行風政風實施方案（熱門19篇）

方案應當具備可操作性和可持續(xù)性，以便在實施過程中能夠順利進行并達到預期效果。制定方案時，我們要根據目標設定具體的指標和標準。這些方案范文涵蓋了多個領域和問題，希望能夠對大家有所啟發(fā)。

行風政風實施方案篇一

20--年,我局在州委、州政府和省農業(yè)廳的領導下，認真貫徹落實全省農業(yè)系統(tǒng)政風行風建設工作視頻會議精神，按照“管行業(yè)必管行風”的工作要求，以問題為導向，采取“上下聯(lián)動、協(xié)同配合、共同發(fā)力”的工作思路，認真開展了政風行風建設各項專項整治活動，有效解決了政風行風建設中存在的突出問題，積極建設風清氣正、崇廉尚實、全州農業(yè)畜牧系統(tǒng)政風行風明顯好轉，現(xiàn)將有關工作總結如下。

一、加強領導，強化責任落實。

一是根據《--省農業(yè)廳關于進一步加強農業(yè)系統(tǒng)政風行風建設的實施意見》精神，我局成立了--州農業(yè)畜牧局政風行風建設工作領導小組，局黨組書記、局長松呷任組長，局黨組成員、紀檢組組長任副組長，局辦公室、人事科、監(jiān)察室主要負責人為成員。領導小組在局監(jiān)察室設辦公室，具體負責日常工作。向全州18個縣和海管局下發(fā)了《--州農業(yè)畜牧局關于進一步加強農業(yè)畜牧系統(tǒng)政風行風建設的實施意見》，各縣農牧局也分別建立了政風行建設工作領導小組及辦事機構，負責指導和監(jiān)督本單位的專項整治活動;二是按照省農業(yè)廳和州紀委的要求，我局開展了政風行風評議和黨風廉政建設滿意度測評活動，制定了評議方案和測評要求，建立了局政風行風評議領導小組。在全系統(tǒng)安排部署了評議工作，緊緊圍繞解決損害群眾利益的熱點難點問題、提升行政審批窗口服務標準化水平、規(guī)范行政權力運行、改進工作作風四大群眾關注的焦點，以社會各界廣泛參與為基礎，以切實解決損害群眾利益的不正之風問題為目的，以群眾滿意為標準，認真開展評議工作。

一是加強學習引導。學習《準則》《條例》。以“兩學一做”活動為載體，將學習《準則》《條例》納入了我局每周五例行學習必學課程，逐字逐條學習。組織了專題學習會，紀檢組進行了引學解讀。認真組織所轄的10個黨支0部137名黨員進行知識競賽答題,做到學懂學深學透，掌握紀律底線和紅線，真正把《準則》《條例》刻印于心，落實于行。組織學習十九大精神。邀請州黨校教授開展了講座，對黨中央提出全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署進行了深入的解讀。二是抓警示教育。先后組織科級以上領導干部117人分別到甘孜州監(jiān)獄接受警示教育，到州委黨校廉政教育展廳參觀。著力在州級農牧系統(tǒng)范圍開展全覆蓋式的廉政宣講活動，開展集中學習98場3650人次，廉政警示教育13場287人次，局一把手和班子成員和10個支部書記開展廉政教育講堂17堂，分別邀請專家專題廉政黨課講座5場，邀請州紀委副書記盧登同志和州審計局領導就黨風廉政建設和財經紀律作了專題講座，受教育干部294人次，增強了黨員干部理想信念和廉潔從政意識。組織學習“一片一書”，觀看了警示教育片，并開展專題討論，62人在討論會上作了專題發(fā)言。三是加強政風行風建設宣傳工作。充分利用州農業(yè)畜牧局信息網等媒介，加強農牧業(yè)信息報送的數量和質量，加大工作動態(tài)和支農惠農政策及黨風廉政建設的宣傳力度。

三、抓作風建設，促風清氣正。

一是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活等各項紀律。我局始終堅持把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，保證上級關于農牧系統(tǒng)各項重大決策部署的貫徹落實。二是嚴格落實“八項規(guī)定”。加強對落實“八項規(guī)定”、發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題、正風肅紀工作、在敏感時期加強對維穩(wěn)值班情況的督促檢查，特別是元旦、春節(jié)和藏歷新年和端午、國慶等節(jié)假日期間加強督查，進一步加強節(jié)假日期間黨風廉政建設教育，嚴肅公務接待、公務用車、會議各項規(guī)定，以“零容忍”的態(tài)度進行執(zhí)紀問責，確保節(jié)日期間風清氣正。三是全州農牧行業(yè)廣大干部職工積極投身于精準扶貧、長治久安、建設美麗生態(tài)甘孜的重點工作中，同時和各縣農牧部門一起開展“送技術、送政策、送服務”的“三下鄉(xiāng)”活動，把技術和政策送到農牧民身邊，著力提高農民滿意率，切實讓農民穩(wěn)增收，從而樹立良好口碑和形。州縣統(tǒng)一搭建了全州技術扶貧行動qq群，全州18個縣制作了3萬余張駐村農技員聯(lián)系卡發(fā)放到每一戶貧困群眾手中，每名農技員實行掛牌上崗制度，加強了駐村農技員臺賬和日志，全州18個縣每縣有1個專家服務隊、1360個貧困村每村有1名駐村農技員。據統(tǒng)計，全州駐村農技員進村達5.8萬人次、信息報送12242條，協(xié)助編制村級產業(yè)扶貧規(guī)劃1360個，走訪貧困戶49602戶，培養(yǎng)示范戶4405戶，引進新品種2個，推廣新技術2個，舉辦培訓班5415個,培訓農戶129576人次，培訓駐村農技人員1277人次、村兩委負責人1775人次。幫扶糧油種子23.15萬公斤，肥料48萬公斤，種苗19萬余株，引進扶貧項目137個，投資規(guī)模1788萬元。在瀘定縣、石渠縣分別召開了全州農業(yè)產業(yè)扶貧現(xiàn)場會、牧區(qū)產業(yè)扶貧現(xiàn)場會。

四、強化整治，深入開展專項治理。

一是切實推進領導干部家風建設。我局黨組制訂了黨員領導干部家風建設的規(guī)章制度，強化領導干部及家屬社會主義核心價值觀教育。強化責任意識，將領導干部家風建設、抓家風家教養(yǎng)成寫入了部門20--年黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，要求領導干部提高思想認識，把家風建設擺在重要位置，做到廉潔修身，廉潔齊家。要求部門副科級以上干部要嚴格管理家屬，形成良好家風，保證家庭風清氣正，副科級以上領導嚴守“四不準”。并向全系統(tǒng)領導干部家屬發(fā)放家庭助廉倡議書，下半年在領導干部家庭中開展評選“賢內助、廉內助”活動;二是開展了為期3個月的違規(guī)收送禮金問題專項整治工作，州級農業(yè)畜牧系統(tǒng)副科級以上干部359人、縣處級20人，鄉(xiāng)科級干部103人填寫了《黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書》，并交局紀檢組存檔備查。檢查了20--年--月底中央巡視整改紅包禮金專項整治后違規(guī)收送禮金問題，如實填寫《--州黨員干部上交禮金登記表》359份。一般黨員干部在干部職工會上口頭作出了拒收可能影響公正執(zhí)行公務或者明顯超出正常禮尚往來的禮金的廉政承諾。103名副科級以上領導干部在召開的組織生活會上，說明了有無當面拒收、事后退還、實名登記上交禮金情況，接受組織和領導班子其他成員的監(jiān)督。三是開展大操大辦婚喪喜慶等事宜借機斂財問題專項治理，明確了工作職責和審批程序，公布了舉報電話，設立了舉報信箱，對.15名干部20--年以來的婚喪宴請情況進行了清理登記。四是在州級農牧系統(tǒng)內開展了切實解決部門“官僚衙門習氣和庸懶散”等問題的專項治理工作，著力整治“老油條、低標準、假老練”等現(xiàn)象問題，提高工作能力和水平，增強擔當意識，改進工作作風，提升了工作效率和服務水平。

五、加強督查，落實惠民政策。

一是監(jiān)督檢查惠農資金。嚴格兌現(xiàn)國家支農惠農政策性補貼。今年配合省局和州局開展督查檢查7次，督查各縣生態(tài)補獎政策、國家農機購置補貼各項惠農等補貼落實及產業(yè)扶貧工作，全州共兌現(xiàn)補獎資金4886.894萬元;對去年省農牧廳和州審計局驗收草原生態(tài)補獎政策和退牧還草工程建設中存在的問題，督促各縣進行認真整改，繼續(xù)派駐督導員駐縣開展草補督導。二是加強對招投標后項目建設情況和物資采購等的督查監(jiān)管。對今年州局系統(tǒng)工程項目建設和物資采購進行了疏理，規(guī)范了招投標投訴處理，公布了監(jiān)察室電話號碼作為投訴電話，按照規(guī)定處理招投標有關異議，加大了對招投標成果落實情況的督查，嚴查是否有泄密、串通招投標、轉包或非法分包等違法行為。三是找準違紀問題易發(fā)多發(fā)的科室和局屬單位，進行專項監(jiān)督檢查，以問題為導向先后對15個局屬單位督察，及時發(fā)現(xiàn)問題36項，提出整改意見21條，并實時督查被督查單位及時按照要求落實整改。

六、推進政務公開，從源頭上治理腐敗。

深入推進政務公開，加快制度化、規(guī)范化。一是建設行政權力依法規(guī)范公開運行平臺和電子監(jiān)察平臺，簡化行政審批程序，精減行政審批事項，清理匯總出的339項行政權力，完善辦事流程和相關制度，編制行政權力事項外部和內部運行流程圖及相關服務信息、設置了風險點和電子監(jiān)察點，實現(xiàn)了對州級農牧部門行政權力運行行為的實時監(jiān)控、全程監(jiān)督、預警糾錯和效能評估，入駐率”“即辦率”“辦結率”均達到100%，確保權力在陽光下公平、公正、公開運行，廣泛接受社會監(jiān)督。二是嚴格執(zhí)法行為，規(guī)范涉農市場。深入實施“依法治州”戰(zhàn)略，啟動實施“七五”普法，強化法制宣傳教育，全年累計出動執(zhí)法人員2520人次，發(fā)放各類宣傳資料5.6萬余份，宣傳培訓農牧民群眾及寺廟僧尼23萬余人次。加強農業(yè)綜合執(zhí)法體系建設，加大涉農違法案例查辦力度，全州共辦結農業(yè)綜合執(zhí)法案件23件。開展農資打假專項整治，累計檢查生產經營企業(yè)單位401個(次)，清理整頓農資市場226個(次)。

行風政風實施方案篇二

為做好我園民主評議政風行風工作，切實加強幼兒園政風行風建設，全面提高辦園質量，根據《xxxx年度湖北省教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》（鄂教監(jiān)〔xxxx〕3號）和《市糾風辦關于xxxx年度全市民主評議政風行風工作的意見》（荊辦文〔xxxx〕15號）精神，荊門市教育局《關于印發(fā)荊門市教育局教育局xxxx年民主評議中小學幼兒園民主評議政風行風實施方案的通知》的部署及要求，特制定本實施方案。

以黨的十八大精神為指導，以努力辦好人民滿意的教育為目標，圍繞中國農谷戰(zhàn)略和“四個荊門”建設，以“保障改善民生，促進跨越發(fā)展”為主題，按照“誰主管、誰負責”“管行業(yè)必須管行風”的原則，結合“效能風暴”行動，轉變工作作風，改進工作方法，落實上級關于民主評議政風行風工作的部署，不斷優(yōu)化教育環(huán)境，開展優(yōu)質服務，著力于幼兒園的發(fā)展，緊緊圍繞提高辦園質量，以辦好讓人民滿意的幼兒教育為中心目標。

幼兒園民主評議政風行風工作，要以實事求是，務求實效為原則。堅持依靠群眾，接受社會監(jiān)督，邊評邊改，以評促改，力求做到標本兼治，促進管理，加快發(fā)展。

為加強領導，在市教育局指導下，幼兒園實行“一把手”負總責，班子成員分工負責，教職工廣泛參與的齊抓共管的工作機制，保證此項工作的落實。

1．幼兒園成立民主評議政風行風工作領導小組。負責對評議工作進行統(tǒng)一部署，實施落實，對政風行風建設中重大問題進行決策。

領導小組成員如下：

組長：吳錦華。

副組長：xxx全局xxx。

組員：張靜（婦委會）嚴晟（團支部）李永梅（財務）。

陳劉芳（教學教研）何立義（辦公室）寧志才（食堂）。

2．以“誰主管，誰負責”的原則開展工作，將任務分派到人，將責任分解到人，加強領導和組織協(xié)調。

1．依法辦事。是否依法履行法律法規(guī)賦予的`公共服務職能，規(guī)章制度有無違背國家法律法規(guī)的問題。

2．規(guī)范收費。是否落實收費明碼標價制度，有無截留挪用補助資金、增加收費項目、提高收費標準、強制收費、價格欺詐等問題。

3．辦事公開。對涉及幼兒及幼兒家長利益的事項及辦事流程、收費標準、政策依據等是否做到及時公開、全面公開。

4．服務質量。有無推行公共服務標準化，提供的保教服務是否達到自身評價標準，便民措施、服務態(tài)度、投訴處理等是否達標。

5．清正廉潔。教職工廉潔奉公情況。

6．師德師風、教書育人情況。

7．深化教學改革、提高教育教學質量，優(yōu)化服務質效情況。

8．對家長來信、來訪的態(tài)度及處理情況。

9．建立園風教風學風建設長效機制情況。

民主評議政風行風工作分為宣傳發(fā)動、自查自糾、集中評議、認真總結四個階段。

（一）動員部署階段（4月-5月上旬）。

1．成立領導機構。成立政風行風評議領導小組(辦公室設在園長辦)，負責領導、組織、協(xié)調、指導幼兒園民主評議政風行風工作，做到機構健全，責任到人，工作到位。

2．制定實施方案。結合實際，制定民主評議政風行風工作方案，做到目標明確、任務具體，措施有力，方法得當。

3．召開動員大會，部署行評工作。園長作宣傳動員講話，并對如何搞好行評工作進行具體部署。

4．廣泛宣傳，營造氛圍。通過幼兒園網站、宣傳專欄、情況簡報、橫幅標語等形式，宣傳政風行風評議的意義和作用、評議內容和要求，使大家充分認識政風行風評議的重要性和必要性，營造良好的行評氛圍，使廣大教職工積極主動地投身到政風行風評議活動中。

5．設立政風行風意見箱、電子郵箱、舉報電話，廣泛收集意見，接受社會監(jiān)督。幼兒園電子郵箱jmjgyey@sina，電話是2373429。

（二）查找問題階段（5月-6月）。

對照評議內容和要求逐項進行自查自糾，按照“邊查邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題。

1．問卷調查。對全體教職工、幼兒家長及社會人士進行問卷調查。

2．召開座談會。召開教職工代表、家長代表及社會人士座談會，廣泛征求服務對象的意見和建議。

3．整理意見。將意見歸納分類，幼兒園領導班子商討處理意見。并寫出自查自糾報告。

4．向社會公開提升服務質量、整改突出問題的公開承諾。

（三）整改階段（7月-11月）。

統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，作好充分準備，認真組織各種材料，向評議代表全面報告加強行風建設和自查自糾、整改問題的情況，虛心接受檢查評議，并認真總結經驗，吸取教訓，研究對策，從健全機制和完善制度入手，建立起完善的政風行風建設長效機制。堅持邊查邊改、邊評邊改，始終把查找和整改問題貫穿迎接評議工作的全過程。對于集中評議中反映的問題，能立即整改的，要及時整改；暫時不能整改的，要制定整改方案限期解決并向評議代表及時反饋。

通過落實整改，促使廣大教職工理想信念進一步堅定，辦好人民滿意教育的意識進一步增強，廣大領導干部執(zhí)政能力和依法行政能力進一步提高，存在的主要問題得到較好解決，廉政建設和政風行風建設的長效機制進一步完善，以實實在在的整改成效迎接各級行評辦、行評團評議。

（四）集中測評階段（8月-10月）。

在集中測評階段，省教育廳、市糾風辦將進行中介機構電話抽樣調查、社會問卷調查、“政風行風熱線”考核和集中評議，幼兒園積極配合，嚴密組織。向省、市教育行政部門提供本近兩年的服務對象信息。

1．提高認識，加強領導。全體教職工要充分認識民主評議政風行風的重要性和必要性，堅持一把手負總責，按實施方案認真組織落實，并積極配合評議工作，確保評議工作取得實效。

2．突出重點，認真組織。要把解決問題作為主線貫穿于評議的全過程，把著力點放在工作作風、效率和質量上，促進政風行風的根本好轉，讓群眾切實感受到實際工作成效。

3．加強宣傳，營造氛圍。大力宣傳和報道評議工作情況，發(fā)布評議信息，并通過網站、橫幅標語、宣傳欄等形式，做好教育動員和宣傳。

4．深化結果運用，嚴明獎懲。幼兒園將本次民主評議活動情況和作為教師評先評優(yōu)的重要內容和條件，對家長滿意度低的教師要予以批評，并協(xié)助分析原因、研究對策，督促整改。對評議過程中發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止、嚴重損害幼兒園利益、影響惡劣的典型案件，要嚴肅查處，并追究當事人責任。

行風政風實施方案篇三

為持續(xù)深入抓好民主評議政風行風工作，進一步加強全區(qū)旅服系統(tǒng)政風行風建設，根據省、市、區(qū)統(tǒng)一部署和要求，結合我局實際，制定本方案。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”原則，緊扣旅服中心工作，以加強旅服政風行風建設為核心，以社會各界廣泛參與為基礎，以加強隊伍建設為關鍵，以解決損害旅服服務對象利益的熱點難點問題為重點，以旅服服務對象滿意為標準，標本兼治、糾建并舉，為加快城市轉型和幸福新**建設提供有力保證。

（二）恪守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)法公開、公正、公平情況；

（四）轉變工作作風，規(guī)范服務行為，提高服務質量和工作效率情況；

（五）標本兼治、懲防并舉，從源頭上糾正部門和行業(yè)不正之風情況；

（六）受理解決“政風行風熱線”、“**民意通”網站群眾反映問題情況等。

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和糾風工作任務目標，建立和完善民主評議政風行風建設領導機構，按照“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，單位主要領導要切實擔負起第一責任人的責任，對管轄范圍內的政風行風工作負總責，領導班子其他成員要切實抓好職責范圍內的政風行風工作；結合本單位實際，制定實施方案，細化工作任務，強化責任措施；堅持把政風行風建設納入目標管理，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。

認真貫徹執(zhí)行黨和國家法律法規(guī)，落實旅服業(yè)務政策規(guī)定，保障服務對象的合法權益；以廉潔、勤政、務實、高效為標準，規(guī)范行為，改進作風；完善服務運行程序，建立健全方便、快捷、高效、為民的工作機制；對群眾反映的問題及時提出整改措施，積極落實整改，按規(guī)定的時間和質量要求反饋結果；堅決糾正具體服務和工作落實中傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的突出問題，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所困。

推進和完善旅服系統(tǒng)辦事公開制度，按規(guī)定及時公開有關旅服政策法規(guī)、工作職責、工作流程、服務范圍、監(jiān)督辦法、服務對象的權利義務、收費項目和標準等重要信息；黨務公開、政務公開、事務公開方式及手段科學、合理、直觀，()便于群眾知曉；建立高效、透明、方便的查詢平臺，主動接受社會群眾和服務對象的監(jiān)督，確保監(jiān)督投訴渠道暢通。

牢固樹立服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的意識，提高辦事效率；旅服窗口按照行業(yè)建設規(guī)范化標準和行業(yè)規(guī)定標準要求，加強內部管理、改善服務設施、拓展服務內容、健全服務規(guī)范、兌現(xiàn)服務承諾，為群眾排憂解難；積極參與“政風行風熱線”活動，及時受理群眾來信來訪，對群眾的投訴舉報做到事事有回音、件件有著落，切實維護群眾的切身利益。

按照省、市、區(qū)糾風辦的統(tǒng)一要求，評議工作分為“動員準備、查擺整改和總結提高”三個階段進行。

成立政風行風評議工作機構，制定民主評議政風行風工作的實施方案；召開動員會，廣泛宣傳發(fā)動，在網站上完善“政風行風評議”專欄，對20-年民主評議反饋的社會各界提出的意見和建議的整改情況在網上公開；把“服務全市二日游工作，搞好客源地市場開拓”和“加強行業(yè)管理，開展質量提升年活動”作為評議主題，推行政務公開。

圍繞評議內容和評議主題，通過自查自擺和發(fā)放征詢表、召開座談會等多種形式，廣泛征求旅服服務對象以及社會各界的意見建議；對以往旅服政風行風評議工作成果的鞏固和深化情況進行“回頭查”，查找“反彈”、“回潮”和整改不落實現(xiàn)象組織行評代表開展明察暗訪活動，公布本部門的監(jiān)督評議電話，積極參加區(qū)糾風辦組織的政風行風熱線活動，及時解決群眾反映的問題針對本單位存在的問題，尤其是“選題評議”中的問題，認真梳理，分析原因，采取措施，認真整改整改工作注重標本兼治、糾建并舉，既解決存在的'問題，又注重建章立制，規(guī)范管理。

召開評議大會通報本單位民主評議政風行風工作情況，針對群眾提出的意見和建議在網上公布并制定整改方案，落實整改期限，寫出整改報告，上報區(qū)糾風辦。在整改的基礎上，按照“糾-評-建”的要求，完善規(guī)章制度，抓好落實與監(jiān)督。

區(qū)旅服局建立健全政風行風建設工作領導體制和工作機制，成立由局長任組長，分管局長任副組長，各科室主要負責人為成員的評議工作領導小組，將民主評議政風行風工作與推進依法行政相結合，與建立服務型機關相結合，與創(chuàng)建文明行業(yè)行風相結合，與整頓規(guī)范旅游市場秩序相結合。通過開展民主評議旅服政風行風工作，使各涉旅經營單位做到守法踐諾、誠信經營，旅游從業(yè)人員做到敬業(yè)盡責、優(yōu)質服務，促進旅游市場的規(guī)范、安全和有序競爭。

要切實把解決社會關注的熱點難點問題和群眾反映的突出問題作為民主評議政風行風工作的重中之重，加大監(jiān)督檢查力度，認真解決群眾實際困難。加強與區(qū)糾風辦的工作聯(lián)系，積極爭取指導。要進一步發(fā)揮行評代表的作用，建立正常的工作聯(lián)系制度。

等工作緊密結合起來，統(tǒng)籌協(xié)調推進，以評議活動促進各項旅服工作任務的落實，以工作成果檢驗評議活動效果。

要按照實施方案要求，積極推進行評工作，高標準完成各階段的“規(guī)定動作”，進一步創(chuàng)新完善工作方式和工作機制，增強行評工作的針對性和實效性，從而實現(xiàn)“規(guī)定動作”不走樣，創(chuàng)新工作有特色。選題評議工作是區(qū)糾風辦今年行評工作的新要求，是年底考評的主要內容，務必要高度重視，嚴格按照要求抓出成效。在行風建設示范單位創(chuàng)建活動上，注重培育先進典型，不斷探索總結提高。同時，進一步規(guī)范進駐窗口單位內業(yè)資料建檔工作，對文件、資料、報表等，要認真整理、分類歸檔，以便檢查。

行風政風實施方案篇四

為貫徹落實省政府、省衛(wèi)生廳關于在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展民主評議政風行風活動的工作會議精神，繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動，大力推進醫(yī)院廉政文化建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，切實解決群眾“看病難、看病貴”的問題，進一步提升醫(yī)院形象，根據縣糾風辦和縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，按照《20xx年清新縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》要求，結合醫(yī)院工作的實際，特制定本實施方案：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的衛(wèi)生工作方針政策和中央、省、市、縣的糾風工作及黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，圍繞“維護人民群眾的健康權益”，圍繞醫(yī)院改革與健康發(fā)展的工作任務，以制度建設為根本，以群眾廣泛參與為基礎，以強化社會監(jiān)督為手段，抓黨風、促政風、帶行風，著辦解決人民群眾反映強列的的熱點問題，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，構建和諧的醫(yī)患關系，切實維護人民群眾的根本利益，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

(1)領導班子建設情況；

(2)依法經營情況；

(3)規(guī)范醫(yī)療服務行為情況；

(4)規(guī)范醫(yī)療收費行為情況；

(5)緩解群眾看病難、看病貴措施執(zhí)行情況；

(6)推行院務公開情況；

(7)誠信服務情況；

(8)醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風情況；

(9)醫(yī)務人員廉潔自律情況；

(10)執(zhí)行藥品陽光采購情況；

(11)是否存在無證行醫(yī)、非法行醫(yī)情況；

(12)是否存在科室出租、科室合作、科室承包情況；

(13)是否存在刊登虛假醫(yī)療廣告情況；

(14)是否存在服務態(tài)度差的情況；

(15)藥品、醫(yī)療收費價格是否公開；

(16)患者對住院費用了解是否及時；

(17)醫(yī)務人員是否主動與患者溝通交流，使患者了解病情。

(18)對患者投訴處理是否及時；

(19)是否存在患者投訴不處理情況；

(20)醫(yī)務人員是否存在收受紅包、回扣和開單提成情況；

(21)醫(yī)務人員是否存在吃、拿、卡、要等現(xiàn)象；

(22)是否存在亂加價、亂收費情況；

(23)醫(yī)務人員是否存在不必要的重復檢查；

(24)醫(yī)務人員是否開據與病情無關的藥品；

(25)醫(yī)務人員是否存在變相留置病人延長住院時間的行為。

采取患者問卷調查、暗訪檢查、公開評議和組織考核四種形式進行，堅持全年評、評全年，結果公開透明。

（一）患者問卷調查：

組織門診患者、住院患者和出院患者填寫省衛(wèi)生廳印發(fā)的“廣東省民主評議醫(yī)療衛(wèi)生機構政風行風工作問卷調查表”。

患者問卷調查采取定向調查和抽樣兩種形式進行。定向調查是在門診和住院患者中進行每月一次；抽樣調查由出院患者在辦理出院手續(xù)時填寫問卷調查表?；蛘吆円殉鲈夯颊吆图覍?。

