讀后感是讀書后對所讀內(nèi)容的感受和體會的一種書寫形式，它能夠幫助讀者更好地理解和消化所讀的書籍。讀后感的寫作是對書籍深入思考的過程，讓我們能夠更好地從書中獲取知識和啟發(fā)。書籍給人以思考的力量，讀后感是我們表達自己思考的途徑之一，我們應(yīng)該經(jīng)常寫寫讀后感，將自己的想法和心得記錄下來。在寫讀后感之前，我們可以先對所讀的內(nèi)容進行整理和梳理。接下來是一些優(yōu)秀的讀后感范文，希望能激發(fā)大家對書籍思想的思考和看法的深入。
西點軍規(guī)讀后感篇一
再次讀完這一條內(nèi)容之后，首先讓我想到幾年前有一部電一影“沖出亞馬遜”，這部電一影內(nèi)容主要介紹的是世界各地的優(yōu)秀軍人集中軍訓(xùn)的故事。其中有一句對白就是這樣說的，第一條，服從；第二條，絕對服從。
一開始的時候，我很不理解，為什么非要服從，而且是無條件的服從，難道錯的也要服從嗎？難道就不允許有個人的意見？其實深入的體會一下也就釋然了。
首先來說服從，所謂服從就是必須遵守一些命令或者規(guī)章制度什么的，也就是說必須按照指示去做，不得有任何的意見或者違背。而無條件服從更是說明服從的重要一性一。這也就是說，不管你個人有什么意見或者建議，都暫時先放在一邊，只管去做就行，不止要做，還必須做好。這樣一來，才能達到最終的目的。這不僅是對一個國家的軍人這樣要求，甚至一個企業(yè)的員工也要做到這點，只有做到服從，大家才能緊密的一團一結(jié)起來，向著一個方向努力而最終達到理想的目標。
但是很多人還是不理解。先不說一個國家，就說一個企業(yè)，如果這個企業(yè)的員工不服從企業(yè)的規(guī)章制度，不服從企業(yè)的管理，那這個企業(yè)能有“明天”嗎？每個人如果都隨一心一所一欲，那和一盤散沙有什么區(qū)別呢？試想這樣的企業(yè)還能生存嗎？可是有些人會問，錯的指示我也要服從嗎？首先說明，你所謂的“錯的指示”是誰的想法？是你個人的理解，還是所有人的想法？如果說是所有人的想法，我相信一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是不會自己給自己找麻煩的，如果說只是個人的想法，那你就要好好考慮你的想法的正確一性一是以什么作為參照物的，如果你真的'有意見，可以在讓你提意見的時候，真誠、真實的說出你的想法，但是除此之外，你所要做好的就是服從，并且更好的執(zhí)行。
拿我們電臺來說，如果我們每一名工作人員不遵守臺里的規(guī)章制度，后果可想而知。要知道，服從只是思想上的接受，執(zhí)行才是更重要的過程。千萬不要只是嘴上說著服從，而實際上自己想怎么做就怎么做。服從就是從接受到執(zhí)行的一個重要過程，當然也可以這么說，只有無條件的服從，并且更好的執(zhí)行，這樣才能算是完整的過程。也只有這樣做了，才能知道最終的結(jié)果怎樣，有些人只是單純的接受，而不去認真的執(zhí)行，到頭來，最終的結(jié)果無法評定，這樣將會阻礙發(fā)展。
所以說，我們每一個人都應(yīng)該放平自己的心態(tài)，處處為大局著想，嘗試著去無條件服從，以一顆寬容的心對待身邊的每個人，嘗試著去接受下別人的意見，共同朝著一個方向去發(fā)展，只有這樣，我們才能更好的做好工作，為我們的生存提一供更好的屏障。
西點軍規(guī)讀后感篇二
讀完《西點精神》這本書之后，讓我感觸很深?！皼]有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)。而不是沒有完成任務(wù)去尋找任何借口。它體現(xiàn)的是一種誠實、服從的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行力。
年輕時是求知和塑造自己的時期，沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對工作的態(tài)度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后，我們追求的是一種自我價值的實現(xiàn)。一種歸屬感和榮譽感。那么，我們應(yīng)該怎樣去磨練自己、塑造自己呢？我從這本書中找到了答案。
服從是行動的第一步，年輕人處在服從者、執(zhí)行者的位置上，就要遵照指示做事，暫時放棄個人的獨立自主、全心全意去遵循所屬單位的價值觀念。我們在學(xué)習服從的過程中，對所屬機構(gòu)的價值觀、運作方式才會有更透徹的了解。一個高效的團隊必須有良好的服從觀念，一個優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。如果不能不條件的服從上級的命令，那么在達成共同目標時，則可能產(chǎn)生障礙，反之則能發(fā)揮超強的執(zhí)行能力。使團隊勝人一籌。羅文出色的完成了送信的任務(wù)，秉承的就是一種理念。隨著我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和市場競爭的日益激烈，只有那些充分發(fā)揮出超強執(zhí)行力的企業(yè)，才能最終立于不敗之地。而我們年輕人只有在這樣一個高效上進的團隊里才能獲得成功。
一個言行誠實的人更容易得到他人的信任，也更容易與人長久的合作。也更具有團隊精神。因為他們沒有私心、部位利功，在任何情形下言行一致。那些既有能力又忠誠的人，才是每個企業(yè)最理想的人才。他們是一個企業(yè)、一個團隊執(zhí)行命令、完成工作的核心力量。年輕是我們的資本，忠誠、誠實的態(tài)度更是企業(yè)所需要我們具備的資本。有了它企業(yè)才更具有向心力和凝聚力。原才會有更高的熱情投入工作。年輕人在工作中難免會有疏漏和錯誤，我們應(yīng)該誠實面對，而不應(yīng)該巖石或推卸責任，這也體現(xiàn)了對企業(yè)的一種忠誠，也有利于我們的成熟。同時也會獲得他人的信任和支持。才使我們有能力去承擔一項又一項檢舉的任務(wù)。
每個人都肩負責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任。因此任何人都不能把自己的責任轉(zhuǎn)嫁給社會和他人。這是推卸責任、不成熟的表現(xiàn)。。在工作中馬馬虎虎、敷衍了事；遇到困難畏畏縮縮、抱怨不斷的人，不但完不成工作，更談不上敬業(yè)。他注定是一個失敗者。敬業(yè)精神不僅表現(xiàn)在遵守紀律。按時完成工作上，還應(yīng)該以老板的心態(tài)對待工作，把自己的工作作的更完美、更迅速、更正確、更專注，調(diào)動起自己全部的智力，積極主動。自動自發(fā)的完成工作。我們應(yīng)該向阿諾德學(xué)習，把看似小事的事情做的完美，以行動讓自己的能力和價值存在。著才是企業(yè)需要的優(yōu)秀員工。
讓我們把找借口的時間和精力用到努力工作中來，相信自己，從小事做起。在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己，做報社的優(yōu)秀員工，為報社的發(fā)展做出貢獻。
西點軍規(guī)讀后感篇三
看完那本《西點精神》，覺得成功需要具備很多東西，對他們校訓(xùn)很有感觸。
西點正式校訓(xùn)：職責、榮譽、國家。
職責就應(yīng)是每個人都要具備的吧，既然活在這個世界上，就要負擔起自己的職責。我此刻的職責只是讀書吧，老媽說高三一年好好拼拼，說不定有好的收獲，除了學(xué)習，其他的事她和老爸都能夠幫我，讓我此刻上網(wǎng)好有負罪感。我也明白呀，但是這不是想想就能夠的，只好努力吧，更何況我的下一屆課改，根本沒有復(fù)讀的可能，破釜沉舟了！
榮譽嘛，我想每個人都需要，這不僅僅僅是種驕傲，更是對自己的肯定，我不否認對榮譽、對成功的向往，我們都需要證明自己能夠。
西點訓(xùn)條：準時、守紀、嚴格、正直、剛毅。
這讓我想到《中學(xué)生手冊》里的的訓(xùn)條，也是類似的，幾乎沒個學(xué)校的校訓(xùn)的精神都離不開這幾個字，只是我們能夠做到嗎？學(xué)生手冊發(fā)下來幾乎沒有看全過，老師也不愿意和我們探討這些東西，因為這不如讓我們多考幾分來得實際。也是畢竟中國現(xiàn)行的教育制度還是以高考為主，我們學(xué)了的目的就是為了6月7、8日兩天的的考試，想想都覺的不劃算，12x365天=2天？都想笑自己，但是只能這樣??！扯遠了，這幾個字是做人的基本準則，我們普通人都只是打個馬虎過去，西點卻要每一個都要做到，這就應(yīng)就是西點為什么能夠培養(yǎng)出成功的人才的原因吧。
學(xué)員榮譽準則：
不得撒謊、欺騙、行竊，也不得容忍他人有這種行為。
不推卸職責。
無私奉獻。
這些也也很基本啊，我們真的努力做到這些??！但是見義勇為的事種被人斤斤樂道，只能說明這些人是少數(shù)，還有大部分人還只是容忍了撒謊、欺騙、行竊。那里又講到職責，看來西點人很看重職責?。?/p>
校訓(xùn)：
