X街道辦事處上半年工作總結全文完整（優(yōu)質(zhì)19篇）

總結可以促使我們發(fā)現(xiàn)問題，并找到解決問題的方法和途徑。寫總結時，我們可以采用邏輯清晰的結構，分段敘述不同的內(nèi)容。以下是一些總結技巧和寫作方法的分享，愿與大家同步進步。

X街道辦事處上半年工作總結全文完整篇一

客服在與客戶的溝通工作中避免使用負面語言，如不能、不會等類似用語。下面給大家分享一些關于客服組長的上半年工作總結五篇，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

回首一年物業(yè)公司客服部，可說是進一步發(fā)展的一年，不斷改進完善各項管理機能的一年。在這當中，物業(yè)客服部得到了公司領導的關心和支持，同時也得到了其他各部門的大力協(xié)助，經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作，客服部的工作較上一年有了很大的進步，各項工作制度不斷得到完善和落實，"業(yè)戶至上"的服務理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。

回顧一年來的客服工作，有得有失?，F(xiàn)將一年來的客服工作總結如下：

一、深化落實公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度。

在年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上，重點是深化落實，為此，客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，加深其對物業(yè)管理的認識和理解。同時，隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善，客服部也及時調(diào)整客服工作的相關制度，以求更好的適應新的形勢。

二、理論聯(lián)系實際，積極開展客服人員的培訓工作。

利用每周五的客服部例會時間，加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是根據(jù)一周來在工作當中遇到的實際問題展開的，這樣就做到了理論與實際的結合，使每位客服人員對"服務理念"的認識更加的深刻。

三、日常報修的處理。

據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計，"日接待"各種形式的報修均達十余次。根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時，根據(jù)報修的完成情況及時地進行回訪。

四、區(qū)物業(yè)費的收繳工作。

及其它各部門的支持下，完成了公司下達的收費指標。

五、能源費的收繳工作。

如期完成__區(qū)每季度入戶抄水表收費工作的同時，又完成了公司布置的新的任務——__區(qū)首次入戶抄水表收費工作。

六、區(qū)底商的招租工作。

制定了底商的招租方案，并在下半年成功的引進了"超市、藥店"項目。

七、部分樓宇的收樓工作。

在9月份，完成了9#、10#的收樓工作;同時，又完成了部分區(qū)回遷樓(18#——1、2單元)收樓工作。

總之，在工作基礎上，我們滿懷信心與希望，在新的一年里我們堅信，只要我們勤奮工作，努力工作，積極探索，勇于進取，我們一定能以"的努力"完成公司下達的各項工作指標。

現(xiàn)總結如下：

一、樹立全局觀念，做好本職工作。

做好本職工作，樹立全局意識是首要的問題，客服工作也不例外。我認為客服工作的全局就是，“樹立企業(yè)形象，使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度化的同時傳達企業(yè)的文化形象?！逼咴路輥淼焦疽院?，我首先理解了大約一星期的培訓，培訓資料包括藥品的基礎知識、中醫(yī)的基礎知識、產(chǎn)品復方柴胡安神顆粒的基礎知識、客戶常見問題及解答、銷售技巧。經(jīng)過培訓不僅僅使我對公司的產(chǎn)品有了深度了解，也對自我的個人本事有了很大提高，同時對公司完善的培訓制度及公司的文化氛圍有了充分了解。之后我開始進入客服工作，客服工作的主要任務一是接聽客戶的呼入電話，對客戶想要了解的問題進行專業(yè)并熱情的回答。二是對已購買的客戶進行回訪，對用藥效果進行了解、對用藥方法進行專業(yè)的指導?？头ぷ鞯倪@兩點看似簡單，可是作為直接和客戶進行溝通的部門，這關系到企業(yè)形象的傳達和客戶對公司產(chǎn)品滿意度和忠誠度的情景，并對公司產(chǎn)品的后續(xù)市場推廣有很大影響。

二、精于專業(yè)技能，勤于思考應變。

隨著銷售行業(yè)的不斷發(fā)展，藥品銷售也要適應新形勢下的銷售思路。作為一個客服人員，在做與客戶的直接溝通工作時，要勤于思考善于應變。對于客戶提出的藥品問題，給予專業(yè)的回答，對于客戶反映的投訴及其它問題，第一時間做出正確的應變，使客戶滿意的同時，堅持客戶對公司產(chǎn)品的滿意度?？头ぷ魇且粋€直接應對不一樣失眠客戶的工作，需要的是專業(yè)的知識水平，及靈活的應變本事，并且需要及時對所遇到的問題進行總結。在管理好手頭現(xiàn)有失眠資料的同時，我根據(jù)大部分失眠患者具有糖尿病的情景，總結了糖尿病的相關知識。根據(jù)不一樣時失眠患者具有不一樣的服藥史，我總結出了失眠常用藥物的相關資料。還有就是失眠與抑郁的相關資料，并把這些資料和同事間進行了分享，來增加和客戶之間的有效溝通。能否做好一個客戶的有效溝通，是衡量客服人員專業(yè)水準的標尺，同時也是服務人員盡快掌握應用知識的有效手段。

三、善于溝通交流，提高工作質(zhì)量。

客服人員不僅僅要有較強的專業(yè)技術知識，還應當具備良好的溝通交流本事，當今社會一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當才出現(xiàn)了問題，而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行，中藥藥品尤其如此，如果不連續(xù)按療程用藥，很難體現(xiàn)出藥品的效果。所以這個時候就需要我們找出癥結所在，和客戶進行交流，規(guī)范使用方法的同時向客戶傳達優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度，從而避免客戶對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害?？头ぷ髦饕w此刻交流二字，和客戶的交流，能夠更好的了解客戶對產(chǎn)品的需求，和同事之間的交流，能夠增加工作經(jīng)驗，分享心得，能夠整體提高團隊的水平，提高工作的質(zhì)量。

四、遵守公司制度，進取參加活動。

“沒有規(guī)矩不能成方圓”，一個企業(yè)的規(guī)章制度是否完善，直接關系到企業(yè)的形象和文化氛圍，而這個制度更需要每一個個體成員去有效執(zhí)行。在公司工作的四個月時間里，作為一名客服人員，我沒有出現(xiàn)無故請假的情景，在此期間很好的完成了工作任務。進取參加公司組織的各項活動，比如：拓展訓練、地壇展會、每周五值日。在活動中，同事間增進了了解，團隊間增進了合作。

在新的一年里，客服工作也需要有新的工作思路，首先是做好本職工作，管理好現(xiàn)有客戶資料，定期對已購買客戶進行回訪，讓其在感受藥品良好效果的同時，也感受到桂龍藥業(yè)專業(yè)的售后服務。對現(xiàn)有的其他客戶資料也要定期進行回訪，對其失眠情景進行跟蹤，隨時向其傳達桂龍?zhí)弥委熓叩莫毺乩砟?。其次，根?jù)公司的推廣情景，隨時在溝通技巧和專業(yè)水平上作出改善，協(xié)助完善公司的推廣工作。再次，提高自我的專業(yè)水平，總結不一樣的客戶失眠情景，隨時在失眠與抑郁的知識、溝通技巧、心理咨詢知識各方面提高自我的水平。自我會在新的一年里和領導協(xié)調(diào)溝通，和同事友善合作，無論是在知識水平及做人做事的水平上都要有一個新的提高。假如說一個企業(yè)需要兩只腳才能穩(wěn)步前行，那么一只腳是高質(zhì)量的產(chǎn)品，另一只腳則是完善的服務，公司產(chǎn)品能夠創(chuàng)出，其服務也能夠進行嘗試去創(chuàng)造品牌。一個企業(yè)，也僅有依托高質(zhì)量的產(chǎn)品和完善的服務體系，才能在競爭中立于不敗之地。在新的一年里，期望在領導的帶領下，在同事的幫忙下，自我的成績能夠更上一層樓，為公司的發(fā)展貢獻自我的一份力量。

時光轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺來到公司已經(jīng)大半年，忙忙碌碌中時光已近年末。回顧過去工作中的點點滴滴，才發(fā)現(xiàn)自我真的收益良多，作為公司的一名售后客服，我也深知自我所肩負的職責。售后服務工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務，而這種服務關系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護和改善，也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺。售后服務的優(yōu)劣，直接關系到公司的形象和根本利益，也間接的影響銷售的業(yè)績。

在我所從事的工作中涉及到聊售后旺旺和處理各種售后交接問題，在過去一年里我學到了很多，對于旺旺回復話術和電話溝通技巧都有了必須的積累，對于很多工作都能有效的去完成。在十月份的時候處理的交接數(shù)據(jù)是我們小組中的，雙十一的當月處理的交接數(shù)據(jù)到達了9800多個，平時也都能盡職盡責的去完成自我的本職工作，算是沒有辜負公司領導的期望。為了更好的完成本職工作，為公司創(chuàng)造更多的效益，特將今年的工作經(jīng)驗作工作總結如下：

1、塑造店鋪良好形象。

顧客進入店鋪第一個接觸的人是客服，客服的一言一行都代表著公司的形象，客服是顧客拿來評論這個店鋪的第一要素。作為售后客服，我們要本著為顧客解決問題的心理來對待，不要把自我的情緒帶到工作中，遇到無理的顧客要包容，也不要與顧客發(fā)生沖突，要把顧客當朋友一樣對待，而不是工作對象。作為網(wǎng)店客服我們多數(shù)時間是在用旺旺文字與顧客交流，應對電腦顧客也看不到我們的表情，在與顧客交流的時候我們必須要堅持良好的態(tài)度，言辭要委婉，多用禮貌用語和生動的語句，搭配一些動態(tài)詼諧的圖片，這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗了。

2、學會換位思考。

當顧客來聯(lián)系售后時，可能是因為收到商品不適宜，商品出現(xiàn)質(zhì)量問題等因素需要退貨或者換貨，當我們在為顧客處理問題時，我們要思考如何更好的為顧客解決問題，或者將心比心，當我們自我遭遇到類似顧客這樣的情景時我們期望得到怎樣的處理結果，然后在有效的去實施。售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的一個良好平臺，我們每一天會遭遇各種各樣的顧客，其中不乏有無理取鬧的，對待顧客時我們要持一顆平常心，認真回答顧客的問題。遇到顧客不懂的，我們則需要更多的耐心去服務，我們應當耐心傾聽顧客的意見，讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿足她的要求，讓顧客有一個良好的購物體驗，以帶來更多潛在的成交機會。

3、熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關知識。

公司作為一個從事服裝的企業(yè)，產(chǎn)品的更新?lián)Q代是十分快的，作為公司客服，熟悉自我的產(chǎn)品是最基本的要求，當有顧客問到產(chǎn)品的一些情景，我們也能及時回復顧客。對于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身，關于產(chǎn)品的相關搭配，也是我們都要了解的。公司幾乎每周都有定期的新款培訓，對此培訓我也是比較熱衷的，新款培訓能夠讓我們結合實物和網(wǎng)頁產(chǎn)品介紹對產(chǎn)品有更深層次的了解，在處理售后時我們也能熟知自我產(chǎn)品的優(yōu)劣勢，進而更好的為顧客解決問題。

4、有效的完成本職工作。

旺旺是我們與顧客溝通的工具之一，在旺旺上與顧客溝通時我們要注意回復速度，僅有及時回復才能讓顧客第一時間感受到我們的熱情，為此我們設置了各類快捷短語。在保證回復速度的基礎上，我們也要注意溝通技巧，熱情的態(tài)度往往是決定成功的一半。經(jīng)過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責之一，在電話聯(lián)系時我們也要注意最基本的電話禮儀。通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯(lián)系，撥打電話時要注意時間不宜太早或太晚，也不適宜在午休時間去電顧客;其次我們要注意電話溝通技巧，通話之前我們要了解去電的目的，在通話途中要吐詞清晰，注意傾聽顧客的要求，不要隨意打斷顧客，同時要注意控制通話時長，避免占用太多的工作時間;打電話時的必須要態(tài)度友善，語調(diào)溫和，講究禮貌，從而有利于雙方的溝通。通話結束時應禮貌的回復顧客再掛斷電話。

對于顧客的一些問題我們要持一個專業(yè)的態(tài)度去對待，在堅持專業(yè)水準的基礎上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態(tài)度，如果憑自我的專業(yè)產(chǎn)品知識還是不能解決問題，這時我們就要從顧客的回復中洞悉顧客的心理，努力快速解決顧客的問題，并將售后成本降到最低。如果處理得當，久而久之公司的信譽評價等都會有所提升，這也是體現(xiàn)我們售后價值的所在。

在過去的一年中我收獲了很多，可是我明白自我還有不足之處。給我印象較深的是一次小組式的模擬培訓演練，經(jīng)過模擬顧客與客服溝通買賣的場景，將產(chǎn)品推銷給顧客。如果客服熟知了自我產(chǎn)品，理解一些穿衣搭配知識，在分析一下顧客的購買心理，然后找出有效的推銷手段，這樣成交的機會就大的多。公司的培訓也讓我看到了自身的不足，在這以后，我也是在努力改善，平時工作閑暇之余，我會多關注店鋪新款和店鋪各類活動，在每次活動前我也會花時間去了解活動規(guī)則，做到心中有數(shù)。

公司也組織過各種各樣的培訓，在年中閑暇之際，我申請過到售前崗位去。

學習。

雖然學習時間不長但也收獲了很多對他們的工作也有了大致的了解。售前雖然只需要經(jīng)過旺旺與顧客打交道可是旺旺溝通也是需要很多技巧的讓買家下單關鍵是客服在交談過程中能不能打動顧客如何讓顧客買到自我想要的產(chǎn)品并非一味的推銷而是讓顧客享受購物的過程。也使我明白金牌客服不是一天練成的當接觸了不用的崗位后我才發(fā)現(xiàn)自我其實還有很多需要去學習和改善的在以后的工作中我也期待有更多的培訓機會拓展自我的綜合實力。

在新的一年里我會吸取過去的教訓，進取參加公司的培訓，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，取長補短，共同提高，為公司的明天而盡心盡責。

光陰荏苒，歲月如梭，輾轉(zhuǎn)間時光的年輪即將在20__年的末端刻下最后的齒痕?；仡欉^去一年的工作歷程，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，通過自身的努力，基本完成了本職工作，同時也取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結匯報。

一、工作中的收獲。

1.制作客戶檔案表格，對客戶進行檔案管理。

任職客服期間，因為客戶信息的運用頻繁，因此對客戶進行歸檔尤其重要。期間，按客戶所做終端醫(yī)院的所在地區(qū)對南區(qū)客戶信息制作了“納百特南區(qū)客戶聯(lián)系表”(按客戶本人的姓名、電話，內(nèi)勤電話，開票單位，收貨人、收貨人地址、收貨人電話，發(fā)票收件人、發(fā)票收件人地址、發(fā)票收件人電話，客戶所做產(chǎn)品以及客戶所做終端醫(yī)院對南區(qū)126位客戶進行歸檔管理)，并針對客戶本人相應制作“南區(qū)客戶詳細地址”表格(按客戶姓名、電話、地址對126位客戶進行詳細地址留檔)。

任職客服期間，由最初接觸客服工作時的手足無措，通過自身努力學習和實踐以及經(jīng)過時間的推移，對工作流程的掌握慢慢變得游刃有余。期間，不僅自身熟練掌握了客服的工作流程，而且對在工作期間發(fā)現(xiàn)的問題及時與客服主管進行討論并解決，解決不了的問題及時呈報了上級部門。

3.熟悉客戶基本信息。

任職客服期間，在對客戶服務的過程當中，通過與客戶的溝通交流，對客戶的信息有了初步的了解，且明確知道部分客戶的產(chǎn)品月需求量。期間，通過與客戶的溝通，發(fā)現(xiàn)客戶信息的變更并捕捉到一定的客戶需求，且及時對這些信息向銷售部進行了信息反饋。

4.自身綜合素質(zhì)得以提高。

任職客服期間，通過解答客戶疑問，對客戶所需信息進行反饋，解決客戶需求，以此服務客戶。期間，對自身工作效率以及作為客服人員的心態(tài)多次進行否定和反思。

客服人員的工作極其繁瑣且無序，某件事情進行到一半再回頭繼續(xù)的時候早已忘了要做什么是時常會發(fā)生的事情，為了避免類似的情況發(fā)生，進行工作備忘以便客服工作變得有序就變得十分必要。這樣的工作習慣有助于自身工作效率的提升。服務客戶期間，客服人員需要經(jīng)常性地滿足客戶的需求，然而因為某些客觀條件的限制，有些時候難以讓客戶的所有需求都得到滿足。這就要求我們不輕易承諾，承諾了的事情就必須及時有效地解決。注重解決事情的時效性，很大程度上提升了自身的責任感。

客服人員的工作因為涉及到公司多個部門，或多或少都會因為人為因素造成某些過錯或失誤。勇于承認錯誤并及時有效地更正錯誤，最大程度的止損，讓錯誤止于己而不是同事之間相互埋怨是十分必要的。勇于承擔責任，不大幅度地計較個人心理得失，對自身心理素質(zhì)的提高有極大的幫助。

二、工作中的不足。

1.溝通技巧不足。

任職客服期間，在與客戶溝通交流時，有時不能精確傳達客戶所需信息，不能有效安撫客戶情緒。

2.專業(yè)知識不足。

任職客服期間，發(fā)現(xiàn)自身醫(yī)藥營銷知識掌握很。

少，客戶稍專業(yè)的醫(yī)藥產(chǎn)品信息咨詢就會難以解答。

3.缺乏主動性。

任職客服期間，客服部作為與客戶近距離接觸的一個平臺，作為客服人員本可以大范圍地獲悉客戶醫(yī)院詳情以及客戶所需產(chǎn)品詳情，但自己因為缺乏主動性，只是少量的對客戶做了一些初步的了解，并未深入。

三、對來年工作的展望。

1.提高溝通技巧，平時多觀察多思考，多向有經(jīng)驗的人學習。

2.加強對專業(yè)知識的學習，了解產(chǎn)品知識，學習醫(yī)藥營銷理念。

3.提高主動性，全面了解南區(qū)客戶信息并一定程度上掌握北區(qū)客戶信息，更好地服務于客戶，服務于公司。

總結：自20__年的12月入職__至今，我在__的工作時間將有一年。在這一年里，從最初剛進入社會的稚嫩認知到現(xiàn)在對公司的全面了解，自始至終都覺得納百特的人文素養(yǎng)、工作環(huán)境對一個稚氣未脫的人有著很深的影響。希望在以后的日子里，能夠跟隨__的腳步，一起學習，一起進步，一起成長。

客服。

這兩天寫到。

總結。

才開始感慨時光飛逝不知不覺中我已經(jīng)來紅星工作已經(jīng)半年了。還記得剛來的時候還是初夏想就快要進入隆冬季節(jié)了。這半年可以說是在汗水加淚水中度過的雖然以前從事客服工作也已經(jīng)有4個年頭了但是自我感覺全方位的客服工作只有在紅星才體驗的如此全面和深刻。

這半年的前5個月中我擔任的是客服專員的工作，在這個崗位上在經(jīng)理和同事們的幫助下，我更深層次地學到了很多。

(1)學會了忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶，是一種美德，需要包容和理解客戶。客戶的性格不同，人生觀、世界觀、價值觀也不同，因此我理解為客戶服務是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意。

(2)學會了換位思考，紅星是中間人，是老娘舅，我們在考慮自已利益的同時也要為客戶著想，為廠家著想。這樣是維護客戶、留住商家，提升紅星最好且最有力的辦法，在遇到客戶投訴時如能換位思考還可以平衡工作情緒，提升自身素質(zhì)。

(3)學會了不輕易承諾，說到就要做到?？蛻舴杖藛T不要輕易地承諾，隨便答應客戶做什么，這樣會給工作造成被動。但是客戶服務人員必須要注重自己的諾言，一旦答應客戶，就要盡心盡力去做到。尤其在我們紅星，信譽是根本，公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后，要在24小時之內(nèi)回復顧客，72小時給出顧客滿意的處理方案。這是一種信譽的體現(xiàn)，也是對作為客服的基本要求。

的服務窗口，應該去包容整個企業(yè)對客戶帶來的所有損失。因此，在客戶服務部門，不能說這是那個部門的責任，一切的責任都需要通過客服人員化解，需要勇于承擔責任。

但與此同時，也存在許多不足：

(1)還需要訓練全方位的語言表達能力。我這里說的語言表達能力不是與客戶溝通過程中，普通話流利，語速適中等這些基本攻，而是要用詞恰當，謙恭自信，積極很多時候我們無法為顧客爭取到她想要的，但是依然可以從言語中體現(xiàn)我們的誠意。

(2)還需要豐富行業(yè)知識及經(jīng)驗。豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗。不僅能跟客戶溝通，而且要成為此項服務的專家，能夠解釋客戶提出的問題。如果客戶服務人員不能成為業(yè)內(nèi)人士，不是專業(yè)人才，有些問題可能就解決不了。作為客戶，最希望得到的就是服務人員的幫助。因此，客戶服務人員要有很豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗。我還需要向商家，向右經(jīng)驗的前輩，向書本不斷學習。

而后的一個月?lián)瘟嘶卦L專員的。

工作。

這個工作讓我體會到如果說客服專員擔任的是售后服務出現(xiàn)問題后緊急救火的角色等話那回訪擔任的角色就是防患于未然。在這個崗位上的1個月里更系統(tǒng)地了解了客戶銷售信息尤其是“百團大站”活動過后面對一天2990個需要回訪的電話讓我這個剛接手回訪工作的新人來說確實倍感壓力。幸而有同事的幫助與支持最終在一周時間內(nèi)完成了所以電話的回訪及信息統(tǒng)計最終11月匯總回訪電話總數(shù)5605有效電話5308回訪率94.7%滿意率99.55%達到集團標準也讓我對回訪工作有了更深層次的理解。

轉(zhuǎn)眼20__年就要過去了，展望來年，面對嚴峻的市場競爭，我們的壓力一定成倍增加，但是作為紅星人，就是要做別人做不到，要求比別人更嚴格的，我會對增加提出更高的要求，努力追趕紅星這趟“高鐵”，配得上做一個真正的紅星人。

X街道辦事處上半年工作總結全文完整篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

財務部門在企業(yè)中負責財務管理、會計核算等方面的工作,作為財務部經(jīng)理,應從業(yè)務和人員兩方面來加強管理,以保質(zhì)保量地完成本部門的工作。下面是小編為大家收集的關于財務人員2022上半年工作總結五篇。希望可以幫助大家。

歲月如梭，轉(zhuǎn)眼半年時間又過去了。半年來財務部在公司領導的幫助和支持下，在集團公司的正確指導下，在公司全體同志的共同努力下，按照集團公司的發(fā)展思想，物業(yè)公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標展開工作，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將上半年的工作總結如下：

一、基礎工作。

財務部的主要職責是做好財務核算。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、品質(zhì)提升工作。

財務部在集團公司和物業(yè)公司領導的工作支持下，今年三月開始使用了財務軟件管理系統(tǒng)，四月使用了物業(yè)軟件管理系統(tǒng)。這大大提高了財務核算的及時性和準確性，雖然軟件使用初期手工和軟件要同時記錄財務信息，工作量加大了一倍，但所有財務人員不怕苦、不怕累，圓滿的完成了軟件前期數(shù)據(jù)鏈接工作。軟件的使用使物業(yè)公司財務工作品質(zhì)有了質(zhì)的提升。

三、預算、計劃管理工作。

上半年財務部及時掌握物業(yè)公司的資金流向，做好預算和計劃管理工作。合理控制物資采購和食堂采購，并做好預算資金計劃的初審和支付控制工作。有效節(jié)約企業(yè)資金，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

四、培訓工作。

1、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，財務人員定期進行會計制度學習、軟件應用培訓，目前每個財務人員都能獨立完成軟件操作工作;對本部門新增人員進行業(yè)務培訓，大家互相交流心得，認真鉆研，使本部門的財務體系健全完整。

2、庫房培訓工作。為使庫房管理工作達到集團公司管理標準，每月定期配合行政人事部對庫房進行兩次賬目或業(yè)務指導工作，使庫房工作更加符合標準要求。

3、公司員工財務知識培訓工作。為使公司員工掌握基本的財務知識和各項財務報銷流程及標準，上半年進行了財務知識專項培訓，是每個員工熟悉了解財務知識，更好的為公司節(jié)約資金。

五、監(jiān)督管理工作。

1、財務部每月不定期對外委保潔公司進行考勤抽查，確保實現(xiàn)公司支付資金的價值性。

2、龍騰苑管理處今年剛辦理入住，業(yè)主裝修產(chǎn)生垃圾量大，為了確保垃圾清運費資金支出真實，龍騰苑管理處財務負責垃圾清運車輛檢車工作，做到監(jiān)督管理及時。

3、資產(chǎn)盤點工作。6月份物業(yè)公司進行了上半年全面資產(chǎn)盤點工作，檢查整個公司資產(chǎn)及物資使用和保管情況。對出現(xiàn)的問題進行分析，保障之后的資產(chǎn)管理工作順利進行。

六、部門協(xié)作工作。

上半年財務部與各部門進行通力合作，遇事及時溝通。配合行政人事部完成社?；鶖?shù)年檢工作;配合龍興苑管理處收費工作，使上半年收費指標超額完成。

七、存在問題及時整改，規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟行為。

集團公司對物業(yè)公司財務進行工作指導，發(fā)現(xiàn)會計工作存在一些問題。例如發(fā)票不能跨年攤銷成本、伙食費用要有正規(guī)的發(fā)票才能報銷等。財務部根據(jù)集團公司指導，對發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能，規(guī)避了稅務風險。

以上是財務部上半年的工作總結，下半年，為實現(xiàn)公司的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。同時做好收入、成本、費用的核算，加強費用和成本的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

2、更好地加強預算資金管理，統(tǒng)一調(diào)配工作。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，如固定資產(chǎn)財務管理制度、物資管理制度等。

4、做好龍興苑管理處五期入伙準備及入伙收費工作。

5、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與集團財務部、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量。

6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

7、物業(yè)軟件開發(fā)工作，軟件公司有一年的免費開發(fā)期，為了能在免費期內(nèi)將物業(yè)所需內(nèi)容開發(fā)完整，財務部將會與各部門一同探討，爭取在免費期內(nèi)完成物業(yè)所有所需開發(fā)內(nèi)容。

8、做好物業(yè)公司-年度經(jīng)營預算工作。為各管理處提供歷年數(shù)據(jù)，以便-年度預算數(shù)據(jù)更加符合實際。

今年上半年，財務部在公司領導的直接領導下，在全體員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標，以更扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了領導交辦的各項任務?，F(xiàn)將上半年的工作總結如下：

一、提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。

每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照領導的安排部署進行相關知識的學習，其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學習等。通過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動，行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度，調(diào)動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。

二、努力完成公司下達的各項指標任務。

公司的生存與發(fā)展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應號召，動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展，并取得了一定成效。

三、安全生產(chǎn)工作得到加強。

安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛，定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照公司規(guī)定和作息時間進行派車用車，確保了車輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權限進行資金調(diào)撥。通過教育學習實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可。

四、充分聽從領導的安排調(diào)度。

我部門在領導的直接領導下，在財務制度的指引下，嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支，并也初見成效。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面，嚴格按領料單進行領取材料，并分部門分專業(yè)進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。

五、下一步工作打算。

以人為本，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質(zhì)工作。加強與業(yè)務部門的配合，努力完成公司下達的各項指標任務，視公司為家，努力為公司添磚加瓦。加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習，以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。

總之，上半年的工作雖取得一定得成績，但我們?nèi)詰摻潋溄湓辏瑩P長避短，總結經(jīng)驗教訓，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團結一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解!

