父母與子女之間的溝通是家庭和諧的基石。一個(gè)簡(jiǎn)潔明了的總結(jié)能夠讓讀者快速了解主要內(nèi)容。下面是經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)者總結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方法,供你參考。
這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
讓現(xiàn)在的應(yīng)屆大學(xué)生非常頭疼的事情就是在找工作的時(shí)候,應(yīng)該怎么樣寫自己的簡(jiǎn)歷,怎么寫才能讓面試官覺得不錯(cuò),非常多的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生都非常的頭疼這件事,因?yàn)楹?jiǎn)歷寫不好,就表示面試官對(duì)你的第一印象就不好啦。一般寫簡(jiǎn)歷主要掌握這樣五個(gè)關(guān)鍵詞就可以了。
職位名稱在簡(jiǎn)歷的顯眼位置,hr往往會(huì)第一時(shí)間關(guān)注它。美化職位名稱,通常是為了證明自己的能力和資歷,但是這么做的結(jié)果常常事與愿違。如果你要應(yīng)聘一個(gè)高級(jí)經(jīng)理的職位,并在簡(jiǎn)歷上說自己以前的職位是主管,人事主管在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)就會(huì)認(rèn)為你的資歷過高。你就會(huì)因?yàn)檫^分夸大自己而失去了一次機(jī)會(huì)。
職場(chǎng)專家建議,與其夸大職位名稱,不如在工作描述上多花點(diǎn)力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔(dān)的責(zé)任要比你的職位所應(yīng)該承擔(dān)的多。
hr的時(shí)間觀念都十分強(qiáng),所以我們?cè)诿枋龉ぷ鲿r(shí)間的時(shí)候也要盡量精確要月份。在工作時(shí)間這個(gè)問題上,很多找工作的人往往在簡(jiǎn)歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位,很少會(huì)精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實(shí)。但這并不是個(gè)好主意。
如果你能給出有力的理由,解釋自己為什么換工作比較勤,這就不是個(gè)大問題。
你可以在某個(gè)范圍內(nèi)描述自己的專業(yè)能力,注意用詞。比如在針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)方面,是“受過培訓(xùn)”還是“熟悉使用”;在經(jīng)驗(yàn)上,是“扎實(shí)地理解”還是“獲得資格證明”;在專業(yè)知識(shí)上,是“擁有可以證明的成績”還是“很強(qiáng)的.能力”等等。
教育背景的分量有多重?取決于你的態(tài)度!沒有人希望自己因?yàn)榇髮W(xué)肄業(yè)而早早遭到淘汰,所以一些人會(huì)列出在大學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)間,而不提學(xué)位證書的事兒。但這一點(diǎn)恰恰就會(huì)讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的心虛。
如果大學(xué)沒能畢業(yè),那么你可以強(qiáng)調(diào)一下學(xué)過的課程,得到的分?jǐn)?shù)、資格證等等能夠證明能力的憑據(jù)。如果你能附加上沒能完成學(xué)業(yè)的原因,比如因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)原因所迫等等。如果你確實(shí)獲得了學(xué)位證書,那么就誠實(shí)點(diǎn)兒寫出你的專業(yè),不要在這個(gè)問題上作假哦。
工作成績是展現(xiàn)你的最好內(nèi)容。在對(duì)工作成績的描述上,求職者最容易犯的錯(cuò)誤是把團(tuán)隊(duì)的成功拿來作為自己的。如果你把曾經(jīng)團(tuán)隊(duì)的努力結(jié)果歸功于自己一個(gè)人身上,一旦事情敗露,降職大概是最好的結(jié)果。另外一個(gè)要避免這個(gè)做法的原因是,這會(huì)讓用人單位覺得你很以自我為中心。
你去應(yīng)聘首先就是需要在簡(jiǎn)歷里面明確自己需要應(yīng)聘的職位是什么,在介紹自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,最好精確到月份,然后就是需要介紹一下自己都有哪些工作技能,都會(huì)感謝什么,教育程度是多少,還有就是不要虛報(bào)自己的工作成績,如果被發(fā)現(xiàn),后果很嚴(yán)重。
這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
????? 簡(jiǎn)歷的整體形象將會(huì)影響雇主對(duì)你的看法。所以,你要注意簡(jiǎn)歷格式,讓人看上去很舒服。簡(jiǎn)歷的布局要合理,表現(xiàn)形式要簡(jiǎn)單大方,語言表達(dá)要樸素、簡(jiǎn)練。表現(xiàn)你誠實(shí)、辦事干凈利索的品質(zhì)。
一份合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷,應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡(jiǎn)明扼要,不能拖泥帶水,也不能過于簡(jiǎn)單。
?????? 首先,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上應(yīng)該消滅錯(cuò)別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷上有錯(cuò)別字,你就會(huì)立刻被淘汰,沒有任何機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)別字對(duì)于求職者來說是致命的錯(cuò)誤。
一般情況下,一份簡(jiǎn)歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會(huì)對(duì)超過兩頁的簡(jiǎn)歷感到不耐煩。起草簡(jiǎn)歷時(shí),初稿可以長一點(diǎn),把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上,然后進(jìn)行刪改,仔細(xì)推敲每一個(gè)詞、每一塊內(nèi)容,把一些有用的內(nèi)容留下來,用最簡(jiǎn)潔的語言表達(dá)出來。
