總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)點和不足。在寫作過程中，可以適當(dāng)引用一些權(quán)威性的數(shù)據(jù)和實例，增加說服力。希望通過這些范文的閱讀，大家能夠了解到總結(jié)的不同風(fēng)格和表達方式，提升自己的寫作水平。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人總結(jié)篇一
農(nóng)發(fā)行三亞市分行運用5000萬元疫情防控專項再貸款向三亞南果實業(yè)有限公司提供信貸支持，三亞農(nóng)商行使用復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項再貸款向海南天涯紅休閑生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司發(fā)放200萬元貸款，海南葛洲壩實業(yè)有限公司獲批調(diào)整還款計劃，三亞佳翔航空貨運服務(wù)有限公司獲得2500萬元新增貸款……這些都只是金融支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的縮影。
如果說這場新冠肺炎疫情是對三亞企業(yè)及金融系統(tǒng)的一次突擊考試，那么人民銀行三亞市中支建立的“一二三”工作機制，則是為提振企業(yè)發(fā)展信心交出的一份“可圈可點”的答卷。為解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)難題，人民銀行三亞市中支制定出臺一個指導(dǎo)意見、推動用好兩個專項資金、建立三級動態(tài)聯(lián)動機制，匯聚“金融暖流”，指導(dǎo)三亞銀行機構(gòu)出實招用實力，幫助企業(yè)應(yīng)對“疫情寒冬”，為企業(yè)恢復(fù)正常生產(chǎn)提供有力金融保障。
人民銀行三亞市中支黨委做出部署，要求三亞金融系統(tǒng)強化金融支持和服務(wù)保障，幫助企業(yè)一手抓好疫情防控，一手抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，促進三亞市經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
資金周轉(zhuǎn)、債務(wù)償還、擴大融資已成為三亞市不少企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)路上的“堵點”。海南省委常委、三亞市委書記童道馳指出：“金融機構(gòu)要與企業(yè)同舟共濟，共克時艱。一方面要增強自身抗風(fēng)險能力，另一方面要加大對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的支持力度，幫助企業(yè)渡過難關(guān)?！睘榇蛲ǘ曼c，人民銀行三亞市中支迅速出臺《關(guān)于加強金融服務(wù)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)促進三亞經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)銀行機構(gòu)用好專項再貸款、加大信貸支持力度、降低企業(yè)融資成本、優(yōu)化企業(yè)還款付息安排等十二條“硬核”金融措施支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。疫情期間，三亞銀行機構(gòu)累計發(fā)放貸款31.24億元，貸款加權(quán)平均利率4.65%，共為133家企業(yè)調(diào)整還款計劃，為27家企業(yè)做好貸款展期工作，為14家企業(yè)及時續(xù)貸，保障大企業(yè)供應(yīng)鏈可持續(xù)，中小微企業(yè)資金鏈不中斷。
海南天涯紅休閑生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司是一家農(nóng)業(yè)企業(yè)，擁有400多畝火龍果基地，受疫情影響，企業(yè)面臨資金鏈斷裂的問題，經(jīng)營十分困難。人民銀行三亞市中支了解到相關(guān)情況后，積極組織銀行機構(gòu)進行對接，鼓勵法人銀行機構(gòu)運用復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項再貸款進行支持。三亞農(nóng)商行用時不到一周，便將一筆200萬元純信用的優(yōu)惠利率貸款送到了企業(yè)負責(zé)人手上。企業(yè)負責(zé)人麥永生高興不已：“疫情期間發(fā)放的貸款為我們解了燃眉之急，為小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)吃了一顆‘定心丸’?！鳖愃频玫椒ㄈ算y行機構(gòu)運用復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項再貸款資金支持的小微企業(yè)（包括小微企業(yè)主和個體工商戶）累計45戶，貸款金額共計5236萬元，加權(quán)平均利率為4.55%。
三亞南果實業(yè)有限公司是三亞市“菜籃子”工程重點企業(yè)。疫情發(fā)生后，三亞市政府要求該企業(yè)做好應(yīng)急生活物資儲備，以滿足市民基本生活物資保障。受疫情影響，該企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中面臨較大的資金缺口。人民銀行三亞市中支指導(dǎo)農(nóng)發(fā)行三亞市分行向企業(yè)發(fā)放年利率為4.35%的5000萬元貸款，并在該企業(yè)列入全國疫情防控重點保障企業(yè)名單之后，引導(dǎo)銀行申請疫情防控專項再貸款支持企業(yè)，并調(diào)低年利率至2.5%。三亞銀行機構(gòu)累計運用疫情防控專項再貸款資金向3家重點保障企業(yè)發(fā)放7000萬元貸款，加權(quán)平均利率僅為2.37%。上述企業(yè)在疫情期間供應(yīng)蔬菜、糧食、肉類、蛋奶類等生活物資共計1709噸，供貨金額2626萬元。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項再貸款及疫情防控專項再貸款都是“救急錢”、“救命錢”。為保證資金投放得快、準(zhǔn)、好，人民銀行三亞市中支建立“人行-銀行-企業(yè)”三級動態(tài)聯(lián)動機制，對復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項再貸款使用情況做到“一日一監(jiān)測，一周一匯報,一月一小結(jié)”，對疫情防控專項再貸款建立“一周兩監(jiān)測，及時推落實”的.工作機制。
“法人銀行機構(gòu)要提高政治站位，增強責(zé)任感和使命感，進一步加大對受困行業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的金融扶持，繼續(xù)加快推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)優(yōu)惠貸款發(fā)放工作?！比嗣胥y行三亞市中支負責(zé)人在近期的專項再貸款推進會上表示，要把復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項再貸款的使用作為“一把手”工程，通過按日監(jiān)測、按周匯報、按月小結(jié)的工作機制，實現(xiàn)質(zhì)和量的穩(wěn)步提升。對于已使用復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項再貸款額度發(fā)放的貸款，人民銀行三亞市中支及時聯(lián)系企業(yè)了解銀行是否存在收取附加費用的情況，確保專項資金用得實、用得專、用得好。
對于三亞5家入選全國疫情防控重點保障企業(yè)名單的企業(yè)，銀行對接率已達100%。三亞亮點新農(nóng)業(yè)聯(lián)合開發(fā)有限公司是列入全國疫情防控重點保障企業(yè)名單的企業(yè)之一。人民銀行三亞市中支通過監(jiān)測了解，該企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)資金缺口為300萬元，且有意向在農(nóng)行三亞分行申請貸款，人民銀行三亞市中支及時指導(dǎo)銀行使用疫情防控專項再貸款資金支持。農(nóng)行三亞分行在其總行專項再貸款額度用完的情況下，用行動扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使用自有資金向企業(yè)發(fā)放一筆300萬元貸款，年利率僅為2.15%。企業(yè)財務(wù)人員表示：“我們已經(jīng)拿到了優(yōu)惠利率的貸款?！?/p>
獲得金融支持的企業(yè)目前都在有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。下一步，人民銀行三亞市中支將把金融支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為全年重點工作來抓，做到抓實抓細抓到位，充分發(fā)揮金融機構(gòu)“輸血供氧”的作用，用實際行動為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)添動力、擔(dān)使命。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人總結(jié)篇二
