仿真培訓(xùn)總結(jié)(專業(yè)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 10:50:13
仿真培訓(xùn)總結(jié)(專業(yè)16篇)
時(shí)間:2023-11-29 10:50:13     小編:曼珠

總結(jié)是一種對(duì)工作、學(xué)習(xí)和生活等方面進(jìn)行概括和評(píng)價(jià)的寫作形式。寫好一篇完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的和重點(diǎn),例如總結(jié)學(xué)習(xí)成績(jī)、工作業(yè)績(jī)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。其次要有一個(gè)清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯,將要總結(jié)的內(nèi)容分為幾個(gè)相關(guān)的部分,進(jìn)行歸類和概括。還要注意總結(jié)的語(yǔ)言簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,條理清晰,思路連貫。在這份總結(jié)范文中,作者對(duì)自己的工作進(jìn)行了全面回顧和總結(jié)。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇一

為期一周的秘書仿真實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,在這一周里,我學(xué)到了很多東西。老師讓我們寫一篇與秘書與有關(guān)的論文,我們都覺(jué)得很難,因?yàn)橐郧安](méi)有寫過(guò)這么正式的論文,我們無(wú)從下手。但是寫完后就得并沒(méi)有那么難,反而覺(jué)得很有成就感,在寫這篇論文后我有以下心得:其實(shí)編纂一篇論文,對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都不是一件難事,只要我們?cè)敢庀鹿Ψ?。以往我們都是從網(wǎng)上借鑒別人的,但如今我們得到了什么,一片空白。你糊弄世界,世界也糊弄你。如果可以我愿意事事親為,體味其中的種種不易。我錯(cuò)過(guò)了很多,不想在如此荒廢下去。按自己的意愿一往直前,毫無(wú)掛念的走自己的路。

可是我有太多的陋習(xí),懶惰就是其中最致命的一個(gè),恨不得天天坐享其成,世界就是我幻想中的美麗新世界,盡管知道不可能,但還是這么期待著,期待有一天可以成為世界的主人。

有很多事情都出乎我的的預(yù)料,但這又何嘗不是件好事呢,這個(gè)世界給了我更多的不可能,更多的機(jī)遇,也算是件幸事了!

等真正到了寫論文的時(shí)候,我并不想糊弄,總想寫點(diǎn)什么出來(lái)。在翻閱了一些資料后,我才發(fā)現(xiàn)有自己的創(chuàng)新想法,即時(shí)就一點(diǎn),我也覺(jué)得很不容易,這并不是信手拈來(lái)的小事。有信心滿滿看到覺(jué)得自己選錯(cuò)了題,看到失去寫成功的希望,心里很不是滋味,但又有種無(wú)奈深深的埋藏其中。

在什么水平,就該做什么水平的事吧。作為一個(gè)??粕蚁胍簿椭挥锌偨Y(jié)百家之言,歸納總結(jié)的份了。不是我悲哀,只是提筆時(shí)才發(fā)現(xiàn)這是再清楚不過(guò)的事實(shí)。

曾經(jīng),有朋友總說(shuō)我想的太單純,我卻說(shuō)你,是你想的太復(fù)雜。到底是單純,還是復(fù)雜,現(xiàn)在的我真的不清楚,一切就要看我的心情,以及和我說(shuō)話的人了。這也許一種悲哀吧!

好友出事了,我卻不知道,大概是我自己一個(gè)人自封的好友吧。起初的生氣、心痛,隨著時(shí)間的流逝,也逐漸淡化。清晰的感覺(jué)到大家的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的變化,交匯后兩條直線的路徑。可能是怨我太敏感,太無(wú)聊,干嘛一定要把自己當(dāng)回事呢,記住,千萬(wàn)不要把自己太當(dāng)回事。其實(shí)過(guò)去的誰(shuí)會(huì)在乎,只能怪自己太執(zhí)著。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇二

20xx年7月25日至29日,由中國(guó)化工教育協(xié)會(huì)與北京東方仿真軟件技術(shù)有限公司聯(lián)合舉辦的20xx年“假期仿真軟件培訓(xùn)班”在北京電子科技職業(yè)學(xué)院舉行,共有來(lái)自全國(guó)十幾所高校的教師參加了本次培訓(xùn)。

東方仿真技術(shù)有限公司對(duì)本次培訓(xùn)非常重視,精心制定了培訓(xùn)計(jì)劃,安排了講座、理論講課及實(shí)例介紹等,并按照學(xué)員自身要求分組對(duì)仿真軟件進(jìn)行手把手的培訓(xùn),做到理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。7月25日,化工協(xié)會(huì)的部分領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)部相關(guān)負(fù)責(zé)人出席了開班典禮并作了講話,闡述了本次培訓(xùn)的目的及對(duì)教學(xué)工作、技能大賽的幫助,對(duì)如何搞好本次培訓(xùn)提出了一些具體要求。當(dāng)日由技術(shù)部的許重華老師作了《仿真軟件在職業(yè)教育中的應(yīng)用》報(bào)告,報(bào)告共包含四個(gè)方面的內(nèi)容:仿真系統(tǒng)的概念與應(yīng)用范圍、化工仿真系統(tǒng)發(fā)展歷程、仿真系統(tǒng)在教學(xué)培訓(xùn)中的應(yīng)用、仿真系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)。26日培訓(xùn)部對(duì)仿真軟件平臺(tái)功能進(jìn)行了介紹,并對(duì)教師站的應(yīng)用給與了具體演示,并為我們介紹了trms教學(xué)/培訓(xùn)資源管理系統(tǒng),展示了該系統(tǒng)的部分功能。該系統(tǒng)適合于學(xué)校/企業(yè)內(nèi)部組織學(xué)員通過(guò)internet或局域網(wǎng)開展網(wǎng)上自由學(xué)習(xí)、課程任務(wù)下達(dá)、作業(yè)提交批閱、考試、在線交流、頂崗實(shí)習(xí)在線指導(dǎo)等活動(dòng),滿足學(xué)校的日常教學(xué)、實(shí)驗(yàn)/實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的需要,可以組織各種在線考試、技能比武,成績(jī)統(tǒng)計(jì)等。系統(tǒng)可幫助學(xué)校或企業(yè)創(chuàng)建共享知識(shí)庫(kù)體系,用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)包裝現(xiàn)有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等寶貴資源,用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以快速部署、更新和維護(hù)知識(shí)庫(kù)。27日后,培訓(xùn)部按學(xué)員要求分組培訓(xùn),有單元軟件組、工段軟件組和分析軟件組,我們根據(jù)教學(xué)需要,參加了單元軟件組的培訓(xùn)。

培訓(xùn)過(guò)程中,學(xué)員們認(rèn)真聽講,上機(jī)專心操作,積極向老師提問(wèn),請(qǐng)老師幫助分析處理現(xiàn)場(chǎng)所遇到的難題,課下相互交流,學(xué)習(xí)熱情非常高。培訓(xùn)快結(jié)束時(shí),進(jìn)行了精餾塔單元冷態(tài)開車及事故處理的考核,我們都取得了較好的成績(jī),并順利拿到了培訓(xùn)證書。

在整個(gè)培訓(xùn)期間,東方仿真公司的老師們?cè)跒閷W(xué)員安排住宿、飲食等方面都考慮得十分周到,保障了本次培訓(xùn)的順利舉行,真的很感謝他們!通過(guò)這次培訓(xùn)活動(dòng),學(xué)員們?cè)鰪?qiáng)了相互了解,交流了各學(xué)校的實(shí)際情況,為以后教學(xué)、課改提供了一定的思路。總之,本次培訓(xùn)效率很高、很實(shí)用。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇三

為期一周的化工仿真實(shí)習(xí)結(jié)束了,雖然只是每天進(jìn)出機(jī)房,對(duì)著電腦進(jìn)行操作,但是學(xué)到的知識(shí)卻比課堂更為直接,理解的更為深刻。

仿真實(shí)驗(yàn)是以仿真機(jī)為工具,用實(shí)時(shí)運(yùn)行的動(dòng)態(tài)數(shù)學(xué)模型代替真實(shí)工廠進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)的一門新技術(shù)。仿真機(jī)是基于電子計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)或多媒體部件,由人工建造的,模擬工廠操作與控制或工業(yè)過(guò)程的設(shè)備,同時(shí)也是動(dòng)態(tài)數(shù)學(xué)模型實(shí)時(shí)運(yùn)行的環(huán)境。

仿真實(shí)驗(yàn)為學(xué)生提供了充分動(dòng)手的機(jī)會(huì),可在仿真機(jī)上反復(fù)進(jìn)行開車、停車訓(xùn)練,在仿真機(jī)上,學(xué)生變成學(xué)習(xí)的主體。學(xué)生可以根據(jù)自己的具體情況有選擇地學(xué)習(xí)。例如自行設(shè)計(jì)、試驗(yàn)不同的開、停車方案,試驗(yàn)復(fù)雜控制方案、優(yōu)化操作方案等??梢栽O(shè)定各種事故和極限運(yùn)行狀態(tài),提高學(xué)生分析能力和在復(fù)雜情況下的決策能力。真實(shí)工廠決不允許這樣做。高質(zhì)量的仿真器具有較強(qiáng)的交互性能,使學(xué)生在仿真實(shí)驗(yàn)過(guò)程中能夠發(fā)揮學(xué)習(xí)主動(dòng)性,實(shí)驗(yàn)效果突出。主要內(nèi)容為精選化工單元操作與典型的工業(yè)生產(chǎn)裝置,如離心泵、換熱器、壓縮、吸收、精餾、間歇反應(yīng)、連續(xù)反應(yīng)、加熱爐及石油化工中的催化裂化裝置、常減壓裝置、合成氨中的轉(zhuǎn)化裝置等。采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行仿真操作的方式。

在這里我就總結(jié)下我們主要學(xué)習(xí)的5個(gè)仿真實(shí)驗(yàn):離心泵、換熱器、脫丁烷塔、吸收解吸單元、離子膜燒堿。

離心泵是我們最初接觸的化工仿真實(shí)驗(yàn),它是比較簡(jiǎn)單的一個(gè)實(shí)驗(yàn),但是起初對(duì)著屏幕我們大多數(shù)人還是摸不著頭腦,后來(lái)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的摸索熟悉,很快就將仿真實(shí)驗(yàn)的操作流程掌握了,再針對(duì)離心泵實(shí)驗(yàn)的一些特點(diǎn)以及注意點(diǎn)(例如罐液位,泵出口壓力,泵進(jìn)口壓力,灌壓)按照指示正規(guī)的步驟進(jìn)行操作,沒(méi)過(guò)2個(gè)小時(shí)我就將離心泵的開車停車過(guò)程做到了滿分。

換熱器是第二個(gè)實(shí)驗(yàn),再離心泵的基礎(chǔ)上面對(duì)換熱器不會(huì)那么茫然了,它本身也是一個(gè)比較簡(jiǎn)單的流程,先進(jìn)行冷流體進(jìn)液然后熱流體進(jìn)液讓它們進(jìn)行換熱,但是要想做好它,必須控制好冷流入口流量控制fic101,冷流出口溫度ti102,熱流入口溫度控制tic101,pi101泵出口壓力。了解好步驟以及注意點(diǎn)后我專注的進(jìn)行了一次開車,第一次不盡完美,但卻是第二次完美開車的完美參照,針對(duì)第一次的不足,第二次更加小心的操作,自然也很順利的完成的列管換熱器的開停車。

脫丁烷塔是第三個(gè)實(shí)驗(yàn),相比前兩個(gè)實(shí)驗(yàn),脫丁烷塔的難度可謂是大大提高,它的工藝流程更為復(fù)雜(包括進(jìn)料過(guò)程,再沸器的投入使用,建立回流,出產(chǎn)品)需注意參數(shù)(溫度,塔頂溫度,塔底溫度,靈敏版溫度,塔頂壓力,塔釜液位,回流罐液位)更多更難控制。為了更好的進(jìn)行實(shí)驗(yàn),這次我先對(duì)照流程圖與工藝過(guò)程先將思路理了一遍,在我弄清步驟之后,我便開始開車,由于各流量,閥門開度不合適以及未及時(shí)調(diào)整,使得部分參數(shù)偏離目標(biāo)值,我記下偏離的參數(shù),然后找出其偏離的原因,發(fā)現(xiàn)大部分是因?yàn)榧訜崴俣扰c液位上漲速度不相宜而造成,針對(duì)這點(diǎn),我第二次開車,時(shí)刻注意溫度以及液位的變化,使它們?cè)诓▌?dòng)中平衡,最終達(dá)到理想要求,經(jīng)過(guò)兩次的操作我也算是摸清了脫丁烷塔的底,之后的操作便很自如的很快的達(dá)到理想要求。

