通過總結，我們可以從中獲取經驗教訓，避免重復犯錯，提高工作和學習效率。要注重總結的啟示和借鑒，總結出有意義的經驗和教訓，為以后的工作和學習提供指導和參考。下面是一篇總結范文，希望對大家有所幫助。
臺賬工作總結篇一
（2016年3月4日）。
為提升工作效能，激發(fā)工作熱情，推動工作落實，形成高標準、嚴落實、快節(jié)奏的工作新常態(tài)，促進全縣乘勢而上、創(chuàng)新圖強，經縣委、政府研究，對全縣重點工作實行臺賬式管理制度，特制定如下實施辦法：
1、建立兩級清單。對縣委、政府年初向鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門下達的考核指標、縣委全會、三干會、人大政協(xié)兩會確定的工作任務、省市重要會議的部署要求，以及全縣階段性工作安排，由兩辦督查室逐項明確具體目標、牽頭縣級干部、牽頭部門和完成時限，形成全縣層面的總體目標清單。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門嚴格按總體目標清單，對承擔的任務，逐項制定具體的推進時間表和推進措施，時間節(jié)點要卡死，具體措施要明確，做到每項工作都有一名班子成員牽頭，把任務層層分解落實到具體崗位、具體人員，形成任務明確、職責清晰、可予追溯的責任落實清單。由分管縣級干部審定并經縣委政府同意后，報兩辦督查室備案。督查室據此逐項、逐單位進行督導督辦。
2、定期反饋進度。對工作進度的反饋，實行報送聯(lián)絡員制度，分管縣級干部和牽頭部門是進度反饋的責任主體，分別明確一名聯(lián)絡員，每周五上午向兩辦督查室上報工作的進度，據實反映工作的情況，進展與存在問題要一并上報；實行郵箱和紙質雙報送，除以電子郵件形式發(fā)到兩辦督查室郵箱外，還要以紙質形式，分別由單位主要領導、分管縣級干部簽字后上報；兩辦督查室要對各單位每次上報情況的真實性，到現(xiàn)場進行實地驗證核實，并將實際進度于下周一報告分管縣級干部和縣委、政府主要領導。
3、提前預警提示。強化超前意識，對工作推進中的問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處理，提升工作的推進質量。對重點工作推進情況，依據目標清單中確定的時間節(jié)點，兩辦督查室以下達預警提示卡的形式，提前7天或依據工作量大小、工作難度確定具體時間，向分管縣級干部和牽頭單位、責任單位一把手進行預警提示。對工作推進順利、沒有問題阻礙的，給予常規(guī)提示；對因自身原因推進遲緩、明顯跟不上時間進度的，給予及時預警，并將預警情況及時報告縣委、政府主要領導。收到預警的單位，要深刻剖析原因，強化整改措施，加快工作進度，并向分管縣級干部和縣委政府主要領導說明情況。同時，將反饋時間縮短為兩天一報，加大反饋密度。兩辦督查室積極探索信息化預警提示的新手段、新方式，不斷提高預警提示的準確性和時效性。
4、推行階段管理。實行對賬、核賬、銷賬三級管理。對賬，就是由兩辦督查室對各單位承擔任務的實際進度，進行認真核對，編發(fā)督查通報，每周發(fā)牽頭單位、責任單位、分管縣級干部和縣委政府主要領導；核賬，就是強化調度，分管縣級干部至少每半月召集有關部門、企業(yè)項目調度一次，縣委、政府層面至少每月調度一次，掌握分析推進情況，分管縣級干部匯報，沒有跟上進度的，說清原因，有困難和問題的，拿出相應意見，牽頭單位、責任單位細化推進措施，狠抓落實。同時，每月進行一次會議公示和電視公示。銷賬，就是對按時完成任務的，形成工作。
總結。
或工作情況匯報，報兩辦督查室匯總備案，并由牽頭部門2日內向兩辦督查室提出申請，兩辦督查室會同相關部門驗收確認并經縣委、政府主要領導同意后，進行銷號。
5、強化服務保障。要強化現(xiàn)場會辦，分管縣級干部每周至少1次，具體責任人每周不低于2次，到項目現(xiàn)場、到企業(yè)車間，到基層一線，會同項目單位、相關部門共同研判形勢，現(xiàn)場解決問題。能解決的，立即解決或責成相關部門限期解決?，F(xiàn)場會辦、解決問題等情況，要有記錄、有資料，建立相應臺賬，并專行跟蹤督導。要強化集體會商，對難點問題，由分管縣級干部，召集涉及部門成立專門班子或專門團體，定期集體研判，集中智慧，集思廣益，拿出最佳解決方案、路徑、辦法，集體會商每月不少于一次。重要問題隨時召開。要強化加密議決，對需要縣委政府研究的問題，由牽頭單位拿出具體意見，分管縣級干部2日內審定，縣委政府一周內研究，提高決策的速度效率。對需限時整改、集體會商和縣級議決中確定或調整的工作方案，兩辦督查室要隨時調整，增列為督查內容。
6、嚴格督導問責。對未跟上進度又沒有明確、充分理由的，第一次，由兩辦督查室通報所有涉及單位、分管縣級干部和縣委政府主要領導；第二次，在給予相應通報的同時，由兩辦督查室對具體責任人進行約談；第三次，由縣紀委對牽頭單位一把手和具體責任人按不作為、慢作為追責處理。對年終沒有完成任務的，對分管縣級干部和涉及單位一把手，點名通報批評。同時，強化結果運用，將臺賬式管理情況列入年底的重項考核，由各考核小組具體掌握，執(zhí)行較好的，增加一定分值；執(zhí)行不到位的，扣除一定分數(shù)；貽誤工作、造成被動、產生不良影響的，取消評優(yōu)評先資格，由縣紀委問責處理。
7、實施拓展延伸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門在按全縣總體目標清單建立責任落實清單的基礎上，參照全縣做法，對本地、本系統(tǒng)的工作實行臺賬式管理。除常規(guī)性工作外，每個單位都要確定3--5項創(chuàng)新性工作，2--3項爭創(chuàng)省市榮譽的目標，1--2項爭取資金項目的任務，作為自選動作，分解到班子成員、中層干部和具體人員，明確時間節(jié)點，細化具體措施，強化督查督導，加大推進力度，與全縣層面同頻共振、互為補充，建立自上而下、快捷高效、統(tǒng)籌協(xié)調的臺賬式管理體系。各單位自行制定的臺賬式任務情況，要報縣委組織部、兩辦督查室備案，作為考核評比的重要依據。全縣每年選樹一批激情干事、勇于擔當、積極創(chuàng)新、善謀有為的單位，在三干會上隆重表彰。