優(yōu)秀作文推薦！按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補政策力度，吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務(wù)保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
按時上報復(fù)工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業(yè)，對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務(wù)專員。詳細了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導(dǎo)企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)工就業(yè)人數(shù)6265人，復(fù)工率達100%。
利用因疫情無法及時返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專區(qū);二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動線上招聘會37場，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn)。目前，區(qū)共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復(fù)工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)348人;發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺，細化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報人員外出情況，區(qū)級負責(zé)匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳，春風(fēng)行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復(fù)工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業(yè)意向進行匯總，協(xié)調(diào)安排，與企業(yè)進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復(fù)工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風(fēng)險等級調(diào)整為低風(fēng)險地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點，陸續(xù)設(shè)立“用工服務(wù)點”，卡點由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠窆ぁ薄８鞔?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時和有關(guān)部門對接，并通過村內(nèi)廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務(wù)點”的設(shè)立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮，助推經(jīng)濟發(fā)展。
4、組織召開村企對接，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復(fù)工企業(yè)召開“村企對接”推介會，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補貼，但由于政策條件設(shè)置較嚴(yán)，大部分復(fù)工企業(yè)無法滿足相關(guān)補貼條件，無法申請有關(guān)優(yōu)惠補貼。
2、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應(yīng)急保障。區(qū)人社局全面落實相關(guān)文件要求，強化疫情防控應(yīng)急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，對重點企業(yè)進行穩(wěn)崗援助，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負。
2、加強企業(yè)勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，切實維護勞動權(quán)益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，促進企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關(guān)系問題，切實維護勞動者合法權(quán)益。
3、加強技能培訓(xùn)宣傳，開展各類線上培訓(xùn)課程。各培訓(xùn)機構(gòu)開展線上培訓(xùn)考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開展職工技能培訓(xùn)，線上培訓(xùn)時長視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學(xué)習(xí)課時，同時結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實訓(xùn)情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼。
4、加強企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點加強復(fù)工開工企業(yè)和待復(fù)工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準(zhǔn)化人力資源服務(wù)。及時摸清摸準(zhǔn)企業(yè)用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務(wù)平臺，發(fā)動鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復(fù)工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人總結(jié)篇三
為認真貫徹執(zhí)行中央、省、市關(guān)于加強疫情防控工作的部署要求,有效遏制疫情擴散和蔓延，突出落實企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，按照縣疫情防控應(yīng)急指揮部和相關(guān)部門的統(tǒng)一部署，把各項防控措施落細落實，做到思想上真正重視、措施上科學(xué)有效、機制上運轉(zhuǎn)順暢?，F(xiàn)將有關(guān)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯報如下：
截止到目前為止，全縣園區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)63家，現(xiàn)已開工63家，復(fù)工率為100%，產(chǎn)能恢復(fù)率86%。規(guī)上企業(yè)30家，已復(fù)工復(fù)產(chǎn)30家，復(fù)工率100%，產(chǎn)能恢復(fù)96%，園區(qū)外企業(yè)55家，產(chǎn)能率為77%。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，
根據(jù)樂辦字〔20xx〕6號，按照屬地管理、行業(yè)監(jiān)管、法人負責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”的原則，企業(yè)分級負責(zé)、分工協(xié)作、合力應(yīng)對的企業(yè)疫情防控機制。2月6日經(jīng)局班子人研究決定，成立了以局長陳光日為組長，副局長盧小平為副組長，各股室負責(zé)人為成員的工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室負責(zé)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的`日常工作。
（二）強化督導(dǎo)督查。