????? 寫簡(jiǎn)歷時(shí)要采取揚(yáng)長避短的原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷里面的內(nèi)容,應(yīng)實(shí)事求是,決不能虛構(gòu)。但這并不是說,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項(xiàng)工作的資格,所以,與之無關(guān)的`對(duì)自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)。例如貼照片,應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身?xiàng)l件來作恰當(dāng)安排。有的工作,如公關(guān)、秘書,比較注重相貌,一般來說應(yīng)當(dāng)貼上照片;有的工作,如科研、設(shè)計(jì)等不太注重相貌,一般可以不貼照片;但是,如果你確實(shí)有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度,最好不要被埋沒,應(yīng)該在個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼上自己的近照。
簡(jiǎn)歷的作用是推銷自己,表現(xiàn)自己,你有什么特長,盡量在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來,讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值。切忌過于謙卑,不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點(diǎn)和成績。如果你不說清楚你能干什么,那又有誰會(huì)知道你是一個(gè)有用的人才呢?所以,在簡(jiǎn)歷上,你不僅要例舉你所干過的工作,更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的技能以及你所取得的成就和證書。
這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
“簡(jiǎn)歷不是找工作用的,而是贏得面試用的。”這說得很對(duì)!如果一份個(gè)人簡(jiǎn)歷遞出去后,不能贏得面試或約談的機(jī)會(huì),就是不成功的。
試想連見面或約談的機(jī)會(huì)都有沒有,還談何其它?而一份出色的簡(jiǎn)歷,足以為你贏得多個(gè)既與你條件相若又富有戰(zhàn),且待遇豐厚、成長空間巨大、前景廣闊的事業(yè)平臺(tái)。
一份出色的求職簡(jiǎn)歷對(duì)個(gè)人經(jīng)歷表達(dá)是否得體關(guān)系到你能不能獲得一份工作,如何書寫簡(jiǎn)歷怎樣寫好簡(jiǎn)歷是尋求工作中最重要的一部分。
為了讓招聘者能在短時(shí)間內(nèi)審閱你的求職簡(jiǎn)歷,就要保證你的簡(jiǎn)歷能使招聘者在短時(shí)間內(nèi),即可判斷出你的價(jià)值,更甚決定是否聘用你。所以簡(jiǎn)歷的關(guān)注要點(diǎn)一定要突出。
因此簡(jiǎn)歷必須要具備信息完整、重點(diǎn)實(shí)出、富有層次、條理清晰,目標(biāo)明確、內(nèi)容簡(jiǎn)練而又篇幅適中這些要點(diǎn)。以下是在寫作中需要注意的事項(xiàng):
1、對(duì)自身未來的職位目標(biāo)要有清楚的定位。只有你明白這個(gè)職位做什么,你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。
第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn),只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。
當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。同樣還要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu),不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚,強(qiáng)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、富有創(chuàng)造性這是很重要的,這樣才能使招聘者產(chǎn)生閱讀的興趣。
3、調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,突出數(shù)據(jù)的重要性。不要僅僅簡(jiǎn)單的抄寫公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。
比如增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。這些真實(shí)的'數(shù)據(jù)將更加吸引招聘者的眼球。
4、簡(jiǎn)歷中的個(gè)人信息一定要真實(shí)可信。
從企業(yè)客戶的角度看,他們看一份候選者簡(jiǎn)歷時(shí)最關(guān)心的是他(她)的基本資料(姓名、性別、年齡)、工作經(jīng)歷(職業(yè)記錄)和主要業(yè)績。
對(duì)求才企業(yè)確實(shí)有相當(dāng)?shù)奈Α?/p>
5、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片,至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上。圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式,也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。
很多人甚至推出寫真集附在簡(jiǎn)歷上,這就顯得有些過了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人,缺一不可。
一般的招聘者收到此類的郵件都會(huì)一目帶過不去審閱。不過你可以在郵件附件中附帶您在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料或其它但要注意與工作無關(guān)的盡量不要發(fā)。這樣對(duì)那些更加想了解你的招聘者來講會(huì)有一定的作用。
擁有出色簡(jiǎn)歷可使你在職場(chǎng)上長期保持優(yōu)勢(shì)地位并使事業(yè)發(fā)展更為順暢。最后祝愿所有的求職朋友早日找到理想的工作!
這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
教學(xué)要求:
1、要正確,流利、有感情地朗讀課文。
2、學(xué)會(huì)本課10個(gè)生字,兩條綠線內(nèi)的生字只識(shí)不寫,認(rèn)識(shí)1個(gè)偏旁,理解由生字組成的詞語。
3、懂得干革命需要文化知識(shí),教育學(xué)生從小好好學(xué)習(xí)、天天向上。
教學(xué)重點(diǎn):
學(xué)會(huì)本課10個(gè)生字,理解由生字組成的詞語和課文講述的道理。
教學(xué)難點(diǎn):
懂得干革命需要文化知識(shí),教育學(xué)生從小好好學(xué)習(xí)、天天向上。
教學(xué)過程;
第一課時(shí)。
一、談話引入。
1、注意看老師寫什么?師板:寫字(齊讀)。
2、老師剛才是怎樣寫字的?(個(gè)別答)。
3、師小結(jié):這就是好好寫字。師板:要好好。
4、讀一讀課題,學(xué)生質(zhì)疑。
5、歸納問題:為什么要好好寫字?
要誰好好寫字?
誰說的這句話?在哪兒說的?