以上七條措施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門要強化措施，嚴格落實，確保臺賬式管理嚴格執(zhí)行，確保重點工作順利推進，確保各項目標任務圓滿完成。
臺賬工作總結篇二
為了夯實“掃黃打非”工作管理基礎，推動工作深入開展，南昌市《“掃黃打非”進基層站點規(guī)范化標準化建設》精神建立“掃黃打非”臺賬管理制度。
的基本信息，包括經營許可證、印刷許可證等證件。
二、對較復雜的出版物企業(yè)、較模糊的出版物集中銷售場所以及較松散的報刊攤點，走訪市場，逐一調查統(tǒng)計，摸清了出版物企業(yè)、報刊攤點主要分布等情況。
三、同時更新過往資料，核實新資料。建立了掃黃打非。
工作。
臺賬。
臺賬工作總結篇三
※※村隸屬xxx區(qū)**街道，地處**，耕地面積**畝。全村共有**個自然村，**個村民小組，共**戶**人。截止2011年底，人均純收入達**元。
村黨組織建設情況：村“兩委會”干部**名，其中村黨支部**名，大學生村官**名，機關企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選派到村的**名；村黨組織書記學歷、年齡、性別及身份構成情況，參加集中培訓情況；村“兩委會”干部報酬、社會保障情況；選拔進事業(yè)編制、錄用公務員以及擔任黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和受表彰獎勵情況。
黨員隊伍建設情況：黨員總數(shù)**名，其中男黨員**名，占**%，女黨員**名，占**%；60歲以上黨員**名，占**%，35歲以下黨員**名，占**%；大專以上學歷黨員**名，占**%；流動黨員**名，占**%，離退休黨員**名，占**%，生活困難黨員**名，占**%。
會贊助，每年**元。
活動場所建設使用管理情況：村級組織活動場所面積；來源和產權情況；配套設施建設情況；日常使用及管理情況。
黨建工作開展情況：“升級晉檔、科學發(fā)展”活動、城鄉(xiāng)黨組織結對幫扶、四議兩公開、雙述雙評等工作開展的情況。
黨建工作特色做法；
主導產業(yè)發(fā)展情況；
臺賬工作總結篇四
2005年公司工會按照市總工會2005年工作安排，結合省工會的總體要求，在市總工會和公司黨委的正確領導下，以黨的十六大精神為方針，以市總工會省工會工作會議精神為指導，選準角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、調解勞動關系、開展全員競聘、全員勞動競賽、提高員工素質、職工之家建設等方面進行了深入的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會工作，取得可喜的成績，上了一個新臺階。使工會工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。
一、認真履行工會的基本職責，加強企業(yè)民主管理力度，在新形勢下履行好工會的維護職能。
1、認真履行好維護職能。全心全意為廣大員工服務，我們把表達和維護廣大員利益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，民主監(jiān)督制度，推行企務公開，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監(jiān)督。2月5日召開了公司二屆一次會議，一屆工會委員會屆滿，根據工會章程經請示上級批準，經代表先舉產生公司二屆工會委員會，代表們以高度主人翁責任感審議并通過了總經理所做的題為《強化精細管理，擴大領先優(yōu)勢，為創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)再創(chuàng)佳績》的工作報告，民主評議了公司領導干部，簽訂了安全生產責任書，涉及員工切身利益規(guī)定辦法，都提到了職代會審議通過。
2、深入開展送溫暖活動切實為員工說話辦事，2005年1月公司經理、工會主席走訪離休干部及特困職工5家，送去尉問金1700元，給10戶特困職工發(fā)放困難補助6200元，為減少女員員工多發(fā)病種的風險，減輕女員工肩負工作與家庭雙重壓力，公司為76名女員工購買了《團體女性安康保險》共1520元。
3、為離預退職工增加了工資，并進行常見病、大病檢查和體檢。
二、培育優(yōu)秀企業(yè)文化、促進和諧發(fā)展。
企業(yè)文化作為一種先進的管理方式，反映了全業(yè)管理的高層資追求，創(chuàng)建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐。2005年，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會工作的重點擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭建立獨具特色企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動力源泉。
1、建立健全組織機構，保障企業(yè)文化建設落到實處，為了推進企業(yè)文化建設我們明確各部門在企業(yè)文化建設中的職責，各單位主要負責人為企業(yè)文化建設的第一責任人。引入了績效管理全面預算管理系統(tǒng)，加強向世界一流企業(yè)邁進的步伐。
2、開展豐富多彩的文體活動，增強企業(yè)的凝聚力。
1）2005年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演，六個基層工會選送二十四個各類節(jié)目參加匯演，節(jié)目精彩紛程，充分展現(xiàn)公司人團結奮進、頑強拼搏、業(yè)績輝煌的精神風貌和昂揚斗志。
