、綜合x名同志赴市政府辦公室學習；
組織法制組、應急組同志前往x和x交流學習；
邀請xx教授就綜合材料寫作、政務信息采編、公文寫作與處理，對全縣政府系統(tǒng)文字處理人員進行培訓。
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二、優(yōu)化政務服務，保障高效運轉。
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機要值班嚴格執(zhí)行xx小時公文處理時效制，共接收機要傳真x件，處理班外傳真、電話記錄及領導批示x件，實現(xiàn)“零差錯”“零失誤”。
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（二）深入開展政務調研。共編寫各類文字材料x余份，x余萬字；
撰寫圍繞現(xiàn)代農業(yè)、產(chǎn)業(yè)扶貧、棚戶區(qū)改造等方面形成可研性調研報告x篇，其中x篇文章在xx上發(fā)表。
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工作緊緊圍繞政府重大決策和部署，及時、準確、全面采編報送政務信息，被省市媒體采用x余篇。
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（四）精心組織政務活動。承辦各類會議x余次，其中中、省領導檢查、視察、督查、調研活動x余次，做到“零失誤”。
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（五）提升志書編纂水平。xx和xx正式印刷發(fā)行；
《xxx年鑒》、xx志編寫工作順利進行；
x縣地情網(wǎng)累計上傳綜合年鑒x部，大事記、文件和各類資料x篇；
接待來人來訪x余次，提供各類文字材料x余萬字，圖片x余張。
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（六）事務管理及時高效。成功申報市級節(jié)水型單位。對大樓內公共區(qū)域、部分辦公室裝飾改造，停車位及時粉飾。推行衛(wèi)生保潔社會化，實施大院添綠補綠工程，公務用車、耗材管理規(guī)范有序，政府機關辦公環(huán)境得到提升。
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三、加強組織協(xié)調，發(fā)揮牽頭作用。
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發(fā)揮金融服務、應急管理、依法行政、政務督查、便民服務牽頭作用，積極推動工作落實。
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參與協(xié)調處置x起突發(fā)事件，協(xié)助參與處置大樓內部集體上訪x余起；
實行門衛(wèi)24小時值班和縣長及科級領導、干部輪流值班值守制度，門禁制度、應急值守制度得到全面加強。
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（二）規(guī)范金融市場秩序。強化輿論宣傳引導，注重防范非法集資活動，聯(lián)合xxx、xxx處置xxx涉嫌非法集資案件。
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（三）嚴格依法行政。實現(xiàn)縣鎮(zhèn)兩級政府和縣級部門法律顧問全覆蓋，圍繞政府中心工作，共審查規(guī)范性文件x件，行政復議案件x件，代理縣政府應訴行政案件x起，參與辦理各類涉法涉訴信訪案件x余件。
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（四）開展政務督查。全年共專項督查x余次，對x項重點建設項目進行跟蹤督查，制作《xx》x期。組織召開政府常務會議x次，受理、辦結各類領導批示件、交辦件x余件。辦結市人大代表議案x件，市政協(xié)委員提案x件，縣人大代表建議案x件，政協(xié)委員提案x件。
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堅持xxx的建設標準，對縣、鎮(zhèn)、村三級便民服務中心進行規(guī)范管理。
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四、積極主動參與，推動重點工作落實。
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（一）落實幫扶責任。對xx的脫貧攻堅、城鄉(xiāng)黨組織共建工作進行“無縫”對接，xx名“回原籍”干部、xx名青年掛職干部常態(tài)化入戶調查、訪民問苦。由辦公室xx名干部，成立xx個幫扶小組，每個小組由x名包聯(lián)科級領導、xx名辦公室中層領導組成，設立扶貧駐村工作隊。
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（二）注重幫扶成效。銜接xxx落實貧困戶易地搬遷相關事宜，協(xié)調xx爭取xx萬元修建兩個文化廣場，累計爭取脫貧幫扶資金x萬元。對接縣廣電局網(wǎng)絡公司，免費為xx戶貧困戶安裝有線電視。按照時間節(jié)點，“七一”“雙節(jié)”前夕，深入脫貧攻堅、城鄉(xiāng)黨組織共建村xx村和青年干部掛職的xx等xx個村，看望慰問xx戶貧困老黨員和困難群眾。新學年開學前夕，為貧困戶家庭學生送去文體用品，直接投資幫扶資金xx萬余元。
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五、深化黨建工作，堅定隊伍政治信念。
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（一）學習提升。個人學習每天至少保證1個小時，集中學習由黨組成員分頭領學，每月至少兩次。學習必須做到“四有三保證”即：有計劃、有組織、有記錄、有心得，保證時間、人員、效果的落實。參學人員學習筆記不少于x萬字，撰寫心得體會文章不少于x篇。
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（二）活動提升。積極開展領導班子成員為辦公室黨員干部和城鄉(xiāng)黨組織共建村講黨課活動，堅持每人至少講黨課x次。每兩個月確定x個專題學習研討,專題學習x次。圍繞xxx開展“講做評”活動，已開展活動xx次。
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（三）基礎提升。以“基層黨建規(guī)范年”活動為載體，完善黨員學習、組織生活、黨員評議、黨費公開、民主議事、黨費收繳管理、黨員發(fā)展、黨員培訓和“三會一課”制度，扎實有效開展各項工作。制定黨支部年度工作要點，開展書記講黨課x次，舉辦黨建知識專題輔導x次、黨章知識考試x次，開展民主生活會x次，發(fā)展新黨員x名，轉正黨員x名?！捌咭弧鼻跋?，組織x余名黨員干部赴xx根據(jù)地參觀學習，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。
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在以后的工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣政府工作總體要求，進一步強化辦公室“三項服務”“四個中心”職能作用，解放思想，求真務實，以實際行動推進辦公室各項工作再上新臺階。
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辦公室工作總結縣政府辦篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2018年，在市政府辦公廳的關心和指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室領導班子深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“提質、提速、提效”為目標，以加強能力建設為保障，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、嚴謹、高效”辦公室精神，不斷優(yōu)化服務，狠抓各項工作落實。
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（一）強化履職擔當，推動政府工作運轉順暢。
1.履行辦文辦會主責。一是細致辦文。按照辦文、辦會、辦事“零差錯”“零失誤”的標準和要求，著力壓縮發(fā)文數(shù)量，規(guī)范公文處理程序，公文出錯率大幅減少，以文輔政的能力和水平不斷提高。一年來，共辦理省、市各類來文來電x件，辦理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位請示、報告近x件，以縣政府和縣政府辦名義印發(fā)各類字號文件（會議紀要）x件。二是嚴謹辦會。嚴格落實中央八項規(guī)定，控制會議次數(shù)和規(guī)模，大力精簡各種會議。認真做好會前通知、會中服務、會后情況收集上報，加強議題、議程安排的協(xié)調把關和各個環(huán)節(jié)的服務，特別是對縣政府常務會議、縣長辦公會議、土地運作會議等高規(guī)格會議，提前對需要審議的議題進行認真審核，并報縣政府領導審定同意后提交會議研究，從源頭上確保了會議的權威性和高效性。一年來，高水平完成縣政府和縣政府辦組織召開的x次會議的服務工作，保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。
2.落實應急管理制度。一是明確應急職責。嚴格落實24小時專人值班制度，尤其節(jié)假日、汛期等特殊時期，關鍵崗位必須在職在崗，確保各種突發(fā)事件得到快速高效處置。一年來，共處理市長熱線電話及群眾訴求電話x余件，處理突發(fā)事件x余起，辦結率達x%，滿意率達x%，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。二是高效應對突發(fā)事件。一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，有序、高效地處置了包括低溫雨雪天氣、各地防汛事件等各類突發(fā)事件，最大限度減少損失，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。
3.優(yōu)化后勤保障質量。認真貫徹“為基層服務、為機關服務、為領導服務”的宗旨，不斷提高服務水平和服務質量。一是積極創(chuàng)新接待方式，充分調動了辦公室工作人員的積極性，在重大接待活動中，實行全員齊上陣，分工明確，各負其責，圓滿完成了一個又一個重大接待任務。二是在2017年的基礎上，對會議室的網(wǎng)絡系統(tǒng)和音響設備進行了優(yōu)化升級，大幅度提高了辦會效率。三是加強了與縣機關事務管理局和縣公車辦的對接，確?？h領導的會務接待和外出調研用車。四是進一步規(guī)范財務和辦公用品管理，嚴格經(jīng)費支出審批，有效控制了經(jīng)費支出的增長。五是注重搞好領導同志之間的工作協(xié)調，主動向各位縣長匯報工作、聽取指示，在安排領導公務活動時注意統(tǒng)籌兼顧，既填補“盲區(qū)”，又避免“撞車”，使領導同志之間的工作聯(lián)結成一個整體。六是著力精簡會議、壓縮文件，對各類會議、文件從嚴把關，按程序審批，使領導從不必要的會議、文件和應酬活動中解放出來，騰出更多的時間和精力搞調查研究、定工作思路、抓工作落實，解決群眾實際困難。
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（二）服務中心大局，充分履行參謀助手職能。
1.信息調研再上新臺階。一是調研活動更富針對性。一年來，我辦緊緊圍繞縣政府中心工作和各個階段重點工作，抓住牽動全局的“關鍵點”、重點工作“薄弱點”和基層工作“閃光點”，積極深入開展調研活動，為縣政府把握全局、正確決策提供了及時、準確、可行的對策建議。二是政務信息質量大提升。時刻圍繞中心工作，增強信息工作的敏銳性，多角度挖掘信息，有效拓展信息源。同時，著力健全信息報送績效考核制度，信息工作成效顯著。一年來，縣政府辦共上報政務信息x篇，其中被上級政府、領導采納、采用、批示x篇，居全市排名第x位。
2.督查督辦取得新成效。為保證縣委、縣政府的各項決策得到及時落實，一年來，我辦嚴格落實縣政府重要決策跟蹤督辦制度，認真做好《政府工作報告》目標任務、縣政府重要會議議定事項和重大工作部署的分解落實，圍繞縣政府重要文件、重要會議、重大決策和領導批示，加強跟蹤檢查與督促，堅持周調度、月通報，全方位、多角度地督查各責任單位的工作進度，確保督查事項件件有落實、事事有反饋，不斷提高督查工作實效。一年來，通過查看現(xiàn)場、電話督查等形式督查x余次，編發(fā)《督查報告》x期，提出督查工作意見建議約x余條。
3.民族宗教展開新篇章。在縣委、縣政府的正確領導以及上級統(tǒng)戰(zhàn)和民宗部門的精心指導下，我縣民族宗教工作緊緊圍繞“增強服務意識，推進依法管理”的工作思路，積極推進民族團結進步事業(yè)，依法加強宗教事務管理。開展宗教活動場所統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和登記證換發(fā)工作，幫助x家宗教活動場所辦理統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和登記證。
4.政務信息公開渠道進一步拓寬。為貫徹落實省政府辦公廳《xx》文件要求，我縣于啟動了全縣政府部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)站整合工作。制定出臺了《政府門戶網(wǎng)站管理辦法》，共關停x個子站，獲準關停的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門政府網(wǎng)站均在首頁以飄窗形式懸掛網(wǎng)站關停和內容遷移去向等公告信息。一年來，政府網(wǎng)站群共發(fā)布信息x萬余條，開展在線訪談x期，辦理網(wǎng)友訴求x余件。
5.法治建設進一步加強。創(chuàng)新政府工作顧問機制，嚴格落實《xx省縣級以上人民政府重大行政決策合法性審查制度》，重大行政決策事項在提交討論前必須由縣政府法制辦進行合法性審查。正式啟動行政執(zhí)法證件核發(fā)核銷工作，嚴把行政執(zhí)法人員入口關，x人通過培訓或考試，清理行政執(zhí)法人員x人，行政執(zhí)法隊伍專業(yè)化水平得到提到進一步提升。認真做好了行政復議工作，行政復議案件受理數(shù)明顯增長，截至日前共收到行政復議申請x件，其中受理x件，不予受理x件，作出維持決定x件，終止x件，正在審理中x件。我縣出臺《xxx實施意見》，進一步細化了加強政府法制機構能力建設的目標和要求。
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（三）加強自身建設，不斷提升機關工作效能。
1.注重學習培訓，提升自身素質。新時期、新形勢、新任務要求政府機關不斷提高自身素質，縣政府辦積極開展了政治理論、公文寫作、調查研究等知識的學習和培訓。一年來，我辦組織學習了黨的十九、十九屆二中、三中全會和全國兩會精神，省委、市委、縣委全會等重要會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣的要求上來，筑牢思想之基。同時，組織辦公室全體干部集中學習x次，通過播放視頻、人員授課交流等多種形式，學習了辦公室工作制度和文秘寫作等各方面知識，為提升服務工作質量奠定了堅實基礎。
2.注重隊伍建設，夯實服務工作基礎。一是抓好素質提升工程。著力抓好干部隊伍建設，堅持憑能力、憑實績選人用人，鼓勵干部堅持自學和邊干邊學，不失時機地組織干部參加各種集中培訓，努力提高各項業(yè)務知識水平。二是加大干部培養(yǎng)力度。創(chuàng)新選人用人機制，選拔任用干部注重德行，注重干部的責任感和平時一貫的表現(xiàn)，尤其是對勤奮工作、敢抓敢管、勇于擔當、肯辦實事、實績突出的干部，大膽重用。
3.注重組織建設，深入推進“兩學一做”制度化常態(tài)化。縣政府辦領導班子將“兩學一做”制度化常態(tài)化與“三會一課”制度相結合，組織開展支部大會、支部委員會、黨小組會x余次，集中組織學習黨章黨規(guī)黨紀、習總書記系列重要講話x余次，舉辦專題黨課x次。同時，緊緊圍繞“做合格黨員”這一目標，組織開展x次民主生活會和廉潔文明家風專題組織生活會、學習十九大精神專題組織生活會，領導班子成員認真對照黨規(guī)黨紀和工作要求，通過群眾提、上級點、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子存在的問題。通過梳理整理問題、形成臺賬、限期整改等，著力解決了一批突出問題，進一步提升了機關工作效能，樹立了為民務實清廉的良好形象。
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（四）堅持挺紀在前，扎實推進黨風廉政建設。
1.強化學習教育，增強廉政自覺。采取集中學習和個別自學相結合，專題講座和民主討論相結合等多種形式，重點學習了省、市、縣紀委全會和縣委xx書記的重要講話精神，深入開展廉政談心和廉政教育，班子成員全年共與分管科室人員進行xx次廉政談話、共上廉政黨課xx次。
2.強化監(jiān)督檢查，保持高壓態(tài)勢。縣政府辦全體黨員干部人人簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層壓實責任。對工作任務完成情況、開展黨風廉政建設和反腐敗工作、落實黨風廉政建設責任制、履行領導干部廉潔自律的情況及自身存在的問題進行述職述廉。切實加強對干部隊伍的制度約束，讓每個干部時刻做到自警自醒，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
建言獻策的水平還有待進一步提高；
輕松活潑的工作氛圍有待進一步營造。我們將認真總結經(jīng)驗，進一步加強學習，強化措施，揚長避短，不斷推動辦公室工作再上新臺階。
