有些事情，只有通過總結(jié)才能真正領(lǐng)悟其中的道理。要思考總結(jié)的目的和受眾，以便更好地確定寫作風格和表達方式。通過看一些他人的總結(jié)，或許我們能夠找到寫作的靈感。
在縣新冠疫情基層防控會議上的講話篇一
聚焦創(chuàng)建全國未成年人保護工作示范縣、做深做實“xx姐姐工作室”，加快補齊短板弱項，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年縣長在全縣未成年人保護工作全國示范縣建設(shè)工作會上的重要講話，希望大家喜歡。
同志們：
今天，召開全縣未成年人保護工作全國示范縣建設(shè)暨做深做實“xx姐姐工作室”工作座談會，主要目的是深入研究部署未成年人保護工作，促進“xx姐姐工作室”進一步做深做實，推動我縣未成年人保護工作“作示范、勇爭先”。下面，就全力創(chuàng)建未成年人保護工作全國示范縣，做深做實“xx姐姐工作室”，我再強調(diào)幾點意見。
一、要瞄準一流定位，增強“作示范、勇爭先”的信心決心。
未成年人是祖國的未來、民族的希望，未成年人的健康成長關(guān)系到千千萬萬家庭的安寧幸福，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。做好未成年人保護工作，既是重大政治任務(wù)，也是義不容辭的政治責任，責任重大，意義非凡。
1.上級有要求。黨中央、國務(wù)院歷來高度重視未成年人工作，習近平總書記指出：“培養(yǎng)好少年兒童是一項戰(zhàn)略任務(wù)，事關(guān)長遠”，要求“黨和政府要始終關(guān)心各族少年兒童，努力為他們學習成長創(chuàng)造更好條件;全社會都要關(guān)心少年兒童成長，支持少年兒童工作”。2021年6月，國務(wù)院未成年人保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以后的首份政策文件——《國務(wù)院未成年人保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強未成年人保護工作的意見》正式印發(fā)，圍繞貫徹落實《民法典》和《未成年人保護法》，對法律有關(guān)條款進行了細化、實化，從家庭保護、學校保護、社會保護、網(wǎng)絡(luò)保護、政府保護、司法保護6個方面提出了25項工作，對做好新時代未成年人保護工作提出了更高要求。
為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于未成年人保護工作的決策部署，2021年8月，民政部印發(fā)了《關(guān)于開展全國未成年人保護示范創(chuàng)建的通知》，部署開展全國未成年人保護示范創(chuàng)建工作。省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也高度重視未保工作，省委政法委xx書記在省“兩會”期間參加xx代表團討論時，要求我們進一步做深做實“xx姐姐工作室”，不斷提升品牌影響力，打造成全省乃至全國特色亮點。我們要堅決落實好各級有關(guān)要求，進一步增強責任意識，從培養(yǎng)新世紀合格接班人角度出發(fā)，充分認識到未成年人保護工作的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義，認真研究和解決好未成年人保護工作中存在的突出問題，切實擔負起保護、教育和培養(yǎng)下一代的歷史重任。
2.我們有基礎(chǔ)。近年來，全縣上下深入貫徹習近平總書記關(guān)于未成年人保護工作重要指示批示精神，嚴格落實《中華人民共和國未成年人保護法》和各級決策部署，求真務(wù)實、創(chuàng)新舉措，未成年人保護工作取得了顯著成效。成立了未成人保護工作委員會，明確了各部門的職責任務(wù)和工作機制，著力構(gòu)建了“政府主導(dǎo)、民政牽頭、部門聯(lián)動、社會參與”的工作格局。特殊教育學校成功開辦，農(nóng)村“快樂兒童之家”和“童伴媽媽”等項目陸續(xù)開展，形成了強大合力。創(chuàng)新設(shè)立xx姐姐工作室”，形成了“一個窗口在前、工作內(nèi)部流轉(zhuǎn)、職能單位支撐、全社會共同參與”的良好格局，司法保護實現(xiàn)全縣181所學校70714名在校學生全覆蓋。相關(guān)經(jīng)驗做法得到省市領(lǐng)導(dǎo)高度肯定，工作室先后榮獲“江西省學雷鋒活動示范點”、撫州市“三八紅旗集體”“工人先鋒號”等榮譽稱號，xx本人榮獲“新時代江西十大法治人物”。強化法治引領(lǐng)，掛牌成立xx縣人民法院少年法庭，打造“法潤校園”宣傳品牌，有效提升了未成年人法治觀念和自我保護意識。建立完善涉法涉訴未成年人合法權(quán)益保護機制，出臺《關(guān)于開展新時代未成年人社會保護工作的意見》，成立“救助保護、教育幫扶、司法保護、就業(yè)扶持、醫(yī)療保護、精神關(guān)愛、網(wǎng)絡(luò)保護”七大工作小組，形成了未成年人“社會一條龍”保護工作格局?？梢哉f，我縣未成年人保護工作走在了全省全市前列，我們要拿出“作示范”的擔當、“勇爭先”的魄力，一鼓作氣、乘勢而上做深做實“xx姐姐工作室”，確保一次性創(chuàng)建成功全國未成年人保護工作示范縣。
3.人民有期盼。我縣未成年人群體數(shù)量龐大，僅在校生就達7萬余人，特別是我縣有近13萬人在外務(wù)工，由此產(chǎn)生了近1萬名留守兒童，近年來未成年人溺亡事件高發(fā)頻繁，侵犯未成人案件雖不斷減少，但仍然時有發(fā)生。對此，人民群眾對做好未保工作期盼很強烈。面對這一情況，雖然我們做了大量工作，取得了一定成效，但也要清醒地認識到，全縣的未保工作還存在著很多的不足，對標未成年人保護工作全國示范縣還存在著不少短板，在做深做實“xx姐姐工作室”上還有很多功夫要下。比如，未保工作在整合各方面資源方面存在明顯短板，工作機制還有待進一步完善;“xx姐姐工作室”品牌影響力不夠強;全社會關(guān)心支持未成年保護工作的氛圍不夠濃厚，人人參與的局面還沒有形成。對于這些問題，我們迫切地需要剖析背后的深層次原因，找準解決的方向，不斷補齊短板弱項，做深做實未保工作，有力回應(yīng)人民群眾期盼。
二、要突出工作重點，強化“作示范、勇爭先”的方法舉措。
聚焦創(chuàng)建全國未成年人保護工作示范縣、做深做實“xx姐姐工作室”，加快補齊短板弱項，強化工作舉措，推動未保工作持續(xù)走深走實、出新出彩。
1.要對照創(chuàng)建要求補齊短板弱項。民政部印發(fā)的《關(guān)于開展全國未成年人保護示范創(chuàng)建的通知》中明確指出，示范創(chuàng)建中將突出政治標準和創(chuàng)建質(zhì)量，嚴控數(shù)量，優(yōu)中選優(yōu)，首次示范創(chuàng)建擬命名的全國未成年人保護示范縣(市、區(qū)、旗)不超過150個。雖然我縣工作基礎(chǔ)較好，但創(chuàng)建全國未成年人保護示范縣并不是輕輕松松、敲鑼打鼓就可以實現(xiàn)的，必須全力以赴，絲毫不能懈怠。要認真對照思想引領(lǐng)、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機制、家庭保護、學校保護、社會保護、網(wǎng)絡(luò)保護、政府保護、司法保護、機構(gòu)建設(shè)、隊伍建設(shè)等11個方面76項工作標準，進一步細化工作要求和創(chuàng)建標準，切實提高創(chuàng)建工作的針對性、指導(dǎo)性和實效性，確保示范創(chuàng)建高效、規(guī)范、有序開展。重點是要以完善未成年人家庭保護、學校保護、社會保護、網(wǎng)絡(luò)保護、政府保護、司法保護“六位一體”未成年人保護工作體系為重點，堅持問題導(dǎo)向，補齊短板弱項。
在家庭保護方面，要落實好監(jiān)護責任，對失職父母實行聯(lián)合懲戒，教育引導(dǎo)和警示其依法履行責任;在學校保護方面，縣鄉(xiāng)村中小學校要根據(jù)《義務(wù)教育法》、《教師法》和《未成年人保護法》的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮法制教育主陣地的作用，切實擔起保護未成年人的職責;在社會保護方面，要充分發(fā)揮各成員單位的職能作用，大力優(yōu)化社會環(huán)境，依法維護未成年人的合法權(quán)益;在網(wǎng)絡(luò)保護方面，要構(gòu)建全方位、立體化的“網(wǎng)絡(luò)保護”，強化預(yù)防和干預(yù)未成年人沉迷網(wǎng)絡(luò)，對網(wǎng)絡(luò)欺凌未成年等行為嚴肅追責，保障未成年人網(wǎng)絡(luò)空間安全;在政府保護方面，要進一步完善未成年人保護協(xié)調(diào)機制，建立健全從上到下的未成年保護工作體系;在司法保護方面，要堅持“打擊與挽救相結(jié)合、維權(quán)與幫教相結(jié)合、履行司法職能與預(yù)防犯罪相結(jié)合”的原則強化司法保護。同時，要高度重視對特殊未成年人的特殊保護工作，為智殘、體殘青少年以及未成年人中的特困、失足等弱勢群體提供幫扶使他們在接受教育、就業(yè)培訓、回歸社會等方面享受到特殊保護。
2.要做深做實“xx姐姐工作室”?！皒x姐姐工作室”是我縣未保工作的一張王牌，在全縣基本上是家喻戶曉，全市也有很多兄弟縣區(qū)和單位前來參觀學習，但在全省乃至全國影響力還不夠強，要以更大的決心、更高的標準、更實的舉措做深做實“xx姐姐工作室”，持續(xù)提升影響力，讓這一特色品牌走出江西、走向全國。要不斷加強工作室隊伍建設(shè)，完善工作機制，拓展延伸工作內(nèi)容，在宣傳教化、依法懲戒、精準幫教等方面深耕細作，不斷提升工作成效。要加強總結(jié)宣傳，提煉更多可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)的經(jīng)驗做法，爭取更多國家級、省級媒體進行宣傳報道。要加強與省市相關(guān)部門溝通對接，努力爭取上級部門更大支持力度，更好推動工作室做大做強。
3.要勇于開拓創(chuàng)新。做好新形勢下未保工作，需要與時俱進、開拓創(chuàng)新。要不斷更新思想觀念，聚焦未成年人困境率和未成年人罪錯率“雙降”，深入到未成年人中去了解他們的學習和生活，及時掌握他們的需求變化，傾聽他們的呼聲和愿望，有針對性開展保護工作，切實解決他們在成長環(huán)境中存在的問題，從源頭上做好未成年人違法犯罪的預(yù)防工作。要不斷創(chuàng)新工作載體，針對未成年人工作中出現(xiàn)的新現(xiàn)象、新問題，及時加以分析研究和總結(jié)，不斷拓寬工作領(lǐng)域，延伸服務(wù)觸角，特別是要在建全(重點)未成年人大數(shù)據(jù)庫上下功夫，不斷增強未保工作信息化水平。要不斷深化工作內(nèi)容，在整合社會各類資源、健全未成年人保護組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，不斷擴大服務(wù)功能，加大對未成年人校外活動、生理心理健康、社會活動參與等方面關(guān)注力度，探索實行多對一關(guān)愛機制、預(yù)警機制，建立健全家長監(jiān)管不到位、不履行撫養(yǎng)義務(wù)等負面清單，多措并舉抓實抓細未保工作。
三、要營造濃厚氛圍，匯聚“作示范、勇爭先”的強大合力。
未成年人保護工作政治性、政策性很強，是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程。要組織動員全社會力量投入到未成年人保護工作上來，推動形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、民政牽頭、部門協(xié)同、社會參與”的未成年人保護工作格局。
1.要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要進一步完善未成年人保護工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。目前只有縣級層面成立了未成年人保護工作委員會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加快成立未成年人保護工作委員會，設(shè)立未保工作站，統(tǒng)籌抓好本地未保工作。各成員單位要高度重視未成年人保護工作，把此項工作列入主要議事日程，明確專人負責未成年人保護工作，為本項工作的有序開展提供充分保障。要高度重視未成年人保護工作隊伍建設(shè)，加大對《未成年人保護法》、未成年人心理規(guī)律和認知規(guī)律等相關(guān)知識的培訓力度，提高干部專業(yè)素質(zhì)，增強工作的針對性和有效性。
2.要密切協(xié)作配合。縣民政部門要認真履行未保辦職責，及時反映相關(guān)情況，加強與成員單位的溝通，做好服務(wù)工作?？h教體部門要夯實學校保護責任，加強對未成年學生的防護，切實保障學生合法權(quán)益?？h財政等部門要在機構(gòu)和設(shè)施建設(shè)、經(jīng)費保障等方面給予支持。宣傳、共青團、婦聯(lián)、檢察等其他成員單位要各司其職，結(jié)合職能發(fā)揮自身優(yōu)勢，又要加強協(xié)作配合，形成工作合力，共同做好未成年人保護工作。
3.要營造濃厚氛圍?？h民政、司法等部門要深入開展《未成年人保護法》宣傳活動，廣泛宣傳未成年人保護有關(guān)法律法規(guī)政策和關(guān)愛保護未成年人的先進典型，注重反面典型案例通報，營造全社會關(guān)愛未成年人的輿論氛圍。要建立健全輿情監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)對機制，任何不利于未成年人身心健康或者侵犯未成年人合法權(quán)益的情形，責任部門要及時妥善回應(yīng)社會關(guān)切，充分保障未成年人在受教育、醫(yī)療保障、司法救助等方面的權(quán)利，決不允許沖擊道德底線事件發(fā)生。
4.要加強監(jiān)督指導(dǎo)?？h未保辦要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、成員單位開展未成年人保護工作情況進行監(jiān)督檢查，建立健全業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促檢查和重大事項通報制度，對存在的突出問題以及侵害未成年人權(quán)益的惡性案件、重大事件進行跟蹤指導(dǎo)、掛牌督辦、限時整改。要建立涉及未成年人案件的責任追究和倒查機制，對履職不力的單位，采取發(fā)出建議書、整改書等形式予以警示，或者進行問責，督促各單位切實提高認識，認真落實職責。
同志們，未成年人保護事業(yè)任重而道遠，使命光榮而艱巨。各單位要各司其職、通力合作、主動作為、齊抓共管，以更加飽滿的工作熱情和更加務(wù)實的工作作風，為未成年人創(chuàng)造健康成長的社會環(huán)境，全力創(chuàng)建全國未成年人保護工作示范縣、做深做實“xx姐姐工作室”，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
在縣新冠疫情基層防控會議上的講話篇二
今年經(jīng)濟發(fā)展目標已經(jīng)確定，分工已經(jīng)清晰，關(guān)鍵在于狠抓落實。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、各部門要主動認領(lǐng)任務(wù),層層壓實責任，盡銳出戰(zhàn)打好“翻身仗”，全力以赴實現(xiàn)“開門紅”，不折不扣實現(xiàn)全年任務(wù)目標。
一要強化學習、提高本領(lǐng)抓落實。當前，全縣各級干部最大的問題是對國家、省縣各項政策不懂不學不研究，來了政策不會接，想要項目不會爭。從現(xiàn)在開始，各級干部要帶頭學政策、懂政策，認真研究政策，找準上級政策與本地實際的結(jié)合點和切入點，學會從政策中找機遇、跑項目、爭資金。特別是要研究好經(jīng)濟指標應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、顆粒歸倉的問題，統(tǒng)計執(zhí)法檢查前，我們的經(jīng)濟指標一直依賴于統(tǒng)計部門，統(tǒng)計執(zhí)法檢查后，我們又“談統(tǒng)色變”，避之唯恐不及，任由真實的經(jīng)濟指標因為業(yè)務(wù)不完善失統(tǒng)漏統(tǒng)、統(tǒng)不進來。要堅決糾正和避免從一個極端走向另一個極端的傾向，關(guān)鍵就是學習業(yè)務(wù)，提高本領(lǐng)，熟練掌握支撐固定資產(chǎn)投資的核心要件、支撐gdp的關(guān)鍵指標，確保一個不丟、一個不落。比如我們今年即將實施的老舊小區(qū)改造、農(nóng)村安全飲水工程、高標準農(nóng)田項目既要保質(zhì)保量按期完成建設(shè)任務(wù)，也必須要形成固投指標，相關(guān)部門必須負起責任，發(fā)改也要提前做好指導(dǎo)。今年，國家將實行地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算改革。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、各部門要準確把握改革變化，依法治統(tǒng)、科學施統(tǒng)、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、客觀、全面?？h統(tǒng)計局要研究制定入庫流程及所需材料手冊，最好開展一次實用的業(yè)務(wù)培訓，方便各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、各部門熟悉業(yè)務(wù)，開展好重點項目、企業(yè)及時入庫行動。
二要強化分解、細化指標抓落實。今年確定的各項招商引資、項目建設(shè)等硬任務(wù)硬指標，是經(jīng)過深入調(diào)研、綜合考慮、全面衡量確定的，必須嚴格抓好落實。工信、發(fā)改等主管部門要對本領(lǐng)域目標任務(wù)進行細化量化，形成清晰的任務(wù)分解，做到有指標、有內(nèi)容、有時限，全部落實到“兩區(qū)”、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街和縣直有關(guān)部門，確保能考核、能操作、能見效?！皟蓞^(qū)”、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街和縣直有關(guān)部門要結(jié)合本地本部門實際，逐項落實落細任務(wù)，既要落到崗位和人頭上，又要落到企業(yè)和項目中，實行掛圖作戰(zhàn)、清單管理，全力實現(xiàn)年度目標任務(wù)。
三要強化責任、積極履職抓落實。任務(wù)就是承諾書，指標就是軍令狀，必須不講條件，不折不扣的完成。要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從重點工作抓起，人人擔責、人人盡責、一抓到底。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、各部門要成立重點工作專項小組，全程跟進重點項目，層層傳導(dǎo)工作壓力，把數(shù)據(jù)夯實、把責任壓實。進一步落實領(lǐng)導(dǎo)包保責任和項目秘書制，嚴格落實項目中心、“項目專班”、“萬人助萬企”行動的工作責任，發(fā)揮服務(wù)項目的重要作用。要加密調(diào)度、動態(tài)跟蹤。對全縣經(jīng)濟運行、主要指標完成情況，以及招商引資和項目建設(shè)情況，縣委、縣政府將定期調(diào)度，聽取匯報?？h級領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域重要任務(wù)和包保鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街也要定期調(diào)度，及時解決具體問題。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、各部門要參照縣里做法，做到以旬保月、以月保季、以季保年，確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行。
四要強化督查、考核問效抓落實?？h發(fā)改、工信、合作交流中心要會同督查室等部門建立聯(lián)合常態(tài)督查機制，對招商引資、項目建設(shè)和優(yōu)化營商環(huán)境等重點工作，開展全程、全方位督查，重點工作每月上報，重點項目每月匯總，及時全面掌握落實情況。開展督查要多采用暗訪和回訪相結(jié)合的方式，確保發(fā)現(xiàn)真問題、真解決問題。要用好用足“考核指揮棒”，科學調(diào)整和完善干部績效考核辦法，把招商引資和項目建設(shè)等指標與績效考核掛鉤，強化干與不干不一樣、干多干少不一樣。對低于全縣平均線或單項指標排末位的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街和部門，縣委、縣政府將約談一把手，該激勵的激勵，該問責的問責，該調(diào)整的調(diào)整。
同志們，實施x年經(jīng)濟量級工程任務(wù)艱巨，時間緊迫，我們要切實增強建設(shè)x、發(fā)展x的責任感和使命感，進一步解放思想、實干擔當、銳意進取、迎難而上，以最佳的狀態(tài)、最實的舉措、最嚴的作風，全力完成年度經(jīng)濟工作目標，為推進x全面振興全方位振興貢獻力量。
在縣新冠疫情基層防控會議上的講話篇三
xx年，面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)認真落實縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，從服務(wù)大局上著眼，在人社事業(yè)中落細，一系列惠民政策在x落地生效，“十四五”實現(xiàn)良好開局。
全縣民生工程就業(yè)和社會保障工作x個可量化指標全部完成或超額完成全年目標任務(wù)。其中，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款x萬元，首次突破億元大關(guān)，增幅居全省第一，帶動就業(yè)x人次?；厥召J款x萬元，貸款回收率達x%。累計征繳城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五大保險基金x萬元，創(chuàng)出歷史新高。全縣x歲以上領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)x人，發(fā)放養(yǎng)老金x萬元，發(fā)放率達x%。