這些形式多樣、內容豐富、注重實效的文體活動極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，對內陶冶了員工情操，增強了員工團隊合作意識，對外弘揚了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風貌，營造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
三、高標準創(chuàng)建，高起點培育。
全面推進建“家”工作，再上新臺階。
2005年在建“家”工作上，我們認真總結我公司職工之家建設的經驗教訓，制定了有效的辦法和年終目標，我們認為我們的創(chuàng)建職工之家的標準是高的，我們培育的起點也該高標準嚴要求，提高認識，提上重要日程，因地制宜地開展創(chuàng)建活動，重點建設分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬元建立了榮譽室，鋪裝了塑膠地面。各種活動影音樂資料做到精心留存，認真歸檔立卷，日積月累，從無到有，完善了建家工作的基礎資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規(guī)范化和科學化方向邁進。
通過努力，2005年公司在職工之家建設結下了累累碩果，今年5月份晉升為“省模范職工之家”，10月份晉升為集團公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個新臺階。
四、圍繞“雙領先”戰(zhàn)略，組織發(fā)動廣大員工開展了群眾性建功立業(yè)活動。
按照公司“雙領先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標要求，工會緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對企業(yè)經營、管理服務的重點、難點和相關問題認真組織開展勞動競賽活動，充分調動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開展建功立業(yè)中再立新功，力爭實現(xiàn)新突破。今年共計開展了四項活動分別為：1）節(jié)電競賽活動；2）窗口單位創(chuàng)星級服務競賽；3）員工積分獎勵計劃。
公司工會精心組織、情心安排，把工作落實到各個科室，各個縣市分公司、各個車間工會、各個班組職工當中，形成了全員參與，人人爭做好員工的局面。
五、2005年工作中存在的主要問題。
1、政治學習、業(yè)務的自學性不夠。
2、工作上不夠細、不夠實。深層資地開展工作還不到位，有計劃有布置、缺少檢查落實。
我們充分認識到工作中觀念需要進一步更新，適應力需要進一步加強，作風需更進一步深入，整體工作水平需要進一步提高。
六、2006年工會工作安排。
2006年我公司工會工作的指導思想和主要任務是樹立科學的發(fā)展觀、以求真務實的精神創(chuàng)新工會工作，大力實施經濟技術勞動競賽創(chuàng)新工程，加強源頭參與，認真履行指責，依法做好維權工作，為全面完成公司各項生產經營工作而努力奮斗。
臺賬工作總結篇五
根據我行過去一年會計結算的實際情況，20__年的工作主要從內控制度建設、會計質量、柜員業(yè)務質量三個方面入手，以提高我行的服務水平和風險防范能力。對于這三個方面，會計和結算部門正在制定本年度的工作思路：
1、加強內部控制制度建設，防范風險。
隨著近年來金融犯罪的增加，我們對操作規(guī)范和系統(tǒng)的實施有了更高的要求：
7.定期、準確、及時向市分行會計結算部報送各類會計結算報表。
臺賬工作總結篇六
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，記賬并粘貼憑證近xx千張、裝訂憑證近xx本。
2、及時準確地編報了各月會計報表，每月xx份、每份xx種，并對財務收支狀況和能源使用情況進行了xx次認真分析和思考。
3、及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，定期向^v^報送。
4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據統(tǒng)計表，使月底餐飲數(shù)據的上報更加規(guī)范、整潔。
5、新增設了資產負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情況等xx種臺賬，并及時跟進和更新數(shù)據。
6、配合中心各科室完成政府采購xx次，及時填報、查看合同、打印結算書；利用半個多月的時間完成全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。
7、承擔了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
8、每月認真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進度，銀行對帳等工作，確保年度決算順利進行。
9、以認真的態(tài)度積極參加xx市財政局集中財務試點培訓，做好用友軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設置，利用一個多月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張。工作量大、任務重，基本上每天都得在電腦前坐6-8小時，在經常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。
10、積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務學習并認真做好學習筆記。
11、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。
12、其它日常事務性工作。
臺賬工作總結篇七
企業(yè)安全管理臺帳、檔案（建議目錄）為進一步加強安全生產管理基礎工作，促進企業(yè)安全生產管理臺帳的標準化、規(guī)范化，企業(yè)應建立13本安全生產安全管理臺帳、6本檔案和一本安全活動記錄。
