寫總結時，我們可以借助一些工具和方法，如SWOT分析等，來系統(tǒng)地梳理和評估自己的表現(xiàn)和成果。在寫總結之前，我們需要明確總結的目的和受眾群體。以下是一些寫作技巧和范文分享，希望對大家總結的寫作有所啟發(fā)。
電業(yè)局工作總結篇一
在管理層面，嚴格執(zhí)行領導干部和管理人員到崗到位制度，制定“到崗到位標準”和“到崗到位管理規(guī)定”，把領導干部和管理人員到崗到位納入生產控制流程，每周制定到崗到位計劃，嚴格考核管理，確保每個生產現(xiàn)場責任到位、組織到位、措施到位。在生產一線，全面開展變電檢修、變電運行、輸電線路、電網調度專業(yè)準軍事化管理工作，組織開展準軍事化宣貫、訓練和實戰(zhàn)演練。將準軍事化與生產作業(yè)的標準化和規(guī)范化結合，極大提升了我局生產管理標準化、規(guī)范化和精益化水平。6月份，我局生產系統(tǒng)準軍事化管理通過省公司驗收。通過落實到崗到位和推行準軍事化管理，使施工現(xiàn)場管理更加規(guī)范，規(guī)章制度執(zhí)行更加到位，員工精神面貌更加振奮，管理水平得到了全面提高。
(四)做好設備和運行管理，促進電網設備安全運行。
認真宣貫《電力事故應急處置和調查處理條例》，開展專業(yè)性評估工作，梳理電網存在的薄弱環(huán)節(jié)，結合隱患排查治理工作，積極開展電網安全風險預控工作，通過流程化管控，積極推進現(xiàn)場到崗到位和安全生產基礎的夯實，全面保障了全社會安全可靠用電。
認真開展了輸變電設備專業(yè)化巡視和狀態(tài)評估，全面應用紅外熱像檢測、油中溶解氣體分析、超高頻局部放電檢測、超聲波局部放電檢測等狀態(tài)檢測手段,集中對220千伏及以上主設備進行帶電檢測，完成了余公里輸電線路直升機巡線;加強“紅線”設備管理和消除工作，共消除紅線設備46項;專項開展了電氣化鐵路相關設備安全檢查、電纜防火隱患排查、輸電線路重要跨越隱患排查;完成白沙變及逍林變主變10kv開關柜更換等易發(fā)熱設備整治。在今年電網最高負荷突破900萬千瓦的情況下，迎峰度夏期間電網仍然保持安全穩(wěn)定運行。我們認真部署防止惡劣天氣的各項措施，今年還成功應對了頻發(fā)的雷暴天氣和“梅花”超強臺風等惡劣氣象。
(五)推行精益生產，促進電網建設有序推進。
針對今年依然繁重的生產任務，我局通過推行精益生產，加強計劃剛性管理，合理。
安排運行方式，既保障電網建設順利推進，又保障了施工安全。1至9月，建成投產了220千伏屯山變等一大批項目，基建工程累計投產變電187萬千伏安，配合軌道交通、鐵路樞紐北環(huán)線、穿好高速和象山跨海大橋等重點工程建設，累計投產線路96.58公里;完成了莼湖主變增容、寶山、孔浦、鳳陽變消弧線圈改造等技改工程累計14項，并完成了江南變2號主變更換搶修等臨時任務。今年，電力安全文明設施配送中心正式掛牌成立，負責對地區(qū)110千伏及以上輸變電工程進行安全文明設施配送，目前有標示牌、孔洞蓋板、成品保護等安全設施30類、數(shù)量2500個左右，具備1個220千伏、2個110千伏變電站的全所安全文明設施配送能力。這也是浙江省電力公司首個安全文明設施配送中心。
(六)開展風險評估，促進安全風險不斷降低。
根據“安全風險管控年”活動要求，在省公司《安全風險辨識評估與控制實施辦法》基礎上，結合我局的實際情況，制定風險管控各項管理制度，扎實推進風險管理。一是開展電網風險評估。按照我局電網風險評估管理辦法，當檢修狀態(tài)不滿足“n-1”時，通過開展風險評估，提出存在的電網風險等級，落實運行、檢修、線路等專業(yè)風險控制措施，保障電網的安全運行。我們對于四星及以上風險的項目，召開專題分析會，確保風險控制措施得到落實。由于國務院頒布了《電力安全事故應急處置和調查處理條例》，日前，我們召開專題會議，對電網風險等級進行了修訂，使其更加符合“條例”標準。二是開展專業(yè)風險評估。以防誤操作、防人身和設備誤碰、防電力設施破壞為重點，分運行、檢修、線路三個專業(yè)開展風險評估。在實施中，我們力求去繁求精，切合實際，對原危險點預控內容進行了整合，使廣大員工容易操作又有實效。同時檢修專業(yè)還開展了承載力分析的探索應用。三是開展縣級供電局風險管控試點。根據省公司的要求，鄞州供電局開展了縣級供電局風險管控試點。通過改進手段，不但將三級反違章檢查納入風險管控體系，通過反違章稽查來監(jiān)督風險管控措施的執(zhí)行，而且增加了安全風險措施庫的積累功能，使系統(tǒng)安全風險措施庫的數(shù)據得到不斷地補充完善，同時深化班組安全風險評估功能，將生產班組分為綜合類和作業(yè)班組分別評估，并將外施協(xié)作隊伍的班組也逐步納入到班組安全風險評估體系中。
電業(yè)局工作總結篇二
為深入開展安全生產“無違章年”活動，確保實現(xiàn)“三個不發(fā)生”安全工作目標，根據省公司《關于開展秋季安全檢查的通知》精神，我局扎實開展了“秋檢”自查自糾工作。主要表現(xiàn)：一是局領導重視。局長在9月份、10月份兩次安委會上對“秋檢”工作進行了部署，副局長肖恩專門組織督查組成員對省公司的檢查方案進行了逐條學習，明確了檢查方法和要求。二是方案制定早。為了更好地推進全局的秋檢自查自糾工作，我局的“秋檢”方案經過多次討論，于9月中旬就下發(fā)了檢查大綱，確定了局領導分組深入各單位開展督查工作的方案。三是市局督查組在檢查過程中，突出檢查管理性問題，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場下發(fā)《安全生產監(jiān)督通知書》，講究實效。現(xiàn)將我局年“秋檢”自查和工作開展情況總結如下：
一、上級安全安全生產文件精神和重點工作落實到位。針對省公司1號文下發(fā)的《湖南省電力公司20安全生產工作意見》，我們在全年的工作中認真貫徹落實了十個方面的工作，明確了全年“三?！?、“六無”的安全工作目標，層層簽訂了安全生產工作目標責任書，嚴格做到了“三級控制”。為了更好地推進“兩個固化”，我局制定了“無違章年”活動細則，將重點工作和常態(tài)工作細化到月，并及時完成。通過無違章年活動，達到了省公司確定的“全面實現(xiàn)年度安全生產目標”的總體要求。截止10月31日，我局實現(xiàn)人身安全4155天，電網安全3261天。開展的主要工作：一是加大了安全監(jiān)管力度，實現(xiàn)了每個作業(yè)現(xiàn)場有人把關和監(jiān)督，實現(xiàn)了三級單位和市局層面的安全稽查。二是深入開展了“三個不發(fā)生”百日安全活動，并將活動內容細化到周，有計劃、有落實，并能很好地將此項活動融合到無違章年活動中，融合到日常工作中。三是能夠認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》精神，具體體現(xiàn)在領導和管理人員現(xiàn)場把關和節(jié)假日值班制度的落實到位。四是制定了各級人員的工作標準，強化了“三種人”的考核和人數(shù)控制(行文公布，按30%的要求考評工作負責人)。五是認真執(zhí)行了周例會制度，嚴格執(zhí)行省公司下發(fā)的模板，強化了檢修工作的計劃管理和把關掌控，實現(xiàn)了閉環(huán)管理。六是對開關柜的隱患進行了排查，全局共排查出291塊開關柜存在安全隱患，除牌樓變2塊為超高壓維護設備(已報超高壓)，其余289塊均已根據運行情況和停電計劃制定了整改措施，目前已按計劃消除了19塊開關柜的隱患。六是認真開展了安全風險評估工作，目前我們進行了各層次的培訓，完成了風險庫的建立，下階階我們將認真開展評估工作，積極整改，以降低風險程度。七是積極開展了《安規(guī)》學習。3月份全局組織統(tǒng)考(參加考試人員共1975人);6月份我局成功地舉辦了《安規(guī)》調考，17個單位的51名代表參加了競賽(隨機抽取);針對現(xiàn)場存在的問題，我局5個專家組不定期的深入現(xiàn)場(班組)開展培訓。我局將省公司下發(fā)的《安規(guī)》補充規(guī)定印制了3000本下發(fā)各級生產員工，目前各班組和管理人員能認真對照學習，加強執(zhí)行和運用。
二、安全生產責任制落實到位。一是全局對安全生產職責規(guī)范進行了修訂，并行文公布。二是局長的“六個一”執(zhí)行到位，安委會準時召開，安全投入落實到位，經常深入現(xiàn)場或班組開展安全活動;在此基礎上，市局對各基層單位的一把手也規(guī)定了“六個一”的職責，下發(fā)了執(zhí)行“六個一”的專項記錄本，以利市局檢查考核。三是市局制定了領導掛點制度，局領導和三級單位的領導能積極按要求參加班組安全日活動。四是制定了現(xiàn)場把關制度，作業(yè)信息及周例會對把關人具體安排和到位。五是對障礙或事故等嚴格執(zhí)行了“四不放過”原則，生產局長每月主持召開生產分析會，獎罰兌現(xiàn)。
三、有關工作開展情況。
(一)輸電線路整治工作。
針對我局今年線路故障跳閘較為頻繁的狀況，我局將線路整治工作列為重要的工作來抓，一是方案具體并有針對性，二是資金到位，三是考核到位。我局線路整治工作的重點有四個方面，一是接地網改造，二是砼桿通導施工，三是護線網的建設，四是防污布點。以220kv線路為例，全局26條220kv線路的接地網的搖測工作全部完成(3414基)，對檢查不合格的458基接地網,目前正在抓緊改造，在12月31日前全部完成。220kv線路的導通改造已全部完成(2731基)。關于護線網的建設，全局共聘請護線員223名(其中線管所92名，沅陵局75名，會同公司14名，溆浦局27名，洪江公司6名，洪責公司3名，通道公司6名)。我們在上半年清理防污布點的基礎上，今年220千伏共新增117個現(xiàn)場污穢度測試點，迄今為止已經安裝了57基桿塔。
電業(yè)局工作總結篇三
_年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發(fā)展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導干部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發(fā)揚，民警執(zhí)法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。