對我們將要服務(wù)的人民、政府和社會要有十分清除的認識；在工程學(xué)、自然科學(xué)和人文科學(xué)方面要得到均衡發(fā)展；既要構(gòu)成合理的知識結(jié)構(gòu)，又要力爭在自己感興趣、有特長的學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)構(gòu)成自己的專業(yè)特長。
強化知識更新，樹立“終身受教育”的觀念，已經(jīng)成為時代的歡呼。
“無知”——求知心切，永遠把自己當作學(xué)生，問一些“傻問題”。
想別人學(xué)習，如果不比從書本上學(xué)習更重要的話，起碼和那同等重要。
必須要充分利用生活中的閑暇時光，不要讓任何一個發(fā)展自我的機會溜走。
每個學(xué)員不撒謊，不欺騙，不盜竊，也決不容忍其他人這樣做。
個人要服從群眾或更大的整體，服從部隊，服從一個團隊。
紀律和軍容是我們比其他學(xué)校甚至部隊要求更嚴格的地方。
最重要的是，在關(guān)鍵的時候能夠堅持原則。
恪盡職守的精神比個人的聲望更重要。
世界上極需這種人才，他們在任何狀況下都能克服種種阻力完成任務(wù)。
我們要做的是讓紀律看守西點，而不是教官時刻監(jiān)視學(xué)員。
“魔鬼”隱藏在細節(jié)中，永遠不要忽視任何細節(jié)。
千萬不要縱容自己，給自己找借口。
哪怕是對自己的一點小的克制，也會使人變得強而有力。
為了贏得勝利，也許你不得不干一些自己不相干的事。
學(xué)會忍受不公平，學(xué)會恪盡職責。
只要充分相信自己，沒有什么困難能夠足夠持久。
等待比做事要難得多。
要有信心，把握自己的未來。
不要沉淪，在任何環(huán)境中你都能夠選取奮起。
有耐心的人無往而不利。
確信無法突破的時候，首先要選取的是等待。
如果你沒有選取的話，那么就勇敢地迎上去。
職責、榮譽、國家！
以林肯為榜樣，汲取他的生活經(jīng)驗和奮斗精神。
只要你不認輸，就有機會！
要培養(yǎng)各方面的潛力，包括承受悲慘命運的潛力。
沖動，決不是真正英雄的性格。
適應(yīng)環(huán)境，而不是讓環(huán)境適應(yīng)你。
歷經(jīng)嚴酷的訓(xùn)練是完善自我的必由之路。
速度決定成敗。
不要怕有瘋狂的想法，只要你肯努力。
首先要建立起自信心。
勝利，是屬于最堅韌的人。
要敢于戰(zhàn)勝一切恐懼。
要感謝生活中的逆境和磨難。
主動鍛練自己，培養(yǎng)果決的性格。
要立即行動，不要拖延。
現(xiàn)實中的恐懼，遠比不上想像中的恐怖那木可怕。
目標要明確，信念要堅定。
只有自己去做，才可能明白能否成功。
做一個真正無畏的人。
要戰(zhàn)勝恐怖，而不是退縮。
失敗者任其失敗，成功者創(chuàng)造成功。
要敢于“硬干”，不要懷疑自己。
沒有什么不可能——“沒有辦法”或“不可能”常常是庸人和懶人的托辭。
成功始于覺醒，心態(tài)決定命運。
任何個人，在危機來臨時，都要想到打破常規(guī)。
要利用好經(jīng)驗，而不是受他們的束縛。
要敢于異想天開。
盡量多動腦，少出力。
要持續(xù)“頭腦簡單”，敢于去干所謂“辦不到”的事情。
正確的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)比優(yōu)勢兵力更重要。
西點的每一點校訓(xùn)都是一個經(jīng)典的總結(jié)，都能夠當我的座右銘！
22條軍規(guī)。
1、無條件執(zhí)行；
《西點精神》中有一句話“服從不等于屈服”，此刻我們以為反抗是向權(quán)威挑戰(zhàn)，并認為那是種勇氣，其實那是種無知，我們都用伽俐略的事例來證明我們就應(yīng)向權(quán)威挑戰(zhàn)，可不是每一項權(quán)威都需要挑戰(zhàn)，不是每一項權(quán)威都能容忍我們的挑戰(zhàn)。
2、工作無借口；
借口，這個大概是我們生活中用的比較多的吧，這天遲到了，我們想到的不是認錯，而是老師問起該怎樣回答，是回答這天鬧鐘壞了，還是自行車壞了，還是家里有事，答案千奇百怪，這就是我們，喜歡用借口推卸職責。
3、細節(jié)決定成敗；
有種失敗的人最可悲，是在接近成功的時候放松警惕而失敗的人，都會覺得可惜，但是就是失敗，無論是在第一步就失敗還是在最后一步失敗。
4、以上司為榜樣；
5、榮譽原則；
6、受人歡迎；
學(xué)會處理人際關(guān)系，在家靠父母，出門靠朋友！
7、善于合作；
此刻的家庭大多是獨生子女，對于合作，幾乎會感到陌生，甚至惟我獨尊。
8、團隊精神；
我覺的在軍訓(xùn)和群眾活動是能夠很好表現(xiàn)出來。
9、只有第一；
這一點我不明白要說什么，拿破侖說“不想當將軍的士兵不是好士兵”，可有第一就必然有第二、第三……不得不承認大家只會記住第一個進如太空的人加加林，那第二個人呢，就應(yīng)都不會記得吧。
10、敢于冒險；
11、火一般的精神；
12、不斷提升自己；
每一個都能夠進步！
13、勇敢者的游戲；
14、全力以赴；
不要給自己借口放松！
15、盡職盡責；
16、沒有不可能；
德國總理施羅德曾說過一句話“neversaynever”（沒有什么不可能），要努力去做到最好！
17、永不放棄；
我曾告訴自己“就算全世界都放下我，我也不會放下”。
18、敬業(yè)為魂；
19、為自己奮斗；
這個生命是自己的，就要為它負責。
20、理念至上；
21、自動自發(fā)；
自覺！
22、立即行動。
今日事今日畢，每一天都有要干的事。
西點軍規(guī)讀后感篇四
最近，媽媽公司舉行學(xué)《西點軍規(guī)》促管理活動，媽媽帶回來一本《西點軍規(guī)》，每天晚上她都認真學(xué)習、閱讀、做記錄。
《西點軍規(guī)》介紹了美國西點軍校的22條軍規(guī)，其中，我印象最深的是第十七條軍規(guī)“永不放棄”和最后一條軍規(guī)“立即行動”。
在西點軍校，教官告誡學(xué)員：“永遠不要懷疑自己的能力?！蔽覀円霊?zhàn)勝困難，就必須擁有足夠的自信，確定學(xué)習目標，就要勇往直前，永不放棄。堅持不懈，努力奮斗，我們就能發(fā)現(xiàn)自己每天都在進步，每天都會感到快樂。不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信，而是因為我們失去了自信，有些事情才難以做到。我們在學(xué)習中更不能半途而廢，()要敢于面對挫折，解決困難，才能實現(xiàn)自己的理想。
西點軍校絕不允許學(xué)員做事拖延。當軍號聲響起，每個學(xué)員必須準確無誤地列隊集合，一次拖延，就可能延誤一場戰(zhàn)斗，并付出慘重的代價。學(xué)習如同戰(zhàn)斗，今天的功課必須今天完成，不能等明天或等合適的時候再做，否則將會一事無成。我們應(yīng)該養(yǎng)成立即行動的好習慣，自我約束，這樣，我們才能提高學(xué)習效率，從而獲得成功。
最近，媽媽公司舉行學(xué)《西點軍規(guī)》促管理活動，媽媽帶回來一本《西點軍規(guī)》，每天晚上她都認真學(xué)習、閱讀、做記錄。
《西點軍規(guī)》介紹了美國西點軍校的22條軍規(guī)，其中，我印象最深的是第十七條軍規(guī)“永不放棄”和最后一條軍規(guī)“立即行動”。
在西點軍校，教官告誡學(xué)員：“永遠不要懷疑自己的能力?！蔽覀円霊?zhàn)勝困難，就必須擁有足夠的自信，確定學(xué)習目標，就要勇往直前，永不放棄。堅持不懈，努力奮斗，我們就能發(fā)現(xiàn)自己每天都在進步，每天都會感到快樂。不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信，而是因為我們失去了自信，有些事情才難以做到。我們在學(xué)習中更不能半途而廢，要敢于面對挫折，解決困難，才能實現(xiàn)自己的理想。
西點軍校絕不允許學(xué)員做事拖延。當軍號聲響起，每個學(xué)員必須準確無誤地列隊集合，一次拖延，就可能延誤一場戰(zhàn)斗，并付出慘重的代價。學(xué)習如同戰(zhàn)斗，今天的功課必須今天完成，不能等明天或等合適的時候再做，否則將會一事無成。我們應(yīng)該養(yǎng)成立即行動的好習慣，自我約束，這樣，我們才能提高學(xué)習效率，從而獲得成功。
西點軍規(guī)讀后感篇五
這一周我看了一本書，它的名字叫《西點軍?！?。這本書對我的啟示非常的大，因為里面的一些道理是非常實用的。200多年來，西電培養(yǎng)了3700多位將軍，兩屆美國總統(tǒng)，4為五星上將，數(shù)以千計的世界500強企業(yè)。因此，西點軍校有“將軍的搖籃”之稱。西點為什么能培養(yǎng)出這么多的人才，那就讓我們走進我今天的文章。
在這本書里有許許多多的道理，但我認為最重要的是：1.忠誠是立身之本。2.做事絕不推卸責任。3.要有堅韌的意志力。4.主動是贏取時機的最佳途徑。以上這幾個故事讓我受益匪淺，讓我感受到了西點軍校的校訓(xùn)是如此的特殊。