我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)。

有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表。

大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通。

我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了-年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力。

取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難。

通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。

那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

半年的工作時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在-項目的半年工作中，對工地財務工作我又有了更明確的認識，同時也增長了見識，精進了工作技能，體會到了基層工作的重要性。現(xiàn)將我這半年的工作內(nèi)容總結如下：

首先是關于項目開戶銀行變更的有關工作，作為一個合法的企業(yè)，必須遵守有關法律法規(guī)，正常開立企業(yè)財務賬戶。有了-項目的工作經(jīng)驗，-項目的一切工作就顯得如魚得水。我積極與有關領導及銀行工作人員溝通，第一時間完成了企業(yè)銀行賬戶的開立任務，確保了企業(yè)資金運轉(zhuǎn)的載體。在解決好銀行開立賬戶的有關事宜后，第二個任務就是申請辦理企業(yè)網(wǎng)上銀行，以求得高效率的辦公速度。有了前面開立銀行賬戶的鋪墊，開通企業(yè)網(wǎng)銀就體現(xiàn)出了水到渠成的感覺。企業(yè)網(wǎng)銀的開通，不僅使財務辦公的手段簡化了，同時也更能及時，準確，清晰的反映企業(yè)的銀行剩余存款。

在解決好有關銀行方面的工作后，接下來我面臨的就是對-項目賬務方面的實質(zhì)性的工作。首先是財務賬套的建立。在與項目財務科長馮璐璐的多次探討與交流后，配合總公司的各項要求，及時的將-項目財務賬套確立成功。為確保能夠按月反映企業(yè)經(jīng)營報表提供了前提。

財務部門必須對項目的經(jīng)營成果有一個準確的認識，并提供出相應的數(shù)據(jù)。一些相關的檔案管理同樣也是必須做到有檔可查。在確立賬套后，我便開始了各種合同的整理工作。各科室，各部門分別分類登記保存，做到各種合同有檔可查，并了解各份合同內(nèi)容，做到心中有數(shù)。

對于外委結算方面，在及時登記各種結算臺賬的同時，利用私人時間，獨立建立了各施工作業(yè)隊工程款項支付明細臺賬，保證工作中能夠第一時間向項目領導提供外委款項支付情況。

由于-、-兩個項目尚存在尾留事宜，在這段期間，還負責按月上報這兩個項目的財務報表，及日常零星工作。

在今后的工作中，我為自己擬定了如下工作目標：

首先，認真做好本職工作，在款項支付與費用報銷方面，嚴格遵循總公司有關財務規(guī)定，為領導把好財務關。

其次，做好財務報表及其他財務數(shù)據(jù)的編報及整理工作，協(xié)助各科室完成好總公司規(guī)定的各種報表。

再次，加強自身的政治學習，勤與各個職能科室溝通、學習，積累管理經(jīng)驗，率本科室其他工作人員做好項目管理工作。

最后，竭盡全力完成好領導交給我的每一項工作。

對于上半年沒有做好的工作，在下半年的工作中，我將以飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度去予以完善。在今后的工作中還需積累管理經(jīng)驗，總結，實踐，理論學習，開拓創(chuàng)新意識，使個人綜合素質(zhì)和整體實力得到全面發(fā)展，為企業(yè)的快速發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

-年上半年財務工作充分發(fā)揮財務的監(jiān)督職能，調(diào)控各項費用的合理支出，為領導提供決策依據(jù)?，F(xiàn)將這半年以來的工作情況做如下匯報。

一、半年的收入情況。

-年全年計劃為萬元，上半年完成萬元。完成計劃的%。其中：固話萬元，數(shù)據(jù)萬元，小靈通萬元。這半年以來，由于移動和聯(lián)通公司的相互競爭降低資費，對我公司的固話和小靈通收入都造成了不同程度的影響。但在我公司的全體職工努力下，積極開拓市場，發(fā)展新的收入增長點，來彌補由此造成的影響。

二、積極控制成本費用。

今年是網(wǎng)通公司上市第一年，增加利潤是全公司從上到下的第一要務。在激烈市場競爭環(huán)境當中，大幅度增加收入已幾乎不可能，所以要想增加利潤最直接的辦法就是控制、壓縮成本。今年市公司下達的可控成本計劃是萬元，這比去年計劃減少了%。我公司上半年完成萬元。在這種情況下，我們結合市公司的要求和我公司實際情況，出臺了一系列成本費用管理方案、發(fā)票管理核銷辦法。上市之后，省市公司對內(nèi)控制度進行了完善，加強了憑證傳票管理。我公司對此加強財務監(jiān)督，嚴格執(zhí)行省市財務制度、財務紀律和會計基礎工作規(guī)范的要求進行財務報帳。在審核原始憑證時，對不真實、不合格的原始發(fā)票堅絕退回，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，充分發(fā)揮了財務核銷和監(jiān)督作用。從而達到了增收節(jié)支的目的，確保了成本費用在計劃內(nèi)使用。

三、營業(yè)款的管理。

上半年，市公司帳務中心對我公司營業(yè)款管理進行了兩次的檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)了一些問題，如繳款不及時等。對此我們認真對待，逐個問題認真研究，仔細解決。----縣合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，有七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)當?shù)貨]有銀行機構，最遠的支局有50多公里，但為了確保營業(yè)款的安全，我們克服困難，當營繳款達到5000以上時，派人對這幾個支局進行上門取款。對其他的支局也要求把當日的存款單傳真到我公司帳務中心，然后由專職營業(yè)款稽核人員進行每日清算，做到當日繳款送存銀行并核對。從而確保了營業(yè)款的及時、準確地上繳到市公司。

四、業(yè)務發(fā)展及日常工作。

今年全公司上下都感覺到業(yè)務發(fā)展的緊迫，除了日常工作外，業(yè)務發(fā)展也同等的重要。雖然財務工作雜亂繁重，但我們堅持發(fā)展是硬道理的原則，抓緊一切時間，利用八小時之外的時間發(fā)展業(yè)務。聯(lián)系一切可以聯(lián)系的親戚朋友，向他們介紹我公司的主打產(chǎn)品和新業(yè)務，把他們發(fā)展為我公司的客戶，為公司發(fā)展做出貢獻。

統(tǒng)計工作和固定資產(chǎn)管理在相關人員的積極努力下，按時完成了上級部門的報表工作，每月都能保證數(shù)據(jù)的準確、及時地上報到統(tǒng)計科和資產(chǎn)科。并得到了上級部門的一致好評。

集團上市后，為了和國際接軌，按照國際慣例對財務實行erp管理模式。erp是現(xiàn)代化的管理模式，它能給決策者、最新的企業(yè)信息，符合上市公司的要求。上半年是試運行階段，也是熟悉和熟練的過程。在這期間財務帳套新逸和erp并行，也就是說，以前做一遍的工作現(xiàn)在需要做兩次，而且兩套帳還要相符核對無誤。從下半年開始，erp就要正式上線獨立運行，經(jīng)過多次的培訓和對帳工作，我們有能力保證erp在我公司的應用能夠做到準確無誤，不出現(xiàn)任何差錯。

五、下步工作思路。

1、加強財務知識的學習，使我們的財務管理水平進一步提高。

2、規(guī)范成本費用支出管理和庫存材料的管理，并制定相應的管理辦法。

3、加強營業(yè)款的稽核，確保分毫不差地及時上繳到市公司。

4、對各項基礎工作進一步加強，如：統(tǒng)計、固定資產(chǎn)、日常報帳。確保不出現(xiàn)任何失誤。

以上是財務部門的-年上半年工作總結，財務工作比較雜，這里不可能詳盡列舉?？傊覀兿嘈旁诜止绢I導班子的正確領導下，在上級主管部門的指導和幫助下，以及各部辦的大力支持和全體財務人員的共同努力下，能及時地完成分公司交給我們的各項工作任務，為單位當好管家，管理好每一分錢、算好每一筆帳。

X街道辦事處上半年工作總結全文完整篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

年初以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全縣上下認真貫徹落實中央、省市和縣委決策部署，堅持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“兩手抓、兩促進”，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?，加速恢復經(jīng)濟社會秩序,最大限度地降低了疫情帶來的負面影響。

上半年生產(chǎn)總值增長x%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均可支配收入分別達到x元和x元，分別增長x%和x%。

一、疫情防控取得重大成果。

設立發(fā)熱門診和集中隔離中心，著力篩查和救治病患人員；

建立核酸檢測實驗室，有序開展核酸檢測。通過全縣上下的共同努力，除一名武漢返鄉(xiāng)人員確診并治愈出院外，全縣x天無新增確診病例，x天無新增疑似病例，做到了病例零死亡，醫(yī)護人員零感染。

二、項目建設扎實推進。

引進招商引資項目x個，總投資x億元，完成投資x億元。全縣固定資產(chǎn)投資完成x億元，增長x%。

三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展逆勢回穩(wěn)向好。

積極促進x等5個技改項目上馬實施，完成投資x億元；

外貿(mào)進出口總額完成x萬元，占年度計劃的x%。

四、三大攻堅戰(zhàn)成效明顯。

全縣x個摘帽貧困村、x戶脫貧戶均制定了脫貧成果鞏固提升計劃。全力打好污染防治攻堅戰(zhàn)，淘汰不合標準柴油營運貨車x輛。x河生態(tài)綜合治理、x村生活污水及澇池治理等項目建設進展順利。生態(tài)保護紅線勘界定標和評估工作有序?qū)嵤?，完成了x等青山區(qū)域年度礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復面積任務。全縣空氣優(yōu)良天數(shù)達到x天。加強經(jīng)濟社會風險防范，進一步完善政府投資評審工作，強化政府投資審查，加強風險評估，嚴格控制投資概算，守住了政府投資風險底線。清理民營中小企業(yè)欠款x萬元。積極推進隱性債務化解，有效化解隱性債務x萬元。

五、市場主體發(fā)展活力不斷增強。

申報專利x件，授權x件，經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的基礎進一步夯實。

六、基本民生得到有力保障。

x改造提升完成前期準備工作。堅持穩(wěn)就業(yè)為先，制定和落實穩(wěn)就業(yè)x條措施，累計輸出務工人員x人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款x萬元，新增城鎮(zhèn)就業(yè)x人。完成了x個行政村的舞臺建設，發(fā)放文體器材x套，全縣基層綜合性文體服務體系基本形成。組織開展文化展演活動x場次，新編制的快板x為我縣打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)傳播了正能量。深入開展x專項斗爭、安全生產(chǎn)大檢查活動，社會大局保持和諧穩(wěn)定。

地方財政收入僅完成x萬元，財政剛性支出壓力加大；

營商環(huán)境仍需改善，安全生產(chǎn)還需進一步加強。

下半年，x縣將繼續(xù)以習近平總書記來x考察重要講話精神為指導，以等不起、慢不得、坐不住的強烈責任感，以更加精準具體的務實舉措，以創(chuàng)新的舉措謀事干事，以實實在在的成效，打基礎、補短板、強弱項，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務，開創(chuàng)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。

一、以項目建設為支撐，切實增強經(jīng)濟發(fā)展動能。

緊緊圍繞全年安排的x個重點項目，嚴格落實“五個一”工作機制，千方百計解決項目中存在的困難和問題，確保8月底前剩余x個未開工項目全部開工，x個進展緩慢項目趕上平均進度。積極與省市對接聯(lián)系，加快概算調(diào)整批復，爭取在9月份啟動x國道x縣段改線項目建設。督促x發(fā)電項目早日完成前期準備工作，盡快開工建設。加快x出讓步伐，年內(nèi)骨料生產(chǎn)、氧化鈣產(chǎn)業(yè)園項目建設要初具規(guī)模。

外聘專業(yè)公司策劃包裝一批大項目、好項目，發(fā)動各鎮(zhèn)辦、各部門策劃包裝一批補短板、強弱項的小項目、急項目?？h財政全力保障項目策劃包裝經(jīng)費，今年爭取進入中省項目庫的項目投資額要達到千億元左右。要全力抓好中央預算內(nèi)投資及專項債券、特別國債等項目資金爭取工作，各部門要經(jīng)常性赴省市匯報銜接、對接項目。要建立健全項目資金爭取考核制度，加大爭項目、爭資金工作在年度目標責任考核中的權重，以強有力的舉措促進全縣形成大抓項目、抓大項目的蓬勃局面。要精心編制好“十四五”發(fā)展規(guī)劃，認真研究國家實施“一帶一路”建設、新時代推進西部大開發(fā)形成新格局、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展等重大政策，找準結合點、切入點、發(fā)力點，進一步理清“十四五”發(fā)展的方向、路徑、重點及保障措施，高質(zhì)量編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃，以高質(zhì)量的規(guī)劃引領高質(zhì)量發(fā)展。

隨著國家促進西部大開發(fā)形成新格局意見的出臺，必將會引導東部沿海企業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移。要抓住這一機遇，進一步加大招商引資工作力度。要圍繞“建鏈、補鏈、強鏈”目標，緊盯中東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和大西安產(chǎn)業(yè)功能外溢，緊盯先進裝備制造業(yè)、醫(yī)療食品產(chǎn)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工、外貿(mào)及電商物流等產(chǎn)業(yè)方向，常態(tài)化有針對性開展招商引資工作。有組織、經(jīng)常性開展外出招商活動，通過叩門招商、以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商等方式，力爭下半年再引進投資x億元以上的項目x個，全年實現(xiàn)到位資金x億元以上。要把招商項目落地作為重中之重，對已簽約項目，縣級包抓領導及各包抓部門要全力協(xié)調(diào)解決項目落地中存在的困難和問題，著力提高項目落地率、資金到位率和開工投產(chǎn)率。

二、以轉(zhuǎn)型升級為方向，持續(xù)推動工業(yè)提質(zhì)增效。

密切監(jiān)測工業(yè)經(jīng)濟運行情況，高度關注現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營狀況，積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，促進工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長。定期聯(lián)系、深入企業(yè)了解情況，幫助企業(yè)紓困解難。要積極送政策上門，向企業(yè)宣傳穩(wěn)增長政策，幫助企業(yè)爭取穩(wěn)增長扶持資金，搞好外部協(xié)調(diào)服務。要鼓勵企業(yè)抓住省上實施“1155”工程機遇，爭取上馬實施技改、擴產(chǎn)等項目，對生產(chǎn)困難、停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)要支持其轉(zhuǎn)型發(fā)展。

對x等技改項目以及x等新建項目，要進一步明確包抓縣級領導、包抓部門，幫助企業(yè)盡快完善手續(xù)、落地建設。要積極推進小升規(guī)工作，切實抓好x等企業(yè)培育力度，力爭年內(nèi)新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)x戶以上。

工業(yè)園區(qū)是企業(yè)建設的基本載體和平臺，結合我縣現(xiàn)狀，特別是x國道改線后對縣城建設布局的改變，要適時調(diào)整規(guī)劃，厘清城區(qū)商住產(chǎn)業(yè)與工業(yè)園區(qū)界限，加快工業(yè)園區(qū)建設步伐。完善工業(yè)園區(qū)規(guī)劃，原則上今后所有工業(yè)項目均擺布在x路以東。同時，要摸x路以東區(qū)域土地現(xiàn)狀，抓住國土空間規(guī)劃編制機遇，積極為工業(yè)園區(qū)爭取足夠的發(fā)展空間。根據(jù)國家對用地保障政策的改革方向，要加大土地收儲力度，著力盤活存量土地及閑置低效用地，對批而未供、長期閑置撂荒用地以及“僵尸企業(yè)”占地要依法進行處置，實現(xiàn)園區(qū)提質(zhì)增效與集約用地雙贏。工業(yè)園區(qū)管委會負責，要督促x項目加快建設，為入園企業(yè)提供標準化廠房。抓好x新型材料科技產(chǎn)業(yè)園、x建筑材料產(chǎn)業(yè)集中區(qū)建設。要強化園區(qū)水利、電力等配套設施規(guī)劃建設，不斷提高園區(qū)的吸引力和承載力。

三、以鄉(xiāng)村振興為契機，全力推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。

緊緊抓住全省打造x三大千億級產(chǎn)業(yè)鏈機遇，分產(chǎn)業(yè)制定扶持政策，整合專項扶持資金，加大財政投入，重點支持x種植、x養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)做大做優(yōu)做強，形成競爭優(yōu)勢，年內(nèi)力爭新增x種植x萬畝，高接換優(yōu)x萬畝，x存欄達到x萬只以上。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展抓龍頭，著力促進x乳業(yè)、x良種繁育基地、x果汁、x苗木基地等龍頭企業(yè)發(fā)展，解決好x生產(chǎn)線建設等新建項目建設中遇到的困難，千方百計促進龍頭企業(yè)做大做強。要加大力度規(guī)范、整合、促進農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展，年內(nèi)再培育新增省級規(guī)范社3個、市級規(guī)范社x個。

加大力度推進“三標一品”認證工作，引導農(nóng)村專業(yè)合作社參與，做好做優(yōu)包裝，做全市場認證標志，以更靚的品牌進入市場。加快啟動實施x縣農(nóng)特產(chǎn)品、名優(yōu)小吃質(zhì)量提升行動，近期縣政府要組織召開專題座談會，聽取各方意見，拿出具體辦法，支持縣內(nèi)名優(yōu)小吃店改造提升，支持打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，進一步提升x縣農(nóng)特產(chǎn)品、名優(yōu)小吃品牌影響力、知名度。要扎實推進“國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣”創(chuàng)建工作，健全市場溯源、農(nóng)殘檢測體系，全面提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。

扎實推進農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動，從今年開始，縣財政要整合并投入一定資金，每年抓好x個以上美麗鄉(xiāng)村建設。以班子作風硬、有建設意愿、中心村有基礎、有集體經(jīng)濟為標準，擇優(yōu)確定1-3個村上報，縣委、縣政府篩選確定后實施規(guī)劃和建設，以示范引領農(nóng)村人居環(huán)境改善。城管執(zhí)法局負責，要健全完善農(nóng)村衛(wèi)生外包服務考核辦法，真正建立垃圾清運長效機制。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責，督促桑徳公司加快剩余x個垃圾中轉(zhuǎn)站建設，確保9月底前所有垃圾中轉(zhuǎn)站建成投入運營。同時，要實施好農(nóng)村廁所改造項目，年內(nèi)完成x萬座農(nóng)村廁所改造任務。積極策劃申報無動力或微動力農(nóng)村污水處理項目，力爭通過“十四五”努力，有效解決農(nóng)村污水橫流問題。持續(xù)深入開展農(nóng)村人居環(huán)境整治活動，大力整治亂扔亂倒、私接濫建、超標占地、違規(guī)建設行為，強化村規(guī)民約約束，鞏固人居環(huán)境整治成效。

四、以做強旅游業(yè)為引領，著力提升服務業(yè)發(fā)展水平。

要全力推進x創(chuàng)建工作，按照7月7日x5a級景區(qū)創(chuàng)建工作推進會要求，進一步明確和細化任務分工，建立健全任務清單、責任清單，7月下旬召開x5a景區(qū)創(chuàng)建動員會。各創(chuàng)建單位要對標對表，掛圖作戰(zhàn)，全力以赴抓好游客服務中心、智慧景區(qū)、通景道路、景區(qū)綠化等項目建設。要深入挖掘x歷史文化內(nèi)涵，x管理處負責，加強武則天歷史文化史料收集整理，抓好講解員隊伍培訓，講好x故事。要大力發(fā)展全域旅游，加強與x集團對接，著力推進x小鎮(zhèn)盤活、x開發(fā)等項目落地實施。要全面加強對x大道兩側建設、租地行為管控，積極引進有經(jīng)驗、有實力的企業(yè)，打造一批城旅融合、文旅融合、農(nóng)旅融合的旅游景點，吸引更多游客來乾觀光旅游。

強化限上貿(mào)易企業(yè)的培育和轉(zhuǎn)化，引導符合條件的企業(yè)積極申報入庫、納入統(tǒng)計，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，力爭年底培育限額以上商貿(mào)企業(yè)x戶。以打造x“三個經(jīng)濟”先行縣為抓手，堅持一體規(guī)劃、科學布局、分步實施、高標準建設的原則，盡快評審確定高鐵新區(qū)規(guī)劃，全力抓好高鐵新區(qū)宣傳推介、項目謀劃建設等工作，確保9月底前啟動體育館建設。要采取市場化運作方式，吸引高端房地產(chǎn)、高端商務、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)入駐，把高鐵新區(qū)打造成我縣一個新的經(jīng)濟增長極。認真落實好省市關于促進市場消費、推動夜間經(jīng)濟政策措施，積極舉辦各類特色展會和促銷活動，多措并舉幫助餐飲住宿、商貿(mào)流通和旅游業(yè)加快恢復。城管執(zhí)法局負責，要按照“優(yōu)化管理、有序引導、柔性執(zhí)法”的原則，引導馬路經(jīng)濟、地攤經(jīng)濟規(guī)范有序發(fā)展，讓城市煙火氣點燃群眾消費熱情。