隨著企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，容易形成人員聚集，疫情防控形勢緊迫，為確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)開展安全有序。一是我局全員上崗赴企業(yè)疫情防控一線，由班子成員帶隊分5組，對全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進行督導(dǎo)督查。二是認真指導(dǎo)復(fù)工企業(yè)的申報、備案、疫情防控等工作。三是督導(dǎo)企業(yè)做好防控工作流程、專職人員和應(yīng)急措施，制定企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)實施方案，企業(yè)復(fù)工前必須摸查全體職工情況，形成企業(yè)職工摸排情況表及健康情況匯總表。四是規(guī)范企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)每日報告制度，要求各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日下午4時向工信局報告，緊急情況隨時上報。
（三）出臺相關(guān)文件。
隨著企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，容易形成人員聚集，疫情防控形勢緊迫，企業(yè)的責(zé)任尤其重大。一是出臺了樂創(chuàng)園[20xx]1號《關(guān)于做好創(chuàng)業(yè)園企業(yè)復(fù)工前后新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》；二是樂創(chuàng)園字[20xx]2號《樂安關(guān)于加強縣外返程人員、車輛管理的通知》；三是樂工信[20xx]2號《關(guān)于成立縣工信局工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。
為落實樂府發(fā)[20xx]1號文件，在全力做好疫情防控工作的同時，著力推動工業(yè)企業(yè)盡快復(fù)產(chǎn)達產(chǎn)、促進全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)增長。一是發(fā)揮信貸支撐作用，為樂安縣嘉源新材料有限公司等5家企業(yè)融資擔(dān)保1100萬元，利率從原5.2%降至3.5%，減少1.7%，減免融資擔(dān)保費50%，為5家企業(yè)融資擔(dān)保利率45萬元，有效促進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二是積極支持企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)，積極協(xié)助樂安縣三連制衣有限公司申報14-14-03隔離衣的報備工作，已通過備案，即將轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)。三是鼓勵企業(yè)生產(chǎn)疫情防控物資，對轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)疫情防控物資的企業(yè)，只要具備生產(chǎn)資質(zhì)和條件的企業(yè)，實行重點保障企業(yè)名單申報。已為江西掌護醫(yī)療、三連制衣、開車問問等6家企業(yè)申報重點保障企業(yè)。四是減免中小微企業(yè)房租。對承租我局創(chuàng)業(yè)園廠房、宿舍等房租，正在按文件要求制定減免措施，2月份房租免收，3、4月份房租減半征收。五是解決創(chuàng)業(yè)園企業(yè)紅外線測溫器6把，一次性口罩1000只，消毒液300斤等防控物資。
2、疫情防控知識科普宜傳,指導(dǎo)促督員工增強防護意識不強。
3、員工用餐管理,還有個別企業(yè)有員工聚在一起用餐的情況，食堂餐具清潔消毒不徹底的現(xiàn)象。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人總結(jié)篇四
按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補政策力度，吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務(wù)保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
按時上報復(fù)工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業(yè)，對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務(wù)專員。詳細了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導(dǎo)企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)工就業(yè)人數(shù)6265人，復(fù)工率達100%。
利用因疫情無法及時返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專區(qū);二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動線上招聘會37場，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn)。目前，區(qū)共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復(fù)工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)348人;發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺，細化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報人員外出情況，區(qū)級負責(zé)匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳，春風(fēng)行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復(fù)工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業(yè)意向進行匯總，協(xié)調(diào)安排，與企業(yè)進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復(fù)工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風(fēng)險等級調(diào)整為低風(fēng)險地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點，陸續(xù)設(shè)立“用工服務(wù)點”，卡點由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠窆ぁ?。各?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時和有關(guān)部門對接，并通過村內(nèi)廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務(wù)點”的設(shè)立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮，助推經(jīng)濟發(fā)展。
4、組織召開村企對接，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復(fù)工企業(yè)召開“村企對接”推介會，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補貼，但由于政策條件設(shè)置較嚴(yán)，大部分復(fù)工企業(yè)無法滿足相關(guān)補貼條件，無法申請有關(guān)優(yōu)惠補貼。
2、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應(yīng)急保障。區(qū)人社局全面落實相關(guān)文件要求，強化疫情防控應(yīng)急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，對重點企業(yè)進行穩(wěn)崗援助，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負。
2、加強企業(yè)勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，切實維護勞動權(quán)益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，促進企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關(guān)系問題，切實維護勞動者合法權(quán)益。
