讀后感是一種有助于我們思考和提升自我認識的寫作形式，可以讓我們更加深入地理解所讀書籍的內(nèi)涵。在寫讀后感時，可以提出一些問題或觀點，以引發(fā)讀者對作品的思考和討論。以下是一些讀者對各種不同類型書籍的讀后感，希望能夠為大家提供一定的寫作靈感。
西點軍規(guī)讀后感篇一
進入金明小學(xué)這個大家庭已經(jīng)有一個學(xué)期的時間了，對于初來乍到的我對教育工作還是有很多地方不足，為了能更好的工作，在此假期之間我拜讀了教師走向成功的22條軍規(guī)一書。
老子說：“輕則失根，躁則失君?！比艘坏┬母庠辏腿菀资芮榫w驅(qū)使，做出有些過激的行為，因為日日與學(xué)生們相處，工作壓力大，對學(xué)生寄予的希望值較高，所以心情自然起起伏伏，給自己的工作和心情，給學(xué)生的情緒和成長都帶來很多弊端，書中的有些論述讓我時時反省自己的一些作法，方法是否錯了方向，在處理問題上是否情感多，理智少，是否事倍功半。
書中提到了這樣一則例子：英國當代著名的解剖學(xué)家約翰?麥克勞德讀小學(xué)的時候，特別淘氣。有一次他想親眼看一看看狗的內(nèi)臟是什么樣的，便偷偷地把校長的寵物----一只可愛的哈巴狗給殺了。校長知道后氣得七竅生煙，他決定狠狠懲罰這個無法無天的學(xué)生，怎么罰？出乎人們意料之外的是他既沒有批評這個孩子也沒有開除他，而是罰他畫一幅人體骨骼和人體血液循環(huán)圖。約翰?麥克勞德實校長的寬容精神打動，從那以后發(fā)憤鉆研解剖學(xué)，終于成為舉世聞名的醫(yī)學(xué)巨匠。贊嘆這位校長高明的教育方法的同時我也反思自己的日常言行：有時是不是少了一些定性，給自己給孩子少了一些緩沖的時間呢？要知道氣得七竅生煙，對事情也于事無補啊，老師的一番暴風(fēng)雨過后，經(jīng)過“洗禮”的孩子就真的能心悅誠服地感悟老師的良苦用心，反思自己的錯誤嗎？有時不防先冷靜下來，想想采用什么方法才是解決問題的最佳途徑，這樣的工作不是更有效，更智慧嗎？為人師者更要學(xué)會寬容，以德治學(xué)，因這寬容乃是治學(xué)之美德。
其中特別喜歡書中的一段文字，反復(fù)誦讀多遍，仍愛不釋手，把它工工整整地謄抄在自己的日記本上：
沮喪時，引吭高歌。悲傷時，開懷大笑。病痛時，樂觀向上?？謶謺r，勇往直前。自卑時，鼓足勇氣。不安時，提高調(diào)門。力不從心時，回想過去的成功。自輕自賤時，默誦自己的目標。自高自大時，追尋失敗的記憶?？v情享受時，記得挨餓的日子。洋洋得意時，想想競爭的對手。沾沾自喜時，回憶那忍辱的時刻。自以為是時，看看自己能否讓風(fēng)駐足。驕傲自滿時，要想到自己怯儒的時候。不可一世時，抬起頭，仰望群星！
我們的情緒會時好時壞，昨日的快樂會變成今日的哀愁，今日的悲傷也可能轉(zhuǎn)化為明日的喜悅，心中有一只輪子不停地轉(zhuǎn)，由樂生悲，由悲生喜，由喜而憂，這就好比花兒的變化，今天綻放的喜悅也會變成凋謝時的悲哀。但我們也要樂觀地告訴自己：今天枯敗的花兒蘊藏著明天見新生的種子，今天的悲傷也預(yù)示著明天見的快樂。工作中的斤斤計較、急于求成，過分追求完美時所滋生的浮躁讓我們?nèi)狈Φ却男那椋狈娜莸臍舛?，必然會影響到與我們朝夕相處的孩子，讓一切順其自然吧，多一些靜心，少一些苛責(zé)，豈能事事盡如人意，但求無愧我心吧！靜下心來，受益的是我們的孩子，是我們身邊的親人朋友，更是我們自己。
作為一名教師，首先，我要樹立一個信念――天下沒有笨的學(xué)生，只有笨的老師，學(xué)生的心靈都是美好的、善良的。我要毫不猶豫地愛我的學(xué)生，不管這個學(xué)生是誰，不管這個學(xué)生成績?nèi)绾?，不管這個學(xué)生長相如何、性格如何，我都要公平地，全心全意地愛他們。
記得曾經(jīng)上大學(xué)的時候，當時的我還是很喜歡高數(shù)的。但是不知道為什么班里的同學(xué)們都很恐懼上這門課，因為大家覺得高數(shù)老師是個看似很嚴厲的人，以至于大家碰到什么難題的時候都不敢去請教?？蛇@樣長期下來對自己的成績是鐵定沒有好處的，于是我鼓足了勇氣，冒著挨批的“危險”前去請教。可老師卻是很細心的為我講解，長期以來更是增進了我對這門功課的熱愛。其實并不是老師教的不好，也不是學(xué)生不愛學(xué)習(xí)，只是學(xué)生和老師中間似乎是多了一道隱形了墻，隔開了彼此的距離。從她的身上我覺得想要應(yīng)得孩子們的心必須深入“基層”。只要我多留心，多觀察，有一顆“兼愛愛人”的心，就可以做的很好。往往我的一個鼓勵的眼神，一句不經(jīng)意的表揚，一個善意的微笑，一次溫柔有力的撫摸，一次意味深長的談話，一個耐人尋味的故事……就可以在我的學(xué)生心中種下一種永不忘懷的感激，就可以給我的學(xué)生帶來不斷奮進向上的動力，就可以給我的學(xué)生帶來足夠的自信與勇氣……所以，想要教好他們，我決定――從愛開始。
西點軍規(guī)讀后感篇二
最近，媽媽公司舉行學(xué)《西點軍規(guī)》促管理活動，媽媽帶回來一本《西點軍規(guī)》，每天晚上她都認真學(xué)習(xí)、閱讀、做記錄。
《西點軍規(guī)》介紹了美國西點軍校的22條軍規(guī)，其中，我印象最深的是第十七條軍規(guī)“永不放棄”和最后一條軍規(guī)“立即行動”。
在西點軍校，教官告誡學(xué)員：“永遠不要懷疑自己的能力。”我們要想戰(zhàn)勝困難，就必須擁有足夠的自信，確定學(xué)習(xí)目標，就要勇往直前，永不放棄。堅持不懈，努力奮斗，我們就能發(fā)現(xiàn)自己每天都在進步，每天都會感到快樂。不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信，而是因為我們失去了自信，有些事情才難以做到。我們在學(xué)習(xí)中更不能半途而廢，()要敢于面對挫折，解決困難，才能實現(xiàn)自己的理想。
西點軍校絕不允許學(xué)員做事拖延。當軍號聲響起，每個學(xué)員必須準確無誤地列隊集合，一次拖延，就可能延誤一場戰(zhàn)斗，并付出慘重的代價。學(xué)習(xí)如同戰(zhàn)斗，今天的功課必須今天完成，不能等明天或等合適的時候再做，否則將會一事無成。我們應(yīng)該養(yǎng)成立即行動的好習(xí)慣，自我約束，這樣，我們才能提高學(xué)習(xí)效率，從而獲得成功。
最近，媽媽公司舉行學(xué)《西點軍規(guī)》促管理活動，媽媽帶回來一本《西點軍規(guī)》，每天晚上她都認真學(xué)習(xí)、閱讀、做記錄。
《西點軍規(guī)》介紹了美國西點軍校的22條軍規(guī)，其中，我印象最深的是第十七條軍規(guī)“永不放棄”和最后一條軍規(guī)“立即行動”。
在西點軍校，教官告誡學(xué)員：“永遠不要懷疑自己的能力?！蔽覀円霊?zhàn)勝困難，就必須擁有足夠的自信，確定學(xué)習(xí)目標，就要勇往直前，永不放棄。堅持不懈，努力奮斗，我們就能發(fā)現(xiàn)自己每天都在進步，每天都會感到快樂。不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信，而是因為我們失去了自信，有些事情才難以做到。我們在學(xué)習(xí)中更不能半途而廢，要敢于面對挫折，解決困難，才能實現(xiàn)自己的理想。
西點軍校絕不允許學(xué)員做事拖延。當軍號聲響起，每個學(xué)員必須準確無誤地列隊集合，一次拖延，就可能延誤一場戰(zhàn)斗，并付出慘重的代價。學(xué)習(xí)如同戰(zhàn)斗，今天的功課必須今天完成，不能等明天或等合適的時候再做，否則將會一事無成。我們應(yīng)該養(yǎng)成立即行動的好習(xí)慣，自我約束，這樣，我們才能提高學(xué)習(xí)效率，從而獲得成功。
西點軍規(guī)讀后感篇三