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2019年，辦公室將圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，規(guī)范內部管理，樹立窗口形象，創(chuàng)新服務方式，強化機關效能建設，切實提高為領導、為基層、為群眾服務的水平和辦文、辦會、辦事的質量，力求使各項工作做到主動、規(guī)范、超前，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。在具體工作中，要確保實現(xiàn)“六個新突破”：
一是綜合協(xié)調上要有新突破。對領導交辦的任務，全力協(xié)調，既立足大局，實事求是，又努力體現(xiàn)領導要求，兼顧各方需要，保證任務的完成;對各部門提出需政府解決的問題，積極協(xié)調，摸透情況，吃準政策，主動思考對策辦法;對群眾反映的問題，耐心及時協(xié)調，認真聽取群眾意見，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。
二是應急管理上要有新突破。修訂完善各類應急預案，增強應急預案的針對性、操作性；
積極開展應急業(yè)務培訓和應急演練活動，不斷提升應對各類突發(fā)事件的能力；
健全風險排查機制，對安全隱患進行定期排查，盡早消除隱患；
加大對群眾反映的熱點、難點問題的現(xiàn)場督辦力度，切實解決群眾反映的突出問題；
堅持24小時值班制度和重大緊急情況處理報告制度，保證“收、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項工作規(guī)范有序。
三是信息調研上要有新突破。信息工作上，切實抓好社情民意、經(jīng)驗典型、意見建議、傾向苗頭類信息的報送和編發(fā)，確保下發(fā)的信息對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作有指導作用，呈送的信息對領導的決策有參謀意義，全面提升信息工作水平。調研工作上，提高調研的針對性，著力在總結經(jīng)驗、推廣典型、研究對策上下功夫，重點抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設、招商引資、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等重大課題的調查研究，力求多想點子、多出思路、多出精品。
四是督查落實上要有新突破。將督查工作的突破口放在縣委、縣政府重大決策部署的督查落實、領導批示件的督查督辦等方面，及時擬定督查方案，進行分解立項，將工作任務落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，明確責任，提出要求。進一步完善督查工作制度，加強督查計劃性和前瞻性，深入實地調研督查，努力提高督查質量。注重抓落實，嚴格執(zhí)行報告制、通報制，及時反饋落實進程，確?？h政府重大決策和工作部署推進有效。
從嚴控制公務接待，堅決杜絕浪費現(xiàn)象；
加強會議室管理，確保會議室正常有序使用；
強化信訪工作責任意識，及時協(xié)助領導處置群訪事件，保障政府機關的正常運轉。
六是隊伍建設上要有新突破。按照政治上強、業(yè)務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)、強化學習培訓、加強制度建設、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風、紀律和班子建設，樹立雷厲風行的工作作風，不斷提高工作效率。
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辦公室工作總結縣政府辦篇七
2018年，在市政府辦公廳的關心和指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室領導班子深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“提質、提速、提效”為目標，以加強能力建設為保障，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、嚴謹、高效”辦公室精神，不斷優(yōu)化服務，狠抓各項工作落實。
（一）強化履職擔當，推動政府工作運轉順暢。
縣直各單位請示報告近x件，以縣政府和縣政府辦名義印發(fā)各類字號文件（會議紀要）x件。二是嚴謹辦會。嚴格落實中央八項規(guī)定，控制會議次數(shù)和規(guī)模，大力精簡各種會議。認真做好會前通知會中服務會后情況收集上報，加強議題議程安排的協(xié)調把關和各個環(huán)節(jié)的服務，特別是對縣政府常務會議縣長辦公會議土地運作會議等高規(guī)格會議，提前對需要審議的議題進行認真審核，并報縣政府領導審定同意后提交會議研究，從源頭上確保了會議的權威性和高效性。一年來，高水平完成縣政府和縣政府辦組織召開的x次會議的服務工作，保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。
2.落實應急管理制度。一是明確應急職責。嚴格落實24小時專人值班制度，尤其節(jié)假日、汛期等特殊時期，關鍵崗位必須在職在崗，確保各種突發(fā)事件得到快速高效處置。一年來，共處理市長熱線電話及群眾訴求電話x余件，處理突發(fā)事件x余起，辦結率達x%，滿意率達x%，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。二是高效應對突發(fā)事件。一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，有序、高效地處置了包括低溫雨雪天氣、各地防汛事件等各類突發(fā)事件，最大限度減少損失，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。
3.優(yōu)化后勤保障質量。認真貫徹“為基層服務、為機關服務、為領導服務”的宗旨，不斷提高服務水平和服務質量。一是積極創(chuàng)新接待方式，充分調動了辦公室工作人員的積極性，在重大接待活動中，實行全員齊上陣，分工明確，各負其責，圓滿完成了一個又一個重大接待任務。二是在2017年的基礎上，對會議室的網(wǎng)絡系統(tǒng)和音響設備進行了優(yōu)化升級，大幅度提高了辦會效率。三是加強了與縣機關事務管理局和縣公車辦的對接，確?？h領導的會務接待和外出調研用車。四是進一步規(guī)范財務和辦公用品管理，嚴格經(jīng)費支出審批，有效控制了經(jīng)費支出的增長。五是注重搞好領導同志之間的工作協(xié)調，主動向各位縣長匯報工作、聽取指示，在安排領導公務活動時注意統(tǒng)籌兼顧，既填補“盲區(qū)”，又避免“撞車”，使領導同志之間的工作聯(lián)結成一個整體。六是著力精簡會議、壓縮文件，對各類會議、文件從嚴把關，按程序審批，使領導從不必要的會議、文件和應酬活動中解放出來，騰出更多的時間和精力搞調查研究、定工作思路、抓工作落實，解決群眾實際困難。
（二）服務中心大局，充分履行參謀助手職能。
1.信息調研再上新臺階。一是調研活動更富針對性。一年來，我辦緊緊圍繞縣政府中心工作和各個階段重點工作，抓住牽動全局的“關鍵點”、重點工作“薄弱點”和基層工作“閃光點”，積極深入開展調研活動，為縣政府把握全局、正確決策提供了及時、準確、可行的對策建議。二是政務信息質量大提升。時刻圍繞中心工作，增強信息工作的敏銳性，多角度挖掘信息，有效拓展信息源。同時，著力健全信息報送績效考核制度，信息工作成效顯著。一年來，縣政府辦共上報政務信息x篇，其中被上級政府、領導采納、采用、批示x篇，居全市排名第x位。
2.督查督辦取得新成效。為保證縣委、縣政府的各項決策得到及時落實，一年來，我辦嚴格落實縣政府重要決策跟蹤督辦制度，認真做好《政府工作報告》目標任務、縣政府重要會議議定事項和重大工作部署的分解落實，圍繞縣政府重要文件、重要會議、重大決策和領導批示，加強跟蹤檢查與督促，堅持周調度、月通報，全方位、多角度地督查各責任單位的工作進度，確保督查事項件件有落實、事事有反饋，不斷提高督查工作實效。一年來，通過查看現(xiàn)場、電話督查等形式督查x余次，編發(fā)《督查報告》x期，提出督查工作意見建議約x余條。
3.民族宗教展開新篇章。在縣委、縣政府的正確領導以及上級統(tǒng)戰(zhàn)和民宗部門的精心指導下，我縣民族宗教工作緊緊圍繞“增強服務意識，推進依法管理”的工作思路，積極推進民族團結進步事業(yè)，依法加強宗教事務管理。開展宗教活動場所統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和登記證換發(fā)工作，幫助x家宗教活動場所辦理統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和登記證。
4.政務信息公開渠道進一步拓寬。為貫徹落實省政府辦公廳《xx》文件要求，我縣于啟動了全縣政府部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)站整合工作。制定出臺了《政府門戶網(wǎng)站管理辦法》，共關停x個子站，獲準關停的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門政府網(wǎng)站均在首頁以飄窗形式懸掛網(wǎng)站關停和內容遷移去向等公告信息。一年來，政府網(wǎng)站群共發(fā)布信息x萬余條，開展在線訪談x期，辦理網(wǎng)友訴求x余件。
5.法治建設進一步加強。創(chuàng)新政府工作顧問機制，嚴格落實《xx省縣級以上人民政府重大行政決策合法性審查制度》，重大行政決策事項在提交討論前必須由縣政府法制辦進行合法性審查。正式啟動行政執(zhí)法證件核發(fā)核銷工作，嚴把行政執(zhí)法人員入口關，x人通過培訓或考試，清理行政執(zhí)法人員x人，行政執(zhí)法隊伍專業(yè)化水平得到提到進一步提升。認真做好了行政復議工作，行政復議案件受理數(shù)明顯增長，截至日前共收到行政復議申請x件，其中受理x件，不予受理x件，作出維持決定x件，終止x件，正在審理中x件。我縣出臺《xxx實施意見》，進一步細化了加強政府法制機構能力建設的目標和要求。
（三）加強自身建設，不斷提升機關工作效能。
1.注重學習培訓，提升自身素質。新時期、新形勢、新任務要求政府機關不斷提高自身素質，縣政府辦積極開展了政治理論、公文寫作、調查研究等知識的學習和培訓。一年來，我辦組織學習了黨的十九、十九屆二中、三中全會和全國兩會精神，省委、市委、縣委全會等重要會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣的要求上來，筑牢思想之基。同時，組織辦公室全體干部集中學習x次，通過播放視頻、人員授課交流等多種形式，學習了辦公室工作制度和文秘寫作等各方面知識，為提升服務工作質量奠定了堅實基礎。
2.注重隊伍建設，夯實服務工作基礎。一是抓好素質提升工程。著力抓好干部隊伍建設，堅持憑能力、憑實績選人用人，鼓勵干部堅持自學和邊干邊學，不失時機地組織干部參加各種集中培訓，努力提高各項業(yè)務知識水平。二是加大干部培養(yǎng)力度。創(chuàng)新選人用人機制，選拔任用干部注重德行，注重干部的責任感和平時一貫的表現(xiàn)，尤其是對勤奮工作、敢抓敢管、勇于擔當、肯辦實事、實績突出的干部，大膽重用。
系列重要講話x余次，舉辦專題。
黨課。
x次。同時，緊緊圍繞“做合格黨員”這一目標，組織開展x次民主生活會和廉潔文明家風專題組織生活會、學習十九大精神專題組織生活會，領導班子成員認真對照黨規(guī)黨紀和工作要求，通過群眾提、上級點、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子存在的問題。通過梳理整理問題、形成臺賬、限期整改等，著力解決了一批突出問題，進一步提升了機關工作效能，樹立了為民務實清廉的良好形象。
（四）堅持挺紀在前，扎實推進黨風廉政建設。
1.強化學習教育，增強廉政自覺。采取集中學習和個別自學相結合，專題講座和民主討論相結合等多種形式，重點學習了省、市、縣紀委全會和縣委xx書記的重要講話精神，深入開展廉政談心和廉政教育，班子成員全年共與分管科室人員進行xx次廉政談話、共上廉政黨課xx次。
2.強化監(jiān)督檢查，保持高壓態(tài)勢?？h政府辦全體黨員干部人人簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層壓實責任。對工作任務完成情況、開展黨風廉政建設和反腐敗工作、落實黨風廉政建設責任制、履行領導干部廉潔自律的情況及自身存在的問題進行述職述廉。切實加強對干部隊伍的制度約束，讓每個干部時刻做到自警自醒，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
建言獻策的水平還有待進一步提高；
輕松活潑的工作氛圍有待進一步營造。我們將認真總結經(jīng)驗，進一步加強學習，強化措施，揚長避短，不斷推動辦公室工作再上新臺階。
2019年，辦公室將圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，規(guī)范內部管理，樹立窗口形象，創(chuàng)新服務方式，強化機關效能建設，切實提高為領導、為基層、為群眾服務的水平和辦文、辦會、辦事的質量，力求使各項工作做到主動、規(guī)范、超前，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。在具體工作中，要確保實現(xiàn)“六個新突破”：
一是綜合協(xié)調上要有新突破。對領導交辦的任務，全力協(xié)調，既立足大局，實事求是，又努力體現(xiàn)領導要求，兼顧各方需要，保證任務的完成;對各部門提出需政府解決的問題，積極協(xié)調，摸透情況，吃準政策，主動思考對策辦法;對群眾反映的問題，耐心及時協(xié)調，認真聽取群眾意見，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。
二是應急管理上要有新突破。修訂完善各類應急預案，增強應急預案的針對性、操作性；
積極開展應急業(yè)務培訓和應急演練活動，不斷提升應對各類突發(fā)事件的能力；
健全風險排查機制，對安全隱患進行定期排查，盡早消除隱患；
加大對群眾反映的熱點、難點問題的現(xiàn)場督辦力度，切實解決群眾反映的突出問題；
堅持24小時值班制度和重大緊急情況處理報告制度，保證“收、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項工作規(guī)范有序。
三是信息調研上要有新突破。信息工作上，切實抓好社情民意、經(jīng)驗典型、意見建議、傾向苗頭類信息的報送和編發(fā)，確保下發(fā)的信息對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作有指導作用，呈送的信息對領導的決策有參謀意義，全面提升信息工作水平。調研工作上，提高調研的針對性，著力在總結經(jīng)驗、推廣典型、研究對策上下功夫，重點抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設、招商引資、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等重大課題的調查研究，力求多想點子、多出思路、多出精品。
四是督查落實上要有新突破。將督查工作的突破口放在縣委、縣政府重大決策部署的督查落實、領導批示件的督查督辦等方面，及時擬定督查方案，進行分解立項，將工作任務落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，明確責任，提出要求。進一步完善督查工作制度，加強督查計劃性和前瞻性，深入實地調研督查，努力提高督查質量。注重抓落實，嚴格執(zhí)行報告制、通報制，及時反饋落實進程，確?？h政府重大決策和工作部署推進有效。
五是。
后勤。
從嚴控制公務接待，堅決杜絕浪費現(xiàn)象；
加強會議室管理，確保會議室正常有序使用；
強化信訪工作責任意識，及時協(xié)助領導處置群訪事件，保障政府機關的正常運轉。
培訓、加強。
制度。
建設、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風、紀律和班子建設，樹立雷厲風行的。
工作。
作風，不斷提高工作效率。
辦公室工作總結縣政府辦篇八
20xx年度，局辦公室在局黨支部和局領導的正確領導和關懷下，在同事們的支持和幫助下，在辦公室人員的共同努力下，以“嚴格管理、開拓創(chuàng)新”為指導思想，本著“服務到位、協(xié)調到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，圍繞中心、搞好配合、服務大局、促進和諧，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，下面將辦公室20xx年度的工作情況作簡要匯報。
我室堅持以人為本，大力加強隊伍建設。堅持把政治理論學習作為加強辦公室建設的首要任務來抓，通過加強自身建設，強化改革和服務意識，牢固樹立全方位為各項工作提供優(yōu)質服務的思想，發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調服務職能和參謀助手作用。通過學習，辦公室人員政治理論素質有了明顯提高，增強了貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和自覺性，樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結高效的辦公室形象。
我室協(xié)助黨支部做好日常管理工作，做好上下班考勤登記；協(xié)助局領導做好上傳和下達文件、檔案的收發(fā)管理工作；認真落實了計劃生育制度和財務審批與管理制度，經(jīng)費歸口收繳，集中管理，形成收支兩條線的科學管理體系；大力倡導增收節(jié)支，壓縮不必要的開支費用，水電費、倉庫租金費都及時收繳到位。做到了人盡其才，才盡其用。
我室密切與各室聯(lián)系，加強溝通，強化綜合協(xié)調職能，全力理順各種關系，加大協(xié)調工作力度。加強對全體辦公室人員的團結意識、進取意識、競爭意識和集體意識的灌輸和培養(yǎng)，進一步強化服務意識、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。