我先講一講忠誠吧，如果一個人沒有了忠誠，他就不會服從于他的團隊，如果到了一個企業(yè)也不會贏得市場，贏得尊重。所以一個人，如果心里有忠誠的品質(zhì)，就能在工作中煥發(fā)出勃勃生機，從而激發(fā)出強烈的進取心和求知欲，通過不斷超越自我，不斷提升自身的能力，最終成為一個德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。西點人認為，對于軍人來說，恐怕沒有比忠誠更加重要的品質(zhì)了。如果一個人沒有了忠誠，我估計沒有一個公司會選取你到他們公司去工作。
第二個就是做事絕不推卸責任，我們要知道責任是一種使命，責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為我們對別人負責人的同時，別人也在為我們承擔責任。只有我們有了責任，我們才會不斷進取，不斷地被更多人賞識自己，就會有一個更好的明天。
我希望大家能學(xué)習西點軍校的這種校訓(xùn)，也希望大家能在以后的生活中不斷的完善自我。從我做起，從現(xiàn)在做起，加油吧。
西點軍規(guī)讀后感篇六
《第二十二條軍規(guī)》以喜寫悲，并夸張到了荒唐的地步，具有典型的黑色幽默的風格。
這首先表現(xiàn)在作家以反諷為基礎(chǔ)的藝術(shù)構(gòu)思上，既然世界是荒誕的'，那么，真假、善惡、美丑都失去了正常的標準，作家把不正常的東西寫出來，讓不可思議的事情變得合情合理，而一切正常的事物就顯得滑稽可笑，這樣荒誕的世界才充滿了幽默感。比如上述人物的漫畫，主要是運用反諷的技巧刻畫的。再如介紹飛行基地的醫(yī)療水平時，作者不動聲色地寫到一個研究鯨魚的動物學(xué)家被派來做軍醫(yī)；兩名醫(yī)助不論誰來看病，一律都用紫藥水涂滿他們的牙齦和腳趾，再灌下一粒瀉藥。而這一切都是令人啼笑皆非的正常事。讀者理解了作家的潛臺詞，就能達到幽默的共識。
小說的幽默，還產(chǎn)生于作家采用的邏輯悖論的手法。作者有意在大前提錯誤的情況下，進行正確地推理，最后得出荒謬可笑的結(jié)論?！暗诙l軍規(guī)”就是羅加迅論的典型。如它規(guī)定：瘋子必須停飛；又規(guī)定：但必須由本人提出申請。一旦某人因精神的原因提出停飛的申請，就說明他的心理正常，所以必須還得飛行。
作家在不經(jīng)意的調(diào)侃之中，顯露出銳利的諷刺鋒芒，直指荒誕的要害，初看忍俊不禁，細品余味深長。作家常常將相互矛盾或褒貶義相對的詞匯與句子故意搭配使用，如德里德爾將軍夸口：“我唯一的缺點就是沒有缺點。”丹尼卡醫(yī)生說：“救命可不是我的事。”某上?！鞍l(fā)覺自己仍然無能，而感到十分自豪”，邁洛說：“我這人從不說謊，只是在需要時才說謊”，等等。為了達到諷刺的目的，作者也采用夸大性陳述，故意夸大其詞，實指相反的意思，如對地方上歡迎邁洛的古怪盛大的儀式的描寫。總之，作者在談笑之間對荒誕性異常深刻地披露的手法，典型地代表了黑色幽默小說的藝術(shù)風格。
西點軍規(guī)讀后感篇七
進入金明小學(xué)這個大家庭已經(jīng)有一個學(xué)期的時間了，對于初來乍到的我對教育工作還是有很多地方不足，為了能更好的工作，在此假期之間我拜讀了教師走向成功的22條軍規(guī)一書。
老子說：“輕則失根，躁則失君?！比艘坏┬母庠?，就容易受情緒驅(qū)使，做出有些過激的行為，因為日日與學(xué)生們相處，工作壓力大，對學(xué)生寄予的希望值較高，所以心情自然起起伏伏，給自己的工作和心情，給學(xué)生的情緒和成長都帶來很多弊端，書中的有些論述讓我時時反省自己的一些作法，方法是否錯了方向，在處理問題上是否情感多，理智少，是否事倍功半。
書中提到了這樣一則例子：英國當代著名的解剖學(xué)家約翰?麥克勞德讀小學(xué)的時候，特別淘氣。有一次他想親眼看一看看狗的內(nèi)臟是什么樣的，便偷偷地把校長的寵物----一只可愛的哈巴狗給殺了。校長知道后氣得七竅生煙，他決定狠狠懲罰這個無法無天的學(xué)生，怎么罰？出乎人們意料之外的是他既沒有批評這個孩子也沒有開除他，而是罰他畫一幅人體骨骼和人體血液循環(huán)圖。約翰?麥克勞德實校長的寬容精神打動，從那以后發(fā)憤鉆研解剖學(xué)，終于成為舉世聞名的醫(yī)學(xué)巨匠。贊嘆這位校長高明的教育方法的同時我也反思自己的日常言行：有時是不是少了一些定性，給自己給孩子少了一些緩沖的時間呢？要知道氣得七竅生煙，對事情也于事無補啊，老師的一番暴風雨過后，經(jīng)過“洗禮”的孩子就真的能心悅誠服地感悟老師的良苦用心，反思自己的錯誤嗎？有時不防先冷靜下來，想想采用什么方法才是解決問題的最佳途徑，這樣的工作不是更有效，更智慧嗎？為人師者更要學(xué)會寬容，以德治學(xué)，因這寬容乃是治學(xué)之美德。
其中特別喜歡書中的一段文字，反復(fù)誦讀多遍，仍愛不釋手，把它工工整整地謄抄在自己的日記本上：
沮喪時，引吭高歌。悲傷時，開懷大笑。病痛時，樂觀向上?？謶謺r，勇往直前。自卑時，鼓足勇氣。不安時，提高調(diào)門。力不從心時，回想過去的成功。自輕自賤時，默誦自己的目標。自高自大時，追尋失敗的記憶?？v情享受時，記得挨餓的日子。洋洋得意時，想想競爭的對手。沾沾自喜時，回憶那忍辱的時刻。自以為是時，看看自己能否讓風駐足。驕傲自滿時，要想到自己怯儒的時候。不可一世時，抬起頭，仰望群星！
我們的情緒會時好時壞，昨日的快樂會變成今日的哀愁，今日的悲傷也可能轉(zhuǎn)化為明日的喜悅，心中有一只輪子不停地轉(zhuǎn)，由樂生悲，由悲生喜，由喜而憂，這就好比花兒的變化，今天綻放的喜悅也會變成凋謝時的悲哀。但我們也要樂觀地告訴自己：今天枯敗的花兒蘊藏著明天見新生的種子，今天的悲傷也預(yù)示著明天見的快樂。工作中的斤斤計較、急于求成，過分追求完美時所滋生的浮躁讓我們?nèi)狈Φ却男那?，缺乏從容的氣度，必然會影響到與我們朝夕相處的孩子，讓一切順其自然吧，多一些靜心，少一些苛責，豈能事事盡如人意，但求無愧我心吧！靜下心來，受益的是我們的孩子，是我們身邊的親人朋友，更是我們自己。
作為一名教師，首先，我要樹立一個信念――天下沒有笨的學(xué)生，只有笨的老師，學(xué)生的心靈都是美好的、善良的。我要毫不猶豫地愛我的學(xué)生，不管這個學(xué)生是誰，不管這個學(xué)生成績?nèi)绾?，不管這個學(xué)生長相如何、性格如何，我都要公平地，全心全意地愛他們。
記得曾經(jīng)上大學(xué)的時候，當時的我還是很喜歡高數(shù)的。但是不知道為什么班里的同學(xué)們都很恐懼上這門課，因為大家覺得高數(shù)老師是個看似很嚴厲的人，以至于大家碰到什么難題的時候都不敢去請教。可這樣長期下來對自己的成績是鐵定沒有好處的，于是我鼓足了勇氣，冒著挨批的“危險”前去請教?？衫蠋焻s是很細心的為我講解，長期以來更是增進了我對這門功課的熱愛。其實并不是老師教的不好，也不是學(xué)生不愛學(xué)習，只是學(xué)生和老師中間似乎是多了一道隱形了墻，隔開了彼此的距離。從她的身上我覺得想要應(yīng)得孩子們的心必須深入“基層”。只要我多留心，多觀察，有一顆“兼愛愛人”的心，就可以做的很好。往往我的一個鼓勵的眼神，一句不經(jīng)意的表揚，一個善意的微笑，一次溫柔有力的撫摸，一次意味深長的談話，一個耐人尋味的故事……就可以在我的學(xué)生心中種下一種永不忘懷的感激，就可以給我的學(xué)生帶來不斷奮進向上的動力，就可以給我的學(xué)生帶來足夠的自信與勇氣……所以，想要教好他們，我決定――從愛開始。
西點軍規(guī)讀后感篇八
善于合作。在“戰(zhàn)場”上，你的斗志就來源于國家。因為，我們是一個集體，都為集體的利益來拼搏，要與隊友互相協(xié)作，相互照應(yīng)。要有極強的團隊意識，要互相幫助、互相信任。在西點軍校中，如果一個人犯了錯，那么整個小隊就一同受罰。如果我方內(nèi)部不和，那對方不就是“坐收漁翁之利”嗎？所以，善于合作是十分重要的。就實際生活中來說，如果我們班里的人都只顧自己的利益，而不顧這個集體，那會成什么樣？只有我們合作起來，一起努力，才會獲得成功！
細節(jié)決定成敗。這是一個真理，歷史上有多少英雄栽倒在了細節(jié)問題上，也許僅僅是0。01秒的差距，就與成功失之交臂。都說“事非成敗轉(zhuǎn)頭空”，可是細節(jié)卻能改變?nèi)松c未來，所以說不要絕望。注重細節(jié)，一切都是未知數(shù)，都有希望。
通過西點軍規(guī)，我也明白了：在做事時要注重細節(jié)，因為細節(jié)決定成??；在需要合作時，要想到團隊精神；在遇到難題時，要想到?jīng)]有不可能；在接到任務(wù)時，要想到無條件執(zhí)行；在希望渺茫的時候，要全力以赴；在每時每刻都要為自己奮斗、要自覺自發(fā)、行動迅速、要敢于冒險，擁有火一般的精神?？傊嘈抛约阂约白约旱膱F體，會成功的！
從現(xiàn)在起，就要嚴格執(zhí)行著22條軍規(guī)，不可能不會有所作為！
我看“西點”，看出了成功與希望，我相信我們的祖國未來一定會昌盛無比！從現(xiàn)在，開始努力吧！
西點軍規(guī)讀后感篇九