3、安全生產宣傳教育和培訓臺帳包括：安全生產教育記錄、安全生產宣傳記錄、安全生產培訓記錄。具體記錄企業(yè)負責人、安全管理人員、企業(yè)安全生產全員培訓、新進廠職工、特種作業(yè)人員安全教育及培訓考核情況（安全教育培訓時間、地點、培訓人、被培訓人、教育培訓內容、考試時間、考試成績等，考核試卷要存檔。
經過安全教育的人員要有本人簽名）。4、安全生產檢查臺帳包括：日常安全生產檢查記錄、專項整治檢查記錄。
具體記錄企業(yè)安全生產檢查情況（每月一次大檢查，每周一次常規(guī)檢查，除此之外還要按照專業(yè)特點、根據季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求，開展專項檢查；檢查時間、檢查內容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等）。5、安全生產隱患排查治理臺帳包括：安全生產隱患排查記錄及整改記錄情況。
（要按照“五定”原則進行）。6、安全生產事故管理臺帳包括：各類事故資料情況。
具體記錄所發(fā)生的各類事故，包括火災、爆炸、設備、生產、交通、人身和其他事故；并按照“四不放過”原則，進行事故原因及責任分析，詳細填寫應吸取的教訓、采取的防范措施和處理意見等，人身事故要將當事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。）7、安全生產工作考核與獎懲臺帳包括：安全工作考核情況和獎懲情況。
9、職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳包括：記錄職業(yè)病防范工作，記錄定期對員工體檢時間、人數(shù)、姓名、性別等，塵、毒、噪聲、射線分布情況及定期檢測數(shù)據。10、安全防護用品臺帳記錄防護用品采購、發(fā)放；日常防護用品使用檢查情況。
11、事故預案臺帳制訂事故應急預案，并記錄事故應急預案演練情況。12、關鍵裝置重點部位臺帳記錄關鍵裝置重點部位責任人員情況，巡檢情況，危險點分布平面圖。
13、安全設備安技裝備臺帳包括：安全設備維護保養(yǎng)檢測記錄，建立安全閥、聯(lián)鎖、阻火器、呼吸閥、可燃氣體報警器，有毒、有害氣體報警器、煙霧報警器、自動噴淋裝置等臺帳，記錄安技設施完好情況。14、安全生產責任制檔案包括：每年年初對各車間、班組、重點崗位人員、職工簽訂安全生產責任書。
15、安全生產管理制度檔案建立各項安全管理制度。16、安全操作規(guī)程檔案建立各個工種的安全操作規(guī)程。
17、特種設備特殊工種人員檔案包括：特種設備目錄，記錄特殊工種人員姓名、工種、年齡、本崗位工齡、性別、取證時間、參加培訓情況及要復審的時間情況等。18、安全評價檔案按照行業(yè)安全要求或安全標準化內容，企業(yè)內部每半年開展一次動態(tài)安全評價，并有安全評價意見。
19、安全學習資料檔案保存上級下發(fā)的安全文件和企業(yè)內下發(fā)的各種文件、安全材料及安全學習試卷、安全通報等資料。20、安全活動記錄安全活動記錄要內容齊全，填寫參加人數(shù)、參加領導、活動內容、發(fā)言情況、領導簽字等。
安全活動內容：學習安全文件、通報、安全規(guī)章制度；學習安全技術知識、勞動衛(wèi)生知識；結合事故案例，討論分析典型事故，總結吸取事故教訓；開展事故預防和崗位練兵，組織各種安全技術表演；檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患。有條件的企業(yè)建立班組安全活動記錄要將本班組的安全會議、安全教育、安全檢查、安全活動等內容記錄清楚，并與車間內容相對應。
根據以上內容做個表出來，就是臺帳了。
臺賬工作總結篇八
贛縣“送政策、送溫暖、送服務”工作臺賬資料（式樣）。
1、組織機構、工作方案、工作計劃、工作總結、上級文件、簡報。
2、贛縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“送政策、送溫暖、送服務”干部職工聯(lián)系群眾安排表。
3、贛縣“送政策、送溫暖、送服務”干部結對幫扶群眾基本情況登記表（含紙質版、電子版）。
4、按全員化要求建立四類檔案：村情檔案（即村情調研報告）、戶情檔案、個私企業(yè)檔案、社會組織檔案。
5、有民情處理臺賬匯總表，有對應的銷號整改單（與民情問題處理情況公示一致）。
6、工作隊（組）會議記錄本。
7、×××工作隊（組）請銷假登記冊。
8、各類匯報材料底稿，已發(fā)表的宣傳信息存檔。
9、“送政策、送溫暖、送服務”小型公益項目建設的申報資料、批復文件，施工合同、施工前后對比照片、理事會名冊及會議記錄、工程驗收報告和預決算資料、項目支出發(fā)票、公告公示（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊存檔）。
10、“送政策、送溫暖、送服務”工作照片相冊。
以上臺賬資料非常駐工作組參照建檔。
—1—。
臺賬工作總結篇九
項目技術負責人應根據本工程項目的特點分類建立有關工作臺賬，將有關管理工作，施工活動系統(tǒng)記錄，做到凡事可追溯，有據可查。
第一條管理臺賬的建立。
4、工程變更臺賬：工程變更臺賬是將已上報的變更及已批準的變更以臺賬的形式反映，并加以登記，匯總而形成的臺賬，該臺賬能清晰地反映變更工程項目工程量和工程費用的增減。
5、施工臺賬：反映日常施工的質量、進度、安全等現(xiàn)場施工情況，項目技術負責人應根據施工實際情況，制定施工臺賬表格，由現(xiàn)場施工人員逐日填寫。
1、項目技術負責人應不定期地檢查臺賬的落實情況，作為月度考核依據；
項目技術負責人應根據工程實際情況，明確有關臺賬的格式。
臺賬工作總結篇十
20xx年鎮(zhèn)村建環(huán)保辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，根據黨委、政府年初工作安排，結合村建環(huán)保辦年初工作計劃，主要做了以下工作，現(xiàn)總結如下：