問卷調查表中的總體評價分為滿意、基本滿意和不滿意三個檔次?；颊吒鶕柧碚{查表中的評議調查內容打分，80-100分為滿意，60-79分為基本滿意，59分以下為不滿意。同時，請患者填寫具體意見和建議。

（二）暗訪檢查：

充分利作社會監(jiān)督員的力量或職能部門采取不定期地對各科室政風行風情況進行跟蹤檢查暗訪；對發(fā)現(xiàn)的問題要做好記錄，暗訪情況要及時反饋，限期整改。

（三）公開評議。

1、各科室要向政風行風評議工作領導小組認真匯報本科室近年來政風行風建設和政風行風評議工作開展情況、并虛心接受檢查評議，政風行風評議工作領導小組將通過聽取科室情況匯報、問卷調查、查閱資料、明察暗訪、召開座談會等形式進行“面對面”、“背靠背”的評議。各科室要主動協(xié)調、配合做好評議工作。要虛心接受領導小組提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究整改計劃，為整改做好準備。

2、醫(yī)院領導收聽市舉辦的“行風熱線”直播節(jié)目，直接傾聽群眾呼聲，解決群眾提出的實際問題。

3、點評不當處方。隨機抽取各類處方，對抽取的處方，組織相關專家進行點評，對評出的不當處方在一定范圍內進行公示，如再發(fā)生類似的情況作出嚴肅處理。

（四）組織考核:召開服務對象、患者及家屬座談會；

召開社會監(jiān)督員會議，查閱有關資料記錄，由政風行風評議工作領導小組，根據平時工作中掌握的情況，對各科室進行考核、驗收。

總體分四個階段：宣傳發(fā)動、自查自評、接受評議和總結整改，從5月初開始至11月底結束。

（一）宣傳發(fā)動階段（5月份）。

施方案和工作安排，部署本單位政風行風評議工作。

評議與促進醫(yī)院發(fā)展的關系，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，引導醫(yī)務人員提高對政風行風評議工作重要性、必要性的認識。并通過多種渠道向社會公開具體的服務承諾和政風行風建設目標，形成人人了解行評，人人參與行評的氛圍。

5、在醫(yī)院網頁發(fā)布行評信息，公開評議內容，隨時更新醫(yī)院行評動態(tài)，廣泛接受社會監(jiān)督評議。

（二）自查自評階段（6——7月份）。

通過召開座談會、開展問卷調查、走訪服務對象、受理投訴、設立政風行風評議專用意見箱、電子郵箱、電話等等，收集社會各界及群眾對醫(yī)院政風行風建設的意見和建議，結合社會各界群眾反映的“熱點”問題及意見分析研究，歸納梳理，找準醫(yī)院在政風行風建設中存在的問題，對照政風行風評議的內容和要求，逐項進行自查自評自糾，邊查邊改、以查促改。各科室在完成自查自評工作后，要形成自查自評書面報告于7月17日前上報辦公室。

（三）接受評議階段（8——9月份）。

要向政風行風評議團認真匯報醫(yī)院近年來政風行風建設和政風行風評議工作開展情況，并虛心接受檢查評議，要主動協(xié)調、配合政風行風評議團做好評議工作。要虛心接受評議團提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究整改措施，制定整改計劃，為整改做好準備。

（四）落實整改階段（10——11月份）。

整改是整個民主評議政風行風工作的重點和落腳點。醫(yī)院要高度重視，對評議團提出的問題，制定整改措施，寫出整改情況報告，認真抓好整改。對經過核實、有條件整改的，要迅速改、堅決改；對整改條件不成熟的，有研究解決辦法，擬定整改方案，做好反饋和解釋工作；對違紀違規(guī)問題，要認真調查核實，嚴肅處理。同時，要針對評議反映出來的問題，加強管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之風的長效機制。醫(yī)院將加強整改工作的督導檢查，促進整改措施落實到位。對問題較多、整改不力和履行責任不到位的科室，要追究相關人員的責任。

同時，在每個階段工作結束后各科室必須進行認真總結，形成書面總結材料及時報送辦公室。

(一)加強領導，精心組織。

政風行風評議是加強政風行風建設的重要措施之一，醫(yī)院要高度重視，要增強開展政風行風評議工作的責任感和緊迫感，把它作為今年醫(yī)院工作的一項重要任務來抓，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立政風行風評議工作領導小組和辦公室，實行統(tǒng)一領導，一把手負總責，班子成員分工負責，職能部門積極配合，一級抓一級，層層抓落實，保證政風行風評議都取得明顯成效。

（二）加強宣傳，提高認識。

要把學習宣傳動員作為搞好政風行風評議的基礎性工作來抓，層層動員，不留死角。通過專題輔導、座談討論、舉辦培訓班等形式，深入學習黨的十六屆六中全會、中央紀委、省紀委七次全會和市紀委、縣紀委二次全會精神，充分認識開展政風行風評議是貫徹落實科學發(fā)展觀的客觀要求，是促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要保證，是樹立醫(yī)院良好形象的重要舉措，是構建和諧醫(yī)患關系、建設和諧清新的重要途徑，積極主動地抓好政風行風評議工作，切實做到“人人參加學習，人人提高認識；人人了解行評，人人參與行評”。

（三）突出重點，注重結合。

政風行風評議的目的就是要推進政風行風建設，解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。因此，要把政風行風評議與醫(yī)療衛(wèi)生工作結合起來，與深入開展醫(yī)院管理年活動結合起來，與治理商業(yè)賄賂專項工作結合起來，與開展醫(yī)療收費大檢查結合起來，與開展藥品陽光采購工作結合起來，與紀律教育學習月活動結合起來，抓好醫(yī)德醫(yī)風教育，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，控制醫(yī)療成本，樹立醫(yī)院良好形象。尤其要針對群眾反映政風行風問題較多的重點科室、重點人員作為評議的重點，開展作風教育和整頓，糾建并舉，堅決剎住損害群眾利益的不正之風。

（四）查擺問題，落實整改。

要結合實際，敞開大門，通過各種形式，主動征求醫(yī)院干部職工、服務對象、病人及家屬、群眾以及上級部門，當地人大、政協(xié)、政府糾風辦、政風行風評議團的意見和建議。要建立健全行風建設特邀監(jiān)督員制度，聘請人大、政協(xié)、新聞媒體和群眾代表作為特邀監(jiān)督員，主動聽取他們的意見和建議。要認真查擺，找準存在的問題，認真梳理和分析，找出原因，提出相應的解決辦法。要把整改作為政風行風評議的主線，貫穿政風行風評議的始終，做到邊評邊改、評后即改。以認真負責的態(tài)度抓好整改，取信于民。要針對評議中發(fā)現(xiàn)的問題，加強制度建設，強化監(jiān)督管理，形成政風行風建設的長效機制。

（五）虛心接受評議和監(jiān)督。

要加強與政風行風評議團的溝通與聯(lián)系，積極支持、配合評議團的工作，虛心接受社會各界的評議和監(jiān)督，尊重評議代表的調查權、監(jiān)督權、評議權、表決權。認真對待評議代表的質詢、意見、建議，確保評議代表順利履行職權。對評議中反映出來的問題，要認真查找原因，深刻剖析，落實各項整改措施。要設立意見箱和公布投訴電話，認真處理人民群眾的投訴，解決好影響人民群眾利益的各種熱點難點問題，確保評議工作順利進行。

（六）加強督導，務求實效。

建立政風行風評議定期檢查分析制度，通過政風行風評議工作的督導檢查，保證評議工作的健康發(fā)展。要開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。對群眾反映問題較多的科室、工作環(huán)節(jié)，要組織力量開展幫促工作，找出問題癥結，提出整改意見和辦法。對政風行風評議中發(fā)現(xiàn)違法違紀案件線索，要及時組織調查和處理。對于不正之風盛行，群眾反映強烈，屢禁不止的科室，要在院內通報。

（七）正面宣傳，典型引路。

要把正面宣傳作為政風行風評議一項重要工作來抓，制定宣傳計劃，加大工作力度。要加強與宣傳、新聞等部門的溝通和協(xié)調，開展正面宣傳。開展醫(yī)德醫(yī)風先進典型評選活動，樹立一批政風、行風、醫(yī)德醫(yī)風好的先進科室和醫(yī)務工作者，廣泛宣傳他們的典型事跡。形成學先進、趕先進，加強政風行風建設的良好氛圍，推動政風行風建設不斷深化。

行風政風實施方案篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹落實關于加強政風行風建設的精神，切實推進xx派出所作風建設，根據市局、分局部署，結合我所公安工作和隊伍建設實際，制定參加2011年民主評議政風行風工作方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公安中心工作，以解決損害群眾利益問題為目的，以規(guī)范行政執(zhí)法行為為重點，以提高和改進服務為中心，以群眾滿意為標準，條塊結合，上下聯(lián)動，積極主動迎接市、區(qū)政府糾風辦組織實施的民主評議活動，努力在評議中取得好成績，進一步鞏固和提升開展“大走訪”開門評警、“警民懇談日”等活動取得的成效，扎實推進我所作風效能建設，逐步提升人民群眾滿意度，為建設平安、和諧新xx提供堅強有力的保證。

二、目標任務

根據市糾風辦《實施意見》精神中依法履職、公正執(zhí)法、政務公開、政務服務、清正廉潔等5個方面情況。xx派出所全所民警迎接民主評議的總體目標是：圍繞上述5個方面的評議內容，認真查找不足，扎實整改問題，不斷提高維護穩(wěn)定、服務發(fā)展的效能，推動xx派出所作風建設邁上新的臺階。主要任務是：（一）強化責任意識、忠實履行職責。充分發(fā)揮公安機關平安建設主力軍作用，切實做強打防控主業(yè)，在健全完善打擊犯罪新機制、著力解決治安突出問題、強化社會面治安防控等方面狠下功夫，有效維護全區(qū)治安大局的持續(xù)平穩(wěn)，不斷增強人民群眾安全感。緊密結合公安職能，大力推進社會管理創(chuàng)新，著力從簡化辦事程序、提高行政效率、出臺政策措施等方面，為經濟發(fā)展提供更多更直接的服務。（二）規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平。深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，著力提升執(zhí)法公信力。大力推進執(zhí)法培訓、學法考評工作，不斷提升全體民警執(zhí)法素養(yǎng)。認真組織學習南通標準化管理、鹽城說理執(zhí)法、張家港規(guī)范執(zhí)法等經驗，健全完善覆蓋全警的公安執(zhí)法標準體系。依托“大平臺”固化執(zhí)法標準和執(zhí)法程序，建立執(zhí)法辦案所有流程全部在網上流轉的管理模式，強化執(zhí)法監(jiān)督。

（三）解決突出問題、贏得群眾滿意。

積極查找解決公安工作和隊伍建設中存在的各種問題，以實實在在的成效取信于民。特別要認真學習對照戴勝利同志在全市公安機關黨風廉政建設暨作風建設會議上的講話精神，認真查找解決學習研究氛圍還不夠濃、指導工作還不夠實、敬業(yè)精神還不夠強、服務意識還不夠強、艱苦奮斗意識有所淡化等5個方面的問題。

三、工作措施

這次民主評議主要通過現(xiàn)場評議、問卷調查、實例調查等形式進行。對基層站（所、隊）和服務窗口等的評議，在7月底結束；對市（區(qū)）參評部門的評議工作在8月底結束；對市級部門的評議工作在9月中旬結束。9月下旬，市糾風辦對市各有關行政主管部門政風行風建設情況進行綜合評定。根據上述部署，全所民警要扎實做好以下工作：

（一）深入動員部署。

7月上旬，所務會上將傳達學習市糾風辦《實施意見》精神，以及《全市公安機關迎接2011年民主評議政風行風實施方案》、《全區(qū)公安機關迎接2011年民主評議政風行風實施方案》評價標準，統(tǒng)一思想認識，促進全所民警自覺以飽滿的精神狀態(tài)，過硬的工作實績，迎接黨委政府和人民群眾的評議。

（二）主動查找不足。

各民警要按照市糾風辦《實施意見》和區(qū)糾風辦要求，迅速開展自查自糾，主動查找存在問題。通過公布投訴電話、設置意見箱、“大走訪”開門評警、警民懇談等途徑，廣泛收集群眾特別是服務對象的意見建議，認真查找工作中存在的問題和不足，并主動糾正到位。自查自糾結束后，各民警要對群眾反映的主要問題進行認真梳理，并于7月13日前向所領導提交查糾報告。自查自糾要重點圍繞以下五個方面開展：

是否認真貫徹黨委政府和上級公安機關的部署要求，扎扎實實地抓好打擊犯罪、維護穩(wěn)定各項工作，真正做到保一方平安，轄區(qū)群眾對當地社會治安工作是否存在不滿意的問題；是否嚴格依法履行職責，做到有權必有責，用權受監(jiān)督，違法必追究；是否嚴格執(zhí)行執(zhí)法資格制度，持證上崗、亮證執(zhí)法，做到執(zhí)法辦案和行政服務規(guī)范、文明、廉潔。

是否認真落實省廳制定的《執(zhí)法標準化管理手冊》、《公安民警執(zhí)法執(zhí)勤用語手冊》。是否自覺強化執(zhí)法監(jiān)督，堅持執(zhí)法辦案的所有流程全部在網上流轉。是否合理設定自由裁量幅度、權力運行流程，嚴格按照法定權限和程序辦理行政許可、行政審批、行政征收、行政處罰等事項，切實做到公平公正。是否建立“一機雙屏”受理系統(tǒng)和執(zhí)法服務評價器，方便群眾監(jiān)督。是否做到功能分區(qū)和辦案場所標準化，候問室、訊問室、詢問室、證物室等是否達到安全要求并正常使用。

是否認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，以及上級關于加強政府信息公開工作的一系列部署要求，緊密結合公安工作實際、，深入推進行政權力網上公開透明運行，公開辦事制度、程序、內容、結果，公開群眾最關心、最擔心的社會治安、辦牌辦證等問題，確保各項公開內容真實可信。行業(yè)服務規(guī)范、服務承諾、優(yōu)質服務措施、本部門廉潔自律、廉政執(zhí)法禁令等公示內容是否已在網上公示。4、政務服務情況。是否落實上級公安機關和市局、分局關于服務經濟社會發(fā)展、服務人民群眾的各項措施。是否健全并有效執(zhí)行服務承諾、首問負責、ab角、限時辦結、效能評估、責任追究等制度，實行“一次性”告知和“一站式”服務。服務窗口工作人員是否服務熱情、用語文明、待人禮貌。“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求是否得到全面落實。

是否落實黨風廉政建設責任制，堅持對民警隊伍嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。民警是否嚴格遵守《廉政準則》，是否貫徹執(zhí)行黨紀政紀各項規(guī)定和《公安機關人民警察紀律條令》、“五條禁令”、“三條鐵規(guī)”等警紀警規(guī)，在實際工作中忠于職守、廉潔奉公。有無粗暴執(zhí)法、吃拿卡要、推諉扯皮、刁難群眾等問題。

（三）扎實整改問題。

要堅持邊查邊改的原則，始終把整改問題擺在迎接評議工作的突出位置。對群眾和社會各界反映的問題，要迅速制定整改措施，認真抓好整改落實，并建立健全政風行風建設長效機制。暫時不能解決的，要提出整改方案、落實整改責任、明確整改時限。對本單位警種反映

（四）積極接受評議。

要把接受民主評議作為推進政風行風建設、推進當前公安工作的有效措施：一要進一步推進虛擬社會的管理服務。要完善網上派出所、網上警務室和警方微博、民警博客、警民聯(lián)系qq群等新的傳播渠道，及時廣泛的發(fā)布公開信息、宣傳群眾、接受監(jiān)督。二要進一步推進基層基礎工作。要認真研究信息化條件下社區(qū)警務工作，進一步明晰社區(qū)民警的工作重點、工作責任，優(yōu)化社區(qū)考核措施，整合各種社會資源，推進基礎工作再上新臺階。三要進一步推進和諧警民關系建設。要以“大走訪”開門評警為載體，深入推進相約警務室、110接處警回訪等活動，主動征求意見和建議。要進一步健全完善以民意為導向的警務工作機制。借助“十百千萬”工作平臺，進一步完善民意收集、意見反饋、整改落實、考核獎懲等制度機制，確保事事有回音、件件有著落。四要進一步推進突出治安問題的整治。要在偵破大要惡性案件、深入推進“清網行動”的基礎上，加強對“廣泛有影響的案件”偵破力度，嚴打多發(fā)性侵財犯罪，嚴厲打擊毒品違法犯罪，努力解決一批“小案件、小問題”。五要進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設。要以公平正義為導向，進一步加強執(zhí)法標準化、規(guī)范化建設。要強化源頭執(zhí)法監(jiān)督管理，進一步規(guī)范110接處警，確保從源頭管理抓起。要推進審訊系統(tǒng)的應用，完善涉案財物管理，深入推進“說理式”執(zhí)法，對報立刑事案件不予立案的，推行說理式不予立案決定書，釋明法理。六要進一步推進工作責任的落實。要切實加強民主評議活動的組織領導和責任落實，所領導將與各民警簽訂責任狀，層層推動壓力傳遞，確保各項迎檢措施落實到位，建立“領導包民警、民警包輔警”的工作機制。

四、工作要求

（一）加強組織領導、積極接受評議。

政風行風評議是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、加強機關作風建設、推動黨風廉政建設、糾正部門和行業(yè)不正之風的有效形式。xx派出所成立以所長陳庚任組長、指導員李小華任副組長、其他所領導為成員的政風行風評議活動領導小組，指揮、協(xié)調和推進評議活動。主要領導要親自負責，精心組織、周密部署，要主動與所xx街道進行對接協(xié)調，以積極主動的姿態(tài)迎接民主評議。要通過新聞媒體對民主評議活動作公開承諾并公布投訴電話，主動將評議活動置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。

（二）加大宣傳力度，強化信息報送。

要堅持把做好宣傳工作貫穿迎接評議全過程，采取發(fā)放宣傳冊、定期走訪等多種形式，大力營造民主評議政風行風的聲勢和氛圍。要始終保持高密度的宣傳態(tài)勢，充分借助電視、報紙、電臺等媒體，推出系列宣傳報道；社區(qū)民警要主動與居村干部溝通，借助警民懇談等載體，將此項活動的意義宣傳到居村干部、樓組長、治安積極分子，并依托警務室宣傳欄和警方提示等，在社區(qū)、村營造濃烈的氛圍。要充分利用新聞媒體和“網上公安”等，大力宣傳近年來公安工作和隊伍建設所取得的成效，樹立公安機關和公安民警的良好形象。要通過“政風行風熱線”、網上公示等形式，就規(guī)范執(zhí)法行為、樹立行業(yè)新風作公開承諾。在接受評議之前，所領導要主動向人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員和社會各界報告工作、接受評議，最大可能的爭取對公安工作更多的理解和支持。要及時發(fā)現(xiàn)、總結和推廣公安機關涌現(xiàn)出的先進典型集體和個人，用典型引導和推動迎接評議工作扎實開展。要強化信息收集報送，使民主評議活動內容豐富、形象直觀、有據可查。

（三）堅持結合實際，確保取得實效。

各民警要把開展民主評議政風行風活動與推進依法行政、切實履行公安機關職能、維護社會治安穩(wěn)定結合起來，與創(chuàng)建文明城市、文明單位、文明窗口結合起來，與大力推進行政權力網上公開透明運行結合起來，統(tǒng)籌兼顧，綜合施策。要在健全完善打擊犯罪新機制、著力解決治安突出問題、強化社會面治安防控等方面狠下功夫，有效維護全區(qū)治安大局的持續(xù)平穩(wěn)，不斷增強人民群眾安全感。要大力推進社會管理創(chuàng)新，著力從簡化辦事程序、提高行政效率、出臺便民利民措施等方面，為經濟發(fā)展提供更多更直接的服務。

行風政風實施方案篇六

根據晉呂高黨字【2012】14號文件精神，結合單位實際，特制定《汾離運營管理處2012年民主評議政風行風工作實施方案》。

一、指導思想。

全面貫徹落實黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以增強行業(yè)服務意識、預防行業(yè)不正之風為目標，以勤政廉政、服務司乘為主線，以實現(xiàn)“廉政汾離、和諧汾離”為目標，堅持糾建并舉、重在建設，立足于“三個服務”，在解決群眾關注的突出問題和防治不正之風上取得新成效，為實現(xiàn)呂梁高速又好又快發(fā)展提供保障。

二、組織領導。

為加強對政風行風評議工作的領導，我處成立民主評議政風行風領導小組。

組長：閻奮勤。

副組長：劉榮、楊文平、武繼鋒。

成員：劉萬紅張澤州高海峰任瑾璦。

民主評議政風行風工作在政風行風評議領導組的領導下，由政風行風評議辦公室組織協(xié)調、監(jiān)督檢查、抓好落實。在工作中堅持全面推進，突出重點，堅持開拓創(chuàng)新、注重實效的原則。各單位要把政風行風建設列入一把手工程，納入目標管理，融入具體工作，主要領導親自抓、扎實抓、切實把政風行風工作抓出實效。評議辦公室要堅持圍繞中心，服務大局，要充分調動各單位的工作積極性和人民群眾的參與積極性，確保民主評議政風行風工作健康發(fā)展，取得實效。

三、評議重點。

根據公司政風行風評議辦公室的安排，結合我處實際，(本站)評議的重點是轉變工作作風、提高辦事效率，提高收費站的服務質量，建立健全監(jiān)督機制，大力加強行業(yè)精神文明創(chuàng)建，進一步完善文明服務標準和行為規(guī)范，真正做到工作責任明確、服務標準具體、管理體系規(guī)范、辦事流程公開、社會監(jiān)督順暢、考評制度透明和獎懲嚴格兌現(xiàn)，使我處三個文明建設再上新臺階。

四、評議內容。

1、收費管理。要深入開展收費站文明窗口建設，做到服務態(tài)度、服務質量、服務效率、服務環(huán)境制度化、標準化，建立文明服務信用體系，實施收費站“星級”信譽公示考核制度;建立收費車道堵車超過五輛的快速反應機制和突發(fā)事件1分鐘內快速反饋機制，提高應急處置能力繼續(xù)改造通行量大的收費站，不斷提高快速放行能力。

2、養(yǎng)護管理，要堅持做到坑槽修補不過夜，確保高速公路良好的快速通行能力，及時清除拋灑雜物，保持路容路貌美觀、整潔;規(guī)范高速公路標志標線，確保清晰準確，為司乘人員提供便捷的服務;養(yǎng)護作業(yè)要規(guī)范，做到標志醒目，確保安全暢通;要加強特殊氣候條件下的養(yǎng)護應急工作，實現(xiàn)雨季不斷路，雪停后6小時具備開通條件。

3、機關建設中，要切實轉變思想觀念，提高思想認識，改進工作作風，提高工作效能，切實解決推誘扯皮，效率低下的問題，要以基層是否滿意來衡量我們的工作態(tài)度，以每件事情的辦理結果來衡量我們的工作質量，以每項工作的辦事效率來衡量我們的工作能力;要全面貫徹落實“八榮八恥”社會主義榮辱觀，團結互助，敬業(yè)奉獻，真正樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過在黨員、干部中廣泛開展“三有一好”爭創(chuàng)活動，在職工中培養(yǎng)具有“良好思想道德素質，過硬的科學文化素質，健康心理體魄素質”活動，提高綜合素質、提高服務質量，實現(xiàn)全公司各項工作的高效有序運轉，樹立高速公路管理服務的整體良好形象。

五、評議對象。

運營處各單位(科室)均為評議對象。

六、評議方法和步驟。

民主評議政風行風工作堅持黨總支統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各負其責，群眾廣泛參與的領導體制和工作機制。采取統(tǒng)一組織，分級負責，條塊結合，突出重點，全面評議，自評為主，督導為輔的方法進行。通過召開座談會、個別交談、明查暗訪、個別走訪等方式收集意見、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，做到“上下聯(lián)動、內外結合、面向社會、群眾參與”。行評辦要加強對基層單位評議工作的監(jiān)督檢查，組織協(xié)調。

(一)宣傳發(fā)動和安排部署階段(5月)。

1、各單位要成立政風行風評議工作領導小組和工作機構，制定實施計劃。

2、開展政風行風建設宣傳月活動。各單位要向社會做出政風行風建設公開承諾，承諾要突出重點，切合實際，有具體指標，字數控制在500字以內，并報公司行評辦公室審核備案。

3、各單位要設立政風行風評議意見箱，公布舉報電話。

(二)調查評議和整改反饋階段(6一10月)。

1、開展政風行風問卷調查。各單位通過召開座談會，專訪服務對象，發(fā)放問卷調查表，深入了解本單位存在的問題，并及時進行反饋。各單位要針對重點問題開展專項調查，認真分析，查找存在問題的.原因，提出切實有效的整改措施，進行自查自糾，并寫出調查報告，于8月20日前報行評辦公室。