我縣人社工作在全省、全市爭先進位形勢喜人。x均獲得xx年度全市綜合工作先進單位，實現(xiàn)了“滿堂紅”?？h醫(yī)保局還獲得了xx年度全省綜合工作先進單位?？h就業(yè)局創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作走在全省前列，x省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室特地給x縣政府發(fā)來了賀信。我們在縣里也獲得不少榮譽：縣人社局跑項爭資工作受到縣委、縣政府的表彰，綜治工作、人口和計生工作、創(chuàng)建文明單位工作、信訪工作都進入全縣先進單位行列。在xx年度全縣“優(yōu)化環(huán)境，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作測評中，縣人社局得分x分，喜列第二名。
（一）促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)扎實有效。一年來，我們堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)，保持在較低水平。一是大力推進了“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”。組織企業(yè)參加x市首屆青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽取得好成績，獲企業(yè)組二等獎x個，團隊組優(yōu)勝獎x個。堅持常態(tài)化舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班，對有創(chuàng)業(yè)意愿的各類勞動者免費進行x天的專業(yè)培訓，全年共舉辦syb創(chuàng)業(yè)培訓班x期，培訓學員x人；舉辦電商創(chuàng)業(yè)培訓班x其，培訓學員x人，提升了創(chuàng)業(yè)人員的經(jīng)營管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。加大了創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放力度，創(chuàng)新貸款模式，幫助更多創(chuàng)業(yè)人員得到政策和資金扶持。推行了農(nóng)戶信用擔保貸款和住房抵押貸款，化解了創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)初期和成長期的資金不足難題。去年共發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)貸款x萬元，直接扶持個人創(chuàng)業(yè)x人。二是助推了電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展。做大做強電商龍頭企業(yè)，從再就業(yè)資金中分兩次撥付給“捷一”公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費x萬元。購買了x臺電腦送給“捷一”公司用于電商培訓?！敖菀弧惫菊峡爝f資源，把快遞服務(wù)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，全縣快遞業(yè)務(wù)量成倍增長，而且快遞時效性大大提高。在“捷一”公司的影響和帶動下，全縣電商企業(yè)發(fā)展到x多家，個人網(wǎng)店發(fā)展到x多家，帶動就業(yè)x多人。去年我縣成功入選“全國電子商務(wù)進農(nóng)村示范縣”。三是促進了就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。按照“先繳后補，一年一補”的原則，對符合條件的就業(yè)困難人員辦理了社保補貼，補貼金額達x萬元，幫助x名“x”人員、“零就業(yè)家庭”成員穩(wěn)定就業(yè)。同時大力開發(fā)就業(yè)崗位，對吸納就業(yè)困難人員的用人單位，給予公益性崗位補貼，共對x個用人單位撥付公益性崗位補貼x萬元。建立了一批高校畢業(yè)生職業(yè)見習基地，全年共為x名見習高校畢業(yè)生辦理了x萬元的職業(yè)見習崗位補貼。累計發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證和就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證x個。
（二）社會保障網(wǎng)織密扎牢。我們以更加公平更可持續(xù)為總目標，深入推進社會保障制度改革，覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)取得新的進展。一是加大了擴面征繳力度。全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險參保人數(shù)分別為x人、x人、x人、x人和x人，均完成年目標的x%；征繳基金分別為x萬元、x萬元、x萬元、x萬元和x萬元，均完成年目標的x%。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保單位x家，參保登記x人，基金征繳x萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)x人，參保率達x%，參保繳費金額x萬元。對農(nóng)村繳費人員實行了城鄉(xiāng)居保費代扣代繳，在各行政村設(shè)立便民服務(wù)點x個，覆蓋率達x%。二是社會保險制度改革不斷深化。涉及社會保障領(lǐng)域的改革任務(wù)主要有三項，分別是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度整合、公立醫(yī)院改革。我們主動作為，破立并舉，確保新舊制度平穩(wěn)接續(xù)。為搞好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，我們在政策宣傳、調(diào)查摸底、數(shù)據(jù)采集、預(yù)判分析等方面做了大量的準備工作?？梢哉f，這項工作落實的過程，就是一個改革創(chuàng)新、破解難題的過程。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險整合基本完成，按照“人隨事走，編隨人走”的原則，整合城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農(nóng)合管理資源，如期完成了管理職能、編制人員、系統(tǒng)信息、財務(wù)基金和資產(chǎn)資料等五項移交。公立醫(yī)院改革順利推進，人社部門主要參與改革方案的制定、各項診療目錄變更、醫(yī)保報銷標準等工作，調(diào)度x所公立醫(yī)院、x家藥店完成報銷結(jié)算，進一步為參保人員減負。三是階段性降低社會保險費率。對依法參加失業(yè)保險并足額交納失業(yè)保險費的企業(yè)，按照該企業(yè)及其職工上年度交納失業(yè)保險總額的x%給予穩(wěn)崗補貼。共有x家符合條件的企業(yè)申報穩(wěn)崗補貼，減征失業(yè)保險費x萬元。按照省市關(guān)于階段性降低社會保險費率的要求，將所有參保企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費率由原來的x%調(diào)整為x%，失業(yè)保險費率有原來的x%調(diào)整為x%，切實減輕了企業(yè)負擔。四是“助保貸款”升級惠及更多困難群體。全年累計為x名特困人員辦理了“助保貸款”手續(xù)，人均貸款x萬元，縣財政人均年貼息x多元。其中x名“助保對象”已按時辦理了退休手續(xù)，能夠按月足額領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。五是落實了上級有關(guān)工資福利政策規(guī)定。嚴格執(zhí)行省廳有關(guān)文件，完成了機關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)標工作，全縣共調(diào)標x人，月人均增資x元，為全縣x名企業(yè)退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金，月人均增資x元，人均養(yǎng)老金水平達x元。全年為x名企業(yè)職工辦理正常退休審批手續(xù)，為x人辦理提前退休手續(xù)。
（三）開拓了人才引進工作新局面。全年共引進教師、醫(yī)師及事業(yè)管理人才x人，其中全日制“x”高校本科畢業(yè)生x名，全日制研究生x名，較大改善了全縣人才隊伍結(jié)構(gòu)。一是深入調(diào)研，提高政策執(zhí)行力。圍繞人才工作和人才隊伍建設(shè)中的熱點、難點問題，深入學校、醫(yī)院、相關(guān)縣直部門對引進人才的相關(guān)情況進行專題調(diào)研，出臺了適合我縣發(fā)展的人才引進方案，并在縣內(nèi)外媒體廣泛宣傳。二是明確待遇，提高崗位吸引力。凡引進的人才聘用為正式事業(yè)干部，安排保障性住房，在本縣購買商品房的，給予一次性安家補助；在行政管理崗位表現(xiàn)特別優(yōu)秀、公認度高的滿兩年提拔為副科級，并優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的在職稱評定及聘用上優(yōu)先考慮；配偶享受隨遷政策。在學校、醫(yī)院從事專業(yè)技術(shù)崗位的引進人才，每人每月額外發(fā)放特殊津貼。前后吸引x人報名，經(jīng)資格審查后確定x人進入面試。三是規(guī)范操作，提高工作公信力。嚴格按照人才引進方案進行，紀檢部門全程監(jiān)督。邀請各相關(guān)行業(yè)專家采取臨時出題、現(xiàn)場問答等方式考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和專業(yè)素養(yǎng)等。特別是在錄用前，縣委書記親自出題，縣組織部長帶隊組織擬錄用人員通過開展實地調(diào)研、撰寫調(diào)研報告的方式，進一步了解考生實際工作能力。引進人才工作啟動至今，我們實現(xiàn)了零信訪、零舉報。
（四）治理拖欠農(nóng)民工工資顯成效。縣勞動監(jiān)察局會同縣城建局在全縣范圍內(nèi)開展了治理拖欠農(nóng)民工工資支付情況專項檢查行動，涉及企業(yè)x家。檢查發(fā)現(xiàn)，xx年度農(nóng)民工工資支付情況整體較好，未發(fā)生新的拖欠，x家企業(yè)全額交納了工資保證金。xx年辦結(jié)的x起欠薪案件，共為x名農(nóng)民工追回被拖欠工資x萬元，主要是x、x年未結(jié)案的相關(guān)項目。我縣治理拖欠農(nóng)民工工資堅持標本兼治、重在治本，建立了預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機制，讓農(nóng)民工工資有了保障。一是全面落實了農(nóng)民工工資保證金制度。要求項目建設(shè)單位和施工單位各按工程造價的x%交納農(nóng)民工工資保證金，否則由建設(shè)部門予以停工處理，或不予核發(fā)施工許可證。二是全面落實了“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的主體責任?？h勞動監(jiān)察局加強了對工資支付季度巡查和實時監(jiān)察，全縣拖欠農(nóng)民工工資方面的投訴、糾紛、上訪現(xiàn)象比上年大幅減少。
（五）持續(xù)深入開展“四個一”活動，打造全縣口碑最好的單位?！熬氁皇趾米帧保簣猿置刻炀氉职胄r，統(tǒng)一購買了字帖。全系統(tǒng)開展了寫字比賽活動，評選出了寫字優(yōu)勝獎和寫字進步獎，并給予獎勵。“讀一本好書”：已選購世界名著、經(jīng)典國學、經(jīng)濟、歷史、教育、文學等各類圖書共計x余本，建立了機關(guān)閱覽室。開展了以“讀書伴我行”為主題的讀書分享活動，“人社干部有書卷氣，人社機關(guān)有書香氣”的氛圍正在形成?！皩懸黄梦恼隆保喝到y(tǒng)干職工在《中國人力資源社會保障報》、《中國就業(yè)》雜志、《x日報》等報刊上稿x篇，創(chuàng)歷史最高紀錄?！皹湟粋€好作風”：從準時上下班、辦公室衛(wèi)生整潔等小事抓起，轉(zhuǎn)變干部精神面貌。上班實行全員簽到，先到先簽，不準代簽。開展了環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動，每個月評選出前三名和后三名，全系統(tǒng)的衛(wèi)生面貌大為改觀。同時，堅持民生為本，把管理型機關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型機關(guān)，把服務(wù)對象當親人，努力提供高效便捷服務(wù)。我們?nèi)松缦到y(tǒng)正用“潤物無聲”的情懷，將真誠的服務(wù)送到群眾身邊，讓人社惠民政策的陽光普照。xx年，我局被評為全縣文明單位，縣就業(yè)局、縣社保局窗口被評為全縣文明規(guī)范服務(wù)示范窗口。
此外，隨著人社工作重心下沉、服務(wù)前移，各基層勞動保障平臺工作量比以往大大增加，辛苦程度非比尋常。特別是在勞動保障政策宣傳、勞動力資源調(diào)查、職業(yè)介紹、組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款的貸前調(diào)查及回收、養(yǎng)老保險社會化發(fā)放和接續(xù)、居民醫(yī)保和城鄉(xiāng)居保參保登記、社會保障卡、醫(yī)保折和就業(yè)失業(yè)登記證的發(fā)放、養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取生存認證、勞動糾紛調(diào)處和維權(quán)、企業(yè)退休人員社會化管理等方面做了大量富有成效的工作，發(fā)揮了不可替代的重要作用。
在縣新冠疫情基層防控會議上的講話篇四
辦公室不僅承擔著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、接待服務(wù)等常規(guī)任務(wù)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在全縣辦公室主任會議上的演講材料，希望大家喜歡。
同志們：
今天，召開這次全縣辦公室主任會議，主要任務(wù)是深入學習貫徹習近平總書記在視察xx時的重要講話以及xx主任xxx在全國黨委秘書長會議上的講話和州委xxx書記在全州辦公室主任培訓會上的講話精神，目的是全面提升全縣辦公室系統(tǒng)的工作水平，使全縣辦公室系統(tǒng)在推進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中更好地做好“三服務(wù)”工作。借此機會，我講三點意見。
一、進一步提高認識，增強做好辦公室工作的責任感和使命感。
(一)充分認識辦公室工作的重要性。
辦公室是一個單位的神經(jīng)中樞，一個單位的工作能否正常運轉(zhuǎn)，決策能否有效貫徹落實，要靠辦公室的高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，可以說辦公室是參謀部、作戰(zhàn)部、指揮部。就像人的大腦神經(jīng)中樞，我們進行的各種活動要靠大腦神經(jīng)中樞進行指揮，如果人的大腦神經(jīng)中樞癱瘓了，這個人也就失去了各種活動的自由，同樣的如果一個單位的辦公室工作不能正常運轉(zhuǎn)，其他工作也就不能正常的推進。從這個意義上來講，辦公室地位非常特殊，不是領(lǐng)導(dǎo)，但影響領(lǐng)導(dǎo);不做決策，但影響決策;不代表一個單位，但關(guān)系一個單位的形象。當前我縣正處于經(jīng)濟社會加速發(fā)展奮發(fā)趕超的重要時期，各項決策和部署需要全縣上下團結(jié)一心共同奮斗，這些決策和部署能否有效貫徹落實，就需要辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)左右、服務(wù)上下、參謀助手、督促檢查的重要作用。
辦公室任務(wù)非常繁重，既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，又要參與政務(wù)、管理事務(wù)、辦好會務(wù)。辦公室的同志非常辛苦，加班加點是家常便飯，基本沒有節(jié)假日。正因為辦公室工作特殊，所以組織器重，領(lǐng)導(dǎo)倚重。我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不少是從辦公室走出來的，我縣的不少領(lǐng)導(dǎo)干部也是從辦公室走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，這充分體現(xiàn)了辦公室的重要性。辦公室工作最能體現(xiàn)一個人的政治紀律性、組織紀律性和綜合能力素質(zhì)。全縣辦公室系統(tǒng)的全體同志，一定要認清自身的價值和使命，以強烈的事業(yè)心和責任感，努力在自己的崗位上奉獻青春、貢獻力量，抒寫無愧于人生的壯麗篇章。
(二)充分認識新形態(tài)對辦公室工作的新要求。
習近平總書記在不同場合對黨委辦公廳(室)工作作出了重要指示，強調(diào)要當好黨委的“前哨”和“后院”，作好兩個表率(在同黨中央保持高度一致上作出表率，在貫徹落實中央和各級黨委確定的各項部署上作出表率);強調(diào)要增強“六種意識”(政治意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識、團結(jié)意識、廉潔意識);做到“八字要求”(忠誠、嚴謹、自律、奉獻);提出了“五個堅持”要求(堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守)，這些就是對辦公室工作的總要求。
當前，隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟社會快速發(fā)展，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大變化：一是承擔的任務(wù)越來越重。辦公室不僅承擔著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、接待服務(wù)等常規(guī)任務(wù)，而且一些新開展的、臨時性的、沒有指定部門管理的工作也由辦公室承擔，工作內(nèi)容更加豐富，工作責任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。當前，隨著中央全面深化改革，推進國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，各級各部門面臨的工作任務(wù)更加繁重、更加緊迫，遇到的矛盾和問題也更多、更復(fù)雜，因此，領(lǐng)導(dǎo)的要求也越來越高。三是突發(fā)性、緊急性事件越來越多。尤其是隨著“四化融合”的快速推進，因房屋拆遷、土地征收等工作帶來的社會各種不穩(wěn)定因素日益增多，辦公室事務(wù)增多了，工作強度增大了，工作要求更高了。今天，我們在這里舉辦這次會議，就是要讓大家認清新形勢下對辦公室工作的新要求，讓大家更加熟悉辦公室工作的基本規(guī)律、基本技能和基本知識，學深、學透、學精辦公室工作的工作方法，進一步提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)和能力。
(三)充分認識當前辦公室工作存在的困難和問題。
這些年來，全縣辦公室系統(tǒng)在為推進全縣的各項事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮了積極主動的作用，做了大量的工作，取得了不少的成績。但是也要清醒的認識到，目前，我們的工作還有一些不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的地方，主要體現(xiàn)在：一是隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門普遍存在辦公室人員青黃不接、年齡老化、人員少、新手多的狀況，導(dǎo)致文件起草、材料報送質(zhì)量下降，辦公室運轉(zhuǎn)不暢現(xiàn)象時有發(fā)生。二是信息渠道不夠暢通。遇有重大緊急情況發(fā)生時，有的辦公室沒能按要求及時上報信息，存在遲報、漏報、瞞報等情況，導(dǎo)致工作被動。三是服務(wù)質(zhì)量還需進一步提高。做好“三服務(wù)”工作是辦公室的本質(zhì)，綜合服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)、對上服務(wù)、對下服務(wù)、對群眾服務(wù)都是辦公室工作的重要體現(xiàn)，但是有的辦公室服務(wù)水平明顯不高，表現(xiàn)為文稿質(zhì)量不高、溝通協(xié)調(diào)不到位、上傳下達不暢、督促檢查不到位等情況。四是工作作風有待改進。工作上患得患失、萎靡不振，“庸、懶、散、慢、浮、拖”現(xiàn)象在全縣各級辦公室都不同程度存在。解決這些問題，最根本的就是要加強辦公室系統(tǒng)隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風。當前，尤其要按照“查問題、轉(zhuǎn)作風”的群眾路線教育實踐活動要求，進一步加強辦公室隊伍的思想作風建設(shè)，全面提高干部隊伍素質(zhì)，開創(chuàng)全縣辦公室工作新局面。
二、進一步明確目標，統(tǒng)籌抓好辦公室各項重點工作。
辦公室作為各單位的中樞協(xié)調(diào)機構(gòu)，工作任務(wù)重，事多龐雜，每天都要面對大量的新情況、新問題，如何在這些紛繁復(fù)雜的工作中理出頭緒，保證辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)，需要大家具備清醒的頭腦和明確的目標。