把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設是保證辦公室日常工作快速高效運轉的關鍵和前提。大力推進管理的人性化、科學化和規(guī)范化，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，內部建設繼續(xù)加強，整體形象全面提升，逐步向規(guī)范化制度化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉。
一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但仍然存在不足：管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強；辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
辦公室工作總結縣政府辦篇九
在鎮(zhèn)黨委的領導下、在縣委組織部的共同指導下，我鎮(zhèn)組織辦的工作都取得了一些成績，現(xiàn)將全年工作總結如下：
在教育培訓方面：
一是充分利用遠程教育網(wǎng)絡設備，對各村黨員干部分片集中進行學習培訓，今年聯(lián)系網(wǎng)通公司的技術人員抽出一周的時間對各村的遠程教育網(wǎng)絡設備進行了維修維護，并組織各村的設備管理員進行了專業(yè)技術培訓，同時要求各村嚴格按照上級要求，定期組織黨員收看學習有關內容。
二是邀請市委黨校、紀檢委、檢察院等單位領導和農林局技術人員前來我鎮(zhèn)為基層干部上課。
三是組織全體村干部到承德等地參觀學習。
四是重點抓好大學生村官的培訓和管理。
五是組織開展好對入黨積極分子、新發(fā)展黨員、村級后備干部的教育與管理。到目前為止，全鎮(zhèn)共吸收預備黨員13名，預備黨員轉正6名。
一是按時圓滿完成了全鎮(zhèn)兩委換屆工作。村支部換屆工作于1月7日正式啟動，至1月13日全部結束，全鎮(zhèn)14個村支部全部按照黨內有關規(guī)定及上級要求圓滿完成了換屆選舉工作，此次換屆共選出支部干部46名，其中連選連任的30名。村委換屆工作自1月30日開始正式鋪開于2月27日正式完成，我和其他同志本著嚴格程序、高度負責、不怕麻煩、不辭辛苦的工作態(tài)度，確保了村支部換屆工作萬無一失，圓滿完成。共選定村委班子成員41人。
二是以創(chuàng)建“五好”基層優(yōu)秀黨組織為重點，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
三是抓制度。規(guī)范支部活動制度。
四是以抓好村級兩室建設為契機，深入各村檢查和規(guī)范兩委活動場所，努力為廣大基層黨員群眾打造一個良好的活動陣地與平臺。
通過廣泛宣傳，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動逐步展開，活動的目的、意義和目標要求逐漸深入人心，廣大黨員干部和群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)意識日益高漲，在全鎮(zhèn)農村黨員中開展的“爭星奪旗”活動，要求全體黨員爭奪“先鋒旗”，在日常生活和工作中起到先進模范帶頭作用。
繼續(xù)深化村級辦事承諾制。全鎮(zhèn)14個村全部簽訂了村級辦事承諾書，全鎮(zhèn)81名村干部也都簽訂了工作目標責任書，各種承諾事項大部分得以落實。繼續(xù)完善黨務村務公開制。
一是按照縣委要求，做好離、退休干部服務工作，做好重大節(jié)日慰問，定期走訪、定期健康體檢等服務工作。
二是做好村干部生活補貼費發(fā)放的審核校對和按月發(fā)放工作。
三是做好組織關系轉接、錄入工作，按時完成黨費收繳工作等。
辦公室工作總結縣政府辦篇十
我是20_年_月從_科借調到區(qū)政府辦任秘書工作的，主要負責城建、城市管理、環(huán)保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執(zhí)行情況;完成主管領導交辦的其它工作。一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務?，F(xiàn)將工作情況作以簡要總結。
1、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質。
具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經(jīng)濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對_大有關文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。
秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料__份，文件__份，信息__篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。在三年來開展的城市管理年活動中，我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市政府有關部門，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和性，代表政府的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。
3、深入實踐，強化了協(xié)調意識和督辦力度。
領導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調和檢查監(jiān)督，這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協(xié)調科室之間、科室與轄區(qū)單位之間的關系，正確處理問題。在改造_路時，我被派到工地，負責施工質量和進度工作，由于不封路、工期短、地下情況復雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象，影響了正常施工。每當出現(xiàn)問題時，我都深入調查、了解情況，多次協(xié)調電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協(xié)調業(yè)務部門進行處理，較大的問題及時向主管領導匯報，待領導批示后，馬上落實到基層單位，并進行監(jiān)督。有群眾反映，_小區(qū)_飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領導要求，我立即將情況通知了環(huán)保局，并限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，群眾非常滿意。
4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。
由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年_月一天，在_公司樓區(qū)入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領導要到_區(qū)檢查，情況非常緊急，領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經(jīng)收工，我就四處尋找、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經(jīng)收工的貨車，將所有垃圾清理干凈時，已是第二天早上了。在拆遷__違章建筑時，幾家釘子戶拒絕拆遷，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間，領導臨時指派我協(xié)調有關部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以盡量避免損失。我協(xié)調城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場，向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終于說服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。
辦公室工作總結縣政府辦篇十一
2018年，縣政府辦在縣委縣政府的正確領導下，認真扎實地開展工作，充分發(fā)揮參謀、協(xié)調、服務三大職能作用，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、圍繞中心、狠抓落實，參謀輔政工作積極主動。
（一）綜合協(xié)調積極有為。一是強化重點工作協(xié)調推進。主動參與項目投資、環(huán)保督察、棚戶區(qū)改造、“三城聯(lián)創(chuàng)”“重強抓”“掃黑除惡”等重點工作，及時解決工作推進中遇到的困難和問題，先后召開專題協(xié)調會xx余次。二是辦文辦會力求精益求精。對會議方案、領導講話、下發(fā)文件、會后報道等各種材料都做到嚴謹細致，嚴把行文、運轉、審批關，出色地完成了xx次縣長辦公會議、xx次縣政府黨組（擴大）會議、xx次縣政府常務會議的材料擬寫和會務籌備工作，并形成會議紀要xx個。全年起草縣本級文件xx件。三是強化重要任務推動落實。切實做好縣政府常務會議、縣政府黨組（擴大）會議、縣長辦公會議確定的重大事項、重要政策、重點工作協(xié)調落實。同時，加強縱向、橫向聯(lián)絡溝通，主動做好與縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦銜接，科學合理地安排政府工作，保障政府工作高效有序運轉。
（二）信息服務及時準確。一是加強政府信息公開制度建設。建立并完善了一系列工作制度，并按照市里有關要求，編制印發(fā)了《xx縣2018年度政務公開工作考核評議方案》，把政務公開工作納入縣政府對各單位和部門的政績考核中，形成了層層有人抓、事事有人管、處處求實效的良性工作格局。二是提高重點信息公開的主動。通過縣政府網(wǎng)站及時公開行政職權目錄、行使權力的主體、依據(jù)、運行程序和監(jiān)督措施等工作事項。建立了“政務公開重點工作”專欄，設有“重強抓”、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市健康教育專欄，掃黑除惡進行時專題等xx個欄目。集中公開相關政府信息，有力促進了群眾對政府工作的認識和了解。三是不斷規(guī)范信息報送工作。2018年xx縣政府網(wǎng)站一共發(fā)布了信息xx條。同時，每天以投稿的形式，將全縣每日發(fā)布的重點新聞，投送到市政府門戶網(wǎng)站進行發(fā)布，以方便人民群眾，盡早的了解縣內發(fā)生的大小事情。一年來上報市網(wǎng)站信息為xx條，被市政府采納xx條。
（三）政務公開再上新臺階。首先是扎實推進政務公開工作機制。印發(fā)了《xx縣深入優(yōu)化營商環(huán)境全面深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”推進政務服務“一網(wǎng)、一門、一次”改革工作實施方案》，深入解決企業(yè)和群眾“辦事難、辦事慢、辦事繁”等問題，提升政務服務效能，增強企業(yè)和群眾的獲得感。其次是進一步完善政務公開形式。xx縣政務公開辦相關部門利用縣政府門戶網(wǎng)站政務公開欄、電子顯示器、xx政務公開日及各部門街道擺放展示板等多種方式，向廣大百姓展示窗口部門辦理業(yè)務的流程，并開展各種宣傳服務活動，現(xiàn)場為群眾答疑解惑，提高黨員服務群眾意識，切實方便群眾知情、辦事，深受百姓喜愛。
二、健全機制、重抓規(guī)范，綜合服務能力得到提升。
（一）法制保障規(guī)范有力。一是建立健全行政執(zhí)法資格審查制度。對全縣各行政執(zhí)法主體的執(zhí)法人員資格進行了年檢和備案，嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，規(guī)范和倒逼廣大執(zhí)法人員積極學法、規(guī)范執(zhí)法，努力使廣大執(zhí)法人員在潛移默化中養(yǎng)成嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的良好習慣，形成嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的高度自覺。二是全面開展規(guī)范性文件清理工作。印發(fā)了《xxx通知》，對政府及各部門制定的規(guī)范性文件進行保留、廢止或者修改。經(jīng)過認真梳理，我縣暫無需要廢止和修改的規(guī)范性文件。三是認真履行行政復議和行政應訴職責。全年共受理行政復議案件xx件，現(xiàn)已辦結，代縣政府行政應訴案件xx件。四是發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督作用。開展了規(guī)范涉企處罰檢查專項整治工作，對各行政執(zhí)法部門的行政處罰制度、自由裁量權處罰指導基準建立及運行情況進行全面的整改與完善。同時，開展了“行政執(zhí)法學習月”活動，通過學習，增強政府及有關部門依法行政的觀念，做到文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法。
xx個，基層應急管理規(guī)范化村（社區(qū)）xx個。每季度組織工作人員到街道進行督促指導，重點強調人員落實、物資配備和隊伍訓練，順利完成2018年基層應急管理規(guī)范化建設的目標任務。二是完善了應急預案體系。修訂編制專項預案，重大活動應急預案，并組織開展縣級綜合應急演練xx次，達到檢驗預案、鍛煉隊伍、磨合機制、教育群眾的目的。積極妥善處置各類突發(fā)事件xx余起，最大限度地減少了財產(chǎn)損失，有力地維護了社會穩(wěn)定。三是嚴格落實值班值守。進一步細化應急值守制度和突發(fā)事件報告、處置規(guī)程。強化應急值守督促檢查。要求各部門和街道嚴格落實領導帶班和工作人員24小時值班制度，采用電話抽查和實地檢查等方式不定期抽查值班情況，確保了基層政府值班工作落到實處。
（三）各方訴求認真辦理，人大、政協(xié)建議提案辦理工作開創(chuàng)新局面。民心網(wǎng)民意訴求辦理案件創(chuàng)新高。全年共受理群眾有效投訴xx件，實際辦結xx件，群眾滿意率xx%，優(yōu)秀率xx%，有效回訪率xx%。x訴求平臺共受理xx件，辦結xx件，滿意率xx%。認真做好縣人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作。特別是對重點建議和提案，及時會同縣人大、縣政協(xié)提案委組織召開政府系統(tǒng)辦理工作重點單位座談會，共同研究解決辦理工作中遇到的新情況、新問題，確保按時完成辦理任務，全年縣政府系統(tǒng)共承辦縣人大代表建議xx件、縣政協(xié)委員提案xx件，辦結率xx%，滿意率xx%。
（四）民族宗教、人防等工作有序開展。一是人防工作有序開展。對轄區(qū)內的人防工程進行檢查，對其內部設施進行了維護，尤其在雨季進行了全面入洞檢查，全年各處工程無倒灌及險情發(fā)生，做到戰(zhàn)時能防空襲，平時能防災并為經(jīng)濟和人民生活服務。年內，分兩次對全縣xx家警報器設點單位進行了走訪檢查，對xx臺警報器進行了檢測，并配合市防辦通信站的工作人員對故障警報器進行了維修，保證了“9·18”期間警報器100%鳴放。二是民族宗教工作扎實推進。根據(jù)市民委統(tǒng)一安排，緊緊圍繞“xx”的活動主題，開展民族團結進步宣傳月活動。加強對清真食品檢查力度，聯(lián)合縣市場監(jiān)管局建立了清真食品安全聯(lián)合執(zhí)法機制。規(guī)范了宗教活動場所日常管理，進一步完善全縣xx家宗教活動場所信息及教職人員基本信息。在宗教活動場所開展佛教商業(yè)化和“兩亂”專項治理、抵御境外宗教勢力滲透、消防安全檢查等行動。
（五）信訪工作不斷提高。辦公室堅持將信訪工作作為一項重要工作來抓，針對不同規(guī)模、不同原因形成的上訪，堅持積極主動、因勢利導的原則，認真對待和解決每一件“熱點”“難點”信訪問題，及時研究處理方案，堅持與群眾對話的原則疏導群眾情緒，防止意外事故發(fā)生。堅持現(xiàn)場辦公的原則，就地控制局勢，疏散群眾。并對上訪信件，逐件登記、轉呈批閱。將領導批閱的信件，及時轉送有關部門或負責同志督促其盡快解決或跟蹤辦理，熱情回復群眾來信來訪，力爭使群眾滿意。年內共接待信訪群眾xx多人（次），處理重大信訪事項xx件，進一步密切了政府與群眾之間的關系。
（六）后勤保障穩(wěn)固有力。一是工作服務求優(yōu)質。以“保證運轉、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，千方百計為領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質服務，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。二是接待工作求實效。堅持熱忱接待、從儉招待的原則。全年接待或配合接待了一系列重大活動，促進了對外交往與協(xié)作。三是車輛管理求安全。加強對駕駛人員的教育和管理，不斷強化他們的安全意識、責任意識和節(jié)約意識，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保行車安全。合理安排平臺車的調度，為各部門用車及“三城聯(lián)創(chuàng)”“掃黑除惡”等工作提供了強有力的支持。四是政府采購求高效。2018年共完成政府采購項目xx次，采購預算金額xx萬元，實際采購金額為xx萬元，節(jié)約資金x萬元，節(jié)約率為x%。
三、注重教育、提升素質，機關自身建設不斷推進。
在xx考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，分期安排黨員討論發(fā)言，共組織集中學習xx次，xx人次在座談會上發(fā)言，每位黨員都撰寫心得。
體會。
交流學習成果。二是加強基層組織建設。進一步規(guī)范“三會一課”、黨費收繳、發(fā)展黨員和黨員活動日等制度并根據(jù)縣委年度。
黨建。