2、進行明查暗訪。行評辦將組織有關部門，對各單位采取不打招呼，隨機暗訪的方式進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查糾存在的政風行風問題。

3、組織召開民主聽證會。除積極參加公司組織的政風行風專題會議以外，運營處行評辦將組織服務對象，交警、交通等相關部門就我處所轄路段站、區(qū)服務情況召開聽證會，請各單位認真準備，積極參加。(具體時詢另行通知)。

4、整改反饋。整改反饋是政風行風評議的關鍵環(huán)節(jié)，要堅持把“事實調查清楚，問題處理到位，整改措施落實，群眾真正滿意”作為整改反饋的標準，對問卷調查、民主聽證會所提出的問題，涉及到的單位要立查立改，當場承諾，限期反饋。對落實不到位或反饋不及時，甚至弄虛作假，敷衍塞責的要追究責任。

5、建章立制。各單位要通過評議，進一步加強內部管理，提高隊伍素質，建立和完善各項監(jiān)督管理制度，形成有效的內部監(jiān)督管理機制，促進評議工作由解決具體問題向建立預防機制轉變，由外力推動向自覺推運轉變，積極建立糾、評、建相互促進的政風行風建設長效機制，形成靠制度約束，靠工作衡量、靠群眾評議的良好氛圍。

七、考核工作。

(一)日常工作考核。主要包括組織領導情況，信息資料報送情況，工作落實情況。(每月上報一期簡報和小結、每季度上報一次明查暗訪情況報告)。

(二)整改和制度建設考核。主要包括采取措施解決政風行風調查和群眾反映問題的處理及落實情況，政風行風承諾兌現(xiàn)情況，建立針對性的監(jiān)督制度情況等。

(三)政風行風案件考核。主要指各單位發(fā)生違規(guī)違紀和被媒體曝光事件體曝光事件，每發(fā)生一起違規(guī)違紀行為，經查實扣2分，被媒體曝光酌情扣分。

行風政風實施方案篇七

優(yōu)秀作文推薦！按照市、縣20xx年糾風工作的要求，現(xiàn)就我行民主評議政風行風工作制定如下實施方案。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以“樹立行業(yè)新風、服務經濟社會發(fā)展”為主題，著力解決與改革發(fā)展不相適應的作風問題，為構建和諧嘉魚和促進全縣經濟又好又快發(fā)展提供有力保障。

1、促進發(fā)展方面。是否落實科學發(fā)展觀，把加強行風建設列入重要議事日程；是否把促進行業(yè)發(fā)展與全縣經濟社會發(fā)展有機結合，轉變經營理念，落實國家宏觀調控政策，以行業(yè)發(fā)展方式的轉變促進我縣經濟發(fā)展方式的轉變。

2、落實服務方面。是否建立服務承諾制度，有無承諾失信、效率低下的問題；是否改善服務環(huán)境，落實便民服務設施和服務措施；是否堅持客戶至上、文明服務，有無吃拿卡要、誤導欺詐、強制服務收費等侵害群眾利益的.問題。

3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關注的熱點問題，落實公開公示制度，接受社會各界監(jiān)督；是否推行辦事公開，有無切實可行的辦事規(guī)則、公開透明的辦事程序、認真負責的回告結果。

4、反腐倡廉建設方面。是否落實黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”；是否嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)廉潔從業(yè)行為規(guī)范和內部規(guī)章制度，及時查處利用職權違紀違法案件和損害群眾利益的案件。

5、問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調查、處理和反饋；是否堅持糾建并舉，建立健全整改問題的各項制度，形成糾、評、建相互促進的工作運行機制，進一步規(guī)范服務行為，建立行風建設的長效機制。

民主評議工作從7月份開始，10月份結束，大體分為四個階段：

（1）部署發(fā)動階段（7月份）。

（2）自查自糾和集中整改階段(7月中旬至8月中旬)。

（3）集中測評階段（8月下旬至9月中旬）。

（4）總結階段（9月下旬至10月）。

（一）提高認識，切實加強組織領導。

（二）注重實效，認真解決突出問題。

（三）明察暗訪，督查工作實現(xiàn)常態(tài)。

（四）強化制度，探索建立長效機制。

（五）嚴明紀律，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。

行風政風實施方案篇八

2012。

[2012]52。

號）要求，結合城鄉(xiāng)建設工作實際，現(xiàn)就全系統(tǒng)。

2012。

一、指導思想。

以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以深入推進“群眾滿意度提升年”活動為主線，緊緊依靠人民群眾，自覺接受社會監(jiān)督，把政風行風建設置于社會監(jiān)督之下；堅持標本兼治，綜合治理，既要切實解決損害群眾利益的不正之風問題，又要注重制度建設和體制機制創(chuàng)新；堅持邊評邊改，評改結合，把落實整改、解決問題貫穿于評議的全過程；通過認真開展民主評議政風行風工作，全面提升全系統(tǒng)的工作質量和服務水平，促進依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動“和諧城鄉(xiāng)、民生城建”事業(yè)又好又快發(fā)展，為加快建設幸福滕州做出新的更大貢獻。

二、評議范圍。

2

個單位直接參加全市的民主評議活動。

三、評議內容。

緊緊圍繞城鄉(xiāng)建設中心工作，結合行業(yè)特點和工作實際，切實解決影響城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展的突出問題，認真解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。著重評議以下六個方面：

（二）恪守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)法公開、公正、公平情況；

（四）轉變工作作風、規(guī)范服務行為、提高服務質量和工作效率情況；

（五）標本兼治、懲防并舉，從源頭上糾正部門和行業(yè)不正之風情況；

（六）參加“政風行風熱線”、“棗莊民意通”網站解決群眾反映問題情況等。

四、方法步驟。

根據市委、市政府的統(tǒng)一要求，評議活動按照統(tǒng)一組織、分類評議、綜合評定方法進行。采取定量與定性相結合的方法，對參評單位做出綜合評定。

評議活動分四個階段組織實施。

（

9

10。

1

10。

月

20。

日前，將評議活動實施方案、領導小組名單報局紀檢監(jiān)察室。

2

2011。

年度民主評議反饋的社會各界意見、建議的整改情況，以及建立長效機制等情況。

（

10。

11。

為切實迎接好市里的政風行風評議活動，爭取取得好的名次，要認真落實好以下措施：

1

問卷調查征求意見。問卷調查工作由局紀檢監(jiān)察室牽頭組織實施，計劃發(fā)放問卷調查表。

2000。

份。發(fā)放范圍：縣級領導干部；市紀委委員、市紀委、監(jiān)察局及派駐紀工委、監(jiān)察分局副科級以上領導干部；市直有關部門主要負責人；人大代表、政協(xié)委員；鎮(zhèn)街領導干部和機關干部；企業(yè)代表及個體工商戶代表；社區(qū)居民代表等。虛心聽取社會各界對城鄉(xiāng)建設工作的意見建議。

2

網上問卷征求意見。依托滕州市住房和城鄉(xiāng)建設局網站，設立專門欄目和窗口，廣泛征求網民對城鄉(xiāng)建設工作的意見建議。

3

深入群眾面對面征求意見。組織。

18。

個工作組深入社區(qū)、工地、公園、商場等，積極宣傳城鄉(xiāng)建設政策法規(guī)，展示民生城建新成果，廣泛征求市民對城鄉(xiāng)建設工作的意見建議。

4

明查暗訪找差距。組織專門人員查看窗口單位回訪服務對象，深入了解局屬各單位的政風行風建設情況，收集意見和建議。

5

工作考核評名次。在廣泛征求意見的基礎上，對局屬各單位的評議組織工作糾風專項治理制度建設和隊伍管理問題整改參與“政風行風熱線”情況以及“棗莊民意通”受理問題處理情況等進行考核，年終排出名次，進行通報。

（

11。

1

召開政風行風評議調度會，聽取局屬各單位迎評工作匯報。

2

并及時匯總分析。

3

量化打分。根據市里政風行風評議評價辦法，本年度對參評單位的滿意率設為。

100%。

其中定量考核分值占。

40%。

（紙質問卷、網上問卷各占。

20%。

），定性考核分值占。

60%。

其中參與“政風行風熱線”考核占。

15%。

鎮(zhèn)街基層站所評議占。

15%。

“棗莊民意通”受理問題處理情況占。

5%。

行政審批中心對窗口單位的考核占。

5%。

評議組織工作、糾風專項治理、制度建設和隊伍管理、問題整改等占。

20%。

1%。

局屬各單位要依照評價辦法，認真做好各項參評工作。

4

評價等次的確定。市里將評價等次分為“滿意單位”“基本滿意單位”“不滿意單位”三個等次。住建局對下屬各單位的評議考核也將按照以上三個等次標準進行量化排名。

（

12。

1

2

12。

月

20。

日前報局紀檢監(jiān)察室，并轉報市糾風辦。市局將組織工作組對各單位的整改情況進行明查暗訪，督促各單位切實將問題整改到位。

五、結果運用。

根據市委、市政府規(guī)定：對工作扎實、成效明顯、連續(xù)兩年滿意率綜合排名前五名的參評單位，免評一年。對綜合排名后三名的參評單位，給予黃牌警告；連續(xù)兩年綜合排名后三名的，給予單位主要負責人誡勉談話；對這兩種情況，同時取消本年度評先樹優(yōu)資格，對參與評選文明單位的，市紀委、監(jiān)察局給予“一票否決”。對于群眾反映強烈，不正之風長期得不到有效治理，甚至邊評邊犯的參評單位，將按照黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制等有關規(guī)定，實行責任追究。住建局將嚴格落實市里有關規(guī)定，對影響全系統(tǒng)政風行風評議的單位和個人進行嚴肅處理。

六、工作要求。

為切實抓好民主評議政風行風活動，經研究，決定成立市住建局民主評議政風行風活動領導小組，劉新同志任組長，王宏、楊列文、劉玉洋、王慎勇任副組長，機關各科室、局屬各單位主要負責人為成員，領導小組下設辦公室，設在局紀檢監(jiān)察室，韓偉同志任辦公室主任，具體負責民主評議政風行風活動各項日常工作局屬各單位要把加強政風行風建設工作擺上重要日程，牢固樹立常抓不懈的思想，精心組織，不搞形式，不走過場，切實把民主評議各項工作落到實處，確保政風行風建設取得新的成效

各單位要加大對民主評議活動的宣傳報道，抽調精干力量，注意提煉工作中好的做法和亮點經驗，及時宣傳報道民生城建的新舉措、新成果、新形象。要加強與新聞媒體單位的聯(lián)系，主動匯報政風行風活動情況，爭取社會各界的關注和支持。

堅持糾、評、建并舉，強化行業(yè)監(jiān)管。按照誰主管、誰負責的原則，自上而下加強行業(yè)監(jiān)管和自律，堅決防止損害群眾利益的問題發(fā)生。要強化對權力運行的監(jiān)督制約，規(guī)范行政裁量權，清理基層執(zhí)法項目，保證權力正確行使；突出重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，針對突出問題，制定和落實改進措施；加強職業(yè)道德建設，深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，著力糾正各種不正之風，鞏固風清氣正、人和業(yè)興的良好局面，促進城鄉(xiāng)建設事業(yè)又好又快發(fā)展。

行風政風實施方案篇九

為進一步轉變機關作風、更好的履行法定職能、提高工作水平，推進人民法院審判工作規(guī)范化、制度化、科學化建設，根據《**區(qū)效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風實施方案》要求，我院在認真抓好學習動員、查擺問題、剖析原因的基礎上，針對思想作風、工作作風、領導作風、學風、生活作風等方面存在的突出問題，堅持抓重點，抓關鍵，實施整改：

一、加強思想建設，推動科學發(fā)展，深入推進核心價值觀教育。

把全面開展效能建設和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、政法干警核心價值觀教育活動結合起來，把思想教育與嚴格管理、言教與身教、解決思想問題與解決實際問題結合起來，進一步增強教育的針對性和實效性。大力開展價值觀教育，引導全體干警特別是領導干部牢固樹立人民利益至上理念和“忠誠、為民、公正、清廉”的政法干警核心價值觀，提高為人民服務的能力和水平。大力開展發(fā)展觀教育，牢固樹立加快發(fā)展、艱苦奮斗和自強不息的信念，不斷提高工作積極性和主動性。大力開展法制觀教育，堅持發(fā)揚民主監(jiān)督，重視群眾參與。牢固樹立審判必須依法用權，必須監(jiān)督的觀念。加強法規(guī)、道德、監(jiān)管三大體系建設，使依法審判、誠實守信、從嚴執(zhí)政成為機關干部共同的價值標準和行為規(guī)范。

二、創(chuàng)新工作機制，完善制度體系。

要從實行制度化、規(guī)范化管理入手，從根本上解決機關和工作人員在政風、行風等方面存在的突出問題。一是從嚴管理，健全和完善各項工作制度，全面落實責任追究制度，進一步完善崗位責任，把制度建設貫穿于各個方面和環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)性，增強針對性，縮短審理時限，提高辦案效率。二是組織各部門進行政風行風自查自糾，促進履職服務規(guī)范化。一查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重等問題；二查工作紀律，看是否存在上吃拿、卡要、徇私舞弊現(xiàn)象；三查服務態(tài)度，是否存在冷漠生硬、作風粗暴等現(xiàn)象；四查工作效率，是否存在辦事拖拉、敷衍塞責、推諉扯皮等問題；五查執(zhí)行落實，是否存在違法行政、有令不行、有禁不止等問題；六查自身素質，是否存在不適應崗位要求和形勢發(fā)展等問題。廣泛征求意見、全面查找存在問題、梳理分類、系統(tǒng)整改。

三、規(guī)范工作程序，建設效率機關。

堅持有所為、有所不為，真正把審判執(zhí)行職能從微觀管理轉到宏觀管理、依法管理和為民服務上來。積極履行法定職責，增強效率觀念，認真執(zhí)行限時辦結制度，提供優(yōu)質服務。通過征求意見、自查自糾、集中評議、公開測評、總結提高等程序和環(huán)節(jié)，認真開展政風行風評議整改，切實糾正和治理部門中存在的不正之風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升各部門的整體效能和形象。

四、推進審務公開，促進廉潔高效。

落實黨務、政務公開的各項制度，堅持公開、公平、公正、便民、高效、誠信的原則，對工作職責、審判程序和審判結果進行公開。按照依法公開、程序規(guī)范、形式簡明、操作方便的.要求，除法律規(guī)定外，向群眾公開案件審判程序和結果，示權于公、示權于民，最大限度地接受社會和群眾監(jiān)督，以公開促監(jiān)督，以公開提效能，最大限度地讓權力在陽光下運行。進一步鞏固權力制衡工作成果，全面推進廉政風險防控工作，切實加強對權力運行的制約和監(jiān)督。

五、增強服務意識，轉變機關作風。

針對干警自身存在的工作效率不高、工作作風拖拉、服務意識不強等問題進行專項整治。一是重點解決干警宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，工作效率不高以及履職缺位、錯位、越位等問題。對影響機關效能、損害發(fā)展環(huán)境突出的人和事，一經調查核實，要嚴肅處理，公開曝光。二是重點糾正機關紀律，針對工作人員心浮氣躁，貪圖安逸，不思進取現(xiàn)象。三是整治事業(yè)心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性，得過且過、不思作為的問題。四是結合實際，建立科學的考核評價體系，在日?？己伺c集中考核、定性考核與定量考核、組織評價考核與群眾評價考核相結合的基礎上，把機關效能風暴行動與黨風廉政建設責任制考核、領導干部年終述職、公務員年度考核工作有機結合起來，細化量化效能評估，嚴格績效考評，加大懲戒力度，切實提高干警的思想道德素質和業(yè)務能力。對失職瀆職、違法審判等行為，將嚴格按照《人民法院審判人員違法審判責任追究辦法（試行）》、《人民法院審判紀律處分辦法（試行）》等制度實施責任查究。

六、強化監(jiān)督，嚴明紀律，確保實效。

結合自身實際，緊緊圍繞中心，服務大局，認真查找在存在的問題，對問題要深入剖析原因，抓住實質，研究解決。要進一步健全和完善崗位責任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責任追究制度等機制，用制度規(guī)范行為。切實做到安排工作責任到人、落實過程有人跟蹤、落實情況及時反饋、落實受阻積極協(xié)調，而對推進工作不積極、工作措施不得力、責任落實不到位，以及弄虛作假、敷衍塞責、推卸責任的追究問責，以確保政風行風工作整改措施落實。

**區(qū)人民法院。

**區(qū)人民法院紀檢組208月10日印發(fā)。

行風政風實施方案篇十

根據xxxx教發(fā)[xxxx]108號xxxx市教育局印發(fā)《xxxx市教育系統(tǒng)政風行風民主評議工作方案》的通知精神，為了切實加強我校行風評議工作，促進行風建設，從而進一步促進我校和諧健康持續(xù)地發(fā)展，辦人民滿意的教育，現(xiàn)結合我校工作實際，制定如下行風評議工作實施方案。

一、指導思想。

xxxx年我校民主評議政風行風工作，繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治”和“綜合治理”的原則，以社會各界廣泛參與為基礎，以規(guī)范教育收費為關鍵，切實糾正損害群眾利益的不正之風，從源頭上建立健全有效預防腐敗的機制，加強師德師風建設，樹立良好的學校形象，有效提高我校的教學質量，辦好人民滿意的教育。

二、組織領導。

民主評議政風行風工作領導小組主要負責對學校民主評議行風工作的統(tǒng)一部署，對政風行風建設中的重大問題進行決策，并對政風行風評議工作進行指導、督促、檢查。

由李福林校長擔任領導小組組長，親自抓；劉天財、何健分管領導擔任副組長，具體抓；由工會、辦公室、德育室、教導處等負責同志配合抓。

組長：xx。

副組長：xx。

成員：xxx。

領導小組下設辦公室于學校辦公室，負責學校政風行風評議工作計劃、宣傳報道、信息收集、情況上報、聯(lián)絡協(xié)調和檢查考核等日常工作。

主任：xxx。

成員：xx。

三、評議內容。

根據市教育局、市糾風辦的統(tǒng)一要求，結合我校實際，行風評議的主要內容是：履職情況、服務意識、工作效率、校務公開、廉政建設以及招生收費和師德師風狀況。重點是規(guī)范收費管理，避免出現(xiàn)一邊免費、一邊亂收費問題，進一步加強師德師風建設，避免違規(guī)組織學生集體補課和補課收費。

四、方法與步驟。

學校民主評議政風行風工作領導小組按照市教育局的統(tǒng)一部署，結合我校實際，堅持綜合治理、重點突出的原則，通過問卷調查、自查整改、明察暗訪、工作考核等定性和定量相結合的形式，從查找教育行風建設中存在的突出問題入手，摸清情況，在深入剖析原因的基礎上進行整改，促進教育政風、行風明顯好轉。評議分為四個階段進行：

（一）動員部署（xxxx年6月）。

1．成立機構，加強領導。成立學校政風行風評議工作領導小組及其辦公室，負責領導、組織、協(xié)調、指導學校民主評議行風工作。

2．組織學習，提高認識。學校要認真組織學習、深刻體會我省和市有關加強政風行風建設的文件精神，進一步提高廣大教職工對政風行風建設和行風評議工作重要性的認識，增強做好行風評議工作的積極性和自覺性。

3．制定方案，確保實施。我校要根據有關要求，結合學校發(fā)展的實際，制定民主評議行風工作實施方案，做到目標明確，任務具體，措施有力，方法的當。

4．集中動員，精心部署。召開全校民主評議行風工作動員大會，傳達貫徹市里的有關工作指導意見和要求，部署學校的行評工作。

（二）自主評議階段（7月）。

1．廣泛宣傳，營造氛圍。通過紅領巾廣播站、宣傳欄等陣地，宣傳民主評議政風行風的意義和作用、評議內容和要求；宣傳學校發(fā)展的`情況和成果，正視學校在發(fā)展過程中存在的困難和問題，營造良好的行評氛圍，增強全校師生的責任感，積極主動地投身到行風評議活動中。

2．廣開渠道，收集意見。學校設立行風評議熱線電話、意見箱，拓寬渠道，廣泛收集意見并接受社會和群眾的監(jiān)督。

（三）整該落實階段（8月）。

1．查找問題，及時糾正。

（1）學校召開中層以上領導干部集體會議，按照上級的部署和要求，就政風建設、收費、制度建設等方面開展自查自糾活動。

（2）在教師大會上向全體教職工傳達政風行風評議目標和評議內容，著重就加強師德師風建設開展自查自糾活動。

（3）學校聘請部分校外熱心人士擔任監(jiān)督員，深入到學校各個層面，開展明察暗訪，認真查找問題，提出加強教育政風行風建設的意見和建議。

（4）向學生家長發(fā)放問卷，廣泛了解和征求學校政風、行風建設尤其是招生、收費、師德師風等情況，認真聽取群眾意見，對存在的問題及原因進行分析匯總，著力抓好自糾。

2．落實整改。

（1）學校針對自查中存在的問題和評議代表的評議意見，制定整改計劃，逐條逐項抓好落實，建立整改檔案，及時向上級主管部門、行評監(jiān)督員和群眾反饋整改情況。

（2）學校針對群眾反映最強烈的問題，有重點地選擇2個問題開展選題評議，下大力氣抓好整治，力爭抓出成效。同時抓好制度的落實和監(jiān)督，做到事事有整改，件件有回音。

（四）總結提高階段（9月）。

1．學校至少要組織一次行評的有關人員對學校的行風建設及開展民主評議政風行風活動和對群眾反映問題整改情況進行明察暗訪、督導檢查，并在一定范圍內通報。

2．學校采取召開座談會，結合家長會等方式進行隨機測評，發(fā)放政風行風滿意率測評表，并就測評表中集中反映的問題，要重點對待，實行跟蹤督查，直至問題得到切實解決。

3．接受各級教育行政部門及有關人員對學校的行風建設及開展民主評議政風行風活動進行評估、檢查等活動。

4．學校對開展民主評議政風行風工作進行總結，寫好書面總結材料，在總結工作中，要認真總結學校在開展評議工作中好的做法和經驗，要樹立學校行評先進典型、做好行評工作的經驗推廣。

5．學校要進一步從健全機制和完善制度入手，建立起比較完善的政風行風建設長效機制。

行風政風實施方案篇十一

本文目錄。

為做好我園民主評議政風行風工作，切實加強幼兒園政風行風建設，全面提高辦園質量，根據《xx年度湖北省教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》（鄂教監(jiān)〔〕3號）和《市糾風辦關于xx年度全市民主評議政風行風工作的意見》（荊辦文〔〕15號）精神，荊門市教育局《關于印發(fā)荊門市教育局教育局xx年民主評議中小學幼兒園民主評議政風行風實施方案的通知》的部署及要求，特制定本實施方案。

一、指導思想和基本原則。

以黨的十八大精神為指導，以努力辦好人民滿意的教育為目標，圍繞中國農谷戰(zhàn)略和“四個荊門”建設，以“保障改善民生，促進跨越發(fā)展”為主題，按照“誰主管、誰負責”“管行業(yè)必須管行風”的原則，結合“效能風暴”行動，轉變工作作風，改進工作方法，落實上級關于民主評議政風行風工作的部署，不斷優(yōu)化教育環(huán)境，開展優(yōu)質服務，著力于幼兒園的發(fā)展，緊緊圍繞提高辦園質量，以辦好讓人民滿意的幼兒教育為中心目標。

幼兒園民主評議政風行風工作，要以實事求是，務求實效為原則。堅持依靠群眾，接受社會監(jiān)督，邊評邊改，以評促改，力求做到標本兼治，促進管理，加快發(fā)展。

二、組織領導。

為加強領導，在市教育局指導下，幼兒園實行“一把手”負總責，班子成員分工負責，教職工廣泛參與的齊抓共管的工作機制，保證此項工作的落實。

1.幼兒園成立民主評議政風行風工作領導小組。負責對評議工作進行統(tǒng)一部署，實施落實，對政風行風建設中重大問題進行決策。

領導小組成員如下：

組?長：吳錦華。

副組長：王敏?全局?劉曉玲。

組?員：張靜（婦委會）???嚴晟（團支部）???李永梅（財務）??。

陳劉芳（教學教研）??何立義（辦公室）?寧志才（食堂）。

2.以“誰主管，誰負責”的原則開展工作，將任務分派到人，將責任分解到人，加強領導和組織協(xié)調。

三、評議內容及幼兒園整改重點：

1.依法辦事。是否依法履行法律法規(guī)賦予的公共服務職能，

規(guī)章制度。

有無違背國家法律法規(guī)的問題。

2.規(guī)范收費。是否落實收費明碼標價制度，有無截留挪用補助資金、增加收費項目、提高收費標準、強制收費、價格欺詐等問題。

3.辦事公開。對涉及幼兒及幼兒家長利益的事項及辦事流程、收費標準、政策依據等是否做到及時公開、全面公開。

4.服務質量。有無推行公共服務標準化，提供的保教服務是否達到自身評價標準，便民措施、服務態(tài)度、投訴處理等是否達標。

5.清正廉潔。教職工廉潔奉公情況。

6.師德師風、教書育人情況。

7.深化教學改革、提高教育教學質量，優(yōu)化服務質效情況。

8.對家長來信、來訪的態(tài)度及處理情況。

9.建立園風教風學風建設長效機制情況。

四、工作程序及時間安排。

民主評議政風行風工作分為宣傳發(fā)動、自查自糾、集中評議、認真總結四個階段。

（一）動員部署階段（4月-5月上旬）。

1.成立領導機構。成立政風行風評議領導小組(辦公室設在園長辦)，負責領導、組織、協(xié)調、指導幼兒園民主評議政風行風工作，做到機構健全，責任到人，工作到位。