3、加強技能培訓(xùn)宣傳，開展各類線上培訓(xùn)課程。各培訓(xùn)機構(gòu)開展線上培訓(xùn)考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開展職工技能培訓(xùn)，線上培訓(xùn)時長視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學(xué)習(xí)課時，同時結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實訓(xùn)情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼。
4、加強企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點加強復(fù)工開工企業(yè)和待復(fù)工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準(zhǔn)化人力資源服務(wù)。及時摸清摸準(zhǔn)企業(yè)用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務(wù)平臺，發(fā)動鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復(fù)工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人總結(jié)篇五
2月xx日(農(nóng)歷正月十一)由項目部牽頭，組織安全員、質(zhì)檢員、機械、電工及春節(jié)留守負責(zé)人以及各班組代班人員參加的對施工現(xiàn)場機械設(shè)備、臨時用電、封存材料以及宿舍開封檢查，具體檢查整改情況通報如下：
1、財富廣場c4棟項目部管理人員均已經(jīng)到齊，新工人進場，陸續(xù)分批組織進行三級安全教育。
2、提高認識，落實責(zé)任。安全設(shè)備科為進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層分解，建立進場作業(yè)人員的花名冊，做好新進場作業(yè)人員的三級安全教育培訓(xùn)和考核，建立合格作業(yè)人員檔案的準(zhǔn)備工作。
3、項目部著重對施工現(xiàn)場重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查，確保各項安全措施落實到位。
4、首先是對現(xiàn)場塔機、鋼筋加工機具等施工設(shè)備機具的檢查，為確保機械設(shè)備電氣裝置及安全防護裝置的完好、工作機構(gòu)安全運行，確保萬無一失打好基礎(chǔ)。
6、要求各班組負責(zé)人加強工人的素質(zhì)教育，克服節(jié)后麻痹思想，注意宿舍安全防火，嚴(yán)禁宿舍開小灶，嚴(yán)禁使用劣質(zhì)電器及插排、插座。謹防電線負荷過大引起火災(zāi)，確保從源頭上減少安全隱患。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人總結(jié)篇六
近期，x縣委堅決貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作安排，把企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的基礎(chǔ)保障，下大力度抓緊抓好，通過用好關(guān)鍵人、選強攻堅隊、組建后援團、出動主力軍等措施，分級分批、穩(wěn)扎穩(wěn)打，有序推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
實行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工和疫情防控工作責(zé)任制，x名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包扶全縣x家規(guī)模以上企業(yè)，落實包疫情防控、困難解決、達產(chǎn)達效、安全生產(chǎn)“四包”責(zé)任制。堅持領(lǐng)導(dǎo)幫扶、屬地負責(zé)、企業(yè)落實、醫(yī)療保障四方聯(lián)動，在縣級領(lǐng)導(dǎo)包扶的基礎(chǔ)上，明確所屬鎮(zhèn)街負責(zé)人、企業(yè)主要負責(zé)人、醫(yī)護人員責(zé)任，“1+3”模式凝聚合力推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作。按照“企企到”開展調(diào)研座談、現(xiàn)場指導(dǎo)把關(guān)的要求，縣級領(lǐng)導(dǎo)已累計到包扶企業(yè)走訪調(diào)研x次。針對復(fù)工企業(yè)普遍反映口罩等防護物資短缺的問題，縣疫情處置工作指揮部緊急協(xié)調(diào)口罩x個，根據(jù)企業(yè)需求下?lián)堋Ｊ痉稁影銎髽I(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)問需求、解難題、幫復(fù)工。x鎮(zhèn)黨委從緊缺的防疫物資中拿出x個口罩配發(fā)給x食品有限公司，優(yōu)先保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。x鄉(xiāng)黨委為復(fù)工企業(yè)提供x消毒液x斤。目前，x規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)x家、復(fù)工率x，累計返崗職工x人、占全部用工人數(shù)x。
x項措施逐個檢查落實，經(jīng)縣檢查組審核通過后，順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)推進會議在該企業(yè)舉辦，x家擬復(fù)工企業(yè)現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)了他們同步抓疫情防控和恢復(fù)生產(chǎn)的成功經(jīng)驗。
各職能部門黨組織立足自身職責(zé)，創(chuàng)新舉措、發(fā)揮作用，積極幫助企業(yè)解難題、辦實事。縣農(nóng)商銀行創(chuàng)新推出“復(fù)工生產(chǎn)貸”，單列信貸規(guī)模計劃，給予下調(diào)xx—xx個基點的貸款利率優(yōu)惠，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供資金保障?？h稅務(wù)局推廣電子稅務(wù)局“非接觸式”辦稅，通過微信、電話等形式為納稅人提供咨詢輔導(dǎo)?？h交通運輸局為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)物流運輸暢通“綠色通道”，已累計審核發(fā)放交通運輸通行證x個?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局針對疫情期間部分農(nóng)業(yè)合作社生產(chǎn)的蔬菜、水果等農(nóng)產(chǎn)品運輸難、銷售難的問題，派出x名黨員干部深入調(diào)研、靠上幫扶，幫助x家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)申辦《民生保供企業(yè)資質(zhì)證明》，為企業(yè)打開了銷路?？h畜牧發(fā)展促進服務(wù)中心針對文友家禽養(yǎng)殖合作社x多萬只雞面臨飼料斷頓的情況，第一時間與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委聯(lián)系對接，及時指導(dǎo)幫助縣內(nèi)臨沂鶴來飼料有限公司辦理了復(fù)工復(fù)產(chǎn)手續(xù)，現(xiàn)在該公司員工每天x點上班、晚上x點下班，開足馬力生產(chǎn)保障畜禽飼料供應(yīng)。
企業(yè)黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴(yán)格落實縣疫情處置工作指揮部《關(guān)于做好工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的.意見》要求，指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)從嚴(yán)落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策、履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序，組織黨員、骨干對照企業(yè)復(fù)工條件深入自查、抓好整改，對返崗人員本人、家庭成員、春節(jié)出行等信息嚴(yán)格審核，“一人一檔”建立“花名冊”，健全“小班制”、分散用餐、非關(guān)鍵崗位延后返崗等管理制度，防止人員聚集。抓實崗前培訓(xùn)，讓返崗員工人人知曉疫情防控知識和復(fù)工后的就餐、身體監(jiān)測等制度。同時通過微信群、懸掛條幅標(biāo)語、張貼發(fā)放明白紙等形式加大宣傳力度。xx建材有限公司黨支部黨員主動放棄休假，從x月x日開始，返回公司開展排查、預(yù)警、防控等工作，為保障企業(yè)順利復(fù)工打下了基礎(chǔ)。xx購物廣場黨支部組織黨員和管理人員全員上崗，在加強員工健康管理的基礎(chǔ)上，督促落實佩戴口罩、測體溫、消毒等防控措施，為因疫情暫時無法開業(yè)的x家商戶減免租金，黨支部書記xx主動繳納x元特殊黨費支援疫情防控工作。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人總結(jié)篇七