善于合作。在“戰(zhàn)場”上，你的斗志就來源于國家。因為，我們是一個集體，都為集體的利益來拼搏，要與隊友互相協(xié)作，相互照應(yīng)。要有極強的團隊意識，要互相幫助、互相信任。在西點軍校中，如果一個人犯了錯，那么整個小隊就一同受罰。如果我方內(nèi)部不和，那對方不就是“坐收漁翁之利”嗎？所以，善于合作是十分重要的。就實際生活中來說，如果我們班里的人都只顧自己的利益，而不顧這個集體，那會成什么樣？只有我們合作起來，一起努力，才會獲得成功！
細節(jié)決定成敗。這是一個真理，歷史上有多少英雄栽倒在了細節(jié)問題上，也許僅僅是0。01秒的差距，就與成功失之交臂。都說“事非成敗轉(zhuǎn)頭空”，可是細節(jié)卻能改變?nèi)松c未來，所以說不要絕望。注重細節(jié)，一切都是未知數(shù)，都有希望。
通過西點軍規(guī)，我也明白了：在做事時要注重細節(jié)，因為細節(jié)決定成??；在需要合作時，要想到團隊精神；在遇到難題時，要想到?jīng)]有不可能；在接到任務(wù)時，要想到無條件執(zhí)行；在希望渺茫的時候，要全力以赴；在每時每刻都要為自己奮斗、要自覺自發(fā)、行動迅速、要敢于冒險，擁有火一般的精神?？傊?，要相信自己以及自己的團體，會成功的！
從現(xiàn)在起，就要嚴格執(zhí)行著22條軍規(guī)，不可能不會有所作為！
我看“西點”，看出了成功與希望，我相信我們的祖國未來一定會昌盛無比！從現(xiàn)在，開始努力吧！
西點軍規(guī)讀后感篇四
看完那本《西點精神》，覺得成功需要具備很多東西，對他們校訓(xùn)很有感觸。
西點正式校訓(xùn)：職責(zé)、榮譽、國家。
職責(zé)就應(yīng)是每個人都要具備的吧，既然活在這個世界上，就要負擔起自己的職責(zé)。我此刻的職責(zé)只是讀書吧，老媽說高三一年好好拼拼，說不定有好的收獲，除了學(xué)習(xí)，其他的事她和老爸都能夠幫我，讓我此刻上網(wǎng)好有負罪感。我也明白呀，但是這不是想想就能夠的，只好努力吧，更何況我的下一屆課改，根本沒有復(fù)讀的可能，破釜沉舟了！
榮譽嘛，我想每個人都需要，這不僅僅僅是種驕傲，更是對自己的肯定，我不否認對榮譽、對成功的向往，我們都需要證明自己能夠。
西點訓(xùn)條：準時、守紀、嚴格、正直、剛毅。
這讓我想到《中學(xué)生手冊》里的的訓(xùn)條，也是類似的，幾乎沒個學(xué)校的校訓(xùn)的精神都離不開這幾個字，只是我們能夠做到嗎？學(xué)生手冊發(fā)下來幾乎沒有看全過，老師也不愿意和我們探討這些東西，因為這不如讓我們多考幾分來得實際。也是畢竟中國現(xiàn)行的教育制度還是以高考為主，我們學(xué)了的目的就是為了6月7、8日兩天的的考試，想想都覺的不劃算，12x365天=2天？都想笑自己，但是只能這樣??！扯遠了，這幾個字是做人的基本準則，我們普通人都只是打個馬虎過去，西點卻要每一個都要做到，這就應(yīng)就是西點為什么能夠培養(yǎng)出成功的人才的原因吧。
學(xué)員榮譽準則：
不得撒謊、欺騙、行竊，也不得容忍他人有這種行為。
不推卸職責(zé)。
無私奉獻。
這些也也很基本啊，我們真的努力做到這些??！但是見義勇為的事種被人斤斤樂道，只能說明這些人是少數(shù)，還有大部分人還只是容忍了撒謊、欺騙、行竊。那里又講到職責(zé)，看來西點人很看重職責(zé)啊！
校訓(xùn)：
對我們將要服務(wù)的人民、政府和社會要有十分清除的認識；在工程學(xué)、自然科學(xué)和人文科學(xué)方面要得到均衡發(fā)展；既要構(gòu)成合理的知識結(jié)構(gòu)，又要力爭在自己感興趣、有特長的學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)構(gòu)成自己的專業(yè)特長。
強化知識更新，樹立“終身受教育”的觀念，已經(jīng)成為時代的歡呼。
“無知”——求知心切，永遠把自己當作學(xué)生，問一些“傻問題”。
想別人學(xué)習(xí)，如果不比從書本上學(xué)習(xí)更重要的話，起碼和那同等重要。
必須要充分利用生活中的閑暇時光，不要讓任何一個發(fā)展自我的機會溜走。
每個學(xué)員不撒謊，不欺騙，不盜竊，也決不容忍其他人這樣做。
個人要服從群眾或更大的整體，服從部隊，服從一個團隊。
紀律和軍容是我們比其他學(xué)校甚至部隊要求更嚴格的地方。
最重要的是，在關(guān)鍵的時候能夠堅持原則。
恪盡職守的精神比個人的聲望更重要。
世界上極需這種人才，他們在任何狀況下都能克服種種阻力完成任務(wù)。
我們要做的是讓紀律看守西點，而不是教官時刻監(jiān)視學(xué)員。
“魔鬼”隱藏在細節(jié)中，永遠不要忽視任何細節(jié)。
千萬不要縱容自己，給自己找借口。
哪怕是對自己的一點小的克制，也會使人變得強而有力。
為了贏得勝利，也許你不得不干一些自己不相干的事。
學(xué)會忍受不公平，學(xué)會恪盡職責(zé)。
只要充分相信自己，沒有什么困難能夠足夠持久。
等待比做事要難得多。
要有信心，把握自己的未來。
不要沉淪，在任何環(huán)境中你都能夠選取奮起。
有耐心的人無往而不利。
確信無法突破的時候，首先要選取的是等待。
如果你沒有選取的話，那么就勇敢地迎上去。
職責(zé)、榮譽、國家！
以林肯為榜樣，汲取他的生活經(jīng)驗和奮斗精神。
只要你不認輸，就有機會！
要培養(yǎng)各方面的潛力，包括承受悲慘命運的潛力。
沖動，決不是真正英雄的性格。
適應(yīng)環(huán)境，而不是讓環(huán)境適應(yīng)你。
歷經(jīng)嚴酷的訓(xùn)練是完善自我的必由之路。
速度決定成敗。
不要怕有瘋狂的想法，只要你肯努力。
首先要建立起自信心。
勝利，是屬于最堅韌的人。
要敢于戰(zhàn)勝一切恐懼。
要感謝生活中的逆境和磨難。
主動鍛練自己，培養(yǎng)果決的性格。
要立即行動，不要拖延。
現(xiàn)實中的恐懼，遠比不上想像中的恐怖那木可怕。
目標要明確，信念要堅定。
只有自己去做，才可能明白能否成功。
做一個真正無畏的人。
要戰(zhàn)勝恐怖，而不是退縮。
失敗者任其失敗，成功者創(chuàng)造成功。
要敢于“硬干”，不要懷疑自己。
沒有什么不可能——“沒有辦法”或“不可能”常常是庸人和懶人的托辭。
成功始于覺醒，心態(tài)決定命運。
任何個人，在危機來臨時，都要想到打破常規(guī)。
要利用好經(jīng)驗，而不是受他們的束縛。
要敢于異想天開。
盡量多動腦，少出力。
要持續(xù)“頭腦簡單”，敢于去干所謂“辦不到”的事情。
正確的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)比優(yōu)勢兵力更重要。
西點的每一點校訓(xùn)都是一個經(jīng)典的總結(jié)，都能夠當我的座右銘！
22條軍規(guī)。
1、無條件執(zhí)行；
《西點精神》中有一句話“服從不等于屈服”，此刻我們以為反抗是向權(quán)威挑戰(zhàn)，并認為那是種勇氣，其實那是種無知，我們都用伽俐略的事例來證明我們就應(yīng)向權(quán)威挑戰(zhàn)，可不是每一項權(quán)威都需要挑戰(zhàn)，不是每一項權(quán)威都能容忍我們的挑戰(zhàn)。
2、工作無借口；
借口，這個大概是我們生活中用的比較多的吧，這天遲到了，我們想到的不是認錯，而是老師問起該怎樣回答，是回答這天鬧鐘壞了，還是自行車壞了，還是家里有事，答案千奇百怪，這就是我們，喜歡用借口推卸職責(zé)。
3、細節(jié)決定成??；
有種失敗的人最可悲，是在接近成功的時候放松警惕而失敗的人，都會覺得可惜，但是就是失敗，無論是在第一步就失敗還是在最后一步失敗。
4、以上司為榜樣；
5、榮譽原則；
6、受人歡迎；
學(xué)會處理人際關(guān)系，在家靠父母，出門靠朋友！
7、善于合作；
此刻的家庭大多是獨生子女，對于合作，幾乎會感到陌生，甚至惟我獨尊。
8、團隊精神；
我覺的在軍訓(xùn)和群眾活動是能夠很好表現(xiàn)出來。
9、只有第一；
這一點我不明白要說什么，拿破侖說“不想當將軍的士兵不是好士兵”，可有第一就必然有第二、第三……不得不承認大家只會記住第一個進如太空的人加加林，那第二個人呢，就應(yīng)都不會記得吧。