根據分局黨風廉政建設工作要求，我所黨支部高度重視，進一步統(tǒng)一思想，明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，制定了黨風廉政建設責任制工作計劃，強化推進黨風廉政建設工作的落實，著重加強領導班子成員在新形勢下的作風建設。
1、以”一天一小時“學習活動為載體，提高全體民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，進一步打牢思想基礎。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、總結歸納出各自工作中存在的問題，提高領導干部思想政治理論水平，更好的指導公安實踐工作。通過學習活動，領導干部達成了共識，一個單位的好壞，關鍵在于領導班子，領導干部身先士卒、率先垂范的作用十分強大，就此我們針對領導干部落實責任發(fā)揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動”回頭看“活動，在工作上形成問題反復講、講反復，直至徹底改變不適應當前發(fā)展所存在的問題。
2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識，不斷改進工作作風，體現(xiàn)在民警出現(xiàn)問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導，為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。
3、落實各項制度，創(chuàng)新考評機制，強化內部監(jiān)督。認真落實每季度不少于1次的隊伍廉政狀況分析，每半年不少于1次民主生活會及正職領導不少于1次聽取副職領導的黨風廉政工作匯報，每月不少于1次專題學習，每季度聽取一次黨風廉政建設監(jiān)督員的意見等工作制度。特殊情況，根據需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業(yè)務的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動，旨在及時發(fā)現(xiàn)領導干部自身存在的問題，做到心中有數(shù)，自警自醒及時糾正，利于開展各項工作。
4、全力打造執(zhí)法為民清正廉潔的領導班子。為推進隊伍正規(guī)化建設，保證隊伍廉潔自律，確保執(zhí)法公平公正，我單位重點抓了領導班子和隊伍廉潔自律的問題，每逢節(jié)日期間易發(fā)生的吃請送禮、結合違反”五條禁令“等問題，黨支部及時召開支部會和民主生活會，對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領導干部成員中存在的問題，強調領導干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，并認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，并就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發(fā)生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11余次。
二、結合本單位實際，在抓好業(yè)務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。
(一)服務上的問題。
(二)執(zhí)法上的問題。
在解決執(zhí)法上的問題中，我所重點落實執(zhí)法規(guī)范化建設，認真學習”安全防范涉案人員非正常死亡問題“上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執(zhí)法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執(zhí)法的規(guī)范性。
(三)信訪投訴方面問題。
當前構建和諧社會已經是黨中央確定的目標，在學習實踐活動中我所重點解決因服務態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育，對因服務態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴進行梳理并在民警大會上進行通報;二是嚴格信訪投訴的調查處理程序，接到信訪或投訴后由主要領導進行批示，由帶班領導負責調查，調查工作形成報告，報告經主要領導批閱后上報分局，嚴肅處理主責民警，對因服務態(tài)度差造成的信訪投訴，要對民警進行單獨教育，并扣減績效獎金;三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。
三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。
按照分局的工作要求，結合民警思想實際，組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動，注重提高民警的文明形象和執(zhí)法服務水平。一是定期開展警示教育日活動。規(guī)定每月開展一次主題明確的警示教育日，先后開展學習公安部”五條禁令"，采用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀守法的自覺性;集中學習《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》等堅決杜絕職務犯罪的發(fā)生;二是組織觀看警示教育片活動。通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態(tài)上發(fā)生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發(fā)生民警違法違紀的問題。
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電業(yè)局工作總結篇四
xx年，在xxx電業(yè)局的正確領導下，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以“創(chuàng)一流、樹形象”為載體，以創(chuàng)建文明行業(yè)為主線，以提高職工的思想道德、科學文化素質、建設“四有”職工隊伍為總抓手，以搭建文明電力、塑造文明人為根本，以建設一流班子、帶出一流隊伍、實現(xiàn)一流管理、達到一流服務、樹立一流形象、創(chuàng)建一流業(yè)績?yōu)槟繕?，扎實有效地開展了創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動并取得較好成績。為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供了堅實的保證。今年繼續(xù)保持了“省級文明單位”榮譽稱號；被新樂市市委、市政府分別授予“優(yōu)秀領導班子”“宣傳思想工作先進工作單位”的榮譽稱號；局黨委書記、局長**被市委授予。
一、制定完善各項制度，抓好領導班子建設。
（一）努力提高政策理論水平，認真貫徹落實民主集中制原則。
一是為進一步提高局領導成員的政治理論水平和思想覺悟，堅持了中心組學習制度，每月由局黨委書記或副書記組織學習政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識。xx年學習的重點是十六屆四中全會精神和《電力管理辦法》，在學習過程中，堅持解放思想，實事求是，并注重理論知識聯(lián)系到實際工作中去。二是認真貫徹黨的民主集中制原則，制定了議事制度、議事規(guī)則、議事紀律。實行黨委會議、局長辦公會議、行政辦公會議制度和領導班子工作情況通報制度，領導班子成員分工明確、密切協(xié)作、顧全大局。凡屬局政策性大事、全局性等問題都須由黨委會議集體研究決定，保證了局決策的民主化、制度化和科學化。三是為進一步加強和改進領導班子、各級領導干部的思想作風建設，營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的`濃厚氛圍，繼續(xù)開展了以“學習‘三個代表’重要思想，爭創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，爭做干事創(chuàng)業(yè)的領導干部”為主要內容的“爭創(chuàng)”活動。
xx年是全面貫徹落實黨的十六大精神的重要一年，也是實現(xiàn)反腐倡廉五年工作目標的重要一年。為做好這項工作，我局制定了黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，健全了制度、明確了要求。按照黨風廉政建設責任制的要求，局黨委書記、局長為局黨風廉政建設第一責任人，在與xxx市電業(yè)局黨委、縣政府簽訂責任書的同時，與各黨支部、副職簽訂了責任書，各黨支部、副職按照工作分工對各自職責范圍內的廉政建設負直接領導責任。局領導成員帶頭遵守廉潔勤政的規(guī)定，做到了自重、自省、自警、自勵，發(fā)揮了領導干部的示范帶頭作用。
二、加強黨的建設，鞏固保持共產黨員先進性教育成果。
一是在黨的建設中，制定了黨務工作計劃，完善了黨務工作制度，堅持民主生活會制度和“黨員活動日”制度。為鞏固保持共產黨員先進性教育成果，按照上級黨委要求，7月10日至18日，所屬11個黨支部分別召開了組織生活會，按照“一人談，眾人幫，逐個進行”的方式，積極開展批評與自我批評。局黨委書記、局長**同志帶頭檢查自身存在的問題和不足，鼓勵大家對自己提出批評和建議，帶動和引導了大家暢所欲言，營造了民主和諧的良好氣氛。廣大黨員以對黨、對人民負責的精神，既幫助其他黨員找差距，提出改進思想、紀律和作風的建議，又認真查找了自身存在的問題和不足，使每位同志都受到了深刻的教育和啟發(fā)。二是為加強黨支部建設，年初局黨委與各黨支部簽訂了《黨支部目標責任書》，各單位內部出現(xiàn)問題，由支部書記負責；同時各黨支部與所屬黨員分別簽訂了《黨員目標責任書》，實行目標管理。三是在發(fā)展黨員過程中，堅持發(fā)展標準，堅持程序發(fā)展。為確保黨員質量，使發(fā)展黨員置于廣大群眾的監(jiān)督之下，對發(fā)展的*名新黨員全部進行公示。