要順應疫情期間社交新零售趨勢，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電子商務，加大本地特色產(chǎn)品支持推介力度，加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品線上訂單營銷、線下連鎖配送，打響“互聯(lián)網(wǎng)+x縣”品牌。商務局負責，引導大型商貿(mào)企業(yè)在鎮(zhèn)辦布點，推動供應鏈下沉，構建新型農(nóng)產(chǎn)品供應鏈條，進一步健全農(nóng)產(chǎn)品流通骨干網(wǎng)絡。

五、以補齊短板為重點，堅決打贏“三場攻堅戰(zhàn)”

徹底解決“兩不愁三保障”和飲水安全方面存在的遺漏問題，持續(xù)抓好“八個一批”措施落實，高質(zhì)量完成剩余x戶x名貧困群眾脫貧任務。要把發(fā)展產(chǎn)業(yè)和穩(wěn)崗就業(yè)作為防返貧的治本之策，切實抓好貧困村產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套、貧困戶自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)、易地搬遷社區(qū)工廠等項目建設，為促進群眾穩(wěn)定增收奠定基礎。要嚴格落實“四個不摘”要求，加強返貧致貧監(jiān)測預警和及時幫扶，不斷鞏固脫貧成果。要抓好交叉檢查反饋問題整改，對歷次巡查和成效考核反饋問題整改情況開展“回頭看”，以高質(zhì)量的脫貧成效迎接“大考”，讓脫貧成果得到群眾認可、經(jīng)得起歷史檢驗。

抓好夏季臭氧污染防治，提早著手啟動秋冬季大氣污染綜合治理，不斷優(yōu)化空氣質(zhì)量。加快縣污水處理廠提標及擴容、泔河生態(tài)綜合治理、臨平污水處理站及羊毛灣、老鴉咀、x水庫水系連通等項目建設，推進水環(huán)境、水資源、水生態(tài)持續(xù)向好。進一步強化土壤污染源管控，強化固體廢物處置，推進水土流失治理、礦山恢復治理，有效提升縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

要強化金融風險防控和政府債務的管理，加強政府舉債融資負面清單制管理，規(guī)范政府舉債融資、基金運作和購買公共服務等行為，確保債務“零增長”。嚴厲打擊金融詐騙、高息貸款、非法集資、地下錢莊、惡意逃廢債等違法犯罪行為，確保金融良性運作，群眾利益不受損失。

六、以加強縣城建設管理為重點，加快推進城鄉(xiāng)一體進程。

設立x縣縣城建設規(guī)劃委員會，實行政府主導、專家領銜的城市規(guī)劃決策機制，切實提高規(guī)劃的科學性、嚴謹性。加快《x縣國土空間規(guī)劃》和《縣城總體規(guī)劃》修編工作，在進一步明確和擴大縣城總體規(guī)劃區(qū)域的基礎上，科學劃分城市功能區(qū)，合理設定城市開發(fā)建設方向，為縣城建設描好底色、繪好藍圖。要強化規(guī)劃剛性約束，城管執(zhí)法局要明確主責主業(yè)，切實擔負起城市建設管理的執(zhí)法、監(jiān)督責任，嚴格規(guī)劃執(zhí)法，堅決整治未批先建、批建不符、批后失管等突出問題，切實維護城市建管秩序。

要以文明縣城創(chuàng)建為抓手，補短板、強弱項，完善城市配套功能，提高城市品位，讓老百姓真正享受到城市發(fā)展成果。加快推進東大街、西大街整體提升改造及背街小巷道路硬化項目建設。在加快x等項目建設的同時，指導各房產(chǎn)企業(yè)做好小區(qū)幼兒園、養(yǎng)老服務設施、公廁及物業(yè)管理用房的配套建設工作。今后，要把功能配套建設作為一項硬性要求，新建小區(qū)必須配套到位，老舊小區(qū)想法設法補齊短板。加快羊毛灣引水工程建設，積極與水務公司對接，盡快確定城區(qū)供水并網(wǎng)方案，力爭在春節(jié)前實現(xiàn)向縣城居民供水目標。

以整治違規(guī)停車、自行車下臺階停放，小電動三輪載人為重點，加大對“亂搭亂建”“亂停亂放”“亂挖亂排”“亂貼亂掛”等行為查處整治力度，切實維護城市形象。要合理設置街頭攤點、有序管理農(nóng)貿(mào)市場，持續(xù)發(fā)力抓好環(huán)境衛(wèi)生、市政設施、綠化養(yǎng)護等工作。要大膽運用服務外包手段，對綠化養(yǎng)護一體化管理、“牛皮癬”清理等工作，通過公開招標委托給具有資質(zhì)的企業(yè)和社會單位，加快城市基礎設施管養(yǎng)市場化步伐，變政府一家唱“獨角戲”為多方力量參與的“大合唱”。要借鑒先進縣區(qū)經(jīng)驗，結合我縣實際，盡快理順城市建設管理體制機制，不斷提高城市管理水平。

七、以改善民生為根本，不斷提高群眾幸福指數(shù)。

要認真落實穩(wěn)就業(yè)各項政策，持續(xù)推進援企穩(wěn)崗力度，繼續(xù)頂格落實國家減稅降費政策，延長“減、免、降、緩、返”扶持政策，讓更多市場主體對減輕成本壓力有獲得感、對經(jīng)營發(fā)展有信心、對穩(wěn)崗留人有動力。要突出抓好高校畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗轉(zhuǎn)崗職工等重點人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全面完成新增就業(yè)x人、輸出農(nóng)村勞動力x萬人的目標任務，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，城鄉(xiāng)群眾收入水平進一步提升。要嚴格落實高齡、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、社會救助等惠民政策，加強殘疾人和農(nóng)村留守兒童、鰥寡老人、婦女關愛服務體系建設，加快老年公寓、農(nóng)村互助幸福院、社區(qū)日間照料中心項目建設，推動社會保障體系更加完善。

要辦好民生實事，認真抓好今年10件民生實事落實工作，各包抓領導、牽頭部門要對標年度民生實事任務，逐一查進度、看效果、抓落實，確保承諾事項如期實現(xiàn)。要辦好人民滿意的教育，以義務教育優(yōu)質(zhì)均衡縣、中小學責任督學掛牌創(chuàng)新縣創(chuàng)建工作為抓手，加快x及x所中小學旱廁改造和教育基礎設施改造提升項目，力爭早日建成投入使用。要建好家門口的醫(yī)院，繼續(xù)抓緊抓細抓實常態(tài)化疫情防控工作，全面啟動“八大健康細胞”示范建設，加大醫(yī)療服務綜合能力提升項目推進力度，加快x等項目建設。要提升文化軟實力。加快社會足球場和縣文體功能區(qū)、基層綜合性文化服務中心建設，開展好“我要上全運”全民健身、“重走長征路喜迎十四運”主題賽事、x市第十二屆運動會、x省重點項目少兒運動會等活動，豐富群眾文化體育生活。

要借鑒“新時代楓橋經(jīng)驗”，健全社會矛盾糾紛源頭治理、多元預防、調(diào)處化解綜合機制，有效化解信訪積案，專班化推進x搬遷、x等重點信訪問題解決。深化x專項斗爭，加快案件偵辦、審理速度，不斷鞏固和擴大x專項斗爭戰(zhàn)果。要持之以恒抓好禁毒工作，確保今年摘除毒品重點關注縣帽子。由x個安全專業(yè)委員會和各鎮(zhèn)辦負責，按照《全縣安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案》要求，落實安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理、隱患排查整治臺賬建設等制度，不斷夯實安全生產(chǎn)工作基礎，堅決守住安全生產(chǎn)底線。立足防大汛、搶大險，嚴格落實防汛責任，加強防汛物資儲備、防汛演練、雨情水情汛情監(jiān)測預警，嚴防暴雨、泥石流、滑坡等災害發(fā)生以及城市內(nèi)澇，確保全縣安全度汛。加強暑期學生安全宣傳教育，落實監(jiān)護責任，嚴防溺水事故發(fā)生。

X街道辦事處上半年工作總結全文完整篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年以來，縣人社局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦全面從嚴治黨，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，全力打造風清氣正的人社干部隊伍。

一、黨建責任上肩扛穩(wěn)，重點工作成效明顯。

按照上級文件精神，認真履行領導干部“一崗雙責”，實行三聯(lián)簽字制度，制定了《xx縣人社系統(tǒng)2020年度全面從嚴治黨“主體責任”清單》，系統(tǒng)黨委書記對班子成員和黨員干部的黨風廉政建設“兩個責任”清單三聯(lián)簽字責任書，進行了嚴格把關并簽字背書。

鞏固深化去年“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政（一、二卷）》《貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想在改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅克難案例提要》，學習《習近平總書記關于解放思想方面重要論述摘編》，引導廣大黨員干部全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，筑牢信念之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。年初以來，共組織黨員干部集中學習x次，理論中心組學習x次，領導干部講黨課x次、重溫黨課x次、黨支部書記匯報學習心得x次、領導班子集中學習研討x次、領導干部針對分管業(yè)務開展人社調(diào)研x次。

x縣人社系統(tǒng)黨委在x退休干部活動中心隆重舉行主題黨日系列活動，邀請縣委黨校x老師開展了“擁抱偉大時代、履行職責使命”為主題的宣講活動。2020年共召開意識形態(tài)專題會議x次。在2020年人社系統(tǒng)黨委會議和2020年重點工作安排部署會議上，專門對意識形態(tài)工作進行了安排部署。

二、積極主動擔當作為，疫情防控工作得力，

強化用工監(jiān)測，服務上級決策。對全縣x家規(guī)上工業(yè)企業(yè)開展網(wǎng)上用工調(diào)查，摸排企業(yè)用工情況、外來工返崗情況，及時掌握企業(yè)需求和訴求。推廣線上招聘，搭建對接平臺。創(chuàng)新啟用“慢城通求職招聘專用二維碼”，開發(fā)“健康碼+一碼上崗”企業(yè)員工共享模塊，集成“健康碼”查驗、線上招聘面試和培訓等功能，系統(tǒng)自動驗證“健康碼”，進行企業(yè)間員工余缺匹配，精準破解工業(yè)企業(yè)“用工荒”、餐飲服務業(yè)員工閑置等問題。落實優(yōu)惠政策，為企減負增能。為減輕疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的沖擊，縣人社局推出一系列有力有效的實施政策，助力企業(yè)開復工，從交通費補貼、新員工就業(yè)補貼、一企一策、線上職工培訓、企業(yè)網(wǎng)格員補助等五個方面，“真金白銀”保障企業(yè)用工需求，預計支出x萬元。組織線上培訓，提高服務水平。開展線上職工培訓服務。在確保防疫安全情況下，鼓勵企業(yè)在停工期、恢復期內(nèi)采取線上培訓方式，為破解勞務協(xié)作結對縣群眾“就業(yè)難”、本地復工企業(yè)“招工難”，縣人社局精選崗位，選派“扶貧專員”，遠赴x，通過村（社）微信群、融媒體app、鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談宣傳會等，幫助企業(yè)與當?shù)貏趧恿_成就業(yè)意向x人，目前已到我縣就業(yè)x人，其中建檔立卡人員x人。

每日深入企業(yè)檢查、核驗企業(yè)疫情防控與復工復產(chǎn)工作，對人員分類管理、就餐住宿、防控預案等不足方面提出具體要求。保障企業(yè)復工需求。線上線下動態(tài)監(jiān)測企業(yè)員工返崗動態(tài)，對于外地員工返崗情況，我局掛聯(lián)干部積極協(xié)助企業(yè)做好隔離工作，爭取員工早日投入生產(chǎn)。針對企業(yè)負責人提出的普工、技術人員缺口，主動向企業(yè)宣傳“一碼上崗”招聘模塊，為企業(yè)發(fā)布招聘信息、解決用工余缺調(diào)劑。

二、巡視整改扎實推進，黨務工作全面加強。

并代表班子進行了對照檢查；

并代表班子進行了對照檢查；

班子成員對照檢查發(fā)言并開展相互批評；

對省反饋人社局2017年和2018年意識形態(tài)研判報告相同的問題，進行了認真分析，由于撰寫材料工作人員疏忽大意，領導把關不嚴，出現(xiàn)了分析研判報告雷同或者一致的現(xiàn)象，作出了深刻的批評和自我批評。2020年度，黨員民主評議優(yōu)秀黨員x人，合格黨員x人。

創(chuàng)新學習方式、方法，認真落實“三會一課”制度，結合推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化，采取個人學、集體學、領導上黨課等方式，有針對性地進行黨性、黨風、黨紀廉政教育，組織學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神、《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中共中央關于加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設的意見》、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在參加十三屆全國人大三次會議內(nèi)蒙古代表團、湖北省代表團審議時重要講話精神作為首要政治任務，2020年共開展理論中心組學習x次，領導干部講黨課x次，黨員干部集中學習x次。

建立健全黨務公開的領導體制和工作運行機制，層層把關審批，推進黨務公開規(guī)范化、制度化。制定和完善黨務公開目錄，探索多種公開途徑，采取傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結合，充分利用xx縣黨務公開網(wǎng)站、公開欄、會議、微信群、qq群等多渠道進行公開，形成多方位的公開模式，使黨務公開工作更加規(guī)范和透明。截至到目前縣務黨務公開網(wǎng)站公開內(nèi)容x條，公開欄公開內(nèi)容x條，會議微信群公開x條。

三、陣地建設鞏固提升，組織功能持續(xù)深化。

重新修改完善了“三會一課”、民主生活會、組織生活會、學習講堂、理論中心組、“三重一大”等制度，對2020年度黨課、支部委員會、黨員大會、黨小組會、民主生活會、組織生活會進行整體規(guī)劃安排，以表格的形式具體到年月日。

進一步規(guī)范支部黨員大會、支委會等會議記錄要求，挑選思想覺悟高、業(yè)務能力強的黨員負責會議的撰寫、記錄、以及影像資料的收集整理，做到專人記錄、專人管理、專人負責。

將x會議室做為機關支部的黨員活動陣地，制作《黨員活動中心》牌匾懸掛上墻，在活動中心會議室定做了入黨誓詞和中國共產(chǎn)黨黨旗展板，2020年x月x日，利用黨員活動中心陣地，召開了支部黨員大會，x名黨員參加了會議，會上通過了x等3名同志預備黨員事宜。2020年人社局機關黨委共發(fā)展黨員x人，完成了2020年以前的全部黨費收繳、核查工作。

四、專題活動靈活開展，政治生態(tài)全面凈化。

認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，不定期對干部職工執(zhí)行各種制度和作風紀律情況進行督促檢查，形成黨風廉政和作風建設的長效機制，以點滴之行促進單位風清氣正。按照縣紀委文件精神和《縣人社系統(tǒng)黨委關于深入整治“四官”問題凈化機關政治生態(tài)工作方案》，組織本單位及所屬單位領導干部和工作人員，通過對照癥狀自己找、談心談話共同找等形式，全體黨員干部通過認真查找，不存在“懶官、庸官、乖官、巧官”的現(xiàn)象，但存在著理論學習不深入、工作中疲于應付等相關問題共x條，黨員干部一邊剖析一邊整改，目前已經(jīng)全部整改完成。

利用集中學習會議，通過學習傳達相關會議精神、典型案件通報、專題講座、領導干部講黨課、解讀黨紀條規(guī)等方式組織黨規(guī)黨紀教育，結合反腐倡廉警示教育活動，組織機關黨員干部觀看廉政教育片和警示片，提醒干部職工防微杜漸，警鐘長鳴。2020年x月x日，人社局召開了警示教育大會，會上傳達xx縣委書記xx《在全縣黨員干部警示教育大會暨巡視整改警示教育大會上的講話》和2020年以來xx縣查處的違法違紀典型案例和省黨委巡視組巡視反饋問題典型案例。會上，x局長再次強調(diào)了機關作風和紀律，要求全體黨員干部職工必須認真遵守機關各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、不脫崗、不曠工，為便于群眾辦事，實行開門辦公，為群眾服務耐心細致、熱情周到。

2020年x月x號，縣人社局機關支部和人才公共服務局支部組織x余名黨員干部，到xx縣xx老年公寓，開展了志愿服務活動，為中京老年公寓清掃院子、整理被褥、對窗臺和玻璃進行了清潔，黨員干部充分發(fā)揚不怕臟不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)，俯下身來陪老人傾心交談，了解老人的身體健康狀況和生活中的實際困難，幫助老人整理衣物，修剪指甲，擦拭桌椅，清潔地面，為老人送去了實實在在的關懷和溫暖。

按照縣委組織部的安排部署，機關黨委對各總支、支部困難黨員、老黨員和老干部從思想上、物質(zhì)上給予關心，努力幫助他們排憂解難，解決工作和生活中的實際問題，對系統(tǒng)內(nèi)生活困難黨員、老黨員和老干部情況重新進行了全面摸底，采取發(fā)放慰問金的方式，共支出慰問金x元。把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心坎上。春節(jié)期間共走訪慰問困難黨員、老黨員、老干部共x人。

X街道辦事處上半年工作總結全文完整篇五

自去年進入公司工作以來，轉(zhuǎn)眼間試用期就悄然逝去，雖然只是兩個月試用期的工作，卻使我深深感受到能在本公司工作，是我人生中最明智的選擇。

作為一名初進本公司的新人，我以前從事建筑行業(yè)的工作有十余年了，也做過許多不同的工作，但自進公司的第一天起，還是被本公司輝煌的工程業(yè)績、團結互助的工作氛圍和蓬勃向上的精神面貌所深深吸引了。當初自己只是憑著對預算專業(yè)的熱愛而放棄了曾經(jīng)從事多年的資料員、安全師的工作，全身心的投入到對預算專業(yè)的學習之中，雖然從事預算員的工作時間不太長，相對來說經(jīng)驗也不是很多，但在面試的第一天，公司____總和部門經(jīng)理并沒有因為自己經(jīng)驗不足就放棄，而是給了我這一個抓住命運的機會，并且對我提出了深切的希望和鼓勵，使我在深深感動之余，更深刻地認識到本公司作為一家大型國企，不僅實力雄厚，更有其難得的企業(yè)文化，更注重員工的個人素質(zhì)和可持續(xù)性發(fā)展的能力，能為員工提供一個不斷學習進步的空間和展示自身實力的廣闊舞臺。能在這樣良好的工作環(huán)境下工作，能和這樣熱情友愛的同事一起工作，實在是我的幸運。因此在以后的試用期中，我堅持不懈的努力完善自己，虛心學習，扎實工作，很快適應了工作環(huán)境，同時也在不斷總結和學習中使自己的工作能力得到了一定程度的提高。

到預算部工作后，經(jīng)過一個時期的了解、熟悉，自己很快就深入到了公司的大集體之中，在部門經(jīng)理的領導下，自己主要負責了工程的預算工作，工作中我主要做到了：

3、樹立了努力工作是我的責任、公司興盛是我的榮譽、與公司一起進步是我的理想的觀念，以自己能成為建工博海三公司的一員而自豪。

以上是我對自己在試用期間的工作進行的簡單總結。在今后的工作中，我會嚴格要求自己，虛心向領導、同事們學習，進一步加強學習，扎實工作，努力提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，為公司的興盛作出自己的貢獻。

我進入公司這個大家庭至今，在這些緊張又忙碌的日子里，我學習了很多專業(yè)的知識。感謝公司，是你讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發(fā)揮;感謝領導，是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖;感謝同事，是你們無私幫助與關心，讓我的專業(yè)知識得到了全方面的提升，同時更懂得了互助互愛的道理。

建筑預算是一項嚴謹細致的工作，同時專業(yè)性很強，要求具有高度的責任心與使命感，準確的算出工程量及預算成本，完整的編制建筑工程的投標文件及后期相關信息的收集所以對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神，因為每個工程都是新的機遇和挑戰(zhàn)下面我就針對預算員這項工作做一下總結：

一、工作紀律方面。

作為一名預算員，我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，認真地完成公司及領導交辦的各項工作任務。服從領導的安排，對工作認真負責，按時上下班，做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽，在內(nèi)團結公司同事，互相勉勵幫助。

二、崗位責任方面。

我這個職位的主要工作任務是：

1、負責投標文件中工程項目的編制工作，做到考慮周全、數(shù)據(jù)嚴謹合理、報價及時準確、格式與招標文件一致。

2、參加投標項目的現(xiàn)場踏勘及答疑會，提出問題，與招標單位及業(yè)主將問題及時溝通解決。

3、預算打印出來后，進行嚴格的自檢和互檢。

4、準確計算工程量，為投標策略提供依據(jù)。

5、負責做好投標過程中相關文件的收集。

6、負責投標文件的相關信息的整理、歸檔、移交或共享等，并做好相應的表格記錄。

7、完成部門領導交辦的其它工作。

本人所做的工作內(nèi)容包括__環(huán)境整治工程、榮__項目工程、__道路、__景觀工程。等10余個大小項目的預算編制工作。

如何提升員工的自身能力、如何提高團隊合作精神等內(nèi)容，使我對自己的工作有了更深的認識，團隊合作能力也進一步加強。

專業(yè)知識上尤其對待不同的工程項目，體會到了每個工程它的不同點和性，學習了以前書本上學不到的相應專業(yè)知識，因此得到了不少的鍛煉與提升。

預算員的工作就是跟數(shù)字打交道，因此我們對數(shù)字的要求應該更加準確。在核對預算工程量過程中，嚴格按照公司的規(guī)定和相應的規(guī)范要求，本著實事求是的原則，對所做的每一項工程量都進行仔細的對比及檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到“二無”，一無重復算量，二無漏項漏量。

四、工作不足方面。

本人上半年工作雖然都能按要求完成，沒有影響到其它科室的正常工作，但還是存在著不足。

1、計劃做得不是很到位，使我的工作有不少都比較被動，遇到問題很茫然。

2、與同事之間的交流還不夠深，業(yè)務能力還不夠強。

3、學習的內(nèi)容還不夠全面，通過對各種工程的預算編制工作我發(fā)現(xiàn)自己掌握的東西仍然不夠全面具體，欠缺很多相應的知識。

4、學習的主動性還不夠強，時常是同事說了幾遍的事情還沒記住。

今后，我會提前做好工作計劃，變被動為主動，努力管好自己，認真學習，積極交流，并將各項工作做得更好。

五、工作打算方面。

1、積極遵守公司的各項管理制度，進一步加強工作責任感，更嚴格的要求自己。

2、做好每個工程的工作計劃安排，認真完成相應的工作內(nèi)容，而且努力把每一項工作內(nèi)容做好。

3、利用工作之余認真學習相關的專業(yè)知識，使自己的工作能力不斷提高。

針對自己的不足，多向同事請教，對于工作中存在的一些重要問題，及時地向領導匯報，使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現(xiàn)行的相關標準、規(guī)范資料文件，加強學習其他相應工程的計算方法技巧、相應工程軟件的使用等業(yè)務知識。

回顧過去，展望未來，總結得失，不斷進取。針對今年的得失，今后我會在工作中不斷充實自己的知識，提高自己的專業(yè)技術，使自己能夠更加勝任預算工作，更好的為公司貢獻自己的力量。

結束。

學生。

生涯后，迎來了我的第一份工作，我很珍惜。來到項目部半年，在領導和同事的關心幫助下我學到了好多東西。自己取得了不小的進步。在工作過程中較好完成領導安排的工作。

1、熟悉了解公司及項目部的規(guī)章制度。

進項目部起，起初做辦公室的職務。整天無頭緒的忙里忙外感覺很累。但這也是一種鍛煉。教我懂得如何去搞好個人的人際關系更快更好地融入項目部的團體。兩個月后在我自己的堅持下我領導把我調(diào)入預算部門讓我真正的接觸了自己的本專業(yè)。讓我更加的充滿動力。