10、敢于冒險；
11、火一般的精神；
12、不斷提升自己；
每一個都能夠進步！
13、勇敢者的游戲；
14、全力以赴；
不要給自己借口放松！
15、盡職盡責(zé)；
16、沒有不可能；
德國總理施羅德曾說過一句話“neversaynever”（沒有什么不可能），要努力去做到最好！
17、永不放棄；
我曾告訴自己“就算全世界都放下我，我也不會放下”。
18、敬業(yè)為魂；
19、為自己奮斗；
這個生命是自己的，就要為它負責(zé)。
20、理念至上；
21、自動自發(fā)；
自覺！
22、立即行動。
今日事今日畢，每一天都有要干的事。
西點軍規(guī)讀后感篇五
這一周我看了一本書，它的名字叫《西點軍?！?。這本書對我的啟示非常的大，因為里面的一些道理是非常實用的。200多年來，西電培養(yǎng)了3700多位將軍，兩屆美國總統(tǒng)，4為五星上將，數(shù)以千計的世界500強企業(yè)。因此，西點軍校有“將軍的搖籃”之稱。西點為什么能培養(yǎng)出這么多的人才，那就讓我們走進我今天的文章。
在這本書里有許許多多的道理，但我認為最重要的是：1.忠誠是立身之本。2.做事絕不推卸責(zé)任。3.要有堅韌的意志力。4.主動是贏取時機的最佳途徑。以上這幾個故事讓我受益匪淺，讓我感受到了西點軍校的校訓(xùn)是如此的特殊。
我先講一講忠誠吧，如果一個人沒有了忠誠，他就不會服從于他的團隊，如果到了一個企業(yè)也不會贏得市場，贏得尊重。所以一個人，如果心里有忠誠的品質(zhì)，就能在工作中煥發(fā)出勃勃生機，從而激發(fā)出強烈的進取心和求知欲，通過不斷超越自我，不斷提升自身的能力，最終成為一個德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。西點人認為，對于軍人來說，恐怕沒有比忠誠更加重要的品質(zhì)了。如果一個人沒有了忠誠，我估計沒有一個公司會選取你到他們公司去工作。
第二個就是做事絕不推卸責(zé)任，我們要知道責(zé)任是一種使命，責(zé)任讓人堅強，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為我們對別人負責(zé)人的同時，別人也在為我們承擔責(zé)任。只有我們有了責(zé)任，我們才會不斷進取，不斷地被更多人賞識自己，就會有一個更好的明天。
我希望大家能學(xué)習(xí)西點軍校的這種校訓(xùn)，也希望大家能在以后的生活中不斷的完善自我。從我做起，從現(xiàn)在做起，加油吧。
西點軍規(guī)讀后感篇六
讀西點軍規(guī)這本書，讓我學(xué)到了很多東西！它不僅教會我在工作中要怎樣做才能最大發(fā)揮自己的作用，同時從這本書里我還學(xué)到了許多做人的道理！其中團隊精神我覺得給我的感悟最深！不管是在工作中還是在生活中，我認為團隊精神都是十分重要的。
著名將軍威廉。丁。謝爾曼說過一句話，他說“我們的團隊合作能力來自于謙遜，我們看到了每個人身上的優(yōu)點，并去尊崇、超越，從而完善自我”。不管是我們在學(xué)校里還是在工作中，都需要我們不斷向別人學(xué)習(xí)，只有這樣一個人才能不斷的成熟長大！同時一個和諧團結(jié)的隊伍，是保證每個人不斷學(xué)習(xí)進步的保證，只有在這樣一個環(huán)境當中，我們才能夠不斷的進步，這是從單體個人的角度來說的！對于一個公司或者一個部門而言，只有同事之間團結(jié)一致相互學(xué)習(xí)相互幫助，才能不斷的提升自身素質(zhì)，提高工作效率、提高工作質(zhì)量，從而創(chuàng)造出更大勞動成果。為社會為公司承擔更大更多的責(zé)任！
那么如何才能建立這么一種團隊精神呢？首先要有強烈的團隊榮譽感，這種榮譽感是建立在崇高的道德之上的，也就是說一個人生活在社會中要有“德”。我們只有學(xué)會欣賞別人，懂得關(guān)心別人并禮貌的對待每一個人，誠實的對待每一件事。只有這樣才能得到別人的尊重，才能得到別人的信任。從而大家融入到一起，形成一個相互信任相互幫助的團隊。由團隊制定共同的目標，通過合作、溝通解決問題最終實現(xiàn)目標，讓每位成員都能分享整體的成功從而加強向心力。同時這樣就將團隊的榮譽與個人的榮譽緊密地綁在一起，從而使每個人都不自覺的就加強了對團隊榮譽感的重視！
其次要學(xué)會服從。古有“孤木難成林”，這就告訴我們一個人的成功只是小的成功，而團隊的成功才是真正的“成功”！花朵有花朵的命運，綠葉有綠葉的價值。在一個團隊當中要學(xué)會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能只考慮個人的得失。要信任你的伙伴，只有善于合作才能把工作完美的完成，才能造就成功的人生。在工作中每一個位置的存在都有其存在的意義，只是其價值的表現(xiàn)形式不同罷了！只有目標一致才能建立一支高效的團隊，同時無數(shù)的案例告訴我們“最強的團隊必然擁有最強的個體”！
服從也需要技巧，任何團隊都不喜歡唯唯諾諾，沒有自主思想的成員。在工作中，不是盲目地服從，首先要弄清楚公司所做計劃的最終目標是什么，這個計劃對自己來說意味著什么。為了避免盲目服從，還可以在認真思考之后，向上司請教“我該怎樣做才能更好的有利于計劃實施？”
一個懂得服從的員工必是一個高效率的員工，只有理性的服從才能做到這一點。在接受安排的時候，必須主動而非被動。只有主動的接受任務(wù)才能更好的全身心投入，才利于工作順利圓滿的完成！只有這樣的員工才能得到老板的信任和肯定。從而承擔更大的責(zé)任，逐步實現(xiàn)自己的夢想！
最后在一個團隊當中賞罰分明是十分重要的！在古代黑臉包公，賞罰分明公正無私，受世人愛戴和敬仰！公正的賞罰對于一個團隊的凝聚力，有著至關(guān)重要的作用！只有賞罰分明才能使人信任你，緊緊的圍繞在你身邊。才能全身心的投入到工作中去，為公司的建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有的努力。
同時作為員工要勇于承擔責(zé)任，對自己所犯的錯誤要敢于承認并付出代價。在一個團隊當中，你一個人犯了錯誤可以影響到整個團隊。因為你一個人的錯誤，導(dǎo)致別人的勞動成果失去價值。導(dǎo)致計劃不能順利的執(zhí)行，給公司造成一定的影響。所以，犯了錯誤我們就要及時更改，并吸取教訓(xùn)，承擔相應(yīng)的處罰。決不能存在僥幸心理，掩蓋事實的真相。那樣只會讓事態(tài)夸大化，最終造成更大的損失，所謂“千里之堤潰于蟻穴”就是這個道理。所以說犯錯就要接受懲罰，決不能瞞報掩蓋！
綜上所述，我認為建立一個高效團結(jié)，必須要有以下幾點：一：全體員工都具有崇高的團隊榮譽感；二：每位員工懂得理性服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；三；團隊具有公正嚴明的制度而且毫不保留的執(zhí)行者。
只要有一支團結(jié)、高效的團隊任何困難也難不倒我們，只要我們心往一處想，勁往一處使就沒有我們攻不克的難關(guān)，正所謂“人心齊泰山移”！
西點軍規(guī)讀后感篇七
當看完一本著作后，相信大家都有很多值得分享的東西，需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。你想好怎么寫讀后感了嗎？下面是小編收集整理的，歡迎大家分享。
最近，媽媽公司舉行學(xué)《西點軍規(guī)》促管理活動，媽媽帶回來一本《西點軍規(guī)》，每天晚上她都認真學(xué)習(xí)、閱讀、做記錄。
《西點軍規(guī)》介紹了美國西點軍校的22條軍規(guī)，其中，我印象最深的是第十七條軍規(guī)“永不放棄”和最后一條軍規(guī)“立即行動”。