吸收解吸單元是第四個(gè)實(shí)驗(yàn),這個(gè)實(shí)驗(yàn)難度更甚,光是看它的流程圖就得耗上一點(diǎn)精力,對(duì)于這種復(fù)雜的工藝過(guò)程,我想必須先非常清晰其流程,不然一味嘗試只是徒勞。通過(guò)看參考資料,我得出一個(gè)自己的方法,對(duì)于這種復(fù)雜的過(guò)程,應(yīng)該先將它簡(jiǎn)化,將它分解單元化,對(duì)各個(gè)單元逐個(gè)擊破,然后整體上又將他們有機(jī)的聯(lián)系,整體進(jìn)行調(diào)控。我按照思路逐步完成充壓,進(jìn)吸收油,建立c6油冷循環(huán),建立c6油熱循環(huán),進(jìn)富氣。雖然步驟中局部出現(xiàn)小失誤,但結(jié)果也總算復(fù)合要求。

離子膜燒堿是最后一個(gè)實(shí)驗(yàn),雖然它的過(guò)程看似極其復(fù)雜,但我覺(jué)得它是很簡(jiǎn)單的,只要了解他的原理之后,按著指示步驟逐一操作,雖然繁瑣的過(guò)程會(huì)耗費(fèi)一定時(shí)間但是付出一點(diǎn)耐心還是很容易完成的。

經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的操作練習(xí),我對(duì)化工仿真實(shí)驗(yàn)也算有了幾分認(rèn)識(shí),憑自己過(guò)去幾天的經(jīng)歷與總結(jié),我得出以下心得:

(一)熟悉工藝流程,熟悉操作設(shè)備,熟悉控制系統(tǒng),熟悉開車規(guī)程

雖然我們做的是仿真實(shí)習(xí),但是在動(dòng)手開車前頁(yè)一定要做到這“四熟悉”,特別是面對(duì)復(fù)雜的化工過(guò)程或者是以前從未接觸過(guò)的化工過(guò)程的時(shí)候,對(duì)過(guò)程的熟悉程度將是至關(guān)重要的,否則也許會(huì)誤入歧途,錯(cuò)誤的操作,浪費(fèi)時(shí)間,影響開車分?jǐn)?shù)不說(shuō),更重要的是不能很好的掌握所需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。面對(duì)一個(gè)復(fù)雜的工藝過(guò)程,也許開關(guān),手操器多達(dá)數(shù)十個(gè),如果不能事先了解到他們的作用和位置,以及各自開到什么程度,那么當(dāng)開車的時(shí)候必然會(huì)手忙腳亂,而且會(huì)錯(cuò)誤不斷,因此在開車前最重要的準(zhǔn)備工作就是要熟悉整個(gè)工藝過(guò)程。

(二)首先進(jìn)行開車前的準(zhǔn)備工作,再進(jìn)行開車

開車前的準(zhǔn)備非常重要,雖然開車前的準(zhǔn)備工作是非常繁瑣,細(xì)致的,有的時(shí)候仿真程序?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn),不得不把一些程序簡(jiǎn)化了,但是實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程中,這些開車前的準(zhǔn)備工作卻是一點(diǎn)都不能簡(jiǎn)化的,所以,我們?cè)诜抡娌僮鞯臅r(shí)候要心里明白,我們操作時(shí)候其實(shí)那些前提準(zhǔn)備條件都已經(jīng)弄好了,所以我們不需要考慮,但是一定要明白前提準(zhǔn)備條件的重要性。要求分清操作流程的順序主要有兩個(gè)原因:第一是考慮安全生產(chǎn),如果不按操作順序開車回引發(fā)事故,第二是由于工藝過(guò)程的自身規(guī)律,不按操作順序就開不了車。因此操作步驟之間的順序至關(guān)重要不能隨意更改。

(三)操作切忌大起大落

在仿真操作過(guò)程中,我們經(jīng)常會(huì)遇到一些慣性很大的系統(tǒng),比如往復(fù)壓縮機(jī)的轉(zhuǎn)速的調(diào)節(jié),控制器少許的變化,就會(huì)引起轉(zhuǎn)速在很長(zhǎng)一段時(shí)間不能穩(wěn)定下來(lái),面對(duì)這樣的大慣性系統(tǒng),調(diào)節(jié)的時(shí)候一定要耐心和細(xì)心,因?yàn)橐坏┎蛔⒁饩蜁?huì)造成系統(tǒng)的大起大落,這在化工生產(chǎn)過(guò)程中是絕對(duì)不允許的。大起大落會(huì)造成物料供給的困難,一會(huì)需要大量的物料,一會(huì)又只需少許物料,這對(duì)于物料供給系統(tǒng)是非常困難的,其次,會(huì)造成熱量供應(yīng)系統(tǒng)的困難,進(jìn)料大時(shí),加熱和冷卻也必須相應(yīng)的開大,然而熱量的供給是個(gè)大慣性系統(tǒng),不可能瞬間快速的調(diào)節(jié),因此必然造成物料忽冷忽熱,甚至超出工藝要求,生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品,更有甚者會(huì)導(dǎo)致設(shè)備故障,以致發(fā)生危險(xiǎn)。大型化工裝置中,無(wú)論是壓力,物位,流量或溫度的變化,都呈現(xiàn)較大的慣性的滯后特性。如果當(dāng)被調(diào)變量的偏離期望值較大時(shí)我們大幅度調(diào)整閥門,由于慣性和滯后的存在,一時(shí)看不出變化,因而暫時(shí)看不出變化,而一定時(shí)間后又出現(xiàn)被調(diào)量超出期望值,同樣又急于扳回,導(dǎo)致被控變量反復(fù)震蕩,難以穩(wěn)定。因此在操作中一定要耐心,不能急于求成。

(四)先低負(fù)荷開車達(dá)正常工況再緩慢提升負(fù)荷

我想低負(fù)荷開車,這首先是為了安全考慮的,因?yàn)殚_車過(guò)程中很容易因操作不當(dāng)而產(chǎn)生一些問(wèn)題,這個(gè)時(shí)候如果是高負(fù)荷的啟動(dòng),那么造成的事故必然比較大,所以低負(fù)荷啟動(dòng)可以減小事故帶來(lái)的損失,降低危險(xiǎn),另外,在開車過(guò)程中,有一部分物料是需要流動(dòng)的,同時(shí)也會(huì)有部分產(chǎn)出,但是由于是開車過(guò)程,各種工藝條件還未達(dá)到,所以產(chǎn)出的都是不合格的產(chǎn)品,因此,采用低負(fù)荷啟動(dòng),可以減少對(duì)原料和能源的浪費(fèi),這也是節(jié)約成本和保護(hù)環(huán)境的重要舉措。

(五)建立物料平衡的概念

在一個(gè)具體單元中總體的進(jìn)物料量和出物料量是動(dòng)態(tài)平衡的,能量也是如此,因此可以通過(guò)這個(gè)平衡來(lái)間接判斷設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),來(lái)合理的調(diào)整開車步驟,把握各個(gè)環(huán)節(jié)的開啟時(shí)機(jī)。如在鍋爐仿真單元中,由于已將鍋爐的液位調(diào)在自動(dòng)上,因此鍋爐的蒸發(fā)水量和進(jìn)水量達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡。在鍋爐升壓的過(guò)程中可以通過(guò)判斷進(jìn)水量的多少來(lái)判斷產(chǎn)出蒸汽的量,以合理把握并氣的時(shí)機(jī)。

本次仿真實(shí)習(xí)對(duì)我們化工班的學(xué)生來(lái)說(shuō)可謂是意義重大,它讓我們提前體會(huì)到了坐在總控室操控工廠生產(chǎn)的感受。讓我們感受到了整個(gè)工廠生產(chǎn)系于我身的責(zé)任感,工作中必須全神貫注,一點(diǎn)點(diǎn)的消差錯(cuò)都可能造成產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題甚至事故危險(xiǎn)。對(duì)于化工人來(lái)說(shuō)它提醒我們不僅要學(xué)好理論知識(shí)更要熟悉生產(chǎn)操作,畢竟理論是死的,產(chǎn)品質(zhì)量才是硬道理。做為一個(gè)化工科班學(xué)生,我覺(jué)得我要學(xué)的還有很多,要走的路還很長(zhǎng)。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇四

我部門現(xiàn)有員工共116 人,其中生產(chǎn)一線員工共計(jì) 109人,其中91%以上為中專以上文化程度,電廠仿真培訓(xùn)總結(jié)。我部門的培訓(xùn)總體工作方針為“夯實(shí)理論基礎(chǔ),強(qiáng)化崗位技能”。對(duì)于員工的培訓(xùn)大體分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。

崗前培訓(xùn)對(duì)于每一個(gè)生產(chǎn)一線工人都是至關(guān)重要的一步,必須扎扎實(shí)實(shí)地做好,為以后的崗位培訓(xùn)奠定基矗崗前培訓(xùn)的對(duì)象主要是新入廠的工人。培訓(xùn)的主要內(nèi)容分階段進(jìn)行,首先是電廠的工藝流程及電廠各專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)簡(jiǎn)介,然后是電廠機(jī)、電、爐、燃、化專業(yè)的基礎(chǔ)理論的系統(tǒng)培訓(xùn),這個(gè)階段的專業(yè)學(xué)習(xí)要側(cè)重專業(yè)理論和實(shí)際操作兩部分。最后是根據(jù)前面的培訓(xùn)結(jié)果,結(jié)合各自的意愿將培訓(xùn)人員分到有人員缺口的班組工或?qū)I(yè)進(jìn)行跟值培訓(xùn)。今年集控新進(jìn)員工12人,輸煤新進(jìn)勞務(wù)工6人。培訓(xùn)采取的主要形式,即統(tǒng)一教材、專人授課、并對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行階段測(cè)評(píng)。通過(guò)近一年來(lái)的實(shí)踐,我們總結(jié)出對(duì)于崗前培訓(xùn),在前期理論基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)階段采用集中培訓(xùn)效果顯著。把所有需培訓(xùn)人員全部集中到一起,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力的培養(yǎng),配以相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,再加上員工各自的上崗壓力,能達(dá)到短時(shí)高效的目的。

通過(guò)近一年的實(shí)踐,我們總結(jié)出對(duì)于在崗培訓(xùn),關(guān)鍵在于堅(jiān)持執(zhí)行,不能間斷,不能流于形式,要系統(tǒng)地、全面地、按計(jì)劃地認(rèn)真執(zhí)行才能起到真正的作用。

之所以把安全培訓(xùn)單獨(dú)列出來(lái),是因?yàn)榘踩嘤?xùn)的重要性。對(duì)于發(fā)電企業(yè)來(lái)講,安全培訓(xùn)是培訓(xùn)工作的重中之重,是必須常抓不懈的。我公司對(duì)安全培訓(xùn)更是高度重視,嚴(yán)格執(zhí)行。

安全培訓(xùn)是要對(duì)所有工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)的。安全培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括安規(guī)兩票,而是所有與安全生產(chǎn)有關(guān)的需要培訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容。

對(duì)于安全培訓(xùn)我們要求并做到了日有安排周有活動(dòng),每天進(jìn)行“每日一題”抄寫,每月一次安規(guī)考試,結(jié)合“百日安全活動(dòng)”,每月部門進(jìn)行三次安全隱患排查,對(duì)查出的問(wèn)題立即進(jìn)行整改。進(jìn)行了消防知識(shí)培訓(xùn)、二十五項(xiàng)反措、安全規(guī)程、危害辨識(shí)學(xué)習(xí),尤其對(duì)于集團(tuán)公司發(fā)生的事故結(jié)合本公司實(shí)際進(jìn)行舉一反三、認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的實(shí)踐,對(duì)于安全培訓(xùn)我們的體會(huì)是“堅(jiān)持不懈”,對(duì)于安全知識(shí)的培訓(xùn)不僅要全面,而且要反復(fù)地進(jìn)行,要認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地執(zhí)行,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和虛假。尤其是由班組長(zhǎng)主持的班前會(huì)上,對(duì)當(dāng)班期間的危害辨識(shí)作祥細(xì)的交待,在每次的班后會(huì)對(duì)當(dāng)天安全工作進(jìn)行的總結(jié),使大家安全意識(shí)有了明顯的提高。