為加大對轄內(nèi)外貿(mào)企業(yè)的信貸支持力度，我行一直在拓展和開發(fā)低成本的融資渠道，我行通過與離岸金融中心及海外分行合作，進一步降低外貿(mào)企業(yè)融資成本，促進企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營。例如我行為客戶“威海廣泰空港設(shè)備股份有限公司”辦理辦理出口tt押匯業(yè)務(wù)，金額28萬美元，通過相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，為客戶“xxx有限公司”降低了進口信用證付匯所需融資成本，為促進轄內(nèi)企業(yè)外貿(mào)發(fā)展提供了強有力的.信貸支持。
我行現(xiàn)大力推動“電子單證”業(yè)務(wù)以及“網(wǎng)銀自助結(jié)售匯”業(yè)務(wù)，鼓勵客戶通過網(wǎng)上銀行辦理外匯業(yè)務(wù)，簡化辦理流程、加快辦理速度。我行目前已為40余家企業(yè)開通“電子單證”業(yè)務(wù)權(quán)限，近期我行客戶“xxxx有限公司”通過我行“電子單證”服務(wù)成功辦理了貨物貿(mào)易預(yù)付款業(yè)務(wù)，為轄內(nèi)外貿(mào)企業(yè)簡化了業(yè)務(wù)辦理流程、暢通了支付結(jié)算渠道。
“新冠”疫情發(fā)生以來，我行積極通過外匯“綠色通道”辦理多筆進口付匯業(yè)務(wù)，積極支持疫情防控，高效便捷服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。我行在疫情期間，通過外匯“綠色通道”為xxxxx有限公司、xxx國際合作集團有限公司等辦理7筆進口防疫物資業(yè)務(wù)，金額合計45萬美元，疫情防控期間“綠色通道”下進口防疫物資業(yè)務(wù)的順利辦理，大幅提升了外貿(mào)企業(yè)進口付匯效率，保證了防疫物資的及時運送，得到了外匯局及企業(yè)的高度評價。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人總結(jié)篇八
提案辦理工作既是政府部門的一項重要職能工作，也是檢查機關(guān)工作效率和辦事水平的標(biāo)尺。今年的辦理工作，縣政府共交辦我局四十三件代表、委員建議和提案。其中人大代表建議8件，為此，教體局專門召開辦公會議，安排部署辦理工作。黨組書記、局長趙銀中對如何做好辦理工作，使代表、委員滿意，并以此推動教育事業(yè)健康發(fā)展作了重要批示。會上，指定黨組副書記王威同志具體分管辦理工作，并責(zé)成教育、人事、職教、辦公室等股室，嚴(yán)格按照辦理程序、搞好調(diào)研、核對工作，結(jié)合教育實際，拿出具體解決方案，如期答復(fù)代表和委員。有關(guān)股室接件后，以嚴(yán)肅認真的工作態(tài)度，認真分析代表、委員所提建議和意見，查找工作中的不足，以此為契機，進一步改進工作，并如實予以答復(fù)，圓滿完成辦理任務(wù)。
為進一步提高代表建議、委員提案辦理質(zhì)量，受理股室創(chuàng)新工作經(jīng)驗，先后召開了三次協(xié)調(diào)會，邀請教育一線教師和社會各界人士就代表、委員提出的建議，進行研討、協(xié)商。針對代表、委員建議和提案中已展開的工作，我們也及時在答復(fù)文中予以溝通和說明，便于代表和委員的理解、支持。辦理股室在原有的基礎(chǔ)上，加大了工作力度，調(diào)整工作計劃，同時將工作展開情況按照辦理程序，分門別類專文答復(fù)各位代表、委員，并請他們繼續(xù)關(guān)注和支持教育工作，共同促進我縣教育工作健康發(fā)展。
代表委員建議、提案的辦理工作是一項十分嚴(yán)肅的政府職能工作，事關(guān)政府的辦事效率和整體形象。在辦件會上，局長趙銀中同志再三強調(diào)，要嚴(yán)格辦事程序，強化精品意識，保證質(zhì)量寫好答復(fù)函，并親自對股室提交的辦理文件逐條修改、批示，如有的股室在文件格式上不符合要求，有的“辦理結(jié)果”標(biāo)注不準(zhǔn)確，均一一進行指正、修改。在辦理答復(fù)過程中，我們嚴(yán)格遵循辦理程序，辦件股室提出的回復(fù)函均由分管局長先予審核、把關(guān)，局長最后審簽然后正式行文按要求答復(fù)，確保每一件回復(fù)函按時上報。
為強化督導(dǎo)力量，局黨組加強了辦公室力量，組織專職人員聯(lián)合相關(guān)股室綜合辦理、督導(dǎo)有關(guān)工作。在今年的.辦件工作中，這一工作機制發(fā)揮了強有力的作用。從接到建議、提案到送呈領(lǐng)導(dǎo)批閱，逐件分交有關(guān)職能股室辦理，做到事前有計劃、事中有督促、事后有審簽，形成一套完整有序的辦理程序；同時還積極配合股室搞好專題調(diào)研和兄弟部門的溝通、協(xié)商工作，為辦件工作創(chuàng)造快捷、方便、和諧的工作環(huán)境，確保了建議、提案答復(fù)辦理工作按期完成。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人總結(jié)篇九
1、公司行政、ehs等部分負責(zé)收集相關(guān)官方有關(guān)防疫知識、傳染病知識、宣傳片及視頻，在工作群、辦公室公告欄、工廠展示區(qū)、宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳活動。
2、統(tǒng)計現(xiàn)有物質(zhì)并采購儲備醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，酒精濕巾、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、測試紙、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂有發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀員工的應(yīng)急處置措施，隔離措施、應(yīng)急交通、送醫(yī)治療、路線規(guī)劃等聯(lián)動預(yù)案。
4、廢棄一次性口罩、眼罩、防護服等物資按照規(guī)定，進行專業(yè)收集、銷毀、包裝標(biāo)識并集中無害化銷毀處置(三六五自行處置)。
1、辦公室及工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方(含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方)進入本辦公樓、工廠前，須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查(盤查、測量體溫等)后無異常方可進入。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后，在疫情管控期間，一定做好自我及家人的防護和消毒工作。
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。有確診被感染后，逐級向所在地政府部門報告(如張江管委會、浦東疾控中心等)。
4、所有員工、外來人員、訪客進入辦公樓、工廠前必須接受門衛(wèi)盤查、紅外測量體溫，門衛(wèi)負責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(三六五免費提供口罩)。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況。
6、乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，上班前，各工廠組織醫(yī)務(wù)人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進風(fēng)消毒過濾。
8、確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護用品。
11.復(fù)工后，工廠組織排查對必須的'防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)(不含中央空調(diào))，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責(zé)問責(zé)，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號?！兑咔槠陂g復(fù)工，三六五管理制度》三說：重要的事情說三遍，安全、安全、安全。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人總結(jié)篇十
因春節(jié)期間本工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，氣溫回升，項目部管理人員已經(jīng)全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位。現(xiàn)已具備復(fù)工條件情況如下：
1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況。