讀西點軍規(guī)這本書，讓我學(xué)到了很多東西！它不僅教會我在工作中要怎樣做才能最大發(fā)揮自己的作用，同時從這本書里我還學(xué)到了許多做人的道理！其中團隊精神我覺得給我的感悟最深！不管是在工作中還是在生活中，我認為團隊精神都是十分重要的。
著名將軍威廉。丁。謝爾曼說過一句話，他說“我們的團隊合作能力來自于謙遜，我們看到了每個人身上的優(yōu)點，并去尊崇、超越，從而完善自我”。不管是我們在學(xué)校里還是在工作中，都需要我們不斷向別人學(xué)習，只有這樣一個人才能不斷的成熟長大！同時一個和諧團結(jié)的隊伍，是保證每個人不斷學(xué)習進步的保證，只有在這樣一個環(huán)境當中，我們才能夠不斷的進步，這是從單體個人的角度來說的！對于一個公司或者一個部門而言，只有同事之間團結(jié)一致相互學(xué)習相互幫助，才能不斷的提升自身素質(zhì)，提高工作效率、提高工作質(zhì)量，從而創(chuàng)造出更大勞動成果。為社會為公司承擔更大更多的責任！
那么如何才能建立這么一種團隊精神呢？首先要有強烈的團隊榮譽感，這種榮譽感是建立在崇高的道德之上的，也就是說一個人生活在社會中要有“德”。我們只有學(xué)會欣賞別人，懂得關(guān)心別人并禮貌的對待每一個人，誠實的對待每一件事。只有這樣才能得到別人的尊重，才能得到別人的信任。從而大家融入到一起，形成一個相互信任相互幫助的團隊。由團隊制定共同的目標，通過合作、溝通解決問題最終實現(xiàn)目標，讓每位成員都能分享整體的成功從而加強向心力。同時這樣就將團隊的榮譽與個人的榮譽緊密地綁在一起，從而使每個人都不自覺的就加強了對團隊榮譽感的重視！
其次要學(xué)會服從。古有“孤木難成林”，這就告訴我們一個人的成功只是小的成功，而團隊的成功才是真正的“成功”！花朵有花朵的命運，綠葉有綠葉的價值。在一個團隊當中要學(xué)會服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能只考慮個人的得失。要信任你的伙伴，只有善于合作才能把工作完美的完成，才能造就成功的人生。在工作中每一個位置的存在都有其存在的意義，只是其價值的表現(xiàn)形式不同罷了！只有目標一致才能建立一支高效的團隊，同時無數(shù)的案例告訴我們“最強的團隊必然擁有最強的個體”！
服從也需要技巧，任何團隊都不喜歡唯唯諾諾，沒有自主思想的成員。在工作中，不是盲目地服從，首先要弄清楚公司所做計劃的最終目標是什么，這個計劃對自己來說意味著什么。為了避免盲目服從，還可以在認真思考之后，向上司請教“我該怎樣做才能更好的有利于計劃實施？”
一個懂得服從的員工必是一個高效率的員工，只有理性的服從才能做到這一點。在接受安排的時候，必須主動而非被動。只有主動的接受任務(wù)才能更好的全身心投入，才利于工作順利圓滿的完成！只有這樣的員工才能得到老板的信任和肯定。從而承擔更大的責任，逐步實現(xiàn)自己的夢想！
最后在一個團隊當中賞罰分明是十分重要的！在古代黑臉包公，賞罰分明公正無私，受世人愛戴和敬仰！公正的賞罰對于一個團隊的凝聚力，有著至關(guān)重要的作用！只有賞罰分明才能使人信任你，緊緊的圍繞在你身邊。才能全身心的投入到工作中去，為公司的建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有的努力。
同時作為員工要勇于承擔責任，對自己所犯的錯誤要敢于承認并付出代價。在一個團隊當中，你一個人犯了錯誤可以影響到整個團隊。因為你一個人的錯誤，導(dǎo)致別人的勞動成果失去價值。導(dǎo)致計劃不能順利的執(zhí)行，給公司造成一定的影響。所以，犯了錯誤我們就要及時更改，并吸取教訓(xùn)，承擔相應(yīng)的處罰。決不能存在僥幸心理，掩蓋事實的真相。那樣只會讓事態(tài)夸大化，最終造成更大的損失，所謂“千里之堤潰于蟻穴”就是這個道理。所以說犯錯就要接受懲罰，決不能瞞報掩蓋！
綜上所述，我認為建立一個高效團結(jié)，必須要有以下幾點：一：全體員工都具有崇高的團隊榮譽感；二：每位員工懂得理性服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；三；團隊具有公正嚴明的制度而且毫不保留的執(zhí)行者。
只要有一支團結(jié)、高效的團隊任何困難也難不倒我們，只要我們心往一處想，勁往一處使就沒有我們攻不克的難關(guān)，正所謂“人心齊泰山移”！
西點軍規(guī)讀后感篇十
西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問話，只有四種回答：報告長官，是!報告長官，不是!報告長官，不知道!報告長官，沒有任何借口!除此之外，不能多說一個字。據(jù)美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計，二戰(zhàn)后，在世界500強企業(yè)中，西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名，副董事長有多名，總經(jīng)理，董事一級的有5000多名。任何商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才。沒有任何借口是西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。在當前的工作當中同樣適用。
沒有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發(fā)一個人最大極限的潛力。它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口，其核心是敬業(yè)、責任、服從，誠實。首先是責任感，對自我的責任。我們要對自己負責任，在工作中，我有沒有做好我該做的事情，我能不能做的更好。在生活中，我們是否對孩子這個身份盡到責任，是否得到他人的滿意等各方面。
從每天、每時、每刻的每句話、每個動作、每件小事開始，改變看問題的角度，貫徹沒有任何借口的思想，積極地去面對每一項任務(wù)、每一件小事及遇到的困難，多花時間去尋找解決的辦法，多做實事，讓自己變得更加自信和樂觀;以頑強的毅力、必勝的信心，不斷地、自覺地激發(fā)自己的潛能。讓工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功屬于那些不尋找借口的人。(張海濤)。
西點軍規(guī)讀后感篇十一
生活當中，借口是我們安慰自己的靈藥，爽約時、忘了給老爸老媽打電話時、任務(wù)沒完成時等等等等，這個時候我們會有無數(shù)的借口在心底里盤算，如果對方相信時，你會滿意的笑一笑，如果對方不相信時，你會著急上火表達自己的委屈。這種行為我們都曾經(jīng)做過，歸根結(jié)底，是我們?nèi)狈ω熑胃?，當然，你可能會說和親人之間，小瑕疵沒有什么，無所謂。但是往往這種無所謂，或者借口主義會帶到工作上，會無休止的成為你失敗、拖拉、懶惰、不作為的理由，我們究竟是怎么了，歸根結(jié)底依然是沒有責任感，對生活不負責，對工作不負責，對自己不負責。
魯迅先生的《阿q正傳》，鮮活的刻畫了一個永遠自我安慰自己毫無長進最終被無知吞噬的人，我們嘲笑他，我們厭惡他，但想想，我們何嘗不像他一樣呢？時間最可怕不在于會蠶食你的青春，而是會將錯誤的行為變作習慣，我現(xiàn)在已經(jīng)把找借口當作我的習慣了，時時刻刻不在找借口，時時刻刻不在用借口饒恕自己，放任自己。成功的道路上有很多難題，當然不是那么好克服的，但是不學(xué)會克服困難是難以進步的，如果想要成功，不進步怎么能行呢，努力找辦法克服難題就是在進步，可是因為借口的廉價，我放棄了很多進步和發(fā)揮自己潛能的機會，為什么有的人年紀輕輕就成為韓寒，成為陳歐了，就是因為他們不為自己前面的困難找借口的原因，至少不為自己的失敗找借口。
借口在一段時間內(nèi)是有用的，久而久之，就變作別人不信任你的理由了，沒有人愿意和一個一天到晚滿是借口的人交朋友，因為這個人不知道什么時候把你賣了還找借口向你解釋，()久而久之借口就會比謊言還要可怕，因為它會帶給別人無限的反感，你是一個不可以合作的人，你是一個不可以信賴的人，你也是一個不可以依靠的人。我不想成為這樣，我不能總為我的失敗找借口。
借口和辦法在某種意義上是反義詞，所以我要努力找辦法去解決問題取得成功，成功是積累的，只有不斷的努力才能夠夠到最高端的蘋果，如果你永遠把它當作一個夢，那么只能說你又在為自己找借口了，誰也不是一上來就功成名就的，成功面前是擺著很多道坎，但是找借口連邁過第一道的勇氣都沒有，那么一面的就真的是夢想了，所以要不斷的吸收正能量，不斷擺脫借口找尋辦法來戰(zhàn)勝困難才會給予自己希望，工作起來才有動力。
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西點軍規(guī)讀后感篇十二
我終于明白為什么西點軍校這么著名了。因為它那校訓(xùn)、軍規(guī)等都很嚴格。我非常敬佩這所學(xué)校。