1、由于涉及到培訓(xùn)方面的資料比較少,所以培訓(xùn)還是比較被動(dòng),員工不能主動(dòng)地學(xué)習(xí)。

2、在舉行培訓(xùn)方面的活動(dòng)比較少,培訓(xùn)交流比較少,這樣不能形成百家爭(zhēng)鳴的學(xué)習(xí)氛圍。

1、每一季度舉辦運(yùn)行技能競(jìng)賽選拔賽,內(nèi)容分為筆試、仿真機(jī)考試兩部分。要求全體運(yùn)行人員參加選拔賽的筆試,根據(jù)筆試成績(jī)選出十名選手參加仿真機(jī)競(jìng)賽。員工的競(jìng)賽成績(jī)最后在部門內(nèi)進(jìn)行值際評(píng)比,值內(nèi)進(jìn)行班組評(píng)比和個(gè)人評(píng)比,充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性,達(dá)到促進(jìn)全員培訓(xùn)目的。

2、繼續(xù)開展“每日一題”抄寫活動(dòng)。

3、繼續(xù)開展“技術(shù)比武”活動(dòng)。半年內(nèi)主值以上要掌握機(jī)、爐、電三門,后半年開始主值以下需掌握機(jī)、爐、電三門,全部達(dá)到集控值班員水平。

4、各專業(yè)專責(zé)利用學(xué)習(xí)班進(jìn)行講課,采取靈活多樣的方式,利用幻燈片、事故案例對(duì)員工分批授課,使員工從目前被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)中轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。

5、分批組織班組長(zhǎng)以上人員到周邊電廠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、管理理念。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇五

具有良好的職業(yè)素質(zhì)和較高的職業(yè)技能是構(gòu)成二十一世紀(jì),面向現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、管理一線的高素質(zhì)技術(shù)人員的兩個(gè)基本要素。職業(yè)素質(zhì)的提高與職業(yè)技能的掌握都具有養(yǎng)成教育的特征,應(yīng)該貫穿到教育的整個(gè)過(guò)程?;し抡婺M實(shí)訓(xùn)是根據(jù)化工類人才所需的能力結(jié)構(gòu)而規(guī)劃的,是技術(shù)基礎(chǔ)能力的訓(xùn)練,也就是為了培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)能力而開設(shè)的。因此,化工仿真模擬實(shí)訓(xùn)的目標(biāo)就是:“培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和培訓(xùn)學(xué)生的職業(yè)技能?!?/p>

1.讓學(xué)生了解和掌握化工專業(yè)知識(shí)在實(shí)際生產(chǎn)中的應(yīng)用方法,將所學(xué)專業(yè)知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合。

2.通過(guò)學(xué)生親自動(dòng)手反復(fù)進(jìn)行操作,掌握實(shí)際生產(chǎn)中的多項(xiàng)操作技能,提高學(xué)生動(dòng)手能力。

3.針對(duì)不同專業(yè)不同側(cè)重面的教學(xué)需求,使學(xué)生更全面、具體和深入地了解不同的生產(chǎn)裝置,達(dá)到具有針對(duì)性和側(cè)重性地組織實(shí)習(xí)教學(xué)。

4.掌握化工仿真模擬訓(xùn)練的各裝置的生產(chǎn)工藝流程和反應(yīng)原理。

5.學(xué)生要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行仿真模擬訓(xùn)練操作。

6.在仿真模擬訓(xùn)練中培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、求實(shí)的工作作風(fēng)。

7.在仿真模擬訓(xùn)練中總結(jié)生產(chǎn)操作的經(jīng)驗(yàn),吸取失敗的教訓(xùn),為以后走上生產(chǎn)崗位打下基礎(chǔ)。

仿真模擬訓(xùn)練的內(nèi)容選擇了化工生產(chǎn)過(guò)程中的一些典型裝置,如合成氨裝置、尿素裝置、常減壓蒸餾裝置、聚丙烯裝置、乙醛氧化裝置。各裝置以dcs操作為主。根據(jù)實(shí)際操作需要,對(duì)一些重要的現(xiàn)場(chǎng)也進(jìn)行了模擬,并根據(jù)dcs畫面設(shè)計(jì)一些現(xiàn)場(chǎng)圖,在此操作畫面上進(jìn)行部分重要的現(xiàn)場(chǎng)開關(guān)和泵的啟動(dòng)、停止。對(duì)dcs的模擬,以化工廠提供的dcs畫面和操作規(guī)程為依據(jù),并對(duì)重要回路和關(guān)鍵設(shè)備在現(xiàn)場(chǎng)圖上進(jìn)行了補(bǔ)充。

每個(gè)工段都分為冷態(tài)開車、正常停車、事故處理三個(gè)部分。在每個(gè)部分都要嚴(yán)格按照操作規(guī)程,充分結(jié)合所學(xué),讓理論與實(shí)踐相結(jié)合,在每一個(gè)階段的操作中都要仔細(xì)認(rèn)真地進(jìn)行操作,避免事故的發(fā)生。為了訓(xùn)練學(xué)生的應(yīng)急能力,人為地制造各種生產(chǎn)事故,學(xué)生自行采取適當(dāng)?shù)拇胧?,解決生產(chǎn)中會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)的故障。

使用仿真模擬軟件對(duì)學(xué)生進(jìn)行技能訓(xùn)練的好處是:

1.貼近真實(shí)生產(chǎn)操作系統(tǒng)的界面很強(qiáng)的交互性、重復(fù)性,在仿真系統(tǒng)上可反復(fù)進(jìn)行開車、停車訓(xùn)練、事故訓(xùn)練,學(xué)生成為了學(xué)習(xí)的主體,學(xué)生可以根據(jù)自己的能力有選擇性地學(xué)習(xí),靈活地掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度,使得個(gè)性化教學(xué)成為可能。

2.仿真系統(tǒng)的智能教學(xué)功能,對(duì)學(xué)生的操作過(guò)程可進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤測(cè)評(píng),并指出其操作過(guò)程的對(duì)、錯(cuò),提高了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。

3.學(xué)生在仿真系統(tǒng)上實(shí)訓(xùn)不會(huì)發(fā)生人身危險(xiǎn)、設(shè)備損壞、環(huán)境污染等經(jīng)濟(jì)損失和安全事故。

4.貼近真實(shí)生產(chǎn)操作系統(tǒng)的界面,為學(xué)生畢業(yè)后盡快適應(yīng)工作環(huán)境提供了良好的技術(shù)基礎(chǔ)。

1.在不可以操作時(shí)就直接進(jìn)行了操作。在模擬訓(xùn)練過(guò)程中,很多學(xué)生比較急躁,在沒(méi)有達(dá)到起始條件的情況下就進(jìn)行了下一步的操作,導(dǎo)致出現(xiàn)錯(cuò)誤,甚至程序會(huì)被強(qiáng)迫終止,那下一步的操作就不可能完成了。

2.在參數(shù)沒(méi)有達(dá)到要求時(shí)就強(qiáng)行進(jìn)行了下一步的操作。在升溫、升壓、加料過(guò)程中,很多學(xué)生的耐性較差,總嫌參數(shù)變化太慢,沒(méi)有達(dá)到指定參數(shù)值,就進(jìn)行不了下一步操作。

3.在啟動(dòng)泵時(shí),應(yīng)等到貯槽達(dá)到指定液位后再開啟。泵在使用過(guò)程中必須達(dá)到指定液位,不然下一步的操作將受到阻礙,將影響以后的操作,有可能使下一步的操作被系統(tǒng)強(qiáng)迫終止。

4.用閥門的開度來(lái)控制流量的大小。流量的開啟必須按照要求。不可以一次開太大,會(huì)使下一步操作受到影響。這就要求我們?cè)诓僮魇挂J(rèn)真仔細(xì),不要急躁,只有這樣才可以避免錯(cuò)誤的發(fā)生,把損失降到最低。

5.精餾塔的塔底液位高度要嚴(yán)格控制。通過(guò)調(diào)節(jié)進(jìn)口、出口的流量來(lái)平衡液位,調(diào)節(jié)時(shí)要緩開閥門,不要造成忽大忽小,一定要有耐心。

1.反應(yīng)參數(shù)達(dá)到規(guī)定要求后,再進(jìn)行下一步的操作。

2.開泵時(shí),要先開入口閥,再開泵,然后再開出口閥;關(guān)泵時(shí)恰好相反,先關(guān)出口閥,再關(guān)泵,然后再關(guān)入口閥。

3.控制流量時(shí),先稍開10%,然后逐漸地、一點(diǎn)點(diǎn)地增加。

4.在使用換熱器時(shí),應(yīng)等到溫度達(dá)到一定時(shí)再進(jìn)行下一步的操作。

5.調(diào)節(jié)閥要先開副線充壓后,再開調(diào)節(jié)閥。

6.加熱爐點(diǎn)火的具體操作步驟:在dcs圖中稍打開煙道擋板,風(fēng)門,到現(xiàn)場(chǎng)打開自然風(fēng),點(diǎn)燃點(diǎn)火棒,再在dcs畫面中捎開瓦斯調(diào)節(jié)閥,見(jiàn)到加熱爐底部出現(xiàn)火燃標(biāo)志圖,證明加熱爐點(diǎn)火成功。

7.操作中要嚴(yán)格控制各反應(yīng)參數(shù)的數(shù)值,因其會(huì)影響到產(chǎn)品的質(zhì)量。

通過(guò)為期十周的系統(tǒng)訓(xùn)練,學(xué)生已經(jīng)基本掌握了各裝置的操作步驟,具備了獨(dú)立使用該軟件的能力,不僅掌握了熟練的操作技術(shù),而且深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的重要性,這會(huì)給學(xué)生在今后的工作中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、學(xué)生理解、掌握了化工過(guò)程的基本操作技能,提高了學(xué)生對(duì)典型化工過(guò)程的開車、停車、事故處理的能力,加深了學(xué)生對(duì)化工過(guò)程基本原理的理解。

2、掌握了調(diào)節(jié)的基本操作技能,尤其是自動(dòng)調(diào)節(jié)、手動(dòng)調(diào)節(jié)、串級(jí)調(diào)節(jié)的使用,為以后掌握p、i、d參數(shù)的在線整定及復(fù)雜控制系統(tǒng)的投運(yùn)和調(diào)整能力打下良好基礎(chǔ)。

3、通過(guò)仿真實(shí)訓(xùn),學(xué)生掌握了最優(yōu)的開車方案。系統(tǒng)科學(xué)、嚴(yán)格的考核,客觀和真實(shí)地評(píng)價(jià)了學(xué)生實(shí)訓(xùn)后達(dá)到的操作水平和理論聯(lián)系實(shí)際的能力。同時(shí),提高了學(xué)生對(duì)復(fù)雜化工過(guò)程動(dòng)態(tài)運(yùn)行的分析和決策能力。

在這次實(shí)訓(xùn)中,學(xué)生也充分認(rèn)識(shí)到了知識(shí)的重要性,在工作中,知識(shí)應(yīng)與實(shí)踐相結(jié)合,充分發(fā)揮所學(xué)。在這次仿真模擬實(shí)訓(xùn)中,學(xué)生猶如真正的在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操控著每一個(gè)閥門、反應(yīng)器、泵、換熱器、精餾塔.......有一種身臨其境的感覺(jué)。知道了在今后的生產(chǎn)操作中應(yīng)該嚴(yán)格按照操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守操作順序,只有這樣,才不會(huì)給生產(chǎn)帶來(lái)不必要的損失,才可以保障工作人員的生命安全。

大部分學(xué)生在仿真模擬訓(xùn)練中,能夠積極參與,善始善終,態(tài)度端正,認(rèn)真訓(xùn)練。當(dāng)操作中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)不但能夠積極尋求解決方法,而且在質(zhì)量不合格后重頭再來(lái),嚴(yán)格按照操作規(guī)程,在實(shí)訓(xùn)中認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)的重要性。并能夠?qū)⑸a(chǎn)實(shí)際與所學(xué)的理論相結(jié)合,收獲了良好的訓(xùn)練效果,達(dá)到了仿真訓(xùn)練應(yīng)達(dá)到的目的。但在實(shí)訓(xùn)中仍然存在以下幾方面的問(wèn)題:

1.很多學(xué)生對(duì)教師的依賴性較強(qiáng),當(dāng)操作中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),學(xué)生習(xí)慣性地求助于教師來(lái)解決,獨(dú)立思考并解決問(wèn)題的意識(shí)較差。

2.大多數(shù)學(xué)生的耐心較差,不是嫌進(jìn)料慢,就是嫌升溫慢,總想一下子就達(dá)到要求,還需要多加磨練。

3.有些學(xué)生不夠細(xì)心,經(jīng)常找不到一些參數(shù),只好求助于教師,這都是不應(yīng)該出現(xiàn)的。

4.不善于總結(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因,經(jīng)常會(huì)犯同一種錯(cuò)誤。

針對(duì)以上出現(xiàn)的問(wèn)題,在以后的實(shí)訓(xùn)工作中對(duì)學(xué)生要嚴(yán)格要求,讓學(xué)生掌握化工專業(yè)知識(shí)在實(shí)際生產(chǎn)中的應(yīng)用方法,將所學(xué)專業(yè)知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合。通過(guò)學(xué)生親自動(dòng)手反復(fù)進(jìn)行操作,掌握實(shí)際生產(chǎn)中的多項(xiàng)操作技能,提高學(xué)生動(dòng)手能力。針對(duì)不同專業(yè)不同側(cè)重面的教學(xué)需求,使學(xué)生更全面、具體和深入地了解不同的生產(chǎn)裝置,達(dá)到具有針對(duì)性和側(cè)重性地組織實(shí)訓(xùn)教學(xué)。在仿真模擬訓(xùn)練中培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、求實(shí)的工作作風(fēng),總結(jié)生產(chǎn)操作的經(jīng)驗(yàn),吸取失敗的教訓(xùn),為以后走上生產(chǎn)崗位打下基礎(chǔ)。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇六

我部門現(xiàn)有員工共116人,其中生產(chǎn)一線員工共計(jì)109人,其中91%以上為中專以上文化程度,電廠。我部門的培訓(xùn)總體工作方針為“夯實(shí)理論基礎(chǔ),強(qiáng)化崗位技能”。對(duì)于員工的培訓(xùn)大體分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。

崗前培訓(xùn)對(duì)于每一個(gè)生產(chǎn)一線工人都是至關(guān)重要的一步,必須扎扎實(shí)實(shí)地做好,為以后的崗位培訓(xùn)奠定基矗崗前培訓(xùn)的對(duì)象主要是新入廠的工人。培訓(xùn)的主要內(nèi)容分階段進(jìn)行,首先是電廠的工藝流程及電廠各專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)簡(jiǎn)介,然后是電廠機(jī)、電、爐、燃、化專業(yè)的基礎(chǔ)理論的系統(tǒng)培訓(xùn),這個(gè)階段的專業(yè)學(xué)習(xí)要側(cè)重專業(yè)理論和實(shí)際操作兩部分。最后是根據(jù)前面的培訓(xùn)結(jié)果,結(jié)合各自的意愿將培訓(xùn)人員分到有人員缺口的班組工或?qū)I(yè)進(jìn)行跟值培訓(xùn)。今年集控新進(jìn)員工12人,輸煤新進(jìn)勞務(wù)工6人。培訓(xùn)采取的主要形式,即統(tǒng)一教材、專人授課、并對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行階段測(cè)評(píng)。通過(guò)近一年來(lái)的實(shí)踐,我們總結(jié)出對(duì)于崗前培訓(xùn),在前期理論基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)階段采用集中培訓(xùn)效果顯著。把所有需培訓(xùn)人員全部集中到一起,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力的培養(yǎng),配以相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,再加上員工各自的上崗壓力,能達(dá)到短時(shí)高效的目的。

通過(guò)近一年的實(shí)踐,我們總結(jié)出對(duì)于在崗培訓(xùn),關(guān)鍵在于堅(jiān)持執(zhí)行,不能間斷,不能流于形式,要系統(tǒng)地、全面地、按計(jì)劃地認(rèn)真執(zhí)行才能起到真正的作用。

之所以把安全培訓(xùn)單獨(dú)列出來(lái),是因?yàn)榘踩嘤?xùn)的重要性。對(duì)于發(fā)電企業(yè)來(lái)講,安全培訓(xùn)是培訓(xùn)工作的重中之重,是必須常抓不懈的。我公司對(duì)安全培訓(xùn)更是高度重視,嚴(yán)格執(zhí)行。

安全培訓(xùn)是要對(duì)所有工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)的。安全培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括安規(guī)兩票,而是所有與安全生產(chǎn)有關(guān)的'需要培訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容。

對(duì)于安全培訓(xùn)我們要求并做到了日有安排周有活動(dòng),每天進(jìn)行“每日一題”抄寫,每月一次安規(guī)考試,結(jié)合“百日安全活動(dòng)”,每月部門進(jìn)行三次安全隱患排查,對(duì)查出的問(wèn)題立即進(jìn)行整改。進(jìn)行了消防知識(shí)培訓(xùn)、二十五項(xiàng)反措、安全規(guī)程、危害辨識(shí)學(xué)習(xí),尤其對(duì)于集團(tuán)公司發(fā)生的事故結(jié)合本公司實(shí)際進(jìn)行舉一反三、認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的實(shí)踐,對(duì)于安全培訓(xùn)我們的體會(huì)是“堅(jiān)持不懈”,對(duì)于安全知識(shí)的培訓(xùn)不僅要全面,而且要反復(fù)地進(jìn)行,要認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地執(zhí)行,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和虛假。尤其是由班組長(zhǎng)主持的班前會(huì)上,對(duì)當(dāng)班期間的危害辨識(shí)作祥細(xì)的交待,在每次的班后會(huì)對(duì)當(dāng)天安全工作進(jìn)行的總結(jié),使大家安全意識(shí)有了明顯的提高。

1、由于涉及到培訓(xùn)方面的資料比較少,所以培訓(xùn)還是比較被動(dòng),員工不能主動(dòng)地學(xué)習(xí)。

2、在舉行培訓(xùn)方面的活動(dòng)比較少,培訓(xùn)交流比較少,這樣不能形成百家爭(zhēng)鳴的學(xué)習(xí)氛圍。

1、每一季度舉辦運(yùn)行技能競(jìng)賽選拔賽,內(nèi)容分為筆試、仿真機(jī)考試兩部分。要求全體運(yùn)行人員參加選拔賽的筆試,根據(jù)筆試成績(jī)選出十名選手參加仿真機(jī)競(jìng)賽。員工的競(jìng)賽成績(jī)最后在部門內(nèi)進(jìn)行值際評(píng)比,值內(nèi)進(jìn)行班組評(píng)比和個(gè)人評(píng)比,充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性,達(dá)到促進(jìn)全員培訓(xùn)目的。

2、繼續(xù)開展“每日一題”抄寫活動(dòng)。

3、繼續(xù)開展“技術(shù)比武”活動(dòng)。半年內(nèi)主值以上要掌握機(jī)、爐、電三門,后半年開始主值以下需掌握機(jī)、爐、電三門,全部達(dá)到集控值班員水平。

4、各專業(yè)專責(zé)利用學(xué)習(xí)班進(jìn)行講課,采取靈活多樣的方式,利用幻燈片、事故案例對(duì)員工分批授課,使員工從目前被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)中轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。

5、分批組織班組長(zhǎng)以上人員到周邊電廠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、管理理念。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇七

一、上機(jī)人員必須遵守機(jī)房管理制度,服從機(jī)房管理人員和教師的指導(dǎo)管理,在機(jī)房管理人員的管理監(jiān)督下上機(jī)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,實(shí)行崗位責(zé)任制,對(duì)違反操作規(guī)程者,機(jī)房管理人員有權(quán)批評(píng)制止和停止其使用機(jī)器,違反操作不聽勸阻造成后果要追究責(zé)任。

三、本室為數(shù)控仿真室,系統(tǒng)正常工作時(shí),任何人不得擅自更改系統(tǒng)設(shè)置。除指定的人員外,其他人不得隨便拆開機(jī)器及各種設(shè)備,否則造成機(jī)器損壞,將追究責(zé)任。

四、機(jī)房?jī)?nèi)不得隨地吐痰,亂扔紙屑,不準(zhǔn)帶各種零食,凡造成機(jī)房機(jī)器污染者視情節(jié)輕重進(jìn)行處理,嚴(yán)重危害者按價(jià)賠償并停止上機(jī)。

五、上機(jī)人員一律不得非法攜帶各種光盤、磁盤等上機(jī)媒體,確有需要者必須經(jīng)管理人員同意認(rèn)可登記后可帶入使用。凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)者一律沒(méi)收物品并請(qǐng)離機(jī)房停止上機(jī)。

六、上機(jī)人員不得隨意攜帶任何機(jī)房物品、設(shè)備、部件出機(jī)房,對(duì)于偷盜者將嚴(yán)懲。

七、任何人不得在機(jī)房非法玩游戲,更不允許私自帶游戲盤或非法考入機(jī)內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰后并停止上機(jī)。

八、上機(jī)人員未經(jīng)管理人員或老師允許,一律不得非法刪除機(jī)內(nèi)資源或向機(jī)內(nèi)拷入任何信息。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)懲不貸。

九、任何人必須愛(ài)護(hù)機(jī)器及各種設(shè)備,機(jī)房禁止一切電子設(shè)備充電。

十、上機(jī)人員在上機(jī)期間發(fā)現(xiàn)任何異常現(xiàn)象,如機(jī)器故障、網(wǎng)絡(luò)故障、病毒現(xiàn)象等有義務(wù)和責(zé)任向機(jī)房管理人員報(bào)告,以便及時(shí)處理。不要私自處理,以免引起更大的麻煩。

商河縣職業(yè)中專。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇八

隨著科技的飛速發(fā)展,仿真技術(shù)已被廣泛應(yīng)用于軍事、航空、醫(yī)學(xué)、能源等領(lǐng)域,成為實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的一種有效手段。仿真培訓(xùn)可以模擬真實(shí)環(huán)境下的各種場(chǎng)景,讓受訓(xùn)者在安全的情境中獲得真實(shí)體驗(yàn)和技能鍛煉。然而,如果沒(méi)有完善的管理和運(yùn)營(yíng),仿真培訓(xùn)也可能會(huì)面臨很多問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn),要想讓仿真培訓(xùn)真正發(fā)揮它的作用,關(guān)鍵在于如何科學(xué)合理地進(jìn)行管理。

第二段:理論分析。

管理是指組織、調(diào)度、調(diào)配、監(jiān)督和控制一定要素和資源,以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程。仿真培訓(xùn)管理則是對(duì)仿真技術(shù)、教學(xué)體驗(yàn)、學(xué)員使用等方面的綜合應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、經(jīng)濟(jì)化、規(guī)范化組織和管理。針對(duì)仿真培訓(xùn)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn),我們可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:一是要有明確的共識(shí)和目標(biāo);二是要有科學(xué)合理的設(shè)計(jì)和實(shí)施;三是要有完善的監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制;四是要有持續(xù)的改進(jìn)和更新。

第三段:實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

在我們進(jìn)行仿真培訓(xùn)的過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)了一些管理方面的經(jīng)驗(yàn)。首先,為了確保整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程的有效性,我們必須秉持共同理解和明確目標(biāo)的原則。從整體上來(lái)看,我們需要對(duì)仿真設(shè)備、培訓(xùn)師、學(xué)員等進(jìn)行充分的分析和了解,制定出適合該特定場(chǎng)合的培訓(xùn)方案和內(nèi)容。其次,對(duì)于培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì),我們需要全面考慮各種因素,如安全、可操作性等因素,實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的模擬和操作。同時(shí),還需要有完善的計(jì)劃和流程設(shè)計(jì),確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠順暢運(yùn)行。此外,監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制也必不可少。我們要對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行科學(xué)、客觀的評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和挑戰(zhàn),并采取相應(yīng)的解決措施。最后,應(yīng)該不斷改進(jìn)和更新,利用新技術(shù)和新方法提高培訓(xùn)的實(shí)效性和效率。