本工程項目管理人員共有10人，截止20__年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況。
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應(yīng)急預(yù)案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設(shè)備、臨時用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月日對職工進行了春節(jié)后復(fù)工安全教育及安全技術(shù)交底，與各班組長簽定了安全責(zé)任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結(jié)束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況。
項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產(chǎn)進行了檢查，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設(shè)，，對三級配電箱、二級漏電保護開關(guān)進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設(shè)到位。
4、現(xiàn)場文明施工情況。
項目部組建文明施工班組，負責(zé)現(xiàn)場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復(fù)和更換工作。
5、施工機具設(shè)備運行情況。
目前施工現(xiàn)場的`機械設(shè)備已全部調(diào)試合格。
經(jīng)過檢查整治，我項目部已經(jīng)做好春節(jié)后復(fù)工的準(zhǔn)備工作，已具備復(fù)工條件，計劃于__年3月6日開工。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人總結(jié)篇十一
一季度的各項工作，我們?nèi)〉昧碎_門紅，二季度要重點解決以下幾方面問題，開展如下重點工作：
1、四月份生產(chǎn)計劃。
2、安全、環(huán)保管理要從小事入手，對違章、違規(guī)排放現(xiàn)象實行零容忍。
安全、環(huán)保的管理力度只會加大不會降低，各部門要按照公司統(tǒng)一安排，加強危險源管理，做好污染源監(jiān)控，加大違規(guī)考核力度;二季度安全重點關(guān)注防雨、防觸電事故，扎實開展安全生產(chǎn)月的各項活動;環(huán)保重點關(guān)注廢水治理，提高廢水重復(fù)利用率，減少排放，降低用水成本。實現(xiàn)各類安全、環(huán)保事故為零的目標(biāo)。
3、提高標(biāo)準(zhǔn)，落實制度，提升精細化管理水平。
通過一季度的生產(chǎn)運行看，生產(chǎn)技術(shù)、安全、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)已比較成熟，有了一整套適合生產(chǎn)的管理制度，以后的工作就是抓落實。首先要抓領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力，只有領(lǐng)導(dǎo)身體力行，員工才能做到令行禁止。其次抓員工的行為，要以規(guī)程、制度為依據(jù)，為準(zhǔn)繩，對違章作業(yè)、違反工藝紀(jì)律行為、睡崗現(xiàn)象堅決打擊絕不姑息。各處室要把各項制度的落實作為每月重點工作，形成人人學(xué)習(xí)制度、人人遵守制度的良好局面，從而提升精細化管理水平。
4、開展全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高安全、技術(shù)操作水平。
基層員工年齡結(jié)構(gòu)老化，文化素質(zhì)較差，技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力停滯不前，生產(chǎn)操作事故還屢屢發(fā)生，也不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，各單位、各部門要根據(jù)分管職責(zé)擬定培訓(xùn)計劃，開展培訓(xùn)。對經(jīng)培訓(xùn)仍達不到要求的不得從事相關(guān)作業(yè);同時要加強與外單位的溝通、對標(biāo)，走出去、請進來，提高操作水平，改變墨守成規(guī)的現(xiàn)狀。
5、關(guān)注工序產(chǎn)品質(zhì)量，保證終端產(chǎn)品質(zhì)量。
一季度質(zhì)量合格率完成了計劃指標(biāo)，但從單個工序產(chǎn)品看，還存在許多問題。工序產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系著生產(chǎn)是否穩(wěn)定順行，關(guān)系著成本，關(guān)系著終端產(chǎn)品質(zhì)量;檢驗處要建立隨機抽取制度，嚴(yán)格控制燒結(jié)、球團返礦率，控制鐵水、鋼水成分。本著上游工序必須為下游工序負責(zé)的態(tài)度，建立一種“買賣”關(guān)系，把經(jīng)濟杠桿的原理運用到生產(chǎn)中去，實現(xiàn)產(chǎn)品精美的總體目標(biāo)。
各位同事，陽春三月，生機勃勃，春天是播撒希望的季節(jié)，正所謂春華秋實，我們要乘著一季度的東風(fēng)，抓住當(dāng)前鋼鐵形勢回暖的有利時機，突出重點、完善自我、強化管理，為完成二季度的各項任務(wù)努力奮斗，為完成全年工作目標(biāo)奠定基礎(chǔ)，為集團轉(zhuǎn)型升級做出自己的貢獻。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人總結(jié)篇十二
我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓(xùn)。截至20__年-月共開展如下工作。
一、培訓(xùn)基礎(chǔ)工作。
建立培訓(xùn)制度和制定培訓(xùn)計劃。按時召開培訓(xùn)例會組織職工培訓(xùn)。
二、積極開展培訓(xùn)工作，提高職工綜合素質(zhì)。
2完善了基層區(qū)隊建設(shè)。新工人培訓(xùn)合格后，根據(jù)生產(chǎn)需要，在原來職工隊伍的基礎(chǔ)上，加強了職工隊伍.
3強化日常安全培訓(xùn)。每周五分上、下午組織全礦員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每周六和周日晚上19:00～21:00點組織全礦技術(shù)員以上人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括《__辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(__99號文件)、“雙七條”規(guī)定法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》專家解讀，讓每位員工學(xué)安全、懂安全、會安全，能夠切實落實在現(xiàn)場工作中，杜絕違章操作現(xiàn)象，真正做到防患于未然。
三、-月工作思路。
1提高培訓(xùn)質(zhì)量加大實操培訓(xùn)以及自救器的使用。達到每個工人都能夠熟練掌握應(yīng)用自救器。
2檔案歸類管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。
3組織紀(jì)律方面，認真貫徹學(xué)習(xí)好礦上各種規(guī)章制度并且要落實到實處。管理好自己的科室。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人總結(jié)篇十三
近日來，x公司全面貫徹落實上級關(guān)于疫情防控、企業(yè)復(fù)工的決策部署，在全力做好疫情防控的同時，科學(xué)謀劃，精準(zhǔn)施策，落實責(zé)任，有力有序推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實做到疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩不誤”，以保持高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。
根據(jù)上級有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求，公司于第一時間召開黨委擴大會議、復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題會議，完善工作預(yù)案，印發(fā)《關(guān)于高速公路服務(wù)區(qū)疫情期間復(fù)工要求》及員工復(fù)工防護措施，建立疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)聯(lián)動機制，按照“誰用工、誰管理、誰負責(zé)”的原則，落實主體責(zé)任，主動作為，指導(dǎo)、幫助、督導(dǎo)服務(wù)區(qū)統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工工作，切實履行疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任。實施領(lǐng)導(dǎo)班子分片負責(zé)制，公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門經(jīng)常性深入一線服務(wù)區(qū)開展專項督查，對推進緩慢、特別是工作進度滯后的分公司和服務(wù)區(qū)，加大工作指導(dǎo)和督促力度，通過每天召開釘釘電話會議的形式，對復(fù)工過程中遇到的困難和問題及時研究提出應(yīng)對措施和辦法，確保服務(wù)區(qū)有序復(fù)工、平穩(wěn)運營。