2、熟悉預算工作，了解本工程施工情況。

我很幸運剛進入公司就讓我跟這么大規(guī)模的工程。還有這么好的工作環(huán)境。雖然剛開始進入工作很困難由成本經(jīng)理和領導的指引下很快走上工作崗位。盡自己的能力與職責做好自己的工作。對于現(xiàn)場的了解程度我還欠缺很多。但也讓自己學到了好多施工工藝。給自己的工作提供了方便。

3、鞏固專業(yè)知識和算量技巧。

我剛進入工作，主要是手動算量，我先熟悉福保產(chǎn)業(yè)園一期工程圖紙?？床欢木蛦柍杀窘?jīng)理，成本經(jīng)理很耐心的教導我，告訴我如何識圖，怎么計算砼的量。我很積極地主動學習很快就了解圖紙。隨著任務量的增大我的工作也有個更加系統(tǒng)的分配，計算福保產(chǎn)業(yè)園一期工程2#、5#、6#、7#的梁、板、柱、剪力墻的砼的工程量工作。由于自己學造價專業(yè)，對于一些簡單的地上工作量，完成的還是相對輕松的，但是隨著工作的進行，我發(fā)現(xiàn)自己還是有很多問題，第一是工作效率低，第二是細節(jié)把握不夠。我在算的時候結合了excel表格，大大地提高了計算速度，并且在計算前做好對定額的熟悉，這樣一些細節(jié)就不會被忽視了。我自己也很有上進心，每天成本經(jīng)理給我安排的工作任務不管多晚加班加點也要完成。更多方面還是經(jīng)理的教導有方。

4、工作進程。

按規(guī)定每月的月底統(tǒng)計當月實際工程量。對每棟樓每層砼由我來算，把統(tǒng)計好的量交給部門同事，由他做當月的工程量臺賬。再交給成本經(jīng)理做成本分析。我們也積極配合工長的工作。

與他們的下料單進行核實，再做出適當合理的調(diào)整。每月月底向甲方提交施工進度報表和工程進度款的依據(jù)。及時向甲方進行工程簽證。關于工程一些相關的材料報價經(jīng)審核我方施工采購進行施工。每個月月底對勞務分包上報工程量認真審核，再由各部門領導簽字。

5、服從領導，努力工作。

總之，在項目經(jīng)理的指導下和大家的努力把福保產(chǎn)業(yè)園工程做到更好。我很感謝領導對我的關心與指導，讓我在這半年里經(jīng)歷很多成長很多。其次要感謝所有幫助支持我工作的每位同事，無論是在工作方面還是生活方面。希望我們能更好地合作，為公司帶來更多的效益。

4

我于20__年x月底應聘進入公司預算經(jīng)營部，在將近一年的時間中，新的工作給我?guī)砹撕芏嗟臍g樂，使我收獲了更多的知識，獲取了更加豐富的經(jīng)驗。20__上半年將要過去，下半年即將到來，在這半年中有進步亦有不足，為了更好的干好下半年的工作，使下半年的工作更上一層樓，現(xiàn)將過去半年的工作總結和回顧如下，并找出自己不足，加以改正。

一、工作紀律。

作為一名預算人員，我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，認真地完成公司及項目部的各項工作。服從領導的安排，對工作認真負責，按時上下班，做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽，在內(nèi)團結公司同事，互相幫助。

二、目標責任方面及預算工作。

上半年公司內(nèi)部結算的主要工程是____，根據(jù)工程圖紙、變更及簽證等手續(xù)與施工隊核對出了工程的竣工結算，結算誤差均控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

今年由預算科投標的工程有()。在招投標報價編制的過程中均按規(guī)定進行編制、符合招標文件的要求。

對外工程的結算主要有()工程結算正在準備中。

上半年公司內(nèi)部工程材料工程量提取及現(xiàn)場核實工程量的工程有()，____社區(qū)主體材料計劃及現(xiàn)場施工材料用量核實，____工程與施工現(xiàn)場和對工程量，公司自己開發(fā)的____項目材料計劃工程量及現(xiàn)場工程量核實。

上半年中能夠利用間隙時間加強學習，今年x月份參加了定額站組織的預算員業(yè)務學習及培訓，及時掌握了定額及預決算方面的新規(guī)定。

在今年的工作中，本人能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動，通過公司組織的學習如何創(chuàng)立企業(yè)品牌、如何提高團隊合作精神等內(nèi)容，使我對自己的工作有了更深的認識，工作也更加認真細致了。因為預算員的工作就是跟數(shù)字打交道，所以我們對數(shù)字的要求應該更準確。在與工地技術員校核工程量的時候，就應做到每一筆工程量都能真實、清晰的反映工程的實際情況。在核對過程中，嚴格按照公司的規(guī)定，本著實事求是的原則，對每一筆工程量都進行仔細的對比，做到“二無”，一無重復，二無漏項。在審核施工單位的現(xiàn)場簽證時，更要細致認真，嚴格把關，要做到這一點首先，要了解簽證發(fā)生的原因;其次，要審查簽證的內(nèi)容與實際是否相符，是否是在定額包含的范圍內(nèi)，是否存在重復、虛報工程量等失實的現(xiàn)象。再次，對那些內(nèi)容不祥細、手續(xù)不完備的簽證要退回重做?？傊?，我會把經(jīng)手的每一筆工程量都盡可能的做得準確無誤。

三、工作不足。

今年的工作雖然都能按要求完成，沒有影響到其它科室的正常工作，但還是存在著不足。

1.計劃做得不是很到位，使我們的工作有不少都比較被動。

2.學習的內(nèi)容還不夠全面，通過對外審計工作我發(fā)現(xiàn)自己掌握的東西仍然不夠全面。

3.與同事之間的交流還不夠深，業(yè)務能力還不夠強。今后，我會提前做好。

工作計劃。

變被動為主動將各項工作做得更好。

四、工作打算。

1、積極遵守公司的各項管理制度，進一步加強工作責任感，更嚴格的要求自己。

2、做好每個月的工作計劃安排，加強對在建工程的人工及材料的監(jiān)控力度，提前分析出其定額用量。

3、利用工作之余認真學習相關的專業(yè)知識，使自己的工作能力不斷提高，針對自己的不足，多向同事請教，對于工程中存在的一些重要問題，及時地向領導匯報，使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現(xiàn)行的定額資料文件，加強學習工程量計算的技巧、軟件的使用等業(yè)務知識。

展望未來，任重而道遠。在以后的工作中，繼續(xù)完善、提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技術水平及認知能力。我深知：我的經(jīng)驗及實踐水平還不夠，還需要繼續(xù)投入到公司這個大熔爐中去磨煉，還需要繼續(xù)投身社會實踐，不斷的提高自己、強化內(nèi)在素質(zhì)，積極進取，以適應公司的發(fā)展。積極學習各種規(guī)范、規(guī)程、標準，高標準、嚴要求。認真領會學習公司的各種規(guī)章制度，爭做一名“合格的企業(yè)員工”，端正自己的思想認識。

總結。

5

轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)半年了，在這半年中，在公司。

領導。

和同事的幫助和指導下，我盡職地完成自己的本職。

工作。

也順利地完成了領導交辦的各項任務同時自身在各方面也有很大的提高不僅學到了與工作相關的。

知識。

技能與方法，還學到了如何為人處事待人接物，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生，在此，向公司的領導和同事表示感謝!

作為公司工程的造價人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)根據(jù)項目的進展對自己在項目部的主要工作做一下回顧和總結：

1、工作。

情況。

在項目這將近4個月的時間中，我主要完成了各部門上報的預算匯總及關于進度結算與甲方和監(jiān)理的溝通。

2、對于工作新的認識：

對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。

3、工作中存在不足：

由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補。

在今后的工作和學習中，我會嚴格要求自己，盡職盡責，爭取做一個優(yōu)秀的公司員工，為公司的發(fā)展也為自己價值的實現(xiàn)去努力!

X街道辦事處上半年工作總結全文完整篇六

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，來為這半年的工作寫一份。

工作。

總結。

吧。下面小編給大家分享下關于2023公司。

歡迎大家閱覽借鑒！

按照年初簽訂的公司管理目標。

責任書。

在總公司的日常工作中，在x總支及總公司領導的正確領導下，在各相關部門的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下，公司業(yè)務順利展開，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)就公司上半年的工作情況小結：

一、規(guī)范管理，完善公司各項。

規(guī)章制度。

為規(guī)范管理，總公司結合實際，對相關的規(guī)章制度進行了充實完善，對原公司的管理實施細則進行了相應補充，并組織員工學習，對各。

崗位職責。

進行了明確分工，對設備使用，人員安排進行了相應的規(guī)定及調(diào)整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來約束人，通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動公司員工的積極性。

二、加強業(yè)務技能培訓，提高職工素質(zhì)。

今年上半年，x舉辦了x技能培訓班，領導非常重視，請。

經(jīng)驗。

豐富的業(yè)務能手及專業(yè)人員親自授課，公司廣大職工各極參加了培訓。結合工作中的實際，重點就x等等對工作中出現(xiàn)的疑難問題進行了講解和討論，提高了認識，活躍了思維;組織開展了x比武，公司的x人員積極參加并取得了優(yōu)異成績，通過這次培訓，提高了x技術水平。在全公司范圍內(nèi)營造學幫帶、比趕超氛圍，以先進為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛崗，掀起學業(yè)技、強技能的決心。

三、加強安全管理，杜絕安全隱患，提高員工安全意識。

安全就是企業(yè)的效益，安全工作是一項常抓不懈的工作，根據(jù)公司有關制度的規(guī)定，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進行。

安全知識。

的學習，召開安全會議，對存在的隱患進行現(xiàn)場糾正，并督促整頓落實。

四、對職工進行。

愛崗敬業(yè)。

的思想。

教育。

加強思想、形勢、任務教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助公司領導配合段總支大力開展愛崗敬業(yè)、作風整頓教育活動。活動以效益為中心，以發(fā)展為主線，以管理為保障，以服務為目標，把握形勢，學習先進，查找不足，增強工作責任心。通過開展廉政教育、作風整頓活動，提高規(guī)章制度執(zhí)行力，糾正工作作風，講奉獻，比業(yè)績;實踐陳剛毅精神，深入開展廉政教育，作風整頓的討論;積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導職工參與企業(yè)經(jīng)營管理;把追求人生價值、人生目標落實到本職崗位上，在具體的工作和實際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。

五、加大市場開拓力度，加大。

企業(yè)管理。

力度。

年初，公司領導根據(jù)x下達的目標任務，領導班子帶頭主抓市場的發(fā)展走勢和潛在市場的運行模式。不斷地分析形勢和研究對策，制定了行之有效的戰(zhàn)略。

措施。

安全生產(chǎn)。

大檢查，總體看來不管是現(xiàn)場管理還是軟件資料都比較規(guī)范，說明公司的管理已經(jīng)向規(guī)模化發(fā)展。

另外，我公司。

財務管理。

制度，財務監(jiān)控體系完善。堅持執(zhí)行財務負責人把關制，分管經(jīng)理審核制，現(xiàn)金流程表備忘登記制，季度財務公示制，良好的財務運行體系確保了費用成本降到最低限額，從而在單位工程費用跌落到低點時，尚能保證了正常運營，同時保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。

下半年的工作打算：我公司繼續(xù)以擴大產(chǎn)值總量為目標，繼續(xù)以拓市場，擴總量、重質(zhì)量、樹形象為下半年的努力方向，進一步加強工程質(zhì)量安全管理，財務管理，多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任。總之，上半年公司各方面工作都達到了預期的目標，今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項工作目標任務。

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20__年已過去一半，在這半年時間里，我作為公司的__人員，圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展目標，立足本職、突出重點、狠抓落實、認認真真完成各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將近半年工作情況總結如下：

一、加強理論學習，提升思想覺悟。

我是一個熱愛學習的人，認為在高速發(fā)展的21世紀里，不學習進步就更不上時代的腳步。__工作雖難度不大，但多數(shù)都很繁瑣，要做到面面俱到還是很不容易的。因此，需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項__工作。思想是行動的先導。因此，要想干好工作，首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺悟作為一種責任，更是一種境界。我堅持利用空余時間學習理論知識，不斷武裝自己的頭腦，用先進的思想理念指導工作的開展。同時，我還注重理論和實踐的結合，探索新的工作方式。

方法。

不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

二、愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。

作為一名__人員，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡?！笔聼o巨細，我都以嚴謹、認真、負責的態(tài)度做好每件工作。遇到難題，我始終堅持向同事請教，借鑒他們的工作經(jīng)驗，自己想方設法解決。不斷在工作中學習，積累，也形成了一套行之有效的工作方法。

除了做好日常的__工作外，我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動以及。

其它。

重要的會議會務工作。其中，員工食堂是五月份開業(yè)的。我為了做好食堂開業(yè)的準備工作，無論刮風下雨，還是烈日炎炎，我都不計辛苦，到處奔波。常常加班加點準備材料，終于，用了20天的時間，把衛(wèi)生證、煤氣等事關食堂的各項事項都辦理得順順當當?，F(xiàn)在，我們的食堂已開始正常運轉(zhuǎn)。

另外，上半年我行的周年慶、董事會、監(jiān)事會、股東大會等重要會議活動召開前，我都做好了相關的會務保障工作。包括會前準備、會中服務、會后處理等都嚴格按照上級要求，做好協(xié)調(diào)處理。

三、工作中的成長和不足，以及今后的工作設想。

在這半年時間里，我在__這個大集體里成長了很多。無論是待人接物，還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是，我還是能夠看到自己的不足。比如，一是工作經(jīng)驗還有所不足。有時處理問題方式方法有點欠妥。二是習慣按經(jīng)驗辦事，不能解放思想，積極創(chuàng)新，更好地開展工作。三是__工作很細瑣，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒。

總結過去，展望未來。下半年，我會不斷改進上述缺點，繼承并發(fā)揚優(yōu)點。不斷以嚴格的要求來約束自己，勇于接受新的挑戰(zhàn)，為我們__行的發(fā)展貢獻力量。

光陰如梭，20__年已過了半年，在這將近半年里我學到了很多，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的半年當中，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況匯總如下：

一、認認真真，做好本職工作。

一是遵從__崗位職責，堅持做好出貨工作，保證發(fā)貨的準確無誤，盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受，保證庫存數(shù)據(jù)的準確，確保庫存數(shù)據(jù)達到實實在在的百分百;三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見。及時與業(yè)務和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系，保證物流系統(tǒng)正常有序的進行。

二、嚴于律已，自覺遵守各項制度。

嚴格遵守__的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情。

三、存在的不足。

一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好，需要增強自己的毅力不夠。

二是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。

1、一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程，更細化的，更明朗的。要不斷總結提高，完善。

2、要不斷提高修養(yǎng)，樹立良好的公司形象，要提高自己的服務意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標。

3、對__存在的問題不斷提出積極及合理化意見。

例如__問題和__問題都是下半年應該好好深思探討并付諸實際行動的。

上半年的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信心與期待__在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!

隨著六月份的結束，馬上就要進入“暑運奮戰(zhàn)一百天”了，在茫茫碌碌中我們結束了上半年的工作，回顧這半年來自己的工作，靜靜的思考一下，該總結的東西太多了。

在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我盡力嚴格要求自己，按照公司的要求，做好自己的本職工作。通過這半年來的學習與工作，我得到了非常寶貴的經(jīng)驗，工作模式上有了新的突破，學會了怎樣設身處地的為旅客服務，怎樣去微笑著對待每一位乘客，在我看來無論是什么樣的乘客，我所做的工作就是為他解決他在車站的所有疑惑，讓他.更快更好地坐上車去他想去的地方。所以在這半年里我始終堅持我所肩負的職責，始終不忘領導對我的教導和期望?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

年初，領導又給我安排了帶新學員，我的能力是有限的，在我有限的能力下，堅持負責的做好每一件事，爭取用最快的時間幫助新上崗的同事了解我們的業(yè)務范圍，業(yè)務技能，讓他們能更好地去幫助乘客解決困難，本來就不算硬朗的肩上，又多了一份責任，我已盡我的全力，盡我的所能，把好的工作方法，好的作為，好的工作作風，交給了新學員，很快，她們的工作都得到了領導的認可。我也有所小小的成就感。

俗話說：“三人行，必有我?guī)熝??！痹诠ぷ髦?，在徒兒們的身上我也學到了很多東西，徐曉露永無止境的學習熱潮，王__的穩(wěn)中求進，龐__的不驕不躁，房__的開朗大度等等等等，在我眼里他們個個聰明伶俐、他們有激情、有動力、有熱情。我以他們?yōu)榘駱訛樽院馈?/p>

在即將到來的下半年，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習業(yè)務知識。加強對班次對地理圖冊深刻的了解，

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導值得信任的一員;。

第三，重視工作作風，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

感謝總站，感謝領導，感謝姐妹們和我的徒兒們。使我對自身有了更加清晰的認識，同時，對我身上所肩負的責任有了更深的領悟。下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。

20__年彈指間已過半年?？偨Y我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結如下：

一、端正態(tài)度，熱愛本職工作。

態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。

只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度。

在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足。

工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。

（一）、強化自制力。

（二）、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。

（三）、加強自身學習，提高自身素質(zhì)。

積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。

最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作！

我辦在局黨委和局班子的正確領導下，在兄弟科室的大力支持配合下，圍繞全局的中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)服務作用，較好的完成上半年任務目標?，F(xiàn)將主要工作開展情況總結如下：

（一）力求規(guī)范，努力提高辦事水平。

一是加強文件資料的管理工作。認真完成全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱工作，努力做到公文運轉(zhuǎn)及時、準確、安全、保密，今年上半年共收到并送傳各級各類文件700余件，收發(fā)其它類文件近百件，整理歸檔文件100余份，編輯上傳26份，沒有造成任何延誤和遺失。

二是保質(zhì)保量的完成文字材料的撰寫工作。堅持高標準、嚴要求，認真完成了《__年鑒》20__工業(yè)篇、統(tǒng)計年鑒、班子會議紀要、各類總結、講話等綜合性文字材料137份。牽頭修改完善工作制度、千分制目標管理考核辦法、工作要點、創(chuàng)新性工作、調(diào)研課題和績效評估管理辦法等規(guī)章制度，在行文格式、初審把關、領導簽字上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，確保了行文的質(zhì)量。

認真做好影像、照片資料的收集、發(fā)布和編輯存檔，在保存歷史資料的同時，將本單位的重大活動及時反饋到廣播電視臺、網(wǎng)站等媒體。上半年，在各股室的共同努力下報送各類信息500余篇。

組織召開的全縣調(diào)度觀摩會上。做經(jīng)驗交流發(fā)言，先后十余家單位來我局學習取經(jīng)。

（二）組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用。

一是認真組織開展各項全局性活動。今年以來，緊緊圍繞全局重點工作、局班子安排部署工作，加大黨建、紀檢、精神文明等工作的組織協(xié)調(diào)力度，牽頭組織了黨組織（黨員）進社區(qū)、省級文明縣驗收網(wǎng)格管理和志愿者服務、“百名中層干部大家評”、“送政策進企業(yè)促發(fā)展”宣講培訓、“法律進企業(yè)”和“行政效能提升年”活動，配合做好“千名干部走百村聯(lián)萬戶”、“雙城聯(lián)創(chuàng)”等系列宣傳教育活動，認真做好實施、動員，組織和總結反饋等一系列工作，加大機關。

文化。

品牌的推廣、宣傳力度，取得了明顯成效，獲得市級衛(wèi)生單位、全縣機關文化示范單位、縣級精神文明單位等稱號，辦公室獲得“巾幗文明示范崗”稱號。

二是做好督查調(diào)度工作。今年我局承辦議案提案、建議6件，督查件20余件，領導批示件10余件，同時承擔著強鎮(zhèn)建設、黃藍經(jīng)濟區(qū)建設等協(xié)調(diào)匯總工作，為提高效率，對各個督查文件建立臺賬，實行一月一通報，未發(fā)生遲報現(xiàn)象，各次督查通報成績均在良好以上。

（三）加強管理，努力提高服務質(zhì)量。

1、認真做好財務人事工作。

一是對人事檔案進行梳理、整理，做好我局20__年人員統(tǒng)計、20__年個人年度考核上報、投檔工作。

二是圓滿完成人社局對對我單位公益崗位人員的考核工作。

三是完成20__年我單位固定資產(chǎn)網(wǎng)上系統(tǒng)的資產(chǎn)增加、減少年報工作。

四是整理報銷日常發(fā)票，做好日常收支、水電費代收代支工作等。

2、做好社會事務、老干部管理等工作。為進一步規(guī)范管理，對離退休老干部進行信息采集，摸排走訪、加強溝通，詳細記錄各項個人信息，截至目前，所有老干部信息已經(jīng)更新完善至最優(yōu)。對遺屬認證、藥費報銷、慢性病鑒定等日常社會事務工作建立臺賬，設計表格，對外開具的證明實施兩聯(lián)制，保留存根用以查閱?，F(xiàn)正擬對下崗職工、下崗黨員信息進行采集錄入，達到一戶一檔的目標，并擬出臺相關管理規(guī)范，加大管理力度，提高管理科學化水平。

3、強化“平安經(jīng)信”建設力度。加強“平安經(jīng)信”建設活動，鞏固“縣級平安單位”優(yōu)勢，加大人防、技防、物防的管理力度，加強內(nèi)部安全管理，對辦公樓的部分取暖、供水等設施進行了更新，維修，組建我局應急搶險大隊，對衛(wèi)生、安全等實施網(wǎng)格化歸口管理，各負其責。加強車輛調(diào)度管理工作，全力保障領導和科室公務用車，堅決杜絕公車私駕問題的發(fā)生，加強對駕駛員的日常。

安全教育。

未發(fā)生一起交通責任事故。

二、存在問題與不足。

回顧半年來的工作，我們較好地完成各項工作任務，但也存在一些不足：

二是與各股室溝通不夠深入，對全局工作掌握還不夠全面；

三是管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大。

三、下一步工作打算。

下一步將緊緊圍繞局黨委和局班子的決策部署，立足服務職能，按照“嚴、新、細、優(yōu)、變”五字方針，扎實開展好各項工作。

1、督查督辦突出"嚴"。強化機關效能建設，增補完善各項制度并匯編成冊，對重點工作、重點活動全部實施臺賬式管理，建立“周調(diào)度、月通報”工作制度，定期通報督查結果并予以公示，提高干部職工的辦事效率和工作效能，切實構建以制度管人理事的工作格局。

2、信息宣傳突出"新"。明確各股室專職信息員，量化信息報送和采納的數(shù)量，將下半年信息任務分解至各月，激勵各股室提高信息宣傳報送質(zhì)量，繼續(xù)挖掘本單位工作的亮點，開拓思路，橫向要有廣度，縱向要有深度，在創(chuàng)新上下功夫，做到題材新、形式新、內(nèi)容新。對信息報送及發(fā)表情況要定期通報，力爭全局全年發(fā)表信息不低于800篇。

3、公文管理突出"細"。規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，提高傳文效率，明確公文流轉(zhuǎn)，強化文件落實，預備使用文檔管理軟件，對文件進行規(guī)范管理，做到精準高效。

4、工作質(zhì)量突出“優(yōu)”。辦公室承擔著全局公務運轉(zhuǎn)的組織協(xié)調(diào)職能，承擔著縣考核20余項，日常事務較為繁瑣，下一步將秉持“建設一流隊伍、提供一流服務、創(chuàng)建一流業(yè)績”的目標，在確保制度執(zhí)行質(zhì)量的前提下，精簡。

辦事流程。

提高公務運轉(zhuǎn)效能。全體人員團結一致，服務好領導同事的同時，扎實開展好日常業(yè)務工作，大力推進主題實踐活動“三進三促”活動市級機關廉政文化示范點創(chuàng)建經(jīng)信講壇“六五”中期普法星級服務品牌創(chuàng)建等活動，力爭年底各個重要工作單項工作勇奪第一。

5、創(chuàng)優(yōu)服務突出“變”。著力變被動服務為主動服務。

一是養(yǎng)成勤快的工作習慣。要始終保持緊張有序的工作狀態(tài)，梳理、分派好各個職能，領導及同志們一旦有事，就要隨叫隨到，隨要隨有，隨叫隨干，做到進入角色快、信息反饋快、完成任務快。