第四段:應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

管理仿真培訓(xùn)時(shí),可能會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。例如,發(fā)現(xiàn)設(shè)備或軟件故障時(shí)需要緊急修復(fù);學(xué)員可能會(huì)遇到沉浸不夠、失去動(dòng)力等問(wèn)題;管理者需要保證培訓(xùn)項(xiàng)目的質(zhì)量等等。在這樣的情況下,我們應(yīng)該采取合適的應(yīng)對(duì)措施。例如,加強(qiáng)設(shè)備和軟件的維護(hù)和更新,提供足夠的訓(xùn)練時(shí)間和資源,加強(qiáng)學(xué)員的感受與反饋,確保培訓(xùn)程序的嚴(yán)謹(jǐn)性,等等。只有在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候采取與問(wèn)題相適應(yīng)的措施,我們才能更好地解決問(wèn)題,改進(jìn)整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程。

第五段:結(jié)論。

管理是企業(yè)和組織成功的關(guān)鍵之一,管理仿真培訓(xùn)也不例外。管理工作的實(shí)施是協(xié)調(diào)各種資源、分配任務(wù)和時(shí)間,并在所有這些方面都達(dá)到最佳效果的過(guò)程。在我國(guó),仿真培訓(xùn)作為一項(xiàng)被廣泛應(yīng)用于重要行業(yè)的關(guān)鍵技術(shù),在人才培養(yǎng)方面具有很大的潛力。只有加強(qiáng)管控,保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,我們才能夠更好地推進(jìn)這項(xiàng)科技的應(yīng)用,發(fā)揮它的最大價(jià)值。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇九

第一段:引言(開篇段)。

我如今已經(jīng)完成了一段時(shí)間的駕駛仿真培訓(xùn),這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。在這段時(shí)間里,我通過(guò)參與駕駛仿真訓(xùn)練,親身體驗(yàn)了各種道路及氣候條件下的駕駛場(chǎng)景,從而提高了我的駕駛技能和安全意識(shí)。在此通過(guò)本文,我想與大家分享一下我的心得體會(huì)。

第二段:仿真訓(xùn)練的優(yōu)勢(shì)。

駕駛仿真是一種通過(guò)電腦和特殊設(shè)備模擬真實(shí)駕駛場(chǎng)景的訓(xùn)練方法。相比于傳統(tǒng)的駕駛教學(xué)方法,駕駛仿真具有諸多優(yōu)勢(shì)。首先,駕駛仿真可以提供各種各樣的訓(xùn)練場(chǎng)景,包括城市道路、高速公路、山區(qū)道路等,讓學(xué)員可以在安全的環(huán)境下全面練習(xí)。其次,仿真訓(xùn)練還可以模擬各種不同的天氣條件,如雨天、雪天和大風(fēng)天,這對(duì)于駕駛技術(shù)的全面提升尤為重要。此外,駕駛仿真還可以模擬緊急情況,如剎車失靈和追尾等意外情況,幫助學(xué)員提高應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力。

第三段:心得體會(huì)一:提高技能。

通過(guò)駕駛仿真培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)我的駕駛技能有了很大的提高。在仿真場(chǎng)景中,我可以隨時(shí)重復(fù)練習(xí)各種駕駛操作,例如起步、換擋和超車等。這種反復(fù)練習(xí)的機(jī)會(huì)使我能夠更快地掌握一些復(fù)雜的操作動(dòng)作,同時(shí)也加深了對(duì)各種交通規(guī)則的理解和記憶。在仿真訓(xùn)練的過(guò)程中,我還學(xué)會(huì)了如何更好地觀察并判斷道路狀況,處理其他車輛的變道和并線等情況。這些技能的提高不僅讓我在真實(shí)的駕駛中更加熟練和自信,也提高了我面對(duì)復(fù)雜交通環(huán)境時(shí)的應(yīng)變能力。

第四段:心得體會(huì)二:增強(qiáng)安全意識(shí)。

在駕駛仿真培訓(xùn)中,我充分認(rèn)識(shí)到安全意識(shí)的重要性。在仿真訓(xùn)練中,我經(jīng)歷了各種各樣的安全事故場(chǎng)景,如疏忽大意導(dǎo)致的碰撞和無(wú)視交通規(guī)則引發(fā)的違章行為等等。這些場(chǎng)景的模擬使我深刻認(rèn)識(shí)到一旦發(fā)生交通事故,不僅會(huì)對(duì)自己和他人造成傷害,還可能引發(fā)法律糾紛和經(jīng)濟(jì)損失。因此,我在仿真訓(xùn)練中注重培養(yǎng)了嚴(yán)格遵守交通規(guī)則、保持安全距離和主動(dòng)預(yù)防事故的習(xí)慣。這種安全意識(shí)的養(yǎng)成對(duì)于我今后面對(duì)復(fù)雜的道路交通環(huán)境和危險(xiǎn)情況將會(huì)起到重要的作用。

第五段:結(jié)尾(總結(jié)段)。

總而言之,駕駛仿真培訓(xùn)是一種非常有價(jià)值的學(xué)習(xí)方法。通過(guò)參與駕駛仿真訓(xùn)練,我不僅提高了自己的駕駛技能,還加深了對(duì)安全意識(shí)的認(rèn)識(shí)。仿真訓(xùn)練的優(yōu)勢(shì)使其成為一種高效且安全的學(xué)習(xí)方式,尤其適合那些想要提升駕駛水平的人。希望今后越來(lái)越多的人能夠意識(shí)到駕駛仿真培訓(xùn)的重要性,并能夠通過(guò)這種方式提高自己的駕駛技能和安全意識(shí)。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇十

仿真系統(tǒng)(SimulationSystem)是指利用計(jì)算機(jī)技術(shù)構(gòu)建的用于模擬真實(shí)世界情境的系統(tǒng)。在各行各業(yè)中,仿真系統(tǒng)被廣泛應(yīng)用于培訓(xùn)和實(shí)踐,以提高人們的技能水平和解決復(fù)雜問(wèn)題。我在最近參加的一次仿真系統(tǒng)培訓(xùn)中,深刻感受到了仿真系統(tǒng)的獨(dú)特魅力和訓(xùn)練效果。在這篇文章中,我將分享我的培訓(xùn)心得和體會(huì)。

第一段:課堂外的獨(dú)立思考。

仿真系統(tǒng)培訓(xùn)的第一步是學(xué)習(xí)理論知識(shí),了解仿真系統(tǒng)的基本原理和應(yīng)用。在課堂上,導(dǎo)師通過(guò)講解、示范和案例分析,傳授了豐富的知識(shí)和技能。但是真正的收獲發(fā)生在課堂外的獨(dú)立思考和實(shí)踐中。培訓(xùn)提供了一個(gè)虛擬的仿真環(huán)境,可以讓我們?cè)诎踩涂刂频那榫诚?,嘗試各種不同的策略和行動(dòng)。通過(guò)自己主導(dǎo)學(xué)習(xí)的過(guò)程,我能夠更好地理解和應(yīng)用學(xué)到的知識(shí),并從中獲得反饋和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

第二段:團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)。

仿真系統(tǒng)培訓(xùn)不僅僅是個(gè)人的學(xué)習(xí)過(guò)程,更重要的是團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)。在培訓(xùn)中,我們被分成小組,并負(fù)責(zé)一個(gè)虛擬項(xiàng)目的管理和控制。每個(gè)人都有不同的角色和職責(zé),需要協(xié)同工作以達(dá)成共同目標(biāo)。這不僅鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力,還提高了協(xié)商和溝通的能力。通過(guò)與他人合作,我們可以互相學(xué)習(xí)和補(bǔ)充,不斷改進(jìn)和優(yōu)化項(xiàng)目的管理和操作。培訓(xùn)過(guò)程中,大家充分發(fā)揮自己的個(gè)人特長(zhǎng),形成了一個(gè)高效而和諧的團(tuán)隊(duì)。

第三段:對(duì)壓力和風(fēng)險(xiǎn)的管理。

在真實(shí)世界中,項(xiàng)目管理和操作往往伴隨著各種風(fēng)險(xiǎn)和壓力。仿真系統(tǒng)培訓(xùn)通過(guò)模擬真實(shí)情境,讓我們能夠接觸和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。培訓(xùn)中的項(xiàng)目要求我們?cè)谟邢薜臅r(shí)間內(nèi)做出正確的決策,并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。這鍛煉了我們?cè)趶?fù)雜環(huán)境中快速思考和行動(dòng)的能力,提高了應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和壓力的能力。通過(guò)不斷的實(shí)踐和反思,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在處理壓力和風(fēng)險(xiǎn)方面的不足,并加以改進(jìn)。

第四段:知識(shí)技能的應(yīng)用與發(fā)展。

仿真系統(tǒng)培訓(xùn)是一個(gè)集理論知識(shí)和實(shí)踐技能于一體的過(guò)程。在培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)到了理論知識(shí),還學(xué)會(huì)了將其應(yīng)用于實(shí)際操作中。通過(guò)實(shí)踐,我們可以更好地理解和鞏固所學(xué)的知識(shí),并發(fā)現(xiàn)其中的局限和不足。不斷的實(shí)踐和反思使我們得到了技能的進(jìn)階和提升。同時(shí),培訓(xùn)還為我們提供了終身學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。仿真系統(tǒng)培訓(xùn)不僅是一個(gè)短期的學(xué)習(xí)過(guò)程,更是一個(gè)讓我們不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)。

第五段:結(jié)論與展望。

通過(guò)參加仿真系統(tǒng)培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了其獨(dú)特的學(xué)習(xí)效果和培養(yǎng)能力的作用。它不僅提供了一個(gè)安全和控制的學(xué)習(xí)環(huán)境,還培養(yǎng)了我們的獨(dú)立思考、團(tuán)隊(duì)合作、風(fēng)險(xiǎn)管理和技能應(yīng)用能力。這些能力將對(duì)我們未來(lái)的工作和生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。相信隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用,仿真系統(tǒng)培訓(xùn)將在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮更加重要的作用,并為我們提供更多發(fā)展的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。我期待在未來(lái)的工作中繼續(xù)運(yùn)用所學(xué),不斷提升自己的能力和技術(shù)水平。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇十一

1、學(xué)生實(shí)習(xí)必須有秩序地進(jìn)入機(jī)房,嚴(yán)禁大聲喧嘩、跑動(dòng)、打鬧,以保證安靜良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。為了保持室內(nèi)整潔和設(shè)備的安全,禁止在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙,亂丟紙屑,隨地吐痰,吃東西,違反者視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。穿拖鞋者嚴(yán)禁入內(nèi)。

2、禁止私自攜帶光盤、u盤等移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)入機(jī)房,嚴(yán)防計(jì)算機(jī)病毒進(jìn)入機(jī)房。

3、禁止學(xué)生在機(jī)房玩游戲及其他違法亂紀(jì)的行為。對(duì)違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重分別予以處理。

4、學(xué)生必須對(duì)號(hào)入座,座位固定后,不能隨意更換。使用前先檢查設(shè)備完好情況,若發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)及時(shí)向老師報(bào)告情況。教師應(yīng)詳細(xì)記錄設(shè)備故障情況,妥善進(jìn)行處理。

5、使用者必須遵守安全操作程序,不準(zhǔn)破壞性操作,不準(zhǔn)亂設(shè)口令和修改機(jī)內(nèi)配置參數(shù),不準(zhǔn)修改、刪除系統(tǒng)文件。發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)向老師報(bào)告。

6、實(shí)習(xí)者必須愛(ài)護(hù)機(jī)房設(shè)備,不得私自拆卸搬移設(shè)備,禁止在桌子、凳子、顯示器、主機(jī)、鍵盤等計(jì)算機(jī)設(shè)備上亂寫亂畫。

7、操作完成后應(yīng)正常退出所使用的軟件,正確關(guān)閉計(jì)算機(jī);將鍵盤、鼠標(biāo)、椅子放好。

8、除教學(xué)人員用機(jī)、學(xué)生實(shí)習(xí)外,非經(jīng)老師許可外人不得進(jìn)入機(jī)房,學(xué)生嚴(yán)禁串班上課。

9、在實(shí)習(xí)過(guò)程中,嚴(yán)禁隨便拔插各類插頭;嚴(yán)禁用力擊打鼠標(biāo)、鍵盤;不得私自接電源、拉線路,嚴(yán)禁亂動(dòng)電閘和消防器材。對(duì)違反操作規(guī)程引起的設(shè)備損壞,要按原價(jià)賠償。

10、對(duì)有下列行為之一者,老師對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至取消實(shí)習(xí)資格;

1)、計(jì)算機(jī)進(jìn)行加密、解密;