工作要點，結合支部實際制定黨建工作計劃、“兩學一做”學習教育實施方案計劃，統(tǒng)籌安排全年度黨建工作，促進支部黨建工作制度化、規(guī)范化、民主化。三是深入開展系列活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷創(chuàng)新和豐富方式方法，提高學習教育實效。專題開展了黨員干部警示教育活動，引導黨員從中吸取教訓、引以為戒，促使黨員進一步提升黨性修養(yǎng)，增強自律意識，提高廉潔自覺，筑牢拒腐防變思想道德防線。
快處理、會務快籌備、信息快反饋、督辦快落實，優(yōu)質高效地辦好每一件事。大力弘揚嚴謹細致之風，始終把百密而無一疏作為工作準則，說話嚴謹、程序嚴格、紀律嚴明，責任細化、辦文細致、辦事細心，使各項工作都更加精細、規(guī)范、嚴密。大力弘揚奉獻敬業(yè)之風，保持吃苦耐勞、埋頭苦干、忘我工作的優(yōu)良作風，以實干樹威信，以成績論位次，開創(chuàng)了各項工作的新局面。大力弘揚團結和諧之風，強化“一盤棋”的大局意識，在工作中合心、合力、合拍，增強了干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。大力弘揚清正廉潔之風，教育干部職工干凈干事、公道處事、正派做人，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制和防范各種不正之風的侵蝕，維護了政府辦公室的良好形象。
深入街道、部門調查研究較少，建議的針對性、適用性和可操作性不夠強；
工作人員政策理論水平、文字寫作能力仍需提高，自身建設有待進一步加強等等。下步工作中，政府辦公室將進一步更新觀念、提升標桿，用心用力、認真扎實地做好各項工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加優(yōu)質的服務。
教育。
持之以恒、一以貫之地抓好機關自身建設樹立雷厲風行的工作作風不斷提高工作效率。嚴格執(zhí)行24小時值班和應急信息報送。
制度。
進一步提高事故防范和處置能力為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
辦公室工作總結縣政府辦篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在有關領導的關心支持下，在諸多前輩、同志的幫助鼓勵下，我圓滿地完成了組織交派的各項任務，取得了一些進步，也發(fā)現(xiàn)了很多不足?？偨Y過去，展望未來，現(xiàn)將工作感悟簡要匯報如下：
人的一生，是一個不斷追求、不斷探索、不斷矯正、不斷成熟的過程。對我而言，2019年尤其如此。
一、學習+思考，在學習中提升“領悟力”
二、忠誠+服務，在工作中享受“獲得感”
要增強工作的預見性，強化超前意識，做到常規(guī)工作超前考慮。宜少，就是參政設謀建議要求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點子上，參到關鍵處。參透，就是要領會上級精神，把握領導意圖，做到底數(shù)清、情況明、想得全、把得準。精細服務就是要注重細節(jié)。因為細節(jié)決定成敗，許多細小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯，必須一絲不茍、周到全面。以如履薄冰的謹慎態(tài)度，認真處理好每一個細節(jié)，把握事情發(fā)展的客觀規(guī)律，確保綜合科做出來的就是樣板、就是標桿?？茖W服務就是要科學發(fā)展，要加大統(tǒng)籌的力度，認真把握工作規(guī)律，緊密結合實際情況，準確抓住主要矛盾，始終突出工作重點。善于堅持原則，化解矛盾，架好領導與部門之間的“橋梁”，保證上傳下達，政令暢通。哪里出現(xiàn)故障，運轉不正常，就用甘當潤滑劑，極力保持“機器”的高速運轉。要吃得苦，哪怕暫時受點委屈，也要忍辱負重，不計較個人得失，把自身放在大局中考量。
三、實踐+感悟，在歷練中實現(xiàn)“快成長”
只要心里不苦、工作便也不覺得苦。辦公室工作特點多主題、多頭緒、多任務穿插進行，都是急活、難活、重活。我們工作上合心合力，私下里互幫互助，沒有過不去的難關。
總的看，自身工作是盡心盡力的，但也存在一些短板和不足：對領導分管部門的工作了解不細致，無法創(chuàng)新性的開展工作。不能第一時間領會領導的意圖，導致思考問題、籌劃落實有時不夠深入。文字材料是辦公室工作安身立命的根本，研磨材料之路只有進行時，沒有完成時，自身得修煉還是遠遠不夠的。今后我會自覺聽從領導指揮，強化擔當意識，勇于自我加壓，進一步刻苦努力、補齊短板，更加扎實工作，更好履職盡責。
辦公室工作總結縣政府辦篇十三
20__年以來，綜合辦公室在礦井領導班子的正確領導下，堅持以董事長提出的“做大做強、跨越發(fā)展”為指導思想，全面貫徹落實集團公司和各種文件精神，緊緊圍繞實現(xiàn)20__年各項經(jīng)濟技術指標和20__年實現(xiàn)煤炭產(chǎn)量120萬噸這兩個中心工作，苦練內功，外樹形象，進取為礦領導班子服務、為基層單位服務，充分發(fā)揮了辦公室的樞紐、保障作用，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作出色完成，現(xiàn)就20__年以來的辦公室工作簡要總結如下：
一、加強學習，提高素質，團結協(xié)作，搞好服務。
心、細致，為礦井上下溝通供給良好周到的服務。各項工作也都得到了各科室、職工的支持，落實順利。由于辦公室工作人員素質不斷提高，使辦公室全體工作人員空前團結，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從礦井工作的大局出發(fā)，從礦井整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心境舒暢。
二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。
在各級領導的大力支持下，我們成功地承辦了“全國好新聞頒獎會”大型會議，這是我礦建礦以來的第一個大型會議，會議取得了圓滿的成功。另外，完成了公司開掘會戰(zhàn)大會以及各種大小會議x多次。關于辦事，一是信息力求又快又準。及時、準確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度，對公司及礦井下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情景，組織開展督促檢查，即傳達領導指示，又反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全礦上下政令暢通。今年以來，沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為，較好地推動了公司和礦井重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。
2、做好宣傳工作。宣傳工作是一個單位的喉舌，做了很多的工作就應當宣傳出去，此刻全公司上下蒸蒸日上，發(fā)展勢頭迅猛，而我礦今年大干快上，有很多信息要宣傳出去，提高我礦的知名度。所以，我們今年增加了一名通訊報道人員，加強全礦的宣傳報道工作。我們同時注重基層通訊員隊伍的建設，今年以來舉辦了通訊員培訓班x次，開各種動員會x次左右，收到了良好的效果，共計在各種報刊、邢礦新聞、冀煤信息報等發(fā)表稿件x多篇，自集團公司網(wǎng)站開通以來，上傳熱點新聞約x余條，基本上做到了每周上傳x條新聞。雖然如此，通訊報道工作仍是我礦的弱項，有待于進一步提高。另外，配合首季開門紅、“八榮八恥”、形勢任務教育、安全生產(chǎn)月等活動的開展，懸掛各種宣傳標語x余幅，制作板報、櫥窗約x塊左右。組織舉辦了書法漫畫比賽、“安全杯”職工越野賽和乒乓球比賽等。
3、做好信訪工作、調研工作及礦長接待日工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系職工意見的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，我們異常強調服務的思想，對待每一個上訪職工都能禮貌接待、耐心答復，有些棘手的問題，我們在向領導匯報后，都給予了圓滿解決。在抓好日常工作過程中，我們緊緊圍繞不一樣時期礦井的中心工作和礦領導的管理思路，搞好調查研究，為領導決策當好參謀。針對礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、后勤服務和企業(yè)文化建設等各個方面的工作，每月定期深入基層單位調查了解情景，及時掌握各個環(huán)節(jié)、各個部門的工作情景、工作難點和職工關心的重點和熱點問題，口頭或書面形式反饋到主管礦領導，以便使各種問題得以順利解決。如職工住宿問題、就餐問題、勞保用品管理問題、職工住房問題等。另外，認真組織了每月15日的礦長接待日活動，對職工代表提出的問題和領導的答復細致整理。并公開張貼在廣場櫥窗內，讓每一個職工明白。
4、做好各種臨時重大工作。今年以來，各種臨時性的會議、工作都很多，能夠說不分節(jié)假日，這些工作任務急，為保證高質量完成這些工作，辦公室全體職工加班加點已成家常便飯，沒有一個人有怨言，今年以來沒有把任何臨時重大工作落在地上，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的本事。
三、完善各項管理制度，狠抓內部管理，努力提高工作效率。
辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們人員少，會議多，一個電話通知要一個多小時，工作量相比較較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。為此，我們以完善管理制度，狠抓內部管理為突破口。一是完善了過去的各種管理制度，嚴格照章辦事。進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理，并制定了相應的管理辦法，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作都緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的管理體系這個目標。二是規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”。經(jīng)過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員明白哪些能辦，哪些不能辦;哪些能夠表態(tài)，哪些不能夠表態(tài);哪些該說，哪些不該說;做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”、破規(guī)矩;三是規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到“講程序”。要求辦公室人員對集團公司和礦上的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。
四、科學管理，認真執(zhí)行，提高礦井的整體效益。
辦公室工作復雜，分管項目多、涉及范圍廣，要使各項工作有條不紊地開展，必須做到科學管理，執(zhí)行到位。
企業(yè)管理方面。首先是對合同進行了科學管理，按照文件要求和上級的指示精神，堅持做到無論項目大小、不論資金多少，都要嚴格審核，規(guī)范管理，簽訂合同。加強了對各種采購計劃的審批，實現(xiàn)了計劃、比價采購和合同管理的有序結合，到達了相互制約、相互監(jiān)督的效果。今年以來，共計對x余項涉外合同進行了審核，涉及金額x多萬元，沒有發(fā)生一齊合同和債務糾紛，為礦井正常的生產(chǎn)經(jīng)營做出了貢獻。
辦公室工作總結縣政府辦篇十四
習慣了淡如云煙，看石上清泉，聞水聲潺潺，不問世事為那般。也常聽人勸，既處身凡世間，又怎能纖塵不染?取一捏古茶，沸于瑩盞，浮華淡盡，蒼閱流年。何不以先天下之憂而憂，后天下之樂而樂為警言，甘為蒼生續(xù)塵緣。幸得此次見習之機，堅定了我從政為民謀福音的信念。也對，如此才是不負少年。
在很多人眼中，政府機關是神圣而又神秘的。今年暑假，我有幸成為我縣第一批到政府機關部門見習的大學生，去體驗機關部門工作人員的日常工作。時光如梭，轉眼間在住建局政辦股的見習生活也已經(jīng)畫上句號。短暫的見習生活除了讓我在工作經(jīng)驗和知識上有所增長外，最大的收獲莫過于轉變二字，從校園思維模式到社會或者職場思維模式的轉變，從紙上談兵到紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行的轉變，為我今后盡快適應社會、融入社會生活奠定了基礎。
第一天。冷霧薄霜，枕簟邀涼。數(shù)九寒冬，輕呵素手。踩著白霜，應聘我的新工作政府見習。出乎意料的被分配到了住建局，一個全新的領域。在這里結識了與我同為見習生的新朋友們，還有在這個領域多年的主任和漂亮溫柔的學姐，他們待人接物的方式，他們對工作的熱情，深深的感染了我。這次的見習，我們在這里學的不僅是知識，更重要的是學習做人做事、與人交往的方法。
工作。這里的工作看似簡單，實則復雜：主要負責局機關政務工作，監(jiān)督檢查機關工作制度的落實;負責重要會議的組織和會議決定事項的督辦;負責人大建議和政協(xié)提案的辦理;起草本局重要文稿;負責文秘與公文管理、辦公自動化、新聞發(fā)布、政務信息、機要保密、檔案、信訪、保衛(wèi)和接待工作;負責局機關離退休人員的服務管理工作，負責機關和直屬單位的干部人事、勞動工資、專業(yè)技術職務管理工作。
承辦局黨委管理的領導班子和兩道干部的考察、選拔、任免的具體工作和日常管理工作，組織實施目標責任制考核、獎懲工作?？梢姡@就相當于一個中樞機構，工作繁瑣而重要，雖然短時間內我不可能接觸到每一項工作，但我深深意識到自己身上的擔子有多重要，任重而道遠，或許我可以從這里開始體現(xiàn)我的價值。
第一項任務。由于我以前有過主持經(jīng)歷，所以很榮幸地參與了春節(jié)前聯(lián)歡晚會的活動討論。討論之中才發(fā)現(xiàn)工作單位和大學的確很不一樣，一場聯(lián)歡會從策劃到最后舉辦都不容易，要考慮到各種因素和突發(fā)狀況，是對人應變能力的極大挑戰(zhàn)?？此坪唵蔚囊环莨ぷ?，背后付出的努力和汗水也不容小覷。沒有人能隨隨便便成功，要學習的東西還有很多，從理論到實踐的轉變，才是挑戰(zhàn)的開始。
相對大學校園而言，外面的世界的確是很精彩的，可繁華的背后是繁復，復雜的社會生活是需要很長的時間來適應的。大學期間自己的很多想法比較單純和簡單。步入社會，面對的人員和事務比較復雜，在這樣的環(huán)境中，若要更好的工作，就必須適應這個環(huán)境。合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下，凡事必從小做起，學會協(xié)調、處理好各方關系，謙虛謹慎，虛心求教，逐步實現(xiàn)自己的社會價值。
第二項任務。忙碌的工作終于開始了整理檔案。工作簡單，卻需要堅持。面對眾多的文件，確實有些無從下手的感覺。但是一旦開始，每天忙碌卻又充實，這才是真正進入工作狀態(tài)了。在整理文件的過程中，我漸漸地了解了住建局一年的工作內容，從人防燃氣到保障性住房，從市政園林到村鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)，小到春季防火冬季預防煤氣中毒，大到森林防火市容市貌，還有行政管理各項會議，原來機關單位的工作人員并不像我們看到的那么輕松。
并且，我還知道了紅頭文件中通知、報告、請示和函的區(qū)別，還有紅頭文件中報指的是給上級報告情況用的;函指的是對平級別的單位請求、答復、協(xié)商等情況下用的;發(fā)指的是對下級布置工作、提出要求等等用的;字指的是決定、公告等等用。黨委的直接用單位簡稱，政府的要加上政字。這些知識，都是平時不曾注意也無從了解的。正所謂玉不琢，不成器;人不學，不知道。這次見習，是對我們的知識更全面的補充。
結束?；ㄩ_花落，風煙飛雪，恨聚散離合。有聚便有散，離別總是來得讓人猝不及防。見習雖然結束了，可是轉變還在繼續(xù)，實踐也在繼續(xù)。以聯(lián)歡會作為這次見習的結束，更是多了幾分美好的回憶。暮云漸落山嵐，轉眼的冬季換了春顏，藏匿留戀，銷盡遺憾，不予理會天意的冷冽，只記得此番經(jīng)歷的所得。見習之后才讓我明白以前的自己是多么的愚蠢，對政府的偏絡以謠傳謠，仇富仇官的情絡擴大化。雖然我無從得知那些丑聞的真假，但至少讓我明白不能以偏概全。
我們應該學會正確看待社會上的一些對政府機關的偏激言論，不能盲目聽信，以訛傳訛，要想知道事實的真相，必定要親自去探尋;無論從事任何職業(yè)，無論身處何種職位，都要謙遜待人，謹慎做事，熱愛自己的崗位，實現(xiàn)自己的人生價值;政府和人民的關系是魚和水，無論作為哪一方，我們都是這個社會的一份子，都有義務讓我們的社會變得更美好。政府好壞與否，社會弊病多少，三人成虎的故事都知道可為什么不吸取前車之鑒?若想真正了解我們身處的社會，絕知此事要躬行。
置身紅塵，責任如山?？v然有時候拘于肩上的責任，追尋于喧囂世界，置身煙塵一隅，疲于奔命，匆匆又匆匆，然心中要記得：既然不能遁世隱身，沉寂深山古剎，那就廟堂之高，兩袖清風為天下;既然無法晨鐘暮鼓，相伴木魚袈裟，那就朝九晚五，甘為蒼生作奴馬。常懷一顆寬容之心，對自己，對他人;盡一己之力，為社會，為國家。
辦公室工作總結縣政府辦篇十五
經(jīng)過頭幾天的了解，我對我所實習的____(省、市、區(qū)、縣)總工會有了一定的了解。____(省、市、區(qū)、縣)總工會是全區(qū)職工自愿結合的工人階級群眾組織，是全縣各工會組織的領導機關。它是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。
工會一般職能有維護職能、建設職能、參與職能和教育職能。____(省、市、區(qū)、縣)總工會的職能具體有：
1、貫徹落實黨和國家關于工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署____(省、市、區(qū)、縣)工代會的各項決議。
2、圍繞經(jīng)濟建設中心，開展工人運動，工會理論，工會改革和工會工作等重大課題的調查和研究，為黨和政府提供決策依據(jù)。
3、參與涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、政策的制定，反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議，履行兩個維護職責。
4、指導全縣工會基層組織建設，開展建設職工之家活動，依法加強新經(jīng)濟組織和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道工會的組建工作。