我最贊同的是以下幾點：勇敢地面對危險，風險越高，人的情緒就越接近恐慌，要訓(xùn)練自己在重大關(guān)頭能處理恐慌，最好在控制的情況下，練習克服恐慌。
絕不懼怕失?。后@慌失措只能亂中添亂，只能走向更大的失敗。
絕不遲到一分鐘，在任何時候遲到都會受到最嚴厲的懲罰，西點的慣例是，當有人遲到，會主動背誦當年拿破侖因遲到一分鐘而兵敗滑鐵盧的故事。
第一條軍規(guī)，很符合實際。有一次，是期末考試，媽媽說只要考得好就可以輕松放暑假，95分以下必須做試卷復(fù)習。我記得當時好像是五年級期末考試，我說：“這題真簡單，真是越學(xué)越簡單，上大學(xué)或許出1+1等于幾呢！”一句開玩笑的話，惹得大家大笑。在走進校園的那天，我的心情還算平靜，但是一進考場，我的心就砰砰直跳，我馬上告誡自己要心平氣和地面對考試，如果現(xiàn)在緊張，到了中考不得嚇死？我慢慢的平靜下來，專心做題，把考試的要領(lǐng)全做了一遍，回頭看表，還有一會就放學(xué)了。過了十多天，媽媽說我考了兩科滿分，真棒！我高高興興的度過一個愉快的暑假?？朔只?，平靜做事，會取得意想不到的效果。
那是在20xx年，我報名參加了“希望英語風采大賽”，剛上初賽的賽場，我就擔心：如果被淘汰怎么辦？如果忘詞怎么辦？“如果……怎么辦”的概念在我腦中不斷浮現(xiàn)。老師說過，不能懼怕失敗，于是我就順利地背了下來。然后就——晉級了！我真高興。復(fù)賽也晉級了，我把這個好消息告訴了我的老師們。大家都很高興！只是決賽時因為忘記注冊分數(shù)導(dǎo)致淘汰！就與決賽“拜拜”了。
遲到也是一個不好的行為，既影響課程，又影響同學(xué)們的注意力。自己也感覺不好，對老師也很不尊重。
西點軍校留給我的印象很深，軍規(guī)很嚴，我很佩服！
西點軍規(guī)讀后感篇十三
早就聽過《西點軍?！愤@本書，一直沒有時間和機會讀取它，現(xiàn)在時間和機會雙雙而至，我認真仔細地閱讀了一遍，感觸頗深。
“責任、榮譽、國家”，看到這樣一組詞，人們就會想到西點軍校。西點軍校(westpoint)全稱“美國陸軍軍官學(xué)校”，成立于1802年，是美國培養(yǎng)初級軍官的一所著名學(xué)府。在這里，誕生了無數(shù)的美國名將，比如，格蘭特、麥克.阿瑟等，也培養(yǎng)了不少日后成為美國總統(tǒng)的人，還成就了不少商業(yè)奇才。由此可見，西點軍校的理念已被各行各業(yè)所認可，它的每一條理念都值得我們?nèi)パ芯?，去思考，去學(xué)習。
西點軍校對學(xué)生的要求：準時、守紀、嚴格、正直、剛毅，在一些工商管理學(xué)專家看來，正是21世紀企業(yè)管理所必備的。
從《西點軍?！泛芏嗍吕锌梢园l(fā)現(xiàn)，正確看待工作任務(wù)，明白學(xué)校交給你的工作是你的責任和使命，是端正工作態(tài)度干好工作的前提。一個真正有責任心的人，不會推卸責任，始終秉持愛崗敬業(yè)的理念，不放過工作中的每一個細節(jié)，才有可能走向成功。
忠實地履行自己的職責，熱愛本職工作。雖然在人的一生中，有無數(shù)次選擇職業(yè)的機會，但是在某一個階段，也許那份工作并不稱心如意，既然選擇了這份工作，就應(yīng)該全力以赴，全身心地去熱愛它，做好它。如果認為自己做的工作無足輕重，就放棄努力，則是完全錯誤的認識，任何一項偉大的事業(yè)，都是從平凡的小事開始做起的，所以說，一旦選擇了這份職業(yè)，就應(yīng)該堅持下去，努力去做好，這樣自身的能力和職業(yè)道德都會得到很快的提高，從而去適應(yīng)新的工作，承擔更大的責任。
責任無論大小，其中都必然包含著無數(shù)點點滴滴的小事，工作中，如果只抓了主要的環(huán)節(jié)，而忽視了那些小事，或者說不屑于去處理工作中的細節(jié)，必定會導(dǎo)致整項工作的失敗，可以說，工作中無小事，每一項工作都是由一件件看似簡單不足掛齒而實際上可能會影響全局的小事構(gòu)成的。
良好的團隊精神是開展工作的基石。在工作生活中，很多時候，別人尊重你或?qū)δ阌兴蓱?，并不是你本身，而是顧慮你所在的強大的團隊，如果你脫離了所在的團隊，可能會發(fā)現(xiàn)原來自己其實是非常弱小的。
團結(jié)就是力量，在工作當中，我們每天都要面對同事，與他們?nèi)绾瘟己玫南嗵?，是我們能夠把微小的力量凝聚在一起的關(guān)鍵。在團隊里，每個同事的能力構(gòu)成都是不一樣的，或者說是具有互補性的。有效地整合你身邊的資源，通過合作、理解、溝通，發(fā)揮整個團隊最大的力量。
通過閱讀《西點軍?！芬粫?，我對“責任”、“榮譽”、“意志”、“勇氣”、“熱忱”、“服從”、“信念”、“尊重”、“忠誠”、“自發(fā)”、“團隊”、“正直”、“競爭”這13種西點人最典型的品格有了初步的認識，從內(nèi)心深處來講，有時不是我們?nèi)狈Τ晒Φ臋C會，而是我們沒有強迫自己去修煉自身的品格。
絕不推卸責任，任何一個人，任何一件事，出問題出錯是難免的，很多人總是抱怨，又有幾個人會在自己身上找問題。又有幾個人會把責任放在自己的身上，或許你沒有傲人的成就，但最起碼你值得人尊敬。
敬業(yè)為魂，任何一份職業(yè)都值得我們?nèi)プ鹁?，世界的存在離不開世界上任何一種職業(yè)，既然選擇了就去愛，愛你的職業(yè)。
從小事做起，不要看不起那些微小的事物，一些微小的東西很多時候都決定著你的成敗。記得，所有的大事都是又小事匯聚而成的。
榮譽準則，重視個人榮譽，關(guān)注集體榮譽，時刻捍衛(wèi)個人榮譽和集體榮譽。我相信無論你走到哪里，你都會受歡迎，你都會成功。榮譽即吾命，英國詩人拜倫說：“情愿光榮加冕在一天，不愿無聲無息過一世?！彼械耐纯?，所有的汗水為的就是你的成功。為自己奮斗，所有的一切，努力也好，墮落也好。記得，你為的不是別人，而是你自己。戴皇冠的是你，做一個乞食者也是你。絕不懼怕失敗，摔倒了并不可怕，站起來，拍拍土，你依舊是英勇的騎士。繼續(xù)奔跑?？?，遠處的曙光已經(jīng)進了。
永不言敗，只要是自己選擇的就永遠不要放棄，這才叫人，一個真正的人。堅韌的品質(zhì)，意志不是說在嘴里的，而是一種生活，一種習慣。沒有什么不可能，任何一件事沒有不可能。只有你是否努力了!勇敢者的游戲，從我們出生的那一刻，我們就注定了接受悲傷，痛苦，快樂，幸福。
只有勇敢者才有資格走完這游戲的旅程。戰(zhàn)勝逆境，如果生活總是一帆風順的，總有一天你也會覺得沒有味道，人生是一杯水，加一些酸甜苦辣的作料進去你的生活才會有味道，才會有意義?？朔謶?，怕，逃避真的有意思嗎?勇敢的面對才是正確的選擇?？偸窃谧钋懊妫鲆粋€強者，生活的強者。努力奮斗，讓自己走在最前面。幸福也好，悲傷也好。
熱情，今天你微笑了嗎?總是讓自己處在一種興奮的狀態(tài)。你的開心將會帶動很多人的快樂，世界上的一切也會隨你的出現(xiàn)變的更加有意義。專注，認真，是一種責任，一種榮譽，一種自身價值的體現(xiàn)。
鐵一般的紀律，自己給自己規(guī)定的制度，別人給自己規(guī)定的制度，自己給別人規(guī)定的制度。不可以改變，否則那將是一紙空文。一切從零開始，記得，一切的一切都是零。每一個點滴都是一個新的開始。千萬別找借口，任何一件事的開始和終結(jié)都不曾有借口，借口是逃避，是懦弱人的本能。
只管說“我不知道”，試想一下，現(xiàn)在這個社會又有幾個人會說“我不知道，我不”他們但卻，他們害怕，他們只配被稱作懦夫。信念，無論何時何事，問一下自己“你的信念是什么呢?”理想!一個沒有理想的人是空白的。沒有理想的人就如同是一句沒有靈魂的尸體一樣，就如同一只無頭蒼蠅，沒有方向，沒有目的。沒有生的意義。實現(xiàn)目標，每年，每月，每日，每時，每刻都為自己定下目標，不達目的決不放棄。
團隊精神，世界不是你一個人的，一個聰明的人懂得如何了解別人，懂得如何融入到這個世界。善于合作，地球，如果沒有合作是無法轉(zhuǎn)動的。注重儀表和禮貌，一個人的儀表可以讓人厭倦，也可以讓人快樂。一個人是否有禮貌可以看出來他的教養(yǎng)，可以看出他的家教。甚至可以看出他的人生。以上司為榜樣，一個不喜歡當將軍的士兵不是好士兵?？粗愕纳纤?，人家會走到哪一步，一定有值得你學(xué)習的。
要以他為榜樣，吸取他的精華。領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，能做到領(lǐng)導(dǎo)層的人都是親和力很強的。因為他的儀表，因為他的禮貌。領(lǐng)導(dǎo)是一種藝術(shù)，到處都散發(fā)著美的氣息。全力以赴，做你想做的。做你要做的，選擇了就竭盡全力的去完成，那叫忠誠。對自己忠誠，對你的團隊忠誠。積極主動的面對每一件事，好事也好，壞事也好。積極主動是一種態(tài)度，是一種做人的原則。是一個人價值的最好的體現(xiàn)。勤勉，常常的勉勵別人，勉勵自己，相信自己，相信別人。絕不拖延，今日事今日畢，盡自己最大的努力做完現(xiàn)在的事。下一件事等著你呢!