三、堅持政治理論學習，加強職工隊伍建設。
（一）提高職工素質，促進公路文明行業(yè)建設。
一是為進一步提高全體干部職工的政治素質和業(yè)務素質，年初結合工作實際，制定了職工教育培訓計劃，通過思想道德、法律法規(guī)、業(yè)務知識、黨風廉政建設及wto相關知識的學習，建設了一支適應新世紀發(fā)展的“四有”職工隊伍。二是繼續(xù)開展了以職業(yè)道德、家庭美德、社會公德為主題的學習教育活動，在辦公樓、宿舍樓墻壁粉刷了公共基本道德規(guī)范、居民文明公約等標語口號，使文明創(chuàng)建活動真正融入到社會、延伸到家屬院、深入到戶。三是加強執(zhí)法執(zhí)收人員法律法規(guī)學習，努力提高全局執(zhí)法執(zhí)收人員的法律意識、法制觀念和依法行政能力，造就了一支高效能運轉、高水平管理的高素質執(zhí)法執(zhí)收隊伍。
（二）經常開展崗位練兵活動，加大對執(zhí)法隊伍的管理力度。
為建設一支高素質的公路執(zhí)法隊伍，樹立良好的執(zhí)法隊伍形象，促進公路事業(yè)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，經常開展崗位練兵、技術比武等活動，電力管理人員努力達到了政治合格、業(yè)務過硬、操作規(guī)范、文明行政的要求；服務人員按照“三優(yōu)三化”的要求，推行政務公開，規(guī)范文明用語，落實承諾服務，將文明服務和優(yōu)質服務融入一體，讓人民群眾切實感到了文明創(chuàng)建所帶來的氛圍和實惠。
電業(yè)局工作總結篇五
在xxx電業(yè)局的正確領導下我局堅持以“三個代表”重要思想為指導以“服務人民、奉獻社會”為宗旨以“創(chuàng)一流、樹形象”為載體以創(chuàng)建文明行業(yè)為主線以提高職工的思想道德、科學文化素質、建設“四有”職工隊伍為總抓手以搭建文明電力、塑造文明人為根本以建設一流班子、帶出一流隊伍、實現(xiàn)一流管理、達到一流服務、樹立一流形象、創(chuàng)建一流業(yè)績?yōu)槟繕嗽鷮嵱行У亻_展了創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動并取得較好成績。為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供了堅實的保證。今年繼續(xù)保持了“省級文明單位”榮譽稱號；被新樂市市委、市政府分別授予“優(yōu)秀領導班子”“宣傳思想工作先進工作單位”的榮譽稱號；局黨委書記、局長**被市委授予。
一、制定完善各項制度，抓好領導班子建設。
（一）努力提高政策理論水平，認真貫徹落實民主集中制原則。
一是為進一步提高局領導成員的政治理論水平和思想覺悟，堅持了中心組學習制度，每月由局黨委書記或副書記組織學習政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識。20學習的重點是十六屆四中全會精神和《電力管理辦法》，在學習過程中，堅持解放思想，實事求是，并注重理論知識聯(lián)系到實際工作中去。二是認真貫徹黨的民主集中制原則，制定了議事制度、議事規(guī)則、議事紀律。實行黨委會議、局長辦公會議、行政辦公會議制度和領導班子工作情況通報制度，領導班子成員分工明確、密切協(xié)作、顧全大局。凡屬局政策性大事、全局性等問題都須由黨委會議集體研究決定，保證了局決策的民主化、制度化和科學化。三是為進一步加強和改進領導班子、各級領導干部的思想作風建設，營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍，繼續(xù)開展了以“學習‘三個代表’重要思想，爭創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的領導班子，爭做干事創(chuàng)業(yè)的領導干部”為主要內容的“爭創(chuàng)”活動。
年是全面貫徹落實黨的十六大精神的重要一年，也是實現(xiàn)反腐倡廉五年工作目標的重要一年。為做好這項工作，我局制定了黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，健全了制度、明確了要求。按照黨風廉政建設責任制的要求，局黨委書記、局長為局黨風廉政建設第一責任人，在與xxx市電業(yè)局黨委、縣政府簽訂責任書的同時，與各黨支部、副職簽訂了責任書，各黨支部、副職按照工作分工對各自職責范圍內的廉政建設負直接領導責任。局領導成員帶頭遵守廉潔勤政的規(guī)定，做到了自重、自省、自警、自勵，發(fā)揮了領導干部的示范帶頭作用。
二、加強黨的建設，鞏固保持共產黨員先進性教育成果。
一是在黨的建設中，制定了黨務工作計劃，完善了黨務工作制度，堅持民主生活會制度和“黨員活動日”制度。為鞏固保持共產黨員先進性教育成果，按照上級黨委要求，7月10日至18日，所屬11個黨支部分別召開了組織生活會，按照“一人談，眾人幫，逐個進行”的方式，積極開展批評與自我批評。局黨委書記、局長**同志帶頭檢查自身存在的問題和不足，鼓勵大家對自己提出批評和建議，帶動和引導了大家暢所欲言，營造了民主和諧的良好氣氛。廣大黨員以對黨、對人民負責的精神，既幫助其他黨員找差距，提出改進思想、紀律和作風的建議，又認真查找了自身存在的問題和不足，使每位同志都受到了深刻的'教育和啟發(fā)。二是為加強黨支部建設，年初局黨委與各黨支部簽訂了《黨支部目標責任書》，各單位內部出現(xiàn)問題，由支部書記負責；同時各黨支部與所屬黨員分別簽訂了《黨員目標責任書》，實行目標管理。三是在發(fā)展黨員過程中，堅持發(fā)展標準，堅持程序發(fā)展。為確保黨員質量，使發(fā)展黨員置于廣大群眾的監(jiān)督之下，對發(fā)展的*名新黨員全部進行公示。
三、堅持政治理論學習，加強職工隊伍建設。
（一）提高職工素質，促進公路文明行業(yè)建設。
一是為進一步提高全體干部職工的政治素質和業(yè)務素質，年初結合工作實際，制定了職工教育培訓計劃，通過思想道德、法律法規(guī)、業(yè)務知識、黨風廉政建設及wto相關知識的學習，建設了一支適應新世紀發(fā)展的“四有”職工隊伍。二是繼續(xù)開展了以職業(yè)道德、家庭美德、社會公德為主題的學習教育活動，在辦公樓、宿舍樓墻壁粉刷了公共基本道德規(guī)范、居民文明公約等標語口號，使文明創(chuàng)建活動真正融入到社會、延伸到家屬院、深入到戶。三是加強執(zhí)法執(zhí)收人員法律法規(guī)學習，努力提高全局執(zhí)法執(zhí)收人員的法律意識、法制觀念和依法行政能力，造就了一支高效能運轉、高水平管理的高素質執(zhí)法執(zhí)收隊伍。
（二）經常開展崗位練兵活動，加大對執(zhí)法隊伍的管理力度。
為建設一支高素質的公路執(zhí)法隊伍，樹立良好的執(zhí)法隊伍形象，促進公路事業(yè)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，經常開展崗位練兵、技術比武等活動，電力管理人員努力達到了政治合格、業(yè)務過硬、操作規(guī)范、文明行政的要求；服務人員按照“三優(yōu)三化”的要求，推行政務公開，規(guī)范文明用語，落實承諾服務，將文明服務和優(yōu)質服務融入一體，讓人民群眾切實感到了文明創(chuàng)建所帶來的氛圍和實惠。
六、加大行風廉政建設力度，抓好創(chuàng)一流樹形象工程。
（一）加大管理力度，從源頭上加強預防和治理。
為加大電費回收、征收、吃拿卡要等腐敗現(xiàn)象的管理力度，我們從源頭上加強了預防和治理，從制度和管理上解決問題。一是健全完善多項規(guī)章制度，用制度規(guī)范言行，是加大治本力度，搞好廉政建設的保障。堅持每年年初簽訂黨風廉政建設責任制，真正形成了主要領導親自抓、分工領導靠上抓、政工科協(xié)調抓、上下聯(lián)動一起抓的局面。二是充分發(fā)揮領導干部的示范作用。局各級領導干部時刻保持清醒的頭腦，從思想上構筑了拒腐防變的鋼鐵長城。三是建立內部監(jiān)督和社會監(jiān)督的監(jiān)督管理機制。首先加強黨內監(jiān)督，尤其是搞好班子內部的監(jiān)督；其次是搞好民主監(jiān)督，全面推行政務公開制度；第三是認真履行社會承諾。為做好預防職務犯罪工作，避免職務犯罪的發(fā)展，堅持把預防犯罪工作擺上重要議事日程，把預防職務犯罪與各項業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，確保預防職務犯罪工作的有效開展。
（二）制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃，實行規(guī)范化服務，創(chuàng)出一流的形象。
根據省國網公司創(chuàng)建一流縣級企業(yè)的意見要求，制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃，把創(chuàng)建文明行業(yè)作為“一把手”工程，提出的奮斗目標是：鞏固省級文明單位成果，爭奪全市電力系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)。各單位把文明創(chuàng)建工作放到實踐“三個代表”的高度，加大創(chuàng)建力度，夯實創(chuàng)建基礎，加快創(chuàng)建步伐，扎實有效的開展各項競賽活動。一是各科室、單位成立專門的創(chuàng)建工作領導機構和辦事機構，明確專人負責抓創(chuàng)建，把責任和措施落實到具體人，形成黨政工團齊抓共管的運行機制和全員參與的強大合力。