二、初讀課文。
1、借助拼音自讀課文,把難讀的字和詞畫下請(qǐng)教老師同學(xué)。
2、&。
這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
在大學(xué)中我們都會(huì)有職業(yè)規(guī)劃的課程,在職業(yè)規(guī)劃的課程中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)職業(yè)規(guī)劃也是一門學(xué)問,我們可以根據(jù)自己的實(shí)際來規(guī)劃自己的人生,在一張白紙上,就可以將你的人生規(guī)劃出來,多多少少的會(huì)讓人感到有那么一點(diǎn)點(diǎn)神奇。職業(yè)規(guī)劃并不是那么簡(jiǎn)單的,也可以說,其實(shí)很多的人因?yàn)闊o法正確的認(rèn)識(shí)自己,所以說,他們很難自我規(guī)劃,也不清楚自己究竟應(yīng)該可以干點(diǎn)什么,其實(shí)這個(gè)也是一種較為常見的社會(huì)現(xiàn)狀。很多的'大學(xué)生在調(diào)查中都表示自己完全都沒有一個(gè)明確的理想,也就是說,他們都并不知道,自己在畢業(yè)之后,究竟可以干點(diǎn)什么。本文信息來源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!這種迷茫的狀態(tài),是很多
大學(xué)生
在畢業(yè)之后的現(xiàn)狀,但是我們的這種迷茫無助的狀態(tài),當(dāng)然也不能給持續(xù)太多的時(shí)間,為什么要這樣來說呢?因?yàn)閺哪撤N意義上而言,大學(xué)生如果在畢業(yè)之后還是找不到一份滿意的工作,那么就必須得要靠著父母養(yǎng)著,社會(huì)中也有一個(gè)很貼切的名詞去形容這樣的一群人,叫他們?yōu)榭欣献?,如果你不想要在自己已?jīng)一把年紀(jì)的時(shí)候,還依然寄居在父母的家中,那么就應(yīng)該要實(shí)習(xí)的時(shí)候就考慮找工作的事情了。快要畢業(yè)的大學(xué)生都在忙碌著準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的事情,
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的制作和投遞,是找工作中的一個(gè)最為重要的環(huán)節(jié),而我們?nèi)绻胍业揭环莺玫墓ぷ鳎紫饶闫鸫a。這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
這是一個(gè)小小的幼兒園,她和四個(gè)最要好的朋友,他們一同游戲、一起坐在蹺蹺板上唱歌,這是兩位同姓的好友延伸出去的友誼。
這天,她轉(zhuǎn)到這小小的幼兒園,她留著一頭長發(fā),有著白白嫩嫩的圓臉蛋,她姓鄭,而正好有另一個(gè)女孩與她同姓,她們倆談得很投機(jī),不一會(huì)兒就勾勾手,互相許諾要做永遠(yuǎn)的朋友。過了兩年,她們不同小學(xué),兩方都為了未來的友誼擔(dān)心,深怕就這樣淡掉了,那這兩年的交情不就白費(fèi)了嗎?可是又過了六年,她們?nèi)匀怀掷m(xù)聯(lián)絡(luò),直到小學(xué)畢業(yè)。
在小學(xué)的六年里,她們給彼此寫信、通電話、相約出去玩,只為了讓這根不斷變細(xì)的友情線拉長,不讓它斷掉。
哪怕上了中學(xué),她們同校,一樣是好朋友,和當(dāng)時(shí)勾手相印的承諾相符,雖然不常見面,也不常說話,但是她們中間的友誼之墻仍然一片瓦也沒落地,一塊磚也沒掉下,一直這么高,只是中間開了一扇窗,有一點(diǎn)缺漏,或許有一天會(huì)變成一棟房子,或是高樓大廈,長大了,也許心中還存著那一道手印。
這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
從小,我就很喜歡看「哆啦a夢(mèng)」,我很羨慕哆啦a夢(mèng)和大雄之間深厚的感情,常常幻想者自己也能擁有一個(gè)「哆啦a夢(mèng)」,直到上了小學(xué)一年級(jí),我的愿望終于實(shí)現(xiàn)了!