隨著復(fù)工日期臨近，公司早早便在釘釘辦公群里發(fā)了一份“開工注意事項清單”，建立“清單式”管理模式，全力做好復(fù)工疫情防控。針對在x機關(guān)人員，從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體溫的測量次數(shù)，以及辦公環(huán)境的清潔、消毒次數(shù)和通風(fēng)次數(shù)、時長等方面制訂具體性、操作性防控規(guī)程，購買發(fā)放了《新型冠狀病毒感染防護手冊》，做到人手一冊、應(yīng)知應(yīng)會，把好“進入關(guān)”、“管控關(guān)”和“診治關(guān)”，做好員工體溫檢測、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作，以非常時期、戰(zhàn)時狀態(tài)，做到“口不離罩、飯不聚吃、手要勤洗”，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀人員，立即隔離、觀察、診斷和救治。針對一線服務(wù)區(qū)人員，公司不定期為所屬各單位發(fā)放口罩等防護用品，服務(wù)區(qū)從業(yè)人員也將佩戴口罩、手套變成了一種時尚，保潔員等特殊工作崗位還穿戴了防護服、護目鏡等，以確保自身防護措施到位。與此同時，公司切實加強對招錄、急需返崗人員的健康監(jiān)測，均須由所在地開具健康證明方可招錄或返崗上班，并建立“一人一檔”健康信息記錄，確保一線人員安心復(fù)工、生產(chǎn)經(jīng)營有序進行。
所屬各區(qū)域分公司統(tǒng)籌制定服務(wù)區(qū)分批分類復(fù)工方案，明確復(fù)工進度，為服務(wù)區(qū)復(fù)工創(chuàng)造條件，對商品、防護物資充足、應(yīng)急預(yù)案齊全等復(fù)工條件成熟的經(jīng)營商戶，或一線崗位可提供健康證明的一線崗位人員作為第一批次進行復(fù)工，對復(fù)工條件不成熟的經(jīng)營檔口或一線崗位適當(dāng)延期復(fù)工，確?！俺墒煲粋€，復(fù)工一個”。對于恢復(fù)經(jīng)營的商戶，堅持每日不少于三次對經(jīng)營區(qū)域全方位、無死角消毒，進一步加強餐具、工具清潔消毒頻次，返崗人員餐具實行專人專用，用餐時采取分區(qū)、分餐錯峰制，嚴(yán)禁聚集用餐，對使用過的餐具要進行高溫消毒，防止因餐具造成傳染事件;對進入經(jīng)營區(qū)的司乘人員必須戴口罩，入內(nèi)前做好體溫檢測，如發(fā)現(xiàn)司乘人員存在發(fā)燒、發(fā)熱現(xiàn)象，拒絕進入經(jīng)營區(qū)內(nèi)，并做好登記、及時向當(dāng)?shù)胤酪卟块T報告;對餐飲項目的銷售，推行“窗口式售賣”方式，由工作人員維護現(xiàn)場秩序，主動提醒司乘人員排隊間隔在1米以上，避免出現(xiàn)扎堆現(xiàn)象。
根據(jù)往年的經(jīng)驗，在春運之前，公司就提前開始基本物資的.儲備工作，備好了充足的貨源。對于自營的“驛購”便利店品牌，為保障商品配送，x分公司全員取消休假，從大年初一開始就加班分揀、配送，精心組織商品配貨，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，與往年相比，新引進了x家供應(yīng)商，增加了檳榔、熟食、咖啡、飲料、自熱火鍋以及進口、網(wǎng)紅食品的品牌種類，大批配送方便面、面包、紅牛等商品，做到了供應(yīng)飽和、備貨充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，進一步滿足了司乘人員的需求。特別是針對此次疫情防控物資需求量大、供應(yīng)緊張的現(xiàn)象，公司調(diào)動一切可以調(diào)動的社會資源，動員全體干部職工運用個人資源、人脈關(guān)系，對接口罩等銷售與生產(chǎn)廠家，多渠道采購當(dāng)前緊缺的醫(yī)用口罩、手套、消毒液、體溫計、防護服、護目鏡等物資，為做好疫情防控提供物資保障。據(jù)統(tǒng)計，截止至2月x日，公司共投入防控資金約x萬元，購買口罩近x萬個、手套x萬雙、消毒液x桶、防護服x余套、護目鏡x副。
公司堅持一手抓疫情防控，一手抓中心重點工作，對擬將開工的重點工作，程序不齊備的，減少中間環(huán)節(jié)，利用釘釘召開黨委會或總經(jīng)理辦公會的方式討論研究，針對“x”研學(xué)項目、服務(wù)區(qū)污水處理升級改造工程等重點工作按照“一事一議”原則專題研究重大事項。特別是針對“十三五”全國干線公路養(yǎng)護管理評價工作，積極制訂年度日常維護、專項維護工程計劃，摸清工程總量，縝密制定施工計劃，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保工程項目如期完工。同時，公司積極與地方政府溝通對接x服務(wù)區(qū)改擴建用地手續(xù)變更;推動完成x服務(wù)區(qū)改擴建工程施工圖設(shè)計、報審等前期準(zhǔn)備工作，待評審招標(biāo)后進入實質(zhì)性施工;做好了x、x、x等服務(wù)區(qū)污水處理升級改造工程前期工作，確保疫情過后立即開工、復(fù)工，保障生產(chǎn)不減速。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人總結(jié)篇十四
統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議23日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，中華民族歷史上經(jīng)歷過很多磨難，但從來沒有被壓垮過，而是愈挫愈勇，不斷在磨難中成長、從磨難中奮起。當(dāng)前疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，防控正處在最吃勁的關(guān)鍵階段，各級黨委和政府要堅定必勝信念，咬緊牙關(guān)，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作。要變壓力為動力、善于化危為機，有序恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序，強化“六穩(wěn)”舉措，加大政策調(diào)節(jié)力度，把我國發(fā)展的巨大潛力和強大動能充分釋放出來，努力實現(xiàn)今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。
2月8日，國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)《關(guān)于切實加強疫情科學(xué)防控有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》(以下簡稱《通知》)?！锻ㄖ芬蠼y(tǒng)籌制定分類分批復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，尤其是對疫情防控、能源供應(yīng)、交通物流等涉及重要國計民生的領(lǐng)域，要保障條件立即推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為符合條件的行業(yè)及企業(yè)加速復(fù)工創(chuàng)造有利環(huán)境，這符合企業(yè)及民眾的切身利益，更是對經(jīng)濟民生的有力保障。
總體來說，進行疫情的防控和企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展并沒有背道而馳，做好疫情的防控才能最好的完成經(jīng)濟的增長，做好企業(yè)業(yè)績的提升?！锻ㄖ返挠“l(fā)進一步明確了在防疫科學(xué)布控的前提下，各職能部門及各地政府應(yīng)當(dāng)運用多種手段，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供有力幫助。
近期人民網(wǎng)也是發(fā)文稱，各單位企業(yè)應(yīng)當(dāng)對疫情防控工作保持高度重視，樹立起全國一盤棋的意識，積極采取有效應(yīng)對措施，平衡好防控和生產(chǎn)的關(guān)系，為開工營造良好開局。