七、加強行業(yè)思想政治工作，促進電力事業(yè)發(fā)展。
（一）以人為本，培育良好的精神風貌在新形勢下，我們充分認識到：電力事業(yè)要發(fā)展，強有力的思想政治工作是關鍵。我們突出以人為本，培育良好的精神風貌。一是抓教育、強素質。建立了業(yè)余黨校、圖書閱覽室、宣傳欄等陣地，在學習過程中，制定了嚴格的措施，有效地提高了干部職工的學習自覺性；二是抓制度、促規(guī)范。制定了《規(guī)章制度》、《車輛管理制度》、《招待制度》等，將考核與獎懲、評先樹優(yōu)結合起來，不講情面講制度；三是抓活動、增活力。積極開展了“爭創(chuàng)青年文明號”、“巾幗建功”、“十佳孝星”等活動，增強了干部群眾的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
（三）發(fā)揮政研會的作用，重視研究成果并推廣應用。
按照要求，我局思想政治工作研究會按時召開了年會，對部分會員進行了調整充實。思想政治工作研究會作為局黨委和行政領導的參謀、助手，其主要職能是進行調查研究，多出成果，多出經驗?！把芯繒纳谟谘芯俊?，要使研究會保持旺盛的生命力，關鍵在于拿出有質量、有水平的研究成果，為單位提供有效服務。為此，我局思想政治工作研究會針對職工不同情況，結合思想政治工作的“難點”、“熱點”，有計劃的組織力量，進行專題研討，并將研究成果應用到實踐中去。今年開展了“落實科學發(fā)展觀，加強收費人員的思想政治教育”專題政研活動，各黨支部結合工作實際，積極撰寫有質量和有推廣價值的論文。共有3篇推薦參加了市公路系統(tǒng)職工思想政治工作研究會的論文評選，其中**同志所撰寫的《落實科學發(fā)展觀，促進公路事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展》獲得一等獎，其它兩篇獲得三等獎，同時獲得組織獎，今年共計有**余篇論文在各種刊物上發(fā)表。
電業(yè)局工作總結篇六
黨中央明確指出：“從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設，切實體現(xiàn)對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去?！蔽覀凕h總支在市局黨委的正確領導下，緊緊圍繞江總書記的講話精神，堅持“從嚴治黨、從嚴治企”的指導方針，解放思想、振奮精神、轉變觀念、開拓進取，按照“三抓一創(chuàng)”的戰(zhàn)略部署努力工作。在黨風廉政建設方面，按照與市局簽定的責任制目標,堅持從源頭上預防、從制度上強化，在治理上下功夫，采取多種形式，使我局的黨風廉政工作步入規(guī)范化管理的軌道。
一、強化反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線。
強化反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線是治理腐敗源頭的有效措施。長期以來，我們始終堅持突出重點、預防為主的方針，有計劃、有步驟地開展了教育活動，加強對黨員干部的黨風廉政建設，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強拒腐防變能力。在學習內容上，我們主要從以下五個方面入手：一是進行理想信念教育。結合學習江總書記“三個代表”的`重要思想，我們開展了“參加工作為什么，在工作崗位上做什么，將來身后留什么”的專題討論和以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等科學體系為重點的讀書活動。二是進行黨的基本路線教育，進一步解放大家的思想，激發(fā)工作干勁。三是進行黨風、政紀和法制教育。將警示教育錄像帶的內容，貫穿在教育中，用胡長清、成克杰違法犯罪被施重刑的案例，對黨員干部進行廣泛的警示教育。同時還組織黨員干部到先進單位參觀，學習模范人物廉潔奉公、無私奉獻的大無畏精神，使大家深受教育；組織黨員干部到革命根據地接受愛黨愛國思想教育，參觀歷史紀念館，閱讀著英雄先烈的感人事跡，又一次讓大家感覺到靈魂的凈化。從而，有力地推動了黨風廉政建設的深入開展。四是反對奢侈浪費行為，進行宗旨教育。五是進行政治紀律和職業(yè)道德教育。使全局領導干部、全體黨員及管錢管物人員受教育面達到100％。同時，我們還根據《鄭州市電業(yè)局黨風廉政建設責任制考核評分標準》對我單位黨風廉政建設和領導干部自律情況進行自查自糾，在全局組織開展了“四查四看”活動。即：查思想，看為人民服務的意識明不明；查作風，看廉潔從政的態(tài)度正不正；查紀律，看組織紀律觀念強不強；查工作，看目標任務完成得好不好。
經過半年來的摸索，我們在實踐中堅持開展“六談心、六必訪”。取得了不錯效果?！傲勑摹保河辛顺煽円勑模或湶辉?，保持先進；遇到挫折要談心，總結教訓，樹立信心；情緒波動要談心，穩(wěn)定思想，激勵上進；思想苦悶要談心，因勢利導，振作精神；互有意見要談心，相互諒解，共同前進；后進職工要談心，鼓足勇氣，趕超先進?！傲卦L”：新職工入局必訪，掌握情況，開展工作；工傷病號必訪，慰問看望，組織關懷；立功受獎必訪，保持榮譽，繼續(xù)前行；生活困難必訪，了解現(xiàn)狀，給予救濟；婚喪大事必訪，鼓勵易俗，弘揚美德；家務糾紛必訪，幫助勸解，安心工作。
二、強化約束監(jiān)督機制，規(guī)范行政行為。
約束機制是有效履行黨內監(jiān)督，抓源頭治腐敗的必然手段，如何使黨風廉政建設不流于空談，如何將黨風廉政建設落實到實處是我們工作的關鍵。因此，我們要求，領導干部一定要用好黨和人民交給的權利，正確處理好集體利益與個人利益的關系。對局重大事項決定，要通過民主討論和嚴格的組織程序辦理，發(fā)揮其制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。我們編制了《管理崗位責任制度》，《企業(yè)黨組織及其負責人思想政治責任》和《黨組織建設制度》，使各級崗位都要履行好自己的職責。編制的《黨總支工作細則》，進一步明確了任務，提高的工作效率。同時局總支與各支部簽定了《安全生產、文明生產、黨風廉政建設目標管理責任書》，使黨風廉政建設和工作任務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。形成一級抓一級，層層抓落實和群眾廣泛參與的工作機制。同時認真檢查落實《廉政準則》，按時召開廉潔自律民主生活會、職工代表座談會、廣泛征求各級的意見。通過多種形式，大家暢所欲言，積極獻計獻策，使我們對黨員干部的監(jiān)督和管理機制得到了進一步加強，更把黨風廉政建設責任制逐級落實，把黨風廉政建設各項工作的方針政策有效地貫徹到企業(yè)的生產經營工作之中。
在實際工作中，我們局總支十分重視發(fā)揮監(jiān)督機制的約束力，著重從四個方面進行強化監(jiān)督。一是實行內部監(jiān)督。對全局干部職工執(zhí)行政策情況、廉政勤政情況，實行領導干部、中層干部、黨員之間互相監(jiān)督，各部門互相監(jiān)督。二是實行上下監(jiān)督。上級定期不定期地檢查下級，下級也可隨時監(jiān)督上級。三是實行群眾廣泛監(jiān)督和自我監(jiān)督相結合，主動接受群眾監(jiān)督和進行自我監(jiān)督。四是與工作目標運行情況同步檢查，做到跟蹤監(jiān)督、跟蹤指導。
三、嚴格落實責任制，領導干部作表率。
實踐證明，抓源頭治理工作要取得實施，還必須解決好兩個問題：首先必須解決落實黨風廉政建設責任制的問題。我們始終把落實這項工作和領導干部廉潔自律工作放在突出位置來抓，堅持逢會必講，遇事必提，做到抓黨風廉政建設責任制落實與人事工作“三個同步”。即與工作目標同步確定，與檢查指導工作同步實施，與考核評比同步進行，嚴格執(zhí)行了《黨風廉政建設目標管理責任書》，實行量化管理。即：責任細化：結合工作特點，把班子成員的責任目標細化成若干個子目標，分解到個人，進行具體落實。措施實化：按照以實為本的原則，對每項工作、每個責任目標的落實，都制定出切實可行的具體措施。其次要解決領導干部廉潔自律的問題，防止自身成為腐敗的源頭。組織觀看反腐倡廉影片《生死抉擇》和話劇《浪濤碧?！?，要求領導班子成員從班長做起，帶頭履行崗位職責，嚴于律己，以身作則，事事處處為群眾作表率。
四、加強企業(yè)文化建設，開展多樣化活動，增強團隊凝聚力。
采取豐富多彩、靈活多樣的方法也是做好黨風廉政建設工作的有效途徑。我們黨總支十分重視群團工作，做到“六談心、六必訪”的同時，工會充分發(fā)揮其職能，以抓民主管理和民主監(jiān)督為重點，積極營造輕松和諧的企業(yè)文化氛圍，激發(fā)職工熱情，使他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖，大大增強了企業(yè)的團隊凝聚力。能過開展區(qū)籃球比賽，“團結懷”職工登山比賽，觀看電影等，廣泛宣傳開展“講大局、講團結、講穩(wěn)定”“共產黨員身邊無事故”和反習慣性違章活動，做到“一位黨員一面旗幟”，提出口號：“把黨總支建到一線，讓黨旗飄揚在工地！”……使抽象的黨風廉政教育工作變成了有形的言傳身教，每一次活動，都使黨員干部思想在潛移默化中得到凈化和升華，推進了黨風廉政建設工作的健康開展。
我們黨總支通過近期來抓黨風廉政建設的實踐，應該說有創(chuàng)新的措施和辦法，也有顯而易見的實際效果。但由于從源頭上預防和治理腐敗是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣、政策性、業(yè)務性和關聯(lián)性強，沒有現(xiàn)在的經驗可循，因而我們的工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。如對新形勢下加強黨風廉政建設重要性的認識有待進一步深化；在監(jiān)督環(huán)節(jié)上還有一些工作做得不夠到位；思想教育工作需要從形式上不斷創(chuàng)新。針對上述存在的問題，我們會進一步提高認識，加強領導，嚴格監(jiān)督，加大源頭治理工作力度，努力把我局的黨風廉政建設工作做實做細做好.