二是要加強與領導及股室間的溝通聯(lián)系。把問題想在前頭，把工作做在前頭，做到有備無患、游刃有余。

三是要把握工作規(guī)律。要善于舉一反三，從日常的工作中找出規(guī)律性的東西，從而在任務未到之前，就充分醞釀，做到心中有數(shù)，以不變應萬變，牢牢掌握工作的主動權。

最后，懇請各位領導和同志們能在今后的工作中，多多提出更多的寶貴意見和建議，我們將認真聽取，著力加以改正，更好地服務好全局！

時光荏苒，20__年已過去一半的時間。下面，就半年來的工作情況向領導及同事們做簡要匯報。

一、有規(guī)矩畫方圓，運行管理上臺階。

針對兩臺啟動爐省煤器結垢情況不同以及負荷的高低，分別制定不同的上水方案，保證了啟動爐安全穩(wěn)定運行的同時，順利完成了熱電分廠#1、2爐的吹管、投底部加熱及#1、2爐運行中預熱器吹灰、除氧器投加熱等任務。最初幾個月，幾乎是天天在現(xiàn)場，甚至有幾次白天黑夜連軸轉(zhuǎn)，不過隨著經(jīng)驗的積累，各種方法、規(guī)定、制度的完善，通過抓培訓促落實，啟動爐運行早已步入正軌，不需要我天天蹲守在現(xiàn)場了。設備改造趨完善，規(guī)制健全無怨言。

二、以行動換認可，以真心換信任。

啟動爐沒有哪一項苦臟累的活我沒干過，所以，不僅啟動爐所有人員，連業(yè)主方也不得不挑大拇指。獲得認可，贏得信任，里外工作的開展就得心應手。事做到了只是一方面，關鍵是做人。務實、認真、負責、誠懇，是我不變的做人之道。正所謂：心底無私天地寬。熱電分廠、生產(chǎn)指揮中心的主管領導不止一次說：沖著老劉，啥事都好說。

自家人更不用說了。不須揚鞭自奮蹄。4月1日，啟動爐東側的。

雨水。

井蓋壞，存煤落入雨水井，堵塞了兩個雨水井下的管道。只能靠人下到4米多深的井內(nèi)，用鐵鍬將井內(nèi)的煤一鍬一鍬挖出。黃明洋、沈志光、王寶軍積極踴躍，不辭勞苦，連干兩天就把雨水井疏通了。當時，井外。

大雪。

誰家里有事幫著出主意想辦法；

有誰心情不好，做一個合格的傾訴對象。日久見真心，大家把我當成了可以信賴的人。

三、內(nèi)修自身外強武功。

修自身。不斷學習安全管理、建造師相關知識。首先，提高自己的法律、法規(guī)知識；

其次，提高關于項目管理方面、合同文件知識以及熟知各種標準、規(guī)范；

第三，懂得并掌握成本控制、費用管理。目的就是明白如何在合法合規(guī)的條件下，做好項目管理工作。

新設備新技術不僅要現(xiàn)場查看而且還要網(wǎng)上查閱其他使用者反應的問題及評價，以懂得其結構、原理、特性。為全面落實“四項責任”充電。

認真總結，勇承擔。在以后的工作中，我會繼續(xù)為了公司的發(fā)展而努力進?。?/p>

時光飛逝，20__年已經(jīng)過去了一多半，為了踏踏實實做好今后的工作，回頭審視已經(jīng)走過的路，只有勤于總結、善于總，才能在總結中升華自己。

1、20__年4月初我來到四川__項目部任職測量員，在工作崗位上我認真做好本職工作，審核設計圖紙，整理測量資料。

2、在工程前期，工程科長帶領我們符合設計院給水準點和高級導線點，同時在__科長和__科長引導下，我不斷細化測量工作，最終確保工程質(zhì)量。在此過程中，我不但熟練了測量軟件的操作，而且深深的感受到了工作要細致入微，測量工作容不得半點馬虎。

3、（1）在測量資料歸集和學習方面，我結合丁哥教我的方法總結的經(jīng)驗，整理出一套實用自己資料表格，并加以改進，使其具有__工程項目部的特點。另外，我對所有圖紙做進一步了解，并結合地形特點做出實用測量表格。

（2）在施工方面，我還有許多地方需要學習。在工作過程中，通過計算與實體工程對比更加全面準確地計算工程量，準確地放樣，作為測量員的我，結合施工規(guī)范和圖紙強化自己的計算能力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力。

4、為了不斷提高自己的競爭力，在20__年年初我報考并通過了全國質(zhì)檢員考試，為以后發(fā)展積蓄了力量。

二、

下半年。

工作計劃。

1、以百倍的熱情投入到工作當中，對待工作一絲不茍，實事求是，認真完成本職工作，不斷深化學習，提高自身業(yè)務水平，使自己有質(zhì)的飛躍。做好__工程的測量工作，實現(xiàn)企業(yè)利潤化。

2、努力學習基礎知識，夯實基礎，在工作中學習，積累經(jīng)驗，繼續(xù)提升自己的核心競爭力。

3、努力完成領導交給的各項任務。

以上為我的20__年上半年。

請領導審閱如工作上有錯誤之處請領導不吝指出我將及時改正盡快提高自己的業(yè)務水平積累經(jīng)驗更好地工作。

今年一大半過去了。上個月底，我們公司還在上半年召開了銷售會議。會上，公司領導還分析了上半年的銷售工作，讓我們對這半年的工作情況有更深的了解。為了更好地了解自己，向優(yōu)秀的同事學習，以便更好地開展下半年的.工作，現(xiàn)將上半年的銷售工作總結如下。

第一，辦事踏實，認真履行職責。

首先，我可以從產(chǎn)品知識入手，在了解技術知識的同時，認真分析市場信息，及時制定營銷計劃，及時跟進客戶，分析客戶數(shù)據(jù)。其次，我經(jīng)常與其他銷售人員經(jīng)常溝通和溝通，分析市場情況、存在的問題和解決方案，共同改進。我們要時刻開發(fā)新客戶，同時要不斷將競爭對手中的客戶進行分類，把最有可能使用我們產(chǎn)品的客戶作為重要客戶，重點關注最近有項目的客戶，根據(jù)他們的需求分配訪問次數(shù)。努力推廣榜單，從而達到銷售的目的。

在分析客戶時，我們必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點找到合適的客戶群體是成功的關鍵。我在過去六個月里做了什么的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。

二、主動積極，力求按時按量完成任務。

每天主動積極的。

拜訪。

客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。

三、做好售后服務。

不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。在我成交的客戶里，有反應出現(xiàn)問題的也不少，但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。

四、堅持學習。

人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識要過關；

其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力；

再有時間還可以學習一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。

五、多了解行業(yè)信息。

了解我們的競爭對手我們的同行，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。

我要給自己定一個明確的目標，同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質(zhì)量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產(chǎn)品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在下半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。

半年來，在公司正確領導和關心幫助下，本人認真學習公司兩位老總和各個領導傳授的重要思想，牢固樹立以公司形象和集體榮辱觀，按照公司確定的工作思路，解款員以微笑服務為己任，以各個網(wǎng)點的柜員滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好公司基層的解款工作。

法律知識。

一、勤奮學習，與時俱進。

理論是行動的先導。作為公司基層人員，我深刻。

體會。

到理論。

學習。

不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。半年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。

其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。

2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。到公司快一年來，我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗主義”，拓展思維。

二、立足本職，愛崗敬業(yè)。

對提出的問題和解決與否，做到登記詳細，時時查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有效杜絕了錯款箱忘漏款箱的發(fā)生。

三、嚴以律己，堅決完成任務。

在工作上，圍繞公司領導的中心工作，

對照。

相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自身的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范關鍵作用。今后努力的方向：隨著公司各個領導工作的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為貴公司作出應有的貢獻。

按時出車精確的做到公司與自己"共鳴上半年的結束意味者下半年的開始意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲更上一層樓”。

X街道辦事處上半年工作總結全文完整篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總結是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的。下面小編給大家?guī)砉珓諉T上半年個人工作總結，希望能幫助到大家!

20__上半年就快結束，回首這半年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作與生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這年來的學習及工作總結如下：

一、自覺加強理論學習，提高個人素質(zhì)。

自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加各項學習活動，并注重自學，認真學習了"十_大"、群眾工作等文件精神，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。半年多的文書工作使我了解了公文寫作的內(nèi)涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。

二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作。

我不斷適應領導對各項工作提出的新要求，轉(zhuǎn)變作風、更新觀念、加快工作節(jié)奏，取得了顯著的成效。

1、強化責任意識，正確領會領導意圖，做到任勞任怨，不論撰寫材料還是協(xié)調(diào)辦事都保持著強烈的服務意識，以高度負責的態(tài)度，一絲不茍地工作。

2、高質(zhì)量的完成材料的起草工作。保質(zhì)保量地完成各類領導講話、各類文件和會議紀要等材料和文件起草工作，保證了上情下達，下情上報，促進辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。

3、認真做好協(xié)調(diào)服務工作，按照辦公室創(chuàng)建"服務型"機關的要求，作為鄉(xiāng)黨委政府秘書首先要做到認識到位，行動到位。在工作中，做到了熱情服務，有問必答，切實讓基層的同志感到親切和溫暖，拉近了鄉(xiāng)黨委政府辦公室和基層的關系，盡可能地為基層多服務、辦實事、解難題，得到同志們的理解和贊揚。

4、發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。工作中，我準確定位，強化角色意識，使自己迅速轉(zhuǎn)換角色，從以前的"領導交辦"的思維方式，向"怎樣去辦、怎樣辦好"的方式轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，得到了領導的認可。

三、存在不足。

半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。對于存在的問題，我將在以后的工作中認真加以克服和解決，通過努力做一名讓組織滿意、群眾滿意的干部。

從今年_月參加工作以來，不知不覺已有半年多了。半年來，我逐漸成長為一名合格的機關工作人員，這與上級領導和同事們的關心與幫助是分不開的。在此，我向關心愛護我的各位領導和同事們表示真誠的感謝!

一、學習情況。

作為一名剛剛走出校門的大學生，以前學到的知識并不能很好的跟當前的工作結合起來，只有更加努力地學習各種知識才能滿足工作需要。因此，我沒有放松對自己的要求，在學習方面的熱情反而比任何時候都要高漲。今年_月分配到黨政辦工作以來，我虛心向辦公室的老同志學習有關辦文、辦會等業(yè)務知識，請教辦公室有關工作的經(jīng)驗。

_月份，安排我到區(qū)委辦公室跟班學習，系統(tǒng)地學習了公文寫作、公文處理、信息搜集與發(fā)布等業(yè)務知識。在領導和同事們的關心和幫助下，我迅速適應了從學校到機關的轉(zhuǎn)變，提高了自己的業(yè)務水平，基本熟悉了辦公室的相關工作。

二、工作情況。

一個從事辦公室工作多年的老前輩曾對我說過，搞辦公室工作“無過便是功”，從他的話里我深刻體會到辦公室的工作真的十分重要卻又十分繁瑣，做好辦公室工作需要付出不懈的努力。今年_月分配到黨政辦以來，我虛心學習各種相關知識，并在工作中得到了實踐，取得了一定的成績。

一是參與了__省級森林公園掛牌暨管理處成立__、__公路通車慶典等活動的組織和準備工作;二是按領導要求撰寫了各種報告、典型材料等20余篇;三是參與編寫了第一、二、三期的《__》，其中發(fā)表各類通訊6篇;四是積極鍛煉自己的寫作水平，在《__日報》、《__晚報》上發(fā)表了2篇通訊。

半年來，我努力學習各種知識和經(jīng)驗，在思想上對自己嚴格要求，在工作中積極肯干，取得了一定的成績，得到了領導和同事們的充分肯定。同時，我也清醒的認識到自己還存在不少的缺點和不足，離一個優(yōu)秀的辦公室工作者還有很大的距離。在以后的工作、學習和生活中，我一定會更加發(fā)奮努力，讓自己在基層得到更多的鍛煉。

轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結如下：

一、自覺加強理論學習，提高個人素質(zhì)。

首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)，強化了廉潔自律的自覺性。

其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時，我還自覺學習企業(yè)投資項目備案、核準暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。

此外，根據(jù)組織安排我參加了__市公務員初任培訓。在為期三周的培訓生活中，嚴格的軍訓磨練了我的意志，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。通過__市經(jīng)濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹，使我進一步理解了__市“三步走”戰(zhàn)略，看到了__市經(jīng)濟騰飛的巨大潛力，增強了對__市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習，使我了解了公文寫作的內(nèi)涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。

二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作。

在__科工作的半年中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：

第一，_月份配合區(qū)政府組織各街鎮(zhèn)和有關委局召開了全區(qū)“__”規(guī)劃編制工作會議，對規(guī)劃編制工作進行了動員和具體部署，并為各街鎮(zhèn)草擬了規(guī)劃編寫的結構示例作為參考。為及時了解和督促各專項規(guī)劃及街鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的開展，_月又組織召開了“__”規(guī)劃推動會。期間，我自覺加強相關知識的學習，密切關注國家及__市“__”規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài)，收集學習我區(qū)及兄弟縣市“__”計劃的成功經(jīng)驗，為專向規(guī)劃的編制單位提供依據(jù)和素材，同時通過學習調(diào)研、聽取和參與領導們關于規(guī)劃的討論，使我逐漸加深了對我區(qū)整體狀況的了解，為我處理其他工作奠定了基礎。

第二，做好全區(qū)各類固定資產(chǎn)投資項目的匯總上報工作。今年_月份以來，根據(jù)市發(fā)改委下發(fā)的通知要求，我科積極開展工作，布置并督促各街鎮(zhèn)及相關委局進行調(diào)查匯報，根據(jù)各單位的匯報情況，我們先后對我區(qū)汽車零部件企業(yè)基本情況和項目情況、工業(yè)投資1000萬以上的項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區(qū)固定資產(chǎn)投資狀況的了解，同時加強了我區(qū)固定資產(chǎn)投資項目的儲備，也為我區(qū)“__”規(guī)劃提供了強大的項目支撐。

第三，發(fā)揮科室職能，做好項目審批和管理工作。通過科長的指導，我逐步掌握了固定資產(chǎn)投資項目的審批程序和處理方法，了解了經(jīng)濟服務中心計委窗口的工作職能。今年以來，我們共審批各類建設項目_個，總投資_億元，建筑面積_萬平方米。

第四，配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。半年來，我先后參與起草了《__區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟工作座談會議材料》、《__區(qū)服務業(yè)發(fā)展情況匯報材料》、《__科20__年工作要點》等多篇文章。我從_月份開始擔任科室信息員，負責根據(jù)科室的重點工作和突出事件撰寫信息。在科長的指導下，我先后完成了我區(qū)召開“_”規(guī)劃編制工作會議、_項目獲得國債資金支持、_項目獲得市服務業(yè)引導資金支持等多篇信息，在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。

第五，協(xié)助科室同事完成20__年計劃科和投資科的固定資產(chǎn)投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。

第六，完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：

1、自覺加強學習，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

自從我成為公務員已經(jīng)有半年的時間了，在__年上半年，我開始了我的工作。雖然是我剛剛成為公務員，對自己的工作不是很熟悉，不過在成為公務員之前，我已經(jīng)工作幾年了，所以對工作沒有任何的陌生感。我在上半年的工作已經(jīng)結束了，總之回味起來就是剛開始的時候不是很適應，在經(jīng)過一個月的工作后，我已經(jīng)對自己的工作十分的內(nèi)行了。

半年的時間很快過去了，在這半年中，我在局領導和同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。為今后取得更大的成績，糾正不足，現(xiàn)將這半年的工作情況匯報如下：

一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。

二、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作;同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為全局及部門工作做出了應有的貢獻。

三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

四、具體工作。

在這半年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、認真做好“市農(nóng)業(yè)短信服務平臺”的信息采集、編輯和發(fā)送工作;。

2、協(xié)助移動公司的工作人員完成了對“__市農(nóng)業(yè)短信服務平臺”的改版和測試;。

3、認真做好“農(nóng)業(yè)專家熱線”的管理工作;。

4、認真做好網(wǎng)站人事、工資的變更和上報;。

5、按時完成網(wǎng)站的勞動月報工作。

為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

總結這半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。下半年，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

在__年下半年的工作中，我將會繼續(xù)進步。公務員的工作是來之不易的，是我經(jīng)過長時間的學習努力后才考取的，所以我會倍加珍惜我現(xiàn)在的工作。當然，自己在工作方面也是極為努力。半年來得到了領導和同事的一致贊揚，不過我不會驕傲，我會一直工作下去，做一名最好的工作人員。

進入單位工作已經(jīng)半年，現(xiàn)根據(jù)半年來本人的工作實際結合單位的規(guī)章制度，對半年的試用期工作學習情況總結如下：

一、工作方面。

本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。

二、政治思想方面。

認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。學習了相關文件，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)知識的學習，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。

1、深入開展調(diào)查研究。

2、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。

3、積極申報國家資金支持的建設項目。

4、做好年度管理計劃工作。

三、學習生活方面。

作為一名機關工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

半年來，我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不扎實，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的公務員。

X街道辦事處上半年工作總結全文完整篇八

按照縣委《xx》要求，根據(jù)工作安排，現(xiàn)將工作情況總結匯報如下：

一、主要做法。

三是警示教育,以案說紀。組織黨員干部參觀縣警示教育基地、觀看警示教育片、上廉政教育課、學習《違紀違法典型案例匯編》，使全體干部職工心靈得到洗禮，思想認識得到深化。四是搭建載體，豐富內(nèi)容。組織黨員干部參觀學習x“五四”憲法歷史資料陳列館、中國共產(chǎn)黨x歷史館，重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、傳承紅色基因等活動，不斷增強干部隊伍先進性、純潔性。

本著嚴管硬碰硬、厚愛心貼心的原則，破除“平時不爭評時爭”的現(xiàn)象，擬定了《工作人員日常違規(guī)行為記分管理辦法》，該辦法現(xiàn)處于征求意見階段。

固定主題黨日班子成員至聯(lián)系支部參會指導，督促基層黨員干部崩緊紀律弦、守牢底線；

《一般干部廉情信息》填報全覆蓋；

以查糾辦公秩序、值班執(zhí)勤、儀容著裝等機關效能為主，抓早抓小、防微杜漸。

二、不足之處。

1.基層組織建設發(fā)展還不平衡，制度落實、人才培養(yǎng)、隊伍管理等方面還需進一步提升，硬件設施不夠完善。

2.基層組織編成不合理。x個基層組織分別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊和專業(yè)中隊組合而成，單位分散，人員不集中，基層戰(zhàn)斗堡壘作用不強。

3.基層支部書記組工素養(yǎng)有待進一步提升。對基層組織負責人業(yè)務能力建設不夠重視，壓力傳導多、教方法少，給任務多、提供平臺少。

三、下一步打算。

(一)建好黨建陣地。結合“最強支部”建設要求，與縣文明辦、團縣委、縣工會等部門聯(lián)系溝通，擬將縣城區(qū)xx路“x文明實踐站”與黨建陣地高度融合，建設xx平方米的“黨建微廣場”，把黨建資源、愛心驛站、志愿服務、知識宣講等活動融于陣地，打造傳播好黨的聲音、傳遞黨的溫暖、凝聚社會力量的紅色陣地。

(二)調(diào)整組織架構。按照“誰使用、誰負責”的原則，與相關部門對接，及時將派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊員組織關系進行劃轉(zhuǎn)，適時調(diào)整xx支部、xx支部編成，以單位為單元，重新組建基層支部，以增強基層戰(zhàn)斗力。

強化主體責任、一崗雙責抓在手中、扛在肩上，落在實處；

三是樹好學習榜樣。設置廉政文化墻，推進清廉機關建設；

籌劃好最美好人、退役軍人、最強支部等群團性活動，選樹一批敢作為、善作為、有作為的典型，積極營造想干事、能干事、干成事的奮發(fā)氛圍。四是關愛心貼心。局黨委將出臺關心關愛x條措施。如：對子女參加中、高考的干部職工，實施調(diào)休x天陪考，不斷增強干部職工歸屬感。

二是執(zhí)法有禮、志愿同行。為破解行政處罰執(zhí)行落地難的問題，通過曝光不誠信行為，對失信人實施多部門聯(lián)合懲戒，以志愿服務為路徑進行失信修復，督促相對人遵守城市管理法律法規(guī)，促進城市管理工作科學化、規(guī)范化，使之成為營造誠信守法、文明和諧、城市新風尚的有效抓手。

X街道辦事處上半年工作總結全文完整篇九

2021年上半年以來，公司黨支部在上級黨委正確領導下，認真貫徹落實上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以公司廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態(tài)領域工作，為公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的思想保證?，F(xiàn)將上半年意識形態(tài)工作有關情況報告如下：

（一）筑牢組織陣地，抓履職夯實責任。

第一責任、班子其他成員“一崗雙責”責任，形成意識形態(tài)工作的強大領導力、引領力和主導力。

二是落實“211工作制度”，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，上半年開展了一次專題研究意識形態(tài)工作會，對當前的形勢進行分析研判，明確意識形態(tài)領域重點工作，形成抓意識形態(tài)工作的合力。

三是牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。凡向上級上報的信息，均需經(jīng)支部書記同意后方可報送集團。

（二）筑牢思想陣地，抓學習提升素質(zhì)。

一是扎實抓好集中學習和學習教育制度化常態(tài)化，重點突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增強宗旨意識。上半年，累計開展理論學習xxx次xxx人次受教育，累計開展黨風廉政警示教育xxx次xxx人次受教育。

二是依托“學習強國”app等平臺開展網(wǎng)絡自學，讓全體黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，不斷提高政治鑒別能力，推進思想政治工作入腦入心。

等有效途徑和措施，組織黨員、入黨積極分子學習了《中國共產(chǎn)黨簡史》、《論中國共產(chǎn)黨歷史》等。

黨史。

讀物，觀看了近代革命歷史劇《絕密使命》，同時組織公司全體黨員參加集團開展的黨史。

學習。

教育專題培訓，通過學習交流把握精神實質(zhì)，在學懂弄通做實上下足功夫。上半年，累計開展黨史方面集中學習xxx次，受教育xxx人次，交流研討xxx次，提交。

心得。

體會xxx篇。

（三）筑牢網(wǎng)絡陣地，抓輿論導向監(jiān)管。

積極鼓勵單位和個人對外宣傳，提高xxx的知名度。正確輿引導論與對外宣傳工作，堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效。健全完善宣傳工作審核機制，搭建信息互通的平臺，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。補充吸收了新的宣傳報道員，本著多傾斜一線，多報道一線的原則，切實加強宣傳報道工作。運用qq、微信工作群大力宣傳弘揚新時代愛國主義精神，不斷提升黨員干部黨性修養(yǎng)和精神境界。上半年投稿到上級部門稿件xxx篇，攝影作品xxx幅，微視頻xxx部。

（四）堅守重要節(jié)點督促落實中央八項規(guī)定精神。

立足元旦春節(jié)、五一端午兩節(jié)重要節(jié)點，公司黨群工作人員通過公司qq群、微信群向公司黨員干部推送廉政過節(jié)信息和及時發(fā)送典型案例通報，督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦，嚴防“四風”問題反彈回潮。截止目前，微信、qq群累計推送xxx條信息。

（五）扎實抓好疫情防控保障工作。

一是思想認識上高度重視，把職工的生命安全和身體健康放在第一位。利用總經(jīng)理辦公會及每月安全例會就如何落實疫情防控要求進行安排和部署，客服“麻痹”“松懈”“疲勞”“厭戰(zhàn)”情緒，統(tǒng)籌抓實、抓牢疫情防控和安全生產(chǎn)工作，牢牢守住疫情和安全生產(chǎn)底線。

二是做好春節(jié)假期疫情防控保障工作，在公司微信工作群、外租戶工作群推送了《關于統(tǒng)籌做好2021年春節(jié)期間疫情防控和生活保障有關工作的通知》等，積極做好疫情防控敏感信息的監(jiān)控和輿論引導，確保弘揚主旋律，傳播正能量，預防不當言論擴散。有利的保障公司廣大黨員干部職工度過歡樂祥和、健康安全的新春佳節(jié)。