2.制定實施方案。結合實際，制定民主評議政風行風。

工作方案。

做到目標明確、任務具體措施有力方法得當。

3.召開動員大會，部署行評工作。園長作宣傳動員講話，并對如何搞好行評工作進行具體部署。

4.廣泛宣傳，營造氛圍。通過幼兒園網站、宣傳專欄、情況簡報、橫幅標語等形式，宣傳政風行風評議的意義和作用、評議內容和要求，使大家充分認識政風行風評議的重要性和必要性，營造良好的行評氛圍，使廣大教職工積極主動地投身到政風行風評議活動中。

5.設立政風行風意見箱、電子郵箱、舉報電話，廣泛收集意見，接受社會監(jiān)督。幼兒園電子郵箱，電話是2373429。

（二）查找問題階段（5月-6月）。

對照評議內容和要求逐項進行自查自糾，按照“邊查邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題。

1.問卷調查。對全體教職工、幼兒家長及社會人士進行問卷調查。

2.召開座談會。召開教職工代表、家長代表及社會人士座談會，廣泛征求服務對象的意見和建議。

3.整理意見。將意見歸納分類，幼兒園領導班子商討處理意見。并寫出自查自糾報告。

4.向社會公開提升服務質量、整改突出問題的公開承諾。

（三）整改階段（7月-11月）。

統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，作好充分準備，認真組織各種材料，向評議代表全面報告加強行風建設和自查自糾、整改問題的情況，虛心接受檢查評議，并認真總結經驗，吸取教訓，研究對策，從健全機制和完善制度入手，建立起完善的政風行風建設長效機制。堅持邊查邊改、邊評邊改，始終把查找和整改問題貫穿迎接評議工作的全過程。對于集中評議中反映的問題，能立即整改的，要及時整改；暫時不能整改的，要制定整改方案限期解決并向評議代表及時反饋。

通過落實整改，促使廣大教職工理想信念進一步堅定，辦好人民滿意教育的意識進一步增強，廣大領導干部執(zhí)政能力和依法行政能力進一步提高，存在的主要問題得到較好解決，廉政建設和政風行風建設的長效機制進一步完善，以實實在在的整改成效迎接各級行評辦、行評團評議。

（四）集中測評階段（8月-10月）。

在集中測評階段，省教育廳、市糾風辦將進行中介機構電話抽樣調查、社會問卷調查、“政風行風熱線”考核和集中評議，幼兒園積極配合，嚴密組織。向省、市教育行政部門提供本近兩年的服務對象信息。

五、工作要求。

1.提高認識，加強領導。全體教職工要充分認識民主評議政風行風的重要性和必要性，堅持一把手負總責，按實施方案認真組織落實，并積極配合評議工作，確保評議工作取得實效。

2.突出重點，認真組織。要把解決問題作為主線貫穿于評議的全過程，把著力點放在工作作風、效率和質量上，促進政風行風的根本好轉，讓群眾切實感受到實際工作成效。

3.加強宣傳，營造氛圍。大力宣傳和報道評議工作情況，發(fā)布評議信息，并通過網站、橫幅標語、宣傳欄等形式，做好教育動員和宣傳。

4.深化結果運用，嚴明獎懲。幼兒園將本次民主評議活動情況和作為教師評先評優(yōu)的重要內容和條件，對家長滿意度低的教師要予以批評，并協(xié)助分析原因、研究對策，督促整改。對評議過程中發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止、嚴重損害幼兒園利益、影響惡劣的典型案件，要嚴肅查處，并追究當事人責任。

荊門市直屬機關幼兒園。

xx年5月17日。

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為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實解決我市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題，推動政府部門和公共服務行業(yè)進一步改進作風，轉變職能，加快沈陽老工業(yè)基地振興步伐，實現(xiàn)我市經濟社會又好又快發(fā)展，特制定本實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務經濟建設為中心，以建立優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的長效機制為目標，以解決影響和阻礙經濟發(fā)展的突出問題為重點，切實加快政府部門職能轉變，不斷提高為市場主體服務的效率、質量和水平，為實現(xiàn)我市“兩個五千億”和“調結構、優(yōu)環(huán)境、惠民生”的工作目標提供有力保障。

二、主要任務。

（一）打造優(yōu)質高效的政務環(huán)境。全市各級政府部門要全力打造法治型、服務型、責任型、效能型、廉潔型機關，樹立為民、務實、清廉的良好形象。特別是直接服務企業(yè)和百姓的行政審批和公共資源交易等窗口單位，要全面提速、提效、提升水平。一是要精簡審批事項。各行政審批部門要進一步清理行政審批項目，嚴格核定保留、取消、合并和下放的審批項目，努力實現(xiàn)“應減必減”。二是要提高辦事效率。進一步簡化審批程序，加大聯(lián)合審批力度，全面推行“網上審批”。要規(guī)范公共資源交易活動，確保政府采購、土地交易、工程建設招投標等符合規(guī)定的交易項目，全部統(tǒng)一進場交易，確保交易活動高效順暢。三是要轉變工作作風。圍繞重大項目和重點企業(yè)，主動上門服務，現(xiàn)場辦公解決問題，做到急事急辦、特事特辦，推動項目早日落地開工。四是要完善便民措施。認真落實政府機關開設雙休日便民服務窗口的有關要求，為企業(yè)和群眾提供便捷的服務。

（二）打造促進發(fā)展的政策環(huán)境。一是抓好政策清理工作。對上級明令禁止的政策要堅決取消，對已經過時的要及時廢止，對不合時宜的要抓緊修訂完善，尤其是在行政事業(yè)性收費政策方面，決不允許超出國家有關規(guī)定。二是抓好政策創(chuàng)新。要重點圍繞加快推進沈陽經濟區(qū)—國家新型工業(yè)化綜合配套改革試驗區(qū)、大力發(fā)展新興產業(yè)等方面，積極研究制定相關政策。要善于學習借鑒外地先進經驗，切實做到集大成、有突破。三是抓好政策落實。重點要抓好近年來我市出臺的促進經濟發(fā)展的一系列政策措施的落實，堅決兌現(xiàn)政策，切實取信于民。

（三）打造公平正義的法治環(huán)境。全市各級行政部門要重點圍繞依法行政這一關鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范執(zhí)法行為，全面落實行政執(zhí)法責任制，最大限度地杜絕公權私用、執(zhí)法不公、違法行政、野蠻執(zhí)法等問題，切實做到不濫用自由裁量權，維護企業(yè)和群眾的合法權益，為經濟發(fā)展保駕護航。

（四）打造誠實守約的信用環(huán)境。重點是大力推進信用沈陽建設。一是要全面推進政務、商務和個人誠信建設，特別是要充分發(fā)揮政府的引領示范作用，重點解決好招商引資承諾兌現(xiàn)和拖欠金融機構貸款問題。二是要加快信用信息平臺建設，重點建設好市信用數據交換中心一期工程，確保年內投入運行。同時，抓好信用數據的歸集工作，形成全市聯(lián)合征信體系。三是要強化法治保障，抓緊出臺《沈陽市企業(yè)信用信息歸集和使用管理辦法》以及《沈陽市企業(yè)信用數據規(guī)劃》、《征信目錄》等技術標準，依法規(guī)范信息歸集和使用工作。四是要積極培育信用市場，大力發(fā)展信用服務業(yè)，擴大信用產品市場需求，強化信用市場監(jiān)管，促進我市信用服務業(yè)健康有序發(fā)展。

（五）打造規(guī)范有序的市場環(huán)境。重點是要大力整頓和規(guī)范市場經濟秩序。工商、公安、文廣、建設、服務業(yè)、質監(jiān)、食品藥品監(jiān)管等部門，要加大對市場的監(jiān)管力度，嚴厲打擊制假售假、不正當競爭、市場壟斷等不法行為，真正建立起統(tǒng)一、開放、競爭、有序的現(xiàn)代市場體系。同時，要堅持一視同仁，大力支持非公經濟和中小企業(yè)發(fā)展。

（六）打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是要加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，完善社會治安防范體系，不斷提高人民群眾的安全感。二是要做好信訪穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮我市信訪穩(wěn)定工作新體制、新機制作用，深入開展矛盾糾紛排查調處，妥善處置各類群體性事件，全力維護社會穩(wěn)定。三是要抓好安全生產和公共安全工作，及時消除隱患，努力從源頭上杜絕重大安全事故發(fā)生。

三、組織機構。

為加強對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的領導，市政府成立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領導小組。組長由市委常委、常務副市長顧春明，市委常委、市紀委書記陳雍擔任，副組長由市政府副秘書長，市紀委副書記、監(jiān)察局局長擔任，成員由市監(jiān)察、發(fā)展改革、公安、財政、研究室、法制辦、工商、行政審批等部門分管領導擔任。領導小組辦公室（以下簡稱市優(yōu)化辦）設在市監(jiān)察局，負責優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的組織協(xié)調和案件查處等工作。

四、實施步驟。

加強政風行風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作從4月份開始，分3個階段進行：

（一）學習提高階段。從現(xiàn)在起到4月末，各地區(qū)、各部門、各單位要結合各自實際，成立相應的工作機構，制定工作方案，進行動員部署，明確工作重點和要求。要組織廣大干部群眾深入學習領會全市加強政風行風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作會議和有關領導講話精神，充分認識加強政風行風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的重要意義，增強工作的責任感和自覺性。

（二）自查自糾階段。從5月1日到5月30日，各地區(qū)、各部門、各單位要對照“全局觀念不強、群眾觀念不強、責任意識不強、服務觀念不強、紀律觀念不強、法制觀念不強”等政風行風建設和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的6個突出問題，深入開展自查自糾。要結合工作實際，認真查擺問題，深刻剖析原因，有針對性地提出整改意見，制定整改措施。各單位要在5月底形成。

自查報告。

經單位主要領導同意后報送市優(yōu)化辦。

（三）集中檢查階段。從6月1日到7月30日，市優(yōu)化辦將圍繞6個方面問題，對各地區(qū)、各部門、各單位自查自糾情況開展專項檢查。重點檢查問題查找是否準確，原因剖析是否深入，采取措施是否可行，是否通過健全體制、機制和制度，切實防止老問題反彈和新問題發(fā)生。要進一步暢通訴求渠道，鼓勵企業(yè)和群眾多渠道、多形式反映問題，并選擇問題突出、企業(yè)反映強烈及自查走過場的單位和個人作為重點檢查對象。對檢查中發(fā)現(xiàn)自查自糾效果不好的，市優(yōu)化辦要督促其重新進行自查。

（四）總結整改階段。從8月1日到9月30日，各地區(qū)、各部門、各單位要在自查自糾的基礎上，制定整改方案，全面落實整改措施。重點要做好影響投資環(huán)境重點部位、重點環(huán)節(jié)和存在突出問題的集中整治。市優(yōu)化辦要加強對各地區(qū)、各部門和單位落實整改情況的指導和督促，對典型事跡要進行宣傳，對有效經驗要在全市進行推廣，對整改不認真、落實不到位的要追究相關領導責任。

五、幾點要求。

（一）加強組織領導，健全完善工作機制。各地區(qū)、各部門、各單位要把加強政風行風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境擺上重要議程，主要領導作為第一責任人，要對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作負總責、親自抓，領導班子成員要抓好職責范圍內的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作。有關部門要各司其職，切實形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察機關組織協(xié)調，各部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制。

（二）加強輿論引導，大力營造良好氛圍。要圍繞加強政風行風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有針對性地開展學習宣傳教育活動。充分發(fā)揮電臺、電視臺、報刊、網站等媒體的作用，通過多種形式廣泛宣傳優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義、政策措施、典型經驗，及時報道企業(yè)和群眾關注的急難熱點問題，曝光典型案件和存在的突出問題，不斷加強對軟環(huán)境建設的輿論監(jiān)督，在全市營造“人人關注軟環(huán)境、人人建設軟環(huán)境、人人都是軟環(huán)境”的良好氛圍。

（三）加強案件查處，嚴懲違法違紀行為。各級紀檢監(jiān)察機關要集中力量查辦影響發(fā)展環(huán)境的問題，特別要嚴肅查處巧立名目、變換手段進行亂收費、亂罰款、亂攤派的問題；工作推諉扯皮、不作為、亂作為等問題；辦事效率低下、服務態(tài)度惡劣以及隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、執(zhí)法不公等嚴重破壞發(fā)展環(huán)境、影響企業(yè)發(fā)展、制約項目建設、損害人民群眾利益的突出問題，嚴格追究相關責任人和有關領導的責任，對典型案件要公開曝光。

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一、指導思想。

二、行風評議工作領導小組：

組長：周榮幸。

成員：中心校管理層人員以及村校校長。

三、行風評議內容。

（一）評議內容。

治理教育亂收費、亂補課、亂辦班和教師職業(yè)道德建設。

（二）評議重點。

治理教育亂收費和加強教師職業(yè)道德建設。

四、工作目標。

1、健全組織，加強領導，將行風評議工作納入學校工作的議事日程。

2、齊抓共管，完善制度，分工負責，落實責任，強化行風評議工作的實效性。

5、認真解決上年行評工作中出現(xiàn)反彈的問題。

五、評議步驟、時間安排和評議方法。

(一)評議的步驟。

1、動員布置階段（7月）。

2、查找問題階段（7月中旬至8月上旬）。

（3）采取多種形式進行自查自糾。

〔4〕各村校自查報告于8月底交中心校。

3、集中整改階段（8月中旬至9月中旬）。

（3）召開教職工自評大會，由所在單位第一責任人報告自查情況和整改意見。

4、綜合評議階段（9月下旬至10月中旬）。

（一）評議的方法。

對各校的評議，由中心校統(tǒng)一組織實施。

1、采取發(fā)放社會調查表，隨機抽樣調查群眾的滿意度（20％）。

2、向教師和家長代表發(fā)放問卷調查表，征求評價意見（20％）。

3、召開有社會群眾和學生家長參加的評議大會進行測評（20％）。

4、學校對各校結合平時工作掌握開展情況及整改情況進行評價（20％）。

5、由縣教育局組織對糾風專項治理重點目標任務完成情況進行考評（20％）。

六、工作要求。

七、獎懲辦法。

2、對行評工作影響學校行評工作的教職工取消當年該校年度工作考核評獎資格，同時追究領導責任。

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按照省、市、縣糾風辦關于度民主評議政風行風工作的安排部署，全省國土資源系統(tǒng)自上而下被確定為接受民主評議政風行風的8個單位之一。現(xiàn)根據省廳、市局政風行風建設有關文件精神，并結合全縣國土資源系統(tǒng)實際，特制定本實施方案。

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞xx科學發(fā)展、跨越式發(fā)展目標，結合“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”，“三抓一促”主題實踐活動，以“優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，促進跨越發(fā)展”為主題，堅持“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，以解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題為切入點，以規(guī)范行政審批和行政執(zhí)法行為為重點，以不斷提高行政效能和依法行政水平為目標，以人民群眾和市場主體滿意為標準，著力解決嚴重損害群眾利益和土地、礦業(yè)權市場主體合法權益的突出問題，推進國土資源部門依法行政、執(zhí)政為民，促進系統(tǒng)作風轉變，為實現(xiàn)全縣經濟社會科學跨越發(fā)展營造良好環(huán)境。

二、目標任務。

全縣國土資源系統(tǒng)政風行風建設主要內容包括：轉變作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的情況；履行職責，嚴格依法行政的情況；反腐倡廉，提升效能和執(zhí)行力的情況；整改問題，加強自身建設的情況。圍繞上述內容，結合國土資源系統(tǒng)實際，具體抓好以下工作：

（一）作風建設情況。圍繞“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”，“抓作風、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”的要求和治庸問責、“四全問責”機制，制定強化國土資源管理、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的具體措施；建立健全政風行風考核管理制度；貫徹落實科學發(fā)展觀，推進國土資源系統(tǒng)改革發(fā)展，努力提高資源的科學化管理水平；增強服務意識、端正服務態(tài)度、提升服務質量；糾正作風渙散、紀律松馳、推諉扯皮等現(xiàn)象。

（二）廉政建設情況。落實黨風廉政建設責任制，明確目標任務，細化領導責任，各項措施到位，工作機制健全，管理制度落實；整治貪污、以權謀私、奢侈浪費等問題；開展國土資源重點領域風險防控工作；認真糾正不作為、慢作為等影響機關效能和執(zhí)行力的問題；嚴肅查處違法違紀案件。

（三）能力素質建設情況。組織干部職工政策理論知識培訓，熟悉國土資源管理法律、法規(guī)，學習掌握國土資源管理專業(yè)知識、業(yè)務技能，整治不勝任本職、人浮于事、辦事效率低等問題；加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，提高全員整體素質。

（四）政務公開運行情況。在土地出讓、礦業(yè)權審批、國土資源執(zhí)法、土地整理項目立項及實施等過程中，做到程序、依據、收費標準、審批結果等依法依規(guī)公開透明；認真落實信息公開的有關規(guī)定。

（五）維護群眾利益情況。落實在征地事務中“兩公告一登記”制度，對群眾的投訴舉報做到事事有回音、件件有著落；在地質災害防治方面，完善科學預防、群測群防機制，力爭把地災損失減少到最低限度。對通過政風行風熱線舉報投訴和政策咨詢的問題，給予認真解決和及時解答；暢通市場主體的訴求渠道。

（六）文明公正執(zhí)法情況。糾正粗暴執(zhí)法、以罰代法、“吃拿卡要”和不作為、亂作為的問題；杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派等問題；切實解決有法不依，執(zhí)法不規(guī)范、不公正、不文明問題；切實糾正巡查缺失，發(fā)案不知，瞞案不報，壓案不查，查而不力，執(zhí)行放水的問題。

三、步驟及時間安排。

政風行風建設采取“統(tǒng)一組織，條塊結合，面向社會，群眾參與，上下聯(lián)動”的方法，在全系統(tǒng)同步進行。整個工作分五個階段，從5月份開始，于10月份結束。

（一）動員部署階段（5月）。

局黨組專題學習領會民主評議政風行風工。

作文。

件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，研究部署行評工作；召開全系統(tǒng)政風行風建設工作動員大會，組織干部職工學習上級關于民主評議政風行風工作的有關文件，部署本系統(tǒng)政風行風建設工作任務，提出工作要求；制定下發(fā)全縣國土資源系統(tǒng)政風行風工作實施方案。

（二）查找問題階段（5月—6月）。

1.廣泛征求意見。一要暢通渠道。面向社會公布舉報電話、設立舉報信箱、發(fā)放調查問卷，多渠道征求各方對本系統(tǒng)政風行風建設方面的意見和建議。二要采取走出去的辦法，調查回訪國土資源部門服務對象，面對和傾心聽取他們的意見和建議。同時，積極組織工作人員深入一線現(xiàn)場聽取企業(yè)、群眾的咨詢、投訴。三要深入調查走訪。采取領導帶隊、組織專班等形式，真情走訪各級人大代表和政協(xié)委員、黨政機關干部、企業(yè)法定代表人和職工代表、農民、下崗職工、個體業(yè)主、離退休人員以及事業(yè)單位、群團組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的工作人員等，認真聽取社會各界對本系統(tǒng)政風行風建設的要求和呼聲；四要采取請進來的辦法，開門納諫。組織召開各類座談會，聽取政府、市場主體、人民群眾等多方面的意見和建議；五要把送法下鄉(xiāng)與問卷調查相結合。組織系統(tǒng)干部下基層、下礦山、下企業(yè)、下農村，宣傳國土資源政策法規(guī)，聽取意見和建議，查找存在的問題。

2.認真自查自糾。一要開展自查。按照民主評議政風行風的內容和要求，組織干部職工查找本部門、本單位在政風行風建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和不正之風問題，擺現(xiàn)象、找原因、議危害。做到查找問題不怕難，暴露問題不怕丑，整改問題不怕痛。二要開展明察暗訪。局將成立督導組，對本系統(tǒng)內履行職責情況、“公開承諾”兌現(xiàn)情況、干部職工作風情況進行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，做到不護短、不手軟。（三）集中整改階段（7月—8月）1.堅持邊評議邊整改。要把建章立制和整改落實貫穿于評議工作的全過程，對查找的突出問題要進行認真梳理和分類，適時召開領導班子民主生活會，認真研究改進措施，抓好整改落實，并逐步形成制度加以規(guī)范。及時將各階段工作中發(fā)現(xiàn)的問題及整改意見，報縣糾風辦和市局。

2.認真抓好集中整改。結合上一階段中查找的問題，對反映的問題、征求的意見和建議作進一步梳理歸類，制定切實可行的措施，整改落實。突出問題要想方設法重點解決；能及時解決的或通過努力能解決的問題，要限時解決；暫時解決不了的，要制定整改計劃；涉及政策性問題，要作出說明，讓廣大群眾真切感受到國土資源部門整改工作力度和評議效果。

（四）接受評議階段（9月）。

集中測評由縣糾風辦統(tǒng)一組織，采取中介機構電話抽樣調查、社會問卷集中測評、日常工作考核和召開集中評議大會等方法進行。

（五）總結階段（10月）。

根據民主評議政風行風結果，縣局組織對全系統(tǒng)政風行風工作進行全面總結，肯定成績，明確今后努力方向。

四、工作要求。

（一）高度重視，加強組織領導。民主評議政風行風工作是落實黨風廉政建設責任制的重要舉措，是推進國土資源系統(tǒng)政風行風建設的重要抓手，為了確保全系統(tǒng)評議工作健康、有序、有效開展?？h局成立政風行風建設工作領導小組，負責全系統(tǒng)政風行風建設日常工作。

（二）大力宣傳，營造良好氛圍。要利用地方報刊、廣播電視，結合工作職能，公開服務承諾，公布舉報電話，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，營造良好的外部環(huán)境。要運用好門戶網站、簡報、板報、電子顯示屏等宣傳載體，廣泛宣傳國土資源系統(tǒng)積極服務經濟發(fā)展大局、服務群眾、加強系統(tǒng)作風建設等方面的工作措施和成效，營造國土資源系統(tǒng)內行評工作氛圍。

（三）強化責任，嚴肅工作紀律。各單位的主要負責人是這次民主評議政風行風工作的第一責任人，要緊密結合實際，建立民主評議政風行風目標責任制，明確分工，責任到人，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關股室（所）負責人共同抓的良好局面。

（四）注重結合，務求取得實效。堅持與“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動結合起來，把民主評議政風行風工作作為“三抓一促”活動的重要內容，統(tǒng)籌安排，相互促進，進一步鞏固和擴大活動成果，切實取得政風行風建設實效。堅持將民主評議政風行風工作與國土資源管理日常工作結合起來，與保發(fā)展、保紅線相結合，將民主評議政風行風成果轉化為促進工作的實際行動，推進國土資源管理工作科學發(fā)展。

行風政風實施方案篇十二

為深入貫徹落實市、區(qū)紀委全會和區(qū)政府廉政工作會議精神，切實糾正教育行業(yè)不正之風，著力加強政風行風建設，為教育科學發(fā)展營造良好的社會氛圍，根據涼糾辦發(fā)【2013】3號文件精神，結合2013年全區(qū)效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作會議精神，我校針對學校政風行風工作方面存在的問題，結合學校實際，特開展以解決突出問題、提升教育質量、辦好人民滿意教育為目的的政風行風集中整治活動，現(xiàn)制定本方案。

指導思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹學習十八大精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、糾建并舉的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個關鍵環(huán)節(jié)，加強教師隊伍建設，提高教育教學質量，促進政風行風凈化，推動教育和諧發(fā)展。

二、主要內容：

1、進一步加強教育行風建設。

在此次集中整治活動中，學校重點解決學校管理中，領導干部敷衍塞責、弄虛作假、玩忽職守等現(xiàn)象，教職工以教謀私、體罰學生、師德低下等現(xiàn)象，著力打造一支愛崗敬業(yè)、求真務實、廉潔從教的高素質教師隊伍。

2、堅決治理教育亂收費現(xiàn)象。

全面清理學校亂收費項目，嚴肅查處學校違反規(guī)定亂定教輔資料及報刊雜志等行為，進一步規(guī)范服務性收費和代收費。

3、嚴格規(guī)范學校財務管理。

一是糾正經費開支不合規(guī)、公款私存、虛列開支等違法違規(guī)行為，二是規(guī)范政府采購行為和招投標程序，三是加強學校固定資產的管理和使用。

4、切實加強校務公開。

嚴格按制度化、規(guī)范化、程序化的要求，杜絕在財務、獎懲、績效工資等方面的不公開行為，結合“師德師風建設年”和“管理機制創(chuàng)優(yōu)年”活動，進一步建立健全校務公開的長效機制。

三、實施步驟：

這次集中整治活動從2013年5月10日開始，2014年1月20日結束，分宣傳。

動員、自查自糾、落實整改、建章立制、評估總結五個階段進行。

1、宣傳動員階段（2013年5月10日——5月20日）。

學校要成立政風行風集中整治活動組織機構，制定切實可行的實施方案，及時召開政風行風集中整治活動動員大會，全面部署安排工作，加大宣傳動員力度，組織教師學習有關教育政策法規(guī)，熟悉各項禁止性規(guī)定，深刻領會本次活動的目的意義，讓廣大教師積極參與到活動中來。

2、自查自糾階段（2013年5月21日——8月20日）。

學校全體教職工緊緊圍繞自己的崗位職責，開展一次“愛崗敬業(yè)、履職奉獻、鑄造師魂”的大討論活動，認真查找存在的問題，深究問題的根源，進一步明確職責，強化責任。學校及教職工要按照“只談問題，不談成績；既擺問題，更挖根源”的總體要求，結合效能風暴行動，認真查找在師德師風建設、教育質量提升、學校財務管理等方面存在的問題。通過召開多種形式的座談會、意見征詢會、問卷調查等方式，廣泛征求社會各界、服務對象的意見建議，深入查找分析存在問題的根源，并將存在的問題梳理歸類，在一定范圍內公開、公示，為整改工作打好基礎。