電業(yè)局工作總結篇七
200*年，我局積極貫徹“科學技術是第一生產力”的方針，緊密結合生產實際，成立了以局長為組長的科技領導小組，生技股為職能部門，配備了專職科技管理人員，局屬各工區(qū)、股室均配備了兼職科技管理員，在各部門分工負責，相互配合，形成了完善了三級科技管理網絡，按照公司領導要求并結合本局200*年工作目標，逐一制定計劃，認真落實?，F(xiàn)本年的科技工作總結如下：
一、加大科技投入，積極應用新設備新技術。
1、技改完成情況：在技改中，注重對新設備新技術的應用。對35kv以上的則開關推廣使有六氟化硫開關,目前灌南電網sf6開關共38臺。目前，我局10kv及以上開關無油化率已達100（155臺）。今年完成的主要技改工程有1、110千伏灌南變35kv非防污型刀閘的更換；2、110千伏灌南變35kv充油式電流互感器更換；3、35kv五隊變10kv充油式電流互感器更換；4、35kv長茂變10kv充油式電流互感器更換;5、35kv九隊變1#主變更換；6、35kv興莊變10kv開關柜更換；7、110kv三口變35以kv開關柜更換。
3、帶電作業(yè)工作：至12月底，共進行了帶電作業(yè)工作230次，大大減少了對外停電。
二.合理化建議及qc小組工作：
六月份是合理化建議月。在今年的合理化建議月中，我局的廣大干部職工開動腦筋，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。因而共計收到合理化建議總條數(shù)達到160條，被采納60條，其中被評為好建議的有10條。合理化建議的采納率達到37.5。
為了配合班組建設，在全局推廣全面質量管理活動，我局目前共有25個班組，其中成立qc小組的有20個，成立率達80.0。通過小組活動，為我局的生產、營銷、多經、現(xiàn)代化管理等方面起到了科技攻關的作用，并有兩項qc小組成果將在市公司獲獎：繼電保護班的《降低主變風扇電機損壞率》獲一等獎，遠動通訊班的.《降低視屏監(jiān)控故障率》獲三等獎。
四、加快信息網建設，提高微機應用化水平：
1.200*年是電力信息網建設關鍵的一年，今年主要做的工作為：（1）、配合市局完成市到縣信息網安裝調試。
（2）、完成了農村供電所接入信息網工程15個供電所的線路勘察、概算、初設和安裝調試等。
（3）、完成了百祿變、長茂變、五隊變、九隊變視頻監(jiān)控系統(tǒng)與監(jiān)控中心通道的調試任務，目前我局所有變電所都具備了視頻監(jiān)控功能。（4）、目前市到縣四級信息網工程基本完工。
（5）、每周兩次諾頓防火墻病毒特征碼的更新，杜絕大部分病毒的侵入，最大限度的保證信息網的安全。
（6）購置了一臺高性能的服務器。
（7）、完善網絡建設：根據需要，把一流辦、新聞中心兩個辦公室接入局域網，調換了南大樓交換機。
（8）、積極推廣各個信息子系統(tǒng)。今年共計推出以下幾個系統(tǒng)：黨務信息管理系統(tǒng)、輸電網gis應用平臺系統(tǒng)。
五、200*年的科技項目完成情況為：
今年我們承擔科技項目4項，下面具體說明如下：
1、圖紙管理系統(tǒng)開發(fā)；
該項目為市公司下達項目，具體內容為：建立現(xiàn)行變電二次圖紙及線路有關圖紙的資料庫，對其增加、查閱、修改、刪除等操作范文搜網-互聯(lián)網最大文秘資源網進行相應管理，保證圖紙的正確性和有效性。該軟件已在運行一段時間后，又進行了相關修改，將正式投入使用。
2、停電修試申請單遠傳系統(tǒng)示范應用。
該項目為市公司下達項目，主要內容為：基于notes系統(tǒng)開發(fā)，實現(xiàn)每日設備修試申請單的網上填寫、流轉、審核、批準等一系列流程，改變原來人工填寫、送達的形式，提高勞動生產率。該軟件正式投入運行，實現(xiàn)了網上流轉。
3、局域網電話號碼智能查詢系統(tǒng)開發(fā)。
該項目為市公司下達項目，主要內容為：內部電話號碼日漸增多，且由于各種原因變換頻繁，擬開發(fā)智能查詢系統(tǒng)，以web方式實現(xiàn)關鍵字模糊查詢，提供部門電話查詢及工作人員辦公室、住宅、移動通訊號碼查詢等功能。該軟件已開發(fā)結束，目前已經投入運行，為查找電話號碼提供了方便。
4、輸電網gis應用平臺系統(tǒng)。
該項目為省公司下達項目，主要內容為：運用gis衛(wèi)星定位技術對線路巡視質量進行檢查。該軟件已開發(fā)結束，目前已經投入運行，為線路巡視提供了方便。
六、2005年科技項目上報情況。
電業(yè)局工作總結篇八
：一、領導班子建設情況市商務局作為__市對外開放、內外貿易、口岸管理的窗口，其領導班子黨風廉政建設的好壞直接影響到全市對外開放的形象和招商工作及市場、貿易管理的成效，因此，抓好領導班子的黨風廉政建設就顯得尤為重要。年初，我局領導經過專題研究，制定了領導班子黨風廉政建設規(guī)劃，并在領導班子的學習制度和學習計劃中安排黨紀條規(guī)學習內容，在日常工作中認真貫徹落實。一年來，領導班子團結協(xié)作，工作認真，作風踏實，重大問題能夠集體討論決定，并認真聽取群眾的意見和建議，沒有出現(xiàn)重大決策和工作失誤。在工作實際中，能做到上情下達，確保我市對內對外開放各項政策的順利實施。
二、領導干部廉潔自律情況。
1、定期召開領導干部專題民主生活會，開展批評和自我批評，找出存在的問題和不足，提出具體的整改措施。每次會前，都聽取群眾的意見，對照自身進行檢查，會后認真總結，并針對存在問題在工作中加以落實和改進。努力實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想，突出標本兼治，整體推進，狠抓落實，使領導班子成員真正從思想上增強拒腐防變的自覺性。
2、嚴格執(zhí)行中央制止奢侈浪費“八規(guī)定”和省委“五不準”規(guī)定。向社會公開辦事制度和承諾服務，嚴格執(zhí)行會議審批制度，不借會議之機亂發(fā)錢物，不舉行各種慶典活動，不突破接待標準用公款組織高消費娛樂活動，模范地帶頭執(zhí)行各項制度。
3、認真執(zhí)行報告?zhèn)€人重大事項、申報個人收入、登記禮品三項制度。我辦四位副科級以上領導干部，除正常的工資收入外，都未在工作和交往中收受過回扣或紅包、禮品、禮金等非正常收入。
三、案件查處和糾正部門行業(yè)不正之風情況。
1、_我局嚴格按照我市對內對外開放和招商引資的有關法律法規(guī)為前來我市投資的國內外客商辦理相關手續(xù)，積極為他們當參謀，架橋梁，力所能及地為他們解決投資過程中的困難和問題。
2、實施“民心工程”，積極開展生豬定點屠宰工作;整頓和規(guī)范市場經濟秩序，認真開展加油站的年檢工作。整頓和規(guī)范農資市場，認真開展實施“萬村千鄉(xiāng)”工作;認真開展節(jié)前各類專業(yè)市場檢查整頓;按上級部門要求，及時開展汽車銷售企業(yè)清理、登記、備案工作。3、凡事做到有法可依、有章可循、有據可查，杜絕“亂收費、亂攤派、亂集資”的情況出現(xiàn)，在為外來投資服務和協(xié)助辦理手續(xù)以及市場、貿易監(jiān)管過程中，從來沒有向外來客商或企業(yè)主收取過任何費用。3、嚴肅對待信訪舉報的受理工作和違紀案件的查處防范工作。認真及時地答復人大、政協(xié)委員的提案，積極協(xié)調外來投資者和招商主體在投資合作過程中遇到的困難和問題，在協(xié)調過程中，從未出現(xiàn)過吃、拿、卡、要的現(xiàn)象。在違紀案件的處理中，更注重防范工作，加強教育，防范于未然，一年來，沒有出現(xiàn)越級上訪事件和違紀案件。
1、認真組織開展警示教育、專項教育活動。結合我局的實際情況，我們每次會議都穿插了黨風廉政教育的內容，認真學習全市紀檢監(jiān)察會議精神，要求全體職工深入學習《中國黨黨內監(jiān)督條例》、《中國黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定”，“領導干部廉潔自律‘四大紀律、八項要求”等內容。通過學習，加強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。
2、開展正反兩方面的典型教育。正面典型教育，主要學習鄭培民先進事跡的活動;反面典型的警示教育，主要以李嘉廷、成克杰、從福奎、慕綏新、馬向東、李真等案件以及近年來我市查處的典型案件的教育為主。通過正面典型教育，充分發(fā)揮其先鋒示范教育作用，弘揚正氣，引導廣大黨員干部自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的影響;通過反面典型的警示教育，以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。總之，在過去的一年中，我局黨風廉政建設工作在黨政領導班子的重視和全體黨員干部的共同努力下，不斷強化教育，落實責任，督促檢查，取得了較好的成績。全體黨員干部依法行政，勤奮工作，廉潔自律，沒有任何違法亂紀和違背黨性原則的情況發(fā)生，我市的對外開放、內外貿易、口岸管理、招商引資、區(qū)域協(xié)作、經濟技術合作與交流、外來投資企業(yè)管理工作得到了較大的發(fā)展。無可否認，我們的工作中肯定也還存在一些不足之處。在新的一年里，我們有信心在市紀委和上級黨組織的領導下，繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，與日俱進，扎實工作，把我局的風廉政建設工作抓得更好，促進我局各項工作任務的全面完成，為我市經濟社會持續(xù)發(fā)展作貢獻。