2)、改動(dòng)設(shè)備連線,將配件帶出;

3)、破壞機(jī)房公物,亂寫、亂畫;

4)、修改、刪除系統(tǒng)文件。

5)、計(jì)算機(jī)聊天、玩游戲、看影碟等娛樂(lè)活動(dòng);

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇十二

第一段:介紹仿真培訓(xùn)的概念和目的(約150字)。

近年來(lái),仿真培訓(xùn)作為一種創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式,逐漸受到企業(yè)和教育機(jī)構(gòu)的重視。它通過(guò)模擬真實(shí)場(chǎng)景來(lái)訓(xùn)練學(xué)員的技能和能力,提高其實(shí)際操作能力。仿真培訓(xùn)的目的在于幫助學(xué)員在安全的環(huán)境中練習(xí)和體驗(yàn)真實(shí)的工作場(chǎng)景,從而更好地應(yīng)對(duì)日常工作中的挑戰(zhàn)和困難。

第二段:先進(jìn)技術(shù)在仿真培訓(xùn)中的應(yīng)用(約250字)。

維持一個(gè)完善的教育培訓(xùn)體系,對(duì)于企業(yè)和組織的發(fā)展至關(guān)重要。而仿真培訓(xùn)恰好提供了一個(gè)高效且實(shí)用的學(xué)習(xí)平臺(tái)。通過(guò)先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用,如虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR),學(xué)員可以親身體驗(yàn)各種工作場(chǎng)景,從而增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)效果。例如,一家航空公司可以使用仿真培訓(xùn)幫助駕駛員在緊急情況下做出正確的決策,而不會(huì)危及真實(shí)操作中的任何人。此外,虛擬實(shí)驗(yàn)室的應(yīng)用也大大簡(jiǎn)化了傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室所需的昂貴設(shè)備和實(shí)用場(chǎng)地,并且減少了可能產(chǎn)生的危險(xiǎn)。

第三段:個(gè)人在仿真培訓(xùn)中的收獲和體驗(yàn)(約300字)。

個(gè)人在參加仿真培訓(xùn)時(shí),獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能。首先,我覺(jué)得仿真培訓(xùn)很好地激發(fā)了學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。通過(guò)親身參與各種虛擬場(chǎng)景,我對(duì)工作流程和技術(shù)細(xì)節(jié)有了更深入的理解。其次,仿真培訓(xùn)也提供了一個(gè)很好的合作學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在模擬團(tuán)隊(duì)合作的任務(wù)中,我們必須密切合作、共同解決問(wèn)題,這鍛煉了我們的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。此外,仿真培訓(xùn)還使我能夠承擔(dān)更多的責(zé)任,因?yàn)樵诜抡鎴?chǎng)景中,我必須獨(dú)立做出決策并承擔(dān)后果。

第四段:仿真培訓(xùn)對(duì)企業(yè)和組織的益處(約250字)。

仿真培訓(xùn)對(duì)企業(yè)和組織的益處不言而喻。首先,它提供了一個(gè)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境,減少了在現(xiàn)實(shí)工作場(chǎng)景中犯錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)。其次,通過(guò)模擬不同的情景和問(wèn)題,學(xué)員可以培養(yǎng)應(yīng)對(duì)困難和壓力的能力,提高自己的解決問(wèn)題的能力。此外,仿真培訓(xùn)還可以減少由于疏漏、錯(cuò)誤判斷和疲勞等因素導(dǎo)致的意外和事故,提高工作的安全性和效率。最重要的是,仿真培訓(xùn)也可以幫助企業(yè)預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。

第五段:展望仿真培訓(xùn)的未來(lái)(約250字)。

隨著科技的不斷發(fā)展,仿真培訓(xùn)將有更廣闊的前景。虛擬現(xiàn)實(shí)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)將更加成熟和普及,為學(xué)員提供逼真的體驗(yàn)。同時(shí),人工智能的應(yīng)用也將使仿真場(chǎng)景更具交互性和自適應(yīng)性。例如,系統(tǒng)可以根據(jù)學(xué)員的表現(xiàn)和反饋,實(shí)時(shí)調(diào)整難度和情景,提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。此外,云計(jì)算和在線教育平臺(tái)的發(fā)展也為全球范圍內(nèi)的跨地域合作提供了便利??傊?,仿真培訓(xùn)將在未來(lái)繼續(xù)發(fā)揮重要的作用,為學(xué)員提供更實(shí)用和高效的學(xué)習(xí)方式。

在這篇1200字的文章中,我首先介紹了仿真培訓(xùn)的概念和目的,隨后討論了先進(jìn)技術(shù)在仿真培訓(xùn)中的應(yīng)用。接下來(lái),我分享了個(gè)人在仿真培訓(xùn)中的收獲和體驗(yàn),并探討了仿真培訓(xùn)對(duì)企業(yè)和組織的益處。最后,我展望了仿真培訓(xùn)的未來(lái),并強(qiáng)調(diào)了科技發(fā)展對(duì)其的積極影響。通過(guò)這篇文章,讀者可以對(duì)仿真培訓(xùn)有一個(gè)全面的了解,并認(rèn)識(shí)到其在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)領(lǐng)域的重要性。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇十三

我部門現(xiàn)有員工共116人,其中生產(chǎn)一線員工共計(jì)109人,其中91%以上為中專以上文化程度,我部門的培訓(xùn)總體工作方針為“夯實(shí)理論基礎(chǔ),強(qiáng)化崗位技能”。對(duì)于員工的培訓(xùn)大體分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。

崗前培訓(xùn)對(duì)于每一個(gè)生產(chǎn)一線工人都是至關(guān)重要的一步,必須扎扎實(shí)實(shí)地做好,為以后的崗位培訓(xùn)奠定基矗崗前培訓(xùn)的對(duì)象主要是新入廠的工人。培訓(xùn)的主要內(nèi)容分階段進(jìn)行,首先是電廠的工藝流程及電廠各專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)簡(jiǎn)介,然后是電廠機(jī)、電、爐、燃、化專業(yè)的基礎(chǔ)理論的系統(tǒng)培訓(xùn),這個(gè)階段的專業(yè)學(xué)習(xí)要側(cè)重專業(yè)理論和實(shí)際操作兩部分。最后是根據(jù)前面的培訓(xùn)結(jié)果,結(jié)合各自的意愿將培訓(xùn)人員分到有人員缺口的班組工或?qū)I(yè)進(jìn)行跟值培訓(xùn)。今年集控新進(jìn)員工12人,輸煤新進(jìn)勞務(wù)工6人。培訓(xùn)采取的主要形式,即統(tǒng)一教材、專人授課、并對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行階段測(cè)評(píng)。通過(guò)近一年來(lái)的實(shí)踐,我們總結(jié)出對(duì)于崗前培訓(xùn),在前期理論基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)階段采用集中培訓(xùn)效果顯著。把所有需培訓(xùn)人員全部集中到一起,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力的培養(yǎng),配以相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,再加上員工各自的上崗壓力,能達(dá)到短時(shí)高效的目的。

在崗培訓(xùn)必須建立在良好的崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上,同時(shí)必須配以嚴(yán)格的競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,才能得以環(huán)環(huán)相扣,效果顯著。在崗培訓(xùn)是針對(duì)所有的在崗員工進(jìn)行的。在崗培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括本崗位的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和崗位技能。針對(duì)這一培訓(xùn)我們專門制定了相應(yīng)的崗位培訓(xùn)計(jì)劃,定期進(jìn)行考評(píng),考評(píng)結(jié)果與工資獎(jiǎng)金掛鉤。同時(shí)為鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)的積極性,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,對(duì)于較低崗位的員工,通過(guò)自己在工作中的表現(xiàn),由值內(nèi)推薦,經(jīng)過(guò)考試合格后聘用到新的高一級(jí)的崗位,通過(guò)這樣的機(jī)制使讓每位員工不但能看到希望而且切實(shí)形成競(jìng)爭(zhēng)上崗的氛圍。對(duì)于在崗培訓(xùn)我們采取的形式主要有:專工技術(shù)講課、技術(shù)比武、季度考評(píng)、仿真機(jī)培訓(xùn)等。利用學(xué)習(xí)班,針對(duì)運(yùn)行人員提出的一些共性問(wèn)題,各專責(zé)專業(yè)人員進(jìn)行專題講解,到11月底專責(zé)平均授課96課時(shí);對(duì)于運(yùn)行人員必須要掌握的技術(shù)知識(shí)可劃定范圍,進(jìn)行定期測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果與工資獎(jiǎng)金掛鉤,以增強(qiáng)大家學(xué)習(xí)的動(dòng)力;對(duì)于機(jī)組運(yùn)行中曾出現(xiàn)的異常情況,利用學(xué)習(xí)班以班組為單位進(jìn)行小組討論,弄清事故發(fā)生的原因及現(xiàn)象,明確事故處理的原則和方法,以做到舉一反三,杜絕類似事件重復(fù)出現(xiàn),盡可能將設(shè)備故障縮小到最小范圍,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。由于我們的機(jī)組投運(yùn)時(shí)間較短且自動(dòng)化水平不是很高,為強(qiáng)化運(yùn)行人員的事故處理水平,定期組織仿真機(jī)培訓(xùn),不斷加強(qiáng)事故判斷、分析、處理能力的培訓(xùn)。

通過(guò)近一年的實(shí)踐,我們總結(jié)出對(duì)于在崗培訓(xùn),關(guān)鍵在于堅(jiān)持執(zhí)行,不能間斷,不能流于形式,要系統(tǒng)地、全面地、按計(jì)劃地認(rèn)真執(zhí)行才能起到真正的作用。

之所以把安全培訓(xùn)單獨(dú)列出來(lái),是因?yàn)榘踩嘤?xùn)的重要性。對(duì)于發(fā)電企業(yè)來(lái)講,安全培訓(xùn)是培訓(xùn)工作的重中之重,是必須常抓不懈的。我公司對(duì)安全培訓(xùn)更是高度重視,嚴(yán)格執(zhí)行。

安全培訓(xùn)是要對(duì)所有工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)的。安全培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括安規(guī)兩票,而是所有與安全生產(chǎn)有關(guān)的需要培訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容。

對(duì)于安全培訓(xùn)我們要求并做到了日有安排周有活動(dòng),每天進(jìn)行“每日一題”抄寫,每月一次安規(guī)考試,結(jié)合“百日安全活動(dòng)”,每月部門進(jìn)行三次安全隱患排查,對(duì)查出的問(wèn)題立即進(jìn)行整改。進(jìn)行了消防知識(shí)培訓(xùn)、二十五項(xiàng)反措、安全規(guī)程、危害辨識(shí)學(xué)習(xí),尤其對(duì)于集團(tuán)公司發(fā)生的事故結(jié)合本公司實(shí)際進(jìn)行舉一反三、認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的實(shí)踐,對(duì)于安全培訓(xùn)我們的體會(huì)是“堅(jiān)持不懈”,對(duì)于安全知識(shí)的培訓(xùn)不僅要全面,而且要反復(fù)地進(jìn)行,要認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地執(zhí)行,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和虛假。尤其是由班組長(zhǎng)主持的班前會(huì)上,對(duì)當(dāng)班期間的危害辨識(shí)作祥細(xì)的交待,在每次的班后會(huì)對(duì)當(dāng)天安全工作進(jìn)行的總結(jié),使大家安全意識(shí)有了明顯的提高。

1、由于涉及到培訓(xùn)方面的資料比較少,所以培訓(xùn)還是比較被動(dòng),員工不能主動(dòng)地學(xué)習(xí)。

2、在舉行培訓(xùn)方面的活動(dòng)比較少,培訓(xùn)交流比較少,這樣不能形成百家爭(zhēng)鳴的學(xué)習(xí)氛圍。

1、每一季度舉辦運(yùn)行技能競(jìng)賽選拔賽,內(nèi)容分為筆試、仿真機(jī)考試兩部分。要求全體運(yùn)行人員參加選拔賽的筆試,根據(jù)筆試成績(jī)選出十名選手參加仿真機(jī)競(jìng)賽。員工的競(jìng)賽成績(jī)最后在部門內(nèi)進(jìn)行值際評(píng)比,值內(nèi)進(jìn)行班組評(píng)比和個(gè)人評(píng)比,充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性,達(dá)到促進(jìn)全員培訓(xùn)目的。