5、參與推動企業(yè)改革，協(xié)調勞動關系，配合黨和政府參與調節(jié)社會矛盾，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
6、組織職工參與民主管理、民主監(jiān)督工作，加強企業(yè)民主制度，健全完善職代會制度。
7、協(xié)助有關部門做好企事業(yè)單位的勞動安全、衛(wèi)生保健工作;做好職工生活福利、社會保障、退休職工生活福利、社會保障、退休職工管理服務等工作，并依法進行監(jiān)督檢查。
8、組織、指導職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造。
9、協(xié)助縣政府做好勞動模范的推薦、評選工作、管理工作。
10、開展職工政治思想、文化、科學、技術教育和健康有益的文體活動，提高工會干部素質，建設四有職工隊伍。
11、協(xié)助縣委和有關主管部門管理基層工會主要干部，抓好干部培訓，提高工會干部管理。
12、做好女職工工作，維護女職工合法權益和特殊利益。
13、獨立負責工會經(jīng)費的管理、審查、審計工作。
14、承擔縣委、縣政府和上級工會交辦的有關事項。
在我實習的七周內，由于時間關系、身份關系和環(huán)境關系等原因，我基本沒機會接觸到以上的工作環(huán)節(jié)。大部分的時間里，我都是在做一些雜役的小事，比如打字、復印、打印、打電話、整理、遞送材料、開會等。這樣每日重復單調繁瑣的工作，時間久了我就產(chǎn)生了厭倦。我負責的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件，除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少，可以說是幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活。后來，我實習單位的知道老師楊老師找我談了一次話，使我的觀念發(fā)生的轉變。他讓我深刻地認識到，是我自己的態(tài)度出了問題。作為一個實習生，即使是觀察，在旁看，也是我們認識社會、實踐生活的一種方式。事無大小之分，我們應該從小事做起，一步一個腳印，逐步積累起經(jīng)驗，要知道，在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。
當然，我畢竟實習了有七周，其中一些工作，在單位領導的許可下，我也獲準協(xié)助參與。這里，我總結七周以來除了打字、復印、打印這些瑣碎事情之外的一些主要工作：
1、協(xié)助有關部門做好下崗職工再就業(yè)工作。2月26日，我報到第一天就參與了在電影院廣場舉辦的____年春風行動就業(yè)信息推介現(xiàn)場招聘會。我所在的縣總工會與縣勞動監(jiān)察大隊、社保中心____(省、市、區(qū)、縣)婦聯(lián)等部門開設專門窗口，為求職者提供政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、技能鑒定、社會保障、權益維護等系列服務。我的主要職責就是維持現(xiàn)場次序，向求職人員免費發(fā)放相關材料。
2、實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工。深入調查和了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難職工家庭情況，并做好職工生活福利、社會保障、職工管理服務等工作。比如3月中旬，我就跟隨單位幾個負責人走訪了高陽鄉(xiāng)的困難職工家庭并了解情況，及時向有關部門反應和協(xié)商，給予苦難職工一定的補助。
3、貫徹落實黨和國家關于工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署____(省、市、區(qū)、縣)工代會的各項決議。這些會議，凡是縣總工會領導召開的，我基本上都參加了，并做了詳細的會議記錄。
在實習工作當中，我也經(jīng)常碰到一些難題，但是單位的領導都很關心我，給予了我很大的鼓勵和支持。
以前在學校里，常常聽說在社會上要與形形色色的人打交道，因此人際關系很復雜。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬。但是，在我的這段實習期間，單位的每一個人都很好，對我也很熱情，讓我感受到了溫暖，覺得有了依靠。即使他們之間有什么小分歧和爭吵，也都是因為工作的事情，也都是為了更好地服務于職工的利益。
我認真地做著本職工作的同時，通過實踐，仔細地觀察了縣總工會的具體情況，并經(jīng)過深入地翻閱資料和思考，也對縣總工會的工作有了一點看法：
1、維權的保障體系還不健全。社保、醫(yī)保等五種保險還不到位;發(fā)生維權爭議問題調解執(zhí)行尚缺力度，有的企業(yè)主避而不見，有的甚至關門拒之的現(xiàn)象還存在，沒有一個權威部門能夠確實依法保障職工的權益。
辦公室工作總結縣政府辦篇十六
各位領導、同志們:
大家上午好!我競聘的是辦公室主任。
我個人認為，作為一名機關干部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。
這三方面的思想意識為:一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關干部這個稱號。
這也是最基本、最起碼的基本素質。
作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中，必須要做好四方面工作，即:圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個服務，處理好四個關系。
只有這樣，才能適應不斷發(fā)展變化的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。
一、圍繞一個中心，抓好自身素質的提高
黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。
作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高。
首先要增強事業(yè)心、責任感。
因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在群眾中的威信。
工作中要練好四個基本功，力求高標準，創(chuàng)一流。
一是能說。
對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。
浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間里，把要說的內容有條理、完整地表述出來。
給領導諫言如此，服務協(xié)調有關問題也是如此。
二是會寫。
寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映。
辦公室工作人員要會寫，包括做事務性服務的同志，也要勤動筆，這是最基本的功夫。
經(jīng)過幾年來的鍛煉，自己的文字水平雖比以前有較大提高，但離領導的要求仍有很大大差距。
要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平。
功，才能更好地開展工作。
三是多思。
要多思多想，學會辯證思考，要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。
要多進行換位思考，學會站在領導的高度看問題。
同時，也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。
學會辯證思考，不斷地總結自己的工作，不斷地改進自己的工作。
四是善干。
善干就是會干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。
辦公室無小事。
往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。
因此，在工作中，一要倡導嚴謹細致的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。
二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。
三要提綱求真務實的作風。
工作中不說空話，多干實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領導放心。
二、強化兩個職能，當好領導的參謀和助手
辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。
做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。
重要的是參與政務，當好參謀助手。
現(xiàn)在看來，自己這方面做得還不夠，其原因既有重視不夠的問題，更有情況研究不透的問題。
就第二個原因來說，一是研究上情不夠，對黨和國家的大政方針，尤其是發(fā)展政策研究不透徹，運用得不好。
二是下情摸得不透，工作中忙于日常事務，深入調查研究不夠，掌握情況不全面、不具體。
因此，今后工作中，要以“作風建設年”為契機，多深入農村，多深入群眾，多深入企業(yè)，努力提高政務服務水平。
要制定和落實好自己的調研計劃，力爭每月出一個調研成果。
同時，還要抓好信息反饋，為領導當好耳目。
關于事務管理，除特事特辦外，要堅持公開、公平、公正、公道的.原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運轉，減少瑣碎事務對領導工作的干擾，以確保領導集中精力，想大事，議大事，辦大事。
三、搞好三個服務，樹立黨委、政府對外形象
“三個服務”，就是為黨委、政府服務，為基層、部門服務，為人民群眾服務。
辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調和服務上，沒有服務就沒有協(xié)調權，沒有協(xié)調就談不上做好工作。
搞好協(xié)調是辦公室工作的基本功。
那么怎樣評價協(xié)調和服務效果呢?不能看自我感覺如何，要以“三滿意”，即領導滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的最高標準，牢固樹立服務對象第一的思想，用服務對象是否滿意為標準來改進我們的工作。
因此，今后工作中要充分認識到，辦公室工作必須百分之百地做好。
辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。
要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務、多層次服務。
尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向，積極、熱情、主動地為基層和群眾服務。
四、處理好四個關系，當好全局工作的“中樞”
一是對上負責與對下負責的關系，樹立大膽負責的精神。
講政治，實際上就是講兩者的統(tǒng)一性，要把對上負責和對下負責統(tǒng)一于辦公室的工作實踐中。
領導決策要充分體現(xiàn)民情、民心、民意，辦公室工作要為此搞好信息服務，當好參謀。
同時，也要通過辦公室的工作，讓廣大干部群眾真正了解和掌握領導的意圖，以便于把領導的決策變成廣大干部群眾的自覺行動。
二是主動與被動的關系，樹立爭創(chuàng)一流的精神。
今后工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，不滿足于點滴成績而沾沾自喜，縱比求進步，橫比求位次，無論辦文辦會還是辦事，都堅持高標準、嚴要求，爭創(chuàng)一流，永不松懈。
一般來說，領導是主動的，辦公室是被動的。
如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題。
要在主動服務上下功夫，不能被動應付。
要做到領導未謀有所思，領導未行有所動，領導未聞有所知。
一些服務，如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報告、迎來送往等，這些應時服務要按時、保質、保量地做好。
應時服務需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。
在搞好應時服務的同時，更要注重搞好超前服務，多做調查研究，多掌握第一手資料，善于預測，才能有備無患。
三是獨立作戰(zhàn)與打團體戰(zhàn)的關系，樹立團結協(xié)作的精神。
辦公室需要協(xié)調和運作的事情很多。
工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風格，嚴以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關心的良好風氣，努力爭取同志們的理解和支持。
四是家庭生活與積極工作的關系，樹立甘于奉獻的精神。
辦公室工作比較繁忙，需經(jīng)常值班加點。
做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。
因此，自己除了要“俯首甘為孺子?！蹦瑹o聞地奉獻外，還必須具備較強的“受過忍責”的心理素質。
自己將牢固樹立全心全意為人民服務的精神，始終保持強烈的事業(yè)心，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，真正讓領導放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作在新的一年有一個新的氣色。
總之，辦公室工作雖比較苦，也比較累，但卻很光榮，也是最出息人、最鍛煉人的地方。
多年來的辦公室工作也使我從領導身上學到了不少工作中的思路、方法，及工作作風。
建議機關年輕同志，在條件可行的情況下，可以嘗試以下辦公室工作，這樣雖會辛苦一時，但會收益一生。
以上幾點是自己在辦公室實踐中的膚淺體會，不當之處，請領導和同志們批評指正。
此致
敬禮
自薦者:
20xx年x月x日
推行領導干部競爭上崗，是建立能上能下、能進能出、公開、公平、公正、客觀選拔領導干部的有效途徑，我衷心擁護廳黨組的這一決定，辦公室副主任求職簡歷。
同時，感謝廳領導和同志們給了我這次難得的機會。
我叫王哲，現(xiàn)任廳辦公室副主任，我競爭的是廳辦公室主任這一職位。
下面，我就個人基本情況和對辦公室工作的認識向各位作一個簡要的匯報。
一、我競爭的條件
今年我**歲，大學本科文化。
19**年加入中國共產(chǎn)黨，19**年擔任林業(yè)廳辦公室副主任。
按照公布的廳辦公室主任任職資格條件，我認為，自己具備以下條件:
(一)政治堅定。
衷心擁護黨中央，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到旗幟鮮明，立場堅定。
(二)對林業(yè)工作有很深的感情。
二十多年來，我非常熱愛所從事的林業(yè)工作，能做到干一行、愛一行、鉆一行。
(三)奉獻無悔。
在廳辦公室工作，經(jīng)常加班加點，但從未向領導訴苦，也從沒有開口向領導要過補償，力求按照“視名利淡如水，看事業(yè)重于山”的原則來做人做事。
(四)刻苦學習不懈怠。
始終堅持不懈地學習政治理論及工作所需的專業(yè)知識。
認真向廳辦及其他處室的同志學習、請教，對機關工作程序從不熟悉到熟悉，逐步適應了本職工作的要求。
(五)具備一定的工作經(jīng)驗，我自19**年參加工作后，先后在林業(yè)調查規(guī)劃設計院工作，搞過林業(yè)調查技術工作，擔任過團委副書記、黨辦秘書、組織部副部長、黨政辦公室主任等職，對林業(yè)調查規(guī)劃設計、森林資源管理，特別是對辦公室所涉及到的各項工作比較熟悉。
具有檔案管理中級職稱，是省首批事業(yè)單位高級政工師。
(六)辦事謹慎、細致。
處理問題小心謹慎，周到細致，具有一定的綜合協(xié)調能力，工作中注意把握政策的原則性與策略性，能妥善處理一些棘手的事情。
(七)遵紀保密。
多年來，能夠自覺地遵守組織紀律，切實做到“鐵嘴一張”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，“不利于團結的事不做，不利于團結的話不說”。
(八)有分析綜合能力和文字表述能力。
工作中，能夠按照領導的意圖，動用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學林業(yè)知識，對問題進行分析、歸納、綜合和運用文字進行表述。
能較好地完成領導交辦的各項工作。
二、談談對廳辦公室工作的認識
根據(jù)政府對廳內設置機構方案的批復，我認為廳辦公室工作有以下鮮明的特點:
一是政治性。
辦公室天天要處理黨政文件，接近和了解黨和國家秘密的機會多，有些事常常事關重大，稍有差錯就可能造成重大影響。
二是輔助性。
辦公室的所有工作對廳領導的工作起輔助作用。
三是綜合性。
辦公室工作涉及面廣、量大、內容繁雜，還要完成領導交辦的許多具體事務，工作必須做到忙而不亂、細致周到。
四是被動性。
辦公室工作是根據(jù)機關和廳領導的要求來完成工作，并且要經(jīng)常做一些計劃外的工作，伸縮性比較大，無論何時，都得時刻堅守崗位。
辦公室主任是辦公室工作人員中的“領頭關”，帶頭做好參與政務、處理事務的工作，起著承上啟下、溝通信息的樞紐作用，是廳領導工作的參謀和助手。
三、今后工作打算
如果我競上這個崗，會努力做到以下幾點:
(一)更加注重對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習，切實加強對有關林業(yè)法律、法規(guī)的學習，提高政策理論水平。
努力做到掌握內容，熟練運用。
(二)按照老一輩領導人周總理提出的“第一保密，第二準確，第三迅速”，鄧小平同志提出的“協(xié)調周到，辦事公道，為人厚道”、江同志提出的“三個代表”以及省委提出的“領導當楷模，機關做表率，基層樹形象”的要求，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。
辦公室工作總結縣政府辦篇十七
自今年5月份以來，由于班子調整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領導要求和各自。
崗位職責。