電業(yè)局工作總結篇九
(4)優(yōu)質服務：今年以來，我局以“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電服務提升工程暨“迎世博滿意百分百”活動為契機，不斷優(yōu)化服務流程，創(chuàng)新服務方式，新增自助交費終端、支付寶等繳費方式，方便用戶繳納電費。開展“三走進”活動，為企業(yè)送技術，定期解答廣大客戶的各類用電問題。加強安全用電和節(jié)約用電知識宣傳，積極做好兩會、中高考、中國工農紅軍第十三軍成立80周年慶典活動等各類重大活動的保供電工作。通過今日、政務網、中國電力信息公開網等途徑公布計劃檢修停電范圍和時間，并對重要用戶、大工業(yè)用戶提前電話告知。深入開展轉作風優(yōu)環(huán)境活動，認真開展“六個一”活動，積極推行一線工作法，大力開展機關作風效能全員量化考評，努力提升行風建設水平。
(5)節(jié)能減排：在滿足社會經濟發(fā)展和人民生活對電力需求的同時，我局還積極配合政府做好節(jié)能減排工作，積極貫徹落實縣政府相關節(jié)能降耗文件，嚴格指標分解，層層落實考核。依托負荷管理系統(tǒng)，安排專人做好企業(yè)控制用電執(zhí)行情況的實時監(jiān)控和記錄，落實高耗能企業(yè)控制用電方案的實時監(jiān)控和執(zhí)行到位。10月份我縣全社會供電量1.24億千瓦時，同比9月份減少了15.06%。(9月份供電量1.46億千瓦時，同比8月份的2.31億千瓦時，減少了36.78%。)。
(6)企業(yè)管理、黨建和精神文明建設：不斷加強職工教育培訓和崗位練兵，穩(wěn)步推進企業(yè)“四定”改革，使人才隊伍趨于規(guī)范化、精簡化、年輕化。認真開展“理論學習周”活動，加強黨員干部的教育培訓。開展政工干部進班組活動，推廣應用《浙電政工網絡平臺系統(tǒng)應用管理辦法(試行)》，組織黨員進行遠程網絡教育培訓，促進黨建和思想政治工作標準化、精益化、規(guī)范化管理。深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作和效能監(jiān)察活動，大力開展反腐倡廉專題教育活動，不斷加強廉潔文化建設，推進反腐倡廉建設。
是技能人才隊伍建設滯后于企業(yè)生產經營發(fā)展的需要，用工形式復雜，矛盾突出。
二、工作思路。
是“十二五”的開局之年我們將堅持以科學發(fā)展觀為指導加快轉變企業(yè)發(fā)展模式不斷推進優(yōu)質服務水平和管理創(chuàng)新能力加強黨風廉政建設創(chuàng)建和諧企業(yè)力求新的一年各項工作實現(xiàn)新的突破為實現(xiàn)經濟又好又快發(fā)展提供可靠的電力保障。
1、加強安全生產管理，確保電網安全穩(wěn)定運行。
加大班組基礎建設力度，進一步夯實班組安全基礎。創(chuàng)新現(xiàn)場稽查方式，不斷強化反違章工作力度。完善應急管理，提升應急能力。深化外包工程監(jiān)管，加強作業(yè)現(xiàn)場安全管理。加大培訓力度，努力提高廣大職工的安全意識和安全專業(yè)技術素質，確保安全生產穩(wěn)定局面。
2、加快電網建設步伐，努力消除結構性制約。
繼續(xù)堅持政府主導，屬地負責，加快電網建設進度。爭取完成220千伏輕水變及其220千伏進線、110千伏出線的規(guī)劃選址、土地預審、環(huán)評批復、征地等相關工作;完成110千伏焦作變、中塘變的征地、土地農轉用工作，爭取開工;加快推進110千伏龍橋變建設，使其具備投產條件;做好110千伏東甌2輸變電工程的前期工作、完成220千伏納江變擴建、110千伏洛夫變擴建等工程;完成電力調度通信中心建設，具備搬遷條件;開工建設甌北電力調度大樓。繼續(xù)推進新農村電氣化建設，加大電氣化村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的覆蓋面。
3、做好有序用電工作，不斷提升優(yōu)質服務水平。
電業(yè)局工作總結篇十
培訓中還有一項重要的課程，就是拓展訓練。拓展訓練無論環(huán)境多么惡劣，每天都要進行，雖然辛苦，但是提高了自己的綜合素質。在這里我要說兩點：獨立思考和團結精神。這兩點延伸到*常的工作中，也起了很大的作用。在*常的工作中，要善于獨立思考問題，想盡一切辦法去完成每項任務。另外，在*常的工作中，將會遇到很多自身不能解決的問題，這個時候，就需要團結身邊可以團結的力量，能夠完成工作任務的同時，又能增進彼此的感情，企業(yè)需要發(fā)展，團結必不可少！
帶著學到的知識，回到縣局，接下來的時間就是到部門實習。
第一個實習的部門是人事部。因為人事部涉及到很多保密的東西，很多工作并不能單獨的去完成，只能協(xié)助去完成。*常的工作就是整理下資料，最重要的`是了解了oa的功能，這里就簡單的說明一下。
電業(yè)局工作總結篇十一
為落實省電力公司安全生產責任狀確定的工作目標，嚴格按照“安全第一，預防為主”的方針，以“夯實基礎、嚴格管理”為核心。從年初開始，xx電業(yè)局在省電力公司正確領導下，全局上下齊心協(xié)力，積極開展安全生產工作。延續(xù)31年未發(fā)生各類火災事故的長周期安全記錄。近一個月來，我局又以“安全生產月”活動為契機，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷致力于安全生產建設，在各項活動上取得了豐碩成果。隨著活動的進一步開展，我們將把夯實安全生產基礎和提高安全管理同步發(fā)展放在各項活動的重中之重來抓，上下統(tǒng)一認識，深入、廣泛而又務實、認真地開展各項活動。下面就我局上半年主要安全生產工作和下半年安全生產工作思路匯報省公司如下：
一、全面落實安全生產責任制，加強安全生產制度化管理。
2、逐級簽訂安全責任狀。年初，我局召開的第一個會議就是安全工作會議。會上明確了今年的安全生產奮斗目標，下達了各項安全生產指標，對去年安全生產責任狀完成情況進行了兌現(xiàn)。同時，局長同各戰(zhàn)線分管副局長，各副局長與各基層單位安全生產第一責任人簽定了本年度安全生產責任狀，各基層單位安全生產第一責任人又與本單位班組及個人簽定了安全生產責任狀，做到了層層落實安全責任，將安全生產責任落實到了每個生產人員身上。
3、認真履行全局各級人員安全生產責任制。從局長、黨委書記到班組成員，全局上下，所有工作崗位的人員都能嚴格履行自己的安全職責。在建立與完善各項安全生產管理制度的基礎之上重點加強安全規(guī)程、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行。
4、組織修訂xx電業(yè)局《安全生產管理制度匯編》。由xx總工程師牽頭，組織生產管理人員召開修訂《安全生產管理制度匯編》初步意見討論會，經過周密考慮，認真商討，確定了修編“匯編”思路和要領，制定了新“匯編”的具體章節(jié)。此次修編又增加了不少新內容，使新“匯編”更細致、嚴密、可操作性強。6月中旬，我們抽調基層單位技術骨干和專業(yè)人員一起，按照討論的意見分類編寫，目前已編寫完畢。
二、統(tǒng)一思想，擴大認識，為安全生產工作提供有效的組織保證。
我們將安全生產工作列為全局工作的重中之重，局主要領導逢會必講安全生產，并親自深入基層部署和檢查安全工作，重敲安全警鐘，確保安全生產，實實在在地把安全意識根植到了每個職工的思想深處。這里我們重點抓了六方面的工作：
一是重視抓好春檢前的準備工作。春、秋檢工作是全年安全工作最重要的一項。為安全優(yōu)質高效的完成今年的春檢預試任務，我們?yōu)榇俗隽舜罅孔坑谐尚У墓ぷ鳌慕衲?月份起我們就著手研究和制定春檢預試計劃和方案，3月份又分別召開了送、變、配及技術監(jiān)督四個專業(yè)的專業(yè)會議；組織了春檢預試動員及交通安全教育大會。早在2月份，xx局長就親自深入送電保線站、各一次變電所和供電局等基層單位對春檢準備情況進行督促和檢查。在我局成本費用緊張、檢修操作用車量大的情況下，提前解決了基層單位的生產用車問題。在春檢工作量大、任務重、作業(yè)頻繁等情況下，變電等單位做好了在作業(yè)現(xiàn)場搭鍋做飯的準備。這些努力，都為春檢工作的正常進行提供了可靠的組織保證。
電業(yè)局工作總結篇十二
光陰似箭，歲月如梭。不知不覺中我來到中節(jié)能太陽山公司已經八個月的時間了，在過去的時光里我充實、忙碌而又快樂的成長著。在這歲末年初之際，回首過去，展望未來！在公司領導的正確帶領下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術水平和理論知識也有了很大的提高，同時也完全適應了太陽山公司的工作環(huán)境和工作氛圍?，F(xiàn)對我這一年的工作狀況做如下總結：