(一)抓好信息報送。信息報送是讓領(lǐng)導(dǎo)及各級各部門了解工作進展、政策執(zhí)行情況、社情民意、突發(fā)事件等的重要手段。保持信息暢通，確保信息報送的及時準確高效高質(zhì)是對辦公室工作人員的基本要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門辦公室要充分認識信息報送工作的重要性，完善信息報送制度，抓好常規(guī)信息和重大信息的報送，務(wù)必要有高度的使命感和責任感確保上報信息客觀及時準確，不能有意隱瞞和故意淡化，為縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)全面掌握工作動態(tài)，進而科學決策，有針對性地加強宏觀指導(dǎo)提供重要參考。同時，要加強重大信息的報送工作，及時報送重大信息是一項重要的政治任務(wù)，是一條嚴格的政治紀律，重大信息的及時準確報送，是確保領(lǐng)導(dǎo)作出快速正確決策的重要保障，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門辦公室必須嚴格執(zhí)行好重大信息報送制度。
(二)抓好貫徹落實?？h委縣政府和各級各部門決策部署的落實，需要辦公室的及時跟進，對任務(wù)作出分解，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。當前為全面推進我縣的經(jīng)濟社會建設(shè)，縣委縣政府工作節(jié)奏越來越快，作出了一系列重大的決策和部署，這就要求辦公室的同志一定要快速反應(yīng)、快速領(lǐng)悟，同時要勇于承擔責任，積極抓好貫徹落實。尤其是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要迅速落實，當天的事當天辦，落實不過夜。
(三)抓好公文辦理。公文辦理是辦公室工作的重要載體，各級各部門辦公室要在公文辦理上下功夫，切實提高公文的辦理質(zhì)量。一是切實增強公文辦理的政治責任感，嚴格按照《黨政機關(guān)公文處理條例》的規(guī)定，認真對待每一份公文及文稿的起草工作，把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字審核關(guān)和體例格式關(guān)。二是保證質(zhì)量。各級各部門擬發(fā)的公文，必須做到思路正確、觀點新穎、主題集中，嚴禁敷衍了事。今后，凡是報送縣“兩辦”的公文，對內(nèi)容空洞、文稿紊亂、不符合要求的，一律退回起草單位重新擬稿。三是嚴格程序。對需經(jīng)縣“兩辦”審核印發(fā)的公文必須嚴格按照行文程序執(zhí)行，對違反規(guī)定，出現(xiàn)倒流、制發(fā)不符合規(guī)定程序的，一律不予接收辦理。
(四)要做好溝通協(xié)調(diào)。辦公室工作千頭萬緒，大家在工作中一定要講究工作方法，要善于用十跟手指頭彈鋼琴，要分清事情的輕重緩急，及時妥善處理。辦公室承擔溝通上下、聯(lián)系協(xié)調(diào)左右的責任，涉及方方面面，哪個環(huán)節(jié)考慮不周、協(xié)調(diào)不好，都會對工作產(chǎn)生負面作用，帶來消極影響。要做好協(xié)調(diào)工作首先要善于溝通，要及時與領(lǐng)導(dǎo)干部和各級各部門做好溝通，真正發(fā)揮承上啟下的作用。其次是要勤于思考。對每一項任務(wù)要認真分析思考，要考慮以怎樣的方式去做才能達到最佳的效果;對每一件事情，不管是大事小事，都要高度重視認真負責仔細分析，妥善處置，維護好本單位本部門的形象。
(五)當好參謀助手。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系左右，領(lǐng)導(dǎo)的決策和安排部署需要辦公室的主動作為。主動作為的一個重要方面就是要當好參謀助手，對上級安排部署的各項工作要積極主動的抓好落實，并作好跟蹤調(diào)度，及時向上級反饋工作的落實進展情況。要發(fā)揮“千里眼”“順風耳”的作用，做好各種信息的收集整理分析匯總，尋找推進工作的突破口，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的決策參考。要作好工作推進的督促檢查，確保工作的正常有序推進。要善于發(fā)現(xiàn)問題，能處理的及時處理，不能處理的要及時向上級反饋，并作好參考建議，切實發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。
(六)抓好督促檢查。很多工作雖然安排布置下去了，但是完成的情況如何，需要辦公室進行督促檢查。督促檢查是確保工作落到實處的有效手段，督促檢查同時也是辦公室的主要職能之一。全縣辦公室系統(tǒng)，都要把對工作的督促檢查作為一項重要職責抓實抓好，對各項工作任務(wù)在做好分解的同時，要有針對性的開展督查。通過督促檢查隨時掌握工作的進展情況，作好反饋，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時準確的決策參考。
(七)積極應(yīng)對輿情。當前，媒體網(wǎng)絡(luò)被稱為“無冕之王”，其已成為老百姓表達心聲、反應(yīng)訴求的一個重要渠道。全縣近年來通過網(wǎng)絡(luò)反映問題情況呈逐年上升趨勢，不少網(wǎng)民通過網(wǎng)絡(luò)反映問題，已引起縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并多次批示相關(guān)部門及時處理。這就要求我們辦公室的干部對網(wǎng)絡(luò)輿情要反映迅捷，快速應(yīng)對，做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處理、第一時間反饋，同時要及時與網(wǎng)民進行正面交流，作好引導(dǎo)，共同維護全縣良好的輿情氛圍，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
三、進一步轉(zhuǎn)變作風，努力提高辦公室整體服務(wù)質(zhì)量。
辦公室的工作最核心的一點就是“服務(wù)”，如何做好對上、對下、對內(nèi)、對外的服務(wù)，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，每一個辦公室人員都必須進行深入思考和實踐。任何工作不怕無策就怕無心，辦公室工作人員一定要做一個有心人，在其位，謀其政，履其職，盡其責，共同提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量。
(一)加強學習，提升素質(zhì)。辦公室工作接觸面廣，要應(yīng)對大量的復(fù)雜事物，這就要求辦公室的工作人員必須具備過硬的素質(zhì)和能力。辦公室干部一定要在學習上狠下功夫，認真學習黨的路線方針政策，學習辦公室的工作技能和工作流程，學習相關(guān)的專業(yè)知識，提高履職能力。很多人都認為，辦公室出來的干部是“萬精油”，就是因為辦公室的工作面對方方面面，要做好辦公室的工作就必須要了解和熟悉各方面的工作，在辦公室工作時間長了，對各方面的工作都有所了解，如果到了新的工作崗位，能夠很快就上手工作。要成為“萬精油”式的干部，就必須要加強對各方面知識的學習，只要持之以恒加強學習，相信大家都能夠成為辦公室工作的行家里手。目前，全縣辦公室系統(tǒng)人員流動快，新進人員多，熟悉業(yè)務(wù)的文秘人員緊缺，縣“兩辦”將發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在全縣各辦公室系統(tǒng)抽調(diào)人員跟班學習，培養(yǎng)提高各辦公室人員的能力和素質(zhì)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門都要支持好這項工作。
(二)堅定信念，提振士氣。辦公室工作非常辛苦，干出成績了大家不易看到，相反出現(xiàn)了問題，辦公室還要擔責。長期以來，許多辦公室的干部都是在默默無聞的作貢獻，正是因為有了大家這樣默默無聞的貢獻，我縣的各項建設(shè)事業(yè)才取得了今天的成績，可以說辦公室的干部是真正的“幕后英雄”。辦公室工作看似平淡，但真正干好了辦公室的工作，能夠真正體現(xiàn)一個人的重要價值，這樣的價值就體現(xiàn)在各項決策能夠得到正確的貫徹執(zhí)行，各項工作能夠正常的運轉(zhuǎn)，辦公室的干部應(yīng)該對所從事的工作感到光榮和自豪。辦公室的干部要有堅定的理想和信念。大家都清楚看一個地方發(fā)展如何，只要看一看這個地方的辦公室干部形象就可以知道，辦公室干部的“精、氣、神”最能體現(xiàn)一個地方的現(xiàn)狀。因此，作為一名辦公室的工作人員，大家一定要堅定自己的理想信念，以最飽滿的精神狀態(tài)迎接上級交辦的每一項任務(wù)，認真抓好執(zhí)行好落實好每一項工作任務(wù)。當前，我縣的各項建設(shè)事業(yè)，正處于爬坡上坎的關(guān)鍵時刻，能否如期實現(xiàn)全面建成小康社會，全面深化改革，全面推進依法治縣，需要辦公室的干部兢兢業(yè)業(yè)的干好每一項工作，迎接每一項新挑戰(zhàn)。我們所做的每一件事，都與全縣26萬人民的利益緊密相連，為全縣26人民謀福祉，是我們共同的愿望，大家一定要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，把自己的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標，把這件辛苦的工作當作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負組織的信任和重托。
(三)嚴格管理，實干苦干。辦公室是窗口，工作任務(wù)又重又繁雜，必須建立嚴格的管理制度，確保工作井然有序開展。俗話說，“不依規(guī)矩、不成方圓”，沒有一套嚴格的工作程序和制度，工作亂成一團麻，分不清主次，不但無法有效推進工作，還會貽誤“戰(zhàn)機”，到頭來，領(lǐng)導(dǎo)要批評，群眾還要責怪。辦公室不但要建立起一套嚴格的工作管理制度，而且還要做執(zhí)行制度的排頭兵，堅決杜絕“破窗效應(yīng)”。干好辦公室工作還要求大家一定要具備實干苦干的工作作風，實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴格，時間性強，臨時任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準備，缺乏實干的精神，是難以勝任辦公室工作的;其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。
(四)創(chuàng)新機制，促進發(fā)展。創(chuàng)新機制重要的是要改進辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動服務(wù)為主動服務(wù)，改被動接受安排為超前進入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實”。在工作分工上，要明確責任，細化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實;從細處考慮，每一件事、每一項工作都要分工明確，責任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運行機制，力爭使每份文件辦理和每項事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實到人，落實到工作實施之中。在機制運行上，要學會接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時時給自己留出一塊“空地”，時刻準備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，確保各項工作，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個工作有條不紊地協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。黨的十八大以來，中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“九項規(guī)定”、縣委“七項規(guī)定”的出臺，為如何做好新形態(tài)下的辦公室工作提出了新的要求，辦公室在辦文、辦會、辦事上一定要堅持勤儉節(jié)約、一切從簡、務(wù)實高效的原則，進一步探尋工作的新機制、新方法，確保辦公室工作的高效有序推進，為我縣各項建設(shè)事業(yè)再立新功。
(五)甘于寂寞，淡泊名利。辦公室工作瑣啐，平時工作不顯山不露水，沒有驚濤駭浪、轟轟烈烈的場景，大多是默默無聞的“幕后英雄”，這就要求我們要守得住清貧，耐得住寂寞，正確對待名利得失。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個人的思想境界。名利具有很強的誘惑力，古往今來不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實，名利這東西生不帶來，死不帶去，對名利保持一顆淡泊寧靜的平常心，不僅對干事業(yè)有好處，而且對保持身心健康也大有裨益。希望，全縣辦公室系統(tǒng)的干部在這種平淡寧靜的心境中奮發(fā)有為，作出無愧于黨和人民的光輝業(yè)績。
同志們，做好新形態(tài)下的辦公室工作，使命光榮、責任重大。讓我們以高度的政治責任感和使命感，團結(jié)一致、搶先爭快、奮力拼搏，努力做好辦公室各項工作，為加快推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，作出新的更大的貢獻!
在縣新冠疫情基層防控會議上的講話篇五
業(yè)是*發(fā)展的希望所在、力量所在，企業(yè)興則經(jīng)濟興*興，企業(yè)強則經(jīng)濟強*強。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在2022年全縣優(yōu)化營商環(huán)境暨企業(yè)遺留問題清零百日攻堅動員大會上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
同志們：
今天我們召開這樣一個會議，主要就是統(tǒng)一思想，正視問題，理清思路，采取措施，將我們過去落下的步子趕上來，把我們當前存在的問題解決好，在“十四五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵時刻，全面優(yōu)化縣域營商環(huán)境，清零企業(yè)遺留問題，讓各類企業(yè)甩掉包袱、破除制約、輕裝上陣，助推全縣高質(zhì)量高速度發(fā)展。剛才，*縣長宣讀了領(lǐng)導(dǎo)組名單，*書記就《行動方案》進行了一個解讀，并做了具體的工作要求，一些職能部門做了表態(tài)發(fā)言，大家講的都非常好，我完全同意。但是振振有詞、空口無憑，希望大家說到做到、做就做好，在接下來的攻堅行動中吃透問題，快速出招，把工作頭緒一項一項的理出來，把制約企業(yè)發(fā)展的問題一個一個化解掉。干部找準干活的目的，企業(yè)找準投資的方向，我們*才有可能成為投資的熱土、創(chuàng)業(yè)的熱地、客商的福地。
借此機會，我講三點意見。
一、正視存在問題、認清發(fā)展頑疾，增強攻堅行動責任感使命感。
項目是經(jīng)濟發(fā)展的硬通貨，實體是轉(zhuǎn)型跨越的主力軍。我們*有過“五小”(小煤礦、小高爐、小水電、小化工、小建材)工業(yè)的輝煌，有過鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的崛起，有過知名的“陵鵬牌”搖臂鉆床、“工”字牌刃具、“鳴鹿”牌熱水器和煮鍋、“盛世”牌暖氣片、“鴻生”牌玉米淀粉、“渴望”牌果茶等名品牌，曾是*東南十七個縣中響當當?shù)呐蓬^兵。但時至今日，有過很好基礎(chǔ)的五小工業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)沒有在市場經(jīng)濟的摸爬滾打中發(fā)展壯大，最終因體制、規(guī)模和管理技術(shù)的滯后，在九十年代中后期紛紛關(guān)門停產(chǎn)，特別是“十三五”以來，我們本土的一些成長性好、經(jīng)營效益不錯的企業(yè)隨著環(huán)保的剛性約束、土地的嚴格調(diào)控被政策性關(guān)閉。至此，*工業(yè)從昔日的大紅大紫跌落到了谷底。一步跟不上，步步攆不上，長期缺乏發(fā)展后勁，財政長期入不敷出，關(guān)鍵是缺了工業(yè)這個強縣支撐。
工業(yè)不強，難言縣域經(jīng)濟強。在2021年全縣第十三次黨代會上，我們明確提出了“堅定一個方向，加快兩翼騰飛，抓住五個關(guān)鍵，實現(xiàn)一個目標”的發(fā)展戰(zhàn)略，這其中“兩翼騰飛”，就是指文旅康養(yǎng)和新型工業(yè)?，F(xiàn)在我們文旅康養(yǎng)勢頭不錯，但新型工業(yè)發(fā)展很慢、落后很多，必須下決心扭轉(zhuǎn)，把工業(yè)這個短板補起來，再不能“一條腿長、一條腿短”瘸著走路?！笆奈濉蔽覀兲岢隽溯^為跨越的發(fā)展目標，其中g(shù)dp年均增速定位*5%以上;工業(yè)增加值占gdp比重較快提升;制造業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重明顯提高。要實現(xiàn)這樣一個目標，離不開各類企業(yè)實體的強力支撐。但現(xiàn)實情況是，基礎(chǔ)薄弱，財力不足，各類欠賬較大，我縣企業(yè)數(shù)量少、層次低、力量弱，各類問題錯綜復(fù)雜、久拖不決，這都是我們推動高質(zhì)量高速度發(fā)展的隱患。對企業(yè)遺留問題來一次大摸排大起底大解決，這是我們發(fā)展實體經(jīng)濟的先手棋，我們需要下這個決心，對久拖不決的“老大難”問題、多方利益糾纏的“死結(jié)”問題、漠視職工利益的“錢財”問題、投資較大的補窟窿問題來一次徹底解決。不下這個決心、不動這個手術(shù)，我們可能會發(fā)展無望、沒有出路。
一要樹牢“優(yōu)化營商環(huán)境、解決遺留問題就是抓發(fā)展”的思想。企業(yè)是*發(fā)展的希望所在、力量所在，企業(yè)興則經(jīng)濟興*興，企業(yè)強則經(jīng)濟強*強。從我們*財政收入構(gòu)成來看，盡管我縣第三產(chǎn)業(yè)占比“三分天下有其二”，但財政貢獻少之又少，富民不強縣;工業(yè)gdp占比五分之一卻貢獻了70%以上的稅收，高峰時期的2020年曾達到90%以上，歷年來*稅收大頭在工業(yè)。從我們*收入總量來看，收入兩個億，支出*多個億，嚴重長期入不敷出，靠著的是上級的轉(zhuǎn)移支付，夸張的說，我們*就是“啃老族”“啃老縣”。什么時候才能端上自家的碗、吃上自家的飯，何時能挺直腰桿說話、理直氣壯起來，出路在工業(yè)、希望在實體。我們就是要以這次行動為切入點，把我們的工作力量、工作重心投入到優(yōu)化營商環(huán)境、解決遺留問題上來，幫助企業(yè)解決融資難、降成本難、要素保障難、創(chuàng)新創(chuàng)造難等方面的問題。通過這些行動，讓企業(yè)感受到面對困難不是一個人在戰(zhàn)斗，每一個企業(yè)背后都有縣委縣政府當后盾、作保障。只要我們企業(yè)發(fā)展起來了，*發(fā)展就有了支撐、有了保障、有了基礎(chǔ)。
二要強化“優(yōu)化營商環(huán)境、解決遺留問題就是塑品牌”的意識。一個地方的發(fā)展，短期靠項目，中期靠政策，長期靠營商環(huán)境。事實證明，哪里大發(fā)展，哪里就有企業(yè)創(chuàng)造的輝煌;哪里快發(fā)展，哪里必定是對企業(yè)支持力度最大、營商環(huán)境最優(yōu)、企業(yè)活力最強的地方。企業(yè)是我們的“衣食父母”，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，也是縣委縣政府的職責所在。我們就是要通過這次行動，以點及面，以面帶全，盤點營商環(huán)境方面存在的突出問題，推出實施更多能感知、有溫度、見效果的政策舉措，打造服務(wù)效率最高、管理最規(guī)范、綜合成本最低的一流營商環(huán)境，讓企業(yè)花最少的時間、跑最少的路、交最少的材料、找最少的部門。去年開會我就講過，我們*東西南北中，無論往哪個方向總能看到放棄的廠房、廢舊的房屋，為什么沒有開工、沒有投資建設(shè)完老板就走了，我想我們每個人心里都清楚，要么是營商環(huán)境不好，要么是新官不理舊賬，要么是承諾的事情兌現(xiàn)不了，想想誰的錢是大風刮來的。我們要明白，現(xiàn)在的企業(yè)家不是一個單獨的個體，他們有深廣的人脈、寬廣的朋友圈，一傳十、十傳百，好環(huán)境就有好口碑，他們會宣傳、會推介、會發(fā)朋友圈，環(huán)境差也會有口碑差，壞的效應(yīng)也會被放大、被擴散。所以，營商環(huán)境品牌很重要。只要我們真心實意為企業(yè)著想，為企業(yè)消除后顧之憂，我想，我們*也不愁引不來資、招不來商、留不住人。
三要堅持“優(yōu)化營商環(huán)境、解決遺留問題就是轉(zhuǎn)作風”的導(dǎo)向。企業(yè)發(fā)展中面臨的問題，不是一天兩天內(nèi)形成的，有體制原因，有政策因素，有資金制約，有要素掣肘，之前我們也有過解決問題的行動和舉措，干部入企服務(wù)也不只三五輪了，效果怎么樣，企業(yè)怎么看，是不是問題解決成了“半拉子工程”?是不是問題困難拖成了“沉疴積弊”?大家心中都明白。問題固然有其復(fù)雜性、頑固性和反復(fù)性，但是不是也反映出我們工作不實的問題，或者是不擔當、不作為的問題。這些問題如果久拖不決，勢必會損害縣委縣政府的公信力。優(yōu)化營商環(huán)境、解決遺留問題，考驗和錘煉的是我們各級干部的思想作風和工作作風。是義無反顧狠抓落實，還是虛與委蛇敷衍了事，檢驗的是我們每一位黨員黨性、事業(yè)心、責任心，它就是塊試金石。我們一定要拿出創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、解決問題的“十八般武藝”，以抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，把問題癥結(jié)的痛點、難點、堵點變成工作的亮點、特點、閃光點，以此來展現(xiàn)我們干部的擔當作為，也給我們企業(yè)吃一顆“定心丸”，真正讓在*的企業(yè)建得了廠、開得了工、投得了產(chǎn)。
二、傾注責任感情、動真碰硬克難，務(wù)求攻堅行動落地落實見效。
這次我們部署企業(yè)遺留問題清零百日攻堅，動作夠大，全縣都要行動;抽調(diào)的人員夠多，30個工作專班，抽調(diào)了100多名干部，每個縣處級領(lǐng)導(dǎo)都包企業(yè)，每個職能局長都包企業(yè);選擇的企業(yè)夠廣，包括正常運行的、在建的、有意向到*投資的，近100個，我們就是要逐一解剖麻雀攻堅，干就干些實事!