小一開學(xué)的那一天,我一走進(jìn)教室,就有一位同學(xué)面帶微笑的走過來跟我打招呼,原本我不知道她是誰,等她自我介紹完之后,我才知道她的名字叫做毛力力。毛力力的個(gè)子很高,身材很瘦,她留著一頭長長的頭發(fā),還戴了一副粉紅色的眼鏡,她有顆善良的心,做事細(xì)心之外,功課更是一級(jí)棒,身為她最要好的朋友,除了要相互協(xié)助、合作之外,我也要好好向她學(xué)習(xí)她的優(yōu)點(diǎn)。
下課時(shí)間,我們常常一起出去玩、一起聊天、一起複習(xí)功課。我們很喜歡幫助班上需要幫助的同學(xué),有一次,有同學(xué)跌倒了,我們就一起把受傷的同學(xué)送到保健室,同心協(xié)力合作的感覺,讓我們的友誼又更進(jìn)一步了。
我真的很開心有毛力力這個(gè)最要好的朋友,我們就像古時(shí)候的伯牙和鐘子期一樣相知相惜,我相信我和雅容的友情可以長長久久,因?yàn)槲覀兪怯烙肋h(yuǎn)遠(yuǎn)的最要好的朋友。
這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
,求職時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般上要寫幾個(gè)重點(diǎn)的內(nèi)容,對(duì)于寫重點(diǎn)的內(nèi)容又有什么技巧寫作方法呢。
在求職中
起到的作用不言而喻,以此很多人就會(huì)問,其實(shí)擺正自己的角度,塑造簡(jiǎn)歷最有效的價(jià)值,讓對(duì)方看到自己的價(jià)值也那就很容易成功了。當(dāng)然,在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也要注意每一個(gè)基本信息的要點(diǎn)。隨著現(xiàn)在人才市場(chǎng)上的.競(jìng)爭(zhēng)加大,求職者在求職的道路上也逐漸的困難。其實(shí)求職本身是不難,畢竟每個(gè)人終究都會(huì)有自己的職業(yè),主要就是求職者能不能成功的從事自己想要的事業(yè)以及職位。目標(biāo)是在求職中的第一關(guān)鍵點(diǎn),在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所能體現(xiàn)的也是求職的目標(biāo),以及對(duì)應(yīng)目標(biāo)自己所具有的能力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人信息方面也可以說是自己的個(gè)人檔案,個(gè)人信息首先要求要真實(shí),虛假的信息對(duì)自己沒有好處。其次,個(gè)人信息要全面,特別是聯(lián)系方式,如果對(duì)方想要錄取你卻沒有聯(lián)系方式,那就太可惜了。
很多人在
上都不是在意求職意向,想要憑借自身能力與優(yōu)勢(shì)讓對(duì)方給自己滿意的職位,這種想法是非常不靠譜的。招聘者需要根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的招聘意向,才能看出你適不適合他們的公司,能不能讓你通過。職業(yè)履歷也就是個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)有哪些工作經(jīng)驗(yàn),在職業(yè)履歷的填寫方面,需要注意有層次、有重點(diǎn)。
這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
2網(wǎng)絡(luò)推廣,通過國內(nèi)國際的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),尋找外國買手。
3在阿里巴巴國際網(wǎng)站發(fā)布產(chǎn)品信息,回復(fù)詢盤,做好整個(gè)網(wǎng)站的維護(hù)。
3負(fù)責(zé)前期的溝通,郵寄樣板,確認(rèn)訂單,催收定金,確認(rèn)客戶的`付款方式。
4安排生產(chǎn)。
5處理一些客戶的投訴問題,如不能及時(shí)出貨,質(zhì)量偏差等。
離職原因:
合同到期。
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
最高學(xué)歷:
本科。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
英語。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
廣東外語外貿(mào)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
英語。
無
無
語言能力。
外語:
英語精通。
其它外語能力:
會(huì)一點(diǎn)日語。
國語水平:
精通。
粵語水平:
精通。
工作能力及其他專長。
良好的英語口語能力,良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉阿里巴巴貿(mào)易平臺(tái)的操作,良好的商務(wù)談判能力,能夠快速有效地處理各類投訴問題。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人個(gè)性開朗,工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力,翻譯資料10萬字以上,有從網(wǎng)絡(luò)成功開發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn),希望一直從事外貿(mào)類的工作,行業(yè)最好是五金以及家具類。工資待遇2.5k以上.
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
保險(xiǎn)勿電勿擾,直銷勿電,內(nèi)銷勿電。
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁:
畢業(yè)生應(yīng)聘自薦信模板大學(xué)生求職自薦信范例。
這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
3.公司規(guī)模分為5類,具體如下:
10人以下。
10000人以上。
4.工作經(jīng)歷描述:請(qǐng)?zhí)顚懜鲿r(shí)期的主要工作內(nèi)容、工作業(yè)績以及獎(jiǎng)懲情況;
5.教育培訓(xùn)經(jīng)歷:請(qǐng)?zhí)顚憣W(xué)歷教育和在職培訓(xùn)的簡(jiǎn)要情況;
7.家庭關(guān)系/社會(huì)背景:請(qǐng)?zhí)顚懜改浮⑿置?、配偶及子女的?jiǎn)要情況;
8.其它信息:請(qǐng)?zhí)顚懶劫Y要求及其它需要說明的情況;
9.所有事件請(qǐng)按時(shí)間由近至遠(yuǎn)順序填寫。
這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
工作經(jīng)歷是很多hr關(guān)注的重要環(huán)節(jié),因此簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷寫的好,也是讓hr對(duì)你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵。那工作經(jīng)歷怎么寫呢?現(xiàn)實(shí)中,不少求職者會(huì)把“工作經(jīng)歷”部分寫成“個(gè)人編年史”,疏于對(duì)信息量進(jìn)行梳理,導(dǎo)致內(nèi)容龐雜、缺乏重點(diǎn),不能突出自己的長項(xiàng),自然無法引起hr的關(guān)注。對(duì)此,本文給出的建議如下:
一、選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤色。
對(duì)于求職者來說,簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷是重中之重。但工作經(jīng)歷宜精不宜多。為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗(yàn)豐富,很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當(dāng)當(dāng)。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生,東拼西湊,有時(shí)甚至把短短2周的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也寫上去。這些毫無亮點(diǎn)的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼,反而讓hr感覺你三心兩意,十分浮躁。因此建議,選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤色,篩減一些無用信息,以便突出重點(diǎn),令人一目了然。
二、簡(jiǎn)潔明了,以“數(shù)”服人。
以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式,讓hr能夠快速且清楚地了解你的資料,在回應(yīng)招聘要求時(shí),可引述招聘信息中的特殊要求,然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出,將其歸納為一系列要點(diǎn),并在每個(gè)要點(diǎn)前加著重號(hào)。對(duì)于先前的工作經(jīng)歷,最好有翔實(shí)的數(shù)據(jù)來佐證,銷售人員用完成的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)說話最直接,管理人員可以列舉是否從事過管理別人的工作,若有,有多少人被你領(lǐng)導(dǎo),他們是哪種層次的員工;還比如舉例說明曾經(jīng)處理過的緊急或危險(xiǎn)情況,有哪些突出的貢獻(xiàn)等。
三、明確的職業(yè)定位及目標(biāo),強(qiáng)調(diào)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標(biāo),同時(shí)對(duì)目標(biāo)求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進(jìn)行前期了解,并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來。
四、強(qiáng)化未來目標(biāo)與人生規(guī)劃。
個(gè)人的未來職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)是否相符,這是企業(yè)在招聘時(shí)非常關(guān)心和重視的部分。越來越多的企業(yè)不僅重視求職者本身的經(jīng)歷,更注重求職者是否對(duì)自己有一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃和定位。
五、用專業(yè)術(shù)語凸顯專業(yè)性。
用專業(yè)術(shù)語,自然是要讓自己更顯專業(yè)。例如,一位求職者在工作經(jīng)歷部分寫上“有過分析客戶需求的案例”,顯得平淡無奇。即使在這項(xiàng)工作經(jīng)歷中,該求職者可能并無特別顯著的成績,但還是可以用專業(yè)語言來表現(xiàn)自己。如果“創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的基于大數(shù)據(jù)需求的評(píng)估機(jī)制,來協(xié)助對(duì)服務(wù)和員工預(yù)測(cè)的需求”,這樣的描述,hr可能會(huì)對(duì)求職者另眼相看了。
六、實(shí)習(xí)也可當(dāng)成工作經(jīng)歷。
對(duì)應(yīng)屆生來說一般沒有真正的工作經(jīng)歷,因此實(shí)習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)歷來寫。因?yàn)檫@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似,它們往往需要實(shí)習(xí)者自主完成多項(xiàng)任務(wù)。此外,如果畢業(yè)生在校時(shí)早已學(xué)許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識(shí),則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。當(dāng)然,如果你有其他行業(yè)的.工作技巧也不要省略,這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒有直接的關(guān)系,但其工作經(jīng)歷同樣可用于支持你的能力,這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力。
簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷填寫要注意什么?
1.以往在同一企業(yè)所取得的成績,應(yīng)遵守“重要優(yōu)先”的原則,不必非要按照時(shí)間順序排列。
2.根據(jù)工作性質(zhì)決定主要職責(zé)與主要成就的排序問題。如果對(duì)于初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作來說,可以把主要職責(zé)寫在前面;若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面,因?yàn)閯e人看的就是你的工作業(yè)績。
3.以往工作中接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)企業(yè)的后面。因?yàn)榇蠹叶贾?,培?xùn)是企業(yè)內(nèi)部的一種獎(jiǎng)勵(lì)形式,與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān),而不是教育背景的一部分。
4.寫完簡(jiǎn)歷后,要仔細(xì)檢查下,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。
這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
求職簡(jiǎn)歷對(duì)于職場(chǎng)人士,是面試能否進(jìn)入的一個(gè)關(guān)鍵。對(duì)于畢業(yè)生來說寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷,非常重要。以下是“如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢”,希望能夠幫助的到您!
讓現(xiàn)在的應(yīng)屆大學(xué)生非常頭疼的事情就是在找工作的時(shí)候,應(yīng)該怎么樣寫自己的簡(jiǎn)歷,怎么寫才能讓面試官覺得不錯(cuò),非常多的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生都非常的頭疼這件事,因?yàn)楹?jiǎn)歷寫不好,就表示面試官對(duì)你的第一印象就不好啦。一般寫簡(jiǎn)歷主要掌握這樣五個(gè)關(guān)鍵詞就可以了。