行動起來，去做好正在經(jīng)手的一件事。正真使你受歡迎，一個真實的人我們都喜歡的人。首先自己喜歡自己，別人喜歡自己。做一個讓別人喜歡的人。終生拼搏，只要還有一絲的氣息就不要放棄，努力進取。直到自己再也走不動了。我相信那時候我們看一下我們腳下的路不會后悔。
只有第一，我總是相信，在這個世界上只有第一，也只要做第一。其他的都不要。盡自己最大的努力做第一。沒有最好，任何一件事都沒有最好，想要看到什么叫最好嗎?努力，拼搏，奮斗你會看到的。
最后我想說的是：“責任、榮譽、公司”，當人人都能以此嚴格要求自己，我想，公司一定會迎來一個騰飛更高的明天。
西點軍規(guī)讀后感篇十四
有點相見恨晚的感覺，我敢說如果自己早幾年讀這本書，現(xiàn)在一定不是這個樣子。在讀完這本書之后我重新認識了一下我自己：缺乏勇氣，缺乏毅力，上進心不夠。我總是期待著好運會跟自己不期而遇，但等了二十四年，我依然是我，一無所有的我！西點軍校中有一句話，“你若失去了財產(chǎn)，你只失去了一丁點，你若失去了榮譽，你就丟掉了很多，你若丟掉了勇氣，你就把一切都丟掉了”現(xiàn)在的我不正印證了這句話嗎？看來，一直以來我都是守株待兔，成功的籌碼源自于一只驚慌的兔子，計算一下成功的概率幾乎小于一百萬分之一，我能成功嗎？為什么我不能當一個獵人？與其被動等待著，為何不去主動出擊。手持獵槍的我哪怕槍法再差，打不中兔子，起碼我能制造一兩個驚慌的兔子吧！那樣成功的概率是不是會高很多？我不禁為自己這么多年的被動感覺到可恥，成功者決不等待著時機成熟。只要你相信是對的，就勇敢的去嘗試，那樣你才能與成功不期而遇。
很早以前我就對自動化方面有著濃厚的興趣，只是當初在選擇專業(yè)的時候我沒有堅持自己的意見，現(xiàn)在我相信我自己的選擇，因為成功之路就在我的腳下，我會用最大的努力去走好每一步。平庸之輩只是一直在為自己找理由，我之所以平庸，是因為自己在給自己不斷的找理由，他總是對自己說，我沒有時間。我真的沒有時間嗎？而是自己太懶吧！懶得安排自己的時間，所以再多的時間也變得不夠用。上學(xué)的時候遲到說是沒定鬧鐘，上課的時候遲到說是肚子疼，上班的時候遲到又說是鬧鈴沒響，總體上來講都是自我缺乏毅力。記得那是上高二的時候因為我的英語成績特別差，我計劃過每天背一個單詞，然而前三天我做到了，當我堅持一周的時候，卻因為跟朋友玩兒的太晚忘記了！這就是我沒有毅力，一個需要堅持的習慣而我卻隨心所欲，所以我敗了，沒能最終達到自己的目的，到現(xiàn)在我的英語成績依然不好，我能怪誰了，怪老師教的不好，還是怪英語太難學(xué)，這恰恰說明了毅力的重要性。需要堅持而沒能堅持的一件事，最終只能是失敗，成功之門永遠不會對你開啟。在讀完西點軍校以后我深深的明白了堅持是多么的強大。
林肯能當上總統(tǒng)絕對不是偶然，他靠的是他了毅力，為完成他的愿望，他有著別人都不具備的毅力，站在城市的頂樓上，我思考著，萬丈高樓平地起，我之所以這么平庸，是因為我的思想覺悟還沒有達到，我還沒資格！為什么我生下來就是在一個普通人的家庭里？雖未經(jīng)歷過紅軍過草地的辛酸，但是我也同父母經(jīng)歷過家里沒有材米油鹽的現(xiàn)實生活。為什么我卻沒有因此而變得堅強了？在父母襁褓下我生活的過于安逸，可以說自己從來沒有考慮過自己為什么會過的這么理所當然。沒房不是我的錯，房價太高，沒車不是我的錯，車貴油更貴，我一直這樣理解著?？墒俏疑磉叺沫h(huán)境卻在變化，每個人都在進步，而我自己還停留在原地，而且是自我感覺良好的原地踏步，領(lǐng)著在自己眼里感覺差不多的薪水，出賣自己廉價的青春?？墒俏疑磉叺呐笥验_始結(jié)婚了，開始買房了，開始買車了！在我想都沒來得及想的時候他們都已經(jīng)全部辦到了，我在做什么了？這幾年我除了出賣自己的青春換取廉價的工資，保證自己穩(wěn)定的開銷，我一點希望都沒有看到，買房？開玩笑吧！買車？是單車吧！上學(xué)時候的豪情壯志基本都已經(jīng)揮霍的差不多，現(xiàn)在的我，有什么了？啥也沒有。為什么我不知道上學(xué)的時候再努力一點？為什么我不多學(xué)點專業(yè)以外的東西？為什么我對自己有興趣的東西只是略懂皮毛就得到了滿足？我就這點上進心，所以我什么也沒有很正常！在讀了西點軍校之后，我肯定了自己的過去，付出和收獲完全成正比。
我也否定了自己的過去，我一定要把自己有限的時間投入到工作中去，每時每刻我都需要學(xué)習，以前沒學(xué)的東西真的太多了，或者說我的自我滿足感太強了，容易滿足可不不是好事！再者我要堅持，和每天堅持吃飯一樣，每天進步一點點，哪怕是學(xué)習一頁資料，長年累月的積累，也完全夠我成長的本錢。西點軍校真的是一本好書！
沒有看到這本書以前，只知道這是一所世界上最好的陸軍學(xué)校，培養(yǎng)了世界上眾多的軍事人才、政治家、企業(yè)家、教育家和科學(xué)家，其余的并不了解，《西點軍?！愤@本書讓我進一步認識了這所有著傳奇色彩的軍校。
翻開這本書，目錄的編排很有特色，13個大標題—責任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、團隊、正直、競爭，正是西點人最典型的13種品格。13中重要的品格是我們每個人在生活和工作中都必須有具這備的，能把這么多優(yōu)秀的品格集于一身的人更是少之又少，作為剛剛進入職場的我，對自己的要求達不到那么高的標準，但是不管生活還是工作，我覺得至關(guān)重要的是：責任、意志、服從、團隊。記得剛進大學(xué)那時候，上過《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》這個課，第一節(jié)課的第一件事，老師并不是先介紹自己，而是在黑板上寫了八個大字：做人負責，做事認真。這八個字現(xiàn)在是我的。
座右銘。
我始終認為這是做任何事的基礎(chǔ)做不到認真、負責其余的就更不用談了。如今我踏上了工作崗位負責有了個明確的定義：愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作盡心竭力、全身心地投入把一點一滴的小事做好把一分一秒的時間抓住。抓好每一道環(huán)節(jié)做好每一項落實填好每一張資料算準每一個數(shù)據(jù)。從小事做起從現(xiàn)在做起這就是敬業(yè)這就是責任！僅僅有責任心還是不夠的愛崗敬業(yè)需要的是持之以恒這就需要頑強的意志力因為在企業(yè)不是一天兩天而是一個長期的過程?？鬃釉?jīng)說過：“天將降大任于斯人也必先苦其心志勞其筋骨餓其體膚空乏其身行拂亂其所為所以動心忍性曾益其所不能”這段話生動地說明了意志力的重要性。要想實現(xiàn)自己的理想達到自己的目的需要有堅強的意志克服前進道路上的一切困難。
“沒有借口的服從”是工作中的一種態(tài)度，借口其實是推卸自己的責任，每個人都有自己的職責范圍，領(lǐng)導(dǎo)不會故意為難你讓你做不可能的事，如果連自己職責范圍內(nèi)的事情都有借口的話，只能說明不再適合這份工作，至少我是這么看的。因此，工作中，要做一個達到及格線的人，至少自己是有責任心和有意志力的，有著良好的人際交往能力融入團隊，最重要的是毫無借口的服從上級的安排。
中國有句古話“好鐵不打釘好男不當兵?！弊x過這本《西點軍校的經(jīng)典法則》后我發(fā)現(xiàn)西點軍校卻將一塊塊鐵坯打造成了鋒利的劍刃。而這本西點軍校的經(jīng)典法則就展示了其中的秘訣。
這本書從責任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、正直、競爭這十三個方面介紹了西點人最典型的品格。讀過之后受益匪淺。提起西點人們自然會想到以“綿長的灰線”聞名于世的士官生隊伍想到西點嚴格的學(xué)員選拔制度想到“獸營”想到一年級新生的磨難想到老生對新生的戲弄甚至惡作劇想到西點的榮譽制度和以“不寬容”著稱的過失懲罰制度想到西點的校訓(xùn)“責任、榮譽、國家”想到西點文理結(jié)合的雙軌制教育特色想到西點的體育運動尤其是橄欖球運動想到西點學(xué)員嚴格的行動規(guī)范和高標準的軍事訓(xùn)練想到西點向每一個進入其校園的年輕士官生提出的挑戰(zhàn)“你受得了嗎”——或者被淘汰或者成為美軍未來的佼佼者——西點是“培養(yǎng)獅子”的搖籃。