積極適應新一屆縣政府領導的思想方法、工作方法和領導藝術加班加點勤奮工作確保了辦公室工作的正常運轉。政務服務、事務管理、后勤保障、機關面貌都有了新的進步。信息、文字起草、調研、行政事務、機關后勤等工作得到領導肯定和表揚。
雖然取得了一定成績，但距領導的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責任更加重大，工作內容更加豐富，工作領域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標準越來越高。我們還有許多不適應，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進工作方式和方法。
二、找準定位，把握重點，大力強化政務服務。
辦公室的職責是參謀、服務、督查、協(xié)調。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務服務。這一點必須明確。要把強化政務服務作為辦公室全部工作的重點來抓，這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質量進行，具體講就是要把信息、調研、督查、協(xié)調工作作為強化政務服務的重點，形成全員供信息、搞調研、辦督查、抓協(xié)調的工作格局。
調研工作要在增加量的基礎上多出“精品”。調研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術性很強的工作。從目前的情況看，調研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調研名為調研，實為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當學生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調研就是調查“一把手”，要注意選點的全面性、準確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點和優(yōu)秀成果，又不能當“文抄公”，如果僅當“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴重點還可能引發(fā)知識產(chǎn)權糾紛;要克服畏難情緒，搞調研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領導的重視。要把政務信息變?yōu)樯蟼飨逻_不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領導的高度，把握在領導心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在“快、準、好”上下功夫?？欤褪俏乃济艚?，反應快、構思快、成文快、修改快;準，就是準確把握領導意圖和思想脈搏，盡可能多地與領導接觸，揣摸領導思維側重點，用心去感知領導決策的力度、幅度、出發(fā)點和期望值，主動與領導的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結合起來，做到與領導“同頻共振”;好，就是按照領導意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書服務水準，反映著秘書多方面能力，全方位素質。
督查工作重在務實。要緊緊抓住事關全局的重點問題開展重點督查，不僅要抓好決策實施初期的落實，更要抓好決策實施過程中各個階段的落實，不僅要抓好決策落實的進展動態(tài)和經(jīng)驗總結，還要創(chuàng)造性地解決好決策落實中遇到的困難、矛盾和問題。
各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。
三、分工負責，協(xié)調聯(lián)動，發(fā)揮整體效能，確保機關高效有序運行。
辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務，從客觀上要求每個同志都成為博學多才、善思能干的強人，具有單兵作戰(zhàn)、個體突破的能力。但同時又根據(jù)辦公室工作的全局性、復雜性和時效性，必須突出重點，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領導說了再干，催了再辦，推了再轉”被動應付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質量、高效率地完成任務。辦公室無小事，質量是辦公室工作的生命。辦公室工作質量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關系著服務工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運轉。健全和完善。
規(guī)章制度。
加強管理規(guī)范運作機制是確保辦公室工作質量的前提。只有規(guī)范管理按照“分工負責通力協(xié)作銜接有序高效運轉”的原則才能發(fā)揮辦公室整體功能確保辦公室高效有序運轉。
關于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會研究，已由各分管主任進行修訂。內容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調研、督查、財務、后勤管理、會務、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀律等20多項，在修訂中堅持以下幾點：一是規(guī)范運行機制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點和落腳點放在切實提高機關工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實際情況及時進行修改。
制度不在多，而在管用，在抓落實。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責，協(xié)調一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領導布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
四、練硬功，強實力，不斷加強自身建設，努力提高政治業(yè)務素質。
業(yè)務水平是辦公室綜合實力的標志，辦公室要做好服務工作，必須有過硬的業(yè)務水平做保證，提高業(yè)務水平關鍵在于學習，不學習就會處于盲目、被動和落后狀態(tài)。
第一，要把錘煉高素質作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質，人的素質不如人的覺悟。要想提高素質，關鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認識在辦公室工作是人的一生中提高素質的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個黃金期，要踏踏實實地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。2、提高素質一定要直面競爭，高點定位。在市場經(jīng)濟條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實力分配利益。競爭說到底就是素質與實力的較量。在提高素質方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應該把基點定位高一些，要有一種時不我待的緊迫感。這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實多，任務確實重，但換一個角度看，還有一個效率問題，本應該1小時內完成的事情，幾個小時甚至更長時間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個人業(yè)務不過關，素質不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結果，但更側重在時限要求內看結果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。
第二，要養(yǎng)成學習的習慣，特別是增強學習的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實理論基礎，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學理論是慢功做細活的事，頭腦里要有這個意識，注意不斷充實自己。二是突出加強經(jīng)濟知識學習的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟知識的缺乏已成為我們做好工作的一個障礙。三是隨時注意對上級精神的學習、理解和把握。四是要樹立正確的學習觀和良好的學習方式。中國傳統(tǒng)的學習方式是為了達到某種目的而學習，這種學習方式有利有弊。利的一面是目的性強，有明確的方向;弊的一面是如果通過學習達不到目的，就會產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學習過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數(shù)15的杰出人才。其主要原因以是有良好學習方式，即為學習而學習，把學習的過程當作學習的目的，把知識的獲得當作目的的實現(xiàn)。這種學習方式為猶太人提供了科學的價值取向和健康的心理基礎，使猶太民族人人學習、處處學習、終生學習，主動完善自我，自覺提高素質，為人類文明作出了巨大貢獻。五是要掌握科學的思維方式，要多掌握點唯物辯證法，少一點唯心主義和形而上學，運用科學的世界觀和方法論解決實際問題。要勤于思考、善于思考，學以致用，既不讀死書，也不死讀書。
第三、建立和完善學習制度。繼續(xù)堅持自學和集中學習相結合，以自學為主的學習制度，每周抽出固定時間進行集中學習。學習貴在堅持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務知識學習，由各分管主任制定出。
學習計劃。
循序漸進抓好落實。同時要建立考學機制既學習又考核把考試、考學、述學作為檢驗學習成果的重要手段。通過堅持不懈地學習不斷提高自己的政治理論素質和業(yè)務水平達到張口能說提筆能寫遇事能辦以適應新形勢下辦公室的工作。
五、端正思想，轉變作風，加強紀律，努力建設一支過硬的隊伍。
辦公室作風的好壞，不但直接影響著辦公室隊伍建設和職能發(fā)揮，而且直接影響著領導的聲譽和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計名利、無私奉獻、甘當無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應新形勢、新任務的要求，端正思想，提高覺悟，轉變作風。
(一)增強政治意識，正確對待組織。
如何對待組織，是一個嚴肅的政治問題，是政治態(tài)度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內民主，歡迎黨內批評，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領導不能不負責任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動上和上級保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調整問題上，要有平靜的心態(tài)，正確對待。在干部安排使用上掌握一個總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時不用不意味著今后不用，先用的不見得進步快，后用不見得進步慢，不能拘泥于一時一地的進退得失。三要正確對待組織培養(yǎng)。每一個的健康成長，既依賴于個人努力，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時滿足不了個人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個人進步和組織培養(yǎng)的關系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗。組織上對干部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權擔當急難險重任務是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由于暫時未達到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強監(jiān)督既是加強黨的建設的需要，更是干部成長的需要。每個干部都要自覺把個人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。
(二)增強黨性意識，正確對待自己。
一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優(yōu)點、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點和短處，關鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負，多一點成功，少一點失敗。要找準座標，擺正位置。一要一分為二看素質。要對自己的素質有個清醒、正確的認識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅強不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達不到目的就拉幫結派，搞團團伙伙，散布流言蜚語，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團結人。要謙虛謹慎，慎欲慎獨，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。
(三)面對現(xiàn)實看進退，正確對待自己。
最現(xiàn)實的是正確對待進退。在進退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績論英雄，以工作求重視，靠工作求進步?！斑M”，就要以更加高昂的斗志，更強的責任感，加強學習，提高水平，做出更大的成績?！傲簟?，就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進取，把工作做得更好。
(四)增強大局意識，正確對待同志。
一要珍惜團結。懂團結是真聰明，會團結是真本領。顧全大局就是團結，維護團結就是覺悟，搞好團結就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，尤其是有意見要講在當面，不能背后亂講，這要作為一條紀律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機會。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風格、講諒解。事情要做在當面，緣份留在永遠。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優(yōu)點和缺點，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、?？葱υ?，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學人之長，勤補己之短。用謙虛的作風、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關心不冷漠，盡心盡力，團結一致干工作。
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辦公室工作總結縣政府辦篇十八
政府的工作是極其多且復雜的。想在政府部門把工作做好確實不是一件容易的事。每隔半年最好是做一下半年的。
工作總結。
理順思路為接下來的工作提供有力保障。今天本站小編給大家為您整理了政府辦公室半年總結希望對大家有所幫助。
上半年工作簡要回顧。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，全鎮(zhèn)以“”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立發(fā)展是第一要務的思想，堅持“一個中心”，圍繞“三條主線”，做好“三個結合”，加快“兩園一區(qū)”建設，繼續(xù)突出抓好基礎設施、基礎工作，努力實現(xiàn)農民不斷增收，有效維護社會穩(wěn)定，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了較好成績。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、全鎮(zhèn)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，綜合實力進一步增強。
16月份完成工業(yè)總產(chǎn)值1.2億元，實現(xiàn)銷售收入7942萬元;實現(xiàn)利潤-200萬元(原因：一是生產(chǎn)原材料張價，如生產(chǎn)化肥企業(yè)的尿素，xx年為1600元一噸，xx年上漲到xx元一噸，我鎮(zhèn)的新平化肥廠年產(chǎn)量5萬噸，增加成本xx萬元，因和客戶有供貨合同，又不能違約，影響了利潤。二是部分企業(yè)貨款沒有回收。三是上半年我鎮(zhèn)關閉了9個采挖沙石場，12家化石粉廠，損失了一部分利潤);完成工業(yè)增加值1561萬元;實現(xiàn)出口供貨額3247萬元;完成農業(yè)總產(chǎn)值657.5萬元。
實現(xiàn)財政收入765萬元。
上半年全鎮(zhèn)共出生人口70人，其中計劃內生育69人，計劃外生育1人，計劃生育率達98.57。
2、招商引資工作取得較好成效。
充分利用閑置資產(chǎn)和山場資源廣泛招商引資。今年上半年，我鎮(zhèn)共引進各類招商項目5個，總投資6600萬元，到位資金3525萬元。