1.職位名稱。
職位名稱在簡(jiǎn)歷的`顯眼位置,hr往往會(huì)第一時(shí)間關(guān)注它。美化職位名稱,通常是為了證明自己的能力和資歷,但是這么做的結(jié)果常常事與愿違。如果你要應(yīng)聘一個(gè)高級(jí)經(jīng)理的職位,并在簡(jiǎn)歷上說自己以前的職位是主管,人事主管在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)就會(huì)認(rèn)為你的資歷過高。你就會(huì)因?yàn)檫^分夸大自己而失去了一次機(jī)會(huì)。
職場(chǎng)專家建議,與其夸大職位名稱,不如在工作描述上多花點(diǎn)力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔(dān)的責(zé)任要比你的職位所應(yīng)該承擔(dān)的多。
2.工作時(shí)間。
hr的時(shí)間觀念都十分強(qiáng),所以我們?cè)诿枋龉ぷ鲿r(shí)間的時(shí)候也要盡量精確要月份。在工作時(shí)間這個(gè)問題上,很多找工作的人往往在簡(jiǎn)歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位,很少會(huì)精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實(shí)。但這并不是個(gè)好主意。
如果你能給出有力的理由,解釋自己為什么換工作比較勤,這就不是個(gè)大問題。
3.工作技能。
你可以在某個(gè)范圍內(nèi)描述自己的專業(yè)能力,注意用詞。比如在針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)方面,是“受過培訓(xùn)”還是“熟悉使用”;在經(jīng)驗(yàn)上,是“扎實(shí)地理解”還是“獲得資格證明”;在專業(yè)知識(shí)上,是“擁有可以證明的成績”還是“很強(qiáng)的能力”等等。
4.教育背景。
教育背景的分量有多重?取決于你的態(tài)度!沒有人希望自己因?yàn)榇髮W(xué)肄業(yè)而早早遭到淘汰,所以一些人會(huì)列出在大學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)間,而不提學(xué)位證書的事兒。但這一點(diǎn)恰恰就會(huì)讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的心虛。
如果大學(xué)沒能畢業(yè),那么你可以強(qiáng)調(diào)一下學(xué)過的課程,得到的分?jǐn)?shù)、資格證等等能夠證明能力的憑據(jù)。如果你能附加上沒能完成學(xué)業(yè)的原因,比如因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)原因所迫等等。如果你確實(shí)獲得了學(xué)位證書,那么就誠實(shí)點(diǎn)兒寫出你的專業(yè),不要在這個(gè)問題上作假哦。
5.工作成績。
工作成績是展現(xiàn)你的最好內(nèi)容。在對(duì)工作成績的描述上,求職者最容易犯的錯(cuò)誤是把團(tuán)隊(duì)的成功拿來作為自己的。如果你把曾經(jīng)團(tuán)隊(duì)的努力結(jié)果歸功于自己一個(gè)人身上。一旦事情敗露,降職大概是最好的結(jié)果。另外一個(gè)要避免這個(gè)做法的原因是,這會(huì)讓用人單位覺得你很以自我為中心。
你去應(yīng)聘首先就是需要在簡(jiǎn)歷里面明確自己需要應(yīng)聘的職位是什么,在介紹自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,最好精確到月份,然后就是需要介紹一下自己都有哪些工作技能,都會(huì)感謝什么,教育程度是多少,還有就是不要虛報(bào)自己的工作成績,如果被發(fā)現(xiàn),后果很嚴(yán)重。
這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
簡(jiǎn)歷就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡(jiǎn)要地列舉出來,受欄目及空間限制,你不一定將所有的'東西都羅列,但最能反映你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。
一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)做到個(gè)性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡(jiǎn)潔、設(shè)計(jì)精巧,讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡(jiǎn)歷能創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)及增加的機(jī)率,所以在制作簡(jiǎn)歷時(shí)千萬不要繁瑣冗雜。
簡(jiǎn)歷并沒有固定的格式,一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷社會(huì)工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下:
(1)個(gè)人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等,一般書寫在簡(jiǎn)歷最前面。
這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
寫簡(jiǎn)歷之前,你得先站在用人單位的角度想一想:每個(gè)月支付工資招聘員工,目的是什么?搞清楚這個(gè)問題以后,寫簡(jiǎn)歷才能做到有的放矢。一份合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷,應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡(jiǎn)明扼要,不能拖泥帶水,也不能過于簡(jiǎn)單。
首先,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上應(yīng)該消滅錯(cuò)別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷上有錯(cuò)別字,你就會(huì)立刻被淘汰,沒有任何機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)別字對(duì)于求職者來說是致命的錯(cuò)誤。
一般情況下,一份簡(jiǎn)歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會(huì)對(duì)超過兩頁的簡(jiǎn)歷感到不耐煩。起草簡(jiǎn)歷時(shí),初稿可以長一點(diǎn),把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫上,然后進(jìn)行刪改,仔細(xì)推敲每一個(gè)詞、每一塊內(nèi)容,把一些有用的內(nèi)容留下來,用最簡(jiǎn)潔的語言表達(dá)出來。