在西點軍校，教官告誡學(xué)員：“永遠不要懷疑自己的能力?！蔽覀円霊?zhàn)勝困難，就必須擁有足夠的自信，確定學(xué)習(xí)目標，就要勇往直前，永不放棄。堅持不懈，努力奮斗，我們就能發(fā)現(xiàn)自己每天都在進步，每天都會感到快樂。不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信，而是因為我們失去了自信，有些事情才難以做到。我們在學(xué)習(xí)中更不能半途而廢，要敢于面對挫折，解決困難，才能實現(xiàn)自己的理想。
西點軍校絕不允許學(xué)員做事拖延。當軍號聲響起，每個學(xué)員必須準確無誤地列隊集合，一次拖延，就可能延誤一場戰(zhàn)斗，并付出慘重的代價。學(xué)習(xí)如同戰(zhàn)斗，今天的功課必須今天完成，不能等明天或等合適的時候再做，否則將會一事無成。我們應(yīng)該養(yǎng)成立即行動的好習(xí)慣，自我約束，這樣，我們才能提高學(xué)習(xí)效率，從而獲得成功。
西點軍規(guī)讀后感篇八
讀完《西點精神》這本書之后，讓我感觸很深?！皼]有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)。而不是沒有完成任務(wù)去尋找任何借口。它體現(xiàn)的是一種誠實、服從的態(tài)度，一種負責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行力。
年輕時是求知和塑造自己的時期，沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對工作的態(tài)度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后，我們追求的是一種自我價值的實現(xiàn)。一種歸屬感和榮譽感。那么，我們應(yīng)該怎樣去磨練自己、塑造自己呢？我從這本書中找到了答案。
服從是行動的第一步，年輕人處在服從者、執(zhí)行者的位置上，就要遵照指示做事，暫時放棄個人的獨立自主、全心全意去遵循所屬單位的價值觀念。我們在學(xué)習(xí)服從的過程中，對所屬機構(gòu)的價值觀、運作方式才會有更透徹的了解。一個高效的團隊必須有良好的服從觀念，一個優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。如果不能不條件的服從上級的命令，那么在達成共同目標時，則可能產(chǎn)生障礙，反之則能發(fā)揮超強的執(zhí)行能力。使團隊勝人一籌。羅文出色的完成了送信的任務(wù)，秉承的就是一種理念。隨著我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和市場競爭的日益激烈，只有那些充分發(fā)揮出超強執(zhí)行力的企業(yè)，才能最終立于不敗之地。而我們年輕人只有在這樣一個高效上進的團隊里才能獲得成功。
一個言行誠實的人更容易得到他人的信任，也更容易與人長久的合作。也更具有團隊精神。因為他們沒有私心、部位利功，在任何情形下言行一致。那些既有能力又忠誠的人，才是每個企業(yè)最理想的人才。他們是一個企業(yè)、一個團隊執(zhí)行命令、完成工作的核心力量。年輕是我們的資本，忠誠、誠實的態(tài)度更是企業(yè)所需要我們具備的資本。有了它企業(yè)才更具有向心力和凝聚力。原才會有更高的熱情投入工作。年輕人在工作中難免會有疏漏和錯誤，我們應(yīng)該誠實面對，而不應(yīng)該巖石或推卸責(zé)任，這也體現(xiàn)了對企業(yè)的一種忠誠，也有利于我們的成熟。同時也會獲得他人的信任和支持。才使我們有能力去承擔一項又一項檢舉的任務(wù)。
每個人都肩負責(zé)任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責(zé)任。因此任何人都不能把自己的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會和他人。這是推卸責(zé)任、不成熟的表現(xiàn)。。在工作中馬馬虎虎、敷衍了事；遇到困難畏畏縮縮、抱怨不斷的人，不但完不成工作，更談不上敬業(yè)。他注定是一個失敗者。敬業(yè)精神不僅表現(xiàn)在遵守紀律。按時完成工作上，還應(yīng)該以老板的心態(tài)對待工作，把自己的工作作的更完美、更迅速、更正確、更專注，調(diào)動起自己全部的智力，積極主動。自動自發(fā)的完成工作。我們應(yīng)該向阿諾德學(xué)習(xí)，把看似小事的事情做的完美，以行動讓自己的能力和價值存在。著才是企業(yè)需要的優(yōu)秀員工。
讓我們把找借口的時間和精力用到努力工作中來，相信自己，從小事做起。在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己，做報社的優(yōu)秀員工，為報社的發(fā)展做出貢獻。
西點軍規(guī)讀后感篇九
有點相見恨晚的感覺，我敢說如果自己早幾年讀這本書，現(xiàn)在一定不是這個樣子。在讀完這本書之后我重新認識了一下我自己：缺乏勇氣，缺乏毅力，上進心不夠。我總是期待著好運會跟自己不期而遇，但等了二十四年，我依然是我，一無所有的我！西點軍校中有一句話，“你若失去了財產(chǎn)，你只失去了一丁點，你若失去了榮譽，你就丟掉了很多，你若丟掉了勇氣，你就把一切都丟掉了”現(xiàn)在的我不正印證了這句話嗎？看來，一直以來我都是守株待兔，成功的籌碼源自于一只驚慌的兔子，計算一下成功的概率幾乎小于一百萬分之一，我能成功嗎？為什么我不能當一個獵人？與其被動等待著，為何不去主動出擊。手持獵槍的我哪怕槍法再差，打不中兔子，起碼我能制造一兩個驚慌的兔子吧！那樣成功的概率是不是會高很多？我不禁為自己這么多年的被動感覺到可恥，成功者決不等待著時機成熟。只要你相信是對的，就勇敢的去嘗試，那樣你才能與成功不期而遇。
很早以前我就對自動化方面有著濃厚的興趣，只是當初在選擇專業(yè)的時候我沒有堅持自己的意見，現(xiàn)在我相信我自己的選擇，因為成功之路就在我的腳下，我會用最大的努力去走好每一步。平庸之輩只是一直在為自己找理由，我之所以平庸，是因為自己在給自己不斷的找理由，他總是對自己說，我沒有時間。我真的沒有時間嗎？而是自己太懶吧！懶得安排自己的時間，所以再多的時間也變得不夠用。上學(xué)的時候遲到說是沒定鬧鐘，上課的時候遲到說是肚子疼，上班的時候遲到又說是鬧鈴沒響，總體上來講都是自我缺乏毅力。記得那是上高二的時候因為我的英語成績特別差，我計劃過每天背一個單詞，然而前三天我做到了，當我堅持一周的時候，卻因為跟朋友玩兒的太晚忘記了！這就是我沒有毅力，一個需要堅持的習(xí)慣而我卻隨心所欲，所以我敗了，沒能最終達到自己的目的，到現(xiàn)在我的英語成績依然不好，我能怪誰了，怪老師教的不好，還是怪英語太難學(xué)，這恰恰說明了毅力的重要性。需要堅持而沒能堅持的一件事，最終只能是失敗，成功之門永遠不會對你開啟。在讀完西點軍校以后我深深的明白了堅持是多么的強大。
林肯能當上總統(tǒng)絕對不是偶然，他靠的是他了毅力，為完成他的愿望，他有著別人都不具備的毅力，站在城市的頂樓上，我思考著，萬丈高樓平地起，我之所以這么平庸，是因為我的思想覺悟還沒有達到，我還沒資格！為什么我生下來就是在一個普通人的家庭里？雖未經(jīng)歷過紅軍過草地的辛酸，但是我也同父母經(jīng)歷過家里沒有材米油鹽的現(xiàn)實生活。為什么我卻沒有因此而變得堅強了？在父母襁褓下我生活的過于安逸，可以說自己從來沒有考慮過自己為什么會過的這么理所當然。沒房不是我的錯，房價太高，沒車不是我的錯，車貴油更貴，我一直這樣理解著?？墒俏疑磉叺沫h(huán)境卻在變化，每個人都在進步，而我自己還停留在原地，而且是自我感覺良好的原地踏步，領(lǐng)著在自己眼里感覺差不多的薪水，出賣自己廉價的青春?？墒俏疑磉叺呐笥验_始結(jié)婚了，開始買房了，開始買車了！在我想都沒來得及想的時候他們都已經(jīng)全部辦到了，我在做什么了？這幾年我除了出賣自己的青春換取廉價的工資，保證自己穩(wěn)定的開銷，我一點希望都沒有看到，買房？開玩笑吧！買車？是單車吧！上學(xué)時候的豪情壯志基本都已經(jīng)揮霍的差不多，現(xiàn)在的我，有什么了？啥也沒有。為什么我不知道上學(xué)的時候再努力一點？為什么我不多學(xué)點專業(yè)以外的東西？為什么我對自己有興趣的東西只是略懂皮毛就得到了滿足？我就這點上進心，所以我什么也沒有很正常！在讀了西點軍校之后，我肯定了自己的過去，付出和收獲完全成正比。