二、工作存在的主要問題。

引導的工作有待加強；

三是宣傳思想政治工作還需進一步加強。

發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)。

工作。

的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，做到守土有責，守土盡責。

（二）以建黨100周年為契機，充分開展黨史學習教育，加強日常黨紀黨規(guī)學習，引導和教育黨員自覺抵制各種不正之風，筑牢思想防線，強化責任意識。

（三）加強公司意識形態(tài)工作隊伍建設。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。

X街道辦事處上半年工作總結全文完整篇十

今年以來，按照。

“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了組織保證。

在抓黨員黨史學習教育中，我們注重在。

“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干部轉(zhuǎn)思想、提素質(zhì)，強引領、抓落實，促進黨史學習教育常態(tài)化。一是打牢思想基礎。以中國共產(chǎn)黨黨史和習近平新時代中國特色社會主義思想的常態(tài)學習、鞏固提升為基礎，制訂《黨員黨史學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內(nèi)容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網(wǎng)站、微信等各類宣傳媒介，持續(xù)加大對中央和省委、市委關于抓黨員學習教育常態(tài)化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。二是創(chuàng)新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內(nèi)各項制度，以“關鍵少數(shù)”的作用發(fā)揮推動形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態(tài)化制度化納入大黨建目標考核內(nèi)容，采取不定期督查等方式，壓實黨建工作責任。兩次對辦事處和機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。

500萬元，作為基層黨建工作專項經(jīng)費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。

按照。

“建點連線成片”的工作思路，以創(chuàng)建“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造黨建示范點、黨建示范帶和黨群服務中心，著力構建“一帶一圈”黨建示范格局。一是社區(qū)典型帶動促提升。今年在機關、社區(qū)、非公企業(yè)、教育等領域精心培育基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，深受轄區(qū)居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發(fā)揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創(chuàng)評強發(fā)展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。在今年召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經(jīng)費獎勵，進一步激發(fā)了“兩新”黨組織干事創(chuàng)業(yè)的熱情，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙促雙贏。三是創(chuàng)新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創(chuàng)建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌12個，形成了“一社一特色”的服務新模式。

“一站式”服務。二是創(chuàng)新開放式組織生活。為全面落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過整合機關、辦事處、社區(qū)、國有企業(yè)、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內(nèi)政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。三是創(chuàng)新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌創(chuàng)建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區(qū)黨建特色品牌，形成了“一社一特色”的服務新模式。四是創(chuàng)新地企黨建交流機制。按照市委關于進一步加強國有企業(yè)黨建的要求，立足實際，成立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會，并召開黨建聯(lián)席會第一次會議，為推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展搭建了平臺。

“大黨建”理念，統(tǒng)籌整合現(xiàn)有黨建網(wǎng)站和黨員教育平臺，建好用好“黨建服務平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結合起來，實現(xiàn)組織關系接轉(zhuǎn)、黨員發(fā)展資料、“三會一課”會議記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發(fā)開放式組織生活基地網(wǎng)上預約、政治生日短信提醒、微信平臺信息融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員日常管理。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴格落實黨員發(fā)展計劃，對入黨積極分子和黨務干事進行教育培訓，保障黨員發(fā)展工作穩(wěn)步推進；組織對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯(lián)黨員組織處置工作進行“回頭看”，通過階段排查和重點抽查，確保黨員發(fā)展及組織處置工作依規(guī)有序進行。三是深化黨員教育載體。

“亮身份、當先鋒”活動，結合“固定組織生活日”，持續(xù)加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社區(qū)報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。

今年以來，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發(fā)現(xiàn)，工作中仍然存在一些問題和不足。

部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業(yè)務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業(yè)務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經(jīng)常，部分同志既沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學習培訓，也沒有相關的工作經(jīng)歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質(zhì)與工作要求存在差距。

在

“兩新”組織中，規(guī)模較大的黨建工作機構、人員、經(jīng)費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規(guī)范較小的企業(yè)和新社會組織黨員人數(shù)少且流動性大，企業(yè)黨務工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經(jīng)濟形勢影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產(chǎn)，因此，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。

從督查情況看，部分社區(qū)、

“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規(guī)范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規(guī)定。有的村支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應付現(xiàn)象。同時，隨著省屬企業(yè)退休黨員整體移交等因素，部分支部老齡化情況突出。而且青年黨員隨著每年大學生畢業(yè)、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內(nèi)組織活動等方面難以做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，教育內(nèi)容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。

“三會一課”、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活各項制度的貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動黨支部的積極性主動性創(chuàng)造性，持續(xù)探索創(chuàng)新黨的組織生活的內(nèi)容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數(shù)”的示范表率作用，逐步形成、整體聯(lián)動的總體效應，把抓黨員的基本內(nèi)容長期堅持、形成常態(tài)。三是學做結合深化拓展。突出問題導向，按照引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞中心工作，持續(xù)強化督查調(diào)研，指導推動各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。

“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關黨建工作。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，在窗口單位和服務行業(yè)開展“三亮三比三創(chuàng)”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業(yè)績，創(chuàng)黨員先鋒崗、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌）活動，推行“四零服務”（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質(zhì)量零差錯、服務結果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務品牌、優(yōu)秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，按照《關于深化拓展全市非公經(jīng)濟組織和社會組織“三集中”活動開展調(diào)研督導的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，月底前將非公有制企業(yè)和社會組織全部排查一遍，通過采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質(zhì)強、業(yè)務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。三是進一步加大學校黨建工作力度。

按照。

“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統(tǒng)一領導指導中小學校黨建工作”的要求，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學校黨建，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關系，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。

一是深化。

“大黨委”工作機制。按照“黨建引領、區(qū)域統(tǒng)籌、社會協(xié)同、公眾參與”的思路，進一步完善協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管機制，堅持和完善社區(qū)“大黨委”會議和“大黨委”聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務作用，與轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”黨組織簽訂社區(qū)服務合作協(xié)議，充分利用在教育、醫(yī)療、資金、場地等各類資源優(yōu)勢，通過構建服務、組建服務團隊和開展特色服務，推進構建區(qū)域化黨建新格局。二是深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的開放式組織生活基地開展黨員學習教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網(wǎng)、微信公眾號等進行發(fā)布，以便于各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。三是深化國企黨建聯(lián)席會議制度。深入貫徹國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議精神，每季度召開一次黨建聯(lián)席會議，開展黨建工作經(jīng)驗交流和工作研討，以辦事處“大黨工委”和社區(qū)“大黨委”為載體，積極與國有企業(yè)黨組織開展各種類型的共建、聯(lián)建活動，挖掘、選樹和宣傳國有企業(yè)黨建工作中的特色做法和先進事跡，共同探討黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，共商加強區(qū)域化黨建工作的新路子，全面推動國企黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和地方經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

X街道辦事處上半年工作總結全文完整篇十一

2021年，xxx街道辦事處在市委、市政府的正確領導下，在轄區(qū)廣大干部群眾的共同努力下，以黨的十九大精神為引領，深入貫徹落實市委第十四屆十一次全體會議精神。全心全意為轄區(qū)廣大群眾提供更優(yōu)質(zhì)便捷的政務服務，推動了街道各項事業(yè)長足發(fā)展。

一、上半年工作開展情況。

（一）全面做好防疫，保障安全發(fā)展。

一是常態(tài)緊抓疫情防控工作。面對國際疫情整體嚴峻形勢，街道明確責任分工，成立包片應急小組，在倡導全民佩戴防護口罩、注意日常消殺的基礎上，防控重點轉(zhuǎn)向國外返牙人員，嚴格落實防疫政策，實行“1+1”防控模式，即每一個國外返xx人員均有專人聯(lián)系，實時關注返xx人員的身體狀況，確保轄區(qū)整體防疫環(huán)境穩(wěn)定向好。

二是扎實推進疫苗接種工作。

“三針型”第一針已注射xx劑，第二針疫苗注射工作正在開展。

（二）優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務水平。

四是完善并推動各項規(guī)章制度落實。落實“四辦清單”要求，推動首問負責制度、行為規(guī)范、考勤制度、考評標準等各項制度落實落地，健全“ab”崗工作制，提高服務水平。五是在做好隱私保密工作的前提下，推進信息公開。2021年截至目前，xxx街道編發(fā)信息xx篇，制作展板xx塊，公眾號發(fā)布xx期。

知識庫內(nèi)容已基本整合完畢，并正逐步修改完善、錄入平臺系統(tǒng)；

就平臺業(yè)務，辦事處工作人員在局業(yè)務骨干指導下，已基本熟練相關操作技能，目前，已處理平臺業(yè)務3項，及時處理率達x%，未發(fā)生投訴信訪事件。

（三）鞏固文化成果，開展公益活動。

播放愛國主義電影放映活動xx次；

開展衛(wèi)生環(huán)保、文明交通等志愿服務共計xx次；

開展健康知識講座、為老年人理發(fā)、免費義診等公益活動xx次；

開展老年公寓獻愛心、空巢老人慰問等活動xx次；

法制宣傳教育活動x次。轄區(qū)現(xiàn)有民樂隊、歌舞隊等團體共計x個，各類志愿服務隊伍共計x個（文化站x個，文明實踐所x個），志愿服務人員達x余人（文化站x余人，文明實踐所x人）。

（四）做好基礎保障，提高生活質(zhì)量。

1、拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)范圍。街道開設技能培訓班，目前已報名xx余人，開班參訓xx余人，以微信轉(zhuǎn)發(fā)、口頭告知等形式推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息xx余條次。

2、強化社會保障，促進民生發(fā)展。

（1）轄區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險重殘人員x人，其中保險代繳人員x人，代繳金額x元；

低保人員x人，其中低保代繳x人（其中包含特扶x人），合計代繳金額x元；

城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險代收代繳x人其中成年人x人，代收金額x元，未成年人x人，代收金額x元。全年合計代繳金額達x元。

（2）代收代繳2021年全年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險（起止時間：2020年11月1日至2021年4月20），截至目前已代收代繳x余人。

（3）對x戶、x人城鎮(zhèn)低保對象進行動態(tài)管理，今年減少低保戶x人，及時為x名高齡老人發(fā)放高齡津貼，x名困難殘疾人，發(fā)放生活、護理補貼x元，x名重度殘疾人，發(fā)放生活、護理補貼x元，臨時救助x人，發(fā)放救助資金x余元。

（4）目前轄區(qū)共有x個傷殘優(yōu)撫對象，農(nóng)村退役軍人x人，烈士遺屬x人。慰問困難退役軍人黨員x人，送慰問金x元。

不斷優(yōu)化服務水平，對轄區(qū)特扶人員、失獨家庭、老幼群體、獨生子女家庭進行關懷慰問，切實提高轄區(qū)居民幸福指數(shù)。

（1）目前轄區(qū)實時居住人口戶數(shù)x戶、x人，其中常住人口x人，流入人口x人，流出人口x人（實時人口=常住人口+流入人口）。2021年上半年：轄區(qū)新出生男孩x人，新出生女孩x人，合計x人，死亡x人。

對轄區(qū)符合發(fā)放標準的x個獨生子女家庭發(fā)放獎勵金x元；

為轄區(qū)x人免費發(fā)放避孕驗孕藥具。

對留守婦女進行生殖健康和育兒知識宣傳，并發(fā)放慰問品，對留守老人進行上門慰問及健康知識宣傳。

（五）維護轄區(qū)穩(wěn)定，促進環(huán)境和諧。

一是充分發(fā)揮大調(diào)解工作中心的作用，共調(diào)解群眾糾紛。

x起，調(diào)解成功x起，調(diào)解成功率達x％。在矯人員x人，無重新犯罪。安置幫教人員x人，無重新犯罪。二是對轄區(qū)穩(wěn)控的x名重點信訪人員建立了“一案一檔”，嚴格落實“四位一體”包保穩(wěn)控機制。

（六）推進安全生產(chǎn)，保障一方安全。

1、安全生產(chǎn)組織機構調(diào)整。xxx街道辦事處嚴格落實市委、市政府“一崗雙責，黨政同責”、“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全”的基本要求，協(xié)調(diào)街道、轄區(qū)派出所、社區(qū)三方力量，成立三個檢查工作小組，以轄區(qū)社區(qū)轄區(qū)劃分為基礎，對xxx轄區(qū)安全生產(chǎn)工作進行責任分工，同時，充分發(fā)揮干部模范帶頭作用，每次安全生產(chǎn)檢查以街道副職帶隊，主官隨機跟隊的方式，確保責任壓實、工作做實、整治及時、整改落實。

2、安全生產(chǎn)內(nèi)頁建設。一是完善安全生產(chǎn)管理制度，制定xxx街道辦事處2021年安全生產(chǎn)工作計劃及xxx街道辦事處消防安全培訓計劃，建立安全事故應急預案，全面提高安全生產(chǎn)應急管理能力。二是通過走訪調(diào)查，結合社區(qū)干部、網(wǎng)格員實時反饋，制定xxx街道辦事處平房區(qū)臺賬、xxx街道辦事處燃氣小區(qū)臺賬、轄區(qū)特殊人員臺賬、xxx街道辦事處重點領域臺賬、教育機構臺賬、問題整改臺賬共計6項臺賬。三是修改完善平房區(qū)防火檢查表、安全生產(chǎn)檢查表。

日常安全生產(chǎn)檢查月月開展，各類檢查合計檢查安全生產(chǎn)單位x余家，發(fā)現(xiàn)問題x處、皆當面下整改要求，目前已整改x家，整改率達x%，未整改一家已下火災隱患整改通知。

累計發(fā)放宣傳布袋x余只，宣傳單x余張。共計編發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)關安全生產(chǎn)公眾號信息x篇；

三務公開網(wǎng)及政府信息網(wǎng)發(fā)布文件、信息合計x條。

（七）改善生活環(huán)境，提高居住質(zhì)量。

1、環(huán)境衛(wèi)生治理。開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動、小廣告集中清理行動等專項活動，目前，整治工作已基本完成，重點由突擊整治轉(zhuǎn)向日常保潔。集中整治期間出動人員x余人次，翻斗車x余車，鏟車x輛，三輪車x輛清運各類垃圾x余車，近x噸，清理小廣告x余張，清理流動商販x次，勸阻店外店x次，清理私搭濫建、亂堆亂放各x處，對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行地毯式清理，改善轄區(qū)面貌、塑造文明形象，為提升百姓生活依據(jù)滿意指數(shù)提供有力保障。

為居民、商戶發(fā)放防疫教育宣傳資料x余份，宣傳防疫生活知識，提高群眾健康意識。

3、住房環(huán)境改善。2021年截至目前，xxx街道對轄區(qū)內(nèi)xxx進行供熱管網(wǎng)搶修，累計投入x萬余元（其中居民和政府各出50%）。確保了轄區(qū)居民冬季可以溫暖過冬。

（八）助力社區(qū)。

“一肩挑”，一次性選舉成功率達到100%，“兩委”班子交叉任職要求達到100%。嚴格按照程序進行，依法依規(guī)選舉產(chǎn)生。

書記。

兼主任x名，平均年齡x周歲，比上一屆降低x歲，大專以上學歷同比上升x%;社區(qū)“兩委”委員x名,平均年齡x周歲，同比降低x歲，大專以上學歷同比上升x%。35周歲以下年輕干部x名，占比x%。

繼續(xù)做好疫情防控工作。一是嚴格按照市防控指揮部統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好末端疫情防控工作，常態(tài)化宣傳引導，倡導良好個人衛(wèi)生習慣及日常消殺防護，著重做好開學季、節(jié)假日等人口流動密集峰段的疫情防控工作，時刻繃緊“防疫線”，確保轄區(qū)整體健康安全。二是穩(wěn)步推進“新冠疫苗”接種工作，以市委、市政府集中調(diào)度為基礎，協(xié)調(diào)轄區(qū)派出所、衛(wèi)生院、社區(qū)及志愿者，維護好疫苗接種秩序，做好人員篩選排查及宣傳，筑牢“防疫之堤”。

（二）切實提高居民居住質(zhì)量。

一是對轄區(qū)老舊小區(qū)進行細致摸排，依老舊小區(qū)基礎設施實際情況，動員小區(qū)居民，推動老舊小區(qū)供熱、污水、供水三網(wǎng)改造。二是多方面溝通，組織物業(yè)管理公司、居民代表、社區(qū)三方洽談，為無物業(yè)小區(qū)找到合適的物業(yè)管理公司。三是加強屬地監(jiān)管，對轄區(qū)建筑施工單位進行實地考察，確保建筑質(zhì)量達標。四是推進干部包片、街長制的落實，對衛(wèi)生環(huán)境的整治維護進行宣傳引導，將自發(fā)維護與集中整治相結合，打造整潔衛(wèi)生、秀美宜居的良好社區(qū)環(huán)境。

（三）不斷提高政務服務水平。

一是對人員在思想上不斷進行武裝，從服務態(tài)度、服務意識上開展理論知識。

學習。

二是將“好差評”

制度。

的反饋意見與整體政務服務優(yōu)化方案相結合，優(yōu)化服務模式。三是繼續(xù)簡化辦事流程，優(yōu)化各項制度，完善服務清單，以“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式，廣泛宣傳，提高服務透明度。四是積極探索，廣泛學習，向先進單位看齊，不斷提高，深刻自省，持續(xù)優(yōu)化自身政務服務水平。

（四）全力做好安全生產(chǎn)工作。

一是將“三年行動”、“平房區(qū)防火”、“重點行業(yè)。

企業(yè)。

”等專項檢查與日常檢查相結合，常態(tài)化督導檢查轄區(qū)企業(yè)單位的。

安全。

生產(chǎn)。

工作。

二是加大安全生產(chǎn)投入，通過政府采購采買防火防汛設施，做到“未雨綢繆”三是將轄區(qū)志愿者隊伍、民兵隊伍與轄區(qū)安全應急小組相結合，做到人員互通、應急聯(lián)動。

X街道辦事處上半年工作總結全文完整篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年上半年，我單位嚴格按照“一崗雙責”要求，進一步完善和落實黨風廉政建設主體責任，嚴格履行監(jiān)督責任、執(zhí)行“三重一大”制度，細化責任份工作，抓好黨風廉政建設責任制貫穿工作，把黨風廉政建設擺在突出位置，納入重要日程，與業(yè)務工作同步考慮，同步部署、同步實施。注重嚴明紀律，強化黨員干部四個意識教育，結合xx實際不斷完善民主集中制、黨內(nèi)學習、組織生活制度，切實執(zhí)行黨的各項紀律，并做好日常督導、檢查，及時提醒改進?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、履行黨風廉政建設工作情況。

黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，xx黨委和管委會領導班子從大處著眼，小事著手，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢記“兩個務必”的思想，嚴格各項紀律。

打造一支為民務實清廉的干部隊伍，制訂和完善干部職工崗位管理考評辦法，建立健全干部職工管理相關制度，嚴格落實“黨旗領航”周五學習日制度和“月結季評”工作制度，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，把力量和智慧凝聚到省委、市委提出的各項目標任務上來。

2020年繼續(xù)在xx各黨（總）支部、各單位（股室）中推行執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”第一種形態(tài)工作，明確責任主體，要求各責任主體貫徹實踐“四種形態(tài)”中“黨內(nèi)關系要正常化、批評和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)”要求，對工作中出現(xiàn)的、違反各項紀律的行為必談必提醒，實實在在加強日常管理監(jiān)督。今年以來在xx各基層黨組織中開展了談話次數(shù)x次，約談對象x人次。

2020年，xx黨委嚴格加強作風建設，以學習日制度為契機，組織黨員干部職工學習習近平總書記關于扶貧工作的重要論述、學習《習近平新時代中共特色社會主義思想三十講》、習近平《談治國理政》及習總書記、黨中央、自治區(qū)委等重要講話及會議精神、條例方案，集中觀看《不忘初心，繼續(xù)前行》、《大國重器》等系列教育專題片，通報查處的市直部門干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級干部典型案例，進一步豐富xx黨員干部群眾學習教育形式，增強黨員黨性觀念，增強黨員干部的廉潔意識，提高拒腐防變能力。

2020年上半年，xx黨委和管理中心堅持守土有責，嚴格貫徹落實區(qū)、市、市有關文件和會議精神，聯(lián)合社區(qū)、衛(wèi)生院、派出所等單位全面開展重點人群排查工作，實行聯(lián)防聯(lián)控，確保疫情防控工作全面有效開展。注重在上級撥付的x萬元防疫經(jīng)費使用上加強監(jiān)督管理，專項專用，確保資金使用在疫情防控宣傳、購買疫情防控有關藥品和物資、慰問戰(zhàn)斗在疫情防控斗爭第一線的醫(yī)務工作者和基層黨員、干部、補助因患新型冠狀病毒感染肺炎而遇到生活困難的黨員、群眾等刀刃上，要求每筆支出須有相關記錄臺賬。

二、執(zhí)行“三重一大”制度工作情況。

2020年上半年，xx黨委、管委會持續(xù)將“三重一大”制度建設作為重要工作來抓，用制度規(guī)范干部的工作行為，做到依法行政，嚴格管理，勤政為民。

對照上級相關文件，根據(jù)“三重一大”工作的具體內(nèi)容，對單位規(guī)章制度重新補充和完善。完善公務用車、公務接待管理。實行用車登記臺帳制度，明確黨政辦公室具體負責，嚴格實行一車一卡，節(jié)假日封存，派車審批和定點維修制度，確保了公務用車不違規(guī)、不超標。嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定，做到了無公函不接待，不超標準接待，超范圍接待，嚴格控制陪同人員。具體做法是嚴格制度，基本上在內(nèi)部食堂接待，無特殊情況不在營業(yè)性飯店接待，節(jié)約開支，制定嚴格的內(nèi)部接待制度，除召開社區(qū)黨員、居民會議外，在職干部職工、駐xx單位、社區(qū)居委會定工和半定工干部一律不安排用餐。

堅持民主集中制。2020年上半年，我單位在始終堅持民主集中制原則，對重大事項決策、干部選拔任用、重大項目安排、大額資金使用等問題上，必須經(jīng)過班子集體研究討論決定，不搞一個人說了算、一支筆審批。

在干部的任免方面，選拔股室（單位）負責人以上干部時，嚴格按照民主推薦、民主測評、組織考核、黨委會議研究任命的程序進行，充分體現(xiàn)了廣大黨員干部的意愿。今年以來xx社區(qū)干部任免、社區(qū)用水協(xié)會工作人員安排、駐村工作隊員調(diào)整等都經(jīng)過民主推薦及黨委會議討論決定等程序確定。

在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用方面，都是經(jīng)過黨委會議研究討論，形成一致意見后，報請上級領導機關批準。包括xx“三供一業(yè)”項目實施過程嚴格執(zhí)行招投標制度，工作進展的每一步資金的支出，都經(jīng)過黨委會議、班子會議研究討論，嚴格增強工作透明度。

三、信訪案件、重大突出問題、問責情況等方面。

二是民主生活會不夠嚴謹、質(zhì)量不高的情況；

三是以班子會議代替黨委（黨組）會議現(xiàn)象；

四是存在財務管理不規(guī)范的情況。

三是強化黨組織領導的核心作用，嚴格按照會議議題確定召開黨委會議，重大事項由黨委會議討論決策后，由班子會執(zhí)行，切實糾正班子會議代替黨委會的情況。同時加強單位基礎工作教育和培訓，組織黨政辦會議記錄人員進行公文應用培訓，學習公文處理的經(jīng)驗和相關制度，規(guī)范黨委會議、班子會議等各種會議的記錄格式、內(nèi)容和關鍵要素。四是制定財務人員管理制度，及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，及時糾正違規(guī)行為，杜絕虛假報賬、重復報賬的問題，加強財務審核把關力度，實行單位各項款項報賬由主要領導簽審制度。

2020年以來，我單位未接收有需處理的信訪案件及重大突發(fā)事件。

四、存在問題。

黨委班子的黨風廉政教育提醒不夠，沒有建立制度化、長效化的黨風廉政教育談心談話機制，對干部缺乏有效的監(jiān)督、管理和教育。原因是制度執(zhí)行不嚴格，制度缺乏可操作性和針對性，并且在執(zhí)行制度時原則性不強，不嚴格追蹤落實，需要進一步修訂完善相關制度。