一是既要全覆蓋，更要抓重點。這次攻堅行動，30個工作專班要定向入企，清單上的近100個重點企業(yè)一個不能漏，排查解決問題一個不能差，特別是對于那些企業(yè)投資項目證照不全、進展緩慢、配套不足的問題，要拉出問題清單，部門對接認領(lǐng)，不說不能辦，想方設(shè)法辦，跑表計時辦，為項目建設(shè)“開路、清障”，最大程度掃除“絆腳石”“攔路虎”，扶上馬再送一程。對于那些有意向在*投資但還沒有落地落實的項目企業(yè)，要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、專班對接，想投資者之所想、急投資者之所急，用心用情打動投資者，促進早日簽約、早日落地。作出的政策承諾、簽訂的合同協(xié)議要嚴格兌現(xiàn)，不要落地前“大拍胸脯”，落地后“死不認賬”，堅決杜絕影響營商環(huán)境、*形象的行為。
對于長期停工停產(chǎn)、連年虧損、資不抵債，沒有生存能力和發(fā)展?jié)摿Φ摹敖┦髽I(yè)”，比如我們的汽配廠、三化廠、軸承廠，都租給了收廢品的、修車的，一年能收幾個租金?郭家川的晟特恒、平城的盛邦鑄造、附城的霖春鎂業(yè)、潞城的摩根養(yǎng)生等，廠房長了草了，設(shè)備生了銹了，老百姓看著都堵氣。對這類企業(yè)，我們要運用無形之手和有形之手共同發(fā)力，通過自身盤活、兼并重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、二次招商等方式，盤活利用企業(yè)閑置資源資產(chǎn)，實現(xiàn)市場出清、騰籠換鳥、吐故納新。這次攻堅行動，我們就是要幫助企業(yè)解決一些實實在在的問題，不耍花拳繡腿，實打?qū)嵉膩?，讓企業(yè)看到信心、看到希望，看到我們各級黨委政府、各個職能部門、全縣黨員干部是真干事、實干事。
二是既要摸得實，更要挖的深。企業(yè)從項目規(guī)劃到開工建設(shè)，需要辦理規(guī)劃、土地、環(huán)評、安評、能評、備案、核準等前期手續(xù);企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營上，又需要水電路氣暖等方方面面配套;建成后，還需要市場、物流、人力等方方面面的支撐?？梢哉f，興辦一個企業(yè)，不容易，形成一條產(chǎn)業(yè)鏈，更不容易。我們要理解企業(yè)辦廠的艱辛和不易，企業(yè)家的錢也不是大風刮來的，人家既然選擇來我們這辦廠，也是經(jīng)過深思熟慮、反復(fù)比較，下了很大決心，甚至是賭上了身家性命和全部家當來的，將心比心，以心換心，我們不能冷了企業(yè)家的心。
所以我們要全面盤查企業(yè)在項目手續(xù)辦理、基礎(chǔ)設(shè)施配套、生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的問題。是市場行情問題，還是企業(yè)自身問題，或是部門慢作為、不作為、亂作為問題，都要深挖細查一下，分門別類，把脈定癥，出于真心為企業(yè)排憂解難。作為縣委書記，在座的企業(yè)家，有困難可以找我和縣長，當然也可以找在座的四大班子領(lǐng)導(dǎo)和職能局長，只要我們能解決的，不折不扣。事實上對企業(yè)家的幫助就是對我們自己的幫助，你們把企業(yè)搞好了，利潤稅收提高了，就業(yè)崗位增加了，我們的工作壓力就減輕了。在座的局長鄉(xiāng)鎮(zhèn)長書記們，大家想一想，是不是這個道理?!
解決不了問題，聯(lián)企領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)企職能局長都要負責擔責，工作專班也要承擔連帶責任。這次攻堅行動，企業(yè)是出卷人，我們是答卷人，企業(yè)家是評卷人，問題解決的實不實、好不好，最終效果要由企業(yè)家說了算。6月底，我們要召開推進大會;9月底，我們還要召開總結(jié)表彰大會，邀請一些企業(yè)家現(xiàn)身說法、現(xiàn)場評判，對行動堅決、落實有力、效果良好的單位和個人進行大力表彰，但是對敷衍塞責、應(yīng)付了事、企業(yè)不滿意的也要通報批評。
四是既要重當下，更要謀長遠。現(xiàn)在有些企業(yè)反映，有些問題之所以得不到解決，關(guān)鍵是部門推諉扯皮，你推我拖打太極、踢皮球，說到底是問題反應(yīng)渠道不暢通、解決問題機制不完善。這次行動，不僅要一個企業(yè)一個企業(yè)地解決具體問題，也要對反映較多的共性問題，集中梳理研究，著重從體制機制上加以完善和改進。關(guān)于融資難、融資貴甚至融不到資等問題，要創(chuàng)新工作機制、政策舉措，拓展融資渠道，降低融資成本;駐縣的金融部門機制要活一些，*各類存款總額*多個億，貸款僅*個億，遠遠低于75%的通行標準，存貸比是不正常的，不放貸你們也掙不到錢啊，拜托駐縣的各家銀行條條框框再松一松，在*這個地盤上就多為*發(fā)展助點力，助力我們的企業(yè)跨越市場的冰山、融資的高山、轉(zhuǎn)型的火山。
關(guān)于涉企政策落實難的問題，政策不落實就是欺詐。要健全政策傳導(dǎo)機制，今天的會議上我們印發(fā)了政策匯編，下一步政策服務(wù)組還要進一步研究，把各級出臺的優(yōu)惠政策“打包”，通過商會、協(xié)會、入企等方式更快更直接地傳導(dǎo)給每個企業(yè)、每個個體工商戶，打通政策服務(wù)最后一公里。前天市里的會議上印發(fā)了優(yōu)化營商環(huán)境“130條”、提升建筑許可辦理效率“17條”、工程建設(shè)項目審批第一批豁免清單等多個文件，我們也要積極對標，拿出*的落實方案、具體舉措，不折不扣落到實處，最大限度地釋放政策紅利。關(guān)于惠企政策不實惠、不精準特別是不落實的問題，我們在政策制定時，要充分征求企業(yè)的意見，企業(yè)最有發(fā)言權(quán)，他們的感受最深刻，我們制定政策一定要重實際、接地氣。
另外，我們要講誠信，只要我們縣委縣政府承諾的事情，不管有多難，一經(jīng)我們口中說出，我們就是砸鍋賣鐵、拆房賣地也要兌現(xiàn)諾言。要想群眾不出爾反爾，政府就要做到說一不二。對企業(yè)反映的手續(xù)辦理、要素保障、政策支持等方面難題，要研究更有針對性的政策，完善要素跟著項目走機制，有些可以“一企一策”“一行業(yè)一策”“一領(lǐng)域一策”，關(guān)鍵要精準有效，能夠真正解決問題。
五是既要講規(guī)則，更要講策略。為企業(yè)解決問題，考驗我們的智慧、膽量和方法，說到底，也是一個干部思想解放的問題，根本上講就是干部擔當不擔當?shù)膯栴}。這里，我給大家講個事情。90年代，時任上海市副市長兼浦東開發(fā)區(qū)主任的趙啟正計劃要在浦東建機場，當時政府部門不批，說上海有個機場了，還建什么建!趙啟正說，倫敦有六個機場，倫敦比上海大嗎?后來這件事有關(guān)部門同意了，但不允許把跑道建成4000米，只能3500米。為什么?因為這是規(guī)定。但是，不建4000米，一些大飛機不敢來，霧天更危險。怎么辦呢?趙啟正叫施工方開辟出4000米長度，先鋪3500米，施工中以不好銜接會有接口為由，一家伙延長到4000米。結(jié)果，事弄成了。
所以，一般真正能干事的人，有擔當?shù)娜耍茏约簺Q定的事情，不一定要請示。趙啟正就有句名言，非常有名，就叫做“你要想讓一件事辦不成，你就多請示”。我講這個意思，就是想說，衡量一個干部是不是負責任，是不是有擔當，就看他是不是動不動就要請示。表面看是遵守紀律，實際是推卸責任。在這個問題上，縣委的態(tài)度是明確的，誰是真正干事，組織看的清清楚楚，只要你是為發(fā)展擔當、為事業(yè)擔當，縣委定會真正為你擔當。
三、干部包聯(lián)帶頭、全員發(fā)動參戰(zhàn)，企地聯(lián)創(chuàng)共建*營商好環(huán)境。
這次我們?yōu)槠髽I(yè)解決遺留問題，目的是為企業(yè)紓難解困，根本是營建*營商好環(huán)境。這件事，我們定了就要干，要動真格，希望大家堅定決心、卯足干勁、干出實效。
一要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。這次攻堅行動，我們提標提格，縣委抓面，政府抓線，縣處級領(lǐng)導(dǎo)分工負責，縣攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌推進，實行上下協(xié)同作戰(zhàn)工作機制。各級領(lǐng)導(dǎo)干部人人頭上有任務(wù)，要帶頭示范，帶頭攻堅，化解問題一名領(lǐng)導(dǎo)，一套方案，一抓到底。各工作專班誰排查、誰簽字、誰負責，一企一清單，一部門一清單，一縣一總單，掛圖作戰(zhàn)、跑表計時，倒排工期、到點交賬。
二要強化使命。這次攻堅行動，要一級對一級負責，一級為一級擔當，解決問題不說不能辦，只說怎么辦，想方設(shè)法辦，我們要的是解決問題的成效，股長科長要為局長擔當，局長要為分管領(lǐng)導(dǎo)擔當，分管領(lǐng)導(dǎo)要為縣委縣政府擔當，都要共同為*的發(fā)展大計擔當。人生工作幾十年，回憶起來我想每個人都應(yīng)有點出彩事，潔身自好，無功無過，可以勉強算個好人，但絕不是一個好干部。還是剛才的話，在擔當干事上，只要大家為公心、為事業(yè)，出點格、越些位，不失為人生精彩。在這次攻堅行動中，縣委會識別一批干部，也會起用一批干部，擔當?shù)母刹靠h委一定會委以重任。
三要宣傳造勢。攻堅行動我們要造出氛圍、打出聲勢，一方面要宣傳我們的好經(jīng)驗、好辦法，另一方面要加大對外宣傳，把我們*優(yōu)化營商環(huán)境的決心、舉措、特別是成效傳遞出去。我們就是要讓廣大客商知道，好客的*正在營造一個重商、親商、安商、富商的好環(huán)境，太行山上的*正在蝶變，一個政通人和、風清氣正、誠實守信、全民思進的大環(huán)境小氣候正在形成。
四要統(tǒng)籌調(diào)度。這次攻堅行動，我們是專班推進、專班解決，是人盯事、干包企，各工作專班要真正做到有難全幫、無事不擾。會后8個工作專班統(tǒng)一進駐賓館集中辦公，人員抽調(diào)各單位要無條件服從。
同志們，優(yōu)化營商環(huán)境、清零遺留問題集結(jié)號再次吹響，*的企業(yè)經(jīng)濟能否翻身躍起、再現(xiàn)新的輝煌，*縣域經(jīng)濟能否在十四五強勢趕超、跨越崛起，關(guān)鍵在此一戰(zhàn)。希望大家在接下來的攻堅行動中，下定決心、排除萬難，勇挑重擔、敢啃硬骨頭、勇接燙手山芋，為*發(fā)展拼搏奉獻、貢獻力量!
同志們，百名干部齊出征，百日攻堅擂鼓聲，百家企業(yè)待振興!!!