我也否定了自己的過去，我一定要把自己有限的時間投入到工作中去，每時每刻我都需要學(xué)習(xí)，以前沒學(xué)的東西真的太多了，或者說我的自我滿足感太強了，容易滿足可不不是好事！再者我要堅持，和每天堅持吃飯一樣，每天進步一點點，哪怕是學(xué)習(xí)一頁資料，長年累月的積累，也完全夠我成長的本錢。西點軍校真的是一本好書！
沒有看到這本書以前，只知道這是一所世界上最好的陸軍學(xué)校，培養(yǎng)了世界上眾多的軍事人才、政治家、企業(yè)家、教育家和科學(xué)家，其余的并不了解，《西點軍?！愤@本書讓我進一步認識了這所有著傳奇色彩的軍校。
翻開這本書，目錄的編排很有特色，13個大標題—責(zé)任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、團隊、正直、競爭，正是西點人最典型的13種品格。13中重要的品格是我們每個人在生活和工作中都必須有具這備的，能把這么多優(yōu)秀的品格集于一身的人更是少之又少，作為剛剛進入職場的我，對自己的要求達不到那么高的標準，但是不管生活還是工作，我覺得至關(guān)重要的是：責(zé)任、意志、服從、團隊。記得剛進大學(xué)那時候，上過《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》這個課，第一節(jié)課的第一件事，老師并不是先介紹自己，而是在黑板上寫了八個大字：做人負責(zé)，做事認真。這八個字現(xiàn)在是我的。
座右銘。
我始終認為這是做任何事的基礎(chǔ)做不到認真、負責(zé)其余的就更不用談了。如今我踏上了工作崗位負責(zé)有了個明確的定義：愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作盡心竭力、全身心地投入把一點一滴的小事做好把一分一秒的時間抓住。抓好每一道環(huán)節(jié)做好每一項落實填好每一張資料算準每一個數(shù)據(jù)。從小事做起從現(xiàn)在做起這就是敬業(yè)這就是責(zé)任！僅僅有責(zé)任心還是不夠的愛崗敬業(yè)需要的是持之以恒這就需要頑強的意志力因為在企業(yè)不是一天兩天而是一個長期的過程?？鬃釉?jīng)說過：“天將降大任于斯人也必先苦其心志勞其筋骨餓其體膚空乏其身行拂亂其所為所以動心忍性曾益其所不能”這段話生動地說明了意志力的重要性。要想實現(xiàn)自己的理想達到自己的目的需要有堅強的意志克服前進道路上的一切困難。
“沒有借口的服從”是工作中的一種態(tài)度，借口其實是推卸自己的責(zé)任，每個人都有自己的職責(zé)范圍，領(lǐng)導(dǎo)不會故意為難你讓你做不可能的事，如果連自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情都有借口的話，只能說明不再適合這份工作，至少我是這么看的。因此，工作中，要做一個達到及格線的人，至少自己是有責(zé)任心和有意志力的，有著良好的人際交往能力融入團隊，最重要的是毫無借口的服從上級的安排。
中國有句古話“好鐵不打釘好男不當兵。”讀過這本《西點軍校的經(jīng)典法則》后我發(fā)現(xiàn)西點軍校卻將一塊塊鐵坯打造成了鋒利的劍刃。而這本西點軍校的經(jīng)典法則就展示了其中的秘訣。
這本書從責(zé)任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、正直、競爭這十三個方面介紹了西點人最典型的品格。讀過之后受益匪淺。提起西點人們自然會想到以“綿長的灰線”聞名于世的士官生隊伍想到西點嚴格的學(xué)員選拔制度想到“獸營”想到一年級新生的磨難想到老生對新生的戲弄甚至惡作劇想到西點的榮譽制度和以“不寬容”著稱的過失懲罰制度想到西點的校訓(xùn)“責(zé)任、榮譽、國家”想到西點文理結(jié)合的雙軌制教育特色想到西點的體育運動尤其是橄欖球運動想到西點學(xué)員嚴格的行動規(guī)范和高標準的軍事訓(xùn)練想到西點向每一個進入其校園的年輕士官生提出的挑戰(zhàn)“你受得了嗎”——或者被淘汰或者成為美軍未來的佼佼者——西點是“培養(yǎng)獅子”的搖籃。
提起西點人們同樣忘不了這所軍校在人類文明史和軍事史上的一系列創(chuàng)舉美國西部的開拓、巴拿馬運河的開鑿成功、美國自由女神像的設(shè)計與施工、人類第一顆原子彈的試驗成功、美國陸軍航空兵和空軍的創(chuàng)立、太空飛行等等西點人牛角獨執(zhí)當仁不讓。年輕時是求知和塑造自己的時期沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對工作的態(tài)度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后我們追求的是一種自我價值的實現(xiàn)。一種歸屬感和榮譽感。那么我們應(yīng)該怎樣去磨練自己、塑造自己呢從這本書中我找到了答案。
“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)。而不是沒有完成任務(wù)去尋找任何借口。它體現(xiàn)的是一種誠實、服從的態(tài)度一種負責(zé)、敬業(yè)的精神一種完美的執(zhí)行力。其核心價值觀是敬業(yè)、責(zé)任、服從誠實。這一理念正日亦成為企業(yè)在激烈的市場競爭中提升企業(yè)凝聚力建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準則。秉承這一理念眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團隊。據(jù)美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計二戰(zhàn)后在世界500強企業(yè)中西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名副董事長有2019多名總經(jīng)理董事一級的有5000多名。服從是行動的第一步年輕人處在服從者、執(zhí)行者的位置上就要遵照指示做事暫時放棄個人的獨立自主、全心全意去遵循所屬單位的價值觀念。我們在學(xué)習(xí)服從的過程中對所屬機構(gòu)的價值觀、運作方式才會有更透徹的了解。
一個高效的團隊必須有良好的服從觀念一個優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。如果不能不條件的服從上級的命令那么在達成共同目標時則可能產(chǎn)生障礙反之則能發(fā)揮超強的執(zhí)行能力。使團隊勝人一籌。羅文出色的完成了送信的任務(wù)秉承的就是一種理念。對于我們做學(xué)生工作更是如此認真端正的工作態(tài)度是必須的而我們年輕人只有在這樣一個高效上進的團隊里才能獲得成功。一個言行誠實的人更容易得到他人的信任也更容易與人長久的合作。也更具有團隊精神。因為他們沒有私心、部位利功在任何情形下言行一致。那些既有能力又忠誠的人才是每個企業(yè)最理想的人才。他們是一個部門、一個團隊執(zhí)行命令、完成工作的核心力量。年輕是我們的資本忠誠、誠實的態(tài)度更是企業(yè)所需要我們具備的資本。有了它工作中我們才更具有向心力和凝聚力。原才會有更高的熱情投入工作。年輕人在工作中難免會有疏漏和錯誤我們應(yīng)該誠實面對而不應(yīng)該巖石或推卸責(zé)任這也體現(xiàn)了對企業(yè)的一種忠誠也有利于我們的成熟。同時也會獲得他人的信任和支持。才使我們有能力去承擔一項又一項檢舉的任務(wù)。在這個工作崗位對學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)還有自己我們都要肩負著一定的責(zé)任。工作中的任何事我們都不能把自己的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給他人。這是推卸責(zé)任、不成熟的表現(xiàn)。在工作中馬馬虎虎、敷衍了事遇到困難畏畏縮縮、抱怨不斷的人不但完不成工作更談不上敬業(yè)。他注定是一個失敗者。敬業(yè)精神不僅表現(xiàn)在遵守紀律。按時完成工作上還應(yīng)該以端正的心態(tài)對待工作把自己的工作做的更完美、更迅速、更正確、更專注調(diào)動起自己全部的智力積極主動。自動自發(fā)的完成工作。我們應(yīng)該向阿諾德學(xué)習(xí)把看似小事的事情做的完美以行動讓自己的能力和價值存在。