寫簡(jiǎn)歷時(shí)要采取揚(yáng)長避短的原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷里面的內(nèi)容,應(yīng)實(shí)事求是,決不能虛構(gòu)。但這并不是說,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫上去。個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項(xiàng)工作的資格,所以,與之無關(guān)的對(duì)自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)。例如貼照片,應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身?xiàng)l件來作恰當(dāng)安排。有的工作,如公關(guān)、秘書,比較注重相貌,一般來說應(yīng)當(dāng)貼上照片;有的工作,如科研、設(shè)計(jì)等不太注重相貌,一般可以不貼照片;但是,如果你確實(shí)有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度,最好不要被埋沒,應(yīng)該在個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼上自己的近照。
簡(jiǎn)歷的作用是推銷自己,表現(xiàn)自己,你有什么特長,盡量在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來,讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值。切忌過于謙卑,不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點(diǎn)和成績。如果你不說清楚你能干什么,那又有誰會(huì)知道你是一個(gè)有用的人才呢?所以,在簡(jiǎn)歷上,你不僅要例舉你所干過的工作,更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的技能以及你所取得的成就和證書。
簡(jiǎn)歷的整體形象將會(huì)影響雇主對(duì)你的看法。所以,你要注意簡(jiǎn)歷格式,讓人看上去很舒服。簡(jiǎn)歷的布局要合理,表現(xiàn)形式要簡(jiǎn)單大方,語言表達(dá)要樸素、簡(jiǎn)練。表現(xiàn)你誠實(shí)、辦事干凈利索的品質(zhì)。
求職者在進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷書寫的過程中,要懂得分清主次,懂得突出里面的重點(diǎn),將不重要的部分盡可能多的簡(jiǎn)化,整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作,首要要看的是簡(jiǎn)歷的封面,盡管很多的求職者都會(huì)忽略掉這個(gè)問題,他們會(huì)覺得簡(jiǎn)歷的封面并不重要,但是其實(shí)比不是這樣的,簡(jiǎn)歷的封面其實(shí)是能夠吸引人的,如果你的封面足夠的吸引人,那么你也就完成的制勝的第一步。
接著就是照片的問題了,現(xiàn)在也有不少的求職者會(huì)選擇在網(wǎng)絡(luò)上找工作,必然也就會(huì)涉及到電子版本個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫,也會(huì)需要附上你的個(gè)人風(fēng)采照片,很多的求職者會(huì)忽略掉照片在電子簡(jiǎn)歷中的重要性,因此而錯(cuò)失了求職成功的機(jī)會(huì),那么也就得不償失了。
所以,我們?cè)谶M(jìn)行求職的過程中,很多的問題是必須要注意的,比如附上的照片,要自然,將自己的風(fēng)采更好的展現(xiàn)出來,這樣做就能夠讓招聘方看到,求職者對(duì)于這份工作的重視程度,自然也就有企業(yè)愿意將這份工作給你了,所以,我們需要知道的是,其實(shí)在求職的過程中,如果能夠合理的利用一些小竅門,是能提高我們的求職成功幾率的。
盡管如此,在我們進(jìn)行求職的過程中,依然還是有很多的求職者一次又一次的失敗。當(dāng)然也會(huì)涉及到個(gè)人能力的問題,如果需要的是專業(yè)化的人才,而你又不具備這種能力的話,那么必然也難以勝任。
這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
求職者要想制作出一份讓hr稱贊的個(gè)人簡(jiǎn)歷,不妨從下面這六問當(dāng)中去找答案。
一問:跳槽頻繁,簡(jiǎn)歷里是不是要隱瞞?
答:不建議在簡(jiǎn)歷里隱瞞你的工作經(jīng)歷,憑空縮短一段工作時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)職業(yè)空白期,你還得為這段空白期找借口。如果隱瞞實(shí)情被發(fā)現(xiàn),你很有可能會(huì)被貼上不誠信的標(biāo)簽。不用把離職原因?qū)懺诤?jiǎn)歷里,但得做好面試時(shí)回答的準(zhǔn)備,再往后,你就得考慮自己的就業(yè)價(jià)值觀了。
二問:每個(gè)工作之間的間隔期很長,如何美化?
答:對(duì)于職業(yè)空白期,最好的方法是用“在學(xué)習(xí)”,“在接受一些專業(yè)的培訓(xùn)”或“做兼職”等來填補(bǔ)簡(jiǎn)歷上的空白時(shí)間,這樣不至于讓你給hr留下游手好閑、無所事事的感覺。如果有跟應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷,那就更好了。當(dāng)然,如果你把做志愿者工作的經(jīng)歷寫進(jìn)去也可以。這么寫的前提是要和應(yīng)聘職位相關(guān),如不相關(guān),只需簡(jiǎn)單告知即可。優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)提醒您,千萬不要胡編亂造。
三問:簡(jiǎn)歷中要不要羅列所學(xué)的專業(yè)課程?
答:如果你是應(yīng)聘與專業(yè)相關(guān)的職位,可以在教育背景中列出一些與職位相關(guān)的專業(yè)課,但成績要比較好的。如果你是跨專業(yè)求職,例如你是理工科專業(yè),去應(yīng)聘金融類職位,那么建議將你輔修的金融相關(guān)的專業(yè)課程列出來,同時(shí)也給出成績,如果成績都不理想,那建議不要羅列課程了。
四問:簡(jiǎn)歷是否需要貼照片嗎?
答:如果是帥哥靚女、形象不錯(cuò)的話,那建議在簡(jiǎn)歷中貼上照片;如果不是的話,那建議不要貼照片。那些對(duì)形象有一定要求的崗位,可以貼上相片,貼照片的話,建議用標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷照,不要隨便用大頭照或者生活照。
五問:簡(jiǎn)歷中要不要寫興趣愛好?怎么寫興趣愛好?
答:優(yōu)簡(jiǎn)歷認(rèn)為,興趣愛好不是簡(jiǎn)歷的必備模塊。如果招聘公司沒有特別說明,一般不建議在簡(jiǎn)歷中寫興趣愛好,過于主觀的東西說明不了任何問題。現(xiàn)在的hr不會(huì)去通過你寫的興趣愛好去判斷你,最重要的還是你的經(jīng)歷。但如果招聘方的簡(jiǎn)歷模板中指明要寫興趣愛好的,建議寫1、2個(gè)興趣愛好即可,不要過多,而且最好是自己擅長的。興趣愛好最好具體一些,類似于“喜歡音樂”、“喜歡運(yùn)動(dòng)”這樣的興趣愛好太過籠統(tǒng),沒有特點(diǎn)。
六問:底層工作,一直很平庸,沒什么成績,怎么寫簡(jiǎn)歷?