(1)北京綠盛華食品廠：計劃投資總額500萬元，到位資金200萬元。投產(chǎn)后主要生產(chǎn)罐頭、果汁、果脯等產(chǎn)品。年產(chǎn)值1200萬元，銷售收入1000萬元，利稅80萬元。
(2)北京天盤山旅游開發(fā)有限公司：計劃投資1500萬元，到位資金1000萬元，目前已經(jīng)完成水、電、路及配套工程。建成后主要進行探險、療養(yǎng)、旅游接待等。
(3)北京鑫博華安工貿有限公司：投資總額1000萬元，到位資金200萬元。投產(chǎn)后主要生產(chǎn)汽車電路、線束、馬達、發(fā)動機等產(chǎn)品。年產(chǎn)值1100萬元，銷售收入1000萬元，利稅90萬元。
(4)北京龍騰潤景生態(tài)農業(yè)采摘園：投資總額1800萬元，資金全部到位，該項目為觀光、采摘、休閑、餐飲為一體的農旅結合項目，現(xiàn)已營業(yè)。
(5)峨嵋山黑城旅游開發(fā)：計劃總投資1800萬元。主要內容是在該村淺山區(qū)進行低密度住宅開發(fā)，目前正在規(guī)劃設計中。
3.北寨紅杏農事體驗園主要工程竣工投入使用。
北寨紅杏農事體驗園建設項目投資總額2185萬元。建設主要內容包括水源水利配套工程、道路工程、采用生物防治技術、建保鮮庫和包裝車間等，截止目前，絕大部分工程已經(jīng)完工并投入使用，完成投資1935萬元。一是人工湖工程已經(jīng)竣工投入使用，今年可蓄水8萬立方米;二是改善交通環(huán)境，完善附屬設施。在北寨廟溝、桃園、炭廠、人工湖周圍等地新建、拓寬采摘區(qū)道路6.14公里;三是新建停車場4個，建設面積7800平方米，同時可停放220車輛;四是加強農事體驗園觀光設施建設。根據(jù)紅杏采摘區(qū)的周圍環(huán)境和地勢特征，已建成有特色的星級廁所2座，在出入村口路兩側采摘園新建觀光竹籬笆8000米。五是果品包裝貯存工程。新建保鮮庫和包裝車間各273平方米，紅杏文化展示廳280平方米，紅杏研發(fā)中心等配套設施826平方米;六是完成了北寨寨門和北寨紅杏農事體驗園雕塑的設計施工工程。
4、民俗旅游得到較快發(fā)展。
(1)鎮(zhèn)域旅游等總體發(fā)展規(guī)劃工作開始啟動。從今年開始，我鎮(zhèn)計劃利用一年左右的時間，完成三個規(guī)劃的編制工作。包括北寨紅杏農事體驗園規(guī)劃、南獨樂河鎮(zhèn)“”總體發(fā)展規(guī)劃、南獨樂河鎮(zhèn)山場資源開發(fā)總體規(guī)劃。北寨紅杏農事體驗園總體發(fā)展規(guī)編制工作基本完成。鎮(zhèn)域“”規(guī)劃項目已經(jīng)確定，目前正組織相關科室人員進行編制規(guī)劃。
(2)成功舉辦了第四屆北寨紅杏采摘節(jié)。以北寨紅杏農事體驗園建設為契機，以紅杏為媒，舉辦了第四屆北寨紅杏采摘節(jié)，推出了北寨紅杏新聞發(fā)布會、探尋北寨紅杏“幸運樹”和“百年紅杏王”、“北寨紅杏”杯攝影活動，達到了擴大北寨紅杏知名度，廣交朋友，農民增收，帶動民俗旅游和其他事業(yè)發(fā)展的目的。據(jù)統(tǒng)計，采摘節(jié)期間共接待游客45000人，實現(xiàn)采摘收入100多萬元，22戶民俗旅游接待戶實現(xiàn)接待收入16萬元，紅杏采摘平均價格達到5元，比去年提高六成多。
5.農口各項工作取得明顯成績。
(1)動物疫情防控工作得到落實。制定動物疫情防控預案，與各村和養(yǎng)殖廠(戶)簽定了動物疫情防控。
責任書。
對村級防疫員進行了專業(yè)系統(tǒng)的技術培訓。政府出資金組織全鎮(zhèn)防疫員對全鎮(zhèn)13個村的所有動物進行了全面免疫接種，免役率達到100。按質完成15000畝大田滅鼠工作，撒放鼠藥3600斤。
(2)大力推廣先進的果樹生產(chǎn)新技術。全鎮(zhèn)完成桃樹長枝修剪13000畝;高光效樹體落頭改造45600株;購買三抗寶3000瓶;完成疏花芽疏花8000畝;果實套袋2100萬個;舉辦各種果樹實用技術培訓班98期，培訓果農1xx人次;組織支部書記、主任、服務隊長、果農等人員拉練觀摩28次，參加人員2200人次;培育大桃增甜示范戶9戶。
(3)加大了果品生產(chǎn)獎勵措施。簽定果品生產(chǎn)提質增效百日大戰(zhàn)責任書。鎮(zhèn)政府拿出資金22500元用于果樹普打石硫合劑補貼。鼓勵發(fā)展特色果品(北寨紅杏)的設施栽培，發(fā)展北寨紅杏大棚3個，已經(jīng)取得初步成功。
(4)標準化生產(chǎn)和觀光園建設取得進展。建設高標準化生產(chǎn)基地3個，包括北寨紅杏、新立村大桃和恩全大地蔬菜基地，目前，組織機構、各項規(guī)章和管理制度均已建立，其他工作正按照標準化要求抓緊進行。
(5)農民協(xié)會組織建設有所創(chuàng)新。注冊成立了北獨樂河村養(yǎng)殖業(yè)有限公司，以“支部協(xié)會農戶”的組織形式，積極幫助組織農戶籌建協(xié)會組織，發(fā)展果草畜一體化養(yǎng)殖模式。現(xiàn)在已有46戶申請入會(存欄458只)，種草面積299畝，引進無角多塞特種羊6只。規(guī)范和運作北京所生順發(fā)種植合作社，建立農戶所有、農戶控制、農戶受益、風險共擔的從投入品統(tǒng)一供應生產(chǎn)管理果品銷售實行全過程的農民合作組織。
6.環(huán)境治理工作力度進一步加大。
(1)過境路兩側環(huán)境得到重點整治。堅持做到白色垃圾天天有人撿，路面全天有人掃，堅決治理小攤小販侵街占道、店外經(jīng)營現(xiàn)象，確保了道路干凈整潔、優(yōu)美有序。特別是在北寨紅杏采摘節(jié)期間，杜絕了道路沿線視野范圍內的垃圾亂堆亂放、白色污染現(xiàn)象，保持道路暢通，廣大游客對我鎮(zhèn)優(yōu)美整潔的環(huán)境非常滿意。
(2)進行了一批重點工程建設。一是杏壇公園工程。該公園占地10畝，投資50萬元，使鎮(zhèn)政府前東西120多米的環(huán)境得到徹底改觀，提升了我鎮(zhèn)的對外形象。二是熊南路南獨樂河劉家河段整治工程。投資100萬元，對熊南路南獨樂河至北寨路段進行徹底治理，拆除道路兩側的違章建筑，修建路邊公園，實施綠化、美化、亮化工程。三是北寨人工湖公園工程。投資120萬元，修建護欄1200米，建環(huán)湖路6000平米。四是南獨樂河村中心大街改造工程。投資100萬元，拓寬、翻建路面6500平米，西街口建1500平米的綠地廣場一處。五是完成了望馬臺、公爺墳村級公園建設。此外，四化(綠化、美化、硬化、亮化)工作完成植樹4080棵;建綠籬(竹籬笆墻)29700平方米;硬化道路49600平米;安裝路燈30盞。
7.維護穩(wěn)定工作成效明顯。
(1)有效控制、化解越級集體訪。以新的信訪條例實施為契機開展了一系列宣傳學習新《信訪條例》的活動，向群眾發(fā)放宣傳小冊子xx余份，宣傳畫冊300余套。進一步規(guī)范了接待來信、來訪的工作程序和受理、辦理群眾信訪的行為。16月份全鎮(zhèn)共接待來信、來訪42件，其中集體訪4件18批200余人次，全部得到有效控制和化解。
(2)加強了基層治安防范。調整充實了治安巡防隊伍。重新組建了有償專職巡防隊伍，全鎮(zhèn)97名巡防隊員統(tǒng)一配帶印有“治安巡防隊”的紅秀標上崗值勤。專職巡防隊伍的建立加強了社會面的控制，使基層防范工作得到進一步加強。
(3)“一個中心，兩個站點”建設推動了維穩(wěn)陣地前移。結合我鎮(zhèn)實際在維穩(wěn)工作上開拓創(chuàng)新，進行了“一個綜治工作中心(鎮(zhèn)政府)，兩個基層綜治工作站(峨嵋山、甘營)”建設，形成了全鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作網(wǎng)絡，推進了我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作。
(4)安全生產(chǎn)管理工作進一步加強。完善全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作預案和安全生產(chǎn)管理制度，制定了食品安全工作預案、旅游安全工作預案;加強轄區(qū)內的企業(yè)、村、學校、敬老院、超市、加油站等單位的重點檢查，對存在有安全隱患的單位下達限期整改通知書;在6月份組織開展了全鎮(zhèn)安全月宣傳活動，發(fā)放宣傳材料1000份，參加活動人員980人。
8、社會事業(yè)全面發(fā)展，精神文明建設邁出新步伐(1)積極推進民政和社會保障工作。為優(yōu)撫對象、特困戶發(fā)放定補、撫恤金、救濟金70多萬元，修繕房屋25間;發(fā)放救濟口糧米18150斤、面18310斤，款15000元，受補困難戶271戶。為鎮(zhèn)重點企業(yè)了辦理工傷保險申報手續(xù)。為98名城鎮(zhèn)人員上養(yǎng)老保險，收繳保費353146元。為60名農村富余勞動力辦理求職登記手續(xù)。組織各村大力宣傳新型農村合作醫(yī)療政策報銷藥費135625.77元，同時為參合農民辦理繳費、登記、發(fā)證。收繳保費63025.88元，參保率81.2。
(2)“民心工程”得到較好落實。一是推行聯(lián)系卡工程，開展“五民五卡”活動。即：貼民心聯(lián)系卡，安民心明白卡，知民情意見卡、幫民富服務卡和辦民事評議卡。通過開展這項活動，進一步加強了同群眾的聯(lián)系,增強了廣大干部的服務意識，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀。二是水利工程建設項目全部實施。南獨樂河、峨嵋山、甘營、豐臺村的飲水解困工程已經(jīng)進行實地測量設計，南山村建成13個小水窖。制定了xx年防汛預案，完成了鎮(zhèn)域內三條河道的清淤工作，清淤4000立方米。關閉了鎮(zhèn)域內9個采挖沙石場，12家化石粉廠，全部進行了設備拆除。三是村村通工程進展順利。南山村盤龍瀑景區(qū)道路、新立村至南獨樂河村路、北寨至峨嵋山路已竣工，熊南路南獨樂河至劉家河段維護工程即將完工。四是農戶改廁步伐加快。截止目前，全鎮(zhèn)已完成改廁1590戶，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的23。
(3)計劃生育工作力度進一步加大。為全鎮(zhèn)的4012名已婚育齡婦女免費體檢，體檢率87，共查出患有各類疾病861人，有135名婦女做了婦科治療;鎮(zhèn)計生協(xié)70戶為重點扶持對象發(fā)放貼息貸款65萬元;發(fā)放獨生子女戶獎勵費7.1萬元;加強了對流動人口的管理，上半年流動人口中無一例違法生育，計劃生育率100。同時，武裝、農機管理、土地房建、護林防火、獻血等各項工作也都取得了一定成績。
(4)精神文明創(chuàng)建活動取得成效。以各村的文化大院為陣地，以開展群眾性文體活動為載體，開展了文明禮儀大拜年、送戲下鄉(xiāng)、村民趣味運動會、卡拉ok大賽、唱皮影、唱大戲等活動，通過文化活動的開展，激發(fā)了全鎮(zhèn)群眾的生活熱情，扭轉了社會風氣。
上半年，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為全面完成今年工作任務奠定了較好基礎。同時，我們也要看到，經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)了一些新的情況，主要有：一是工業(yè)經(jīng)濟利潤下降，引進新上項目少，在挖潛增效上措施不多、招商引資力度不夠、缺乏新工業(yè)經(jīng)濟增長點等問題;二是旅游基礎設施不夠完善，管理水平低，表現(xiàn)在民俗旅游檔次不高，特色不明顯、管理不規(guī)范的現(xiàn)象還普遍存在，民俗接待戶的食宿環(huán)境、衛(wèi)生條件、服務水平有待改善和提高;三是果農的精品意識還需進一步增強，標準化基地建設還需進一步加快，有些果農對銷售工作重視不夠，開拓市場的意識不強;四是環(huán)境整治工作還需進一步加強，有些村還存在一些衛(wèi)生死角;五是農村社會養(yǎng)老保險需加大宣傳力度;六是思想仍需進一步解放，一些干部的工作思路和工作方法缺乏創(chuàng)新等。針對我鎮(zhèn)實際情況和目前存在的主要問題，必須引起我們的高度重視，進行深入分析和研究，采取相應措施，妥善加以解決。
下半年主要工作任務。
工作總體要求是：牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，提高政府自身管理水平，堅持以經(jīng)濟建設為中心，認真貫徹落實區(qū)委“工業(yè)強區(qū)、旅游富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，明確重點，狠抓落實，振奮精神，迎難而上。因此，下半年我們將重點抓好以下幾項工作：
1、深入落實科學發(fā)展觀，增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感(1)當前，我們的經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入轉變增長方式、調整結構的關鍵階段和快速推進城市化進程、構建和諧社會首善之區(qū)的新階段。新北京、新奧運為我們提供了良好的發(fā)展機遇和更大的發(fā)展空間，我們要進一步認清新的發(fā)展形勢，要擺脫傳統(tǒng)思維方式和經(jīng)濟增長方式的影響，要高度重視經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題，深刻認識擺在我們面前任務的艱巨性和復雜性，認真查找各方面存在的差距和不足，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，樹立憂患意識，機遇意識，增強創(chuàng)新意識，始終保持奮力拼搏的精神狀態(tài)和積極進取的良好作風，認真履行職責，集中精力抓發(fā)展，集中精力抓重點，集中精力抓招商引資，集中精力抓解決難題，將科學發(fā)展觀的各項要求落到實處，努力推進各項工作的開展。
2、突出重點，全力推動各項工作取得新近展。
(1)全力抓好招商引資，增加鎮(zhèn)域經(jīng)濟總量。建立統(tǒng)籌協(xié)調的招商引資領導體制和促進機制，調整招商政策，優(yōu)化招商隊伍，切實搞好項目策劃與推介，暢通招商信息渠道，及時捕捉信息動態(tài)，創(chuàng)新招商方式方法，堅持走出去招商，及時了解外來企業(yè)投資動態(tài)，采取小型化、專業(yè)化方式，有針對性的參加產(chǎn)業(yè)鏈招商、行業(yè)招商、項目招商、區(qū)域招商，切實提高招商引資效率。充分發(fā)揮鎮(zhèn)級工業(yè)園區(qū)的資源優(yōu)勢，加快培植新的工業(yè)經(jīng)濟增長點，大力引進和培育科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低的新型工業(yè)項目。重點扶持北京科蕊復合肥有限公司、甘營制衣公司、奧拉服裝有限公司等重點企業(yè)，應用高新技術和先進適用技術，提高產(chǎn)品科技含量。抓好骨干企業(yè)的擴產(chǎn)增產(chǎn)與優(yōu)化升級，進一步發(fā)揮骨干企業(yè)的拉動作用，提高經(jīng)濟運行質量和效益。整合、盤活閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)資產(chǎn)的優(yōu)化組合。
今年上半年，我鎮(zhèn)關閉了9家沙石料場和12家化石粉廠，又增加閑置場地315畝，電力4200千伏安，廠房11000平方米。盤活這部分閑置資產(chǎn)也是今后我們的一項重點工作。
一、關于20xx上半年工作。
今年以來，在縣委領導班子的正確領導下，全縣各級部門牢固樹立正確的科學發(fā)展觀，按照“搶抓機遇，西向發(fā)展，爭先進位，奮力崛起”的總體方針與要求，緊緊圍繞今年的年度目標，努力轉變政府職能與工作作風，真抓實干，開拓創(chuàng)新，全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)保持了快速發(fā)展的良好勢頭。上半年累計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值20.68億元，同比增長12.6%，其中一、二、三產(chǎn)增加值分別同比增長8.8%、29.8%和8.0%。
(一)工業(yè)經(jīng)濟保持較快增長。
上半年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值3.33億元，同比增長54.1%;實現(xiàn)銷售收入3.25億元，同比增長60.7%;完成稅金1211萬元，同比增長23.8%。工業(yè)經(jīng)濟運行質量逐步提高，企業(yè)市場開拓成效顯著，產(chǎn)銷率達98%。
等支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，上半年累計完成產(chǎn)值2.9億元，同比增長61.6%，占全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值的87%。全縣工業(yè)企業(yè)技改擴建項目投入完成3200萬元，企業(yè)發(fā)展后勁進一步增強。
(二)農村經(jīng)濟發(fā)展勢頭較好。
全縣夏糧總播面積92.1萬畝，增長1.3%;總產(chǎn)32.81萬噸，增長17.5%。基地建設初步形成了沿澮30萬畝優(yōu)質稻生產(chǎn)區(qū)、沿淮40萬畝優(yōu)質小麥和10萬畝優(yōu)質蔬菜生產(chǎn)帶、西部30萬畝優(yōu)質花生生產(chǎn)區(qū)、東部2萬畝優(yōu)質水果生產(chǎn)區(qū)，以及沱湖、小圩雜交稻制種基地和朱頂、長淮優(yōu)質小麥良繁區(qū)等。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，實現(xiàn)畜牧業(yè)總產(chǎn)值4.27億元，增長3.8%;實現(xiàn)漁業(yè)總產(chǎn)值2.07億元，增長9.3%。春夏播作物種植結構更趨合理，高產(chǎn)優(yōu)質高效作物比重增加，在地作物長勢良好。無公害農產(chǎn)品、綠色食品創(chuàng)建工作取得顯著成效。城關溝東酥梨協(xié)會、興華生態(tài)農業(yè)開發(fā)有限公司、楊庵農場、長淮園藝等4家單位獲無公害農產(chǎn)品產(chǎn)地認定或產(chǎn)品認證;“沱湖牌螃蟹”、“春笛牌掛面”、“漢白玉貢牌大米”、“易禾牌大米”等產(chǎn)品獲國家綠色食品認證。勞務經(jīng)濟保持較快增勢，累計勞務輸出達12.85萬人次。