五、下步工作。

把領導班子改進作風當作政治底線和道德規(guī)范來抓，嚴格執(zhí)行現(xiàn)有各項規(guī)章制度，定期互相檢查班子成員的公務接待，公務用車使用等情況，確保程序合規(guī)，賬目清楚，使用節(jié)約，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)落到實處。

圍繞“三重一大”事務的決策監(jiān)督，加強清正廉政監(jiān)督檢查，督促項目工作組和各相關股室把好政策關、程序關、紀律關，對xx“三供一業(yè)”項目現(xiàn)場和項目資金專項管理。

充分發(fā)揮典型案例和違紀違法干部懺悔錄的反面教材作用，深化廉政教育。認真做好信訪件和問題線索的調(diào)查辦理工作，并完成好上級交辦的各項工作。嚴格執(zhí)行《關于進一步加強和改進紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》要求，在下半年開展一次廉政教育主題黨日活動，強化正風肅紀，打造一批“忠誠、干凈、擔當、有作為”的黨員干部。

X街道辦事處上半年工作總結全文完整篇十三

年人均各項能耗。

(

水、電、氣、油和辦公費。

)

支出比。

2011。

年下降。

3%。

一、組織體系健全。

加快公共機構節(jié)能工作的步伐，做好節(jié)能工作，是建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措。我街道領導高度重視，以身作則，以實際行動參與低碳體驗宣傳活動，充分發(fā)揮模范帶頭作用，從人力、物力、財力等多方面全力支持節(jié)能減排工作。為更好的開展節(jié)能工作，落實節(jié)能降耗的工作目標，街道年初召開了節(jié)能減排工作專題會議，使全體干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到上級關于節(jié)能減排的決策和部署上來，成立了由辦事處主任為組長、相關分管領導為副組長，各相關科室和社區(qū)負責人為成員的節(jié)能減排工作領導小組，下設辦公室，辦公室設在行政辦，承擔節(jié)能日常工作。同時，根據(jù)實際情況，街道制定了節(jié)能減排工作任務分解表，明確部門主要負責人為節(jié)能工作第一責任人。辦公室配備專職人員，進一步加強節(jié)能工作的組織領導和日常管理，指導機關各科室和社區(qū)開展系統(tǒng)內(nèi)部節(jié)能工作，保障了節(jié)能工作在機關內(nèi)部的有序開展。

二、管理制度完善。

年全國節(jié)能宣傳周活動安排意見的通知》等文件，制定了《長安路街道辦事處節(jié)能管理規(guī)定》、《車輛管理制度》、《警用車輛管理規(guī)定》、《長安路街道辦事處文明辦公基本要求》、《辦公大樓衛(wèi)生管理規(guī)定》、《食堂管理規(guī)定》、《文印室管理規(guī)定》等節(jié)能減排相關制度，使公共機構節(jié)能減排工作在制度上健全、規(guī)范上嚴謹、方法上科學、落實上有力。街道圍繞節(jié)能意識確立、節(jié)能技術開發(fā)、節(jié)能管理措施三條主線，做到認識到位、責任到位、措施到位，積極推進“節(jié)約型機關”建設，取得了比較明顯的成效。

三、節(jié)能措施有效。

突出重點，把握關鍵，街道對重點領域、重點部位實施重點監(jiān)控，嚴格管理，采取了多項切實可行的措施，大大降低了能源消耗。一是減少公務用車做到節(jié)油。街辦領導從自身做起，做到能不用公車時盡量不用公車，能合并使用時決不單獨派車。辦公室積極探索公車管理新方法，制定了公車管理制度，從嚴格審批手續(xù)入手，做到公車使用的全程監(jiān)管，杜絕了公車私用、濫用的現(xiàn)象。同時，積極倡導少開私家車多乘公交車和步行上下班，既做到節(jié)能減排又鍛煉身體。二是杜絕白晝燈、長明燈，做到節(jié)電。加強用電設備管理、盡量減少待機時間，大力推廣使用節(jié)能燈，街道機關辦公樓內(nèi)及各社區(qū)已全部更換節(jié)能燈。街道于今年四月對大負荷用電線路進行了全面改造，將照明電路與空調(diào)電路分開，通過電路改造極大地提高了用電效能，同時排除了電路短路、斷路、冒火花等安全隱患?！暗吞俭w驗日”活動中，除文印室特殊場所外，要求各辦公室關閉空調(diào)、公共區(qū)域照明一天。在這些活動的開展中，領導干部做到帶頭示范，各科室做到按職責抓落實，有效促進了節(jié)能意識的強化。三是加強用水用氣設備日常維護和管理，做到節(jié)水、節(jié)氣。大力推廣使用節(jié)能水龍頭，防止跑冒滴漏，單位廚房使用節(jié)能灶具，并定期做清潔維護，保證灶具通氣順暢，防止堵塞，規(guī)范廚房烹調(diào)、洗滌等工作程序，做到節(jié)氣、節(jié)水、節(jié)約用料。四是積極倡導網(wǎng)上辦公，推行無紙化辦公，節(jié)約辦公資源從身邊小事做起，從自身做起。尤其是加強文印室的管理，對文件的打印、復印等加強檢查、監(jiān)督、審核，從制度上確保資源的節(jié)約。五是積極營造健康文明整潔的辦公環(huán)境，制作溫馨小提示，創(chuàng)造良好的節(jié)能減排氛圍。積極倡導綠色辦公、文明辦公理念，爭創(chuàng)無煙辦公室，嚴格落實控煙活動。結合食品安全及“限塑令”的執(zhí)行，積極貫徹推行綠色消費，自覺使用環(huán)保袋。街道將辦公樓公共區(qū)域劃分責任區(qū)，明確各科室責任，除日常清掃外，還將每周五下午定為機關衛(wèi)生日，進行環(huán)境大清掃，保證辦公環(huán)境整潔優(yōu)美。通過各項節(jié)能減排措施，街道基本形成了人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約的良好氛圍。

四、能耗統(tǒng)計規(guī)范。

為全面準確掌握街道能耗情況，辦公室做到能耗統(tǒng)計及時、準確，領導做到加強審核，確保報送數(shù)據(jù)真實、準確，并在規(guī)定時間內(nèi)向上級報送能耗統(tǒng)計月報表。為保證調(diào)查統(tǒng)計工作的質(zhì)量，公共機構節(jié)能辦公室對各科室及社區(qū)進行了重點督查，實施具體指導。要求各單位要重視信息統(tǒng)計工作，摸清底數(shù)，掌握消耗實數(shù)，及時做好數(shù)據(jù)上報工作。為有效控制節(jié)能，建立了街道能耗公示制度，每月公布辦公用品和車輛用油、維修費用、車輛月單車行駛里程、耗油量等耗費情況，使全體干部及時了解各類能耗，做到厲行節(jié)約、低碳生活、綠色辦公，起到了節(jié)約資源，杜絕浪費的作用。

五、宣傳培訓到位。

為積極營造良好的節(jié)能環(huán)保氛圍，街道結合公共機構節(jié)能宣傳周活動開展能源緊缺體驗日宣傳活動，在社區(qū)中開展“節(jié)能減排我先行，綠色環(huán)保當先鋒”的群眾性宣傳體驗活動。以創(chuàng)衛(wèi)復審為契機，從清理社區(qū)垃圾、營造干凈、整潔的生活環(huán)境入手，使節(jié)能減排活動的開展落到實處。在機關開展“節(jié)約一滴水一度電一張紙一粒米”等主題活動，把倡導低碳節(jié)能的生活方式、消費模式和生活習慣作為宣傳重點，通過制作橫幅、宣傳櫥窗向干部群眾宣傳節(jié)能減排知識，社區(qū)還利用文明學校開展節(jié)能減排知識培訓，向轄區(qū)群眾廣泛宣傳節(jié)能減排的重要性和節(jié)能小常識，在地區(qū)強化能源資源國情宣傳教育，普及合理用能、提高效能、減少浪費的節(jié)能理念，進一步提高了干部群眾的節(jié)能意識。

5%。

的要求。在今后的工作中，我們將進一步加強節(jié)能新技術的推廣應用，提高能源使用效率，將節(jié)能減排工作提升到一個新高度。

六、

2013。

年公共機構節(jié)能計劃。

:

(

一

)

進一步加強既有辦公用品及建筑的節(jié)能改造和管理。

全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作，著力推進照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程，在公共機構既有辦公建筑維護中，逐步淘汰資源浪費大、性價比低的辦公用品，公共照明區(qū)域及用水全部采用節(jié)能環(huán)保材料、設備和產(chǎn)品。

(

二

)

完善公共機構節(jié)能工作制度，落實目標管理責任制。

建立能源管理崗位責任制，把節(jié)能目標完成情況作為對公共機構及其負責人績效考核評價的重要內(nèi)容，以保證節(jié)能目標的完成。

(

三

)

探索公共機構節(jié)能新思路，健全節(jié)能長效機制。

為保障長安路街道公共機構節(jié)能工作的順利進行，我們在健全節(jié)能各項管理體制的同時，積極探索新思路，為加快公共機構節(jié)能工作步伐創(chuàng)造條件，努力保障公共機構節(jié)能工作能夠長期有效的開展下去。

X街道辦事處上半年工作總結全文完整篇十四

上半年，全區(qū)老干部工作在區(qū)委政府的高度重視和組織部的直接領導下，在市委老干部局的正確指導及全區(qū)各有關部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，積極踐行“三個代表”重要思想，認真落實老干部工作的各項方針政策，以落實老干部的“兩個待遇”為重點，在組織開展文體活動、老干部思想政治工作、干部隊伍建設等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。

（一）圓滿完椿霉成春節(jié)慰問工作。在蝦區(qū)甜委的統(tǒng)一安排部署訂下，燭各級黨組織高度擒重視，癟都把春節(jié)走訪脊慰問老干嘉部工作列入鳴工作日程，域精心組織硼，周密安排。

和區(qū)直單律位的黨咆政主要領導也俠攜帶慰問亞品和慰問金泳到老干部家秤中進行了剛慰問。老干部旗局對有異特殊困難的老干轅部進漂行了入戶走訪，并話發(fā)研放了困難補助金。春枝旋節(jié)后上班的第一天，又咱那召開了全區(qū)離退休干部揮砧團拜會。在慰問的過余程震中，認真征求老干鉗部對歹區(qū)委政府工作的堂意見和循建議，幫助他慧們解決實緘際問題。

邪

（二）認沖真組織癢政治理論學習，熊切實洶加強老干部思想。

政舵治喬工作。年初按照政策湍偽規(guī)定為每位老干部征訂闌錨了黨報黨刊，并贈閱一觸較份,組織部在黨費中而列秀支為每個離休干部渝訂閱碳雜志一份。為老有干部閱授覽室訂閱了2鉛0多種黨封報黨刊、生涸活雜志。另永外，我們爵每月都組織老愿干部集躺中進行一次政治蕪理論臭學習，主要是傳達細黨粒和國家的大政方針，莢勝通報區(qū)委政府對重大事灶腸項的決定及重要會議精與染神，請專家學者進行翰政靜治理論問題專題講躁座等嘯。為方便老干部用學習，穴我們把學習計快劃在年初肺打印成冊，裕發(fā)放到每一倚位老干部尤手中。學習采膳用獎勵孕機制，每位老干太部都梅有學習簽到簿，年茅終京按照參加學習次數(shù)的巷腰多少進行表彰獎勵，充氈囑分調(diào)動了老干部們的學賬鮑習積極性.

（癰三）。

鄉(xiāng)堅持情況通報會幽制度。

傈堅持由區(qū)黨政益領導定期社向老干部通逢報本地區(qū)、呵本部門的拌工作情況；通晤報區(qū)委春政府工作思路、爭全區(qū)巨經(jīng)濟社會發(fā)展情況贏；撓通報國內(nèi)國際政治、性惦軍事、經(jīng)濟形勢和國內(nèi)航釉外安全形勢。3月份，雄怎區(qū)委常委、宣傳部長癰李借勤同志利用多媒體紋教學棱設備為老干部講捅解了松嗅山區(qū)十大重點詣工程及建匠設情況。

懇

（四）做玫好日常哮管理服務工作。

共赴走訪誅老干部48人，濾鐳布赫接待來訪的老干部1乙湛23人。對來訪的老干韓水部，我們始終堅持一杯飼殿熱茶相迎，一張笑臉旨相富送，無論事情大小咒，無絲論是否合理，都熏耐心解錘答，盡力解決臃，決不推蔗諉或回避矛謝盾。對不符占合政策的螢問題也我們做開好疏導瘦解釋工作，讓老纖干部殊滿腹牢騷來，滿臉咋帶招笑走，化解了大量矛賽筋盾，消除了許多不穩(wěn)定就客因素，維護了穩(wěn)定局面井輔。

（五）舉辦夯保健糟知識講座。我們驟邀請了棗松山醫(yī)院的大券夫為老干涼部講解冠心嘶病、心腦血樞管疾病等刮老年病的預防宮、治療秀知識和老年人用午藥常葷識及合理膳食、適晉量斤運動與健康的關系，沿球豐富了老干部的養(yǎng)生、殃聽保健知識。上半年還投水穢資五千多元購買了兩廖臺僚氣血循環(huán)機，現(xiàn)在乳健身荔室已有十多臺健婿身設備緯，基本上滿足汁了老干部輕們的健身、撫理療需求。

皂

（舀六）為老干部進耘行健僧康檢查。我們堅持舒每刺兩年為離休干部進行可惺一次全面的健康檢查。

遁啞根據(jù)實際情況，今年我印糧們對在農(nóng)村居住的老匙干次部仍然采取入戶體駒檢的枕方式，由老干部嬰局領導章帶隊，衛(wèi)生局彝組織技術養(yǎng)力量，于5薦月下旬用一馴周的時間劍，為44名居郵住在農(nóng)外村的老干部進行陣了入讀戶體檢。對居住城耗區(qū)捧的老干部，我們用了妄扼兩天時間，集中在松山纜咆醫(yī)院為他們進行了健康黃壹檢查。

二、完森善“后兩費”保障的“屑三個機穴制”，全面落賣實老干部貼生活待遇欣。

我區(qū)離休拋干部“牟兩費”保障的“忍三個月機制”已經(jīng)建立。

健銘全中,并發(fā)揮著積極的作伍酉用.按照赤老發(fā)[xx哦缽]10號文件精神,根凝迪據(jù)我區(qū)實際情況,壓俊濾倆機濾布在3月份我持們對畦全區(qū)企業(yè)、自收杖自支事洽業(yè)單位離休干蛹部“兩個鎢待遇”的落累實情況、“俐三個機制功”的運轉(zhuǎn)情況簽和管理腺服務情況進行了指深入哨調(diào)查。截止目前，掀我館區(qū)離休干部的“兩費瘩堿”沒有發(fā)生拖欠，離休檄張干部是滿意的。上半年曬濺，我們還協(xié)調(diào)人事、多勞癢動、財政等部門，瀉按照焰上級文件精神，豎調(diào)整了堰離休干部護理埂費標準。

肆

三、文體怠活動豐富多彩策。

酉堅持以活動中心為駛依吞托，采取靈活多樣的剝暢形式，開展適合老年人侖憨特點的、豐富多彩、健角爵康向上的文體活動。

采大賽并取得團體希釘?shù)谌暮贸煽儭?月詞悲份成立了松山區(qū)老干卻部尹書法協(xié)會和攝影協(xié)跑會,怪并且承辦了由區(qū)曉委組織伺部、宣傳部、部老干部局浦和區(qū)總工會嚷、文體廣電即局主辦的鑷為慶祝建黨8童5周年略舉辦的“松山區(qū)滯書法洲攝影藝術作品展”瞬，淑并且取得了成功。通圣成過一系列賽事活動，既壩疆切磋了技藝，又增加了排證友誼，也擴大了老干斜部矛在社會上的影響，循以吸拴引更多的人都來閣參與、鵲關注老干部事踴業(yè)。

四、獎繼續(xù)鼓勵杖引導老干部余帚熱生輝哎。

為了充分施尊記重老干部對黨和人民耗半事業(yè)的歷史責任感和社許聊會責任感，尊重他們希椅接望繼續(xù)為黨、為國家勞、夏為社會、為人民做慧一些戮力所能及工作的秀真誠愿燕望，同時也為舀了充分發(fā)砧揮他們的威串望、經(jīng)驗等爆優(yōu)勢，在損自愿量力的基較礎上，竅我們鼓勵引導老絡干部彭把本人志趣和社會復需拴求相結合，繼續(xù)在“亥兄三個文明”建設中發(fā)揮繕駿作用，并為他們發(fā)揮余越估熱拓寬渠道、牽線搭訛橋碳。目前，有許多老脾干部悟在社會治安綜合災治理、墅黨風廉政建設囊、政策宣調(diào)傳員、關心賒下一代、行怒業(yè)糾風、訊推動全民健身贓等多方詳面發(fā)揮著積極的羽作用饅。

五、加強隊信巫伍自身建設，增強服務元好意識，提高干部素質(zhì)鐳。

藻

加強領導班子建矣設。

事項，我們堅掇凜持按照的要求，實行集魁躁體議事、集體決策，保偵厘證了決策的客觀公正劃和袖科學合理性，同時術也增荷強了班子的凝聚蓋力和戰(zhàn)應斗力。

研報告會光盤，蔭觀看紀逆念南京大屠殺文哦藝演孽出，參加了市局組房織羅的老干部工作人員業(yè)右理務培訓班。除集中。

學習。

燦沾外，干部平時還必須自寫腥學，并且以自學為主沁。

榆干部自學有統(tǒng)一的磐參考遭書目，有學習計仰劃、有傻筆記、有。

心得。

皂，年終有串評比、有獎蓋懲。通過一竹系列的措曝施，激發(fā)了干犬部的學裙習積極性，在機浙關內(nèi)佛形成良好的學習氛毯圍熊。

組織開展各項脅樸學習。

教育。

活動。上半年喧望，我們組織開展了“嚴建修和諧老干部局，做煽老干肘部貼心人”學習夜教育活戰(zhàn)動、“加強機脅關效能建桑設”活動、宵“標準化老克干部活動冪中心”創(chuàng)建活績動。較效好的完成了綠化貫、防蟹汛、普法、社會治狂安碎綜合治理等項工作。

纓誕。

正確。

領導。

下痛，在斟上級各部門的大力烘支茵持下，繼續(xù)堅持求真酒永務實、拼博進取的。

工作。

貉摟精神，今年的老干部工應稱作一定會上一個新的鋅臺豹階。

X街道辦事處上半年工作總結全文完整篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

工作總結要準確，用例要確鑿，判斷要不含糊。言簡意賅是闡述觀點時概括與具體相結合的要求，避免籠統(tǒng)和累贅，使文字簡潔明了。下面是小編整合的2022年員工上半年工作總結范文，一起來看看吧。

20_上半年人事工作根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想，積極配合公司的整體經(jīng)營和管理，整體工作總結如下：

一、招聘工作。

1、網(wǎng)絡招聘：蚌埠公司與新安人才網(wǎng)簽訂長期合作協(xié)議，同時借助集團媒介發(fā)布招聘信息，自今年元月到目前，_公司自主有效招聘10人。

2、現(xiàn)場招聘：本年度共計參加3場蚌埠本地現(xiàn)場大型招聘會，因招聘崗位的專業(yè)性及特殊性，現(xiàn)場招聘效果不明顯，不能有效的滿足公司的招聘需求。

3、截止目前蚌埠公司共計54人，各個崗位人員已到崗。

5、負責建立和維護當?shù)卣衅盖?，基于集團確定的城市公司崗位設置方案，制訂、上報人員需求計劃。

二、培訓工作。

1、新員工培訓。按照集團要求加強新員工培訓工作，截止目前，共培訓新員工5場，培訓人員10人。

2、通用流程培訓。針對今年新入司人員眾多，組織全員對通用流程重新進行了一輪培訓。組織全員流程考試1次，企業(yè)文化考試1次，新員工考試2次。

3、開展部門專業(yè)培訓，監(jiān)督、指導、配合業(yè)務部門開展業(yè)務培訓。要求各業(yè)務部門每季度上報培訓需求，對業(yè)務部門的培訓工作大力配合，協(xié)助完成。涉及部門有項目部、成本部、營銷部，涉及到各個模塊的專業(yè)流程，共計21場。

4、管理者培訓。參照年度kpi要求，組織管理者進行不低于8小時的培訓，配合高管選定課題，組織1場管理者培訓。

5、拓展培訓。為了加強團隊合作性，增強團隊凝聚力，于今年3月份進行了拓展素質(zhì)培訓，并要求每人就此次培訓提交個人心得體會，將優(yōu)秀的個人心得體會上傳至群共享。

三、績效考核。

1、完成年度各部門的月績效考核。每月按時對績效考核結果進行核算后與當月工資掛鉤、做到獎勤罰懶，同時保證按時發(fā)放。

2、認真兌現(xiàn)考核結果，將月度考核結果運用到年度優(yōu)秀員工的評選活動中。

四、加強員工關系管理，完善員工福利體系。

1、參照《員工福利管理作業(yè)指引》，發(fā)放節(jié)日禮金，夏季降溫費;婚嫁祝賀、喪葬吊唁。極大的提高了公司的規(guī)范化管理程度和企業(yè)形象的宣傳力度。

2、加強員工人事檔案的管理工作，參照公司員工入職手續(xù)及建檔程序，細化、完善了人員信息，建立人事檔案、信息的查詢。

3、為新進員工辦理了入職手續(xù)并簽訂了勞動合同，勞動合同的簽屬工作開展的比較的順利;負責辦理城市公司員工的勞動合同，管理員工的勞動關系。

4、負責辦理城市公司員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等各類保險及憑證相關的保管工作，每月社保增減表制作及每月繳費明細的統(tǒng)計整理。

5、人事報表、變動月報表、公司人員統(tǒng)計表變動。

五、團隊建設。

打造培養(yǎng)自己的管理團隊，是公司人才理念的具體體現(xiàn)，持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)的富有激情和創(chuàng)造力的隊伍，讓每一個員工都成長為全面發(fā)展，能獨擋一面的綜合性人才，是企業(yè)一項重要使命。每月按時至各部門了解其思想動態(tài)及解決員工生活及工作問題。

上半年中，我作為人事部的一員，雖然只不過是在工作中好好的完成了自己的工作，但是我認為，現(xiàn)在能好好的完成自己的工作，對我來說也是一種進步。但是在接下來的時間里，我要試著去提升自己的工作能力。想要提升，就不能離了最基本的工作，所以現(xiàn)在在這里我對我上半年的工作做一個歸納總結，希望我能在將現(xiàn)在工作做好的情況下，不斷的提升自己，讓自己的能力和工作都能得到進一步提升!我對上半年的工作總結如下：

一、對自己的提升。

作為人事部剛來不過才半年的新人，我現(xiàn)在也能做好平常的基本工作，但是在很多時候，也是要跟著前輩去做才能做好。經(jīng)過我的反思，這是我在工作上過于依賴過去的經(jīng)驗，卻不知道去學會新的知識的緣故。所以在之后的工作中，我開始自己主動去體驗之前沒有做過的事情，當然，這些也都有和前輩好好請教。

二、招聘方面。

現(xiàn)在我也能自己處理一些招聘方面的工作，雖然還不能做到獨自進行面試，但是在招聘的工作中，我也一直作為助手在努力，不斷的在工作中累積經(jīng)驗。現(xiàn)在我也能去處理一些招聘信息方面的問題，期望在之后我能成為一名更加合格的人事部員工。

三、日常工作。

作為晚輩，我做的大部分還是一些比較簡單的工作，如對各部門的調(diào)解、信息的傳達、員工信息的整理等。平常做的最多的也是在信息的整理上。主要是檢查新老員工的信息是否完整，并對員工每個月成績的考核做好核對和統(tǒng)計。還有就是在勞動合同的簽訂和日期上做檢查。