我就講這些，謝謝大家。
在縣新冠疫情基層防控會議上的講話篇六
同志們：
近期，國內(nèi)疫情多點爆發(fā)，離我們最近的xx也出現(xiàn)了新冠無癥狀感染病例，我們面臨的壓力很大。市疫情防控指揮部這幾天陸續(xù)召開疫情防控工作會議做了部署，縣委在昨天也專門召開了工作布置會議。根據(jù)當前疫情形勢，xx昨天下午派出了由xx組成的督導(dǎo)組到我們xx縣開展調(diào)研督導(dǎo)工作，到了xx鎮(zhèn)xx村委、xx鎮(zhèn)xx村委開展暗訪，查看了流動人員排查記錄、xx返回人員的管控措施、居家監(jiān)測人員的跟蹤管理情況等等，并聽取了我縣開展基層疫情防控工作情況匯報。剛才，市基層防控指導(dǎo)組又專門組織召開了會議，會議上xx同志通報基層疫情防控有關(guān)情況，xx同志部署基層疫情防控工作，xx同志做了重要講話，大家回去一定要認真領(lǐng)會好這次會議精神。結(jié)合這幾天區(qū)、市、縣有關(guān)疫情防控會議精神以及昨天xx調(diào)研督導(dǎo)提出的工作要求，為做我好縣基層疫情防控工作，我在這里強調(diào)幾點意見：
第一、要織密織牢基層防控網(wǎng)。一是領(lǐng)導(dǎo)指揮靠前化。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要堅守崗位、靠前指揮，做到守土負責，縣一級基層防控組各責任領(lǐng)導(dǎo)要做好表率，下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督指導(dǎo)工作。二是做好社會管控網(wǎng)格化。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要制定疫情防控網(wǎng)格化管理實施方案，做到責任明確，按照“屬地管理、分級負責、無縫對接、全面覆蓋、責任到人”的原則，將疫情防控觸角向下延伸，織密織牢網(wǎng)格化疫情防控體系；現(xiàn)在是提醒，如上級暗訪、督查發(fā)現(xiàn)的問題就是直接處理責任人。三是管理精細化。落實城鎮(zhèn)、城區(qū)生活小區(qū)網(wǎng)格化，明細到小區(qū)、到樓、到單元，底冊要清、要明。
第二、要加強學習和管控。一是加強學習最新的疫情防控政策。按照最近疫情防控要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要組織我們領(lǐng)導(dǎo)干部、網(wǎng)格員認真學習，向基層網(wǎng)格員傳達，切實做好入（返）xx人員排查及xx返xx縣人員的健康管理工作；二是壓實四方責任。嚴格要求返xx來xx人員務(wù)必提前聯(lián)系目的所屬社區(qū)（村、屯），了解xx市疫情防控政策，在返xx前24小時通過“回x報備”app，逐項如實填報信息進行報備；三是群防群治。全面發(fā)動群眾力量，互相提醒、互相監(jiān)督，實現(xiàn)群防群治，專群結(jié)合。集貿(mào)市場、重點場所的管理一定要嚴格，不能麻痹。
第三、要健全完善“五包一”制度。層層壓實責任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照《xx市新冠肺炎重點人員居家隔離醫(yī)學觀察及自我健康監(jiān)測管理辦法》最新要求執(zhí)行，落實由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、（村）社區(qū)網(wǎng)格管理員、基層醫(yī)務(wù)工作者、民警、志愿者的“五包一”防控制度，切實做好重點人員管控、每日隨訪、測體溫、代購生活用品等工作。
第四、要補足短板。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位回去后將網(wǎng)格化管理、應(yīng)急處理措施等方案拿出來，按照今天的會議精神，特別是是督導(dǎo)組發(fā)現(xiàn)的問題，要堅持問題導(dǎo)向，根據(jù)工作中的不足和自身的短板再研究、再調(diào)整、再細化、再完善，確保疫情防控工作落實、落細、落到位，緊急狀態(tài)下切實能發(fā)揮好作用，隊伍能拉得出來，派得上用場。
第五、要充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。各級黨組織要強化政治擔當，堅持黨建引領(lǐng)，各級黨政主要親自抓、負總責，始終把嚴防輸入和疫情防控責任抓在手上、扛在肩上、落在行動上。黨員干部要下沉基層一線，深入村屯、小區(qū)、單元樓開展重點人員排查工作，摸清底數(shù)。要嚴格落實24小時值班指揮體系，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶班，防控人員到位在崗。
第六、要加強宣傳力度。要緊跟疫情防控的新形勢新要求，開展正面宣傳引導(dǎo)，向社會傳遞信心力量，為疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。要利用村中廣播、宣傳車等方式加大疫情防控宣傳力度；引領(lǐng)群眾戴口罩，我們縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有干部職工除了在家不戴口罩，其余時間都戴上口罩，樹立“風向標”。
同志們，當前的疫情防控形勢緊迫，大家一定要打起十二分精神，切實擔起基層防控職責，在思想上、行動上、責任上筑起疫情防控的“銅墻鐵壁”，確保人民群眾生命健康安全和全縣經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展。
我就講到這里，謝謝大家。
在縣新冠疫情基層防控會議上的講話篇七
×月××日上午，國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制召開電視電話會議，中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理孫春蘭出席會議并講話。她強調(diào)，要深入貫徹習近平總書記重要指示精神，落實黨中央、國務(wù)院決策部署，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略、“動態(tài)清零”總方針不動搖、不放松，采取果斷措施，盡快控制局部聚集性疫情，鞏固疫情防控成果。
×月××日下午，市委××主持召開全市新冠肺炎疫情防控工作電視電話會議強調(diào)，全市上下要迅速行動起來，爭分奪秒、全力以赴，以最快的速度、最嚴格最科學的措施遏制疫情蔓延，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)，全力守護好人民群眾的生命安全和身體健康。
×月××日上午，省委召開了全省疫情防控工作會議暨疫情處置培訓視頻會議。省委會議結(jié)束后，市委馬上召開市委常委會研究部署全市疫情防控工作。今天，根據(jù)市委和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，召開基層防控指導(dǎo)組會議，主要是深入學習貫徹落實習近平總書記關(guān)于疫情防控的重要指示精神，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和省委黨委、政府及市委、市政府工作要求，迅速行動起來，采取果斷舉措，筑牢基層防控防線。
今天的會議共三項議程，一是××通報基層防控有關(guān)情況，二是××部署基層疫情防控工作，三是我提一些工作要求。下面逐項進行。
首先，請××通報基層防控有關(guān)情況。
……。
現(xiàn)在，請××部署基層疫情防控工作。
……。
同志們，剛才××通報了全市基層防控有關(guān)情況，××就基層疫情防控工作作了部署，具有很強的針對性和可操作性，我都贊同，請大家抓好落實。下面，我再講三點意見。
前一段時間我們統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，但隨著疫情再次爆發(fā)，我們已經(jīng)轉(zhuǎn)入實戰(zhàn)階段。當前，××已經(jīng)有×例本土無癥狀感染者，而且是奧密克戎毒株，傳染性強、傳播速度快，擴散風險大，××疫情防控形勢不容樂觀。習近平總書記近期再次對疫情防控工作作出重要指示：當前疫情發(fā)展很快，散發(fā)面廣，染疫人數(shù)大增，務(wù)必責成各有部門和地方從嚴從緊開展防控工作，失控地方要嚴格問責查處。習近平指示精神最核心的是四個字“從嚴從緊”，這是黨中央對疫情防控工作的總基調(diào)。各級各部門要一定要高度重視，堅決把思想、認識統(tǒng)一習近平總書記的重要指示精神上來，統(tǒng)一到到黨中央、國務(wù)院和省委黨委、省委政府及市委、市政府部署上來，堅持人民至上、生命至上，胸懷“國之大者”，切實把疫情防控作為做好各項工作的前提基礎(chǔ)，堅決落實好“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略、“動態(tài)清零”總方針，壓緊壓實“四方責任”（屬地防控責任、行業(yè)監(jiān)管責任、單位主體責任、個人防護責任），落實“四早”要求（“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”），堅決以最快速度、最嚴要求、最科學舉措織牢基層疫情防控網(wǎng)，守護好人民群眾生命安全和身體健康，力爭在××天、一個潛伏周期內(nèi)將這輪疫情撲滅。
二、突出重點關(guān)鍵，落實精準措施，全面織牢基層疫情防控網(wǎng)。
當前防控工作的短板弱項，我認為主要是以下幾個：一是底子不清。全市目前到底有多少密接者、次密接者？不僅要現(xiàn)在排查清楚，而且要時時刻刻都清楚。二是思想懈怠。從××××年春節(jié)疫情爆發(fā)到現(xiàn)在，國外已經(jīng)基本處于“躺平”狀態(tài)，我們有些部門、個人思想上也松懈下來了。要從提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力來考慮，我們黨不允許群眾的生命安全因疫情而受到危害，而且疫情蔓延后，我們現(xiàn)在的醫(yī)療體制、醫(yī)療資源是支撐不起的。香港×月××日共新增×××××例確診，新增×××例死亡，目前為止，香港第五波疫情累計感染××××××人，死亡××××例，病死率升至×.××%，其中××.×%為××歲或以上、××%為××歲或以上。香港的醫(yī)療資源相比較內(nèi)地是好的，尚且出現(xiàn)失控狀態(tài)，所以黨中央要求“從嚴從緊”抓好防控。三是物資不足。一旦出現(xiàn)大規(guī)模疫情，是否有充足防疫物資和定點隔離場所？四是責任不清。市委、市政府×月×日印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部組織架構(gòu)的通知》，各個縣區(qū)也做了相應(yīng)調(diào)整，哪位領(lǐng)導(dǎo)、哪個部門在基層防控組中擔任什么職務(wù)？大家要認真學習，切實承擔起自己的工作職責，針對存在的短板不足，精準施策、狠抓落實。
一是抓摸清底數(shù)。底數(shù)越準確，我們的工作越主動。關(guān)鍵是嚴格管控重點人群，做到第一落點閉環(huán)管理、第一時間推送信息、第一時間排查管控、第一時間核酸檢測、第一時間流調(diào)溯源、第一時間反饋信息?！痢痢痢聊暌咔楸l(fā)以后，我們建立了基層社區(qū)防控網(wǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負責同志要牽頭下沉到村（社區(qū)），以村屯為單位、社區(qū)網(wǎng)格為依托，充分發(fā)揮基層黨組織、基層干部、駐村工作隊作用，做到定責定崗。由村（社區(qū)）干部、片區(qū)民警、社區(qū)衛(wèi)生人員和小區(qū)物業(yè)等人員組成的社區(qū)防控工作組，要發(fā)揮社區(qū)、村（居）委會和樓門長三道防線，鼓勵居民和志愿者參加，實施網(wǎng)格化、地毯式排查做到全覆蓋，及時確定密接者、次密接者，摸清底數(shù)，不漏一人，形成“黨政牽頭、村（社區(qū)）動員、群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控”工作格局。
二是抓信息協(xié)查。信息協(xié)查總的要求是“不過夜”，就是要××小時內(nèi)完成涉疫風險人員信息協(xié)查工作。要建立完善信息快速聯(lián)動協(xié)查機制，及時接收、推送涉疫風險的人員信息，對入境及國內(nèi)中高風險地區(qū)返×來×人員進行再篩查、再核對，做到逐社區(qū)、逐棟樓、逐戶、逐人進行排查和健康登記，做到不漏一人。評估感染風險后要第一時間落實賦碼轉(zhuǎn)碼、核酸檢測、隔離管理等分類管控措施。要強化大數(shù)據(jù)、網(wǎng)格化、機關(guān)企事業(yè)單位、交通卡點、重點場所和個人自主排查手段，形成風險人群數(shù)據(jù)生成、推送、比對、排查、處置、反饋的閉環(huán)，確保一個不漏，堅決阻斷疫情傳播的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
三是抓重點場所。要牢牢守住出入關(guān)口，嚴格管控出入××的車輛、人員，火車站、汽車站、機場、高速路收費站和疫情防控檢查站要按最嚴格標準值守。要強化醫(yī)療機構(gòu)管控，定點醫(yī)院要嚴格落實物理隔離、環(huán)境通風、“三區(qū)兩通道”（清潔區(qū)、污染區(qū)、半污染區(qū)，醫(yī)療人員通道、病人通道）等相關(guān)要求。要吸取吉林農(nóng)業(yè)科技學院教訓，對學校、機關(guān)、商場等人員密集場所高度重視，從嚴從細落實“十嚴格”，壓緊壓實“四方責任”，重點場所嚴格消殺，有效阻斷疫情傳播途徑。對于企業(yè)不能一刀切，在落實落細防控措施的同時，必須保障企業(yè)正常運轉(zhuǎn)生產(chǎn)。市級定點隔離酒店都安排了市領(lǐng)導(dǎo)值班，各縣區(qū)（新區(qū)）要參照執(zhí)行，做到專人專責。除了已經(jīng)確定的定點隔離酒店，各縣區(qū)（新區(qū)）還要做好備用酒店預(yù)案。
四是抓輿情引導(dǎo)。群眾是疫情防控的主力軍，也是打贏這場遭遇戰(zhàn)的關(guān)鍵力量。各縣區(qū)（新區(qū)）要緊緊依靠群眾、積極發(fā)動群眾，加強傳染病防治法律法規(guī)和疫情知識的宣傳普及，通過電視、網(wǎng)站、廣播、手機等深入宣傳疫情防控知識，消除網(wǎng)絡(luò)謠言、傳播正能量，做到家喻戶曉、人人皆知。各類信息報送要及時準確，涉及基層防控方面的信息特別是新聞發(fā)布的信息，報送發(fā)布前要按程序送審，經(jīng)基層防控組領(lǐng)導(dǎo)審定后再報送。同時，要做好輿情監(jiān)測，防止謠言傳播，及時處置不實信息。
三、夯實責任落實，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確?；鶎臃揽馗黜棿胧┞鋵嵚浼?。
一是壓緊壓實責任。“四方責任”要全面落實，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要守土有責、守土盡責，力戒形式主義、官僚主義，依法依紀從嚴追責問責，倒逼責任壓實到“神經(jīng)末梢”、措施落實到“最后一公里”。各項工作必須從嚴從緊，堅決杜絕麻痹思想、僥幸心理，把嚴和緊的要求真正落實到疫情防控的全過程、各環(huán)節(jié)，落實到具體人頭和每一個崗位。
二是加強監(jiān)督檢查。要加大監(jiān)督檢查力度，重點針對日常防控措施落實、重點場所管控等情況，組織人員開展全覆蓋式的監(jiān)督檢查，全面排查存在的短板弱項，針對發(fā)現(xiàn)問題，及時整改落實，確保基層防控網(wǎng)不留死角、不留盲區(qū)。對于發(fā)現(xiàn)的問題，有關(guān)縣區(qū)、部門要立行立改、真抓實改，確保第一時間將風險隱患消滅萌芽狀態(tài)。
對造成嚴重社會問題、影響社會秩序和全市抗疫大局的，特別是傳播謠言、泄露信息的單位和個人，要依法依規(guī)嚴肅從嚴從重處理。
同志們，生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任。做好基層防控工作，任務(wù)艱巨、責任重大，各級各部門務(wù)必高度重視，迅速行動，以最堅決態(tài)度、最嚴格措施、最果斷行動，全力以赴做好基層防控各項工作，精準有效、科學有序打贏疫情防控，堅決保障人民群眾生命安全和身體健康，堅決保障××經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
我就講這些。今天的會議到此結(jié)束，散會。
在縣新冠疫情基層防控會議上的講話篇八
同志們：
當前，國外疫情仍然處于大流行狀態(tài)，國內(nèi)多省市出現(xiàn)本土疫情。而且在當前疫情防控工作中，校園成為疫情的重災(zāi)區(qū)，多地相繼發(fā)生校園疫情，充分說明當前校園防控中普遍存在短板漏洞。近期，國家、省、市相繼召開教育系統(tǒng)疫情防控工作會，這是前所未有的，足以說明當前做好校園疫情防控工作的極端重要性。下面，我就做好當前校園疫情防控工作講四點意見：
一、抓學習，做到知責明責。
疫情防控不是一個人的事，而是一群人的戰(zhàn)斗。校長作為疫情防控第一責任人，不能單打獨斗，不僅自己要學習疫情防控相關(guān)政策和知識，更要讓所有教職工都學懂弄通，從校長到副校長，從中層干部到班主任，從門衛(wèi)到健康管理員，從學生到家長，每一個人都需要明確自身崗位責任，履職盡責，才能保證各項防疫措施落實到位，守好校園陣地。校長負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分好工、明好責、布好局，督促各項措施落實到位。副校長負責分管工作的落實。中層干部負責做好食堂管理、防疫物資儲備、消毒通風等具體工作。班主任負責落實晨午晚檢和請假復(fù)學制度，掌握學生共同生活人的近期行程，監(jiān)督學生在校期間帶好口罩。門衛(wèi)負責守好校門關(guān)，對校園訪客嚴格查驗兩碼并登記，堅決杜絕紅黃碼和行程碼帶x人員進入校園。衛(wèi)生健康管理員要學習好《新冠疫情防控方案（第八版）》，熟練掌握穿脫防護服技巧，熟悉校園疫情防控的各項要求。學生負責配合學校的各項措施，班長負責協(xié)助班主任，發(fā)現(xiàn)不到校的學生，盡快向班主任反饋；組長負責監(jiān)督本小組人員戴好口罩；宿舍室長負責做好本宿舍的清潔和通風。還有一個重點，就是家長的責任。3月17日，xxxx新聞發(fā)布會上通報了一名家長接孩子放學，由于未戴口罩，導(dǎo)致30多人被感染，19000多人被賦黃碼，據(jù)說，該家長故意隱瞞了xx行程。這一事件警醒我們，家長也是疫情防控的薄弱環(huán)節(jié)，學校要廣泛宣傳這一事件，提醒家長履行疫情防控的個人責任，外出行程要向班主任報備，在接送孩子上下學期間，家長和學生都要應(yīng)該全程戴好口罩，這既是對別人的保護，更是對自己的保護。
二、抓機制，做到守責擔責。
按照黨中央和省市要求，各學校要成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，明確成員和責任，在完善機制、落實責任上下功夫。一要繼續(xù)完善晨午晚檢、請假復(fù)學、通風消毒、門衛(wèi)值班、重點崗位持證上崗等制度，確保防疫工作無死角、無漏洞；二要建立定期核酸檢測制度，按照省市最新要求，所有師生員工每月接受一次核酸檢測，安保、食堂、保潔及宿管等重點人群，要保持每周2-3次核酸檢測的頻次；三要完善工作紀律制度，在疫情防控特殊時期，堅持“非必要不外出”的原則，教職工外出要向?qū)W校報備，對疫情防控措施落實不到位的，要采取談話教育、扣除獎金、全校通報等方式嚴肅處理?？傊?，各學校要緊盯出入校門、食堂配菜、消毒通風、上下學等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取各種形式的防控措施，確保實現(xiàn)“校園零疫情”這一根本目標。
三、抓統(tǒng)籌，做到履責負責。
一要完善應(yīng)急預(yù)案，按照“一校一策”的原則，細化完善防控應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練，不斷提高預(yù)案的可操作性。二要開展愛國衛(wèi)生運動，重點對教室、宿舍、食堂等人員密集場所徹底清潔，消除衛(wèi)生死角，定期對公共場所地面、公用物品、公共接觸物品等進行預(yù)防性消毒，保持宿舍、教室、圖書館、體育場等公共場所空氣流通。三要加強體育運動，上好上足體育課程，盡量不占用學生的課余活動時間。四要加強健康監(jiān)察，及時掌握師生員工及其共同生活人的身體狀況。五要培養(yǎng)良好習慣，教師帶頭，以身作則，教育學生養(yǎng)成勤洗手、戴口罩、一米線、用公筷等良好生活習慣。六要增強營養(yǎng)改善，提高學生的身體素質(zhì)，增強免疫力。七要開展志愿者行動，3月5日是學雷鋒紀念日，各校要根據(jù)實際開展“雷鋒月里學雷鋒”的主題活動，引導(dǎo)師生參與到疫情防控的工作中，鼓勵人人爭當疫情防控宣傳員、戰(zhàn)斗員、監(jiān)督員。
四、抓落實，做到督責追責。