(三)農村商貿流通業(yè)發(fā)展迅速。
繼續(xù)組織開展了以打擊制售假冒偽劣商品和商業(yè)欺詐為主的整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序活動。上半年全縣社會消費品零售總額實現(xiàn)6.43億元，增長13.4%。其中，縣及縣以下分別增長13.9%、12.8%，城鄉(xiāng)市場呈現(xiàn)出同步發(fā)展的良好態(tài)勢。批發(fā)零售貿易業(yè)完成5.78億元，同比增長13.6%;住宿餐飲業(yè)完成6530萬元，增長11.1%。以“萬村千鄉(xiāng)”市場工程為主體的農村商品流通改革和市場建設試點工作成效顯著。上半年全縣已建成配送中心2個，農家店106個，其中鄉(xiāng)級店33個，村級店73個。以試點企業(yè)為龍頭，鄉(xiāng)級店為骨干，村級店為基礎的新型農村流通網(wǎng)絡初現(xiàn)雛形。積極鼓勵和引導金融機構支持地方經(jīng)濟建設。6月末，全縣金融機構各項存款余額25.62億元，比年初增加3.48億元，增長14.8%;各項貸款余額14.94億元，比年初增加9614萬元，增長6.7%。
(四)招商引資和園區(qū)建設取得新進展。
上半年協(xié)議利用縣外資金54個，其中續(xù)建項目13個，新建項目27個，正式簽約待建項目14個。實際到位縣外資金3.59億元，完成市政府下達我縣全年目標任務7億元的51.3%，比去年同期增長143%。園區(qū)建設穩(wěn)步推進。上半年，城南工業(yè)園新入園項目15個，比去年同期增長50%;總投資2.47億元，比去年同期增長312%;固定資產(chǎn)投資1.33億元，比去年同期增長343%;引進市外資金1.86億元，比去年同期增長50%;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2.72億元，較去年同期增長290%;財稅收入1313萬元，較去年同期增長87%;完成基礎設施投入800萬元，較去年同期增長80%。沫河口工業(yè)區(qū)新入園項目3個，簽約項目6個，在談項目10個，協(xié)議資金8000萬元，主干道建設投資20xx萬元，收儲土地600畝。
(五)重點項目建設進展順利。
上半年，全社會固定資產(chǎn)投資增幅比較明顯，工業(yè)投資比例上升。累計完成投資3.76億元，較去年同期增長60%。其中城鎮(zhèn)投資2.33億元，增長100%;房地產(chǎn)投資8356萬元，增長18.2%;農村非農戶投資6000萬元，增長20%;工業(yè)投資1.5億元，占整個固定資產(chǎn)投資的40%，同比增長64%。重點國債項目順利實施?！?461”項目總投資3100萬元，占計劃任務的27.9%;三產(chǎn)類項目完成投資3500萬元;基礎設施類項目完成投資2800萬元;新建續(xù)建工業(yè)項目23個，總投資8.7億元，完成投資1.5億元。
(六)財政收入和城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步增加。
上半年財政收入持續(xù)穩(wěn)定增長，財政支出完成情況基本正常，支出結構進一步完善。強化了重點稅源和稅種監(jiān)管，規(guī)范和完善了稅收征管。建立并完善了縣鄉(xiāng)財政激勵約束機制，財政綜合預算制度進一步完善硬化，非稅收入征管力度全面加大。全縣累計完成財政收入9557萬元，增幅23%;財政支出1.57億元，增幅13%。在崗職工平均工資5547元，同比增加707元，增長14.6%;農民人均現(xiàn)金收入1534.5元，同比增加248.2元，增長19.3%。
(七)城鄉(xiāng)基礎設施建設力度明顯加大。
以基礎設施建設項目為載體，大力推進城鎮(zhèn)化進程。完成市政道路及園林綠化建設、環(huán)城路配套工程建設、環(huán)城圈堤堤頂路及配套工程建設和環(huán)城綠化帶建設;實施了北店出入口雕塑景觀建設及周邊市政配套設施建設、城南新區(qū)路網(wǎng)建設及路燈、綠化建設;完成了禾香路、碼頭路、中興路南段、淮河路西段等部分城區(qū)道路改建項目。堅持老城區(qū)改造和新城區(qū)開發(fā)并重，不斷完善縣城總體規(guī)劃，加大了商品住宅小區(qū)的建設，改善了居民的人居環(huán)境。禾香花園等一批新型住宅小區(qū)竣工，錦繡蘭庭二期、四季陽光城等住宅小區(qū)全面啟動。農村公路村村通項目上半年累計完成投資810萬元，目前15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目的前期工作均已完成，其中8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成招投標，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開工建設。
(八)各項社會事業(yè)全面發(fā)展。
全縣新增就業(yè)人數(shù)2108人，安置下崗失業(yè)人員1326人。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險和低保等社會保障體系運行平穩(wěn)。農村勞動力轉移培訓陽光工程1932人，完成省下達第一批培訓任務的96.6%，轉移就業(yè)1301人，占培訓人數(shù)的65.1%，勞務經(jīng)濟保持較快增長勢頭，累計輸出勞務12.8萬人次，新增8500人。學校危改工程順利實施，社會義務教育辦學條件進一步改善，職業(yè)教育規(guī)模進一步擴大，職教中心的教學樓、運動場等基礎設施建設正在順利進行?；菁?25所中小學校的農遠工程順利通過驗收，促進了城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。公共衛(wèi)生體系建設得到加強。組織開展土地市場、生產(chǎn)生活資料市場、違法超標排污等專項整治活動，都取得了初步成效。不斷完善信訪工作責任制，嚴格落實縣領導開門接訪制度，矛盾糾紛排查調處力度進一步增強。全面落實安全生產(chǎn)責任制，安全事故大幅下降。計劃生育工作扎實開展，政策符合率達85.4%，人口出生率5.13‰，人口自然增長率3.19‰。農機、科技、氣象服務進一步提高，為農業(yè)豐產(chǎn)豐收創(chuàng)造了條件。
關于當前全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出問題和矛盾，一是經(jīng)濟總量偏小，農業(yè)基礎薄弱，工業(yè)化還處于初始期，推進工業(yè)化任重道遠;二是部分經(jīng)濟指標沒有完成序時進度。上半年地區(qū)生產(chǎn)總值完成20億元，比序時進度少4億元，增幅低于年初目標8.4個百分點，二、三產(chǎn)業(yè)增幅均低于年初目標;工業(yè)經(jīng)濟僅完成年度目標任務的40.6%，與序時進度相差9.4%;三是外商投資企業(yè)規(guī)模偏小，工業(yè)企業(yè)投資較少，入園項目的數(shù)量少、規(guī)模不大、缺乏大的牽動性項目，大部分企業(yè)處于建設階段，對全縣經(jīng)濟發(fā)展拉動作用不明顯。四是財政收支矛盾仍然突出，新上稅源項目規(guī)模普遍較小，新的重點稅源行業(yè)、企業(yè)僅具雛形，提供稅收極不穩(wěn)定。財政支出剛性強，支出壓力更大。
20*年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。
截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調研和收集各方面工作情況，為領導起草區(qū)委全會報告、政府。
工作報告。
政府全體會上的講話等一系列。
講話稿。
報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。
堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結。保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領導批示件9件，區(qū)領導批示18件。
承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。
圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用，保證政府日常工作正常運轉。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。
圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。
公文運轉做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯?？倓帐揖蚣毸愕刈龊棉k公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調整，新班子在總結了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質量，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質的服務。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。
為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。
結合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。
此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標。
活動方案。
》。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。
二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;。
四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
二、對下半年工作的安排。
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強制度建設，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。
要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
這里要特別強調一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。
堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡化建設，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和一體化，提高工作效率。
(四)加強協(xié)調配合，堅持整體聯(lián)動。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。
下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質量。
要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊伍建設，提升整體素質。
政府辦干部應該具備綜合素質，抓綜合素質培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結構。
下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。
對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領導調研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務大局，加強合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!
辦公室工作總結縣政府辦篇十九
一、值班、值宿人員要按時到崗，不準漏崗和擅自離崗。要認真接待來人和電話，做好值班記錄，妥善處理各類應急事件。
二、值班、值宿人員不準帶其他人員進入總值班室，不準在值班室內搞娛樂等與值班無關的活動。
三、因事、因病或出差等原因不能值班時，要事先向有關領導請假，由總值班室提前安排，避免出現(xiàn)空崗。
四、值班期間如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向總值班室負責人報告，并同時向主管領導報告，如超時限，要嚴肅追究責任。
五、如發(fā)現(xiàn)部門值班、值宿漏崗，第一次給予通報批評，第二次在職工大會上作檢討，取消全年評優(yōu)資格，累計三次以上，視情節(jié)輕重給予相應處分。
六、愛護值班室備品，搞好防火、防盜及用電安全。
七、安排好節(jié)假日值班及日常值宿工作，對當班人必須提前通知到本人。
???八、對上級總值班室的電話及本縣內上報的事件，要按時限和規(guī)定的程序及時處理，不得貽誤。一、辦公室實行值班責任制，值班室堅持24小時值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗。遇節(jié)假日或緊急事項，辦公室統(tǒng)一安排機關工作人員值班和領導同志帶班。如臨時因公因私需離崗的，須經(jīng)帶班主任批準，并找人頂替值班。私自脫崗，按違紀論處，造成工作失誤的，按情節(jié)輕重追究責任。
二、值班人員要嚴格遵守交接-班制度，認真填寫交接-班日志，做到不脫崗、不間斷，保證值班工作正常、連接、高效運轉。
三、值班任務：負責當班的接收、傳達和辦理上級、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過電話向政府報告的緊急、重要事宜，答復電話查詢；負責縣政府全體會議、常務會議、辦公會議和主任辦公會議、縣政府辦公室工作會議的通知；負責縣政府辦公室與上級的電話聯(lián)系；負責整理編寫值班報告；辦理領導交辦的其他事項。
四、對于領導交辦的事項，值班人員應認真抓緊辦理。對緊急、重大事項，應立即電話報告有關領導，做到不誤時、不誤事、不出差錯。
五、值班人員要加強學習，熟悉機關工作業(yè)務，認真負責，遵守各項安全保密制度。對外來辦事的'有關人員應熱情接待，搞好服務。
六、及時了解、掌握縣政府領導外出公務活動情況?？h政府領導外出，有關工作人員應提前將時間、地點等情況告知值班人員，到達駐地后還應及時告知住址、停留時間；值班人員應認真登記或記錄，以保持與外出領導的聯(lián)系。
七、實行領導帶班制度。每天由一名辦公室領導帶班。值班人員因公出差或抽調下鄉(xiāng)，由主任確定頂班人員，帶班主任必須全權負責當班事宜，認真檢查督促值班人員。
八、值班人員要堅守崗位，處理好當事宜。如遇重大事項或突發(fā)性事件，及時報告帶班主任或主要領導，妥善處理。
九、保持值班室安全、整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
一、市政府辦公室設立值班室，承擔市政府及市政府辦公室的日常值班工作。?
三、值班人員職責：負責日常來電來訪；承辦領導交辦的其他事項。?
五、工作要求?
為進一步加強和完善值班工作制度，保證市政府工作的正常進行，根據(jù)國務院辦公廳《關于加強值班工作的通知》精神，特制訂本制度。
一、市政府辦公室設立值班室，承擔市政府及市政府辦公室的日常值班工作。
二、值班室由秘書處負責管理，設立專職值班員。日常值班由專職值班員負責，晚上和節(jié)假日值班由辦公室全體工作人員輪流值班。值班人員名單由秘書處負責安排。值班時間按照作息時間執(zhí)行。
三、值班人員職責：負責日常來電來訪；承辦領導交辦的其他事項。
四、節(jié)假日實行、市政府、辦公室、市政府辦公室領導帶班制度。值班期間如遇緊急、重大事項和重大突發(fā)事件，值班員應立即向帶班領導報告，平時晚上值班向辦公室領導報告。
五、工作要求
1．值班人員樹立良好的服務意識。辦公室實行首問制度，即第一位接待來訪者，應熱情和氣，并根據(jù)來訪內容介紹有關處室。
2．遵守值班時間，堅守值班崗位，不得擅自離崗。節(jié)假日值班，上班同志必須與下班同志取得聯(lián)系，并將當班情況做好移交。
3．受理、辦理的值班工作事項，必須按照工作程序，做到有登記、有報告、有落實、有反饋，對領導交辦的事項，要積極認真辦理，不折不扣完成。
4．認真記好值班日記，做到內容準確，文字通順，字跡工整。處理重大突發(fā)事件時，反映要靈敏，做到快速、高效、及時。
5．搞好值班室的清潔衛(wèi)生，保持安靜、整潔的工作環(huán)境，外來人員不得在值班室內閑談。
三、值班值宿人員在崗期間不準飲酒，不準將非本機關人員帶國土到機關，更不準收留住宿。
四、值班值宿協(xié)助做好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和遇到緊急情況，要采取果斷措施，并向有關領導同志匯報。
五、值班值宿人員要認真清掃值班室，愛護值班室內的公共物品和設備，造成物品和設備丟失或非正常損壞要追查當值人員的責任。
六、要節(jié)約用電、用水，負責一樓樓前、走廊和廁所電燈的開關，做到天黑開燈，天明關燈。
七、值班值宿人員要做好交接-班工作，把當值期間遇到的情況及收到的信件、電話、文件、報紙等向接-班人員交待清楚后，方可離開。
一、縣政府辦公室統(tǒng)一安排值班工作。
二、值班人員應按照值班輪流表，按時值班，因公出差不能按時值班的，原則上需先自行作好調換，特殊情況再由辦公室安排。
三、堅守崗位，認真履行值班職責，值班時不得長時間離開值班崗位，不得在值班室內打牌、下棋。
四、值班人員應認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應按辦公室處理重大突發(fā)性事件程序及時辦理。
五、值班人員一般不得隨意撥打電話，不準長時間占用值班電話，確保值班室電話暢通。
六、值班時未能及時處理完畢的事件，值班人員應做好銜接工作。
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