1、學習安規(guī)及專業(yè)知識。
認真學習每月的培訓課件并做好筆記，在閑余時間主動學習電力安全相關知識，還要給自己規(guī)定每個上班時間段學習一道專業(yè)知識題，在現(xiàn)場的運維工作中遇到不懂的地方主動請教老員工，這樣可以達到理論和實際相結合的作用，還可以讓自己每天都在進步。
2、熟悉并掌握現(xiàn)場設備及工作原理。
作為一名剛剛走出校園走向工作崗位的新員工，在新的環(huán)境里必須盡快熟悉并且掌握站內設備及工作原理，同時不斷地向老員工請教設備維修以及故障處理等相關知識，努力做到在最短的時間里熟悉并掌握最多的新知識新內容。
3、站內除草及消防演練。
為防止火災等事故的發(fā)生，在春季和秋季分別對站內分站房、廠區(qū)辦公區(qū)域以及電池組件等相關設備周圍的雜草進行了清楚工作，站內全體人員參加了消防演練工作，使我學會了如何去應對突發(fā)事件的發(fā)生以及如何去正確使用消防設備，確保了設備安全正常的工作，同時保障了電池板安全良好的工作并提高了發(fā)電量。
4、跟蹤支架及電機故障處理。
記得在剛進公司的第一周就跟隨老員工學習跟蹤電機的維修及故障處理，在老員工的操作演示以及講解下，我慢慢的學會了親自去處理電機故障，并且在電機內部線路連接過程中能正確判斷出跟蹤組件的正反轉。
5、ids逆變器改造工程。
今年配合山東奧泰廠家對ids逆變器進行了改造工作，在ids逆變器改造的那段時間里，通過親自動手拆卸舊器件并配合安裝新器件，使我對以前的舊設備有了全面的認識并對新安裝的器件工作原理等方面也有了新的了解，這些收獲對我在后面的工作中有了很大的幫助。
6、參與公司文藝活動。
參加了公司的運動會和籃球比賽，在運動會中，我參加了三人制籃球賽、“眾星捧月”趣味賽、4*100米接力賽等比賽并獲得了兩個第一，一個第三的好成績。在籃球比賽中，通過在中衛(wèi)公司兩個月的“魔鬼”訓練后，最終沒有辜負領導及同事對我們的期望，一路殺進總決賽并獲得了最后的勝利。那段時間使我收獲很大也讓我明白了一個道理：越努力，越幸運！除此之外還增強了同事之間的友誼和團隊意識。
二、思想方面。
身為一名中國_預備黨員，我認真觀看了習主席的xx大演講報告并結合自己這段時間的工作經歷，在思想上做如下總結：
1、新故相推，日生不滯。即：新的經濟模式代替舊的經濟模式，不會隨著時間的變化而停滯不前。
2、天上不會掉餡餅。即：不投入財力物力就不會有大的回報。
3、努力奮斗才能美夢成真。即：踏踏實實的干，才能達到自己所想要的目標。
4、建立四梁八柱的結構。即：建立團隊的架構。
5、小康路上不掉隊。即：看清形勢，積極參與，跟上時代的步伐。
6、上下同欲者勝。即：心往一處想，勁兒往一處使。
7、，方得始終。即：堅持不懈，不斷進取才能實現(xiàn)夢想。
8、擼起袖子加油干！即：看清國家政策和發(fā)展形勢，大膽的去做。
三、不足之處。
1、因參加工作時間不久，在專業(yè)知識以及現(xiàn)場操作技術方面存在很大的欠缺。學校的課本知識也學習的不夠全面、不夠扎實，工作中遇到專業(yè)性較強的問題時，不能很好地去處理。
2、對設備工作原理的研究缺乏主動性，對設備的學習不夠深入，遇到較復雜的故障時，不能很好地分清主次，在對設備故障處理過程中只是一味地去處理故障而不能深入研究故障產生的原因，在故障處理方面缺乏經驗，同時也過于依賴老員工。
3、工作中有時過于浮躁，不能很好地去靜下心深入研究。
4、語言組織能力、寫作能力以及專業(yè)術語差。
5、工作經驗不足。
四、20xx年工作計劃。
1、加強專業(yè)知識方面的學習。
2、認真并且按時完成領導及值班長安排的一切工作，杜絕拖延。
3、加強現(xiàn)場的實際操作及動手能力，結合所學的專業(yè)理論知識，努力完善自己，為20xx年的轉正考試做好充足的準備。
4、加強語言組織及寫作方面的鍛煉，努力提高自己的專業(yè)術語及寫作能力。
5、積極參加公司組織的各項活動，爭取早日能認識更多的同事，并同大家相互交流學習。
20xx年即將過去，在這一年里，我從學生的身份轉變?yōu)榱似髽I(yè)員工的身份，隨之轉變的還有思想、環(huán)境等方面，同時自己的處事能力、交流能力等方面也有了很大的提高，除此之外也發(fā)現(xiàn)了自己的缺點和不足之處。20xx年即將來臨，在20xx年的工作中，努力讓自己有更大的收獲，加強工作之中和工作之外各方面的鍛煉，努力提高自己，完善自己的不足之處。同時，為中節(jié)能的美好明天一定要“擼起袖子加油干”。
電業(yè)局工作總結篇十三
xxxx年在縣委縣*的正確領導下，我局積極開展工作，認真貫徹落實《電力信息公開條例》，充分發(fā)揮信息工作的參謀助手作用，及時準確的做好電力信息公開工作。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
我局高度重視政務公開工作，成立了以局長為組長，副局長為副組長，部室負責人為成員的信息公開領導小組，加強了電力信息公開工作的領導，并完善了相關制度，對電力信息公開工作機制、公開責任、公開內容、公開方式、等方面作出統(tǒng)一規(guī)范和要求，確保了電力信息的及時性、準確性、公開性。
1、積極開展本單位電力信息公開工作，與上級（負責電力信息公開）部門、單位溝通、匯報有關事項。
1）供電企業(yè)基本情況。企業(yè)性質、辦公地址、營業(yè)場所及聯(lián)系方式、電力業(yè)務許可證(供電類)及編號等。
2）供電企業(yè)辦理用電業(yè)務的程序及時限。各類用戶辦理新裝、增容與變更用電性質等用電業(yè)務的程序、時限要求等。
3）供電企業(yè)執(zhí)行的電價和收費標準。供電企業(yè)向各類用戶計收電費時執(zhí)行的電價標準以及供電企業(yè)向用戶提供有償服務時收費的項目、標準和依據等。
4）供電質量和“兩率”情況。供電企業(yè)執(zhí)行的供電質量標準以及供電企業(yè)電壓合格率、供電可靠率情況等。電壓合格率和供電可靠率按季度公布。
5）停限電有關信息。因供電設施計劃檢修需要停限電的，全部按要求和承諾提前7日公告停電區(qū)域、停電線路和停電時間。
6）供電企業(yè)供電服務所執(zhí)行的法律法規(guī)以及供電企業(yè)制定的涉及用戶利益的有關規(guī)定。
7）供電企業(yè)供電服務承諾以及投訴電話。
8）其他需要主動公開的信息。
電力信息公開工作，由營銷部牽頭負責，落實一名專職工作人員進行日常信息工作，編制了電力信息公開及相關的文件檔案查詢辦法，及時更新我局的電力檢修信息，以此保證電力信息公開的及時性、連續(xù)性。
我局結合我縣舉辦的消費者權益日大型宣傳活動，在廣場設立電力信息咨詢宣傳臺，為廣大電力客戶宣傳解答用電方面的業(yè)務咨詢等問題，為了方便群眾能夠準確及時地了解電力行業(yè)的各項法律法規(guī)、我局各供電營業(yè)單位在營業(yè)廳內將主動公開的電價、用電業(yè)務辦理流程等信息在公開欄、電子顯示屏、便民資料手冊、等多種便于公眾知曉的方式公開，我們通過報刊、電視等新聞媒體等途徑進行應公開的電力信息進行發(fā)布。我們將在以后的工作中再接再厲，力爭把我局的*信息公開工作推上一個新的臺階。
電業(yè)局工作總結篇十四
供電方：
為明確供電方、用電方供電過程中的權利和義務，實現(xiàn)安全、合理地供電和用電，根據《_電力法》、《電力供應與使用條例》和《供電營業(yè)規(guī)則》的規(guī)定，經供電方、用電方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，共同信守，嚴格履行。
1、受電地點：x臨時市場。
2、受電電壓：伏特。
3、受電最大容量：地下總容量；地上總容量。
1、經供電方與用電方雙方協(xié)商確認，供電設施運行維護管理責任分界點設在用戶進線側開關上閘嘴處。分界點電源側供電設施屬供電方，由供電人負責運行維護管理；分界點負荷側供電設施屬用電方，由用電人負責運行維護管理。
2、供電方、用電方分管的用電設施，未經對方同意，不得操作或更動。如因緊急事故必須操作或更動者，事后應在12小時內通知對方。
3、在供電設施上發(fā)生的法律責任以供電設施運行維護管理責任分界點為基準劃分。供電方、用電方應做好各自分管的供電設施的運行維護管理工作，并依法承擔相應責任。
4、供電方與用電方簽訂本協(xié)議后，電箱（變壓器）在使用過程中，由供電方負責維護與保修。供電期間，若供電方出現(xiàn)不能給用電方正常供電，給用電方造成的一切經濟損失由乙方負責。
1、收費標準：用電方按元/度的單價給供電方交納電費，用電方按實際所用的電度度數(shù)繳納電費。
2、發(fā)生電價和其他收費項目費率調整時，按調價文件規(guī)定執(zhí)行。
3、用電方不得以任何方式、任何理由拒付電費。
1、用電方不按期交清電費的，應承擔電費滯納的違約責任。電費違約金從逾期之日起計算至交納日止，電費違約按欠費部分總額的千分之二計算。逾期5天即10日前未付清電費的，供電人可停止供電，并追收所欠電費和電費違約金。