提起西點人們同樣忘不了這所軍校在人類文明史和軍事史上的一系列創(chuàng)舉美國西部的開拓、巴拿馬運河的開鑿成功、美國自由女神像的設(shè)計與施工、人類第一顆原子彈的試驗成功、美國陸軍航空兵和空軍的創(chuàng)立、太空飛行等等西點人牛角獨執(zhí)當仁不讓。年輕時是求知和塑造自己的時期沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對工作的態(tài)度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后我們追求的是一種自我價值的實現(xiàn)。一種歸屬感和榮譽感。那么我們應(yīng)該怎樣去磨練自己、塑造自己呢從這本書中我找到了答案。
“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)。而不是沒有完成任務(wù)去尋找任何借口。它體現(xiàn)的是一種誠實、服從的態(tài)度一種負責、敬業(yè)的精神一種完美的執(zhí)行力。其核心價值觀是敬業(yè)、責任、服從誠實。這一理念正日亦成為企業(yè)在激烈的市場競爭中提升企業(yè)凝聚力建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準則。秉承這一理念眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團隊。據(jù)美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計二戰(zhàn)后在世界500強企業(yè)中西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名副董事長有2019多名總經(jīng)理董事一級的有5000多名。服從是行動的第一步年輕人處在服從者、執(zhí)行者的位置上就要遵照指示做事暫時放棄個人的獨立自主、全心全意去遵循所屬單位的價值觀念。我們在學(xué)習服從的過程中對所屬機構(gòu)的價值觀、運作方式才會有更透徹的了解。
一個高效的團隊必須有良好的服從觀念一個優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。如果不能不條件的服從上級的命令那么在達成共同目標時則可能產(chǎn)生障礙反之則能發(fā)揮超強的執(zhí)行能力。使團隊勝人一籌。羅文出色的完成了送信的任務(wù)秉承的就是一種理念。對于我們做學(xué)生工作更是如此認真端正的工作態(tài)度是必須的而我們年輕人只有在這樣一個高效上進的團隊里才能獲得成功。一個言行誠實的人更容易得到他人的信任也更容易與人長久的合作。也更具有團隊精神。因為他們沒有私心、部位利功在任何情形下言行一致。那些既有能力又忠誠的人才是每個企業(yè)最理想的人才。他們是一個部門、一個團隊執(zhí)行命令、完成工作的核心力量。年輕是我們的資本忠誠、誠實的態(tài)度更是企業(yè)所需要我們具備的資本。有了它工作中我們才更具有向心力和凝聚力。原才會有更高的熱情投入工作。年輕人在工作中難免會有疏漏和錯誤我們應(yīng)該誠實面對而不應(yīng)該巖石或推卸責任這也體現(xiàn)了對企業(yè)的一種忠誠也有利于我們的成熟。同時也會獲得他人的信任和支持。才使我們有能力去承擔一項又一項檢舉的任務(wù)。在這個工作崗位對學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)還有自己我們都要肩負著一定的責任。工作中的任何事我們都不能把自己的責任轉(zhuǎn)嫁給他人。這是推卸責任、不成熟的表現(xiàn)。在工作中馬馬虎虎、敷衍了事遇到困難畏畏縮縮、抱怨不斷的人不但完不成工作更談不上敬業(yè)。他注定是一個失敗者。敬業(yè)精神不僅表現(xiàn)在遵守紀律。按時完成工作上還應(yīng)該以端正的心態(tài)對待工作把自己的工作做的更完美、更迅速、更正確、更專注調(diào)動起自己全部的智力積極主動。自動自發(fā)的完成工作。我們應(yīng)該向阿諾德學(xué)習把看似小事的事情做的完美以行動讓自己的能力和價值存在。
什么樣的心態(tài)將決定我們過什么樣的生活、決定我們的工作的態(tài)度。惟有心態(tài)端正了你才會感覺到自己的存在惟有心態(tài)端正了你才會感覺到生活與工作的快樂惟有心態(tài)端正了你才會感覺到自己所做的一切都是那么地理所當然。書中作者提出的那些西點要求學(xué)員做到的優(yōu)秀品質(zhì)對我們來說并不陌生。也就是說絕大多數(shù)時候我們都處于一個什么都懂但一遇到情況就不知道該如何面對的狀態(tài)。原因可能是對于自己的缺乏了解和缺乏自信。
西點法則之所以能讓人有改頭換面的動力是因為他將一條條法則都規(guī)則化違反者就請離開。同樣地新東方的。
口號。
之所以鼓舞人心是因為它給了人一種特別直觀的特別實在的力量這種力量由周圍人身上散發(fā)出來。感染了你而你不久就成為他們中的一份子。這種動力不是空洞的。我們應(yīng)該從小事做起。在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己像軍人一樣完成自己教人育人的使命！
西點軍規(guī)讀后感篇十五
目錄中只用些我們小學(xué)就都學(xué)過的幾個詞，而真正認真讀完，才明白那些簡單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我?guī)缀醪蛔x這種簡單目錄的書，但因為是西點，所以讀完，收獲意外多。結(jié)合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。
上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好！在全是男人的故事里，我感受到了堅毅、執(zhí)著、豪放、豁達與柔情！雖然很多劇情離實際有些遠，但有些道理還是值得借鑒的！記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草！”而在實際戰(zhàn)役中，那極帥極帥的哥又說出“絕望中尋找出路！”的至理名言。
如今讀《西點軍校的經(jīng)典法則》，有類似的感受！
人生如一場戰(zhàn)役，自己與自己斗爭的一場戰(zhàn)役！“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責所在！“一個人，要贏得尊重，就必須承擔起自己的責任?！?/p>
“如果你現(xiàn)在正處于人生的低潮，請不要畏懼你的失敗和面前的困難；如果你現(xiàn)在正享受勝利的喜悅，也請繼續(xù)努力，還有更高的山峰等待著你的攀越?！?/p>
永不放棄的人是不可戰(zhàn)勝的！愛迪生67歲時，一場大火摧毀了他的實驗室。他老人家戰(zhàn)斗不息，3個月后發(fā)明了留聲機！
西點軍規(guī)讀后感篇十六
成功的人生，自古就有;創(chuàng)業(yè)的哲理，世代相傳;實現(xiàn)理想，人人都有過的美好心愿?？墒牵瑥墓胖两?，真正能做到主宰自己的命運，而不是說服自己聽天有命的人究竟有多少?經(jīng)常是還沒有行動起來，還沒有拼搏一場，心中的希望和曾經(jīng)的理想遭到沉重的打擊而默默的消失。在許多人看來，這個世界不屬于自己，而屬于別人。所謂別人是指那些有權(quán)勢的強人，有地位的名人，發(fā)了財?shù)母蝗撕陀刑厥獗尘芭c機遇的幸運之人;而自己是既平凡，又渺小，除了安分守己、循規(guī)蹈矩又能怎樣呢?甚至連什么是人生的成功還沒有搞清楚。實際上許多人的一切苦惱、憂慮和無可奈何，絕非命中注定，而僅僅在于我們還沒有覺醒，還沒有發(fā)現(xiàn)我們自己身上的潛能!