2、繼續(xù)開展“每日一題”抄寫活動(dòng)。

3、繼續(xù)開展“技術(shù)比武”活動(dòng)。半年內(nèi)主值以上要掌握機(jī)、爐、電三門,后半年開始主值以下需掌握機(jī)、爐、電三門,全部達(dá)到集控值班員水平。

4、各專業(yè)專責(zé)利用學(xué)習(xí)班進(jìn)行講課,采取靈活多樣的方式,利用幻燈片、事故案例對(duì)員工分批授課,使員工從目前被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)中轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。

5、分批組織班組長(zhǎng)以上人員到周邊電廠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、管理理念。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇十四

第一段:引言(200字)。

仿真系統(tǒng)培訓(xùn)是近年來(lái)以提高員工技能為目的的一種先進(jìn)培訓(xùn)方法,通過(guò)模擬實(shí)際工作環(huán)境,讓員工在虛擬世界中進(jìn)行系統(tǒng)操作和應(yīng)急演練,從而提高其能力和應(yīng)對(duì)能力。我有幸參加了公司舉辦的一次仿真系統(tǒng)培訓(xùn),并從中收獲頗豐。在培訓(xùn)過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了仿真系統(tǒng)培訓(xùn)的重要性和優(yōu)勢(shì),也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容(250字)。

本次仿真系統(tǒng)培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括了系統(tǒng)操作、場(chǎng)景模擬和應(yīng)急處理等幾個(gè)方面。在系統(tǒng)操作環(huán)節(jié),我們通過(guò)模擬真實(shí)系統(tǒng)進(jìn)行操作練習(xí),比如產(chǎn)品裝配、生產(chǎn)線控制等。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到系統(tǒng)操作的重要性和規(guī)范性,也讓我更加熟悉了公司的系統(tǒng)。在場(chǎng)景模擬環(huán)節(jié),我們通過(guò)虛擬環(huán)境還原真實(shí)工作場(chǎng)景,進(jìn)行各類情景練習(xí)。這讓我能夠更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和應(yīng)急情況,提高了我的靈活性和應(yīng)變能力。

第三段:優(yōu)勢(shì)體會(huì)(300字)。

仿真系統(tǒng)培訓(xùn)的最大優(yōu)勢(shì)在于對(duì)員工的實(shí)戰(zhàn)能力提升。在實(shí)際工作中,我們往往很難有機(jī)會(huì)去親身實(shí)踐各種工作場(chǎng)景,但是通過(guò)仿真系統(tǒng)培訓(xùn),我們可以在虛擬環(huán)境中多次進(jìn)行演練,提前遇到并解決潛在的問(wèn)題。這樣的訓(xùn)練不僅可以提高我們的技能水平,還可以提高我們的自信心和專業(yè)度。另外,仿真系統(tǒng)培訓(xùn)還可以降低實(shí)際操作中的風(fēng)險(xiǎn)和成本,因?yàn)槲覀兛梢栽谔摂M環(huán)境中多次練習(xí),犯錯(cuò)的成本很低甚至是零。

第四段:不足及改進(jìn)(250字)。

盡管仿真系統(tǒng)培訓(xùn)具有諸多優(yōu)勢(shì),但還存在一些不足之處。首先,虛擬環(huán)境與實(shí)際工作環(huán)境仍然存在一定差距,特別是對(duì)于某些特殊情況和復(fù)雜操作,可能無(wú)法完全模擬。其次,雖然我們可以多次進(jìn)行演練,但由于虛擬環(huán)境的呆板性,無(wú)法真實(shí)復(fù)制人際交流、緊張氛圍等因素,實(shí)戰(zhàn)感受還是有所欠缺。為了彌補(bǔ)這些不足之處,我認(rèn)為可以增加更多的實(shí)際案例分析和小組合作演練的任務(wù)。

第五段:總結(jié)(200字)。

通過(guò)本次仿真系統(tǒng)培訓(xùn),我深刻領(lǐng)悟到了實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的重要性和價(jià)值。仿真系統(tǒng)培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)真實(shí)環(huán)境下的體驗(yàn)機(jī)會(huì),通過(guò)不斷演練和反思,我們可以不斷完善自己的技能和應(yīng)對(duì)能力。同時(shí),我們也要認(rèn)識(shí)到仿真系統(tǒng)訓(xùn)練的局限性,要結(jié)合實(shí)際工作中的情況進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。相信通過(guò)不斷的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和培訓(xùn),我們將能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境,提高工作效率,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇十五

衛(wèi)星仿真培訓(xùn)是一種利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)衛(wèi)星進(jìn)行模擬和仿真的培訓(xùn)方式。其主要目的是提高學(xué)員的專業(yè)知識(shí)和操作技能,幫助他們更好地理解和應(yīng)用衛(wèi)星技術(shù),提高衛(wèi)星通信和遙感技術(shù)的應(yīng)用水平。近期我參加了一次衛(wèi)星仿真培訓(xùn),接下來(lái)將分享我的心得和體會(huì)。

第二段:感受到的挑戰(zhàn)和困難。

在衛(wèi)星仿真培訓(xùn)過(guò)程中,我遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。首先,衛(wèi)星技術(shù)本身就具有一定的難度,相應(yīng)的操作也較為復(fù)雜,這給我學(xué)習(xí)和理解帶來(lái)了巨大的困難。其次,我發(fā)現(xiàn)衛(wèi)星仿真培訓(xùn)需要耐心和專注力,因?yàn)楹芏嗖僮鞑襟E需要按照指定的順序進(jìn)行,并且細(xì)節(jié)方面要做到精確無(wú)誤。最后,課程內(nèi)容較為豐富,需要我同時(shí)兼顧多個(gè)知識(shí)點(diǎn),這也增加了我的學(xué)習(xí)壓力。

第三段:克服困難的方法和策略。

為了克服這些困難,我采取了一些方法和策略。首先,我通過(guò)預(yù)習(xí)和整理課前資料,提前了解培訓(xùn)內(nèi)容,同時(shí)查找相關(guān)的參考資料和學(xué)習(xí)資源。其次,我在培訓(xùn)過(guò)程中專注聽講,積極與老師和同學(xué)進(jìn)行交流和討論,提問(wèn)解疑,以全面理解課程內(nèi)容。最后,我在培訓(xùn)之外花費(fèi)一些時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)和實(shí)踐,鞏固所學(xué)知識(shí)和技能。

第四段:收獲和成長(zhǎng)。

通過(guò)衛(wèi)星仿真培訓(xùn),我獲得了很多收獲和成長(zhǎng)。首先,我對(duì)衛(wèi)星技術(shù)有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解,掌握了一些基本原理和操作技巧。其次,我通過(guò)實(shí)踐操作和與他人的交流,不斷提高了我的協(xié)作能力和溝通能力。同時(shí),我還通過(guò)培訓(xùn)鍛煉了我的耐心和毅力,學(xué)會(huì)了面對(duì)困難時(shí)保持積極的心態(tài)。

第五段:對(duì)未來(lái)的展望和建議。

衛(wèi)星仿真培訓(xùn)給我留下了深刻的印象,也讓我對(duì)未來(lái)有了更多的展望。我希望能夠進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)衛(wèi)星技術(shù),提高自己的專業(yè)水平,并將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。同時(shí),我也建議在衛(wèi)星仿真培訓(xùn)中加強(qiáng)實(shí)踐操作和案例分析,讓學(xué)員更加深入地理解課程內(nèi)容,并能夠更好地應(yīng)用到實(shí)際工作中。

總結(jié):通過(guò)衛(wèi)星仿真培訓(xùn),我不僅提高了自己的專業(yè)知識(shí)和操作技能,還培養(yǎng)了自己的協(xié)作能力和溝通能力。這次培訓(xùn)讓我深感學(xué)習(xí)的樂(lè)趣和收獲,也為我未來(lái)的發(fā)展提供了很好的基礎(chǔ)。希望通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我能夠在衛(wèi)星技術(shù)領(lǐng)域有所貢獻(xiàn)。

仿真培訓(xùn)總結(jié)篇十六

摘要:調(diào)度員培訓(xùn)仿真系統(tǒng)(dts)作為電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)一個(gè)重要的子系統(tǒng),為科學(xué)分析電網(wǎng),提高人員素質(zhì),保證電網(wǎng)安全可靠、穩(wěn)定運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。本文在介紹dts系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,闡述了該系統(tǒng)的原理、組成及其主要功能,并重點(diǎn)探究了dts系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù)。

關(guān)鍵詞:dts;電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng);發(fā)展現(xiàn)狀;關(guān)鍵技術(shù)0引言。

由于電力系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)復(fù)雜和對(duì)安全性要求高,調(diào)度員培訓(xùn)仿真系統(tǒng)(dts)的建設(shè)顯得十分重要,事實(shí)證明,它是培訓(xùn)調(diào)度員的最佳工具[1]。

國(guó)外于1976年提出dts的概念,1977年研制出第一套dts,1978年美國(guó)epri組織了關(guān)于dts的大討論后,dts在國(guó)外迅速推廣,經(jīng)過(guò)十年多的發(fā)展,已基本穩(wěn)定,從上世紀(jì)90年代開始將動(dòng)態(tài)仿真將面向?qū)ο蟮燃夹g(shù)引入dts。國(guó)內(nèi)dts的研究從上世紀(jì)80年代末開始,1990年第一套dts系統(tǒng)投運(yùn),經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展,已從理論研究走向?qū)嶋H運(yùn)用,并逐漸形成為一個(gè)產(chǎn)業(yè)。dts的應(yīng)用從東北、華北和華東三大網(wǎng)調(diào)的試點(diǎn),推廣到各個(gè)網(wǎng)省調(diào)、大中型地調(diào)、集控中心和大型變電站,并拓展到電力培訓(xùn)中心和高等院校電力專業(yè)。

電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)由三個(gè)子系統(tǒng)組成,分別是:scada系統(tǒng)、ems系統(tǒng)和dts系統(tǒng)。其中scada為數(shù)據(jù)采集和監(jiān)控,為調(diào)度員提供電網(wǎng)潮流的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù):ems為能量管理系統(tǒng),提供分析決策電網(wǎng)的各項(xiàng)功能;dts為調(diào)度員培訓(xùn)仿真系統(tǒng),根據(jù)ems的歷史斷面或?qū)崟r(shí)斷面所形成的初始教案供調(diào)度員分析和研究。

dts通過(guò)模擬電力系統(tǒng)和控制中心為調(diào)度員提供一個(gè)逼真的環(huán)境,以便培訓(xùn)在系統(tǒng)正常、故障和恢復(fù)情況下的操作[3]。其基本組成部分應(yīng)有四個(gè):

(1)控制中心模型(ccm)。ccm應(yīng)與實(shí)際控制中心的環(huán)境一致,并且具有能量管理系統(tǒng)(ems)的各種功能。ccm是培訓(xùn)模擬量中學(xué)員所面對(duì)的環(huán)境,包括網(wǎng)絡(luò)分析(na)、數(shù)據(jù)采集和監(jiān)控(scada)、自動(dòng)發(fā)電控制(agc)等功能。

(2)電力系統(tǒng)模型(psm)。psm模擬電力系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及各種設(shè)備的靜態(tài)和動(dòng)態(tài)響應(yīng),包括發(fā)電機(jī)組、輸電線路、負(fù)荷、變壓器和繼電器等。對(duì)psm的要求是真實(shí),要協(xié)調(diào)好計(jì)算速度和模型精度之間的關(guān)系。

(3)教員臺(tái)(ip)。ip提供了監(jiān)視和控制培訓(xùn)過(guò)程的功能,包括初始化和調(diào)整控制參數(shù)、設(shè)置事件序列、與學(xué)員通信及干預(yù)培訓(xùn)進(jìn)程等。

系統(tǒng)分為九大功能[4]:基本調(diào)度指令模擬,故障的設(shè)置,誤操作的模擬,繼電保護(hù)和自動(dòng)裝置動(dòng)作的模擬,開關(guān)或保護(hù)誤、拒動(dòng)模擬,查詢、監(jiān)視功能,培訓(xùn)過(guò)程控制,教案制作,培訓(xùn)評(píng)估。