3、落實整改階段（2013年8月21日——10月31日）。

學校要對發(fā)現(xiàn)存在的各種問題，逐一建立問題臺賬，制定整改措施，落實整改責任，及時進行糾改。同時，積極準備迎接上級相關部門的督查調研，結合督查中指出的整改意見，真正做到問題不整改不放過，整改不到位不放過，責任追究不到位不放過。

4、建章立制階段（2013年11月1日——11月30日）。

學校要針對存在的問題，深化改革，完善制度，進一步建立健全長效機制。一是在各項收費上，要嚴格按照收費標準，堅決杜絕亂收費，切實減輕學生家長的負擔；二是建立和完善教師考評考核制度，在師德師風建設、提高教育教學質量等方面制定切實可行的措施和方法，用制度管人，用機制管事；三是在大宗物品的購置和項目投招標工作上，嚴格按程序辦事，杜絕“暗箱操作”。

5、評估總結階段（2013年12月1日——2014年1月20日）。

學校要對集中整治工作進行全面深入總結，梳理存在問題的特點和規(guī)律，分析問題出現(xiàn)的深層次原因，研究部署下一步行動的有效措施，進行滿意度測評。學校要整理好相關過程性資料，撰寫書面總結報告上報學區(qū)存檔。

四、保障措施：

1、高度重視，加強領導。

學校要高度重視本次活動實施的重大意義，端正態(tài)度，明確職責，精心部署，周密安排好各個階段的具體工作任務，責任到人，確保各項工作落到實處。為保證整個活動規(guī)范有序進行，學校特成立政風行風集中整治活動領導小組。

組長：管全（校長）。

副組長：李海文（教導主任）。

成員：各班班主任。

活動領導小組副組長李海文同志具體負責本次活動的安排部署、督查整改、資料整理，各班班主任積極配合做好各項具體工作任務，確保領導力量到位，落實措施到位，工作責任到位。

2、嚴格程序，務求實效。

學校在整個活動過程中，要嚴格按照上級部門的有關會議精神及《方案》的階段性要求開展工作，不弄虛作假，不走形式主義，不徇私舞弊，確保整個活動取得實效性成果。

3、強化督查，嚴格問責。

為提高本次集中整改活動的實效性及影響力，學校結合學校、家庭、社會三方面力量，特成立上莊小學政風行風集中整治活動監(jiān)督測評小組。

組長：葉生學（學校總務主任）。

副組長：王生祥（上莊村主任）。

成員：黃小花（學校教師代表）。

高寶林（上莊村村民代表）。

楊梅（學生家長代表）。

楊麗霞（學生代表）。

活動監(jiān)督測評小組要加強對集中整治活動的全程監(jiān)督及測評，為學校開展本次活動提供輿論支持及導向，積極推動本次活動深入、規(guī)范開展。同時，學校要積極對待上級督查部門的督查指導。對在督查中存在的問題要據實上報、認真整改，情節(jié)嚴重的要嚴格問責，堅決懲處。

學校同時公開以下舉報電話：

區(qū)糾風辦：22199732233517。

學校電話：2672008。

開展政風行風集中整治活動。

實

施

方

案

二〇一三年五月十日。

行風政風實施方案篇十三

為全面貫徹落實學校《銅仁學院廉政風險防范管理實施辦法》的文件精神，從源頭上防治腐敗，進一步增強保衛(wèi)處預防腐敗工作實效，現(xiàn)結合保衛(wèi)處工作實際，推行動態(tài)查找重點環(huán)節(jié)、綜合評估臨險責任等級、科學制定避險管理措施、全面加強化險監(jiān)督考核的廉政風險防控管理機制，制定如下實施方案。

一、重要意義。

“廉政風險”是指在工作中可能引發(fā)不廉潔行為甚至違紀違法問題的薄弱環(huán)節(jié)。廉政風險防控管理是將管理學理論引入反腐倡廉工作實際，創(chuàng)造性地建立起科學的預防腐敗工作體系，通過識別風險，綜合利用現(xiàn)有的制度和措施，并形成相應工作機制，實現(xiàn)制度化、系統(tǒng)化、標準化運作，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進黨風、政風、干部作風的全面優(yōu)化，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、組織機構。

為加強廉政風險防控管理工作，建立健全廉政風險防控管理工作組織體系，按照學院有關文件要求，成立保衛(wèi)處廉政風險防控管理工作小組。

組長：徐旭。

副組長：劉澤軍肖庭華。

組員：李立新李志全龍熊偉趙世文。

三、主要內容。

圍繞各科室工作職責，進行權限梳理、確認、登記；以規(guī)范職責履行為核心，查找重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)和重點人員在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面可能產生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風險點，通過完善制度，強化業(yè)務監(jiān)控加以防范和解決，及時發(fā)現(xiàn)和防控各類風險，真正起到關心保護廣大干部職工的作用。

四、方法步驟。

（一）動員部署、學習階段（學院正式開學前完成）。

成立保衛(wèi)處廉政風險防控管理工作小組；召開全處職工大會，動員部署廉政風險防控管理工作。傳達學校廉政風險防控管理工作會議精神，認真學習廉政風險防控管理基本知識，強化領導干部的崗位責任意識和廉政風險意識，提高領導干部對廉政風險防控管理工作的認識；明確學校和處內推行廉政風險防控管理工作的工作內容和方法步驟。

各科室、職工認真理清本科室工作職責和崗位職責，梳理工作流程，按照崗位職責、工作流程查找“五類風險”（思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點）。查找過程中要將各類風險進行細化，防止排查內容籠統(tǒng)空洞，做到無重大遺漏。要突出重點，著重查找涉及人財物等管理事項的廉政風險。

各科室根據崗位職責及廉政風險的表現(xiàn)形式，按“高、中、低”三個檔次，結合學院文件中評定風險等級的標準，初步判定崗位風險等級，在此基礎上，保衛(wèi)處舉行專題會議集體討論，綜合評定各崗位風險等級。

（三）制定防控措施階段（時間）。

崗位人員提出防控風險的具體措施和辦法，報保衛(wèi)處工作小組匯總。保衛(wèi)處圍繞各項職責的業(yè)務流程的關鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防控措施，進一步健全完善防控的相關規(guī)章制度，明確防控風險任務要求和工作標準，并組織處內副科以上領導、重點崗位人員，按照查找出來的風險點、風險等級、防控措施，填寫《銅仁學院廉政風險防控管理工作崗位風險識別、防控表》和《銅仁學院廉政風險防控管理工作部門風險識別、防控表》，報送學院廉政風險防控管理工作領導小組辦公室。

（四）檢查考核階段（時間）。

保衛(wèi)處廉政風險防控領導小組對干部不定期進行考核，將每名干部職工在落實廉政風險防控機制中的綜合考評結果納入年終目標考核。對拒不落實或落實廉政風險防控管理不力的科室和個人，下達限期整改通知單，如繼續(xù)整改不力，依據相關規(guī)定追究科室負責人和個人的責任。

（五）制度執(zhí)行及完善操作規(guī)程階段（時間）。

保衛(wèi)處根據審核確定的廉政風險防控措施，制定符合本部門。

實際的廉政風險防控管理工作制度，經過工作小組審定后張貼上墻進行公示，便于提醒和監(jiān)督。根據考核結果，糾正存在的問題，完善工作程序，及時調整風險點和風險防控措施。

五、工作要求。

（一）統(tǒng)一思想認識。要從貫徹黨的十七大精神、踐行科學發(fā)展觀的高度，充分認識展廉政風險防控管理工作的重要性，堅持把思想政治工作貫穿于排查、防控廉政風險的始終。把開展防控管理工作的過程作為自我教育、自我規(guī)范、自我提高的過程，以求真務實的態(tài)度，積極主動參與防控管理工作。

（二）落實工作責任。領導干部要作表率，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防范措施，積極推進廉政風險防控機制的構建工作。各科室要密切配合，協(xié)力推進，確保防控管理工作順利推進，取得實效。

行風政風實施方案篇十四

板小發(fā)【】15號。

關于印發(fā)《板橋鄉(xiāng)小學政風行風民主評議。

各學校：

為認真開展板橋鄉(xiāng)小學政風行風民主評議工作，充分發(fā)揮會社會各界和人名群眾的監(jiān)督作用，認真解決人民群眾關注的教育熱點、難點問題，切實保證我鄉(xiāng)小學政風行風民主評議工作取得實實在在的效果，現(xiàn)將《板橋鄉(xiāng)小學政風行風民主評議工作實施方案》下發(fā)你們，望你們提高認識，切實加強組織領導，注重實效，認真解決群眾反映的突出問題，加強調查研究，探索和建立政風行風評議工作的長效機制，認認真真搞好此項工作。

板橋鄉(xiāng)小學政風行風民主評議工作領導小組。

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組長：郭學偉（中心小學校長）。

副組長：彭海波（中心小學副校長）組員:劉濤（中心小學會計）。

劉金學（中心小學總務主任）。

楊曉宇（中心小學教務主任）。

馮彥紅(中心小學政教主任)。

白克友（中心小學教務干事）何輝(定祥小學校長)張?zhí)炝?太白坳小學校長)。

張弘(曹原教學點負責人)。

李永軍(柳溝教學點負責人)。

辛元章(西莊教學點負責人)。

馬凌智(田瑤教學點負責人)。

賈延祺(唐溝圈教學點負責人)。

張小平(陽洼教學點負責人)。

劉興富(瓦崗川教學點負責人)。

彭慧珍(錦坪教學點負責人)。

李文春(廟堂教學點負責人)。

張妮(金色雙語幼兒園園長)。

張培鵬(小天鵝幼兒園園長)。

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指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞優(yōu)化我鄉(xiāng)教育中心工作和打造服務型學校的主題，以樹立學校新風、創(chuàng)立和諧學校、提高教育教學質量為目標，以群眾滿意為標準，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以評促糾、以評促建，糾建并舉，扎實推進我校政風行風建設和民主評議工作，切實糾正損害人民群眾利益的不正之風，維護學校的良好形象，辦好人民滿意的教育。

基本原則。

民主評議政風行風工作必須堅持以下基本原則：堅持依靠人民群眾，自覺接受社會監(jiān)督，把政風行風建設置于全社會的監(jiān)督之下；堅持標本兼治，綜合治理，既要切實解決損害群眾利益的不正之風問題，又要注重制度建設和體制機制創(chuàng)新；堅持邊評邊改，評改結合，把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程；堅持公開、公平、公正，開門納言，開門評議，開門整改。

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二、評議的對象。

各小學、幼兒園。

三、評議的內容。

1、是否認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構建和諧教育的要求，把政風行風建設擺上重要議事日程，“一把手”親自抓；是否堅持業(yè)務工作與政風行風建設一起抓，學校領導干部在政風行風建設中是否發(fā)揮表率作用等方面的情況。

2、是否依法履行職能，有效地解決影響推進我校教育可持續(xù)發(fā)展的軟環(huán)境問題；是否實行政務公開、校務公開和辦事公開，建立公示制、承諾制、首問負責制等制度；是否講求辦事效率和服務質量，認真解決辦事拖拉、行政不作為和亂作為等問題。

3、是否對群眾反映強烈的問題、損害群眾利益的行為主動、及時、認真地加以解決。具體包括：“上學難”問題；刁難群眾、辦事拖拉行為；亂辦班、亂收費等現(xiàn)象；對群眾反映的熱點、難點問題是否能夠制定措施，開展源頭治理。

4、是否對群眾反映的問題提出具體的整改措施，及時落實處理意見，及時向群眾反映處理結果。具體包括：對群眾經過“政風行風熱線”、“民主評議政風行風網絡監(jiān)督互動平臺”舉報投訴和政策咨詢的問題，是否給予認真解決和及時解答。

四、方法與步驟。

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致，做到評議結合，結果公開透明。今年的評議工作從6月份開始至10月份結束。

（一）動員部署階段（6月6日—6月20日）。

1、制定行風評議實施方案，成立行評工作領導小組。各校、幼兒園要按照縣教育局的安排，聯(lián)系實際，制定民主評議政風行風活動方案，并于6月中旬報中心小學備案。

（二）自查自糾階段（6月21日—7月21日）：各校開展自查自糾工作，認真查擺自身行風存在的問題。重點查找工作水平與服務質量、教育教學管理、教學質量、師德、收費等熱點問題。1、問卷調查。各校要邀請政風行風評議代表深入學校和基層，發(fā)放調查問卷，認真查找問題，提出加強學校政風行風建設的意見和建議。

2、明察暗訪。中心小學將不定期組織行評代表和政風行風監(jiān)督員開展明察暗訪，收集群眾的意見和建議，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時反饋，并督促基層和學校認真整改。

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況。主要是經過召開座談會等征求意見的形式，聽取意見，做出評價。三是工作開展情況。主要看是否做到組織健全、責任落實，工作是否有布置、有檢查、有總結。

（二）公開評議階段（7月22日—8月20日）。

向社會各界群眾和服務對象發(fā)放政風行風建設調查問卷，讓干部群眾幫助學校查找存在的問題和不足，征求群眾意見和建議，8月20日前反饋給個學校。

（四）落實整改階段（8月21日—9月30日）。

1、各校應按照評議內容，結合學校的實際，認真組織查找政風行風建設中存在的問題，廣泛了解和征求本校政風行風狀況，特別是工作作風、效能建設，學校的招生、收費、師德師風等情況，認真聽取群眾意見，對存在的問題及原因進行分析匯總，采取措施，督促抓好自糾。

2、各學校要針對自查中存在的問題和評議代表的評議意見，制定整改計劃，逐條逐項抓好落實，建立整改檔案，及時向中心小學、行評代表和群眾反饋整改情況。同時，要及時征集整理本校政風行風存在問題，并上報中心小學行評辦公室。

3、督導檢查：中心小學將組織行評代表或有關人員對各校的行風建設及開展民主評議行風工作和對群眾反映問題整改情況進行明察暗訪、督導檢查，并在一定范圍內通報。對問題比較嚴重的，或整改落實不到位的地方，要重點派出專項檢查組進行督導，直至問題得到徹底解決。

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（五）總結評議階段（10月1日—10月25日）。

1、各校要對政風行風評議工作進行總結，召開民主評議行風大會，并將評議報告送中心小學行評辦公室。

2、中心小學擬于11月召開政風行風民主評議大會，對各校政風行風狀況進行面對面的評議。各校要抓緊本校政風行風方面存在問題的整改，認真做好工作總結。

3、年底前，中心小學將對各校政風行風情況進行考評，考評結果將適時進行通報。

五、評議工作要求。

(一)提高認識，切實加強組織領導。民主評議政風行風是糾正損害群眾利益的不正之風，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益的重要體現(xiàn)，是擴大基層民主、強化群眾監(jiān)督、促進科學發(fā)展、構建和諧教育的重要途徑；是提高工作效率、促進依法治教的重要舉措；也是從源頭上預防腐敗、加強黨風廉政建設的一項重要內容。各學校要加強對民主評議政風行風工作的領導，為評議工作提供必要的條件。要積極履行職責，把政風行風建設作為崗位目標責任制的重要內容分解落實到人，切實把民主評議各項工作落到實處，確保政風行風建設取得新成效。

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需要的新內容，注入解決問題的新辦法。把群眾反映強烈的熱點問題作為政風行風建設的重點，切實取得讓群眾看得見、摸得著的實際效果，以扎扎實實的工作成效取信于民。

(三)加強調查研究，探索和建立政風行風評議工作的長效機制。各校要不斷創(chuàng)新思路，改進評議方式，建立科學嚴謹的評議和考評機制，在堅決糾正損害群眾利益的突出問題的同時，按照更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的要求，大膽探索，以改革的思路和創(chuàng)新的辦法開展評議工作，逐步建立起科學合理的評議機制，不斷提高民主評議工作的規(guī)范化水平，使民主評議的內容更有針對性，使民主評議的過程更有實效性。

行風政風實施方案篇十五

本文目錄。

根據市人社局和區(qū)監(jiān)察局、區(qū)糾風辦的統(tǒng)一部署，今年采取省、市、縣、鄉(xiāng)聯(lián)動方式，運用廣播、電視、報紙、網絡“四位一體”熱線平臺，統(tǒng)一對人力資源社會保障等八個部門的政風行風開展民主評議。為進一步加強人社部門政風行風建設，扎實做好民主評議政風行風工作，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、工作目標。

堅持把開展“四位一體”民主評議政風行風作為促進人社部門改進作風的重要載體，作為對全局作風建設的一次嚴格檢驗，切實做到區(qū)級、街道、村（社區(qū)）各級平臺整體聯(lián)動，推動人社部門進一步增強服務意識，改進工作作風，提高工作效率，提升服務水平，為建設美好潤州營造風清氣正的和諧環(huán)境。

二、評議內容。

（一）改進作風方面。是否嚴格執(zhí)行中央、省、市改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，加強調查研究，改進會風文風，厲行勤儉節(jié)約；是否存在有令不行、有禁不止等問題。

（二）依法辦事方面。是否切實轉變職能，依法履行管理服務職責，完善制度，確保權力在制度約束下規(guī)范運行；財政資金尤其是民生專項資金使用是否規(guī)范；有無不作為、亂作為、慢作為等問題。

（三）服務質量方面。認真落實服務承諾、首問負責、限時辦結等“三項制度”，服務發(fā)展、服務基層、服務群眾主動性是否有新的提高，審批或管理流程是否進一步優(yōu)化，人社公共服務效能是否不斷提升，是否存在辦事靠關系、搞門道等問題。

（四）政務公開方面。堅持讓權力在陽光下運行，主動接受社會監(jiān)督，對涉及群眾、企業(yè)切身利益的事項是否做到應公開盡公開，有無暗箱操作、弄虛作假等問題。

（五）清正廉潔方面。是否嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定，做到干部清正、部門清廉、依法用權、秉公用權，有無以職以權以業(yè)謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等問題。

三、方法步驟。

（一）廣泛動員部署，公開服務承諾（7月上旬）。適時召開專題會議進行動員部署，使全局干部職工深刻領會政風行風評議的目的、意義，準確把握評議的主要內容和具體要求。按照市、區(qū)政府糾風辦的統(tǒng)一部署，通過廣播、電視、報紙、網絡等多種形式，向社會作出“改進作風優(yōu)化服務”公開承諾（附后），并在服務大廳通過顯示屏、公告欄、展板等形式，向辦事群眾公開服務承諾。

（二）開展自查自糾，主動整改存在問題（7月—9月）。圍繞五項評議內容，認真組織自查自糾活動。繼續(xù)深入開展“三查三看三比”活動，一查履職盡責，看權益維護是否依法，比規(guī)范操作；二查工作成效，看項目推進是否扎實，比創(chuàng)新爭先；三查服務效能，看群眾反映是否滿意，比服務形象。堅持開門評議，結合區(qū)人大專項評議、深入開展人力資源社會保障服務進百企等活動，通過深入基層走訪調研、門戶網站開辟專欄、服務窗口設置實時評價設施、政風行風熱線咨詢服務、召開專題座談會、發(fā)放調查問卷等形式，廣泛征求服務對象、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體等社會各界對人社系統(tǒng)作風建設的意見和建議，主動查找問題和不足，結合“四位一體”熱線平臺群眾訴求的答復處理，選擇2-3個民生熱點問題進行重點整改。9月5日前，局各中心、科室單位將自查自糾情況報局政風行風建設工作領導小組辦公室。

（三）深入基層走訪，加強檢查督促（7月—9月）。堅持重心下移，深入基層單位和服務對象中座談走訪，主動聽取意見；適時組織黨風聯(lián)絡員、特邀監(jiān)察員、政風行風監(jiān)督員、熱線媒體記者開展不少于2次的明查暗訪，進一步調查了解部門作風建設情況，認真排查作風建設中存在的不足，及時督促整改突出問題。

（四）模擬評議程序，組織自我評議（9月—11月）。在區(qū)政府糾風辦統(tǒng)一組織集中評議前，由村（社區(qū)）、街道平臺自下而上逐級開展自我評議，為迎接集中評議做好充分準備。局檢查組對各部門的自評情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

（五）認真整改反饋，鞏固評議成果（11月—12月）。對集中評議過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題認真整改、及時反饋，并舉一反三，健全完善制度，提升行政效能，積極推進服務標準化建設。12月5日前，局各中心、科室認真完成評議整改報告并報局政風行風建設工作領導小組辦公室。

四、工作要求。

（一）加強組織領導，責任落實到人。局成立政風行風建設工作領導小組，局主要領導任組長，局黨組成員任副組長，各中心、科室負責同志為小組成員。領導小組下設辦公室，局監(jiān)察室主任兼任領導小組辦公室主任，負責局參加政風行風民主評議的組織協(xié)調工作。

（二）創(chuàng)新工作方法，細化落實措施。在局網站及時發(fā)布政風行風評議工作進展情況，宣傳政風行風建設動態(tài)，交流“迎評”工作的經驗做法。按照“誰主管誰負責”、“管業(yè)務必須管行風”的原則，局各中心、科室要切實明確責任，認真履行“迎評”職責。民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，主管業(yè)務中心、科室要向局黨組作出說明。對社會群眾反映的問題迅速處理、及時整改到位。進一步完善服務窗口軟硬件設施，充分利用服務窗口滿意度評價器、辦事大廳監(jiān)控錄像的作用，加強對實時評價情況的分析研究，實現(xiàn)群眾監(jiān)督常態(tài)化。建立定期報告制度，各中心、科室單位于每月22日前，將工作部署、調查走訪、問題排查、重點整改、督查督辦等情況報局政風行風建設工作領導小組辦公室。

（三）強化考核考評，深化結果運用。把民主評議政風行風納入黨風廉政建設責任制、懲防體系建設、政府績效和機關年度考核內容，嚴肅評議紀律，嚴格獎懲措施。局將在系統(tǒng)內通報評議結果，并將評議結果作為評先評優(yōu)的重要依據統(tǒng)籌考慮。

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根據市政府《關于在全市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風評議工作的通知》和市糾風辦關于《全市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風評議工作實施意見》及《東莞市衛(wèi)生系統(tǒng)*年開展政風行風評議工作實施意見》等文件精神，按照市紀委、市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)委的統(tǒng)一部署，結合本單位工作實際，特制定如下實施意見：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆六中全會精神，以維護人民群眾根本利益為目的，以人民群眾滿意、擁護、支持為檢驗標準，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則，以加強醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立行業(yè)新風為主線，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質量、改善服務態(tài)度、降低醫(yī)療費用為主要內容，把行風評議與醫(yī)院管理年，與“從我做起，廉潔從政、廉潔行醫(yī)”等主題活動結合起來，抓黨風、促政風、帶行風，并通過發(fā)揮人民群眾和社會各界對衛(wèi)生行業(yè)的監(jiān)督作用，切實解決衛(wèi)生系統(tǒng)在政風行風建設方面存在的突出問題，建立健全行風建設長效機制，促使衛(wèi)生行業(yè)作風得到明顯好轉，構建和諧的醫(yī)患關系。為推進我市經濟社會雙轉型，建設富強和諧新東莞作出應有貢獻。

二、評議目標。

通過組織開展政風行風評議活動，全面推進我院的行風建設，使廣大醫(yī)護人員的政治思想和職業(yè)道德素質明顯增強，使我醫(yī)院的服務水平和服務能力明顯提高，依法行政、依法執(zhí)業(yè)和廉潔行醫(yī)的行為進一步規(guī)范，群眾看病難、看病貴問題得到進一步解決。

三、評議內容。

（一）領導班子建設和履行職責情況。單位領導班子團結協(xié)作，實行民主集中制的情況。領導班子貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，抓行風建設的組織領導和糾風工作責任制的落實情況。

（二）政風、行業(yè)作風情況。單位貫徹落實xx大力倡導八個方面良好風氣的要求，以及執(zhí)行加強機關作風建設六項制度的情況。進一步轉變職能，提高辦事效率，改善服務態(tài)度、提高醫(yī)療服務質量，提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德水平，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，強化與患者的溝通交流，切實為人民群眾健康服務，構建和諧醫(yī)患關系的情況。

（三）推行政務院務公開情況。認真貫徹落實《東莞市衛(wèi)生系統(tǒng)關于政務院務公開實施意見》，通過電子政務、宣傳欄、院報等多種渠道，及時向社會公開衛(wèi)生政策法規(guī)、行業(yè)紀律、標準規(guī)范；依法公開辦事依據、辦事程序和辦事結果，以及醫(yī)療服務信息、價格信息等情況。向內部職工公開人事任免、重大建設項目安排、發(fā)展規(guī)劃及大額資金的使用，涉及職工切身利益的問題等情況。在院內設置投訴信箱、公開投訴電話的情況。

（四）工作人員依法行政、廉潔從政、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的情況。一是依法開展轄區(qū)內衛(wèi)生許可及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法情況；二是醫(yī)療機構是否存在違規(guī)執(zhí)業(yè)，醫(yī)務人員是否存在無證上崗的情況；三是打擊非法行醫(yī)、整治虛假醫(yī)療廣告的情況；四是實行藥品陽光采購，規(guī)范藥品、設備、耗材等采購行為，以及規(guī)范醫(yī)療服務、醫(yī)療收費等行為的情況；五是執(zhí)行《處方管理辦法》和抗菌素臨床應用指南、實行處方點評、完善臨床診療技術規(guī)范、開展治理商業(yè)賄賂和不正之風等情況。