答:任何一個(gè)人都是有成績的,難道在你之前的工作中就沒有一次“受到表揚(yáng)”或建議被采納嗎?優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)相信這樣的成績一定有的。比如,你曾經(jīng)對(duì)網(wǎng)站的某個(gè)版塊設(shè)計(jì)不合理提出修改意見被采納了,可以這樣寫:從用戶體驗(yàn)角度多次對(duì)網(wǎng)站做了優(yōu)化建議;比如,你曾經(jīng)有用過贈(zèng)送小禮物的方法說服顧客不再退貨或投訴,可以這樣寫:積極處理和協(xié)調(diào)客戶投訴問題,并多次化解了客戶退換貨問題。
這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績、能力、性格等簡(jiǎn)要地列舉出來,受欄目及空間限制,你不一定將所有的東西都羅列,但最能反映你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。
一份好的應(yīng)做到個(gè)性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡(jiǎn)潔、設(shè)計(jì)精巧,讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的.能創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)及增加的機(jī)率,所以在制作時(shí)千萬不要繁瑣冗雜。
并沒有固定的格式,一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷社會(huì)工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下:
(1)個(gè)人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等,一般書寫在最前面。
這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
技巧的運(yùn)用非常重要,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷模板以及字體的設(shè)計(jì)都講究技巧性,此外,在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上也需要有技巧性。就相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的調(diào)查顯示,經(jīng)過寫作技巧的指引后的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職上,可以將成功率提高百分之四十八個(gè)點(diǎn)。那么,求職者在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,也要來先了解一下其寫作技巧,下面就來簡(jiǎn)單的介紹下。1),重點(diǎn)部分要突出在個(gè)人簡(jiǎn)歷中必然會(huì)有重點(diǎn)部分,一般來所的求職的意向就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn),像是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育背景、工作經(jīng)歷,還有和人的技能特長部分都是圍求職意向來寫。最為明顯的就是共組經(jīng)歷上,要與你所求職的職位相關(guān),一些無關(guān)緊要的工作經(jīng)歷則可以的避免掉。既然寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有重點(diǎn),就要來突出重點(diǎn),尤其是具有優(yōu)勢(shì)的重點(diǎn)。2),語言是使用要精準(zhǔn)在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上必然要用到文字的`描述,個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫的語言使用上也是有技巧可言,例如表達(dá)上要能夠以委婉的方式來現(xiàn)實(shí)自己某些習(xí)慣在求職職位上可以作為優(yōu)勢(shì),而自己的硬實(shí)力則可以直觀的表達(dá)出來。還有就是語言的精煉性,要具有高度的概括性、平時(shí)有力、簡(jiǎn)介有效。在包裝上的語言,也要適合而止。3),細(xì)節(jié)部分也要把握好個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)部分也非常多,像是紙張的于個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版、打印的效果、個(gè)人簡(jiǎn)歷用詞的準(zhǔn)確性、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等等,這些細(xì)節(jié)的把握也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。
這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
姓名:國籍:中國。
目前所在地:天河區(qū)民族:漢族。
戶口所在地:天河區(qū)身材:160cmkg。
婚姻狀況:未婚年齡:24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:教師:幼教、小學(xué)教師、家教:
工作年限:職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000—3500希望工作地區(qū):廣州。
公司名稱:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):廣告/媒體。
擔(dān)任職務(wù):采編、出納。
工作描述:
離職原因:地理位置較遠(yuǎn)。
公司名稱:
公司性質(zhì):
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:1、參與惠州改革論壇調(diào)研活動(dòng)。
2、行政改革發(fā)展論壇廣州會(huì)議。
3、協(xié)助拓展部完成“改革觀察”電視欄目開展及錄制。
離職原因:地理位置較遠(yuǎn)。
教育背景。
畢業(yè)院校:星海音樂學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一:聲樂、鋼琴所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語:其他一般。
國語水平:良好粵語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
普通話水平:貳級(jí)。
駕照:c牌。
特長、愛好:
掌握windows操作系統(tǒng)系列、word2000、excel2000、powerpoint。
看書看報(bào)、上網(wǎng)、聽音樂、游泳、逛街。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng):
在的專業(yè)觀摩中,獲美聲組第三名。
在2007至評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”、“三好學(xué)生”。
社會(huì)活動(dòng):
曾在卓旋琴行擔(dān)任鋼琴教師。
多次跟隨馬立雄教授組織合唱,擔(dān)任鋼琴伴奏。
20參加慶祝香港回歸活動(dòng)。
自我評(píng)價(jià):
本人對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思想上積極要求上進(jìn),能吃苦耐勞,為人誠懇,性格開朗有愛心,善于與人交際,工作上有較強(qiáng)的組織管理和動(dòng)手能力,集體觀念強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,創(chuàng)新意識(shí)。能不斷努力提高自身能力與綜合素質(zhì),在未來的工作中,我會(huì)以最充沛的精力去面對(duì)每一個(gè)挑戰(zhàn),以嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的作風(fēng)完成每一項(xiàng)工作,與公司(學(xué)校)共同發(fā)展。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話:家庭電話:
手機(jī):qq號(hào)碼:
電子郵件:個(gè)人主頁:
這樣寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫得充實(shí),有內(nèi)容,有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來。
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷有一二頁即可,不可太長。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀,有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的'目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長,強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績,最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點(diǎn),并且要講究材料的排列順序。
(3)一般而言,白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí),注意間隔及字體的常規(guī)性,同時(shí)注意語法、標(biāo)點(diǎn)用措辭,避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
(4)不要寫那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況,如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求,就是成績也不必一股腦兒全寫上,主要寫專業(yè)課的成績就可以了;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
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