1、嚴格遵照《國土法》、《村莊集鎮(zhèn)建設管理條例》等國家有關法律、法規(guī)，全年審批農村居民建房59戶，共占地6232m2，建筑總面積11898m2，舊宅地還耕共4679m2。其中新建23戶，新占地面積2465m2，建筑面積4686m2；改建36戶，占舊宅地3767m2，建筑面積7212m2。
2、審批規(guī)劃臨時養(yǎng)殖、種植、沼氣、農業(yè)招商等農業(yè)附屬設施用房75戶，建筑面積5050m2。
3、做好芙蓉村的兩個居民點規(guī)劃協(xié)調工作。內容是：針對三社居民點部分土地征收工作由于政策原因，難度較大，未完成年初計劃?，F(xiàn)正積極和有關部門協(xié)調；爭取拿出最佳成中村整改方，爭取上級有關部門，二社居民點的規(guī)劃今年3月已按程序向區(qū)規(guī)劃建設環(huán)保局進行了申報，具體事宜正在辦理之中。
4、繼續(xù)堅持建房高峰期每周不少于一次的巡檢制度，違章建房清理，確保農村建房質量和建筑安全。建房報建嚴格執(zhí)行憑證上崗制度和建筑安全質量責任書制度，上半年無一例建筑質量、安全事故發(fā)生。積極督促長明村8社王中安危房的整改，多次和區(qū)村鎮(zhèn)質量監(jiān)督所、村社干部到現(xiàn)場商討整治方案，最終消除了不安全隱患，得到了老百姓的認可。
5、組織了對上一年度的農房檢查驗收工作，工作組全體同志克服天氣炎熱、建房戶分散，道路崎嶇等困難、在相關部門和村社同志配合下，5月底按計劃順利完成任務。共檢查146戶，其中處理糾正違章建房戶39戶，使全鎮(zhèn)農房建設更加規(guī)范化，更加法制化。
6、協(xié)助區(qū)規(guī)劃建設環(huán)保局對全鎮(zhèn)近10年以來違法建設進行了全面摸底排查并造冊登記，為市區(qū)政府下一步處理提供了準確的依據。
7、充分發(fā)揮鎮(zhèn)工匠協(xié)會作用，認真規(guī)范轄區(qū)內工匠在農房建設中的行為，并讓他們在農房建設中積極推廣新技術、新材料、新工藝、新設計等，全鎮(zhèn)的農房建設水平、風格和質量較以往有了一定的提高。四月份，組織鎮(zhèn)內6名建筑工匠參加了全區(qū)建筑工匠的集中培訓，考試合格后取得了相關證書。
8、10月份在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，我辦牽頭芙蓉村綿陽師院、綿陽職業(yè)技術學院周邊亂搭搭建進行了整治，一定程度上打擊了違法建設行為。
1、繼續(xù)加強對芙蓉溪xxxx段重點排污企業(yè)的排查與監(jiān)控，全年確保了零排放。
2、積極落實區(qū)政府對芙蓉溪水葫蘆的專項整治工作，三天內全部清除了轄區(qū)水域的水葫蘆，得到了區(qū)上分管領導肯定。
3、堅持招商不招污的原則，嚴格執(zhí)行先建排污處理設施再建養(yǎng)殖設施的原則，年全鎮(zhèn)新建了養(yǎng)殖場4個，建議鎮(zhèn)政府婉言謝絕了兩個小型煉油企業(yè)。
4、堅持對轄區(qū)內養(yǎng)殖企業(yè)的排污處理，特別是加強對吳家村四社養(yǎng)殖專業(yè)社的治理和監(jiān)管。
5、協(xié)助區(qū)規(guī)劃建設環(huán)保局對轄區(qū)內磚廠排污的治整。
6、繼續(xù)堅持環(huán)境保護巡查制度和重大環(huán)境報告制度。
1、按照新建房屋必須建沼氣配套的原則，全年新建沼氣40口，省柴灶40口。
2、繼續(xù)完成了20xx年620口省沼氣項目建設后續(xù)工作，并順利通過了市、區(qū)農能部門驗收，9萬余元的沼氣材料補助款已劃撥到位，現(xiàn)已全部發(fā)放到建池戶手中。
3、做好了20xx年100口的省沼氣項目在石埡村的實施落實工作，現(xiàn)全部在石埡村施工完畢。
1、完成了“東游路”建設協(xié)調工作，6月底主路已全面貫通，并已竣工通車。
2、督促文勝村4社社道（1月完工），金山2社社道（5月完工）石埡村2社社道（12月完工）建設，全鎮(zhèn)共完成砼硬化。協(xié)助區(qū)交通局完成了紫申小區(qū)的改線工程（12月完工），全鎮(zhèn)全年砼路面投入資金近156萬元。
3、協(xié)助申家村完成2社新機耕道1km（3月完工），文勝村完成4社新機耕道，全鎮(zhèn)共完成新機耕道路基工程，投入資金21萬元。
4、積極落實鄉(xiāng)、村公路管理養(yǎng)護工作，全鎮(zhèn)共列養(yǎng)鄉(xiāng)、村公路5條，全長，其中鄉(xiāng)道，村道，現(xiàn)已全面落實了各養(yǎng)護路段的養(yǎng)護責任和日常養(yǎng)護工作，每月逗硬檢查。
5、做好了鄉(xiāng)村公路招呼站的建設工作，現(xiàn)已完成游東路沿線的公交站點3個，投資近2萬元。
五、土地資源工作。
1、完成了20xx年度農房新占地和農用地轉用報批手續(xù)，由于國土上的脫節(jié)，現(xiàn)在遲遲沒拿到土地批文。
2、完成了全鎮(zhèn)基本農田調補劃和責任落實工作，為我鎮(zhèn)下一步發(fā)展用地打下了基礎。
3、協(xié)助國土三分局完成了綿陽職業(yè)技術學院40畝土地征用前期工作。
臺賬工作總結篇十一
臺賬制度。
為貫徹迎接我市衛(wèi)生局“一問責八清理”暨微腐敗專項行動督導工作，進一步加強干部隊伍作風和行業(yè)作風建設，增強廣大干部職只工創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻意識，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務環(huán)境，推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，特制訂本制度。