（五）本單位及其工作人員密切聯(lián)系群眾，切實解決群眾關注的熱點、難點問題的情況。單位是否采取積極措施，緩解群眾看病難、看病貴，糾正損害群眾切身利益的收受紅包、回扣、開單提成，過度檢查、過度用藥、過度治療，自立項目、分解項目多收費、亂收費等行業(yè)不正之風，以及吃拿卡要等行為的情況。

（六）醫(yī)院工作創(chuàng)新，主動推行便民、利民措施，為群眾服務、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護社會穩(wěn)定發(fā)展的情況?？磫挝皇欠癫粩鄤?chuàng)新工作機制，圍繞“以病人為中心”，制定切實可行的便民、利民措施。采取有效舉措，解決病人就診“三長一短”的情況及“綠色通道”的建設情況。

（七）建立政風行風建設長效機制情況。完善黨風廉政建設和行風建設各項。

規(guī)章制度。

堅持以制度規(guī)范政風建設行風發(fā)揮制度在依法行政、廉潔從政、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)等方面作用形成防止行業(yè)不正之風長效機制的情況。

四、組織領導。

成立以院長為組長的領導機構和工作機構，副院長及支部副書記為副組長，領導小組辦公室主任由主管副院長擔任。相關職能科室切實履行職責，充分發(fā)揮職能作用。各科室要在5月15前將政風行風評議工作具體實施方案報醫(yī)院政風行風評議辦公室。

五、具體實施。

（一）評議方法。

評議工作采取自評與助評相結合的方法進行。

自評由單位自評小組按照局的統(tǒng)一部署，根據評議內容諸項進行自評。自評工作完成后，向評議組提交自評報告和量化自評表，在此基礎上進行助評。

議單位進行綜合評議，評出滿意、基本滿意、不滿意等次。評議標準：滿意和基本滿意率達80以上（其中滿意票數占半數以上）為滿意；滿意和基本滿意率達60以上為基本滿意；不滿意率達40以上為不滿意。

（二）時間安排。

評議工作從3月至12月底結束，具體分為宣傳發(fā)動、自查自評、接受評議和總結整改四個階段。

1、宣傳發(fā)動階段（3月-5月）。搞好該項工作，要深入進行宣傳發(fā)動，營造自覺接受和積極參與政風行風評議的良好氛圍。

首先要在院內認真組織學習。組織廣大干部、職工和醫(yī)務人員認真學習中紀委、省委七次全會，國務院、省政府第五次廉政工作會議，以及政風行風建設的相關文件精神，從政治的高度充分認識開展行風評議的重要性和必要性。

其次是在5月中旬前，醫(yī)院將組織召開政風行風評議活動動員大會，明確指導思想、工作目標、步驟和要求等。把廣大干部、職工和醫(yī)務人員的思想統(tǒng)一到行風評議工作要求上來，增強參與政風行風評議的自覺性和主動性。

再次是加強普法學習。每周星期四下午以科室為單位進行普法學習，除當天值班人員外，所有醫(yī)務人員不得缺席，所有學習實行簽到制，必須作好學習記錄，以備工作小組抽查。學習內容為《東莞市茶山醫(yī)院衛(wèi)生法制教育培訓》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生人員法律必讀》等。

最后是抓好宣傳教育工作。醫(yī)院將通過簡報、院報、宣傳欄、互聯(lián)網等多形式進行廣泛宣傳。同時，在院內加強對廣大干部、職工和醫(yī)務人員職業(yè)道德和誠信教育，進一步增強法制觀念，推動政風行風評議工作深入開展。

2、自查自評階段（6月-7月）。在這一階段里，我院將堅持開門搞評議，走群眾路線，廣泛深入地聽取群眾意見，找準存在問題及成因。在院內外公開投訴電話，設置意見箱，投訴電話為：。

在這一階段里，一是抓好調查摸底。通過召開座談會、問卷調查、走訪、征集社會監(jiān)督員意見等形式，廣泛收集社會各界對我院政風行風建設的意見和建議，特別是群眾反映的“熱點、難點”問題。二是重點開展“六查六看”：（一）查思想，看對政風行風評議的指導思想認識是否到位；（二）查政務院務公開，看是否執(zhí)行有關規(guī)定；（三）查行使行政審批權、行政執(zhí)法權的情況，看有無違規(guī)審批、違法執(zhí)法等問題；（四）查服務承諾落實情況，看是否履行“一次性告知制、限時辦結制、受理回復制”；是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象；（五）查診療活動情況，看是否存在不合理用藥，不合理檢查等問題；（六）查診療活動中的廉潔情況，看是否存在開單提成、收受紅包、“回扣”等不廉潔問題。三是抓好自評自糾。醫(yī)院將對照政風行風評議的內容和要求，諸項進行自評。對存在的問題進行認真分析，研究對策，能改的馬上改，能做的立即做。將于7月底前將我院政風行風建設和自查自評的工作情況進行總結，并形成報告上報局政風行風評議領導小組辦公室。

自查自評階段具體工作如下：

（1）醫(yī)院以開座談會的形式將全院中層干部和各科室的醫(yī)生、護士代表召集在一起，圍繞政風行風評議內容，查找我院在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中是否存在收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費等損害群眾利益的不正之風，認真查找我院和個人在醫(yī)德醫(yī)風方面存在的突出問題。

（2）在藥品購銷方面，藥事管理委員會要認真對照藥事管理制度，嚴格按照《廣東省醫(yī)療機構藥品網上限價競價陽光采購實施方案（試行）》的要求執(zhí)行相關程序，先從藥品遴選專家?guī)熘须S機抽取半數以上成員，采用實名制投票確定入選藥品，經藥事管理委員會審批同意后，報分管院長進行藥品品種、藥品價格的審核，再由專人負責購進，藥房負責人驗收藥品后入藥房，藥品購銷全過程在藥品采購監(jiān)督委員會監(jiān)督下進行。

（3）在醫(yī)療儀器設備、醫(yī)院環(huán)境改造方面，醫(yī)院設備及總務部門具體負責，由科室根據臨床需要提出購銷醫(yī)療儀器設備（或環(huán)境改造）計劃，經設備咨詢評價小組及基建領導小組充分論證通過，再由院領導集體討論研究決定后，向市衛(wèi)生局提出購置醫(yī)療設備（或環(huán)境改造）的請示，經市衛(wèi)生局批復同意后，再由院采購管理辦公室向市行政審批中心提出需購醫(yī)療儀器（或環(huán)境改造）的采購申請，由市行政審批中心統(tǒng)一采購。

（4）醫(yī)院的醫(yī)療質量督導小組，實行流動負責制，每月不定期的對醫(yī)院各科室的工作進行檢查，包括醫(yī)務人員的勞動紀律、處方書寫、門診登記、傳染病報告、業(yè)務學習記錄及各科室各種登記記錄。

（5）在人事招聘上，醫(yī)院招聘的臨床醫(yī)務人員經醫(yī)務科、護理部統(tǒng)一考核合格后，報市衛(wèi)生局人事科，經市衛(wèi)生局醫(yī)政科注冊后，方可錄用。

（6）醫(yī)院定期召開院長辦公會（每周1次）傳達上級精神，共同研究決策醫(yī)院重大事件處理的方式方法；每周定期召開院中層干部會議，各科室對本月工作進行梳理、總結，查找問題；針對查找的問題，大家共同商討提出解決的方法，再由各科室主任對下一月的工作作出計劃安排；科室間相互溝通、交流。

（7）財務股要認真落實收支兩條線制度，嚴格按照合法收費項目的收費標準、收費范圍進行收費，堅決杜絕亂收亂罰等違反財經紀律的情況發(fā)生。

（8）鎮(zhèn)公共衛(wèi)生監(jiān)督小組要嚴格依照衛(wèi)生法律法規(guī)和審批權限嚴格依照程序執(zhí)法，文明執(zhí)法。

3、接受評議階段（8月）。在這一階段，我們將積極配合和接受上級行風評議組開展行風調查和評議活動，認真向他們匯報本單位貫徹執(zhí)行上級黨風廉政建設、行風建設和糾風工作有關規(guī)定的情況，抓行風建設的主要措施與成效、存在問題及原因等，虛心接受其檢查評議，對上級提出的意見和建議認真分析，研究整改措施，為整改做好準備。

4、總結整改階段（9月-12月）。根據自查和各級評議團提出的問題和建議，進行歸納總結，逐一作出整改。在11月10日前，將整改情況書面上報局政風行風評議領導小組辦公室。

六、工作要求。

（一）加強領導，落實責任。醫(yī)院將按照“誰主管誰負責”的原則，成立政風行風評議工作領導小組和辦公機構，加強對此項工作的領導和指導，做到“一把手”親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。

（二）強化教育，重視引導。在政風行風評議工作中，要發(fā)揮教育的基礎性作用，建立健全教育工作機制，充分發(fā)揮先進典型的引導作用，加強廣大醫(yī)務工作者的職業(yè)道德教育和法制教育，加強發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，弘揚白求恩精神，培育良好的醫(yī)德醫(yī)風，構建和諧的醫(yī)患關系，促進衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展。

（三）突出重點，切實抓好結合。醫(yī)院各科室、部門要把政風行風評議與日常醫(yī)療衛(wèi)生工作結合起來，與醫(yī)院管理年、治理商業(yè)賄賂和紀律教育學習月活動結合起來，抓好醫(yī)德醫(yī)風教育，提高醫(yī)療服務質量和服務水平。

（四）要通過政風行風評議工作，不斷總結經驗，研究探索加強行業(yè)作風建設的新思路、新措施，探索切實解決好群眾“看病貴”、“看病難”問題的有效辦法，促進我市衛(wèi)生系統(tǒng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防行業(yè)不正之風體系的建立，形成行風建設的良性機制。

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一、指導思想。

二、行風評議工作領導小組：

組長：周榮幸。

成員：中心校管理層人員以及村校校長。

三、行風評議內容。

（一）評議內容。

治理教育亂收費、亂補課、亂辦班和教師職業(yè)道德建設。

（二）評議重點。

治理教育亂收費和加強教師職業(yè)道德建設。

四、工作目標。

1、健全組織，加強領導，將行風評議工作納入學校工作的議事日程。

2、齊抓共管，完善制度，分工負責，落實責任，強化行風評議工作的實效性。

5、認真解決上年行評工作中出現(xiàn)反彈的問題。

五、評議步驟、時間安排和評議方法。

(一)評議的步驟。

1、動員布置階段（7月）。

2、查找問題階段（7月中旬至8月上旬）。

（3）采取多種形式進行自查自糾。

〔4〕各村校。

自查報告。

于8月底交中心校。

3、集中整改階段（8月中旬至9月中旬）。

（3）召開教職工自評大會，由所在單位第一責任人報告自查情況和整改意見。

4、綜合評議階段（9月下旬至10月中旬）。

（一）評議的方法。

對各校的評議，由中心校統(tǒng)一組織實施。

1、采取發(fā)放社會調查表，隨機抽樣調查群眾的滿意度（20％）。

2、向教師和家長代表發(fā)放問卷調查表，征求評價意見（20％）。

3、召開有社會群眾和學生家長參加的評議大會進行測評（20％）。

4、學校對各校結合平時工作掌握開展情況及整改情況進行評價（20％）。

5、由縣教育局組織對糾風專項治理重點目標任務完成情況進行考評（20％）。

六、工作要求。

七、獎懲辦法。

2、對行評工作影響學校行評工作的教職工取消當年該校年度工作考核評獎資格，同時追究領導責任。

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為切實解決廣大群眾關心的教文體工作中的熱點、難點問題，樹立教文體良好形象，推動我區(qū)教育、文化、體育工作又好又快發(fā)展，按照區(qū)委、區(qū)政府關于在全區(qū)召開的群眾工作會議精神和在全區(qū)普遍開展政風行風評議工作的會議精神，結合我局實際，現(xiàn)制定方案如下：

一、指導思想。

以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的工作原則，堅持標本兼治、懲防并舉，以解決損害群眾利益的不正之風為重點，切實轉變工作職能、行業(yè)觀念，不斷提高工作效能和服務質量，樹立行業(yè)新風，促進我區(qū)教育、文化、體育工作又好又快發(fā)展。

二、組織領導。

為認真貫徹落實好區(qū)委、區(qū)政府關于在全區(qū)普遍開展政風行風評議工作的會議精神，特成立石鼓區(qū)教育文化體育工作政風行風評議領導小組。組長：汪衡湘，副組長：王永國、李微蘭、魏宏志、蔣夏林、洪云輝，成員：列入政風行風評議的局機關各股室負責人及區(qū)屬各中小學校的主要負責人。領導小組下設辦公室，由局機關辦公室所有成員組成。局政風行風評議領導小組的職責主要是在區(qū)糾正行業(yè)不正之風領導小組的領導下，認真開展好全區(qū)教文體系統(tǒng)政風行風評議活動各階段工作。辦公地點設教文體局（電話：817xx16、817xx101）。

三、評議范圍。

局機關各股室、區(qū)屬各中小學校。

四、評議內容。

（一）信息公開。認真履行公開責任，在政策法規(guī)、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面做到應公開盡公開。

（二）依法辦事。正確履行職責，嚴格依法依規(guī)辦事，無濫用職權、執(zhí)法不嚴、辦事不公、亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。

（三）服務質量。服務態(tài)度端正，便民利民措施落實，無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。

（四）誠實守信。在公開活動中，能兌現(xiàn)承諾，講誠信，守信用，取信于民。

（五）廉潔自律。認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。

（六）制度建設。建立健全辦事公開制度、內部管理和監(jiān)督制度，落實政風行風建設責任制，完善受理群眾投訴、問題整改和反饋機制。

五、工作步驟。

（一）宣傳發(fā)動階段。

各單位要組織召開全體人員參加的動員大會，傳達貫徹民主評議基層政風行風工作精神，組織學習有關文件，根據石鼓區(qū)教文體系統(tǒng)政風行風評議工作指導意見，相應成立評議工作領導小組，設立辦公室。

（二）自查自糾階段。

1、設立意見箱或舉報電話，受理投訴和舉報。

2、采取各種形式（發(fā)放意見函、召開座談會等）向社會各界以及工作和服務對象征求意見。

3、被評議的各股室和各中小學校對照評議的內容認真清理各項職責，完善各項規(guī)章制度，對照職能職責開展自查自糾，對服務對象的征求意見進行整理、篩選，查找存在的問題，并形成書面材料于10月18日前上報局政風行風領導小組辦公室。

4、針對查找的問題進行糾正，實實在在解決群眾反映強烈的問題。

（三）民主評議階段。

1、教文體系統(tǒng)政風行風領導小組組織召開民主評議大會（應有各方面人員參加，參會人數不少于被評議單位總人數的60%）。

2、被評議相關股室及各學校主要負責人發(fā)言。

3、評議代表進行“面對面”評議。

4、領導小組根據評議內容設計問卷測評表，在評議大會上進行無記名測評。

5、領導小組成員根據被評議單位的工作情況并結合測評結果對評議工作進行講評。

（四）整改階段。

1、各相關股室及各學校對自查、評議代表或群眾所反映的各個問題要認真進行整改。深刻剖析各類問題發(fā)生的主觀、客觀原因，防范同類問題再度發(fā)生。

2、領導小組組織政風行風評議代表到被評議相關股室及各學校，對整改的情況進行監(jiān)督檢查，對能整改而不去整改的按規(guī)定作出相應處理。各單位將整改情況于10月23日前書面匯報材料交局政風行風領導小組辦公室。

（五）考核驗收階段。

1、局政風行風評議領導小組組織評議代表對被評議單位開展民主評議和政風行風建設的情況進行考核并量化計分。

2、各單位向政風行風評議領導小組辦公室上報民主評議政風行風工作的總結材料（11月12日前）。

六、工作措施。

教育系統(tǒng)政風行風評議，由區(qū)糾風辦實行宏觀指導，局政風行風評議領導小組組織實施。

（一）民主評議政風行風綜合評價采取民主測評、政風行風評議代表和政風行風監(jiān)督員評議、政風行風督導員評議、糾風辦綜合考核四種方法進行。總分按百分制計分，其中：民主測評（問卷調查）占60分，政風行風評議代表和政風行風監(jiān)督員評議各占10分，政風行風督導員評議占10分，糾風辦綜合考核占10分。

（二）評議工作結果納入局機關各股室目標管理考核、各學校目標管理考核的內容。評議驗收不合格的列入下年度繼續(xù)評議。

七、工作要求。

（一）提高認識。在全區(qū)教文體系統(tǒng)開展政風行風建設，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾利益的一個重要舉措，各單位要明確工作步驟，突出工作重點，落實工作責任。要按照本方案制定切實可行的。

工作方案。

（二）務求實效，認真解決群眾反映突出的問題。

（三）嚴明紀律，杜絕違紀違規(guī)行為的發(fā)生。一是各被評議單位，嚴禁向評議代表或評議人員請吃送禮；嚴禁對批評、舉報問題的單位或人員進行刁難或打擊報復。二是被聘請的評議代表，嚴禁利用評議代表身份與被評單位拉關系、辦私事，謀取不正當利益；嚴禁接受被評單位宴請及娛樂活動。

行風政風實施方案篇十六

本文目錄。

按照區(qū)教育局和學區(qū)民主評議行風工作實施的要求，針對前階段我校行風評議中自查出的、家長問卷調查反饋回來和社會各界反映的行風問題，采取有效的措施，認真地進行整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音。現(xiàn)結合工作要求，特制定如下集中整改方案。

一、指導思想。

以重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，搶抓深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有利契機，進一步抓好動員和輿論宣傳工作，提高認識，統(tǒng)一思想，增強搞好整改工作的責任感和緊迫感。從著眼學校未來的角度，圍繞學校的中心工作，針對學校存在的問題，進一步抓好整改動員和輿論宣傳工作。把全校教職工特別是各處室、各學校干部的思想統(tǒng)一到整改上來。從維護學校良好形象的角度認識整改工作的緊迫性，從完善學校管理，提高全校教職工素質，提高學校教育教學質量的需要，認識整改工作的必要性，實現(xiàn)學校行評工作目標。

二、整改的目標和任務。

針對我校在行風評議中發(fā)現(xiàn)的突出問題，學校決定有針對性地抓好以下幾方面的整改工作。

1、重視教育教學工作，努力提高教育教學質量。

2、積極組織開展教師培訓和教改教研活動，不斷提高教師教學水平。

3、積極加強與家長的聯(lián)系，及時反饋學生在學校的成長情況。

4、經常性地開展學生安全和法制教育，注重提高安全防范意識。抓好學校周邊環(huán)境整治，學生沒有出現(xiàn)上網、打游戲等問題。重視未成年人思想道德教育，經常開展各項有益學生身心健康的文體活動，促進學生健康成長。

5、重視師德師風建設，學校教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神面貌。

6、實行校務公開和收費公示制度，并嚴格按標準收費，嚴禁亂收費。

7、不向學生強制推銷保險、教輔資料、報刊、雜志等。不違規(guī)對學生組織各類補課班、培優(yōu)班等。

8、注重學校衛(wèi)生和綠化，營造良好的教學環(huán)境。注重學校管理，形成安定有序的辦學環(huán)境。

三、整改的步驟。

按照區(qū)教育局行風評議的總體布署結合學校工作的實際，學校行評領導小組決定，整改共分成四個階段有序推進。

(一)宣傳發(fā)動。

1、成立校行風評議工作領導小組，明確工作任務，落實責任制。

2、召開黨支委員會議，討論制定實施方案。

3、召開全校教職工動員大會，傳達上級有關文件精神，部署行風評議工作，統(tǒng)一思想，提高認識。

4、聘請行風建設監(jiān)督員。

5、掛橫幅、利用櫥窗、校園廣播站、校報、網絡宣傳教育系統(tǒng)民主評議行風的意義和措施，爭取師生、家長和社會各界廣泛的支持和關心，營造良好的工作氛圍。

(二)征集意見。

1、通過召開座談會，上門征求意見，發(fā)放問卷調查表等形式，聽取行風監(jiān)督員以及學生家長、社會各界人士對我校行風建設的意見與建議，設立行風評議意見箱。

2、匯總分析各種途徑收集的意見及建議，形成我校行風建設。

自查報告。

3、招生期間，學校以“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”為主題，宣傳學校招生、入學收費政策及學校名師，向社會作出行風建設公開承諾，滿足人民群眾對教育的需求。

4、開展以“辦人民滿意學校，做人民滿意教師”為目標的行風建設自糾整改活動。

(三)集中整改。

針對群眾和行評代表提出的意見和建議，制定整改措施，對能及時解決或通過努力能解決的問題，要限時解決;對一時無條件解決的，要列出整改計劃;對涉及政策性方面的問題，要作出說明。研究全面加強教育行風建設的措施，建立健全。

規(guī)章制度。

讓廣大群眾真切感受到學校行風整改工作的力度和行評效果。

學校行評辦根據區(qū)教育局行評集中整改的要求，實行整改責任制，共分四個整改小組。

第一組，師德師風整改小組。組長：周遇春。主要任務是：加強師風師德建設，重點整改、變相體罰學生、著裝職業(yè)化、語言規(guī)范健康、玩風過盛等問題，形成教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作局面。

第二組：辦學行為整改小組。組長：黃三元。主要整改任務是：規(guī)范收費，制止亂收費、濫發(fā)教輔資料，建立有效的監(jiān)督機制。實行校務公開和收費公示制度，并嚴格按標準收費，嚴禁亂收費。不向學生強制推銷保險、教輔資料、報刊、雜志等。不違規(guī)對學生組織各類補課班、培優(yōu)班等。

第三組：教師業(yè)務素質和教學質量整改小組。組長：孟慶國。主要整改任務是：深入推進課堂教學改革，加強教師業(yè)務素質的培訓，有征對性地開展幫扶活動，實行談話制度和限期整改制度，爭取做到讓學生、家長滿意。重視教育教學工作，努力提高教育教學質量。積極組織開展教師培訓和教改教研活動，不斷提高教師教學水平。

第四組：校園及周邊環(huán)境整改小組。組長：王守紅。主要整改任務是：完善學校的設備設施，啟動校園綠化工程，并著手校園文化建設等，爭取用較短時間把學校建成文化氣息濃，條件現(xiàn)代的綠色學校。經常性地開展學生安全和法制教育，注重提高安全防范意識。抓好學校周邊環(huán)境整治，學生沒有出現(xiàn)上網、打游戲等問題。重視未成年人思想道德教育，大力開展養(yǎng)成教育，經常開展各項有益學生身心健康的文體活動，促進學生健康成長。

五、整改的主要措施。

1、抓好學習，統(tǒng)一思想，提高認識。

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，學校將召開干部培訓會，全體黨員培訓會和全校教師培訓會。通過干部培訓會，提高干部的思想素質、業(yè)務素質，增進干部參與行評整改工作的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，推進各處室的工作;通過全體黨員的培訓會，讓全校黨員在行評整改工作中率先垂范，做出表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動學校行評整改工作的深入開展;通過全校教師培訓會，營造氛圍，明確責任，增強老師的危機意識，強化教師的師風師德建設，通過交流和相互學習，提高教師的業(yè)務素質，為新學期開學工作有一個良好的開端打下基礎。

2、標本兼治，從源頭上加強行風建設。

學校實行“分級負責，條塊結合，內外結合”的工作機制和責任制，層層落實，分解為四個整改小組，更有針對性，務求實效，找準癥結所在，從源頭上整改。

(1)在依法治教方面：堅持科學辦學，全面育人的宗旨。加強教育法制建設，增強廣大干部教職工的法制意識，加大教育行政執(zhí)法力度，嚴格教育執(zhí)法程序，加強收費管理，實行收費公開制度，制止一切亂收費。規(guī)范政務管理，深入推進依法治校和校務公開制度。

(2)在隊伍建設方面：強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設、考核，加大對干部、教師培訓力度，全面推進人事制度改革，完善。

崗位職責。

加強檢查考核獎優(yōu)罰劣以賽促學進一步健全競爭激勵機制重視青年教師的培養(yǎng)工作建設一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新的干部、教師隊伍。

(3)在素質教育方面：更新教育觀念，轉變教育思想，進一步改進和加強德育工作，大力推進養(yǎng)成教育，加快課堂教學模式改革、招生考試評價制度改革，加快教育信息技術現(xiàn)代化進程，切實減輕學生過重課業(yè)負責，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高教育質量，促進學生全面發(fā)展。

(4)在制度建設方面：針對前階段查找的問題，建章立制，規(guī)范教育行為，努力創(chuàng)造一流行風，促進學校教育發(fā)展。定期召開家長行風監(jiān)督員座談會，一方面學校領導向他們通報學校的發(fā)展情況和行風整改情況，另一方面主動聽取他們的意見和建議。

行評，整改是關鍵，學校將按照區(qū)教育局和學區(qū)的統(tǒng)一部署，結合學校的實際情況，按照此整改方案，有計劃地開展整改工作，堅持“標本兼治、綜合治理”，做到以改促建設，以改促改革，以改促發(fā)展，并力爭在整改行動中，做到思想認識領先，整改行動領先，行風建設領先，整改成績領先，切實使學校各項工作再上新臺階。