四、不足。

縱觀這上半年的工作，我在工作上還是太過依賴于前輩們的幫助了，總是習慣在遇上問題的時候就去請教前輩，這不僅給前輩帶來了不小的負擔，也對我自己的成長沒什么好處。下半年的工作中，我要更多的試著自己去思考工作中的問題，自己去累積經(jīng)驗，這樣才能學的更深。

在總結得失之后，對自己上半年的工作又有了一些不一樣的想法，也許這是因為我又找到了許多的不足的方面。在工作中，還是需要自己去親身體會，才能知道自己究竟在什么地方還做的不夠。

一年的時間也過半了，回頭看上半年，有收獲，也是有自己做的還不夠好的地方，但終究也是過去了，在此也是要來對自己的一個工作去反思，總結下。

參加工作的時間并不是很長，我也是一直都在學習之中，車間的工作跟著師傅，慢慢的熟悉了解，而今也是能獨立的去做一些工作了，但是還是有挺多的方面需要去向師傅請教的才行，畢竟自己的經(jīng)驗還是不足，一些新的問題出現(xiàn)，自己也是無法很好的解決，不過通過學習，我也是比之前好了很多，而我學習的進度也是得到了認可，個人來說其實也是有些著急，希望能多學一些，自己能做得更好，不過也是清楚，工作是不斷去積累才有的經(jīng)驗，并非是一時半會就會有的，上半年雖然受到了疫情的影響，但是我們復工還是比較的早，公司也是做好了防控的工作，所以我們在車間其實也沒有太多的影響，況且我們的工作和外部的關系沒有那么的大，雖然事情少了一些，但是師傅也是每天帶著我去看機器，去處理問題的同時也是慢慢的教我。

工作之中，跟隨著師傅做下手，而且也是在做的過程之中對于我們要去維護的機器有了更多的了解，下班之后和師傅聊天或者自己找書籍來看，去更清楚自己要做的事情，師傅也是說了我們維護的工作是一直不停的，要去做好不容易，同時也是經(jīng)驗不斷地積累，要盡可能的熟悉了解機器，那么做起來就會更順利，機器也是一直在運行，去做生產(chǎn)的工作，而維護也是不可避免，沒有不需要維護的機器，同時我們的工作也是盡可能的讓機器運行更快更好一些，不去耽擱了生產(chǎn)。上半年雖然生產(chǎn)的任務少了一些，不過我們維護做的還是有很多事情，一些閑置的機器也是盡可能的多做保養(yǎng)，去讓其在今后運行的時候沒有問題出現(xiàn)才行的。工作之中，我也是出過一些錯誤，一些事情做得有問題，也是讓師傅操心了，但是也是給予了我很多的鼓勵，犯錯的同時也是能更好的學會，去在今后不再犯錯了。

下半年的生產(chǎn)任務也是恢復了正常，而我們的工作要繼續(xù)的做下去，同時個人也是要跟著師傅積極的去學，去讓自己的經(jīng)驗積累更多來做好工作。

短短半年便轉(zhuǎn)正為公司的正式員工著實讓我內(nèi)心倍感高興，我明白能夠得以轉(zhuǎn)正與自己平時在工作中的努力以及領導的栽培分不開，自我入職以來便很珍惜工作的機會并通過努力實現(xiàn)自身的價值，從新員工成長為正式員工也著實讓我在工作中付出了不少的努力，回顧過去以后現(xiàn)對自己近期的工作進行以下總結。

嚴格遵守部門制度并通過努力履行自身的職責，雖然作為新員工的自己負責的事務較為簡單卻也不能夠因此變得散漫，畢竟工作內(nèi)容的變化與自身的努力息息相關自然不能夠因為怠惰讓領導失望，所以在經(jīng)過崗前培訓之后我便很重視自身工作中的發(fā)展，除了做好現(xiàn)有的工作以外還經(jīng)常學習其他方面的工作技巧，通過這種方式充實自己的生活也讓我從中成長了許多，主要是思維得到拓展以至于在工作中思考問題變得更加全面，再加上我在工作中比較注重細節(jié)的緣故從而能夠得到領導的認可。

處理好同事間的關系并在會議上積極發(fā)表自己的建議，對于公司的發(fā)展而言員工是否對工作充滿積極性是很重要的，尤其是新員工應當保持年輕人的朝氣才能夠在工作中有所作為，但凡遇到難以解決的問題都會積極向身邊的同事請教以便于早些解決問題，這種學習方式也讓我在職場生活中逐漸得到了領導的認可，尤其是每周的公司會議中能夠針對工作中的問題發(fā)表見解，雖然不一定正確卻也通過自身的表現(xiàn)給領導和同事們留下了深刻的印象，敢于面對工作中的任何困難并通過努力將其解決才是我應當具備的態(tài)度。

保持嚴謹?shù)淖黠L對待自身的工作并積極承擔相應的責任，對我而言面對工作中的錯誤并積極承擔責任是很重要的，既然處于工作初期便應當明白有些錯誤只有經(jīng)歷過以后才會印象深刻，若是只會為工作中的錯誤找借口則會讓領導對自己感到失望罷了，因此我能夠及時吸取工作中的教訓并通過嚴謹?shù)膽B(tài)度將其改正，而且確保工作中的錯誤不會再次發(fā)生也讓我付出了不少的努力，但隨著時間的流逝導致我在工作中很少再犯錯以后則令人感到很高興，所以我得繼續(xù)做好自身的工作并為了公司的發(fā)展不斷努力才行。

正因為明白轉(zhuǎn)正機會十分難得才要認真做好今后的工作，再加上轉(zhuǎn)正以后無論是工作中的要求還是自身的職責都會變得更難，所以我得積極適應正式員工的工作內(nèi)容并通過努力履行好自身的職責才行。

上半年我們的任務量很重，因為上級的需求，我們的產(chǎn)品生產(chǎn)量同比去年要高初百分之二十的百分點，這也意味著我們要進行加班了，否則的話就可能會耽誤這批產(chǎn)品的生產(chǎn)。

但是如何合理的安排人員加班，這一個重擔就壓在了我的身上了。加班這樣的事情，沒什么人愿意做的，我們車間廠的工作時間還是比較好的，早上8點半開工，做到下午6點半，期間還能休息一個小時，以及一個小時的午飯，實際工作時間只有八小時。

但是這八個小時也是比較難度過的，因為在這段時間里，必須時刻不同的守在崗位上，不能有疏忽，玩手機這樣的事情是絕對不行的`，八個小時全神貫注的去工作，這本就非常的辛苦了，如今還要進行加班。所以我也只能和主任商量，把原本每小時的工作金額提高一些，領導經(jīng)過一番考慮，最終也同意了我的建議。

有了補帖，同事們自然是熱情高漲，我們也加急生產(chǎn)，最后提前半個月的時間就把上面交代給我們的任務完成了。作為獎勵，我向車間主任申請給我們?nèi)嗟耐聜兎虐胩旒?，當然，是分為三批次來放，畢竟生產(chǎn)線是不能停的。

在車間工作，最重要的就是安全問題了，車間里的大型機器若有操作不當，就很容易造成人員受傷等情況，我做為三班的負責人，自然是要對我們?nèi)嗟母鱾€人員的生命安全著想。我這半年了來，基本上每個月都要開一次員工會議，給他們加強一下思想安全建設，避免有人員操作失誤而無法應對的情況的現(xiàn)象發(fā)生。我很慶幸的是，在整個上半年里，我們?nèi)嗟亩嗝聸]有一個人出現(xiàn)過危險操作，或是因操作不當而造成人員受傷。在下半年度的工作里，我希望我領導的三班同事們能繼續(xù)加油，也希望我們第二生產(chǎn)車間能夠再次創(chuàng)造新輝煌。

X街道辦事處上半年工作總結全文完整篇十六

時光如電，轉(zhuǎn)瞬即逝，彈指一揮間，20__年就過去一半了，在擔任__支行這一年的客戶經(jīng)理期間，我勤奮努力，不斷進取，在自身業(yè)務水平得到較大提高的同時，思想意識方面也取得了不小的進步。現(xiàn)將20__年工作情況匯報如下：

在工作中，認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務技能，到了新的工作環(huán)境，工作經(jīng)驗、營銷技能等都存在一定的欠缺，加之支行為新設外地支行，要開展工作，就必須先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業(yè)務的支持，擴大自身客戶數(shù)量，在較短的時間內(nèi)通過優(yōu)質(zhì)的服務和業(yè)務專業(yè)性，搜集信息、尋求支持，成功營銷__貴族白酒交易中心、__市電力實業(yè)公司、__市中小企業(yè)服務中心等一大批優(yōu)質(zhì)客戶和業(yè)務，雖然目前賬面貢獻度還不大，但為未來儲存了__億元的存款和貸款。至6月末，個人累計完成存款__多萬元，完成全年日均__余萬元，代發(fā)工資、ps商戶、通知存款等業(yè)務都有新的突破。

二、擔任客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命。

客戶經(jīng)理是我行對公眾服務的一張名片，是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止，均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧，掌握溝通方法，以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息，及時掌握客戶動態(tài)，拜訪客戶中間橋梁，下到企業(yè)、機關，深入客戶，沒有公車時坐公交，天晴下雨一如既往，每天對不同的客戶進行日常維護，哪怕是一條短信祝福與問候，均代表著我行對客戶的一種想念。熱情、耐心地為客戶答疑解惑，從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對客戶，快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息，與客戶良好的溝通并取得很好的效果，贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業(yè)務中，認真做好貸前調(diào)查、貸后檢查、跟蹤調(diào)查，資料及時提交審查及歸檔。20__上半年，累計發(fā)放貸款__余萬元，按時清收貸款__萬元，其中無一筆不良貸款和信用不良產(chǎn)生，在優(yōu)質(zhì)獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作，保證了信貸資金的安全。

三、存在的問題。

在過去的半年里，雖然我在各方面取得了一定的成績，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。

(一)是學習不夠，面對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化，如何掌握最新的財經(jīng)信息和我市發(fā)展動態(tài)，有時跟不上步伐。

(二)是對挖掘現(xiàn)有客戶資源，客戶優(yōu)中選優(yōu)，提高客戶數(shù)量和質(zhì)量，提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。

(三)是進一步客服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，多干少說，在實踐中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。

四、今后努力地方向。

在下半年，我將再接再厲，更加注重對新的規(guī)章、新的業(yè)務、新的知識的學習專研，改進工作方式方法，積極努力工作，增強服務宗旨意識，拿出十分的勇氣，拿出開拓的魄力，夯實自己的業(yè)務基礎，朝著更高、更遠的方向努力，用“新”的實際工作中遇到的種.種困難。

X街道辦事處上半年工作總結全文完整篇十七

2014年上半年，東湖街道在羅湖區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)食安辦的領導下，認真貫徹落倪澤望書記把羅湖打造成“食品安全城區(qū)”的講話精神及相關文件和會議精神，同時本著對人民群眾高度負責的態(tài)度，組織開展東湖轄區(qū)食品安全工作，取得了顯著成績?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、加強領導，落實責任。

上半年，東湖街道認真貫徹落實《食品安全法》和上級關于食品安全管理工作文件和會議精神，為切實地開展食品安全管理工作，東湖街道成立了街道食品安全管理工作領導機構，統(tǒng)籌東湖街道食品安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)、督導等落實。定期深入各基層、社區(qū)、工廠、企業(yè)協(xié)助抓好食品安全管理工作。轄屬9個社區(qū)工作站、3個股份公司也相應設置了食品安全管理人員，協(xié)調(diào)開展食品安全工作。

上半年，東湖街道按照市、區(qū)政府食品安全工作部署，結合實際，制定了食品安全管理工作計劃和一系列的監(jiān)管措施，真正做到食品安全管理工作組織領導落實、排查整治落實，形成了齊抓共管的長效監(jiān)督機制，為本轄區(qū)食品安全專項整治工作得以順利開展打下了良好的基礎。

二、開展食品安全檢查整治專項行動。

上半年，東湖街道加大食品安全監(jiān)管力度，打擊各種食品安全的違法行為。專項行動主要有：

1、根據(jù)《市食安辦關于印發(fā)深圳市食品安全“三打兩整治”專項行動方案的通知》相關工作要求，調(diào)配合相關主管部門開展豬肉及制品、保健食品、嬰幼兒配方奶粉和農(nóng)產(chǎn)品檢查。4月份至今，共出各類動執(zhí)法人員308人次，檢查經(jīng)營戶133家次，立案查處銷售無合法來源奶粉案2宗，目前案件尚在辦理中。除此外，暫未發(fā)現(xiàn)其他涉及食品安全的違法經(jīng)營行為。開展制售假酒專項執(zhí)法行動，共出動執(zhí)法人員32人次，檢查酒類經(jīng)營戶16家次，檢查中暫未發(fā)現(xiàn)有制售假酒的行為。

2、根據(jù)《區(qū)食安辦關于轉(zhuǎn)發(fā)深圳市打擊非法銷售加工“病死豬肉”及其制品專項行動實施方案的通知》相關工作要求，5月以來，聯(lián)合東湖市監(jiān)所、街道執(zhí)法隊等部門共出動各類執(zhí)法人員140人次，檢查商戶170多家，并無發(fā)現(xiàn)問題豬肉。

3、今年上半年，聯(lián)合東湖市監(jiān)所開展食品安全清查摸底，建立健全信息化臺帳。對本轄區(qū)各類重點食品銷售網(wǎng)點、集貿(mào)市場、批發(fā)市場和散裝食品批發(fā)經(jīng)營者，進行檢查。共出動人數(shù)130次，檢查商戶200多家，立案查處無照食品經(jīng)營13宗。通過對各類重點食品批發(fā)、零售企業(yè)主體資格、經(jīng)營范圍、法定經(jīng)營地址等方面的清理，摸清各類重點食品經(jīng)營戶的基本情況，建立健全各類重點食品批發(fā)、零售行業(yè)的信息化臺帳。

三、認真開展食品安全宣傳活動。

上半年，東湖街道認真組織各社區(qū)工作站、股份公司傳達貫徹國務院、省、市、區(qū)政府食品安全工作文件和會議精神，以開展“食品安全周”活動為契機，圍繞食品安全工作要求，在本轄區(qū)的各公共場所加強食品安全等法律法規(guī)的宣傳，各工廠、企業(yè)、商場、超市、肉菜市場也結合各自的實際，制訂和完善各自的食品安全管理工作舉措，進一步提高全民食品安全意識，營造全社會關心食品安全的良好氛圍。

根據(jù)區(qū)食安辦要求，東湖街道認真開展“食品安全周”宣傳活動，在布心社區(qū)布心廣場設立食品安全宣傳咨詢點，進行假劣食品辨認有關知識的宣傳咨詢講座；圍繞“尚德守法提升食品安全治理能力”的活動主題,組織開展一系列豐富多彩的主題宣傳活動（包括：組織開展科普大講座、食品安全研究討論、食品電視節(jié)目、市民體驗活動、知識竟答、印發(fā)宣傳材料、出刊宣傳專欄、懸掛宣傳標語、食品安全知識進社區(qū)、進工廠、進學校、進超市、進餐館等宣傳活動）。通過開展各項宣傳活動，切實有效地宣傳省、市、區(qū)政府關于食品安全工作的有關規(guī)定，使食品安全工作進一步扎實地開展，廣大市民遵紀守法，自覺地抵制食品安全違法行為（據(jù)統(tǒng)計：上半年，東湖街道組織了1次現(xiàn)場宣傳咨詢，出動13車次宣傳流動車，出6期黑板報（墻報），懸掛宣傳橫幅13條，發(fā)放各類食品安全宣傳資料和環(huán)保購物袋共2000多份）。

四、存在問題。

一是部分食品經(jīng)營者食品質(zhì)量和衛(wèi)生安全意識淡薄，仍有銷售過期、變質(zhì)、失效的商品坑害消費者的現(xiàn)象發(fā)生。

二是有的經(jīng)營戶對購進的食品仍不按要求建立進銷貨臺帳和企業(yè)（經(jīng)銷商）的資信檔案。

三是部分經(jīng)營者被動或拒絕向消費者提供合法的購物憑證、商品發(fā)票或信譽卡，對明顯有問題的商品不能做到無條件的退貨。

四是部分消費者對食品質(zhì)量和安全不夠注重，對于相關的法律法規(guī)認識膚淺，這就給假冒偽劣食品留下了市場，給不法分子留下可乘之機，食品安全監(jiān)管難度較大。

X街道辦事處上半年工作總結全文完整篇十八

2022年上半年在×××的正確領導下，本人能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，牢固樹立和落實為民服務宗旨，深刻領會交通運輸廳黨委、駐廳紀檢組和集團公司黨委關于黨風廉政建設會議、文件精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，帶領全站員工全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下:。

（一）堅持把黨的政治建設擺在首位，提高政治站位。組織全站員工認真學習關于昌吉分公司每月中心組學習內(nèi)容，黨風廉政建設會議、文件《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述》系列重要講話精神以及關于全面推進依法治國、從嚴治黨等方面要求，不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，提升政治素養(yǎng)。

（二）履行全面從嚴治黨“一崗雙責”，既要抓好分管的業(yè)務工作，又要以同等的注意力抓好站內(nèi)黨風廉政建設，監(jiān)督落實各崗位廉政風險點，把反腐倡廉、真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。加強基層員工的政治執(zhí)行力，真正實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐。

（三）堅持用《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《廉政準則》“八項規(guī)定”“四風問題”黨紀法規(guī)規(guī)范自己，嚴格履行廉潔從業(yè)相關規(guī)定，加強對各崗位分管范圍內(nèi)微權力、微腐敗的監(jiān)督和管理力度，落實廉潔從業(yè)，堅決落實八項規(guī)定及集團“二十八條規(guī)定”及“八小時外的監(jiān)督”等相關規(guī)定，始終以一名黨員的身份來要求自己，規(guī)范自己言行舉止。

（四）組織全站員工開展廉政談話，要求員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實做好自身本職工作，堅決杜絕私放人情車、拿、卡、要等違規(guī)行為，自覺抵住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線。進一步教育和引導重點崗位人員正確對待和珍惜自身崗位，爭做干凈、忠誠、有擔當?shù)暮脝T工，為收費站各項工作順利完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障，樹立廉潔、節(jié)儉、文明的優(yōu)良工作風氣。

（五）根據(jù)黨風廉政責任制要求，班子成員發(fā)揮“一崗雙責”作用，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，嚴格落實考核制度，用考核制度管事管人，確保公平公正，推動收費站各項工作任務的順利完成。

（六）落實“×××”，站內(nèi)員工最關心的是人員配置問題，在經(jīng)過認真。

剖析。

運營公司人員優(yōu)化試點站運行模式及目前站內(nèi)基本情況，通過站級會議及針對性談話了解，站內(nèi)績效考核公正嚴明，每一條考核都有相對應的證據(jù)；站內(nèi)辦公用品、防疫物資消耗、伙食原材料采購均有嚴格的出入庫、采購管理制度，真正讓全站各項工作的運行放置于陽光下，確保公平公正。

（七）積極參加廉文化作品征集活動。

（八）身先立足，帶頭完成各項工作任務。

1.全站全年etc售后任務為，完成率63.25%。

2.稿件出稿及上稿篇幅明顯增加。

3.站區(qū)綠化面積較大，自來水供應不足，人員少，在面對諸多困難時與管理人員想辦法解決，目前今年春季綠化效果初有成效。

（九）對業(yè)務能力薄弱，

學習。

能力與執(zhí)行力較差的人員，進行留站學習，效果顯著。

二、自身不足及產(chǎn)生的原因。

在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

三、整改措施及努力方向。

的自覺性，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全公司廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

X街道辦事處上半年工作總結全文完整篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年上半年，x市統(tǒng)計局黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入推進“兩學一做”學習教育、不忘初心、牢記使命主題教育常態(tài)化制度化為契機，結合新冠肺炎疫情防控工作，以強化機關黨組織建設、著力推進從嚴治黨為主線，以高質(zhì)量發(fā)展為目標，堅持以人民為中心，以黨建為引領，扎實開展各項工作，為實現(xiàn)“最強黨支部”目標夯實基礎。

一、工作開展情況。

面對突如其來的新冠肺炎疫情，統(tǒng)計局黨支部迅速響應、積極動員，為全力保障群眾生命安全和身體健康，第一時間號召全體黨員干部深入包聯(lián)社區(qū)開展疫情防控工作，安排干部進行全天候值守，嚴格管控小區(qū)人員出入，不畏嚴寒、不懼艱險，統(tǒng)計黨員干部用50個日夜的堅守，讓熾紅的黨旗在包聯(lián)陣地高高飄揚，讓閃亮的黨徽在疫情防控一線熠熠生輝。

7月13日，統(tǒng)計局黨支部“學習強國”平臺當日總獲得積分x分，人均積分x分，總積分2萬分以上學員x人，年度積分7100分以上x人。

2020年上半年，局黨支部發(fā)展培養(yǎng)積極分子x名，共收繳黨費x元，并按時足額上交市委直屬機關工委。

局黨支部堅持黨建工作和業(yè)務工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進業(yè)務、轉(zhuǎn)變作風、提高隊伍素質(zhì)方面發(fā)揮服務和保障作用，在強化黨建陣地建設的同時，將“黨員固定活動日”、黨員“政治生日”、“文明xx”全民志愿服務行動工作有機結合起來。每周按照要求組織黨員干部深入包聯(lián)小區(qū)開展志愿服務活動，定期到衛(wèi)生分擔區(qū)開展垃圾清理活動，以實際行動牢記統(tǒng)計初心，踐行統(tǒng)計使命。截止目前，局黨支部開展“黨員固定活動日”x次，組織包聯(lián)小區(qū)志愿服務活動共計x余次。

二、存在的問題。

支部班子高度重視抓黨建工作，但在具體黨建事務上投入精力較多，在破解黨建工作難題方面，抓細節(jié)、抓具體問題的力度不夠，對過程的指導不夠。在黨紀黨規(guī)教育、社會主義核心價值觀教育、民族宗教政策教育、脫貧攻堅、綜合治理等方面的教育能夠堅持按照計劃組織學習，但是大部分學習活動還停留在“一人念、大家聽”的階段，形式單一，效果不佳。另外，個別黨員干部對于黨建方面應知應會的知識掌握還不夠，學習趨于表面化，學習深度和效果還有待進一步提升。

局黨支部十分重視黨員教育管理工作，但是開展組織活動還是側重于完成“規(guī)定動作”，在開展“自選動作”、充分調(diào)動全體黨員積極性方面還需要記性行之有效的探索，活動內(nèi)容和形式上不夠豐富。談心談話“四必談”工作開展方面，解決矛盾問題的重點性談話多，了解日常情況的經(jīng)常性談話少，談心談話工作還需再經(jīng)常、再深入。

局黨支部以建立建強“最強黨支部”為標桿，選拔了一批政治素質(zhì)好、文化水平高、擔當作為強的年輕同志擔任支部委員和黨務干部，為黨支部建設注入了新鮮血液和活力。但是年輕干部由于黨齡較短，從事黨務工作經(jīng)驗不足，工作方式方法還不成熟。同時，這些年輕干部同時也是各股室的中堅力量，黨建工作和業(yè)務工作兼顧，但在如何實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務工作“同發(fā)展、雙促進”方面，還需要進一步的專業(yè)歷練和實踐鍛煉。

三、下一步工作措施。

堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在常學常新中加強理論武裝，在真學真信中堅定理想信念。在持續(xù)推進“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化的同時，創(chuàng)新學習方式方法，依托“兩微一端”平臺，實現(xiàn)理論學習、實地觀摩、調(diào)查研究、宣講座談等方式的有機統(tǒng)一，扎實提升學習實效，引導統(tǒng)計黨員干部在理論與實踐的緊密結合中悟初心、守初心、踐初心。

認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活、黨費收繳等制度，切實增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，以黨支部建設為核心，全面打造學習型、活力型、創(chuàng)新型、人才型、清廉型黨支部。

選優(yōu)配強支部班子的同時，強化支部委員的教育管理，通過定期組織黨務干部學習、組織黨務干部參加培訓、鼓勵黨務干部參與黨課宣講等方式，提升黨務干部思想理論水平，提高黨務干部思想自覺、行動自覺、干事自覺，為支部建優(yōu)建強夯實根基。

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