什么樣的心態(tài)將決定我們過什么樣的生活、決定我們的工作的態(tài)度。惟有心態(tài)端正了你才會感覺到自己的存在惟有心態(tài)端正了你才會感覺到生活與工作的快樂惟有心態(tài)端正了你才會感覺到自己所做的一切都是那么地理所當然。書中作者提出的那些西點要求學(xué)員做到的優(yōu)秀品質(zhì)對我們來說并不陌生。也就是說絕大多數(shù)時候我們都處于一個什么都懂但一遇到情況就不知道該如何面對的狀態(tài)。原因可能是對于自己的缺乏了解和缺乏自信。
西點法則之所以能讓人有改頭換面的動力是因為他將一條條法則都規(guī)則化違反者就請離開。同樣地新東方的。
口號。
之所以鼓舞人心是因為它給了人一種特別直觀的特別實在的力量這種力量由周圍人身上散發(fā)出來。感染了你而你不久就成為他們中的一份子。這種動力不是空洞的。我們應(yīng)該從小事做起。在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己像軍人一樣完成自己教人育人的使命！
西點軍規(guī)讀后感篇十
《向西點軍校學(xué)執(zhí)行力》這本書是由唐華山編著的。西點軍校成立于1794年，在200多年的歷史中培養(yǎng)了眾多軍事人才。如阿森豪威爾、麥克阿瑟等一大批精英。
探尋西點軍校成功的秘訣就是有一套鐵一樣的軍規(guī)，鐵一樣的紀律。首先他們嚴格的管理。西點軍校有嚴格的淘汰率規(guī)定，四年的學(xué)業(yè)中總淘汰率要保持百分十二十五，從而保證西點軍校的人才質(zhì)量淘汰制會時刻給人壓力，給人動力，讓人在壓力下，積極進取，在這種環(huán)境和內(nèi)驅(qū)力下向前，大浪淘沙，是金子都會留下。第二就是品德的管理，他們有榮譽委員會，每個人都追求榮譽，以“責(zé)任、榮譽、國家”為最高準則，時刻牢記榮譽的準則。榮譽委員會可以監(jiān)督每個學(xué)員的榮譽，學(xué)員表現(xiàn)不好，可以隨時撤銷學(xué)員的榮譽，榮譽不知終身制，使每個學(xué)員畢生追求榮譽，因為西點的榮譽至高無上。
無條件執(zhí)行。
不找任何借口。
細節(jié)決定成敗。
以上司為榜樣。
榮譽準則。
受人歡迎。
善于合作。
團隊精神。
永爭第一。
敢于冒險。
火一般的精神。
不斷替身自己。
勇者無畏。
全力以赴。
盡職盡責(zé)。
沒有什么不可能。
永不放棄。
敬業(yè)為魂。
為自己奮斗。
思考為王。
自動自發(fā)。
立即行動。
西點管理模式”解決四大問題。
“西點軍校執(zhí)行力”源于美國西點領(lǐng)導(dǎo)力研究中心(lrc)拉里.r.帕爾默()博士授權(quán)課程，這套被譽為21世紀最頂尖的管理模式，迄今為止已為全世界5000多家企業(yè)使用!在數(shù)千家企業(yè)運用這套模式的過程中，企業(yè)利潤直接提升20%以上的占96.8%;其中有700多家企業(yè)在運用這套商業(yè)模式后，利潤直接提升了70%以上!這套最具權(quán)威的西點管理模式，得到美國軍事學(xué)院(西點軍校)，美國警察屬，美國工商屬等權(quán)威的鼎立推薦與高度稱贊。而拉里.r.帕爾默()博士2005年3月得到總統(tǒng)布什親自接見，并頒發(fā)(最佳管理思想傳播獎)，同年9月由美國軍事學(xué)院(西點軍校)頒發(fā)(品德高尚領(lǐng)導(dǎo)者勛章)拉里.r.帕爾默()博士在實踐與傳播西點管理模式中取得了崇高的地位。西點執(zhí)行力課程是西點管理模式中最重要的內(nèi)容之一。
課程解決四大問題：
(1)動力問題。
為什么員工做一天和尚撞一天鐘?
為什么在渡過創(chuàng)業(yè)階段后，高層激情消失，官僚化傾向嚴重，內(nèi)耗出血?
(2)協(xié)調(diào)問題。
為什么上下級之間、部門之間、空降兵與老員工之間無法達到理想的和諧?
為什么高層指責(zé)中層，中層指責(zé)員工，而員工抱怨中層，中層抱怨高層，高層抱怨老板?
為什么老總總是沒時間，而下屬總是沒工作?
為什么協(xié)調(diào)的事很多，卻越協(xié)調(diào)，事越多?
(3)效率問題。
為什么企業(yè)越做越大，領(lǐng)導(dǎo)者越來越累?每人都很忙，業(yè)績卻滑坡?
為什么員工總喜歡“解釋”，部門之間相互推諉，人人回避風(fēng)險，沒人對結(jié)果和業(yè)績負責(zé)?
為什么總是議而不決、決而不行、行而無果呢?為什么領(lǐng)導(dǎo)總是充當“救火員”的角色?
(4)持續(xù)問題。
為什么有些制度、規(guī)章在老員工身上執(zhí)行時就會拐彎、變形?
為什么以德服人，以情服人，就不以“法”服人，缺少公開、公正、公平的氛圍?
西點軍規(guī)讀后感篇十一
中國有句古話：好鐵不打釘，好男不當兵讀過這本《西點軍校的經(jīng)典法則》后感慨于西點軍校在培養(yǎng)人才方面的杰出成就，書中一個個鮮活生動的故事更是帶給我觸動內(nèi)心的感受。而這本西點軍校的經(jīng)典法則就展示了其中的秘訣。這本書從責(zé)任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、正直、競爭這十三個方面介紹了西點人最典型的品格。這些不僅僅是軍人、管理者應(yīng)該具有的品質(zhì)，而是我們每個人都應(yīng)該追求的品格。
上面這段話出自《西點軍校的經(jīng)典法則》第一章。毋庸諱言，這本書討論的是一個重要的問題就是：工作責(zé)任心。，但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動人們內(nèi)心。始終把工作放在第一位的責(zé)任心是干好工作的前提。
年輕時是求知和塑造自己的時期，沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對工作的態(tài)度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后，我們追求的是一種自我價值的實現(xiàn)。一種歸屬感和榮譽感。那么，我們應(yīng)該怎樣去磨練自己、塑造自己呢?從這本書中，我找到了答案。
書中有一段話讀來引人深思：沒有一只鳥會飛得太高，如果它只用自己的翅膀飛升。所有的人都因在團隊中得到互相的扶持而比單獨奮戰(zhàn)達到更高的目標。
在工作生活中，很多時候，別人尊重你或?qū)δ阌兴蓱劊⒉皇悄惚旧?，而是顧慮你所在的強大的團隊，如果你脫離了所在的團隊，可能會發(fā)現(xiàn)原來自己其實是非常弱小的。
西點法則之所以能讓人有改頭換面的動力，是因為他將一條條法則都規(guī)則化，違反者就請離開。同樣地,中信金通的口號之所以鼓舞人心，是因為它給了人一種特別直觀的特別實在的力量，這種力量由周圍人身上散發(fā)出來。這種動力不是空洞的。我們應(yīng)該從小事做起。誠信、激情、協(xié)作、簡單?，在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己，像軍人一樣完成自己教人育人的使命!