開會動員千遍，不如問責一次。教科局要建立獎優(yōu)罰劣的考核制度，拉出任務(wù)清單，制定打分細則，對學校疫情防控工作實行評分制度，在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)營造“比學趕幫超”的良好氛圍。各包聯(lián)組要強化底線思維和風險意識，加強疫情防控措施落實情況的監(jiān)督檢查，加大檢查頻次和力度，查漏洞、補短板，確保學校教育教學、考試活動、管理服務(wù)等各項工作的開展符合疫情防控規(guī)定。督查檢查不能走過場流于形式，要對照任務(wù)清單，逐項檢查打分，最后在全縣范圍內(nèi)開展評比，對成績優(yōu)秀的學校發(fā)放“先進紅旗”，對成績靠后的學校進行“黃牌警告”，并在教育例會上通報，在全縣范圍內(nèi)廣播通報。
在縣新冠疫情基層防控會議上的講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
近期，國內(nèi)疫情多點爆發(fā)，離我們最近的xx也出現(xiàn)了新冠無癥狀感染病例，我們面臨的壓力很大。市疫情防控指揮部這幾天陸續(xù)召開疫情防控工作會議做了部署，縣委在昨天也專門召開了工作布置會議。根據(jù)當前疫情形勢，xx昨天下午派出了由xx組成的督導(dǎo)組到我們xx縣開展調(diào)研督導(dǎo)工作，到了xx鎮(zhèn)xx村委、xx鎮(zhèn)xx村委開展暗訪，查看了流動人員排查記錄、xx返回人員的管控措施、居家監(jiān)測人員的跟蹤管理情況等等，并聽取了我縣開展基層疫情防控工作情況匯報。剛才，市基層防控指導(dǎo)組又專門組織召開了會議，會議上xx同志通報基層疫情防控有關(guān)情。
當前隱藏內(nèi)容免費查看況，xx同志部署基層疫情防控工作，xx同志做了重要講話，大家回去一定要認真領(lǐng)會好這次會議精神。結(jié)合這幾天區(qū)、市、縣有關(guān)疫情防控會議精神以及昨天xx調(diào)研督導(dǎo)提出的工作要求，為做我好縣基層疫情防控工作，我在這里強調(diào)幾點意見：
黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要堅守崗位、靠前指揮，做到守土負責，縣一級基層防控組各責任領(lǐng)導(dǎo)要做好表率，下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督指導(dǎo)工作。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要制定疫情防控網(wǎng)格化管理實施方案，做到責任明確，按照“屬地管理、分級負責、無縫對接、全面覆蓋、責任到人”的原則，將疫情防控觸角向下延伸，織密織牢網(wǎng)格化疫情防控體系；現(xiàn)在是提醒，如上級暗訪、督查發(fā)現(xiàn)的問題就是直接處理責任人。落實城鎮(zhèn)、城區(qū)生活小區(qū)網(wǎng)格化，明細到小區(qū)、到樓、到單元，底冊要清、要明。
按照最近疫情防控要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要組織我們領(lǐng)導(dǎo)干部、網(wǎng)格員認真學習，向基層網(wǎng)格員傳達，切實做好入（返）xx人員排查及xx返xx縣人員的健康管理工作；嚴格要求返xx來xx人員務(wù)必提前聯(lián)系目的所屬社區(qū)（村、屯），了解xx市疫情防控政策，在返xx前24小時通過“回x報備”app，逐項如實填報信息進行報備；全面發(fā)動群眾力量，互相提醒、互相監(jiān)督，實現(xiàn)群防群治，專群結(jié)合。集貿(mào)市場、重點場所的管理一定要嚴格，不能麻痹。
層層壓實責任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照《xx市新冠肺炎重點人員居家隔離醫(yī)學觀察及自我健康監(jiān)測管理辦法》最新要求執(zhí)行，落實由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、（村）社區(qū)網(wǎng)格管理員、基層醫(yī)務(wù)工作者、民警、志愿者的“五包一”防控制度，切實做好重點人員管控、每日隨訪、測體溫、代購生活用品等工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位回去后將網(wǎng)格化管理、應(yīng)急處理措施等方案拿出來，按照今天的會議精神，特別是是督導(dǎo)組發(fā)現(xiàn)的問題，要堅持問題導(dǎo)向，根據(jù)工作中的不足和自身的短板再研究、再調(diào)整、再細化、再完善，確保疫情防控工作落實、落細、落到位，緊急狀態(tài)下切實能發(fā)揮好作用，隊伍能拉得出來，派得上用場。
各級黨組織要強化政治擔當，堅持黨建引領(lǐng)，各級黨政主要親自抓、負總責，始終把嚴防輸入和疫情防控責任抓在手上、扛在肩上、落在行動上。黨員干部要下沉基層一線，深入村屯、小區(qū)、單元樓開展重點人員排查工作，摸清底數(shù)。要嚴格落實24小時值班指揮體系，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶班，防控人員到位在崗。
要緊跟疫情防控的新形勢新要求，開展正面宣傳引導(dǎo)，向社會傳遞信心力量，為疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。要利用村中廣播、宣傳車等方式加大疫情防控宣傳力度；引領(lǐng)群眾戴口罩，我們縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有干部職工除了在家不戴口罩，其余時間都戴上口罩，樹立“風向標”。
同志們，當前的疫情防控形勢緊迫，大家一定要打起十二分精神，切實擔起基層防控職責，在思想上、行動上、責任上筑起疫情防控的“銅墻鐵壁”，確保人民群眾生命健康安全和全縣經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展。
我就講到這里，謝謝大家。
在縣新冠疫情基層防控會議上的講話篇十
近兩年來，受宏觀經(jīng)濟形勢和自身客觀因素的疊加影響，我縣經(jīng)濟發(fā)展遇到了前所未有的困難和瓶頸，面臨著前所未有的風險和挑戰(zhàn)，主要經(jīng)濟指標降幅較大，產(chǎn)業(yè)項目近乎停滯。特別是廣大干部抓招商、抓項目、抓發(fā)展的信心不足、動力不足、能力不足;對如何走出低谷、擺脫困境、突出重圍思考不深、招法不多、措施不實。如果長此以往，我們的經(jīng)濟發(fā)展就更加會有一路悲歌、一蹶不振、甚至一落千丈的危險，這就需要我們對全縣經(jīng)濟發(fā)展有個清醒的認識和準確的研判。事物都具有兩面性，我們既要從危機中尋找機遇，又要變壓力為動力;既要有憂慮，又要看到希望?？傮w上看，我們面臨的發(fā)展主要有以下五個特征：
一是統(tǒng)計執(zhí)法檢查督察直抵痛點，但經(jīng)濟數(shù)據(jù)回歸了新的起點。x年、x年連續(xù)兩次的國家統(tǒng)計執(zhí)法檢查督察，一針見血的指出了我縣經(jīng)濟數(shù)據(jù)失真失實的問題，在改錯糾偏的過程中，致使我縣經(jīng)濟數(shù)據(jù)主線下跌，規(guī)上工業(yè)企業(yè)由x戶斷崖式降至x戶，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資降幅均在x%以上，其它經(jīng)濟指標也都呈現(xiàn)不同程度的下降。而更為嚴重的是，由于缺少新的經(jīng)濟增長點，缺乏新的、好的、大的項目來有效支撐和快速彌補，致使全縣經(jīng)濟一度徘徊不前，崛起乏力。這種沉重的代價和慘痛的教訓，既讓我們深刻認識到經(jīng)濟工作數(shù)據(jù)真實的至關(guān)重要，也從辯證的角度看到了經(jīng)濟數(shù)據(jù)調(diào)整后的優(yōu)化夯實，擠出了水分、壓實了數(shù)據(jù)、亮出了家底兒。為我們今年和今后一個時期經(jīng)濟發(fā)展輕裝上陣、甩掉包袱和逆勢突圍奠定了基礎(chǔ)，增添了信心。
二是招商引資和項目建設(shè)一度達到了冰點，但也看到了燃點。由于我縣區(qū)位不優(yōu)、交通受阻以及同質(zhì)化縣域競爭加劇的影響，加之縣場疲軟，企業(yè)投資信心不足等多方面因素，我們在招商引資和項目建設(shè)上一度沉寂。洽談的多、落位的少，意向協(xié)議的多，開工建設(shè)的少，基礎(chǔ)設(shè)施類項目多、產(chǎn)業(yè)投資類項目少。致使全縣工業(yè)經(jīng)濟和服務(wù)業(yè)經(jīng)濟沒有大的起色。但為什么說我們也看到了燃點?今年，我們在抓好新冠肺炎疫情防控的同時，持續(xù)加大招商力度，堅持聯(lián)系不斷，溝通不斷，通過電話、視頻、發(fā)招商函等方式密切跟蹤聯(lián)系有投資意向的企業(yè)。前天，我縣改“面對面”為“屏對屏”舉行網(wǎng)上集中簽約儀式，成功簽約x兆瓦風力發(fā)電、生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)等x個項目，總投資達x億元。其中，新能源生物質(zhì)發(fā)電項目已經(jīng)到了供地階段，x萬噸瓦楞紙加工項目是稅源貢獻較大的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。一次性簽約項目之多，投資之大、項目之優(yōu)，還有我們對現(xiàn)存儲備成熟度較高項目的積極推進，說明我縣的招商引資經(jīng)過大家的不懈努力，已經(jīng)開啟了破冰之旅，已經(jīng)看到了發(fā)展的希望。
今年，正大集團還將在我縣建設(shè)x個孵化場、x個種雞場和x個養(yǎng)殖場，大米加工和米糠油項目也在積極洽談和推進，全部投產(chǎn)后，必將成為全省乃至全國三產(chǎn)融合的典范。吉糧天裕公司在疫情防控期間，經(jīng)縣政府的協(xié)調(diào)幫助，取得了消殺酒精的生產(chǎn)權(quán)，生產(chǎn)經(jīng)營范圍逐步擴大，縣場的銷售前景和預(yù)期更加廣闊，必將成為我縣玉米化工的另一大支柱企業(yè)。因此，雖然我縣目前工業(yè)支柱企業(yè)數(shù)量不多，但是企業(yè)的成長、潛力經(jīng)過u型曲線后已經(jīng)到了爆發(fā)期和反哺期，增鏈補鏈勢頭強勁，充分發(fā)揮了第二產(chǎn)業(yè)接一連三的作用。
四是營商環(huán)境建設(shè)存在諸多弱點，但正在逐漸完善打造亮點。近年來，我縣鼓勵投資優(yōu)惠政策優(yōu)勢減弱，項目審批流程和環(huán)節(jié)落地時間較長，服務(wù)不到位的現(xiàn)象不同程度存在，招商引資競爭力和吸引力不強。針對這些情況，我們正在逐步制定有效措施，出臺政策，不斷優(yōu)化安商護商親商環(huán)境。比如，去年政府信守承諾，通過召開政府常務(wù)會，落實招商政策，采取容錯免責和容缺辦理的辦法，一一破解了吉龍再生產(chǎn)業(yè)園、凱購城商業(yè)綜合體等困擾項目建設(shè)多年的規(guī)劃、土地、政策等瓶頸問題，解決了企業(yè)的后顧之憂，有效助力企業(yè)建設(shè)發(fā)展。
五是招商局面改觀尚有難點，但主觀干事的氛圍日漸濃厚，達到了趨穩(wěn)向好的轉(zhuǎn)折點。雖然我們在招商體制、方法、創(chuàng)新等方面還有很多需要完善的地方，但是從去年開始，我們認真落實x縣“四項重點工作”，多次召開會議，推進“專班抓項目”“萬人助萬企”行動，借助機構(gòu)改革的契機成立合作交流中心，重新組建和打造招商引資專業(yè)部門和團隊，正式啟動五棵樹開發(fā)區(qū)、五棵樹鎮(zhèn)“鎮(zhèn)區(qū)合一”改革，拓展招商引資項目落位平臺，企穩(wěn)向好的跡象已經(jīng)開始顯現(xiàn)。
特別是隨著榆松高速全線開通、火車提速增列、舒陶動車組正式列入計劃，x交通不暢的痛點、堵點即將全面打通。吉林省實施的包括我縣在內(nèi)的六個縣縣“鄉(xiāng)村振興新動能試驗區(qū)”政策指向性強、含金量高，給我們帶來了千載難逢的歷史性機遇。所以，我們既要有直揭家丑的勇氣、面對現(xiàn)實的態(tài)度，更要有加快發(fā)展、振興崛起的信心。
也正是基于這樣的判斷，今年我們的主要經(jīng)濟指標預(yù)期要實現(xiàn)與x縣同步增長，力爭gdp同比增長x%，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值增長x%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到x戶，同比增長x%;限額以上商貿(mào)企業(yè)數(shù)量達到x戶，同比增長x%;完成全口徑固定資產(chǎn)投資x億元，同比增長x%;計劃完成投資x萬元以上項目x個。我們知道，實現(xiàn)這樣的目標并不輕松，需要在“穩(wěn)”的基礎(chǔ)上，在招商引資上實現(xiàn)突破，在項目建設(shè)上實現(xiàn)突破，在營商環(huán)境上實現(xiàn)突破，在干事創(chuàng)業(yè)上實現(xiàn)突破，努力開創(chuàng)x振興發(fā)展新局面。
在縣新冠疫情基層防控會議上的講話篇十一
為什么說人才工作要啃硬骨頭?不同于組織工作、干部工作，人才工作與經(jīng)濟活動密切相關(guān)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于組織部長在全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的重要講話，希望大家喜歡。
同志們：
剛才，x部長介紹了全縣2021年人才工作情況、2022年人才工作總體安排和考核框架，人社局xxx副局長對涉及人社的相關(guān)考核指標進行了講解，這是一種導(dǎo)向，就是既要注重實效，更要注重考核;會上印發(fā)了《2022年xx縣人才工作要點》和《2022年xx縣人才工作績效考核辦法》，希望大家仔細研究，狠抓落實?？偟膩砜矗^去的一年，各有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照縣委縣政府對人才工作的部署要求，在政策實施、平臺打造、服務(wù)升級等方面做了大量扎實有效的工作，為2022年人才工作再上新臺階打下了一個較好的基礎(chǔ)。下面，我就做好今年人才工作，提幾點意見。
一、堅持行穩(wěn)致遠，找準人才工作的“實干定位”
一是要有強烈的一把手抓人才工作意識。當前新冠疫情席卷全球，對大到國家小到地方的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)都會產(chǎn)生深遠影響，只有把握住人才這個第一資源，才能夠在新一輪產(chǎn)業(yè)洗牌中實現(xiàn)彎道超車。作為一把手，應(yīng)該把人才工作擺在心中最重要的位置，要親自了解人才工作，雙創(chuàng)計劃是什么，高層次人才有哪些硬性條件，高技能人才如何培養(yǎng)，一把手要帶頭學習做到心中有譜;要親自研究人才工作，本單位的人才隊伍建設(shè)怎樣規(guī)劃，人才項目申報怎樣提高成功率，企業(yè)對人才工作的積極性怎么調(diào)動，用一把手的智慧來解決人才工作中的難點問題;要親自部署人才工作，如何使人才投入更精準、更有效，如何安排招商引資人員實施招才引智，如何引進國家級人才，用一把手的能量強勢推動人才工作落實見效。總之，要把最強的力量、最多的資源向人才工作傾斜，從而盤活科技、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)的一池活水。
二是要有堅定不移的啃硬骨頭意識。為什么說人才工作要啃硬骨頭?不同于組織工作、干部工作，人才工作與經(jīng)濟活動密切相關(guān)，兼具市場性和專業(yè)性。比如高層次人才能不能來x縣，這是由市場決定的，對方會考慮來x縣能不能賺到錢，能不能有更好的發(fā)展機遇，而不是我們簡單發(fā)個通知、搞場活動就能讓對方動心的;再比如申報科研項目資助，各類項目細分程度高、專業(yè)性極強，評審權(quán)也在專家手中，競爭激烈，想要做好申報輔導(dǎo)十分不易。這些難點和堵點不打通，人才工作就只能被動等待，失去機會。所以，要以什么樣的態(tài)度啃硬骨頭?過去有一種說法，黨務(wù)干部只會做黨務(wù)，不懂經(jīng)濟，不懂市場，失去了行政推動的手段就做不成事。從事人才工作給了我們一次脫去標簽、自我賦能的機會。要充分珍惜這樣的工作經(jīng)歷，多學、多問、多做，成為既懂行政，又懂經(jīng)濟的的行家里手。那么，怎么啃硬骨頭?就是要像研究經(jīng)濟指標一樣謀劃推進思路，制定好計劃書、任務(wù)表，舍得人力、財力投入;要像推進項目建設(shè)一樣，把每一項任務(wù)都作為戰(zhàn)役來攻堅，緊盯每一步進展;要善于用專業(yè)的人來做專業(yè)的事，通過聘請專業(yè)第三方機構(gòu)，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜页闪０嗟确绞?，彌補黨政干部自身短板。
三是要有“十年樹木，百年樹人”的長遠意識。人才工作有一個鮮明的特點，就是“十年樹木，百年樹人”，當前取得的成果往往需要過去幾年的積累和鋪墊。從人才引進看。招才引智是一項系統(tǒng)性工程，首先要有招才的“線人”，招商人員、招才大使乃至自己的招才朋友圈，都需要長期培育和不斷維持，才能在漫長的選擇、跟蹤、談判后覓得良才。人才引進后還必須解決水土不服的問題，為其在資金、招工、銷路等方面提供必要的幫助，只有能夠在x縣扎根從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，才能算是一次成功的引才。從人才培養(yǎng)看。人才培養(yǎng)周期往往都很長，比如省“333”和市“311”工程培養(yǎng)對象周期都是五年，每五年會選拔一批培養(yǎng)對象，入選者才有資格每年申報科研項目資助，如果人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)沒有打好，導(dǎo)致沒有足夠優(yōu)秀的人才參與全市競爭，就會一步落后、步步落后。近年來，高層次培養(yǎng)對象中企業(yè)類人才所占比重出現(xiàn)衰退，讓位給教育、醫(yī)衛(wèi)人才，這種趨勢需要警惕，各鎮(zhèn)街(園區(qū))在引導(dǎo)企業(yè)加大人才培養(yǎng)力度上要多下功夫。從人才服務(wù)看。人才服務(wù)不在考核指標之列，難以量化，服務(wù)成效也不會直接反映在考核結(jié)果中。但在當下，“不拼待遇拼服務(wù)、不拼重金拼環(huán)境”已經(jīng)成為二、三線城市參與搶人大戰(zhàn)的秘訣，我們要把目光放的遠一點，把優(yōu)化人才服務(wù)作為吸引人才、用好人才、留住人才的努力方向，讓人才創(chuàng)得舒心、過得順心。
二、做到謀定而動，創(chuàng)設(shè)人才工作的“有效機制”
一是夯實部門聯(lián)動機制。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組是司令部，要充分發(fā)揮“統(tǒng)”的功能，報大事、議難事、查要事，為成員單位更好地開展人才工作創(chuàng)造條件。各成員單位是一個個軍團，要強化一盤棋思維，鎮(zhèn)街(園區(qū))是主戰(zhàn)場，機關(guān)部門是政策支撐和服務(wù)支持的后方基地，要強化工作協(xié)同，不能簡單割裂開來，不想聽到有部門之間圍繞該誰來履責“打官司”“踢皮球”，更不想聽到因為推諉扯皮導(dǎo)致企業(yè)和人才的事情沒辦好，被別人投訴。人才科是前沿指揮所，“上面千條線，下面一根針”，人才科是一根針，但不是唯一的針，鎮(zhèn)街(園區(qū))還有企管站、勞保所，人才工作如何統(tǒng)籌、壓力如何分解這是各位一把手要思考的問題，平時就要掛圖作戰(zhàn)經(jīng)常督、經(jīng)常問，關(guān)鍵時候更要親自指揮凝聚合力。
二是完善問效評估機制。會上印發(fā)的人才工作績效考核辦法相比往年做了比較大的調(diào)整，主要表現(xiàn)在解決“三個問題”，希望各位認真領(lǐng)會考核意圖。解決動力不足的問題。辦法提出要根據(jù)指標實際完成比例確定考核得分，多做多得，少做少得，超額完成的還有加分。想得高分就不能滿足于完成分配的基本任務(wù)，要經(jīng)常縱向比、橫向比，與同行同類比，確保在全市位居前列。解決指標空轉(zhuǎn)的問題。過去一些考核指標時有“落空”的情況，有的是因為不會做，在考核辦法中加入詳細的指標說明就是在教方法，以考核促進提高。解決臨時抱佛腳的問題。不少單位推進落實考核指標的節(jié)奏前松后緊，春天等、夏天拖、秋天急、冬天哭，等到年終考核的時候手足無措。今年將采取月報、季督、半年過堂的辦法，把指標推進抓在平時，人才發(fā)展局要定期把指標完成情況的通報發(fā)給各位一把手看看。總之，人才工作不好干，但干好不一樣，干與不干又不一樣。