近日，我院辦公室出臺《“一問責八清理”暨微腐敗專項行動工作臺賬制度》（以下簡稱《工作臺賬》）制度，強化日常監(jiān)督，推進工作落實。據悉，《工作臺賬》把“一問責八清理”暨微腐敗專項行動主要任務和各項要求細化為部分要求。一是履行職責情況，包括把反腐倡廉工作納入總體工作、黨支部書記王永鳳履行反腐倡廉建設第一責任人職責并講廉政黨課等情況；二是工作部署情況，包括本單位責任分解落實、責任考核、責任追究等情況；三是工作開展情況，包括各單位黨風廉政建設具體工作開展，落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署等情況；四是貫徹實施《廉政準則》情況，包括學習宣傳教育、廣泛征求意見、召開民主生活會和組織生活會、對照檢查、群眾評議以及整改落實等階段的工作開展情況；五是廉政建設公開情況，包括領導班子及其成員的黨風廉政建設職責、目標任務、廉政承諾、述職述廉報告、經費開支情況以及本級本部門重大事項辦理等內容的公開情況；六是落實民主集中制情況，包括重大決策、重要干部任命、重大項目安排、大額度資金使用等集體討論情況；七是落實黨內監(jiān)督制度情況，包括領導干部報告有關事項、談話和誡勉、述職述廉等情況；八是廉潔自律工作開展情況，包括廉潔自律專項治理、“節(jié)日病”治理、查辦違反廉潔自律規(guī)定案件等情況?！豆ぷ髋_賬》的記錄情況將作為“一問責八清理”暨微腐敗專項整治工作中黨風廉政建設責任制落實情況監(jiān)督檢查的重要內容，并作為黨風廉政建設責任制年度考核的重要依據。每季度將對市直各單位《工作臺賬》記錄情況及相關文件、資料進行審查，并對黨風廉政建設工作開展情況和下一步工作提出意見和建議。
晉州市中醫(yī)院2017年5月22日。
臺賬工作總結篇十二
收集民情民意，本著實事求是，注重實效的原則，本著實事求是，注重實效的原則，穩(wěn)步推進全街道經濟社會事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:。
1、健全機構，落實責任。一是成立了以黨委書記任組長，
街道主任任副組長的民情臺帳工作領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責活動的協(xié)調活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體抓好民情臺賬工作的各項措施的落實。二是實行領導掛點負責制度，掛點領導對掛點社區(qū)工作開展負總責，督促指導本片工作開展，定期梳理歸納，務求做到事事有著落，件件有回音。
2、完善制度，細化措施。在活動開展中，我們實行黨委。
活動開展情況進行定期通報，掛點領導開展定期交流等措施，促進活動的順利推進。
幫扶群眾，為民辦實事主要集中在基礎設施建設、就業(yè)和社會保障、醫(yī)療等方面。一是今年我街道司法所為居民提供法律援助8起，民意調解12起。同時在原已安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)13個的基礎上，在今年上半年完成了全市統(tǒng)一安排的城市電子防控系統(tǒng)的安裝。二是加強就業(yè)。今年新增就業(yè)人員594人,失業(yè)再就業(yè)人數(shù)達436人，其中困難對象再就業(yè)161人。有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)援助對象68人，已實現(xiàn)再就業(yè)68人。社區(qū)登記“零就業(yè)”家庭11個，動態(tài)消除11個。三是社會保障全面落實。完善醫(yī)療臨時救助體系，醫(yī)保新增和續(xù)保人數(shù)達4500人，年內新增救助因病致貧的居民達65人。今年我街道城市低保對象月人均補助169元/人。新增城鎮(zhèn)廉租住房40戶，新增了廉租住房補貼家庭，落實廉租房補貼1136戶?；顒娱_展成效顯著，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
目的順利進行。
2、在維護穩(wěn)定上更具魄力?；顒拥拈_展為我街道的安全穩(wěn)定提供了堅實保障。自從民情臺帳活動開展以來，街道社區(qū)干部在工作方式上發(fā)生了很大的轉變，以前的.等問題找自己變成了現(xiàn)在的自己找問題來解決，隨著下社區(qū)率的提升，全街道上訪事件越來越少，很多問題被及時發(fā)現(xiàn)解決在一線。活動開展以來，全街道共幫扶困難群幫扶困難眾97戶，排查隱患5多處，調解各類矛盾糾紛63起，大大的減少了上訪，杜絕了不安全事故的發(fā)生。今年初在安全生產大排查中發(fā)現(xiàn)六嶺小學后門通道存在安全隱患，后通過辦事處和學校的努力，已關閉了后門，有效地保證了學校的各項安全。
3、在城區(qū)建設上更顯魅力。民情臺帳活動的開展，使我街道城區(qū)建設更顯魅力。我街道實行領導包社區(qū)、干部包路段（院落）工作責任制，加快城市建設的步伐。投資50萬元由建設局改造的太平一巷、二巷的道路硬化工程，現(xiàn)已全部完成。加大了衛(wèi)生清理力度，整治垃圾死角19處，取締違章攤位18個，規(guī)范攤點28處，新建垃圾處理設施36處。全面清理整頓了立新街馬路市場邵府街市場，落實了長效管理措施；加大園林綠化力度，完成穿墻透綠3處，完成界面綠化5處，補植17株，落實院落綠化10處。
我們堅信，在街道社區(qū)干部的共同努力下，民情臺帳工作將進一步提升政府形象，進一步密切黨群關系，進一步推動各項工作開展。主要從以下幾個方面抓起：
1、尋找日常工作與活動開展的最佳結合點，推動各項工作開展。
2、統(tǒng)一思想，進一步提高干部對活動開展的積極性。
3、細化制度，促進活動開展更加規(guī)范。
4、統(tǒng)籌全局，狠抓工作落實，完善活動開展整套體系。
臺賬工作總結篇十三
我鄉(xiāng)依據三定方案和工作崗位職責將主題年工作、重點工作、日常工作和臨時工作進行認真梳理細化分解建立《鄉(xiāng)干部崗位工作任務臺賬》實行每周一安排一匯報每月一清查每季度一督查切實做到“千斤重擔人人挑人人身上有目標”有力推動各項工作有序開展各項任務全面完成。
一、基本情況。