曾去一朋友處，看到《西點軍校的經(jīng)典法則》放在他的.桌子上，信手翻翻，有些興趣!他說是公司發(fā)的，他不感興趣。我于是掠奪之!于是又明白一個道理――“書非掠奪不能讀也”。
目錄中只用些我們小學(xué)就都學(xué)過的幾個詞，而真正認真讀完，才明白那些簡單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我?guī)缀醪蛔x這種簡單目錄的書，但因為是西點，所以讀完，收獲意外多。結(jié)合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。
上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好!在全是男人的故事里，我感受到了堅毅、執(zhí)著、豪放、豁達與柔情!雖然很多劇情離實際有些遠，些道理還是值得借鑒的!記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草!”而在實際戰(zhàn)役中，那極帥極帥的哥又說出“絕望中尋找出路!”的至理名言。
如今讀《西點軍校的經(jīng)典法則》，有類似的感受!
人生如一場戰(zhàn)役，自己與自己斗爭的一場戰(zhàn)役!“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責(zé)所在!“一個人，要贏得尊重，就必須承擔起自己的責(zé)任?！?/p>
“任何人都可能對你失約，要想達到自己的愿望，那就自己行動。”人是感性的，生活也不全是符合邏輯的，任何人都可能失約。最能依靠的永遠是自己!
“只有勇于堅持自己原則的正直的人才不會在迷?；蚴抢Ь持忻允ё约旱姆较?。而一旦丟棄了正直，那就等于丟棄了一個人的人格與名譽，即使這個人有著萬貫家產(chǎn)，也將得不到他人的認同與尊重，更不可能實現(xiàn)自己對幸福的愿望”幾天前的靈感，送我干兒子一本書，贈語中寫到“愿他成為能為自己、為家庭、為社會負責(zé)的正直之人”。不知他長大后能否理解我的心意。
西點軍規(guī)讀后感篇十二
目錄中只用些我們小學(xué)就都學(xué)過的幾個詞，而真正認真讀完，才明白那些簡單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我?guī)缀醪蛔x這種簡單目錄的書，但因為是西點，所以讀完，收獲意外多。結(jié)合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。
上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好！在全是男人的故事里，我感受到了堅毅、執(zhí)著、豪放、豁達與柔情！雖然很多劇情離實際有些遠，但有些道理還是值得借鑒的！記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草！”而在實際戰(zhàn)役中，那極帥極帥的哥又說出“絕望中尋找出路！”的至理名言。
如今讀《西點軍校的經(jīng)典法則》，有類似的感受！
人生如一場戰(zhàn)役，自己與自己斗爭的一場戰(zhàn)役！“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責(zé)所在！“一個人，要贏得尊重，就必須承擔起自己的責(zé)任。”
“如果你現(xiàn)在正處于人生的低潮，請不要畏懼你的失敗和面前的困難；如果你現(xiàn)在正享受勝利的喜悅，也請繼續(xù)努力，還有更高的山峰等待著你的攀越?！?/p>
永不放棄的人是不可戰(zhàn)勝的！愛迪生67歲時，一場大火摧毀了他的實驗室。他老人家戰(zhàn)斗不息，3個月后發(fā)明了留聲機！
西點軍規(guī)讀后感篇十三
曾去一朋友處，看到《西點軍校的經(jīng)典法則》放在他的桌子上，信手翻翻，有些興趣!他說詩司發(fā)的，他不感興趣。我于是掠奪之!于是又明白一個道理——“書非掠奪不能讀也”。
目錄中只用些我們小學(xué)就都學(xué)過的幾個詞，而真正認真讀完，才明白那些簡單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我?guī)缀醪蛔x這種簡單目錄的書，但因為是西點，所以讀完，收獲意外多。結(jié)合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。
上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好!在全是男人的故事里，我感受到了堅毅、執(zhí)著、豪放、豁達與柔情!雖然很多劇情離實際有些遠，但有些道理還是值得借鑒的!記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草!”而在實際戰(zhàn)役中，那極帥極帥的哥又說出“絕望中尋找出路!”的至理名言。
如今讀《西點軍校的經(jīng)典法則》，有類似的感受!
人生如一場戰(zhàn)役，自己與自己斗爭的一場戰(zhàn)役!“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責(zé)所在!“一個人，要贏得尊重，就必須承擔起自己的責(zé)任?！?/p>
“如果你現(xiàn)在正處于人生的低潮，請不要畏懼你的失敗和面前的困難;如果你現(xiàn)在正享受勝利的喜悅，也請繼續(xù)努力，還有更高的山峰等待著你的攀越。”
永不放棄的人是不可戰(zhàn)勝的!愛迪生67歲時，一場大火摧毀了他的實驗室。他老人家戰(zhàn)斗不息，3個月后發(fā)明了留聲機!
西點的訓(xùn)練嚴格、教官冷峻，西點不收留一直薄弱者。對于想在西點立足的學(xué)員來說，教官或高級學(xué)員的任務(wù)一下達，只有一個選擇，就是完成。你需要把痛苦、勞累、磨難都裝在心里，把眼淚、委屈、憤怒也裝在心里，化做力量，沖擊任務(wù)，達到標準!這讓我想起曾經(jīng)寫過了一篇〈溜須拍馬與三頭六臂〉。作為員工，首先是需要作到執(zhí)行任務(wù)零缺陷的。如果領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)實在不符合邏輯，那就要在“零缺陷”工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上領(lǐng)導(dǎo)你的領(lǐng)導(dǎo)。幾年前中國臺灣老板都教過我這些，而如今才深刻明白其中深刻的道理。
西點軍校有一句名言“合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練?！闭犉饋砀杏X這話有些不是人話，但實際生活也是如此，只是我們是否意識到這一點罷了。有些人磨練不過關(guān)，就永遠停留在那里舔自己的傷口而無法繼續(xù)上路，據(jù)我所知很多大齡單身就是這個原因。一切的喜怒哀樂都是上帝賜予我們的禮物，拿到它，感受它，繼續(xù)前行，“生活是勇敢者的游戲?！?/p>
書中還提到達爾文把一生中從未作過大膽嘗試的人稱為愚蠢的人。這句話讓我想起牟其中：把喜馬拉雅山炸個缺口、買斷中國衛(wèi)某星的轉(zhuǎn)發(fā)權(quán)···他的宏韜偉略讓我欽佩!
“人的追求，情感的沖撞，進取的熱情，可以隱匿卻不可以貧乏?？梢蕴袢粎s不可以清淡。”這種翻譯和表達雖然有些不貼切，但我想我理解了編者想表達的意思。呵呵···這也讓我想起一句話“生活可以簡陋但不能粗糙。”
“在每個人的靈魂里都有上帝埋藏著的一個理想。我們的理想是上帝賜予我們珍貴的禮物，讓我們從無知走向文明，從愚昧走向神圣，從平凡走向高尚?！痹?jīng)兩個現(xiàn)代商人分別被告知患了“癌癥”，他們十分沮喪的同時，計劃著在有限的時間里要完成哪些事情并加以重要性排序。后來他們得知誤疹。但在以后的工作中一直以曾經(jīng)的重要性取向來做事情，事業(yè)蒸蒸日上而為人坦蕩、豁達。他們真正能夠以終為始，是生活中的強者，是人群中的王!
書中還寫了一個郵遞員修城堡的故事。他曾被一美麗的石頭絆倒，突然有了用這美麗的石頭修座城堡的念頭。于是每天路過都搬幾塊石頭回家，n年后他的城堡修成了，現(xiàn)已成為法國著名的風(fēng)景旅游點之一。城堡入口處的一塊石頭上刻著“我想知道一塊有了愿望的石頭能走多遠?！边@似乎和許三多修路有異曲同工之處。只是感覺書中更真實，更有震撼力!這也是我更愿意讀書的原因吧!電視劇源于生活而高與生活。
“忠誠帶來榮譽，忠誠勝于能力?！边@也我們目前提倡的誠信社會吧!無論是人和人之間還是企業(yè)、客戶、員工之間，為誠信付出的代價往往是不可估量的。在僧多粥少的今天，能夠做到誠信，更是令人尊敬的。
“生活如同打牌游戲，發(fā)牌的是上帝，不管怎樣的牌你都必須拿著，你能作的就是盡你的全力，求得最好的結(jié)果?！敝挥幸苑e極、樂觀的態(tài)度去迎接每一次挑戰(zhàn)，盡力做好每一件事，才能最終獲得你想要的。我的思維也很簡單，無論是哭是笑都要過每一天，還不如笑著過，這樣自己、大家都會好過，否則也沒有什么好的果子。“當你微笑的看著世界的時候，世界就是陽光燦爛的?！薄叭绻酃鈨H僅盯住地上的泥土，你將錯過美麗的星空。”
“上帝永遠保佑那些起得最早的人!”功不搪捐，我不早起，但睡得晚些，上帝也會永遠保佑我的!