(1)基本調(diào)度指令模擬:1)開關(guān)分/合操作;2)刀閘投/切操作;3)發(fā)電機(jī)的并網(wǎng)/退出操作;4)發(fā)電機(jī)增/減出力操作;5)負(fù)荷調(diào)節(jié);6)發(fā)電機(jī)無(wú)功(或電壓)調(diào)節(jié);7)電容器、電抗器的投切;8)變壓器分接頭轉(zhuǎn)換;9)agc控制;10)保護(hù)定值、時(shí)限的修改及投切操作;11)自動(dòng)裝置的定值修改、投切、復(fù)位操作;12)各種故障處理;13)故障后的復(fù)原操作。

(2)故障的設(shè)置。

用于進(jìn)行故障培訓(xùn)時(shí)模擬各種故障時(shí)間的輸入,教員可以根據(jù)需要選擇下列故障要素:1)故障起始時(shí)間:以培訓(xùn)時(shí)鐘為參考,選定故障時(shí)刻(時(shí)、分、秒);2)故障點(diǎn):在任何網(wǎng)絡(luò)元件(如發(fā)電機(jī)、線路、變壓器、電抗器、母線等)的某一位置處(如線路距始端處的百分比值);3)故障的持續(xù)時(shí)間:瞬時(shí),故障可自動(dòng)重合成功;延時(shí),故障后自動(dòng)重合不成功,但一次手動(dòng)強(qiáng)送能成功;延時(shí),故障后自動(dòng)重合一次強(qiáng)送不成功,二次強(qiáng)送可成功;永久故障,未經(jīng)檢修消除,重合永不成功。故障類型:單相接地,兩相短路,兩相短路接地,三相短路,一相斷線,二相斷線,三相斷線,發(fā)電機(jī)勵(lì)磁系統(tǒng)故障以及電力系統(tǒng)其它常見(jiàn)故障。故障點(diǎn)接地阻抗:可零阻抗直接接地,也可輸入某一阻抗值接地。

(2)誤操作的模擬。

對(duì)于帶負(fù)荷拉刀閘、帶負(fù)荷合刀閘、用刀閘充空載線路或變壓器、帶空載線路或變壓器拉刀閘、帶電壓合地刀、帶地刀合開關(guān)、強(qiáng)送至永久故障上等基本操作均可自動(dòng)生成相應(yīng)的故障事件。

(3)繼電保護(hù)和自動(dòng)裝置動(dòng)作的模擬。

故障時(shí)繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置模型將自動(dòng)顯示其動(dòng)作情況,并伴有音響和閃光信號(hào),同時(shí)通過(guò)跳開相應(yīng)的元件開關(guān)去影響psm。故障應(yīng)跳開的開關(guān)在繼電保護(hù)模擬時(shí),可選用下列兩種方法:邏輯判斷法和定值比較法。

(4)開關(guān)或保護(hù)誤、拒動(dòng)模擬。

能夠模擬實(shí)際電網(wǎng)中的電氣設(shè)備誤動(dòng)、拒動(dòng)行為。并根據(jù)誤動(dòng)、拒動(dòng)情況模擬下級(jí)或越級(jí)的動(dòng)作行為。

(5)查詢、監(jiān)視功能。

應(yīng)可查看全網(wǎng)設(shè)備的保護(hù)、自動(dòng)裝置、低頻減載、低壓減載動(dòng)作信息、培訓(xùn)過(guò)程中的電網(wǎng)越限信息。可監(jiān)視培訓(xùn)過(guò)程中的各種有功、無(wú)功、電流、電壓、頻率等電氣量的變化和越限情況。

(6)培訓(xùn)過(guò)程控制可以進(jìn)行培訓(xùn)開始、培訓(xùn)暫停、培訓(xùn)繼續(xù)、培訓(xùn)停止等操作,并能夠?qū)崿F(xiàn)培訓(xùn)重演功能,包括重演開始、重演暫停、重演繼續(xù)、重演結(jié)束和培訓(xùn)速率設(shè)置等操作。

(8)教案制作。

能夠記錄了培訓(xùn)的初始方式和教員設(shè)置的事件列表,可用于反復(fù)培訓(xùn)不同的學(xué)員。教案內(nèi)容應(yīng)包括教案名稱、制作人、制作時(shí)間、共享屬性、教案描述等信息。

(9)培訓(xùn)評(píng)估。

可根據(jù)學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中的操作行為給出評(píng)估,同時(shí)對(duì)誤操作、繼電保護(hù)、自動(dòng)裝置的動(dòng)作信息、學(xué)員操作行為造成越限的情況做出相應(yīng)的記錄,并打印出評(píng)估報(bào)表。

dts系統(tǒng)應(yīng)可滿足上述各項(xiàng)基本功能的需求,其穩(wěn)態(tài)電力系統(tǒng)模型應(yīng)可模擬各種操作或保護(hù)動(dòng)作跳開相應(yīng)開關(guān)以后的新工況下的系統(tǒng)潮流,其動(dòng)態(tài)電力系統(tǒng)模型應(yīng)可模擬上述故障或誤操作后電力系統(tǒng)的機(jī)電暫態(tài)過(guò)程。5dts系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)5.1跨平臺(tái)技術(shù)[5]dts系統(tǒng)統(tǒng)遵循iec61970新標(biāo)準(zhǔn),提供cim/cis接口,滿足數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)交互及共享的要求。cim和cis為dts系統(tǒng)間實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享提供了數(shù)據(jù)交換的標(biāo)準(zhǔn)。cim主要定義了公用的電網(wǎng)模型規(guī)范,是數(shù)據(jù)格式的標(biāo)準(zhǔn);而cis則定義了軟件即插即用的接口描述,是數(shù)據(jù)傳輸?shù)慕涌跇?biāo)準(zhǔn)。

dts系統(tǒng)既可與ems系統(tǒng)一體化實(shí)施,也可以作為獨(dú)立系統(tǒng)配合其它廠家的ems系統(tǒng)運(yùn)行,可通過(guò)符合iec61970標(biāo)準(zhǔn)的cim/cis接口從第三方廠家的ems系統(tǒng)獲取電網(wǎng)模型、方式數(shù)據(jù)等,減少用戶的重復(fù)維護(hù)工作dts系統(tǒng)的支撐平臺(tái)對(duì)底層操作系統(tǒng)和硬件平臺(tái)進(jìn)行封裝,對(duì)外提供與具體應(yīng)用系統(tǒng)和硬件無(wú)關(guān)的統(tǒng)一的開發(fā)和運(yùn)行接口。提供了異構(gòu)環(huán)境下互操作的機(jī)制,還提供跨平臺(tái)的圖形技術(shù)。在不同的硬件平臺(tái)上均可實(shí)現(xiàn)dts,dts子系統(tǒng)也可分布在不同的硬件平臺(tái)上。圖1所示為跨平臺(tái)框架示意圖。

圖1跨平臺(tái)構(gòu)架示意圖。

動(dòng)態(tài)潮流算法的基本是潮流算法,一般設(shè)定固定的統(tǒng)一頻率,只模擬電網(wǎng)的設(shè)備,排除發(fā)電設(shè)備的微分方程,同時(shí)將系統(tǒng)的不平衡功率分配給系統(tǒng)中的發(fā)電機(jī)組。該算法的優(yōu)點(diǎn)是:計(jì)算量小,潮流計(jì)算可以擴(kuò)大到每分鐘計(jì)算。而缺點(diǎn)則是無(wú)法展示系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)過(guò)程和長(zhǎng)過(guò)程,容易造成機(jī)組間擺動(dòng)。其算法框圖如圖2所示。

圖2動(dòng)態(tài)潮流算法框圖。

5.5.2穩(wěn)態(tài)、動(dòng)態(tài)切換結(jié)合算法。

這種方法是在電力系統(tǒng)正常運(yùn)行時(shí)采用動(dòng)態(tài)潮流計(jì)算,而系統(tǒng)在故障或受到大的沖擊擾動(dòng)情況下,則采用穩(wěn)態(tài)、動(dòng)態(tài)算法相結(jié)合的方法,在系統(tǒng)穩(wěn)定后只保留網(wǎng)絡(luò)代數(shù)方程,不考慮機(jī)組之間的擺動(dòng),繼續(xù)進(jìn)行過(guò)動(dòng)態(tài)潮流計(jì)算。這種算法優(yōu)點(diǎn)在于計(jì)算量小,缺點(diǎn)在于如果在第一次沖擊擾動(dòng)穩(wěn)定以后再次發(fā)生擾動(dòng)情況時(shí),第二次所采用的發(fā)電機(jī)微分方程所取得的初始值不夠精確,造成再次計(jì)算的精度差。

而dts用于電網(wǎng)大事故處理時(shí),由于繼電保護(hù)、自動(dòng)裝置動(dòng)作時(shí)間很長(zhǎng),或由于運(yùn)行人員操作錯(cuò)誤(如誤合接地刀)或系統(tǒng)中偶然又發(fā)生故障,再度又第二次大干擾的可能性是存在的。穩(wěn)態(tài)模型與暫態(tài)模型來(lái)回切換,程序復(fù)雜,精度較差。算法簡(jiǎn)單框圖如圖3所示。

圖3穩(wěn)態(tài)、動(dòng)態(tài)切換算法框圖5.5.3全動(dòng)態(tài)仿真算法。

為了能夠方便電網(wǎng)分析,通過(guò)對(duì)電力系統(tǒng)中電氣設(shè)備元件在電力系統(tǒng)動(dòng)態(tài)過(guò)程中地響應(yīng)特性的分析,根據(jù)研究目的的不同我們?nèi)藶榈貙㈦娏ο到y(tǒng)劃分為幾個(gè)問(wèn)題,針對(duì)以上的幾種問(wèn)題簡(jiǎn)化電力系統(tǒng)中相應(yīng)的設(shè)備(元件特性等)。例如,潮流計(jì)算認(rèn)為電網(wǎng)有功、無(wú)功符合平衡,系統(tǒng)無(wú)擺動(dòng)。此時(shí)電網(wǎng)頻率為50hz,數(shù)學(xué)上虛擬一個(gè)參考節(jié)點(diǎn)即平衡節(jié)點(diǎn)既作為功角的基準(zhǔn)平衡電網(wǎng)有功功率偏差[7]。

電力系統(tǒng)在故障情況下受到較大的擾動(dòng),一般在0-25秒是個(gè)機(jī)電的暫態(tài)過(guò)程,在這個(gè)時(shí)間內(nèi),可能發(fā)生機(jī)組之間的擺動(dòng),造成系統(tǒng)中頻率不同,而正常運(yùn)行是電網(wǎng)中各點(diǎn)的頻率應(yīng)該是一致的,造成頻率不一致的原因主要是機(jī)組與系統(tǒng)的負(fù)荷不一致,頻率失穩(wěn)在系統(tǒng)可能影響較長(zhǎng)時(shí)間,全過(guò)程動(dòng)態(tài)仿真算法是將暫態(tài)過(guò)程和中長(zhǎng)期過(guò)程相結(jié)合起來(lái)計(jì)算。該方法優(yōu)點(diǎn)是,在故障的全過(guò)程中電力系統(tǒng)動(dòng)作模擬相對(duì)逼真,缺點(diǎn)是計(jì)算量大,同時(shí)存在的計(jì)算數(shù)穩(wěn)定能否穩(wěn)定的問(wèn)題[8]。全動(dòng)態(tài)仿真算法簡(jiǎn)單框圖如圖4所示。

圖2全動(dòng)態(tài)仿真算法框圖結(jié)語(yǔ)。

調(diào)度員培訓(xùn)仿真系統(tǒng)通過(guò)對(duì)電力系統(tǒng)、控制中心的模擬,為調(diào)度員提供了一個(gè)與實(shí)際電力系統(tǒng)運(yùn)行和調(diào)度完全相同的環(huán)境,用以培訓(xùn)調(diào)度員,使其能夠更好地處理系統(tǒng)各種情況下的操作任務(wù),而且可以提高調(diào)度員的反事故能力。同時(shí)由于調(diào)度員培訓(xùn)仿真系統(tǒng)的真實(shí)性,使反事故演習(xí)或培訓(xùn)過(guò)程更加科學(xué)有針對(duì)性,避免經(jīng)驗(yàn)主義。

本文通過(guò)對(duì)調(diào)度員培訓(xùn)仿真系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀、系統(tǒng)原理、基本組成及其主要功能的介紹,進(jìn)而梳理了系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù),使讀者對(duì)調(diào)度員培訓(xùn)仿真系統(tǒng)有了一個(gè)深入的了解。參考文獻(xiàn):

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/16348456.html】

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