我鄉(xiāng)將“主題年”活動、重點工作和日常業(yè)務工作細化分解，建立工作任務臺賬；重點突出，任務具體，時限明確，責任到人，考核科學；形成倒逼機制，讓干部人人爭先；充分調動干部積極性，激發(fā)了干部工作激情。
確保了人人有事干，形成了獎勤罰懶機制；全鄉(xiāng)24名鄉(xiāng)干部將日常崗位工作全面梳理，分別建立了干部崗位工作任務臺賬，并匯編成冊。通過臺賬將各項任務落實到人，實現(xiàn)“人人有事干、人人都干事、人人干成事”。
二、工作方法。
（一）建立健全制度。制定《鄉(xiāng)干部崗位工作任務臺帳實施辦法》，明確任務、責任、考核和獎懲，制定《鄉(xiāng)干部崗位工作臺賬管理考核辦法》。
鄉(xiāng)干部每周在例會上匯報上周工作開展情況，各辦公室一月督察本科室目標完成情況，鄉(xiāng)黨委辦每季度開展一次督查，并將督查結果與年終考核掛鉤。
（二）層層簽訂目標。黨委班子成員向黨委書記、鄉(xiāng)長簽訂目標責任書，分管人員向分管領導簽訂目標責任書，重點項目由工作組向書記、鄉(xiāng)長簽訂目標責任書。
（三）臺賬執(zhí)行有力。每周例會總結上周工作，安排本周工作并形成本周工作要點。同時，對重點工作發(fā)放任務通知單，明確責任主體和完成時限，經常性開展督查。
三、完成情況。
逐項對照檢查，我鄉(xiāng)干部臺賬中所涉及的各項工作任務，截至目前除年終業(yè)務工作，例如財政決算、總結、考核等工作正在進行外，其余各項目標任務均全面超額完成。
臺賬工作總結篇十四
為深入推進群眾工作，切實改善民生，xx鄉(xiāng)結合《xx縣五本臺賬工作實施辦法（試行）》及縣級有關要求，經鄉(xiāng)黨委研究制定《xx鄉(xiāng)四本臺賬工作實施辦法（試行）》，建立了災后重建、民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作“四本臺賬”，現(xiàn)就一年來工作情況總結如下：
緊緊圍繞縣委“一個目標、兩大提升、三線作戰(zhàn)”的工作思路，牢牢樹立“科學發(fā)展、加快發(fā)展”意識，成立以鄉(xiāng)黨委政府主要負責人為組長的xx鄉(xiāng)四本臺賬工作領導小組，分管黨務副書記切實抓好落實。在全鄉(xiāng)廣泛收集民情民意，建好災后重建、民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作四本臺賬。年初制定《xx鄉(xiāng)四本臺賬工作實施辦法（試行）》，建立了《xx鄉(xiāng)四本臺賬工作職責分工表》，明確了班子成員責任分工，并相應建立了相應制度機制，切實推動四本臺賬工作落實。
鄉(xiāng)、村對應自身職責，收集到相關信息后，相應建立信息登記卡，按制度規(guī)定進行議賬、結賬和曬賬，對信息臺賬進行動態(tài)管理，及時更新，每月向縣委群教辦報送《xx縣五本臺賬工作信息建賬、處理、辦結情況月報表》。
全年鄉(xiāng)黨委政府累計建賬47件，其中民生類13件、困難群眾類22件、穩(wěn)定工作類1件、災后重建類11件；累計辦結30件，其中民生類4件、困難群眾類14件、穩(wěn)定工作類1件、災后重建類11件；待辦17件，其中民生類9件、困難群眾類8件。
通過四本臺賬工作，以村干部擔保等方式，及時協(xié)調幫助150余戶重建戶申請了貼息貸款，解決建房資金周轉困難問題；特別是基礎設施建議方面：
二是完成建西公路xx段4．9公里硬化；
四是石漠化整理和農村綜合發(fā)展項目啟動了規(guī)劃，正在進行工程設計工作。
通過“一事一議”財政獎補項目，完成了陳河村3組至4組的通組公路2公里，合江村20個60立方米抗旱池共1200立方米。五是協(xié)助業(yè)主單位縣國土局嚴格監(jiān)管平河、陳河、松江、新立、民安村土地整理項目，促使施工單位快速有序實施，確保工程取得預期效益，讓群眾得實惠。六是完成了平河、陳河、合江通組公路和田間耕作道加寬15．5公里，3個村15．5公里道路和14個840立方米蓄水池列入了農發(fā)項目建設，已經落實了項目資金500萬元，目前，已經完成了設計和報審工作，即將進入招投標程序。
臺賬工作總結篇十五
為了夯實“掃黃打非”工作管理基礎，推動工作深入開展，南昌市《“掃黃打非”進基層站點規(guī)范化標準化建設》精神建立“掃黃打非”臺賬管理制度。
一、站東街道由掃黃打非工作小組牽頭，安排文化站工作人員來搜集轄區(qū)內文化經營企業(yè)的基本信息，包括經營許可證、印刷許可證等證件。
二、對較復雜的出版物企業(yè)、較模糊的出版物集中銷售場所以及較松散的報刊攤點，走訪市場，逐一調查統(tǒng)計，摸清了出版物企業(yè)、報刊攤點主要分布等情況。
三、同時更新過往資料，核實新資料。建立了掃黃打非工作臺賬。
臺賬工作總結篇十六
工作總結是工作中很重要的一部分，只有做好總結，才能及時發(fā)現(xiàn)工作中犯的錯誤，并加以改正，還對接下來的工作計劃進行規(guī)劃，因此下面筆者就以某企業(yè)的設備臺賬管理工作總結內容為例來進行介紹。
一、工作態(tài)度，思想工作。
熱衷與本職工作，嚴于律己，遵守施工單位各項規(guī)章制度，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎的工作態(tài)度，在領導與同事的關心幫助下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，認真完成工作，履行好崗位職責。
二、設備管理工作。
1設備管理維修工作本著為施工單位降低成本、增加效益的原則，積極響應降成本號召，檢修的空閑時對于損壞的備件進行分解研究，如何進行備件費用的降低。同時盡量在空閑時間找出設備管理維修中存在的不足或者容易被忽略的問題，找出整改方案。
2設備管理制度方面，本著提高設備管理質量為前提，根據企業(yè)對于設備管理的制度要求和公司其他文件的規(guī)定，積極貫徹施工設備管理制度，將設備管理責任落實到人，使我廠的每臺設備做到定人操作、定人維護保養(yǎng)。設備管理工作的發(fā)展要向著科學、規(guī)范、標準的方向進行邁進。