“任何人都可能對你失約，要想達到自己的愿望，那就自己行動。”人是感性的，生活也不全是符合邏輯的，任何人都可能失約。最能依靠的永遠是自己!
“只有勇于堅持自己原則的正直的人才不會在迷?；蚴抢Ь持忻允ё约旱姆较?。而一旦丟棄了正直，那就等于丟棄了一個人的人格與名譽，即使這個人有著萬貫家產(chǎn)，也將得不到他人的認同與尊重，更不可能實現(xiàn)自己對幸福的愿望”幾天前的靈感，送我干兒子一本書，贈語中寫到“愿他成為能為自己、為家庭、為社會負責(zé)的正直之人”。不知他長大后能否理解我的心意。
“與歷史上的任何時刻相比，我們的社會從來沒有像現(xiàn)在這樣熱切的呼喚具有實際能力、具有廣博知識的有用之才。在現(xiàn)代這個快速發(fā)展的社會，僅僅靠原來年輕時學(xué)習(xí)的知識或積累的經(jīng)驗往往是不夠的。我們不僅要了解知識和教育有著重要的作用，更要明白知識是不斷推陳出新的，所有的知識都需要我們不斷學(xué)習(xí)更新?！被畹嚼?，學(xué)到老。在知識的時代里，需要抓住時代脈搏，否則會死在沙灘上。
以上是我盡力的有限分享!真正想了解西點性格的精髓，還需要您親自看書!
我們不西點，但這些品格也能為我們保駕護航。
愿當我們離開這個世界，上帝問我們“是否認真過好我給你的生活”的時候，我們可以理直氣壯的說“yessir!”
西點軍規(guī)讀后感篇十四
中國有句古話“好鐵不打釘好男不當兵?！弊x過這本《西點軍校的經(jīng)典法則》后我發(fā)現(xiàn)西點軍校卻將一塊塊鐵坯打造成了鋒利的劍刃。而這本西點軍校的經(jīng)典法則就展示了其中的秘訣。
這本書從責(zé)任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、正直、競爭這十三個方面介紹了西點人最典型的品格。讀過之后受益匪淺。提起西點人們自然會想到以“綿長的灰線”，聞名于世的士官生隊伍想到西點嚴格的學(xué)員選拔制度想到“獸營”想到一年級新生的磨難。想到老生對新生的戲弄，甚至惡作劇。想到西點的榮譽制度和以“不寬容”著稱的過失，懲罰制度想到西點的校訓(xùn)“責(zé)任、榮譽、國家”。
想到西點文理結(jié)合的雙軌制教育特色，想到西點的體育運動，尤其是橄欖球運動。想到西點學(xué)員嚴格的行動規(guī)范和高標準的軍事訓(xùn)練，想到西點向每一個進入其校園的年輕士官生提出的挑戰(zhàn)“你受得了嗎”。——或者被淘汰或者成為美軍未來的佼佼者——西點是“培養(yǎng)獅子”的搖籃。
提起西點人們同樣忘不了這所軍校在人類文明史和軍事史上的一系列創(chuàng)舉美國西部的開拓、巴拿馬運河的開鑿成功、美國自由女神像的設(shè)計與施工、人類第一顆原子彈的試驗成功、美國陸軍航空兵和空軍的創(chuàng)立、太空飛行等等西點人牛角獨執(zhí)當仁不讓。年輕時是求知和塑造自己的時期沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。
對人生、對工作的態(tài)度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后我們追求的是一種自我價值的實現(xiàn)。一種歸屬感和榮譽感。那么我們應(yīng)該怎樣去磨練自己、塑造自己呢從這本書中我找到了答案。
“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)。而不是沒有完成任務(wù)去尋找任何借口。它體現(xiàn)的是一種誠實、服從的態(tài)度一種負責(zé)、敬業(yè)的精神一種完美的執(zhí)行力。其核心價值觀是敬業(yè)、責(zé)任、服從誠實。這一理念正日亦成為企業(yè)在激烈的市場競爭中提升企業(yè)凝聚力建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準則。秉承這一理念眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團隊。
據(jù)美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計二戰(zhàn)后在世界500強企業(yè)中西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名副董事長有2000多名總經(jīng)理董事一級的有5000多名。服從是行動的第一步年輕人處在服從者、執(zhí)行者的位置上就要遵照指示做事暫時放棄個人的獨立自主、全心全意去遵循所屬單位的價值觀念。我們在學(xué)習(xí)服從的過程中對所屬機構(gòu)的價值觀、運作方式才會有更透徹的了解。
一個高效的團隊必須有良好的服從觀念一個優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。如果不能不條件的服從上級的命令那么在達成共同目標時則可能產(chǎn)生障礙反之則能發(fā)揮超強的執(zhí)行能力。使團隊勝人一籌。羅文出色的完成了送信的任務(wù)秉承的就是一種理念。對于我們做學(xué)生工作更是如此認真端正的工作態(tài)度是必須的而我們年輕人只有在這樣一個高效上進的團隊里才能獲得成功。
一個言行誠實的人更容易得到他人的信任也更容易與人長久的合作。也更具有團隊精神。因為他們沒有私心、部位利功在任何情形下言行一致。那些既有能力又忠誠的人才是每個企業(yè)最理想的人才。他們是一個部門、一個團隊執(zhí)行命令、完成工作的核心力量。年輕是我們的資本忠誠、誠實的態(tài)度更是企業(yè)所需要我們具備的資本。有了它工作中我們才更具有向心力和凝聚力。原才會有更高的熱情投入工作。
年輕人在工作中難免會有疏漏和錯誤我們應(yīng)該誠實面對而不應(yīng)該巖石或推卸責(zé)任這也體現(xiàn)了對企業(yè)的一種忠誠也有利于我們的成熟。同時也會獲得他人的信任和支持。才使我們有能力去承擔一項又一項檢舉的任務(wù)。在這個工作崗位對學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)還有自己我們都要肩負著一定的責(zé)任。工作中的任何事我們都不能把自己的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給他人。這是推卸責(zé)任、不成熟的表現(xiàn)。
在工作中馬馬虎虎、敷衍了事遇到困難畏畏縮縮、抱怨不斷的人不但完不成工作更談不上敬業(yè)。他注定是一個失敗者。敬業(yè)精神不僅表現(xiàn)在遵守紀律。按時完成工作上還應(yīng)該以端正的心態(tài)對待工作把自己的工作做的更完美、更迅速、更正確、更專注調(diào)動起自己全部的智力積極主動。自動自發(fā)的完成工作。我們應(yīng)該向阿諾德學(xué)習(xí)把看似小事的事情做的完美以行動讓自己的能力和價值存在。
什么樣的心態(tài)將決定我們過什么樣的生活、決定我們的工作的態(tài)度。惟有心態(tài)端正了你才會感覺到自己的存在惟有心態(tài)端正了你才會感覺到生活與工作的快樂惟有心態(tài)端正了你才會感覺到自己所做的一切都是那么地理所當然。書中作者提出的那些西點要求學(xué)員做到的優(yōu)秀品質(zhì)對我們來說并不陌生。也就是說絕大多數(shù)時候我們都處于一個什么都懂但一遇到情況就不知道該如何面對的狀態(tài)。原因可能是對于自己的缺乏了解和缺乏自信。
西點法則之所以能讓人有改頭換面的動力是因為他將一條條法則都規(guī)則化違反者就請離開。同樣地新東方的口號之所以鼓舞人心是因為它給了人一種特別直觀的特別實在的力量這種力量由周圍人身上散發(fā)出來。感染了你而你不久就成為他們中的一份子。這種動力不是空洞的。我們應(yīng)該從小事做起。在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己像軍人一樣完成自己教人育人的使命!
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