2、用電方未經供電方同意，擅自超計劃指標用電，供電方應通知用電方自行限電，必要時供電方可中止供電。
3、除本協(xié)議另有約定外，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行的，其他違約責任按《供電營業(yè)規(guī)則》有關條款處理。
1、x臨時市場開始籌建至x臨時市場撤場為止。
2、本協(xié)議書生效后，供、用電雙方均不得擅自修改或廢止。協(xié)議書中如有特殊情況需要修改，或有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，根據《全國供用電規(guī)則》作出補充協(xié)定，補充協(xié)與本協(xié)議書具有同等效力。
3、本協(xié)議書正本一式兩份，供、用電雙方各執(zhí)一份；協(xié)議書副本一式四份，供電人執(zhí)三份，用電人執(zhí)一份。
供電方：（公章）。
用電方：（公章）。
法人代表：（蓋章）。
法人代表：（蓋章）。
授權代理人：
授權代理人：
年月日年月日。
電業(yè)局工作總結篇十五
按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，我們緊密結合企業(yè)中心工作，充分利用各種宣傳輿論陣地和手段，積極主動地抓好全局各級干部、黨員和職工群眾的理論學習和形勢教育工作。一是切實抓好理論學習和形勢教育工作。按照局黨委的工作安排，我們緊密聯(lián)系企業(yè)各個時期的重點工作和任務目標，按季度制定政治理論學習安排，將每周五的下午確定為全局職工政治理論學習時間。先后組織開展了學習貫徹《黨章》、構建和諧社會、科學發(fā)展觀及_____電力（集團）公司工作會和我局六屆一次職代會精神的學習教育活動，并深入開展了社會主義榮辱觀教育活動，制定下發(fā)了《關于開展_文選學習活動的安排意見》和《關于學習貫徹落實黨的十六屆六中全會精神的安排實施意見》，引導廣大黨員干部和職工群眾正確把握我局改革發(fā)展穩(wěn)定的局面,清醒的認識企業(yè)所面臨的形勢及任務，教育全體干部職工積極投身電力改革，使廣大黨員干部和職工群眾在學習的過程中頭腦得到武裝，思想得到升華，信念得到提升，有效的推動了全局各項工作的開展。二是認真組織好安排好黨委中心組學習和領導干部理論學習。在保證黨委中心組學習每月不少于一個工作日，參學率不少于85％的基礎上，年初，我們根據局黨委中心組成員的調整情況，對原來的中心組學習制度進行了修訂完善，并將每周一下午確定為局黨委中心組成員和機關各部室及臨河地區(qū)所屬單位負責人統(tǒng)一集中學習的時間。為了規(guī)范學習筆記，我們還為每位中心組成員發(fā)放了統(tǒng)一制作中心組學習筆記本，并定期送交局黨委書記檢查，保證了學習時間和效果。三是理論研究的內容不斷豐富。5月份，組織全局干部職工參加了市委宣傳部舉辦的“貫徹科學發(fā)展觀與構建和諧_____*”理論征文活動，上報優(yōu)秀論文。
二、圍繞中心，服務大局，進一步增強宣傳工作的針對性和實效性，為我局的改革發(fā)展及各項任務目標的完成營造良好的輿論氛圍和空間。
四、鞏固成績，創(chuàng)新載體，努力推進精神文明精神建設工作管理水平再上新臺階。
六、xx年年工作思路和重點工作。
一是按照局黨委的統(tǒng)一部署和要求，始終堅持把學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想作為宣傳思想工作的一條主線，繼續(xù)抓好十六屆六中全會精神和_文選及全年上級各類會議有關精神的學習和貫徹工作，在理論武裝、聯(lián)系實際、推動實際工作等方面邁出新步伐、取得新成果。
二是要深入開展“蒙電服務進萬家工程”把優(yōu)質服務送進千萬家，啟動“蒙電服務進萬家---光明情”活動，推出具有巴彥淖爾電力特色的服務品牌，進一步加強服務文化建設，大力提升_____電力的知名度和認知度。
三是要重視先進典型的培養(yǎng)和宣傳。繼續(xù)組織開展好“十佳愛崗敬業(yè)職工”和“服務明星”的選樹工作，引導廣大干部職工從身邊的事、身邊的人中汲取營養(yǎng)，在全局上下形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，用典型的力量來推動全局職業(yè)道德建設水平的提高。
四是要在全局推廣精神文明建設工作基礎管理信息化軟件，實現(xiàn)資源共享，提升管理水平。
五是要進一步增強思想政治工作的針對性和實效性，深入開展好職工思想狀況調查，并積極探索和改進工作方法和溝通平臺，及時掌握職工思想動態(tài)，做好解疑釋惑、理順情緒，化解矛盾的工作，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。
六是要緊緊圍繞我局和各基層單位的中心工作，提高新聞宣傳的質量和水平。繼續(xù)加強與當?shù)孛襟w的溝通和合作，努力辦好《_____日報-電力新視窗》和《_____*電視臺-電力平臺》欄目，提高內外宣傳報道的深度、廣度。
電業(yè)局工作總結篇十六
縣供電局：
我公司現(xiàn)位于縣鎮(zhèn)村，總占地面積*萬*方米、總建筑面積*萬*方米，分二期進行施工。共有*套房、商店*間、會所二層、小區(qū)公用設施用電等。
小區(qū)現(xiàn)進入銷售購買與裝修階段，該工程項目計劃在*年*月*日竣工驗收并交付使用。為了能滿足住戶的要求，能保證用戶商業(yè)與住宅用電，我公司現(xiàn)向貴局申請安裝變壓器。由于工程占地面積大、用電量大、并且工程分二期進行開發(fā)，所以在第一期與第二期工程各設一個變壓器站。
整個小區(qū)總用電量為：4578。2千瓦，其中第一期用電量為：2289。1千瓦；第二期用電量為：2289。1千瓦。（注：樓梯房用電由變壓器直接連接到各用戶；電梯房由變壓器先接到配電房后，再由配電房連接到各用戶）。
特此申請！
申請公司：xxx。
申請日期：xxxxxx
電業(yè)局工作總結篇十七
用電單位：__，以下簡稱用電方。
為了協(xié)調電力供、用雙方的關系，明確雙方的責任，確立正常的供用電秩序，安全、經濟、合理地使用電力，根據《全國供用電規(guī)則》的規(guī)定，經供、用電雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
1、受電地點：_________。
3、受電容量：三相交流__千伏安，其中__千伏安__臺，__千伏安__臺。
4、合同期限：合同期限為__年，從__年__月__日起至__年__月__日止。
1、用電方新裝或增加用電，均應向供電方辦理用電申請手續(xù)，并按規(guī)定辦理有關事項。
2、供電方為新裝或增加用電的用電方確定的供電方案，高壓的有效期限為1年，低壓的有效期限為3個月，逾期注銷。用電方如有特殊情況，應及時與供電方協(xié)商延長。
3、用電方新裝或增加用電，應按國家有關規(guī)定，向供電方交納帖費，以分擔電力部門為適應用電增加而進行的輸電、變電、配電工程建設或改造的部分費用。專線供電或用戶已列入基建項目的工程，由用戶投資建設。
4、用電方投資建設的輸電、變電、配電設施，建成送電后，其產權歸屬，按《全國供用電規(guī)則》的規(guī)定辦法確定。
5、用電方提出減少用電容量，供電方應根據用電方所提的期限，保留其原容量，保留期最長不得超過2年。在保留期限內恢復用電時，不再交付帖費；超過保留期限要求恢復用電時，按新裝、增容手續(xù)辦理。按變壓器容量計算基本電費的用電方，必須停止整臺或整組變壓器的運行，方算暫停用電。自暫停用電期滿之日起，無論用電方申請恢復用電與否，都應交付全部基本電費。
6、用電方變更用電性質、變更戶名、減少用電容量、暫?；蛲Ｖ褂秒?、移動表位和遷移用電地址，均應事先向供電方辦理手續(xù)。停止用電時，應將電費結清。遷移用電地址而引起供電點變更時，新址用電按新裝用電辦理。
1、用電方新裝、增裝或改裝電氣裝置的設計、安裝和試驗，應符合國家的有關標準，國家尚未制定標準的，應符合原水利電力部或__省（或自治區(qū)、直轄市）電力部門的規(guī)定和規(guī)程。
2、高壓方式供電的用電方，應向供電方提供下列電氣裝置的設計文件和資料：
（1）電氣設計說明；
（2）用電負荷分布圖；
（3）負荷組成、性質及保安電力；
（4）用電功率因數(shù)的計算和無功補償及容量；
（5）高壓設備的一次接線方式和布置；
（6）過電壓保護、繼電保護和計量裝置的方式。
低壓方式供電的用電方應提供負荷組成和用電設備清單，100千伏安（千瓦）及以上低壓用電方還應提供用電功率的計算和無功補償資料。
用電方提供的設計文件和資料應一式2份，供電方審核提出書意見后，退還用電方1份據以施工。用電方如改變設計，應將變更方案再交供電方審核。用電方安裝竣工后，應向供電方提供高壓電氣設備試驗及繼電保護裝置整定記錄，經供電方檢查，直至合格。
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