3嚴格執(zhí)行“統(tǒng)一領導，分級管理，管用結合”的原則。在企業(yè)制度的統(tǒng)一領導下，學校自身負責起施工設備的管理使用。施工單位的領導要嚴格遵守國家對特種設備管理的規(guī)定，與特種設備管理人員進行責任明確。
4雖說在施工設備管理工作中不斷的努力，但是施工設備需要維修的情況還是屢有發(fā)生，這說明自身對施工設備的狀態(tài)了解還不夠深刻，設備管理仍存在漏洞，急需修正設備管理維修的正確方向。因此在接下來的工作中，要與同事一起探討如何更好地進行設備維修管理，要進行設備故障、維修保養(yǎng)的記錄。
臺賬工作總結篇十七
街道辦事處在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中圍繞“創(chuàng)先促發(fā)展、爭優(yōu)建示范”目標，創(chuàng)新工作思路，豐富活動載體，規(guī)范建立“民情臺賬”運行機制，站在轉變干部作風、增進黨群干群關系、增加居民收入和維護社會穩(wěn)定的高度，組織街道社區(qū)干部定期下訪收集民情民意，本著實事求是，注重實效的原則，本著實事求是，注重實效的原則，穩(wěn)步推進全街道經濟社會事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:。
一、具體做法。
1、健全機構，落實責任。一是成立了以黨委書記任組長，街道主任任副組長的民情臺帳工作領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責活動的協(xié)調活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體抓好民情臺賬工作的各項措施的落實。二是實行領導掛點負責制度，掛點領導對掛點社區(qū)工作開展負總責，督促指導本片工作開展，定期梳理歸納，務求做到事事有著落，件件有回音。
2、完善制度，細化措施。在活動開展中，我們實行黨委成員“問責”制，狠抓政府執(zhí)行力，堅持“一線工作”法，領導干部靠前指揮，深入一線，督查督辦，具體落實，發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時匯報，及時研究，及時深入現(xiàn)場協(xié)調解決，我們還對活動開展情況進行定期通報，掛點領導開展定期交流等措施，促進活動的順利推進。
二、取得成效。
幫扶群眾，為民辦實事主要集中在基礎設施建設、就業(yè)和社會保障、醫(yī)療等方面。一是今年我街道司法所為居民提供法律援助8起，民意調解12起。同時在原已安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)13個的基礎上，在今年上半年完成了全市統(tǒng)一安排的城市電子防控系統(tǒng)的安裝。二是加強就業(yè)。今年新增就業(yè)人員594人,失業(yè)再就業(yè)人數(shù)達436人，其中困難對象再就業(yè)161人。有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)援助對象68人，已實現(xiàn)再就業(yè)68人。社區(qū)登記“零就業(yè)”家庭11個，動態(tài)消除11個。三是社會保障全面落實。完善醫(yī)療臨時救助體系，醫(yī)保新增和續(xù)保人數(shù)達4500人，年內新增救助因病致貧的居民達65人。今年我街道城市低保對象月人均補助169元/人。新增城鎮(zhèn)廉租住房40戶，新增了廉租住房補貼家庭，落實廉租房補貼1136戶?；顒娱_展成效顯著，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、在推動發(fā)展上更有動力。辦事處的重點招商項目投資建設的六嶺公園恢復重建項目已正式啟動，拆遷工作已全面鋪開，目前一期工程拆遷已基本完成，二期拆遷工程已進入拆遷階段，進展順利。辦事處通過狠抓干部作風，為重點項目提供優(yōu)質服務，使入駐項目順利建設。如xx公園恢復性重建及周邊棚戶區(qū)改造項目建設中，已完成拆遷400余戶，調處拆遷糾紛30余起，未發(fā)生一起群體性信訪糾紛，有力地保證建設項目的順利進行。
2、在維護穩(wěn)定上更具魄力?；顒拥拈_展為我街道的安全穩(wěn)定提供了堅實保障。自從民情臺帳活動開展以來，街道社區(qū)干部在工作方式上發(fā)生了很大的轉變，以前的等問題找自己變成了現(xiàn)在的自己找問題來解決，隨著下社區(qū)率的提升，全街道上訪事件越來越少，很多問題被及時發(fā)現(xiàn)解決在一線。活動開展以來，全街道共幫扶困難群幫扶困難眾97戶，排查隱患5多處，調解各類矛盾糾紛63起，大大的減少了上訪，杜絕了不安全事故的發(fā)生。今年初在安全生產大排查中發(fā)現(xiàn)六嶺小學后門通道存在安全隱患，后通過辦事處和學校的努力，已關閉了后門，有效地保證了學校的各項安全。
3、在城區(qū)建設上更顯魅力。民情臺帳活動的開展，使我街道城區(qū)建設更顯魅力。我街道實行領導包社區(qū)、干部包路段（院落）工作責任制，加快城市建設的步伐。投資50萬元由建設局改造的太平一巷、二巷的道路硬化工程，現(xiàn)已全部完成。加大了衛(wèi)生清理力度，整治垃圾死角19處，取締違章攤位18個，規(guī)范攤點28處，新建垃圾處理設施36處。全面清理整頓了立新街馬路市場邵府街市場，落實了長效管理措施；加大園林綠化力度，完成穿墻透綠3處，完成界面綠化5處，補植17株，落實院落綠化10處。
三、下一步打算。
我們堅信，在街道社區(qū)干部的共同努力下，民情臺帳工作將進一步提升政府形象，進一步密切黨群關系，進一步推動各項工作開展。主要從以下幾個方面抓起：
1、尋找日常工作與活動開展的最佳結合點，推動各項工作開展。
2、統(tǒng)一思想，進一步提高干部對活動開展的積極性。
3、細化制度，促進活動開展更加規(guī)范。
4、統(tǒng)籌全局，狠抓工作落實，完善活動開展整套體系。
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