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一、指導思想。

二、行風評議工作領導小組：

組長：周榮幸。

成員：中心校管理層人員以及村校校長。

三、行風評議內容。

（一）評議內容。

治理教育亂收費、亂補課、亂辦班和教師職業(yè)道德建設。

（二）評議重點。

治理教育亂收費和加強教師職業(yè)道德建設。

四、工作目標。

1、健全組織，加強領導，將行風評議工作納入學校工作的議事日程。

2、齊抓共管，完善制度，分工負責，落實責任，強化行風評議工作的實效性。

5、認真解決上年行評工作中出現(xiàn)反彈的問題。

五、評議步驟、時間安排和評議方法。

(一)評議的步驟。

1、動員布置階段（7月）。

2、查找問題階段（7月中旬至8月上旬）。

（3）采取多種形式進行自查自糾。

〔4〕各村校自查報告于8月底交中心校。

3、集中整改階段（8月中旬至9月中旬）。

（3）召開教職工自評大會，由所在單位第一責任人報告自查情況和整改意見。

4、綜合評議階段（9月下旬至10月中旬）。

（一）評議的方法。

對各校的評議，由中心校統(tǒng)一組織實施。

1、采取發(fā)放社會調查表，隨機抽樣調查群眾的滿意度（20％）。

2、向教師和家長代表發(fā)放問卷調查表，征求評價意見（20％）。

3、召開有社會群眾和學生家長參加的評議大會進行測評（20％）。

4、學校對各校結合平時工作掌握開展情況及整改情況進行評價（20％）。

5、由縣教育局組織對糾風專項治理重點目標任務完成情況進行考評（20％）。

六、工作要求。

七、獎懲辦法。

2、對行評工作影響學校行評工作的教職工取消當年該校年度工作考核評獎資格，同時追究領導責任。

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根據市政府《關于在全市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風評議工作的通知》和市糾風辦關于《全市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)開展行風評議工作實施意見》及《東莞市衛(wèi)生系統(tǒng)*年開展政風行風評議工作實施意見》等文件精神，按照市紀委、市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)委的統(tǒng)一部署，結合本單位工作實際，特制定如下實施意見：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆六中全會精神，以維護人民群眾根本利益為目的，以人民群眾滿意、擁護、支持為檢驗標準，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則，以加強醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立行業(yè)新風為主線，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質量、改善服務態(tài)度、降低醫(yī)療費用為主要內容，把行風評議與醫(yī)院管理年，與“從我做起，廉潔從政、廉潔行醫(yī)”等主題活動結合起來，抓黨風、促政風、帶行風，并通過發(fā)揮人民群眾和社會各界對衛(wèi)生行業(yè)的監(jiān)督作用，切實解決衛(wèi)生系統(tǒng)在政風行風建設方面存在的突出問題，建立健全行風建設長效機制，促使衛(wèi)生行業(yè)作風得到明顯好轉，構建和諧的醫(yī)患關系。為推進我市經濟社會雙轉型，建設富強和諧新東莞作出應有貢獻。

二、評議目標。

通過組織開展政風行風評議活動，全面推進我院的行風建設，使廣大醫(yī)護人員的政治思想和職業(yè)道德素質明顯增強，使我醫(yī)院的服務水平和服務能力明顯提高，依法行政、依法執(zhí)業(yè)和廉潔行醫(yī)的行為進一步規(guī)范，群眾看病難、看病貴問題得到進一步解決。

三、評議內容。

（一）領導班子建設和履行職責情況。單位領導班子團結協(xié)作，實行民主集中制的情況。領導班子貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，抓行風建設的組織領導和糾風工作責任制的落實情況。

（二）政風、行業(yè)作風情況。單位貫徹落實xx大力倡導八個方面良好風氣的要求，以及執(zhí)行加強機關作風建設六項制度的情況。進一步轉變職能，提高辦事效率，改善服務態(tài)度、提高醫(yī)療服務質量，提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德水平，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，強化與患者的溝通交流，切實為人民群眾健康服務，構建和諧醫(yī)患關系的情況。

（三）推行政務院務公開情況。認真貫徹落實《東莞市衛(wèi)生系統(tǒng)關于政務院務公開實施意見》，通過電子政務、宣傳欄、院報等多種渠道，及時向社會公開衛(wèi)生政策法規(guī)、行業(yè)紀律、標準規(guī)范；依法公開辦事依據、辦事程序和辦事結果，以及醫(yī)療服務信息、價格信息等情況。向內部職工公開人事任免、重大建設項目安排、發(fā)展規(guī)劃及大額資金的使用，涉及職工切身利益的問題等情況。在院內設置投訴信箱、公開投訴電話的情況。

（四）工作人員依法行政、廉潔從政、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的情況。一是依法開展轄區(qū)內衛(wèi)生許可及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法情況；二是醫(yī)療機構是否存在違規(guī)執(zhí)業(yè)，醫(yī)務人員是否存在無證上崗的情況；三是打擊非法行醫(yī)、整治虛假醫(yī)療廣告的情況；四是實行藥品陽光采購，規(guī)范藥品、設備、耗材等采購行為，以及規(guī)范醫(yī)療服務、醫(yī)療收費等行為的情況；五是執(zhí)行《處方管理辦法》和抗菌素臨床應用指南、實行處方點評、完善臨床診療技術規(guī)范、開展治理商業(yè)賄賂和不正之風等情況。

（五）本單位及其工作人員密切聯(lián)系群眾，切實解決群眾關注的熱點、難點問題的情況。單位是否采取積極措施，緩解群眾看病難、看病貴，糾正損害群眾切身利益的收受紅包、回扣、開單提成，過度檢查、過度用藥、過度治療，自立項目、分解項目多收費、亂收費等行業(yè)不正之風，以及吃拿卡要等行為的情況。

（六）醫(yī)院工作創(chuàng)新，主動推行便民、利民措施，為群眾服務、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護社會穩(wěn)定發(fā)展的情況?？磫挝皇欠癫粩鄤?chuàng)新工作機制，圍繞“以病人為中心”，制定切實可行的便民、利民措施。采取有效舉措，解決病人就診“三長一短”的情況及“綠色通道”的建設情況。

（七）建立政風行風建設長效機制情況。完善黨風廉政建設和行風建設各項規(guī)章制度，堅持以制度規(guī)范政風，建設行風，發(fā)揮制度在依法行政、廉潔從政、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)等方面作用，形成防止行業(yè)不正之風長效機制的情況。

四、組織領導。

成立以院長為組長的領導機構和工作機構，副院長及支部副書記為副組長，領導小組辦公室主任由主管副院長擔任。相關職能科室切實履行職責，充分發(fā)揮職能作用。各科室要在5月15前將政風行風評議工作具體實施方案報醫(yī)院政風行風評議辦公室。

五、具體實施。

（一）評議方法。

評議工作采取自評與助評相結合的方法進行。

自評由單位自評小組按照局的統(tǒng)一部署，根據評議內容諸項進行自評。自評工作完成后，向評議組提交自評報告和量化自評表，在此基礎上進行助評。

議單位進行綜合評議，評出滿意、基本滿意、不滿意等次。評議標準：滿意和基本滿意率達80以上（其中滿意票數占半數以上）為滿意；滿意和基本滿意率達60以上為基本滿意；不滿意率達40以上為不滿意。

（二）時間安排。

評議工作從3月至12月底結束，具體分為宣傳發(fā)動、自查自評、接受評議和總結整改四個階段。

1、宣傳發(fā)動階段（3月-5月）。搞好該項工作，要深入進行宣傳發(fā)動，營造自覺接受和積極參與政風行風評議的良好氛圍。

首先要在院內認真組織學習。組織廣大干部、職工和醫(yī)務人員認真學習中紀委、省委七次全會，國務院、省政府第五次廉政工作會議，以及政風行風建設的相關文件精神，從政治的高度充分認識開展行風評議的重要性和必要性。

其次是在5月中旬前，醫(yī)院將組織召開政風行風評議活動動員大會，明確指導思想、工作目標、步驟和要求等。把廣大干部、職工和醫(yī)務人員的思想統(tǒng)一到行風評議工作要求上來，增強參與政風行風評議的自覺性和主動性。

再次是加強普法學習。每周星期四下午以科室為單位進行普法學習，除當天值班人員外，所有醫(yī)務人員不得缺席，所有學習實行簽到制，必須作好學習記錄，以備工作小組抽查。學習內容為《東莞市茶山醫(yī)院衛(wèi)生法制教育培訓》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生人員法律必讀》等。

最后是抓好宣傳教育工作。醫(yī)院將通過簡報、院報、宣傳欄、互聯(lián)網等多形式進行廣泛宣傳。同時，在院內加強對廣大干部、職工和醫(yī)務人員職業(yè)道德和誠信教育，進一步增強法制觀念，推動政風行風評議工作深入開展。

2、自查自評階段（6月-7月）。在這一階段里，我院將堅持開門搞評議，走群眾路線，廣泛深入地聽取群眾意見，找準存在問題及成因。在院內外公開投訴電話，設置意見箱，投訴電話為：。

在這一階段里，一是抓好調查摸底。通過召開座談會、問卷調查、走訪、征集社會監(jiān)督員意見等形式，廣泛收集社會各界對我院政風行風建設的意見和建議，特別是群眾反映的“熱點、難點”問題。二是重點開展“六查六看”：（一）查思想，看對政風行風評議的指導思想認識是否到位；（二）查政務院務公開，看是否執(zhí)行有關規(guī)定；（三）查行使行政審批權、行政執(zhí)法權的情況，看有無違規(guī)審批、違法執(zhí)法等問題；（四）查服務承諾落實情況，看是否履行“一次性告知制、限時辦結制、受理回復制”；是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象；（五）查診療活動情況，看是否存在不合理用藥，不合理檢查等問題；（六）查診療活動中的廉潔情況，看是否存在開單提成、收受紅包、“回扣”等不廉潔問題。三是抓好自評自糾。醫(yī)院將對照政風行風評議的內容和要求，諸項進行自評。對存在的問題進行認真分析，研究對策，能改的馬上改，能做的立即做。將于7月底前將我院政風行風建設和自查自評的工作情況進行總結，并形成報告上報局政風行風評議領導小組辦公室。

自查自評階段具體工作如下：

（1）醫(yī)院以開座談會的形式將全院中層干部和各科室的醫(yī)生、護士代表召集在一起，圍繞政風行風評議內容，查找我院在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中是否存在收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費等損害群眾利益的不正之風，認真查找我院和個人在醫(yī)德醫(yī)風方面存在的突出問題。

（2）在藥品購銷方面，藥事管理委員會要認真對照藥事管理制度，嚴格按照《廣東省醫(yī)療機構藥品網上限價競價陽光采購實施方案（試行）》的要求執(zhí)行相關程序，先從藥品遴選專家?guī)熘须S機抽取半數以上成員，采用實名制投票確定入選藥品，經藥事管理委員會審批同意后，報分管院長進行藥品品種、藥品價格的審核，再由專人負責購進，藥房負責人驗收藥品后入藥房，藥品購銷全過程在藥品采購監(jiān)督委員會監(jiān)督下進行。

（3）在醫(yī)療儀器設備、醫(yī)院環(huán)境改造方面，醫(yī)院設備及總務部門具體負責，由科室根據臨床需要提出購銷醫(yī)療儀器設備（或環(huán)境改造）計劃，經設備咨詢評價小組及基建領導小組充分論證通過，再由院領導集體討論研究決定后，向市衛(wèi)生局提出購置醫(yī)療設備（或環(huán)境改造）的請示，經市衛(wèi)生局批復同意后，再由院采購管理辦公室向市行政審批中心提出需購醫(yī)療儀器（或環(huán)境改造）的采購申請，由市行政審批中心統(tǒng)一采購。

（4）醫(yī)院的醫(yī)療質量督導小組，實行流動負責制，每月不定期的對醫(yī)院各科室的工作進行檢查，包括醫(yī)務人員的勞動紀律、處方書寫、門診登記、傳染病報告、業(yè)務學習記錄及各科室各種登記記錄。

（5）在人事招聘上，醫(yī)院招聘的臨床醫(yī)務人員經醫(yī)務科、護理部統(tǒng)一考核合格后，報市衛(wèi)生局人事科，經市衛(wèi)生局醫(yī)政科注冊后，方可錄用。

（6）醫(yī)院定期召開院長辦公會（每周1次）傳達上級精神，共同研究決策醫(yī)院重大事件處理的方式方法；每周定期召開院中層干部會議，各科室對本月工作進行梳理、總結，查找問題；針對查找的問題，大家共同商討提出解決的方法，再由各科室主任對下一月的工作作出計劃安排；科室間相互溝通、交流。

（7）財務股要認真落實收支兩條線制度，嚴格按照合法收費項目的收費標準、收費范圍進行收費，堅決杜絕亂收亂罰等違反財經紀律的情況發(fā)生。

（8）鎮(zhèn)公共衛(wèi)生監(jiān)督小組要嚴格依照衛(wèi)生法律法規(guī)和審批權限嚴格依照程序執(zhí)法，文明執(zhí)法。

3、接受評議階段（8月）。在這一階段，我們將積極配合和接受上級行風評議組開展行風調查和評議活動，認真向他們匯報本單位貫徹執(zhí)行上級黨風廉政建設、行風建設和糾風工作有關規(guī)定的情況，抓行風建設的主要措施與成效、存在問題及原因等，虛心接受其檢查評議，對上級提出的意見和建議認真分析，研究整改措施，為整改做好準備。

4、總結整改階段（9月-12月）。根據自查和各級評議團提出的問題和建議，進行歸納總結，逐一作出整改。在11月10日前，將整改情況書面上報局政風行風評議領導小組辦公室。

六、工作要求。

（一）加強領導，落實責任。醫(yī)院將按照“誰主管誰負責”的原則，成立政風行風評議工作領導小組和辦公機構，加強對此項工作的領導和指導，做到“一把手”親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。

（二）強化教育，重視引導。在政風行風評議工作中，要發(fā)揮教育的基礎性作用，建立健全教育工作機制，充分發(fā)揮先進典型的引導作用，加強廣大醫(yī)務工作者的職業(yè)道德教育和法制教育，加強發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，弘揚白求恩精神，培育良好的醫(yī)德醫(yī)風，構建和諧的醫(yī)患關系，促進衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展。

（三）突出重點，切實抓好結合。醫(yī)院各科室、部門要把政風行風評議與日常醫(yī)療衛(wèi)生工作結合起來，與醫(yī)院管理年、治理商業(yè)賄賂和紀律教育學習月活動結合起來，抓好醫(yī)德醫(yī)風教育，提高醫(yī)療服務質量和服務水平。

（四）要通過政風行風評議工作，不斷總結經驗，研究探索加強行業(yè)作風建設的新思路、新措施，探索切實解決好群眾“看病貴”、“看病難”問題的有效辦法，促進我市衛(wèi)生系統(tǒng)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防行業(yè)不正之風體系的建立，形成行風建設的良性機制。

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為加強職業(yè)道德精神，端正行業(yè)風氣，認真做好xx年縣安監(jiān)局行風評議工作，著力解決人民群眾關心的熱點、難點問題，促進和加強安全監(jiān)管系統(tǒng)政風行風建設，進一步提升我縣安全監(jiān)管部門的良好形象，推動安全監(jiān)管工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據渦政辦（xx）45號文件精神，結合我局實際，特制定本實施方案。

一、指導思想。

堅持以鄧小。

平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹縣政府行風評議工作會議精神，圍繞安全生產監(jiān)管工作的重點，以社會各界的廣泛參與為基礎，以加強政風行風建設為核心，以糾正損害群眾利益不正之風為目的，以群眾滿意為標準，促進安監(jiān)干部職工轉變作風，為進一步推動全縣安全發(fā)展提供有力保證。

二、組織領導。

為抓好我局行風評議工作的組織協(xié)調和督導檢查，經研究決定成立了渦陽縣安監(jiān)局行風評議工作領導小組。組長由局長趙書義同志擔任，副組長由黨組書記王志、副局長高偉同志擔任。各股室、隊負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，由張靜同志任主任，負責情況了解、材料綜合、信息交流、協(xié)調督辦等日常工作。

三、評議范圍和內容。

（一）評議范圍。

局機關各股室隊，重點評議監(jiān)管股、綜合股。

（二）評議內容。

1、貫徹落實縣委、縣政府的重大決策部署，貫徹落實科學發(fā)展觀，強化安全發(fā)展理念，依法履行職責，創(chuàng)造安全生產環(huán)境的情況。

2、加強領導班子建設，完善黨內民主生活和民主決策制度，加強和改進領導干部作風建設的情況。

3、加強政風行風和職業(yè)道德建設，落實政風行風建設責任制，建立和規(guī)范內部管理，大力改進工作作風的情況。

4、加強黨風廉政建設，是否嚴格遵守《廉政準則》及重大事項報告制度，有無公款吃喝、公款娛樂、公款迎親、婚喪事大操大辦等行為。

5、政務公開是否健全，制度是否完善，辦事依據、程序、過程和結果是否向社會公開。

6、監(jiān)督渠道是否暢通，制度是否完善，是否設立意見箱、公開舉報電話；舉報渠道是否暢通，能否自覺接受社會各界監(jiān)督，對群眾舉報、代表質疑、媒體披露的問題積極落實整改。

7、加強執(zhí)法行為規(guī)范化建設，提升安全生產執(zhí)法水平，能否積極開展優(yōu)質服務、文明服務、承諾服務。

8、切實糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資、亂拉贊助費的行為，以及以權謀私、吃拿卡要和無償占用單位財務等突出問題。

文明機關等活動開展情況。

四、方法步驟。

民主評議政風行風分為宣傳發(fā)動、自查自糾、整改提高、評議總結階段四個階段，從5月上旬開始至11月上旬結束。

（一）宣傳發(fā)動階段（5月上旬-5月底）。

局機關各股室要根據實際，安排和組織廣大干部職工積極參與政風行風評議活動，認真學習上級有關文件精神，要通過各種有效的宣傳教育活動，大力宣傳政風行風評議的目的、意義和政風行風評議與加強作風建設的關系，政風行風評議與促進安監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的關系，引導大家提高對開展政風行風評議工作重要性、必要性的認識，形成人人了解行評、人人參與行評的氛圍。

（二）自查自糾階段（6月上旬-8月中旬）。

各股室要按照局行風評議活動的總體部署，結合實際，及時進行自查自糾。通過召開座談會、開展問卷調查、走訪監(jiān)管對象等，收集對本單位、本股室政風行風建設的意見和建議。對在自查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映的突出問題要進行歸納整理、分析原因、落實責任、整改到位。

（三）整改提高階段（8月下旬-10月上旬）。

整改是整個民主評議政風行風工作的重點和落腳點，行評工作能否出成效，關鍵看整改工作是否落到實處。局機關各股室要高度重視，本著對人民群眾負責、對本部門、單位負責的態(tài)度，要根據查找問題，結合收集的意見和建議，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案，抓好整改落實。同時，針對政風行風評議反映出來的問題，要加強管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之風的長效機制。

（四）評議總結階段（10月中旬-11月上旬）。

局機關各股室要認真匯報今年以來政風行風評議工作開展情況、并虛心接受其檢查評議，主動協(xié)調、配合局政風行風評議組做好評議工作。評議工作結束后，局將召開評議。

工作總結。

會議，通報評議結果，總結評議工作。對評議結果未達到“合格”的股室和問題較多、整改不力和履行責任不到位的股室給予通報批評，追究有關責任人的責任，限期整改，并取消當年各類評先評優(yōu)資格。

六、工作要求。

（一）統(tǒng)一思想、加強領導。各股室要高度重視政風行風評議工作，把它作為今年安全監(jiān)管工作的一項重要任務來抓。要充分認識開展政風行風評議是貫徹落實科學發(fā)展觀的客觀要求；是樹立安全監(jiān)管干部良好形象的重要舉措；是促進安全監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。各股室要切實加強領導，落實責任，股室負責人要帶頭開展學習，帶頭自查自評，帶頭落實整改措施，帶頭接受評議，帶頭參與總結，確保民主評議政風行風活動扎實、有效地開展。

（二）加強宣傳，營造濃厚的評議氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，營造社會關心政風行風建設的良好氛圍。

（

三）突出重點，注重結合。政風行風評議的目的就是要推進政風行風建設，解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，因此要針對群眾反映政風行風問題較多的重點股室、重點崗位作為評議的重點，開展作風教育和整頓，糾建并舉，堅決剎住損害群眾利益的不正之風。同時要把政風行風評議與安全監(jiān)管業(yè)務工作結合起來，與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，與轉變作風抓落實工作結合起來，認真推進政風行風建設，進一步樹立安全監(jiān)管部門的良好形象。

（四）認真整改，務求實效。要解放思想，結合實際，轉變作風，采取函詢、走訪等形式，主動征求本單位干部職工、監(jiān)管對象、所在地群眾以及上級部門、兄弟單位、人大、政協(xié)、政府糾風辦、政風行風評議組的意見和建議。要認真查擺，找準存在的問題，特別對涉及群眾切身利益、群眾關注的熱點問題，要認真梳理，具體分析，找出原因，提出解決辦法，邊評邊改、評后即改。要把整改作為政風行風評議的主線，貫穿政風行風評議的始終，立足建立長效機制，針對評議中發(fā)現(xiàn)的問題，加強制度建設，強化監(jiān)督管理，構建政風行風建設的長效機制，同時，要正確處理評議活動和業(yè)務工作關系，科學統(tǒng)籌安排工作，確保評議活動和業(yè)務工作兩不誤，務求實效。

行風政風實施方案篇十七

根據《關于印發(fā)廉政風險防控工作實施方案的通知》精神，進一步規(guī)范權力運行，防范控制廉政風險，科學構建權力運行機制，現(xiàn)就2013年廉政風險防控工作制定如下實施方案。

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，在厘清職權、排查評定風險等級的基礎上，以規(guī)范權力運行機制建設為核心，科學配置權力，優(yōu)化業(yè)務流程，強化制度管理，深化權力公開，細化防控措施，不斷推動廉政風險防控取得新的進展，為建設登封國際文化旅游名城提供堅強保證。

二、主要任務。

（一）規(guī)范權力運行流程，加強監(jiān)督制約。

1．科學配置權力。在厘清職權的基礎上，針對存在廉政風險、勤政風險和瀆職風險的領域，在機構設置、工作分工、業(yè)務流程等方面對權力進行科學分解和配置，優(yōu)化權力結構。圍繞重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，健全議事規(guī)則和工作規(guī)則，規(guī)范領導班子及其主要負責人的決策權限、決策內容及決策程序，完善“三重一大”決策事項的風險防控措施。鞏固和發(fā)展規(guī)范行政處罰裁量權的成效，建立健全行政處罰裁量標準及適用規(guī)則，進一步規(guī)范行政許可、非行政許可審批、行政強制、行政征收等領域的裁量權基準制度，綜合考評法定裁量和酌定裁量因素，科學合理劃分裁量階次，完善適用規(guī)則，探索推進紀律處分自由裁量權的規(guī)范。

2．實施重點防控。在政府投資項目、安全生產以及選人用人等重點領域，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)和涉及群眾切身利益、社會反映強烈的難點熱點問題，把風險防控措施融入全局業(yè)務工作。對重要部門負責人、關鍵崗位人員按規(guī)定實行定期輪崗交流，探索建立防止利益沖突制度，實行利益沖突申報和回避。

3．規(guī)范業(yè)務流程。要以編制業(yè)務流程圖為重點，規(guī)范、優(yōu)化和再造權力運行程序，明確權力運行的先后順序、步驟、標準和要求。建立不相容職務分離、授權審批、集體決策審批和聯(lián)簽等制度，明確各崗位辦理業(yè)務和事項的權限范圍、審批程序和相應責任。

（二）規(guī)范權力運行規(guī)則，強化制度管理。

題，針對專項檢查、專項治理和審計監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的問題，查找制度缺失、制度滯后、缺乏操作性、缺乏監(jiān)督制約、執(zhí)行不力等制度漏洞問題，對現(xiàn)有規(guī)范權力運行的制度進行全面清理審查，對現(xiàn)行制度規(guī)定防控風險的作用和效果進行科學評估，提出需要重點解決的問題和建立完善的制度，形成反腐倡廉制度建設評估報告。

2．完善制度規(guī)定。對現(xiàn)有規(guī)范、制約、監(jiān)督權力運行的制度進行全面清理審查，科學制定制度規(guī)劃，統(tǒng)籌推進制度建設，明確責任部門、人員和完成時限，該廢除的要及時予以廢除，該修訂的要及時修訂，該完善的要及時制定配套措施。通過落實制度建設規(guī)劃、補充完善規(guī)章制度和推進制度創(chuàng)新等方式及時堵塞制度漏洞，切實把權力關進制度的籠子里，確保權力運行規(guī)范、公開、有序，減少因制度缺失和制度漏洞導致的廉政風險、勤政風險和瀆職風險。

和具體責任人。要對制度落實情況開展監(jiān)督檢查，對制度落實情況定期進行分析，總結推廣好的經驗做法，對存在的有令不行、有禁不止、隨意變通、肆意規(guī)避、制度棚架等問題，早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理。

（三）規(guī)范權力運行公開，推進陽光透明。

1．規(guī)范公開內容。將公開透明原則貫穿權力運行的各個環(huán)節(jié)，依法向社會公開“職權（職責）目錄”、“權力運行流程圖”和行政自由裁量權標準，接受社會監(jiān)督。擴大決策公開的領域和范圍，完善重大決策程序規(guī)則。把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經程序予以規(guī)范。大力推進決策過程和結果公開，增強重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目公眾參與度和政策制定透明度。規(guī)范內部控制機制，以干部管理、預算使用、政府采購、建設項目、經濟合同為重點，明確內部公開的內容、范圍、方式和程序。

權責分配，正確行使職權和履行職責。

3．落實公開規(guī)定。深入推進黨務公開、政務公開和公共服務企事業(yè)單位辦事公開。按照中央辦公廳《關于黨的基層組織實施黨務公開的意見》要求制定完善黨的基層組織黨務公開目錄，規(guī)范公開的內容、范圍、方式和時限。全面落實《政府信息公開條例》，健全政府信息公開機制，規(guī)范信息公開的標準和程序，做好主動公開工作。