三是探索產(chǎn)才融合機制。省、市委組織部都將產(chǎn)才融合作為今年人才工作的重要主題，園區(qū)、鎮(zhèn)街是探索產(chǎn)才融合的主陣地。在園區(qū)跨越發(fā)展兩年行動計劃中，我們已經(jīng)明確提出東、西兩個園區(qū)每年人才投入分別要達到xxx萬元，也明確了每年各招引5名國家重大人才計劃入選者的目標任務(wù)，充分體現(xiàn)了招才引智在推動產(chǎn)才融合中的重要性。當然招才不是為了完成任務(wù)數(shù)字，而是要把重點放在招引專業(yè)特長與產(chǎn)業(yè)高度融合的人才上，關(guān)鍵是做好“三個有”。有政策。園區(qū)要積極出臺招才引智獎勵政策，激發(fā)招才主體活力，組建人才風險投資基金，破解人才項目落地難。有載體。要在專業(yè)園區(qū)的建設(shè)方面加強探索，發(fā)揮園中園產(chǎn)業(yè)方向更有集聚度、關(guān)聯(lián)性更強的特點，提高對人才的吸引力。有生態(tài)。實踐表明，大多數(shù)人才在選擇創(chuàng)業(yè)就業(yè)地點時，相比于辦公條件，更看重附近的餐飲、交通、娛樂等生活配套情況。各位一把手回去之后，可以再去自家建設(shè)的“2+5+n”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體和人才公寓看一看，各方面的配套對人才有沒有吸引力，入住的門檻是否苛刻，人才服務(wù)是不是有親和力。
三、學會借力借勢，緊扣人才工作的“重要抓手”
一是持續(xù)深化“雙招雙引”工作成效。去年，“雙招雙引”取得了明顯成效，各單位的招才積極性顯著提高。今年省、市委組織部繼續(xù)把“雙招雙引”作為最重要的工作抓手之一，省委組織部郭文奇部長提出“對引進的人才項目，按招商引資額度的一定比例進行考核，參照招商引資規(guī)定給予相應(yīng)獎勵”，我們更要沿著這條行之有效的路徑繼續(xù)完善工作機制，主要體現(xiàn)在“三個同”。建同一支隊伍。要推動招商隊伍從招才的“生力軍”向“主力軍”轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動招商干部的招才積極性，系統(tǒng)培訓招商干部的招才知識素養(yǎng)，更好地把招商辦法、招商經(jīng)驗用在招才引智上。定同一個目標。今年進一步加強了對“雙招雙引”考核結(jié)果的運用，在全縣綜合績效考評、全縣黨建工作考核、區(qū)直機關(guān)部門黨建考核中均設(shè)有人才考核權(quán)重，在重大項目建設(shè)考核中設(shè)置“雙招雙引”加分項，即a類人才(國際國內(nèi)頂尖人才)創(chuàng)業(yè)項目可認定為xx億元產(chǎn)業(yè)項目，加1分;b類人才(國家級領(lǐng)軍人才)創(chuàng)業(yè)項目可認定為x億元產(chǎn)業(yè)項目，加0.8分;c類人才(省部級領(lǐng)軍人才)創(chuàng)業(yè)項目可認定為x億元產(chǎn)業(yè)項目，加0.5分。每個任務(wù)單位，最高加分不超過5分。借同一個東風。要密切依靠和放大科技鎮(zhèn)長團作用?？萍兼?zhèn)長團一頭牽著高校院所、省級重大平臺，一頭牽著地方政府和企業(yè)，是推動雙招雙引的重要橋梁紐帶，各單位要主動對接，用好“雙掛”的科技鎮(zhèn)長團成員。
二是持續(xù)放大“人才工程”牽引作用。堅持圍繞“人才工程”招引人才、培養(yǎng)人才、服務(wù)人才。把引進國家重大人才計劃入選者作為龍頭工程，東、西兩個園區(qū)要在招引國家級人才上爭先進位，其他有財政的街道以及工信局、商務(wù)局也要想方設(shè)法拓寬引才渠道，努力實現(xiàn)指標“破零”。要激發(fā)國家級頂尖人才的“磁吸”作用，推動他們成為引領(lǐng)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級的領(lǐng)軍型人才。把省、市、區(qū)“雙創(chuàng)計劃”和省“333”工程、市“311”工程作為重點工程，要聚焦申報成功率，實實在在地加強項目儲備、培育、摸排和輔導(dǎo)提高，特別是要引進和儲備一批35歲以下的優(yōu)秀青年人才，增強競爭優(yōu)勢。把“一行業(yè)領(lǐng)域一人才工程”作為基礎(chǔ)工程。統(tǒng)籌好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才等六支人才隊伍的培養(yǎng)，重點聚焦教育衛(wèi)生等社會事業(yè)領(lǐng)域，研究落實相關(guān)培養(yǎng)激勵措施，讓更多的“名師名醫(yī)名家”涌現(xiàn)出來。
三是持續(xù)叫響x縣人才服務(wù)品牌。人才服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是留的住、干的好，歸屬感是決定人才去留的重要因素，也決定了x縣人才服務(wù)的品牌價值。要增強人才的政治歸屬，把“愛國·奮斗·奉獻”的主題融入人才服務(wù)和人才活動，參觀游學可以去xx烈士紀念館、xx文物館，歷史講座可以講一講新中國史、改革開放史，盡量用一些人才普遍能夠接受的方式加強政治引領(lǐng)。要增強人才的文化歸屬，圍繞x縣方言、x縣美食、x縣美景、x縣古跡等等文化元素，設(shè)計和組織“人才看x縣”系列活動，滿足人才的情感和文化需求，真正把他們的身心都留在x縣。要增強人才的事業(yè)歸屬。健康穩(wěn)定發(fā)展的事業(yè)是留才的根本，人才服務(wù)更要圍繞事業(yè)興衰保駕護航、營造有利環(huán)境。要與各類商業(yè)機構(gòu)、社會組織、中介平臺建立人才服務(wù)合作，在“人才+”金融、“人才+”法律、“人才+”知識產(chǎn)權(quán)等方面實現(xiàn)新拓展。發(fā)揮區(qū)高層次人才發(fā)展促進會作用，努力形成“人才+人才”的智慧共享、聯(lián)系協(xié)助模式。
同志們，人才工作事關(guān)全局、事關(guān)未來，責任重大、影響深遠。希望大家以更加積極的態(tài)度、更加務(wù)實的作風、更加有效的舉措，將人才工作做細、做好、做實，為建強xx縣提供智力支持和人才保障。
在縣新冠疫情基層防控會議上的講話篇十二
同志們：
剛才，我們一起收聽收看了x省、市疫情防控工作會議，x書記、x市長都做了強調(diào)了安排，既是對疫情防控形勢的再警醒、也是對疫情防控策略的再明確、更是對抓好當前工作的再深化，全縣上下一定要堅決貫徹落實。接下來，我再強調(diào)了三點意見。
一、提高政治站位，加強思維認識。x在致辭中指出，我省疫情防控工作雖然取得階段性成效，但形勢依然嚴峻復(fù)雜，我們決不能掉以輕心。不久后就是x假期，x作為x經(jīng)濟重鎮(zhèn)與人口大縣，人口流動性大，聚集性活動多，各項因素交織疊加，當前防控工作的難度與壓力陡增。全縣上下要深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神與x調(diào)研重要致辭精神，深刻感悟本輪疫情防控形勢的嚴峻性、復(fù)雜性、緊迫性，嚴格根據(jù)省應(yīng)對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議與x市具體安排要求，始終繃緊疫情防控這根弦，時刻關(guān)注疫情走勢與變化，堅決克服麻痹思維、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理與松勁心態(tài)，扎實細致、快速有力地抓好各種防控措施落地見效，堅決阻斷疫情擴散蔓延。
二、壓緊壓實職責，筑牢嚴密防線。當前，我們工作的著重還是全面精準落實防控措施，突出“從快、從嚴、從實、從細”要求，科學應(yīng)對此輪疫情。全縣各級各部門要進一步壓實“四方職責”，落實“四早”要求，全力筑牢疫情防控的堅固防線。
一是從快健全完善預(yù)案。各級部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府要根據(jù)x書記要求，堅決扛起屬地職責，時刻保持憂患意識，充分考慮各類復(fù)雜情況與環(huán)節(jié)，從組織體系健全、干部責任清晰、人員底數(shù)明確、物資保障到位、居民訴求回應(yīng)等多次方面，快速制定完善本級疫情防控應(yīng)急預(yù)案，寧可備而不用、不可用時無備。還要結(jié)合各自現(xiàn)實，定期組織有關(guān)人員開展應(yīng)急本領(lǐng)。培訓，圍繞信息通報、現(xiàn)場處置、人員轉(zhuǎn)運、環(huán)境消殺等環(huán)節(jié)開展系統(tǒng)演練，保證能夠及時高效處置突發(fā)情況。
二是從嚴全面摸排管控。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道與相關(guān)單位要杜絕麻痹松懈思維，拿出臨戰(zhàn)狀態(tài)，根據(jù)去年以來的工作經(jīng)驗，加強“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化”管理，采取社區(qū)（村居）分片包干，職責到人的方式，對中高風險地區(qū)入（返）韓人員實施精準摸排，保證不漏一人，切實了解詳細情況，對摸排出來的有關(guān)人員，嚴格落實閉環(huán)管理，保證人員管得住、措施跟得上、工作做到位。另外，正逢中秋、x兩節(jié)時期，各沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)的入境換班船舶明顯增多，外防輸入壓力持續(xù)加大，要繼續(xù)嚴格落實疫情海上輸入防控工作主體職責，對防控措施“細化再細化”，加強涉外船舶、物流船舶船員的檢疫查驗，落實對入境船員健康監(jiān)測管理，嚴厲打擊偷私渡等非法入境行為，拉起最嚴海上安全防線。
三是從實推動疫苗接種。疫苗接種是建立群體免疫屏障最經(jīng)濟有效的手段，這個疫情對我們推動疫苗接種工作是一項有利的契機，各級各部門要進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)“應(yīng)接盡接”要求，全力抓好疫苗接種工作，保證穩(wěn)妥、有序、按期完成既定接種任務(wù)。各縣直單位要發(fā)揮帶頭作用，保證已經(jīng)接種第一針的全部接種第二針，各行業(yè)主管部門與企事業(yè)、學校等要進一步發(fā)揮主體作用，當好分管行業(yè)人員的組織動員，保證應(yīng)接盡接。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及社區(qū)、村居要切實發(fā)揮基層組織“最后一公里”作用，組織轄區(qū)適宜人員進行登記、預(yù)約、接種，做到分批、分類、有序、分塊推動。
四是從細當好校園防控。這個疫情感染者中低齡兒童比例較高，說明校園疫情防控仍存在環(huán)境防控不夠嚴密、措施落實不夠到位等問題。各級各有關(guān)部門務(wù)必保持清醒認識，查找封堵校園疫情防控的軟肋漏洞，強化監(jiān)督檢查。要加強家校協(xié)同防疫措施，向?qū)W生與家長宣傳疫情防控知識，引導(dǎo)他們保持良好的衛(wèi)生習慣，著力阻斷病毒從家庭、社會向?qū)W校傳播風險。要堅強“一盤棋”作戰(zhàn)，強化教育部門和衛(wèi)健部門、屬地的溝通協(xié)調(diào)，共同解決學校在疫情防控中遇到的難題。
三、戴著口罩抓發(fā)展，統(tǒng)籌各種工作。當前，全縣工作已經(jīng)從“時間過半、任務(wù)過半”轉(zhuǎn)到努力沖刺全年目標任務(wù)階段，即便疫情影響仍在蔓延，但也不能成為我們謀發(fā)展、求趕超的“絆腳石”。全縣上下務(wù)必堅定信心決心，堅強戴著口罩抓發(fā)展，“十次手指彈鋼琴”，統(tǒng)籌推動經(jīng)濟社會發(fā)展各種工作。一要持續(xù)推進工程落地。持續(xù)開展工程大賽百日攻堅行動，緊盯重大工業(yè)工程，特殊是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)上下游工程，加快簽約洽談、入庫納統(tǒng)、落地實施，保證談成一項落地一項。二要強化工程服務(wù)保障。持續(xù)深化“千名干部進千企”活動，堅強為企業(yè)提供保姆式服務(wù)，提前為工程落地準備好各類要素，真正讓服務(wù)等工程、而不是工程等服務(wù)。三要當好民生維穩(wěn)工作。要聚焦民生關(guān)切，加快補齊教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等軟肋，著力促進民生福祉。要聚焦風險防范，夯職責、守底線，抓實抓細常態(tài)化疫情防控，深入住建、交通、能源等著重行業(yè)領(lǐng)域，開展安全生產(chǎn)隱患排查整理工作，切實筑牢我縣安定平穩(wěn)發(fā)展防線。
萬眾一心，沒有翻不過的山；眾志成城，沒有跨不過的坎。我們堅信，在以習近平同志為核心的黨中央堅持領(lǐng)導(dǎo)下，在省與x市的系統(tǒng)安排與有力引領(lǐng)下，在x全縣上下干部群眾的共同奮力下，我們一定能夠努力奪取疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。最后，再個祝愿全縣人民身體健康、闔家幸福。
在縣新冠疫情基層防控會議上的講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:。
根據(jù)會議安排，下面我就貫徹落實全省疫情防控和疫苗接種工作電視電話會議精神，持續(xù)做好我縣新冠肺炎疫情防控和疫苗接種工作簡單提幾點意見。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保疫情防控常態(tài)化工作安全有序開展。
在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全縣認真履行疫情防控責任，阻擊疫情防擴散，精準防控促發(fā)展，落實疫情防控“四早”措施，強化重點人群排查，充分做好疫情應(yīng)對保障，穩(wěn)妥推進新冠病毒疫苗接種，全縣持續(xù)保持疫情零發(fā)生，疫情防控形勢穩(wěn)定向好，有力保障了經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展，但我縣疫情防控長期性、復(fù)雜性和不確定性依然存在。一是堅持聯(lián)防聯(lián)控群防群控。各部門要繼續(xù)保持指揮體系高效運轉(zhuǎn)，確保職能不變、人員不變、機制不變，提高調(diào)度決策能力，進一步強化基層組織作用，做實做好聯(lián)防聯(lián)控、群防群控各項基礎(chǔ)工作，切實筑牢疫情防控嚴密防線;二是加強入境人員管控。各部門要按網(wǎng)格化進一步健全完善人員排查信息溝通機制、境外人員來縣返縣報備制度和協(xié)查通報機制，形成防控工作合力，織密織牢防控網(wǎng)絡(luò);三是強化冷鏈食品管理。
按照省、州指揮部關(guān)于進口冷鏈食品和進口非冷鏈食品的防控要求，相關(guān)部門要持續(xù)開展物品及外包裝、工作環(huán)境等各方面的檢測和預(yù)防性消毒，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)加強轉(zhuǎn)運、交易、加工等重點環(huán)節(jié)的防控，對從業(yè)人員定期開展核酸檢測，指導(dǎo)做好個人防護和健康監(jiān)測。特別要加強對來自印度等疫情高發(fā)國家的冷藏冷凍食品、物品的管理，加強食品安全監(jiān)管，消除冷鏈環(huán)節(jié)疫情傳播風險;四是加強監(jiān)測預(yù)警。密切關(guān)注國內(nèi)外疫情動態(tài)，進一步強化傳染病網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測，筑牢疫情監(jiān)測“兩道防線”(重點人群核酸檢測和發(fā)熱門診篩查)，重點人群核酸檢測應(yīng)檢盡檢，其他人群愿檢盡檢，及早發(fā)現(xiàn)感染者和危險因素，阻斷疫情傳播。落實“四早”要求;五是加強重點場所管理。定期開展各類重點場所疫情防控工作指導(dǎo)和檢查，督促各類場所嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實測量體溫、配戴口罩等各項防控措施，加強所有工作人員和出入人員健康監(jiān)測和個人防護，保持場所經(jīng)常通風消毒和環(huán)境整潔，引導(dǎo)人員有序流動，切實保障場所安全。
二、認真研判形勢，堅持問題導(dǎo)向，穩(wěn)妥有序推進下半年疫苗接種工作。
接種新冠病毒疫苗是疫情防控最直接、最有效的公共衛(wèi)生干預(yù)手段。目前，我縣新冠病毒疫苗上半年接種任務(wù)基本完成，已全面啟動下半年接種任務(wù)。在我縣新冠病毒疫苗上半年接種中暴露出部分相關(guān)部門單位重視不夠，組織不力，致使新冠病毒疫苗接種進度緩慢，接種率低的問題。x月x日，我縣各接種點當日接種共計第一劑次x人，第二劑次x人。截至昨天，我縣第一劑次累計接種x人，第二劑次累計接種x人。與州上下達我縣下半年的任務(wù)要求，還有x人的目標任務(wù)。希望大家一定要提高政治站位，把新冠病毒疫苗接種作為當前疫情防控最緊要的任務(wù)來抓，指揮部主要負責同志要靠前指揮、牽頭抓總，安排有關(guān)部門按職責落實工作?？茖W制定疫苗接種實施方案，精確安排接種任務(wù)、計劃。合理規(guī)劃接種節(jié)奏和接種進度，在安全穩(wěn)妥的基礎(chǔ)上高效推進下半年疫苗接種工作。
下一步，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要充分發(fā)揮縱向聯(lián)動作戰(zhàn)，橫向密切協(xié)作的防控體系，全力做好疫苗接種工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保疫苗接種工作有序推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要繼續(xù)落實“一把手”負責制，切實壓實“四方責任”，加大對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)接種工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要組織專人負責，督促村委會、駐村干部摸底排查轄區(qū)未接種人員或未接種第二劑次人員，加強組織動員，做好宣傳引導(dǎo)，明確接種策略，確保應(yīng)接盡接。各大寺院僧侶(未接種人員)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照屬地化管理和宗教部門雙重管理的要求，積極督促引導(dǎo)僧侶就近接種，各單位“一把手”要積極督促本系統(tǒng)、本單位內(nèi)未接種或未接種第二劑次人員按規(guī)定的時間內(nèi)進行接種，對不能提供有效接種禁忌癥證明或無故不接種的個人，將在政府“710”督辦群內(nèi)對單位和個人進行通報批評;二是認真梳理，及時有效接種疫苗。各接種點要全面梳理第二劑次未接種人員名單，將第二劑次未接種人員名單梳理匯總后提供給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責人，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責逐村、逐戶、逐人通知。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要充分利用全縣佛事活動，提前謀劃，根據(jù)未接種人員情況，適時提前和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)接種點負責人進行聯(lián)系，合理安排接種工作，對于未接種人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也可聯(lián)系流動接種組在人群集中的地方由流動接種組以及固定接種點共同開展接種工作。三是強化醫(yī)療救治，保障疑似異常反應(yīng)監(jiān)測處置。制定大規(guī)模疫苗接種應(yīng)急預(yù)案，并按照醫(yī)療保障相關(guān)要求，全面做好各接種點醫(yī)療保障工作，配齊配足設(shè)備、藥品和人員力量，確保接種安全。同時，強化疑似異常反應(yīng)監(jiān)測工作，及時開展風險評估，科學有效處置。
在縣新冠疫情基層防控會議上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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中共中央政治局常務(wù)委員會5月5日召開會議，分析當前新冠肺炎疫情防控形勢，研究部署抓緊抓實疫情防控重點工作。習近平總書記主持會議并發(fā)表重要講話。會議強調(diào)，新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我們堅持人民至上、生命至上，堅持外防輸入、內(nèi)防反彈，堅持動態(tài)清零，因時因勢不斷調(diào)整防控措施，疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果。