企業(yè)復(fù)工員工的隔離至關(guān)重要，以筆者所在的北京市為例，北京疾控中心于1月26日發(fā)出提醒“從外地抵京請居家觀察2周。每天測量體溫并做好記錄。觀察期間減少外出，不參加聚會和集體活動?！备鲉挝灰獏f(xié)助好衛(wèi)生防疫部門做好相關(guān)工作。督促職工進行自我隔離和自我檢測，并為職工隔離觀察提供便利，同時保障職工隔離期間工資待遇，減少職工心理負擔(dān)。關(guān)于北京疾控中心的提醒，這是最基本的也是最重要。針對外來如京人員的防控隔離措施，是最大程度的保障企業(yè)復(fù)工安全的第一要素。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人總結(jié)篇十五
在解放思想大討論活動中，河?xùn)|街道堅持邊查邊改，既知既改，在全處廣泛開展了“三比”活動，努力把大討論活動的成效轉(zhuǎn)化為工作的推動力，為整改工作的順利展開打下了基礎(chǔ)。
結(jié)對幫扶比成果。他們采取機關(guān)干部與困難群眾“一幫一”的形式，組織全處百名干部與群眾結(jié)成對子，進行“兩幫”，解決群眾關(guān)注的難點。一是幫解貧困，幫助困難家庭分析困難原因，尋找致富門路，落實致富措施，實現(xiàn)致富目標(biāo)；二是幫定思路，按照因地制宜的原則，幫助各村、企確定科學(xué)的發(fā)展思路，制定好年度發(fā)展計劃和長遠規(guī)劃。截至目前，共幫助32戶貧困戶、城市低保戶找到致富門路，幫助12個村、企理清了發(fā)展思路，新上富民項目16個，總投資11.8億元。
爭先創(chuàng)優(yōu)比效果。他們建立健全了《機關(guān)干部日常工作考核辦法》，把全處年度各項目標(biāo)任務(wù)層層分解，劃分到各委辦，明確到人，做到委辦個個有指標(biāo)、干部人人有壓力，依據(jù)任務(wù)性質(zhì)，按月、季、年進行考核，考核成績與工資、獎金掛鉤，并作為科室評優(yōu)晉級、干部提拔重用的主要依據(jù)，有效激發(fā)了機關(guān)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
維護穩(wěn)定比結(jié)果。他們建立健全農(nóng)村班子主要成員輪流接訪、聽訪制度，堅持第一時間接待群眾來信來訪，并做到誰接訪、誰包案、誰辦理，堅決杜絕重答復(fù)、輕落實或只答復(fù)、不落實的現(xiàn)象。同時開通全天候、24小時的民情民意“綠色電話通道”，并將貧困戶、上訪戶、五保戶列為重點訪問對象，采取上門接訪、帶案下訪、上門回訪等形式，努力掌握信訪工作的主動權(quán)，確保情況早知道、工作早介入、問題早解決。全處共排解各類矛盾糾紛16起，有效維護了轄區(qū)穩(wěn)定。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)個人總結(jié)篇十六
為做好常態(tài)化疫情防控工作，有效防范和積極應(yīng)對秋冬季新冠疫情，根據(jù)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，對照省疫情防控工作視頻培訓(xùn)的內(nèi)容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近期疫情防控工作開展情況總結(jié)如下：
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)機制不變。保留新冠疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)急保障、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、督查問責(zé)等9個工作組，鎮(zhèn)黨委書記對常態(tài)化防控工作負總責(zé)。辦事機構(gòu)設(shè)在鎮(zhèn)政府，日常運轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合，負責(zé)工作推動落實。
(二)聯(lián)防聯(lián)控機制不變。嚴(yán)格落實防控工作屬地責(zé)任和部門責(zé)任，進一步健全完善全社會協(xié)同的防控體系，加強鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網(wǎng)格員三級工作網(wǎng)絡(luò)，實行網(wǎng)格化防控。建立“五個一”包保機制，各重點管控人員由鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部、醫(yī)務(wù)人員、公安民警和村“兩委”干部進行包保，定時測量體溫、消毒消殺，定期隨訪跟蹤、做好服務(wù)保障。
(三)保持“四早”機制不變。繼續(xù)全面落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，各村(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)等繼續(xù)實行“零報告”“日報告”制度，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即上報、立即處置，依法依規(guī)、科學(xué)劃定防控區(qū)域范圍至最小，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施。
(一)細化、實化疫情常態(tài)化實施方案。根據(jù)《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》，結(jié)合自身工作實際，制定《省莊鎮(zhèn)秋冬季新冠疫情防控工作方案》，督促各項防控措施落地、落實、落細。
(二)強化村(社區(qū))、冷鏈?zhǔn)称啡湕l、醫(yī)院、學(xué)校、藥店、公共場所等重點場所的措施落實。各單位制定秋冬季防控方案，落實體溫檢測、亮碼查驗、環(huán)境清潔、消毒通風(fēng)、人員防護等措施。加強日常防控管理，對14類“應(yīng)檢盡檢”人群開展實時排查檢測和定期檢測。
(三)嚴(yán)格境外入泰返泰人員閉環(huán)管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測，切實完善從“國門”到“家門”的無縫對接，做到全程閉環(huán)管理。落實對省內(nèi)、外口岸入境人員“點對點”接回閉環(huán)管理，接回后立即到集中服務(wù)點進行2次核酸檢測(間隔24小時)和1次血清抗體檢測。如在省外口岸入境按照規(guī)定在第一入境點集中隔離觀察滿14天后未返泰的`，在省外再超過14天后返泰的不再對入泰方式和健康監(jiān)測做要求。外交使團人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關(guān)規(guī)定辦理。
(四)嚴(yán)格疫情重點地區(qū)入泰返泰人員隨訪檢測。以發(fā)生本地病例(無癥狀感染者)的地區(qū)為疫情重點地區(qū)，對該地發(fā)生疫情前10日至最后1例病例(無癥狀感染者)確診后14天，期間入泰返泰人員進行摸排隨訪，實行“2+1+7”，進行2次核酸檢測(間隔24小時)、1次血清抗體檢測和7天健康監(jiān)測。
(五)落實醫(yī)療機構(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)防控措施。鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實制定常態(tài)化疫情防控方案并嚴(yán)格執(zhí)行。提倡預(yù)約診療、預(yù)約檢查，鼓勵各科室及村衛(wèi)生室通過電話、微信、家庭醫(yī)生簽約等各種形式進行就診患者預(yù)約，合理預(yù)約患者，引導(dǎo)有序就醫(yī)、分時段就醫(yī)，做好預(yù)檢分診，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者后，立即引導(dǎo)就近轉(zhuǎn)診至設(shè)有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)。嚴(yán)格落實醫(yī)院感染防控措施，完善應(yīng)急預(yù)案和工作流程，規(guī)范消毒、隔離和醫(yī)務(wù)人員防護工作，加強對醫(yī)務(wù)人員的健康管理和監(jiān)測，做好環(huán)境通風(fēng)管理，落實分區(qū)管理要求，加強陪護人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強醫(yī)療機構(gòu)物資準(zhǔn)備，確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等儲備充足。建立信息溝通機制，各衛(wèi)生室(所)等一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者或有可疑癥狀人員，立即按規(guī)定逐級上報，并第一時間采取相應(yīng)處置措施。
(六)落實“一校一案”等防控措施。認真落實《山東省秋冬季新冠疫情防控工作方案》要求，壓實屬地管理責(zé)任,加強秋冬季日常防控管理，做好疫情應(yīng)急處置，推動學(xué)?；謴?fù)正常教育教學(xué)秩序。目前全鎮(zhèn)2所中學(xué)，7所小學(xué)均已正常開學(xué)。
(七)核酸檢測能力情況。不具備條件，積極配合上級。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/16238632.html】