（四）規(guī)范權力運行管理，落實防控措施。

1．實行風險動態(tài)管理。結合內部監(jiān)督情況，定期對風險防控的有效性進行自我評價，出具風險防控自查報告，對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的設計缺陷和運行缺陷，分析性質和原因，提出整改方案。完善拓展廉政檔案管理，通過述職述廉、個人事項報告、投訴舉報、案件分析、輿情信息采集等方式收集信息，建立風險定期排查制度。實行風險動態(tài)管理機制，以為周期，結合職能轉變和預防腐敗新要求，根據法律法規(guī)和規(guī)章制度的調整、上級機關和主管部門有關職責權限的變更、防控措施落實的效果以及反腐倡廉實際需要，及時調整完善風險內容、等級和防控措施，加強對風險的動態(tài)監(jiān)控。

門和人員負責的重要事項進行全過程監(jiān)督，對中等風險等級部門的重點環(huán)節(jié)和重要工作辦理過程及結果進行重點監(jiān)督。

3．推進風險管理創(chuàng)新?？偨Y提升風險防控做法和經驗，進行探索創(chuàng)新。著力在重點領域、重點部門、重點行業(yè)、重點環(huán)節(jié)推進風險防控的突破創(chuàng)新。探索實行任職風險評估及風險隔離制度，對存在重大風險隱患或連續(xù)發(fā)生風險隱患的人員要從高風險的崗位、部門或單位調整到低風險的崗位、部門或單位。依托科技手段優(yōu)化風險防控，建立完善權力網上公開運行和在線電子監(jiān)察系統(tǒng)，拓展電子政務平臺，將業(yè)務流程程序化、標準化和規(guī)范化，促進內部控制流程與信息系統(tǒng)的有機結合，實現(xiàn)對業(yè)務和事項網上實時動態(tài)監(jiān)控，減少或消除人為操縱因素。

三、方法步驟。

（一）規(guī)范業(yè)務流程，修訂完善業(yè)務流程圖（8月20日前完成）。

按照結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的要求規(guī)范工作流程和完善內控機制，優(yōu)化各項業(yè)務流程，繪制覆蓋權力運行全過程的流程圖。外部權力運行流程圖應符合權力運行規(guī)律和操作程序，法律法規(guī)有明確規(guī)定程序的，要按照法定程序制定流程圖，法律法規(guī)沒有明確規(guī)定程序的，按照具備七項要素進行規(guī)范：（1）履行職權（職責）的依據；（2）承辦部門和崗位；（3）辦理條件及所需資料；（4）工作流程；（5）辦理時限；（6）申辯、申請聽證等權利；（7）監(jiān)督機構、投訴舉報途徑和方式。在重要部位和環(huán)節(jié)相應注明公開的范圍、形式和時間。涉及內部事項的，以建立健全內部控制規(guī)范為重點規(guī)范權力運行流程，對辦理主體、依據、程序、期限、監(jiān)督渠道等事項進行規(guī)范。上述內容發(fā)生變更時，在20個工作日內按規(guī)定程序及時修訂流程圖。

（二）規(guī)范規(guī)則程序，建立健全制度規(guī)定（9月20日前完成）圍繞確保風險防控規(guī)范權力運行機制建設相關制度規(guī)范落實，抓住權力運行的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，針對排查出的風險點，以完善民主決策、崗位職責、程序控制、干部管理和公務消費制度為重點，建立健全相關制度規(guī)范。要圍繞規(guī)范重大問題決策、重要人事任免、重大項目建設、大額度資金分配使用的制度規(guī)定開展監(jiān)督檢查，針對存在的問題完善議事規(guī)則和工作規(guī)則，進一步規(guī)范領導班子及其主要負責人的決策權限、決策內容及決策程序，建立完善“三重一大”事項報告、報批、備案制度規(guī)定。各風險防控單位要在8月15日前提交制度評估報告、本單位現(xiàn)行制度清單和制度建設規(guī)劃。

（三）規(guī)范公開事項，編制公示公開目錄（10月20日前完成）。

風險防控手冊、崗位說明書的編寫要求，提供編制模板，力求形式與內容統(tǒng)一規(guī)范。

（四）規(guī)范風險管理，加強督查評價（12月20日前完成）要針對確定不同風險特點和不同風險等級，整合和完善防控措施，有針對性地加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，有效防范和控制違紀違法行為的發(fā)生。要建立權力運行風險動態(tài)管理制度，根據《登封市權力運行風險排查評估暫行辦法》定期進行動態(tài)評估，及時識別、發(fā)現(xiàn)新的風險點，不斷修正改進。積極參與全市風險防控示范點單位爭創(chuàng)及風險防控創(chuàng)新評比。政工科要在12月10日前提交風險防控自查報告，市懲防辦將組織風險防控評估組，通過查驗資料、重點抽查、專家評審等方式對防控單位規(guī)范業(yè)務流程、制度管理、公示公開和防控措施情況進行評估驗收。

四、工作要求。

（一）加強領導，落實責任。領導班子成員要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身及分管部門、分管人員的風險防控管理工作，確保工作要求落到實處。領導干部及其他列入風險防控范圍的人員開展風險防范控制工作情況列入述職述廉或工作總結內容。要根據查找的風險類型和評估的風險等級，建立分級管理、分工負責、責任到人的風險防控責任機制，定期對風險防控階段性任務完成情況進行自查，及時發(fā)現(xiàn)整改存在的問題。

（二）積極探索，創(chuàng)新防控手段。注重通過廉政風險防控制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，積極探索加強風險防控的新途徑、新辦法。針對不同風險等級，依據法律法規(guī)、政策規(guī)定、工作職責和工作標準，采取差別化管理，有針對性制定切實可行的防控措施。要針對不同風險等級建立健全不相容職務分離控制、授權審批控制和績效考評控制等防控措施，建立健全風險教育、風險提示、風險預警、風險處置、風險信息收集和風險動態(tài)管理等制度，不斷完善風險防控機制建設。要結合我局特點建立重大風險預警機制，明確風險預警標準，對可能發(fā)生的重大風險或突發(fā)事件，制定應急預案、明確責任人員、規(guī)范處置程序，確保突發(fā)事件得到及時妥善處理。

（三）注重實效，加強督查指導。要將風險防控工作納入績效考核體系，并將檢查考核結果作為干部評價、獎懲和任免的重要依據。政工科將定期通報防控進展情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要積極提出整改意見并跟蹤落實。建立信息反饋制度，加強工作動態(tài)、交流經驗、問題發(fā)現(xiàn)、制度創(chuàng)新、理論研討等方面溝通，各涉及單位、科室要及時總結經驗，以便更好地組織風險防控工作開展。

行風政風實施方案篇十八

一、指導思想和基本思路。

1、根據《茂南區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案的通知》，為了強化師德師風，改變工作作風，進一步優(yōu)化教育行業(yè)風氣，不斷提高教職工務實踏實的工作作風，特制定本實施方案。

2、認真貫徹落實上級開展行風評議建設、糾正行業(yè)不正之風的有關規(guī)定以及鎮(zhèn)中心學校統(tǒng)一布署，按照“為民、務實、清廉”的要求，以解決家長反映強烈的問題為重點，抓住學校校風建設中的主要問題，以評促改、以評促建、評建結合，建立和完善學校行風校風建設的健康運行機制，推動學校事業(yè)再上一個新臺階，開創(chuàng)學校工作的新局面。

二、成立行風評議自查自糾工作領導小組。

為加強對民主評議政風行風工作的領導，學校成立了民主評議政風行風領導小組：

組長：何詢副組長：洪學飛成員：黃海森。

林啟煥吳小明趙飛。

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童靜。

各年級級組長三、工作目標：

經過開展民主行風評議工作，進一步增強全校教職員工的服務意識、敬業(yè)意識、廉潔從教意識，建立、完善校風行風建設相關制度和運行、監(jiān)控機制，促進校風行風的明顯好轉。

四、行風評議的重點：

（一）依法辦學的情況，主要是對照《義務教育法》的要求，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)各項規(guī)定的情況。

1、依法依規(guī)辦學、辦班、開展教學管理活動。

2、查處違反規(guī)定舉辦或參與有償家教。

（二）規(guī)范學校收費行為、執(zhí)行退費政策的情況。

（三）師德師風建設和廉潔治校的情況。

1、有無治學不嚴謹、教學不認真導致教學質量不高的情況。

2、是否對學生缺乏關懷，甚至有體罰、歧視、侮辱學生的現(xiàn)象。

3、有無向學生家長、管理對象索要、收受禮品、錢物等行為。

(四)學校民主管理的狀況。

學校管理是否公開、透明，特別是學校的財務管理、用人管理、招生管理、物資采購、基建工程的招標等情況是否公開、透明。

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五、評議工作安排：

根據茂南區(qū)教育局有關規(guī)定，我校行風評議工作從6月開始到11月結束,分三個階段進行。

第一階段：宣傳發(fā)動階段（6月)。

1、召開領導班子和教職工行風評議動員大會，學習相關文件，提高認識，統(tǒng)一思想，根據教育系統(tǒng)行風建設工作會議精神，結合學校工作實際制定具體實施方案，成立行風評議領導小組，研究部署我校評議工作。

2、向社會公布行風評議監(jiān)督電話，設立意見箱。經過宣傳發(fā)動，在單位造成濃厚的行風評議和行風建設的氛圍。

第二階段：查擺和整改問題階段（7——10月）。

查擺和整改問題階段，是民主評議政風行風工作的重要階段，學校結合黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題。開展批評與自我批評，做到邊查邊改，查改結合，整體推進。

1、組織全校教職工認真學習行風建設有關政策和法律法規(guī)，進一步開展理想、宗旨、信念、廉潔從教、依法執(zhí)教、遵紀守法、職業(yè)道德等教育，提高對行風評意的標準。

2、根據學校工作要求，進行自評、自查、自糾。查認識差距，查工作作風、思想作風，查服務意識、工作質量等。要敢于亮丑揭短，自覺、主動整改。做到未評先改、邊查邊改、邊評邊改、評改結合，使此項工作落到實處。

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3、查找學校行風建設中存在的突出問題，認真查找上年行評時已解決的問題有無反彈和回潮現(xiàn)象。

第三階段：總評階段（10——11月）。

總評階段的評議工作，由區(qū)民主評議政風行風工作領導小組和區(qū)政府糾風辦組織實施。

1、根據集中評議情況，梳理問題，主動尋找問題根源，完善規(guī)章制度。

2、以學生、家長、以及社會是否滿意為根據標準，以家長及人民群眾代表為評議主體，在整改的基礎上，完成整改情況報告，并公開整改情況。

2、上報整改結果，做好工作總結。

茂南區(qū)山閣中心小學。

行風政風實施方案篇十九

政風行風是指在各級黨委和政府的領導下，依靠來自社會各界的群眾代表，對與人民群眾生活關系密切的行政執(zhí)法、經濟管理和公共服務等部門和行業(yè)風氣?，F(xiàn)在，就來看看以下兩篇行風政風實施方案吧!

按照區(qū)教育局和學區(qū)民主評議行風工作實施的要求，針對前階段我校行風評議中自查出的、家長問卷調查反饋回來和社會各界反映的行風問題，采取有效的措施，認真地進行整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音。現(xiàn)結合工作要求，特制定如下集中整改方案。

一、指導思想。

以“”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，搶抓深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有利契機，進一步抓好動員和輿論宣傳工作，提高認識，統(tǒng)一思想，增強搞好整改工作的責任感和緊迫感。從著眼學校未來的角度，圍繞學校的中心工作，針對學校存在的問題，進一步抓好整改動員和輿論宣傳工作。把全校教職工特別是各處室、各學校干部的思想統(tǒng)一到整改上來。從維護學校良好形象的角度認識整改工作的緊迫性，從完善學校管理，提高全校教職工素質，提高學校教育教學質量的需要，認識整改工作的必要性，實現(xiàn)學校行評工作目標。

二、整改的目標和任務。

針對我校在行風評議中發(fā)現(xiàn)的突出問題，學校決定有針對性地抓好以下幾方面的整改工作。

1、重視教育教學工作，努力提高教育教學質量。

2、積極組織開展教師培訓和教改教研活動，不斷提高教師教學水平。

3、積極加強與家長的聯(lián)系，及時反饋學生在學校的成長情況。

4、經常性地開展學生安全和法制教育，注重提高安全防范意識。抓好學校周邊環(huán)境整治，學生沒有出現(xiàn)上網、打游戲等問題。重視未成年人思想道德教育，經常開展各項有益學生身心健康的文體活動，促進學生健康成長。

5、重視師德師風建設，學校教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神面貌。

6、實行校務公開和收費公示制度，并嚴格按標準收費，嚴禁亂收費。

7、不向學生強制推銷保險、教輔資料、報刊、雜志等。不違規(guī)對學生組織各類補課班、培優(yōu)班等。

8、注重學校衛(wèi)生和綠化，營造良好的教學環(huán)境。注重學校管理，形成安定有序的辦學環(huán)境。

三、整改的步驟。

按照區(qū)教育局行風評議的總體布署結合學校工作的實際，學校行評領導小組決定，整改共分成四個階段有序推進。

(一)宣傳發(fā)動。

1、成立校行風評議工作領導小組，明確工作任務，落實責任制。

2、召開黨支委員會議，討論制定實施方案。

3、召開全校教職工動員大會，傳達上級有關文件精神，部署行風評議工作，統(tǒng)一思想，提高認識。

4、聘請行風建設監(jiān)督員。

5、掛橫幅、利用櫥窗、校園廣播站、校報、網絡宣傳教育系統(tǒng)民主評議行風的意義和措施，爭取師生、家長和社會各界廣泛的支持和關心，營造良好的工作氛圍。

(二)征集意見。

1、通過召開座談會，上門征求意見，發(fā)放問卷調查表等形式，聽取行風監(jiān)督員以及學生家長、社會各界人士對我校行風建設的意見與建議，設立行風評議意見箱。

2、匯總分析各種途徑收集的意見及建議，形成我校行風建設。

自查報告。

3、招生期間，學校以“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”為主題，宣傳學校招生、入學收費政策及學校名師，向社會作出行風建設公開承諾，滿足人民群眾對教育的需求。

4、開展以“辦人民滿意學校，做人民滿意教師”為目標的行風建設自糾整改活動。

(三)集中整改。

針對群眾和行評代表提出的意見和建議，制定整改措施，對能及時解決或通過努力能解決的問題，要限時解決;對一時無條件解決的，要列出整改計劃;對涉及政策性方面的問題，要作出說明。研究全面加強教育行風建設的措施，建立健全。

規(guī)章制度。

讓廣大群眾真切感受到學校行風整改工作的力度和行評效果。

學校行評辦根據區(qū)教育局行評集中整改的要求，實行整改責任制，共分四個整改小組。

第一組，師德師風整改小組。組長：周遇春。主要任務是：加強師風師德建設，重點整改、變相體罰學生、著裝職業(yè)化、語言規(guī)范健康、玩風過盛等問題，形成教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作局面。

第二組：辦學行為整改小組。組長：黃三元。主要整改任務是：規(guī)范收費，制止亂收費、濫發(fā)教輔資料，建立有效的監(jiān)督機制。實行校務公開和收費公示制度，并嚴格按標準收費，嚴禁亂收費。不向學生強制推銷保險、教輔資料、報刊、雜志等。不違規(guī)對學生組織各類補課班、培優(yōu)班等。

第三組：教師業(yè)務素質和教學質量整改小組。組長：孟慶國。主要整改任務是：深入推進課堂教學改革，加強教師業(yè)務素質的培訓，有征對性地開展幫扶活動，實行談話制度和限期整改制度，爭取做到讓學生、家長滿意。重視教育教學工作，努力提高教育教學質量。積極組織開展教師培訓和教改教研活動，不斷提高教師教學水平。

第四組：校園及周邊環(huán)境整改小組。組長：王守紅。主要整改任務是：完善學校的設備設施，啟動校園綠化工程，并著手校園文化建設等，爭取用較短時間把學校建成文化氣息濃，條件現(xiàn)代的綠色學校。經常性地開展學生安全和法制教育，注重提高安全防范意識。抓好學校周邊環(huán)境整治，學生沒有出現(xiàn)上網、打游戲等問題。重視未成年人思想道德教育，大力開展養(yǎng)成教育，經常開展各項有益學生身心健康的文體活動，促進學生健康成長。

五、整改的主要措施。

1、抓好學習，統(tǒng)一思想，提高認識。

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，學校將召開干部培訓會，全體黨員培訓會和全校教師培訓會。通過干部培訓會，提高干部的思想素質、業(yè)務素質，增進干部參與行評整改工作的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，推進各處室的工作;通過全體黨員的培訓會，讓全校黨員在行評整改工作中率先垂范，做出表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動學校行評整改工作的深入開展;通過全校教師培訓會，營造氛圍，明確責任，增強老師的危機意識，強化教師的師風師德建設，通過交流和相互學習，提高教師的業(yè)務素質，為新學期開學工作有一個良好的開端打下基礎。

2、標本兼治，從源頭上加強行風建設。

學校實行“分級負責，條塊結合，內外結合”的工作機制和責任制，層層落實，分解為四個整改小組，更有針對性，務求實效，找準癥結所在，從源頭上整改。

(1)在依法治教方面：堅持科學辦學，全面育人的宗旨。加強教育法制建設，增強廣大干部教職工的法制意識，加大教育行政執(zhí)法力度，嚴格教育執(zhí)法程序，加強收費管理，實行收費公開制度，制止一切亂收費。規(guī)范政務管理，深入推進依法治校和校務公開制度。

(2)在隊伍建設方面：強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設、考核，加大對干部、教師培訓力度，全面推進人事制度改革，完善。

崗位職責。

加強檢查考核獎優(yōu)罰劣以賽促學進一步健全競爭激勵機制重視青年教師的培養(yǎng)工作建設一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新的干部、教師隊伍。

(3)在素質教育方面：更新教育觀念，轉變教育思想，進一步改進和加強德育工作，大力推進養(yǎng)成教育，加快課堂教學模式改革、招生考試評價制度改革，加快教育信息技術現(xiàn)代化進程，切實減輕學生過重課業(yè)負責，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高教育質量，促進學生全面發(fā)展。

(4)在制度建設方面：針對前階段查找的問題，建章立制，規(guī)范教育行為，努力創(chuàng)造一流行風，促進學校教育發(fā)展。定期召開家長行風監(jiān)督員座談會，一方面學校領導向他們通報學校的發(fā)展情況和行風整改情況，另一方面主動聽取他們的意見和建議。

行評，整改是關鍵，學校將按照區(qū)教育局和學區(qū)的統(tǒng)一部署，結合學校的實際情況，按照此整改方案，有計劃地開展整改工作，堅持“標本兼治、綜合治理”，做到以改促建設，以改促改革，以改促發(fā)展，并力爭在整改行動中，做到思想認識領先，整改行動領先，行風建設領先，整改成績領先，切實使學校各項工作再上新臺階。

根據上級行風評議工作會議的安排布置，為了認真解決人民群眾關注的治理教育亂收費等問題，切實解決群眾關注的熱點問題，強化師德師風，改變工作作風，進一步優(yōu)化教育行業(yè)風氣，不斷提高班子勤政廉潔、務實踏實的工作作風，提高學校依法行政，積極進取的工作精神，使我鄉(xiāng)師德師風建設再上新臺階，實現(xiàn)我鄉(xiāng)教育行風的根本好轉，特制定本實施方案。

一、指導思想。

二、行風評議工作領導小組：

組長：周榮幸。

成員：中心校管理層人員以及村校校長。

三、行風評議內容。

(一)評議內容。

治理教育亂收費、亂補課、亂辦班和教師職業(yè)道德建設。

(二)評議重點。

治理教育亂收費和加強教師職業(yè)道德建設。

四、工作目標。

1、健全組織，加強領導，將行風評議工作納入學校工作的議事日程。

2、齊抓共管，完善制度，分工負責，落實責任，強化行風評議工作的實效性。

3、強化領導班子廉政勤政和干部職工遵紀守法、依法執(zhí)教、職業(yè)道德、工作作風、工作效率等建設。

4、加強師德師德師風建設，規(guī)范政務管理，公開辦事制度和社會承諾服務制度，主動聯(lián)系有關部門，徹底整治校園周邊環(huán)境。

5、認真解決上年行評工作中出現(xiàn)反彈的問題。

6、切實解決人民群眾反映的熱點、難點問題，堅決治理教育亂收費，嚴格收費標準，提高為人民服務的水平。

五、評議步驟、時間安排和評議方法。

(一)評議的步驟。

整個行風評議工作分五個階段進行：一是發(fā)放社會調查表，隨機抽樣調查群眾的滿意度;二是向教師、學生家長代表發(fā)放問卷調查表，征求評價意見;三是組織召開有關代表參加的行評大會進行測評;四是由有關部門的代表進行測評;五是縣專項治理重點目標任務完成情況進行考評。上述五個方面的評議意見各占綜合評議結果的20%。

1、動員布置階段(7月)。

召開領導班子和教職工行風評議動員大會，學習有關文件，提高認識，統(tǒng)一思想，根據行風評議的要求，結合學校工作實際制定具體實施方案。成立行風評議領導小組，召開行風評議動員會進行動員和部署，設立行風舉報信箱，公布舉報電話，征求社會各界對本單位作風建設的意見和建議。通過宣傳發(fā)動，在單位造成濃厚的行風評議和行風建設的氛圍。布置今年行評工作安排;制定學校行評工作實施方案。在8月中旬將計劃上交中心校。

2、查找問題階段(7月中旬至8月上旬)。

(1)召開座談會，問卷調查及走訪家長、村社干部、街道負責人、辦事處、各單位領導等方式，廣泛征求(主要征求教師、學生家長代表)對學校行業(yè)風氣的意見和建議，以及學生、家長、社會對學校領導、教職工的意見和建議。

(2)查找學校行風建設中存在的突出問題，認真查找上年行評時已解決的問題有無反彈和回潮現(xiàn)象。

(3)采取多種形式進行自查自糾。

〔4〕各村校自查報告于8月底交中心校。

3、集中整改階段(8月中旬至9月中旬)。

(1)將行評代表、人大代表、政協(xié)委員等指出的與人民群眾反映的教育熱點、難點問題和意見進行歸納整理，找出學校行風建設中的主要問題并提出整改意見。

(2)學校領導班子、全體教職工根據學生家長代表的意見，找準工作中問題，并提出整改意見。

(3)召開教職工自評大會，由所在單位第一責任人報告自查情況和整改意見。

(4)對自評自查的問題和社會各界提出的問題，進行認真梳理，開展專項治理和調查處理，并根據學校實際提出整改方案，分步驟加以逐個落實。各校于9月15日前將整改方案交中心校。

4、綜合評議階段(9月下旬至10月中旬)。

以學生、家長、以及社會是否滿意為根據標準，以教師及家長代表為評議主體，在整改的基礎上，完成整改情況報告，并公開整改情況。

(一)評議的方法。

對各校的評議，由中心校統(tǒng)一組織實施。

1、采取發(fā)放社會調查表，隨機抽樣調查群眾的滿意度(20%)。

2、向教師和家長代表發(fā)放問卷調查表，征求評價意見(20%)。

3、召開有社會群眾和學生家長參加的評議大會進行測評(20%)。

4、學校對各校結合平時工作掌握開展情況及整改情況進行評價(20%)。

5、由縣教育局組織對糾風專項治理重點目標任務完成情況進行考評(20%)。

六、工作要求。

(一)提高認識，加強領導。開展行風評議工作有助于推動學校依法治校，促進行業(yè)作風轉變，為教育發(fā)展營造良好的環(huán)境，是維護和保障群眾根本利益的重要措施，是推進學校黨風廉政建設和行風建設的重要手段，是促進教育事業(yè)發(fā)展的重要保證，各學校要切實增強搞好行風評議工作的責任感和使命感。為了加強行風評議工作的領導，鄉(xiāng)學校行風評議工作領導小組負責領導各小學的評議工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格實行行評工作責任制，學校成立相應的領導小組，要求“一把手”親自抓、分管領導直接抓、工作人員具體抓。

(二)廣泛宣傳，營造氛圍。鄉(xiāng)學校將及時宣傳各學校行風建設情況、做法和效果，各學校也要充分運用各種宣傳手段廣泛宣傳。要認真組織學習中、市、縣關于開展糾行業(yè)不正之風工作的有關文件精神，引導大家認識行風評議的重要性和必要性，自覺投身到行評工作中去。

(三)突出重點，注重實效。在行風評議中要始終把廉政高效、勤政為民、解決群眾普遍關注的熱點、難點問題和治理教育亂收費作為行風評議的重點，把收到實效作為工作的出發(fā)點和著眼點，找準學校的主要問題，狠下功夫，認真加以整改。在行風評議和行風建設上，要突出依法治校、校務公開和服務承諾、工作作風和教學質量、廉政守紀等方面的內容，切實抓好自查自糾和整改工作。對于在行風評議中查找出反映突出的問題要迅速整改，并確保整改效果，要正確處理行風評議與教育質量的關系，堅持“兩手抓”，用行風建設促進教育改革的發(fā)展。

七、獎懲辦法。

1、將評議結果作為學校年度黨風廉政建設責任制、學校常規(guī)管理、辦學水平評估、學校領導政績考核的重要依據。

2、對行評工作影響學校行評工作的教職工取消當年該校年度工作考核評獎資格，同時追究領導責任。

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