今年3月以來，經(jīng)過全國上下勠力同心、并肩作戰(zhàn)，我們經(jīng)受住了武漢保衛(wèi)戰(zhàn)以來最為嚴峻的防控考驗，取得了階段性成效。實踐證明，我們的防控方針是由黨的性質(zhì)和宗旨決定的，我們的防控政策是經(jīng)得起歷史檢驗的，我們的防控措施是科學有效的。
剛才，省委召開了新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組電視電話會議，部署十分具體，要求十分明確，我們要不折不扣抓好落實。全市上下要充分認識到當前疫情形勢的嚴峻性、復(fù)雜性、緊迫性，堅決貫徹落實習近平總書記關(guān)于疫情防控的重要講話重要指示批示精神和黨中央、國務(wù)院及省委、省政府的部署要求，思想上高度重視、行動上堅決落實，切實抓好抓細抓實疫情防控的各項要求、部署和方法，切實做到“五個到位”，確保守住不出現(xiàn)疫情規(guī)模性反彈底線。
要守好物流進入邊，嚴格落實“批批抽檢”“件件消殺”。
養(yǎng)老機構(gòu)、民政機構(gòu)、監(jiān)所、衛(wèi)生院、診所、藥店等重點場所要盯死看牢；
要盯牢重要節(jié)點，清明節(jié)期間，大力倡導(dǎo)不跨省、不跨市祭掃，陵園、殯儀館等場所實行預(yù)約入園，減少人員流動和聚集。
入市人員要嚴格排查管控，嚴格分類管理；
高風險崗位人員要抓實閉環(huán)管理、高頻次核酸檢測等措施，強化安全監(jiān)管；
要加強農(nóng)村人員進出臺賬管理，形成標準化操作流程。
要規(guī)范管理標準，建立健全防疫管理體系；
要加強核酸檢測，確保市醫(yī)療、疾控、第三方機構(gòu)具備按要求完成全員核酸檢測的能力；
要提升防疫能力，加強相關(guān)人員的防控政策、基本技能培訓；
要規(guī)范隔離場所，建立梯次啟用機制，確保準備到位、機制到位；
要加快疫苗接種，做到應(yīng)接盡接。
第五，“責”務(wù)必要落到位。要層層壓實責任，強化督促落實，嚴格追責問責，確保守住不出現(xiàn)疫情規(guī)模性反彈底線。要充分發(fā)揮溯源專班和一體化疫情防控管理平臺作用，及時推送協(xié)查信息，快速開展追蹤排查，落實相應(yīng)管理措施。抓緊開展全員核酸檢測，要全力保通保暢，常態(tài)化×生活必需品庫存和價格，確保物資價穩(wěn)量足。
同志們，疫情防控是全市工作的重點，各級各部門要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，全面動員、全面部署，以時不我待的精神、分秒必爭的行動抓實抓細疫情防控各項工作。各級黨組織和廣大黨員、干部要繼續(xù)沖鋒在前、頑強拼搏，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。對在抗疫斗爭中涌現(xiàn)出來的先進典型和先進事跡，要加以宣傳報道，以激勵廣大干部群眾堅定信心、同舟共濟、團結(jié)一心做好抗疫工作。
在縣新冠疫情基層防控會議上的講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
會后，各縣區(qū)要按照省委會議和這次會議的意見，對本地疫情防控工作再研究、再細化、再部署，確保把省、市部署要求不折不扣落實到位，確保全市疫情防控嚴謹、扎實、有效。
在縣新冠疫情基層防控會議上的講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)會議安排，下面我就全市春節(jié)期間疫情防控工作講三個方面的問題。等下x書記、x市長還要作重要指示，請大家認真抓好貫徹落實。
發(fā)布了致全市人民群眾的一封信，倡導(dǎo)就地過年，遵守防疫規(guī)定，做好個人防護，共筑免疫屏障。三是各項防控措施更加到位。市指揮部各位副指揮長積極調(diào)度各領(lǐng)域疫情防控工作，各縣市區(qū)扎實開展信息排查、能力提升、應(yīng)急演練等重要工作，分別在高速路口、高鐵站、火車站及省際長途汽車站設(shè)置了臨時核酸檢測采樣點，貼心服務(wù)入市群眾。四是群防群控氛圍更加濃厚。在各級各部門的共同努力下，目前我市重點場所的管控措施進一步規(guī)范、工作力度持續(xù)加大，群眾的個人防護意識不斷提高，佩戴口罩、主動報備、主動接種的意識不斷增強，我們對打贏春節(jié)期間疫情防控阻擊戰(zhàn)充滿信心。
當前，全球疫情仍處于較高流行水平，國內(nèi)多點散發(fā)的態(tài)勢仍在持續(xù)。截至今天上午10時，全國共有高風險地區(qū)18個，中風險地區(qū)84個，涉及廣東、浙江、河南、陜西、天津等省市。1月9日國內(nèi)單日新增確診病例157例，其中本土病例97例，境外輸入60例，疫情拐點尚未到來。隨著春節(jié)、北京冬奧會的臨近，國外將有大量人員入境，國內(nèi)將出現(xiàn)大范圍人員流動，疫情輸入的風險將不斷加大，我市疫情防控面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。目前，我市正在集中隔離339人（其中密接2人，次密接95人，境外返市24人，其他中高風險區(qū)218人），今天省疫情防控指揮部又下發(fā)了中高風險人員671人、涉外人員8人、次密人員15人，其中紅碼人員314人，相關(guān)情況正在排查中。這些數(shù)據(jù)表明，我市并非一片凈土，每天都有大量的境外和國內(nèi)中高風險地區(qū)的人員流入我市，疫情防控切不可麻痹大意。
同時，從近期省督導(dǎo)、市自查情況來看，我市的疫情防控還存在許多短板。一是部分交通站場查驗“雙碼”和核酸檢測證明等措施尚未落實，部分社區(qū)（村）未組織開展對返鄉(xiāng)人員的全覆蓋排查。二是部分商超市場、餐飲娛樂、教育培訓等場所機構(gòu)未規(guī)范執(zhí)行疫情防控要求，交通、物流、冷鏈等領(lǐng)域部分高風險崗位人員未落實定期核酸檢測。三是各級各類防控人員的業(yè)務(wù)培訓、定點隔離場所的準備和管理還需進一步加強，應(yīng)急處置的流程還有待進一步規(guī)范有效。四是群眾扎堆聚集現(xiàn)象仍然較多，公共場所“一米線”要求未落實，疫苗接種仍未達到應(yīng)接盡接，疫情入市還有可乘之機。這些問題基本上都是老問題，也暴露出縣市指揮部的作戰(zhàn)指揮力度有待加強，全市疫情防控工作尚未真正進入戰(zhàn)時狀態(tài)。近期，國家先后通報了一系列疫情案例，比如天津一名大學生，返回河南安陽后參加家庭聚餐感染家人和親戚，其中他的姐姐又是中學老師，引起所在學校學生感染。這些疫情案例時時警醒著我們，疫情尚未遠去、形勢依然嚴峻，一旦因為疫情防控未落實而導(dǎo)致我市出現(xiàn)疫情甚至聚集性疫情暴發(fā)，我們將前功盡棄、“一失萬無”。大家要高度重視，進一步增強抓好疫情防控工作的危機感和緊迫感，慎終如始抓實抓細疫情防控各項工作。
總的來講，要認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要論述，對標上級要求，堅持問題導(dǎo)向，突出抓好三個方面工作。
分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓落實，不僅要沖在一線、靠前指揮，還要熟悉業(yè)務(wù)、解決問題；
各成員單位要堅決服從組長單位的調(diào)度指揮，研究工作要及時到，分派任務(wù)要堅決領(lǐng)，重要工作要一起上，在疫情防控工作中，任何單位都不能打半點折扣。各工作專班要有人負責、有人做事，配齊力量、設(shè)崗到人、集中辦公，堅持24小時值守和日報告、零報告制度，確保一有突發(fā)事件，能夠第一時間及時響應(yīng)、第一時間處置到位。這里再次強調(diào)，從今天起到3月15日特護期結(jié)束，市指揮部各工作組、各縣市指揮部每天都要向市疫情防控指揮部綜合組報告工作開展情況。
醫(yī)療機構(gòu)、“三站一場”、隔離場所等重點場所的防控措施務(wù)必更加嚴格，參與一線防控工作的人員必須嚴格落實個人防護要求，實行閉環(huán)管理，規(guī)范定期核酸檢測，堅決守住院感防控底線。三是重要工作推進要更加務(wù)實。目前我市3歲以上人群全程接種率排名全省第十位，加強針接種占比排名全省第九位，60歲以上人群接種覆蓋率排名全省第八位，3—11歲人群第二劑接種率排名全省第二位，各縣市區(qū)要進一步加大力度，確保應(yīng)接盡接，及早形成免疫屏障。要充分利用各類媒體，特別是村村響、微信群等，全覆蓋、不間斷的開展疫情形勢、病毒科普、防疫政策及典型推介等方面宣傳，倡導(dǎo)居家休假、非必要不出市，減少人員聚集，做到“喜事緩辦、喪事簡辦、宴會不辦”，引導(dǎo)在外群眾就地過年，返鄉(xiāng)主動報備。要落實常態(tài)化疫情防控督查要求，定期上報自查情況，跟蹤督辦交辦問題，加大日常監(jiān)管執(zhí)法力度，積極主動補短板、堵漏洞，織密全市疫情防控網(wǎng)絡(luò)。
第三，以更好的準備，進一步提高處置效率。各縣市區(qū)和市直相關(guān)部門要加快推進應(yīng)急處置能力建設(shè)，提升應(yīng)對突發(fā)疫情的能力和水平。一是隊伍要組建到位。核酸采樣和檢測隊伍要盡快配齊配強，強化業(yè)務(wù)培訓，實行持證上崗，一線防控人員和醫(yī)務(wù)人員要準備到位、培訓到位。這里，特別強調(diào)一下信息排查和流調(diào)隊伍建設(shè)。目前，有三個專班負責“找人”的工作，其中地區(qū)協(xié)查專班主要負責省推送數(shù)據(jù)信息排查，流調(diào)溯源專班主要負責確診病例流調(diào)，外防輸入專班主要負責境外入市人員排查管控，三個專班都是排查管控高風險人員，可以考慮平時統(tǒng)籌使用、戰(zhàn)時各負其責。同時，縣市流調(diào)隊伍要嚴格按照公安、工信、公衛(wèi)的“三公（工）”要求打混形成固定編隊，確保一旦發(fā)生疫情，各支小分隊能夠迅速與社區(qū)人員接上頭，共同開展好“四位一體”的流調(diào)工作。二是保障要落實到位。各級工信、衛(wèi)健等部門要做好防疫物資儲備和輪換工作。各縣市區(qū)要以最好的準備應(yīng)對最壞的可能，進一步整合各類資源加強定點隔離場所的儲備，確保即使暴發(fā)聚集性疫情，也能有足夠的隔離房間，真正做到“寧可備而不用，不能用而無備”。昨天國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制疫情防控會商會指出，奧密克戎變異株傳播能力是德爾塔的三倍，如果按照原來應(yīng)對德爾塔毒株的要求（每萬人口20個隔離房間）來準備是不夠的，要按照三倍來安排，才能有效防止在隔離過程中因為房間不夠?qū)е赂綦x措施不落實。同時，還要進一步規(guī)范定點隔離場所的設(shè)置，制定流程管理要求，加強工作人員培訓。各縣市區(qū)要嚴格對標2天內(nèi)完成全員核酸檢測的標準，進一步加大投入，采取擴大實驗室建設(shè)、簽約第三方檢測機構(gòu)等方式，確保達到規(guī)定的能力水平。三是演練要開展到位。各縣市區(qū)、市直有關(guān)部門要認真對照國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組新印發(fā)的《2022年元旦春節(jié)期間新冠肺炎聚集性疫情應(yīng)急處置方案》，采取實戰(zhàn)演練和桌面推演相結(jié)合的方式，開展新一輪疫情防控應(yīng)急演練，更加熟練地掌握信息報告、應(yīng)急處置、醫(yī)療救治、隔離管控、物資保障、新聞發(fā)布等處置程序和方法，不斷積累應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的實戰(zhàn)經(jīng)驗，用我們的辛苦指數(shù)換取全市各族群眾的安全指數(shù)和幸福指數(shù)。
在縣新冠疫情基層防控會議上的講話篇十七
2月7日，集團公司通過“云辦公”模式召開全公司范圍內(nèi)的早調(diào)會，黨委書記、董事長楊建華對疫情防控和精準復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作進行安排部署，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理范新民和領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各基層單位行政一把手、機關(guān)處室負責人參加了會議。
會議要求，鑒于目前防疫工作以及防護物資嚴重緊缺的形勢，各單位要群策群力想辦法，從嚴從緊安排組織各項工作。針對目前不在工作單位區(qū)域需要返回的工作人員，要嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行合理安排，嚴格控制非生產(chǎn)人員的返崗數(shù)量，在滿足安全生產(chǎn)的基本需求的前提下，盡量減少上崗工作人員的數(shù)量；防疫物資的調(diào)配工作要把握從嚴從緊的原則；同時要借鑒柳灣、水峪復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防疫工作中好的經(jīng)驗做法、工作方案和預(yù)案，盡快制定完善符合要求的防疫方案、防疫應(yīng)急預(yù)案，并在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前完成上報工作。行政辦要做好與地方政府的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)解決礦井恢復(fù)生產(chǎn)所需人員返礦事宜，各單位要盡快和地方政府聯(lián)系，并做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前自檢自驗的自主管理工作，把安全生產(chǎn)管理工作擺在與防疫工作同樣重要的地位，嚴加管控；此外，按照省委、國資委、焦煤黨委的要求，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮帶頭作用，沖鋒在前、勇于擔當、群策群力、共同努力、共渡難關(guān)，全力做好疫情防控和精準復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
會議強調(diào)，疫情就是命令，防控就是責任，各單位要認真貫徹落實習近平重要講話精神、省委省政府及山西焦煤關(guān)于疫情處置工作的相關(guān)要求，按照集團公司防疫領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)的文件和函件，切實把疫情防控和精準復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作做嚴做細、落實到位。各礦井單位復(fù)產(chǎn)復(fù)工后要依據(jù)返礦人員情況，安排好職工的生活，并嚴格按照安全規(guī)程要求，合理組織安排生產(chǎn)，不允許在人員不足的情況下，多頭多面組織生產(chǎn)，必要時可及時調(diào)整特殊作業(yè)人員的作業(yè)地點，以滿足安全生產(chǎn)需求；相關(guān)部門要做好酒精、消毒液、口罩、測溫儀等防疫物資的審批、領(lǐng)取工作，各單位要合理安排，節(jié)約使用；相關(guān)單位要嚴格按照生活服務(wù)公司下發(fā)的便函（指導(dǎo)方案），做好“兩堂一舍”管理工作，確保集團公司疫情防控和精準復(fù)工復(fù)產(chǎn)有效推進。
在縣新冠疫情基層防控會議上的講話篇十八
同志們：
當前，國外疫情仍然處于大流行狀態(tài)，國內(nèi)多省市出現(xiàn)本土疫情。而且在當前疫情防控工作中，校園成為疫情的重災(zāi)區(qū)，多地相繼發(fā)生校園疫情，充分說明當前校園防控中普遍存在短板漏洞。近期，國家、省、市相繼召開教育系統(tǒng)疫情防控工作會，這是前所未有的，足以說明當前做好校園疫情防控工作的極端重要性。下面，我就做好當前校園疫情防控工作講四點意見：
一、抓學習，做到知責明責。
疫情防控不是一個人的事，而是一群人的戰(zhàn)斗。校長作為疫情防控第一責任人，不能單打獨斗，不僅自己要學習疫情防控相關(guān)政策和知識，更要讓所有教職工都學懂弄通，從校長到副校長，從中層干部到班主任，從門衛(wèi)到健康管理員，從學生到家長，每一個人都需要明確自身崗位責任，履職盡責，才能保證各項防疫措施落實到位，守好校園陣地。校長負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分好工、明好責、布好局，督促各項措施落實到位。副校長負責分管工作的落實。中層干部負責做好食堂管理、防疫物資儲備、消毒通風等具體工作。班主任負責落實晨午晚檢和請假復(fù)學制度，掌握學生共同生活人的近期行程，監(jiān)督學生在校期間帶好口罩。門衛(wèi)負責守好校門關(guān)，對校園訪客嚴格查驗兩碼并登記，堅決杜絕紅黃碼和行程碼帶x人員進入校園。衛(wèi)生健康管理員要學習好《新冠疫情防控方案(第八版)》，熟練掌握穿脫防護服技巧，熟悉校園疫情防控的各項要求。學生負責配合學校的各項措施，班長負責協(xié)助班主任，發(fā)現(xiàn)不到校的學生，盡快向班主任反饋;組長負責監(jiān)督本小組人員戴好口罩;宿舍室長負責做好本宿舍的清潔和通風。還有一個重點，就是家長的責任。3月17日，xxxx新聞發(fā)布會上通報了一名家長接孩子放學，由于未戴口罩，導(dǎo)致30多人被感染，19000多人被賦黃碼，據(jù)說，該家長故意隱瞞了xx行程。這一事件警醒我們，家長也是疫情防控的薄弱環(huán)節(jié)，學校要廣泛宣傳這一事件，提醒家長履行疫情防控的個人責任，外出行程要向班主任報備，在接送孩子上下學期間，家長和學生都要應(yīng)該全程戴好口罩，這既是對別人的保護，更是對自己的保護。
二、抓機制，做到守責擔責。
按照黨中央和省市要求，各學校要成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，明確成員和責任，在完善機制、落實責任上下功夫。一要繼續(xù)完善晨午晚檢、請假復(fù)學、通風消毒、門衛(wèi)值班、重點崗位持證上崗等制度，確保防疫工作無死角、無漏洞;二要建立定期核酸檢測制度，按照省市最新要求，所有師生員工每月接受一次核酸檢測，安保、食堂、保潔及宿管等重點人群，要保持每周2-3次核酸檢測的頻次;三要完善工作紀律制度，在疫情防控特殊時期，堅持“非必要不外出”的原則，教職工外出要向?qū)W校報備，對疫情防控措施落實不到位的，要采取談話教育、扣除獎金、全校通報等方式嚴肅處理。總之，各學校要緊盯出入校門、食堂配菜、消毒通風、上下學等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取各種形式的防控措施，確保實現(xiàn)“校園零疫情”這一根本目標。
三、抓統(tǒng)籌，做到履責負責。
一要完善應(yīng)急預(yù)案，按照“一校一策”的原則，細化完善防控應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練，不斷提高預(yù)案的可操作性。二要開展愛國衛(wèi)生運動，重點對教室、宿舍、食堂等人員密集場所徹底清潔，消除衛(wèi)生死角，定期對公共場所地面、公用物品、公共接觸物品等進行預(yù)防性消毒，保持宿舍、教室、圖書館、體育場等公共場所空氣流通。三要加強體育運動，上好上足體育課程，盡量不占用學生的課余活動時間。四要加強健康監(jiān)察，及時掌握師生員工及其共同生活人的身體狀況。五要培養(yǎng)良好習慣，教師帶頭，以身作則，教育學生養(yǎng)成勤洗手、戴口罩、一米線、用公筷等良好生活習慣。六要增強營養(yǎng)改善，提高學生的身體素質(zhì)，增強免疫力。七要開展志愿者行動，3月5日是學雷鋒紀念日，各校要根據(jù)實際開展“雷鋒月里學雷鋒”的主題活動，引導(dǎo)師生參與到疫情防控的工作中，鼓勵人人爭當疫情防控宣傳員、戰(zhàn)斗員、監(jiān)督員。
四、抓落實，做到督責追責。
開會動員千遍，不如問責一次。教科局要建立獎優(yōu)罰劣的考核制度，拉出任務(wù)清單，制定打分細則，對學校疫情防控工作實行評分制度，在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)營造“比學趕幫超”的良好氛圍。各包聯(lián)組要強化底線思維和風險意識，加強疫情防控措施落實情況的監(jiān)督檢查，加大檢查頻次和力度，查漏洞、補短板，確保學校教育教學、考試活動、管理服務(wù)等各項工作的開展符合疫情防控規(guī)定。督查檢查不能走過場流于形式，要對照任務(wù)清單，逐項檢查打分，最后在全縣范圍內(nèi)開展評比，對成績優(yōu)秀的學校發(fā)放“先進紅旗”，對成績靠后的學校進行“黃牌警告”，并在教育例會上通報，在全縣范圍內(nèi)廣播通報。
同志們，校園疫情防控關(guān)系到千家萬戶，事關(guān)全縣師生的身體健康和生命安全，影響著全縣經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展大局。各學校要牢固樹立“防疫是1，其他都是0”的理念，時刻保持高度警醒，實行最嚴格的防控措施，筑牢校園疫情防控堅固陣地，堅決守護校園一方凈土、確保師生健康安全。
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