首先應(yīng)是“抓著機遇，努力奮斗”。千百年來，古今中外，人們都在探索成功的奧秘，關(guān)于成功的訣竅更是多種多樣。一個比較廣為接受的公式即：“資智+機遇+努力=成功”。其實，在成功的主要因素中，我們唯一可以把握的就是自身的努力，努力就要從小事情做起，重視工作中的每一件小事情，都把它做的最好。在西點經(jīng)典準則中，這樣一個故事讓人感觸很深。檢查石油罐焊接的洛克菲勒，在枯燥的工作崗位上堅持下來，發(fā)現(xiàn)焊接石油罐蓋可以用38滴焊劑，在最沒有機會施展才華的地方找到了用武之地，成功研制出“38滴型”的焊接機，邁出了自己成功的第一步。點滴的小事之中蘊藏著豐富的機遇，只有努力作好自己的工作，才能抓著機遇。
善于抓著機遇，并努力去奮斗，是成功者應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)。
其次就是“對成功的強烈渴望與堅定的信念”。成功的創(chuàng)業(yè)者必須是一個想當元帥的士兵。對成功的強烈渴望是創(chuàng)業(yè)的最基本的條件，在如此快節(jié)奏，高競爭的現(xiàn)代社會中，如果你自己都不渴望成功，那么幸運的光環(huán)又能如何照耀到你的頭上。要實現(xiàn)自己的價值，就要渴望成功，并且有堅定的信念去為之奮斗。西點的精神告訴我們，沒有誰能夠給予我們成功，成功必須依靠自己的奮斗來獲取。每個渴望成功，渴望實現(xiàn)自己的價值的人，都應(yīng)該有堅定的信念。鄉(xiāng)村的郵遞員希瓦勒用時間用一塊塊的石頭建造了一座美麗的城堡，需要的就是多么堅定的信念。有了對成功的渴望，再加上堅定的信念，是成功者應(yīng)具備的第二個基本素質(zhì)。
再次是成功者都需要“堅定的意志”，當我們把眼光放在成功者的榮譽、鮮花和金錢上的時候，又有多少人能想過他們背后所經(jīng)歷的苦難。在《西點軍校的經(jīng)典準則》里勇氣篇里，富蘭克林、昆蟲學(xué)家法布爾的成功就是一部辛酸史，他們的故事告訴我們，所謂的成功者，只不過是那些沒有被苦難壓倒，而最終笑到了最后的人?？嚯y和挫折本身并不能造就成功者，造就成功者的是他們對待挫折的態(tài)度?！段鼽c軍校的經(jīng)典準則》里這樣的小故事太多，不一而舉。一個聰明的人并不會把生活設(shè)想的多么美好。相反，他們只不過是有了迎接苦難和挫折的精神準備。意志堅強，堅忍不拔，是成功者所具備的第三個基本素質(zhì)。
最后是成功者都有一種“迷人的個性”。在《準則》里面的“尊重”和“正直”篇里，格列羅·克利夫蘭夫人的優(yōu)雅的儀態(tài)和禮貌，麥克阿瑟將軍的領(lǐng)導(dǎo)原則，都讓我們不難發(fā)現(xiàn)，成功者都有其獨特的個性，他們的言談舉止、思維方式和處世風格都有些與眾不同。也許，正是因為有了這許許多多的“不同”，才孕育出了他們不同凡響的成功。個性獨特，是成功者所必須具備的第四個基本素質(zhì)。
西點人的13種典型的品格表面上看也許只是一些簡單的詞匯，但是真正。
西點軍規(guī)讀后感篇十七
西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問話，只有四種回答：報告長官，是！報告長官，不是！報告長官，不知道！報告長官，沒有任何借口！除此之外，不能多說一個字。據(jù)美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計，二戰(zhàn)后，在世界500強企業(yè)中，西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名，副董事長有20xx多名，總經(jīng)理，董事一級的有5000多名。任何商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才。沒有任何借口是西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。在當前的工作當中同樣適用。
沒有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發(fā)一個人最大極限的潛力。它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口，其核心是敬業(yè)、責任、服從，誠實。
首先是責任感，對自我的責任。我們要對自己負責任，在工作中，我有沒有做好我該做的事情，我能不能做的更好。在生活中，我們是否對孩子這個身份盡到責任，是否得到他人的滿意等各方面。
從每天、每時、每刻的每句話、每個動作、每件小事開始，改變看問題的角度，貫徹沒有任何借口的思想，積極地去面對每一項任務(wù)、每一件小事及遇到的困難，多花時間去尋找解決的辦法，多做實事，讓自己變得更加自信和樂觀；以頑強的毅力、必勝的信心，不斷地、自覺地激發(fā)自己的潛能。讓工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功屬于那些不尋找借口的人。
西點軍規(guī)讀后感篇十八
《向西點軍校學(xué)執(zhí)行力》這本書是由唐華山編著的。西點軍校成立于1794年，在200多年的歷史中培養(yǎng)了眾多軍事人才。如阿森豪威爾、麥克阿瑟等一大批精英。
探尋西點軍校成功的秘訣就是有一套鐵一樣的軍規(guī)，鐵一樣的紀律。首先他們嚴格的管理。西點軍校有嚴格的淘汰率規(guī)定，四年的學(xué)業(yè)中總淘汰率要保持百分十二十五，從而保證西點軍校的人才質(zhì)量淘汰制會時刻給人壓力，給人動力，讓人在壓力下，積極進取，在這種環(huán)境和內(nèi)驅(qū)力下向前，大浪淘沙，是金子都會留下。第二就是品德的管理，他們有榮譽委員會，每個人都追求榮譽，以“責任、榮譽、國家”為最高準則，時刻牢記榮譽的準則。榮譽委員會可以監(jiān)督每個學(xué)員的榮譽，學(xué)員表現(xiàn)不好，可以隨時撤銷學(xué)員的榮譽，榮譽不知終身制，使每個學(xué)員畢生追求榮譽，因為西點的榮譽至高無上。
無條件執(zhí)行。
不找任何借口。
細節(jié)決定成敗。
以上司為榜樣。
榮譽準則。
受人歡迎。
善于合作。
團隊精神。
永爭第一。
敢于冒險。
火一般的精神。
不斷替身自己。
勇者無畏。
全力以赴。
盡職盡責。
沒有什么不可能。
永不放棄。
敬業(yè)為魂。
為自己奮斗。
思考為王。
自動自發(fā)。
立即行動。
西點管理模式”解決四大問題。
“西點軍校執(zhí)行力”源于美國西點領(lǐng)導(dǎo)力研究中心(lrc)拉里.r.帕爾默()博士授權(quán)課程，這套被譽為21世紀最頂尖的管理模式，迄今為止已為全世界5000多家企業(yè)使用!在數(shù)千家企業(yè)運用這套模式的過程中，企業(yè)利潤直接提升20%以上的占96.8%;其中有700多家企業(yè)在運用這套商業(yè)模式后，利潤直接提升了70%以上!這套最具權(quán)威的西點管理模式，得到美國軍事學(xué)院(西點軍校)，美國警察屬，美國工商屬等權(quán)威的鼎立推薦與高度稱贊。而拉里.r.帕爾默()博士2005年3月得到總統(tǒng)布什親自接見，并頒發(fā)(最佳管理思想傳播獎)，同年9月由美國軍事學(xué)院(西點軍校)頒發(fā)(品德高尚領(lǐng)導(dǎo)者勛章)拉里.r.帕爾默()博士在實踐與傳播西點管理模式中取得了崇高的地位。西點執(zhí)行力課程是西點管理模式中最重要的內(nèi)容之一。
課程解決四大問題：
(1)動力問題。
為什么員工做一天和尚撞一天鐘?
為什么在渡過創(chuàng)業(yè)階段后，高層激情消失，官僚化傾向嚴重，內(nèi)耗出血?
(2)協(xié)調(diào)問題。
為什么上下級之間、部門之間、空降兵與老員工之間無法達到理想的和諧?
為什么高層指責中層，中層指責員工，而員工抱怨中層，中層抱怨高層，高層抱怨老板?
為什么老總總是沒時間，而下屬總是沒工作?
為什么協(xié)調(diào)的事很多，卻越協(xié)調(diào)，事越多?
(3)效率問題。
為什么企業(yè)越做越大，領(lǐng)導(dǎo)者越來越累?每人都很忙，業(yè)績卻滑坡?
為什么員工總喜歡“解釋”，部門之間相互推諉，人人回避風險，沒人對結(jié)果和業(yè)績負責?
為什么總是議而不決、決而不行、行而無果呢?為什么領(lǐng)導(dǎo)總是充當“救火員”的角色?
(4)持續(xù)問題。
為什么有些制度、規(guī)章在老員工身上執(zhí)行時就會拐彎、變形?
為什么以德服人，以情服人，就不以“法”服人，缺少公開、公正、公平的氛圍?
西點軍規(guī)讀后感篇十九
“責任、榮譽、國家”是美國陸軍軍官學(xué)校，俗稱“西點軍?！钡男Ｓ?xùn)。它不僅僅只是西點軍校的校訓(xùn)，更是映照出西點軍人的靈魂。在我們的生活中，責任是永遠最重要的。
西點的責任，體現(xiàn)在他們“絕不推卸責任、敬業(yè)為魂、細節(jié)決定成敗”
威靈頓曾說：“我來到這里是為了履行我的責任，除此之外，我既不會做也不能做任何貪圖享樂的事?！蔽鼽c的學(xué)員門一進學(xué)院就宣誓忠誠，接受所有特權(quán)，也承擔相應(yīng)的義務(wù)，決不容忍有損榮譽的行為。而在生活中，每一個人都有自己的責任，做好自己的本職工作是必須的，否則在別人眼里你就是一個不負責、沒承擔的人。這樣的人無論走到哪里都不會取得太大的成就，缺乏責任感的人是不會成功的。
西點將“敬業(yè)”作為校規(guī)的一條，是希望所有的西點人都把對軍人職業(yè)的熱愛，轉(zhuǎn)化為學(xué)習、訓(xùn)練不斷前進的動力?；蛟S許多人都認為工作只是謀生的手段，只為養(yǎng)家糊口；或許還有人認為自己的工作是可有可無的，但事實并非如此。威廉。埃拉里說過：勞動可以促進人們思考?！叭魏喂ぷ鞫际怯虚T道的，都是值得尊敬的，都有它存在的價值。
凱撒大帝有句名言：”在戰(zhàn)爭中，重大事件常常就是小事所造成的后果?！拔鼽c讓它的學(xué)生明白，戰(zhàn)場上無小事，細節(jié)決定成敗?！鄙倭艘粋€鐵釘，丟了一只馬掌。少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬。少了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場戰(zhàn)役。敗了一場戰(zhàn)役，失了一個國家。“是有名的連鎖反應(yīng)理論，從中不難看出細節(jié)的重要性：所有的損失都是因為少了一個馬掌釘。千里之堤毀于蟻穴，細節(jié)能帶來成功，也能導(dǎo)致失敗。因此，想獲得成功，就必須從小事開始堅持，打下基礎(chǔ)。
西點是能人輩出的學(xué)校，從他們身上我們可以學(xué)到優(yōu)秀的品格。我們不缺乏成功的機會，只是我們沒有強迫自己去修煉自身的品格。
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